郵便局株式会社への転職　Part1

営業■個人のお客さまへ「かんぽ生命保険」等金融商品のご提案

募集開始　９月１日入社予定

情報交換しましょう。
必ず煽りや嫉妬組が出没しますが、耐えて無視しましょう。

６月１７日応募
６月１８日選考に２週間待つようメールが届く

＠九州

自爆営業する覚悟あるん？

煽りや嫉妬？？

郵便局がどんなに酷い所なのか知らない奴が言う言葉だ。

795 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 10:48:02 ID:x++YOqGB
>>794
んー？

電話でアポしてかかった客の家に行って交渉するんだよ。
最初は先輩と一緒に行ったりして交渉すんだ

窓で声かけとかはしないよ。訪問だからね。計画作成はそれから
ちなみにノルマという名の目標はウチでは月21件開拓だったね

もちろん、契約が取れないと給料泥棒とか仲間の前で言われて孤立して
俺みたいに辞めることになるから大変よ。事業の方がいいんじゃね？
配達も大変だろうけど、人間相手にノルマノルマは大変だでよ


797 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 11:38:28 ID:5UNCS4Fq
>>795
お前優しいな。
俺は渉外なんだけど、新規とれなくて死にそう。
今日休みなのに休んだ気がしない。
窓でもきついんだね

806 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 19:58:56 ID:k3zDK+l8
郵便局への就職を勧めない人多すぎてﾜﾛﾀ



もちろん俺も勧めないw

やっぱりこの職場に期待なんて持てないよな…

元、郵便局の社員の友達がいるけど、コイツ等の言ってることは大体あってるぞ。
別にアンチじゃないけど、推測できる要素がいくつもある。

・郵便局は渉外など年中募集してる（つまり辞める人が多い、離職率が高い＝過酷な現場）
・給料が安すぎ＋上がらない。（新聞会社の方が給料高いぐらい）
・ノルマがある（自爆や身内をあたる）


この手の会社でよく聞くこと



☆とりあえず入社させて身内に契約させたら後はポイッして残れるのはその後も
　毎月契約を開拓できるスーパーマンだけだが、この不況じゃ極めて難しい。


少なくとも、営業マンとしてブラックの東●のような場所で成功したような奴じゃないと
とてもじゃないけど続かないし、家族を養うぐらいの安定した年収や地位は手に入らない。

>>5
この手の単独スレでは、たぶん何を書いたところで、
ライバル減らしの工作員認定されるだけだと思うよ。

それに仕事の中身よりも、「○○株式会社」 に惹かれるんだろう。
これ、単独スレの鉄則な。

や・め・と・け

フリーターよりはましだけど、いい職業とはいいがたいよ。
手堅く働くなら、郵便事業会社やゆうちょ銀行の方がいいよ。
ただし、誰でも受けられる中途採用はなかなか無いけどね。
これがどういう事を意味しているかは少し考えればわかることだが。

民営化前は保険課外務で郵便課外務を希望する人はいたが、逆はいなかった。
保険屋は獲物を捕ってきてなんぼ、郵便屋は業務をこなしてなんぼなんだよ。
つまり、獲物の捕れない保険屋は存在価値がないってわけだ。
しかし、獲物を捕ってくる保険屋は高給取りだし、多少素行が悪くてもでかい態度がとれるんだよ。
そういう実力があるなら保険屋はいいぞ。

俺は郵便局にいた事がある。

表向き、民間になっても公務員のイメージが根強いから
すごくいい職場だと思われてるだろう。
でもな、はっきり言っておくが中身はもうムチャクチャ！
俺の主観で悪いが実情は民間よりも酷い！
超絶ブラック会社だと言っておく。
悪いことは言わない、やめておけ。
後、訳あって労基で郵便局のこと聞いたが苦情はやっぱり凄いらしい。
労基の人でさえ非常識な人が多いって言ってるぐらいだからね。

828 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 11:57:52 ID:7qnVqDpt
>>806
そりゃ、郵便局の総合職ならお勧めだよ。キャリアだし

でも郵便局の特に保険を扱う渉外は最悪だよ。
・給料は激安（なんと大卒で１３万〜１４万）
・雨だろうと夏だろうと雪だろうと外回り
・テレアポを毎日何件というノルマ
・毎月開拓しなきゃいけない保険のノルマ
・ノルマを達成できない＝会社に利益を入れない＝給料泥棒扱い
・身内だけに契約させて実力が無いと判断されたらリストラ

だから辞める人が多くて年中募集してるぐらい。郵便局渉外はマジで
人気が無い。ここを受ける人は何も考えて無い人とか知らない人とかそういうレベル。
説明会で給料内容すら知らない奴がいたしな。


郵便事業の集配の方がマシだよ。人間相手にしなくていいし集配も給料安いけど
ノルマは無いしな。（まぁ、細かいこと言えばノルマありだが保険を人に売りつけるよりマシ）

766 ：〒□□□-□□□□：2009/06/17(水) 23:02:57 ID:y9Ie+qR4
くそ商品で、客騙してこいってか？　おまえらが売ってこい！10万できるか見物やな？あっ！かんぽ生命は局会社やなく自爆できるか？W

716 ：〒□□□-□□□□：2009/06/14(日) 09:03:26 ID:XEX98FNs
手取り20万無い奴ばっかだよな？

717 ：〒□□□-□□□□：2009/06/14(日) 10:03:35 ID:iamiv2c4
４０才超えてもないぜ
馬鹿らしくてやってらんない

787 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 08:10:14 ID:AVz+l6qA
>>まあ渉外なんて使い捨てで入れ替えをやれば給与払いは低くすむからな
欲しいのは若さと人脈てのが本音だろ

801 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 17:11:12 ID:Esq9YIhr
身内にはこの会社への就職を勧めない

802 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 18:54:07 ID:oSUdhybN
>>800
悪い事は言わん


郵　便　局　は　や　め　と　け

83 ：〒□□□-□□□□：2009/04/22(水) 09:04:37 ID:TB2wPGlO
新規なんてとれるか！
もう終わった
保険なんてもう嫌だ

87 ：〒□□□-□□□□：2009/04/22(水) 18:26:17 ID:c7G3kbq7
今後はさらに厳しくなってくるよ
今のうちに・・・

95 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 20:32:59 ID:bam8wJdV
みなさん、実績の内、乗換の割合はどのくらいなんですか？

96 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 21:43:12 ID:L8qUDMdZ
今月２０万のうち５万
８件のうち、たったの１件　終身６００万

97 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 22:23:13 ID:qDt+9Okx
↑　たったのとか言いながら実績の２５％は『乗り換え数字』という件

98 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 22:36:11 ID:nDQYAcTg
このままだと今後はフルコミになる可能性ありだよな
これ以上給与減るとやばい

115 ：〒□□□-□□□□：2009/04/25(土) 10:13:21 ID:KAQZIGuZ
だから辞めるのも多い
まあ使い捨てだから長くは勤めれない

282 ：〒□□□-□□□□：2009/05/14(木) 20:45:05 ID:6TykvLZN
つうか続けれんだろ
その前にリストラだから
ザクの代わりはいくらでも募集して作れる

283 ：〒□□□-□□□□：2009/05/14(木) 21:11:26 ID:DV52mdXU
時間がたつほど不利になるから転職ならはやめにな

285 ：〒□□□-□□□□：2009/05/14(木) 21:18:30 ID:GHVztMNO
それが郵政クォリティー

303 ：〒□□□-□□□□：2009/05/16(土) 00:05:41 ID:UzrnxgBV
体のよいリストラだね。
これが実施されれば何人の職員と家族が路頭に迷うのか楽しみやのう。

324 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 09:08:14 ID:f8vWFSAT
優績も負け犬。所詮、渉外。基本給とボーナスも20％下がる。募集手当は大して上がらないよ。所詮、奴隷の渉外。

334 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 22:22:57 ID:bu/r0Oix
この会社で生活していくことはかなり厳しくなるな
保険業界自体が高齢化でもう先はなくかなりやばいからな
一部のスレスレ募集している者だけが残る会社だな

333 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 22:18:31 ID:f8vWFSAT
そのとうり。局会社の優績者なんて全員が危ない募集してる。チクッたれよ。調査官してる奴に

343 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 19:42:59 ID:9gaxtWZQ
基本給２割りカット案がでてますね。
今月３１日に組合をとうして説明があるみたいです。

344 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 20:21:21 ID:P3bYPsCd
基本給が2割もカットされたら、ただでさえ低い給料が新入社員の時とちょうど同じになります、おわた

346 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 22:51:32 ID:YTe3p29B
リアル一桁になりそうｗ
結婚ムリそう…
30歳で20万いかないのは…

348 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:26:25 ID:jdwFM+xk
調査官舐めないほうが良いぞ。かんぽ生命は自分達が可愛いから調査官は血も涙も無いよ。厳しいぜ

349 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:32:09 ID:GhUMIsud
こんなに早くブラック化するとは…
バイトの方がまし
次本気で探すわ

354 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 02:25:47 ID:zn0qgGHf
郵便局で保険売る仕事してて
つくづく小銭稼ぎのあほだったと
今頃になって皆後悔するのだ

男が一生ノルマに追われてやる仕事ではないな

356 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 09:19:04 ID:1FwKl6EK
まあライバルは保険セールスレディだから・・・
給与は他社の保険の方がいいわけだが
ここは『薄給』

359 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 14:34:49 ID:u61rSzq/
ギリギリ募集でビクビクしながら優績者　
真面目な募集でつめられながら低実績　
どちらも酷いな…　
間とってちょい無理した募集→　俺　

未来はない

360 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 14:53:33 ID:Jyi+JLlw
局会社の奴隷に未来はない。

363 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 17:15:02 ID:5zu57S3U
実話((((゜д゜;))))コワス

369 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 20:29:29 ID:S3qGsF3y
配当付かない糞商品

370 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 22:41:00 ID:Q6h+ENmc
>>362
おれは次行くよ 探せばあるよ まあまあなとこだし、もち給与は上がる

376 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 08:28:04 ID:AGrAjLdz
↑民営化→民間保険営業→？ｶ月毎の査定→解雇

377 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 08:39:41 ID:3KJexmRq
おれもだめだな
友人と比べると給与低くて働く気がしない

386 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 22:23:57 ID:4eVGa8ee
辞める予定の人は早めの方がいいですよ
今の内に決めて移った方がいい
今後は厳しいよ

387 ：〒□□□-□□□□：2009/05/23(土) 07:38:18 ID:IQ9FQSmo
今が辞め時のタイミングかもしれんな これ以上、歳は取れん

397 ：〒□□□-□□□□：2009/05/24(日) 09:26:50 ID:bIDAEgoZ
まあもともと辞める率は高いだろ渉外は
先を悟って辞めるのが多いのでは

444 ：〒□□□-□□□□：2009/05/26(火) 12:34:13 ID:ryWSIC1O
終身は責任一生か。そう考えるとやはり満期ものを売るしかないか…

595 ：〒□□□-□□□□：2009/06/06(土) 08:36:07 ID:Egk8e9xZ
保険渉外はもうだめだ
先なし

622 ：〒□□□-□□□□：2009/06/07(日) 21:21:57 ID:41XaE6KM
先輩が辞めるようだ
つらいよ

21 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 12:46:33 ID:MlPOn6Q2
局会社は基本給下げて募集手当て上げるみたいだな。たぶん募集手当てたいして上がらないだろ。涙目だな。

22 ：QULAJ：2009/04/15(水) 13:15:00 ID:esdOaOiX
雇ってもらえるだけまだマシ、他所では年齢関係なしに整理解雇や退職強要やっているので郵政はまだいい。

23 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 13:21:03 ID:TNObzBXd
マシかしらんけどこれ以上減るなら確実に辞めます
もう自給自足で暮らすよ

24 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 15:57:54 ID:OUbOmw39
基本給下げたらモチベーションがた落ち。かんぽ生命の売上激減。基本給下げるなら渉外なんかやりたくないんだけど。

25 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 16:37:04 ID:dtDVx8mU
低所得生活から抜け出したい・・・
休みなんていらない

15 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 00:19:59 ID:wCVWhyv9
払うもんも払わんくせにアホみたいに新規新規と・・・

48 ：〒□□□-□□□□：2009/04/18(土) 10:47:16 ID:xEJv1iN2
>>41
同感
止めておくべきだったこんな会社
給与とかさらに厳しくなるし
おれはリストラされる前に辞めるよ

70 ：〒□□□-□□□□：2009/04/20(月) 10:49:55 ID:laj/DFut
我々は低所得収入者

71 ：〒□□□-□□□□：2009/04/20(月) 12:08:38 ID:hiEdFre6
生活保護者のほうが上だろ

やっぱり煽り組ばかりだね
書き込まなくてもいいのに…

暇なんだろうな

＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　以降　　現実を直視できない信者と関係者の自演レス　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　

受ける奴いないの？

>>5 〜>>20が全ての答え。安定もしてないしフリーター以下の給料
最後はリストラだ。別にこんな採用試験にライバル落としなんて無い。
誰でも受かる。だってみんな辞めるし、身内だけ契約させたらポイッだもん。

ゆうちょ銀行とか貯金事務センターだったら働きたいと思うがな

実際に郵便局で働いてみたらいい。いかにブラックかわかる。
唯一の救いは休みが多いことと、給料を確実にくれることくらいかな。

受ける人いないの？

それから家のローンとか組む時の与信評価は公務員並に高いのも事実だよ。
給料安いくせに借金できるから、借金持ちが意外に多かったりするんだよね。

>>25
働いてたの？

>>28
俺は局会社ではなくて郵便事業会社の社員してる。
同期にも局会社の渉外がいるから良いとこも悪いとこもそれなりにわかる。

>>29
うわぁ・・・俺も事業の内定あったんだけど、郵便局の方が安定してそうという
安易な気持ちで入社した結果1年半しか持たなかったよ。いや、よく持ったと言うべきか・・・・事業にしとけばよかった

郵便局は将来性にまったく期待できないよ。いいところは土日が休める
ことだけど、成績悪いとウチは土曜日でも出勤あったし、ノルマはあった。それで給料は13万ぐらいだもん。
しかも30代なってにも20万いかないんだぜ？んで、雨でも夏でも冬でも渉外保険売りだもん・・・やってらんね。
辞める人なんて同期は全員辞めたよ。

こんな所まともな人ならすぐ辞めるよ。
それは事業会社にしたって同じ、全く郵政は腐敗しまくってるよ。

てか、郵便局の渉外保険売りなんて年中ハロワで募集してんじゃん。
つまり年中辞める奴が多いってことだろ？

それに、今年の最初に関東だけで100人ぐらい入れたはずなのにまた
募集かけてる・・つまり相当な人数辞めたってことだ。

入るなら郵便事業かゆうちょがいいよ絶対。郵便局の渉外は確実に無い。

>>23

＞身内だけ契約させたらポイッだもん。

これが真実だろうな。親、兄弟、従兄弟、祖父、まで契約させたらポイッを
繰り返してるんだろう。実に合理的で効率のよいシステムだ。

>>32
いやいや、郵便事業もダメだって。
ホントに腐ってるし特に役職ついてる団塊なんて
ほんとクズばかりだから。
実際に郵政いたから言ってるんだ。

郵政がしょうもないのは事実だが、世の中にはその郵政よりさらにクソな会社がごまんとある。
以下郵政の労働条件
･週休2日と祝日は休みで、年次有給休暇は初年度から20日で完全消化
･夏期と冬季に3日ずつの特別休暇
･残業はあまりなし
･賞与年4.5ヶ月
･退職金は60ヶ月くらい

この程度の条件すらない腐った民間よりはましかなとは思う。

>>35
･週休2日と祝日は休みで、年次有給休暇は初年度から20日で完全消化 →成績が悪いと土曜日出勤
･夏期と冬季に3日ずつの特別休暇 　→これはその通り
･残業はあまりなし 　→これも9時超えるような残業はないね
･賞与年4.5ヶ月　 →これはない。4・5なんて出なかった
･退職金は60ヶ月くらい →これも今の郵政の体制を見れば微妙すぎる。てか定年まで続かないよ渉外は


それと忘れちゃいけない部分

・30歳過ぎても20万ももらえない
・毎月定められたテレアポ＋契約のノルマがある
・真夏でも梅雨の時期でも渉外で外回り
・契約が取れないと当然給料泥棒扱い
・辞める人が多い、多すぎる

今なんて辞める人が多すぎてハロワの郵政渉外の募集要件が高卒以上だけになってた。
ある程度職歴があれば未経験者でも歓迎とか普通はありえない

つまり、そこまでしてクズを入れてどうするか？使えない奴ばかりなのに？答えは簡単
身内に契約させてポイ。そもそも保険を契約させるなんてアホじゃ出来ないし、愛嬌だけじゃ
どうにもならない。特にこの100年に1度の大不況じゃなおさら

受けようと思ったけど履歴書汚すだけだからやめときます
ご忠告ありがとうございます。

>>37
土曜日出勤の場合でも廃非で時間外手当はちゃんとつくだろう？
確かに成績を求められる側面はあるけど、そんなのどこの職場にもあるぞ。
営業目標は達成するためにあるもんだし、目標すらやる気の無い奴は給料泥棒の謗りは免れまい。
だいたい、営業目標に批判的な人は、毎日定時でなんの成果も出さずに給料をもらおうと思ってるのか？

ちなみに郵便局の渉外から保険を取ったら何も残らんぞ。
まさに仕事せずにぶらぶらしてる奴に等しい。
バイクでドライブしながら数件集金する程度ならアルバイトでもいいし、仕事の生産性なんて低すぎるだろ。

>>5 〜>>20の現場の叫び声が全てだろう・・・なんか今の日本郵政ってかんぽ売却問題やら
民営化の問題があって社員にシワ寄せきてる状態だし・・・いろいろヤバイよ？

受けたいならハロワ行って紹介してもらえばいい。高卒以上なら「誰でも」受けられるから
まぁ、誰でも入れるってことは「誰でもいい」ということを忘れずにな。続かない理由がそこにある。

ちゃんとした企業に就職できる能力のある人にはブラックな求人だが、
フリーターなんかの非正規から脱出するにはいい求人かもね。
その為のやる気があるなら結構やりがいのある仕事かもよ。
新規がたくさん取れれば局長より高給だって狙えるし、有能なら相当大切にされるしな。
間違ってもそれなりに働いてそれなりに給料をもらいたい奴が就職すべきではないのは事実だな。

343 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 19:42:59 ID:9gaxtWZQ
基本給２割りカット案がでてますね。
今月３１日に組合をとうして説明があるみたいです。

344 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 20:21:21 ID:P3bYPsCd
基本給が2割もカットされたら、ただでさえ低い給料が新入社員の時とちょうど同じになります、おわた

346 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 22:51:32 ID:YTe3p29B
リアル一桁になりそうｗ
結婚ムリそう…
30歳で20万いかないのは…

348 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:26:25 ID:jdwFM+xk
調査官舐めないほうが良いぞ。かんぽ生命は自分達が可愛いから調査官は血も涙も無いよ。厳しいぜ

349 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:32:09 ID:GhUMIsud
こんなに早くブラック化するとは…
バイトの方がまし
次本気で探すわ


現場の社員達はパートタイムの方が安定してるという思考らしいな。つまりこういうことだな。

・肩書きのために奴隷のような激安、ノルマ激務の外回り保険売りをするか
・肩書きは無いが安定してパートタイムで有給、社会保険、ボーナス完備のユニクロは給食センターで働くか

ってことだな。フリーター、非正規の方がいい場合もある。だって結局郵便局に入社しても1年持たなかったら
職歴汚れて「ねぇ？なんで1年で辞めたの？ウチでも辞めるんじゃないの？」と転職すらできなくなるからな。
正社員の職歴は誤魔化しが効かないから入ったら3年は続けることになるが実際無理だからな。

おれ昨年夏に入社したんだが、茄子もらってやめる
週3〜4回飲み会で出費が月に6〜7万、30代で手取り16万（募手含む）
所帯持ち　生活できません
今年の中途採用を受けようとしている方、ネームバリューだけでは
生きていけませんよ

ID: hwxLv977Oは工作員だな。

フリーターの奴は脱出するにしても
こんな超絶ブラック会社辞めておけ！
経歴汚すだけ。

>>43

＞所帯持ち
＞所帯持ち

ネタであることを祈りたいな・・・俺の同期は20代で手取り10万だったらしいが
30代でも20万いかないんだよなぁ・・・結婚どころか独身生活すら危うい。

郵便局の渉外保険はその場凌ぎにすらならんよ、3年持たないからな。
履歴書に短期間退職という永遠の傷を残すことになり年齢が無駄に増えてフリダシに戻るだけ

中途で入るのに待遇とか期待する人いるの？
手に職もないのに？

郵便事業会社ならまだしも、郵便局株式会社か

343 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 19:42:59 ID:9gaxtWZQ
基本給２割りカット案がでてますね。
今月３１日に組合をとうして説明があるみたいです。

344 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 20:21:21 ID:P3bYPsCd
基本給が2割もカットされたら、ただでさえ低い給料が新入社員の時とちょうど同じになります、おわた

346 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 22:51:32 ID:YTe3p29B
リアル一桁になりそうｗ
結婚ムリそう…
30歳で20万いかないのは…

348 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:26:25 ID:jdwFM+xk
調査官舐めないほうが良いぞ。かんぽ生命は自分達が可愛いから調査官は血も涙も無いよ。厳しいぜ

349 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:32:09 ID:GhUMIsud
こんなに早くブラック化するとは…
バイトの方がまし
次本気で探すわ

不正郵便で
しわ寄せは社員の給料に

質問ありますか？

21 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 12:46:33 ID:MlPOn6Q2
局会社は基本給下げて募集手当て上げるみたいだな。たぶん募集手当てたいして上がらないだろ。涙目だな。

22 ：QULAJ：2009/04/15(水) 13:15:00 ID:esdOaOiX
雇ってもらえるだけまだマシ、他所では年齢関係なしに整理解雇や退職強要やっているので郵政はまだいい。

23 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 13:21:03 ID:TNObzBXd
マシかしらんけどこれ以上減るなら確実に辞めます
もう自給自足で暮らすよ

24 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 15:57:54 ID:OUbOmw39
基本給下げたらモチベーションがた落ち。かんぽ生命の売上激減。基本給下げるなら渉外なんかやりたくないんだけど。

25 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 16:37:04 ID:dtDVx8mU
低所得生活から抜け出したい・・・
休みなんていらない

15 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 00:19:59 ID:wCVWhyv9
払うもんも払わんくせにアホみたいに新規新規と・・・

48 ：〒□□□-□□□□：2009/04/18(土) 10:47:16 ID:xEJv1iN2
>>41
同感
止めておくべきだったこんな会社
給与とかさらに厳しくなるし
おれはリストラされる前に辞めるよ

386 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 22:23:57 ID:4eVGa8ee
辞める予定の人は早めの方がいいですよ
今の内に決めて移った方がいい
今後は厳しいよ

387 ：〒□□□-□□□□：2009/05/23(土) 07:38:18 ID:IQ9FQSmo
今が辞め時のタイミングかもしれんな これ以上、歳は取れん

397 ：〒□□□-□□□□：2009/05/24(日) 09:26:50 ID:bIDAEgoZ
まあもともと辞める率は高いだろ渉外は
先を悟って辞めるのが多いのでは

444 ：〒□□□-□□□□：2009/05/26(火) 12:34:13 ID:ryWSIC1O
終身は責任一生か。そう考えるとやはり満期ものを売るしかないか…

595 ：〒□□□-□□□□：2009/06/06(土) 08:36:07 ID:Egk8e9xZ
保険渉外はもうだめだ
先なし

公務員時代の人と給与体系ちがうんですか？

HP見てみろ
郵便局の基本給は大卒でも13万から14万
そこから差し引きでいくら残るかってこと

>>53
今の所は変わらないはず

>>55
ということは郵政外務と同じということですかね？

>>56
そういうことかね。
あとホームページ新卒採用給与に微々たる年齢加算があるだけ

30歳になっても20万いかないのがセオリー
てか、30歳までノルマこなせて生き残れる奴が何人いるか疑問
ほとんどの奴は辞めてるかリストラされてる。去年の終わりと
今年の最初に募集してまた募集してるんだもん。どれだけクビ切ったり去られてるんだが・・・

よほどのMでないと勤まらないってこと？

>>59
簡単に言えばこんな流れ

入社試験＝高卒以上ならOK
　　　　↓
入社後＝毎月、テレアポ、訪問、契約のノルマに追われる毎日。大卒で給料は１３万程度
　　　　↓
3ヵ月経過＝ノルマ達成が難しく、土曜日出勤することになる。上司からの叱責、止む終えず、身内に契約を頼む。
　　　　↓
半年経過＝頼みの綱の身内に契約してもらい弾切れ、上司から給料泥棒と言われる、頑張るも保険は売れず、辛い毎日が続く
　　　　↓
1年経過＝達成できないノルマ。上司からの叱責でリストラをチラつかせられる。給料はあいからわず13万前後で土曜出勤もする。
　　　　↓
ついに限界がくる。残りたくてもリストラの風が吹き、退職を迫られる。同期は辞めてしまい自分だけ残る。
　　　　↓
退職。以後、就職する時に『ねぇ〜？どうして、たったの1年で辞めたの？ウチでもすぐに辞めるんじゃないの？』と突っ込まれて再就職もできずに終わる
結果的に履歴書に汚点だけを残し、新卒、若者主義の日本で無駄に年齢を重ねる結果となる。次に就職するまで1年かかり、慣れるのに1年合計で3歳無駄に
歳を取る計算。長く続く奴は契約を取りまくれる奴だけど、相手がいるわけだから保険なんて早々売れない。大抵は門前払い。

郵便局に入社するとあの社長の下で働くことになるんですか？

具体的な数字のない煽りやマンセーはなんの役にも立たんからやめろ。
ブラックならブラックなだけの数字を出せや。
毎月の新規獲得の目標予算は？
毎月の時間外労働はどのくらい？
30歳、40歳でどのくらいの給与になる？
社会人なら自分の業務に関してそれなりの目標があるのは当然だし、
組織の一員として自分が果たすべき役割を与えられるのも当然だと思う。
しかし、その与えられる目標が能力以上のものだったり、誰も達成不可能なものだとそれはそれで問題だが。
要はそのバランスが知りたいんだよ。

募集してんだから直接聞けよ

>>63
実際に働いている人のコメントは貴重だろ。
採用口の回答なんて形式的なものが多いのが常だし。
わざわざ｢ブラックだ｣って言っている人がいるんだから根拠を聞きたいだけなんだよ。
どんな会社にも良い面と悪い面があるのが普通だしね。

ブラックとか辞めたいとか言ってるのはもともとぬるま湯に浸かってた旧社員ぐらいですよ
きっちり手当てでるし残業なんて鼻糞もいいとこ

>>64
説明会で聞けよ
お前さんは優秀なんだろ？現在の郵政の体制も知らないみたいだし、自分で調べろ。

>>66
それを言ったら２ちゃんを否定しているのと同じ

ここ１〜２年で採用された人たちは見てないかな。。
マタ聞きはうんざり

>>67
それを言ったら、ガセネタや無駄な情報、煽り等を排除するのが2ch否定だろｗ

>>67は本当にアホだなｗ　つかバカ確定だわ。

>>67は公務員時代の連中が愚痴をこぼしてるような書き込みしてるけど無知にも程がある
郵政が民営化した時点で元々いた公務員の連中はいいポストに全員納まって使えない奴等はリストラして
リストラして空いた兵隊の穴を今、激安の給料で採用してるんだぞ？だから郵政の体制がわかってないと
言ってるんだよ。君は

つまり、社員スレで愚痴こぼしてる郵便局の渉外の人達はここ１年〜２年で採用された人達が殆どだよ。
そんなこともわからんから駄目人間なんだよお前は。次はソースとか言うの？もうやってらんね。無視無視

リストラ、リストラって、組合がうるさいんだからリストラなんかしてないって。

郵政グループ内の順位は
日本郵政
ゆうちょ銀行
かんぽ生命
郵便事業
郵便局
ですかね？

郵政は民会化した時点で資金の運用が必要になった。

ゆえに最初から幹部だった連中は高い地位の椅子に留まる。
次に、有能な社員はそれなりの役職につかせる
最後に無能でヒラの給料泥棒は人員削減

そして、民営化後、代わりはいくらでも利く捨て駒を大卒でも13万ちょいの激安給料
で雇い、ノルマを身内に契約させて以降、見込みが無いと席を奪い、次を入れる。

経営としては合理的だよね。もう民営化したわけだから利益を出さないといけないわけだし
特にまだ郵政はゴタゴタしててかんぽの宿問題もあるから色々と社員にシワ寄せが来てるらしいね
主に給料カットとか・・これ以上切ったら大変なことになるね。

安価ミス
>>71
郵政グループ内の順位は
日本郵政
ゆうちょ銀行
かんぽ生命
郵便事業
<<超えられない壁>>　←コレを加えてくれ
郵便局
ですかね？

そして合格者は自爆契約な訳だ。
契約したらポイな訳だ。

3月入社の2期生だけど、自爆なんてないよ。
同じ支社の同期は誰も辞めてないし。
ただ、働きやすさは局、班によってだいぶ違う。

>郵政は民営化した時点で資金の運用が必要になった。
民営化する前から独立採算だったけど


>最後に無能でヒラの給料泥棒は人員削減

どうやって？


>特にまだ郵政はゴタゴタしててかんぽの宿問題もあるから色々と社員にシワ寄せが来てるらしいね

別になんもない


本当にネガティブが大杉

なんでみんな必死に書き込んでるの？
無視できないの？

中身を知らないのになんで語れるの？？

★　>>75　★
ほんとうですか？実情をおしえてほしいです。

一年前に採用された渉外だけど結構ここで言われてる事は当たってるよ。
一年くらい経つと見込みのない奴は陰湿な形で退職に追い込まれるのはホント。
ただ契約をとってもありえないくらい給料は安いので出来る奴ほど
内情を悟るとさっさと見切りをつけて在職しながら次を探してる。
友達が今度の採用受けてみようかなと言ってたけど大事な友達だから
全力で止めたよww

>>79
研修はどれくらいありましたか？
何人部屋でした？？
勉強は大変でした？？

>>78
何を知りたいすか？

自分も採用前にこの板を見てたけど、当時もネガばかりだったよ。

｢ブラックだ｣
って言われてるから、
｢具体的にどのくらいブラックなのか数字で示して｣
って聞いたら、
｢採用担当に聞け｣
っておかしいよなw
ブラックだって言うなら言うだけの根拠を示せよ。
みんなそれが知りたいんだよ。

>>80
民営化前のＨ17年採用者だけど、
今も昔もあまり変わってないらしいから参考までにどうぞ。

研修は２週間位（業務訓練1w+営業訓練1w）
研修所の部屋は最大4人部屋。
勉強は大したことないから心配いらない。

俺は民間会社から転職したから分かるんだけど、
この会社の一番の癌は教育、指導のシステムが全く機能してない事。
基本放置プレイ。
「放任主義」という言葉を逆手に取って、上司が部下を教育しない。
そもそも上司自身が営業未経験者。
ただ「営業しろ、営業しろ！」の一点張り。
だから要領が悪かったり、営業慣れしてない人は、ノウハウを覚える前に即無能扱い。
7年位前の巨人をイメージすると良い。
コーチ陣が腐っているせいで、生え抜きが育たず、外様の補強でしか戦力を強化出来ない。
正にそれの保険会社版。

あとは、社員全員自分の保身の事しか考えてない。
お役所体質が抜け切れてない社員ばかり（役職が高いほど酷い）だから、
責任の擦り付け合いがとにかく酷い。
「自分を守るため」が彼らの口癖。
それ故に部下の教育もおざなりってオチ。

営業が厳しいって事を上で散々書かれてるけど、俺はそうは思わないな。
むしろぬるい。
俺がいた前の民間会社の営業と比べたら月とスッポンだ。
なんせネームバリューがあるからな。
ただ、何度も言うけど、誰もノウハウを教えてくれないから自分で努力するしかない。
ここが出来るかどうかが運命の分かれ道。

郵政は研修が一番楽しくて現場が地獄だって皆言うよ

>>76はニュースや自治問題を全く見てない
無知な奴ということだけわかった。

>>82
本当にここは乞食が多いスレだな・・・宗教みたいに渉外はいい会社と信じたいならそれでいいじゃんよ
ノルマやら土曜出勤やら給料がゲロ安やら昇給しないやら判明してる事実だけで
十分わかりそうなもんだがな・・・信じたくないんだろ？お前らは渉外がブラックじゃないと
信じたいんだろ？他のスレでも社員達が愚痴こぼしまくってこのスレにもコピペべたべた貼られても理解したくないんだろ？


じゃあ入れよ、そうすりゃ全部わかるから。誰でも入れるし、ライバル落としなんてならないよ渉外なんざ
お前みたいな奴は入ってから地獄を見るといい。そして理解した時にこの掲示板を思い出してくれ。説明しても実際に
働かない奴には何いっても分らん。

＞80
研修は全部で三ヶ月。泊まりで相部屋（3〜4人）だったよ。
最初はみんな定時で帰れるしやる気に満ち溢れてるんだけどね。。
この一年でみた実際の所を書いておくよ

良い点
・定時あがり。休みが多い。
・どんなに出来が悪くてもすぐにクビにはならない。
・自爆とかは保険に限ってはほどんどなし。（自爆でまかなえるようなノルマでない）
ただし、ゆうぱっくは自爆あり。
・頭が悪い管理者が多いので体育会系を装えば扱いやすい。
・確実に給料がでる。

悪い点
・営業が公正条件でない。新人はいつまでも飛び込みメイン。満期なし
ベテランはいい満期をがっつり抱えている。同じ条件で勝負できない。

・時間外労働はほとんどないが自主勉強会、飲み会がうざい。飲み会は新人だろうが
局長だろうが、なんと割り勘。自分の歓迎会が割り勘だったのはびっくり。
もちろん継いでまわるのみ

・管理者で尊敬できる人は皆無。基本的にみんな公務員で育ってきてるので
仕事のやり方をしらず、精神論のみの教育体制。

・募集手当が平均100万と採用のＨＰで自分のときは出てたが
これは新人の内はいかにありえない数字かやってみればすぐわかる。
まちがっても営業に自信あるから稼げるだろうなんて根拠のない考えはＮＧ
・

うーん。
一度ﾁｬﾚﾝｼﾞしてみるかな・・・

自動車営業暦 2年、社内SE暦 10年で営業術はもう無いけど・・・

>>87
スラムダンクよろしく、「断固たる決意」があるなら俺は止めない。
自分の道は自分で切り開くべし。

新人のうちは確かに辛いと思う。
86が書いてる通り、優良な顧客情報はベテランがみんな持っていってしまう。
故に新人は飛び込みしかない、と。

だけど、長期的スパンで考えるなら、飛び込みで取れるようになれば無敵。
満期情報なんかに頼らなくても、自分の足で稼げるようになる。
そもそも、満期情報（期限有）ってのは養老保険の満期がほとんど。
会社方針で今は終身保険（実質無期限）をメインで売ってるから、いつかは
満期情報は枯渇する。
となると、満期情報に頼らないと成績上げられない人は、今後生き残れないだろう。

最後に。
リストラは無い。
ゆうメイトならまだしも、正社員を会社都合で解雇なんて、俺は聞いた事ないな。
ただ、無能扱いされて迫害を受ける事はままある。
でもそれはどこの会社でも同じ事。
郵便局だけじゃあない。

薄給だし、インセンティブも無いに等しいけど、要領が良ければ何とでもなる。
そんな会社。

あ、間違えた。

×そもそも、満期情報（期限有）ってのは養老保険の満期がほとんど。
○そもそも、満期情報ってのは養老保険（期限有）の満期がほとんど。

（期限有）を付ける場所が間違ってたわ。

やめとけ！！！！
ボランティア好きか、無職でニートなら進め！

>>88
どうもありがとう。

自動車営業で新人だったから飛び込み営業に抵抗は無いんだけど、

生保の経験は無いからご教授頂いた内容だと、ｲﾁﾏｲﾁ　ﾋﾟﾝと来ないが
相当厳しいって事だよね。

薄給(ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ無し)ってのがどうもな・・・営業の醍醐味が無いね。

家族もいるから　ちと検討してみるよ。

俺も入社前は様々な書き込みをみて、ネガキャンだ、営業には自信あると
思い入社した。その結果、新人の中ではかなり実績を挙げてきたが
その見返りが人をばかにしているかのような給料なんだよな。
また数字を挙げると褒められるのは最初だけで、何かと横槍が入ってくる。
結果、馬鹿らしくなり次を探すという流れになり時間だけが無駄になる。
入ってみないとその人に合うかどうかは分からないが、ここまでやめとけと
いうアドバイスが多いのはやっぱり何かあるんだよ。。。

>>80です。

>>83>>86ありがとうございます。研修期間は地域によって異なるみたいですね。
率直な感想としては「普通じゃないかな？」と思いました。
よほど優良企業に勤めていない限り、条件は決して悪くないような・・・
（ブラック勤務者から見れば特にそう思います。）
向き不向きや実力不足を会社のせいにするってこともありますし、
採用を約束されたわけではないので、選考を受けてみようと思います。
選考を受けながら自分で少しずつ肌で感じるのは重要ですしね。
ヤメトケって意見が多いし、ネガキャンスレだから馬鹿にされるだろうけど・・・
たまに質問させてもらいますので、たまにはこのスレ覗いてみてください。

ちなみにお二方は在職中ですか？？

郵便局って倍率高いのにましてや転職なんて出来るの？

ちなみにやはりノルマ・ノルマで詰められるのですか？
リストラ無いとありますが、やはり詰がすごくて精神的に参るのでしょうか？

あ〜転勤とかってどうなってます？ないかな？

>>94
民営化時に入社した者だが

＞ちなみにやはりノルマ・ノルマで詰められるのですか？

ノルマは毎月20ぐらいが目安で定められてる。テレアポして訪問してリミットまでに
ノルマ達成を頑張る。営業成績が悪いと上司（公務員あがり）などに皆の前で滅茶苦茶に言われる
精神的に色々堪える場面はここかな。小言は外回りしてれば無いけど戻ればあるね。目を付けられても大変だったし。

＞リストラ無いとありますが、やはり詰がすごくて精神的に参るのでしょうか？

他の人もアドバイスをくれてるように、怒られたりはする。だって給料泥棒だもん
その怒り方が酷い公務員かぶれの上司の場合は最悪。無理難題でも給料払ってるんだからと言われまくる
そこで、社員スレのコピペが>>5〜>>20に貼られてるように給料が大卒で13万などだからやる気が出ないってオチ
これからは給料カットの噂の出てるから何かしら起こるっぽいよ

＞あ〜転勤とかってどうなってます？ないかな？

県外の転勤を言ってるなら無い。ただし、県内の転勤ならある。
ただし、給料も上がらない。営業成績がそれなりによければ生き残れるけどここの現役レスがあるように
30歳でも20万いかないから、結婚してる人は家庭を養うことは難しいかもね。
（一般企業に就職した大卒の平均給料が19万4000円だから、30歳でもそれ以下の水準）

>>96
あと、ついでにリストラについてだけど

リストラがあると無いとか言ってる人達がいるけど、企業ってのは基本的にリストラはしない
自主退職する方向に持っていくのが一般的な企業のリストラの仕方だから、よっぽど酷い奴（3件も開拓できない奴）
とかじゃないとクビってのは無いと思う

つまり、契約のノルマが毎月達成できない、何時までも資格が取れない奴などは精神的に色々といびられて
実際に現場で働いてるとわかるが、ただでさえ激安給料なのに一生懸命に頑張ってもノルマを達成できず
毎回、上司に小言をグチグチ言われると辞めたくなるというのはあるかもしれん。実際に同期でもう辞めた奴等は
結構いる。ま、大抵の理由は上司の説教より給料が安すぎるってことだったけどね。両方かな？

んで、駄目な奴だと親戚や親などの身内を頼って契約してもらい半年ぐらいは生き延びても弾が切れた瞬間に無能に戻って
また怒られる日々に逆戻りして耐えられずに辞めるってパターンがここのネガキャン社員の愚痴内容だね。言ってることは間違ってはいない。

つまり、どんな世界でも優秀な奴しか生き残れないのが世の術ってやつで、郵便局渉外はそんなレベルの高い人も来ないから
乗り越えられる奴が元々少ないってことよ。そもそも、普通の会社に入社できるレベルの人は郵便局には来ないと思う。

リストラ無し、即ち、無能というより他の職員の邪魔するだけというのが多い。時には優績の仮面、あるいは役職の仮面、また古参…、これらのうざさ、姑息、邪魔や嫌がらせを跳ね返す元気があれば大丈夫。良い会社、見返りも十分だよ。OBから。

公社時代、民営化時代の時にいたが旧態体質はいまだに根強い。
社内は陰湿過ぎる、全然良い会社でもないし見返りなんか期待するな。
ネガキャンで言ってるんじゃない、事実だ！OBより。

>>99
OBならどんなところが陰湿で、どのくらい見返りが期待できないような労働対報酬なのか教えてよ。
レス自体に全然価値がないじゃん。