�W�]�X才以上の転職

>もともと第二新卒等の若年者向けなので、希望年収を下げても厳しいです。
と言うことは、体調維持･ストレス解消をどのようにするかが焦点になりますね。

>「2日間で２００名の応募があり、日程調整中」との連絡があり、その後連絡はありません orz 。
これまたすごい応募数ですね!　この状況では年齢ではじかれるのは確実でしょうから
変に呼び出されるよりは良かったかもしれませんよ。

>希望・夢は、妄想の中でということでしょうか（笑）。
本当に妄想の中ぐらいしか残された場所が無いような感じです。しょうがないので
極力考えないようにしています、考えると腹が立つから(笑)。

今日もそこそこ天気が良いようなので、外での気分転換がお勧めですね。

>>688-689 変な話ですが、TOEICって意味なくないですか？
900台で喋れない人もわんさかいますし、持ってなくてもベラベラ喋る方もいますしね

>>694
そうですね、会話が出来るかどうかと言う意味においては、TOEICの点数はあまり
参考にならないかと思います。　TOEICがリスニングとリーディングのテストですから
無理ないといえばそれまでかもしれません。　極端な言い方をするとTOEICの点数は
人事が応募殺到にならないように手抜きをするために設定していると。
求人票を見ていると、会話が出来て当たり前みたいな会社はTOEICの点数設定などは
していないことのほうが多いように見受けられます。　面接で会話できるかどうか
は分かりますから、その他の項目に重点を置いているのでしょう。

と言うことでTOEICの意味は点数設定された求人に応募できると言う程度だと思います。
(無いよりマシ程度?(笑))

まだ、アク禁巻き添え継続中です orz 。
＞と言うことでTOEICの意味は点数設定された求人に応募できると言う程度だと思います。
事務だと英語はメールでのやり取りが多いらしく、会話よりは英文のやりとりが重視
されてるようです。
私には無理ですが・・・若いうちにやっておけば良かった・・・
今はサー残の毎日ですので厳しいです。せめて少しでも残業代のでる会社に転職しないと。

>事務だと英語はメールでのやり取りが多いらしく、会話よりは英文のやりとりが重視
>されてるようです。
であれば、TOEICである程度の点数を取れればよさそうですね。コツコツとやっていれば
点数上がりますよ。でも、サビ残ばかりでは確かに勉強する時間がなさそうですが･･･
決算終わってもサビ残の山ですか?大変ですね。

>私には無理ですが・・・若いうちにやっておけば良かった・・・
先日、某所のビルメンがTOEIC650(?)持っている、とか言う話を聞きましたので、
多分これぐらいは直ぐ取れますよ、平均580ぐらいだったですから。

アク禁巻添え、こちらのほうも続いています。
"報告人作戦本部スレッド"スレを見てもISPへの通報メール送信が非常に少ないので
今回はかなり長く掛かりそうです。

>>694さんはどこかへ行ってしまったかな?

>アク禁巻添え、こちらのほうも続いています。
>今回はかなり長く掛かりそうです。
私も継続中です　orz 。
先週は、腰をやってしまって2日会社を休みました。
やっぱり、6月にほとんど休まずに仕事をしざるをえなかったことが原因
のようです。
今回はけっこう辛かった・・・

>私も継続中です　orz 。
ソフトバンク関係の通報メールがいくつか発送されているようなので近日中に
解除されるかもしれませんよ。　私のほうのISPへは誰も通報メールを送って
いないため、長期巻添え確定です。

>先週は、腰をやってしまって2日会社を休みました。
だいぶ症状がひどかったようですね、お大事に。決算後の6月もそんなに
忙しかったのですか。解決には転職しかないと思いますがハロワデータに
よると会計事務関連は結構競争率が高いですね。

http://www.tokyo-hellowork.go.jp/chingin_toukei/tokyo1.html

やっとアク禁巻き添えから解放されました。
ブラック会社からは解放されませんが・・・

＞解決には転職しかないと思いますがハロワデータに
＞よると会計事務関連は結構競争率が高いですね。

挙句の果てに求人も未経験者・第二新卒歓迎とか、給与が１８万や２０万
程度のものが多いです。
ただ、今の会社の４４才くらいの営業の人が、元上司の人がやっている
会社で給与が２０万、社保無し、社員数５名の会社に転職しますが・・・
その人は、奥さんが看護婦の婦長でそこそこの収入らしいですが。

>やっとアク禁巻き添えから解放されました。ブラック会社からは解放されませんが・・・
失礼、思わず笑った。　とにかく、アク禁巻添えから開放されて良かったですね。私の
ほうは3ヶ月巻添え確定かもしれません。

会計事務関係の求人も厳しいですね。　私がトライしている職種(パート)でも経験者が
応募してくるので激戦です。今日1社応募、月曜にもう一社応募予定です、どうなるか
わかりませんが。

44歳で20万の収入でも"ブラックから解放されたい"と言うところですかね。
奥さんが婦長さんだったら、単に辞めて主夫になってもやっていけそうな･･･
がんばって強い女性を見つけて、早く"開放"されてください。

>今日1社応募、月曜にもう一社応募予定です、どうなるかわかりませんが。
上手くいくといいですね。
私の方は、ネットで応募すると数日後に、応募多数のため、履歴書・職務
経歴書を送ってこい、書類は返送しないというメールが来ます。
仕方なく先日、履歴書用写真を撮ってきました。

>44歳で20万の収入でも"ブラックから解放されたい"と言うところですかね。
実は、その人は会社が上り坂の時に入社して、美味しいところを取って
下り坂の時に退社なので、一番良い思いをしたと回りで言われています。

>がんばって強い女性を見つけて、早く"開放"されてください。
強い女性は沢山居るのですが、みんな拝金主義者で orz 。

>上手くいくといいですね。
ありがとうございます。月曜日の件のほうが仕事はよさそうですが、年齢で又
引っかかるかもしれません。

書類を返却しないと言う会社が多いですね、応募殺到しているからでしょうけれど。
返送されてきた場合は写真をマイペットではがして再利用。貼るときにスティック
のりを使っているので紙の裏からマイペットをたらすと簡単にはがれます。
写真はパスポート用に写真屋で撮影したものをCDに入れてもらいそれをプリンター
で出力。葬式に使えるぐらいの解像度はあると言うのでちょうど良い(笑)かと
CDに書き込んでもらいました。
ところで、プリンターを再購入されたんでしたっけ?

どこでも立ち回りの上手い人はいますね。でも44歳だとリタイアには少しあるし
どうするんだろう?リタイア年齢まで奥さん頼み?

>強い女性は沢山居るのですが、みんな拝金主義者で orz 。
収入面で強い女性と言うことで･･･　拝金主義者はお母さん経由の紹介ですか？

>ところで、プリンターを再購入されたんでしたっけ?
プリンターを置く場所が無いので購入してません。
部屋を片付けないと・・・

>リタイア年齢まで奥さん頼み?
話しを聞いたらそのようです。奥さんには頭が上がらないと思われ・・・
他の社員も無気力化してきていて、先日、一緒に宝くじ買いに行きました（笑）

>拝金主義者はお母さん経由の紹介ですか？
いいえ、紹介会社からの紹介です。
ホントに呆れますが、凄い社会になったもんです。

>プリンターを置く場所が無いので購入してません。
すると、応募書類は外部でプリントアウトか自筆ですね。私は悪筆なのでPCと
プリンターは欠かせません。手書き履歴書とか言われたら応募できない(笑)。
部屋を片付けなければいけないのは私も同じ、でも暑さで何も出来ない･･･

>話しを聞いたらそのようです。奥さんには頭が上がらないと思われ・・・
出来た奥さんのようですね、今の拝金主義ヨメだったら即効捨てられる(笑)。
ホント、宝くじぐらいしか希望がないです。

>いいえ、紹介会社からの紹介です。
やはりその手の場所でよい人を探すのは難しいのかもしれませんね。
かといって、会う機会も少ないですし。　"赤い糸"が見えたら、手繰って
みても良いかもしれませんが(笑)。

お久しぶりです。
暑い日が続きますが、皆さんお元気でしょうか。
約2年、面接に行っていません。
先日、昔コンタクトを取ったＣＡからメールがありましたが、スペックが合わないので辞退しました。
仕事のほうは一応平和な状態ですが、社長と部署の最高責任者の辞任があり、ちょっと雰囲気が変わってくるかもしれません。
酷暑の折り、お体には十分お気をつけくださいませ。

>>706 しがないリーマンさん　お久しぶりです。時々、どうされたかな、と
思っていましたが、"便りが無いのは良い便り"ではないかと考えていました。
>仕事のほうは一応平和な状態ですが、社長と部署の最高責任者の辞任があり、ちょっと雰囲気が変わってくるかもしれません。
と、言うことは、あたらずとも遠からずのようですね。よかった、よかった。

>先日、昔コンタクトを取ったＣＡからメールがありましたが、スペックが合わないので辞退しました。
相変わらず求人状態は厳しいですね。この状態では年単位で待たないと回復しないのではないかと恐れています。

>酷暑の折り、お体には十分お気をつけくださいませ。
ありがとうございます。連日の暑さにかなりへばってますが、何とか耐えています。
しがないリーマンさんも会社でストレスが溜まらないように御気を付けください。

>仕事のほうは一応平和な状態ですが、
平和なのが一番ですね。
私の会社なんて、業績は悪化、社内は表面的には普通ですが、裏では
誹謗中傷が酷いです・・・

>相変わらず求人状態は厳しいですね。
これから夏季休暇に入りますので、お盆明けに少しは求人が増えてくれれば
いいのですが。

>>708
6月も失業率悪化しましたね。有効求人倍数が改善されても失業率が悪化して
いるということは、ブラックな求人が増えているだけではないかと。

先週応募したパート2社は旗色悪そうです。1社は労働条件が合いそうもないし、
他は音沙汰無。必要な経験はあっているはずだから、また年齢かも･･･

>他は音沙汰無。必要な経験はあっているはずだから、また年齢かも･･･
私も２週間前に履歴書を送った会社が音沙汰無しです。
ネットから応募後、履歴書を送ってくれとのメールがあり、郵送後
連絡無し・・・・
やっぱりネット求人は若年者優先でしょうけど・・・
今週から月次決算です。やる気無いけどしかたない orz 。
唯一の楽しみだった、電車で途中から乗ってくる綺麗なお姉ちゃんが
ボーナスもらって辞めたのか、いなくなりました。
指輪してたから、寿退社なんでしょうが・・・

>私も２週間前に履歴書を送った会社が音沙汰無しです。
何の返事も無かった会社もありましたか? 私は今のところそのようなことはありません。
今回もまだ1週間ですが、"すぐに就業できる人"を探しているのに、連絡が無いなら
結果は決定しているなと。　しかし年齢の壁は厚いですね･･･

>唯一の楽しみだった、電車で途中から乗ってくる綺麗なお姉ちゃんが
ボーナスもらって辞めたのか、いなくなりました。
楽しみがなくなってしまいましたか、残念!　毎日少しずつ電車の時間をずらせば、
新たな楽しみを発見できるかもしれませんよ。

月次決算で帰りが遅くなりそうですか? 体調･腰痛にご注意ください。

>毎日少しずつ電車の時間をずらせば、新たな楽しみを発見できるかも
しれませんよ。
猛暑が続きダルかったので、出勤時間を5分遅らせたら、以前の綺麗な
お姉ちゃんが乗ってきました。
かなりエロい服装をしていたのに驚きました・・・
ファッションには疎いので、何と表現していいのか分かりませんが
ミニスカート?っぽいものに、ラメの入った黒いストッキング。
回りの男性の視線を釘付けにしてました。
結婚しているのにそんなエロい格好していいのかな?

>月次決算で帰りが遅くなりそうですか? 体調･腰痛にご注意ください。
ありがとうございます。今日は休みだったので病院へ行ってきました。
ただ、明日は出勤です。相撲取りの女性?事務員と仕事です・・・

>>712
>結婚しているのにそんなエロい格好していいのかな?
結婚したからそうなった?　結婚後変わる(化ける?)と言う話は良く聞きますね。
(お〜コワ!(笑))　化ける前は普通の事務員のような服装でしたか? だとすると
その差は衝撃的ですね。

>明日は出勤です。相撲取りの女性?事務員と仕事です・・・
日曜出勤ですか!大変ですね。相撲は腰痛に悪そうですね･･･
早く良い求人が出てくると良いですね。

>709での2社はどちらも返事が来ないので、今週、又1社ハロワで調べて出来れば
応募してみようかなと考えています。　でも月初めの案件は空求人可も知れない･･･
といっても他にたいしてやることが無いので、又時間つぶしに行ってきます。
(アク禁巻添え継続中)

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の努力も苦労もせずにふざけた話だよ、あの窓際族係長は。

帰省前に書き込もうとしたら、アク禁巻添えになってました orz
そして今日帰ってきたら、窓をあけておいたにもかかわらず、部屋の温度は
36.5度・・・
おまけに、めぼしい求人も無し。
帰省してお金だけ使ってきました orz

>帰省前に書き込もうとしたら、アク禁巻添えになってました orz
帰省お疲れ様でした。再度のアク禁巻添えですか、相変わらず荒れていますね。
私のほうは解除されない常態が続いています。1.5ヶ月で記録更新中(笑)。

＞部屋の温度は36.5度・・・
なかなかの温度!　夜間もあまり温度が下がらないのではありませんか?
明日は雨予報が出ているようですが、その後も高温状態が続きそうですので
健康管理に注意が必要なようです。　ちょっと前のニュースで生活保護需給の
条件のためか(?)エアコンを取り外された高齢者が熱中症で死亡したというのが
ありましたが、つくづく日本は貧しい国だと思います。

>帰省してお金だけ使ってきました orz
いいことはありませんでしたか?　せめてゆっくり出来たとか?

>私のほうは解除されない常態が続いています。1.5ヶ月で記録更新中(笑)。
私もまだ解除されないです・・・人心は荒れまくっているようですね。

>つくづく日本は貧しい国だと思います。
一部の富めるものと中流層、下流層が増大中ですか・・・
テレビを見ているとほとんどが中流以上に見えてしまうところが、日本の貧困を
加速しているような気がします。

>いいことはありませんでしたか?　せめてゆっくり出来たとか?
勉強しなかったことが、ゆっくりできたことです(笑)。
気力の低下を何とかしないと orz　。

>一部の富めるものと中流層、下流層が増大中ですか・・・
富める者と、その他のギャップが広がっている感じでしょうか?　中流と考えていた人たちが
下流に転落し、下流にいた人はもっと悲惨に･･･　私の周りでも派遣契約更新されず仕事を
失いそうな人がいて、又一人転落!って言うか、派遣では下流ですから、もっと悲惨になった
と言ったほうが良さそうですが･･･

>テレビを見ているとほとんどが中流以上に見えてしまうところが、日本の貧困を
>加速しているような気がします。
｢周りと同じだから中流だ｣見たいな意識ですか。それにお得意の精神論が追加されて
一億玉砕コース?(笑)。　社会福祉費の問題とかを除けば日本の人口減は正しい方向
なのかも知れませんね。地球上に住める人数もそろそろ限界のようですしね。

>勉強しなかったことが、ゆっくりできたことです(笑)。
>気力の低下を何とかしないと orz　。
ゆっくり出来てよかったですね。勉強は仕事関連ですか?
気力の低下だけは避けたいですが、日本にいると長時間労働で痛めつけられて
気力低下が激しい気がします。　毎日18:00に仕事を終えていた時代に戻りたいです。

>気力の低下だけは避けたいですが、日本にいると長時間労働で痛めつけられて
>気力低下が激しい気がします。　
先週、以前学校に通っていた時の友達と会いました。
その人はずっと一流企業に勤めているので、雇用の本当に厳しい現状は分かっていません
でしたが、余暇に何でもいいから好きなこと・興味のあることをするように勧められました。
会社の状況が厳しくなっているので、休日に個人事業の起こし方の勉強でもしようと
思います。
求人は依然厳しい状況ですし、個人事業主なら定年も無いですし。
英語力を活かして一緒に輸入業でもいかがですか?

>余暇に何でもいいから好きなこと・興味のあることをするように勧められました。
日本人にはとっても重要なことですね。仕事しかない人が多いし、会社自体が
そういう人を求めるから、なかなか難しいかもしれませんが。　無能な上司が多く
そのような職場では、単にだらだら定時以後に時間をつぶすような事を強要され
余暇がもてないことにもなりかねません。　私の知り合いが、その人の前職で
仕事が終わったので定時に帰ろうとして上司から文句を言われたといってました。

>求人は依然厳しい状況ですし、個人事業主なら定年も無いですし。
休み明けに望むような求人は出てきていませんか?
日本では会社の売買が少ないので、リタイアするのが難しいと言うのもあるかも
知れません。 NZでは良くあり、適当なところでリタイアしたり、すでに顧客が
付いている会社を買ってスムースに運営したりと色々です。移民目的に会社を買う
ケースもあります。

>英語力を活かして一緒に輸入業でもいかがですか?
事業資金もないし、どこから何を持ってきてどのように売るかと言うビジネスプランが
無い、と言うのが私の現状です。　何か暖めているものがおありですか?

>単にだらだら定時以後に時間をつぶすような事を強要され
上司だけでなく、だらだら会社に残っている奴等もいますし(笑)。
会社の実態を知らないというか関心が無いというか・・・
倒産寸前になってから慌てるのでしょうが(笑)｡

>休み明けに望むような求人は出てきていませんか?
ネット求人しか見ていないのですが、年齢制限の求人しかないです orz 。

>事業資金もないし、どこから何を持ってきてどのように売るかと言うビジネスプランが
>無い、と言うのが私の現状です。　何か暖めているものがおありですか?
とりあえず事業資金はある程度あるのですが、ビジネスプランにまで至っていないです。
ただ現状・将来を考えると、40・50代の年齢ではコネがあるかスーパーマンじゃないと
転職は厳しいと思います。
実は、今勤めている会社で、以前お話した「基金訓練」という事業で「営業職」向けの
研修をやっているのですが、30代でも就職できない状況です。
今後、多少景気が回復しても、40・50代は厳しいと思いますので、輸出入関連で生存利益を確保できるビジネスができればと思っています。

>倒産寸前になってから慌てるのでしょうが(笑)｡
そのまま倒産してしまえ!と言う感じですね(笑)。　時間内にだらだらしていて、
定時後に残業代金目当てに働くと言うパターンも多いようです(ただし残業代が出れば)。
この辺は日本のGDP一人当たりのランクが低いのによく反映されている気がします。
残業代無でも、皆一緒に残る事を強要するところもあるでしょう、気持ち悪い(ホモ集団(笑))。
http://ecodb.net/ranking/imf_ngdpdpc.html GDPランク

>とりあえず事業資金はある程度あるのですが、ビジネスプランにまで至っていないです。
輸出入がいいのかを含めて時間をかけてビジネスプランを練ったほうが良いでしょう。
確かに40･50台ではコネを使うかスーパーマンで無いと転職は難しいですが、現在の職種では
すでにスーパーマンに近い職歴ではないかと想像していますが?　あとコネ作りに余暇の
時間(あれば)を活用したほうがどちらに転んでも良いのではないかと思います。

生存利益確保と言うことなら、金利の高い国で利息ゲットと言う手もあるかもしれません。
為替がどうなるかと言うリスクはありますが。今は日本円が強いですし、金額によっては
厚生年金と合わせてそこそこの金額になるかもしれません。　一例ですが、NZは現在金利
5.2％(1年定期)〜6.75％(5年定期)（ANZ Bank) で居住者でない日本人の場合、利息に
課税されるTaxは15％です。NZの場合定期預金は保障されませんがANZは大丈夫でしょう。

>輸出入がいいのかを含めて時間をかけてビジネスプランを練ったほうが良いでしょう。
国内市場はかなり競争が激しいですし、ハイテク技術があるわけではないので・・・
輸出入はどうかなと・・・

>確かに40･50台ではコネを使うかスーパーマンで無いと転職は難しいですが、現在の職種ではすでにスーパーマンに近い職歴ではないかと想像していますが?　
全くそんなことはないです orz 。今の会社にいざるをえないので・・・

>あとコネ作りに余暇の時間(あれば)を活用したほうがどちらに転んでも良いのではないかと思います。
コネといっても、経営者クラスのコネじゃないと厳しいですから、現実的には・・・

>国内市場はかなり競争が激しいですし、ハイテク技術があるわけではないので・・・
>輸出入はどうかなと・・・
逆かな?こういうビジネスが成り立ちそうだから、そのために輸出入が必要と言うパターンなら
分かるけれど、最初から輸出入と考えるとビジネスチャンスを見落としそうな気が･･･
もしビジネスの目的が生存利益確保(年金までのつなぎ?)と言うことであれば、なるべくリスクの
低い方向で行ったほうが良いのではないかと思います。　極端な話、お食事どころ1店でも
一国一条の主にはなれます。　ただ、それでもそれなりのリスクはありますが･･･
輸出入だけ(商社)でやっていこうとすると、物を作る"川上"側と物を売る"川下"側の両方にコネ
が無いと難しいのではないかと思います。つまりコネがより多く必要と。　コネ(人脈)作りが
難しいのはご指摘のとおりだと思いますが、脱サラ前に(仕事の中で?)人脈を形成している
ケースが多いのではないかと?　現在の職業から来る制約がこのようなところでも出てくる
のかもしれません。
と、一般的に考えるとこのようになると思いますが、もちろんいつでも"隙間"が存在しますので
その隙間を嗅ぎ分けられる本能が在れば上手く行くと思います。　いづれにしても時間が掛かる
事なので、その間安全な資金運用はしておいたほう良いかもしれません。

>全くそんなことはないです orz 。今の会社にいざるをえないので・・・
セミブラック(?)といえども就職できたのですから、半スーパーマン認定ですよ。
これから外出予定なので、夜まで戻れません4649

>逆かな?こういうビジネスが成り立ちそうだから、そのために輸出入が必要と言うパター
>ンなら分かるけれど、最初から輸出入と考えるとビジネスチャンスを見落としそうな気
>が･･･
本来は、そのとおりなのですが、輸入ビジネスの本を読むと、むしろ海外の様々な商品
を目にして日本での潜在ニーズに気づいたりして、それから市場調査を行うという手法
の方が圧倒的に多いらしいです。
ただ、現在では大手が進出しているので、小規模会社だとニッチ市場での販売が限界
だとは思いますが。

>いづれにしても時間が掛かる事なので、その間安全な資金運用はしておいたほう良いかもしれません。
多くの含み損を抱えています orz 。
日本の衰退がこれほど早いとは・・・

>輸入ビジネスの本を読むと、むしろ海外の様々な商品を目にして日本での潜在ニーズに
>気づいたりして、それから市場調査を行うという手法の方が圧倒的に多いらしいです。
確かにこういうやり方もありかもしれませんね。海外のほうが見落とされている商品が
多い感じはします。　ただ日本にも同様な製品が無いかとか、販売戦略(価格、品質)
などによっては国内の商品を見る必要があるかもしれません。最終的には国外、国内
両方とも見なければいけないのかもしれません。　ご指的なようにニッチ市場での
戦いになるでしょうね。ネット販売のような形態での小売を考えているのですか?
海外に友人があれば情報入手は楽になるかもしれませんね。あと、危ない業者も
あるようなので、海外の取引には細心の注意が必要でしょう。　海外で悪徳業者の
実例を輸出している人から聞きました、世の中カスが多いです。

>多くの含み損を抱えています orz 。日本の衰退がこれほど早いとは・・・
株だとすると大変ですね。まだまだ波乱状況は続きそうだし、以前のような高値に
なるとは考えにくいとも感じます。

>あと、危ない業者もあるようなので、海外の取引には細心の注意が必要でしょう。
>海外で悪徳業者の実例を輸出している人から聞きました、世の中カスが多いです。

特にネットでの海外取引は慎重に相手を選別しないと騙されることが多いようです。
まあ、日本で就職するにもブラックが多くて大変ですが。
世界でもブラックが増殖中?

>株だとすると大変ですね。まだまだ波乱状況は続きそうだし、以前のような高値に
>なるとは考えにくいとも感じます。

当分無理ですね・・・
求人も無いし八方塞の状態です orz 。

>世界でもブラックが増殖中?
生活環境が厳しくなっているところではその傾向が強いのではないかと思います。
労働者側の力が落ちればtake advantageに走る経営者が増えるでしょうね。
労働環境の悪化を法律で規制しても、告発しない労働者が多い日本ではブラックの
増殖率が高いのでは?

>当分無理ですね・・・
会社勤めをしながら株価を監視するのも大変そうですしね。今は携帯から総て
出来るようですが、なぜか気が乗らないので基本的に手を出していません。

>求人も無いし八方塞の状態です orz 。
どの仕事でも欠員募集ぐらいしか出てきていないのかもしれませんね。ビルメンの
ような底辺職だと4月10月の契約更新時期に増えますが、たぶん契約更新にならずに
職を失う人も増えるのではないかと考えると、あまり意味はなかったりして(笑)。
しかし、求人状況改善にあと何年掛かるのやら･･･

アク禁巻添え2ヶ月を回りました。少なくとも3ヶ月?永久かも?

お久しぶりです。
先月、社長が交代しましたが、今のところ大きな変化はないようです。
私と年齢がさほど変わらず、ヘッドハンティングされたとのことですが、こういう時代でも幹部社員として転職できる人がいるんですね。
世の中の状況は、昨年前半が最悪で、今は多少持ち直しているようですが、求人は増えませんね。
ちなみに、私も株で含み損を抱えています。そんなに大きな額じゃないですが、精神的によくないですね。
なかなか元に戻りそうになく、長期戦になりそうです。

しがないリーマンさん、お久しぶりです。
社長交代は単に元社長が引退したかった、とかですか?　経営上の問題で社長
交代だったら大きな改革が予想されそうですが、そうでなければ結構安定した
会社なのかと感じます。　ごくわずかな人が年齢関係なく転職できるようなのは
事実のようですが、やはり元会社幹部などのマネージャー以上のクラスでは
ないかと想像しています。
求人増えませんね、オマケに経験者募集の求人ばかりでもぐりこめそうな
ところが無いです。
"アク禁巻添え"にはなっていませんか?　こちらは長期のアク禁に巻き込まれて
しんどい状態が続いています。

しがないリーマンさん、お久しぶりです。
>先月、社長が交代しましたが、今のところ大きな変化はないようです。
私の会社は今月社長が交代して、これから大リストラが始まります。
でも社員は危機感が無いですが・・・
>求人は増えませんね。
第二新卒歓迎等の求人ばかりで、応募できる案件が無いです orz 。

>ちなみに、私も株で含み損を抱えています。そんなに大きな額じゃないですが、精神>的によくないですね。
私は結構大きい額なので、含み損が無ければと思ってしまいます・・・
私もアク禁巻添え継続中です・・・

社長の交代は、前社長が個人的な理由によって辞任したことによるもので、経営上の問題ではありません。
仕事のやり方は変わるでしょうが、リストラはありません。
この先、業績が悪化すればわかりませんが。
>>732
＞私は結構大きい額なので、含み損が無ければと思ってしまいます・・・
辛いですね。同情します。
私も30代の時、株で大損を出して、ボーナスを全滅させたことが何度かありました。

>>732
こちらはアク禁巻添え、今日 解除になりました。約2.5ヶ月!　しかし、解除
されても、いつまで持つか･･･

>>733
経営上の問題での交代で無ければちょっと安心ですね。後は求人状況が回復
するのを待つだけと。　それにはだいぶ時間が掛かりそうですが。

私もやっとアク禁巻き添えから解放されました。
また、やっと会社から帰ってこれました。
先週から今週まで四半期決算で死んでました・・・
業績も終わってますが・・・
辞任させられた前社長は、相談役として会社に来なくても
毎月30万円手にします。
何もしない監査役も毎月20万円。
彼らの月収の何倍もの赤字を毎月垂れ流しているのに・・・

>>735
巻添えからの開放･良かったですね。結構長期にわたったし･･･

毎月何十万(多分それ以上)の金をどぶに捨てても気にしない会社ですか、よく
ありそうなパターンでは在りますが。　日本人の事なかれ主義がありますから
こういうことの積み重ねで倒産にいたるケースも多いのではないかと思います。
違う形では、人事が能力無いのを採用するから長く続かず、新人が入って来る
度に教育に時間をとられ無駄な出費になっている。と、友人が愚痴っていました。
人事がガンですね。日本は一度大きな衰退を経験したほうがいいのでしょう。
一度壊してしまったほうが再建が簡単と思うこのごろです。

求人少ないですが、地道に探してください、そんな会社でも直ぐには倒産には
ならないと思いますのでまだ時間はあるでしょう。

>>736
>巻添えからの開放･良かったですね。結構長期にわたったし･･･
ありがとうございます。自分で書き込めないのは面倒ですね。

>人事がガンですね。
中小企業だと人事部はないので、採用を決定する役員等がガンですね。
当社でも仕事をしない社員が数名いて、そいつらを採用した役員が
陰口をたたかれています。
仕事をしない社員は、親会社からも名指しされているのですが
役員は放置してますし・・・

>そんな会社でも直ぐには倒産にはならないと思いますので
>まだ時間はあるでしょう。
新社長＝親会社の社長は、せっかちなので大リストラがあると
思います・・・

>中小企業だと人事部はないので、採用を決定する役員等がガンですね。
経営能力はあっても人事の能力は低いと言うパターンが多いのでしょうかね?
もともと経営能力は無くたまたま製品があたったとかの場合は経営力･人事力
共に低いと言うのもありそうですが。

>仕事をしない社員は、親会社からも名指しされているのですが
すごいですね、名指しまでされている人がいるのですか!　次のリストラで
ターゲットになるのではないかと思いますが、会社への負担が大きいですね。
役員はお得意の"自分には害が無いから"放置と言うスタンスですか。いつも
思うのですが、こんな状態で会社が続いているのは日本の7不思議の1つでは
無いかと(笑)。　ところで新社長の大リストラはいつごろ来そうでしょうか?
巻き込まれる危険は少ないのではないかと感じていますが、その危険はありますか?

>もともと経営能力は無くたまたま製品があたったとかの場合は
一時的なブームに乗っただけなので、経営能力はゼロに近いです・・・

>すごいですね、名指しまでされている人がいるのですか
組織図や個人業績を親会社に提出しているので、把握されています。
それでも変革しない幹部の無能ぶりが凄いですが・・・

>役員はお得意の"自分には害が無いから"放置と言うスタンスですか
仕事をしない社員の一人は、役員の話し相手という感じです。
回りからあまり相手にされていないので。

>巻き込まれる危険は少ないのではないかと感じていますが、
>その危険はありますか?
仕事を振られる可能性は大です。
今度も監査役の仕事を振られましたから　orz。
早く転職しないと・・・

>一時的なブームに乗っただけなので、経営能力はゼロに近いです・・・
通常このようなパターンでは直ぐ倒産するのでしょうけれど、親会社があると
結構粘るのでしょう。　後は新社長のやる気しだい?

>それでも変革しない幹部の無能ぶりが凄いですが・・・
親会社が役員放置しているところが訳分からないですね。親会社へのコネが
強いのか、親会社も無責任体質で誰も動かないとか･･･　子は親の鏡?(笑)

>仕事を振られる可能性は大です。
レイオフの危険が少ないようなら一安心ですが、仕事を振られて就職活動が
出来ないとつらいですね。

>親会社があると結構粘るのでしょう。　後は新社長のやる気しだい?
親会社は昨年当社を売却しようと画策していましたので、早く処分したい
のでしょうが、親会社の社長の人脈で当社の株主になってもらっている
会社がほとんどなので簡単に清算できないというところです。

>親会社が役員放置しているところが訳分からないですね。
今年度限りのようです。

>仕事を振られて就職活動が出来ないとつらいですね。
ネット中心の活動になってしまうので若年者中心の求人ばかりです orz 。

>>741
売るにも買い手が付かず、清算も出来ないから建て直しを図るための大ナタが
振り下ろされると。　年内には何かありそうですかね、年度内だと時間が
掛かりすぎて、せっかちな人は耐え切れないでしょう。　ついでにぐうたら
役員を年内にきっちり処分してしまえば良いのに(笑)。

>ネット中心の活動になってしまうので若年者中心の求人ばかりです orz 。
オマケに経験者+年齢制限で、状況は変わらずです。　月16万とかの求人
ばかりで話になりません。

20,23,25日は休めそうですか?