【厚生労働省】ハローワーク訴訟【空求人】

>>551
ハロワ関連の法律って
結局、罰則の運用が司法当局だし
その時その時の強い方の味方なのだから
これは仕方ないわなｗ

空求人を出す理由について色んな説がネット上でも囁かれてるが、よく聞く話と俺の見解をまとめてみた。

�@助成金目当てで空求人を出している・・・
　よく聞く話だがこれは違うだろ。助成金がでるのは若年者奨励金やトライアルで採用し、さらに採用しただけでなく一定の条件がある。
　よって求人出すだけでは助成金は出ない。

�Aハロワから求人を出してくれと強く頼まれている・・・
　これもよく聞く話だが、確かにハロワは求人開拓で色んな企業を訪問している。
　しかしハロワから頼まれたところで求人を出す義務があるのか？もしそうなら全ての企業が出している。
　求人を出す余裕がない企業がハロワから頼まれたからと言って出したりしないだろう。この説も現実的ではない。

�B求人を出すと少しばかり謝礼が支払われる・・・
　さすがに求人を出すだけで謝礼は出ないだろ。これも現実的でない。

�Cどうしても人を採用したい状況ではないが、超貴重な人材が来れば採用してみてもいい・・・
　これが一番現実的じゃないか？

俺は空求人を出す理由について�Cの説が一番現実的で、空求人企業も�Cの理由で出してるんじゃないか？と思う。

みんなどう思う？

おれも基本的に�Cだとは思うが、それは派遣会社以外の場合。

いまだに派遣会社の空求人(正社員採用)があとを絶たず、案件数もまだまだ多いのが現実。
派遣会社で派遣先も無いのに、たとえ�Cの理由で超貴重人材を採用しても、
無給で人材確保だの、派遣先無いのに給与払って人材確保って訳にもいかない。

派遣板でも度々この手の話は話題になるが、おそらく派遣会社の場合は�Aだろうね。
実際ハロワから強く頼まれるといっても常連の場合は、
電話一本で更新だの用紙に記入して郵送だので済むらしいし。

空求人のメリットは
信用保証協会とかに対して
企業として定期的に人材募集に努めてますよと
アピールして融資が通りやすくする為だろうな（笑）

ハロワからやってくる奴はカモだよな。
交通費位出してやれよな！！

ハロワで就職が決まって仕事したんだが契約書とか税金の紙とか一向に書かせる気配がないから尋ねてみた
そしたら雇用形態は社員ではないと言われた。
では雇用形態はなんですか？と尋ねたら言葉を濁されて終了。

その日の昼にブチ切れてバックレてきたが…
当然給料も払わない。

まぁ何日分かしかないけどあまりに頭にきたんで監督署に訴えてきた。
こちらから給料の督促文書送って振込先も記載したのに完全フルシカト

もうハロワでなんか探さないし信用しない
神奈川県の緑区にある坂口屋という卸し酒屋の事務

>>556
次の被害者を出さないためにも出来ればハロワへもご一報を。

>>556
若いなぁ
バックしたら勤務態度が悪いから解雇にしかされない

>>556
その雇用形態は、今のところ、ボランティアだな

556です。
ハロワには真っ先に連絡しました。
怒りの矛先がハロワに行くのは当然の事だから。

ハロワ職員の回答は↓

こちらは求人募集の掲載を出してるだけなので働いた先での事は責任は負いかねる


あまりにま腹立たしい回答と馬鹿らしい対応にブチ切れて散々文句言って帰ってきた。

もう就職は他で決まって今は普通に勤務してるけど、もうハロワは信用できない。

怒りをぶつけるんじゃなくて
悪質会社であるという情報を
ハロワに提供してねっていうことなんですがね

>>560
パチンコ雑誌に載ってた振り込め詐欺の広告に騙されて、
編集部に責任を追及しようと乗り込んでいくのと似てる

昨日TVでやってた

>>561
それは十分伝わったはずです。
その会社が次に募集出す時は雇用形態に間違いないかを聞くと言ってたし。


>>562
国がやってる公共機関が詐欺会社を掲載してるとなれば普通の考えなら大問題だと思うんですけどね。
知らぬ存ぜぬは通らないはず。

>>563
おれも戸塚のハロワ案件で同じことがあったけれど
その後、詐欺求人が全く同じ条件で掲載されていたのに呆れた。
それどころか影で余計なことしやがってみたいな陰口を叩かれていたようだ。
連中は徹底的に無責任だよ。事業仕分けの対象にすべし。

カスしか応募がなかったら採用０となるのは当然
カスの中から無理無理１人を採用する義務などない

そういう詐欺会社と結託してる以上ハロワでは仕事は探せないですね。
少なくとも自由はもう利用する事はないです。

>>565
なら採用してもらわなくてよかった。
余計に時間と金を使わなくて済んだし。

>>565
ようクソムシ

ハロワ関係の職員って
求職者が採用されようが採用されまいが関係ないからな（笑）

失業手当とかでミスすると受給者からのクレームがうざいから
失業手当だけは上手く受給できるように立ち回ってるだけだな。

そのために空求人の会社でも受け入れてるんだろな。

失業保険制度とか、職業訓練教育機関とか刷新する必要があるだろな。

ハローワークも事業仕分け対象で桶

>>553

企業として奇跡待ちしている時点でダメだろ

◆ハロワの現状

50％は離職率が高い会社
20％は空求人
20％は短期使い捨て
10％はスーパーマン待ち
そして0.001％くらいに優良求人

556です。

ようやく給料支払われました、時給とかいくらなのかわからないですが。

監督署の効果があったのかも知れませんがまぁ一見落着です。
皆さんハロワでの就職、マジで注意してくださいね。
自分みたいな被害者が少なくなる事を祈ってます。
レスしてくださった方、ありがとうございました。

>>79
情報公開請求ならできるんじゃね？
ま、１部塗りつぶされた書面が出てくるだろうけど

もう、家賃10ヶ月滞納してるわｗ

失業保険に、職業訓練に、職業紹介と、色々な事やっているハロワ。
民間に任せられる所は民間に任せろって。
失業保険期限延長のためにハロワに通う奴らがウジャウジャいて、
真面目に職を探している人達が迷惑している。
早い話が、まったく機能してないんだよハロワは!

だな

無駄に忙しい分、ものを知らないよな
官僚と逆

【社会】若者就職支援…パソコンの技能を身につけて就活に役立ててもらう講習会
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271254709/

クソムシから不採用通知ｗ

株式会社IMAGINE
町田ビッグモーター
株式会社太陽ハウジング
株式会社引越社関東

この会社はハロワに1年くらい掲載されてる

要注意

京○商事（東京）
もう6年掲載

昨年の１０月くらいに面接受けたIT系の派遣会社。
年明けくらいにハロワでその会社の募集状況を教えてもらったら
74人受けてて採用ゼロｗ
他に受けて落ちた会社についても教えてもらったが同様に採用ゼロｗ
やりたい放題すぎる。

失業者のお陰で
熱心な求人採用活動が認められ
潰すべきDQN企業が融資を受け
生きながらえましたとさ
めでたし、めでたし（笑）

DQN企業の言い分
「ハロワから来る奴は職にあぶれた質の低い人達ばかりで
採用に値しなかったピョン！！」

あ〜めでたし、めでたし（笑）。

恐ろしい

掲載を有料にすれば空求人も減るのかな？
ブラック企業は残るが・・

新宿のアイザワビルサービスは明らかに採用シテナイダロ。

テレビで空求人を除いた有効求人倍率を
発表したら、国内がパニック状態にならないのかね。

本当の数値は0.04とか0.004とかじゃないのかね。
これは決して大げさな数値じゃないと思う。

今応募してる企業なんだが、3か月前に募集して採用なし(応募人数約80人)、で今回また募集してて
もう応募人数がもう100人に迫る勢い。
でもやっぱ採用しないのかな？
ハローワークの受付に聞いたら「そりゃ企業が求めている人がいなかったら採用しないでしょ」だと・・・
なんでこういう企業はハローワーに掲載するのかな？他の求人サイトに載せればいいのに思う

http://anond.hatelabo.jp/20100419004746

http://anond.hatelabo.jp/20100419004746

ｗｗｗ

ハロワの職員中途採用試験を去年に受けたんだが、
結局全員落ちて何週か同じ求人乗っていた。

速達の郵送代返せヴぉけ。

【事業仕分け】 厚労省所管の独立行政法人、事業内容よりも、巨大施設のコストの高さが問題視される　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272047374/

空求人って本当迷惑だよ！良く調べずに応募した自分も悪かったが
去年の12月から毎月毎月掲載→取消を繰り返している企業から本日お祈りが
到着、住所の筆跡が子供でももうちょっとましな字が書けるんじゃないかと
思う程小汚い字でorz
ＴＤＢの情報をみても売上高はものすごく伸びているのに利益が最悪という
わけのわからない会社だったし。落ちて良かったとは思うが
本当にこんな企業ばっかりだよな、灰スペックな人間を求めてるんだったら
さっさと求職サイトか人材バンクで金かけて募集しろよこのドケチ企業

求人開拓担当者はノルマ制にしろ！
アイツら全然仕事して居ないって
求職担当の相談員ぼやいて居た…
その相談員は｢此処は止めな｣とか
教えてくれる⇒糞相談員はブラックにも
件数上げる為にドンドン紹介する…

各ハロワの年代別の就職率も掲示して欲しいな

ハロワの非正規相談員の募集は
就職率を上げる為の常套手段です〜
今居る非正規相談員を継続採用の際も
一度契約を解除するから就職率は上がる！

いっそのこと事業仕訳してもらいたいんだがね。

599に賛同！
昨日千葉南のハローワークに行ったが連休前の為か職員やる気なし！！
で、連休の為休んだ職員が多いのか認定に恐ろしく時間がかかった。じじい２人が対応していたが
どうしようもない対応。ハローワークも仕分けするか何かして民間に委託したほうがいいだろう

千葉南のハローワークはサービスは最低レベルである

どこのハローワークだって最低レベルだろｗ