失業保険（基本手当）について離職理由コード34

求人活動ｶﾞどうのこうの言ってるやつ
リクナビNEXTに登録して、普通にWeb応募すればいいんだよ
100%絶対に書類選考受かることないから、応募ボタンおして
応募理由とかも適当にかいておけば絶対にうかることはない。

>>952
リクルートナビってなんですか？家のパソコンからできますか？履歴書とか書かなきゃダメですか？

>>953
リクナビNEXT」で検索したら出ますよ。
一応Web上に履歴書みたいに書きますが
求職活動にするだけなら、適当に書いておけばOK。
ま、一応名前とかその辺だけはちゃんと書いておかないとダメだと思いますけど。
一回履歴書さえ書いてしまえば、応募ボタン一つで求職活動一回です。

実に、認定日3回分・計6回を応募→落ちるでこなしました。
最終的には受かって、8月から社会人に復帰ですけどね。

>>954

ありがとうございます。 活動実績は欲しいけれど仕事探す気はないんでハロワに検索だけしに行こうと思ってましたがそれは楽ですね。

ありがとうございます。さっそく今からやってみます。

リクナビの流れで初心者質問なんだけど、
エントリーシート送信したら、失業認定申告書の3のトコには何て書けばよいのですか？

たぶん(1)には何も書かないで、(2)のところに事業所名とか書くと思うんだけど、
応募方法を「インターネット」としたら、応募したきっかけも「(ニ)インターネット」って重複しておかしくないかな

住民税って軽減できないんでしょうか？やたら高いし。

俺は、応募方法のところは「転職Webサイト『リクナビ』から応募」って書いてる。
応募したきっかけは「(ニ)インターネット」。

リクナビなら、求人応募にあたるから、求職活動１回でクリアじゃ無いの？

>>957
住民税は去年の収入に対してかかる。
先に自分でお金を積み立てておけばいいのです。
だから軽減は基本的になし。
きついなら頭を下げて分割にしてもらえ。

こちらは住民税の振込用紙は
分割（四分割）と一括が用意されてたけど、
一括のみというところも有るのでしょうか？
四分割がきついなら仕方ないが・・・

>>957
頭下げる必要は無いよ
分割回数が多いと延滞金が付きますけどいいですか？って聞かれるくらい

>>961
いや、一括と４期のどちらかは全国一緒。
どうしても払えない場合、4回ではなくさらに分割、長期にして支払いをする
という交渉をすることはできる。
取りっぱぐれるよりは少しずつでも支払いがあった方がいいし。

作文苦手なので、拙い文章ですが相談させてください。


先日会社に辞表を出して自己都合で退職しました。
理由は賃金の大幅減（１５％以上）で生活の維持が困難な為です。
この事は申請時にもハロワの人に伝えました。

そして今日、説明会があって受給資格者証を貰ったのですが
離職理由が３３となっており給付日数の優遇がありませんでした。

ここのテンプレや、厚労省のＨＰをみると特定受給資格者に該当すると
思うのですが何か見落としや更に条件等があるのでしょうか？
雇用保険には加入１０年になります。

質問させてください。
仕事を辞めました。失業保険の給付を予定しています。

この不況下、仕事を探し続ける予定ですが、採用通知がもらえないことを考えて、
専門学校への入学も考えています。
本意ではないのですが、来年の３末までに採用通知がもらえなかったら、
専門学校へ進学しようと思っています。

この場合、失業保険は３末まで貰い続けられますでしょうか？
合格通知を受け取った時点、あるいは、入学手続をした時点で、給付は終了でしょうか？

入学辞退はできない学校なのですが、
合格しても３末までは就職先を探したいと思っています。

????????????

>>941
国保の2重払いは有り得ない（戻る）って聞いたから
大阪、兵庫どちらかに二重取りの話をしたら戻ってくると思う。
他の健保だと戻さないところもあるから知らん。

>>965
給付期間が分からんので答えようがないよ。
自己都合で辞めたのか、会社都合なのか？

３月まで決まらなかったら専門学校は構わないが、試験はその前に行われるんじゃないの？
給付期間が３月まであれば貰えるんじゃないの？

>>964
ハロワHPからの抜粋
●特定受給資格者の範囲
(4) 賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者 （当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る。）

申請時にハロワの人に伝えました。って書いてるけど、証拠は提示したの？
賃金減額前と後の給料明細を示した？じゃないと離職理由は変わらないと思う。

>>964
離職票提出した時に異議申し立てしましたか？
ハロワの見解は？

>>954

すいません何度も、そのリクナビってパソコンで打ち込んで履歴書を制作するって事は、自宅に履歴書とか不採用の通知が届く事はありませんよね？親に無職って内緒にしてるんでそうゆうの届くと非常にマズイんで。

あと活動実績を毎回頑張ってると見なされたら勝手に延長してくれるんですか？
やはり延長対象は40代とかの人だけ？
もし20代の自分でもできるんだったら、毎月5個くらいひたすらリクナビを応募送信して不採用にして延長でまだしばらく手当て貰うってできますよね？

>>968
給付は来年３月まで貰える予定です（会社都合のリストラです）
仕事を探しながら、もし３末までに決まらなかったら、進学したいと考えています。
進学は就職先が決まらなかったときの保険です。

失業給付は就職を希望していて、すぐにでも働けるのに、
失業している人が受けられるものだと思っています。

専門学校の合格通知をもらいながら（これで就職の意志がないとみなされないでしょうか）、
失業給付をもらえるものかと思って質問しました。
わかりづらくて、すみません。

>>971
なんちゅう最低なヤツだ・・・
自分でまともに調べようともせず、しかも不正受給とはｗ

まずリクナビがどういうサイトか見て来いよ。
延長についてはハロワ一回でも行った？
行ったらそういうこと書かれた冊子もらうから。
一通り勉強してそれでわからなかったらこのスレで聞け

>>972

就職の意志表明…ハロワだと検索・相談・応募を認定日までに数回するだけで就職の意志ありだと認めてくれるとおもいます。保険給付が終わってから学校にいくのなら問題ないとおもいますが…ちがうかな

>>973
いえしおりも持ってますしもう既に一回目の認定日も終わってますよ。7万しか入ってこんかったけど_(^^;)ゞ
で最初は説明会で一回カウントされたらしいから良いとして、二回目からどうしよっかなと日々考えてた時>>952さんを見て真似しようと思ったんです。

でそっから閃いたのがそれを多用して延長できないかな？？って思いました。

延長について詳しく教えて欲しいです。活動さえ人一倍していればあちらから延長を無条件に提示してくるもんなんですか？

>>975
これ以上はスレ違い。
当該スレにお行きなさい。

>>975
できません。あきらめてください。

>>974
不正受給と言われないよう、ハロワに聞いてみます
まだ、受験もしていないので、今時点では問題はないはずです
ありがとうございました

>>978
聞くのは、来年のの専門学校の受け付けが始まってからのがいいと思うよ。それまでに仕事見つかってるかもしれないし…この先、どんな雇用対策が出て来るかわからないもん。制度の変更とか…。

>>976
スレ違いって何でですか？失業保険の延長についての質問でスレ違いと言われる意味が…

>>977
できたら理由も教えて欲しいです。理由があるからそうハッキリと断言できるんですよね？それとも気にくわないとかそういう理由で質問を門前払いしたいだけですか。

>>980
>>8-10
とくに>>10参照
個別延長給付の話でしょ？

テンプレ読まないで何言ってるの？

>>980
随分上から目線ですね？じゃあ最初からそう言って貰えませんか？

テンプレに書いてある「ハロワに聞け」と同じですよやってる事が。ちゃんと質問に答えてくれないんならこんなスレ立てないで下さい。失礼しました！

間違えた。

勿論>>981に対してです。

本当に失礼なやつだな
さすが失業保険乞食だ

なんか香ばしいのが湧いてるな。
自分の不勉強を棚に上げて「最初からそう言って貰えませんか？」
とか、アイタタタなんだけどw

ID:wPxER4QqOは、ここで誰かが
大丈夫です。あなたは延長給付の対象者ですから安心してください。
と書いたら、それを鵜呑みにしてしまうんじゃなかろうか。

次スレはテンプレに、質問者への注意を入れたほうがいいかもね。
しおりの内容を理解してない、テンプレはスルーで質問するやつが
あまりにも多すぎるから。

失業保険（基本手当）について 離職理由コード35
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248370638/

誰かが次スレを立ててくれたよ！立ててくれた人、乙。

■新制度離職理由■

＊特定受給資格者（加入要件6ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇、延長給付あり）
1A（離職コード11）　解雇（3年以上更新された非正規社員で最終契約時に雇い止め通知無しを含む）
1B（12）　天災等の事業継続不可
2A（21）　雇い止め（3年以上更新された非正規社員で、最終契約時に雇い止め通知あり）　
2B（22)　雇い止め（3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記があり）
3A（31）　倒産、退職勧奨、法令違反の労働環境など
3B（32)　事業所移転に伴う通勤困難

＊特定理由離職者1（当面の間（〜平成24年3月）まで、特定受給資格者と給付条件同じ）
2C（23)　雇い止め（3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記は無し）

＊特定理由離職者2（加入要件6ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇は無し、給付延長も無し？）
3C（33)　正当な理由のある自己退職（加入12ヶ月以上）
3D（34）　正当な理由のある自己退職（加入12ヶ月未満）

＊契約期間満了等（加入要件12ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇と給付延長は無し）
2D（24）　契約期間満了（2A〜2C以外）
2E（25）　定年退職、移籍出向

*自己都合等（加入要件12ヶ月、給付制限3ヶ月）
4D(40）　正当な理由のない自己都合退職
5E（50）　懲戒解雇等

落ちたい一心で求職とか無職状態じゃないじゃん
ふざけんなボケ

すみません、次スレ作ってて誤爆しました。

失業保険（基本手当）について 離職理由コード35
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248370638/

>>957
自治体によっちゃ減免してくれる所も有るから役所に聞いてみろよ
まあ、基本は払わないかんのだけどね

減免軽減は無い
分割納付のみ役所との相談で認められる
毎月払える分だけ小額でも振り込むという形で

住民税の減免は有るよ。
ただし可能性は低いかも。

例えばどんな事由なら減免がありうるのかｋｗｓｋ
分割納付しか認められなかったのだが

俺の場合、契約社員の雇い止めによる失業。
さらに預金、財産の類がほとんど無い状態で認められた。
自治体によって基準は異なるはず。

>>989
otu

もうすぐ1000だと思うと書き込まずにはいられない
でも1000はとらない

住民税3分割で きました。だから高いのか？また母子家庭だと金額低い？

>>997
前年度の収入によるから何ともいえない
3月まで働いていた自分は４分割だったけどね

999で寸止め

俺が1000なら次スレの1-1000は８月中に全員無職脱出

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。