映画業界(配給会社・シネコン)に転職したい人集まれ!!
斜陽産業だとか、激務・低賃金といわれているが。商材は「映画」。
この魅力は捨てられないな〜。
そんな人々が集うスレです。
現役配給会社社員の方、シネコンマネージャーの方の意見もお待ちしています。
シネコンの商材は映画なのか?
ポップコーンやコーラ、その他映画関連グッズが商材であって
映画はそれらを販売するための集客の道具だと聞いたことがある。
純粋に映画を商材として飲食物やグッズの販売一切なしでやっていける?
ポップコーンのないシネコンなど考えられないから、もしもの話をしてもしかたないが、
確かにシネコンで働く人の大半は映画と関係ないことやってるよな。
純粋な映画館の業務なんて、通常は映写機を回して客が帰ったら掃除するくらいのもんだろ。
大して魅力があるとも思えない。
従業員数人で運営する昔ながらの映画館なら、薄給ながらマッタリ幸せな人生送れそうで良いけど。
以前、配給会社の面接を受けたのを思い出した。
配給会社が新規にシネコン業界に進出する計画を聞いて、役員面接でシネコンは本当に儲かるのかと疑問視する質問をしたら落とされたw
総務への応募だったのだが、薄給なら行かなくてよかった。
4 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 07:44:05 ID:qk08JNDDO
マネジメントなんかしたことないし
tohoは厳しいかな
>>2 いや、そうなんだけどさ〜。「映画に付随する」って意味で商材は「映画」って書いたんだよ。
>>3 その通りなんだか、シネコンでも映画のプロモとかも計画するから面白いかなと。
今はTOHOシネマズと109シネマズが募集してるね
7 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 15:01:46 ID:rC1vWeNM0
エキストラでもいい
8 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 00:36:22 ID:GysWWxOn0
あげ
TOHO内定後辞退した。
なんか聞きたいことある?
11 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 14:08:26 ID:GysWWxOn0
>>10 職歴・選考時の雰囲気・質問内容・なんで辞退したかを詳しく
12 :
10:2009/02/11(水) 18:27:53 ID:fJoCFJI0O
職歴はサービス業約8年。
印象深い質問内容は、TOHOを利用した事あるか、あるならよかった点や悪かった点、
自分なら運営においてどんな企画を考えるか。
マネージメントはどのような事が大事だと思うか、などなど。
あと一本オススメの映画をプレゼンしてくださいなんてのもあったw
雰囲気は、最終はおえらいさん4人くらいいて緊張したが1、2次はなごやかだった。
辞退理由は…待遇面。具体的には言えないけど、期待してたのよりけっこ下だったので。。
その待遇だけど、職歴より、主に面接内容で最終的に決めるとの前置きが最初にあった。
どこでもそうかもしれないが、前置きある分そこに重きがあるのかも。
13 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 19:20:58 ID:GysWWxOn0
>>12 そうか・・・。シネコン内では最上位の待遇なんだがな〜。
ありがとうございます。
うん、家賃補助も残業代もあるらしいし、確かに業界では悪くはないと思う。
自分はほんと「〇万〜〇万」っていう募集広告の中の最低額だったし。
店長やマネジメント経験ある人なら最初からもっといくかも。
15 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 23:37:57 ID:GysWWxOn0
>>14 残業でかせぐっぽいな。
23ぐらいはいけそうな気が・・・。(シネコン勤務友人だん)
ただ、渦か石井とこっすね
16 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 23:43:15 ID:GysWWxOn0
>>15訂正
難しいとこですね。ただ金額面のみではかれない魅力があるし
本社勤務になればもう少し待遇面もいいのだろうか?
17 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/15(日) 11:55:49 ID:3QGI1GFK0
18 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/15(日) 21:56:58 ID:VFBSYMpD0
age
19 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/17(火) 18:39:40 ID:TXI6O3iH0
TOHOシネマズ前期一次選考お疲れ様でした。
通過された方いますか?
後期日程の方、頑張ってください。
面接自体はフランクな感じでとてもよかったですよ
20 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/19(木) 22:06:19 ID:MPHNdDr3O
TOHOは家賃補助あるんだ!
いいねっ
近所のTOHO、しょっちゅうバイトの募集してる
けど社員の募集は見たことない。バイト→社員
がデフォ?
22 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/21(土) 15:27:23 ID:hv6KkuTW0
>>20 見たいですね。敷金礼金全額。家賃の70%補助は業界内ではトップクラスでしょうか
>>21 バイト→社員が多いですがかなり時間がかかると思います。
現在UCが募集していますね
23 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/28(土) 17:48:54 ID:MaoCkxIfO
TOHOシネマズは10人の採用枠に600人の応募だったらしい
受かった奴羨ましい…
24 :
名無しさん@引く手あまた:2009/03/02(月) 05:31:54 ID:4gHpK3WrO
GAGAが12〜13人の中途採用やるらしいよ
アカデミー作品賞効果?
TOHOお祈り来たわ…
26 :
名無しさん@引く手あまた:2009/03/03(火) 14:02:23 ID:n9ixfCQ6O
>>25 同士よ…
一次面接はお客さまが離れないように和やかなんだろうね、、、
27 :
名無しさん@引く手あまた:
▼日本ソフト技研株式会社
私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業/セールスエンジニア
◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 本社(東京都国立市)
【詳細】
http://www.e-nstec.com/recruit.html 社長がアルツハイマー。人の話を理解できないモウロク爺。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。パワハラなんて日常茶飯事。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。