＠大都販売株式会社＠

>>97
っていうか、営業に聞いたらカンフー　も　おとぎ　も販売予定は一切無かったらしいよ。
薫先生が販売予定１号機らしいです。
何か作って検定入れないと日工組に入れないらしいよ。
加盟させたくないから作らせるんじゃない？
しょぼ台でも検定入れるだけで金かかるからね。

>>97
社員乙ｗまぁそう必死になるなよｗ
「後付けの言い訳」って業界人みんな藁ってるよｗ

↑アンカーミス。>>101な。

薫先生って２年前から作ってなかったっけ？ずいぶんお金かけてるね…。

今、閉店後作業終わったお
業者がトロいお
元社員でリストラされたノロマな連中だからどうしようも無いよお

役員のK君は　相手の感情を　受け入れる習慣が無い　相手の気持ちを推し量る能力が無い
したがって　会話は　一方通行
間違いを指摘しても全否定　根拠無き自信にあふれているから
物事に気がつかない　したがって　間違いを正しく直せない

K君は　本を読まない　音楽を聴かない　友達もいない
したがって　相手と　感情を　共有することが無い

それでもこの会社では　立派に役員が務まってる
なんだか凄い世界だ

なんか技研のＨＰ行ったら前年度売り上げ書いてないけど書けないほど悪かったくさいね。

>>102
ぷぷぷっ。
パチンコ検定や組合加盟のルールも知らないんだ。
まさか業界人じゃないですよね？

>>108
ハイハイ、朝鮮人は何でも自分が正しいんだよなｗｗｗ

だったら、組合加盟のための試作機作っただけで、
「これで天下を取る！」
みたいなこと、得意げに吹聴してたのはどこの誰でしたっけ？ｗｗｗｗｗ

パチンコで再び天下を取れる可能性は少しは有りますか？

チョンにチョンって言われちゃったw
ちなみに俺は大都じゃないよ。
３年前に違うメーカーに転職完了してるよ。
もしかしてあなたは元大都アフターチーム？
リストラ大変でしたね。お疲れ様でした。

>>111

＞ ３年前に違うメーカーに転職完了してるよ。

所詮同じ穴の狢www

>>107
ジイ夏　　　5000台
24　　　　　6000台
忍ダマシ　 11000台
計　　　　 22000台

22000×30〜45万円=66億〜99億

100億いってねんじゃね？

社内恋愛しています!!

大リストラって言ってるけど大都技研なんて84人（510人→426人）しか減ってないね。

■■■DQNの巣窟　大都販売■■■

この会社の発展は永久的に望めない、パチスロが何台売れようとも関係ない、
自分が結果を出しても全く評価されることはない、
自分がいくら努力しても全く報われない、働く意味さえ分からなくなっていく、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、大都販売。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れる。
標的にされた人は精神的に追い込まれ、DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな業界のキング・オブ・DQN補給屋、大都販売です。

吉宗、番長、非放電、とベストセラーを続けた大都技研ってなにやってんの？

キタックのすき放題になってますやん

>>117
市場調査！

リストラされた人達って再就職うまくいってるの？

>>117　実は仕事がなくふらふらしている

>>119
使い捨てのアフター業者になってんだろ

>>119　チョンよりかは就職できてると思う。

チョンはそもそもリストラ対象者になってたんかなぁ？
リストラされたのは私を含めて日本人ばっかだと思うよ。
そしてなかなか転職は見つからないですね。やっぱり今厳しい。
パチンコ業界はいろいろと求人あるけど、二度とこんな業界で働きたくないからもうちょっと他の業界探してみようと思います。

>>122
チョンは仲間意識が強いから就職できてるんじゃない？
こういう時は日本人の方が厳しいような気がする。
仲間意識があるから、結局業界内での再就職なんだろうけどね。

俺もリストラされた日本人だよ。
明らかに日本人メインのリストラだね。
朝鮮総連の名簿見ると日本人かどうかわかるみたいだね。

おれもこの会社にいたけど、リストラされたよ。
社長の親族の役職者や管理職は一日中仕事してない事も珍しくないし、
上長としての最低限の責任も果たさないし、
仕事の邪魔するし、必死の思いで立ち上げた目ぼしい仕事は横取りするし、
・・・・、でもそこまでは我慢したけどね。
我慢できなかったのは、一族の幹部が大失敗させたプロジェクトの責任を押し付けられた事。
意思決定に全然関与して無いプロジェクトの責任取らされるのは納得できなかったから、
おれは首切られて清々したよ。どうせ粘っても責任取らされて辞めさせられるの分かっていたからね。
それからおれが人柱にされた経緯もあきれた。上長に言われたのは、
「今まで君はいつも我々の尻拭いをしてきてくれた。感謝している。
でももう君は会社の役に立たなくなった人間なんだ」という、支離滅裂な台詞だった。
何考えているんだ、おれは白丁じゃないぞ。

>>126
それって例の　○Ｖ　○○ラ？

一族の幹部が大失敗させたプロジェクトって何ですか？詳細キボン。

言ったら特定されちゃうよ！それぐらい察しなよ！

で詳細って何？w
ＵＶ？ＢＣＦ―２？

ここで、手取り２６万で１年半、働きました。
上司が「おまえの仕事はもうない」といいましたので、翌日バックレました。
”正社員になって安定生活”は幻想なことを教えてくれたいい会社です。
「わたしの人生は間違っていました。」

>>126　そういや僕も人事の人から、青いシャツを着てたら白いシャツを着ないとダメみたいなこと言われました。
白丁って白い服しか着れなかったんですね。しもべってことだったんですかね・・・。

>>126
そういや、そうだったなｗ
営業職のワイシャツ、全員白一色だったわｗ

日本人の所長っているの？

>>133
実はほとんどいないんじゃね？日本人のふりしてるからわからんけどｗ

俺の場合、所長が最悪だった。自己保身に走る人で、明らかに所長が原因のミスも私や他の先輩のせいにされた。
いつもテンパッテて、「ちょっと質問いいですか？」ってお願いしても「今忙しいんであとで！」と謝絶し、そして絶対忘れる、が毎回。怒りが貯まる。
あとはノルマ。shake�Uならまだしも、２４をホールに売り込むのがつらかった。
初のタイアップとは言え苦し紛れだから、産廃をすすめることがすごく心苦しかったし、それを隠して無理矢理いい事ばかりを話すのがストレス。
ノルマ無理なら親戚の店に頼みこんでこい！って言われた日にはもう…orz
営業職自体は好きだけど、パチ業界はもう絶対止めようと思いました。

大都ってキツいノルマが有るの？

そんなんないに等しいよ。
仕事のできる日本人よりも、できない朝鮮人の方が年収いいし。

24って所長は売ってないんじゃない？
設備部隊はノータッチだったよ。
ＰＳにまかせっきりでしょ。
でも違う業界でもダメなもんは営業が売らないとだめだから、営業はむいてないのかもね。
どの世界の営業でも、好きでも成績悪いと居心地悪いよ。

ここの会社の人達って日本人に恨み持ってる人多いね

まともに将来設計ができるのは在日の上級管理職以上だけです。
さて、地域を受け持つ所長以上が地位を保つには二通りの方法があります。

�@売り上げを上げる。
�A部下を首にする。

�@はともかく�Aは何故？逆じゃないの？
と思われるかも知れませんが、この会社の場合。やめさせればやめさせるほど出世できます。

現社長が気に入らない者はやめさせれば売り上げが上がると公言した以上、それが正しいのです。
昨今のパチンコ叩きの風潮で売り上げを上げるのは非常に困難な情勢なので
一部の管理職は積極的に部下に責任を押し付けて首にすることで地位を保とうとしています。

売り上げが上がらないのこいつがさぼっているせいです。責任を取らせて辞めさせました⇒えらいえらい。

でももうやめさせられる人員はほとんどやめさせてしまいました。
もう配下の営業所には新卒（これはいじめると出身校から文句がくるので事実上ほったらかしです）、アフターだけ、
営業は事実上いません（洒落じゃなくそういう地域が案外あります）

しかたなく中途の新人を入れては責任を取らせて（新人のこいつがさぼっているので足手まといになって売り上げが上がりませんでした）
入社させては退職させている状態が恒常化しています。
もちろん意味はありません。会社は赤字化する一方です。

この前まで大都技研にいたけど技研も同じだね。ここの書き込みは事実だよ！

>>123、>>125
俺もだw
なんかこのスレ見て「チョン」だの「在日」だのまた得意の「差別だ！！」って言ってきそうだけど、差別されてるのはどっちだよ？って思うわw
日本人への逆差別をしておいて、いざ自分たちが罵られたら「差別だ！」なんてね。

そしてチョンはよっぽどの問題児じゃない限り今回のリストラには含まれてないようだ。
コネ入社だからその親や同胞へ配慮したのかな？

実際のところ、どうなのよ？大都販売って？赤字経営なの？赤字でも潰れる事は無いんだろ？全国に営業所があって全国規模なんだから。

開発と現場はどっちがきついですか？
どっちがリストラに近いですか？

>>142
５号機以降は悉く赤字なんじゃね？真実は一族の味噌汁だが、雰囲気的にどう考えてもね。

>>143
開発は定時上がりも出来るようだが、諸々のストレスがぱねぇらし。
現場はサビ残休出きついが、人間関係は若干マシらし。
どっちもどっちかなぁ〜
栗鼠虎？・・どっちも同時進行だよｗ

というわけで、某転職サイトに登録したら早速スカウト来たんだが、
「タクシー運転手として活躍しませんか！？」
って、もうアタッマきたｗｗｗ

>>48　まじか？
301 名前： チェキナ名無しさん 投稿日： 01/11/29 22:50 ID:lN8kkxyu

朝鮮総連の家宅捜索阻止に社員が動員されたらしいぞ！
つーことで、このスレも大都技研も、終了ってことでいいっスか？

家宅捜索阻止ってこれだろ？
http://www.youtube.com/watch?v=LaXJsx4_qXQ

>>145
総連との金のパイプの上に成り立ってる会社だって事は、社員はみんな知ってるよ。
動員は当然の事として、異論を唱えるものはいなかったね。
つか、対象者は当然、在日朝鮮人だったわけだが。

社員は北朝鮮に行ったらVIP待遇ですか？
喜び組みと………(爆)

転職してつくづく思うけど、あれほどまでに酷いカスの寄せ集めの会社が良く成り立ってると感心するよ。
嫌な社員ばっかり。
挨拶も会話もろくに出来ない馬鹿ばっかり。
Ｆラン卒のうえに人間的素養が最低の奴らの巣窟でありながら、
社員教育は実務だけで社会人教育全く無しだから、酷いのなんのってもんじゃない。
まるで動物園だな。
そのくせ、人事のポリシーは「動物園のようなバラエティーに富んだ会社にしたい」ってマジだから、もう手に負えないｗｗｗ

仮に日本の学校出てても家庭の教育が北朝鮮だからな。
社会人教育しても無理だろ！

>>148
もし仮に社会人教育を導入するにしても、担当者が朝鮮人と・・ｗｗｗ

アンカーミス。>>149なｗ

>>145　コリャすごいな
http://www.youtube.com/watch?v=9UX0BzfMESc&feature=related

>>152
あれ？マジで●主任の姿が一瞬・・ｗ

しかし、自演じゃないのかってくらい
酷いことばっかだな。

リストラされた奴が俺も、俺もって
うようよ出てくるしw
そんなリストラぽんぽんやるのか?
一人の自演じゃないのかw
ありえないだろ。

まあ、同業のアルゼとかも悲惨そうだから
ﾊﾟﾁ業界ではこれくらいが普通なのか?

>>154
リストラなんて普通だよバカ！

>>154　
このスレのコメントがすべて別の人というのはありえないと思いますが、自演ではないでしょう。
あんたも入ってリストラされてみたらわかる。日本の会社じゃありません。

どうも2chだから大袈裟に言ってるんだろうなと
思っちゃうけどな

まあ、営業は切られやすいという話はよく聞くけど、
開発もそんな切られたりするの?

>>156
> あんたも入ってリストラされてみたらわかる。日本の会社じゃありません。
わかるわかるｗ
上の方で「中学校みたいな会社」と書いてた人いるけど、
俺の感覚では
　「まるでパチンコ屋みたいな会社」
だったね。異常な雰囲気とでも言うか、まさに幼稚な会社。

毎日同じ場所で顔合わせてんのに、挨拶も会話もほとんどない、殺伐とした職場。
「ここは仕事する場所であってレジャーランドではない」
みたいな空気の反面、小さな馴れ合いコミュニティがコソコソと散在してたり。
こんなだから、ほとんどの中途入社は空気読めなくて、見てて痛ましかったな。俺も含めてだけどｗ

入社前に、あのロゴマークから漂う“幼児性”が凄く気に懸かったんだけど、予感はやっぱり的中したよ。

>>157
あれ？開発本部ってまだあるの？(笑)

リストラされた人って、地方営業所や本社入れて
もう何人くらいいるのかな？
それと、首切られるときに一応、理由とか言われたじゃん？それってどんなのよ？

俺の場合：仕事中に２ちゃんのハングル板にアクセスしていた（爆）
　　　　　　※本当は昼休にしか読み書きしてないのにアタッマきた

１日１人１個で上げて行こう！ｼﾞｬｷｰﾝ☆

今日も閉店後作業だお！リストラされた元社員が下請け業者になり、そいつと一緒に作業しているんだがリストラされただけあってノロマでしょうがないよお！

↑北チョン確定。北チョンは作業とかさぼるくせに自分が指導してるがアイツはトロ過ぎるみたいなことほとんどの奴がいうからな。
日本人だったら、お互い作業がスムーズに進むように協調してやっていく努力するよな。

>>162
北チョンじゃないお。
Japaneseだお！
社員旅行時、パスポート持参したお〜
リストラされた元社員！使えないお
大都の下請け業者になるなんてコイツは馬鹿だお！将来性ないお！
社員の僕も将来性ないけどお！

↑パスポート日本じゃ帰化人かもな

↑例によってまたザパニーズですか？あぁそうですかｗ

大都グループ　いじめ発覚で浮き彫りとなった社内体質
[業界に流れたFAX怪文書]

　遊技業界の大手大都販売のホールコンピュータに500件を越すバグが発覚している件で、当事者の元社員が実情を暴露した。彼は能力の低いＳＥではなく、
大都販売在職時にだけ品質確認を手抜きしたのだった。ZEUSIS開発者の彼は約5年前まで大都販売に勤務していた。5年後の今もなおトラブルだらけの様相は、彼がよほどの謀略家か、
強い恨みをもっていたかをうかがわせるものだ。

　注目すべきは「上司に相談したが何もやってくれなかったばかりか逆にいじめに加担した」と述べていることだ。もし、事実とすると危機管理の甘さを指摘されても仕方ないだろう。
いかに工程管理を徹底しようともソフトウェアほど欠陥の防除困難な商品はない。一般企業がセクハラやいじめあるいは内部告発で生じる損失に本気で対策を取っている中で、業界大手の脇の甘さを白日の下に晒してしまった。

　今後、同様の事態の防御のためにもリーディングカンパニーの意気込みを示して欲しい。

↑やっぱりそうか。わかるな。僕は技研でしたが技研でもありました。
　僕が感じたのは日本人いじめもいやだが、仕事中にあれやこれやと意味のないプレッシャーをかけてきたり、
　姑息な手口でジャマをしてきて、仕事に集中できなくさせミスを誘い、結果として会社に迷惑をかけてしまう
　ことが心配でした。
　そんなことが起こるのはわかるし、これは個人の責任じゃないよ。

そもそも社長の名前見るからに
日本人だよね。

なんで朝鮮人って分かるの?

あと、在日って言っても
名前も日本名だし、
日本で育って韓国語も話せない
ようなのばっかじゃないの?

日本人と区別つかないんじゃないか?

>>168
なにしろ自分で公言してるしｗ

てか、一昨年に社長の母親の業界葬儀が某所で大々的に催行されたじゃありませんか。
親族全員の名前も朝鮮名で掲示されてましたし、葬儀そのものもコッテコテの朝鮮式でしたよ。

もし日本人なら、わざわざなんで朝鮮名を掲示したり、コッテコテの朝鮮式葬儀をやるの？ｗｗｗ

>>168
社員旅行の時のパスポートが思いっ切り緑色なんですけどw
日本人なら何色かはわかるよね？w

エンジはどこの国ですか？

ネラーはチョンチョンうるせーなｗ

なぜに異常反応？ｗｗｗ

>>173
この会社があまりにも異常だからだよ！ｗｗｗ

パチンコが有る限り一生安泰だな(笑)

>>168　ほれ
http://www.pref.yamanashi.jp/police/seian/20-05.pdf

> 株式会社大都技研
> 代表取締役　木原　海俊　こと　李　海俊

木原買春

ブラック企業といえば補給装置やパチスロ機でおなじみの「大都グループ」

・入社時に家族構成を調べられる

・特定の社員を「異星人」「精神障害」と言い散らす
・社員は全員使い捨て（いつでも簡単にクビ）
・未経験の馬鹿でも在日なら「経験豊富なエキスパート」と優遇
・社員は年中募集（募集しても集まらないのでハロワどころかエージェントのお得意様）
・キャリア採用社員でも新卒社員よりも低い身分
・ホームページに記載されている製品の触れ込みはほとんどデタラメ
・部署の管理を遂行できない管理職ばかり

・上司は部下を絶対に信用しない
・上司の趣味はまじめに働く新人を脅迫すること
・上司の仕事は部下の揚げ足取りとパワハラ
・上司が残業する時は部下に対する嫌がらせの拷問
・上司が気に入らない優秀な社員の評判は捏造してまで過小評価にする
・上司が気に入った在日はクレームの山でも「顧客信頼度抜群！」「スタープレーヤー！」の大えこひいき

・新米の在日が間違って店の備品を破損した場合は下請が弁償するのが掟
・病院に行くと告げれば「大丈夫ですか？」「休職して治療に専念せよ」
・疲れた様子を見破られると「やる気ないだろ！」と脅迫
・「濡れ衣」「見せしめ」による優秀者の離職多し

・社員は全体的に偏差値４０未満の底辺バカ大学卒の体育会系
・サッカーとばくで副収入を得ていた某役員（暴力団との黒い噂も）
・「金さえ稼げば全て良し」で新人を洗脳
・人権問題を影で引き起こす不埒な組織

　　　　　　そんな大都グループで「パチンコ業界を活性化しよう！」

ひとつだけ間違っていることがある。
「バカ大卒の体育会系」
少なくとも体育会系じゃねーな。体育会系はもうちとまともだ。
運動なんかそんなやってなかったってことは、ちょっとみればわかるでしょ？

マジレスですが大都の技研のリストラはあったんですか？

>>13
技研はチョンは殆ど居ないぞ。
若干（１〜２名程度）混じってるだけだよ。
嘘つきはチョンの始まりだぞｗ

>>182　それは、朝鮮名で正々堂々と生きてる奴の話だろ？ほとんどは通名で日本人に成りすます朝鮮人だろ！

>>182
> 株式会社大都技研
> 代表取締役　木原　海俊　こと　李　海俊

俺は元販売だが、こないだ当時の同僚と久しぶりに飲んだが、
結婚したそうで写真を見せてくれた。
そしたら、朝鮮式の挙式のシーンでビビッた。
彼は日本名だし、尋ねてみたら「僕は日本人だけど妻は韓国人」と答えたんだが・・
なんか怪しくね？

↑それはガチでしょ！

閉店後作業三連チャンで死にそうだお

>>187
死ねばいいと思うお（^ω^）

でも生きるお (-ω-;)

閉店作業は偲びの設置だろ？店も当てにしてないし、導入も少ないから閉店後なんだよ。
それかストレスをかけて君を潰そうとしてるのかもよ！

>>190
>>187は販売の人だと思うよ！スロットなんて壊れても部品送り付けて終わりだし。

>>191
閉店後作業三連チャンきつかったお
作業内容は割数狂いだお
何が悪いか分からないお
とりあえず様子見だお

残業代いっぱい貰って、どうせ昼間寝てるんだろうからいいじゃん！

>>192
> 作業内容は割数狂いだお
> 何が悪いか分からないお
ヒント：ホルコンのバグ
大都では良くあることｗ
（参考：>>166）

現実は人手不足なのに会社の足を引っ張る小悪党が確かに存在する。
特に本社や開発において、いわゆる"教えてクン"をボッコボコに辱めるサディストの存在である。
お馬鹿なＦラン卒中途入社への批判の意は、徹底放置か誘導をもって最善とすれば良いものを、
人格を貶める罵詈雑言に始終した、何の解決にもならない暴言を吐く「だけ」の奴。
こうした奴が若い連中を潰していることは明白。
景気が悪いということもあって自分のポジションを確保したい気持ちはわかるし、
そうした行為は自分の存在価値を見出すためにとる子供っぽい習性なのかもしれないけど、最終的には自分の首しめることになると思う。
「他人を見下す若者たち」という妙な本があったけど、その点で言えばあの本は正しいことを書いていたと思う。
得意不得意があるんだから、自分の苦手な分野が相手の得意分野かもしれないという尊重は一切抜きにして、
自分の領域に接近してきた教えてクンを容赦なく叩き、自己陶酔する奴が端から驚異的に多過ぎる。
そういう奴をなるべく表舞台から引き摺り下ろしたいんだが、何か良い方法は無いだろうか。

【台湾】「金返せよー」　式場で神田うの袋叩き

【台湾】台湾のテレビ報道によると、２８日、北部台北市の結婚式場で、
パチンコで多額の金銭を失ったことに恨みを持ったパチンコファンらが結婚式に乱入した上、
椅子やビール瓶などで神田うのさんを襲い、数人にけがを負わせ、乗用車１台のガラスを全て叩き割った。

調べによると、神田うのさんは７度目の挙式で、総額約３億円の披露宴を開催。
パチンコファンらはこれに怒りを覚え、結婚式当日、武器を持参して押し掛けた。

台湾では、神田うのさんの夫の経営する日拓グループの関連会社が数件のホールを営業している。

ソース：レコードチャイナ　2010/5/28 (7:10)

大都www

とか言っても、給料いいんでしょ？

>>196
醤油が未来だけど、創作？

ここの社員は、最悪だね