【放置常習】アストロインパクト【エセ求人】

ここの社長が求めてるのは
実務未経験だけど若くて才能があって
見栄えと愛想が良い女の子。

その子を自分が発掘して一人前の優秀な
デザイナーに育てました！って事がやりたい。

だからさばききれない人数を集める。

しかし面接でちょっと気に入って採用しても
気が変わればリストラしてまたリクナビで募集する。

なかなか理想の人材が見つからないらしいｗｗ

ちなみに月給26万は釣り
監査しろよリクナビ

>>123
＞その子を自分が発掘して一人前の優秀な
＞デザイナーに育てました！って事がやりたい。
うげぇ、気持ち悪ぃなそれ。どこの三流エロゲーの脚本だよ。

ここの社長ってただの変態じゃねぇか。
妄想は脳内だけでやってくれ。リクナビ他の転職希望者を巻き込むなよって。

あと、祝日は完全出勤だよ。土曜日は半強制、出ない場合はお局がキレるww
ちなみに、手当は出ません。
忙しい時は日曜日も出ると上の人から聞いた。
下手すると休みねぇーww

求人票を信じるなよ。

顔が可愛くて(社長の好み）ノリがいい女の子なら生き残れるよ！

個人情報収集もあると思うけど
集英社マンガカプセルだっけ、それに登録してもらうのが狙いなんじゃね？
俺は登録せんかったが、応募前か面接行く前にどんなものかと中身見たくて登録する人が多いと思う。
大人数の人に見られ、ごっそり登録へ繋げるにはもしかしてすごく都合のいい場所なんじゃ・・・
まぁ登録しなくてもいい宣伝になるだろうしな。

>>125
話を聞けば聞くほど、心底受からなくて良かったと思えますｗ
待遇と仕事のぬるさぐらいしかメリットないのに、求人内容が嘘じゃ価値ない。
女だらけの面接の時点で、社長がアブナい系だろうと感じたけどマジきんもー。

>>127
むしろネガキャンだと思うよ
絶対登録なんかしたくない。むしろこんなのと取引してる集英社の信頼がた落ち

集英社マンガカプセルのカラー作品

・着色が綺麗な作品→下請け会社が綺麗に塗った
・着色が汚い作品→アストロインパクトがスルーした

この会社必要ないと思う

マンガカプセルってインプレスでしょ？

カラー画像の監修をここでやってるんだよ。
つっても下請けが仕上げたデータ見て適当にリテイク出したり色調補正したりしてるだけ。

センスがあるだか何だか知らんけどフォトショの技術も作業度も下請けの方が上。

なぜ自分に出来ない事を平気で要求できるんだろう。
社長の教育かな。

最近の新入りには、色塗りやらせてる
でも上司も全く喋らないで終電まで仕事してる
取り敢えず辛いのは確か

えーっと、つまり何度も求人を出すのは
人材の使い捨てをしているのと
社長の好みの女の子を捜しをしているから
ということでOK？

>>133
おK
一応採る気はあるらしい

社員のルックスに拘るのは自分の好みもあるけど見栄だね
CGが上手くてもオタっぽい女じゃ取引先に見せづらいじゃん

だからなるべく若くてオシャレな子で揃えたいんでしょ
それだけで取りあえず自慢になるし

夏に、ここの面接行ったけど
面接官の女性、全然かわいくなかったよ

下働きさせるための使い捨てをする中でも
たまに逸材がいるからそういうのを引き抜くために同じようなこと何度もしてるんでしょ
逸材がいた場合は2週間くらいで本社行き、それ以外は使い捨てだから見切り付けな

マッタク、納得

>>136
＞逸材がいた場合は2週間くらいで本社行き
クリエイティブで仕事させるって上では、2週間やらせてみたなんてチラ見と大して変わらん。
そんな短期間で逸材かどうかなんて見分けつくほど能力高いのか、ここの社長？
そんなすげー割にはここの社長の名前なんてまったく聞いたこともないんだが…ｗ

逸材かどうかはいかに社長の好みを理解し合わせられるかだからｗ

実際は個人の色彩センスなんか求められてない
とにかく社長と古株の意見に従ってフォトショ操作するだけ
クオリティに納得いかなくても納期があるから結局スルーだし

本当に漫画が好きでセンスがある人には向かないと思う

まあ平たく言うとそこらへんの制作系零細会社と同じってこったろ。
悪い意味で。
リクナビでハイソっぽい釣り方をしている分イラッと来るな。

インテリ音楽はいらんからJ-POP流せよ

私がここに内定したら
クーロンズゲートのサントラをBGMに流そうと思っていたのに

単なる塗り絵じゃないの？
センスもクリエイティブも無いような気がする

>>143
ここを庇護する気は全く無いが塗り絵って言っちまったら同業者の他の会社に悪いだろ
募集頻度や人数見るに、センス（社長の好みに合わせれる）が必要なのだけは間違いないと思うが

×　センス
◯　顔面

>>社長
求人要項に「好みの女のタイプ」を明確に書いとけよ。
そしたら該当しない奴が無駄に応募しないで済むだろ。

>>144
この仕事経験墨なのさ
大変細かい塗り絵みたいなもの。
まぁ確かにPhotoshop塗りの技術は身に付くけどさ。

関係者
内部事情
はなしすぎ

社員乙

２ちゃん気にしちゃう時点で会社として大丈夫なのか？

２ちゃん気にしちゃう時点のはるか以前で会社としてアウトだろここ

不景気に乗じて求職者を玩具奴隷にしようとしている社長は死ぬべきだな

集団面接→終わった後一人だけ残される→
持ってきた作品を見られながら社長と会話→
一週間後一対一でまた面接→また社長と会話→
んで私は内定もらったわけだが→その後内定蹴る
こんなかんじで全く採らないわけではないらしい
面接だけじゃそんなに雰囲気の悪い会社ではなかったがみごとに女性ばかりだった

なんかこういう糞会社を徹底的に叩くようなNGOとか立ち上げられないかなぁ。
潰すのは無理でも一撃くらわせてやりたいよ･･･

一番言いたいのは同人やってる(買うのも禁止だったかな)やつダメってことを
最初の面接の時に最初から言って欲しかった
こういうとこに応募してくる奴なんて大概オタクなんだから
まあ社員は隠れて読んでるだろうけど、だって腐女子ばっかだもんね

>>154
なにその変な校則みたいな社内規定

糞社長の糞会社晒しage

どうせ社長によるセクハラなんか日常茶飯事なんだろ？

監修チームは女子大生のサークルみたいな感じ
和気あいあいとしてるように見えても女の子同士の馴れ合いとか上下関係があるから
仕事として割り切って活発に意見を言い合ったりできるような緊張感がない

>>157
セクハラっていうよりもここの社長は気に入った子はペットのように可愛がる

>>158
＞セクハラっていうよりもここの社長は気に入った子はペットのように可愛がる
ｷﾒｪ

リクナビで応募して放置される前に気づけばよかった
こんな糞会社だとはなぁ

今年になってからスカトロインパクトは求人出した？

Flashが実現するディズニーの世界 「MagicCastle」の裏側を訪問
ttp://www.adobe.ca/cfusion/showcase/index.cfm?event=casestudyprint&casestudyid=336677&loc=ja

女性社員ばかりのハーレム環境でリアル育成エロゲを目論む変態社長のスカトロ顔

http://www.adobe.ca/jp/showcase/monthly/images/astroimpact_okada_sama.jpg

ただの変態じゃないか〜

こんな変態企業こそこの不況で倒産すべき

前に応募を検討したとき、調べれば調べるほど実態のつかめない会社だという印象だった
今になってみればわざわざ糞に手を出さなくてよかったと思うよ

もっと内情書いてくれよｗ

3月になったのでそろそろスカトロチンパクトの求人が再開する予感！ｗ

マジで削除しちゃえ〜

スカトロチンパクトｗｗｗｗ

社員は北朝鮮の喜び組みたいなもん

この時期に新卒とか採ってるのかなここ？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 08:42:32 ID:Y4lQN8yY0
ほらね。
求人の応募資格に年齢と性別を載せられなくなった
からこのような悲劇が起こるんですよ。

　12 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 09:07:32 ID:jIFOzwvm0
　>>11
　そもそもこの糞会社が求人を若い女だけに絞ろうとする合理的な理由がわからない
　漫画、しかも少年漫画に塗る色を決める仕事だろ？なんで男はお断りなんだ？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 10:16:53 ID:Y4lQN8yY0
>>12
この世に平等な人事など存在してません。
人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
合理的な理由なんか必要ないんです。

自分の下に置く人間は能力だけで決めるとは限らないのです。


＞人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
＞合理的な理由なんか必要ないんです。

＞人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
＞合理的な理由なんか必要ないんです。

＞人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
＞合理的な理由なんか必要ないんです。

2006年の12月にマイナビで応募したんだけど、

「今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データを
もとに厳正に選考させていただきます。選考の結果につきましては、追って
メールにて連絡させていただきます。
今しばらくお待ち下さい。
　マンガデザイン株式会社(旧社名)」

って自動返信メールが来てから、音沙汰ないけど、まだ選考続いてるのかな。

きっと、億を超えるぐらいの応募があったに違いないけど、俺が65才になる頃迄には結論出してもらわないと。

旧社名ダサすぎワロタw

一切のひねりを排した旧社名マジパネェっす！ｗｗｗｗｗ

現社名のアストロインパクトも何のひねりもない点では負けず劣らずだがねｗ

最悪私物化企業

恵比寿の北朝鮮ですねわかりますｗ

マンガデザイン株式会社に社名戻せよ
そっちのほうがお似合いだぜ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 08:42:32 ID:Y4lQN8yY0
ほらね。
求人の応募資格に年齢と性別を載せられなくなった
からこのような悲劇が起こるんですよ。

　12 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 09:07:32 ID:jIFOzwvm0
　>>11
　そもそもこの糞会社が求人を若い女だけに絞ろうとする合理的な理由がわからない
　漫画、しかも少年漫画に塗る色を決める仕事だろ？なんで男はお断りなんだ？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 10:16:53 ID:Y4lQN8yY0
>>12
この世に平等な人事など存在してません。
人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
合理的な理由なんか必要ないんです。

自分の下に置く人間は能力だけで決めるとは限らないのです。


＞人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
＞合理的な理由なんか必要ないんです。

＞人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
＞合理的な理由なんか必要ないんです。

＞人が人を評価するというのは、個人の価値観や贔屓が入るのが当然なんです。
＞合理的な理由なんか必要ないんです。

クビになってよかった

うむ・・・

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
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