【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業8【生の声】

>>951
いきなり黒歴史チックに言わずにもう少し詳しく語ってくれ

>>952
入社した四月に何もしてないのに給与満額もらう不思議システムあるだろう
あれのお陰で退職月は給与ゼロで交通費だけとかになるっていうお話

中堅デパート8年で退職した奴の退職金200万だとさ。
俺は10年で30万だったが。

８月から一時休業になるんだけど教育訓練をするので毎日会社に来なさいって言われた。
給料は全支給額の6割＋１日2000円の支給をするらしいんだけど。
休業なのにそこまでの拘束力あんの？
貯金もできないし就職活動もできないんだけど。

>>955
ないよ
断れるよ
満額出さないならね
＞ 休業なのにそこまでの拘束力あんの？

>>956
本当にいかなくてもいいの？
何で来ないの？とか電話されでもしたらと思うと。。
それに、法律の抜け道とか考えてのこの対策とかじゃない？

>>955
それなら、待機と同じなんだから、ちゃんと給料満額出せって言わないと。
たぶんそういう交渉すると色々言われるだろうから、レコーダー忘れずにね。

>>958
ありがとう。明日、買ってくるよ。
上司にひどい事言われると思うけど頑張ります。
会話を録音してることは面談の最後に言えばいいのかな？

教育訓練って日額\6000になったって話だからな
差し引き1日あたり\4000が飼育係の満額ボーナスに化けるって訳だ

>>959
休業でもいいのなら、金いらないから出社しないと言えばいいよ。
それと、そのときは家にいないで転職活動したほうがいいけど。
出社を強要されるのであれば、待機にしてもらい給与は全額支給させること。

録音してることは、相手がひどいことなど言った場合に最後に、
この話は録音しましたのでと言えばいい。
証拠物は、見せなくていいし、取られないように気をつけないとね。
後、自分の発言にも気をつけるようにね。
あくまでも、こっちに落ち度が付かないようにはしないと。
例えば、○○までに、資格取りますとかは言っちゃだめ。
辞めます発言もしちゃだめ（次の就職先が決まったりしたらいいけど）。

>>959
会社に行かされるなら自宅待機じゃないんだから満額出してもらわないといけないんじゃないかと思うから
俺も録音しておいた方が良いと思う。

俺は別に録音しているって言う事は言わなくて良いと思うよ。
相手が焦ってる様子見たければ言えばいいけど。
何か言われるだけじゃなくて言った本人の名前が出た方が良いから相手の名前も録音出来てるといいかも。
で、話に納得いかなかったら労働局とかに持って行きなさい。

>>959

給料を減らされるのなら出社する必要はない、
出社するのなら満額出さなければいけない、手当てを減らすと言ってくるが、減給を断れ。

休業って名前だけで、要は自宅待機給与の六割で出社させる、脱法だろ？

>>964
脱法だと思うなら、労働基準監督署へGO!

>>964
得意の歪曲誇大解釈

>>964
脱法にはならないとは思うけど、どうせ給料減るなら自宅待機にさせてもらった方が良いわな。
こういうせこい事ばっかり頭回る会社だな、相変わらず。

なるほど、色々と参考になったよ。
ちなみに「会社に来ないならその間何するの？」
とか言われたらどう切り返せばいいのかな？
下手に自宅で勉強してますなんて言ったら「じゃあ会社に来て勉強しろ」
なんて言われそうだし、

>>968
遊びますとでも言っとけ
休業中の行動を規制するのは確かダメだった気がする
会社来いって言うなら休業じゃなくて待機だろって言えばいいし

遊ぶかバイト探すとか言うかな。
会社来いって言われたら会社待機って事で全額出せって言えるでしょ。

そもそも休業なのに会社来させる理由は何なのか問いたいね。

>>968
出社して教育されることはまず今後の身の振り方だと思っていい。要はいじめられたくなければ自主的に辞めろ、と直接的に示される毎日だな。
あと、交通費の扱いは聞いとけよ。
出社日分はきちんと出るのか？って。
TCS関連下位社だと就業規則(笑)上業務以外で訪社した場合は交通費が出ない、とか決まってたりするから立ち寄るにしても銭がでるかどうかは確認した方がいいよ。

>>968
あと勉強するにしても資格取るとか具体的に話しない方がいい。
何月までに〜取りますとか言うとそれについてズケズケ言ってきて辞めさせる口実作る。
どんなに細かい事でも聞けるもん聞いて、絶対にこっちが不利になる様な事はしない、言わない。
待機期間が長くなると今度はそれを口実に言ってくるけど、仕事持ってこない営業が悪いと言えば別に問題ない。
人間性とかウダウダ言ってくるだろうけど録音して、労働局に持ってくとか言えば手の平返してくる。

待機してる人達は基本的に首切り候補だから、不利になる様な事はしない方がいい。
会社側はどうせ辞めさせる気はないけど仕事ないから待機してくれって事言ってくるだろうけど信じたら負けだ。
グループ会社の人達と連絡出来るから色々聞いてみたけどどこもそんな感じだよ。

>>957
＞それに、法律の抜け道とか考えてのこの対策とかじゃない？

ビンゴ

遂に示された雇用調整助成金 教育訓練の判断基準
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51522176.html

中小企業緊急雇用安定助成金制度を利用した企業研修のご案内
http://www.uni-tech.co.jp/area/nps/?gclid=CJzljInR8ZsCFQQupAodnhlc_g

雇用安定助成金＋教育訓練
http://joseikin.pc4353.net/?gclid=CMnhlpHR8ZsCFQEupAodpluq_w

待機者を助成金でJava教育
http://www.itlab-school.jp/houjin/index.html?gclid=CM67-frQ8ZsCFc0vpAodrgiY_Q


ミンナ、ダマサレテハイケナイ
http://www.youtube.com/watch?v=L4KXaptpzi0

>>973
サンクス。


いつものことだが、形だけの教育訓練だからここのはｗ
意味ねー

出勤して+2000円より、バイトして+8000円〜12000円か
転職活動が吉だろ

つか、教育設備ないしね。適当に本読んどけだろ。

こ、この会社、、、社員を骨までしゃぶる気だな。

かばい手を／突く気ない上／土俵下
審判も無き／行司すら無き

俺のところは教育訓練でもないぜ。
「仕事を貰ってて、納期が間近に迫ってる奴」の手伝いだぜｗｗ
同じ仕事してるのに教育訓練の日額2000円とかふざけるな

>>978
賃金未払いで訴えること出来るな

やめちゃえばとふっかけられて
うかつに辞めるといってしまったが
前言撤回もできず退職
というか撤回してまで残りたくない気持ちが
勝ってしまった

やめちゃえばとふっかけられて
うかつに辞めるといってしまったが
前言撤回もできず退職
というか撤回してまで残りたくない気持ちが
勝ってしまった

単なるバカ。


解雇して見ろとなぜ言えない？
パブロフの犬並みに日頃練習しておけ。

>>981
ここの奴に言えることだけど、危機感がないよね。
仕事失うことに対して何も思ってないから、飼育係の言いなりになっちゃうだよね・・

俺も、入社してしばらくは危機感全くなかったけど。
転職して色々分かってきて思うようになったことだけどね。

誰かボクを助けて！！！！
残業するなといわれているんだけど、
残業代がないと生活できない。
今月は赤字で貯金は底をついたから、家賃払うためには
もう消費者金融で金借りるしかないよー（＞＜）
そもそもＴＣＳなら残業代がフルに出るから、
残業代で生活しようとしたのが間違いだったのかな？？？
昔は残業代で風俗やソープ、キャバクラに行けたけど、
もう逝けないよ。9万の家賃も苦しいよ。車のローンも厳しいよ。
大好きなパチスロにも逝けないよ。
誰か助けてよー！！！！ボクを給与のいい所に転職させてよ！！！！

>>984
待っていればCSKがなんとかしてくれる

>>984
＞昔は残業代で風俗やソープ、キャバクラ、、パチスロ
はぁ〜あ？

脱獄成功。入社2年目
8月1日から休業だけど9月1日から新しい職場で仕事します。
このことで上司から7月中に辞めろって言われそうだけど、
戦う準備万全。むしろ歓迎。

この日のために労働法について勉強した成果を・・・

クビに追い込まれた仲間達のためにもがんばります。
反対に上司追い込んでやる。

真っ当なほうのTCS、御徒町の方に移籍成功した強者がいると聞いたんだが？

>>984
ここの給料で9万も家賃を払った上で、車のローンなんて無謀すぎる。
残業なしなら手取り16万程度だろ。

>>987
＞反対に上司追い込んでやる。

仲間のためにもバンバレ！！！！

>>987
ちょっと待て、社労士の試験日は八月下旬だぜ。
受験しないのかよ

誰かそろそろ次スレ頼む

なんだまんまここのことじゃないかｗ


【不況】　IT業界がヤバい　エンジニア「マジで仕事がない。」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1248689100/

>>993
NEC○ッツエスアイがまさにそうだよね。
ウチも戻され組みが何人も居たよ。
そいつら
自宅待機→退職勧告→退職指示→退職命令
受けてカワイソス。

退職命令ってようはクビだよな
それでも自己都合退職になってそうだなこのグループ

離職票に「退職勧奨」って書かれる。
雇用保険では会社都合と同じ扱いになるらしいから3ヶ月待ちはないらしいけど、会社側にデメリットはないのだろうか。

>>994
NEC○ッツエスアイ頼みの営業
＞お前は既に死んでいる

>>996
＞離職票に「退職勧奨」って書かれる。
雇用保険では会社都合と同じ扱いになるらしいから3ヶ月待ちはないらしいけど、会社側にデメリットはないのだろうか。

ないよ。会社側にデメリットをもたらしたい場合は以下の方法のみ

・ハロワで「会社から届いた書類には “退職勧奨に同意” (=自己都合) とありますが・・・相違ないですか？」
と聞かれたら、「いいえ！ “解雇” or “退職強要” (=会社都合) です！」と、はっきり申請すべし。

次宛ない奴は無理矢理残れ

余裕で1000ｹﾞｯﾄ

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