郵便局株式会社への転職　Part2

続き

一般職なら配属先しだいだと思うよ。
「営業部」「サービス部」とあるんだけど前者なら比較的まったりしている。
後者なら保険の勧誘に追いまくられる。

ただ、郵便局のお客さんは局好きな人が多いから新規契約も週2-3本は取れる。

.....一日一件＋ａ、契約をとれないと....。

で、その他にもいろいろな施策があってノルマも多い。

休みはワリに多いからそこはお勧め。給料も都会では話にならないけど県民所得が低い県ならそこそこもらえるかな？

入局できて、営業部の事務（窓口）から総務とかにいければ結構イイ組織かもしれない。

ただ「保険」は地獄だよ....。２ｃｈの郵政板の保険関係のスレは事実だよ。

これまでの現役社員のお言葉をまとめ　　※過去スレを参照

デメリット

●　ノルマは普通にあり、成績が悪いとリストラもあり
●　公務員時代から伝統の自爆買いは現在でもあり、ニュースでも問題になってる
●　年収は極めて低く、自爆買いでさらに下がる、結婚なんてできないらしい
●　面接でも「頼りになる友人や身内はいる？」と親族に契約させられるかを臭わせる雰囲気がある
●　公務員時代からの恩恵を受けて民間感覚の無い上司の罵倒が辛いらしい
●　離職率が高いため、広告やリナナビに外食産業並みに急募してる
●　結局、激安で結婚や生活が満足に出来ない人、ノルマ不振の人は退職する運命になるのでニート脱出にはならない
●　成績が悪いと土曜出勤もあるらしい（振り替えがある局もあるらしい）
●　すぐに辞めると次の就職先に悪影響を与える（履歴書に１年で退職など）

メリット

○　入るのは簡単。１年〜２年でも勤められればいい人にはいいらしい
○　極まれに生き残れる人もいる（人脈のある人）
○　６時には仕事は終わる
○　成績がよければ土日休める
○　ネームバリュー（ただし、現在は民営化して国民も郵便局渉外が底辺と全員気づいてる）

これまでの現役社員のお言葉をまとめ　　※過去スレを参照

デメリット

●　ノルマは普通にあり、成績が悪いとリストラもあり
●　公務員時代から伝統の自爆買いは現在でもあり、ニュースでも問題になってる
●　年収は極めて低く、自爆買いでさらに下がる、結婚なんてできないらしい
●　面接でも「頼りになる友人や身内はいる？」と親族に契約させられるかを臭わせる雰囲気がある
●　公務員時代からの恩恵を受けて民間感覚の無い上司の罵倒が辛いらしい
●　離職率が高いため、広告やリナナビに外食産業並みに急募してる
●　結局、激安で結婚や生活が満足に出来ない人、ノルマ不振の人は退職する運命になるのでニート脱出にはならない
●　成績が悪いと土曜出勤もあるらしい（振り替えがある局もあるらしい）
●　すぐに辞めると次の就職先に悪影響を与える（履歴書に１年で退職など）

メリット

○　入るのは簡単。１年〜２年でも勤められればいい人にはいいらしい
○　極まれに生き残れる人もいる（人脈のある人）
○　６時には仕事は終わる
○　成績がよければ土日休める
○　ネームバリュー（ただし、現在は民営化して国民も郵便局渉外が底辺と全員気づいてる）

キモヲタ率の高さは異常。学生時代にキモくて嫌がられてたようなやつらのオンパレード。
恋愛経験ないやつらがごろごろ。オススメできない。

結婚は気にしなくていいよ
もうそれどころじゃないからｗ
明日保険が取れるか、明日リストラか・・・そればかりが気になるｗ

楽勝だってルート営業みたいなもんだよ
満期の人の所に行って、また次もお願いしますつって入ってもらうだけ
民主党が政権とれば、待遇もさらによくなる

使い捨て奴隷になりたきゃいけばいいんでない？

前スレでも辞退者が３人ぐらいいたよな・・・

皆揃って「今の仕事の方がいい。郵便局行っても３年後、路頭に迷うから。もう賭けに出れない歳だし・・・」

ってのばかりだったね。唯一最後まで入る気マンマンだったのは前スレの>>1ぐらいか・・・

>>7
入る時はいいんだよ。簡単に無対策でも入れるから・・
ただ、それで一旦脱フリーターしたとしても、契約がこのご時勢で中々取れずに（更新ではなく渉外は新規が多い。月の目安が２０件）
結局は退職に追い込まれるかリストラが多い

そうなった場合のデメリットは

・結局、その場凌ぎで、路頭に迷うことになる
・定年までバリバリ契約取れる人にならないと中年で路頭に迷うことになる
・早期退職、リストラ（３年）をされると履歴書が汚れて次の仕事に就けなくなる
・無駄に年齢が増えて就職しずらくなる
・前職調査を次の会社でされて、成績不振で退職したと事実を告げられて次の仕事が見つからなくなる可能性がある


かなりハイリスクだよ。本当に１年〜２年のその場凌ぎをするにはいいかもしれんけど・・・結局１,２年で辞めたら履歴書汚れるから
意味ないよ

>>9
おいらの場合は賭けじゃないよ。
近畿の３０人枠の１つ取っちゃって申し訳ないけど、
最初から入る気はさらさら無かった。

>>11
30人の枠でその倍は内定だしてますが何か?

>>12
何もありませんが？　誰かも書いてたけど、
無職だからとりあえず仕事したいって人には良いと思うぜ。

>>13
私も内定を辞退しましたよ。理由は賭けじゃなくて、単純に今の仕事の方が定年まで続く
可能性が高いし、当然ながら給料がいいから。

郵便局を受けたのはやっぱり今の仕事よりは（エアバックや自動車やバイクのフレームを生産する会社）
知名度が高いから、受けてみたが、説明会や面接で色々聞いて中身が酷い場所だとわかったからね。

本当に脱ニート（１年、２年だけ）して、その後の人生のこと何も考えない人にはいいんでないの？
まぁ、不況でニート、フリーターじゃ受からないとは思うけど・・・

こう言っちゃなんだけど、ここより新聞配達の正社員の方が安定してるんじゃないかと思うぐらいだよ。
給料は同じぐらいだし、配達事業所は全国に沢山あるし、安月給でもノルマとか無いからねぇ・・・

>>エアバックや自動車やバイクのフレームを生産する会社
俺が郵便局外務やめてその会社に行きたいお
郵便局なんているから精神病んでます

>>15
まぁ、見合いなんかでは日産グループとかトヨタグループとかホンダグループって
言ってるんだけどなｗｗ

株式会社○○○事業とか言っても絶対わからねーしｗｗ
だからネームバリューに憧れて受けてみたけど、中身がスカスカすぎて結局辞退しちまった・・・

この高卒以下の収入と毎日がノルマノルマ体制は事実と面接で言われた時点で断る気マンマンだったからなぁ・・・・
もう少し基礎給料あげて（１８万ぐらい）ノルマ体制を緩やかにすれば離職者も減るのにね・・・

まぁ、捨てる気マンマンで採用してるから、来るもの拒まず、去るもの追わずなんだろうな・・・

郵政は恐ろしいまでにコミュニケーション能力ないやつらだらけだから、
まともなやつがいくとこじゃないよ。

やれる奴らは手当が付いて薄給にはならない。
メイトもそう。職員より営業成績がよい香具師もおる。

241 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/08/02(日) 00:11:58 ID:VGmasiYN
もう去年くらいからだが、たび重なる改正・増え続ける監査項目
新しい商品の取り扱い等々についていけなくなってきた…
恥ずかしい話だけど、営業以前に業務について行けなくなって
脱落してしまいそうな気がする…

だからそれが出来る奴がいる。出来ない奴だけ脱落すんの。

942 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/08/01(土) 22:32:17 ID:voRJMDD0
自分も含め大半が馬鹿だとおもわれｗ
ここ10年内の新規採用は狭き門くぐりぬけた賢い奴かもしれんが

30歳↑職員はたいして勉強しなくても入れる
安定した職場だから郵政受けたような奴らが大半だろう
さらにその上のバブルの申し子、バブル時期採用組みなんか
馬鹿通り越してキチガイがいっぱいるしｗ

努力しなかったやつが行く職場だし、待遇悪いに決まってるよ。

バカでも仕事が出来ればいい。契約取れなきゃ無駄飯食いだから、自分の食い淵くらい稼げ、出来なきゃ辞めろ。
頭いいならどうしたら契約取れるか考えられるだろ？
なに、人格的に無理？なら辞めろ向いてないから。
同じような銀行や証券も向いてないだろうから。

おまけに三十代の奴らはゆとりの今の奴より賢いし。
ちょうど氷河の奴らがいる品。

仕事がきついという言うより、ころころ制度が変わって身分も変わって
職場に壁ができたり元に戻ったり、総合担無になったりもどったり
常にアメリカに狙われてるという

グラグラ感がいや、

だったら本家の公務員になれよ
なれなかったくせに愚口いえる立場か

66 ：〒□□□-□□□□ ：2009/05/18(月) 16:16:35 ID:x9BFd3na
そもそも郵政民営化の目的がゆうちょ・かんぽを米国資本へ売り飛ばす
ことなので三井住友ゴールドマン西川を外してしまったら何のために国民を
騙してまで民営化したのかわからなくなる。
竹中のつくった、西川−三井住友−ゴールドマンのラインは絶対に切れない。

西川は竹中のために、そしてアメリカのために、ゆうちょをゴールドマンに
売り飛ばすためにすべてを投げ捨て全力を尽くす男。
利用者のこと、社員のこと、国益のことなど1秒も考えたことなどない。
それが西川善文という男だ。

176 ：名無しさん＠十周年 ：2009/08/02(日) 11:53:43 ID:fgaqLT2c0
http://skm.vip2ch.com/-/hirame/hirame042819.png
http://skm.vip2ch.com/-/hirame/hirame042820.png
http://skm.vip2ch.com/-/hirame/hirame042821.png
http://skm.vip2ch.com/-/hirame/hirame042822.png

渉外営業、9/1入社で内定をもらっています。
先週、入社承諾書も郵送しました。
今週末位に配属先が郵送で通知されるみたいです。
しかし、入社するかどうかをまだ悩んでいます。
入社承諾書を提出した後でも入社辞退出来ますか？

>>29郵便でもいいから就職しとけって
そりゃ待遇はアレだけど悪くはないから
5年後転職したらいいよ

ほんと郵政と公務員じゃ天地の差があるよ。
勉強して公務員目指すべき。

郵政と公務員を比べたらダメだろ、しかも外務だよｗ内務ならまだ分かるけど保険外務だよ

とりあえず外務になって公務員の勉強をしながら、あわよくば公務員に・・・というかんがえだと
無理だと思う。次の日保険が取れるかそればかり気になって眠れない
そして逃げられなくなる。

営業経験がある、誰とでもすぐうち解けて仲良くなれる、友人が多い→外務も何とかなりそう
公務員志向だ、内気だ、営業経験なんて無い、ヒキだ、知り合い少ない→やめといたほうが

でも公務員に受かる自信があるんでないなら、他に行くところもないんなら仕方ないかな

>>29
あほ？　承諾書の意味が無いじゃん

内務と比べて外務はノルマが半端無い
「今月の保険の目標は達成したのか？」「おまえＪＰバンクカードは全くできて無いじゃないか、そんなことじゃ・・・」
「お中元は一人２０件だったろうがおまえそんなことじゃ・・・」
「敬老の日は一人５件だったろうがおまｒｙ」
「年金自動受取は今月でＯＯ％だっただろうが、おまｒｙ」
「定期のキャンペーンはｒｙ」
「かもめーるは一人１０００枚だｒｙ」

あときつい局だと局長様が自分の出世のために勝手に保険の目標を１５０％とかにして
職員をいじめまくる

Ｏ月末でＯＯ％必達とかだと、月末に猛烈に保険が上がってたりするｗ
職員の身内総出で完全自爆

郵便局も耳かきエステでもやった方が儲かると思うんだが

９月から働くことになった人は今どんな気分ですか？

5 ：鬱：2009/08/03(月) 21:18:44 ID:frIBU83J
あそこだけには行きたくない・・・
先月も2名辞めたって・・・

旧日本軍的な・・・


6 ：〒□□□-□□□□：2009/08/03(月) 22:52:00 ID:4sUUbN7I
渉外は皆ソルジャー

あげ

郵便局は他の民間よりもはるかにキモヲタ多い。

給与下がる→退職者増→局の実態知らずを大量中途採用→現実を知り退職
→再度大量採用の繰り返し
ブラックの典型例じゃないか
保険に限ってだが

>>40
キモオタに保険の契約取れるの？
人と話すのでさえやっとなのに。

>>29
できますよ
申し訳ないと思ったけど
現役スレとかニュースで見た保険の将来性見てたら怖くなって辞退した
何も言われなかったけど
保険じゃなければ行ったけど

基本給与の減額、退職者多し・・・
確かに長く勤まる要素は何もないからな
さらに今後は市場縮小だろ、人脈もないしな
転職失敗しそうだよな

郵政はいいイメージがまるでない。
社交性に欠けるやつが多そう

でも給与２割減額はきついよな
新規保険とらな給与はもらえない
まさに奪い合いの戦場て感じに雰囲気が変わってくるよな

局長以下郵便局員全員営業マン。
職種に関係なくありえない金額のノルマ。

給与−自爆金額（50〜100万円）＝手取り給与

の意味がわかったよ。
更に新給与制度では実績により年収１００万以上は違うだろうし、
ますます自爆なしではいられない。
しかも相対評価なので、他の社員より自分が好成績じゃないと
給料下がるので社員同士の醜い奪い合い激化必至。

いまさらって話をしてるなｗｗ

ここは稼げるとこでは全くないことわかってんのになｗｗ

ようするに他いけないからここにしがみつかないといけないわけだｗｗｗｗ

748 ：〒□□□-□□□□ ：2009/08/15(土) 23:12:53 ID:wQDT+457
映画会社の破たんが止まらない。日本にインド映画ブームをもたらした
「ムトゥ　踊るマハラジャ」を１９９８年に公開し、２００４年には北野武主演の「血と骨」を
松竹と共同配給した独立系の映画会社「ザナドゥー」（沼田宏樹代表、東京・西五反田）が
今春から営業を停止、事実上倒産していることが分かった。
代表者は行方が分からない“夜逃げ状態”だという。

【劇場・出資者困り果て】

映画業界の関係者によると、ザナドゥー社は昨年３月に配給した
長嶋一茂主演の映画「ポストマン」で経営につまづいたようだ。

「公開が１７０スクリーンとかなりの規模だったため、不入りの場合にそなえて
配給会社が劇場に支払うアジャスト（保証金）の合計が億単位になり、
その支払いで資金繰りが苦しくなったようだ。経営者は夜逃げ状態で、
社員たちは朝、出社して初めて事態に気付いたようです」（関係者）


おまえらがちゃんと見に行ってDVD売ったらこんなことには・・

なんか受け身で会社に食わせてもらおう的な発想の奴が多いな。
稼げる奴は稼いでる現実があるのに、稼げない(稼がない)前提で話をしてるし。
そもそもそういう人が多いから退職者も多いんだろうけど。

>>50
出た、また出たｗ
自分の給料は自分で稼ぐんですか？
独立したら？ここは給料カットありますけど

回転寿司な雇用状態だな

「保険」の営業がしたい！！
「第一生命」「住友」「ｱﾘｺ」「郵便局」で悩んで郵便局を選びました！！

っていうなら止めはしない。

元国営だから「郵便局」を選びました。では止めたほうがいい。
元公務員の陰湿さと民間保険のノルマ地獄を併せ持つ組織。


ただし「生命保険」の営業に自信があるのならいいところと思う。
給料こそ安いけど休日多いのは事実。休日と福利厚生だけはイイと思う。
「保険」営業意外のイメージで来たらマジで泣きます。冗談抜きで

だれであれ代わりはいるんだよ。それがダイアモンド有責であっても。だれにでも。
問題なのは初々しい素直な御仁も営業スキルをもった中途採用者も、そしてもちろん中堅社員も
みんなやめていく、またはやめることを考えているという社風にあるんだけどな。
残るのは結局経験十年以上の人間だけ。会社としての体力や信用度は落ちていく一方でしょ。

入社後一年間、二年間での離職率を考えてみればわかる。景気がもし回復すれば離職率は今より高くなるだろうね。
会社としての評価はともかく、一社員として働く場所としては悪い部類に入ると思うよ。
みんなストレス性の病気に罹っていて、自社商品に加入できない社員だらけなのが笑えるね。

３６才で手取り２５万・・・でもカタログ自爆とかあるから
実質２０万切ってるな
もういや、辞表書かされてそれ鞄に入れて仕事しろとか
いっそかんぽ生命の方がましな気がしてきた

民間や公務員の友人は軽く３０万オーバーの給料もらってるというのに

ホントに変にポジティブな考えで郵政なんかへいくやつは馬鹿だと思うわ。
もともとコミュニケーション能力低いヲタの集まりだから、
今どんどん辞めてるのに。

aaa

今年はよく辞めるよ
給与減額の影響かな
これからの保険業界は先行きも厳しいからな

豊田商事がトヨタグループと思うようなもんだろ

入ってからがく然とする事請け合い

保険市場も年々縮小しているからな

公務員時代の内務くらいならまだよかったが、民営化したら、
いっきに厳しくなったな。いかに公務員の身分が恵まれてるかということか。

内勤や配達で入っても保険に回されるってさ。

そして退職また大量募集
の繰り返し
市場が縮小しているのだからもう保険は伸びることはない

事業会社行った奴は勝ち組ただ配るだけ
ゆうちょ銀行行った奴も勝ち組、営業あるが。
かんぽ生命、局会社行った奴は完全負け組

この糞会社に昨年シャレで応募した。
35過ぎてたからか知らんけどお祈りすらなかったｗ
しょせんは親方日の丸意識が抜けない常識知らずの会社でしょ。

>>お祈りすらなかった
よっぽどダメだったんだなｗ

常識知らずってか、民間じゃ通用しないキモいのがかなり多い。

>>65
今はお祈りされたら連絡ないんだぜ？
いつまで昔の就活と同じだと思ってんだ

>>65
35過ぎたおっさんが、シャレで応募するとか、あなた常識人ですね。

保険の市場縮小はかなり痛いよな
先行きない業界ワースト１だからな
今は、転職するとこではない
退職が多いし

そんなこと言いながらみんな応募してっから笑えるｗ

都心部じゃ
「郵便局？ ぷぷっ ﾀﾞｾぇw」
だけど 田舎じゃ
「元公務員様」だから 親戚とかにも顔が立つんだろ

>>71
いや退職者だから

>> 72
行きは良い良い、帰りは怖い。田舎じゃやめた後が大変！あらぬ陰口叩かれて(/_;)

おれ結局、健康診断まで受けて辞退したよ
おれみたいの他にいるのかな
長く勤まりそうにない、行き詰まりそうだから

>>66
マジレスだけど郵便局の場合、優秀な人材や経歴を持つ人も落とすと聞いたことがある。
業務が業務だけに大東亜帝国レベルで若いのがターゲットとか。

>>76=65
大変ですね

↑大東亜帝国？

局ほど多数のノルマある会社はないだろな
あのカブに乗って新規開拓ノルマもあるみたいだし
知り合いも辞めているし
内定ブルー
とりあえず腰掛けだが・・・

この会社はくるべきじゃないと思うが・・
人がどんどん辞めていってるよ。

基本給が２割減なんてバイトと変わらない給料になるのが
確定していながら何故〒なんだろ。

いまどき郵政いくやつは馬鹿だけ。勉強して公務員目指したほうがいいよ。

内務ならまだ公務員的発想もありか・・・と思うが
外務はほんと使い捨てだからなあ

まあ保険だから
使い捨てが基本
今まで以上にこれからは市場縮小で厳しくなる
だから生き残りかけてヤ○ダ電機とかも発生するわけだ

郵政は窓口の女が他の民間じゃ相手にもされないような、
不細工ばかりだからなあ。まあなんのとりえもないキモいやつらの受け皿的な業種だよ。

知り合いの外務がメンタル病んで休職してるそうな
怖すぎ

退職者多すぎる
社会的地位は保険レディー以下
給与ぼろ安でいいことなしカブで飛び込みもあるじゃあ
入れ替わり激しいのは当然
これからの人は、ここは辞めたほうがいいですよ
当方も次探し中です

今、上にいる奴らは能力と仕事量に全く見合わないような
高給をとっているし、いい時代を経験してるからな。
何かと言えば「こんないい会社はないぞ」と妄信してる。

ただし、今の現場の末端で働いてる奴らはマジで地獄！
こんな給料でモチベーションあがる奴なんているわけないだろ・・

体力があって馬鹿なら全員採用される

まあ保険は経験は関係ないから
人脈あればフリーターでも採用されますから

しかし郵政はコミュニケーション能力ないやつ多いよ。
それで民営化して営業メインならそりゃ辞めるやつ続出するわ。

年齢31歳、高卒で体力馬鹿の俺でも採用されますか

アルバイトならまだしも、正社員なら年齢制限でアウトだろ−

>>67

>>採用されるだろ高卒の方が多いし
ただ顔は広くしておけ経験はいらん
でも入るとこではない今まではよかったが
今後は市場縮小で先はない

俺35だけど書類通った。でも辞退した。あまりにスレが酷かったので。その前にどうでも良かったから。給料めちゃ安だし。

民営化する前からいる人に聞きたいのだが、渉外営業やってる人はそもそも希望で
営業やっているの？それとも、会社からの辞令？

おそらく、察するに希望じゃないんだろうね…民間で営業やってる人にして見れば、
ここで書かれているようなことは、どこの会社の営業職じゃ当たり前だよ。

営業経験ないもしくは、営業向きでない奴が営業やらされているなら、確かにここで書かれて
いるように思うかもしれないね…

給与安いと言われているが、昇給・賞与は必ずあるのだから…おれの会社は昇給凍結で
賞与は目標100％いかなきゃほぼ無しと等しいし…残業なくて休みだってちゃんと取れるんだろ。
俺からしてみれば、贅沢すぎるじゃないか。

どの業界でも、そんな景気のいい話ないよ。高給で景気のいい業界の会社なんて、そうそう受からない
だろうけど…それこそ、そんな会社に行ったら、ノルマ漬けで休めず、残業の毎日で成績上がらなければ
すぐにリストラの対象のなるよ。

それにしても、このスレ見て辞退ってどんだけって感じ。そもそもここにはネガキャンしかいないだろ…

>>96
また出た苦労自慢ｗブラック自慢
何が言いたいの？落ちたの？死ぬの？

昇給あるてもわずかだぞ
３０超でも基本２０万ないし他社は新卒で２０万ある
仕事は保険セールス十分なブラック要素はあるけど
カブの事故件数も高いし

年次昇給は４千円くらいだね。
民営化されてるけど、給与も公務員待遇のままだから、
今度の人事院勧告でボーナス・給料が減る可能性が出てきた。
成果給と称する実質的減給も今後始まるだろうし、
本来の職務にない物販が無駄に拡大中、モチベーションは右下がり。

まあ今まではいいけど、これから入社するのは危険
今後は競争の奪い風潮が加速する
市場も確実に伸びることはない
さらに退職者増も不可避

郵政にポジティブに行きたがるやつなど知能指数低い相当な馬鹿。
並レベルの知能があれば冷静に避ける。あと郵政なんて美男美女もほぼ皆無。
それどころかみんな並以下のキモいやつら。つまり郵政行きたがるやつなど、
自分もキモヲタだと言ってるようなもん。並以上の容姿があり、
普通に明るい性格で恋人もちゃんといるようなやつはまず郵政なんかへいかないよ。

成果給が導入されるのは、営業力に自信がある奴にはいいんじゃない…

そもそも、営業はやはり戦力のある奴がやるべき仕事。

ついてこれない奴は、必然と辞めていくだろうね。そして、営業部隊は民間採用組に
移行されていくと思う…

大量採用しているのも、冷静に考えると戦力がたりないのもあるが、民営化され理由はいろいろ
だろうけど、辞めていく奴が多いのも事実。やはり、民間の即戦力部隊が必要なんだろう。

移行には数年かかると思われるが、そのころには待遇も変わってくるだろうし…

しかし、俺なんか民間で営業をしているが、郵便局のイメージはいいよ。
世間体はいいし、安定してるしね。更に、残業ないし、休みも取れるのだろ。

お前ら、本当頑張れよ。

>>成果給が導入されるのは、営業力に自信がある奴にはいいんじゃない…
成果給になっても、そのベースを勝手に本社が下げるから給料減るばかりｗ
一件売って手当２０円とかｗ

落ちたの？死ぬの？

現場の兵隊がしんどいのは何処も同じか

本社、支社の連中は高給取りなんだろうな

>>102
よく隣の芝は青く見えるていうけどまさにここはそれ
保険営業だから入れ替わりは早いよ
この時代に入社するとこではない
休みあるからいいてもんじゃない
契約とれな局によってはつる仕上げられる
昔とは違う

それは勉強したやつと、勉強しなかったやつの差だな。
糞待遇で働くのが嫌なら勉強しろってことさ。公務員くらい受かれば、
郵政よりははるかにましな待遇だし。

102の言うとおり民間の即戦力が欲しいのは事実だろうね。
あまりに人が辞めていくので、民間ブラック出身をあえて採用して
補充しているのもあるが。

ただし何故せっかく採用された中途もこれだけ辞めていくのかというと
営業自体は確かにぬるいし、かかえる仕事量もめちゃ少ないのだが、
成績を上げてもとにかく金にならない。

結果、営業に自信ある奴ほどバカらしく思えるんだよな。
基本給が２割減ったら30オーバーの奴でも200万台の収入なるぞww

>>102
お前アホだろ。定時？安定？世間知らずかよお前。
>>107
確かにブラック・3流・体力馬鹿が多いらしい。
というかそんなのしか入らない。ある意味世間知らずばっかなんだよな。

102だが

アホかもしれないが、世間のイメージを言っただけ…中で仕事してる人は
大変と思うよ。

郵便局で働いていると言うと、大変でしょとはまず言わない。世間ではそんなイメージだよ。

>>96
今でこそ分社化、更に局会社は渉外・窓口と区分があるが、郵政公社以前は、郵政一般職外務区分での試験。
つまり郵便・貯金・保険の三事業のいずれかは、配属決定までワカラナイ訳よ。試験合格後に希望調書はあったけど、保険希望は少ない。郵便局外務員のイメージは、郵便配達だからね。希望者が少ないと、郵便を希望して保険に配属の人も出てくるよね。

この時期の保険渉外職の入社やめておけ
先がないよ
ノルマはさらに膨れ上がり
給与も契約とれな増えない薄給
今までとは違う

>>110
ありがとう…
なるほどね、配達希望で入社した人が保険配属になったってことですね。
配達と保険の営業では、仕事360度違いますからね。営業向きでないのに無理にやらされている
んじゃ、成果上がらないだろう…配達なんて、守りの仕事だから。

成果上がらなきゃ、一般企業では薄給で当たり前。

ノルマという言葉も嫌ですね。目標でいいじゃん。

落ちたの？死ぬの？とか言ってる奴は、どうせ希望かなわず営業になったネクラなオタク
だろう…ご愁傷さま。

これから入社考えている人はそれはそれでいいのでは…希望で営業やりたいわけで、そこそこ営業力ある
奴でしょ。待遇も納得して入社してくるわけだから。

希望叶わなかった、営業組の人はこれから頑張った方がいいな。民間組とはあきらかに仕事の取組み方が違うだろう。
考え方もだ。

郵政の常識は社会の非常識。とにもかくにも郵政とは関わらないほうがいい。

ペリカン便の事業でやたらとバイト募集あるけど、
何でペリカン便なんて新サービスつーか日通サービスやるん？
郵パックなくなるの？

中身めちゃくちゃだよｗ
ペリカンとの統合もどうなるか分からん

まだ認可が下りないから顧客に説明できないし、
認可は待て状態が続けば、何がどうなるんだか分からない。
もたもたしてる間に９月になったら、
「来月から全部変わります、いままでのラベルは使えません」
なんて言えねぇ・・・　正にカオス

ところで入社する諸君
保険市場の厳しさと先行き真っ暗のこと分かってて入社なのだろな
知らずに入るともう終わる
恐らく保険以外のノルマもきっとどんどん今後は増えていくやろ
そうしないとだって生き残れないから
そうなる前に転職

>>117
人の心配はいいから自分の心配すれば？

そんな奴では受かるところないだろうけど…今は就職難だよ。何社か応募すれば
分かる。郵便局で保険の営業なんて民間では相手にされないだろうね。

確かに、保険の市場自体に先はないやろな
これからは特に保険分野は会社の生き残り生存競争は激しくなる
今後を見据えて給料の減額もせざるを得なかったのでは
たぶんさらに退職者は増えるよ

渉外だけだろ給与減額は
新卒のみの総合職はないはず

最前線の使い捨て職員だな。煽られまくって営業させられ
できなきゃ辞めろ、客とトラブル起きればすべて職員のせい

リストラはここはあるぞ普通に
保険で生き残る奴は結局人脈の広さだろ
縁故もとらないかん時期があると聞いた

保険が取れてれば安定と思ってるの多いね
保険だけじゃない他にも山ほどノルマある

保険しかできないんだったらかんぽ生命にいったほうがいい。

ノルマ地獄
表では保険セールスマン
でも中身はありとあらゆる物を売る何でも屋だ
もうむりぽ

否定的な意見が圧倒的に多いな。不自然なくらいに。民間の生保ですらここまで偏ったレスのバランスにはならんだろうに。
働きにくい職場である要素があるのは事実かもしれんが、社員の能力も低いような気がする。
無能な人が公務員待遇を期待して入社したものの、ノルマ達成のための詰めに圧倒されてアンチに回ってるって感じか。
しかし組織とか集団なら100％全員が不満に思って働いてるわけでもないだろう。
アンチのレスだけだと信頼性に欠けるよな。

この6月からの募集で実際ここに内定もらって決めた人（9月1日から勤務でしたっけ）、
このスレでいろんなこと言われているが実際中身はどんな状況か出来たらレポしてもらえるとありがたいです。

私は書類は通りましたが筆記・面接で落ちました。
結局違う業種に内定しそこに行くことになりましたが、ここは大きな企業だったのでちょっと落ちたことが残念です。

民営化後に転職してきた人たちの話が聞きたいですよね
公務員きどりのアンチの意見なんて無意味
民間で鍛えられてきた人たちが郵便局会社にはいって
どれだけ活躍してるかしりたいんだけど
そういうカキコないですね

19年度採用で、半年間だけ公務員を経験した俺の意見でよければ。

ここは蟹工船そのものだろ
特に保険は使い捨て給与も低い生活ぎりぎり
だから大量募集で補い
顔の広いのだけが生き残れる

確か一ヶ月間は国立で座学研修(宿泊)、その後も2ヶ月ほど研修があっての配属だった気がしますが…実際ここの仕事どうなんでしょうね？
内定もらったけど辞退した。
このスレを見てひよったwww

他にまともな会社に内定を取れるならそっちへ行くべきだな。
平均年収も600万円程度だしそれも頭打ちだろうし。
まあ、ブラック企業やフリーター･ニートよりはましである事は断言できるが、その程度の水準だって事。
ステータス性なんて皆無だし、キャリア形成の肥やしにもならんとは思うが。

普通に営業であればノルマもあるしお客様に合わせて休日出勤も時間外に仕事するのも
当たり前な気がするのですがどうなんでしょうね？
休みも多くてネームバリューがあるのは魅力あることではないんでしょうか？
ノルマなんて当たり前のようにあり休みが全くなく鬼のように働かされ
最後倒産するなんて会社たくさんあると思うのですが・・・

>>128
今も郵政社員？

ブラック会社がたくさんあるから、郵政はまともなほうだとか、
それは洗脳されやすいタイプだな。郵政なんかじゃ絶対幸せになれんよ

>>131
倒産はそうはないと思うが
長く勤めれるかというと別だな
辞めざるを得なくなる離職者も多いし
ちなみに事故による死亡者率もかなり高い

>>133
Yes
今日も保険の営業してきたぜ。
なんとか一件取れて良かった。

正直、今の雇用情勢を考えれば郵便局会社への転職は魅力があるように思えるのかもしれないが、
民間上がりで入った俺の個人的な意見としては
　や　め　と　け

郵便局という大きな看板のせいで、安心感はあるかも知れないが、
（こと保険の渉外担当だけは）仕事内容は普通の他の生保会社とあんまり変わらない。
つーか、システムとか上下の風通しの悪さとか、職場的には遅れすぎ。
んで、ありえないくらいの募集手当。

だから、できる人はどんどん辞めて他社へ転職。
もしくは、将来の郵政グループの役員目指してる感じ。
早い話が内部の椅子の取り合いしてる。

敵が外じゃなくて中にウヨウヨいる職場だから、
もうずっと郵政で骨をうずめる覚悟のある人ぐらいにしかオススメできない。

あ、向き不向きはあるだろうけど、保険以外だったったらまだマシかも。

すまん、俺>>128な。

ちなみに、保険の営業だけだったらいいけど、
「個人年金」「郵便局のカタログ商品（お歳暮とか敬老の日グッズとか色々、一年中なにかしらある）」
「暑中見舞い（かもめーる）」「年賀状」などの商品も当然ノルマを課せられ、
ありえない販売目標を達成「させられる」
そして、民営化してからは、「自動車保険」「第三分野（障害保険とか）」も加わり、
これからも続々と増える予定。そのたびに勉強して販売できる資格を取らなきゃなんない。
もちろんすべてノルマ有り。

俺は貯金関係扱わなくていい局なので、これくらいでいいけど、
扱う局は定期定額とか投資信託とかクソ使えないＪＰカードとかもノルマ超えないといけない。

マジ局会社の渉外は何屋なのかわかんなくなってくる。


ただ、休日だけは多いのは事実。
ま、休日だからって本当に休んでたらノルマ達成できないけどね。

まあそれで辞める人があとを絶たないてこと
長くは勤めれるとこではないな
多数ノルマに追われ休みもまともにとれたもんじゃない
休みもセールスしなとれない

ここのアンチコメは正直なところ本当だ。
局によってノルマの数が違うといってもさほど変わらないよ。

これだけ書かれていても「そんな話ウソなんじゃ？」とか言ってる奴は来たら良いよ。

旅行貯金を装って、ヒマそうにしてる窓口の人に、ノルマとか聞いてみるとイイよ。
忙しい時間帯は迷惑だから、空いているときに。
そして、並んでるチラシ持ち帰って、相場と比較してみる。

>>128
同期だw　しかも局の規模が俺と同等のようで。ちなみに俺は今週0の給料ドロボー。

>>125
うちには
「民間から来ました。見ていると郵便局って職場はヌルいですね」
って言って数ヶ月で病休（もちろん精神面で）になった奴いたよ。
職場としていいか悪いかは俺が決め付けることじゃないが
ナメてかかれば潰れるとだけは言っておく。

>>132
甘い。休日は取るもんじゃない、取らされるもんだ。
推進がどんなに遅れていようと休みは休まなくてはならない。
それなのに休み明けには「休んだ分の推進はどーなった」って問責される。
まあ、ありがたいといえばありがたいんだけどね。

ちなみに営業できない奴には懲罰的な意味合いを含んだ研修が課されることがある。
研修に出た日は当然数字が出ないから翌日以降やっぱり責められる。
責められない実力を持っている奴と、責められても気にならない
強靭な精神の持ち主だったらこの会社に入っても大丈夫かと。

もし来年中途採用があれば受けようと思ってる者ですが、面接は何度くらいあるのでしょうか？
年齢が40才手前ですが受験資格あるのでしょうか？

>>141
同期かｗ
もしかして、旧普通局？
まだ生き残ってる同期がいると、なんか嬉しいな。
俺の周りの同期は、郵便と貯金はまだ頑張ってるけど、
保険渉外は俺を残してみんないなくなってしまったよ。

まぁ、本当に図太い神経の持ち主にとってはいい職場かも。
よっぽど悪い事しない限り、直接クビにされる事もないし。

ただ、最近みたいにｸｿ暑い日も、雪の降る寒い日も、雨の日も、
吐き気がする程汗かいて、顔の表情が作れない程凍てついて、カッパ着て長靴はいてびしょ濡れになって、
それだけ一生懸命回っても、ノルマが達成できなきゃ毎日詰められて、
そんな事を定年になるまで続けなきゃなんないんだぜ。

色んな民間を経験して入った俺の感覚からすると、確かに郵便局は（保険渉外でも）ﾇﾙいかもしれない。
でもなんか、仕事してるぜ！って感じがあんまりない。
やりがいが感じられない。

以上、何度も長文ｽﾏｿ

支社｢こいつを売れ。他社を参考に開発したすばらしいカタログ商品だ。」
局員｢こんな古いしょぼい物を・・・支社さん・・・酸素欠乏症にかかって!｣
支社｢すごいぞ!売り上げは数倍に跳ね上がる・・・｣

いろいろノルマがあるけど、保険さえ取れてれば他は無視してても問題ないよ。
むしろ局長もそれを願ってるわけだし。
しかし、たいそうなこと言ってるが、保険屋は郵便屋と違って、契約取れない場合本当に何もしてないのと同じだからな。
契約取らないで完全にサボりを決め込んでも、まじめにやって契約を取れなくても同じ。
基本給減らされてボテの割合が上がるのも当然だと思う。
雨の日のドライブが辛いとかw

8月30日は17時で締め切る投票所がありますのでお近くの投票所の閉所時間に注意してください。
自公の悪あがきです。要注意。みんなに知らせてください。

希望に燃えている諸君には絶対に理解し得ない
世界が実際に存在するということを
確認しにくればよい
続けられる人は頑張ればよいし
たとえ辞めることになっても
人生の教訓になるだろう

>>147
そうなんだよな。
たくさん採用して、向いている人だけ残ればいいと思うんだ。
どんな仕事にも向き不向きはあるわけだしな。
ノルマがプレッシャーになるのは事実だけど、労基法をこれだけ守っている会社も珍しいわけだし。
労基法を蹂躙する会社が珍しくない中、超勤、廃休、廃非がちゃんとつくだけでもありがたい。

保険渉外で生き残っているのて少ないよな
定年までカブに乗って契約とり続けること考えると鬱になりそうだ
ただでさえ市場縮小で奪い合いになってくるし
まあ保険営業はこんなもんだな
年内には脱北

ゆうちょ銀行とかんぽ生命は上場、局会社と事業会社は合併してそのまま清算団体

年賀ノルマがまた増加

どこの会社でも楽な営業なんてないって…いかに自分次第で楽にするかだよ。

営業なんてそんなもんじゃないですか…ずるがしこい奴が残るというか、精神的に強い奴じゃないと生き残れない。

あとは経済的に耐えられるかが問題だ。入社後の１年が重要な気がする。

経済面は相当痛いよな
されに渉外はこれで給与減額だろ
それで辞めていくのは多いみたいだし
俺は独身通すから問題なしだが
でもリストラなる前に脱出するが

おれも毎日つらく苦しい
半ば鬱状態
保険渉外は辞めておけばよかった

俺：月サービス残業80時間…通勤手当自己負担…賞与なしで保険もなし…これで年俸150万だと…？ふざけんな！こんなブラック企業今すぐ辞めてやる！
上司：はぁぁぁぁぁ！？ッざっけんなボケがぁ！殺すぞぺーぺーがぁ！
俺：テメェが殺されろ！うんこ！今から辞表書くから勝手に喚いてろ！
('A`)：じ…じゃあ、その仕事を俺にください
上司：…え？マジで？じゃあ採y(ry
(^ω^)：抜け駆けは許されねーお！俺がやるんだお！採用してくれお！
(ﾟдﾟ)：頼む！俺にやらせてくれ！家には腹を空かした嫁と娘が…！
俺：えっ！？えぇっ！！？
上司：いや…あの…コイツの穴埋めだから、一人しか採用できねーんだけどさ…
('A`)：アルバイトでもいいです！何でもします！
(^ω^)：じゃあ、俺はタダ働きでも構いませんお！
(ﾟдﾟ)：俺はいつでも過労死出来るぜ！？
上司：うっ、うーん…
('A`)：俺にやらせてください！
(^ω^)：オナシャス！俺がやりますお！
(ﾟдﾟ)：ぬわぁぁぁぁっ！絶対に俺がやるんだぁぁぁっ！
俺：ダメだッ！俺がやるんだぁッ！
('A`)(^ω^)(ﾟдﾟ)：どうぞどうぞ！

フフ、この風、この肌触りこそ局会社よ

？？　痛風の患者か？ｗ

あいおい損害保険株式会社,ニッセイ同和損害保険株式会社
および三井住友海上グループ新たな保険金融グループの形成を目指して
経営統合および業務提携に関する協議を進めることについて合意に達しました。
グローバルに事業展開する世界トップ水準の保険金融グループを創造して、
持続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。

大手でも生保損保業界は市場縮小で生き残りが激しくなるな
ここも先は暗闇だな

民主大勝利www
国民新党連立 キター!!!

どうせ公務員時代からの薄給、自爆営業はなくならないし
渉外職は負け組みだろ

郵政は社会不適合者の受け皿だからね。

もう年賀の営業目標について対話という監禁恫喝をうけました。
やっとカモメが終わったのに、年賀は一人最低4000枚、目標1万枚だとさ。
社員は会社に貢献するのが当たり前だ！給料はどこから出てるとおもっているんだ！．．．だとさ、
営業も大事だろうが、現場で汗かいて業務をこなす土台があって成り立つのでは？
ノルマまみれになるのが嫌で事業会社を選んだのに、業務運行なんかそっちのけで
毎日、営業！営業！マジうんざり。

保険の経験があってここうけるひとがいるなら、簡保生命の方が実力発揮できると思うよ
局会社だと貯金やカタログ、年賀のノルマがある
カタログとかみたらきっとがっかりするしやる気も起きないと思う
全部ノルマあるし、恫喝あるよ

まあ郵政の中ではこんな位置づけ、局は先がないから真っ先に削られる
保険渉外は使い捨て
68　日本郵政（総合職）
63　郵便局（総合職）
61　郵便事業（総合職）
60　ゆうちょ銀行（総合職）
54　かんぽ生命（総合職）
46　郵便事業（一般）
45　かんぽ生命（法人営業）
44　ゆうちょ銀行（CS職）
・・・・・・・・・・・・・・・就職失敗、人生負け組み確定の壁・・・・・・・・・・・・・・
39　かんぽ生命（一般）
35　郵便局（窓口営業）
33　郵便局（渉外営業）

就職板からの出張ご苦労様

９月１日採用の人、どうだったんだろうか

言うまでもない
今はいいがこの先は使い捨て
給与削減がその証拠
この時期に入るのは考えものだろ

郵政は並以下のやつがいくとこ。並以上の容姿とコミュニケーション能力があるやつはいかない。

仕事どうこうより
これからの保険は先はない不透明
この時代に保険に入る奴は危険すぎ

かんぽ中途採用者（営業経験者採用）だけど、
保険の経験、未経験関係なく、止めたほうがいいと思うよ。
レスに有ったように、局もかんぽも手当てがクソ低いからね。
仕事内容も最悪。マジで人間腐ったような奴多すぎで、効率悪い事務作業。
そして、何より、商品力の低さ！
こんな保険でＪＡや県民共済に勝てるかってｗ

あと、ネームバリューって思ったほど数字に直結しないのなｗ

だから渉外は年に数回大量に中途採用するのだろ
辞めるのが多いから
総合職とか絶対に中途求人でないからな

大変なのはよくわかったよ。それでも俺は中途でかんぽの渉外に入りたいんだが、入るのはかなりの競争率で難関なんですか？

誰でも入れる、誰でもやめてく

フリーターでも入れます
明らかに正常さに欠けた社員とかいる

客観的にみて、明らかにキモいやつなのに、それがみんな正常なやつだと思ってるからな。
郵政の人材の基準はやばいよ。

>>172
二十倍くらい

>>手当てがつくぶんノルマもあります。
せっかく郵便局に入ったのに、ノルマがきつくて
辞めていく新規採用はおおいんですよ。
自殺者も結構いますし；；

地方公務員と給料比べたら、3分の2くらいしかもらって
ないんですよ。

１件あたり数十円の手当のために、心労というか病気になったりする。
イベントゆうパックなど、実際のところ儲けがあるのか、赤字商品なのかさえ不明。
なのにノルマがある。異常というしかない。

>>地方公務員と給料比べたら、3分の2くらいしかもらって
ないんですよ。

公安系の人なら、ほぼ年齢×万円だもんね４０才で４０万円
でも郵便局だと自爆もあるし手取り２０万無かったりするｗ
さらにノルマでメンヘル状態

>>178
商品企画はもう手抜き、とりあえずなんか作りました
全責任は現場で取ってくださいだから

>>175

113 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/09/06(日) 03:47:44 ID:klXMaZTB
今週、研修受けてきたけど、研修の教官？ってなんであんなに高圧的なんだろう・・
怒鳴ってばかりでみんな萎縮して8にん研修した中で4人すでにやめたよ。
60代の定年退職してまで職場にしがみ付く団塊の教官なんだろ？あれ？
現場で役に立つ事ホンマに教えてるのか？
あいつら雇う年収で年賀状何枚分だよ？たいしたこと教えないのに、
家庭で家族に相手されないストレスを研修生にぶつけてるだけだろ。

【社会】明治安田生命・大阪市内営業所の女性外交員6人、男性所長のパワハラで集団提訴へ

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1252187550/

訴状によると、原告６人は０６年当時、明治安田生命今里営業所（大阪市東成区）で
保険外交員として勤務。同年４月に就任した男性所長が▽気に入らない外交員を
「そんな態度だから契約が取れんのや」などと怒鳴る▽お気に入りの外交員にだけ
便宜を図るなどの差別▽書類管理ミスなどの名目で私的に罰金徴収−−のパワハラを
繰り返したと主張。その結果、体調を崩すなどして、退職する外交員が相次いだという。
原告の一人（５０）がパワハラとして０７年３月、本社コンプライアンス部門に内部通報。
しかし本社は対応しなかっただけでなく女性に口止めを図り、さらに所長に通報者の存在を
知らせた。職場で「犯人捜し」が始まったため、女性は自らが通報者であることを告白。
そのため原告は他の営業所員や同僚から約２時間「死ね」「営業所のがん」「早く辞めろ」と
つるし上げられた。頭痛や不眠などの症状で体調を崩し、適応障害と診断され、現在も休職中。
大阪中央労働基準監督署から０８年１１月に労働災害として認定されている。

他の原告５人も体調を崩すなど、退職せざるを得なくなった。中には現在も
働くことができず、生活保護を受けている原告もいる。

原告の一人は「会社はパワハラを認め、しっかり謝罪してほしい」と訴えている。

350 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/09/06(日) 10:01:13 ID:ExAKT6jR
新規一社も上げてないのに金正日みたいにふるまうハゲ。
追加追加満期追加入れ替え繰り返して営業してるつもりになってんじゃねえぞ。
局会社の人間にはせせら笑われてるよ。
見ろ、お前のせいで支店の２０代全員辞めたじゃねえか。どんだけ会社に損害与えてんだよ。
お前が若かった頃は使えなくて有名だったことくらいみんな知ってるんだよ、早くやめろハゲ。いや、死ね。

保険外務は使いすてか
退職者も多いし

うわあ　ここ見てから応募すれば良かった・・・ついこないだ入っちゃったよorz
一般事務としか書いてなかったのにノルマとかあるのかー
面接で「"ちょっとだけ"営業の様な仕事もありますけど」って言われたけどここ見る限りそんなもんじゃないよね。
やっとニート脱出したと思った矢先に先が思いやられるわ　ぁぁぁ

局の保険営業も使い捨て
保険は市場そのものが縮小しているからそこも同じ
先はない

わけのわからん同族中小零細から転職した俺には天国だが
残業したら金がでることに感動した

>>187
人の形していれば採用するようになったのか。昔に戻ったんだな、勿論外勤だね。

わけのわからん同族中小零細程度って事だな
最悪だ

とにかくここは待遇面でもそうだが
最もズバ抜けているのは上司（局長クラス）の質の高さだ
これはそこらの中小零細でも相手にならんぞ！！
下衆の分際で地元の名士を気取って
頭は中卒以下のくせに自分は高級官僚にでもなった気になっている（笑）
特に特定局のワンマンぶりといったら…
まともな人間なら病むぜここは
これが原因で心を病んで辞めて行く人間がほとんど

ホント非情なとこ。
郵便局は利用しないよ。

郵政つぶれろ

郵便局の職員って給料いいの？切手買いに行くと窓口に居たり、奥で
事務処理してる奴。
近所の奴、局長ではないけどえらい羽振りがいいのだが。

>>193
窓口なら30才で300万くらいかな。

新卒、中途採用何人やめてるのかな
郵政にはもうかかわりたくない

窓口なら３０才で３００万？？？
自爆はもちろん入ってませんけどね
自爆は年１００万くらいです
カタログだけで年６０万、年賀１万枚＝５０万円、などなど

鬱

募集手当平均１００万なんてうそだろ
詐欺会社

みんな信用して入社しないように１００万なんてもらってる人いませんよ

元1年前入社した元職員より

近畿の研修
もう３名いなくなりました。
魅力ないんだね

民間の保険会社よりは遥かに楽だけど、遥かに給料安いってことでFA？

<<161
ただしメイトに限る

また１２月に募集するんだろうね

手当出る出る詐欺

ＪＲは民営化後もあまり割り食ってないけど、郵便局はエライこっちゃな。
もとは公務員でも雲泥の差だと思う。

いくら給料安くても顧客はいいだろ？局という安心感が好まれたり。
新規の保険提案だって、民間に比べたら話は聞いてくれるはず。
一人の加入限度が極めて低いのは痛いとこだけどさ

>>205
国鉄→JR
リストラ、赤字路線廃止

郵政公社→JP
全従業員の雇用を継承、ユニバーサルネットワークの義務づけ（局・事業会社）

いや、JRも民営化して厳しくなっただろ。
日勤教育とかえげつないことしてまで利益優先するし。

>>208
日勤教育のない営業職なんてないんじゃ？
バイトじゃあるまいし。

お前らが経営者として、利益をもたらさない人間に月に20万以上も払うか？
自分自身を月に20万以上を払って雇いますか？

どうも五月病みたいなのが多い。
そんな高望みできるほどスペックが高い人たちなのか？
今時、Fラン大学じゃ、新卒でもブラックか派遣かフリーターしかないぞ。

48 ：〒□□□-□□□□ ：2009/09/09(水) 22:06:38 ID:6kDcqKmf
つーか、誰がどう集まってどうやれば、ここまでグダグダな経営を出来るんだよｗｗ
本社の経営幹部連中は、禁治産者以下の無能ぞろいか？
そうでないのなら、これは確信的にグダグダにしているとしか思えんぞｗｗ
あーーーー、さらしたいｗｗ
世間様に内情のグダグダをさらしてやりたいｗｗ
ここまで企業、組織としての体を成していないのは信じられないだろうな。
わざととしか思えんわ。

新規入社おめでとう
でもこの時期の入社はタイミング悪いな
離職者が最近多いようだし
給与も下がる
今までのつけがまわってきた感じ
次考え中

ノルマ営業なんかやめといたほうがいいよ。
Ｆランレベルの低学歴ならしかたないかもしれないが、
勉強して公務員目指すか、資格でもとり専門職かある程度頭がよければ他目指すべきだよ。

最低
基本給２割減
今度は携帯電話のノルマ
何売る仕事？
おわってらー

ヤマダ電機のカタログで液晶テレビを１１台自爆購入した局があるらしいな
草加にも負けないくらいの新興宗教だな

現物支給のボーナスですか

>>3
入るの簡単なのか？
２回落ちたが…

ちなみに人の形をしてるし大卒の２０代の職歴あり

火災報知器のノルマがあるんだとｗ
局長がマジ面で吠えててワラタ

まあ、保険て先行きが行き詰まること必須だもな
携帯、ヤマダ電機、報知器ノルマの次は何が来るんだ
御用聞きの何でも屋だな

墓石、介護付き老人ホーム、分譲マンション、かんぽの宿、
郵便局長のイス、地方の山野（土地）、合法麻薬っぽい植物
などではないだろうか？ｗ

おまけに給与削減
オワタ

1年限定でお世話になれや。
共済にも入れるし年休も20日ある。
毎日8時間つぶして小遣いもらいにいくつもりで働かないのもありかもね。

みんなソルジャーで人生終わるな
やり直しはきく
現に給与も平均並みのところの転職しているのはいるのだから
保険は先行きはかなりやばいですよ

窓口は給料低いですよね？

>>224
自分1人を養うだけなら何とかというレベル。
嫁を専業主婦にとか、子供を作るとか、老後の貯蓄は無理。

ＪＰエクスプレスってどうなのかな？

ブラックとわかってていくやつはあほだけ

ハロワに朝一番で並んでる推定５０歳くらいの数人のじじいの行動を見ていたら 検索機に走って、新着の求人探してんだわ。早いもんじゅんで決まるなら誰も苦労しねーての。邪魔でしゃーねーよ。

しかし退職者多いね、
うちの局今年度渉外３人内務１人やめたけど
皆３０代考えさせらるわ内１人は優績者だったし
市場そのものの先がないからな
鬱

確かに

現職の方にお聞きしたいのですが・・
はっきり言ってブラック？
保険外務で入社して定年まで働くのは無理かな？

四年前に外務やってたが、早めに見切りつけたぞ〜　
専門卒で入ったが、手取り11万には笑ったｗ　

残業ないし、稼げない。　30代の子持ち先輩でも手取り18万…　

保険の営業は基本使い捨て
長くは働けない
人の入れ替わりが激しい病人続出
今後は市場自体が縮小しているから
生き残りをかけて新規契約とれなくては淘汰される
保険は辞めた方がいい

それでもみんな入社してくるなｗ

>>228
応募は早いもん順だよ。
朝あった求人が、昼には消えてたとかザラ。

522 ：〒□□□-□□□□ ：2009/09/17(木) 20:56:16 ID:sn6Xa72Y
保険が詰んでます。なにか良案求む。
1日に来客が10人くらいしかない日が多くなってしまった。
局内で声かけるのも外回って声かけるのも、ほんと辛い。
話してても見積もり出すまでいかない…
検討しますねといわれてじゃ見積もりでもというと皆逃げるように帰ってしまう。
もう挙がる気がしない。
今年度入ってから局長と自分の血縁関係で月ゼロは免れてきたけど
お客さんが加入したのはたったの2本だけ…
マジでどうしよう。
シルバーウィークなんていらない。
今月もまだゼロだからさ…

なら辞めればいいじゃないか
けっして給与もよくないし

郵便局で働くとスキルが身につかないから、転職先で役に立たない

ごちゃごちゃしてる今なら勝ち組になれるかもね

みんなモチベーションたもてるのか？

他に就職先があるなら辞めたほうが勝ち組だろ
ここに30過ぎてかじりついてるのは
他でやってく自信のない無能者
能力のある者は早々に見切りをつけて辞めていく

247 ：〒□□□-□□□□ ：2009/09/20(日) 03:58:12 ID:OOvagmxX
何一つ責任取らずに
ダラダラ糞作業こなして
高給貰える本社は最高や！

そうやってしがみつく奴はメンヘル患い退職へのパターンだな
鬱病になったらもう手遅れだぞ
その前に脱しないとな

ここまで美男美女がいない組織も珍しい。

日本郵政に吸収、実質かんぽゆうちょの親会社になるのな。その辺は魅力的だけどな。末端の労働環境は別として。

ブス、ハゲ、デブの宝庫

ノルマがあるからみんなおかしくなるんだよ
末端は奴隷だから地獄だよ
特に外務なんて末端も末端、完全使い捨て
辞表持たされて仕事させられるから明日も分からぬ生活だよ

やめとけ

ノルマっていうか目標のない営業はないだろ　
どんだけ今まで楽してきてんだよ

自分の仕事の成果で自分の給与が賄われてるって意識の低い奴が多い。
使えない人間は特にそう思う。

メーカーの技術職や公務員ならノルマないしそっちいけばいいだろ。
営業ならノルマあるに決まってるよ。

>>251
技術職にも納期があるし、公務員だってこなすべき業務がある。
何もしなくても居るだけで給料が出る仕事はないし、ある期限までにこなすべき業務はどの仕事にもある。
なんかあまちゃんが多いな。

保険は辞めておけ使い捨て
せめて窓にしておけ
それか配達

>>253
窓も配達も募集してないという事実。やはり求人が出るには、それなりの理由があるのね。

統合したら・・・郵便に変えてくれないかな。
もう死にそう

保険はいきずまるよ

郵政なんかに関わるのはやめとけ

>>256
ニュース特集で見たよ
たぶん将来的に身売りだろ

>>224
労多くして実り少なし・・やめとけ！

>>238
ん・・・何のスキルにもならない、あれは・・・

>>240
落ちまくり、やる気が無くなるよ・・・。

>>253
窓は時給９００円。

根性の悪い総務主任の下だと悲惨だぞ。
そいつに鍛えられたおばメイトも・・単なるこぴぺだしｗ

郵政の自殺率って高そうな気がするけどどうなんだろうか。
こんなに面白くない毎日ってどうなのよ？
せっかくの人生が台無しじゃねぇ？
俺の連れにも外務やってる奴がいて鬱病になったって言ってた。
ノルマがきついらしい。
独身だからあと1年やって無理そうなら35歳だが辞めると言ってた。
地獄だと感じたら辞めるのが一番だと思う。
自殺するくらいなら辞めるべき。
他の仕事を実際やってみればわかるが非正社員でも食ってはいける（体験談）。
無理だと言う奴はやった事が無い奴だ。
独身なら大丈夫。
既婚者は相方との話し合いによるだろうが。

郵便局（ゆうびんきょく）は、郵便物の集配・受領・配送等の郵政事業、荷物等の受領・配送等の運送事業を主に行う機関である。
その他の事業は各国によって扱いは異なるものの、アメリカのように旅券発券を委託されている例や、日本や台湾のように銀行窓口機能や保険会社窓口機能を併せ持った特殊な例もある（ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）。

ほとんどの国と地域において郵政を展開する事業者は、万国郵便連合に加盟している。

みなさんの局の恫喝はどんな感じですか？

こういう時代でも辞めるもな
メンヘル患うよりはよしか

仕分けでも郵便配達でもゆうパック配達でもいいから郵便局に就職したい

渉外の３年までの離職率はどれくらいだろう？

保険って初任給で手取りいくらぐらいでしょうか？
現在給料１７万手取り１４万。茄子４ヶ月なんです。
これよりいいならうけてみようかな。

茄子には非常に満足してるが給料が・・・。

年内脱北

>>保険って初任給で手取りいくらぐらいでしょうか？
自爆しまくって手取り０の奴なんてざら。
年度末は全員で自爆祭り、家族親戚すべて自爆

>>271
２６９です。自爆はしってます。以前ゆうめいとで
５年ぐらい働いてましたから。

年賀の正社員の自爆で２万５千。バイト５千だったと思うんですが
保険だとそうはいかないですもんね。
保険で自爆か。僕にはできそうにないかも。

なんにせよレスありでした。もうちょっと調べてから考えます。

親戚知人友人すべてに入ってもらってます
でもホントの親友には勧めてません
親友を商売道具には使えません
が現実では

おれは局長の恫喝によって、大事な親友を失ってしまったよ
無理に保険に入ってもらって・・・・
局長はニヤニヤ笑ってた

587 ：〒□□□-□□□□ ：2009/09/18(金) 13:44:01 ID:y36i6HOp

国民の資産を三井住友（外資GS）に売った売国奴、西川そして竹中。

●日本郵政
代表取締役社長　西川善文（三井住友銀行頭取）
執行役副社長　　寺坂元之（元スミセイ損保社長）
専務執行役　　　横山邦男（三井住友銀行）
常務執行役　　　妹尾良昭（住友銀行、大和証券SMBC）

●郵便局会社
代表取締役社長　寺坂元之（元スミセイ損保社長）
専務執行役　　　日高信行（三井住友海上火災）
常務執行役　　　河村学　（住友生命保険）

●ゆうちょ銀行
執行役副社長　　福島純夫（住友銀行、大和証券SMBC）
常務執行役　　　向井理寄（住友信託銀行）
常務執行役　　　宇野輝　（住友銀行、三井住友カード）
執行役　　　　　村島正浩（三井住友銀行）


★亀井氏の発言に対して詭弁師竹中涙目w 1:13

『東京地検特捜部に告発しますよ』　by サンデー・プロジェクト
http://www.youtube.com/watch?v=F0in7kanAHo

>>269

年齢によるだろ。
30歳で、おまいの月給と同じくらいだ。
そこから、自爆が要求される

郵便局全然社員募集していないが5年10年後どうなるのだろか。ゆうメイトを社員にする傾向はないみたいだし。

この時代に人はいらんだろ
あっても出入り多い保険渉外社員だけだろ
保険市場縮小だからよけいだろ

今回の募集（9月1日入社組）の渉外社員内定者の勤務以後の書き込みが一切ないけど、
缶詰研修かなんかでまだ状況書き込みも出来ないのかな？
このスレでも結構内定者いたし、相当の煽りがあったが、実際入って働いてみた感想を是非とも聞いてみたい。
俺は落ちたがな。

年末年始のバイト募集始ったね
でも応募する気なし
今更自給800円とかする気ない

死にたい

838 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/10/01(木) 20:14:30 ID:vaMMvAaM
今日自動車販売のパンフがきたけど本気で郵便局で
自動車売れると思ってるのか？

パンフレットだけでもとんでもない費用なのに
考える奴とそれに賛成した奴　実名あげてほしい

現場はコスト削減とうるさく言われてるのに・・
氏ね

それを売らな先行きがないてことがわからんのか

末端は奴隷だから地獄だよ
特に外務なんて末端も末端、完全使い捨て
辞表持たされて仕事させられるから明日も分からぬ生活だよ

保険渉外は使い捨てこれ常識だろ

局会社と事業会社が統合すれば、事業会社外務(集配)への転属は希望できるだろうね。

聞いたところによると九州では墓他局関連で不動産を売り出すそうだぞ。
畜グループで1件がノルマと言う計画だそうだ。

配達の仕事は、つらいですか？

猛犬がいる家はイラつく

>>288
俺も働くなら郵便物担当がいいな
でもこれは女の仕事か

配達は退職した元局員かバイトじゃないの？
来るのは爺が多いぞ

>>279
落ちて正解だったかも
フツーのこーむいん目指せ

>>279
9/1入社組みだが、正社員として定職についている人は辞めた方がいいな。俺は後悔してる…
バレるので詳しくは書けないが、察してください。

もう悟って辞めた奴いるだろ

そんなに保険営業が大変なのか？
目標が尋常でないとか？？

自爆→縁故→縁故

>>288 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/10/05(月) 12:38:22 ID:8S73CaH4O
配達の仕事は、つらいですか？

局会社は配達はしません、配達は事業会社がマターリしてます。

保険の目標ですが、一人２００万円くらいです。一人の客で月１万もとれないから
まあそれ２００件ｗ

保険だけじゃやないからね、保険だけやるなら簡保生命いけ
局会社の外務はむしろ物販関係がきつい、年６０万いじょう

ノルマに追い立てられて精神病者が多く出そうだな、俺はパスだな。
郵便配達や内勤ならまだいいけど。

内勤もノルマだらけだよ

顔が広くて友人とか親戚も多いなら勤まる
ないならやめておけ

Winnyウイルスでかんぽ生命の顧客情報が流出、1万3500件超の規模
10月9日9時42分配信

かんぽ生命は10月8日、同社顧客1万3574人分の個人情報がファイル共有ソフト「Winny」のネットワーク上へ流出したと発表した。
流出による2次被害は確認されていないという。
流出した個人情報の内容は、カタカナでの氏名と生年月日、住所コードなど。

個人情報管理責任者は、本来懲戒解雇だけど、〒�鰍ﾍどういう責任を取るのかな？
商品券￥１０００／人は最低ラインだな。

　　　　　 　 　 　 ＿　　　　　＿
　　　　　　　,　-─ゝ ｀ヽr'´　 　 ｀＞
　　　　　∠　　 -─- ミ 　 二　´￣　＞　　　　どうなさいました………？
　　　　, '　　 ﾆ-‐ r─ ﾐ　 -‐　　　　､＼　　　　お客様……
　　　/　／　　　　|　r;ﾆV三､ ヽ ヽ.　 l　 ＼　　さあ　さあ　お気を確かに……！
.　　 l　/　　　　　　 :|　　　　 |　 　 l　 |　ヾ`
　　│　 　 /　 　 l　|　　　　 :|. ﾄi　　　　　|　　がっかりするには及ばない……！
　　│　　 /　/　,１ L_　　　　:!│l　ﾄ、ヾ　|　　　お客様のパッキーの残りは
.　　 !　!　　 /　/ ﾚ'　 ｀ヽ　　 ゝ!´ヽ! ＼ ､|　　　　まだ600もある……！
.　　 |　|　　　ノヾ､二raﾆ　　 （'ra二フ"ﾚ′
　 　 |　 _,､イ|　　　 　 　 　 　 `ｰ-;　　:|　　　　まだまだ……
　　　|　 ヾﾆ|:|　　　　 　 　 　 -　/　　 |　　大当たりの可能性は残されている…！
　　　|　|　|　 |　　ヽｰ----------‐ｧ :|
　 　 |　|　 |　 |　　　` ｰ-------‐´　 ﾄ　　　　どうぞ……
.　　 |　l／ヽ.　ヽ　　　　　ー一　　　 / |　　存分に夢を追い続けてください……！
　　_レ':::;;;;;;;;ﾄ､　l.＼ 　 　 　 　 　 ,.ｲ , l　　　　　我々は……
￣:::::::::::;;;;;;;;;;| ヽ. l l　ヽ､..＿＿.／/ |ﾙ^::ｰ-　　　　その姿を心から
:::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|.　 ＼! 　 　 　 　 , '　:|;;;;;::::::::::　　　　　応援するものです……！
::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　 ＼　　　／　　:|;;;;;;;;;:::::::

長く働く気が最初から無いなら繋ぎとしては最強だよ。
一応入社だけして、仕事しないで就活すればいい。
共済(≒社保)と毎月の給与をステップアップの踏み台にすればいい。
フリーターよりは職歴としてはるかにまともだし、就活の余裕もある仕事だしな。
使い方次第。みんなのレスの通りのダメ会社ならそれなりの使い方があるってわけだ。

>>フリーターよりは職歴としてはるかにまともだし
なんだそりゃ、ブラックっていってんのとおなじだろｗ

その就職がすぐ決まればいいけど、郵便局はいって研修終わったくらいからノルマノルマで
就活どころじゃなくなる

本当に酷い職場
うまくいってない会社っていうのは
社内の雰囲気が悪いと相場が決まっている典型

年収２００万円以下は、結婚できない、風俗行けない、頼るはマスターベーションだけという記事が話題となっている。

収入が少ないとセックスの機会にも恵まれない。こんなセックス格差が拡大している。

年収２００万円程度のワーキングプアと呼ばれる人たちのほとんどはフルタイムで働いている。

低賃金のため、毎日働かなくては生活が成り立たない。
合コンに限らず、クラブや飲み屋など男女が出会うような場所に行く時間的余裕も無い。

明日の仕事に備えて、家に帰って早く寝る生活を送っているのである。
国立社会保障・人口問題研究所の『結婚と出産に関する全国調査（05年）』によると、
30〜34歳の独身男性で異性との性交渉を持ったことのない人は24・３％に達している。
いわゆる「中年童貞」である。初体験の低年齢化が進む一方で、中年童貞も増えて?セックス二極化?が進んでいる。
私が08年９月に行なった18〜34歳の独身男性３００人を対象とした全国インターネット・アンケート調査では、
「現在交際している女性がいるか？」という質問に対して、
年収２００万円未満の層では73・９％が「いない」と答えた。
一方で年収が９００万〜１２００万円の層では「いない」は33・３％だった。
中年童貞の多くは低所得層であることが窺える。彼らは性風俗店に行くお金もない。同調査で、
「性風俗店に行ったことがあるか？」という質問に対し、
年収が２００万円未満の独身男性の場合、「行ったことがない」人の割合は85・５％に上り、
一方で年収が９００万〜１２００万円の層では37・０％にとどまる。セックス産業においても、格差が存在するのだ。

勝者は勝つべくして勝つ
運否天賦に望みを賭けても決して勝てない
自分を助けてくれるものは自分のみ 他に頼るものなどいない

他人は利によって動く
裏切るのが当たり前

54 ：〒□□□-□□□□ ：2009/10/09(金) 12:20:45 ID:kyfB+ogc
うちのメイトがカタログ販売の研修に行って、なんか変な話聞いてきたよ。
自爆営業(その定義は上司による命令)は今はまったくないとか、
なにもせず自分で買ってノルマ上げたことにしちゃう人はやる気がないとか。
それとカタログの営業なんかそんな必死にやらなくていい、
お客様に郵便局商品(べた褒め)の良さを気付いてもらおうとかなんとか…
ノルマ寄越してるやつがどの口で、と言いたくなるような
すごくお花畑な研修だったらしいんだけど、誰か詳細知らない？
ちなみに南関東支社。
70 ：〒□□□-□□□□ ：2009/10/10(土) 10:03:29 ID:+HG6OQbF
>>54
その研修資料、コピーさせてもらった。
内容は、だいたいそんな感じ。
「高いから売れないんじゃない。１００円アイスより２５０円のハーゲンダッツを買う人もいます。」
とか書いてある。

又郵便局会社は保険渉外募集しちょるわ

フリーターは転職の足がかりにゴー。
年休は採用当日から20日、週2日は確実に休み。
基本的に定時退社。
これだけの待遇だから、採用から半年で就活して結果を出せ。
それができない無能ならどこも無理だから郵便局に寄生して生きていきな。
派遣村に行くような人間にはある意味天国かもよ。

保険営業の経験なんてないから応募できないな

回転ずし求人だね。
何人毎年病めてるんだろう

命は…
命は一つしかないから…大切にせよ……と
人は言う……！

親も 教師も 牧師も…
テレビの見識者…
果てはミュージシャンまで あらゆる人間がそう言う…

のうっ…！

ククク…
だから…ダメなのだっ…！
命はもっと…粗末に扱うべきなのだっ……！

命は…生命は…
丁寧に扱いすぎると 澱み腐る…！
最近の連中は みんなもうやりすぎ……
自分を大事にしすぎだ……
その結果……機会を掴めず…
ズルズル後退しながら……
腐っていくのだっ……！

今回の募集は、保険営業経験者か。
前回は、営業経験とかなかったのにな。
筆記がない分、面接の回数が増えてるし。
前回の教訓から得たのか、中身重視の即戦力募集か。

まあよく辞めるから
役立たずはもうこれ以上いらんからだろ
そろそろ成績悪い者のリストラも行いそうだな

本当に酷い職場
うまくいってない会社っていうのは
社内の雰囲気が悪いと相場が決まっている典型

保険の営業なんて究極の難易度なのに、なんだこの給料はw
郵便局だからと言って入ってくれるわけなかろうに｡
これ受ける奴って完全に社名だけで受けてるだろw
カタログで説明すりゃ契約取れるとか保険営業無知がいそうで笑う

>>206
やはり、こういう新卒のような無知が受けてるわけか
自分の身になって考えろ
郵便局だが保険入りませんか？
で、郵便局だから話を聞いてみようとなるか？
日生は信用できないから話を聞かないとなるのか？

要は人間関係をどうやって築くかがポイント
民間の保険会社よりは話のとっかかりはし易い
後はどう本人が信用してもらえるかだね

保険自体信用無いから無理
日生の事件でみな正体を知ったから

保険のノルマだけならまだしも
ありとあらゆるノルマがあるからよく辞める

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収（１）
　　・公務員の年収（２）


　

>>41
知れ渡ると、誰も応募してこなくなる…

苦しいよ・・・・

パート1とパート2じゃ、レスの書き込みというか伸びが全く違うよな。
募集しててこれだもんな。前回とは大違いだ

そもそも郵政なんて給料が安すぎるんだよ。

この時期はまだ全国で募集してないでしょ？

>>327

先週くらいにしてたぞ

今は保険経験者のみ募集中

春先に採用していたかんぽ生命パートナー職だって３５歳：年収３００万円台・…
入社する人いるのかな？

辞める理由は様々
給与が低くて辞める保険を始めノルマの種類が多くて辞める
バイクで事故って辞める
メンヘル患って辞める・・・

経験者採用で応募した人いる？

>>332
現役：保険会社内勤社員です
冷やかしで応募してみたら早くもお祈りキタ★★★
志望動機：仕事が楽そうだから
現職年収：１０００万円と備考欄に書いてやった
悪戯が過ぎましたかね？？？
しかしあんな安い給料でどうやって生活してるのかな？

地方で初任給は35才でしたら、総支給は25あるかな？

交通費あわして残業代と募集手当あわしたらあるかもよ

お祈りきました。さようなら

郵便局受けてみようかなあ

マジレスします。郵便仕分けの面接受けたら、ハガキ等の営業あるからと説明ありました。どのくらいなのかを教えてください。

>>338
正社員だと、例えば年賀状なら数千枚自爆しないと駄目。

>>339
338です。時給６７０円のアルバイトで面接受けたので。

私の昨日

朝7時までには出社。
AM8:30　上司へ本日契約できる物件の報告。
AM8:35　上司から達成できなければ氏ね、帰ってくるな、給料泥棒、1時間聞かされる。
AM9:30 ようやく開放。飛び込み開始する。
PM11:50 諦めて次のエリアへ移動する為一旦帰社。（この間にｺﾝﾋﾞﾆおにぎり購入）

PM12:00 昼時だが突然の上司からの小間使いで食事とれず。
PM15:00 本日契約予定のｱﾎﾟ先で断られる。

（理由、経済的にきつい、面倒、今忙しいからまた今度にしろ等等。）


PM15:30 諦めて次のエリアへ（この間に訪問先で罵倒されまくりブルーは最高潮へ）
PM19:00まで半ば放心状態で飛び込む。
PM20:00 静かに帰社。上司へ報告。
PM20:05 書類と自分のﾉｰﾄPCを地面に放り投げられる。そして説教開始。
・お前と同じ会社の看板背負ってるのが恥ずかしい。
・頼むから氏んでくれ。
･ババァの見舞い行ってる場合か。（先週危篤状態だった祖母の見舞いに1日休んだので）
・休日も出社しろ。（一ヶ月200時間の残業中、ちなみに残業代は出ません）


PM23:30 書類整理終わり帰宅。
AM0:30　ようやく食事。胃が痛くあまり食欲は沸かない。
AM2:00布団に入って１時間ようやく寝付く。

>>340
例えバイトでも、１０００枚程度の強制自爆は当たり前。

保険外務の中途募集は
年齢は何歳から何歳くらいまでの方が入社されてますか？現職の方教えてください。
それと保険ノルマは件数にして一ヶ月何件くらいですか？
行きはしませんがアリ○
は最低月２件だとか。

http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8
郵便局の恫喝もこんな感じ

>>保険のノルマだけで済むと思ってるなら受けないほうがいい
あらゆるノルマがあるから
あと事故率メンヘル率も高いから覚悟してくれ
市場の先行きは相当厳しい

他の民間より明らかにキモヲタ率が高いよ

1日あたり新規・既存それぞれ2件程度のお客さまのご自宅に訪問します。（合計：4件／日）
「かんぽ生命」を中心とする各種保険商品をご紹介し、お客さまがどのような保険を求めているのかをヒアリングします。
初回訪問してからご契約までは、平均3回程度、訪問します。また、1回あたりの訪問時間は1時間程度です。
○新規のお客さま
　すでにご契約いただいているお客さまからご紹介いただくケースがほとんどです。
　必要に応じて電話での新規アポイントも行いますが、多くても1日3〜4件程度です。
　電話でのアポイントに関しても、「郵便局」と聞くと、お会いしていただけるケースが多いですね。
○既存のお客さま
　保険が満期を迎えたお客さまへの
　保険継続のご提案、またはご家族の方への保険のご加入をご案内していただきます。
　すでに既存の商品についてはご理解済みですので、新しい商品の提案等も積極的に行います。


楽そうだな。

募集手当平均１００万あんのか。いいな

>>338
今日お祈り来ました。

>>348

それはいい人でだろ。普通にいかないからｗ

まだお祈りすらこないよ。
今回は選考厳しいのかなあ

>>349
郵便局の仕分けのバイト落ちるのか？
年末年始か？
あんなもん俺も高校生の時やったが受けたやつ全員採用みたいなもんだと思うが
ユウメイトな

郵便局の先行きが厳しいという話なら、保険会社や農協もいっしょだろ。

478 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/10/18(日) 21:14:00
モデル賃金(郵便事業の場合)
23歳：年収314万円(手取267万円)
33歳：年収363万円(手取309万円)
43歳：年収413万円(手取351万円)
53歳：年収463万円(手取364万円)
59歳：年収492万円(手取418万円)
60歳：退職金1584万円(手取1346万円)

生涯：1億7126万円(手取1億4557万円)


子供一人当たりの養育費(出産から成人まで)…約2000万円
1日約1500円の食費×38年間…約68万円
光熱水費1ヶ月約10000円×38年間…約456万円
携帯電話・インターネット1ヶ月約12000円×38年間…約547万円
マンション・一戸建てローン購入…約5000万円
結婚式(三次嫁の場合)…約300万円
三次嫁1ヶ月維持費…約15000円(月収の10％程度)
二次嫁1ヶ月維持費…電気代程度

だれも応募してないのか

面接もまだ先だから、スレも伸びないんだろ。
ここは最終面接は意思確認のような感じですか？
それともふるいをかける最終面接なの？
受けたことある人教えてよ

>>356
面接受けたけど、仕分けの他にハガキ等の販売して貰う。内容はギャンブルするか、パソコン操作できるか、健康か、しかし営業辞めた後受けると辞めた理由聞かれる。

>>352
年末年始のバイトで無い深夜仕分けのパートだが

９月入社なんだが
なぁ先輩方よぉ
うちの局じゃ毎日のように高額の保険料をせしめてくる連中がいるんだが
郵便局ってそんなにちょろいもんなのか？

それは提案営業てもんじゃない。
顧客の囲い込みが上手なのやセンスがあるからだよ。どこもいっしょだよ

顧客の囲い込みってどういうこと？
ある意味コンプラ違反してるとしか思えないんだけど･･･
証拠が無いから強く言えないレベルの話？

囲い込みとは、何度も足運んでお客さんに顔覚えられ、そこから 家族構成などさまざまな情報収集し、さまざまな見込みができるという感じ。
信頼関係もできるでしょ税金やその他相談ごとにのってあげると

2年分預かってくるんだよ
次回集金行くのおまへらだけど

民営化見直しで、ここの中途採用もいずれ無くなるかもな。

770 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/11/01(日) 11:18:29 ID:rcHOxtCw
この前ゆうちょ銀行のﾔﾂが担定の解約に来た｡(自局でやればいいのに
無余白再発行も同時にしたんだが､その時見えた給与額が手取り18万だった
生年月日から推測して高卒で入ったとしても４年目なのに
大卒３年目の自分は手取り13万
こんなに給料形態違うん？年賀も保険もﾉﾙﾏもなくて５万も違うってやってられないよね

お祈りきやがった。
他社で内定もらったからいいけど、どんな書類選考なんだ
保険営業経験者でもだめだな。36才だから年齢関係あるのかな

市場がかなり縮小しているよな
保険はもう身売りか？

給料安すぎ、しかもそこから自爆で思い切り引かれるから生活不能
俺なんて手取りひとけｒｙ

自爆はコンプラ違反だからないよ。

なるほど、自爆はダメ、でも売れない商品・・それで目標は必達させろ・・・
どうやんの？自爆しかないだろ

まずは自分で買って食べてみないと良さは分かりません
お客様に伝わりません、だから職員が買いましょう＝自爆ｗ

売れない商品ではなく、売り方を知らないんだろ…
もう少し勉強したほうがいいよ。俺は自爆なんかしたことないから…

欲しい商品なんか一つもないが。
しかも高いし。

自爆を最初に思いつく奴は仕事をはなからやる気のない奴。
確かに保険の質で言えば外資とかの方が小回りが利いてニーズに合う人が多いのは事実だが、
郵政(かんぽ)のネームバリュー･ブランド力は大きいよ。
自社商品の優位性を分析できない頭の悪い人間にはあまり向かない仕事かもしれないね。
優位性が少なくなった分、より頭の良さとセンスが必要になってきてるし。

よく、郵便局の入り口先で年賀状を売ってる人がいるけど、あれもノルマでうってるのかな？
コンビニで年賀状を買うのが手っ取り早いんだけど、あそこで売られたらノルマこなすのも大変だろうな

保険がとれぬ
自爆も嫌だ

自爆でなんとかなるノルマはノルマじゃない。仕事ごっこだよ。

613 ：〒□□□-□□□□ ：2009/11/07(土) 11:36:39 ID:naoCdd5n
いわゆる自爆営業は、実質的な賃金カットにあたり、云々というご高説を
朝礼で拝聴しました。ポータルに「教材」として掲載されているという話
だったので熟読しましたが、自爆なしで郵便局を成り立たせるという妄想
に戦慄を覚えました。


614 ：〒□□□-□□□□ ：2009/11/07(土) 14:03:10 ID:8L/T5anD
自爆で賃金カットされ混ぷら違反で処分されるわけですね？
どんだけＭなんだよ


615 ：〒□□□-□□□□ ：2009/11/07(土) 15:46:11 ID:naoCdd5n
>614
逆でしょ。部下に自爆を強要する行為はコンプラ違反ですよ、という事例。
まあ、どちらにしても、本社＆支社が作った「教材」だから、自爆営業を
本気で止める気はないだろうし、やろうとしても出来っこない。

ここてメンヘル患う人数はよそより相当高いだろな
特に保険渉外は

保険は総じてブラックだからな…
個人の売れる売れないに関わらず

ブラックというより先行きがない市場そのものに・・・
つまり転職するとこではない
ゆうちょ銀とかにしておけ

保険は将来的にニッセイとかに身売りするんじゃないのか

ワーキング走召プアッの世界へようこそ！

時給１０００円８時間労働のアルバイトと同じ年収

時給７００円なんだけど･･･

だから退職者が多いのだから
俺も今年で脱するよ

リクナビに郵便局窓口の契約社員
募集してたけど応募して大丈夫かな？

応募してみた。
ここ見てから応募すればよかった・・・。
現在手取り200万。
同族中小企業正社員事務。
今の会社よりはいいだろう。

保険はよく病めるから

>>386 正社員登用ってほんとになれるのですか？
給料的にもどのくらいになるんでしょうね？自爆もあるんでしょ？

最悪、ジョブローテーションなどで、営業？（保険とか）に
回されるとか？あるのかな･･

清水さん事件の噂と一緒の指示をした噂が・・
会社による集団リンチ事件
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html

国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は社員と興信所による極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
プライベートまで監視や嫌がらせされて、命まで取られたらどうにもならん。

ぐたぐたウンチクはいいからテメエらの毎月の総支給額ｗをかけ！

俺25歳　22万

>>389 確かに俺も気になるなｗ

今また、旧普通局の渉外社員中途採用公募中みたいだね


皆、地獄に来いよ！できる奴（＆要領良い奴ズル賢い奴）には天国かもよ

自分もこのスレ見てから応募すれば良かった。
さっき郵便局から応募のお礼メールがきたよ…。
東京南地域（ちなみに窓口）を希望してるんだけど
お給料は上限の18万もらえるんでしょうか？
下限の15万じゃ１人暮らしは厳しいよね。

契約社員の方って女性求人っぽいな

>>394

30歳高卒で、16万な

>394
手取り？

とある郵便局の内勤の役職者です。

郵便局はいい職場です。
だって募集のところにも書いてあるでしょ？
社員を大切にする職場だって。

いざ現場に来ると、
言ってることとやってることが違うとは、この職場のためにあると痛感できると思います。
本社のきれいごとは、現場の実態とはかけ離れています。
元キャリア官僚が現場をしっていると思いますか？
冷静に考えればわかることです。

>>379

基本給だよ。募集手当も、営業成績のいい人で100万で、悪い人は10万とかと普通にいると面接官かたきいた
まぁパート1には色々かいてあるけどな。

内定辞退したが後悔はしてない

保険募集は仕事として評価されないから転職するなら覚悟しろよ！！
どうせもって数年なんだろ？
履歴書汚して次は無いよ

>>391
35才転職組、総支給30万、基本給23万。

>>386 正社員登用ってほんとになれるのですか？
給料的にもどのくらいになるんでしょうね？自爆もあるんでしょ？

最悪、ジョブローテーションなどで、営業？（保険とか）に
回されるとか？あるのかな･･

リクナビの窓口契約社員に応募したが、まだまだ書類選考結果まで
時間かかりそうだな・・・

安心しろ
お前みたいなカスは必ず書類で落とされるからwww

元職員に聞いたが保険営業に限っては辞めるのは多いらしい
だから年に数回募集がでるらしい
窓に異動できればまだいいだろうけど試験があるだろな

保険営業以外で募集してくれ

正社員登用ってほんとになれるのですか？

現職だが、聞きたいことはある？

>>408さん、>>407についてお聞きしたい

>>407
安心しろ
お前みたいなカスは絶対に正社員なんかなれないからwww

>>408
安心しろ
お前みたいなカス現職に聞くことはないからwww

なれる可能性があるって言うのが適切じゃないかな。

　年内にも火を噴くとの見方がある日本通運との共同出資会社ＪＰエクスプレス（ＪＰＥＸ）の経営問題。毎月二十億-
四十億円の赤字を垂れ流し、発足半年で二百五十億円もの赤字を計上した。本誌が独自に入手した日本郵政の内
部資料では、ＪＰＥＸを救済するかたちで親会社の日本郵便が吸収合併する案が検討されており、早ければ年内にも
事態が動くとの見通しだ。このＪＰＥＸ問題こそ、実は西川最大の黒い置き土産だ。収益化は難しいとの客観情勢にも
かかわらず、自らの保身のために功を焦った「チーム西川」が、無謀なＭ＆Ａに突っ走ったといわれている。
　ＪＰＥＸの赤字は九月までの半年だけで約二百五十億円に膨らんだ。想定を上回る業績の悪化ぶりは深刻で、この
ままでは年度末には債務超過に転落する可能性が高い。赤字幅が拡大傾向にあることから、今後何も資金手当をし
なければ資金不足額は最大七百億円規模に達する場面もありそうだ。
　事業開始から半年で約二百五十億円もの赤字に驚いた日本郵便の幹部の間では、「ペリカン便事業を過大に評価
したのでは」「日通側がＪＰＥＸに荷物を出し渋っている」という疑念も湧き上がっている。この半年間のＪＰＥＸ事業はペ
リカン便由来の顧客や従業員、施設を利用している片肺飛行。企業規模の割に、扱う物量があまりにも少ないのだ。
　日通の損失も大きいが、郵政側の被害はもっと大きい。早期に処理をしてもＪＰＥＸへの出資金や日通保有の株買
い取り損失の処理などで計五百億円は下らないだろう。郵政側からの持ち出し分の人件費などを含めれば被害額は
もっと膨らむ。前出の内部資料によれば、ＪＰＥＸの収支見通しについてヒアリングした総務省は「このような案件が果
たして投資案件として適当なのか強い疑問」と指摘し、郵便事業本体への影響に強い懸念を示している。さらに、場合
によっては将来的に郵便料金の値上げも視野に入れざるを得ないと想定する記載も見られる。
　次の段階で予想されるシナリオは事実上の「協議離婚」である。早ければ年内にも郵政側が日通の残りの出資分を
全額買い取り、完全子会社化する計画が内部で検討されている。

保険渉外だけは辞めておけ

>>411どういう意味？制度だけでなれないということですか？
はっきり言ってください

>>413
なぜ、ノルマ厳しいの?

保険にはいったことあるか？
いきなり保険屋がきて、「じゃー入ります」とすぐいえるか？
自分が保険に入るときを考えてみたらよく分かる。

簡単にいうとそんな事だ。

>>415
一度やってみたら？

仕事を続けられる自信(仕事が出来る、契約が取れる自信ではない)があれば保険やっても良いと思うよ。
最近は正社員をクビにすることに対しての締め付けが厳しくなって来てるから。
要は内VS外ではなく内VS内で戦っていけるかどうかって所だ。

>>418
意味分からん。
数字あげればいいんじゃないの。

窓口の方なんですが、
正社員登用とかありますが、どのくらいの割合でなれるんのですか・
お分かりの方教えて下さい。お願いします。
実績とか、詳細が知りたいですね。

面接に行ったときに直に聞くのが正確だぞ。
ここで正確な情報なんてきけないと思うがね。

ここでいくらネガキャンしたって、リクナビクリップ数は３０００を超える堂々1位ｗ
その倍以上の応募者がいるだろうなｗ

それは前回も同じ事。
募集はリクナビだけじゃないからな。
前回断ったんだけど、面接時に給与やノルマ関係を聞くと、ここと同じ答えが返ってきた時は
「ホントのこともあるんだなー」とは思ったけどさ。

渉外にはいって鬱
何人も見てきた

超一流の安月給！！

そこに飛び込むＤＱＮ

三ヶ月で転職したくなるね

ネガキャンしている奴ほど応募している現実ｗ

渉外の一次面接、お祈りきました。
なんとなくホッとしましたよ。

>>423
給料やノルマって？

>>426
大したとこじゃないさ。問題なし。

>>427
パート2からの人か？
薄給やノルマ地獄だと散々書かれていたんだが、それは本当だったということ。


まぁ渉外以外でもノルマはあるけど、渉外には入りたくないんだよな。
保険屋の知り合いて話色々きいてるからな。

元郵便局の社員だった人が窓口の求人に応募したりとかすんのかな・・・？

この不景気の時には、かたいってのは一つの魅力。

窓口の方なんですが、
正社員登用とかありますが、どのくらいの割合でなれるんのですか・
お分かりの方教えて下さい。お願いします。
実績とか、詳細が知りたいですね。

局会社窓口もこれから営業色加速だから大変だぞ。

ＪＲのグリーンスタッフ並に入れ替わり激しいんじゃないか？
窓口は契約メインにして、正社員は少ないだろうな。
ニュース見てると、やっぱ公務員じゃないしそういったところで、
賃金を調整してそうだ。

郵便
貯金
保険
地方公共団体事務
店頭販売
カタログ販売
自賠責
自動車保険
第三分野保険
投資信託
パスポート関連業務　←　New!
年金関連業務　　　←　New!
顧客満足手当て廃止　←　New!
職員給与5〜10%減　←　New!
局長地域交流費支給　←　New!
局長兼務、転勤制は無期延期　←　New

ふるさと小包や年賀状の
事実上のノルマがあるぐらいで
職場としては悪くないと思う
バイトですら社会保険完備だし

正社員にしてもらってから
どういう扱いなのか、ここが大事

根本的にノルマがこなせないから解雇ってのは違法だから
余程駄目ならいじめによる依願退職戦法に来ると思うので
いじめに耐えられるなら問題ないでしょ。

ま、第二新卒以外で中途採用されるような人はそんなことないとは思うが。
なんだかんだいって実績のある人しか採らないだろう。

渉外の1次選考の結果でてるのに、この過疎さは前回とまるで違うな。

当方、郵政グループの社員ですが、
局会社は窓も渉外も、厳しいですよ。
もちろん、貯も保険も厳しいですが、ノルマ地獄は半端ないです（泣）
連日詰められるし、数字挙がらなければ、いる場所もなくなります。
しかも中途だったら、いきなり高いレベルを要求されるでしょうしね。
行くなら覚悟をもって臨んで下さい。

兄貴が職員だけど保険は使い捨てで社員になった奴は見た事ないって言ってたよ。

保険じゃなくて、窓口では？
保険は正社員を募集な

窓口契約から正社員になれたら、大体経験5年30歳で年収どのくらいになりますか？
大体こんなもんじゃね？程度で結構ですので教えていただけないでしょうか。

>>441
300万〜330万位

リクナビの窓口応募してみたら書類選考1ヶ月とかwwww
いくらなんでも遅くはないか？

渉外社員だけ正規社員募集してるからって、実力もない奴が安易に応募すると泣きをみるだろうよ
渉外社員は保険営業の専門職だからね
きついよ
他の職種は中途であまり正規募集しなくなった
内部で正社員登用を増やしてるし

そんな事いったら、営業経験ないやつは書類で落とされてるはずだけどな

渉外中途採用に応募して、書類審査待ちです。
新規開拓って、アポなしでチャイム鳴らして営業‥‥みたいな感じですか？

保険の営業って良い人間性か営業能力がないと駄目かもね。
保険自体「信用」の品物なので営業してる奴がまずは信用されなきゃどうしようもない。
しかし営業が上手ければ言い方は悪いが騙してでも契約を取ってこられる。

窓口の契約社員って俺の地域ねぇし.....

郵便局は大変身する。地域の星だ。

http://www.zaiten.co.jp/blog/zaiten/
■特集 「年金」「郵便局」の一体化

「年金業務」を「郵便局」に委託せよ！
シンクタンク山�ｱ養世事務所代表 山�ｱ養世
年金問題と郵政問題。どちらも新政権の大きな課題として横たわっている。
これを同時に解決しようという政策提言がある。鳩山政権の「高速道路無料
化」の仕掛け人・山�ｱ氏の提案だ。民主党においても、亀井静香・郵政改革
担当大臣率いる国民新党においても実現ヘ向け討議が重ねられている。

郵政だから…まあ、ぬるいだろｗ
こちとら民間営業で鍛え抜かれた根性と肉体があるわｗヨユーｗ

って気持ちで1年と半年前に中途入社した者だが、
はっきり言って、死ねるぞ！
そして、同期はもうかなり辞めたぞｗ
俺ももう…

むしろ俺は郵政だから中途だと大変かなと感じた。
公務員試験を経て普通に入った奴らはあんまり仕事しなさそうなイメージだから。

中途は使い捨てソルジャー


ってはっきり言っていたよ。
ﾌｳ

今回リクナビの渉外営業募集に応募しまして、書類選考通過したのですが、募
集要項には未経験ＯＫとあり、実際私も営業は未経験なのですが、ここで皆さ
んの意見を見てとても不安になってっます。転職活動をしてますが全く仕事が
決まりません。今回初めて書類選考通過しましたし、面接も近づいてますので
とりあえず頑張りたいと思いますが・・・　

俺は新卒で郵便事業会社に入社した者ですが、1年目月額は手取り17万もらえました。
郵政に来たいなら郵便事業会社がいいですよ。
今は30代、年収は500万台。

>>453
保険営業だけはやめておけ
出入り激しい
親戚友人とか顔が広いなら１年は持つだろうが

ちなみに保険はフリーターでもＯＫよ
経験より人脈

>>454
ゆうちょが待遇良さそうに見えるんだがな
でも顧客満足手当無くなるのか…

>>454 郵便事業会社は現在中途採用の募集はしてないようです。こちらの方が保険
の営業は無いようですので応募したいですね。　

>>455 やはり厳しいですか。会社都合で退職しまして、何社も応募してるのですが
年齢が４０手前ということもあり、書類選考すら通過しません。だからといって、
保険の営業は無理ですね。自分でもそう思います。面接辞退しようか考えてみよう
と思います。ありがとうございました。　　

すみません
１ヶ月だけの仕事がハロワにあったんですが 詳しい仕事内容が知りたいです

・車での小包の配達作業
時給740円 なぜかバイト扱いではなかった・・・正社員以外となっていた 契約社員みたいなもんかな？

先日、書留郵便を届けにきた配達員の顔を見てびっくり。
なんと。以前、万引きで捕まえた「阪野公俊」であった。
「警察に突き出さないでくれ！」と何度も泣きながら頼むから、
突き出さなかったのに、この男、人の家の扉を蹴って郵便物を届ける
悪質極まりない局員で反省がない。あの時、警察に突き出せばよかったと後悔するのであった。
↓
http://rondan.tv/epad.cgi

以前このようなものもある。
↓
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0901/090113-29.html

>>459
期間雇用社員（非正規社員）には月給制契約、時給制契約、パート、バイトなどがあります。
1カ月はおそらくバイトだと思いますよ。
契約社員の場合だと、3か月以上はあると思います。
あとそれは郵便局会社の採用ではないよ。
郵便事業会社採用のバイトでしょう。

>>461
なるほど じゃあやってみようかな・・・・
無職長かったが やれるかな仕事・・・ドキドキする。
免許もあるし

>>458さん、辞退しちゃったかな
自分のとこにも、渉外採用面接の案内がきた。
営業経験無いけど、「未経験可」につられて応募してみたは良いが、
研修でセールストークとか教えてもらえるんだろうか？

元局職員に聞いたが保険渉外は局の中でも別世界で底辺職扱いらしい
契約もなかなかとれないから辞めるのも多い
市場自体も縮小傾向で先行きが暗いとか
長くは働けなさそうだよな

ちなみにフリーターの俺でも通過したよ
やっぱ人脈あてにしての募集かな
保険渉外は年に数回募集がでてるらしいし

郵便事業でバイトでもひとり年賀状1500枚という目標の看板あったけど、
一家族30枚として50家族分のノルマをどうやって裁くの？
役職はその倍以上だったけど。
現実的でない高すぎる目標値はその企業のおかれている立場と
その将来を暗示していると思いますが。
つまり、中間管理職にイエスマンが多すぎた結果がこの数字かと。
そういう状況を理解して如何にうまく立ち回れるかが生き残る為のキーワードですな。

ただ、この数値は「出来ますヤリマス頑張ります！」というふざけた数字ですけどねえ〜。
現場と企画の意思の乖離が生む現象と俺は笑ってみてますが。

>>466
ここは郵便局株式会社のスレです

>>431

遅レスになるけど、時給制期間雇用（経験２年）→月給制期間雇用（経験２年）→正社員
これが最短の正社員コースのはず。
民営化になってまだ４年たっていないので正社員登用の実績なしじゃないかな？
詳しいかたいたら補足お願いします。

保険渉外は使い捨てのソルジャーだから就職は郵便事業の方がいい
保険セールスレディ以下

募集なんてしないけどなｗ

郵便局株式会社　人事部 採用担当です。
この度は、弊社の渉外営業社員募集にご応募いただき、ありがとうございました。

さて、今回のご応募について慎重に選考をさせていただきましたが、
誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました。

末筆ながら、様の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

今後も郵便局をご愛顧いただきますようお願いいたします。

=================================================
　郵便局株式会社　人事部
　〒100-8798
　東京都千代田区霞が関１−３−２
=================================================

２０代職歴あり（現在は無職）で落ちたんだが…

局の保険渉外は受からなくて正解だと思うよ
入れ替わりが多いとこだから
保険に好んで行く方が気がしれん一時的な腰掛ならいいかもしれんが

落ちた奴はそれだけの奴ってことだろｗ
申し訳ないが、選択権はウチにあるからなｗ
まあ、頑張って次探せやｗ
ご苦労さん♪

.
　　　　／￣￣￣￣＼　
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　｜./　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　）　落ちた奴はそれだけの奴ってことだろｗご苦労さん♪
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

2週間たっても合否の結果がまだこないんだが・・

窓口で応募したけど、自分のとこにも全然連絡ない。
契約は後回しかいな…。

>>476
4週間ほど選考で時間を頂くって書いてなかった？
遅すぎだけど。

だから能無しは落選なんだってｗ

大抵は目標≒ノルマで、目標に達さなかったら即クビと言うことはないが
（放っておいても即辞める奴は多く人は常に足りない世界）
達さないと上司のプレッシャーがすごい。あと給料が下がったりする。
全体成績も下がって同僚のプレッシャーもすごい。

.
　　　　／￣￣￣￣＼　
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　｜./　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　）　だから能無しは落選なんだってｗ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　　|　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

郵便局の渉外は、結構きつい。
やはり、保険・貯金の営業＋おまけの物販+年賀。
実際、保険だけで手一杯の状態。このご時勢、保険がバンバンとれるわけがない。
会社として、貯金とその他は、片手間にできると思っているからたちが悪い。
あと、手続きの変更も毎月のようにあり、昨日までの取り扱いが今日は不可ということがよくあり、
内勤にいやみを言われる。局内でじっくり業務の勉強なんてしてると、「営業はどうした？」と
いわれるので、家に帰ってから見るしかない。
ただ、基本的に定時に局に帰ってこれる（渉外が帰ってこないと全員がサービス残業になってしまうので
、結構きっちりしてる）ので、ある程度成績が出ていれば、休みとり放題だし、定時に帰宅できる。
あと、意外と知られていないのが、仕事以外の精神力の強さが必要。
ご存知のとおり、郵便局は全国一律サービスをやっているので、超暇な郵便局も存在する。そこにも、当然、内勤であるが同じ郵便局員と局長がいる。
すごく暇そうにコーヒータイムを取っていたり、ボーっと毎日過ごしている奴が。
こういう局の待遇と自分の置かれた環境をくらべて納得できるかどうか・・・。

ちなみに、俺は、内勤の役職だから、渉外の方に比べあまりきつくない。（渉外の方ほんとすみません）
ほんと、いつも渉外の人はよくやるな〜と感心しています。その分、なんとか協力したいと努力してるつもりですが・・・。

入社〜2か月
やっぱ元公務員だけあってぬるいなww
研修も楽だし定時帰りｗ　よゆー！

３ヵ月〜半年
実際営業してみたけど、なんか研修で聞いてた手当てと違うな・・
手取り１８万ってw バイトかよ！？
まあ安月給だけど、休みも多いし仕方ないか。。
しかし俺らは毎日飛び込み営業で、上は満期ばっかで不公平だな〜

半年〜９ヶ月
ここの上司はなんであんなに理不尽なんだろな。
脳みそ腐ってるぞ！毎日怒鳴り声張り上げて、
あ〜なんか嫌になってきた。
しかし、年賀に物販に自動車と今月いくら自爆こいたんだろ。。

９ヶ月〜一年
なんか最近愚痴しか言ってない気がする。。
こんなくそ寒い中、公園でさぼる毎日も飽きてきたな。
あ〜明日からまた地獄が始まると思うと憂鬱すぎる。。
そろそろ潮時かな。所詮、高卒現業のブルーカラーの仕事だな〜

退職

ガチでこんな流れww

　　　　　>>482
　　　　 ∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）何言ってんだこいつ
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　氏ねよ 　　 　 ＼| 　 （　　　　）
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 頭おかしいんじゃねーの
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

555 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/12/06(日) 22:55:11 ID:+lEouZB1
月給制の試験、面接だけだったけど試験官の裁量で合否決めるの？

556 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/12/06(日) 23:16:30 ID:DxAOC52P
>>555
試験管の裁量で合否を決めない面接試験があれば教えてもらいたい。

557 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/12/07(月) 01:11:48 ID:fIsvTsL6
結果いつだよ。早くしろよ。

558 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2009/12/07(月) 01:38:24 ID:/f28uur9
てか
噂では
出来レースらしい

面接する前にかなり決まってる

やはりコネが多いらしい

562 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2009/12/07(月) 07:53:22 ID:dMiJEsUH
年賀自爆で3万円
お歳暮ノルマが痛い、５５個だって社員は
これをこなせる自信があれば社員になればいい

只今の時間より現役渉外の私が何でも答えてあげます。

>>486
うつ病ですか？

先日、書留郵便を届けにきた配達員の顔を見てびっくり。
なんと。以前、万引きで捕まえた「阪野公俊」であった。
「警察に突き出さないでくれ！」と何度も泣きながら頼むから、
突き出さなかったのに、この男、人の家の扉を蹴って郵便物を届ける
悪質極まりない局員で反省がない。あの時、警察に突き出せばよかったと後悔するのであった。
↓
http://rondan.tv/epad.cgi

こんな掲示板が以前にあった。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0901/090113-29.html

>>486
飛び込み営業ってありますか？

ある
それが普通

それとコネとか縁故関係は必要とされる時がくるから
今から種はまいておけ
エリアにもよるけど
わかっていると思うが保険営業だから

べつに落ちるおまいらが特別に劣ってるわけじゃない、挫けず行こう。
と無職の俺が言ってみる。
「気づく」を「気ずく」とか書いてるゆとりに負けるな。
新卒って最強カード持っててもこんなだぜ今↓
ttp://news4vip.livedoor.biz/archives/51409955.html

新人は飛び込みメインです。かなり大変ですよ。

新規開拓は既存顧客からの紹介
みたいなことを想像してたけど、飛び込み営業があるんですね‥
親兄弟も遠くに離れて暮らしてるし、親戚付き合いもないし
交友関係もゼロ人だし、私なんか向いて無さそうですね

保険渉外に限っては局では別格
前職つながりとかで人脈が広ければそこそこやれるだろう
保険だけ年に数回の募集が意味するものを考えたらおすすめはできない

外務から監査に異動になった友人がいるが、外務と違ってノルマなし
あと休みは多いし、給料は不況下と仕事内容を考えるとまあまあ（３０歳で手取り２４万）

バイトから外務になれるらしいし、そこから監査にでもなれば結構いい職場みたいよ

中途の場合は部署異動はなかなかできないよ。保険営業で採用されてるからね。

>>496
かつての郵政監察官の事？
民営化で廃止になったんじゃなかったか？
あったとしてもそんなとこいけるのはごく稀だろ
現場で結果残さねー事にはな…

これからの時代は保険はかなり厳しい
それでもいいならどうぞ
日本生命も外資と提携結んでいるし
将来的に身売りかもな

中途から渉外に入っても部署異動は厳しいですか？試験や実績を積めば可能ですか？

>>500
基本的に、渉外社員から監査や支社などは難しい。
理由としては、
�@成績の優秀な人→局長が局の営業ノルマの達成のため自局から離したくない。
�A成績の悪い人→お前ごときが的な扱いで、受かるはずがない。

�@の場合は、現在１０年以上同じ局にいられないため、異動時（１０年後）にチャンスはあり。
�Aの場合は、監査や支社に異動どころか、明日が危ない

全般として、内勤も飽和状態なので、監査や支社は内勤のほうがなりやすい。
また、監査には防犯や監査の業務知識も必要と思われるのでその点でも営業が少なく日ごろから時間的ゆとりのある内勤のほうが有利。

>>500
部署異動とはどういう意味でしょうか？
渉外→内勤とか保険→貯金ということですか？

渉外→内勤になるにはどうしたらなれるんですか？

窓口書類選考結果きた。
面接に進めそうだ。

>>503
キタキタ。
マイページとか何とかって書いてあったな。

書類通った！！

>>502
現在、一応郵便局では渉外と内勤の区別はないことになっています。
簡単に言えば、局長判断といったところでしょうか？
勤務の指定を「渉外」にすれば「渉外」、「内勤」とすれば「内勤」。
ただ、各局には、定員配置みたいなものがあって目標もその定員配置どおりに決められる。
渉外の保険目標が大きいからといって、渉外を内勤に指定しても目標が減るわけではない。
結局、だれかが渉外をしないといけない。
その時、わざわざ現在渉外の者を内勤に指定して、内勤を渉外に指定はしない。
渉外社員が、内勤より業務も詳しく、貯金・保険の窓口端末も使いこなせるとなれば
話は違うかもしれないが、そんなスーパーマンはいない。

よって、実質的に内勤への転向は不可能と考えられます。

窓口もチラホラ連絡の来た人がいるみたいだね…。
自分のところには何の連絡も来てないよ。
落ちたのかな…orz。

全地域一斉送信だろうかねぇ。
地域ごとに結果発表するのか..

近畿ですが今日来ました

東京も今日きました

中国地方も今日でした。

書類選考→一次面接と突破した。
次は二次面接だ。
保険営業はブラック？上等だよ。
俺は採用を勝ちとってトップセールスマンになってやるよ。

当方東海地方ですが、落ちたみたいだね。
次に気持ちを切り替えるか。

>>512
面接で何を聞かれましたか？

>>497
その友人は保険じゃなく配達の外務から監査に異動になった

>>498
仕事はまったく出来ず、いつも罵倒されてるような奴だったぞ
もちろんノルマなんて達成出来たことなくて、自爆もせず開き直るような奴だった
それでもクビにならないってのはやっぱり元公務員なんだなと思った、単なる風邪で２週間休んだりやりたい放題だったのに

今週は、2期連続の1次面接だ
つーか、前回は1次で終ったんだけど2次に行くのが居るってことは前回より多く1次を合格させてるということか。
しかも、時間差で書類選考やってるみたいだし。

>>514
ここで言われる親族勧誘への布石的質問は無かった。
質問は
・営業で大切なことは？
・尊敬できた人間のタイプは？
・他人（上司や同僚）と意見が違った時にどうしますか？
・今までで最大の失敗は（仕事で）？
・今、夢中になっているもの、趣味は？
・自己ＰＲは？
・弊社を選んだ動機は？
・転職しようとした理由は？
・制約になりにくいお客さんへの対応策は？（これは俺の前職に関して）

受かりたい人へのアドヴァイスをすると
強気でデカイ態度で自分を売るアメリカ人スタイルがいいと思う。
営業でも女を口説くときでも面接でも制空権を掌握した方がいい。
日本では控えめが受けるケースもあるが、保険営業じゃん。
朝から筋トレして肉食うキャラ（俺は野菜と魚メインだけど）を演じる方がいいと思うよ。

ブラック？だから？大企業で営業ならいくらでも契約取ってやるよ。
くらいで行けばいい。辞めるのはいつでもできるが、採用されるのは面接で頑張らないと駄目じゃん。
退職したくなれば三日目でも一年でも好きな時にすればいい。
アメ公を見習って、ビビらずにオーラ出して行こうぜ。営業なんだから。

制約→成約

最初は誰でも、絶対トップになってやる〜とか思うんだよ。
ただ、この会社は、まったりやってても、がむしゃらにやってもあまり変わらない。
詰められるかどうかの違いはあるけどね。
雑用的なことや理不尽な事も多く、それが本社の指示とかだからだんだんやる気なくなってくる。
ほんと、人のやる気を無くさせることに関しては天下一品だよ。
郵政版で、聞いてみるといい。
今まで、民間で揉まれてきたあなた方なら、大丈夫かもしれないけど・・・。
なんにせよ、受かった方、お互いにがんばりましょう！

>>517
めちゃくちゃ参考になりました。
そう難しいことは聞かれなかったようですね。
同じことを聞かれるかはわからないけれど。

正直、私は「どこでもいい」という考えであちこち応募してて、
郵便局もそのうちの１つに過ぎません。
あなたのような前向きな人が、採用されるべきなんでしょうね。

コピペ♪コピペ♪コピペ〜♪

__,z彡三ﾐ､三}≧‐-､
　　　　　　　　　　　　,r"ﾊ））}从三ﾐ､ヽﾉﾉ彡三＼
　　　　　　　　　　　 ﾉ//ﾊ} }ﾉﾉﾉ三≧＝=≦三三＼
　　　　　　　　　　 /////ﾉハﾊ三三≧==≦三三三ﾊ
　　　　 　 　 　 　 |////´´⌒`ﾄ､三三≧≦三三三7j}
　　　　 　 　 　 　 |///　ー-　　　 　 ＿_　　 ｀ヾ}三/|
　　　　 　 　 　 　 |//　　 ー-　 ─ 　-- ‐　 　 |/// |
　　　　　　　　　　 V{{　　　￣　 ー--─-　　　､}}///}
　　　　　　　　　　　ヾ} ´ﾞﾞﾞﾞ''‐　　　　,.r==ﾐ､　　 }}//⌒}
　　　　　　　　　　　　 |　／・＼i　　　／・＼　　　}/ / /
　　　　　　　　　　　　 | 　￣￣ノ l　j' ￣￣ i　 　 / /
　　 　 　 　 　 　 　 　 '. ヽ__ ,r '　 } ヽ __ ／ﾉ/　　}/
　　 　 　 　 　 　 　 ___ﾊ　 /　｀ -‐‐ く　　　/　　/}｀''‐-　 ..__
　　　 　 　 　 .:.:.:.´:.:.::.:.:ヽ {　r- ⊥.　　ヽ／　　/ ,}:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.:.:...
　　 　 ..:.:.:´:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:./:.:.＼ ｀ヽ二 ＞ ﾉ _　／　/:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.
　　 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:}＼　　 　 ／,／ 　 /:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.
　　:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:.:.|　 ｀ ‐‐ ´　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
　　─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　 ‐┼‐ヽ　l　 ノ　│　.|　 |　　　‐┼‐　‐┼‐
　　　　　　　 日　 フ　口　　メ　　　__|__　　フ　|┬　　　|　 |　　　‐┼‐　　d
　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ

また国営化されるから郵政に潜り込むなら今がチャンスやで！

保険の先行きがないのは確かだし
退職者多いのも確か
給与も低く自爆もあり
いくら郵政でも悩むよ
過去にやった大量リストラは有名だよな

しかし郵政板てかなり酷いよな
怖くなったよ

外勤もこちらですか？

窓口の書類選考でお祈り来た人いる？
面接に進む人にしか連絡しないパターンなのかな。

519に同意だな。
この会社はやる気をなくさせる事に関しては天下一品。
まして契約をバンバンあげた所で給料は成績悪い奴と大差なし。

結果、営業に自信ある奴ほど、早々に見切りをつけて他社に流れていく。
あと、この会社は成績優秀＝営業力じゃない。

入社してみればすぐにわかるよ
どんだけ新人に不利にできてるかわかるから。

じゃぁやる気なくてマッタリ公務員思考の俺にはピッタリだなｗ
かと言って本物の公務員には全敗しまくりだし
せっかく書類受かったから、まぁ頑張って合格目指すわｗｗ

>>529
>じゃぁやる気なくてマッタリ公務員思考の俺にはピッタリだな
それぐらいが丁度いいかもしれない。あまりにやる気満々でやると
元公務員の先輩から、満期を回してもらえない等々の嫌がらせを受けるよ。
全くやる気ないのもどうかと思うが、程度もの。
自分の目標をなんとなくこなして、適当な面もちらつかせる。
なんたって、上司は元公務員。この大原則を忘れないようにしてください。

合格目指してがんばってください。一緒に、できるといいですね。

しかし中途でも500人に1人くらいの割合で化け物のように
契約上げてくる奴がいるなw
あの不利な状況の中ですごい奴もいるもんだな。

このスレッド見てたらやり方を教えてくれw

>>527
全員通過だろ
フリーターでも通るよ
経験よりぶら下がっているものをあてにしているだけだろ
どうせ保険以外は相手にされん奴ばっかじゃないの
昔から保険は縁故とかコネを求められる業界だからな
でも定年までずっとカブ乗って契約取り続けれるかな？

ボーナスはどのくらいでした？実績も反映されるんですか？

保険はもともと入れ替わりが多いとこだから募集があるらしいな
総合職なら迷いもなく受けに行くが
保険は勤まるかわからんな
渉外は月何件のノルマがあるのだろか？

ちなみに聞いた話し局内では総合職＞一般職＞渉外職の位置づけなのか
だとしたら営業なのに底辺てことか

>>533
渉外職はボ-ナスはないよ。
あるのは内務だけ。

嘘はいかん(笑)↑

m

>>535
保険渉外だけ中途募集がある時点でわかるやろ
基本、一生カブ乗って契約だから長く勤まる超人はそういないやろ
しかも将来的な市場は相当縮小してきているから

>>534
件数の目標じゃないよ。件数だと大体月5〜8件といったところかな。
これが最低ラインね。中には、20件以上上げるつわものもいる。

前回の大採用の時もそうだったが、毎回ネガキャン馬鹿が出てきてワロスｗ
郵政板からコピペ同然にネガキャンレス書き込んでる馬鹿も、実はしれ〜っと
応募してんだろうなｗｗ

>>533
冬ボには人事評価が加味されます。渉外担当ですから、保険実績＝評価に直結します。ベース2.25ヶ月。A〜Dにランク分けされ、Cがベース、B評価なら2.65ヶ月です。

実際前回渉外採用者て何人離脱してるのだろ？
郵政スレで見たけど給与が低いて理由で辞めるの多いのだろか

あさって日曜に渉外の一次試験だ
どうせきっと落ちるとは思うけど緊張する

おまいら介護の勉強もしておけよ
http://www.youtube.com/watch?v=7SVpW7PBfRY

窓口東京だけどなにもこねー

ちなみに渉外は

郵便局株式会社　人事部 採用担当です。
この度は、弊社の渉外営業社員募集にご応募いただき、ありがとうございました。

さて、今回のご応募について慎重に選考をさせていただきましたが、
誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました。

末筆ながら、様の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

今後も郵便局をご愛顧いただきますようお願いいたします。

=================================================
　郵便局株式会社　人事部
　〒100-8798
　東京都千代田区霞が関１−３−２
=================================================

>>547
出てけよ。オッさん。

保険渉外は誰も言わないが
知人とかの縁故契約は必須時期によって求められる
保険だけならいいのだがカタログとか自爆に走るしかないものもある
ノルマはエリアによる
だがこの時代契約は相当きつい
とれれば居づらくならんけど

それでも民間営業に比べればナンボもマシ
ネガキャンなんぞ気にせず張り切って面接行ってくるわｗ
この不況下、書類選考受かったやつはバンバン受ける
最終的な判断は、受ける前からウダウダ考えずに、受かってから考えるのが
賢明だろ

>>550
良い年してよくあんな給料の所受けられるな。

>>552
お前よりきっと若いと思うよｗオッサン

>>550
正論ですね。がんばってください

>>547
いや、２０代なんだけど

まぁ雑音レスなんて相手にせずに前向きに頑張ろうや！

採用試験を受けようとしている奴の話じゃなくて
採用になって、実際今働いてる奴の話が聞きたいんだよね

でもそういうカキコないよね
なんでだろ

現職だけど、聞きたいことは？

>>557
あなたの役職は？

いや〜
軽く圧迫されたよｗ
ちょっとキツかったな。一時面接の自己ＰＲで「私を採用しないと御社の損失になります」と
吠えた俺でも二次面接のプレッシャーは効いたｗ
正確には悪意のある圧迫ではなかったが、結構粘り腰のある面接官達だった。
質問の乱射でハチの巣にされた。

一次と違って脂っこい3人に圧かけられたな・・・・・。
ブラック飛び込みで一部のレインメーカーと多数の残飯をあさる野良犬になるのが
保険営業なんでしょ？分かってるよｗ

はっきりと「ブラックだけど続ける根性ある？」と聞けばいいと思った。
俺はやるって言ってんだからやるんだよ！
新卒で外食に夢持って逝く世間知らずじゃあるまいし、酸いも甘いも知った上で
カチ込んで来てんだよ。

さっさと採用しろっての。契約の山を築いてやるつってんだから。

一次と違い二次では、爽やかな草食系男子と大人しいオドオド系女子が消滅してた。
ベテラン営業マン風のダブルスーツオヤジと、肉食系オーラの男しかいなかった。
俺なんかキャワイイ方だよｗ
今日の面接でちょっと泣きかけたもん。

勝率7割ってことか。多分採用だと思うけど、落ちている可能性も3割と軽視できない程度はある。
でもなー、俺を採用しないようじゃセンスは無いと思う。

まあ、これから一次や二次がある人が質問するなら、
俺なりのアドバイスはするよ。俺なりにどんなタイプの人間を欲しがっているのか
分かったから。

一次の前に知りたかったけどｗ
そうすればもう少し上手くできたとは思う。勝率を9割くらいまでにはできたかもな。
たられば言ってもしゃーないか。
もし、一緒に受かったらガッツ入れてビっと行こうぜ。

このスレ実にオモシロ

>>512
時期早いけど
渉外経験者の採用募集でうけたの？

>>563
渉外経験(ここでは保険セールスとする）は無いよ。
ただ、営業経験があるし、書類選考の時にも自分を売り込んだから
半分経験者みたいな扱いになったのかもな。
面接なんて目立ってナンボだから、職務経歴書一つでもどれだけ魅力的に作成するかだから。

民間の保険セールスマンと一緒になったこともあるから、経験者扱いなのかもしれん。
ちなみに民間保険の人は自信に溢れてたよ。ありゃ合格だろうな。
「今も契約取ってるけど、郵便局ならもっと取れる」が本音だろう。
俺もぬるいと思って応募したから。ぬるいの意味はここでアンチが言う
「郵便局はぬるいと思って入社すると後悔するよ」のぬるいじゃない。

職場の人間がぬるいので、民間よりは比較的簡単に抜きん出る事ができるって意味ね。
まあ、民間保険の彼みたいな実力派も入社してくるようだが。
レスを読むと営業経験を重視した選考に変えたようなので、郵便局も本物を集め出したのだろう。
給料に関しても、ここで書かれているような低過ぎる額は提示されなかった。
当然、更に歩合もつく点も確認した。まあ、低すぎる金額を提示されたら面接時に交渉してたけど。

なんか自分の給料の交渉すらできないレベルの人が入社して、ぬるいノルマ（自腹でなんとかなる程度の額）に
潰れているって感じだな。民間のノルマは最低でも年収の三倍以上が基本なので、
自腹ではどうにもならないんだけどね。

「年収−自腹分＝本当の給料　地獄だ」

こんなアンチのレス見てて「やっぱぬるいわ。こりゃ簡単に歩合給を独占できそうだな。」
とは思っている。
面接の感じから言えば、保険の経験はどうでも良くて営業経験を重視してたな。
キモオタ抱えて失敗した経験から学んで即戦力になる本物達で営業部隊を作り直すつもりだろう。

すでに採用になった人の書き込みがないのが非常に気になる
郵政板にもないし
便りがないのは元気な証拠ってか？

自分は最近試験おわったんだけど、1次面接で終了みたいだわ。
12月下旬に発表で、2月1日に入社と言われた。
人数が多いとこは2次までやるって事か。

因みに基本給は、17万ちょいらしい。
確定ではないが、基準にそって判断したらそんなもん。
30代の経験なしね。社宅希望だし、家賃考えたらそんなもんでも大丈夫かな？と思う。

しつこい訪問販売禁止　改正特商法、１日施行

悪質な訪問販売業者などから消費者を守る規制を強化した
改正特定商取引法（特商法）が１日、施行された。
「断ったのに強引に勧誘された」といった苦情が後を絶たないことから、
改正法では一度断った消費者への勧誘を続ける「再勧誘」を禁止。
ただ、業界には「完全に断られたのか見極めが困難」との声もあり、
消費者庁は「意思表示は明確にして」と消費者に呼び掛けている。

　改正法は訪販業者に対し、消費者に勧誘を受ける意思があるか
確認するよう努力義務を課した。
消費者が「お断りします」「関心ありません」などと
「契約しない意思表示」をした場合、勧誘を続けたり、
後日勧誘したりすることを禁じた。
同一事業者の別の販売員による勧誘も違法だ。

>>567
17万wwwww
そこから諸々引かれて14万5千から15万位か。

オモシロ

そんなもんだろ？高卒公務員ならそんな程度。
民営化されて公務員ではないけど、そのなごりもあるだろうに。
まぁ、外みたら600万やら800万ときりないからなｗ

実力派の方がなぜ郵便局なんでしょうか
勿体無い

>>570
※高卒公務員なら

>>564
あまり舐めてかかると
入ってから苦労するかもよ。

どんなに数字上げても
郵政省時代の人事は崩せないかもしれんし。

ところで渉外経験無くて営業経験あるってのが
意味不明なんだけど。

>>564
非常に心強いお言葉ですね^^
ぜひ、がんばってください。
ただ、前面に「俺は経験者だ。お前らと違うんだ」という態度を出すと
旧公務員の人からの嫌がらせもあるし・・・。
謙虚にさりげなく数字を挙げたほうがいいですよ。こんな僕でもここまでできました。
皆さんのおかげです的な感じで。「出るくいはうたれる」という言葉を忠実に守っている職場
だからね。あくまでかわいくがんばってください。

面接で困っている時助けてくれる友人は何人いますか的なことを聞かれたけど
やはりぶら下がっているものをあてにしているのだなて感じた
経験なし３０代フリーター
これからの時代一生保険とり続けてやっていけるか不安だ
郵政はうつ病とかのメンヘル患う人も多いと聞くがマジなのか？

郵政板で聞けよボケ

さっき面接受けた　2月からのスタートらしい　あまり期待しないで待ってます

いまだに結果がこないんだけど

私も午前中に面接を受けてきました。
一次面接かと思い込んでたのですが、一次＝最終でした。
やっぱり営業経験者じゃないと無理っぽいですね。

掲載初日に応募したのにいまだに何の連絡もない。
へこむわ…。

この仕事やめたい。
自動車保険にアフラック、住生、年賀があるよ。

>>579
営業やそれに関することしか聞かれなかった？
前の職歴は営業無しだったから、全くふれずって感じだな。
前回も受けたが、そのときとは全然違ってた。
前回と違って、即戦力ってのが感じ取れた面接だったわ。

営業経験ないから、答えが見つからなかったけど「どうしても、ノルマを達成できない月が出てきそうな場合はどうしますか？」の質問に対し
自分は「出来ないとわかっていても、最善を尽くして出来るだけ近づけるように努力していきたい」としか答えられなかった。。。
経験者なら、どんな答え方するのかな？

>>580
渉外なら、リクナビ経由では案内は来ないですよ。
直接、自分のメールアドレスに送られてきます。
もしかして応募した時にアドレスの入力を間違えたとか？

>>580
窓口も直で来るよ。
窓口組はマイページの連絡も来てないから、面接もまだ先。
確認、確認。

>>571
まず規模が大きい。アンチも多いけど、郵政グループは桁違いの規模だよ。
ぶっちゃけると人間らしく生きれる度合いは『正』社員数と比例する。
俺も東証一部での職歴があるけど、郵政はもっとデカイ。
ノルマでも年収の三倍が最低ボーダーなのに、年収より少ないでしょ？

郵政板も見たけど、「ここまで労基法を順守する企業も珍しいのは事実」なんてレスもある。
「基本給から引かれて手取り１４万ワロスｗ」なんてレスもあるけど、
逆に残業代は１分単位で出る、結婚したら手当ては付く、有給はあるし年休も多い（つまり時給は高くなるね）、
歩合給もきちんと払ってくれる、積んでいける金も腐るほどあるので大企業なんだ。

所得税は中小企業でも大企業でも一緒だけど、年休、残業代、有給、手当、賞与等は大企業が圧勝する。
郵政の規模も大きさを軽視しない方がいいよ。
単純だけど大きい会社は良い会社ってのは事実。これは「正社員」で計らないと駄目だけどさ。
資本金でも郵政グループは凄いし納税した法人税も凄い。

公務員気質？ならライブドアや楽天の方が良い会社か？
そう思うのは世間知らずだよ。

それに俺は基本給もそんなに安くないのよね。高くもないけど納得の金額。
そこに歩合を乗っけりゃそれなりの金になる。歩合について確認したか？
契約取れば『笑いが止まらん給料』にはなるよ。
特定されたくないので、基本給や確認した歩合について詳細は書かないけど。

だって、俺みたいな優秀な営業マンを雇うなら、結果出せばウハウハになる金を担保するのは
基本でしょ。俺は郵便局に担保させたよ。面接って自分も企業を見るんだよ。
自分すら売れないで保険売れるのかね？
資本が半端じゃないのでやればやるだけ金の雨を降らす事が可能。それは確認済み。
更にライバルは弱い。絶対的でなく相対的に上に行きやすいと踏んだ。
そこまでシナリオを書いておくようじゃないと飛び込みの新規開拓なんて無理だよ。

>>573
渉外を保険セールスとしたんだよ。そう書いているだろ？
それに郵政時代の人事を崩すことに興味は無いよ。
俺なら例外的に穴をかけられるとは思うけど。つーか外資で仕事している人の本か読んでみ。
みんな自分から売り込んで、何故出世できないのか？どうすればできるか？
それを上司に数字で言わせるようにしてのし上がっている。

基本給を安く提示された人は、そんな基本もして無いわけでしょ？
一つアドバイスすると『注文する事』。90％の営業マンは注文しない。
君達も今回の面接で郵便局に「基本給は最低これくらい下さい」と注文してないでしょ？
そんなんで営業した時に顧客に注文できるのかね？
自分の人生に関わる給料すら注文できない人が、会社の商品を売る時に見込み客に注文できると思う？

営業はメチャクチャ面白くて大金を稼ぎ安くて自由度が高いけど、
残飯をあさる野良犬になれば鬱になるくらい辛い仕事だよ。
その代わり小売や外食やホテルのフロントや事務には無い旨味がある。

今回の面接で分かった事をまとめるので、応募する人（どうせまた募集するでしょ）や
選考中の人は参考にしてくれ。

欲しい人材
・営業経験者
・未経験でも肉食系でガツガツいける人

欲しくない人
・郵便局は大きいので楽と思っている人（新規開拓はハードな仕事だよ）

駄目だった人は、保険の新規開拓飛び込み営業でなく、郵便局へ募集していると思う。
もうキモオタはいらんわけよｗ
リストラするのも大変だしさ。

保険の経験はどうでもよくて、要は『売れる』人間がほしい感じだった。
未経験でも強気で押しまくった方がいいよ。
それが無理なら小売でレジでも打ってた方が、郵便局も応募者も顧客の為だと思う。
下手にキモオタが入社して椅子を取ったりしたら他の応募者がかわいそうだし、
お客も可哀そうだし、キモオタも鬱になって退職するのだから本人も可哀そう。

売れないならレジ打ちか、ビールと焼き鳥運んでテーブル拭いてた方が、みんな幸せになると思う。

毎日毎日長文ご苦労さんだすな〜
話す相手もいないだろうから、面接後の興奮収まらないまま2chで長文書き込みか・・・

>>589
うん。やっとアンチが来たね。
でも、俺の書いた事は現実だから。キモオタは諦めな。
この世は競争だからさ。ごめんな。

>>590
お、すぐ回答きた。
予想通りのずっと張り付きか。
ご苦労さん。

>>588は合ってるよ。
俺も大体そうだろうと想定した回答をしてやったら簡単に内定でた。
（遊びで受けたから即刻辞退したけど。
内定通知のマイページ画面を隔離スレにうｐ済み）

誰が保険の飛び込みなんてやるかよ。阿呆くせぇ。

辞退すると分かってて、阿呆くせぇ企業にわざわざ応募して
ご苦労な事に面接まで受けに行くお前も相当阿呆くせぇｗｗｗ

てかよ、入る気ないんなら、この板にくるのは何故？

俺は何がなんでも決めてしまいたい…

受けたけど、書類で落ちたから煽りに着てるのも居るだろうな。
色々理由はあるだろうけどさ。

>>594
散歩を否定か？

6 ：〒□□□-□□□□ ：2009/12/13(日) 21:01:14 ID:yd3/YM7M
入社してみれば、理解できるでしょう。
本人にやる気が有り、能力が有っても無駄な会社です。
心身を壊さぬように頑張って下さい。

散歩か…
否定をする気はさらさらない。ただ、そういうゆとりがあるのはうらやましいと思った。

保険も渉外も経験ない>>512みたいな転職野郎が
人間が温いから抜きん出る？ワロスｗクソワロスｗ
お前何歳だよ？どうせ30前半〜後半だろ？
能力上位の人間が、その年で転職して未経験保険営業なんてするわけねえｗ
まあ、どこへ行ってもお前が芽を出すことはないだろうな。
文章見る限り能力も低そうだしｗｗｗｗｗｗｗ

512が頭悪いとは思わないが・・
中途の人間はみな、君と同じような考えを持って入社してきてるんだよ。
しかし、ガチガチの硬直した管理社会、又ある意味宗教的な会社でもある。

民営化後の中途入社の人からレスがほとんどないのは、
みんなここに入社したら型にはめられていくのがわかってるからね。

そうじゃなきゃここではうまくやっていけない。

>>599
鏡への発言ご苦労様です。

入社するのは勝手だが自爆と縁故だけは求められる時期があるから
それだけは覚悟して
あと給与も
それが嫌なら退職に追い込まれるから
辞めたほうがいいです

リクナビにあった窓口の契約社員募集でお祈りされたわ。結構へこむ

>>603
自分も書類選考でお祈りされたw
埼玉北部に住んでるのに
東京南地域を希望したのがいけなかったのかも。
仕事がないので脱北したかったのに。

>>604
あんな給料で東京暮らししようとは強者だな。

自分は千葉市内希望した

22歳職歴3ヵ月、どこでもいいから早く内定もらいたい

>>604
自分も埼玉北部住んでて希望地域を地元にしたんだけど、お祈りされた。ｗ
倍率とか、どんな感じだったんでしょうね。

>>603
窓口の結果、着てないんだが

ちなみに横浜とかの希望

>>608
同じか隣接地域だが、もう結果きてるぞ
ちなみに選考通った

辞めた方がいいよ、こんな会社……。

>>609
うーん、調べても来てない。
リクナビ経由で渉外と同時に申し込んだからメール間違いってこともないし…

どいつもこいつもレベル低すぎる。
こんな奴らがホントにウチ（のグループ）に来るのか？
郵政終わったな。

>>612
現職ですが、別にいいと思いますよ。みんな入る前は、いろいろ思うものだし。
あなたも現職なら、みんなでがんばりましょう！

ここのスレにいる方、皆さんが仲間になれることを楽しみにしています。

>>612
とか言っちゃう中卒ニート

>>606
親戚友人に声をかけておけ
この世界では人脈が広いのが生き残る
あと精神はタフだろうなじゃないと半年持たないよ

なんか渉外とか保険の営業の話が多いけど、窓はどうなんだろう？
厳しいのかな？

【郵政】郵便局員の『自爆営業』 [12/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260779594/

読まなきゃよかった＞＜

俺も窓の結果こないんだが

今窓口契約社員の面接選考のお知らせが来た。

俺も来た。通過しててよかった。

窓口のマイページ見たんだけど、面接場所が微妙…
面接に行った局に採用されるんだろうか？
予約どうしようか悩む…

書類通過のお知らせはきたが、
マイページのお知らせはまだ来てないんだが…

営業部（窓口）の社員です。

何人か契約社員がいるがうちの地域での実態を話します。
まず、契約社員ということで期間雇用のバイトではないため、かなりいいように使われます。
仕事内容は、正社員＝契約社員、正社員からの扱いは期間雇用的と同じ扱い（かなり下に見られます）
具体例をあげると、旧普通局では、貯金の窓口のみをさせられて、特定局に巡回にも出される。
つまり、旧普通局に勤務しながら、特定の郵・貯・保のすべての窓口ができないといけない。
では、旧普通局の正社員はどうかというと、巡回もほとんどないため、貯金なら貯金のみ・保険なら保険のみと
単一単務だけをやればいいです。
もちろん地域によって違いますが、うちの地域では、こんな感じです。
うちの地域では最近、「特定局で役に立たない正社員→普通局」へという空気になっており、
普通局の特に内勤の役職は結構ひどいです（もちろんすごい人もいます。普通局ではできる人とできない人が両極端です）

まだ、入社もしていない契約社員の方に、こんな話をしてはいけないと思いますが、
正社員を見ると、納得いかないことも多いと思いますが、強い精神力で乗り切ってください。

>>617

この記事は、郵便局員となっているが、たぶん郵便事業会社の人のことだと思います。
郵便局では、渉外社員も年賀販売を言うには言われるが、保険ほどではないです。
実際、郵便事業会社は、年賀だけのノルマですが、郵便局渉外は年賀の別に、カタログ＋貯金＋保険＋自動車保険＋他社保険＋変額年金＋投資信託等々が
あります。
まともに、競い合っても専門でやっている郵便事業会社には勝てませんので、
言い訳もある程度できます。

じゃあ、郵便局員は自爆はないのかということになりますが、
貯金・保険（今は自爆も局成績になりますので・・・）・特にカタログなどは自爆があります。
もちろん年賀も多少は自爆があるかもしれませんが・・・。

>>621
面接会場がいくつかあるの？
私が応募した地域は一箇所だけだったけどそこの郵便局のみの採用なのかなー
というか日程と時間が多すぎていつにするか迷ってしまう

>>625
面接会場は一か所、でも場所が微妙
その局のみの採用なら通うのどうかな…って感じで
検討中なんだよね

保険渉外はは最もブラックだし
おすすめはできないな
きつそうだから
窓も契約だから使い捨て
局は中途で入るとこじゃないな
事業はあればおすすめです

まあ統合するし田舎は総担になるしでこの会社もこれからどうなるかよくわからんね

元保険外務です。
最近先輩職員と話しましたが、保険課の雰囲気もだいぶ変わったみたいですよ。
以前のように恫喝されたり、つめられたりすることもないようです。
むしろほったらかしみたいな。
目標額も実績も私が勤めていた頃と比べると半分ぐらいな感じですね。
むかしみたいないいかげんな契約（非課税話法、無面接、無同意）もできないんでしょうけど。

営業成績の人事評価基準も220万ぐらい（年度累計月額保険料合計）と低くなってるし。

民間生保みたいに契約取れない奴は食えなくて、辞めていく。やりたい人はどんどんやる。
そのほうが仕事の性質上、自然だと思いますね。ただもっと基本給減らさないと辞めないでしょうけど。

ちなみに私のお世話になった人は民間から保険外務で入って、13年で保険課の課長（現部長？）までなっている人いますよ。
営業やりたい人にとってはいい職場じゃないでしょうか。
ジャンルは問わず、営業経験者ならそれなりに成績は上げてましたね。

でも基本給は３０才前半でも２０万ないらしいから
歩合の方で稼がなやっていけない
今までは良かったが今後の市場縮小を考えると相当厳しい
だから退職者を見込んで年に数回大量に中途採用し補っている

環境に順応できない弱者が消える。
俺はそれで良いと思うよ。
資本金も従業員数も桁違いのマンモスなので志望者は多い。
無能なのも紛れこんで来る。

どんどんと追い込んで退職させれば良いと思う。
大切なのは、無能な人間の待遇でなくて、有能な人間の待遇だよ。
雑魚には安い月給で更に自爆させときゃいいんだよ。
さっさと退職に追い込む。
その代わり俺みたいな契約の山を築く人間へは一千万プレーヤーの道も用意しておく。
悪平等はいらんよ。
俺は基本給、歩合給で納得したから入社してるつもり。
俺を雇うんだよ？それなりの金積むのは当然でしょ。

×入社してるつもり

○入社してやるつもり

俺への質問も「どうすれば入社できるか？」や「どうすれば稼げるか？」
は皆無だった。
ネガキャンと「目立たないように」アドバイスだけ。
そりゃ契約取れないでしょｗと思う。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/japanpost/?1260848870
「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。
早く郵政を摘発してくれれば（ノルマがなくなって）楽になれるのに」
首都圏で郵便配達を担当する日本郵便社員が「郵政を摘発してほしい」
と言うのだから穏やかな話ではない。
この社員に課された年賀ハガキの今期ノルマは6000枚。
ほかに「イベントゆうパック」（配達にゆうパックを用いる食品や名産品のカタログ販売）のノルマも年間70個ある。
昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」
と声をかけたり、郵便受けにチラシを入れるなどして、
青息吐息でノルマを消化してきた。
ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、
その手が安易に使えなくなってしまったのだ。

ほらな？
さっそくネガキャンだ。
そのくせ応募してっから笑える。
はがきなんて一枚いくらよ？
数千万の不動産売っている営業マンが見たら笑うよｗ

法人相手にさばけば6000枚なんて軽くサバけるよ。
個人相手で法人営業でじゃない？
そんな素人みたいな事言うなよｗ
疲れるから。

様

郵便局株式会社　人事部 採用担当です。
この度は、弊社の契約社員募集にご応募いただき、ありがとうございました。

さて、今回のご応募について慎重に選考をさせていただきましたが、
誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました。

末筆ながら、様の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

今後も郵便局をご愛顧いただきますようお願いいたします。

=================================================
　郵便局株式会社　人事部
　〒100-8798
　東京都千代田区霞が関１−３−２
=================================================

そして前のメアド、ログインパスでログイン（しかも渉外、窓口両方）
できる件

これメアド同じだと２回目、３回目の募集で応募しても
同じパスが送られてくる。

>>634
どこの地区の応募者？
2次あるのもめずらしい。

>>631
俺の前職は新聞配達で、しかも首になった、まで読んだ。

優秀（と思い込んでいる）な人間がなんで転職するの〜？ｗｗｗｗｗｗ

なんで631みたいな勝ち組気取りのレスが入ると異常に負け犬のレッテルはったり
反論したりする奴ばっかなんだろうね。
631は実際優秀で実績ある奴かもしんないし。

>>639
※かもしれないし

妬み僻みは２ちゃんの華ｗ

>>639
だよね。そこのホームレスやガードマンも東大や早稲田でてるかもしれない。

マイページの案内来たけど、面接は年越し後か。
支社で行うんだなぁ．．

マイページの連絡きた。
筆記試験はないんだよね。
年始までゆっくりしよ・・・

契約社員から正社員への登用率ってどの位なのでしょうか？

ないですね

>>634
> はがきなんて一枚いくらよ？
> 数千万の不動産売っている営業マンが見たら笑うよｗ
莫迦なのか？
値段の問題じゃないだろ。

> 法人相手にさばけば6000枚なんて軽くサバけるよ。
阿呆なのか？
年賀状なんて、何やったって一定量しか売れないんだよ。
固定パイの取り合いさせて何の意味があるんだよ。

>>646

やはり、期待してはいけないのですね。

なんでもいいから売ってこい。
簡単には売れねえから。

俺は飛び込みセールスをこう考えている。
つまり「ナンパ」と同じだ。
声かけて会話する、気を引いて仲良くなる、その後イッパツいい思いしてフィニッシュ！
さて、最後までいける確率はどうだろう？
俺の場合は1000人に一人、しかも土曜日の午前中という実績しかない。
こっちの勝ちパターンに如何に乗せることができるターゲットを探す嗅覚が冴えているかどうかが
フィニッシュまでの最短距離だ。
それを面白いと思うことができないと、俺の言うフィニッシュが「本契約達成」なわけで、
結果の見返りがSEXかノルマ達成による栄誉かの違いかと。

経験をつめば簡単に落せるアホ女より落すことが難しそうな女性を落せたときの達成感は病みつきになることを知ってるなら
営業ノルマ達成への過程を楽しめることはできないだろう。
つまり、＞６４９の言うとおり、「簡単には売れねえから。」
それを売ることができたら、良い女も手に入れることできるぜ！

優秀な奴が転職する訳ない。
中途は、所詮、負け犬根性の塊。
何をやっても中途半端だし、能力も低い。

>>651
毎日毎日乙

渉外の２月入社の結果通知いつくるかしってる？もう、年末だからね

休みになることから、来週中だろ

>>645
残念ながらないです

保険は友人とかの人脈狭いなら枕営業だな
なら２〜３年いけるかもな
保険はマジ辞めておけ、きついから入れ替わりも多い
事業の配達をすすめる

>>650
いやの理論でいいんだけどさぁ
性欲と仕事ではまた違っちゃうのよね


そもそも
いい女なんていないからなぁ

>>657
自己レス乙

>>657
自己レスじゃねーけどさぁ・・

保険渉外フリーターの俺でも通過した
マジ縁故をあてにしてるだけだよなて感じる
やはり使い捨てですかね
窓は契約社員だからさらに使い捨てだし・・・

郵便局に転職しようと思ってる奴ってブラック自慢好きだよね。
民間じゃこんなにブラックだったのに郵政は・・・みたいな。
民間じゃ当たり前なら、無理に郵政来なくていいじゃん！一生ブラックの中で
真っ黒く生きてれば？そもそも、「ブラック＝普通」と考えてるお前らみたいな奴が
いるから、どこもブラックになるんだよ。
ブラックで通用せず、所詮やめて郵政受けたいんだろ？
うちに、ブラック上がりの奴がきたら、こき使ってやるよ。
俺？俺は公務員上がりだもん。適当にぬる〜くやって定年迎えられればいいの。局長だし。

>>661
ニートさん。毎日毎日不定期に乙です。

>>661

自宅警備は、いつから公務員上がりってことになったんだ？

嗚呼

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1259353449/454-480

渉外の知り合いが辞めるよ
やはり入れ替わりが多いみたい
配達の方がそうないようだが
保険はきついようだな

配達の事業は辞めないから募集がないですよ
新卒のみでしょ
中途は退職者の穴埋めですから
しかもこの時期に保険セールスに好んでくる人はどうかと思うけど
フリーターよりはましかな？
わかりませんが

今日窓口の書類選考結果きたんだけど遅すぎ？
誰か今日結果来たやついない？

多分、今週渉外の合格発表だな。
媒体によっては、経験者や未経験者を募集してるなー。
にしても、入れ替わり激しいからここ最近は毎月募集してる気がする

>>669
それは気のせい。

先月くらいから色んなとこで募集掛けてるが？

窓口はやめておけ
使い捨て

>>672
現役の方ですか？
どう使い捨てで、何でやめておいた方がいいか
具体的に教えてくれると助かります。
まずは面接受からないと、働けもしませんが。

使い捨て…

>>673
いちいちネガキャンなんて気にするな
辞めておけとか書いてる奴も応募した（書類落ちor面接に進む）奴らなんだからｗ

正社員登用無しの契約なんだから使い捨てだよ。
完全反響の窓口なんて敬語さえ使えれば誰でもできる。
スーパーや居酒屋の店員の大半がバイトなのと同じだ。
そりゃコンビニのバイトでも光っている人もいるかもしれんが、
構造的に完全反響の接客は誰でもできる。

だから窓口は契約社員なんだ。ある程度使えば捨てて若いのを入れる。
この繰り返し。郵便局の本音を言えば、いい年して男で窓口に募集する人なんて
失笑もの。「２０代か女性、使い捨ての契約だと分からないの？」って。
渉外はバイトじゃできないので正社員。但しハード。実力の世界。

３０超えて男で窓口で正社員になって郵政グループの一員にとか考えている阿呆は、
募集するだけ無駄。相手にバレてるし、相手は使い捨ての若者か結婚する女性（女性既婚者でも可）が
欲しいの。スキルも学歴も無いのに超大手に中途で入り、楽な仕事して正社員、
眠たい期待してんじゃねーぞ。
郵便局側はそんな阿呆な『オッサン』（若くもなく女でもないのに、
同時募集している正社員渉外でなくわざわざ契約社員の窓口に応募するバレバレの中年）
も想定していてきっちりとシャットアウト若しくは使い捨てるようにしている。

これはネガキャンでなく事実。
まあ、使い捨ての心配以前に不採用だわｗ
あれは女と２０代を数年使って捨てて、また女か２０代男女を採るだけだから。
正社員にな100％なれない。全員契約でチョン。
正社員は新卒で余ってんだわ。郵便局には優秀な新卒が唸るほど応募してくる。

中途は契約使い捨てとハードセールスソルジャーのみ。当然だろ。

ここでネガキャンされている渉外についても半分は本当。
営業経験者で無いときついだろな。局もこれからは営業経験者をメインに採用するようだが。
ただ、保険セールスはおばちゃんでもできる。
外食の正社員だと95％〜99％が男性。また40代もほとんどいない。
それに比べると保険は40代のおばちゃんでもできる仕事。

ハードな仕事だが、外食のような直接肉体にくるしんどさではない。
休みも土日祝休める。立ちっぱなしでも無い。喫茶店にも入れる。
外食だと60分立ちっぱなしで5分休憩とかだ。休憩後にはトイレにもいきにくい。
どう考えるかだよ。
窓口はもっと楽。だけど、使い捨て。
男は渉外で気張るか、嫌ならそよ行けや。窓口に応募したって狙いも局にはバレバレだし、
失笑されて終わり。てか、軽蔑されっかも。
渉外でも楽ではないからな。まあ、超大手の正社員にはなれるが。
そもそも理系でもなく弁護士等の上級文系国家資格も無いなら、
男は営業から逃げられんもんだよ。逃げるなら外食みたいな完全反響業種だけど、
土日祝は仕事で旅行にも行けず少ない休みとサー残地獄で立ち仕事、ヘルニア、ガニ股、
くも膜下出血で死亡しかない。

こんなの当たり前だろ。こんな世界の基本も知らんオッサンなんて
局としてはいらないってのが本音。

以上、全てネガキャンでない局の真実でした。

じゃぁ半分は嘘なのかｗ

>>679
そうだよ。
ここで言われるほど渉外は酷くはない。
だけど、半分は本当だよ。やっぱり渉外はハードだよ。

ネタだろｗ
何で渉外というと保険しか話が出ないの？
今の局会社が一番困ってるのは物販だよ
あんな糞カタログを年間８０万売ってこいなんて無理ｗ
実際お中元やお歳暮でなんとかはいずり回ってやりくりしてるが
梅干しとかれんこんとかみかんとかの単品糞カタログに
一人２０件のノルマはきつすぎる
むしろ保険なんて楽

俺、貧乏ごっこしてる。
給料もらったら、12万円だけ手元に残してあとの残りは銀行に預金。
そしたら、俺は手取り12万円の安月給サラリーマン、、、って自分自身に暗示をかけ、
そのお金だけで生活していく。

これを1年続けただけで、銀行預金残高が24万円になった。

>こんなの当たり前だろ。こんな世界の基本も知らんオッサンなんて
>局としてはいらないってのが本音。

今まで公務員でぬくぬくと過ごしてきた（外の世界を知らない）局の幹部が
偉そうにそんな事思ってんだｗ

まあ言ってる事は間違ってないかもな。適材適所、中年のおっさんが
窓口にいるよりは例えブサイクでも若い女性の方がいいもんな。

仕事楽だよ。
出来ない奴でも座っていれば金貰える。
ただ、ここのぬるま湯に慣れてしまうと二度と外には出られない。

12/24クリスマスイブ
12/25クリスマス
12/31大晦日
1/1元旦
2/14バレンタイン

まさかこれ全部一人じゃないよな

窓は使い捨てだろうが
渉外はもっと使い捨てだろ名ばかり正社員
よその保険はセールスレディで十分回せる仕事だから
だからぶら下がっているものだけ獲って年中募集の繰り返し

いつも応募が始まると、何処からともなくネガキャンがやってくるｗ
そして書類選考合否→面接面接の頃から、回を進むごとにネガキャンも
ヒートアップｗ
不思議な事に採用が完全に決まり、補欠合格もないと分かった辺りから
ネガキャンもヒートダウンｗ
可笑しいねｗｗ

>>686
適当なブス捕まえてカタチだけ二人で過ごせば問題ない。
または本命と会えないべっぴんさんの慰め役に立候補する。

概ね>>680に同意　
そりゃ営業がつらいのはどこでも一緒だ　
民間から転職したオイラが思うに郵便局はブラックと同一にはならん
金はないけど余暇を楽しんでます

給与が低い時点で真性ブラックかと思うが
休みあっても金なしじゃ意味ない

書類選考結果も出揃ったみたいだし（お祈りも含めて）
そろそろまたネガキャン＆叩きが本格化するかなｗ

親戚回るとかそんなのないよww
数回れば保険は取れるよ。なんだかんだ言って郵便局ブランドはまだ残ってるし。
仲のいい先輩できりゃ数字分けてくれるし。
詰められるのはある。がどの会社でもあるだろうし、聞き流すことができれば大したことない。いざとなったら郵便局はコンプライアンス窓口があるからそこに訴えられる。

休みは多い。有休は取らなかった分は計画年休と言って翌年必ず取らされる。だから給料を時給換算すれば悪くはないと思うけどね。

もっと倍率減るようにネガキャンお願いします！
こっちは金も尽き果てて必死なんです！！

いつになったら、渉外の結果くるの？もう年末ですけど、転職するにも段取りがあるから、そろそろ白黒つけてもらいたいよね！？

採用者には本日までに連絡済み。
月曜日に採用者の入社する意思の最終確認をして、
辞退する者が出れば保留している補欠に採用通知する予定。
連絡が無かった人は９９％不採用と思ってくれて結構。
来週の火曜日には不採用の連絡がいきます。

ホントに？採用メールきたけど来月初旬までに意志通達してくださいって書いてあったけど？

ガセ

きたーー採用！

連絡が来てないおいらは不採用か‥

確か前回は、電話で内定の連絡だったような？
しかも、合格者も不合格者も同時だった。
その傾向からしたら、上は全部釣りだわな

>>701
前回はマイページへのメールだったよ。
俺が隔離スレで画面キャプをうｐしたから証明可能。

釣りじゃないよ？
面接のときに原則25日を目途にマイページにて通達しますってことだったし。
っていうかあんなに面接来てていちいち電話なんかしないでしょ。
俺が面接行ったときは40人くらいいて、それが8〜10グループあるとのこと
だったからねえ。一応内定貰ったけど年末年始でゆっくり考えるわ。
俺も来月初旬までに意思確認の返事をって内容だったよ。

はっきり言って楽勝な会社です。保険さえ取れてりゃ物販とか無視しておｋ
こんな程度の仕事できちんとボーナスも出るんだから
今の不況を考えたら天国ｗ
今月はボーナス５７万顧客満足手当２２万、月給２６万でました
外務主任です、成績悪いです、他の人はもっともらえてますよ
そこそこやってりゃ大丈夫です

俺も連絡来ない、だめだったのか

あぁ

>>763
6人しかおらんかったな。
それが1日で3つのグループでやるからさ。
日にちも2週間しかなかったからかなり少ないぞ

さあ窓口のネガキャン開始するぞ〜♪

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1243819836/831

面接で聞かれた
困ったときに助けてくれる友人とかは多いか的なことをやたら突っ込まれた
やっぱぶら下がっているものもあてにしているのは確かだな
過去スレに年に複数回の求人募集も事実らしい
保険だからやっぱ迷う

迷うも何も連絡無い時点でお前は不採用なんだがｗ
無権行為乙

>>704
こいつは馬鹿か自分の会社を楽勝と宣伝する奴
それか人事か工作員か
情けない

威勢のよかった2次面接受けた人はうかったのかな？

>>712
入ってから言えばそれらしく聞こえるかも

しかしずいぶんのんびりした会社だね。入社意志通達が１月初旬で入社承諾書はさらにその後なんだね。初めての転職でよくわからんが普通の会社ってもっと早く承諾書とか出さないといけないもんじゃないのかね？やっぱりたくさん応募者がいるから辞退も織り込み済みなのかね？

関西、関東どっち？？？

関東ですよ

郵政なんて入るのは馬鹿か気違いくらい。

今回も辞退者多いみたいだな
この不況下に保険渉外に入社は普通考えるわな

渉外で選考結果まだの人いる？ちなみに関西

こちら関西
いまだ連絡なし、、、アカンかったのか、、、

俺も関西結果来ず
俺おわたｗ

関西で結果来たひとおる？？

たった今メール来た ＠東海


　　　　　　　様

郵便局株式会社　人事部 採用担当です。

先日は、弊社の渉外営業社員募集の選考にお越しいただき、
誠にありがとうございました。

さて、今回のご応募につきまして慎重に検討をさせていただきましたが、
貴殿のご意志に添いかねる結果となりました。

ご意向に添えず誠に申し訳ありませんが、ご了承の程お願い申し上げます。
また、今後とも郵便局をご愛顧いただければ幸いです。

末筆ながら、益々のご健勝とご活躍をお祈り申し上げます。

=================================================
　郵便局株式会社　人事部
　〒100-8798
　東京都千代田区霞が関１−３−２
=================================================

営業経験者なら、毎月募集してるからまた応募しとけｗ
未経験はリクナビからぐらいかな？

>>725
今どこで募集してんの？

>>726
DODA

本当だｗ募集してるw
よほど人がいつかないのか

現職だけど、営業経験あってそこそこやってた人なら、かなり楽だと思う。

中小企業の営業よりは全然楽だぞ。

待遇はキッチリしてるしな。

保険の営業なんですよね〜
何が楽なんですか!?

他商品の中小の営業の方がまだ売れると思いますが。
保険は厳しくないですかー？

もう内定辞退した人とかいるのかな？
毎回結構辞退する人多いのかもなスレ見る限り・・・
さすがに健康診断受ける前には決めないとなあ・・・

保険より大変なのが味紀行とか米とか梅干しとか売らされるのだって
年間６０万も売る自信あんの？
保険は簡単な方だ

たしかに保険がメインではあるけれど、
クソみたいなラインナップの物販、年賀はきついな。
まあ自爆こいとけば楽はできるけどね。

ここに入社するならあくまでつなぎだよ。
ジジイになっても安月給でカブで営業なんて考えられないっしょw
時間だけはあるから適当に１〜２年の間にマシな会社探すのが賢明です。

保険の時点で糞だとわからんやつは馬鹿

17 レポート用紙(埼玉県) :2010/01/01(金) 15:02:13.15 ID:ZDK9G6ix
お母さん、たっちゃんが元気でいてさえくれれば、もう他にはなんにもいらない。

ただフツーに、働いて、正社員としてちゃんとしたお給料をもらって、
うちにお金をいれてくれて、親孝行してくれて、
いい彼女を連れてきてくれて、いいお嫁さんとして結婚してくれて、
一軒家を建てて、孫が生まれて、お母さんお父さんとたっちゃんの家族みんなで一緒に暮らす、
そしてたっちゃんに介護してもらう、
ほんとただそれだけのフツーの人が出来ることことさえしてくれれば、
お母さん、もう他にはほんとうになんにもいらない。

びっくりするほど簡単に契約とれるよ。
営業力全くないけどね。お客さまに感謝だね。

705 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/12/30(水) 09:58:41 ID:q/+c7wNG
社内はノルマは無いといっていますが実際はノルマありすぎ
賃金の半分はノルマだよ

非正規で1万越える年賀状販売しても当たり前のような考えでいる
なんか推奨品もらっていたけどね

自腹切って買っていないよ
来年はわざと注文しておいてｸｰﾘﾝｸﾞｵﾌしてもらお・・・

窓口の面接まであと５日か
どこも同じだろうか？

自分は９日だからあと４日。
何も考えずにとりあえず行ってくる。
筆記あるのかな〜。

私は１７日だからあと１２日
地域によって面接日が違うのかな？
面接久しぶりだから緊張する

採用地域が大阪市西部てどの辺？

新大阪支店じゃないか？

http://map.japanpost.jp/pc/syousai.php?id=200140308000

ありがと
適当に申し込んだ地域なので
面接に行くか考えます

年の瀬で、追い込みが続く年賀はがき販売。郵便事業会社のノルマが正社員だけでなく、非正規社員にも及んでいる実態が社員らの証言でわかった。
専門家は労働条件の厳しい非正規社員へのノルマを疑問視している。
「正社員になりたいが、２千枚のノルマは無理」。道央の郵便事業会社支社に務める３０代の男性は疲れ切った表情を見せた。
郵便物を各支店に仕分ける男性の年収は１５０万円。月の手取りは約１０万円で、ほとんどが家賃や暖房代などで消える。食費は２万円以内に抑え、「ほとんど１日１食」。
ノルマは昨年より５００枚多く、月収と同額の１０万円分（２千枚）が当てられた。「友人らに５００枚売ったが限界」。
正社員は自腹ではがきを買い込む「自爆営業」でノルマを達成するが、男性には「自爆する金がない」。社員らによると、正社員になるにはノルマは必須条件という。
支店内には全員の販売実績が張られ、重圧の毎日。「待遇は悪いのに会社は責任やノルマは社員と同じように負わせる」と不満だ。
札幌市内の支店に勤める男性（５８）の年収は２００万円。２千枚のノルマは達成したが、３００枚ほど「自爆」。
男性は「未達成で、時給や勤務日数を減らされた人がいた。無理するしかない」。
非正規労働者に詳しい北海学園大の川村雅則准教授は「不安定雇用と低賃金を強いられている非正規労働者にノルマを課すのは問題」と指摘、「郵政民営化後の労働環境はひどくなり、見直しでは改善が必要」と話す。
郵便事業会社によると、道内の非正規社員は４月現在７６００人、正社員５千人。
同社は「（年賀状の販売枚数は）期待値としてお願いしている例はあるが、ノルマではない」としている。

http://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/207936.html

>>745
> 同社は「（年賀状の販売枚数は）期待値としてお願いしている例はあるが、ノルマではない」としている。
年賀状もお歳暮とかお中元も、うちの局の場合、ミーティングで管理職が自爆しろって命令するし、
ヤクザみたいな外見＆口調の正社員が「買わないとどうなるか、分かるな？」って脅迫してくるよ。

グル麺、バレンタイン、鍋・・・
がんばって売ってください、切手やエクスパクも
これが売れなければみなさんの雇用は発生しません。
と課長さんが言ってます、では配達や集荷は誰がや
るのでしょうね？

デューダで申込みして、その後どの方法で連絡くるの？
渉外営業

>>747
あなたを解雇した後の、営業も出来る新人だろうね。

基本給２割カットなのによく受けたね。

今日窓口の面接受ける人頑張ってきて

お祈りキター
何で落ちるんだ？

上の方、面接では何を聞かれましたか？
また、どこの地域ですか？（関西、東海、関東等）

Ｑ１、この中途での渉外社員募集で、けっこう書類選考でもバンバン
　　　おとされているんですかね？

Ｑ２、今回の採用人数はどうなんですかね。

Ｑ３、面接１次まで到達しても、内定まで、かなりふるい落とし
　　　あるんですかね？

書類でおちったって人いますー？

面接行ってきた。
東海地方。

自分が聞かれたことは主にリクナビネクストで送信した志望理由・どういう局員になりたいか
ということの再確認とその内容をもっと突っ込んで聞いてくる。

例えば『○○とかいてありましたが○○になるためにはどうしますか？』
とかしつこい位聞いてくる。

面接官２名だったが威圧感がすごい。

希望年収→今の年収という順番で聞かれた。

軽い気持ちで受けに行ったけど落ちたな。
記念面接。

>>756
thanks。
偶然だなぁ、自分も東海地方なんだよ。
面接官二人かぁ．．厳しいな。

今から緊張してきた。

歌手になる夢を叶えたものは、財産と生きがい、現世肯定の心を得る。
夢やぶれ、平凡なサラリーマンになったものは、
少額の給与のために、夢もいきがいもなく生きる。
若者を見て腹が立ち、人生をやりなおしたいと願う日々。
歳をとり、コンプレックスの塊となった老人になる。
人生とはオールオアナッシングなのだ・・・・・・

保険渉外に限っては年中求人出ています
２〜３ヶ月の間隔で
つまり辞める人も多くきつい
ましてやこの不況ではな
窓は求人そうでないからいいけど

面接終わりました。
女性が圧倒的でしたね^^;

保険渉外はリクには記載なかったが
デューダで歩合給制てしっかり記載があった
元の職員にだから給与低くて辞める人も多いと聞いたよ
窓はやはり女性の辞めるの前提での結婚までの腰掛け職てことだな

窓口の契約社員受けたかたいますか？
年収がだいたい200万ぐらいしかないといわれましたが、やってけますか？
200万で、年末の年賀はがきの達成目標の自爆の金額をひくと、実質150万ぐらいしか稼げないと思いますが…
皆さんはやってけますか？

カタログ販売の目標が６０万も忘れないでね>>762

>>762
比較的まともな正社員の仕事見つけるまでの繋ぎのつもり。
雇用保険切れたから。

来週に窓口契約社員の面接を控えてる者です。

大体、面接時間は何分くらいでしたか？

契約は使い捨て感が強い
試用期間で終了にならんよう頑張れ
今後は自爆とか相当きついから
保険のノルマもあるだろう

>>765
地域によって異なりますが、３０分程でした。
内容は言えません。

huoi;hi;ouiu:u:

>>762
自爆をする前提なのが、すでにおかしいだろ。

100%自爆と言う考えが・・

でも周りがやるから必然的に自爆をやらざるをえなくなる
保険はきつい
人脈広ければやれるが
ないと辞めざるをえなくなる

年賀はがきが今年は４億枚売れ残ったそうですね

面接行ってきた。
今までに質問されたことのないような質問が多かった。
スムーズな受け答えは出来なかった…
でも面接官の感じはとてもよかったよ。

これから受ける人の健闘を祈ります！

面接終わった〜
楽しかった＾＾

ただ未だに採用地域の大阪市西部がどの辺りになるかわからない＾＾；
地域地図とかないのかな・・・

>>773
面接お疲れさま〜

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
外国人参政権反対署名（2箇所）
東京都神社庁　1月24日　必着
ttp://oniblo.at.webry.info/200912/article_4.html
外国人参政権に反対する会・全国協議会 公式サイト　1月20日　必着
ttp://www.geocities.jp/sanseiken_hantai/

ネット署名の効果は非常に小さいので紙面での署名です。
現在署名数が少なくこのままでは可決は免れないとのことです！！
日本のためにどうか署名とコピペお願いします。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

>>775
ありがとう〜
面接楽しかったんだね。
決まるといいね。

>>777
うまく伝えれない部分もあったけど
久々に緊張感が味わえたので。

お互いいい結果くるといいね＾＾

鬼女板からひろってきた

381 ：Trader＠Live!：2010/01/13(水) 04:53:40 ID:2v42IriS
某新聞社の人間なんだが、外国人参政権関連で上から圧力がかかった。
簡単に言ってしまうと、嘘でも何でも良いので世論を誘導しろという内容、
後で問題にならないのか聞いた連中もいたみたいだが、どうやら政府のお墨付きらしい。
うちだけでなく他の新聞社やテレビ局なんかも似たような動きみたい。

383 ：Trader＠Live!：2010/01/13(水) 04:58:38 ID:2v42IriS
どんな些細な嘘も見逃さずどんどん声を上げてほしい。
新聞社やテレビ局などへの直接クレームだけでなく、
スポンサーへの抗議活動や不買運動（実はこれが一番痛い）を頼む。
戦前なんかとは比べ物にならないほどの異常事態、このままじゃ日本が無くなってしまう。

>>親戚、身内、知り合い回りなどは保険営業の基本だからな
暗黙の了解でとらなければ辞めざるを得なくなる
だから年中募集がある
またデューダとかで求人出ているし

年末の契約社員募集もう返事来た人いますか？

南関東の人事から今日面接の返事きましたよ。
しかし、評判悪いね郵便の渉外。
やっぱり、普通の民間保険の会社みたいにノルマ　ノルマなのかな
受けるの、止めようかな。

>>782
> やっぱり、普通の民間保険の会社みたいにノルマ　ノルマなのかな
普通の会社よりも遥かに酷いよ。

俺の局の場合、外務４人で１０００万が目標
とてもじゃないがまじめにコツコツなんて無理
貯金のように見せて相続話法で騙してとらないと
外務はつとまらない

知り合いに聞いたけど保険のノルマだけですむならまだいいが
年賀、カモ多々あるようだよ
給与が低いだけが退職理由でないようだ

ここに転職しても務まらなかったらかえって自分の経歴汚すだけだよ

ここからの転職考えてる俺がそう思う

一般的に郵便局なんて「楽な仕事」「定時帰り」「公務員」みたいなイメージだけど、現実はそうじゃない。

公務員時代からあったノルマはより膨大になり、ふるさと小包に加えて家電売れだのブランドバッグ売れだの会社そのものが迷走している。

こういったカタログ事業だけではなく、他に当然「保険」「貯金」もあるわけだが、

「郵便」がカタログ営業や年賀はがきの営業と分かれているように、ノルマが細分化されていることに注意したい。

局情によって変わるけど、忙しくてノルマも多いところに行ったら相当苦労する。

定時帰りなんて夢。当然複雑な業務と接客、事務が複合している仕事だから楽ではない。

営業成績が悪ければ休日だって出勤して何とかしろって言われる。いくら仕事でクタクタでも営業できなきゃ給料泥棒扱い。

そういう日々を送っていると精神的にも肉体的にも限界が訪れ人生そのものにすら疑問を覚えるようになる。

さて、転職しようと思うわけだが郵便局は楽な仕事ってイメージを持たれている。

楽な仕事が務まらなかった人間をあなたなら雇用したいと思うだろうか？

経歴が汚れるって言うのはつまりこういうことなのだ。

郵便局になんて絶対転職しない方がいい。

あと2日に窓口の面接を控えているものです。
面接の質問で転職理由や退職理由は聞かれましたか？
よろしければどちらかだけでもいいので教えていただければありがたいです。お願いいたします。

私は１月１０日東海地方で窓口の面接を受けました。
転職理由、前職の退職理由きかれました。
結果はまだ来ていませんが・・・ドキドキです。

>>788
こっちも聞かれたよ。
その手の質問はやっぱりデフォルトなんじゃないかな？
結果発表いつなんだろうね。
面接まだのところもあるなら…来週か。

７８９さん７９０さん＞

ご回答ありがとうございます。
やっぱりこの質問はされるのですね・・・
あとは集団面接ではないことを祈りたいです・・
お互い受かるといいですね。

>788
あと聞かれたことだけど、何処までの範囲だったら勤務できるか？
っていうことね。
○○市〜●●市ならＯＫっていう感じで。

東海地方で試験受けた者だけど『笑顔に自信がありますか？？？』
って聞かれたよ。
緊張してて強張った顔になってたみたい・・・私。

健闘を祈る！！

私が受けた面接では面接官二名と自分という形で面接でした。
一人一人ですし、面接官も各部屋におられました。
面接は３０分くらいだったと思います。
面接が決まったら１５分前には受付を通っておいてくださいとメールが入ってました。
遅れてきた方は面接官の方に遅刻と伝えられるとかいう話を受けたかたに聞きました。

窓口社員として採用されたって営業営業で外に駆り出されるぞ。
これほど辞めた方がいいと言ってるのにお前らときたら・・・。

792さん793さん＞

ご回答ありがとうございます。
集団面接ではないのですね。よかった・・
がんばります！！
早めに着くようにしたいと思います。

窓は結婚までの腰掛だな、使い捨ての契約だから調度いいのでは
正社員の保険渉外は年中募集でてる
両方とも自爆はある
ぶら下がっているものをむしり取ってさようなら

今日窓口契約社員の面接受けてきました。
面接官って局長さんなのでしょうか？どなたかご存知ですか？
2/1に結果が出て4/1採用だと言われました。私は15分程度1対1でした。

窓って１５分で結果決めるのか・・・
典型的なブラックじゃないかどうせ誰でもいいんだろ
辞めるしな

他の方はたぶん30分は面接していたようです。私は元職員だったので変わったことだけは教えていただきましたが割愛された部分も
多かったようです。でもあんまり短いとなんか心配になってきますが・・

面接に行ってきました！
意外な質問が多く少し困りましたがだいじょうぶでした！
アドバイスを下さった方々ありがとうございました。
私は結果は2月１日で研修は3月1日からだと聞きました。
面接時間は20分弱でした。

東海地方の面接を受けられて結果が来た方おられますか？

自分も10日に面接受けた者だけど、まだ結果来てないな。
月末と仰っていたから、来週には来るんではないかな？

ところで二月から渉外の研修がはじまるんだけど
国立だったかな・・・どんな感じなんだろ？
個室なんて用意されないよね？
知ってる人いるかな

>>803
四人部屋
そして毎日一般教養と保険の勉強だ
学生時代を思い出すくらい楽しい毎日だよ。給料もでるしな。
精一杯遊ぶがよろし

そして、大浴場と共同のトイレ。
研修が一番楽しい。

そっか。まあそんな感じだろうね。ありがと。
話違うんだけどさ渉外中途って平均年齢何歳くらいなんだろう？
面接のときに３０人位いたけど、みんな３０半ば位だったなー
年齢層高いなーって思ったんだがそんなもんなの？
おれ２０後半なんだけどちょっと不安・・・

>>806
心配しなくてもすぐ辞めるよ。

・肉体的苦痛
カブで走り回る。体はガタガタになるしガ二股にもなる。冬は寒波で地獄の毎日。
夏は温暖化で灼熱地獄。当然、雨の日も地獄。
春の晴れた日くらいかな。年のうち70％は灼熱か極寒か雨で死にたくなる。
カブの運転か体も衝撃であちこち痛む。また、トラックの横を走る時も怖い。
カブは死亡率も高い。これが一生続く。

・精神的苦痛
保険営業なんてゴチャゴチャと言っても、要は「ピンポン押しての飛び込み営業」。
カブで灼熱や極寒や雨の中、トラックの横を走り街を回る。インターホン押して
「郵便局です。本日は保険のご案内・・・」
客「結構です！」「今忙しい」「ああ、営業ね。いらんいらん。仕事選べよ。」
これが一生。新聞記事が貼られていたが、あれは全国である。
ノルマでないが目標値と言う名のノルマ。毎日毎日、圧を掛けてくる。
今月達成しても来月一日になればリセットされ、また一からノルマレースの始まり。
安住の地は無い。また、民間と違いハガキ等の構造的不況商品までノルマを課せられて、
保険ノルマ達成へのパワーを分散させられる。当然、局も「自爆」狙いで課している。
サービス残業させると労基法どうのと煩いので、自爆で残業代等を回収ってわけ。

ちなみに試用期間半年あるから
合わなければそれで辞めればいい
入れ替わりは激しいとかだから見極めればいいだろ
ここに書いてるのは事実も多いから

>>808 807
うーん色々ありがと。まあ決まったもんはしょうがないし・・・
とりあえずやるしかないからなあ。ここに書いてあることが全部
ホントではないにしろ、全くのうそもそんなにないんだろうな。
ノルマに関してはまあどこいっても一緒だからいいけど。
試用期間とか初めて聞いたわ。何も説明ないんだな・・・
そうすると年齢層結構高そうだな・・・

>>807
あんかスマン
他にも知ってることあったら教えて。
せめてメリットも一つくらい。

保険が取れるようになれば良いんだよ
同じ話法でもできる人とできない人がいる
自分なりのやり方を築いて
あとは保険さえ取れてりゃまあなんもいわれない
朝出かけてすぐ保険ができればあとは休んでいても可

http://densobin.ubin-net.jp/dsbnow06/06now06.htm

内務のゆうメイトなのにゆうパックの営業を連日のように強要される。
それも目標達成期日が近づくにつれ、ミーティングでも個人的にもうるさく言われる。
それでも自腹を切らなかったら“未達成レポート”を書かされる。
　 「それってまるで始末書みたいですね」
　 「そうなんですよ。どこかに始末書って書いてないかつい探したぐらいなんですから」

自民党の野田聖子議員がかつて郵政大臣だった頃（１９９８〜９９年）、
共産党の議員から郵便局の営業ノルマについて質されたとき、
ノルマの強要には個々の職員が「拒否をする勇気を持って欲しい」と答弁したのは有名な話。
　 しかし、皮肉にも営業ノルマの強要はそれ以降確実に郵便局に定着してきた。
どこの局も、本務者から非常勤労働者に至るまで、
「自爆」といわれる職員自ら買い取り営業をすることは日常の風景のようになっている。

小包の最大の市場は、郵便局員とその家族だという笑うに笑えない状況が未だに続いているのだ。
自殺した管理者の自宅に、自ら自爆営業した小包が次々に送られてくる。
そんな身につまされるレポートもつい最近「世界」誌上に掲載されたばかりだ。

http://homepage2.nifty.com/yasunas/sales1.htm

郵政 　　　　医師から見た職員のストレス

�@ 配転
　人権無視の長距離、突然配転 単身赴任を余儀なくされる長距離の配転で、たとえば京都から東京など郵便局長自体の交代も頻繁になってきて、
普通局では２〜３年、特定局では１年でかわる例もでてきています。
また普通局と特定局の「人事交流」を名目に東京だけでも
年間６００名もの相互の配転が強行されています。
一般に５年以上同じ職場に属していると「人事交流」のリストにのってしまうほど。
また「来年は人事異動だ」など、心の準備ができる配転ならまだしも、
急な配転は業種にかかわらず大きな精神的負荷になります。
正式な文書もなく、
内命の段階で突然上司から呼ばれ、
４〜５人に取り囲まれ一ヶ月以内の配置換えを強制されるなどの事例が増えています。

�C 異常な営業ノルマとメンタルハラスメント
　たとえば「ふるさと小包」は郵便局の主力商品で大きな収益源です。
　この売上ノルマ が大きすぎるだけでなく、「４つ販売できないものはやめてもらいたい！」
そして窓をゆびさ し「できない者は、そこから飛び降りてもいい。」というような、
恫喝的な管理がなされています。
これは前述した銀行と比べると、洗練された職場管理が確立されてい ないことを意味し、
人権侵害も疑わせる労務管理によってでも民間企業と競争しようという当局の決意の表れ。

ある職場で は発作的にホームで局長の名を叫びながら列車に飛び込み自殺する例もでてたそうです。

http://q.hatena.ne.jp/1254225258

母親が関東の郵便局でアルバイトをしています。
具体的には、デパートの出張所でゆうパックなどの手続きをする仕事です。

この仕事をしていると、様々な商品を売るノルマを課せられるようなのです。
たとえば年賀状500通。
お歳暮時期には、郵便局が運営している通販での購入3件以上。
などなど。

もちろん営業職ではないので、プライベートの時間に友人などに売らさせられ、
売ったところで、給料には全く反映されません。
友人に紹介する際の電話代は？送料は？
もちろん全く出ません。
うちの母親の場合、実質自分で買い取り、余らせてしまっています。

こんなことは強制できないはずなので、やらなくてもいいよ！と母親にいうのですが、
やはり人間関係やらなんやらで、無視することはできないそうです。
少ない給料なのに、こんなひどいことをさせられている母親を見ていると悲しくなります。

直接郵便局に抗議にいってやろうかと思いましたが、どうせ認めないでしょうし、
母親の職を奪ってしまいかねません。
こういうことって、どこに相談すればよいでしょうか？

http://blog.goo.ne.jp/direct3851/e/e49f0d23d914f7874f576b31d613f768

西日本新聞の記事です。

年賀はがきの“値崩れ”が起きている。販売目標を課せられた郵便局の社員らが自腹で購入、
損を覚悟で金券ショップに持ち込み換金している影響とみられる。
九州でも各店が１枚５０円の年賀はがきを３０円前後で買い取り、
店頭やインターネット上で４７円前後で販売している。

年賀はがきの販売が始まった１０月３０日、福岡市中央区のある金券ショップに、１
箱４０００枚入りの年賀はがきが数箱単位で持ち込まれた。
店長は「持ち込んでいるのは、郵便局の社員や関係者だろう」と話す。

売れなければ、当然のように自腹を切らされるのでしょう。
50円のはがきを4000枚売るとなると20万円を郵便局に納めなければならないわけです。
大変な金額です。今の経済状況で、手取りで20万円を稼ぐのはかなり大変です。

郵便局は未だにこんなことをやっているのですね。
現場でこのようなことがおこなわれるということは、
郵便事業会社から各郵便局に対するノルマがあるのでしょうね。
郵便事業会社にはコンプライアンスなどという言葉を使う資格があるのでしょうか。

非常に歪なやり方で、財務的な実績をあげたいのでしょうが、
これが日本全国いろいろな郵便局でやられているのであれば、
マスコミの報道を強化して、徹底的に撲滅してあげて欲しいと思います。

比較的雇用の安定が期待できる郵便局だからということで強要しているのでしょうが、
郵便事業会社の財務データが真実を反映しなくなりますし、従業員の方の生活に対するマイナスの影響が大き過ぎます。
労働者の犠牲によって、郵便事業会社の存続を図ろうとしているのでしょうが、あまりにも悪質なやり方だと思います。

http://riku.justblog.jp/weblog/2007/12/post_7fd1.html

カミさんの友人も郵便局でバイトしてるんだけど、「ノルマが大変だぁ〜」て言ってたもんな。
結局家族や親戚、友人関係をしらみつぶしに当たっても、２／３までがせいぜいだったみたい。
ノルマ自体は聞いてないけど、多分１５００枚位じゃなかったのかなぁ。
愛知の片田舎の郵便局ですらコレなんだから、都市部の局員さんのノルマって思うと恐ろしいですね。

郵政トップが『「ノルマはない」と明言しているが、「目標はある」』と言ってると言う事は、
目標を達成できなくても、ペナルティは無いって言いたいんだろうけど、ホントかなぁ。
そもそも郵便事業ってば、普段は赤でも、年賀状の黒で、年間通してトントンだったみたいだけど、
その体質を変えないと、早晩破綻するよね（つか、既にしてる？）。

だってさぁ、メールが普及したおかげで、普段から郵便を使わなくなった上に
、年賀状を出す人も減ってるでしょ。ダイレクトメールはクロネコメール便が増えてるし・・・。
郵便事業もつらいよね。
でも、いつまでも局員が買い支えていけるわけでもなし（つか、そこが既に間違ってるし）。
やっぱ思い切った効率化やリストラでもしないとダメだろうなぁ。

ノルマは無いけど、査定には響くよ、とか、今後の立場が、とか、人を縛る言葉ってありますよね。(苦笑)

『目標』って言葉自体が、既にノルマだと思うんですけど。
実際、上司から圧力を受けて平気な人は、希少ですからね。

自分は某中央郵便局でゆうメイトをやっていますが、10月終わり頃から3度にわたって購入可能枚数を紙に書かされました。
社員の人ほどうるさくは言われませんでしたが、それでも個人個人を呼んでしつこく目標枚数について話されました。
中には喪中の人もいます。
そんな人には「ならば別の戦略を考えよ！」なんて紙が貼られる始末。
確かかもめーるの時も同じ感じでしたね。

でも、喪中の人に「ならば別の戦略を考えよ！」って事はやっぱり・・・。

http://www.mypress.jp/v2_writers/admin2/story/?story_id=1225049

お母さんが彼の前を過ぎようとするとき彼はおもむろに近づき言いました。
「かわいいお子さんですね。学資保険はいかがですか？」
路上では、よくナンパとかキャッチセールスとかは見ますけど、
郵便局員が営業しているのを見たのは初めてです。新鮮な驚きでした。
お母さんは笑いながら首を横に振り足早に逃げ去って行ったとさ。

せっかく郵便局に入ったのに、ノルマがきつくて
辞めていく新規採用はおおいんですよ。
自殺者も結構いますし；；

まだ、民営化前ですが、郵便局にはノルマがありますよ。
そして達成できなければ、当然、ボーナスなどにも響いてきます。
今でも、独立採算制がとられているので、儲けがでなければ、給与が下がる仕組みになっています。

http://oshiete1.watch.impress.co.jp/qa4283662.html

郵便局ってこんなに残業あるの？

付き合っている彼氏が郵便局で働いているのですが、毎晩残業で、早くて８時、遅いと１０時くらいまで仕事をしています。
田舎ですが、市の中で一番大きい郵便局で、内務で保険を扱ってるそうです。
ちなみに２９歳で、入職して３，４年目です。

彼が言うには、外回りをしている外務職員が夕方に帰ってきて、
それを内務が処理するので、どう頑張っても定時には終わらない、とのことです。
毎日クタクタになって帰ってくる彼を見ていると、なんでこんなに残業しなきゃいけないのかな、
と可哀想になってきます。
保険を扱える人自体が少なく、圧倒的な人手不足のようですが、
人手が増える訳でもなく、やたらと転勤などで人が入れ替わっているような気がします。
医療関係の私の職場は、労働組合も割と機能していて、人間らしい働き方というのを割と意識しているため、彼の職場の状況を聞くたびに、どうして皆、より良い環境にしていこうと上に働きかけないんだろう・・・と思ってしまいます。

そこで、郵便局の事情に詳しい方、まわりに郵便局員がいる方、教えてください。
郵便局の内務の人って、残業が多いですか？
人手もなく、こんなに毎日サービス残業をしている状況なのに、
労働組合ってあまり機能していないのでしょうか？

郵便局は、基本的に残業が多いと思います。
窓口は、平日午後8：00までですが、実際は、毎日午後11：00〜日付が変わるくらいまで残務処理だそうです。
貯金・保険も早くても午後8：00、遅い時には、0：00を過ぎることもあるそうです。

内務というより郵政公社自体残業が多いです。
いままで目標がノルマに変わって外務で厳しい支所は壁にノルマを貼られるぐらいです。
その割には給与安いですよね。
特に保険は激務ですね。　郵便局内務でも７時に帰れるといいっていっていました。　
残業費はないって言っていたので大変なんでしょうね

やっぱりノルマ厳しいんですね。
彼の郵便局も外務の人がかなり頑張ってるみたいです。
お給料も厳しいですよね・・・。
せめてサービス残業が無くなれば、なんて思います。

>>818
> 付き合っている彼氏が郵便局で働いているのですが、毎晩残業で、早くて８時、遅いと１０時くらいまで仕事をしています。
ＩＴ関連だと、夜１０時に帰れたら早い方だな。

>>聞いたら半年の試用期間で終了、クビ？てこともあるよね
保険渉外は数字挙げるのが仕事だからありえるよな
ここの元働いていたつれに目標はノルマと同じと聞いた
民間になったら公務員時代に比べて厳しくなって退職者もけっこういたらしい
年中求人募集は気になるな

ここは渉外が　今日の保険実績を賭け死力を尽くしている
言うなら　戦場だ・・・・・・
戦場で後ろから撃たれた後ろから・・・・・・と　騒ぎたてる兵士がどこにいる・・・・？
いたら物笑いの種にされるだけだろう
戦場では　だまし打ち　不意打ちが日常・・・・・・
皆・・・・・・・・　なんとか相手の寝首を掻こうと・・・・　後ろに回ろうと・・・・・・
策を巡らしている　それが真剣勝負というものだ
おまえは今　ただ・・・・後ろから刺された　それだけだ・・・・！　散れっ・・・・！

試用期間半年は確かに気になるな
危険な香りがする
契約しぼりとって使い捨て感が強い

試用期間終わってクビになるやつなんて本当に使えない奴だけでしょ。
使えないって言っても営業ができないとかそういうレベルではなく普通の業務レベルですら問題になり得る人。
そんな人見たこと無いけど

普通の業務レベルで問題にならなくても、３日に一件保険できなきゃ退職に追い込まれる
もしくは休職させられてそのままひっそり辞めて・・・

っていうかさ、ここで盛んに悪いところを並べ立てている
人たちの立ち位置がよくわからんのだが・・・
現職の人なの？ってか退職に追い込まれるって何？
実際それで辞めてたら大問題だろ。民間でも今時なかなかないぞ
そんな嫌ならとっとと辞めちゃえばいいのに、何で辞めないの？

憂さ晴らし兼嫌がらせ。かな？

こういう書き込みを見るたびに
他の郵便局の人って、大変なのかな？　と思う。

立ち位置はこれ以上の被害者を出さないためってつもりだが

言っておくけど、この会社は規模とネームバリューだけだよ

入れば半年でわかる

>>824
> そんな人見たこと無いけど
正社員に一杯居るんだが・・・
平も管理職も含めて。

>>829
いや多分それで首になった人を見たことないって
言いたいんじゃないか？
しかし渉外ってのはそんなに入れ替わりが激しいのか・・・
若いやつは続いてるのか？中途の中年が入れ替わりしてるのかな？
殺伐としてそうだな。とりあえず研修行ってくるわｗ
ってかカブなんて10年ぶりくらいだけど乗れるかな・・・

私は民営化してかんぽ生命の方に行った者ですが、
公務員時代は局渉外でした。
毎日挙績は当たり前に言われてましたね。懐かしい（笑
あと、班長が朝突然、言うんですよ。
「今日は全員挙績な！」
するとマジで全員やるまで帰れないわけですよ。
21時まで外回りして、それでもできず、結局身内の自爆。

本当に局の営業は厳しいですよ。
特に今の時代、保険もなかなか売れないですしね。
けど、中途の方なら出来ると思います。頑張って下さい。

かんぽ営業も昔はバリバリに稼げたけどな（平成の一ケタ台の頃）
月に５０件とか契約してたけど今は多くても月１５件くらいだ
山ほど顧客がいたからその時の財産でいまはやってる
中途でゼロからやるには時代が厳しすぎるから新人はたいへんだよ
昔は飛び込みでもガンガンに成約もらえたけど最近は満期もって行っても
空振りばっかりだ

VS保険セールスレディ
トップクラスの入れ替わりが激しい業界なのに
なぜ入社しようとするかわからん
売るものは保険とわかっているのか
おれはやめるよ

愛知県契約社員で内定のメール今日頂きました。
他の方も連絡着てると思います。

私も今日内定いただきました。
まよってます。
契約社員って、ボーナス出ないんですよね…？？？

雇用が商売です

私も愛知県で採用いただけました。
知人の郵便局ではたらいている方に話を聞いたら
契約社員から社員になれる方もいるそうです。

こればっかはその人次第だから、何とも言えないよね。もしかしたら適職かもしれないし。

しかし敢えて言えば。

絶対にやめた方がいい、郵便局なんか。

もう一度やってみて後悔すれば良いと思いますよｗ

まあ後悔した時にはすでに手遅れなんですが

自分も内定頂きました。
かなりの人数で内定しているんですね。

ここのスレに書き込まれた経験者の方の意見を読んで、辞退しようかと思います。
辞退する場合、やはり電話で辞退する旨を伝えるべきですか？

ほとんど事実だけど鵜呑みにして辞退まですることないと思いますよ

他に行くとこあるなら全然辞退すべきだけど

行くところ無いならいってみりゃいいじゃん
迷わずいけよ行けば分かるさ
意外と保険とるのうまくて楽かもよ
休みはきちんとあるし

皆さん内定の連絡きたんですか？
私はまだです・・・泣

いきなり首ってのはない
なんとなくみんなとうまくいかなくなって転勤希望出して
大きい局にとばされて、そこでもうまくいかず
休職状態になって廃人になって自分から辞める

郵便局はやめとけ
公務員の陰湿さと民間のノルマ主義とが
あわさった職場環境
こんな不景気で中途募集してること考えれ

ゆうメイトは採用多いのかー。窓口の仕事だしまずは「見栄え」だろーな。
落ちたのは外見だめってことか。
顔のレベルは中の下ってのは、あんまり居ない気がするのは確かだけどｗ

東海地方採用通知来てました。
2/1までに意思確認だって。

このスレ見て正直迷う・・・。

私は行きますよ〜♪とりあえず、今のこの景気を考えれば職場があるだけ、ましだと思います＾＾
まぁ、内定頂いたのは窓口ですがｗ渉外よりはまだマシそうですし・・・。

私も東海で昨日採用通知来ました。
残業が多いのだったら結婚後は無理かもしれません。
結婚を考えているので悩みます。。。

あ、愛知県西三河地区って何市が入っていますか？
選んだのはいいけど、どこの市が含まれているのかわからない。。
どなたか教えてください！

東海地方の内定者様おめでとうございます。
私は内定通知まであと数日・・・しかし
私も内定頂いたらどうしようか悩みますね。
産休、育休がとれるのか、ボーナスはもらえるのか、土日休みなのか、
わからない点があります。正社員とは給料も休みも違うらしいので
どれくらい違うのか気になるし・・・

>849
えと、俺の持ってる資料だと西三河地区は刈谷、知立、碧南、高浜、安城、西尾、
岡崎、豊田、幡豆、西加茂郡だね。

>851
ありがとうございます！
でもやっぱり広範囲だよね。。
自分の住んでいる市がいいと希望を言ったけど、
希望は通るのかな・・？はぁ。悩むなあ。
今週いっぱい考えようかな。

バイトでも窓口でも契約でもノルマはある。
何度も「いくらなら売れるか」を言わされて紙にも書かされる。
バイトと契約は100％使い捨てだけど、捨てるまでに身内・友人を全部とりこむのが
局のやりかた。ノルマで圧掛けて取りこんだら捨てて新しいの雇う。
で、また圧かけて親族や友人を取りこむ。当然、窓口や契約社員の自爆もある。
本人とその人脈を全部喰って捨てて新しいの雇う。
これがコストは下がり売り上げが上がる一番儲かるやり方。
正社員は渉外のみでこれも使い捨てだけど95％になる。
水や塩まかれての飛び込みと
灼熱と極寒と雨のカブに耐えて契約を取る「5％適応種」だけは長期間雇う。
95％は鬱か自殺で消える。

窓口と契約は女ばかりで、本人の自爆と親族と友人喰ったら新しいのと取り換えるので捨てて終わり。

局だけど。
育休とれるけど、常に窓口は人数ギリでやってるから、育休宣言した途端に陰口言われるよ。

有休の多さと取りやすさは他と比べて良いけど、局によっては陰口言われる。

ほんと、配属局によると思う。天と地の差があるから。
内定承諾する方、良い局に当たることをお祈りしてます。

840の者です。
確かに他の企業から内定を頂いていません…。
狙っていた企業の書類選考からもお祈りが来てしまいました……。

自分は前職(工場勤務)でノルマが達成できず、常に上司から叱責されていました。
その繰り返しや肉体的疲労が重なり、鬱病で結局辞めました。
こんな性格の自分が行ったら、やはり勤まらないですよね？

すでに鬱傾向あるならやめておいた方がいいんじゃないかと・・・
普通の精神状態でも鬱のようになってくし、もともとその傾向があるってことは廃人になるかもしれん・・・
参考までにうちの局の話なんだけど社員は当然ノルマ地獄だし詰められるし精神的に追い詰められていくんだけど、
特になんのノルマもない元気いっぱいの非常勤が３ヶ月あまり働いたところで徐々に精神崩壊していってねちょっと大変でした。
この仕事してから性格変わったとか思う人多いんじゃないだろうか

契約社員で内定っていうと、局の窓口でしょ？
渉外とは違うから、それなりに続くと思うけどね〜
ただ、>>856と同じような意見だけど、すでに鬱ならノルマで潰れるか？

契約社員が、近辺の窓口局に配属されたことはまだ無いから
来たら結構いじられるかも、質問攻めとかｗ

>>855
>>856
ありがとうございます。
やはり落ち込みやすく、人の言葉を気にし易い自分には向いてなさそうですね…。

周りの友人は年賀状を書く人が減ったきたので、はがきのノルマも自分には厳しそうです。

保険渉外は
暗黙の了解で最初は縁故契約必須だろ
取れなければ仕事を教えてもらえないのけ者になる
だから年中募集が出ている
窓も楽に見えるがノルマも多数ありで辞める
と元職員から聞いた
会社規模だけで判断するものじゃないな
迷う

特に保険ノルマがきついらしい
自爆できる範囲が限られたいるし

ほんとに民営化してよかったのかね？

いいわけないだろ
ノルマもさらにきつく拡充している
ヤマダ電機ノルマとか民営化前ならありえん
携帯とか
ノルマあるすぎ今後はもっと増える

窓口って基本は葉書きの販売やゆうパック、保険の販売ですか？
経験者やご存知の方、ご教授お願いいたします。

契約社員に何処までやらせるのか分からないけど
正社員と同じなら、郵便関係の窓口は基本的に無いと思うよ。

貯金･保険の窓口になると思う。
ただし、郵便の窓口に人がいなくて、
２つの窓口を行ったり来たりはあるので、結局全部覚える。

主にやるのは、貯保の諸々の手続きかな。
通帳なくしたとか、印鑑なくしたとか、おじいさんが亡くなったとか
暗証番号忘れたとか、保険料払い忘れたとか、ｅｔｃ

郵便局に肉まん置く日も近そうだな・・・

窓でも入りたてのうちは保険とかの縁故契約は必須
とるのがいるからやらないと避けられる
人脈狭いのから退職
契約でも甘くはない
ユウメイトでもノルマはあるから次の契約更新に影響ある

窓でもパートでも契約でもノルマはある。
上のリンクでもパートしている母親とかゆうメイトのアルバイト男性の
話が貼ってある。
窓は新卒以外が契約かパートで渉外以上に使い捨てることを前提にしている。
ほとんどが女。女は結婚とかあるし切りやすいから。

期間限定を前提にしているのが窓口契約・バイト。だから、局はその期間中に
人脈は全部飲みこむように圧掛けてくる。売れる量を紙に書かす、個人名宛てに
圧かける張り紙をする。とにかく窓口非正規は100％使い捨てるので、期限までに
できるだけ人脈を飲みこんで本人にも自爆させる。窓に来る女は営業力が無いので
スタッフでなく広告として雇っている。自分の娘に頼まれれば金を出すもの。
つまり、娘は局のスタッフでなく効果的なチラシとして一定期間雇われる。

窓口女は営業力が無いので、人脈を全て吐き出せたら捨てて、新しいチラシを非正規で雇う。

渉外も人脈と自爆は窓口女と同じだが、新規開拓を期待される。
つまり、人脈以外の客の獲得。
だから渉外は中途でも正社員で雇うが、カブに乗ってトラックの横を
振動で体がガタガタに軋みながら、灼熱と極寒と雨、そして、ポンポン押して
飛び込み営業。怒鳴られ蔑まれ塩撒かれ水かけられ毎日ノルマに追われる。
「できないなら、そこの窓から飛び降りろ」、これもリンク先にあったが、
局は民間企業とは違ってマネジメントもかなり前近代的。
公務員の非常識が出る。

それでも渉外は正社員なので窓口と違って生き残る可能性はある。
95％は鬱か自殺で消えるが、5％は飛び込み営業部隊として残る。
窓口は人脈を全部差し出したらポイ。

民営化されてからそうなったの？
国営時代はどうだった？

１３年くらい渉外社員で働いてるけど、毎年なんとかなるもんさ。
今年度もあと５０万くらいで終了。
ヨソの保険会社から比べれば、楽だとおもうよ。
局が無理ならよそも無理だと思う。

落ちた

拾え

窓口の契約社員受かりました。
男性の方で受かった人いますか？

正社員登用は本当にあるのかな？

私も東京南部で窓の採用きた

でも友だちも親戚もほぼ皆無で人脈なんてないしノルマなんて到底達成できそうもない
面接でも給料も低いですって念押されたし暮らしていけるか不安でどうすればいいか悩む

私は東海エリアで窓口の採用来ましたが・・・・
給料が低いしノルマも厳しいから悩んでます

局の渉外が無理なら、民間の営業なんてまず無理。
アポ取りの電話すら出来ない奴多いよ…
逆を言えば、民間でそこそこやってきた人は局は楽だと思う。

そもそも、そういう人は局には来ないと思いますが…

私も採用通知来ました
東京です。

東京西エリアなんですが、具体的に何区になるんでしょうか？？
採用ページにも載ってないし。
どなたか教えてください！

既に採用になった人たちからの報告が全くない所を見ると
たぶん採用になって現場に行ったらあまりのひどさにすぐ辞めたとかｗ
報告しようにもできない状態じゃないのかなｗ普通報告とかアドバイスがあるよね
で郵政板みたらひどいことしか書いてない
このスレも現役らしい奴らからの「辞めておけ」コールばかり
この時点でまだ夢見てる奴はバカだな
ちなみに正社員登用もありますってのは常套句で
実際はほとんどあり得ないからね

当たり前だが男女問わずノルマは半端ない
保険、貯金、郵便その他色々…
端から見れば郵便局の雰囲気はいいとか、まったりしてそうとか思ってる奴も居るだろうが

>>873
当方、男性で窓口契約受かりました。
正社員登用はあるけど、難しいみたいですね。
販売ノルマはこなしてどんどん売って評価を良くしないと。

正直、辞退しようかどうか迷ってます…

>>880
正社員登用難しいみたいですが、挑戦してみます。
ノルマ厳しいみたいですが・・・・・頑張ります。

自社商品買わされるわ、組合費高いわ、持株会強制だわ、郵政福祉も強制だわ
ノルマ多すぎだわ、周りは公務員上がりの使えない社員ばっかだわ、
サービス残業だわ、休日出勤だわ、毎日詰められるわ

もう面倒くせ

簡単に言うと、真面目な人間ほど損する。
真面目な人間ほど精神的にきつくなる。
要領が良いというか、周りに白い目で見られても気にせず
自分優先でのうのうと適当に流せるダメ社員だけが無難に生きられる職場
やればやるほどハードル無限に上がります

863の者です。
ご意見頂いた方、ありがとうございます!!
ちなみに自分も男性で、愛知地区で内定頂いています。

既に書いてありますが、自分は他人の言葉を信じやすく真面目な性格です。人見知りだし…。
親戚はみな九州地方なので保険の売り込みはダメそうだし、数少ない友人もほとんど年賀状を書きません。


自分はこの仕事向いてないと思うので辞退しようと考えています。
自分以外に内定辞退を決意した人っているのかな？

>>878
今回のような契約社員の募集は初めて。
今までは専門職かバイトからの登用。

局会社の窓口社員だと、組合に入ってる方が少数派。
持株会は新規募集及び拠出を停止した。
郵政福祉は入るまではうるさいが、すぐ止めても何も言われない。
ノルマ多い？　公務員上がりばかりは当たり前。　サービス残業したことない。
休日出勤すると、代休か買上。緊張感を持って仕事に臨め。

やる前から出来ないとか向いてないと言ってるヤツは、
どこへ行っても通用しないと思う。

俺は他の民間の営業から転職したが楽に感じる。

面接で頭真っ白になって質問に何ひとつ答えられなかったけど窓受かったよ
辞退が多いこと見越してほぼ全員に内定だしてる気がする

実家暮らしじゃないしノルマと薄給は厳しいなどうしよう

自爆制度やパワハラに近い上司からの叱責がなければやってみたい仕事なんだよな。
ニュースの記事になるような葉書きのノルマ(自分は1万枚と面接官に言われた)や親戚・友人への半強制的な保険の売り込み。
これだけ体制の問題が出てるのに、みすみす入局できるかっていうね…。
実際これらの制度に耐えて、正社員になった人って周りにいるの？

俺は近畿で保険渉外。もうほとんど戦力外。でも放置。中途のやつらはこてんぱんにやられてるよ。戦力外と分かってもね…。
あと窓口は渉外よりきつい部分も多々あるよ。客多いとこだと。
年賀状とかは戦力外でも自爆だよ。カタログもね。

私は神奈川県の契約社員に不採用でした。
かなりショックでしたが、ここを見ると落ちて良かったのかもと思い他にチャレンジしたいと思います。

辞退される方が多いみたいですね。。。
東海地方で三月から入社される方は何歳くらいの方が多いかすごく不安になってきました。

散々言われてるかもしれんが自分から積極的に友達を作れない人、作るのが苦手な人は
窓口やめといた方がいい。
カタログにしろ保険にしろ貯金にしろ年賀にしろ、よく来るお客さんと仲良くなって
断りにくい関係になったところをお願い営業ってのが多い。
住宅地ならともかくビジネス街に配属されると、個人の客なんかほとんど来ないから
仲良くなるとかかなかり困難。
強気に出まくって相手をカモにできる人ならその限りではないが。
自分は友達作るのがかなり苦手で、もちろん営業成績は上がらず転職を考えてる。
労組や福祉は拒否し続ければ問題ない。
金を払っても労組は働かないし。
ただ正社員登用に影響がないとも言い切れない。
加入を拒んだことで社員に嫌われて仕事教えてもらえないこともあるかも。
やっと仕事を覚えても取り扱いがホイホイ改正されておっつかない。
その改正内容を把握して仕事しつつ目の前の客に営業＆客の用事である事務仕事も
滞りなく済まさなきゃならない。
ほとんど自分の愚痴で悪いけど、受かった人もホントよく考えた方がいいよ。

>>889
わたしも不採用でした。他の道が見つかったので問題ないですが。
チャレンジし続ければ、良い道は見つかりますよっ

FP資格もっていて、「すごいですね」って･････みんな持ってないの？と疑問
投信や保険やるなら普通じゃない？

採用通知はどのようにくるのでしょうか？
不採用場合、履歴書の返却あり？

私も採用通知がこないなぁ

おれ辞退した。
郵便局は知人に聞いたが
ノルマだらけだって。

辞退したいが本当にヤバイ状況なので決めるしかない。

趣味で取った２級ＦＰ役に立つかもしれないし。

色々言われてるけど、民間から来る人には屁でもないこと多いです。最初からこの会社の人はそもそもノルマとかストレスに耐性があんまりない。知人になんか頼らなくたって普通にやれるよ。まあ民間でも使い物にならなかった人は知らんが。

>>887
> 自爆制度やパワハラに近い上司からの叱責がなければやってみたい仕事なんだよな。
パワハラどころか、うちの場合脅迫なんだが。
わざと、外見がヤクザみたいな職員が、個人的に買えと言ってくる。

>>895
辞退した場合、やはり採用担当者に電話？

採用通知来ました！！2月8日意思確認だそうです。
ちなみに郵便局採用になった方は、おいくつくらいの方が多いんですかね？
私は27歳です。

私はメールで採用通知もらいました。2月8日までに意思確認です。
その際勤務地とか教えてもらえるみたい。
2年がんばって条件を満たせば正社員への道もあるみたいですね。
もちろんいろいろ大変でしょうが・・

通知が来た方は東日本の方ばかり？

なんだかんだ言っても、結局のところ配属先次第なんだろうね。
今まで異動してきた局でノルマがきつかった所は無かったけど
これだけ批判に晒されているところを見ると、大変なところもあるのだろう…。

うちは１欠なので、新卒正社員とかじゃなくて
ここの契約社員の方々が配属されてくるのかも？

関西ですが、採用通知きましたよ。

窓口、もちろん賞与あるよね？？

噛んでポイｯ

ガムと同じで噛んで噛んで味気が無くなったらポイｯ

>>905
あるけど、期待しないでね。

<900　papiさん
私は東海地方で２１歳で採用されました。

昨日郵便局の職員通用門で私服姿で3分ほどため息ついてる女性がいた。
その職員の精神力が低いのか、職場があまりにもアレなのかはわからないけど、
40歳以上のプロパー職員にまともな会話ができるやつはいないので、
あと20年は職場はアレだと思うよ。

大きな改革があれば5年でその馬鹿どもは淘汰されるかもだけど
期待する結果になるかどうかはギャンブルだね。
心の弱い人には務まらない職場なのは確かだ。

契約は使い捨てですよ
やめておいた方がいいですよ
若ければなおのことです

え？窓口賞与、あんまないの？最低20万はいくよね？
もう友達にいっちゃったよ
ほぼ正社員になれるかと思ってたし(笑)

辞めだ辞めだ辞め！
まじ辞退するわ。あ〜もう一回電話か〜やだな〜

契約に賞与なんてあるわけ無いだろｗ
すてきな管理職がいっぱいいる職場ですよ
離婚して気が狂って、ストレス発散に職員を首にすることに命を賭けている副局長とかｗ
毎年一人は首にしてた。あのきょくから出られてよかったｗ
渉外なんて、保険取れなきゃ局に戻れないよ、毎年新人が保険採れなくて
真っ赤な顔して涙ためながら帰ってきて、管理者から怒鳴られて
他の職員からいじめられてる。
でも頑張れば客を騙すことも苦にならなくなる、自分が生き残るためだから
呆けた独居老人狙いで頑張ることだな。俺にはできないが

ほんとに賞与ないの！！！？
面接の時に
あるっていわれたけど・・・

郵政が契約ごときに20万も賞与なんて出すかよw
あっても寸志程度だw
個人の営業成績悪けりゃ給与泥棒呼ばわりされるような所だ
新人の頃はボロカスに言われ病んでしまいながらも通院しながら仕事してた
真面目で大人しい奴は自分から積極的に人に話しかけれないと正直キツいぞ
それでも行きたいのなら開き直れ

これからの少子高齢化人口減社会なのに好んで保険渉外に行くのいるんだな
先がないのは見えているし
実際年々全体の契約数減ってきている
よく辞めるし
やめておいたほうがいいと思う
今までは良かったが

寸志はいくらだったの？

8000円ｗ

郵便局は営業の会社であって営業の会社ではない。
みんなが公平に営業できる環境ではない。

私も受かりました。25歳です。
契約社員の賞与っていくらですか？
ほんとに8000円ですか？？？

契約は結婚までの腰掛扱いだから
期待するな
使い捨ての名ばかり社員
保険とかの契約は縁故でとらな冷たい目で扱われるだろ

水曜日までには連絡しないといけないから、明日中には結論だそう。
辞退する場合って、担当者に電話で辞退する旨を伝えればいいの？
辞退された方はどうしました？

行かなくてよかった。
ＪＲのグリーンスタッフみたいなものか

ふざけんなバカヤローと言いたいですね。

>>920
そんなに少なくないと思うよ。
身近に契約社員がいないので、分からないけど
うちで働いてるパートと同じなら、だいたい0.3月程度
パートより契約社員の方が賞与が少ないと云うことはないんじゃない？

月曜にまだ覚えていて暇だったら、冬賞与の指示文書でも見てみるよ。

せっかく月給制契約に合格したのにここの書き込みで辞退しようか不安になっている方、もう少し前向きに考えて行きましょう！


私は、ゆうメイト(時給制期間雇用社員)として2年弱働いてきて、この度月給制契約社員に合格した30代の女です。

最初は時給が低いのに覚えることも多くて割りに合わない、次までの繋ぎのつもりで働いていましたが、なんだかんだ文句を言いながら2年が経ち、月給制契約社員まで受けるほど居心地が良い職場に変わっていました。

局によって多少の違いはあるとは思いますが、土日休み、年休消化ほぼ100％など･･･この不況時に郵便局のように福利厚生で満足できる職場ってそうないと思います。

仕事面でも接客の経験がなかった自分でもこなせている(郵便窓口)ので、普通の人であれば問題ないと思います。

特に年齢がある程度いっていて、資格もこれといって持ってないという方こそ辞退しないで是非チャレンジしてみてください！！

契約社員も結局メイトみたいなもんだから待遇は社員よか良いだろそりゃ

あの、すごく不毛な質問なんですけど。今度渉外で入るんですけど、普段の出勤ってスーツですか？制服あるんですよね？私服出勤？

自爆での損失とか考慮せずに寸志はいくらだって笑える

927

局にもよるけど基本初めはスーツ。慣れてきたらもう私服でいいよってとこもある

後、渉外は大変だよー。頑張ってね

渉外は辞めるね
よく勉強している人なら保険の今後は市場そのものが減少しているから
入らないな
何も知らない人無知の人が入るねそして又辞めていくこれの繰り返しですね
契約もどうかと思います長くは勤めれないね

失礼、窓が今回契約社員なんだね
辞めておいた方がいいのでは
窓でもノルマはあるよ
それをこなさなくては登用は無理

てすと

窓口のノルマなんて、そんなに大したものじゃないよ。
小規模局しか知らんけどね。

窓口の内定、誰かにあげるよ。。。
もちろん無料で

ここからはふだばでも2chでも書いてない事。

俺は無資格でも仕事が出来る介護(ショートステイ)の仕事に応募した。

そしたらすんなり採用。5日間の研修期間に入る事になった。


だが介護は激務との噂は本当だった。特に老人の排泄処理が一番辛かった。

幾ら我慢しても臭い物は臭い。汚い物は汚い。

俺は5日間で根を上げ給料だけ貰って辞める事にした。

>>935
> だが介護は激務との噂は本当だった。特に老人の排泄処理が一番辛かった。
そんなのやる前から分かるだろ。

A

そしてスレチな

この度内定を頂いた方で辞退者っていますか？

なんで契約でいくのかな
さんざん郵便局の非正規
の問題マスコミで取り上げられてるのに
社員になるためにはすごいノルマ
こなさないといけないし。
保険の渉外は保険業界の
将来わかってんのか？
新規契約なんてとれないよ