大王製紙ってどうよ9

前スレ

大王製紙ってどうよ8
http://unkar.jp/read/changi.2ch.net/job/1231339380

乙

出戻り歓迎ｗ

>>1
出来ることなら、前スレ989を天麩羅に入れて欲しかった。

とりま、乙！

いやー
やめたいです。

生き抜いていけない。
こんな非合理がまかりとおる会社なんか

熱中症も社員の自己責任・知識不足にする企業ｗ

７月１０日賞与支給日。
待ちに待った退職宣言の日。

俺　「課長、ちょっとお話が。」
応接室で
俺　「実は退職したいのですが…」
課長「あ、そう？俺もやめるよ」
俺　「ええっ?!」
課長「さっき○○からもやめるって話があってさあ、これから部長に
　　　話さないといけないけど一度に3人の退職の話ってのもなあ。
　　　まあいいか、俺も一日も早くやめたいし…」
俺　「…。」
課長「次は決まってるの?」
俺　「はい。」
課長「お前はいいよなあまだ若いから。俺の年齢だと転職厳しいんだよなあ。」

み

目を覚ませ
全員が他のせいにしまくりもたれあい崩壊寸前いやすでに崩壊している
だからこんな調子だ
平「部長に言うぞ」
管理職「本部長に言うぞ」
部長　「社長に言うぞ」
これらは上席者に言いつけないと動かないと皆が思っている末期症状
お互いがこんな調子でやりあい結局どちらも何も生み出していない。
本当に止めないと会社やばいで。

大王製紙で働ける事を誇りに思います。

＞生き抜いていけない。
こんな非合理がまかりとおる会社なんか

よく大王のおえらさんが「どこの会社も厳しいのだから我慢しろ」
と知った風におっしゃいます。　が、よその会社で正論が１割しか通用しないと
しても、まったくといって通用しない大王との違いは精神的に大きいです。
我慢しても何もない会社なんか即辞めよう！

女子プロゴルフトーナメントの「エリエールレディスオープン」。
ご存知の方も多いと思いますが、私たち大王製紙の社員がキャディー、マーカー、速報といった競技運営をはじめ、
受付や駐車場係にいたるまで自らの手で運営しているという、とても珍しいゴルフ大会です。
運営のすべてを社員が担当することによって社員同士の繋がりが生まれ、その繋がりはさらにギャラリーや出場選手、
地元住民の方々にまで広がります。
人々の繋がりを大切にした、素晴らしい文化だと思います。

9
そういうアナタも同じ。
皆が気付かないと変わらないのもあるけど
それより会社の制度上自分で決めれないこと
だらけだからそうなっても仕方ない。
主体性のある方はよそへどうぞ。

もう七月も終わり頃
夏期9連休は3人の息子逹とゆっくり過ごします☆

>>12
要するに経費をケチっているのと洗脳の為だ、駆り出された社畜共の宗教じみた
感想ばかりが載ってる社内誌見ると暗い気持ちになる。
北朝鮮人民と何ら変わらない、イヤ、彼らと違って逃げだそうと思えば
逃げられるのにそうせず、井川の道楽を褒め称える君たちは意志を持たない藁人形
でしかない。

おれ、ほんんんんんっとに、ここの関係会社辞めてよかった！！今人生が楽しい。
。転職で10万も給料あがったし。転職でこの関係会社に入って今までの常識が打ち破られた
感じがあったよ。不必要に意地悪な奴多くて・・・・
俺はいままでヌルかったのかなって。でも、他に転職して
分かった。ここが異常なだけで、自分の常識は間違っていない。

あんな四国の田舎チンチロゲ井川の下で働いていたら一生損しますよ。

上司に恵まれない人が多いのね。
恵まれている僕は幸せだよ。

ゴルフの雰囲気は本当ついていけない。つらい。

DAIO夏号
・・・・　自分はどうなん？
全員に問う
自分はどうなん？
自分を棚に上げて言うだけの人間の数が多すぎるから
処理しきれない。何も進まない。

>その繋がりはさらにギャラリーや出場選手、
地元住民の方々にまで広がります。
人々の繋がりを大切にした、素晴らしい文化だと思います。

現実はどうか？　住民を無視した大王のエゴにより公道を規制し、
駐車場整理の担当者がマイカーに乗ってゴルフを見に来たチンピラに
汚い罵声を浴びせられることも珍しくない。
お偉方は「手作りの大会」などときれいごとを宣伝しているだけ。
ネットでまでヨイショする奴がいるのは反吐が出る。
それとも上司に命令されて社員が仕方なく載せたのか？

おいボール！

おいボール！
お前はいつまで量産型ぞ

おいボール！
お前いつまで量産型ぞ

21 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2009/08/01(土) 05:36:15 ID:WxclZvmIO
おいボール！
22 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2009/08/01(土) 05:41:43 ID:WxclZvmIO
おいボール！
お前はいつまで量産型ぞ
23 名前： 量産型 投稿日： 2009/08/01(土) 05:48:45 ID:WxclZvmIO
おいボール！
お前いつまで量産型ぞ

>>12
高雄さんの道楽だけどアルバイト代をケチってるのかよ
浪費なのか節約なのか分からんなｗ

この会社、なかなかつぶれないねｗ

おまえ、今期の純利益予想しらないだろ？

>>27
おいらも知らね

この会社は良い所なんて無さそうですね。

>>29
ボーナスはいいって聞いたけど

それで塩漬けにされてるんですね
わかりますｗ

tp://www.jiji.com/jc/zc?k=200907/2009073000854

>高雄さんの道楽だけどアルバイト代をケチってるのかよ

たしかに四国の田舎にゴルフ部のアルバイト学生をたくさん呼ぶと
大変な出費だろうな。社員はわずかな日当だけ出して強制。
少しは社員に還元しろ、意高君。

>>33
日当ねぇ…
おととしは何か賞金が余ったとかで2万だったけど、去年は0だったよね。
本当やってられないわ。

ドラッグストアーでの販促に操業員駆り出すのもやめて欲しいわ

H＆P事業部の部長をしていたA安さんてまだ大王にいるの？
娘が子役で稼いでいるらしいけど。

ゴルフもいいけどサッカーにももっと金出せよ！
愛媛ＦＣはグダグダじゃねーかよ

>>33
>>34
自分も昔大王にいたとき、何回かキャディーとか速報ボード係やったけど、
日当なんか出たことなかったぜ。決勝の日曜が振替になるだけだった。
社外には「大王社員による手作りの大会」とかいいカッコしているけど、
実態は単に費用ケチっているだけだからな。

それでもゴルフ好きな奴でキャディー係になれば、女子プロ間近で見れるし
キャディー訓練の時は、3年目くらいからはプレイヤー役でタダでコースも回れるから面白いとは思う。
最悪なのは駐車場係だな。
チンピラみたいな客に「今宮里は何アンダーなんだ？」とか聞かれて「判らない」と答えたら
「スタッフじゃろが、それくらい知っとけ！」といわれるのぜ？
こっちはずっと駐車場にいるんだから、コースの状況なんかしらないっつーのクソが！

あいかわらずだな・・・

昨日多部ミカコちゃん若干棒読みだったね。
さくらちゃんは棒読み過ぎて見てるの辛かった。

どっちも言わされてる感満々じゃん…

たべみかこってどちらかというとブスじゃないか？

鳴り止まぬ警報音

浴びせ掛けられる怒号と罵声

ははは

何も悪いことしてないのに
ごちゃごちゃヒヤリング
イラついた感じで尋問される
その理由は
「はよ報告せないかん」から
偉い人は哀れすぎる。
早く去らなければ。

お茶目な社長
http://ameblo.jp/shibuya/entry-10055268258.html

大王子会社（○イオーエ○ジニアリング）の社長、
昔の勤務先における、取引先の製造請負業者の
営業の女と長年にわたり愛人関係中。
その製造請負業者のために、職権濫用していろいろ
やってるそうだ。

ちなみにその女はあちこちで枕営業してるらしい。

クソ会社ですな、ここは。

みんな梅干喰ってかんばれよー

梅干しキメました

大王の子会社の大宮精子の・・・は、穴兄弟だらけだってさ。

>>16
　10万円上がったそうで。おめでとうございます。
　ちなみに、大王時代はいくらだったんですか？
　何歳、何年目、業務内容(総合職、技能職)は？

肉便器
夏用メイクも
すでに手遅れ




歌丸です

tp://www.minyu-net.com/news/news/0810/news8.html

大宮製紙の更に子会社の〇宮運輸で働いているが腐ってるよ。

うちの会社って、リストラする前になぜ希望退職を募らないんだ？？

>>54
考え方が異常な馬鹿な経営陣がのさばってるから

>>54
退職金が割り増しになるからね。

てか辞めて欲しくない人が希望退職に殺到するからじゃね？

今年の新人退職者は何人いきましたか？

最近の新人はなかなか我慢強い。
中途に比べれば優秀な人材が多い

総務の田中、まだ生きているのか。火は大丈夫か。地震対策する前に
防火対策しろよ。

大王ってお盆何日から何日まで？？

お盆はありませんよ？
○宮製紙子会社○宮運輸のリフトマンより

○○ちゃんはお盆絡めて10連休
イジメババアもびっくり
何この不公平感ｗ

>>63
出戻り君は再再復帰してるの？

>>54
希望退職もないけど、会社都合退職もない罠。

〇宮運輸リフトマンです、最近は不況のせいか面接者が多いようです。
しかし本社が駄目すぎるせいでこちらも大変です。

そんなヤバイのか
ｏ宮製紙
ヤバそうな情報求む

>>64
藤田専務はお元気ですか？

このクソ野郎ども！！
このご時世、楽な仕事なんてないだろうがこのボゲｪ〜。
ごちゃごちゃ言う前に働け、そしたら給料やるからよ。。

とりあえず、茶髪はやめろ!!
社会人として当たり前だろうがこの低能野郎どもがぁ！！
風呂でうんこもするな！！
親が駄目だからしょうがないか・・・。

大王万歳！！

エレベーターでガムを付けるのもやめてくださいね。
高卒のみなさん。偏差値５０レベルのみなさん。。
読めますが上の漢字？
ひらがなで打ちましょうか？？

そんじゃ明日みんな挨拶しようね。。

糞会社だな

>>46
やらしてもらえるのか、ここのグループは。

俺も兄弟になりたい。

何をいってるんだ
大王ほどいい会社はないだろうが。
ある意味では。

普通の考えを捨て、腹黒い人間になれば大王は良い会社に思えてくる
こんな仕事でこれだけ給料くれる会社はないよ

〇宮運輸です、この前高卒らしき人が面接に来ました。茶髪、ホストみたいな髪型……採用でした。
上司は何を考えているのでしょうか？

脱糞 放尿 射精 強姦

痴漢 不倫 傷害 窃盗

暴言 鬱病


基地害が池沼を管理する
その国の名は？

田中、明日お前の家に火をつける。避難しとけ。

>>76
誰かが通報したら犯罪予告で捕まるよ。
漏れはめんどいからしないけど

>>77
書いてるのが誰か興味がある。
通報したら公になるんだろうか。

大宮精子のセクハラS水課長。
今日も女子社員を虐めて楽しんでる。
家では頭下がりっぱなしで会社でしか権力をふるえないから。
クズめが。

セクハラは
ヤバイレベルでいうと
たいしたことないよね？

川之江のＥＨＰってＤＰＣになったんだよね。
それから、個人のＰＣ持参及びＰＣの中身検査って結局どうなったの？
個人ＰＣは基地外だよな。
思い出したが、ＥＨＰの総務課に、名前忘れたけど頭の弱い女子社員いたぜ。
あれでよく総務の仕事任せたよな。あんなの来たら、ＤＰＣもこれから大変だぜ。
覚悟しな。
まちがっても、二度とゴルフによこすんじゃねーぜ。

>>81
そういうこと言うなよ。誰が使えなくて、誰が使えるとかそういう目で人を見ちゃいけないよ。

〇宮製紙、〇宮運輸の事務の女共は態度だけはでかい

そうだな。
だが、使える、使えないって、人を道具扱いかよ。
上から目線はいかがなものか。
どこの会社にも、周りの忍耐なしには仕事ができない人っているんだよ。
雇用した宿命経費ってやつだな。仕方ねえ。
だが、反対に給料以上に仕事できるやつもいる。
できるやつには悪いが、それで、バランスとってんだ。
それより、個人のＰＣ検査のほうが気になる。

大量採用に大量解雇

大王製紙の人事労務は激務だろうな

犯罪予告でﾀｲｰﾎされた人々
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org33949.jpg
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org33952.jpg
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org33953.jpg

大王グループは子会社の社長が愛人の勤め先に便宜を図るようなクソだからな。

とっととつぶれちまえ。

社長が愛人の勤め先に便宜を図るとはどういうことだ。
何処の会社か具体敵に教えて。結構興味ある。

>>88
46を読め。

キングス射精９発目

こないだ極限まで製糸ためてピンサロでヌカレタ時を思い出した。
写生と同時にマジで声が出たな。
「うおっうおっうおっうおっうおっうお…」
言いながら顎は歩いてる鳩並みに上下した。

大王製紙デザインパッケージってどうですか？
オファーがきたんですけど。

>>92
職種は？

>>93
レスありがとうです。

職種は生産管理・生産技術になってる。
そして幹部候補ってなってる。

幹部候補ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>94
もし、何かのスキルアップなど求める若者なら
→やめとけ
もし、ニートで失業手当てが切れたのなら
→やっとけ
具体的に質問あれば
どうぞ、出来る限り答えます

>>96
ありがとう。

前スレとかだと、
子会社の中でもまだマシってことだったからちょっと考えてた。

大王の他子会社＜デザインパッケージ＜＜＜＜＜大王以外の企業

っていう認識でいいですか?

>>97
大体あってると思います
このスレには 色々言うやついると思いますが…
また何かあったら
質問してください

○水三○郎

くそったれ〇宮運輸

70>>
ｵﾏｴは日本語の正しい書き方を勉強して書き込みしろ
５流大学がｗｗｗ

>>101
ｵﾏｴはアンカーの正しい書き方を勉強して書き込みしろ
５流大学がｗｗｗ

○宮運輸ってどの辺が腐ってる？？

三島の人事部長の蓮井Ｎ男部長　お元気ですか
部長は今どこにいらっしゃいますか
部長は心の恩師です。

>>102
ｵﾏｴは大王ではｶﾀｶﾅは半角で書く事を覚えてから書き込みしろ
5流大学がwww

スマソ。
ちょっと聞きたいのだが

去年の新卒で研修後に新人2人で某県へ配属。
一人がこないだ転勤。
残ったひとりはいつ転勤になると思う？

>>104
何気に晒しとるｗｗｗｗ

〇宮運輸含め糞な理由。
お偉いさんが仕事できないお偉いさんが大王の天下り孫会社なのでまともな人材がいない→新卒を採らないので澱みがひどい。
おっさんとﾄﾞｷｭﾝしかいない。

以上の理由から人がすぐ辞めていく為常時募集しているが、まともな人間は入ってこない。人が足りないにも関わらず業務拡大を推進→激務→少なからずいたまともな人間もまいってしまい辞める→人が(ry

ダイ○ーエンジニア○ング社長、長年、取引先の女と愛人関係。
その女の会社に便宜をはかる癒着状態。

>何をいってるんだ
大王ほどいい会社はないだろうが。

現場や営業は地獄だが、たしかに管理部門は井川のやり方を身に付けて
他人に押し付けて責任逃れをするこつを覚えれば楽勝といえるかも。
ここの会社に出向してきた有○部長なんかその典型。
あちこちでボロのシステムを導入して何千万もの損害を与えたが本人は
さっさと大王に戻ってしらん顔。　最低の奴。まだ早稲田にいるのなら
挨拶に行かなければ。

俺みたいに一日10回以上オナニーをするヘビーオナペッターになると
職業柄ティッシュを大量に消費する訳だが、ブランドにも使い方にもこだわる。
ティッシュ節約のために同じティッシュを乾かして何度も再利用するわけだが、
（もちろん連射する事もあるから、２，３枚用意してローテーションする）
大王製紙のエリエールは1回でティッシュが溶けて亀頭にこびり付いてダメになった。
さらに陰茎をティッシュでくるんだまま寝てしまうことがあるのだが、その場合は
亀頭に癒着して乾燥したティッシュを剥がす時には、舐めた指で擦ってやらなければならなかった。
さらに千切れたカスが陰毛やチン皮に潜り込んで、俺はそれが嫌で
エリエール使用中は陰毛をツルツルにそり上げて対応した。
もったいないから1箱だけ我慢して使ったけど、これならトイレットペーパー
（もちろんシングル）を2つ折りにして使った方がマシだったね。
その時はエリエールが安かったから買ったけど、俺のベストは日本製紙のスコッティだな。
大王製紙の開発者はスコッティを見本にして改良しなさい。
俺は普段こんな所に書き込まないけれどあんまりエリエールが酷かったから俺が
気の毒に思って指摘してあげているのだよ。

>>112
＞陰茎をティッシュでくるんだまま寝てしまうことがあるのだが
尿道内に残った精液が尿道炎の原因の一つであることが解ってます。
射精後は小便で尿道内を洗浄するべき。

>>49
kwsk

公明党のマニフェストを会社で配るなよ…

本当にバカな会社だなｗ

いつまでに
どうするんぞ？

出向社員
ﾀﾋね

大宮製紙よりその子会社の〇宮運輸のほうが糞。
電話してみるとわかる。

公明党候補者の後援会に強制入会させるのは選挙違反じゃ無いの？

〇宮運輸ではよくあること

http://ime.nu/www.chousa.co.jp/2ch/index.html

>>118
副社長がらみ？

総務、田中お前まだ生きてるのか。ぶち殺してやる。

>>122
通報しました

>>122
通報しますた

グループ会社のコンピューター印刷ってブラックですか？

>>125
もちろん

系列代理店のユーピテルってのはブラックですか？

ＢＫＤも？
ＥＰＴも？
ＨＰＴも？

ＪＫもブラックなんですよね、ＪＫ

女子高生？

>グループ会社のコンピューター印刷ってブラックですか？

大王系列の中でも印刷と段ボールは特にひどい。
給料が安いのはどこともだが、受注商売・生産の厳しさを知らない大王の
お偉方に振り回されてどうしようもない。

とりあえず否定から入る会議はうんざりだ

OJTで実践経験を積み重ねながら仕事のやり方を学びました。
最初はもちろん大変ですが、周りの社員が指導しつつ仕事を任せてくれますので、
自分自身でもどんどんレベルアップしていくのが実感できます。
前職に比べて残業時間は大幅に減りましたし、職場仲間でゴルフに行くくらい雰囲気もよいです。

133:名無しさん＠引く手あまた :2009/08/27(木) 20:40:56 ID:hwYyzGm60
OJIで実践経験を積み重ねたので、ここでは仕事のやめ方を学びました。
最初はもちろん大変ですが、周りの社員が指導しつつ仕事を振ってくれますので、
自分自身でもどんどんレベルアップしていくのが実感できます。
管理職に比べて残業時間は大幅に減りましたし、職場仲間でゴルフを手伝わされるほど雰囲気もよいです。

ざぶとん１枚

OJTで実践経験を積み重ねながら仕事をしたふりをすることを学びました。
最初はもちろん大変ですが、偉い人が指導したふりをしながら
ヒステリックにどなったり机をたたいたり皮肉を言ったりしてくれますので
自分自身でもどんどん鬱化していくのが実感できます。
やりたくもないゴルフを手伝わされるくらい雰囲気も異様です。
いまいちだなこれ。

部下の叱り方も知らない、怒鳴るしか能がない上司ばかり

>>136
ヒステリックに怒鳴ったり机を叩いたり…

まさか今日第○製紙部の事務所にいた？

公明党なんかに入れるもんか！！

ダイオ○エンジ○アリング社長、愛人の会社に便宜を図り取引する背信野郎。くたばれ！

出張する度に不必要な前泊で愛人とお泊まり。

こんなとこで休日は何したらいんだろ・・・。

>>141

や　ら　な　い　か

>>140
通報しました

>>143
www
本人登場。必死すぎ。

入社後に感じている大王製紙の特徴は、動きやすさ、コミュニケーションのスピードです。
前職では多方面の関係者に決裁を得た上で仕事を進めなければならなかったので非常にやりにくかったのですが、
大王製紙は組織がフラットで上司に直接交渉できるため、とてもスピーディです。
社内には話し易い雰囲気があり報連相も円滑です。

今度のお題は手ごわい。

入社後に感じている大王製紙の特徴は、やめやすさ、モチベーションダウンのスピードです。
前職では多方面の関係者に決裁を得た上で仕事を進めなければならなかったので非常にやりにくかったのですが、
大王製紙は組織がフラットで決める人は最高峰の一人か二人であとはその他大勢なのでそこにたどり着くまでとてもルーズです。
社内にはキレ易い雰囲気があり報連相は人を陥れるためのものと化しています。

ざぶとんダメだな。

>>129
ＪＫなんかブラックもブラック、大王グループの中でもブラックの親玉じゃねーかｗ

>>146
ﾜﾛﾀw

145:名無しさん＠引く手あまた :2009/08/29(土) 21:17:14 ID:TgEqEEB70
退社後に感じている大王製紙の特徴は、辞めやすさ、コミュニケーションのスピードです。
前職では多方面の関係者に了解を得た上で引き継ぎを進めなければならなかったので非常にやりにくかったのですが、
大王製紙は組織がフラットで上司もいつクビになるかわからないのでため、とてもいい加減です。
社内には話し易い雰囲気があり退職、異動の噂だけは報連相も円滑です。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248667787/146
ざぶとん２枚でもいいんじゃない。

大王製紙は組織がフラットで上司もいつクビになるかわからないのでため、とてもいい加減です。
社内には話し易い雰囲気があり退職、異動の噂だけは報連相も円滑です。

まさにそのとおり

高校生クイズスレッドの「このスレを見てる人はこんなスレも見てます」
から来ました。

よくわからんけど大王製紙は有名だけど超ブラックってこと？

これどうでしょう

入社数年後に感じている特徴は、他力本願さや責任転換のスピードです。
前職ではその方面のプロとなった上で仕事を進めなければならなかったのですが、
組織がフラットでボスキャラにいくまでたらい回しなのでいつのまにかどうでもよくなっています。
社内には現場が現場がと押し付け易い雰囲気があり報連相はとにかく現場に押し付けるためのものと化しています。

あの設備と環境であれだけの業績を上げられている現場の方々をリスペクト！しちゃいます☆

少し簡潔にまとめた方が
ベター

会社ぐるみで公明党応援してこのザマｗｗｗ
井川乙ｗｗｗ

告訴→ある事案に関する当事者が訴える事。

告発→ある事案に関する当事者以外の第3者が訴える事。

勘違いしている奴がいて、身内ではなければ訴える事ができないと思いこんでいる奴がいるけど、必ずしもそうではない。

総務田中、お前まだ役員やってるらしいな。くたばれ。面白くないやつだ、

次のお題いくよ

まさに理想的な企業といえるでしょう。
リーダーシップ、実行力、企画力に満ち溢れ、男気あるリーダーのもと、
ひとりひとりがやる気に満ち溢れ、考え、行動し続けています。
ボトムアップから活発な議論がなされ、常に各資格者がともに議論して
納得しています。
どんな悪いことも人を責めず制度を改善。
そのため生の情報がとても活発に流れています。

最近まで大王製紙で働いてました。なんか質問ある方はどうぞ

引き留められましたか？

それはなかったですね。現場も管理職も辞める人多いんで、おまえもか！みたいな感じです

>>160
�@入社してどの位で辞めたくなりましたか？

�A辞めたくなった理由
例えば人間関係に嫌気がさしたetc

>>159さんへ
>>134 >>149
を作ったものですが…
自信がありません
このお題はパスします！

やっぱ無理矢理作ってみた

159:名無しさん＠引く手あまた :2009/09/01(火) 20:44:09 ID:GurkSIzN0
次のお題いくよ

上に理想的な企業といえるでしょう。
リーダーシップ(社長あるいは顧問のみ)、実行力(顧問報告巻物による綿密な絵に書いた餅)、企画力(思いつきによる言い逃れ)に満ち溢れ、男気あるリーダーのもと、
おのれひとりがやる気に満ち溢れ、考え、行動し続けています。
ボトムから活発に見える議事録が出され、常に各資格者がともに議論したふりして
納得しています。
どんな悪いことも自分を責めず制度を改善。
そのため嘘の情報がとても活発に流れています。

入社してすぐに辞めたかったですね。とにかく業務内容がきついし人間関係も複雑でしたから

ニュースリリースに「パーナルケア」と堂々と載っていました。
（ソが抜けている)

これくらいチェックしろよ！
重箱の隅を朝から晩までつつきまわして騒いで結局肝心のところが
抜けている、さすがは大王ですな。以前の厳しい大王なら責任者は
即左遷だが。

昭和57年入社のお調子者でエレベーターの中で高雄大王に対する挨拶が
なってなかっただけで営業から製品部にとばされた方がおりました。

最近こういう例があったら教えてください。

>>167
製品部って飛ばされる先だったのか…

そういえば今は無き製品部は、去年からの組織変更であっちいったりこっちいったりしてるが、もう落ち着いたのかな？

‥いい判断だったな>>160

特に三交替勤務はキツいです！通常の三交替は1勤<朝>2勤<昼>3勤<夜勤>の順番で各勤務3日やって約2日休みのﾛｰﾃｰｼｮﾝですが大王は夜勤→2勤→1勤で3日やって1日休みのﾛｰﾃｰｼｮﾝ、全く休んだ気がしません。

>>167
裁判起こしたら絶対勝てたのに、勿体無い

>>161
僕の場合
賞与支給日の7月10日。
　「課長、ちょっとお話が…」
応接にて
　「あの、退職したいのですが」
　「あ、そう。俺も辞めるんだよ」
「ええっ！」
「○○（入社2年目の後輩）も辞めるんだよ。みんなボーナスもらって
辞めるってことだよなあ。一度に3人も辞めるって部長に言うのもなあ、
まあいいか、俺も次の職場から早く来てくれって言われてるし。」
「…。」

>>167さん
あまり詳しくは書けませんが、枝の組織でも
挨拶が出来てない、返事が気に入らない等の理由で追い込まれる事例は枚挙にいとまがありません。

小さい将軍様がｲﾊﾟ-ｲ

>>170
そんなんだから地元の高校からは誰も入社しなくて香川や徳島まで人探しをしなくてはならないんだよ

＞裁判起こしたら絶対勝てたのに、勿体無い

訴えたいと思っている人は大王グループにゴマンといるよ。
そやけどそんな金や時間的余裕があったら、そもそも
ここで働いていないでしょ。

3勤明け残業で
「○○倉庫で不良品の仕分けをしてきてくれ」って
殺す気か

すべての元は
彼らが
「自分のせい」
と気付いていないこと
だから
「自分がやってやらないとダメだ」
と大勘違いし、どこでも口出し
これがすべてを悪くしている
ことに気付いているか？
無理だよなー

三島工場で新型インフルエンザ感染者出た模様。

段ボール関連会社は基本的に熱が出ようが、いくら咳き込もうが休んで病院なんか行ったら、ほぼ間違いなくクビになります
心の病になったら、一時の配置転換でしのぎ
(ラインが違うだけ…)
労災は、なったやつの責任
ルールを覚えられないほど作り、無駄な張り紙を張りまくり
コンプライアンス教育を行ったから、すべての責任は現場の個人にあると声高に叫ぶアホの総務部長がいます
本体や、いわきはカミングアウトできるだけまだよい方だと考えてください
うちの現場には、包帯、コルセット、ギブスを着けたやつらが今日も休めず働いています

>>176
壊れたら替わりがいるからどんどん使えって事なんだろな
俺が行った8月の時は灼熱地獄だったから、家帰った後にめまいがしてゲロ吐いたわ
無理だと思ったら断った方がいい、3直明けは特に

>>177
無理だと思うよ
足元の1円玉拾うのに夢中で10メートル先の札束の山に気付かないような連中だし
挙句の果てに拾った1円玉を財布に入れようとして、財布の中身をぶちまけちゃうような連中だし

松下幸之助は、仕事を好き嫌いで決める狭量さを自ら戒めていたそうですが、ここのお偉いさん方は好き嫌いが全てでしょうね

それもそうだし
いつまでもご老体がのさばってちゃ良くなりません
もう人事権も決裁権もない人が
長々と拘束しないでほしい
話し相手は他でお願いします
営利を生む時間をじゃましないでください
しかも出した営利の一部でも回りまわって
そのような人の給料に行っていると
思うとやる気うせ。
っていうかほんと
俺らが他をあたるよ。

自分の身は自分で守る

鉄則ﾀﾞﾅ

動力の操業→わりとﾉﾎﾎﾝ
静止の操業→殺伐を軽く超越

そんな印象

抄紙の中でも酷い所は酷いらしいな
それでも動力も抄紙も原質も基本給変わらないんだろ？

そりゃよってたかって現場に押し付けなんやから
どこも酷くなる
何やってるかわからない多数の・・・が押し付けて
くるんやから現場の人はたまらないだろう

国道沿いにそびえ立つ技術開発本部ビルの裏手に広がる
老朽化した灼熱の工場群

>訴えたいと思っている人は大王グループにゴマンといるよ。

以前のスレでよく出た金玉堕石汚、よくも関西パッケージで
不当労働行為を平然とやってくれたな。
総務の田中なんかよりこっちのほうがよほど悪党。
当時の社長のHやこいつの下で精神がおかしくなったものさえいる。

金玉堕石の話は良く出てたな。実態は良く知らんが、評判はよくない
と聞いている。
しかし、総務の田中もひどいもんだ。許せないという声がゴマンといる。
なぜ、あいつがいまだに役員なんだ。社長も見る目がない。もっと
現場の意見に耳をむけてもらいたい。悲しいかな、社長の思うように
会社はまわっていない。だから、成長が遅い。

無賃待機時間とか大井んでしょ？

>>188
総務の田中って社長と同じく東大卒じゃなかったっけ？

玉堕縊死汚のことかー！

○宮精子の久保
あんま調子乗ってんなよ

鯉顔の女は尺八が上手い

誤爆ｽﾏｿ

>>182
お財布とか貴重品のコトでつね
わかります。

そういうことなの？

入社前に期待していた通りの仕事です。
デスクワークだけでなく実際に機械が稼働している現場に足を運ぶことも多いため、やりがいを感じます。
また、仕事の中で学生時代に機械工学で学んだ用語や理論に触れる機会も多く、眠っていた探求心をくすぐられ、
昔の教科書を引っ張り出しては自分なりに勉強しています。

平社員はいい人多いのにな

もとはみんな平社員です。

平社員でも他人へ攻撃的で人間としての暖かさが欠落している人多くない？少し弱い部分がある人間はそんな人たちに責任やストレスを押し付けられて辞めていく姿を何人もお前らも見てるだろう。そういう冷たい社風があると思う。

いい人は辞めるか悪い人になるのかどちらかだな

まったくだな

新卒(技術)内定者なんですが
たぶん工場勤務になることになると思います。

やばいんですか？

＞187
当時の社長のHやこいつの下で精神がおかしくなったものさえいる。

日々野糞社長と禿汰魔駄工場長か。
ほんとにひどいやつらで腕の一本もへし折ってやりたい連中。

>>203
半年後にスレ住人にならんことを祈る次第

>>203
いままさに皆さんは将来について考えている時期だと思います。
いろいろ悩むことも多いと思いますが、その悩みを乗り越えると一回り成長した自分に気が付くはずです。
来年、みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

平社員でも他人へ攻撃的で人間としての暖かさが欠落している人多くない？少し弱い部分がある人間はそんな人たちに責任やストレスを押し付けられて辞めていく姿を何人もお前らも見てるだろう。そういう冷たい社風があると思う。

そのとおりだと思う。今俺の同期がやめようとしている

総務の田中、お前役員辞めろ。お前みたいなのがいるからよくならない。
死んでくれ。

当たり前に路駐すんのやめてくれ、ハザード付けときゃいいってもんじゃない。
自宅の門の所に一台分のスペース作って停めるようにしろよ。同じ井川でもカミ商事の勝正氏とは正反対だな。

＞来年、みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

会社案内に紹介され、いかにもやりがいにあふれた仕事をしている風で
優秀そうな人ほど何の未練も無く大王を続々辞めていきます。

大王人事部の求人用の冊子を見て「こいつもこいつも辞めてるヤンか」
と職場で大笑いしたことを思い出しました。

ほのめかしって知ってる人？

少し弱い部分がある人間にやさしくしておいて自分の手駒にし
いざとなったらトカゲの尻尾のように切り捨てる。
あるとおもいます

>>203
自分の専攻内容にこだわらず、幅広い視野で活動してください。
いま自分が思い描いている仕事が自分に合っているとは限りませんし、
仕事をしながら自分を発見することも楽しいですよ。

古いｗ

面接行ったとき、担当者がソファにふんぞり返ってたwww

具体例として2社が挙げられ、「なぜ、早い段階で食い止められなかったか？」「自分達ならば、どうすべきであったか？」について議論が交された。
大方の意見が「人事の様に思っていたのでは？」とか「周りもそうしているから、それが当たり前になっていたのだろう」であった。ではウチの会社の場合はどうであろうか？
そういう事態になった時、或いは既になっている時「上が謝ったら下っ端は知らん顔しても良い」なんて気楽に考えているのではないかな？(可児市の社員より)

203
＞自分の専攻内容にこだわらず、幅広い視野で活動してください。
いま自分が思い描いている仕事が自分に合っているとは限りませんし、
仕事をしながら自分を発見することも楽しいですよ。

以上は一般論。偉大なる大王の場合、
「自分の得意分野に関係なく、馬鹿上司から命令された仕事に専念しなさい。
幅広く世間の常識を考えては絶対ダメで、大王の価値観だけ信じる狂人に
なる覚悟を持ちなさい。
仕事をしながら上司や会社に邪悪な復讐心が芽生える自分を観察するのも
楽しいですよ。」

とりあえず癒し画像でも貼っておきます。
音が印象的だから、ミュートにしてる人はPCの音は入れてちょ♪
http://www.killerjo.net/

>>218
ブラクラ注意

つか癒し画像といいつつ音入れろとかアホだろｗｗｗ
ビックリ画像確定じゃねえかｗ

>>216
＞「上が謝ったら下っ端は知らん顔しても良い」なんて気楽に考えているのではないかな？(可児市の社員より)

実態を知らない部外者の発言乙

会社案内を見たら勤務時間が下記のようになっていたのですが、実際はどうなのでしょうか？

東京本社・支店・営業所・出張所: 9:00〜17:30
四国本社・工場部門: 8:30〜17:00

>>207そういう人達は大王の中でも割とまともな部類だったりするんだよな

>>222
前者と後者どっち？

総務の田中、お前まだ役員やってるのか。絞め殺す。

↑
こんな事書き込んで、逮捕されないのが不思議ｗ

昨日書き込んでいきなり逮捕は無理でしょ
１週間ぐらい待ちなはれ

>>226
ずいぶん前からちょこちょこと書き込んでるよ

相当ひどい目にあわされたみたいだね

>>221
一度でいいからその時間に帰りたい

>>221
俺が昔いた部署の部長は「俺は大王で一番出社時間が早くて
必ず定時に帰る」とよく言っていた。
実態は17：30に帰るが、上りの最終電車でその日のうちに家を出て
日付が変わったころに出社するということ。
やっぱりクレイジーだよ。

>>229
それじゃ寝る時間ないじゃないか？

電車の中で寝てんじゃないかｗ
つーか保全電気スタッフが一番キツいんじゃねえ？
夜間休日の呼び出しはしょっちゅうだし
おまけに慢性的な人不足ときてるからな

>>231
24時間製造現場が回っている会社だからなー。
保全関係のスタッフがシンドイのはしょうがないぜ。
「○○が壊れた！どうしたらいい？」って電話がかかってきて
「あーもう朝までマシン止めとけ！」といって寝るわけにはいかんのだから。

空気汚れてるのか鼻毛の伸びがすごいぞ。。。。
喘息患者統計とってみたらこのまち全国何位だろうな・・・

最近では、新居浜で光化学スモッグがよく発生してるけど、これって四国中央より空気が汚れてると思って桶？

>>203
私の現在の仕事の課題は電圧の制御です。
電圧制御の技術にはこれまで深く関わったことがなかったため最初は不安でしたが、
上司・先輩の丁寧な指導で業務内容と技術的なポイントも順調に吸収できました。
工場は労働時間管理がしっかりしているので業務後に学習する時間も確保でき、充実しています。

235:名無しさん＠引く手あまた :2009/09/22(火) 11:45:38 ID:wdpZB/Bl0
>>203
私の現在の仕事の課題は残業の制御です。
経費削減の技術にはこれまで深く関わったことがなかったため最初は不安でしたが、
上司・先輩の丁寧な指導で業務内容と技術的なポイントも順調に吸収できました。
工場は労働時間管理がしっかりしているので業務後にサービス残業する時間も確保でき、充実しています。
おっと、18時からコンプライアンスミーティングだ、タイムカード押して来なくちゃ

>>231-232
保全スタッフは交代勤務じゃないんですか？
そんなに呼び出しとかあるのですか？
夜間とかも当然ですよねorz

夜間当然！休日当然！連休当然！　だって、製紙って薄利多売だもん生産効率あげないと利益（給料）上がらないッス！！
でも昔よりいいんちゃう。呼出はお前の保全が悪いからと言われて残業なしの時代があったもん。１年以上！！
　　　私の発言　　　　　　　　　今の会社　　　（大王）　　　　　
　年次休で休みます！→ﾘﾌﾚｯｼｭしなよ！（何で？不幸ごと？）
　残業、呼出　　　　→お疲れさま！！（業務効率が悪い！、保全の仕事が出来てない！）
今の会社がゆるいのか？と思うのは　大王時代に奴隷根性がしみついたからかな？
大王と今の会社しか知らんから本当の普通の会社ってどんなんかな？

普通の会社ってのは今の会社じゃね？

大王が普通じゃないのは確かだな。

エリエールテクセルはどうですか？

>216,220

大王グループがコンプライアンス教育？
法令違反の悪い例が社内に山ほどあって題材には不足しないわな。
ヤクチュウの女優が裁判官のＣＭに出るようなブラックユーモアを
感じるのは私だけでしょうか。

とりま
大王社員は社長も含めて全員ハイブリッドカーに乗り換えろ
話しはそれからだ！

大王グループの大○精子は暴力団がらみのインデッ○と取引して利益供与。
コンプライアンス(笑)

大王ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ
エリーエルﾊﾞﾝｻﾞｰｲ
ゴルフﾊﾞﾝｻﾞｰｲ

>>245
エリーエルｗ

インデッ○
↓
インテッ○

>いろいろ悩むことも多いと思いますが、その悩みを乗り越えると一回り成長した自分に気が付くはずです。
来年、みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

今のうちに人並みに悩んでください。大王に入社した後は悩む暇など
ありません。
綺麗ごとをいう先輩に限ってさっさとやめます。
人格が極限まで歪んで会社に絶望するのを楽しみにしています。

大宮の出入り業者のインテッ○は暴力団のフロント企業。
暴力団と癒着する大王精子グループ(笑)

コンプライアンス(爆)

何故か暴力団絡みの話が好きな大王関係者ｗ

>250
事実だし。大王の工作員か？

レンゴーとかわらないな

紙関係の会社はみんな基地外

不倫は文化の石田と東尾がプロアマに参加したら宣伝効果最高だと思いませんか皆さん

今年はどこだ！エーリエル(笑)の手作りゴルフ大会は？
松山か、財田か？

経費削減で中止か？

エリエルー。

なんなんだよ
もっと売上げと利益を稼げ
安売りはするなよな

>>254
打ちっ放しとか？ｗ

手作りゴルフ大会参加される社員はその分代休貰えるんでしょ？だったら良いじゃん。
23､24と２連休あるいは27､28､29と３連休の試算も成り立つ。
因みに21日土曜日は全社出勤になってたな。

>>245とか>>12とか・・・

エリエール

営利得るのは

いつの日ぞｗ

>>259
誰うまｗ

>エリエールテクセルはどうですか？

役員や管理職に大王からの出向者が沢山いれば
９９％まともではない。

キャディ研修…

＞暴力団と癒着する大王精子グループ(笑)

役員の顔や言葉遣いからして、暴力団顔負け。
奇腹、汚苛裂き　お前らのことだ。恥を知れ。

軍で集中クレーム発生の件について

軍の商品●発馬〇大杉!

軍リニュアル後の集中クレームは、毎度の事

ｈ

結局のところ就職活動も縁や運と言われるものに左右されますから、
自分がやりたいことを明確にしておくのが重要だと思います。
希望していた会社に入れなかったり、希望していた会社の現実が理想と違っていたりしても、
やりたいことが明確であれば後悔することはないからです。

おい、また大王可児で火災だぞ。
いったい何回目だよ？クソが。
地元ではコケにされまくっているぞ、ホント恥ずかしい会社だな！

＞やりたいことが明確であれば後悔することはないからです。

社員のやりたいこと、本人の適性を無視して単純に欠員補充するのが
人事労務の方針なので、やはり大王へ入社すると後悔することに変わりは
ありません。

軍ファクトリー操業員少な杉の件

転職して半年。変わっていませんね（＾＾；

内定通知もらっちゃったｗｗ
ブラックと知りつつ、ここだけ受けて内定ｗ

来年度より先輩社員の皆さんと一緒に死んだ魚のような目をして適当に働きます。

273
無能改め能天気おじさんです。
「死んだ魚のような目」とは言いえて妙ですな。
ちなみになぜか最近取締役になったＫ氏のあだ名は「鯖の目」です。

製品部いい加減ひっつかないの？
いろいろと迷惑なんだが…

やれやれ、またクビきり始まるのか・・・。

おれはボーナス支給までもつのか・・・

やめたい。

ボーナスもらってトンズラです

>>12>>133>>145>>197>>206>>213>>235>>268は全部ここに出てじゃねーかよｗｗｗ

http://www.daio-paper.co.jp/

スプルースＢの風呂を使えなくしてるのは経費削減メニューですか？

>>279
みんな本心じゃないだろなｗ

>>274
Ｋ氏はだれぞ？
奇腹？ 皮旗？

>>276
川之江工場終わるしね。

>>283
川之江工場全部閉鎖？

>282

駆動氏（この人紙パの社長だったけど役員になったから
　　　　大王に戻ったの？　どうでもいいけど）

>>279
その中にもう既に退職したヤシがいたりしてｗ

>>283
kwsk

>>287
今年度中には終わる。
これからは臨海の時代だよ。

関連の段ボール会社ってどうですか？

例えばどこよ

完済大黄生死発刑事

使えんねや

台風対策会議はどんなんぞ。管理職呼び出しか？

台風で外出控えろって。
なんぞや

台風とか関係なしに夜勤ですが…

>>294
夜勤者全員休めってことじゃない？

辞めて5年経つが、今でも四国弁を聞くといやな思い出がよみがえる。
四国弁を話す人とは口もききたくなくなるのはなぜだろう。

297: あなたが狭量なだけ、被害妄想過多の役立たず！
　　　まぁ、私も使えず辞めた口ですが・・・

また自殺者が

>>299
kwsk

空気読まずに書き込むが…



‥いい判断だったな>>298

なんか愛媛弁って下品だよね。
大王ってなんで関東の人も愛媛弁でどなり散らすんだろう。
もっと品性ってものを考えたほうがいいかと…。
転職して大声で怒鳴ったり、机をたたいたりってことが
いかに異常かようやく気付きました。

レンゴーとどちらが激務??

圧倒的に大王

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは年次休暇届けを書いていたと
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　思ったらいつのまにか休日出勤が増えていた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　コンプライアンス違反だとかブラック企業だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしい大王の片鱗を味わったぜ…

某関連会社、年間休日表が全く意味を成していない。
毎月勤務変更があるので毎月変更した勤務表を配っている。
休日出勤や強制長時間労働がてんこもり、社員のプライベートの予定
など考慮せず。

そんなことが常態化してるんならもう少し対策を考えろ、それが管理職だろ？

リンテックで男性作業員が機械に挟まれ死亡
http://ncs2.rnb.co.jp/news/detail.php?recid=12608633

他社で少し年上とはいえ、
同じような仕事やってる
同世代が亡くなるってのも
この仕事やってていいのか、
って考えさせられる

挟まれて死亡とあるが実際は切断されかけとかグロいのか・・・
あー辞めてよかった。

蛍光染料混入で回収した製品はどうなったの？
廃棄した？
もしかして社員に有料で押しつけてないだろうな？
そんなモラルの無い事してないだろうね？

タダならまだ分かるが・・・・。

>>310
社内販売の連絡書来てたよ

例えばだな、JTフーズが市場から回収した農薬混入疑いのギョーザを社員に販売したと
したら、どうなるかだ。
それとやってることは同じ。ホントおかしなことやってるね。

>>310
押し付けてはないでしょ。
買いたい人は…ってことで。
有害じゃないらしいしいいんじゃないか？
世間でもB級品を安く売ったりしてるし。
これで実は有害とかならモラルないが。

>>313
上に良く思われたい故に1パレット分も買ったゴマすり野郎を知ってるよ。
今回のじゃ無いけどね。
それにその論理でいうならエコナだろうが遺伝子操作の大豆製品だろうが
BSEの恐れのある牛肉だろうが売れることになる。
食品や衛生用品はそういう考えじゃダメじゃないの？
えらそうに『衛生用品をつくっとるんぞ』とか説教たれてる連中のやることかね。

食品と一緒にするのもな･･･。

>>314
今回のは有害じゃないんでしょ？
BSEの「恐れのある」のと同列には語れないのでは？

おかしな会社だとは思うけど、今回の社内販売は別に変だと思わないがなぁ…

>完済大黄生死発刑事

以前の酸性ダンボールですね。
ここは最高でっせ。日比野グソとかキ○タマダとか
このスレに以前登場した連中がいなくなったのは残念だが。
日本中探してもこんなに忍耐力が養われる会社はそう無いと思います。

早くツブれろ。

以前勤めてた家庭紙の工場は集塵装置も無く防塵用のマスクは個人持ちでした。
マスク無しで作業されるドキュソな方もチラホラと

あれから数年が経ち、利益もそこそこ上げてるみたいですが、少しは改善されたんかねえ？

昔は耳栓も配布してなくて自己防衛の為に耳栓してる人を見て管理職が鼻で笑ってる感じだった
しかし測定が入って騒音管理区分指定されたら『耳栓しろ！』とコロッと変わった
いい加減な会社だよ、全く

>>317
ハロワで求人募集を見たので応募しようと思うのですが・・・

地味〜に
身体を壊してる人や心が病んでる人多いんじゃないか？






私のように

経営者や幹部の人たちはこのスレ見たりしてるんだよね？

だったら不満要素は改善されていくんじゃないのかな？
だらだら生き恥晒すのも会社にとっては大きなマイナスだしね

会社のお偉いさんがこんなとこ見る訳ねえだろ！

見てるんだな。これが（ｗ

そうだよ
２ちゃんレポートチェックは必須の業務

関連会社に勤めてるんだが…とは言ってもまだ
10ヶ月くらい…何度…何度やめようと思ったか！！
なんなんだよ一体…て思うけどこのスレ見てたら
俺なんてマシだなと思えるわ…にしても酷い…この10ヶ月で3キロ体重減ったわ…
ホントむちゃな仕事押し付けてくるしなお上からは
文句言われて…マジやめたいんすけど

一日一回のｶｷｺ
ID変わらないとｶｷｺ出来ない
ﾁﾝｶｽ大往生社員乙


ｸｽｸｽ

あーあっ疲れたぁ・・今日は休日で
オ偉いさん休みだったから気が楽でした・・
毎日こんなんだとやっていけるんだけどなぁ・・

>>261
今は過去十年の中で一番まとも。
仕事しない人が会社にいられるくらいw

社長が変わったらどうなるかは知らんwww

今年末に辞めようと思ってる。

>>265
プレゼンでも突っ込み所満載だったもんなｗ

育児板でも不評だね

＞経営者や幹部の人たちはこのスレ見たりしてるんだよね？
だったら不満要素は改善されていくんじゃないのかな？

そんな甘い会社だったら最初から苦労するかってんだ！！
一度奇腹ビチ郎や斧A１のしたで働いてみろ。

＞辞めて5年経つが、今でも四国弁を聞くといやな思い出がよみがえる。
四国弁を話す人とは口もききたくなくなるのはなぜだろう。
＞転職して大声で怒鳴ったり、机をたたいたりってことが
いかに異常かようやく気付きました。

大分前に人材派遣のCMで藤吉郎に扮したガッツ石松が「それが物を頼む態度？」
と怒って上司（信長）をＫＯするのがありました。
信長ならともかく大王の管理職風情が何勘違いして偉そうにしているのだろう
とホント腹が立つ毎日でした。
退職して５年どころではありませんが、やはり記憶が蘇ると不愉快このうえ
なく、仕事を中断することもあります。
伊予三島弁・川之江弁を聞きたくないというほどではないが。
別に四国の言葉はひどくないと思う。大王のカス,クソ連中の下劣な人間性が
せりふにそのまま出るのでしょう。

年いった人にしかわからんだろうけど、伊勢吉さんがやってた時と今で違いはあるんかな？

↓負け組企業↓

　野村ホールディングスが9月24日に今年2回目の増資を発表し、9月29日に昭和電工、
　10月1日に青森銀行、5日にマツダが公募増資を発表した。

　次の増資候補に対する懸念が高まっているため、
　財務指標によるスクリーニングを行ったとメリルリンチ証券では解説。


　株主資本比率が低い、ネットデット企業を証券コード順に列記。

　日本水産(1332)、マルハニチロ(1334)、大林組(1802)、清水建設(1803)、
　鹿島(1812)、サッポロ(2501)、東洋紡(3101)、ヒューリック(3265)、大王製紙(3880)、
　東ソー(4042)、DIC(4631)、出光興産(5019)、太平洋セメント (5233)、神戸製鋼(5406)、
　三井金属(5706)、三菱マテリアル(5711)、古河電工(5801)、荏原(6361)、日立(6501)、
　富士電機(6504)、NEC(6701)、三井造船(7003)、日立造船(7004)、川崎重工(7012)、
　IHI(7013)、三菱自動車 (7211)、曙ブレーキ(7238)、オリンパス(7733)、イオン(8267)、
　東急不動産(8815)、住友不動産(8830)、イーアクセス (9427)

大王は安泰だよね
つぶれることなんて想像できない
今の会社を見ていると。

>>338
それはどうかな？
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256077251/

>>338
安泰なのは、王子や日本までだよ

コ○モパルで運営計画発表会

工場幹部は何がしたいのか？

軍って間接部門無駄に多過ぎないか？

>>338
真面目にそう思ってるのか業務命令として書き込んだのかは知らないが、叩けば埃の出るようなうちの会社なんて内部告発があれば一発でアウトなのは社員なら誰でも知ってるだろ？
安泰なんて口がさけても使っちゃダメだよ。

某部門では粉飾絡み問題が進行中

ﾏﾙｻが段ﾎﾞｰﾙ箱に書類をつめてもってっちゃう感じですか？

＞つぶれることなんて想像できない。

過去につぶれた、あるいは今くたばりそうな従業員はたくさんいます。
Å安さんのような悪徳出向社員がうらやましい。

>>338
伊勢吉さんの時に１回つぶれたよね

ロスの片付けさえ出来ない
グ○商品●発

>>348
集中クレーム出したり、ロスの片付け出来なかったり…。


もちろん棒茄子は無いんだろ？

>>348
シルバーウィーク、地方祭と大型連休が続いたにも関わらず一日中検品してても問題ない部署って…

まさか、会社の中枢とも言える商品○発が無能ってことはないよな？ｗ

操業経験や育児経験が無いんだから仕方ないだろ。
赦してやれよｗ

S〇Xしてから商品●発してください(ToT)

>>351
あると思います

失敗しても誰かが責任を取るわけでもなく、逆に人が増える一方・・・

あのさ
段ボール屋やめちゃえば〜
あいつらマジお荷物だし
イメージ悪くなる
ここにも段ボールのこと色々書かれてるけど
正直 クソミソだろ

大王の商品開発力はどこよりも優れてるぜ

報告ばっかりさせやがって。意味ないんだよ。パフォーマンスは。

軍の商品開発力はどこよりも優れてるぜ

人間ばかり増やしやがって。意味ないんだよ。実機テストは。

うぎよああああああああ

>あのさ
段ボール屋やめちゃえば〜
あいつらマジお荷物だし

板紙の不良品の引き取り先がなくなるのでは？
どっちにしてもおっしゃるようにあまりにも
評判が悪くて地元の人は誰も入社しない。
出向社員は馬鹿だし。あ、そうか、大王無能管理職の
引取りのために存在しているのか。

この会社に転職してきて、何年か経ちました。
前の会社は小さかったけど、人柄はみな良いひとばかりだった。

それに対しこの会社は…。

人間の負の部分を一気に見た感じです。

良い人も少なからず、いるんだろうけど…



以上独り言でした。携帯から長文、駄文すいませんでした。

ハロワにコンバー大量募集あったけど儲かってんの？

はいはい
こんなところでゴタゴタ言ってないで、さっさとキュートティシュー売れよ

199円になったら買ってやるよ〜

>>362
また使えん奴ばっかり入るの？

>>361
良い人は出世できません
出世できない人は入社２５年目ぐらいまでに強制的にリストラされます

この冬はボーナスどうなるの？なし？

残念ながらエルモア買ってます。

>>367
自分の担当の現物支給です

大宮精子は糞だ

>>319
Ｅ○Ｐ？

>>366
それで悪い人だらけなのか

育児板で軍マンセーしてるのは工作員だろ

恥ずかしい会社だな

e-payチョロまかしてる人がいるんですけど、告発していいですか？
休んでるくせに普通に出勤してることにしてる。

S1の人がやることだとは思えないよ、ほんと。

>>374
今ってパソコン付いてるか消えてるかで管理してるんじゃないっけ？
出社してパソコン付けてないのにイーペイで出社って付けたら、人事からなんか言われないの？

(家族が)新型インフルで年休入れます。

三島内に事務所構えてる、Ｓ工業の事も話題にしてok？

どんどんどうぞ！

Ｓ工業工場長の浮気。

別れる時は綺麗に切らないとね。
月日がたっても恨まれてますよ。

>>379
書くならもっと面白いこと書けよ！！

>>374
告発しろ。人に聞くな。

不倫は大王の文化ですが
勤務時間内に会社を抜け出し、愛人宅に入り浸るのは不味いかと・・・
管理職も使用者責任に問われるのでは？

>>381
就業時間内きそんなことができる奴がいるかと思えば、真面目に働いてる子がその類いの騒動に巻き込まれて異動させられる…

世の中は理不尽だ。
大王が理不尽なのか？

＞世の中は理不尽だ。
大王が理不尽なのか？

大王は不条理、理不尽、極悪非道のかたまりでっせ。
まともな会社って世の中少ないと思うけど、それにしても
大王って世の矛盾を全部かき集めたような会社だな。
興味のある若い人はぜひどうぞ。

もうすぐ辞めようと思ってるんです。
給料下がってボーナス無くなってもいい。
ここに居たくない。

ただ不安なのは、これで辞めぐせが付かないか。
今まで頑張ったとは思うんですけどね…

>>383
所詮、社会はそんなものだと大王時代から思っていたよ。

「お前ら、どこの会社行っても同じぞ」と言ってた、かつての上司も
今では(ry

もうすぐ>>12だね

インフルエンザに掛かりたい…

>>大○運輸リフトマンさん

年収はどれくらいですか？
年間休日は何日くらい？

悪の巣窟
○宮精子www

>>390
なぜ悪の巣窟？

癒着、労災隠し、役立たずな管理職。

>>387
去年、クラブハウス近くの駐車場係が常にキレてたのを思い出した。

＞去年、クラブハウス近くの駐車場係が常にキレてたのを思い出した。

普段からキレやすい管理職ばっか。
この会社にいた時は情けない話だけどびくびくしていました。
正常な精神状態で仕事が出来ることに感謝しなければ。

>>394
去年初めて見に行って、大王の人間がキャディやらなんやらを全部やってるのを見て驚いた。まあ、あのレディースオープンの時の状況じゃキレててもおかしくないとは思ったけど。

プロゴルファーもいい迷惑だな

キレて怒鳴ったり物を投げつけるのは旧き良き伝統

マル生運動ですか

　　　　　　　＼　,-／　　　　　　＿／　　,,‐''-''ヽ　,,-‐'''‐-､　 ／ノ　　　/　 ﾉ　　／　　／,,-─／
　　　　　　　　　　／　／　　　　　　'" /　　　 ／ ,,-､　/､ヽ＼　 ﾞi;,-''"　 　／ .／　 ／─''''"￣ ,,／
　　おい･･･　／　 ./　/　　　,,,-‐'"-/　　　/ .／　ﾞ"　"＼　 ﾞi;,　 |　､／／ ／　　 "　　　　,,,／
　　　　　　 ／　,-''/　/　　　　,,-''"_ /　　 /／　　　　　　 ヽ　 ｌ　/　　ﾚ'／~　　　　　　　／‐／
　　　　　 /　／　 |　ｌ|　　,,-'"／ﾞ/,」|　　　 /　　　　..::;;;,,,　 ｝　 ／　　 |~　,,-‐,,,-'''　　／／~
　　　　　/　／-'''''|　|　/ｌ /‐'''／'' .人　　 i'　　　　.::　:;'"　/ ／　ｌ　　ﾉﾞi／／　,,-‐'"──＝=
　　　　 /／'"　　 ﾞi;: | /‐' .／,,　,,ﾉ　ﾞi;,.　 |　　　　　_,,-ヾ./／ ﾉ　,-''" ｌ |　　‐'"　　 ,,,-‐二
　　　　 ﾚ'　　　　　ヽｌ:i' .／　　）'､‐,＼ﾞi;:　| ,,,-‐二-┬ナ"　／‐'"‐ 〉　,i'───'''"￣~-''"
　　　　　　　　　,-‐',ヽ|'"　　.／ﾞヽ-ゝ='＼ﾞi,'''ヽ -ﾞ＝‐'　　　'"　,‐'ノ,, ／‐''"　,,-‐'''"~
　　　　　　　　/　/ ;;:.　 ──ヽ,　ﾞi;''''''　,　ﾞ "-‐'''''"""　　　　〔＿,／ ﾞヽ'-'"~　　　おめぇら、ココ
　　　　　　　/　/　　　/ ,;　,,＿｝_　 ﾞ､ ./__,,　　_,,　　　　　　　/　　　　　 ＼
　　　　　 ,;'　 /　,;;;:;:/;:　,,　　　~ ヽ　ヽ.　 ヽニ‐'､　　　　　／ /　　　　　　 ﾞi,_　　　　おかしいんじゃねぇか？
　　　　.／　　　　　　　 ''　　,ｌ,,,,,,/ 〉　　ﾞヽ､　'''' :;ｌ　　,,-''"　／　　　　　　　 ﾞi.＼
　　　 /　　　　　　　　　　／ ヽ　/　　　　　ﾞヽ､--イ~;;:'" ／／　　　::;:;:;:　　　|　＼
　　　i　　　　　　　　　　/ ￣￣ﾞ"　　　　　　　　　 |;:"　／／　　　　　　　　　　　　ヽ-‐'''"~ｌ|
　　./　　　　ﾞ''''ヽ､,,-‐''"　　　　　　　　　　　　　　.i　／,;'"　　　＿,,,,,,,,,＿,,,-‐'''-''"~　　　　 |
　("￣"'''''‐--､,,_i'　　　　　　　　　　　　　　　　　/／ '",,-─'''"　 ,,,-‐'",-‐'"　　,,,,-‐　.__＿|
　i'　ﾞ'':::::::::::::::::::::::｝　　　　　　　　　　　　　　　 _/''-'''"~　　 ,,,-‐'",,-'''"　　,,,-‐二-‐''''"　　　ﾞヽ

>>399
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣＼,,　　　　　 ／_,, 　　 ,,＿　　＼
　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ　　　 / (@)ヅ＝ヾ(@));;;;;　 ＼
　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|　　 / ／〆"●⌒ヾ;;;;;＼ 　　 ヽ
　　　|　@　| @　|─ |___/　　 |三（＿＿|＿＿＿）三､　 　|
　　　|` - c ヾｰ' ;;;;; 6 l 　　　|.　　|　　|　　|　ﾉ::ヾ　　|　　 |
.　 　ヽ ィｴｴｴｴ》ヾ,,,-′　　 |　　Y￣Y￣Y￣Yﾉﾉ 　 | 　 l
　　 　 ヽ ＿＿＿ ／ヽ　　　 ヽ と￣^￣^￣^"ｼ　　 /　/
　　　 　／ |／＼／ l ＾ヽ　　　 ＼　""""""　　 　 /　/
　　　 　|　|　　　　 　|　　|　　　　 l━━（ｔ）━━━━┥

　　　　　　　　　　ばっかじゃねーのｗｗｗ

>>399-400
　　　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　 　(ヽ　 　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ　　　/)
　　(((i ) ／::::⌒｀´⌒::::＼ 　( i)))　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　／∠_|　,-）＿＿＿（-，|＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　|-┬-|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　`ー'´　　 /´
　　　　|　　　　　　　　　/

精子会社

　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　 次でボケて!!! 　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧ ||
　　　 ( ﾟдﾟ)||
　　　 /　づΦ

市の略称が「シコ厨」
主要産業が「せいし業」
特産品は「ティッシュ」
町の中は「なんだかイカ臭い」

もうやだこの町

>>404
＾＾；

なにこの流れ

ボーナスまでの辛抱だと思い続けて、すでに3回目のボーナスが目前だ。

さて、年末に向けて身辺整理しようかな。
ボーナス貰ったら退職届出さないとね☆

あー、連日会社行くのマジでかったるいし、鬱になるわ。
チラ裏スマソ

しかしこの会社よくあんなカス管理職連中にボナスだすよな

＞しかしこの会社よくあんなカス管理職連中にボナスだすよな

役に立たない出向社員に多額のボーナスをだして弱い立場の
生え抜き社員は搾り取るだけ搾り取る会社。
週末は雨か？　　ゴルフがだいなしになったらざまーミロ。

>役に立たない出向社員
俺が社長だったら、単純労働ｵﾝﾘの子会社を作って、
本体の使えない社員は、そこに送り込みます。
労働組合には、何もｲﾜｾﾅｲ

>>410
余計な心配しなくても、100%社長になれないからｗ

心配しなくても現在進行形でそうなっていますから（ｗ

そして現地正社員切りが始まる・・・

手作りフーゴル大会お疲れ様でした。

去年に引き続き雨だったか

因果律ですね
わかります

>労働組合には、何もｲﾜｾﾅｲ

大王の組合はもともと第二労務部みたいなものだから、
社員のためには何もしません。
組合幹部の出来の悪い子弟はコネでこき使われません。
会社側もなめきって組合事務所で労務屋がタバコを
ふかして暇そうに世間話しています。
あほらし。

＞大王の組合はもともと第二労務部みたいなものだから

組合の集会で発言した内容について労務部に筒抜けで、
あとでこっぴどく叱られた社員がいました。
さすがにそこまで体制側なのかとあきれ返りました。

森さん、ナイトメアフレームは分かった？W

↑｢何で、そんな事が分かるんだ？｣っか？W

なぁ〜んちゃって。

guest　guest

>>418
まぁなんだ・・・
単芝に限らず草は小文字な、これまめちしきｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

多分釣りだろうけど大文字のｗは「大笑い」って意味な。
俺こんなネタにマジレス乙
吊ってくる。

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

ＦＰＳが募集をしているようだ。
大王本体はリストラ第２弾って聞いたが・・・業績いいのか？

年末年始連続操業＼(^0^)／

やめてやんよこんな会社

＞426

大王を辞める時期が早ければ早いほど、残りの人生の
選択肢が多くなり、充実した人生を送る可能性が高くなります。
もちろん本人しだいですが、低能のわしでも確率はわかるっちゃ。
賞与さえもらえばこっちのもんよ。

>>427
ですよね〜
こんな会社に駒として扱われることに飽き飽きしました。

辞める、辞める言ってる奴に限って、辞めないのがこの会社の常。

＞辞める、辞める言ってる奴に限って、辞めないのがこの会社の常。

でも結局辞めざるを得ない立場に追い込まれる。
ある日突然意外な人が辞めることもこれまた多い会社でもあるし、
ほんと働き甲斐の無い職場だらけ。

出戻る奴も居るんだぜ?!

本社でインフル出たらしいな

>>432
死者も出てるけどな

>>432
出戻り先で、また病んでお休み中では？

>>434
>>431だった。本社ではないな。

再々復帰？に尽力してくれた上司が居るらしい。
良い会社じゃないか

早くなくなんいかな、こんな会社。

>>427
大王を辞めて再就職したら天国だ
夕方６時頃には帰宅出来るしね
賞与は雀の涙だけど幸せ

出戻(ry

↓以下ループｗ

辞めたいよう！！！

>>440
ボーナス出るまで踏みとどまれ！！
あと2日だ！！

こんな　うその報告でかっこだけつけてれば
評価される会社なんか辞めてやる---

といつも思う俺。

>>440
辞めるも地獄
辞めざるも地獄

来る者拒まず
去る者追わず

＞うその報告でかっこだけつけてれば
評価される会社---

関連会社で本当の数字・実態を親会社に報告している
馬鹿はいません。
そうですよね、蟻夜須さん。多摩駄さん。

賞与辞令もらったけど、夏よりあがってたよ

>>446
この大不況下に立派な会社じゃん

>>446
あなたのスペックと支給額晒して

関連で賞与上昇した会社プリーズ

>449
あるわけないだろ

＞この大不況下に立派な会社じゃん。

就職先の少ない四国の女子でさえ「大王はボーナスがもし悪くなれば
やってられない」と公言するほど給与水準は低い。
サービス残業の山と罵声の嵐を考慮すれば誰もいい会社とは
思っていないのでは？

グーン商品開発は棒茄子全額カットだろｗｗｗ

お金よりも休憩時間をください
毎日10分、15分では飯かきこんで終わり、かなりキツイです
あれやれこれやれ言われても手が回りません
改善や取組なんて夢のまた夢　OTL

休憩時間取得の実態調査なるものが来てたな。
上からはこの数値で記入しろとの指示があったけどなｗｗｗ
全員同じ時間休憩したことになってんのなｗｗｗ
実際とは違う休憩時間を記入しろって。
どこまで誤魔化し続けるんだか。

この次も移動相当大きいと聞いたが
本当なの

>>455
そろそろ川之江の人動かさなきゃいけないしね〜

大王の営業って何時まで働いてんの？
かなり遅くまで電気がついてるのを見るけど。
やっぱきついのか。

>>457
八重洲は終電があるから１１時ぐらいまでには帰れるけど、
三島は日付を越えることがしょっちゅうだと聞いた事あるけど。

八重洲で終電無くなるまで働いてよく泊まってた奴はやっぱ辞めたな〜。

http://www.police.pref.ehime.jp/sokuho/sokuho.htm
○労災（重体）事故の発生　（１２月１３日　四国中央署）
１２日深夜、四国中央市村松町の製紙工場において、四国中央市三島町の会社員Ａ男さん（２５歳）
が、柵に頭を挟まれ重体となる事故が発生した。Ａ男さんは同僚男性と機械に付着した紙片を取り
除くため、一旦機械を停止させ、再起動するため柵を降下させたところ、柵に頭をはさまれ負傷した
ものとみられる。

>>459
俺の上司なんか毎日17：30に帰るけど、
上りの最終電車で日付が変わったころ出社してた。
やっぱこの会社異常だとおもったものだよ。

>>460
昔は片手がない社員が大勢いたもんじゃ

大王本社でも営業は２３時とかザラなのか？
王子紙と日本紙でもそんなことはないと思うが。。。

御社出身で印刷業界に入っている方は、どんな人なのですか。
紙屋から印刷業界に入った人の印刷会社は、潰れている気がしますが、
どんな人物が印刷業界にいくのですか。

すいません教えて下さい
製紙工したいんですが
作業着は着て通勤出来ますか？
会社で着替えるんでしょうか？

>>465
みんな作業服で通ってます。

ただし、10月の終わりあたりに私服通勤になるという噂は聞いた。
それ以降何も聞かないし、今もみんな作業服で通ってるけど、言ってたのが工場の総務的な部署の人だから信憑性はある。
ロッカー買えって上から指令出てるらしい。
そのうち私服通勤になるかも。

>>463
少なくとも、自分が在籍していた２年前には八重洲ではザラだったよ。もちろんサビ残で。
営業だけじゃなくて管理部門だって…

今はガチでノー残デーがあったり、残業つけたりしてるみたいだからわかんないけど。

オムツとか製造してる？

部屋着兼パジャマのスウェット上下で通勤してますが

大王製紙はどんな不況の時も数百人単位の大量採用を続けてたけど、
未曾有の大不況の今年や来年も大量採用なの？

俺はいつも旧都を１7８円で山積み。
田＋も１９８円。爆発してます

ファーストも大安売り。ばれてもいくらでも言い訳できるこの現状。

とことんまでいくぞ。

今月で辞表だしてせーせーした！有給消化して気落ち良く新年迎えます

>>472
再就職出来るのかよｗ

俺が辞表出したのは2006年12月8日のボーナス支給日。
その年の夏ごろからエージェントをつかって転職活動し11月の中旬には
次の職が決まった。
あの頃は今より景気も良かったし、営業だったから外出するふりして
面接に行ったりできたからよかったよ。
内勤だとこうはいかなかったろうしね。

今のご時世で４０越えて再就職出来るのは大王以上のブラック企業しかないぞ

今の御時世で大王に転職してくる人ってなんなの？

数年前に疲れきって次の職を探す気力もなく退職したが
最後の責任感で仕事の引継ぎしてから退職することを上司に伝え
後任の人事異動を待って引き継いで退職したときには
ボーナスもらえる１ヶ月前だった
他人からは一番損な辞め方に思えるだろうし自分でもそう思うが
次の職探しで正直に前職の辞め方を話したら３０半ばスキル無しでも
ブラックでない評価の一部上場会社がすぐに採用してくれたよ
良い時期だったと言えばそれまでだし、半分以上は運だけど、
今は数十万を捨てて、年収プラスとリストラ気にしない生活
を手に入れて上出来すぎる人生かと思ってます。
最近は大王勤務を懐かしい思い出として、エリエール買ってます。

部下を管理する前に自分の体管理しろよな

>>475
大王を辞めたらフジに入りたいと思ってたけど、愛媛県のブラック企業 Part3を見たら、超ブラックだった・・・。

>>479
来年の１月にシネマサンシャイン大街道で上映するらしいから観に行けよｗ
http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/

愛媛の企業だと大王も福助工業もフジもやばい。
カミ商事・エルモアは意外といいらしい。
三浦工業は愛媛学生の羨望の的。
ユニ・チャームは登記上は愛媛だが・・・。

＞476
人を切らないといけない状態なのに、中途を受け入れる余裕があるの？

>>482
貼りましょうか？
オススメは出来ませんがｗ

大王製紙の総合職で入った人達はどんな人達なんだろう。。。
可愛そうなのか？
勝ち組なのか？
これを聞いてるとわからなくなってくる。

精子会社

>>485
製品がティッシュ
本社所在地がシコ厨

大王の総合職の若手って似たような髪型、顔付き、体格で誰が誰だか区別付きません。
個性は潰され飼い慣らされるのか・・・

>>476
>>279

今年のＸマスは誰と枕でつか

>>482
http://www.daio-paper.co.jp/careers/index.html

辞めたい。てか辞める。

年末で辞める人うらやましい…。
自分も年末で辞めるつもりだったのに、来年になってしまった。

転職して3年経つが、こう不景気だと製紙業界の変動の少なさは強みだなとは思うな。
時間が経って嫌な思いを忘れたからそう思えるのかね？

>>492
確かに何十年も前とほとんど変わってないよね

＞最近は大王勤務を懐かしい思い出として、エリエール買ってます。

心の広い人だね〜〜。（皮肉じゃないよ）
年が明けてもこのクソ会社は許さない。
家庭紙そのものに恨みはないが、とてもエリエールを
買う気にはなれない。
ホント関連会社は地獄。最低の職場、最低の上司を経験させてもらって
ありがとう、日々野糞君、金珠堕君、土居低能君。
結果的にやめさせられて有難う、小野英一君。
お礼参りにはいかないよ。安心して。

金玉堕は最凶最悪の上司だったなぁ

俺もやめます

さよならｙ部長　お互いに

494さん
エリエール買ってると書いた者ですが、
たまたま前職より待遇が良くなったので
許せる気になりましたが、多くの人が持っている感情は
とてもよくわかります。
ただ前の会社で一緒に働いていた人達とはいまも交流があり
仲良く付き合っています。
人はうらまず　頑張ってください。
一族以外は歯車ですから、ただ勘違いできる人が出世
していますが、定期的に使い捨てられる仕組みなんです。
Ｏさんなんか自分より立場が低い人の前では踏ん反りかえって
ましたが、Ｈさんあたりに出くわしたとたん急に腰を引いて
最敬礼しそうな状態で話している姿をみて若手社員の頃の
私達は「サラリーマンのかがみ」とよんでおりました。

漏れは大王辞めて１０年ぐらいたつけど、時々ここを覗きにくる。
そして「全然変わってないなあ」なんて思うんだけどね。
大王に戻りたいとは１００％思わないけど、あの時の経験は無駄ではなかったと思う。
今の仕事で苦しいことや辛いことがあっても「大王の時よりはマシ」と耐えれるから。

>498

それは言えるなぁ。
あの頃のことを考えると少々のことでは驚かない根性というか、クソ度胸は身についた。

>498,499

確かにそれは言える。
しかし私は今でも（違う会社で）仕事をしていて、
時々「なんで大王にいるときはこんなしょーも無いことで
アホ上司に偉そうにグチグチ言われたのか。よその会社なら
なんでもないことなのに！」と思わずカｱーとなることがある。
思い出すと腹が立つのがわかっているのなら、ここを見にこなければ
イイのだがついのぞきたくなってしまう。

産経新聞「政策投資銀行が大王製紙にエコ資金を融資」

地元の人に防臭資金を
従業員に残業資金を
無理やり辞めさせられた人に年金資金を

エコって環境に優しい、ってことでしょ
それより前にもっと社員に優しくしようよ！
順番が違うよね
ボン社長も大きなガスばっか喰う車はもう乗ってないの？
ゴルフ場って環境破壊だよね！

この前、大王の営業マンと会う機会があったが、顔に死相が出ていた。
鬼気迫るものがあったぞ・・・。
激務なんだろうなあ、、、

死相とは言わないが、課長以下スタッフ連中の覇気の無い目はなんなんだ。
何を言っても自分の責任にならないような言い回し、○年振りに三島に
帰って来たが、大王製紙はいつからこんなになってしまったのか。

う

>>504 責任をすべて下のせいにする部長以上がいるからだろう。

O宮静止ってそんなにひどいの？

>大王製紙はいつからこんなになってしまったのか。

昔から最低の会社。相手にするだけ損。

大王の独身寮から出てくる青い作業着の人
これから仕事へ向かうであろう青年
目が死んでたのが印象的

ブラック会社度チェック

大王製紙に当てはまるのあるかな？

□同僚のスキルが異常なほど低い。
□従業員の出入りが激しい。
□昼食をとれない日が多い。
□週１回「こんな会社、辞めてやる！」と思う。
□就業規則があるにも関わらず、残業が当たり前。
□社内に情緒不安定な社員がいる。
□必要経費が一切認められない。

大王製紙にいるのも地獄
辞めて失業しても地獄
ブラック会社に再就職しても地獄
漏れの人生八方ふさがり地獄

　同僚のスキルが異常なほど低い。
　従業員の出入りが激しい。

　週１回「こんな会社、辞めてやる！」と思う。

　社内に情緒不安定な社員がいる。俺を含む
　必要経費が基本認められない

こんだけあてはまりました

>>511
社内に情緒不安定な社員がいるの典型だなｗ

＞週１回「こんな会社、辞めてやる！」と思う。

１日１回、ないしは３日に１回の間違いでは？

一族を除いて
みんなそう。

>>515
一族はセレブだぜ
有名人の友人知り合いも多いし

セレブといえばこういう記事があった。
http://070426.sblo.jp/article/4822035.html

鼻セレブは大王じゃねーだろwwwww

大王
ローションテイシュー
鼻爽快メントール

王子
鼻セレブ

ご注意ください

・製紙工場で作業中死亡

25日午前4時ごろ、可児市土田の大王製紙可児工場で、作業中の御嵩町中、川瀬修平さん（22）が
機械のローラー部分に体を挟まれているのを別の作業員が見つけた。病院に運ばれたが、胸部圧迫
による肺挫傷で死亡した。
可児署によると、川瀬さんは24日午後7時から勤務。ティッシュペーパーを一定の幅に切断する機械の
内部に入った際に巻き込まれたらしい。


また名パで死亡災害だぜ。いったい何人死んでるんだ？原因はまた死人に全ておっかぶせるのか？

富士ペーパーサプライ株式会社 （大王製紙グループ）
も会社としてはブラックですか？

>>521
大王製紙グループ、それが答えだろう

>>522
超ＤＱＮなのですね。
ありがとう。

>>520
もう出てるの？
社内の災害速報まだ回ってきてない。

22歳か…
1年目かな？可哀想に…

>>527
地元の新聞に同じ内容が掲載されていましたよ。

14日午後４時40分ごろ、いわき市南台四丁目３の６、いわき大王製紙（星川功社長）構内で、同市中岡町五丁目11の５、
同社板紙製紙部副主任佐藤和重さん（32）が頭から血を流して倒れているのを、別の場所で作業していた同社男性社員が発見した。
佐藤さんはすでに死亡していた。
いわき南署で労災死亡事故とみて、調べている。
調べによると、佐藤さんは１人で、同工場２階部分の板紙製造工程で作業中だった。
佐藤さんはこの作業中、何らかのはずみで、高さ約７メートル部分から落下し、
コンクリート床に頭をたたきつけられたとみられる。
同署で詳しい事故原因を調べている。

2008/12/15 - いわき民報

おそらく何が危険かも教えられてないまま
作業させられていたのであろうな

ウチの会社にも大王可児の災害速報は来ていないよ
今更来ても速報じゃないんだけどねｗ
おそらく事故原因の『すり合わせ」』が済んでから出すんじゃないのか
結論としては　本人の省略行為　で終了

まったくひどい話だ、若い命の夢や将来を押しつぶして・・・
出勤時刻と被災時刻から察するに長時間労働してたんだろう

大王製紙、特に三島工場で皆の覇気がない件、１月１日の人事異動見ても
分かるよね。何も会社に損害を与えていないのに、降格、降職ばかり。
これでは、やる気のある者はおじけづき将来が心配になり、降格された
者はもうモチベーション落ちまくり。上は知ってるのかな？人で崩壊する
会社だよ〜

５２９＞え？毎日人事異動あるの？

総点検って
それが間違ってることにまだ気付かないの？

>>529
異動が原因で辞める人知ってるわ（降格はしてないけど）
本当、やる気殺ぐの上手い会社だよね。

大王製紙への入社を考えているものなんですが、大王製紙さんって
どういうところがブラックなんですか？

過去のレスとか見てても良く分かりません。
そこそこ給料はもらえるんでしょう？

>>533
自分として感じるのは
・無意味な組織変更、異動が多くて無駄に疲れる
・独特な管理職（どんなかは説明難しいな…）が多い
という感じか。
まあ結局運かもね。
組織変更に巻き込まれない、いい上司がいる部署もあるだろうし。
入ったらいい部署に配属されるといいね。

>>533
あ、給料はちゃんとしてるよ。
残業1分単位で付くし。

>>533
ソルジャーゲット

＞無意味な組織変更、異動が多くて無駄に疲れる

無意味な資料が馬鹿馬鹿しく膨大でそれを間に合わせるだけで精一杯。
業務の改革など先の先の先。

>>535
ただし、むちゃくちゃを押し付けておいて週2のノー残デーには早く帰れとせっつかれる。
これなら3年くらい前までのように、6時手前までなら残業付けずに残れて、上司からも（残業代に関わらないから）何も言われない頃の方が楽だった。

>>533

工場の現場部門なら

体力と、ストレスに負けない精神力があって
能力があっても、それをあえて隠して、出世を望まず
「平均より少し上」の勤務評価が得られる程度に勤めることができるなら
いい職場じゃないですか・・・・

大王可児でまた火事だよ〜

可児の火事頻度すごいな
どうなってんの？

>>537
無意味な資料といえばポートフォリオってまだ作ってるの？
ポートフォリオ作成用にしか使えない巨大なロールコピー機というのがあった記憶がある。

>>ポートフォリオ作成用にしか使えない巨大なロールコピー機
あったあったｗ
ポートフォリオに限らず、あらゆる資料がどんどん巨大化していくんだよな。
資料を作ることが仕事になって、作り終えた時点で仕事が終わった気になってしまう。
まさに無駄の極地、1ミリも役に立っていない。
そして夜中まで修正に修正を繰り返し、必死に作った資料はロクに読まれることもなく、
「馬鹿かアホか」の罵倒とともに宙に舞うオチまでつく。

大王やめて同じ紙関係の会社に移って、その話したら皆大爆笑だったよ。

工場見学で見た社員の目が無気力なんだけど
ここで働いたらそんなんになっちゃうの？

ブラックといわれてる所以って社風（空気）がアレってだけなのか？
残業が多いとか残業代が出ないとかじゃなさそうだし。

残業が多くても仕事にやりがいがあればいいけど、無駄な資料作りだとか、
仕事がないのに上司が帰らないから帰れないということが多すぎ。

>>546
上司も部下の手前、仕事がなくても７時８時みたいに早い時間に帰れないんだよ。

うちのフロアは一番上が率先して早く帰れコールするから
帰る口実が出来てありがたや

次は無駄な資料をなくしてください

エリエールですか？

残業しようとパソコンつけようものなら・・・・

何するんぞ。

じこ

ロールコピー機。
そう、あのロールコピー機で使う紙ってのが
まさに紙がロール状になっていて、さすが製紙会社だ
と新入社員だった僕は妙に感心してしまった。
あれを使ってコピーしたものを何枚かテープで張り合わせて
夜遅くまで会議資料を作らされた。
大きさは6畳くらいあったと思う。

ｗｋｗｋ

資料を作る→仕事をした気になる、というのが
当たり前になっている大王の異常さがよく判るな。
資料作りに追われて死亡事故起こしてるんじゃ、世話ねーわｗ

１０年ぶりに大王の城下町に行ってみたけど、ほとんど変わってないな。
変わったのはバイパスが完成したことと、市役所の横のスーパーがコンビニになったことぐらい。

大王から出向してきた営業出身の何もしない部長が
「わしは資料を作るのが得意」と言ったのでびっくりした。
大王に染まるとこんなものか。

「わしは肥料を作るのが得意」＝ウンコ製造

Ｗｉｋｉｗｉｋｉ

可児の死亡事故の災害“速報”、まだ回って来ないんだけど。

○宮製紙の労災隠し？原因は生き過ぎたコンプライアンス（長○○副社長）が
根本原因では？労災が発生すれば、労基に報告するのは当たり前だけど、
大王はまず社内で長○○副社長の洗礼がありサラリーマン人生が終わる事が
あり、恐ろしくて言えません。やはり、会社全体の体質の問題があるのでは？
大王は、長○○の老害が問題です。

４日以上休業を要する事故、又は死亡事故の場合、２３号用紙で所轄監督署への
報告は、強制でなかった？

民主政権に喧嘩を売る田舎者丸出し眼鏡猿
公害を徹底的に調査されたらｲｲﾈ！

○宮製紙の労災隠し？
って何？
情報希望

木になる紙って知ってる？すごい商品なの？

http://www.daio-paper.co.jp/saiyou/senior/
みんな活き活きしてんじゃん

＞565

会社の宣伝本気にしてどうするの。

>>私の場合は巨大な製造機械の保全を一人で担当しており、そのプレッシャーはたまりません。

Mしかつとまらんな･･･

休みもなくただプレッシャーかけられ
そこに何のアイデアもなく
疲弊させるだけ
その結果は皆さんご存知のとおり先ごろ出ました

あの結果からきちんと処置してください
偉い人

>>565
入社間もないのに貫禄がある人がいるな

ガッチリマンデーで電子ブックを紹介してたけど、製紙会社の将来は大丈夫なのかよ？

すげえなあ・・。
８年か９年程前に転職したけど、ほんとよかった。
ココを見てるとあの頃以上に腐ってそう。

一度休日返上で部課長、ヒラ勢ぞろいで五工場の草引きしてるの見たこと
あったな。一部上場企業の部長が休日に朝から草引きwww
長時間議論ってのもあったな。無駄の代名詞みたいなの。

>>568
>>その結果は皆さんご存知のとおり先ごろ出ました

これって何のこと？？
もうこの会社には関わりない人ですがちょっと興味本位で・・。

>>571
自己レス
五工場じゃなかった。新工場第五製紙部の事務所の人たち。

なかなか楽しそうな会社じゃないか
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08800.cgi?KOKYAKU_ID=0120188001&PICT_ID=76&MAGIC=#rn_photo_top

>>573
ここか？
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08800.cgi?KOKYAKU_ID=0120188001&PICT_ID=50&MAGIC=

>>572
なんだろう。死亡事故のこととか？
そういえばまだ速報回ってこないね（もはや速報じゃないけど）

えー！エリ弁てこんなに豪華になったのかよ！
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08800.cgi?KOKYAKU_ID=0120188001&PICT_ID=56&MAGIC=#rn_photo_top

unn

>>577
漏れが大王にいた頃のエリ弁は深海魚みたいな得体のしれない魚がよく入ってたけどな

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08800.cgi?KOKYAKU_ID=0120188001&PICT_ID=79&MAGIC=
このなかにパワハラ上司がいるのか

この間まで子会社で営業で働いていたけど、ﾊﾟﾜﾊﾗが酷かった。
なんでこんなに怒鳴るんだろう！！怒鳴らなくても働くのにね。
精神的に鍛えられたけどついていけず辞めました。

早い段階で辞めたのでその経験を次に生かしたいと思いますが、会社って
汚いなって、世の中悪いやつもいるんだなって、よーく分からせてくれた会社でした。

>>568
>>その結果は皆さんご存知のとおり先ごろ出ました

これって
なんだろう。死亡事故のこととか？

>581
まったく同感です。
世の中ノイローゼとか精神に病をきたすとかよく聞きますが
大王の社員から見たら悩めるだけ贅沢ですな。

>>581
怒鳴るヤシが出世する会社
真面目で大人しい人には向きません

12時間強制労働は違法じゃないのか

>585
部下に違法を承知で怒鳴って強制できる最低野郎でないと
生き残れません。

>>585
16時間までおっけ〜

４月１日づけの辞令は大移動があるのかな。

もうやめる。

＞もうやめる。

個人的にはどんな手段を使ってもボーナスまでいたらと思うけど。
しかし4月1日新人が配属される直前に大勢先輩がやめたら
それはそれで大王らしくて面白い。

＞もうやめる。

やめるも地獄

４月１日づけの辞令は大移動があるのかな
３月１日にはがっかり
あれだけのこと起こしても何もなし？
もっと下位の人が失敗したら
簡単に処分するのにね

＞５９１

何やらかしたんですか？

皆知ってるでしょ

新入社員は何人入る予定なの？

＞新入社員は何人入る予定なの？

何十人採用してもどうせほとんどは数年でやめるから
結局一緒。　ほんと進歩のない会社。社員は歯車以下の
ボロ雑巾。

この会社のノリなら、
発展途上国で、環境汚染や死者を気にせず
企業規模拡大していけそうな気がしますけど
今後どうなんでしょ？

大量採用をしてくれるから就活をしてる学生にとっては有難い会社だけどねえ・・・

新人に仕事教えると俺が首になるから
うちの部署に今年も来たら全力でかわいがる

給料が超低くなかったっけ、この会社。賞与も寸志だったり。
この会社の募集をみての感想です。　1・2年前だけど。

学推が来てた。

産近甲龍クラスに、大手からは、ほとんど来ないのに。。。
乗っちゃっていいのかな？

>>600
この大不況下に東証１部企業に入る大チャンスですよ

入社まであと２週間・・・。入寮って強制なの？絶対入りたくないんだけど

元社員です。
4月1日の入社式は四国本社で行われ、そのまま1ヶ月間の工場研修で10月まで工場の管材部
というところに配属されました。ちなみに入社式の前日の3月31日に指定された寮に引っ越しするように
指示されますが3月31日は社員ではないので伊予三島までの交通費は支給されません。
寮は築40年以上経過していると思われるダグラス寮というところで
隣の部屋のテレビの音や話し声がはっきり聞こえるくらい壁が薄くプライバシーなんてほとんどなし。
僕が就職活動してた頃（1993年）はネットもまだなくて事前に情報もつかめず、入社してから
ブラック企業（そんな言葉もまだなかったけど）だって知って愕然とした。何とか歯を食いしばって頑張ったけど
数年前退職金制度が変わるのをきっかけに退職しました。
今はまともな会社で安心して働けて幸せです。

>>602

別に強制じゃないけど、特別な理由が無い限り、市内のﾏﾝｼｮﾝとかに住んでも
家賃補助は出なかったと思う。

でも、寮もそんなに苦痛でもないと思うよ。

602が事務系か技術系か技能職かは不明なんで、どこ配属になるか分からんけど
三島の寮の話だと、一応は全部屋個室だし、掃除・ゴミ出しなんかは外注の
おばちゃんたちがやってくれるから楽だし、
水道・光熱費は家賃の中に入ってるから金もたまるし、そんなに悪いことばかりではないかと。

勤務時間外にも社員に会いたくないって理由でも、三島川之江市内では大王製紙の関係者率
が高すぎるから、市内に住んでるとどこかで必ず会う羽目になると思う。

>>602
寮に入る入らないでぶつぶついう奴はどこ行ったって仕事できねーヤツだよ。
今のうちに新しい道さがせ

お

誤爆、俺も寮には入りたくない・・・もとい入る意味がないのだが・・・。
実家が通勤可能範囲にあるのに入らなきゃいけないのかな？必須事項なら仕方ないけど

>>607

入寮は強制じゃ無いよ。すぐ上に書いてるのに…
実家から通えるんなら通えばいいんじゃない？

実家が通勤可能なら実家から通えばいい。
西は新居浜の西（旧西条市）、東は観音寺あたりまでなら問題はない。
距離だけでいえば、もっと遠くてもいけるんだろうが、何せこの会社は
早く帰ることが悪になるからな。
夜遅くまで仕事（しかも下らない資料作りなど）して1時間も2時間もかけて
やっと帰ったら飯食う時間もないとか、ありすぎて困る。
そういう意味では実家通勤可能な距離は他の会社よりも明らかに狭い。

他の奴も書いているけど、寮もそう悪いものじゃないと思うぜ。
全室個室で門限もない。定例会みたいな煩わしい集会もないし、
自分の部屋さえ掃除しておけば、ゴミ出しやトイレの掃除もおばちゃんがやってくれる。
金もたまるし、今だと全室インターネットもできるんじゃなかったか？

>>609
西条市は新居浜市と敵対しているので合併なんかしていないよ。
高松市（昔からの高松市）、旧・東予市（現・西条市）、高知県土佐山田町（現・香美市）
の人はおったよ。高速道路さまさまだな。

東京で働ける可能性はあんまり高くないの？

>>609
西条市民に喧嘩売っとるんか！

>>610>>612
>新居浜の西（旧西条市）
というのは、旧西条市という意味での「新居浜の西（に住んでいる奴）」だよ。
今は西条市は東予市と合併していて、ただ西条市と書いたら東予市の奴も含まれることになるわな。
さすがに11号線通って東予市から毎日通うのはきつすぎるぜ。高速代出るわけでもないし。

　　今治市

　　東予市

　　　　小松町　　西条市　　新居浜市　　土居町　　伊予三島

　　　　　　　　　　　　　　↓
　　今治市

　　西条市

　　　　西条市　　西条市　　新居浜市　　四国中央市　　四国中央市
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　このへんが通勤距離としては限界

図で書くとこういうこと　

もういや
誰か止めてくれ

ブラック企業∩( ・ω・)∩　ばんじゃーい

ただ上司だというだけで
２４時間拘束したり
ののしられたり

いまどきこんなの許されるの？

＞617
大王では許されます。世間の常識で考えてはいけません。

大澤保などは部下を罵る、大声で罵声を浴びせるだけでしたから。
逆に言うとだから社長になれたのかな。（爆笑）

>>613
それなら西条市東部（旧西条市）とかくのがフツウだがw

旧東予市から通ってる人いないのか？

>>619
知り合いで東予市（といっても小松町にかなり近いところ）から通っている奴はいたな。
かなりシンドそうだった。
あと、東の方では善通寺から通ってたＮ山部長。高速使って来ることも結構あったらしい。
もうやめたと聞くけど、元気なんだろうか。

4/1はこの会社どうなるんだろう…

今ニュースで今年は電子書籍元年だと言ってるけど、製紙会社はどうなっちゃうの？

電子書籍っても実態はｴﾛ、やおいの類いだからなあ・・・

初めまして。
現在、就職活動中の理系（化学系）なのです。
工場勤務になると思うのですが、どのような仕事をするのかわかりますか？
また、関連会社に転勤させられると聞いたのですが、どーなのでしょうか？
次、最終面接です。

辞めてから大分経つけど、大王の話をするたびに、様々な人から「その会社って、本当に東証一部上場会社なの？あり得ないね」と言われる。
顧客無視の生産体制があり得ないよね。
まだそんな体制なのかな？

決算月の今月を乗り切るため、皆さん頑張って下さい。

>>625
私も何度「信じられない」と言われた事か。
しかし現実に存在する会社なんだから「ありえない」と言われてもねえ。
顧客無視の生産体制は他社でもあるかもしれない。
しかし大王のひどい風土は会社の隅ずみまでいきわたり、
とてもまともな人間が耐えられるものではない。
特に大王グループの子会社には絶対就職しないこと。
狂気が支配していますから。

>>622
どうなるって言ったって…
電子書籍で鼻はかめんし、尻も拭けないだろ

>>624
大卒化学系なら、抄紙なら原料や薬品を仕込む原質・調成、
カラーとよばれる紙の表面に塗る塗工あたりの部署に配属になる可能性はかなり高いが、
スタッフならどんな部署でも機械の知識は必要になるし、化学系の事だけやってればいいわけではない。
ベアリングやパッキンの交換くらいは出来ないと困るし、ポンプやタンクの図面見る事もある。
要するに何でもやらされるわけだ。
もちろん現場の作業員に指示することが多いけど、自分の手動かすこともある。
ひとついえることは、大学で勉強したことはあまり役には立たないということ。
配属された部署で1,2年も積極的に経験積めば、たいがい一人前になれる。
後半の質問の方が深刻な問題だな。
大王は全国に多くの関係会社がある。四国出身で三島工場に何年いても、
いきなり岐阜や静岡とかの関係会社に出向になることはある。
むしろ、色々なところで勉強させるという意味で、スタッフは異動させられる方が多いと思ったほうがいい。
何年も前に辞めた立場からいえば「大王はやめとけ」といいたいが、今の時期そうもいかんのだろうな。

まぁ労災がある度に被災者本人に責任をなすりつけたり重傷なのに休業災害にしたくないから
座ってるだけでいいから出社しろ、と言ったりおかしな会社です

>>628さん
返答していただき、ありがとうございます。
仕事内容のイメージがわきました。
少し前に、35歳の方が、
下請けに飛ばされて汗水たらしながら徹夜で働いてると書き込みされていたので
歳をとり体力がなくなってからのことが心配でした。
また、転勤が多く、家庭を持てないなどの書き込みもあったので
とても不安な気持ちでいっぱいです。

寮の雰囲気・清潔感や、休日は仕事から解放されるかなども教えていただきたいです。

>>630さん
　不安やストレスに強い方ですか?。精神力が弱かったりすると上司からのパワハラ等に耐えられずに退職に追い込まれたりします。
　まあ配属部署にもよるとおもいますが・・・

どないなっとんぞ！なんでぞ！アホか！とっととイネや！

まだまだレパートリー豊富だけど、
毎日繰り返されるこの言葉責めに拒否感を感じなければおｋです

>>631さん
>>632さん

それが毎日ならば、耐えられませんｗｗ

その割にお給料は低いのですか？
30歳で年収500もいきませんか？

>633さん
給料は良いのかもしれませんが、情緒不安定になるくらいなら、
安くてもやりがいのある会社の方が絶対によいと思います。
ちなみに私はこの関連会社に入社して一時期死にたくなるくらい
追い詰められました。

苦労して良い大学出て、一応大企業だからと入社したら
地方の関連会社に出向、名目だけは部長代理で
工場の中でリフト乗らされたり交代勤務させられたりして
現業の高卒に鼻で笑われたらつらいよね

＞30歳で年収500
大手の製造業でそんなとこあるか？

29歳で退職しましたが、500万円ありましたよ。
但し、突発呼出しとか残業がいっぱいありましたが･･･。
ちなみに業者を呼出しするのに個人の携帯使用し月3万円ぐらいかかっても
会社は負担してくれなかったり、サービス残業あったりと年収500万円といいましたも
実質200万円ぐらいの感覚です。
辞めて、年収450万円ぐらいですが、会社の福利厚生がよく実質450万円もらっている感覚です。

>>630
>下請けに飛ばされて汗水たらしながら徹夜で働いてると書き込みされていたので
毎日というわけじゃないが、定期修理の時は大卒のスタッフでも
現場の連中に混じって遅くまで作業することはあるぞ。

>>635
交代勤務はともかく、リフト一つ運転できない部長というのも情けないがな。
自分が今行っている会社では、工場長や部長あたりでもリフトガンガン運転しているぜ。
大王は無資格の奴が運転するとやかましくて、リフト触らせてももらえなかったが、
今いる会社では「リフトくらい適当にその辺で練習して覚えろｗ」くらいのノリで
現場の実際の作業でやらせてもらって覚えて免許取りに行ったぜ。
まー人でも踏んだらどえらい事になったんだろうけどさｗ

>>630 635 638

本来事務系の業務でも関連会社に出向してろくに講習も
受けささずにリフトの運転を強制させられました。
それもフォークリフトだけでなくクランプリフトで何百キロも
ある巻取り原紙を運搬させられました。
わざと怪我をして責任者のタ○ダ石尾を告発すればよかった。
今思い出してもむかつく野郎ばっかしだな、大王は

>>639
あなたも金玉堕の被害者ですか
あいつはイヤなヤツですよね
仕えた上司の中で最悪でした

新年度になりましたな。
先月末にはまた代理店に在庫をぶち込んだから、今月も月末に苦労するんだろうなぁ。めんどい。

月末に一番必要な微塗工が仕上がるのが全ての元凶だわ。
改善のきざしすら無いから嫌になるわ。

長2時間強制労働
休出強制
直前の勤務変更

内なる北朝鮮　

＞内なる北朝鮮

皆北のことをボロカスにいうけど、あの国でいい思いをしている国民と
糞大王の中でまともな精神状態でいる人とどちらの割合が多いだろう？
とりとめのないことですが。　

内なる北朝鮮とネットで知ってても就職出来ないよりはマシだと入社しました。
宜しくお願いします。

>>644さん
頑張ってください。
良い上司がいる部署に配属されるといいですね。

金玉堕縊死男

左党代士気

>>644
王将に比べたらマシだぞｗ

>>644
外食や小売やＩＴと比べたらマシ

大王のむかつくとこは上場企業のくせして超ブラックなとこなんだよなー

外食とかＩＴはつらいってわかってて入るけど、大王はネットで調査しなかったらわからない。

工場だと勤務時間の変更やら休日出勤とか当然って感じで言われるからね
家庭持ちだと休日の予定も立てられないですよ
社員のプライベートも心身の健康も二の次という感じ

昔、中途採用の面接でやたら感じ悪かったけど、ここ読んでなるほどな
と思ったよ

明日から新人来るのかぁ・・・。
どんなやつなんだろ

＞社員のプライベートも心身の健康も二の次という感じ

二の次というより最初から念頭にないんですよ。

うつ病になってまで、働く職場なんかねって思うわ

>>655さん
　うつ病になってまで働く必要はないと思います。

壊れる施設って、
何十年とか創設当初から何もされてないのばっかだよな
管理部署どこよ？

管理部署などございません
操業員の保全点検による管理でございます
まともな管理が出来るとは思えません

社員の評価って
課長やら、その所属長がやると思ってたんだけど
違うんだね。
大王グループなんだけど。

正直、自己申告で自分の評価して
賞与が決まるっておかしいよね。
甘く書くに決まってんじゃん！と思う。

>>659
…本気で言ってんの？　まぁグループ会社のほうはどうか知らんけど、
大王本体は自己評価がそのまま査定になるなんて馬鹿な話あり得んよ。

自己評価はつけるけど、結局は課長･部長が集まって話し合って一人ひとりの社員の
評価が決まる。
そうして管理職がすり合わせて決めた正式な評価は、まず間違いなく
自己評価より下がるのがデフォ。

>>660
関係会社を二社渡り歩いたけど同じような感じ。
昇給が500円だった時は泣きたくなった…

>>660,661

関連会社のトップがした評価を何も知らない本社人事部の
連中にもろ下げられたことがあります。
おまえらに子会社の現状がわかっているのか！
大王本体ならまだましな職場もあるかもしれないが、
出向になったら即辞めるのが正解。

やれやれだぜ

まったくだぜ。泣く子と労務屋には勝てん。

休みが異常に少ない上に　残業・休出ばかり
年間休日表があっても予定立てられず
毎月カレンダー再配布
こんな状態でしか生産・操業出来ないなら根本的に見直せよ
社員がどれだけ疲労困憊しても操業優先なんだよね
人が苦労してるのにボンボンがガソリンバカ食いの高級車に乗って
芸能人と高級グルメってどんだけ腐ってるんだ

手付かずや殆ど食べられていない弁当
暇もなく掃除も行き届かない職場
毎年出る死者
休憩時間もロクに無いと監督所に駆け込み
そして出火
現場からしてこれ
人手不足で更に過重労働を強制してるだけでも色々と起こるものですね
快感ですか？

手付かずや殆ど食べられていない弁当
暇もなく掃除も行き届かない職場
毎年出る死者
休憩時間もロクに無いと監督所に駆け込み
そして出火

これってやっぱあそこのことですか？
前にもましてトップに問題があるとうわさの

そんなにブラックか？
朝ＭＴして巡回して計画書書いてＭＴして掃除して１７時に帰ってるけど・・・。
そんなにブラックか？

>>668

そんな仕事で首になった人をしってます。

手付かずや殆ど食べられていない弁当
暇もなく掃除も行き届かない職場
毎年出る死者
休憩時間もロクに無いと監督所に駆け込み
そして出火

そうです。蟹工船です。
最近労務担当？の別の偉い人がきたので
暴いてもらって削除してもらうことを期待します。

今も昔も2ちゃんに書き込むなんて掲示板の雇ったバイトしか居ないのに、

この会社の総務見てる？

友達や知り合いが関連会社で働いてるけど、あと３年はいないって感じだなあ、、、
まったく将来設計ができないようです。

＞３年はいないって感じだなあ

今日は罵声、昨日は怒号、明日は絶望？
３日先も見えません。

うちの部署はそんなに悪くない。

係長も課長もまあそれなりに話は通じるけど・・
部長は典型的な大王の部長って感じ・・・

ラインからスタッフになったから、突発、休日はほぼ０になった。

典型的な大王の部長？

やめてからずいぶん経つけど、この表現だけで
最低の糞野郎(複数)を思い出す。
いろんな屑がいるけど大王の管理職って共通の
欠点があるよね。いや、人間的な欠陥と言った方が分り易いかな。

おまえらおらんでも代わりはなんぼでもおるんや！って（ｗ

末期だろ

>>676
to大王from王子&日本？

ここって福利厚生はそこそこいいよね？

5,6年前に大王やめて転職したんだけど、家庭紙開発部の部長だったか取締役だったか
やってた山本っていうのはまだ今もいるの？

関連会社をわやにした後家庭紙の部長になった有安の野郎は？

三島にいた当時人事か労務か忘れたが蓮井という部長がいたと思います。当時は大変お世話になりました。あなたのおかげで人生が変わる深イイ話をたくさん聞けました。今はどこにいらっしゃいますか？自分のことしか考えていないと、いつかは自分に必ず帰ってきますよ！

山本：○○の件はどなんなっとんぞ！
　　　　　　　　↓
部下：○○の件は××になっています。
　　　　　　　　↓
山本：それでいけるんか！？NO→山本：どうするつもりぞ！いつできるんぞ！→最初に戻る
　　　　　　　　YES↓
山本：何でそななことがいえるんぞ！データ持って来い！
（データ持っていく）↓
山本：データはええんじゃ！いけるんかいけんのか！NO→どうするつもりぞ！いつできるんぞ！→最初に戻る
　　　　　　　　YES↓
山本：お前の考えはどうでもええんじゃ！データ持って来い！→上へ戻る

これが山本信夫マネジメントの全て。5歳の子供でも出来ます。
こんなアホが取締役やってるんだからバロスｗｗｗ

>>682
わかる。その会話すごく。

>>682
このひと史上最低の阿呆役員といわれた土居可能(よほど印象が
強烈なのか、無能とか化膿とかよく名前を変えて使われているみたい）
に似ていますね。ただ子供は子供なりに恥というものを知っていますから
こいつらの真似は出来ないでしょう。(笑)

>>682
生産担当杯ってゴルフコンペ作って
賭け事してるみたいだけどあれ何？

や　ま　も　と　の　ぶ　お（失笑）

辞めてスッキリ！

今はほんと幸せで笑顔満点！

ここに書いてるのって事務系ばっかじゃねえの？
技術屋は上からずっと安全安全言われるだけだし。
定期修理日とか突発以外で残業させてくれないし。
部長かわいいしｗま、ただ皆死んだ魚の目してるけどなｗ

技術屋さんといえどもいきなり出向！　さかられば左遷！
自己都合退職！
「文句あるなら辞表書かんかい」
辞める勇気のない管理職に限って平然と言います。

元○オー○ンジニアリングの社員ですが
業績が悪いと技術員（管理職は除く）のみがリストラされました。
（1部関連会社へ転籍）
こんな会社は始めてでした。

晒しage
最近携帯からの書き込みが規制されているせいかレスがかなり減ったね

80年代に入社。最初に配属された支店の慰安
旅行で、温泉で見た管理職達の体型に驚愕し
ました。腕や肩に筋肉は全くなく、腹だけが
膨らんでいました。饑餓難民のような姿で、
よくも毎日長時間働けるものだと妙に感心し
ました。

＜ブラック企業＞長時間残業強制、低待遇……働かせ方、労働法に違反
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100531-00000001-maiall-soci

　20数年前に在籍していた頃は、不況カルテルによる洋紙の生産調整(闇のものと政府公認のものがある)が行われていましたが、近年もやっていますか?
　同業他社の監視員が一日に２〜３回監視に来て、操業を停止しているのを確認するのですが、監視員が帰ると生産を再開します。社員が変装して監視員を尾行して、工場に向かってくると、大慌てで抄紙機やコーターを停止するというイタチごっこをしていました。

>大慌てで抄紙機やコーターを停止するというイタチごっこをしていました
抄紙機にしろコーターにしろ、千何百ｍで回っているマシンって
慌てて止めようとして止まるものなのか？
マシン止める時は調成や調薬ラインも止めないとだめだしさ。
事故とかで緊急停止した時とか、損紙やら原料やらで足の踏み場もないぞ。
だいたいドライヤーはしばらくは触れないくらい熱い。
無理やり止めても、今の今までマシン回っていたのバレバレじゃね？

三島はパチンコしか遊ぶところがないから、足が工場に向けば、尾行がすぐに察知できた。 工場に着いても守衛所で待たせておいて、現場で準備が整ってから案内役が迎えに行く。マシン近くは、水びたしにしておくと、スーツ姿の監視員は近寄らない。
工場内はメーカーのノウハウが詰まったところだから、監視員には技術職を行かせず、営業か事務職を行かせるメーカー間の暗黙のルールがあった。

テクセルの総務部長　なんとかしろ。。

ああ

>>697,698
…。

>>697,698
何？

電子書籍の流行に伴い、紙の需要はある程度減るだろうね。
家庭紙や印刷用紙なんかはそこまで影響は無いかもしれんけど、出版や
新聞用紙は厳しくなるんじゃね？

災害速報見て思うんだが　この会社はどんなひどい怪我でも不休災害にするんだな
ホントに腐ってるぞ
実際に「座ってるだけでいいから出社しろ」って言ってるの見たしな

おい井川のボンボン社長さんよー、どう思ってるんだアンタ？

俺も愛媛だけどおっさんがよく使う「〜やないんけや？えぇ？」
って言葉は未だにムカつく

＞言葉は未だにムカつく

なんぞー、ナンぞー、何ぞー。
そういえば昭和５７年入社のＮさんがその頃、朝「おわした、おわした」を連発。
工場があるあたりの地元の人の「おはよう」の訛りがよほど気に入ったみたいでした。

>>697
蒸し返して申し訳無いが言わせてもらう。
「どうにもならん！」よ・・・あれは。
なんとかしろ。。と偉そうに言うなら自分でなんとかすれば？
彼も自分が生き残るためだけに精一杯なんで、
それで部下が辞めようが会社がおかしくなろうが、
知らぬ存ぜぬの人間だから。
問題を捏造してまで「自分はやってます」アピールを
する人間だしね。
それはそれとして、そんなに嫌なら辞めれば？？？
辞める度胸も他の会社に採用される能力も無いのだから
文句ばかり言って無いで静かにしてた方がいいよ。
低レベルな上と低レベルな下・・・。うーんいい感じ！

・・・にしても陰湿な連中がいるんだな。
水○かな？それとも○田か？川○か？
やってることは粘着だけど、無駄にねちっこいのは
お断りって感じ。

かなりハイレベルな方がいらっしゃるんですね。

それより蟹工船ちゃんと調べて

関連会社にいるけど、身近な人はいい人が多くて恵まれてるかな？
時々大王製紙に電話すると恐ろしく冷たい対応の人がいてびっくりする

＞やってることは粘着

会社の体質が陰険そのもので全然垢抜けしないので
こういう従業員は大王にぴったり。

大王製紙の電気職ってきついのかな？
誰か教えてください＞＜

大王の電気スタッフってのは生き方だ

紙粉や油にまみれ、暑さや寒さとか空腹や眠気に耐え続け
何十年もみじめな思いをして・・・やがて慣れる

朝の8時から夕方5時までじゃなく大王の電気職は24時間365日電気スタッフなんだ

それほどの覚悟がいる


らしいよ？

>>710
恐ろしい・・・

関連会社にいたけど、ひどかったよ。
職種によって違うだろうな

とにかくパワハラで机が灰皿ふっとんでた

まあここだけが人生じゃないってことだから、愚痴るならさっさと辞めればいいだけさ。

>705,708,712
確かに。
ここの書き込み見ていて思うのは
「嫌なら辞めれば？」ってことだよね。
ダメな上の文句ばかりで
「そんなの○王だから当然じゃん！
何をいまさら言ってるの？」って思う。
上も上だし下も下。だからブラック。
上が変わっても下がこんなだから
ずーっと同じ。
てかオレもだからオレは静かに暮らすよ。

そう言っちゃあミモふたも無い

愚痴りあうのが匿名ネットの醍醐味

>>710
だから部内は意外と仲がいいらしいぞ。皆同じ環境だからなｗ

そういや、この会社意外と感電死はないね

自然死は多かったりして。

旧管材前に救急車が止まってたが、何かあったの？

多分この板を見ている人だと思うので一言。
非通知無言電話で被害届提出。
昨日の14回で・・・あとは自己責任でね。

すいません。求人が出ていたのでお尋ねしたいのですが、九州にある大王のパッケージ株式会社の総合職ってどんな感じでしょうか？
はやり黒さからは逃れきれない感じでしょうか?

>>720
大王で耐え忍び、大王でスキルと責任回避を身につけ、景気が好転すれば転職すればいい。
今は・・・職があるだけﾏｼかも。

茄子はいつだね？

あーあ、n3n4とまっちゃった。

総合職って営業か？

どうせ生産しても全然売れずに在庫たまるばっかりなんだから、
マシン止めちまってもいいだろ。
いっその事、一ヶ月くらい全マシン止めて生産調整しろよ。
何とかの一つ覚えみたいに安売りばかりぜずにさｗ

そうなのか。

しかし工場は必死でそこそこうまくいって２円、３円の世界だ
販売は担当者レベルでその何倍何十倍も一瞬にして値下げ
製造者としてはやってられない

どこか狂ってないか？

>726
それ同感。
安売りで数量増やして販売は給料ｱｯﾌﾟ。
赤字が増加した責任取らされ製造は給料ﾀﾞｳﾝ。
客の適当な指値に踊らされてる販売は能力無いのを
思い知るべき。
でも彼らも被害者だよね。

>726 727
禿同

原材料費高騰は価格へ
いくら工場原価ダウンを押し付けても鬱や退職、ぱわはらがふえるだけ
その判断をただしくしてください

マツダの事件も他人事じゃないね…

>>729
大王に恨み持ってる人、かなりおるやろからなぁ

こっちは必死に工程改善練って利益率上げようとしてるのに営業はなにやってんだ。
率上げたとたん販売価格下げて結局一緒。
まぁでも本社とかの殺伐とした雰囲気より工場でよかったよ、汗流してりゃ文句言われても突発いえばいいし
技術のステージだと上司にもｶﾞﾝｶﾞﾝいえるし。

で、例の停止事故どうなったの？

停止事故？

>>729,730

期間工以下の扱いの大王正社員が暴れたら
マスゴミはどう報道するのかな？

現社員にそんな勇気のある奴はいない

岐阜県可児市の大王製紙は最悪だぜ。
何人、人を殺してんだ。
下請けのエコ・パルプも使えん奴ばっか。

>>735
>岐阜県可児市の大王製紙は最悪だぜ
名古屋パルプの時代から、あの周辺にあるＪＫ、テクセルと並んで
大王グループ三大お荷物と呼ばれていたのぜ？
人を殺しまくりの名パ、捏造報告を続けた挙句数千トンのＢ品を出したＪＫ、
売れる見込みがないまま工場を立ち上げて在庫の山を作ったテクセル。
企業として最低限のモラルのかけらもない。
どうみてもクソ会社です。本当にありがとうございましたｗ

下請けの会社で働いてるけど、大王の奴は態度デカすぎ。
仕返しで現場に電話かかってきた時に日系ブラジル人（日本語あいまい）に取らせたら言葉通じなくてブチギレてたわ。腹抱えて笑ったよ。ざまー味噌汁

＞企業として最低限のモラルのかけらもない。
どうみてもクソ会社です。

関連段ボール会社も全国同じ。これから夏にかけて死人が
でなければいいが。

>737
こういうのは大王の製造に多い発想。
だから最悪。
上も下もこんなだから最悪。
ア○な製造現場とバ○な管理者で
バランス取ってるから大王は×！

可児の大王で死亡災害の現場見学で、最初の説明で災害場所に入る扉（柵）を開けると機械が停止してしまうように対策、改善したと言っていたが実際行ってみるとその扉（柵）が開いててすでにめんどくさいか何かで開けても大丈夫な状態だった。

でもここってサビ残とか薄給とかの愚痴はないよなー

始めまして。父は本社に転勤して残業が増えた（残業代はかなり出る）。僕が子供のころは地方の出張所に行ってた。何回か転校した。（今では良い思いで）
火曜日と木曜日はノー残業デイで５時に終わる。出張も行ってるけど、ご飯食べて酒飲んでって感じらしい。
盆も正月も休みだし、母と旅行にも行ってる。僕の記憶では子供の頃もよく旅行に行ってた。
まあ色々苦労したんだろうけど、父は幸せらしいし、幸せだと思う。あと何年かしたら退職だし運が良かったんだと思う。十年前ぐらいの時の部下は名古屋に飛ばされ、休みなく働いているとのこと。

他にも工場関係勤務者が一番大変だと言ってた。
その代わり給料はかなり良いとの事。営業もきついらしい。
残業代で２０万支給って言ってた。前スレ読んだけど、婆ちゃん
の葬式には花輪も出たし、会社の役職の人も２人遠いとこまで来てた。
（知らん奴らやけん、どうでもええって父は言ってましたが・・・）
父が癌になった時も親切な対応やったし、定期検査も行かしてくれてるし・・・。

それと、ちなみだけど自殺した人結構いるみたい。ボーナス出ないみたいに書いてたけど、僕の５倍は貰ってる。
僕頭悪いんで介護してます。

父は「部署による」と言ってました。ちなみに部長の席が近くなんやけど
貧乏ゆすりばかりするんで、「うるさい」っって注意したそうです。
かなり、年下ですけど・・・。

岐阜の可児市の大王の家庭紙で自殺者がいる。

簿記3級受験料は自腹で給料からさっぴかれてる

カード通してまた夜12時過ぎまで仕事だ

＞定期検査も行かしてくれてるし・・・。

当たり前ヤンか！　

川辺のエリエールもダメだな

>>749kwsk

災害止まらんねぇ？
根本的に発生理由を追求しろよ・・・無駄な対策しかしてないから、こんな事になるんだろ

>他にも工場関係勤務者が一番大変だと言ってた。
>その代わり給料はかなり良いとの事

高卒後、定年まで工場勤務をした人が、親戚・ご近所に３人いるけど
この人達の話を総合すると、工場勤務の場合、「平均より少し上」の勤務評価が
得られるぐらいが丁度いいんだって、低いとリストラ、良すぎると収入の割にキツイ
ポストについて、精神・体を病む原因にだって・・・

＞工場勤務の場合、「平均より少し上」の勤務評価が
得られるぐらいが丁度いいんだって、低いとリストラ、良すぎると収入の割にキツイ
ポストについて、精神・体を病む原因にだって・・・

営業部門・管理部門もおなじですよ。ただ操業員と違って転勤が多く家族のある人は大変。
規程はやたら細かいだけで十分補助してくれるわけではなし。

大王製紙が川之江工場を休止　需要減少響く

ttp://www.ehime-np.co.jp/news/local/20100703/news20100703025.html

大王精子

ふーん。うちの親父は火曜、木曜は定時だぞ。昔、ゴルフに回されて
大変やったらしい。
そのときの財田のゴルフ支配人は、過労で死んだ。
その後国道倉庫回されて（案外お気楽らしい）
んで、本社・・・・・。何故だか楽しんでいる。
低級な頭の悪い介護よりはマシだよ。

操業とまったとこの社員はなにやってんの？

>>低級な頭の悪い介護よりはマシだよ。

印刷や段ボールに出向させられるとそうは行かない。

ｈｈ

ここの書き込みは事実が多いとして・・・
（中には捏造もあるだろうが。）
そういう会社なのは誰もが知ってることだし
そこにいる人間（書き込む人も含め）も、
それを納得してるから会社にいるのでしょう？
だから愚痴みたいなのが多い。
本当に嫌なら辞めてしまえばいいし、
噂的な話でなく、もっとコアな違法行為や
倫理違反を暴いた方がいいと思うけどな。
たーくさんあるよね！みなさん！

まずお前から暴露しろよ

品質がISO管理基準から外れるからと
ISO監査用に嘘のデータを記入している日報と
事実を記入している日報の二つの日報がある。
なぜ達成出来ない品質を管理基準に設定するんだろうか。
この会社の考えるコンプライアンスってその程度なのか？

CRS

＞この会社の考えるコンプライアンスってその程度なのか？

多分グループ全体の実情はもっとひどい。

関連会社某社
フォークリフトで公道を走行している
明らかに違法です

>>765
kwsk

>761
絡むとこが違うでしょ？
大王っぽいね・・・この人。
しかも下っ端ｗｗｗ
どんどんいきましょ〜！

それよりついに彼が異動になり
とてもうれしいです
みんなでお祝い！

受け入れ先の方　お気の毒ですが
でも前にも受け入れ先に居たらしいし
そちらでは何とかなるでしょう。

総合職、生産管理部門など＞＞＞＞埋められない溝＞＞＞＞保全スタッフ、現場オペレーターなど

高校野球賭博の季節が近付いてきましたね☆

>>768
前は超強力な課長係長がいたので近寄ってこなかった
今回はそれが無い　

仮眠場人選された。

最悪や〜

練習いかんぜ

＞関連会社某社
フォークリフトで公道を走行している
明らかに違法です

酸性段ボールではろくに講習にも行かせずど素人に運転させて
事故があったら何の関係もない部下のせいにして平然としてました。
出向社員の中でもＨとＴは最低でした。

>>768
やっとわかりました
　会社の上司　というだけで人を奴隷のように使っていいと思っているあの人
　失敗、遅延者はとことん追い込み潰すしかできないあの人
ですね？

棒茄子どうよ？

≫775
今日は発熱ということにして休みました。
先ほど銀行で茄子の金額確認しました。
来週月曜日退職届出します。

ああ、よくがんばった。
次の職も決まったし自分で自分をほめてやりたい。

可児テクセルですが、そんなに悪くないと思うけど
ナスは前年より５増えたし、普通に黒だしね
冬も期待してます

社名変更。

知ってたか？

株式会社｢ 大 魔 王 ｣になるんだってさ。

よばれてとびでてジャジャジャジャ〜ン

kuso金玉堕

フォークリフトで公道を走ることは違法では無い。
それなりの装備と登録は必要だが。

茄子おめでとう！
苦しみや悲しみと引き換えの茄子。
切ないやね・・・。

警告したんだけどな・・・
3日に2回、8日に7回、10日に10回。
もう放置するのは止めるよ。
次会うときが楽しみだ。

無言電話で逮捕されても社名は報道されないみたいだな
残念

CRS面では、おｋだがｗ

今回の選挙はどこの党に投票するように言われてるの？

http://job.rikunabi.com/2011/company/blog/photo/detail/r946400020/10/
こんなかに知り合いいる？

>>785
某関係会社だけど掲示板に自民党候補者の写真が貼られてた。

写真じゃなくて選挙ポスターの間違い。

>>785
会社が支持するのは自民、公明だと説明があった
特に強制は無い

公明支持は、聖教新聞に新聞用紙買って貰っているから？

それとも、上層部に信者が？

両方だろ
誰かさんは創価大卒だぜ

ウチは管理職以上は強制的に後援会入りよ
食堂に公明党のマニフェストが置いてあったり　腐ってるぜ

誰かさんってだれ？

大王は比例区では山本順三さんだね。

小選挙区はわからん。

http://spysee.jp/%E4%BD%90%E5%85%89%E6%AD%A3%E7%BE%A9/1255525/#lead

昔、居たんだけどみんなまだ居るのかな？
俺も辞めて正解と断言できる。
自分は高卒だったけど、同じく入った大卒の人も優しく、上司も優しかった。

でも、給料と自分が働いた時間や残業を換算しても割りに合わない。
休みも年計算し、昼勤と比べたら遥かに少ない。
その埋め合わせで、ボーナスが多いだけ。のこと。

初めての会社だったし、どこもこんなんなのかな？って思ってた。
でも、あんな田舎の発展途上丸出しの町で一生過ごすのはいやだった。

唯一サッカーができた環境があったから、少し仕事続けれたような…。

仕事意外に何も興味が無い人はハマルとおもうよ。
寮だし、ひきこもってればお金だってたまる。

でも、人生終わりだよ。はげちゃうよあんな飯食べてたら。。。

自分の仕事振り棚に上げて給料少ないとかｗｗｗ
嫌で辞めたならここに来るなよ
未練タラタラじゃねえの
今は割に合う給料もらってるのか？

>>786

弁当ちがうじゃねえか！

＞でも、人生終わりだよ。はげちゃうよあんな飯食べてたら。。。

井川の一族が寮の食事を食べて「人間の食べ物ではない」
とおっしゃったそうです。
社員は家畜以下。このスレで有名なＴ田さんの頭もそのせい？

似たような話があって、やはり井川のどいつか知りませんが、
東京の独身寮を見て「人間の住むところではない」と
言ったとか。
トホホ。。。

しかし工場は必死でそこそこうまくいって数円の世界だ
販売は担当者レベルでその何倍何十倍も一瞬にして値下げ
製造者としてはやってられない

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/21(月) 21:05:37 ID:8vGfgAjg0
>726
それ同感。
安売りで数量増やして販売は給料ｱｯﾌﾟ。
赤字が増加した責任取らされ製造は給料ﾀﾞｳﾝ。
客の適当な指値に踊らされてる販売は能力無いのを
思い知るべき。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/21(月) 21:30:50 ID:8HJox+hx0
>726 727
禿同

原材料費高騰は価格へ
いくら工場原価ダウンを押し付けても鬱や退職、ぱわはらがふえるだけ
その判断をただしくしてください

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　　　　　　　ヽ　　 　 ｀ヾ三＞''⌒｀　　　 /　　県大会のオッズを教えてください
　　　　　　　　〉　　　　　　　　　　　　 　/
　　　　　　 　∧＼　＼　　　　　　/ 　,/|
　　　 　_,.イ⌒　ゝ ｀' 　　　--　　　／　|、
　　　　　　　　　　　　　 　　─　＜　　人＞-

KY

大王が、Ｍ＆Ａのターゲットになる要素、何かある？

買ってもメリットないし、特に無いんじゃないの

彼が働いているのですが、心配です。こちら未来はあるのでしょうか？仕事がすごく楽しそうなのですが。早く結婚したいのに〜。

あ

いうえお

>仕事がすごく楽しそうなのですが

シンジラレナーーーイ！！

動かず、
ギャーギャー文句言うだけの人、部が多すぎて
コスト高
非効率

自分の知り合いは彼女が妊娠したから会社を辞めると言っていた。
ここにいたら家庭を持つ暮らしが考えられないみたい。

大王式マネジメントするだけなら、そりゃ楽だわな。
どうするんぞ、いつできるんぞ、馬鹿かアホかの繰り返し。ガキでも出来るわこんなのｗ
こういう生産性に1ミリも貢献していないのに給料だけ高いアホだらけなんだから、
効率も下がろうてｗ

アホにはアホって言ってやりましょう。
そして辞めましょう。
辞めたいけど辞められないアホばかりが残り
ますますの没落は確定しているのだから。
それとも文句言わずにアホになりますか？

安全地帯が大王精子のテーマソング歌ってたな最近

そいやだいぶまえ、三和・フードワン・マルエツ・ウェルパークでアテントやエリスに縫い針の混入被害あったよな

名無しｻﾝ♂ｶﾃID:46さん正解！
Ｓ専務の派閥のイジメで辞めて行った人何人もいるらしいよ。なかにはうつ病になった人もいるとか
Ｓ主任もＳ専務の犬らしいですよ。主任のイジメもすごく陰険らしいと聞いてます。労務に一報入れてあげてください。

その人はＳ専務の派閥からひどいイジメにあってたらしいですよ。大王労務の方これ見たら大〇作業に連絡して処分と休業保障してあげてください。かわいそうです。

>>809
家庭を持つ⇒金が必要⇒ローンを抱える⇒辞められない⇒転勤だらけの見事な社畜
でも。。。食べていけるだけの金はでるんだよなぁ・・・。

ローンしないで身の程に合った生活をしろよ
見栄を張らず収入に合わせた消費してればいいだろ
操業員なら30代前半で年収500は超えるだろうし

大王の現場は仕事ラクだしいいぞ！
品質の責任は上に押し付ければいいし、
影で文句言ってりゃそれでいいから。
事務系は精神的に過酷だからやめとけ！

残業代はしっかり出る。　定期修理の仕様書を書いて段取りだけ。　
あとは現場にでて嫌な上司の目から逃げ、のんびり主任と会話。
問題あればあげてもらって忙しいふり。

いつも思うけど事務系のあの空気には耐えられん。
技術は、良くは無いが悪くも無い。ただ飯がまずい。それだけだ

うちは家のローンとクルマのローンに各種保険の支払いに子供ふたりの養育費で
カツカツだよ。
だから嫁も勤めに出ている(もちろん大王以外だがｗ)
給料良いみたいな情報操作は止めよう。

>>819
子供が二人いて家のローンもあるのになんで車をローンで買うの？
身の丈に合った車に乗れよ。
多分あんたはもっと給料がよかったとしてもそれだけ浪費するからカツカツになるだろうよ。

>>819
用語は正しく使おうね

養育費とは

離婚した場合、子供を引き取らない方の親についても子供を扶養する義務は
残るので、子供を引き取らない方の親は、子供が成年あるいは大学を卒業するまで、
子供を育てるためにかかる生活費や教育費、医療費等について支払わなければならない。

＞事務系は精神的に過酷だからやめとけ！
いやいや、大王の管理部門・営業部門を経験すると人によっては病みつきになります。
特に下記に該当する人はぜひどうぞ。

１．ラジオ体操が三度の飯より好きな人
２．外回りの営業より資料を作るのが好きな人
３．怒鳴りつけられたり聞くに堪えない罵詈雑言を浴びせられると
　　快感を感じる人
４．家庭の事情等で会社に深夜まで居たい人
５．ひとつの勤務地に長く居ると退屈で、遠隔地に転々としたい人
６．仕事をしている振りを覚えたい人
７．長時間労働で忍耐力を身につけたい人
８．四国の田舎言葉でふんぞり返ってみたい人
９．来るべき食糧危機に備えてまずい飯を経験したい人
10．大災害に備えて耐乏生活を経験したい人
11．営業成績があがっても資料しか作れない社員と差がつかない
　　虚しさに耐えれる人
12．徹夜で作った資料が報告後すぐシュレッダーされても腹がたたない人
13．毎日内容のないミーティングが続いても平気な人
14．憲兵のごとく横柄な人事屋労務屋と太刀打ちできる人
15．大王本体と環境が違う関連会社に出向しても大王のやり口を無理やり
　　強制できる無神経な人
16．部下同僚の手柄を横取りしても良心の呵責を感じない人
17．究極のオーナー経営を実地で経験してみたい人
18．どんな内容のない説教が続いても聞き流せる人
19．業界でどんなに鼻つまみ者になっても会社の方針通り営業できる人
20．上司の命令ならどんな法令違反も行なう覚悟のある人
etc.etc.
いやー、大王製紙って本当に求人間口の広い、多彩な人材の会社なんですねー。

>822
すごいな・・・これｗ
でも全て的を得ているから怖いｗ

多分偉い人はこの板を見ていて
「勝手に言わせとけ。」とか思っているのだろうが
社長もしくはオーナーにお願いです。
下々が困っているのは、あなた方の周囲が
無能でかつ自分勝手にあなた方のマネをしているせいだと
知って下さい。
普通の会社にならないのは取り巻きが無茶苦茶だからだと
気付いて下さい。
優秀な人材はたくさんいるけど皆潰すのは
自己保身に走っている人が多いからだと知って下さい。

岐阜県川辺町の大王の前の町道、昨年末ぐらいに舗装したのですが
大王とエリエールのトラックの重みでメチャクチャに舗装が乱れてしまいました
現在再び工事中ですが、なんでこんなもったいない事をするんでしょうか？
町道という事は町民の血税でおたくらの会社の尻ぬぐいをするのでしょうか？
何も言われなくともおたくの会社で全額負担すべきです　迷惑企業！

ノー残業デーには一分一秒たりとも残業は許しません(ｷﾘｯ
だとか、狂ってるとしか思えんな。

関係運輸会社に勤めていますが、何もかもが最悪。早稲田からＳが来て最悪。こいつが来て６人辞めた。現在、ウツ病で１人休務中。それなのに本人は全く自分のせいだとわかっていない。毎日毎日、社員にはモチベーションが下がる罵声ばかり。

出向社員はさ、本体に居場所無い奴らばっかだから
ついでに本体で使えないっていじめられた奴らばっかだから
関係会社来ていばりちらすのさ。
それが大王の原理。

>>825
（ノー残業デー以外の日で）夜10時とか11時まで必死こいて下らねー資料作っている方が
もっと狂っているとおもうがなｗ