1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 14:29:05 ID:c1977+GuO
2ゲット
ラブホのフロントのバイトなんだけど誰か内情知ってたらお願いします。
今年1月にリストラされた企業から電話がかかって来て
過去やった仕事について教えて欲しいと留守電に入ってました
かけ直す義務とかあるんでしょうか?
現在無職で失業保険受給状態です
パートを掛け持ちするってまずいですか?
両方の仕事とも保険や年金がついていた場合はどうすればいいのでしょうか?
退職金会社負担で月三万円積み立てって良いほう?
また、昇給したら積み立て額上がるの?
履歴書と職務経歴書を送って締切日から10日程経過。
未だ何の連絡も無いんだけど、これって放置時間長すぎるよな?
>>7 優良じゃんよ。俺んところは自分で負担だぞ。
10 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 18:43:58 ID:oDxKnYoNO
質問お願いします。
派遣で3/31に契約終了して今日離職票が届きました。
ですが離職理由などの欄に何も記入されていません。
番号1〜6まで印字されており、
その下の部分の7以降には「***」と印字されています。
このままハロワに持っていくと、
離職理由は自己都合と会社都合どちらになるのでしょうか?
>>7 いい方だよ。
積立額の決め方は勤続年数で固定のところや
基本給の一定割合など会社によって違うよ
12 :
名無し@引く手あまた:2009/04/22(水) 19:18:22 ID:J7ptlKIS0
退職金共済に加入していれば貰えるんじゃないかな?
俺も2月でリストラされたけど、共済から退職金を
振り込まれた。
その上、組合からお餞別として現金5万。
元請から菓子折りと商品券5千円頂戴した。
さらに、給料カットで生活が苦しいのに送別会までやって貰った。
13 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 19:31:44 ID:TuLYuxtD0
面接後の御礼メールは必要でしょうか?
皆さん送ってますか?
14 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 19:39:49 ID:ioU+WS4L0
履歴書を郵送したのですが添え状をつけわすれました。
今までメールでやりとりしていたので、メールで詫びた方がいいでしょううか?
15 :
名無し@引く手あまた:2009/04/22(水) 19:46:24 ID:J7ptlKIS0
>>13 面接後の御礼メールは不必要かな。
面接後に自分から
「面接の時間を作って頂いてありがとうございます。」
って言えば済むのでは?
メールだと見なかったりするので、面接終わって
退室する時に言えば済むから、俺はいつもそうしてる。
16 :
名無し@引く手あまた:2009/04/22(水) 19:48:47 ID:J7ptlKIS0
>>14 メールでやり取りしているなら、メールで詫びたほうがいい。
あとは面接時にお詫びの一言しておけばおkじゃないかな。
19 :
7:2009/04/22(水) 20:36:46 ID:ldEWTx0hO
下手な財閥です
相場よくしらなかった。ありがとう
>>2 その1:受付でこっそりロシア語の勉強をしていたらやってきた客に
「そこ違っているよ、○○だよ」と指摘される。よく見るとすごいハンサム。
こんな男の連れの女はどんな美人だろうとのぞいてみたら…男だった。
その2:酔っ払った熟年男女の4人組がチェックイン。しばらくして、その4人組の
うちの1人であるおばはんがやってきて一言「あんたもいっしょにやらない?」
以上、自分が塾に通ってた時の塾講の体験談でした。
>>6 兼業禁止でないことがまず条件のはず。
それと2ヶ所で社会保険には入れないと思った(制度的にも労働時間的にも)。
あと、職場が2つでも1週間の労働時間は個人で決まっているので超過する分は
割増料金をどちらかの職場が負担して払うことになる(通常は後から入った職場)
ごめん、ちょっと酔っ払ってるから間違ってるかもしれないw
22 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 21:15:26 ID:b4Ywx0svO
やりたい仕事がわからないんです。
土日休みで営業の仕事ならできるかなと思い、給料高めで長く勤められるとこを探してます。
今まで不動産、通信の営業を経験してますが、何をしたいのかはっきりしないので、ブレがあり困ってます。
大変過ぎない営業で探してますが、何がいいのかわかりません。
ボクに人生の指導をお願いします!大卒26歳です!(つд`)
>>22 1.> やりたい仕事がわからないんです。
2.> 土日休みで
3.> 営業の仕事ならできる
4. > 給料高めで
5.> 大変過ぎない営業
6.> 何がいいのかわかりません。
7.(つд`)
お前これ見てどう思った?
わかんねーなら仕事なんか決まるわけがねえ
>>22 君はやりたい仕事が判らないんじゃない。
楽な仕事なら何でも良いんだが、それは一体何なのかが判らないだけだ。
大手企業の海外出張手当てって幾らが相場ですか?
お前はまず就業規則をよく読め
>>4 義務は無いんですね、ありがとうございます
選考中の会社や転職アドバイザーからの着信と紛らわしいので
初めて着信拒否使用しました
>>5 毎日サビ残させてジュースしか出さない上司からなんでまずそんな可能性ないです
転職先にもよるだろうけど
一般的に有用な資格ってなに?
第一種自動車免許
簿記
中小企業診断士
情報処理系の資格
危険物取扱い資格
英検
TOEIC
漢検
このへんじゃない?
求人に年収○○○○万とある場合、ボーナスと残業代込みの見込みなのでつか?
オファーレターに賞与見込みがある場合、去年の実績なのか今年の見込みなのかどちらでつか?
32 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 23:06:25 ID:jdNfa/J20
31歳の営業職で職務経歴書の実績を記入しているのですが、
過去3年間 平均1300万円ぐらいのノルマでした。
(担当地区が少なかったため、これでも多い方です。過去担当者は1000万ぐらいでした。)
数字だけで出来ないと思われるのは嫌なので、200万ぐらい上乗せで書こうか悩んでます。
営業してた方、その時の年齢とノルマの数字をぜひ聞かせてくれませんか。
>>31 会社に聞け
ここで聞いた一般常識とその会社の内示が違ったらどうするつもりだ?
あんたほんとに社会人?
>>32 売る商品の性質や利益率で売上高ノルマなんて全く違ってくるので意味無し
自社の常識にとらわれすぎ
書くなら、おまいさんが会社にもたらした利益/月の額だな
>>32 >33と同意見。ちなみに医薬品営業(MR)の時に月売2000万円以下は会社に貢献
していないと言われました。
>>34 だろ?
売り切りの商品とロイヤリティやメンテで継続的収益が見込める商品でも異なるしな
ま、その辺を理解してないってことは、
一人前のビジネスマンじゃなくて単なるセールスマンだったってこった
そりゃ使い捨てにもされるわ
世の中そんなに甘くないよ?
>>32 一人で年間1300万ってどの業種で会社の規模はどの程度なの?
俺の知ってる世界だと、年間で億いかないと話にならないんだけど。
俺は営業じゃなくてPLだけど、プロジェクト単位だと二桁億にならないとてんでダメ。
3年で100億ならかなり評価されるけど。
37 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 23:35:16 ID:jdNfa/J20
>>33 研究用の装置販売で利益率10%ぐらいでした。
>>34 MR月売2000万円以下だと、年2億4000万の売上ですか。
利益率が良さそうなので、ノルマ4000万ぐらいなんですかね。
確かに業界が違います。
>>36 会社の規模は地元中小企業(十数人の商社)です。
38 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/22(水) 23:37:27 ID:yKm0dTOEO
最終面接までいき落ちた会社がまた募集しているのですが、もう一回受けるのってどう思われますか?
>>37 で?結論は出たかい?
おまいさんが主張すべきは売上の絶対額ではなく、
同僚平均と比較して3割上だったこと、
もっとまともな商材があればもっと数字を作れることなんじゃないのかい?
>>38 おまいさんが人事だったらどうする?
>>39 将来的には+500万の市場が貰える予定だったので、
1300万という数字は自分でも不満ですが、
とりあえずは面接して、そのままの数字で反応伺ってみます。
回答ありがとうございます。
41 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 00:00:47 ID:E9mN+EwrO
嘱託って何?求人にそうあった。
私の彼女が失業しました。
なんて言ってあげればいいのでしょうか?
44 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 00:44:09 ID:KJc/Q1cU0
恐れ入りますが、会社から800字のレポートを書いて持ってきてと言われたら何割くらい埋まってればいいんでしょうか?
宜しくお願い致します。
>>41 非正社員
会社によっては契約社員の時もあり
非正社員については呼称に法的な決まりがないのです
>>44 俺なら要約50字〜100字、本文600字〜700字程度で仕上げるが
8割がた埋まってりゃあとは中身の勝負だ
47 :
∀:2009/04/23(木) 01:48:37 ID:tuvpw4qVO
先週の土曜日に面接して
「2次面接通過者には3〜4日で連絡します」って言われたんだけど いつくらいまでに返事来ないと次に進めばいいかなぁ〜 ? 今日あたり返事来ないと もう無理ですか?
ちなみに応募数300近くらしいです。。。 多い方ですか?
>>47 普通に考えたら4日目に連絡なかったらアウトだと思うよ。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 01:58:22 ID:ZxtHG6SK0
>>47 返事のあるなしと
他の案件へのアクションをするしないは
独立事象じゃないの?
聞く意味がないと思うんだが
51 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 02:02:29 ID:haVEfCjXO
失恋板と転職板を
うろうろしている俺は
人生詰んでますか?
52 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 02:05:16 ID:99I6kzxlO
採用人数にもよりますが300人程度は普通だと思います。あと、一社の結果待ちをしているよりも他に候補があるならとりあえず全部に履歴書送ってみては?はっきりいって落ちて当たり前という倍率ですし、その考えの方が気が楽です。
53 :
∀:2009/04/23(木) 04:46:08 ID:tuvpw4qVO
ありがとうございます
今日あたり返事なければさっぱり諦め
次のアクション起こします
54 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 04:57:45 ID:Z3ueEVyVO
報告ヨロ
試用期間として入社して今日出勤すれば3日目なんですが
諸事情により退職しようと思います
この場合電話で退職の意思を伝えるべきですか?
それとも直接行って伝えるべきなんでしょうか
自分的には電話は苦手なんで直接行こうと思っていますがどう思われますか?
56 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 08:48:18 ID:4VasiFiUO
会って話した方がいい
電話で揉めたら、どうせ出て来いという話になる
分かりました
意思を伝えてきます
どうせ誓約書とかの書類も書かないといけないと思うので
親の勧めで農林水産業に着きましたが、業種ブラックでした。
貴重な新卒を無駄にしました……
60 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 12:23:42 ID:930K4Ju1O
>>58 そら自分で考える脳みそないやつがババ引くのは当たり前
入社日を知らせる書類が来たけどちょっと変に思ったので質問させてくれ
入社日の期日は書いてあるが、誰からの発信なのか書いてない
通常、人事部長か社長の名前が書いてありますよね
通知書に人事部長などの名前を記入しないってよくあることなの?
前に務めていた所だと、会社書類は誰が書いたのか部署と責任者名が必ず
書いてあったんだけど、会社によって違うなんて事あるのかな
>>58 自立できてないんじゃしょうがない
学生時代に何やってたんだって話だ
63 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 13:53:08 ID:0mrj1oEgO
バイトの面接って服装どうしてる?
64 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 14:33:40 ID:mqg2uwlOO
俺は全裸で行く
65 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 14:48:12 ID:8E+7Yeda0
この度、会社都合で退職しました
初めての転職なので分からないことだらけです^^;
離職票っていつ頃もらえるんでしょうか?
保険書を会社に返却したのですが、その後の保険手続きってどうすればいいんでしょうか?
色々サイトを回ったのですがよくわかりませんでした
誰か詳しい方お願いします
離職票と保険手続きをググって理解できないレベルだと
転職は難しいと思うよ
煽りじゃなく、マジで
>>65 離職票・・・・法律(雇用保険法)では10日以内に離職者に渡すように決まっている
DQN会社なら1ヶ月以上放置される可能性ある。会社にしつこく督促必要
保険証・・・・健保の任意継続をするかor国民健康保険に入るか選択
任意継続の場合は近くの社会保険事務所に(保険料は在職時の2倍)
国民健康保険の場合は市役所健康保険課に(保険料は算定してもらえる)
どちらが得か比較が必要。
但し、健保の任意継続なら退職後20日以内の事(20日以降はアウト)
68 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 15:03:23 ID:8E+7Yeda0
>>67 離職票はまだ届かないので催促した方がいいのですね
国民健康保険に切り替える手続き書類は社会保険資格喪失証明書のみでいいのでしょうか?
>>68 社会保険資格喪失証明書とハンコくらいかな・・・
国民健康保険に加入するとき、もしくは脱退するときは、14日以内に届出をしてください。
国保に入るとき(職場の健康保険をやめたとき)
印鑑、職場の健康保険をやめた証明書(資格喪失証明書)
71 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 15:15:28 ID:8E+7Yeda0
みなさんありがとうございます
問題が一つありまして
退職日が4/1で4/2から入院してしまい昨日退院だったのですが
保険の切り替え期間を過ぎてしまっているようなのです
この場合はどうしたらよいでしょうか?
当局に聞けw
無能〜〜〜
>>71 とりあえず市役所にgo
事情話して4/2から加入で交渉すること
事情が事情なのでOKになると思う
(仮にNGなら治療費全額自己負担になる)
受けたい会社が、小さいな有限会社だったらみんな受ける?
75 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 15:51:52 ID:E9mN+EwrO
>>74人数が10人以上なら受けるかも、株式会社でも人数激少ないと変な所だったりする確率高くなる。もちろんいい会社もあるけど。
有限か株式かでは良さはわからん。
>>67 まちがってるよ。
会社が10日以内にしなければいけないのは離職届。離職票を何日以内に離職者に
送付しなければいけないという法律は無い。
>>71 さかのぼって加入できる。
病院にはとりあえず全額払ってあとから回収になるかもしれんが。
とりあえず全額自己負担になることはない。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 16:05:02 ID:YjrKCpvV0
面接日を指定された日より1日前倒ししてもらえるようお願いするのって
心証を悪くしますか?
今日面接の連絡が来たのでその旨書いてメールしようと思うのですが
>>77 向こうは向こうの都合があるだろうが
お願いするだけお願いしたらどうか
それが採否に影響はしないと思う
(雇用保険法8条、9条)
事業主は、雇用する被保険者について離職(退職、解雇など)があったときは、
職安提出のための離職証明書、離職票に離職理由や賃金支払状況を記載して
離職者本人に確認の署名押印を求めたうえ、被保険者資格喪失届けに添付して、
10日以内に事業所所轄の公共職業安定署に提出することになっている。
しかし、事業主が離職者に離職票を交付しない場合は、事業所を所轄する公共
職業安定署に対して、被保険者であったことの確認を請求することが出来る
80 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 16:13:36 ID:s8ffkayK0
10日の金曜日の朝に履歴書等、郵送したのに音沙汰なし。
どうすれば?
81 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 16:26:39 ID:4WqcZ3xa0
書類選考通過して面接の人だけ連絡あるとこ多いよ。
82 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 17:51:13 ID:JcEb0+C90
>>75 だよなー、サンクス
資本金が300万で従業員も10人弱だから、将来的にどうかなーと思って迷ってるんだよな。
84 :
名無し@引く手あまた:2009/04/23(木) 20:58:25 ID:4dzXyYkR0
>>80 書類選考は会社によってバラつきがあるぞ。
漏れは1ヶ月経って書類選考通過の知らせが来たが
他の会社に決まったからお断りしたよ。
85 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 21:23:48 ID:s8ffkayK0
86 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 22:44:50 ID:yl+PWLb/0
関東だけど、いい求人紹介所ってありますか?
87 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/23(木) 23:44:43 ID:AVNyD5ej0
給与の提示とかって、役員面接で聞かれますか?
それとも内定後に説明されるの?
そのためだけに会社に行くもんですか?
88 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 00:13:42 ID:SmE+WHVd0
基本情報処理と危険物乙4類と電気設計についてる漏れに残業0の職種を紹介してくれ
89 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 00:28:03 ID:lc36FQaVO
>>87 面接で給与の希望額聞かれたな。んで内定もらって、会社行って労働条件の紙に名前書いて判子押して終わり。
91 :
∀:2009/04/24(金) 02:25:04 ID:bHvfXpMRO
>>53ですが、
結局昨日連絡なく、ほぼ95%は落ちたような気が・・・
諦め悪く、応募数多数のためもしかしたら明日とかにズレて返事きたらいいなぁと願っています
一応報告でした
皆さんありがとうございました
92 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 07:27:05 ID:3wn9w5h6O
リストラされて就活始めました
企業に電話すると 年齢など軽く質問されたあと履歴書送ってください
と言われ履歴書だけ送ったのですがOKですよね?挨拶を書いた紙とか要らないですよね?
93 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 07:36:53 ID:RS22Ytt10
添え状、履歴書、職務経歴書同封するのが礼儀。
製造業のオペレーター業務って何をする人ですか?
>>93 うわ〜 俺やっちゃったみたいだな。。。
書き方調べよ
96 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 11:49:22 ID:xxgXLheS0
ハロワ中心だったけど最近求人サイト見て応募してるんだけど
掲載3日くらいで締め切るところが多いみたいで
やっぱり当日に応募するのが基本なのでしょうか
97 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 11:51:32 ID:RS22Ytt10
俺は逆にハロワはほとんど見ないよ。
掲載期限まで載せる企業はまともだよ、公平な選考で。しかも途中で
締め切ると掲載元から言われるとこもあるらしい。
98 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 11:52:15 ID:RS22Ytt10
添え状の文面も書類審査の対象と聞いた事ある。
企業に履歴書を送った際に、何の手違いか書類が戻ってきてしまいました(切手が貼られてないとのこと)。
しかし切手は確かに貼ったので郵便局に相談したところ、送り直してもらうことになったのですが、日付は3日前のものになってます。
この場合、やはり履歴書をもう一度書き直したほうがいいのでしょうか?
100 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 12:45:15 ID:tedaYbSNO
101 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 13:34:48 ID:sVtkayywO
第一志望の面接結果待ちの間に他からやってみますか?どうですか?といわれたらどうしますか?
前二、三名連続で一月辞め。契約社員。
第一は営業職
102 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 18:41:15 ID:WXiyrdvm0
103 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 21:30:43 ID:EXlq8vK10
新しい職場に働いて1ヶ月、
試用期間3ヶ月ということらしいが
3年働いてる先輩が最近正社員になったらしいことを
聞いてしまった。しかも正式な契約をしてないらしい。
えっ これどういうこと?
とりあえず3ヶ月様子見て 何も向こうがアクションしてこなかったら
こっちから言ってみたほうがいいってことですかね?
104 :
名無し@引く手あまた:2009/04/24(金) 22:01:26 ID:NRAqKHAC0
>>103 漏れも試用期間3ヶ月たったら正社員という会社にいたが
社会保険と年金に入れてもらえず、1年以上放置されてたよ。
有給休暇の届出だしても欠勤扱いになっちゃう会社だったから
辞めたけど・・・・・・・・・・・・
試用期間一日で辞めたんだが、退職証明書書いてもらえばまた止まってる分の失業手当出るんだよね?
106 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 13:42:46 ID:jeXFM12b0
107 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 13:45:38 ID:OOFyuVnu0
俺も試用期間3ヶ月で正社員と言う会社に入ったが、採用やら労働条件
やら何一つ書類はもらわなく、給料日の数日前に所得税の控除の紙を
渡され、口座を聞いてきた。それまで給料日も知らなかった。給料日
になったら話があまりにも違ったから、そのまま辞めた。
108 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 13:46:26 ID:QDckW3nVO
質問させて下さい。
仕事を先週辞めて、転職活動に入るため今アルバイトやってます。
GWもガッツリ、バイトのシフトを組んでしまったあとで、ある会社の正社員(平日休み)の仕事が決まってしまって来週から入社です。
バイトは断るべきですよね?要はGWの仕事のブッキング的なことです。
僕としては、GWのバイトを終えてから入社したほうが気持ちとして
スッキリするので、入社日を変更したいんですが、、わがままですか?
入社日は自分の都合を伝えて構わないものなんでしょうか。
俺なら入社日優先
てめーのわがままで次の就職先に迷惑かけるなんぞありえん
>>108 当たり前だろ
バイト優先してどうすんの?
悪印象にきまってんだろ
>>109-110 ですよね。不況だしこんなにスムーズに決まるとは思っていなかったんで
バイト先に迷惑をかけるのが心苦しいですが、伝えて、新しい会社で頑張ろうと思います。
新しい組織表に名前が載って無くて。直してもらったけれどこれはフラグですか?
部長はありえないって言ったけどフラグなら準備しないとです。
113 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 15:22:06 ID:2QZ7vvKY0
知り合いの誘いで合コン行くことになってしまった
いま無職なのに、何やってるの?って聞かれて 無職です。なんて言えねーよ
どんな感じで言えばいいですかね?今仕事探してるところです、ってな感じで言えば
いいのかな?
>>114 やっぱり無職だけあって知能が低そうですね^^;
>>113判定ありがとう。
このご時世に微妙ーなミスだなぁと疑心暗鬼になって。不安がるより日頃の業務をしっかりやるほうがイイですね。
>>117 その知り合い、今おれが無職なの知ってて誘ってきやがった
どうみても確信犯ですw
>>118 >>117みたいに言ってもバレると思うな〜
だって無職らしくアホさ丸出しにしてるんだもん
誰が見ても君は無職君だよ
いい年になって無職は痛いよ
120 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 18:17:31 ID:EARbZi8yO
お祈りと一緒に
市役所から税金の督促状が届いたんだが
金ないじゃ
すまないよな
どうすりゃいい?
>120
金ないで済むよ、とりあえず納税課に連絡して
無職で金が無いので払えない旨伝えれば
分納などに応じてくれる。はやく連絡したほうが吉。
122 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 20:01:14 ID:mLnTgEMS0
転職して現在試用期間中。
この間は各種保険、雇用保険すら入れないと言われたんだが
違法ですよね。こんな会社って多いんでしょうか?
あと、雇用保険の自己都合受給資格1年というのは
違う雇用先の合算で良いのか、同じところで1年のどっちでしょうか?
123 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 20:27:04 ID:0DMifxq+0
このご時世に先ずは退社してそれから就職活動なんてありえんぞ、と思ってた建築の営業です。
ひそかに転職活動をしてたら急遽決まった。明日詳細打ち合わせなんだ。
先日の電話で『すぐやめれるの?できるだけ早く来て欲しいんだけど』と言われたんだけどさ、
一応存在する就業規則によると30日前には社長に辞表出せって事になってんのね。
民法上は2週間だっけ。
何故一ヶ月前から辞表出してなかったかというと、最初に書いた次職見つかってから、って
思ってたのと、担当してる物件の工事が終わってから、とか節目が分かりやすい設計や工事と
違い営業って担当している現場が無い限り、日々営業活動や追客への訪問やアポ、なので
一ヶ月も前に辞表出しちゃったらその後の毎週末住宅展示場のモデルハウスに行く必要も無くなるし
会社もやめるんなら早々に追客の引継ぎしちゃうだろうし、なら一ヶ月いらないんじゃないか?的な
考えがあったわけで。
実際、新規のお客さん取る必要も無いしそういう場(モデルハウスや完成内見会とかね)に行く必要も
なくなった営業が一ヶ月も何をしていろというのかw
そう思って月曜日(27)に辞表出し→30日付け退社、を考えているんだけどどうだろう?
みんなのご意見を聞きたい。
それによって明日の次会社社長との話し合いの内容が変わってくるんだ…。
124 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 20:58:24 ID:RIHnme8R0
とある企業で面接を受けてきたのですが、
面接の際に待遇面などについて説明を受けその場では構いませんと言ったのですが、
仮に内定となった場合に
初年度の年収を300万円以上になるように基本給を調整して欲しいというようなお願いをしていいものなのでしょうか?
あと携帯電話は会社から支給されますか?
というような質問はしてもいいもん?
入社日も休み明けにして欲しいとか無理なのかなぁ
>>123 「知り合いの弁護士に相談したところ、民法で2週間前と決まっているため
その部分の就業規則は無効のようです」
って言っちゃえば? KYかもしれんがw
>>122 雇用保険は違法じゃないけど健康保険等は違法の可能性が高い。
雇用保険給付対象なのはとりあえず直近の過去2年間に1年以上の雇用保険加入実績と
覚えておけばいいかと。
>>123 聞きたいことと愚痴りたいことは分けろ。
退職は労使双方が合意すれば即日退職も可能。なので話し合えばいい。
改めて読み返すと分かりにくくてごめん。
要約すると
お題:27日(月)辞表提出→3日後の30日(木)退社は有り得ない?
考察:民法上は2週間。会社就業規則では30日。
何故一ヶ月前に辞表を出してなかったか?:このご時世、辞表出してやめても
次が決まるか不安だったので在職しながらの就職活動→決まった会社がすぐ来て
欲しいと。
在職期間について:節目がある設計などと違い営業は一日で終わるであろう引継ぎを
してしまったら残り一ヶ月どう過ごせばいいのか不思議。新規の客取る必要も無くなった
営業は一ヶ月も会社にいる必要が無いのでは?
こんな感じですね…w
まぁ月曜日に取り敢えず朝一番、部長に言います。
>123
在職の場合で転職をそんなにあせらせるのは、
なんつうかブラック臭いんだけど…
普通は、退職手続きがどうなっているか確認して
先方が時間調整するでしょ、そこら辺、大丈夫ですか?
余計なお世話だけど。
>>126 ありがとう
ブラック臭が日に日に増してて雇用保険もないじゃ・・・
1ヶ月位前に1回こちらから断って、正直他決まらないのと
仕事内容的に、やっぱりやってみたいなーと思う仕事があります。
そこが今も引き続き急募の積極採用、って感じで募集出してるんですが
そういう状況のところに「もう一回応募してもいいでしょうか?」みたいな感じで
相談してみるのってアリなんでしょうか?
聞くだけタダだし、言ってみようかなと思ってるんですが・・・
>>130 担当者のメールアドレスを公開してる良心的な公式サイトがあるなら、
「どうしても貴社に就職したいが、何か月待てば再応募できるか?」
みたいに、やんわりと訊いてみればいいんじゃない?
133 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 00:36:44 ID:XeHo/R6aO
すいません 一次面接の時、 通過者には3〜4日あたりにメールで連絡します、
と言われた場合、応募者多数とかで
1週間後とか予定より延びて連絡が来る事ってありますか?
>133
自分は今までの体験では一度も無いです。
135 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 07:30:50 ID:CKoAyt/SO
>>127 法律がどうなってても当事者間で話が付けば辞められる。
ただ三日は非常識。
>>130 やるのは構わんけど、まず無理。
>>133 面接結果が遅いのは大抵お祈り。
>>133 ある、が9割お祈りと思っていい。
一度だけ残り1割の採用となった事があった。
お世話になります。
勤めて1ヶ月、先日、会社から「君の力では戦力外だ」と言われました。
「自己都合でやめてくれないか、もしくは、(会社から)解雇する。君が選びなさい」と言われました。
この場合、どうするのがよいのでしょうか。
試用期間の定義が曖昧な会社だったので
「試用期間のため、退職勧奨を受けたので、
それにあわせて辞めた」という形がよいのでしょうか。
>>137 雇用保険がもらえるなら会社都合の方がいい。
そうでないならどうでもいい。
どんなに言葉で飾っても職歴一ヶ月が転職に不利なことには変わりは無い。
というか、「試用期間のため退職勧奨を受けた」の意味が不明。
139 :
137:2009/04/26(日) 19:33:43 ID:WFc94Xg20
>>138 ありがとうございます
>どんなに言葉で飾っても職歴一ヶ月が転職に不利なことには変わりは無い
そうですよね。どんな言葉を使おうとも
次の転職活動に障りがないなんて、そんな甘くは無いですよね
>「試用期間のため退職勧奨を受けた」の意味が不明。
すみません。
退職理由(?)をいまのうちから考えておりまして
「試用期間ということもあり、自分には適した仕事ではないということもあって退職」
という感じです
140 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 19:48:54 ID:5wGEDxNq0
>139
一ヶ月働いてみた上で、希望職種と違うなどいくつかの点で
会社側と齟齬がありそのため、辞退することにいたしました。
で良いんじゃない。
会社都合、自己都合は>138さんの言うとおりで。
141 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 20:42:51 ID:LxydtfNM0
建築業でこのたび中途採用にて転職予定です。
総支給27万円と言われました。(ガソリン代別途)手取りはいくら位になりますか?
昨年の源泉は
支払322万控除後207万控除額77万源泉徴収税6.5万社会保険36万
生命保険3万です。現在は婚姻生活はしておらず扶養家族もおりません。
…ただし養育費が…(汗
月々の手取りが23超えてないと生活が成り立たないんです…。
なおガソリン代・通信代は別途で車の任意保険も見てくれるとの事でした。
就職板に書いたらこっちに行けと言われました。お願いします。
142 :
あいう:2009/04/26(日) 20:52:40 ID:k68LQk2m0
143 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 21:28:39 ID:0dPxlUMa0
>>141 住民税なしで社会保険雇用保険所得税抜いた後は額面の8割強だよ。
食費通信費を削るのが簡単な節約方法です。生活カテゴリーのドケチ板へGO
145 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 21:53:49 ID:LxydtfNM0
>>142,144
レスthx。
27万円の8割ってことは22万弱、+自動車の任意保険は出るってことを考慮しても
22万くらいって事ですね。
…養育費だけは下げたくない、満足な暮らしをさせてやりたいんだけど厳しいものですね。
もしもの時にも月々の養育費と同額を子供に支払ってくれる収入型保険ってのに加入している
んだけど…。
もしもの場合がなんか最近、身近に迫ってきてる気がします…
便乗。年収1050だとして、扶養なしで住民税と社会保険引いたら手取りいくらくらい?
700万半ばってところかと
厚生年金とか健康保険の掛金て大手だと会社が50%以上負担してくれてたりするの?
原則50ですよね?
149 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 07:10:18 ID:u6ZUdRjRO
>>148 会社の福利厚生として多めに負担する会社は存在するらしい
150 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 11:21:24 ID:j6Yc/iu0O
質問です。
32でアパレルからの転職を考えています
手に職もないので、将来のため退職後1〜2年程資格取得の勉強をしたいと思います
転職をする場合、2年の空白期間が出来ることになりますが、やはり厳しいでしょうか?
(資格自体は必ずしも転職先とは関係なしとして)
父親が自営業で有限会社をやっているのですが、
一時的にそちらを手伝い、在籍することは出来るようです
やはり2年の無職期間を作るくらいなら、父親の会社に在籍し
空白を作らない方が実際の転職の際に不利になりませでしょうか?
151 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 11:21:32 ID:7EZ5cgq00
入りたいとと思っている会社の採用ホームページには、応募フォームで
応募するように書いてありました。
その応募フォームに履歴書、職務経歴書を添付するように書いてあるのですが、
応募フォームに添付する履歴書は、自分でwardで作成したものを添付するのですか?
それとも、ネット応募用の履歴書があるのでしょうか?
>>150 空白は厳しい。
まず疑うのが鬱。つぎに無計画な性格。
空白の言い訳は資格取得、介護、自営の手伝い。
そんな長期間、資格取得に専念して役立つ資格はほとんどない。
国家資格のうちのさらに一部だけ。
空白を作らずに転職をするか資格をとったほうがいいです。
153 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 12:35:49 ID:yVKKH22S0
スレチかもしれませんがすみません。
飲食です。募集に「日曜・祝日休み」と書いてあり、それが魅力で今月の頭から
契約社員希望のアルバイト(試用期間)という形で入社しました。
面接では、休日や待遇など説明されることもなく、即日採用でした。
そこをきかなかった私も悪いのですが、いざ入ってみると、
土日祝絶対に休む事はできないと言われ、入社したことを少し悔やんでいます。
来月から契約社員になる予定なのですが、そのままアルバイトとして働いてもいいそうです。
そこで質問なのですが、
・福利厚生がない。夏までには整う予定
・契約の更新は一ヶ月毎。申し出がない場合は自動で継続
・契約の場合月200時間以上拘束・月給20万固定・週一で休みがあればいいほう
・契約のシフトは大体開店〜閉店の9時半-21時半の12時間労働
・バイトの場合自給1000円・自己申告シフト
・従業員数は私も含め4人で各時間1〜2人体制
・↑の為、バイトだとシフトに入れない事や、早上がりがある。
・仕事内容は一緒
このような条件の場合、休みをきちんと取れるアルバイトのほうがいいのではと思うのですが
契約社員になるメリットはあるのでしょうか?
>>152 厳しい意見ありがとうございます
資格に関しては将来親の会社を引き継ぐ時に必要な資格をと思っております
実際に父親の会社に在籍した場合、年収も同等にもらえますので
書類上は普通の転職に見えるかなと思いましたが、やはり甘いですかね?
仕事しながらの資格取得は挑戦中ですが厳しい状況です
年齢も32なので仕事しながら資格取得や転職に手間取るくらいなら、いっそのこと一度退職して
2年間みっちり勉強して確実に資格を取り、35前に転職をと考えておりました
9年間現会社に在籍、2年間親の会社に在籍という経歴では転職上やはり厳しい?
無理してでも在職中に転職を決めた方が無難でしょうか?
155 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 15:04:45 ID:pbIgOtYw0
ブラックかもしれない会社を調べる方法って何かありませんか?
調べたい事は、離職率/業績/回転求人かどうか
経緯は面接1回(10分程度)→2〜3日後採用→訪社、条件摺合せ(社保関連3ヶ月なし)
返事した上で引き伸ばしたけど、HPなし零細系の小規模会社です。
ご教授願います。
マジレスお願いします。
退職証明書を請求するのに請求理由を書かなきゃいけないそうなんですが
職務経歴書に記載するため、というのはちゃんとした理由になりますか?
解雇理由など口頭では説明を受けたのですが、やはり文書と言う形で残して欲しいので請求したのですが
>>155 マジレス、その書かれた少ない情報だけなら黒と判断されてもおかしくはない。
>>156 一応理由にはなっているとは思う。
すみません、質問させてください。
職案の求人なんですが、賃金形態が年俸性で残業時間が月平均40時間の場合、
実質は40時間を越える残業があり、越えた分は支払われないと
思った方がよいのでしょうか・・。
どなたか教えていただければと思います。
年俸制は各種手当を全て含んでいるから、支払われません。
>>159 ありがとうございます。
やはり年俸性はそういうものなんですね・・。勉強になりました。
>>158 いやいや、通常の会社なら月に40時間以上の残業を設定すること自体が違法だから
年棒に残業代が込みであっても40時間を超えた分はもらえます。
ただし、払ってるところは少ないのではないかと思います。
もちろん、残業の証明ができれば請求することは可能ですが会社には居づらくなります。
法的には年俸制だろうが残業代は発生することになってる
支払われているケースがあるのかはしらない
163 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 20:44:32 ID:hkJD/JonO
大手だと制度上問題無いように勤務形態がある程度自由になるのがセットだけどね。
中小だとたんなる経費削減なんだろうね。
164 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 20:49:49 ID:Mkyu0U750
フロムエ社員で応募したいんだけど応募フォームが普通なのかな
年齢で落とされることってないのかな
面接は必ず受けられるのか心配なんだけど
だったら電話で応募しようと思ってる
詳しい人教えて
>>158です
全体で50人程の中小企業の求人だったので、経費削減っぽいですね・・
ほんとにありがとうございます。助かりました!
166 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 23:13:47 ID:x8c6g8LfO
Webで応募して、その後履歴書と職務経歴書を送りましたが、企業からの返信が一週間以上ありません。問い合わせても大丈夫でしょうか。宜しくお願いします。
お願いします。
基本給(かなり満足)の1割弱の役職手当てがあるかわりに通常残業代は出ない。但し、休日出勤、出張手当て、深夜残業は出る。
これは普通かな?
役職手当てはボーナスにもつくみたい(つまりボーナスは基本給×月×1・1)。
>>167 >但し、休日出勤、出張手当て、深夜残業は出る。
充分贅沢。
169 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 23:34:53 ID:SRkZQRyBO
>>108だけどブラックだった^^
バイトまだ辞めてなくて良かったー!
>>169 アホかお前
お前みたいなのがブラックブラック言うな
お前が一番ブラック
171 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/27(月) 23:51:28 ID:hkJD/JonO
キャリアプラン というのがいまいちよくわかりません。
学生時代に聞いた話では、○年後までに××の資格を取って・・・というような
キャリアアップのための計画?を具体的に話すのが良いと聞いたのですが、
特に資格のない職種もありますし、職位のことは企業によって違いますし。
どういったことを話していますか?
173 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 08:19:31 ID:hlWvMfiTO
>>167 ダメ。全然ダメ。
ブラックに入れようか迷うレベル。
174 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 09:20:58 ID:DKY5FtfPO
>>170 8-23時勤務で昼休憩のみほぼ立ち仕事で手当込14万は、ブラックじゃなかったのか
そんなのに引っ掛かる俺がブラックといえばそうだが
175 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 09:25:03 ID:BDkbnC/10
在職中に転職活動してるんだけど平日に面接がある場合、在職中だとどうやって休む?
今の糞会社は有給もろくに取れないんだけど面接のある会社は絶対受けたい会社なんだよ
176 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 10:15:11 ID:bo8ozaxdO
3ヶ月前、ド地方から東京本社へ転勤して来ましたがもう辞めたいです
理由は、地元に残している彼女と結婚したいからです、
彼女を呼びよせて結婚すればいいじゃんって言われそうですが、
僕も彼女も、結婚生活するなら地元でとの意向が強いです
この理由って分かってもらえないでしょうか?
男が「結婚するので、辞めたいです」って非常識ですか
177 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 10:19:05 ID:Pk5SBdG8O
辞めるのは勝手だが、次の仕事決まってるの?
178 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 10:32:05 ID:bo8ozaxdO
>>177 レスありがとう。
次の仕事は決まってません、地元は日本の端っこの方ですので現職を続けながらのまともな転職活動は難しいです。
彼女が今の自分と変わらない月収ありますのでそれを頼ります。
あと確証はされてませんが、地元はなんだかんだツテがありますので半年くらいのうちには何らかの仕事につけるんじゃないかって思ってます。
これは彼女と話し合ってますので、しばらく職無しになることは覚悟の上です。
話がそれましたが、どうなんでしょう?
女は現金な生き物だ、お前さんが職を失った途端に少しずつ気が変わっていくと思うぞw
wつけたがその可能性は十二分にある。
180 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 10:51:06 ID:bo8ozaxdO
>>179 まあ可能性ゼロではないと思いますが、それは信じるしかないかと。
辞めて戻ってきてこっちで仕事探してって
相手が求めてることですし。
で、僕も「駄目だ、お前が来い。おれは今の仕事を辞める気は一切ない。」っていうほど今の会社に愛はないしね。
で、
>>176の退職理由って他人から理解してもらえますかね?
他人からきくと馬鹿げてますか?
>>180 >他人からきくと馬鹿げてますか?
うん。
何で他人に理解してもらう必要があるの?
今の職場から祝福されて送りだしてもらいたいの?
183 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 11:06:52 ID:Pk5SBdG8O
>>180 このご時世、職を捨てるのは勿体無いがな…
多分、上司に辞意を伝えると何馬鹿なことを考えてるんだとか言われるかもな。
でも、お前さんに覚悟あるなら止めやしないさ。ガンガレ
ただ、田舎は本当に仕事ないからなw
184 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 11:10:47 ID:wN5G8xG3O
てかまず結婚が決まった上での話だろ
順序が違う
いまの会社が嫌だからやめる口実を見つけたいようにみえる
結婚が決まってて、お互い地元で暮らしたいなら他人が口出すとこないだろ
185 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 11:39:35 ID:/2TPh67tO
>>182 祝福はされなくていいけど、相手に納得してもらえる退職理由を言いたいと思ってる
>>183 ありがとう、みんなに馬鹿と思われるのは一時のこととは言えイヤだなあ。
>>184 うーん、そうなのかなぁ。まあ確かに辞めて地元で暮らしたいってのが根底にあるからね。
186 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 11:46:43 ID:wN5G8xG3O
>>185 お前、一人で突っ走ってない?
ちゃんと相手と話してんの?
勝手に仕事やめて、自分の収入当てにされたら引くぞ
187 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 11:51:57 ID:wWdUow+OO
>>186 それ自分も思った
つか地元って言うなら親元にやっかいになるのが筋じゃね?
188 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 11:55:20 ID:/2TPh67tO
>>186 >>180に書いてますけど、相手からの要望です。「頼むから辞めて戻って来て、こっちで仕事探して。生活の心配はいらないから。」って。
2年くらいのうちには結婚したい→生活は東京で?地元で?→話し合いの末、地元に決定→無職で結婚はまずいだろ→まずは早く戻って来て職探しだ→職見つかったら晴れて結婚
単純に書くとこんな考えです
>>185 入社三ヶ月で地元で結婚するから辞める、
なんて言われて納得する人はいない。
辞めるの決めてるなら、そんな細かい自己満足にこだわらずにさっさと辞めれば。
3ヶ月じゃどんな理由重ねても誰も納得しない。
それこそ隕石が直撃して半身不随になった、
とかそんなレベルじゃないと
190 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 12:47:44 ID:/2TPh67tO
>>189 入社3ヶ月じゃなくて、転勤があって3ヶ月です。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 12:59:46 ID:Tr8zobkO0
入社する前に本社に出向き、辞退の旨を伝えた。とりあえず保留ということで
速達で入社辞退願いを出してくれと言われ言われるまま出したが・・・1ヶ月
経っても何の連絡もない。これってどういうこと?
192 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 13:03:04 ID:hlWvMfiTO
>>190 職場に納得してもらいたいだけなら、別に本当の事を言う必要は無い。
家業を継ぐとか親の面倒をみないといけないとか、何でもいいだろ。
193 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 13:11:14 ID:/2TPh67tO
>>192 ありがとうございます、やはり「地元に帰って結婚したいので」って理由ではおかしいのですね。
みなさんの素直な意見ありがたいです。
僕らは地元大好き(笑)なんで、結婚するならやっぱなんだかんだで地元だろって考えがスムーズに出て来ちゃうんですが、
他人から見ると納得できない理由なのかもしれませんね
194 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 13:20:49 ID:wN5G8xG3O
てか結論最初から出てるならいちいち聞くな
お前のは相談じゃないだろ
195 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 13:23:28 ID:bl04jQnRO
4月に入社した会社を2週間で辞め5月11日から他の会社で働くことが決まり
ましたが今は雇用保険カードみたいなのがあって番号がわかれば教えてもらえ
ないかと新しい会社で言われました。2週間でも所属していたら雇用保険に入っ
ているんでしょうか?入っていたら前の会社すぐ辞めたのわかりますね…履歴書
には書かなかったんで詐称がバレますでしょうか?しばらくバイトの掛け持ち生活しておりましたおり
飛ばせそうなとこは書かなかったです。詳しい方よろしくお願いします。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 13:42:09 ID:/2TPh67tO
>>194 ん?確かに結婚して地元に帰ることは結論でてますよ。
帰るか帰らないかを相談した覚えはありませんが。
退職理由としてどう思われるかを相談させていただいたのです。
197 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 16:39:13 ID:wN5G8xG3O
>>196 散々回答出てるだろ
ただのバカで迷惑なやつにしか見えない
煽りでもなんでもなくマジレスだ
198 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 17:23:40 ID:wWdUow+OO
>>196 退職理由を正直に言ったら…
「転勤の内示があった時に辞めろよ」
「そんなに地元が好きなら地元零細会社に入れ」
「これから地方なんて衰退する一方なのに」
199 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 17:34:17 ID:A3pq9cKC0
前職半年にて退職・・・しました
今空白期間が2年になろうとしています。
前向きな短期間での離職退職理由&空白期間の説明ができない。
前向きで採用される文言をアドバイス、教えて頂けませんか。
よろしくお願いします
200 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 17:59:24 ID:5kSrVacz0
201 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 18:02:50 ID:6b0MBPQg0
入社日って3ヶ月ぐらい待ってもらえますかね?
実は他に行きたい会社があり、通知がまだなもので・・・
やはりとりあえず、入社約束し、直前になってキャンセルってやばいですか?
202 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 18:08:28 ID:Ok8dervM0
203 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 19:13:47 ID:6b0MBPQg0
>>202 どういうことですか?
内定受諾して、理由つけて入社2〜3ヶ月遅らせてもらって・・・
それで、入社当日になって『やはりお断りさせていただきたいのです』でOKなの?
別に法的にも大丈夫ですよね・・・。
承諾書?とか事前に出すとかいろいろあるじゃないですかー・・・
204 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 19:28:43 ID:wWdUow+OO
>>203 この間内々定を破棄された学生が労働審判で100万?の賠償判定もらっただろ?
その逆があっても自分は驚かないぞ
別に問題は無い。
オレも当日やっぱ入るの辞める旨伝えて、
今はべつの会社にいってる。
206 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 20:21:15 ID:iBQpTRa90
承諾書みたいの提出してですかぁ?
207 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 21:05:46 ID:NFugRMw7O
実家住みなんだがとうとう所持金が3桁になっちまったよ
バイトすら受からんし前スレで
福祉協議会の事
聞いて話聞きに
行ったら保証人が必要らしい
無職の人間に
保証人って・・・
募集要項に工専、大学工学部卒以上と記載してあるんですが
専門学校ってそれに入りますか?
209 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 21:25:37 ID:hlWvMfiTO
>>201 それ以前に君がよほどの人材でなければ3ヶ月はさすがに待ってくれないと思う。
>>208 専門学校は入らないと思う。
でも、目安として書いている場合があるから問い合わせるのが一番。
211 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 21:39:32 ID:NFugRMw7O
212 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 21:42:26 ID:BGZu5w5b0
>>205 すいません。教えて下さい
承諾書みたいの提出してですか?
213 :
208:2009/04/28(火) 21:42:59 ID:fh5DCNWd0
>>199 考え甘すぎ。
短期退職+二年もの空白期間を覆せるほどの文言などない。
どんだけ口先だけで前向きな理由を語っても
それを証明できる実績がなければ無意味。
どうせ二年間特に何もせず、だらだら過ごしてたんだろ?
嘘の前向きな理由考えるより、現状の自分を取ってくれる会社に当たるまで
片っ端から面接受けるしかない。
ブラック引く確率もたかいだろうが、それはお前がブラックだからしょうがない。
灰色にあたるまで、100でも200でも受けまくれ
パートの場合志望動機ってやっぱり正社員の志望動機なみにまじめに考えた方がいいですかね?
今考えているところは1年間パート待遇で
その後社員登用制度に基づき正社員と書いてあるのですが。
>>212 3ヶ月待たせた挙句、入社当日にお断りしてOKだと本当に思うの?
法律に違反してなければ何をしてもかまわないと思うの?
一応、法律の事を言うと労使契約は口頭でも結ばれますよ。
相手が内定を出して貴方がOKと言った時点で契約成立。
直前内定辞退についての争いが無いのは相手を告訴しても取れる金なんて
ほとんどないから。契約違反には変わりは無いのです。
217 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 15:11:28 ID:t9uq9/qB0
語学学校の非常勤講師をしている者です。
実働時間は週12〜13時間しかないのですが(他校から他校への移動時間は
無給ですので、実際授業を持っている時間を合計するとこのくらいになります)
これでも3年以上続けていれば、職歴として換算されるのでしょうか?
分野は違うが非常勤でも俺は職歴にしちゃってるけどねぇ、相手も大概納得するし。
219 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 18:09:35 ID:5Y82CcmxO
220 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 18:56:07 ID:gEaRP5aS0
質問させて下さい。
転職回数についてなのですが、↓のような場合、何回とカウントすれば良いのでしょうか?
1社目(パート)…やりたいことがあって上京したいので、地元の会社を辞めた
2社目(派遣)…上京後、短期限定(1.5か月)の仕事に就いた(派遣元A)
3社目(派遣)…期間満了後、別の会社で働くも、派遣先の都合で(1年間で)退社(派遣元A)
4社目(派遣)…別の派遣元から仕事に就くも、新しい職種にチャレンジしたく(5年で)退社(派遣元B)
そして今、転職活動中なのですが、オンライン求人サイトでの転職回数欄に何と書けばよいのか迷っています。職歴などは全て書いているのですが・・・
ちなみに転職回数というのは、3社に勤めたら2回、という「−1」カウントですよね??
ご意見をお聞かせ下さい。
221 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 19:02:18 ID:jlA9AaNF0
222 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 20:02:29 ID:5Y82CcmxO
現在29歳で正社員(飲食店)としての職歴が1年半しかなく(いまは語学留学準備のため無職)、
それまでは飲食店でのアルバイトの経験(週25時間程度)があるというくらいでは、
帰国後の転職は厳しいでしょうか? 学歴は、大学中退です。
>>222 厳しい。
ごまかすとしたら保険の付かない非正規社員として正社員の前は働いていた
ことにするくらいかな。
でも、飲食店経験と語学留学がマッチングしないからやっぱり厳しいかも。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 20:20:00 ID:UgjqzS97O
産業廃棄物処理業界ってどう?
>>219 えーとね、確か32時間くらい。
でも面接で実動時間なんて黙ってれば大丈夫でしょう、非常勤の講師してましたでおk
逆に俺のいた所なんか週の実動4時間くらいの正職員いたからなwwww
国家公務員様ですが何か?って真顔で言われたよ。
>>222 厳しいだろうな
語学留学をなんでするのか知らんが、帰ってきたら
ろくな職歴もないのに30超えでしょ?
英語ペラペラって言うならどっか雇ってはくれそうだけど
留学費用をペイできないね
初めて転職を考えているのですが
平日9時〜19時で勤務していると、いつ転職活動をすればよいのでしょうか?
体が空く日は土日祝しかありません。面接等も通常は平日に行われますよね。
転職の相談など周りの同僚にもできず困り果てております。
>>222 その経歴で語学留学に行って帰国しても、
「自分探しwww」名目で外国に遊びに行ってたとしか取られないよ。
全然一貫性がないし、たた思いつきで動いてるように見える
>>227 一般論としては、転職活動は水面下が鉄則。
同僚に相談なんか絶対してはいけない。悟られてもいけない。
>>229 やはりそうですよね
>>230 有給が認められれば良いのですが・・・
転職される方は有給を使いながら活動されるものなのでしょうか。
それとも退職後に転職活動をされる方が多数なのでしょうか。
女です。明後日に入社予定です。服装はスーツで来いと言われました。
リクルートスーツか濃いグレーのスーツ(1つボタン)どちらがいいでしょうか?
ちなみに両方スカートスーツです。
>>231 会社から遠いところなら有給。
近いところなら理由付けて抜け出す。
>>231 有給を使いながらが一般的だよ。
無職での転職活動は、活動自体はし易いけど、なかなか決まらないと
精神的、金銭的に追い込まれるぞ。
>>233 なるほど、そういう手段もありますね。
ただやっかまれそうですがw
>>234 無職での活動は精神的に参りそうですね。
有給をなんとか申請してみます。
皆様レスをしていただき有難うございました。
>>232 >濃いグレーのスーツ(1つボタン)
これで良いと思うよ
237 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 21:46:15 ID:uAWdC83wO
>>236 有難うございます。
インナーは白のカッターシャツがいいでしょうか?
>>237 見た目エロ系とか異常にスカートが短くてパンツ見えそうとかが無い限り
常識の範囲でOK。そこまで他人に聞かなくちゃ不安?
>>238 今まで水商売でした。正社員になるのが初めてでよく分からなくてorz
周りについていけるのか不安…
>>239 ネタっぽいけど、それなら就活やってる新卒のリクルートスーツを参考にすれないいんじゃない?
最初はなるべく地味な方が無難。
入社すればわかるが、別にたいしたことやってるやつなんてそうそういないから大丈夫
入りさえすればなんとでもなるよ
例え一流企業でもな
242 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 22:44:18 ID:z479Z80a0
男性なのですがズボンではなくスカートっぽいのor半ズボンを履いてはいけないのでしょうか。
冗談ではなくて、持病の足皮膚の病気で履けないのですが。
いちいち、実はこれはですね〜と面接ごとに説明しなければいけないのでしょうか。
>>241 事務かなんかのOLの場合ならそうかもしれないけど、
一流企業は職種によるけどそれなりの仕事してる人が多いよ。
入ってもついていけなくて辞める場合もあるし。
244 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 22:51:58 ID:HOtSDuy30
>>242 皮膚はどうなってるの?
荒れてたりキモい状態になってるなら、なおさらズボンで隠さなきゃならないだろ
普通の男性の足でさえキモいんだし
面接のときはちゃんとズボン履いて、いちいち事情を説明して、
営業や社外との交渉には一切関わらない仕事をするなら許可が出るかもね
まぁそんなこたー無理だな
245 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 22:58:38 ID:XyI9PYRdO
レジュメ送信と同時に履歴書を送らせるところって、何を見てるの??
内容的にはほとんど変わらないんだが…。
>>242 詳しくないけど、そういうのって障害者認定されたりしてないのかな?
>>245 大手なら単なる手続き上の慣例だと思う。中小は知らん。
>>245 雇用者向けのマニュアルには手書きの履歴書を提出させろと言うのがある。
あと、転職サイトの場合、払う金額によっては応募者の内容があまり見れない
というのがあったような気がする。
>>246 見た目が問題なだけで生活に支障をきたさなければ障害者認定はされないと思う。
>>247 言われてみればそうかな。
障害者認定されてれば障害者枠でいいかなと思っただけなんだけどね。
書類選考のために出した履歴書の内容が間違えてたorz
事務希望なのに…。
少しでも悪い印象与えない言い方ある?
自分でも考えてみたけど知恵を貸してくれ…
250 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 01:20:01 ID:pDloHkKqO
>>243 そんなことない
入社さえできればなんとでもなる
それが俺の実体験
学歴はみんなすさまじく就職板でも就職ランキングで相当上位みたいだけど
そこまでスバ抜けてもないって感じ
全体的なレベルは高いがなんとかなる
>>249 何をどう間違えたのかが分からないと誰も何も言えないと思うが。
問題なのかどうかも分からないし。
>>250 当たり前だよ。何とかなりそうな人材を選んで採用してるんだから。
ついていけないんだったら、採用した方がミスした事になる。
>250
そんなの会社と社風と部署と職種と本人のキャラによるだろ
自分の環境が全てに当てはまると思ったら恥ずかしいぞ
>そんなの会社と社風と部署と職種と本人のキャラによるだろ
横やりだが、こんなこと言い出したらもはやなんでもありじゃん
相談もアドバイスもなんの意味もないことになる
254 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 02:39:19 ID:4YCfAK4UO
質問お願い致します。
今現在在職中です。8月で辞める事が決まり転職活動をしようと思ってますが、今の時期から応募しても大丈夫でしょうか?
というのも今在職中なので採用がでたとして実際働けるのが9月に入ってからとまだかなり先なので選考に不利が生じるかと思いましたので。
この不況なので早めに仕事を決めておきたいというのがあり質問させて頂きました。
新卒で入って入社2年目なのですが
月に休日7日、12時間勤務(休憩1時間含む)、サービス残業有り
は他の会社とも比べて普通なのでしょうか。月給は高くありません。
友人に最近の様子を聞いてみると、休日は8日はもらっていたり
長くても11時間勤務のようなので、
「まだマシで普通の会社、甘えるな!」なのか感想を教えて頂けますか?
2年後くらいに転職するか、悩んでいます。
先日つとめていた会社を辞めて
とりあえず国民保険と年金に入った
ハロワなりなんなりで職を探す前に他になにかやるべきことは?
>>251 >>249だがすまん。年齢を間違えてたんだ…
どういうように言ったら良いんだろうか
間違いがあったから再度送るってだけでいいだろうか
258 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 08:29:29 ID:lFD8LIToO
>>255 普通、凄く…ベリッシモ(とても)普通
7日休みって事は月一の土曜出勤でしょ?あまり特殊って事でもないし、2年目でそ?
幾ら欲しいんだよwww金が欲しいならそれなりの対価は必要なんだよ。
質問です。
以前、在職中に転職活動をしていて受かったところを、内定辞退しました。
(理由は、残業したら勤務終了時間が
終電後になってしまうので家に帰れないから)
その後別の会社に転職、2年後の現在また事情があり再度転職活動中なのですが、
その内定辞退の会社がまた募集しているのをみまして、応募したいと思っております。
理由は、ダイヤ改正で終電時間に間に合うようになったから、と
やはりどうしても好きな業界なので諦められないからです。
この場合、一度辞退したらそこでダメでしょうか?
会社が私を覚えているかどうかは分からないのですが…
もし覚えてなくて記録が一切無かったら、初めての応募のようにできるものでしょうか?
それとも終電云々を正直に話して、再応募だと言った方がいいでしょうか。
大きな組織で無ければ覚えている可能性大。
覚えてなくても覚えていても応募は出来る、話が進んで切り出すタイミングが来たと思ったら話せばいいんじゃない?
難しいと思うけどね。
>>255 大切なのはその仕事を自分がこれからも続ける気がありいずれは上部に登って
いきたいと思っているかどうか。その思いがあるなら対価として高くは無いハズでしょう。
…でもそう思っていないから疑問を抱いているのかな?
まぁ新卒2年なんて社会人としてはまだまだひよっこもいいところなので(悪い意味ではないよ)、
転職も十分に視野に入れるがいいよ。
ただし給料・休みが大前提でのみ職を探すとろくな事無いからね。
ベストは やりがい・給料・休みがちゃんと合致してればよいのだけど、中々そんないい所に巡りあう
事は無い。自分のモチベーション次第。
なぜその年数を設定しているのかは知らないけれど2年後ってことはまだ2年あるから、その間に取れる
資格は取っておくべし。
>>255 もし農林水産業界で、中小同族かつ業界シェア上位なら同じ会社かもW
264 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 12:30:48 ID:Py1lGhAAO
転職活動後採用になり、職歴証明が必要になると思うのですが、
その証明書には、週あたりの実働時間が記載されていたりするのでしょうか?
265 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 12:42:53 ID:0Lfj7bqlO
4月に入社した会社を2週間で辞め5月11日から他の会社で働くことが決まり
ましたが今は雇用保険カードみたいなのがあって番号がわかれば教えてもらえ
ないかと新しい会社で言われました。2週間でも所属していたら雇用保険に入っ
ているんでしょうか?入っていたら前の会社すぐ辞めたのわかりますね…履歴書
には書かなかったんで詐称がバレますでしょうか?しばらくバイトの掛け持ち生活しておりましたおり
飛ばせそうなとこは書かなかったです。詳しい方よろしくお願いします。
>>265 詐称スレに行ってきたら?
前にも同じ質問してるみたいだけど誰も答えないってことは
誰も知らないか答える気にならないってことだし
ちなみに俺はわからん
267 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 14:44:40 ID:28jGeVHC0
ネットでの応募の際のメールのやり取りに関して質問なんですが、
企業 面接日の希望日時教えて
↓
私 返信
↓
企業 じゃあ○○日の○時にきてね
では宜しくお願いします
とメールでやりとりした後、こちらからもう一度返信すべきなんでしょうか?
いつもは返事していたのですが皆さんどうされてるのか気になったので・・・
268 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 14:49:02 ID:WPSatsS00
返信してます、確認含めて。
269 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 14:53:06 ID:WPSatsS00
雇用保険について
通常は期間に関わらず2ヶ月以上見込まれる場合は加入義務あります社会保険。
雇用保険は通常入社と同日に手続きをします。会社がしているかと思いますが。
あと、履歴書偽造は懲戒解雇ですよ。
>>265 詳しくはないけど、俺も前にそのパターンやったよ。
研修期間中で雇用保険入ってなかったんだと思う
(給与明細見たら差し引かれてなかった)。
で→詐称
271 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 16:34:20 ID:K6fu4rLU0
採用が決まってから、入社日まで期間が結構あるんですが、
入社日の前日あたりで、会社に挨拶しといたほうがいいですか?
相談です。
もうすぐ無職期間が約1年になるんですが、今年に入ってから
転職活動に専念しようとバイトをしてません。無職期間何を
やっていたか?と必ず聞かれ、何て答えた方が良いのか分からないため
凄く悩んでます。バイトをしながら転職活動してましたと答えるべきか
悩んでます。でもこの答え方だと保険などで分かってしまいますよね?
どう答えた方が良いのでしょうか?
どなたか助けて…
273 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 18:59:47 ID:ejUhQFsrP
事務系の仕事したいので社労士とかとろうかと思うんだが、
今30手前で事務系の実務経験ゼロなんです。
30前半で資格取れたとしても、
20台の無資格実務経験者や、新卒者にはまけちゃうかな?
>>273 事務系の仕事をしたいならどんなにブラックでも事務系の職に就くことが第一。
数年耐えて職歴をつけた時に資格があればそれはそれで役に立つかもしれないが。
今日面接を受けてきました。面接と実務の話をしてもらったのみでした。
お礼状って不要ですか? ネットで不要だというのを割とみるんですが。
ちなみに今までになくあまりにも緊張してしまって、実務の話をしてくださった方の名前を忘れてしまって
○○様に教えてもらったという旨が書けません。宜しくお願いします。
>>272 そのまんま言うしかないでしょ
下手にウソついても説得力を持たせることができるように見えんし
具体的になんて言ってるか書いて
>>273 圧敗する
毎度言われることだけどあくまで実務経験のほうが大事
持ってないよりはもちろん持ってたほうがいいけど、
持ってたからなんとかなるって歳じゃないしな
>>275 別にいらん
277 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 19:51:30 ID:ejUhQFsrP
>>274 地方で不況てこともあって、事務職の応募が今はない。ブラックでも。
女の子むけの事務員はあるけど。
278 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 20:01:12 ID:lFD8LIToO
>>260 俺の経験だと3年位なら大企業でも覚えてた。面接で会った管理職だけどね。
転職フェアか何かで再会(笑)したんだが、相手から切り出されたが俺が忘れててかなり焦った。
新卒一年目の者です。
質問をしたいと思います。
勤務地の関係で早速転職を考えています。
一年目でも転職はできるでしょうか
できます
281 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 20:14:30 ID:lFD8LIToO
282 :
あいう:2009/04/30(木) 20:24:54 ID:RtI50Tl+O
>>260 厳しい言い方になりますが。
終電時間が遅くなったからやっぱり入りたいです、って言うのですか?厳しいと思いますよ。
総合職だったら、言い訳にもならないですし。
やりたい仕事だからと言うのも、電車の話をしたらいっぱい突っ込まれるでしょうし。
>>281 何年目で転職したら不幸にならないでしょうか
284 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 20:26:34 ID:2PBNBOvp0
>>281 何年目で転職したら不幸にならないでしょうか
>283
職種にもよるけど、現在の会社より上のランクに確実に入れる年齢
最低現在職のマネージメント経験
職人なら設計レベルで実績+マネージメント経験
営業なら表彰を受けるくらいの実績
何年目、とかより上記を満たす事が出来れば
(ようは稼げる奴と第三者から見て明らかな人間)
幸せな転職になる可能性が強いよ。
>>285 そりゃ君と君の置かれた環境による。
君が今超絶ブラック企業にいて、今より下は無いと言えるような状態なら
すぐに辞めても幸せになれるかもしれない。
君の今の気持ちが単なる甘えなら、辞めたら不幸になるだろう。
一つの目安は3年と言われているが、これは採用する側があまり気にならない
期間がこの程度と言われているだけで、3年後の君が他の3年選手よりも見劣りするなら
良い会社に入るのは難しい。
289 :
272:2009/04/30(木) 21:30:44 ID:kh8CpVz+O
>>276 レス、ありがとうございます。
無職期間は、去年はバイトをしながら転職活動してました、と答えています。
今は、転職活動に集中したいのでバイトをせず活動している、と
答えていますが、これで良いのか凄く悩んでいます。今バイトをしながら
転職活動してると答えた場合、企業には保険などで嘘が
バレてしまいますよね?
どう答えるのが良いんでしょうか?
>>286 >>287 レスありがとうございます。
ところで第二新卒とはどういう位置づけでしょうか。
>290
第二新卒…かなり厳しい。
大卒なら院に行くか、高卒なら大学に行くか…したほうが良いと思うけど。
もしくは公務員試験頑張るのが幸せにはなれそう。
今、第二新卒受け付けている会社は、はっきり言ってお勧めしない。
多分、自分でわかっていると思いますが。
>>290 第二新卒?何それおいしいの?
そんなもん、もう伝説の中だよ。そんな奴より魅力的な人材が山ほどいるんだから。
履歴書にはJIS形式のものなど種類がありますが、どの履歴書を使用するのが一般的なのでしょうか?
KOKUYOのシン-2のように書き込む項目が多いほうが良いものなのでしょうか。
294 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 22:36:16 ID:ZwybNDVF0
すいません違うスレに誤爆してしまいましたorz
どなたかアドバイスをお願いします
26歳無職歴1年未経験で営業の内定を貰いました
ただ給料が年俸制で280万なんです…
ほぼ土日祝休めて残業も酷いわけではないみたいですが
安過ぎですよね…orz
去年はもっと待遇がいい所で採用されたりしたんですが選り好んで
辞退したりしていたんです
そしたらこの不況で書類も通らなくなってきて焦っていました
内定の連絡が来た時は嬉しかったんですが冷静になってきて軽く鬱です
経験を積んで転職するにしても次の会社からこれから勤める所の給与を
考慮されたらやっぱりそんな給与UPは望めないですよね…?
かと言ってこのご時勢でまた仕事を探すのも厳しいですし無職歴がまた
長くなってしまうのもまずいです…
自分でもどうしたらいいのか分からなくなってます…
>293
JISが一般的だと思うけど、気になるなら履歴書のスレを読むのが一番良いと思います。
>294
一年無職で営業職で土日祝休めて残業ひどくなくて280万、26歳
安いかな?安いように思えないけど。
今なら少なくとも安くないと思う。
うーん?去年も内定持ってて、何故に無職を1年もやったんだとしか言いようが無い。
別の仕事を探すなら、専門職を目指すしかないと思うけど…
景気が好転したら全然違うんだけど、外的要因は出来る限り排除して考えるのが良いと思う。
現実には、仕事の内定があって、自分のスペックがあって、それが見合ってるかどうかしかないと思うよ。
あと、何の営業かにもよる。業種によってずいぶん差があるし。
297 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 22:57:33 ID:ZwybNDVF0
>>296 レスありがとうございます
年俸制と言ってもボーナス3ヶ月込みらしく採用されてから
1年は貰えないらしいんです…
実質1年は月総支給19万位しか貰えないんですがきついですよね…
業界は包装資材などを扱ってるみたいです
3年くらい経験を積んで景気が今より良くなっていればステップアップ
できる可能性はあるでしょうか…orz
>>293 ぶっちゃけ何でも良い。
特技とか趣味とか聞いてくるのは
職歴に華がない時のヒマ潰しだし。
適当にググってダウンロードしたやつでいいよ。
299 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:01:02 ID:DvqnZNBHO
内定をもらい、7日から勤務開始で、明日ミーティングのようなものがあります。手土産を持っていこうと思うのですが、入社したあとの7日がよいのでしょうか?入社前でも明日持っていったほうがよいでしょうか?
明日って「メーデー」だから労働組合かなんかの集まりじゃないの?
手ぶらの人もいると思うから、入社してから(7日)で良いと思うよ。
301 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:08:13 ID:0QMfAo/e0
>297
法人相手の提案型営業なら3年我慢する価値はあると思う。
けど、法人ルート営業(配送含む)臭い…超楽チンだけどね。
ボーナス込み280万か…
昇給ベースもなんだか怪しい。多分退職金も無いよね。
しかも年棒制…これはもう、行きたいか行きたくないか、それしかないね。
自分が今、26歳なら資格とって資格に見合った職につくと思います。
>>299 どんな会社に入ったかわからんが、手土産を明日持って行く必要は無いと思うよ。
明日の様子で判断して、持って行くかどうかを決めれば良い。
303 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:12:24 ID:ZwybNDVF0
>>301 レスありがとうございます
すいません年収はボーナス入れて280万位だから
年俸制と書いただけで本当は年俸制じゃないんです
あと退職金もあるみたいです
提案型営業かどうかは分かりません・・・orz
>303
それなら多分、文章から判断すると卸し問屋さんの御用聞きって感じだろうと思います。
うん、のんびりと長い目でやるなら良い仕事だと思います。
もう骨をうずめますっていう位地味な仕事かと。
そういうことなら金額は妥当、むしろ高いかも。
包装業界から転職した人を知っているけど、ちょっと微妙だった。
あと、包装業界は利益低いから、その辺は考慮したほうが良いと思うよ。
>>303 自分が君ならもうとっとと転職する。
今後さらに書類通過率は下がっていく。上がることは無い。
3年耐えろ。それは君が1年無駄にしたツケなんだから。
その3年間でもっと条件のいい転職をするにはどうすればいいか死ぬほど考えればいい。
306 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:31:34 ID:ZwybNDVF0
>>304 お手数ですが業種について教えて下さい
1.化粧品の商社での既存と新規営業
2.大学病院へ試薬や医療機器などを売るルート営業
3.文房具やOA機器などオフィス環境の既存・新規営業
4.キャラクターグッズなどをキディランドなどに売るルート営業
それぞれどんな世界で経験を積んだらどれが強みがあるでしょうか?
308 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:36:25 ID:DvqnZNBHO
>>300 集まりあるのかわかりませんが、来るように言われたので。
309 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:37:15 ID:DvqnZNBHO
>>302 明日の様子がどんな感じだったら持っていったほうがよいのですか?
310 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:46:17 ID:0QMfAo/e0
>306
化粧品は論外
儲けたい人向けとしか言いようが無い。
大学病院の試薬・医療機器
医者の相手が出来るかどうかによると思われる。
ストレス度数が高い。
業界的に同業しか転職効かないです。
かなりクセの強い営業。
文房具・OA機器
特攻営業多い、老舗の正規販売店以外は凶の目がでると思う。
特攻営業で経験を積みたいならお勧め、
逆に老舗ならのんびりルート営業の目もある。
でも業界は物凄く利益が薄い。はっきり言えば死ねる。
キャラクターグッズ
年をとっていくので、もし転職するならそれなりに恥をかくと思う。
逆を言えばマニアックな職種。
上記の営業と比べると包装が一番まともで仕事って言えると思う。
>>309 基本的には持って行く必要は無いと思うが、みんな仲良しって感じたら
持って行けば良いと思う。
312 :
名無しさん@引く手あまた:2009/04/30(木) 23:57:03 ID:ZwybNDVF0
>>310 丁寧にしかも詳しくありがとうございます!
すごいですね!
もう少し聞かせて下さい
機械や電子部品などの営業はどうでしょうか?
あと逆にこういう業種の営業はいい!みたいな物はありますか?
>>ID:ZwybNDVF0
君は営業に向いていないかもしれないw
あとこれはキャリアアップのための踏み台だと思わないほうがいい。
最後の会社にするために、
多少ブラックであったとしても俺が会社を変えてやる!
くらいの意気込みがないとすぐに不満が出てくる。
314 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 00:12:28 ID:bRWBQMTFO
>>311 なるほどありがとうございます。
基本的には持って行かなくてもいいんですね。手土産を買ってしまったし、あまりマイナスになることはないと思うので、持って行ってみます。プラスになるかもわかりませんが(笑)
>312
すいません、そろそろ寝てしまうのでこれが最後のレスになります。
機械・電子はそれぞれ業界の先がある技術があるかどうかが分かれ目になります。
地味に見えても、強い特許を持っているような会社は待遇もよく、営業も楽です。
逆を言えば法人同士のつながりが強い業種なので新規開拓は、ほとんどありえないです。
もし、新規開拓で募集していたら、よほど困っている工場だと思ったほうが無難です。
新規に強い特許を開発できるような会社は別格ですが。
特攻営業をやるならリフォーム、通信関連で。
骨の髄まで鍛え上げられます。
人によっては月給100万超えるのは決して嘘ではありません。
何人かそれ位取っている人間は知っています。
でも、はっきり言って人間のやる仕事じゃないです。
訪販大好き!って自信を持っていえるならお勧め。
法人提案型営業はチャンスが少ないけれど、応用が利くようになるので
法人営業では一番のお勧め。
入りやすいところでは広告関連…でもつらいです。残業バリバリです。電車では帰れません。
それ以外は結構敷居が高いので、少しづつ回り道しながら近づいていくのが良いと思います。
もし提案型で入社出来るのであれば、研修がしっかりしているかどうかを確認したほうが良いです。
営業は結局数字ですので、自分が数字を上げ易い業種
(趣味と通じている、もしくは研修がしっかりしている、興味がもてる)
で選ぶ事が結果として良い方向に行く事が多いと思います。
間違っても自分が嫌いなものを売らないようにしたほうが良いと思います。
営業マンがぶち切れて転職するとき一番良く耳にする理由が「あんなもん買う奴の気が知れない」です。
こうなると営業マンとしてはどうしようもない部類になります。
以上になります。
良い転職活動になる事、陰ながら祈っています。
316 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 00:17:42 ID:UXpsjzQB0
>>315 勉強になりました!
教えてもらった事を色々自分なりに考えてみます
頑張ります!
本当に重ね重ねありがとうございました!
転職後に住民票の提出を求められることはありますか?
あるよ。
通勤費がいくらかかるか確認する為。
他にも納税・保険関係で確認するために提出させられる
どこにも受かりません。
履歴書や交通費がないので、1発で受かるしかありません。
パチンコ、詐欺系の営業、ドンキ系の小売、どれが1発合格の可能性高いでしょうか?
321 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 07:24:36 ID:+tZXTQ7a0
一発で受かって翌日から勤務と言うとこは多いです。
しかし、あまり良いとこほど即決はしませんね。
>>320 パチンコ
ドンキ系とはいえ、今のご時世、意外と落ちる可能性大
詐欺系は、ばれたらケーサツに捕まる可能性あり
>>321 良いところというか事務規定の厳しいところだね。
採用は稟議必要な会社が多いからそれ回すのに
時間がかかる。
中小だと稟議規定あってもすぐに回るから良いところでも
早いところある。
>>320 詐欺系の営業。
一発で合格しなくても。
パチンコ・小売は嫌悪される業界なので
抜け出すことができなくなる可能性がかなり高い。
金がないなら目の前にあるパソコンとネット環境を止めろ。
>>322>>324 パチンコか営業ですな。
次の書き込みで決めるので誰かレスお願いします。
ちなみに捕まったり嫌悪は気にしてません。
金の為なら何でも出来ます。
>>325 じゃ詐欺系。捕まって刑務所行ってホームレスになってあの世に永久就職してくれ。
大きな会社じゃなくなくても営業かな。でも出来そう?
おまいらお勧めの営業を
リクナビ、マイナビ、ENで探してみたけど、1発で受かりそーなのがない・・・
せめて電車賃がもう少しあれば
かけでオール電化の営業うけてみます。
まずはバイトしろよ。
「応募多数のときは、書類選考通過者のみ連絡する可能性がある」
と記載されている企業に応募したのですが、10日たった現在、音沙汰ありません。
諦めるべきですかね?ぜひやってみたいと思っていたので・・・
>>328 お前みたいなのが犯罪起こすんだろうな
人に迷惑かけるなよゴミ人間
>>331 ゴミって何だよ?
テメーみたいにビクビクしてるガキよりはましな人間じゃクズ
道のり100kmくらいなら自転車でどうにかなるだろ
335 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 15:54:27 ID:LtEflrLpO
電車賃もなく、捕まったり嫌悪も気にしないってそらゴミ人間だわな
気にしないのは勝手だが人に迷惑かけるなよ?
そうしたら存在価値が無価値→有害になるよ
>>334 面接会場の近くに銭湯があればいけるね。
今日は秋以来乗ってなかった自転車引っ張り出して50kmほど走ってきた。
>>333 ゴミから豚に昇格してんじゃねーかよ!ガイジw
マルチなんですがお許しを…
ちょっと質問させてください
大手の底辺営業マンなのですが
営業先担当者情報とか売れる所あるんでしょうか?
実行するかどうかは関係なく
あるかどうかだけお聞きしたいでつ
いま僕は何万件という企業情報持ちあましています
339 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 16:23:46 ID:i5/Pve6N0
>>330 おそらく、そのままお祈りパターンだなこりゃ
でも、今のこの時代だからへこむ必要なんてない
前進あるのみ!
在職中で昨日面接行ってきたんだけど好印象でした。
ただ仕事をすぐにでも始めてほしいそうなんですが、今の会社の引き継ぎが最低一ヶ月はかかりそうです…
しかも待機者いないとか…orz
引き継ぎ放置したいくらい嫌いな会社ですが、どうしたものか…
お前の代わりなんていくらでもいるんじゃ!とか怒られたばかりだからそれを逆手にとろうかなあ
341 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 16:44:17 ID:EnNEGrE0O
「事前に履歴書送付して下さい、書類選考後に連絡」
とある求人には履歴書送付する前に電話一本入れなくていいの?
逆にやったらだめなもん?
他経由ではなく直接申し込むなら電話したほうがよい
(求人見た・氏名・書類送付するのでヨロ)
343 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 18:23:17 ID:5qkRbxwWO
やっぱり今の会社と取り引きしている会社には転職しない方がいい?
344 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 22:41:16 ID:7GMuWoGT0
みなさんは面接後にお礼メールは送りますか?
>>344 お礼メール送る前にお祈りの方が先にくる。
レスありがとうございます。
>>259 待遇に完全週休二日とあったので、
7日は少ないかなと思ってしまいました。
>>262 やはりそれなりに「仕事」とは大変なんですね。
まだひよっこなので、もう少しラクなところはないかと
稼げるところはないか、と欲を出して考えてしまいました。
年数設定は、今の会社が潰れそうだからです。
あまり詳しくは書けませんが
(噂とかではなく本当に)かなり経営が苦しいので。
>>263 業界は違いますが、シェアが上位だったりは似ています。
もうちょっと頑張ってみます。
347 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/02(土) 18:47:46 ID:Q+4ZVGqUO
在職中に転職先を探す場合、志望企業に最初は週1日のアルバイトから始めるのって出来る?
348 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/02(土) 19:04:48 ID:jDcBEjZUO
この不況で、自分のいた地元の事業所がクローズになり
自動的に転勤となった
その時は頑張ろうと思って転勤に応じて3ヶ月頑張ったが、
現在やっぱ無理辞めようという結論に至った
次の会社に言うとき、
転勤に応じず、異動になる前に辞めたことにしたほうがいいかな?
349 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/03(日) 03:25:54 ID:7u4jx5w+0
今試用期間なんですけど、待遇麺で求人内容とかなり違います。
世の中ブラックだらけで当たり前と言えば当たり前なんだけど
どう思いますか?
・昼休みは飯食うだけの30分 自由に行動できる時間は与えられない
・有給休暇ゼロ
・残業代ゼロ 月40〜50時間?
・休日出勤しても代休なし
・出張手当なし
・試用期間だからと一切保険にいれてくれない
人間関係は特に問題ないのですが、体力的にも精神的にも良好ではありません。
ただなかなか内定でないなかやっと決まったし、次が見つかるかを考えると
やめるという決断はくだせません。もっと悪いところがあるのも重々知ってますが
年齢的に最後の転職にしないといけないのにかなりきついです。
このくらい普通だと思ったほうがいいですか?
転職が難しい年齢ってなら続けたほうがいいかもね
俺ならご勘弁願うが
351 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/03(日) 05:36:36 ID:FyN55Of00
>>349 有給休暇については、労働基準法では入社6ヵ月後に10日付与と
なっていますが、現在入社6ヶ月経過していますか?
戻160/161:名無しさん@明日があるさ[]
2009/05/02(土) 20:36:20 0
年休80で農林水産系なので3Kで同族社長が幹部に暴力暴言が日常で、
新卒社員に自分の高級外車自慢するのが入社式の慣例なうちってブラックかな?
>>349 その待遇は試用期間だけなのかな
ほかの社員も同じだったら文句は言えないね
健康第一に考えると長続きしないようなら転職活動は早くした方がいいと思う
>>349 クソブラックだな
今だけなのか、これからもずっとそうなのかが判断の分かれ目
使用期間中だって言うなら有給ないのは当たり前
>>349 辞めたくないなら労働基準監督署にチクれ。
匿名扱いをお願いすればいい。まあ、犯人探しが始まると思うけど。
匿名じゃ労基動かないよ、実名を公表しないと動かない。
動いたとしても〜さんから申し立てがありましたが事実ですか?と確認をするだけ。
しらばっくれればそれで済まされるレベル。
357 :
349:2009/05/03(日) 17:36:46 ID:7u4jx5w+0
皆さんレスありがとうございます。
有給についてはもちろん全員で、現在は権利がないのも存じてます。
その他も試用期間だからというわけではありません。
男性社員は月1位しか休んでないみたいです。
労基に触れるのは承知の上で、このまま続けるべきか悩んでいます。
現状更にひどいブラックの話ばかり耳に入るのでましなのかもしれないとすら
思っています。2chでは最悪のところばかりが目立つのでそう思うのでしょうか。
現在の中小の実態というものはこんなものだと思いますか?
358 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/03(日) 18:11:09 ID:SJ181Jx8O
転職を考えてます。今は介護の仕事をしていますが。精神的にしんどい
359 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/03(日) 18:23:05 ID:8ZD4xFrsO
>>357 俺ならすぐやめる
てか待遇に納得できないなら続けてもずっと不満持ったままだよ
>>358 そうですか
360 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/03(日) 18:30:46 ID:/Wn9SRx80
1回書類選考で落ちた会社に、
再度違う職種で応募するというのはありなんでしょうか?
応募は会社的には行きたい会社だったのですが、(業界は前職とほぼ同じ会社)
応募職種が自分でもスキル違いだなと思いつつも、
どうしても応募したい会社で案の定書類落ちしました。
(募集職種がそれしかなかった為、しかたなく応募)
その後、その会社で、自分のスキル、職歴ににばっちり適合する
ポジション職種が出てきたのですが、
これに再度応募するというのはありでしょうか?なしでしょうか?
「1回落ちたが、どうしても御社に行きたいので、再度別職種で応募させてもらいます。
面接だけでも、どうかお願いします。」
って言ったら、迷惑でしょうか?
人事から嫌がられますか?
>>357 出張手当は会社によるので別にいいが
他は全部ブラックだし、昼休みもまっとうに取れないのは
ひどいから他探した方がいいと思うよ。
>>360 ありだよ。
条件にマッチしていれば会社も嬉しい。
>>356 よく読め。匿名扱いをお願いするってだけ。匿名で訴えなんかしない。
実際に労基に行けばわかるけど、匿名を希望するかっていうチェック欄がある。
きちんとした証拠を持参して現状を訴えれば労基は動く。
労基が何もしないっていうやつらは愚痴だけで客観的な証拠の提示が無い奴ら。
>>349 他人に愚痴っても会社は変わらない。
君が変わるか会社を変えるかあるいは辞めるか。
自分は今の景気や転職市場の現状からすぐに辞めるは選択しない。
でも奴隷でいる気はないからやれるだけはやる。
その間に別会社に転職することも考える。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/03(日) 21:30:05 ID:ehMQM1jk0
名古屋東部のハローワークに通っているが待つこと4時間以上。嫌になる。
最近では待ち時間にやることは、ハローワークの観察。
これだけ待っているのに、奥にはまったく紹介もせず座っている職員が数名。
年齢から考え幹部と思うが、窓口で相談する様子が全く無い。
他の職員は、朝早くから夜遅くまで窓口で仕事をしているのに。
役所の実態。こんな連中が管理職なのか。
それ以上に驚くのは、地下に居る職員。
地下の職員以外は昼の休みも無く働いている。
しかし、地下の職員は昼は休み、定時の時間しか対応せず、人影も少ないので
ゆったりと、くつろいでいる状態。尋ねたところ「支援コーナー」と言っているが、
少し質問をすると、何を聞いても、一階の職員に聞いてくれである。
支援、何を支援しているのか。
何処から見ても、税金の無駄。
河村新市長。河村大明神。税金泥棒を退治してちょうよ。
>>349 俺も現状を書いてみる。
2年目突入の俺です。
・昼休みは営業だから基本的に自由。週一は移動時間となり取れない場合がある。
・有給休暇あり
・残業代ゼロ 残業一日3-5時間 月平均80時間程度
・休日出勤 代休か休日出勤手当てあり(客先業務の場合。客先でなければ手当て一切無し)
・住宅手当あり
・ボーナスあり
人間関係は特に問題なし。しかし体力的にも精神的にも良好ではない。
俺も転職したい@25歳です。
転職したいならすれば?
次の方どうぞ。
>>366 営業の場合はみなし労働だろうから
残業代なしはブラックでなくも多いね。
そういう意味ではそこは普通の会社な気がする。
370 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 02:04:04 ID:seJnwED9O
かれこれ2週間ほど、面接結果を延ばされていますが、
可能性はどうなのでしょうか?
「他候補者の面接が後にあり、比較検討したいため。」と2度言い訳され延ばされました。
372 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 07:51:37 ID:fRc9dqqOO
自分から祈っちゃえ
373 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 12:48:04 ID:FSu9bo/vO
私立大学卒業後、歯科衛生士の学校にいって、中退した25歳女です。
理由は向いてなかった、細かい実習に精神的疲労困憊して、あと周りのレベルが恐ろしく低く順応できなかったためです。
中退後、大手書店の契約社員、旅行会社正社員、今書店パートをしてるんですが、不況で会社の彼氏とも結婚の予定がないのでやはり手に職をつけたいとかんがえはじめました。
そこで探し出したのが、視能訓練士です。
大卒なら一年でとれるし、眼科で働けてパートでも長く出来るとのこと。もちろん先は不透明ですがどの職業も厳しい仲
国家資格なので安定してます。
でも、一度医療系で挫折してるので、また同じことにならないか心配です。現時点でやる気はあるけれど、はいってみないとわからないところもあるし。
客観的にみてどう思われますか?
374 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 12:52:18 ID:3pjHemWf0
どうせまた中退して挫折
>>373 視能訓練士というものがどういうものか分らないけど、眼科系なら細かい実習も
あるんじゃないか。どの程度細かいかは知らないけど、それに耐えられるかじゃないかな。
一度挫折しているとのことですが、体験とかどういう実習を行うとか聞くことは出来ないのかな。
聞くことができれば、ある程度出来そうなのか、無理そうなのか判断できるんじゃないか。
でもやる気があるのでいいと思うよ。あとは、信念じゃないか。
医者以外の医療系だと、また周りのレベル低いんじゃ。。
377 :
373:2009/05/04(月) 13:52:35 ID:FSu9bo/vO
そうなんです。今やる気あっても挫折しないとはわからないので、親にいいにくい。やはり親も止めますか?
また大卒じゃないといけない学科なのでそこまでレベル低くないかもと思います。
歯科は実際の治療業務があるから実習は細かいですが眼科は、検査や検診などなのでまた違うかなとおもいますが一度挫折してるので不安です。
でも年齢的に手に職をつけたいし医療系が一番安定してるとおもうんです。
安定だけか?といわれればそれまでですが…
378 :
373:2009/05/04(月) 13:53:44 ID:FSu9bo/vO
あと違ってるのは今回の学校は大卒は一年だということ、一年なら堪えられるのでは?と思うんです。
379 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 14:03:56 ID:qfO0kGpsO
雇用保険の手続き中、働いても内緒で不正受給された方も居る?
ぶっちゃけその会社が雇用保険もないような個人会社ならばれないと思う
要は確定申告でばれんだろ?
11月まで働いて辞めれば問題ないキガス
>>377 私があなたの親であれば止めはしないです。挫折するしないは本人次第ですから。
やりたいことや、やる気があるのはいい事だと思いますよ。
それに20歳越えたら、何事も責任を持って生きないと。ご両親も将来の仕事について
なら理解してくれると思います。一度、挫折しているとはいえ、あなたご自身が
将来の仕事と決断したのであれば。
ただ、中途半端な気持ちであれば、止めたほうがいいと思います。
先ほども書きましたが、背負うものの信念があるかないかじゃないでしょうか。
381 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 16:54:37 ID:Atapp4vO0
今時、書類選考など無い会社などありますでしょうか。
最近書類を送った会社で選考日程のお知らせがきました。
嬉しいことなのですが、あまり書類選考に通ったことがないので驚いて・・・
ちなみに募集要項には書類選考ありなどの記載はありませんでした。
一応、書類選考には通ったと考えてよろしいのでしょうか。
それとも応募者は皆、受けられるような会社だったのですかね〜。
つまらない質問で、すいません。
次は筆記と面接らしいです。筆記などいまさら、何をすればよいのかと・・・
悩みます。
>>373 だったら看護師でもやれば?
女性なら一番安定してるしレベルどうこうって話どころじゃねーしなw
30以下なら奨学金つきの病院付属の専門学校でもいけるんじゃね?
問題集とかの制作編集校正の仕事ってどう?
過去問とかをまとめたり、教材・講座の企画もあるんだって
どんな感じか知ってる人いますか?
激務なのかな?
激務だとしたら、どういうことことで夜遅くまで仕事することになったりすんの?
周りのレベルが低すぎて挫折って、その低すぎるレベルよりさらに低い気がするな
385 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 21:21:47 ID:OVwrMhYn0
>>383 「その教科のスペシャリストじゃないとダメ」という話があった。
いわゆる先生よりキツいんじゃないかな。
386 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/04(月) 21:25:05 ID:WxZNndJ70
>>384 そんなことはないよ。うちの会社にも、介護の仕事に挫折して、
派遣でうちの会社に来ている女の子がいたが、話を聞いてみると、
介護としてあてがわれた仕事に比べてその娘のレベルが高すぎて
問題が起こっていたという事が分かった。そういう事ってあるよ。
>>373 >国家資格なので安定してます
これ本当?国家資格で安定して収入が得られるなんてごく一部だよ。
今、眼科の診療報酬がどう変わったか知っていてそれでも目指すと言うなら止めないけど
もう少しきちんと調べたら?
周りのレベルが低すぎて挫折って、
言いたいことはわからないでもないんだけど
そんなことも克服できないってのはどうかと思う。
ついでにそれをメインの理由にしちゃうのは痛すぎる。
医療系は医者以外はほんと似たようなものだから
衛生士も看護師も視能訓練士も栄養士もあなたにとっては
レベルが低いってことになるんじゃないのかなw
周りがどうであろうと自分が質の高い仕事をすればいいだけのこと。
そんなことも分からずに辞めたくせに、と思うと
どっちがレベルが低いのかなと思わざるを得ない。
もっと厳しいことを言えば、周囲のレベルを低いと思っている、というのは
おのずから態度に出るから、もし学校が終えられたとしても
女の職場では敵を作りすぎて、働けないタイプのような気もする。
よく考えてください。
看護師のレベルと、歯科衛生士のレベルを一緒にするのはどうかと。
両方の友達いるけど、看護師の方がよっぽど人間的にもレベル高いよ。
どっちも似たようなもんだよ。
上は超まとも、下は本当にどうしようもない。
もともとの人間性に寄るのかなあといつも思う。
>>389 自分の狭い交友関係だけでそんな風に言い切るお前のほうが人間的にどうかと思うわ
というか周りのレベルが低すぎるって別にいいじゃん
そもそもビジネスってそういうもんだろ
いかに競争せずにやるかでしょ
ぬるい相手しかいないならトップとってやりたいようにすればいいのに
ま、最終的には本人次第。生かす方法もあればその逆もある。
その環境の中で、どうやってやっていくか、本人が考えて答えを出さなければ意味ないだろ。
394 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/05(火) 11:07:05 ID:8WstajoI0
勤めて2ヶ月経ち、正社員に登用、その1週間後、会社から退職を言い渡されました。
ミスが続き、毎日怒られ、上司の反感を買ったことが原因だと思います。
辞めるときは、働いた期間も短いため、もちろん、退職金などでません。
しかし、あまりに会社にひどさも感じます。
こういうときは、辞める際、会社に手当て(金銭)など要求しても良いのでしょうか?
>>395 >ミスが続き、毎日怒られ、
これじゃ、君が請求されてもおかしくないよ。
397 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/05(火) 14:15:45 ID:+y1u9u9/O
>>395 請求するのは勝手だけど会社が応じる義務はない
不当解雇で争っていろいろやると幾らか余計にもらえる事もある
398 :
373:2009/05/05(火) 14:18:04 ID:DK406zvjO
たしかにレベルが低いとはいいすぎかもですがそこまで噛み付かれても…
人間関係含め職業に合ってないと思うのに口では説明しにくいと思います。
あと大きいのは実習が苦手だったことです。
歯医者は治療がありますが眼科は検査中心で、またちがうかなとも思ったり。
400 :
395:2009/05/05(火) 20:46:36 ID:1LxLilpd0
>>396 レス、ありがとうございます。
ただ、それを解雇理由とするには不十分だと思いまして。。。
>>397 レス、ありがとうございます
裁判とか、訴訟とかまでは考えていませんが。。。
もう少し、考えてみます
>>373 進みたい道があれば、進むのがいいと思います。
ただ、どこまで具体的にイメージできてるのかが書き込みからはわかりません。
ネットで体験談を探したり、実際に、働いている人の意見を聞いたり、
いろいろ調べてみてはどうでしょう。
資格を取る際、学校とかに通うんだったら、入る前に一度、その学校を訪れて
できるなら、学生の意見を聞いたり、卒業生と会ったりするのもいいかもしれませんよ。
>>373 401に同意。そろそろ将来を具体的なビジョンで決める年齢だからもっと情報を入れて
本当にその仕事で一生食っていけるのかとかきちんと考えた方がいい。
>>395 不当解雇の場合、いきなり裁判には行かないだろ。
労働審判やって和解して退職を受け入れる代わりに給料数カ月分のお金を退職金
あるいは解決金としてもらったりする。
弁護士入れて地位保全の仮処分(だっけ?)をすると争ってる間の給料は発生する
ことになるったりもする。
会社と争う意思が無いなら普通に辞めるべし。金を要求した時点で恐喝と言われるぞw
いや、マジで。そういう社長知ってるから。
403 :
373:2009/05/05(火) 21:38:06 ID:DK406zvjO
やっぱり女はパートとかフリーターでもいっかーって考え方はだめですか?
>>403 駄目なことはないと思いますが、単にパートやフリータでもと考えるなら問題とは思います。
でも、手に職をつけたいと思うのなら、やはり専門的知識が必要な職業となってくるでしょう。
その場合で、パートやフリータで専門性が高い分野であればいいとは思いますが、そういう専門性が
あるパートやフリータって僅かだと思いますが。
いろいろとご苦労された部分もあるとは思いますが、今一度、ご自身の将来へのビジョンを
思い描いてみてはいかがでしょう。
>>403 別にいいと思うよ
それで苦労するのも自分だしね
結婚さえできれば旦那の収入当てにしてって言うのであればパートでいいと思う
406 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/05(火) 22:35:54 ID:/Nl4uT3i0
>>403 結婚しない場合や離婚した場合も考えてのことですか?
408 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/05(火) 22:44:30 ID:pgyAXBSa0
志望している会社が、社会保険完備でない会社(雇用・労災のみ)
なんですが、そういう会社に入社することになった場合、国民年金を払ったり
健康保険を払う(保険証をもらう?)ための手続きって、どこでどのように
すればいいんでしょうか??
現職では、経理の人がすべてやってくれてる状態なので、そういうことにすごく
疎いのです・・・
どなたか詳しい方、教えていただけないでしょうか。
>>408 自分で、市区町村役所に行って、手続きします。
ただ、今の会社を辞めることになった証明書
みたいなものが必要になる場合があるので、
事前に役所のホームページで調べるか電話して聞いてみたら?
というか社会保険すら無い会社に入るメリットといえば・・・
もちろん取締役として入るんだよね?
その時は雇用保険には入れないよ。
>>408 市役所、区役所、町役場に行けば良いです。
411 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/05(火) 22:49:53 ID:eiDAVhsZ0
ハロワの求人情報で入社したがとんだ会社にきてしまった
ぞくぞく入社する地方出身の方など、被害が噴出している
ミートホープ社長ばりのワンマン社長の悪事、同族経営では
諌めることも出来ず限界がある
こういう場合、どこへ訴え、内部告発するのがよいのか?
これ以上犠牲をだしたくない
412 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/05(火) 23:11:10 ID:pgyAXBSa0
>>409 >>410 この点以外の条件が良さそうだったから応募していたんだけど、
やっぱりいろいろ面倒なのかな・・
レスありがとう。
413 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/05(火) 23:32:12 ID:lfauG96W0
私立大学系の企業だと採用にはやはり卒業生が有利ですか?
>>411 君のレスだと何が問題なのかさっぱりわからんのだが。
ハロワはよほどのことが無い限り求人情報取り下げないよ。
>>373 呆れた。医療系で仕事をするなら
国家資格といえども資格をとった後も
一生勉強しなくちゃついていけなくなることくらい
わかってないの?考え方がぬるま湯杉。
やっぱり向いてないよ、あなた。
>>395 無理
労基法でも試用期間2週間以内なら即日解雇可能
久しぶりに寿司を食べたい
418 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/06(水) 07:53:17 ID:OcZp4YLl0
既婚者歓迎・土日祝休みと書かれているのに、先日書類通過の電話が来て、
面接に来る日について「この連休中はどうですか?」と聞かれた。
これって…??
419 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/06(水) 08:12:17 ID:2udXDf59O
>>416 激しく勘違いしている
395は即日解雇対象ではないし試用期間だからといって即日解雇できるわけでもない
>>418 俺も今日面接に呼ばれてるよ。
人事が休出してるんだろうと考えてます。
まあ暇だし、リハビリがてらに行ってきます。
どっちにしろ即日解雇してくる会社はろくでもない
ちょいとアドバイスを頂きたいです。
前職はメーカー営業職だったんですけど、転職して半年目くらいに突然担当を殆ど外されて
製造工場勤務かクビのどちらかを選べと言われて、已む無く製造工場勤務を承諾したんですけど
その後すぐに工場の話が立ち消えて、居場所が無いからクビにするけど、自主退職しろと迫られ
粘っても無駄だと思い自主退職の道を選んだのですが、こういう場合の退職理由は
「雇用条件の相違の為」でいいんでしょうか?
尚、クビを迫って来た幹部とはあまり折り合いが良くなかったので遠まわしのパワハラな気もします。
423 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/06(水) 11:13:12 ID:eJOBtX1xO
>>420 私も午前中面接でした。採用枠1人に、300人近くも集まったらしく、
このGW中に面接してるらしい。
しかし、部屋に入った瞬間に名前を間違えられた上、「来週までに切らせていただきます」
「あ、来週までに通過者には電話連絡します」と言い換えられorzオワタ
424 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/06(水) 13:07:47 ID:1K6ZDUDHO
質問です。
明日から転職先に初出勤なんですが、制服はなく、私服なんです。
下はジーンズやスカートなどなんでもいいと言われたんですが、上はやっぱりスーツの下に着るようなパリッとしたYシャツとかのほうがいいんですかね?
それとも普通のTシャツのほうがいいでしょうか。
ちなみに上は会社指定のパーカーを着ます。
仕事はクリーンサービスの会社の事務員です。
ジーンズにYシャツ合わせる奴とうまくやっていける自信ない
426 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/06(水) 14:47:24 ID:2udXDf59O
>>422 雇用条件の相違で通るかは微妙
というか退職を受け入れなければいいのに
辞めさせたいなら会社都合解雇にしろと言えば?
あるいは不当解雇で争えば?
>>424 スカートとあるから女性だよね?
ジーンズOKなら後は襟と袖がついていれば十分かと。
後は事務所の雰囲気に合わせて適当に。
イギリスあたりの鼓笛隊かもしれんだろ
>>427 試用期間だからといってどんな理由でも即日解雇が通るわけじゃない
試用期間14日以内解雇の場合、解雇予告手当をしはらわなくてもいいってだけだろ
そして元レスに一切試用期間と書いてないのだから試用期間云々を議論の前提にするのはおかしい
お前にアホと言われる筋合いはない
>>424 俺はそういう職場でも初日はスーツで行くけどね。
皆様、ご意見ありがとうございます
>>402 >労働審判やって和解して退職を受け入れる代わりに給料数カ月分のお金を退職金
>あるいは解決金としてもらったりする。
このあたりは自分でもよく調べてみようと思います。
争う気はないのでが、あっさり辞めるつもりことにも抵抗があったりします。
自分の中で、気持ちが整理できてないんですね。
>>416 1ヶ月の研修期間を経て、正社員になりました。
ただ、話し合いの中で「試用期間ということでの解雇ですか?」と聞いてみたものの、
「そういうことでもあるが云々」と曖昧な返事をされました。
2週間以内の即日解雇ということではありません。
ただ、1ヵ月後に辞めなければいけないという解雇予告は受けました。
>>419 そうです。試用期間であろうとなかろうと2週間はすぎているので
即日解雇の対象ではありません。
解雇するにも、充分な解雇理由もありません。
「ミスが続いた」「仕事が向かない」などは解雇理由にならないとのことなので・・・
>>427 リンク先、参考にさせていただきます。
ちなみに勤めて、14日以上はたっています。
>助成金目当ての正社員登用の臭いがする
会社からは何も言われませんでしたが『助成金』が気になるんですよね。
「自己都合」で辞めるよう勧められたのも このためのような気がします。
433 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 02:16:55 ID:gam9/vDp0
年棒制の契約社員(1年毎更新)の場合、入社後会社と合わない場合、
1〜2ヶ月でもすぐ辞めることはできますか?
もちろんバックレルとかではないです。
更新まで待たないといけないのかなと思って・・・
いつでも辞めだろ
辞めれない仕事があったら、それ刑務所じゃん
435 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 08:48:00 ID:iyi+PwCUO
>>433 契約書を見た方がいい。
双方話し合いが付けば即辞めも可能。
436 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 10:03:39 ID:azGUj8vt0
履歴書送って会社から電話あった時ってなんて言って
電話取ればいいのかな?
「○○株式会社の△△と申します。□□さんですか?」
ときたら
「そうです。こんにちわ。」
でいいの?
437 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 10:42:14 ID:95E2gKZ9O
今の所で一年契約社員で二年目で正社員になりました。
正社員になったら給料上がると言われていましたが逆に7000円下がり昇給も年2000円ぐらいらしいです。ボーナスは5万ぐらいは増えましたがトータルではほとんど変わりません。
ちなみに年齢は36で手取りは都内で15万で年収は込みだと300万ぐらいです。
実家でなんとかやってきましたが母も年でパートもそろそろ解雇されそうなので家に入れるお金も増やしたいと思い今度からは約8万ほど入れようと思っています。
それで色々払いとか合わせると自由に使えるお金が4万ほどで貯金もできません。これから結婚もしたいし親の面倒もみないといけないしで不安なので転職を考えています。
そこで退職理由なのですがどんな理由がいいのでしょうか?
現在の仕事場はめちゃくちゃで精神的にもまいっています。
上司には給料多くて使い切れないだろ?と言われてますがどうみても少ない方ですよね?
俺は試用期間1週間でやめたんですが
源泉徴収票や年金手帳など、会社が返してくれない
連絡とるにも怖いんだけどどうしたら返してもらえるですか?
440 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 11:18:54 ID:U4V+UHn/O
仕事やめたいんだけど失業保険早くもらいたいのでどうにかならないか教えて下さい。
採用当時県内で仕事と言われて働いていましたが、
今月15日で派遣先と契約が切れたから本社(大阪)帰ってきてと先週GW前に言われました。
県内での仕事ということで入社したんですが本社勤務となると通勤に片道2時間かかり
毎日通うのはキツいので辞めようと思いました。(今までは片道30分でした)
これは採用時の内容と違うってことにあてはまるのでしょうか?
ちなみに今の職場は約2年居ます。
>>440 契約時に勤務地限定って明記されてるわけじゃないんだろ?
普通に転勤がイヤで辞めますの自己都合だな。
まあその感じだと、次の派遣先が決まるまでの一時的な本社勤務
次が見つかったらまた他の場所(キミの地元かもしれないよ)に派遣
だと思うけど
442 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 13:00:48 ID:U4V+UHn/O
>>441 レスありがとう。
やっぱりそうなるかなぁ…
事業所の移転により通勤が困難になった
ってのも無理だよねー…
往復4時間ぐらいからあてはまるみたいだけど…
正確に計られるのかなぁ
正確にはかれば片道1時間45分ぐらいなんだが…
なんとかできないものか…
443 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 13:08:25 ID:yzIvniR80
>>438 内容証明郵便で請求すればいいんじゃね?
っていうか源泉徴収票をくれないのは
所得税法違反だ。
444 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 13:16:07 ID:3Nbu1C+EO
>>437 その給料が少ないかどうかはお前のスペックによる
給料あげたかったって言えばいいんじゃない?
どういうライフプランがあってそれにはいくらかかって、ギャップがこれくらいでって分析して
あとは自分が何ができるか次第でしょ
445 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 13:18:40 ID:3Nbu1C+EO
>>442 なんともならん
だってお前の言ってることは勝手な自分の都合だから
そんなのに国も会社も合わせてくれないよ
446 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 14:18:52 ID:U4V+UHn/O
>>445 ずっと今のところでやっていくつもりだった。
上司にも県内でいい仕事があれば紹介するって言われて今まで続けてきた。
けど客先がこの不況で派遣をどんどん切って今回で俺も切られたってわけだ。
んでいきなり本社帰ってこい
次の仕事はいつ決まるかもわからない。決まってもそれが県内かもわからない
本社には帰された奴がいっぱいいてやる事もない
それでも俺の勝手な都合なのだろうか。
会社都合にしてもらうように言ってもダメなものなのかな
会社側も何もしない奴に給料払い続けるわけだし…
何か会社側にデメリットがあるの?
447 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 14:26:38 ID:95E2gKZ9O
>>444 ありがとう
低スペックですが社員になったらある程度上がるという希望を持っていましたので…
まさか下がるとは思いませんでした
元の給料に戻るのが三年後ぐらいですしその時はもう40才
今前職で契約社員ですが手取り18万ぐらいの仕事の誘いがきているので考えています。
今は往復三時間で上司がしょっちゅう休んで真面目にやってても怒られてばかりなのでやる気もなくなってしまいました
>>446 解雇要件満たしてないと法律で解雇できない。
無理な解雇すると労基署に目をつけられる。
色々と思うところはあるだろうが自主退職が妥当かと。
>>446 > ずっと今のところでやっていくつもりだった。
> 上司にも県内でいい仕事があれば紹介するって言われて今まで続けてきた。
> けど客先がこの不況で派遣をどんどん切って今回で俺も切られたってわけだ。
そこで、君はいくとこないからクビねってやる会社がでて大問題になったんだろう。
雇用保険はそういう失業者らを守る名目で存在する。
君の会社は失業しないように、とりあえずやることないけど本社勤務にしてくれてるんだろ。
それを遠い、やることがないで辞めるのは自己都合だと思う。
そもそも本社が近かったら辞めてないんだろ?
君も悪くないかもしれないが、会社も悪くないだろ
450 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 15:32:48 ID:ktaxJdjUO
ハローワークに失業保険の手続きに行きたいのですが、 求職願いを出さなければいけないみたいですね。
その際、履歴書や職務経歴書は必要でしょうか?
いらないよ
その場で1枚それっぽいの書かされるけど
452 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 16:23:59 ID:U4V+UHn/O
>>449 わかりやすい説明ありがとう。
ただ4月に帰された奴の4人が解雇されたらしい。
そいつらも行き先がなかったから解雇されたみたいだけどね。
気長にクビになるのを待つしかないのか…
453 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 16:30:18 ID:/THZDWYXQ
転職先の会社が車検証や自動車任意保険のコピー提出を要求するのはふつう?
454 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 16:39:39 ID:yFcMeYp/0
>>453 マイカー通勤する場合は提出する。前職そうだった。
もしもの事故対策があるかのチェック。
ホントは次の仕事決まってないんだけど、
次の仕事見つけたから辞めるって嘘ついてやめたいお
ばれることはない?
無いとは言い切れんがバレてもどうということも無かろう
バレ無い、でもどんな仕事と聞かれるのは間違いない。
でも堂々と辞めるって言えばいいのに…
>>456 >>457 ありがと
このご時勢辞めるなんて、世の中のことわかってない馬鹿と思われるのがイヤで…
辞めたい理由が他人から聞いたらくだらないだろうから
言いたくないんだよ
それで、手っ取り早く辞めれそうな理由、
次の仕事も決まって、来月からそっちに出社しなければならない
みたいに言いたかったんだお
>>451 ありがとうございます。
それっぽいのを書かされるという事は、学歴・職歴・資格などでしょうか?
重ね重ねの質問、スミマセン…!
安心しろ、時代は違うが今や某県で議員を飼うまでになった俺の叔父も会社を辞めた理由が
「おい、お前」と名前で呼ばれなかったのが理由だ、馬鹿げてるだろう?世の中わかってないと思われるだろう?
ただ辞めてから次の勤め先に就くのに理由を相手にわかってもらうのは苦労すると思うよ。
なるほど…次の仕事での前職を辞めた理由ねぇ…
中央へ転勤になり、地元に残りたいって理由で辞めましたっていうのはどうかな?
次の仕事が転勤ないのが条件にはなると思うけど。
理由としてちゃんとした理由になる?
「自己都合」の一言で押し通してるよ
応募資格「35才くらいまで」の求人に、現在37なんだけど応募したく思っています。
自己PRとか志望動機で、それについて何か触れた方が良いのだろうか?
言及するとしたら、どんな文章がスマート?
専門職で未経験OKの求人は、本当に未経験でもよいのでしょうか。
また、紹介予定派遣はどこまで信用できますか。
>>464 未経験でもOKだけど、順番から言えば、採用は経験者からだよ。
経験者が誰も居なかったら、未経験者って順番。
紹介予定派遣は、紹介予定派遣にしないと応募が無いからって事もあるから
あまり、期待しない方が良い(ブラック会社が多いって事)。
年間休日数89日って少ない?よね…
467 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 11:47:44 ID:P5ilGDr30
会社に直接「雇ってください」って言いにいくのってアリ?
468 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 12:47:13 ID:YC7V+vP90
蟻
469 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 12:51:52 ID:HWXFWwNxO
>>466基本的に週1休みでたまに土曜休み。夏冬連休も期待度薄いね‥。
高専卒以上が条件なんですが専門学校卒って同等・上・下のどれでしょうか?
〜〜〜
下記日程でご都合は、いかがでしょうか。まずは、ご都合をご返信ください。
■ 日時〜〜〜〜
上記日程では都合が悪いという場合は、代替日時をご指定下さい〜〜
転職活動中で上記(簡略)で面接を行いたいのでこの日時ではいかがですか?
というメールが来ました。
都合が悪い場合はご指定(自由に?)というようにかかれているのでここはメールでその旨を返信しても失礼にはあたらないのしょうか?
なにぶん、在職中で指定日時が平日の昼になっているのでうかがうことが出来ません。土日休日の会社のようなので土日の指定は避けるべきでしょうか(ちなみに当方の現在の職場は土日が休みではありません(ただし土曜日なら行くことは可能)
また平日の特定曜日が休みのためその日に終日指定してもよろしいでしょうか?
以下文面です
(略)
面接日時のご連絡を頂き、誠にありがとうございます。
> ■ 日時 〜〜〜
申し訳ございませんが、当方、在職中の身で、上記日程は職務が入っております。
以下の中でご都合のよろしい日程で、面接をお願いできますでしょうか?
○月○日 終日
○月○日 終日
こちらの都合でお手数おかけしてまことに恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。
>>470 高専卒→高校卒業、高専卒業、専門卒業
同等
>>471 ありがとうございます
いまから応募してきます
473 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 16:36:06 ID:hrJuCRdTO
失業保険の初回講習や、雇用保険説明会に行けなくなったら(面接などで) どうすればイイのでしょうか?
おいおい。
高専と専門卒は雲泥の差だぞ
大卒=高専だよ
>>474 それはおかしい
短大=高専だろ
実際に高専は大学三年に編入なんだから
ただ普通の短大とレベルの差は明らかだけど
476 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 16:57:29 ID:a0lwSehx0
大卒>>>>>>>>>高専=短大>高卒>中卒
477 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 19:51:31 ID:NmsNyRzVO
>>475 それを決めるのは採用する側
ウチの会社だと、高専卒は珍しくないが短大・専門卒は見た事ないから
>>474が正しい事になる
>>473受給資格者のしおり
を読んで下さい
申請用紙が付いてます
479 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 21:10:43 ID:EDHv3Qw80
>>465 464です。
レスありがとうございます。
経歴を生かす就活と未経験就活を平行して頑張ります。
ハロワの求人で面接に行った感想とか、
求人回数がみられる検索サイト教えてください。
お気に入りから削除したら分からなくなった。
>>480先ずは
募集年齢が35となってますが37でも応募は可能でしょうか?
と確認はされてますか?
「くらい」とわざわざ書いてるのだからなんの問題もないと
判断できるのではなかろうか。よって触れる必要もないのではなかろうか。
企業の面接日時の変更をしたのですが
私は火曜日と金曜日が現在休みです
初めに企業がしていした日が水曜日でした
そのため二日ずらして金曜日にしていただきました
しかし、よく見ると最初に企業が指定した水曜日は実はカレンダーの日付どおりですと火曜日なのです。
そのため、企業が変更を承諾して変更した日時が二日後の木曜日になっているのです。
この場合、企業に誤りを指定して元の日付に戻してもらえばよろしいのでしょうか?また企業側に日時の曜日が誤っていると伝えると悪影響をもたれないでしょうか?
>>483>>484 ありがとうございます
>>483 確認はしませんでした……考えつきませんでしたorz
>>484 年齢は若干オーバーしてるけど、こいつなら面接呼んでもいいか、
と思わせるような気のきいたフレーズが思い付かない以上、触れない方がいいですよね?
>>486 履歴書見れば年齢判るんだから、一々触れても仕方が無い。
そんな所で書類通過率は変わらないと思う。
>>487 そうですね……
ありがとうございました
源泉徴収票の生年月日が間違えてるんだけど、直してもらったほうがいいんですか?
あと住所も番地が書いてないし
名前と金額は合ってるんだけど
490 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 05:11:08 ID:u/ucBpkZO
雇用形態はパートで退職金制度アリ・・ってのがあった。
はどういう事なのかよくわからない。
週B日×6時間程度だから。
491 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 10:31:03 ID:wCxwmc4oO
>>490 長く勤めたパートに退職金を出す所は
珍しくないんじゃ?
492 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 10:33:14 ID:d/z5kV6d0
>>490 30年以上勤務のパートに退職金を出す所は
珍しくないんじゃ?
>>490 そういう事なんだろ。別に法律で決まってる訳じゃないと思ったから、会社の厚意って事なんだろ。
494 :
490:2009/05/09(土) 13:32:05 ID:u/ucBpkZO
>>491-493 サンクス。
パートじゃ退職金なんて出ないと思ってました。
確かに長期勤務が条件になってます。若い人を採るってことでしょうかね。
一応まだ20代ですが未婚。
一次面接が、人材コンサルタント(応募先とは別会社)の担当者が行いますって言われたんだけど、これって普通の面接となんか違いますか?
経験ある人いますか?
他会社の人がやったって何もわからないと思うんですが?
正直やりずらいです。
>>495 要は一次面接を外注してるって事だね。
それを応募者に言うかどうかはともかく、たまにあるよ。
それがその会社のやり方なんだから、納得いかないなら辞退すれば?
>>496 いや、納得するしかないでしょうそこは
何か違いはありますか?
>>497 人数をこなしてる分、ウソがばれやすい。下手なウソはつかない方が吉。
それからマニュアル本通りに話をする奴も減点対象。
外注じゃないけど、大手の人事採用担当者がマニュアル本はだいたい目を通している、
丸写しで書いてきたり話したりするやつは×だと言ってた。
昨年度卒で転職したいやついる?
500 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 22:47:04 ID:dhbFVV0Q0
面接で、家族構成や血液型まで聞かれました。
これって普通ですか?
何を聞きたかったのだろうか?
もしかしてやばい系の会社だったのでしょうかね?
501 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 23:15:54 ID:LHw3/+vz0
すいません、すれ違いかもしれないけど(違う場合どこが適当でしょう?)
源泉徴収票などの書類について質問させてください。
入った会社が倒産して、書類が送られてきたんですが、
特別徴収票(源泉徴収票)ってのは自分で記入するものなんですか?
源泉徴収票は税金計算とかに必要なものだから自分で記入はないだろ
503 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 23:27:09 ID:LHw3/+vz0
さっそくありがとうございました。
退職所得申告書って紙にくっついて白紙の源泉きたので
そちらにも何か記入するのかと思って。ありがとうございました。
>>500 特に深い意味はないと思いますよ。
既に履歴書であなたの個人情報は伝わっていると思いますが、家族構成と血液型は特に相手に知られたくなかったのですか?
住所や電話番号を知られる以上に何か困るのですか?
505 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 00:06:04 ID:pZRL6NDY0
>>504 いえ、学生の時にそういう項目はきいたらダメみたいなことを人事関係者から
きいたことあるもので。
507 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 01:47:23 ID:mN5wRgqOO
前職で実家から通勤圏ではあったが、社員寮に住んでいたことがある。
そこを面接で突っ込まれて「何故実家から通わなかった?親は心配しないのか?」から始まり
「実家は持ち家か賃貸か」「父親の職業は何か」等立ち入ったことを聞かれたことがある。
面接中にも関わらず面接官の上司?が業務のことで部屋に入ってきたり
面接官が取引先の人が来社するとかいって挨拶に席外したりするドキュンな会社だったから履歴書奪って帰った。
勿論丁重にね。これがサービス業だから驚くよ。
508 :
504:2009/05/10(日) 01:48:40 ID:3ywKe1aj0
>>506 私は特に家族構成や血液型を訊かれても問題ないんですが、訊かれて嫌な思いをする人もいるでしょうね。
失礼しました。
>>508 中途で仕事と関係ない話に質問が及ぶのは時間潰しの
場合も多い。
深いところを聞く以前に前提の質問で未経験で・・・とかなった時。
俺も聞かれたな親の職業とか…兄弟がいるかとか長男かとか。
俺は一人っ子だからイヤだった。
なんかわがままな甘えん坊のイメージあるじゃん?
転職する際には会社を辞めてから応募ですか?
それとも在籍中に応募ですか?
なるべく辞めてすぐに働きたいのですが。
>>511 そりゃ在職中に応募
というか面接もすべて在職中にやるべき
で、何月から出社って決定してから、在職の会社に辞めるって家
これが理想
513 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 17:42:00 ID:19RHWJnR0
まあそれが理想だろうが
現実は在職者だと転職する気があるか疑う企業があるけど
内定は慎重になるから出にくいこともある
企業によるけど在職中は活動やりにくいのも現実
辞めてから活動の方が多いだろ
わかりました、ありがとうございます。
有給消化中などに転職するのが無難なのですね。
>>514 出来る限り転職先は在職中に決めとけ。
君がどんな人材なのか知らんけど、ヘッドハントされるような引く手数多の人材とか
誰も入りたがらない超ブラックで極悪待遇で働くとかでないと、辞めてから直ぐに決まるなんてありえない。
収入が無くなると余裕が無くなり、最初は考えてもいなかったようなレベルまで妥協するようになる。
俺には、3ヵ月後にリクナビNEXTスレあたりで泣き言を言う君の姿が見えるよ。
在職中に有給とか使ってやるんだよ。
有給消化中なんて最大で2ヶ月ぐらいだろ。
今のご時世そんな短期間で決まると思わない方がいい。
辞めてからの転職活動も、後からどんなに前向きな理由付けても
前職が嫌で辞めたと取られたりしそう。
辞めて地元帰りたいので辞意を伝えたいと思いますが
>>455のように仕事決まったことにした方が、早く辞めれますよね?
ウソってばれるとしたらどういうところででしょうか?手続き的な問題ですか?
皆さんありがとうございます。
有給は20日位です。
また、在職中に転職活動する場合は在職の会社には黙っておいた方がいいですよね?いつまで秘密にしておけばいいでしょうか?
秘密にする必要もないと思うがね
>>517 次が決まってないよりは期限が明確になっているだけマシというだけで、早く辞められるかどうかは判らん。
どうしても辞めて欲しくないとか引継ぎ期間も無いような非常識な日程ならもめるし、
むしろ辞めて欲しい人材なら理由は無関係に辞められる。
ばれるとしたら、根掘り葉掘り聞いてきた時にごまかし切れなかった場合かなあ。
あと、次が決まってると辞める際にハロワに出す書類を出さない場合がある。必要無いから。
その場合は失業保険もらえないんじゃないかな。
俺はいつも次を決めてから辞めてるからもらった事ないんだよね。
>>518 決まるまで黙っとけ。当たり前だろw
20日しかないなら誰も応募しないような中小零細しかないね。
大手だと書類提出から一次面接までそのくらいかかる。
521 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 21:43:09 ID:hExYTzzV0
>>517 この質問多いけど。
確実におかしいと思うのは仕事が決まったから辞めると言いながら離職票の
発行を求めてくる場合じゃないかな。
次が決まっているなら離職票は必要ないから。
>>520 >>521 ありがとうございます
離職票かぁ、確かにそうですね
実家の農業やりますとか、店継ぎますなら
離職表もらってもおかしくない?
それ以前に怪しすぎるか
そもそも、イチイチ人に聞いて確認しないと出来ないような詐称は
どうせ突っ込まれた時にぼろが出るから
やらないことを勧めるよ。
というか、書き込み見てると、変な心配しなくても
すぐに辞めれると思うよw
>>523 なんで?
おれは、引継ぎ資料やらなんやら仕事が激増してすぐには辞めれなそうで心配なんだが
だから退職のリミットを1日でも早くに持ってきたいんだ
525 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 23:48:43 ID:kh9yB+GD0
年棒性で契約社員にて内定GET。
しかし、本命企業がまだ残っており、最悪契約の方をしながら選考を受けたいと
考えております。大変勝手だと思いますが、本命が決まった場合、契約の方は
退職することができるでしょうか?1年契約だと途中退職は無理なのでしょうか。
526 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 23:49:56 ID:mTy2s5VYO
つい最近、転職活動始めた20代♂です。
宜しくお願いします。
現在出向中であるという事実は面接で言わないほうが良いでしょうか?
現在メーカーに勤めてますが、研修の名目で6月から小売店に1年間出向させられます。
(今年急に始まった制度で要は体の良いリストラ)
同期が全員対象なので使えない奴だけピックアップされたという訳ではありません。
もちろん小売やるのが嫌だから転職したいという本音も面接で言うつもりありません。
ただ、出向させられている身ということで左遷と誤解されるのではないかが気掛かりです。
ご教示宜しくお願いします。
527 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 23:54:04 ID:ODjyiXLW0
>>526 20代の社員をリストラするような会社はないと思うから
職歴を明確に表示するなら○○株式会社に研修のため出向
とか書けばいいと思うよ。
528 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 23:55:39 ID:WILJqE4a0
>>524 それが本当なら、理由に関わらず直ぐには辞められないじゃないか。
状況によっては非常識だのなんだのとボロクソに言われ入社日を遅らせろと迫られるぞ。
530 :
526:2009/05/11(月) 00:01:22 ID:mTy2s5VYO
>527
「出向が嫌だから辞めるの?」と言われたりしないでしょうか…
>528
100%子会社です。
例えが微妙ですが、完成車メーカーと直営ディーラーみたいな関係です。
>>526 本当に体の良いリストラなのか?
売りの現場を知ることは、メーカーにとってめちゃめちゃ+だぞ。
社内全体の意識をプロダクトアウトからマーケットインに
転換させようとしているんじゃないの?
そのための第一世代だと思うけど。
農業高校卒で牧場に就職した19歳です
面接時に即内定を貰いかなり喜んでいましたが、4月から実際に働いてみると地獄でした
勤務時間が朝4時〜夜12時
休みは週に1日あるかないか
給与は8万円
毎日毎日、先輩と社長にボロクソに罵られています
この職場で働く様になってから不眠症、対人恐怖症になってしまいました
車で通勤中は「このまま対向車線にはみ出して死にたい」って常に思っています
職が無い今、転職を望む自分って愚かなんでしょうか?
535 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 00:17:08 ID:Tw0z4H5g0
>>530 大手自動車関連なら出向は有りえますね。但し言い方次第です。
>>531 それが理解できない程度の奴をふるい落とすリストラ策かもねw
537 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 00:20:09 ID:Tw0z4H5g0
出向はどれくらい?
>>529 会社からそういう要求ってできるの?
さすがに明日から来ませんとかは非常識だと思うけど...
最低2週間いれば辞める権利あるんじゃなかったっけ?
間違ってたらゴメン
539 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 00:25:03 ID:IqPglrM4O
今年の4月から新卒として事務職で働いているのですが、仕事の内容が自分には合わないという理由で今月中に辞めたいと考えてます。職場の人にも、「続けられないようであれば、違う仕事についたほうがいいんじゃない?」みたいなことを言われ、悩んでいますorz
私は内向的で若干対人恐怖症な性格のため、毎日電話が鳴るたびにビクビクして逃げ出したくなります。根性なしなのは分かっていますが、精神的につらいです。
今は上京して一人暮らしをしているので、収入が途絶えると生活ができなくなってしまいます…。すぐにでも転職先を見つけたいのですが、アルバイトだけでも一人分の生活は成り立ちますか?
>>539 時給による
家賃による
消費による
そんなもんは知らんとしか言いようがない。
ここではなく、一人暮らし板に行けば
わざわざ質問しなくても実例とその声がたくさんある。
おまいに近い例もあるだろう。
541 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 00:36:08 ID:Tw0z4H5g0
>>526 100%出資の子会社なら、生産調整に伴う雇用確保+教育ですね
輸出に期待できない経済情勢なので、国内ユーザーのカスタマー
満足度を向上させる会社方針だと勝手に推測します。
私の考えが当たっていれば、お勤めの会社は良い会社ですし、
辞めるのもったいないですよ。
私も昔エンジニアリング部門から、営業技術に変わり(その後は人事)、
最初は不安でしたが今となっては、良い財産が出来たと思ってます
542 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 00:41:02 ID:asyvZnpdO
>>539 まだ一か月で根を上げるのは早いよ。
今はいっぱいいっぱいかもしれないけど真面目に続けてみると良いところも見えてくると思う。
「出来ない、いやだ、やめたい」じゃなく「まだ未熟で出来ないだけで、真面目に頑張れば出来るようになる」
という気持ちで仕事に当たれば、周りも助けてくれるから。
やめるのはいつでも出来るんだからまずは半年働いてみて決めてみたら?
マジレスすると、その職場辞めた場合東京ではバイトだけで生活はできない。
たった一か月の職歴では派遣すら無理。もっと酷いブラック企業で更に酷い待遇でこき使われるしかない。
>>538 その権利を行使するなら、そもそも退職理由の嘘つく必要ないじゃん
544 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 00:47:53 ID:Tw0z4H5g0
>>539 会社から「解雇」と言われない限り、辞めないほうが良い。
自分の都合で、経験も実績なく会社を辞めた人間に、
今の日本の雇用情勢は厳しい。反面、会社都合の解雇は
労働基準法によって、いろいろ保護されている
545 :
526:2009/05/11(月) 00:54:48 ID:O8Ea7igVO
>541
一昨日に告げられて心の準備もなく6月から地方に一年間散れ
というのが果たして本当に研修でしょうか?
しかも、本体はそこそこ優良企業で通ってますが、小売をやる子会社は激ブラックで有名です。
職歴としては傷にしかなり得ないと思います。
>>543 わざわざ法的な議論を会社としたくないでしょう
547 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 00:55:24 ID:FtZjjHBa0
>>524 引き止められたりするほどの、会社に必要な出来る人間に見えなかったから。
引継ぎ資料やらがすぐに始まるんなら、すぐ辞めれるだろ。
そもそもすぐに辞めれないのは、今動いてるプロジェクトのキーマンで
プロジェクトが終わるまで辞めれないとか
そもそも後任がいないからとか、そんなのが多い。
まあそんなの無視すればいいだけの話だが。
引継ぎ資料で仕事が激増しそうwwwww
なんてのは、すぐに辞めれる人の悩みだよw
>>526=544
転籍ではなく出向なら、面接で言わなくてもいいだろ。
>「出向が嫌だから辞めるの?」と言われたりしないでしょうか…
言われて取り繕っても、言われなくても、人事にはそう見られる。
だから出向のことは言わなくていい
>>538 2週間で辞めれるよ。退職願じゃなく退職届を叩きつけるべし
>>546 そうなりたくないから、会社の少々無理な要求を飲むしかないんだろ。
それに対し、二週間で辞めれる権利がある、
とか書くからああ書いたまでだ。
550 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 01:04:00 ID:Tw0z4H5g0
>>545 貴方個人特定なら、明白なリストラです。同期全員なら、選抜を
兼ねた教育ですよ(実績を上げればエリートコースの可能性が強い)。
今の職種経験はどれくらいありますか?
>>548 >>549 ありがとうございます
辞めますって言うのがタイミングとか一番きついけど頑張ります
話進まないからね
553 :
526:2009/05/11(月) 01:13:35 ID:O8Ea7igVO
>548
やはり臭い物にはフタをしたほうが良いですよね。
>550
輸出関係の業務をやって4年になります。
学歴はCランクの国立大卒です。
確かに一年間耐えきれば自分の財産になるのは理解できますが、
実際問題として激ブラックな中で続けられる自信もありません。
そんなこんなで転職したいととみに考えるようになりました。
急に言われた出向なので大至急で次を探したいんです(´・ω・`)
554 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 01:23:46 ID:Tw0z4H5g0
>>526 もし辞めるのであれば、出向は言う必要はありません。
実務4年なら、部下もしくは後輩の指導経験や業務改善経験があれば
転職は尚可でしょう。但し今の雇用情勢だと上記経験が有っても、
次が決まるまで、最短で2ヶ月、長い場合は半年かかりますよ。
選ぶほうも、応募が多すぎて慎重になってます。
実際の話ですが、大手求人サイトに求人募集を出したある中小企業の
人事担当は100通を超える応募があり、昨年の10倍だそうです。
有給休暇が余っていれば、心配ないですが・・・
555 :
526:2009/05/11(月) 01:41:58 ID:O8Ea7igVO
>554
ありがとうございます。
後輩の指導経験ですか…
企画の真似事もやってたので会議のセッティングやらイベントの世話なんかで
目上も含めて色んな人を動かした経験はありますが…
自分で明らかにネックだと感じるのは語学力ですね。
文学部出てるのにTOEIC600台ですし(´д`;)
小売店に行くとなかなか時間取れないと思うので
今月中に出来るとこまで詰めたいと思ってます。
556 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 02:22:26 ID:Tw0z4H5g0
>>526 海外業務経験(複数回の出張も可)があり、かつメールや電話で
英語が意味が理解できれば、TOEIC600台でも可です
(但し、現地法人に飛ばされる可能性も高いです。私の友人は
転職後、実際に中国の内陸部に飛ばされています)。
会議セッテイグやプレゼン経験は貴重ですし、職務経歴書に書いて
有効です。
問題は職歴や経験の見せ方だと思います。
一度書いてみて、人材紹介会社のコンサルタントや
職務経歴書書き方セミナーとかに出席しながら、随時修正しながら
活動された方が良いと思います。一昨日も人材紹介会社の方と
打ち合わせで話題になりましたが、職務経歴書の書き方次第でかなり
書類選考通過率は上がります。書く方は見る方を意識しないで
書かれる方が多いので、見る方も沢山職務経歴書をみるので
数分で自社求人にマッチしそうか判断し、マッチしそうな方の
職務経歴書を改めてじっくり読んで、面接するかを判断します。
557 :
526:2009/05/11(月) 02:42:03 ID:O8Ea7igVO
>556
何度もすみません。
人事やってる方でしょうか?非常に参考になります。
変な言い方ですが、3〜4年の経験でも
今より同程度以上の企業に受かることは可能でしょうか?
例えば、専門商社から総合商社とか、
部品メーカーから完成品メーカーとか…
558 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 03:11:32 ID:Tw0z4H5g0
>>526 >変な言い方ですが、3〜4年の経験でも
>今より同程度以上の企業に受かることは可能でしょうか?
確立的には有りますが、採用はピンポイントになり、短期で
転職するのは厳しいと思います(ご経験内容にもよりますので、
なんとも言えませんが、難易度は高いと思います)。
>例えば、専門商社から総合商社とか、
>部品メーカーから完成品メーカーとか
国内上位(商社、製造)から、外資系(例えば薬品や化粧品製造)は
少ないながら有りうると思います(国内から国内転職は大手から
新興ベンチャー(と言っても、東証マザーズとかですが)
へとか、大手から中小企業とか、条件悪化すると思います)。
上記求人は転職サイトには表立って出てきませんので、
人材紹介会社に相談された方が良いです。
人材紹介会社も業種、業界の得意、不得意がありますので
大手の人材紹介会社が良いというわけでは有りません。
ここには色々な人がいるので、質問させてください
ある求人に
↓
仕事の内容 管理事務スタッフ(管理事務全般、資料作成)
【具体的には】
不動産売買に関わる事務業務全般
(精算業務・契約書作成業務等)
貴方には精算業務等をお任せしますので、数字に強い方歓迎!
って書いてあったんですけど、正直よく仕事内容がわかりません
不動産の売買、賃貸によって発生したお金を集計してまとめたり、それを振り込んだり振り落としたりする仕事ですかね?
これは経理みたいなものと考えてよさそうですか?
少ない情報で申し訳ないんですが、どういうことかわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。想像の範囲でも結構ですので
560 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 05:53:24 ID:M4pCqRekO
未払い家賃の回収
561 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 11:41:16 ID:QZGnoOok0
履歴書にはった写真と今の髪型が違うのですがマズイですか?
562 :
470:2009/05/11(月) 11:56:43 ID:O/K8ZX9h0
専門卒は高専卒じゃないからダメだって返答が着ました
本当にありがとうございました
職業訓練に通うことになったとします。
訓練期間中に、企業の面接が決まったり、採用が決まった場合、
訓練を休んだり、途中で辞めたりすることって可能なんでしょうか?
そもそも訓練に通うことによって、ハロワに行く時間って
なくならないんでしょうか?
>>562 高専卒以上って書いてある場合はもちろん専門卒は対象外になっちゃうけど、
たまに問題なく受けられる場合もあるよ。
565 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 15:30:24 ID:aCT4nhIO0
内定を貰ったんですが面接の時に転勤について聞かれ
どうしても採用されたかったので大丈夫ですと言いました
でも実は転勤はちょっとできない事情があるんですが
入ってすぐに転勤なんて事はないですよね?
無職歴が長引いてきたのでとりあえず働くしかないでしょうか・・・?
イーキャリアを使っているのですが、スカウトメールを送ってくる企業(紹介会社ではない)ってどうなんでしょう?
自分は短期離職してスキルもないたいした経歴ではないんですが先日スカウトメールくれたとこから内定出たんですが迷ってます。
ちなみに新規営業採用。
求人内容・面接のときの社内の様子自体にブラック臭はないんですが、常に人員募集してる会社です。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 16:45:39 ID:o067B9eU0
>>565 採用職種、経験、人事異動の時期にもよると思いますが?
>>560 いわれてみるとそんな気がしてきました
はっきりいってくれればいいのに、もやもやしてるから志望動機困りますわ・・・
どうしよう・・・
569 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 21:03:12 ID:aCT4nhIO0
>>565 転勤したくないなら、面接でそう伝えるべきだよ。
入って3ヶ月ぐらいでじゃあ転勤ってなったら辞めるの?
入ってから、やっぱり転勤できませんなんて通じないよ。
誰も得しないんだから、そんな嘘言わない方がいい。
>>56 そんな事誰にも判らんって事だよ。
嘘ついて入るんだから、直ぐに転勤させられて嫌で辞めて短期離職のステータスが加わっても
ざまを見ろとしか思わんね。
572 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 22:13:11 ID:4T28eu8mO
ハローワークを通して履歴書など郵送する時、手紙(添え状?)は付けるべきですか?
また個人で求人誌を見て履歴書郵送する時は
手紙付けるのは常識でしょうか?
573 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 22:55:15 ID:2xc0vkQB0
このまえ、雇用保険説明会初回講習会に行ったんですよ。
最初の失業認定日までに二回は就職活動をしたという実績を残さなきゃいけないって。
一回は、初回講習会が認められ、二回目はハローワークに来て就職相談を受けてくださいと聞きました。
ハロワのパソコン見ただけじゃハンコ貰えないんですか?
パソコン見ていいの無かったら相談しようもないし。
>>563 職業訓練受けて転職した俺が通りますよ。
職業訓練期間の初期は、基本的に就職活動が禁止される。
俺も訓練初期に一度就職試験受けたけど、訓練校には内緒にしたよ。結果落ちたorz
ハロワに行く時間も与えられない。
しかし、修了近くなると強制的にハロワに行かされる。
そこで公共団体の職員という仕事を見つけて再就職できた。
就職なんて最後は運とタイミングだよ。何が幸いするか分からない。
>>572 内容はともあれ、あると無いでは印象が違う。
添え状が決定的な要因にはならないけど、同じようなスペックの人と
競り合ったとき、そういう部分で天国と地獄に分かれるなんてよくあること。
手間を惜しむとロクなことにはならないよ。
>>573 説明会でアンケートみたいの渡されなかった?
詳しい内容忘れたけど、どの媒体中心で就活する?とかの。
自分はそれ渡して相談受けたけど、地域によって違うのかな?
576 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 23:16:12 ID:ZffMyCAo0
転職は会社に対する裏切り行為になるの?
577 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 23:18:24 ID:qu2aDeTXO
現役プログラマでアラサーです。
数学が苦手なのがネックで実力が頭打ちです。
文系プログラマーが転職できる仕事はあるのでしょうか?
営業は多少経験あり、外国語は少しできます。
働く場所は問いません、海外にも勇んで参ります。
相談できる場所をお教えいただけるだけでも助かります。
よろしくお願いします。
578 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 23:24:55 ID:QYKzKAK/0
>>569 遅くなりましたが、中途採用はピンポイントです。
当然ながらポジションや役割が決まっており、
職種により違います。貴方の年齢もありますが、
営業職だと転勤は避けられないかと思ったからです。
579 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 23:30:16 ID:QYKzKAK/0
>>577 プログラムは何ができます?
C#、JAVA、PHP+SQLが抵抗なければ良いですが
どの道、個人事業や派遣でない限り、正社員を狙うのなら
インフラ系の知識は必須ですよ
580 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 23:33:54 ID:QYKzKAK/0
>>577 プログラミング言語経験を教えてください。
少なくとも、C#、JAVA、PHPと+SQLが抵抗
なくて、かつインフラ系の知識は必要ですよ
581 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 23:42:21 ID:qu2aDeTXO
>>579,580
ご反応ありがとうございます。
私はPHP MYSQL JAVA VC++ C
の開発経験があります。
インフラ知識はかじった程度で、さほど強くはありません。
サーバーをかろうじて立ち上げられる程度です。
>>572 書類を送る時に添え状があるのはビジネスマナー。
無ければ減点。でも書いてあることは読まない場合もある。
そこにつらつら書くなら自己PRを作ってそこに書けと。
583 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 23:51:48 ID:QYKzKAK/0
>>580 PGスキルは問題がないでしょう
+oracle等のお値段が高いDB知識が有れば尚可です。
インフラは3つに分かれます
どれでも良いですが、どれか得意分野を作られた方が良いでしょう
・OS系(Win、Linux、Unix)
・Web系(IIS、Apache)
・ネットワーク系(セキュリテイに詳しければ尚可)
半導体の営業やってます(20代半ば)。
エンタメ業界への転職を考えていますが、やはりこの業界は経験者じゃないと中途採用は難しいでしょうか?
ちなみに候補はアニメーションの企画・制作または業界誌などの出版で、
職種としては営業か企画,制作をやりたいです。
全く異なる業界で正直、無謀かなと思っていますが
挑戦したい気持ちはあるので何かご意見あれば是非聞かせて下さい。
また同じような境遇の方がいましたら経験談を聞かせて下さい。
585 :
583:2009/05/11(月) 23:53:16 ID:QYKzKAK/0
追加でDB系ですね。忘れてました
586 :
573:2009/05/11(月) 23:56:46 ID:1RjrWIbi0
>>575 >説明会でアンケートみたいの渡されなかった?
そういうのないです。
説明会、ハロワじゃなくて最寄のホール貸し切ってやってた。
これほど失業者が多いとは。
587 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 00:06:54 ID:FfaTtQ72O
>>584 20代半ばなら第二新卒枠でなんとかなりそうだけど、
志望職種の企業は中小企業が多く、やりがいはあっても給料は一般平均より
低いし、昇給の伸びしろは現職よりは全然低いでしょう。
半導体が厳しいのは分かりますが、今を乗り越えたら生涯賃金では
志望の職種より上回るのではないですか?
588 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 00:08:11 ID:iuk8sy+QO
>>583 ご回答ありがとうございます。
オラクルは残念ながら、扱う機会がありません…
Apacheは、Web系のときはフル活用してましたので、勉強し直せば大丈夫です。
ところで、これらのスキルではどういった職業に転職可能になるのでしょうか?
589 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 00:08:59 ID:4E/F5uWHO
あ
会社の規則で退社3ヶ月前に申告が義務になっています。
この3ヶ月がやはりネックで、辞めてから職を探すか、
在職中に探すかで迷っています。
特殊な技術職なので、先方が3ヶ月待ってくれるという事例は
あまり聞いたことがないです。
591 :
583:2009/05/12(火) 00:21:47 ID:r2iIsmZH0
>>588 運用(と、言ってもオペレータではないです)から、
インフラ行くのが正当派だと思います。
運用はプログラム変更や、ミドルウエアのバージョンアップと
DB系のパッチ当ての影響や処理速度の監視から入り、問題が生じた場合の
一次切り分けからさらに上の運用系の設計、もっと上位だと
サーバースペック設計、ネットワーク設計+DBの見積もりが出来れば
だと思います。がんばって下さい
>>586 > 説明会、ハロワじゃなくて最寄のホール貸し切ってやってた。
うちんとこも市民会館の小ホールだった
アンケは渡された茶封筒の中に入ってたよ
>>584 エンタメ業界って、他の業界から、特に半導体みたいなBtoBメインの業界からすると、
かなり非常識がまかり通る業界だけど覚悟あんの?
極端な例を出すと、知人で頭がちょっとおかしいとしか思えない顧客に軟禁された
ケースがあるんだが。もちろん警察には届けてない。
>>590 法律的には、正社員の場合民法の規定により2週間前までに退職の
意思表示を行えばよいはず
就業規則等で1ヶ月までに申し入れが必要とうたってある場合でも
2週間前までの申し入れで問題ないとの判例があるらしい
ただし、無用なトラブルを避けるために1ヶ月前には退職届を出すという
パターンが多い気がする
退社3ヶ月前に申告が義務という会社の規則自体に問題があるのでは
595 :
583:2009/05/12(火) 01:23:16 ID:r2iIsmZH0
>>590 労働基準法違反だと思います。
問題になった場合は監督署にちくっても良いと思います
596 :
584:2009/05/12(火) 01:29:18 ID:yaVA3bqAO
>>587貴重なご意見、ありがとうございます。
給与面では今の業界の方が確かに良いですね。
ただお金も当然大切ですが、現時点ではやりがいを重要視したいですね。
…考え方がまだまだ甘いのでしょうか。
>>593貴重な経験談、ありがとうございます。
おっしゃる通り今の業界はBtoBしかありませんね。
そういった面でもやはり無謀なのかな、と考えています。
ただ、今の仕事のスタイルが新しい業界で全く役に立たないとも考えていませんし、
全く違う業界に挑戦できるのも若い内だけなのかな、とも感じています。
それから私の業界でも絶対数は少ないのですが、非常識(?)な方はいらっしゃいますねw
597 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 01:32:18 ID:D6pjXLv40
解雇通知を受けました。
解雇手当を払いたくないのか、
1ヶ月以内ならやめる日は自由に選んでいいということでした。
丸々1ヶ月いると周りにいつまでいるつもりなんだよ、
とか思われてそうだしこっちもいごこち悪いし、
かといって転職活動の準備はもちろんゼロなので
せっかくだからできる限りの準備はしておこうと思います。
どのくらい会社にいるのがベストでしょうか。
また在職中に応募書類作成、送付以外何ができるでしょう。
(面接は日程調整ができないと思います。)
598 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 01:36:23 ID:assxRNAnO
ハロワって番号札持って外に出るなんて無理ですか?
それか飲食物持ち込むことはできますか?
599 :
キモオタ毒男31歳(;;゚;ж;゚;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/12(火) 02:12:28 ID:wPwQrQEpO
>>596 オッサンにはオッサンなりの成熟した考え方があるが、
おまいの言う通り若い内ならではの考え方もある。
青臭いことは別に悪くない。
将来、後悔するかしないか誰にも分からん。
でも、
>>596を見ておいらは思う。
大丈夫、おまいさんならやれるよ。
>>598 死んでいいよ
>>597 1ヶ月の期限まで在籍で逆算して有給消化モードに入る
20日以上の有給があるなら1ヶ月在籍のまま即日から有給休暇
601 :
588:2009/05/12(火) 06:29:35 ID:iuk8sy+QO
>>591 貴重なご意見ありがとうございます。
インフラですね。
ハードの周辺知識を磨けそうですね。
プログラマーは座りっぱなしで健康不安ですし客先に出かけられるのは魅力があります。
そちらの業界を調べてみます。
本当にありがとうございました。
602 :
590:2009/05/12(火) 07:01:03 ID:TPspiTVJ0
>>594>>595 そうですよね、周囲にもおかしい、おかしいと
言われます。ブラック企業です。
今まで退社した先輩もちゃんと3ヶ月前申告していたのと。
次も同じ業界なので、立つ鳥足を濁したくないなと思って。
考えてみます。ありがとうございました。
603 :
583:2009/05/12(火) 09:52:55 ID:DmMY5tDj0
>>601 インフラ系以外なら、ネット通販やっている会社の社内SEも
有りだと思います。お持ちのPG知識とHTMLやXMLの知識が
有れば尚可です
>>595 ウソをつくでない。
労働基準法のどこにもそんなこと書いてない。
労働者の退職に関する話は民法。
労働基準法は強制法なので会社と個人が合意した内容が法律を下回ってると無効。
でも民法は任意法なので会社と個人が合意した内容は優先される。
問題は就業規則が合意内容とみなされるかだけどw
605 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 10:47:57 ID:c9/EKGGL0
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
606 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 10:50:53 ID:c9/EKGGL0
◎退職届は2週間前に出せば辞められます。 【民法第627条】
便箋に退職日と署名捺印するだけで法的に有効です。もちろん会社の了解、許可も不要。
◎退職の時に要求したら給料は退職後7日以内に貰えます 【労働基準法第23条】
また会社は過去の組合費、積立金など労働者の権利に属する金品も返還しなければなりません。
◎退職の時は未消化年次有給休暇は完全消化できます【労働基準法第39条】
(引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です)
PCが家に無いんですが、ネットカフェのPCから転職サイトの求人に応募しても大丈夫なんでしょうか
アホな質問で申し訳ありません
608 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 11:00:23 ID:c9/EKGGL0
610 :
583:2009/05/12(火) 11:14:01 ID:DmMY5tDj0
>>604 民法627条にも出ておりますが、平成16年施行の改正労働基準法の
第14条第一項にも記述があります。ご参照下さい
611 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 11:21:37 ID:sW8Fs+1fO
>>608-609 ありがとうございます
応募したい求人があったのですが迷ってました
さっそく応募します
612 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 11:22:11 ID:8pWOG8sS0
※ 当日は履歴書(写真貼付)と筆記用具をご持参ください。
この場合、職務経歴書は必要ないのでしょうか?(今までこういう場合は持っていかないのですが、
もって行くのでは?とも聞いたことがありましたので)
持って行って損はしないだろう、むしろ持って行くべき。
バイトなら別だけど。
614 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 12:04:46 ID:iuk8sy+QO
>>603 ありがとうございます。
通販サイト、雰囲気的に楽しそうですね。
XHTMLは新たに勉強します。
探せば色々とあるものなのですね。
615 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 12:13:24 ID:CC0RaVFLQ
在職に探したいんですが平日も早朝から晩まで仕事なんですがそういう場合どうさがしてはります?土日も休めないのです。
616 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 12:23:33 ID:DmMY5tDj0
>>615 携帯で昼休みに探す(NEXTやMYナビ)
617 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 12:49:43 ID:QhryEbfQO
>>615 通勤や帰宅時の電車で携帯で転職サイトをチェックする。
数は打てないと思うからこれぞという求人のみ家で応募。
2chに書き込める時間が僅かでもあるなら出来るはず。
618 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 12:51:27 ID:CC0RaVFLQ
ありがとうございます。面接とかはどのようにしていかれます。1日中監禁されてて説明会すらいけません。
619 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:05:23 ID:KxpCokBdO
>>618 本気なら何とか出来るだろ。
デスクワークとか工場勤務の奴は皆監禁されてる様なもんだ。
それでも頑張って転職活動をしてる。
病気でも休めない職場なら別だが。
620 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:06:33 ID:CFTqPxJeO
質問お願いします。
現在無職期間が7ヶ月です。
食品工場の正社員の内定を頂きました。少し迷いがありますが、このご時世内定を頂くのは本当にありがたいと思います。
無職期間がだらだら長引くより今はとりあえず働いた方が賢明でしょうか?私は28歳男です。
621 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:07:15 ID:ha03L/600
プロの転職活動家って毎日何をしてるんですか?
622 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:13:59 ID:c9/EKGGL0
623 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:14:52 ID:c9/EKGGL0
624 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:15:53 ID:0p1jwf5fO
>>620 働きながらやりたい仕事さがした方がいいよ
28でもなかなか就職難しいから
羨ましいな!頑張ったね
625 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:28:31 ID:DmMY5tDj0
>>618 通院(歯科とか、総合病院で検査ですとか)するとか
理由はいくらでもある。
エレベーターまで見送られた場合、やっぱりお祈りかな
627 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 13:42:49 ID:CFTqPxJeO
>>622 >>624 ありがとうございます。
面接で給料や残業、仕事の大変さの話をきっちりして貰え、印象は非常に良い会社でした。
このまま明確な目的もなく無職で過ごすよりは、まずは出来るだけ頑張ってみます。
>>626 >>628の言うとおり、あくまで確率の問題で絶対ではないと思うよ。
10社受けて8社がエレベータまで見送ってくれて結局10社全部落ちれば
エレベーターまで見送られたら・・・って考えになるよねー。ってことだと思う。
630 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 14:19:15 ID:DmMY5tDj0
>>626 自分の場合、会社の入り口やエレベータ前までお見送りは
全て一次面接で落ちている。
お見送りなしの会社は2次まで行ったけど、給与条件が
合わなかった
A社からB者に引き抜かれたことがあるんですが、
経歴書に書く際は「引き抜かれた」という言葉は使いませんよね?何でしょう?
『A社より移籍』??
『A社より登用』?登用って意味が違いますよね?
633 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 16:25:53 ID:Oifp9wHo0
634 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 18:39:14 ID:hcOfoBEJO
求める人材に『折衝能力』『調整力』とあります。
このキーワードに繋げる自己PRをしたいと思ってるのですが意味がよくわかりません。
教えてください。
635 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 19:07:23 ID:pCsJ+DrIO
今、小売をいくつか回ってる26の男なんですが全滅orz
資格とか免許くらいしかないし、職歴も3年働いて10ヵ月離職、3ヵ月働いて離職、現在に至る。
何の業種を受けたら受かるんでしょうか…
636 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 19:19:39 ID:a9TGGuL/O
>>635 とりあえず、応募しまくれ。
俺も26だが、君ほどまともな職歴なし。
637 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 19:56:20 ID:pCsJ+DrIO
>>636 ありがとう
頑張ってみるよ
お互いにいい会社が見つかるといいな!
IT業界7年目、29歳の者です。
鬱病になりかけており、現在は休職しています。
もちろん、転職自体は病気が良くなってから、
というのが基本だとは思いますが、
この先どうしていこうかなやんでいます。
実は、IT業界に7年勤めているものの、
プログラミングにしても設計にしても、
いくらやっても1つとして芽が出ず
(かならずバグなどで躓いてしまい、締め切りまでに作れないことがほとんど)、
途中で半年ほど休みがなく徹夜続きの仕事にアサインされ、
精神を壊してしまい、ここ数年はほとんどワーカー並みの仕事しかしてきませんでした。
資格としては、初級シスアド、基本情報、Windows系の
資格などいくつか持ってはいるのですが、
どれも実務経験はありません。
(資格取得が半年ごとの目標に組み込まれていたため取得しただけです)
精神を壊してしまう前の若い時に転職していれば
よかったのかもしれませんが、それも後の祭りです。
このように、適性の無い業界に長く勤めており、
キャリアと呼べるようなキャリアがないという場合、
どのように転職活動をしていけばよいと思われますか?
また、おそらく転職活動ができる頃には30歳を過ぎていると思いますが、
30歳からでも未経験分野の仕事というものはできるのでしょうか?
経験談などお聞かせいただければと思います。
つか逆に、エレベーターとか入り口まで見送りされなかった企業ないな
640 :
584:2009/05/12(火) 21:33:51 ID:yaVA3bqAO
>>599 貴重な助言、ありがとうございます。
そう言っていただけると素直に嬉しいですね。
ありがとうございます。
私の場合は学生時代にこれといって就きたい仕事がなかったので
今思えば安易に仕事を選んでいたのだと最近気がつきました。
だからと言って今、自分に合った仕事,職種が何かはまだ分かりません。
だから今は自分のやりたいと思う仕事に挑戦してみようかな、と。
この板には昨日、初めて書き込みしましたが、
この機会に思い切って動いてみようかなと思います。
また迷うことがあったら、覗かせてもらいます。
>>610 検索してもヒットしないから適当なサイトを紹介するか要約をレスしてちょ。
642 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 23:05:24 ID:TLGlNwm+0
>>600 入社して6ヶ月経過していないので、
有給まだありません。
643 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 23:16:19 ID:hpPiPHWI0
>>633 A社退職
B社入社(A社より○○)
と書きたいんだよね
何と書くべきなのか?
644 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 23:16:56 ID:TLGlNwm+0
スレちがいだったらすまん。
職探ししながらバイトしている人ってどうやって探した?
面接が急に入ったら休ませてくれて、採用決まったらすぐ辞めさせてくれる、
結構探すの難しくない?
645 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 23:18:32 ID:+BcId/kM0
社長一人の企業に募集しようと思うんですが
そういうところに勤務していた方いますか?
事務募集で未経験なのですが、どんなことをするのでしょうか?
646 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 23:19:32 ID:0p1jwf5fO
質問です
例えば1日7000円の日給月給で月21日〜22日勤務の給料の総支給が15万円
雇用保険に入れる義務はありますか?
ちなみに使用期間の3ケ月は雇用保険無しと会社にいわれました
3ケ月たてば13000円にすると言われてます
転職活動してる人は平日に面接(試験)を受けてるんですか?
それとも休日(土日)に面接(試験)を受けてるんですか?
転職活動始めようとしてるので参考までに教えてください。
平日のときもあったし土日のときもあったよ。
都合のつくときは平日でも行ったし、
土日しかいけないときには幾つも面接辞退した。
>>606 組合費の変換は労働組合による。
全額運営費としている組合の場合は返還されない。
ストなどのための積立金としている場合は返還するところもある。
後、退職時の有給消化を認めないケースもあるよ。
4月から非常勤で働いてるんだけど
今頃になって契約内容渡してきて、見たら
ハロワで応募した条件より日給が2500円くらい低くなってた
福利厚生は付いてないし、天引きされたって訳じゃない
一応直属の上司に聞いてみたら
今更給料は上げられない、我慢してもらうか辞めてもらうしかないって言われた
これって誰に相談すればいい?
>>650 とりあえずハロワに報告しときな
てか働く前になんでそういうとこ確認しないかな?
652 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/13(水) 02:10:28 ID:fxyC7Vsw0
>>643 同年同月で書いてりゃ引き抜きか紹介て分かるよ。
どうしても書きたいならスカウトとかヘッドハントはどないだ
>>644 そんな都合のいいバイトはない。どっかで折り合いは付けろ。
日雇いなら気は使わずに済む。
ある程度の期間を見込むならバイトは
夜勤(コンビニ、ガソスタ等)で昼間にハロワや面接だ。
>>645 会社による。留守番がメインなのかもしれんし。
覚悟だけのことなら、何でもやると考えた方がいいんじゃないか。
雇われっつーかパートナーの意識が求められるかもな
>>646 義務あり
零細の農林・漁業じゃないだろうな
ハローワークで紹介状貰ったけど、なんかヤル気しない…
履歴書とか送らなくてもバレないかな?
>>643 (A社より○○)
これを書く必要がない。
なんか引き抜かれた事をアピールしたいみたいだけどw
なんのアピールにもならんよ、むしろマイナス
>>653 ハロワが必ず企業に照会かけてくるから応募してない事はバレル
656 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 09:59:06 ID:/H6UxwvI0
>>647 企業との面接は普通平日だ。
今、企業の人事担当は非常に多忙で
土日は転職合同説明会以外、有り得ない。
25歳フリーターなんだけど、第一次産業、特に農業・酪農に興味がでてきました。
みなさまが想像する範囲でもいいので、
1、こういう覚悟ある?
2、こういうことは調べときな
など教えて下さい
>>651 ありがとう
行政機関だからそういうの大丈夫だと思ってたんだよ
659 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 17:08:29 ID:aZjJfcTGO
行政機関うんぬんは関係ないじゃん
うそついてるの会社なんだから
待遇を入社前に確認しないなんて考えられんよ
660 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 17:19:22 ID:Y5FnMkTnO
面接の為 前日入りするのはアホですか?
ホテル代が
661 :
名無し@引く手あまた:2009/05/13(水) 17:38:47 ID:lVtsMeNX0
>>657 農業や酪農は朝早いよ。
大型特殊免許持ってれば、公道でトラクターとか乗れるぞ。
662 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 18:47:21 ID:TVTM8bKA0
資格持ちってことでスカウトきたんですがどうですかね?
■事業内容: 高速道路に関する基盤保全、設計・開発、調査・分析等、道路の保全管理全般/
■従業員数: 840名(平成21年4月現在)←360名(平成20年3月)
■資本金: 9000万円
■売上高: 150億円(平成20年度3月期見込)←51億6000
仕事の内容
東日本の高速道路の通信設備(自営通信網・非常電話・ハイウェイラジオ・VICS・ETC等)の保全管理等
勤務時間 9:00〜17:25 給与 月給15万〜35万円
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回交通費5万円迄支給(車通勤可)社会保険完備
残業・家族・住宅・役職手当退職金制度財形貯蓄制度
借り上げ社宅制度資格取得支援制度クラブ活動あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日夏季年末年始有給慶弔
もうゆるい生き方でいいんで給料はあんま気にしないけどどうでしょう?
道路公団から仕事もらえるってことは安定してますかね?
面接の結果がきて、
採用いただきました。
面接時に試用期間の条件をされたのですが、
改めて募集要項を見直したら、
本採用と同額と書かれていました。
面接では時給○○○円と言われてました。
面接の際、緊張もありその違いに気づきませんでした。
実は、採用しますと連絡を受けて、
こちらもOKです。と反応してから、
これに気づきました。
他の条件面については、問題はありません。
今からこれをつついて問題はありますか?
面接ではいといってしまった落ち度はあるのですが。
666 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 19:35:47 ID:TVTM8bKA0
>>664 >>665 私が今もってるなかで当てはまったのは
工事担任者デジタル一種です
そのほか電気工事士
テクニカルエンジニアなどありました
ちなみ高校は電気で
情報系(NW)の専門学校
仕事はシステム管理っぽいことしてました
667 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 20:31:20 ID:ErcRSGaE0
>>660 不慣れな土地で交通機関が麻痺した場合を想定される場合は
無駄ではないです。
IT系等は、残業がどのくらい有るのか、前日に行ってチェックする人も
います(某人材紹介業者から得た情報より)
すいません。他スレでスレ違いだったようで
どこにも記載されていなかったのでお聞きしたいのですが・・
試用期間中の途中で自主退職した場合の履歴書の
記述の仕方は、これで問題無いのでしょうか?
6月 ヤパリブラック大好き 株式会社 入社 営業部勤務
試用期間3ヶ月間開始
7月 一身上の都合で退社
もしくは・・
6月 アイラブブラック 株式会社 入社 ※ 試用期間3ヶ月間開始
営業部勤務
7月 一身上の都合で退社
>>668 試用期間の部分はいらないんじゃね。
どっちみち、1ヶ月で辞めた事実は、相手に伝わるんだから。
何か、試用期間で辞めた事を強調したい理由があるの?
>>666 デジタル一種ナツカシス
簡単に取れるからってそそのかされて取ったわw
>>638 >IT業界に7年勤めているものの、
>どれも実務経験はありません。
↑↑↑
これ意味判んないんだけど。7年間何やってたの?
>>669 既に年金手帳にも記載されていますし、2年弱ほど無職でしたので
つい最近まで仕事していた事を記載した方が良いのかなと思いまして・・。
30歳の平均給与モデルで基本給が25万円て安いですか?
674 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 23:17:07 ID:vdohxf0z0
零細企業しか受けられない低スペックな女です。
これから暑くなるけど、
半袖ブラウスOR半袖ジャケットプラススカート(無地で地味な色)
でOK?
大企業だったらリクルートスーツ見たいのでじゃないとって思うけど、
小さい会社でもスーツかな。
たまーに集団面接のときに、トレーナーとか普段着で受けてる人いるんだよね。
採否は知らないけど。
675 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 23:37:15 ID:R+Ia8vzu0
>>674 中小企業ほど服装にうるさいよ。
リクルートスーツじゃなくても清潔感のある
きちんとした服装で行った方がいいよ。
ちなみに中小企業は優秀な人材が職がなくて困っていると
勘違いしているから態度が悪いところは気を使わなくても大丈夫。
676 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 23:54:50 ID:qbd6SZiRO
>>644 夕方から深夜までのバイトすればいいじゃん。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 23:59:58 ID:EOwfCwKs0
俺今年37歳転職後5年弱
メーカー営業
社員100人の中小企業勤務
独身
4大卒
月給総額21万手取り17.5万
5年前から昇給・昇進なし
転職を考えるべきか
679 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 00:09:56 ID:BCM76Mrb0
678
回答は何で無駄かが知りたい
680 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 00:16:03 ID:883UP1x70
>>677 無駄ということはないと私は考えます。
問題は貴方に何が出来て、その出来ることの内、どれで
応募する会社に貢献出来るかです。
新卒と違い、中途採用はポジションが決まっていることをお忘れなく
681 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 00:20:13 ID:ZhwZyVe5O
事務職希望の女なんですが、知恵を貸して下さい。
たとえば、パチンコ機器メーカーの総務とかを受験するときに、
私はパチンコは全くやらないんですが、『やったことない』と言ってもいいんでしょうか?
『なら何でウチ受けたの?』ってなっちゃいますか?
それとも『たまにやります、貴社の○○が好きです』とか
話を合わせた方がいいんでしょうか?
女で競馬とか麻雀とかパチンコをやるって、一般的にはマイナスイメージだと思うんですが……
今まさにバイトから帰宅した俺がいますよ。
16時から23時半までのバイトっす。シフト制で、半月ごとに希望聞いてもらえるので、いいかも?と思ってます
>>679 年と能力のなさかな
マネジメント経験あるの?
経歴も非常に弱いから転職しても待遇変わらんと思うよ
試用期間中に解雇通告書をもらいました。
上司と相談し、会社都合として辞めるようにしたのですが
「会社都合」と「解雇」、同じものなのでしょうか?
685 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 00:39:20 ID:JSUXBjDk0
>>681 パチンコにはどういうニーズがあって
実際にやっている人にとってはどういう楽しみになっているか
考えればいいんじゃない。
本来ならばパチンコで遊んで景品をもらうものだから
社会的にどういう役割をしているかだね。
経済的に苦しい世の中だからこそ娯楽というものは大事だから
実際にやったことはなくても自分の考えをきちんと言えれば
いいと思うよ。
686 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 00:52:35 ID:883UP1x70
>>681 パチンコが好き、嫌いは大きく関係ないと思います。
685でも回答が有るとおり、娯楽=アミューズメント業界です。
遊園地とそんなに違いはないと思います。
それでも抵抗が有るなら、パチンコ業界専門の派遣業者も
有りますから、そちらから応募されてはいかがでしょうか?
687 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 00:55:43 ID:883UP1x70
上記686補足です。
リクナビ派遣でも大手パチンコメーカーの求人があります。
>>685-687 アドバイスありがとうございました!
参考にさせていただきます!
事務職なら業種問わずで応募しているので、
・出不精なのに、旅行代理店
・インドア志向なのに、アウトドア関連の会社
・ギャンブルとは無縁なのに、アミューズメント会社 とか
もう、自分を見失いそうです……
>>681 別にパチンコを実際にやったことはなくてもいいと思うけど、
面接を受ける会社の製品にどんなものがあるのかは
ある程度知っておくべきだろうね。
どんなお客をターゲットにしているか
出店地域(郊外or都市部)に何か特徴があるか
、みたいにその会社の特徴を調べた方がいいね。(志望動機にもなるし)
企画・提案や店舗マネジャーを目指すならなおさらだよね。
690 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 01:27:04 ID:BQe9s3fXO
33歳♀です。健康状態があまり良くない(療養期間長し)です。
就職今は諦めてバイトでやっと受かったところが
衣料雑貨店の販売ですが週休1日、10時ー20時勤務、時給800円です。
週休2日のシフト制だと思ってたら聞き違いで違うことを知りました。
いくらやっと受かったバイトとは言え、早々に辞めた方がいいでしょうか。
691 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 01:31:59 ID:md7iFxYOO
>>690 違うってどう違うの?思ったより勤務日数少なくて生活費が
稼げないのであれば週5で入れるとこ探したほうがいいでしょうね
692 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 01:49:25 ID:BQe9s3fXO
逆です。シフト制の週休2日かと思ってたら
曜日指定の週休1日で通院も何も出来ない&キツいので。
甘いんですかね…
693 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 02:24:39 ID:Jwc8dvqa0
>>692 事情説明したら!?
例えばそこでバイトから社員登用と狙う意味で入社したのなら、頑張らないと
いけないが。
所詮バイト、いつかは辞めると思ってるなら、バイト身分なんだから、事情説明すれば
シフトは変更してくれるかもしれないよ。バイトぐらいで遠慮しないで!
694 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 10:33:21 ID:o+Bisk+e0
>>670 簡単ていえるのすげーなw
一応合格率13%ほどって何かで聞いたけど
695 :
通りすがり:2009/05/14(木) 11:16:54 ID:hg8BJWdf0
>>684 「解雇予告通告書」は、まだ手元にありますか?
解雇の理由はどうなっていますか?
>>694 学生時代の話だけどね。でも13%は信じられないな。
俺は丸暗記が苦手なんで法律だけ落ちて再度受けたんだが、
周りは一発合格なんで恥ずかしくて言えなかったよ。orz
697 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 13:27:15 ID:o+Bisk+e0
>>696 どんだけエリート学校っすかw
一発合格が13なら納得かと
デジ3でさえ受かったの半分くらい
工学系の大学?
昨年度卒で職務期間が1ヶ月だったら転職ムリポですか?
699 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 14:27:53 ID:H6h5h4nUO
>>698 かなり努力しないと無理
バイトから上がることも視野に入れて進む業種職種を考えるべし
700 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 14:32:16 ID:wX+UvtIWO
離職表って会社辞めてからどのくらいで届きますか?失業保険で使うもので。
会社がサボってなければ7〜10日くらい
今年度高卒で介護職に就いて、1ヶ月でこの仕事を続けてたらやばいと思い
石材店に面接に行って石材店に転職が決まったのですが、研修期間3ヶ月あって、
この研修期間中に先輩に積極的に次何しますか?とか自分から動いたりしないで
使えないと判断したら辞めてもらうよと強く言われたのですが、
普通に働いていれば辞めさせられることなんてないですよね?
>>702 その石材店は、分からんぞw
まあ即辞めの経歴から、根性も積極性も無いゆとり乙とは思われてるだろう。
ハッタリ半分、本音半分ってとこか。
ああ、前に志望動機と退職理由聞いてた人か。
世の中普通に働いていても難癖つけられて辞めさせられる俺のような人もいるからな。
受け身にならず自分から動けば大丈夫だと思うが、卒業したばっかだからと甘えるのも程々に。
705 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 17:29:42 ID:o+Bisk+e0
>>702 助成金ウマーしたいから
切るよって予告じゃね
パン職って転職し辛いですか?
707 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 17:54:22 ID:ph6lixXt0
大卒総合職新卒4年目、評価は高いほうなんですが
いまだに役職も給料も新卒と同じです
これってよくあることでしょうか?
ちなみに今の役職で期待される役割は「上司の指示待ちでOK」ということなのですが
実際には部署の中核でかなり働いています。残業時間も上司は月30時間ぐらいですが
私は平均100時間弱です。仕事が遅いのもありますがそもそも量が多すぎて。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 18:07:55 ID:65B4vED50
つうか自分でもおかしいと思っているからスレてるんだろ
先はないかよほどの封建会社かどちらかだ
それかDQN会社か?
709 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 18:53:37 ID:OmcN+rU3O
これまで8回程転職を繰り返してます。結婚して旦那の扶養に入った場合、年金の受給額などで、職歴は旦那に知られてしまいますか?
彼には職を転々としてるのは言ってません…
>>709 なんで知られたらマズいんだ。
おまいはそんな下らん隠し事して結婚するのか?
飽きたり嫌になったらすぐ仕事やめてきて、
結婚して扶養に入って専業主婦ゲットか。
そんなことでトラブるかもしれん、なんて
自分を信じてもらえてない旦那が可哀想だよ。
711 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 19:13:19 ID:QheRQ7za0
>>釣りだろどうせ相手にすな
ちなみに身内ならすぐわかるだろ年金記録履歴で
年金記録便もくるだろうし
入社して1週間め。就業規則について話がありますと呼び出されたんだけど、まだ就業規則をもらってないから単なる説明?
何か怒られるのかな?遅刻とかしてないけど。。
俺らに判るわけないだろw
普通に考えたら単なる規則の説明だ
>>697 何でその程度でエリートなんだww 単なる適正とか興味の問題だと思うけど。
俺は工学部だけど、俺も含めて全員マーチ未満だよ。文系もいる。
ただ、2ちゃんに多く見られるような頭でっかちなだけの奴はいない。
でも、俺が取った資格の中だと難しかった方だよ。一発で取れなかったのは
デジタル1種と車の仮免とバイクの限定解除だけだし。
715 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 19:38:23 ID:43jB1BqI0
最終面接の翌日に電話がかかってくるのは採用なの?
それとも早々に不採用の連絡?
最終学歴が国士舘大学卒業なんですけど、
僕のレベルにふさわしい業種・職業ってどんな感じでしょうか?
今いる会社が自分の実力以上のところにまぐれで受かってしまって、
ついていくのでいっぱいいっぱいになってます。
できれば、まじめなレスをよろしくお願いします。
>>717 どんな性格や嗜好があって何を学んで何に興味があって何を仕事にしたいのかもわからんのに
何をどう判断して答えろというの?
>>718 すみません
現職はIT系です。
性格:内向的、ただ学生時代の接客業のアルバイトなどは評判がよかった
大学で学んだもの:経済学
資格:初級シスアド、基本情報、MCP、MCTSなどIT系
職種はIT系以外ならなんでもいいです
元はといえば、プログラミングが好きで今の仕事を志したのですが、
常に好きだろうが嫌いだろうが関わらず新しい技術を勉強する日々なので、
出身校を見てのとおり、勉強が元々得意でない自分には苦痛で仕方ないんです
自分のようなレベルの人間にはどの程度の仕事があっているのか
知りたかっただけなんです
マジレスするとIT土方
そのくらい言ってみいや。
受け止めてくれるやろ。
って俺釣られた?
722 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 20:21:37 ID:wX+UvtIWO
転職の時って大学の卒業証明書って必要?
大学かなり遠いしで提出するとなると
かなり億劫なんだけど、転職でも提出させられる?
>>720 やはりそれしかないのでしょうか・・・
残念ですが、諦めて精神崩壊してダメになるまで現職を続けようと思います
>>723 会社による。
学歴詐称するやついるから、確認するためにも。
ちなみに俺の卒業した大学は郵送で対応してくれる。
大学に問い合わせてみ。
面接への出席の可否をメールで返信する場合どんな文面付け加えればいいの?
もちろん出席です。
前略
(面接は出席だお)
かしこ
728 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 22:02:40 ID:gpkUo7yJO
質問というより相談させて頂きます。
入社1ヶ月後に通勤中に人身事故にあい外傷性ヘルニアを患ってしまいました。
現在治療1ヶ月ちょいですがやはり腫れが全く引かず、痛みも治りません。
業務時間内に病院にいっても構わないという上司の言葉もあり
病院に通いながら無理して仕事してたのですが、会社から毎日チクチク嫌味を言われ続け
肉体的にも精神的にも相当辛いです。仕事も重いものを持ち上げたりすることも多く、大変苦痛です。
もういっその事、事故が原因で解雇されて失業給付を受けながら治療と再就職したいのですが
会社から怪我が原因で解雇してもらうにはどうしたらいいでしょうか?
因みに労災、各種保険に入っていない状態で事故にあいました。
>>782 補足です。
現状はあれから各種保険も労災もなしで、怪我が治るまでアルバイトに降格という形になっています。
更に今月の週末、来月のほとんどの週末休み無しで商材(当然30キロオーバーの重いもの)を持って
県外出張に行けと言われています。
先を考えると体が持ちません。
なんというロングパス
>>729ってさぁ、職場でもそういう数字のミスしそうだよね。
732 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 22:22:28 ID:OmcN+rU3O
>>709です。
やはり知られてしまいますよね…
分かってくれる彼かと思いますが、職を転々としてしまった事を後悔してます。
旦那の扶養に入る際、これまでの職歴は全部書かなければいけないのでしょうか?
733 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 22:25:45 ID:KOfiZI1y0
>>675 ありがとう、そうなんだ。
>リクルートスーツじゃなくても清潔感のある
きちんとした服装
スーツ(中は白ブラウス)は着ないとまずいぞって
意味にとっていいですか?
734 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 22:26:42 ID:oygHfiNx0
>>732 ちょっといいか?
お前は結婚するのに旦那に隠し事をするのか?
お前が選んだ人は職歴を気にしてお前に対する態度を変える人なのか?
そこをもう一度よく考えろ
よくわからん
職歴と恋愛のどこがかんけいあんだ?
風俗でもやってたのか
>>726 このたびは面接へのお誘いおおきに。
つきましては出席を希望する。
何卒よろ。
>>728 会社が決めることなのでどうしようもない。会社と相談しろ。
仕事が続けられないなら、自主退職(自己都合)も視野に。
>>732 それしきのことを隠し通そうとする根性が気に入らん。
>>733と
>>734を100回読んで、去れ永久に。
>>733 会社によっては落ち着いたオフィスカジュアル程度でもOKかもしれん。
だが、派遣の登録じゃあるまいし、いくら暑くても面接くらいスーツ着ろ。
集団面接のトレーナーどものことは忘れろ。単なるドキュソだ。
738 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 22:51:35 ID:OmcN+rU3O
>732です。今26歳で今の職場が9回目です。人間関係が築けなくて転々としてしまった。
この歳で9回もです。
彼に話してみます
つーか気にするところがおかしいだろ
だから人間関係が続かんのだろう
信頼関係が皆無
740 :
通りすがり:2009/05/14(木) 23:13:08 ID:9jupCoEA0
>>719 ITで新しいこと勉強するのが嫌いなやつはこの先、無理です。
人生って一生勉強でしょう?
>>736 ご回答ありがとうございます。
やはり厳しいですか。
確かに状況を見てると会社側は自主退職に追い込むつもりだと思います。
生かさず殺さずって感じですね。
今月給料満額8万です。
本気で生活できません…w
>>742 詳しくないんだけど、そういうのって障害者認定されないのかな?
ヘルニアじゃーむりだろうなー
前倒しで仕事を片付けるってどういう意味ですか?
質より量重視でとにかく終わらす!みたいな感じですか?
746 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 23:40:56 ID:5NiW6Fgw0
>>736 730です。
ありがとう。
OKの会社もあるかもしれないけど、わかんないもんね。
無難に行ったほうがいいよね。
これから暑くなるけど我慢する。
747 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 23:45:10 ID:jRzFOMGrO
面接にメモ帳を持ってくるよう指示されたんですが、いったい何をするんでしょう?
>>745 何の前倒しかにもよるが、普通はスケジュールの前倒しだろうな。
(期限前に)出来るだけ早くやること。
基本的に質も量も同じことが求められる。
>>747 メモ帳を使った一発芸。とかはやらないだろうなぁ。
普通に考えて筆記用具として必要(次のスケジュールなどを記録するため)なんだろうが、
もしかしたらそのメーカーのメモ帳かチェックしてるのかもしれないし
座右の銘をその場で書かせるのかもしれない。
750 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 00:31:40 ID:YXeP9i3tO
就活初心者の28歳です。
本命の会社の面接が来週で通達はおそらく再来週なんだけど
今日他の会社から採用もらった
どうすればいいんだ?本命に落ちればそこで働きたいんだが。2週間も待ってくれないよね?
辞退するしかない?つーか本命の会社 書類選考→試験→面接 って時間かけすぎ。。。これが普通なのか?
採用してくれた会社は翌日面接→四日後通達 だったぜ
面接してくれた方が気遣ってくれて、アルバイトからでも
正社員登用がある他の部署の仕事を紹介してもらえました。
しかし、自分の希望の勤務時間と休みを言いたいのですが
やる気がないかと思われるのが気になって、伝えれないでいます。
心象を悪くしないで、伝えるには
どういう言い方が良いのでしょうか?
深夜にすみません、アドバイスお願いします。
>>740 でもITほど早いサイクルで勉強しないでも仕事してる人っていっぱいいますよね?
自分のレベルでそういう仕事はどういうものがあるのか聞きたかっただけです
ただの罵詈雑言だったら役立たないので必要ありません
753 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 03:13:39 ID:EGjOzuBBO
2月いっぱいまで退職した場合は2月28日付で退職になるのですか?
それとも28日は仕事してるので3月1日付で退職、になるのでしょうか?
754 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 05:38:14 ID:/8m1gPRXO
おはようございます。
質問させてください。27歳高卒ライン工9年目なんですが、営業職に転職を考えています。
しかしこれといって武器がないのでなかなか書類選考が通りません。
送りまくるしかないでしょうか?またPCスキル基本操作とはどのくらい使えればよいのでしょうか?アドバイスお願いします。
>>750 どの位待ってくれるかは会社によるから判らん。俺は相手が痺れを切らすまで回答を放置してる。
最長1ヵ月半まで回答しなかった事がある。
>>751 アルバイトだから希望を言うのか、正社員でもその希望通りでないと困るのかで違うと思うけど。
>>752 >>740はちゃんと読んでないだけだと思う。突っ込みどころが変。
>>753 2月28日付。
756 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 08:02:31 ID:9DVbPtSgO
内定もらったが悩んでいる。今より確実待遇はよくなるが。
転職すると彼女と別れないといけない(休みの関係や勤務地の関係で)んだが
転職も彼女も自分の人生で大切なことなんだが
どちらかとらないといけない場合みんなはどうしますか?
どちらもはとれない事情があるんで悩んでます
757 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 08:07:53 ID:Ph1k0JEf0
ご教授願います。
・社保なし額面25万+住宅手当
・社保完備額面18万
の二択だとしたら皆様はどちらを選びますか?
また、それぞれ手取りはどのくらいになるのでしょうか?
>>754 「笑顔、体力、コミュニケーション」 これすなわち営業のエクスカリバー。
上記を意識して爽やかな職務経歴書を作れ。イケイケ営業ならまだいける。
PCはエクセル、ワードで資料作りができればいい。
入社できたらパワーポイントを勉強しろ。
759 :
747:2009/05/15(金) 08:44:20 ID:6QB00AKmO
>748
教育系だから自分の考え方みたいなもの(思想や理念)書かされるのかなぁ...。
760 :
751:2009/05/15(金) 09:19:12 ID:cOlyhlaS0
最初から飛ばしすぎて、アルバイトの段階で
辞めることになるのが、とても心配です。
良くしてもらっている方にどう伝えればと
言葉選びに悩んでいます。
>>756 「転職=別れる」になる発想が判らん。君は隠密同心にでもなるのか。
その程度で別れる相手なるなら転職先で別の相手を見つけたら?
俺の知人は5年の海外赴任の途中で彼女をかっさらって(結婚)行ったが。
>>757 それ以外の判断材料(会社の規模とか業態とか)があるはずだから選べない。
762 :
通りすがり:2009/05/15(金) 09:46:48 ID:bjf3fkOk0
>>719 接客業が好きなら家電屋、でも半年に一回新製品がでる。
外食産業は新メニューが出たら調理方法覚えないといかんし、
土日は休めない
税理士、社会保険労務士事務所は法律が変われば勉強せんといかんが、
土日は休み、転勤は大きい事務所しかないし、意外とおいしいかもしれない。
但し資格は必要だ
763 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 09:51:29 ID:9DVbPtSgO
>>761 俺も彼女も転職したら別れないといけないのは分かった上でのことです。
理由は言えないが転職したら別れないといけないんです。
お互いに好き(少なくとも俺は彼女が大好き)なんで転職すべきか悩んでます。
どちらも自分の人生に多大な影響があることなので・・・。
>>763 理由もよく理解出来ないが、転職をとる。
そういった条件付きの事を互いが分かった上でなら仕方ない。
相手もはなから理解しているはずで、また条件内で相手を探すのでは?
もし相手も君と同じ位に思っているようであれば、転職させればいいじゃん。
よっぽど特殊な仕事をしてるなら知らないけど・・・。
ご教授お願いします。
現在リストラにあい失業保険受給しながら転職活動
しているのですが面接で無職期間のこと聞かれたら
困ってしまします。
失業給付受けているでは印象が悪いと思うのですが
何か良い返しはないでしょうか?
>>765 何か資格の勉強でもして、現在は就職活動のかたわら、
御社の業界に関係のある○○の資格の勉強をしています、
とかなんとか答えれば少しは心象よくなるんじゃないかなぁ
それくらいしか思い浮かばんスマソ
>>763 意味分からんな。
転職したら別れるのが確定。
なら転職活動始めた時点で別れる決意をしたわけだろ。
この時点で両天秤にかけて、転職するのを取ってるのに
なんで内定でてから悩んでるんだか。
相手の方だってお前が転職活動始めた時点で別れるつもりなんだろ。
悩むとこないじゃん。
768 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 13:27:33 ID:gdVjqew90
質問します。
大学卒業しているが履歴書に大学卒業見込と記載してしまった。
これって相手はどう思うのだろうか?教えてください
769 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 14:40:40 ID:ot8cv6MN0
工事や作業で使われるヘルメットの色について質問があります。
見たところ白がほとんど、2番目に多いのが黄色ですが(白よりかなり減る)
こういうのって何か職業による違いでもあるんですかね??
正式には白でないと駄目とか
道路工事には黄色が望ましいとか・・・
あるんですかね??
770 :
通りすがり:2009/05/15(金) 14:41:43 ID:rE5qkizr0
>>768 自分が面接官だったらどう思うか考えてみて
772 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 14:44:49 ID:qFzexXDf0
>>768 あとで卒業見込み証明書だせと言われたら
すぐばれる
>>768 新卒だと偽装してるって思われるのを危惧してんのか?
それとも単純な間違いをしたことに対しての心象を危惧してんのか?
どっちにせよそんなミスすりゃマイナスイメージしかもたれねーだろ
774 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 17:49:07 ID:s05Fqj4rO
学会員を優先的に採用してくれる企業ありますか
ご教授じゃなくてご教示だ、アホ
776 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 21:32:03 ID:2/GpPc75O
777 :
765:2009/05/15(金) 21:32:12 ID:uJjGsiIE0
>>766 ありがとうございます。なるほどそれは使えそうですね。
ただアルバイトしてる?と聞かれる事もあるんですが嘘つくと
ばれてしまいますかね?
>>770 3ヶ月です。現在失業給付期間中です。
>>777 俺は、資格勉強中はあまり勧められないけどなぁ。
突っ込んで聞かれたり、面接官がその分野に
詳しかったら一瞬でゲームオーバーだろ。
バイトは源泉徴収とかが微妙。
まだ3ヶ月なら再就職活動中でいける。突っ込まれたら
「御社のような優良企業にこだわりたいと考えております」だ。
転職を考えています。
仕事の都合で、8月か9月の退社を考えています。
ボーナス貰って辞める人が多そうだから8月に退社の方がいいかな?
でも8月は企業も夏休みに入るし・・・。
皆さん、お知恵を下さい。
780 :
通りすがり:2009/05/16(土) 01:15:51 ID:AuNQpKW00
>>779 次ぎの勤務先が決まってから辞めるのがセオリー
今の経済状況だと業種によったらなかなか次が
決まらないからね
781 :
通りすがり:2009/05/16(土) 01:27:18 ID:AuNQpKW00
>>777 三ヶ月なら昨今の経済状況だと、「求職活動中です」で問題ないよ
コネでもない限り、次の職得るまで最短2ヶ月、長い場合は
半年超えもザラだよ
782 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 02:18:54 ID:n0YqmTjtO
製造業→営業って無謀ですか?
783 :
通りすがり:2009/05/16(土) 02:21:13 ID:AuNQpKW00
>>782 無謀でもないが、ブラックだと成績でないときついよ
784 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 09:02:42 ID:AX8totui0
786 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 12:25:59 ID:hIt+zNBA0
というか製造業→営業って言ってる時点でおかしい
製造業でも営業はいるだろ
業界→職種ってどういう意味だ?
>>787 言語学の話になるが、たとえば
「ケンタッキーを食べる」
と聞いてケンタッキーの店舗を食べると思う奴はいないだろ?
ケンタッキー(のチキン)を食べるという文章が第一候補で脳内補完されるように
人間の脳はできている。
製造業と聞いたら、第一候補で「製造業の工員」を補完して読むのが普通の人間だ。
それが語間を読むということ。
つまり言ってしまえばお前の頭が悪いということだよ。
>>788 なに言ってんだバカ
製造業=工員
なんて勝手な発想するほうがおかしい
そもそも読み手に補完を期待するのが間違ってる
伝え手がわかりやすく説明すべきもの
社会ってそういうもんですよ?
自分の言ったことが伝わらない=相手の頭が悪いって思うことは間違い
>>789 分かってないな、補完を期待してるんじゃなくて、
補完できるのが当たり前なの。
それができないお前の脳みそが異常だって言ってんの。
あんた日本語わかる?
>製造業と聞いたら、第一候補で「製造業の工員」を補完して読むのが普通の人間だ。
どこの普通?脳内?
文学部卒のおいらがマジレスしよう。
ID:2uXGuO630 の負け。
補完がどうこう言ってるが、
>>788の例は全然関係ない。
確かに
ID:2uXGuO630 の負けだが、
>>782が何を言いたいかはほとんどのひとが分かると思う
くだらない揚げ足取りしあうなよ
ちなみにおれは、製造業の営業職だよw
>>792 東大で言語学学んだとかでもないたかが
そこいらの糞大学の文学オタクに認知言語学の何が分かるんだい?
>>794 認知言語学の話をしているのはおまいだけ。
>>782は少し言葉が足りないという単純な話だったのに、
ややこしくしてるのはおまい。
こう置き換えてみろ。
「球技やってたんすけど、マラソン選手に転身は無謀ですか?」
球技っつっても、野球なのかサッカーなのか、卓球なのかバドミントンなのか。
はたまた水球なのかか、バレーボールか。
基本的な体力は一緒でも、ずいぶん違うもんだぜ。
ほら、話はシンプルだ。
>>793 おまいの言うとおりだ。もうこの話は終了で。
ここは質問スレなのれす。
質問者の方もできれば、1行で「〜ってどうスか?」じゃなく、
書ける範囲で細かく言ってくれたほうが、回答者も回答しやすいし、
アドバイスも的確になっていくと思いますれす
>>795 例がおかしい
特定のスポーツを話題に出すとき、
わざわざ大きなくくりの「球技」なんて言葉使うことがあるかい?
単語のグループには概念の大きさや細かさを表すレベルというものがあって、
普通コミュニケーションをとる場合は、一般的によく使う単語のレベルから第一選択を選ぶ
スポーツを話題にするなら、野球、サッカーといった種目の単語が日本では最初に来るだろう
そこで野球なら、人によってはピッチャーとか、外野手など、自分にとって
印象の強いポジションが思い浮かぶことになる
>>782は、たしかに製造業という大きな概念の単語で話をしたのは間違いないが、
日本の文化的背景から言えば、製造業ときたら大多数の人が工員を思い浮かべるだろうから、
ここでは工員であることを思い浮かべて文章を読めばそれだけですむ話だ
別に日常会話では普通におこりうる話で、別段おかしな話ではないわけだ
俺にはどう考えても
>>787が無理やりこじつけて難癖をつけているようにしか思えないんだがね
俺は重箱の隅をつついてどうでもいい揚げ足を取るタイプは嫌いなんで論破してやらないと気がすまないのさ
799 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 19:27:58 ID:RLQgua05O
今現在は介護士として働く26歳です。精神面でも体力面でも限界を感じています。そこで転職を考えています。保険会社で働こうと思うのですが、今は不況で仕事はないですか?
802 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 20:39:37 ID:yW0DWyWjO
山パンで働いてるやついる?
803 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 20:50:31 ID:u+1dH++I0
未上場企業版の四季報みてるんだけど内定貰った会社の社員の平均年齢が42才とあるが
42才が平均の会社はそこそこ長く勤められるってことかな?
>>803 そこそこ大きい会社なら有価証券報告書は?
平均勤続年数は載ってるんじゃなかったかな。
805 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 21:03:08 ID:u+1dH++I0
>>805 まあでも平均年齢42歳はホワイトな上場大手並に高い方だし、
中途入社や現業職の割合が余程高くなければ、勤めやすそうな気はする。
内定おめでとう。
807 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 00:06:43 ID:MVrH5wxZ0
俺は29歳、たいした特技もない。
都内でも地方でもいいから旅館みたいなところで住み込みで働いて
人生をやり直したいです。実家でいろいろ嫌なことが
あったので…
全く違う環境で気持ちを切り替えて人生をやり直したい、と思っております
がこういう選択肢もアリだとおもいますか?
正直もう若くないし…
808 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 00:57:57 ID:7wfDNNcG0
ハロワでもリクナビでもなく、
企業のホームページに載ってた中途採用情報見て応募したんだけど、
化学系・生物学系の専門職募集、とかならともかく、
一般事務のホームページでの中途募集って、
どれくらい本気なんだろう?
応募して採用された人いますか?
>>808 とりあえずgoogleやジョブダイレクト、転職EXなど使って、
本当に自社サイトでのみの募集かリサーチした?
810 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 01:07:37 ID:7wfDNNcG0
>>809 しました。自社サイトでのみの募集でした。
せっかくなので、送ってみたのだけど、
今のご時世、急募以外で事務募集するかなあ?
期待しないで他にも複数応募して待ってますが・・・
ID:2uXGuO630
すごいバカがいるな
きっと客や上司などに報告や説明をしたことのない人間だな
面接のときは気をつけろよ
勝手な暗黙の了解を作らないように
>>810 まあ詳しくは分からんが、本命視だけはするな。
書類送付した後は忘れておくくらいでちょうどいい。
もし面接の連絡来たら、選考プラン(面接回数、選考期間)は聞いておけ。
おいらに言えるのはそんなとこ。
誰か詳しい人いたら頼む
813 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 01:13:55 ID:x0FGE9u90
814 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 01:28:10 ID:7wfDNNcG0
>>812 ありがとう。この企業のみならず、
ハロワ求人も応募したらスグ忘れるようにしてるよ!( ・ω・)ノ
企業さんには申し訳ないけど、もう同時にたくさん受けてる。
よっしゃこうなったら1000件以上受けるぞ〜!くらいに、本気で思ってます。
>>810 経理じゃないです、たまたま見つけたのですが、ホント一般事務。
会社もちゃんとした会社です。
経理・総務だったら自社サイト募集もよくあるんですか?
815 :
810:2009/05/17(日) 01:33:00 ID:x0FGE9u90
>>814 一般事務って言うのが引っ掛かるだけ、今頃パートや派遣でない
一般事務は珍しい。電話営業やコールセンターでなければ
めっけもんだろね。
中小企業だと、経理とか年取ったおっさんが一人でやってて
定年になりそうだからというのは割りとある。
816 :
810:2009/05/17(日) 01:35:10 ID:x0FGE9u90
>>814 あと、有るとするとすごい田舎はたまにある。
人がいなくて正社員じゃないと集まらないとことか
817 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 01:40:02 ID:7wfDNNcG0
>>814 業種から予想するに、机の上の紙に向かう感じですね。
今の時代何があるか分からないので、限り無く恐らくですが・・・
ありがとうございます、様子見てみますね。
818 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 01:43:03 ID:7wfDNNcG0
819 :
810:2009/05/17(日) 01:55:00 ID:x0FGE9u90
>>818 とりあえず、連絡待ちだね。
面接行って、大丈夫か判断するしかないかな
820 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 02:34:40 ID:AglfwkwW0
18日月曜が初出社なんですが、
前の会社では上司のパワハラに会って辞めたのがトラウマでして
自分としてはなるべく穏健に、悪くない第一印象を持って貰いたいと思っています。
転職後の身だしなみや話し方、印象など気をつけるべきことで参考になるサイトって
ありませんでしょうか?
821 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 03:23:32 ID:2BOANHRE0
今、大手優良企業の電気系開発やってる25さいです。
給料はとっても高いけど超残業やDQN上司でものすごく仕事がつらい。
残業なくて、そこそこの勉強でやれちゃいそうなビルメンへ転職活動中。
非婚派だし、購買欲すくないから低収入で残業なしがいいと思ってる。
ただ、、ホワイトカラーからブルーカラーになる為の転職活動。
俺はブルーカラーでもいいやって思ってるんだけど、客観的にどう思うか教えてください。
いくらブルーカラーつったって、独身なら焼肉くったり、生活するくらいできるよね??
822 :
キモオタ毒男31歳(;;゚;ж;゚;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/17(日) 03:28:41 ID:uHsT+GCXO
確かにビルメンは楽だと聞くな。
暇つぶしの達人になれるらしい。
客観的?どうでもいいだろう。
主観以外に意味はない。独身なら尚更だ。
俺なんてホワイトカラー → ブラックカラー → 無色だぞ。
823 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 05:16:31 ID:ktTg8y6iO
事務バイト→手取12万・残業なし7時間勤務・社保完25歳(激務ブラックの正社員事務経験あり・大卒・ブランクなし)
採用されたんですがどう思います?
妥協してとりあえず働くか、残業と職種こだわらず正社員を地道に探すか
猛烈に悩んでいます。都内実家なので給料面はそこそこでいいのですが
親も定年間近で、大学まで行かせてもらって申し訳ない気持ちがあります。
>>822 周りを気にしなくなったらこうなってしまうという典型例だな
どんどん落ちぶれていくんだよ、そういうやつって
主観が一番大事ってやつはよっぽど自分に厳しいやつじゃないとそれを言い訳にするだけ
周りは関係ないんだってね
周りがどうでもいいってのはある意味幸せなんだろうが
ID:LX2vYhQo0は見ていればずいぶんと上から目線じゃないか
貴様がどんな優秀な人間なのか略歴を正直に書いてみろよ?
将来的に転勤の可能性がある企業なのですが、
これまでの自分の経験を活かせそうなので検討中です。
質問ですが、先々の事情によっては転勤を拒否することは出来るんでしょうか?
仮に出来たとして、半強制的に解雇なのか、グチグチ言われる程度なのか、
どなたか教えてください。
大手(例えば○商事とか商船○とか)の事務職って30歳だといくらくらい貰うの?
828 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 10:01:17 ID:YQMSOkrhO
>>821 ビルメンって色んな資格を持ってないと食っていくのが辛いんじゃないか?
周りに一人しかいないんで本当にそうなのか判らんけど。
その代わり、その知人は引く手数多だけどな。
>>825 そんな奴に一々絡むな。
君がコンプレックス持ってるのは良く判ったから。
>>826 職場によるとしか言えない。
829 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 10:19:16 ID:iYNStjLOO
2月に活動二週間で内定とり、ミスマッチのため職歴つかないうちにやめて
一週間ちょっと活動して内定2個もらいました。
東京都、事務です。
>>828 THX
やっぱり会社によるんでしょうね。
>>829 うらやましい
見目麗しい女性なんだろうね
そういう風に生んでくれた両親に感謝しないとね
やっぱ見た目って重要なんだろね。
女の私から見ても美人は印象良いもんなあ。
833 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 11:40:45 ID:7wfDNNcG0
みなさん履歴書は、簡易書留かなにかで郵送していますか?
今までA4サイズ+簡易書留を使ってきたのですが、
正直、440円が厳しくなってきました。
A4は死守していましたがもっぱら一般郵便です。
そうですか。私もA4は死守したいタイプです。
あ〜あ、メール便使えれば追跡できて安いのになあ。
こっちは郵送なのに不採用通知は容赦なくメール便だもんな。
素っ気ない添え丈でさwww
企業は金がなく俺らには職がない
日本オワタ
今まで市販B5だったけど節約のためA4プリントに移行するかな
839 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 13:25:30 ID:JNpqlED40
>>838 最初はEXPACK500で送ってましたが、最近はNEXTとかサイト
経由なので、履歴書は書類選考を通過したとこだけに、面接時に持参です。
おかげで?月に2回しか履歴書を書く機会が無くなってます。
840 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 13:33:15 ID:NEnwrDxq0
>>836 きちんと返してもらうように言ってる?
おれは言ってるよ
841 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 14:07:39 ID:6onCjggf0
>>821 大手優良企業なら、DQN上司を何とかしてくれとか、相談できないの?
転職より、配置換えとかそっちを考えた方がいいんじゃ?
>>833 普通郵便がデフォ
書留って相手が受け取るときに認めがいるから、面倒がられることも
せいぜい日程ギリギリだったりして速達にすることもあるけど
余程指定でもない限り書留にする必要がわからないが…
842 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 14:20:21 ID:JNpqlED40
821>>
勤務表は正直に書いているのか?
書いていれば、人事や組合から指導が入るだろう
843 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 15:06:52 ID:pI6JF1xy0
>>803ですが、有価証券報告書というのはかならずしも提出しないといけないものではないのですか?
>>843 未上場企業の場合は、提出義務のある企業が確か4000社ほど。
それ以外の会社は出さなくてもいい。
っていうか再登場するなら、礼くらい言えやカスが。
>>842 自分は元一流企業で労働組合があるところだったけど、
40時間/月を越えると健康診断シートを提出してた
ただ、ほぼ全員が毎月出してたので、ただの形式と化していた
指導らしきものといえば300時間/3ヶ月を越えるなとかそれくらい
給料はよかったけど、とくに楽だったという記憶はない
846 :
833:2009/05/17(日) 15:12:18 ID:7wfDNNcG0
>>825 正直に書いたら君のコンプをまた煽ってしまいそうだ
大学は大阪か東京の国立
会社は2ちゃん就職ランキングで言うとこの65くらいのとこ
入社3年目、年収550万くらい
2ちゃんの平均には負けてしまうな
>>847 社会のイロハもわかったかどうか分からない程度の3年目のぺーぺーの分際で
人様に上から目線レスとはとんだお笑い草だなぁ
こんなとこ覗いてるっつーことは、たった3年しか勤めてないのに
もう転職したいとか考えてる程度の甘っちょろい人間です、
って自分から言ってるようなもんだぞ
人様に上から目線でレスしたいならせめて役職が付く程度まで
きちんと勤めてからにしな
2ちゃん就職ランキングなんて書いちゃう時点で
どっちもどっちだな
ID:2uXGuO630 が中卒ということに間違いはないが。
851 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 16:20:01 ID:JAh40g760
,、‐ " ̄:::゙:丶、
,r::::l3゙::::::::/ハヽ:ヽ::::、:ヽ
{::://:::::::// ヽ\ト、:::::::!
ヾ l:::::::/ 丶 `ヾ ィ、:::|
|;:r::| O` 'O ゙ハ| < それは、ないない
ヽハ :.:. :.: レ
´\ r‐--‐、,ノ
r、 r、/ヾ ̄下ヘ
ヽヾ 三 |:l1、_ヽ/__ .ィヽ
\>ヽ/ |` } n_n| |
ヘ lノ `'ソ l゚ω゚| |
/´ /  ̄|. |
\. ィ ___ | |
| ノ l | |
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852 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 17:49:41 ID:Sm3Mf/nWO
>>848 そういうこと2ちゃんで言うなよ
じゃあお前は何様なの?って話になる
そんなのはリアルだけで十分だろ
それともこれからアドバイスするやつは自分の経歴を語って証明してからにするか?
>>842 それも会社によるからねえ。
俺が昔働いてた世間的には一流となってる企業はサビ残だらけで、
定期的に監督官庁の調査が入ってたけど何も変わらなかったよ。
>>843 上場企業にはその義務がある。それ以外は知らん。
>>852 どっちもバカなんだから相手にするなよ。人生の無駄。
>>852 人を馬鹿にするような奴は、他人から馬鹿にされても
文句なんて言えないってこったよ
855 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 19:37:16 ID:2BOANHRE0
>>848 甘い人間はダメってことを言っているけどなんで?
856 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 19:46:41 ID:Sm3Mf/nWO
>>854 で、君はどれだけの経歴持ってるの?
役職つきなんて言っても、じゃあクソ企業じゃ意味ない
なんて話になるのはわかりきってるのに
てか転職スレ覗くのがなぜ甘いなんて話になるんだか
団塊のおっさんみたいな発想だな
もうみんなヤメようようね。ウザったいから。
>>856 2chランキングだかなんだか知らんが、
そんなどこのどいつが決めたかもわからんような
会社の名前にすがるくらいしか見栄の張りようもない程度の
3年目の若造のくせして、その立派なご自慢の企業を
早くも辞めようかどうしようか、なーんつって転職板見て、
たまたま目に付いた他人の発言を見下してるなんて
どっからどう考えても甘ったるい以外の何者でもないだろう?
859 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 20:30:47 ID:ntWUEZ3/0
実家暮らしで在職中ですが、リストラにあいもうすぐ無職になります。
転職活動することを内定が出るまで
心配掛けたくないので家族に知られたくありません。
ハロワ求人で応募書類破棄の会社はいいですが
結果連絡してくる会社に(郵送でお祈りだと思いますが)
履歴書の希望欄に責任破棄でいいですよ、的なことを
印象悪くならないよう書きたいのですがいい表現が見つかりません。
明日朝郵送したいと思います。
なんて書けばいいでしょうか。
お願いします。
>>859 嘘はいつかバレるよ
家族だって鬼じゃないんだから、さっさと白状して楽になりな
困ったときこそお互いに支えあうのが本当の家族ってもんだろ?
履歴書を送付してくれと言われたんですが、封筒には何か書かないといけないですか?
あと、中には履歴書だけで良いですか?
862 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 21:34:57 ID:Sm3Mf/nWO
>>858 なんだか知らんがお前も十分人のこと見下してるバカにしか見えんぞ
同じく転職スレ見てるくせにそういうこと言うな、恥ずかしいやつだな
863 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/17(日) 21:35:36 ID:dQGVmFFk0
>>861 ○○株式会社 △△部(××課) 御中
担当の名前が分かってるなら、○○様宛てで
朱色で「履歴書在中」
中は添え状、履歴書、職務経歴書の3点セットが基本だが、
添え状は無くても、まあいいかもな。
864 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 21:37:29 ID:arRBm3d+0
転職活動中1日何やっている?転職活動するにも1日中やれないし。
>>858 おっ、まだやってるのか
お前が経歴晒せって言うから晒したんだろw
まさか会社の実名書くわけにはいかんでしょ?
ここまで君のコンプレックスを煽ることになるとは思わなかったけどもw
まあそうカッカすんなよおっさんw
867 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 21:57:52 ID:ntWUEZ3/0
>>860 ばれるまでの間でもいいから隠しておきたいです。
>>861 他のスレで質問した方が良いよ。ここはもう役に立たないから。
869 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 21:59:05 ID:Sm3Mf/nWO
まだやんのか・・・
お前が怒ってるのは自分が図星突かれたからでしょ
>>865を擁護する気はないが言い方がどうあれ間違ったことは言ってないと思う
おっさんが感情爆発させてるように見えるぞ
リアルでもそんな感じでしょ?
871 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/17(日) 22:06:57 ID:dQGVmFFk0
>>868 俺が答えとるやろがーあぼーんしとるんかいこらー
質問者ばっちこーい
ちょっと聞きたいのだが。
在職のまま転職活動中
昨日採用通知書がきて、出社日が7月1日。
今の会社辞めるのは6月30日でオケ?
手続きとかで時間かかるなら20日のほうがいいのか?
873 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 22:19:02 ID:14m+XiF1O
前の会社を残業なくなったからやめたんですが今はいった会社も2ヶ月で残業なくなりました
業種は同じなんですが面接時は忙しそうにいってたんですがよその会社より遅れて不況がきたみたいです
私の家は妻と子2人なんですが
はいる会社はいる会社、残業がなくなりほんとに困ってます
どうしたらいいでしょうか
>>873 収入が減ったなら生活レベルを落として節約する
子供がある程度の年齢になっているなら奥さんにもパートに出てもらう
みんなそうやってすごしてるよ
875 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/17(日) 22:22:02 ID:dQGVmFFk0
876 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 22:22:51 ID:7wfDNNcG0
最近正社員の副業が認められたとか、聞いたような聞かないような。
>>876 一部の製造業とかはね
実際には認められていない企業のほうが多いと思うよ
詳しくは自社の就業規則を確認すれば普通は書いてある
>>873 今の時期は仕方ないので我慢する。で、融通利きそうなら上司に事情話してバイトを探す。
というのはどうです?
倒産しそうでない限りは辞めて新しい仕事探すのは避けるべきだと。
認められてなくても、してる奴は多いけどなw<バイト
880 :
872:2009/05/17(日) 22:28:43 ID:MpAzKJR9O
>>875サンクス
でも、今の会社葬式でも有給でないブラックなんだ、
明日、退職届だすために鋭意執筆中!!
>>880 そんな会社、20日で辞めて10日くらい休業すればいいのに・・・
と、通りすがりが言ってみる。
>>870 お前の意見も誰も求めてないよおっさんw
頭にカビ生えてるの?
あっ、ふけかw
883 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 22:52:47 ID:uqkISXhIO
リストラされて就活しています
書類選考パスして明日面接なんだけど持ち物ってカバンと筆記用具くらいでいいですか?
履歴書は以前に送ってあるのでいらないですよね??
>>882 お前も3年目で転職考えるほどだから、よっぽどストレス溜まってんだろう?
せいぜい転職活動がんばれよ
ま、会社以外に自慢できるものもないたかだか3年のぺーぺーを
中途で取る会社がこの不況のご時勢にあれば、の話だがなw
言っておくが、第二新卒でも狙ってるのかもしれないが、
第二新卒なんてのは好景気のときに人が足りなかったときの方便だからな
今の不況じゃ3年で辞めた奴なんてのはただの人生の落伍者だからなw
885 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 22:59:10 ID:o8CAoc9g0
>>883 一応履歴書もってたほうがいいよ。
向かう途中で再度読み返し、自己PRを確認すべし!
がんばれ。
>>884 加齢臭漂う前に転職したほうがいいよん☆
>>886 お前もこんなところで油売ってる暇があったら仕事の勉強でもしてろよ☆
1つの会社が3年も続かない奴なんてどこ行っても続かないぜ?w
ID:LX2vYhQo0
ID:u8gmgsKN0
なんで必死なの?
889 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 23:07:31 ID:jhcN3vWC0
やたら成果主義を強調してる会社はヤバイよな?
>>889 それはあなたの能力次第
たとえば、俺が以前勤めていたことがある某外資とかは、
優秀な人ならものすごく待遇がよくて居心地がいいが(成果さえ出せていれば出社すらしなくていい)、
国内の元一流企業に勤めていた人間でも成果が出せない人なんかはたった3ヶ月で辞めてしまうほどだ
>>887 お前もこんなところで油売ってる暇があったら仕事の勉強でもしてろよ☆
892 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 23:22:26 ID:7wfDNNcG0
フリーランスの職歴がある場合はどう書いたらいい?
│平成 │ 13 │ 4 │ フリーランスのカメラマンとして独立(平成13年3月まで)│
こんな感じの1行しか思い付かなくて
でも、1行って間違ってるよね?
893 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 23:24:12 ID:14m+XiF1O
>>874>>878さんありがとうございました
子どもは3歳と2ヶ月で嫁はまだ働けません
生活レベルも落とせません無駄な出費もなく手取り=生活費なんです
とても苦しいです
>>878さんの倒産しないのなら辞めるべきではないという意見
考えさせられました
今は我慢してバイトするしかないですね
バイトはじめてまた残業がでた場合はバイト先にはわるいですが辞めないといけないですよね
こういう場合どうしたらいいでしょうか
>>892 詳細は別に職務経歴書に書くものだと思うが。
そっちなら書式は自由だし。
>>893 3歳なら保育園OKじゃないかな、つっても最近は空き待ちらしいけどね
当面はバイトでしのいで、今後は子供は保育園に預けて
嫁さんにも働いてもらうことを考えたほうがいいよ
いまの時代、専業主婦で子育てなんてやってられるのは
一部の一流企業に勤めているめぐまれている家庭くらいなんだから
そういう時代と思ってあきらめるほかないよ
>>892 1行でも別に変な感じはしないなぁ。
13年4月から別のことをやっていたなら、後ろの注釈はいらないかも。
相談です。
俺32才。現職半年。前職7年も会社都合で退社。
結婚予定の彼女が名古屋に居ます。俺は東京の中小企業。彼女は大企業の名古屋支店。
俺の会社、入社後分かったけど、同族でまるで市場の動きと反対の一族経営、シェア低下、取引先減少、直近三年の営業利益−80%、有利子負債が105億(年間売上は200億)
・もうこの会社を見切り、彼女が住む名古屋にて転職したほうが良いでしょうか?
もちろん転職するなら、在職中にするつもり。
皆様からのアドバイス、意見をお願いします
>>897 生活基盤が安定するまで結婚を延期するほうがいいかもね
>>897 もう答えは出てるんじゃないかな?
良いところ見つかるまで彼女を説得して、妥協だけはしないようにね!
がんがれ!
901 :
807:2009/05/18(月) 00:01:15 ID:xJ6vnQ4N0
私の質問もお願いします…
ふざけて書いたと思われたかな
>>901 アリなんじゃない?本人が腹くくれるなら。
>>901 住み込みじゃないとダメなの?
実家から出られれば、住み込みで無くても良いと思う。
今やってる仕事の業界は現実が見えるし、スキルを活かせるから大きく方向転換しない方が良いとも思う。
正直、今の状況から逃げたいだけのように見えるけど、別の業種に移れたとしてそこで末永くやっていけるのか疑問が残るなぁ。
904 :
897:2009/05/18(月) 00:12:06 ID:XPhqoPpGO
即レスサンクスです
・彼女は、
1、今の会社で名古屋へ転勤できないのか?
2、結婚より、まずは二人で生活して、安定基盤築けるよう、景気回復期まで頑張りつつ、焦らず変なところに決めないで
とは言われてます。
やはり時機を見て1〜2年のうちに転職したほういいでしょうか?
ちなみに残業込手取り18万。(実際月100時間残業だが、申告は15時間まで)
激務の割に安いため景気良い頃は退職者も多かったらしく、平均年齢も31才と異様に若いです。
同族社長は高齢。次期社長は現社長の息子。いま35才。
>>901 あなたの人生だ
好きなようにしたらいいよ
ただ、別に旅館でなくたって福利厚生で寮がついている会社に勤めたっていいわけだし、
今の仕事でお金を貯めて一人暮らしの準備をするのもいいだろう
ただ、特技がないのをただ嘆くのは今のご時勢ではただの怠慢かな
資格取得を目指すなど、努力する余地はまだあるとは思うけどね
電車の中をながめてみればわかるけど、結構みんな資格取得を目指して
合間を縫って勉強したりしている
みんなそうやって自己研鑽してるんだよ
今目の前にある現実をすべて放り出して変えてしまいたい、っていう気持ちはわかるけど、
仮に環境を変えたからといって、あなた自身まで変われるわけではないんだ
未来というものは日々の一歩一歩の積み重ねで出来ていくのだから、
少し我慢してまずは実家から独立できる方法を地道に模索してみるのがよいと思う
>>904 転勤せずに早めに足を洗った方が良さそうだ。
30過ぎてるなら、彼女の言うとおりじっくり良いところ見つけてください。
907 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 00:18:28 ID:xJ6vnQ4N0
>>902 腹くくってるつもりです
>>903 残念なことにいままでずっと飲食でしたから、スキルとかそんな
誇れるものもってないです…
まあいままできつい3kの仕事をずっとやってたから、長く勤められる
自信はあります。あとお金ないので住み込みがいいです。
親の借金で貯金全く無い。そういうのと決別したい。やりなおしたい。
>>907 親に自己破産してもらうのも1つの手かもしれないよ
親の人生の尻拭いをあなたがすることはない
まずは専門の弁護士とかに相談してみては?
今は自暴自棄になっているだけだと思うので、現実を投げ出すことよりも、
地道に解決の糸口を探すことを模索してみよう
しらみつぶしに解決していけば、いずれ光も見えてくると思うよ
909 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 00:31:38 ID:xJ6vnQ4N0
>>908 はい、少し落ち着きます、すいません。有難うございます。
資格も視野にいれます。
恥ずかしながらこの年で世間知らずなもので、みんながどのような
資格めざしてるとか、人気あるかとか全くわかりません。
転職理由に前の会社の悪口はいけないといいますが
事実はいいのでしょうか
たとえば
『残業代を支給せず、肉体労働のサービス残業を毎日5時間はやらせる。これでは
身体が持たないので転職を決意』
というものは?
>>910 それは悪口の部類じゃないの?
事実でも悪口は悪口だし、ネガティブな印象は持つでしょうね
>>908 まずは自分がどういった職業に興味があって、
どういった分野に向いているかとか、
就職活動の基本である自己分析をやってみたら?
新卒の就職活動用に市販の書籍でやり方のノウハウ本みたいなのが
本屋にいくといっぱい売ってるから、そういうのを参考にしてみるといいね
あとは、リクルートとかでR-CAPっていう有料の適性診断を受けてみると
どのような業種・職種に向いているかとか分析してくれるサービスもある
そういうったことを経た上で、目指す業界が決まったら、
その業界に必要な資格を取得するなりすれば、
特技がない、なんていうコンプレックスも解消できるんじゃないかな
>>910 「ではそれを改善するために何かアクションは起こされましたか?」
と聞いてくるぞ。もしくは、
「弊社でも、自主的な残業はありますが・・・お嫌いのようですねぇ」
など。
>>861 職務経歴書の提出を求めていないのは、必要としないか、
必要としても前歴を重く見ないかでしょう。
当然、職務経歴書はいらない。ほしい所はちゃんと
「履歴書と職務経歴書」と記載されている。
>>911 根拠がある(事実無根ではない)から悪口ではないと思ったのですが…
>>913 何かアクションは起こされましたか?
は何回か聞かれた。組合や人事にメールしたりとか弁護士に相談したりとか色々
でも組合は存在しないも同然(そもそもトップが会社側の時点でおかしい)
>>916 んー、だがしかし正当であったとしても、やっぱりマイナス評価だろうな。
組織から歯車を見る視点を考えれば、おのずとそうなる。
>>916 根拠があってもなくても悪口は悪口
テストで0点取ったやつに頭悪いって言ったら事実だけどそれは悪口だろ?
特にサビ残の件はマイナスにしかならんよ
919 :
l:2009/05/18(月) 01:02:06 ID:Idpd7pyn0
英語を使わない企業でも、TOEICのスコアは重視されますか?
920 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 01:05:09 ID:iNt2dR3Q0
>>897 今の名古屋は皆さんが回答している通り、全く就職先は有りません。
もし、辞めるのであれば先にバイト先を見つけないとすぐ生活に
困窮します(年齢が若いので、ネットとかで探してみてはいかがですか)
相談です
現在フリーターから正社員なりたてです。
つい最近正社員になったのですが、いくつか不安な点があるので相談に乗っていただけたらと思います
1、給料が銀行振込みになっているにもかかわらず、口座等聞いてこない
2、交通費が支給されるのかされないのか分からない。
3、年金について
1,2,3について今のところすべてアクションは起こしていません
1なんですが、振込みと雇用契約書に書いてある以上振込みだと思うのですが雇用日に聞いても記入もしていません。
2は支給されるかは募集要項ではされると書いてありましたが、雇用契約書にはなにも書いていない。もし支給されるのであれば、こちらに
聞くなり、記入するなど調べられると思うのですがそれが今のところ無い
3、年金手帳は企業に渡しますか?雇用日に持ってきて欲しいと言われて持っていったのですが何も音沙汰なしで終わりました。
よろしくお願いします
>>918 別に0点取った奴は別に悪いわけでなく
サビ残のように法律違反してるのは事実悪いわけで
悪口ということはないのでは
923 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 01:14:10 ID:y0nd/yPb0
勤務地はどこがオススメですか?
経済的、精神的、政治的、未来的観点を含めてご教授願います。
>>921 なぜ会社に直接聞かない?
聞いて当然のことだから、印象など悪くなるはずがない。
>>923 択捉島はどうだ
>>921 1と2については、何も言わずに口座番号と交通費の明細を紙に書いて
年金手帳と一緒に直属の上司に提出すればいい。
それでも振り込まれない場合「口座番号は提出しました」と文句言えるでしょ?
ちなみに年金手帳は今は自分で管理するように法律が変わったから、返してもらえるよ。
中には年金手帳を人質にして辞めさせない企業もあるそうだからね。
>>924 >>925 ありがとうございます。
金銭面と休日というのは雇用の面でかなり重大な事だと私は思っています。企業はどう考えているか知りませんが
その部分で曖昧なことをされているので、この企業はルーズなんだな。大丈夫か?と疑問が出てきます。
逆にこちらからアクションを起こさないで、様子を見るようにしてみます。これで何も企業からアクションがなかった場合また考えるようにしようと思います。
>>922 やはりもう少し前向きな退職理由を考えた方がいいと思いますよ。
「自分は〜な理由で〜な仕事がやりたくなったんですが、現在の勤務先では〜な理由でその仕事が出来ないので転職を考えました。
そんな状況の時に御社の求人を拝見し、〜な理由で御社でならば自分のやりたい仕事が出来るのではないかと考え、御社の求人に応募しました。」
とかね。
>>925 921じゃないけれど、
近々新しい会社に出勤予定ですが、
今国民年金ですけど、
その手帳必要なんですか?
>>926 金銭面と休日が非常に重要なのは確かだけど
労働基準法を完全に守っている中小企業なんてきわめて
少ないのも同様に確かなこと
労働者の権利は法律で守られている
正社員なら黙ってても会社が面倒みてくれるはずだ
そうでないなら会社を辞める
なんて考えてるなら今のご時世では望みの会社探すの大変かも
ちなみに中小企業であればルーズではなく確信犯で
交通費、残業代なし、強制休日出勤は珍しい話ではありません
>>928 厚生年金に切り替えのために必要
別に初日にかならずいるというわけではないので
出社したら確認してみればよい
>>928 必要です。
もし紛失しているのなら再発行をしてもらった方がいいですよ。
932 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 08:29:43 ID:hOmDh2bxO
行政の施設内に設置されている人材派遣センターに登録に行くのですが、私服で行っても大丈夫なんでしょうか?
933 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 09:04:55 ID:X/lmcZ4mO
今日面接なんだけど何かアドバイスください!
それとまず会社に入ったら
「失礼します」と言って受付にいき「本日面接を受けさせてもらう○○という者ですが」
こんな感じでいい?
934 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 09:19:14 ID:T6Kip+gs0
内定を貰った会社があるんですが、その会社から待遇を提示される際に
離職率とか聞いても大丈夫ですか?
それを聞いてからどうするか決めたいんですが・・・。
935 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 09:22:40 ID:K/Rac+pM0
w
937 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 10:00:22 ID:hOmDh2bxO
938 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 10:23:45 ID:T6Kip+gs0
>>935 ありがとうございます。
実際にみんなも離職率は企業に確認してますか?
>>932いいと思うよ。自分は登録しに出向いた事ないが、面接先の1階が派遣会社でみんな私服で入っていった。
940 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 10:37:14 ID:5gnxj3m0O
>>938しない。高待遇でも働くの嫌になってすぐ辞めた事あるし、職場の雰囲気が重要ポイント。
941 :
932:2009/05/18(月) 10:41:37 ID:hOmDh2bxO
942 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/18(月) 11:07:50 ID:bwr5Ar7p0
>>933 おまいは本当に社会人か?
おまいの場合はかしこまらず、自然体で池
943 :
あいう:2009/05/18(月) 11:39:19 ID:Z5mkmLoR0
>>916 事実ならわたしは問題無いと思います。
わたしは、いわゆるブラックから、メーカーに転職しましたが、
事実を伝えて通りましたし、そこ以外も通りました。
ただ、身体が持たないの件は、やめたほうがいいと思います。
(虚弱体質に見られかねないので。)
>>897 みなさんが書いてる通り、名古屋は現在本当に苦しいみたいですよ。
わたしも友人が名古屋実家に住んでいますが、会社が倒産しそうですが、
名古屋に仕事が無く、東京、大阪での就職を目指してます。
944 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 11:51:43 ID:T6Kip+gs0
>>943 俺は今名古屋に住んでいるが結構仕事ないよ。
それでもなんとかある企業の名古屋営業所に決まったから
そう
ほういう本社がよそにあって名古屋に営業所があるとこねらってみては?
結構地方都市に行きたがる人いないから行きやすいよ
一応希望した職種で
内定もらったけどいまいち自分のやりたいことが
わからない。でもこのご時勢だから
とりあえず入社してから
考えてって考えみんなどう思う?
もう無職4ヶ月です。
>>945 一応希望した職種なら入社する。
もしかしたらベストマッチかもしれん品
>>946 ありがとう。そうだよね。入ってみたら
自分にあってるかもしれんもんな!がんばるよ!
>>947 行ってらっしゃい、たけし。早く帰ってくるのよ。
かあさん、この板で待ってるからね。ウフフ・・・
949 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 13:54:14 ID:CSRzDPDu0
ハロワの就職相談って何分ぐらいかかるもの?
30分かけてたら長い?
転職理由にパワハラがあったからというのは理由になると思いますか?
リクナビから応募したんですが、少したってから
正式な履歴書と職務経歴書を郵送してくださいと言われました。
webで送ったものとは別な事を書いたほうがいいんですかね?
どう思いますか?
952 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/05/18(月) 14:41:13 ID:bwr5Ar7p0
クレカの滞納50万あります。
これは信用にひっかかりますか?
955 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 19:55:05 ID:o/8wMTyZO
質問です
実家住みの者
ですが
所持金が4000円
しかなく親には
無心を
断られて
社会福祉事務所?で無職の人に
貸付制度がある
らしく相談に
行ったら別居の
保証人が必要と
言う事らしく
頼めるような知り合いもいない
ので途方に
暮れてます
何かアドバイス
あったらお願いします
>>922 ガタガタうるせーよクズ
だったらそう言ってこい
その改行に何か意味はあるのか
>>955 病気じゃないならバイトでもパートでもいいから働くという選択はないのかい
病気でもないのにただニートしてる奴を助ける制度なんてものはこの世にないんだよ
この不況下でなければ絶対に行かないような会社から内定が出たのですが、
辞退しようかどうか迷っています。
どうしたらよいでしょうか?
>>955 ブラックでも3Kでも何でもよいので明日からアルバイト始めろ
アルバイト決まったら、アルバイトの給料から返済することを約束して
親にもう一度頼め
自分で決めたらいいと思います
962 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 20:15:57 ID:o/8wMTyZO
>>958 そのバイトの面接すら落ちまくりで近場の短時間の
パートは女性しか要りませんときたから遠くの仕事を探してたら
交通費がバカに
ならん所も平気で面接行ってたら
こんなことに
なっちまったんで
>>962 見た目や態度や言葉遣いが反社会的だとか、
あまりにも見た目に無頓着で不潔だとかないのかい
バイトを探すための代金が必要で、仕事が決まったら返済する、
と言っても親は金を貸してくれないのかい?
過去に何か親からの信頼を裏切るようなことをしていたのならあきらめるしかないけどな
965 :
954:2009/05/18(月) 20:47:59 ID:+A8eskAZ0
誰か回答お願いします。
ちなみに内定後にひっかかる事はあるでしょうか?
>>965 大丈夫。
ただし会社に催促電話かかってこんようにな。
気まずくなるだろうから。
>>965 つか無職だから仕方ないけども
返済できんの?
場合によっては面接で借金の有無を聞く会社はある。
横領に手を染めやすいからその質問はしかたねーとは思うし、
酷くなると会社に押しかけられたり電話が掛かりまくったりするから
警戒されるとは思う。
50万て膨らむとすぐ返せない数字になる。はよ返せ。
あ、借金の調査が入るのは金融系だったと思うが、
自分は普通の商社と製造メーカでも聞かれたね。
>>965 金融系でもなければ大丈夫。
金を使えば簡単に調べられるけど、普通はそこまでやらない。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 23:30:35 ID:W+/dvBa+0
会計事務所に未経験で入ったとして、最初はどういう事をさせられるんでしょうか。
顧客獲得のために営業に同行したりとかですか?
会計事務所で働いてる無資格従業員は会社員という事になるんですか?
971 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 23:38:26 ID:JEQWSjEs0
中途採用の採用予定の有無を確認したくて企業にメールを送ったんだけど、
返事ってどれくらいで来るものですか?
1週間くらい目安ですかね?
972 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 23:46:23 ID:rFmuDlfOO
>>970 求人になんて出てるかわからないんだから、ここで聞いても無駄
973 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:21:19 ID:Gloea3fl0
>>971 なんだこの質問は・・・。
そんなもん知らんよ・・・誰が分かると言うんだ?
まあ1週間くらい待ってみたら。それか電話だ。
975 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:28:43 ID:Gloea3fl0
>>974 要するにまだ募集してますか?ってメールしたわけです。
>>971 中小ならメールは滅多に見てないとか滅茶苦茶な場合があるから
その手のことは電話で聞いたほうがいい。
1週間無駄に待つのが好きだったらメールだ。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:32:33 ID:HRiyKGqB0
平成16年3月期とあった場合、それは
15年4月1日から16年3月31日(決算日)の一年を意味してるんでしょうか。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 00:35:27 ID:Gloea3fl0
>>976 サンクス。
もうメール送ったから2,3日待って電話してみるわ
今日正社員として初出勤でしたけど、
2ヶ月間試用期間でその間は時給なんですけど、
雇用契約書ってどのタイミングで交わすのですか?
誰かスレ立て代行してくれないか
スレタイ: 再就職支援・アウトプレースメント
以下テンプレ
1-----------
再就職支援サービス(アウトプレースメント)で
支援を受けてる人、これから受ける人のためのスレ
普通の人材紹介サービス、転職エージェント等はスレ違い
2-----------
再就職支援サービスって何よ
普通の人材紹介サービスは就職先の会社から報酬を得るが
再就職支援サービス(アウトプレースメント)は人員整理などで社員を解雇した会社が報酬を払う。
就職先には無料で人材を紹介できるので就職口を得やすい、というのが売りのひとつ。
大抵、再就職に当たってのコンサルティングとオフィスの提供、独自開拓案件の紹介がセットになっている。
再就職して一定期間内(ほとんどは半年?)に離職したら再度サービスを受けることができる。
法律の壁があるので個人でお金を払ってサービスを受けることはできない。
代行スレへ行きたまえ
転職板には代行スレはないし、他の板でも適当なのが見当たらないのだが
あるなら誘導してくれ
過疎板だからな・・・
ラウンジとか初心者とか
"代行"で全板検索すれば全板可のが幾つかあるんじゃない?
987 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 02:26:08 ID:qCw5FOor0
大手化粧品メーカーに総合職で新卒でいくのってどう?食品と迷ってるんだが・・・
ちなみに男です 既に働いてる方に聞きたいです。
>>987 食品通販、化粧品通販で働いていた俺の印象。
通販に限るぞ。利益率が高い企業は、一般的に給料もいいからな。
なお、ヤフーファイナンス使うと
一人当り年間経常利益の具体的数値が分かる。
◆化粧品→利益率高。
景気なんかにあまり影響を受けない。
女性が幅を利かせる。お局多。
「男性にはやっぱり分からないよね」
↑これ言われると腹立つ。
◆食品→利益率低。
食品偽装なんか起こると、かなり売上に響く。
だから、子会社を作って、
健康食品(利益率80%とかザラ)に手を出したりする。
個人的な考えを言うと、
何を売ってるかより、その会社がメインにどんな売り方をしているのか、
そこでどんな仕事をするのかの方が後々響いてきたり。
>>988 某通販化粧品大手に出入りしたことあるが、部署によっては男なんて一人もいなかったぞ。
まさに女の職場だった。男が入ってもいじめられてすぐ辞めるらしい。
990 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 02:59:42 ID:qCw5FOor0
>>988 なるほど。ありがとうございます。
>>989 たしかに男だと企画とかいけなそう。どーなんだろう
女ばかりの職場に男が行くと、人間関係だけで鬱になるらしいな
多分どろっどろだろ
どちらかといえばぐちょぐちょのねちょねちょだな
994 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 07:39:12 ID:VmekZF7PO
自分から辞めるのとクビだと言われて辞めるのってなにが違うの?
>>994 クビだと失業保険が早く貰える
会社によるが、懲戒でないクビだと退職金がその時点の満額貰える
だが次の職を探す時に解雇だと不利になることもある諸刃の剣
996 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 08:29:23 ID:VmekZF7PO
997 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 11:44:45 ID:j8RnQGVb0
998 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 11:44:56 ID:j8RnQGVb0
999 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 11:45:37 ID:j8RnQGVb0
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 11:45:49 ID:j8RnQGVb0
みんな頑張ろうね
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。