応募・面接してみて腹が立った企業 -7-

零細 IT 企業。
面接担当は社長。時間に 40 分遅刻してきた。
面接では親の職業とか、仕事と関係ない話が多い。
よその会社が潰れておこぼれの案件がありがたいとか、DQN 発言多数。

選考結果は一週間中に、との事だったが更に遅れるというメールあり。
結局、そのメールにあった回答期限を過ぎてから不採用通知がきた。

遅刻、不謹慎な発言、期日違反と、よくこれだけ隙を晒せるものだ。
腹も立つが、その駄目さ加減に同情も感じる。

CADオペなのに料理と掃除もやれって言われたぞ
求人に書いてたら応募なんざしなかった
雑務かCADオペかどっちかにしろ！
給料も安いのに何考えてんだよ
とっとと潰れろ

今年の春に応募し、何のリアクションも無かった企業から
「他の職種で募集してるから応募してみて」
というメールが届いた。
「前に応募したときはほったらかにしたくせにどういうつもりだ」
と返信しておいた。
さて、どんな返事がくるかな。

>>954
その返事の内容が気になる。

>>943
何があったんだ？（誰も聞いてあげないから、私が聞こう）

>>956
低スペックが身の程しらずの応募で不採用を食らっただけだろ。

>>952
ただ単に売り込み先がなかっただけだと思うよ。

＞選考結果は一週間中に、との事だったが更に遅れるというメールあり。

取引先が書類審査してる期間。

今から面接の俺がみるスレじゃなかったな…

いちおー耳でるくらい髪切ったがパチ屋うかるかなー

>>950
そうです。
そう言っていただいてほっとしました。
ありがとうございました。

>>644です。ずいぶん遅いレスで申し訳ないです。
とりあえず、会社名は伏せときます。あの人だけの問題かもしれないので。
しかしわからないのは、なぜあの40〜50代の男性社員があとから出てきたか、ということです。
人がいないのならともかく、面接しようとして、書類を片手に持った若手社員がいるのだから、
その人に任せておけばいいものを。
３年位前の古い話ですが、いまだに覚えています。
あまりにあまりなことだったので。

実際、面接に呼ばれて話をしていると、『こいつ本当に書類の内容
チェックしたのか？』と思わせるような奴も結構いるよ

以前応募したところで、あまりにも基本的なことばかりを聞いてきて、
その上、募集職種と基本的な部分で合致しないようなことを
言ってきた面接官に対して頭に来たのでこういってやった

『本日の面接での話は履歴書や職歴書を見れば直ぐに分かるような内容ばかりです。基本的な部分で合致しているか否かについても私の書類を見ていただけば、
簡単に判断がつくはずです
書類選考後の面接と聞いて自分の時間を調整して喜んで本日面接に伺ったんですが、
本日の面接の意味って何だったのでしょうか？』

相手の面接官は閉口していた

その後、部屋を出る際に、手渡した書類の返却をその場で求め、
応募を辞退する旨をその場で伝えた
後で考えると少々やりすぎの感もあったと反省したが、
それくらいその面接官のいい加減さや不誠実な態度に腹が立った

１０月の話。
株式会社ア●レ内のシャン・ド・エルブと言うコスメ・雑貨店に求人サイトから応募。
雑貨販売の経験はあるが、コスメ販売経験は未経験だったため
アルバイトから始めて契約社員or正社員を目指そうと考えて応募した。
が、女性面接官２人（２０代後半）が来社してすぐに渡した履歴書をなくしたり
ときおりタメ口が混ざったフランクな敬語を話したり、
家庭の事情で今年中に１人暮らしをしなければいけない話になった時に
アルバイトでの雇用期間はアルバイトの掛け持ちをしないと
生活ができないので迷惑をかけないように全力で配慮をするので
安心していただきたい旨を話したところ
『迷惑かけられるのは困るのでしないでほしい。』とピシャリ。
私に会社にとっての魅力がなかったのかもしれないが…ちとひどいと思った。

あ…店名伏せれてなくてｽﾏﾝ…。
そして連続ｺﾞﾒｿ。

株式会社●オロ・ボトーニ
面接受けた翌日に合否結果が電話で来た。
『希望の勤務地での正社員の応募はしていないが
特別に希望の勤務地での正社員採用をさせていただきたい。
ただ、採用情報の最低２０万ではなく、１８万スタートでも問題ないですか？』
ちなみに私は勤務地希望は聞かれたから『できれば』程度で答えただけで
熱望ではない。同職での勤務経験と副店長経験もあるし、
前職場は面接受けた会社よりもデカかった＆自己ＰＲもデキた方だと思う。
自己ＰＲが弱かったとしても２万減って…マヂ萎えた。
採用結果を聞いた後に他店舗の求人募集を見たら１８万だったり
年俸制と書いてあるのに月給額が書いてあったり、ずさんだった。

蹴ることにした。
マヂで無い…こういうことフツウなのか？？？

どっちもしょーもないことで怒んなよってくらい普通
その程度の低い沸点じゃ今の転職不況乗り切れねーぞ

>>962 >>963
普通は人を一人雇うということは会社にとって大きな事だと思う。
でも社員の流動が激しい会社は人を雇うことに麻痺してるよね。

履歴書の内容をチェックしない＝どうせ報告書もチェックせず文句だけ言うバカ
履歴書をなくす＝取引先の名刺も2秒でなくすバカ

手間暇かけた履歴書を雑に扱う会社は倒産してまえ。

>>965
ありがとう。
スゴイキレるほどに怒ったんじゃない。
イラッとしたぐらい。書いたらスッキリした。

>>966
”社員の流動が激しい会社は人を雇うことに麻痺してる”
↑すごい納得した。確かに…
これから似たようなことがあってもイラッとしにくくなれそーだ。
ありがとう。

>>965
会社側の行動がレベルが低すぎるって次元じゃないしょーもないことだから晒してバカにしてるんだと思うよｗ

>>967
ｵﾒｪのｸｿ会社でこの俺様が働いてやる。という位にいくといいかもよ。

入社して仕事が無く１年くらい放置＞首てのが昔あった
人事採用と現場が乖離してるとよくあるんじゃないかと思う（中小）
マニュアルとか教育とかなければどんなキャリア経験あっても厳しいね
人事採用は実績欲しいから面接ではいい事言うが（＝募集ではいい書いてある）・・

>>970
中小放置プレーって普通じゃない？会社や社風
にもよるけど、ましてやこのご時世なら、殺伐上等なんで
他人の事なんてどーーーーーーーでもいいんじゃない？

俺の場合技術系だけど、放置が多かったよ、
逆にわからない事あれば、メモして隙をついて質問してた。
そりゃイヤミな事、ムカツク事言われる事もあるけど
結局仕事できるようになればいいだけだよ。

別に世界で5人しかできませんｗ、みたいなレベルの
仕事じゃなければ、同じ人間がやってるんだから。
リアルでもクレクレ君はツライと思うよ、どこいっても。

俺も面接でキレても良いんだけどな。

いかんせん個人情報が向こうに知られてるからなあ。
今考えたら怒鳴り散らしてれば良かった会社もいくつかあるわｗｗ

970だけど俺の言ってる事はまた話が違うんだ
欠員とかで引継ぎ無しとかだと手探りでやっていくしかないんだけども
増員とか営業の場合（ルート）だと仕事割り振って貰わないとどうにもできない
自分で仕事見つけてやっていくとかは業種によるがリーマンでは無理がある
今の求人でも（経験問わず）どんな採用計画で募集に至ったか確認しないと
折角入ったはいいが窒息死するような求人も多々あると言う事が言いたかったんだ

東海電子
社員が仕事をする前で面接して
3週間放置→お祈り。でもお祈り来てよかった。
ボーナス無し、手取りも年収350万会社の売上が
上がって余裕が出たら臨時ボーナス支給するかも知れない
とのこと。ボロボロの汚い空きだらけの雑居ビルに事業所
構えてる始末。ブラックオーラ全開。社員の前で面接って
初めてだったのでビックリした。

>余裕が出たら臨時ボーナス支給するかも知れない

そのセリフは１０年前にも聞いたなぁ。

年収低すぎだし手取り20万いかでボーナス無しで会社に貢献する奴の顔が見てみたいな(笑)まあ馬鹿は行くんだろうけど

もっとおおらかになろうぜ。

とか思ってたが、これだけ求人が少ないと心に余裕がなくなってくるな・・・

>>977
大らかになりたいけど、
ならせてくれない世知辛い世の中。
心の余裕はどこかに忘れた。
疲れた。

採用されたとしても地獄が来るかも知れんがな

俺が採用された所は従業員の信用はまったく無いぞw
タイムカード式ってだけでも嫌なのにちゃんと通したか確認されやがる･･･
なんか変な宗教に入らされた気分だ･･･

>>957
誰よりも低スペックなクズのお前が何言ってんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おいおい、あんましクズを煽ってやるなよ。
コイツもこのスレに何年も常駐してるんだし。

>>956
で、お前はどっちの企業を落ちたんだ？
興味が無いんだったらスルーしとけば良いだけだしな。
先端技術なんて企業は知らんけど、NTTデータ系が糞だってのはIT業界じゃ常識だけどな。
あちこちの転職サイトでずっと募集してる。
NTTデータはあちこちの金融機関に社員を派遣しだしてるからなｗ
もうただのITドカタと変わらんｗ
給料はそこそこ良いみたいだけど。

>>974

お前の内容を見る限り今話題のブラック会社と言う奴だ(笑)まさに倒壊電子だな(笑)(笑)(笑)

地元の食品関係の企業で圧迫というかかなりイライラする態度で面接されたわ

終わった後で「素晴らしい面接をありがとうございました。今回の面接は後学のために知人友人に事細かに説明させていただきます。」って言ったらすっきりした。

連中落としたやつらが今度は客になるとか考えてないのかね

>>972
おれなら、キレて、その場で履歴書等々を奪取して席を立つ。

キレはしてないが、何か違う空気を感じたので
その場で、今回は辞退しますと言って履歴書を取り戻したら
向こうが呆気にとられてたが、そんなの知ったこっちゃじゃない。

さっきいかにも零細の運送のﾊﾞｲﾄの面接に行って来たが、
「4tﾄﾗｯｸ持ち込み出来ますか？」って・・・
どこのどいつが趣味でﾄﾗｯｸ乗るってんだよ

ｵﾏｲﾗの中にﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでﾄﾗｯｸ乗り回してる方いますか？

たまにみるな。デコトラでスーパーの駐車場を2台分とって止めるヤンキー夫婦

いい人材がいない、なんて嘆いているが、そりゃいない。次の世代を
育てる事のできる人材が育ってないし、だから次の世代も育たない。
種をまかなきゃ、芽は出ないし、花も咲かない、そして実らない。
さらに、いまの企業はサービス業なのに、人への投資を惜しんでいる。
自分の場合、祖父祖母から最低限の倫理・道徳は教わっていたし、
学校で習うような教育は、ほとんどが教わっていたんですね。ま、
勉強するという感覚で、やってないから、興味がある話から展開し
て、結果的に歴史の話になっていたり、会計の考え方や社会学的な
ことになっていたりしたわけですが。また、学歴偏重の影響を受け、
偏差値至上教育が、大きく興味を削いだ。はっきりいって、つまん
なかったんだな。興味のないことを記憶して、テストで正しい答え
を書くことに意味を見いだせなかった。大学の時は、生涯年収にお
いて、１年留年した場合のメリットをこんこんと話される先生がい
たのだが、、年功序列、終身雇用という前提条件があってのことで、
ある意味ただしいが、ある意味外れている。興味のあることはでき
るが、興味のないことはどうやったってできない。最高学府も私に
とっては、レベルが低かったのだ。なーんで、高校までの数学、英
語をそれ以下のレベルでやるのか、と。もう、アフォかと。くっだ
らねー、と思いながら、４年間を無駄に過ごしてしまいました。

次スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259125602/

高卒以上　≪若手未経験、第二新卒の方、歓迎します！≫
↓
応募
↓応募に対する返信
こちらは即戦力を求めています。


若手未経験、第二新卒の即戦力ってなんだよ

生まれながらにして高い能力を身に付けた人材だろｗ

>>990
しかも、返信メールに経験を聞いてきたぞ（その仕事の）

むかつくから「未経験歓迎と書いてあるがこの質問はどういうことか」って
返してやった

経験者が応募してきたんだろうな。

俺なんて経験あるのに「未経験歓迎！」の所を書類で落とされたよｗ
しかも「スキルが足らない」だってさｗ
てめーらよりスキル上だっての！
不景気で人集まるからって調子乗りすぎ。

追加
「スキルが足りない」とか言われたが
まだ履歴書しか送ってない状態でスキル云々言われてもな・・・。
まぁそんな程度の会社だったってことで気にしないようにしたが

次スレたってるんでうめときますね

>989
オヤジの未経験はいらねえって事だよ

>>995
残念だが俺は第二新卒だ

次スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259125602/

東京空港サービス。オファーきたから、応募したら。お祈り。クルツジャパン！一次通過したから、履歴送ったら翌日お祈り。北九州に帰っていいことなし

>>987
僕は低能低学歴
まで読んだ

１０００ゲッッツ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。