【多重派遣】ISFnet(ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ)ってどうよ？その15

Ｘデーはいつなのか？

前スレ
ISFnet(アイエスエフネット)ってどうよ？その14
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248012789/

告発は　　　　　　　>>3-4
退職予定者は　　　　>>5-6
同じ派遣先に３年いる人は　>>7

●多重派遣
　※　職業安定法第44条「労働者供給事業（労働者供給事業の禁止）」に違反

●特定派遣先への３年以上の派遣
　※　労働者派遣法 第４０条の５に違反

●事前面接・顔合わせ
　※　労働者派遣法 第２６条「派遣労働者を特定することを目的とする行為の制限」に違反

このテンプレに沿って、告発してみましたが、どこからも返答なし
拍子抜けする位だから、してみたい人は気軽にどうぞ

------------ 告発文テンプレ ------------

多重派遣・偽装請負をしている会社です。

【会社名】株式会社アイエスエフネット(ISFnet)

【実例】
　�@実際の派遣先…Ａ社
　　中間会社…Ｂ社
　　仕事内容…コールセンター

　�A実際の派遣先…Ｃ社
　　中間会社…Ｄ社
　　仕事内容…監視

----------------------------------------

------------ 告発先 ------------
〒108-0022
東京都港区海岸３−９−４５
東京労働局　需給調整事業部
FAX 03-3452-8661

厚生省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

警視庁
https://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm

朝日新聞
http://www.asahi.com/reference/form.html

赤旗
[email protected]
--------------------------------

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

つまり、2週間後の日付を記した退職申請とその間の有給申請を送れば、
それ以降一度も出勤せず、有給もキッチリ使って辞めることができます


------------ 退職届テンプレ ------------
　　　　退　職　届
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私事
この度、一身上の都合によりまして、
平成□□年□□月□□日をもちまして退職致したく、
此処にお届け申上げます。
なお、お手数ですが、退職日から７日以内に、
給料、離職票、CCNA資格証明書など全て返却をお願いいたします。

平成□□年□□月□□日　
　　　　　　　　　　　　　　　　　□□部
　　　　　　　　　　（氏名）　　　　　　　印

株式会社　アイエスエフネット御中
代表取締役社長　渡邉幸義　殿
--------------------------------

特定派遣先への３年以上派遣されている人は
その派遣先に直接雇ってもらいましょう
　※　労働者派遣法 第４０条の５

◎フィット（ＦＩＴ）産業の面接で確認すべきこと【2009年版】
-------------------------------------------------------------------
1．残業代の支給額はその時の業績や会社評価によって決定するのは事実ですか？
2．残業代の明確な基準はないのは事実ですか？
3．残業代の明確な基準が無いのは組織としてどうなんですか？
4．毎月、社員旅行代の積み立てを給料から強制的に控除は事実ですか？
5．社員旅行に不参加、退職などしても控除した分は返却しないのは事実ですか？
6．不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうか？
7．毎月、親睦会費用を給料から強制的に控除するのは事実ですか？
8．親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないのは事実ですか？
9．福利厚生の社員旅行、親睦会を強制的に控除するのは事実ですか？
10.社会保険に加入するのは入社後1ヶ月くらいなのは事実ですか？
11.『くらい』の範囲はどのくらいなんです？
12.採用しても2ヶ月くらい仕事がなかったら他の営業所などに転勤は事実ですか？
13.転勤したまま帰ってこれないのは事実ですか？
14.プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機は事実ですか？
15.待機期間中の給料は減額は事実ですか？
16.正社員でも待機期間中は減額は事実ですか？
17.仕事取ってこれない営業に問題があるのは事実ですか？
18.面接2週間たっても結果を連絡しないのは事実ですか？
19.それで本社にクレームしたら即不採用の連絡は事実ですか？

>>4-7
フォローサンクス

俺、同じビルで働いてたわ。ISFと思われる人は若い人が多かったな。（学生がスーツ着てる感じ）
あまり悲壮感が見えなかったが現場に出る前だからなのか内部の人なのか。

新入社員の講習や今は待機者も本社にいるからじゃないかな。
待機者なんて1日中ネットやってるやつもいるしな。悲壮感なんてあるわけない。

関連スレ

株式会社　アイエスエフネットケアについて
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247823140/

多重派遣、偽装請負なんでもござれの奴隷売買企業

会社情報・小さ過ぎる

ソリュソンインフラ構築が分からない

写真と英語の所がマッチしていた

前に比べてホームページが見やすくなった

CSRの意味が良く分からない

>>174
夜勤乙

ってこれ、やってんのどこの部署？

>>19
安価間違え

その14も　今週中にはなくなるな・・・

ハーモニーの皆さんがんばりすぎだろｗｗｗｗｗｗ

age

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最近カキコ少ないな

みんな辞めたのか？

他んとこでやってんのかな

資料請求の意味が良く分からない

写真がかっこいい

前に比べて見やすくなった

第一印象が良かった

フォントを大きくした方が良い

私達が大切にしている所をトップページに出した方が良い

貼ってある写真がきれい

ニュースの欄でニュースリリースがややこしい

オーソドックスなホームページだと思う

その為、ありきたりなページに見える

専門用語についてのまとめページをトップページからリンクで飛べる
ようにした方が良いと思う

過去のニュースナンバーはこちらというリンクがあると便利だと思う

バナーや画像に代替文字列を付けて上げた方が親切だと思う
（重要な所にATL付いていますがATLの付いていないものも有ります。)

色でジャンル分けされているので分かりやすいと思う

特に見づらい色の文字はない

写真には躍動感があり、空の青が綺麗

ウインドウがやたらと作られていないのが良いと思う

バナーが少なく下に綺麗に並んでいるのが良いと思う

ポップアップが出ないのが良いと思う

色使いがカラフル

写真がかっこいい

ニュースリリースが見にくい

華やかなイメージ

ピカピカに見える

文字が大きくて見やすい

画面が一杯に広がって欲しい

英語が分かりません

本社の写真が綺麗

会社名をもっと大きくした方が良い

初めて見た人はトップページのCSRの取り組みでは意味が分からないと
思う

写真からはどういう企業か伝わって来ないと思う

ビジネスプランについては分かりやすく段階を追って説明しているので
良いと思う

会社説明の文章が短く見づらいと思う

新卒採用の社員レポートが興味を引くように書かれて良いと思う

ホームのレイアウトが上手く作られていて、目的情報に辿りつき易いと
思う

トップページのニュースリリースとイベント・セミナーは分けて表示
した方が良いと思う

もう少し写真を入れた方が初めて見た人がイメージしやすいと思う

理念、哲学が書かれてる所が良いと思う

分かりやすく色づけされている所が良いと思う

全体的にシンプルでスッキリした印象を受ける

ホームのページが颯爽としたイメージが強い

写真の上で何をしている会社なのか分からない

ビジネスプランについては分かりやすく段階を追って説明しているので
良いと思う

ソリューション、CSRなどの用語が分からない

ホームページに記載されている事が全部同じ幅、また詰まってないと見づらい

もう少し余白を作った方が良い

全体的に字をもう少し大きい方が見やすいと思う

社員の動画を入れて見たら良いと思う

スクロールしないで見られるようになったら良い

ビジネスプランの人材育成プランのように図形化していると見やすい

実際に業務をしている時は哲学がとても重要に感じますが、ネット上
では理念・哲学に重要性が余り感じられない

明るくなった

画像が少ない

用語が分かりづらいので、分かりやすくした方が良いと思う

ITらしい画像を取り入れて欲しい(PCのサーバーの画像など)

リンクの左横において欲しい
(下にスクロールしないで1画面で分かるように)

提携企業のリンクがもう少しあった方が良い

会社のロゴがトップページにあってテーマとして、JUMP NEXT STAGEが
あった方が良い

IT企業らしいホームページだと思いました。

アイエスエフネット社風を良く表してるホームページだと思いました。

ソリューションの意味が良く分かりませんでした。

堅苦しい印象があります

まだ工夫の余地があるように思いました。

まだ工夫の余地があるように思いました。

立派なHPだと思いました。

写真がかっこいい

英語の意味が分かりません

色分けがされていて、文字のサイズも良い

アイエスエフネットという会社の文字とロゴもう少し大きい方が
良いです

写真の人影はいらないと思う

専門用語が多く、難解な印象があります。

各ソリューションの説明が分かりやすく感じました。

新鮮な感じがするホームページだと思います。

今風のホームページだと思いました。

社長はトムハンクスには似てないと思いました。

偽善的なサイトだと感じました。

くだらないイメージアップ工作している会社だと思いました。

こんな2chイメージ改善カキコにお金と時間と労力を費やしている会社だったのかと呆れました。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:49:07 ID:rY0Sxw6r0
偽善的なサイトだと感じました。


103 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:50:19 ID:rY0Sxw6r0
くだらないイメージアップ工作している会社だと思いました。


104 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:53:57 ID:rY0Sxw6r0
こんな2chイメージ改善カキコにお金と時間と労力を費やしている会社だったのかと呆れました。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:49:07 ID:rY0Sxw6r0
偽善的なサイトだと感じました。


103 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:50:19 ID:rY0Sxw6r0
くだらないイメージアップ工作している会社だと思いました。


104 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:53:57 ID:rY0Sxw6r0
こんな2chイメージ改善カキコにお金と時間と労力を費やしている会社だったのかと呆れました。

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　　　　　　私を敬い感謝しなさい。逆らうと・・・わかっているよな！

色が明るい（カラフル）

リンクを増やすと良い

飛んでいる写真が未来を感じる

青空が爽やか

明るいイメージ

緑がエコしてる会社のイメージがした

ハーモニーのブログが目立たない

ソリューションという言葉が分からない

年をとっている人には用語が分からないと思う

両側の余白がスッキリして良いと思う

色をカラフルにして欲しい

キャッチフレーズが「人を育てる｣目指してると感じた

写真がもう少しはっきりした方が良い

明るいイメージ

高所のビルのバックが良い

新しい風が吹く会社のイメージがある

写真が明るい

キャッチフレーズが良い感じ

HP自体カラフルで良かった

ビジネスマンらしい

カラフル

木・葉っぱの所が良いと思った

明るい会社だと思った

人がジャンプしている

握手が良いけど小さ過ぎる

握手が良いけど小さ過ぎる

理念・哲学小さ過ぎる

ニュースリリースが見にくい

採用情報・小さ過ぎる

会社情報・小さ過ぎる

ソリュソンの下のITがインフラ構築が分からない

写真と英語のところをマッチしていた

もうちょっと明るい色にした方が良い

リンクの先が分かりにくい

トップページに哲学などにした方が良い

社風をもうちょっと出した方が良い

写真など載せた方が良いと思う

社員のインタビューなどを入れた方が良い

ビルがきれい

色がきれい

CSRが良く分からない

資料請求の意味が良く分からない

写真がかっこいい

前に比べて見やすくなった

第一印象が良かった

フォントを大きくした方が良い

私達が大切にしている所をトップページに出した方が良い

貼ってある写真が綺麗

ニュースの欄でニュースリリースがややこしい

オーソドックスなホームページに見える

その為ありきたりなページに見える

専門用語についてまとめページをトップページからリンクで飛べるよう
にした方が良いと思う

過去のニュースナンバーはこちらというリンクがあると便利だと思う

バナーや画像に代替文字列を付けて上げた方が親切だと思う
(重要な所にALTが付いていますがALTが付いていないものも
あります。)

色で、ジャンル分けされているので分かりやすいと思う

特に見づらい色の文字はない

写真には躍動感があり、空が青が綺麗

ウインドウがやたら作られていないのが良いと思う

バナーが少なく下に綺麗に並んでいるのが良いと思う

ポップアップが出ないのが良いと思う

色使いがカラフル

写真がかっこいい

ニュースリリースが見にくい

華やかなイメージ

ピカピカに見える

字が大きく見やすい

画面が一杯に広がって欲しい

英語が分かりません

本社の写真が綺麗

会社名をもっと大きくした方が良い

初めて見た人はトップページのCSRの取り組みでは意味が
分からないと思う

写真からはどういう企業か伝わって来ないと思う

ビジネスプランについては分かりやすく段階を追って説明してるので
良いと思う

会社説明の文章が短く見づらいと思う

新卒採用の社員レポートが興味を引くように書かれていて良いと思う

ホームのレイアウトが上手く作られて、目的の情報に辿り付き
易いと思う

トップページのニュースリリースとイベント・セミナーは分けて表示した
方が良いと思う

もう少し写真を入れた方が初めて見た人がイメージしやすいと思う

理念、哲学が書かれてる所が良いと思う

分かりやすく色づけされてる所が良いと思う

全体的にシンプルとした印象を受ける

ホームの写真が颯爽としたイメージがして良い

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　　　　ザッザッザッ･･･　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、　　理念、哲学が書かれてる所が良いと思う
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　　　　VIPからきますた　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　　　全体的にシンプルとした印象を受ける
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　　　　　　今日もご苦労であった。明日もしっかり業務に励め。

社長の本最高（笑）
あれは死ぬ間際に猛烈に後悔して涙流すことになるだろうな（笑）

あと2年で2千数百人だったか？
実現出来なかったら、将軍様はどうするんだ？

今の状況だったら2年経つ前に会社がアレか？

>>194
そもそも営業所を全国展開させるつもりで全国から人員集めてきたのに
やっとできたSSまで閉鎖してるんだから　２年後に何千人なんて無理だろ

今の社員数1567名、、、たしか去年の夏の会社案内では1800名近くいたはずでは？

ちょっと尋常じゃないね。

このペースだと6年後にゼロ名？

>>196
去年の今頃は大リストラがあったからね。

ここの会社って人材紹介(転職エージェント？)みたいなこともやってんの？
なんかこの前人材紹介会社系の転職サイト経由でオファーが来て、
ISFの更に下請けの零細企業を紹介されて唖然としたわ。
即辞退&拒否リストに入れといたｗ

>>198
去年もあったのか
2006年の秋にも大粛清あったよな

今年もあるんじゃね？
1人ハケンに出せば最低20マソぐらいの利益が出てるはず。
全体で滞留が全社で150人ぐらい？
管理職、営業職、事務職、病気でたぶん約350人の平均給与30マソ（上は70マソ？）と経費。
んーーー大赤字だね。
滞留、病気ギリーーー発令！で年末には1300人台に突入なるか？

test

ある法令順守をうるさく謳っている自称IT企業が調査会社に大金を払いましたとさ。
理由は2ちゃんカキコ社員を特定したかったからなんだって。
社内で人物特定したと発表をしたんだって。
2ちゃんカキコを抑制したつもりらしい。
　　　　↑
でもこっれって変じゃない？
人物特定するには2ちゃんのアクセスログを盗聴してISPのIPから個人情報抜かなきゃいけないよね。
ISPは犯罪がらみで公的な手順を踏まないと個人情報は公開しないし。
これって調査会社がやったとしたら違法行為じゃん。
違法行為することをわかってて調査会社に大金を払い依頼するなんてどこが法令順守なのよｗｗｗ

っていうかこんな初歩的な仕組みも知らないIT企業なんてあるの？
まさか調査会社に騙されたｗｗｗ
test

社内のPCから書き込んでるとか、自社内の調査するならともかく
余所のサーバーの情報は警察か裁判所のが必要なのでは？

業者って通信インフラの専門会社？
あれ？ここって何の会社だっけ？

ずばり！ここは派遣の会社です。

＞法令順守をうるさく謳っている

って、おいおい
多重派遣・違法派遣しまくりの会社が言うことかよｗ
法令順守とやかく言うなら多重派遣はやめようね、将軍様ｗｗｗ

>>203

犯罪予告等は別として、勤務時間以外の通常のカキコは抑制する権限ないんじゃないか？

自称IT企業の経営メンバーなら、自分達で調査しろよ。
ってか、将軍様とか周りの連中のスキルってどの程度なの？
営業に対してもCCNA取れとか言うんだから、幹部連中なら中級資格以上は持ってて当然だよな

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　　　　　わが国の民たるものは2ちゃん禁止である。嫌なら脱北せよ。
　　　　　ごちゃごちゃゆうと消すぞ！

人の影がみえにくい

本社の写真がきれい

とりあえず、次が決まるまで潰れないで欲しい。

法令順守
言論統制
職権乱用
脅迫退職
証拠隠滅
パワハラ
哲学乱用
駄目上司
陰湿虐め
自画自賛
自慢合戦
笑顔強制
我田引水
大量脱北
人材派遣
奴隷販売
自己中心
売上優先
哲学洗脳

多重派遣
偽装請負
内部留保
奴隷滞留
高慢傲慢
利己主義

厚顔無恥

雲粉沈々

もう連投はやめたのかな

test

連投工作員は用済みなのでリストラしますた。

カラフルなので楽しいイメージ

人がジャップしている写真がかっこいい

分からない言葉がたくさんある

オレンジ色が可愛い

明るい

ハーモニーが良く分からない

文字の大きさは丁度良い

ごちゃごちゃしている

大きなビルがかっこいい

何をしている会社なのか分からない

ビルが綺麗

全体的に見やすい

色のバランスが良い

文字の大きさは見やすい

ビジネスプランが良い

ISFnetハーモニーの葉っぱが可愛い

お客様を大事にする会社だと思います

人材ソリューションが良く分かりません

明るいイメージが有ります

色が明るい(カラフル）

リンクを増やすと良いと思う

飛んでいる写真が未来を感じる

青空が爽やか

明るいイメージ

緑がエコをしている会社の感じがした

ハーモニーのブログが目立たない

ソリューションという言葉が分からない

年をとってる人には用語が分からないと思う

両側の余白がスッキリして良いと思う

色をカラフルにして欲しい

キャッチフレーズ所が「人を育てる」を目指してると感じた

写真がもう少しはっきりしたほうが良い

明るい感じがある

高所のバックが良い感じ

新しい風が吹く会社のイメージがある

キャッチフレーズが良い感じ

言ってるそばからくんなｗｗｗｗｗｗ

HP自体カラフルで良かった

ビジネスマンらしい

カラフル

木･葉っぱのところが良いと思った

明るい会社だと思った

人がジャンプしている

握手が良いけど小さ過ぎる

ニュースリリースが見にくい

採用情報･小さ過ぎる

会社情報･小さ過ぎる

ソリュソンの下のITインフラ構築が分からない

写真と英語の所がマッチしていた

前に比べてホームページが見やすくなった

CSRの意味が良く分からない

もうちょっと明るい色にした方が良い

リンクの先が分かりにくい

トップページに哲学などにした方が良い

社風をもうちょっと出したほうが良い

写真などを載せた方が良い

社員のインタビューなどを入れた方が良い

ビルが綺麗

色がきれい

CSRが良く分からない

資料請求の意味が分からない

写真がかっこいい

前に比べて見やすくなった

第一印象が良かった

フォントを大きくした方が良い

私達が大切にしている所をトップページに出したほうが良い

貼ってある写真が綺麗

ニュースの欄でニュースリリースがややこしい

オーソドックスなホームページに見える

そのため、ありきたりなページに見える

専門用語についてまとめページからリンクで飛べるようにした方が良い
と思う

過去のニュースナンバーこちらというリンクがあると便利だと思う

;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　ザッザッザッ･･･　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、　　私達が大切にしている所をトップページに出したほうが良い(チンコとかマンコ)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
　　　　VIPからきますた　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　　　ソリュソンの下のITインフラ構築が分からない
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　／ヽ　 /＼＿＿／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼ ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|（●）,　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|､（ |（●）,　　　､（●）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､, )ヽ､,,　 .::::|　　 ,,ﾉ(､, ) |　　 ,,ﾉ(､, )ヽ､,,　.::::|, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　 .::::|
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　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

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　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

人がジャンプしている

今ってボーナスもうでてるの？

>>293
去年は1万ぐらいだっけ。
あんなのボーナスじゃないだろw

まぁ、役員はどんだけもらうのか知らんが

>>294
本当にそんなに少ないの？
ショックだ。

都内の一等地の高給ビルにオフィスを構える某自称IT企業の話。
派遣などで儲けた金で豪遊し投資にもまわしていたが金融ショックで大穴を空けてしまった。
銀行からの信用も厳しく借り入れもできなくなった。

そこで社長が上場すると宣言し一般企業から投資を募り、そして社員持ち株を謳って社内から資金調達を行った。
しかし、2年以上経っても上場できなかった。
オフィス家賃、幹部の高給や無駄な経費が原因でますます経営状況が悪化。
コンプライアンスを傘に社員の合理的なリストラと各地の営業所閉鎖を実施した。
だが幹部の高給と無駄な経費だけは節減しなかったので状況は変わらなかった。
嫌気をさした優秀な人材は会社を去り、会社を去れない馬鹿上司と無能なロボット社員だけが残った。
サービスの品質も低下し顧客からの取引も激減した。

結果、会社更生法の手続きを申請し事実上の倒産をしてしまい社員とその家族は路頭に迷いましたとさ。


※この物語はフィクションであり実際の登場人物などとは一切関係ありません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　|＼　　　　　　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ)　|　　 （⌒）
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　＼　　　　|　　　　( _●_)　 ミ　　/　.|　　
　　　　　　　　　　　　　　　＼　 ＼　　彡　 　　|∪|　　／　／　/ だまされたー
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　￣￣ヽ　　..ヽノ　　ヽ／　／
　　　　　　／￣￣￣~＼　　　　＼　　　 　　　　　　　　　／
　　　/＼/　　 ／＼　　 ＼　　／　　　　　　　　／””￣
　　　＼　　.／　　　＼　　 ヽ/　　　　　　　　／
　　　　 ＼ノ　　　　　　＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　（_| |_）　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　∪ ＼　　 ＼

＞嫌気をさした優秀な人材は会社を去り
そもそも、優秀な人材なんていなかっただろw
この時点でフィクションだw

自分は崇高な行いをしていると勘違いしている傲慢高慢な指揮官は自ら墓穴を掘る。

バナー画像には代替文字列が付けて上げた方が親切だと思う
(重要な所にはALTが付いていますがALTが付いていないものもあります。)

色で、ジャンル分けされているので分かりやすいと思う

特に見づらい色の文字はない

特に見づらい色の文字はない

写真には躍動感があり、空の青がやたら綺麗

ウインドウがやたら作られていないのが良いと思う

バナーが少なくしたに綺麗に並んでいるのが良いと思う

ポップアップが出ないのが良いと思う

色使いがカラフル

写真がかっこいい

ニュースリリースが見にくい

華やかなイメージ

ピカピカに見える

文字が大きくて見やすい

画面がいっぱい広がって欲しい

英語が分かりません

本社の写真が綺麗

会社名をもっと大きくして欲しい

初めてみた人はトップページのCSRの取り組みでは意味が分からないと
思う

写真からはどういう企業か伝わって来ないと思う

ビジネスプランについては分かりやすく段階を追って説明しているので
良いと思う

会社説明の文章が短く見づらいと思う

新卒採用の社員レポートが興味を引くように書かれて良いと思う

ホームのレイアウトが上手く作られていて、目的の情報に辿り着きやすい
と思う

トップページのニュースリリースとイベントセミナーは分けて表示した
方が良いと思う

もう少し写真を入れた方が初めて見た人がイメージしやすいと思う

理念･哲学が書かれて所が良いと思う

分かりやすく色付けされている所が良い思う

全体的にシンプルでスッキリした印象を受ける

ホームの写真が颯爽としたイメージして良い

写真の上に何をしている会社なのか一言で分かるように表示して欲しい

ソリューション、CSRなどの用語が分からない

ホームページに記載されている全部同じ幅、又詰まってないと見づらい

もう少し余白を作った方が良い

全体的に文字がもう少し大きい方が見やすいと思う

社員の動画を入れて見たら良いと思う

スクロールしないで見られるようになったら良い

ビジネスプランの人材育成プランのように図形化していると良い

ビジネスプランの人材育成プランのように図形化していると見やすい

実際に業務をしている時は哲学がとても重要に感じます、ネット上では
理念・哲学が重要性が感じられない

実際に業務をしている時は哲学がとても重要に感じます、ネット上では
理念・哲学が重要性が余り感じられない

明るくなった

画像が少ない

人材派遣会社のような感じ

ハーモニーの取り組みが少ない

用語が分かりづらいので、分かりやすくした方が良い

IT会社らしい画像を取り入れて欲しい(PCのサーバーの画像など)

リンクを左横において欲しい
(下にスクロールしないで1画像で情報が分かるように)

提携企業のリンクがもう少しあった方が良い

会社のロゴがあってテーマとしてJUMP NEXT STAGEがあった方が良い

「ニュース」「ソリューション」の文字がもう少し大きい方が良い

IT業界らしいホームページだと思いました。

アイエスエフネットの社風を良く表してるホームページだと思い
ました。

ソリューションの意味が良く分かりませんでした。

堅苦しい印象があります。

まだ工夫の余地があるように思いました。

専門用語が多く、難解な印象があります。

各ソリューションの説明が分かりやすく感じました。

新鮮な感じがするホームページだと思いました。

今風のホームページだと思いました。

.　　　　　　　　　,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
　　　　　　　 ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
　　　　　 ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
　　　　,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
　　　,:禽嬲嬲嬲�a'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
　　 ;禽嬲嬲嬲'"　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ囁嬲嬲,
　　 '嬲嬲嬲ｹ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'嬲嬲|ll
.　　 嬲嬲嬲'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',嬲嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　 　 ,, ､､､､､､、　　　　,.､､､､､､、　lll嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　_, '′　　　 ｀ﾞ::、.　,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
　　　 >气嬲-･'"　! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i　.;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､　', |｢
　　　'ii＾'v~l||　　　 ', ｀'==== '~ ./　 ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
　　　 ',　di､ヾ　　　 ゝ､＿＿,. :'　　　 ヾ::､＿＿,／::;'′
　　　　', ;'ｰ.:'　　　　　　　,.::(__,...._　 _,... _):.､...........::::i
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　　　　　　 　 ',　. : . : . :　　　ヾ ｰ:--‐'ノ. : : ::::::::;'
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　　　　　　　 ;i|i、｀　､: : : : ､　　　　　 , . :iｉ�b盆嬲i､
　　　　　 　 ,i嬲i: 　 `:､: : :　:｀:~:~:~:ｽ�b盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
　 _, xmil嬲嬲嬲嬲i:､　`　､: : : : ,.:�b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
　ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､　 ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a'"
　　 ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a"

　　　　　工作員ども書込みご苦労である。
　　　　　書込み業務も大切なIT系の仕事だからなしっかりと励め。
　　　　　わが国にとって都合の悪い情報、人間、全て消すのだ！

人材育成企業は最もだと思いました。

立派なHPだと思います

写真がかっこいい

英語の意味が分かりません

色分けがされていて、文字のサイズも良い

アイエスエフネットという会社の文字とロゴもう少し大きい方が良い
です

写真の人影はいらないと思う

高校生には内容が難しいと思う

ハーモニーをもっと目立たせて欲しい

カラフルなので楽しいイメージ

写真が新鮮

写真の人影がいま一つ

色分けされていて良い

英単語は、分からない人には分からないと思います

会社のロゴの影が少し影が薄い

.　　　　　　　　　,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
　　　　　　　 ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
　　　　　 ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
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　　　,:禽嬲嬲嬲�a'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
　　 ;禽嬲嬲嬲'"　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ囁嬲嬲,
　　 '嬲嬲嬲ｹ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'嬲嬲|ll
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.　　 嬲嬲嬲　　　 　 ,, ､､､､､､、　　　　,.､､､､､､、　lll嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　_, '′　　　 ｀ﾞ::、.　,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
　　　 >气嬲-･'"　! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i　.;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､　', |｢
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　　　 ',　di､ヾ　　　 ゝ､＿＿,. :'　　　 ヾ::､＿＿,／::;'′
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　　　　　 　 ,i嬲i: 　 `:､: : :　:｀:~:~:~:ｽ�b盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
　 _, xmil嬲嬲嬲嬲i:､　`　､: : : : ,.:�b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
　ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､　 ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a'"
　　 ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a"

　　　　　今日は何時まで書込み業務か？
　　　　　残業はなるべくしないように。

ニュースリリースとイベントセミナーが見分けにくい

色のバランスはいいです

余白が狭く感じます。文字のサイズも一部小さく感じます。

それ以外のホームページの形のバランスは良いです
(程よくシンプルで）。

ハーモニーのブログが目立ちにくい。もっと目立たせても良いのではと
思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'人材派遣会社A社＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　/＼　 ＼　ｽﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ・・・
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜会社が沈まないうちに！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼ さ〜早くこっちへ
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　　∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼

　　　　　　　　　　　　　　　ヒァァァァァァァァァァァ！
　　　　　　　　　　　　　　　＼(T_T)／
――――――――――――――――――――――

カラフル

本社の写真が綺麗

前のホームページより明るくなった

文字の大きさは丁度良いです。

文字の大きさは丁度良いです

写真がかっこいい

オレンジ色がきれい

ソリューションなどの言葉が分からない

　　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-
　　　　　　　　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒
　　　　　　　　 　　_　　〈（_|　　|　|~　　|~　 /＾ ）
　　　　　　　　　　　　(/~　/~　/~　/~　~　/~　/＾＼
　　　　　　　　　　　（）/)/~　/~　|~　　　 .|~　|~　|~　/）
　　　　　　　　　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　/⌒|）＼
　　　　　　　　　　|:::::::　　　゛　　゛ 　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ
　　　　　　　　　　|::::::::　　　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ
　　　　　　　　　　|:::　"　　　＿＿　　　　::::　　　　　＜'●,　|
　　　　　　　　　┌―.　- '"-ゞ,●＞　　　::::::...　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　 |　|￣..　　　　　　　　　 :::::::　　　　　　　 　　|
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿　　　　　　　　　　　(　○ ,:○)　　　|
　　　　　　　　　　　＼＼/.　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.　　　　　　　 __,-'ﾆニニヽ .　 |
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/


　　　　偉大なる総領主様、本日の任務を終了したいのですがよろしいでしょうか。

オレもある知り合いから聞いた会社の話がある。

その会社は雇用促進や障害者積極雇用など立派な？社是を掲げていた。
しかし、実態は他社で採用からこぼれた人間を採用し強制洗脳し足元を見て低賃金で派遣していた。
また、障害者積極雇用は助成金が狙いだった。
本体で障害者雇用するには仕事も無く、見た目がかっこ悪いので特例子会社化した。
法定雇用率もクリアし、世間的にも評判が良かった。助成金も沢山利用できた。
幹部連中はその儲けた金で豪遊していた。
それもつかの間、世間では派遣切りが始まり経営状況が厳しくなった。
リストラをしないと公言していた社長が合法的なリストラに着手した。
当然、何百人もの立場の弱い社員が自主退職に追いやられた。
それでも経営状況は改善しなかった。
今度は別法人を設けた。
その会社は消したい社員を送り込み自主退職に追いやることと本体会社のキャッシュフロー改善が目的だった。
まさに社員の墓場だった。
そこに送り込まれたら最後、人間としてのプライドを壊され、洗脳されて廃人になり自ら辞めていくしかなかった。
本体会社としては世間的には雇用を守り助成を受けているという大義名分が立つ。
更に不要な人間を合法的に処分できるというおいしい仕組みだ。
しかし、悪事は長くは続かない。
内部告発により社名がマスコミに公表され捜査のメスが入ったとさ。
あとは皆さんのご想像通り。

※この物語はフィクションであり、実在の人物及び団体とは一切関係ありません。

アイエスエフのトリビア

某支店長は。。。出張経費を虚偽申請していたことがある。



ドキドキしている人いるかな？

ここの住人はみんな排除されたか？

:::::::::: :.::. . . Λ＿Λ . . . .:
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ・・・ブツブツ
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i
　￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ
||＼＼. 　　　　　　　　　＼
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 　∧＿∧.
.　　　 ＼＼　　　　　　　　　　 ＼| 　 (　　　 　)　ここが噂の新会社か・・・
.　　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.　　
.　　　　　 　＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　 （ 　　　　）ここは墓場なのか？　∧＿∧
.　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼|　 （　　　　）　オレらどうなるんだろう。。。
.　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ、　 会社は言っていることやっていることが逆だし。
.　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　| 　上の連中はみんな腹黒だし。
________________________________________

俺も辞めようかな。
社内の雰囲気は暗いし、笑顔強制するし、言論統制だし、webやメールは検閲されてるし。
時間外の2chも規制されてる。
管理職ばかりが給料たくさんもらっていい思いばかりして毎日庶民は怯えている。
しまいには2ch対策の強制労働。
そういや辞めた仲間が言ってたよ。
幹部に脅されて自己都合の退職にされたって。
また組合を呼びかけたやつは反逆者として潰されたって。

まるで北朝鮮そのものだよ。

>>396
精神的に病む所は、即効辞めた方が良いよ。
回復が難しくなるよ

>>297
ありがとう、転職活動するよ。
実はパワハラや強制などで潰れていった仲間をたくさん目の当たりしている。
でも会社は隠蔽して何の対策もしていない。
目安箱なんて出した日にゃ自分が潰されるからね。

すまん、アンカーミス。>>397

　それではまず、
　自己紹介してください。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) ・・・・・
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　もういいです。
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　ｱ,明るくて、ﾅ､何にでも積極的にｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　当社哲学をどう思いますか？　　　　　　　　　貴社のような地域に密着した企業で
　あなたがいままで感動した経験談を。　　　　　活躍したいと思っｱｯ！ｱ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。　　　　　　　　２年間ｽｰﾊﾟｰでアルバイトしてｱｯ！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）　　　 　　　　　　　　　　　　ｷﾘｯ　　　＿＿＿_　御社の哲学に感動しました！
.　|　　　　　（__人__）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　　／＼
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 ・・・・・合格！　　　　　　　　 ／（ー） 　（ー）　＼
.　 |　　　 .　　　　}　　　　 ＿＿＿＿ 　　　　　　 ／ ⌒（__人__）⌒　　 ＼
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　/ 　　　　 / 　　　　　　 |　　　 |r┬-|　　　　　　|
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　　　　/ 　　　　　　　＼＿＿`ー'´＿＿＿／
　　　/　　　 く　　　　　/　　　　　/ 　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨:::::::::::::::＼
　　　|　　　　 ＼ 　 　/　　　　　/ 　　　　　　　　∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　　/::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

　　　　┌──┬─┬───────────────────┐
　　　　｜　年 �U月｜　　　　　　　　学歴・履歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　 　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　 学歴　　　　　　　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　 　 ｜　 ｜なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　 　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　 職歴　　　　　　　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　 　 ｜　 ｜なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｜
　　　　├──┼―┼───────────────────┤
　　　　｜　 　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 以上 ｜

>>396
＞笑顔強制するし

笑顔を強制ってｗあの北朝鮮の気持ち悪い演技と一緒じゃんｗ
将軍様はご乱心？。
利他を振りかざし自己チューな言動。危険だね。

驚異的な離職率、この実態、稲盛会長の教えがどこにあるの？

某企業の噂話。

社員月額給与20マソ
社長月額給与300マソ　　(〜´Д`)〜ﾋｮｴｪｪ



やべっ！消される（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

東京丸ノ内から見てるそこの君！
たまには書き込んだら？

(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

札幌通りの君も！(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

1、色が明るい(カラフル)

2、リンクを増やすといいと思う。

3、飛んでいる写真が未来を感じる。

4、青空が爽やか。

5、明るいイメージ。

6、緑がエコをしている会社の感じがした。

7、ハーモニーのブログが目立たない。

8、年をとっている人には用語が分からないと思う。

9、両側の余白はすっきりしていいと思う。

10、色をカラフルにして欲しい。

11、キャッチフレーズの所が「人を育てる」を目指していると感じた。

12、写真がもう少しはっきりしたほうが良い。

13、明るい感じである。

14、高所ビルのバックが良い感じ。

15、新しい風が吹く会社のイメージがある。

16、写真が明るい。

17、キャッツフレーズが良い感じ。

18、HP自体カラフルで良かった。

19、ビジネスマンらしい。

20、カラフル。

21、木・葉の所が良いと思った。

22、明るい会社だと思った。

23、人がジャンプしている。

24、握手がいいけど小さ過ぎる。

25、理念・哲学・小さ過ぎる

26、ニュースリリースが見にくい。

27、採用情報・小さ過ぎる。

28、会社情報・小さ過ぎる。

29、ソリュソンの下のITインフラ構築が分からない。

30、写真と英語の所をマッチしていた。

31、前に比べてホームページが見やすくなった。

32、CSRの意味が良く分からない。

33、もうちょっと明るい色にした方がいいと思う。

34、リンク先が分かりにくい。

35、トップページに哲学などにした方がいい。

36、社風をもうちょっと出した方がいい。

37、写真などを載せた方がいいと思う。

38、社員のインタビューなどを入れた方がいい。

39、ビルが綺麗。

40、色が綺麗。

41、CSRが良く分からない。

42、資料請求の意味が良く分からない。

43、写真がかっこいい。

43、ISFの意味がよくわからない。

44、前に比べて見やすくなった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-
　　　　　　　　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒
　　　　　　　　 　　_　　〈（_|　　|　|~　　|~　 /＾ ）
　　　　　　　　　　　　(/~　/~　/~　/~　~　/~　/＾＼
　　　　　　　　　　　（）/)/~　/~　|~　　　 .|~　|~　|~　/）
　　　　　　　　　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　/⌒|）＼
　　　　　　　　　　|:::::::　　　゛　　゛ 　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ
　　　　　　　　　　|::::::::　　　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ
　　　　　　　　　　|:::　"　　　＿＿　　　　::::　　　　　＜'●,　|
　　　　　　　　　┌―.　- '"-ゞ,●＞　　　::::::...　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　 |　|￣..　　　　　　　　　 :::::::　　　　　　　 　　|
　　　　　 　　　　ヽ.＼{＿　　　　　　　　　　　(　○ ,:○)　　　|
　　　　　　　　　　　＼＼/.　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 ＼＿ヽ.　　　　　　　 __,-'ﾆニニヽ .　 |
..　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ.　　　　　　　　ヾニ二ン" 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　　　　　　　　　ヽ＼　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/


　　　　偉大なる総領主様、本日の書込目標は70件です。
　　　　もし達成できなければ自爆してお詫びいたします。

　　　　　　　　　　　 _ .. _
　　　　　　　　　 ／　　　 ＼
　　　　　　　　／, '⌒ l.r‐-､.`､
　　　　　　　/　（　　 八　　 ） ヽ
　　　　　　 （　　　ｰ-'　 `ｰ-'　 ﾉ
　　　　　　　　ｰ┐　(_八_)┌-'　　あぼーん
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従業員数が5月1日から更新されてないよ
どーしたの？

減りすぎて書けないんじゃないw？

就業時間中に工作書き込みさせてる時点で終わってんな。
昔は哲学に信念を少し感じたが、今は・・・・
青山移転してから変わりすぎだよ

中途採用やめてるみたいだね。
社員数はどうなってるんだかw

>>456　禿同
金、地位、権力が人間を狂わす。
自身がエゴに走っていることを全く気づかない裸の将軍様。
謙虚さのかけらも見えないね。
揶揄すると消されるから気をつけな。

休日になると工作員でてこないのな
なんつーか、まさかと思うが本当に会社の指示で就業時間で書いてる奴いるの？
それともここで仕事してるうちにおかしくなっちゃって歪んだ趣味？に走ってるの？

ハーモニーに案件として下ろしてるんだと思ってた

将軍様が側近に指示し地方から拉致してきた滞留奴隷を使ってカキコさせている。
日本では労基法がある為に土日休日および業務時間外以降のカキコは無い。
最近は助成金とやらを受給するために以前ほど頻繁に書き込めなくなった。
この連投カキコ業務もしくは助成金が無くなれば奴隷工作員は合法、合理的に処分される。
北の国化は恐ろしい。

>>460
それもある

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/06(火) 20:13:28 ID:cySTYyFu0
オレもある知り合いから聞いた会社の話がある。

その会社は雇用促進や障害者積極雇用など立派な？社是を掲げていた。
しかし、実態は他社で採用からこぼれた人間を採用し強制洗脳し足元を見て低賃金で派遣していた。
また、障害者積極雇用は助成金が狙いだった。
本体で障害者雇用するには仕事も無く、見た目がかっこ悪いので特例子会社化した。
法定雇用率もクリアし、世間的にも評判が良かった。助成金も沢山利用できた。
幹部連中はその儲けた金で豪遊していた。
それもつかの間、世間では派遣切りが始まり経営状況が厳しくなった。
リストラをしないと公言していた社長が合法的なリストラに着手した。
当然、何百人もの立場の弱い社員が自主退職に追いやられた。
それでも経営状況は改善しなかった。
今度は別法人を設けた。
その会社は消したい社員を送り込み自主退職に追いやることと本体会社のキャッシュフロー改善が目的だった。
まさに社員の墓場だった。
そこに送り込まれたら最後、人間としてのプライドを壊され、洗脳されて廃人になり自ら辞めていくしかなかった。
本体会社としては世間的には雇用を守り助成を受けているという大義名分が立つ。
更に不要な人間を合法的に処分できるというおいしい仕組みだ。
しかし、悪事は長くは続かない。
内部告発により社名がマスコミに公表され捜査のメスが入ったとさ。
あとは皆さんのご想像通り。

※この物語はフィクションであり、実在の人物及び団体とは一切関係ありません。

>>463
マスコミに公表されてる時点でISFは関係ないな
早く捜査してもらえばいいのに

キレイ事だけでは会社は運営できねぇんだよこの奴隷どもが！と思っている経営者、幹部諸君。
じゃ、無理してキレイ事なんて言わなければいいじゃん。
不都合な書込み妨害なんてそれこそ自分たちの悪行を認めてることなんだよ。

エラそうな能書き垂れてるわりには全てがチグハグなんだよね。
だから人なんて育つわけ無いし消耗品扱いなんだよな。

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■最近の妨害カキコ工作員の傾向■

カキコ奴隷はモバイルアクセスで妨害工作していると思われ。　＜＜サーバログ残りが気がかりらしい。
少人数（２〜４人）での対応。
だいたい10時〜17時前までで昼休み時間をきっちりとっていて提示前には作戦終了。＜＜社内（事務所内）勤務
ISFnetの社内業務社員でモバイルアクセスカードを所有許可者もしくは端末使用許可者。
モバイルカードを与えられている営業職もしくはその環境がある部署。
日本語表現があまり上手ではない。
なによりメインの仕事が無い。　＜＜社内失業野郎。
権力に弱く、社内立場も弱い。上の連中に忠誠、忠実な香具師。可能性は頭の悪い営業職か滞留人。
時間外の書込みがあるため頭の悪い使えねぇ営業職が工作員の可能性が濃厚！

＜＜結論＞＞
本社勤務でモバイルカードは使えてるケド会社としては使えねぇオマエだよ！

オマケ

昼休み時間が不定期なので社歴的に中堅の営業職かもね。

しかしながら、これらの書き込み工作員の工作は功を奏しているような気がする。
このやり方を発案した人は頭がいい。

えっ

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／／~ 　　 ~＼:::::＼
　 . |　<立>　　.<立>　 .:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::| 　　ぼ、ぼ、ぼくが考案しますた。 頭いいでしょ？
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？　　？？？？？？　　　　　　？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？？？？？？ ？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？ ←ヘイさ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？ ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？？ ←ヘイさ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？ ？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？　 ？？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？？？？？？？？？
　　　　　　　　↓ヘイさ　　　　　？？？？？？？？？？？
　　　↓ヘイさ 　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ？　？
　　？？？？？▼ ▲？？？ ？？？？？？ ←父さん
？　？？？？？ ？？？？？？　 ▼？
　　？？？？？　 ▼
　？？　？？？
　　 ？▼
　 　？　？ ↓ヘイさ


解散！

何はともあれ、いい会社ではないでしょうか。

　　　　 　 　 ,.　'"´￣￣￣￣｀`ヽ､
　 　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
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　 　 ./::::::::::::／ィＣ¨ヽ　　　　　 ＼:::::::::::l
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　 ./::::::::ｲ　　　 　 　 / ,. 　ヽ `¬┘';:::::::!
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　　　　　"|　　　　　　￣￣￣　　　　ﾉ
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'"´　　　　　 ｀ヽ､　　　　　　　　　 ／

　今日から○×倉庫の現場へ行ってください。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) ・・ITの仕事じゃ・・・
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　その態度は何ですか？
　君は業務命令に従えないというのですね。　ｱ,いえ、別にﾅ､何にもまだ言ってｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　君は就業規則違反とみなします。　　　　　　ｱｯ！ｱ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　減額処分と来週から平壌支社へ転勤です。
　それとも自ら退職する気ですか？　　　　　ﾀ、ﾀｲﾍﾝ申し訳御座いませんｱｯ！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　　そうですか、退社しますか。
　　　非常に残念ですね。　　　　　　　　　ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　辞めてもウチの悪口を言わないように。
　　　法的手段をとりますよ。　　　　　　　　ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　　　　　　　　　　　　　／／.|
　　　　　　　　　　　　 ／／.／|
　　　　　　　　　　　／／.／|　|
　　　　　　　　　 ／／.／ ／|. |
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　　　　　　　　□／ ／ //　|　|. 　　　　　　　 　|
　　　　　　　　|　|／.;;;;//.　 |　||.　　　　　　　 　|　じゃあ、○○は自主退職という事で。これはリストラではありません。
　　　　　　　　|　| ;;;;;;//　 　|　|||　　　　　　　　 |＿
　　　　　　　　|　|.;;;//　　　 |　|.||　　　　 ∧ ∧　　|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　|//..　　　　|　| ||.　　　 （ ・∀・）
　　　　　　　　|　|/.　　　　　|　|. ||　　　 （　　　 ） 　　　　　　　　　　ワイワイ　　ガヤガヤ
　＿＿＿＿__.|　|＿＿＿／／|　||__ ／　| ｜　|＿＿
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4つの与え
　人間性・情報・知識・金銭
　人間性が一番大事

ふーん、、、どこが人間性なのかね。
高慢で威圧的で自慢話しかしない連中がね。
「人間性が悪いことが一番大事」ってことならよく解るｹﾄﾞ。

( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

客先からどう見られているか教えてやるよ。裸の将軍様。

人間性　＞＞質が非常に悪い。上司の質の低さと会社の風土が原因。
情報　＞＞情報収集力が非常に低い。自律性を殺す社風（ALLトップダウン）　
知識　＞＞知識レベルが低い。資格取得本やマニュアルの知識しかない。
金銭　＞＞売上至上主義。お客様のことよりも金銭を最優先する会社の体質。

∧＿∧
(　´∀｀)＜ま、全てトップの人間性が反映されてるってことさ♪
(　　　　)
｜｜_｜
(＿)＿_)

∧＿∧
(　´∀｀)＜何はともあれいい会社じゃないでしょうか♪
(　　　　)
｜｜_｜
(＿)＿_)

∧＿∧
(　´∀｀)＜「本音会議」という名の踏み絵。隠れ脱者北者を洗出し抹殺リストを作成。
(　　　　)
｜｜_｜
(＿)＿_)

やっとごはんだ〜

ところで、現在の業績はどうなんですか？

きくなよw

あの社長なら、絶対頑張っているはず。

渡邉社長は社員とその家族のため、世の中のために毎日頑張ってるよ。





あ、勘違いしないでヨ

ワタミの渡邉美樹のことだからねｗ

同じワタナベでも雲泥の差ﾀﾞﾅｗ

人間性ってのはその人の顔と目に出るんだお。

よーーーくみてごらん、社長とその取り巻き連中の顔を。

なんかﾄﾞｽ黒く淀んでないかい？

なんかﾄﾞｽ黒く淀んでないかい？

なんかﾄﾞｽ黒く淀んでないかい？

悪いことを企んでる香具師の特徴！
この特徴にピンときたら110番！


＜親分パターン＞

短髪、色黒か日焼けしすぎ、デブorややデブ、声がﾃﾞｶｲ、やたらｷﾞﾗｷﾞﾗしてる


＜子分パターン＞

チﾋﾞ、ﾊゲもしくはﾊｹﾞかけ、毛深い、上目遣い、色黒もしくは浅黒い、卑屈な笑み、臭い



当てはまる人物が君たちの周りにもいるかな？

なぜ奴隷集めをやめたんですか？

懐かしいスレだな。ここを脱走してけっこう経つな。
人づてに仕事が無いから仕事くれとかいって、
知り合いの会社に営業がやってくるみたいだが、
この会社大丈夫なのか？
グラフだけを見たら右肩上がりだが……

今年も未公開株を売るのかな？

未公開株購入の勧誘にご注意！〜一般投資家への注意喚起〜

１．トラブル相談例

業者から上場間近で大儲けが出来ると言われ、未公開株を購入。
業者からは株券の代わりに「預り証」を渡されたが、株券は手元に
届かなかった。
不審に思い発行会社に確認したら上場予定は全くないと言われた。
業者から未公開株を買わないかと話を持ちかけられ買付代金を渡した。
その後、何の連絡もないので業者に電話 をしてみるとつながらなくなっていた。

業者から今年の秋に上場すると未公開株を勧められ購入した。
株券の名義書換えを要求したところ「待って欲しい」として引き延ばされるだけで
一向に名義書換えに応じてもらえず、不審に思い、発行会社に問い合わせたら
「上場の予定はない」、「当社の株式は譲渡制限がついているので名義の書換えは出来ない」
と言われた。

の事例があります。

−金融庁HPより−

営業が営業役として派遣されてたのは笑ったｗ

なにはともあれいい派遣会社ではないでしょうか。

なるほど。

一人の落ちこぼれサラリーマンは、従業員1900名、年商80億円、海外3拠点の
グローバルIT企業の社長になった!
その成功の秘訣「未来ノート」を初公開。
　　　　　↑
「自慢本」たしか2008年の夏ごろに出版だったよなぁ。

従業員数 1567名（2009年5月1日現在）

わずか1年で350名も社員が辞めてる会社ってどーよｗｗｗ
更新して無いところ見るともしかしたら退職者は400名を超えた？
自己都合の退職者が1年で350名もいるとは思えない。

リストラは絶対しない、仲間や家族を守るとかすばらしいこと言ってた割りには、、、
所詮、そんなもんだよﾅ
そういや管理職の皆さんがせっせか人員整理してたっけな。
誰かさんの絶対命令だと思うｹﾄﾞ

いつの間にか居なくなった人が多数。
でも周り人たちは触れちゃいけない話題みたいに知らん顔。

まるで北朝鮮ぽい。

アマゾンの『「未来ノート」で道は開ける!』のレビューの抜粋

酷評が多いねｗ
ちょっとカワイソウになってくるよ。


63 人中、48人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

「よくもまぁこんな恥ずかしい本を・・・, 」2008/7/26

By kyokuba_16 - レビューをすべて見る

人材ビジネスで急成長した社長がついつい調子に乗って出しちゃったって感じ。
社長として伝記本の一冊も出してみたくなる気持ちはわからんでもないけど、
稲盛和夫じゃ無いんだからさ。そういうマネをするには、未来ノートだけじゃ
到底インパクトが足りないのでは。
「キャッチーなタイトルで買わせて、あわよくばアホをその気にさせられたら幸い」
という典型的な形の本。ま、そのタイトルもセンスがあるとは言いがたいが・・・。
基本的にIT業界に特化した、人売り会社を作るのって楽なんだよね。
メーカーを退職して技術者派遣（自称IT企業）の会社を立ち上げた社長っていうのは
大半が、その道では出世コースから外れて、そのみじめさから逃避したタイプ。
そんな人の言葉なんて誰の心にも届きません。
自分の会社の従業員にも浸透していないメソッドを披露されても、説得力はゼロです。
紹介文にある"IT業界の風雲児的存在"だなんて話も聞いたことがありません。
なんかやったんだっけ、この人。
妄想をノートに綴る時間があるのなら、ひたすら勉強に時間を割く方が実直堅実です。
教科書を蛍光ペンで塗りつぶした程度の「その気」にしかなれません。
道を開くなんて言葉はどこかの宗教家の講和で十分です。少しのぼせ過ぎやしませんかね。

>>495
それでも読んでる人間がいるほうにびっくりした
あんなの本社勤務の人間だけが買ってるんだと思ってたよｗ

>>495、レビューした人はとても良い人だと思いました。

ようするに誰得本と。
道は開けるとか確かにどこの宗教法人だよ、だな。

アマゾンの『「未来ノート」で道は開ける!』のレビューの抜粋

こういうご意見もあったよ。
キビシイ。でもごもっとも。


21人中、17人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

「お金を返して欲しいぐらい。」, 2008/10/3

By csk_ippai - レビューをすべて見る

企業の社長が自分の経歴にハクを付けるためだけに書いたとしか思えん！
《僕は落ちこぼれ社員だったけど今では立派になりましたよ、見て！見て！》という意図しか感じないわ。
「最初の研修で、机上で行う戦略・戦術中心の内容に途中から嫌気がさしてきました。机上で教わるとおり
一遍のマニュアルに即した営業マン教育に納得できず〜」というくだりには失笑するしかなかった。
新卒が机上の知識を詰め込まずに、最初から何ができるのかと（笑）
その後もゴネ得自慢が武勇伝かのごとく綴られています。
こんな人の言うこと真似しちゃダメっすよ。

そのうち、ISFの社員が工作活動したりしてな

コンプライアンスの名のもとに言論統制とリストラ。

気持ち悪い「笑顔」の強制。

上っ面だけのホスピタリティ。

資格ばかりのペーパーエンジニア。

>従業員1900名、年商80億円
自慢本の数字だけど、一人当たりの「売上」が400万ちょいってどんな業種でも成立しない数字だ。
間接部門とか考えたら年商が10倍あってもおかしくないんだが

>>501 計算ミスじゃね？

年商80億、従業員1900名なら

1人当り売上が420ﾏｿ/年（35ﾏｿ/月）　←　管理職、間接部門、滞留を含む

奴隷の7割の給料が18〜25ﾏｿ/月ぐらいだからその金額は妥当だお。

経常利益は3〜5億ほどあるはずだけど過小算出してるのは・・・「？」

あまり詮索すると消されそうだからこの辺で。

ある人から聞いた企業のお話。

人材派遣業で急成長した企業が大儲けでウハウハだったそうだ。
欲張って儲けた金を投資に回してた。
調子こいて金融コンサルサービスもやってます的なことも始めた。
しかし、、リーマンショックの影響で大穴を空けてしまい大損してしまった。
また金融ショックの煽りを受けて派遣切りのダブルパンチで会社はピンチ。
人材派遣業のキャッシュフローで何とか持ちこたえていた。
銀行は貸し渋りで厳しい台所事情。

その会社のとった行動とは！

直接売上のない社員の大量リストラと未公開株詐欺だったとさ。

この社長ならそんなヘマはしない。

ぬまづ支店の景気はどう？

閉店セール中ｗ

一度身についてしまった贅沢、貧乏に戻ることが難しいのが常
年末にメシウマかな？

年末は奴隷たちのピンハネで

高級シャンパンとワイン

高級中華、寿司、ステーキ

贅沢三昧。

うらやましいだろ？

いまでも年末の懇親会やってんの？

メシウマも知らないとはwww

　他人の不幸で今日も飯がうまい！！
　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
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　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
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　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒|　 |　 '､＿ ＼　／　 )⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 （_ノノ|　 |＿＿＼　 “　 ／ ししし_）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ ＿＿＿.＼_／

スレ乱立しすぎだろｗ
書き込みの内容も更に基地外じみてきたな

だって有毒企業の既知害な連中だからﾅ。

HRとはHuman Restructuring（ヒューマンリストラクチャリング）

つまり人員整理、、、年間目標500人らしい

ロースキルの仕事ってどんな仕事？
スポット案件ってロースキルなの？
じゃ、ハイスキルの仕事って派遣？
経営者が仕事にレベルをつけてるようじゃそれこそ低レベル。
社員だけでなくお客様をバカにしてるよな。

そのうち痛い目にあうかもね

>>514
人員整理なんかしなくとも、給料一律カットすれば、辞めれる奴から辞めて行く・・・
どうせ、給料一律カットするつもりだよ

そもそも、2chへの書き込みを正式な仕事としてる時点で、まともな会社じゃないよね。

給料一律カットか、、、ある程度予測してたけど悲しいのぉ
幹部の贅沢や管理職の無駄を省けばもっと利益でるはずなのに。
会社経営も民主党に任せたらどーだろうか。

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　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
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iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii

髭を剃って髪をスポーツ刈りにしたら、、、あら不思議！誰かに似てるよねぇｗ

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さーいよいよカウントダウンか？
みんな派遣村に行くハメにならないように準備して桶ｗｗｗｗｗ

今さらながらネットワークエンジニアになりたいと思い、この会社に就職したいんですが・・・
当方38歳未経験でも雇ってもらえますでしょうか？
今まで工場のライン作業ばかりやってきました。

この会社は「やる気」があれば未経験でも雇ってもらえるって聞いたんですが・・・実際の所どうなんでしょうか？
未経験でこの会社に入ったひと居ますか？最初は派遣社員でも構いません。

>>521
今は未経験の積極募集はやっていない。
採用されても未経験者は18マソ以下で別会社にて契約社員という待遇らしい。
その別会社はIT意外の仕事を受けるために設立されたらしい。
日雇い的な仕事がたまにあるが実態はほとんど無く、飼い殺し状態。
「本人のやる気次第で本社勤務」という餌で滞在させ「研修」という名のもとに助成金を受給するのが目的。
いわゆる「奴隷」。
奴隷は1年契約なので合法的なリストラが可能。
仕事がなくボーっとするだけの毎日。
うつ病発症率、離職率が非常に高い数値。
去年から200人以上が「自己都合」でクビにされたらしい。

と、ここを辞めた人間から聞いたよ。
それでも入社する？

>>521

ここ平均年齢若いから、38歳だったらまわりからイジメられるよ
イジメ好きな人間多いからｗ
やめときや

>>521
参考までに↓

116 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/21(土) 14:59:22 ID:Vm1hApF60
ちなみに、俺がこの会社最低だと思った理由は

・宗教くさい

・奴隷根性を植えつける
　感謝をしろ、足るを知れ、などの恐喝

・派遣先が最低なところが多い
　ISFと取引するこらいだから、派遣先もおかしなところがおおく
　理不尽なパワハラ受けてるやつも多い

・派遣先で問題あっても会社は何もしてくれん
　営業は面倒くさいから逃げまくりで、全く連絡とれない
　ちなみに、普段から、電話の伝言は伝言されない

・社長が将軍様だ
　将軍さまの発言は↓
　＞私から認められ、ほめられた社員、私から愛情を持ってしかられた社員もモチベーションをあげ、自身を改善してゆくことができる

・社員の人間性にヘドが出る
　普段、社内の上の人間や派遣先でイジメられてるから、
　その鬱憤をはらすため、より弱いものをイジメて楽しんでる奴が大半　
　
・あとたぶんまだ多重派遣してるはず
　グッドが捕まったとき、ISFも捕まると社内の誰もが思ったもんだ
　誰から告発して、どっかから電話とか調査とか入ったらしいし

他にもいろいろあるけど、こんな感じか

>>522
誰でも、3年居たら月25万になるって前に聞いた事が有るんだけど、今は違うのかな？
いや〜正直、それで頑張らなくても上がるのかよって思ったけど・・・・
とりあえず、本社は待機者で溢れかえってるって聞いたよ。

>>522-524
レスサンクスです。
積極募集終わってしまったんですが・・・・orz
周りが若い人ばかりでおっさんで浮いてもいじめられても構わないと思っています。
最悪飯も便所飯でもと腹をくくています＞＜
未経験でも採用さえしてもらえれば・・・なんとか頑張ろうと思っていますが・・・。

本人がやる気でもなぁ
ぶち込む先がねーからなー

たしかに
給料は18マソ以下で契約スタート、下手したら15マソ
38歳で未経験ならまず土方案件かな？
しかもたまーーーーーにしかない。
ま、働かずして稼ぐならいいかもｗｗｗ

テスト

応募したら、他の応募者と思われるメアドが全てTOの丸見え状態で
選考案内メールがきた。BCCを知らんのか？
企業コンプライアンスが疑わしく思えたので、辞退した。

今は18万なのか　いいな
私のいた頃は　15万から寮費3万5千円引かれて　さらに保険やら引かれて9万円台のやつばかりだった
私は守銭奴（笑）だったから　月2回休日出勤してたから　一応11万はあったけど
半年経ったらビジマナがつくという話だったが　私の入社時期では一年後に2万ついた
次のビジマナが３万だったので　長期的に見れば昇給は早い
これは２２万までは何もせずとも上がった
資格取ったら５万アップとか　そうゆう話は本当だったけど　忙しくて勉強するヒマなかったな
座れない埼京線で片道２時間かかるようなとこへ勤務させられて　電車で勉強しろとかｗ
ま　言い訳だが

15マソの給料だった奴隷は40マソぐらいで売れてるんだから
営業一人当たり10人の奴隷を抱えているから350マソ／月の売上だよね。
会社の儲けは営業や管理コストを引いても250マソ／月あるって計算。
そりゃ青山に事務所も構えたくなるわな。
でもどう考えても86臆稼いで経常利益2000マソっておかしいだろ？
経費削減やリストラしてるのにお偉いさんたちは意味のねぇ出張や高級クラブでドンチャン騒ぎかよ。
コンプライアンス？？？偽装請負、多重派遣、助成金の不正受給、、、、
どこがコンプライアンス？
どうやらその証拠押さえた人が労監とハローワークに行くって言ってたよ。
刑事告訴もあるかも。
ヤバくねぇ？

ってこの前飲んでた居酒屋で隣の席のオヤジが話してたｗ
どこの会社だろうねｗ

　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　|　今　・ 　こ　 ・　 .基　俺　そ　そ　聞　小 .　　　　　|
　|　頃　・ 　の　 ・　 本　が　の　し　 く　 学 .　　　 　 |
　|　俺　・ 　言　 ・　 的　思　結　て　と 　校. 　　 　 　|
　|　を　過　葉　い　に　 う　果　最　こ　 の 　 　テ 　|
　|　笑　去 .に　え　は　.に　得　期　ろ　 性 　 　ィ .　|
　|　っ　に　騙　 い .譲　　、 た　に　に　 教　　　ッ 　|
　|　て　戦　さ　 え　り　 精　人　勝　よ　 育 . . 　シ . |
　|　い　っ　れ　.お　合　子　生　ち　る　 で.　.　. .ュ　|
　|　る　た　続　先　い　達　が　残　 と　　、　 　　 　.|
　|　の　精　け　に　　　.は　　、　っ　莫　自　.　　　.　|
　|　か　子　た　ど　　　 戦　こ　 た　大　分 　. 　 　　|
　|　　　 た　の　う　　　　っ　の　の　な　 が　　　　 　|
　|　　　 ち　が　ぞ　　　 て　有　が　 数　昔　　　 　　|
　|　　　　　 俺　！　　　 い　 り　俺　 の　　、　 　 　　|
　|　　　　　 だ　　　　　　な　 様　様　精　精 .　 　 　　|
　|　　　　　 と　　　　　　.い　　　　だ　子　子.　　.　　　|
　|　　　　　 思　　　　　　の　　　　と　 と　だ　 .　　 　 |
　|　　　　　 う　　　　　　 で　　　　い　戦　っ.　　.　　　.|
　|　　　　　 方　　　　　　は　　　　う　 っ　た.　 　　 　 |
　|　　　　　 が　　　　　　な　　　　事　た　事　.　　　　.|
　|　　　　　 自　　　　　　い　　　　だ　ら　 を　 　　　　|
　|　　　　　 然　　　　　　か　　　　　　 し.　知　 　 　 　|
　|　　　　　 だ　　　　　　　　　　　　　　い　.っ 　 　 　　|
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　た 　 　 　　|
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　§
　　　　　,§､　ﾌﾟﾗｰﾝ
　　　,ｰ./ﾊ,§
　　 〈:://二§_
　　／ヽ　　ヽ　ヽ 　　　つまりこんな状態か
　　|::　|::..　　|　　|
.　 |::　|:::. 　　|　　|　　　　もういいかげん洗脳と派遣搾取止めてくれ
　 〈::　〉::　　 |　/ |
.　 |::　|::　　　ｌ　　|
.　 |::　|＿___∧＿,|
　 （((〈:::　_ /　　/)
　　　|::::　　|::　　|
　　　|:::: 　 |::　　|
.　　　|:: ＝|:::　=|
　　　 |::::　 |:: 　 |
.　　　 |:::　 ||::::　|
　　　　|＿_,||＿_|
　　　　/::__) /::__)
　　　 /　/ /ノ,/　））
　　　 ~^~　~^~

∧＿∧
(　´∀｀)＜ま、全てトップの人間性が反映されてるってことさ♪
(　　　　)
｜｜_｜
(＿)＿_)

粘着カキコや２ちゃんカキコ容疑者探しは終わったのかな。
みんなビビってカキコ止めたか、脅されて会社辞めさせられたか。

だいたい掲示板への書込みは個人の自由だしそれを制限しようなんて人権侵害。
IP非公開の掲示板から個人を特定するには違法行為しかない。
その違法行為を行っている会社に「誹謗中傷、業務妨害があるので調査を依頼しました」だなんてｗ
それこそ犯罪行為の助長なんじゃね？よくもまぁ、堂々と公言できたもんだね。
人権侵害に違法行為の助長を行っていてよくコンプライアンスなんて言ってくれるね。

笑かすぜｗおエライさんたちよｗｗｗ
ま、上場詐欺のやることはたかが知れてるぜ。

経営者の器以上に会社は大きくならんって稲盛さんも言ってたお。

でも、、、このご時世で年末。みんなわかっていても辞めきれないんだろうな。

俺もその一人かorz

誰か拾ってくれ！

>>536
＞その違法行為を行っている会社

会社名って分かる？

>>536　釣り乙ｗ
おエライさん休日も早朝からご苦労！必死だなｗ
書き込ませて偽計業務妨害罪で調査させるの？
多分、無理。ちゃんとした弁護士に相談しなよ。
っていうかそんな暇あるなら仕事しろよ。

↑
アンカミス
>>538

ｺﾀﾞｯｸ子会社に社長息子派遣させコールセンターで女の子に言い寄ってばかりのキモい会社はここでつ

明るい感じがする

リーダー以上の連中はほとんどバカばかり。
質の低い連中の上にのさばって賢い気になっているけどそれが滑稽なんだよなｗ
面接や会議にテツガク語っている時のあの得意げなアホ顔ｗｗｗ
上のカキコみたいな釣りでばれないと思っていること自体がワロスｗ
これ読んでオレのことではないと思っている香具師、オマエだよ。
上がバカだから下もバカ。
まさに不のスパイラルだなｗ
派遣切りとリストラが加速するぞ！

ここをクビになったらどこへ行けばいいのかああああああ

そうだ！ヤケだから派遣先であんなコトやこんなコトもヒヒヒ
みんなゴメン

あああセックルしてぇ！
だれでもイイからヤラセロ！

セックルって、セクロスのこと？

そして誰もいなくなった

日本国憲法第21条
1.集会、結社及び言論、出版その他一切の表現の自由は、これを保障する。
2.検閲は、これをしてはならない。通信の秘密は、これを侵してはならない。

ますます言論統制酷いね
奴隷からピンハネしてる誰かさんの月給は約300マソ！らしいぞ！
そいつがどんなご立派なこと言っても信じらんねぇよな

あ、ヤベッ

これだけの会社を経営してたら、その位もらって当然ではないでしょうか。

昔から奴隷商人は儲かってた

出たな盲目信者めｗ
そうだな、こんだけの会社ねｗ
この会社は本当に正しい行ないをしてると思いますか？
この会社は人を大切にしてると思いますか？
自分の心にウソをついていませんか？
だんだんヨゴレになっていませんか？
本当に人として大切なことを見失っていませんか？

派遣から戻されたら即刻クビ！

派遣営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。 　 　
私らは何もしませんよ
　あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我々ですか？毎月7割は頂きますね
　奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのはISFだけだ。
　俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。

普通の会社は7割〜9割はいただけるよ。

まぁ、この会社の営業は無能だらけだった。

とは言え、社長が有能だから問題ない。

>>557

同意。

>>557　>>558　自作自演乙

営業も幹部も腐ってるな

外国人の営業が最悪だった。
都合が悪くなると「日本語がわかりません」

そろそろ茄子ですね…

いえいえ梨です。

昔　1万円だけもらったことがあるなｗ

漏れ弐千円弱もろた。なにこれ？って感じ。
役員報酬は百数万、ワロタ。

一緒に仕事してた人がこの会社だったんだが、
さすが「人間性」を最重視してるだけあって、スキルはまったくと言っていいほど
無かったな・・・。

まぁ本人もほとんど努力してなかったけど、
それにしたって、戻されてしまった人間に、
仕事を全うできなかったから、退職を迫るとかありえねー。

世間では、もうボーナスが支給されたんですか
あーそうですか
よかったですねー

……
こんな事ならフリーターのままの方がよかったのかも…

死にたい…

そんなことはありません。
いい会社で仕事できることが幸せです。

オレの知っている人は会社都合で派遣先から引き上げたのに
本人に責任があるようなかたちで退社に追いやられたらしいよ。
ホントいい会社だよねｗ

>>567のいう「いい会社」の定義とは

１．おとなしい薄給奴隷が多い
２．営業と管理職の人間だけ給料が高い
３．将軍さまと哲学を崇拝する

一応感謝してます。
自分の最初の上司は何でこんな所にいるの？てくらい
いい人＆できる人だった。
2番目の上司はできない子だったけどｗ
派遣先に派遣料金明細をFAXで送るなよｗ
おかげで自分が毎月いくらちゅ〜ちゅ〜されてるか見ちゃったよｗ

派遣先はいい所で1年で転籍、給料は約２倍になり、
今年は念願の庭付き一戸建ても購入できました。

派遣会社のメリットなんてより良い会社への転籍しかないからねｗ
安月給は優良企業への紹介料と思って日々勉強＆派遣先への
コネ作りに邁進すべし！

転職組だが正直転籍できた人がうらやましい。
慣れた環境に移行できると言うのがいいね。
ところで元南行徳寮がナシナシ物件になっててワロタ

酷い管理職がいる。
意見言うやつは自分の敵とみなし陰湿な嫌がらせをする。
日当やマイレージ目当てに無意味な出張を頻繁に繰り返している。
自分では営業をしない（できない？）のに売上を要求してくる。
部下の悪口を平気でする。特に外国人に差別的。

さて、誰でしょう？
名前晒してやれ。

哲学なんて絵に描いた餅みたいな感じだな。

自分は辞めて何年か経つが最近の書き込みを見ると、
自分が居た頃とは比べ物にならんほど酷い会社になってるみたいだな。
かといって自分が居た頃が素晴らしかったわけではなく、
フツーに酷い会社だったけど。

そんなことはないです。
いい会社です。

哲学なんて絵に描いた糞みたいな感じだな。

>>574　オマエは死ぬまでがんばれよ
1年で500名近くも辞めてる（クビ）会社だぜ？
どこがいい会社なの？
教えてくれよｗ

>>575
本社勤務のやつらだろ　察してやれ

朝の時間にモバイルでのカキコは管理職だね。
内部監査にビクビクしちゃってさ。
生きるためなら将軍様のチ○ポもしゃぶるのかｗ
人としての最低のプライドさえも捨てちまったんだろうな。
カワイソウだね。

今何人なのよ？

たぶん、、、過去に10年に辞めた5000名の中には自殺者も多いんだろな、、、

1400名台に突入してるハズ

>>580
そんなにいるの？
まだまだ安泰じゃん

1年で500名だから単純計算であと3年はもつから安泰ｗ

なんとかケアって会社とか特例子会社はリストラ用と助成金不正受給の為らしい
そこに送り込まれたら最後だな

I　いつも
S
F
n
e
t

I　いつでも
S　最低レベルで
F　不良在庫の
n　ネガティブな
e　エンジニアモドキを
t　届けます

I　違法行為を繰り返す
S　最低な人間たちが
F　二言目には
n　人間性と
e　えらそうに
t　哲学を語る

I　いじめられ
S　疎外され
F　不要扱い
n　脳みそも　
e　壊死してしまった
t　待機組み

I いい会社ですから
S そんなことはありません
F 付和雷同して
n ニートの人たちが
e ええ加減なことを
t 唱えているだけです

　　↑
なんか必死さが寒いし下手だなｗ
いい会社ですからといいながらニートを蔑んでいるとこがワロス

ｱ　あーそうですか
ｲ
ｴ
ｽ
ｴ
ﾌ
ﾈ
ｯ
ﾄ

このスレ見てると奴隷のレヘルがわかるなw

ｱ　あーそうですか
ｲ
ｴ
ｽ
ｴ
ﾌ
ﾈ
ｯ
ﾄ

>>591
程度の低い連中ばっかですからｗ

か
ぶ
し
き
が
い
し
ゃ
ｱ　
ｲ
ｴ
ｽ
ｴ
ﾌ
ﾈ
ｯ
ﾄ

>>591
レヘルってなんだよｗ
オマエのレベルがああああああｗ
将軍様にビビッて携帯からコソコソやってる連中だからしかたねぇか
律儀にそのまま氏んでくれ

あなたもわたしも奴隷
いい会社ですからそんなことはありません
えらい人は高収入
すぎたるは及ばざるがごとしといいますが
えらい人と
ふつうの人の
ねんしゅうの差が
つらいほど
とても違う会社

リーダー以上の者へ問う。

社の方針に従っているあなたたちの言動は胸を張って正しいといえますか？

自分にウソをついて生きていませんか？

わかる人にはわかるのです。

生きるため。家族のために稼ぐ。それもまた道でしょう。

一生は一度だけ。悔いの無いように。

オーソドックスなホームページだと思う

ニュースリリースが見にくい。

>>598
>>599
元気だった？w

年越し２ちゃん村へようこそ
将軍様からお仕事いただいたかｗ
良かったな。

>>598 >>599 は中国人だな。

株主の稼働率はこんな感じだが↓
ttp://www.alpsgiken.co.jp/ir/kadou.html
ISFの奴隷は切られまくってますか？

まず、外人奴隷から切ります。

１．２ちゃんカキコ業務か関連の第三会社へ吐き出します
２．研修と称して雇用調整助成金を不正受給します
３．ジワジワと外人奴隷たちのモチベーションを下げて自主退職を勧めます

以上の手順でよろしいでしょうか将軍様。

1546名（2009年7月1日現在）

494 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/10/26(月) 14:16:44 ID:tFLFNNga0
一人の落ちこぼれサラリーマンは、従業員1900名、年商80億円、海外3拠点の
グローバルIT企業の社長になった!
その成功の秘訣「未来ノート」を初公開。
　　　　　↑
「自慢本」たしか2008年の夏ごろに出版だったよなぁ。

従業員数 1567名（2009年5月1日現在）

わずか1年で350名も社員が辞めてる会社ってどーよｗｗｗ
更新して無いところ見るともしかしたら退職者は400名を超えた？
自己都合の退職者が1年で350名もいるとは思えない。

リストラは絶対しない、仲間や家族を守るとかすばらしいこと言ってた割りには、、、
所詮、そんなもんだよﾅ
そういや管理職の皆さんがせっせか人員整理してたっけな。
誰かさんの絶対命令だと思うｹﾄﾞ

いつの間にか居なくなった人が多数。
でも周り人たちは触れちゃいけない話題みたいに知らん顔。

まるで北朝鮮ぽい。

人間、自慢を始めたときがピークなのか？

　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　.|奴隷どもはお金。売れない奴隷は捨てろ。
　　　　　 ＼
　　　　　　　￣￣￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ...|￣￣ |
　　　／:::|　　___|　　　　　　 ∧∧　 　 ∧∧
　　/::::＿|＿＿_|＿　　　　（　｡_｡）.　 （　｡_｡）
　　||:::::::（　´∀｀）　　　　／<▽>　 ／<▽>
　　||::／ <ヽ∞/>＼　　 |::::::;;;;::/ 　|::::::;;;;::/
　　||::|　　 <ヽ/>.-　|　　|:と),__｣ 　 |:と),__｣
＿..||::|　　 o　　o　...|_ξ .|::::::::| 　 　.|::::::::|
＼　　＼＿_(久)__／＿＼:::::::|　　　 |:::::::|
.||.i＼　　　　　　　　､__ﾉﾌ ＼:|　　 　|:::::::|
.||ヽ .i＼　_ __ ＿＿＿＿ __ _.＼　　 |::::::|
.||　ﾞヽ i　　　 ﾊ i　ﾊ i　ﾊ i　ﾊ　|　　し'_つ
.||　　 ﾞ|i〜^~^〜^~^〜^~^〜|i~
　　　...|| 　　　　　　　　　　　 ||

　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　　　∧∧ 　　 ∧∧
　　　 |　　　　　　 ヽ　　　　　　　（　｡_｡）　 （　｡_｡） ＜将軍様が
　　　/　●　　　● ヾ　　　　　／<▽>　／<▽>
　　 |　　　( _●_)　 　|　　　　 |::::::;;;;::/　|::::::;;;;::/　　　　｢奴隷は売れたか？｣
　　彡､ |）　|∪| .�B｀ミ　　　　|:と),__｣　.|:と),__｣
＿/ ＿‖　ヽノ　‖＿＼＿_. |::::::::|　　.|::::::::|　　　　　　と申しております
　(＿＿＿）　　　(＿＿ノ　　＼:::::::|　　|:::::::|

いい会社ですからそんなことはありません。

>>610
「どうでも」いい会社でしょ？

>>610 無理しないでもいいよ。ここでは本音出しておｋ。
どうせばれやしないからさ。
吐き出しちゃえよ。オマエもつらいよな。
仲間を裏切り、部下を裏切り、自分を裏切り何が残るの？
お金？会社での地位？将軍様からのお褒めの言葉？
虚しいよな。

明けましたね
めでたいかどうかはおいといて・・・

!omikuji !dama !kabu

!omikuji !dama !kab

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　　 -□-□） 　　最後に自己PRしてください
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 　こ、こ、こ、こみにゅ、コミニュケーション能力には
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　　 じ、じ、自信があるお　 　 　　 　　＿＿＿_
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　 　 　　＼
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ _ノ 　ヽ､_　　 ＼
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／o(（●）) (（●）)ﾟo　＼
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　 （__人__）　　　　 　|　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､ 　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿｀⌒´＿＿＿ ／
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::! 　　　　　　　　　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::| 　　　　　　　　　　　　　　　∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|::: 　　　　　　　　　　　　　　　/::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

　今日から○×倉庫の現場へ行ってください。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) ・・ITの仕事じゃ・・・
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　その態度は何ですか？
　君は業務命令に従えないというのですね。　ｱ,いえ、別にﾅ､何にもまだ言ってｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　君は就業規則違反とみなします。　　　　　　ｱｯ！ｱ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　減額処分と来週から平壌支社へ転勤です。
　それとも自ら退職する気ですか？　　　　　ﾀ、ﾀｲﾍﾝ申し訳御座いませんｱｯ！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　　そうですか、退社しますか。
　　　非常に残念ですね。　　　　　　　　　ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　辞めてもウチの悪口を言わないように。
　　　法的手段をとりますよ。　　　　　　　　ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

>>617
どこの会社のこと？
ひどすぎない？

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　特技は？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／_ノ 　 ヽ_＼
　　　／（ ＞） 　（＜）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　 |　　　 　|r┬-/ 　 　　　|　　　笑顔です
　 ＼ 　 　 `￣'´　　　 　／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

いずれにしろ、いい会社ではないでしょうか。

何はともあれ、クズ会社

( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

バカばっか

　　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　川｜川／　　＼｜〜　ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　‖｜‖　◎---◎｜〜 　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　　　　　＜ そんなことはないです。いい会社です。。。と
　　川川　　　　∴）д（∴）〜 　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　川川　　　　　　〜　/〜　カタカタカタ
　　川川‖　　　　〜　/‖　＿＿＿＿＿
　川川川川＿＿＿／‖　 |　　|￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　 |　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　|＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣

おまえらまだこんなとこで働いてんの？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　 ,,,--─＝==─ヽ/へ
　　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
　　　iiiiiiiiiiiiiiiiii／ 　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ
　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
　..iiiiiiiiiiiii》|　　　　　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii|
　iiiiiiiiiiiiiiii|,　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, 　　　　　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ　　　　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《　　　 《《　＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii

髭を剃って髪をスポーツ刈りにしたら、、、あら不思議！誰かに似てるよねぇｗ

何はともあれ、いい会社ではないでしょうか。

>>627
（なくなっても）いい会社ですね　分かります

そういや上場するって言ってなかったっけ？
たしか未公開株を売りつけてたよな。
もしかして上場詐欺？

名無しさん＠引く手あまた：2009/10/24(土) 20:39:31 ID:mXuWihAb0
未公開株購入の勧誘にご注意！〜一般投資家への注意喚起〜

１．トラブル相談例

業者から上場間近で大儲けが出来ると言われ、未公開株を購入。
業者からは株券の代わりに「預り証」を渡されたが、株券は手元に
届かなかった。
不審に思い発行会社に確認したら上場予定は全くないと言われた。
業者から未公開株を買わないかと話を持ちかけられ買付代金を渡した。
その後、何の連絡もないので業者に電話 をしてみるとつながらなくなっていた。

業者から今年の秋に上場すると未公開株を勧められ購入した。
株券の名義書換えを要求したところ「待って欲しい」として引き延ばされるだけで
一向に名義書換えに応じてもらえず、不審に思い、発行会社に問い合わせたら
「上場の予定はない」、「当社の株式は譲渡制限がついているので名義の書換えは出来ない」
と言われた。

の事例があります。

−金融庁HPより−

　　　　　　　　　　　　　鬱だ・・・
　　　　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
　　　￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

ﾌﾟ

北●ってハゲた香具師キモい。
氏ねばいいのに。

なーんか事務所の空気が重くて気分悪いぜ。
建前だけの笑顔で誰も本音言えないんだろ。
支店長がアホなのに威張りすぎ。そろそろ悪行チクってやろうかな。

雇用調整助成金の不正受給は違法行為です。
証拠押さえました。

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／／　　　　　ヽ:::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　　｀ー‐--‐‐―┤
　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　:::::　　＼　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　＼:::::　　＼
　　　　　　　　　　 　＼:::::　＿ヽ ＿_ 　 ＿　　　　　
　　　　　　　　　　 　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　　　　　　　　　 　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >　
　　　　　　　　　　 　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>　　　　
　　　　　　　　　　 ＼　||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　　　　　　　　　　 　 ＼|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )　　　
　　　　　　　　　　 　　　ヾヽニニ/ー--'/　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　　　　　　　　 　　　 　　９　 　∂　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　　　　 　 ６　　∂ 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　　　　　 　(9_∂　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　
　　

　　　

　君は哲学を実践していますか。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) ・・哲学は実践するのですか？
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　その態度は何ですか？
　君は当社哲学を理解してないのですね。　ｱ,いえ、別にﾅ､何にもｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　君は就業規則違反とみなします。　　　　　　ｱｯ！ｱ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　減額処分と来週から平壌支社へ転勤です。
　それとも自ら退職する気ですか？　　　　　ﾀ、ﾀｲﾍﾝ申し訳御座いませんｱｯ！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　　そうですか、退社しますか。
　　　非常に残念ですね。　　　　　　　　　ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　辞めてもウチの悪口を言わないように。
　　　法的手段をとりますよ。　　　　　　　　ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

新バージョン乙

　本音会議です。自由な意見を述べて下さい。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) 退職者が多すぎるのが問題かと・・
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　ハァ？
　君は本気でそう思っているのですか？　　　ｱ,いえ、ｲ、意見をｱﾉｩ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　君には礼節が足りませんね。　　　　　　　　ｱｯ！ｱ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　減額処分と来週からケアへ転勤です。
　それとも自ら退職する気ですか？　　　　　ﾀ、ﾀｲﾍﾝ申し訳御座いませんｱｯ！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　　そうですか、退社しますか。
　　　非常に残念ですね。　　　　　　　　　ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　辞めてもウチの悪口を言わないように。
　　　法的手段をとりますよ。　　　　　　　　ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

朝、この会社の社長と役員が逮捕された夢見ちゃったよ。
会社も倒産して大騒ぎしてたよ

クソな奴隷ばっかだなｗ
頭数だけはあるんだから、みんなでしかるべき行動をとれば
今すぐに状況が好転！とまでは行かなくても、とりあえず改善はされるだろうに

その昔、労働組合をつくろうと企てた男がいたらしい。
会社にも提案してたらしい。
だがいつの間にかその本人が会社から消えていた。いや消された。
その他改善提案をしていた連中や売れない奴隷は周りが気付かないうちに消されている。
この会社には思想言論の自由もない。

「改善提案」＝「悪人」
「意見なし」＝「善人」

他に転職できないワケあり奴隷ばかり。
会社も奴隷を使い捨てモノ扱い。
奴隷が潰れりゃまた地方から拉致って補填する。

つまり、需要と供給で成り立っている。

みんな気づいているだろうか。
この仕組みを考案、実行させている悪の根源は社長だということに。

会社にとって都合の悪い人間は消されるんですね分かります

今の日本がおかしくなっているのは、派遣、請負、特定派遣などの、
ピンはね業のせいだよ。

このおかげで、貧乏人が増え、世の中に金が回らなくなってる。

使い捨てられた中年は、たくさんあまって、自殺する人も多いだろう。

ピンはね業がなくなれば、日本経済は元気になり世相が明るくなる。

ピンはね業は人の生き血をすする人身売買となんらかわらん。

昔出てない残業代出してくれって営業に言ったらくれたことがありました 四年くらいまえかな

ってゆーか、仕事が出来ない奴に限って、社会のせいにするよな。
他の会社に行けないのが、自分のスキル不足だとは思わないのかね。

∧＿∧
(　´∀｀)＜>>647　オマエモナー
(　　　　)
｜｜_｜
(＿)＿_)

法律があっても、派遣を許したのは小泉(自民党)だからな｡
これからミンスが改善してくれる筈｡
こいつらに次世代の夢を託そう｡

1600人になってるじゃん
やっぱり優良会社は不況でも強い

グループ全体：1633名（2009年12月末現在）
グループだおグループ！
人数なんていくらでも操作できるんだお。
海外のアルバイト登録も含まれているだお。

この会社でアルバイトしてる香具師いるの？
見たことないんだけど。

っていうか社員1600名もみたこと無いんだけどｗ

給与変更通知が送られてきて
総額は変わらないけど、基本給が
減って、調整給がその分増えてた。
これって残業代を減らす作戦なんだろうなぁ

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　あなたを雇うことで当社にどのようなメリットがありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　お前がこの会社にいることでどんなメリットがあるのか、話はまずそれからだ
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　　　　　　　　　∩＿＿_∩
　　　　　　　　　　　 ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　/　●　　　● |
　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ　＜人事（じんじ）と書いて（ひとごと）と読む
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼　ヽノ,､.ﾞ,i ､　　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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w ww

>>656
その心は？

その心は


利他のかけらもない連中だから

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　最後に何か質問はありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼::::::::ヽ|||||:::::/::::::i:::|
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　人事：入社したら何をやりたいですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　　　　　　　　　　　　∩＿＿_∩
　　　　　　　　　　　 ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　/　●　　　● |
　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ　　＜今みたいな圧迫面接です
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ 　　　　　
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具体的には以下のようなパターンが挙げられます。
（１）架空の法人を作り、実態がないにもかかわらず雇用関係の助成金の申請を行う。
（２）営業実態がある場合でも、水増しして請求している。
（３）設備投資を通じた助成制度の場合、通常の投資の差異に業者から金額を水増しし
た領収書を発行してもらい、新規事業に伴う設備投資に見せかけ、受給している。
こうしたケースは当然ながら犯罪行為となり、内容によっては詐欺行為・また助成制度によっては
補助金適正化法により、事業主及び幹部が逮捕されている例が相次いでいますが、悪質なケースも多く、
一罰百戒の意図もあり裁判の結果も執行猶予のつかない実刑が出ることが多く、厳しい罰則によって処罰されています。

ライン工ってなんだ？　イエスマン作ってから社員にするのかな？

ttp://froma.yahoo.co.jp/s/p/baito/F13010Bs.jsp?rqmt_id=23707103&bk_cd=12010B1&st=05&ksjcd=10&nv_jb_type_cd=a07&edition_cd=1
なんかITで募集してあったんだけど
超絶ブラックだなｗｗ　ここまで来ると寧ろ清々しさすら感じるｗ

>>664

ここの面接行って見たけど、マジやばいと思ったわ会社説明会が18:30開催で終了が21:00とかありえない。

説明会の内容で「うちの会社の哲学や理念に賛同せきない方は、説明会終了後お帰り頂いて結構です」
見たいな事を言ってたし、試験やアンケートに「会社の哲学や理念をどう思いますか？」とか載せてくる時点で洗脳してるとしか思えん

全国のアルバイト・バイト情報>関東のアルバイト・バイト情報>IT関連･エンジニアのアルバイト・バイト情報

アイエスエフネットグループ合同募集
[Ａ][Ｐ]1年後の正社員登用を前提とした自動車製造業でのライン工

勤務曜日・時間 24時間でのシフト制
※2月15日からの勤務になります
仕事内容
自動車製造工程内組み立て作業ラインに乗って流れてくる
自動車部品を組み合わせたり、運んだりします。
業務については特別な知識やスキルは特に必要ないので
安心してください。懇切、丁寧に業務を教えるので大丈夫。

これのどこが、itなんだよｗｗ
掲載カテゴリーは、itじゃなくて製造業だろ。

つーか、リクルートも犯罪の片棒を担ぐなよ。

>>664

落ちるとこまで落ちたな…

あいたたたたたｗ
ついに季節労働まで手をだしたああああｗｗｗ
何が雇用を守りますだよ！藁カスぜ
使い捨てに決まってんだろ
こんな仕事したらスキルつかずピンはねされるだけ
しまいにゃ合理的リストラで自主退職へ追いやられる
でもこのご時世応募者多いんだろうな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-
　　　　　　　　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒
　　　　　　　　 　　_　　〈（_|　　|　|~　　|~　 /＾ ）
　　　　　　　　　　　　(/~　/~　/~　/~　~　/~　/＾＼
　　　　　　　　　　　（）/)/~　/~　|~　　　 .|~　|~　|~　/）
　　　　　　　　　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　/⌒|）＼
　　　　　　　　　　|:::::::　　　゛　　゛ 　　　　　　　　　,,,,;;::'''''ヽ
　　　　　　　　　　|::::::::　　　　　　,,,,;;:::::::::::::::　　　　　　　__ ヽ
　　　　　　　　　　|:::　"　　　＿＿　　　　::::　　　　　＜'●,　|
　　　　　　　　　┌―.　- '"-ゞ,●＞　　　::::::...　　　　　　　　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　`ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　 　　:人　　　　　　`ー――''''' 　/　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　＿／　　`ｰ-､　　　　　　　　　 ,.-'"　　 ＼ー-､
　　　　　　　　 　　,.-'"　　＼:　　　　　 ＼　　　　　 .,.-''"　　　　 |
　　　　　　　　　／.　　　　　＼　　　　　　　 ~＞､,.-''"　　　　　　|
　　　　,,..-‐'''""　　　　　　　　ヾ　　　　,.-''"| 　　　/――――､/
fromA navi (フロム・エー ナビ) を見てきました。
ITの仕事がしたいのですがライン工ってITですか？
雇用を守るって書いてましたが辞めていった4000人は自己都合で辞めたのですか？

これはヒドいｗ
俺が入社した頃は「うちは派遣ではありません！」って力説してたのになｗ
もうITですらないとかｗ

だいたいもとからITじゃねぇだろｗ
上の連中がやたら横文字使ってたけど誤って使ってたのを聞いてワロタ。
違法行為しててコンプライアンスとかねｗ
正しく言えばITにあこがれているブラック派遣会社ってとこか。

だめだこの会社。見てるほうが恥ずかしいな

　今日から○×倉庫の現場へ行ってください。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) ・・ITの仕事じゃ・・・
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　その態度は何ですか？
　君は業務命令に従えないというのですね。　ｱ,いえ、別にﾅ､何にもまだ言ってｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　君は就業規則違反とみなします。　　　　　　ｱｯ！ｱ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　減額処分と来週から平壌支社へ転勤です。
　それとも自ら退職する気ですか？　　　　　ﾀ、ﾀｲﾍﾝ申し訳御座いませんｱｯ！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　　そうですか、退社しますか。
　　　非常に残念ですね。　　　　　　　　　ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　辞めてもウチの悪口を言わないように。
　　　法的手段をとりますよ。　　　　　　　　ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

mixiにご丁寧に実名と顔写真を載せて日記で仕事を愚痴ってるアホ社員がいるんだが晒して良いかなw
それとも会社に通報とかw

民主党が、製造業の派遣は禁止の方向って言ってるのに
今から製造業派遣に進出って・・・

＞そうですか、退社しますか。
＞非常に残念ですね。　　　　　　　　　
＞辞めてもウチの悪口を言わないように。
＞法的手段をとりますよ。

法的手段をとっても相当金がかかるデメリットが多いだけなので
脅しでしかない

ライン工って墜ちたねｗ
請負って形で免れようとしてるんじゃね？
辞めて本当に良かったわ

PCとライン工の接点は…　ケーブルをいじるところか

客先出てる場合は、退職するにはどうしたらいいんだろ？

ISFnet って　派遣でやることになったんだろ？
業務請負してたら派遣業法違反ってことにならないのか？
たしかグッドウィルがそういった経緯でも叩かれてた希ガス

ていうか、ライン工かよ。
落ちるとこまで落ちたな。かつての理念はどこへやら

>>678
おれは1ヶ月くらい前に辞めることを営業に話して普通に辞めた。
辞める時にさんざん脅された。ITの世界は狭いからおまえはやっていけなく
なるとか。部直クラスのやつに3回も呼び出され最後は恫喝されたよ。
当時はまじでびびったけど、実際にはこんな会社、他の会社に安くいいように
使われるだけの会社なので全然気にすることない。

次が決まったら、さっさと辞めれば良い、ここより悪いとこなんて、探してもなかなか無い

ITの世界が狭いならクソ会社のほうがやっていけない。
もう噂になってるし、社長は裸の王様だし。
っていうかそもそもクソ会社はIT業界のつもおりなのかよｗ

>>682
ライン工は立派な IT じゃねーか！




って思ってるのかもｗ

ライン工でも何でも雇用を確保し続けようという姿勢は立派ではないだろうか。

何はともあれ、いい会社ではないでしょうか。

製造業派遣って、民主が廃止って言ってるけど、廃止になった後はどうするの？
未来本には何と書いてあるの？

未来本に書いてた人数を合わせる為だけの製造業派遣進出ではないんだよね？
裸の王様の見栄だけの、何のビジョンもない進出ではないんだよね？

何とか採用のポリシーとライン工ってあわないような…　年齢がいってたり、女性でも大丈夫なのか？

この会社にビジョンなんてあるわけねーしｗ
なりふり構ってらんない程ジリ貧なんだろｗ

ライン工www

ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=73454

あれぇ？ホントに立派なのかなぁ？
どんなにクソ会社社員でもせめて物事を正しく捉える力ぐらいはつけましょうよ。

正しくは「雇用を確保し続けようとする」ではなく「奴隷を補填し続ける」でしょ。
つまりクソ会社の目的は経営者、幹部や営業、間接部門の利益を増やしたいだけ。
あと助成金をいかに不正受給することがばれないようにするかだね。

都合が悪くなれば切り捨てるやり方は「雇用を確保し続けようとする」ではないんだよ。

しかし、、カワイソウになってくるなｗ

ttp://honkibaito.en-japan.com/app/Info/Rcrt/72612
enでも奴隷募集中ｗｗ
つーか、この会社、完全に開き直ってるなｗｗｗ

何はともあれ、企業の存続のために努力する姿勢は評価できます。
そういう会社にいる人達は幸せです。

そりゃ、ソマリアや北朝鮮の人たちに比べれば幾らかは幸せだけど、、、。

>>693　痛い病気だなｗ　そのうち鬱病も併発するぜ

30名募集って、製造業派遣で何も実績もないのでは？
それでいきなり30名なんてありえるの？
そんな凄い営業がいるの？
他の派遣会社も合わせて30名って事？

コンプライアンスを傘に言論統制で悪事隠蔽を行ったがとき既に遅し。
都合の悪い情報は漏れまくり取引先は手を引く準備をしているというウワサ。
みなさん終身刑雇用を選択しますか？

>>696
過去に派遣切りして、やっぱり人手足りないから急募したのでは？
きっと単価が安いんでしょ＾＾

私は辞めるときに上司から退職理由を偽装するよう強要されました。
これって違法じゃないの？
弁護士に相談してみようと思っています。

何も実績なくていきなり請負はないだろうから派遣だろうね。
企業側が欲しいのが30人位って事で、他の派遣会社も合わせて30人だろうね。

請負も派遣も書類上のこと。
中身は同じです。

>>701
でも派遣業法では請負してはいけないんじゃなかったかな？　詳しくは知らないけど
請負ってのは、人数が何人であれ　そこを任せることができればお金は出す
派遣ってのは、その人の能力がどうであれ、人数が揃えばお金を出さなければならない
でISFは派遣会社を選んだ
つまり一箇所でも請負してる契約があれば、グッドウィル同様うわなにをするやめ・・・

.　　　　　　　　　,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
　　　　　　　 ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
　　　　　 ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
　　　　,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
　　　,:禽嬲嬲嬲�a'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
　　 ;禽嬲嬲嬲'"　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ囁嬲嬲,
　　 '嬲嬲嬲ｹ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'嬲嬲|ll
.　　 嬲嬲嬲'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',嬲嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　 　 ,, ､､､､､､、　　　　,.､､､､､､、　lll嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　_, '′　　　 ｀ﾞ::、.　,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
　　　 >气嬲-･'"　! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i　.;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､　', |｢
　　　'ii＾'v~l||　　　 ', ｀'==== '~ ./　 ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
　　　 ',　di､ヾ　　　 ゝ､＿＿,. :'　　　 ヾ::､＿＿,／::;'′
　　　　', ;'ｰ.:'　　　　　　　,.::(__,...._　 _,... _):.､...........::::i
　　　　 `,　.:　　　　　　,::::"　　~`'ｰ;'''"~　　::::::::::::::::!
.　　 　 　 ｰ',　　　　　　::::　_,､､- ……:-､_　　::::::::::i
　　　　　　　 ,　　　 . . . . :　ヾ:ｰ--　 -::ケ~　 ::::::: ﾉ
　　　　　　 　 ',　. : . : . :　　　ヾ ｰ:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.　　　　　 　 　 >; : : : : : :　　　　｀ ﾞ ﾞ ´　　,::::ｪ皿
　　　　　　　 ;i|i、｀　､: : : : ､　　　　　 , . :iｉ�b盆嬲i､
　　　　　 　 ,i嬲i: 　 `:､: : :　:｀:~:~:~:ｽ�b盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
　 _, xmil嬲嬲嬲嬲i:､　`　､: : : : ,.:�b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
　ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､　 ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a'"
　　 ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a"

　　　　　わが国にとって都合の悪い情報、人間は全て消す！

>>702
偽装請負のことを何か変な風に勘違いしてるんじゃないのか？

有給とり辛くなってるらしいね。

今年度は何人、退職したのかな？

有給なんて本社で待機してるときしかもらえたためしがない

>>707
派遣中派遣先が休みで取れた時があったよ何回か。

※某管理職のノートより抜粋

「会社にとって都合の悪い人の定義」

・派遣先がない人（いわゆる待機組）
　※派遣先がない＝悪人（基本哲学）

・派遣単価が低い人（客先で残業が多い人、仕事内容がショボイ人）
　※実際は派遣なのに請負契約をされている人は要注意

・会社や上司にに改善意見を言う人（意見＝逆らう）

・上司よりデキル香具師（アホ上司がほとんどだから）

・ガイジン　←　これは、、、特に扱いがヒドイ
　※外人で売上単価の低い保守業務の人、配属の激しい人要注意


「Deleteの手順」

１、派遣先が見つからないのは本人に問題があることを強調
２、ショボイ仕事（2ちゃんカキコ、偽装保守等）に就かせ嫌気を増幅させる
３、本音会議と称し不満を聞くふりで記録し、将軍様へ報告
４、メール等を検査し粗探しをする
５、個人面談で脅迫し自主退職を推奨（退職理由を自己都合に偽装）


以上、心当たりのある人はまもなくDelete

奴隷を売って、なんぼの会社なんだから、そりゃそでしょ。
将軍様の器以上の事しちゃったから、衰退してるだけっしょ。
iPhone　配って喜んでるらしいけど、バンクから金でも出るのかね？

そのiPhoneログ盗聴されてるぜｗ
ほんとに北朝鮮っぽいな。
次は将軍様の顔写真かお手紙をオフィスに飾れと命令がくるよ。
そのうち給与として物資配給になったりして。

きめぇｗ

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 特技・長所の欄に「我慢強い」とありますが？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 ええ、うんこを我慢できます
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　今日から○×倉庫の現場へ行ってください。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) ・・ITの仕事じゃ・・・
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　その態度は何ですか？
　君は業務命令に従えないというのですね。　ｱ,いえ、別にﾅ､何にもまだ言ってｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　君は就業規則違反とみなします。　　　　　　ｱｯ！ｱ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　減額処分と来週から平壌支社へ転勤です。
　それとも自ら退職する気ですか？　　　　　ﾀ、ﾀｲﾍﾝ申し訳御座いませんｱｯ！
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

　　　そうですか、退社しますか。
　　　非常に残念ですね。　　　　　　　　　ｱ,いえ、頑張りたいです、ｱｯ！ｱﾉｩ…
　　　辞めてもウチの悪口を言わないように。
　　　法的手段をとりますよ。　　　　　　　　ｱｳｯ！ｱﾉｩ… ｵ世話になりますた。
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

>>654
そう、残業代は、基本給ｘ１．２５での時間で計算される
よって、残業代を減らす方向への調整になる。

●仕事内容
自動車部品製造ライン業務。※半年〜1年後ITエンジニア業務へ
初め半年間〜1年間の製造業でのOJT実務を行っていただきます。
OJTではコミュニケーション、チームビルディングを学び、OFFJT
としてITスキル教育を実施し、資格取得のサポートを行います。

http://www.froma.com/s/p/baito/F13010Bs.jsp?rqmt_id=23839128&bk_cd=12010B1&st=05&ksjcd=10&nv_jb_type_cd=a07&edition_cd=2&mp=1&lc_det=1201

ライン工→ITエンジニアって無茶苦茶だろww
どうステップアップすんのか見てみたいもんだよw
大体自動車部品のライン工だったらスーツ姿の写真なんて載せずに
油まみれの作業服姿の写真載せろやww
ここまで酷い釣り方は見たことねーよ
でもこの不景気で釣られる奴大量にいるんだろうなぁ

ちなみにこの派遣先、ジ○ト○って企業なんだが
去年派遣で働いてた奴全員の首何の前触れも無く突然切って
切られた元派遣共に集団訴訟起こされて今裁判中だからw
応募する奴らはその辺十分調べた上で覚悟して逝くようにw

>>716
ブラックらしい求人だな
新卒・転職（未経験）を無料で教育をする気はないって事だな
試用期間であれなんであれとりあえず金を稼げって事なんだよな？
で、一年後にPG・SE・NEとかの資格を取得もしくはタイミングよく契機満了であいた案件がないと
工場でずっと仕事させられるだろうな

某国の将軍様の年収は報酬抜きで3,000マソ以上らしい。
夫婦合わせて5,000マソらしい。
キレイ事言っておいて本音は奴隷を増やしてもっと私腹を肥やしたいんだろうな。
経済の需要と供給ってやつか。

社員の雇用を守り抜きます、て
単なるピンハネだろｗｗ

雇用を守リ抜きます　＝　今まではは守れていない


雇用を増やす　＝　ピンハネを増やす


1年後にITエンジニア？

ド素人集団の中でITごっこしてるだけじゃねーか。

変な横文字使いたがるよな。まともな日本語の文章ひとつ書けねぇ連中がよ。

簡単なLAN構築でるからネットワークエンジニアだってよｗ

将軍様をから裸の大将だからしょうがねぇな。

仕事は出来なくても、挨拶が気持ちイイからおｋとか言う変な会社

何もかも無茶苦茶。

じゃ、解散！

これってこの会社の社長がつくったんだろ
弱者救済の立派な人に見えるけどな

「NPO法人Future Dream Achievement設立のお知らせ」
社会的弱者の雇用を支援するNPO法人
ttp://pressrelease-jp.com/press/11277/20100318/

>>724
ん？社名変えたのか？w

>>724
はぁorz

この会社マジで潰れてほしい

鬱で辞めて一年以上経つのに、いきなり自宅に電話してきた上に
ライン工の案件を勧めてきやがった
てめぇの会社のおかげで毎月通院する羽目になったのに
いくらなんでも、ひどすぎる

出勤簿書き忘れたら支払いが26日になります
ってメールが来た

キャッシュフローもかなり厳しい状況とみた。
ファイナルカウントダウンか？

そういや鬱で辞めた連中多いらしい。
患者を量産しておきながら我が社には復職制度があるなんて自慢してたのにはワロタｗ
鬱ならまだマシじゃね？
いまだに洗脳されて奴隷となっている連中が多いし。

復職したくねぇよ。


復職した香具師いんの？

マッチポンプとは「マッチで火をつけておきながら、それをポンプで消す」というように、
自分でわざわざ問題を作り出しておきながら、そ知らぬ顔で、自分がそれを解決することで
賞賛や利益を得るような、偽善的な自作自演の手法を意味する和製英語である。

＜具体例＞

大量リストラする　→　大量雇用する　→　雇用創出をアピール　→　助成金を受給する

鬱患者を量産する　→　休職させる　　→　復職制度をアピール　→　助成金を受給する

法定雇用率の違反　→　本社採用はNG　→　障害者専用会社設立　→　社会貢献をアピール

具体例ワロタ

>>731
はい、その<具体例>通りです。
しかも、本社勤務の方達はすげ〜のんきですけどね。
キャッシュフロー厳しくとも、のんきなのはうらやましい限りです。

悪威笑素壊腐捏吐

悪人が威張ってるだけの素人集団が世間からは笑われてる。
壊死して腐った連中が捏造を繰り返し汚物だけを吐き出している。

社長って　腹黒いを通り越して　顔まで黒いよね

.　　　　　　　　　,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
　　　　　　　 ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
　　　　　 ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
　　　　,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
　　　,:禽嬲嬲嬲�a'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
　　 ;禽嬲嬲嬲'"　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ囁嬲嬲,
　　 '嬲嬲嬲ｹ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'嬲嬲|ll
.　　 嬲嬲嬲'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',嬲嬲
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　　　 >气嬲-･'"　! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i　.;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､　', |｢
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　　　 ',　di､ヾ　　　 ゝ､＿＿,. :'　　　 ヾ::､＿＿,／::;'′
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.　　　　　 　 　 >; : : : : : :　　　　｀ ﾞ ﾞ ´　　,::::ｪ皿
　　　　　　　 ;i|i、｀　､: : : : ､　　　　　 , . :iｉ�b盆嬲i､
　　　　　 　 ,i嬲i: 　 `:､: : :　:｀:~:~:~:ｽ�b盆嬲嬲嬲嬲liiim､､
　 _, xmil嬲嬲嬲嬲i:､　`　､: : : : ,.:�b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
　ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::､　 ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a'"
　　 ﾞヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲�a"

　　　　　わが国にとって都合の悪い情報、人間は全て消す！

きれいな青色

躍動感のある人物

青と黄色が使われています

従業員の声がある

韓国・中国・シンガポール

マッチポンプとは「マッチで火をつけておきながら、それをポンプで消す」というように、
自分でわざわざ問題を作り出しておきながら、そ知らぬ顔で、自分がそれを解決することで
賞賛や利益を得るような、偽善的な自作自演の手法を意味する和製英語である。

＜具体例＞

大量リストラする　→　大量雇用する　→　雇用創出をアピール　→　助成金を受給する

鬱患者を量産する　→　休職させる　　→　復職制度をアピール　→　助成金を受給する

法定雇用率の違反　→　本社採用はNG　→　障害者専用会社設立　→　社会貢献をアピール

>>737-741
元気だった？w

また滞留奴隷が増えてきたか、、、ということはまた奴隷掃除も始まるか
心あたりのある香具師は八王子の派遣村へ転籍準備をしておかないとね

　　　　　　　　　　　　　鬱だ・・・
　　　　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
　　　￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

「助成金ビジネス」

哲学を自慢げに掲げ社会的弱者、障害者を喰いものにするビジネスモデル。

世間の目をごまかすためにご立派な社是、哲学を掲げる。

助成金目当てに就職困難な人達を悪条件で大量雇用。

採用中は足元を見て洗脳、虐げ、酷使する。

不要になれば合理的に処分される。

採用されている香具師ほとんどが社会的弱者（奴隷）と自覚してるのだろうか？

雇用を増やせば社長や一部の幹部だけが儲かるシステム。

それでも皆さんは助成金ビジネスの為の哲学を信じますか？

はい。

労基署じゃなくて公安にかけこんだほうがよくねぇ？

まだ残ってたんだ。この会社。。。

社歴の古い人ほど、退職率が高くなる。
５年以上だと５０％超えてるんだもん。
そんなに自分に嘘はつけないよな。

実際に多かったよ。
うつ病患者。
みんな解雇してたけど。。。

「ケア（care）」
世話・保護・介護・看護など、医療的・心理的援助を含むサービス。
企業によっては動詞的な使われ方をする。
洗脳が足りない社員に対し心理療法を施し奴隷にする行為を指す。
または金にならない奴隷を別法人へ保護（隔離）し精神的に虐め自主退職へ追いやる行為。

類義語：「ポア」

＜使用例＞

「問題提起の多い社員はケアします。」

「私に逆らう人はケアに行ってもらうしかないな。」

この会社まだあったのか

いい会社ですからです。

いい会社ですからですｗｗｗ

いい会社DeathからDeath

ここの採用面接落ちるヤツいるのか？

ISFnetはPCを使用して雇用の創造を目指している。

それはいい会社だ。

私たちは

・弱いもの虐めをしていません。したことがありません。
・言論統制していません。自由な雰囲気で仕事に取り組んでいます。
・社員を監視していません。いい人間ばかりですから社員を信じています。
・障害者をバカにしたり差別したりしていません。
・外国人を差別していません。
・人をモノ扱いしていません。
・派遣に出ていない人を在庫なんて考えたことはありません。
・うつ病患者を増産していません。会社に問題はなく本人に原因があります。
・上司やリーダーは賢くて優しくて自慢話をせず検挙で本当に尊敬できる人たちばかりです。
・違法行為をしていません。
・助成金不正受給をしていません。
・多重派遣をしていません。
・偽装請負をしていません。
・上場詐欺なんてしていません。
・不当解雇はしていません。皆自主退職です。
・人よりもお客様よりもお金が大切だなんてこれっぽっちも思っていません。
・金儲けより純粋に社会貢献したいと願っています。
・決して上司たちは贅沢な食事、暮らしはしていません。
・社員たちは皆、素直で純粋で哲学を実行しています。

ｗｗｗ

>>754
普通の会社でつとまるような人は落とされます
哲学に染まりそうにないから

ピンハネ（ぴんはね、ピン撥ね）は、他人の利益の上前を搾取すること。
古くより暴力団、建設業、人材派遣や芸能興行などで、労使の力関係に
よって否応なく生じる理不尽な慣行として広く行われてきたが、最近は
悪しき慣行として認識されるようになってきている。

ISFnetの大義は「Eco&Employment」

Employmentは「雇用の創造」を意味している

「雇用の創造」＝5大採用である

5大採用とは「ニート・フリーター」「高齢者」「引きこもり」「母子家庭」「障がい者」になる

ISFnetはPCを使用して雇用の創造を目指している。

ISFnetの大義は「Eco&Employment」

「搾取の創造」について解説しよう。

「ニート」＝単なる怠け者、やる気なしの基地害
「フリーター」＝正社員という響きに釣られる基地害
「高齢者」＝年齢で募集枠にもはまらず就職できないジジィ、ババァ
「引きこもり」＝自宅警備員。自宅PCをハッカーから守ってる基地害
「母子家庭」＝貧乏。中出しさせてくれる肉壷。
「障がい者」＝一般社員に優越感を与え、助成金を引き出してくれる基地害

つまり、社会的弱者は一般人より利益率が高く、押さえつけ易いらしい。

と悪徳企業の幹部が漏らしていたらしい。

「Egoist＆Empty」

利己主義で中身空っぽな大義

俺はこんな事を聞いたよ

[最悪なのは放置]

私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、

これについて何か
http://www.itmedia.co.jp/promobile/articles/1004/13/news062.html

携帯持たせて行動監視か、、、お〜怖！偉大なる総領主様の考えることは違うぜ

しかも誰と誰が会っているかも監視したいんだなｗ

終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

1

>>771
アイエスエフネットのiPhone活用

社長による経営哲学についての全講話のメール配信

ﾜﾛﾀ〜〜

iPhone使えるなんていい会社ですね。

ISFnetの大義は「Eco&Employment」

Employmentは「雇用の創造」を意味している。

「雇用の創造」＝5大採用である。

5大採用とは「ニート・フリーター」「高齢者」「引きこもり」「母子家庭」「障がい者」になる

ISFnetはPCを使用して雇用の創造を目指している。

現在はインターネット環境が整備されている。

セキュリティ面も充実

その為、事情があり時間に制約がある方であっても短時間での勤務が可能と考えられる。

また、働く環境を創る事により新しい世界をしる事が出来る

一人一人が知恵を出し、協力して行く世の中が作られる事が大切である。

働く事により、当事者だけではなく、たくさんの喜びがうまれる。

家族・親・兄弟

働く事を続ける事で、自身となり考え方も少しずつ変化が見られる。

小さな成功を続けると良い所を取り入れて社会に広がる

働くとは･･･お客様に喜んで頂く為に働くと思う。

働くとは･･･生活をする為（ご飯を食べる為）

働く事でお客様よりお給料を頂き、生活をしている

働いていると辛い事や大変な事などが続く。

辛い事や大変な事はお客様に喜んでもらう為だと思う

お客様に喜んで貰う為の働く環境がある事に感謝が必要だと思う

辛い中には怒られる事も多くある

怒られる事は「大善」の行動であると思います。

大善とは･･･相手が間違った時に注意をしてくれる事

小善とは･･･相手に嫌われたくない為に注意をしない事

怒られるという事には正しい事に導いてくれる事に繋がっているのだと思います。

働く中にはたくさんの意味が隠されています。

意味を一つ一つ考えて行う事は難しい。

「働く意味」をしっかりと考え行動する事で、雇用の創造につながると思います。

働く事は一人には限りがあります。

同時に見えない部分でたくさんの人に支えられて働けています。

俺はこんな事を聞いたよ。

[最悪なのは放置]

私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、

終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消しこんでおりました。

あとから調べてみると終わっていると思った依頼事項は無視をされた状態で放置されていました。

これは実は最悪なのです。

・一番いいのが言われたことを継続して行い改善できる人

・2番目はできなければできないと報告する人

・もっともまずいのは放置し、なにも対応されないこと。

絶対にこれだけはなくしてください。自分の判断は個人であり、会社の判断ではありません。

個人の怠慢が会社の怠慢になってしまわない様に十分気をつけて実行してください。

でも、ちゃんと考えると本当は感動するんだよ（**）

以下は社員の手紙の返信からいただいたコメントです。参考にしてください。（私もしました。）このような社員が弊社にはたくさんいるのです。嬉しいですね。

（成功する人）（失敗する人）

人間的成長を求め続ける現状に甘え逃げる

自身と誇りを持つ愚痴っぽい言い訳ばかり

常に明確な目標を思考目標が漠然としている

他人の幸福に役立ちたい自分が傷つくことは回避

良い自己訓練を習慣化気まぐれで場当たり的

失敗も成功につながる失敗を恐れて何もしない

今ここに100％全力投球どんどん引き伸ばす

時間を有効に活用時間を主体的に創らない

できる方法を考えるできない理由が先に出る

可能性に挑戦し続ける不可能だ無理だと考える

[成長の原理の意義]

成長の原理は「創造・忍耐の原理」「成長限界の原理」「並列進行の原理」「条件適合の原理」そして

「分離・再結合の原理」の5つの原理からなる。

企業を成長物として成長の原理を当てはめるには4つの条件を前提とする。

�@企業はリスクを背負っていなければならない

�A企業は自主的に意思決定できなければならない

�B企業は製品、サービス、情報を生産する組織体である

�C企業は製品、サービス、情報を販売し、利益を得る人間の組織体である。

iPhoneの基本料、通信料は会社もちですよねぇ？＾＾；

iPhoneって全社員貰えるの？
早くよこせよ！

>>841

・パケ代ほぼ自己負担
・時間外通話料自己負担
・故障時修理代自己負担
・iTunes接続不可

でもいいの？
自分で手続きして買った方が良いんじゃね

またキモイ粘着カキコかよ。

書き込まれている指摘や批判が図星だからか？

必死に消そうとしてるとしか見えんけどｗ

逆効果だからどんどん書き込めや。

クソ会社クソ幹部クソ社員。

ここの技術の部長って優秀？

変なテツガクの技術が優秀ｗ

心身共に健康である事が大切

部長は給料いいの？

８・８・８の法則（労働・余暇活動・睡眠）

中国人の書き込み作業が復活したね。
こんなことをするのはいい会社ではない。

残業は行わない

iPOHNE配布する会社っていいですね！！

社員を安心させるための方法の一つなんですね。

�B及び�Cは企業の定義であり、企業が存続を許されるための社会に提供する価値を

製品の価値×サービスの価値×情報の価値と3つの掛け算で示す。

そして利益を「お客様と社員の心地良さ」を提供できなければならないと定義している。

よく考えてみると成長するものしか生き残れないし、人間は成長すれば心地良さを感じる。

その状態は自分の頭で工夫し考え自ら心から納得して行動した時に味わえる境地である。

宇宙には無駄がないと仮定すると、本来無限の可能性を持つ人間が自らの人生を真剣に生き、

自己実現をした時に心地良さを感じるようになっています。

ISFnetの大義は「Eco&Employment」

Employmentは「雇用の創造」を意味している

「雇用の創造」＝5大採用である

5大採用とは「ニート・フリーター」「高齢者」「引きこもり」「母子家庭」「障がい者」になる

ISFnetはPCを使用して雇用の創造を目指している。

現在はインターネット環境が整備されている。

セキュリティ面も充実している。

また、働く環境を創る事により新しい世界をしる事が出来る

一人一人が知恵を出し、協力して行く世の中が作られる事が大切である。

働く事により、当事者だけではなく、たくさんの喜びがうまれる。

家族・親・兄弟

働く事を続ける事で、自身となり考え方も少しずつ変化が見られる。

小さな成功を続けると良い所を取り入れて社会に広がる

働くとは･･･お客様に喜んで頂く為に働くと思う

働くとは･･･生活をする為（ご飯を食べる為）

働く事でお客様よりお給料を頂き、生活をしている

働いていると辛い事や大変な事などが続く。

辛い事や大変な事はお客様に喜んでもらう為だと思う

お客様に喜んで貰う為の働く環境がある事に感謝が必要だと思う

辛い中には怒られる事も多くある

怒られる事は「大善」の行動であると思います。

大善とは･･･相手が間違った時に注意をしてくれる事

小善とは･･･相手に嫌われたくない為に注意をしない事

怒られるという事には正しい事に導いてくれる事に繋がっているのだと思います。

偽装請負とは•••違法行為だと思う

昔、こんな事を教えて貰ったな〜

「人間としての成功」

俺はこんな事を聞いたよ

6．失敗も成功を繋がる　失敗を恐れて何もしない

アイエスエフネットは様々雇用を作る事です。

セールスソリューション

アイエスエフネットのブランドマスターって何？？

なぜアイエスエフネットは全国展開しているのですね。

CHSて何の略なんだろう？

エンジニアを辞書で調べてみると「技術者」と出てきました。

アジア支社との交流も出来ますね。

カタチとらわれない事。

働く事で「部下（後輩）を大切にする

無職の俺が配信してみたよ＞　http://www.stickam.jp/largechat?uid=110000077020¤tMedia=thumbnail&login=1

配布する立場になって考えるとすごいことですね。

もっとiPHONEがもっと普及するといいな！

私たちは

・弱いもの虐めをしていません。したことがありません。
・言論統制していません。自由な雰囲気で仕事に取り組んでいます。
・社員を監視していません。いい人間ばかりですから社員を信じています。
・障害者をバカにしたり差別したりしていません。
・外国人を差別していません。
・人をモノ扱いしていません。
・派遣に出ていない人を在庫なんて考えたことはありません。
・うつ病患者を増産していません。会社に問題はなく本人に原因があります。
・上司やリーダーは賢くて優しくて自慢話をせず検挙で本当に尊敬できる人たちばかりです。
・違法行為をしていません。
・助成金不正受給をしていません。
・多重派遣をしていません。
・偽装請負をしていません。
・上場詐欺なんてしていません。
・不当解雇はしていません。皆自主退職です。
・人よりもお客様よりもお金が大切だなんてこれっぽっちも思っていません。
・金儲けより純粋に社会貢献したいと願っています。
・決して上司たちは贅沢な食事、暮らしはしていません。
・社員たちは皆、素直で純粋で哲学を実行しています。

ｗｗｗ

116 ：名無しさん＠どっと混む：2009/02/21(土) 14:59:22 ID:Vm1hApF60
ちなみに、俺がこの会社最低だと思った理由は

・宗教くさい

・奴隷根性を植えつける
　感謝をしろ、足るを知れ、などの恐喝

・派遣先が最低なところが多い
　ISFと取引するこらいだから、派遣先もおかしなところがおおく
　理不尽なパワハラ受けてるやつも多い

・派遣先で問題あっても会社は何もしてくれん
　営業は面倒くさいから逃げまくりで、全く連絡とれない
　ちなみに、普段から、電話の伝言は伝言されない

・社長が将軍様だ
　将軍さまの発言は↓
　＞私から認められ、ほめられた社員、私から愛情を持ってしかられた社員もモチベーションをあげ、自身を改善してゆくことができる

・社員の人間性にヘドが出る
　普段、社内の上の人間や派遣先でイジメられてるから、
　その鬱憤をはらすため、より弱いものをイジメて楽しんでる奴が大半　
　
・あとたぶんまだ多重派遣してるはず
　グッドが捕まったとき、ISFも捕まると社内の誰もが思ったもんだ
　誰から告発して、どっかから電話とか調査とか入ったらしいし

他にもいろいろあるけど、こんな感じか

.　　　　　　　　　,.､wｬW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww､､
　　　　　　　 ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix､
　　　　　 ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:､
　　　　,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
　　　,:禽嬲嬲嬲�a'"￣￣￣￣￣￣￣｀ﾞヾ囁嬲嬲嬲
　　 ;禽嬲嬲嬲'"　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ囁嬲嬲,
　　 '嬲嬲嬲ｹ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'嬲嬲|ll
.　　 嬲嬲嬲'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　',嬲嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　 　 ,, ､､､､､､、　　　　,.､､､､､､、　lll嬲
.　　 嬲嬲嬲　　　_, '′　　　 ｀ﾞ::、.　,.：'' ￣￣ﾞ`ﾐ､ ',嬲
　　　 >气嬲-･'"　! .,zｬ嶮戞ﾐ、::i　.;'::::,:ｬ嶮戞ﾐ､　', |｢
　　　'ii＾'v~l||　　　 ', ｀'==== '~ ./　 ﾞﾐ､`'ー‐一''~ .ﾉii′
　　　 ',　di､ヾ　　　 ゝ､＿＿,. :'　　　 ヾ::､＿＿,／::;'′
　　　　', ;'ｰ.:'　　　　　　　,.::(__,...._　 _,... _):.､...........::::i
　　　　 `,　.:　　　　　　,::::"　　~`'ｰ;'''"~　　::::::::::::::::!
.　　 　 　 ｰ',　　　　　　::::　_,､､- ……:-､_　　::::::::::i
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　　　　　工作員ども書込みご苦労である。
　　　　　２ちゃん書込み業務も大切なIT系の仕事だからなしっかりと励め。
　　　　　わが社にとって都合の悪い情報、人間、全て消すのだ！

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/26(月) 14:31:51 ID:tFLFNNga0
アマゾンの『「未来ノート」で道は開ける!』のレビューの抜粋

酷評が多いねｗ
ちょっとカワイソウになってくるよ。


63 人中、48人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

「よくもまぁこんな恥ずかしい本を・・・, 」2008/7/26

By kyokuba_16 - レビューをすべて見る

人材ビジネスで急成長した社長がついつい調子に乗って出しちゃったって感じ。
社長として伝記本の一冊も出してみたくなる気持ちはわからんでもないけど、
稲盛和夫じゃ無いんだからさ。そういうマネをするには、未来ノートだけじゃ
到底インパクトが足りないのでは。
「キャッチーなタイトルで買わせて、あわよくばアホをその気にさせられたら幸い」
という典型的な形の本。ま、そのタイトルもセンスがあるとは言いがたいが・・・。
基本的にIT業界に特化した、人売り会社を作るのって楽なんだよね。
メーカーを退職して技術者派遣（自称IT企業）の会社を立ち上げた社長っていうのは
大半が、その道では出世コースから外れて、そのみじめさから逃避したタイプ。
そんな人の言葉なんて誰の心にも届きません。
自分の会社の従業員にも浸透していないメソッドを披露されても、説得力はゼロです。
紹介文にある"IT業界の風雲児的存在"だなんて話も聞いたことがありません。
なんかやったんだっけ、この人。
妄想をノートに綴る時間があるのなら、ひたすら勉強に時間を割く方が実直堅実です。
教科書を蛍光ペンで塗りつぶした程度の「その気」にしかなれません。
道を開くなんて言葉はどこかの宗教家の講和で十分です。少しのぼせ過ぎやしませんかね。

一人の落ちこぼれサラリーマンは、従業員1900名、年商80億円、海外3拠点の
グローバルIT企業の社長になった!
その成功の秘訣「未来ノート」を初公開。
　　　　　↑
「自慢本」たしか2008年の夏ごろに出版だったよなぁ。

従業員数 1567名（2009年5月1日現在）

わずか1年で350名も社員が辞めてる会社ってどーよｗｗｗ
更新して無いところ見るともしかしたら退職者は400名を超えた？
自己都合の退職者が1年で350名もいるとは思えない。

リストラは絶対しない、仲間や家族を守るとかすばらしいこと言ってた割りには、、、
所詮、そんなもんだよﾅ
そういや管理職の皆さんがせっせか人員整理してたっけな。
誰かさんの絶対命令だと思うｹﾄﾞ

いつの間にか居なくなった人が多数。
でも周り人たちは触れちゃいけない話題みたいに知らん顔。

まるで北朝鮮ぽい。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/07(日) 22:45:58 ID:mjofZOWP0
※某管理職のノートより抜粋

「会社にとって都合の悪い人の定義」

・派遣先がない人（いわゆる待機組）
　※派遣先がない＝悪人（基本哲学）

・派遣単価が低い人（客先で残業が多い人、仕事内容がショボイ人）
　※実際は派遣なのに請負契約をされている人は要注意

・会社や上司にに改善意見を言う人（意見＝逆らう）

・上司よりデキル香具師（アホ上司がほとんどだから）

・ガイジン　←　これは、、、特に扱いがヒドイ
　※外人で売上単価の低い保守業務の人、配属の激しい人要注意


「Deleteの手順」

１、派遣先が見つからないのは本人に問題があることを強調
２、ショボイ仕事（2ちゃんカキコ、偽装保守等）に就かせ嫌気を増幅させる
３、本音会議と称し不満を聞くふりで記録し、将軍様へ報告
４、メール等を検査し粗探しをする
５、個人面談で脅迫し自主退職を推奨（退職理由を自己都合に偽装）


以上、心当たりのある人はまもなくDelete

自己負担がやたらと多く、経費削減にセコすぎる。
なんだよ足るを知れって。。何様だ馬鹿野郎。
残業も休日もろくに出さず、負担ばっかりかけさせやがって糞会社が。

iPHONEは無限の可能性を秘めていると思います。

SoftBankに買われたら良いのに・・・

買ってほしいとアプローチしましたが断られました。
SBの本音は

第１位：代表がウソ臭い、ウンコ臭い
第２位：離職率が10年で5000名という尋常じゃない
第３位：所詮、他社で採用されなかった香具師の資格自慢の集団
第４位：うつ病発症者が多い

だとさｗ

SBに買われた方が今より待遇良くなりそうだよね。
資格自慢と言うが、資格でも無いとくそ現場に飛ばされるしね。

どっか買収してくんねーかなぁ

買収してくれる所なんて皆無でしょ。
タダでもウンコは要らないし、まして金出して欲しいと言う奇特な所があるわけがない。

そんなことはありません。いい会社です。

社員を虐めてうつ病患者を増産している会社がいい会社。
うつ病発生の原因をもみ消して再雇用をアピールする会社がいい会社。
転職できない社員の弱みに付け込み押さえつけている会社がいい会社。
残業代をカットして偽装派遣している会社がいい会社。
都合の悪い書き込みを必死に消そうとする会社がいい会社。
哲学を悪用してピンハネ、監視、言論統制、洗脳している会社がいい会社。

いい会社です。

【都市伝説ニュース】

八王子の山中に社会人の死骸を捨てたとして悪徳派遣業者が捕まった。
東京地検によるとこの業者の手口は次の通りだ。

・地方の就職困難な人達を正社員という甘い言葉と巧妙な手口で東京へ連れてくる。
・徹底的に洗脳教育し派遣として企業へ売り込み売上を搾り取る。
・売れ残った人や洗脳が解けた人、派遣切りされた人を虐げ、うつ病にする。
・稼働率を上げるため徹底的に虐め自らを駄目人間と思い込ませる。
・助成金を受けれる対象者を残す。
・それでも利益が上がらず人としてボロボロになった奴隷を八王子の山中へ捨てる。

この業者は海外にも拠点を構え世界規模で人間を喰い物にしていたという。

本社勤めの部長職なら待遇いい？

新しい安心・安全を提供しているのではないでしょうか？

家族5人を殺傷した香具師なんかひきこもり歴15年だが採用できるのか？
ニート、きこもりを採用しますとか軽々しく謳ってるけどそれ自体がウソ臭せー。

ISFnetの大義は「Eco&Employment」

Employmentは「雇用の創造」を意味している

「雇用の創造」＝5大採用である

5大採用とは「ニート・フリーター」「高齢者」「引きこもり」「母子家庭」「障がい者」になる

ISFnetはPCを使用して雇用の創造を目指している。

現在はインターネット環境が整備されている。

それはいい会社だ。

セキュリティ面も実現している。

その為、事情があり時間に制約がある方であっても短時間での勤務が可能と考えられる。

また、働く環境を創る事により新しい世界をしる事が出来る

一人一人が知恵を出し、協力して行く世の中が作られる事が大切である。

働く事により、当事者だけではなく、たくさんの喜びがうまれる。

家族・親・兄弟

働く事を続ける事で、自身となり考え方も少しずつ変化が見られる。

小さな成功を続けると良い所を取り入れて社会に広がる

働くとは･･･お客様に喜んで頂く為に働くと思う

　君はひきこもりですか。　　　　　　　　
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; ) ・・・ｺｳﾓﾘ?
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　　じゃ、君はニートかフリーターですか？　　　　 ･･･ﾆﾄﾘ?
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　君は障害者か高齢者ですか？　　　　　　　　　　　　　ｱｯ！ｱｳ…ﾂ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　君は母子家庭ですか？　　　　　　　　　　　　　　　　??ﾎﾞｼｶﾃｲ?
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|


　じゃ、君はひきこもりということでいいですね！　　　　ｴ?ｱｯ、ｱｳ、、、ﾊｲ
　　　(　ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ; )
　　　 |　 ∞　 　＿＿＿　　　　　　　 　　　 ﾉ ﾉ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　 　」´」￣|

働くとは･･･生活をする為（ご飯を食べる為）

働く事でお客様よりお給料を頂き、生活をしている

働いていると辛い事や大変な事などが続く。

辛い事や大変なと事はお客様に喜んでもらう為だと思う

お客様に喜んで貰う為の働く環境がある事に感謝が必要だと思う

辛い中には怒られる事も多くある

2ちゃん書込み業務の外国人従業員さまへ

2ちゃん書込み業務も立派なITの仕事？と思っているようですが気をつけてね。


「Deleteの手順」

１、派遣先が見つからないのは本人に問題があることを強調
２、ショボイ仕事（2ちゃんカキコ、偽装保守等）に就かせ嫌気を増幅させる
３、本音会議と称し不満を聞くふりで記録し、将軍様へ報告
４、メール等を検査し粗探しをする
５、個人面談で脅迫し自主退職を推奨（退職理由を自己都合に偽装）


以上、心当たりのある人はまもなくDelete

>>943
少なくても英文で書いてあげたら？ｗ

怒られる事は「大善」の行動でもあると思います。

心身共に健康である事が大切

今この大切さが分かる気がする・・・

人は誰でも、その人生において成功したいという願いをもってると思います。

[最悪なのは放置]

7．今ここに１００％全力投球　どんどん引き伸ばす

アイエスエフネットは、（IT情報技術）を活用した雇用を作っています

怒られる事は「大善」の行動でもあると思います。

大善とは・・・相手が間違った行動に注意をくれる事

小善とは・・・相手が間違った行動に注意をしない事

怒られる事は正しい事に導いてくれる事に繋がっているのだと思います。

働く中にはたくさんの意味が隠されています。

意味を一つ一つ考えて行う事は難しい。

「働く意味」をしっかり考えて行動する事で、雇用の創造につながると思います。

働くには一人には限りがあります。

同時に見えない部分でたくさん人に支えられて働けています。

心身共に健康である事が大切

8･8･8の法則（労働・余暇活動・睡眠）

残業は行わない

規則正しい生活を毎日送る事

ウゼー

あたらすぃスレ立てたよ

【偽装請負】ISFnet(ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ)ってどうよ？その16
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271645330/1-100

粘着カキコ業務の外国人もおいで。

しかし、、、2ちゃんカキコで給料もらえるなんていいよな。

まずは決まった時間に起床する

決まった時間に就寝する

バランス良い食事を心がける

肉ばかりでなく魚や野菜を必要な分摂取をする

パソコンの画面に集中するばかりでなく、周囲とのコミュニケーションをとりながら行う事が必要

困った時は一人で悩まずに、相談する事が大切

相談してもすぐに完全解決は出来ないが解決へ一歩前進する事が出来る

不安や不満が出る時は疲れているサイン

そんな時ほどノートや紙に思いを書き出しみる

自分なりの解決方法を書き出してみる

そうすると負担は減ると思う

風邪を引いたり体調を崩した時は無理をしない

寄り道せずに家に帰り休む事が一番大切

栄養がある物を食べてしっかり寝る事

しっかり寝ないと疲れが取れない

寝ないと体力が回復せず免疫力が溜まってしまう。

疲労が重なると免疫力も低下してしまう

無理せず決められた時間集中して、十分な睡眠時間をとる事が大切なんだね。

宗教？

洗脳ｗ

本日の工作員は2名の外国人でした。お疲れ様でした。
あたらすぃスレ立てたよ

【偽装請負】ISFnet(ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ)ってどうよ？その16
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271645330/1-100

粘着カキコ業務の外国人もおいで。

昔、こんな事を教えて貰ったな〜

では、人生において成功するという事は、いったいどいうことなのでしょうか。

私は自分の1年先、1ヵ月先、１週間先、本日やることを分割しアクションプランに落とし込む、終わったらその内容を消しこみ。

8．時間を有効に活用　時間を自主的に作らない

IT業界は、通常採用の時には業務経験、また資格が重視する傾向があります。

ISFnetの大義は「Eco&Employment」

心身共に健康である事が大切

採用した当日から、会社の求める仕事が出来る方が採用されると言っても過言ではありません。

今この大切さが分かる気がする・・・

では、人生において成功するということは、いったいどういうことなのでしょうか

終わらなくても今日より明日でも少しでもすすむように、アクションプランに落とし込む、終わったらその内容を消しこみ、

9．できる方法を考える　できない理由が先に出る

Eco&Employmentは「雇用の創造」意味している

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