【転職】－転職板＠何でも質問所－　その107

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 22:25:42 ID:PJ2lhL100

前スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－　その106
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232571103/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 22:34:18 ID:7VrkZmuf0

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3 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 00:49:33 ID:pd8VTeYY0

3!!

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 01:20:45 ID:/6l3CaWv0

日本は輸入大国なのに
なぜ今は円高なのに不景気になるのですか？
自動車などのメーカーは輸出業なので不景気なのはわかるのですが。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 09:01:35 ID:Lhk/Ag1J0

>>4

昔、内需拡大とか言ってやった政策はずなのに
結局、外需拡大しかやってない・・・というか出来てないからだと
まあ、1億2千万人程度の人口で内需といってもなぁ。
全然、収入は伸びてないし。

無論、逆もあるよ。
化学素材系とか石油系は円高と原油安で儲かっているし

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 10:13:20 ID:Ucdy4uLO0

生活保護と障害者年金の月４５万では
快適な一人暮らしできません
毎年海外旅行に行けません
昼間パチンコに行けません、
夜キャバクラにもいけません
大型液晶テレビも買えません
新車買い換えもできません

みなさん助けてください

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 14:01:36 ID:zjlKlOuU0

>6
そうやって実際に苦しんでいる人間を馬鹿にするようなお前は
10年後同じ苦しみを味わうことになるぞ。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 15:40:10 ID:cAEEqOdu0

>>990
面接あるので休みたいのです。

>>995
木曜面接の連絡来たから金曜上司に言おうと思ったのに、
上司が金曜休みで言れる人いなかったんです。
（今の会社は本人、上司、総務以外は当日まで誰が休みか把握できないんです。）
直接言うなら私用で済むと思いますが、
当日なので何か理由を言ったほうがいいかな、と。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 16:45:54 ID:bS8FWbmO0

なんか会社の至急表で、

金額の欄に、「100」：単位千円
ってあったんだけど、これって１０万円ってことでいいですか？　

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 16:51:49 ID:s1sTHnOn0

至急表？

金額は１０万円だと思う。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 17:01:00 ID:bS8FWbmO0

>>10
ありがとです

×至急表
○支給表
だったorz

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 17:58:54 ID:U+rAl73h0

タウンワークに載ってた求人なんですがタウンワークでは学歴のことは触れられてないのですが
その会社のHPの求人欄には大卒以上と書いてあります。
私は専門学校卒なのですが応募資格は無いのでしょうか？

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 18:35:19 ID:Ce7qu3yr0

電話して聞きやがれ

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 21:10:17 ID:1UBDxvyJ0

誰かCAEとかやってる業界の人いませんか？
需要あるのでしょうか？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 21:32:14 ID:vnXwyTdL0

正社員を３年経験した後、派遣を２年半やっております。
職務経歴に派遣の経験を書いてもいいのでしょうか？
大したこと無いとはいえそれなりにアピールはできると思うのですが。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 21:40:00 ID:FGjNPyMM0

>>15
アピール出来る様に書いといた方が良いよ。
書かなかったら、２年半何をやっていたんだって事になるからね。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 21:53:47 ID:HRuPrEd90

求人広告に　「女性が活躍している職場です。」　と書いてある場合は
「女性を募集している」という意味と捉えて良いでしょうか？
職種的には女性優勢というものではありません。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 21:55:28 ID:n0efQCMnO

働きやすいって言いたいだけじゃないの？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 22:09:49 ID:/6l3CaWv0

>>12
駄目だったら落とされるだけだから応募したら？
>>17
一概には言えませんが
おそらく女性が欲しいという意味ですね。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 22:10:17 ID:ai6mzsaY0

>>2
おｋ

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 22:37:21 ID:Z7kGcQfK0

「中途採用」と「既卒採用」って、同義と考えていいのですか？

22 ：17　：2009/02/08(日) 22:40:29 ID:HRuPrEd90

>>18-19
レスありがとうございます。　

>>21
既卒＝第二新卒　だと思います。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 23:03:06 ID:77O+NKW10

面接のときいつから来れるか聞かれなかったら脈なしですか？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 23:18:26 ID:4cB0rHRD0

普通に聞かれるだろ。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 23:33:55 ID:i4a9ajmJ0

面接のとき何度か開口一番、迷いませんでした？
と聞かれ、大丈夫でした、と答え、
一瞬間があいてしまいます。
時間に遅れたわけでもなく、わかりづらい場所なわけでもなく
なんて答えればベストでしょうか。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 23:42:12 ID:yoMtdenf0

大学卒業して入社以来１０年ずっと経理マンですが、
営業で応募しても難しいでしょうか？
（30男の事務職は求人が少ない）

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 23:50:19 ID:BdvcZRKV0

>>26
平気だろうけど、辛いよ。
経理畑で咲かせばあるだろう。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 23:52:59 ID:GQEIXuCqO

中途採用を受けようと思ってるのですが、今の職場に連絡はないですよね？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 23:59:59 ID:N2+Ges7KO

最終面接終えてきました

一次二次共に雑談含め和やかでしたので自身にも精神穏やかに面接を受けることができ
気持ちを伝えることが出来ていました。

しかしながら最終は役員との面接（二次の時に面接官だった方も同席）で厳格な雰囲気。
緊張していたこともあり会話を広げることもできず受け答えするので精一杯でした。
正直手応えというものに正直自信はありません。（途中笑顔が生まれる場面はありました）

皆さん最終の雰囲気というのはいかがでしたか？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 00:14:35 ID:6L4bLqvv0

>>27
ですよね…ありがとうございます。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 00:35:32 ID:LRT0zU6a0

>>28
前職調査という意味なら滅多に無いけど、実例を知っているので絶対無いとは言えない

>>29
会社や面接官によるとしか言えない

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 03:14:28 ID:IQGtmZ4LO

>>25
オレの場合、この辺はよく散歩に来るのでよく知ってるので、迷いませんでしたって
答えるかな。趣味がチャリだからってのもあるけど、話しやすくなるからよく使う。
無難なとこなら、迷いそうだったんで、事前に調べて、早めにきました。って感じに
話すといいんじゃないでしょうか？

質問なんですが、リクナビで応募したら、応募サポートってとこからメールがきました。
今後、求人を紹介させてほしい、って言われたんですが、これは誰にでもあるんですか？
あと、とりあえずお願いしたら、pdfのエージェント風なやつがきたんですが、これは
エージェント経由の応募じゃないですよね？

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 03:26:03 ID:M28BKL9m0

25　どうでもいい事
32　新手な詐欺かも

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 03:36:04 ID:IQGtmZ4LO

>>26
正直厳しいと思う
ただ、業界によるとこもある。一番いいのは、経理系のソフトなんかを扱う会社
だと、経理経験があれば営業に反映できるから喜ばれる。
それ以外だと、コンサルティング関係でアナリスト→コンサルタントって
道があるけど、時間はかかる。

あとは、なんで10年もやってきたことを捨てて新しいことをやるのか、
っていう理由付けだったり、社内で営業じゃなくても、どう動いてコミュニケーション
を図ったとか、活かせる点をアピールをして、目標を話せられるように
一本化できれば、多分いいと思う。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 06:53:39 ID:LRT0zU6a0

>>32
応募先かエージェントに聞いた方が早いよ。
エージェントはエージェントで勝手に検索かけてメール出してるから、
たまたま時期が重なっただけかもしれない。
大手だと全部エージェント経由ってところもあるけど。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 07:48:31 ID:Sws29K5KO

退社の理由って
一身上の都合と
会社都合により
だったら、どっちが次の就職に有利？

失業保険の事だけ考えたら、会社都合によりなんだろうけど。
それだと面接の時、能力無くて切られたと思われそうで。

今いる会社は、退社理由を俺の希望に合わせて設定してくれるそうです。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 08:05:14 ID:QjzklDVOO

>>25
最初にあたりさわりの無いことを聞いて、緊張をほぐそうとしてるだけ。
態度さえ良ければ何と答えても構わないが
「地図で確認した上で、事前に下見をさせていただいたので、迷わず来られました」と言えば
計画性のあるしっかりした人だと感じられるし、下見までするほど志望度が高いと思われる。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 08:54:24 ID:9JrEF4ZQ0

>>36
自己都合（一身上の都合）なら
「こんな不景気、就職難の時期に自分から辞めるなんて
　なんて向こう見ずで忍耐力がない変わり者」と思われるかも

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 09:26:58 ID:4ZBVspkC0

非常に抽象的な質問で申し訳ありませんが
薄給まったりを地で行く仕事ってなんだと思いますか？
経験談でもかまいません、皆様の意見を頂戴したいです
給料は望まない、ただまったり、転勤無しで暮らしたい。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 09:28:45 ID:B9mPHCVF0

>>36
>失業保険の事だけ考えたら、会社都合によりなんだろうけど。
>それだと面接の時、能力無くて切られたと思われそうで。
もちろんそう考える面接官もいる。
でもこの不況下だと会社都合でもそんなに能力の有無は問われない。
むしろ、自己都合だと>>38の言うとおりだ。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 09:34:49 ID:9JrEF4ZQ0

>>39
清掃のバイト

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:04:03 ID:ZTTleR//O

質問なんですが、どなたか相談に乗って下さい。
22才で自動車部品製造工場で働いてますが、不景気の影響で給与が手取り９万円になり、ラインに人出が余り、派遣切りで派遣がやっていた仕事に余った社員がその仕事をするようになりました。
先週の月曜日にその部署に配属になったのですが、配属になった日から理不尽に仕事をさせられて初日なのにそこの班長に工場半分の部品供給をしろ等無茶な内容の事を言われました。
上司に相談して、その班長に注意をしてもらったんですが治らず、毎日「お前は仕事できねぇ」「死ね」「帰れ」等言われ先週の木曜日に途中で怒って帰りました。
もう辞める覚悟で帰りましたが
会社から木曜に５件、金曜に２件、土曜に１件、日曜に０件、今日１件ありました。
死ねやら帰れなど言われ、もうこの会社の人間と話しもしたくありません
が…年金手帳を返して欲しいし、会社に健康保健を返し行かなければいけません
みなさんならどうしますか？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:07:24 ID:8VDHv3km0

>>42
ちゃんと手続きして辞めろ、それが社会人だ

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:11:49 ID:ZTTleR//O

>>43
だと思いますが
怒って帰ってしまった為…電話に出るに出れません…
会社では真面目だと上司に言われ気に入られていましたので申し訳なくて…
手続きしないと次の仕事を探せませんよね…

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:15:28 ID:qsNYnH5YO

いわゆる『お祈り』に関して教えてください。
ネット求人で2月10日・17日が掲載終了の会社に数社応募しました。
この場合、掲載期間中でもお祈りメールは来るんでしょうか？

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:21:14 ID:C2xZMoJGO

くるよ

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:27:43 ID:qsNYnH5YO

>>45
ありがとうございます。来るならさっさと来てほしいです。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:33:12 ID:B9mPHCVF0

>>47
志村～レス番レス番！
ネット求人サイトから応募して数時間後にお祈りメール来た人もいたよ。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:45:05 ID:Tq1ByUXP0

>>44
電話にはでよう。
退職するにしても離職票も源泉徴収票も役所手続きに必要な書類もらってないし、失業保険の手続きもできない。

気持ちはわかるけどまずは電話する勇気を。
めんどくさくなりそうなら会話は録音。録音機能はあるかい？
何かあったときの証拠になる。

社会人ならもめたときの会話は録音すること。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:52:24 ID:qsNYnH5YO

>>48
失礼しました>>46でした。。。
数時間後に結果来るのは勝負早くて良いですよね。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:54:48 ID:UMSZVyyP0

>>50
勝負早くていいって・・・
お祈りメールが沢山欲しいの？ｗ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 12:00:13 ID:QVSnYKvpO

中堅企業の求人の効率的な探し方についてどなたか教えて下さい。

上場企業や名の知れた企業の求人は転職サイトなどで簡単に手に入りますが、上場してない中堅企業レベルの求人を求人を効率的に探す方法などありますでしょうか?

ちなみに自分はヤフーディレクトリやらを使って企業HPを探してます。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 12:08:00 ID:Tq1ByUXP0

>>52
http://www.job-net.jp/kensaku/servlet/kensaku?KensakuZokusei=01

こんなサイト？
上場企業でもこっそり地元ハローワークに求人をだすことが多々ある。
大手サイトなどは求人に莫大なコストがかかってるけどハロワは無料だから。
チェックして探すしかないよ

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 12:12:45 ID:ZTTleR//O

>>49
レスありがとうございます。
電話に出て「～この間はこういう理由で帰り～という理由で辞めようと思います」
と言えばいいだけですか？

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 12:30:21 ID:kmXNyoCp0

２１歳　転職活動中です。

先週A社・Ｂ社と受けて、Ｂ社から面接受けた次の日(昨日)に内定の電話をもらいました。
幾つか質問し考えさせていただきたいと言い、今日また電話することになっています。

正直給与の面ではＡ社の方がいいのでそちらの結果を待ちたいのです。(ちなみに先程電話したら明日連絡くれるとのこと)
しかし昨日の電話のときＢ社に、もう１社受けているところがあるということを言っていなくて…。
今日電話した時正直にＡ社の件を言い、また改めて明日までまっていただけないかというのはやはりまずいでしょうか。
どなたかご意見お願いします。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 13:01:49 ID:dTYY8qiL0

いいと思うけど？とりあえず待ってもらいなさいよ

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 13:08:55 ID:Tq1ByUXP0

>>54
電話して上司に代わってもらってまずは謝罪かな。
引止めにあうのか退職手続きの話になるのか上司と話をしないとわからない。
退職するなら退職手続きの話。

ほんとうに退職するなら確認することは色々ある。
・保険証の返還方法（会社に行くのか書留で郵送なのか確認）
・今月分の社会保険料の支払方法（会社払いなのか、自腹なのか。給料払いなのか、実費で会社に払うのか確認）
・退職に関する書類一式の確認（年金手帳、離職票、雇用保険被保険者証、源泉徴収票等々、いつごろ届くのか確認）

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 14:43:56 ID:JGyOMToX0

退職した後、年金の支払いに関してはどうすれば良いのでしょうか？
今までは会社側が天引きしていたと思うのですが・・・

59 ：58：2009/02/09(月) 14:44:23 ID:JGyOMToX0

すいません
×今までは
○在職中は
でした。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 15:53:57 ID:ft3q67gK0

>>54
嫌がらせを受けたんだからもっと強気でいいんじゃない

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:11:33 ID:kmXNyoCp0

>>56
ありがとうございます。
もう１社受けていて選考中で…と正直にお話ししたら、待っていただけるとのことでした。
やはり自分自身にとって大事なことなので真剣に考えたいと思いました。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:17:17 ID:/lKjprA50

1月一杯で失業して現在無職
来週から3月一杯までつなぎの仕事が見つかったんだが
2週間ほどしかなかった無職期間の分の失業保険って申請したらもらえるのですか？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:26:41 ID:9JrEF4ZQ0

もらえる

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:27:21 ID:LPgMEucQO

>>58国保に切り替えるために役所にいけ。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:27:51 ID:KGeb7jVM0

情報誌に気になる求人を見つけたのですが、待遇のところに社会保険について書かれていませんでした。
私としては社会保険完備されているところで働きたいのですが、
電話で担当者様に社会保険の有無について訊いても大丈夫でしょうか？
ちなみに正社員での募集です

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:45:13 ID:B9mPHCVF0

>>62
失業の申請をしたかしないか。って多分してないと思うからその期間はもらえない。
でも、つなぎの仕事が終わってから改めて申請すればいいだけ。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:46:48 ID:/lKjprA50

>>63
>>66
なるほど
ありがとうです

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:52:23 ID:gQwJ0aHjO

職務経歴書って履歴書みたいに売ってるんですか？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 16:56:25 ID:XdWq41Jt0

売ってる

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 17:17:57 ID:QaW7r1iaO

研修中でまだ契約書書いてないんだがバックレる方法ない？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 17:19:14 ID:XdWq41Jt0

契約書書いてないなら（雇用契約がまだ）
バックレOK！

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 17:20:10 ID:XdWq41Jt0

>>70
明日から無断欠勤すれば無問題

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 17:25:49 ID:8QaMadXtO

先日、第二志望から内定もらったが、「他社(第一志望)の結果を待って検討させてほしいので、返事は一週間待っていただけますか」と告げ、待ってもらうことになった。
なんかイヤそうな声になった…内定取り消されやしないか不安だ…。

内定キープって一週間とか待ってもらえるもんでしょうか？
キープしてた内定取り消された人いますか？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 17:29:47 ID:UMSZVyyP0

>>67
受け取れる期間があるから気をつけてね

自己都合での退職なら3ヶ月の待機期間の後から支給開始だけど
ほとんどの場合、辞めてから１年間以内だからね
仮に90日貰える事になってても、辞めてから9ヶ月後に申請に行っても待機3ヶ月分しかないから全然貰えない計算になる

つなぎの仕事がどんなものかにもよるけど、速やかに申請手続きだけでもする事を勧めるよ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 17:30:41 ID:B9mPHCVF0

>>68
売ってるけど志望職のレベルによっては使わない方がいい。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 17:34:07 ID:8NZwnrXC0

試薬とか理化学機器のルート営業ってどうでしょうか？
大学をまわるみたいなんですが
化学とか相当苦手なんですが勉強大変ですか？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 18:10:07 ID:v0Bs88D50

>>59

すいません×
すみません○

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 18:28:43 ID:/lKjprA50

>>74
ありがとう
時間作ってがんばってみる

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 18:51:50 ID:ft3q67gK0

職安で担当者に電話してもらったときに応募先が留守だったため
紹介状だけもらって後で自分で掛けてみてと言われ
帰宅後電話したらつながって面接受けれることになったんだけど
そのことを職安に報告した方がいいんでしょうか？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 19:42:22 ID:NMYXx2Sz0

ネットで応募した会社から履歴書、職歴書を郵送（メール可)するように
メールが来てメールに添付することにしたんですが、
その場合、添え状も添付ファイルで送信したほうがいいですか。
メールだから不要ですか。

回答お願いします。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 19:45:25 ID:vwoyc0ZrO

>>79
報告しても意味がないから報告しなくていいよ。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 19:50:10 ID:W5LNMQRA0

住宅関係の事務職ってどう思う？
住宅業界の営業は確かにめちゃめちゃ辛いと思うけど、事務職なら・・・って思って
今週ある求人誌に住宅関係の経理業務全般（事務職）を募集してるとこがあって、給与も普通なんだけど
どう？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 19:57:50 ID:84N3qbh00

>>80
添え状の目的考えればわかると思うんだけど．．．
文章はメール本文に書けばいいし普通にいらんだろ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 20:55:27 ID:CHVFIdmo0

現在、36歳。嫁と2歳の娘がいますが、転職検討中。現在4度目の転職でディーラーで輸入車販売の営業をしてるが、高速バスの運転手へ転職しようかと検討中・・・。皆さん、どう思われます？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:05:06 ID:ThRO6R930

待遇に皆勤手当と住宅手当ってあるのに
給与１８万以上（一律諸手当込み）
だと上の二つの手当て込みでこの金額ということでしょうか？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:08:26 ID:HZRvdnIb0

相談にのってください。

1月4週目から小さな会社の事務員をしています。
入社してから2週間ちょっと、職場で「罰金」という言葉を耳にします。
現場社員が日報を出さなかったりすると罰金、
現場を上手く回せなかったり、営業上のミスがあると罰金なども課している雰囲気です。
詳しい額については（まだ入ったばかりなので）判りません。

事務仕事ということで私はPC、コピー機、印刷機、FAXをよく使います。
特にPCは仕事で使われていれば長くもっても3年がいいところだと思います。
今、デスクのPCが壊れたら罰金というか
修理代や買い替え代を給料天引きになるのではと恐れています。
職場の人にこっそり聞くと、2年前に一度壊れたそうで、罰金はなかったと言いますが
いまいち信用がおけません。
去年仕事をやめた人の離職書類もまだ出していないそうです。

試用期間中の為、まだ社保も雇用保険も入っていませんし、契約書も書いていません。
給与振込銀行すら教えていません。
すぐに辞めるか、試用期間ぎりぎりの3ヶ月目までやるか迷っています。

アドバイスをお願い致します。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:43:38 ID:zdaQcuyA0

>>86
自分だったら、、
職無し状態で転職しようとすると採用先から足元を見られるという話を聞いたことがあるので
すぐにはやめずに転職活動だけしておく。
面接時に転職理由を聞かれると思うのでその時は
「法律を遵守していない会社だったので・・・」と言う。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:47:55 ID:la+474vVO

教えてください。
最終を受けたのが５日の木曜日。
今日の昼に「他の方との比較検討のため２週間程お待ちください」とメールがきた。
これは自分が補欠ということですか？
ちなみに受けたのは１～２人枠に４人です。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:50:55 ID:qNir4f8E0

>>88
補欠じゃなく普通に選考に時間がかかるからお待ちくださいって言っているだけ。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:51:50 ID:XdWq41Jt0

>>88
４人の中にいい人がいなかったので受付期間を2週間延長
いずれにしても4人とも絶望と思われる

91 ：88：2009/02/09(月) 22:10:23 ID:la+474vVO

>>88
選考中ならいいのですが…４人～と少数なのでそんなに時間がかかるものとは思わずでした。。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 22:17:38 ID:qNir4f8E0

まぁ、>>89さんの可能性も高いかもね
いい人が居なかったから、さらに募集期間を延長するとかよくある話だし
その間すでに面接している人は予定より長く待たされる事になると・・・。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 22:46:49 ID:la+474vVO

>>89
>>92
いちおインテ通してるんですが今みたら受付終了に更新されてました…

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 22:50:59 ID:qNir4f8E0

>>89さんじゃなく>>90さんだよ・・・自分にアンカー付けてどうする俺orz

まぁ、実際の所どうかは謎で、本当に選考に時間がかかっている可能性もありますので
2週間後というのを頭に入れつつ、他の活動も念のためにやっておきましょう
下手に期待しておくと落ちたときにショック大きいしね、期待もほどほどに。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 22:54:01 ID:la+474vVO

>>94
私も安価間違えましたorz
>>89さんではなく>>90さんにでした…
そうですね、他に目をむけてみますっ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 23:00:35 ID:Wm099Dbs0

前の職場の取引先(大手SI)に申し込んだら、人事に前の会社の人がいて
話がﾄﾝﾄﾝ進んでいる。

これもｺﾈになるの？

97 ：86：2009/02/09(月) 23:27:17 ID:HZRvdnIb0

>>87
アドバイスをありがとうございます。
小さい事務所などでは消耗品（筆記用具など）は自分で持ってくる、
というのはよくあるのは知っていましたが、「罰金」というのは辛いです。
PC、コピー機関係で払えといわれたら何万と払わなくてはなりませんし、
考えただけでやる気を失います。そして離職票ひとつ出さずに過ごしているとは…
会社は入ってみないと分からないことが多いですね。
試用期間というのは、労働者にとっても会社を見極める期間なのかもしれません。

今日は本当にありがとうございました。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 23:29:16 ID:1nnrI4O00

>>96
コネってか普通に有利、ということでしょ

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 00:09:29 ID:qm5vQ8kL0

>>ありがとう。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 00:11:49 ID:qm5vQ8kL0

すみません。
99は83に対してです。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 00:13:56 ID:fX91VlF80

人材紹介会社を介して貰った求人全てに応募してはや3週間
全く音沙汰なし。なんで全く連絡よこさないんだよ・・・
こういうのって、全く連絡くれないものなの？

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 00:23:04 ID:EmcQ+PhU0

現在転職活動中で、次回、役員面接です。
役員面接受ける立場の注意事項とか、ポイントなどや
役員の方々の選考ポイントとかの情報があれば教えてください。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 00:23:58 ID:CA6Stx5P0

>>101
切られているのでそこの人材紹介会社は無かったものとして
転職活動しよう。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:03:10 ID:dRp6vG7WO

２月からスポーツイベントを企画・運営する会社への就職が決まっていたのですが白紙になってしまいました。
広告についての知識や企画、営業能力を身に付けたらスポーツ業界で活かしたいと思って、
ウエディング情報誌の企画営業の面接を受けることにしました。退職理由や転職理由でこれらの事情は話してもいいのでしょうか？
因みに前職は、スポーツ関係の会社で事務をしていて昨年12月末で退職しています。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:04:49 ID:yLkD+62xO

ハローワークって祝祭日もやってますか？

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:11:17 ID:Wmf5603f0

>>101
普通。一人で何十人もかかえてるから、状況に変化が無ければ連絡しない。
こっちからどんどん連絡した方がいい。

>>104
空白期間の正当な説明なんだから良いと思うが

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:31:27 ID:4SZgGVV50

現在無職期間１０ヶ月です。
派遣などで無職期間埋めながら短期職歴を増やす場合と、
このまま無職期間延長しつつ転職活動を続ける場合、今後転職活動においてどちらがベターでしょうか？

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:35:13 ID:B7agCCKIO

>>107
短期増やすよりは前職を12月位に辞めたと書けばいいんじゃね？

ってか他ｽﾚにも質問したんだが前職を辞めた理由を聞かれたらなんて答えたらいいんだ？
助けてくれ…

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:42:13 ID:uzTOxS6y0

>>82
住宅会社で事務やってます（積算だけど）

まず、この業界は職種問わず激務です
商社とかと違い、受注金額と支払い金額にﾌﾞﾚが出たりするのはしょっちゅうなので、調整も結構気を使います。
まあそれでも、業界内の職種の中ではまだ楽な方ではありますがね・・・

楽をしたいので事務希望、なんてのなら間違いなくお勧めはしませんよ

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:46:26 ID:i/Frg6yv0

>>108
辞めた理由なんて人それぞれ
あなたの状況がわからないから何も言えないけど
下手に嘘を突き通すよりは正直に言う方がいい

ようは言い方次第

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:47:23 ID:uzTOxS6y0

>>107
いくらなんでも無職1年はヤバイでしょ・・・
派遣で今をつなぎつつ、転職活動続けるのが一番いいと思うけど
ただ、根性据えないと派遣で職歴重ねる事になるけど、それでも無職が長引くくらいならそっちの方がマシ

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:48:58 ID:fO7TjuOV0

退職の意向を伝えるタイミングが難しいです。

三月末で辞めないと仕事の案件で投げ出すことになるため
今週か来週には行動しようと思いますが・・・
皆さんはどの位前に伝えましたか？

私が辞めても補充することはないです。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:49:29 ID:fX91VlF80

>>101だけど、>>103の言う切られているってことは見捨てられているって事？
人材紹介会社って見捨てる事ってあるのか？……もう死にたくなってきた

>>106
状況に変化がないということは、合否の結果が来なければ連絡が来ないってことか？
自分から連絡した方がいいのか…。いつも不在でいないけど、連絡はしてみるよ。
ｻﾝｸｽ

人材紹介会社は、みんな何社くらい登録してる？交通費のことも、
デザイナー業ってこともあって紹介してくれる会社は大体どこも被るしあんまり経験
無いしでたくさん登録するのは自重していたんだけど、やっぱりたくさん登録すべきですか？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:56:59 ID:SlvhlduOO

>>112
次決まってるの？決まってるなら早いほうがいいよ。
退職日の２週間前までに会社が受理しないといけないけど、各社の社内規定でいつまでってあると思うよ。うちは１ヶ月前までに上司が退職届受理。
でも何かしら案件抱えるならお早めに・・・

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 02:23:18 ID:2sGMxqfOO

>>112
早めの方がいい
下手に新しい案件抱えてからだと辞めにくいし、
無理に辞めて根にもたれたらどっかで不利益被るぞ

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 02:49:46 ID:+WzVs/0y0

>>113
人材紹介会社は使えない人はさっさと切り捨てるのが普通
だって相手との会社と契約が成立しない限りただ働きなんだぜ？
慈善事業じゃないんだし、職歴がなかったり駄目な人は登録自体お断りされたり
登録だけして後は音信不通とかよくある事

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 03:08:31 ID:B7agCCKIO

>>110
サンクス
明日頑張る

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 03:11:13 ID:B7agCCKIO

>>110
サンクス
明日頑張る人間関係（上下関係で殴られちゃった）で辞めたけどそのまんまは言えないからなぁ…
明日１時に面接だからその時まで考えとくわ(≧ε≦)

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 03:17:31 ID:CjiHT6qU0

職務経歴書作ってるんだが応募動機と自己ＰＲって両方ともいれなきゃいかんのだろうか
応募動機の中に自己ＰＲ混ざったりして境界が難しいというか、スペック低いから言い方変えても
内容被ってしまってる気がしてかえって印象悪くならないか心配だ

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 05:49:42 ID:Y0tGOKE2O

すみません、教えて下さい。
転職の内定をもらって、来週の月曜日から出社することになりました。
ところが、出社までに何か書類や手続きをしておけ、という話しが何もなかったのですが、普通そういうものでしょうか？

これひょっとしたら、試用期間は社会保険とか無いって事なんですかね？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 06:33:19 ID:XwghQ9ww0

エンジニアで転職しようとしているあなたは、凄い武器を持っています。
それが何か、判っていますか？
ttp://kaicho.takara-bune.net/

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 08:17:08 ID:UNcPFoSM0

今日、金曜日に面接を受ける会社に履歴書を持参するのですが
履歴書を手渡しで渡す場合は、何も書いていない封筒に履歴書を入れて渡せばOKでしょうか？
今日は履歴書を相手に渡して、わたしは会社側から応募書類を受け取って
金曜日に書類提出、筆記試験、面接という流れのようなんですが。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 08:24:23 ID:Dgxx51lYO

>>122
何も書いていない封筒に入れて手渡しでOKだと思います。
ただ「履歴書在中」の文字は書いていたほうがいいと思います。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 08:32:58 ID:UNcPFoSM0

>>123
ありが㌧♪(･ω･)ﾉ

125 ：107：2009/02/10(火) 09:43:41 ID:4SZgGVV50

>>108
保険の加入期間とかでばれなければいいんですが。
>>111
やはり短期職歴だらけの方が完全無職よりは受けがいいですかね。

できれば今のまま活動続けたいけど１年無職はやば過ぎか・・・
二人ともありがとう。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 09:50:10 ID:kVEhdwPV0

>>125
前職の詐称はばれるぞヤメトケ。
1年間を最低順に並べると
無職＜短期バイト＜短期派遣＝短期契約＜長期バイト＜長期派遣
じゃないの？次に行きたい職に近い派遣をするとかね。

127 ：125：2009/02/10(火) 10:31:55 ID:zcQBLDh90

>>126
ありがとう。詐称はやめときます。
一般事務年単位更新の長期派遣を勧められてるのですが
経験としてはあまり使えないかなと思って迷ってました。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 10:51:23 ID:wRZ34fySO

>>119
俺は自己PR欄が無い履歴書を探して買ってる

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 11:35:26 ID:CjiHT6qU0

>>128
アドバイスありがとう。パソコンで作成してるから自己ＰＲを入れなきゃいいだけなんだけど
参考にしたﾃﾝﾌﾟﾚに両方欄があったので必須なのか迷ってしまったんだ
素直に応募動機に全部詰め込んで自己ＰＲ欄消すよ

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 11:47:04 ID:1VwMhoMx0

>>129
私は、志望動機には
「○○が出来ます、だから貴社でこういうことが出来ます。
また、貴社の△△という経営方針に～～～」とか具体的なこと書いて
自己PRには
「今までこういう評価をされて、こういう性格で、人間関係も良好でした」
とか、仕事面以外のことを書いてる。

人間って、一度にパッと目に入るのは７行までで、
あんまり長い文章は、好印象を与えないらしいです。
人事の人も、多くの応募書類を見るわけだから、
短い文章で伝える、箇条書きにする、とか工夫した方がいいと、
ハロワのアドバイザーに言われました。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 13:16:02 ID:MtlOgEjP0

ネットの検索にもヒットしない小さな会社応募してみようと思うんだけど
志望動機欄とかどうすればいいんだろう？製造業の事務しかわからない。

あと社員並に入ってるアルバイトって普通のアルバイトじゃないですよね？
他になんて言い方ありましたっけ？準社員とか派遣じゃなくて・・・

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 14:28:22 ID:tMhDUyi40

先日面接を受けてきました。
採用の方には電話を、不採用の方には履歴書を返送いたします、とのこと。
予告の日に電話が来なかったので、不採用確定なんだけど、
いつまで待っても履歴書が届かない。
（履歴書返送も「○日までにお返しします」と日にちを予告されている）
履歴書って普通郵便で送られてくるのが普通？

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 14:32:26 ID:+WzVs/0y0

アドバイスをください。

面接を受けていました企業様より内定の電話をいただきましたが
「ブランク期間が少々長かったので、1年間は契約社員で、その後正社員雇用になる」と言われました。
こういう場合は、口約ではく書面でしっかり契約内容をいただいた方が良いですよね？

本当に何もなければ1年後に正社員に取り立ててくれるのか？という不安もありますし。
後、他にも注意したりする点とかありましたら教えてください、よろしくお願いします。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 14:34:37 ID:fX91VlF80

>>116
ｻﾝｸｽ…マジか…。

人材紹介会社で受けた会社の結果待ちなんだよな
合否くらい連絡くれって思ったorz

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 15:02:15 ID:/xSTyrP20

できればその方がいいかと思います。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 15:39:38 ID:CjiHT6qU0

>>130
ありがとうございます。
言われてみればその通り。でももう送ってしまったんで次回からそうしますorz

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 15:48:32 ID:+P+wKXIW0

リアルな質問ですお願いします。

昼間就活しながら夜の食品工場のバイトをしようと思ってるのですが
就職が決まるまでなのでもしかしたら短期で辞めるかもしれません。

そういうのは面接で正直に言っておいた方がいいのでしょうか？
それとも長期でやると言っておいて決まったらお詫びして辞める方がいいのでしょうか？

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 15:52:07 ID:DBycW2XH0

>>137
要領がいいのは長く働くつもりと言う方だろうけど、気が引けるならやめとけｗ
したたかにイキロｗ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 16:06:53 ID:Umo6EU/40

転職後の選考結果のメールには
通常、採用条件となる「給与（月例）」が
記載されていると思ったのですが、
実際は何も書かれておりませんでした。

これでは、不安で入社する意思を示せません。。
最近は、こんな感じのメールが多いのでしょうか？
教えていただきたいです。m(__ __)m

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 16:57:54 ID:7PvJ/pIC0

法務という仕事はどんな所が魅力なんでしょうか？
志望動機に困ってます

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 18:17:37 ID:BD3tg9q/O

>>140法務部に転職、みたいなスレあったはず。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 18:21:06 ID:QAgRCU0r0

>>140
法務のことは詳しくないが
逆になぜその仕事をやりたいの？
その仕事をやりたい理由を率直に答えればいいのでは

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 18:25:49 ID:0UMHEZ2z0

高校生もバイトしているところって雇用保険ありますか？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 18:59:46 ID:wRZ34fySO

>>139
転職後の選考結果のメール？
なんじゃそりゃ

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:10:39 ID:x0p3gpZJO

>>140
仕事柄、法務との接点があるオレの見方でいうと、契約、経営上のリスクな対応して
営業を助けるようなとこにやりがいがあるかな？あとは専門性が高いからうまく
問題を解決できたときの感謝を受ける点が結構やりがいになるかな？

未経験なら、まずは何で法務→出来ること→将来の目標に、やりがいとかを
付け加えて考えてみるといいと思う

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:16:50 ID:qWra0B+00

転職活動中の男です

会社で、「自分のこういうところが、社会人として不足していたので
次の職場では気をつけ、改善していく点」をワードで作成し、背任行為と認識しながら
社内のパソコンに保存していました。

これがばれたら懲戒解雇になってしまうでしょうか？
教えてください。お願いします。

もし次の転職先が決まっても、今在職中の会社が転職先に私のことを
悪く言いそうな気がします。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:17:54 ID:/tJ0/PPL0

書類選考に時間がかかるので待ってくださいってメールが来て
連絡のお礼の返信したいんだけど、面接してほしい旨アピールしても
いいかな
ちょっと待って、って言われてるのにそんなの前面に押されたら催促してる
ように見られないか不安です。
第一希望なので余計にマイナスの印象を与えたくないです。
返信して悪い印象つけちゃうくらいなら返信しないほうがいい気がするし…悩む。

前違う会社で同じように選考に時間がかかるってメール来たときに、連絡のお礼の
返信したら翌朝即効お祈り来たから不安で仕方ない…orz

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 20:00:43 ID:1VwMhoMx0

>>147
送らなくていいんじゃないかな。
私も、前に本命に「お忙しい中、連絡をくださってありがとうございます」という
メールを返信したら、すぐにお祈り来た。
連絡の有無は選考結果には関係ないと思うけど、ね。

149 ：147：2009/02/10(火) 20:16:04 ID:/tJ0/PPL0

>>148
ありがとう。出さずに後悔するより出して後悔したほうがいいかなって
思いながら今メール文作ってたとこでした。
出さずにおくことにします。
メール返信してすぐお祈り来るって、偶然なのかなぁ…

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 20:38:58 ID:WqcSRwfv0

質問です、よろしくお願いします。
リクナビを通じて応募したのですが、企業側から（リクルートの営業？）を通じて
志望理由書を企業側が求めているので、提出をして下さい。と連絡が来ました。
志望理由書に志望理由と自己ＰＲを書いて欲しいということだったのですが、既に
職務経歴書に、自己ＰＲを書いてあるので、どうしたものやら、と悩んでおります。
こういった際の志望理由は、新たに作成をした方がよいのでしょうか？

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 20:58:01 ID:+WzVs/0y0

質問ですが、内定をいただいた後に給与交渉ってやっていいものでしょうか？
それとも内定を取り消しされるかもしれませんし、素直に受け入れるべきですか？
給与交渉をするのは非常識かな・・・

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 21:25:03 ID:1FfdKkGJ0

するとしても貰う前じゃないの？
このご時世だからそれを理由に切られそう

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 21:34:33 ID:+WzVs/0y0

>>152
一応書面での契約はまだな事と、聞く前に「ぜひ入社したいので無理はいいません」と
言ったうえでお尋ねだけしてみようかなと。
それくらいなら大丈夫ですよね？

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 21:40:24 ID:1FfdKkGJ0

自分だったら非常識だと思うと思う。
書面での契約はまだっていうことはお互いに切れるってことだよ。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 21:43:55 ID:WqcSRwfv0

>>151
やるのは自由だとは思うけれど･･･。面接中にそういった事に関して質問は
なかった？その時に答えていたり、あとは、求人票に提示額が出てたら、基本それだと
思ったほうが無難かも。交渉する余地はあるけど、こんなご時世だから、研修期間の
成果を見て判断して欲しいとか、昇給（多分4月でしょ？受けれない可能性があるから）
の方をお願いするとかしてみるといいんじゃない？
と、転職活動の俺は思うのであった･･･。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 22:14:27 ID:pScbXLzd0

やればいいじゃん
取り消しなんてないだろうから自由

もちろん人事担当から入社後に白い目で見られることを覚悟して

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 22:35:56 ID:1FfdKkGJ0

すみません、質問です。
どうしても抜けられない日に面接になってしまいました。
変更をお願いしてもいいものでしょうか。

ああ鬱。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 23:55:35 ID:kTB09AsE0

>>157
さっさと、面接先に聞けｗ

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 00:03:42 ID:D0Q5nXC70

そうだよね
ありがとね
でも明日休みだから
あさって聞くのか

こんなことで逃すには余りに大きな･･･。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 00:14:53 ID:Ty+tYq3o0

ﾏｼﾞﾚｽすると　そんな事でも人に聞いてて、大丈夫か？

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 00:19:03 ID:v/32jhAC0

給与交渉なんてどこかで一度はやるものだろ
ハロワ求人みたいな零細企業とか、求人票にしっかり金額が掲載してある場所は無理だけどさ

リクナビとか、あの手の求人は給与が凄くいい加減に書かれているからね
面接していて一度も給与の話にならなかったりせずにいきなり金額提示された時は、聞いてみる
程度ありだぜ。

聞き方にさえ注意すれば言っていいものだ
このスレ見ていると、大人しくすべて受け入れるのが美徳だと思っているのか、それだけ臆病なのか？
聞かなかったことにより後々後悔になる場合もあるし、我慢するなら言った方が良いよ

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 00:19:43 ID:c89pIjWs0

人事課長様、いらっしゃいますか？
昨年の初期に休職期間（メンヘル：完治）があり傷病手当金を受け取っており、
今年転職する場合の質問です。

現年収としては、昨年の休職期間が無い場合に近い金額（本年推定年収）を申請しつつ、
昨年の源泉徴収は、休職期間中が無給扱い（傷病手当金がカウント外）のため、
現年収よりかなり少ない金額となっている状況です。
この時に、内定後の年収確認で、
現年収の証明として昨年の源泉徴収を提出を求められる
→　なぜ現年収よりかなり低額かの問い合わせ
→　休職期間の説明をする
となった場合、内定取り消しなどになったりするのでしょうか？
また、入社後に税金計算で、昨年の年収がかなり低いことに気づかれ、
同様の問い合わせで休職期間が発覚した場合、試用期間中の解雇事由になったりするのでしょうか？
いずれの場合も、採用側企業が、条件に合う数少ない人材として評価している前提でご回答願います。
また、もちろん虚偽申告は行っておらず、聞かれなかったので
休職の話題に触れていなかっただけの状態です。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 01:31:46 ID:wh4gYIQa0

>>161
給与も含めて採用するしないを判断するので面接時に話をしろよ。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 01:37:09 ID:v/32jhAC0

>>163
俺に言うなよ、俺は過去に転職したときに面接時に聞いている
このスレ見ていたら、大人しくすべてに従うのが当たり前のように書かれているからよ

165 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/11(水) 06:06:21 ID:GOcymavM0

>>162 内定取消しになるかどうかは、企業にもよるし今から心配しても
　　　しょうがないと思います。今は質問されそうな事にどう答えるか
　　　だと思います。人事の立場だとメンタル系の病気は、完治といっても
　　　必ず何かの時に再発する可能性があるので、敬遠すると思われます。
　　　期間にもよりますが、骨折とか内臓系の疾患にしておいた方が無難。
　　　ちなみに休職期間はどれくらいですか？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 08:21:11 ID:CetM11x70

>>162
何度も同じ質問してるよな
自分に都合の良い答えが出るまで粘るつもりか？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 08:35:27 ID:PI/DWEEr0

>>165
3ヶ月くらいです。
別の病名にしても、解ってしまったりしないのでしょうか？

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 09:30:23 ID:2KB7Xn3r0

面接の結果、「内定ではなく内示です」と言われました。
職安経由の応募でしたので、職安に問い合わせたとこと
自分以外にも紹介状の結果が戻ってきていないのが
他に2名いらっしゃるとのこと。
そして連絡すると言われて1週間経ちました。
この場合、一般的に自分はキープでしょうか？
また、職安ではどのようになっているかを確認するために
連絡するよう言われましたが、来週まで待ったほうがいいでしょうか？

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 11:09:21 ID:Hbun5Hzr0

>>167
現在の職場で今年いっぱい働けば？
来年になれば二年前の休職なんてほとんどワカランだろ。

170 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/11(水) 11:18:44 ID:Aw/Yd4pu0

>>167 病名によっては完治した旨の診断書を出させる場合もある。
　　　まず自分でどんな病名にするか考えてみてください。

171 ：164：2009/02/11(水) 11:57:24 ID:wh4gYIQa0

>>164
そうだな。すまん。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 12:24:39 ID:2+lYUdQR0

現在の会社に辞意を伝えようと思います。
上司を個室に呼び、自分が先に部屋に入ることになると思いますが、
上司に対して椅子に座るように「どうぞ」というべきですか。
それとも上司が自分で座るのを待っていればいいですか。
そしてお互い座ってから退職願を渡すことになりますが、
立ち上がってと座って、どちらのがマナーとしていいですか。

お願いします。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 12:28:38 ID:ImokdOOd0

>>172
どんな会社なんだ？
よほどの大企業なのかな？ｗ

普通に上司の机に辞表持っていけばいいだけじゃね？
もちろん上司がいる時にね

一番最初は直属の上司に口頭で伝えるだけじゃダメなのか？

174 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/11(水) 12:40:59 ID:Aw/Yd4pu0

>>172 部屋の外で上司が来るのを待つ。お忙しい処、お時間を頂き
　　　申し訳御座いません。いきなり退職願いを出さず、口頭で
　　　退職したい旨と理由を述べ、後は話の流れ次第というのが、
　　　常識ある態度。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 12:47:59 ID:2+lYUdQR0

171です。
ありがとうございます。

中小企業ですが、
机に持っていってしまったら、周りに即わかってしまいますから。

常識ある態度で行動できるよう頑張ります。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 14:30:04 ID:c0OtRwesO

面接の時にスーツをきていくのは解ります。
黒のスーツでいいですか？ネクタイは何色がいいんですか？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:16:15 ID:zidfOvJe0

>176
礼服じゃないよね？
ネクタイは白や黒じゃなければ何でも良いんじゃないか。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:26:52 ID:c0OtRwesO

>>177
礼服って何ですか？
スーツのどこを見たら礼服だと解りますか？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:39:14 ID:zidfOvJe0

>178
礼服とスーツの違い
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa460179.html

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:49:39 ID:uFcIljwp0

履歴書を送った会社から電話が来ていて留守電に
「またこちらから改めてご連絡させていただきます」
と入っていたのですが、電話は待った方がいいのでしょうか？

でも、土日祝休みの会社で今日電話なんてちょっとブラックの予感です・・・

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:50:19 ID:c0OtRwesO

>>179
余計解らなくなりました。ダブルとかシングルって
なんだよ！何が二つなの！何が一つなんだよ！
とりあえずありがとうございました　あなた以外の人に聞きたい
もうあなたは絡まないで

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:51:09 ID:SC4LEqD10

31歳女
現在4社目の会社（Ａ社）、勤めて3年目ですが倒産危機のため即日解雇されました。

別会社（Ｂ社）をもっていて、そっちの人員が足りないから手伝いに行ってくれと１月末に言われ、
何の説明もなしに2月にＢ社に出社したらＡ社は即日解雇にしたと。
今現在Ｂ社に勤めていますが、仕事内容・雇用条件等何も説明がないままなのでそろそろキレそうです。
経歴に勝手に傷をつけられ、担当外の仕事の処理で参っています。
社保はまだＡ社のまま。Ｂ社への変更はこれかららしいです。

ちなみにＡとＢは同族です。そもそもＢ社は名前だけ置いてあったような会社です。
零細でも長く働けそうだったのに、変な会社に入ってしまったと後悔してます。
このご時世、仕事があるだけ良いと思うのですが…今は会社に対する不信感でいっぱいなので転職を考えています。
即日解雇は次の転職に不利になりますか？

長文失礼しました。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:52:27 ID:zidfOvJe0

>181
お前ガキか？ｗ
自分で少し調べるって事が出来ないのか？
マジでダブルとシングルの違い分からないのか？
この時点でお前社会人失格だぜｗ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:58:19 ID:zidfOvJe0

>182
そもそも倒産していないのに即解雇はありえない。
正当な理由もなく解雇は出来ないよ。
会社を辞める決心がついているならば、まずは労働基準監督署に相談した方がいいね。
恐らく自己都合で会社を辞めた事になっていると思う。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 16:09:46 ID:ImokdOOd0

>>182
労働相談情報センターとかあるから、労働基準局より先にそっちに相談に行くといいよ
無料の弁護士的な感じ

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 16:15:53 ID:SC4LEqD10

>>184
>>185
早いレスありがとうございます。

即日解雇だと２ヶ月分の給料が出るから～と言われ、
労基法で決まっているのは私も調べたのですが、上司の言い方はニュアンスが違っていてイラっとしました。
もし解雇ならばその理由を文書で出してもらった方がいいですよね。
いろいろな事が曖昧なままなので、明日にでもきちんと聞いてみようと思います。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 16:47:50 ID:PI/DWEEr0

>>170
会社への問い合わせリスクも考慮すると、当時の診断書と全く違うことは言い難いと思っています。
　3時間睡眠ペースで徹夜も時折挟みながら半年ほど無理し続けたら、自律神経が不調になった
　十分な休養を取り、その後は限界を知って無理をし続けないようにしたら、全く問題なくなっている
と説明しようと思います。危険でしょうか？
参考までに、もし内臓系の疾患にするなら、胃腸の不調ではどうでしょうか？
（内臓系疾患で多いものが解っておりません．．．）

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 17:16:59 ID:xyUXhCFeO

>>187
どこの世界に胃腸が悪くて３ヶ月も休職するやつがいるんだよw
うちの還暦間近の男性、大腸ガンで手術したけど１ヶ月も休まず現場復帰したぞ

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 18:01:36 ID:CetM11x70

>>187
３ヶ月も休むのは精神病以外だとかなりの重症だよ。
諦めた方がいいんじゃない？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 19:03:42 ID:v/32jhAC0

>>187
アホだろオマエ
3ヶ月の休職はかなりの重病、大きな手術を何回もするレベルだぞ
諦めろ

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 19:22:21 ID:uX2VGS+X0

新卒一括採用はなぜなくならないのですか？
初めに入った業界で従事した職種から他業種への転職は勿論
新卒の機会を逃したら就職できにくくなるという仕組みに
もううんざりです。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 19:59:15 ID:zidfOvJe0

>191
実力のある香具師は転職しているよ。かなり厳しいけどね。
要は会社にばかり求めるのではなく、会社から求められるスキルを
身に着けろって事かな。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:11:49 ID:Hbun5Hzr0

>>191
そんなあなたに「エンゼルバンク」＜漫画
最近の話は新卒一括採用の是非だったな。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:20:35 ID:4CkeJQym0

今の職場を平日に休むことは困難なのですが
土日に面接とかやってくれる会社は多いのでしょうか？

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:23:42 ID:uX2VGS+X0

>>192
いやだから新卒一括採用になってしまうと
スキルが付く仕事に従事することができなくなってしまうから
その枠から外れた人や異業種間の転職ができにくくなるので
問題だと言っているんですよ。
意味わかります？？？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:28:21 ID:zidfOvJe0

>195
だから、どんな会社に入っても自分でいくらでも勉強出来るっつーの
意味分かるかい坊や？？？

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:29:08 ID:wg/eUkBX0

>>195
それ、質問でも何でもなくて愚痴だろ。
あなたが政治家になって、この仕組みを変えてください。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:32:27 ID:JQu1Xn1z0

>195
そもそもスキルは自分であげるものじゃないか？
与えてもらおうと考えているお前は駄目だなｗ

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:34:29 ID:pdk8ir6yO

伺いたいのですが…
今、ジョブ・カードを作成してるのですが、鉛筆で記入するんですか？
くだらない質問ですみません。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:34:45 ID:JQu1Xn1z0

>195
異業種から医者や弁護士、政治家になった奴もいるだろうが！
すべてが初めから環境を与えてもらってスキルアップしたと
思っているのかよｗｗ

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:36:28 ID:wh4gYIQa0

ジョブ・カードって今知ったわ。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:41:45 ID:JQu1Xn1z0

>199
手書きか印刷かって事？
エクセルとかでもあるし、要手書きって注意書きが無ければ
印刷してもいんじゃないかと思うが。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:42:27 ID:Hbun5Hzr0

>>191
新卒一括採用でなくても異業種や異職種への転職は同種の人の転職より
困難なのはあたりまえだ。
後半は本人次第。本当にやる気があれば若いうちなら転向可能。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:43:58 ID:uX2VGS+X0

だめだこりゃｗ
既存の仕組みの問題点を定義したのにこれだ。
質問の意図を汲み取れない人が多過ぎる。
就職活動がんばってください。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:46:23 ID:uX2VGS+X0

>>203
だからさあ
新卒一括採用という枠を撤廃すれば
あなたが言う困難を取り除くことができますよという話だ。
既存の仕組みの問題の話をしているのであって
それありきの話ではないんよ。
さようなら。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:47:01 ID:JQu1Xn1z0

>204
俺はこんなところで埋もれる人材じゃ無い！とでも言いたいのかｗ？
だからもう1回新卒に戻りたいと。
少しでも自分を高めようと努力もしないで、文句だけは一人前。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:49:54 ID:pdk8ir6yO

〉202
鉛筆書きかボールペン書きか教えて欲しいです。
ジョブ・カード様式をPCでDLするのではなく、職安から用紙をいただいたので。それに記入しようと思ってます。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:51:53 ID:JQu1Xn1z0

>207
それなら公式な文書扱いになるだろうから、
ボールペンの方がいいぞ。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:55:03 ID:zidfOvJe0

>205
それなら、まずは自分がその大変さを実証してみせろよ。
これだけ苦労をしてこの地位を築きました。
でもこれでは世の中不公平です。だから変えましょうってね。
出来もしない奴がいくら言っても、タダの愚痴で終わるんだよ。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:55:29 ID:pdk8ir6yO

>208
やはり…。
間違ったら大変なので、念のため今からコピーとってきます。
ありがとうございました。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 21:10:50 ID:gnJ9T86v0

相談させてください。
内定承諾後まもなく家庭事情が変わり、入社と同時期に生活を変える必要が出てきました。
面接時に想定していたよりも相当高額な手当を会社に出させる事になりそうです。
（通勤、住宅、扶養手当など）
内定取消や解雇は避けたいです。
いつどう切り出したら良いですか？

212 ：182：2009/02/11(水) 21:17:40 ID:SC4LEqD10

またまた失礼します。

会社に請求する書類について調べていたら、解雇通告書や解雇理由証明書や解雇予告通知書
（私は予告されてないですが・・）と、いろいろ出てきて分からなくなってきました。
どこまでの書類が必要なのか教えてください。
よろしくお願いします。
スレ違いでしたらごめんなさい。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 21:44:59 ID:CetM11x70

>>205
既存の枠組みでも俺の周りはみんなフリーターやバックパッカーから正社員になってる。
お前程度の能力だと困難なだけだ。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 21:46:38 ID:zidfOvJe0

>212
この辺が参考になりそうだね
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/50852525.html
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/50890210.html

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 21:48:09 ID:CetM11x70

>>211
どうやってって、ありのままに言えよ。
普通の会社ならそれでいきなり内定取り消しや解雇にはならない。
相談の上、全額会社負担とか増えた分だけ自己負担とか折半とか、色々考えられる。
会社が全額負担してくれなかった時に君がどうするか、の方が多分問題。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 21:55:06 ID:zidfOvJe0

>211
通勤手当は引越しが発生した事を伝えれば、会社で上限が設けられていても
その範囲内なら問題ないと思うが、住宅手当等他については会社側によるだろうから
直ぐにでも説明した方がいいな。でも内定を交わす時点で条件を飲んでいる訳だから、
認められない事も出てくるかもしれん。
それが納得できなければ、自分で内定を辞退するしかないだろう。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 21:58:27 ID:v/32jhAC0

質問させてください

今度就職する会社が駐車場を持っていないので自分で借りる事になるのですが
会社側が交通費など全部出してくれる事になっている場合、入社前に勝手に駐車場を
借りてしまうのは問題ありますか？
こういう場合は、一度会社側に言っておくのが礼儀？

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 22:27:43 ID:7mH/jMREO

そもそも自動車通勤は認められてるのか？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 22:41:39 ID:CetM11x70

>>217
礼儀以前の問題。
会社に従業員用の駐車場が無いのなら、自動車通勤を認めてない可能性がある。
「交通費全額支給」ってのは何やってもいいって意味じゃないぜ。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 22:51:52 ID:wg/eUkBX0

質問です。
ネットから企業に応募しました。
その時に、その求人紹介サイトのテンプレで履歴書を送りました。
職歴書に関しては、ワードで作った物を添付して送りました。

書類選考通過して、今度面接に行くことになったのですが、
その時に履歴書と職歴書を持参してください、と言われています。
履歴書は、サイトと同じ内容の物を持っていきますが、
職歴書で伝えた、志望動機と自己PRを変更して持っていきたいと思っています。
理由は、その会社の事を調べれば調べるほど、就職したい気持ちが強くなって
前回送付した職歴書の志望動機では、伝えたいことを伝えきれていない気がしてきたからです。

こういう場合、以前に送付したものと違ってもいいのでしょうか？
同じ内容の物を持って行って、口頭でやる気を伝えたほうがいいのでしょうか？

221 ：182：2009/02/11(水) 23:11:52 ID:SC4LEqD10

>>214
こんな扱いは初めてで戸惑いましたが勉強になりました。
早めに時間を作って相談にも行こうと思います。
ありがとうございました。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 23:22:39 ID:v/32jhAC0

>>218-219
自動車通勤が認められているのは確認済みだし、駐車場代も出るのも確認済み
ただ、入社前に契約してしまい結果だけ伝えればいいのか聞きたかっただけだ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 23:29:40 ID:Hbun5Hzr0

>>182
A社からB社への転籍について何か就業規則に記載があるか確認。
通常なら転籍は個々の労働者に話をして転籍について書面で確認するもの。
だけど、A社からB社への転籍が頻繁にあったりすると就業規則上の取り決めをもって
本人と個別同意を得なくてもいいという場合もある…らしい。
つまり、あなたの主張が通らない可能性もあるということ。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 23:30:25 ID:ImokdOOd0

>>222
提出書類とかも無いの？
ずいぶん太っ腹な会社だなｗ

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 23:33:44 ID:CetM11x70

>>220
修正して問題ないと思う。気になるのなら渡す時に一言いえばいい。

>>222
会社に聞けよ。手続きなんて会社によって違うんだから。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 23:37:27 ID:ImokdOOd0

>>223
そんな就業規則があっても法律が優先される

227 ：211：2009/02/11(水) 23:45:56 ID:gnJ9T86v0

>>215-216
不採用になる恐怖ばかり考えていましたが、
自分がどうするかが問題なのですね。
スッキリしました。ありがとう！

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 00:42:28 ID:+t+wSZSbO

週休1日の会社に応募しようかなと考えているのですが…

週6勤務の場合、労働法の「労働時間は原則週40時間まで。」に従うには、1日7時間も勤務できない気がするのですけど。

詳しく教えてくれませんか。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 00:45:14 ID:DKRV6KIJ0

7時間半×5日+2時間半×1日とか
7時間×5日+5時間×1日とかじゃね？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 00:45:19 ID:jirMrIEF0

>>228
律儀に守っている会社は無い、以上

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 00:46:13 ID:jirMrIEF0

だいたい、その程度で違法！違法とか騒いでいたら販売系とか飲食店が全部違法になるじゃんｗ

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 01:01:35 ID:DfGH5C9p0

この前TVで堂々とショップ九級のヤツが月の休み2～3日で毎日10ｈ以上働いている事実をやっていたからな
欝寸前だけど仕事ないから辞められないとか

233 ：187：2009/02/12(木) 01:42:23 ID:Ed46KufL0

>> 188-190
・・・確かに。ご意見ありがとうございました。
人事課長様はご意見ありますか？

234 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/12(木) 04:56:57 ID:9lfvalqb0

>>187 既に述べました。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 05:00:45 ID:BcDy17rK0

>>231
違法でないみたいないい方してるけど、立派な違法だろ？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 06:14:51 ID:Xjen9hfGO

>>226
転籍を禁じた法律なんてないけど

>>228
一定の条件を満たせば8時間×6日も可能

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 06:51:40 ID:N9OsWrd/0

>>235
それを言ったらあらゆる残業が違法になる

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 07:13:52 ID:/c5eOLn60

ハローワークのパソコンで検索してたら
求人票に（ト）っていう表記がよく目につくのですが
これってどういう意味？

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 07:48:34 ID:OWhSVH4YO

退社してからの転職活動って難しいって聞くけどなぜかな？

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 08:31:31 ID:9u2lKdJc0

>>217
会社のほうからここの駐車場を自分で契約して借りてくださいとか
指定がなければ問題ないんじゃないでしょうか。
入社前の月の駐車場の料金とかその他いろいろと発生するものは
自腹になる可能性もあるかもしれないのでそれでも問題なければ。

自分のいた会社の場合はキロいくらでのガソリン代は支給あり、
駐車場代は自腹でしたが、通勤経路を申請するときにあわせて駐車場
はどこかも会社に知らせることになりました。
会社によるので心配なら会社にきいたほうがいいと思います。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 08:40:51 ID:l9BwmU0R0

面接の連絡ってメールで来るほうが多いの？電話で来るほうが多いの？

電話で来る場合、会社相手だし「いつもお世話になっております」っていうのは
普通だよね？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 09:00:47 ID:7sjhZMcbO

>>225

>>220です。
そうですね、渡すときに一言伝えるようにします！
ありがとうございました。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 09:30:28 ID:7kcdLiJD0

30過ぎで転職先探して早1年経過、金銭的にも厳しくなったんで平日休みの契約社員として働きながら
活動しようと思いますが、ブラックでも正社員で働いておくべきですか？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 09:30:45 ID:IzgmID2jO

>>239すぐ次決まるとは限らない。長引くのはよくある話。
>>241いつもお世話っていつもじゃないから、そういう意味考えて言うべし。いつもやり取りする人‥例えば取引先に言うセリフだよ。連絡は電話が多いかも。かかってきたらこんにちは、こんばんは、はいとか適当に言えばいい。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 09:35:36 ID:FUTx/A3hO

アニマ株式会社の情報持っている人いる？いたら教えてくれ

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 09:53:47 ID:BbANys5x0

休みが土日祝しか書いてない場合
面接で夏季、年末年始休暇があるか聞いても大丈夫でしょうか？
休みの話などはやはりタブーですか？

247 ：241：2009/02/12(木) 09:56:50 ID:l9BwmU0R0

>>244
ありがとうございます。
お世話になってる＝取引先なんですね。
会社相手にただ挨拶だけでは失礼なのかなって思ってました。
普通に挨拶だけで大丈夫なんですね。わかって安心しました。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 11:23:03 ID:UCNzbV410

社員登用ありのところでバイトから始めようと思ってますが、
面接はスーツでいったほうがよいですか？
それとも落ち着いた服でいってもよさそうですか？
スーツをクリーニングに出してる中でもし今日明日面接とか
言われたら間に合わないので・・・
もしスーツでいったほうが良いなら借りてきます。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 11:31:28 ID:j5UYHmtq0

職種による

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 11:42:21 ID:UCNzbV410

>>249
職種は事務or商品管理です。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 11:43:07 ID:NwF7oShO0

今度面接があるのですが、
その際に適性検査があるといわれ、
正確診断のようなものと説明を受けたのですが、
そういう場合は特に対策はしなくて大丈夫ですか？

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 11:55:39 ID:77jQRJyH0

PCの画面に次々に表示される質問に「あてはまる」「あてはまらない」
みたいな回答を選択するだけ。所要時間10分くらい。

下手に嘘ついて良い人間に思われようとすると結果に表れるから、
じたばたせずに正直に回答するべき。よって対策不要。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 11:57:36 ID:77jQRJyH0

追記。

PCじゃなくて紙でマークシート形式かも。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 12:03:17 ID:NwF7oShO0

了解です！
受かるよう頑張ります！！！

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 12:05:44 ID:U6j9V4ZW0

>>251
何で雇用契約を締結するくらいで、
そんなことしなくちゃならないんだといってやれ。

お前が自分さえよければといって、
犬のように従うと、労働者がみな迷惑する。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 12:10:45 ID:dpv65SvQ0

>>255
意味がよくわからないが、適性検査・性格検査のようなものは
多くの企業で導入されていますｗ

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 13:00:36 ID:WBGnbqWgO

お願いします。
先週の金曜日に最終面接を受けてきました。
月曜日に「選考に時間がかかっており1～２週間程お待ちください」と連絡が入りました。
受けた人数は５名、採用予定は３人となっています。
全員同日に面接を受けました。（控え室で会いました）
この場合、人事の方がおっしゃる通り選考に時間がかかっているのでしょうか？
それとももう合否は出ていて内定者の決断待ち、キープ扱いなのでしょうか？

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 13:10:27 ID:64QjQquk0

保証人の印鑑証明と署名が要るそうなんだが、居ない場合どうすれば良いんだろ
居ないから採用取り消しとか無いよね

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 13:27:55 ID:3x7ZluSm0

>>258
親兄弟親戚友人関係は？
駄目なら金払って保証人になってもらう。
居ないから採用取り消しってあると思うけど。法的にどうかは知らん。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 13:53:42 ID:tHZdgQq00

質問です。
昨年9月末退職→昨年12月末に次の会社に入社しましたが、1ヶ月後に退職しました。
退職理由は仕事の適性が無いと自分で判断したため。）
社保は加入してしまいました。（年金手帳と雇用保険被保健証は渡してしまいました。）
この履歴は削除出来ませんよね？（出来れば履歴を消したいです。）
確定申告は自分でやりますが、アドバイスお願いします。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 14:08:07 ID:uVisf7DH0

バイトしながら就活しようと思ってるんだけど
バイト始めたばかりでもし就職がすぐ決まって
１ヶ月も経たないうちに辞ていくのは常識ないですかね？

単発があれば一番いいけど今求人に載ってないorz

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 14:11:45 ID:/rMqE6htO

今の状況じゃかなりの高スペックじゃないと、そうそうすぐには決まらない。
すぐ決まったら、なんて悩んでるうちに行動したほうがよい。

決まったら決まったでその時だ。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 14:57:28 ID:uVisf7DH0

>>262
サンクス
バイトで志望の動機聞かれたら
就職活動していることは言わない方がいいのでしょうか？

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:01:06 ID:jirMrIEF0

>>263
今はバイトでも長期を求めている所が多いから、就職活動しながらというとお断りされる可能性大
コンビニとかスーパーとか非常に人の回転が速い場所なら良いんだけどね
運良く就職決まれば短期で消えられる可能性がある為、場所次第でアウト

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:24:26 ID:uVisf7DH0

>>264
サンクス
要領良くということですね。
多少の嘘なら問題にならないでしょうか？

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:28:11 ID:jirMrIEF0

>>265
まぁ、所詮バイトなのだからという感じはあるから嘘もOKだと思うけど
状況次第ではもうそのお店に行きにくくなる可能性もあるので注意
即日で辞めたりせずにスケジュール調整すれば大丈夫だと思うけどね

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:32:51 ID:3x7ZluSm0

>>260
無理。アキラメロン。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:39:24 ID:uVisf7DH0

>>266
サンクス
早速それで応募してみます。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:40:05 ID:WBGnbqWgO

>>257はやはり難しいですか…？

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:48:28 ID:DnG7A5siO

>>267
無理ですか。orz

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 16:27:08 ID:tMELCaRSO

ここ一年パートとして働いていて、転職を考えているのですが、職務経歴書にパートの事は書いて良いものなんでしょうか？
あとパートだった理由(親が病気で寝たきりになっていたため)を質問された時、正直に答えて大丈夫ですかね？親は今は回復しています。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 16:58:28 ID:xxrGrGYTO

>>269
どちらも考えられるとしか言えない

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 17:00:39 ID:3x7ZluSm0

>>271
無職よりはパートで働いていた方が幾分ましだから書いたほうが良い。
ただし、親の介護の話を出すと「親がまた具合がわるくなったら辞めるのか？」
と聞かれるよ。
辞めます→不採用、辞めません→でも辞めた実績あるし…
となることだけは覚悟の程が必要かと。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 17:18:33 ID:NLYpsnpeO

一次面接→一次合格までの日にちは皆さんどのくらい？
翌日または翌々日かな？
不合格だと一週間くらいの気がする

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 17:39:49 ID:tMELCaRSO

>>273 ありがとうございます。
介護の件を出すかどうかは十分検討してみます。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 17:48:49 ID:IyIQnJ+X0

3年前にA社を受けて面接で不合格になったのですが
また先々週A社が募集をかけていて再応募したところ面接に
呼ばれてしまいました。また3年前と同じ担当者が面接
のようなので面接をお断りしたほうがいいのでしょうか。
宜しくお願いします。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 18:20:52 ID:j5UYHmtq0

し

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 18:26:44 ID:jirMrIEF0

>>276
3年も経過しているなら大丈夫というか、その3年間は仕事きちんとやっていたんでしょ？
もしそうなら、改めて力を付け再挑戦って事にも出来るし、上手くいけばそれだけ貴社に入りたいんです
ってアピールにも出来る(3年前って覚えていないし、不採用者のデータとか残さないから分からないだろうが)

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 18:55:00 ID:l9BwmU0R0

人材紹介会社から一次面接通過のお知らせが来て、すぐ面接なんだけど
実は他に書類選考中のところ（こっちが第一希望）がある。
一時通過のところは即日勤務尚可で早く人がほしい感じ。
面接で「他の面接もあるので待ってほしい」みたいなことって
言ってもいいのかな。そんなこと言えば即落とされそう、っていうか
相手に失礼じゃないかな。
第一志望の会社に「御社で働きたいので早めの面接の機会をお願いします」って
催促したほうがいいんでしょうか。

転職活動初面接なのでうまく通るとは思いませんが可能性として考えておいたほうが
いいと思って質問しました。よろしくお願いします。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:10:43 ID:nTjy13pG0

今日ある企業の面接に行ってきました。
面接自体はまぁまぁ出来たんですが、
履歴書に鉛筆の下書きの消し忘れがあることを指摘されました。
確かに履歴を見ると確かに本人希望欄に鉛筆の跡が。。。

これはかなりのマイナスポイントでしょうか？？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:15:07 ID:oztTrohX0

今狙っている中小企業（ネット関連の仕事）なんだが面接と筆記試験有とあって、
これはSPI2か？と思い、遠まわしに「面接と試験合わせて時間どれだけかかりますか？」と
聞いたら「全部で30分で試験は初歩的な問題です」だと。その試験は計算と英語をやるらしい
アバウトすぎて一体どこまでのレベルの試験をやるんだかさっぱり分からない
こんな短時間でどんな問題を出すんだよ？国語や社会はいらないのかよ？
もう何を勉強したらいいのか困っていますorz

ちなみに二次面接もなくて一発勝負らしいです
計算は一応連立方程式と乗法、因数分解とかやって
英語はとりあえずことわざとか覚えたらいいのかな？
エロい方どなたか教えて下さい・・・

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:21:44 ID:4Cru89MD0

最近、転職活動中で、転職の面接を受けてきた者です。

面接自体はそこそこかなぁと思ったのですが、雑談が多いなあと感じました
「最近興味を持ったことは？」など。
にこやかに返しましたが、面接官の表情は無愛想でした

面接官は一体どんなときに雑談をしようと思うのでしょうか…？

私は短期離職組で、はじめになぜそれだけの短い期間で
離職したのかと聞かれ、答えたあとに強烈に突っ込んでくるかと思いきや、
答えた後は、「うんうん」とうなづかれただけで、あまり突っ込まれず、雑談をされました。

同じような経験をされた方おられますか？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:23:08 ID:hBTrmh+S0

>>279
面接日程の調整って人材紹介会社の仕事じゃないの？
紹介会社に、他社の面接があるので各日程を延ばして欲しい旨伝えたら
うまく調整してくれると思う。

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:30:37 ID:7ms8w5Xi0

ツナギでやるならどちらがマシ？

A.一日四時間午前中のみ（若しくは午後のみ）の単純作業の長期で出来るバイト（時給750～800円）
B.時給1300円、三ヶ月くらいの期間限定のフルタイム派遣

同じ日数で稼げるのはBだけど、期間が来たら無条件で終了。
Aは稼げないけど、空き時間をうまく利用すれば次の職場が決まるまでいられる。（もちろん、相手次第だが）

生活の為に仕方なくやるならどちらがマシかな？

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:34:08 ID:xxrGrGYTO

>>276
俺の経験だと、３年くらいなら相手が覚えている可能性がある。
それでも面接をやるんだから、自信を持ってもいいんじゃないかな。

ちなみに、再応募の要件は一年以上空けるのが一般的らしい。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:41:45 ID:xxrGrGYTO

>>282
面接官によるから判らん。
雑談で人格を探ろうとしているのかもしれないし、
ダメだこりゃと思ったから時間潰しに入ったのかもしれない。

途中でスイッチが切り替わったみたいに雑談になったのならお祈りされると思う。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:46:48 ID:9XRjRQO10

つーか、何回か内定をもらった事があるが、
内定が出る場合って面接官から「こいつ欲しい」オーラが出ているよ。

むちゃくちゃニコニコして応対してくれる。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:52:08 ID:4Cru89MD0

>>286
ご返事ありがとうございます。
面接時間は予定よりも5分くらい長引いたので、（「一人○◎分予定です」と伝えられ
ていた。）時間つぶしをしている感じではなかったのですが…

雑談の中にも業務の話をしたりしたので…　

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 20:12:29 ID:VWsoRVNZO

半年契約で働いていたんだけど退職日はわかるんだが入社日はいつになるんだろ？三年働いたんだが

290 ：830：2009/02/12(木) 20:29:47 ID:GrqnS4UQ0

>>281
わたしの経験だと、簡単な計算試験だと、
二次方程式、単純な確率等、中学レベルの内容、
簡単な英語試験だと、記憶に頼る内容ではなく、
中学レベルの一般常識的な英訳、和訳が多かったですかね。

291 ：279：2009/02/12(木) 20:45:10 ID:l9BwmU0R0

>>283
ありがとうございます。
第一志望は書類選考中でいつ面接か、というより面接にまでたどり着くかわからんのです。
いつかもわからないのに日程を延ばすこともできないし、今後の予定も考えて
面接お願いしました。
他の会社にも応募していることを担当の方に伝えたら、
「内定が決まった時点からの即日勤務」が可能かどうか、と言われました。
あと内定決まってから返答の猶予が３～１週間くらいだそうです。
面接2回の予定ですし、雰囲気的に通らない気もするので練習のつもりで
受けに行きます。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 20:52:27 ID:oztTrohX0

>>290
281です。ご回答ありがとうございます！
計算、仕事算とてこ算はやったけど確率はまだやってなかったorz
あと元々英語が凄く苦手だったから和訳は英単語次第でなんとかなるかもだが
英訳で死にそうだ・・・とりあえず頑張ります

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 21:50:32 ID:C6plyAYR0

面接のとき「よろしくお願いします」と挨拶を交わし着席したあと
こっちからしゃべり始めてもいいんでしょうか？
「早速ですが、まず仕事内容についてお聞きしたいのですが…」んな感じで

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 23:16:31 ID:iS6dpc0R0

>293
まっとうな会社は最後に質問を受け付けてくれるから、
聞かれるまでは自分から切り出さない方が無難だな。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 23:41:43 ID:NwF7oShO0

交通費の領収書を渡す場合、
クリアフォルダに入れて渡すか、
生身のままで渡すか、

どちらがいいのでしょうか？

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 23:54:03 ID:DfGH5C9p0

指定の書式ないのか？
普通はそれに貼付する

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 00:34:32 ID:VDqK05fM0

某大都市から東京へ試験を受けた時の話、、、
KDDIは生身回収だったな。
富士通は領収書は要らなくて費用を紙に書けばよかった。
他のメーカーは料金固定だった。（JRの正規料金よりちょっと多め）

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 00:45:15 ID:gngxR8GY0

どなたか>>280の回答をください・・・。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 00:55:23 ID:nKWHPoPH0

>>298
そんな事、気にするな。
マイナスポイントには成らないから。
書き損じしない為に、誰だって、鉛筆で下書きして、その後ボールペンで書くだろ。
指摘する人間がおかしいと思え。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 01:12:49 ID:gngxR8GY0

>>299
レスありがとうございます。
思いっきり消し忘れていたのでかなり焦りましたがあんまり気にしないようにします。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 01:24:13 ID:u0aOuWLy0

給与月給○万円以上（一律手当含む）

交通費全額支給
住宅手当（当社規定）
職能給・管理・残業手当あり

とあったら、月給○万の中に
職能給・管理・残業手当が含まれていて
交通費は別途実費、
住宅手当（当社規定）は世帯主、単身等により各々違う

と考えていいのでしょうか。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 09:20:16 ID:i8Cg+Qg60

>>299
え？みんな鉛筆で下書きするんだ。。。
した事なくていつもミスしないかドキドキしながら書いてた。。。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 10:42:09 ID:AGsezFUv0

>>302
自分もしない。
消し忘れもいやだし消しゴムかけてインクが飛んだら目も当てられないから。
ついでに>>299
気にｽﾙﾅと言うことには同意だけど、指摘する奴がおかしいってどうよ。
間抜けな280に対する親切なアドバイスだと思うぞ。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 13:38:38 ID:41nBiVsn0

既出かもしれんが、求人記事で「雑誌掲載終了後の応募もOKです」っていう文章のある
会社がブラックなのか選り好みしまくってんのかいまいち分からん・・・
実際そんな会社受けた方、面接はどんな感じでしたか？やっぱり圧迫？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 15:22:34 ID:fqoa3vT+0

男で面接時に「結婚の予定は？」って聞かれたんだけど
まあ質問すること自体がどうこうっていうのは置いといて
男にこの質問をする意図ってなんだろう？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 15:40:17 ID:d3vJRUHu0

会社によると思うよ
どういうタイミングで聞かれるかにもよるけど、単なる雑談のつもりだったり
結婚して家族持てば仕事のやる気がアップするかもって考えたり、まぁ色々じゃね？
あとは転勤させやすいかどうかとか、結婚してもうちの給料じゃキツいよなぁ、
後々可哀想だしそれを理由に辞められそうだなぁとか、中小だとそういうのも
ありそう

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 15:52:33 ID:fqoa3vT+0

>>306
なるほど。
その時感じた印象の通り、他意のあまりない雑談程度だった、と思うことにします。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 17:31:20 ID:p2RJgN2V0

待遇のところに社会保障完備とないところは完備してないのでしょうか？

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 17:42:57 ID:jbAb2kSkO

携帯から失礼します。

どちらで相談していいかわからないので、こちらで相談させてください。

転職して現在3社目なのですが、社会保険に切り替わるため雇用保険証が必要だと言われました。

雇用保険証が見当たらないので再発行をしたいのですが、その際は1社目のときの社名なのか前職の社名なのか、もしくは社名は記入しないのでしょうか？

どなたかわかる方がいましたら宜しくお願いします。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:04:17 ID:SI6Jr6YA0

職務経歴書を作っているんですが自己PRを入れると１枚に
収まらないんですがA4２枚になってもいいんでしょうか？
あとその場合２枚目を全部使い切らなくてもいいんでしょうか？
お願いします

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:10:25 ID:eNJ0N7CA0

>>310
両方問題なし
まぁ、2枚目に関しては、ほんの4～5行の為に2枚とかになるとか極端な状況でなければね

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:11:03 ID:0FTTZDtv0

>>310
２枚になっても大丈夫。
使い切らなくても大丈夫。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:28:26 ID:SI6Jr6YA0

>>311 >>312
レスありがとうございます

細かくてすみません
それは１枚目の途中からそのまま２枚目にいく感じでも
体裁的に問題ないですかね？

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:39:42 ID:VDqK05fM0

体裁よりも内容だろ。
職務経歴書7ページ書いているが普通に内定出てるよ。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:54:46 ID:UUwrcMh+0

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募企業は６つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト
１：光洋電機株式会社　商品管理

２：株式会社オトフジ　営業

３：フジ・レスピロニクス株式会社　営業

４：株式会社神鋼エンジニアリング＆メンテナンス　機械組立職

５：株式会社フクセン　営業

６：株式会社ネクシス　フィールドエンジニア

以上の６つです。

よろしくお願いします。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 19:12:28 ID:juba3fmWO

ちょwwwww

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 20:07:31 ID:FqXivvrU0

他でも3回ほど見かけたんだがｗ

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 20:11:53 ID:R85PVG7q0

なぜ難しい仕事ではないのに
大卒以上という条件を付ける
中小零細企業があるのですか？

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 20:26:52 ID:R0OzMnNS0

学歴下がるほど辞めやすい傾向があるんじゃないの？

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 20:35:21 ID:4Jy/78Ra0

>>318
一定以上の知能を持っている証拠。＜最近怪しいけど…
一定以上の金のある家の子女である証拠。

身元調査に金をかけたくないがとんでもない人材も拾いたくないなら大卒の
区切りはそれなりに使えるってことだ。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 21:07:05 ID:R85PVG7q0

>>320
職業的な技術や知識とは関係のない部分で
条件設定しているところが多いということですね。
自分は大卒ですが求人を見ていて疑問を感じて質問しました。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 21:07:36 ID:YWiai6210

人材紹介会社から紹介受けて面接する場合って
「人材紹介会社」から紹介を受けてまいりました●●です。って自己紹介
すんの？ただ自分の名前言えばいいの？

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 21:08:28 ID:HjKfXUTs0

>>322
その程度で内定するかしないかは決まらない。
どっちでもいいから元気に名前を言えばおｋ

324 ：322：2009/02/13(金) 22:22:19 ID:YWiai6210

>>323
ありがとう、元気よく、これが大事だよね！頑張ります！

325 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/14(土) 02:18:37 ID:4cPwQTcv0

>>309 今の会社に、雇用保険被保険者証はありません。紛失しました
　　　といえば、会社がハローワークで再発行してもらえます。
　　　その際、会社は貴方の履歴書を持参する。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 07:27:13 ID:LU/n+WRyO

質問です。

同業他社（モロに現職と競合の他社）への応募を考えています。

障害になることはあるでしょうか？
現職企業に、応募したこてがバレるでしょうか？（同業他社なのでいずれはバレるのは承知）

なにか注意すべき点等ご存じの方いましたら教えてください。

327 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/14(土) 08:44:10 ID:3TPNcrEL0

>>326 道義上まずいと思います。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 08:45:21 ID:B9G3dVNa0

>>326
業界による
IT系なら良くあることｗ

329 ：830：2009/02/14(土) 09:00:54 ID:TvQ8DMa00

>>326
私は同業他社へ転職しましたが、特にバレませんでしたね。
前職調査はあまりしないので、普通はばれないとは思いますが、
狭い業界だと、人事とか面接に行った時に会った人から漏れる場合が
あるようですね。

注意点としては、会社の規則で禁止されてたりしませんか？
退職金が半額になるとか。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 09:01:57 ID:nrL9DmdQ0

>>326
普通は同業他社に転職するから問題ない。あとは自分次第。
知人で、向かいのビルの会社に転職したのがいるw
これはかなり図太いケースだと思うけど。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 09:36:51 ID:B9G3dVNa0

>>329

同業他社への転職禁止って書いてあっても
よっぽどの理由がない限りは、職業選択の自由の権利の方が上回るよ。
退職金減額ってのも駄目です。

ttp://labor.tank.jp/hanrei/tokusyuu/kyougyou_kinsi.html

332 ：830：2009/02/14(土) 09:45:41 ID:TvQ8DMa00

>>331
それは知ってますが、実際問題は社則が優先されているところが
多いですね。
＃　326氏の会社は知りませんが。

転職前に同業他社への転職だとばれたら、社則にあることを理由に、
退職金減額、判例基準はこういう理由で満たしている、みたいな。
実際、前の会社はそうでした。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 10:51:13 ID:jpC/No8g0

言わなきゃばれないジャン。

334 ：名無し：2009/02/14(土) 11:12:36 ID:bUIXBftp0

今週も私主催の、大澤信一飲み会でやりたい放題でした
私のニヤケ面は性犯罪者に見えるようですが、文句は言わせません！
東海東京証券のプロ職は能力に応じた給料をもらって当然なのです！
メガバンクにいたからこそできるんです！！！

　　｜　///　从ｵ　　　　　　_,,ｧｧｧｵ＼;;:　　
　　｜　　　ｻ彳_,,ｪ≡=｀　　.　 _;ｧｧ,, ,　ﾜ;;
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　　　　　｀!;}　　　　ノ"_“ー'＿,,ｨ;::>; ;:;;|　　
　　　　　ゝ!　　　< -=P王干ｆｼ/:: ;;:;;/
　　　　　　 j＼　　｀＼`':ﾆ三三"　.:;;ｲ
私のささやき作戦で、こんな会社など簡単に情報操作できます

なにか質問ありますか？

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 11:12:37 ID:q+WfX7Ny0

俺の周りは同業他社だらけだけどな。
同業他社だから転職しやすいし、転職後も即戦力になるから。
去年はわざわざ、個人的に声をかけてまで、引き抜きをしてたよ。
道義上、問題があるかも知れないけど、会社だっていつクビにするかわからない時代
なのだから、個人が会社に見切りをつけてもいいだろうと思うよ。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 12:41:09 ID:0kOk+QQ90

結果の問い合わせの可否について質問です。
よろしくお願いします。

水曜日に面接いってきたんですが、今後の選考過程について、
「この面接を通過した場合は、二週後の週末（今日からみれば来週末）に
最終面接をします。最終結果は、３月はじめに郵送でお送りします」
っていわれたんですが、

「水曜日の面接を通過したかどうか」の結果の通知がいつになるか、
そもそもあるかどうか、についての説明が無かったのです。

そのときは普通に連絡があるんだろうと、うかつにも思い込んでしまったんですが、
こちらから「最終面接があるかどうか（つまりは合否の結果）」って問い合わせしても
いいものでしょうか？
また、問い合わせするにしても、いつごろ（たとえば来週木曜）まで待つべきでしょうか。

337 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/14(土) 13:31:23 ID:3TPNcrEL0

>>336 メルアドが判れば、「先日の面接結果のご連絡は
　　　いつ頃判りますか」と今日にでもメール。
　　　電話のみなら、来週月曜に問い合わせｏｋ。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 13:34:08 ID:0kOk+QQ90

>>337
ご回答ありがとうございます。
メアドがわからないので、月曜にでも電話してみます。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 18:19:38 ID:wOJ01nUu0

この会社で経理を転職サイト（女性向け)から応募しててサイトを見たら
ttps://rec-log.jp/site/jobLst.aspx?company_id=359
あまりにも多くの職種で募集していて
転職サイト（１２日に締め切り済み)では未経験可（月２５万以上）、
HPでは５年以上の経験（月３０万以上)となっていて、
給料もいいほうだし離職率の高い会社とかあまり社員にとっていい会社じゃないのでしょうか。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 18:27:27 ID:REkiSVBA0

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 18:54:28 ID:xFWq8D8q0

経理とかの募集あるんだけど、こういうのって求人票にはあえて書いてないけど、
女性しか採用しないとか暗黙の了解みたいなのがあるの？　事務職とかも？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 18:55:52 ID:Oi81Z/ik0

>>339
サイトは変なトラップふみたくないので見てないけど、一ついえることは、
東京都心でも未経験可の経理事務で25万～ってかなり少ない。つかありえん。
当然、何か裏があると思う。（休みが少ない、やばい業界等）

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 18:59:11 ID:1Qf/c/+L0

面接の時、必ず聞かれる退職理由・・・みなさんどうしてます？
自分の場合は安い給料なんだけど、正直に答えるとなんだか良く思われない気がする。
ググっても、やれ多角的に分析しろとか前向きな事を言えとかイマイチよく分からない。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 19:35:05 ID:jtEEFwtu0

ホンネをオブラードに包んでやんわりとだな

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 19:39:15 ID:M1riK7YX0

職務経歴書が２枚になる場合２枚目１枚目の続きを
そのまま入力してしまっていいでしょうか？
それとも２ページ目だと分かるような何かが必要でしょうか？

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 19:44:14 ID:wOJ01nUu0

>>342
ありがとうございます、やっぱりそうですよね。
やめることにしておきます。

ところで全然関係ないですけど
変なトラップってなんですか？

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 19:47:09 ID:fjNwqV4T0

>346
リンクしているURLをクリックしたら・・・ってやつだよ

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 21:00:30 ID:Oi81Z/ik0

>>345
フッターつければ？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:18:19 ID:oTzoEm1j0

空白期間が間にあるのですが、その期間バイトしていました。
その場合は履歴書にかかなくて、口頭で説明するってことでいいんでしょうか?
ハロワで履歴書はあくまで正社員と学歴かくものだからっていわれたもので。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:25:08 ID:kQuufyx70

>>349
1年近いとかそんなに長期間じゃなければわざわざ書かないでも問題ないよ
職務経歴書の方に軽くアルバイトの事書いておいても良いし、聞かれたら口頭で答えても良いし
どちらでも良いって感じ。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:34:22 ID:oTzoEm1j0

>>350
ありがとうございます。3年空白で短期バイトを転々としてたんで。
(氷河期の時に仕事なくて、面接回りながら、内定いつでてもいけるようにと
短期を転々としてました。)

時に1か月ほど完全にバイトしてない時もあったりしてるんで
あんまり書きたくないからさ・・・。確定申告のバイトしたり
公務員バイトしたりとかだったんで。経歴にかけるようなこともしてないので。
トータルで2年だけど、1つ1つは平均1.5か月だから。
書くと、転々としてると思われるのもやだから

面接では空白期間はなにを?バイトしてました?どんなのってふられたら
答えていっててるんですけど。あんまり羅列したらやめぐせ
ある人と思われたくないんで。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:42:12 ID:kQuufyx70

>>351
3年の空白を埋めるなら逆に書いた方が良い
そして、すべてを正確に書く必要は無し。

ある程度アルバイトをまとめて書いてしまえばいいし、アルバイトの方で保険
とかに入っていないのであれば、直前のアルバイト以外は適当でも問題なし。

つか、今年に入ってやったアルバイト以外は嘘でもばれないけどね
今年の分に関してだけは源泉が必要になるけど、去年以前は一切触れられないし。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:47:13 ID:oTzoEm1j0

>>352
その時期、公務員試験の勉強してて受けてたのもあって
以前の面接で、公務員だめだったからって、民間にくるなんて甘えるな
っていわれてっからね、できる限りなにしてたか、隠したくて。へこむから。

バイトしてたっていって、いつもは1年、2年とかで2か所のバイトにしてる。
事業所名とかは一切いわずに。ごまかすにしても、履歴書で書いた方がいいかな。
公務員バイト以外は保険一切かかってないので、公務員バイトしていた時期だけは
ちゃんと履歴書に書いてるけど。

できるだけ、こっちからは触れたくないからさ、書かなくてもいいかな?
履歴書書く場合、どこ勤めてたか、かかないといけないしさ。
ケンカ別れしてるとこもあるから、かきたくねーなと。1つ2つのぞいて
3か月以内のバイトだから、まとめようがないしと思って。

ウソでもいいから、3年つないで履歴書にOOでバイトって書いといたほうが
いいのかな・・・そこに電話いれられたら怖いなってのがあって空白にしてるんだけど。
地方なんで同一地域だから、下手にウソ書くとばれそうってのもあって。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:56:40 ID:kQuufyx70

>>353
貴方の文章から感じるんだけど、面接の言い方が悪いだけな感じがする
普通、アルバイトの経歴くらいでそこまで文句を言われる事はないですよ。
しかも、「いつもは1年、2年とかで2か所のバイトにしてる」って事だし。

文章の書き方から言葉使いまで変だし、そういう部分を勉強し直すのが先決かと。
面接で相手に公務員が駄目だったから逃げてきたという感じに捉えられてしまうが問題。
そういう風に思われないように説明するのも面接のテクニックの１つです。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 00:00:40 ID:QAJhw1ro0

>>354
普段は武装してますけれども、正直ここでマイナス思考の本音書いたもので。
ひどいとこは、普通にいってもネチネチ聞いてくるんでつい。すいません。
ちょっとカマかけられると本音いっちゃうのもあるので。
本当に1年もいたの?いやその・・・ってなっちゃたり。経歴以外の言い回しはうまいほうですが。

もうちょっとトークの腕磨いてきます。前職これでも営業だったんですけどね。
撃たれ弱いもので、まずいところに責められると、ウソ簡単に認めちゃうのも
あるんでしょうけどね。ありがとうございました。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 00:33:19 ID:H9PlSaJh0

http://market-uploader.com/neo/src/1234247950739.jpg
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357 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 00:57:00 ID:i96doNgg0

例えば6/1まで勤めて6/2で辞める場合は、
退職日は6/2付けになるの？

6/1に在職であればボーナスもらえるんだけど。
しかも有休40日残ってて4/1から有休消化すると
丁度6/1まで休めるんだよね。

まぁ4月半ばくらいから次の会社で働いてるんだけどね。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 01:02:56 ID:bkY4nnDB0

>>357
4月半ばから働くなら以後は有給消化できないよ。通常は。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 01:05:42 ID:nOeBUWdO0

>>357
有給中は在職になるのだから他の会社で働ける訳ないじゃん
もしやったら、保険系が重複になり、その結果両方の会社にバレ、最悪の結果を招く。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 01:45:17 ID:CSqmzP5x0

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 10:40:27 ID:daCD95t+0

某企業ホームページの求人欄に簡単に待遇だけ記載されていて、ホームページから
応募できるわけでもなく、「応募に関して質問がある方はプロフィールを添えて
メール送信してください。」とだけありました。

募集要項があまりにもザックリとしか載ってないので、質問だらけなのですが、
プロフィールってどの程度必要でしょうか？
氏名、年齢、住所、連絡先・・・くらいでしょうか。。

362 ：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 ：2009/02/15(日) 11:24:11 ID:R7rUMo220

>>361 在職中か離職しているか、希望職種など明記。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 11:46:50 ID:1QJsC4KYO

履歴書を初めて郵送するんですが
送り方は配達記録がいいんでしょうか？

364 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/15(日) 11:57:37 ID:R7rUMo220

>>363 締め切り日がぎりぎりなら配達証明。余裕があれば書留。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:02:49 ID:1QJsC4KYO

特に締め切り日は無かったです
先週の木曜日に送ってほしいと
メールがきて明日郵送するんですが
速達じゃなくていいですか？
書留と速達の違いを教えて下さい

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:09:19 ID:MYMJkRNT0

失業手当を貰ってる事は次に就職した企業に解ってしまうのでしょうか？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:18:24 ID:qhB6Y407O

>>366
バレて何の不具合が？
類推することは可能だけど実際にもらっているかはわからんと思うが

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:21:45 ID:+kZoil2L0

うちの会社、辞めるのに３ヶ月もかかるんだけどこれって何かあるのかな？
早く３ヶ月だよ。退職願い提出してから３ヶ月間だよ。
普通１ヶ月だよな。長くても２ヶ月？とか。
何かからくりでもあるのかな？

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:25:33 ID:aL4FdnwH0

まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:27:49 ID:+kZoil2L0

>>369
ありがとう。

でも提出後に「認めない」と言われたらどうすれば・・・
退職するには、いろいろ総務の人と手続きなどありますよね？
それ無しに、退職しても大丈夫なんですか？

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:32:04 ID:jLmnzx7d0

>370
「退職届」の場合、企業側が退職を認める認めないに関係なく
辞める事が出来るよ。
認められない場合に辞められないのは「退職願」の場合だね。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:34:00 ID:daCD95t+0

>>362
ありがとう。
気付かなかった・・・重要だよね。
聞いてよかったです。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:34:40 ID:+kZoil2L0

>>371
ありがとう。

では、「退職願」ではなく、「退職届」で提出すればいいんですね。
でも、その後の総務との手続きは、急速にはしてくれないと思います。。。
なぜなら、うちの会社は３ヶ月間はいなくてはいけないので・・・・

これを１ヶ月で辞めるようにするにはどうすれば・・・・

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:37:59 ID:3Kxt9Txz0

前ウチの会社にいた人
一昨年に親の体調不良で退社した
総務人事給与担当で、さらにちっこい会社だったんでネット関連も見ていた35↑
地元は関東近県で東京都地元を往復していたんだけどようやく
体調が落ち着いてきたらしく、1年半ぶりくらいに就活するみたい
多分東京だとおもうけど、こんな感じのひとっってやっぱ厳しいかな？
めっちゃいい人で面接の印象とかも絶対に良いと思うんで、ぜひ速く決まってほしいんだが

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:41:28 ID:jLmnzx7d0

>373
3ヶ月前というのは社内規則だよね。
法的には14日前に出せば辞める事は出来るけど
要は円満退職したいかどうかだな。
まあ、辞める時に完全な円満退職は無いと思うが。
何言われても気にしないのであれば1ヶ月前に出せばいい。
スムーズに辞めたいのであれば、社内規則に出来るだけ
合わせた方が無難だな。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:48:13 ID:jLmnzx7d0

>181
坊主、シングルとダブルの違い分かったか？ｗ

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:53:27 ID:+kZoil2L0

>>375
ありがとうございました。

>3ヶ月前というのは社内規則だよね。
はい、社内規則です。

>要は円満退職したいかどうかだな。
>まあ、辞める時に完全な円満退職は無いと思うが。
>何言われても気にしないのであれば1ヶ月前に出せばいい。
どうせ辞めるから何言われても気にしません。
因みに、円満退職といいますが、では円満ではない退職ってどんなことされるんですか？

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 12:57:58 ID:jLmnzx7d0

>377
そこの会社又は関わった人間によるかな。
今は個人情報保護の問題でほとんどないと思うが、次転職する会社から
身元調査的な連絡が入った場合、悪い事を言う馬鹿がいるらしい。
あとは、引継ぎが終わるまで無理やり引き留めるとかかな。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 13:08:10 ID:+kZoil2L0

>>378
ありがとうございました。

>今は個人情報保護の問題でほとんどないと思うが、次転職する会社から
>身元調査的な連絡が入った場合、悪い事を言う馬鹿がいるらしい。
今個人情報保護法でないみたいですが、以前は本当にそんなバカなことを言う会社ってあったんですかねー。

僕の場合、今の会社で働きながら転職活動して、採用が決まったら、
辞める旨伝えようと思っています。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 14:22:02 ID:UAyrozKt0

事務職希望です。
現職も事務です。

PCに関する資格を一切持っていないので、
職歴書にタッチタイピング　△字/分と書こうと思います。

何文字以上だと書いて評価されますか。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 14:35:09 ID:RSU3EBRdO

>>380
私は、A4サイズの案内状を15分程度で作成出来ると書いてます。
入力だけじゃなくて、文章考えたり、ワードに慣れてることをアピール出来るから
こういう書き方の方がいいってハロワの人にアドバイスもらいました。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 14:37:31 ID:Igl2zjt80

ディスコってどう？

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 14:57:00 ID:bkY4nnDB0

>>368
あなたの行っている業務によるけど、３ヶ月だと不当に長いと解釈できると思う。
ただし、これは裁判に持っていった場合。＜判例あるはずだから探して
たとえば次の転職先の就業が１ヵ月後とした場合、会社が認めないとして離職の
手続きをしなければ次の職場に迷惑がかかる。最悪転職取り消し。
また、社内規則にしたがって退職をしなかった場合、退職金に関しては会社より
減額等があっても問題ないという判例もある。

転職する会社に３ヶ月待ってもらうか、今、３ヶ月は不当な長さだということで
就業規則の改定を会社に求めるか…どれも現実的ではないね。
２週間前は辞めとけ。それは就業規則のほうが優先されるという判決もあるから
やらないほうがいい。

384 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/15(日) 15:14:41 ID:R7rUMo220

>>365 速達は一番早く配達されます。書留は、出した日と受け取った
　　　日が記録されます。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 15:26:14 ID:60JW1N4s0

ちょっと目安を教えてもらいたいのだが、従業員数と売り上げのバランス
はどれぐらいの基準で考えてたらいいんだろうか？例えば、売り上げ÷従業員
の計算式でいくらぐらいとか。ある程度の目安でいいんで。

386 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/15(日) 16:03:46 ID:R7rUMo220

>>385 うちの会社で、売上÷人数＝2500万/年です。

387 ：830：2009/02/15(日) 16:09:23 ID:qVMYagbK0

>>385
売り上げ比だと業界によっても区々だし、
目安を答えるのは厳しいような・・・

本当かどうかは知りませんが、ググったら以下の記載ありました。
信頼出来る情報か知らないので、自分で確認してみて下さい。
サイト名：企業経営の判断をするには？ - Chintaro like Dev
===
■一人当たりの売り上げ高(売り上げ高÷従業員数)
　従業員一人当たりの売上高
　150M+が目安
===

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 16:17:45 ID:nOeBUWdO0

>>385
業種によって本当に売り上げはバラバラだからね
売上÷人数で、800万くらいの会社もあれば数千万の会社もあるので、参考にはならないと思うよ
うちはIT系だけど、売上÷人数＝4800万/年になるのかな・・・。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 16:23:40 ID:60JW1N4s0

>>386-388
ありがとうです。
ということは、売り上げと従業員くらいじゃ規模はつかめないってことかな。
偶に1億ぐらいの売り上げで何十人の従業員の会社があって、おかしくね？
ぐらいの判断しかできないってことか。。。

390 ：830：2009/02/15(日) 16:32:25 ID:qVMYagbK0

>>388
IT系で4800万・・それはすごいですね。

>>389
同業他社と数値比較、傾向比較すれば、規模の目安は掴めますよ。
(比較するのは売り上げだけではダメですけど。)
＃ただ、社員内訳とかは開示してないと思うので、目安程度ですが。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 16:57:49 ID:nOeBUWdO0

問題はその比べるデータがないんですよね・・・。

たしかに○○業界は1人の売り上げが○○万円とかデータがいろいろあれば
後はその会社の評判などを合わせて比較する対象とかに出来るのでしょうけど。

売り上げが低いけど、まったりした職場で給与も安いけど良い職場もありますしね。
会社の判別方法って人によって様々なのが問題。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 18:55:13 ID:KTJYmTq+0

>>384
ごめんなさい
どれが1番いい送り方なんでしょうかorz

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 18:58:24 ID:10thDL8k0

速達で出せよ
木曜送ってって言われたら木曜か金曜には出しとけ
締切日無いからって言って出すのが遅いよ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 20:47:15 ID:eJIoCTcV0

相談させて下さい。

今24才(社会人2年目)なんですが、転職考えてます。
私は理系出身なのですが、配属先が営業職でした。
そこで転職したいと考えているのですが営業から技術職
に転職できるものでしょうか？

自分のスペック
大学　明治大学
現会社　従業員　1万人以上　電機メーカ
給料　480/年
資格　基本情報　シスアド　トイック480

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 20:50:40 ID:nOeBUWdO0

>>394
無理。
技術系に行くには、大学のそういう学部を出ているとか無いと相手にされない。
TOEICも480程度だと点数低すぎだし。

派遣か中小企業なら第二新卒として入れるところもあるかもだが、まともな所は
相手にされないよ。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 20:58:34 ID:eJIoCTcV0

>>395
学部は理工学部です。

やはり現状よりいいところは厳しいですか。
不景気だし、五年は頑張るか。

TOEICって転職に重要なのですか？
上司が英語話せるだけで、年収100万は違うといっているのですが。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:02:41 ID:6wf+smSH0

>>396
IT業界のものだが、まるっと>>395に同意。
年齢が若いからIT新人としてやり直しはできるだろうけど、その年収はもらえない。
あと英語ができるといえるなら最低TOEIC600以上越えないとアピールにならない。
480なら書かないほうがいい。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:04:03 ID:nOeBUWdO0

>>396
英語もその会社次第でまったく使わないところもある
単純に取引先に外資系が居たりとか、会社自体にその手の人が居るとか、そういう場所であると便利な程度。
就職のアピールには使えるけど極端に年収が上がるって事も無い。

そして、理工学部だときついね。
進む方向にもよるけど、機械系である事とかその分野の学部の卒業者である事が求められるから。
理系だからって事じゃ意味ない。

この不景気でしょ？未経験者って本当に採用しないのよ。
そしてそういうキツイ実情があるんだけど、貴方がもし5年もそこで頑張ると29歳でしょ？
今度は年齢制限の壁というのが襲ってきます。
若さは武器だけど、未経験者は採用しない、入れても派遣・中小という本気で今はヤバイんです。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:04:29 ID:T8Wwf3Xv0

>>394
今の会社より相当条件が悪くなっても、技術こだわるなら行けると思うけど
今はそんなリスクを取れる経済状況じゃ無いよ。
大企業に勤めてる様なので、現実的には社内移動で技術職って道が一番安全だと思う。

400 ：394：2009/02/15(日) 21:09:28 ID:eJIoCTcV0

皆さんありがとうございます。

転職は難しそうですね。
せっかく理系でたのに営業職に
ついてしまってなんか損したきがして、
転職したいと思ったんですよね。

今もらってる給料って高いですか。
全然知りませんでした。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:14:41 ID:nOeBUWdO0

>>400
24歳で480万なら十分。
今や年収300万代も多いし、うちの会社も結構大きな会社なんだけど
私の方が年齢高めで給与同じですよｗ

もし今転職すると冗談抜きで年収300万代を覚悟したほうが良いです

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:23:22 ID:rv/lsOwP0

兵庫県で就職13
1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/10/19(日) 23:52:08
66　PG　
62　ネスレ・ジャパン
61　神戸製鋼　川崎重工
60　兵庫県庁神戸市役所神戸新聞
59　本四高速道路　サンテレビ　アシックス
58　住友ゴム　シスメックス　富士通テン　山陽電鉄　古野電気　TOA
57　グローリー　SRIスポーツ　山陽特殊製鋼　住友チタニウム　神鋼環境ソリューション日本山村硝子　神戸電鉄神戸高速鉄道タクマ　住友精密　川崎造船　新明和伊藤ハム　バンドー化学
56　神戸新交通商工会議所信用保証協会関西熱化学東リ石原薬品　川崎汽船ノーリツ極東開発工業トクセン工業　ウシオ電機　
55　御国色素　酒造会社　三ツ星ベルト　ハリマ化成　大和工業カノープス御国色素大阪機工　トーカロワールドイーライリリー大和製衡　多木化学
54　東洋機械金属シャルレビオフェルミン製薬　三菱マテリアル神戸ハリマ化成　ヒガシマル醤油　六甲バター　ニチリン　兵庫ＦＭ放送　さくらＫＣＳ　 UCC
53　みなと銀行ゴンチャロフ製クラヤ三星堂　和田興産　三星食品大真空田崎真珠　ジュンク堂　山陽百貨店日本電子材料福原精機オークラ輸送機 TLV
52　神東塗料但馬銀行尼信加藤産業　エスフーズ　大和工業ハウスウェルネスフーズ車販売（ディーラー）　UCCフードサービスフジッコ　キング酒造
51　ロックフィールド　播信上組　兵庫県警特殊電極ヤマサアンリ・シャルパンティエモロゾフユーハイムエーデルワイス上島珈琲フーズ西松屋　ダイエー　マックスバリュ西日本平安
50　神姫バス淡信姫信コープ伊丹産業ミドリ電化ヤング開発日本管財昭和住宅浜学園日能研関西ヒラキ関西スーパートーホートーラクトリドール
49　タツミ　日新信金都商事カネマツ大興アスコ
48　但陽信金

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:29:50 ID:MYMJkRNT0

質問させてください。

現職が業績悪化で給与が出ていない状態が続いています。
転職活動をしてますが何とか内定を貰いました。
ただ、次の職場の都合上３月半ば以降でないと行けません。
現職は会社都合で即退職が可能で、失業保険が貰える状況になり
日程を計算すると１回分は貰えると思います。

問題なのは失業保険を貰った事が次の転職先にあまり
知られたく無いということです。
この場合失業保険を貰った事が次の転職先にバレてしまうものなのでしょうか？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:39:53 ID:bkY4nnDB0

>>403
一年以上現職なら給与立替制度使えば？＜未払い給料
質問の答えはもらったかどうかはワカラン。推測はできるけど。
でも、もらったことを何で隠さないといけないのかがワカラン。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:40:03 ID:FkTtS5AHO

雇用契約書無くしたんだが、一年契約で働いてる場合って一年ごとに入退繰り返してるのかな？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 21:55:13 ID:TnsznIn30

>>405
契約を継続するだけです
いちいち退職→入社にしたら決裁が必要になってしまいます

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 22:11:11 ID:5kpza+/o0

392
お前は小学生か。
バイト以下だな。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 22:19:47 ID:Zz0qewYa0

万年人材不足に悩んでいる業界の経営陣は
なぜ労働環境を改善しようとしないのですか？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 22:27:29 ID:AQJhItp30

>>408
改善しなくても引っかかってくるから

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 22:32:16 ID:Zz0qewYa0

>>409
昔はそうだったのでしょうが情報化が進んでいる現在
このままだと間違いなく人材が集まらなくなりますよね？
業界にとって物凄く損失になると思うのですが。
雇用問題って求人がないという問題ではなく
労働環境の問題の方が大きいと思うのですが。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 22:34:39 ID:3E8du7a40

万年人材不足に悩んでいる業界の経営陣に聞いてください

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 22:37:09 ID:nOeBUWdO0

介護辺りなんて元々お客様が老人ばかりでお金を巻き上げられない業界だったりもするし
こういう場所は国が補助を出すかとかそういう部分が大きいんだろうね

他にも売り上げが低いけど人がほしいと言う場所はどこも改善したくっても無理でしょ
改善したら給料で圧迫されて会社倒産したら本末転倒だしｗ
まぁ、いろいろと思惑があるのでしょう

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 22:49:31 ID:e8gVSYy10

皆さん、支援サイトはどこを活用してますか？
私は、とりあえず、DUDAとリクナビに登録しましたが、
なんとなく苦手です。
前回の転職活動は、直接企業にメール送ってたので、、

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 23:46:43 ID:MYMJkRNT0

>>404
回答ありがとうございます。
現時点で倒産しておりませんので給与立替制度は利用できません。
失業保険を貰っていたのをばれたくないのは、在職中での転職というのを
内定先に面接時に説明しているからで、後で解雇されていたのが
ばれたらどうしようという思いからです。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 23:55:40 ID:isRKiKfK0

添え状、封筒の書き方で質問です。

部署名　総務　（部や課はない）
担当者　○○

この場合宛名は
総務　○○様
総務ご担当　○○様
どちらのが宜しいでしょうか。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 23:58:18 ID:3Kxt9Txz0

しただろが

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:13:45 ID:R+7BWglz0

自分の人生、最後は自分で決断しなきゃならないことだけど
やっぱり誰かの意見も聞きたい。

もし自分が俺の立場だったらどう動く？

現在働いてる
業界は建築地盤
前職は半導体

転職活動中だけどこのままつづける？それとも現職にとりあえずとどまる？
一応希望職種は装置の保守、メンテ

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:18:23 ID:Kdcfzk+/0

ぶっきら棒だがやさしいなｗ

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:22:28 ID:pTLzNdeDO

宜しくお願いします。
現在25才、コンビニ店長の契約社員で、今年の４月に契約満了となります。
更新か転職か資格取得の勉強の、3つの道を考えてます。
今はまだ未婚ですが、将来は結婚後、子供を授かりたいと思ってます。
高卒で運転免許位しか資格がないのですが、皆さんの意見を拝聴したいです。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:26:16 ID:EcCY291v0

いやなら辞めろ。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:28:38 ID:RFk+NbS3O

説明会に行けなかったが、別の日に面接予定日を選ばせてくれた。
ただし説明会全日程が終わるまで面接できるかわからんと言ってた。

説明会終了から３日はたって無回答だったから
もう予定入れかけてたら「明日希望ですよね、来られますか？」
と今日連絡あった。

選考が押したのか、説明会にめぼしい人物がいなかったのか。
いずれにしても前日に言われるって、
俺はそんなに有望株じゃないってことだよな～

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:34:21 ID:USdFaMtq0

いけるだけいいじゃないか！
呼ばれるってことは可能性があるってことだ！

面接日に行けなくて調整お願い中の自分にはｳﾗﾔﾏｼｽ

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:39:43 ID:8JBC9JJd0

>>416
415です。
415に対してですよね？
ありがとうございます。

もしちがかったら突っ込んでください。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:49:06 ID:4g0V/wYVO

すいません質問です。

面接で年収○○万出すよと社長に言われたんですが、
いかんせん口約束なんで給与交渉はきっちりやっといた方がいいでしょうか？
交渉は会社に出向いてやるのが基本ですか？
よろしくお願いします。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 02:15:52 ID:RFk+NbS3O

>>422
421です。ありがとうございます。
完全な異業種ですが、頑張ってきます。

422さんもうまく調整してもらえると良いですね！
俺はかなり狙ってた別会社の面接を都合でやむなく当日ドタキャンし
悔いの残る結果でした。
だからなんとなく頑張ってほしいです。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 07:15:26 ID:pTLzNdeDO

>>420
契約社員のまま続けていて良いものか…という具合なので、嫌だから辞めたいという相談ではありません。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 09:59:26 ID:Ss4tXBmS0

英会話学校ってどうですか

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 10:31:23 ID:ONuiSh270

>>419
一番良いのはコンビニの正社員になること。出来るか知らないけど。
資格勉強の為退職は絶対にやめとけ。
というか、資格のみで食えるのは本当にわずかだから。
医師とか看護師あたりなら数年勉強に費やすだけの見返りはあるよ。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 13:18:40 ID:fvj3NviQO

質問です。よろしくお願いします。
会社を自己都合で辞め、2月で雇用保険受給終了し､もう一度
失業者登録し直さなければならないのでしょうか？
失業保険をまた、貰えることってできますか？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 13:20:18 ID:vKEll7740

今日の午前中に履歴書を送って欲しいと企業から
連絡が来たんですがこれから面接があって明日も
バイトがあるんですが明後日速達で送るのじゃ遅いですか？」

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 13:28:30 ID:O5/wrjq/0

>>430
それくらいならまったく問題なし

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 14:03:05 ID:ASOJGti30

>>429
また職について失業保険を払えば辞めた時に貰う手続きは出来るよ
失業保険の延長とかはない

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 14:22:27 ID:PLI9ebOK0

>>430
「今日の午前中に」が要求された送付日なら、
今夜にでも作成してクロネコ速達メール便でコンビニからバイと行く途中に出したらいい。
早く送って欲しいと言ってきてるところに早く送るのは効果的。

>>424
１．あなたが本当の引く手あまた
２．仕事はきついが金は出す会社
３．ぺてん
２か３かは採用時(後)に書面で給与等詳細を教えてくれるのが普通だから、その月給と計算が合うかどうか。
月給が予定年収の18分の1以下ならいまどき信じがたい。

434 ：429：2009/02/16(月) 14:24:10 ID:fvj3NviQO

>>432
失業者登録はする必要はないってことですよね？
今現在、求職活動中で職なし状態なので雇用保険受給が終わってしまい
焦ってるところなので…

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 14:53:11 ID:vKEll7740

面接の時の筆記試験ってどんな問題がでますか？
面接と合わせて１時間位みたいですが…

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 15:21:51 ID:f2Py8Hm2O

>>435会社に聞いてみなよ。会社により一般常識やらSPIやらクレペリンだったりピンきりです。教えてくれても問題じゃなくて一般かSPIか位ですが。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 15:24:59 ID:ONuiSh270

>>434
失業保険の給付が終了しても紹介等ハロワのサービスは受けられるよ。
給付終了の時点では特に届出は必要ない。
一定期間が経つと登録更新をしないといけないけど、登録者カード（だっけ？）
があればすぐに更新可能。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 16:05:57 ID:8wQcavCv0

経験者にお伺いしますが、重要度は
職務経歴書＞＞志望理由・自己PRでしょうか？？

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 16:09:07 ID:O5/wrjq/0

>>438
たしかに職務経歴は大切なんだけど、その人の人柄や会社に対する興味も重視する部分が
あるので、どちらが重要って判断できないよ。
実際に自分が採用された理由が、職務経歴と人柄だから、職務経歴書＝自己PR＞志望理由だった。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 16:52:47 ID:8wQcavCv0

>>439
ありがとうございます。
PRも志望理由も練り直しの必要がありそうです。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 17:08:38 ID:ANhsURKtO

近日、高卒･大卒(いずれも今年卒業)･一般(40歳未満)を対象とした合同就職支援セミナーがあるのですが、
一般の私(27歳)が大卒や高卒と一緒に同じブースに座ってもいいのでしょうか？
いくつか応募してみたい企業が来るので、トライしてみようかなと…。浮いちゃうような気がしないこともないんだが。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 17:11:21 ID:O5/wrjq/0

>>441
まったく問題なし、企業側としてはできるだけ若い人を欲しがるし
ただ、合同と言いつつ、経歴のしっかりしている人か、今年卒業の新卒者しか興味ない会社が
大半なんだよね・・・(やはり一番有利なのは新卒)
なので、あまり期待はしないほうが良いです。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 18:44:33 ID:ZnTGxJHH0

人材派遣会社に登録して「契約」社員の仕事を紹介してもらっているのですが、
履歴書を書くときには
「平成○年４月　株式会社○○に派遣スタッフとして登録
　平成☆年４月　株式会社☆に契約社員として勤務」
と書いて大丈夫ですか？

派遣会社に登録しておいて
(紹介とはいえ)契約社員で働くのはおかしいでしょうか？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 18:55:19 ID:pWZOdQka0

ハローワークで仕事を探している、３０代前半の求職者です。

ハローワークで日産兵庫部品販売の営業職を見つけたんですけど、
この業界に詳しい知り合いも居ないので、お聞きしたいのですが、
この会社や業界ってどうなんでしょうか？
どんな細かい事でもいいので何かご存知の方教えてください？

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:18:59 ID:czNSVMsR0

適当なスレが見つからなかったのでお願いします。

自己PRに
外注していたことを自社でやって経費削減した。
という内容を書きたいのですが、外注の対義語って何でしょうか。
辞書、ネットで調べましたが載っていませんでした。

どなたかお願いします。
どうしても明日応募したいんです。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:23:01 ID:jA2AEwq10

都内にある変な外食の代表格海峡には注意しろ。
ハロワでは毎日募集をかけていて
バイトでも連帯保証人をつけさせて
靴も持参させるぜ（靴位はよくあるが　バイトで連帯保証人はねェ）

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:46:30 ID:Z/fRUbi40

とある求人にて

＊面接は1～2回を予定。ただしケースによっては3回の場合あり。

とありました。
具体的にどのような係数が考えられるでしょうか？
いくつかお伺いしたいです。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:49:32 ID:7W82BFQuO

質問させて下さい。4ヶ月前に会社都合で
仕事を辞め、すぐに今いる会社で働きはじめ
たのですが、不景気でリストラされそうです
この場合失業保険ってちゃんともらえますか？
一応以前の会社から継続して何年も雇用保険は
払ってますが今いる会社では4ヶ月分しか払って
ないです。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:51:15 ID:xltJOEFd0

>>445
うちの会社だけかもしれないが、
外注　⇔　内製　
と表現してる

参考程度にﾄﾞｿﾞｰ

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:58:23 ID:99bFU6maO

みなさん、やる気まんまんですね。
私は３９歳ですが、ほとんど働く気がありません。
しかし、食べていかなくてはいけないんで、嫌々でも仕事を探さなくてはいけません。
そこで、マタ～リと気楽に、１人で出来る仕事を探しています。
何かいい仕事はありませんか？
警備員と赤帽はイヤです

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:59:57 ID:czNSVMsR0

>>449
ありがとうございます。
助かりました、それでいってみます。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 20:05:53 ID:O5/wrjq/0

>>450
そんな仕事はないし、年齢的に贅沢を言える立場じゃない
20代とか若い人でさえ仕事無いんだから、40歳近い人なんて相手にしてくれないよ
「どんな仕事でもやります！」って考えじゃない限り無理

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 20:35:32 ID:X4XfI3pV0

>>447
考えられるのは
１，お前が雇う価値があるかどうかイマイチわからん
２，同じくらいの評価の人が他にもいるのでもう一度見比べたい
３，第一候補が答え出すまでの保険としてキープされている

のどれかじゃねーの？

>>450
ビル清掃でもしてろ
それかホームレスになってそこらへんの炊き出しに群がれ
死にはせんだろ

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 20:47:04 ID:99bFU6maO

>>452
じゃあマタ～リできなくてもいいんで、警備員と赤帽以外で１人でする仕事を教えてください。
どんな仕事でもします

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 21:11:18 ID:e+Euld/k0

>>448
前の会社の離職票があればそれと今の会社の離職票を持ってハロワへGO。
問題なく給付されます。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 21:34:19 ID:bs4KO4kH0

>>454
起業すればいいじゃん

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 21:38:57 ID:0CdxNGZP0

ハローワークの求人票の条件と
実際働いてみてからの条件(給料、仕事の内容、賞与の有無、健康保険→国民保険、昇給)が違う場合
労働基準監督署もしくはハローワークに通報すれば改善されますか？
また求人票との条件が違うという理由で試用期間中に簡単に退職できるでしょうか？

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 21:42:26 ID:OIll7KZ90

>>457
改善されます

就業条件が違うのは退職の立派な理由になる
（会社の詐欺行為）

459 ：457：2009/02/16(月) 21:45:28 ID:0CdxNGZP0

>>458
会社の詐欺行為にあたるんですね。勉強になりました。
内定をもらったのですが、ネットでの評判が悪かったので心配でした。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 22:18:16 ID:e+Euld/k0

>>457
おいおい、リアル世界で言ったら笑いものだよ？
ハロワ等の求人条件はあくまで広告なので君に対して会社が提示した雇用条件
と実際に入社した後の扱いが異なった場合＜これ大前提
契約と違うということで会社に契約内容を守るようにロウキ等から指導してもらう
ことは可能といえば可能。ただし、会社が従うかどうかは会社次第。
退職理由にはなるけど、即時退社ができるかどうかは会社との話し合い次第。

あとはハロワに事の次第を申し立てて実質ハロワから紹介させないように仕向けることは
…複数の苦情があれば可能かな？

なんにせよ、雇用条件を書面できっちりもらうことが大前提。
もらうまでは雇用契約書にサインするな、必要書類提出するな。そうすれば履歴は汚れない。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 22:25:32 ID:BxqCt9R/O

守衛のいいところ、悪いところはどんなところですか？

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 22:35:22 ID:6w85pcHa0

>>461
ヒマ、寒い、暑い、安いかな。
配属先で人間関係良ければ、そこそこ良いかも。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 23:05:16 ID:5v3wb1dn0

>>454
そんなあなたはこっちに行った方がいい
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1231316325/

464 ：830：2009/02/16(月) 23:26:33 ID:Xl76d/gx0

>>459
もう見てないかも知れませんが・・・
希望を打ち砕くようですが、460氏の言うとおり、改善を望むのは
厳しいと思います。
そもそも、ハローワークに言ってもほとんど意味はありません、
労基は一人の通報だと、よほどの内容でないと、動いてくれません。(実体験より)
＃まぁ、動いたところで、と言う話も・・・

あと、詐欺行為にあたるかどうかは、詳細分からないので不明ですが、
微妙です。保険のところは、微妙ですが、他のところは、社会情勢等々で
変動しうる内容なので。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 23:26:35 ID:ii3K6CJW0

リクナビ見て転職活動やってるんですが、中小規模の企業でブラック
じゃないとこってあるんですか？

つい先日までブラックで働いてたので、ブラックっぽい宣伝文句とか
写真や雰囲気とかはなんとなく分かるんです。大企業志向でもないで
すが、激務で体壊すことはもう避けたいですよね・・・

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 23:41:01 ID:gTIqPitN0

大手の製造の会社の契約社員って
住宅手当とかボーナスとかって支給されるの？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 00:12:29 ID:/o0zLGfR0

志望動機や自己PRは職務経歴書と同じでいいのかな？
始めての面接だけど凄く働きたい場所だから緊張してきた・・・

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 11:15:38 ID:NwHY8OAo0

３月末で自己都合で退職します。
会社も了承済みです。
４月１日から働く会社も決まりました。
人間関係でやめるため余り今の会社に自分の退社後のことを
知られたくないので転職先は決まっていないと言ってあります。
できれば退職日にも決まっていないで通したいです。

保険や年金手続きその他諸々何か不都合は生じますか。
何かまずい点があれば、総務の担当者は口が堅そうなので
その人にだけ言おうと思っています。

どうなのでしょうか、教えてください。
お願いします。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 11:31:51 ID:OHtrK1vSO

給料日が遅れる・全社員減給って、もう会社は危ないってことですか？

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 11:33:00 ID:jVZfL1070

いずれつぶれるなっ

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 11:39:43 ID:ywBj+z8T0

>>469
あ、それ知り合いの会社が潰れた時の末期状態ｗ

最初は賞与を減らすor無くなる→給料減給→支払いが遅れる→倒産
ってパターンだね

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 11:43:50 ID:CQM5XozF0

言う必要はないでしょう。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 11:47:06 ID:u+heWW4Y0

社員なら内情わかってるだろｗある程度

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 13:34:23 ID:HoL9f7Al0

>>381
ありがとう。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 14:36:11 ID:fuFiykRi0

末端は会社倒産情報は最後だからな～。
頻繁に重役会議が開かれたり、課長部長職がコソコソ喫煙ルームなんかで
話をしていたりしたら要注意。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 14:39:47 ID:XkLSigF5O

一部上場メーカーでも二次面接までってある？
部のトップと人事に会ったんだけど、幹部面接なしってあるの？

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 15:15:07 ID:SbJlzpF2O

本日内定をいただきました。返事は今週いっぱい待ってもらえます。
いきなり電話で突撃して面接にこぎつけ、採用となったわけですが、待遇面の話をまったく聞いていません。
最低限確認しなければならないことはなんでしょうか？
･仕事内容
･勤務時間
･入社予定日
･給与賞与
･休日休暇
･試用期間
のほかに何かありますでしょうか？

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 15:29:34 ID:tv8WVTXeO

お前が聞きたいこと聞けよ

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 15:39:14 ID:jxDBd1/T0

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 16:43:18 ID:SbJlzpF2O

そうなのですが、初めて就職するので質問させていただきました。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 18:25:15 ID:8E8LrU1Q0

先日電凸→書類選考→で今日封筒で書類選考通過のお知らせが来ました。
いつも書類通過の時は電話で来るので戸惑っているのですが、郵送で面接のお知らせが来た場合は
担当の方に電話とかした方がいいんですかね？
自分ではまぁしなくていいだろうとは思うんですが、先人である皆々様の意見を頂きたい。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 18:57:58 ID:XjZiwRMs0

今更ながらの質問ですが、
転職が3回あり今回は会社破算で仕事探し中ですが、
仕事を1年でやめた会社がある。
そこを職歴では、前の会社の期間を長くして提出し入社した場合は、
後からばれるのでしょうか？
ばれたら解雇になるのでしょうか？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 19:30:14 ID:tv8WVTXeO

お前に詐称して騙しきる知能はないからやめておけば？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 19:38:57 ID:dbR4ZVk60

>>482
提出不可避な年金手帳の加入履歴でバレちゃうんじゃない？
解雇になるかどうかはあなたの資質次第。
入社後使えねーと思われてたら解雇理由にされるだろうし、そうで
なければスルーしてくれるでしょ。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 19:56:51 ID:BBAxIV1P0

４６８　どなたかわかりませんか？

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 20:00:00 ID:qE97CLVG0

ヒント：役所

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 20:25:33 ID:Cmav6Z8f0

就職希望の会社（IT系）が、みなし残業のような形で、
150時間～180時間の枠で賃金が設定されています。
残業代は160時間以上ではなく、180時間以上働かないと
出ません。こういう場合、会社とどう交渉したらいいでしょうか

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 20:42:15 ID:6LRPlc+B0

特定派遣の中小ITにはありがちだね
正直どうにもならないので会社を選び直した方がいい

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 20:51:19 ID:Cmav6Z8f0

>>488
ありがとうございます

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 21:00:44 ID:s88SDx/10

>>487
それまだマシな方かもよ
今期黒字予想の某大手メーカーなんて、一日あたり２時間未満の残業は残業とみなされないし

491 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/17(火) 21:10:55 ID:Fnt+opkl0

>>468 問題ありません。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 21:12:11 ID:Cmav6Z8f0

>>490
なるほどですね。
当方、ITで5年やっている者で、業界の構造とかも知らなくはないんです。
今回、2件応募してますのでもう一方と比較しながら就職活動したいと
思ってます。基本的に残業しない方向で。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 21:37:48 ID:QpEGD6Vb0

>>468
問題ありませんが、↓を見て、辞める会社から受け取る書類を確認しといた方が良いよ。

http://consultant.en-japan.com/html/taishoku/guide.html

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 21:40:04 ID:ywBj+z8T0

>>492
うちなんて、給与に最初から50時間分の時間外手当が含まれているんだぜ
それで給与は並か、平均より低いくらい。
ある意味200時間以上働かないと残業代出ませんと言われているのと同じだよorz

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 22:40:05 ID:33h2vwZD0

『貴社のホームページを読ませて頂き～』
という表現は履歴書の中で使っていいんでしょうか？

初の転職で、就職当時（96年）『ホームページ』は、
使わなかった言葉なので知りたいです。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 22:42:03 ID:nSNFrIiQ0

>>495
無問題

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 22:44:22 ID:K+NqCDIU0

>>495
×読ませて頂き

○拝見させて頂き

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 23:18:34 ID:33h2vwZD0

>>496 >>497　深謝です。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 23:19:40 ID:VmLt9I+x0

>>476
去年の話ですが、、、
普通の家電メーカーと自動車会社を５社受けて５社とも
部長レベルと思われるおっさんと面接しておしまいでした。

役員が出てきたのは某インフラ会社ぐらいしか経験がありません。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 00:09:35 ID:x3Q89+jU0

内定もらったら健康診断書を提出する会社がほとんどですか？
当方持病がありgkbrです。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 00:17:54 ID:az6NlT+c0

今の時期は、転職サイトやハロワの求人件数はどんなもんなんですか？
今転職したいと考えているんですが、このご時世に転職しようにも、
募集している会社があるのか？と疑問に思いました。
機械設計をしているので、同じく機械設計で探したいのですが、
どんなもんですか？

自動車関係は少ないと思いますが、産業機械の設計はどうですか？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 00:29:29 ID:amtVftHn0

>>501
ソフト開発やSE系は比較的堅調だけど、製造系はどこも壊滅状態。
今採用してるとこは真性ブラックか、先を見据えて募集してるとこくらいじゃね。
いい人がいれば採用しなくもないってスタンスのとこがほとんどだから、よほど
腕に自信があるか、今いる会社がマジ潰れそうって事情でもない限り
時がくるまで待った方がいい。

といっても、待てばが今より状況良くなるなんて保証ないけどな。。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 01:01:07 ID:K90QFItm0

質問です。
一週間前に面接をしました、一週間たっても合否の通知が
来ません。
面接前に面接日時が3つ選べてそのうち最終日が2／16
でした。
もう一週間待ってもこなかったらお祈りと思って次を考えた方が
よいでしょうか？

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 01:41:30 ID:pm02hIMz0

>>503
諦めるくらいなら問い合わせしたら？

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 01:51:46 ID:fUD58Lf90

企業に送付した職歴書の文章の変な所にスペースが入っていたんですが

私は前職では常に　前向きに

　　　　　　　　　　　　↑

こんな感じです
印象悪いですかね…orz

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 02:10:06 ID:pm02hIMz0

>>505
それが原因で落ちることなんかねーよ

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 07:25:39 ID:tBxmVsUy0

>>505 文章がおかしい。スペースより句読点を使いましょう。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 07:36:23 ID:h0MvO0EJ0

ネットカフェの店長候補募集してたんで受けてみようかと思うのですが、
どんなもんでしょうかね？
経験者とか、内情知ってる人がいたらいい点、悪い点について教えて欲しいです。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 07:48:36 ID:q1yaWoaf0

ネットカフェの店長

いい点　　店で寝泊りできる
悪い点　　店で寝泊りしないといけない

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 09:07:51 ID:HcKMrgQ4O

福利厚生がいいね

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 10:13:33 ID:CY69e8oQ0

ネカフェか～休憩時間に珈琲の見ながら漫画読みつつ寝っ転がれるイメージあるけど、そんなあまかぁないだろうな。
店長って役職、いいイメージないからね

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 12:10:47 ID:5+LyN9Ux0

バイトですけど、お祈りの封書の中には履歴書がありませんでした。
履歴書写真はまた次で使いたいので履歴書の変返送を求めて電話をしても問題ないでしょうか。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 12:15:26 ID:gMEwy3AN0

>>491　>>493
ありがとうございました。
転職先が決まっている、以外の手続きの差は
離職票ある、なしのみみたいですね。
離職票は転職先にどうするか処理を聞いてみようと思います。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 12:20:59 ID:JzMFYS480

ハロワの再就職手当ってリクナビ経由の就職でも当てはまりますか？

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 12:35:19 ID:AiZR7krH0

無理

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 12:37:33 ID:GfBUtsQT0

>>514
一定条件を満たせば可能。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 12:42:34 ID:oGq9A13PO

指定された面接日に予定が入ってたのを忘れて、行きますと返事しましたが、予定が入ってたのを思い出して面接日の日程を変えたいのですが、↓の文章で評価下がらないですかね？

２４日の面接の件についてですが、大変申し訳ありませんが２４日は予定が入っておりました。

私のスケジュール管理能力の無さと御社にご迷惑をおかけしてしまい重ね重ねお詫び申し上げます。

２７日以外でしたら予定は確実に空いておりますので、もう一度ご検討の程宜しくお願い致します。

大変お忙しい所申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 12:50:38 ID:JzMFYS480

もらえる可能性はなくはないということかな。
一週間後にハロワで確認してみる。
１０万出るか出ないかは大きいよな。
答えて頂いた方、サンクス。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 13:12:26 ID:CY69e8oQ0

>>517
私のスケジュール管理能力の無さと

接続詞がおかしいぞ

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 13:16:41 ID:amtVftHn0

>>517
時間管理適当な人間ですって宣言してるようなもんだから、評価下がらないわけ
ないと思うけど、それを払拭できるくらいのネタ用意して面接に臨んで
プラマイ0にすればいいんじゃない？
あと、月表記は省かず、曜日も記載した方がいいよ。
人によってはイラっとくるポイントだと思う。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 13:28:59 ID:oGq9A13PO

>>519

スケジュール管理能力の無さを書きたいんですが、いい文章が思い付きません。

>>520

面接の時に、時間を変更して頂きありがとうございます。って言うつもりです。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 14:10:45 ID:qgAZFfkq0

１日の終わりにレジのお金を数えて、
売上金と翌日のお釣りのお金をわけたりする
要はレジ閉めの作業のことなんですけど
職務経歴書にはどんな風に書けばいいでしょうか?

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 14:21:36 ID:GfBUtsQT0

>>521
>私のスケジュール管理能力の無さ"と"御社にご迷惑をおかけしてしまい
この”と”がおかしいって519は言っているんだけど。
というか、電話した方が良いんじゃない？

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 15:27:22 ID:mi8i5ZaW0

とても単純な疑問です。

市販の履歴書に入っている封筒に、
履歴書も経歴書も折って入れて良いんですよね？

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 15:59:59 ID:h3WpV3vG0

>>524
駄目な理由は何？
いいと思うがｗ

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 16:37:43 ID:A6OjfBKj0

契約社員を検討中。就活は同時に進めていくつもり。
ところで１年毎更新の契約社員だが、更新前に辞めるのはOk？

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 16:39:54 ID:q1yaWoaf0

>>526
辞めるなら更新前！

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 16:44:33 ID:A6OjfBKj0

>>527
ありがと。
契約社員っていうぐらいだから、1年間労働するという契約をさせられて
もしその前に辞めたら、違約金としてサービス残業が発生したりするのかとビビってた

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 16:56:59 ID:EV5beRKh0

>>503
大手？１か月で通知きたら御の字だぜ。
俺は２か月かかった。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 16:59:28 ID:/nCrGVyP0

俺は内定貰うまでに1ヶ月、その後雇用条件などの話し合いで2週間
そして入社したのは申し込んでから2ヶ月後だったな・・・

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 17:01:44 ID:q1yaWoaf0

>>528
辞めるのに問題ない
民法でも14日前に申し出たら退職できる
そもそも日本国憲法には
「国民には職業選択の自由がある」と明記されてる

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 17:51:15 ID:mA7DeF2NO

>>526
民法628条見ろ
契約は特別な理由が無い限り契約期間は退職不可能
契約書に特約で退職規定があればその限りでない

>>531
嘘を教えるな馬鹿

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:00:51 ID:jYLnX/76O

ぼきは…おおに…おに、ぎりるりる。おにおきる…
今日職安行ったら、マジキチの奴らしか居なかった…俺も仲間入りかと思うと涙が出そうだ。

検索席に座ると物凄くこちらを見てくる隣のキモヲタ
何なの？ゲイなの？刺されるの？と思いながら睨みながら見返すと真っすぐ検索するふり。またこちらを見てるのが横目でわかった。『なんなの！』と見る、俺を挟んで座ってる女の子をじっと見ていた…キモいにも程がある。。
変わった人多すぎ見た目からして何か普通じゃないからほんと怖い刺されそうな雰囲気
ハロワで事件が起こらないことを祈ってます。。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:08:58 ID:Hg/QgtHN0

一つの会社で定年まで腰をすえて働きたいという希望があるのですが、
面接時にこの会社では長く働けますか？ときくのは失礼でしょうか？
(私の能力や仕事でだした結果が一番問題になるのは理解していますが、
年を取るとそれだけでいづらくなる社内でないかというのが気になるのです。)
失礼な場合どういった質問をすれば上記の疑問に対する回答を引き出せるのでしょうか。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:18:01 ID:fUD58Lf90

この間の面接で回答につまったのでアドバイスお願いします

あなたにとって仕事とは何ですか？
あなたにとって会社とは何ですか？

と同じような事を聞かれたので黙りこんでしまいました
どう答えればいいでしょうか？

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:18:33 ID:QsCr4NxY0

>>534
あなたにとって会社で長く働ける要素は何なの？
いづらくなる？人柄？人の良さ？それって部署によって違うだろうし、入社のタイミングにもよるだろう。
答えなんてないんじゃないか？

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:21:33 ID:YPi2uk7l0

大手の契約や派遣社員と中小企業の正社員ならどっち選ぶ？
年齢は３０歳です。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:27:22 ID:CY69e8oQ0

>>535
お金をくれるところ、でいいんじゃねの

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:27:38 ID:xr5tEZ/LO

二次面接競争者なし、中規模だと翌日くらいに返事くるかなあ？
遅いのは条件とかの話し合いかなあと希望的観測

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:31:48 ID:w3aHeDTtO

面白いブログです＾＾

http://20102010.blog53.fc2.com/?mode=m&no=1

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:31:56 ID:Sg6ECrgJ0

>>534
社員の平均年齢と、平均就業年月を聞けば大体わかるかと

>>535
平たく言って「飯の種」だけど
それじゃあ答えとして駄目だろうから
「会社の利益に貢献して、その対価として賃金を受け取る場所
また、その副産物として自己のスキルアップを図る場所」
とかでどう？

>>537
流石にもう少し情報が無いと判断できないです。
給与とか年間休日等は？

542 ：535：2009/02/18(水) 18:34:00 ID:fUD58Lf90

>>538
それは答えとしてまずいですよね…orz

>>541
会社はそうだとして仕事とはなんでしょうか…
その違いで悩みました

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:38:14 ID:A6OjfBKj0

>>542
キミは結果的に何て答えたの？

544 ：534：2009/02/18(水) 18:38:52 ID:Hg/QgtHN0

迅速な回答ありがとうございました！
求人の写真なんかで若い人がたくさんいるとそういう人しかいられないのかな
などと思ってしまうのです。23歳女だから受かったというのでは困るというか。
うまく説明ができなくて申し訳ないです。
平均年齢と平均就業年月をきいてみます。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:43:37 ID:4qfV2XWT0

>>537
似たような境遇。
自分は大手契約に正社員の道があるので1年だけ自分のなかで区切って
大手を選ぶつもり（まだ内定来てないけど）。
大手に挑戦できるのは最後かと思ったので。

駄目ならまた1年後転職する。
そのときの理由は「正社員になりたかったため転職を考えました」だ。
正社員登用がないんだったら、中小に行く。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:46:25 ID:fUD58Lf90

>>543
仕事は成長の場だと答えました
会社は？と聞かれ黙り込んでしまって次の質問になってしまいました…

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:52:25 ID:A6OjfBKj0

>>546
仕事をする場所が会社なんだから、仕事が成長するためのものだと
すると、それを実現する場所だってことになるなあ。得られるものと場所という
違いしかわからんなぁ。

548 ：537：2009/02/18(水) 18:53:56 ID:YPi2uk7l0

なるほどね。実はいま中小工場の正社員なんだが
会社やばくて倒産しそうなのでやめるつもりです。
大手契約のほうがいいかなって自分では思っていたところです
中小は給料は未払いだし、名前だけの正社員なら給料もらえる契約のほうがましだよね。
いまのところなんか２ヶ月未払いであほらしくて情けなくなるね。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:55:38 ID:A6OjfBKj0

>>532
マジですか！ありがとう。
辞める理由の具体的な内容は会社次第ってことかな。契約社員で入っても
就活は続けるつもりなので、辞める理由は正社員の仕事が決まったからという
内容になりそうだが

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 18:58:24 ID:EV5beRKh0

>>535
俺の場合では、
仕事・・・いろいろな経験を通じて自分自身を高められることだと思っています。
会社・・・～という仕事に興味があり、～で有数の技術をもつ御社で働きたいと思いました。
　　　　　また、前職の経験を活かせると思ったからです。
みたいな感じを言ったら受かったよ。
非リアなら就職よりも転職の方が楽だからがんばれ！（自己ＰＲや、趣味はほとんど聞かれなかった）

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 19:04:11 ID:fUD58Lf90

>>550
そういう意味じゃないです
受けている会社とうい事じゃなく自分にとって会社とは
どういう所かという意味です

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 19:08:37 ID:EV5beRKh0

>>551
うはｗ無理難題すぎｗｗｗ

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 19:26:56 ID:rBV/0TJ9O

>>551
なるべく前向きな事を言う。
後ろ向きな事ばかり言うと印象が悪い。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 19:30:29 ID:gmUZh9Q10

新卒の頃受けたバンダイでは、会社はステージ、
あなたはそのステージで思いっきり遊んでくださいとか言われたな。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 20:24:17 ID:q/ovW0+7O

>>539
対立候補がいないのに返事が遅いのは
どうしても必要な人材ではなかったからだよ。

受かるときは何人か候補がいても、2、3日もすれば連絡くる。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:07:34 ID:YPi2uk7l0

正社員は掛け持ちアルバイト禁止してる所多いが
契約社員はアルバイトしていいの？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:20:48 ID:fUD58Lf90

職歴書の自己ＰＲ書いてるんですが文章をちょうどいい所で
改行してもいいでしょうか？
分かりづらいですが入力していると一定の文字数で勝手に改行されると
思うんですが自分で区切りのいい所で改行していくという意味です

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:26:19 ID:amtVftHn0

>>557
文字数で採用が決まるわけじゃないんだし、読みやすいように改行すればいい。
読む方の立場になって考えてあげて。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:45:18 ID:fUD58Lf90

>>558
ありがとうございました！

560 ：541：2009/02/18(水) 22:10:02 ID:lZyX8pWf0

>>537
結局、今の社会情勢から３月末に派遣・契約社員が
かなりの人数の契約が更新されずに解雇されるとか
言われているし、正社員の方が色々安心だと思う。
あと、給与未払いと言うとこですが、その場合の離
職は自動的に会社都合になる場合があるので、
（失業保険がすぐ貰える）一度調べるか職安に行っ
て相談してみることをお勧めします。

>>551
以前、私がが転職支援コンサルタントに聞いた話で、
「５回掘り下げる」というのがあって
質問者・・・今日のお昼は何を食べましたか？
回答者・・・カレーを食べました。
質問者・・・どうしてカレーを食べたのですか？
回答者・・・辛いものが食べたかったから。
質問者・・・どうして辛いものが好きなのですか？
てな風に話をしていくと、回答者の内面がわかって
くるらしい。
そういう意図があったのかもしれません。
あと、質問に対して回答の中身は別として、すぐに
てきぱきと答えられるかとか、>>553の言うように、
マイナス思考の人じゃないかとかを判断しているの
ではないでしょうか。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 22:12:44 ID:3adYb3su0

そんなとこにまで「トヨタ式」がw

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:20:45 ID:pybP4SVT0

自分ならぶっちゃけて
・仕事は金を稼ぐ手段です
・会社は労働に見合った金をくれるところです
と言ってしまう。
そのあと、だけどどちらも金だけとは言い切れない何かがあると思います、と
自分のがめつさをフォローｗ
いや、あんまり取り繕っても意味ないよ面接は。向こうもわかってるから。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 03:49:58 ID:88icCiD20

・「ハローワークインターネットサービス」は、
ハローワークその場所で検索するのと全く同じですか？

・ハロワで『現在11人の方が応募されてます』と言われましたが、
もちろん全国のハロワを合わせて、ですよね？
（当方横浜なので横浜だけでもあり得るかな？と思いましたが）

すみませんが2点、お願いします。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 05:15:34 ID:Arx/1pDZ0

>>563
ネットで見ると1日情報が遅い、またネット公開を拒否していたり、会社名を隠していたりする。
後、申込者は全国でだね、まぁ普通は自分の県内でしか申し込みしないけど

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 08:35:28 ID:88icCiD20

>>564
二点の回答サンクスです。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 10:53:08 ID:WH68vVdE0

>>565
564に追加すると、ハロワの紹介とはみなされないので再就職手当の申請の際
不利益を被る可能性は否定できない。
あと、企業にとってもハロワの正式紹介ではないので助成金の対象外。

応募は全国だと思うよ。
紹介状を出した人数なんじゃないかな？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 11:13:31 ID:6Vg2TMal0

>>565
「うち（管轄のハロワ）からの応募はないけど、他（管轄外のハロワ）から○名応募がある。」
って言われたことがあるんで、全国とは断定できないと思うよ。
なんで全体でかどうかは職員に聞いたほうが確実。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 11:52:28 ID:BnZ4I4OJO

面接受けるとき志望動機をA4 縦に横書きで自筆400文字以内と言われたらどんな用紙にかけばいいですか？

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 11:53:14 ID:ez/3Se+E0

>>568
便箋or原稿用紙

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 12:48:45 ID:88icCiD20

>>566 >>567
サンクスです。
ネットよりハロワに実際に行った方がベターなんですね。
応募人数も職員に聞くことにします。
とりあえず少しでも条件に合うのはその場で深く考えず印刷して紹介カード貰っていますが、
他にもそういう方多いでしょうし、実際の応募者はその人数の8掛けとかでしょうかね。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 13:23:19 ID:rGp8HpHW0

１．小売のフルタイムパート従業員。（社保完、週２日平日休み）
２．派遣のライン作業員。（社保完、土日祝休）

正社員就職できるまでのつなぎとしてどちらかを考えているのですが、どちらがいいですかね？
ずっと悩んでるのですが。。。
皆さんの意見聞きたいです。
ちなみに小売は経験ありです。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 13:28:59 ID:Fp4sHlOJO

>>571
1のパート従業員の方がいいんじゃない？
平日休みなら面接も受けやすいしさ。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 14:04:53 ID:LDeOZr+BO

履歴書の郵送は普通郵便でも大丈夫ですか？
配達記録や速達との差額は、積もると意外に馬鹿にならないので。。。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 14:05:50 ID:WH68vVdE0

>>571
どっちも就職決まってすぐに辞められるものなの？

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 14:08:10 ID:c/oIZWPg0

>>571
両方受けた方が良いよ
今はバイトだってなかなか決まらないから

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 14:09:06 ID:dUN6jKn70

大手監査法人と外資系コンサルから内定を貰って、どっちにするか悩んでます
業界に詳しい方、ご指南ください

当方、銀行からの転職です

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 14:29:13 ID:SytjTUE+0

先日、第二志望の会社からありがたく内定貰いました。
しかし、現在第一志望の一次面接の結果待ち。
この会社、年末に応募して先週やっと面接というようにかなり選考に時間掛かってる
のが悩みです。
このご時世だから諦めて内定先に行こうかとも考えていますが、ここまできたら諦められない自分もいます。

このような場合、どうしたらいいのか…。
優柔不断な私にアドバイスをお願いします。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 14:44:43 ID:Arx/1pDZ0

>>577
もう内定を貰っていて入社時が確定しているなら手遅れだが
交渉が可能なら可能な限り入社日を遅らせて貰う。
それの期間内までに第一志望の結果が出るかが勝負。

もし第二の方の交渉が限界が来たときが決断の時
勝負で第二を断り第一に賭けるか。
ただ、このご時世、内定を簡単に貰えないリスクが非常に高いのだけ理解しましょう。

同じ立場で第一志望に賭けて負け、その後また数ヶ月就職活動する羽目になったとか聞くからね
譲歩も立派な決断

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 14:54:07 ID:dUN6jKn70

>>577
第1志望に、そういった事情を説明して、今後の選考プロセスを早くしてもらうのも手だよ

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 15:06:03 ID:SytjTUE+0

577です。

>>578 >>579
ありがとうございます。

たった今、第二から電話がきて「今日までに結論を出して欲しい」と言われ、他社の結果出るまで待って欲しいと
言ったけれど、やはり次の候補者への連絡とかもあって上司と相談して夕方また電話がくるらしいです。

第一の会社にも電話して説明しましたが、「今週まで一次面接するから、どうしてもまだ時間がかかる」との
ことでした。

第二の入社日は自分で決められるらしいからとりあえず結論出して、入社日伸ばして…とか
ずるいことを考えてしまいますが、罪悪感もあるのでやはり第二で譲歩するべきなのでしょうね。
選考がスムーズな会社と遅すぎる会社であまりにも対照的ですね。
このような私にアドバイスを頂きありがとうございました。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 15:23:43 ID:LDeOZr+BO

すみません、どなたか>>573分かる方お願いします
郵便局五時までなので。。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 15:27:55 ID:xps6w8lBO

内定先にはﾊﾞレバレなんじゃない？
限りなく最低なやり方をお教えしよう。
●第二に入社する試用期間で保険なし確認しばらくして第一からの一次通過連絡！
『体調が悪いので～』休む第一に面接に行く仕事に行くしばらくして第一から採用の連絡！
自分に合わないので…第二退社します
第一にﾔｯﾀｿﾞ入社!!俺って最強!!

数日後直属の上司がDQNで欝死にたい残業サビ残発覚black確定死にたい
↓
退職ニート　振り出しに戻るで脂肪

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 15:29:08 ID:xps6w8lBO

>>581
俺は第一志望のみ速達

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 15:36:02 ID:ez/3Se+E0

>>573
普通郵便でも大丈夫

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 17:13:38 ID:LDeOZr+BO

>>583-584
ありがとうございます
今日は１通だけなので速達にしましたが、特に行きたい気持ちが強い会社だけにしようと思います。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 17:14:34 ID:0/W2PwlJ0

enジャパンで見つけて応募で１次面接の案内が来た
姫路市にある㈱グリー○クロスって会社どうなん？
工事現場の看板やら、パイロンやらの営業職なんだけど、
やっぱブラックかな？

587 ：568：2009/02/19(木) 18:28:50 ID:BnZ4I4OJO

569様ありがとうございます。
ただなかなか適合する原稿用紙がありません(泣)。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 18:32:19 ID:iqF+reYY0

応募した企業から連絡が欲しいと午前中にメールが
入っていたんですが用事があって外出していたので
今確認して電話したら担当者がいないと言われました…
明日かけ直す事になったんですが印象悪いでしょうか？

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 18:38:46 ID:lRGszin6O

>>588タイミング合わなかっただけ。気にしないで明日連絡を。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 18:45:20 ID:6fUfqH+o0

新卒で入った会社が3か月で辞めたんですけど履歴書や職務経歴書に書いたほうがいいのでしょうか？
その3か月は試用期間中だったので社会保険や雇用保険には入ってません。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 18:57:12 ID:YCKI8IH90

試用期間ってバイトと同じ扱いでしょ
すきにすれば

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 19:56:10 ID:RYM73AK30

ハローワークの紹介状の携行品欄に履歴書のみしか
かかれてない場合って職務経歴書はどうしてる？
持っていく？持っていかない？履歴書しかかいてない所多いよね。

593 ：無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 20:06:25 ID:j9OL5NmA0

持てる武器は持って行った方がいいと思うが。
当日面接担当が急用で他の人に交代して、その人が
経歴書大好きっ子かもしれんし。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 20:09:39 ID:4fXxUo0z0

>>592
口頭で経歴伝えるよりお互い楽。
持参しても悪印象にはならないと思う。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 21:53:24 ID:jkKewk0g0

人事経験者の方も多いと思うので質問させてください。
いま26歳で、大学卒業後、3年間無職でバイトすらしていません。
祖父の介護の手伝いと、親の介助と、親に代わって家事全般やっていました。
現在、祖父は他界しており、親はほとんど自分で動けるようになっています。
自分のような人間が面接に来たとき、一番の懸念材料はなんでしょうか？
親の介助を引き続きしなければいけないような状況になって突然退職されることでしょうか？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 21:55:54 ID:jkKewk0g0

>>595
少し訂正です。
大学卒業時点ですでに祖父の介護の手伝いをしており、そのまま3年間無職のままです。
一浪と同じ年齢で大学に入ったため、26歳です。（大検を受けて入りました）

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 22:16:51 ID:Arx/1pDZ0

>>596
親への介護の懸念はあるね、再度動けなくなる可能性もあるし、その場合仕事の継続が
出来なくなるほどって事になれば。
後は、年齢が高めなのにアルバイトさえやっていなく、社会に出ていないからその辺のコミュニケーション
能力に関してや、社会人としての常識(知識ではなく経験)も身につけていないから、完全に新卒扱いに
なるだろうし、いろいろ不安材料がありすぎる。

今は仕事未経験者には厳しいご時世だし、不安材料があるなら余計に採用を避けられる。
恐らく全部本当の事を言うと、お人好しの零細企業の社長くらいしか拾ってくれないんじゃないだろうか。

親の心配もあるだろうが、何か仕事の経験を持ち将来への手札を揃えないと、親の世話以前に自分の人生終わるよ？

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 22:17:58 ID:K/66Kq5e0

前職調査てほんとにあるんですか？
あるとすればどの程度聞かれるんですかね？
一応面接ではあるていどやってない業務も言っちゃうけど
それも分かるのかな？

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 22:23:02 ID:Arx/1pDZ0

>>598
電話された会社の人の口の軽さによる。
本当は個人情報の保護で、勝手に社員だろうが情報は流しちゃ駄目なのよ。
口の軽い相手に電話されたときは覚悟しましょう(苦笑

まぁ、在籍していたくらいは簡単に調べられるだろうが、それ以上の事は普通わからないだろうね

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 22:30:26 ID:Fp4sHlOJO

今度、スロットメーカーの営業事務の面接に行く事になりました。
事務の求人は少ないし、ブラックばっかりだし、
それなら、スロットと言えども好きな製品を扱ってる会社に勤めようと思って
志望動機に、貴社の製品で良く遊んでます、好きですと書いて応募したら、
書類審査通りました。

で、面接ではスロット好きな事をどう言ったらいいか悩んでます。
サラッと言ったらいいのか、熱く話した方がいいのか…。
一般的にはスロットしてる女って印象悪いし、
ギャンブル自体、敬遠されるものですから。
パチンコ、スロットメーカー勤務経験のある方、
いらしたらご意見お願いいたします(´・ω・｀)

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 23:05:06 ID:JbA6ty9d0

>>600
役に立ちませんが･･･
知人の後任を募集した際、上司の好みで即決定だったそうです。
激務のとこもあるでしょうから、全部が全部とは言いませんが
そういうところもあります。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 23:08:11 ID:Arx/1pDZ0

>>600
一応参考になれば幸いですが・・・

そのメーカーで作っている品を営業する以上、好きというのは良いと思います
自分が楽しんでいるからお客様にもそれを味わって貰いたいという考えが出来ます。

恐らくアピールもこの辺の考えでやるといいんじゃないでしょうか？
なので、あまり熱くならない程度に遊んでいる事、そして楽しんでいる事を言うとよろしいかと。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 23:09:20 ID:JbbuaFZH0

すいません、質問なんですが
転職サイトより応募して、履歴書送ってくれってﾒｰﾙ来たんですが
調べてみてなんか思ったのより違うのでやめようかと思ってます。
断りﾒｰﾙは他社で内定貰ったとかで送って大丈夫ですかね？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 23:11:37 ID:Arx/1pDZ0

>>603
それもいいし、別に誠に申し訳ありませんが、今回の話は無かったことに～とか言っても良いと思うよ

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 23:12:24 ID:OSP/eijK0

>>603
普通に自己都合で面接自体します
ごめんねごめんねー的な内容でいいと思う

貴社のますますのご発展をお祈りしています
って最後に入れておけよｗ

606 ：600：2009/02/20(金) 00:14:46 ID:e137NWwkO

>>601
なるほど、そういう場合もあるんですね。
私が面接官の好みのタイプだったらラッキーだ(*^_^*)
忙しくても、暇よりはいいと思って頑張ります

>>602
その会社の製品は本当に好きなので売る手伝いが出来たらいいな、
という本心をうまくアピール出来れば良さそうですね。
あくまで遊びで、楽しんでいる事を伝えます。
ありがとうございました

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 00:59:27 ID:vQ4Ow4dF0

>>599
なるほど！じゃあ前職辞めた理由を変えちゃってもわかんないんだ！

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:04:08 ID:L0QNu/It0

606
パチスロ女ってやはり真性ばかだな。
パチスロ好きです。それで会話はおしまい。
売る手伝いって小売販売店員かよ。
何が出来るか説明できるのかよ
ホントにばか。
受かったら、書き込みな。
誤るから。
602も誰でも考えること、よく偉そうに書くな。
パチ業界なめんなよ。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:09:57 ID:yUEQnH3M0

職務経歴書を提出する場合でも履歴書に職歴って書いた方がいいんですか？
全部書くとなると履歴書に収まらない…

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:10:04 ID:wUrnWGbT0

そんな、文句しか言えない>>608が一番の真性の馬鹿だと思うわ(苦笑
少しは為になる話でもしたらいかが？ｗ

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:26:15 ID:L0QNu/It0

まさか、ワード、エクセルしかできないって事ないよな？

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:27:53 ID:FavytNYq0

いやある意味ためになるよ
要するにパチ業界にはこういうクズしかいないんだから辞めておきなさいってこと

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:35:33 ID:L0QNu/It0

そ、今は外面いいだけで、極悪企業のオンパレードだもんね。
フェラ技で入社できるぞ。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:36:38 ID:QvefI5p/O

営業事務で面接行きましたが、他の職種も選択してもらっても良いとのこと。
いろいろお話して、面接官に個人的にはあなたは営業がむいてると思うのですが良かったら選択肢に入れてみませんか？と言われました。
見た目もうちの営業にむいてると言われました。
ちなみにノルマはなさそうです。好きな業界なので、やってみれば楽しいのかもしれません。
そこは営業職は花形扱いみたいですけど、事務で行って営業を勧められるって一般的にはどうなんでしょうかね。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:56:36 ID:fuiJjwY/0

>>614
「見た目もうちの営業に向いてる」の指すところがよくわかりません、女性なら容姿が優れているということかもしれませんね。
営業職は花形と言えるとは思いますが、多くの企業で休出せざるを得なかったり残業代が全額支給されることもまずありません。
ノルマなしを謳う企業も多いですが、物を売れない・仕事がとれない営業であればやはり配置転換やリストラの対象にはなるでしょう。
営業職に自信があり、仕事において収入・やりがいを重視されるならいい選択だと思いますが、そうでないならば営業事務職が第一
志望であることをはっきり伝えておくべきです。
事務職志望で営業職を推されていることについては、あなたが本当に営業職に向いていると担当者が判断したのか営業職が不足して
いるからなのか判断は難しいところです。
担当者とその企業の印象から信頼できるかどうかを推し量るしかないと思います。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 02:04:09 ID:XA8MqjeB0

改行も出来ない奴は、相手にわかりやすく伝えようって
努力できてないから、向かないw

営業は難しいことでも、知識なしの中学生にわかりやすく、説明できる
ぐらいの、トーク力と構成力は必要。

かってもらわなきゃ、どんだけ難しいこといっても横文字言葉使っても意味ない。
わかりやすく、理解しやすく説明することが必要。

難しい言葉使って通用するのは、理系の職種だけだよ。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 07:41:37 ID:fFV0+QaR0

今年３０になります
転職回数が４回どれも2年前後で退社・・・今度で５回目になり詐称でもしない限り採用が
難しい状況です　やはり転職回数や勤務期間は短すぎでしょうか？

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 08:54:26 ID:cein/qet0

>>616

＞営業は難しいことでも、知識なしの中学生にわかりやすく、説明できる
＞ぐらいの、トーク力と構成力は必要。

他のスレでも同じ事を書いてるね
そのフレーズが気に入ってるの？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 08:55:03 ID:ITB9FMmjO

契約や派遣なら平気じゃないの？
どうせまた2年ぐらいで辞めるなら、正社員じゃなくてもいいんじゃない？

転職回数より辞めた理由、
その回数ならあなたにも何か原因があるはず。

あと、ちょっと決まらないからといって
すぐ詐称しようとする性根。

今はホワイトな職歴でもなかなか決まらなかったりするよ

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 09:28:31 ID:e137NWwkO

>>608
パチ業界の営業について知ってるなら教えて欲しいです。
知り合いにパチ業界に勤めてる知人が数人いるんですが、
開発、企画、マーケティングと、営業に関係ない職種なので
営業が実際どんな風か分からないんです。

あと、もし業界に関係ない方だったら、
そういう風に悪く言うのは良くないと思います。
どんな仕事でも、それでお金を稼いでいるなら、世の中の役に立っているんじゃないでしょうか。

少なくとも、無職の私たちよりも…

ああ、早く働きたい

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 09:28:44 ID:iNn5vqSM0

退職したので国民健康保険に加入したいのですが、
持参物は印鑑だけでよいのでしょうか？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 09:31:55 ID:tOTCPl080

>>620
いいとこだよ。
人間不信になりたいなら、おいで。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 11:47:47 ID:4lR1PTOTO

私が転職した会社の男性社員は普段着で通勤して会社でスーツに着替えます。女性で制服があるならわかりますが不思議です。いまの人達はスーツ姿は好まないのですか？

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 14:03:18 ID:ZmJBKOU00

痛んだりよごれるのがいやだから

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 15:50:38 ID:qM/9Aob0O

前職調査に同意してないのに調査されたら違法ですよね？
大手なのにそんなこと平気でするのが信じられない。
採用はされたいけどモヤモヤする。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 16:06:00 ID:hnEUbS5u0

>>625
聞くのは違法じゃない。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 17:40:36 ID:o6qyZPmK0

ハローワークから応募し書類選考待ちなんですが
気が変わって辞退しようと思います
どうすればいいでしょうか？

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 17:42:58 ID:Ve6tEv3d0

>>627
面接の連絡が来たら断ればいい。

629 ：ｺｰﾙ◇：2009/02/20(金) 17:44:27 ID:2fSCryrNO

うっせーはげ

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 17:59:23 ID:WZKZ8irZO

よく『内定もらって今、他社の本命結果待ち』などの書き込みみますが、その場合内定先にはなんて言ってあるのでしょうか？

まさか、本命の結果待ってる状況だから入社はもう少し待って下さいとは言えませんよね…？

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 18:10:24 ID:RYH1q9Ym0

ライバルになるかもしれないやつにアドバイスはしたくないなぁ。

632 ：ｺｰﾙ◇：2009/02/20(金) 18:12:02 ID:2fSCryrNO

↑
おまえはリサイクルショップだろ？ぼくはコンビニだから教えろよカス

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 18:33:06 ID:RYH1q9Ym0

ROMっている奴に情報を与えたくないと思うわ。
それにここでの質問って非コミュのやつが何とかごまかしてコミュの振りをしようというのが多いよな。
それがうぜえ。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 18:49:29 ID:DRH1u7Ja0

ID:RYH1q9Ym0 が一番ウザイ

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 19:11:08 ID:kp2rPTHeO

どうしよう＼(^o^)／
バイトしながら転職活動しようと思ってバイトの面接受けたら結果が22日の夕方に来るみたいで、
ダメもとで正社員のとこに応募したら23日に面接が決まった。

この場合バイトは受かったら正社員落ちたときの保険のために承諾しといたほうがいいよな？

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 19:15:45 ID:RYH1q9Ym0

>>635
うん。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 19:41:27 ID:7tyNBZH70

>>625
優良企業はそんなことをしません。
前職の会社に失礼で非常識な行為だからです。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 19:50:17 ID:lcd5AlRSO

試用期間退職は書かなくていいの？

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 19:54:48 ID:6oWeNQNm0

>>637
ウチは中小でまあブラックではないが
前歴調査はしてたよ
雇う方とすれば
電話一つで応募者の過去の仕事ぶりが分かるから
リスクを避ける意味でもありうることだわな

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 19:57:53 ID:vz2NEEff0

>>638
ハロワ職員いわく書かなくてもよい

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 20:01:03 ID:kp2rPTHeO

>>636
やっぱそうだよな。
その場合正社員の合否が決まるまでバイトしないほうがいいかな？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 20:11:20 ID:fRnhXH3a0

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 20:12:03 ID:lcd5AlRSO

なんで試用期間退職は書かなくていいの？

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 20:58:58 ID:b1JIlngPO

ハロワ職員に聞けよ

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:23:12 ID:Foj4mNKPO

職務経験不問とは正社員歴ないフリーターでも応募して良いよって言う意味ですか？
未経験可で職務経歴書もいるんですが

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:30:26 ID:Bemtlj3NO

一次面接の翌日に社長&役員の最終面接受けてきた。

最終面接はさらっと、15分くらいで終わっちゃったよ。
少し圧迫気味だったし。

可能性あるかな？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:43:53 ID:7tyNBZH70

>>639
非常識な会社だよそれは。
電話で会社の名前を名乗って調査をすることが
どれだけビジネス上かっこ悪いことで印象を悪くするか。
倫理感に欠けていると感じるべきでしょう。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:52:47 ID:eoFHahnm0

>>645
一般的には、他の職歴を募集する職種で生かして欲しいという意味だと思うが

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:52:56 ID:4IJ7fjC10

一度で良いから、内定ｹﾞﾄｰ!!!!って言ってみたいよ。

こちとら二年間無縁だわ。
さて深夜ﾊﾞｲﾄにいかなきゃ

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 23:40:14 ID:Ldmi6QhE0

同じ業界内で転職した際、中途の給料が
「月給２６～６０万（あくまでも途中入社最低額）」
って表記されてたら、未経験は２６万スタートだろうけど
経験者の場合はどうなるんだろう。モデルケースがちゃんとあって
考慮してくれるんだろうか。それともやっぱ、大概は２６万スタートが現実なんだろうか。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 23:41:15 ID:FavytNYq0

>>650
それは会社による
普通は考慮するって言うか面接の最中に給与の話しするだろ

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 23:42:42 ID:NPYSCo130

>650
それ中小ITじゃないか？
職種は？

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 23:50:02 ID:sLSpOS3B0

マルチですみませんが。。。

今度、非常勤職員にて
入力とかPC業務メインの学校事務の面接を受ける事になったのですが、、、

派遣とかではなく、直接雇用です。
まだ詳細は分からないのですが、学校というぐらいだから筆記試験とかってあったりするでしょうか？

作文とか出たら絶対無理だわ。。。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 23:53:04 ID:NPYSCo130

>653
直接そこに聞いたらどうだ？
問い合わせ出来ない理由が分からん・・・

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:07:59 ID:gI5VqgXm0

具体的な給与の話になったとき、今の給料を上げた上で具体的に希望を
言った方がいいのか、それとも御社の規定に準じますとボカした方がいいのか。。。
今後昇給するのかも合わせて聞くようにはしてるが。いつもどういえばいいか困る

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:16:56 ID:VWd1ZVU80

履歴書に嘘の資格書いたらばれます？
もちろん勉強していて、試験も受けたんだけど落ちたってパターン。
転職する時に必須でもなんでもない資格なんだけど、
無職暦があるから勉強していていましたってごまかしたいんですけど。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:17:33 ID:E41I3MyZ0

>>853
派遣とかではなくって言ってますが
非常勤はアルバイトです。
雇用形態に関わらず筆記があるところはあります。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:18:43 ID:8VxDFRBt0

>655
中途採用者に対して平均がいくら位なのかをまず聞いてみな。
その金額に対して満足出来そうであれば規定に準ずる答えればいいし、
上乗せできそうであれば希望を言うのも良し。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:20:42 ID:8VxDFRBt0

>656
大体調べないところがほとんどだと思うが
入社してからバレがら懲戒解雇になっても文句言えんぞ。
覚悟してるんだったらいいが。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:33:07 ID:kueCZxsv0

宅建試験に合格はしているのですが、主任者証の交付はしていません。
っで転職を考えているのですが、宅地建物の実務経験がないので
実務講習を受けないといけないのですが、仕事で受けに行く事ができません。

この場合、今の仕事を続けたまま
宅建試験合格はしてありますって状態で転職活動するのと。

今の仕事を辞めてから、実務講習・法定講習を受けて
主任者証申請中ですって状態で、転職活動するのとでは
どちらの方がいいですか？

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:34:24 ID:rtZRDv9BO

>>656
資格の勉強の為に無職でいたのに
なんでその資格と関係ない当社を受けようと思ったんですか？

こう聞かれたらどうする？
また、聞かれなくても、仕事に関係ない資格持っててもふーんで終わるよ。

バレたら解雇のリスク犯してまで、そんな詐称するメリットは？

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:35:12 ID:8NHLZec20

上場企業に内定もらって喜んでたが内定後の顔合わせで話を聞くと、どうも同じ職種の退職者が多いらしい
気になって平均勤続年数調べるとなんと約7年でしたｗｗｗ
平均年齢も直近5年で30代後半から変化なし
転職活動再開しましたｗ

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:44:32 ID:KBtr+8gd0

履歴書の手書きがきつくなってきました。
転職者によく利用されているフォーマット教えて頂けますか？

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:47:39 ID:gI5VqgXm0

>>663
この度は弊社にご応募いただきありがとうございました。

さて、お送りいただいた貴殿の情報をもとに、
社内で慎重に検討しましたが、
誠に残念ながら貴意に添えない結果となりました。

何卒ご了承くださいますようお願いいたします。
末筆になりますが、貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:48:16 ID:gD7Jvw420

PC履歴書はこいつはどこにも応募しまくってるなと思うよ。
俺も以前、面接してたから。やめな。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:50:26 ID:Tuh5aaKV0

面接で話した退職理由を前職調査で確認されたりするもんなの？

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 01:00:13 ID:lvPtlfnHO

今の仕事を4/15で退職するけど、有休消化の為、実際会社に行くのは3月末まで。
4/1～新しい会社に入社って出来る？4/15までは前の会社の社員？

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 01:24:19 ID:VWd1ZVU80

656です

もうすぐ無職１年になる
求人もあまりいいのがなく（自分にできそうなのがなく）敬遠しまくってたらこんなことに。
とにかくやばくて応募しまくったら、一応１/３くらい１次面接のご案内が来る。
面接にいけるってことはまだ就職できるのかな。

スペックは大卒後１年SEだけだけど、とりあえずSE以外で応募（ほとんど営業）だけど。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 01:26:21 ID:fbJQRMm20

どこまで疑心暗鬼なんだよ

670 ：830：2009/02/21(土) 07:38:42 ID:T7hZuwwN0

>>656=668
資格取得していると申告した場合、入社後に証明書を要求される
会社も多いですよ。

あと、どんな資格か分からないので何とも言えないですが、
資格取得のために無職期間があったと言うのは、書き方・答え方を
きちんと考えておかないと厳しいですよ。
661氏の言うような突っ込みや、その資格でうちに実績作ったら、
他に行くor独立する気じゃないの、みたいな突っ込みが来ます。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 07:48:58 ID:dsY1uYc00

>>666
普通は無いけど、やられた人を知っているのでないとはいえない

>>667
双方の会社が兼業を認めてればおｋ。
辞める会社にはバレないと思うけど、次の会社に提出する書類には前の会社の退職日が
4/15と書いてあるはずだから、簡単にバレる。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 10:18:11 ID:sGPCy4h60

>>667
保険の資格取得・喪失がﾈｯｸだと思う。
両会社へ要確認。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 10:33:55 ID:55yJ89A5O

再就職支援会社を利用されたことのある人いますか？
日本DBMという会社のサービスを受けてみようと考えているのですが
詳しい方ぜひアドバイスくださいませ

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 12:30:34 ID:wM3MuvNv0

>>667 簡単に言って止めた方が良い。4/15までは前職の社員。
　　　従って、新しい会社には4/16付けで入社。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 13:12:31 ID:hHTGzMzuO

>>666
されたことあるよ。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 13:52:22 ID:5JyYVGWR0

Ｍ＆Ａ業種はこれからブレイクするかな。
不景気で自力救済が困難な企業も続々現れているだろうし。
そんなに全国に浸透している業種とも思えないんだよね。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 15:00:33 ID:hHTGzMzuO

前職調査ってどの段階でやるの？
ネットにほぼ内定決定してる段階でなければ違法ってあったんだけど。
調査されて悪評言われても内定取り消しになったりはしない？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 16:18:53 ID:GkjW8jBF0

>>677
なんかその読んだところが間違ってると思う。
個人情報の観点から言うと前職調査はほぼアウト。
ただし、本人にばれなければやったことすらわからない。
本人の同意があればもちろん可能。

低コストで職歴査証や前職での勤務ぶりが知りたいなら、内々定にして前職からの
就労証明書を出させるとか本人同意で雇用保険加入歴を調べるとかいくらでも
やりようはありますな。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 16:50:51 ID:q+f2N7db0

2200人

売上高 710億
当期利益 37億

これは企業としては儲かっているといえるのでしょうか？

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:05:30 ID:6bJ3KNcG0

668だけど
4月までに内定でるか不安だ。
ハロワの求人はいいのがないので、一応リクナビとenから応募しているけど
他にいい求人サイトあります？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:11:42 ID:G6WEnc470

>>680
経験がほとんど無く、離職期間が1年というのはかなりの致命傷だよ。
贅沢言える立場じゃないのでハロワでもいいから就職しとけ。

他にマイナビとかジョブエンジンとかあるけど、その経歴じゃ相手にしてくれないよ
ハロワでなんとか受け入れてくれるレベルだというのを理解したほうが良い。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:17:19 ID:6bJ3KNcG0

>>681
月曜にハロワに行って求人ピックアップしてくるわ。
あと、とりあえず１次面接あるところと履歴書送れってところあるから頑張るわ。
４月に仕事開始できないと、死ねるわwww

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:20:43 ID:G6WEnc470

>>682
急いだほうが良いよ
3月で契約社員などの方々が継続無しで離職状態になるだろうし。
さらなる状況悪化が確定しています。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:23:07 ID:6bJ3KNcG0

>>683
２週間前にハロワ行って求人１時間見たけど、ITと生保がほとんど。
あとは空求人と思えるものばかり。
ハロワ経由で応募したことないんだけど、個人公募と比べてメリットあります？

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:33:27 ID:G6WEnc470

>>684
実際にハローワークのスレで質問した方がいいんじゃないかな？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234872290/l50

ハロワに求人出している企業は、ハロワから紹介状を貰って話を通さないと駄目って
場所もあるようだし、なぜそうなのかは私も知らないのですよ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:36:21 ID:6bJ3KNcG0

>>685
どうも。
あと、無職期間に適当にバイトしてましたって答えたほうがいいのかな？
つっこまれたらやばいけど。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:39:40 ID:yXlOfQal0

ハロワの紹介で農業アルバイトに従事している。
５時から１８時で勤務時間は何時間でもOK
仕事は朝の３時間位は作物の収穫、その後は夕方暗くなるまで
苗の植え付け。
時給８００円で仕事は年中無休である。
休憩は８時・１０時・１５時が３０分くらいで１２時から１３時
はお昼休み、一日９，６００円、これってどう?

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:39:42 ID:G6WEnc470

>>686
そこは詐称になるんだけど・・・去年までならアルバイトでOKです。
今年に入ってからは源泉徴収の紙をアルバイト先から請求して貰わないと駄目になるので。
詳しい話はやはり、職歴詐称　のスレで(苦笑

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:42:06 ID:G6WEnc470

>>687
年中無休がきつくないかい？
まぁ、時間の都合が付けやすそうだから、就職活動しながらやる分にはいいかもね。
冬は作業量もそんなに多くないはずだし(ハウス栽培とかやっていると忙しいかもだが)

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 17:42:54 ID:6bJ3KNcG0

>>688
適当に知人の事務所でお手伝いしてましたってのは？
支払いは手渡し・・・。
駄目か・・・。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:00:56 ID:HyH/QVg20

>>690
ダメもなにも突っ込まれて答えられるの？
どんな仕事してたとかさ
まるで答えられないでしょ

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:02:15 ID:6bJ3KNcG0

>>691
そうですね。
ニートしてましたって言うしかないのか・・・。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:21:04 ID:8VxDFRBt0

>692
そもそも無職期間は何してたの？
働く気が無かったのか・・・？

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:23:49 ID:6bJ3KNcG0

>>693
そうです

２ｃｈやってただけ。あとは遊んでた・・・。
とりあえず、若手採用の営業に応募しまくっている・・・。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:24:23 ID:G6WEnc470

1年間ニートはまずいね・・・。
企業側が心配するのは社会復帰できるかという部分と、仕事に体がついていくかと言う部分。
他人と関わりを持っていないとコミュニケーション能力にも疑いをもたれるしね。
面接でも必ずツッコミ入る部分だし、書類審査で落とされる大きな原因の１つにもなる。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:26:49 ID:6bJ3KNcG0

>>695
なんとかごまかせないでしょうか？
書類審査通ったところは、一応無職期間があるってわかってるからチャンスはあるのかな？

火曜日、面接です。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:29:55 ID:8VxDFRBt0

>694
今の経歴だと、中小IT（特定労働者派遣）であれば入れるぞ。お勧めは出来んな。
大卒であっても年収350万程度位だからな。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:31:27 ID:G6WEnc470

>>696
いや、書類審査ってその辺をよく確認する所と確認しない所があるのよ
とりあえず面接に呼んでみて話を聞いてから判断したいって人も居るし。
だから呼ばれたからって期待はしない方が絶対に良い。

後、ごまかし方は自分で考えよう、自分で出来る範囲で。
何を言われても答えられ、動揺せずに自信を持っていられるならね。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:32:20 ID:G6WEnc470

>>697
無理
実際に自分はIT業界の人間なのでその辺詳しいが、今は派遣でも経験者しか採用しない。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:33:25 ID:6bJ3KNcG0

>>697
ITは敬遠したいです。

とりあえず、零細でもいいから営業職について駄目だったら
２、３年して今度は在職しながら転職目指そうと思っています。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:39:09 ID:8VxDFRBt0

>699
中小って言っても、ほとんどブラックなところだったら入れるよ。
25才以下で若ければそれだけ安く買い叩けるし。
実際に出向先に来ていたパートナーがそうだった。
まあ、そこに入っている香具師の職歴も聞いたらひどいのが多かったけど
待遇が可哀想だったよ。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:40:11 ID:G6WEnc470

>>701
せめてブラック意外にしてあげよう(苦笑

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:42:27 ID:8VxDFRBt0

>700
その職歴だったら、即戦力での期待はされていないだろうから
人間性を面接で見られそうだな。
正直に話して、とにかく仕事のやる気をみせるしかないな。
少なくても面接に行く企業についてと、関わる業界については最低限勉強して行け。
面接に行ったら業務について色々質問してみな。但し的外れな質問すると落ちるぞ。
とにかくがんがれ！

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:45:52 ID:6bJ3KNcG0

>>703
どうも

あと、リクナビからきちんと履歴書と職務経歴書をアップして応募しているのに、
履歴書と職務経歴書を送ってくれってどういうことかな？
ネットでの応募欄は見られてないのかな？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:50:47 ID:G6WEnc470

>>704
見る会社と見ない会社が居るだけ。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 19:03:45 ID:8VxDFRBt0

>704
丁度、他のスレでもその話題出たが文書作成の能力についても
多少の判断材料とされているのかもな。

707 ：687：2009/02/21(土) 19:09:10 ID:yXlOfQal0

>>689
年中無休は仕事をしたければ一年中あるという意味。
用が出来たり、体調悪ければ前日や当日の朝でも電話すれば
全然OK、もちろん短時間で帰るのもOK
手が足り無すぎて作り過ぎた作物を収穫しきれずに潰してい
るのが現状です。
仕事は豊富にあるのですが、800円位は農業の相場なのでしょうか?
先に勤めている人の話を聞いても一年たっても時給UPはありません

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 19:11:58 ID:G6WEnc470

>>707
あぁ、なるほどね

えと、地元の農業関係のバイトですと、やはり800円付近ですね
イチゴの収穫で850円とかだったかな・・・。

それに、個人でしょうし時給UPとかは難しいと考えて良いと思います。
その分都合が付けやすいなど利点があるような気がします。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 19:20:53 ID:pBMxW8Vt0

給料振込依頼書を書くのに
銀行名・支店名・口座番号まで書いたんだが
口座名って欄はなんか書く？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 19:45:38 ID:nwwm7eX4O

アルバイトでも退職日翌日からでないと働けませんか？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 19:58:31 ID:8VxDFRBt0

>709
普通口座だろｗ

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 20:01:58 ID:rtZRDv9BO

>>710
次の会社に副業していいか聞いてみればいいだろ。

713 ：687：2009/02/21(土) 20:53:23 ID:yXlOfQal0

>>708
ありがとうございます。
ちなみに青梗菜をやっています。
収穫、植付け作業がメインなので腰にきます。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 20:59:04 ID:5Ho8yBGB0

内定先が銀行だと身元調査などされますかね？
営業とか預金とかそんな事とは関係ない部署ですが

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 21:00:27 ID:lvPtlfnHO

PCで応募したら｢2次選考を兼ねた会社説明会に来て下さい｣ってﾒｰﾙ来たんだけど、これって返信した方がいい？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 21:18:10 ID:eRELm24y0

>>714
破産とか犯罪暦がなければおｋ

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 22:54:31 ID:5sb5MsXG0

一気に五人とか募集してる会社ってやばい？　業種は物流で事務的な管理みたいな仕事なんだけど
製造関係の運輸会社ですわ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 23:01:09 ID:4oMGyw+M0

>>715
もちろん

>>717
従業員規模による

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 23:15:58 ID:q+f2N7db0

2200人

売上高 710億
当期利益 37億

これは企業としては儲かっているといえるのでしょうか？

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 23:25:32 ID:fmQEkPfO0

>>719
頭悪いな。つぶれる可能性があるかどうかを聞きたいんだろ？
キャッシュフローのデータが無ければ判断できないよ。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 23:44:53 ID:g1GRRgZb0

質問です。
ハロワの職業安定資金融資を受けたいと思っているのですが、
貸付条件の預貯金・資産なしって全くのゼロじゃないと駄目なんでしょうか？
150ﾏｿ程貯金あるのですが・・・

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 23:50:37 ID:2Ks2/ue+0

>>719
これだけのデータで判断するなら、問題無いんじゃないかな。
一人当たりの売り上げ3200万ならそこそこ悪くは無いと思う。
利益率が少し低い気はするが、5％程度なら問題無いレベル。
たぶん、製造業だと思うが？

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 23:57:36 ID:rtZRDv9BO

>>721
内容読んだのか？
無理に決まってるだろ。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 00:15:41 ID:qLdGfXGl0

資料不足で申し訳ありません

>>722
たしか8.2パーセントだった気がします

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 00:17:35 ID:AnYm/8Bf0

>>709
口座名＝自分の名前だろ、普通。
これが会社だと口座名が株式会社丸バツとかになる。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 00:49:31 ID:yTe3Jym0O

質問です。
4/1配属予定と書いてあった会社にﾈｯﾄ応募したら、2次選考のﾒｰﾙがきました。(受かると思わなかった。)
在職中の為、4/1入社は難しい感じで…。そのﾒｰﾙで4/1以降に入社出来るかどうか聞くのはｱﾘですか？
もし聞くなら、どのような文章が良いんでしょうか？

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 01:12:44 ID:P1U9NaSN0

ばっくれてもいいから、入れ。
4/1に入社できる奴はゴマンといる。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 01:14:23 ID:tScoOiQ90

自分もその状況ダケド面接までは言わない。
在職中であることは履歴書に書いてあるもん。
後は交渉次第だ。と思う。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 01:55:46 ID:koqIrmLd0

質問です、会社によって違いますし、答えられる範囲で構わないのですが
経験者で転職して入社した場合って、やはり経験者である以上その日から忙しく働く感じですか？

初めての転職で内定をいただきまして、初日とかどんな感じになるのかな？といろいろと不安になるので
答えられる範囲で教えてくださいな。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 02:11:30 ID:fnHT9b6l0

>>729
業種・職種によるでしょ。
初日からバリバリ働かれても困るとも思うけど…

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 02:13:54 ID:Nm6AGu4x0

>>729
俺の場合は入った時はほとんど新人扱いだった。研修受けたり、業務説明受けたり。
ある程度慣れたら、ずーっと昔からいたかのように呼び捨てにされ、仕事を振られたりとありがたいよ、本当に。
バイトじゃないから初日から出来る仕事なんてほとんどないと思う。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 02:22:44 ID:koqIrmLd0

>>730
あ、IT業界でネットワークエンジニア、顧客先の構築をメインにする仕事になります。

>>731
なるほど、いきなり業務をすべて理解できるわけありませんし、最初はそれなりに気を
使って貰えるって感じなんですね。

733 ：830：2009/02/22(日) 08:00:11 ID:pzXpiVHb0

>>732
会社、仕事によって違うと思うので、参考にならないかも知れませんが。。

私は、ネットワーク系のSE、PMで、メーカーに転職しましたが、
最初の1週間くらいは会社に関する教育と、次の仕事の仕様書の確認でした。

734 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/22(日) 08:29:23 ID:ZHm6qrvp0

>>732 入社日は、午前中総務で手続き・説明。午後職場配属。
　　　職場でも始めは見学説明で、翌日から徐々に業務につきます。
　　　最初の1ヶ月は」定時に帰ってもらいます。（18時）

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 08:32:37 ID:yTe3Jym0O

>>726です。
2次選考が会社説明会･筆記試験で、3次選考が面接なんですけど、みなさんなら、いつ入社日の事を聞きますか？
4/1しかﾑﾘっと言われたら、時間の無駄かな～と思って。

736 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/22(日) 08:36:45 ID:ZHm6qrvp0

>>734 後半の部分は私の書き込みではありません。

737 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/22(日) 08:37:42 ID:ZHm6qrvp0

736 書き込み取消し。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 08:37:51 ID:gVn5psUtO

履歴書を手書き、経歴書はパソコンで作成しようと思っています。
市販のB5履歴書を使う場合、職務経歴書もB5で印刷すべきですよね？

739 ：人事課長 ◆gqxH981Cxw ：2009/02/22(日) 08:44:07 ID:ZHm6qrvp0

>>738 企業ではファイル等Ａ系列なので、むしろＡ４の履歴書に
　　　職務経歴書もＡ４でお願いしたいです。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 09:04:28 ID:gVn5psUtO

いや、市販に適当なA4が無かったんです（あれば勿論A4買ってました）

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 11:13:46 ID:AnYm/8Bf0

>>740
プリンターがあるならA4履歴書をネットのどっかから拾ってきて印刷して
そこに手書きをすればいいと思うよ。
あるいは大きな文具店をさがせばA4履歴書はあるよ。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 11:38:36 ID:aTn6v0HNO

先週面接して合格の連絡を受け、
明日、明後日、事業紹介に入社手続きに行かなければならないのですが、服装はスーツ着て行った方がいいのですかね？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 11:40:05 ID:MLRUTLzv0

>742
絶対スーツ。
私服OKの職場であっても初日はスーツ。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 12:13:05 ID:aTn6v0HNO

変換ミスで事業所を事業紹介と間違えてしまいました。医療品の配送で作業服のある所なんですが、やっぱりスーツですか

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 12:21:17 ID:AnYm/8Bf0

>>744
悪いけど、スーツでなくていいと思う君はちょっとダメだと思う。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 12:23:11 ID:KV1cIYtc0

>>742
絶対全裸。
私服OKの職場であっても初日は全裸

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 12:25:43 ID:Khw4n2IKO

すいません
相談なんですが
面接はなにかしら質問は多くアピールしたほうが良いと言いますが
履歴書に「本人希望欄」と書くところがあり

給料、だいたいこのぐらいと書いてありますが
絶対でないにろ書いたほうが良いですか？

あと、本人希望欄は
書かなくても大丈夫かな？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 12:50:34 ID:nko7yAN7O

>>744
なんでそんなにスーツ着たくないわけ？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 13:14:37 ID:aTn6v0HNO

すいませんでした。オレの社会常識が足りませんでした。
明日も明後日もスーツ着て行きます。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 13:34:53 ID:o/VKztm10

>>747
本人希望欄は記入した方がいいよ
空欄だとやる気を感じられないって思う人もいるから
給料希望だけじゃ印象良くないので、それ以外書くことが無い場合、
まず自己PRして最後に月給○○万希望と記入した方が良いです

>>749
何事も最初が肝心です。頑張って！

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 14:01:43 ID:i+Mjqnmf0

金曜日夕方にハロワで紹介状をもらってきました。
窓口の職員には「締め切りギリギリだから、急いで出して」と言われました。
書類一式は出せる状態になっています。
日曜日でも大きい郵便局なら郵便の預かりをやっているのでしょうか？
また、その場合、添え状などの日付は今日の日付で良いのでしょうか？
よろしくお願いします。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 14:09:05 ID:tScoOiQ90

ネットが使えるならぐぐれ。
24時間局を探せ。
今日付けで速達で出せる。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 14:11:22 ID:LTL+kFd20

ハロワって今土曜日や日曜日でもやってるの？

都内在住です

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 14:13:36 ID:MLRUTLzv0

>751
日付は、ずれていなければ大して問題にならないだろうから今日でも良いと思うが。
郵送物は局に行けば受付はしてくれるだろうが、集配はやってないはず。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 14:47:02 ID:clkdWlE50

出版業界と機械製造業界、どっちが将来性ありますか？

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 14:50:29 ID:IlWgm8T00

>>755
将来性ってなに？
業界で働ける人間の数が増えるかどうかということ？
自分が入社した場合に出世しやすいかということ？

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 15:24:40 ID:clkdWlE50

曖昧ですいません
会社の経営が大丈夫かってこと、かな

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 15:30:29 ID:koqIrmLd0

>>757
今はそういうのは分からないというのが答え。
大手会社でも経営悪化して解雇されたりするご時世だしね。
分からない以上将来性とか考えて居たら就職できないよ

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 16:02:52 ID:IlWgm8T00

経営状況って、業界単位の問題ではなく会社単位の問題だと思う。
選べるスペックが自分にあるのなら福音館書店とかに入ればいいよ。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 17:41:11 ID:gVn5psUtO

>>741 ありがとうございます、新規で作成の場合はそうします。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 17:43:46 ID:gVn5psUtO

新たに質問です。
先週末に数件、履歴・職歴・添状を三つ折りにして投函しましたが大丈夫だったでしょうか？
やはり折らずに大きな封筒に入れたほうがベターでしょうか？

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 17:46:09 ID:IlWgm8T00

>>761
そんなことより経歴が大事。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 17:47:15 ID:onT7N4/XO

三つ折りで全く問題無い。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 17:51:24 ID:gVn5psUtO

>>762 >>763
安心しました、ありがとうございます。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 17:56:58 ID:Khw4n2IKO

750さんありがとうございます
面接頑張ってきます。

受かれば良いなぁ。。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 18:03:02 ID:ZLck/yA40

今在職中なので、平日の面接やら筆記試験に呼ばれても行けない。
皆はどうしてるんだ？
今、仕方なく派遣で働いてるが、会社がこっちの都合に合わせて
くれたりはしないものなのか？
派遣なんてつなぎ程度にしか考えてなかったが、
正社員の面接にも行けないんじゃ、思い切ってやめるしかないのかと思ってきた。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 18:05:50 ID:koqIrmLd0

>>766
っ病気・家庭内の事情(葬式とかいろいろ)

というか、派遣をやるとしても平日に休めるのを選ばないと駄目だぞ
じゃないと、月に何社も受けて面接が集中したりすると終わる。
月に何回も休んだら当然派遣元に連絡行って苦情受けるし面倒なだけ

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 18:17:45 ID:KJTvvorw0

>>766

自分も長丁場になると思い派遣（ＩＴ）で働き始めた。
定時に上がれるし、残業もしっかりつくしいいじゃん（派遣初体験）
と思ってた。実際面談は土曜日にしてくれる所は土曜にしてくれるし
仕事上がったあとでもおｋもあって結構助かった。それでも最終役員
面談とかは平日だから家庭の都合とか言って休ませてもらった。
結局　あっさり内定でて派遣は途中で抜けさせてもらった。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 18:57:57 ID:ZLck/yA40

>>767
今は土日休みだから、平日呼ばれても行けない。
よっぽど行きたいところだったら仮病でも使うしかないと思ってるけど、
今のところは、泣き寝入りしてるよ。
このご時勢、派遣でも職にありつけただけよかったと最初は思ってたけど、
就職活動もろくにできないから、派遣の仕事もだんだんいやになってきた。

>>768
おめでとう。決まってよかったね。
まさに自分が理想としてる展開だからうらやましいよ。
自分は今のところ、面接日合わせてもらえないから、
何の進展もない。
決まったら派遣なんていつでもやめてやろうと思ってるけど、
このまま派遣に足をひっぱられるんだったら、いっそのこと無職になるしか
ないのかと思ってきた。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 18:59:32 ID:GyrRbR+h0

本社で最終面接することになりました。
しかし、約一週間前に日程を確認したところ「社長にきいてみます」とのことだったが、返事がない。
ブラックっでしょうか？

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 19:21:41 ID:593nf5qw0

問い合わせしましょう

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 20:00:16 ID:Q5Fz5DxdO

彼氏は、弁護士を志し法学部に入学したが、
バンドに夢中になり大学を中退し、
音楽専門学校に入学し、バンドでライヴをやりまくり、
仕事は28歳まで飲食店やバーやホストクラブを転々とし、
バーで働くうちにワインに夢中になり、
今年から、ワインを学びにフランスに留学することを決意。　
ワインは死ぬほど好きで、一生携わるつもりといいます。
彼氏はまもなく30歳です。彼氏の言うことを信用できますか？

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 20:11:53 ID:tScoOiQ90

それはあなたが決めることでは。

もしかしてコピペ？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 20:27:23 ID:KCIpcqBrO

いつからここは人生相談スレになったんだ？

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 20:31:05 ID:vfTwHbL+0

webの転職サイトで応募するとき職務経歴って欄に
職務経歴書のまんま書いて書類審査通ったんだけど
面接するからまた職務経歴書持って来いって言われた
内容って同じでいいのかな？

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 20:49:27 ID:MLRUTLzv0

>775
更に各職歴毎に詳細に書けそうな内容がないかチェック。
職歴の書き方からドキュメント作成能力を見られる事もあるらしい。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 21:42:58 ID:YVi4vXS20

すみません、
どこの板でもいいですのでリストラされた人、
現在肩を叩かれている人が集まるスレをご存じないでしょうか。

自分は軽く肩を叩かれて希望退職確定させてしまいましたが
もう少し会社に残れないかと粘るべきだったのか、不安になってます。

また、会社に行ってもすることがないのですが、
退職日は前に移動できないので行くしかありません。
他に誰がやめるのかはっきりしてないので引継ぎもできないし。
露骨に転職サイト見てても文句言われませんがいいのかなあ。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 21:44:32 ID:IlWgm8T00

うちの会社の派遣さんは
延長出来ないことが決定して仕事がなくなった瞬間から
次の職場の勉強をしていたよ。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 22:18:37 ID:alpZkjtK0

派遣を2年やっている者です。
正社員への転職活動中なのですが、履歴書にも派遣の経歴は書いておいた方がいいのでしょうか？
正社員歴だけでいい？
ちなみに職務経歴書には派遣の経験は書いてあります。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 22:30:59 ID:4Xlc2/zS0

退職時期についての質問です。
時期で揉めていまして、4月からの内定を頂いているので
3月いっぱいで辞めたいと申し出たところ
「もっと期間を欲しい」と言われました。
就業規則では
「３０日前までに退職願を提出すること」とあり
この記述は遵守しています。

自分は今の会社の正社員であり、別会社へ出向をしています。
会社側の言い分は、この別会社との契約があるため・・・との事です。
契約についての内容・期間などは、一切知らされていません。

転職活動は就業規則の期間を基に動いていたため、
新会社の入社時期はずらせない状況です。（ヘタしたら取り消し）

正社員として働いている以上、退職届提出後
別会社との契約は関係なしに、14日経てば辞められますでしょうか？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 22:33:40 ID:koqIrmLd0

>>780
辞められる
いろいろ文句言ってきても無視して退職届をたたき付ければOK

契約を盾に取ってきても、勝手に知らされていない契約をしているわけだし
事前に説明もされていないなら放置でOK

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 22:35:16 ID:IlWgm8T00

>>780
退職届を出せばいいよ。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 22:58:12 ID:KJTvvorw0

ITによくあるパターン

>>780
会社は相手の会社と契約あるからそういうだけ
契約履行のため新たに人を出せばすむ話。
それがめんどい、もしくは時間が掛かるから伸ばせと言ってるだけ

784 ：780：2009/02/22(日) 23:04:43 ID:4Xlc2/zS0

お答え頂き、ありがとうございます。
お察しの通り、IT系です。
まさか自分が、こう言うトラブルに巻き込まれるとは。
退職届を出して、向こうの出方を見てみたいと思います。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 23:07:19 ID:hNqmGbNw0

細かい話だけど、「退職願」は会社側の承認があってのものになるので、
書式が違おうがなんだろうが、「退職届」を出してください。

786 ：780：2009/02/22(日) 23:38:28 ID:4Xlc2/zS0

ありがとうございます。
退職届として書きました。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 23:47:07 ID:vfTwHbL+0

>>776
やっぱり全く同じじゃないほうがいいか
もう一回掘り下げてみる
ありがとう

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 03:10:33 ID:WTm+5oArO

①大卒
②普通自動車免許
③医療系国家資格

上記の資格を持っているんですが、今後の為にもプラスして有利な資格があれば教えて下さい。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 03:33:47 ID:BfNy3KAh0

>>788
仕事に直結した資格でなければ意味がない。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 03:51:24 ID:hIsgb+xV0

まあ簿記２級でも取ってれば？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 04:26:42 ID:AHC1hKMC0

お邪魔します！

転職活動中なんですが
質問してもいいでしょうか？

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 09:56:38 ID:telHnd+10

>>779
派遣の経歴を書かないと貴方の履歴書に2年間の穴が空きますが。
履歴書を見た時点で”お祈り”となり、職務経歴書を見てもらえない可能性
もありますよ。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 10:27:35 ID:7rX6FAziO

地元の営業所閉鎖になったもんで、東京本社へ今月頭から転勤した。
転勤イヤだったけど、周囲に「まだ若いからいい経験になる」とか励まされて転勤に応じた。

転任手当とか、引越し代とか、社宅扱いマンション借りたりとかしてもらって速攻で申し訳ないんだが
やっぱし辞めて地元帰りたい。

手当とか引越し経費返せとか言われないよね…？

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 10:35:20 ID:/A9TAWJN0

ここは転勤スレじゃなくて転職スレだぞｗ

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 11:53:53 ID:telHnd+10

>>793
普通は返せとは言われないけど、就業規則次第かな。
でも、地元で職あるのかい？今、地方は本当に職がないよ。
というか転勤嫌って感覚がよく分からんなあ。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 14:24:06 ID:J/1XyuzU0

>>791
どうぞ

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 14:28:35 ID:MNmNAuq10

>>795
一カ所に落ち着いて仕事がしたいとか、友人とかも地元に集中していたり
環境次第で離れたくないと言う感情が出てくるのよ。

俺の地元もド田舎で不便だけど、それでもそこが好きなので転勤の辞令をもらったのを機に
会社を辞め、地元にUターン就職した。
もちろん出張でいろいろな場所に行くのも仕事するのも好きだけど、住処だけは落ち着きたいのよ。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 14:53:15 ID:O3jwj2vS0

>>793

>手当とか引越し経費返せとか言われないよね…？

回答は>>795の言う通りだと思う。
但し、次の選択は厳しいよ。
転勤の無い会社（雇用条件悪くなる）、或いは公務員など選択肢が相当狭くなるから。
今のご時世、転職は相当のリスクがある上、選択肢が相当狭い中での選択になり
在職中に転職活動する事が小リスクな訳だけど、東京にいて名古屋の会社を探すのは
相当苦労すると思うよ。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 14:53:43 ID:telHnd+10

>>797
自分の今いる場所が好きという感情はわかるんだけど、それなら何故転勤の
ある職業を最初から選ぶのかな～と疑問なんだよなあ。
地方公務員とかさ、地元にしかない会社とかさ、最初っから選べばいいじゃん。
793みたいな奴は本当に迷惑だから。

800 ：798：2009/02/23(月) 14:58:06 ID:O3jwj2vS0

名古屋と書いたのは間違えた。地元としか書いてなかったね。
名古屋は俺の地元だから、つい名古屋と書いてしまった。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 15:12:15 ID:MNmNAuq10

>>799
大半の人は転勤があることを知らされていない。
俺もそうだが、支店が多いことは知っていたが、転勤があるとは思っていなかったし、そういう事も一切言
われていない。

ついでに、どこまで譲歩するかだろ。
俺はやりたい仕事があったから、実力を付ける為に都心の大手企業で数年間勉強して、実力を付けて
地元にUターンした。
1度も地元を離れたくないと言う頑固者以外はそういう方法も取ったりするのよ。
まぁ、そういう感情がない人には理解できないんでしょうけど(苦笑

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 15:26:18 ID:s/C8gScpO

まぁまぁ正月なんだからもちつけって

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 15:46:18 ID:+NUdCm40O

三月で退職して学校に通うんですが失業手当貰っちゃいけないんですよね？

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 15:55:04 ID:HbmjH2MD0

なんで？

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 15:59:59 ID:7f7Sd3mI0

わけわかんねぇな

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:15:39 ID:8iIqeT3k0

官公庁施設のプラント管理ってどんな仕事なんでしょう？
未経験でも１から丁寧に指導しますとはありますが。。。
実際のところスキル経験なし文系大卒の俺でも雇ってもらえるものですか？

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:21:17 ID:MNmNAuq10

>>806
その手の求人って未経験OKと書いてあっても、大学の学部指定していない？
通常は○○学部卒業者を最低条件にしているところがほとんどだよ。

今は特に「未経験者OK」と言いつつ申し込むと「実は経験者を」というパターン多いから
まぁ期待はしないほうが良いでしょう。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:31:30 ID:8iIqeT3k0

>>807
即レスどうもです。
特に学部の指定はありませんが、
「あなたの持ってる資格技術がいかせる」や「未経験でも１から指導します」とでっかく書いてあります。
これは未経験者でも有資格者は最低限求めてるってことですかね？
ちなみにこれってやっぱ理系向けのお仕事ですか？

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:35:14 ID:7CKahtHe0

会社によっては選考を１週間でやるところもあれば、
１ヶ月以上かけるところもあると思うのですが、
１ヶ月掛かっているところに電話で問い合わせるのは大丈夫ですか？

３週間くらいのところで、まだですか？と問い合わせたら、
まだ書類選考中です。という答えが帰ってきたので、
待ってたら１ヶ月以上かかってるんですが、
もう一回電話して、何時まで掛かるかを聞いても大丈夫でしょうか？
何度も電話して悪い印象を受ける可能性があると思うと怖くて…

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:37:04 ID:MNmNAuq10

>>808
実際の所答えはその会社に聞いてみないと分からないって所ですね

ただ、この手の仕事はやはり有資格者は最低限求めてるって可能性は非常に高いと思います
いくつか似たような求人を調べると、いろいろと条件付きの求人が多いことが分かりますよ
まぁ、駄目もとって事で申し込むだけ申し込んでみてはいかが？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:40:21 ID:MNmNAuq10

あ、求められる系統はやはり理系も多いのが実情です。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:49:42 ID:8iIqeT3k0

>>811
参考になりました。ありがとうございました。

>>809
選考が長期化しているパターンは、ほとんどがいい結果になりません。
都合よくキープされてる可能性があります。
自分がそうでした。二次面接の結果が１ケ月もかかりました。（２週間を過ぎた時点で一度確認電話してますが。）
そうこうしているうちに不況になり今は乞食直前ですｗ
あのとき選考結果を辛抱強く待たず、さっさと見切りをつけて次を受けていればよかったと心から後悔しています。
一度問い合わせているにもかかわらずいまだ変化なしなら、見切りつけて次に行ったほうがいいです。
時間の無駄です。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 16:54:16 ID:cS8o+Lir0

契約社員で働いてから正社員とかになった人の気がしれん。
私はドジやから絶対契約中にクビになるわ。正社員になれなかったら怖いやん

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 17:10:36 ID:zWC31T4SO

会社から自己PR出来る資料を送れと言われたんだが、どうすればいいんですか？
前職の成果報告書やら沢山持ってるけど、され出していいんですかね。守秘義務違反になりそうで。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 17:13:54 ID:hXwM++Bz0

>>814
この際、利用できるものは何でも出せ。
退職者に守秘義務なんか無い！

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 17:17:55 ID:O3jwj2vS0

>>813
そりゃ、おまいさんの問題。
言ってる事が矛盾してないか。正社員でも試用期間があるのだが。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 17:23:19 ID:MNmNAuq10

>>813
普通に契約で入って正社員なんてよくあるわ
試用期間中は契約、終わったら正社員雇用にするって契約にされる会社も今は多いぞ
外れ引きたくないから採用に慎重な会社に多い

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 17:23:59 ID:7CKahtHe0

>>812
そうですか…
自分の希望する会社でもあるので、行きたい気持ちもあるんですが、
既に別のところからいい返事をもらっているので、長々待っていられないので、
今日か明日もう一度電話して、いつごろ結果出るか？を聞くのは、問題ないですか？

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 17:31:29 ID:zWC31T4SO

>>815
了解です。あと、PR資料の解説も添えなきゃまずいですよね。
頑張ります。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 17:50:18 ID:Z/NpYS+HO

>>814
守秘義務のあるものそのまま使ったらヤバいしそういうモラルの無い奴はお断りだろ
つか職種何？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 18:16:41 ID:DzpWSpmvO

失業保険給付期間中にバイトしてて就業してないと申請したら
必ずバレますか？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 18:22:10 ID:sYs16/ZH0

>>821
必ずではない
会社による

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 18:44:30 ID:cS8o+Lir0

苦労しやんと新卒で一発で私の行きたかったとこに若いうちから
就職した女が
ムカツク。勉強では頑張ってきたが、仕事でも負けたくない。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 19:13:44 ID:NbjJ1SanO

で、仕事でドジして契約中にクビになるようなアホが仕事で勝てる相手がいるのか？
そんな考えのバカの気がしれん。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 19:14:36 ID:cS8o+Lir0

ドジな人はどこでもいるわ。契約社員のデメリットは正社員より見る目や
評価が厳しいってことやわ。

わかっとんの？

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 19:47:18 ID:DzpWSpmvO

821さん
時給・社保なしのバイトですがバレますか？
明細から引かれてるのは所得税だけです
地元のハロワは埼玉で会社は都内ですが、ハロワから遠い近い等は関係ありますか？

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 19:53:00 ID:ZOwcfVLX0

退職金について質問です
就業規則には３年以上勤務で退職金は出ると書いてあるようですが、
以前退職した人は、もらえずに泣き寝入りしたみたいです。
普通の会社はこちらから、退職金くださいと言わなくも退職金は出るものですか？
在職中の会社は肝心な就業規則が配布されておりません

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 19:55:29 ID:C1XZU3OR0

質問です

>>777みたいに肩を叩かれましたが、あとで聞いたら「別に意味はない」
と言われました。

肩叩かれたら首ってどこから広まったんですか？
訳分からんガセネタ振りまくなよ。
「がんばれよ」みたいな気持ちで肩叩く場合もあると思うんだけど

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 19:55:43 ID:MNmNAuq10

>>827
普通は貰えるよ、わざわざ請求する方がおかしい。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 19:57:36 ID:MNmNAuq10

>>828
>>777は漫画の読み過ぎじゃないの？

普通に「頑張っているな」と肩をﾎﾟﾝっと叩かれる事とかあるしな
気軽な上司とかよくやってくるような気がする(中には肩揉んできたり)
まぁ、逆に女性にやって嫌がられたりセクハラだと言う話も聞くけどねｗ

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 20:04:07 ID:sYs16/ZH0

別に>>>777は本当に肩を叩かれてそう思ったわけじゃないだろｗ
表現として肩を叩くって使っただけで

どうかな？って程度に話振られただけだろ？

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 20:23:36 ID:pk4atFur0

肩叩きを本当に叩かれたと思ってんのかｗ

833 ：827：2009/02/23(月) 20:28:40 ID:ZOwcfVLX0

>>829
そうですよね。普通もらえますよね。
今いる会社がブラックなだけなのかな。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 20:44:07 ID:Qt9Ac9KeO

>>772
俺の友達はサッカーが好きで大学卒業してスペイン語圏のメキシコに語学留学したよ。そこまではいいけど、なぜか日本に帰国して商社に勤めてまたメキシコに行ったよ。
で向こうでは給料が低いのでいづれ帰ってくるだと。そいつも来年度28歳だよ（いい奴だけどね）

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 20:44:43 ID:sYs16/ZH0

>>833
就業規則は従業員が常時10人以上の会社でないと作成義務がありません

就業規則が配布されてなくても存在するのであれば、社員が求めれば会社は見せる義務があります
つか、社員がいつでも見られるようにしないといけないので、拒否された場合はそれなりな対応をしましょう

836 ：833：2009/02/23(月) 20:50:12 ID:ZOwcfVLX0

>>835
従業員は120人程度います。
以前事務のPCあさったときに見たことはあるんですが、
市内にある同業他社の就業規則を表紙だけ変えて、まんまコピペしただけだったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 20:55:00 ID:ucY0tVqj0

今ネット求人でよく見る日本PCサービスってまともな会社なんですかね？
ベンチャーってのもあるけどやたら平均年齢低いし、訪問PCサポートってのもクラ○アンの匂いがするし。
調べた限り悪評は特に見当たらないんですが、情報お持ちの方いたら教えてください。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:02:20 ID:iA6E5FZHO

>>825
一発でクビになるほどデカいドジをする奴はそうそういない。

小さいドジを何回かやったんなら、何とかしようとしなかったお前が悪い。

小さいドジで一発でクビになったのなら、会社がクソ。

まあレス見る限り小さいミス一回でクビになった不幸な人材には見えんがね

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:02:49 ID:hIsgb+xV0

>>801
言われなかったじゃなくてなぜ確認しないんだよ
転勤になって困るのお前だろ

>>837
まともって何をもってまともって言ってるの？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:22:58 ID:ucY0tVqj0

>>839
言葉が適当で無かったですね。
ここで指すまともというのはサービス残業を含む法に触れる行為を行っていないか？という事です。
サービス残業位当たり前と言われるかもしれませんが。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:23:43 ID:RhV4yUkS0

内定出ました。
しかし書類による通知で内容も「採用します、3月1日に会社来て」だけ。
面接時給与などの話は出なかったんだが、こういう場合って会社に
条件問い合わせても失礼にならないよね？
求人票に概要は載っているが詳細知らないまま入社するのは怖いので。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:33:23 ID:RoWkEOYE0

>>841
人事には失礼と思う人もいるよ。昔ながらの雇ってやってるって考えの所なんかは。
そういうところはブラックだから自分は事前に判定するうえでも雇用条件は聞いた方が
いいと思うが。
そこがブラックでも入社したい会社なら当日説明に期待する。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:40:10 ID:hIsgb+xV0

>>840
サビ残がないところなんてないです

>>841
聞くべき
てか待遇もわからずによく入社しようと思うな

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:51:23 ID:RhV4yUkS0

>>842
>>843
ありがとうございます、明日電話してみます。
それにしても採用連絡は電話が基本だと思ってたけど違うのかな？
書類通知のみはさすがにどうかと思うんだけど・・・

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 22:32:07 ID:tDyOfOrC0

>>844
大手だと富士通は書類通知ですよ。
採用条件も書類に入っていますが。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 22:49:51 ID:Lc9sab2c0

前職調査されるのか、それだけが心配だ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 23:51:00 ID:INmNKmsHO

質問です。

明日、面接に行く会社の本社開発部に知人がいます。
知人から会社内部の話を聞き、まあ愚痴も良くこぼしていますが、
基本的に楽しそうなので、勤めてみたいと思って応募しました。
求人が出ていることも、その人から教えてもらいました。
私が行くのは、本社とは別の場所にある営業所で、
職種は営業事務です。
面接の際、知人が御社にいて楽しそうなので・・・と言った志望動機を
素直に言ってもいいものでしょうか？
もちろん、その会社の製品に魅力を感じているから応募したので、
この件は無くても志望動機を言えますが。
もし、言う場合は、知人の名前は伏せようと思っています。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 00:09:34 ID:+BsZE6BH0

>>847
経歴があれば普通に受かるよ。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 00:30:24 ID:95ZWd+U+O

職があるのに失業保険を貰ってあとでばれたら罰則あるんですか？
時効はいつですか？

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 00:37:45 ID:JB2i7/TF0

質問っす
実は内定もらったんだが今週の水曜から来てくれないかって言われて
先週面接した時に決まるのが今週の週末くらいっていわれたから
今週びっしり予定いれちゃってたんだけど

来週の月曜からじゃだめかなんてメールしたらやばいかな？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 00:42:25 ID:2UIbDnfl0

>>850
相手が納得してくれる理由なら問題なし、くだらない理由でなら諦める
言う理由は自分で考えましょう

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 00:43:16 ID:uxL/8a5O0

>>850
面接時に入社予定日に関して知らされてないのであれば都合を伝えて遅らせてもらえばいいですよ
それで内定取り消しだのなんだのゴネるなら明らかに異常なので内定辞退するのが良いかと思います

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 00:45:54 ID:JB2i7/TF0

851さん852さんどうもありがとう！

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 05:29:19 ID:dWGgF4FIO

>>847
知人の件は言う必要はない。
言ってもプラス要素にはならん、むしろマイナス。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 07:02:04 ID:2IzRt+zeO

無知でスマン。
リストラされて職探しするんだけど今はどの分野がいいですか？

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 07:28:43 ID:Os2IyPVO0

>>855
職種すら他人任せな時点でダメだろ･･･
営業が良いよ、って言われたら営業行くんかお前は

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 08:04:20 ID:QDKsypBS0

>>849
？？
役所が職場に確認するから無理だろう
保険の切り替え問題が発生するからな
総務関係の仕事している人に聞いてみな

858 ：847：2009/02/24(火) 08:49:14 ID:KSf09Fm8O

>>848、>>854
そうですね、言わないようにします。
ありがとうございます。
今日は面接頑張ってきます！

859 ：847：2009/02/24(火) 08:51:35 ID:KSf09Fm8O

>>848、>>854
そうですね、言わないようにします。
ありがとうございます。
今日は面接頑張ってきます！

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 09:04:21 ID:KPHQDnR3O

言ったほうがいいとか言わないほうがいいとか。。
話のネタにできるならそうすべきその場で判断自分で判断

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 09:25:29 ID:zPQd/8BFO

どなたか教えて下さい

採用内定通知が、昨日郵送で届きました
出勤は約一週間後からなのですが、礼状は出した方が良いのでしょうか？
ちなみに面接後の礼状は出していません

よろしくお願いいたします

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 09:27:10 ID:vK6noM7V0

>>861
出さないより出したほうがいいかも

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 09:40:35 ID:RB7NY6iO0

>>861
出す必要ないと思うよ。
普通、そこまで丁寧に出す人はいない。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 10:11:00 ID:tU0UnU33O

>>855
やっぱリストラされる人間ってこんなもんだよな

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 10:23:57 ID:QLBAt2BoO

書類選考ってだいたいどれくらいの期間かかります？

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 10:36:19 ID:lAnaB6OA0

>>861
不要だろ、面倒くさいしｗ

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 10:36:24 ID:NIf/163wO

>>861
礼状は出さなくていいんじゃないかな
採用通知届いたなら、出社日の時間や持ち物を
電話で確認するとともに、お礼も言っちゃえばいいと思う

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 11:12:56 ID:8VdhSMO+0

土曜日、内定が出たので安堵していたら月曜になって
「うちの営業所の業績が悪いので本社から入社を
少し待ってもらってくれと言われた」との電話があった。
これは遠巻きの入社拒否と取って良いのでしょうか？

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 11:18:07 ID:2UIbDnfl0

>>868
希望は捨てるなと言いたいけど、現状を考えるとちょっと厳しいね。
運が悪かったと思い、他を探し始めた方が良いよ

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 11:27:31 ID:wPQ77B6l0

>>868
逆にそんな会社に入らなくて良かったと思うんだ

業績も悪ければ、指揮連絡系統もおかしそう
営業所が本社にナイショで勝手に募集したわけでもないだろうに

営業所「この人で決まりー！本社に報告するおー」
本社「この人はダメ！断れ」
営業所「ちょｗｗｗ内定出したのにｗｗｗ」
って状況なら分かるが・・・

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 11:45:12 ID:ERXIrfMmO

22～23歳　コンビニ店員（一年半）
23～25歳　ダイニングバー店員（2年）
25～27歳　バーバーテンダー（3年）
27～29歳　ダイニングバー店長（1年半）
29～31歳　ワインを学びにイタリア留学

たくさんの職場を経験し、留学で箔をつけ、
イタリア語とフランス語がペラペラという経歴だと、
帰国後はかなり転職に有利になりますか？

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 11:46:20 ID:wx/5ic040

>>871
ならない
変人とおもわれる

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 11:49:19 ID:2UIbDnfl0

>>871
日本でイタリア語とフランス語を使います！なんて職場滅多にないしね
しかも、日本って沢山の職場を経験しているのは、一カ所に留まらないって意味で
悪く見られる傾向にあるから余計にな・・・。
帰ってきても仕事無いから帰国しないでおけ、その辺のチェーン店の料理屋勤務しかないぞ

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:24:32 ID:ERXIrfMmO

職を転々としている人って、職歴を詐称するんですか？
たとえばバイトなのに社員にしたり、
飲食店ばかりを転々としていたら、ひとつの飲食店にずっといたことにするとか？

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:25:40 ID:2UIbDnfl0

>>874
スレ違い、詐称スレにでも行ってきな

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:28:50 ID:tU0UnU33O

>>871
結局お前なにもできないじゃん
英語ならまだしもイタリア語なんか需要もないし

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:33:50 ID:ERXIrfMmO

>>876
フランス語の需要は？
一年語学留学すればマスターできるんで。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:36:27 ID:2UIbDnfl0

>>877
あのさ、普通に考えて、日本でイタリア語とフランス語使う場所どこよ？
それ考えれば理解できるだろ。
英語なら汎用性もあるが、微妙すぎる語学持っていても意味ないだろ。
しかも、バーの店長やっていましたって経歴だけでどこが雇ってくれるのよ・・・。
ソムリエの資格持っていて、調理も出来て、お客様に合うワインを出せるとか何か特技ないのか？
無ければ終わり。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:42:13 ID:ERXIrfMmO

>>878ソムリエの資格はあるんで引くて数多だと思います

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:44:47 ID:2UIbDnfl0

>>879
だったら帰国すれば、厳しい現実を味わった方が良いよ貴方(苦笑

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:46:33 ID:ERXIrfMmO

>>878ソムリエの資格があれば大丈夫っていったのあなたじゃないですか
30歳じゃまだ若いし、職歴もあるし引くて数多でしょ

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:53:43 ID:2UIbDnfl0

>>881
アホ
ソムリエの資格持っていて、調理も出来て、お客様に合うワインを出せると全部だ。
それを全部出来れば、どこか拾ってくれる場所があるかも？程度だよ。
しかも要経験者な。
誰が「大丈夫」なんて一言でも言っているか。
ついでに、日本の求人は30歳以下を求めるも多いんだよ(30歳はアウト)

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 12:54:26 ID:tU0UnU33O

ほっとけよ
釣りかキチガイか夢見がちな歳だけとったお子さまなんだよ
いずれにしても会話にならない
人に聞いてるくせに自分で引く手あまたなんて言ってるからね
そう思うなら最初から聞くな

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:02:07 ID:eew6rXTK0

ID:ERXIrfMmOは単なる荒らしです。放置しましょう。
ただし、今後も無意味な荒らし行為が続いた場合は
運営に通報しましょう。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:06:04 ID:2UIbDnfl0

放置します、すまん(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:06:19 ID:ERXIrfMmO

荒らして申し訳ありませんでした。
二度とやりません。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:16:30 ID:IgecM0Mi0

ID:ERXIrfMmO
運営に通報しました

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:32:10 ID:lAnaB6OA0

>>871
多くはないんじゃないか？
しかし、ここで批判するだけの奴よりだいぶましでしょう。
もし企業がもとめる求人にマッチすれば採用の確立は高いし

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:35:48 ID:SB60jUT6O

オレいままでの会社も、今度入社する会社も内定書とか契約書とかもらったことないんだけど…
いつも出社初日にいろいろなんか書くぐらい

それなりの中堅企業と思ってたんだが零細なのかな…orz

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:44:04 ID:lAnaB6OA0

>>889
どうでもいいやんｗ

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:52:33 ID:efW52mlY0

朝日リビングっていう、住宅リフォームの会社載ってますけどどうですかねー？
誰か情報知ってる人いてますかー？
やりたい分野で待遇も悪くないんですけど、完全週休2日てこの職種でありえるの
かなー？って思いまして・・・
固定給27万＋業績給とか・・・
ノルマとかあってメチャメチャ厳しいとかってありえそうな気もするし・・・
達成できなければ即クビとか・・・
リクナビではここ半年でははじめて見る会社ですけど
何かご存知のかたいらっしゃったら教えてください。
ちなみにハローワークでも募集してました

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:55:04 ID:EfBcoFHE0

>>889
出社した時に契約をきちんと取り交わせばそれでいい。
そのときに条件が違うようならその場で辞退すればいいし。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 13:58:05 ID:8VdhSMO+0

>>869 >>870
ありがとうございます。
本日、入社に関する書類が会社から届いたので
再度「本当に大丈夫なんでしょうか？」と
確認したら「入社日の延期であって取り消しは
ないと思われますので」とのお答えを戴いたので
とりあえずは短期ｱﾙﾊﾞｲﾄで凌ごうかと思います。
せっかく希望した職種なので。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 14:01:34 ID:SB60jUT6O

>>890 >>892
だ、だね！
いままでのレス見てて契約書ないのは危険じゃないかみたいなのあったから心配でさ

内定決まってから2～3回くらい会って、んで3月頭から出社してくれって言われてるんだが、そん時にちゃんと貰うようにするよ！

レスありがとうでした、
皆さんに早く内定が来ますように

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 14:05:45 ID:zPQd/8BFO

>>861です

アドバイス下さった方、ありがとうございます
>>867が、ベストだったのですが…
出社日のことも何もかも通知に書いてある…

出すなら今日だ!!と思っているけど、出さずに終わりそう
こんなことで悩みたくないけど…

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 15:09:57 ID:efW52mlY0

この会社どう？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0425911&cntct_pnt_cd=012&__m=1235453589909-4075794540252112923

リクナビクリップランキングすごい人気！！

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 15:24:00 ID:EfBcoFHE0

>>896
>>891
自分でループしてくれ

898 ：847：2009/02/24(火) 16:00:59 ID:KSf09Fm8O

>>860
結局、内部に知人がいることは言いませんでした。
ただ、この業界の実際を知ってるかどうか尋ねられたので
知人が業界に関わっていて、こんな話を聞きました、という風に返しました。
イメージだけで応募して、入社したら違うと言う人もいるから
少しでも実際を知ってる人の方がいいんだ、
と良い方に受け取ってもらえました。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 17:48:06 ID:XoYLp/A00

以前、大手の子会社で親会社に納品する製品を作成する仕事をしていました。
この仕事の特徴は、子会社の誰が作成したのかを親会社が判別できます。
私は２年間うつ病になって、その子会社を社長および部長から強制解雇されました。
（この社長および部長はいやがらせ好きで、親会社の納品部署の偉い人：天下りです）

その後１年が経過しました。
病状は回復したので、以前と同じ職種に転職しようと思っているのですが、
応募した会社の主要取引先に上記の親会社があります。
私が転職した先の会社で作成した製品を上記の親会社に納品することに
なるのですが、私のことが完全にバレてしまいます。

こういう場合、この会社はやめて上記の親会社と取引のない会社に
就職することが無難でしょうか？
妨害工作をされて応募した会社で結局私に仕事が回ってこなくなり、
クビになるのを恐れています。
（うつ病のことも隠して応募しているため）

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 18:25:39 ID:ic8M9UQF0

やましい事なんて殆どないからしらばっくれていればいいのではなかろうか？

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 18:39:06 ID:YTFu+geB0

面接官から「他に受けているところはあるか？」って聞かれて
現状を正直に答えたんだけど、どういう答え方すればよかったのかな。
第一志望でもなかったから「御社が第一希望です」なんて言えなかったし。

その会社が第一希望じゃなくても、内定貰っときたい場合、
御社に入りたいってニュアンスをうまく伝えるにはどんな言い方すればよかったんだろ…orz
上手い言い方ないですか？

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 18:59:03 ID:UJDckoP/0

面接を受けた所から応募者が多いから結果を伝えるのが長引くって
連絡があったんですが何か返信した方がいいんでしょうか？

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 19:14:27 ID:Frmi6A6y0

>>901
今現在出願をしている状況で、選考が一番進んでいるのは御社です。
志望度は、場数を踏めば適当な喋り方が浮かぶだろうと思う。
言い回しとしては、自分のして来たことや潜在的な物が受けている会社にとってマッチしているという感じで。

例：これまでの～という経験は御社が取り組んでいる～という事業に通じる物があると私は思います。
　　また、仕事に対し～という思いを持っていますが、これは御社の～という部分に通じているとも考えています。

てな感じで後は付け足すなりアレンジしてみたらどうかと思う。

>>902
倍率が数百倍を超えるなら同じ様に何かした方がいいか？と考える人はいる。
どうしてもここじゃなきゃ駄目！ここじゃなきゃ死ぬ！レベルならやれる事はした方がいい。
だけど、落ちたら落ちたで受ける精神的ダメージも少しだけ大きくなる。

それでも仕方ないね、で済ませるならば返信してもいいんじゃないかな。
1/数百の倍率だから余程の強運と実力が無いと難しいと思うけど。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 19:17:57 ID:UJDckoP/0

>>903
やっぱりみんな考えますよね…
どういう文章を送ればいいでしょうか…
アドバイスお願いします

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 19:23:41 ID:Frmi6A6y0

タイミングからして同じ所受けてると思うけれど、まぁ敵に塩を送るとしようか。
書ける事は応募した際に送ったレジェメか用紙に準じる物で、記入した実績に対して
こういう観点から取り組んで来た、だから御社に対してもこういう観点で貢献出来る。

こういったレベルがどんな受験者も関の山、逆に考えてこれ以上の事は書けないと思うし
倍率から見て、捌く側も一々目を通すかと言うとかなり怪しい。
が、反面熱意を買ってくれる可能性は、ゼロでは無いと思いたい。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 19:34:15 ID:UJDckoP/0

>>905
同じ所ですか！？
会社のヒント下さいｗ

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 19:39:15 ID:WFrP65KV0

もし、ツナギでやるならどちらがマシかな？

A.
【職種】事務（いわゆるゆうメイト）
【業種】郵便事業
【給料】時給710円
【時間】8:00～18:00のうちの5時間程度
【残業】1時間あるかないか
【休日】他（交代制）
【通勤】電車でドアツードア30分くらい
【備考】各種社会保険完備、交通費1日2,600円まで支給（おそらく一部のみだと思う）

B.
【職種】事務
【業種】運輸
【給料】時給750～930円
【時間】7:30～11:30
【残業】1時間あるかないか
【休日】土日祝（土曜日はローテーション）
【通勤】マイカーでドアツードア30分くらい
【備考】各種社会保険完備、交通費1日150円まで支給

転活しやすいのは午後に時間の取れるBか？
それとも週二日終日フリータイムが取れるAか？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:15:22 ID:y0BV9zO10

>>907
Ｂは転活どころじゃなくなる予感。

909 ：901：2009/02/24(火) 20:16:29 ID:YTFu+geB0

>>903
ありがとうございます。
自分のしてきたことと会社とのマッチングを強調する感じですね？
駆け引きとか苦手だなーとか思ってたんですけど、そっか事実を言えばいいのか。
勉強になりました。これからもがんばります。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:32:20 ID:1xxZw2f/0

バイトするなら希望の業界に近いバイトした方がいいでしょうか？
事務なら事務のバイトとか。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:34:22 ID:IgecM0Mi0

事務なら事務のバイト

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:34:59 ID:/8mC/LF30

メールで面接の礼状を送ろうと思うんだけど文章の最後に

メールでは失礼だとは思いましたが取り急ぎながら、
面接のお礼とさせていただきます。

これ入れたいんだけど文章的におかしいかな？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:36:18 ID:2UIbDnfl0

>>910
出来るなら近い方が良いね
アルバイト期間は評価されにくいけど、長く業界を離れていた人よりは、アルバイトでも
経験を積んでいる方がまだマシだから。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:37:13 ID:6IiaejFB0

自己PRって何かいてますか？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:41:07 ID:v3Ur3UjyO

>>914
人身事故の経歴とか書いてるよ

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:47:35 ID:dWGgF4FIO

>>912
なんか違和感を覚える感じではある。
別に緊急に報告が必要な事ではないのに
失礼だと思ったがメールで取り急ぎって

なんか変じゃない？

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 20:54:09 ID:/8mC/LF30

メールでは失礼だとは思いましたが面接のお礼とさせていただきます。

これならすっきり！かな？

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 23:30:56 ID:6MvqWAxe0

>>917
メールで失礼だと思うなら手紙出せよ。

と、ひねくれた人間は受け取るよ。
会社とメールでやり取りしているならメールは失礼でもなかろう。
普通に礼状のテンプレをどっかで拾ってそれを改造して出せ。
まあ、たいていはきちんと読まないからｗ

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 01:05:23 ID:2jMO110X0

無職暦6ヶ月。そろそろブランクが長いですねという話が出始めました。
何となくここまで来たのだが、ブランクが長い人は何と言い訳したらいいんでしょうか。
正直に旅行行って充電しまくってきましたと言えば不合格フラグですよね。。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 01:48:19 ID:uop7dTjA0

ここで聞くとみんな真似するから自分で考えたほうがいいよ。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 01:51:31 ID:2jMO110X0

そうだね。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:08:45 ID:TozJSIhi0

>>919
今後、長引くほどにどんどんきつくなってくるよー
それが不採用の理由にもされてくると言うきつさ。

離職期間って気にする会社はかなり不利にされるので、理由は
慎重に考えよう

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:16:09 ID:xjlz3KfP0

サイトで見つけたのだが･･･
請負や派遣される方ではなくて、請負させる元の会社の正社員なんですけど･･･
一応、待遇面などしっかりしているので、大丈夫ですよね!?

派遣会社（請負会社）の正社員ということになるのかな？
無知ですいません･･･

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:17:49 ID:eiAQyzhh0

大丈夫だよ。おばかさん。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:20:31 ID:t+1t0nDr0

>>922
20代で中小でいいなら、なんとかなるだろうけどね。
フリーターニート派遣とか多いから。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:26:49 ID:TozJSIhi0

>>925
そうだね、中小でなら引き受けてくれる場所もあるだろうね

ただ、この時期は本当に仕事無いわけで、少しは大目に見て欲しいと思う。
丁度景気が一気に悪化したときからもう5ヶ月経過しているわけだし、中には
1年近くになってしまう人もいると思う(リーマンショックが9月中旬だったし)

そういう理由で少しは寛大に考えてくれる企業が増えてくれるといいのだが。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:31:43 ID:t+1t0nDr0

>>926
否応にもそうなるでしょうね。だいたい再就職ってなると
大抵、中小企業になっちゃいますしね。声かけられての転職じゃない限り。

うちの地方の話で申し訳ないですが、不景気で以前より応募者数
が増えたせいで、１次面接を若手の教育場所にしてるとこあります。

面接官が氷河期世代なので、中には同じようにブラック地獄とか短期職歴
だった人もいるので、通してくれやすいですね。事情わかってくれるから。

リストラやいやで退職した人って、２０代～３５歳までに限定すると
大企業にいけるもんなんですか?前職が大企業でも。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:40:41 ID:TozJSIhi0

>>927
余程の実力がないと再度大企業に行くのは無理ですね。
特に実力が付かずに若いうちに辞めてしまった人は致命的だと思います。

業界によりますが、経歴がしっかりした人であれば高額の成功報酬を取るようなエージェント
を経由してでも採用しようとしますからね。

まぁ、希なケースなので、普通の方は中小に下る事になってしまうと思います。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:42:02 ID:t+1t0nDr0

>>928
中小だと若さも武器だから、ニートしてた２８歳とかでも
採用してくれるからね。下手したら大企業経験者の方がやっかまれる
職場もありますしね。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 06:48:55 ID:HmQvbGlb0

３０歳平均で転職回数と勤務年数何処までOkなの？
例えば入れ替えの激しい職種　営業　看護士　保育士　介護士・・・
1年半前後は短すぎでしょうか　　

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 08:34:15 ID:fIZX8Z1OO

質問です。
昨日面接に行ったんですが、結果をいつ頃教えてもらえるのか聞き忘れてしまいました。
書類審査の時に「駄目な人には連絡しません、書類も返しません」という
会社なので、ちゃんと連絡くれるか不安です。
でも、さすがに昨日の今日で結果はいつか電話するのは
催促するようで印象悪いでしょうか？
とりあえず一週間くらい待ってみるべき？

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 09:01:17 ID:CQcEdtWv0

とりあえず一週間くらい待ってみるべき

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 09:10:29 ID:MqKDYKRSO

自分が転職するとしたらどんな仕事がいいですか？
↓自分の特徴はこんな感じです

プログラミングにはかなりの自信がある
絵のセンスにも自信がある
クリエイティブな仕事がよい
あまり人と会話が出来ない（苦手）

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 09:15:16 ID:fIZX8Z1OO

>>931です
>>932
ありがとうございます、
大人しく一週間待ってみますm(__)m

>>933
一人で同人ゲーム作って売るとかどうですか。
人と会話が出来ない、コミュニケーションが取れない人は
クリエイティブな業界では敬遠されます。
チームで仕事をする事が殆どだから。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 10:33:01 ID:iJFzL5PYO

>>933
根拠のない自信はいいから、
取りあえず年齢と軽い職歴でも書いてくれ。

でないと934と同じような事しか書けない。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 11:00:29 ID:qn14qUf0O

無職歴2年のダメダメなオレだけど奇跡的に書類選考受かった！
化粧品の通販会社なんだけど
今度面接！
で、試験があるらしいんだけど
試験って一般常識とかかな？
SPIなんてやった事ないし知識もないから
嬉しかった気分から一気に落ち込みぎみだよ・・・
どうしよう。。。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 11:06:08 ID:ilgeA/PpO

書類選考の結果待って１週間経つんだけど何にも連絡がない。ハロワで求人検索したらもうなかった。これは落ちたって考えていいのか？

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 11:15:02 ID:UwLadyiYO

>>936
どんな試験か電話で問い合わせろ、今すぐ
ＳＰＩの数学の問題は解けるようになると面白いよ
必要ならば参考書買いなされ

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 11:37:09 ID:/W9tWFxB0

零細だと雇用契約書が無いって当たり前な感じなのかな？
内定後になんの連絡もないから電話してみたら雇用契約書ってのは無いって言われたんだが。
具体的に給料がいくらなのか、休日がどんなもんなのかサッパリ分からん。この調子じゃ就業規則も無いんだろうな・・・超不安だ

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 12:10:09 ID:CVGesOc10

>>939
当たり前かは知らん。実際にやってないところがあっても驚かない。
就業規則についても同じ。もっとも就業規則については最終的には法律以下の
条件にはできないので就業規則＝各種法律くらいの認識でいいよ。

どういう行動をするかは君次第。
法律にのっとって雇用条件を書いた紙をよこせって言ったら、では内定は無かった
ことに、となるかもしれない。
あるいは契約書を交わさない結果、求人票とは全く異なる給料額で生活できず
早期退職となるかもしれない。
もちろん、実際は契約なんて交わさなくてもきちんと給料も休みもくれるとても
良いところなのかもしれない。

想定される最悪パターンを想像して行動をしてくれ。
念のため転職活動は続けた方が良いかも。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 13:25:07 ID:UEbRF8Pk0

リクナビで応募した会社から面接のお知らせが来ました。
リクナビのレジュメ以外に紙媒体で履歴書・経歴書等は
その会社に送ってないのですが、やはり面接の時に
履歴書・経歴書を持参した方が良いですかね？

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:00:08 ID:wdVx95wN0

一次は面接で二次は適正検査、これで合否決めるみたいだけど
これって一次の面接でほとんど決定するのかな？
こういうパターンが初めてなもので。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:12:01 ID:tIEwheWlO

>>933
人と会話ができない以上、工場でペットボトルの検査でもするしかないんじゃないの
少なくとも向いてる仕事はないわ
絵がうまいからクリエイティブとか意味わからんし

>>936
勉強しろよ
本屋に行けばその手の本たくさんあるだろ

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:13:39 ID:TozJSIhi0

>>942
二次で適正は珍しいかもね、普通は同時にやるような内容だし。
わざわざ適性試験だけで1回時間取るって事は、それなりに難易度が高いか時間がかかる
試験を受けさせられるんじゃないだろうか？
なので、二次も重要だと思う

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:20:54 ID:tIEwheWlO

別に適性が2次や３次にあるのは珍しくない
だいたい落とす理由として使われるな
そういうのは面接の時点でだいたい答えが出てる

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:22:33 ID:TozJSIhi0

そうか、俺が内定貰えるまでに受けた会社ってすべて
1次が面接＆適正　2次が役員面接　3次で最終面接とかだったからな・・・。
必ず1次に適性試験やっているから、そういう物だと思っていた。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:28:22 ID:hu3TTEAfO

再就職支援会社を利用されたことのある人いますか？

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:29:43 ID:qGxe7esq0

何回も面接やるところって、面接（面接官）の順番変えたら、
結果が変わって来るかも知れんな。

949 ：942：2009/02/25(水) 15:31:08 ID:wdVx95wN0

内定蹴る人を考慮してあえて二次を作ってるのかなあって思ってるけど。
適正内容も一次面接で聞けば簡単な問題ですって言ってたし。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 15:34:11 ID:TozJSIhi0

>>949
まぁ、そうだったとしても油断はしない方が良いでしょ
ほぼ1次で決まっていたけど、2次の試験結果がボロボロだったら再考するかもしれないし
自分が優秀だ！と思っていない限り対策はしておきましょう

951 ：942：2009/02/25(水) 15:43:11 ID:wdVx95wN0

油断はしないよう心掛けてる。
なんか変わったパターンだから戸惑う

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 16:02:18 ID:ZJYZUeKQO

通信制の大学院に行って卒業したらまた新卒で受けられるんですか？

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 16:11:39 ID:gDZTLZIq0

英会話力があれば業務未経験でも就職先ってあるものでしょうか？
職歴がしょぼいので得意だった英語でも磨いて転職を考えてます。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 16:23:46 ID:TozJSIhi0

>>953
英語だけじゃ厳しいかな、ただ英語は出来た方が良いよ
職歴にもよるけど、英語が出来ればさらに申し込める幅が広がるから。
今は本当に未経験者は取らなくなって来ちゃっているからね・・・

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 17:16:46 ID:CVGesOc10

>>952
新卒といえば新卒。でも年齢や”通信制”ってところで選考から外される
可能性は大きい。院卒なんてストレートでもそれなりに苦労するし（特に文系）。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 18:08:45 ID:JNbZ7Iu30

初めて転職活動するのですが、高スペックではないので書類選考も
そんなに通らないと思うのですが、一度にweb応募する数って大体どの位が
無難でしょうか？
多すぎると相手から連絡来たとき、仕事内容、応募職種等分からなくなったり
してしまうことありませんか？
また、面接の予定を決めるのは何社くらいに留めておくのが無難というのは
あるでしょうか？
厳選して応募するか、片っ端から応募するかバランスが分からなくて悩んでます。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 18:19:20 ID:TozJSIhi0

>>956
高スペックじゃないのなら申し込めるだけ申し込む。

どこに申し込んでいるとか、ちょっとメモ帳やWordにまとめておけば間違いはおこらないでしょ
ついでに、まずは書類審査だからそこでそれなりの数が落とされるし。
今は本当に職が少ないから厳選しなくっても少なくなるから、片っ端からいけｗ

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 18:29:09 ID:ejD2kJSBO

俺でも就職できますか？

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 18:32:25 ID:yVJRCOMlO

履歴書の写真を私服(っても白のきっちりアンサンブル)でとったんだけど…やっぱまずい？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 18:32:41 ID:LyRPL6rI0

市の臨時職員ってどうですか？
受けようと思っている人いますか？

しかし、あくまでも非正規雇用の臨時職員で、期限が来たら無条件でおしまい。
それでも何もしないよりはマシなのかな？

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 18:32:45 ID:a+Ec39n30

36歳無職１１ヶ月の私は救われますか？

962 ：956：2009/02/25(水) 19:06:21 ID:JNbZ7Iu30

>>957
どうもありがとうございます。
面接が立て込んでテンテコマイなんて杞憂ですね。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:10:29 ID:w3pOmQCf0

>>959
職種によるとは思うけど、やっぱりスーツが基本だと思う。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:13:51 ID:w3pOmQCf0

>>960
無職の期間が長くなるなら、何もしないよりましだよ。
臨時職員しながら、転職活動すれば良い。
やぶん、役所もそのつもりで臨時採用している。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:16:05 ID:4fGJuVBgO

健康保険被保険者証を貰ったんだけど、
前の会社はカードサイズで家族別々になっていたんだけど

今度貰った保険証は昔からある大きいサイズで家族みなが同じ保険証を使うような感じです。

カードサイズに変更できるの？というか本当に使えるのかな？

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:21:15 ID:tqbPn0r4O

質問です。
書類を返して来ないで、不採用通知だけ寄越す企業があります。
そのような企業から必ず応募書類返して貰うべきでしょうか？
不採用になった企業から、必ず書類を返して貰っていますか？

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:38:11 ID:lmwTytG9O

>>966
企業にまかせるな～
返してくる所もあれば音沙汰なしの所もあるから

質問です。
都心から地方に結婚の為引越してきたのですが、引越し理由を結婚の為と言うのは企業にとってはマイナスになりますよね！？
妊娠してすぐ辞めるとか。みなさんならなんて言います？

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 19:38:32 ID:TozJSIhi0

>>966
自分は日付とか書いてあるし、再度利用する気がないのでそのまま破棄して貰っている。
それに、「こちらで責任もって処分しますので～」と履歴書とか返さない会社も多いよ

写真代が勿体ないとか再利用したいとか、そういう意図があるのなら返して貰えるように言うのもありかもね

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:05:18 ID:AHSxsBxD0

応募した企業から履歴書の郵送を頼まれたんですが

採用担当　田中・佐藤　まで

とあるんですが封筒の宛名はどう書けばいいでしょうか？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:11:59 ID:WwK9fZ+XO

相談です、ご意見下さい。

こんなご時世ですが、辞めようと考えてます。

25♂、地方Fﾗﾝ大卒、去年の4月から今のメーカーに転職して、営業やってて、もうすぐ1年です。

この度、この不況で私がいた地元の支店を畳むことになり、東京の本社に転勤してきました。2週間前くらいです。

辞めたい本音の理由は、

１．もう1年たつのに今の仕事のコツが未だにつかめない、職場に溶け込めない。何か楽しさを感じない。すごく使えない奴になっているような気がする。

２．家族や、恋人を残して来たので、やっぱり地元に帰りたい。家族には話してないが、恋人は超歓迎。当面は生活の心配はしなく
ていいから、気兼ねなく早く戻ってきてと言ってくれる。

この２つですが、これはそのまま会社や他人にはリアルに情けなくて言えないし、

情けないやつだと影で馬鹿にされながら１ヶ月くらい会社にいかなければならなそうでイヤです。

そもそも、社宅扱いのマンション入居や転勤手当や引越し費用など、多額のコストをかけた初っ端から辞めたいということ自体言いにくいです。怨まれそう。
現実的でスマートに、スピーディに波風立てず辞めれる台詞ありませんか？

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:14:04 ID:uop7dTjA0

>>970
このご時世だから上司もここ見ていると思うよ。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:18:15 ID:YHOP+rin0

>>970
地方がどこかは分からないけど、勤務先あるの？それと家族にも一応相談はした方がいいと思う。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:29:21 ID:WwK9fZ+XO

>>972
レスありがとうございます。
地元もさらに仕事はないと思います。
何とか頑張って探しますが、
最後の手段は、叩かれそうですが、ぶっちゃけコネを使おうと考えてます。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:33:12 ID:4lz9KVFl0

>>969
複数担当がいるなら採用担当様

>>970
相談と言うよりもう自分の中での答えは決まっているようだね。
だが一つだけ忠告しておく、婚姻関係で無ければ恋人は容赦なく去る事も出来るという事だけは覚えておいてほしい。
性欲の処理とかそういう目的での恋人が～ならまだとどまるべきだ。

多分使えない奴になっていると思いこんでいるだけだと思う。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:34:46 ID:TozJSIhi0

>>973
自分も故郷に帰りたいって理由で辞めて地元に就職した方気持ちは分かるね。

ただし、言うのなら本社に転勤する前に転勤拒否でどうにかするべきだった。
2週間で文句言うのは無責任すぎるし、場合によっては結構面倒な事になるよ。

まぁ、会社に嫌な顔をされても退職日まで通勤しなければならないのは自業自得
考えが甘かったと言う事で、そこは大人しく受け入れるべき。
それに、コネ使うとしても実際に使えるか確認した方が良いぞ？
地方はマジで仕事が無い、そのコネの会社も受け入れるほど余力がないかもしれない

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:40:37 ID:5Hy3x2CZ0

なんだか、うらやましいなやみだよな～
恋人も家族もいないし、職場でも口をきかない気むずかしい人として3年経ってしまった。気が小さくて話せないだけなのに。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:41:20 ID:AHSxsBxD0

>>974
ありがとうございました

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:43:43 ID:TozJSIhi0

>>976
でも、結構危ない賭だよ

彼女は帰ってきて嬉しいかもだけど、その後ずっと仕事が決まらなかったりしたら
高確率で将来に不安を持たれる。
実際に友人にそういう理由で喧嘩してしまい別れたのがいるからね(苦笑
果たして将来の事を考えて居るかと言うと・・・たぶんそういうの考えて居ない気がする

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:47:39 ID:AHSxsBxD0

無職歴が１年近くになるんですが弁解の方法を教えて下さい…
去年内定も２、３社貰ったしたんですが体調不良で断ったり
精神的な面で辞退したりしました

面接ではそれを正直に言って体調不良で辞退してから不景気になってしまった
っと伝えるのと選り好みしていて辞退していたら不景気になってしまったというのは
どっちがいいでしょうか？アドバイスお願いします

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:50:22 ID:WwK9fZ+XO

>>974
ありがとうございます、確かにUﾀｰﾝする方向で考えてます。
みんなハッピーになれる方法だと思ってます(無事再就職できればの話だけど)
彼女は結婚して地元で暮らすことを望んでる、彼女の両親も近くにいて欲しい、僕も今の仕事を愛してるわけじゃない。

理屈だけ考えればそうなんです。

でも、プライドが邪魔して迷います。
そんな甘えてたらこの先立派な大人になれないぞとか思ったり、
東京行って来るって出て来て、すぐ辞めて帰るのは恥ずかしいとか…
精神論でしかないんですけどね

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:52:18 ID:TozJSIhi0

>>979
体調不良とかそういう系統は言わない方が良い。
精神面とか体調不良とか言うと嫌がる面接官はかなり多いよ(復帰後の再発などを恐れ)

後、無職期間は、就職活動を意欲的にやっておりましたが、なかなか良い会社と出会えなかったので
と言う事でいいじゃないの。
体調不良も駄目、えり好みなんて余計に印象悪い、余計な事は言わない。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:54:13 ID:AHSxsBxD0

>>981
レスありがとうございます

内定は一つももらえませんでしたか？
と聞かれたらなんて言えばいいでしょうか？
はいと答えたらダメ人間と思われそうで…

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:00:47 ID:TozJSIhi0

>>982
別に「はい」で良いじゃない。
それに、せいぜい「今、他に受けている会社はありますか？」くらいしか聞かないよ
だって、希望に合わなかったんだから今も就職活動中な訳なんだし(苦笑

この不景気の影響で離職期間が長めの人も増えているだろうし卑屈にならない。
リーマンショックが5ヶ月前、だからそれの影響で就職難に突入している人も多いだろうし
10ヶ月前後とかの人も多いと思うよ

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:03:53 ID:w3pOmQCf0

>>970
前回より詳しく書いてあるけど、２度目の質問だね。
前回は皆が地元に帰るのは危険って回答してるけど
自分の中で帰りたいって結論出してるなら、波風が立つ事を覚悟して
辞めたいって言えば良いじゃないか。
辞めるって事は少なからず波風は立つんだよ。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:04:25 ID:AHSxsBxD0

>>983
なるほどです！

リーマンショックの影響で求人が減ってまして…
といつも言ってるんですが言わない方がいいですか？
貯金もあって特にバイトもしてないので何か言い分けめいた事を
言ってしまいます…

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:05:43 ID:TozJSIhi0

>>985
えーとな、最後に一言だけ
「余計な事は自分から言わない！」　以上。

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:07:56 ID:TozJSIhi0

>>984
>>970は結局自分で決断できないヘタレなんでしょ。
2週間で弱音を吐きつつ、プライドとか言っているし、アホかと思う。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:12:57 ID:lloK88tM0

>>975
それなんですよねー。
引越しコスト返せとか言われたら困る…

実は辞める話したんだけど
上司やら先輩やらが引きとめたんだ精神論で。
東京でやることはすごく自分のプラスになる、若いときはどんどん都会に出て勉強すべきだって
ま、それのせいにするつもりはないんだけどね。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:14:09 ID:w3pOmQCf0

>>987
俺もそう思ったけど、厳しく言えなかったのさ。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:14:24 ID:/EC44VCTO

先週の月曜に４月採用で内定の連絡をもらいました。担当者は出張になるから、返事は金曜までにメールでくださいとのことでした。
私は水曜に内定受諾のメールを送りましたが、１週間たっても返信がないので問い合わせてみようと思っています。
仕事内容や待遇面の具体的な話をしたい、と聞いてみても失礼ではないでしょうか？それとも、４月採用で時間があるし、もう少し待ったほうがよいでしょうか？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:18:13 ID:lloK88tM0

>>984
そうです、2度目です。
前回は質問してレス頂いたのにもかかわらず、
用事で見れなかったので
時間がある今回、再度書かせていただきました

>>987
そう言われる事は覚悟の上で
いろんな意見聞きたかったんです。
職場の人や家族にはなかなか言えることじゃないので

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:24:10 ID:TozJSIhi0

>>990
失礼じゃないですよ
真っ当な会社であれば、内定通知後に採用の条件を書いた書類などを送ってきます。

ただし、仕事内容を聞くのは変じゃない？普通それって面接したときに聞くことだよね？
「仕事の内容を理解していないのに内定を受諾したんだ？」って変な事になるぞ。
待遇面も聞くべき事なんだけどね、そういうのをすべて理解した上で受諾するのが普通。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:43:22 ID:/EC44VCTO

>>992
たしかにそうですね。Webデザインで応募したのですが、会社運営も視野に入れた幹部候補のような形で採用とのことでした。なので仕事内容も変わってくるのかと思いまして。
こちらからは連絡せず、採用の条件の書類が届くのを待ったほうがいいのでしょうか？
「採用の返事したけど、私はどうすればいいの？書類とかそういう手続きは？」みたいなニュアンスのことはうまく聞けないですし；

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:50:16 ID:TozJSIhi0

>>993
いや、現状を考えるなら、雇用条件だけは聞いておいた方が良い。
「先週内定をいただいた○○と申しますが、雇用条件についての情報をいただけますか？」とか言って。
どうするかは貴方次第だけど、さすがに条件が悪すぎたら考えてしまうだろうし

承諾した以上、そういう書類とか送られてこないと変。
条件提示しないで承諾を迫る方も悪いんだけどね・・・、普通は条件をのむまで承諾させないはずなんだけど。
今すぐにでもMailで送ってしまっていいでしょう。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 22:21:24 ID:6JDUMsAtO

SPI受けてから1週間以上も連絡がないんですが、
あんま採る気無いのかな？
SPIの結果判明するまでこんなに掛かるもんなんでしょうか？

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 22:35:04 ID:MNYafnRVO

>>1000ならオカマバー面接逝ってくる

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 22:46:43 ID:lmwTytG9O

>>967
質問答えて

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:07:35 ID:/EC44VCTO

>>994
なるほど、雇用条件について問い合わせしてみます。出張で忙しいかと思っていましたが、メールで送っておけばいいですよね。
ありがとうございました。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:11:45 ID:TozJSIhi0

【転職】－転職板＠何でも質問所－　その108
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235571063/

次スレ建てた

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:13:03 ID:MNYafnRVO

1000なら自殺する

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。