郵便局株式会社への転職　Part1

営業■個人のお客さまへ「かんぽ生命保険」等金融商品のご提案

募集開始　９月１日入社予定

情報交換しましょう。
必ず煽りや嫉妬組が出没しますが、耐えて無視しましょう。

６月１７日応募
６月１８日選考に２週間待つようメールが届く

＠九州

自爆営業する覚悟あるん？

煽りや嫉妬？？

郵便局がどんなに酷い所なのか知らない奴が言う言葉だ。

795 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 10:48:02 ID:x++YOqGB
>>794
んー？

電話でアポしてかかった客の家に行って交渉するんだよ。
最初は先輩と一緒に行ったりして交渉すんだ

窓で声かけとかはしないよ。訪問だからね。計画作成はそれから
ちなみにノルマという名の目標はウチでは月21件開拓だったね

もちろん、契約が取れないと給料泥棒とか仲間の前で言われて孤立して
俺みたいに辞めることになるから大変よ。事業の方がいいんじゃね？
配達も大変だろうけど、人間相手にノルマノルマは大変だでよ


797 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 11:38:28 ID:5UNCS4Fq
>>795
お前優しいな。
俺は渉外なんだけど、新規とれなくて死にそう。
今日休みなのに休んだ気がしない。
窓でもきついんだね

806 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 19:58:56 ID:k3zDK+l8
郵便局への就職を勧めない人多すぎてﾜﾛﾀ



もちろん俺も勧めないw

やっぱりこの職場に期待なんて持てないよな…

元、郵便局の社員の友達がいるけど、コイツ等の言ってることは大体あってるぞ。
別にアンチじゃないけど、推測できる要素がいくつもある。

・郵便局は渉外など年中募集してる（つまり辞める人が多い、離職率が高い＝過酷な現場）
・給料が安すぎ＋上がらない。（新聞会社の方が給料高いぐらい）
・ノルマがある（自爆や身内をあたる）


この手の会社でよく聞くこと



☆とりあえず入社させて身内に契約させたら後はポイッして残れるのはその後も
　毎月契約を開拓できるスーパーマンだけだが、この不況じゃ極めて難しい。


少なくとも、営業マンとしてブラックの東●のような場所で成功したような奴じゃないと
とてもじゃないけど続かないし、家族を養うぐらいの安定した年収や地位は手に入らない。

>>5
この手の単独スレでは、たぶん何を書いたところで、
ライバル減らしの工作員認定されるだけだと思うよ。

それに仕事の中身よりも、「○○株式会社」 に惹かれるんだろう。
これ、単独スレの鉄則な。

や・め・と・け

フリーターよりはましだけど、いい職業とはいいがたいよ。
手堅く働くなら、郵便事業会社やゆうちょ銀行の方がいいよ。
ただし、誰でも受けられる中途採用はなかなか無いけどね。
これがどういう事を意味しているかは少し考えればわかることだが。

民営化前は保険課外務で郵便課外務を希望する人はいたが、逆はいなかった。
保険屋は獲物を捕ってきてなんぼ、郵便屋は業務をこなしてなんぼなんだよ。
つまり、獲物の捕れない保険屋は存在価値がないってわけだ。
しかし、獲物を捕ってくる保険屋は高給取りだし、多少素行が悪くてもでかい態度がとれるんだよ。
そういう実力があるなら保険屋はいいぞ。

俺は郵便局にいた事がある。

表向き、民間になっても公務員のイメージが根強いから
すごくいい職場だと思われてるだろう。
でもな、はっきり言っておくが中身はもうムチャクチャ！
俺の主観で悪いが実情は民間よりも酷い！
超絶ブラック会社だと言っておく。
悪いことは言わない、やめておけ。
後、訳あって労基で郵便局のこと聞いたが苦情はやっぱり凄いらしい。
労基の人でさえ非常識な人が多いって言ってるぐらいだからね。

828 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 11:57:52 ID:7qnVqDpt
>>806
そりゃ、郵便局の総合職ならお勧めだよ。キャリアだし

でも郵便局の特に保険を扱う渉外は最悪だよ。
・給料は激安（なんと大卒で１３万〜１４万）
・雨だろうと夏だろうと雪だろうと外回り
・テレアポを毎日何件というノルマ
・毎月開拓しなきゃいけない保険のノルマ
・ノルマを達成できない＝会社に利益を入れない＝給料泥棒扱い
・身内だけに契約させて実力が無いと判断されたらリストラ

だから辞める人が多くて年中募集してるぐらい。郵便局渉外はマジで
人気が無い。ここを受ける人は何も考えて無い人とか知らない人とかそういうレベル。
説明会で給料内容すら知らない奴がいたしな。


郵便事業の集配の方がマシだよ。人間相手にしなくていいし集配も給料安いけど
ノルマは無いしな。（まぁ、細かいこと言えばノルマありだが保険を人に売りつけるよりマシ）

766 ：〒□□□-□□□□：2009/06/17(水) 23:02:57 ID:y9Ie+qR4
くそ商品で、客騙してこいってか？　おまえらが売ってこい！10万できるか見物やな？あっ！かんぽ生命は局会社やなく自爆できるか？W

716 ：〒□□□-□□□□：2009/06/14(日) 09:03:26 ID:XEX98FNs
手取り20万無い奴ばっかだよな？

717 ：〒□□□-□□□□：2009/06/14(日) 10:03:35 ID:iamiv2c4
４０才超えてもないぜ
馬鹿らしくてやってらんない

787 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 08:10:14 ID:AVz+l6qA
>>まあ渉外なんて使い捨てで入れ替えをやれば給与払いは低くすむからな
欲しいのは若さと人脈てのが本音だろ

801 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 17:11:12 ID:Esq9YIhr
身内にはこの会社への就職を勧めない

802 ：〒□□□-□□□□：2009/06/18(木) 18:54:07 ID:oSUdhybN
>>800
悪い事は言わん


郵　便　局　は　や　め　と　け

83 ：〒□□□-□□□□：2009/04/22(水) 09:04:37 ID:TB2wPGlO
新規なんてとれるか！
もう終わった
保険なんてもう嫌だ

87 ：〒□□□-□□□□：2009/04/22(水) 18:26:17 ID:c7G3kbq7
今後はさらに厳しくなってくるよ
今のうちに・・・

95 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 20:32:59 ID:bam8wJdV
みなさん、実績の内、乗換の割合はどのくらいなんですか？

96 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 21:43:12 ID:L8qUDMdZ
今月２０万のうち５万
８件のうち、たったの１件　終身６００万

97 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 22:23:13 ID:qDt+9Okx
↑　たったのとか言いながら実績の２５％は『乗り換え数字』という件

98 ：〒□□□-□□□□：2009/04/23(木) 22:36:11 ID:nDQYAcTg
このままだと今後はフルコミになる可能性ありだよな
これ以上給与減るとやばい

115 ：〒□□□-□□□□：2009/04/25(土) 10:13:21 ID:KAQZIGuZ
だから辞めるのも多い
まあ使い捨てだから長くは勤めれない

282 ：〒□□□-□□□□：2009/05/14(木) 20:45:05 ID:6TykvLZN
つうか続けれんだろ
その前にリストラだから
ザクの代わりはいくらでも募集して作れる

283 ：〒□□□-□□□□：2009/05/14(木) 21:11:26 ID:DV52mdXU
時間がたつほど不利になるから転職ならはやめにな

285 ：〒□□□-□□□□：2009/05/14(木) 21:18:30 ID:GHVztMNO
それが郵政クォリティー

303 ：〒□□□-□□□□：2009/05/16(土) 00:05:41 ID:UzrnxgBV
体のよいリストラだね。
これが実施されれば何人の職員と家族が路頭に迷うのか楽しみやのう。

324 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 09:08:14 ID:f8vWFSAT
優績も負け犬。所詮、渉外。基本給とボーナスも20％下がる。募集手当は大して上がらないよ。所詮、奴隷の渉外。

334 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 22:22:57 ID:bu/r0Oix
この会社で生活していくことはかなり厳しくなるな
保険業界自体が高齢化でもう先はなくかなりやばいからな
一部のスレスレ募集している者だけが残る会社だな

333 ：〒□□□-□□□□：2009/05/17(日) 22:18:31 ID:f8vWFSAT
そのとうり。局会社の優績者なんて全員が危ない募集してる。チクッたれよ。調査官してる奴に

343 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 19:42:59 ID:9gaxtWZQ
基本給２割りカット案がでてますね。
今月３１日に組合をとうして説明があるみたいです。

344 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 20:21:21 ID:P3bYPsCd
基本給が2割もカットされたら、ただでさえ低い給料が新入社員の時とちょうど同じになります、おわた

346 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 22:51:32 ID:YTe3p29B
リアル一桁になりそうｗ
結婚ムリそう…
30歳で20万いかないのは…

348 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:26:25 ID:jdwFM+xk
調査官舐めないほうが良いぞ。かんぽ生命は自分達が可愛いから調査官は血も涙も無いよ。厳しいぜ

349 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:32:09 ID:GhUMIsud
こんなに早くブラック化するとは…
バイトの方がまし
次本気で探すわ

354 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 02:25:47 ID:zn0qgGHf
郵便局で保険売る仕事してて
つくづく小銭稼ぎのあほだったと
今頃になって皆後悔するのだ

男が一生ノルマに追われてやる仕事ではないな

356 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 09:19:04 ID:1FwKl6EK
まあライバルは保険セールスレディだから・・・
給与は他社の保険の方がいいわけだが
ここは『薄給』

359 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 14:34:49 ID:u61rSzq/
ギリギリ募集でビクビクしながら優績者　
真面目な募集でつめられながら低実績　
どちらも酷いな…　
間とってちょい無理した募集→　俺　

未来はない

360 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 14:53:33 ID:Jyi+JLlw
局会社の奴隷に未来はない。

363 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 17:15:02 ID:5zu57S3U
実話((((゜д゜;))))コワス

369 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 20:29:29 ID:S3qGsF3y
配当付かない糞商品

370 ：〒□□□-□□□□：2009/05/21(木) 22:41:00 ID:Q6h+ENmc
>>362
おれは次行くよ 探せばあるよ まあまあなとこだし、もち給与は上がる

376 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 08:28:04 ID:AGrAjLdz
↑民営化→民間保険営業→？ｶ月毎の査定→解雇

377 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 08:39:41 ID:3KJexmRq
おれもだめだな
友人と比べると給与低くて働く気がしない

386 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 22:23:57 ID:4eVGa8ee
辞める予定の人は早めの方がいいですよ
今の内に決めて移った方がいい
今後は厳しいよ

387 ：〒□□□-□□□□：2009/05/23(土) 07:38:18 ID:IQ9FQSmo
今が辞め時のタイミングかもしれんな これ以上、歳は取れん

397 ：〒□□□-□□□□：2009/05/24(日) 09:26:50 ID:bIDAEgoZ
まあもともと辞める率は高いだろ渉外は
先を悟って辞めるのが多いのでは

444 ：〒□□□-□□□□：2009/05/26(火) 12:34:13 ID:ryWSIC1O
終身は責任一生か。そう考えるとやはり満期ものを売るしかないか…

595 ：〒□□□-□□□□：2009/06/06(土) 08:36:07 ID:Egk8e9xZ
保険渉外はもうだめだ
先なし

622 ：〒□□□-□□□□：2009/06/07(日) 21:21:57 ID:41XaE6KM
先輩が辞めるようだ
つらいよ

21 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 12:46:33 ID:MlPOn6Q2
局会社は基本給下げて募集手当て上げるみたいだな。たぶん募集手当てたいして上がらないだろ。涙目だな。

22 ：QULAJ：2009/04/15(水) 13:15:00 ID:esdOaOiX
雇ってもらえるだけまだマシ、他所では年齢関係なしに整理解雇や退職強要やっているので郵政はまだいい。

23 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 13:21:03 ID:TNObzBXd
マシかしらんけどこれ以上減るなら確実に辞めます
もう自給自足で暮らすよ

24 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 15:57:54 ID:OUbOmw39
基本給下げたらモチベーションがた落ち。かんぽ生命の売上激減。基本給下げるなら渉外なんかやりたくないんだけど。

25 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 16:37:04 ID:dtDVx8mU
低所得生活から抜け出したい・・・
休みなんていらない

15 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 00:19:59 ID:wCVWhyv9
払うもんも払わんくせにアホみたいに新規新規と・・・

48 ：〒□□□-□□□□：2009/04/18(土) 10:47:16 ID:xEJv1iN2
>>41
同感
止めておくべきだったこんな会社
給与とかさらに厳しくなるし
おれはリストラされる前に辞めるよ

70 ：〒□□□-□□□□：2009/04/20(月) 10:49:55 ID:laj/DFut
我々は低所得収入者

71 ：〒□□□-□□□□：2009/04/20(月) 12:08:38 ID:hiEdFre6
生活保護者のほうが上だろ

やっぱり煽り組ばかりだね
書き込まなくてもいいのに…

暇なんだろうな

＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　以降　　現実を直視できない信者と関係者の自演レス　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　

受ける奴いないの？

>>5 〜>>20が全ての答え。安定もしてないしフリーター以下の給料
最後はリストラだ。別にこんな採用試験にライバル落としなんて無い。
誰でも受かる。だってみんな辞めるし、身内だけ契約させたらポイッだもん。

ゆうちょ銀行とか貯金事務センターだったら働きたいと思うがな

実際に郵便局で働いてみたらいい。いかにブラックかわかる。
唯一の救いは休みが多いことと、給料を確実にくれることくらいかな。

受ける人いないの？

それから家のローンとか組む時の与信評価は公務員並に高いのも事実だよ。
給料安いくせに借金できるから、借金持ちが意外に多かったりするんだよね。

>>25
働いてたの？

>>28
俺は局会社ではなくて郵便事業会社の社員してる。
同期にも局会社の渉外がいるから良いとこも悪いとこもそれなりにわかる。

>>29
うわぁ・・・俺も事業の内定あったんだけど、郵便局の方が安定してそうという
安易な気持ちで入社した結果1年半しか持たなかったよ。いや、よく持ったと言うべきか・・・・事業にしとけばよかった

郵便局は将来性にまったく期待できないよ。いいところは土日が休める
ことだけど、成績悪いとウチは土曜日でも出勤あったし、ノルマはあった。それで給料は13万ぐらいだもん。
しかも30代なってにも20万いかないんだぜ？んで、雨でも夏でも冬でも渉外保険売りだもん・・・やってらんね。
辞める人なんて同期は全員辞めたよ。

こんな所まともな人ならすぐ辞めるよ。
それは事業会社にしたって同じ、全く郵政は腐敗しまくってるよ。

てか、郵便局の渉外保険売りなんて年中ハロワで募集してんじゃん。
つまり年中辞める奴が多いってことだろ？

それに、今年の最初に関東だけで100人ぐらい入れたはずなのにまた
募集かけてる・・つまり相当な人数辞めたってことだ。

入るなら郵便事業かゆうちょがいいよ絶対。郵便局の渉外は確実に無い。

>>23

＞身内だけ契約させたらポイッだもん。

これが真実だろうな。親、兄弟、従兄弟、祖父、まで契約させたらポイッを
繰り返してるんだろう。実に合理的で効率のよいシステムだ。

>>32
いやいや、郵便事業もダメだって。
ホントに腐ってるし特に役職ついてる団塊なんて
ほんとクズばかりだから。
実際に郵政いたから言ってるんだ。

郵政がしょうもないのは事実だが、世の中にはその郵政よりさらにクソな会社がごまんとある。
以下郵政の労働条件
･週休2日と祝日は休みで、年次有給休暇は初年度から20日で完全消化
･夏期と冬季に3日ずつの特別休暇
･残業はあまりなし
･賞与年4.5ヶ月
･退職金は60ヶ月くらい

この程度の条件すらない腐った民間よりはましかなとは思う。

>>35
･週休2日と祝日は休みで、年次有給休暇は初年度から20日で完全消化 →成績が悪いと土曜日出勤
･夏期と冬季に3日ずつの特別休暇 　→これはその通り
･残業はあまりなし 　→これも9時超えるような残業はないね
･賞与年4.5ヶ月　 →これはない。4・5なんて出なかった
･退職金は60ヶ月くらい →これも今の郵政の体制を見れば微妙すぎる。てか定年まで続かないよ渉外は


それと忘れちゃいけない部分

・30歳過ぎても20万ももらえない
・毎月定められたテレアポ＋契約のノルマがある
・真夏でも梅雨の時期でも渉外で外回り
・契約が取れないと当然給料泥棒扱い
・辞める人が多い、多すぎる

今なんて辞める人が多すぎてハロワの郵政渉外の募集要件が高卒以上だけになってた。
ある程度職歴があれば未経験者でも歓迎とか普通はありえない

つまり、そこまでしてクズを入れてどうするか？使えない奴ばかりなのに？答えは簡単
身内に契約させてポイ。そもそも保険を契約させるなんてアホじゃ出来ないし、愛嬌だけじゃ
どうにもならない。特にこの100年に1度の大不況じゃなおさら

受けようと思ったけど履歴書汚すだけだからやめときます
ご忠告ありがとうございます。

>>37
土曜日出勤の場合でも廃非で時間外手当はちゃんとつくだろう？
確かに成績を求められる側面はあるけど、そんなのどこの職場にもあるぞ。
営業目標は達成するためにあるもんだし、目標すらやる気の無い奴は給料泥棒の謗りは免れまい。
だいたい、営業目標に批判的な人は、毎日定時でなんの成果も出さずに給料をもらおうと思ってるのか？

ちなみに郵便局の渉外から保険を取ったら何も残らんぞ。
まさに仕事せずにぶらぶらしてる奴に等しい。
バイクでドライブしながら数件集金する程度ならアルバイトでもいいし、仕事の生産性なんて低すぎるだろ。

>>5 〜>>20の現場の叫び声が全てだろう・・・なんか今の日本郵政ってかんぽ売却問題やら
民営化の問題があって社員にシワ寄せきてる状態だし・・・いろいろヤバイよ？

受けたいならハロワ行って紹介してもらえばいい。高卒以上なら「誰でも」受けられるから
まぁ、誰でも入れるってことは「誰でもいい」ということを忘れずにな。続かない理由がそこにある。

ちゃんとした企業に就職できる能力のある人にはブラックな求人だが、
フリーターなんかの非正規から脱出するにはいい求人かもね。
その為のやる気があるなら結構やりがいのある仕事かもよ。
新規がたくさん取れれば局長より高給だって狙えるし、有能なら相当大切にされるしな。
間違ってもそれなりに働いてそれなりに給料をもらいたい奴が就職すべきではないのは事実だな。

343 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 19:42:59 ID:9gaxtWZQ
基本給２割りカット案がでてますね。
今月３１日に組合をとうして説明があるみたいです。

344 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 20:21:21 ID:P3bYPsCd
基本給が2割もカットされたら、ただでさえ低い給料が新入社員の時とちょうど同じになります、おわた

346 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 22:51:32 ID:YTe3p29B
リアル一桁になりそうｗ
結婚ムリそう…
30歳で20万いかないのは…

348 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:26:25 ID:jdwFM+xk
調査官舐めないほうが良いぞ。かんぽ生命は自分達が可愛いから調査官は血も涙も無いよ。厳しいぜ

349 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:32:09 ID:GhUMIsud
こんなに早くブラック化するとは…
バイトの方がまし
次本気で探すわ


現場の社員達はパートタイムの方が安定してるという思考らしいな。つまりこういうことだな。

・肩書きのために奴隷のような激安、ノルマ激務の外回り保険売りをするか
・肩書きは無いが安定してパートタイムで有給、社会保険、ボーナス完備のユニクロは給食センターで働くか

ってことだな。フリーター、非正規の方がいい場合もある。だって結局郵便局に入社しても1年持たなかったら
職歴汚れて「ねぇ？なんで1年で辞めたの？ウチでも辞めるんじゃないの？」と転職すらできなくなるからな。
正社員の職歴は誤魔化しが効かないから入ったら3年は続けることになるが実際無理だからな。

おれ昨年夏に入社したんだが、茄子もらってやめる
週3〜4回飲み会で出費が月に6〜7万、30代で手取り16万（募手含む）
所帯持ち　生活できません
今年の中途採用を受けようとしている方、ネームバリューだけでは
生きていけませんよ

ID: hwxLv977Oは工作員だな。

フリーターの奴は脱出するにしても
こんな超絶ブラック会社辞めておけ！
経歴汚すだけ。

>>43

＞所帯持ち
＞所帯持ち

ネタであることを祈りたいな・・・俺の同期は20代で手取り10万だったらしいが
30代でも20万いかないんだよなぁ・・・結婚どころか独身生活すら危うい。

郵便局の渉外保険はその場凌ぎにすらならんよ、3年持たないからな。
履歴書に短期間退職という永遠の傷を残すことになり年齢が無駄に増えてフリダシに戻るだけ

中途で入るのに待遇とか期待する人いるの？
手に職もないのに？

郵便事業会社ならまだしも、郵便局株式会社か

343 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 19:42:59 ID:9gaxtWZQ
基本給２割りカット案がでてますね。
今月３１日に組合をとうして説明があるみたいです。

344 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 20:21:21 ID:P3bYPsCd
基本給が2割もカットされたら、ただでさえ低い給料が新入社員の時とちょうど同じになります、おわた

346 ：〒□□□-□□□□：2009/05/19(火) 22:51:32 ID:YTe3p29B
リアル一桁になりそうｗ
結婚ムリそう…
30歳で20万いかないのは…

348 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:26:25 ID:jdwFM+xk
調査官舐めないほうが良いぞ。かんぽ生命は自分達が可愛いから調査官は血も涙も無いよ。厳しいぜ

349 ：〒□□□-□□□□：2009/05/20(水) 07:32:09 ID:GhUMIsud
こんなに早くブラック化するとは…
バイトの方がまし
次本気で探すわ

不正郵便で
しわ寄せは社員の給料に

質問ありますか？

21 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 12:46:33 ID:MlPOn6Q2
局会社は基本給下げて募集手当て上げるみたいだな。たぶん募集手当てたいして上がらないだろ。涙目だな。

22 ：QULAJ：2009/04/15(水) 13:15:00 ID:esdOaOiX
雇ってもらえるだけまだマシ、他所では年齢関係なしに整理解雇や退職強要やっているので郵政はまだいい。

23 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 13:21:03 ID:TNObzBXd
マシかしらんけどこれ以上減るなら確実に辞めます
もう自給自足で暮らすよ

24 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 15:57:54 ID:OUbOmw39
基本給下げたらモチベーションがた落ち。かんぽ生命の売上激減。基本給下げるなら渉外なんかやりたくないんだけど。

25 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 16:37:04 ID:dtDVx8mU
低所得生活から抜け出したい・・・
休みなんていらない

15 ：〒□□□-□□□□：2009/04/15(水) 00:19:59 ID:wCVWhyv9
払うもんも払わんくせにアホみたいに新規新規と・・・

48 ：〒□□□-□□□□：2009/04/18(土) 10:47:16 ID:xEJv1iN2
>>41
同感
止めておくべきだったこんな会社
給与とかさらに厳しくなるし
おれはリストラされる前に辞めるよ

386 ：〒□□□-□□□□：2009/05/22(金) 22:23:57 ID:4eVGa8ee
辞める予定の人は早めの方がいいですよ
今の内に決めて移った方がいい
今後は厳しいよ

387 ：〒□□□-□□□□：2009/05/23(土) 07:38:18 ID:IQ9FQSmo
今が辞め時のタイミングかもしれんな これ以上、歳は取れん

397 ：〒□□□-□□□□：2009/05/24(日) 09:26:50 ID:bIDAEgoZ
まあもともと辞める率は高いだろ渉外は
先を悟って辞めるのが多いのでは

444 ：〒□□□-□□□□：2009/05/26(火) 12:34:13 ID:ryWSIC1O
終身は責任一生か。そう考えるとやはり満期ものを売るしかないか…

595 ：〒□□□-□□□□：2009/06/06(土) 08:36:07 ID:Egk8e9xZ
保険渉外はもうだめだ
先なし

公務員時代の人と給与体系ちがうんですか？

HP見てみろ
郵便局の基本給は大卒でも13万から14万
そこから差し引きでいくら残るかってこと

>>53
今の所は変わらないはず

>>55
ということは郵政外務と同じということですかね？

>>56
そういうことかね。
あとホームページ新卒採用給与に微々たる年齢加算があるだけ

30歳になっても20万いかないのがセオリー
てか、30歳までノルマこなせて生き残れる奴が何人いるか疑問
ほとんどの奴は辞めてるかリストラされてる。去年の終わりと
今年の最初に募集してまた募集してるんだもん。どれだけクビ切ったり去られてるんだが・・・

よほどのMでないと勤まらないってこと？

>>59
簡単に言えばこんな流れ

入社試験＝高卒以上ならOK
　　　　↓
入社後＝毎月、テレアポ、訪問、契約のノルマに追われる毎日。大卒で給料は１３万程度
　　　　↓
3ヵ月経過＝ノルマ達成が難しく、土曜日出勤することになる。上司からの叱責、止む終えず、身内に契約を頼む。
　　　　↓
半年経過＝頼みの綱の身内に契約してもらい弾切れ、上司から給料泥棒と言われる、頑張るも保険は売れず、辛い毎日が続く
　　　　↓
1年経過＝達成できないノルマ。上司からの叱責でリストラをチラつかせられる。給料はあいからわず13万前後で土曜出勤もする。
　　　　↓
ついに限界がくる。残りたくてもリストラの風が吹き、退職を迫られる。同期は辞めてしまい自分だけ残る。
　　　　↓
退職。以後、就職する時に『ねぇ〜？どうして、たったの1年で辞めたの？ウチでもすぐに辞めるんじゃないの？』と突っ込まれて再就職もできずに終わる
結果的に履歴書に汚点だけを残し、新卒、若者主義の日本で無駄に年齢を重ねる結果となる。次に就職するまで1年かかり、慣れるのに1年合計で3歳無駄に
歳を取る計算。長く続く奴は契約を取りまくれる奴だけど、相手がいるわけだから保険なんて早々売れない。大抵は門前払い。

郵便局に入社するとあの社長の下で働くことになるんですか？

具体的な数字のない煽りやマンセーはなんの役にも立たんからやめろ。
ブラックならブラックなだけの数字を出せや。
毎月の新規獲得の目標予算は？
毎月の時間外労働はどのくらい？
30歳、40歳でどのくらいの給与になる？
社会人なら自分の業務に関してそれなりの目標があるのは当然だし、
組織の一員として自分が果たすべき役割を与えられるのも当然だと思う。
しかし、その与えられる目標が能力以上のものだったり、誰も達成不可能なものだとそれはそれで問題だが。
要はそのバランスが知りたいんだよ。

募集してんだから直接聞けよ

>>63
実際に働いている人のコメントは貴重だろ。
採用口の回答なんて形式的なものが多いのが常だし。
わざわざ｢ブラックだ｣って言っている人がいるんだから根拠を聞きたいだけなんだよ。
どんな会社にも良い面と悪い面があるのが普通だしね。

ブラックとか辞めたいとか言ってるのはもともとぬるま湯に浸かってた旧社員ぐらいですよ
きっちり手当てでるし残業なんて鼻糞もいいとこ

>>64
説明会で聞けよ
お前さんは優秀なんだろ？現在の郵政の体制も知らないみたいだし、自分で調べろ。

>>66
それを言ったら２ちゃんを否定しているのと同じ

ここ１〜２年で採用された人たちは見てないかな。。
マタ聞きはうんざり

>>67
それを言ったら、ガセネタや無駄な情報、煽り等を排除するのが2ch否定だろｗ

>>67は本当にアホだなｗ　つかバカ確定だわ。

>>67は公務員時代の連中が愚痴をこぼしてるような書き込みしてるけど無知にも程がある
郵政が民営化した時点で元々いた公務員の連中はいいポストに全員納まって使えない奴等はリストラして
リストラして空いた兵隊の穴を今、激安の給料で採用してるんだぞ？だから郵政の体制がわかってないと
言ってるんだよ。君は

つまり、社員スレで愚痴こぼしてる郵便局の渉外の人達はここ１年〜２年で採用された人達が殆どだよ。
そんなこともわからんから駄目人間なんだよお前は。次はソースとか言うの？もうやってらんね。無視無視

リストラ、リストラって、組合がうるさいんだからリストラなんかしてないって。

郵政グループ内の順位は
日本郵政
ゆうちょ銀行
かんぽ生命
郵便事業
郵便局
ですかね？

郵政は民会化した時点で資金の運用が必要になった。

ゆえに最初から幹部だった連中は高い地位の椅子に留まる。
次に、有能な社員はそれなりの役職につかせる
最後に無能でヒラの給料泥棒は人員削減

そして、民営化後、代わりはいくらでも利く捨て駒を大卒でも13万ちょいの激安給料
で雇い、ノルマを身内に契約させて以降、見込みが無いと席を奪い、次を入れる。

経営としては合理的だよね。もう民営化したわけだから利益を出さないといけないわけだし
特にまだ郵政はゴタゴタしててかんぽの宿問題もあるから色々と社員にシワ寄せが来てるらしいね
主に給料カットとか・・これ以上切ったら大変なことになるね。

安価ミス
>>71
郵政グループ内の順位は
日本郵政
ゆうちょ銀行
かんぽ生命
郵便事業
<<超えられない壁>>　←コレを加えてくれ
郵便局
ですかね？

そして合格者は自爆契約な訳だ。
契約したらポイな訳だ。

3月入社の2期生だけど、自爆なんてないよ。
同じ支社の同期は誰も辞めてないし。
ただ、働きやすさは局、班によってだいぶ違う。

>郵政は民営化した時点で資金の運用が必要になった。
民営化する前から独立採算だったけど


>最後に無能でヒラの給料泥棒は人員削減

どうやって？


>特にまだ郵政はゴタゴタしててかんぽの宿問題もあるから色々と社員にシワ寄せが来てるらしいね

別になんもない


本当にネガティブが大杉

なんでみんな必死に書き込んでるの？
無視できないの？

中身を知らないのになんで語れるの？？

★　>>75　★
ほんとうですか？実情をおしえてほしいです。

一年前に採用された渉外だけど結構ここで言われてる事は当たってるよ。
一年くらい経つと見込みのない奴は陰湿な形で退職に追い込まれるのはホント。
ただ契約をとってもありえないくらい給料は安いので出来る奴ほど
内情を悟るとさっさと見切りをつけて在職しながら次を探してる。
友達が今度の採用受けてみようかなと言ってたけど大事な友達だから
全力で止めたよww

>>79
研修はどれくらいありましたか？
何人部屋でした？？
勉強は大変でした？？

>>78
何を知りたいすか？

自分も採用前にこの板を見てたけど、当時もネガばかりだったよ。

｢ブラックだ｣
って言われてるから、
｢具体的にどのくらいブラックなのか数字で示して｣
って聞いたら、
｢採用担当に聞け｣
っておかしいよなw
ブラックだって言うなら言うだけの根拠を示せよ。
みんなそれが知りたいんだよ。

>>80
民営化前のＨ17年採用者だけど、
今も昔もあまり変わってないらしいから参考までにどうぞ。

研修は２週間位（業務訓練1w+営業訓練1w）
研修所の部屋は最大4人部屋。
勉強は大したことないから心配いらない。

俺は民間会社から転職したから分かるんだけど、
この会社の一番の癌は教育、指導のシステムが全く機能してない事。
基本放置プレイ。
「放任主義」という言葉を逆手に取って、上司が部下を教育しない。
そもそも上司自身が営業未経験者。
ただ「営業しろ、営業しろ！」の一点張り。
だから要領が悪かったり、営業慣れしてない人は、ノウハウを覚える前に即無能扱い。
7年位前の巨人をイメージすると良い。
コーチ陣が腐っているせいで、生え抜きが育たず、外様の補強でしか戦力を強化出来ない。
正にそれの保険会社版。

あとは、社員全員自分の保身の事しか考えてない。
お役所体質が抜け切れてない社員ばかり（役職が高いほど酷い）だから、
責任の擦り付け合いがとにかく酷い。
「自分を守るため」が彼らの口癖。
それ故に部下の教育もおざなりってオチ。

営業が厳しいって事を上で散々書かれてるけど、俺はそうは思わないな。
むしろぬるい。
俺がいた前の民間会社の営業と比べたら月とスッポンだ。
なんせネームバリューがあるからな。
ただ、何度も言うけど、誰もノウハウを教えてくれないから自分で努力するしかない。
ここが出来るかどうかが運命の分かれ道。

郵政は研修が一番楽しくて現場が地獄だって皆言うよ

>>76はニュースや自治問題を全く見てない
無知な奴ということだけわかった。

>>82
本当にここは乞食が多いスレだな・・・宗教みたいに渉外はいい会社と信じたいならそれでいいじゃんよ
ノルマやら土曜出勤やら給料がゲロ安やら昇給しないやら判明してる事実だけで
十分わかりそうなもんだがな・・・信じたくないんだろ？お前らは渉外がブラックじゃないと
信じたいんだろ？他のスレでも社員達が愚痴こぼしまくってこのスレにもコピペべたべた貼られても理解したくないんだろ？


じゃあ入れよ、そうすりゃ全部わかるから。誰でも入れるし、ライバル落としなんてならないよ渉外なんざ
お前みたいな奴は入ってから地獄を見るといい。そして理解した時にこの掲示板を思い出してくれ。説明しても実際に
働かない奴には何いっても分らん。

＞80
研修は全部で三ヶ月。泊まりで相部屋（3〜4人）だったよ。
最初はみんな定時で帰れるしやる気に満ち溢れてるんだけどね。。
この一年でみた実際の所を書いておくよ

良い点
・定時あがり。休みが多い。
・どんなに出来が悪くてもすぐにクビにはならない。
・自爆とかは保険に限ってはほどんどなし。（自爆でまかなえるようなノルマでない）
ただし、ゆうぱっくは自爆あり。
・頭が悪い管理者が多いので体育会系を装えば扱いやすい。
・確実に給料がでる。

悪い点
・営業が公正条件でない。新人はいつまでも飛び込みメイン。満期なし
ベテランはいい満期をがっつり抱えている。同じ条件で勝負できない。

・時間外労働はほとんどないが自主勉強会、飲み会がうざい。飲み会は新人だろうが
局長だろうが、なんと割り勘。自分の歓迎会が割り勘だったのはびっくり。
もちろん継いでまわるのみ

・管理者で尊敬できる人は皆無。基本的にみんな公務員で育ってきてるので
仕事のやり方をしらず、精神論のみの教育体制。

・募集手当が平均100万と採用のＨＰで自分のときは出てたが
これは新人の内はいかにありえない数字かやってみればすぐわかる。
まちがっても営業に自信あるから稼げるだろうなんて根拠のない考えはＮＧ
・

うーん。
一度ﾁｬﾚﾝｼﾞしてみるかな・・・

自動車営業暦 2年、社内SE暦 10年で営業術はもう無いけど・・・

>>87
スラムダンクよろしく、「断固たる決意」があるなら俺は止めない。
自分の道は自分で切り開くべし。

新人のうちは確かに辛いと思う。
86が書いてる通り、優良な顧客情報はベテランがみんな持っていってしまう。
故に新人は飛び込みしかない、と。

だけど、長期的スパンで考えるなら、飛び込みで取れるようになれば無敵。
満期情報なんかに頼らなくても、自分の足で稼げるようになる。
そもそも、満期情報（期限有）ってのは養老保険の満期がほとんど。
会社方針で今は終身保険（実質無期限）をメインで売ってるから、いつかは
満期情報は枯渇する。
となると、満期情報に頼らないと成績上げられない人は、今後生き残れないだろう。

最後に。
リストラは無い。
ゆうメイトならまだしも、正社員を会社都合で解雇なんて、俺は聞いた事ないな。
ただ、無能扱いされて迫害を受ける事はままある。
でもそれはどこの会社でも同じ事。
郵便局だけじゃあない。

薄給だし、インセンティブも無いに等しいけど、要領が良ければ何とでもなる。
そんな会社。

あ、間違えた。

×そもそも、満期情報（期限有）ってのは養老保険の満期がほとんど。
○そもそも、満期情報ってのは養老保険（期限有）の満期がほとんど。

（期限有）を付ける場所が間違ってたわ。

やめとけ！！！！
ボランティア好きか、無職でニートなら進め！

>>88
どうもありがとう。

自動車営業で新人だったから飛び込み営業に抵抗は無いんだけど、

生保の経験は無いからご教授頂いた内容だと、ｲﾁﾏｲﾁ　ﾋﾟﾝと来ないが
相当厳しいって事だよね。

薄給(ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ無し)ってのがどうもな・・・営業の醍醐味が無いね。

家族もいるから　ちと検討してみるよ。

俺も入社前は様々な書き込みをみて、ネガキャンだ、営業には自信あると
思い入社した。その結果、新人の中ではかなり実績を挙げてきたが
その見返りが人をばかにしているかのような給料なんだよな。
また数字を挙げると褒められるのは最初だけで、何かと横槍が入ってくる。
結果、馬鹿らしくなり次を探すという流れになり時間だけが無駄になる。
入ってみないとその人に合うかどうかは分からないが、ここまでやめとけと
いうアドバイスが多いのはやっぱり何かあるんだよ。。。

>>80です。

>>83>>86ありがとうございます。研修期間は地域によって異なるみたいですね。
率直な感想としては「普通じゃないかな？」と思いました。
よほど優良企業に勤めていない限り、条件は決して悪くないような・・・
（ブラック勤務者から見れば特にそう思います。）
向き不向きや実力不足を会社のせいにするってこともありますし、
採用を約束されたわけではないので、選考を受けてみようと思います。
選考を受けながら自分で少しずつ肌で感じるのは重要ですしね。
ヤメトケって意見が多いし、ネガキャンスレだから馬鹿にされるだろうけど・・・
たまに質問させてもらいますので、たまにはこのスレ覗いてみてください。

ちなみにお二方は在職中ですか？？

郵便局って倍率高いのにましてや転職なんて出来るの？

ちなみにやはりノルマ・ノルマで詰められるのですか？
リストラ無いとありますが、やはり詰がすごくて精神的に参るのでしょうか？

あ〜転勤とかってどうなってます？ないかな？

>>94
民営化時に入社した者だが

＞ちなみにやはりノルマ・ノルマで詰められるのですか？

ノルマは毎月20ぐらいが目安で定められてる。テレアポして訪問してリミットまでに
ノルマ達成を頑張る。営業成績が悪いと上司（公務員あがり）などに皆の前で滅茶苦茶に言われる
精神的に色々堪える場面はここかな。小言は外回りしてれば無いけど戻ればあるね。目を付けられても大変だったし。

＞リストラ無いとありますが、やはり詰がすごくて精神的に参るのでしょうか？

他の人もアドバイスをくれてるように、怒られたりはする。だって給料泥棒だもん
その怒り方が酷い公務員かぶれの上司の場合は最悪。無理難題でも給料払ってるんだからと言われまくる
そこで、社員スレのコピペが>>5〜>>20に貼られてるように給料が大卒で13万などだからやる気が出ないってオチ
これからは給料カットの噂の出てるから何かしら起こるっぽいよ

＞あ〜転勤とかってどうなってます？ないかな？

県外の転勤を言ってるなら無い。ただし、県内の転勤ならある。
ただし、給料も上がらない。営業成績がそれなりによければ生き残れるけどここの現役レスがあるように
30歳でも20万いかないから、結婚してる人は家庭を養うことは難しいかもね。
（一般企業に就職した大卒の平均給料が19万4000円だから、30歳でもそれ以下の水準）

>>96
あと、ついでにリストラについてだけど

リストラがあると無いとか言ってる人達がいるけど、企業ってのは基本的にリストラはしない
自主退職する方向に持っていくのが一般的な企業のリストラの仕方だから、よっぽど酷い奴（3件も開拓できない奴）
とかじゃないとクビってのは無いと思う

つまり、契約のノルマが毎月達成できない、何時までも資格が取れない奴などは精神的に色々といびられて
実際に現場で働いてるとわかるが、ただでさえ激安給料なのに一生懸命に頑張ってもノルマを達成できず
毎回、上司に小言をグチグチ言われると辞めたくなるというのはあるかもしれん。実際に同期でもう辞めた奴等は
結構いる。ま、大抵の理由は上司の説教より給料が安すぎるってことだったけどね。両方かな？

んで、駄目な奴だと親戚や親などの身内を頼って契約してもらい半年ぐらいは生き延びても弾が切れた瞬間に無能に戻って
また怒られる日々に逆戻りして耐えられずに辞めるってパターンがここのネガキャン社員の愚痴内容だね。言ってることは間違ってはいない。

つまり、どんな世界でも優秀な奴しか生き残れないのが世の術ってやつで、郵便局渉外はそんなレベルの高い人も来ないから
乗り越えられる奴が元々少ないってことよ。そもそも、普通の会社に入社できるレベルの人は郵便局には来ないと思う。

リストラ無し、即ち、無能というより他の職員の邪魔するだけというのが多い。時には優績の仮面、あるいは役職の仮面、また古参…、これらのうざさ、姑息、邪魔や嫌がらせを跳ね返す元気があれば大丈夫。良い会社、見返りも十分だよ。OBから。

公社時代、民営化時代の時にいたが旧態体質はいまだに根強い。
社内は陰湿過ぎる、全然良い会社でもないし見返りなんか期待するな。
ネガキャンで言ってるんじゃない、事実だ！OBより。

>>99
OBならどんなところが陰湿で、どのくらい見返りが期待できないような労働対報酬なのか教えてよ。
レス自体に全然価値がないじゃん。

>>100
このスレ読み直せよ、郵政批判してる奴が言ってる事と
俺が言いたい事はほとんど合ってるから書いてないだけ。
工作員のおまえのレスの方が全然価値ねぇわ、アホか死ね！
おまえらあんまり人の尊厳舐めてんじゃねぇぞ、コラ！

>>100
昨日から張り付いてるね？ニートじゃ郵便局だってお断りだよ。
同期にニートやフリーターだった人は1人もいなかったからね。

これまでの文章と>>5〜20の社員の愚痴を読んでも
理解できないオツムじゃ、工作員以下だよ君。

それに自分に都合のいい意見ばかり聞き流して社員や元社員の批判や愚痴だけに
反応するってどうなのよ？本当に工作員が立てたスレ臭いね。

そんなに悪い職場でもないと思うんだけどなぁ
できない人ってのはどの会社にでもいるからな
そいつらの戯言だろ
(´Д｀)

5〜20 5〜20ってうるさいぜ
参考にならん

イライラするなら書き込まなくていいぜ

>>103
佐川はブラックじゃないと言ってる工作員と同じレベルだな
少なくとも、このスレや他で立ってるスレで社員が愚痴こぼしてるのが「できない人間」と決め付けるのはおかしいだろう。
考え方が「まとも」な連中程苦しい職場と考えるべき。普通と比較なんてしたらアホ臭くなるからな。郵便局は間違いなくブラック
保険なんて早々売れません。

>>104
参考にならん　　×
認めたくない　　○

佐川と言えば、今日タウンワークにドライバー求人が出ていたんだけど
昔は３０万以上が当たり前だったのに、今は並の給料になってるんだな
でも激務は変わらないんだろうなぁ

佐川って二十年前は月給五十万が売りだった

あ、５０万だったか
今日の見たら１７万からそこいらの金額書いててビックリしたよ

しかし、郵便局は大卒でたったの13万か・・・30歳でも20万いかない

体力的に地獄なのは佐川、でもやってることは事業みたいなもんなんだよな
精神的に地獄なのは郵便局、保険ノルマや激安給料で大変。数字、数字の勝負

佐川は残業代で月給が増えるが、郵便局は残業が少ないからそれすら無理だから結婚もできない

確かに>>5-20は参考にならんなw

いや>>20だけは的を得てるかw

社員必死だなw

佐川の俺が飛んできましたよ。

朝5時に起きて6時には荷物をトラックに入れてスタート
会社帰宅は夜10時に終了して家に帰るのが11時ぐらい

ちなみに佐川の基本給は確かに20万ぐらいだけど、残業手当や超過勤務が
付くから20代でも月給30万いく奴いるよ。その分、労働もしてるけどね。

郵便局の場合は保険を売る仕事だから夕方以降は迷惑になるし、残業なんて8時までなんじゃない？
だから基本給料が13万で残業入れても14万ぐらい？保険の契約金額の何％が歩合になるか知らんけど
ウチの地元の郵便局で働いてる社員さんは歩合なんかたかが知れてると言ってたな。。。

一生、独身で車も乗らないで細々と生きるなら郵便局でいいかもしれんけど、いつか愛する女性が現れて
守ってあげたい、結婚して幸せになりたい、っと思った時が地獄かもね。

足突っ込んだら人生の墓場です
誰でも入れるココは
タクシーや新聞勧誘の仕事と同レベル
しかも薄給杉
樹海

>>114
せめて給料が一般の保険会社のように20万ぐらいならブラックじゃないんだがな
大卒で13万前後ってのは異常すぎるよな。ボーナスが4・45なんて基準通り出るわけないし
年収200万いくかも微妙だよね。給料少なすぎて車もローン組んで買えないし、結婚する時に
ここでも言われてるが、30代で20万もいかないから結婚なんて到底無理だし、その時になって転職
しようとしても年齢的にももう無理だろうしね。

要するに今だ公務員気質が抜け切れてない世間知らずが多いって事だな。役所に世間とずれてる奴が多い事でもわかる、あれと同じ。バカどもは民間会社へ研修に行って社会常識を知れ。

>>116
全くだな。保険会社の渉外だから真夏や真冬に外回りやノルマに追われるのも契約取れないと
上司から怒られるのも保険会社なら普通だとは思うが、給料面が異常すぎる。

大卒の基本給が13万ぐらい、東京都勤務で14万ぐらいとするとそこから

・厚生年金
・社会保険
・所得税
・財形
・その他、がん保険に加入してる人

を差し引くといくら手取りになるんだろう？10万切っちゃうのかね？切るよなぁ〜やっぱり
これじゃあ結婚なんて無理だな。相手の親からお断りされそうだわ。

ノルマって個人個人なのか？局ごと班ごとじゃなくて？
個人だったら人口密度次第じゃノルマもクソもないじゃんｗ

>>118
社員の友人から聞いたことありますけど、ノルマは班のノルマを個人ノルマで捌くんだそうです。

班のノルマ100件すると、班の5人にそれぞれ20件ずつのノルマになります。するとノルマを達成できる人、出来ない人が出てくるそうです。
そうなった場合に、先輩や、班の成績を下げることを嫌う上司が自分の成果を出来ない社員に分けて班のバランスを取ることがあるそうです。

つまり、これがノルマを達成できないせいで上司に怒られるということなのではないでしょうか？
部下の穴埋めのために自分の成果を分けて班の成績を維持したり、部下（先輩）に命令して自分の成果を
分けさせれば、そりゃ先輩もいい気分じゃないですよね？そういう意味だと思います。

何十年も毎日カブ乗って営業すんだろ
考えただけで発狂だろ

カブに乗るのは、せいぜい５年ぐらいだよ。

それから内勤に移ります。

>>121
そうなの？
リクナビには１２年目の営業社員のインタビュー載ってるぜ
内勤に行くのごく一部だろ
内勤なんかそんなに人数いらんだろうし

>>119
みんなでやった方が効率的じゃん…
佐藤さんは頑固なのでお年寄り人気のＡさん頼む。
鈴木さんは契約取れそうなので近くを通るＢさんね。
渡辺さんは律儀なので説明上手なＣさんお願い。
山田さんはラーメン好きなのでラーメンマニアのＤが行けばよいよ。
とかさー。
グッドコップ、バッドコップ形式で行ってもいいし。

>>121
それは無理ですよ。郵便局の渉外保険売りはずっと定年までそのままです。
途中で内務オンリーの事務的なことだけになるなら、社員も２ちゃんに愚痴なんて
書かないで辞めたりしません。一生、激安、ノルマ激務の保険売りだから辞めるんです。

それで期間ごとに大量募集かけて辞めては入れ替えて地獄に耐えられる人と実力のある人だけの
人数を増やしていってるんでしょうね。民営化してから何度も100人単位で募集をかけてるところを
見ると、辞める人が多いんでしょうね。

想像で語るのはやめてください。
情報が錯綜します。

コールが郵便局応募したんだって

>>125
社員必死だな、事実だろ。真面目な人材を巻き込むんじゃねぇよ。

大体当たってる けど福利厚生は抜群にいいよ 地方なら給料もいいとは言えないけど 家族は養える

>>126
スレには書いてないよ
どこかに書いてあるの？

愚痴を言う社員の気持ちはわかるが、必死にアンチの社員を抑えてる社員は
何が目的なんだろうか？

>>130
基本給が安いから離職率が高いくて
応募が減ったり辞退者をなくしたいんじゃね？

さて話題を変えるか

簡保契約してる人この中でいる？
俺は２０歳のときに親に言われて契約しちゃんたんだが
金ないから解約しようと思う

板違い
どっかいきなさい

>>131

＞応募が減ったり辞退者をなくしたいんじゃね？

応募は減らないでしょ。こんなスレで社員がこぼしてる愚痴なんて
いくら聞いても志願者数は変わらんよ。

ただ、大卒でも給料13万の激安でノルマ付きの激務が果たして何年持つかは疑問だがな
20代前半ならいいだろうさ。周囲との差は5〜6万ぐらいだから。でも30代で結婚とか意識するように
なってから周囲と比べると10万以上差が付いてるからな。年収にすれば100万以上違う。

だからみんな見切りつけて辞めるだろ。生涯独身で家賃3万のボロアパートに自転車だけの生活なら
これでいいんじゃね？どの道、ノルマ達成できないことが続けばリストラだろうけどね。民営化した以上は
利益を出さない人に用は無いだろうし。当然だわな。

稼げない奴の話はよーくわかった！

で、営業成績ＴＯＰクラスは年収どのくらいなの？

一次の筆記試験って、どんな感じですか？

>>129
790:ｺｰﾙ◆8eDC4YYhPc :2009/06/24(水) 00:37:20 ID:mqS9O/n+0
郵便局に応募してきた
今月はもう１社面接をいれたい

>>136
社員スレ見て来い。歩合もたかがしれてるそうだ。
つまり低年収には変わりない。

第三者からみればアンチのほうが必死だわ

おれも第3者だが、なんつうか、
倍率を減らそうと無駄にあがいてるにしか見えないｗ
まあ、実際大変なんだろうけれどさ。

どっちもどっちだな

>>140>>141

逆に郵便局、渉外保険売りのどこが他社より凄いんだか教えて欲しいわｗｗ
デメリットは腐るほど見つかるけど、メリットってネームバリューしかないじゃんｗ

いのはらがＣＭやってる時点ダメって感じするよなｗｗ

何だこりゃ。最悪じゃねーか・・・

まあ所詮は保険営業か。ちょっと期待した俺がアホだったわ

>>143
まあ、落ち着けｗ必死過ぎだｗ

＞まあ実際大変なんだろうけどさー

仕事の内容については否定してないだろｗ

とりあえずさっき書類選考通過・次回選考のメール来たが、3-5時間拘束って・・・
そんなに面接と筆記で時間がかかるものなのだろうか。
ただ専用の採用ページログインと専用のメールボックスを与えられるのはしっかりしてるからか。

>>143
そもそも興味無い人（応募しない人）は来なくていいんですけど・・・

>>147
弁当持って来いとか書いてたよな。
吹いちまったよｗ

>>147

前回受けたけど、面接は３０分ないくらい。その後の筆記が長い。。２時間
くらいだったか。ＳＰＩ慣れてないと、それでも全問埋めるのがきついよ。

ちなみに俺は今回も書類通過。同じ場所で受けることにした(笑)
前回落とした人事担当者と再度はあるんだろうか。

>>149
弁当持って来いとか書いてあったっけ？ｗｗ
読み直してみたけどどこにも書いてない・・・
地区が違うからかな。
俺は中国地区で広島か岡山会場で9:30〜17:30の間で予約出来るようになってた。
今回は交通費は出しませんとは書いてあったが。

>>150
2時間の筆記試験はずっとSPI試験なのですか？
SPI2-Gを勉強しておけばいいんだろうか。

>>151
こっちは日によって午前〜午後と、午後〜夕方の２部構成になってて、
前者の場合は 「最大５時間、ビルから出られませんので昼食をご持参ください」とあった。
正直、５時間とかしんどいんだが・・・。

>>151

悪いが２−Ｇが何だかわからんので、答えられん。。

そうそう、ずっとＳＰＩってわけでなく確か最初の３０（４０？）分は、よくある「あなたは
どっちに近い？どっちかになるべくマーク、どうしても迷うなら真ん中にマーク」って
やつ（コレ何ていうのかね？）だった。まあ、そっちの対策はないだね。

21日ぐらいに応募してまだ着てないのは書類で落ちたとみていいんだろうか

>>153
SPI2-Gは転職者用のSPIのことです。
新卒、第2新卒者用にSPI2-Uがあるんですが、GとUでは出題問題も違って、稀ではあるんですが中途にもUの方が出題される場合があるのでどうなのかなと。

じゃあ最初は性格診断テストですね。営業に向いているかどうかを測るテストですね。
SPIが厄介か。

>>154
地域にもよるからそうとも限らない。
ただよほど経歴が良くなければ返事は遅いだろう。

なんだ…
ちゃんと応募者いるじゃん
ま、俺は木曜日に応募して金曜日に、二週間待てのメールがきて以来
音沙汰なしだ

こりゃ落ちたかな。

去年書類通過後、面接は予約せず辞退。
そのつぎは全く同じ志望動機で応募し、書類落ち。。
今回もダメか…

まー、これでもリクのクリップランキングのトップ常連だもんな

>>150
二度目？敗者復活とかアリなの？

>>138
本当だね
コールって有名人なの？

内定キープしてる新卒だけど

ここのＳＰＩはレベル高いよ。しかも全問解ける暇がない。
ちなみに新卒でゲタはいてる私は6割で通過しました。

レベル的には大手のＳＰＩといい勝負です。漢字〜数学〜図形まで
幅広い対策が必要です。50問ぐらいあって公務員試験の名残を感じました。

ちなみにカンニングできないように両隣の列と自分の列はＡ問題、Ｂ問題で別の問題を解くので
カンニングもできないようになっています

最後に・・・私も部活の先輩だった人が郵政渉外に入って現在は退職後、資格を取って総合病院の事務をしています。
私がここを受けた理由は「基本できてりゃ誰でも受かるよ。続かんけど」とアドバイスを受けたからです。
先輩は学業も部活も優秀で当時、民営化の実態が不明だった時期の一期生でした。しかし、あまりの過酷な現状と薄給で
結婚や将来も検討できず、退職したらしいです。ちなみに本当に稼げて生き残るのはほんの一つまみだそうです。

それとフリーター脱出でという書き込みも見ましたが、リクナビや他のサイトでもネームバリューのせいか業務内容がブラックでも
名前だけで人気があり、不況で新卒も群がっていますので、定職に就いてない人が入れる程甘くないと思いますので気をつけてください。

コールはみんなに愛されてるよ。
（黒い靴）ｺｰﾙと愉快な仲間たち２３（赤い糸）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1244282535/

>>161
>ここのＳＰＩはレベル高い

現役時に受けたがそれはない

というか中途と新卒では試験内容が違うんじゃない？

今求められているのは経験より
応募者の人脈による新規契約獲得です
顔が広いのだけが生き残る

人脈がかなりある人は別の条件のいいところへ行くと思うが・・

俺の場合は内定取り消しなどを恐れてキープを一社でも増やすために安易に郵便局を受けましたが
やっぱりそれなりの人は受けませんよここは・・・入社するかわかりませんが、私も長く続く自信は無いです。

将来は結婚とかしたいし・・・独身でもｷﾞﾘｷﾞﾘですよね。

今頃通過きた
ということは即日ではないわけか

仕事は主にイメージアップじゃないかと思うのだが…
入って数年間は
「新人の人たちはまずは住民の皆様と仲良くなってください。
(イメージがアップした後)むずかしいことは私たちがやりますから」
みたいな感じで上がおいしい所をすべて持って行くんだと思う。

>>

>>165
聞いた話し
現職は全親戚、家族、友人に保険を入ってもらっているらしいけど
全社員じゃないだろうけど保険で生き残るのは厳しいだろうな
給与も低いし迷うよな

一次の面接って集団面接かな？個人かな？

>>171
友人の社員から聞いた話

それは確かだが、契約が頑張っても取れない奴は身内だけ親族だけ契約させて
営業成績不振でリストラされるらしいぞ。このスレでも言われてる身内だけ契約させて
使えないとポイッというのはやってる局もリアルにあるっぽいな。

給料が低い、というか低すぎる理由がコレなんじゃないか？最初の数ヶ月働かせて身内に契約させて
使えないと最初からポイッするのが目的だから給料が13万とかなんじゃ・・・だって日本興亜とか海上とか見てみ？
同じ保険なのに給料が全然違うから・・・

↑
だけど、一応言っておくが俺はアンチじゃないぞ。定年まで生き残れる奴だってそりゃいるだろう。

ただし、途中退職や結婚の生活費を理由に転職、成績不振でリストラなどを含めると定年まで残れる奴って
１０分の２ぐらいだろうな。半分も生き残らないと思う。

だ・か・ら、チープな予想はこのスレには
不要なんだってw

>>172
前回は一次面接が最終だったからねぇ
というか恐らく個人（大部屋で仕切りを跨いで同じ部屋で数人が個人面接）

またチープな社員の言い訳かw
給料が低過ぎる事から考えてもわかるだろw　
相変わらず人を使い捨てするのが好きなゴミ連中だな。

>>176
確かにサイトにも面接１〜２回って書いてあるね。
１回で終わる可能性があるのか・・
３０分くらいの面接と筆記で採用が決まるとすれば、筆記の点数が
合否に一番大事だったりするのかな？

>>171
ええ私も聞いた
保険マンは使い捨て感が否定できないような感じですね
この不況に年に二度も大量採用ですもね
確かに危険なものを感じる

>>179
まったくですね。
何度も大量募集を何度もしてるってことは離職率とリストラ率が凄いんでしょう。辞めなきゃ市役所みたいに
募集は少ないはずですものね。

身内に契約させて使えない社員はポイッですからね。入れ替わりを非常に早くするために給料が
大卒で13万とかならうなずけますよね。それにライバル落としとか言ってるめでたい人達は笑っちゃいますよ。
佐川にライバル落としするだけ時間無駄なのと同意語なのにね。こんなブラック企業、職歴がある人や新卒なら
誰でも受かるよ。ま、俺はキープしてるだけで行く気はないけど。


それとアンチを1人で自演して抑えてる社員はなんなの？逆に郵便局渉外のいい部分を言ってみろよ？
無いんだろ？何もないんだろ？あっても１つ、「名前」だけだもんな？それなかったらどーよｗ

>>180
あなたならすでにわかってると思うが社員は役職の連中だろうな。
郵政の体質はとにかく「人がいればいい」、質より量。誰でもOK。
大体、今役職についてる一部のジジイ連中、
もしくはその上の連中の世代の公務員時代の頃は
入社試験すらなかったと聞いている。
これは郵政にいた頃その世代の信頼できる上司に聞いた話。
バカが巣くっているのもわかるよ。

>>180
新卒で落ちたが（内務だったけど
後前回も

オレ現役転職組だけどコノ仕事がキツいってアホじゃないの？

薄給だけど普通にやってれりゃ別に仕事はキツくもないぞ
休みも多いし民間で営業やってきた奴ならぶっちゃけぬるいよ
↑
これ正直な意見な

連絡がきた人達ってどこのエリア？？

>>183
＞普通にやってれりゃ
＞普通にやってれりゃ
＞普通にやってれりゃ

じゃあお聞きしますがね？社員さん？その『普通にやってりゃ』がと〜〜っても
大変なことなんじゃないの？100人の社員がいたら何人そう言うの？

なんで辞める人が多いの？2個上の先輩と同期は皆辞めちゃったけど？
「たまたま残れた人」がそれを言っても説得力０ですね。

あの給与は正直、一般的な企業からみたら低いね。
これは、公務員の名残でそうなってるんだろうけど。
高卒の19や18歳やらはここに記載されてる、最低賃金になるのは
間違いないな。また高卒の30代は号俸制度がまだのこってるなら、
記載されてる高卒の最高額はもらえるとは思うね。
どちらにせよ、公務員時代は給与は低いけど「安定」が売りだった。
今は、わからないけども

このスレって応募を考えている人のスレじゃないの？
明らかに、まったく興味のない人が必死になってるスレのような・・・

>>183 同意。ただ逆に元営業でも「元官営の営業だから」
ってんでナメ過ぎてたら失敗する。きつい局と
きつくない局の差が激しい。まあこれからはどこでも
数字にうるさくきつくなってくると思うけど。

>>188
その通りだね。
キツい所とぬるい所で別れてるってのはあるみたいだけど。

それに昔の公務員時代からやってる奴はキツいわな。

詰められるなんて未経験だったんだからな(笑)

書類選考通過した方教えてください。
次回の選考は何日にあるのですか？。

>>185

社員が必死に信者になってるけど、２個上の先輩と同期って民営化してからの
社員ですよね？公務員時代からの人じゃなくて民営化時に入社して全滅ですか・・・

やっぱり相当、大変みたいですね。

>>190
2次選考は７月4日（土）、5日（日）で9:30〜17:30の間で6通り程（3時間）予約が取れる感じになっていました。
予約がいっぱいになりしだい終了みたいです。
少々様子見でまだ予約していませんが、今状況を確認しましたら、土曜は午前から昼、日曜は午後以降はすでに満席となっていました。

>>やれないから辞めるのも多いんだ
欲しいのは新人の人脈だけ

>>189　←こいつが一番話わかってないバカだなw

>>185
自分も去年８月転職組だが辞めてる人見たことないよ。まだ１年ぐらいだからわからないけど・・・・

自分の局はたいして大変じゃないかもね。

みんなネガキャンに惑わされないほうがいいよ。昨年8月入社だけど給料は手当てがいろいろついて
手取り20はもらえているし、仕事もぜんぜんぬるい。

在職者もしくは退職者の生の意見が聞きたいです。
実際、身内?を加入させて、あとはほんとにポイステ？
保険会社なんてそんなもんなんですか？

>>196
具体的な給料内訳は？
ノルマとそこの規模は？

45才のおっさんはさすがに応募できないよなｗｗｗ

>>197
身内を加入、知り合いをあたったりは状況にもよるけど俺は声掛けはしないなｗいやだもん。
ポイ捨て、リストラはないよ、組合強いし。
給料安いのはキツいけどね

>>200 ありがとう。
ポイ捨てはないですか！？だとしても、ノルマの詰めとか　すごいんでしょうかね。
数字でノイローゼになるとか･･･

>>200
組合費毎月いくら？途中で辞めても仲間外れにされない？

>>201
そりゃ保険営業なんて結果がすべてだからねー
契約とれなきゃ追い込まれるでしょ

>>201
そりゃ営業なんだから詰めはありますがなｗｗ
きついきつくないは個人の主観だからなんともいえないが。　
ていうか、楽な仕事なんかないわいｗ休みを選ぶか金を選ぶかじゃないの？
やりがいはある仕事だよ

>>202
組合費は年齢で変わるよ。だいたい4000円くらいかな。
郵政グループは異常に加入率高いからなｗ加入がいいかどうかは分からない。辞めたらいじめにあうかもｗｗ

>>205
4000円って何歳で？年齢で変わるなら一律じゃないよな。
それと俺も>>198の質問が気になるな。
あんたの場合でいいから現職なら教えて。参考にする。

>>205
ありがとう。でも給料少ないのに4000円って厳しい。
払えなくなったらイジメか…

>>206
おまｗそれが人に物を訊ねる態度かよｗｗ
糞して出なおしてこいｗ

>>208
わかった。すまなかった。教えてください。

>>209
わかったよw
手当ての種類は通勤手当、住居手当、扶養手当、募集手当等。
俺の場合目標は20てなとこかな。局は渉外配置局だから規模的にはでかいよ。
組合費は歳がばれるからやだ

>>210
なるほど。それはノルマが一ヶ月20件って事でおk？
30代になっても20万届かないって言ってる人もいるし
やっぱり>>210の手取額と年齢と今の立場教えて欲しい。
組合費は年齢につれて4000円より高くなるって事だもんな？
ここ重要だと思う。教えてください。

>>211
すまんがあまり深くは教えられないｗ局によって色々違うと思うし
俺はただの平だよｗ
もう寝るわ

>>212
俺は郵便局に興味あるし自前に会社リサーチは当たり前だと思ってる。
興味持ってるみんなは俺を含めて
ホンネを知りたいと思ってるんじゃないのかな？
だってさ、こんだけ郵政批判されてるわけだし
肝心な所が聞けないならブラックって言われても仕方がないしさ。
何はともあれ教えてくれてありがとう。

一応少しわかった事のまとめ

現職
>>212(>>210)の場合（感謝）

給料手取り：？（内訳：通勤手当？、住居手当？、扶養手当？、募集手当？）
立場：ヒラ
年齢：？　
組合費：？（組合費は歳がばれるからやだ）

　ポイ捨て、リストラはないよ、組合強いし。給料安いのはキツいけどね
　組合費は年齢で変わるよ。だいたい4000円くらいかな。
　郵政グループは異常に加入率高いからなｗ加入がいいかどうかは分からない。
　辞めたらいじめにあうかもｗｗ
　　↑
4000円は年齢によって変わるらしいから一律じゃない。
おそらく年齢とともに高くなるだろうね。払えていけないなら当然守られない・・・

局の規模：局は渉外配置局だから規模的にはでかいよ。
（ノルマ：俺の場合目標は20てなとこかな。）
身内を加入、知り合いをあたったりは状況にもよるけど俺は声掛けはしないなｗいやだもん。
↑
一ヶ月に20件なのかは不明。
小さいところもあるだろうからそこの大体のノルマも知りたいよね。

少しまとめてみたけど俺の主観ではやっぱり肝心な部分を
教えてくれないのでよくわからない印象。生きていけないなら意味がないからね。
後、職場の雰囲気も聞いておくべきだった　orz
他に現職の人で親切な人がいたら情報くださいな。


給与 2009年新卒初任給実績
大卒：月給14万8900円〜16万6770円
短大、専門、高専、高校卒：月給13万9600円〜15万9710円
※配属地域により異なります
※この他、販売実績に応じて募集手当を支給（平均的な募集手当は年間100万円程度です）
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・定年年齢：60歳
・各種社会保険完備（日本郵政共済、雇用、労災）、財形貯蓄、団体積立年金保険
・扶養・通勤・住居・超過勤務手当
・社宅…世帯用・独身用

保険渉外局員　基本給2割カット
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1244706185/l50
「営業目標」と言う名の「ノルマ」＝自爆
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1245598018/l50
保険渉外だけは局でももはや別格だな

一応少しわかった事のまとめ

現職
>>191の場合（感謝）

給料手取り：？（内訳：通勤手当？、住居手当？、扶養手当？、募集手当？）
立場：ヒラ
年齢：？　
組合費：？（組合費は歳がばれるからやだ）

その『普通にやってりゃ』がと〜〜っても
大変なことなんじゃないの？100人の社員がいたら何人そう言うの？

なんで辞める人が多いの？2個上の先輩と同期は皆辞めちゃったけど？
「たまたま残れた人」がそれを言っても説得力０ですね。

局の規模：（ノルマ：班のノルマが決まっていて個人で裁く、これまでを総合すると約20件）


その他、現職社員から聞いたこと


それは確かだが、契約が頑張っても取れない奴は身内だけ親族だけ契約させて
営業成績不振でリストラされるらしいぞ。このスレでも言われてる身内だけ契約させて
使えないとポイッというのはやってる局もリアルにあるっぽいな。

給料が低い、というか低すぎる理由がコレなんじゃないか？最初の数ヶ月働かせて身内に契約させて
使えないと最初からポイッするのが目的だから給料が13万とかなんじゃ・・・だって日本興亜とか海上とか見てみ？
同じ保険なのに給料が全然違うから・・・

現役、社員の声（その２）

828 ：〒□□□-□□□□：2009/06/19(金) 11:57:52 ID:7qnVqDpt
>>806
そりゃ、郵便局の総合職ならお勧めだよ。キャリアだし

でも郵便局の特に保険を扱う渉外は最悪だよ。
・給料は激安（なんと大卒で１３万〜１４万）
・雨だろうと夏だろうと雪だろうと外回り
・テレアポを毎日何件というノルマ
・毎月開拓しなきゃいけない保険のノルマ
・ノルマを達成できない＝会社に利益を入れない＝給料泥棒扱い
・身内だけに契約させて実力が無いと判断されたらリストラ

だから辞める人が多くて年中募集してるぐらい。郵便局渉外はマジで
人気が無い。ここを受ける人は何も考えて無い人とか知らない人とかそういうレベル。
説明会で給料内容すら知らない奴がいたしな。


郵便事業の集配の方がマシだよ。人間相手にしなくていいし集配も給料安いけど
ノルマは無いしな。（まぁ、細かいこと言えばノルマありだが保険を人に売りつけるよりマシ）

社員の声（ノルマについて）

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/23(火) 21:32:15 ID:EWV6yqSa0
>>118
社員の友人から聞いたことありますけど、ノルマは班のノルマを個人ノルマで捌くんだそうです。

班のノルマ100件すると、班の5人にそれぞれ20件ずつのノルマになります。するとノルマを達成できる人、出来ない人が出てくるそうです。
そうなった場合に、先輩や、班の成績を下げることを嫌う上司が自分の成果を出来ない社員に分けて班のバランスを取ることがあるそうです。

つまり、これがノルマを達成できないせいで上司に怒られるということなのではないでしょうか？
部下の穴埋めのために自分の成果を分けて班の成績を維持したり、部下（先輩）に命令して自分の成果を
分けさせれば、そりゃ先輩もいい気分じゃないですよね？そういう意味だと思います。

社員の声（その３）

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/20(土) 14:28:53 ID:RkyCYRR90
>>35
･週休2日と祝日は休みで、年次有給休暇は初年度から20日で完全消化 →成績が悪いと土曜日出勤
･夏期と冬季に3日ずつの特別休暇 　→これはその通り
･残業はあまりなし 　→これも9時超えるような残業はないね
･賞与年4.5ヶ月　 →これはない。4・5なんて出なかった
･退職金は60ヶ月くらい →これも今の郵政の体制を見れば微妙すぎる。てか定年まで続かないよ渉外は


それと忘れちゃいけない部分

・30歳過ぎても20万ももらえない
・毎月定められたテレアポ＋契約のノルマがある
・真夏でも梅雨の時期でも渉外で外回り
・契約が取れないと当然給料泥棒扱い
・辞める人が多い、多すぎる

これまでの話のまとめ

・フリーター、ブラック企業すぎて転職したいお！
　　　　　　↓
・フリーターはお断り、ブラック企業でも社員なら転職は可
　　　　　　↓
・無事に入社
　　　　　　↓
・契約ノルマは月20ぐらい、こなせない人は給料泥棒扱いになるので身内を頼って契約（保険業界では普通）
　　　　　　↓
・入社半年で身内は契約させて弾数がなくなる。仕事に少しは慣れてきたがここからが勝負
　　　　　　↓
・契約がしっかり取れれば生き残り、大抵の人間は不況＋保険という高額の契約が中々出来ずに退社
　　　　　　↓
・生き残れる奴はよし。　退社すれば履歴書を1年汚すことになる＋歳を１つ取る。

現時点で自宅警備員の人は応募しても無意味なの？

>>222
それは俺も興味があって別スレや掲示板を除いてみたが
殆どはスレタイ通りに転職者だったよ。あとは新卒

ニートやフリーターは厳しいのが普通なんじゃない？もう民営化してるわけだし
実際にフリーターで本当に採用されたような話は聞かないな・・・・

転職者がチラホラ採用されたカキコは見かけるけど

>>222
てか退職して求職活動している人は自宅警備員でないの？
転職者の定義がわからんけど、在職中で受ける人がほとんどってわけじゃないっしょ。
俺なんて退職して何もせず1年半遊びまくっていわゆるニート？で6月からゆるゆる就職活動してるが、リクナビでこの郵便局含め6社に応募したけど全部書類選考通過中だよ。

だから応募する前から無意味とか言わずにとりあえず応募してみればいいんだよ。応募しないと何も始まらないしね。

元々高スペックじゃないの

それとも選考に受かりやすい何かコツみたいなのがあるの？

このスレ見てる限りじゃ保険はやらない方がいいみたいだな

最悪だ、、、

住宅ローンの審査通らなかった

公務員時代なら１００％通るのに！

>>224
リクナビの書類選考なんて通るよ。俺も落ちたことないし
まぁ、最終的には新卒と転職者に完敗ってオチだろうけどね。
人物に会ってみようって会社の風潮なんじゃない？

日本は最優先は新卒、次は即戦力の転職者、最後が非正規で、論外がニートだからね。

まぁ、就職活動してる奴等なら常識なんだが・・

>>222
２０代前半なら応募すれば書類だけは通過する。

でも、筆記試験、グループディスカッション、役員面接をしていくうちに
新卒が優先で転職者も優遇されるが、自宅警備員は最後の補欠みたいな感じ

ちなみに別スレでは新卒と転職者は同時に説明会と試験を受けたらしいぞ

>>225、>>228
別に高スペックでもないし、選考に受かりやすいコツとかいうのも具体的に何かしているわけでもないよ。
レジュメなんて書き直すの面倒なんで退職した直前に作ったのを少し近況を入れて放り投げているだけだしね・・・
まぁ退職以後一切働いてないから何もいじる部分もないのだが。

＞＞日本は最優先は新卒、次は即戦力の転職者、最後が非正規で、論外がニートだからね
確かにこれはその通りだと思う。まぁ実際3次選考まで進んでいるのはあってもまだ不採用もなし、内定もなしだからもう少し経ってみないとわからないけど。
もしかしたら全部お祈りくらうかもしれない。
でも郵便以外は全て上場企業だから不採用決定している人間を通過させたりもしないと思うんだが。
俺は転職経験は全くなく大卒後大手上場企業で10年勤めてたからそれなりの職歴があるからかなとも思う。

まぁ何はともあれ、いくらニートは採用されないって卓上議論をしていてもしょうがないから駄目もとでも興味があるなら応募してみろってことが言いたかったのだよ。
応募しなかったら0%なわけだからね。

少なくとも、ここは応募すりゃ通るレベル。
なんせオレが通ったし。
落ちた人いないだろ？
そうでなければ、まんべんなく選考してます、って言い訳の為にオレが通ったんだろな。

>>230

＞俺は転職経験は全くなく大卒後大手上場企業で10年勤めてたからそれなりの職歴があるからかなとも思う。

これが通過した理由でしょ？所詮、郵便局の渉外だし・・・でも、大卒１０年勤務ってことはもう３０歳超えてるね。
いくら１０年の実績があっても３０オーバーだと２０代転職者と新卒が相手じゃ分が悪いけど確かに０％ではないね。

株式会社かんぽ生命　と
郵便局株式会社　　　の
かんぽ保険の営業職の違いって何?

どう違うのかなぁ･･･

>>233レベルはヤバイな…

>>233
間違ってるかもしれないけど、おれの認識は・・・
前者は法人
後者は個人

書類通過した人はどこの地域？

>>235
正解。

新卒に負けるとか言っても、その点だけは
今回新卒とは別枠だから気にする必要は無い。

営業が嫌で配達の方をしたいというなら、バイトから入って
登用試験を目指すという手もあるけど…狭き門だからね。

SPI難しいのかな。
皆対策はしてるかい?

つぶしが全く利かなくなります！


人生に夢がないのなら


お待ちいたしております！

アンチメインのスレになってるね。。

>>235
正解。

かんぽ生命は法人相手で、給料も昇給もしっかりしてる。法人相手ゆえに
ファイナンシャルプランナーとかの資格を自主的に取る奴もいるし法人相手だから
こちらもプロフェッショナルになる。

郵便局は個人が相手だからテレアポ取って、住宅を雨でも灼熱の真夏でも冬でもカブに乗って
営業する。門前払いもされるし、契約にはノルマがあって契約が取れない奴は給料泥棒と上司に絞られる
ゆえに、身内に契約だけさせて切られる社員もいるし、耐えられず退職する社員がいる

その証拠に、中途転職採用などを今年最初に新卒とは別に２００名ほど入れた（警察並に多い採用）のに
ちょっと前にまた大量募集してる。

だれも辞めないなら人員を大量に入れたりしない（市役所がいい例）佐川のように頻繁に募集するということは
辞めていく人、付いていけず切られる人が沢山いるということ

郵便局もせめて、大卒で給料20万ぐらいの給料だったらブラックじゃないんだけど
大卒で１３万の給料なんて中卒の新聞屋だってもっと貰ってるよ。辞める人の多くの理由は
賃金に見合わないノルマ、営業、外回りなんだろうね。

要は職に就く前にしっかりイメージできてなかったことだよな
そんなこと初めから分かってることだと思うけど・・・

と言っても俺も不安なところはあるから、面接で確認しようと
思う

保険渉外局員　基本給2割カット
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1244706185/l50
使い捨ての渉外職
欲しいのはぶら下がっている人脈だけ
上場するために必死に１年に２回も大量採用保険レディ並みの人集め
やはり危険だよな？

243の言うとおり賃金に見合わないノルマで辞める人がホントに多いね。
また少ない給料から、飲み会だ組合費だ、味紀行、ゆうぱっくの自爆、
行きたくもない達成旅行の積み立てなど給料明細には見えない部分での
金銭的マイナスも多くある。どうせ営業はどこに転職しようがきついのに
変わりはないのでそれならせめてやれば稼げる所に行こうと思うのは
まともな人間なら当たり前。ここに長くいるのは変に宗教がかった会社なので
それに染まりきっている奴が多いよ。

やめたほうが・・・

>>216

こんな感じだろうな

( ^ω^)「じゃあウチの班のノルマ今月100件だから5人で20件ずつね」
(・∀・)「はーい」

（1日〜15日の営業）

(=ﾟωﾟ)ﾉ「あ、もしもし、保険〜があるのですが、如何ですか」→『結構です』

（15日〜30日の営業）

(；´Д`)「あ、もしもし、保険〜があるのですが、如何ですか」→『結構です』

（月末）

(＃^ω^)「・・ねぇ、君だけ2件しか契約取れてないってどういうこと？君のせいで皆が〜☆☆××」
(；'・ω・`)「す、すみません！すみません！（何とか親戚と親と兄妹を頼ってみるか）」

（半年後）

('；ω；`)「どうしよう・・もう親戚も親も兄弟も頼れない・・・今月もノルマの半分もいかなかった・・・」

窓口に行って、置いてあるパンフレットでも眺めて来なよ。
自分だったらどれだけ売れるかを想像してみるんだ。
他の会社で売ってるもの（値段）と比較すると、凹むぜ・・・

>>249

正解

営業だしこんなことも日常茶飯事だろうな


(；'・ω・`)「あ、あの・・実は今、渉外で働いてて・・・・保険いかがですか？」

（？？�u？)ｺﾞﾙァ!! 「身内に保険を売りつけるんじゃないよ！甘えるじゃないぞ！自分で売れなきゃしょうがないだろ！」

('；ω；`)「あ・・・うん。ごめん・・・上司や先輩にいつも迷惑かけてるから・・・つい」

(｡･？д？･｡)「そーよ。身内に売って会社に少しの間残れても自分で売りつける力が無きゃ意味ないでしょ？」

('；ω；`)（俺・・・最低だなぁ・・・やっぱ簡単に入れるにはそれなりの理由があったんだな・・・もう限界だ・・・辞めよう）

現職の知り合いが言うに
県共済とかＪＡ共済、生協共済、全労災の生命保険比べてみろよ
加入者が減る続ける理由がわかるよ
退職者が多いのもわかるよ

他スレで今夏は渉外の退職者が多いみたいなことも書かれていたよ
やっぱ使い捨てのソルジャーなのか

中途採用された人がこのスレで不満一つ言わないのはなぜ？

>>252

こんな感じだろうな

(=ﾟωﾟ)ﾉ「あ、もしもし、保険〜があるのですが、如何ですか」→『ウチは県共済なので結構です』
　↓
(；´Д`)「あ、でもウチの保険も結構いいですよ？」→『具体的には同じじゃない、ＪＡ共済と比べてどうお得なの？』
　↓
(；'・ω・`)「え・・っと、例えば」→『忙しいんで、それに保険は夫に任せてますから。失礼します。ツーッ、ツーッ』

（月末）

(＃^ω^)「・・ねぇ、君だけ２件しか契約取れてないってどういうこと？君のせいで皆が〜☆☆××」
(；'・ω・`)「す、すみません！すみません！（他社より超お買い得でもねーのにどうやって売るんだよ！相手騙せってか？）」

（半年後）

('；ω；`)「どうしよう・・もう親戚も親も兄弟も頼れない・・・今月もノルマの半分もいかなかった・・・」

会社は安定しているけれども一次面接に３〜５時間もかかるなんて行くの辞めよう

>>254
郵便・郵政板に居るからじゃないのかな
不満なら向こうでイヤってほど見れるよ

>>255
実際はそうなんだろうな。

保険を売ろうとしても内容が他社の方がしっかりしてたりリーズナブルだったりするから
契約取るのも一苦労だろうし・・・やっぱり公務員時代のお役所仕事の名残も残ってるだろうしねぇ・・

最初に身内を頼るのは保険業界の基本だが、申し訳なくて俺ならできないな。情けないし、恥ずかしい
郵便・郵便板みてもノルマは20件ぐらいで統一されてたから20件なんだろうけど毎月20件のノルマをこなすために
朝〜晩まで外回りして、それで給料が13万〜14万じゃ割りに合わなすぎるな・・・

結婚も無理だし、車だって買えるか微妙すぎる・・・これじゃ続かない奴が多いのも納得だわ

使い捨てなのが嫌というほどわかった

忘れてないか？『どの家も最初から保険には加入してるんだぜ？』

チェンジさせるだけの商品内容と説明があるのか？ほとんど門前払いだと思われ

なんだその安易な発想w

>>259
親、兄弟、従兄弟、などの親戚と友人に契約させたらポイッなんていうのは
保険業界では常識でしょ。生き残れるのは新規で毎月顧客を取れる人やリピーターの多い人だけ

郵便局は法人じゃなくて個人相手だから難しいのが現実だけどね。愛嬌、外見、コミュ力、知識、そして何より運が問われる。

新卒の会社を１年くらいで辞めて、ここに応募してるんだけど
受かる見込みあるかな？

使い捨てなんだからゴミでも拾うだろ

>>263
１年で仕事辞める奴は絶対にそこを突っ込まれる

郵便局に入れてもすぐに辞める奴がいるんだから、「どうせ君も辞めちゃうんでしょ？」っと
思われたり突っ込まれるから正当な理由を用意すべき。

ただ、どんなにうまく言っても倒産以外の理由じゃ言い訳にしかならないから
結局いい印象はない。すぐに辞める人が多い企業にすぐに辞めた人は中々入れないけど、頑張れと言っておく。

こんなところ全通だろ？








とか言って煽る人多いけど、信じてはいけないよ。
求職者の人数は圧倒的に多いのだから。

筆記試験が不安だ。
勉強全然できてないよ....

全通じゃない俺が来ましたよorz

郵便局の保険を売る渉外は年中募集してるが、求職者も多いから以外とムズいのかもね
まぁ、入ってもブラック企業だからすぐに辞めてまた募集をかけるわけだが・・・
今回の募集も前回から３ヶ月ぐらいで再募集してるもんな・・・・入れ替わり早すぎｗ

ノルマ達成出来なくても殴られたり、獲る迄帰って来るな
とは言わないから

その割には人間関係最悪だよな

>>265
ありがとう。頑張るよ。それにしても、この会社辞める人多いのか・・？
他の民間企業の保険の営業はもっとノルマ酷そうだが。

渉外現職の俺からハッキリ言わせてもらいますが、保険の身内募集は皆皆無に等しいですよ。
募集方法は満期資料、飛び込み、お客様シート等を活用し訪問する形です。
飛び込みでも郵便局のカンバンがあるおかげか、民間他社生保よりは門前払いのケースは少ないです。

俺は外資系生保に転職する直前だったのですが、AIG破綻の報道後キャンセルしました。
ハッキリ言ってやる気の無い社員が多数いますので、頑張って努力すれば楽勝で実績も追い越せます。
現在頻繁に募集かけてるのは勤続年数が長く数字の挙がらない社員を一掃するためだと思います。

>>273
正解


で、昔からいるやる気のない人達がこのスレを煽ってる

>>272
民間の保険ノルマも郵便局のノルマも同レベル。どっちが上とか下は無い。

辞める人が多い理由の殆どはノルマではなくあまりにも安すぎる給料でだよ。
多分、月給２０万以上なら辞める人あまりいないと思われる。

同期の友達や周囲の同期が郵便局辞めた理由がやっぱり給料面と将来性の無さで辞めていった感じだったよ
３０歳でも２０万貰えないんじゃ、生活できねーよ！って言ってたし。

>>273
>>274


社員さん！今日もＰＣと携帯で『自演』ご苦労様です！！ウチはちなみに全然違いますからｗ

相変わらずアンチが必死なスレだね

年収３００というところが平均かな

よければソースを載せてもらえませんか？

俺お祈りかー…
まあ３０００人近く検討してるみたいだから超低スペックの俺じゃ無理か…
大人世代に対する人当たりはかなり良いと思うんだけどそんなの相手にわからないしなー…

ちなみに低スペックのごうが採用されますからご安心を！

６月２０日頃にこんなの頂いたけど・…お祈りなり・次回選考への案内なりが未だ来ねえ〜
　　↓　　　　　　　　　　　　　　　２週間って今週末か？
郵便局株式会社　人事部 採用担当　です。
この度は弊社の渉外社員募集へご応募いただき、誠にありがとうございます。
ご登録いただきました情報をもとに、慎重に書類選考をさせていただきます。
選考結果につきましては、2週間程度のお時間を頂戴しておりますので、
ご了承いただけますようお願い申し上げます。
簡単ではございますが、ご応募の御礼とさせていただきます。
今後ともよろしくお願いいたします。
=================================================
　郵便局株式会社　人事部
　〒100-8798
　東京都千代田区霞が関１−３−２
　e-mail：[email protected]

>>282
いや俺もその連絡の後、何の連絡もないからお祈りなんだと思った…

>>283
いや！今回はリクナビの掲載期限が今日なのと中途採用の適性検査がＷＥＢ試験では無いから
地域によって書類選考の進捗が違うとみた！
因みに当方関東以北

>>282
応募者数が多すぎて選考に時間が掛っているだけじゃない？応募者順に選考だと思うし。
俺は
6月18日→応募
6月19日→>>282と同内容の受付確認メール
6月24日→以下内容のメール

郵便局株式会社 人事部 採用担当です。
この度は、弊社の渉外社員募集にご応募いただき、ありがとうございました。
書類選考の結果、○○様には、是非次回選考にお進みいただきたく、
ご連絡を差し上げました。
つきましては、下記にご案内する
「○○様専用マイページ」で次回選考の予約を行なってください。
今後は、このマイページを通して選考のご案内や結果通知などの重要な連絡を行いますので、
必ずご確認ください。
以下ログイン方法等を記載いたしますので、ご参照の上、ログインを行ってください。
なお、このメールは、ご利用いただくにあたっての重要な情報を記載していますので、
大切に保管してください。

【以下はログイン方法や注意事項が記載してあるので省略】

まだ迷っているので次回選考の予約はしていないが、すでに7割以上予約で埋まってました。
おそらくこの予約がいっぱいになるまで選考を通すとかじゃないんですかね。

6月17日→応募
6月18日→>>282と同内容の受付確認メール
6月30日→未だ連絡来ず(T_T)

ここの書類落ちるとかどんだけウンコなんだよ・・・無職orオッサンか？

支店にもよるが飛び込むノルマがきついとこもある
それで同期が辞めたらしいという話しを聞いたことがある
リストラもある

基本７割能力３割に四社ともなるんでしょ？
てことは渉外は基本５割能力５割ってことかな？
ボーナスがばいやーですね

契約とれないとやる気ないって言ってる社員
この状況でどんだけアホなんだよ

はいはい

まぁ、民営化した時点で利益が無いと会社がやっていけんわけだから当然でしょ？

リストラはあるよ。だって会社に利益を入れない人間は辞めてもらわないと給料泥棒じゃん？

月20件のノルマだって他社と比べても同じぐらい。土曜日出勤だって成績の悪い奴だけでいい奴には無関係

最初は親族を頼って契約して、頼る人がいなくなったらリストラってのは本人のコネと人脈と交渉力が無い自己責任

同意できるのは、給料が大卒で13万〜14、5万程度で、30歳過ぎても手取り20万すらいかないと言うことと（高卒に負ける）

結局は、他社と保険内容を比べても圧倒的に勝る点も無く、負ける点もあるから売りにくいという点ぐらい。（名前は知られても契約とは別問題）

それと、ここで社員が言ってる愚痴という名のアンチやそれに対抗してる社員も
間違っては無い。どっちの言い分も筋が通ってる。

ただ、実力が無いと生き残れないのは民間なら当然だが、保険業界の渉外は特に薄給で
ノルマという数字でしっかり管理されてるから毎日がリストラを賭けた戦争だと思うことぐらい

スーパーマーケットのように部門ごとに売り上げが落ちても誰かがクビになることは無いのに対して
保険の渉外は班のノルマを個人で割り振って1人●●件と裁くから、実力がハッキリする。

それで何度も足を引っ張る奴がいれば上司に報告されてどうなるかはわかるよな？

それと大量募集については、辞める奴やリストラされた奴がいるのは事実で、そのたびに募集してるわけだが
それを繰り返していくうちにいい粒が1人でも2人でも毎回残る。最後はいい粒だけ残るって寸法よ。

民営化したばかりで捨て駒が足りないと言われればそれまでだが、捨て駒でも生き残る奴はどの世界でもいるってことだ。

やっぱり女性が多い職場なんですよね？

>>294
女性をあまり見たことが無いんだが・・・・ウチの班だけか？

女には郵便局渉外は向かないと思うけどなぁ・・・

・真夏でも真冬でも雨でも渉外で外回りするから化粧が崩れるし髪もヘルメットと風でボサボサのペタペタ

・保険を扱う仕事だから女だと舐められる（特に昔の世代の人には男性の方じゃないと・・っと言う人がガチでいる）

まぁ、男と違って給料が大卒で13万だとして年収200万ちょいでも結婚しちゃうから女には関係ないけど
やっぱり女には向いてないと思うな。郵便局の受付とか窓口ならいいと思うけど、アレは新卒いらっしゃいだしな

向かないって勝手に決めつけたらダメだよ

生保レディの存在はどうなるの？

女は女の強みを活かせばいいだけだと思うけどね。

女の強みは枕営業　保険業界ではよく聞く話

書類選考は通過し次回選考予約を怠っていましたら、先程予約催促のメールが来ました。
辞退者を加味しても向こうは計画通り定員いっぱいまで選考者を備えたいのでしょうね。
そして先程予約状況を見ましたら、予約枠が追加されていました。
次回選考は4日、5日で時間がないですから、定員割れを恐れ書類選考通過人数を増やしたのでしょうかね。

>>296
男じゃないと、と思ってはいてもやっぱり女性には弱いんだよｗ
それにそこまで気にする人でも普段は女性と話していい気持ちになって
本契約や重要な相談の時になったら上司なりなんなり男を呼びつければいいだけの話だし。

>>299
俺は前に別の所で説明会の一日前に電話が来たことがあるぞｗ
メールがエラーになるからって。
なので書類選考通過者を増やすというより通過者に確実に来て欲しかったんだと思う。

>>300
まぁ、本契約の解きや重要な相談の時に手柄を男性に持っていかれる時点で
仕事するモチベーションを下がるよね。だって女じゃ契約を取れないことが多いんだし
最後に手柄取られてたら無力さを感じるだろうしね。実際、結構いるよそういうお客様

>>299
まぁ、辞める人が本当に多いからね。少しでも多めに試験受けさせたいんでしょうね。
ここの書類選考はザルだけど、面接とかはちゃんとやって最後に採用される人は一応は選ばれてるから
無職＆フリーターじゃ本採用は無いね。そこまで甘くないよ。

ただ、その選ばれた中でも最後まで残れるのはほんの一つまみで殆どはノルマ達成できずリストラか自主退職だしね

みなさんが話してるのはかんぽ生命
ですか？専スレがあったからここで
話ちゃいけないのかとおもてた(´・ω・`)

>>302
いや、このスレは郵便局の渉外の保険売るスレだよ
さっきからしてる会話も全部、郵便局の会話

かんぽ生命は全く別の会社だからスレ違いです。知ってると思うけどかんぽ生命は法人相手で
郵便局の渉外のような個人相手にノルマで保険売りを薄給でやらされたりしないので別物です。

>>303
了解しやしたぁありが�d

募集手当あるからそれほど薄給でもないな
俺の場合はな

>>305
俺は手取り15万すらいかないけどな・・・
同期のデパート社員の友人は手取り20万超えてるのにさ・・・

もっと残業増やしてくれ・・・これじゃプロポーズもできん、彼女の方が給料高いという現実

こんな仕事で家族養おうと思ってたらあかんで〜
雑巾のように使い捨てだからさ
それの繰り返しで1年に何度も再募集かけとるだけだよ〜
大体他の会社受からない奴が最後の一つここにひっかかるくらいの所だから
レベル低いよ　スペックももちろん低い
なんでそんな奴がココは受かるんだろうね？
入ればわかるけど入らなくてもわかろうね〜

>>307
なんか必死だな(笑

配達のバイト
撃沈でした（Ｔ▽Ｔ）

何だ？郵便局ってのは終わってるな（笑
３０代で２０万いかないなんて中小企業以下か？

2次選考の予約日時に11日が追加になっているな。追加の人間を通したのだろうか。
ちょいと質問なんだが、ここに限ったことではないんだが、筆記試験がある場合、HBまたはBか2Bの鉛筆持参って書いてあることがよくあるんだけど、
これって本気で鉛筆でないといけないって場合ってある？
シャープペンシルはNGですよって時もあるのだろうか？

渉外なんて誰でもいいんだよな(笑
保険とってくれるなら
馬鹿でも中卒でもおｋ

それこそ渉外クォリティ(笑

渉外ＶＳ保険レディ
ただ保険レディは給料が高いから独立もできる
ここはずっと低所得生活

なんで郵便局の渉外は『誰でもＯＫ』かわかるか？

「低賃金」で大量に雇って『身内に契約』させれば用済み

だから『誰でもＯＫ』なんだよ。残れる才能のある奴だけは１つまみだしね

郵便局の看板で釣るなって

社員もつられた一匹だけどな

てか今時保険売りたい変態いるの？？

>>311
何も書いてなくてもマークシートには鉛筆で
回答してるよ。シャープペンシルだと書き跡
が付きそうでこわひぃから
ｵﾚはそうしてきた

渉外の営業って、個人宅を回って保険に入ってもらうのか、
それとも郵便局で待ってて訪ねてきたお客さんに保険を勧めるのか、どっち？

>>317
仕事内容として一応テレアポの後説明しに行くことになってるな。

>>318
ﾘｸﾅﾋﾞの渉外社員募集のところにかんぽ生命等ってあたけど
>>303ではかんぽとは違うてなってるのだけどどっちがほんと？

>>317

社員のお言葉より


60 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 04:55:52 ID:ONiIpvoi0
>>59


簡単に言えばこんな流れ
　　　　↓
入社後＝毎月、テレアポ、訪問、契約のノルマに追われる毎日。大卒で給料は１３万程度
　　　　↓
3ヵ月経過＝ノルマ達成が難しく、土曜日出勤することになる。上司からの叱責、止む終えず、身内に契約を頼む。
　　　　↓
半年経過＝頼みの綱の身内に契約してもらい弾切れ、上司から給料泥棒と言われる、頑張るも保険は売れず、辛い毎日が続く
　　　　↓
1年経過＝達成できないノルマ。上司からの叱責でリストラをチラつかせられる。給料はあいからわず13万前後で土曜出勤もする。
　　　　↓
ついに限界がくる。残りたくてもリストラの風が吹き、退職を迫られる。同期は辞めてしまい自分だけ残る。
　　　　↓
退職。以後、就職する時に『ねぇ〜？どうして、たったの1年で辞めたの？ウチでもすぐに辞めるんじゃないの？』と突っ込まれて再就職もできずに終わる
結果的に履歴書に汚点だけを残し、新卒、若者主義の日本で無駄に年齢を重ねる結果となる。次に就職するまで1年かかり、慣れるのに1年合計で3歳無駄に
歳を取る計算。長く続く奴は契約を取りまくれる奴だけど、相手がいるわけだから保険なんて早々売れない。大抵は門前払い。

>>319
内情は知らんが
違うのは「仕事の仕方」や「扱う商品群」のことでしょ。

まぁ実際やってる人の生活って

生活保護より醜いお！

>>319
君は郵便局受けようとしてるのに民営化後の一般常識も知らんのだな・・君以外の人は全員理解してるぞ？

＞ﾘｸﾅﾋﾞの渉外社員募集のところにかんぽ生命等ってあたけど

それは個人を相手（住宅、一般家庭）に電話でコールセンターのようにアポ取れるまで電話しまくって
話が出来そうな相手が見つかったら外回りしてかんぽ生命保険を民家の人に売りつけてノルマを目標に契約させるのが
郵便局の渉外の仕事

＞　>>303ではかんぽとは違うてなってるのだけどどっちがほんと？


>>303も言ってるが、かんぽ、郵便局、郵便事業、郵政は別会社で、かんぽ生命ってのは法人が相手なの
郵便局は個人の民家、かんぽは企業や法人が相手なのよ。だから内容もスキルも全く違う。


これでわからないなら何歳か知らんがアホ過ぎ。君じゃあ郵便局の公務員時代のような筆記試験で落ちるよ。
何度も言うが君以外の住人は皆理解してることだし、一般常識だ。もっと勉強しろ・・・

ついでに言っておくと

簡保生命会社は

法人を相手に重役と一緒に保険を売りに交渉しに行ったりすると日本郵政というネームバリューが
非常に役立つ。なぜなら、保険業界を知ってる法人相手だからね。プロだから油断できないが桁外れの利益が
動く取引だし、成立すれば昇給や賞与も期待できる


郵便局の渉外は

所詮は素人のモンスターペアレンツや老人などが集う一般の家庭がターゲットだから郵便局ってネームバリューも
あまり使えないのが現実。なぜなら、名前は知ってても『だったら●●●損保の方が安いでしょ？』とか結局そういう
会話になる。実際に郵便局の生命保険とかよりいい保険ってあるしね。国民は安ければいいって考えだから難しい。

だからこのスレの社員は最初に身内にだけ契約させたらもう契約取れなくなって居場所がなくなるってグチグチ言ってるのよ。
実際に考えてみ？妥当に月のノルマ（目標）を20件とする（社員は大体20件だから）自分が電話でアポ取って
毎月ノルマを達成できないとしても15件とか13件も契約取れるか？

それが定年まで続くか？　つまりそういうことだ。あ、ついでに土日休みとか言ってる人いるけど、土曜日出勤が普通にありますよ。

郵便局の渉外ってテレアポで契約取るんだ？
結構大変かも・・

局に怖さを知らないのが受けにきて採用
定年までカブによる保険取りの現実を知り退社これの繰り返し
渉外に限っては退職者多いみたい
だから年に２回の大量募集なんだ

なんかここ読んでたら次回選考受ける気なくなってきたわ
予約取り消そうかな

ちょいと気になってリクナビ２０１０を見てきたが。

ようするに渉外営業ってのは一般職なのねｗ

給料も待遇も総合職とはぜんぜん違いそうだなｗ営業なのにｗ

総合職：大卒で２２万超
一般職：大卒で１４万〜１８万超（渉外営業は１４万ｗ←これはNEXT情報ね）

一般職の中でも底辺扱いなのなｗ

>>325
本当にこのスレの住人は何も知らずに受けてる連中が多いんだな・・・ネームに引かれて受けてるだけか？
簡保生命株式会社と郵便局株式会社が別って理解できてない奴もいたし・・・常識も無いとか呆れるわ

郵便局の渉外はターゲットがあくまでも民家なんだから会ってくれる人が現れるまでテレアポでコールセンター
のように電話掛けて、見つかったら外回りで営業、そして毎月ノルマの分だけ契約を取らなければならない

それだけ息の詰まるような数字、数字の毎日を送って給料は大卒で中卒以下の１３万
だから、社員は愚痴をカキコして、何も知らない人達はアンチアンチと騒ぐ

郵便局、渉外なんて底辺中の底辺の仕事だからね？一般民家相手なら簡保保険よりいい保険なんてあるし紹介しずらい
それに最近は家庭の人に保険を売る交渉どころか、会うことも難しい


テレアポしても→「〜すみません、結構です。ｶﾞﾁｬｯ」→アポが取れず
外回りしても、最近はインターホンなので→「ﾋﾟﾝﾎﾟｰﾝ。『はい、勧誘は結構です』」→会ってもらえず

さらには門やインターホンに『新聞、保険、など勧誘、セールスお断り』と貼られてる場合も多くなり
ますます保険を売りにくくなった


さて、この現状で毎月ノルマを達成、あるいは１７件も１８件も契約が取れるか？定年まで出来るか？ってことだ。
結婚なんて無理だし、結婚したとしても子供が高校に上がる時に契約が取れずリストラされたら一家バラバラだよ？

本当に、特にこの辺がミソだからな？自分が保険売りになった時のつもりで考えてみ？


・テレアポしても→「〜すみません、結構です。ｶﾞﾁｬｯ」→アポが取れず

・外回りしても、最近はインターホンなので→「ﾋﾟﾝﾎﾟｰﾝ。『はい、勧誘は結構です』」→会ってもらえず

・さらには門やインターホンに『新聞、保険、など勧誘、セールスお断り』と貼られてる場合も多くなり
　ますます保険を売りにくくなった

・やっと会えても、ただ話しがしたかっただけの老人や『ねぇ、だったら●●保険の方がお買い得じゃない？』とか言われる

・専門的なことを説明しても相手は素人で奥さんや老人が多いので『主人に聞きますからパンフだけ貰っておきますね』→音信不通→流れる

・最悪、詐欺と間違えられたり、迷惑行為ということで会社に自分の名前でクレームを入れられる

こんなことは日常茶飯事だからね。 これでノルマを達成できないと会社に利益を入れない給料泥棒になって
リストラするように追い込まれる。だから身内だけに契約させたらポイッってことよ。それに給料は大卒で１３万〜１４万だからね。
３０代でも２０万いかないよ。ぶっちゃけ生活保護者の方が恵まれてるよ。

保険渉外局員　基本給2割カット
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1244706185/l50x

現職のこのスレみたら怖くなったやっぱ辞めます
保険渉外は使い捨て候ですよ

営業目標」と言う名の「ノルマ」＝自爆
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1245598018/
これも怖い

何せ給料が安い
以前、かんぽ生命を受けた時も
最終三次面接で給料に不服な態度取ったら
落とされたからね〜
給料に文句あり気な奴は先ず無理だろうね

>>333
まぁ、郵便局の渉外の目的は激安でとりあえず社員のポディションに置いたら

身内に契約させて最後は捨てる、これを繰り返して契約を向上させようとしてるのが見え見えだからな

給料が安い理由も契約させたらポイッするわけだし高給で雇う必要ないしね。特に今は不況だから

正社員という名前だけに釣られて身内に契約したら弾切れになってリストラに追い込まれてる社員が何人いることか・・・

よく調べてから受けろよ？このスレには郵便局の簡保と簡保生命株式会社の違いも理解できてない奴が安易に受けようとしてたからな

>>334
ご親切にありがとうございます。

霞ヶ関まで呼びつけて交通費も出し渋る

日本郵政グループにはマジギレしていますよ！

結局、郵便局会社ではかんぽ生命商品以外に損保も扱うから

【かんぽ生命等〜】等という言い回しで扱い商品の紹介をしているって事でしょう？

>>331
私もやめます
あえて転職するとこではないと判断しました
低所得だし一生カブ営業で
保険なんて少子化とかで激減していく分野で中年になってリストラになりかねないし
使い捨て感覚を感じるしいいことなしですね

だまされんなよ
マターリ営業だよ
給料が安い意味考えてみ
契約とれなくてもいいからだよ

契約がとれなくてもいいとかありえないww
俺もやめるわw

渉外社員は全国に何万人いると思ってんだよｗ

その中の二、三百人程度の募集でひどい言われようだなｗ

それに辞退するやつが辞退することをわざわざ書き込むかよｗ
本当にバカばっかｗ

ゆうちょ、かんぽが一方的に業務委託を解除可能とのこと。郵便局はどうなるんだろ？

>>340
おまえ必死だなw　結局使い捨てって事じゃんw　おまえ本当のバカだなw

>>342
社員でもないおまえに言われたかないわｗ

いつもこんな展開になりますね

ここの筆記試験ってＳＰＩ？それとも一般常識だっけ？

>>335

＞結局、郵便局会社ではかんぽ生命商品以外に損保も扱うから
＞【かんぽ生命等〜】等という言い回しで扱い商品の紹介をしているって事でしょう？


いや、だから簡保生命等〜という言い方で他の商品の紹介というか、『法人（企業、法人』か『個人（民家』の違いってことだから
プロ相手と素人相手の違いって感じで、身につくスキルも、商談も全然別物ってこと。それで上記カキコの

・テレアポしても→「〜すみません、結構です。ｶﾞﾁｬｯ」→アポが取れず

・外回りしても、最近はインターホンなので→「ﾋﾟﾝﾎﾟｰﾝ。『はい、勧誘は結構です』」→会ってもらえず

・さらには門やインターホンに『新聞、保険、など勧誘、セールスお断り』と貼られてる場合も多くなり
　ますます保険を売りにくくなった

・やっと会えても、ただ話しがしたかっただけの老人や『ねぇ、だったら●●保険の方がお買い得じゃない？』とか言われる

・専門的なことを説明しても相手は素人で奥さんや老人が多いので『主人に聞きますからパンフだけ貰っておきますね』→音信不通→流れる

・最悪、詐欺と間違えられたり、迷惑行為ということで会社に自分の名前でクレームを入れられる

みたいなこともあって、結局、身内にだけ契約させてポイッされるから続かないと社員がグチグチ書き込みしてるってわけ
確かにうまく契約取れない連中だのアンチだの言われればそれまでの社員なのだろうが、このように簡単に民家相手に保険なんて
取れるものじゃないというのも事実。相当のコミュニケーション力、教養、知識、外見の爽やかさ、そして何より運が必要。

↑
に付け加えて、大卒でも１３万〜の薄給で３０代でも２０万も貰えない低賃金
そして夏でも冬でも雨でも外回りして、コールセンターのように電話で勧誘しまくって
毎月、定められたノルマを淡々とこなすのが仕事

だから男は結婚できないし（相手両親や彼女に年収聞かれたら最後）
乗用車クラスの車が買えるかも微妙
そして、今時は中卒の新聞屋でも１３万以上は貰ってる（朝早いが・・・）

パン食採用ってことは、ほんとに定年までカブで給料もあまり上がらないってことか.....。

面接予約したがどうしたものか....

それでも休日出勤手当に残業手当、ボーナス、はたまた休みたっぷりは
魅力だよな〜

入社一年目の中途採用だけど、この仕事はできる人は毎日のように契約を
取ってくるし、出来ない人はホントに挙がらない。差がすごくつく商材で
あるのは確か。後、月の契約ノルマは件数ではなくて保険料で20万くらい。
ぶっちゃけコツさえ掴めば簡単な仕事だと思う。保険会社なんてどこも
グレーな営業しているから、裏技を知っているかどうかだと思うよ。
ただ、辞める人が多いのは薄給と独特な社内風土だから合わない人には
とことん合わない会社だからね。少なくとも中途は辞めた方がいい。
成績にかかわらず稼げないようにうまく出来てるよ。
新卒と同じようなペーペーの扱いが成績を上げようが続くよ。

成績にかかわらず稼げない？

肝心なとこ教えろよ現職さん

ヒント　自爆

>>351
社員スレを覗いてこいよ
現職のカキコ見てきたけど、成績が良くても商品の売り上げの数％程度しか入らないから
月給20万いかないと書かれてたぞ？

自分で掲示板をサーフィンしてみろ、郵便局の渉外はブラック確定だぞ。入れても続かないというか
続けられない連中が多いのが事実っぽいし、だから入れ替わりも早く、採用も何度もしてる感じっぽいね。

あのださい制服なんとかならんかね

>>352
郵便局の渉外は保険契約だから年賀はがきの自爆買いみたいにはできないでしょ？

だから社員スレでもここの愚痴をカキコしてる社員達も言ってる通り、身内に自爆で買い取らせて
それが終わったらリストラに追い込まれるってことだろ？保険業界じゃ上等手段だから郵便局に限った話じゃないけど

結局、ここに勤めて定年までってのは無理そうだね。土日休みと見せかけて土曜出勤も普通にあるっぽいし
ボーナスも4・45なんて出ないぞ。新卒時代に民営化第一期だった友人がボーナス「2も出なかった」と言ってた。
これはガチ

エントリー通過しても行くか迷っていたが昨日お祈りきた。これだけブラックと評判のところで面接すらいけない事にかなりショックを受けた。保険入ってなかったから自爆も想定内だったけどかんぽだけは絶対入らねぇ!!

>>356
か、かんぽじゃねぇって

やめとけ
まともな人間のやる仕事ではない。

みんな面接の最後の、何か質問はありますか？に何て答えてる？
ここでないというとマイナスという噂は本当なのだろうか？

生命保険加入してない奴が何で保険売りに転職するのか分からん
人生なめてんじゃないの？

知り合いに聞いたけど、３０超えても２０万いかないみたいだな
低所得生活に見切りつけて退職するのも多いみたい
大量リストラも行っているから定年までは働けるのはごく一部だろ
顔が広いのは勤まり、ないのは退職
ちなみに未経験フリーターの俺でも通過したよ
ぶら下がっているものをあてにしているだけ
むしり取ってポイみえみえ

>>360
そういうあなたも入社してから
自分で加入したくちでしょう？

毎日毎日同じ人が同じことばっかりいってないで誰か普通の情報下さい

俺は応募者だけど、確かに飽きたな


アンチが必死すぎるわ
悪い情報は頭の隅に入れるようにしてるが
毎日同じ情報ではストレスしか溜まらんな

>>363
郵政板に行って、職員の愚痴を各スレで拾ってくればいい

どうなんだろうね、過去の経験からすると転職サイトの募集期間を
過ぎてすぐに掲載開始時の情報をひっこめてしまう企業は良い印象を
持った事がないな、給与面で不安があったから確認しようとしたらもう
見れなかったし、公式のＨＰみてもどこにもないしグループ各社の採用
情報を見ても具体的な給与が載ってるのは契約社員の時給だけだし
自社が給与水準が低いのを認めてる事がよく伝わってきました。

>>366
何言ってんだ？ちゃんと検討中リストに入れてたんなら募集要項の一部分は確認できるだろ？
見たらちゃんと書いてあったぜ

大卒：月給14万8900円〜16万6770円


俺的に渉外の気になるポイント

・年に何度もの大量採用（新卒・転職）→辞めていく人多数？

・一般職扱い→出し字に育てる気はない？そもそも使い捨て要員？

・給料の低さ、募集資格の甘さ→質より量を求めている？給料の低さは、渉外を大事に思っていない現われ？

・噂→上が無能、お役所体質が抜けてなく自己保身強し、渉外は使い捨て、そもそも郵便局株式会社自体ブラッ…（ただの保険屋の代理店）

↑まず受かってから考えたら？
お前みたいなネガティブは営業にすらむいてない口だよ！
一生向いてないわ
いくらがんばっても向いてないから
これ100パーセントだから
次いけ
いっておこう

>>367
大体、貴方の予測は当たってる。気になって郵政板の郵便局スレを覗いて
社員のコメント読んだりした（民営化以降のコメント）

ここで愚痴をこぼしてる社員や元社員と言ってることは大体あってる。
そして、何より気になってる渉外は身内に契約させたら使い捨てって話もマジっぽいな。考えられる要素がありすぎる。

・>>330でもあるが、このご時勢で達成しずらいノルマがあり、達成できなければリストラに追い込むことが可能なシステム
・目的は身内に契約させてポイッ捨てだから（保険業界では普通）特に資格や能力が無くても応募できるようになってる（質より量）
・長く置くつもりは無いので給料も薄給の大卒で13万〜15万程度　（高卒でも18万は貰える現代）

コレだけの要素が揃ってれば、優秀な奴なら生き残れるかもしれないが、それでも定年退職までそれらを続けることが
果たして可能か？家族を生涯養っていけるか？そもそも結婚できるのか？親が許してくれるか？彼女が納得するか？
問題が多く、薄給で、安定してるわけでもない。

他スレで社員のカキコ読んでも、愚痴や「○％の売り上げで●％しか手当てがつかねー！ふざけんな！」とか
「土曜日出勤」とか「生活保護の方が恵まれてる」とかのコメントの方が多かった

メリットのコメントも探したが、どれも軽率なコメントばかりで重みが無い

・休日が多い→土曜日出勤もある（恐らくノルマが間に合わない人は休んでる暇が無い）
・ボーナスがしっかり出る→実際は2も出ないと一期生からのコメント
・休日手当てが出る→給料や待遇から想定して大した額じゃない（恐らく土曜日出勤のこと）
・残業が少ない→これも考えよう。佐川のように残業が多いから月収40万いく会社もあるわけだし、郵便局のように中卒並みの給料では
　　　　　　　　むしろ、残業が多くないとマズいのではないだろうか？社員スレでも「休日いらないから残業増やせ」ってコメントがありました

>>367
うそんｗ後で見てみるねありが�d

>>355
一応マジレスしておくと
新規採用者が満額でないのは当たり前。
4月採用だとすると、冬の分は満額出ます。病休等なければ。

今回の9月採用も冬は満額出ません。
むしろ少しでも出ることに、感謝するべきだと思うね。


>>367
その月給の幅は採用地域の調整手当ての差。
最高額は23区の12%ということ。
都心、大阪、名古屋、広福札仙以外だったら、大体最低額。
今回中途採用だから、年齢経験でプラスがあるけど、基本給は20万には届きません。
中途は1級64号の壁があるので、契約社員からの登用だと給料が減ったりする。

休みが多いのは、本当。土曜日出れば、平日休む。
休日買い上げなんてのはあまり無い。休んでもらった方が給料は安く済むから。

休日出勤に関してはいくら成績が悪くても出れる日数に制限がある。
手当てだけど、これも制限があって手当てが全く出ない契約もある。
保険料一万の契約に対して1000円ちょっとの手当てと思ってて
間違いないよ。この計算からするといかに稼ぐのが難しいかわかるよね。。

>>371
別に貴方を叩いてるわけじゃないが・・・

＞むしろ少しでも出ることに、感謝するべきだと思うね。

ただでさえ、給料が13万〜15万で間を取っても14万程度しかないのに
そこから社会保険、所得税、厚生年金、がん保険などを差し引かれると手取り10万無いのでは？

これでボーナスが出るだけマシって・・・年収で計算してみれば平均より圧倒的に低いですよね。
ナスが貰えなかったら、恐らく、佐川を超えるブラック企業だよ。今の段階で佐川と同等だと思うけど・・・佐川は体育系だけど給料高いからね。
家族も養えるし、車も買えるからまだ労働意欲が沸くというもの。（残業や超過勤務手当てで高いわけだが）

それと

＞4月採用だとすると、冬の分は満額出ます。病休等なければ。
＞今回の9月採用も冬は満額出ません。


っと、ありますが、私の聞いた社員の情報は一期生ですからね。もう1年以上経過してるはず。
それでも２も出ないと言ってたということは少し違うんじゃないでしょうか？
（これも地域や成績によるのでしょうが・・・）少なくとも４・４５なんて出ないと思います。

ただ、ノルマの成績が達成できず、止む終えず土曜日出勤をさせられても場合によっては平日に振り替えが
ある場合がある。っという話は一期生の人も言ってましたね。あくまで場合によってはですが・・・

>>373
ご友人が総支給と手取額を勘違いしているだけじゃないかと思いますよ。
手取りにすれば、2ヶ月切りますからね。
それと4.45ではありません。去年度と今年度は夏2.15冬2.25の4.4+αです。
去年度のαの額は忘れましたが、今年度は夏だけ5000円プラス。冬はプラスなしの予定。


がん保険加入が前提になってるのは不思議だけど
給料が安いということに対して、特に異論は無いよ。


いつまで維持するか分からないけれど、独身寮や世帯寮を利用すると
可処分所得はそれほど低くはなりませんよ。

後は朝礼中はお客さんからの電話も出たらダメとかホントの民間企業では
考えられない不文律がたくさんあるんだよな。。
局によるだろうけど、契約を獲得＜時間内に帰局　こっちのが優先順位高い。
入ったばかりの時、契約を取れたけど、お客さんの所を出たのが18時近かった。
。（入社したばかりの為フレックスはなかった）
契約の報告とともに「急いで帰局します。」と電話で部長に伝えると
褒められるどころかえらい怒られた。
俺らが遅くなると内務も帰るのが遅くなるため、内務からも白い目で見られるんだよね。
こんな事ばっかだからまともな会社から転職するとまず続かないよ。
給両面も含めてモチベーションの維持がとにかく難しい会社。

>>374
なるほど、参考にさせてもらいます。

一期生の社員の友人からもっと話を聞くつもりですが、友人曰く、ここで社員が愚痴ってることや
郵便局の社員スレの愚痴はやはり、ほぼ合ってると言ってました。実際に友人自身の班もノルマや数字に
五月蝿い場所らしく、班のバランスをよくするために友人の不足分を先輩や上司が分けてくれるそうですが
はやり、足手まといには変わらないので空気が悪いらしいです。

このスレのアンチを否定してる人達の中にはノルマは目標で達成できなくても契約取れなくても大丈夫とか言ってる人が
いましたが、実際に社員である友人からの話や社員のスレ読んでると嘘っぽく聞こえてしょうがないです
だって民営化したわけだから利益が無いと会社が維持できませんよね？なら、渉外のような兵隊にはノルマを達成してもらわないと
まさに給料泥棒になるわけで・・・そんな社員を会社に置いておく理由も無いと思うのですが・・・・

>>375
あ、それは友人もチョロって言ってましたね。
やはり上司が公務員時代の名残が残った人が多いんでしょうかね。

郵便局の渉外なんて使い捨ての駒ってイメージが払拭できません
身内に契約させたらポイ捨て。代わりはいくらでも雇えるってイメージがある・・・
それゆえに低賃金なのか・・・日本興亜とか海上はもっと給料高いのに・・・

>377
友人も言ってるだろうけど、ここを受けようと思っているならマジで
やめといたほうがいい。この不景気のご時勢に郵便局の募集と聞いて
俺の友達も受けようとしたが全力で止めたよ。
飲み会でも安い給料から常に割り勘。それも多いときは月７〜８回ある。
まだ飯を食べたりお酒を飲めるならいいが、この一年一切飲み会で
飯など食べたことない。男芸者の役割と新人を呼べば飲み代が安くなるから
強制的に参加させられてる。新卒ならまだ社会の第一関門として我慢もできるが
30を超えたいい大人がその扱いはつらいぞ！
何とかここまで身内、親族に一切契約を頼ることなくいい成績でここまで
きたが俺はやっぱり違和感がぬぐい切れなかった。
おそらく年内で辞める運びとなるだろうが入社するならよく考えて！
健闘を祈ります。

>>378
あー！言ってた言ってた

＞飲み会でも安い給料から常に割り勘。それも多いときは月７〜８回ある。
＞まだ飯を食べたりお酒を飲めるならいいが、この一年一切飲み会で
＞飯など食べたことない。男芸者の役割と新人を呼べば飲み代が安くなるから
＞強制的に参加させられてる。


はいはいはい、コレは友人もよく愚痴言ってました。とにかく歓迎会とか飲み会が多くて
しかも『完全割勘』とかｗｗ　聞いててないわーっとは思いましたね。給料１３万程度で手取り１０万も無いのに
飲み会が何度もあるなんて拷問ですよね

しかも上司は割勘する人数増やすために呼ぶってまんまそのままです。

面接及び筆記試験を終え帰って参りました。
述べ時間通りの3時間強（面接1時間、筆記試験2時間）。
大体1班5人程の組みで同じ部屋で仕切り無しで4班程に分かれて順次面接と筆記試験でした。

面接は面接官2名体制で1班全員が同時に別々の場所で個人面接でした。内容はいたって普通の面接内容でしたが、毎日飛び込みとアポで単調な仕事で週単位で実績を追及され不審者は毎週研修があるシステムですけど大丈夫ですか？と・・・
他はどうして他金融ではなく郵便局のかんぽを選んだのとか、郵便局をどう思っていますかとか、今までの営業スタイル等。50分ほどいろいろ質問され、残り10分は労働内容の説明でした。年齢と職歴から基本給料の計算もしてくれました。
後は9月1日に間違いなく入社出来るかと、現状の他社の応募状況を細かく聞かれました。

筆記試験の方はSPI2-Gの対策本とほぼ同内容でしたので、対策本をしっかりやっていれば問題ないでしょう。言語、非言語、性格、適正の4区分ですね。

すいません不審者ではなく、不振者ですね。営業実績不振。

やっぱりここで社員やアンチが愚痴ってたことは事実だったか・・・・
メリット探す方が難しい会社だな。デメリットはいくらでもあるのに・・・

>>380
報告ありがとうございます。

来週試験だが予約キャンセルできるのだろうか....。

>>383
確か予約キャンセルはマイページの確認メールの中から出来たと思うよ。
たださすがに前日はそのキャンセルボタンが消えていたので、予約キャンセルするなら早めにしたほうがいいね。
自分もどうしようか迷ったけど、面接と筆記試験の勉強と思って行ったけど、試験当日予定がないなら勉強のために受けに行ってみてもいいんじゃない？

こっちはドタキャンした奴５、６人いたよｗ

席が指定席だったから分かった。
前のホワイトボードに指定席が示されてて、
表記通りだと受験番号（？）で席が埋まってるのに、
実際は歯抜けがポツポツとｗ

自分は面接からいきなりだったんですが
筆記試験をしてからやったら緊張とけただろうになぁ

みなさんはどうでした？

>>384
やっぱり予約だけして行かない人多いのかぁ。
>>386
自分のところも先に面接でしたよ。まぁ一切下調べなしで赴いたけど面接はうまく進んだかな。
時事や保険、郵便局のこととか突っ込まれたら全くわからないからどうしとうと思ってたけど、何とかかわせました。
逆に面接終わったから試験の方は落ち着いて出来ましたね。

合格した方はやはりみなさんキャリアをお持ちですか？
３ヶ月の職歴で大卒で応募しましたが書類で落ちました。
なんで私が受けようとするとこみんな人気なん；

なんか面接で困った時に、
協力してくれる良き友人は何人いますか？と聞かれた
やっぱぶら下がっているものをあてにしての採用が見え見えなんだが
渉外は退職者も多いと聞いているし
使い捨てのソルジャーになりそうだ
人口減で確実に利益は減っていくだろうし
受けにいくんじゃなかったよ・・

>>389

＞協力してくれる良き友人は何人いますか？と聞かれた

おまｗｗｗそりゃ完璧に「身内に契約させたら捨てる」ってことじゃねぇかｗｗｗ

やっぱり郵便局の渉外は簡保株式会社様の下っ端で使い捨ての駒なんだねぇ・・・代わりはいくらでも
利くってことだな。

面接、筆記試験やってきました。
筆記試験の方はSPI2-Gで自分の場合、対策一切して行かなかったのですごく微妙。
面接は、大部屋で６つの仕切りを作って六人同時にやってました。

向こうは人事と営業部の人で最初に人事の人から給与の計算してくれたよ。
だいたいここで言っている額と同じだったので驚きはしなかったが、落胆はしたな。
それからいろいろ質問されたあと、営業部へバトンタッチされ、そこで募集手当の説明
された。説明されたのは、トップセールスで300〜400万、最低でもらえない、平均すると
120万って言ってました。
自分の場合、転職を何回か短期間でしていたので、その辺突っ込まれましたよ。
7月下旬に通知がマイページからくるみたい。二次面接はないといってました。

リストラっぽい話しもしていたな…

面接、筆記試験やってきました。
筆記試験の方はSPI2-Gで自分の場合、対策一切して行かなかったのですごく微妙。
面接は、大部屋で６つの仕切りを作って六人同時にやってました。

向こうは人事と営業部の人で最初に人事の人から給与の計算してくれたよ。
だいたいここで言っている額と同じだったので驚きはしなかったが、落胆はしたな。
それからいろいろ質問されたあと、営業部へバトンタッチされ、そこで募集手当の説明
された。説明されたのは、トップセールスで300〜400万、最低でもらえない、平均すると
120万って言ってました。
自分の場合、転職を何回か短期間でしていたので、その辺突っ込まれましたよ。
7月下旬に通知がマイページからくるみたい。二次面接はないといってました。

リストラっぽい話しもしていたな…

一生涯雇ってやるなんて
これっぽっちも思ってないよ
安い給料でその場しのぎで
渉外として毎年ローテーションさせておけば
なんとかなるんだから
数年やって捨てられるのは間違いないから
入るなら覚悟して入らないと
人生棒にふるし職歴また濁す

入ってみたらわかるが
ここはやばい奴おお杉！
いわゆるＤＱＮ＆ＢＬＡＣＫ職場

ここは入るのは簡単なんだよ

でも続いても1年〜2年が限界、面接の説明でもあった通り、契約が取れないと
リストラもあるし、低いと年収120万。これじゃ結婚どころか生活もできないレベル
フリーターだって200万稼ぐからね？

これは郵便局の渉外クオリティだよ。受かっても行かない可能性高いわ。
これなら大手デパートの食品売り場の方が安定してるもん。

>>392
乙。トップセールスマンとまったく売上上がらない人は給料には雲泥の差がありますいうてた。
実績上がらないと詰めがすごいらしいけど、逆に取れれば中途でも役職者へのチャンスは大いにありますってことだったけど、まぁそんな簡単にはいかないだろうけどね。
ボーナスが4.6ヶ月分って言ってたからこの部分だけは魅力だったかな。希望年収聞かれて、低く見積もって前職並に300万は欲しいと答えたけどどうなんだろ。
てか二次面接の件は気になってたけど、話聞く限りこれ一回限りで採否が出るみたいだね。役員面接とかせず、内定とか出すならある程度の普通の人であれば誰でもいいということなのだろうか。

に、二次面接がないｯ...！?

一度の面接で合否を決めるのですね。

やっぱりキャンセルしようかな。。

>>396
まぁでもその分1時間しっかりといろいろ質問されるから自分的にはもう充分お腹いっぱいもう話すことはないと思ったけど。
希望勤務地、異動、転勤の可能性の合意、社宅は必要かどうか、後は保険販売人としての定められた最低基準？は満たしてるかどうかの確認（犯罪歴・禁固刑に処せられたことがあるかなど何項目かあったけど、まぁ一般の人ならどれも該当しないでしょう）。
もう面接はしたくないけど、郵便局みたいな大手なのに一度だけで決めてしまうのも安易だなと思ってしまいますね。
やはりそうなのか・・・とw

>>388
合格ってw
今回の募集ではまだ書類選考通過で内定出てる人はいないでしょ。
採用基準は分かりませんが、業務内容上若い方よりもある程度社会経験をしてるい中堅者を採ろうとしている感じはありましたね。
388さんはまだ若すぎるとかじゃないですかね。こんなとこに来るべきじゃないと落としてくれたとか。
本日の面接では女性は一人もおらず、男性のみで20代後半から40代前半くらいの幅でしたでしょうか。

簡単にトップセールスマンとか保険が売れればとか言うけど

そんな簡単にこのご時勢で簡保保険を民家に売りつけるなんて出来ると思ってるの？
身内に契約させて使えないと代わりはいくらでもいるってことでしょ？
そして、また身内に契約させて使えないと捨てるを繰り返す

そりゃ、生き残れる奴もいるだろうけど、１００人中１人ぐらいだろ・・・定年まで生き残れるのは

・電話でアポ取っても→結構です！ガチャ、ツー、ツー、ツー、
・外回りしても→インターホンに【セールスお断り】と書かれててインターホンが押せない
・ノルマは毎月あって達成できないと年収１２０万でリストラに追い込まれる

この会社でバリバリ毎月保険売ってく自信ないわ・・・まぁ、面接でも給料面やノルマで散々聞いたから
落とされてるだろうけど、ぶっちゃけどっちでも良くなってきたわ

お前らが色気むんむんのセールスレディに勝てると思うのなら
やってみる価値あり！
彼女ら全国に何人いると思ってるのだ？
この世に〇んぽしかないんならまだしも。。。
続いたとして胡散臭いおっさんが家にこられてもな

結論
保険は女がいい！

>>389
知り合いもそんなようなこと聞かれたらしい
使い捨ての危険なものを感じるな
フリーターでも通過するみたいだから
大量募集しすぎで
窓の一般職は新卒限定てこともおかしな話しですよね
戸惑います

保険渉外は局の中では別世界のようですよね
窓ならよかったんだが
受けいくだけ無駄足だったかな

>>401
知り合いがねぇ、へえそうなんだ
知り合いが言ってたんだ？
偶然希望の仕事が一致してたんだ
知り合いがねぇ。

昨日、面接行ったものだが、
自分なりの結論。
・ここで言われている給与、仕事内容(地域によって多少違いはあると思うが)についてはほぼ当たっていること。
・在職中の人は現在の仕事がここに書かれているよりひどいと思うなら行ってもいいと思うが、無理してまでと
　少しでも思うなら辞めた方がいいと思う。俺も在職中だが、面接とこの板の話を聞いて辞めた。
・現在、フリーの人は職歴汚す覚悟があるなら、行ってください。

そもそも、失礼な事言うが面接に来てた奴らほんとしょぼそうな奴ばかりで、仕事がなく今にでも働きたいオーラを
出している奴ばかりに感じた。まぁ、俺もそのように思われているかもしれんが…

え？というか・・・【窓】とか言ってる方々は何なの？全然、郵便局の仕組み知らないでしょ・・・

俺達が今回受けてる、郵便局（渉外）ってちゃんと分類されてるじゃんよ。
郵便局（渉外）は定年退職するまで個人の民家にかんぽ保険を売りつける仕事だよ？
【窓】の仕事なんて出来ないよ？

インターホン押そうとしても【セールスお断り】が貼られててインターホンは押せないし
コールセンターのように勧誘電話かけても【ウチ、保険入ってるから結構です】と断られる

最終的に身内に入ってもらうように頼み込んで、生き延びても最後はノルマが達成できない日々が続いて
リストラされる。年収も１２０万程度。試験内容も簡単だったし、やっぱり誰でもいんだよ。身内に契約させて
捨てるを繰り返すのが狙いなんじゃね？

>>404

＞そもそも、失礼な事言うが面接に来てた奴らほんとしょぼそうな奴ばかりで、仕事がなく今にでも働きたいオーラを
＞出している奴ばかりに感じた。

そうそう！俺もそれは感じた！マジでショボイ連中が多かったよ。例えばこんな奴がいた・・・

・スーツにシワが入りまくって肩にフケが・・・黒髪でもロンゲのジャニーズみたいな髪した人
・筆記試験の時に記入する最終学歴が【東京●●音楽学校】・・・え？音楽？ｗあぁ、ロック系の人かｗ

これは俺の隣の席の奴だったがガチだぞ。他にも斜め前の奴とか筆記がマークシートで１問も解けないせいか
開始５分で適当にマークシート塗って寝たりした奴がいた。（下向いて瞑想してたのかもしれんが）


受けてて、これは酷い・・・身内に契約させたら用済みってレベルじゃねーぞｗ　だったなぁ・・・

てか・・・トップセールスとか保険売れればいける！とか言ってる奴等はさ・・・

・電話でアポ取っても→結構です！ガチャ、ツー、ツー、ツー、
・外回りしても→インターホンに【セールスお断り】と書かれててインターホンが押せない
・ノルマは毎月あって達成できないと年収１２０万でリストラに追い込まれる
・世の中の保険は「かんぽ」だけじゃない。保険レディーも全国に沢山いるし農協や県の保険もある

　　　　　　　　↑

この問題をどうやって解決できるか教えてよ・・・・何度脳内シュミレーションしても保険が売れないわ
身内に契約させて半年だけ生き残れる。そしてリストラの想定しかできんのだが・・・

局会社だから保険だけのノルマじゃないだろ
カタログゆうパックとか大変だよ、ありゃ職員に自爆させるための物
貯金のノルマも，ＪＰＢＡＮＫカードなんて誰も作ってくれない

保険がすごくできる人なら、かんぽ生命の方が良いよ
局会社はいろんなノルマが多すぎる

他のかんぽ、事業、ゆうちょの連中が楽そうにみえる…
局会社が業務内容の量が一番多いし大変そうだな

カタログ、ゆうパックはクセものだね〜
天下りのジジィ達のために自爆しているようなもんだからね！
ここに入社したら所詮誰かの養分になっているのを実感できるはずｗｗ

>>406
あれ？最終学歴ってマークする必要あったの？？ｗ
こっちでは確か必要ないって言われたんだけど。

応募して２週間以上放置されちゃった…

せめて不採用通知がほしい…

そこまでしがみつく会社じゃないよ

>>413
まだ何も連絡来ていない人もいるのか。
おそらく最初に書類選考通過した人達が辞退やばっくれた時の要因として現状キープしているような感じだね。
ここで見るとすでに何名か辞退、ばっくれが報告されてるので、しばらくしたら連絡くるのでは？

>>408

そうだった・・・迂闊だったわ・・・・郵便局の渉外保険売りの他に
オプションで【ゆうパック】 【貯金のノルマ】【ＪＰＢＡＮＫカード】
とかの毎年恒例のノルマがあったんだったわ・・・

たしかハガキは郵便事業が１００部とすると郵便局は１０部ぐらい自腹だよな？

でも、カードやゆうパックや年賀状の自爆買いは有名だよな。ノルマの時期が来ると金券ショップに転売
しにくる郵便局社員がいるって話をニュースで聞いたし・・（本当は違法だが）

なんだよ・・・郵便局ってただでさえ、保険売りにくいし、ノルマもあって給料１３万の薄給なのに
自爆買いも毎年、夏と正月とシーズンごとにあるんじゃ１人暮らしすら危ういじゃねーかよｗ

あー・・もう、受かっても落ちてもよくなってきたわ。面接で色々深く質問しておいてよかった。

味紀行なんかもクソみたいなぼったくり商品のラインナップ。
それを一年間注文しなければならない。安く見積もっても
商品単価3000円だから　3000×12で36000円の自爆となる。

それを多い人は10万以上は自費購入しているからね。
そんなの年間通した自爆のほんの一部だから何度も
大量募集している意味わかるだろ。

できなければ退職に追い込めばいいし、代わりはいくらでもいる。
仮に営業センスのある奴が入ってきても手当てなんて出来ない奴と
数万程度しか変わらないから会社としてもウハウハww

だから出来る奴も出来ない奴もこぞって辞めていくんだよ。

集配の人間は余計な仕事（転出入処理や書留配達証作成など）を増やされて、そこで不備があると吊し上げを喰らうという中でさらに営業までやらねばならないから、超勤するなと言われてもなかなか厳しい実情を管理者達は理解していない。
かもめーるにしても班目標が達成できなければ班長が、個人目標が達成できなければその人が個別指導と称した吊し上げの対象になりそう。
普段から営業日報やらグラフやら書かされて、目標に届かないとラインマーカーを引かれて返されるなど、無言の圧力があり、それによって自腹を切る社員もいる。
本務者ならともかく、メイトの給料でこれは痛い。

ごちゃごちゃ書いても一緒だよ

お前らもみんなお客さんってこった！

一番郵便局に近いお客さんね！！

ご奉仕がんばってね！！！

Dﾗﾝ大卒26♂だけど、書類で落ちてた

京都教育大卒　３２歳だけど落ちた

いろんなノルマが課せられるってのはよく分かった。

営業成績で給料はどの程度変わってくるわけ？

カタログゆうパック３０００円一個売って２５円
１００万の養老保険一件で手当約１２００円
定期貯金１００万とって１５０円

>>423

( ^ω^)・・・




こんなんでモチベーション上がるのかｗ？



平均で年１００万程度の手当ありっていうリクナビの記載はガセ？

カタログは、1.5％
100万の養老なら、売り方次第で特養2倍200万にできただろ！
と課代あたりに怒られるな。

このスレではひどい扱い受けてるけどなにげに倍率は何十倍もあるからな

平均100万の手当てなんてガセもいい所。仮に一年目から
そんだけもらえる奴がいたとしたら全国に名前が売れるレベル。
ましてや新人のうちは飛び込みばかりでエリアも限定されているから
不可能な話。年間で30万でもたいしたレベルじゃないかな。

>>426
確かに倍率は凄いが、それは『内部情報をロクに知らずネームバリューで受けてる人』が多いからだよ。
実際このスレでもいたけど、郵便局の渉外と簡保生命保険株式会社の違いも理解できてない人がいたしね。

日本郵政グループとその仕事も分担と役割を１〜１０まで説明できもしない奴が受けてるんだよ。
それで入社してから超低賃金、電話勧誘、外回りしてもノルマが達成できず、保険の契約も取れず
身内に頼って頼る身内がいなくなったら、他者よりゆうパックやカードを自腹で買いまくって凌いだり
結局、なんで社員で働いてるかわからなくなって退職。そしてまた、新しい駒が雇われるを永遠と繰り返してる。


十分に調べて、内部情報を理解できたら受かっても落ちてもなんとも思わないよ。どうせ続かない人が殆どだし・・・

郵便局で働いてると言うと、友達からもお客からも結構いい給料もらってる
イメージで言われるが、外から見てるのと実際中に入ってみるのと
こんなにも違いを感じる企業はそうそうないだろうね。
内定でた人は基本給に既出の手当を加算してみ。
一人暮らしですらカツカツのレベル。
家庭もちなんてまずやっていけない。
まだブラック訪販の方が従業員に親身だと思うよ。ｗｗ

超低賃金は間違ってないし
郵便局は自爆があるから、手取りいくらとかいっても無意味
手取り無いくらい自爆強要される奴もいる
保険は短期失効解約だと手当返納
公務員感覚で受けるなら本物の公務員受けたほうがよくね
刑務官とか簡単だろ、３０才で月給３０万円以上出るよ

きっと・・・社員はノルマが達成できず、公園のベンチでこうなってるんだろうな・・・


　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　／_ノ　ヽ、.＼ 　まったく。たった13万で毎月ノルマ20件契約とか無理だろ
　　　　　　 　　　.／（●） （●）　＼　　　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　＼　　　　 電話掛けても『結構です』で切られるし
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　 　|　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／ 　　　外回りしても『セールスお断り』でインターホンも押せないし
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::| 　おまけに、ゆうパック、貯金、ＪＰＢＡＮＫカード、年賀ハガキの自爆もあるし
　　　|＿＿＿＿（　　　　　　　 /_＿＿＿＿__|::|
　 　 |＿＿＿_/⌒ ヽ、　　 　 /＿＿＿＿＿_|::| 　　　
　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::| 　もうやってらんねーお・・・あー、局に戻ったら上司に怒られるな〜嫌だな〜
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;|

このスレ見てると誰でも受かりそうだが、実際は倍率かなり高いから
落ちるやつたくさんいるんだろうな。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　おい、君。今日こそ契約取れたよな？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　何？１件も契約取れなかった？慈善事業で雇ってるわけじゃねぇぞ？
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　これで3ヶ月連続でノルマ半分も達成できてないよね？次も同じだったら考えさせてもらうよ。
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　・・・はい、すみません。・・・・はい、わかりました。
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　（簡保保険より安くていい保険があるのにどうやって売るんだよ）　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　（大体、普通の家庭なら保険は加入済みだろう・・切り替える説得させるって・・・）　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 　　（電話で50件勧誘しても『結構です』とお断りされるし、玄関に『セールスお断り』貼ってあるし）
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　| 　　（・・・・・所詮、身内にだけ契約させたら捨て駒ってことか・・・・潮時だな。）
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

今やる夫がマターリ公園でさぼっているが、実際は赤バイクが
目立つため、近隣住民からすぐに通報されるｗｗ
上記の理由で営業マンの憩いの場である、漫画喫茶、公園、ファミレスなども
自由に行けない。おまけに雨の日だってある、どこでさぼればいいんだ。。

郵便局の渉外バイクには通報用にナンバーが記されているからな。

おれ内務で度田舎の集配局にいたけど、今は特定局
局会社の渉外についてわかることだけど、ノルマは半端無いくらい
渉外が一番大変なのが保険、３人で５００万円くらいだったな
はっきり言って渉外は保険以外のノルマはやってる時間がないと思われる
手当も安いし、だいたい手続きが大変面倒なんだよね郵便局って
それで客から嫌がられて入ってもらえない、手続き関係でもトラブル多し
本社や支社が責任逃れのために手続きを複雑にしている、上の奴らは公務員感覚
渉外職員は自爆もかなりのもの、一人付き１０万くらい自爆した保険を払っている
２９才で外務で入った人がいたけど手取りは１５万くらいだった
でその自爆分払ってるんだからｗ、保険からかなり貸し付けを受けて生活していたようだ
もう疲れ切っていた感じ、ノルマのことが気になって眠れないと漏らしていた
内務の方もあおりを受けて保険が大変だった、もう騙して加入させている状態だった
年賀のノルマが１万枚、定期の新規、ＪＰＢＡＮＫ、年金自動受取、くそグルメとかの
カタログなどノルマが膨大、一つでもできないと朝礼でみんなに謝罪させられる
カタログは年間６０万円だから、月５万とすると
手取り１５万ではマイナスつーか、本社にとってはプラスマイナス０でメシウマ
民営化の時にどの会社に行くかで渉外が喧嘩していたｗみんな事業会社に行きたがった
あの喧嘩は修羅場だったなあｗ
郵便局会社に向いている人って、自爆しても実家が金持ちで大丈夫で
自爆しまくって出世したら後輩をこき使ってノルマ達成できて
後輩が自殺しても屁とも思わないような性格の人かな

後はコンプライアンスの関係があって他社から切り替えをさせるにしても
他社の保険の悪口を言ってはならない。しかも新規で契約をとっても
2年以内の解約は手当て返納！穴だらけの保険だからかんぽは他社に
簡単にひっくり返されるよ。

それどころか同じ郵便局の渉外にすらひっくり返して新しい契約を入れられるww
3月入社組も半分は辞退したらしいし、これだけ2ｃｈに書き込みがあっても
入社してくるやつは、どんな楽天家なんだ。

同じ自爆でも
カブで自爆だけはすんなよ！
人生賭けてする仕事じゃないし
実際アルバイト扱いのほうがいいのにな

>>438
5時のニュースでやってたけど郵政のカブで転んでミラー折るだけで
業務怠慢？だか、注意不足？とかで減給の対象になるって言ってた
社員がインタビューで嘆いてた。その社員の手取りはオッサンだったが12万

こりゃねぇわ・・・。これから面接行く人は面接で聞けるだけ聞いた方がいいぞ。
なんでも大丈夫です！大丈夫です！ばっかりじゃ入ってから後悔するから。

今日の面接バックレますた
不安定な天気の中試験面接受けた方ご苦労様です

悪いことばかり書きましたが、うまくやれば勝算はあります。
できるひとは保険を貯金のように説明して売ってます。相続話法で。
これで一件で家族分あわせて１０数万一日で上げてくる人もいます
まあできる人と言ってもほんの一握りです。しかも老人だましです。
保険がすごくできてれば、他が全くできなくても誰も文句は言えません
かんぽ生命にいったほうがいいんじゃね？と思うかもしれませんが
どれも先行き不明というか、かんぽ生命自体がいちばんやばい気がするし

外務のメリットは、朝だけ管理者に怒鳴られて、そのあとは外にでれるから自由
内務と違って客を選べる（内務は窓口から逃げられませんｗ）行きたいところにだけいける
事業会社のように配達で一日中大変じゃない、朝で一件とれれば後は遊んでいても可
でも成果が上がらないとつらいつらすぎます、恫喝もすごい

まあ行き着く所はそんな話法だよね。他の手口も色々あるが
共通点はすべて老人をだまし、財産を食い荒らすところか。。
営業だからその辺にどうこう感じる所はないが、何か問題が出たら
会社は一切守ってくれない。さっさとトカゲのしっぽを切るんだよ。
そして悪徳商法で財産を荒らした結果があの給料だもん。
そらどこにモチベーション上げる要素があるの！？

外務と話をしてて思うのは、首になりたくないから客を騙すのは
正義だみたいなノリ、怖すぎ

社員募集という名の使い捨てバイト募集

835 おさかなくわえた名無しさん :2009/07/01(水) 00:22:34 ID:g4To4wV/

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　資格はお持ちですか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ面接官

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　死角？特にありません、無敵です
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.

ブラック訪販会社よりもひどいな渉外はｗｗｗ
郵便局という名前なんだな、こんだけ倍率が高いのは。

受験する人はかんぽの商品研究したのか？
生保じゃねえじゃんこんなの
共済クラスでしょ 通販で十分
給料上がる訳ないっつーの

ま、受ける奴ってどこでもいいから正社員という肩書きがほしい奴らばかりだから。
給料やすくてもいいってこった。
それをうまく郵便局は利用してるということさ。
入っても足元みられるだけだ。
一生というか、1年もやれば十分になってくるさ。

>>434
それ目撃しました
たまたま公園で車で通りかかったカブが目立ったんで
みたら局員が頭抱えて垂れている様子でしたノルマで悩んでいたのかも
渉外はやはり使い捨てのなんですかね
今後は給与も下がり厳しくなるようなこと現職スレでも見受けられます
時間の無駄のようでした

友達に局勤めいるんだがあんまり成績よくなくて
うちの商品はどこがいいのかよくわからない
っていったところ「そんなもんねーよ！自分で考えろ！」と一喝されたそうな
そりゃ売れねーわ

だいたいいくら中途でもたった１回の面接で採用すること自体に
使い捨ての感を大いに感じるのは俺だけかな？
誰でもいいのが見え見えなのだが
ぶら下がっているものをあてにしているだけとしか思えない

>>448

お前さんの推理は１２０％正解だと思うよ。

この景気でとりあえず、名前と正社員の肩書きだけあげるからって理由だけで受けてるんだよ。

そして、入ったら足元見られて大卒でも給料が13万〜14万。毎月の保険ノルマが20件にゆうパックやカード、預金口座のノルマ
もあり、自爆買いを迫られる。（自爆しないと生き残れない）

ゆえに、保険は身内に契約させて、カード、預金口座、ゆうパックは自分で自爆して買うことになる（友人なんかに進められない）
ただでさえ、給料は13万程度なのに自爆買いが多い、正月には年賀ハガキの自爆買いもある。

最終的には1年〜2年程度で限界がくる。早い人は半年。身内に保険を契約させた時点でもう打つ手が無く、上司に怒られる毎日が続き最後はリストラされる
郵便局の渉外の本当の目的は、正社員という肩書きで釣って、身内に契約させたらポイ捨てすることだ。
だから面接1回で採用決めるし、給料もどうせ使い捨てだから13万程度の給料しかない。

面接で「信頼できる人、頼れる人いますか？困った時に相談できる人は？」などと聞かれた時点でピンときた。
もう落ちても受かってもどうでもいいわ・・・保険なんて腐るほどあるのに保保険を勧められる自信が全く無い。

募集手当を含めても手取りって12、3万くらい??
さらにそこから自爆で引かれるのか..

>>453
一期生の社員から聞いた話ではもっと安かったらしいよ。
ボーナスも４・４５どころか２も出ないと言ってた。

んで、年賀状、ゆうパック、カード、口座の自爆買いは公務員時代から有名だったじゃん
民営化してしまった以上、より過酷に自爆買いを迫られるのは当然でしょ

だって税金じゃなくて利益で会社を維持するようになったんだよ？保険はノルマ通り売ってもらって
ハガキやゆうパックを自爆してもらわないと会社が成り立たないじゃん

つまり、激安、激務＋自爆買いもあって月収は手取り１０万ぐらいってこと

>>453

はい、ソース。大卒でも給料１３万〜１４万が前提で考えてみて（そこから年金やら保険やら所得税を引かれて手取りはもっと少ない）

「年賀状販売ノルマ」のため郵便局社員が自腹購入&換金、これってコンプライアンスの問題なのか？
金券ショップで年賀はがきの「値崩れ」が起きているようです。原因は郵便局の社員が大量に持ち込んでいるからだとか。

年賀はがき売ったら３０円　九州の金券ショップ　販売ノルマ自腹購入　郵便局社員ら大量換金？(西日本新聞) - goo ニュース
http://news.goo.ne.jp/article/nishinippon/nation/20081224_ne...[html]
> 年賀はがきの“値崩れ”が起きている。販売目標を課せられた郵便局の社員らが自腹で購入、損を覚悟で金券ショップに持ち込み換金している影響とみられる。
九州でも各店が１枚５０円の年賀はがきを３０円前後で買い取り、店頭やインターネット上で４７円前後で販売している。

熊本県内の郵便局に勤める社員は「４０００枚の販売目標を課せられたが、一部は自腹で購入した。換金するのは抵抗があり友人にプレゼントした」と打ち明ける。

金券ショップでの換金について日本郵政グループの郵便事業会社（東京）は「不適切な営業活動」として、全支社に対しコンプライアンス（法令順守）
の徹底を指示している。

会社側の対策としては「コンプライアンスの徹底を」ということらしい。でも、何かが違うような気がします。
熊本県内の郵便局に勤める社員は「4000枚の販売目標を課せられた」というように記事にでていますが、もともとノルマを課すのがいけないじゃないでしょうか。

今の時期、ノルマを達成できないと、給料は下がる。
「クビを切られる順番が早くなる」とかのリスクがあるから、自腹で購入までしなければいけなくなってるんじゃないでしょうか？

非正規社員のクビ切りが問題になっていますが、正社員も危ないです。
販売枚数を水増しするためではなく、ノルマ達成のためなのです。4000枚のノルマを課してる会社側に問題意識がないのが問題なのではないでしょうか？

この問題、みなさんはどう思いますか？
http://news.goo.ne.jp/hatake/20081225/kiji2793.html

【年賀はがき売ったら３０円　九州の金券ショップ　販売ノルマ自腹購入　郵便局社員ら大量換金？(西日本新聞) - goo ニュース 】

http://news.goo.ne.jp/hatake/20081225/kiji2793.html




今の時期、ノルマを達成できないと、給料は下がる。
「クビを切られる順番が早くなる」とかのリスクがあるから、自腹で購入までしなければいけなくなってるんじゃないでしょうか？

非正規社員のクビ切りが問題になっていますが、正社員も危ないです。
販売枚数を水増しするためではなく、ノルマ達成のためなのです。4000枚のノルマを課してる会社側に問題意識がないのが問題なのではないでしょうか？

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　 　 ／　　　"　`..,：.　　　　　　<●>　　<●> 丶　　　
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　 　ヽ.....::::::::: 　　:::::i　　　ﾊｯ 　　　/ ヽノ　 　 　　＿＿＿/　　
　 r "　　　 　.r　ノ~.　　　　ﾊｯ　　　〉 ／＼　　　　丶　　　　　正社員に釣られた？釣られちゃった？
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒　＼　　　　ナメてんのかああああｆさｄｋｊｈ；ｆｌｓだｈｆ
　　　　|　　ノ（　　|r┬- |　u　　|　＿＿＿＿＿＿＿_　　　　
　　　　 ＼ ⌒　　|r l |　　 　／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　u　　 `ー'　　　 ＼　| |　　　　　　　　　　|　　ノルマなんて知らなかったお！
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　.| |　　　　　　　　　　|　　自爆買いなんてあったのかお！
　|　　　　ｌ 　 　 　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ　u　　| |　　　　　　　　　　|土曜日出勤？何ソレ？おいしいの！？
　ヽ　u　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿_|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-＿＿＿| |　　|＿＿＿_身内に契約させたらポイってことじゃねーかぁぁ！！

まぁ世間は郵便局の内情なんて知らない人がほとんどだろうから、世間体を気にする人は別にいいんじゃない？
正社員と郵便局という名が自分に付くんだろ。
営業なんて向き不向きがあるんだから、もし採用されるなら一度挑戦してみてもいんじゃない？仮に1年で辞める覚悟で入ればその分気楽に出来るだろ。
ぐだぐだ入る前にあーだこーだ本人が経験もしないのに文句だけ言ってもしょうがないと思うけどな。とりあえず気になるやつはやってみればいいんだよ。
興味ないやつは入らなければいいだけ。ここ以外に身近にいい職があるならそっちに行けばいいだけの話。
超短期間で辞めれば別だが郵便局で正社員をやっていたという職歴は汚れにはならんと思うがね。
客商売ならノルマや休日出勤が伴うのは当たり前で今さら改めて確認する必要もないだろう。
ここ見てるやつは少しは営業に興味があるやつだろ？
給料がどうとか、ノルマがどうとかいう前に行動を起こしてみろよ。口だけ達者なやつが多すぎなんじゃない？
そんなんじゃいつまで経っても転職なんで出来んぞ。

っと社員が必死でフォローしておりますｗ

価値観は人それぞれだよ。

新規開拓営業だと割り切るなら、
もっと高給かノルマが低い会社がいくらでもあるわけで。
しかも採用されやすいしね。

＞正社員と郵便局という名が自分に付く

名前ってｗ　まあ若い子ならいいかもね。
どっちにしても将来的に辞める確率がそれなりに高そうなら、
待遇を重視する人が多いかなとは思う。

＞興味ないやつは入らなければいいだけ

結局はこれだけどね。ただし掲示板で言うことでもないけれど。

>>460
名前につられてここ受けたおまえが言うな。

まあ保険業界は離職率高いことは有名だけどここも例外ではなさそうだな
次の繋ぎとしてはいいが長く勤めれるとこでもないようだし
退職者が多い渉外に限定の募集がその証拠だな
窓口とかの一般職は新卒のみか
保険渉外は別世界て感じだな

>>458
１年で辞める覚悟とか
そんなんただの職歴汚しにしかならんだろ
もう少しまともな説得してくれ

>>462

アンタの仰る通りだよ

＞退職者が多い渉外に限定の募集がその証拠だな
＞退職者が多い渉外に限定の募集がその証拠だな
＞退職者が多い渉外に限定の募集がその証拠だな


本当、郵政グループで募集がかかりまくってる部門って渉外保険だけだもんね。
民営化当時は元々が公務員組織だったというネームバリューで新卒達が群がってたが
業務内容と薄給でメッキが剥がれて退職者が続出。そして現在では民営化時は不透明だった業務内容も明らかになってきて

ますます辞める人や愚痴を言って転職する社員が増えたのが現実。だから年中シーズンごとに募集かけてる
そして真の狙いは身内に契約させてポイ捨てというのは俺も同意。使えない社員はそうやって捨てるしかないしな。

>>463
全くですね。履歴書に1年で郵便局渉外を退職なんて書いたら
次の仕事なんてもう見つかりませんよ

「コイツ・・・ウチでもすぐに辞めるな・・・不採用」ってパターンになる

e

>>462
確かに渉外は退職者多いようだな
１年に２回もの大量採用が一般職とか総合職もあればわかるが
保険渉外だけだもな募集が
薄給、自爆ノルマ理由は色々あるだろうが
郵政スレ見ればわかるよ退職者が多い理由は

保険渉外局員　基本給2割カット
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1244706185/l50
これが今回の大量採用の大きな理由かもな
今年は退職者多いみたいなこと書かれてあったよ
受けるの無駄だったよ

毎度同じ内容か・・・

アンチ君そろそろ飽きてくれ

毎日同じ人の嘘くさい愚痴はいらないから誰か本当の情報下さい

>>467
この人は毎日のように郵政板で１人で愚痴ってるから信用できない

>>470
>>471

ID:Wao95g6eO


1人で存続してアンチ社員や他者のアンチを抑えようと無駄な努力ご苦労様です＾＾

嘘くさい情報？貴方の頭は虫が沸いてるんですか？ニュース記事のコピペや社員の愚痴や
社員スレのログなど見ても【嘘くさい】と決め付けるんですか？ニュースも見てないんですか？

それとも？自分にとって都合のいいメリットの情報以外は【嘘くさい情報】になっちゃうんですか？＾＾


では、1人で必死になってる>>470>>471の同一人物必死君連続カキコさんにお尋ねしますけど？
ここで言ってるアンチ社員やアンチ住人の言ってることを

【１つずつメリットで反論してくださいよ？】

もちろん、簡単に反論できないような【根拠】を交えてお願いします＾＾
例えば、『休みが多いし』とか意味不明なこと言わないでね。振り替えがある場合も場合によってはあるらしいですが
営業に必死で土曜日出勤もあるとか簡単に反論されるような文章で言わないように。


さぁ？アンチだの嘘だの言うならメリットで逆にアンチを沈めてごらん？できなきゃアンチの社員や住人の方がよっぽど的を得てる
アンタはの方こそなんの根拠も無くアンチに必死になってる必死君だよ＾＾

>>470

じゃあ、例えばこのノルマ買い、自爆買いするのに薄給というアンチにどうメリットで反論するわけ？
君が言うにはこれは何の根拠も無いんだよね？郵便局は公務員時代からハガキや色々な自爆で有名でニュースにも
なってるのに、何の根拠も無いわけ？ねぇ？反論ちゃんとしてね？ｗ勿論、逃げないよね＾＾


416 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/05(日) 14:28:21 ID:7RWqAaDj0
そうだった・・・迂闊だったわ・・・・郵便局の渉外保険売りの他に
オプションで【ゆうパック】 【貯金のノルマ】【ＪＰＢＡＮＫカード】
とかの毎年恒例のノルマがあったんだったわ・・・

たしかハガキは郵便事業が１００部とすると郵便局は１０部ぐらい自腹だよな？
でも、カードやゆうパックや年賀状の自爆買いは有名だよな。ノルマの時期が来ると金券ショップに転売
しにくる郵便局社員がいるって話をニュースで聞いたし・・（本当は違法だが）

なんだよ・・・郵便局ってただでさえ、保険売りにくいし、ノルマもあって給料１３万の薄給なのに
自爆買いも毎年、夏と正月とシーズンごとにあるんじゃ１人暮らしすら危ういじゃねーかよｗ

【年賀はがき売ったら３０円　九州の金券ショップ　販売ノルマ自腹購入　郵便局社員ら大量換金？(西日本新聞) - goo ニュース】
http://news.goo.ne.jp/article/nishinippon/nation/20081224_ne...[html]

>>470

これなんかは実際に試験を受けてきた人のコメントだけど？これについてもちゃんとメリット
を含めて反論してね？当然できるよね？＾＾


392 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 23:32:19 ID:fKtTXCCk0
面接、筆記試験やってきました。
説明されたのは、トップセールスで300〜400万、最低でもらえない、平均すると
120万って言ってました。

リストラっぽい話しもしていたな…


399 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/05(日) 06:02:06 ID:STH4aq4i0
簡単にトップセールスマンとか保険が売れればとか言うけど

そんな簡単にこのご時勢で簡保保険を民家に売りつけるなんて出来ると思ってるの？
身内に契約させて使えないと代わりはいくらでもいるってことでしょ？
そして、また身内に契約させて使えないと捨てるを繰り返す

そりゃ、生き残れる奴もいるだろうけど、１００人中１人ぐらいだろ・・・定年まで生き残れるのは

・電話でアポ取っても→結構です！ガチャ、ツー、ツー、ツー、
・外回りしても→インターホンに【セールスお断り】と書かれててインターホンが押せない
・ノルマは毎月あって達成できないと年収１２０万でリストラに追い込まれる

トップセールスってのはどのくらいのこと言ってるんだろうな
1000万クラスのこと言っててそれで300〜400万って手当てだときびしいなー

ID:Wao95g6eO　こいつさぁ、マジで頭悪すぎ。
肝心な事は言わないでアンチを批判してるからさ。説得力なんか全然ないわ。
まともに転職考えてるヤツならログなんか読めば名前に惑わされないで
ここが最悪なブラック会社だってわかるはず。

こんな糞ブラックに落ちちゃった俺って・・・・
転職は無理だな。

ここ読んでてキャンセルしました。
37歳だし書類選考通ったからラッキーとか考えていたんだが。


ま、在職中なので何もなかったことにします。

面接行ってきたものだが、募集手当の意味が分からん。

説明は契約取った何％かが毎月何ヶ月に渡って分割で振り込まれるようなことを言っていたが
当たってる？

受けた方はSPIの対策していきましたか?

SPIは全くしてない。

しても簡単に解けるような感じではなかった。
最初はじっくり時間かければ解けるけど、その内時間が気になってあせってしまった。

な〜んだ、郵便局株式会社からの転職スレかと思ったら…逆か。
私はこの会社もうすぐ辞めます。後に入る方、どうぞ頑張って下さい。

>>482
それが事実ならわざわざ書き込まんよ
必死だな

>>479

とりえず、毎月２０件のノルマがあってそれが半分とか達成できずにいると
年収１２０万ぐらいといってた。トップセールスマンで３００万〜４００万だって

ま、必死に電話かけても「結婚です」と即死して
外回りしても最近はインターホンに『セールスお断り』と貼られててインターホンも押せない
インターホンを押せても最近はマイク付いてるので、「結構です」と電話勧誘の時のように即死して会ってさえもらえない

しかもこのご時勢、かんぽ保険より他の保険もあるし、保険レディーも全国にウヨウヨいるしでライバルも多く
トップセールスマンになれる奴なんて１／１０００ぐらいじゃね？

↑
結婚です×
結構です○

ミスった。あと、契約取れないと年収１２０万っつてたけど、リストラも普通にあるっぽいから
契約が毎月ちゃんと取れない人はどのみち１年ぐらいで終わるよ

>>481
なるほど、ありがとです。
>>484
募集手当が120万とかトップで300〜400万ということではなくて、年収そのものがその額ってこと?

面接受けた人の書き込み見ると、募集手当のこと言ってるようにも見えるが実際どうなんだろう。

年収が120ってどんなだよｗｗｗ
月々の給料は？
ボーナスは？
月給7の年84万
ボーナス月×4.5として31.5万
足して115万5千円

おまえらあほか？

募集手当にキマットルダロｗｗｗｗｗ

誰が年収120でいくら正社員でも入りたいというのだ？

486がかわいそうに思える

>>486
妥当に考えれば保険を売った時につく％でしょ。
ちなみに

カタログゆうパック３０００円一個売って２５円
１００万の養老保険一件で手当約１２００円
定期貯金１００万とって１５０円

てか、郵便局の年収はアテにしないほうがいいよ。一期生の社員と友達だけど
月の給料、そこそこ保険売っても手取り１３万っつてたし。

社員の愚痴もナンバー１は給料だからねぇ・・・しかもノルマ達成できないと普通にリストラあるらしいし（当然だが）

>>487
あー、すまん。募集手当ってカキコされてたわ。これは安価ミス。

でも、勘違いするな？１２０万〜トップで３００万つっても
そんなに保険が取れてたらおかしいだろ？

だって月の給料が大卒で１３万〜東京で１５万ぐらいとするだろ？年１２０万の契約をするとして募集手当ついたら
月給２３万になるじゃん？

俺、新卒時代に一期生で郵便局渉外入った社員と今でも友達だけど月給が手取り１３万っつてたぞ？
固定２３万なら１３万なんてありえないだろ？

実際はそんなもんだと思われ、これはマジレスな。

つづき

ちなみにその一期生は保険の契約を身内なり、友人なり自分の努力なりで細々と繋いで
なんだかんだで２年持ってる。まぁ、学生時代から優等生だった奴だし大学でも評価ＡかＢしか
貰わないような生徒だったわけだが・・・・

手取り１３万ってことは、自分でも保険を取って固定１７〜１８万ぐらいにはしてるんだと思う。
つっても、詐欺に間違われたり、しょっぱなから断られたりでかなり泥臭い仕事ではあるっぽいし
正直、定年まで続けられる自信は無いとよく言ってるぞ。なぜ、２年持ったのかと言うと中途半端に
退職すると次の転職に響くので『最低でも３年は勤めてから辞める』という目標でやってるらしい。

んで、同期の連中は２／３はもう辞めちまったそうだ。>>486 募集手当についてもっと詳しく聞いたらカキコするよ。

アンチもしつこいが
知り合いから聞いた話では結構的を得た事実を書いている部分はあるな
まあ必死になるほどの会社ではないと思うが
保険営業はＤＱＮリストのスレに載っているし
つまりそういうことだろ

知り合いといいつつ本人の可能性あるからな

地方で面接行った者だけど、このスレで面接受けた人の話と違って
面接は２０分くらいで給料とかの詳しい話もなくそのまま面接終わったんだけど・・
もしや落とす人は面接時間短いとか・・？orz

>>493
面接担当者次第なんじゃない？面接時間が最大1時間組んであるってだけで。
自分は1時間近くあったが、部屋に戻ると同じ組の人全6名のうち4名はもう戻ってきてたからもっと早くに終わった可能性はあるよね。
落とす人だから面接時間短いとかじゃないと思うが。

必死に書き込んでくれてる子達はおそらく無職だと思うけど。。

とりあえずどこも行くところないんだったら

いってみようぜｗｗｗ

前回落ちたアンチクンたちが必死に止めようとするけどさ！

俺は旧特定局に勤務している者です、当局は県の会長局で、県の統括本部長とか
良くくるんだけど、統括本部長って面接の時いる人ですが、
「最近はとても優秀な人が採用試験受けに来る、ＯＯ保険でトップセールスマンだった奴とか・・・」っていってた。ＯＯ保険というのはともかくトップセールスマン
だったなんて確認しようがないだろｗと思った。だから嘘ついて優秀ぶりを
アピールすれば入れるんじゃないの？営業やってた人は即採用になりやすそう
その場合もう一回面接に呼ばれるらしい。入ってから実績が出せなければ地獄だけど
局会社なんで保険以外に貯金とかカタログ販売とかやることになるんだけど
中央郵便局とかに勤務になると保険だけって場合もある

>>495
平日のそんな時間にカキコしてるお前は無職だろーが。

少なくとも、こんなブラック企業に落ちるのはお前のようなフリーターやニートのレベルだろ。

俺達のような一般企業の社会人はまず落ちないレベルの試験。ま、受けないけどね。こんなブラックより
今の会社の方が安定してることがよくわかったし・・・超ブラック企業（ドカタとか）の人は受ければいいんじゃね？
どの道、超ブラックからブラックに入ってもレベルが違いすぎて競争率の高い保険業界じゃ１年も生き残れないだろうけどね。

>>490の募集手当についての解答が無いからついでに俺が調べてみた。

募集手当について（社員の叫び声）
http://fukuoka.cool.ne.jp/yuutyo/bote/bote.html

基本給は安いですだから保険募集手当で収入を増やします。で郵政で一番人気のないところです
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1317134053

話を総合すると、契約金や契約件数、解約者などを総合して手当てが保険契約と同時に発生するらしいけど
最近はその募集手当の評価の仕方もおかしくて、保険以外にも変な小技で成績を上げたり正直者がバカを見るシステム
にもなってるらしいね。

まぁ、俺には向いてないからキャンセルしたけど、受けたい奴は色々調べてから入った方がいいよ。
こんなブラック企業が見え見えの会社に入ってマシになる奴等なんて大したスペックも無い駄目人間の代表みたいのばっかりなんだろうしね。

>>497
>>498
所でこいつ何しにきてんのｗ

このスレはアンチと擁護の不毛な叩き合い・罵り合いを
楽しむスレであって、決して情報交換の場ではないよね？
だから書いている奴が誰であろうと、内容が本当であろうが嘘であろうがどうでもいい事だよ。

まぁ少なくともアンチが消えるいいんだけどな

究極の「言いたいだけ」の集まりだからな

いや、結局、どんな業種でも、価格の高い安いはあるし、メリット、デメリットは
あるんだからよ。
そこをひっくり返そうとしたら、営業の人を見るし、ツール（他社比較）や、ロープレ、話法、パーソナルテンポなどもあるしな。
そういったことや単純にアポや訪問件数もあるし。
ブラックだ確かにあるけどそういう状況下においても、素直にきちんとやれる奴は評価に値するな。

497>> 498>>

のアンチタレ

一日に何人のアンチタレを演じてるだ？笑

社員でもないのにここまでアンチに粘着できるのはよっぽどのＤＱＮだよ

たぶん受けても受からない年寄りだと推測できますね。

もっと違う時間の使いかたしたらいいのにね。

と残しておこう。

いきてたらまたアンチぶりを期待して待ってます。

まあアンチも嘘ばかりではないと思うが
面接の質問で困ったときに助けてくれる友人知人はいるか？て聞かれたことが
入社するかしないかの判断基準だな俺ばかりでないようだし
使い捨ての危険を確かに感じる

520 ：〒□□□-□□□□ ：2009/07/07(火) 23:48:55 ID:RMV11AJ7
郵便局の給料はホント安い
よな・・（TT）

俺時には自爆やめないとだめだな！局長も社員もだれもが知ってるはずなのに
自爆=本当に売れる商品がわからない=悪い商品でも残ってしまう。
TVも売れ行き好調で利益いっぱいでてこれからも売っていったらどうなるんだろう

自爆が会社の利益になってる。そう思うとこの給料じゃ割りがあわない。
せめて自爆をやめさせないと良い会社とはいえない。

もちろん入社４年目だけど組合は無視してる。



521 ：〒□□□-□□□□ ：2009/07/07(火) 23:57:01 ID:PCm0LH5X
ヤマダの経営陣がゲラゲラ笑ってるよ。
こいつらばかじゃねーの（笑）


次回は店頭価格の３割り増し！

>>504

＞面接の質問で困ったときに助けてくれる友人知人はいるか？て聞かれたことが
＞入社するかしないかの判断基準だな俺ばかりでないようだし
＞使い捨ての危険を確かに感じる

俺が面接受けた時も聞かれた。『頼れる●●はいるか？』ってね。もう保険を身内に契約させる気マンマンなのが
見え見えだった。ここで愚痴ってる社員やアンチの言ってることは調べると結構事実が多いことがわかったし
使い捨てってのはマジかもね。むしろメリットを見つける方が難しい会社だね。

>>494
そっか。ありがとう。
まあ、面接官が一人ならともかく複数いるのにその場で不採用を決める
わけないもんね。
まあ期待しすぎないようにして待ってるわ。

本当に抜け出さなければならないような会社にいる間は、
転職活動などできないということを知った。

郵政渉外に限らず、営業職なら
頼れる友人もいないような、人付き合いの悪いヤツを雇いたいとは思わないだろうよ。

ヤマダ電器のテレビ買わされるよ
自爆命令出てる

あーつまんねー

アンチ氏ね

面接で聞かれることてだいたい同じなのですね
俺も頼れる知人は多い方かとか聞かれたし
それ聞かれてから面接で一気にトーンダウンしたよ

>>511

社員追いつめられてもう涙目wwwwww

>>511

まったくだｗｗ

フォローしたくて涙目だけど、『フォローできる部分が無い会社』ｗｗｗ

ぶっちゃけアンチ社員が言ってることの方が的を射た正論に対してアンチを叩いてる社員は

なんの根拠も無くただ、「うぜー」とかしか言えてないｗｗｗ　つまりフォローできないってことｗｗ

※　ここまでの話を総合すると　郵便局、渉外

・給料＝大卒で１３万〜１５万（そこから差し引きされて手取りはもっと少ない）
・募集手当＝薄給の手助けになる保険を売ると少しだけ手当てがつく。本当に少しだけ・・・・
　　　　　　カタログゆうパック３０００円一個売って２５円
　　　　　　１００万の養老保険一件で手当約１２００円
　　　　　　定期貯金１００万とって１５０円
　　　　　　　http://fukuoka.cool.ne.jp/yuutyo/bote/bote.html

・デメリット

・辞める人が多く、リストラもあるので入れ替わりが早いため、シーズンごとに大量募集してる
・毎月約２０件のノルマがあり、達成できないとリストラあり。面接で頼れる身内や友達がいる？と聞かれるが親族に契約させたいから
・今時、電話勧誘しても「結構です」と瞬殺され、外周りでインターホン押そうとしても『セールスお断り』が貼られてて押せない
・インターホンが押せても、今時は「マイク」なので電話勧誘と同じく「結構です」と断られて会ってさえもらえない
・殆どの人はノルマが達成できず。身内に契約して生き残るが、それすらなくなったらポイ捨てされる
・あまりにも薄給すぎて、男は結婚できない。相手の両親からもお断りされるレベル。
・早期退職、リストラされると勤務１年で退職という履歴書に汚点を残し、転職すらできなくなる「君、なんで１年で辞めたの？ウチでも辞めるんじゃない？」

・メリット

・ブラック企業とはいえ、長く勤められない可能性が高いとはいえ、働く場所は手に入る
・ノルマを達成できて、成績がよければ土日休める。悪いと土曜日出勤あり
・残業が少ない（保険を売る仕事なのに夜は迷惑だから）ただし、薄給なので社員は残業増やして欲しいという声多数

・ノルマについて

【年賀はがき売ったら３０円　九州の金券ショップ　販売ノルマ自腹購入　郵便局社員ら大量換金？(西日本新聞) - goo ニュース 】
　http://news.goo.ne.jp/hatake/20081225/kiji2793.html
【営業目標」と言う名の「ノルマ」＝自爆 】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1245598018/

これも公務員時代のなごり・・・なのか。横領と口封じの殺人行為

郵便局社員が殺人未遂：貯金着服　発覚恐れ
http://mainichi.jp/hokkaido/news/20090708hog00m040004000c.html
貯金着服の発覚を恐れて顧客の家族２人を殺害しようとしたとして、帯広署は８日、帯広市西８北７
元帯広緑ケ丘郵便局課長代理、渋田一博容疑者（３５）＝幕別郵便局担当課長＝を殺人未遂容疑
で逮捕した。渋田容疑者は「話が分かってもらえないので首を絞めた」と容疑を認めているという。

逮捕容疑は７日午後３時５０分ごろ、帯広市の女性（６１）方の居間で女性と長女（３２）の首を手で
絞めて殺そうとした疑い。女性と長女は首などに軽傷。

同署によると、渋田容疑者は今年３月まで勤めていた帯広緑ケ丘郵便局で、女性の夫（６０）名義の
定額貯金数百万円を着服した疑いが浮上。郵便局長が７日夕、経緯を説明する予定だったため
あらかじめ釈明しようと訪問したという。

渋田容疑者は抵抗に遭い殺害を断念。午後４時１０分ごろに訪れた郵便局長が連れ帰り午後６時半ごろ
１１０番した。局長は取材に対し「もみ消そうとする意図はなかった」と話した。

渋田容疑者は９４年４月に採用。０３年４月から緑ケ丘郵便局に勤務し、貯金業務などを担当していた
郵便局会社北海道支社は「社員がこうした事件を起こして大変申し訳ない。事実関係を調査中なので
内容についてはコメントを控えたい」と話している

ノルマ、自爆買い、社員達の叫び声　（郵便局社員スレより）

520 ：〒□□□-□□□□：2009/07/07(火) 23:48:55 ID:RMV11AJ7
郵便局の給料はホント安い
よな・・（TT）

俺時には自爆やめないとだめだな！局長も社員もだれもが知ってるはずなのに
自爆=本当に売れる商品がわからない=悪い商品でも残ってしまう。
TVも売れ行き好調で利益いっぱいでてこれからも売っていったらどうなるんだろう

自爆が会社の利益になってる。そう思うとこの給料じゃ割りがあわない。
せめて自爆をやめさせないと良い会社とはいえない。

もちろん入社４年目だけど組合は無視してる。

514 ：〒□□□-□□□□：2009/07/07(火) 21:52:48 ID:TyxKhOZA
今日、家電売り上げ日報見た。＠東海
東海は6月29日から7月29日までの一ヶ月限定らしいが、
とある県のとある地区なんて、初日に11個の売り上げだぜ。
どんだけ自爆なんだよ。
その他、他の地区でも自爆丸出し。
もう〜、本当にバカなんじゃないかと思う。
この会社の人間、本社、支社、現場。
オレはなんとののしられてもバカみたいなことはしない。

538 ：〒□□□-□□□□：2009/07/08(水) 22:06:21 ID:vdlvQ37/
また監査が厳しくなるな、めんどくせ
監査のことばかりやってると営業で恫喝されるし
やめたいわ

>>514〜>>517

毎日無職お疲れ様！＆自宅警備＆２ch転職板監視員お疲れ様！（無給）
２chしか頼れる情報ございませんか？
いろいろとメリットデメリット書いてるけどさ
君が入ってもこれっぽっちも局メリットないんだけど・・・笑）
君って社員でもないくせにそこまで未練たらたら情けないと思われ・・・泣）
たぶん一度は郵便局受けてるんだろうけど・・・笑）

まずは受かった実績作ってから書け？
今回は出遅れちゃったかな？
もしくは書類落ち？
話はそれからだ・・・

>>518
こうやれ>>514-517

>>518
負け惜しみ乙。

今時土日だけ休める仕事なんて少ないと思うが？

勝手に不採用と決め付ける君はなんなのかな？アンチについて反論もできない
ニート坊やは引きこもっててくれる？

【事実】を書き込んだだけでこの反応・・・やっぱりこのスレの住人はヘタレだな。
この何も反論できずに無職！無職！って必死に自己紹介しかできないだね＾＾；

そんな子供が「ばーか！ばーか！」って言うレベルのことしか言えないのかな＾＾；

何かおかしい点があったら【メリット】で反論してくれる？ん？できないんでしょ？
所詮、君はその程度なんだよ。

↑君が毎日書き込みしてる無職と言うことだけはわかった。

ちなみに俺は仕事中。

こんなところでメリットデメリットもねえよ。
年収３００希望のおぼっちゃん相手にしてるだけ無駄だ。

しかし君は落ちるよ間違いなく＾＾
それが君クオリティｗｗ

あたったらいわなくていいからねーー

BYE

必死に反論？書き込み中7igj0wht0君

みんなが期待してるよ

↓どぞ

今思うんだが給料って最低賃金わってるんじゃないの？
明日一応、面接行くけど

>>524
ｵﾚは自分のおかれてる環境を考えて
生計建てられないと思ったから辞退したよ
転職活動がおもわしくなくて郵便局という
名前に頼ってしまいました。
本当に第一志望の方申し訳ありませんでした

小売辞めて受けるのだが>>525
たしかにサビ残ばっかりで休みも多くなかったが手取りで17~18はあった
まあ、それで１年で２００マンためたからいけるかなと考えてはいるが…

やはり無謀か

>>526
ｵﾚは自分で後悔したくなかったので
これでは不可能だと思ったから辞退
しました。あなたはあなたの考えで
進んでもらえれば良いと思います。

社員が1人で必死にフォローしてるな・・・・

しかも無職と煽るだけで、何一つ言い返せてないし・・・・

契約取れないからって必死に公園から援護射撃ですかｗ

やっぱりここは薄給＋ノルマ＋自爆買い＋身内に契約したらポイ捨てだったな

辞退して正解だったわｗ

月の給料が大卒で13万〜都会で15万ぐらい

間を取って14万と過程する

ボーナスは4・45出ない。2も出ないという意見と2・5〜3の意見があるので

それを考えるとボーナス入れて年収は200万ちょっとだな。（フリーター以下）

これでどうやって結婚するの？どうやって生活するの？しかも毎月ノルマ達成して生き残れるの？

さらにこの年収で【自爆買い】がシーズンごとに訪れて年収がマイナスになる。必死社員君のフォローが

無いところを見るとやっぱり図星なんだね。可愛そうに・・・保険のノルマが達成できないでリストラ寸前なんだねぇ・・・

きっと・・・ノルマが達成できず、公園のベンチでこうなってるんだろうな・・・


　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　／_ノ　ヽ、.＼ 　まったく。たった13万で毎月ノルマ20件契約とか無理だろ
　　　　　　 　　　.／（●） （●）　＼　　　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　＼　　　　 電話掛けても『結構です』で切られるし
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　 　|　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／ 　　　外回りしても『セールスお断り』でインターホンも押せないし
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::| 　おまけに、ゆうパック、貯金、ＪＰＢＡＮＫカード、年賀ハガキの自爆もあるし
　　　|＿＿＿＿（　　　　　　　 /_＿＿＿＿__|::|
　 　 |＿＿＿_/⌒ ヽ、　　 　 /＿＿＿＿＿_|::| 　　　
　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::| 　もうやってらんねーお・・・あー、局に戻ったら上司に怒られるな〜嫌だな〜
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::| 　　てゆーか・・・このままじゃリストラだお。やってらんないお。
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;|

論厨うぜ

金着服の郵便局員、口封じに客の首絞める
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090708-OYT1T00873.htm

アンチがここまで必死な理由はなに?

受けたのかどうか知らないけど、落ちた負け惜しみで書き込んで「ブラックだから落ちて良かったんだ」って自分に言い聞かせる為に書いてるのでは?と思ってしまう。

思ってしまうけど、色々情報ありがとう。

俺は安置じゃないぞ
決して悪いことばかりじゃないぞ
実家が金持ちでつきあいもあり、親戚に会社経営者とか印刷会社があれば楽勝
実家の親がお中元やお歳暮を大量に買ってくれる
会社関係にカタログを頼める
印刷会社に年賀とか大量にかってもらう
会社の団体保険の契約ｗ（毎年ずらして社員に入ってもらう＝自分のノルマ分）
１０年ごとに更新
実家が裕福だけど自分がバカでどうしようもない人にマジお勧め
農協に農家のバカ息子が入ってるようなもんだね
俺全然苦労してない

前に就職板で、かんぽのパン職がいちばんラクって聞いたけどマジ？
保険のノルマないのかな？
郵便局は、いろんなノルマあるしキツそうだ

大卒１３マン、ボーナス４・４５出ない、ノルマ、自爆、使い捨て、大量退職・・・

よく毎日同じこと書けるよな・・・
暇なのか、言いたいだけなのか、単なるおせっかいか・・・
人の心配する前に自分のことを心配するべきだと思うが、
まぁいいや。
俺は採用されてから悩むことにしよーっと。

擁護でもアンチでもないけど、一応。

賞与は夏2.15冬2.25の4.4+α（採用されて6ヶ月未満は全額出ません）
大卒であれば、大学新卒の基本給1級33号俸146,900円を下回ることは無い。
中途採用は、それまでの経験年数分(自宅警備員等はダメ)×3号俸上乗せされる(上限あり)
一応、毎年昇給する。ただし来年以降には経年による昇給が3割削減される予定。

>>524
大学新卒の給与は時給換算だと850円程度（賞与・手当含まず)

>>537
それ元スーパーの時給以下じゃないか
早朝だと１４００円ぐらいだしてたし

>>536
確かに毎回くどいぐらい粘着のように
同じこと書いてはいるが事実ではあるからな

隠れ社員ぽいのもいるみたいだし
どうせこの夏に退職する社員なんだろうが
渉外てやっぱその程度なんかな

ここのスレの粘着君は一生仕事見つからないと思うなｗｗｗｗｗｗ
性格も悪いし、女にもてるタイプでもない。童貞のくせにやってると言い張ってる厨房だな。
根拠はそういう性格にいい年してなってることが証拠だなｗｗｗｗｗｗ

頭痛い奴だけど
とりあえず粘着乙

前回、面接に行ったものだが、
念の為、給料の事いっとくが、俺が説明受けたのは、中途の場合

基本給＋年齢給＝2？　て手元の紙を見て計算されたな。2のとなりは前半です。

で＋住宅手当と募集手当(平均年120万)で

この通りだとすれば、400万くらいいくと考えている。

学歴、年齢によって若干変わってくるので、ご参考にしてください。俺は40です。

まぁ、そんなあまくはないと思っているが、現在無職の人はチャレンジしてみても
いいのでは…

よっしゃーとりあえず採用目指すか
話はそれからだな

今思ったんだがなぜ筆記試験が鉛筆だけなんだ？
マークシートではなく、まさかクレペリン？

>>542
私も面接で聞いた時はそんな感じで説明されました

ただ、民営化した当時から働いてる同級生（25）の友人の月収は14万ちょっと
でボーナスや募集手当含めても280万行くか行かないかと言った感じでした。（2年目）

規定では、正社員勤務の年数とキャリアの年数を加算するとのことですし、40歳の方と25歳では
やっぱり同じ仕事内容でも違うと考えるのが妥当ですかね？

その他については、複数いるアンチ社員の言ってることが事実なので書きません。

>>544
クレペリンはありませんでしたよ。高校1年〜2年レベルの数学とか
国語とかでした。あとは性格判断。

>>基本給＋年齢給＝2？　て手元の紙を見て計算されたな。2のとなりは前半です。

で＋住宅手当と募集手当(平均年120万)で

この通りだとすれば、400万くらいいくと考えている。

絶対自爆はしないんですねｗかもめーるもカタログも年賀も自爆はしないんですね

保険も自爆せずに年間２００万円つくれるんですね
すげー

でも渉外限定で基本給与下げられるのだろ
今も同じようなものだが
さらに歩合給重視型の保険セールスレディと同じ給与体系に変更していくらしいが
新規契約とれなずっと薄給てことですよね
今も陸ナビとかで保険業界て年中求人でてるもな
悩むよな？

この会社から事業に転籍ってできますか？

SPIｵﾜﾀ

この会社って元公務員だから面接よりも筆記を重視してるのかな？

>>552
この会社は筆記と面接が同時で行われますから筆記の点数がボロボロだと
キツイですよ。保険は覚えることや取る資格が多いですからね。保険の資格も取れないんじゃ
仕事にもなりませんし

>>547
私も一期生の郵便局渉外の社員と友達ですが、自爆買いは普通にあると言ってましたよ。
金額までは教えて貰えませんでしたが、薄給で割に合わない、でも買わないとリストラや評価に
繋がるから買うしかないって言ってました。恐らく、アンチ社員がいつも言ってるコレかと・・・

【年賀はがき売ったら３０円　九州の金券ショップ　販売ノルマ自腹購入　郵便局社員ら大量換金？(西日本新聞) - goo ニュース 】
　http://news.goo.ne.jp/hatake/20081225/kiji2793.html
【営業目標」と言う名の「ノルマ」＝自爆 】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1245598018/

>>553
ありがとう。逆に面接の印象が悪くても筆記の点数が良ければ
入れるのかな？

>>554
横からすまんが、それは無いんじゃないかな
それだと面接やる意味無いし・・・
渉外職だから、人となりは重視すると思うよ

>>553
友達って便利な言葉ですね（ｒｙ

さて行ってきたわけだが
色々聞いたｷﾀ
たしかに給料は安そうだ
ノルマについては「普通の人間は楽に達成できる」らしい（勿論、できないやつもいるとか）

まあ、これは嘘だとおもうけど

>>557
お疲カレー

やっぱり聞きますよね？私も聞いた時に面接官が嫌そうな顔したから「あれ？ヤバイこと聞いちゃった？」とか
思ったけど、皆聞いてるなら問題ないですね。ちなみに私の年齢と私の地区では月収は130,000ちょっとらしいです。
ノルマはあるとハッキリ言われました。そして「普通の人は契約取れてるよ」っというのも謳い文句でしょうね。

だって誰も辞めないならリクナビで永遠と募集してる理由がわからんもの。
佐川や外食と同じように毎回出てると悩んでしまいますよね・・・・

ちなみに現在のされてるお仕事より年収は下がりますか？また、現在のお仕事より
郵便局でノルマ取れるか賭ける方が将来性ありますか？（契約取れないと路頭に迷うわけですが）

>>525
漏れもまったく同じ心境だな
辞退しよう、申し訳ないが。

>>558
俺の月収は１５マンぐらいだそうだ

今の仕事より勿論、年収下がるよ？
サビ残ばかりだけど基本給が郵政より高い

というか今の仕事はすでに辞めることがきまってしまっている

後、試験中に３回も携帯なってた
２０人ぐらいしかいないのに…切れよorz

あと一人だけスーツ着てない奴（Ｔシャツ（色柄）とジーンズ）の奴がいて
萎えた

郵政？？
ゆうびんきょく、だろ。

>>561
横浜本町9:30組？

>>560
ありがとうござます。
退職が決まってるなら、ゆっくり選べますね。

正直、私も今は迷っています。とりあえず内定は取るつもりですが、入社するか
どうかは迷います。年収をざっと計算すると私の地区、年齢、経歴では年収250万程度ですし
保険業界はライバルも多く、生き残れる自信が無いのが正直なところです。

ちなみに、私も現在の年収より下がります。このスレや別の社員スレを呼んでデメリットを読んで
初めて知った面もありますし、調べていくうちに事実とわかりましたし、結果的に有効な情報でした。

これから内定が出たらゆっくり考えようと思います。ちなみに安定性はもしかしたら現在の仕事の方があるかも・・・
結局、オーバーワークでガッツリ稼ぐか？すぐに帰れるが数字数字の世界で常に生き残りを賭けて薄給で動けるか？
の違いでしょうね。甲乙付けがたいです。

ちなみに前回受けたの知ってたけどこれは個人情報保護法に違反してる気がするのは気のせい
だろうか（廃棄するので本来はわからないはず）

>>563
ちょｗｗｗｗ
特定するなｗｗｗ
おまいさんもいたのね

30分ぎりぎりや遅刻者が居たのにも驚いた

私服の奴とかｗｗｗｗ


それでも書類選考通るってどんだけ雑なんだよｗｗｗ

本当に身内に契約させたらポイなんだなｗｗｗ

>>564
知り合いが給与が低すぎるて生活できんて理由で辞めたよ
>>561
ここの受験者てろくなのいないようだな
俺ありえないぐらいのロン毛の奴とか見たよ
ＤＱＮ人間勢ぞろいなんじゃないのか
誰でも通るんじゃないのここは？

そうです。運転免許のように誰でも通ります。
世間一般で生きてこれて友達親戚多いと有利。
後は前職の顧客データねらい。
大学も出てないより出てるほうがいいよ？レベル。

ざるで取っても辞退が半端なく多いから研究はしっかりとな。

車の営業って大量に雇って身内に車を買わせていらなくなったらポイ
俺の知り合いは三Ｏの車のディーラーにいってた、１５人雇われて１年以内に１２人辞めて
今のこってんの一人

同僚が遺族に出した証言書によると、課の朝礼で係長は課長代理から「数字を上げられ
ないお前は係長でも何でもねえ」「仕事をしていなんだから給料を返せ」などと部下の前で
罵倒され続けた。構内放送で名前を呼び捨てにされ、出席簿から名前が消された。
２５人の部下を管理する係長業務に加えて配送の仕事もさせられ、４月には「お前
なんかいらないから行ってこい」と１週間の新人研修に２度も参加させられた。

まあゆとりで育った今の20代は何やってもモヤシだから仕方ない。
郵便局もいっしょ。

>>570
いや俺前回実は落ちてるがｗ

離職率聞いたら５�lとか聞いたがこれも嘘だろうな

>>572
それは郵政じゃないだろ
佐川急便
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090629/crm0906292313035-n2.htm

>>574
嘘ですよ

>>557
おれも聞いたら余裕だよて顔を引きつりながら笑いながら答えていた
　確実に嘘と読み取れた
困ったときに悩みごとを聞いてくれる友人はいるかと聞かれた
　もうこの先は面接のやる気なくしたよ　以上

脳狂と郵便どっちがましだろう?
脳狂も低賃金で、宝石や布団など売りつけたり自爆もありだが...

頼む。道を踏み外すようなことはしないでくれ。
俺は公社を１年で辞めて人生狂わされた。
自爆、サビ残、無能な局長、そしてヤバい位の薄給。
３年のフリーター生活を経て世間では難関とされる資格をとってようやく職にありつけた。
俺は仲間を潰し俺の人生を狂わせた郵政グループを絶対に許さない。

>>578
農協だろうな。郵便局は酷い、民営化してからさらに酷くなった

特に郵便局の渉外は酷すぎる。ずっと考えたけど、今の仕事の方がいいから
辞退するつもり。安くても安定してるならいいと思ってたけど、保険を売り続けられる自信が無いし
低賃金＋ノルマで何時リストラになるかビクビクしながら自爆買いまで強制じゃやってられん。


ここを受ける奴はよっぽど酷い会社、闇金とか暴力団とか風俗とかそういう人が抜け出す場所
ニート、フリーターじゃ書類通過しても面接で落ちるから無意味だと思われ。

>>577
ですね
保険契約件数が減る続けている今〜みたいの話しがあり
だからこそ今回の応募者の明らかに前職の人脈、
知人とかあてにしているような感じを話しで受けたな
確かに全体で考えると中途採用数だけの契約でも２〜３千件は契約できる予想かもな
新規契約とれな試用期間中で終了させる狙いかもしれん
やっぱ危険ですかな・・

皆さんはどうでしょ？
俺はやはり辞退の方向です
定年まで保険とり続ける自信もないし

>>581
結局、この会社は飽和状態のブラック企業のタクシー業界と一緒なんですよ。


親会社は部下を増やせば増やすほど、身内や友人に契約させて利益が増える

逆に、部下は人数を増やされれば増やされるほど賃金が下がる。さらに契約が取れないと身内や友人に契約だけ
させられてお払い箱。代わりはいくらでもいる。（毎回やってる募集）

私も、面接で似たような説明をされました。ノルマもあるとキッパリ言われましたし、頼れる人はいるか？という質問も
ありました。やはり、この会社で生き残るのは非常に困難なのでしょうね。今の会社の方が慣れてるし安定してるので
恐らく、辞退の方向で検討すると思います。まだ、結果はわかりませんが・・・

書類落ちした人が騒いでます

>>545
職歴加算は上限があるため、30才くらいで頭打ちかな。45才でも30才でもかわらないと思う。
25才と30才なら2万くらい違うと思う。

こいつら自分は自爆はしないですむと本気で思ってやがるｗ
みんなの前で自爆を強要されるのにｗ
さすがゆとりは違うな

>>586
あほか　
自爆なんて目標の足しにもならないよ
だからといって甘い職場とも思ってないよ

年収３００万円で保険の目標２００万、カタログの目標６０万円
年賀・かもめーる・・・・・局によっては投資信託ｗ
郵政としては払った給料を全部取り替えしたいと思ってるんだ

強要されても法律的には買わなくてもいい罠
それで解雇されたら不当で訴えれるぞｗ

>>589

無知にも程があるな・・・働いたことないんか？


年賀はがき売ったら３０円　九州の金券ショップ　販売ノルマ自腹購入　郵便局社員ら大量換金？(西日本新聞) - goo ニュース
http://news.goo.ne.jp/article/nishinippon/nation/20081224_ne...[html]


＜記事内容の一部＞

今の時期、ノルマを達成できないと、給料は下がる。
「クビを切られる順番が早くなる」とかのリスクがあるから、自腹で購入までしなければいけなくなってるんじゃないでしょうか？

非正規社員のクビ切りが問題になっていますが、正社員も危ないです。
販売枚数を水増しするためではなく、ノルマ達成のためなのです。4000枚のノルマを課してる会社側に問題意識がないのが問題なのではないでしょうか？

>>589
訴え方とかしってるのかな？費用とかどうすんの？
朝礼や終礼でみんなの前で謝罪させられているときに
「訴えます」っていってる奴みたことない
辞めさせられたらとかいうけど、自分から辞めますっていうように
追いつめられるんだよ、で文句言うと「あくまで目標です」とかいうんだよ支社の奴らが
でも実際は怒られるし、呼び出し喰らうし、他の職員からは白い目で見られるんだよ
２日間保険がとれてないと局への帰り道に途方に暮れるんだよね
このまま死んじゃおうかとかｗそのまま逃げた奴もいる
そんなんだったら自爆した方がましとおもうようになる
きちんと顧客を作っておかないとつらい目に合うよ

613 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/07/11(土) 12:55:19 ID:zZOHBrgD
上司が手いっぱいだったので（正確には手が遅いので）自分に仕事振ってきたんだけど
いつも上司がやってる仕事なので自分はいきなり振られてもやり方がわからない
すると、勉強が足りないだとかいい加減仕事覚えろとか言う
だまって言われるままだったが、理不尽さに半ばキレ気味
その上司もいつまでも、次の日になってもグチグチと続ける小言婆だからこっちの士気まで下がる

ノルマはアホみたいにあるし給料は安いしでこの会社完全にブラック化したね
今宅建の試験の郵便多いと思うけど自分も受ける予定
受かったらコネあるしもう辞めるわ

>>590
働いてますが何か

>今の時期、ノルマを達成できないと、給料は下がる。
>「クビを切られる順番が早くなる」とかのリスクがあるから、
>自腹で購入までしなければいけなくなってるんじゃないでしょうか？

どうみても不当解雇ですありがとうございました
まあ、要は局から普通に「ノルマ達成しないと駄目だから自分で買え」ってのは
違法だよ間違いなく

面接と筆記行ってきた。
２つにに分かれた面接会場。
左側の扉を開いたら、禿げたおっさんと３０後半の人のよさそうなおじさんが
待っていて、禿げたおっさんの圧迫面接が始まった。
「はっきりいうとね、売れないんですよ。どうしたら売れると思いますか？
答えてください。」知らん。売れないのだから魅力がないのだろうと思いつつ応える。
「手当てなんてね。そんなにいかないからね。」
質問にも、現実をはっきり言ってくれる禿げたおっさん、少しイカしてた。

面接が終わった時は、ウルトラクイズの○×泥んこクイズで、ハズレに突っ込んだ気分だったよ。
もう一つの面接会場が非常に気になったなぁ。

２連投稿ですんません。
これって、今思ったんだが倍率どのぐらいなんだろう？
やはり１０倍以上は楽に覚悟した方がいいのだろうか？

　　目を閉じて以下の質問に答えてください。


　あなたは保険契約を取るために今まで生きてきたのですか?


　　　　はい　　　　　　いいえ


　それが答えです。



　はいなら迷わず池！

>>595
第二回採用までは10倍以上は軽くこえてますよ

正味な話、局、かんぽ生命で、優績であり続けられるなら、フルコミ生保では
数千万円プレーヤーになれるのでは？
ふと、疑問。

>>581
質問されたことそのままずばりなんだが
契約数が減り続けているのは局の最重要問題みたいだな
だから今回中途採用を新たに募集している
中途は人脈あるのが一般だから期待はしていますような話しをされた
もちろん直接じゃなく間接的にだが
渉外だけ募集する理由はやっぱそういうことなんだなて思った
長く勤めれるとこではないよな

組織強化が募集理由なら
普通に考えたら新卒のみ採用の窓口の一般職とか本庁の総合職とかも募集するもな
やはり保険渉外職は退職者が多いからその穴埋めですよね？

>>599
なるほど。でもそれって、対従業員に対する、コンプライアンスに反して
いませんか？

この会社は、こういうところがチグハグだと感じました。
（面接を受けての感想）

社長や上の奴らはかんぽやゆうちょをつぶしてアメリカに売り渡すために送り込まれた連中ばかり
そのため現場も揺れている
いくら頑張っても外資に売り飛ばされて人員整理で首になる可能性がある

>>594
オレもそんな感じの面接会場だったな。
まさか、同じかｗｗ
因みに右のドア開けた。

もう転職活動したくないのなら逆にココはブラック杉だからやめとけ！
地雷だよ、5社も6社も職を転々としてきた馬鹿な奴なら問題ないが、
若くて将来まで考えてる奴が働く所では全く無い。

フルコミ生保でも年中募集してるだろ？
とり続ければ給料は世間並みはいくが、
やはり保険業界は使い捨てが当たり前
各会社はパイの奪い合いをしているだけだ。

局みたいな所でやっすい給料に自分の人脈をお金に換えていっても
いずれ退職に追い込まれてポイ。

最初から同じ保険でも郵便局なら安泰でいいと思ってる臆病者が続く業界ではない。
それならフルコミ行って稼ぐだけ稼いで散った方がいさぎよくないか。

世の中選択の自由だが、腐るほどある仕事の中で
保険を売るしかないような自分にはなりたくないよな？
世間では　て　い　へ　ん　という。

>>600
いい点に気づいたな
結局そういうことなんだろな
他の職種の募集は中途採用なしで新卒のみてのがその証拠だよな
渉外だけ年に数回の大量募集・・
>>604
現実問題、全体の契約数は減る一方のようだから給与は増えることなはいな
とり続けるのも厳しそうだ
まあ否定はしないが価値観は感じられんな、俺はだが

数ヶ月前にメガバンクから転職活動してた先輩は
紹介会社でここの総合職の紹介を受けたって言ってた。

俺たちの知らない世界で採用活動してるんじゃないかな

渉外の募集要項には、扶養・住居・超過勤務手当など魅力ある待遇制度が表記されていたが、
本当に当るのかどうか、当るならどのくらい当るのかを知りたい。

●ク●ビなど多くの求人媒体では、実際に入社すると制度が表記と異なる企業が多いようだけど。
むかし実際に原稿作ってたから、多少の虚偽表示や悪い要素を良く見せる手法は多用していたが、
かなりギャップがあり、結果使用期間中に辞退または短期で辞退し職歴を汚す事に。。。
こんな繰り返しはもうしたくない。

とある地方での郵便局株式会社の面接を受けてきた。確かに流れ作業のような面接風景。
応募が多いのだから仕方がないのだけれども、それだけ書類通過者がでている訳で、
書類で落ちた奴がいるのかも疑ってしまった。
事実、「書類選考２週間程度」とあったが、実際には２日程度で書類選考通過のお知らせが来る。
あと、若年層が圧倒的に多いように思われた。第２新卒なのか？？？

面接は人事と営業現場の担当面接計２回。その後、SPI・性格診断テストを行う。
計３時間程度で終了。
面接では、ノルマは有るが年間売り上げノルマだと説明を受ける。
営業範囲は、担当エリア制をしいていて、担当エリア内の客の紹介であれば、
エリア外での受注も可能。法人は別組織が担当し、個人への営業のみ。

保険も車も休日労働・時間外労働は当たり前。
売れなきゃつめられるのも当たり前。
でも成果に対する報酬が少ないのならば、やる価値なしだと思っている。

今の時代営業職に就くなんて自分から地雷原に行くようなものだろ
３日契約がなかったらみんなの前で詰められる
局長室で怒鳴られる、県本部に呼び出されて怒鳴られる
最近局長や課長になる人はそのへんの恫喝が半端じゃないよ
「やめちまえ」とか言ってはならん事を平気で言ってくる
だって上が必死で守ってくれるから、北朝鮮のようだ
犯罪のもみ消しだって郵政ならできる、ある事件で犯人が局長だったが
ずーっと団体職員と報道されていた。
この板のアンチって、アリＯの終身保険を売るような簡単な仕事と勘違いしてると思う
月々３０００円で入院一日１万円とか。
郵便局だと入院一日一万円だと、年寄りなら月掛け４万〜６万、誰が入るんだよｗ
もう騙すか、ボケ老人の所に行くしかない、よくあるパターン
もしくは貯金のように見せかけるとか
毎日、県内の職員のランキングが送られてくるけど、月２０万というのをぎりぎりクリアしている人が８割、めちゃ成績が良いと自主研とかで発表させられる
言いたい事を言ってやろうと思ってたら、県本部から台本が送られてきたorz
きれい事ばかり並んでいた。営業が楽しいなどと書いてあり破り捨てたかった
お客さんを大事にしたいと思うのが普通なんですけど、そんな人は評価されません
騙してでも成績上げる奴が評価される世界です。
一種の新興宗教みたいなもんだな、信じる者は巣くわれる

自分も面接行ってきました（20代後半の会社員です）

・ノルマは普通にあるそうです。契約が取れないとリストラもあるそうです。

・給料はと〜〜〜っても安かったです。ボーナスも成績で決まります

・今は保険が売れなくて中途採用をしてるそうです。（つまり安く弾数を増やしたい。質より量の作戦）

・保険を紹介できる人はいるか？コネはあるか？っていう風な「感じ」で聞かれました。



ざっと受けてみた感想ですが、受験者の質の悪さ（ボタン１つ外してネクタイ締めるとか、アイロンもかけてないスーツとかロンゲとか）
そして、待遇を考えて、採用されても辞退する方向だと思います。

私も、給料が安くても安定してれば・・・っと思って受けたのですが、この会社は安定はしてません。数字が全てです。
しかも給料が酷い（人数を増やした結果でもあるのでしょうが・・・）今の会社の方が安定してるし年収も多いので諦めます。


ちなみに、ここで郵便局だけが中途募集を頻繁にかけてる理由は社会経験が豊富な中途なら人脈があるからそれを頼りにしてるのだと思います。
ゆえに、『フリーター』や『ニート』からの脱出にはならないと思います。面接時間も30分〜1時間はあるので正社員としての実績が無い人は
すぐに散りますよ。

口では底辺の仕事でもいいから、という人いるけどホントきついよ、現にヤメるから求人があるんだし、今はヤメるような会社しか求人ないんだし

自主研なんか本音で話すと「こうやって老人をだましてます」と
詐欺手法の紹介になるもんなww

だから口あたりのいい精神論ばっかの勉強会。
誰一人、具体的手法を発表した奴なんかいない！

そんなくだらん勉強会に休みを返上して強制参加させられる。

ありえね〜！！

中途で入ったら先輩に同行させてもらえばいくらでも詐欺が見れるよ。
ただ、この会社の営業マンのレベルなんて民間に比べたらクソレベルだけどね。

実績＝給料でも何でもないしね。

>>611

いや、詐欺は言いすぎだけど似たようなもんだよね。他に安くていい保険って沢山あるけど
結局は、それを紹介しないでウチが一番と老人を騙すしかない。

それを定年まで続けないといけない。勿論、老人からクレームが来るのはしょっちゅうだろうね
だって息子とかが保険見直したらバレるのみえみえだしね

詐欺は言いすぎたけど、相続関係の話から保険作ってくる時とか酷いよね。
解約の際の還付率がいいのがまだ救いだけど。
5倍終身とかあれは、保険をかじってなくても酷い商品なのが分かるよ。

今は保険もネットで色々と情報収集ができる訳だし、
情報弱者の老人がいなくなれば10年後の未来すら見えない会社。

現場は全体の現状を深く見れる奴なんて皆無だし、
精神論で詰めるだけ。

新卒にすらまともな教育が与えられていない。
中途で超ブラックから来た奴は仕方ないけど新卒こそ
この会社は絶対やめるべき。

仮に持っている能力が高くても上が馬鹿すぎるため、
その能力を開花させてやる事ができないし、3年くらい勤めれば
他では全く通用のしない人材のできあがり。

>>11同感

>>613
そうそう。俺のような20代後半のオッサンでもネットでググレば
保険の情報なんていくらでも出るから郵便局の保険の穴とかデメリットが
すぐにわかっちゃうんだよね・・・・

ターゲットが老人になるのもわかる気がする。面接時に聞かれた頼れる人や身内はいるか？
ってのも引っかかるし

やっぱり今の仕事の方が安定してるわ。（特定されるから書けないがブラックと言われてる業界）
なんやかんやで5年目で仕事にも慣れてたけど、65歳まで続くか（体力的）不安になったので安くても
安定してそうな郵便局を選んだわけだが・・・

とんだジョーカーだったわ

>615
今の会社がどんな業界か分からないが、ここには絶対こない方がいいよ。
頭なんて全く使う必要もないくらい簡単なルーティンワーク。

グレイゾーンな手法を３つくらい覚えれば営業経験者ならば
簡単に頭角をあらわす事ができるよw

ここで保険が取れないなんて言ってる奴はそもそも営業職自体が向いていない。
ただ、真夏、真冬、梅雨の時期にカブに乗って収入にも結びつかない
営業なんて何のモチベーションもなくなるし、仕事自体は働き盛りの
男が一生やる仕事でもない。

俺も超ブラックの出身だが、高卒ばかりでタトゥーがある奴もいるような
職場だったがここの管理者よりよっぽどそいつらの方が地頭は
良いと感じた。。

>>605
同感
契約数は大量募集してその人脈で補う計画もあると思うよ
少子高齢化人口減で先行きはない業界てのは不可避だよな
俺もここで初めて助けてくれる友人は多い方ですか？
なんてこと聞かれたよ
局の総合職とかの募集こそキャリア採用で本来あってもおかしくないもな
つまり渉外は退職者の穴埋めですね、使い捨て的な存在のようだな

あと聞いた話し
前回はフリーペーパーでも大量募集がかかってたらしいよ
タウンワーク社員とかいう雑誌だったらしい

郵便局に釣られるやつが
ここで一生老人騙せるわけがないんだよ。

でも基本給２割カットて大きいよな
賞与とかにも影響するし
それだけでも退職者もけっこう多いだろな

他社の保険レディとかは給与がいいから
男は代理店独立もする人多いて聞くし
ここはずっと薄給
マジスレでいいことなしだよな？

いい所は定時あがり！それ一点のみ
後は、他の生保と違って激安ながらもずっと固定給がある。

看板あるから、逆に言えば営業力の無い人ほどうってつけの職場かも
営業に自信のある人はこんな会社すぐ見切りつけるっしょ。

バイト代くらいの給料でアホな管理者相手に過ごすのも
もう限界かも。

つーか定年退職無事に迎える人っていんの？大抵50歳前後で売上行かないからってクビきり？今まで貢献した人に対してあんまりじゃね？50〜60歳に無茶苦茶なノルマ課すんじゃねっての！氏ねってか！

そんなに酷いのか。。。辞退しよっと。
でも、定時に帰れるってホント？？？
保険の営業なのに？？？
土日は休めずとも、週２日はしっかり休めるのかな。
もしも休めなくても、休日出勤手当は出るのかな。
有給もフツーに使えるのかな。。。

副業でそこそこ収支挙げてる人には良い職場ってことかな？

マジだ
有給消化率も高いらしい

郵便局の仕事を副業として考えればそんなに悪くないかも。
でもはずれの局に行ったら最悪だよ！

まさに自分の意見を全く言えない軍隊みたいなところww

513 ：名無しさん＠十周年 ：2009/07/12(日) 20:26:52 ID:8H/LqA1R0
いいなぁ女は・・・。
2時間くらい男の相手して2万も稼げるのか。
俺なんか、1日8時間バイトして、やっと7600円なのに。
俺が24時間働いて稼ぐ金を、たった2時間で・・・。

俺も女に生まれれば良かった。

２０代で入局　無知
３０代で入局　無能
４０代で入局　無謀

アルバイト並みの給料でよければ誰でもおｋ
しかしこれからの時代ココでは続かないお！

ここの保険渉外に限っては危険すぎるな
怖くなってきた
人並みの生活できなさそうだ

俺はＩＴ関連の仕事してて月40万ぐらい稼いでるが、泊り込みや当直が辛くて
安くても安定してそうな郵便局に憧れてたが、現実問題・・・・説明会や面接で
底が見えてしまった・・・・

定年まで保険を売り続けたり、売っただけでなく、その後も契約者のサポートまでするなんて
このご時勢で老人を騙す以外難しいと知った。しかも保険内容が別に郵便局の保険じゃなくても
他にいい保険が沢山あるし・・・

俺なら加入しない・・・ましてそれを他人に売るなんてできないと思った。常に募集してる理由がわかった気がするよ。

俺もここの書き込み見て辞めた
助かったよ。

辞めることさえできず
適当にうけてきました。
いつぐらいに　合否の結果がわかるのでしょうか？
どちらにしても今の会社よりもマシだと思うので・・・・

土曜出勤した場合って手当はもらえるのですか?

それと異動は頻繁にあるのでしょうか??

ってかここの選考、合否は一斉通知って変だよねｗ
内定出した人にいっぱい辞退されても、もうフォローきかないじゃん。
どうせ誰でもいいようなものなら、また求人かけるコストがもったいない。
それなら定員に達するまで順次内定者を出して、
少しでも辞退リスクを減らしたほうがいいんじゃないの。

まあ、郵政グループなんて馬鹿だからさ。
所詮、自分たちは大丈夫って思い込んでる未だに公務員から抜け出せないとこだよ。
公務員の悪いとこと民間の悪いとこが見事にコラボした企業だよ

↑うまい事いうなぁ〜。まさにその通り。
民営化に伴い、民間の悪い所は見事に受け継いで、
公務員時代の悪習も見事にそのまんまww

民営化＝今まで以上に恫喝する　これくらいの認識だよ！

金扱うのに、職歴も保証人もあやふやなの雇うわけないじゃないか

>>632
ここより悪いって相当なブラックだな。浄水器でも売る仕事かｗ

まぁ、ニート、フリーター脱出とか掲げてる奴等もいるけど
そんな根性無しのヘタレに勤まるような仕事じゃないから採用されんぞ
１時間ぐらい面接あるけど何をアピールするのさ？

この会社の中途採用の目的は中途の人で社会人経験があって人脈を持ってる人を採用して
契約させることだと見たね。

627 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/07/13(月) 21:51:07 ID:9vBQrKOi
ウチの局はかもめの目標未達の人は総務主任と個別対話で「いつまでどれだけ売るか」という目標設定をさせられる。
こんな嫌がらせみたいなことをさせやがる支店長は死ねばいいのに。

いずれのしろ保険の営業はどの会社も年中募集かかっているし
出入り激しい業界だからここも例外ではない
だから退職者の多い渉外だけその穴埋めで中途で補うてことだな
高齢化で人口減社会に向かっているから先はないのは確かなのでは
給与も基本給減ときている
危険すぎますね転職先には、まあ俺はだけど

休みとれてもいいってわけじゃないしな
でも渉外職を決して否定するわけではないから
俺はずっと続けるのは無理だ

>>633
手当は出ますよ
異動は管理職じゃなければ近隣の渉外配置局に何年かごと

>>642
ありがとうございます。更に質問で恐縮ですが、県外にもよく異動させられますでしょうか?

694 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/07/13(月) 23:56:42 ID:XBWi7wc7
俺は渉外だけど、午前中はお客様のプランを立てて、昼飯食って
1時に出発、契約とって3時に帰って4時に金を返して定時に家に還る。
毎日これの繰り返し。
気楽なもんだヨ　渉外は。

606 ：〒□□□-□□□□：2009/06/24(水) 22:08:01 ID:wES/CeFg
局会社の社員にも、かもめーるのノルマってあるの。
カタログ販売や、ＪＰバンクカードなんか、局によっては、ムチャクチャな
ノルマあるって聞いたけど。さらに、保険なんか当然あるよな。
事業会社も大変だけど、局会社も大変そうですね。

>>643
人による
局にもよるが成績次第
気合いれなつらいよ

>>643
県外は少ない。基本的にエリア内での転勤。ここの通勤圏内は90分です。
管理職に出世すれば、支社管内での転勤になり、単身赴任も必至です。

４０からの転職者いますか？

フリーターだけど落ちた・・・

酷い内容の会社ってのは知ってたから内定貰ってから考えようと思ってたけど
やっぱりフリーターで受かるほど甘くはなかったわ

>>649
書類選考で落ちたの？
面接の結果じゃないよね？

>>650
面接の結果だよ。
地域は特定されるからいえない

面接って、1〜2て書いてあった気がしたけど、2回目もあるのだろうか？

>>651
ありがとう。
もう結果が来てる地域があるのか。
俺のとこももうすぐかな・・ドキドキ

>>649
失礼なこと聞いてすいません。
面接から、結果が届くまで何日ぐらいかかりましたか？

>>654
まぁ、気長に待ってなよ、結果は来るだろうから。２週間ぐらいでくるよ

別の会社から採用が出たしそっちに行く予定。ぶっちゃけ負け惜しみじゃないけど
郵便局の渉外は名前だけで受けたようなモンで実態を全く知らなかったから、この掲示板や
社員の言葉を面接で真意を確かめて事実とわかったから、落ちてもよかったわ。

それでも内定が１つでも多く出た方がいいにこしたことなかったけどフリーターだったことが
敗因だったな。まぁ、内定出たら良く考えた方がいいよ。この会社は長くは勤められないから。

>>655
負け惜しみ乙

金曜横浜PM2:30組です。

ちょっとドキドキな感じです。
ここに書かれている事が事実か否か。。

次の日の前哨戦というつもりで望みますｗ

２年くらいは余裕でいけるよ。
それ以降は未知。
たぶんリストラ候補。

茶髪のような感じの受験者見たけど
やっぱ誰でもＯＫだなて感じる
使い捨て感をここまで感じる採用試験は初でした
前スレにもあるけど助けてくれる知人は多いとか聞かれたし

今日逃げたら、明日はもっと大きな勇気が必要になる
明日も逃げればいい

　　 　, -.. - ..（⌒Y:: /:: :: :: ::ﾊ:: :: :: :: :: ::ヽ:: :: ::ヽ:: :: :: ＼／　　　　　　　＼
　 .／:: :: :: ::Y´~ヾ:: /:: :: :: :/　ヽ:: :ヽ:: :: :: :ヽ:: :: ::', :: :: イ　　　　　　　　　　 ヽ
　/:: :: :: :: ::/ヽ-.':: /:: :: :: :/　　 ヽ:: ',＼:: :: :ヽ:: :: ::',:: / 　 　 　 .今　　　　 　 i
　i:: :: :: :: /　 /:: ::/:: :: /::/　　　　ヽ::',　ヽ:: :: ヽ :: ::.i::ｆ　 　 　 　 日　 　 　 　 |
　|:: :: :: /　 .,':: : /:: :: /::/　　　　　 ヽ;',　 ヽ:: ::.',ヽ:: i､|　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　ヽ :: /　　 i:: ::/:: :: /::/　　 　 　 　 ヽ',　　ヽ:: ',.ヽ:::!|　　　　 　 逃　 　 　 　 |
　　ヽ/　　 /:: ,':: :::/l:/- .. ,,_ 　　　　 ヽ　　　ヽ::r''',::「|　　　　 　 げ　 　 　 　 |
　　　　　 /ﾊ/::i:: ｲi l　　_,r, ＝x　　　　　 ‐ｘﾆ´､-､|　　　　　　　な　 　 　 　 !
　　　　　　　 |:ﾊ::,-',　／ /:::::::::::!　　　　　 /::::::::ヽ ＼|'...　　　　　い　　 　 　 /
　　　　　　　　　i.ヽﾊ　　 ヾ ::::::ﾉ　　　　　 ヾ :::::::ﾉ　　ﾍ'，　　　　と　　　　 　 /
　　　　　　　　　ﾍ　ﾊ 　　　 　　　　　　　　　　　　　 /|∧　　　　 　 　 　 /
.　 ,.　-―‐- ＜　 .ヽri ⊂⊃　　　　　 '　　　　　⊂⊃,　ｲハ、　　　　　 ／
／　　　 　 　 　 ＼.ヽﾍ、 　　　　　　　　　　　　　　ｲ/　　　＞ー‐一'´
　　　　　　　　　　　＼ ﾊヽ_､　　　　 r_-,　　　　 .イ
　　　　　　　　 　　　 .,ヽ:ヽヽ＞ｒ ..　＿ ..　ｒ＜-7ヽ,､
　　　　 　　　　　　　　　ヽ'. ヽ'' ~　　　　　　 ~ -y: :/　ヽ_
　ヤ　　 も　 　 明.　　　'. ヽ_　　　　　　　 ／: /　　　 ヽ
　バ　 　っ　 　 日　　 　 ', _: -. _　　　 ／: ／　　　　 ﾉ,
　イ　　　と　　　は　　　　 ｉ　~ ヽ:ヽ ／: .／　　_ -　~/: :i
　事　 　　 　 　 　 　 　 | 　-''- `'-- '- - ' ~　　 /: : : i
　に　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 i ./: : : : :i
　な　　　
　る　　　
　ぞ

試験結果はやいな
あれは総合的に一括ででてくるものかと思ってたが
どちらにしてもここまで書かれていて落ちてたら
ショックが大きいな

どの道、この会社は身内に契約させる気マンマンっぽいし
契約を定年まで取り続けるなんて事実上不可能に近いし

手取りが３０歳でも２０万以下で生活せねばならない以上は結婚もできないし

長くは勤められないよ。郵便局は常に募集かけてるってことは常に辞める人やリストラされる人がいるってことだしね
佐川と一緒でしょ

↑

この人、また同じこと言ってる…

>>659
なぜかネックレスじゃらじゃらの金髪のおっさんもいる。そういう所。
これが実体、郵便局という肩書きに騙されないようにな。

アンチじゃないがマジスレで入社は奇人変人勢ぞろいて感じだな
まともな奴はここに行かないもな
ただ前職つながりとかで顔は広いのが集まるのだろうけど
それもどこまで持つかてとこだな

315 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/07/12(日) 23:11:19 ID:0UwI7vXm
推進悪いから
明日朝の朝礼も
長いだろうな。。。
いくら朝礼で怒鳴っても
推進変わらないのにな。。。


316 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/07/13(月) 07:07:38 ID:HA8AzvIY
まったくだよな。
朝から怒鳴り散らすだけの朝礼なんて
士気が上がるどころか
逆効果だと思うよ。
これから出勤するんだが
うちの局も朝礼は地獄だよ。


317 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/07/13(月) 22:35:22 ID:Y1EDN3zJ
ウチの局はかもめの目標未達の人は
総務主任と個別対話で「いつまでどれだけ売るか」という目標設定をさせられる。
こんな嫌がらせみたいなことをさせやがる

667の書き込み内容って、どの会社も同じじゃね?
局に限ったことじゃないと思うのだが。
何回も貼ってるやつは何なの?

大手のメーカーとか商社は知らんけど
中小企業の営業なら、よくあることだよな。
目標に未達なら、そらもうガンガン責められる。人格崩壊しそうなくらいにボロクソ言われる。

リストラの可能性とか、ノルマの話をやたらする人は
今まで、そういう営業したことない人なんだろ。
あるいはちゃんと働いたことないとか。

去年入った４０過ぎの毒肝豚眼鏡男は保険も取らずに風俗ばっかりｗｗ
昨日も会社休んでいってたらｗｗｗ

>>648 自宅通いの毒男なら４０過ぎても生活には困らねんじゃね？

まあ保険業界は離職率トップクラス業界ですから
短期の食いつなぎにはいいのでは
ただ試用期間とかがあるから本社員になれるかは不透明だな
なれても薄給なんだが
最も結婚したくない職業トップクラスじゃないのか渉外職は

>>669
当たり。
だってもともとが公務員だもん。

楽勝楽勝
俺らが郵便局を変えてやろうぜ
今いる奴らは親方日の丸のクズばかりだぜ
俺らの方がセールスの能力は高いぜ

売ることを忘れた営業ほどみじめなものはないな…

愚痴ばかり言ってないで、どうしたら売れるか考えようぜ。

どの会社にも営業はノルマもあるし競合相手もあるわけだ。

料金でも保障内容でも不利な商品、なかなか売れないわ。

どうでもいい発見
前回受けたメアドと同じ場合、自動設定のパスワードも同じに指定されている

何が楽勝だよ。
親方日の丸のクズはそこらのクズよりもはるかに度を越したクズだって
知ってるはずだろ。郵便局は何も変わらない。手遅れだ。

大体最初楽勝といってる奴こそ
1年たったら不満ばかり書き込む
これ常識

ＤＱＮ人間集合て感じだな
１年後はまた入れ替わるこれの繰り返し
現状を知らない奴がいくらでも入ってくるからな
基本給与も下げられるようだし

全国キングオブDQNの集まりが渉外という事実？
入ってわかる虚しさ？
入ることは勧められない。
騙されたと思って信じたほうが勝ち！

現職なんてクズばかりだろ
楽勝だろマジで
こんなの辞める奴はゴミ

じゃあ入ってから現実を知ろよ
手遅れだがな
使い捨て渉外

辞めたい奴はさっさと辞めてくれないか…

給料安くても入りたい奴はいくらでもいるし、お前らの変わりはいくらでもいる。

会社としては、人員整理しているんじゃないか。何度も募集かけているということは今いる使えない奴らを整理して
営業力のある人材を探しているのだろう。そしていずれは、少数精鋭の営業部隊に変わっていくんだよ。

つうか営業力ある人間が３０超えても給与２０万ないとこにいかないだろ
使えないの集まりだろ

ことごとく日本語がおかしい人がいるな

生命保険、年金保険、自動車保険
引越し、警備保障なんかもあるぞ！

デパートですら・・・スーパーですら月給１８万で賞与、昇給あるのに

郵便局は大卒で地方だと１３万、東京で１５万かよ・・・しかもノルマあり自爆ありで
営業成績でボーナスも決まる

身内に保険を契約してもらって自分でその後、新規が取れないとリストラ


どう考えてもブラック企業じゃん・・・郵政グループで郵便局の渉外だけは別格だな・・・
常にリクナビで募集してるからおかしいと思ってたがそういうことだったのか・・おまえらに感謝する。
今の仕事の方が安定してるわ。

民営化される前の渉外はどの部門の仕事だったんだろ？

休出率1割（ただし休出は買上げ、もしくは代休あり）
・盆正月GW　休み
・通常退社時間18時
・繁忙期退社時間18時
・残業代は完全支給
・有給消化率100％（強制的に消化）
・一ヶ月の労働時間　営業日×８時間
（オーバーした場合、時間調整で早く帰宅）

それでも辞める奴が多いんだ・・・
どんな所か入ってみるのもネタになるぞww

オレ、面接受けたけど、確か基本給１８万数千円に手当てって言われたけど、ウソなの？？

>>690
流石に給料で嘘はおしえないと思うが
手当て込みか年齢にもよるけど

手取りは３割減だろう。
あと、これからは基本給を減らして営業手当を増やそうとしてるから、
まったりやりたい人は、過大なノルマで潰される可能性がある。

>>689
これだけ見ると、すごい企業だな・・・

まぁ大丈夫だろ
ネガ系の書き込みはほとんど同じ奴だし。
俺は面接で基本給18万台後半って言われた
もちろん楽な仕事じゃないが俺には向いてる

>693
これはホントにこの条件だよ。
民営化後の中途一期生だけど、こんなに労働時間が
短い会社ははじめて！しかも一日お客の所に行くのなんて
２〜３件。さぼり倒して一日中遊んでる日もあるよ。

でも内部は超ブラック！恫喝の嵐！！
その２〜３件のうちに成約できるかどうかが全ての鍵をにぎる

>>695
>さぼり倒して一日中遊んでる日

いやそれなら客のところいけよｗ

結婚はあきらめているが
そろそろニート脱出させていただきたい。
おれも面接で18万に手当てがつくときいたが

成約しても給料にはほとんど反映されないからねww
管理者の言う事は右から左に受け流す！

実労働なんてもっと短いから時給に直したらすごい額だよ〜。
と言っても俺レベルが成績上位だからこの会社の営業のレベルかなり笑えるw

俺は横浜だが15マンときいたぞ？
多分年齢（第二新卒）だとおもうが

俺はここのアンチの情報も信じてるよ。

俺は５年前に大学の卒論もテストの論文も２ちゃんねるの人達のおかげで卒業できたし
実は２ちゃんねるやってる人たちってヲタクとかネクラだらけと思われガチだけど
実は東大生とか大手キャリアとかがカキコしてたりするしね。

郵便局の社員がアンチ行動をしてストレス発散してるのか。それともリストラされて鬱憤を２ちゃんねるで
晴らしてるのかは知らないが、アンチ社員の言ってることはガチだよ。一期生から生の証言を聞いたが間違いないとさ。

つまり、ノルマとリストラの関係も自爆買いも薄給も事実。ということは営業時間が少ないのも事実ってことさ。
あとは自分で考えればよし。

ただ、履歴書を汚さないように１年でゲームオーバーとはには注意しろな。次の仕事が永遠と決まらない人になっちゃうぞ。

ついでだが・・

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 23:13:18 ID:8rncmtvW0
休出率1割（ただし休出は買上げ、もしくは代休あり）
・盆正月GW　休み （３日ぐらいあり）
・通常退社時間18時 （オーバーしても１時間〜２時間程度）
・繁忙期退社時間18時 （上に同じ）
・残業代は完全支給 （これもガチ。でも残業時間自体が少ないし金額も少し）
・有給消化率100％（強制的に消化） （これもガチらしい）
・一ヶ月の労働時間　営業日×８時間 （これは知らん）
（オーバーした場合、時間調整で早く帰宅）

それでも辞める奴が多いんだ・・・
どんな所か入ってみるのもネタになるぞww

　　　　　↑
すでに上がってるが、一応は民間企業だから、利益を出せない社員。>>695の言ってる
ような状況で契約が取れるかが鍵。このご時勢。保険なんて他にももっといいのがあるのに
簡保を進めるのは難しい。それでも契約を取れないとリストラ。

やっぱり、運の無い人やいい人にめぐり合えない人、>>695の言ってる上司や内部の圧力に耐えられない人
なんかはリストラoｒ自主退職ってことでしょ？それで常に辞める人がいて変わりを募集してる。

あと、身内に契約させるっていうのは班によるだろうけど、一期生の彼曰く、止む終えず身内に契約させようとしたら
上司から止められたらしい・・・（最後の手段に保管しとけという意味なのかは知らんが・・・）

聞いた話し辞める奴は
契約とれずマジで居づらくなる
低い所得
これが一番多い理由みたいらしい
今後は、これで基本給減額だから契約も奪い合いて厳しい風潮に変わってくるだろ
ただでさえ高齢化人口減社会なのだから

他の生保と違って身内契約から始めるというのは、まずないな。
身内とか友達に営業するのが一番嫌いだから、それなら俺ももう辞めてる。

おそらく簡保は一週間０だとありえないくらい詰められるから
身内にお願いしたってとても追いつかないんだよね。

だから例えば一年の中にも数回、「絶対に契約しないといけない日」
というのが存在する。そういうどうしてもの日に皆とっておいてるよ。

営業時間はめちゃ短いから、その中で成約を上げるのはやっぱり
営業力はいるよ。夜遅くまで回って足で稼ぐ事ができないからね。

今残っている人たちもすごい人は、全然仕事してないけど、
お客さんと会えば決めるって人も存在するからな。

親が郵便局の保険課勤めだから聞いた話です。
言ってる事が嘘か本当かは、わからないけど。
・福利厚生がしっかりしている
　→病気をすれば逓信病院あるし、平日でも予定があれば休める
　→社宅が民間じゃありえないくらい安い為、家賃の心配はない（駅に近い）
・ノルマはあるけど達成しなくてもリストラになる事はない
　→組合が強いため
・給料も保険渉外の人で月で50万とかもらっている人もいる
・保険渉外で契約が取れない人･向いてない人
　→内勤や違う部署に飛ばされてしまう
・横領や自主退職する人はいる

先週の土曜日に面接を受けて、今日で６日目。
２週間程度で結果を専用ＨＰに送りますと言われたが、本当に期日どおり
２週間もかかってしまうのだろうか。。。
何方か、選考通った人も落ちた人も、何日ぐらいで結果が来たか教えてくれませんか？

他の選考もあるので、不安な夜をすごしています。

>>705
俺は７月終盤といわれたぞ

やめる理由として、自爆が嫌になると言うのもあるよ。
とにかく今は売る商品が多すぎる。

何か施策が始まるとまず、職員に自爆させる事が前提で考えられている。
身内とか友達に年中声かけて、こんな安月給と引き換えに人間関係を
くずしていくなんて誰もがいやだろ。

ただ上の考えは　自爆＝愛社精神　こんな考え
自爆をしない奴、親族に声かけない奴は非国民みたいな風土がある。

入社するまでは確かにネームバリューに惹かれる部分も
多少なりともあるだろうが、保険で毎日数字を追い求める他に
こんな事もやらなきゃならない。

ホントによく考えてからの入社がいいとおもうよ。

現職より

>>702
そのとおりです
自爆も理由だが
カブで回って契約ないともうそれは居づらくなるよ
ただ今後は、契約ないと給与も上がらない体系に変わるから
ますますその傾向も強く居づらくなり、当然給与も低く辞めざるをえなくなる
ゆえに渉外だけ中途で補うの繰り返し

おまえらなんでそんなに必死にアンチしてるのよ？
オレも現職だけど言ってることちょっと大袈裟すぎない？

渉外で年収800超える営業いないのかな？
ちょっと今の会社から転職考えたけどこのスレ見ると
転職する気失せる。　別に今の会社でもいいかな

＞ただ上の考えは　自爆＝愛社精神　こんな考え
＞自爆をしない奴、親族に声かけない奴は非国民みたいな風土がある。


あー・・・これはあるねぇ・・・まるで在日のような扱いをうけてるよ。

>>711
あるある・・・　局長によっては、そのような考えをしない人もいるけど。
「○○君〜　まだ『崖の上のポニョＤＶＤ』一枚も売れてないねぇー
　ちゃんと営業してるの？　販売ゼロだなんて報告できないんだよね、
　だから今週中に１枚必ず売ってくれ！　頼んだからね！　」
週末
○○君「セールスしてもやっぱり売れないから、自爆しよう・・・」

>>712
ウチじゃ飲み会のたびに愚痴はいてるよ。

薄給なのにこれじゃあ生活できねー！って電卓で自爆買いした計算してたら
アホみたいな金額で吹いたわ

局長、部長の考えでガラリと変わるんだけどね。
何で年中自爆しないといけないんだろうね。

さしずめ今は自動車保険が身内営業、自爆ブーム！！

社員が一番の顧客です（ｷﾘｯ

結果まだぁ？

働きてー

郵便局の選考って、合格者も落選者も同じ日に発表されるのかね。
普通、日にちずらすと思うんだが、今のところ合格者も現れないし
そう考えると発表日までドキドキだね。

前回は合格者だけ先に発表されて、合格来たーってレスにうそつけって流れになってた

おまえら早くこいよ
楽勝だから
かわいがってやるから

薄級でよければだれでもおっけいの会社だから
それだけ使い捨て度もNO。１

まだどなたも結果は来ていないんですね。
私は東北で、１１日に面接でしたが、そろそろかなとドキドキしています。
ここで、みなさんの色々な話を聞き驚きました。
どこまでが本当なのかと・・不安になりました。
私はもし内定が出たら入社したいと思っているので、
ぜひ色々な情報がほしいです。
私が同日に一緒に試験を受けた方は１５名ほどでした。
その枠が４つありましたので、６０名くらいの受験者でしょうか。
内定が
出ても入社しないという方が多いことに驚きました。
もっと実際に内情が知れたらいいのですが・・

>>721
現職だけど、ここに書いてある良い面も悪い面もざっと読んだけど
全部事実だよ。愚痴（アンチ）を言ってる社員やその他のカキコも全部本当。
残業少ないのもマジ。有給消化もマジ。ノルマもマジ。ノルマ達成できないとイジメ退職もマジ。
もう訂正する部分も付け加える点も無いよ。

まぁ、入ってみればわかるよ。保険業界で一番キツいよ郵便局は・・・自爆買いも上司から強制されるし
ハガキの自爆でボーナスが飛ぶし、給料は安いし・・・・


辞める人も多いからねぇ・・・向いてる人には向いてるんだろうけど・・・・俺はあと１年勤めたら転職する気

>>703
うん。身内に契約させようとすると上司に止められるよ実際。
本当に必要になった場合の奥の手だからね。そんなリストラ防止のためだけに
身内契約なんてさせないよ。多分、入社３ヶ月程度だったら上司が成果をわけてくれるはず。
ノルマっていうのは班で１００件とかでそれを５人で担当して１人２０件って感じだから・・・
すでに人脈を作ってる上司とかのおこぼれがもらえる。

ただし、それは入社して最初だけ。試用期間とか準備期間が終わっても成績が伸びない奴は当然、首吊りレベルで怒られる。
だって利益を出さない社員は給料泥棒だからね。１日アポ取って３〜４件回って契約できるかが肝。でも運もあるからねぇ・・・
あとはひたむきにやることだ。中には老人ばっかり狙う社員もいるが、あーゆーの見てると嫌にはなるな・・・

自分の場合は先輩がいい人だったから生き残れたようなもんだ。先輩のフォローなかったら１年も立たずに辞めてたね。公務員時代の
上司ってやっぱりエゴが強いし、ゴマすりが面倒臭い。怒られる時も時も場所も選ばないし・・・まぁ、頑張れ。

イジメ退職ですか・・
月２０件は保険業界ではきついノルマなんですか？
基準がわからなくて・・。

>>724
週休二日と考えて２２日勤務
約１日に一件とらないといけない

１日にアポ２〜３件は取れるものなんですか？
すごく初歩的な質問ばかりですみません・・。

>>724
２０件は目標だから実際はある程度の契約が取れればいい
ただ、１年に何度かは達成しなきゃいかん。

＞基準がわからなくて・・・

お前さんはノルマのある仕事をやったことがないんかい？
ノルマのある仕事ならこれぐらい普通だよ。無理難題を押し付けられて、後は自分でどうにかするもんだ。
できない奴はそれまで。

＞１日にアポ２〜３件は取れるものなんですか？

いや、取れる、取れないじゃない。「取らなくちゃいけない」の。
電話コールだけでも●●回。それで訪問も数回やらなくちゃいけない。
沢山訪問した方が契約取れる確立あがるでしょ？

>>725
だから上記のレスでも社員が言ってるじゃん。

「１日、３,４件ぐらい契約の話作って公園でダラけているが
それで芽が出なかったら正直ヤバイ」

みたいな文章が・・・

>>727
ありがとうございます。
私は営業の仕事の経験はあるのですが、新卒で入り、
中小企業だったので、アットホームな雰囲気で
ノルマに追われるような経験をしたことがなくて。
生ぬるい質問をしてすみませんでした。
取らなきゃいけないのが当たり前ですよね。
ありがとうございます。

面接の案内きたけど、いかなかったよ

取れるか取れないかじゃなくて、とらないと生き残れない
できる人は簡単にできる、できない奴は全くできない
民営化前は配達の仕事に回されてマターリできたが
局会社になってからは無理、辞めるだけ
とってもシビアな世界、周りの奴らは誰かが辞めればその分自分が長く務められる
と思ってるからいじめもひどい
もてない人にはいいかも、結婚だの何だのと考える余裕無い
その日暮らしで明日保険が取れるかそれだけが心配
金もない、カタログとかの自爆も年間目標６０万以上
商品内容見て「なにこの糞商品、なんでこんな手続き複雑なの？」
と思っても上の奴らは聞いてくれない。
上の奴らは現場を奴隷にして楽して生きていこうと本気で思っている
新興宗教みたいなもんだよ「最高！最高！」ってね

>>729
あー、そうだったのか。

アットホームな会社から来るとカルチャーショック受けるかもしれないけど
最初の３ヶ月ぐらいは契約が達成できなくても上司がフォローしてくれると思うから大丈夫。
その３ヶ月でコツを掴める奴は生き残れる。掴めない奴等はそこで挫折して退社するか会社から
リストラされる。（てか、上司の圧力が凄い）でも、そうなると履歴書の経歴が汚れるから要注意だよ。

とにかく、数字出せないと生き残れない業界だから、毎日必死に電話かけて訪問しまくらないと生き残れない
特に今は不況で保険も大変なのよ。俺は資格取って景気が多少でも戻りかけたら即転職するつもりだが
ここで働くなら３年は勤める覚悟（リストラもされないように）をしなきゃだめだよ。履歴書が汚れて次の就職も
できなくなるからね。

保険業界だからわかっていると思うが
自爆というか契約は絶対とらないけない時期があるから
そのときに合わせて用意亜しておいた方が身のためだな
知人友人の契約は誰しもがやるがその使うタイミングだな
それは暗黙の了解の必須事項みたいになっているから
人脈広い奴は楽勝だろ

ちなみに保険は世間の営業のように難しくない。
営業の中では一番の小手先営業と言っても過言ではない。
だから営業初心者でも全く問題ない。
しかし、転職でこの郵便局株式会社の渉外を選ぶ理由がまったくわからない。
もうアホかと。。思ってしまう。
もう一回やり直しが利くならこの保険だけは絶対避けると。。
先に予測して今避けたほうが身のためですよ。
ほんと渉外は底辺ばっかりの集まりですから。。
これは誰が入ってもそう思うはず。
ガチでブラックだよ。

みんな最初は上司のフォローがあるって言ってるがホントに！？
俺はとにかく飛び込み訪問からはじめて全然成績とか分けてもらった事ないぞ。

今の新卒の子も未だ挙積０の子もいるが、早速詰められているし、
放置プレイにあっているが・・

民間の営業職と比べてどんな所がブラックか教えていただきたい。
サビ残、詰め、出来ない人は退職に追い込まれるのは民間営業職は当たり前なので別な所で

自分も民間ブラックの出身なんだが、違いとして感じる所は、

民間→成績がいいと会社によってはかなりの報酬がもらえる。
〒→激詰めは変わらないが、頑張っても成績に見合った報酬がない。

民間→成績上位＝入社年数にかかわらず発言力アップ
〒→成績良かろうが、入社年数が浅いとペーペー扱い。発言力は全くなし。

民間→商材によっては身内に売る類の物ではないため、身内営業なし。
〒→基本的に売る商材すべてが身内に営業できる類のもの。（自爆多数）

後は上司はどこに言っても運があるが、公務員上司の能力の低さと
クセ者度合いは入社したらビックリすると思うよ。異国の人と話してるようなレベル

俺はどっちが楽だとかきついとかは一概に言えないと思うが
上司のレベルの低さだけはガチ！

局の中では渉外は別世界で別扱いです、退職者も多い
保険営業職は他の会社でも年中出ています
つまりそれを覚悟してきてください
今後は歩合率が高くなるからとれない人間は淘汰されます
人口減で成長する業界でもないですが

まとめると
ブラック且つ薄給
ブラックの中のブラックに今飛び込む奴は
他どこもいけない奴のみか・・・

自分がそれなら飛び込むしかないか・・・
友達に恥ずかしくて保険売ってますなんていえねぇな

やぁああめたっ！

保険が年間２００万、カタログ年間６０万、年賀１万枚＝５０万円・・・
生活できましぇん
高卒の糞上司にあごで使われ、成績はぶんどられ
局長はえらそうに「ここは厳しい世界だ」とかえらそうに言ってるけど
それじゃだれもこねーよ
恥ずかしすぎる新興宗教だよｗ

この会社にぴったりと当てはまる言葉は「理不尽」
上司がすべて底辺高卒！ゆえに論理的に物事を考える事ができず、
すべて感情論。あと成績にかかわらず人の好き嫌いで扱いが全く違う。

だからいい大学を卒業した奴が高卒上司の明らかなバカにゴマをすらなきゃ
ならない。

中途や民営化後の新卒はチラホラいい大学を卒業した奴もいるから
そもそも考え方が合うわけがない。

782 名前：〒□□□-□□□□ ：2009/07/17(金) 12:01:55 ID:jEjubq7V
今の新入社員は、国立大卒が多いですよね。

６月と12月の貯金営業手当、今までは給与と一緒に支給されていたのに、今年の６月から向上手当として賞与扱いになりました（ボーナスはまた別）。
つまり６月と12月はひと月に、給与で共済組合掛金＆所得税＆雇用保険を引かれ、向上手当でまた引かれ、夏期（or年末）手当でまた引かれ…、３回も控除されて手取りが少なくなりました。
手取り減らされ過ぎ。

あと組合費と郵政福祉と住民税、（自爆）かんぽ保険、自社株も給料から引かれます。
別に、投資信託とガン保険も入らされています。
お中元お歳暮等、カタログ販売は一人年間50万円目標、年賀はがき、かもめーる、ＪＰバンクカード…営業と自爆はきりがない。

大卒37歳の年収いくら？

俺のことか？月２１万（家賃補助２７０００円含むｗ）
年収手取り３８５万

つかおまえらバカかなんどいったらわかるんだ自爆が前提なんだよ
保険もカタログも年賀も投資信託も自爆してないやつはいない
お客様に勧める前に自分で買えと言われる

実質年収は２５０暗いじゃね？