解雇(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル Part5
1 :
側近中の側近 ◆0351148456 :
2 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/02(水) 22:55:21 ID:W0BO56MG0
側近死ね
側近に死んで欲しいわな普通
隔離で
自作秋葉原の雑談でもしたらいいな
鳩山は宇宙人の生体実験されたで
鳩山はカイジより高確率かどうか
4 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 11:22:45 ID:YSeXAdD60
a
10日前に解雇を言い渡されたんですが、解雇予告手当は請求出来ますか?
2ヶ月更新の派遣だったんですが・・・
7 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/21(月) 23:39:55 ID:DVzxs4Ba0
b
8 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/30(水) 23:02:06 ID:olwvuPSR0
c
蚕
10 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 01:41:26 ID:13r5u5Ss0
<殺人>旅行代理会社の経営者刺殺される 東京都新宿区で
5日午前10時ごろ、東京都新宿区歌舞伎町、ツアーサポート経営、韓国籍の安浩振さん(47)が自宅台所の便座に座った状態で背中から血を流して死亡しているのを従業員が見つけた。
新宿署によると、同社の従業員が安さん宅に電話をかけたが出ないため、様子を見に行き、死亡している安さんを発見した。従業員から連絡を受けた安さんの知人が110番通報した。
安さんは背中を複数カ所、刃物のようなもので刺されており、同署は殺人事件として捜査している。安さんは1人暮らしとみられる。
【株式会社ツアーサポート】
http://toursupport.jp/info/company_intro.jsp
11 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 01:48:21 ID:G2lQixGw0
便座ってことは下半身裸か。
トイレで死にたくはないな
12 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 01:51:03 ID:G2lQixGw0
自宅台所の便座?
便座?台所に便座?
朝鮮人なら頷ける>台所に便座
14 :
側近中の側近 ◆0351148456 :2009/10/02(金) 21:16:55 ID:RaQHQT/E0
(っ´▽`)っ
15 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 01:18:28 ID:L7nHK/FJO
9月末に解雇を言い渡され、10月いっぱいの仕事、ただ就活メインにしていい、休んだからってお給料払わなきゃいけないし、ただ事務の最低限なことはしてきてといわれて、今月まだ二日ですが仕事してきました。
解雇といえどもやはりきちんと一ヶ月働いてお給料もらうということになるんでしょうか?
今精神的に一ヶ月は苦痛です。ただ解雇手当はほしいとわがままですが、こういう風にすることはできますか?
16 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 14:42:47 ID:rI1lzT4f0
>>15 難しいと思います。
従業員の解雇に際しては
・解雇予定日の30日前までに予告
するか、
・解雇予告日から解雇予定日の日数が30日に満たない分の平均賃金支払い
が求められます。
(「休んだからってお給料〜」というのは後者の解釈ですね)
今回の件は30日前の時点で解雇が予告されているので、10月一杯は通常に勤務し、
10月末に退職(予告手当等なし)が基本です。
あくまでも法的な見地からすれば、その期間中に就活をしてもかまわない、というのは
企業側の良心的な配慮と言えます。
有給休暇の残日数消化や退職金の件などを含めて、退職までのスケジュールや
遂行すべき業務内容を双方で確認しておくといいように思われます。
ただ、不当解雇として争うつもりなら話はまったく違います。
すぐに退職の意思がない事を伝え、しかるべき機関に相談するべきです。
18 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 11:54:31 ID:kMK75N6LO
>>17 そうなんですね、八日からバイト決まったんですが前職は解雇で経営者も一ヶ月分給与払うといってるからもらってもいいんですよね?
後失業保険など半年以上かけてるので解雇なら受けれるんですがバイト決まっていたら難しいですか?次のバイトは保険はつきません。
>>18 9月末に解雇予告済み、10月末付け解雇
今月は二日分出勤して引継ぎ作業終了、以後出勤の義務なし
10月分の給与は通常の支払いを約束された
という理解で間違いなければ、
>一ヶ月分給与払うといってるからもらってもいいんですよね?
受け取ってまったく問題ありません。
(前職に籍がある状況でバイト開始する事実が前職企業側の意に沿わず
ややこしい事になる可能性はありますが、了解が取れていればOK)
>失業保険〜
雇用保険の失業給付は、離職後に「離職票」を職安へ持って行って手続きしますから
少なくとも10月末までは手続きできないはず。
また、手続き時点で職についていない事が前提ですから、バイトに就いてしまえば
手続きそのものに意味がありません。
20 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/04(日) 21:55:46 ID:kMK75N6LO
>>19 雇用保険や厚生年金など二日で切ってもらえば失業保険もらえる対象になりますか?
解雇の場合給与は身元整理し書類書いたあとがいいですか?
それとも給与日まで待てばいいですか?
上司には次の仕事決まったら辞める手続き書類など全て書いてもらうといわれたので二日になりそうなきがしますが、給与が問題で。
>>20 >雇用保険や厚生年金など二日で切ってもらえば失業保険もらえる対象になりますか?
これらの社保は月単位ですので無理です。
>解雇の場合給与は身元整理し書類書いたあとがいいですか?
>それとも給与日まで待てばいいですか?
>上司には次の仕事決まったら辞める手続き書類など全て書いてもらうといわれたので
>二日になりそうなきがしますが、給与が問題で。
意味がわかりませんが、名目にこだわらないのであればいつ受け取っても同じではないでしょうか。
23 :
側近中の側近 ◆0351148456 :2009/10/12(月) 21:43:14 ID:vmwNdTeS0
(っ´▽`)っ
24 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 21:45:06 ID:vjGMXfY50
試用期間中の解雇が怖くてたまらない
25 :
側近中の側近 ◆0351148456 :2009/10/17(土) 14:17:15 ID:rQUpImim0
(っ´▽`)っ
派遣を解雇(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
試用期間ってガクブルだよね
28 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/18(日) 20:01:04 ID:JOlEXMPF0
昨日一人で映画観に行ったんだが、
カップルだらけで鬱になりそうだったわ...
●カップル ○俺
○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○○○○
○○○○○○●○○○○○
○○○○○○○○○○○○
30 :
側近中の側近 ◆0351148456 :2009/10/24(土) 00:56:12 ID:1SGAqQwa0
(っ´▽`)っ
31 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/28(水) 16:29:02 ID:2jFeZlz10
32 :
側近中の側近 ◆0351148456 :
(っ´▽`)っ