ブラック企業で働いていて疲れてしまった人３涙目

そいういうところの人間って、
組織に問題があって、仕事が回らないのに
お前ができないからだ！とか個人の問題にすり替えるヤツ多いよな。

まさにそうだ
お前が仕事遅いからだとさんざん責められる
終わってる

ブラックで仕事をしている時点で有能じゃないのはわかってるくせに、
そんなこと言われても困るよね。

そうそう。その上司も高卒だし俺も他の企業全部落ちてそこしか受からなかった
どうかしてる

まったく世の中嫌になるぜ…

>>941です
明日、（日付変わって今日ですが）診断書もらってその足で会社に行って社長と話し合うことになりました
さっき夕方電話でアポ取ったら、先週と違って普通の態度でした（気まぐれな人なので・・・）
一時休業か退職かまだ決めてませんが（というか気持ちの整理がまだつかず）、とりあえず傷病手当について相談してみるつもりです
でも手当ての存在知らないみたいで、どう説明したらいいのやら・・・
そんなん知るか！いいから働けって言われるかもしれないし
親は親で、「もし辞めるなら仕方ないが、そうなったらさっさと次探せよ！」ってプレッシャーかけてくるし

なんでこうも駄目なんだか俺・・・

ブラック企業ですが、大○建託みたいに殺されるよりましと思った

http://www.mynewsjapan.com/reports/1200

>>958
俺の前いた会社、自殺ではないが毎年平均死亡で二人位退職していたな

経営者なら、傷病手当ぐらい知ってなければならない(must)。
社労士も居ないの? 社保・年金入ってるはずだから、保険から降りる。

退職はすんな。どうしてもせざるを得ない状況に追い込まれても、
「会社都合退職(解雇)」だけは譲るな。失業保険の扱いが違う。

ちなみに、どこの病院に通ってるんだ? 病院にソーシャルワーカー
さんが居れば、相談してみろ。保険の手続きなんかも詳しかったりする。

たびたびすいません>>941です

昨日社長とバトルしてきました
直前に安定剤飲んでなんとか途中発狂だけは避けられました
とりあえず4月末まで休職、傷病手当ての手続きをお願いし、手続きしてもらう事になりました
相変わらずの根性論ぶつけられて何度も泣きそうでしたが…
復帰するか、退職するか、今後の予定は正直全くわかりません
会社側からは、すぐにはクビにはしないが、そう何ヶ月も待てないとの事
とにかく今は頭の中グチャグチャで、ゆっくり休みたい
レスくれた人たち、本当にありがとう、正直両親より励まされたｗ


なんかこの間から日記帳みたいになってしまってすいませんでした

むしろ発狂して修羅場にしたほうがブラック企業自体消滅して世のためになったかもしれない。

【皇室】愛子さま、新学年からのクラス替えで乱暴男児とは別クラスに 学習院が格別の配慮
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1268840145/

★★京セラのブラック度とカルト度をもっと知りたい人へ★★

★京セラ悪の経営術
http://www.amazon.co.jp/京セラ悪の経営術―急成長企業に知られざる秘密-滝本-忠夫/dp/4872571827

★カルト資本主義
http://www.amazon.co.jp/カルト資本主義-文春文庫-斎藤-貴男/dp/4167443023

★My News Japan (サイト内で京セラを検索)
http://www.mynewsjapan.com

◆京セラフィロソフィーと“稲盛教”の洗脳力とカルト宗教集団としての結束力
◇稲盛さんはやっぱり神様
◇中途はどんどん辞めていく
◇２流３流大学出身のデキない人を洗脳
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇稲盛本は給与天引き
◇社員研修はカルトそのもの
◇新人教育合宿でスプーン曲げと念視
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇過労死・病死・自殺者は京セラ従業員の墓へ
◇ソーラーカー開発で政府補助金の不正受給
◇243億 申告漏れ

★2002年3月13日「月100時間を超す残業」で京セラ過労死訴訟が和解（朝日新聞3月14日付）
http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0203=saishin-joho0203.htm

★ 田原総一郎「業態革命」から引用
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神に彩られた企業は他にないだろう。奇跡を生
んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」

心と履歴書に一生消えない傷が残ってしまった

実は人間がﾌﾞﾗｯｸそのもの
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1269407828/

http://jobtalk.jp/company/10948_gossip.html

>>941
超ブラック認定です。ナマポの方が百倍ましです。
十万もって沖縄でもいってゆくるするのが吉です。
そのまま永住するのもおすすめです。

労災出して労管に監査に入られたらかえって状況悪化したっぽいところを知っている。
「過労死ラインとされる１５５時間を超えて働いていると怒られる。１５６時間目からしか残業が付かない。」
だったのが、
「１５５時間を超えそうになるとタイムカードなどの記録を残さずにサービス勤務させられる。
１５６時間目からは労働であると認めてもらえず、翌月振り替えも手当てとしての振り替え支給もない。」
となったようだ。

子供手当で日本人の税金を外国にバラまきまーすｗ
ついでに子供手当のおかげで財源不足なんで増税しまーすｗ

フィリピーナ介護士に虐待されて死んでください

俺の会社残業代でない。だからタイムカード必要ない。
朝８時半出勤。就業平均２１時。交通費全額支給でない。零細１００人未満。
社員が若い（中途、派遣多い）。研修がない。同じ部屋で仕事してても特定
の人以外誰もしゃべらない。あとは空気みたい。やたらシュレッダー多い。
どうだろう。

生保営業ってブラック？

トライアルどうぉ?

カルト？共依存社長？企業ストーカー？
代表取締役社長　山口清蔵
経営理念
１．誠実を旨とし、信用を重んじ堅実にして均衡のとれた経営を行う。
２．働くことの真の意義を体得し職場を自己完成の道場として精励し自己の人格と能力を高める。
３．進取の精神を持って技術の革新を図り品格ある商品を開発・生産して社会の負託に応える。

東洋シートはこんな人を求めています
● チャレンジ精神旺盛で、何事にも積極的な人
● 常に世界に目を向けた、グローバルな考え方の人
● いかにしたら出来るかを考える人
● 働くことの真の意味を考えられる人
● 元気・やる気・根気の３つの"気"を持っている人
● 自分自身を変えることに恐れない人

国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
不可解な事件事故そして集団リンチ
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html

【雇用】 じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270886905/

能力無くて体力あれば出来るのが小売りや飲食
そいつらが過労で倒れたり腰やったりで体力なくなればホームレス

ある会社へ移籍になりそうなんですが、
交通費が往復300円なんです ブラックと判断したほうがいい？
ちなみにバス通勤したとしても往復840円かかる場所
バイクなんか持たないし、車で通えばそれこそ街中だから駐車場ねえし

能力なくて体力あれば小売りや飲食って言うけど
それはあくまでもバイトレベルの仕事で考えた場合

本当はかなりマネジメント能力で必要で
それで売上や利益が左右されるんだけど
労働条件が過酷すぎて能力ある人が定着してない

今の業界の状況から無能は小売りでも要らんって
無能ならバイトの方が安いし

餃子の王将

>>980
日テレ見てた人乙

フランス菓子店。従業員二人。
朝４時から夜12時まで仕事。
食事中でも客がきたら接客に呼び出され、実質休憩時間10分くらい。
休みは週一、しかし呼び出される事多数。12月〜3月は休み月１、それも呼び出される
給料はいくら働こうが1６万固定、社会保険など一切無し。
納品ミスなどがあると、オーナーの遅刻・失敗が原因でも自腹で出向。しかもタクシー。
一日中罵声の嵐。客の前でも屑・給料泥棒などと大声で叱責。
先輩社員もオーナーの腰ぎんちゃくで、オーナーが居ないと弱弱しい癖に、
オーナーが俺を叱責してると、自分のミスまで俺に押し付けてきた。

ある日自宅に帰る途中で倒れて病院に運ばれ、翌日電話で話すと、
「死ね屑が！お前来月休みなしで給料も引くからな！」

これを期に行かなくなった。もう死にたい。

>>980-981
俺も見てたがアレは完全な軍隊か宗教だろwww

>>982
手が切れてよかったじゃないか。次いこう。
>>983
怖かったね。

次スレ

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人4涙目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270949393/

>>980-981
ブラックだブラックだと思うとったが、まさかあれほどとは……。
なんであんな会社にわざわざ自ら入るのか、不思議でたまらない。
今は『鍛えてくれそう』とか何とか言って納得しているようだが、いつまでも耐え切れるもんなのだろうか。
それともそんなに待遇いいの？>　王将

次スレ

IT(=派遣)よりはマシ＜餃子の王将

【雇用】 じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち ★４　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271021421/

某リサイクル店
ハロワ求人では10時〜18時迄と書いてあるが
現状8時〜21時でﾀｲﾑｶｰﾄﾞ無しのｻﾋﾞ残
その朝夜ｻﾋﾞ残は、チラシ配りやポスティング等。
店内で接客してればと思ったら大間違いだった。
給料激安で組織はﾜﾝﾏﾝ

リサイクル店
社員もリサイクル

上野の時計会社、五十君商店

ブラックブラック〜♪♪

株式会社　五十君商店（いぎみしょうてん）
代表取締役　五十君　淳一
取締役部長　江目　俊秀
従業員数 35名
本社 東京都台東区上野5-24-1

息子：「父さん。ひとつ聞いてもいい？」
父親：「なんだい」
息子：「国の仕組みってどうなってるの？」
父親：「いい質問だ。よし。うちの家族を例にとってみよう。
　　　　父さんはお金を稼ぐから”経営者”だ。
　　　　母さんは家計を管理してるから”政府”だ。
　　　　そして、父さんと母さんに面倒を見てもらっているお前は”国民”だね。
　　　　ウチに住み込みで働いている家政婦さんは”労働者”だ。
　　　　赤ちゃんは・・・そう、”未来”だね。
　　　　国の仕組みってこんな感じだよ」
息子：「うーん。よく分からないや。今夜、よく考えてみるよ」


その夜、赤ん坊がおもらしをして、ひどく泣いていた。
息子は両親に知らせようと寝室に行ったが、 母親が熟睡していただけだった。
そこで、家政婦の部屋に行った彼は、ドアの隙間から父さんと家政婦がベッドの上で夢中になっているのを見た。
「父さん！」と何度も声をかけたがまったく気づいてもらえない。
しかたなく、息子は自分の部屋に戻って寝てしまった。

次の朝・・・。
息子：「やっと国の仕組みって分かったんだ」
父親： 「ほう。えらいな。どれ、説明してごらん」
息子：「ええとね。”経営者”が”労働者”をいいように使っている間、”政府”は眠りこけているんだ。
　　　　　そして、”国民”の声は無視されて、”未来”はクソまみれなんだよ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270484085/

【労働環境】じつは派遣より悲惨!?　“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち　月間労働時間「400時間超」も [10/04/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270971234/

王将あのアイスの人、おもしろかったな

次スレ

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人4涙目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270949393/

誘導も済んでるし埋めるか

1000はプレゼントしてやる

1000ならみんな転職成功するさ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。