1 :
まんごーぷりん:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 19:40:40 ID:NFICRSzL0
|l| i|li , __ _ ニ_,,..,,,,_
l| 1次請 l. __ ̄ ̄ ̄ / 2次請 ≡
!i ;li  ̄ ̄ ̄ キ 三
i!| |i  ̄ ̄  ̄ =`'ー-三‐ ―
/ ; / ; ;
; _,/.,,,// / ヒュンッ
/ ブローカー /
| / i/ こ、これは乙の軌跡じゃないんだからねっ!
//ー--/´
: /
/ /;
ニ_,,..,,,,,_
/ 自社 `ヽ ニ≡ ; .: ダッ
キ 三 三 人/!
>>1 , ;
=`'ー-三‐ ―_____从ノ レ, 、
3 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 21:59:30 ID:oKzITrLv0
IT業界の糞事情。
労働派遣法第26条第7項で「派遣労働者を特定する行為」は
禁止されている。
法律では派遣労働者は派遣元が選定すればよいのであって、
派遣先が品定めしてはならないのだ!!
しかも面談落ちなど面談によって派遣労働者の就業がさまた
げられる行為もあってはらなぬのだ!!
面談している人間は偉そうにしているが、お前らにそもそも
派遣労働者の選定権はないのだ!!
さらに、派遣労働者を受けいれようとしている事業主は派遣
労働者を特定するような行為を行わないような努力義務がある。
つまりこのような糞面談自体、労働法違反だ。
さらに糞中小IT企業、派遣労働者受け入れ先企業もまったく
労働者を特定するような行為を行わないような努力をしてない。
努力放棄だ。
つまり両方とも労働基準法違反の糞企業だよ。客先面談など
技術者が激怒して客先面談者につっかかってもいいのだ!!
4 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 22:00:54 ID:oKzITrLv0
IT業界の糞事情の続き
さらにさらにこれが1次面談、2次面談といって派遣先企業との
間に何社もからむことがありほとんどの企業が偽造請負、2重派遣
を横行させている。
お前らは全員労働基準法違反、つまりは「犯罪者」。
これがIT業界だよ。これが糞でなくてなんだ。法律違反なのだよー。
わかるな?犯罪である以上、取り繕うことは一切できぬ。
ビジネスモデルが人売りだからな。駄目だぞ、認めることはできぬ。
元々、こういう「商売はやってはならぬ商売」だったのだから。
さぁ、いいのがれはできん。もういいではないか。
中小ITよ、もう潔く逝こうじゃないか。罪はつぐなわないと。
やってはいけないことを平然とやっていたのだから・・・。
6 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 23:23:59 ID:NFICRSzL0
そういえば求人サイトで
「成長比:170%」
「業績:4億 → 7億5千万」
とか全然見なくなったな。
うちの会社の馬鹿上司に監督されるより
常駐先の社員の指示で働く方が効率いいわ
請負なんてまともにできる規模の会社でもないし
いい奴隷としてシッカリ調教されてるな
このスレ見てる人で再チャレンジ受ける人は今年も多そうだな
俺は日本年金機構に応募したが。。。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 09:21:40 ID:qHPqDw9n0
今年は半年勉強してきた
公務員試験受けまくるお
12 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 09:31:10 ID:9WQhm1b60
大手企業から最下層下請け企業まで
企業ぐるみで労働派遣法、労働基準法に違反する
犯罪の温床、IT業界。
2009年はついに下請けまで仕事がまわることがなく大量の人余り状態。
もう皆辞めようではないか。この業界には見切りをつけよう。
この業界にかかわるのはもう十分だ。これ以上は付き合いきれない。
新しい業界で新規一転頑張ろう。
13 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 09:42:31 ID:6R66chiN0
14 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 09:56:04 ID:6uE1MQAL0
まともに法律守ってたんじゃ仕事にならないからとか、昔からこれでうまくやってきたんだとか
いった理由で偽装請負を放置してるのは、単なる「甘え」でしかない。
こんなんだから、いつまでたっても未熟な業界なんだよね。
偽装請負の被害者は誰でどんな被害を受けるのか説明できる?
やっぱこのスレは人売り偽装派遣に従事している奴らが大半なのかな。
俺もそうだけど・・・。
社内SEのスレと空気が違うな・・・
事前面接が禁止になった理由も説明してくれ
>>15 派遣なら雇用主である派遣先で事故が発生した場合の労災とか
福利厚生がまったく適用されない。
自賠責保険も入ってない自動車に乗ってるか、事故にあった
って感じで最低限の保証もされないやつですね。
被害・損害云々の前に法律で定められたルールなんだから守るの
が基本ですよ。 偽装食品で被害があったの?と同じでしょ
警察官になったらどうだ?
今年2000人募集してるらしいぞ
ITに従事しているような奴等に超体育会系で体力を必要とされる警官なんか無理だろ。
元警官をひとり知ってるが、オレがひっぱたいたらそのまま卒倒するようなヘナだったがな。
あ、それで辞めたのかも
>>19 >警察官になったらどうだ?
26歳で受けたときに2次で落ちたぞ。
若いやつを取るから、25歳以下じゃないと難しいんじゃないかと
それと面接試験会場はスポーツ刈りか角刈りだらけだった事前調査
が不十分、スポーツ刈りにしとけば・・・
>ITに従事しているような奴等に超体育会系で体力を必要とされる警官なんか無理だろ。
受かって警察学校入校4月まで半年あるから、体力付けないと学校で持たないらしいね。
23 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 11:46:36 ID:ItVIPJH70
>>15 誰も被害無いんだから法律守らなくてもいーじゃんってか?
それならお前は、自分から売春持ちかけてくる女子高生を買っても、
お互い同意ので誰も被害無いんだからいーじゃんってことで、
堂々と児童買春するのか?
偽装請負もれっきとした犯罪なんだよ。
まぁ、常駐先の社員に直接指示された方が楽だし間違い少ないんだけどな
形ばかりの責任者を置いて守っとけばいいw
25 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:02:44 ID:ItVIPJH70
>>24 それなら派遣契約にするか、正社員か契約社員として雇い入れればいいだけの話。
26 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:17:04 ID:b6cDzr8L0
>17
事前面接がOKだったら派遣で働く人達は安心できないだろ。
派遣労働者が派遣業務につけなかったら食っていけないんだから。
容姿や年齢、性などによって派遣労働者が派遣先に選定され
ることはあってはならない。
派遣先企業での業務遂行能力があるものを派遣元企業が選定し
紹介するってのが派遣労働の基本。
事前面談なんて最悪だよ、あんなの。
あれで採用不採用は本来決めてはならない
27 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:19:18 ID:hgH/++n80
>>26 ひどい所になると、2ヶ月〜3ヶ月の仕事だけで、
事前面談以外に派遣採用試験(ペーパー)もあるよ。
>派遣先企業での業務遂行能力があるものを派遣元企業が選定し
>紹介するってのが派遣労働の基本。
ちゃんと連れてこいや。
という話に。。。
ペーパーはエグイなw
言い逃れできないじゃんいかw
アンケートとか言うつもりか?
>>18 派遣労働者の労災に責任は何処にある?(笑)
>>23 お前ら未成年か(笑)
社会常識として未成年なら行動に制約もあるが保護も優遇もされる
>>26 無職が正社員になれないのとどこが違う
31 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:41:34 ID:b6cDzr8L0
>27
えーと、まぁ、悪質だよね。
それについて話しといてあげよう。
まず、事前面接が違法であるということ。
それに加えて採用試験をするなどもってのほか!!
採用試験などを行っている場合は、派遣先の雇用責任を
問えることもあり、損害賠償も可能です。
まぁ、悪質だよね。事前面接が違法であること+採用試験など・・・。
ゴミや屑のやることだよね。だから制裁を加えないと。
あとは知ってるか知らないかの差もでかいから、労働基準法や
労働派遣法は勉強しとくといいよね。
屑を排除するために・・・
32 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:45:31 ID:b6cDzr8L0
>30
無職が正社員になれないのとはまったく違うだろ。
何言ってんだよ。特定派遣も含むし。
法律上、派遣労働者の選定は派遣元が行うんだよ!!
ガタガタ抜かすな。
糞IT企業経営者、糞IT企業は納得できないんだろ
内心は、法律違反であることに関わらずだ。
腹が立ったら、こっちは労基に訴えてもいいんだぜ?
33 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:47:16 ID:b6cDzr8L0
ちゃんと制裁を加えないからここまで腐ったんだよこの業界。
屑には鉄槌を・・・、マグマのような鉄槌を・・・。
屑には屑らしい死を・・・。
そろそろまともに戻ろう、皆で制裁を。
34 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:50:33 ID:+/6aKD5RO
一次受けはいないの?
35 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 12:55:55 ID:ZRkN50FH0
ITを脱したい人は、頑張ってください
60歳(定年)までやれる仕事ではありません
PLやPMになったらいいじゃないなんていうが
休みが無く地獄だった
客に「ギャーギャー、ピーピー」言われ
部下(派遣社員達)からは不満を言われ
板ばさみ・・・
二度とPLやPMはしたく無いです
>>32 派遣労働者の選定は派遣元が行う事と事前面接禁止の犯罪性を関係を説明しろ
IDみたら、「説明しろ」ばっかだなw
ワロタ
38 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 13:04:04 ID:b6cDzr8L0
真面目な話すると、この業界は労働基準法無視してなりたってる。
皆わかってるのに。この話してもシーンとするだけだろ?
ちょっとでもこの業界で気に入らないことがあったら皆、労基に
訴えればいいんだよ。
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
これが一番糞企業には効くんだからさぁ・・・。
コンプライアンスなんてかざしてるところは特に・・・。
その企業に対して苦情が増えれば労基も動くし、ブラック認定する。
それにより、あそこは最悪企業とうわさが広まり→倒産及び倒産寸前となる。
これやってこの業界は綺麗になっていくんだから。
ちゃんとやってくれよ、皆。まず、やることから動くことから始める。
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!、この企業酷いんです!!
>>38 カイジの劇中で、サラ金取立てのオッサンが「違法も法」と言っていたが、
所詮ITはサラ金・闇金レベルの仕事って事なのかな。
とりあえず、卑達関連には二度と関わりたくない。
労基法無視にも程ってもんがあるだろうと。
40 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 13:11:50 ID:b6cDzr8L0
大手から下請けまでIT企業は社員を人間扱いしてないのは
わかってもらえたと思う。
そんなことはない!!うちは社員を大切にしている・・・。
そう思ってる奴はどこまでお人よしなんだよ。
人売りビジネスが利益の根源である限り社員を大切にしているなんて
絶対にないし、社員を大切にしているってことから真っ先に外れてるw
社員にとってそれは苦痛でしかないから。
人を働かせてその利益を上が頂くってのは汚いから昔から
これについては規制がされてんだわ。
経営側が人間を人間扱いしてないのであれば、社員側も
経営側を人間扱いする必要もない。
もっと皆で追い込まないと、企業をもっともっと・・・
最近は経営基盤が人売りでやってきたところがもう倒産寸前だけど、
まだ・・・、足りない・・・、全然足りない。
もっと、もっと、もっと、追い込まないと企業を・・・
もっともっともっともっともっともっともっともっともっともっと
もっともっともっともっともっともっともっともっともっともっと
もっともっともっともっともっともっともっともっともっともっと
願わくば下請け全倒産・・・
>>29 頭の中お花畑か無駄なカキコやめれ
ワロタ
>>37 搾取されている労働者に無知を気づかせる為に説明させている
42 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 13:33:23 ID:b6cDzr8L0
本来IT技術者の仕事ってのは高レベルだし、給料も高くて待遇も
よくなくちゃいけないんだよ。だってできないんだから、できる人に
頼まないと。
技術者が冷遇されてるのは間違いなく文系社会であること。
発光ダイオード作ったの誰だっけ?彼も怒ってたね。
技術者はもっと堂々としてる必要がある。
だいたいこの業界の企業の経営者はそもそも労働基準法違反者
つまり「犯罪者」なんだからさー。俺は違うぞ!!っていうやつが
いるかもしれないけど、無理だからさ。労働基準法に違反してな
ければビジネスが成り立たないんだからな・・・、まぁ犯罪者。
本来なら刑務所に入って罪をきれにつぐなってからでないと
技術者と話ができないのがIT企業経営者ってことなんですわ。
技術者が経営者をガシガシやっちゃうのが本来の姿・・・
技術者が経営者をめためたにしちゃうのが本来の姿・・・
本当のことだからショウガナイ。
そもそも犯罪者の相手を全うな人間がする必要があるのかという話だし。
あともう絶対に駄目なんだから、この業界で企業する奴まじやめてくんない?
フザケンナヨ。人売りビジネスしかできないじゃん、起業しても。
そのビジネスモデルすでに人間じゃない。
言い訳はできないよ、人売りは犯罪だし、誰も尊敬しない。
あるのは冷たいまなざしのみ・・・
>>41 んじゃ、もまいが説明汁、それで事足りる。
そもそも労働組合が無い会社がほとんどってのに驚いた
>>42 ITはフリーの高給取りとして働くのが一番自然なのかも。
個人請負という雇用形態を認めない社会が特定派遣会社を作った。
文句あんなら高給に見合う人材になればいい
高給なヤシが1人もいない会社は・・・まあつまりそういうことだ
48 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 20:55:26 ID:b6cDzr8L0
犯罪はなくさなければいけないよ。
必ずだ。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 21:26:28 ID:U5F/eX+4O
IT業界の営業職って実際どうなの?
50 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 21:54:45 ID:G/xhnaZlO
営業をやりたいの?
>>50 うん
ブラックブラック言われてるが、大体が技術者の話だから
営業はどうなんだろうと思って
下請けITの営業なら派遣営業と何ら変わらないよ
53 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 22:15:49 ID:G/xhnaZlO
睨まれても脅迫受けても大丈夫な根性あれば。
>>53 それはどこの営業でも同じなのでは?
それと種類で言うと、メー子です
>>51 光系だと引く手にあまたであるけど、人売り系のIT企業でも
営業の募集って殆ど無いぞ。
56 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 22:25:08 ID:G/xhnaZlO
商品は人ですよ。売上上げるには、商品である人を壊れる迄こき使わなければ利益はでないのですよ。この業界はこういう業界です。
で、メーコの何の営業やりたいのよ?
57 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 22:25:42 ID:+4ETbhgW0
>51
我が社の営業は常に募集してます
それだけ、辞めるのが多いってことです
今は厳しいよ
地方の某IT企業の営業ノルマ
1億円/年
です
地方でこれだよ
都市の営業ならいくら??
沢山のレスありがとう
やっぱりITはどれも同じみたいだなあ
確かに、派遣営業と変わらないのかもね
特にこの営業がしたい!というのはないんだけど・・・
求人票の待遇はいいから少し気になったんだ
ありがとう
59 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 00:30:56 ID:51FWuYzn0
待機3ヶ月目ですがなにか?
>>59 三ヶ月も待機していると
気が変になりませんか?
待機者はさっさと会社辞めてくれ。
何で現場に出ている人間が待機者の分まで稼がなきゃならんのだ。
>>60 、--‐冖'⌒ ̄ ̄`ー-、
/⌒` 三ミヽー-ヘ,_
__,{ ;;,, ミミ i ´Z,
ゝ ''〃//,,, ,,..`ミミ、_ノリ}j; f彡
_) 〃///, ,;彡'rffッ、ィ彡'ノ从iノ彡
>';;,, ノ丿川j !川|; :.`7ラ公 '>了
_く彡川f゙ノ'ノノ ノ_ノノノイシノ| }.: '〈八ミ、、;.)
ヽ.:.:.:.:.:.;=、彡/‐-ニ''_ー<、{_,ノ -一ヾ`~;.;.;)
く .:.:.:.:.:!ハ.Yイ ぇ'无テ,`ヽ}}}ィt于 `|ィ"~
):.:.:.:.:|.Y }: :! `二´/' ; |丶ニ ノノ
) :.: ト、リ: :!ヾ:、 丶 ; | ゙ イ:} 逆に考えるんだ
{ .:.: l {: : } ` ,.__(__,} /ノ
ヽ ! `'゙! ,.,,.`三'゙、,_ /´ 「待機で不労所得もらっちゃってもいいさ」と
,/´{ ミ l /゙,:-…-〜、 ) |
,r{ \ ミ \ `' '≡≡' " ノ 考えるんだ
__ノ ヽ \ ヽ\ 彡 ,イ_
\ \ ヽ 丶. ノ!|ヽ`ヽ、
\ \ヽ `¨¨¨¨´/ |l ト、 `'ー-、__
\ `'ー-、 // /:.:.} `'ー、_
`、\ /⌒ヽ /!:.:.|
`、 \ /ヽLf___ハ/ {
′ / ! ヽ
こういう派遣紛いのしょうもない働き方をしてるせいで、
同じ会社の人間同士なのに確執ができたりいがみ合わなきゃならん。
つくづく嫌になる。
上の人間にすりゃ、本来自分たちに怒りの矛先が向くのが
社員同士でやっててくれりゃ、大助かり。
>>61 現場に出てる人間もたまたま運良く派遣先があるだけ。
派遣が当たり前になってるから糞だな。
二重派遣も当たり前だしどーなってんのこの業界。
67 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 11:15:02 ID:3bKEE8Va0
待機3ヶ月はきついな
俺も待機の経験あるけど
俺は2週間で嫌になり
上司へ相談したら
会社へ来て、勉強でもしてろと言われた
68 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 19:54:36 ID:uiU2mVL0O
人事考課面接前にCCNPとMCSE2008を取ったんだが
昇給せず手取りで十九万。
糞特定派遣の会社です。
2003ですた
2008はもうすぐうぷ完了
>>68 >人事考課面接前にCCNPとMCSE2008を取ったんだが
そんなものが存在するだけでうらやましすぎる。
うちの会社は営業(技術のことははわからないと自認)
兼上司がよく分からない基準で査定してる。
71 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 20:18:51 ID:uiU2mVL0O
あっても変わらないのが現実。
不況入ってからインフラ見直して年間7000万近く経費削減したのにこれだよ。
72 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 21:07:19 ID:NBqRnuen0
偽造請負、2重派遣、事前面談・・・。
これらについて平然と行っている企業はまず
犯罪企業である。まずこれを認識してほしい。
偽造請負、2重派遣、事前面接などについて
これくらい厳しい目で見ていなかったために
この業界はここまで腐敗したのだ。
近年では飲酒運転の罰則がかなりの重さになった。
その背景には、自分勝手な都合で飲んだ酒により
貴重な人命を奪ってしまうかもしれないということ
の重大性が背景にある。かなり悪質ということだ。
IT企業についても多くの企業人は、偽造請負、
2重派遣、事前面談が労働法に違反していること
は知っている。非常に悪質なのだ。わかっている
のにやっているということだ。飲酒運転並みの悪
質さである。改善する努力もせず・・・
何年も前からこれについては批判があった。
率直に言うと犯罪者が会社を経営している。
それがIT業界の実情なのだ。
この業界はかわらなくてはならない。
73 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 21:09:38 ID:NBqRnuen0
現在のIT業界は9割9部の企業について労働法違
反者が会社経営をしているのが現状だがこれはい
ったいどういうことなのか?
本来であればまったくもってあってはならない事態。
よく経営者の逮捕に外国人違法労働者を働かせた、
風俗店店主の逮捕などがたまに紙面をにぎわすこと
があるが、悪質さの点ではIT業界の経営者実はそれ
と大してかわりがない。
問題は風俗店店主が即逮捕されているのに対し、一
昔前から労働のありかたについて問題視されていた
IT企業経営者が逮捕もされずノウノウと商売を続け
ているということだ。人売りという名の商売を。
この問題への一番の対処法についてはやはりホリエ
モン逮捕の時と同様に、見せしめとしてどこかのIT
企業経営者を労働法違反で逮捕することが一番だと
考える。
国家権力の介入はかなりの恐怖をIT企業関係者達に
与えると思う。今後、警察のIT業界介入を大いに期
待する。
ホリエモンでさえ刑務所で罪を償ってやっとシャバ
に復帰できるようなったのだ。
この業界の腐敗を壊滅させるためにも、製造業の偽
造請負だけでなく、IT業界についても警察の介入を
是非期待したい。
エンドユーザ⇒A社:請負契約
A社⇒自社:請負契約
という契約形態で、自分はエンドユーザ先の職員に直接仕事の指示されてて、
A社の社員はそもそもユーザ先にいないんだけど、これって完全にクロ?
75 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 21:20:12 ID:51FWuYzn0
老キショいったら100%監査入る。
そうなったらそうなったで口裏あわせするんで表にでなかっただけ
エンドユーザ⇒自社:請負契約 であろうと単価上がった分は、
『 待 機 社 員 』
の給与に当てられるだけ。
おまいさんはどっちにしろ減給で涙目するだけだ。
>ホリエモンでさえ刑務所で罪を償ってやっとシャバ
>に復帰できるようなったのだ。
ただ保釈されてるだけで、罪はまだ償ってないよ。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 23:46:10 ID:D86r7J/N0
罪も保釈金積んで金で買ってる。
78 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 23:53:23 ID:NBqRnuen0
警察などが介入しないといつまでもこの業界は変わらない。
今までIT業界は野放しだったからこのようになったのだ。
製造業では偽造請負というだけで、かなり神経質になる
というのに、同じように違法労働が横行しているIT業界だ
けが野放しにされている。
たしかに社会的に重要なシステムが多いため大人の事情で
簡単にはいかないかもしれない。
ただ、痛い目にあわせなくてはこの悲劇は終わらない。
やってることは、ヤフオクの転売と変わらんからなぁ。
早く喰らい付いたもん勝ち。
警察より税務署が絡んだほうが良いような。
80 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:30:53 ID:aSfrqRRJ0
IT業界は今、阿鼻叫喚だからな。
下請けはもうどこの企業も死にかけてるよ。
しかも、どこの社員もやる気なくしてるな。
IT業界から他業界に人がかなり溢れると思う。
ひっでぇもん、今、この業界。
警察が規制しないからさぁ・・・。
こういうことになるんだよ。
さて、IT経営者の逮捕を高みの見物といくかな。
81 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:39:12 ID:aSfrqRRJ0
あと忘れてた。
大手企業さん、コンプライアンスってなんだよ。
コンプライアンス、コンプライアンスお前らアホかな。
意味わかってんのか?
コンプライアンスって「法令遵守義務」だろ?
外部記憶媒体の持ち出しがどうとか、ネットがメールが、個人情報が・・・。
偉そうなお決まり作ってるけど、お前らはどこの誰ともわからない
下請けの偽造請負社員を事前面接で業務にいれてこき使ってるなぁ。
まずこれが、コンプライアンス違反ね。
下請けの派遣社員はもしかしたらセキュリティに何の意識が欠如してる
かもしれないし、悪意をもって重要なデータを消そうとしているなぁ。
いくらコンプライアンスだ、情報保護だいっても、偽造請負社員入れてる
時点でそこがすでにセキュリティホールだよ。
大企業でうたってるコンプライアンスがこのレベルなんだお。
偉そうな態度だったけどな。
お前らのコンプライアンスは「ウンコ・コンプライアンス」、略して
ウンコプライアンス
大企業が、「ウンコプライアンス」、泣ける。
82 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:40:56 ID:aSfrqRRJ0
ごめん
肝心なとこでミスだ。
大企業が
ウンコンプライアンス
やっと言えた。
>>81 >外部記憶媒体の持ち出しがどうとか、ネットがメールが、個人情報が・・・。
これはもう笑うしかないよね。
昨日も、情報セキュリティの誓約書に署名しろって回ってきたよ。
そんなの以前に、そもそも仕事の根本が違法ですからw
違法契約の下でどんなに取り繕っても、それは仕事「ごっこ」でしかない。
84 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:58:53 ID:aSfrqRRJ0
>83
そう。誓約書なんか書いてもそんなことより、偽造請負社員が
もっとでっかいセキュリティホールだろ。
まぁ、もともとそんなことも気づかない脳みそだから
個人情報が流出するんだけどね、しょっちゅう。
「大企業、ウンコンプライアンスで情報流出」
こういう記事が、素敵だよね。
>>81 言ってることがもっともだから突っ込みニクイし
申し訳ないんだが
偽装請負な
一般用例はこれだ、次からはこれで頼みたい
>>84 まあ、本当は知ってて、知らないふりをしてるんだろうけどね。
見えるものを見ようとしない、見える通りに見ようとしない。
実に欺瞞的だよね。なんとも白々しい。
87 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 01:11:24 ID:aSfrqRRJ0
この業界の仕事の根本は違法だよ。
だけど今までナアナアで大目に見られてきてた。
それは皆わかってると思う。
今回のこの不景気で皆わかったと思うが、経営基盤が
なく人だけ回してた会社のほとんどが今かなり厳しい状態。
違法なんだっツーの、もともと。違法だからこうなるの。
皆やだったんだよ、もともと、適当なところにぽんぽん
飛ばされてさー。
みーんな、辞めちゃうぞこの業界。今そんな勢いがある。
うちの会社の営業指針に「違法行為を犯してまで利益を追求しないこと」という条項があるが、
笑わせるなって話だよなあ。
89 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 01:19:36 ID:aSfrqRRJ0
I T 業 界 は
労 働 法 違 法 の 温 床
嘘 だ と 思 う な ら 調 べ て
警 察 呼 ん で
誰 か ど う に か し な さ い
「システムの8割は犯罪行為で出来ています。」
誰かこういうCM作れよ。バファリンみたいな。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 08:42:37 ID:vH6Hyg8VO
人員の確保力に重きをおいている構造じゃ、
結局のところ景気の波にのまれてしまって、
長期的な儲けに成らないんだよなぁ。
>>87 今は景気悪いからすぐには逃げなくても、
景気良くなったら一斉に人材が流出して歯止めがきかないだろうね。
優秀な人も相当逃げ出しそう。
人材不足で単価が急上昇しても、にわかバブルだと皆分かってるから見向きもしない。
当たり前のように優秀な人材を使い捨てた報いだわな。
他の業界だったら優遇されてるのに。
業界再編が終わったら優秀な人達だけで固定化しそうだね。
なんちゃってフリー、なんちゃってSEは絶滅するんじゃないかな。
情報系大学卒で、応用情報以上・TOEIC700点以上の資格持ってて実務経験数年以上ないと
技術者名乗れなくしてほしい。
これが技術者を名乗る上での最低限のレベルだと思う。
そういう人達だけが集まって、きちんと計画立ててきちんとシステム開発してほしい。
悪評立ちすぎて、優秀な人材が入ってこなくなるんじゃねーの。
農業みたいに。
>>94 すでに優秀な人間はITに行ってないぜよ。
へんな仕組みを是正していくって考えてる人もいなさそうだし。
全部が欧米に取って代わられる日も近いのかね・・・
下手すりゃ中国にさえ乗っ取られるな。
いくら頑張って実力つけても、使い捨てられるのが分かってて
何かしようとする人もいない・・・そりゃ脱出しかないか。
今、IT脱出の為に準備してる人多そう。
97 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 13:52:22 ID:aSfrqRRJ0
この業界からの雇用流出はさけられないよ。
会社に対しての帰属意識とかぜったいもてないから。
どんなにIT企業が尽くしてもね。
人売りやってるようじゃその他の全てを改善しても
絶対に技術者は帰属意識もてないからね。
ちゃんと認識しろよ、経営側は。
自分の身内でもなく、人売りやってる企業に対して、
犯罪行為を行ってる物に対してどうして自分の人生
を捧げることができるんだね?
どう考えても無理がある。
この業界で元受以外で帰属意識がある奴は、
真っ先に精神科にかかることをお勧めする。
銀行さんたちもこういった中小ITへの援助は
一切辞めてほしい。
>>97 帰属意識なんて求めてねぇんだよ。
お前がぶっ壊れるまで、一円でも多く人月単価稼いでくればいいだけ。
お前のやる気とかスキルとか将来とか安定とか
んなもんどうだっていいんだよ。
飯を食わせてもらってるだけ、休ませてもらってるだけ、働かせて貰ってるだけ、
ただひたすらに働け。
求めてるのはそれだけだ。
IT業界を脱してどの業界に行ったのか、
あまり成功例が挙がってないんですかね。
あと成功例以外にも、IT業界よりひどかった業界の話とかも。
脱ITした人はここ見てないのかな?
自分も30歳も過ぎたし、どこか他の業界に転職したい・・・
>>98 正論だけど、一括請負とかで契約できたほうが、もろもろに美味しいんだよなぁ。
101 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 18:01:45 ID:08Ag7rzL0
>>98 やる気とスキルはどうでもよくないだろ、単価に影響する、アホか。
バカでも経営者になれるのはITだけw
マジろくな死に方しないだろうな。
こっちはこっちで適当に利用させてもらうだけだ。
正社員の経歴買うための割のいいバイトと思ってる奴が大半。
こういう書き込みみると中小IT経営者が犯罪者揃いってのも納得。
>>100 スキルどうでもいいって言ってるのに一括請負とか不可能w
102 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 18:17:38 ID:aSfrqRRJ0
この業界は近いうちに必ず警察の介入を受けると思う。
製造業では偽造請負、2重派遣の問題が発覚した時点で
大問題だ。
ITも今までは、見て見ぬふりできたが今回はそうもいって
られない状況が出てきていると思う。
この業界では請負契約のほとんどが偽造請負である。
そしてIT企業のほとんどが
「職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)」
に抵触しているだろう。
さあ、警察の介入だ。
IT企業経営者は今までのことに対して真摯に受け止めてほしい。
無法地帯のIT業界は2009年でついに終わりを迎える。
「人貸し」という戦前以前の違法労働がいまだにこの業界だけは
終わりを迎えていなかったという驚愕の事実があったわけだが、
2009年全てが終わる。
>>102 >「職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)」
>に抵触しているだろう。
ところが特定派遣とか登録しててOKになってるわけ。
これが不思議ところだな
>>104 いや、それならちゃんと派遣契約を結ぶべきであって、
敢えて請負契約を結んで、実態は派遣というのは、
明らかに違法なんだよ。
派遣なのに請負にしておくと、
労働者が守られなくなってしまう。
例えば、倒れてもその企業の治療室が使えない。(ベッドで休むことや風邪薬がもらえない)
ちょっと聞きたいんだが、
元請⇒1次請⇒自社
っていう請負契約で、自社の社員が製造したプログラムとか設計書のレビューを
1次請社員だけじゃなくて、元請社員とも行わないといけないルールになってるんだけど、
これも偽装請負かな?
レビューの後に、場合によっては「ここをこう直せ」とか指示される訳なんだが、
そもそも1次請であってもそういう指示はできないんじゃないのかな?
元請が最終的にレビューチェックするのは普通のことだと思うが?
最終成果物としてエンドユーザに渡す必要がある以上、レビューはするだろ
109 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 20:30:59 ID:jmynTEfK0
偽装請負の方が働きやすいからいいじゃん
うちの会社の馬鹿上司に指示させるより、常駐先の社員の方が優秀
>>109 だがそれは違法。犯罪。
>うちの会社の馬鹿上司に指示させるより、常駐先の社員の方が優秀
これがそもそも、その会社に請負事業者としての業務遂行能力が備わっていないことの証拠。
あらかじめ指示されている仕様に対して、
実装上の問題があれば指摘するならOK
レビュ中に新規のアイデアが出まくってそれを
追加で実装させるという話ならNG
>>107 >これも偽装請負かな?
偽装請負ってのは、請負契約なのに実質派遣だよ。
>1次請社員だけじゃなくて、元請社員とも行わないといけないルールになってるんだけど、
契約書を見られるのなら、契約外・契約内ので判断になるんだけど
契約内だと問題なし。
>そもそも1次請であってもそういう指示はできないんじゃないのかな?
出来ない方がおかしいだろうし、製造中に何も指示できないなんて契約を
交わす会社はないだろう
>>112 だって指示したら派遣だよ?
派遣か請負かの区分は、指揮命令権がどこにあるか?っていうのが大原則でしょ。
請負の場合は、発注者からの依頼はあくまでも予め決まった仕様とか作業内容が記された
注文書なり伝票なりで行うものであって、自社社員への指示は自社の管理者が行うもの。
わずかでも発注者が指示をしてはならないんだよ。
それじゃ仕事にならないといっても、これが法律なのだから。
そういうジレンマを解消したいなら、きちんと派遣契約を結ぶべきなんだ。
>>107 元請へのレビュー作業(サービス)も、料金として見積もられていたのなら可能。
請け負い契約時に確認しておくこと。
115 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 21:01:49 ID:KK4BSGLh0
カスタマイズしかできないのにスキルwww
116 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 22:26:56 ID:aSfrqRRJ0
偽造請負については、「犯罪」であり徹底的に叩きのめす必要がある。
ここをあいまいにしておくと何のために法律があるのかわからない。
法律より会社の事情が優先されるなどあってはならない。
れっきとした「犯罪」と見積もり、徹底的に処罰する必要がある。
「大丈夫、大丈夫、偽造請負はばれない・・・」
「偽造請負の社員になんかおきることなんかないよ、ITだし・・・」
「とりあえず、偽造請負はばれないから派遣法適用のがれでいままで道理つかおう・・・」
屑の頭の中はこれだ。
この思考、「酒気帯び運転」で逮捕された人間とほぼ同じ思考回路。
悲しいが、この思考回路で成り立っているのがIT業界。
被害者は技術者。まさに、道具、玩具、おもちゃ。
偽造請負社員に何かあった場合、それを容認した関係者は重罰が必要。
即刻懲役刑が望ましい。
そのくらい厳しく見積もれなくてどうする。
俺は確かにあまり我慢強くない方ではあるんだけど、
この業界って性格悪いの多くないか?
俺も性格悪いんだけど、その俺ですらこいつらムカつくって奴らが多いわ。
何ていうか理屈っぽい、良い歳して結婚してないのはザラにいる、オタッキーなのは多い、
仕事は細かくてくだらない、紙の無駄遣いが多い、出会いはない…
とんでもねー業界に入っちゃったもんだ。
しかしそれで金を貰ってるっていう側面もある。
あと人の入れ替わりは多いなあ。
あー早くまったりした仕事に着きたいわ。
118 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 23:27:52 ID:gmuDokqW0
警察も公務員だろ、なるべく余計な仕事したくないハヅだよ
世論が動かなきゃ警察も動かないよ・・・
>>117 考え方の根底が幼稚な、とっつぁん坊やが多い。
人として屈折している。
121 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 00:45:50 ID:sbGFsIrd0
>117
その感性は非常に正しいので大切にしてほしい。
この業界の人間がなぜ屈折しているのか、この辺のことについて
一番関係していることは、やはり技術者の低待遇と使われ感、そ
の辺が大きく関係している。
仕事は残業で夜遅くまで働き、休日も勉強。
それなのに低待遇、しかも極めツケが雇用されているにも関わら
ずまったくもってその安心感を得ることができない。
何故か?ほとんどの企業が人売りであり、人売り企業では35歳を
超えると派遣先企業が年齢を気に受け入れを嫌がる。
雇用され役に立つか立たないかもわからない技術を無理やりつめ
こんで仕事はいつもデスマーチ。プライベートも休むだけで何の気
休めもない、いきなりホームレスもありうる。
これは奴隷以外のなんでもない。それにとんでもない業界っての
もたしか。いくら年や年齢を重ねても一向に楽にはならずデスマー
チを繰り返すのみ。だから、皆ある程度の年で業界そのものから
消えていく。
この業界に関わった人間は不幸になることが多い。
人には絶対進められないよ、今の現状では。
こんな業界勧めたら、人間性疑われてしまうw
いやマジで。
元請だったら幸せになれると思ってました
>>121 低待遇なのは確かだが、一方で、こんな仕事(というか作業)で
金をもらえること自体が不思議な感覚に陥ることもある。
スレタイのIT業界っていわゆるSEやNEって認識でおk?
NTT東西やKDDIみたいな通信も酷いのかな?
126 :
117:2009/05/20(水) 01:46:02 ID:kM/5V1I10
>>121 俺の職場はそこまで残業は多くないんだが、やっぱり人間的に
変なのが多い。
こうはなりたくないから、早く脱出したいかな。
>>124 確かに。
こんな作業で金を貰える事が不思議な感覚になる。
調査して、PG修正して、テストして、印刷して、チェックして。
たまにバカバカしくなってくるんだよな。
これ誰の役に立ってるのかな?みたいな。
転職するなら35までにこの業界を脱出しないとダメだな。
でないと40を過ぎてからだとタクシーの運ちゃんになってる人が
多いのが実情。
>>128 干される。
録音して置き、干されれたらパワハラとか告発の材料にする。
>>128 偽装請負の証拠かき集めて、いきなり労基告発で不意討ちがベターだと思う。
匿名か、名乗るかは、好きにすればいい。
自社だけのミーティング程度で問題提起しても、
無駄に手の内バラすだけだし、何より、あなたの状況と雇用が危うくなるだけで
他は何も変わらんよ。
わざわざ進んで手の内を明かして不利になる事もない気がする。
131 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 10:19:11 ID:sbGFsIrd0
派遣切り始まって最悪な状況。
こりゃ、辞めて他行くわみんな。
どんなに技術があっても、職場はとにかくデスマーチ。
会社も人売りしてるだけ。
ただ適当に使われて・・・
結果として技術者にでてくる最後の結論は・・・
「馬鹿馬鹿しくてやってらんない。人生を無駄に浪費している。」
その結果皆やめていく。
人生がもったいなくてね。
>>131 技術があってもデスマーチってわかるわ
ってか下手に技術があるとデスマーチに入れられる
たんなる火消し屋になる
しかも評価は正当にされない
この業界するなら技術がない奴がダラダラやる方がいい
133 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 12:57:28 ID:sbGFsIrd0
>132
この業界で求められるマネジメント能力。だが、この業界でマネジメントを正確行うことは絶対できない。
たとえどんなに難しい資格試験をクリアした者でも無理だ。何故か?
この業界のプロジェクトは業界のゼネコン構造のため、元受から下請けまでいろんな人間を集めてプロ
ジェクトがスタートする。すでにこの時点でプロジェクトのマネジメントの成功が相当に難しい。
いや、はっきり言うと不可能。必ずどこかで何か失敗する。
まず大きな理由の一つとして元受とくらべ圧倒的に給料の低い多くの下請け
の人間が元受と同じ責任感で仕事を行うことはできない。
何故か?下請けだから。
そして元受の仕事が下請けの人間にできないかというとそんなことはない。
いや、元受より優秀な人間のほうが多いのではないか?
何故か?管理ばかりを行い、コードもかけなくなった人間が多数存在している。
技術のわからなくなった人間が技術者を束ねる・・・、笑わせるにもほどがある。
そして元受と下請けの負の感情はプロジェクトの一番苦しい部分で必ず現れる。
元受はヤレヤレと命令するだけになり、下請けに責任転嫁しはじめ、下請けは
下請けで責任がないためやる気を喪失する。そんな現場はいくつもある。
企業ではマネジメント経験のある者を望んでいるようだが、まずこの業界のプロジェクトのマネジメントは
以上のことから無理。結論がすでにでている。そしてプロジェクトの途中で必ず問題が発生する。
どんな優秀な奴でも無理だ。
ゼネコン体質のために人間の心に巣食う負の感情。
これによりマネジメントが成功できない。残念ながらな。
その結果仕事は常にデスマーチとなり命をすり減らす。それがIT。
技術者はこの現状に何年もつき合わされ、結果最後は自らこの業界を去る。
>>132 火消しは、客先がよさそうなとこなら、そのまま居つくための手段だな。
>>134 それは本当の火消し屋じゃない
火消し屋は鎮火したら次の火事場にかり出される
で、体壊してポイ捨てされるんですね、分かります。
いったん無茶苦茶になってしまったプロジェクトを
死ぬほど頑張って3ヶ月で安定させたとしても客から見たら単なる
3ヶ月遅延のクレーム対象でしかなくて、その矢面に立たされるだけだったり
死ぬほど忙しいのに報告書やら状況説明やら
体以前に心が折れる
不良債権処理みたいなものだろ
元から赤字スタートで奇跡でも起こらない限り黒字に転換なんてしない
処理を担当した人間からすれば100億の赤字をがんばって30億の赤字まで減らしたとしても
会社側からみれば30億の赤字とみなされる
でも業界が存続してるという事は、工数大幅にオーバーしても元請は利益確保してるんだろうなぁ。
元請だって工数オーバーばかりの仕事してるわけじゃないからな
それにこっちが100万提示して元請が150万でエンドユーザに提示
エンドユーザが120万で出来ないかといってきたら下請けに70万で出来ないか
と言う様な奴らだぜ?
下請けがどんなに赤字になったりギリギリでも自分達はしっかり確保するからな
142 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 17:21:04 ID:R7mZpWhu0
巨大企業のコンプアライアンス事務局に、
偽装請負通報しても無駄骨かな?
143 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 17:27:09 ID:pII7bG0e0
>>142 その企業が
>>140の元請けなら無駄
エンドユーザーなら元請けがさらに値切られて下請けがもっと値切られるだけ
144 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 18:03:55 ID:Q5X/THb30
売るほうも売るほうだけど、売られるほうも売られるほう。
軌道修正ができるうちにしておかないと破棄処分。
ちょっとスレ違いになるけど。
今いる会社が、今のご時世仕事がないこともあって、
結構待機も増えだして、これ以上増えると・・・・・みたいになって、
現場に出てる人間も戦々恐々としてる状態なんだけど、
さすがに本気で転職考えた方がいいかな?
営業もさすがにいっぱいいっぱいで、とりあえず放り込んどけみたいになってるし。
>145
いや、スレ違いじゃ無いってw
このスレはずっと愚痴スレと化してるから
そう思ったのかもしれないけど。
で、転職はどこの業界を考えているんですか?
自分も転職したいけど、どの業界にいけばいいのやら・・・
まずそこでつまずいてしまって、このスレにきたw
147 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 19:03:02 ID:T4o1kTK40
1995年から今まで浮き沈みが有っても案件が途切れずにあって
辛うじて特定派遣という歪な歯車が廻ってきただけ。
技術者を食い物にして来た業界は今こそ崩壊すべき。
>>146 工場勤務あたりできないかって思ってる。
といっても、もう30代後半だし、転職は厳しいよねぇ。
ITを脱出したいというより、今の会社を辞めたいの方が強いかな?
うまく口にはできないが、なんとなく今の会社がやばい予感がして。
>>148 工場勤務ってことは地方ですか?
自分の場合は首都圏なので、工場自体が近場に無い・・・
以前の職場はメーカーへの特定派遣だったけど、
工場は地方や中国に移転してしまい、関連IT部署は解散してしまった。
このスレでも散々いわれている通り、IT業界は腐りきっているから
早いところITを脱出したいですよねえ。
でもコレといって行きたい業界がない場合、
気が付くとまたIT業界の募集を見ているんですな・・・
ITだから他業界より募集が探しやすいし。
150 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 19:36:33 ID:SVvM3wZs0
今のIT業界について教えておいてやると人余りがすごい。
また単価の下落が激しくこれではどこの会社も商売にならないだろう。
転職を考えITからITに転職しても先は見えている。
今この業界の多くの人間は、IT業界の気持ち悪さに反吐がでていることだろう。
この業界にはさっさと見切りをつけることが望ましい。
2009年がまさにそのとき。この業界に関わっていると人生を無駄にする。
とことん腐っているこの業界は。この腐敗度は半端ではない。
>>148 そういう感覚は分かるがどういうところからヤバいと判断したか
ブレイクダウンしとかないとね。
面接で当たり前のように聞かれるだろ。
さらにそこからどう分析して…まで必須かな
152 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 19:48:48 ID:SVvM3wZs0
>142
その事業部と労基にとりあえずチクル。
あと、個人の場合は「東京ユニオン 労働組合」が頼れたと思う。
以下アドレス。
東京ユニオン 労働組合
http://www.t-union.or.jp/ とりあえず、逐一全て吊るしあげていかないとこの業界はかわらない。
ただ、この業界マジで下請けが全部倒産しそうだから勝手に崩壊しそうだわ。
恐竜が絶滅したように、今IT業界の下請けは現状全部倒産の危機にある。
ただやはり今後のことを考えると吊るし上げて置いたほうがいい。
153 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 19:55:12 ID:R7mZpWhu0
>>143 そうですか・・。
>>150 家の同僚にも、IT業界のやばさを言ってるんだがねえ。
聞く耳持たず。
>>148 30歳後半で諦めてたらやばいよ。がんばれよ。
>>146 どの職種にするかはあなたの問題。私は介護の道に進みます。
給料安くても、ITとは違い、学んだことがそのまま生かせますし。
転職先もブラックでした。経歴汚れてあぼーん
155 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 20:12:49 ID:R7mZpWhu0
>>152 労基ねええ。
1)そこって、契約書をあいまいに書き、
請負でも、担当者が指示だし。
何かあると、どうとでも取れる契約書の内容を
捻じ曲げ、仕事をひたすら増やす。
休日出勤と残業だらけの日々。
2)で、やばい方が来ると、私は指示する権利
がありませんとほざく。
3)で、やばい方が来た時だけ、偽装請負の事実隠せば
よし!と言うわ。
4)そこの親会社からの仕事だったんだが、そこ曰く、
「あれ?あなた方があまりにもやりたいと言うから、
やらせてあげたんじゃん。」とほざく。
現場の担当者の部下曰く、「そんなこと言ってねえよ!」
5)その親会社の担当者も、「私、プログラム全く分かりません」
そいつが、プロジェクトのリーダー。
6)最後に、「法律守ってたら、ビジネス成立しねえよ」
関東の人間だったら、
誰でも知ってる企業グループですよ。
>>153 仕事が無いなら介護に行けとよくいわれるので
一応募集を見てみたのですが、要資格のところが多いみたいです。
ホームヘルパー、介護士、看護士など。資格が無くても要経験何年とか。
介護業界に転職→資格取得ではなく、
資格取得後→介護業界に転職って流れになるみたいですね。
ITで働きながら、介護資格取るのはなかなか厳しいし、
辞めて無職の後に資格取得ってのもなかなか踏み切りにくい。
結局は本人のやる気次第なんですけどね。。。
親も歳をとってきたことだし、
自分も介護職をもう少し検討してみようかな。
>>156 どうせなら看護師の方がいいんじゃない?
看護師の資格は介護師をカバーしてるし。待遇も全然違う。
>>149 地方じゃないです、首都圏です。
確かに、これと言ってただ漠然と脱出すると、何かの拍子で
不満だ出て、またITに行きそうで怖いです。
>>151 そうですね、転職するわけですし、退職理由も聞かれると思うので。
自分の場合は、人数が突然増えて、待機者が増えて、
そのせいか営業の対応があからさまに悪くなりました。
営業ももうパンク状態なのは分かるのですが・・・・・
とにかく、人をおかまいなしにどんどん放り込んで、
後はよろしくみたいな感じです。
>>153 そうですね。ひとまずハロワあたりに通ってみようかと思います。
せめて社内SEならITでもなんとか・・・・・って思っているのですが、
プロマネの経験くらいないと厳しいでしょうし。
159 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 20:44:27 ID:R7mZpWhu0
>>156 IT勤めながらは無理だよ。
介護福祉士取得用件は、専門学校に2年通う か 3年の実務経験ですね。
ただ、来年の4月以降(かな?調べて)、介護福祉士の取得用件がかなり
厳しくなるから気をつけて。
ただ、介護福祉士、看護師も、専門学校入学は、来年の4月まで
待たなければいけない。(秋入学がなければ)
>>158 そうです、人間諦めたらそこで終わりですよ。
160 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 20:55:41 ID:SVvM3wZs0
この業界の違法については、とりあえず行動することが大事。
労基でもなんでもとにかく行動することが大事。
どんなに小さいことでもチクリは大事だ。
過去一度でもどこかでチクッテいるっていうのが大事だ。
労基へのチクリもそうだが、その他の方法としては口頭での
会話の録音や今までの経歴を詳細に示し、WEB上で公開する
のも有効な方法。
東芝事件を思い出してほしい。一個人が企業に頭をさげさせた
あの事件を。
この世の中は何でも、やってみなければわからない。
重要なのは違法は、違法として訴え、見てみぬふりは一切しな
いということだ。
特にIT業界においては情け容赦なく。
介護業界は実務経験つんでケアマネとってなんぼの世界
介護するならIT業界にいたほうがマシだよ。
仕事とはいえアカの他人であるジジババの下の世話なんて
できねえよ。また足が不自由な年寄りを持ち上げるのは結構
力作業だし。ボケ老人の相手をしないといけないこともあるん
だよ。それでもよければどうぞ。
>>129>>130 実は1ヶ月ぐらい前から、個人的に課長に話していたものの、
これといった進展もなかったんだけど、今日、課長の方から
呼び出しがあって、別室で話をした。
>>128に書いたような問題点を一つ一つ話したんだけど、
課長の方も、一応いけないという認識はあったらしく、
真摯に受け止めて、改善に努めていくようなことは言っていた。
今度のミーティングで私が他の社員を前にして申告するつもりなのを
察知したのかどうかは分からないが。
他社で偽装請負を告発した社員が報復措置受けたことを例に挙げて、
うちではそういうことの無いようにお願いしたいってことも言っておいた。
課長は、苦い笑いしながら、「いや、そういうことは・・・」などとは言っていたが。
しばらく様子見て、何もなければ次の策に出ようと思うが、もう丸め込まれてる?
>>164 それは自分で考えることだわ。
人は十人十色だから進めたところで仕方ないだろ。
別に薦めなくてもいいんですよ。
十人十色というなら
>>162は何色なの?ってことです。
ITは駄目、介護はもっと駄目と言うなら
>>162はどの業界ならマシと考えるのですか?
参考のために教えてくださいませ。
>>166 別にITは駄目だと言ってないだろ。
介護はITより大変だから強い興味のある人は
どうぞ転職でも何でもしてくださいと言っただけ
だけど。
俺の親が病気で介護してるから他人の介護現
場を目の当たりしてるから感想を述べただけだよ。
粘着だなおまい。マシな業界。そんなの知るか
ボケwww
>>163 >真摯に受け止めて、改善に努めていく
ってのは政治家と同じその場しのぎの典型です
変わる可能性はまず期待できないかと
派遣会社が発注元にクレームをつけても、おそらく発注元から
仕事を干されるだけなので会社としてメリットは0です
逆に、発注元社員の直接指示で派遣社員の仕事量が倍増するのは
派遣社員にさえ我慢してもらえれば、会社として直接的なデメリットはないので
気にしません。
課長が善人か悪人かという話は関係なくて、
もともと上のような前提で仕事を回している以上、
その前提を覆すような部下のクレームをいちいち部長や社長に
あげてたら管理職として無能の烙印を押されるだけなので
課長には頑張って丸め込む以外の選択肢は認められていません
>>168 発注元は100%親会社だから、会社ごと切られることは、そうそうないと思うんだけど、
自分だけ別のところに飛ばされる可能性はあるかも知れないな。
発注元社員から直接指示されるのはNGということについては、
「請負側の管理責任者も、別に1人に限定するということではないので・・・」と言ってきたので、
「じゃあ、うちの社員みんな管理者ってことにしたら、発注元は誰にでも指示できるってことになりますよ。
そんなの詭弁でしかないんじゃないですか?」と言い返したら、口をつぐんでいた。
とりあえず、1ヶ月様子を見てみることにしよう。
>>169 100%子会社で意見することも可能ってなら
契約を見直してもらうのが本筋では?
でも、形態が派遣なのにあえて請負にするってのは作業のやり方じゃなくて
単に支払いの関係(支払いを先延ばししたいとか残業代を付けたくないとか)
で親会社のトップの指示があったからしょうがなく、のような気もするし、
作業の形態については現場でうまくやってよ、という暗黙の了解がありそうな
気がしないでもない
だとするとやはり課長のレベルで請負なので一切指示するな、とか、
作業実体にあわせて派遣に変更したい、ってのは言いづらい気がするけど、
まあ、言いたいことが言える職場なら言ってみればいいんじゃないの
>>167 はあ?
転職板のIT業界脱出スレで、
どの業界がIT業界よりいいのか聞いてるだけだろ。
おまえ何しにここ来てんの?w
おまえの親のことなんて聞いてねえよ。
それこそ知るかボケwwだわ。
172 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 23:28:53 ID:SVvM3wZs0
ぐだぐだわめくなよ。
変わらないとかいってるようじゃいつまでも変わらん。
会社のもみ消しにあったら、会社の実名ともみ消しに走った
社員を実名でネットにさらしてみなさい。
東芝事件のように、該当者を追い詰めることができる可能性は大。
警察にも、労基にも同時に訴えて見なさい。
これが全ての始まり。
とにかく晒すのだ。
世論の力で叩きのめす。
この業界は派遣で回っているようなものだから、
それをなんとかせん限り、ダメだろうな。
40になって回りでやっているエンジニアは数少ない。
40過ぎたらタクシーの運転手をやってるね。
174 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/21(木) 00:34:31 ID:lP/flQAs0
>>173 あほかオメェwww
派遣でまわってるんじゃなぇよ。
マネーローダリングだけじゃん。
株転売やYahoo!オークションで中古買って売った利ざやでもうけるだけの糞社会。
エンジニア(笑い)ww
俺今、タダで生本番させてくれるデリヘル嬢みたいな身分だぜ。
PG単価で行っても基本設計やらされるしよ、自社の営業は単価うpなんて考えずに
とりあえず1月でも長く居てくれれば「無問題」と思ってるようなDQNっぷり。
社員の給料上げるよりも、単価下げて現場に居させたいらしい。
本当に 『思 考 停 止』 に陥っている会社は怖いぜ。
>>174 かわいそうに。。。
早くこの業界から足を洗った方がいいよ。
>>171 おまえ本当に読解力ゼロだな。
親のことってだから介護の現場を目の当たりにしてるから
あまり甘い考えで介護の現場にいったら大変なことになる
って言ってるだろ。理解しろよ。
>どの業界がIT業界よりいいのか聞いてるだけだろ。
そんなこといちいち俺に聞かずにテメエでググって調べてろよ馬鹿。
おまえ自分で考える力も無いのかアフォ。OP以下だなおまい。
さあまた仕事に行こうか。もうレスしないから。勝手にレスつけてろよ。
もうおまいみたいな頭の悪い香具師相手にできないやwww
介護は大変ですよ。
前カノがやってたけど、メシ持っていったらぶちまけられるし、
ヤリタイ放題のワガママなお年寄りが多い、らしい。
しかも相手はボケでやってるから責められない。
ボケてない人も、家族から見放されてるとか孤独からの不安で自暴自棄になってワガママ全開。
俺は愚痴ばかり聞かされてた。
ゲロや汚物の処理とかが平気で、体力に自信のある方はどうぞ。
ただ、明らかに人の役に立ってて感謝される事もあるし、
ジジイになっても仕事があるって点は美点。
ここがITと違う。
>>161氏の言う通り、経験積んでケアマネ取って管理者サイドに行ってナンボだと思います。
>>174 言いたい事は分かるが、SE単価出ないからって割のいい案件出てくるまで
待ってるわけには行かないでしょう。
それをDQN呼ばわりするなら、下請け体質を脱出できる案を出せって話に
なるでしょ。
下請け体質からの脱出なら人売り先を探す営業をしないで
エンドユーザを訪問する営業をするしかないだろ
で、それをするには自社できちんと開発できる環境を整備する必要がある
けれど環境を整備しても仕事がないと宝の持ち腐れになるからなかなか整備できない
かといって整備しないで先に仕事を取るわけにも行かない
ならどうするか
それらの問題が全て整っている元請に頭下げて仕事取るほうが楽
こんな感じじゃないの
>>179 そんな感じでしょう。
それならある程度人間さえいればいいわけだし。
で、時間が過ぎると社員の単価が高くなってきて…
>>163 さん
”保険”として一般労組に加盟しておいた方が良いかと思います。
労基署にチクリに逝っても、殆ど効果はありません。(但し弁護士と同伴なら、スパッと動きますが)
ブラックにはもっとブラックで対抗、人売り産業の基準は”銭ズラ”
ならば、その虎の子の”銭ズラ”をガメテやろう
洩れも貴方と同じように、偽装請負、労基法違反、
労働安全法違反の是正を求めましたが。(同僚の鬱発生、セクハラ放置 等も)
その後、社内待機食らわされて3ヶ月放置後
「貴方の行き先は無い、辞めてくれ」と自主退職を強要されました。
拒否すると、解雇。
予想はしていたので、あらかじめ、証拠集めや労組に加盟していたので
係争と争議行動をちらつかせ団体交渉、賠償金ふんだくりました。
(団体交渉で乗り込んだ時は社内騒然 ワロタ)
金銭的には賠償金扱いなので、課税されない分、極僅かプラスにはなりましたが
殆ど、手間や支援者への礼とかでプラスマイナス0でしたが、
会社側は可也のダメージ食らったようです
その後、頻繁に出していた、求人広告がピタリと止った。
0時近くまで、明かりが点いていた本社が、夜8時頃には消灯してる。
150名程度で、30名以上待機 潰れるかも 笑
違法であることを世に認識させねば、
景気回復と同時に人売り会社がまた出てきて被害者が増えるだけ
183 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/21(木) 21:21:58 ID:WOztVAPc0
カスタマイズしかできないやつが技術とか言っちゃってる世界
184 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/21(木) 22:46:22 ID:lP/flQAs0
なぜか業界批判になってるが、普段は何もしないでもその人がいるから仕事がとってこれるとか、そーゆー利益もあると思う。
とはいえ、課長クラスのエクセル使った給与人材管理なんて、
設計 製造 試験 全部やってるSEからみれば、あれ?なんでそんな楽な仕事で給料もらえるの? とか思わんでもないが。
>>181 証拠集めってどんなことするの?
支援者のお礼は?
結構いろいろ面倒なんだねえ。
今日も、上司が常駐先に頭下げて、なんとか自社の新人を入れてもらったって話を
又聞きしたんだけど、派遣契約ならともかく、請負契約でこういう態度っておかしくね?
客に対する態度はどうでもいいが、今のご時世新人を入れたのは評価できるんじゃ
187 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 01:08:10 ID:vXm8yc9g0
請けの請けの請けの請けでとってくる会社じゃぁ、
上司は何もできないっすよ
話をしても、わかった素振り、聞いている振りをしてお終い。
だって、請けの請けの請けの請けの請けなんだもん
この業界は悲惨だな。
40を過ぎてからエンジニアでやっているのは
この業界で名の通ったエンジニアぐらいだろ。
40を過ぎると単価の安い案件が誰もやりたがらない案件しか
回ってこず、それで皆辞めていく。といってもそうなったら遅いが。。。
20後半〜30後半までが単価のピークで面接でリーダーより
年上のエンジニアは普通取らないな。
現場のリーダーも30代がメインでその繰り返しだから
この構造は変わらない。
将来は分かっているがなかなか実行に移せない俺がいる。
メー子だったが脱ITして資格取得のために専門に通ってるんだが
同じIT出奔(希望)者多くてわろた
年齢的に最大は40歳 仕事しながら夜の授業に通ってる
結構しっかり勉強してて、あわよくば今年、だめでも来年は試験に通りそうな人
自分30超えてるから、とかかんがえて足踏みしてる人は
やる気さえあれば脱出は可能と思い、自分の可能性を考えてみたらいい
>>189 ちなみに何の資格?
自分は今30歳で貯金1000万近くあるんだけど、
一人暮らしだから、綿密に計画立てないと、
仕事辞めてもあっという間に尽きてしまいそうだ。
俺はもう脱出は半ば諦めてる。。
>>190 公認会計士
一応受験専念で1年〜1年半で取れると言われているし
実際授業を受けている印象だとそういう感じだろうと思う。
1年コースは東大生とかが一緒に授業受けてたりもする
受験資格に学歴は必須ではないので
実績として勉強に自信もてるほどのモノがあれば
そういう挑戦もいいと思う
>>192 すごいなあ。
1年から1年半って、全くの予備知識なしから始めてってことかな。
資格とった後の食い扶持はある程度保障されてるもんなの?
>>193 予備知識無し前提コースだね
まあ実際それで受かるかどうかは俺が受かってからでしか確実な話はできないがw
企業会計システムの開発案件に携わっていた程度の知識しかないとこから始めてる
会計士資格自体は国内難関資格の一つだけど 短期間で狙える資格でもある
試験合格後は監査法人(会社みたいなもの)に入るのが基本形
試験合格後の就職活動が必要だけど、元社会人も多く挑戦しやすいとは聞く。
全て伝え聞いた話でしかないので 実際のところは一年後を待っていただきたくw
一応聞いた話では大手監査法人の新卒初任給実績は基本給で25万 年収450〜500万
まあ入れさえすれば時間効率的に割のいい給料は望めると思っている
196 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 08:08:09 ID:001nQMMj0
資格取らずにシステム監査で大手監査法人にはいったが、良かったのか分からない。
俺も閑散期に会計士の勉強するかな。
仕事ながらで会計士受かるほど甘くないぞ?
専念東大生ですら、落ちているのに。
ためしに、税理士の簿記、財務諸表の2科目受けてみると良いよ。
これをパス出来なければ、受験できるレベルですらない。
まずは簿記から勉強だ…
人気資格ではあるけど、医師や弁護士に並ぶ超難関資格なんだよね。>公認会計士
分野は違うが、高度情報処理なんか軽く受かるぐらいじゃないとダメなんだろうな。
ってか、そもそも会計とか経営とか興味ないから、万が一合格して、就職できたとしても、
続かないような気がするなあ。
まあ一例っていう話でさ
会計士になればいいってんじゃなくて、
そういう挑戦は30超えても意外とできなくはない、ということ
ここで愚痴吐いてればITでうまくやっていけるというのであればそれでもいいとおもう
ただ、目先の仕事に食いつきプロジェクトの失敗を繰り返す企業と同じ様に
そこで現在働いている人間もまた、思考停止だけはしてはいけないとおもう
>>201 いや、もうITには何も希望持ってないよ。
上場大手に転職して数年になるけど、今の会社でこれからもずっと働き続けることがイメージできない。
なんか、もっと人間的な仕事したいなあと思って、看護とか介護とかに一瞬憧れたりするけど、
根暗な性格とか考えると、なかなか踏ん切りがつかないな。
今はある意味怖いものなしだから、会社には言いたいこといって、有休とかも使えるだけ使っていこうと思ってる。
つまらない抵抗だけど。
>>194 予備知識なしの1年半コースだと一通り試験範囲終えるだけで終わるだろうな。
そこで受かる香具師ってやっぱ特別な人間だと思うよ。現役で東大入っちゃうような。
昔の話だけど俺の友人は予備知識なしの2年コースやってダメだった。
その後、無職状態でさらに2年勉強に専念したけどダメだったから諦めて
今は会計事務所勤めながら税理士目指してる。
やっぱ難易度高い挑戦だけどその後は経理目指したり
会計事務所就職目指したりキャリアチェンジへの踏み台にはなると思うよ。
なんか聞いた話では昔に比べて易化してるって話だし。
これも本人から聞いた話だが、受かる香具師は数年で受かるし
受からない香具師は何年やっても受からない試験だから最初の数年は高い集中力で専念しないとダメだってさ。
短期合格目指してがんばってくれ。
>>196 システム監査の仕事にちょっと興味あるわ。
システム監査の資格とかなくても大手監査法人っていけるもんなのか?
つかそもそも196が能力・経歴的にハイスペックなんだろうけど。
205 :
181:2009/05/22(金) 15:43:29 ID:s8fYHa+H0
>>185 >証拠集めってどんなことするの?
解雇要件を成していない解雇だったので、
@不当解雇として提訴する準備の書面
地位保全仮処分申請の陳述書、仮処分が通れば本争議として復職要求
A団体交渉も並行して掛けたので、団交要求と交渉準備書面
B労働委員会の救済申し立ても行ったのでその陳述書
其れ其れの甲号証の材料
>支援者のお礼は?
状況報告会(実態は飲み会)と解決報告会(やはり実態は飲み会)
労組カンパ、弁護士実費(訴状は全部自分で書いたので、添削と相談料)
>又聞きしたんだけど、派遣契約ならともかく、請負契約でこういう態度っておかしくね?
洩れの所(過去形)も、新卒研修が大体夏まで(売れ残っても、秋まで)
最初の3ヶ月は、クライアントからの入金は¥0だよ(ディスカウント)
実質上クライアントが試用期間を遣ってる。
ところで、皆さん自分の売られてる単価(発注者→プライム受け)の
知ってますか?
206 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 22:39:18 ID:gZVK5Ajo0
カスタマイズしかできない馬鹿がスキルとかいう日本w
207 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 22:42:33 ID:VCEWFon80
ココで言っている「IT業界」はその他のサービス業だろ?
>>207 >次いで情報通信業の630万円となっており、最も低いのは飲食店,宿泊業の273万円となっている
ウチの会社だったとこは2部上場ですが、平均419万円でした。
昇給は月2000円くらい上がって、昇進は35歳で止まるという話でしたw
210 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 23:40:16 ID:vXm8yc9g0
結局、最後は頑張れって言葉に集約される。
いくらいろいろ言われても、最後に 頑張れとしか言えない
とか言われる。
なんだかなぁ〜
211 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 23:46:12 ID:AarjcnWJ0
こういうときに会社の本性現れるからな。
存続できても景気回復したら生き残った社員脱走するだろ。
そうなったらなったで馬鹿経営者は「知らない新卒や中途雇って売れば儲けるか。楽勝」って
希ガス。
212 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 23:54:23 ID:3X/+I31KO
カテナですか?
>>211 はははは、まさにうちが今そう。
でも裏目に出て待機者続出。
現場に出てるやつは、文句言ったら即クビみたいな雰囲気になってて、
最悪な空気になってる。
自分も今まで我慢してやってきたけど、本気で退社じゃなくて、
この業界脱出したくなってきたは。
214 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 08:39:38 ID:q8lP1JGO0
この業界辞めたい奴は今多いだろうなー。
個々の能力に関わらずにね。
このゼネコン体質は昔から嫌がられてたのに
現状の有様がこれだから。
たいていのIT業界では頑張っても無駄だよ。
人の扱いがおかしいからな、本当の奴隷とはまさにこのこと。
215 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 08:40:49 ID:q8lP1JGO0
たいていのIT企業だ。
脱出は諦め気味だが、この人売り業界の底辺を長いこと彷徨ったので
ちゃんとしてるっぽい会社を選んで活動中。。。
217 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 08:44:48 ID:q8lP1JGO0
IT企業経営者はこりゃ、首吊らないとな。
多くの奴が相当な苦痛を味わってるぞ、おまいらのおかげで。
人の使い方がおかしいんだよ、この業界は。
218 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 09:53:06 ID:fPUjTMs2O
そういう経営者に限って「みんなの会社」って言うんだよ。
>>213 現場出してる奴、クビにしたら、収入源なくなるじゃん。
案件が取れなくなってる今、経営陣は靴を舐めるくらいの低姿勢で接して貰わないと
220 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 11:18:27 ID:QUWTBolq0
飲食関係へ転職しようと探りを入れていたが
近所のバーミヤンなど次々閉店
IT脱出しても行く先が無い
私が住んでる国道沿いなんか
店の看板と同じ位テナント募集の看板が出ている
>>216 ちゃんとしてる会社なんて、下請使わずに純粋に自社開発してるところぐらいじゃない?
222 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 11:48:24 ID:vejzAM1a0
売れないパッケージ屋かw
223 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 11:48:52 ID:vejzAM1a0
もしくは、Webデザイナーw
>>207 荒らしにマジレスもなんだが
こんなの総労働時間で割ったらIT系なんて泣きそうな額になるんじゃねーの?
今年なんて仕事少ないみたいだから悲惨なことになりそうだが。
by ITで人生壊した元SEの現長期無職療養者\(^o^)/オワタ
>>224 あなたのような人って、やっぱ実家に帰ってるの?
1人暮らしだと、無職が長引くと生活費も苦しくなってくるだろうし・・・。
ざまぁぁWWWW
ビル駐車場で自分のポルシェにひかれ死亡
22日午前9時半ごろ、東京都千代田区大手町2丁目にあるビルの
地下駐車場入り口付近で、IT関連会社アクセンチュア・テクノロ
ジー・ソリューションズの社長、小林裕平さん(44)が、自分の
車の下敷きになっているのを警備員が見つけ119番した。小林さ
んは間もなく死亡した。
警視庁丸の内署によると、車は左ハンドルのポルシェで、小林さ
んが通路右側に設置された発券機から駐車券を取るため降車した際、
無人の車が地下に向かうスロープを下り始めた。小林さんは車の正
面に回り込んで止めようとしたが、転倒し下敷きになった。
現場の防犯ビデオに、事故当時の様子が写っていた。車はエンジ
ンがかかった状態で、ギアはニュートラルのままサイドブレーキを
十分に引いていない状態だった。
(共同) [2009年5月22日21時49分]
人死にを喜ぶほど歪んでいた覚えは無いが
中小IT企業の社長となると、なんらかの怨念で起きた不幸と思ってしまうな
死はあっけないな。
230 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 16:49:48 ID:kCa8p2cDO
関連=土方
関連=虚業
関連=アダルトサイト運営
233 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 17:12:53 ID:kCa8p2cDO
ポルシェを惜しんで自分が轢かれちゃうところがIT関連の社長らしくていいw
>>225 元々実家だからね。それだけでもまだ救われているとしか・・・。
もう4年近く療養中だわ。
>>219 現場に不満があるやつだから、要するに現場変わりたい
って言ってる連中。
現場がキツくて、ちょっと変えてほしいみたいな事言ったら、
それならクビみたいに言われた。
何年も務めて、それはさすがにないはって思ったよ。
わかりましたで転職すればよかったのに。
237 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 08:55:13 ID:tip+LJ+R0
「働けど働けど我が暮らし楽にならざり、〜じっと手を見る」
俺の暮らしだな。
>>235 経営者を楽させん奴は辞めろってことだろ。
もう辞めチャイナよ。そんな糞会社。続けて何かメリットある?
3年後に続けても良かったって思うなら続ければいいとおもうけど
そんなとこ居たら、辞めるか病めるのどっちかだお。
>>236-237 続けるメリットは本当給料だけ。
ITとか以前の問題だと思ってる。
とはいえ、年齢が30代なのと、転職4回目になってしまうので、
なかなかそこまで踏み切れなかった。
といって、このままいても病むだけだし。
カウンセリング受けたら、鬱の傾向ありって言われるし・・・・・
出向先がなければクビという使い捨て思考。
社内受託がないトコに未来はない…
240 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 10:27:15 ID:JDKT0M7e0
最近、残業と休日出勤を行っているかとしつこく聞かれているのですが、
(別に火を噴いているわけではない)
これって、残業と休日出勤の稼動料金目当てなんですかね?
金がらみでない場合は、残業しても意味ないし。
241 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 10:39:13 ID:tip+LJ+R0
>>238 だろ! 続けることに意味ないよ。
世間一般的には仕事辞める人はこらえ性がないとか言われるが
ITは例外。ましてや派遣となると最悪。
35歳定年・安月給・脱法行為・派遣・超過すぎる残業
使い捨て・多重派遣構造・DQN営業・衰退産業・PC脳(ゲーム脳)
などほんの一例だがネガティブすぎるキーワードが多すぎる。
242 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 10:43:38 ID:JDKT0M7e0
>>241 私の友人が現場から返されました。(5月末で)
絶対に、次の仕事はあると思っているようだが、
多分仕事は見つからないでしょうね。
もし、彼が首になっても、同業転職だけは
絶対にさせない様にしなくては。
243 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:16:02 ID:L57BzObPO
スキルはあっても定年だったらないよ
定年真近なら見つかっても後がもっと悲惨…
たいてい独身。
244 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:19:05 ID:tip+LJ+R0
正社員の悪い部分と派遣社員の悪い部分だけ
適用したのが特定派遣だからな。
この業界は金を掠め取るだけの目的で出来た会社が多すぎ。
派遣同様(以下)の扱いで安月給・仕事無ければクビとかやってられないわ。
あってもデスマとかで健康を維持できる仕事じゃない死ね。
安月給ですぐにクビに出来て、経費が殆ど掛からないしイザとなったら雇用助成金まで貰える。
経営者からしたらネ申業界じゃないか?
メー子のデスマ火消し役で精神病んで退職、1年間療養中・・・
調子がよくなったらIT以外に就職したいが、IT以外でやりたいこともやれることも何もねえw
公認会計士とかの一発脱出資格なんて
ソフ開すら受からなかったアホの俺にはオーバースペックすぎw
まぁどっちにしろIT選んでなかったら
10年前の氷河期の新卒で就職なんて無理なスペックだったけどさ
人生オワタ\(^o^)/
246 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:33:08 ID:pP3brcFj0
まぁ、ひっでぇ業界だったなぁ、ITは。
もう終わった感が歩けど、後5年くらいたったら
ぼろ糞にいわれてるんだろう、こんな風に。
もう、やらねぇだろ、この業界の仕事・・・、誰も。
ただの使い捨てじゃん・・・
247 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:39:39 ID:tip+LJ+R0
酷い業界だな
同じ日本人だと思いたく無い
248 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:41:07 ID:VTZDbcRt0
人生詰んだ、と思えるような仕事
ただそれだけで、この業界は罪深い
249 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:48:47 ID:L57BzObPO
自分のポルシェに轢かれるというのも偽物の分際で本物を求めた者の悲しい宿命…
本物は人を選ぶ。
250 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:50:06 ID:tip+LJ+R0
今給与明細届いた。
今月から待機社員は基本給*0.6&手当て無し。手取8万9千円。
独身なのにお小遣い1万2千円。
人生オワタ\(^o^)/
マジでいらっと来た。
うpしていい?
この不況でわずかにあったITバブル/ネットバブルの残り火もとうとう潰えたな
ITオワタ\(^o^)/
俺の人生もオワタ\(^o^)/
手取り9万か・・・
江戸時代の
士農工商
えた・ひにん
制度が未だに残ってる業界
254 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 11:58:39 ID:tip+LJ+R0
>>252 定額給付金も加えると今月10万千円。
おまけに待機期間が有給消化になって有給0。
256 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 12:20:33 ID:KobepaTEO
このスレ厚労省に提出したらどうなるかな
この業界に入ってまだ二年になるのだけど
昔からこういう体制だったの?
258 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 12:40:49 ID:L57BzObPO
レナ−ド・バ−スタインはマ−ラ−の曲に選ばれた
IT関連の社長はポルシェに捨てられた
大地よ泣け。
259 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 12:53:53 ID:Y1zCbM4DO
ここは下請けしかいないの?コンサルとかの書き込みもキボン。
260 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 12:55:04 ID:3j1xh/xQ0
アクセンチュアだけに悪銭ってか。
悪銭で買ったポルシェだもんな。
そのポルシェに轢かれるなんて、本人もさぞ本望だっただろう。
神からの天罰だ。奴隷商人が良い死に方するわけ無い。
ざまぁ見ろ。
>>257 とくにひどいのは
バブルがはじけて、大企業が正社員比率を下げて派遣を
たくさんつかうようになってからじゃないかな
派遣が大掛かりに始まったのがバブルのはじけたのと
一体だから条件がよかろうはずがない
業界自体も昔の大型計算機からPC/オープン系にシフトして
個々の業務のサイクルも短くなって誰でも参入できる代わりに
競争がはげしくなって
派遣自体も2次受け、3次受け、4次受けでも、とにかく受注しようとして
ダンピングして
とか複数の悪い要因がかさなってる
三年続けたがもう限界。
超ドキュン特定派遣会社にあたっちまってよくここまで我慢できたわ…
ボーナスもらったら辞めます!
>>254 待機が有休消化は違法だろう。
バンバン告発しないと、やられっぱなしだぞ。
会社が潰れるか、自分が潰れるかか・・・
どっちがマシなんだろうな
おまえら今のうちに転職したほうがいいぞ。
今は国の助成金でなんとかなりたってる会社もこれからどんどん潰れていく。
その時に転職しようとしても、競争率高すぎて職につけないぞ
266 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 14:01:20 ID:L57BzObPO
2CH見てるのは現場のトビだけだよ
騙されたよ
福岡に帰るよ
この中で、日本年金機構に応募した人いない?
268 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 15:25:19 ID:tip+LJ+R0
IT業界は出入りの激しい腐った企業のオンパレード。
269 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 15:53:48 ID:YyJjkUUq0
PLとかPMみたいな辛い職務につかないで
だらだらPGとかに逃げてたなら自業自得だな
ああいう単純作業は、インド・中国で十分
日本のPGって文系出身でカスタマイズしかできない屑が多いし
270 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 16:05:12 ID:tip+LJ+R0
みんな単価と給料の比率どれくらい?
俺
単価:58万
月給:22万
茄子: 0万
で3割くらい
単価:100万
月給:40万(残業40〜50時間)
茄子:140万
年齢も言わんとわからんだろう
年齢:30歳
職種:ECサイト構築PL
単価:100万
月給:40万(残業40〜50時間)
茄子:140万
場所:東京
年齢:30歳
職種:Web系(JavaでStrutsがメイン)
単価:100万
月給:35万 (残業0〜20時間)
茄子: 0万
諸手当: 0万(交通費除く)
275 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 16:43:04 ID:7LTM/FGv0
年齢:46歳
単価:50万
月給:20万
茄子: 0万
はははは
地方なんてこれが現実です
276 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 17:43:28 ID:HAe7MQRa0
手順書が正しく使われてるのを確認するためのチェック表とか
そのチェック表が正しく手順書に反映されてるかの紐つけとか
変更歴の作成とか、そんなことやって毎日森林資源の無駄使い
ISOか何か知らないけど、この業界ホントくだらない
おいおい、冗談だろ?
いくらなんでもISO守れないようじゃIT企業として終わってるだろ
きちんとやってなくてカオスになるプロジェクトが過去に多発したからこそ、
そういう地道なことが重要なんだよ
278 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 17:50:32 ID:tip+LJ+R0
と、ISOなんて初耳な中小IT新人君が申しております。
_________________________
<○√
‖
くく
しまった!ここはブラック企業だ!
オレが止めているうちに他業種へ逃げろ!
早く!早く!オレに構わず逃げろ!
つーかリーダーとかマネージャーとかポスト数が少ないんだし、20年後に高齢の奴が溢れ出すだろ
SEとして5060まで働けるのか疑問だ
マジで終わってるよこの業界
データ本体に内定もらった俺には無縁の話ですよね
282 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 18:10:04 ID:pP3brcFj0
今はこの業界とんでもないことになってるね。
今までの人間使い捨て構造が相当ひどいわ。
人材がこの業界からは大量流出する。
まあ、移れる人は移った方がいいよね……
284 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 18:13:14 ID:gZjcQujBO
鬱になる人多いですか?
各企業の補正予算が設備投資に回されなければ、
ITに携わる人口の半分が2010年までに職を変えるであろう。
>>282 うちの大学では、10年前にはもう講義で受けた情報産業論で、
すでにIT業界がどういう構図になってるかは教えてくれてたよ
だから俺は中小独立系IT(=実際には独立とは名ばかりのベンダにべったりの下請け人貸し)
の甘言には目もくれず、ベンダ側の元請けを目指したもんだ
結局デスマに負けて精神病んだからあまり関係なかったがなorz
>>284 俺の元居たメーカー子会社では、毎週のように休職者が出てた
もともと根暗で鬱になりやすい人間が就職しやすい業種というのと、
長時間残業や納期のプレッシャーに加え、休日も勉強が必要など、
ストレスをためやすく、他業種のブラックなんかよりも異常に多い
元請け側に受かるスペックがない人で、人間辞めたくなければやめといた方が無難
>>287 じゃあ情報系学生はどんな業界池と…?通信とか?
×情報系学生は
○キモヲタは
俺、この案件が終わったら結婚するんだ
>>288 入れれば通信とかネットワーク関連のがまだいいかもね
SIや開発関連はこの不況でマジで終わってる
好況期でさえデスマが多くて大変だったのに、
今はそれに加えて案件がまったくなくて儲からなくなってる
つーか今もう情報系学部ってすげー人気ないんだよね
業界が3Kどころか6Kだか7Kだか言われてて、
職業病として鬱病になりやすく、下手すりゃ自殺だからね
そりゃわざわざ人生詰むために大金はたいて大学行く奴はいないわな
>>291 ありがとう。通信は通信で転勤地獄で大変みたい
データ本体は
>>291の様な世界ではないと信じたい…
293 :
224:2009/05/24(日) 19:14:20 ID:98JE8S3L0
>>245 >メー子のデスマ火消し役で精神病んで退職、1年間療養中・・・
よう俺ノシ
俺は内臓ぶっ壊れてベッドの淵で起き上がれなくなったぜw
>>287 独立系からメー子に移って人生詰んだが
誰だよメー子が比較的まったりとか俺に吹きこんだのは・・・。
うちも休職者、退職者すごかったよ。独立系の時のがまだマシだったわ。
>もともと根暗で鬱になりやすい人間が就職しやすい業種というのと、
そういう奴らの多い環境で無駄にコミュ力発揮すると
客先(親メーカー)から気に入られたりで関わりたくないような仕事どんどん集まってこないか?
俺も周囲の奴らもそのパターンで結構やられて会社を去ってるよ。
>>282 俺は元請け側だけど3ヶ月前協力会社含めて90人位居たプロジェクトが
協力会社50人以上切って30人位しか居なくなった。
切られた人達は今どうしてんだろう?
>>292 俺が病んだ案件はN○Tがらみだったから十分気をつけるんだ
ああいうとこのプロジェクトは規模と金額がでかいからデスマると
ベンダも巻き込まれてパねえことになるんだ・・・
>>287 俺がいるとオモタ。
俺のいた某自動車大手の子会社みたいな感じだな。
残業30H制限までしてても、鬱連発してたし。
開発納期圧縮、責任の押し付け、使えない奴を天下りさせ見た目花道を作る、
という目的のためにしか存在してないと思えないよな。
297 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 20:02:04 ID:pP3brcFj0
つーか。
どんなに優秀な奴もボロボロにされて、精神に異常を
きたし、その後の人生が詰んでしまう。
どんどんおかしくなる人間が。
下請けは使い捨て派遣で派遣切りに詰み、
元請けは鬱で詰む
IT適性に加えて、よっぽど精神と肉体の耐久度が
ずば抜けてないと勤まらないが、
肉体面はともかく、精神面の強さなんて
適性試験や面接じゃ測りようがない
こればっかりは運だ
俺みたいに元が根暗でまじめでコミュ力が弱いタイプは鬱になりやすいから危ない
でも、そういう奴ほど好んでこの業種に来やすいんだよな
それこそアリがアリジゴクに誘い込まれるように・・・
>元が根暗でまじめでコミュ力が弱いタイプ
こういうやつってITか工場しかないだろ
俺の人生終わった
もう死ぬしかない
302 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 21:17:09 ID:C3H2uAqt0
先月まで居たところのPMがメーカーの人(30代後半)だったが
やけにハイテンションで、変だった
あまりにも忙しくて、逝っちゃってる?感じだった
あの人はいまも元気かな・・・
>>302 仲良くなってから話聞いてみたら
抗鬱薬飲みながらの仕事だったりするからなw
ほんとびっくりするよこの業界で頑張ってる人って。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 21:49:40 ID:tip+LJ+R0
明日は退職の話すっかな。
これから先も8万9千で過ごすのは厳しいからな
9万でも貰えるならそれに越したことはない。ゼロよりはマシ。
就職先探してから辞めるんだ
そーいや自宅待機→退職(自己都合にしろ会社都合にしろ)の場合、
失業手当が恐ろしいことにならないか?確か直近6ヶ月の支給額基準だよな?
支給開始の3か月先まで生き延びられないから無問題さw
308 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 22:23:42 ID:t/aqcEUO0
最低だわ。
業界も、仕事もな。
309 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 22:26:33 ID:tip+LJ+R0
限界かもしれない
お金って、どこからやって来て、どこへ行くんだろ。
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>>310 ベンダの主任クラスになると強制的に簿記を取らされて、管理するハメになるよ
就職活動するなら、在職中だよね?
といっても、この業界、時間が取れないんだよな。
今37だし、転職4回目だしで、結局ITしかなさそうだけど。
37で転職するって事は、求めるポジションが相当具体的なんだと思うんだけど、何が不満で何を求めてるの?
315 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 19:35:44 ID:/cnowuAc0
この業界はさ、元受でもなければ
派遣で適当に身売りされてさ。
しかも35歳頃になってこれからって時に、
「これからどうしよう?」
ってなっちまうんだよな。
そうでなくてももう、続けるのが困難だったりする。
燃え尽きてしまっていて。
心身ともに疲労が激しすぎるわ。
こんな仕事誰がやるんだ?と改めてそう思う。
業界は壊滅してるし、そもそもこの業界誰もこない。
この業界で働いてる奴は顔が死んでるしな。
>>314 まずは、
>>315に書かれてる通り。
後、案件に合わせて外出されるけど、
年齢とともにシンドクなってきたんで。
ある現場で仕事ができても、
現場変わって、案件によっては
新人並みからスタートってのが年齢とともにキツクなってきた。
これは自分の会社の事だけど、
特に、今仕事ないから、
営業もとにかく突っ込むだけみたいになってるし。
35歳過ぎて脱ITとなると、もう清掃業や交通誘導くらいしかないのかな
>>317 そんなことはないよ
ただ、今は景気が悪すぎる
今後どの位回復してくれるか、というところかな
319 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 21:07:37 ID:uOENa/Sh0
>>317 それは45歳過ぎだな
ただ、35歳を過ぎるとパソコンができるできないよりも調整能力だったり、マネージャー経験だったり
人脈などの部分が要求されるから対人能力が成長しづらいこの業界にどっぷりつかった人にきつい。
脱ITで皆はどこへ転職しますか?
うーん、自分は考え中・・・
321 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 21:10:03 ID:/cnowuAc0
この業界の仕事の働き方は自殺の要因トップレベル。
PCばかりに向かってばかりいる廃人が幸せになれる
と思うか?
不幸にしかなれないよ、この業界ではね。
離婚率もかなり高い。プログラムばかりでいつも精神
病んでる人間がまともな結婚生活などおくれるわけ
ないから当たり前だけどな。
マジで脱ITした人はここに職種を書いて行って欲しいよ
それを集計してテンプレにすれば、脱出先もおぼろげに見えて来て皆が助かる
323 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 21:20:27 ID:JFUmBPUX0
IT業界が嫌で転職活動してるけど、今の異業種はどこも激務薄給しかない
完全週休2日、祝日休み、9:00〜17:30
なんて今思えば天国だったよ
今は求人少ないしどこも激務だから転職しないほうがいいぞ
ITが酷なのはわかってる、けど他はもっと酷だ
未だかつて成功したというエピソードをこのスレで聞いたことないな
みんな鬱病で自殺しちまったのか?
325 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 21:38:43 ID:uOENa/Sh0
IT資格は他の業界ではまったく役に立たない
基本情報ソフ開とったらその次は法律か会計の資格でいいと思う
326 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 21:52:48 ID:/cnowuAc0
>324
自殺も多いと思うよ。
この業界では・・・
業界体質に問題がもともとあって、使い捨てなのに
無理無理わけのわからん技術、使うかわからん技術
を覚えさせられ、仕事なくなったらポイ捨てだからな。
使い捨てカイロみたいなもんだ。
327 :
316:2009/05/25(月) 22:12:59 ID:4zPYIP6p0
自分の場合、脱IT以前に今の会社もかな問題は?
この業界にいて、結構色々無理してきたけど、
今の現場になって初めて人間関係っていうか、
現場のやりようがどうしても馴染めない、
解決しようと色々やってみたけど全く駄目で、
初めて会社に厳しいと会社に相談したら、
それで現場帰されたらクビと言われてしまって・・・・・
現場の評価もかつてないほどに悪いし。
今までは、それでもなんとか跳ね返してやってきたけど、
現場が変わっただけでこんなに苦労するとは思わなかった。
一生その現場にいるわけじゃないと思うけど、
これから考えたら、気づくの遅かったけど、
もうITでやっていくのも限界かな?って思うよ。
それ以前に会社も問題だと思うけど。
本当に使い捨てカイロって言葉がぴったりだは。
長文失礼した。
派遣ITは完全に若年者の使い捨てが前提のブラックだからなぁ
でもこの不況による業界の冷え込みでそのビジネスモデルそのものが潰えるだろう
派遣ITの人は早めに業界脱出か元請への転職を考えたほうがいいよ
元請ですらリストラしないと何年も持たないくらいひどいんだから
329 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 22:22:09 ID:uOENa/Sh0
業界脱出が筋だな
どう考えても今後の人生とかを考えても最低でも倍の給料がでないとこの仕事は価値がない
>>322 IT脱出した人なぁ。何人か知ってるけど、景気よかったからなぁ。
ITに戻されない職業に就くべきだろうな。
・社内SE⇒営業 ・PG⇒NCオペレータ(機械操作)
・PG⇒新日鉄現場 ・市役所SE⇒ニート
・PG⇒大学進学後教師 ・PG⇒数社経る⇒コンサル
・PG⇒機械設計補助 ・オペレータ⇒PG
・SE⇒事務職⇒脱ITと思いきや社内SEにされて鬱
おれ、ITから転職して大学職員。
で、今、情シスにいて下請けITをアゴで使ってる。
自分が「ああはなるまい」と思っていた無茶言う
クライアントになっていることに驚く。
>>331 それが単なる願望でなければ、どんなにうらやましいことか。
開発からはワンクッションおいて別に移るのが良いんじゃない?
とりあえず下請けSIerよりはマシな、社内SEやコンサル、プリセールスなんかに移ってみるとか。
知り合いでは
SE→ITコンサル→人事コンサル
証券ITソフトベンダー(外資) → 大手証券システム部
っていうのは何人もいる。
ステップアップできる能力がある奴が派遣ITに甘んじてるわけがないと思うw
335 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 00:00:05 ID:/cnowuAc0
昔は下請けITでもそれなりに満足できるとこもあったんだよ、要は。
ただ2009年は業界崩壊の年だから。
この惨状で誰がやるんだよ。
やってらんなくなって多くの人が逃げ出し始めてる。
ちょっと質問させてください
現在22歳学歴文系大学中退のフリーターです
未経験ですが基本情報処理技術者の資格とれば就職可能でしょうか?
まずは脱出できるように業界知識とスキルが必要だな。。。
教員免許取って教師やってる人もいるし頑張らねば。
>>336 今は厳しいというか、IT業界にメスが入ればそのスペックじゃ厳しいとか言われそうだ。
基本情報+言語の資格+oracle+MCPがあれば何とかいけそうだけど。
>>338 そうですか…
仮に就職できてもこの業界でくっていくのはよほどの天才じゃない限り相当厳しいんでしょうかね?
一生年収300万台で良いなら凡人で中小でもやれる
400万以上は才能があるか中堅以上の企業
600万以上は才能があるか大手
700万以上は才能があってかつ大手
1000万以上は才能があるのを前提でフリーでコネが潤沢か、最大手の上級管理職以上
同じ苦労するならもっと良い職があるとは思う
>>339 もしIT業界に就職して
45歳位になったときどうなっているか、、
恐ろしい、、
342 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 00:43:29 ID:03BnwcJp0
>341
今の惨状じゃそこまで生きれないから安心しろ。
35〜40で死を考えるレベルの業界。悲惨
ITだけでは厳しいんだよね。
ITと英語とか、ITと業務知識があればそれなりの会社に移れる。
CとDBとUNIXが一通りわかって、証券外務員の資格があって、メールの受け答えできるくらいの英語力があれば証券会社か、周辺の会社に行ける。今は時期的に厳しいけど。
同じ位のITと簿記2級でもそれなりに有利だと思うよ。
ITだけで行くなら、よっぽど技術を追いもとめて、能力のあるPGを優遇してくれる数少ない企業にはいるか、ERPに特化して経験を積むかとか、リーダーやPMとして経験を積むかしないと、(それも30歳くらいまでに)、なかなか厳しい。
30を超えると、とにかくマネージメント経験を求められるから、リーダー的な立場に立てるチャンスがあれば積極的に手をあげて履歴書に書けるようにすることかな。
今年の新人が全員脱出しそうなんですが
人件費的に
30前後までにマジでリーダー経験が必要
これさえあれば他業界にもなんとか入れるかも知れない
リーダーって、2,3人グループのリーダーでも意味ある?
ここみたら、現場がキツイってだけで
辞めようとしてる自分がちょっと恥ずかしくなってきた。
でも、
質問する→勉強不足
勉強する→そんな時間ない
な感じなんでもうボロボロ。
何していいか分かりません。
四六時中こんな感じで、出来ない、ダメと言われ続けてたら、
さすがに精神病んできた。
もう辞めてもいいですよね?
とスレ違いで申し訳ないですが。
続けれそうに無いならやめて他の道探した方が良い
というかマジで20年後は野たれ死にが起きてそうだこの業界
>>345 一人チームの一人リーダーしか経験させてもらったことないですが何か?
大規模PJ入ってもいつもこういう役割ってどうよ?
しんどい役割のうえ経歴上もプラスどころかマイナス評価ってやってられんわ。
350 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 11:46:19 ID:03BnwcJp0
>344
2009年のこの事態は異常。
元受が仕事をださなければ、どこも仕事はない。
何かしらの経営基盤があればよいがそもそもそ
んな会社はほとんど存在していない。
個人の経歴や能力関わらず仕事がなくあったと
しても単価は安いわけだから。
つまり「人売り」ビジネスが成り立たなくなってるわけだ。
これでよかったんだよ、新人達も他の業界にいったほうが
結果的には幸せというものだ。
>>349 なんとか改善するしかないな・・・
とりあえず自身のスケジュール管理が出来てて、それと後輩の面倒ぐらい見た事あるんなら、
面接でリーダーやってましたって言ってもいい気がする
結局リーダーなんて自分+αのスケ管理なんだし、自分の範囲をスケ管理から全て単独で出来てるのなら大して変わらんはず
実行能力があるんなら履歴書に色付けても良いだろうしな。嘘も方便
352 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 11:58:16 ID:HNxSKyxFO
仕事投げるだけで、進捗管理は作業員まかせのリーダーは終わってますかね。
そんな奴の下で働いているのだが。
353 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 12:11:33 ID:bMTEqpYUO
リーダーもピンキリ
客の伝書鳩とメンバーのケツを叩くことしか出来ない能無しも
いっぱいいることだし
酷い場合だと客とのヒアリングも含めた要件定義までメンバーに丸投げというやつもいる
過去スレまでチェックしていないのだが、
43スレかけてテンプレさえできていないってことは
IT脱出するのは相当厳しいってことですかね。
そもそもIT脱出した人はこんなスレ見ないか。
自分は能無しだからITきついです。
タクシーか警備員くらいしかないのかな。orz
一部の優秀な人以外は、使い捨て転落人生ENDか鬱病人生詰みENDなのだろうか
さて、午後からは晒し上げ会議だ・・・
今からひどく欝だよ・・・はぁ
357 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 12:38:05 ID:nwAeqJaM0
>>355 正解! とにかく何とかして自分のポジションをある年齢までに確保できない場合は
欝エンド! 俺もヤバイ(w
>>354 1スレで脱出したという言葉自体が2回ぐらいしか出ない
出たとしても脱出先や具体的な話はほぼ皆無
一番多いのは社内SEかねぇ
脱出しなくても案件に入れなければ自動的に脱出だけどなw
wikiより
2008年の調査によると、 IT業界の転職者は約半数(45.5%)が業界を離れている。
転職先は商社・流通・小売業(17.2%)や建築・土木・不動産(10.6%)が上位である。
ユーザー企業の社内システム部門への転職は少ない。また業界内の転職でも総務や人事などに
職種転換する場合があり、結果として転職者の6割強がIT業務から離れてしまう。20歳代と30歳代
の職種転換は4割前後、40歳代以上は5割を超える。一方、業界外からの転職は2割弱であり、
流出が目立つ。業界外への転職の理由は給与(18.8%)と労働時間(11.9%)が上位である。
職種はプログラマ(22.3%)と運用・サポート(10.7%)が多く、
プログラマ35歳定年説との関連を指摘する意見もある。
しかしシステムエンジニアが少ない訳ではない(合計27.7%)。
361 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 19:39:31 ID:4vAlO3jl0
>>354 >IT脱出するのは相当厳しいってことですかね
ITの脱出は
1)IT以外に何か努力したかどうか
2)自分で物事が考えられるかどうかに尽きます。
IT以外の面接で必ず言われることが、
「IT業界の人って、マニュアルに書いてあること以外、
何も出来ないのでしょう?」
362 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 20:23:57 ID:Td5LSuHzO
答え方
「貴方はマニュアルに書いてあることが出来るのですか?」
または
「貴方はマニュアルを書けるのですか?」
など
マニュアルと言っても英語だけだったり、深く特定分野に対する知識がないと読めないマニュアルもあるから
365 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 22:55:07 ID:ulLHxhWMO
このマニュアル云々は、マニュアルに書いてない想定外の事が起きても、マニュアルに書いていないからわかりません、何も行動出来ませんではありませんね?と言っているのでは?
>>365 マジレス恥ずかしいとおもうが。
そういうう質問あるのはマニュアルどおりの返答してくる人間が多かったからだと思うよ。
自分の言葉で話せよといわれてるようなものじゃないかな。
367 :
361:2009/05/26(火) 23:21:27 ID:4vAlO3jl0
>>365-366 言葉足らずでした。
このマニュアルは、よくプロジェクトで使う各仕様書の事。
私が受けている業界が、状況をよく見て、問題がないかをよく観察し、
最適なサービスを考える仕事なので。
仕様書通りに作るのが仕事だった貴方にできますか?と言う意味。
まあ、PGの仕事は仕様書どおりに作るのが仕事だしね。
H製のマニュアルに読みなれたら6法全書の文面も読みやすかった
複雑な気分だ
>>367 そっちか、誤解してた。
確かに必要なスキルだよな。大体期待してる回答もわかった。
そう考えたら経歴書間違ってることに気づかされた。
少々書き直しだよ。
俺もH系で作業した事あるけど、ここの仕様書は中堅以下と比べて割としっかり書いてると思う
でもHだしなんか複雑な気持ち
371 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 00:10:02 ID:SrlK66ee0
IT企業はゼネコン構造であり元受以外は
「人売り」しかできない。
特定労働者派遣しかできない企業ばかり
であり、見た目正社員として人を雇い入れる。
実際は派遣で投売りしてこき使うだけだ。
そして派遣先は「35歳以上」の人間を嫌うため
その年齢以降は派遣が難しくなる。
そうなったら、人売りできなくなるので今度は
ゴミのように捨てる。生ゴミと同じね。
この仕組みでIT業界はなりたってる。
これじゃ誰も働かないよ。終身雇用でもなくて
身内でもない人間で人売りしかできない会社の
経営人とその経営に付き合ってられるか?
それで2009年はついに業界が崩壊し、皆あきれて
離れていくと。
372 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 00:13:44 ID:SrlK66ee0
近い将来暴動起きるぞ、この業界は。
他の業界じゃそっこうマスコミにバッシング
受けて潰されるような経営ばかりだったし。
アク○ンチュ○の社長とかの死は、散々こ
き使われたIT技術者の怨念としか思えんぞ・・・
とりあえず今の所テンプレってこんなもんか
【テンプレ】
ITからの脱出先の事例
・社内SE⇒営業 ・PG⇒NCオペレータ(機械操作)
・PG⇒新日鉄現場 ・市役所SE⇒ニート
・PG⇒大学進学後教師 ・PG⇒数社経る⇒コンサル
・PG⇒機械設計補助 ・オペレータ⇒PG
・SE⇒事務職⇒脱ITと思いきや社内SEにされて鬱
・SE→ITコンサル→人事コンサル
・証券ITソフトベンダー(外資) → 大手証券システム部
なんとも言えん実績だな・・・
アクセンチュアはIT業界正社員ではそれなりに待遇がマシな方だろ。
あべしやとらこす、その他もろもろにくらべると。
>>372 死んだ社長はアクセンチュアの子会社だよ
アクセンチュアって、昔のアンダーセンコンサルティングでしょ?
このスレに入り浸ってる派遣ITの人間には縁のないエリートさん方の世界だよ
>>375 まあ、そんなエリートさんも、ああやって突然死んでしまうのだよなあ。
死は、みんなに平等にやってくる。これだけは確かなことだ。
つうかニートを脱出実績に載せてる時点でもうね・・・
暴動起きるといっても、
みんなヘロヘロでそんな気も起きないだろう。
それくらいこの業界の人間は疲弊してると思う。
どこかで大事件が起きれば
ちょっと注目浴びる程度。
集団蜂起なんて体力なくて、職務を集団で放棄するくらいだよな、この業界の人が出来そうな抵抗って
惨状をもっと広く伝えて、この業界に人がこれ以上入らないようにするか。
IT業界の惨状wiki作ってみるとか。
人が減ったら単価が上がって、そしたらまた人が増えてきて、元に戻ると。
382 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 09:55:30 ID:wlfQUrek0
いやいやwww
介護は人が減って何がおこった? 外人よんでるよな?
おんなじことが起こるだろ。
年収1000万貰ってるテレビ局のアナがストライキとかするんだぜ
その待遇でストとか、俺らどーなるのよ・・・
もはや労働組合のNWでも作って、全国で一斉にストする以外は無さそうだ
NW強い人誰か作ってくれ
384 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 10:31:58 ID:wlfQUrek0
ぎゃくだろ。 ストライキできるような待遇ってこと。
だいたいストライキをするってことは、労働組合がしっかりしてるのでブラックでは
なかったりする。 ブラックじゃないから、給料もましなケースが多い。
USのように職業別労働組合にすればいいと思われ。
そもそも日本が意味不明なのよ
なんだよ会社の労働組合って
そんなもんまともに機能するわけないだろ
オフショアを引き合いに出して単価交渉とか鬼畜すぎるだろ
ならオフショアでやれよ、
あー終わってんなー
>>386 俺だったらそんなことされたら即退職だよな
人売りビジネスがまだやりたきゃ勝手にやってろ、俺は知らん、だな
388 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 14:52:19 ID:wlfQUrek0
そういえる立場にいる人間はとっくにやめてるだろ JK
というか俺はやめた。 会社を。
まぁでも独立系ITは若者の使い捨てが基本、
プログラミングなんかはいずれ外国人労働者との単価の戦いになることは、
10年前にはもうさんざん言われてたからね
まぁでも、オフショアなんてやってみりゃすぐわかるけど、
意思疎通や文化の違いで、日本人向けよりも
厳格な仕様書を作らないといけないから、
結果的にみると発注元のSEの工数がかかりまくるし、
日本人なら阿吽でなんとかなる部分のバグが多かったりして、
コストなんて大して安くなんないんだけどね
そもそもプログラミングのような知的労働と
製造業の身体を動かす労働を同じに考えてる時点で間違ってる
ま、この不況で派遣と同じように、人貸しのビジネスモデルは破綻しちまったが
390 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 18:54:08 ID:eVj5jsf/0
よくよく考えてみたら、IT企業の経営者は、ほとんど全てが労働基準法違反の犯罪者なんだよな・・・
凄い業界だな・・・w
その前に日本の企業でちゃんと守ってる会社があるのだろうか
>>391 中小企業は労働基準法に関しては法律違反ばっかだと思う
ほとんどのところでサビ残とか横行してるしね
まぁ日本にある資源が唯一労働力だけだから
先進国の体を保つにはそうせざるをえないのかもしれないが・・・
393 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 20:00:47 ID:SrlK66ee0
2009年は雑誌にもあったとおりIT業界の崩壊元年だからなぁ。
新卒も仕事がないから内定取り消しとかあったし。
昔なら1年近く待機ってのもあったけど、最近は仕事なくて人件費
無駄にくうから雇っても首にしたりしてるし。
まー、完全にビジネスモデルが崩壊したよね、人貸しの。
人貸しサービス会社が大量にあって、でもそれがもうできなくなって
ほとんどの会社が潰れると・・・
ねぇ?なんだったのこの業界。
なんだかなぁ・・・
>>335 その時に努力して転職しなかったクズが悪い
395 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 20:31:51 ID:hLkO2maG0
マジでさ、国が最低限のある程度の給料を補償して、プログラムの製造工場みたいのを作って欲しいよ。
低いレベルから高いレベルまで、多少給料が安くても、年齢を気にせずに長くやっていけるような。
変なIT政策とかで、コミニケーションなんたらとかばっかりやってる職業訓練校みたいな、
税金を無駄使いするならこういうものを作って欲しい。
採算合わなくても、技術者を育てていけるし。
組合とか嫌いな人多いからしょうがない
転職先の鉄鋼業界の組合はすげぇ頼りに成る
>>395 そんな財源はないのと、共産主義は全員が等しく食えなくなっておしまいになると思う
この不況で、この世から派遣ITという給料が安くて待遇が悪い仕事がなくなるだけかな
本当は優秀な人しかPG/SEはできないのに、派遣ITという手段を使って、
誰でもなれてしまえていたのがそもそもおかしかった
好況期は人が足りなかったからそれでもよかったんだけど
今度は、この不況で人が余るから、より元請に近い場所で内製する形に戻ると思う
誰でもなれる仕事じゃなくなる代わりに、技術者の待遇はある程度保障されていく
健全でいいじゃないの
優秀な人自体はまだまだ足りないから、
我こそはという人は、元請に転職するもよし、
もしそうでないと思う人は、異業種に早めに転職したほうがいいね
派遣ITという仕事がこの世から潰える日は近い
400 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 21:44:02 ID:/yXezjHc0
>>397 財源は、男女共同参画とやらに11兆円も注ぎ込んでるんだから、そういうところから回して欲しいよ・・・
あと、向上心と、雇用状況が激悪なのは別問題だと思う。
案件が全くないというわけではないんだけど、
要件がかなり厳しくなっているというのはあるよ。
尚可要件が必須になってるしね。
特に決まりづらいのが実務経験3年程度の人達かな。
もし、20代で自宅待機してるならIT以外の別の道を探すのがいいと思うよ。
このスレでも散散言われているように、皆が40代以降働ける業界ではありません。
案件の年齢制限幅をみても30代がピークです。
by某人売り営業
403 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 23:24:29 ID:SrlK66ee0
自殺者に結びつく要因をトップレベルでもっている業界。
この業界、人いなくなるな。
燃料が石炭から石油に変わった時代の炭鉱労働者みたいなものだなぁ。
人いなくなったら食っていけると考える低スペの俺ガイル
406 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 01:21:51 ID:6Q0xWgmy0
>>404 まさにそれだよ。
派遣板でITは「平成の炭鉱夫」と言ってる奴がいたが、的を射ていると思う。
俺は全国的にも有名だった炭鉱の付近(麻生の地元)で生まれ育ったけど、
70歳になるオヤジが言ってたよ。「炭鉱が全盛の頃はチョンを安く奴隷のごとく
使う手配師(派遣会社)もいたし、炭鉱が閉鎖されてからは、職にあぶれた
人間はヤクザになった」ってな。
ちなみにこの地区は日本最大の某暴力団の組長を輩出した土地だ。
この不況とこういったIT業界の状況がダブって見えるのは俺だけだろうか。
本当に笑えない状況だと思うよ俺は。
中小企業の新規事業でIT系に手を出すというバブル時代っぽい環境なんですが、
別業界に転職しようと思います。
だって新卒4年目なのに、もう事業内で一番キャリア長いんだぜw
先輩はみんな辞めちゃって、いまや糞みたいなスキルの奴ばっか。
そんなあたしはキャリアを理由に、営業 兼 SE 兼 開発 兼 検証 兼 サポート。
名刺に書く肩書きが多すぎて、フォントが超小さいwwww
営業会議では営業専属・中途採用のオッサンと一緒に売り上げ足りないと怒られ、
一方では自分でお客さんと設定した締め切りに追われつつソフトを作り、
なぜか担当欄と確認欄と承認欄にそれぞれ別フォントの印鑑で自分の名前を押して品質保証書を作り、
外注と仕様打ち合わせしながら客先での再納期交渉もする。
そのうえ総務・法務もITなんて知らないから、開発業務委託や保守や機密保持の契約書を一から自分で作らないといかん。
だけど若いので年収は250万。営業も兼任してるという理由で営業手当が月10,000円つくけど、
代わりに残業代は一切無し。
、、、orz
ごめんなさい、もうこの会社は無理。でも職務経歴書を書いてて、さすがにこれは自信持って良いと思えた。
あまりにブラックすぎて他業界の人が見ると嘘っぽく見えるのが玉に傷。
でもザラでしょ?こんな中小企業。
IT業界の中小企業自体がもはやヤクザだと思うんだが。
まるで法律を守る気配が無い。
>>404が的を得過ぎていて泣いた
マジでひでぇ業界だ
でも脱出先が無い・・・というか他には飛び込みの営業と、飲食関係やコンビニとかの小売ぐらいしか思い浮かばん
あとはヤクザか無縁仏か
なのでそれやるならITと大差無い気がするんだよな・・・給料はこっちの方が良いだろうし
どこか事務職募集しないかな、エクセルで便利なマクロ組むよ
>>407 転職出来たら報告を期待
410 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 04:16:55 ID:6Q0xWgmy0
>的を得過ぎていて泣いた
的は射るもんだろ?義務教育戻って国語の勉強からやり直せw
412 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 06:42:29 ID:zpWhsifKO
営業の仕事ができないから、IT に入った人はかなりいるだろ。
営業できるやつは低学歴でも高額の年収得てるしな
413 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 06:54:03 ID:M953QCIqO
3年前に営業募集で入ったはずが、いつのまにかPGにさせられてた。。。
上司はキチガイで仕事の振り片が頭パーンで意味不明。部下の責任も取れない。挙げ句、自分のミスをも俺のせいにする。
早く辞めないと死んじゃう。
414 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 07:18:08 ID:IQ7b+wk7O
>>409 他業種にいけば、理不尽なデスマとは無縁だよな。
415 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 07:22:23 ID:jdon09q+O
私は新卒4年目だけど年収500万超えて残業も月30程度でビジネスパートナーの方々に丁重に扱われるからマシなほうなのかな。外食産業よりは楽だと思う。プログラミングとかできないけどたまに興味本位で本見ながらうってみると暇つぶしになるし向上心があるねと褒められる。
派遣ITに入った時点でその会社では35歳が定年だからなぁ
転職して元請に行くか、辞めて異業種目指すかの二択しかない
>>407 うまく立ち回れば、いい企業に転職できるかも・・・
でもこの不況だと元請とかの企業も採用絞ってるのかな
とりあえずいいところに転職できるように祈っているよ
仕事ないなー。
421 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 08:18:52 ID:IQ7b+wk7O
知り合いでSEからバス運転手になったのがいる。
そうだねえ。
何十年も食いっぱぐれないかっつーと
まだわかんないよね…
氷河期世代が中途採用の転職でこの業界に入った時点で
詰んだ事を改めて感じました。
どうやって生き残ろうかな・・・
【テンプレ】
ITからの脱出先の事例
・社内SE→営業 ・PG→NCオペレータ(機械操作)
・PG→新日鉄現場 ・市役所SE→ニート
・PG→大学進学後教師 ・PG→数社経る→コンサル
・PG→機械設計補助 ・オペレータ→PG
・SE→事務職⇒脱ITと思いきや社内SEにされて鬱
・SE→ITコンサル→人事コンサル
・証券ITソフトベンダー(外資) → 大手証券システム部
・SE→バス運転手
転職先の感想とかもあればいいかな。
ITに出戻りしてしまうようなヒドい業界とか。
426 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 12:42:25 ID:cxRO8Yjo0
人売りビジネスはなりたたなくなったな。
ついに終わったか。終わる終わるといわれて
意外ともったほうだけど。
派遣系のITにいるけど、
現場終了→そのままクビになりそう…
36で初めてなんで、今後考えるとキツイが、
精神病んできてるし、ある意味ホッしてる自分がいる。
次で転職5社目だし、
一年後自殺コース辿りそうで怖い。
>>426 中国なんかがオフショアで参戦してきた頃には、
国内の独立系ITはいつか終わるって言われてたもんね
それから10年近くだから、だいぶよく持ったほうだと思う
派遣切りして、一時的に規模が縮小しただけだろ
大企業が正社員比率を上げるとも思えないから状況は当分変わらない
むしろ、生き残ってるところはさらに労働条件苛酷になってるし、
今後それが基準になると困る
>派遣切りして、一時的に規模が縮小しただけだろ
>大企業が正社員比率を上げるとも思えないから状況は当分変わらない
派遣切りしたんだから正社員比率が上がるんじゃないか?
内製に回帰していくんじゃないかと思ってるんだけどアテはずれたかな
自分のとこで受注取れてるまともな会社しか残らないと思うんだが
>>427 なぁにまだ早いよ
というか最近はどんな手を使ってでも生き延びて、
寿命をきっちり往生してやろうかとか思えてきた
80歳過ぎたころ、朝焼けや夕焼けを見る度に何かが胸に来ると思うよ
>>431 そんなに長く生きられない気がする
というかその歳まで生きてたら痴呆症になってる気がする
うわごとのように若い頃のデスマ武勇伝を語るジジイに・・・
>うわごとのように若い頃のデスマ武勇伝を語るジジイに・・・
想像して吹いた
>430
内製回帰の動きは一部ではあるんだよね。
ベンダーに丸投げして、高い料金で質の低いシステム掴まされて、担当者がいなくなったり、社内には何のノウハウも残らないよりも、
良い人材集めて、自社開発で質が高いシステム作ろうっていうね。
PGやノウハウが足りない場合は、会社からの直接の契約社員として雇ったりする。
でも内製回帰はまだごく一部の企業だけ。
435 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 13:54:57 ID:cxRO8Yjo0
ITに関わると転落人生まっしぐらだからな。
これじゃ学生に人気でるわけないじゃん。
頑張っても無駄だし、安らぐこともないし、最後自殺だし。
さらに意外と単純労働で、趣味でやってる奴らのほうが
スキル高いんだもの。
>>435 >頑張っても無駄だし、安らぐこともないし、最後自殺だし。
うん、頑張ったことも無い奴が言う台詞だよねw
言い訳だけで何もしないから自殺しかないだろうね。
>さらに意外と単純労働で、趣味でやってる奴らのほうが
>スキル高いんだもの。
技術スキルだけで顧客対応が出来るとでも思ってないよね?www
お前みたいな低スペックのアホはどうしょうもないね。
437 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 14:51:43 ID:5q0dhoCz0
まあまあ(w
がんばる方向を間違えるとこの業界は本当に最悪だよね。
がんばった挙句うまくいかないことが多い業界とも
俺もがんばりすぎて鬱病ENDになっちまったしなぁ
とはいえ、前の氷河期の当時は、
俺のような低スペックには本当にITくらいしか道がなかった
でも労働環境が本当にひどいところはひどいし、
俺みたいに病気になるから、
好況期に若者に嫌われるようになったのもよくわかるよ
これからのIT業界はまともな精神状態で働ける
労働時間になってくれることを願う
439 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 15:06:39 ID:jdon09q+O
440 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 15:09:40 ID:5q0dhoCz0
心の病気は一度なると完全には直らんよ
白に色を足したら、二度と白にはならんのに近いよな
直ってもどこか黒ずんでる
>>436 社長が元不動産関係やパチンコ成金などのちょっとパソコンを知ってる程度の
インテリヤクザが夢を見るのがIT業界の本当の姿だしな
だからIT業界には、計画なしに頑張ればなんとかなると考える経営者が多いのも確かだぜ?
肉体労働者やサービス労働者のように、遮二無二働けば結果がついてくるような単純な業界じゃないのに、
今まで培った「考えるな!まずは体を動かせ!」的な精神論持ちが多いから、先の見えないゴールに技術者が潰れていく
前の会社の社長の「一番苦しい時が成功の一歩手前だ!」で、何人の同僚が鬱で潰れたことか…
443 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 16:05:31 ID:PvPKE35v0
【テンプレ】
ITからの脱出先の事例
〜2006年
・社内SE→営業 ・PG→NCオペレータ(機械操作)
・PG→新日鉄現場 ・市役所SE→ニート
・PG→大学進学後教師 ・PG→数社経る→コンサル
・PG→機械設計補助 ・オペレータ→PG
・SE→事務職⇒脱ITと思いきや社内SEにされて鬱
・SE→ITコンサル→人事コンサル
・証券ITソフトベンダー(外資) → 大手証券システム部
・SE→バス運転手
2009年〜
・PG→ニート ・PG→バイト時給800円
・SE→精神病院 ・SE→阿頼耶識
・SE→ネット難民 ・SE→超派遣村
・オペレータ→土方
444 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 16:33:25 ID:5q0dhoCz0
>>442 目に浮かぶようだ(w 中小企業の社長(w
社長「世の中に学べない仕事なんてない!!」
俺「このPC箱から出す作業のどこが? 」
ある程度以上できる人は全員いなくなりましたとさ。
>>441 楽で定時上がりの案件にデスマ経験者がいたけど、
そんな感じだった。
>>436 そういう皮肉も、もはやあまり効き目がなくなってきたな・・・。
先月本番稼動したシステムがトラブりまくりで、顧客が怒って、元請が大慌てしてる。
今年度の案件も、顧客からなかなか承認もらえなかったが、このトラブルでさらに暗礁に乗り上げそうだ。
今は案件未確定のまま、元請からキープされてる状態だが、状況によってはどうなることやら。
自分の身も危ないのだけど、なんだかワクワクしている気持ちもあったりするw
>>446 >今年度の案件も、顧客からなかなか承認もらえなかったが、
↑書き方が悪かった。これ、まだ承認もらえてない。
PGなんて中国人の仕事
m9(^Д^)PGya-
うちの会社の近くにビジネスホテルがあるわけだが
そこにうちの部長が泊まったのよ
最初満室って言われたけど、どうしてもって言ったら残ってた部屋に
そしたらそこがもう完璧な心霊部屋で どうにも自殺者がいたっぽくてな
ひどい目に遭ったと言っていた
ああ、それはもしかしてこの会社の奴なんじゃないかなあとか思った
でも考えてみればうちの会社が平社員にホテル代だしてくれるわけがなかった
明日はツレがうつになりましてを観るわ。
452 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 23:24:12 ID:zBB/dyrGO
聞いてくだされ。
現場で分からん事があったので質問したら、
勉強が足りんと言われてそのまま。
明日までにやらなきゃいけない仕事があっても、
現場誰もいなくて俺一人。
調査はしてるけど、目処が全くたたない。
で、状況を話そうとリーダーに連絡しても無視。
…終わった…35にしてこんなしょーもない事でクビ。とりあえず徹夜しとくかな?
帰るとどうせなんで勝手に帰ったとか言われるし。
453 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 23:35:08 ID:3U0FkuWS0
>>452 マジかよ
俺は地方のIT企業だが
和気藹々の会社だから
社員は仲良いし、助け合いの精神だから
1人ぼっちはありえない
まあ、地方なんで給料は安いけどね
そんな糞なトコは早く辞めたほうがいいと思う。
先を考えると長続きするようには思えない。
>>452 ちょうどいい機会じゃないか辞めてしまいなさい。
もしも君が優秀で問題がすぐ解決できる人間だとしても
しょせん人月で計算されてしまう業界なんだし
アホらしいだろ。
457 :
452:2009/05/28(木) 23:57:30 ID:zBB/dyrGO
レスありがとう…
調査で答え出ないとか、
一応、10年選手だし。
どうせ、明日話したら、こんな事も分からないの?
深刻な勉強不足って言われるだけなんだよな。
しかも、
帰る→期限に間に合わなくて勝手に帰るの?
帰らない→徹夜とか止めてください
の2択だし。
でもさ、知ってる事は最初に教えてくれてもいいと思うんだよね?
教えると覚えないから考えろって言われるんだが、
知らないことを一人で調査は限界があると思うんだが…
と、スレ違いの愚痴ばかりですまない…
世の中にはしなくて良い我慢もある。多分
在職しながらこっそり転職先を見つけるのだ
>>457 マジレスをすると、あなたの文章からは残念だが論理思考が伝わらん。
2ch用にふざけて書いてるなら大丈夫だけど本気で書いてるならちょっとヤバいぞ。
あと、わかんないのってどういう内容?
障害対応なら論理的に調査してる経過があれば、結果出て無くても何とかなる。
ソフト開発でデザイン部分なら、案だけ適当に書いて「詳細は後ほど協議のうえ決定」とかで逃げろ。
純粋な実装の問題なら、諦めてバックレちゃえ。
どうせ辞める気なら何でもできるでしょ。
僕はSEだけど転職活動始めてからの方が、客との関係良いぜw
ある意味吹っ切れてて、ほとんど人ごとだしwww
460 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 00:07:22 ID:lqhMjini0
おれは、派遣からメーカーにいったけど
めんどくさいことが増えた分
ソフトに集中できなくなったよ。
フリーとか請負のほうが、仕事に集中できると思うんだけど。
首になるのは、どこもおんなじだよ。
461 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 00:16:47 ID:8sdkCE1rO
俺の元の会社、社員250人位のうち100人自宅待機w
しかも自宅待機は給料6万円w
辞めてよかった
>>459 すまない、結構テンパってて、
思いのままぶちまけてしまったので、
妙な文章になってしまった。
分からないと言ってるのは、
顧客から作成依頼が来てる資料について。
来たばかりで業務説明すら受けてない状態で、
一人でやるのは限界があると思うんだが…
度々スレ違いで申し訳ない。
現場の建物自体に自分一人しかいなくて、
つい聞いてもらいたくて書いてしまった。
>>462 それさ、出来なくても大丈夫だから帰るか漫喫で寝てたほうが良いって。
業務説明も無いくせに、常駐されてすぐの人に「業務フロー作って」とかいう糞企業は良くあるけど
そういうとこは2〜3年で潰れる。
よくあるパターンだから、その程度じゃクビまで切られないって。
むしろ明日は社員より早く出社して、来た社員に「業務フローありますか?」って聞いて回って、
報告の時に「業務体制について聞いて回ったんですけど、出てこないんで書けませんでした」って言えば
向こうも恥ずかしくなって丸く収まる。
>>463 業務説明については、基本なし。
勉強しないあなたが悪いんですってスタンスなんだここは。
自分の立場は二次受けなんだが、
一次受けが顧客に頼まれた資料できなくてどうするの?
って言われるだけ。
もう何度も言われてるし。
おそらく、一次受けからスキル不足の烙印→そのまま会社から退職勧告くると思う。
今まで、かなりの修羅場とか火消ししてきたけど、
この一回で簡単にクビ切られるとか思わなかった…
俺はITだけど全然きつくない。
ちなみに、ITといっても検索エンジンやってる会社。新参外資だから日本での知名度はほぼない。
まあ社員同士仲もいいし楽しく仕事できるから楽。
つnotepad.exe
>>465 そんな風に5年くらい前は思ってたなぁー
次第に社員が増えてきて...
>>464>
>おそらく、一次受けからスキル不足の烙印→そのまま会社から退職勧告くると思う。
一時請けの名前出して二次請けの名前も出して、パワハラと告ってやりたくなるな。
めんどくさいというよりも、業務フロー作りたくないだけだろな。
作ると流れ見えて、改善要求がくるから。
そのための、首要因じゃないかと推測する。
469 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 02:57:20 ID:RwCY5RQw0
すいません。。 社会人として常識的なことを聞くのは恐縮なのですが
「元請け 中請け エンドユーザー」
の関係について解説お願いしたいのですが・・
自分はAという会社の正社員です。自分は今、Dという企業の職場でIT業務に就いています。
ここにいたる経緯(契約関係?)を説明すると
AがBという会社と契約して、B社はC社と契約していまして、C社はD社と契約しているようです。
自分は今、C社の社員という名目でD社で働いています。
上記の場合、元請け、中請けはB〜Dのうち、それぞれどの会社のことを言うのでしょうか?
この業界入ったばかりなんで、労働契約に疎いもんで。。お恥ずかしい限りですが、お願い致します。
元受けがC
中受けがBじゃ?
腐った構造だな。
エンドユーザ
↓
元請
↓
元請の子会社
↓
{しょうもない人売り
↓
しょうもない人売り} * n
>>469 契約の詳細がわからないけど、適切な言葉は
おそらく偽装派遣(偽装請負)
473 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 03:57:39 ID:VIdlxkZ20
中の人は偽装人間?
結局、徹夜しちゃいました。
こんな状態ならもう続かないだろうし、
クビ覚悟でも…と思ったら楽になりました。
後はもう、成り行きに任せるしかないですかね。
あまり出来は良くないですが、
なんとか仕事も終わりそうです。
IT業界に入るということは、人生を「偽装」するということ。
476 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 09:16:02 ID:UH8sSt+k0
この業界にいる奴どうするんだろ。
今仕事ないから死ぬしかないな。
>>474 仕様が不明な場合は、
明確な部分と、不明な部分に分離して、
不明な部分に関しては、質問リストを作成して、
明確な部分のみを作成するのが基本かと。
その間に、不明な部分はメールでも電話でも良いから連絡しまくって情報を確保する。
放置が一番危険ね。
第4回 なぜ今,業務のアウトソーシングが注目されるのか
?コスト削減だけではない,そのメリットに迫る
http://special.nikkeibp.co.jp/ts/article/0i0c/102285/ >「多くの企業は,BPOを実施する過程で,絶対に自社でやらなければならない業務が驚くほど少ないことに気付きます。
>特に日本企業は,企業活動にかかわるすべての業務を社員がやらなくてはならないと考えているケースが多く,
>それほど専門性が必要ではない業務まで社員がやっていることが往々にしてあるからです」
今更な記事だが、↑のような考えって、突き詰めれば、「多くの企業を見渡すと、絶対に社会になければならない企業というのは
驚くほど少ない」ってことにも繋がらないかなあ。
無駄を排除しまくって、いったいその先、何を目指しているんだろう。
ナチスの優性思想といったいどれほど違うというのだろう。
ややスレ違いスマソ。
無駄を排除して、専門性を高めたらアメリカ型社会ができます。
日本の場合はほとんどの社員はゼネラリストであればよくスペシャリストを育成してないからです。
法的規制がなくなったら今働いている社員はPG、SEどころじゃなくやばい状況になります。
480 :
474:2009/05/29(金) 16:37:26 ID:sMb8OL4eO
まさかこの時間まで働いてるとは思わなかった…
まだ帰れない
>>480 まぁ死なない程度に頑張れ
「倒れるなら帰ってからにしろ」とか言われたっけな・・・
482 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 17:33:08 ID:WyxCQEf50
>>463 >それさ、出来なくても大丈夫だから帰るか漫喫で寝てたほうが良いって。
マジレスをすると、あなたの文章からは残念だが論理思考が伝わらん。
2ch用にふざけて書いてるなら大丈夫だけど本気で書いてるならちょっとヤバいぞ。
>業務説明も無いくせに、常駐されてすぐの人に「業務フロー作って」とかいう糞企業は良くあるけど
>そういうとこは2〜3年で潰れる。
>よくあるパターンだから、その程度じゃクビまで切られないって。
マジレスをすると、あなたの文章からは残念だが論理思考が伝わらん。
2ch用にふざけて書いてるなら大丈夫だけど本気で書いてるならちょっとヤバいぞ。
>>480 お疲れさん。
俺も火消し要員でそういう現場渡り歩かされてきたから良くわかるよ・・・。
そんな生活を数年続けてたら30代にして酷い自律神経失調症になって働けなくなっちゃったけどね。
働けなくなってから身にしみて感じるがほんと体壊したら終わりだからな。
そうなるくらいなら首になった方がマシ。
心身ともに健康ならなんとかなるもんだ。
限界近くなってきたら仕事放置してでも家帰った方がマシ。失踪する奴も珍しくない業界だしね。
それくらいに思って自分の身は自分で守るようにした方がいいぞ。
なんかなってもこの業界では社員を守ってくれる会社なんてほぼ皆無だろうしね。
484 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 17:57:52 ID:gzYJM7se0
>>483 がんばったら負けなんだよね。 がんばらずにすむように段取りしたいけど、
ポジションによってはやめる以外の選択肢が無い場合がある。
その場合は会社ごと損きりするしかないかな。
>483
>体壊したら終わり
ほんとそうだよなー。降格しても、クビになっても、働ける体があれば何とかなるが、体壊したらおしまいだな。
で、体壊した後はどこに転職ですか?
487 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 18:39:39 ID:gzYJM7se0
体壊したら、現世にいられなくなるよ(w
あ、言い方を間違えました。
自律神経失調症とか心身症になっちゃった人は
その後どうしているのかな?と思って。
回復すればまた働けるだろうけど、離職期間長引くと再就職は不利になるし、企業としてもどちらを選ぶかといえば、健康な人を取りたがるから、かなり職探しは大変になるだろうね。
490 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 19:59:30 ID:NCHoxFQE0
>>480 乙かれ。
トチ狂ったベテランが、ろくに見積もりもせずに請負案件持ってきて
自社の待機連中に間違いだらけの仕様書と作業フロー丸投げ。
業界10年選手多数ならまだしも、待機社員は経験が無いか少なくて売れ残ってる人達だから
何も分からない状態。
仕事持ってきた奴に聞いても、奴も満足に理解してない状態なんで
調べながら手探りでやれって丸投げされるけど、納期は来月末w
唯一経験20年のベテランリーダーはマトモな日本語が話せないキチガイで
開始早々メンバーと口論になった・・・。
しかも低スキルで、こいつに聞くと余計に訳が分からなくなる。
挙句に、ベテランリーダーが仕事持ってきた奴に聞きに逝って
若手待機社員に伝えるので伝言ゲームになってしまう。
しかも、右も左も分からない新人をイビって優越感に浸っているように見える。
これで経験20年とかマジで詐欺だな・・・。
スケジュールはデスマ確定。
体もそうだけど精神的にキツイ。
キチガイのベテランとかデスマとか他人事だと思ってたのに
まさに青天の霹靂で欝だ・・・。
491 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 20:13:24 ID:gzYJM7se0
目に浮かぶようだ(w
中小企業にすごいありがちな、始まったときから終わってる案件
>>490 下流の経験なしにSEになる人間が、一番性質が悪いよねええ。
馬鹿営業の餌にしかならない、基本情報処理、ソフト開発の様な資格でなく、
PG、SEとして力があることを正当に証明する資格を作ってほしい。
実技試験も課し、業務知識試験も課し・・・。
出来ない人間が上にたった時ほど悲惨なものはない。
そんな事よりみんな転職しようよ。
転職できないのは何が問題なんだい?
493 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 21:12:38 ID:TMrmejj60
脱IT狙いというか、脱残業生活したいという方が強いのですが
IT業界で残業少ない仕事ってありますかね。あるならITでも
なんとか…
>>492 >そんな事よりみんな転職しようよ。
>転職できないのは何が問題なんだい?
まず君が模範を見せてくれ。
495 :
480:2009/05/30(土) 00:29:10 ID:u3k9Sbap0
帰ってきました。
昼休みもなかったから、実働35時間か・・・・・・
現場の上司が、とにかく失敗をなじりまくって追い詰める言い方する人間で、
3か月も付き合ってたら、もう心身ボロボロです。
自身も、なんか卑屈かつ細かいミスが
とにかく連発するようになってしまいました。
精神病んでるのかな?
会社の方には、月曜日に退職の旨を伝えようかと思っているのですが、
本当に退職って話になると、なんか躊躇してしまいます。
>>493 オペレーターくらいじゃ?
>495
配置換えっていう選択肢は無いのかな?
>>495 乙
「細かいミスがとにかく連発するようになってしまいました」
なら今は休め、というか寝てうまいメシ食って酒飲んでオナニーして(一例)
平常な精神を取り戻せ
退職するにしても、通常判断+αでないと罠がありそうな職場だ
498 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 10:13:35 ID:mwJb8uFT0
>>495 逃げるのはいいけど、この不況の中で次の目処はあるの?
499 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 10:19:56 ID:BVmq6cjc0
俺も脱ITしたいが
この不況で未経験可って・・・
名ばかりって感じで
応募者の中に経験者が何十人も
いるのです
勝てる訳ない
いやだーーー
IT人売り
現実は厳しい
ではでは
500 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 11:12:24 ID:UIq8hgTJ0
色々揉め事が有り今の現場を去る事になった。そのやり取りの際注文書には自分の仕事に対して月48万支払われていた事が営業の口から判明…30万もピンはねされて茄子退職金無しって…どんだけ人を馬鹿にすれば気が済むんだorz
自分からやめるの?
502 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 11:26:05 ID:aFLO5F/BO
>>495 適応障害の疑いあり。
すぐにでも精神科に行くべき。
>>495 >現場で分からん事があったので質問したら、勉強が足りんと言われてそのまま。
>調査はしてるけど、目処が全くたたない。
>で、状況を話そうとリーダーに連絡しても無視。
上もテンパる状況じゃないかと、自分を守るためになるべく他の業務には関わりた
くないって状態で現場全体が病んでますよ。
改善を期待するのは無理な状況じゃないかと。
>精神病んでるのかな?
病んでます。
>会社の方には、月曜日に退職の旨を伝えようかと思っているのですが、
>本当に退職って話になると、なんか躊躇してしまいます。
進むと辞めるって正常な判断も出来なくなり、ボロボロになって
休職→退職へになります。
年齢的にも、現場の改善は手遅れってのは感覚的にもわかってるはずです
から躊躇しても仕方ないですよ。 しっかりと意志を決めましょう。
504 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 12:11:03 ID:iEQ/Y0+U0
>>500 会社経営してみれば分かるけど、
儲けを考えたらそんなもんだよ。
任天堂社員1人が生む利益は1億6760万円だけど、年収は1600万ほどだし
>>488 どうなるんだろうねぇ・・・今はとにかく動けない体だからなんとも言えんわ。
もうブランク3年近くあるわけで絶望的だろうね。
情報通信業の求人も4割減って今朝の新聞に載ってたし。
>>504 横レス悪いがそれって利益なの?売上じゃなくて?
>>500 経験や年齢が分らんけど単価安いな・・・。
今はそんなもんなのか?
上流にいたけど人生詰んじまうし定年迎えられる企業自体少ないし
昔に比べたらマシになってきたとはいえ精神蝕まれる仕事が多いし
どうなってくんだろうね俺自身もこの業界も。
>>495 その状況で会社に残る意思が無いならまずは精神科に行くことをお勧めする。
多分3ヶ月の休職診断が出るのでその間休息と今後のことを考える時間が得られる。
休職診断が出てる間、会社は解雇したら法律違反だし傷病手当分の給料は
出さなければならない。もし違反してきたら然るべき所に相談すればいい。
復帰後に居場所が無くなるかもしれないが、今辞めるなら同じことでしょ。
ちなみに本来は私傷病じゃなくて労災なんだから傷病手当じゃなくて全額出すべき
なんだけどね。でもこれを認める会社はまず無い。
508 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 12:58:52 ID:UIq8hgTJ0
>>505 ソフト開発ということで出向したら、何故かライン作業をやらされた。
社長に問い詰めたらバックレた。。。
509 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 15:43:16 ID:7Uvale20O
単価安いからって中国に発注してたら品質は落ちるよね…
短絡的というか数年先は読めても数十年先は読めてない会社大杉
このまま技術者の流出が続けばソフトの造れない会社ばかりが増えて日本のIT産業は空洞化する
そしてまたあるとき国内の技術者が必要になって人材確保に血眼になる
同じ繰り返しじゃね?
510 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 17:31:12 ID:K1a/QCAE0
日本の方が文系出身のカスタマイズしかできないPGが多いんだけど・・・
まともな設計書こっちで書いて、テスト仕様書書かせてないんじゃない?
日本人の書いた設計書がろくでもないことも多いよな。
DB手入力でいじってテストOKとか言って納品してくる中国人もどうにかしてほしいけど。
512 :
495:2009/05/30(土) 18:51:47 ID:u3k9Sbap0
皆さんありがとう。
全レスしたいくらいの気持ちなのですが、かなりの長文になりそうなので、
申し訳ないです。
自分の場合、派遣系のITなんで、ひとまず、
現状を話した上で、現場を変えてほしい旨を伝えようかと思ってます。
多分、ならクビと言われそうですが。
それならそうで、辛いですが、
残って就職活動しながら後少しだけ頑張ってみようと思います。
やはり精神病んでますかね?
まずカウンセリング辺り受けてみようかと思います。
現場に関しては、人間なんで、ミスはあると思うんです。
でも、それを見つけては、皆の前で長時間に渡って説教の毎日で。
一ヵ月近く、毎日されていれば、病むのも仕方ないと思うんです。
もちろん、自分にも問題はあると思います。
が、全面的に自分だけに問題があるっていう言い方は、
さすがに現場にも問題ありと思うのですが・・・・・
また長文になってしまいました。
>>511 日本語のあいまいさが原因だろう。
どうすべきかしっかり書かないと
>>511 外国人使うならその国の慣習理解してから使えと。
個性理解せずに部下を指導する上司はろくなやつがいない。
そういう上司の下にいる部下もしれを学んじゃうから悪循環の繰り返し。
良くしていけば良くなるのに、悪いのを維持しようと勤めてる会社とそうじゃない会社の両方が生き残るのって不思議。
515 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 22:42:02 ID:arphaBnR0
会社は残っても、ヒトは残らないけどね。
まあ、どんどん仕事外国にだして実際にモノつくるのは外人
日本人は管理職しかいない なんて状況になるといいよ
今のITの仕事は本来なら人件費高いはずの日本人でやるべきじゃないわ
517 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 01:09:25 ID:j+Z4bbz/0
いろいろな会社へ履歴書を送っているが
いまだ面接まで行ってない
経験者募集のところへ送付しているからだと思うが
IT以外の経験は無いからしょうがない
518 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 10:12:12 ID:l9jDHhM60
>>516 それでいいんじゃない
どうせパッケージのカスタマイズが多いんだし
まぁ、IT業界に入った時点で、人生詰みだからなorz
抜け出してもニートしかねー
しかし、こんな奴隷業界抜け出してニートじゃ無い奴いるのかね?
520 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 13:51:36 ID:VDoGM17S0
社内SE
521 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 14:38:54 ID:/OdbuxAn0
よく
「大手ほど待遇良くないが、中小にしては他業界と比べてかなりいいほう」
って自社の先輩が言ってるが
30歳で年収270万は底辺だと思うがどうよ?
底辺ド真ん中
その人の言う他業界ってどんな業界なんだ?
空き缶拾い業界とか、ダンボール集め業界とかかな?
523 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 17:11:50 ID:pJCC+/M/0
高校中退ヒキコモリならともかく、大卒なら
Fラン文系でも30歳500万、35歳700万ぐらい
行くよ。
でないと結婚して所帯持てない。
ユー子メー子はともかく、中小独立でそれは無い
今なら30で450、35で500ぐらいが関の山では
525 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 17:22:22 ID:/OdbuxAn0
>>522 九州なんだが他社に行くと30歳で年収200万が相場(笑)とか
言ってたんで馬鹿な先輩だなと思っていました。
526 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 17:25:15 ID:YAUnz8Ss0
地方なんてそんなものだ
>30歳500万、35歳700万ぐらい
は関東周辺だけだ
>>504 人売りが一般会社のように経費とか言いだすとムカツク。
自社に椅子もねえじゃん
>30歳500万、35歳700万ぐらい
これメーカーとかNTT系とかのプライマリコンストラクタだろw
独立中小はこの2/3いけば御の字だよ
地方とはいえ200万はきつい
せめて250
うちの会社(都内)は最短で出世しても30歳(主任)400万、35歳(マネージャー)500万が限界
531 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 21:20:22 ID:7spw1REa0
マネージャーか・・・
もう二度としたくね
サービス残業に休日出勤はあたりまえ
職業に貴賎はありませんよね?
例えば、ゴミ回収の人、死体搬送業者、と刹業、皮革業。
これと、IT業界の従事者を比較してどう思いますか?
少なくとも、上記の職業に偽装請負は無いと思いますが。
職業に貴賎はないけど 人間には貴賎があって値段が付けられて
俺は使い捨て特価品なんだなあと思ったら
おれは会社を辞めていた
俺が会社に入ったときの入社式で言われたこと
営業の人からね
お前達には値段がついていてそれを高めていけって言われたね
まあ、己のスキルアップ等で自己価値を上げるってのはどの業界も一緒だろうけど
ストレートに値段はないだろうと
当時は何とも思わんかったがね
それは安値が付けられた時に思い知るよね
実力と値段を高められなかった自分が悪いといえばそうなんだろう
でも基本料金である会社のお値段が安かったらもうねw
俺は極める!自宅警備業を!
>>534 A:スキルを高める>要らない資格は取るな。
B:スキルを高めない>努力しないから評価しない
C:スキルを高める>菓子折り・袖の下のこと
どれ?
539 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 02:23:37 ID:4aEi1FeC0
こんなくだらない業界は他にないかもしれない。
もともと人売り業界ってのもくだらなさの一つでは
あるがそれ以外にもくだらないことがたくさんある。
例えば開発現場とかなんだけど、知ってる死ってない
で仕事できるできないとか、まじくだらない。
はっきりいってしまうとこの仕事、プログラムなんて
やれば誰でもできる。コンピューターの基礎さえわかってれば。
くだらないよ、上司とかも。えばってるのが気に食わないんで
勉強したら急にヘコヘコしだすし。こんなもん誰でもやれば
わかるし、えばることでもないし、まじくだらないし、死ね。
業務知識についてもそう。本気でやればたいていのことは
同じ人間なんだから覚えられるよ。すごいくだらない。
そういうことでしか、できるできないを判断できなそうなとこが
あるから、職場環境がギスギスするんだよ、このくだらない底辺職は。
まじくだらないよ、仕事ができるようになったらそれはそれでいいけど。
結局、誰でも本気でやればできるんだよ、この仕事。
ちんけなプライドもってる上司とかは死ぬべきだし、無条件で殴っていい。
これが結論だ、この糞仕事の。
ちん
こ
負け惜しみだけど
ちゃんと教育してくれてたらもっと普通に仕事こなせていたはず・・・。
あれもこれもで使い潰されてポイかよ。
ち ん
こ
>>541 大手は知らないけど中小だと、
上司「俺は人から教わった事が無いからお前も勝手に覚えろ」的な感じだよなぁ。
人にモノを教わった事が無い上司は部下にモノを教える事ができない。
その部下もまた同じ運命。糞中小スパイラルw
544 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 06:58:05 ID:hC2h3GitO
未経験可の業種ってことでITに就職したけどきついし男ばっかりで切ない
545 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 08:40:33 ID:UAkKHKdh0
業界自体が閉鎖的になってるからね
本当はITなんてオープンでなければ
発展のしようがないんだけどね。
ISOやらなんやら取るのにたかり料金で
高すぎるのも問題だろう。
人材派遣会社メインって言うのは
大手の新参締め出しがあるから
ここまで発展してしまうのよ
同罪
546 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 09:07:24 ID:zgpjHmyl0
>>543 この業界は人に何かを教えてもらう(ヒントはいいけど)姿勢の人は淘汰されるよねぇ
それがいいとは思わないけど、高度な専門性とかそういったものが育たない土壌はそういう姿勢にあると思う。
中小企業の社長の一言「仕事しながら勉強なんてされたらたまらん」もうねこれがすべて、教育 > 仕事 > 教育 といった感じでどんどん高度化するというかんがえが一切無い。
単に人が金に見えるだけ。
547 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 09:13:47 ID:UAkKHKdh0
>>546 それはあるなぁ
派遣先の社員に教えて貰うとか
当たり前なのよね。。
営業ですらそれが当たり前とか
抜かすからなぁ。
お前らが一体何を教育してるのか。。と
問いつめたくなるね。
前職で教育→実践→評価に関する仕事やってたけど
派遣元の営業はは全く興味ないのよね
派遣先の社員の方が食い付きが良かったよ。
またアウトソースの事業部自体
営業が部長だの課長だのなって
儲けの話や単価の話しか出来ないから
更に悪循環。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 09:30:39 ID:1SULqq3Q0
つーか、コンピュータ馬鹿になれば誰でもかなりの
ところまでいくことはできるよ。同じ人間だから。
ただそれで人生終わっちまうけどな。
何人もそういう奴を見てきた。
すげーできる奴を最初見るとびっくりするけど、
それは結果だけ見てしまっているだけであって、
自分もコンピュータ馬鹿になればたいしたことじゃ
なかったとすぐにわかる。
まぁ、くだらん。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 10:02:00 ID:1SULqq3Q0
この業界の人間の特徴も上げといてやる。
・実は仕事はもちろんすでに何もしたくない。
・他人につっかかることばかり考える。
・くだらんプライドを持っている。
・自分だけができると勘違いしている。
この業界でできる奴で仕事が好きだといってる奴は
結構いるんだけど、だったら全部お前がやれと。
好きなんだろ?この仕事が。
投げ出すなよ、絶対に。
くだらない、人間が多すぎだよ。たいしてできもしないのに。
誰でもやればできる仕事なのにくだらんプライド持つな。
断言してやるけど、新人だろうがそれこそ中学生だろうが
コンピューター馬鹿でやってきた奴ならかなりのところまで
到達できる。業務を含めて。
上司の立場など即効なくなるから、この業界はギスギスする
んだろうなぁ・・・
んー
「自分は頭いいんです大会」やってる奴が多いね。
自己満足に浸りたいだけで、主張のしどころが間違ってんだよなー
551 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 10:31:44 ID:1SULqq3Q0
>550
そうそう。
結局やれば誰でもできるんだよなー、この仕事は。
勘違い君多し。それは熟練者でも同じ。
何度も行ってやるけど、誰でもできる仕事なんで、やれば。
SEは総じてプライドが高い。
こんな底辺の業種について、何を誇るというのか
プロパーは設計は上流だから派遣にはできないと思ってる。
派遣はプロパーが
PGもできない無能だと思ってる。
実はどっちの作業も二、三年目ぐらいになれ、誰でもできる仕事だってのは内緒な
554 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 14:04:00 ID:1SULqq3Q0
この仕事のくだらなさはいいだすときりがないんだよな・・・
プロジェクト、プロジェクトってるけど、プロジェクト成功しないから。
絶対成功しないから。
何故かはみんなわかってるよ。
どこの会社かわからない下請けの社員をかき集めてプロジェクト
開始した時点で失敗は決まっている。
圧倒的に高いプロパー社員と同じ責任感で下請け社員は仕事できません。
コード1行間違えただけでバグとなるシステム開発業務で従業員のこのマインド
はもはや致命的。
失敗して当たり前だから、プロジェクト。
ID:1SULqq3Q0
余程ストレスたまってたんだなw
派遣ITの人は引退
元請だけでプロジェクト遂行
もうこれでいいんじゃない?
どうせ不況でシステムの需要なんてないんだし
557 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 17:54:30 ID:HQj5SITXO
ゼネコン構造はこの機会に完全に壊れるべきじゃね?
死にかけた老人のように延命措置を施して生き残ろうとする人売り会社はあわれ。
トビは死んでも会社は生きるから不思議。
この業界の雇用関係は複雑過ぎてイヤです
某都市銀行
↓
某都市銀行情報システム
↓
某都市ファシリティマネージメント
↓
某都市スタッフサービス
↓
自分の会社
↓
自分
中間搾取されまくりです。
560 :
512:2009/06/02(火) 20:30:51 ID:Aa/BKiAiO
次も決まっていないこともあり、
結局、しばらく残ることにしました。
会社から説得もされましたが。
今の仕事は、就職活動しながら続けようと思います。
そう思ったら、とりあえずやる気は出てきました。
ただ、パニック障害はなんか怪しいので、
病院に一度行ってみようかと思います。
561 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 20:43:58 ID:Jokalq0BO
>>539 業務に詳しくなれるかどうかってのも、偶然っていうか、ほとんど入ったタイミングに左右されると思うんだよね。
あとは、職場の有力者とどれだけ仲良くなるかで、与えられるポジションも決まってくる。
自分は中小ITからメー子に転職したけど、やっぱり中途ゆえか、同年齢のプロパー社員とは
いろいろな場面で扱われ方が違うし、所詮、よそ者みたいに見られてる気がするなあ。
自分と同年代のプロパー社員なんかは、やっぱり自分に対して、追い抜かれないように
必死に仕事を囲い込んでるようなところがあるし。
最近は、そういう仕事でのポジションの奪い合いとかの競争に辟易してきたので、
バイト感覚、派遣社員感覚で仕事することにしてる。
マクロ作って喜んでもらえるような社内SEとか、ヘルプデスクとかの方が向いてるような気がしてきた。
562 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 21:08:34 ID:1SULqq3Q0
554だけどごめん間違えた。
圧倒的に高いプロパー社員の給料と下請け社員は同じ
責任感で仕事できませんよ・・・
元受がやってる仕事・・・、別に下請けだってできるしw
なのに給料が全然違うとか、ありえないでしょ?
ごめん、マジで本当のところ指摘しちゃってごめんw
こんなんじゃやる気しなくなってきてあたりまえだし、
現場が厳しくなってきて下請け社員失踪とか当たり前なんだよね。
技術者が失踪するとすぐに「社会人としておかしい」とかいうけど、
それは間違い。
お前らは人の扱い方がおかしい、頭おかしいよ。
失踪した技術者が正しい。
これを攻める会社や人間は「人としておかしい」。
人の使い方がおかしいぞ、この業界。技術者はものじゃない。
563 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 21:15:26 ID:1SULqq3Q0
>561
そうなんだよなー、お前いい感じだよ。
追い抜かれないように仕事の奪い合いだぁ・・・?
気持ちわりーんだよな、そういう職場環境が多くてなぁ・・・。
何度でも行ってやるけどよ、誰だってできるんだって、この仕事。
えばってる奴なんか立場ないよ。えばってる奴はほんと糞だろ。
仕事を他にふらないようにしてるんだろ?自分のポジションをたもつために・・・、保身のために・・・。
そういう奴はね、刺されたほうがいい。マジでね。死んだほうがいい。迷惑なんだよね、職場で。
こういうのがいるから職場環境が病んで、進捗や品質にも関係してくる。
そういう奴は死んだほうがいいんだよ。ほかの人の多くが不幸になるから。
ITはこんな職場ばっかりだからよ、もう糞な奴等は死んでくれ。
いい奴が自殺したり、ほんと、腐ってんなITの職場は。
カスから死んでもらわないと、日本が・・・
結局、新卒で就職活動に失敗して、
派遣ITに甘んじた時点で負けなのでは?
そして、あなたは今まさにこの業界を去るべき時なのだということ
それだけでしょう
565 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 21:54:34 ID:1SULqq3Q0
>564
いやぁ、事実をのべているだけさぁ。
去るも糞もないんだよ、殺すべき人間が職場に多くてな、ここのところ。
この業界は特に多いんじゃないかぁ?
わかるな?
職場内にいる腐ったやからどもは消していかないといけないんだよ。
きっちりとな。
製品の質、進捗、全てに悪影響だからだ。
わかるな?
>>565 本当に悪い会社なのであれば、あなたが何もしなくても自然消滅しますよ
ワークスアプリケーションズっていいの?
友人いわく「最高の会社」らしいんだが
離職率も高いしわかんねぇ
開発は海外とかに流れるだろうし、
運用だけは海外に任せれないから運用の道に進もうかと思う。
569 :
490:2009/06/02(火) 22:08:38 ID:j2/1bLbT0
パワハラ上司に延々イビられ休み無し。
何もかもが初めてなのに、ガンガンとノルマが積み重なって待った無し、
見積もりがオカシイのは棚上げで、パワハラと無茶苦茶の連続。
体調崩してしまって一日休んだだけでDQN経営者に呼び出し食らい、
休み無しのデスマで無理な作業をこなすか、辞めるかの究極の選択を迫られ、アホらしいので辞めますた。
業務内容はRPGでしたが、こんな超マイナーなゴミ言語、他では珍しがられても絶対評価はされない。
スキルにならない糞作業を、囚人タコ部屋のような場所で1年2年続けざるを得ないと考えただけで、お寒い限りです。
辞めて心からホッとしました。
>>543 仕事持ってきたパワハラ野郎と糞リーダーとDQN経営者は、まさにそんな感じでした。
頭脳労働なのに根性論振りかざして体育会系気取って新人脅して悦に浸ってるバカ共。
570 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 22:12:19 ID:1SULqq3Q0
真面目な話をすると人売りで成り立ち、かつ、プロジェクトは
常にデスマーチで奴隷仕事である IT業界で仕事をしたい
奴はもうでてこないかもしれないなぁ。
常に神経をすり減らして、プロジェクトは常に重い道理になら
ず失敗すれば、怒号が飛びかい左遷、解雇もあるというこの
仕事やる奴は新卒からはもう本当にでてこないかもなぁ。
家族もってる奴等でこの仕事やってる奴等は偉いよ。
そこは認めてる。辞めれないという理由がなければこの仕事
はマジでなんて罰ゲーム?
家族がいても余りに耐えられなくて自殺とかなるしな・・・
特定派遣で売られるのもどんなに仕事できるようになってもやだろぉ・・・、やだろぉ・・・。
「こんな案件あるんですがどうですか」じゃねーよ!!
プロジェクトのマネジメントなんて絶対やりたくないだろう・・・、全ての人間が。
失敗するのわかってるんだから・・・、この業界では進捗管理とかごめん、無理。
どんな難しい試験でも無理。奴隷かき集めプロジェクト、中国人かき集めプロジェクト、
全部無理。最初からもともありえない。管理無理。常にデスマーチで神経すり減らすだけの仕事。
なんて罰ゲーム?これ・・・
571 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 22:20:09 ID:zb8X4lsi0
この前面接受けた会社なんだけど
うちは通常5次受けなだよねって言われた
「5次受け」って普通なの
だいたい「5次受け」って間で搾取されまくりで
給料出るの?
「5次受け」で大丈夫ですか?って聞かれて
困ってしまった普通何て答えるの?
すまんが、教えてくれ
572 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 22:30:34 ID:Y4+ufXwp0
5次・・・
うちは3次か4次
契約料は月45万円〜50万円だ
5次なんて、健全な会社経営できるのか?
>>561 >業務に詳しくなれるかどうかってのも、偶然っていうか、ほとん
>ど入ったタイミングに左右されると思うんだよね。
>あとは、職場の有力者とどれだけ仲良くなるかで、与えられるポ
>ジションも決まってくる。
古いシステムであればあるほど、コード仕様などの必要最低限の
知識からして特定の古参社員の頭の中にしか入ってない。
文書化されていないから。随時聞き出してメモするしかない。
質問すると「○○区分が2の時はこういう処理をしなければ
いけないに決まってる!なんでそんなことも知らないんだ」と
罵倒される。
仕様や業務知識を出し惜しみする。
その立場を利用して自己保身に走ってる。
あぁ、やだやだ。
>>570 よっほどブラックなとこにいるんだな。俺も特定派遣だけどプロジェクト失敗したこと一度もないんだが・・・
といっても経験5年くらいしかないけどな。その間の月の平均残業時間は25H程度。
でも将来考えると真っ暗なのは同じだし、俺も脱出しなきゃな。
一緒に脱ITがんばろうぜ。
五次受けは派遣SEの中でも最下層だろうな。
まあ、基本的に三次辺りからはもう本当の会社がどこかわからないってのが状態だから、
そういった意味では他の派遣SEと扱いや給料は大差無いと思うよ。
武士 一次受け(富士通、NEC等)
農民 二次受け(子会社)
えた、ひにん(派遣)
こんなもんだ。えた、ひにんの中での格付けなんて、大した問題じゃないよ
576 :
490:2009/06/02(火) 22:40:39 ID:j2/1bLbT0
ちなみに直近だと、若手・ベテラン共に、客先で評価が高くスキルも高く
皆に認められている出来る人が、どんどん辞めていってます。
こんな業界にいても未来が無く幸せになれないと分かったのでしょうね・・・。
以前に辞めた某ベテランは、高スキルと華々しい実績で引く手数多なのに
本人が全て嫌がって何もやりたくないと言い放ち、退職に追い込まれました。
長期に渡る長時間労働で、さんざん扱き使われた挙句、ポイ捨てされたようです。
おまけに50のオッサンがですよ? 何もやりたくないとか言うか普通w
この業界は人を不幸にしますね。
残ってるのは、給料安すぎてやる気の無い若手と、プライド高すぎ・頭固すぎの年長キチガイだけ。
こいつらは泥舟が壊れて沈むまで頑張り続けるのかね。
>>571 俺は、イーストの某案件では、5・6次請けくらいの下請け最下層でしたよ。
エンドの支払う単価によりますが、自社の儲けは10万くらいでしたね。
給料払ったら赤字だっつーのw
案件によりますが、下請けの最底辺だと、誰もやりたがらないキッツイ作業が降って来ますよ。
徹夜で監視OPとか出勤時間が毎日バラバラとかね(昼からとか夜からとか)w
5次なんて、業界では無くてもいい会社だし、仕事取れなくて待機が長引けば自己都合でクビですよ。
結論、5次請けは止めといた方が無難です。
>>571 それを最初に言ってる時点でかなりのブラックです。
そもそも、5次受けがあるような案件なんて、
もうほとんど機能してない大火事状態だと思いますよ?
579 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 22:45:30 ID:1SULqq3Q0
この業界のプロジェクトが常に失敗する理由。
・プロパー社員と下請け社員の仕事のレベルに差はない、どちらもどちらの仕事ができるが
プロパー社員の給料が圧倒的に高いために生じるプロパー社員と下請け社員の心の溝。
・ちんけなプライドの上司、かっこつけ上司の存在。
・下請け社員の元々のやる気のなさ(責任がないため)
これだけでもすでに大失敗の要素大。プロジェクトスタート時点で失敗が見えるよ、もう。
経験上、すぐにプロジェクトがうまく行かなくなり、元受は失敗できないため元受同士の社員
ででギスギスしだす。
プロジェクト中は常にデスマーチで鬱状態に近くなり帰っても寝るだけ。
これが1プロジェクトでなく、この業界にいる限り、この業界で仕事をする限り永遠に続く。
たいていの人間は10年くらいたつと、プロジェクトは常にデスマーチになることを悟り
またこの仕事を続けたからといってろくな状態になっている奴がいないため、人生を磨耗
するだけの業界体質に嫌になり多くの人間がこの業界を去っていくようになってきた。
ここ数年でみんなやになっただろ。
この業界、職場環境、全部嫌になった奴はこの数年で相当増えたと思うよ。
このままだと最終的にはシステムだけが残りそうだよ。
みんなこの業界が嫌になって逃げ出して、最後に残るのはシステムだけ・・・。
SEは給料もらえてもやりたくない仕事、第一位に認定・・・(2009年)
580 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 22:58:00 ID:1SULqq3Q0
>576
人生をIT業界に捧げ、50になった挙句にもう何もやりたくないと言い放ったおっさんの気持ち・・・
いやぁ・・・、よくわかるわぁ、そのおっさんは極めて正常だわぁ。
何十年と散々プロジェクトで磨耗し、本当に嫌になったんだろうなぁ・・・
昔よりエンジニアの質も落ちてきてるだろうし・・・
やりたくねぇだろう・・・
ベテランでももうやりたくないんだから・・・
すでに答えがでてるんだから・・・
なぁ、みんな・・・
>>571 7年前位にそんなことあったなぁ
でも、今のご時世で5次受けってw
582 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 23:01:30 ID:UAh3uw0e0
まあやめたい人が集まるスレだしな
583 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 23:04:33 ID:1SULqq3Q0
>573
それはよくある話。
そんなの昔からいなければわからなくて当たり前なんだけどな。
業務知識の出し惜しみとか馬鹿だよなぁ。
理由は他人に覚えられたら自分の立場がなくなるから、だろ?
法律なければ殺してるところだな。
会社にこういう癌が多すぎるよ。まぁ、俺なら鼻の骨折れるぐらいの鉄拳ぶち込むんで問題ないけど。
そういう扱いでいいんだよ、そういう人間は。
584 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 23:18:39 ID:ux76FnEA0
一般派遣+バイトしてたわ
特派だと収入が悲惨だった・・・
多分、現存する大半のシステムは無くていいんですよ、Office一式あれば事足りるwww
この業界は、簡単な事をわざわざ小難しくして、頭いいんだと自己満に浸るようなフシがある。
トシ逝ってる汎用機系は、その傾向が強い。
IT業界で、やたらとコミュ力が強調されるのも今回の一件で納得です。
いや、本当に常識も正論も一切通じず、普通の日本語が喋れない人っているんだなぁとw
他の業界では、間違いなく異常者のレッテル貼られて退職に追い込まれるでしょ。
>>583 俺なら業務知識とスキル大放出だけどね、知識って共有するものだし、
共有しないとスムーズに業務が進まないから。
教えないで出し惜しみしてイビるのを社会の厳しさとか言って悦に浸ってるキチガイwww
586 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 23:28:52 ID:1SULqq3Q0
>585
お前が言ってることは正しい。
俺もお前のように知識+スキルは大放出だ。
こういう人間が集まった職場ってのは結果的に人間関係もよくて
仕事もうまくいくんだがな。
一部の癌がいると職場全ての人間のモチベーションがさがり、
職場環境や成果物の品質が下がるから消えてほしい。
つか、本来ならば職場環境を悪くする人間は損害賠償の対象
になってもおかしくねーよ。
587 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 23:41:21 ID:zb8X4lsi0
>>572 レスありがと
圧迫面接ぽく
半分怒りながらいわれた
うちはたいて「5次受け」です。
>>575 レスありがと
給料変わらないの?
4次受け、5次受け もしっかりピンハネするよね?
>>576 レスありがと
>5次なんて、業界では無くてもいい会社だし、
たしかに、つーーーーか景気さえ良ければ無いほうがいい
>>577 レスありがと
面接受けた感じでは、
ブラックぽかった
>>581 レスありがと
やっぱり「5次受け」って珍しいのか
あまりにもきっぱり言われて
どこの会社でもそうですよ
みたいな事を言われたので
俺プロパー2年目なんすけど、精神病んじゃったのでそろそろ辞める予定。
抗うつ剤飲みまくりながら日中意識がもうろうとして殆ど仕事にならないこのごろ。
社内で俺しかやらなかった業務のノウハウの継承めんどくさいけどやらなくていいよね
もっと自分に正直になれる仕事やろうと就活してます
589 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 23:46:54 ID:1SULqq3Q0
この業界の仕事。
エンジニアはもう疲れきっているよ。上から下まで。
わかっているよ、隠そうとしても、隠し切れない、だましとおせない。
誰もやりたくないよ。ゆえに評価もむだぁぁぁ!!
高評価のベテランも、ある日、突然壊れたように辞めちゃうよ?
ゆえに、評価むだぁぁぁぁ!!
もう誰もやらないよ・・・?
最後には無機質なシステムだけが残るんだ・・・
人売り会社むだぁぁぁ、倒産!!プロパーナンもできずむだぁぁぁ!!
もうシステム作らなくていいよ・・・
>>586 確かに、雰囲気の良い現場は、リーダーや出来る人が、分からない人や新人によく教えてますね。
しかし、よりによって、自社が今までで一番最悪な現場だとはね・・・wwwwwwwwwwwww
>>588 抗うつ剤まで逝ってるなら、自分最優先で脱出した方が賢明だと思う。
会社は貴方に何もしてくれないよ。
俺も自分というものを、もう少し出せる仕事がしたい。
何でも言いなりYesマンのM奴隷はウンザリだわ。
591 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 00:50:06 ID:cJ2kEMyo0
>>589 同意
みんな疲れきってる
社員がまた辞めた
採用しては、辞めての繰り返し
全然、社員が育たない
下請けなんて、酷い時は月30万なんてあるからね
仕事を請け負って「大赤字」
笑えね〜。
自分は3年目で、現場は大体残業30〜40時間位なんですけど、
とにかく仕事が難しく、教えてもらう時もかなり高圧的な
感じで精神が病みそうです…
言葉の暴力も多いですし。
人間的に嫌なのも多いですし、もう辞めたいんですけど、
これって甘いですかね?
593 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 07:20:25 ID:JEtVXEW40
>592
甘くはないよ。
いjまこの業界は、単価は値切られ仕事は増し何も報われないから
心の中ではみんなこの仕事が嫌になっているんだお。
仕事は常にデスマーチで休日も仕事のことが頭から離れず、ただ
擦り切れて人生が過ぎ去っていくのに耐えられないのにやるしかない
状態になっている人間が多くて、そういう人間はもう壊れて精神やんで
るから高圧的になってるんだお。
それに付き合わされた人間はたまったもんじゃなく、精神病んであたり
まえだお。
全部事実はさらしておくべきだから、事実を書いたお。
お前はわるくないお。辞めれるならこの業界からは去ったほうが懸命
ってのが、ここ数年での答えだお。
やってもやっても単価も安く激務で、年取ってもこれが永遠と続きまじで奴隷だお。
人間のやる仕事ではないお。
いくらやっても幸せになれることはないお。
この仕事は人を不幸にする。
これがここ最近のこの仕事の結論だお。
逃げ出せるなら、逃げ出すべき。逃げ出せない奴ら仕方なくがやってるんだから・・・
>>592 甘いって言う人いますが、
この業界に関して言えば甘くないです。
分からない事は、いくら勉強したところで限界もありますし。
退職するのはいいのですが、
他の仕事オススメします。
595 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 08:37:43 ID:29PwxAzx0
甘いって言う奴は、技術屋を利用してる側の人間が言う常套文句だよ。
ユーザーもそうだし、人売り管理職、工数管理やってるだけのリーダー、こういう連中のことな。
596 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 08:51:31 ID:JEtVXEW40
技術者を利用してる奴らが全部甘いんだよ。
だったらお前らがやれよって話。できないから頼んでるんだろ?技術者に。
技術者が失踪、逃走するのは実は正しい。
あまり他人から言われたことをそのまま受け止めないほうがいい社会人なのだから。
こき使われて体壊すぐらいなら逃げたほうがいい。
…今まで低ITの3〜5次請け辺りを数年やってきたけど、
そろそろやっぱ他業種行った方がいいかなこりゃ。。
将来的には35定年or鬱or自殺しかないような気がしてきた。
年収200万台くらいのワープアでいいからマターリ働きたい。
それこそ、あちこちでよくやってるえたひにん内のヒエラルキーで
格付けし合ったって何の得にもならん、アウシュビッツじゃあるまいしw
>>595 そこで挙げられてる人間を過去全部見てるけど、確かに言えてるw
そこらの自己責任房みたいな感じなんだろうかね。精神論だけはいっちょ前。
598 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 08:56:30 ID:JEtVXEW40
社会は嘘でなりたってる。
この業界の真実はゴミ、カスの存在でなりたってる。
人材派遣業はその典型例。
この業界の技術者供給による利益搾取構造はいい加減にしてほしい。
もう誰もこの業界で、技術者として仕事はしない。
いやになって売る側に回る奴もすごく多い。
技術者が独立して会社起こすのも全部嫌だからにすぎない。
人材の流出は激しい。もはや誰もこの業界で仕事はすべきではない。
2009年は仕事も激減し、あまりにもこの業界の仕事が不安定でしかも報われないことに皆気づいた。
人売り会社や変人でなりたつこの業界の気持ち悪さにへどが出る気持ちはすごくよくわかる。
だから一刻も早く逃げ出すべき。気持ち悪すぎるこの業界は。
新卒も即刻この業界の仕事は職業選択からはずすべき。いわれなくてもはずされているとはおもうが・・・
599 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 09:01:25 ID:JEtVXEW40
>597
その答えについて教えてやろう。
数年ではこの業界の仕事は実は見えない。
ある程度、年を重ねると今までできなかったことが経験により突然できるようになる。
よって真面目にやれば35歳になっても続けることはできるよ、別に。
ただ・・・、簡単に言うとそれ以降の人生は全て消耗で終わる。
報われることもなく、他の仕事もなく、常にデスマーチ。
今年のようになると行き成り給料も激減したりする。
今までプライベートも潰してやってきたことが水泡となり人生の終盤。
そうなっている奴が多くとても幸せに見えない。もちろん、彼らの先にはもう光はないだろう。
そうなるから、早めに見切りをつけて他にいったほうがいい。
これが真実の結論。
先輩はネットの構築に失敗して現場で切り盛りしていたが、それでもだめで狂っちまったなw
俺は体をこわしたな、鯖などで重いもの持っていたら腰やっちまった
大手には面接受けて契約したが、これは違法だと最後にいわれて違約金を払わされ責任問題。
俺は結局逃げたよ。
いても意味はない。
みんな辞めていくし、どうしようもない。
>>573 ワロタw
マジでありすぎる話だもんな。
対クライアントにしてもなんか変なんだよな。
あるメー子での話だが
「絶対にブラックボックス化するからドキュメント化すべき。
それに複雑な運用を手作業で行うのではなく自動化すべき」と唱えたところ
「そんな誰でも運用出来るようにしたら俺達の居場所がなくなるだろ?
手の内みせたら負けなんだよ」
って言われた時はそらそうかもしれんけど何か違うんだよなと思った・・・。
戦略(笑)のつもりなんだろうが、そんな調子で定年まで逃げ切れると思ってんのかねえ。
>>599 まさに自分がそんな感じです。
37にして、初めて気づいたよ。
若い時、いい歳して業務分からないとかアホかと鼻息荒かったけど、
年齢とともに分かってきた。
後、結構いい年齢で、しかも仕事できる人が
なんで辞めていくのかとか。
>>601 運用保守に追われて本来の業務に手がつかなくて
年中デスマってる奴を何人も知ってるw
保守料金なんて大した額じゃないから、
手離れよくしたほうが実はよっぽどマシなんだけどねぇ
前いた会社はサービス残業当たり前で、かつ派遣みたいなとこだった。
確かに社員の定着率は最悪だったけど、半分は文句言わずに黙々と残業してたのが不思議。
ごく一部社員には給料色着けて押さえてたみたいだけど。
会社と社員の信頼関係って何なんだろう。
人身売買し、同僚を蹴落とし、上司および組織内の有望グループに巧みに擦りよる。
これをしてようやく世間のよくある企業の35歳くらいと並ぶ。
本当に馬鹿馬鹿しい。
この業界、脱糞の音が凄まじい人いない?
小便してると個室の方から「プッシャーブビッブバババババー」って音が
聞こえてきた事があった。
ストレスで胃腸が滅茶苦茶になってんだろうな。
>>607 以前、大でトイレ入ろうとしたら
糞が細かく飛び散っていて参った
きっと凄まじい脱糞の人が入った後だったのだろう、、
でも、
ちゃんと飛び散ったの拭いてくれよ
血便で血だらけになった便器なら見たことあるな
きっとストレスで潰瘍かなにかができてしまったんだろう
610 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 19:01:39 ID:29PwxAzx0
NECのプロジェクトにいた時、糞を流さない奴がいて
朝のミーティングで問題になった時は吹いたw
>>605 俺の辞めた会社は離職率97%くらいだったぞwww
若手は別として、40才以上は、もう他に行き場が無いって感じの人ばかりだった。
>>607 音は知らないけど臭いが凄まじい人はいた。
ドアの向こう10mくらいまで臭ってきたwww
そしてお約束、自分で消臭しない。
612 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 19:14:12 ID:PI7/MHBMO
>>612 よかったなw
たのしいなw
はいはいww
614 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 19:41:23 ID:JEtVXEW40
最近、この業界で技術者としての仕事をやる人はいなくなるんじゃないかと思ってきた。
理由は技術者の粗末な扱いや、PCに向かっての孤独な作業、プライベートが憂鬱なままの状態、デスマーチプロジェクト。
結局30くらいになって結構な人数の人がこの仕事辞めていってしまう。
中堅がいない。
システムのことが常に頭から離れないし。
この仕事で家族をもつのは尋常じゃない。
子供が荒れた、熱で寝込んだ、とりあえずなんでもいいが家庭で問題が起きたときデスマーチ状態だったならば
もう、自分が倒れてしまうのではないか?
とりあえずかなりの人間が辞めていく。
システム系の会社は全てが気持ち悪い。
システム開発も長くやっていると、システムなど作りたくなくなってくるんだな、みんな。
プロジェクトの話をされても、「また・・・燃え尽きるまで働かされるのか・・・うへぇー・・・」
そんな気にしかならないだろ。
プロジェクトを瀕死で仕上げる ⇒ 次プロジェクトの気持ち悪い話 ⇒ プロジェクトを瀕死で仕上げる
⇒ 次プロジェクトの気持ち悪い話 ⇒ プロジェクトを瀕死で仕上げる ⇒ 次プロジェクトの気持ち悪い話
が辞めるか、過労で倒れるか精神疾患になり出社できない状態になるまで続くって・・・
もちろんこのループしている間はプライベートも憂鬱で趣味に時間をかけることも将来のことも考えられないとは・・・
これはもう駄目かもわからんね。
某ISPでは大した後も手洗わない香具師が大量にいたよ。
シリアスな話と糞の話が見事にマッチして・・・・・・・ねーよw
さすが尻assな話だ
悔しいがフイタwwwwwww
ユーザー部門とメーカーの橋渡しと言えば聞こえはいいが
やってることは翻訳機能付き伝書鳩みたいなもんだ
ほんとIT業界はくだらん
620 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 20:43:56 ID:vPB9S6A80
求人も少なくなってるし、他の業界にいけたら良いなぁ・・・・
マジ凹む
621 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/03(水) 21:22:30 ID:6fa74Q/b0
離職する率が高い
待機社員が増加
そろそろIT業界崩壊
ほんとやれば誰でもできる仕事だよね。
まじで、バイトと同じレベル。
リーダーといっても、昔バイトしてたパチ屋の班長と似たようなもんだ。
違法行為のオンパレード。仕事そのものが法的根拠に乏しい。
まさに、「ごっこ遊び」の域。笑うしかないね。ははははは。
623 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 00:09:55 ID:8TZ6/ksq0
>622
なんかプライド高い奴が多いんだけど、誰でもできる仕事だよ。
やる気出せば。
だいたい、本当にできる人はえばったりしてないからな。
この仕事でえばり散らしてる奴なんなん?
それでいてたいした生産性もないがな。
何も生み出したりできないから
せめて威張ってないとやってられんのだろ
625 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 00:34:43 ID:8TZ6/ksq0
この業界の仕事は年に関わらずできる人できない人で差が激しいからな。
626 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 06:05:41 ID:I2eheW+B0
ITやめたいが
ITくらいしか出来なくて
結局ITしか選択肢がない
しかも大手は無理なので
弱小ブラック系?
厳しーーーい
みんなは、どの辺狙ってるの?
一大決心して来年、看護学校に行くことにした。
准看は底辺
無理してでも正看コースだ
資格はITと違って落ちる奴いないぐらいなんだよな、看護士w
629 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 10:34:15 ID:1rClzolq0
看護もブラック要素たっぷりじゃね
俺働きすぎて内臓壊して入院した時、看護士さんに愚痴られた事があるなあ
重労働、時間外労働での疲労に加え、今病院は老人ホームみたいなもんだから
そういう関係での精神的疲労もついてくるわけだ
あれ、SEと一緒じゃん
看護はSEと並んで最底辺だろ。確かに今からでも転職できそうな業種ってのは
限られるから仕方ないかもしれんが、
俺のオススメは社内SE。一般企業の情報システム部は結構穴場だぞ。
会社にもよるけど、基本的にまったりなとこ多い。
おまいら、IT香具師は、重労働、時間外労働なんてどうでもいいと思ってるんだぞ。
1日の仕事がおわったら精神的も肉体的にも解放されるとか、仕事を気にせず休日
を過ごせるとかが重要で、納期の重圧とか、次の案件、将来性とか考えながらじゃ、
大変さは同じくらいと言えど根本的なところが違うんだぞ。
看護士なら、いんじゃないかと思いますが・・・
社内SEは求人自体少ない狭き門だからなぁ
635 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 12:11:59 ID:sRyl8v4sO
ITは7K、看護は9Kらしいぞ。
そうしてITで40歳くらいになった頃、逃げる先もなく
ホームレスになるのであった・・・
きついのはどこ行っても一緒だから、
つらくても続けられる仕事を考えたほうがいいよ
看護士は医療関係で安定性高いからおすすめできるが、
介護は絶対にやめておけよ。
ハロワで脱ITしたいと相談したら社内SEを薦められた。
でも社内SEで求人探すと、本当に求人自体少なくて狭き門ですね。
それと社内SEって脱ITになるんですかね?
ここで言われているITよりは確かにまともかもしれないですが。
自分の場合はもう30歳半ばだから、なかなか行くとこ無いですな。
最近はドライバー業界(タクシーとかじゃなく運送業)の
求人とかも見るようにしてるけど、そっち方面も求人減っている感じ。
IT→ドライバーってやっていけますかね。
50、60になるとやっぱ続かないか・・・
本人がやる気あるなら続くだろ
>>638 SEっても、社内では経理とか総務の人たちと似たような立場だよ。基本、残業なし。
システム管理者っても面倒くさいことはベンダーがやってくれるし、一般事務員とベンダーとの綱渡し役みたいな感じ。
でかいとこは自分達でシステム作るっていうけど、それでも一部で大半はベンダーに委ねるのが現状。
給料はSEより下がるかな。残業分が無くなるだけだから、正確には下がってないかもしれんけど。
>>635 キツイ
汚い
苦しい
・・・9K???
642 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 13:17:30 ID:I2eheW+B0
>>638 >それと社内SEって脱ITになるんですかね?
ならないと思う
俺の場合、人売り中小IT企業だったので
限界を感じ社内SEになったのだが
間接部門なのでクビになった。
また人売りITに戻るしかないのか
(社内SEとかがいいけどあんまりない)
脱ITって言ってるけどITが嫌いって訳でなく
人売り業界(一部を除く)がいやなので
>>640 なるほど、とりあえず今までのキャリアを全部捨てるほどでも無く、
デスマみたいな開発に取り込まれることも無いと。
給料下がってもいいから社内SEに逃げ込みたいけど、
求人そのものが少ないから誰もが行けるわけではないってことか・・・
連投すみません。
>>643 >間接部門なのでクビになった。
今の時勢だとそんなことも十分あり得ると考えるべきですか。
ますます狭き門ですね。orz
>脱ITって言ってるけどITが嫌いって訳でなく
>人売り業界(一部を除く)がいやなので
零細ITだと売られた先も人売りで、
その先もさらにってのがどうにも。
間の会社の名刺を自分の名前で勝手に作られていて、
名乗るときはコレをって渡されたことも何回かありました。
リストラなんて、そりゃあ社内SEだからじやなくて、会社自体がやばいだけだ。
いくら社内SEの求人が少ないといっても
会社は選んだ方がいい。ある程度の規模は必須。
そんなある程度の規模の会社の社内SEなんて
人売りITレベルの人じゃ無理でしょう
そもそも、社内SEが全部楽って訳じゃないわけで。
>>648 地方転勤に問題ががなければ穴場じゃないかと思うぞ。
もうとっくに内定者決まってるかな。
>>632 看護師はITと違って、40過ぎても余裕で働けるんじゃないの?
親が看護師で、定年過ぎても引く手あまただったって言ってる人もいたし。
X次請けがヤバいんじゃない
どこにいるのかすらわからないのがヤバいんだ
653 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 21:33:37 ID:8TZ6/ksq0
この業界は大手も腐ってるからな。
大手がコンプライアンス違反だから。もう隠し切れないんだから、事実は書いとくけど。
駄目だ。
>>651 確かに、仕事の底辺さでは互角だけど、
ずっとしごと続けられるのが看護で、
いつどうなるか先行きも分からないのがITって気がしないでもない。
自分も、この業界12年目だけど、
仕事は本当に現場に左右されるし、
努力したところでいつまでいられるか分からないしで、
本当にもう手詰まり感しかしない。
気付くのがちょっと遅かったかな・・・・・・
655 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 22:06:07 ID:8TZ6/ksq0
笑っちゃうくらい、ボロッボロだな。IT業界は。
それに下請けにはわけわからん会社ばっかりあるなー。
一覧で見るとすごいわ。
みーんな、人売りされるのが嫌で企業しちゃったから
わけのわからない会社が多すぎる。
こいつら全部人売り会社かー。終わってるわ。
今回の不況はシャレになってないな、この業界。
この業界から何万人離脱したんだろうか?
うちの会社が給料減額、残業代無し、ナス無しっていうか、多分倒産寸前になってるw
嫌でもIT業界脱出か転職をしなけりゃならん常態。
まぁちょうどいい機会かも知れん。
>>655 ITの事なんか何も知らないのに、ITバブルで金になるからと会社立ち上げたり
ソフト事業立ち上げた会社も腐るほどある。
>>655 今年だけで30万人脱する予定なんだとか?
>>658 といっても、就職にあぶれた若いのが同じくらい入ってくるよ。
660 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 00:00:29 ID:8TZ6/ksq0
>659
人売りIT業界といわれるほどだから人は雇うかもしれないが・・・
この業界の現状知ってるよね?ばらしちゃうけど経験年数が数年の奴なんかどこにも売り先がない・・・
新人が自宅待機という会社も腐るほどある。このまま推移した場合、どこの人売りも倒産だ。
この業界は2009年に壊滅するのだ。
この業界は経験年数がほとんど当てにならないからな。
経験5年10年でPG未満のテスターレベルとか多いよ。
年配は、頭固くて錆びついた人ばかり(まれに特定分野に精通したハイスペックな人がいる)。
この機に全部潰れてくれた方が良いよ
悪弊の連鎖が断ち切られることになるから。
俺は外部の人間だからそれを望んでいる
特定派遣も醜いけど請負も醜いよ
場所が自社なだけで単純に人月で計算しただけだし
一時期話題になった偽装請負となんら変わらん
こんな仕事いくらやっても先が見えないお
664 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 07:51:09 ID:yh/LG1g20
偽装請負とか多重派遣とか、仕事そのものの正当性に乏しいから、
日々、職場で行われている営みは、決してまっとうな仕事ではなく、
違法な根拠に基づいた、単なる「仕事ごっこ」に過ぎないように思うのだが、
どうだろうか?
今の現場が人間関係でとにかく嫌で、
もう退職したいと思ってる。
といっても、次がないから仕事しながら就職活動したいんだけど、
今忙しくてそれもままならない…
10月になると現場も落ち着くんだけど、
それまで体持つかな…
666 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 08:12:42 ID:yh/LG1g20
人間関係っていっても、身体的に危害でも加えられない限りは、
「ああ、アホがなんか言ってるわ」ぐらいに思ってけばよくね?
仕事に対して、必要以上に自分の人格をコミットするから、潰れてしまうように思える。
>>666 それはあるかもしれない。でも、派遣なんて一人で送られる事多いし、
なかなかそううまく割りきれない。
後は、自分だけかもしれないけど、
勘違いしてる元請け多すぎ。
派遣はなんの説明なしに、全ての業務こなせると思ってるやついるし。
それでもなんとかここまでやってきたけど、
さすがに疲れ果ててしまった。
>>667 あなた遅かれ早かれこの業界にいたら鬱病になると思うよ
自分を疲れ果てさせてるのは、元請は完璧じゃないといけない、
というあなたの思い込みのせいだよ
元請だって人間なんだから、あなたにとって完璧な指示などできない
そのあたりをきちんと割り切って精神的ダメージを受けないようにしないと
そのうち鬱病になって倒れるハメになる
>>632 俺は、メーカ系SIre (Hの孫会社)から、今年初めにユーザ企業の情報システム部に転職
したけど、うちの会社はシステムの内製をしているから、まったりじゃないね。
会社のWebサイトから、注文を直接受けているから、Webサーバがダウンすると大騒ぎ。
商品によるけど、人気が有って、注文が多数予測される日は各システムの担当者が
徹夜でシステムの対応をするよ。
でも、人貸しヤクザ企業に比べれば、労働基準監督署がうるさく、
「月200時間は絶対に越えるな」と”必達”で言われるから、逆に言えば、SIreよりも、
めちゃくちゃ楽になった。仕事が残っても、「200時間以内に勤務時間を抑えるのが
最優先事項」になってる。労働環境は劇的に改善したね。
同僚も同じ経験をしてきている人たちばかりだから、
みんな、「SIreの月100時間残業当たり前」に比べれば、
月に夜勤4〜5日位ぜんぜんWELLCOMっていってるw
ちなみに、今社内SEの求人をだしている会社は「内製する」から募集している処ばかりだよ。
めちゃくちゃまったりを望むのならば、景気が回復するのをまった方がいい。
月200hっていいなぁ
400h労働して体と心を壊したから転職活動してるけど
元々コンピュータとかプログラムとかが好きだからIT系の求人見てしまう・・・
社内SEって名称使っても、大きい会社は単なるシステム屋だからなぁ
上場企業2社の社内SE(とうたってる)経験あるけど、
単なるシステム屋(社内向け案件+外向け受託案件)な上に
企業自体が体育会系気質だから試用期間で辞めたわ
672 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 12:29:55 ID:mx5TyycCO
介護給料激安だぞ
月何度も夜勤ある割に手取り16そこそこでナスは10
常識を知らない中卒変わり者の巣窟だしボケた老人の排泄物の処理やら夜中の数分おきの尿の呼び出しから徘徊から対応遅ければ癇癪おこすし
違いは納期がないのと薄給くらいか
>>668 そうですか。
考え方ですかね。
一人で放り込まれる事多いので、
あれこれ考えすぎてしまってるのかもしれないです。
鬱も今ちょっと疑ってます。
ただ、プロジェクト立て直し→異動
の繰り返しでさすがに疲れました。
ITというか、まず今の会社脱出ですかね。
674 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 12:46:54 ID:sViSAJzfO
もう人生詰んできたよ。。。死ぬしかないのか?
あきらめたらそこで試合終了ですよ
676 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 14:31:11 ID:OJGQAdhQ0
前からいわれてたことが今ちょうど起きているところだからなぁ・・・
IT業界は今年度ガタガタだよ。
多くの企業が自宅待機を社員に命じてる。
それにしても人員過剰だなこの業界は。
それでもうちの会社は集めれば簡単に集まる(他者からの協力会社として)から
どんな仕事だろうと構わないからとって行くスタンスで今年は行くらしい
全然報道されてる訳でもないのに、
学生からなりたくない職業No.1に選ばれてる辺り、
かなり業界的に深刻なんじゃないかって思う。
679 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 14:57:24 ID:emXRae1N0
会社からして人の使い方がおかしいからね。
社会人としてではなくすでに多くの企業が人間としておかしい。
人の使い方が、人間としておかしい。
大手から中小まで、これだけでビジネスマナーだコンプライアンスだの言えることではない。
IT業界は完全な「モラルハザード」が昔からおきていた。
人売り、使い捨て、いい加減にしないとな。
やってることがヤクザとかわらんからな。
殆どどこの企業も詐欺に近い。人売りとぼったくり。
まともな企業もないし、商売としてありえんだろう・・・、ありえない・・・
人間として壊れている奴も多すぎるよ、まともな奴がいない・・・
景気回復した時期もあったんだけど、労働環境は改善されなかったからね。
あと、これから選挙だから選挙までは景気は上がり調子だろうけど、当選さえすれば何もしないのが政治家だからな。
年末には鬼落ちだろうし。
そうそう。IT企業ってろくな会社じゃない。
経営者・管理職は、どんなエグい手を使ってでも利益を
あげようとする異常人物が多い。
一方、若手と外注は大量に集められ、搾り取れるだけ
搾り取られて、離職していく。
生き残れた技術屋連中は、ちょっとおかしい人達の集まり。
いわゆる「神様」。
682 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 18:51:22 ID:kAe82R/jO
最近はトビも多技能、正社員化して元請けが全工程を生産するようになってきてるから、トビ以下だよ。
683 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 18:57:18 ID:sViSAJzfO
データ本体から説明会来てくれってスカウトメールが来たけど逝くべきか。。もうIT嫌なんだけど。
685 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 19:18:55 ID:emXRae1N0
>683
データ?いいんじゃないの?
でも元受もキツイゾ。
元受は失敗できない立場にいるからプロジェクトの雲行きが怪しくなると元受同士の社員でもめるぞいつも。
それで会社これなくなって退職とかかなり多いけど。
今のIT業界は低レベルかしちったから、プロジェクト失敗率も多くなってるし。
つか、IT業界以外いけばいいのに。
趣味でもできるだろうがプログラムは。
俺なんてこの業界入ってプログラム大嫌いになったけどね
高校生のころ、通学時間に始終アルゴリズムばっかり考えてた
輝いていた俺はどこ行ったんだ?
687 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 19:27:56 ID:sViSAJzfO
今も元請けです。潰れそうなんで活動中。データとも並列で入ってたんできついのはわかりますよ
たぎょうしゅいくとお金がね。
688 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 19:34:15 ID:emXRae1N0
>686
プログラム自体は楽しい、コンピューターも楽しい。ITは基本楽しい。
たのしくないのは技術者が使われる立場にいるから。
適当な企業に投げ飛ばされ、ヤレヤレ言われてやる仕事は楽しいわけもない。何より気分が悪い。
IT企業のほとんどがIT技術者を社内で飼って(雇って)いて、適当に売り出してるだけ。これで楽しい技術者はもはやマゾ。
トランプで大貧民てゲームあるだろ?あれの大富豪がIT経営者、大貧民がIT技術者、何十年勤めたベテランでもこの構図は変わらない。
このトランプゲーム(IT技術者として生きること)では、大貧民の革命ルールは無し。
ずっと大貧民、だいたい40年。これが楽しいかってことだ。しかも遊びじゃない。人生が、だ。
わけのわからん、どこの誰だかわからん、人を物扱いで投げ込むだけの人間にどうして人生を尽くせようか。
これで技術者がたのしいわけがない。
いくら仕事をしても、よく頑張ってくれたといわれてそれだけ。
この構造のおかげでモチベーションがたもてないんだよ、IT技術者とは。
だから下請けのIT技術者は職場をバックレたりする。当たり前なのだ。
当たり前なのだ。
今、思えば小学生の頃にBASICでゲーム作っていた頃が
最高に楽しかったな。変数表作ったり、フローチャート書いたり
しちゃってさ。
IT業界に関わって精神と体が壊れ、家族関係も壊れ、友人もいなくなり、
将来の夢も希望も無くなり、職歴ボロボロで信用も無くなり・・・
あれ・・・おれ何の為に働いてんだっけ・・・涙が出てきた
690 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 19:48:54 ID:emXRae1N0
>689
お前さんみたいに人が不幸になるから、こういう労働者供給事業はやっちゃいけないんだよ。
労働者供給者事業には抵触していない!、とIT企業様は言うかもしれないが、実際の労働形態は労働供給そのものだからな。
今年はIT業界は壊滅元年となる。これは断言できる。皆嫌になっているし、多くの社員のモチベーションの低下率が半端ではない。
さて、もう目を覚まそう。たしかに異業種にいくことは困難かもしれない。給料も安くなるのはわかる。
いいのか?この業界で働いていて本当にいいのか?できるIT技術者が業界から去っていったのを見ていないのか・・・?
わかるか?この大貧民いつまでやる気だ?IT経営者にでもなるか?幸せってナンだ?
IT企業の犬になるために生まれてきたのか?
もういいじゃないか、給料安くなっても。精神を解き放て!!
一生靄がかかったまま過ごし、死んでいくのか?幸せとはなんだ?
答えは出ている。
扉を開けろ!!異業種への扉を・・・
691 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:05:19 ID:sViSAJzfO
ここは下請けしかいないの?
デスマで鬱病になった元請の人間ならここにいますよ
元請は嫌でも逃げられないからね・・・
693 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:15:03 ID:emXRae1N0
>692
元受は逃げられないよ・・・
そして思いっきり鬱になる・・・
真実をさらさなければ・・・
この業界のプロジェクトってやっぱり駄目だよ、いろいろとな。
プロジェクトなんか失敗して当たり前だよ・・・
何時受けかわからない下請けと元受が意思の疎通もとれずに極めて繊細なシステム開発に挑む・・・
どう考えてもうまくいくわけないやん・・・、常にゴタゴタだ・・・。吐き気しかしない。
うまくいくわけないじゃん・・・、消耗するだけの仕事・・・
元受はきついお。
とりあえず読みにくいから無駄な改行を減らせ
朱入れ用の行間意識しなくていいから!
695 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:32:04 ID:emXRae1N0
さて、多くのIT企業が今年倒産するんだけど誰か何か意見はないかね?
景気は回復しないよ。どこの会社も自宅待機社員を抱えて大慌てだ。隠してはいけないよ。
自宅待機社員に吐き出す毎月の多額の人件費は恐ろしい。
いつまで持つかな?特定派遣の会社さんよ・・・
自宅待機で給料6割の社員も会社に全額請求する権利があるからやってみてはどうだね?
さて、どうかな?2009年、ついに業界が崩壊するわけだが。どうかな?
かなりぶっ潰れると思うから、この状態に期待している!!
逝けぇぇぇぇぇぇ!!、死ねぇぇぇぇぇぇ!!!!
倒産だよ、倒産。IT企業全部、だ。
改行さんはコテつけてくれないかな。
毎回長いですよ。
スレがすげー読みにくくなるからなあ
見かけるたびにNGIDするのも面倒だし
無駄な改行やめるかコテつけてほしい
何かどうでもいい業界構造の話ばっかりで、肝心のIT脱した人の書き込みがないね
このスレに来るってことは、ITが糞な業界構造だなんてすでにわかってる。
業界批判より、んじゃどこの業界に行くべき(行けるの)かって話しが
スレの趣旨じゃないのかな?
700 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:42:54 ID:Fk37MaDO0
>698
わりぃわりぃ。
どこも倒産するからワクツクしててな。
脱出の話?
PCインストラクターとか、事務とか、外食、IT営業とかならいるけど?
脱出なんて、本気でしようとすればできるよ。
できないと思ってるのは、この業界でやってきた自分自身のプライドが
捨てられない奴だけだお。
701 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:46:35 ID:Fk37MaDO0
IT業界脱出できないなんて言われてるけど、本気で脱出しようとしないで
できるわけないじゃん。
何言ってるんだか。結局、頭の中の損得勘定だけでできないっていってるだけやもん。
底辺職だろうが給料安かろうが関係なく他業種いけばいいんだお。
703 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:54:02 ID:Fk37MaDO0
>702
IT業界の真実、続けていても萎える理由を確実にし、すべての技術者を脱出させるため。
>>703 じゃあ
>>701みたいなレスはなんなのですか??
>>700 >PCインストラクターとか、事務とか、外食、IT営業
どのようなスキルをもった人がどのように
上記のような業界に転職したのかの話を語ってくれるほうが
このスレ的には有益なのではないでしょうか?
705 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 21:00:08 ID:Fk37MaDO0
IT業界の法律違反、悲惨、醜態、失態、すべてを明らかにしIT業界を灰にするため。
本当に壊滅してもらうためさ。絶対に壊滅だ、必ず。
706 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 21:01:46 ID:Fk37MaDO0
>704
脱出は自分で考えろよ。
そもそもなんで脱出できないの?意味がわからん。
PCイントラはPCやってたらPC関係の仕事ってことで脱出しただけだろ。
ITは今年で壊滅。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 21:07:53 ID:Fk37MaDO0
>707
事実を明確にしているだけだよ。IT業界の悪臭漂う実態を。労働者供給事業の実態を。
事実をただ、明確にしているだけだ。
これが人間の商売かと。なぜこの業界の鬱、自殺がとことん多いのか。事実をただ明確に。
優秀な人材、心優しい人材が鬱、自殺・・・。なんと悲しいことだ。
>>706 >脱出は自分で考えろよ。
はあ、そうですか。
別に考えてくれなんて言ってませんよ。
どのように脱出したのか体験談を聞きたい人が多いんじゃないの?ってこと。
なんでこの手の人はすぐそう言うんだろ。
なんのためにこのスレに張り付いているのかな?
ここは何板の何スレなのかもう一度良く見てください。
>PCイントラはPCやってたらPC関係の仕事ってことで脱出しただけだろ。
・・・・。
そうですか、ありがとうございます。
>>707 >事実を明確にしているだけだよ。
IT業界批判スレでも立てて、そちらでやってはどうですか?
711 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 21:42:14 ID:qiSYSROX0
元請⇒A社⇒自分の会社
という多重下請構造で、いずれの契約形態も請負なのだが、
A社の管理者から、元請に提出するからと、指定のシートに
これまでの簡単な経歴と所有資格を書いて出すように言われた。
派遣でもないのに、請負事業者の一労働者の経歴提出を求めるのって、違法じゃないの?
あと、工数を出すためとかいって、これまたA社提出用に、毎日の作業実績を
所定の勤怠システムに入力するように言われてる。
これも、発注者である元請が、請負労働者の労務管理をするってことで、違法ではないの?
自分みたいな下っ端が、こういうことをA社や元請の責任者に直接申し立てたら干される?
代わりはいくらでもいるんですよ
文句ひとつ言わない従順な奴らがね・・・クックック
713 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 22:43:58 ID:Fk37MaDO0
>712
ごめん、最近はその考えだと危ないよ。
最悪刺される。
会社爆破みたいな事件も起きてたしな。
714 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 22:49:04 ID:FoEXFfYf0
>>711 違法だし犯罪だよ。それも組織的な悪質な部類のね。
元請やブローカーが手当たり次第頼めば犯罪に加担してくれる会社がある。
それが君の会社だ。
悪いことは言わん。月曜にでも辞表だせ。
同じようなことやってたコムスンやクリスタルで分かるように悪が栄えた試しがない。
まっとうな企業(元請)では新人研修時に「こういう会社(2重派遣)は犯罪者ですので〜〜」って教えられるぞw
新卒でブラックIT行くと「当たり前w そんなんどこでもやってる」って自己正当化する言葉のマジック
715 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 23:01:12 ID:qiSYSROX0
>>714 自分の会社は誰でも知ってる大手電機の孫会社なんだよね。
A社は自社の親会社で、元請とは資本関係は全くない。
まあ、元請はいわずと知れた業界のドンだけど・・・。
716 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 23:08:41 ID:FoEXFfYf0
>>715 だから組織的な悪質犯罪なんだって。
50年前の炭鉱労働者が生涯通して満足な生活送れてますか?
30年前の建設ラッシュで汗水流した若者がその後幸せな生活送れてますか?
それ考えたら今君の置かれてる立場が分かるよな
717 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 23:25:13 ID:Fk37MaDO0
真面目な話、今年のようにボッコボコになったIT業界でこれ以上仕事しようと思うかね?
ボロボロですよ。これを期にこの業界の仕事みんな辞めてしまえばかなり面白いことになるぞ。
かなり倒産するだろうな、今年は。
>>711 >労働者の経歴提出を求めるのって、違法じゃないの?
拒否して強制すれば違法になるけど。 お願いレベルだと微妙
(セキュリティのためとか言われたら現実は断れないし、拒否するやつも希)
>工数を出すためとかいって、これまたA社提出用に、毎日の作業実績を
>所定の勤怠システムに入力するように言われてる。
大手電機の孫会社じゃなければ違法と言えなくもないけど系列だと微妙になってくる
系列だと案件単位の請負契約以外に系列特有の契約がごちゃごちゃされてる。
>これも、発注者である元請が、請負労働者の労務管理をするってことで、違法ではないの?
勤怠システムに入力のみじゃ、違法性の判断は難しい。
大手電機の系列って封建組織構造だから、昔からそうだで何もわからないよ。
719 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 23:34:25 ID:qiSYSROX0
>>718 まあ、そもそも労働行政自体、あんまり取り締まる気がないからねえ。
結局、全ては茶番なのか・・・。
720 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 23:38:37 ID:FoEXFfYf0
今までが可笑しかっただけ。
これが普通。派遣労働に明るい未来などあるわけがない。
自分が2年後・10年後なにしてるか想像できない人が殆どだろ?
俺もそうだが、
自分でも何がしたいわけでもなく目的もなく、ただ派遣先に行って
帰って寝るだけ。
そうこうしてるうちに契約満了で次の現場へ)以下ループ
時々将来を考えると虚しくなる。まず劇的にヤバイのは間違いない。
721 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 00:08:46 ID:+of/fyRl0
>>678 逆になりたい職業の要素って何だろう・・・?
やりがい?w 手に職?w それとも夢か?w
722 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 00:13:29 ID:+of/fyRl0
>>719 そうそも、総理大臣からして身内に派遣会社持ってるからねぇ・・・
あと、システム会社もねwwwww
723 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 00:46:54 ID:dxmKii2z0
派遣という最悪最強の労働供給事業のおかげで多くの人間が
不幸になった。
会社内の昇進争いもむなしいだけ。
何をどうがんばっても、最終的に人売りIT経営者を越えることができない。
724 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 00:54:27 ID:dxmKii2z0
この業界は労働派遣法違反により成り立つ、過去最悪の業界である。
725 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 01:37:19 ID:mScnpGaK0
そういえば、ある政府系金融機関に常駐してた時、そこの職員さん達の期末の挨拶みたいなのに
立ち会う機会があったのだが、そこで若手女性職員の他部署への異動の発表があって、
女性職員が、入社時から今までお世話になったことのお礼を述べた後に、感極まって泣いていた。
ITの職場じゃ、こんな光景見たことなかったなあ。
>>725 傭兵が次の戦場行くからって、今の戦場でお世話になりました、とか言わないしね・・・。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 03:21:37 ID:P8f5wy2f0
デスマで壮絶DQNが元請PLの場合(実話)
超絶デスマの仕事を取ってきた営業に相談したときの話
営業「俺の仕事はおまえらの業務を管理することだ。実務など知るかっ。自分でどうにかしろ馬鹿」
と言われ、実質PLをやらされた(前任者は欝で休職)。
業務が改善され、残業が少なくなったある日
営業「業務管理は元請がやるもんだ。おまえらが口出しするもんじゃない、稼動を上げろ」ってさ。
何のためにいるんだこいつ。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 05:15:53 ID:gHlmIICC0
某IT中小企業にこの4月入社し、研修中の新入社員です。
上の人達(幹部社員)の会話を盗み聞きしてしまいました。
「近いうちに会社が倒産する」という話。。。
マジ話していたので本当だと思います。
同じ新入社員のやつにも話せなくてここに書いてます。
調べたら入社して2ヶ月そこらだと、失業保険も出ない
ことを知りました。。。
地方の学校をこの3月卒業し、4月入社。親元離れ、上京して
会社の寮に入ってます。
上京前は親や友達に「がんばれ」と送りだしてもらいました。
何て言えばいいのだろう。。。
まだ、入社前の地元にいる時に「内定取り消し」にして
もらったほうが良かった。
眠れません。。。
会社では他新入社員と研修中。新入社員が入社する前も会社待機
している先輩社員がいたそうですが、研修室が手狭になるので自
宅研修になったとか。
729 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 06:14:12 ID:XESPyEXp0
>>728 このご時世、厳しいのはわかるんだけど、
就職するにあたりどういった基準で応募、決定しました?
730 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 07:00:15 ID:elav8zOk0
上から下までまんべんなく陰湿な業界
もはやそんな印象しかない
>>729 他に内定出たところなかったんじゃないの?
732 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 09:57:55 ID:elav8zOk0
後輩のプログラマにモジュール登録の作業を振ったら
死んだような目で睨まれた
先にリストラをやっておいて、そのあとに雇用調整支援金を申請
これってあり?
若いならいくらでもチャンスある
他の業種も含めてもう一度考えてみるもよし
平日は仕事に追われ、くたくたになっても家で少しは勉強し
休日は勉強漬けで資格もたまには取ってみる
これでも40歳定年で仕事もらえなくなるんだから、
いかに時間を無駄に消費して生きる業界かってことだよな
40で他業種への転職なんて無理。年金もらうまでまだ時間はたっぷりあるのに…
どうせ努力するなら、努力が水の泡として消えない業種がいいてつくづく思う
子供には絶対やらせたくない仕事だね
735 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 11:34:16 ID:V9LOFHHo0
34歳だともう遅い?
欧米みたいに就職に年齢関係ない社会になればいいのにと思うけど、
先輩・後輩の意識が根強い日本じゃ無理なんだろうなあ。
736 :
元IT派遣:2009/06/06(土) 11:48:03 ID:8ggbhhnIO
IT業界でも派遣は辛い。やはり大手企業の正社員でないと。またはベンチャー企業を始めるとか。それ以外の派遣はキツい。
737 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 11:49:43 ID:8ggbhhnIO
なぜだかITは派遣が多い。
738 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 11:56:20 ID:M4riUu2Q0
この業界、ある年齢までいったら管理職になってないと
完璧に負け組だよ。
会社選びの段階で、
・常駐派遣などの人売りをやっていない
・PG→SEの上流工程へのキャリアパスがある
・40歳を超えたら管理職の道がある
これを見てないとね
だから、自然に就職先は元請に絞られる
新卒でそれを見逃してた奴は怠慢といわざるをえない
>>738 管理職ってのは、次長とか部長の事ですか?
なので、自然と目指す会社はメー子やユー子、NTT系などに絞られる
派遣メインの独立中小ITに入っちゃった人は、
その時点で人生詰んだも同然なんだよ
業界研究が足りなかったということ
>>734 「仕事もらえなくなる」でなく、「仕事取りに行く」考え方じゃないと、
なかなか厳しいと思うな。
結局、スキル云々よりも、上手く立ち回れるかどうかなんだけどな。
↑まあ、理想論なんで、絶望感しかない業界なのはよく分かってるw
>>733 雇用調整助成金だよね?
解雇の有無は受給条件に関係ないからあり。
むしろ人を減らさないとダメなケースがあったはず。わけわからんよな
744 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 13:07:25 ID:V9LOFHHo0
>>738 ITに限らないけど、人それぞれ適性があるはずなのに、この社会は、
何で皆が皆、管理職を目指さないと生き残れないような仕組みに
なってるんだろう?って思う。
745 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 13:08:41 ID:P8f5wy2f0
無給3ヶ月目突入したんだけど、そういう会社でも助成金貰ってるのかな?
最後の一滴まで搾り取られてるみたいで腹立つんですけど
>>745 金貰ってないって労基にちくればいんだよ
747 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 13:13:03 ID:m2bBMwaHO
派遣が嫌なら元請けに行けばいいじゃない
問題は選挙が終わるまでは、ほとんどの会社がつぶれないことだ。
だから、いま、いくら警告しても誰も実感がない。
選挙が終われば、政治家は何もしない。潰れまくりさ。
749 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 13:24:00 ID:4lVfEx6I0
>>738 人売りITの管理職って
いるだけじゃま
いらないよねぇ
>>744 それは同感だね。
ポジションに見合った給料でいいから、
50過ぎてもやり続けられる仕事であって欲しいよね
結局は、「年齢がいくと使いにくい」ってのが本心じゃないかな
でもさ、これって使う側の人間、マネージメントする立場の人が
ベテランを使いこなせない、その程度のマネージメント力とも言えると思うけど・・・
751 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 13:30:23 ID:P8f5wy2f0
>>746 労基チクッたんだが「改善します」って謝るだけで、給料払う意志がないんだよ。
仕事あるときは一方的に引きとめやったり退職届受理しなかったりで、
仕事ないときは一方的に通告もなく無給ってどんだけだよ。
てか、何で在職するの??
色々問題あるのに裁判してもおかしくない。
全て会社の言いなりの奴隷だね。
753 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 13:50:07 ID:fs8Ypzwd0
>>751 これだけ不況だと
辞めるに辞められない
今、IT業界は待機社員増加してるからね
待機社員はプログラマーだけどね
マネージャーは仕事がありすぎて鬱になる
754 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 15:25:06 ID:oLqcWESjO
待機社員がいてなぜマネージャーに仕事がありすぎるの?
元請が派遣切りして社内でてんやわんやになってるからとか?>マネージャーに仕事がありすぎる
756 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 15:39:02 ID:oLqcWESjO
>>725 異動で涙を流せる人達がすごくうらやましい
異動?何それうまいの?
757 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 15:56:45 ID:WAPk2l7z0
>>754 マネージャーは複数のプロジャクトに関わっている
1つのプロジャクトは少人数のプログラマーで構成している
どうしても、あぶれるプログラマーがでてくる
異動とか頻繁だもんな。顔覚えそうになったらいなくなるとかザラ
759 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 16:33:17 ID:MiZOmaod0
僕は脱出するために、資格を取ります。
760 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 17:01:33 ID:V9LOFHHo0
>>750 特に日本人は、先輩・後輩をやたらと意識するし、むしろ日本人の根底に染み付いているかのようだ。
成果主義だなんだと言っても、年功序列の意識は全く無くなっていないしね。
そういえば、ある本に、若手をリーダーにした場合の、日本人と欧米人、
それぞれのチームの行動を実験した話が載っていた。
欧米人は、年齢に関係なく、各人の立場・役割をしっかりわきまえていて、たとえ自分より年下でも、
なんの躊躇いも無く、リーダーに協力するから、チームの作業はうまく進んだそうだ。
一方で、日本人の場合は、年下がリーダーになると、年配者はどうしても卑屈な感情を抑えられず、
若いリーダーも、何となく年上に気を遣ってしまい、お互いギクシャクして、揉め事が絶えなかったそうだ。
761 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 17:18:27 ID:XAptQiEU0
年功序列ていうか、年齢を意識しすぎんだよ。日本人は
>>760 なんていうか、欧米人最高、それに比べて日本人は・・・・・
っていうなら、ちゃんとしたソース出さないと。
自分は一緒に仕事したことあるけど、
良くも悪くも自分本位で、そんなにうまく回るとは思えないけど。
763 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 17:36:44 ID:Si3Mm0lC0
>>744 自分も本当にそう思う。
給料が安くても地道にコツコツやっていくのもアリだと思うんだけど・・・
むしろ、そんな事やって切り捨てばかりやってるから、IT業界のレベルが落ちていくのは納得がいくんだけどね。
そんな意味で、国には給料が安くても年齢に関係なく働ける
PGの工場みたいなものを作って欲しいよ・・・
知人に聞いたけどオフショア率80%って本当?
765 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 17:55:38 ID:V9LOFHHo0
>>762 今探し出した。
中根千枝「タテ社会の人間関係 単一社会の理論」(講談社現代新書)という本では、
日本人の集団が、欧米人のそれに比べて、契約精神に乏しく、それよりも情緒的な人間関係が
優先されがちなことを前置きした上で、それが顕著に表れている例として、戦後日本でとみに盛んに
なった、いわゆる「学術調査団」における人間関係を挙げている。
かなり長いが引用させていただく。
>ヨーロッパ人による調査団というのは、まず、そのほとんどが何々大学などといわず、団長の名を調査団の名とし、
>団員は必ずしも団長の属する大学のスタッフとか、その弟子というのではなく、隊長が広く一般から最も調査団の
>目的にあっていると思う専門家を抜擢、招請することによって構成される場合が多い。
>したがって、隊長が以前少しも面識がなかった者などもはいっていることが多い。
>一度、団長と団員の間にコントラクトが結ばれると、その調査が終わるまで、団長と団員の関係は徹底したものであって、
>仕事に冠するかぎり、団長命令は絶対的なものとして服従される。
>たとえば、どんなに有名な写真家といえども、団員となった限り、団長(たとえ写真家より世間的にも知られておらず、
>年も若かったりしても)の指示のもとに一枚一枚の写真がとられる。
>しかし調査期間中でも、仕事に関係のないときは、たとえば、団員が夜どこへ遊びに行こうが、何をしようが全く自由である。
>仕事に関係のない行動について団長の意向をうかがう必要は少しもない。
>仕事に関するかぎりは、団長は自分の意志どおりに団員を動かして目的を達成できる。
766 :
765:2009/06/06(土) 17:57:11 ID:V9LOFHHo0
引用続き。
>しかるに、日本の学術調査団にあっては、まず、コントラクト形式などをとって寄り合い世帯的団員構成をもった場合、
>ほとんど例外なく失敗を招く。失敗とまでいかなくとも、仕事の能率は悪く、感情的な人間関係にすっかり精力を使われ、
>予定した仕事が少しもスムーズに運ばず、ものすごい苦労をする。
>こうした調査団はたいてい仲間割れをしており、団長は悪口雑言の対象以外の何物でもなくなってしまう。
>日本では、立派な(?)大学教授も、現地人や外国人の前で喧嘩をし、いがみあって汚名を土地に残してしまうような結果となる。
>これではどんなに優秀な団員からなり、十分な費用をもっていっても、仕事の成果はさっぱりあがらないのである。
>これに対して、リーダーが長老格の教授で、その愛弟子ばかりを団員とした調査団ほどうまくいっている。
>こうした隊では、どんなに貧しい調査費でも、どんなに苦しい環境にあっても、目的を遂行しうるのである。
>それは、われわれの団長(師)のためにはあらゆる犠牲をいとわないといううるわしい(日本的な意味)積極性が団員にあり、
>一方、「かわいい奴らだ」という限りない弟子へのいつくしみにささえられた団長の思いやりがある。
(中略)
>この学術調査団のあり方にも明らかなように、親分・子分というものに象徴される人間関係は、
>政治家やヤクザの世界ばかりでなく、実際、進歩的思想の持ち主だとか、文化人と自他ともに認める人々や、
>大学で西欧の経済や社会について講義をしている教授たち、あるいは最先端をゆく大企業の中で働いている人々の中にも、
>みられることが指摘できるのである。
>そしてこの根強い人間関係のあり方というものは、決して、従来説明されてきたような封建的などという簡単なものではないし、
>工業化とか西欧文化の影響によって簡単に是正されるものではない。
今となっては、やや誇張している感はあるが、それほどズレた指摘でもないと思う。
767 :
765:2009/06/06(土) 18:05:15 ID:V9LOFHHo0
さっき、その場で急いで書き写したので、誤字などは勘弁して欲しい。
>>766で述べたような、寄り合い世帯的な集団が失敗するという例は、
まさに自分の職場で、つい最近まで経験していたことだなあ。
リーダーには、年配でそれなりに経験はあるものの、今の職場に入ってきたばかりの人が
配置されたのだけど、プロジェクトの期間中、メンバーの多くは、そのリーダーに対する
陰口ばかり漏らしていた。
まあ、その人のリーダー的資質そのものが乏しいという理由もあったのかも知れないけれど、
何と言っても一番の原因は、なんとなく人間的に気に入らないということだっように感じる。
768 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 18:23:49 ID:b/ke6Ddp0
特徴なんてある場面ではメリットになって
別の場面ではデメリットになるんだから気にしてもしょうがないよ
769 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 18:28:15 ID:dxmKii2z0
最近は派遣先がきまったら内定を出す企業が増えているようだな。
なんという悪企業だ。
770 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 18:33:39 ID:Si3Mm0lC0
>>769 ほんと、違法以前に終わってるよな・・・・
>>769 面接した人の職務経歴書からスキルシート起こしてばら撒いて、案件決まれば
内定ってこと?
772 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 19:00:24 ID:P8f5wy2f0
>>771 それであってる。
あと契約切れたら一方的に自己都合で解雇。この時期の特定派遣はこれまでにない黒歴史。
内容=派遣社員と同じで、時給800円で即クビにしているからバイト・派遣以下。
さらにいうと履歴書汚れるから契約社員よりタチ悪い。
773 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 19:04:59 ID:dxmKii2z0
>772
そうよくわかってるね、これは酷いよ。
求職者が職を求めて企業に応募しても売り先が決まらなければ
内定がでないなんて。
結局自社の経営基盤が何もなく、会社は人を売ることしかでしか利益を
得られないからそうなる。
しかも不況だから契約が切れたら次はなかなか決まらないかもしれない。
そうしたら解雇。
職歴にも傷がつくし、人間のやることとは思えない。
今、ものすごくIT業界は厳しいから注意しておけよ。
人間じゃないぞ、こいつら(IT業界企業)。
774 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 20:34:34 ID:aXRPtk6Q0
>>772 俺は、時給換算だと944円だったよ。
これでデスマやらされて体壊すならコンビニの方がマシだろ・・・。
プロマネの仕事は、もはやITではないよ。
他人に頭下げて媚びへつらって人月計算ばかり。
これがキャリアパスなんて笑わせる。
.
776 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 21:30:32 ID:dxmKii2z0
労働者派遣法違反の事前面接を内定前の求職者状態の技術者を
利用して元受などと行い、しかもそこで労働者派遣契約が締結でき
なければ内定とはならないという採用企業のやり口は犯罪以外何者
でもない!!
さらにそこで契約される内容が何社も通した挙句の偽造請負、多重
派遣であった場合は、これはもう労働法違反もいいどころか、完全なる
モラルの崩壊!!
もしそこで派遣元との面談がOKとなり技術者が派遣元企業に雇用され
たあげくに、あまりのコキ使いっぷりや、労働条件の違いにたまげた
技術者が派遣先から失踪した場合に、派遣先企業や、派遣元企業が
その技術者について社会人としておかしいとの能書きをたれることがある
が、それもおかしい。
派遣先、派遣元の両者とも労働法に違反しており、こいつらは人間として
おかしい。人間じゃない。
事前面接、偽造請負、多重派遣はやってはいけないという法律である。
学校や職場のルールではなく、「法律」である!!
法律違反の企業が平然と事業を行うなどさらさらおかしい。
IT企業の大手から下請けまで、「事前面接の実施」、「偽造請負」、「多重派遣」
の全てに手を染めている!!
したがってIT企業のすべては、犯罪企業であり、どこもかしこもコンプライアンス
に違反している犯罪企業である。
どのIT企業も「コンプライアンス」に全て違反している。1つも守れている企業はない!!
結論、全てが犯罪企業。
777 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 21:31:32 ID:dxmKii2z0
派遣先との面談がOKとなりだ
>>773 今年に入ってからのリクナビは人材系糞会社ばかりだった…
(案件決まれば内定)
あと正社員募集なのに、面接言ってみれば有無を言わさず契約社員とかね。
少ない案件を取り合ってるだけだから、そこらの一般派遣会社で募集してる案件と同じ案件だったりw
Nコムの案件面接に行ったときなんか、「事前面接」or「面接」って言葉がNGなのか、
「見学会」って言ってたぞw
IT業界ってか、世の中糞過ぎるよ。
義務教育課程で社会の闇についての授業がないと、耐性の無い奴なんかはすぐに鬱になるよ。
779 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 21:50:48 ID:oLqcWESjO
ホリエモンのが立派だよ。
教育できちんと教えるべきだよな
「職業には貴賎がある」
781 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 22:30:09 ID:v0Tl0c/N0
>>780 それオペ時代に思い知りました
そして無職
つらいよ・・・
782 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 22:30:49 ID:2ihcgwE20
>あと正社員募集なのに、面接言ってみれば有無を言わさず契約社員とかね。
友人がそういう目に合いました
ただ、他に会社がないため、泣く泣く受け入れました
783 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 22:48:08 ID:dxmKii2z0
現在の社会は悪社会だからな。
教育現場で教えておかないと、真面目な学生は入社してすぐ即効鬱になる。
事前面接は禁止。労働派遣法で禁止。
派遣先も、派遣元も事前面接を行わないよう努力義務がある。
これは法律でそう決められてる。
とにかく派遣先と派遣元で労働者派遣契約が締結される前に、派遣元技術者
の品定めは、犯罪行為です。
事前打ち合わせ、見学会、その他の名前でもとにかく派遣元技術者を派遣先
が選定するような状況においてはならないし、それを行わないよう努力義務が
派遣先、派遣元両方に法律として存在する。
企業ぐるみで、知っていてこれらの行為を悪質に隠蔽するように行っているのは
もはや、酒気帯び運転異常の最高の刑罰をもって対応すべき。
警察は即刻これらの企業をつるし上げすること。なぜかというとこのような違法に
より、自殺した技術者が多くいる。これは企業に殺されたこととかわらない。
大企業さんが犯罪を犯しているわけだ。
警察はこれらの犯罪に即対応しなければいけない。
また技術者や世論はもっと強気にならなければいけない。違法なのだ。
叩き潰すつもりでいかなければならない、戦え。犯罪者追放である。
戦うのだ、この業界に救う悪、違法者と。
オペレーターは一番やっちゃいけない仕事だな
同じIT業界でも正直、舐めてかかるしスキルもつかん
決められた仕事やってりゃいい楽な仕事だがね
人売りでやってきた会社は淘汰されてくだろうな
っていうか、なくなってしまった方が世の為、人の為
785 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 23:00:32 ID:dxmKii2z0
最近は、腐れ大手企業も世論の強さに負けてか、負け惜しみ対策で
案件内容の「商流」について厳しくかかれていてるがそれについている
が実際は商流についてまったく調べようとしていない。
コンプライアンスを強調するのであれば、派遣元企業からきた社員に
ついては所属企業を明確にして、違反するようであれば受け入れては
ならない。これが、コンプライアンスである。
実際にはそこまで厳しくした場合、9割型の企業には仕事は流れなくなる。
そして全ての企業が灰になるが、これが本来の正しい社会、法令遵守の社会である。
法令遵守できない企業は潰れて当たり前というのが国からのメッセージ、法律である。
この業界に当てはめると大手企業から下請けまで全て法令遵守できていないので
あるから全て潰れるべきということになる。
786 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 23:06:24 ID:v0Tl0c/N0
ラクではなかったよオペ・・・
現場によると思う
二度とやりたくないけど
>>771 あっはっはw
俺が居た所それだw
今思い出しても最低の営業&会社だったな
これでコンプライアンスがウンタラとか笑わせる
NTTデータに内定もらいました。ここなら上流だからまったりなはず。みんなごめんな
789 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 03:04:43 ID:mipvjx7q0
>788
まったりでもまったりでなくても業界体質で嫌になるよ。
>>788 この業界、上から下までまったりなんてないよ
NTT系のデスマはひどいから覚悟するように
金はたまるかもしれないけどね
>>788 残念だが上流もヤバいんだな。
立場上、今度は責任逃れが出来ないという地獄を味わうことになるよ。
下流は、言うまでも無いけど、IT自体がダメということに気づかないと死ぬぞ。
【IT業界のキャリアパス】 〜こうして私は廃人に〜
OP(将来が不安になり資格取得などやってみる。さぁがんばるぞ!)
↓
PG(あれ・・・激務&技術についていけない・・・)
↓
SE(大量のドキュメント作成でやはり激務。PGよりマシだと思ったのに。)
↓
コンサル(トラブルの連続で客からの怒号の嵐。こんなはずでは・・・)
↓
廃人
↓
無職
793 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 07:42:56 ID:KZjcP12E0
コンサルタントまでいくような人はタフだから
PG→廃人コースは多いと思います
794 :
改訂版:2009/06/07(日) 07:45:00 ID:IZcdm/pJ0
【IT業界のキャリアパス】 〜こうして私は廃人に〜
OP(将来が不安になり資格取得などやってみる。さぁがんばるぞ!)→あっさり契約満了→無職
↓
PG(あれ・・・激務&技術についていけない・・・)→鬱退職→廃人
↓
SE(大量のドキュメント作成でやはり激務。PGよりマシだと思ったのに。)→鬱退職→廃人
↓
コンサル(トラブルの連続で客からの怒号の嵐。こんなはずでは・・・)→鬱退職→廃人
↓
廃人
795 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 07:56:32 ID:KZjcP12E0
改訂版リアルすぎw
796 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 08:40:33 ID:3ENwgtRVO
>>788 残念ながらNTTデータはデスマ体質だ。
ある意味上流が一番惨めかもしれんな 特に日立系列。
やってることが管理ばっかりだからエクセルワードばっかりでモノも作れない、いつまでもモノを知らない
でもデスマったら逃げられない 言い訳垂れ流すだけのマシンになる
唯一の救いである給料と将来の立場に、自身のスキルのなさが合わさり余計に脱出の邪魔をする
日立とかだったらいいと思うよ、会社の信頼の為に金が使える
受託開発してる中小ITのリーダークラスは大変
会社の信頼を守る為に納期までに収めるという事は同じでも、金がないから人的リソースの追加が望めない
同じ状況でも大手は赤を出しても信頼を守る事を優先する
中小はお前らで何とかしろと責任を押し付けるクズ上層部の多い事
結果月400h労働した人間にねぎらいの言葉も感謝の言葉もない
そして顧客を俺に取られたりw
799 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 09:25:55 ID:KZjcP12E0
>>797 その日立系でオペやってた
完全にSEのストレスのはけ口にされてたよ(泣)
いろんな意味でこわいところだった・・・
800 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 09:50:28 ID:rK32k8W40
>>780 まじめな話、義務教育で「労働者の権利と義務」を
ちゃんと教えるべきだね。
801 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 10:06:50 ID:siQN3TON0
>>800 そんなことされたら、日本の企業がみんな困るからやるわけないじゃん。
支配階層からしたら、国民は無知のままで、現状に何の疑問も持たずにいてくれる方がいい。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 10:39:44 ID:b/7uPRDJ0
この業界で知り合う人にはロクなのがいない。社会性がないからだ。
労働法や工事基準法が改正され残業時間への取り締まりが厳しくなっても、
当たり前のようにサービス残業強制してくる。労働時間増えて月給カットでも転職しない人は
少なくない。35歳になった時に、他業種の職歴なし社交性なしでどーするのだろうか?
20代は男女共に明るい。爽やかだし一見すると普通の会社のように見える。
30代でやや陰が出てくるがまだ大丈夫。しかし35前になる頃から、男女ともに
暗くなる。精神安定剤やその他の薬を飲む人も増えてくる。精神だけでなく身体も
壊し始めるからだ。35を超えると男女共に衰え始める。人生の希望も無くなる。
何のテーマもエンターテイメントも無い。エサを食べる家畜みたいになる。
希望が無くなったからだろう。急にふける。相談する上司もいない。派遣先もない。
希望もない。夢もない。そして35歳で終る。魂が完全に死んでしまう。
男は貯金すら無い。バクチと風俗にハマルケースが多い。元SEのブログを見ると
よく「うつ病治療」とか「35で解雇されました・・・」なんて日記が
多いだろう?男は貯金0の人も多い。もう35だ・・・・何もない。
何も気付けなかった。魂が死ぬと同時に終る。社会性や人間性・計画性を放棄して
派遣IT続けたツケだ。俺は3年間働いたけど、3年で2人死んだ。
一人は体を壊した。もう一人は泡吹いてその日のうちに死んだ。誰も心から涙しない。
この業界の人間は、希薄だから。辞める時もトンで終わり。退職時に挨拶して
お礼を言って辞めるケースは少ない。メールで退職。で、また派遣ITの繰り返し
803 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 10:53:31 ID:b/7uPRDJ0
20代なら社会勉強で働いても良い。けど30代なら繋ぎとして働くか、
派遣してない中小問わず元請でないと40辺りから、修正できなくなる。
それと働くなら20代〜30代前半の自社開発や受託開発が中心の
会社が良いと思う。年齢が高くなると負のオーラに自分も飲みこまれるから。
独立目指すなら、一般派遣の会社で金貯めながら人脈作りした方が良い。
特定派遣で働いても本当の人脈なんてできないし、時給にすりゃコンビニ店員と同じだ。
保険の厚生年金も労基法もない。元不動産営業も多くてロクな話もってこないし。
派遣IT業界は社長の金欲と元請PLの出世欲を交換するだけの世界。
彼らが「一般派遣と俺らは違う」とよく言うのは、深層心理で気付いているから。
自分が40歳でリストラされる事を。だから紛らわす為に必要以上に口にする。
出世しても貯金こそあれど、保険も年金も無く
40過ぎてワンルームのアパートに住んで、コンランドリーで月3〜4日の休みを潰す。
部屋にはカップラーメンとコンビに弁当。盆も正月もゴールデンウイークも無い。
新聞も読まない。ネットだけ。40までは乗り切れる。
結婚したり恋愛したりもできる。けど、経営者以外で40以上で幸せな人間は
ますいない。派遣ITとはそんな業界。30以上で来るなら独立などの目的を持つ。期間を決める。
これが大切。親だっていずれは死ぬし、介護もしないといけない。
自分の若さや健康だって無くなっていくんだから。
804 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 11:18:39 ID:JZ2xHo/J0
客先で仕事中に、
親しい客から、○○○の○○は鬱なんだよね
俺も鬱になりそうだよ・・会社辞めて〜
なんて、冗談まじりに会話したが
客の目がマジだった
過去に鬱病になった俺は笑えなかった
>>788だけど、朝起きたら厳しいレスばかりで驚いた。
でも情報系の院生な俺には、激務じゃない仕事なんてデータくらいしかないと思ったんだ
>>788 データに内定もらった奴が配属初日に終電帰りだった
皆辞めるとき退職理由なんて言ってる?
809 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 12:10:23 ID:cBIVR0k50
偽装請負、多重派遣とかやってて
食品偽装とかはものすごく文句を
言ったりしてる。
810 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 12:26:49 ID:siQN3TON0
古代ローマのユリウス・カエサルも言っている。
「人は自分が見たいと欲する現実しか見ようとしない」と。
>>806 データはSIerでも仕事多い方だ
自分らが下の仕事理解できてないのに
スケジュール承認したりてるから
その後の調整が大変
あと事務作業多すぎる
自社系列で開発〜管理の間で人の動きがあるところの方が楽
聞ける相手や押し付ける相手がいるから
経験者とセット売りする目的でプログラムのプの字も知らない
ヤツを雇ったりするウンコ企業って多いよね。
単品では売れないヤツでも経験者とセット売りすれば一人月分の金を
客先に請求できるんだよね。
もしモノにならなくてクビにしたとしても一人月分は客先から
せしめてるから自分の腹は一切痛まないという極悪非道なやり方だね。
>>812 あるね。
俺のときも、現場に残るのを理由に単価上げてもらったと思ったら
会社が密かに人員追加も条件に入れてて、
翌月からなぜか若い子が一人増えてたw
あれはヒドイと思ったね。
実際のところ、ITを脱出するには何が必要なんだろうね。
頭脳は他の職種より考えることに慣れているだろうから問題ないとして、
営業並みの会話力?英語?簿記?分からんね。
>頭脳は他の職種より考えることに慣れているだろうから問題ないとして、
それが本当なら、こんなところで相談せずとも、とっくに脱出できてるはずでは?
>>814 辞める気合だけだろ
IT土方から土方に転職したが
IT土方に再転職しちまった
たぶんもうだめだww
817 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 15:17:36 ID:O436YXc7O
下請ITは馬鹿のする仕事だよ。
まともな人材が集まりさえすれば、
コーディング(とそのノウハウの蓄積)ほど
有意義でやり甲斐のある仕事は無いと思うんだが。
前提から無理か
>>806 頑張って死んでくれ
俺はもうデータと日立の案件はまっぴらだ
820 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 16:19:44 ID:0BFswkF70
Nとか芝とかもあれだぞ。
おれは最寄駅が田町や三田の案件はそれだけで
ハハ お断りします
(゚ω゚)
_(_つ/ ̄ ̄ ̄/_
\/___/
>>820 まじかい。川崎、関内、新横浜、そっちは受けるのか?
>>820 Nの仕事はどんどん減ってるな、グループ全体で内製化を進めているみたいだ。
>>819 デーさんも嫌?俺は一番お世話になってるし、よくしてもらってるけどなぁ。
お昼も一緒に食べに行ったりするし、楽しく一緒に飲みにいける。
後者については、俺も大賛成w
だから、その分デーさんのPMと一緒にやるときは、
「この人のためにも」という気持ちが芽生えてしまうw
凍死場、N○C、目立、不治痛、データ、全部お断りだ。
>>823 > お昼も一緒に食べに行ったりするし、楽しく一緒に飲みにいける。
そんな面倒なことはごめんだ
気が合うやつとは徹夜で飲むが
>おれは最寄駅が田町や三田の案件はそれだけで
思い当たる案件がいくつもある・・・
あと5年もすりゃ、田町や秋葉原で手配師のワンボックスカーが賑わうだろうな。
アベシ社員「プロマネ1名、SE・PG各5名! 1人月40だ!」
N○C社員「2次受け案件、うちなら50は出すよ!さぁ乗った!」
ボロボロのスーツ着て死んだ魚のような眼をしたオッサンが渋々手を挙げる。
「あの・・・現場まで遠いんですが…」
アベシ社員「大丈夫、4畳半のタコ・・・・いや、今ならワンルームも空きがあるよ!」
828 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 18:04:48 ID:KB0+/jtT0
俺も日立系だけはNG
829 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 18:06:15 ID:KB0+/jtT0
結局、みんなはどこまで本気なの?
なんだかんだといいつつ、
50くらいまでは派遣でもなんとかなるって思ってる?
自分は・・・・・わりとなんとかなるって思ってるよ。
と言っても、脱出はしたいから、就職活動始めようと思うけど。
各企業、内製に移行したくても、人がいないから、
結局また派遣頼りになりそうな気はするし。
831 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 19:13:49 ID:0BFswkF70
いい人だったら正社員に・・・というところもあるかもしれないね。
いま、派遣だからとへんに割り切らずに
組織にとっていい人になれば、道は開けるんじゃないかね。
いい人とは組織にとってのいい人だよ?
おれはまああと5年くらいがんばって貯金したら(できたらだが)
田舎にひっこんで農家やるわ
いまから仕込んで転職農家向けサイトなんかも用意したりして
脱出は、いつか景気が良くなってから考えるよ…
833 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 19:32:36 ID:5vxQLbf+0
カスタマイズしかできない糞がPGとか言っちゃってる世界w
834 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 19:35:24 ID:b/7uPRDJ0
>>831 どんどん補助金打ち切られているのに
今更農家とはwww
脱ITしたいだけで転職すると出戻りするハメになるよ。
何をしたいかちゃんと決めないと。
俺は来月から風俗店の従業員として内定もらった。
835 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 19:35:47 ID:cBIVR0k50
>>828 そうなの
日立の下で仕事したこと無いから
わかんないんだけど
富士通の下でひどいとこあった
>>831 俺と計画一緒だなw
俺の地元は「農業法人」がいくつかある。
いわゆる「サラリーマン農業」だ。
手取り15万くらい。
田舎なので、3万5000円くらいで一軒家が借りられる。
独身で自分だけ食っていくなら全然アリだと思う。
ネット出来て中古車所有して、週末に庭でバーベキューやら
河川敷でのんびり昼寝。こんな生活なら十分可能だよ。
837 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 19:56:01 ID:k/qzPcsr0
>>834 いくつなの?、俺も考えてて参考にしたい。
どんな風俗したか教えて
風俗したか?
839 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 20:15:36 ID:0BFswkF70
>>836 最初は貯金を食いつぶす覚悟で
2-3年後くらいには採算ベースにのればいいかなと思ってる。
各地に点在するパソコン使える元リーマン農家を相手に
消費者と生産者をマッチングするそういったものを
実際に自分が農業を始める2年半位前までに立ち上げたいな、と。
だれか他の人がそういうサイトつくってくれてもいいけどね。
安心して農業を始められるように仕込みはするつもりだ。
(既にそういうコミュニティなりサイトなりあるならそれを利用するし
改善の余地があれば、改善したものを用意だ)
で、
>>834 はどんな風俗に転職するのかな。ずっと続けていけそう?
俺には無理。たまに行くお店の従業員とか見てると出来そうにない。
>>836 農業法人を踏み台にして農家(土地持ち)の娘をゲットすれば
(少なくとも)米・野菜には不自由しないwww
それに
次世代百姓はITが必須になる(と思う)ので
IT出来る婿は百姓ファミリーでも(当然)大歓迎される(と思う)
学生の俺がIT業界脱出の経路を考えてみた。
IT技術職→営業部門へ異動(セールスエンジニアぽい立場で)
→営業経験を活かして別の企業へ...
駄目か。よくPCの修理をメーカーに頼んだ時に家までやってきてくれる
お兄さん的な立場で働けたら良いと思うんだけど。
>>841 >よくPCの修理をメーカーに頼んだ時に家までやってきてくれる
この人達の実態を知らないの?
別にメーカーの人でも何でもなく、単にメーカから委託契約受けてるだけの中小ITとか
パソコンショップとかフリーの人とか運送屋さんとか有象無象の人たちだよ。
委託受けた会社が暇な人(社員とかパソコンショップとかフリー)に連絡して行って貰う
って感じで、メーカから1.5〜2万で社外の人間だと1件8000円位で、仕事内容はソフト
不具合の場合、インストールのやり直しと設定で機械不良は引き取りでメーカに送るって
感じの説明だった。
漏れも、ADSLが伸びてた頃、暇なときに訪問接続で1件5000円でやってて
メーカサポートも誘われたけど時間が不規則すぎて辞めたぞ。
あのさ、農業農業って言うけど、農業を実際に見て育ったわけ?
農業を甘く考えすぎてない?
はっきり言って農業はそんなに甘くないよ
農業だけは絶対嫌だと、農業の村で育った人はみんな言うんだよ
>>843 そういうお前は何様なの?
親戚が農業やってますが、何か?
ITやってる奴だって似たようなこと言いながらやってんじゃんw
馬鹿じゃねーの?何でITから脱出されるのがそんなに嫌なの?
人売り営業ですか?偉そうな口聞いてんじゃねーよ馬鹿師ね
845 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 21:18:33 ID:cgtoU/RZ0
「派遣のオペ経験がありますので理不尽には慣れてます」
自己アピールになりますかね
これからは野菜工場みたいなハイテク農業が主流になるからな
俺も野菜工場関係の仕事してみたいとは思ってるな
>>845 オペがどんだけ理不尽かをいっしょに説明できればおk
>>847 そそ。地元の法人化してるところは機械化がかなり進んでる。
近所にキノコの生産とかしてるところあるけど、農業というより
生産工場というイメージに近い。水耕栽培とかの野菜なんか、
ほんと工場そのものだよ。
>>847 それって、結局、農業の世界でも、派遣とか請負が蔓延しそうだな。
851 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 21:41:10 ID:cgtoU/RZ0
「派遣オペ経験がありますので、DQN耐性あります」
「3交替、2交替、夜勤慣れてます」
「低辺職上等です」
「蔑まれるの慣れてます」
「風俗付き合えます」
マジで他人と違うアピールってこれしかない
852 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 21:43:03 ID:0BFswkF70
>>844 農業甘くないとかいってうまみのある市場をあらされなくないんじゃないの?って逆に邪推しちゃうけどね。俺は。2chやってて更にit系と言ったら他に何も知らないモヤシ系(草食男?)みたいなのしか
想像してないんじゃないのかね。
俺は人生ぶれまくりで色々な事やってきて結果itをやっているが今の自分にとっては一番金を貯められる仕事がitであって
ただそれはずっと続けるつもりないし、このスレは本気でitを脱出したいスレだから自分なりの考えを妄想しているんだけどな。
どんな仕事するにしてもまったくのコネもアテもなく転職するのは大変だよ。
だからこそ、自分がやる前に市場調査はするし、経験のあるitでその市場をなんとかできないか?とも考えるし既に脱サラ農家というものもいっぱいいるしてさらに結構苦労しているのも知ってるさ。
itを脱出するならどこにいこうとしても「甘い」とか言われるわけ。じゃあ、甘いからと事前調査も何もせずにずーーーっとitやるわけですか?
今すぐやるとは言ってないでしょ。5年は金を貯めながら下調べはするさ。準備はするさ。
貯金ありません。住むとこも決めてません。農業やります。現状も知りません。年間の現金収入、現地での生活費の目安など、なにも調べもせずにやるというなら
そりゃ無理だわな。俺でもw
it系なら少なくとも何年もこの業界で仕事してきているならもう少しシステマチックに物事すすめるだろさ。
5年くらいやってるうちに状況が変わってこの業界がウハウハな状態だったらそれはそれで続けていくのも悪くない。
854 :
844:2009/06/07(日) 21:48:14 ID:IZcdm/pJ0
親戚の話とやらで甘い考え持ってるなら、悪いことは言わん
やめとけ
なんだ、ちょろっとネットで検索して知ったかぶってる馬鹿かよw
相手して損した。
俺は父親が農業の村で生まれて話は色々と聞かされてるよw
だから何?w
雨の日も雪の日も細腕じゃ無理な重労働
農業をやって年取った老人はみんな腰が曲がって悲惨らしいな
しかも農業のやり方にはノウハウがあって、地域によってうまいやり方も
全然違う
家で代々やってるならともかく何も知らないにわかが
初めてやって成功するもんでもない
農業だけはやめとけ、あれを見て育ったら絶対やりたくないとみんなが言う、
だから俺は農家にだけは絶対になりたくなかった by俺の父親
863 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 22:13:57 ID:vou6mpYz0
みんな、ITに犯されて気が変になってるんじゃないか
冷静になろうよ
と言ってる俺が躁鬱病だけどね
病院へ言ったら、職変わった方がいいねと医者に言われたが
他の職業の経験が無い俺は転職無理
農業やってる方が人間らしい営みだからな
ITで荒んだ奴が憧れるのも無理は無い
865 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 22:15:47 ID:0BFswkF70
>>854 あー申し訳ない。アンカーうって、まぁまぁこういうやつもいるさねとたしなめるつもりで書いてた。
とりあえず今すぐってわけでもないので、こういう意見も参考にはなるわな。
各地で脱サラ考えている人の足ひっぱるやつからいかにモチベーションを維持して
新天地にいざなえるか考える事もできるしな
先にどんどん脱サラ農家が増えれば自分にとってもやりやすい土壌ができて
ウハウハだしな。
心配なのは、結局itとかわらん搾取構造が先にできあがってしまうのではってところだ
パソナとかほんと勘弁してほしいわ。と。
>>861 だから生産工場化されてる農業の話してんだよ
社会保険付きの法人な
そんな時代遅れなところでシロートがやれる訳ねーじゃんよ
コネあっても今は厳しい時代なんだよなぁ
俺は某上場企業の取締役とサシで飲みにいけるような関係で
今まで勧誘話何回か受けたけど、今の仕事を途中で投げ出せないと断ってた
400h労働で体壊して休養、体調戻ったから仕事あるか聞いてみたら無理だってさw
868 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 22:21:43 ID:O436YXc7O
食料自給率が30%のくせに減反政策が続いていて自由競争の世界じゃないから、軌道に乗せるのは大変だよ
ただし、国が農業育成のための助成金を出す可能性もあるから目の付け所はいいよ
下請けITは河童の仕事だよ
涙が止まらないよ
869 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 22:30:27 ID:0BFswkF70
>>861 ほれみたことか。やっぱりそういう風にイメージでモノ語ってやがる
勝手に細腕とかいうな。こちとら普段からちゃんとトレーニングしとるわ。
勝手に青白い顔して根暗なひょろひょろとか、白豚を想像しているんだろうな。
どちらかというと見るからにガテン系だ、俺は。
人間は少し油断するとあっという間に衰えるからな。
もしくはあんたは自己紹介でもしているのかな。
まったくアテもなくコネもなく思いつきだけで言ってるんじゃないんだよ。
少なくとも風俗やるよりはまし。でも人それぞれだからそういうことは
関係ない。やりたいならやりゃあいい。
いま、考えなくてはいけないのはいかにして「it業界を本気で脱したい」のか?これだよ。
おぼろげながらにしろ将来的に肉体を使う仕事を考えているならそれなりにトレーニングするのは当然。
事前調査も当然。
たとえば、飲食系ならまったく料理できないのは話にならんよね?
>>866 たしかに入り口としてはそういう工場などもありだね。そこからさらに
意欲があれば、小さい家庭菜園レベルからでも手を広げてみたりもいいかもね。
自分としてはすでにやってる脱サラ農家のノウハウを生かしてみたい。
870 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 22:37:34 ID:l1N/KSqr0
すっかり脱サラ帰農スレだなw
脱サラで喫茶店始める人はいないのか?
大手チェーン店に客をがっぽり持っていかれてるから、
個人店舗の喫茶店は厳しいだろうけど。
872 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 22:43:06 ID:l1N/KSqr0
異動販売の方が元手が少ないし、利益率が高い
店舗はやっぱリスク大きい
脱ITは脱サラというより脱奴隷
874 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 23:00:06 ID:rK32k8W40
>>845 噴いた。
でもそれ、ある意味最強のセールスポイントだな。
>>863 とりあえず就職活動だけしてみれば?
年齢にもよるけど、45いってなきゃ、何かあるだろう。
876 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 23:08:23 ID:l1N/KSqr0
鬱だけはこわい
最初に入ったITユー子は若年層の休職期間2ヶ月しかなかった
病んだら実質クビ
隣の部の後輩が一人鬱って出社拒否してそのままクビになった
上司の人が電話でお母さんらしき人に超責められてた
そいつがニヤニヤしてて吐き気がした
877 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 23:19:22 ID:Bk6Nuw3d0
おまえら会社に頼るな
今やいい時代になったもんだ
>>839 着眼点はいいかもしれない。
食の安全が叫ばれている今、作り手の顔が見える農業ってのは品質が伴えば化ける。
本格的な有機農業とかであれば、それなりにあなたが思っている通りのことが出来るかもしれないが…。
成功するまで相当期間がかかるぞ。
>>869 イメージだと思うのは勝手だがな
俺にはお前の方がイメージにしか見えねえよw
なんで農業に後継者が居ないのか、平均年齢の実際の数字でも
見て頭冷やせ
>>866 だから、そういう農場で実際に雇ってみたら
すぐみんなやめてくんだよ
881 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 00:02:30 ID:YJA7X8VY0
我が社の社員が辞めて
農業やってるよ
年収がどれくらいか怖くて聞けない
882 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 00:25:33 ID:OzvJjij50
>>ID:Bcjw1muK0
そろそろ寝るから今夜はこれにて去るけど何度も言うように今すぐやるわけじゃないから。
どうにも無理そうならやらないし、なにかしら他の業界にない魅力があり自分に出来そうなものならやるという訳。
頭ごなしに甘いだの無理だの言われてもハートに響かないから何度いっても無駄だよ。
こんな事を最後にいってもしょうがないけどうちはおじが農家やっててうちの親も畑もってるんだよね。
それはあくまでも最後の切り札で最初から頼るつもりないけど。
だからつらい事もあるだろうし、いい面もあるのは判っている。今のままでは若いのは寄り付きはしても続かないのもわかるよ。
平均年齢とか若者がやりたがらないというのはそれまでは農業よりも面白いとかやりがいのある仕事があったからでしょ
続かないとかすぐやめるとかそういうのはなんの戦略もなくアテもなくコネもない状態で食いつくからだめなんだよ。
まぁ、見ててくださいよ 2012年くらいまでには具体的に動き始めていると思うから。
いままで年齢いわなかったけど、15年近く社会人やってると異業種や商社やら面白がって話を聞く知人などもいるんだよ。
そういうオマイさんはitを本気で脱するにあたり何か案はあるかね?
人の意見にダメ出しだけして、自分の対策案を出さないのは卑怯だよ、藤木くん。
もう来なくていいよ。2chやらないで頑張ってください。
このスレを見てておもうがまともな脱出先って結局ないのかな。
たまに話に上がる警備員、介護、外食とか下手したらITよりやばいじゃん。
夜勤オペ中。入社してまだ3ヶ月も経ってないが早くも辞めたい。一年以上こんなのやってたら腐りそうだから脱出したい
886 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 00:44:19 ID:4pRLbrZO0
農業は子供の頃からやってないと(見て・手伝って)無理。
GWもお盆も夏休みも正月も関係ないんだぞ
>>農業甘くないとかいってうまみのある市場をあらされなくないんじゃないの?
>>って逆に邪推しちゃうけどね。
農家の跡取りが全然就農しないのは何故だと思う?
>>だから生産工場化されてる農業の話してんだよ
>>社会保険付きの法人な
昔で言う所の「小作人」に成りたいんだよねw
がんばって
887 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 00:59:21 ID:TcGitFJG0
僕の場合はオペなのに忙しい現場でそういう意味でやんなった
ベテランは変人多いし怠け癖ついてて仕事してくれないし
急にキレたりしてこわいし
888 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 01:18:42 ID:sI+2Il/q0
これはもうだめかもわからんね。
IT業界はもう・・・
レス進んでるから何かと思えば・・・
農業はやる気満々で頭の良い奴が一発当てるために徹底的に試行錯誤するものだと思う
脱出したいから農業やりますじゃまず保たない気がする
890 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 01:28:15 ID:TcGitFJG0
京野菜の農家のおじさんは年収1000万だった
まぁテレビ番組だけど
「北海道行って酪農やる」
は誰もが一度は通る道。
俺はまだ通ってないな
893 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 04:42:33 ID:TcGitFJG0
上の階に住んでた夫婦は北海道に引っ越した
転勤なのか移住なのかは聞かなかった
でも送られてくる年賀状の写真の雰囲気が田舎っぽいんだよなぁ
北海道まで行かなくてもいいけど
ちょい田舎がいいなぁ
例えば群馬とか神奈川の外れのほうとか
のんびりとした時間が流れてそうなイメージがある
ここは勉強になるスレだな
てか俺と似たような状況の人多いね
まぁ、ITが本気でイヤならどこ行ってもやってけるでしょ
それが無理なのはITの楽な部分に未練があるんじゃないか
896 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 06:50:45 ID:qw2VTKks0
ITのラクな部分=座ってられること
でも最終的には椅子取り上げられるし
それか病気になるよね
>>886 お前は一体何しにこのスレに来てんの?大きなお世話だよ馬鹿野郎
グダグダ人の人生にケチつけてんじゃねぇよ
お前は一生「あれはキツイんだよ!ムリに決まってる!」とほざいて
失敗覚悟でチャレンジもせず、脱出出来ず廃人になって死んでろヘタレ
そうだね。
他人の言うことにケチつけるのだけは天下一品。
高度ケチつけ技術者資格でも取っておけ。
900 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 08:08:33 ID:qw2VTKks0
ITはチャレンジスピリットのない陰湿なオタが多いから
>>884 なんだかんだで本気で脱出したいって人は
ここにいないからじゃ?
結果はおろか、就職活動してますって話も聞かない。
残業代完全に出るところは、結構貰えるし。
自分は退職して、就職活動で貯金ほぼ0になったけど、
ITに就職が決まって、お金使いまくったのに、
一年で貯金100万くらいできたし。
ソープ嬢みたいなもんだな。
働けなくなるまで、しっかり貯金しておこう。
>>889 正論。
法人農業はほとんどの人が辞めちゃってる。
農業は大変だよ。
>>903 >
>>889 >正論。
>法人農業はほとんどの人が辞めちゃってる。
>
>農業は大変だよ。
農業が大変なのは鉄板
でも色々と考えて売れば儲かると思うんだ
先祖代々農家って奴らは何も考えて無いから
あっという間に抜かせるよ
でも大変は大変
軌道に乗れば天国だよ。
うちの親戚、メロン栽培してて、年収700万。冬は何もしてないし。
夏は毎日仕事してるけど、夕方には仕事終えてる。
>>905 夕方に仕事おえてなかったら最悪じゃんw
朝6時とかから作業はじめるんだろ?w
907 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 13:12:11 ID:y6tYDV7v0
いいこと思いついたぞ!
農業にIT導入したら勝てるんじゃね?w
単純に朝が早いだけだからな
俺のじいちゃんも農業やってるけど
20時ぐらいにはもう消灯時間だぜ
少なくとも21時になったらみんなお休みだ
>>907 ちみの思っている以上にIT化は進んでるよ。
難点は機器と運用コスト(電気・燃料代)が掛かるから
導入出来る大規模と零細で差が激しい。
910 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 13:52:56 ID:1cENETvUO
>>907 そういう人はすでにいて年収10マソだよ
気候変動に強い品種をもし作れたら売れるよ
下請ITは虫の仕事だよ
事務所が雨漏りするよ
IT業界は条件良いからな
完全週休2日制で休日年間120以上
募集要項の給与額も他業種より高い
デスマ時だけ大変なだけの楽な単純労働
デスマしか経験した事ない奴の方が多いのかもしれん
>>902 ものすごいいいえてるよね。
一度経験すると、激務だけど、
給料いいからなかなか辞められない。
定年が若いのも一緒。
いいな、大手は。中小ITはサビ残が当たり前なのに
914 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 16:00:17 ID:Nuu6cJX30
スレタイのIT脱出って間違ってない?
下請け脱出の間違いじゃない?
915 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 16:10:19 ID:DDPC3Tvv0
間違ってないよ。
元受でもSIはやばいよ。
916 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 16:32:09 ID:pMXhwa4G0
>>914 立てた人はIT業界から抜けたいんだろうけど
俺みたいな場合はITくらいしか出来ないので
せめて、下請け(人売り)脱出したい
そんな人って多くないの?
結局、カスが多いんだろうな。IT業界。
918 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 16:43:37 ID:DDPC3Tvv0
っていうより、業界に魅力がないと、カスが集まるというだけ。
919 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 17:04:59 ID:pMXhwa4G0
>>918 たしかに
今魅力のある業界って
どの業界?
920 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 17:32:17 ID:DDPC3Tvv0
普通に商社や、マスコミは人気高いだろ。
あと政府系な。
派遣ITに甘んじてる人間が行ける分野じゃねーな
エリートじゃん>商社・マスコミ・政府系
922 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 17:55:45 ID:DDPC3Tvv0
人気が高いから、いい人材が集まり、エリートと呼ばれる。
派遣ITが大人気なら、いい人材が集まり、エリートと呼ばれるだろうよ。
ただそれだけの話。 要するに人気が無い。
>>614 >システム開発も長くやっていると、システムなど作りたくなくなってくるんだな、みんな。
まだ数年目だけど、その境地にたどり着いてしまった…。嫌気がさす
>>670 >元々コンピュータとかプログラムとかが好きだからIT系の求人見てしまう・・・
俺もそうなんだよぉぉぉぉ
他の業界で良いのが思いつかないよorz
IT土方15年目
他の業界に行きたいが、いまさら自分が他の業界で何が出来るかわからんorz。
俺の思いつくのは飲食とか小買とか看護とかの底辺ばかり
商社とかは何をしてる会社なのかすら、具体的に想像できん
というかあれだ、業務内容が分からんから転職しようがないのに気付いたorz
職種一覧みたいなのって無いのかなぁ…この世にどんな職があるのか知りたい…
927 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 19:32:38 ID:t50Nq4990
ISO取得系コンサルに転職したけど自分の仕事は自分で営業しないとだった…
営業がうまくいかなくて3ヶ月で無職…
現在はテクポリで電気の勉強してます…orz…
自衛隊の訓練って午前中はひたすら地面に穴掘って
午後は掘った穴をひたすら埋めなおすって聞いたことあるけど
これなら誰でもできそうだな
929 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 19:54:16 ID:Ij+e4fkW0
今までIT関連と情報セキュリティコンサルティング営業を
やってきたが、もおそろそろ限界かな。
業界変えるとなると給与ダウンは否めないが、それでもいいか。
930 :
テンプレ:2009/06/08(月) 20:01:16 ID:BewbE4k10
【テンプレ】
ITからの脱出先の事例
〜2006年
・社内SE→営業 ・PG→NCオペレータ(機械操作)
・PG→新日鉄現場 ・市役所SE→ニート
・PG→大学進学後教師 ・PG→数社経る→コンサル
・PG→機械設計補助 ・オペレータ→PG
・SE→事務職⇒脱ITと思いきや社内SEにされて鬱
・SE→ITコンサル→人事コンサル
・証券ITソフトベンダー(外資) → 大手証券システム部
・SE→バス運転手
2009年〜
・PG→ニート ・PG→バイト時給800円
・SE→精神病院 ・SE→阿頼耶識
・SE→ネット難民 ・SE→超派遣村
・オペレータ→土方
931 :
テンプレ:2009/06/08(月) 20:02:32 ID:BewbE4k10
【IT業界のキャリアパス】 〜こうして私は廃人に〜
OP(将来が不安になり資格取得などやってみる。さぁがんばるぞ!)→あっさり契約満了→無職
↓
PG(あれ・・・激務&技術についていけない・・・)→鬱退職→廃人
↓
SE(大量のドキュメント作成でやはり激務。PGよりマシだと思ったのに。)→鬱退職→廃人
↓
コンサル(トラブルの連続で客からの怒号の嵐。こんなはずでは・・・)→鬱退職→廃人
↓
廃人
今の所のテンプレってこんなものか
>>926 便利なサイトがあるのね。ちょっと見てみる
933 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 20:07:06 ID:e5+LJku50
経験年数による蓄積がほとんどないよね。
ほんと誰でもできる仕事。
実は簡単なことを、さも難しいかのように捻くり回して、自分だけその事情に通じていることで
有利な立場を守ってるような奴が多過ぎ。
934 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 20:41:28 ID:sI+2Il/q0
>933
お前よくわかってるな。そうだよ、この仕事は誰でもできる。
やればやっただけ誰でもできるようになる。
つまり幼稚園、小学生からコンピューターに精通していれば
相当有利なのだ。
コンピューターの基本はノイマン型から基本変わってないし、
プログラムも所詮はデータと命令だ。
ここを抑えていればあとはどうとでもなる。
バイトでもできる仕事だが、実際の職場では経験年数や何やら
くだらんプライドを持つ奴も多く、実際の仕事の進みが悪くなる。
コミュニケーション能力だ、協調性だというくせに現場ではまったく
相反した状況になっている。これは事実としてここに記載せねばならぬ。
こんなものは誰でもできるのだ。くだらんプライドは全て捨ててほしい。
以上に述べたことから、新卒からある部分ではベテラン以上の能力を
発揮するものもいる。しかし、そういう奴らを中々認めようとしない奴も多い。
まぁ、いろいろあるが誰でもできる仕事であることは変わりない。
こんにちは、アンジェリーナ・ジョリーです
まで読んだ
>>933 お前は前からずうっっとおんなじことばっか言ってるな。
見ていてホントうざいんだが・・・
ここって脱したいスレなんだぞ。わかってんのか?
お前のためのストレス吐き出し用業界批判スレじゃねーんだぞ?
わかってんのか?わかってたらバカみたいにおんなじ事ばっか言わねぇか・・・
誰でも出来る派は
>PG(あれ・・・激務&技術についていけない・・・)
の技術についていけないって理解できなくない?
938 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 20:53:29 ID:ISyGq1/n0
俺ITの人間じゃないから、と割り切って辞めてったオペが正解な気がする
939 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 20:54:41 ID:sI+2Il/q0
どうでもよいが、平成の炭鉱夫とはよくいったものだな。
この業界はそろそろ手が入るみたいだけど、いろいろと。
問題が多い業界だからな。
940 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:00:04 ID:e5+LJku50
>>936 俺も脱したいと思ってるよ。
>>937 理解できないね。
ついていけないって言ってる人は、表面的な知識を追っているばかりで、
基本的な概念を理解してないんだろう。
喩えるならば、掛け算の九九を知らないで、12×13=156、25×33=825、
といった数式をそのまま覚えているだけの状態。
だから、次に新しい数式が出てきても、自分で答えを導き出すことができず、
また、69×11=759などといった式を丸暗記するしかない。
これでは、ひたすら新しい知識を丸暗記するばかりで、そのうち追いつかなくなるのは目に見えている。
↑こういう、自分が頭いいと思ってる勘違い野郎がこの業界多いよな。
942 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:09:55 ID:e5+LJku50
>>941 そうやって、ただ貶すだけなら簡単なもんだよなあ。
反論があるなら、ちゃんと理由を述べるべきだと思うよ。
俺が自惚れていようが、いまいが、、
>>940に書かれた意見そのものとは何の関係もないだろ。
943 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:11:43 ID:sI+2Il/q0
この業界の脱出についてはさ。
誰でも脱出したければ脱出できると思うんだよね。
いろんな求人があるから自分で他業界の求人に応募
すれば脱出したことになるわけだよ。
他業種なんて転職サイトやハロワいけばなんだってあるよ。
応募可能なものも、結構年いっててもOKってのがある。
脱出できないって言ってる奴はさ。
「給料」、「業務内容」、「ゼロからのスタート」、「将来」って
この辺がひっかかってるだけじゃないの?
何ナノそれ?そんなもんすぐにスパッと捨てられない奴が
脱出できるわけないじゃん。
脱出なんか誰でもできるよ。
ただ、現状家族を抱えてる奴はさ、給料とか考えると脱出は厳しいよ。
だからそういう奴は、もう諦めてこの業界でやるしかないじゃん。仕方ない諦めろ。
家族を抱えてない奴は脱出はどうとでもなる。
ん?じゃあ一つだけ。
後半の掛け算の話は全く無駄だし、同じ事2回言ってる。
945 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:14:08 ID:sI+2Il/q0
>940
940の意見は基本正しいよ。
コンピューターの基本概念を押さえていれば後はどうとでもなるよ。
言語も全部一緒だよ。コンパイルすれば最後はデータと命令だけになる。
946 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:15:38 ID:e5+LJku50
>>943 そうだな。
>>933に書いたように誰でもできる仕事ながら、何気に年功序列で給料も多少上がってるから、
つまらぬプライドが、いつの間にか乾いたウンコみたいにこびりついているんだろう。
てか別に総論みたいなことに誰も興味ないだろ・・・
脱したいスレなんだから自分がなぜイヤなのかが重要だと思うが。
色んな人が感じてるイヤな理由を聞くのは勉強になる
会社のせいにすんなって言われるかもしれんが、
俺は今の会社にいても優秀なPGが精一杯だと思ったから
正直PGやりたくなくなったのが一番でかい
>>944 同じことっていうか、分かりやすいように、一般論とその具体例を述べてるだけじゃん。
お前ならどう説明するのか書いてみなよ。
どうせ、「そんなくだらんことに付き合ってる暇はない」と言いながら、
内心は他人から批判されるのが怖くて、書けないんだろうけどな。
他人にケチつけるのは簡単。他人の批判に晒される勇気を持つのは難しい。
949 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:23:01 ID:Z660ln70O
痛いのが暴れてるな
950 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:24:17 ID:sI+2Il/q0
しかしこの業界の「事前面接」、「偽造請負」、「多重派遣」はいい加減に
してほしいね。
大手企業も犯罪に関わっているのがかなりアホなんだがな。
業界体質が糞ってる。
>>948 構ってちゃんか。しょうがねえなあ。
>>947も少し言っているが、ここはお前の無限ループ愚痴を聞くスレじゃないのに
>お前ならどう説明する
などと自分の話したい事しか話そうとしない所がもう痛々しくて見てらんない。
てかもう失せろ。
952 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:32:17 ID:sI+2Il/q0
この業界が嫌になる理由も書いておいてやるか。
実態暴露ということでな。これでさらにこの業界を追い詰めるか。
嫌になる理由は、一番大きいのは使い捨てじゃないかな。
中小ITなんかに入ってもよ、基本客先常駐になるように売られるわけだ。
仕事も選べないことが多い。
正社員なのにいつもプロジェクトのたびに面接、面接・・・・アホみたい。
しかもこの面接は「事前面接」だから違法ね。
結局会社に属していても気持ちが悪いんだよ、最初から。
経営者は人売りして使い捨てするだけだから、会社のために頑張る気持ちももてないわけだ。
すべてこっからきてんじゃねーの、元をただせば。やる気なんかおきるかよ、これで。
帰属意識?そんなこと聞く奴は金属バットで殴り倒していいんじゃねーの?
上記のことからね、基本的に使い捨てだからいつも不安な状態だしそれでいて
仕事もきついし。形だけ正社員ってんじゃね、気持ち悪いでしょ。
953 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:34:03 ID:gi8Zsb0uO
俺は社内SEだけど、一般ユーザーのPCスキルってかなり低いよ。
そういう奴らを沢山見てきたから、ITが誰にでも出来る仕事だなんて言えないな。
世の中には、PCの配線はおろか、ビデオの配線すらできない人もいるのだから。
954 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:34:26 ID:ISyGq1/n0
俺の場合はプログラムソースを脳が受け付けなくなってしまったから
結局、PG→オペ→PG→30過ぎで脱IT
何気にオペ時代の経験が一番役に立ってる
メモしまくる癖
複数の雑務を同時進行
電話対応の基本マナー
夜勤耐性
奇人変人DQN耐性
アゴで使われても雑用でも、何とも思わないw
ず〜っと下流だったので給料はたいして変わらなかったのもあるかも
>>952 元請はそんなことはないよ
独立系なんていう言葉にだまされて派遣ITに行く奴が馬鹿なだけ
業界の構造を知ってれば騙されるわけがないのに
俺は新卒の時にきちんと調べて元請けに入ったけどね
俺の場合、単純に忙しすぎて身体壊すのが嫌だな
派遣ITになんて行く奴は最初からどこいっても
どうせひどい扱いになる程度の人材なんだから
どこいったって同じないんじゃないの
そういう人はどうせ脱出してもごみ拾いとかの仕事しかないよ
956 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:36:37 ID:ISyGq1/n0
>>953 それわかる
年齢層高いからエクセルとか使えない人とか普通にいてびっくりした
入力ロックしたり、関数使ったら「おーっ」とか言われた
アホかw
957 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:39:16 ID:ISyGq1/n0
俺最初の会社はユー子だったよ
あまりにも長時間労働で辞めた
給料も安かったしね
ごみ拾いはしてないよw
>>950は同意だな
何回も既出だけど問題はゼネコン体質だろう
入社した時点で上流、下流の住み分けがはっきりできてしまってる
さらに多重派遣で単価ピンはねしてたら間違いなく人はいなくなると思う
>>951 反論できないなら、反論できないって言えばいいだけのこと。
都合が悪くなれば、相手を「構ってちゃん」扱いして、論点逸らすのも、実に楽な逃げ方だよなあ。
俺が愚痴を言ってるだけなら、お前はひたすら他人の揚げ足取ってるだけだな。
4次請け5次請けはもう成り立たないだろうね。
俺は脱ITはこの不景気だし諦めて、とりあえず元請けに移った。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:44:07 ID:sI+2Il/q0
>955
おお。なかなかいい意見だしてくれるじゃないか。
そう、元受はそんなことはないよ。
でも、やっぱりあれじゃん、定員ってのがしっかりあってさ大多数の人が漏れるわけだよ。
でさ、これがまたIT業界が嫌になる理由なんだけど、元受と下請けは一緒に仕事するわけよ。
わかると思うけど。んで、似たような仕事してんのに元受のほうが全然給料いいわけ。
だからさ、下請けの人間はやる気なんかでないだよね、元受社員になれるわけでもないし。
でないんだよ、やる気が。
まあ元受は失敗できないってところで別のきつさがあるがな。
でもなんていうか結局この業界で起きている様々な問題はくだらんプライドと、保身が
原因なんだよな。
人間の歴史は殺し合いの歴史、下克上。
法律や秩序がなければ、プロジェクトの最中に殺し合いが起きているんだ労なっていつも思う。
結局、人間だから上に人間がいることを誰しも許せないんだよ。
戦国の世であれば、プロジェクトの最中に切りあいになって、それに生き残った奴がトップに
なって安定するんじゃないの。死ぬ人も多くて人数も調整されるし。
>>959 論点逸らす?俺の論点は「お前は自分に酔ってるバカ」と最初からわかりやすく書いてるけど。
ブログでやれよお前は。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:46:44 ID:ISyGq1/n0
偽装派遣でやる気出せって方が無理だよね
使い捨てだし
ま、この不況でどこの大手でも派遣切りして内製化してるから、
派遣ITなんて職種は数年内に消えてなくなるから心配しなくていいよ
派遣ITなんて元々あってないようなものだった砂上の楼閣だと思えばいい
もし今派遣ITにいるなら、数年内に嫌でも脱出せざるを得ないから、
そのことだけ考えておいたほうがいいよ
どっちにしろ居たって何1ついいことなんてないんだし、いい機会じゃない
965 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:48:27 ID:ISyGq1/n0
みんのそういう陰湿なところもダメなとこだと思うよ
視野が狭いというか
966 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:48:32 ID:KwXcdpMw0
IT業界って言うか、新卒で入社してからずっとシステム部なんだが
まったくシステムに興味がないからつらい
下から起案とか上がってくるけど、好きにやってくれとしか思えない・・・
なぜか異動ないし・・・脱出させてくれ
>>955の意見は耳が痛いね
今さらながらに就活がんばっときゃよかったと思ったわ
でも体質が不満なら元請行くもよし、別業界行くもよしで夢が広がるねぇ
行ければの話だがw
969 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:53:13 ID:sI+2Il/q0
元受についても書いといてあげるよ。
もうね、この業界構造のおかげでプロジェクトはいつも悲惨なわけだよ。
下請け社員なんかやってらんねぇ。
まぁ、これはいいとしてさ。
元受ってプロジェクトうまくいかなくなるといつも責任の擦り付け合いになるのよ。
元受社員の上のほうで、それもいつもね。いつもだよ?こいつら馬鹿なんじゃない
のってくらいやるわけよ。
下請けの社員はそれみてやってらんねぇって思ってるだろうよ。
まぁ、それもいいとしてよ。
元受になるってことはこれが元受辞めるまで繰り返されると思ってくれ。
まぁ、それもいいとしてさ。
面白いのが、元受の上のほうの奴らってさ。
いつもいばっているけどさ、プロジェクトがうまくいかなくなってそいつらがさ
責任とるかっていうとさ。
とらないんだよねぇw
もーね、もうw
笑うしかないだろw。
そこでかっこよく責任とって辞めるなり何なりすりゃ、多少えばってても話しわかるけどよ。
そうでもなかったら、「ただえばりたいだけ」なんすよ。ナンなのこの人間?そう思わない?w
平常時はただかまってほしい、注目を浴びたいこまったちゃんなんですよ。
もうね、終わってるんす、だから。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:54:55 ID:tPoCveiXO
パンがないなら一次請けに行けばいいじゃない。
971 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:55:26 ID:ISyGq1/n0
新卒で元請に入ったけど脱ITした俺w
972 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:56:04 ID:sI+2Il/q0
戦国の世であればこういう人たちは、「悪代官」、「悪大名」として
プロジェクト最後に切り殺されてるわけ。
でも実際は中々そうも行かず同じ事を何度も何度も繰り返すわけだ。
終わってるわな。
973 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 21:58:18 ID:ISyGq1/n0
言った言わない
やったやらない
は多かったね
元請は妙に幼稚な人が多いし、下請けは能力が低いのかやる気がないのか
ちゃんと仕事しないのが多い
元請時代はそう感じてた
>>969 責任とらないっていうのは当たってるね。
だからこそ、いつまでも未熟な業界なんだろうね。
情報漏洩でも同じことが言える。
グループ会社でWinnyで流出事件起こした奴が出たけど、
名前も所属も公表されず、処分内容も結局どうなったのか曖昧なまま。
おそらく、今ものうのうと勤務しているんだろう。
こんなので、いくらプライバシーマーク取ってようが、「我々は個人情報保護法を遵守します」
とか言っても、誰が真面目に信じるんだよ?って言いたくなる。
975 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 22:00:22 ID:gi8Zsb0uO
>>956 そうそう。PCの簡単なトラブル解決しただけで「すごーい」って言われて感謝されるしw
一般ユーザーからしたら、ウチラ凄い人なんだよ。きっと。
>>955は業界の構造を知っていたと言いつつ、忙しい事は知らなかったのか?
まあいいや。
>>976 身体的にきついとは思っていたが、まさか精神をやられるとは知らなかった
鬱病なんて学生のときはしらなかったからなぁ
体力には自信があったのだが・・・
>>975 そうやって、人の役に立ててることを直に感じられる仕事が
自分には向いてるんじゃないかと思えてきた。
どっかにないかな。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 22:03:16 ID:sI+2Il/q0
>974
だろう?
この辺をなんとかしないと、とてもじゃないが付き合いきれないという
奴らが続出して当たり前なんだよね。
法令守れてる企業もこの業界何処にもないし。
大企業も含めIT業界は無駄にセキュリティに厳しくしてるけどさ、
どこも守れてないんだよね。バクがある。
セキュリティにバグがあるけど、放置したままリリース、運用。
笑えるよぉ、すげー、笑える。大企業がこれだぜ?
いずれにせよ、派遣ITはもう終わるんだから、
今派遣ITに甘んじてる人は粛々と脱ITを目指したほうがいいよ
沈没するのがわかってる泥舟にいつまでも乗ってるわけにはいかないだろう?
ソフトウェアで飯食ってるのに、OSとか開発言語とかコピーしてる奴らも多いな
誰か次スレ頼むよ
983 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 22:16:13 ID:gi8Zsb0uO
>>978 社内SE、もしくはサポセン。
超初歩的なことも聞いてくるから、嫌な顔せずに親切に答える必要があるがな。
984 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 22:17:44 ID:sI+2Il/q0
>982
じゃあ、俺がまた俺の意見を書くよ。
下請けの社員についてだけど、下請けの社員についてはさ、
俺は11:00出社の15:00退社でいいんじゃないかと思うよ。
もちろん単価は変わらず。
なんでかっていうとさ、元受と下請けで1.5倍くらい給料違うんだよ。
同じ時間働く必要なんかないわけですよ。給料違うんだから。
しかも、任される仕事が下請けはシステムのごくごく一部だし。
下請けの社員に休日出勤なんか元受が頼むこともあるけどさ。
あれもおかしいわけですよ。給料違うんだから。
つかやらなくていいと思うからね。
元受の社員が全員でてやればいいわけですよ?え、コード書けない?しらねーよ。
お前らSEだろ?管理ばかりで刀が錆付いてるな。自業自得。
985 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 22:33:04 ID:ISyGq1/n0
実際派遣切って元請だけにしたところはメッキはがれて大変だろうね
俺、このデスマーチが終わったら旅に出るんだ・・・
マーチが終わるか、人生が終わるか、どっちが終わっても確かに旅の終わりに違いない。
988 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 23:29:09 ID:pMXhwa4G0
このスレにも年齢を入れてくれないか
やっぱ20代、30代、40代では
脱出方法、脱出原因(これはだいたい一緒か?)
が違うので
IT業界批判を書きたい人が大量にレスしてるから
次スレはスレ分けない?
>>988の意見のように年代分けてもいいかもね。
このスレは転職板の脱ITスレだから、
IT業界批判ばっかりレスするのはあまりにスレ違い過ぎるだろ。
IT業界批判スレ立ったらそれはそれで見に行くからさ。w
990 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 23:42:09 ID:sI+2Il/q0
>988
いい年して脱出の仕方もわからないのかよ・・・
つか独り身なら何でもできるだろう・・・。
給料とかこだわらなければ何でもあるのに・・・。
どうしたいの?
991 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 23:48:42 ID:pMXhwa4G0
>>990 脱出したいが
今の不況では
ITしか書類が通らない
992 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 23:51:21 ID:sI+2Il/q0
>991
仕方がないやつだなぁ・・・・。
まずやりたいことは何なんだよ。
書類が通らないのはお前のドキュメント作成の甘さもあるかもな。
できない奴は、何やってもできない。
書類を通るような努力をしたこともない奴は通らなくて当たり前だよ?いい?
さて・・・。それはいいとしてだ。
何したいんだよ・・・?
993 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 23:57:38 ID:pMXhwa4G0
>>992 希望は
経理つーーーか総務
簿記2級
パソコンは結構出来る
実務経験なし
やとってくれるとこあるの?
今の時期経験者でも厳しいのに
未経験でもOK
>>987 >マーチが終わるか、人生が終わるか、どっちが終わっても確かに旅の終わりに違いない。
死んだら死出の旅路に出るから、むしろ旅の始まりだぜ
2度と戻ってこれないのが難点だが・・・orz
>>983 >超初歩的なことも聞いてくるから、嫌な顔せずに親切に答える必要があるがな。
そりゃ仕事となれば、喜んで親切丁寧に教えたいなあ。
>>993 わかる。書類通らんよな
俺は営業系受けてるんだが、それでも落ちまくってる
簿記2級は俺も来週受けてくる
なんとか資格とか取りながらがんばるしかないかもしれんね
まず制御系と業務系も分けて話しないとな
埋め
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/09(火) 09:55:26 ID:VC3CI/I10
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。