1 :
うんこ:
5 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 02:12:36 ID:di6C5c8AO
なんか書きたくなくなるスレだな
6 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 03:40:29 ID:pnm/kqHq0
ブラックのお仕事NO1です、経理事務は、自殺者や失踪者も
職業別での統計上は官報などによれは多い職業です。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 00:09:33 ID:7pDvk/w50
第一四半期決算
8 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 00:16:40 ID:P8DEQ/Vl0
有報提出した15日後に、第1四半期決算だろ、地獄だよ地獄。
新日本の会計士も疲れてたよ。
不景気だけど、仕事あるのはうれしいけど、きつ過ぎ。
4〜6月は残業のオンパレードで健康保険と厚生年金高いし。
来年からは、資産除去債務・国際会計基準導入等安楽の日々は続かないよ。
疲れたよ。明日も朝から、決算作業だよ。
決算期は毎日残業で土日も休み無し。
経理ってくたばりそうだわ。
普通は大企業に入ると喜ぶんだろうけど
経理は規模が大きければ大きいほど激務になる
むずいな
11 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 00:31:03 ID:P8DEQ/Vl0
そうそう、僕の会社も大企業だけど連結40社抱えて、子会社の連中は本社の
指示待ちで、勉強すらしないよ。ファイナンスリース300万以上あれ程、するなと
言ったのに、ファイナンスにして。子会社のためにSAPに勘定作るの面倒だから
強制的にオペリに変えさせて。勉強してくれ、今度は資産除去債務だよ。
明日はCFのためだけに全国12工場の固定資産の建仮受け払いをひたすら
とるよ。憂鬱だよ。
経理は地獄だよ。 派遣村の連中とか、この仕事して欲しいよ。能力と知識が
ないと勤まらないけど。
夏は有給使いまくる。
12 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 21:30:20 ID:6xPQ2+Cz0
ホント経理はきついよなー。
13 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 21:40:14 ID:370tRzMU0
中小ベンチャーから大手、一流への転職って可能?
可能かどうかであれば可能。
景気悪いけど経理は慢性的な人手不足だし、経験がそれなりにあれば大歓迎だよ。
経理担当者が倒れて決算遅れた、なんてのがもう珍しくもないし
役職肩書付の経理なんていらないんです
現場で動ける経理が必要なんですよ…>うちの経理
うちの経理今度会計士がBOSSとして入るらしい。
17 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 01:17:05 ID:kx72oBLx0
会計士なのに一般企業に入る人って何か問題があるような気がしてならないんだが。
監査法人で上にいけなかったんでしょ、そういう人達って
別にそんな事ないでしょ。
監査法人に残ってても他に行けないから残ってるんだろ?
って2chじゃ言われてるしw
ただ無能なやつだったら会計士という事も相まって
無能な上にプライド高くてタチ悪そうだ。
16だけど、日本人の会計士じゃなくて、外国人の会計士なんだけどね。
うち外資で。その国からやってきた人。あまり詳しくいえないけど。
多少日本の会計基準と違うけど、ほとんど一緒みたいだし
日本の監査とその国の監査両方受けなきゃならないんだけど
すげー助かる。
今度今までよりも数十倍デカイ規模の会社に期間限定で行くことになりそうです
なにか心構えとして持っておいたほうがいいことはありますかね?
大企業の経理は初めてなんでちょっとビビり入る・・
会社の規模と経理のレベルは必ずしも比例しない
ボタンを押したら資料が出てくるようなわけでもなく、
個々の仕事量は変わらず単に細分化されてるだけのことが多い。
23 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 00:51:16 ID:EjhyABvEO
17−19の会計士コンプぶりにワロタ。
24 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 15:34:50 ID:BtI0etjdO
新日本の中央青山組がうるさい気がする。
26 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 18:06:02 ID:YRE7gXm60
8番です。
新日本は会計士がいつの間にか増えていて、名刺交換もしないのにいきなり
電話かかってきて、「経理の状況を教えて下さい?」聞いてくるよ。 誰って?状況
勉強ばっかりしてきて試験に合格してきて優秀は優秀だけど、社会人のマナー
はないよ。
でも、前職に社会人経験がある会計士はやっぱり違うよ。こちらの立場もわかっている。
あと、中央青山から新日本に転職してきた会計士はやり方に不満をもつ会計士が多いって
会計士から直に聞いたよ。
27 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 01:30:06 ID:5z5nv16H0
新日本を意図的に貶めようとしているの?
28 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:46:50 ID:CbYy3ukGO
いま23歳証券勤務ですが転職して経理にいきたいと考えています。今のうちに簿記二級までは最低とってパソコンや会計ソフトも触れるようになるつもりですが他に今のうちにやっとくべきことはなんでしょうか?
29 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 14:01:01 ID:G1q3Dymf0
求人の募集は経理が多いよー。
やっぱ使い捨てなのかな。
ただ自分は未経験なんで門前払いっす。
30 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 16:07:59 ID:0ohFG0X60
さいごにやられるから注意、脱税、資産隠し、「辞めた担当者が勝手に
やった事ですよ、使い込んでいなくなりましたよ」税務官への返答、
「次の奴を募集しろよ、ある程度経験があれば良いからな」 完全使い捨て
経理は消耗品扱いですよ、特に今は何かなんでも赤字にしたくない会社が多い
担当者のせいにして逃れられるほど税務調査は甘くない。
使い捨てってのはそういう意味じゃない。
親会社の業務監査があるぜ
でも俺はいなくなる
がんがれ課長
俺の分も
33 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 01:21:28 ID:0I7jfVkNO
新日本のうるささは基地外じみてる
34 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 07:47:30 ID:BCTtCKnx0
30を書いたものです、そのくらい経験から十分わかっています、
その前に実力者に頼んで、裏で手を打っていますからご心配なく
35 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 07:56:06 ID:BCTtCKnx0
世の中テレビドラマの様にはかっこよくは行かないものです、
経験が浅い人は、バイトででも会計事務所に潜り込んで勉強するってのはありかな?
37 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 19:30:24 ID:QQiEPFKJ0
28歳で工場の事務してます。仕事が勤続5年で
*伝票の処理
*資材購買
*資材管理
*資材のたな卸し
*工場の資材受払いの集計
*製造原価の計算
*各社員の残業時間の集計等の労務管理
*その他雑務
なんですが、これで経理経験ありになる?
単なる事務経験?
>>38 製造原価の計算が業種によって経理になりそうですが、他は厳しい気がします。
伝票の処理は仕訳起こしてるのでしょうか?そしたらそれは経理です。
>>40 伝票処理は
*普通の伝票起票処理
*単価契約の伝票起票とそれの科目別に集計作業(毎月月報で提出)
*一般の伝票は科目ごとに分けて集計してこれまた経理に毎月提出
*設備決裁書の作成(資産になる設備導入の際の処理とか)
なんてしてます。あと上期下期で
*上期下期ごとに月報提出
*単価契約見積もり(業者へ提出するやつ)作成
*毎年、親会社の監査を受ける
というイレギュラーなことも。
派遣だけど30過ぎの男で簿記2級だけどなんにもわからない馬鹿男がいるよ
しかも失礼なものの言い方をする
銀行の振込み書とかお願いすれば8割りの確率で間違えるし一般常識もしらない
なんの仕事を任せられるのか?で日々ストレス
代わりに誰か来てくれー!
なぐっちゃえよ
45 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 01:29:11 ID:2bsgqSWPO
なんだかな
46 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 01:43:55 ID:0KUe9g090
いやなら辞める、それしかないでしょう、他人に文句を言っても
始まらない、辞める事が一番ですよ、殴ぐれば暴力行為、
相手が法に精通していれば、殴った方は豚箱入り、損害賠償も
請求される、50万円が相場だな、もちろん会社は首になる
47 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 19:23:53 ID:hARVzZ+70
派遣だったら打ち切りにしてもらえばいいんじゃない?
派遣ならいずれいなくなるから、まだマシかも。
うちは正社員でそんなのが入って来たからどうにもならん。
33歳で職歴なしの元ニート。もちろんコネ入社だが、何をやらせてもダメ。
バイトしたこともないそうだから、会社で言って良いことと悪いことの区別すらつかん。常識ない。
もう毎日やらかしてくれて、ハタから見てて面白いレベル。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 22:11:11 ID:1bx6Uk6d0
去年の冬ごろならまだ話はわかるが、この時期になってお祈り理由が「採用計画見直しのため」だと・・・
遊び半分で求人募集かけてんじゃねーよ糞企業め
四半期\(^o^)/オワタ
さすが零細、楽勝ざぜ
>>47-48 そうなんだけどうちの会社の経理として一番経験が長いのが派遣男
何もできないから上に
「契約今すぐ切ってもいいです」
とは伝えてあるんだけど、
「経験が長い人は必要だよね」
って結論
あの派遣費用ほど働いてるとはとうていおもえん
とここで愚痴ってごめんなさい
空気読めて常識知ってる未経験者のほうが歓迎するよ
そんなこと言ったって結局は未経験者は不採用にするじゃないか。・゚・(ノД`)・゚・。
53 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 23:47:53 ID:xYysfAqg0
>>51 貴方のような考えの方が採用責任者だといいのになあ…
>>52-53 採用責任者じゃなくてごめんね(ノд<。)゜。
でも意志は上に伝えてあるし未経験者はダメなんて頭ごなしに言わない会社なので是非受けに来て!
是非いきたい!
でもそんないいとこはたぶん地方なんだなー。
でも結局は経験者が受けに来るとそっちをとります
世の中なんてそんなもんです
57 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 11:52:24 ID:DSVqML9N0
まあ、当然といえば当然の流れ
経理行くと一生勉強なの?
職人みたいw
まあ間違いではない(税制なんてしょっちゅう変わる)
一部上場の連結とかIRとかやっている中枢部隊ならそうかもしれないけど
でなければわからなくなったら詳しい人に聞けば代替解決する
>>58 毎年勉強していなくても土台となる知識さえしっかりしてれば何とかなる。
だけど、常に勉強してる人との差は開いていくばかり。
勉強好きな人にはもってこいの仕事だと思うよw
俺は必死で勉強した新しい制度を上手く実務に落とし込めて
会計士からGOサインを貰う時の快感が忘れられないから勉強は欠かさないけどww
差が開いてクビにされるってケースはないかな
62 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 13:49:42 ID:YKTPzi4t0
>>60 経理の勉強って、具体的にはどういうことをどういう方法でやればいいんですか?
くれくれ野郎ですまないが教えて下さい、師匠!
63 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 13:57:32 ID:UP5oAIgvO
経理は会社の不正とかの最前線だから良心が咎められるよな。
極度の度重なる不正指示に異を称えたら無断解雇されたし………
他受けても経験浅いからと断られるし……
良い会社ねーかな…
>>62 勉強って言っても独学では効率が悪すぎるから、
経理系の実務雑誌を会社で購読してそれを読むぐらいじゃないの?
65 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 14:34:58 ID:RqintPG90
>>62 俺の場合だけど、通常時は64が書いてるように購読してる雑誌なんかを読んで
新しい情報が無いか確認するくらい。
んで大きな制度改正時(最近で言えば、減価償却やら減損会計やら)には
本を買ってきたり、講習会に参加したりして制度の概要を把握した後で、自社に
新制度を当てはめたときのシミュレーションを何度も行ってるよ(エクセルとかで)。
ソレを数年分まわしてみて、数値がある程度閾値内にあると確認したあとで
会計士に説明して打ち合わせしたりとか・・・
38歳経理一筋の俺、ようやく再就職が決まったぜ。
しかし総支給額が20万円とか泣ける。
ここの社長は経理を舐めとるな。
それって行かないほうがいいんじゃないの
新卒より低い
26歳♀の自分ですら手取り27万もらってるのに泣ける
まあ一応税理士有資格者だけどねw
税理士資格ないけど手取り30万貰ってるよ。27歳。
やっぱり経理は高給取りが多いな。
20代女性でも手取り30万当たり前の世界。
まあ難関職種だから当たり前かもしれないけど。
営業や技術職なんかとは別世界の話ですね。
73 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 22:51:19 ID:80XzSPB90
29男
手取り21万だお
嫁飼ってるから生活きつきつw
74 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 23:26:40 ID:qq503Yl3O
23歳経理に転職したいがために簿記三級勉強中…
33で2級しか持ってない女だけど、決算の経験もないと本当に職ない。
都内でも額面18万〜20万とか普通。
それで40倍とか…。
でも20代には負ける。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 19:44:39 ID:vKLlRdbc0
経理に転職を考えているんですけど
皆さんはどこで求人みつけましたか?
エージェント利用しようかと思ってるんですけど
リクとか大手がいいのか、管理部門に強いところが
いいのか意見聞きたいです
ちなみに未経験
未経験でエージェントなんて使えるの?
79 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 20:35:18 ID:ssmbxnsD0
>>77 エージェント、未経験は紹介断るところが多いよ
紹介されてもブラックかどうでもいいところかもね
30すぎで手取り20ありませんがなにか?
81 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 20:50:37 ID:rlJXQ6oYO
一年前に未経験、資格なしでメー子経理に転職したよ。リクエー経由で転職しますた。
前職は、ITで開発2年、総務1年やっただけの経理ど素人だけど。
82 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 21:00:37 ID:IBzsw6EP0
経理は基本的にブラック業務なんだよ、法律を知らない奴がほんとうは
経理など出来ない、どこまでか法律の範囲でどこを越えれば違法なのか
しっていて経理を仕事にしている人間は少数、大部分は無知そのもの。
結局、法律を知らないと経理はできないの>法律を知らなくてもできるの?
84 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 22:05:37 ID:Xq9ylvVs0
どこの求人サイトで求人情報仕入れていますか?
85 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 22:15:38 ID:+Z+5LcWY0
>>83 知らなくてもルーティンワークはできるけど、本質を理解した上で仕事を進めていくには
法律の規定をきっちりと押さえておかないといけない、ってことなんじゃない?
不安になったらグーグル先生
本当にインターネッツってやつは便利ざぜ
会計士試験でやる勉強は全部知っておいて損はしないものばっかだな。
実際直接役に立つかは抜きにして。
88 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 01:47:57 ID:rBF1IefVO
>>79 ブラは行きたくないです
前職ブラなんで(笑)
正社員ダメなら派遣で実務につくかななんて考えてます
>>81 俺の場合経歴酷いからダメもとです
簿記も二級しかないですし
やっぱり大手なんですかね?求人数は
リクは利用したときあるけどあんまりいい印象ないんだよな・・・
89 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 02:16:17 ID:rBF1IefVO
>>79 ブラは行きたくないです
前職ブラなんで(笑)
正社員ダメなら派遣で実務につくかななんて考えてます
>>81 俺の場合経歴酷いからダメもとです
簿記も二級しかないですし
やっぱり大手なんですかね?求人数は
リクは利用したときあるけどあんまりいい印象ないんだよな・・・
>>89 男の経理の派遣は、会社として使いづらいから採用は難しいと思う。
横領のリスクが低い仕事を男に任せるのは可哀想だ。
派遣は給料低いから、正社員の職場を探しながらの仕事になるので、
契約期間を守らずに辞めたりするし。
最初から正社員を目指すしかないと思うぞ。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 21:24:04 ID:tBlePZsq0
あれっダブってる・・・
>>90 ご意見ドーモです!
まさしく職探しをセットで考えてました
会社にしたら迷惑な話ですね
正社員で探してみたいと思います。
92 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 08:15:19 ID:EWpcwBU7O
27歳未経験で経理になれたよ。
ちなみに簿記なし。
でも給料手取り17で茄子なし。
年間休日107。
経理って言うより経理事務ですね。
伝票起票、入力業務、売り掛け管理。
こんなんじゃ経理と呼べないな。
93 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 08:44:00 ID:4WpPkMh3O
>>92 1〜2年踏ん張りながら日商簿記二級を取って、
働きながらエージェント等を頼って転職活動しなさい。
実務経験>>>年齢>>資格>学歴
だ。経理で重視されるのは。
まあ、今までは激務な仕事で経験を積んできたせいか
今の職場はマッタリして見える。
俺は激務だが経理なんだよ。
経理は地味に見えるが、四半期決算など忙しいんだよ。
ちなみに7:40頃出勤する。
朝も余裕だ。
お前らはとっとハロワに並べ、無職君。
95 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 18:16:51 ID:nb0dCJXtO
で、経理経験なしの25歳辺りの奴が経理職にいくにはどうすれば?
96 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 18:37:33 ID:37T1vbq3O
25才未経験なら面接でいかにその会社に入りたいか、向上心持ってるかをアピールすればいいよ。それでダメならあきらめて次だ。
97 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 18:51:28 ID:JJtCEFsT0
御社の為なら、いつでも死ぬ覚悟が出来ています、と言えば採用してくれるよ
98 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 20:44:17 ID:nb0dCJXtO
ということは20代半ばならまだ未経験でも経理に転職出来る可能性はあるということですな
よーし引き続き簿記勉強だ
99 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 21:10:20 ID:/k9WFo+nO
俺は人事希望で転職したが、なぜか未経験&資格持ってないのに経理に配属された。
世の中わかんねぇな。
ちなみに総務も兼任orz
100 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 21:40:44 ID:JJtCEFsT0
いざという時に、敵の軍艦に突っ込んで行く、神風特別攻撃隊員の
役を申し付かる業務ですね、会社の為に死んでくれ、
粉飾がばれたら全部自分のせいにして逮捕去れる役ですか?
お前らwww最悪な職種じゃねーか
103 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:47:12 ID:V4F3pMan0
>>101 そういう会社もないこともない
そのために他の人と比べて経理部長の給料がかなり高い会社もある
いざって時は社長が全責任を取る!ってのが理想なんだけどねー
うちの会社もどうだかな
経理って常に会社の中でも最前線で法律に触れる部署じゃ?
税務・商法・会社法・金商法・又は準法律として会計基準・・・。
一応、手形法とか小切手法とかもww
そう挙げてると普段の生活も常に民法が付きまとってるわけですが・・。
105 :
43:2009/07/20(月) 00:48:01 ID:OO25XUaoO
ようやく使えない派遣を使える派遣にチェンジできたところです
派遣で働いている方は明らかな一般常識をクリアしていれば継続だったのですよ…
>>105 派遣相手なら別に誰も何も言わないだろうけど、
そのうち正社員にも同じような事をやって
パワハラだと訴えられないようにした方がいいよ。
どれだけその派遣が使えなかったかとかは知らないけどね。
107 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 13:30:05 ID:8maIhFl1O
経理・会計するにあたってパソコンやソフトは切っても切れない関係だと思うが、どの資格取っとくべきだろうか?
108 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 14:04:15 ID:PxaHkzOD0
>>108 会社法と税法くらいは経理だと係わってくるし
大きい会社だと特例法とか証取法も係わってくるぜ。
俺は人事やってるけど経理で中小企業診断士もってるやつが重宝する。
あんまりいないけどね
111 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 18:40:55 ID:VVt7yXeD0
575 :名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 20:01:48 ID:Zmi2veVn0
>>574 経理いいよ。
おれは2年前までプログロマだったけど、
サビ残とか偽装請負が嫌で簿記取った。
始めは派遣からだったけど、
今は派遣先から直接雇用で正社員に。
週の大半は定時で帰れるし、
仕事は紙とパソコン触るだけでプログラマと大して変わらん。
一日誰ともしゃべらんこともよくある。
すげー楽だしマジおぬぬめ。
ITなんて言語がすぐ廃れるし、
仕事の量が多すぎね。
112 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 20:53:18 ID:QiYAvtkJ0
「会話は男にとっては手段・機能であるが、
女にとっては目的である」という格言?を最近、聞いた。
漏れは会社で@気が強いA年下(職位が低い)の女とあまり上手くいかない傾向がある。
次の転職先で@気が強いA年下(職位が低い)の女がいたら
A無視していないB敵意もないということを示すために
仕事以外の話題を見つけて継続的に会話したほうがいいんだろうか?
漏れと同じく会社の女に性愛は全く求めないおまいらの意見・助言を期待
(論点が違うので難破・不倫目的の奴のカキコは不要)。
※別の板に間違ってカキコしてしまった m( )m
コピベ狂ではないのでよろしく。
経理の女は総じて気が強いからな
114 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 21:36:32 ID:CIvsMpQPO
お菓子とかあげればおけ。
上の口では強気でも下のお口は正直だからな
118 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 01:09:53 ID:8A9StkeH0
経理の皆さんに質問したいことがあります。
「数字に強い」ってどういうことなのでしょうか?
ぜひ皆さんのご意見を聞かせて下さい。
自社の売上・営業利益・最終利益をちゃんといえる。
自分の担当業務の限界利益率を把握している
担当先別売上、売掛金残高を把握している。
というのを踏まえて客先やベンダーとの交渉ができる
(どこまで値引けるか、どこまでのボリュームを取るべきか)
くらいかな
120 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 20:10:57 ID:TMJbV3yCO
>>112 女は支給で考える生き物だからいかに気持ち良く仕事させてやるかが鍵だ
つまり夜のお供をするってことですね?
122 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 21:47:09 ID:ClZVyPzx0
>>112 別にご機嫌を取る必要はないと思うけど、本当に困っている時に
精一杯フォローしてあげれば、それだけで味方にすることができると思いますよ。
私も、入社して1年くらいは仕事を教えてくれる男性の先輩に対して反発したり
してたんですが、見えないところで私が仕事しやすいように色んな配慮をしてくれてたり
仕事で悩んで辞めようかと考えてた時に、上の方と談判して解決してくれたりした事を知って
心から尊敬するようになりました。
今はその人の仕事の役に立てて、「ありがとう」と言ってもらえることだけが遣り甲斐ですね(笑
参考になったかどうか分かりませんが、こういうこともありますので。。
123 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 22:07:50 ID:aH8LTTl20
何で仕事探してる?
124 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 22:09:24 ID:ClZVyPzx0
>>122 尽くして貰いっぱなしじゃねえかよw
ていうか逆に入社1年目は普通はおとなしくしてないか?
126 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 22:34:25 ID:ClZVyPzx0
>>125 確かに尽くしてもらいっぱなしだ(笑
私は入社2ヶ月くらいですでに生意気盛りでしたね〜
前職で下手に仕事できるつもりになってましたから・・・(派遣でしたけど)
今でも生理でイライラしてる時にその人に八つ当たりしたりします。。
笑って許してくれますけどね。
でも仕事に対する姿勢が甘かったりする時は本気で怒られます・・・5分くらい。
何があっても見捨てないでちゃんと怒ってくれるその人に心から感謝してます。ホントに。
やべええ。八つ当たりされたい。俺なんて派遣のお姉さんに甘えまくりだもんな。
雑用やって貰ったりお菓子貰ったり…
128 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 22:48:53 ID:y5TPxgOwO
生理で八つ当たりとか最低じゃねーかw
普通は嫌われると思うが
よほど器がでかいのか、下心でもあるのか…
うちの部下も生理なのか機嫌悪い時は手に負えないぜ
生理の時はスイッチが入るからな、さんざん八つ当たりした後で
あとで罪悪感からか妙に従順でかわいらしくなるもんだよ。女は。そこがたまらん。
131 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 23:06:36 ID:ClZVyPzx0
>>128 八つ当たりって言っても、その人が早朝から出張しなきゃならないのに
前日深夜に電話でたたき起こして3時間くらい泣いたり愚痴ったりするくらいですけど(笑
全部聞いてくれたけど、出張から帰ってきた顔を見たらもの凄く疲れた顔してた・・・
本当にゴメンなさい。
下心はないかと思います。
彼女いないって聞いて告白したけど、丁寧に振られましたから・・・
恋愛感情はなくても、心から大事に思ってくれてるのが分かるから満足ですけど!
132 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 23:36:13 ID:d3Vhb78JO
ぷぷぷ
生理で八つ当たりなんかする女はそりゃドン引きされるわw
133 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 00:24:31 ID:QdG8XcHrO
つか
>>112 は性愛は全く求めてないってんだから、
恋愛感情まで抱かせてしまう
>>122 のアドバイスは、この場合適切ではないと言える。
性愛目的なら正しいアドバイスだろうけど。
仕事に支障がないように付き合っていくなら、おみやげとかお菓子をみんな用にあげるぐらいでいいんでないの?
(一人にあげると余計なトラブルが起こる)
ってか、122って112が書いてる苦手なタイプそのものだねw
134 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 05:02:59 ID:Z1QO/nH+0
どうでも良いけど、プロじゃないね、素人さんだね、
職場は戦場とおなじです、勝つか負けるかの真剣勝負の場
おみやげ、お菓子、幼稚園じゃないんですよ、素人さん
135 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 05:48:22 ID:LT8pEDM40
日商3級持ちの32歳男です。
未経験からバイトですが、経理事務に採用されました。
11月に2級合格するとして、ここで1年、2年頑張ったら
転職の際には経験ありとみなされ正社員採用の可能性も多少ありますか?
32歳…
138 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 12:39:11 ID:QdG8XcHrO
>>134 別に女のご機嫌取りのプロになんかなれんでもいいわ。
というより、生理で八つ当たりしたり、
先輩社員を夜中叩き起こしたりして振り回してるバカ派遣女に素人呼ばわりされたくないわ。
色んな意味で勘違い女だなアンタは。
139 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 12:55:30 ID:0V20lEbuO
零細ブラックの経理だったからか経験あるのに無い扱いとか泣けるぜ……………
皆なら、次の場合どうする?
@社長及び一族による使い込み
A毎年粉飾決算の強要
B経理課長無断欠勤に伴う一年間ほぼ休日無しのサビ残強要
Cボロボロになりつつ決算終わらせた後、上司復帰による無断解雇
皆はまた経理で働きたい?
経理で働きたいけどブラックの経理はやだ
141 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 20:22:18 ID:+dQbTkoL0
>>135 32歳でバイトの経理事務か
2年後に転職として34歳
年齢的にはかなり厳しい
2年だけの経理事務経験てのも厳しいと思う
給料安くても頑張れる性格じゃないとキツイね
まぁバイト経理事務の範囲の仕事覚える事も大事だけど
バイトにゃ重要なことはやらせないだろうから
範囲外の仕事内容もガンガン覚えなきゃね
そうすれば少々の希望は見える
工場で事務してるモノです。
7年ほど
@資材の購買
A伝票の決済処理
BISO絡みでMSDSの整備やPRTRの役所への報告作業
C月初の資材在庫数の報告作成
D残業時間、有給取得の集計や他慶弔の手続き等の労務管理
E原価計算に一部関与(会計ソフトにたな卸し数を入力)
とやってますけど、経理に絡むのはEだけですね。。。
転職サポート会社に試しに登録してみたら「経理と言うよりも、
購買担当かISO担当経験者としたほうが経歴としての見た目はいい」
とそこの担当者に言われました。。。
日記?
145 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 21:36:58 ID:h2mTjNgW0
>>139 地方の零細ブラック?年収どの位だったの?
そんな会社に一年勤務できたら、他の会社なら相当頑張れる希ガス。
>>134 職場は戦場とおなじ
同感。
@ワーカー・ホリックの上司・・ワーカー・ホリックを強要し、結果的に部下を潰す
A低能でコンプが強い上司・・・コンプのため、あるいは将来脅かされるのを恐れ、意図的に有能な部下を潰す
>>職場は戦場とおなじ
大手に勤めてたときはそうおもってたけど、零細にうつってからまたーりの一言。
だいたい経理やってんのが事実上ひとりなので競争もくそもないw
こんな働き方もあるのかとある意味目から鱗だw
いくつかの会社を転職したが、いろんな経験したよ
おもしろいもんだ。
最初につとめた一部上場の日本企業にまだつとめてたらどんな
人間になっていたか.. 上司をみててもこうはなりたくない、と漠然と感じて
いたが、そういう正常な感覚をもったままいまもいられるのは転職したおかげだw
いま考えるとひどい会社だった。
給料はいまよりはるかによかったけども..
147 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 22:06:40 ID:h2mTjNgW0
>大手に勤めてたときはそうおもってたけど、零細にうつって
?体を壊して、残業がほとんどない環境を求めて転職?
「採用しても給料や仕事内容が不満ですぐに退職・・」という懸念を零細が抱きそう・・。
志望動機とかどうしたの?正社員ではなくバイトとかパート?
>いま考えるとひどい会社
どんな感じだった?
漏れの体験したひどい会社
A社・・・決算でもない月で残業100時間(上場準備中でも何でもない)
B社・・・上司が基地外で3〜6ヶ月くらいで退職した経理スタッフが4人もいた
148 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 22:12:23 ID:2NE25Ym/0
>>146 俺も大手から中小メーカーに転職した。
確かに給料は下がったけど、同僚との競争ってのがないから精神的にゆったりできる。
同列の人間を同じ職種で何人も置くほどの規模じゃないから、課長→俺→新入社員と
序列がはっきりしてるのが非常にやりやすい・・・
仕事自体は大手とは別の意味で大変だけど。
決算・税務・財務・原価計算・管理会計何でもタッチしないといけないから。
>>145 うちだと
@泥臭い仕事多いので、どちらかいうと其の傾向ありただ有給は取得しやすいのが救い
A周囲は上司も皆旧帝や有名大の理系修士ばかりなので、マーチレベルの卒の俺には特に影響ない
って感じですね。
151 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 23:47:28 ID:0V20lEbuO
>>145 バリバリ都内で歴史だけはある零細企業
2年やったよ………
身体壊して入院したら解雇されてた。
年商19億、社員23名でボーナス出ない事からどれだけ負債と使い込みとか金にガメツイか予想してください。
朝6時から酷いと終電まで休みなしで。
入社前は土日祝日休み、ボーナス昇給あり、昼休憩1時間と聞いてたんだが………
>>151 そんな会社によく銀行も融資するな。。。それとも無借金経営でもしてる?
粉飾とかしてる会社なら銀行の債権査定や金融庁の銀行検査で怪しまれると
思うけど
>>151 をいをい
年少22億でバイトパート含めて社員650人のわが社みたいなところもあるんだぜ
154 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 00:04:08 ID:GhTruI1T0
>>151 都内!?てっきり求人の無いド田舎で仕方なく・・というパターンかと思っていたのだが・・。
そんな会社に何故2年も?転職回数が多い高齢で辞めるのが怖かったとか?
155 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 00:39:21 ID:L0wrpLoUO
>>153 年商22億で、どうやって社員の給料捻り出してんだ?
慈善事業かなんかですか?
世の中にはいろんな場所があるんだぜ、ボーイ
157 :
151:2009/07/23(木) 01:28:01 ID:mg/47iWbO
借金しまくりですよ
銀行に言われるがまま馬鹿見たいに借りまくる。
数千万単位の長期借入金だけで11個も借りてたな。
残業代や休日出勤しても付かないのに一分遅れたら引かれるんだよね。
あとは女子とか気に入った奴には甘い、女子事務は残業代とか出てたし、何より無断欠勤上司は週1来る程度を一年間続けても固定給だから給与出てた。
俺は通院とか激務で悪化した持病発作で休んだり遅刻したら容赦なく削られたんだが。
一年間父親が危篤とかありえないよなぁ…………日曜日や出勤しない土曜日は会社近くのパチ屋に行ってたんだからパチしないで仕事しろと………
社長に体も限界だし上司来させるよう言って10月半ばに入院したら10月末に自己都合扱いで解雇されてた。
退院した12月頭に保険喪失の通知送られて発覚。
おかげで再就職もままならず………会社都合にしてもなにか俺に問題あるとか会社悪口言うと判断されて………
粉飾決算は毎年で税理士もつるんでた。
あんないい加減に作った決算が通る不思議な国だと実感。
一人でやった決算の去年は上司担当の伝票やらデータが無いから(伝票つけてない&資料紛失のため)嫌々ながら粉飾して自分の仕事は終わらせて入院したんだが………監査来た場合、俺も逮捕か?
158 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 01:31:58 ID:mg/47iWbO
>>154 経理の資格つみたかったのさ、だから三年はやろうと決めてたんだ。
結婚を考えて夜の仕事からそこに転職してさ。
だから続けず辞めたらすぐに逃げる奴だと判断されると思ったんだ。
ちなみに、結婚決めてた婚約者には転職して半年後に浮気&借金残されて蒸発されたぜ………orz
おまいら経理っておもろいの?
ショッピングモール運営の最終面接控えてるんだけど、最初のメイン業務は売上管理の経理なんだって。
高卒でいままで対人対応中心で畑違いの業務だったから初めて簿記勉強してるんだが、初めて1日で頭いたい
理解はできるんだけど…面白くなるのかな?これ
160 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 02:27:21 ID:L0wrpLoUO
>>157 監査って、上場企業なの?
中小の経理が粉飾で逮捕されるとか聞いた事ないな。
せいぜい社長が銀行に訴えられるぐらいでないの?
しかし社長は社員の給料と税金の為にやってるようなモンだな。
まぁどうせ自分に給料振り込みまくって、計画倒産するつもり何だろうが。
貸した金は返さなくていいなんて不合理な世の中。
経理やってて良かったと思える事は、全く異なる業種を経験できる点、
新しい業界に飛び込む事に躊躇や抵抗感があまりない点
元来、新しい事や変化を嫌う性格の自分だと、
経理をやっていなければ、職を変えるとかいう考えはまず出てこなかったと思う
今の会社の人達は、皆語学もできて専門知識もあって私から見るとすごくできる人達だけど、
ツブシがきかないと思い込んでいて、同じ業界の渡り歩きしかしようとしない
横の繋がりが深くて、とても特殊で狭い業界
162 :
159:2009/07/23(木) 11:50:47 ID:7+baZkTaO
>>161 ありがとうございます。興味深い話です。
作業そのもの自体はどうでしょう?達成感あるものだと感じますか?
IT系の専門学校の先生が「男で経理は本当きつい!!」とかいってたけどまじなん?
会社による
会社によるっていっても普通の会社はまずきつい!っていわれた
普通 と きつい の定義による。
やっぱり男で経理は本当きついんだなあー
きついってなにがきついの?
男で経理だと、女より仕事が幅広くて幹部レベルの仕事もしなくちゃならないとか
あと普通の会社の経理では男は採らない
>>160 監査と言っても任意の監査役監査もあるし
中小企業でも資本金1億、負債200億以上の資本的に大きな規模だと
会計監査人(会計士)を雇わないと会社法違反になるぜ。
172 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 20:26:01 ID:iTL4Zb+10
>>169 それ、きついのか?
幅広く重要な仕事出来るなんてうれしい事かと
>>169 >>あと普通の会社の経理では男は採らない
こんな低レベルな会社の話をここでされてもねえ・・・
175 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 00:18:10 ID:F0053EnUO
何だかここの経理って会計士より偉そうだなw
>>174 うちの専門学校の先生がいってたことだから
177 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 00:46:38 ID:zGZJ8YLM0
やっぱり2chより学校の先生のほうが正直なのかな
179 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 01:13:24 ID:AtgEXo9AO
経理専門学校の奴が営業販売の仕事に行くって考えられるのか?
IT系の専門学校の先生な
181 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 04:04:55 ID:zD/Sfqph0
経理は楽でいいよな
182 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 04:17:27 ID:TmEQXFY+0
でもある日突然警察が来て任意同行を要請される、資産隠しの共犯でね
183 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 05:29:25 ID:9FeHht4n0
>>119 118で質問した者です。
お答えいただきどうもありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。
184 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 11:09:08 ID:SpnJli5M0
bu
185 :
157:2009/07/24(金) 12:53:03 ID:mB/YA3yMO
上場してないけど、昔実家の会社も税務署の監査来たことあるからさ。←勿論非上場
はぁ………仕事もバイトもみつからねぇ………
貯金尽きたぜ
意味は同じようなもんだけど税務署の場合は捜査って言った方が良くない?
確か「公権力の行使に対して抵抗してはならない」と言った受忍義務があるはずだし。
奴等は中小・零細に関係なく脱税の確実性とその額の大小で判断してすっ飛んで来るきがする。
187 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 13:55:26 ID:F0053EnUO
税務調査だろ。
会計士が行う監査とは意味も違うよ。。
188 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 15:30:47 ID:dTTgv26s0
会計ソフト導入してない&決算会計事務所に丸投げしてる会社には
転職しない方が賢明ですか?もし次転職する事になったら
不利になるような気がして・・・
189 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 19:09:03 ID:IfjXItMW0
>>188 その会社の経理のレベルはほぼ底辺
おまいが経理の職歴なし
ならば一応は職歴になるが評価は極めて低い
190 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/25(土) 00:15:46 ID:7MhPsEyI0
>>189 一応経験は4年ほどあります。会計ソフトはメジャーなの2種類
使用経験あり。
その会社は、数年後には自計化も視野に入れてるらしいですが、
何分零細なので絶対導入するという確証がもてません。
まだ派遣でシステムの整った企業に行った方が後のためですかね?
191 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/25(土) 08:14:48 ID:NoL3ozZlO
こんなクソスレでマジな質問するなよw
192 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/25(土) 13:00:26 ID:zCTZtzMM0
>>190 その会社は、数年後には自計化も視野
数年後に会社があるか、おまいが(転職せずに)在籍してるか不明じゃねーか?w
システムの整った企業へ派遣でいける自信がある
ならそうしたほうがいいかも。
193 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/25(土) 15:52:04 ID:7MhPsEyI0
k
経験豊富な方が多いみたいなので質問させていただきます。
私は今小さな事務所で経理やってます。
小口現金を管理して金庫任されてるんですが、もし盗難に遭った場合
自腹で弁償って言われました。コレって普通なんですか?
ちなみに事務所にセキュリティとか全くありません
自腹だよ
197 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/26(日) 17:10:37 ID:keNYThWA0
現金が合わないときは自腹で補填したこともある
だけど盗難は会社責任じゃないか?
無論、窃盗にあっても被害最小限で済むように
現金は必要最低限しか金庫に入れないし
セキュリティの改善案も提案した
198 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/26(日) 20:40:08 ID:fAOKxB8mO
ベンチャーから大手に転職って可能?
199 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/26(日) 20:55:13 ID:3rW/LrTf0
>>198 ベンチャー含めた職歴と年齢、資格・学歴による。
会計士(合格)でベンチャーのCFOをやってるような奴なら余裕だろ。
>>195 小さい金額なら自腹で済ませる
自腹きついなら社長決済とって雑費用でおとす
>>200 雑費用?現金過不足勘定じゃないっけ?
んで決算時に過不足が判明しなければ特別損失だったような・・
>>195 自腹とかありえねぇ...w
自分のミスでも自腹とか違法だろ.. よほどの過失とか故意とかなければ。
盗難ならなおさら。
>>201 現金過不足は決算前に現金の帳簿残高と実際残高が合わず、
その差額が何に対して得たか又は消費したか解らない時に
一時的に調整する勘定。決算前に判明した額は各勘定へ、
判明しないものは雑損益で臨時損益として特別損益に記載する。
>>195 一律自腹は無理だろう。あなたに手落ちがあればその分の賠償は求められる可能性はあるけど。
たとえば経理規程に反して、本来ならば金庫に入れて保管すべきなのに自分のデスクに現金入れてたとか。
ちゃんとルール通り処理したうえで紛失・盗難にあったとしたら、それは従業員の責任ではない。
206 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/27(月) 08:33:13 ID:JTZn9DZ+O
いま経理マンでマーケティングや経営企画職に職種転換考え中の人いる?
207 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/27(月) 11:52:09 ID:c4H3Jgv10
自腹を切るまえに自殺になっちまうかもね、全ての責任を負わされて
208 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/27(月) 18:06:51 ID:nv0bF/eeO
>>206 マーケは経理からじゃ無理
営業経験あるなら別だけど
来月から激務の会社へ出向だ
うぜ
211 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/27(月) 22:31:41 ID:fK/qtscA0
株主への配当金の支払いは、
繰越利益剰余金/当座でいいですか?
それとも、
繰越利益剰余金/未払金
未払金/当座のほうがいいですか?
212 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/27(月) 23:18:13 ID:grfJTnmz0
・利益を社外へ配当として流出させるので新たに負債を計上します。
繰利/未払配当金
・負債に計上した配当金を支払います。
未払配当金/現金預金など
会社法ではその他資本剰余金からの配当も認めています。
214 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/27(月) 23:28:35 ID:grfJTnmz0
あー。
決議当日に払うなら前記でもいいんじゃね
そうなんだ
ウチ未払なんて通してねえ
まあ税理士の指摘もないし言いか
216 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 00:03:42 ID:grfJTnmz0
どっちでもいいっちゃどっちでもいいんだろうけどねー
どうせ同じ期の中で帳尻合う場合がほとんどだろうし
なんでここで経理処理の質問してる馬鹿がいるんだ?
>>217 ここは10年前から経理処理の質問をして、それに答えるスレッドですが
このスレ2ちゃん初期からあんのかよ
うんち
221 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 21:37:40 ID:9kD0gcs/O
とりあえず簿記二級とビジネス会計二級を取ってくる
最低でもそれをやらなきゃいかん状態
来年に簿記一級取りたいが…
会計原則を勉強するのにお勧めのテキストありませんか?
223 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 21:47:26 ID:OBgrGNgJO
つ会計法規集
224 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 21:58:32 ID:9kD0gcs/O
これから経理会計税金等を勉強していきたいんですが、なにをどうこなしていくのが良いですか?とりあえず簿記はやっています。後は書籍とかですか?
225 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 22:16:47 ID:TKfp5Yc30
会計原則に沿わない会計処理も増えてるから
原則だけに的を絞って勉強しないほうが・・
試験で使う知識ならそれでもいいけど
226 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 22:28:11 ID:9kD0gcs/O
会計原則に沿わない会計処理…?
227 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 22:28:47 ID:TKfp5Yc30
>>221>>224 とりあえず簿記取るならそれに集中しなきゃ
いろいろと手を出して中途半端になっちゃうのが怖い
会計・税務なんぞその後でいいさ
228 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 22:39:46 ID:9kD0gcs/O
有り難うございます
まずは簿記取得に集中しようと思います。
ちなみに最初にしっかり基礎を固めたいので大原へ通うつもりの23歳です。
>>223 あ、ありがとうございます。
テキストでお勧めはないでしょうか?
アウトプットでも良いのがあれば・・
230 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/28(火) 22:46:54 ID:TKfp5Yc30
>>228 基礎をガッチリ固めたいから大原へ行くってのはちょっと・・
あそこ、資格取得学校だから試験に出ないようなところは飛ばして授業するよ
試験に合格するために通うっていう目的ならいいかもしれんが
>>226 会計基準・実務指針にもない処理を言ってるんじゃ?
>>221 今の1級は会計士勉強してないと結構辛いよ。
232 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/29(水) 05:54:48 ID:pFElOWRhO
>>229 ではとりあえず、
つサクっとうかるテキスト
(イラストが多く読みやすい)
で、
アウトプット確認用につポケットテキスト財務諸表論(TAC)
あたりで。
233 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/29(水) 06:30:59 ID:f1HpHBZn0
経理事務業務がどういうものか、ぜんぜんわかっていないね、
資格はあった方が良いに決まっているが、一番大事なのは
いざという時に責任を取る覚悟が出来ているかどうかだよ
刑務所に数年入る覚悟があるか、山奥の温泉に2.3年隠れて
いる事ができるか、会社の為に死ぬ覚悟があれば良し、ないのなら
経理事務業務はやらない事だな・
234 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/29(水) 08:07:43 ID:pFElOWRhO
未経験者相手に、ぜんぜんわかってないね、とか言ってもしょうがないだろw
235 :
名無し:2009/07/29(水) 12:24:20 ID:g+iGZl60O
未経験の人は今無職なの?
なんか必死になってる
>>233 みたいのが
数ヶ月前から沸いてるけどなんなの?
237 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/29(水) 18:41:39 ID:IGexksyg0
ヒント 統合失調
>>233 朝っぱらから何してんの
精神やられて無職になっちまったんか
240 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/29(水) 20:07:22 ID:e/o0SZwJ0
>>233 ただの経理事務職ならそこまで覚悟なくてもいいと思うぞー
経理部長クラスになるならある程度覚悟必要だろうけどさ
マルサ来た時、経理部長宅が家宅捜索されて離婚の危機だったらしいw
部長は何にもしてなかったんだけどね
241 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/29(水) 20:21:17 ID:f1HpHBZn0
世の中を甘くみない事です、他社がそうだったからこちらも
そうとはいかないのが、この世の中です、知り合いは経理主任
だったが、自宅で首を吊った、一家離散、厳しいものです経理とは。
末期の会社でいろいろやったところの
経理幹部の末路は悲惨って話は聞くけどな。
243 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/29(水) 23:58:18 ID:pFElOWRhO
会社の為に自殺なんて真面目過ぎるんだよ。経理の言うことに耳を傾けず、会社の金を湯水のように使いたがるバカ会社は早々に見限るに限る。
仕事より家庭を優先するのかよ
仕事<家庭 は世界の常識です。
246 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/30(木) 00:48:12 ID:xyYO4yoz0
247 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/30(木) 13:59:31 ID:yQRiVlkKO
ボランティアじゃないんだからw
それだけの金をもらっているんじゃなければ尽くさない。
忠誠心は無料じゃないんだよ。
よく転職の求人で、月次決算の経験がある方、というの見るのですが、どういう作業までが決算経験になるのでしょうか?
私は日商2級はあるのですがよくわかりません。
普段の経理事務は一ヶ月通して日々のすべての起票(紙ベース)→会計ソフトに入力、
月初に前月分のデータ(BS&PL、試算表他)を出力して未払いだのおかしいのがないかチェック、
販管費や工事売上の前月比較を作成したら全て1冊の月次ファイルにして管理部長に提出します。
部長が要所をチェックし問題なければうちの月次は完了です。四半期などの時だけ税理士さんに見てもらうようです。
私はBSもPLも内容は見ません。
これは月次決算をしていたとは言えないでしょうか?
>>248 それなら月次決算を経験ありでいいと思います。
ただ規模の問題もあります。
売上高が100億超える会社や支店一つ任されていたレベルと、
売上高が1億円の会社で月次決算やってたのでは、
面接官の印象は別物だと思います。
会計事務所に勤めてる方いたら教えてほしいんだけど
エクセルってどのくらい使えればOKなの?
マクロ初歩くらいわかればOK
ありがとう!
253 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/30(木) 23:23:57 ID:3dfnycdh0
あの〜、これも月次決算経験有りにしてOKですか?↓
日々の伝票は会計ソフトで入力、月次締めの作業は未払金・未払費用
・前払費用などを計上し、全ての勘定科目の数字を確定させる。
その後試算表や元帳を見て異常値や誤処理がないかチェック。
最後に月次売上&原価の対比表を作成して経営管理してる部署に提出。
あるアニメで言ってた
真実は
ひとつじゃない
255 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/31(金) 07:23:50 ID:9TU3GOj6O
>>253 経験ありでOKだと思う。俺は役会での報告までしてる。
256 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/01(土) 14:16:34 ID:UWyAGsTNO
証券営業で身体壊しそうで、経理に転職したいんですけど仕事どんな感じですか?
まったりから激務まで色々
会社による
258 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/01(土) 14:35:56 ID:UWyAGsTNO
数字のことで詰められたり断れ続けられる営業に比べたら激務でも構わないな…
どんなとこが楽しくどんなとこが辛いですか?
事務系は楽そうという書き込みは何処でも荒れるから
止めた方が無難。普通に失礼
会社によっても違うから面接に行って会社の雰囲気を聞いてください
せめて前スレくらいから読み直すだけでも状況はわかるでしょう
仕事情報系の雑誌にもいくらでも出てるし
営業だと調べる力がないとやっていけなさそうだけどそうでもないのかねぇ
何でここで聞くんだろう・・・
260 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/01(土) 15:13:19 ID:Ip/fgi8a0
vjz2@d 暇つぶしの冗談なんだよ、ここは遊びの世界だからね、
本気になっては駄目だよ、ジョークの世界だよこのスレは
SAP使ってる人いる?超使いにくいんだがどうにかならんか。
年収300(メーカー)→500(メーカー) (27歳)
こんな時代でもいいところに内定もらえた
>>261 使いにくいよねー
日本の経理向きじゃないんだと思うんだ
事務は営業に比べればラクだというのは否定しない
あくまでも精神的にね
>>249 遅れましたが回答有難うございます。
職務経歴書には月次ありと書いて、面接行けたらその内容を説明したいと思います。
266 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/03(月) 01:23:00 ID:Prf9ACj60
BATICってやつを受けるよう上司から指令が来たんだが経験者いない?
ちょっと勉強してみたんだがこんなことやっても何の役にもたたないと思うんだ。
>>266 外資系?それとも海外子会社でもある?
IFRS目的ならやめておけ。まだUSGAAPの分量が多い。
後、
・合格がない(点数によってクラス分けのみ)
・クラスによっては3年ごとの更新必要
・公的資格(日商簿記と同じ扱い)
・歴史が浅く認知度もほとんど無し
履歴書にも書けない資格なのでお勧めできない。
268 :
名無し:2009/08/03(月) 21:19:17 ID:ROlf/JbCO
262
どの媒体でその会社見つけましたか?
日商簿記2級、建設業経理士2級、エクセル2級、ワード2級、経理経験あり女
で地方の中小零細企業への就職活動しています。
資格を取得するとしたら何がいいでしょう。エクセルをもっと勉強するか、
ITサポート取得を考えていますがどうでしょうか?
秘書
272 :
名無し:2009/08/05(水) 20:36:16 ID:jUAHCPdHO
経理が必要な会社法の知識が身につくオススメの本ないでしょうか?
日本語でおk
条文全部嫁
>>272 ビジ法2級のテキストおすすめ
まこつのシケタイは試験対策にはいいが、、実務にはヘビー杉。
>>272 「経理って会社法の知識は必要ですよね?オススメありますか?」って事?
色んな会社法入門なるもんが売ってるんじゃないの?多分あると思う。
おいしい所を手っ取り早く(とはいっても結構な量だが)吸収したいなら
会計士テキストとデイリー六法があれば十分かと。講座申し込んだり高い無駄金使うが。
279 :
名無し:2009/08/06(木) 19:13:56 ID:/WgL7bR9O
会計士のどのテキストですか?
>>272=279?
どんだけ礼儀知らずなんだよw
282 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/07(金) 08:41:36 ID:zKhr4Wdk0
自衛隊の経理部門は民間の評価としてはどんなもんですかね?
自衛隊はわかんないけど、民間って公務員の仕事を低く見てる。仕事量が少ないイ
メージ。ダミーの請求書作らされたり、予算の関係でしてもいない仕事のお金を振り込ん
できたりしてた。税務署も監査に来て見てるのに知らん顔。
自衛隊にいたほうがいい気がする。
民間と比べると温いイメージだからな。実際は知らんが
>>282 要はその経験が採用されて本当に生かされるかどうか
自衛隊の経理部門なんて何してるかわからんが、民間企業が欲しているものとは異なってくるだろうな
ってかそれいぜんに官公庁って単式簿記じゃね?
287 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/07(金) 22:26:30 ID:ufZeC7YY0
>>282 民間と官公庁じゃ経理方法自体が違う
評価しようがないと思うが
朝日放送から求人案件が
30で800万か・・・応募殺到だろうなあ
役所からいろいろと指示があるんだけどむちゃくちゃ。
複式簿記が理解できていない。
複式簿記って普通に日商簿記3,2級でやってるやつだよね?単式ってどんなの?
291 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/08(土) 12:16:51 ID:VBsgdGhW0
>>290 3月31日までに支払いが済んでいるかどうかが重要。中身は前払でも当期支出として報告する
>>290 ○に△円払いました。 ×から■円もらいました、ってだらだら記録してくの。
295 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/10(月) 23:12:09 ID:dGui7wMD0
こちらでよいのかどうか分かりませんが、質問させてください。
この4月に他部門から経理に異動となった者です。私自身、以前の業務では
経理との接点が殆ど無く、知識もゼロでしたので、「なぜ私が経理?」と
不安ではありました。
そして先月、初めて四半期決算とP/Lを経験しましたが、あまりの内容の複雑さに
説明をしてもらったことの半分も理解できない状態でした。
正直、「この先大丈夫か?」と不安でなりません。こんな私でも、実務をこなす
うちに慣れていくものなのでしょうか?もし慣れるとすれば、どのくらいの期間で
慣れるものなのでしょうか?
くだらない質問ですが、どなたか教えてください。
経理って傍流の部署だから左遷でしょう。もう出世は諦めて
気負わずに気楽にやればいいんじゃないでしょうか。
297 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/10(月) 23:41:16 ID:biTb96IX0
経理は経験が必要だからね
頭が弱いおばちゃんでも長年やってると重宝されて幅を利かせられるよ
>>295も最初はつらいだろうが時間が解決してくれると思うよ
298 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/11(火) 00:06:50 ID:dGui7wMD0
295です、ありがとうございます。
>>296 左遷ですか・・・まあもともと出世欲は無かったので、もう少し気楽に考えて
みます。
>>297 なるほど、そうなんですね。やはり数年掛けて慣れていくしかないということ
でしょうか。
299 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/11(火) 12:53:46 ID:PIRwOlub0
>>298 慣れるのに数年かかったらまずいでしょ。
それに理解するのに年数関係ないし。
勘定科目、仕訳は理解してるの?
簿記の知識が全く無い人が経理は大変だろうな
自分で勉強していくしかないんじゃない
かりかたとかしかたわかればおk
302 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/11(火) 20:52:31 ID:HJ/yYgE00
消費税、法人税の知識もないとまずいでしょ。
303 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/11(火) 22:32:25 ID:0uytbjN50
内部統制やら法改正やらで大変な経理に適性(ポテンシャル)のない
人は送り込まないと思うけどなぁ。
同じように素人なのにシステムに配属されて右も左もわからなかった奴が
3年もしたら立派に成長してる。
同じ人間だ、やる気を出して人一倍頑張れ!
大変なのは経理以外の部署も一緒。
経理が楽だとは言わないが、経理も含めた管理部門は
どうしても人材配置の優先順位は低くなる。
ひとがすくないんだよね
孤独なの?
307 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/12(水) 22:37:53 ID:TFRuojKQO
今年25歳、大学中退、職歴は三ヶ月以内二つ正社員のみ。マスコミ関係。
今はパチ屋でフリーター。経理につきたいんだが、将来あるかな?11月に3級、2月に2級、来年11月に1級取得して就活しようと思ってる。
26歳未経験は厳しいか。実際やって無理ならパチ屋の社員になるしか道はない。
308 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/12(水) 22:50:42 ID:0WMazm8R0
>>307 来年、景気がありえないくらいにV字回復してくれれば
可能性はあると思う。
1級は、非常に難しいのに実務経験がないと評価はされないので
割に合わない
1級めざして無駄に齢をとっていくよりは2級を取り合えず受かって
すぐにアルバイトでもパートでも実務経験をつんだ方が良いかもしれない。
正社員でははっきりいって難しい。
経理は実務経験重視だからね。
経理は実務経験重視の会社もあれば、
経理なんて誰でも出来るっていう会社もある。
簿記2級取って地道に探せばそのうち仕事は見つかると思う。
月給12万とか気にしなければ…。
310 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/12(水) 23:47:17 ID:TFRuojKQO
307だがパチ屋の社員なれば、月25万なんだよな。経理は給料あがるか不安。
ただ40歳とかでリストラになっても手に職あるから将来不安にならないと思ってさ。頑張って税理士になるべきかな?むずいだろうが。
頑張ったとこで経理や税理士になれたとして同じ将来不安なら、パチ屋とあまりかわらんし。世間体気にしないから。早く自立して社員なって親を安心させたい。
ただ、まだ今年25歳だから何かでかいことに挑戦したいんよね。中学の頃から、マスコミに憧れてて、本とか読みまくったし本が好きだった。実際2社経験して現実知ってさ、向き不向きはあるなと思った。妥協はよくないが、続かないと思ったからやめた。
どうすりゃいいんだろう。ただ経理ついて月12万じゃな。生活厳しいだろうし、前職ですら20万はもらえた。
ああーわかんねー
>>310 税理士で将来不安ってことはないと思うなー(多分)。
あと、自分がそうなんだけど前職パチンコ屋って面接で言うと嫌がられる(面接官が持ってるイメージよる)。
経理って信用を重視する会社があるからなおさらね。
だから他の人よりも飛びぬけていいところがないと採用は厳しいよ。
逆に言うと受ける会社のレベルをスペック相応より下げざるを得ない。
将来管理職になれる経理(要確認)なら給料もそれなりに上がると思うよ。
将来に向かって諦めずにやれる強い意志を持っているなら税理士をおすすめします。
>>310 俺と似たような境遇だなw当時(去年)の俺の年と同じだし。
事務短職で経理就活1年やって無理だからやめて
今はちょっと違う道に進んだが。
まあまだたまに以前の癖で検索してここ覗いちゃうんだけどw
経理に進むかどうかは簿記2までやってからでいいんでないの?
面白ければ給料安くてもやりたいと思うだろうし。
あと簿記3も取って無いのに税理士なろうなんて税理士受験生が聞いたら発狂するでw
条文集とまでは行かないけど本屋でTACの法人税ポケテキとか見たら?
細かさとつまらなさで挑戦する前から辞めたくなるよ。
役所の理屈覚えるために何年も費やしたくないよ>税理士試験
314 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/13(木) 00:47:23 ID:x/M8Og5cO
311
312
ありがとう。確かに偏見はあるかもね。ただ、外見や中身が真面目だから、ちょっとは偏見なくなると思う。あくまで自己満足。
うん、税理士については軽く調べただけで詳しいことは何もわからん。今簿記3級の勉強してるが思ったより簡単そうだから、2級11月でとりたい。それでまた考えてみようと思う。
経理いくのか税理士いくのか。それか、他にいくのか。俺もまだ興味ある業界いくつかあるから、それに挑戦するか、そのまま社員になるか考える。なんつーか今年25歳だが、すげー悩む。将来とか、自分に合う仕事とか。何が幸せかとか。
ちょっとわけありで今、借金もあって。なんとか頑張ろうと先月末からバイト週4で始めた。いろいろ大変だが、もっと経理関係の仕事調べて、2級うけてみる。
長文スマン、ありがとうな。
>>310 何か目標があってその筋道に経理や税理士があるなら可能性はなくはないと
思うけど、そうじゃないと厳しいし続かないと思うよ。
税理士資格一応持ってるけど、別にとったからといって次の日に専門家に変身して
仕事がバリバリできるようになったかといえばそうじゃないしね。
結局経理も税理士も資格うんぬんよりも対人がうまくできるかだと思う。
とはいえまだ25歳。可能性は無限にあるし大いに悩んで頑張ってください。
25歳で会計事務所の短期職歴から事業会社経理に転職した過去があるものよりノシ
>>309 そんな安いわけないだろ。派遣でもないし
317 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/13(木) 11:36:06 ID:+R0gSLzg0
派遣のほうが高いよ
会計事務所正社員で月給9万って見たことあるけど、
人気あるからって足元見てるのか?
こないだ合同企業説明会行ったら会計事務所のところだけ人がたかってた。
若いやつらばっかりだったけどみんな資格持ちなのだろうか。
男、高卒、24才、職歴は会社都合による短期職歴のみ。
簿記3級は持ってますが、2級を取れば就職できますでしょうか?
>>319 男で事務ってなかなかないからじゃない?会計事務所で何年か働けば潰しは
効くと思う。でも労働条件は良くないところが多い。激務サビ算多い。
若い人はそういうのは知らないし・・・
会計事務所は成功しているところは一握り。
>>320 就職というのは経理という意味?
こういう状況だし、資格というよりも経理としての自分の可能性を
おおいにたっぷり語れるならめぐり合わせ次第ならばチャンスは
あるかもしれないですね。
ただなんとなく経理っていう感覚だと正直厳しいです。
(経験者含めて競争相手が多すぎますから)
追記。
例えば経理担当者が高齢で引退したくてもできない状況で
後釜を探している(変にくせがついてない人が希望)ならば
未経験でも可能性はなくはないですよ。
ただ、こればっかりは蓋をあけてみないとわからない。。
まとめ
経理はやめとけ
325 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/14(金) 22:46:11 ID:JFWAJf4d0
>>325 北海道です。
経理だと13万〜16万くらいで女性募集の求人が多いのです。
20万を超える求人だと決算まで一人で出来る男性の募集になります。
書類選考で相当落とされるなあ。
リクルートのCAにデータ見せてもらったけど、
1つの求人に60人応募して2人書類通過とかそんなレベルになってた。
当然他の紹介会社からも応募してくるやつは山ほどいる。
採用側も時間ないらしいし、面接回数減らしたいみたい。
ただ、書類通過さえすれば競争相手が少ないわけで、勝ち目が見えてくる。
とにかく熱いねw
>>326 自分も北海道です。税込み15〜16万で面接に行くと決算まで出来る人が
欲しいといわれるけど。。。
北海道はデフレが深刻なのか?1
>>329 税込み16-17万、賞与なしの経理事務で30代後半40代の経験ありの男性が多数応募
してくる。薄給のクセに会社の要求は大きい!!
北海道・・・ってことは沖縄もそんくらいなのかな?
もっと酷い??
332 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 01:41:34 ID:4uZoPorh0
>>330 たかが事務だし。。。決算といっても単純作業だろ。
管理会計でもやるのか?
要求が大きいっていうならせめて日商簿記1級必須と書いてないと。
うちの会社が女性経理補助を採用しようと思って18万で募集したら
MBAもってる30歳のおっさんや簿財もってるおっさんとかも応募してきたからな
>>333 あー、そういうところに入りたいのよ。
求人票じゃワカラン。
>>332 たかが事務で16万程度の面接に行くと、会計事務所つけないで(お金かかるから)
決算一人でやってとか、銀行の資金繰りの対応と言われる。
地方は零細が多いから一人経理が全てする事も多い。もちろんサビ算。
サビ残はぜったいに避けたい。
俺のところは残業代はフルで出るけど時間外労働の上限がないというのは
法令上大丈夫なのか?
337 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 14:13:09 ID:UIGSBrOJ0
>>336 月45時間、年360時間が限度だけど
特別条項を定めれば無制限じゃないけど
上限を超えて残業させることも可能
事実上は無制限ってことだけどねー
公務員と建設が産業メインの北海道なら20万越えてもかなり良い部類なんでない?
339 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 15:57:07 ID:TsexKK7M0
>>333 そういうエリートを採用して今働いている事務しかできない
人材を現場に異動させた方がいいと思うよ。
エリートが現場で事務は事務の方がいいんじゃね?
341 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 18:59:17 ID:4uZoPorh0
事務しかできない奴を現場にやったら速攻辞めるだろw
耐えられるわけがない
>>339 MBAもってても職歴なしのおっさんでは・・・
343 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 21:30:45 ID:Rk4tBWC80
MBAが役立つのって大手戦略系。
地方の零細なんて簿記や税法知ってる高卒の方が即戦力。
344 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 22:03:06 ID:UIGSBrOJ0
MBAなんぞ中小零細じゃいらん
いかに節税ギリギリの脱税をできるかが勝負
>>344 それを言うなら脱税ギリギリの節税だろw
346 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 23:12:01 ID:UIGSBrOJ0
>>345 節税で満足してくれる経営者なら万々歳なんだけどね
そのうち俺も手が後ろに回る日がくるな
>>333みたいな会社は業務内容にやらなくても「来客のお茶出し」とか女性一般事務が
やりそうなことを書いておけばいいんだよ。
そうすると応募する方も「これは女が欲しいんだな」ってわかるから。
でも今の状況だとそれでも応募する男は多いかも。
348 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 23:25:01 ID:0Jnrw/eQ0
うちの会社は、簿記3級以上、経験3年、
完全週休2日で、月32万以上で募集
ハイレベルな事は税理士とかがするから
中小では経理以外のいろんな経験ある人いないかな
と専務が言ってた、男女問わないです
349 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/16(日) 23:38:58 ID:OOOlJQCE0
350 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/17(月) 12:59:37 ID:HlrCaxAt0
営業と技術者の両方経験がある奴がほしいんだな。それは難しい注文だ。
鬱病2大職種を経験して平気でいられる奴なんているのか
>>347 そうそう、安心して応募できるよ。
男性の管理職みたいなのが欲しいのか、経理のおばちゃんが欲しいのか
わからない求人が多いんだよね。
面接にいったら男女ともに受ける人いる会社もたまにあるよ。
354 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 00:58:49 ID:MBMZAUK10
電気メーカーに入社してから連結のみ10年やってきたが、親の調子が悪く、会社辞めて実家に戻ってきた。
で、半年たって就活し始めたが、ド田舎のためか、連結のみの経理経験全く評価されず、7社連続敗退。
マジ凹む。正直、学歴も社会人経験もそれなりだから簡単に職見つかると思って舐めてた。
30代前半で無職は精神的にかなりつらいね。無給でもいいから周3日くらいは働きたい。
気が狂いそうになる。
355 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 01:20:17 ID:n8RPydmCO
面接20社以上行ったけど決まらない
1社いいなと思ってるとこあるけど競争率かなり高そう
マネジメント経験ないのがダメなのかなあ
まあ、実際行ってみていいなと思ったの3社ぐらいだから、倍率考えたらもっと受けなきゃならないけど
>>354 転職ってタイミングが大事だからそんなに凹む必要は無いよ。10年も経理やってれば間違いなく必要としてる企業は見つかる
まぁそれかオーバースペックに見られたってのもあるかもよ
後は無職は精神的に良くないから就活に差し支えが無いくらいにアルバイトでも何でもした方がいいよ
精神的にはかなり楽になるし、生活にハリが出る
357 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 01:33:26 ID:FEWDLfYR0
10年やってても駄目な奴は結局駄目、会社の為に死ぬ覚悟が無い奴は
経理業務は向かない、ブラック業務だからね
358 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 01:58:03 ID:Kbxo6h+0O
やれやれ
大企業の経理はローテーションがあるにしても
単一業務(例えば買掛なら買掛だけ)に特化した仕事になるから、
10年20年やっても地方の中小企業の求める人材にはならないんだよね。
大企業狙いでいかないと、就職は難しいと思うよ。
360 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 02:43:57 ID:SwIlPgQZ0
>>354 漏れも
>>359に近い意見。
田舎の中小・零細だと「レンケツ?食べるとおいしいのか?」って感じじゃね?w
田舎にいる限りオーバースペック・オーバーコストとみなされ就職厳しいと思う。
前の会社の年収・残業どのくらいだったの?
361 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 02:46:59 ID:Zpu/9y0/0
公認会計士の講師が言っていたな。大企業の経理より中小企業の経理の方がレベルが高いと。
俺の経験だと設計もそうだけどね。
大企業の設計は1からモノを作る事が出来ないから、仕方なく全部下請けに投げてる。
大企業は高校の勉強ができたというだけの無能ばっか。
362 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 02:50:41 ID:Zpu/9y0/0
>>360 連結のみでどこがオーバースペックなのかわからんが。
逆だろ。
363 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 02:55:30 ID:SwIlPgQZ0
>大企業の経理より中小企業の経理の方がレベルが高い
それはその講師の偏見だろ。下記が現実だろ。
大手グローバル・メーカーのCFO・・・凡庸な会計士やMBAを遥かに超えるレベル
中小の経理課長・・・年一回の年商数十億以下の決算(簿記2級レベル)と資金繰りができればOK
364 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 03:00:31 ID:Zpu/9y0/0
それはトップクラスのみの話じゃん。大部分は
>>359みたいになるのが普通だと思うが。
俺なんて新卒で現金出納に回されたからな。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 03:23:51 ID:SwIlPgQZ0
>>364 大部分は
>>359みたいになるのが普通
?
ローテーションがあったり、何年かしてると上の業務をやらされね?
漏れも新卒時は売掛債権管理とかだったが今では短信とか。
>>359の会社が異常なのでは?
おまいがもし何年もたった今でも現金出納なら幹部候補じゃなく兵隊扱いじゃね?
漏れが昔いた会社で
大卒ではないが実力を発揮していて現場の評価の高い非総合職がいた。
部長も褒めてはいたが、総合職への転換は全く考えていなかった・・・という現実があった。
366 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 03:36:24 ID:Zpu/9y0/0
スレとずれるけど総合職とかって昔からあったっけ?
最近多く見かけるようになった気がするんだけど。
俺はもうその会社辞めたんだけど、その時は総合職と使ってなかったが
今は総合職という呼び名で募集してる。
あと、他のスレで聞いたけど総合職=エリートではないらしいけど
367 :
名無し:2009/08/18(火) 07:37:42 ID:r4aWoSFkO
雇用保険受給期間中はバイトしたら駄目なんじゃないの?暇なんでバイトしたいけど
368 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 07:52:17 ID:SwIlPgQZ0
>総合職とかって昔からあったっけ?
少なくとも90年代前半以前からはあった希ガス。
> 総合職=エリートではない
まず総合職でない一般職はエリートではない(幹部になれない)。
次に総合職の中でも業界・会社によっては選別されてる場合がある
(エリートが花形の部署を歩むのに対し、非エリートは辺境や窓際のような部署を歩む)。
制限があるけどバイト可能だよ。現に俺はバイトしながら失業保険貰ってるし
アルバイトした日に関しては日当は出ないけど後ろに繰り越されるって言ってた
370 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/18(火) 17:08:04 ID:Zpu/9y0/0
つか、男で一般職なんてどこの会社もまずないじゃん
>>370 金融がそういう採用を始めだしたんだよ、最近になって
372 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/19(水) 00:41:47 ID:4hYIPVj40
男で一生ヒラが約束された社員ってのも凄いなw
共稼ぎならそこそこの仕事でプライベートの時間を持ちたいって話かな?
逆に女でもキャリアウーマンとかフェミニストみたいな奴じゃなくても
結婚や出産しても仕事続ける人が多いし。
役職ほしいお
375 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/19(水) 21:57:48 ID:DDb26fGX0
>>360 残業は年間約300時間。年収は750万でした。
実家から通えるところが必須条件なんで、中小でしか選択肢がないんですよね。
その条件さえクリアすれば、年収は半分でも全然構わない。
正直、33歳でバイトで雇ってくれるところなんてあるのか不安に思ってるんですよ。
自分だったら33歳の男をバイトで雇いたくないんで。
ちなみに何人かが言ってるように、普通は単独から始めて、順次、ローテーションも兼ねて段階踏んでいくが、
たまたま入社した時に、連結メンバーが欠けてて始めから連結することになった。
今考えると、単独をやるチャンスが何度もあったが、将来こんなことになるとは思わず、手を挙げなかったのがまずかった。
完全に連結作業屋な奴なんて、どこもいらないわな。
1,000万程度の誤差なんて、会計士に何も言われないから無視する連結野郎は、単独決算やると危ないって思われてるかもしれん。
しかもメーカーなのに製造原価見てないし。痛いやつに見えるだろう。
ただ、そういうマズイ意識があるのを自分でわかってるから、単独やっても大丈夫だとは思うんだが。
どこかの会社は、同じ会社で10年間経理に努めたということを評価してくれると信じて、地道にアピールしていくわ。
376 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/19(水) 22:06:25 ID:VciCJ9v30
単独じゃねぇ、単体だ。
377 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/19(水) 22:14:38 ID:DDb26fGX0
前のとこだと、みんな単独って言ってたからその癖がついてる。
378 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/19(水) 22:26:08 ID:F+uK8IDB0
>>375 残業は年間約300時間
300÷12=25! 月平均残業25時間?!
月平均残業25時間の連結担当なんて漏れもなりたい。
俺が前に居た激ブラじゃあ2ヶ月ぐらいで300時間残業なんて超えるわい!
サビ残でしかも年収750÷3wwいくらなんでも同じ使用人とは思えんw
なにかがあったら過労死認定受けられるな。受けられてもうれしくないが
>>379 さすがに冗談だろ?
マジなら神ブラックだなw
月に320時間以上労働してたの?拘束時間いれたら350時間くらあ?
計算できない人?
通常160時間
2ヶ月で300時間以上の残業
つまり月に150時間以上
合計310時間
150時間以上ってことは+10時間はあるんだから320時間
休憩は普通一日1時間の20日ちょい出勤で月21時間
残業があればけあれば、いくらブラックでも他に30分は休めるだろ?
つまり30時間は休憩(拘束時間)
320時間と足すと350時間
どこがおかしい?
384 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/20(木) 01:34:30 ID:K3KYxzPf0
寮が会社から徒歩1分のところにある俺でも
月平均250時間でテレビ1時間見て寝るしかできない生活だったが。
休憩時間は昼1時間と夕方(飯)1時間
有給休暇全て使って、月平均20日出勤。
一日平均労働時間12.5時間
一日の拘束時間は14.5時間
月90時間の残業でもこんな状態だ。
ちなみに俺は年収350万だったけどな。それも勤務地東京23区、従業員3000人の大企業でコレw
団塊jr世代だからこんな酷い目にあったんだろうけど、同級生に聞いてもここまで酷いのはいなかったな
385 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/20(木) 01:47:17 ID:K3KYxzPf0
>>375 営業があるだろ。結局楽したいだけなんだな。
まぁ、事務職なんてみんなそうだけどさ
386 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/20(木) 01:47:42 ID:v1A/xXZb0
>>384 団塊jr世代だからこんな酷い目にあった
数年前の経理・転職ブーム?で脱出?
今は残業と年収どのくらい?
387 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/20(木) 02:23:30 ID:v1A/xXZb0
>>384 寮に支払う金銭の額によっては年収500万よりいい場合もあるよ。
相変わらずあることないこと書かれてるな
>>379だが、あんまり書くとあれなんだけど中小規模で激務だったよ。トラウマ。
・忙しくない月の週の勤務時間
(9時〜22時or23時×4〜5日出勤)+(9時〜翌9時×1日出勤)
・忙しい月の週の勤務時間
(9時〜23時×4日出勤)+(9時〜翌9時×2日出勤)
な感じ。夢でうなされる様になって7ヶ月で辞めますたw
>>390 毎週それだとすると、さすがに仕事が遅いんじゃないの?
月初や決算ならまだしも、7ヶ月で任される仕事程度で
その遅さだったら将来的にもやっていけないと思うよ。
>>390 なるほどね辞めて正解だわ
てか09時出勤らしいが何分前に出社してた?
394 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/20(木) 23:41:11 ID:v1A/xXZb0
>>390 おまいの他に経理は何人いたの?
おまい以外の経理と他の管理部門の人間もそんなに残業してたの?
薄給だというのに7ヶ月もよく頑張った。お疲れさん。
辞める際に残業代は請求したかな?
しなかったらタダの負け組だな
俺はサビ残分ほぼ全額貰ったよ
月150時間だから7ヶ月で約1000時間でしょ?
時給換算1000円だとしても25%上乗せしたら125万位貰えるよ
深夜は50%プラスだから実際はもっとだけど
ずいぶん良心的な会社ですな
397 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/21(金) 13:03:19 ID:+7ZYmBVxO
>>390 俺も過去はそんなだったな…w
今はきちんとくれる会社だから、決算期は残業代が20万超える。
はっきり言ってボランティアじゃないんだから辞めて正解だよ。
398 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/21(金) 19:10:09 ID:+Mmg+XzO0
>>395 俺はサビ残分ほぼ全額貰った
偉い!気になる勤務時間の証明はどうやったの?
@タイム・カードA手帳か何かの自分のメモBその他
会社には払わねば労基に突き出すと通告したの?
>>397 繁忙期と閑散期で残業時間はどのくらい?
ずいぶんあることないこと書かれてるな
サービス残業なら会社への貢献として自慢する事ができるけど、
残業代が異常発生していたら間接部門の癌だよな…。
俺が部門長なら個室に呼んで「頼むから早く仕事をしてくれ。」とお願いする。
月100時間残業とかだと根本的に人が足りないか、空残業してるかの二択だろうに。
401 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/21(金) 20:30:12 ID:+Mmg+XzO0
>>400 サービス残業なら会社への貢献として自慢する事ができる
おまいは人としての尊厳を失い、「社畜」になったか。
過労死して忠義を尽くせw
>月100時間残業とかだと根本的に人が足りないか、空残業してるかの二択だろうに
根本的に人が足りないの場合がほとんどだろ。
大手グルーバル・メーカーとか4月は休み無し・GWまで休めないとかよく聞くし。
ありがちなのは誰か辞めて後任を補充せず、残った奴の(サビ)残業で乗り切ろうとするパターン。
この場合、必然的に出入りが激しくなる(ドミノ退職?)。
>>390でごわす。なんか凄いレスでビックリw長文スマソ。
その居た部署は経理だけじゃなく雑務から何もかも全て請け負ってた。
部の人数は自分含め5人。新卒の新入社員みたいな感じで入社して
(正しくは新卒じゃないが)、経理がやりたかったが、
右も左も解らないのをいい事に膨大な雑務を押し付けられてた。
何のスキルもつかないただの事務屋さんとして。
終わらなければ「遅い」、人増やして欲しいと言っても「お前が遅いから」、
もうちょい良いシステム入れられないかと聞いても「ああそのうちね」で終了。
周りの人間も忙しくて激務の内に入ると思うけど、自分で言うのもなんだが
俺が一番でダントツだった。社長はそれ見て「そんな忙しいのかあっはっは」って笑ってたw
今は会計関連でもちょい違う道に進みますた。なのでECRSって何?って次元w
今思えば8ヶ月居たのかな?で、タイムカードはなしw
9時出社でも10分前に行くぐらい。だって会社が開いてないから。数ヵ月後に
「そんな残ってるなら会社の鍵渡そうか?」って言われて今更いらねえよとw
もう関わりたくないから逃げるように辞めた。ブラックだから退社後の手続き渋りそうだなと思ったが
あっちも色々問題起こされると怖いのか知らんが結構こっちのわがままに素直に対応してくれたw
ってな感じでしたね。
403 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/21(金) 21:09:32 ID:NIIpJQAE0
なんか転職先の会社が前の会社の所得に対する市民税を払ってくれないんだがこんなもんなんですか?
普通会社が払ってくれますよね?10万円も請求きたよ。
経理の方ならわかりますか? 確信犯ですよね?
>>403 釣り?
なんでそんなものを転職先が払うんだ?
>>403 転職先に特別徴収をお願いしているのに会社に拒否されているってこと?
とりあえず第一回目の支払い締め切りは過ぎたからそれは自力で払ったら?
第二回以降の分については会社と役所がやり取りして折り合いがつくと思うが。
ああ、特別徴収のことか・・・
俺はまたてっきり
経理事務の求人で、30分筆記試験をやるから
電卓を持参してくださいと言われました。
これは仕訳のテストだと思っていいのでしょうか?
408 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/21(金) 21:59:40 ID:+Mmg+XzO0
>>405 第二回以降の分
本人が希望すれば普通徴収もokだよね?
今はコンビ二で納付できるから
「今年の納付書はもう届いてるんだから別に特別徴収じゃなくても・・・」
と言う奴もいるかなと思ってさ。
世の中には、特別徴収しない会社もあるよ。
もちろん違法ではない。
>>398 最初に労働局とかに色々相談してから、その旨を会社に伝えた
上場してるし、こちらも辞めるわけだから割と普通に支給してくれたわw
タイムカードだけじゃ意味ないから、証拠を3つ用意した
一つはもちろん自分のメモ
そして退社時に社内で写メ取った(時計が分かるように)
最後に毎日会社を出てすぐ近所のコンビニで安い買い物をしたレシートを保管
とりあえず零細企業の青色申告ができるようになったら会社辞める
個人事務所?
会社興そうとしている友人手伝おうかな
415 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 00:38:16 ID:m/JI3rn50
暇だから簿記1級の勉強始めたんだがすげーむずかしいな。
簿記1級ないともう社会のごみなの?
417 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 12:58:02 ID:lpbohIk1O
未経験29歳で450 万円で経理事務をやりたいんだが、無理かね?
むり
419 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 15:46:36 ID:RkvzNNfy0
>>416 経理職じゃない奴でも2級持ってる奴たくさんいるんだから
経理職やってて2級までしか採れないような奴はアホ過ぎるという事だろ。
>>417 経験者の俺が派遣の経理の仕事も回ってこないくらいだから無理だろう。
去年の夏までだったら、未経験でも2級もってりゃどうにでもなったけどね。
450万の経理は無理だけど
>>417 MBAと税理士と司法書士あったらいけるよ
MBAやら司法書士なんていらねーよ
422 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 23:01:51 ID:++gvOu/F0
普通預金の利息の税金って何で勘定科目が
法人税、住民税及び事業税になるんですか?
あれって所得税ですよね?
このスレに本当に経理やってる奴はいるのだろうか?
424 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 23:24:31 ID:mo79QOH90
425 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/24(月) 23:26:48 ID:mo79QOH90
>>417 俺、経験8年で29歳の経理事務だが420万円w
俺、経験2年で27歳の経理事務だが450万円w
6月に簿記3級受けて落ちたw
429 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 00:24:44 ID:8eY/4/0L0
一番楽なのは非上場中小だ。
申告は税理士やって、
資金調達は社長がやって。
帳簿つけるだけ。
給料安いけど。
>>430 そのレベルだと安い経理事務の女一人で十分。
底辺作業は派遣かパートで十分。
>>430 自分はそれで地方20代女で380万位貰ってました。
>>430 の状態の俺だけど
それ以外に事業計画と資金繰りと監査対応していました
経理か人事どっちかに異動しろという命令を受けました。
五年ほど経験を積んだら転職しようと思っています。
傾向として、どちらが給料が良いでしょうか?
普通給料はかわらないよ。
上場してて、残業代でるなら経理。
てか経理と人事が嫌で転職したいなら5年待たずに今のうちした方が。
人事なんて転職ないよ?
経理未経験の29歳ですが、
簿記2級所持、前回一級不合格でした。
どういう内容の経理についたら、ステップカップできるでしょうか?
質問の意味が分からんのだが、1級とりたいならタックなり行けば?実務経験ほしいなら経理に行けば?
440 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 21:52:00 ID:8eY/4/0L0
>>439 2ちゃんだから恥じることないじゃん。誰もおまいを特定できまい。
441 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 21:56:10 ID:1Zcfv5uVO
簿記等の資格ナシの34歳ですが
全社の予算管理、収入計画に基づいたコスト配分計画策定とかやってます
分析麻痺症候群の人はいりません
どういう症状のこと?
444 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 22:37:22 ID:hmBqjjAP0
何で求人探してますか?
ほとんど求人がないんですけど
445 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/25(火) 22:59:08 ID:D/XtLelx0
446 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 00:22:07 ID:UtHXV4q50
>>441 もし、本当なら経理の恥さらしだからさっさと資格取れ
447 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 02:00:17 ID:NRBAz6jwO
>>446 やっぱり資格ないと駄目?
今の仕事は管理会計的だからあんまり必要ないんだけど
448 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 12:23:28 ID:UtHXV4q50
2級餅が大量にいるのに経理が簿記1取れないなんて事になると示しがつかない。
受験資格特にないし、2級に関しては年3回という受験のしやすさもあるから、取らないんじゃなくて取れないと判断される。
言い訳は通用しない。
449 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 12:27:44 ID:UtHXV4q50
全経簿記もあるから年6回受けるチャンスがあるな。
全商は自分以外全員高校生という状態で受験という辱めを受けなきゃならないから無理だけど。
全産簿記もあるけど、これはほとんど知られていない
450 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 13:02:49 ID:NRBAz6jwO
でもなぁ、また数年でどうせ異動なんだよなぁ
今の領域に異動してきたのも去年だし
452 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 16:30:39 ID:izbzqwiUO
全然求人ない…
全経は上級で日商一級と同ランクだけど知名度なさすぎていまいち
全商は1級で日商2級くらいかもう少し下。
454 :
経理マン:2009/08/26(水) 19:16:26 ID:egxQPH0/O
俺なんて三十路で決算処理ぐらいは一人で出来るレベルで年収300万だよ
ちなみに会社規模は社員2000名でそのうち経理12名
残業は平均すると月10時間ぐらい
もちろん転職活動中
正直450万以上狙ってる
455 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 19:26:15 ID:Jr2saK3R0
全経は知名度あるだろ。
おれ一部上場いたときに「簿記試験なんてうけなくていいよ、
そんなもんより数字読めるように勉強汁。」っていわれた。
457 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 22:54:26 ID:fP88Rv5C0
458 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 23:29:28 ID:6ajKNGo30
>>454 決算処理ぐらいは一人で出来るレベルで年収300万だよ
ちなみに会社規模は社員2000名でそのうち経理12名
会社の年商どのくらい?
年収300って姉ちゃんの給料じゃん。
入社前は無職で足元を見られ買い叩かれたって経緯?
459 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/26(水) 23:57:44 ID:8evRLUzm0
事務の姉ちゃんで300万は高いな。
何の生産性もないのに
460 :
450:2009/08/27(木) 00:25:49 ID:ddJAfeLJO
経理スキルでの転職って厳しいのかなぁ
経理の資格取って転職しても今より給料が良くなるとは思えないんだよね
誰だよ経理の転職は楽っていったのは
誰も言ってねえよ
ずっと前だよ
464 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/27(木) 00:34:24 ID:ZZeanj5l0
確かに昔は楽だったな。
今は簡単な経理事務ならキーパンチャーと変わらん
465 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/27(木) 00:34:44 ID:yunVLFpQ0
>>460 賃金テーブルの高い会社で
おまいと仕事やこれまでのキャリアが似てる奴の欠員補充という求人がない限り
現時点でおまいの望む転職は厳しいよ。
ややこしいハゲ
468 :
経理マン:2009/08/27(木) 01:12:20 ID:HzXnFR5R0
>>457 普通に転職サイト数社
>>458 大学出て27歳までフリーターだったから足元見られた。 まあ自業自得だが…
でも、今は3年目にして経理部の中では一番仕事量が多いのに給料安すぎ
転職サイトの専門家にも「スキルを考えたら500万以上狙える」と言われたが、
俺としては450万貰えれば贅沢は言わない
今のところ転職活動は順調で来週は2社と面談予定
なんだこいつきもい
>>468 @転職サイトってどこ使ってるんですか?
Aあなたのスペックを教えてください
471 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/27(木) 10:13:24 ID:ddJAfeLJO
転職サイトって、常に「今の年収+α」の金額を提示してこない?
>>460 資格は書類通過率を上げるくらいの効果はある。
最近の応募数の激増にうんざりした人事が「簿記2級、経験3年以上」を最低条件に
している場合もあるし。
実務があるなら資格は取っておいたほうがいい。まさかの時のために。
473 :
460:2009/08/27(木) 11:00:25 ID:ddJAfeLJO
>>472 確かに。考えてみるわ。
ただ、どっちかというと営業戦略企画や経営企画の経験をアピールして、そっち方面の職を探した方がいいかな?なんて思ってる。
でも、その時にも経理関係の資格があった方が有利だよなぁ…
一応、今は事業にかかるコストの戦略的配分とかやってる。
決算とかやってる奴もすぐ近くにいるんだけど俺は傍観してるだけ。
結果の分析とかはするんだけどね。
474 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/27(木) 17:53:10 ID:7vxLy0Pg0
前職金融で現職50人未満の規模の専門サービス業中小経理他総務全般
経験3年、20代後半、資格簿記3級のみ
やってる仕事の割り(月次試算まで)
に給与は普通(400マン丁度ぐらい)だが
休みを増やしたくて転職活動中。
が・・・書類すらほとんど通過しない。。
土日祝休み(年間休日115日以上)出来れば企業規模100人以上
それ以上は求めてないんだけどこんな自分って高望みしすぎ??
現職の業種・規模がイタイのかなぁ・・・
>>474 あと2、3年必死に勉強して業務改善とかの実績あげて、
景気よくなった頃に転職狙え。
>>474 言っちゃ悪いけど、今東京エリアでもそのスキルで職を探したら月給20万だよ。
年収は300万以下。書類通過しても希望年収で折り合わないんじゃないか?
>475の言う通りだと思う。あと、資格をもう少し頑張れ。3級じゃ高校生レベル。
477 :
460:2009/08/27(木) 20:34:04 ID:ddJAfeLJO
1000万くらい貰えるなら転職するんだけどな…
今の職場は精神的にキツイ
つ1000万リラ
>>474 良く考えてみろ。事務職だぞ。
コミュ力も必要ないし、技術力もないのにそれだけもらえてるんだから良いと思うんだが。
>>477 日本政策金融公庫に務めれ。普通にしてれば50代で年収1000万越え。
隠れ公務員だけど
日本政策金融公庫なんて新卒でコネねえと入れねえよ
482 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 00:05:54 ID:+i0B5GnZ0
>>477 今の職場は精神的にキツイ
ブラック企業ではある日突然誰かが出社しなくなるのがあまり珍しくないんだよ。
>1000万くらい貰えるなら転職する
こんな寝言言ってることからして今の職場はさぞ快適なんだろうなw
異動願い出せば経理に異動できるのかな?
皆さんは初めから経理で採用されたのでしょうか?
こいつアホか
485 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 03:01:17 ID:POH2nQfnO
>>482 逆だよ
今はあんまり快適じゃないけど年収は1200万ちょい
>>479 コミュがいらないって、最下層のヒラならば…だろ?
俺も昔はそう思っていたが、裁量が増えるとそうはいかんだろ。
うちは取引銀行が7行あるから、最低でも週2行とは懇談を
しなきゃいけないし、地銀営業はどこかしらが毎週来るし。
国内営業&海外営業&管理部の合同ミーティングにも出なきゃいけない。
コミュスキルが無いと、銀行とすらまともに話せんだろ。
仕事の話だけすりゃいいのは、下っぱだけなんだから…
はては毎日判子を押さなきゃいけないし、資料も作らなきゃいけないし。
最近じゃ、新卒の女の子にコピーを頼んだりファックス頼んだり…
俺が一番なりたくなかった上司像になってきているよ。
今は昔に噛みついた上司に謝りたいわ…
裁量が増えると、こんなにやる事が増えるとは思わなかった。
487 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 13:01:00 ID:dBctuPygO
税理士法人勤務2年で450万で経理は出来るだろうか?
488 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 13:04:19 ID:TuBxwf+wO
>>474 仕事のスキル的に足りないのかも。
年次決算が理解できているくらいじゃないと厳しいかもね。
年齢を考えても、主任としてスタッフを一次管理してもいい頃でしょう。
男なら特にそうだけど、会社は単純なルーチンワーカーは求めないよ。
特に30歳近くになるとね。
参考になるか分からないけど、当方のスペック。
34歳ヒラ600万。
29歳の時はヒラ420万だったから、経歴は近いかもしんない。
>>486 コミュ力平均以下の俺でも渉外くらいわけないが。
銀行とまともに話せないってひきこもりくらいだろw
事務の言うコミュ力って結局その程度なんだよなぁ。
取引先とかと話すのは平気、というか話せない方が異常だが、
飛び込み営業とか俺は無理だからな
490 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 17:16:36 ID:Tg7HRG4PO
飛び込み営業なんて完全に負け組やん
一方で男の事務は幹部が約束されてる勝ち組
491 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 17:23:18 ID:PTfpmn8R0
そうでもないかもあるね
493 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 20:52:24 ID:POH2nQfnO
場合によっちゃ閑職だろ
経理はコミュ力いらないって言う人どういう仕事してるんだろう。
「今月の売上・経費は○です。質問には一切答えません」とかなんだろうか。
>>489 お前の言う渉外って、どう見てもスタッフレベルの話だろ…
銀行と夜に会食をしたり、ゴルフをしたりはしないのか?
あとは銀行のエリアごとにやってるよく分からん勉強会みたいなの。
(単に酒飲むだけだが)
担当者との昼間のランチや簡易な飲みならともかく、それ以上のは、
向こうも支店長や、さらにその上のクラスが来るんだから。
飛び込み営業くらいで泣き入れるようで、どうすんのさ?
>>495 銀行員相手にゴルフ接待って10年以上前の経理ならわかるんだけど、
さすがに今は通用しないよ。
ゴルフしたからといって有利な条件では融資してくれない。
それよりやっぱり真面目に堅実に仕事をやってるかどうかだよ。
担当者が真面目に堅実に仕事してたら銀行が評価してくれるのか?
銀行が見てるのはその企業の数字だけだ
悪くなったら貸さない、良くなったら借りてくれ、この2つしかない
最近は特にシビアなんだがね
498 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/28(金) 22:16:31 ID:POH2nQfnO
銀行相手って大変なんだな
すいません、教えていただきたいことが。
経理で働いている方で、手取り20万前後の方に3点お聞きしたいです。
@賞与は何回ありますか? Ans.
A一回の賞与はだいたいどのぐらいですか? Ans.
B残業は、どのぐらいありますか? Ans.
そんなもん会社によってぜんぜん違うから答えたとこで意味ないよ。
というか、経理のくせに手取りで話をするところがもうダメ
Ans. ←www
>>499 去年は残業が月50時間あって、今年はほぼ0時間。
なので所得税やら住民税を引くと、入社1年目と6年目が同じ手取り20万前後の俺がきましたよ。
どちらの時を回答すればよいのでしょう。
anserはファムバンキングだね
>>499 29歳女性給料 20万くらい
@賞与は何回ありますか? Ans. 0
A一回の賞与はだいたいどのぐらいですか? Ans. 0
B残業は、どのぐらいありますか? Ans. 月20時間
>>496 数字しか…って考えるのは経験が足りなさすぎ。
メガバンクは法人一課が担当してくれているか?
もしそうなら、いずれはそういう誘いが銀行サイドから来るはず。
ちなみに、最終的には相手側も人間なんだから…
例えば一例だけど、同じような財務状況の会社が二つあって、
どちらかを絞らなきゃいけない場合。
そこに人間関係が生きてくる。
担当は保身ももちろんあるから(ここで親密&信用が生きてくる)
シークレットな話なんかも流してくれる。
あらゆる状況を想定して、それに対する手を打つのも仕事だろ?
そういう清濁も身につけないと、給料上がらないよ…
別表も作れない俺が、34歳ヒラで600万超なのはこのスキル故だから。
最悪なのがアジア&東南アジア圏…賄賂で勝負が決まるからなwww
〇ル〇族で有名な某大手ビル会社がそれで苦労したのは有名な話。
>>507 社長や取締役は銀行とゴルフの付き合いしてるけど、
経理がやるかっていうと違うなぁ。
親密とか信用ってのは、ゴルフや夜の接待で得るものじゃなくて、
会社の規模・経歴・数字、経営者の人柄や経理が嘘をついていないか、
とかそういう面で得られるんだと実感してる。
シークレットな話は銀行からでなく、うちは調査会社から仕入れているな。
29歳で、職歴なしで簿記2級もちで会計士くずれなんですけど
月給25万ぐらいで、土日祝日休み(年間115日以上)のところ
ってやっぱりないんかなー。
どこに受けに入っても採用されないw
>>509 そりゃそうだw
給料15万、日曜のみ休みぐらいのところに条件を落としてみたらどうよw
>>509 会計士くずれ?で職歴なし?
経験ない29歳って難しいと思う。経理は経験ないと若くてもなかなかとってくれない。
512 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/29(土) 17:16:55 ID:fJtJG0X70
ここ一年で15億ほど現金が増えたんだが何に使おうか悩み中
金融投資は先行き見えなさすぎだし
さてどうしたものか
パーっと社員に配ってくれないかなw
>>510 給料15万ってアホみたいに安いな。
そんなところで働くなる、違う仕事さがすしかないw
>>511 わかっちゃいたけど、ほんとなかなかとってくれない
めげずにがんばってみる
29歳まで遊んでたんだから仕方ないよ。
勉強してたといっても受からなかったら遊んでたのと同じ
試験脱落組が受け入れられたのは1年前の話、今じゃ無理
職歴なしってことは仮に大卒だとして7年も勉強してたのか?
苦行だらけの人生だなw
>>507 そりゃあんたの会社の財務状況がまだ金を貸しても大丈夫だと判断されてるからだろ
俺だって支店長と会食やらゴルフくらいはしたこともある
そういう昔からの付合いがあっても数字が一転して悪くなりゃ銀行ってのはすぐに逃げるんだよ
現に昨季の財務諸表出した途端に緑のメガバンからは切られたも同然になってる
親密にしとけば苦しい時になっても助けてくれるなんて思ってたら大間違い
あんたこそ、そういうときの経験が足りてないんじゃないの?
517 :
516:2009/08/29(土) 18:21:37 ID:WVWXJGWF0
まあ、でもそんな経験なんていい会社に勤めてたらしないわな
むしろしない方がいいわwww
総務ではなく経理を選んでおいてよかったね。
>>509 難関試験崩れって全くと言って良いほど社会から評価されないけど、
どこまでやったかで多少は評価されてもいいと思うんだけどね。
短答さえ取れなかったら簿記1以下で何年間も遊んでたと思われても仕方ないが、
科目合格や専門の論文答錬で上位100位以内に入ってたが本試験に受からなかった
(現実にはありえないと思うがw)とかなら合格者とほとんど変わらない知識もってると思うし。
まあ合格者との社会的地位は雲泥の差だけど。
>>515 苦行ってもんじゃねーよw
もうつんでるからw
おれは29歳で、経理になる男だ!いや、なってみせる!
簿記しかとりえないけど。
>>520 あまり条件良くない会計事務所に入って3年位頑張れば?30代前半で会計事務所経験あり
ならそこそこいいとこ入れないかな?
>>520 助言ありがとう。
それも考えたんだけど、年齢上がればあがるほど、
経理につきにくくなるから、一般企業の経理にしぼろうかと
思って。いままで遠回り遠回りの人生でしかもつんでるしね。笑えないw
>>519 試験合格しなきゃ士業は意味ないしね
てか会計士試験やってたんだから、会計士の対応とかも簿記2〜3級所持の
経理よりは、できるんじゃないのか?と考えてるんだけど。
もう。頭で考えててもしゃーないしな。
とにかく仕事つかんと。
>>522 甘い。甘すぎる。今日食べた栗ペースとくらい甘すぎ。
悪いことは言わないから一般企業はヤメトケ。無駄な金と時間を使うだけだから。
零細の会計事務所で総支給20万でいいからとお願いしたほうがいい。
君は新卒と同じレベルなんだよ。そして新卒より年齢が高い分、マイナス。
長い資格浪人時代に減退した対人スキル分もマイナス。
簿記1も持ってないのに会計士崩れって、はぁ?って感じだが
簿記くずれだろ
>>495 いや、それと比べても飛び込み営業の方がよっぽどきついだろw
526 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/29(土) 22:40:30 ID:Jct97h9O0
>>516 ダメ会社にしか入れない奴の僻みにしか見れないんだがwwwww
>>526 だから俺みたいな経験はしない方がいいって言ってるんだが・・・
>>523 そんなに甘いっすか?一応、紅茶にはシロップ2つは必ずいれるけど(違
会計事務所か。
会計事務所で、土日祝日休み(年間休日115以上)
残業60時間とか書いてるところあったけど。ほんとか?って疑ってます
実際は会計事務所で働いている人って激務って聞いたけど。
どんぐらい激務なんだろうな・・・。
社会人初デビューって感じな奴が、いきなり激務とか、耐えれると思えないんだが。
そこらの中小企業のほうがよくね?
>>524 おれもはぁ?とか思うけどさ。じゃ簿記くずれってことで。
身の程を知った方が・・・
>>528 君が中小企業をどれだけ甘くみてるかがよくわかった
だが中小企業ほど即戦力を求めてるのが現状
そしてそんな中小企業の経理1名募集という求人にどれだけの募集が殺到するか・・・
募集じゃなくて応募だ(´д`)
いずれにせよ一度中途採用してるところに書類出してみたらわかるよ
なんというか大学生の思考のまま歳を取ってるような感じを受けるんだが
これが社会人経験あり経理実務経験なし20代ならばまだ望みはあるんだけど。
社会人経験すらない人間が採用されるには何か別の要素が必要。
学歴はコネ以外に役には立たないなあ。
女ならね。学卒後結婚→専業主婦→離婚で職探しとかウソこいて職歴なしを華麗に
ごまかすことも可能なんだけど。
まぁ、去年と今年の新卒の待遇みれば
>>528の言ってる企業くらい入れて当たり前なんだけどな。
全入の私大卒でも大企業で20万くらいもらってるからな。
しかし、中途は100年に一度の不況の影響をモロに受けてるのだよ。
有効求人倍率が0.42倍で、事務職に限れば0.08倍だっけか。
1人の応募に120人あまりが殺到しているのが現状だから
>>509のスペックじゃ100通送って100通×なのが目に見えている。
20代女性経理事務補助を想定した求人に30代MBA持ちが応募する時代。
スカウトサイトから来る案件が日に日に少なく悪くなっているからな。
30代♂管理業務経験あり、JP決算US決算開示まで一人でこなしてる
レベルだけど、もう経理補助300万レベルの求人しかこなくなった。
>>535 去年から今年にかけて大分優秀な人材が野に放たれたからね。
いいスペックの人を欲しいと思っている企業はあらかた人材を手に入れたんじゃない?
転職したいな〜と思っている人たちもこの状況下じゃ滅多なことでは辞めないだろうし。
いまの職にしがみつくことが第一。たとえ減給くらっても。
会社が無くなったらとにかく応募。職務経歴書はかなり研究した方がいい。
>>528です。
>>529 身の程は、わかってます。詰んでる人間ですから。
社会にでても迷惑かけてしまうってことも・・w
世間のみなさん、ごめんなさい。
>>530 中小企業を甘く見てるってことじゃないんだけどなぁ。
即戦力を募集していることも重々承知の上で、活動しようと思っています
未経験でも、採用されたっていう話も実際に存在するし。
それで勇気ももらいました。
みなさんは、甘くないってことを言いたいってことはわかりますよ。
かなりきついけど、やるしかないでしょ?
やらなきゃこのまま死ぬしかないんだから。ほかにどうしろと・・・。
>>535 JP決算一人でこなすってすごいですね。おれもそういうの
やってみたい。
538 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 15:45:23 ID:L+2qkfaaO
確かに今のパートさんはレベル高いよ。
北大、簿記1とか簿財もちとか。
子供が小さくて正社員として働けないみたいだが、それがなければ即社員になってほしい。
いいたい事わかるかな?
確かにって、
どこにそんな事書いてあるよ。
おまけに回りくどい
何にしても職歴がなけりゃどうしようも無い罠
>>537 29にして第二新卒っての無理っぽいし
大手にいた頃に会計士試験が受からなくて数年経ち中途で入ろうとしたけど
職歴無いなら第二新卒で正社員になればいいって会社から言われて経理で受かったよ話も聞
いた事もある。まぁそんな話は数年前で就職にもいい時期だったからだろうけど
どこに受けに行っても採用されないならそろそろ経理は諦めた方がいいと思うし
今の時期経理経験者でも通らないから職種変えて転職活動してる人も沢山いるよ
>>537 それくらいの学歴で一年前に入社出来た俺が来ましたよ
4〜50社は書類で落ちたが、それくらいでも凹まない精神力があれば口はあるよ。
面接では圧迫ではなかったな、
エージェントだとここのような態度を取る担当も居た。
結局、一番応募者が殺到するというリクナビで通った、
運と、地方でハイスペック連中の通勤圏外だった事が勝因かも。
さすがに一年前と今じゃ社会情勢が・・・
うん、より厳しいと思います。
当時も、時期が悪い、一年前に来れば、と言われたが、さらに底が抜けるとはね。
声援程度に聞いておいてくれ、責任は持てない。
年間休日が100日未満という糞みたいな条件の零細企業とかならハロワにあるよ
そこなら既卒でもなんとかなりそうだがなw
自分にとっての優先順位がなにになるかだろうねえ
俺もお休み>>>>残業手当だから年間100以下とか論外だけど
>>537 俺は経理じゃないけど似たような境遇だよ
たとえどんだけ詰んでようが生きてくしかないもんな
ただ、29で社会人経験がないっていうのはかなりのハンデだし
経理にこだわる必要は無いかもしれん
今までやってきたことに無理に固執するより
自分が何とか頑張れるものを探した方がいいんじゃないか
薄給だったり激務だったりっていうのはある程度仕方ないとは思う
比較的楽で給料もそこそことか言うのは俺たちの立場だとしんどい
給料激安だけど時間は比較的楽とか
給料人並み(といってもずっと勤めてきた人たちより低い)だけど仕事きついとか
妥協してやっていくしかない。
何かやってるうちに自信がついてきて
他の物やりたくなったりする可能性だって有るわけだし
頑張れ。俺も頑張るから。
こちらの地方、年休90位、薄給激務ばかりなんですが・・・
もちろん経験者が応募条件
>>537です。
>>541 4〜50社で、入社ですか。いまの状況だと、
もっとしないといけないですね。
でも、やる気がでてきました。有難うございます。
>>546 違うところも視野にいれながら、活動してみます。
ありがとうございます。
淡々と、頑張ります。
レスくれた方ありがとうございました。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 00:25:26 ID:E9U23jqbO
経理か財務やりたいよ。
今年入社だけど仕事つまんなすぎ。
もっと自分の可能性追求したい。
とりあえず簿記二級とって第二新卒でベンチャーでもいいから会社受けてみようと思う。
甘い考えですかね?
スペックは
22歳
マーチ卒
簿記3級
なんだ?その「自分の可能性」って?
アドバイスってほどじゃないけど、順序を間違えないようにね。
転職活動しつつ簿記2級の勉強をしながら転職活動。
次の会社が決定してから、今の会社を辞めるんだからね。
>>549 第二新卒は学歴がないとダメ。マーチなら経済学部とか商学部が最低条件。
簿記2級なんて高校生でも取れる資格じゃダメ。1級取れ。
理系なら何でもできるだろ
>>549 ベンチャーでハズレ引くと本当に悲惨だよw
超激務薄給で毎日イレギュラーが多発、そして理不尽な
実力主義で出来ない事もやれなければすぐにクビをちらつかせる。
取る事が出来ない形式的な有休(休みたくても部署が自分だけとか代わりがいないから休めない)
ナスも手当てもない。それでも経理やりたいドMの方はどうぞ。
555 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 04:27:41 ID:8Fe95aylO
誰でもできる仕事なら、そりゃ奪いあいになるわな…
556 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 08:51:11 ID:8Fe95aylO
>>516 根本的にお前の発想おかしいだろ。
片や現状より抜きんでるための話をしていて、片や傾いた時の話。
お前の理屈だと、何をしても傾いたら意味が無いから何もする必要がない事になる。
そもそも傾いた会社よりも普通の会社の方が多いんだから。
お前がそういう会社にしか入れない理由が分かるな。
>>549 今年入社で「仕事つまらない」「自分の可能性〜」という人間をまともな会社は
採用しない。
与えられた仕事すら不平不満で行い、状況を改善しようとしないですぐ逃げる
人間だと思われるだけ。
何の部署にいるかは知らないけど社内転職を目指す。3年後をめどに簿記1級、
税理士の科目合格、ビジ法、語学と勉強しまくって資格を取る。
資格が取れるごとに人事にアピール。手紙でも書け。
社内転職ができないなら社外に道を求める。
資格持ち社会人経歴3年、実務経験なしでも25歳なら採用してくれる会社も
あるだろ。
自分の可能性で経理って何だよ
ただの事務職だぞw
可能性というなら事業でもたちあげれ
おまいらのレスに経理に対するプライドを感じた
560 :
名無しさん@引く手あまた:2009/08/31(月) 22:13:53 ID:98Q9IZHA0
簿記1級って税理士試験とかぶってる部分あるんですか?
半分かぶってる
俺は全部剥けてるな
勃起(簿記)時は剥けている
簿価5センチで全かぶりしてます。
ふとした時にフル剥けになってる場合があるのですが、
取り敢えず仮剥勘定において決算時に液に振り替えます。
この処理は正しいのでしょうか?
また時価評価のさいの仕訳についてですが、下記で問題ありませんか?
ち○ちん 10センチ / 勃起差益 6センチ
繰延勃起負債 4センチ
膨張資産 10/一時膨張調整勘定 10
566 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/01(火) 19:41:47 ID:ug0mna7QO
残業中の息抜きに見て吹いたw
おまえらのやりとりったらw
市場性がないから時価評価不可。
女の子なら時価があるけどね。
女の子は経年劣化で市場価値がどんどん下がる
男の子は資本的支出で価値が上がることもあるな
女は定率法だから劣化がはやいよ
いつまで引っ張るんだよ
皮だけに
男は生産高比例方
女は加速償却
そうやって2ちゃんで遊んでるうちに資産価値0になってしまうわけだな
そろそろ精夢調査が入るころだ
追徴仮性だって。
こんな冷え込んだ時期に14.7%も上乗せされたら追加されたら先なんて見えないよ。
経理事務ってほんと内定でにくいな
先輩方にご質問&ご相談です。
26才♂です。
一社目:上場会社の総務二年
二社目:上場会社で固定費の予算管理を一年半という職歴、資格はナシです。
会社の業績が急激に悪化し、転職希望です。
今の微妙なスペックなら、ある程度の会社で予算管理業務希望で活動するよりも、制度会計希望で中小狙いの方が良いでしょうか?
固定費の予算管理だけで資格なし、か。中小でも厳しいかもよ
一応、予算編成業務の基本も担当しています。(共通費試算・配ふや償却費試算、スケジュール策定、削減指針作成など)
厳しいですよね…。
後は経費のレビュー対応位しかやってないです。
っていうかいまはどこも「急速に業績悪化」してるがな。
それを理由に転職するなんてアホ。ま、倒産直前ってならともかくね。
だいたい26にして3社目へ転職なんて多すぎ。
転職癖ついちゃうよ。
中小企業で予算編成や事業計画だけを行う経営企画部署を持つ会社なんて
そうそう多くないし、あったとしたら法律とかの知識がある程度求められる法務みたいなのも兼務だと思う
個人的経験だけど
すみません、会社の経営状況は倒産の可能性が高いです。
また営業への配置転換を告げられたので、転職を希望しています。
上場→中小は比較的内定でやすいよ。未だ若いし。
ただ中小で3年過ごせばもう30才でしょ。
景気が上向いたとしてもその年では中小→大手は不可能になるよ。
今の企業規模と業績悪化の度合いがわからんが、目先の金に囚われるのは?だな。
皆さんご助言有り難うございます。
現在の会社の規模は、連結で売上高500億ほどです。
法律知識は、業務に関係のあるショボいレベルしか理解していないです…。
漸く予算編成業務に慣れてきたので、どうしても続けたいです。
ダメならそれでも経理に携わりたいので、制度会計でと思っています。
また、自分のスペックでは中小でも安売りではないと考えています。
「倒産の可能性が高い」って言ってる根拠は?
決算で債務超過で、給料の支払いが3ヶ月位止まってて、
今まで取引がなかった地銀・信金に手形等を持ち込んでるレベル?
言っちゃ悪いが、入社1年半くらいの人間に「倒産の可能性が高い」って言われても眉唾だね。
「営業がいやで経理が良い」ってなら倒産云々とは別の話。
固定費の予算管理は財務の管轄だけど、経験1年半の新人をピンポイント採用ってなかなかないと思う。
中小、大手問わず。
とにかく経理募集に突撃するしかないでしょ。もちろん会社は辞めずに。
そのほうが理由もあるしね。(会社がつぶれそうだから、よりも経理がしたいって理由のほうがよくね?)
>>583 とにかく倒産するまでは会社にいた方がいい
営業への異動ってことを利用して昼間就職活動した方がいい
どうせ仕事頑張ったであんたの会社の商品がダメなわけだから倒産寸前なんだし
それから安売り云々じゃなくて26歳の若さを最大限にアピールして上場狙った方がいい
中小零細の経理に落ちたら最期だよ
あーそうそう。
倒産すれば会社都合で2週間から1ヵ月後に雇用保険もらえるしね。
3ヶ月間受給だっけな。
経理って倒産しても残務処理で1年位は仕事あるから、
倒産後はさくっと辞めにくいんじゃ
つか、倒産倒産って言うけど、どんだけヤバいのかが不明
新しい環境に行きたいなら年齢若いうちにさっさと活動するべき
>>587 実際問題はみんな辞めて
管財人(弁護士)の知り合いの税理士事務所から
人を派遣してもらうケースや派遣そのものを使うケースも
今は多いけどな。
代取と経理担当役員は残務整理が終わるまで逃げられないだろうけど・・・
>>589 へ〜そうなんだ
でも下手に居残ると管財人に捕まって手伝いを依頼される可能性あるから脱出が遅れると命取り
経理に居たら予兆は数字でも肌でも何かしら感じるはずだから、
見切りつける人は次見つけて早い段階で逃げ出す
でも会社って予兆なくいきなり倒産する所もあれば、
倒産するすると内外に言われ続けてもしぶとく生き続ける所もある
自分が昔居た会社は後者なんだよね〜
業績良くなったわけじゃないけど、まだ潰れない
手伝いはあくまで手伝いだよ。脱出が遅れたから命取りってことはないかな。
まぁ仕事があるから転職活動に差し障るってのはあるけどね。
自分のところは自力では回復不可能な債務超過(50億位)ってことでメインバンクと、
そこから紹介されたアドバイザーを迎え入れたけど、彼らの言うとおりに数字を計算するだけだった。
自分がやめた後は経理経験0の総務の子がやってたし。まぁその程度の仕事だ。
その後倒産したけど、残務整理は管財人がやった。
営業なんかは無駄に義務感に駆られて「全取引先に説明に行ってきます」とかやっちゃってたけどね。
無償で。
会計事務所の内勤経理事務員(女)ってどの位のレベルを求めますか?
そりゃ北川景子レベル位あればいいけど
まず見た目だな。あとはフェラがうまいかどうか
フェラもいいがマンコの締まりも良くなければいかんな
マジレスすると、愛嬌が一番重要だ
>>592 数ある会計事務所募集の女性の写真は光浦クラスしか見た事無い
俺は愛知に見えた
601 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/05(土) 22:09:40 ID:41HL53r90
>>592 内勤なんてありえねー。ショボイ企業は担当させられる。
そこでいかに資格持ちのような顔をして話が出来るかじゃないかな?
マジレスすると、ハッタリが一番重要
女職員は当たり前の挨拶と
当たり前の会話が出来れば
それでよろしい
笑顔でかわいい子が事務所に居るとやる気でるからそこだけでしょ
マジレスすると、会計事務所には勤めない方がいい
606 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/06(日) 11:04:14 ID:Nk+7jE0LO
マジレスすると理由を具体的に挙げてほしい。
マジレスすると転職時にさほど評価されないから
608 :
”管理”系社員大量解雇時代へ突入:2009/09/06(日) 13:24:44 ID:DnNoaMeu0
これから、管理系社員は、大量解雇時代へ突入です。
暢気な人は、十年後に後悔をします。
管理系の社員であれば誰でも当然にできるような、
予算のBS、PL、CFを作成できない人の未来はありません。
また、資格も公認会計士やMBAぐらいの資格でなければ
資格を持っていても何も評価されない時代です。
これからの経理関係社員の大量解雇時代へ備えて、更なるスキルアップ
に励みましょう。
質問です。
海外駐在所で郵便箱の保証料としてお金を支払うのですが
科目は「預け金」で良いですか?「差入保証金」でも良いと思うけど。
あと、出張用に借りた社宅は給与非課税でOK?期間は1年間。社員負担は
ありません。
SEから会計事務所に転職したが、百倍マシだよ〜
611 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/07(月) 22:12:54 ID:JNWa3T2X0
>>610 仕事内容、退社時間はどんな感じですか?
税理士目指されてるんですか?
612 :
610:2009/09/08(火) 02:54:59 ID:iNgqbt7R0
>>611 (ちなみに歳は38歳です)
仕事内容は今の所、申告書類のお手伝いって感じ。
そのかわり事務所でパソコンの事は良く聞かれますね。
Excelの業務はだいぶ効率化したと思います。
退社時間は仕事がそれほど任されてないので、結構早いです。
税理士の勉強は、これから色々仕事が増えそうなので考え中ですw
去年のサブプライムあたりから、開発の案件がなくなってきて
その後ボーナス無し、残業代カット→給与カット→待機って
ドンドン状況が悪化してきたんで、その間転職に向けて色々準備してました。
(簿記2級までとりましたよ。)
で、とりあえず紹介予定派遣で今の会計事務所に就職して
3ヶ月は試用期間扱いで時給1500円でした。
まあそれでも待機中の給与に比べれば全然マシで
今月から正社員になり、給与も手取り30万まで上げてもらえることになり
転職して良かったと思います。
経理業務の経験が必要だったんですが、転職準備中に勉強して
後はハッタリかまして、なんとかなりましたw
まあIT業界ではハッタリなんて日常茶飯事なんですけどねー
613 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 14:32:18 ID:ekuhlkz0O
IT出身だとEXCEL ACCESSのVBAをバリバリ組まされたりするんですか?
614 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 14:45:49 ID:H1YE1OUE0
今経理の求人ほんとないでしょ
困るよ〜〜
求人人材紹介会社が隠してるからネット上にもハロワにもいいの出てこないし
人事もやってる俺にリクエーから経理とか事務とってくださいよ。って電話があった、
そのくらい経理の人材があぶれてるってことだな。
俺の転職さがしてくれとはいえなかったw
616 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 19:43:34 ID:Zcn8V8KCO
佐古死ね
>>615 経理って10年前みたいに経験を積めば、
どこにでも転職できるって職種ではなくなってるよね。
手書きで仕訳帳や元帳書いていく仕事なら
経理経験者以外はまずできないから、そういう強みが昔はあった。
でも今はシステム化されすぎていて、
情報を互いに共有しているシステム部門と経理部門で
知識レベルがそれ程変わらなくなってきてる。
今やメイン業務がパソコンを使った入力、消込、支払と定型作業になってて、
そういう作業って女性社員の方が断然早いんだよな。
男はそのチェックが仕事になるわけだけど、チェックしてたからって
経理的センスや経験が積める訳じゃないのでこのままでいいのかと葛藤してる。
618 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 20:34:12 ID:IM1N7ITg0
>>617 そういう仕事って経理というより一般事務に
近いんじゃないの。
経理の仕事って会社の数字を的確に分析して
経営者に対してアドバイスをするのが仕事だろ。
安定した経営のために企業全体をコントロールして
いくのが経営の仕事だから今でも高度な知識を持った
経験者しかできないと思うよ。
>>618 618は経理ですか?なんか勘違いしてそう。
>経営者に対してアドバイスをする
こういうのって経理部の部長や課長以上、中小では取締役クラスの仕事。
入社して20年以上経った経理がやる仕事だから、
それと一般的な経理の仕事とするのは見当違いだよ。
男でも10年ぐらいは仕訳のチェック、債務債権のチェック、入力だけの仕事。
女の方が入力なんかは正確だから転職は有利だと思う。
チェック役の男はどこに転職できるんだって話になってくる。
620 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 21:14:27 ID:IM1N7ITg0
チェックしかできない人材なんて採用しないだろ。
経理でも経営者に近い能力を持っていないと
今の時代通用しないと思うよ。
>>620 それで失礼ですが、経理の仕事をしてる人なんですか?
イメージとしては言ってる事で間違いではないんですが、
実際はそういう単純なものじゃないです。
経理には監督、作業員が必要なわけです。
全員が監督さんになれるわけじゃなくて、
監督の下に作業員が多数所属している状態なんです。
普通の会社であれば、経理は年功序列だから、
作業員を10年以上続けないといけない。
男の経理は転職難しい。女の経理は美人なら転職有利だと思う。
税務・子会社関連会社の管理・予実管理・原価計算・英文経理・有報関連・月次年次決算
適当に羅列しただけだが、経理って一口に言ってもいろいろあるだろ
仕訳やら売掛買掛の消しこみだけの経験なんて、もはや転職市場では何の価値もないよ
今時男が経理で採用されて、仕訳だけで10年過ごしましたなんて化石レベル
>>622 だから色々あるのが、システム化で入力作業になったって話だ。
昔は職人技だった。本当に職人技で会社では自分たちしか出来ない仕事だった。
今はシステム部門が作ったプログラムやエクセルが自動的に計算する。
原価計算、月次決算なんてうちでは本当にプログラム回して
イレギュラーが出てきたら修正するだけの作業だよ。
凄く便利になったんだけど、経理の人間じゃなくても出来るようになった。
経理がわかって、システムが組めるシステム部門の方がスキルがつきそうで羨ましいよ。
女は有利って何度も書くなよ
コンプでもあんのかよ
っていうか俺がまえいた大会社(外資)は経理の課長クラスのなかに
システム部門出身がいたよ。そのまえにいた大会社(日本)も経理
課長クラスは自社システム開発経験者(新卒配属で経理配属
されていきなりメインフレームのプログラム組まされたそうだ.. まったくの
未経験から..)
システムわからん経理人なんてなにもできないよ。いまのシステム化された
経理では..
>>625 その通りだよ。
昔はシステム部は完全に色分けされていて、
伝票や請求書を出力する作業部隊だった。
今はシステム部は経理業務を理解していて、
(というか経理を理解できないとシステム部は仕事にならん)
生え抜きの経理部としては、システム部の作ったプログラムに沿って
仕事をするって感じになってる。
経理部門は人が昔よりも減らされてるし、
このままだと転職どころか、仕事失いそうで怖いってのがあるんだよ。
もちろん経理だけしかできない仕事もあるけど、
絶対量が少ないので課長クラスだけですぐに事足りるよ。
627 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 22:29:52 ID:JCEwl7dE0
>>612 何で仕事見つけましたか?
みなさん何時頃退社してますか?
もう従来の「経理」という枠組みがダメなのかもね。
作業は「経理作業」部門、マネジメントに近い部分は
「経営企画」と統合みたいなさ。
経理作業部門は中国アウトソーシングでもやれるちゅー話じゃ。
>>628 したり顔で今さら何を言うか。まともな会社からは、この10年の間に「従来の経理」なんてなくなってるぞ。
>>629 従来の経理はなくなってるけど経理部は残ってるでしょ。
枠組みとしてさ。
それすらなくなるんじゃない、というお話...
経理+システムを理解してるシステム部を増員して、
入力作業はそこで全部したらいいしな。
いずれは、経理とシステムは融和するはずだと思う。
経理は転職とか言ってる場合じゃないよ。自分の仕事を確保しなきゃ駄目。
語弊があるかもしれないけど、今の会社で自分にしか出来ない作業を沢山作って、
自分の城を確保してないと、営業みたいにいつまでも安住できる部署じゃないよ。
632 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 23:13:51 ID:IM1N7ITg0
お前ら馬鹿だろう。
経理の仕事は国際的にも企業を正当に評価するために
必要なスキル。
高度なスキルが必要な仕事なのにシステムができるわけないだろう。
お前らがやっているのは単なる事務。
大企業がアウトソーシングしているような業務の議論を
しても意味がないだろう。
>>632 ごめん。もしかして釣りって奴なの?
真面目にレスしてたよ。
高度高度というけど、高度なスキルって何なのさ?
俺が思うに、システム部門がプログラム作って、経理部と営業部の話を聞いて、
システム全体の整合性調べてそれを経理システムに組み込むのとかは、
経験や知識がないとできないと思う。
経理独自の知識って、それこそ手書き時代限定の話だよ。
企業を正当に評価?なにそれ。意味がわからない。
ここにいるってことは経理事務職のはずなのに、
経理の仕事の殆どがシステムで出来てしまう恐怖みたいなのを感じた事ないの?
634 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/08(火) 23:36:44 ID:IM1N7ITg0
>>633 EU市場に対して日本市場に上場している企業が
どう評価されているか考えればわかるだろう。
それとも上場もしていない企業なの?
なんかシステムに詳しい経理未経験者が増えてない?
俺は上場SIで働いてるけど、経理の業務を経験もなしに開示や税務申告まで
落としこめるシステムなんか現状ではないし、商流の違いがあるから将来的にも
できたりはしないだろうよ。
ただ、経理の仕事が大したことないって主張は同意。
というか、事業会社の仕事で「他者ではできないもの」なんてのはないんだから
経理貶めてもしょうがないだろ。
636 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 02:21:58 ID:6zAYJkC9O
まぁでもIT化で経理の仕事も採用枠も減ってきてるのは事実だろうな。。。
何より経理の仕事にありつけない人間が増えてきてる
のは現実なんだし。。
637 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 03:41:19 ID:9lUukyaE0
様は経理は資格も必要だか、最後は会社の為には自殺する覚悟があるか
どうかだろう、死ぬ覚悟がない奴は経理には関わらない事が一番だ、
>>635 自社開発の経理システムの話だといわないと話がおかしくなるか。
一般販売のパッケージ使う会社なら言うとおりだが、
そんな会社はシステム部門なんてあるのかな。
(1)経験に裏打ちされた部課長クラスの経理
(有報、税務、予算、銀行折衝など)
(2)その指示に正確に従う入力作業員(その他)
(2)は喉から手が出るほど確保したいけど、
(1)はもう十分足りてるって現状じゃないの?
最近経理は女しか雇わなくなった事から考えたらわかるだろうに。
639 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 08:35:51 ID:9lUukyaE0
某大手企業グループは自社開発の経理資産管理運用ソフトしか使わない
市販のソフトを使うと中国あたりのサイバー攻撃に簡単にやられてしまう
事がわかっているからね、市販の経理ソフトは経験から言いますと
素人と思われる海外からのサイバーテロにも簡単にやられてしまう欠点がある、
640 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 11:00:39 ID:4UNPsZ4gO
嫌いこそすれ希望なんか全くして無いし畑も違うしヤダといったのに
見た目なんとなくできそう、というイメージだけで経理にされた。
毎度のように経理はヤダと言ってるのにもう四年目。最悪。
前会社の財務部には営業出身の上司と、システム出身の上司が居たけど
営業出身の方が上司として優秀だったかな
営業部門への指示も的確だし銀行折衝も上手だし部下使うのも上手かったし
システムの人はたまたまその人の性格が、一つの事柄しか見えない性格だから
上司としてはイマイチだったけど、
会計ソフトの事でシステムとの橋渡し的役割になるし居たらすごくいいと思う
一つ言える事は、生え抜きの経理マンより、
他部署経験ある人の方が転職には応用が効いて有利な気がする
日常業務ってアウトソーシング化されてる所が多いし、今は作業自体は単調だけど、
でもこの日常業務って一番大事だよな〜と決算の時期によく考える
毎日が決算業務だと思って日々取り組んでいれば決算なんて怖くないby前の会社の人
そもそもシステムまで把握するのが経理だろw
システムを作ったり改修の指示出す仕事しないで
入力だけやっているのは一般事務というんだ
643 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 12:46:19 ID:wRFsNgQJO
佐古死ね
644 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 13:09:21 ID:4UNPsZ4gO
なにが楽しくて経理なんぞやらにゃならんのさ…
645 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 14:45:35 ID:9lUukyaE0
そうだよ、自殺者が結構多い仕事も経理業務だからね、
646 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 17:01:43 ID:ETDxXqjY0
経理事務じゃなくて、主計的な業務をやってるやつは会計システムの全体像を
把握してないと仕事にならなくないか?
確かに日常業務はシステムでほぼ自動化できるけど、会計制度が改正された場合は
システムに落とし込む作業が必要だろ?
システム化が進んだからって、ある程度以上のスキルをもった経理マンの存在意義は
大きくは揺らがないよw
>>640 経理に就けない人の前でそれ言うと殴られるぞw
>>646 経理の基幹業務を「主計」っていうのは、国や地方自治体ぐらい
あまり一般的な単語ではないと思う
今はシステム屋が経理を勉強してるから、制度が改正されても
システムに落し込む作業も割と楽にできるんだよ。
将来的に経理とシステム屋の仕事の取り合い状態になると思う。
確かに入力屋とスキルを持った経理マンは有利に経理の仕事に就けるけど、
幹部候補で修行中の男性社員は転職が厳しい。
649 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 20:33:12 ID:6zAYJkC9O
そんなバカな。。。
最近経理の仕事を未経験でやり始めたんですが、経理をやる上で必要な資格って何がありますか?
危険物取扱者甲種
逃げない心
折れないチ○コ
654 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 01:40:13 ID:5Z5yF8PWO
経理でプログラム組める位にレアだろ
少なくとも会計基準理解してるシステム屋なんかシステム監査やる会計士以外見たことない
俺経理でプログラム組めるw
もともとSE志望で学生時代すごしてたから。
アルバイトでプログラマーしてあまりのハードさに社員たちが死んだ目をしてるのを
見て経理に方向転換した。そこの経理のお姉さんがきれいだったのも動機w
>>655 いまどきいくらでもいるよ。ここ4,5年でだいぶ変わった。
濡れないマンコ
659 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 20:36:49 ID:Ifh96jVhO
法人税、消費税申告書の作成能力
法人税と消費税申告書ってどうやって作るのうまくなるの?
税理士のテキストで勉強?
661 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 22:28:01 ID:E+gn9ors0
30歳で会社辞めて税理士目指したらアフォですか?
会社辞めずに税理士の勉強すればいい。
663 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/10(木) 22:55:09 ID:Z2f+vLkb0
アフォです
>>660 閑散期に税務署に行くと親切に教えてくれる…かもしれん。
アフォじゃないよ
ヴァカだね
666 :
655:2009/09/11(金) 12:50:54 ID:wBeij88GP
いや俺も組めるし業務で使ってもらっているけど子供の遊びに近い
一般事務レベルの経理なら理解できるシステム屋が一杯いるのと同じで
プロジェクト管理出来るレベルの本当のSEもできる経理なんてそんなに居るもんかなあ
というか居たらシステム担当必要無い気がするw
>>660 法人税は、場合によっては別表四と五が異常に入り組んだ複雑な処理になる
会社も出てくるだろうから、”上手い”て表現はそうおかしくないけど、
消費税の申告書に上手いも下手もねーだろ。
ただ集計が、システムや会社のやり方、95%割れとかで面倒なくらいで。
20代後半税理士資格持ち、決算業務担当の経理マンです
年収うpのために転職を考えてるんですが(今は400万くらい)
今の経済状況では厳しいですかね?
>>668 不況でライバルがいっぱいいる中で(当然税理士資格持ちや決算経験ありもいるでしょう)
他の人にない魅力をたっぷりと語れないと今は転職は難しいですね。
今は完全な買い手市場ですから、資格持っていても容赦なく落とされます。
まぁ一般論からすれば、景気回復まで待ったほうがいいですね。
670 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 13:21:27 ID:eQbk+Z6Q0
質問です。09年新卒でメーカー(資本金50億、売り上げ400億、一部上場)
の財務に入社したのですが、上司からシェアードセンターへの出向があるかもしれない
と昨日言われました。私はできるだけ早く転職をしたいと考えており、
有価証券報告書や連結決算、会計士対応などがしたいと考えています。
シェアードセンターでは転職スキルはつきませんよね?あとメーカーで原価を経験して
いないのは転職の際には不利でしょうか?転職先は異業種でも構いません。
今はTOEIC650、簿記3級しかないので、英語と簿記2級、エクセルの勉強をしています。
え?新卒?釣りですか?
672 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 15:09:53 ID:4aWIf5AXO
経理職にありつけないから転向も考えてるけど、
ブラック営業とブラックIT、
行くとしたらどっちがいいかな?
ブラックIT
674 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 18:19:06 ID:1ImnoHPA0
>>672 どっちも身体も精神も壊れる
バイトのほうがマシ
675 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 18:51:44 ID:HV2Szz0v0
経理の求人情報に書いてある「決算補助」の経験って
一般的にはどこまでできればOKなんでしょうか?
当方上場企業で分業体制なので、年次決算は決算整理の
一部分と、勘定残高明細・関連会社取引明細の作成程度で
財務諸表の作成などには携わった事がありません。
676 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 19:03:46 ID:jlznZcy00
678 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 19:43:10 ID:1ImnoHPA0
>>670 ・有価証券報告書や連結決算、会計士対応などがしたい
経験5年超くらいになれば多少関わらせてもらえるかもな
・シェアードセンターでは転職スキルはつきませんよね?
あなたの会社のシェアードセンターがどんなもんかわからんが
事務処理のスキルなら間違いなく付くんでない?
・メーカーで原価を経験していないのは転職の際には不利でしょうか?
原価計算スキルを求める会社には不利だろうけど
異業種でもいいってんならやってなくてもいいだろ
今年の新卒ってまだ研修生に毛が生えたようなもんだろ
何でも経験してみてダメなら転職語れ
英語は勉強しといた方がいいな、必須ではないが幅がかなり広がる
680 :
668:2009/09/12(土) 19:51:54 ID:jnq3Qyrf0
>>669 なるほど、やはり景気回復を待つのが賢明ですか
それまで更なるスキルアップでもしとくとします
681 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/12(土) 19:56:55 ID:jlznZcy00
>>678 679
アドバイスありがとうございます。頑張ります。
景気回復を待って転職とか言ってる人多いけど、
経理の仕事って景気関係ないと思うんだが。
・景気が悪いからと言って決算の回数は減らない
・上場企業などはIFRS対応があるからむしろ増える
経理事務なんかは派遣でまかなう企業が増えているから
求職自体が減るのは判るのだが、経理自体は
そんなに減って無いとも思う。
というより、欠員がでないと募集もないから元々狭き門なんだけど。
経理はこれから中国にアウトソーシングされていくのがどんどん増える。
管理者しか生き残れないよ
経理って管理者の募集は多いように感じる
>>683 経理は管理者しか生き残れないって考え方は同意だけど、
アウトソーシングについては、大手が国内グループ会社作って
そこに一括請負させる以外の手法は根付いてないよね。
中国にアウトソーシングされた実例なんて聞いたことがない。
やっぱり金の流れは自分たちで掴んでいたいってのが
経営者の本音だと思うよ。
>>684 それもスーパーマンの管理職だから
再募集ばっかり
まぁ中国も人件費あがってくるだろうし、そうすると10年後に
中国アウトソーシングにメリットがあるか、と考えると微妙な
とこだよね。 セキュリティの問題もあるし、中国へのアウトソーシングは
ちょっと、と考えるとこが多いだろ.
688 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 12:17:26 ID:l3lh9uacO
中国に財務データ引き渡すとこなんてそんなにあるのか?
何に使われるかわかったモンじゃないのに。
689 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 12:34:39 ID:RUW4iHbm0
このスレはニートの妄想が80%だからな
残り10%がリアル経理マン
5%他部署の奴
3%スイーツ
1%学生
おまえらアウトソーシングって言いたいだけちゃうんか
>>688 そんな風に思っている企業なんて少数だよ。
商品開発や顧客に関する情報が最優先されて電卓叩きの連中が作った財務の情報なんて誰も重視していない。
中国の人件費があがればべつにベトナムでもどこでもいいんだ。
単純な入力作業とか誰でもできる作業はどんどんアウトソーシングの流れだよ
今の会社の環境が余りよくないので、転職を考えているのですが
経理職四年目 24歳で、退職後は日商一級取得をした後の再就職を考えています
経理での仕事は、それなりに経験しましたが、それを明確な経験と称するには甚だ疑問を感じています。
特に現在は一日の半分以上、原価計算の為の積算(?)業務を行っており
単純なデータ入力を高速で大量に行うような感じです。
以前の担当者が突然異動になったため、現在の私の仕事内容は、課長の意向にも反しているようです(予定外だったようです)
自分は、働く限り先々一生勉強していきたいと思っているので
職種は経理がいいのですが、このままでいいのでしょうか?
たまにとても悲しくなります。
薄給でパワハラもある会社なので、飲み会等もあまり楽しくなく、
給与も少ないのであまり未練はないのですが
今の情勢で少し不安です。
このスレの兵方の意見をどうがご教授ください。
ってゆうか自分で書いて思ったんだけど、文章が老けてるw
ごめんなさい。
>>693 退職する前に次の転職先を決める事をおすすめする。
それ以外は693の人生だから、自分で決めるしかない。
なんで一行一行改行すんのか。見づらくて仕方ない
>>694 たしかに、おっしゃるっ通りですよね、そう思うならまず動かないといけないですね。
>>695 会社のメールの癖が・・
2chだとすんごく見にくいですねw
中傷企業の面接で、決算は自社でどこまでされていますか?って質問はそんなに失礼な質問ですか?
かなり相手の機嫌が・・・。
おまえのところは税理士にたのまんとできんのか!みたいに聞こえたんじゃね?
別に失礼じゃないと思うよ
業務内容そのものに関わる問題だから訊かない方がヘン
それで機嫌を損ねる(ということは先方で処理できてないということ)なら
先方の会社がもっとヘン
受かってれば良し、落選したらしたで「ああ良かった」と思うべし
>>698 やはりそうですかね・・。そこを私が!って意味で聞いたのですが、豹変したので何も言えず・・。
>>699 不採用でした;
>>700 普通の担当者なら普通に受け答えする内容。
ブチ切れた奴がおかしいわ。お祈りされて良かったと思うよ。
そういうのって、質問の内容が悪いんじゃなくて
言いまわしがたまたままずかっただけというか
面接の人がそういう人で、その会社とは縁がなかっただけというか
面接では自分の強みをどんどん出していけというけれど、
実際にはキャリアのレベルよりもその人の性格や印象を重要視されて選ばれたりする
(面接相手によっては)才を隠して相手より弱者に見られる方が気に入られて得な事もある
703 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/13(日) 23:43:28 ID:Q/W7znT50
>>697 社員80人規模の会社の面接で、会計ソフトの種類と、決算はどこまで
自社でやっているか質問したら、機嫌悪くされた事あるよ。
その会社は会計ソフトは使わず全部エクセルで集計。
決算は「専門的な事は税理士に任せないと怖い。専門知識を持った
人材を雇うより外部委託した方が安い。」などと言って会計事務所に
丸投げだった。なのに残業が多いとか言ってた。よってこちらからお断りした。
経理マンって呼び方事務方では経理だけだよね
人事マン
総務マン
法務マン
庶務マン
給与マン
システムマン
ないよね
705 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 01:49:42 ID:ROMiQfp00
呼ぶかどうかは兎も角、『人事マン入門』とか『労務マンの基礎知識』って本なら腐るほど出版されてるし。
山口六平太は「スーパー総務マン」ってあおりだし。
そう呼ばないこともない。
あと庶務とか給与は課として存在するかも知れんが、普通は総務か人事を自称すんじゃね?
システムマンは別にシステム屋という呼称があるけどね。
706 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 07:48:46 ID:QXQ0jwMWO
「純潔の証」である「無傷の処女膜」を破らせて別れた奴は肉便器。
(合意でセックスまでしておきながら結婚しない奴は肉便器。)
他の奴とセックスした奴は汚いし、新型エイズなどの性病も汚くて怖いし、
別れるほど下らないヤリチンに尻の穴まで観せた恥じらいの無さと尻軽さに萎えるし、
人としてのプライドが有れば、中古の肉便器を愛せる訳も無いので女では
707 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 21:16:23 ID:k+uFGONo0
会社法ってどの資格の勉強の際に出てきますか?
簿記1級、税理士簿記論、財務諸表論のどれかですか?
質問です。
メーカーで受払月報の作成(資材関係)という製造原価の計算の一部をやってるのですが
これって経理経験になるのでしょうか?あと決算期だと資産報告みたいなこともしてます。
メインの仕事は資材購買です。
709 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 21:32:28 ID:SS+XlOKq0
>>708 それは原価係に渡すための購買の資料のまとめではないかな
資産報告もどちらかというと購買の仕事
>>709 マトメというか原価を計算するシステムに在庫状況と入荷数、使用量を入力してます。あとの担当がそれぞれ固定費を入れたり
電力原価を入れたりといろいろしてるみたい。工場の電力使用量やエネルギーの使用量は自分で計算して報告はしてます。
>>710 経理というよりもただの入力要員に思えるね。
もちろん原価計算も経理の業務の一部なんだけど、
それだけじゃ企業が欲しい経理ではないよ。
売掛・買掛管理の方が経理経験者といえると思う。
経理や事務の先輩方に質問です
当方22歳女、事務経験、資格ともにありません。
取っておいたほうが良い資格等よろしければアドバイスください。
愛嬌で零細とか地方支店とかの経理事務にもぐりこむしかないっしょ。
>>712 その若さなら簿記の3級でもとってきちんとした受け答えができてPCが使えれば
薄給ではあっても就職口はあるような気がする。
・大卒(地方国立以上)
・容姿(デブは論外)
>>712 なにもないなら日商簿記2級は取っておいた方がいい。
若いんだし今から頑張れば、まだ11月の試験に間に合うよ。
3級なら取っても取らなくてもあまり関係ないかも。
3級程度の仕訳ならお茶汲みしながらでも覚えられるしね。
717 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/14(月) 22:46:39 ID:SS+XlOKq0
>>712 まずは簿記3級あたりで簿記って何かくらいを憶えればいいんでない。
あとは電話応対とか社内コミュニケーション(オッサンの冗談も軽く受けれる)
とかできれば中小零細なら採ってくれるんじゃないかな。
>>707 会計士の企業法で会社法を中心に勉強する。ただし企業法なんて法律はない。
金融商品取引法第2章の必要部分と、微妙に民法・小切手法・手形法・商法総則
なんかが含まれたものを総称して企業法と読んでいるだけ。
ちなみに簿記1や税理士でやるのは企業会計原則(財務諸表作成のためのルール<準法律>)を学ぶ。
経理事務、特に補助的な事務で可愛がられるのは
>>596にあるように愛嬌と素直さですよ
720 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 15:21:52 ID:ACYryRW10
確かに愛嬌と素直さだろうな。
俺は会計士の答練でトップを取ってからプライドが高くなっていかんわ。
712です。皆さんありがとうございます。
がんばって勉強して資格をとって就職目指します。ありがとうございます
722 :
人事:2009/09/15(火) 16:43:40 ID:qr6ULZPi0
当社は中小企業ですが、教科書的な経理の仕事しかできない、
資格取得をすればいいと思っているような人間を、
経理として採用することはまずありません。
中小企業では、大企業で分業されているような、経理・財務・経営企画
全ての会社の経営に直結する、資金繰りから予算の作成までをこなせる
人で無いと、管理職はおろか平社員でも採用することはありません。
今時、資格を取るだけで管理系の職種で高い給料を貰えるようになると
思っているおめでたい人はいないでしょうが、現実をしっかり直視しないと
ロボットのような事務職は更に給料が減るだけですよ。
723 :
経理:2009/09/15(火) 18:38:08 ID:ORbLL0Kj0
人事殿
言いたいことは判りましたから税理士との打ち合わせに
上司強権発動で無理矢理参加した挙げ句頓珍漢なことを言って
税理士に陰で笑われながらボーナス査定の中に自分の仕事として
経理を満点で自己評価するのを止めて下さい。
今年貴方が昇格したせいで部内がギスギスしていることも理解して下さい。
残り人員が昇格の目を無くしたと言って辞めたがってます。
だから女は資格じゃねえって言ってるだろ
女性にとって容姿は最強の武器
726 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 21:31:33 ID:RjkL5hILO
しかし、容姿が良くてもお高くとまってる女は嫌だろ。
どうせすぐ辞めてく人間だろうが。
俺も見た目より愛嬌の方が大事だと思う。
うちは親会社からの借入れで公開もしてなんで銀行折衝とか有報とか都市伝説。
内部的なオナニー連結資料の提出ばっか。固定資産と申告は大変だけど。
子会社プロパーの中途半端な給料で適当に生きてる俺。
730 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 22:18:48 ID:BDsYHIZu0
うちも非上場だし借入ないし連結もない
税務申告のための帳簿付けが仕事になってる
731 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/15(火) 22:31:24 ID:cJ7NK6Od0
732 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/16(水) 00:25:02 ID:18xCf5B0O
規模が大きいと、親の経理なんて連結のまとめごとばっかだよ。
歯車のネジで業務が細分化されてて部員が20人以上いたり。スキルつかないよ。
子の方が全般業務出来て体質もぬるめでいいと思うが。
チョイ前まで100%子会社零細でひとり経理担当で日常仕訳から
年次対応・監査対応もちょいやっていた
今は出向で売り上げ数百億の会社へ出向できたが
仕訳入力をほとんどしなくなった
請求書1枚がどうやって処理されているかすらよくわからんw
やっぱ零細のほうが面白いな
734 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/16(水) 01:12:14 ID:2mUKptfh0
零細の方が確かに仕事は面白い。
しかし、零細だといつ会社がなくなるか分からないよね。
今はいいけど、47歳の時とかに会社無くなったら
就職先なんてないよなぁ。
子供が高校受験とかこれから大学行くとかお金は必要なのに…。
失職する可能性は大企業にいても零細にいてもそう変わらんと思うが
従業員500〜1000人位でギリギリ全体を見渡せる会社の経理が一番面白い
やる事多岐に渡って本当に大変だけど
会社は安泰に越した事はないけど、会社が適度に危機に陥って、
そこを経理財務が踏ん張るとかそういう経験ある方が色んな意味でいい
無借金経営でお金の遣り繰りに困らないより、借金しながらうまく資金繰りできる方が賢くなれる
と、独身の頃は思っていた
零細にうつってはや数ヶ月。
伝票を修正液で修正するのにも慣れてしまった。
らくちんらくちんw
でもさすがに数字を修正液で修正することはできない。
生理的に無理w
739 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 02:43:28 ID:uvP89tZJO
おまいの修正液を使う事が?
740 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 06:09:53 ID:VshunmcQ0
ここのところ業界情報誌によると、経理から現場や販売への配置転換が
あちらこちらの企業であるという事、一般的経理業務は経費は10倍安い外国
への下請け発注、なんせ外国は時給に換算すると一時間あたり120円らしい
民主党の政策で最低時給1000円になると、ほとんどの経理要員は現場や販売に
配置転換か解雇との話しが載っていた、経理人員は今でも相当余って
余剰整理要員になっているらしいね
741 :
人事:2009/09/17(木) 16:28:52 ID:V23nu24i0
当社でも、経理と経営企画の社員の半分を、基本給を20%下げて営業へ
配置転換しました。
配置転換した社員が、不当だと労働基準監督署へ訴えても、
会社として対抗できるように社会保険労務士と半年ほど前から
打ち合わせをして準備していたので、彼らはいずれ会社を
自らの意思で辞めることになるでしょう。
私の知り合いの他社で人事をしている人達も、合法的に解雇ができる
ように準備をしているようなので、みなさんも、解雇されないように
予算の作成や、会社の数字が読めるぐらいにはなりましょう。
現金出納で残高
10円多くなっちゃった(´・ω・`)
小口現金出納で誤差出したことある人いる?
1000円多かったんで1年あっためて俺の財布に入れた
△出た時のためにとっておいてある
745 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/17(木) 21:57:53 ID:vhw85oV90
>>718 公認会計士の企業法を勉強すれば、
経理に必要な会社法と金融商品取引法の知識が
身につきますか?
>>741 >会社として対抗できるように社会保険労務士と
ここ笑うところ?
>>741 だから早く働けってw
まずはパートでもいいから経理につけよ
>>745 公認会計士の勉強つっても市販のものがろくに出てないだろうからやりようがないよ。
経理に必要なっていうかそれはケースバイケースじゃない?
ただ会社法やっても会社の仕組みやそれを取り巻く法律関係が勉強になるだけ。
知らないよりは知っておいた方が良いが、税法の方が直接ためになるんじゃ?
金商法も有価証券の募集・売り出し・買い付けとかの規制やらなんやらそのへん。
ていうか初心者向けの会社法の本があるかと
>>747 この人事って人は病気なのかな?それともどっかのコピペだったりして。
社労士と相談したなら、それこそ給料減らすのは無理だといわれるだけだ。
会社の資金繰りが赤字などで大幅に悪化している場合なら可能だけど、
それだと
>>747は他人の仕事の心配している場合ではないw
人事さんにはもっと色んなネタをココに投下して欲しいな
是非長文でお願いします
752 :
人事:2009/09/18(金) 13:20:25 ID:Yjj3aiDs0
現在、当社では、ミスが発生する可能性が高い業務を
、辞めさせたい部署の社員に率先してやらせています。
そうすると、当然その社員は、ミスをしますので、
そのミスにより会社は業務上大きな損害を受けたということにして、
その社員に始末書を提出させます。
そのようなミスを何度もさせて、始末書から徐々に重い処分に持っていき
最終的には解雇をします。
現在も、経営企画のある社員に、彼ができないBSやCFの予算の作成を
命じていたり、数年分の資金繰りが作成できない経理の社員に資金繰りの
作成を命じて、彼らが会社が期待するような業務を出来ない場合は、
銀行からの融資が受けることができないなどの理由により、解雇する
予定です。
尚、このようなことは、泣く泣くやっているだけで、このようなことを
するのは、決して本意ではありません。
753 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/18(金) 21:37:24 ID:ohMuhfUiO
楽しそうだな。
754 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 10:20:05 ID:HE5MgtFN0
>>752 ありえない話をするのが得意なんですか
DQN会社の勤務ですか
バカですか
人事さんにはもっと色んなネタをココに投下して欲しいな
是非長文でお願いします
乗せられやすい人大好き
>>754 俺は逆に人事さんの書き込みがちょっと面白くなってきたよ。
人事さんの会社では経理事務員にBS作らせてそれで銀行折衝を行うんだろ。
でも、それで銀行から融資を断られたら、
退職するのは経理の部長、課長あたりだと思うけどねw
757 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 11:38:36 ID:xPlyWOIH0
複数の会社で公庫や銀行と折衝したが、
BSなんか作った事は無い
PLとCF計画を作成
ウソを言っているのが見え見えなんだよ。
人事が専門で経理については知ったかで言うにしても、
余りにも御粗末な知恵で書いている。
ネタにしても低俗なんだよ。
それに銀行の融資が受けられない位で経理部員が解雇なんて有り得ない。
本当に資金が必要なら経営陣も融資の折衝に参加してるハズ。
銀行側が社長もしくは副社長・専務の同席を求めてくる。
さぁ浅知恵で反論してみろ。
この広い世界、人事さんの勤めるような会社があってもいいじゃない
759 :
人事:2009/09/19(土) 12:49:27 ID:UNwN67AZ0
BSなんか作った事は無く、PLとCF計画を作成し銀行に
提出したとことしか無いと言える人こそが、
財務のことを何も分かっていない人であることは明白です。
CFは、BSとPLを作成しない限り、作成できないことは経理の
平社員ですら知っていて当然のことです。
但し、知っていても、実務では何も出来ない人がほとんどですけどね。
CFは、BSとPLを作成しないと、作成することができないことを
知らない社員がいる会社に未来はないでしょう。
人事さんの会社の帳簿は全部手書きだそうです。
>>759 人事さんは面白いなぁw このスレに久しぶりに面白い人が出てきたぞ
BS・PL/CFを作成するってのをまるで職人技のように
捉えてらっしゃるようですが、基本的にシステム化された会社では、
1.銀行残高と帳簿残高の照合
2.債権・債務残高の照合
3.仕訳のチェック
4.決算の確定
※順番は会社によって違う。途中で違算があればまた戻る
という順序を辿って確定さえされたら、BS・PLは自動的に出せるし、
CFはBS・PLからどの数字を拾うかってだけの話です。
BS・PLは一から作成するんではなくて、
入出金、日々の仕訳をチェックして正しければ、
システム的には既に完成されているんです。あとは印刷するだけです。
762 :
人事:2009/09/19(土) 14:32:17 ID:UNwN67AZ0
私が言いたかったことは、予算のBS・PL・CFの作成のことで、
実績のBS・PL・CFの作成のことではありません。
予算BS・PL・CFを作成することは、実績の取引をシステムに入力する
だけでBS・PL・CFが完成するような、財務が分かっていない人間でも
作成できるものとは違います。
おいおい。銀行でBS出す必要ないなんてことないだろ。
予算BSなんてあまりつくらんだろ?必要あるの?
>銀行からの融資を受ける事ができない
人事さんもっとネタをください
人員削減の為に、銀行からの借入すら犠牲にするあなたの会社の事が知りたいのです
766 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 18:37:16 ID:DrYWxfkJ0
またシステム馬鹿が出てきたな。
経理のスキルは財務諸表を作る事じゃない事を
理解していないね。
中小企業でせいぜいがんばって下さい。
予算BSって作るの難しいよねえ。全然あたらないorz
今回転職したんだけど。
諸口を使うなと言われて頭が真っ白になりました。
大きい企業ってそういうもんなの?
理由は元帳で相手先がすぐに分からないからだそうです。
諸口使わないのはわかる。俺もそうやって指示してるよ。
770 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/19(土) 19:34:36 ID:DrYWxfkJ0
諸口なんて簿記レベルの話だろ。
データを詳細に記録しておかないと分析できないと思うよ。
>>759 あのさ読解力ある?
銀行へ融資の相談に持って行く資料がPL,CFの計画書って意味だよ。
BSの計画書なんて作成しないし、銀行も求めてませんから。
言葉尻を捉えて勝ち誇らないでくれる?
みっともないよ。
>>768 決算の時期になって、膨大な数の帳簿や勘定科目を見て、理由が分かるのでは
773 :
平社員:2009/09/19(土) 22:27:36 ID:RSB2D7DI0
システム化されていればCFは簡単に出来るのかな・・。
うちの会社は連結CFを作るのにグループ全社の元帳からいちいち数字拾って、
それをシステムに入力していくんだけど。
出来上がったものをBS、PLで確認していきます。
予想BSや予想CFはファイナンスをする際に引受証券会社から提出を
求められました。
一応、一部上場の会社なんだけど・・。
CFはシステムでやるのは難しいよな。俺も手作業で作ってるよ。
諸口使うぜ
だってお茶屋さんなんてどうでもいいもん
>>774 確かに。どんだけシステム化されたとしてもCFだけは手作業しなきゃならないところがあるな。
零細企業につき親会社への報告程度しかCFは求められない
課長も素人なんで内容の指摘のしようがない
ということで俺が適当につくっている
地方の経理職だけど、手取り15万はきつい。
やることないから残業もないし。
転職したいけど、ぬるま湯につかりすぎて他の会社の経理はむりそう。
なんだかな…。
スペックは?
>>780 24女 四年目 零細
今日はなんとか勉強して時間潰しました。
なんだよ高卒女かよ
そんなもんだろ
783 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 18:26:32 ID:oIxu/9UR0
大手メーカー子会社で経理してるけど、しんどくて仕方ない。
残業、休出はアホみたいに多いし、上司がDQNすぎる。
毎日毎日朝から晩まで怒鳴られねちねち嫌味を言われ続けて仕事がちっとも進まない。
あまりにも言われすぎて精神的に不安定になって心療内科に通う羽目になった。
優良な非上場の中堅企業の経理の面接を受けて結果待ちだけど、なんとか決めたい。
残業も少ないみたいだし給料もかなりいい。もう今の上司も会社もうんざりだ・・・
>>783 残業や休日出勤があってむしろ羨ましい。
一人抜けたら回らなくなるぐらい必要とされているってことだろ。
うちは暇すぎて、人員整理される可能性を考えたら気が気でないよ。
大手メーカー子会社で経理している方が絶対にいいと思うよ。
785 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 19:14:46 ID:yZz9kdd/0
>>783 相手をハメて陥れるくらいの仕返ししてやれ
786 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 19:22:57 ID:w9AxO5Ph0
業界情報誌によると経理業務の人員は相当余っているとの事です、
業界全体で30パーセントの余剰人員を抱えているとの記事、
この先リストラの主要な対象者になるとのご指摘でしたよ。
787 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 19:33:37 ID:oIxu/9UR0
>>784 全然いいとは思わないよ。別に全部残業手当や休出手当てがつくわけでもないよ。
20代社員は見切りをつけてどんどん辞めていくから下はちっとも入ってこない。
仕事なんて嫌いだし楽なほうがいいよ。精神を病んでまで働きたくないよ・・・
789 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 21:14:11 ID:oIxu/9UR0
>>788 製品の世界シェア、残業時間、年間休日、賞与などが
大手企業と比べてもかなり優れているから。
790 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 22:15:41 ID:TVtUmaFW0
>>786 これから国際化が進んでいく中で人手が余っている訳ないだろ。
余っているのは事務しかできない能力の低い人材と中小企業の
社員だと思うよ。
大企業は人手が足りなくて困っている。
今現在経理職なのですが (25歳 三年目 日商二級)
退職後一年間程度バイトしながら
専門学校に通い、日商一級を受験した後
税理士も視野にいれて
会計事務所での就職を探そうと思います
この不景気で転職は難しそうですし
今の職場では自分の能力不足を感じることが多いです
人間関係の問題もありますし
なにより手に職を付けたいです。
ここらでひとつ、悔いのないぐらい思い切り勉強したい気持ちもあります
これってありかな?
792 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 22:37:11 ID:w9AxO5Ph0
業界誌を年間購読して読んでから言ってくれ、年間購読料3万2千円から
10万円程度までいろいろとあるから、経理に限らず今はどの業種でも
かななりの余剰人員を抱えてえるとの専門家の指摘、政府の補助金で
何とか持っているが、それも今年いっぱいが限度だそうだ。
793 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/23(水) 22:41:08 ID:TVtUmaFW0
>>792 ハイスペックの人材は補助金もらっているような
中小企業には応募しないから関係ないと思うよ。
経理って基本的には常に人材不足だよね
今までリストラといえば営業とか業務とかが切りやすかったんだけど、
切る所なくなってきて、経理の事務しかやってないような所がターゲットにされてる感じ
大卒の男の人でもこういう単調事務やってたりするし
>>791 ない。在職のまま日商一級を取れ。
税理士になりたいなら在職のまま税理士資格取得に便宜をはかってくれる事務所を探せ。
ついでに言うと、人事もメス入れられる日が来ると思うよ
人事を総務と一緒にして人事部消滅、とか
経理が人材不足・・・んなこと言えばどこの部署だって人手不足だろうさ。
>>791 予め在職しながら法人税でもやってみれば?さわり程度じゃなくちょっと深くまで。
法人税(所得税も)とか細かさが異常だから拒絶反応出ないかためしてみたらどう?
税法は基本的に楽しいもんじゃないと思うし。
799 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 01:52:01 ID:9Ph4v9L+O
人間関係の問題はどこに行ってもあるね。
会計システムを変えて数ヶ月経過してもトラブルが頻発しているにもかかわらず、システム会社にクレームの1つも言えない課長にマジでムカついてる。
自動仕訳を取り込むシステムトラブルが原因で決算の数字が狂って、休日出勤とかも何度かあった。
殺伐とした雰囲気は全然ないが、ヌルい環境だと上記のような弊害がある。
800 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 02:25:08 ID:gmt6JeWKO
しかし会計事務所も結構入るの難しいんだぜ。
給料激安な所でも、
税法持ちor事務所経験ない人お断りな所が多い。
会計士・税理士資格持ってないで会計士事務所行っても事務作業だよ?
仕事しても勉強にはならないよ?
だってマニュアル通りに数字を書き写すだけだから。
1級・簿記・財務しか無いなら雑用レベルだし。
会計士か税理士を取得してようやく一人前になれます。
ただし給料は一般的な企業の大卒社員レベルですが。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 06:46:47 ID:gmt6JeWKO
一般企業以下だよ。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 07:28:32 ID:FDBZM72/0
業界で言う余剰人員とは、仕事量に対する人の割合ではありません、
利益に対して何人の割合です、10人居れば人件費が赤字ですが、
8人なら黒字になる、その仕事に何人の人までは黒字かという事です、
仕事量が多いから人が足りないではありません、安い時給なら多数でも
良いのです、
そりゃ労働分配率のことで、余剰人員とは別だろ。
どこの業界か知らんが。
805 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/24(木) 21:20:23 ID:FDBZM72/0
利益の出ない人数も余剰というんだよ、経済学では常識
俺たちがやってるのは象牙の塔でチヤホヤされる経済学じゃねえ。血が通った経済だ。
経理として3年間一人で中小の経理業務と若干の労務管理やってるけど
他社で経理やってる人と比べてちゃんと経験積めてるか不安になる
一人でやれる中小の経理なんて他からみたら鼻で笑われるレベルなんじゃないのかと
総務経理できる人羨ましいけどなぁ
財務に居た時、総務や人事の仕事も覚えたいなぁと思ってた
でも当たり前だけど部署が違うし、だいたい一人でこなせる規模じゃないんだけど
809 :
名無しさん@引く手あまた:2009/09/25(金) 12:58:43 ID:ohH31oIOO
>>807 鼻で笑われるレベル
自分がそうだから
でも全体を知っているという事に関しては大企業のぺーぺーより有利だよ
>>808 全部中途半端だから専念できるほうが羨ましい
原価管理は最低限しかしない分説明不足になるし
融資も上の希望通りの金額出せず7,8割しか引き出せないし
労務も法律の知識なんてないから商工会議所に電話しながらあくせくやるレベル
器用貧乏すぎて情けない
>>791 働きながら週末や朝、夜を使って勉強しろ
やめれば次はないぜ。
とりあえず辞めたいんだろ
>>791辞めて思いっきり勉強しようぜ
一日24時間勉強可能だぜ
さぁ早く退職届を用意するんだ
>>791 仕事しながら勉強の方がいいよ
勉強するときは学校に通うべきだけどね
>>810 器用貧乏わかるw
経理にはあまりいないタイプだかは悩むんだよね
他が見えちゃう
でも器用貧乏タイプは出世しないとは思う…私もね…
それなりに規模が大きくて仕事が分担されてる
から他でやっていけるか不安だ。
現金?触ったことないよ
小切手?手形?
銀行折衝は俺の仕事じゃない
給与計算なんて経理の仕事ジャネー
こんな感じ。
やってることといえば、メイン口座の記帳と
月次 年次決算、申告書作成、内部用の
損益報告ぐらい。
細かい所をあまり知らないから1人経理
なんて絶対できない。
816 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 16:36:01 ID:fTtHAHqeO
会計事務所では、薄給サビ残こき使われが大歓迎、無資格事務職員が目指せるぜ。おかげで税理士試験には一生受からないが。
それでも、一般企業の経理をやめて会計事務所行きたいのか?
転職を繰り返せば簡単に年収800万くらいは取れるのに。
会計事務所の人って、仕事で企業の経理見ているうちに、企業で働きたくなるんだってね
俺は会計事務所→企業だが会計事務所の仕事の方がやりがいあったな。
薄給じゃなければな
819 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 22:10:45 ID:DbZnB7Zy0
大企業(三流)経理→中小企業の経理に転職したけど、経理としては
中小の方がやりがいはある。大企業の分業は細かすぎる。
大企業のジョブローテーションなんかしても内容はつまらない。
まあ、本社勤務の一部の人は除くけれど。
820 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/01(木) 22:22:14 ID:aBorGVZi0
会計事務所の奴が企業の経理にくると
事務能力は高いと思うが、経営に対する
意見を出せないから使えないね。
経理やっていく上で役に立つ資格って何ですか?
やっぱり簿記?
はあ
初めてのデカイ企業での半期決算
わからないのに大領の仕事で泣きそうです
間に合わなかったら押し付けてやる
>>820 でもそういう人が欲しい企業もあるよw
ガチガチの頭の主だと困るけど
「うち来ない?」
っていいたくなる人もいるよ
>>822 転職して初めての月次だけど費用項目もまだ把握し切れてないのでちょっと涙目
会社のシステムもよくわからないし
でも絶対にここで頑張るよ
825 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/02(金) 21:04:38 ID:tewwnNxjO
会計事務所は北朝鮮
今日もサビ残
茄子もらったら脱北するわ
中小企業の経理なんて糞だな
大手コンプの奴とか、元大手出身で末端業務しか任せられなかった雑魚は
中小>大手 とか失笑もんのギャグ飛ばしてくれるけど
中小も大手も勤めたけど
大手でも債権だけ、固定資産だけ、原価計算だけ だけしか出来なくなっちゃう人は、
他人が何をやっているか、部全体が何をやっているか判らなくなってしまう人がいるよ。
10年勤続の主任なんか自分の担当している科目以外の会計処理が出来ません。
とんでもねぇ会社に転職したと思ったよ。
>>827 大手はまさに組織だから、自分の仕事以外は解らなくていいんだよ。
経理部長になる人間は全体が解った方がいいだろうけど、
経理部長にならなくても定年まで働けるのが大手の良い所なんだよ。
経理2人(課長と俺)の100%出資子会社でひとり経理担当で年次の申告手前(税理士依頼)までぜんぶやっていたが
諸事情で今は親に出向できている
親は社員8000人以上で売上げ800億以上
大企業と子会社の両方をここ半年で経験しているが、まあどっちもどっちかな
ちっこいほうがなんでもできるし自由に自分のやり方でできるから気楽だけど
所詮規模が小さいから難しい処理(連結や外貨や有価証券)はないからレベルは上がりにくいかな
デカイところは圧倒的に色々な処理が発生するからそのつど勉強だからスキルはあがる
でも、仕事が細分化されているから担当の仕事しかできない
俺も前は仕訳入力から支払、申告、税務まで全部やっていたけど今は資産関連がほとんど
仕訳入力もほとんどしなくなった
まあ両方やると色々な発見があるけど個人的にはちっこいほうが好き
前いた会社は、零細過ぎず大企業過ぎずで、ギリギリすべての経理が見渡せて、
上場予定で連結とか会計もそこそこ複雑で、
多分一番やりがいあったのはこの位のレベルだなと思った。
そのかわり忙しいしストレス溜まる。
今は景気悪くなり過ぎて上場、なにそれ?みたいだけど
一度やり出した有価証券報告書作成をすぐにやめる事はできず。
今どうなってんのかな。
831 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/03(土) 17:45:54 ID:tn6V/IF40
>>827 俺、一応大企業(三流)だけど、ジョブローテーションするんだけど
勘定科目ごとやるから、単純作業になってつまんないんだよね。
そうなると、転職とかは不可能になっちゃうんだ。
そうすると、営業がいいなとか思っちゃうわけよ。
>>829 社員8000人で売上800億は少ないな
粗利の高い事業なんかな
いちいち他人の会社にケチつけんなよ、カス
>>832 たぶん人材派遣業だと思う。
一人頭の売上が1000万では社員に給料が払えない。
中小企業の経理なんて底辺すぎだな
こんな楽な仕事で給料もらえるなんて幸せ
特に非上場の中小企業なんてガキのお遊びレベルだろ
836 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 15:35:03 ID:Fw5k5h940
>>828 それは昔の話では。
50歳くらいで主任レベルだと、リストラか閑職行き。
837 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 20:12:38 ID:XSXz017kO
先輩方に質問です。
25歳なりたて専門卒です。
日商三級しかありません。(その他弱い資格がたた)
仕事はちっちゃい会社の総務・経理ですが正直経理の仕事はしていません・・・。
商奉に売上と入金や仕入を入力するだけ。
これじゃダメだってきづいて
25歳の若さをどっかの企業にかってもらって転職か
26歳までに日商二級をとって転職か
どちらがいいでしょうか??
ちなみに今の会社は12月で二年目です。
アドバイスをよろしくお願いいたします。
>>837 1年前までのような第二新卒枠がほぼ死滅
求人数自体が激減
実務経験が伝票入力のみじゃあ、どうにもならんよ
簿記2級とったところで何も変わらん
840 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 20:28:26 ID:9gpwA9JI0
今から東慶早に行くか日商一級取るかぐらいの選択できねーのかよ
841 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 20:29:53 ID:rgOuWgyN0
>>835 それで給料もらえるんだからこれほどいい仕事はない
汗流して働くのがアホらしい
中小最高
>>835 餓鬼のお遊びレベルだが
雑用から総務からオーナーの思いつきの世話まで
ブラックすぎる目にあう。
何のかんの言って中小の総務・経理ってしょっちゅう募集してる
843 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 21:24:59 ID:XSXz017kO
>>837です。
838さん
書き込みありがとうございます。
経験上、冬にかけて求人が増えるのでどうしようかなって考えています・・・。
と言うのも夏が自分の誕生日で26歳になってしまうので(企業側から見たら26歳より25歳を採るから)ただ両方やるのは大切ですね、ありがとうございます。
>>839さん
書き込みありがとうございます。
不況で厳しいですがハローワークに今日良い求人があったので書類選考だけしてみます。
ただ二級あっても何もならない。って言葉は現実味がありますね・・・。
今後は何をしたらいいでしょうか?
将来やっぱしデスクワークをしたいもので。
アドバイスをよろしくお願いいたします。
経理として生き残りたいなら税理士か会計士いけよ
つらい・・・・・・
逃げ出したい
>>837 性別と職歴をもう少しkwsk。
今の会社で「もっと経理の仕事をさせてください!」と訴えるのが今の段階では
一番いいんだけどね。
25歳と26歳じゃたいして変わらないし。
847 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/05(月) 23:11:39 ID:XSXz017kO
>>837です。
>>846さん 書き込みありがとうございます。
男性 工業高校卒→専門卒→二年間小売り→半年求職中→今の小さな会社約二年
資格
情報技術検定三級
計算技術検定三級
危険物乙種四類
ビジネスマナー検定三級
日商簿記三級
フォークリフト2tまで動かせる資格
硬質写書検定三級
マイクロソフトスペシャリスト2003ワード・エクセル
なうなうに生きてきましたので弱い資格ばっか・・・。
23歳の時に『経理のない会社はない』と言う考えだけで転職を考え今に至ります・・・。
>危険物乙種四類
かっこいいな。爆弾とか作れるの?
自演乙
まで読んだ
>>847 簿記2級くらいは取っておけ
無駄とか言うヤツがいるが、無いよりは有った方が良い
日商なら法人税や所得税の検定もあったよな?全経だっけ?
余裕が有れば、それも2級は取っておけ
でも中小の総務経理の求人ってものすごくいい給料の所あるよね
会社や職種がブラックというよりは、それどんなスーパーマン?ってな位、幅広い仕事内容だけど
うちの上司はまさにこのスーパーマンを地で行ってる
キャリア的にどこ行っても通用するだろうけど、元々経理畑の人ではなくて
今の業界にどっぷり浸かっているので、同じ業界内でしか転職しないだろうけど
羨ましくもあり、同時に絶対やりたくないと思ったりもする
幅広いって言っても所詮中小企業だからな〜
レベルも低いし範囲も狭い
ただブラックに耐えられる精神力だけは見事
853 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/06(火) 08:55:28 ID:g07u1vdNO
>>850さん
またアドバイスありがとうございます。
はい、二級をとりつつ転職を進めたいと思います。
母校に帰って資料もらってくるかな〜
854 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 02:28:25 ID:MlH1sD35O
来月一級受けるけど、内定決まったからなんかモチベーションが低下した。
実務で役立つのは簿記力よりExcel力だと思うがいかに。
855 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 06:21:14 ID:psrLEQ07O
2級 30 経験なし 男
でも受かるかな。
勃起検定2級ならギリギリうかる年頃
858 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 15:05:21 ID:psrLEQ07O
女って うかりやすくね?
女は疲れた部長を夜癒すためにも必要だろ?
むさい男より女
860 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 17:44:26 ID:6XCwmQ7OO
むさい男よりブサイ女。ブサイ女より美人。
ブサイ女とイケメンならどっちが有利?
861 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 20:36:08 ID:psrLEQ07O
経験なしで経理職めざそうとすると、女は3級程度でもパートで入る可能性があるけど、男の場合税理3科目合格くらいのいきおいじゃないとパートすら採用されない。
経験積みたくても方法がない。
大手企業とかだと
>>861の言うぐらいじゃないと無理だと思うけど。
中小企業、零細企業なら30歳ぐらいなら可能じゃないかな?
まあ前職とか学歴とかにもよるんだろうけど。
863 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 20:48:36 ID:fUJM3myYO
>>862 中小零細こそ女経理
決算と税金は税理士まるなげ、銀行交渉は社長がやれば給料の高い男雇う必要ない
今は経理ソフトが優れているから機械的に入力すればPLBSすぐ出るし
>>862 中小零細で男雇っても861が全て。
経験を積みたい→数年でいなくなる予定。
数年で辞めて問題ないポジションなら一般事務で十分対応可能。
865 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 22:49:12 ID:3AeNz9N/0
え?うちは男も女もたいして給料変わらないが
866 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 23:10:43 ID:MlH1sD35O
規模がある程度大きい所だと男有利だよ。
女は結婚やらThank youですぐ穴作るから意外に嫌煙される。
中小レベルだと確かに経理は女の仕事という偏見みたいなのはある。
エロジジイがいる会社は確かに見た目でとるだろうが、
そんな所は逆に入りたくもないだろうから良いんでない?
>>866 その”規模がある程度デカイ”会社つーのは少ないよな?
だから男の経理職募集は数が少ないって話をしているんだが。
868 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 23:34:40 ID:Oui0DbdZ0
経理の採用で女性有利なんて中小企業しかないだろ。
まともな会社はこれからの国際的な競争に備えて
男性を採用している。
中途採用で、経理で大手に入れる人なんかごくごく少数だよ
870 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/10(土) 23:56:31 ID:7uIhI7830
>>868 私もそう思う。
私は女だけど、そこそこ大きな規模の企業だと
管理職経験の男性のみのところが多いよ。
日本の企業ってやっぱり重要な仕事は男性がやってるしね
女性有利っていうのは今では零細企業ばかりだよ
871 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 02:39:24 ID:n6BhuGQRO
男が経理で経験つむための採用には 新卒のうちに採用されるか、税理士資格取得か、エクセル関数vba超エキスパートになるか整形して女上司さがすかしかない。
実かどうかわからない勉強しているうちに、簿記3級程度の女は着々と経験つむというげんじつ。
872 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 02:48:50 ID:n6BhuGQRO
会計事務所にしても、企業にしても、経験なしは補助的なパートでしか雇わないのがほとんど。しかしそこは女の独占場。なぜならお茶だしがせっとでついてくるから。
経験のない男は夢をすてるしかない。
>>871 エクセル関数vba超エキスパートになるか
はあ?
874 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 02:58:46 ID:n6BhuGQRO
大企業は管理職に男を雇うとあるが、それは5年とかなんらか実績のあるひとの話し。経験なしには無理。かといって責任のかるい補助的な仕事は女市場。
ニート、フリーター問題の解決には、経験がないとチャレンジしようにもなにもできない現実をどうにかしなきゃ。
ニートたちは 希望もなにもない仕事につくしかなく、結果すぐやめる悪循環
30歳超えたらエクセルをバリバリ使う機会が減って、代わりに監査六法を
バリバリ読んでる。
876 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 03:11:33 ID:n6BhuGQRO
経験なしの補助的パートでの採用の話
30過ぎだが下っ端のため経理知識よりもエクセルの知識をフル動員しています
経理をやりたいです。。
資生堂出した人いる?過年度に面接受けた人とかいないかな?
879 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/11(日) 08:57:56 ID:7ynjB4yxO
>>876 このご時世、未経験は無理だろ。
それにそんな主婦のパートみたいな給料で働くよりは、
経験職で稼ぎながら勉強して景気回復を待った方がいいと思う。
資格
・日商簿記1級
・全経簿記上級
・建設業経理事務士1級
・税理士簿記論・財務諸表論・法人税
・会計士短答式2回合格(易化する前)
職歴
・零細経理2年(食品関係)
・新興経理2年(不動産関係)
・新興経理半年(アミューズメント関係)
・中小零細2年弱(建設関係)
申告(法人税・消費税)、開示
会計処理全般
書類選考すら通らないなw
無職になってそろそろ半年
35超えるとここまで移るの難しくなるとは思わなかった。
そこまでやってるなら税理士とか会計士とったら?
>>881 会計士とっても監査法人に入れない。
税理士とろうにも予備校に通うほど金がない。
無職期間がどれだけ続くことになるか読めない・・・
>>880 会計士の試験のために職歴が短くなっている。
職歴がどれも短すぎる。この辺がネックでしょ。
あなたのレベルを採用する際に企業が希望するのは
・今後転職をせずに自社で中枢をになうことができる
・マネジメント経験がある
だからかなり難しいかもしれない。
会計士崩れでも職歴が一社だったらねえ…。なんでそんなに短期離職するの?
>>883 1社目から2社目はステップアップのつもりだったんですが・・・
3社目は2社目に入社するときに転職サイトに乗っけていた
プロフィールからのスカウトだったんですが社風があわずに
半年で退社、その後鬱病の療養。
4社目は倒産です。
マネジメントは半年だけやったんですが・・・・w
転職はもうしたくないので
上場でも中小でも良いから雇って欲しいです。
・零細経理2年(食品関係)
・新興経理2年(不動産関係)
・新興経理半年(アミューズメント関係)
・中小零細2年弱(建設関係)
職歴が駄目だね
零細の経験は意味なし
資格はそこそこ立派だけど
35超えると急に厳しくなるよ
そーゆー俺は33歳でそろそろやばい
そんなすげースペックならどこかは必ずはいれると思うんだけどw
担当すら受からないおれなんてどこも雇ってもらえないw
>>884 4社目入社までが自分と似すぎてる・・・
まあ資格は日商2級、経験は884さんの経験引く税務申告っていう雑魚ですがw
そして俺も最近4社目から転職活動開始w
別表4が未だによくわからない俺はずっと担当者どまりなんだろうか
>>888 税法会計と証取法会計、会社全般に適用される会計は
大旨一致するけど、違うところもあるんだよな。
たとえば賞与引当金は証取法会計では合理的な範囲内で
認められるけど税法がアウト
そうすると別表4で加算修正しないと駄目。
会計上の利益と税法上の利益を修正合致させるのが別表4
取っつきにくいけど一回申告書書いたらなんとなく見えてくるよ。
>>884 3社目の後の鬱病期間が半年以上あるならそこらへんが引っ掛かってるかも。
かえすがえすも3社目に行ってしまったのが痛い。
と言っても過去は変えられないからマネジメント経験を膨らませて鬼のように
応募しまくるしかない。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 02:34:55 ID:Kr9M/NOcO
法人持ってて申告できるんなら税理士事務所に入れると思うのだが、
給料の問題で避けてるとか?
まぁ学歴とクソみたいな職歴しかない俺でさえ、書類なら大手でも通るのに、
一級、簿材法持ちが書類に通らないなんてにわかには信じがたいが。
俺も一級と診断士持ちだが書類だけならどこでも通る。
書類だけだがw
893 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 09:33:53 ID:d9Sf2juO0
>>880 ・各職歴が短すぎる
どんな退職理由があったにしろ『うちに入ってもまたすぐに辞めるかな』
と思われることは必至
・年齢が35過ぎなら主任か係長くらいの経験は必要
でも零細ばっかりじゃ役職経験なんてないかな
・資格は色々持ってるけど新興零細の経験ばっかりじゃ評価はかなり低い
資格持ちすぎも上司からすると僻みの対象になる
・経験業種がバラバラなのも痛い
・35過ぎなのに職歴が計7年くらい?
上場は無理だとしても、中小零細なら採ってもらえるかもね
但し給料は20代の水準を覚悟しなきゃだけど
>>880 税理士3科目と会計士短答式だけっていうのが中途半端
どっちも途中で挫折って印象の方が強い
職歴に関しても、零細と振興の経験はあまり評価されない
しかも、不動産・アミューズメント・建設ってブラック業界だし
さらに35歳を超えているハンデ
上場企業からはまず相手にされない
中小企業で20代の給与水準で我慢できるなら多少可能性があるかもって
レベル
職歴が多いことはそんな問題ではないよ
895 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 14:57:01 ID:dZ8QeEBX0
>>880 これがマスコミ、外資、コンサル、金融、商社あたりの
経験だったらもっとプラスに働いてるかと思うんだがな。
>>880 英語できないの?
もう外資しかないと思うよ
897 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 21:57:12 ID:8sfbUkJD0
しかし
880の経歴・資格で書類通らないと
このスレのほとんどの人が死亡だろ
正直なとこ
898 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 22:06:49 ID:El/e4kRG0
経理なんかクソ面白くもない。
ただの事務仕事。仕事の範囲も広がってもなにも面白みはない。
営業やってた奴なら分かるよな。経理のつまらなさが。
まったく性格悪い奴が多いと言われるわけがよくわかった。
人間的なキャパが育たず狭いままな奴が多くなるわけだ。クソが
>>898 おまえみたいに経理に配属されても
金数えるだけしかできない低脳は営業がお似合いだよ
>>899 荒らしなんてほっとけよ。バカがうつるぞ。
>>897 つまり資格だけじゃダメってことだと思うが。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/12(月) 23:18:38 ID:3EzfcXpx0
2ちゃんにいるようなネクラのキモオタか高卒専門卒だろ
そりゃ落ちるわ
そんなの基準にするなよ
903 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 00:04:45 ID:El/e4kRG0
経理やって得意になれる奴ってなんなの?なにがあるの?
経理は営業と違って人気職
男で経理なんて勝ち組だよ
俺は大手子会社30歳係長で年収550万
子会社なんで当然未上場、だからまったりしていて決算期以外はほぼ定時上がり
空調全開の部屋でPCいじってるだけで金貰えるんだから最高だぜ〜
大手は給料は高いかもしれんが、激務だろうし現状で十分満足
905 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 01:26:46 ID:91kiV1n10
まぁ880の資格はネタじゃないの。
それで書類も通らんというのはないから。
上場企業の経理部が求めてる人材は、
新卒で上場企業の経理に入ってずっと経理やってきて、
実務経験と知識(資格)を両方持ってる人
よっぽどのことが無い限りそれ以外の人は採らない
とパッケージ回収を終えてさっき帰宅した俺が言ってみるテスト(´・ω・`)
>>880は資格と職歴が多すぎてマイナスに働いてるんじゃないの?
実質はどれも得るには中々大変で、職歴にもなんらかの事情があるのは
察する事が出来るけれど、これらを羅列してみると中途半端な印象が
無意識的に感じられてしまうとか。
なんだか既卒25歳以下1級のみ経験なしにも負けてしまいそうだ。
連結乙
その条件でも今腐るほど応募者居るみたいだからね
競合多すぎ
一部上場あるいはそれに準ずる大企業の経験が無いからでしょ。あと英語。
俺も今転職活動してるけど前職の規模はかなり重要
個々の仕事の質以前に
有報および会計士監査の有無、連結決算の重要性によって
仕事内容が大分違うし
880のスキルをネガティブにまとめると
・税理士も会計士も中途半端で挫折感が漂う
・高齢
・職歴にブラック業界が多い
・職歴自体が多い
・3年以上勤めた企業がない
・上場企業又はそれに準ずる企業での経験がない
・経験値にカウントされない零細企業が多い
これをまとめると資格も職歴も中途半端で、採用する側から見るとリスクが
高い
27歳、経理経験1社で5年、資格簿記2級って人の方が遥かに有利
911 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 09:40:51 ID:DkiB+K9z0
>>904 ラッキーだな!
でも、仕事としてはつまらなくない?
>>911 いや、月次メインでやらしてもらっているので、結構面白いよ
会計士試験は2度落ちたが、今の職に就けた俺はラッキーみたいだなw
913 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/13(火) 22:35:59 ID:Wrh7vN2L0
>>912 大手で買掛金課長なんかやっているより、仕事内容は良いかもね。
大手のジョブローテーションって所詮、勘定科目担当の変更だから。
木を見て森を見ずとはこのこと。
月次決算ができれば、楽しい方。転職の場合、IPO、連結経験とか
求められる場合があるみたいだけど、そんな人は辞めないでしょ。
辞める人は、人間関係が下手な人がほとんど。
914 :
880:2009/10/13(火) 22:48:19 ID:PSn9t4Cm0
レスくださった方ありがとうございます。
やっぱり中途半端ですよねw
新興で有報の一部や監査対応、連結とか
やったんでどうにかとも思ったんですが・・・・
>>914 景気が戻って来れば、必ずチャンスは巡ってくると信じて待ちましょう。
俺はあんたみたいな不器用な努力家は好きだ。
来たるべき日に備えて鬱は直しておくように。
916 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/14(水) 01:20:19 ID:mcpYR7p8O
今はただ景気が悪過ぎるだけだからな。
景気が回復すれば、少子化、大量退職による人手不足問題が上がってくるだろう。
何年で回復するのかはわからないがw
景気が回復してる頃には880は40歳超えてるという悪循環も
それまでに税理士か会計士ぐらい合格して、外資に入れるぐらいの
英語力つけて頑張れ
918 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 02:22:47 ID:D5CQ54iIO
バブル崩壊からようやく買手市場と呼ばれるまで15年はかかった
って伝説。
919 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 08:21:10 ID:zoVkQsNxO
つまり、おまえらはバカだなってことだ
中途半端に税理士とか会計士に手を出して途中で挫折するぐらいなら
英語の勉強した方がいい
現状、英語さえできれば職に困らない
外資には英語しかできないバカいっぱいいるよ
それで高給
受験してた頃予備校に会計求人雑誌とか掲示板あったがあれ使えるかな?
922 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 20:54:26 ID:zoVkQsNxO
ちんちん
決算期以外は定時上がりできるって実際かなり勝ち組だと思うわ
アフター5があるのってやっぱいいよね
924 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 22:01:16 ID:HvUwHWdO0
ごめん
9月決算だけど今も定時上がり
そこそこ生活できてるから満足
925 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 22:10:44 ID:uyhYYiYX0
ただいまー!
やっとこさ終わったゾー
科目明細作り!!!
926 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 22:28:53 ID:Q+0tC9zp0
こいつら、マジでなにが面白くてケーリケーリ言ってんの・・
927 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 23:05:56 ID:AahsjK/s0
このスレの経理マン達に質問。
仕訳の間違えを偶然見つけてた時に修正仕訳を起こすことは正しいことでしょうか?
それとも間違ったまま放置することが正しいのでしょうか?
どうも今の会社は前期や前々期の間違った処理を多々見つける事が多くて。
まぁ少額の物や枝番は放置しても良いのかなとも思っていますが、前職の会社は
上司が間違えを見つけると部門コード、消費税コードでさえ上司が黙って修正仕訳起こしていましたが、現会社は全くその気が
無く間違ったまま翌期に残高を繰り越しています。
減価償却費も減価ソフトと会計ソフトに額として1ヶ月分位(10万以下)の簿価の差が出ています。
部門別のBSなんか出すと残高マイナスというA/Cもあります。
そのギャップに悩んでいます。
どうなんでしょう?
税務監査着たときに隠し通せるor言い訳できるならいいんじゃね?
どうせちっこい会社なんでしょ?
929 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/15(木) 23:59:42 ID:HvUwHWdO0
私ゃ1円でも違えば直したい性格なんだが
周りが間違いは認めたくないって人達だから
なるべく放置の方向です
さすがに大きい金額は直すけどさ
とりあえず上司が責任者の間は放置でもいいや
自分に降りかかる火の粉なら修正しまくる
930 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/16(金) 06:25:40 ID:+1oyCKgWO
>>928 ちっこい会社なんだが、
大手企業の連結子会社なんだわ。
責任者なら直せ
そうでないなら一回だけ報告して放置
>>930 親会社の監査とかないの?
うちも零細子会社だけどめっちゃウルサイよ
零細なのにSO法とかコンプライアンスとか毎年何回か監査あるし
締まった後に直されても困る。影響が出る資料がどれぐらいあると思うんだ。
監査や税務の指摘にならないなら、翌期に直せ。
ここにおいときますね
(´・ω・`)つ前期損益修正
前期損益修正なんてなるべく使いたくないのが経理責任者の本音
無能さがばれる
特別損益なんて必要ありません
それが」零細クオリティ
937 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 12:21:24 ID:cUv7QhnY0
なぜダイ○ン工業ってずーっと募集してるの?
経理が人と接さなくて良いイメージだけは捨てるべきですよね
中小の経理やってたけど全ての部署の人に、働いてる最中に形式だけの書類を書いてもらうのを
神経質な自分が毎月初やってたら鬱病になって休職中
基本的に何か直すのは担当者にお願いしないといけないってのが辛かった
残業毎日3時間でもいいから全部自分でやりたかった
939 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/17(土) 13:33:37 ID:pvZJmeLGO
先日会社からお金を貸してくれと言われました。自分は貸さなかったけど、同僚が500万貸してまだ返ってこない
いつ返してくれるか聞いたら
「冬のボーナス出すつもりないから。利息がボーナスになるしいいだろ」
と言われたそうです。
こんな会社にいて大丈夫でしょうか。
一刻も早く辞めたいけど、こんな雇用状況が悪い中 次が見つかるか不安です。
精神的に疲れる
従業員が会社に金を貸すの?
しかも文面見ると、500万もの大金を契約書とかなしで口約束で貸したっぽいが。
そんな会社近いうちに潰れるだろ。
早く次の会社見つけるしかないよ。
>>937 高望みしすぎてだれにも相手にされないから
>>939 おいしそうなえさつきの釣り針ね。
と本気で思いたい。こういう話を最近テレビとかで見た気がする。
>>943 経理でこれまで派遣や一般職が担ってた単純作業部分の外部委託は何年も前から進んでるよ。
ヤマトは規模が大きいからニュースになってるだけで、委託そのものはなんら目新しいものではない
>>945 別に目新しいとは言ってないんだが
TOPニュースに近いところで取り上げられてることが興味深いだけだ
>>946 そうだったか。失礼。
日経のサイトはベタ記事以外はみんな主要ニュースとして更新順にトップに載せるんだよ。
>>927 エビデンスさえつけてりゃ直接変えても問題ないだろうけど
めんどくさくないか?
俺は4半期の決算修に入れてたけど・・・
つーか、月次の数字が変わるから好まれない処理。
小さい会社なら直接直した方が良いんだろうけど・・・・
日々の業務を「毎日が決算」という意識で取り組めば
仕訳間違いの数は減る…はず
ま、会社がテキトーだとなかなか難しい
951 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/18(日) 20:56:40 ID:JOlEXMPF0
経理のアウトソースなんてかなり前から行われてるんだが・・・
俺の7年前に辞めた会社も仕訳とか単純作業はアウトソースしてたぜ
そのアウトソース会社に勤めてたことあるよ。仕事単調すぎて飽きる。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 19:53:17 ID:s2NUT0yq0
>953
仕訳だけ?月次とかやらんの。
アウトソース会社に興味ある。
スキルアップできるかね?
私は入金確認のみやってたよ。
請求書と入金額が合ってるか照合。ずーっと照合。ひたすら照合。超飽きる。
もし合ってなかったら「何勝手に請求金額変えてんですか。ちゃんと請求書とおりに入金すべし」って電話するだけ。
部署や担当によって違うかもしれないけど、仕訳何それ食えるの状態だったよ。
パチンコ屋のほうがましだな
958 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/19(月) 21:39:30 ID:qolLj8VsO
決算担当と予算担当ってどっちが忙しい??
それは勿論、決算担当ですよ。3か月ごとに決算ですもの。
短信出して四半報だして一息ついたらまた決算。
しかも来年からはイファース関係の制度改正がボッコボコ出てくる。
その対応を決算と決算の間でやらなきゃいけない。
予算担当なんて数字作るの年に1回か2回。月次は分析が中心だから楽勝だよ。
ただ経営から急に資料作れって言われることもあるけどね。
上場企業めんどくせえ・・・
予算担当が楽そうでうらやましく見ています
予算作成って、いろんな部署の人間があれこれ口に出してきて、上司はわからないことを
質問してきて、あげくに差異が自分の性にされるから嫌だ。
実績なら、監査法人が〜とか、税法の規定だと〜で煙に負けるから楽。
963 :
958:2009/10/20(火) 00:55:13 ID:LffNq2gY0
中小零細企業の求人に書いてある「財務諸表がわかる人」ってどういうことでしょう?
地方なので、税込み年収250万、応募条件は簿記3級経理経験者程度です。
自分は簿記2級、決算まで一通り経験ありですが「わかるか?」ってどんな
ことを求めているのでしょう?
965 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 13:37:14 ID:6O+hNLJf0
新卒入社で念願の経理職に就けたのいいんだが
業界ミスった。。。orz
ボーナス無いし、倒産間近ぽいし、給与カットだし。。。
なんで建設業なんかに・・・悔やむ。。。
>>965 中小零細企業に財表レベルなんて必要ないだろw
968 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 19:06:20 ID:+dO/UxKX0
>966
しょうがないさ。
倒産したら転職の理由ができるし。
スキルあげて、しがみついて簿記の勉強しとけ。
>>964 中小零細は税理士に決算と税務を任せるところが多いから
仕訳が出来て適当に経営者に
試算表みてありきたりなことが言えればOK
中小零細の経理から上場企業子会社ぐらいの会社にいくには
どんな経験とか知識が必要でしょうか?
パソコン
これマジレス
972 :
970:2009/10/20(火) 21:18:05 ID:G74BcYdx0
パソコンとは?エクセル、ワードとか?
ハードとかは俺、全然わかんないですねえ。
>>966 業界が悪いというより、タイミングが悪かったんじゃない?
倒産寸前の会社を経験するのは、それはそれで身を持って知識を深められるかも
吸収できる事は全て吸収しよう
>>970 今年100人程度の中小会社から某電工の子会社経理に転職しました。
・決算までの経理業務全般の経験
・学歴(マーチレベル)
・1社で3年以上の職歴
とりあえずこの3つがあったから採用されたと思ってる。
旧財閥系は学歴をやたらと見てくる傾向にあると勝手に思ってます
975 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 22:52:32 ID:ix+sYdRb0
>>974 あなたぐらいのレベルで、その程度の会社しか入れない状況
を考えると、学歴が劣る場合、1級か税理士の会計科目は
必要だな。
976 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 22:56:06 ID:ZKZ+G0Zt0
資格を持っていても大企業で経験のない奴はいらないよ。
どこの企業も大企業の高度な経験を評価しているんだから。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 23:00:22 ID:G74BcYdx0
それでは新卒で大企業に入れなかったら、
将来大企業で経理をやるのはほぼ無理、ということになりますね。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 23:07:26 ID:ZKZ+G0Zt0
中小企業の低レベルなノウハウを取り込んでも
意味ないだろ。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/20(火) 23:54:43 ID:uqL6Slwf0
>>977 そのとおり。コネでもなきゃ難しいんじゃないか。
中小で税務会計やってたやつ雇っても大企業じゃ使えん。
会計の方向性が違うんだから。
中小の変な癖つけた中途より、まっさらな新卒雇った方が後々が楽だからねぇ。
俺中小の経験しかなかったけど29歳のときに一部上場の大手企業
から内定貰ったよ
でもやってく自信がなかったから辞退した
今は後悔している
981 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 09:35:56 ID:2zL90knb0
>>979 大手の売掛、買掛のレベルは高い。
もてるしね。
中小企業でつける変な癖ってどんなだよ
みなさんは起票するときに税金項目を間違えた経験ありますか?
俺、非課税なのに課税にしちまった・・
しかも決算固めて報告した時にきずいた
>>984 いっぱいあるよw
だいたいは仕訳を打ち出してチェックして見つけるけどw
申告書でもミスしたこともある。
金額によるな
>>986 合計で120万くらい違う。
決算修正っすね・・
会社の規模によるな
989 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 20:56:55 ID:nUC4JQIo0
経理ってダサいよな
990 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 21:18:52 ID:VFYitjPCO
>>988 資本金6億 従業員200名
非連結っす。
991 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 21:41:25 ID:VFYitjPCO
修正だな
>>984 消費税のことか。よくあることだ。もちろん申告前のチェックでひっかかる。
994 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 22:00:55 ID:VFYitjPCO
>>993 申告も間違ってるみたいだ。やり直しだな・・
これって税金戻ってきますか?
996 :
名無しさん@引く手あまた:2009/10/21(水) 22:31:57 ID:Bsk1j1ua0
このスレで大手1部上場にいる人は居なさそうだな・・・
俺一部上場、売上千億の会社で主計してるわ。
中堅社員のはずなのに資格は簿記三級しかもってないけどw
しかも学歴は夜間学校の地味なかんじ。
仕事むずかしすぎる。
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。