転職ｴ-ｼﾞｪﾝﾄは求職者の味方か敵か?

ここ最近転職支援会社が急激に増えてきた。
求職者の転機支援をするために転職ｴ-ｼﾞｪﾝﾄがいる。はたして彼らは求職者の味方と本当に信じていいだろうか?

どっちでもないでしょ。集まってくる情報を、こっちが利用してなんぼ。

派遣畑しか経験ない会社が潰れて、転職支援ベンチャーに鞍替えしたケースは、
人を現場に当てはめる事に慣れてるから、コンサルとしての対応が悪い傾向にある。
気分よく利用したいなら、会社を選べばいいんじゃない？

転職ｴ-ｼﾞｪﾝﾄは人売り、商品は自分

敵にも味方にもなる

畑違いの転職に関してはまったく力が無いね。
求職者の能力にハッタリかまして売り飛ばす人売りITと変わらん。

マスの大衆→この人売りが
一部のエリート→使えるんじゃね

ぐらいじゃね。俺はもちろん前者(ﾟДﾟ)

・スキルの高い求職者の支援はするがスキルの低い求職者の支援はしない。
　登録さえ断られる場合がある。

・求職者は無料で利用できて企業は金を払っている。そのため企業側最優先
　で考えている。

・履歴書・職務経歴書や面接の指導はしてくれるが肝心の求人応募に関して
　は自分自身で見極める必要がある。洗脳されやすいタイプの求職者だとエー
　ジェントにコントロールされておかど違いな会社にそのまま入社させられて
　しまう危険性がある。（全てのエージェントがそうだとは断定できないが）

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http://www28.atwiki.jp/2ch-tenshoku/

age

世の中人を利用するか利用されるかｗ

10

これら商売が繁盛している理由?

age

ﾏｲｺﾐの担当が非常にムカつくんだが、どうしよ？

kwsk

>>14
多分利用されてる、志望動機の書き直しとかウザ過ぎる、ＪＡＣの人は書類通過させてくれる