ブラック企業の見分け方

面接官が笑ってても目が笑ってない

2Get! なら、求人票の内容に嘘が有る

社員に生気がない

停職3カ月は適切な処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090123-00000015-imp-sci

【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219748032/l50

夜遅い時間でも職場の電気が消えることがない

そもそも会社に人が居ない。下手すると
社員数の1割も机が無い→単なる派遣

こないだ天下のＮＨＫが、ブラック企業という言葉を使ってたな

ブラック企業という言葉が流行語大賞にノミネートされる日はそう遠くないかもなｗ

>>8
その天下がある意味ブラックw

>>10
ある意味どころじゃないだろNHK
在日優遇だし、反日売国曲解報道がデフォで犯罪者のすくつ（何故か変換出来ない）なスーパーウルトラデラックス企業だぞｗ

>>11
右よりはみんな無職になれ
日本人としてとても恥ずかしい。

>>11
>すくつ（何故か変換出来ない）
失礼だけど、もしかして巣窟（そうくつ）の読み間違いじゃないのかな？

>>13
それ、ネタだから突っ込んじゃだめッ

ピックルの無能なレス乞食に餌やんな!

>>14
ネタにマジレスしてすまんorz

>>15
ちなみにどいつがピックル？

年間売上げ/社員数＜2千万以下

ピックルは、こんなトコ見てねぇしw。

ホームページがない

>>13
空気（何故か読めない）

>>13
童貞（←なぜか卒業できない）

>>13
無職（←なぜか卒業できない）

仕事（←なぜか見つからない）

人事（↓なぜか見目がない）
　　＼○／
　　　□
　　　□
　　／｜

営業代行⇒コールセンター⇒詐欺

http://r25.jp/b/report/a/report_details/id/110000006066/part/2?vos=nr25mn0000001

求人票に嘘が有る

松田

従業員0人

休日が空欄

即決

欠員補充

「業務拡大中につき大募集！」とか広告に出てたら要注意

ハロワで印刷した求人票を職員に提出した時その表情がかなり険しくなったら99％ブラック確定

入社１年でリーダー

今日も馬車馬のように働いてる所

>>37
俺の事だね

面接官次第で会社は分かる！

�@残業多いとか激務とか言う会社は、どうかと思う。
　自分のアピールでそんな風に自分のことを言う奴がいるか???

�A言葉使い・礼儀を知らない面接官
　ため口、命令口調、上から目線などなど。あくまで採用されるまでは、
　お客様である。取引先相手にそういう口調をして、よく仕事をしていられるな
　と思う

�B名前を名乗らないやつ、あいさつ時、頭を下げなかったり立たない奴
　受験者と会社側はあくまで対等である。

�C２、３社、面接を受けたことのある人なら分かると思うが･･･
　あら捜しをする面接官。聞かれないようなことを聞いてくる面接官。
　つまり、そういう会社はひねくれ会社です。素直ではない会社。
　

>>39
そんな会社ばかりだろ

募集年齢：20歳台
若年層のキャリア形成の為の年齢制限です。

・・・とか抜かしてる企業。
要は社会人経験豊富だったり知識が豊富な人が入ってくると、先輩社員が威張れなくなるから。
だからガキんちょばかり採用したがる。
社員平均年齢の若さをアピール＝大人の考えが出来る人が職場に居ない

【例】さくらインターネット
ここは一部の契約社員と派遣を採用。
毎年数回定期募集をしており、定着率が悪い。
仕事内容も雑用が主な為か、給料は激安。

以前、どこかのスレに書いてあったが、ハロワの求人欄に

・年間休日が100日未満の会社
・昇給、賞与の欄が空白の会社
・地図の欄が空白の会社
・「急募」の言葉が載せてある会社

は、高確率でブラックという書き込みがあったな

つ
ブラック会社の様相
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）

つ
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ

外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け！
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変）
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い

・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる（人材バンク派遣の首切り執行人）
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付（主任等）に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Ｆランク大卒ばかり
・社員が特定の学校（地元底辺大等）に偏って採用されている会社

・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部＝経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模＝ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前）

そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口
ﾎ朱 　 ｪ弋
へ
云 　 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡

求人票の連絡先に携帯番号が書いてある。

学歴：不問
経験やなんかは不問でしょうがないとして
学歴不問はやヴぁいと思う。
せめて高卒以上にしとけ。

年収例をアピールしてる会社で高いとこ。
年収例　２５歳　　４５０万
って言われて入社したらたったの３００万

>>43-51
貴重な情報乙

・休日に勉強会(自由参加)を行い、出席しないと白い目で見られる(求人には土日祝休みとあるのに)
・ノルマは無いが高い自己目標を設定させられ(低く設定すると訂正させられる)、達成できないと休日も営業
・社長のワンマンに誰も意見できず、社内の雰囲気も悪い状態
・給料を払ってやってると言う経営者や役員がいる
・社内規定に営業成績不振だと懲戒解雇になるとある(よほどの悪事が無い限り成績で懲戒にはならないはず)
・社員を辞めさせる時は自己都合退職にさせる

欠員補充の会社はやばい
このご時世で辞めるってことだから

肌に合わなきゃ、どこでもブラックだよ。
業態がとか。
営業やりたくないとか・・・

その会社のホームページに社長ブログのリンクが貼ってある。

「ホーム」ページにいきなりFlash貼ってる。

ハロワの求人票に＜週４０時間労働制指導済み＞等の妙な表記がされている

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

社保・年金逃れ
更には脱税

ネット応募しといたら、いきなり夜の11時頃に電話がきた。
常識がないブラック企業だなと思った。寝てるっつうよ。

挨拶が｢押忍｣の会社はほぼ100%ブラック

チィーッスの会社なら知ってる

派遣労働者を叩く人について考える【2人目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233835284/

>>49
中小の専門商社やメーカーなんかは、下の３項目は当てはまるとこ多いと思う。
しかし、同族だろうが何だろうが経営陣、とりわけ社長なんかは難関大卒が理想的。
難関からＦランまでバランスよく採用してるとこは、特に問題なさそう。

藤村勇二というDQNが神として降臨中
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228484105/

求人票の
・学歴
・必要な経験等
・必要な資格

この３つの欄がすべて「不問」の会社は、かなり怪しいかと。

オーナー企業は基本的にブラックだと思って間違いない。
会社の方針がすぐに変わるからな。
プライベートの領域にまで入るし。

某会社で、パスポートのコピーを提出させられた時点で辞めた。
どう考えてもおかしい。

目で確認できること
・入口を入るといきなりオフィス
・分煙されていない（されていてもタバコ臭がする、会社案内等がタバコ臭い）
・ＰＣの型が古い
・古い事務用品の多くが現役
・書類や荷物が整理整頓されていない（通路、社員のデスク）
・面接する側に緊張感がない
・社内で合っても挨拶しない
・所在地がラブホの隣
・出入室のセキュリティーが甘い

入社しないと分からないこと
・採用通知書が渡されない
・残業代が出ない、制限がある
・残業する社員が評価される
・職務中に何度も煙草を吸う社員がいる
・就業規則の運用があいまい
・精神論がまかり通っている
・遅刻常習者が多い
・社員の約半分が役職付
・中小企業の癖に２〜３社の子会社がある
・専務が子会社の社長
・会社を絶賛して疑わない社員がいる
・飲み会で過去の悪事を自慢げに話す社員がいる

まだあるけどこんなもんかな。
漏れの行ってた会社を振り返ると・・・

>>73
大事なの忘れてた

・辞める社員が多い
・ハロワ求人の常連
・勤務が原因で具合の悪くなった社員を病人呼ばわり

age

ハロワの求人の学歴の欄に中卒以上というのがあった。
めちゃくちゃあやしい。

請負される方ではなくて、請負させる元の会社の正社員なんですけど･･･
派遣社員や請負社員として働くより、待遇面などしっかりしているので、
大丈夫ですよね!?

>>77
会社と派遣社員の板挟みや請負先からのクレーム処理で精神に異常をきたす人、多数。
バックレや突発休みの派遣社員の代わりに現場作業をさせられること、多々。

営業も兼務で請負先の開拓もさせられる。
などなど。
死にたくなければやめておけ。

派遣会社=手配師、の手配をするなんてヤクザ相手
の仕事は精神を病む。病みたくなければ辞めとけ。

>>79
派遣を人間と思わなければいい

>>80
派遣屋乙！

倒産寸前！ﾔｳﾞｧｲ会社の特徴〜ｱﾅﾀの会社は大丈夫？〜
チェックリスト　さあチェックしてみよう！
（チェック2つ以内＝まだOK、4つ＝うっ！、6つ＝ゲロヤバ、8つ以上＝5年以内に倒産）

・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する（都合の悪いところは隠し、騙して入社させる）
　例：「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
　　　　というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈＝違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている（例：「残業なし」→実態はサービス残業あり等）
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を（顕在的にせよ潜在的にせよ）強要する（残業代未払い）
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった（実態は何も変わっていない）
・机や椅子が昭和40〜50年代製（椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色）
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例：総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動（例：営業課長20年→いきなり総務課長 など）
・取引先銀行からの電話が増え、銀行担当者が良く顔を出す　
・給与遅配が起きる

そしてこのような傾向が見られたら、ｱﾅﾀの会社は必ず倒産します。

・本社の中枢から短期離職者が出た


君の会社は、いくつ当てはまった？

面接官の見た目、服装がショボい。

大企業でも、部署によっては、上司によっては、職場がブラック化するね。
キリスト教徒の独裁部長が、部内の忘年会（クリスマス会）で、部員全員に、
賛美歌の合唱を強制した。当時は、パワハラ等、部内での人間関係が腐っていたね。

でも、温厚な部長に変わると、不思議とマトモになる。人間社会って不思議だｗ

�@平均年齢30歳前後
�A週休１日(ﾛｰﾃｰｼｮﾝ)
�B社員15人(少数精鋭と謳　う)
�C給与は手渡し
この4つが揃ってる会社があるが、ﾌﾞﾗｯｸですか？

ちなみに90年間、業績は黒字らしいです。

>>43
２０個当て嵌まる企業に３年近く勤めてたorz

>>44
こちらは１６個・・・(´・ω:;.:...

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口
ﾎ朱 　 ｪ弋
へ
云 　 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡

>>86-87
>>43は13個、>>44は7個当てはまる会社にもう10年近く居る(´・ω・`)

ある意味縁故入社に近かったので我慢してたが、飼い殺し状態にされて精神を病んだ('A`)

警察署・労基署・税務署…「署」員の査察が入るってのは異常。
そんな異常事態が有り得るのが、ブラック企業。

enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、（大阪本社）
同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？

>>91
消えろ！バカが。

変形労働時間制の会社

>>82
社長(子会社)が引き抜かれたうちはかなりヤバイ。

>>43 13個 >>44 12個

うちは上の私利私欲と、離職率の高さが特筆か。

・朝、平社員だけで強制的に行われる朝礼にて、50ヶ条を読まされる
・社員にめちゃくちゃ厳しく、自分に甘い社長
・給与を含む労働条件を提示しない。言ってもはぐらかされる。

>>44
10も当てはまった。
辞めて大正解

辞めてく時１０人中１０人とも会社に恨みをもった顔して辞めていく

盗聴器ではないですが入社3日目に一人で営業に出て（一般家庭への飛び込み営業）営業中常にボイスレコーダーで音声をとられていました。
名目上は営業のスキルアップのために営業トークを録音しているとの事だったのですが営業職ではよくある事なのでしょうか？

社畜、乙。

>>100なら自分自身をポアして神と一体化する

>>90
危険物を扱う職場に来る消防署の定期査察は除外しとかないと…
ただし査察前に『〇〇を隠せ』とか指示してたら話は別だが。

>>93
特に１ヶ月単位の変形労働時間はブラックの温床だよな…
１年単位なら年間休日が法律で決まってるからまだマシ。

FIT産業は、週単位の変形労働時間が有ったな。
って言うか、10日ぐらいブッ続けで徹夜・泊り込み
勤務で派遣先に監禁された。
これで残業手当無しに成るシフト制を組んだということ
にされた。

面接官の態度でかなりわかる感じがする。

覇気がない
求人内容や経歴と関係のない話や質問が多い
話が主観的で否定的な発言が多い

こんな態度があるとその会社入社しなくてよかったと思ったほうが良いです。
大体面接受けたあと気分悪くなります。
面接受けて1年後に倒産した会社がそうでした。

最初からエントリー応募等で書類選考から求人の、やり方を考えてる第一段階で書類考査の基準で合否を考えてる企業「”合格者の方のみ・次のステップに進んで貰う方のみ・次の段階に進んで貰う方のみ　御連絡を致します”」と言う応募条件の段階で御断りしてる企業かな

面接始める前に面接官が自己紹介をしない会社もブラックっぽい

見分けるチャンスはないかもしれないが、従業員個人の携帯のメルアドに
会社名や会社にまつわるキーワードが入っているような企業。

公私の区別が付いていないからそういうことになるし、そうやって
メルアドにまで会社名を入れている従業員が愛社精神があるといって
評価するような糞企業はどうしようもない

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復（あてつけ？）」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

サビ残が当たり前のように説明する会社は
他もダメな事が多い

正社員募集をしておきながら派遣や請負で雇う会社

>>110
あるある
この前あったよ
私はある国家資格を持っているのですが
派遣で選任を受けてくれと言われ
出来ない事がわかっていたから
そのままOKの返事をしました（笑）
その後、連絡が無い（大笑）

判定お願いします。

ハロワで紹介してもらった給食会社。
もとの求人は総合病院で早番は7時からだった。

面接終わって数時間後に電話がきて｢先程のところは、あなたの自宅からだと早番に間に合わないので、別のところで働いてほしい｣と。
まだ外にいたし、合否は来週と言われてたからパニクって承諾してしまった。

電話では早番の勤務開始時間と、勤務先の名称と大まかな場所。
あとは簡単な勤務内容しか教えてもらってなかった。
後日送られてくる入社書類と共に具体的な勤務条件も入ってるかと思ったら、入ってなかった。

それなのに明日入社手続きに来てくださいと。

今辞退しようか迷ってるんです。

アドバイスください。

無料の求人情報冊子に載ってる企業はブラック率高いのか？

飛び込みの営業職が多くなかった

>>110
IT業界なんてソレばっか。
特に高度資格持ってたりすると、何社にも派遣されて共有、
マルチタスクで働かされる。それで年収は200万以下。
激務・ワーキングプア。

無料の求人誌どころか、ハロワもブラックだらけ。
釣り&空求人大杉。

でも無料の求人誌には空求人は一切ないだろ。
企業側から金払って掲載してるんだから。
ブラック率は高いが…。

紛らわしかったら、ｽﾏｿ。求人誌には確かに「空」は無い。「空」は･･･。募集に際して嘘をつく企業はあるけど。

同じ仕事、同じ職種を正社員とパートで募集してる会社はブラックだ
気をつけろ

仕事なんてハロワや無料求人誌にいっぱい載ってるだろ？
えり好みしてんじゃねーよ。


っていう奴に何と言い返せば良い？

>>120
自分は『長く働きたいから吟味するのは当然』と言ってる。

「うちは年俸制だから、残業しなくても固定して払う」っていいながら
実は夜中まで従業員を束縛して、年俸制を盾に残業代を払わない

航空機業界

創業者や社長の写真を額縁に入れて飾っている会社は北朝鮮系
例・第一●通産業

最近応募した所のリストです。
応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社兵庫第一興商　　　商品管理

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：株式会社日岡商事　　　　　営業職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

成田空港

社長や創業者を神格化しようとしている

狂セラ?

>>125
いい加減にしろよ
マルチポストするなら二度と書き込むな

朝早く入社→挨拶→無視される
社員の雰囲気を見ればすぐにわかる

漏れ面接で、担当者が「就職がきまるまでのつなぎのバイトですねっ」て言うから、「ハイそうです」って答えたんだけど、なぜか採用されたお。
これって黒ｗなの？

会社のロゴや広告が、毒々しい赤・青・黄色。

>>131
ブラック無糖

ブラックで働いて疲れました…
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1237296215/

>>134
おいおいｗ

11 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/03/21(土) 20:29:11 dWCUeSjJ0
この会社のことをよく知らなかったからうっかりA崎工場長に「大学はどこだったんですか？」
ときいた。A崎氏はなにかわめきながら僕の服のえりをつかんでふりまわした。
I井部長にそのことを言うと「お前は言葉の暴力をふるった。おまえが悪い」
といった。

いや、普通にお偉いさんに大学名聞いちゃダメだろ

年間休日80日以下

ブラックって社内の雰囲気からして悪いんだけど

隔週休2日制のところ


激務＆長時間労働多い

東京の中小は９９％がブラック。

>>131
ブラック微糖

会社名にホールディングスとついている。

高校卒業して勤続12年、30歳で残業無しで手取り月12万はブラック?

　　 日　へ　 口
山　光　良　口口
ﾎ朱 　 ｪ弋
へ
云 　 ﾈ±
離 耳音戈 率
高 ﾎ彡

残業時間200時間以上。
体こわれたよ

>>145
俺も月の残業200時間前後した経験あるけど1年でリタイヤした。
最後は鼻血がよく出るようになったなー。

学歴不問

確実にブラック

>>146
200時間まではいかないが140時間くらいしてる
俺も鼻血がよくでるんだが異変が出てきてるのか

>>148
脳かもしんないよ

俺は鼻血は出なかったけど、視神経がおかしくなった

ブラックによくあるフレーズ １ 月50万稼ぐことも可能です ２不況に強い○○業界で毎年業績を伸ばしている当社の商品の販売です（新規開拓あり）→これがメイン

ネットワークエンジニア
新卒手取168000円
サービス残業多
賞与100000円
休日出勤多
これはブラックですか？

>>152
サービス残業多←ｗｗｗｗ

うちは以下のような感じ。
・始業時間前に朝礼、掃除有り。売れない奴は吊し上げ。
・平均残業時間は４０〜５０時間。部署によっては１００時間越え。残業代なし。
・部署によっては深夜作業有り。許可等々は無申告。代休、手当てなし。作業のことを公にするのは禁止。

・２０代平均年収２４０〜２５０万。３０前後で３００万弱。課長クラスで５００弱。
・そもそも３０代が殆どいない。主力は２０代。
・取引先の会社の展示会に出向。なぜか向こうの社員ということにされる。手当てなし。
・労組禁止。
この会社しか知らないからブラックレベルがよくわからん

人がコロコロ抜ける、
若者に早く辞めたほうがいいよと諭す年配社員がいる所は仮面(額面)ライダーブラック
本当に異動前はほとばしるやる気のなさが滲み出てた。
ひたすらケータイいじくりながら2ちゃんやニコ動で時間を潰してた当時のDQN俺。

某有名コンサルタントの受け売りなんだが、'オフィスの空気がよどんでいるか否か'が、最大のポイントだと思う。
(掃除をしていない、換気をしていない、社員に覇気が無い、等を全てひっくるめて)

これまで山ほど会社を見て来たが。
こういうのは、実際に職場を見学させて貰わないと、分からないね。

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］

東京都千代田区にあるハローワーク飯田橋や「東京しごとセンター」には仕事を求める若者が詰めかけて
いた。5か月で30社、すべて落ちた男性、「面接まで行けば良いほう」と漏らす女性…。状況は想像以上
に 厳しく、「当たらないクジを引いているみたい」と漏らす人もいた。

◆5か月で30社応募、すべて落ちた

2009年4月7日。仕事を求めてここに出入りする若者たちの「いま」を取材した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

▽ソース：J-CASTニュース　（2009/04/08）
http://www.j-cast.com/2009/04/08039087.html

ハロワのちょっと条件のよさげな求人票の右下に、
「〜を指導中」
「〜を指導済み」
とか書いてあるのをよく見かけるが、これらは危険すぎる企業と考えていいんだよね？

【気をつけろ！ＤＱＮ企業のキーワード 改訂版】
危険な会社名
◎ハート〜◎〜スマイル ◎〜ウェイブ ◎ワールド〜 ◎グローバル〜 ◎リバティー〜
◎〜カンパニー ◎〜ソリューション ◎〜コーポレーション ◎社長の苗字が社名

求人のＮＧ写真
◎ガッツポーズの写真 ◎茶髪の事務女が全面的にドアップな写真◎高級外車のある写真
◎都会の高層ビルの写真◎肩を組合っている写真◎満面笑顔の写真
◎若者ばかりの集合写真 ◎内容に関係ない外人の写真 ◎携帯電話片手にキメてる写真
◎外人がワイングラス片手に満面の笑顔の写真◎外人が指差している写真
◎若者が上を見上げている写真◎モデルっぽい女の子ばかりの写真 ◎茶髪でつなぎを着た作業員の集合写真
◎写真の代わりにキャラクターの作業員◎茶髪の事務女が真中にいる写真
◎若者中心でおでこ全開、前髪を後ろで固めている写真

求人のキーワード
◎感動型経営！感動創造を目指します。(高離職率低賃金、高卒中心)
◎ベンチャースピリットのある方募集！(高離職率低賃金、使いまわし)
◎25歳、元警察官、彼は現在保険営業をしています。(飛び込み営業でノルマを課します)
◎高卒後、3年後に俺でも係長になれた。実力があれば年齢は関係ありません。(DQN中のDQN）
◎正社員登用の道あり（実際のところありえない）
◎人材ではなく人財を求めています。（ノルマ多し、錆残多し、人は奴隷)
◎女性も頑張っています(女は定時で帰宅、男は錆残の会社)
◎サービス精神がある方(サービス残業精神のある方)
◎幹部候補募集（薄給でも責任重大） ◎未経験大歓迎（誰でも出来る仕事です）
◎若い仲間が頑張ってます。（離職率高し） ◎大幅な事業拡大のため募集。（年中人手不足）
◎あなたのがんばりを評価します。（歩合率高し） ◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です）
◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です）
◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい）
◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です）
◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト)

アットホームな職場ですもDQN率高いよ

＞アットホームな職場ですもDQN率高いよ
同意

サビ残をやらせる企業は完全ブラック

どうしてブラック企業が企業として存続しえるのか。
俺的に考えてみたが、
１・既得権に乗っかったビジネスをしている。
２・「人材使い捨て」は現在の資本主義・市場主義からの
観点でみると合理的でマッチしている。
３・労働法規違反に対し、公権力が強権発動をせず、取締りがゆるい
ことから助長している。

考えてみると、自分が将来経営者になるつもりで行動する場合、
その際には、たとえ自身に不当解雇の経験があろうとも、労働者を
使い捨てにして儲けることを考える観点は必要不可欠かもしれない。

福利厚生を調べればわかる

面接で行った会社が気になる。

小さなメーカーだけど、社員平均年齢が31歳というのが怖い…。
社員数には「（パート含む）」って書いてあった気から、
若い平均年齢もパートの女の子を含めてなのか。
あるいは待遇が悪い（初任給は結構低い）のか、業務内容が最悪なのか。
そういえば、仕事は「きついよ」といわれたなあ……

社長と社員のやりとりをみていると、人間関係は悪くなさそうな気がしたんだけど。

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http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239405885/

最近入社したところ、不景気で我慢の限界なので辞めます。

その割に給料が安い、
他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
病気になる、
まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
休日返上当たり前
社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
経営者が会社の金を好き勝手に運用する
辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）

皆勤手当が妙に高額
基本給は上げずに、手当で見かけ上の賃金を上げる

いい年してヤンキーみたいな奴

横綱→アットホームな会社です。
大関→あなたの席を用意してます。
関脇→売上高前年比２００％達成。

面接で社長が雇用保険受給しながらウチで働いてみない？と言われた時は呆れますた

↑最近よくブラック系営業求人で使われてるフレーズ ｢一切飛び込みはありません！事前にアポが取れたお客様宅にお伺いして商品をオススメするお仕事です｣


事前アポはどうやってとるんだ？やみくもに電話かけまくるんだろ？

ブラックカンパニーの条件

�@トップの苗字が全員同じ
�A社員の９割が同じ高校の出身
�B社員の９割が同じ市の出身

去年、会社辞めたんだけど
ここに書いてることにスゲー当てはまる。

残業が100時間越えた時なんて
精神的にやばかったもんなぁ。
会社が元社員に訴えられたこともあったなぁ。
2回も。

>>71
学歴だけ大卒ってもの怪しい気がするｗ

年間休日が118日以下だとブラックと考えてもいいのかな
これだと祝日の半分は出社だよね

一部上場で労働組合が
ない製造メーカー。

知人の紹介で入ると辞めるに辞めれない・・・

やめなくていいだろ

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239681340/

サービス残業がある会社だと思う
人を働かせて金を払わないんだよ
こんな事を慢性化してやらせてると
やって良い事と悪い事が区別つかない会社になっていくんだと思う

就職四季報みたら〜3年後の離職率のってるよ。20%超えていたらブラック確定10%超えていたらグレーでいいんじゃない？

1回目の面接で社長が出てくるところは絶対やめたほうがいいｗ

再度あげ
176 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2009/04/16(木) 00:58:22 ID:jgpwF1O/0
年間休日が118日以下だとブラックと考えてもいいのかな
これだと祝日の半分は出社だよね
177 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2009/04/16(木) 02:01:30 ID:Dlf0exHBO
一部上場で労働組合が
ない製造メーカー。
年間売上げ/社員数＜2千万以下

ハロワの求人票に＜週４０時間労働制指導済み＞等の妙な表記がされている

その会社のホームページに社長ブログのリンクが貼ってある。

》４３

俺の働いてる会社もそうだ!!

ハロワの求人票と実際の勤務体形が違ってる会社はまずブラック
求人票で嘘付く会社多すぎｗ

ブラック企業に勤めた経験から言うと面接時に担当者が、

1、うちの会社は隠れた日本一なんですよと言う。

1、有名企業や大手企業の社名をやたら出してきて取り引きがあると言う。

1、社長が業界団体や関連団体の会長か役員を何個も兼任していると言う。

1、国会議員や著名人の名前を何人も上げて社長の友人とか知り合いだとか言う。

以上の事を仕事内容とか給与の話しをそっちのけでやたら面接担当者が吹聴するような企業はブラックかそれに近いと思った方が良い。

>>183
ちょｗ俺のとこじゃねーかｗｗ

辞めた社員の悪口を言う会社。
その内容はウソが殆ど。
自分の会社の恥が漏れることを恐れているか、その社員の悪口つながりで新たな契約につながるかもって期待をしていることが多い。
元社員の転職先とか志望した会社に吹聴する。

盛大なクリスマス・パーティーを行う会社。

それ、じんてっくですやん

「お客様は神様です」が合言葉

「出来ません、とは言いません♪」というのが宣伝文句。

ワールドエアアンドシーサービス株式会社
ﾜｰﾙﾄﾞｴｱｱﾝﾄﾞｼｰｻｰﾋﾞｽ ＷＡＳＳＣＯWASSCO まぢでブラック!成田空港で活躍するグランドスタッフもどきのセンディング会社。本社はなんと東京都麹町!にある某マンションの一室。
拘束時間に15時時間にも及び、中抜けをつくり都合よくして、賃金払いを免れてる会社

労基署よ立ち上がれ

ずっと求人出してる企業はブラックってのはよく聞くけど、
いろんな求人媒体で募集かけまくってるような企業ってのは
どうなんだろ？

>>194
ブラック度７０％

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

何ヶ月もいろんな求人でずっと募集してるのは完全にブラック。

735:名無しさん＠そうだ登録へいこう 2009/04/07(火) 12:14:46 ID:9TdeskRA0
薬剤師派遣やってる某派遣会社。
ぜひお願いしたいとお仕事紹介があったが
詳細は明日電話します。と言ってそれっきり。
こちらもあてにしていたので電話してみたらばばあが
「あぁ、○○さんか。今送別会の最中なんで・・」と切られもう一ヶ月。
今の仕事継続できる事になったからよかったたけど。
話がなくたったのならなぜそれを伝えない？

『体調管理も仕事のうち』と公言する会社。

言ってる事自体は正しいが、こういう会社は大概休みが少ない上に有給取得を嫌がる。

>>199
激しく同意。

有給休暇制度はウチにはありません！！と堂々とのたまう癖に、凄いしんどくて病欠すると出勤時に本当に病気だったのか追及された。
制度が無いとか思いきり法律違反なのに、それすら知らないDQN同族零細だった。
病欠を追及する前に義務果たせよ！！

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240413312/

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

>>198
似たような話がバイトで
とある寿司屋のバイト応募
さー面接だ
ごめんください〜
あ、今店長いないんでまた連絡します
二度と連絡がくることはなくその店は潰れた

ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ侵害、モラハラ、パワハラのうえ体を要求された
氏ねｶｽｼﾞｼﾞｲ、あんたのせいで男嫌いになって就活が困難だよ！

>>205
ネタでないなら裁判起こせ
弁護士さえ選べば勝てるから

>>206
いや、表沙汰にはしたくないよ
色々思い出すと精神に悪い
自分でも適応できる職場を探すほうがいいと思ってる

>>204
以前、問い合わせるたびに「担当者がいないのでかけ直してください」と言われた会社があった。
２ヵ月後、社名が変わってた…

>>208
そんな会社に採用されなくてよかったね

今、試用期間中なんだが健康保険証が一向に来なくて会社の担当の人に聞いても試用期間中だからと言われ貰えない。
法律の事は詳しくないけどこれは問題ないのか？

>>210
ちょっと怪しい。ちなみに雇用保険被保険者証は貰ってる？
超絶ブラックだと、試用期間中に雇用保険も入ってない場合がある。

>>211
雇用保険証も貰ってないです。
しかも休日には社長の私用の用で呼び出されタダで草むしりとか掃除をやらされる。
先輩にも転職を勧められたし試用期間が終わる前に辞めようかな。

試用期間なんだから、さっさとバックレろ。
時間のムダ、人生のムダ。
職安、労基署にはチクっとけ。社保・年金は雇用主の義務。

>>212
＞しかも休日には社長の私用の用で呼び出されタダで草むしりとか掃除をやらされる。
監督署へ行くのも面白そうだがさっさとバックレ。
転職時の退職理由は何とでもいえるだろ。公私混同だし

博多に帰りたいよ

騙されて 関東にきたよ

荷物が 届かないよ

コールさん、今博多に帰ってきても、
ろくな仕事ないよ…。

コールお前２ちゃんやくざに目をつけられたみたいだぞｗ

>>215
コールは何の仕事してんの？
いっつも『きついよ』とか、『私は〇〇業だよ』じゃなくて、事細かに書いて吐露してみれ。

関東で営業所勤務という
話で 赴任したのに

現場勤務だよ

連休なし

土日勤務

月24日以上のフルタイム

手取り11万

ボーナスなし

残業手当なし

騙されたよ

会社が私の荷物を預かっているよ

>>219
月24日以上のフルタイムで手取り11万って…時給換算したらいくらだよww
てか訴えたら良いんじゃね。何もせずに会社に従ってるよりは。
訴える事によって、今のその現状より悪化する事は無さそうだし、
改善されれば、２ちゃんできついきつい言ってみんなの反感買う事も無くなると思うよ。

>>219
だまされたと思うなら、いろいろと情報を集めて一気に暴露。
そうすれば迷惑こうむるｗ立つとり、あとを濁す。
�@労働時間を詳細に記録しておく。日記などに今日のニュースや天気を併記してればOK
　監督署行成何なり方法はあるか。、
�A荷物は、返してほしいという。
　（交渉は録音して、NGとかいうなら警察に「返してくれない」と相談ｗ）

>>219
何だか、外国人がパスポートを胴元に握られてるのと同じ状況だね。
逃げられない様に。

社長夫人が○○アドバイザーとか○○マネジャーなど、
意味がよく分からないけど偉そうな肩書を持っている。

（株）ティグレ
http://www.tigre.co.jp/shiten.html
福岡県北九州市小倉北区浅野2-8-4 KMMビル西館501
福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル4F

ハロワ紹介ではなく、タウンワークに先号、今号掲載してる所です。
面接、酷い人は名前と経験だけ聞いてスルーされたあげく不採用とかだったので、
こんな会社に採用されなくてよかったと前向きに考えます
応募者複数人ずつまとめての面接(ただし、すぐ横に面接待ちの人がいるから実質
それ以上人数の集団面接) で、皆に丸聞こえなのに｢あんたたち不採用｣とか普通
言います？ 待ってるときも、前の人の個人情報やら不採用 やら聞こえて不愉快。
もちろん自分も他人に聞かれてるし。仮にも個人情報が大切な職種の会社だろうに。
面接官の態度、内容もブラック企業のテンプレのようでした。

私の荷物を会社が
送ってくれないよ

どうやら
引っ越し代すら
払いたくないみたいだよ

社長と店長が入れ墨入ってる会社

>>225
自分で持っていけないようなドデカい荷物があるの？
あと、引っ越し代って普通払ってもらえるもの？

福岡から
関東に転勤したよ
会社都合の転勤だよ

荷物には テーブルや
服やタンス

その他 本棚などがあるよ

ハンディターミナルの保守業務って求人見たけど具体的にどういう事するんでしょう？
障害の切り分けとか報告書作成だと思うんだけど、客先に出向いたりするのかな

ハンディターミナルってのはあれだ。
バーコードリーダーとかだろ。
客先で運用中の機械が調子悪くなれば
会社に電話かかってきて
ちょっと様子みてこいって話にはなるだろ。

ティグレって人権板に登場するコンサルじゃないのかね

池袋は多いよん気をつけて

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART25
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241162871/

>>227
普通、払ってもらえる。
会社の業務命令で引っ越すのだから。

�@入社時と労働条件が違う (土日休みのはずが、ﾉﾙﾏ　の為に土曜は強制出勤、　無理なら日曜も出ろ)
�A労働時間が長過ぎる
(定時は8時30分〜17時30　分だが、今月23時より前　に帰ったことがない)
�B休憩時間が20分
(契約条件上は60分→実　質20分程度)
�C指示されたことは断らず　に必ずやれ
(言い訳は禁句、その日　の内に必ずやれ)
�D訪問先は県内全域
(1日で最東部〜最西部ま　で訪問行くことも…)
�E法律違反なんのその
(夜9時以降でもﾉﾙﾏの為　なら訪問に行け→何回か　行った)
�Fﾉﾙﾏは質より量
(訪問件数を重視)
�G試用期間中だがﾉﾙﾏを本　採用するか否かの判断基　準として採用


試用期間中だけど、辞めたい辞めたい。いつか過労で死ぬか体を壊しそうで怖い。

そこで1つ質問ですが…
上記の案件では、労働基準監督署に訴えることは出来ますか？

もし残業代出なかったら訴えたい気持ちで一杯なのですが…。

軽貨物の前痙攣ってとこの求人がﾊﾛﾜに出てんですが、
営業ってあるんですがどうなんでしょうか？
少し前も同じ求人あったんですが、採用された方が速攻退社したみたいな感じ。
激務？DQN?鷺？Black?
結構高給、土日祝休み、年間休日120日、交通費有（上限無）ってことは・・・・・？。ﾔｯﾊﾟﾘでしょうか？
ﾊﾛﾜで聞いてみると応募者多数ってことなんですが。
知っておられる方教えてください。お願いします。

求人内容と全く違う会社の入社後の実態

経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

メガバンク総合職はブラック？？

事案概要を読んでみろ

ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html

そもそも軽貨物業界が…。
軽Q便名古屋支社の事件を思い出せ。
イスラームのジハードみたいに、自爆特攻が
必要な戦場。

>>235
営業だろ？残業代なんて出る訳ないよ。土曜の強制出勤だって当たり前。
営業職に求人通りの待遇求めちゃいかんよ。

>>241

235ですが事務職です。

新卒採用していない会社

営業兼事務職ってことだろ？つうかID違うんですけど

>>235
>入社時と労働条件が違う
労働条件が明示されてるのと明らかに違う場合は、「契約解除」できる。
損害賠償の請求も可能。求人媒体があれば好ましいけど。

>法律違反なんのその
売る側なのに消費者センターに相談してみる。こうしろといわれた証拠があったら面白い。

>労働基準監督署に訴えることは出来ますか？
できる。弁護士に相談して進めるとスムーズ。

【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219748032/l50

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

きついよ

オカモトなんて個人名の会社はダメだった言っただろ！
だいたい自分の名前で商売しようなんて１０００年早いんだよ（そんな会社ないか？ｗ）

訳分からない決まり事がある会社

私が勤務しているところを例に挙げると
�@土曜の朝はカレーを食べるな
�A神社のステッカーなどを車（私物）に貼るな

あと、会社のロゴ入り仕事着を買わせたりするのもブラックの特徴かと

・殺伐としている。
・社内が汚い。玄関からして汚い。トイレも当然汚い。
・外壁があちこち崩れている。床があちこちヒビ割れている。
・雨漏りしている
・ドアが開かない。窓が閉まらない。
・御札や盛塩がある
・気付くと建物が揺れている
・毎朝絶叫朝礼。社訓を唱和する。
・まるで社員がチンピラのようだ
・近隣住民から苦情がくる。警察に通報される。
・半月以上音信不通の社員がいる
・でもクビにはならない。しかし音信不通を繰り返す。
・自分だけロッカーが無い
・自分だけ会社の携帯が無い
・正確に残業時間を報告してはならない。30時間まで。
・実際は100時間を越えている
・労基から注意される。タイムカードなど無い。
・客からの苦情が多い。裁判の方が話しが早い。
・返品や在庫が多い。決算前はイロイロ誤魔化すのに忙しい。
・人様に仕事内容を言えない
・社員が逮捕される。今度は社長が音信不通になる。
・社名だけが変わる
・当初と何もかも違う。仕事内容も違う。話しが違う。





この程度をブラックとは言えない
ブラック企業なんて都市伝説
安心して転職活動に励め

緒形という名前の社員がいる。

SSIって何？

社員の平均勤務年数が1年満たない会社はどう？
社員数12人くらいの零細だが

>254
それ、入る側からがみんな脱北してねーか？

>>254
採用の時期がわからないとなんとも。
この１年で採用した人が多いとかなら１年未満でも当然。

>>249
>個人名の会社はダメ
トヨタ・ホンダ・マツダ・住友グループなどなどがＮＧか。

いまダメダメじゃまいか

社名に「興」が付いてたらやばいな

興行
興業
総業
企画

片仮名もヤバくね？

コスモ
ハートフル
ファミリー

近畿とか大きい名前を付けたがる会社？？
他に有限会社近畿情報開発だとか黒かも

新卒逃したら零細ブラック派遣は覚悟しないと。

リクナビネクストで度々募集しているところはブラック。

ブラックワード


１アポは別部隊が取りますアポが取れた方の家に行きます。
2業界で話題沸騰…
３うちの営業の前職は本屋、鳶職、ショップ店員など……未経験でも大丈夫。 ４ 20代後半で家建てちゃいました！

ブラック企業に入社しないようにするためには
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244687521/

>4 20代で家建てちゃいました！
後先考えずに、60回ローンで高級外車買って、
1年も経たないうちに事故って廃車
にするDQNと同じ。

ブラック企業といえばチュートリアルの宣伝でおなじみの東京アカデミー

・入社時に家族構成を調べられる
・家族の勤務先を調べられる
・家族の収入を調査される

・講師を「わがまま」「カタワ」と言い散らす
・講師は全員アルバイト（いつでも簡単にクビにできるため）
・未経験の講師でも「経験豊富な講師陣」と宣伝している
・講師は年中募集
・講師を事務職よりも低い身分として扱う
・講師の評判はすべて捏造してパンフレットに記載

・怪我をして包帯をして出社すると「傷口を見せろ！」と言われる
・「仕事をサボりたいから、わざと怪我したふりしてんだろ！」と言われる
・野球とばくで副収入を得ていた部長がいた
・「金さえ入ればこっちのもの」が得意のセリフ

アルファベット三文字をカタカナ表記してる社名は気を付けてろ！

フィット(FIT)のことですね!!

エフアイティーは？

・二交替勤務だが機械はほぼ24時間体制で回してる
・工場の人数ギリギリでシフトを組んでるので１人休むとシフトが大混乱。他の部署から引っ張り込んで機械を回したりは当たり前
・定時17時半終了、のはずが実際は平均20時半〜21時終了。これが毎日
・有給あり。ただし私的に使用できるのはせいぜい身内の冠婚葬祭時のみ
・「友人の葬式に出たいから休み下さい」は「そんな程度で休んでたら会社いられないぞ。友人と仕事どっちが大事だ？」で即却下。有給は勿論定時退社すら許さずじっくり２時間超の残業
・昼休みは１時間。もし仕事が一段落付いてなければ昼休み開始が先延ばしになる。ただし遅れて昼休みになっても終了時間が先延ばしにならない(12:00〜13:00の休みが12:45開始で13:00終了、も当たり前)
・会社の花壇の手入れ、軽い社内改装から社長宅の芝刈りやリフォーム手伝いまでもが社員の仕事
・昼食は弁当が出る。でも夜はどれだけ長く残業しても基本的に夕食無し。目の前にコンビニがあっても買い出し不可。上司によるパン１つの配給がある程度
・病気で具合が悪くても病院へは行かせず会社に出て勤務が絶対。電話をかけると「電話出来るなら仕事しに来い。どうしてもダメなら帰らせる」の返事。基本的に指が１本でも動かせると休めない







これは黒かな？
ちなみに入社から１ヶ月保たずに辞めた人間は数知れず。

ブラック企業に入社しないようにするためには
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244687521/

20代前半が活躍してます。

ってワードとかマークを見ると、
離職が激しくて家族を養えていけないから30代は辞めちゃったのかな？

って思うなぁ。

壁に標語が貼ってある。

電気工事・電話工事に手抜きが見られる。

パソコンがゴミ同然に古い。

おかしなコンサルタントが出入りしている。

スリッパに履き替える事務所。

休日に印刷の仕事をもらっている西宮市長候補（現市長）の選挙事務所
に行くよう言われた。そういう会社は黒

>>272
労基に駆け込めよ
それと弁護士立てて裁判起こすんだ、余程ヘボな奴雇わない限り勝てるぞ

>>269
古い会社軒並みだめじゃん

【厚生労働省】ハローワーク訴訟【空求人】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245291427/

冠婚葬祭ベ○コの求人広告

幹部候補募集
仕事内容　ベ○コ会員促進業務・社員管理・企画
勤務時間　９時から１７時
休日　　　第一、四土曜・日、祝日
給与　　　２８０，０００円＋能力給

勤務時間が短い気がします。
ブラックですかね・・・

判定願います。

俺が実際に働いてた会社
○地下鉄に乗っていようが電話に出ないとマジギレ（地下鉄に乗るなと言い出した）
○電車が止まり、その時点で報告の電話を入れ、遅延証明書まで提出したのに遅刻をも通りこして欠勤扱い
○返事をしてもシカト
○難癖をつけて一方的に給料を下げる
○残業代なし
○休日出勤をしても代休や休日出勤手当てなし
○占いに左右される

どうよ？最悪だろ

小林という名前の支社長がいる。

>>280
冠婚葬祭互助会自体がブラック
入ったら必ず会員獲得のノルマがある。
(酷い所はパートやアルバイトにもノルマがある)

葬祭業界自体がブラックとも言えるが…
休めない、拘束時間長い、その割に給料は世間の水準に多少色がつく程度。

募集事項を晒して求められる人材を判断するスレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245383505/

リフト免許取るのに費用全額自腹で出させる

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1229801476/

>>285


それは酷いな・・・・。

自分の場合は自己負担でPCを買わされそうになりました。

それと、自分が信頼してた、辞めた後もちょくちょく飲みに行ってた課長を
リストラする代わりの欠員補充が自分だったと分かり。

定時で帰れる零細企業だったのですごくマッタリしてました。
一部上場企業から天下りのおっさんが部長で来るまでは。

昔いた会社の話です。

>>1 のスレタイの会社。
自分には『ニオイ』で分かります。
ニオイと言うか、そこの会社や社員から出るオーラで。

最近は求人票でも良く分かりますw

それと、採用担当者が女性ですと厳しいですね。

社名に｢総合｣｢ソーゴー｣が入ってる

オフィスがいつも騒がしい。

社名に「誠」が入ってる。

社員の年齢層が若すぎる。(２０代で課長や若手ばかりがいる)

ロン毛でヤンキーあがりの上司がいる。

知らない人が頻繁に出入りする。

ラブホ街(ドヤ街)に社屋がある。

分煙化はされていない。

>>290
フィット(FIT)産業のダミー会社、朋友総合コンツェルンのことか!?

>>275
うちの会社張ってあったわwww
松下電工がどーのこーのってwww

株式会社レイルみたいな求人で社長自らパワハラ公言してる会社
https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00890&rqmt_id=0006726160

＞社員旅行は完全オフだ。だから気をつけろ。男性は鍵をかけて寝ないと「寝耳に水」に襲われる。
＞耳から水を入れられ、それをビデオに撮られ、後で女性社員に笑いものにされる。電通「鬼の十訓」
＞の通り、四方八方に気を遣い、一分のスキもあってはならない。

・睡眠というプライベートな時間に土足で上がり込む社員。オフの時間も電通鬼十訓。全然オフではない。
・耳に水なんか入れたら中耳炎になる可能性大。精神科どころか外科手術するようなパワハラ。
・そんなパワハラがまかり通る体育会系だと社長自ら求人広告で宣伝。

内容が本当 ⇒ 社員の人格を無視するようなパワハラが、それもオフの時間に、社長公認の元で平然と行われている会社だと公言。
内容がウソ ⇒ 求人広告に虚偽の内容を社長自らの言葉として掲載。真実と誤解しないよう「冗談です」のような注意書きもない。

ブラックは、底意地悪い人間が集まっているから
会社に一歩足を踏み入れた途端にわかるよ。

挨拶してもレスポンスなく、全体ドローンとした空気、
さらに意地悪そうな悪人面で、PCモニターの後ろから隠れるように人を観察してたり
直で睨み付けられたりしたら、ほぼ確定。
事務所内、土禁だったら、もう最高！！

現場研修がある会社

職場見学させてくれない。

賞与
会社の業績に依りますので一概には申し上げられません。

基本給が極端に安い会社。

出張代をやたらと立替させる会社
8〜10万程度なんだかボーナスもないような会社でこの金額は辛い

残業が月１００時間を越えてたが残業代は一切なかった

面接の歳に聞けば良いんだよ


「御社はブラック企業ですよねー」


「御社はブラック企業ですか？」は駄目。
「ですよねー」がポイントな。

そのときにくる反応が問題。
「アホけ！！！！！！！　われ舐めとんのけ！！！！！！！！！！！！　ブチ殺してまうぞ！！！！！！！！！！！！」と
言ってきたらブラック。

ブラック企業は質問を受け付けない雰囲気を出すよね

大卒新卒初任給が20万円未満。または高卒新卒初任給が18万円未満。一方でも満たせばブラック。

社長の髪型がオールバック

社長が色黒

労働基準法を遵守しましょうよ、我々労働者側も！

・年間休日が100日未満
・賞与＆昇格の欄が空白

昇格→×

昇給だった…orz

神戸のプロレス団体ドラゴンゲートの猿虐待事件の件で、常識のある企業2社はスポンサーを降りました。

未だに動物虐待犯罪者団体に資金を流す、スポンサーを紹介します。
この企業たちは動物虐待を黙認してます。
ドラゴンゲートに資金を流す虐待は怪しいですか？

・テレビ西日本（福岡のTV局）　http://www.tnc.co.jp/home/contact/
・マルカ（質屋）　https://www.securityweb.jp/maruka/contact.php?cart=
・ゴ・バーン（京都の情報誌）　https://www.go-baaan.com/mail.html
・ミッドブレス（ジム）　http://www.midbreath.com/
・クラウン警備保障（警備会社）　https://www.clg.co.jp/Con_p/con_p.html
・高尾（パチ筐体製造）　https://www.takao.gr.

自分の経験だと女社長はほぼブラック
他の人はどうよ？

>>311
あと、実質的に社長夫人が取り仕切ってる会社もブラック。
(社長夫人が経理担当なんてパターンはブラックの定番)

面接担当者が微妙に派手な装飾品を身につけてる場合は、ほぼブラック。
金時計とか派手なネックレスとか。

業歴若いのにやたら景気よさそうなところもブラックですな

「出会い系」同士、会員メルアド流用　幹部ら証言
http://www.asahi.com/national/update/0629/OSK200906280118.html

↓祝金つき求人
http://jobrich.jp/172/y

312さん社長夫人が経理担当だとブラック定番って理由をもう少し詳しく教えてくれませんか？自分の職場がそうでブラック臭がかなりするのでよろしくお願いします。

312の社長夫人が経理＝ブラック定番には超同意。
男より女の方が金に汚いし、意地も悪い。
中小零細の社長夫人は自分たち家族が良い生活できればそれで良いと思っている。
男の社長の方がまだ社員に情があるが、奥さんだと社員は家の使用人か、農家の婿（嫁）だね。
業績不振で社員の薄給削っても身内の高給は据え置きとか平気でやるよ。

働いている会社が社長夫人が経理でしかも社員15人の中小で家族経営の所なんで、恐ろしいです！

俺も、ずいぶん前に女社長の超零細企業にいたことがあるが
最悪だったな。
最優先は自分らの家族。
社員の将来なんてこれっぽっちも考えないし、
経営理念のかけらも無い。
尊敬できない人物にはついていけないわな。

追加で、健康診断もないです。今までと自分のまわりで初めて、これも社長夫人が決めているのかもしれない。

社長の名前が、佐藤正

彼氏(27歳)が福祉施設の管理人に就職するみたいですが、
社会保険・厚生年金などの福利厚生がありません、
総支給は265000円と彼の立場(未経験)からすると高額かもしれません。

この時点でブラックでしょうか？

まずは適用事業所なのかどうかを確認しましょう。
福祉施設ということは一般的には５人以上常用雇用の労働者を
雇っていると思われますので、普通なら適用事業所となるかと思われます。

もし適用事業所にもかかわらず社会保険がないと主張するようなら
それは完全に法令違反となります。労働局に飛び込みましょう。

女社長でも既婚だとどうだろう？
独身は何人か経験あるがどこも最悪だった...

あと、女性の方がブラック耐性が強いね
さすが子供を生める身体をしているだけはある

>>322
早々の回答ありがとうございます。
今の段階でそれを確認するモノはありませんが、
彼の話だと、面接の際に少なくとも5人の労働者は居たそうです、
それが常用なのかは確認できておりませんが、
怪しい感じを払拭できはしなさそうですね。

>>324
正社員なのに保険もつけないような会社は
労基へＧＯ！

愛人女社長は難しい話になると「もうわかんない！おまえらの話が下手すぎんだよ」
とキレだして会議が終わる・・・。

前社長が自殺。
過去に大量退職させた現社長。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244275445/

女はすぐに辞めるよ。

業績が伸びていないのに求人募集している会社はブラックに決まりだろ。

285だけど、社長夫人が経理担当だよ。
そういえば、前に職安に出す書類の事で、「会社から直接郵送してもらってもいいそうですよ」と言ったら、すかさず「持ってくんでしょ？」と切り返されたのを思い出した。

立場的に上層部にいる女性は大抵気が強く、変なプライドあるからブラックを強いる場合が多い

>>323
それは無い。女はブラック耐性無い。すぐ辞める。
IT業界に女SEが居ないことを見れば明らか。

トイレを見よ
トイレがすべてを物語っている

>>334
つ日本電産

社員が毎日トイレ掃除。

>>333
では女性従業員半数以上の会社は
ブラックの可能性は薄いと？

ブラック企業は待遇が悪いだけじゃない
不満が上に向かわず、楽をしていると思われる同僚や部下に向かう
実際に楽をしているかどうかは関係ない

残業は月40時間程度、賞与も決算あわせて３回。
転勤はあるが、住宅手当４万。

これはブラック？
時間外は全部出る。

個人的な意見ではあるが、
ＳＰＩやそれに準ずる物の無い会社は、
ブラック指数高いと思う。

>>339
良い会社じゃん。

>>341
>>339はネタでそ

アットホームな社風というのが一番危ない

それを理由に、プライバシーまで侵害される

社長が鮑好きだったらﾌﾞﾗｯｸ

求人票に働きやすいなんたらって書いてたけど、一日中走り回ってたな。

腕組みしてる社員の写真が出てる。

アットホームな=公私混同。法令コンプライアンスより、家族会議優先

>>343
それよく言われるけど、前いた会社は気のいいおじさんが多くてすごく雰囲気よくてアットホームな感じだった
やりたい仕事と違ったから転職したけどね

サイバネットシステムはまじブラック企業

好き勝手やってる社長の親族にだれも注意できない会社は間違いなくブラック

夜遅くまで電気がついている会社はブラック企業

社員が不健康でも健康診断しない会社。
激務。サビ残当たり前。就業規則なし。労働契約書なし。

中年社員の人数が少なく社員平均年齢が低い会社はブラック

>>351
勘弁してくれ。
ブラックになりたくないから大取が一人残って
社員のフォローしてる会社もあるんだ

>>354
僕を雇ったらいいと思うよ

>>353
20代のいない平均年齢が高い会社も大概ブラックだぞ。

やっぱり、社長夫人が経理というのはガチだとおもう。

>>352
TJK健保組合のIT企業

>>356
逆に20代しか居ない派遣ITはもっとブラック

総じて、「年齢構成」が砂時計型の会社はブラック。
組織崩壊寸前なのに、危機意識に乏しい。

・しょっちゅう求人広告を出してる
・雰囲気が宗教満ちている
・「やっただけ稼げる」と謳っている

アットホームなところは逆に注意。
裏を返せば似た者同士だからアットホームが成立するのであって
異分子を受け入れない、冷酷に排除する体質を秘めてるってこと。

また、似た者同士の馴れ合いは大抵底なしのDQN化を突き進む。

平均年齢33歳って若い？

>>361
創業年数によるよ
50年以上の会社でその平均年齢なら定年までは働けない会社とみていいんじゃないかな

国家資格が必要なわけでも管理職でもないのに"月給20〜35万"て、
激務だったり残業多かったりすると思った方がいいのかな。

あと、夏季・年末年始休暇の日数確認はいつしたらいいんだろう。
面接のときには悪印象だろうからできないし、
採用の電話がきたときに聞くのは書面で残らないから心配だし。

前の会社がブラック過ぎたから、全てを疑ってしまってなかなか応募できないorz
>>357　自分が勤めてたところも、前社長の妻＝現社長の母親だった ＞経理

33歳なのに提示年俸が550万

351 352>
それ、今、勤めてる会社だ！


早く転職したぃお。

363ですが、ちょっくら質問スレで聞いてきますﾉｼ

支店で使うゴミ袋を本社で買うか、支店で買うかで
親子で大騒ぎしている会社

仕事辞めてパートになろうか考えてるけど、パートって転職？

オレはパートの面接してきた

パートって保険証貰えないでしょう？だけど正社員はもう懲り懲りだし…国保高いし……

会社によってというか勤務時間によるんだよ

健保が重要なら自分で入ればいいじゃない

健康保険がない業界ってあるのかな？

たくさんあるよ。中小の不動産なんか健康保険どころか、雇用保険すらない所多いよ

不動産は健保組合あるからなくても自分で入れます

退職しても健保入ってるよ

氏ね。

連絡先が携帯(090)になってるところってブラック企業なのかな？

月収の上限も〜400,000とか記載されてるんだけど・・・

ブラック企業は、入社してから気づくことがほとんど・・・。そのときにはもう遅い。

http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99

http://chinnenbouzu.blog.so-net.ne.jp/2009-05-19

今年設立の会社はブラック？IT業界なんだけど

DHCってブラック？

新卒の就活なのに即日採用のト〇ン電機。
口コミで就職難のカス大学生が内定欲しさに殺到

求人広告で大体判かる。

・ 茶髪風若者社員が並んでガッツポーズをしている
・ 歩合給の占める率がやたら高い（例：28歳年収960万=うち歩合780万とか）
・ 学歴不問、実力主義と必ず書かれている
・ 広告のデザインにセンスがない（茶髪のネーちゃんとかの写真をよく使う）
・ スーツや作業服がお揃え（軍隊チックな可能性あり）
・ 「夢」という言葉がよく出てくる（マルチネズミ臭）
・ アットホームな会社ですとあり（同族零細企業ほぼ確定）
・ 社員旅行が海外（実績：06年ｸﾞﾚｰﾄﾊﾞﾘｱﾘｰﾌ、07年ｻｲﾊﾟﾝ、08年ﾊﾜｲなど）

>>370-375
>>358 に有るTJK健保組合のような偽装健保に気を付けろ。
不動産業界どころでなく超絶ブラックだから。

髪型がオールバックの社員が1人でもいる会社はブラック。

　

社名 夏原工業株式会社（ナツハラコウギョウカブシキガイシャ）
創業 昭和45年9月
設立 昭和47年2月
資本金 2,000万円
代表者 代表取締役　夏原　克研（ナツハラ　ヨシトキ）
社員数 350名

・残業代ゼロ
・初年度ボーナスなし
・職員旅行強制
・茶髪社員が写真掲載されてる
・実力主義
・アットホームな雰囲気（閉鎖的、仲間うちのみアットホーム）
・おかしな企業理念がある

今の会社、雇用契約書を渡されずに初出勤。
もちろん即退職。退職に関する事項について何も聞いてないんで即やめ余裕でした。

賞与手渡し

朝礼で責任者が偉そうに吊るし上げ

【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節★2［09/07/02］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246837759/

>>377
確定。
電話かけるのなら固定の方が安い
携帯になってると言うことはいつでもトンズラできるため。

薬事関係者が喫煙者で日中ヤフオクばかりしている会社はガチ。

ハロワから事業所まで面接に移動する間に採用が決まっていた。

面談中、血液型と家族構成を聞くところ。

入社後、面接官＝直属の上司の考え方が古すぎであたしはやってけなかった

後もう一つ。

数か月前に面談したところ。面接前に企業によっては書かされる
面談シートの質問内容・・・

・キムラタク○が好きである（好きか嫌いで回答）

趣旨はなんなのかちっともわからん

現在リクナビ常連の企業です。

別のスレを見てて気付いたんだが、やたら誓約書を取る会社もブラック認定していいだろ。

不利な内容へのサインを強要されても、『同意した』と言い張れるし。

禿同

仕事での失敗で生じた損害金を
担当社員から給与天引きで徴収する会社

オフィスで有線流しながら仕事

マイナビ 調剤関係の会社
見事なガッツポーズです
評判は知らんけど

ブラック企業とDQN企業は違う

ブラック＝DQNは成立するが
DQN＝ブラックは成立しない

それにしてもブラック企業って言葉広まったな。

就職活動でもいかにブラックを避けるかが最大のポイントだ。

社長がデブだとブラック

自ら動かない社長だからすぐにぽっちゃり

新卒逃したら零細ブラックは当たり前じゃん。

ココは顔写真がないでよ、普通はあるよね。
つきまとい、暴行を指示する人間の言葉をどうぞご覧ください。

ttp://www.toyoseat.co.jp/1japanese/1annai/1aisatu/jap1100.htm

>>405
この書きこみ一日１０回くらい見るけど同一人物？

キ○ノンＩＴＳメディカルってどうですか？

名古屋空港に自家用セスナ不時着
搭乗者は都内の社長と女性一人
絶対愛人だろ。従業員仕事中に何やってんだか

>>402
わかってるけどＤＱＮは恐すぎる
俺が心が弱すぎるのもあるけど納得いかん
ブラックと言わせてもらう

>>407
たぶん精神病院からだろ。

新卒採用していない会社

履歴書、面接だけで終わる会社

>>404
以前の職場の重役は、営業以上に現場至上主義で動きまくりだったがデブ

通年採用の企業＝離職率高い

少数精鋭とかいってるところ

履歴書､面接だけで終わる会社でも職歴書は必要でしょ｡

コンプライアンス重視と言っている会社
（コンプライアンスを遵守しながらイジメやイヤガラセの実施）

>>416
確かにw
大抵は人手不足を長時間労働で
無理やり補ってるだけだからね…
しかも時間に五月蝿いから体に無理がくる

>>407
そいつらにはアンカーつけちゃダメだよ。

給与が基本給のみ。
うちがそうなんだけど、手当とかが全部うやむやになるよ。

１分遅刻しただけで注意される。

社長がフィリピン人とデキ婚（笑）、
会長がKYで、業績不振を押し切って嫌がる社員無理やり熱海宴会旅行に連れていく
会社っぽいインチキ組織。
役立たずの出来損ない同族が暇そうに社内をウロウロ。

今いる糞組織。
早く脱北してーーーーー。

事務方の女性陣がパート若しくは派遣の会社。
事務方の女性陣がやたらと偉そうに振る舞って、自分があたかもすごい事をやってるだ的な雰囲気を出してるような会社

『言いたい事があれば言え』と言いながら、全く聞く耳を持たない経営者が居る

人間扱いされてないよぽまいら

>>425
「言いたいことがあったら言え。」と言う人は、
実は一番言いたいことを言ってるし、
他の人に言いたいことを言わせないことが多いと思う。

社長がヒステリーの発作を起こしたら
関係のない人まで呼ばれて社員の吊るし上げ。
吊るし上げの内容がわからないなどの理由で賛同できない社員は、自分が吊るし上げられる。
2時間くらい発作がおさまるのに掛かるから、その間ずーと人格攻撃。
長く勤める人は同じ人格障害の人。一緒になってターゲットの社員を攻撃。
まともな社員はは辞めていく。
残るのは人格障害者と他に行く所のない高齢者。

>>428
そこで社長が暴力を振るうようならガチ

>>427
>他の人に言いたいことを言わせない

最後まで話を聞こうとせずに、すぐ文句を言い出すからな…
で、こっちが『最後まで聞け』と言えば逆ギレ。
こういう奴がﾌｧﾋﾞｮるとまともな会話が成立しないし、自分で結論を先に出してるから単なる恫喝・パワハラになる。

売上320億
従業員3200人(正社員1500･契約社員1700)
年間休日123(不定期)
給与28万(残業30時間含む)
賞与3.8ヶ月
交通費全額支給
内需100％、競合4社でシェアの取り合い(当社40％ほど2位)

当方9月で27歳になります。

>>431
何が言いたいんだよ？
それだけの情報だったらホワイトじゃん。

ブラック企業といえば
　　　チュートリアルの宣伝でおなじみの「東京アカデミー」

・入社時に家族構成を調べられる
・家族の勤務先を調べられる
・家族の収入を調査される

・講師を「わがまま」「カタワ」と言い散らす
・講師は全員アルバイト（いつでも簡単にクビにできるため）
・未経験の講師でも「経験豊富な講師陣」と宣伝している
・講師は年中募集（募集しても集まらないのでハロワの常連）
・講師を事務職よりも低い身分として扱う
・パンフレットに記載されている講師の評判はすべて捏造
・講師よりも学生のほうが能力が高いこともある

・上司は部下を絶対に信用しない
・上司は新人イジメが趣味（嫌がらせ電話で猛烈に退社を迫る）
・酔った上司が暴れて店に与えた損害は部下が折半
・具合が悪いことを告げると「まだ死なないだろ」と言い放って無視する
・怪我をして包帯をして出社すると「傷口を見せろ！」と言われる
・「濡れ衣」「見せしめ」の退社が多い

・社員は全体的に底辺大学卒の体育会系
・野球とばくで副収入を得ていた部長がいた
・「金さえ入ればこっちのもの」が得意のセリフ

　　　　　　　　　東京アカデミーで「いい国つくろう！」

建設設備関係は行くな

たぶんまだ働いてる

>>434
工程や予定の立て方が不十分。

昼は１２時をずらしてまで事務所にいる全員でぞろぞろ１３時くらいに食べに行く。

その後スターバックスで社長を囲んで他人の噂話。

昼食代一日１５００円。。。。

異論は認められないｗｗ

誰か教えくれ

昇給がグレード制の会社ってブラックなの？

給料が年俸制の会社ってあまり良くないですか？

>>438
昇給システムと残業量によるね。
残業代付かないから。
年棒にもよるが、毎月100時間以上の残業あったりしたら割に合わない。

>>437
ブラックじゃないよ。
数年に一度昇格試験があって、昇格すれば大きく昇給する。
試験に落ちたら、再度、次の年に試験を受ける。
試験の無い年でも、少しは昇給する。
能力主義の会社では、いたって普通。今はそんな企業が多いと思う。

町工場ならまだしも、一応ＩＴとか情報処理と誇らしげにしている会社なのに給料手渡しとか…
もろ雇ってやっている感、丸出し！
残業代が出ないってのもちょっとね…
出さないわけじゃないといって結局出さないところがせこ過ぎ！

【人事】竹中平蔵氏、人材派遣業のパソナ取締役に就任へ★2［09/07/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249088385/

本来なら年俸制でも残業代出さなくてはならないのに、そんなこと分かってない会社が多い

>>443
会社はわかっていると思うよ。
むしろ、わかってないのは労働者の方。

うちの会社の年俸分布
40以上 1000
38以上 800
30以上 450 <--俺
26以上 400
20以上 350
ちなみに平社員です、バブル期組給料高ぇうらやましすぎ

自分が入ってから１週間くらいの間で５人程新人が入ったんだが一日持たなかったんだが・・・。
間違いなくブラックと考えてもいいよね・・・。

オレは昼飯を一人で食べたいんだが、会社の人間と一緒に食べないとダメな
体質になっているところで、どうしても馴染めない・・・。面接で昼飯は一人で食べられますか？なんて
聞くのも恥ずかしいし…。会社によって体質ってあると思うけどやっぱり入ってみないと分からないよな…。

全部一緒に行かなくても、
たまに今日自分コンビニにしときますよ〜。

って言えばいいだろ。

>>448

するとな。
寂しそうな目をした社長がこう言うんだ。

『まあ、強制するような会社じゃないから本人の自由にしたらいいよ。』

それを聞いた取り巻きからレーザービームが発せられ、以後村八分の日々が始まるんだ。

>>447->>449
俺も前の勤め先がそんな感じだったよ。
上司が年配の在日韓国人で部下がメシが食えてるかどうかのチェックに必死だった。

こういうときは
自分で作った弁当持ってきて「今日これあるんで」って言えばいいよ。
彼女に作ってもらったフリしてさ。

社長が若い会社は確実に糞ブラック。

>>440
情報サンクス！

小売かグレード制の商社に入るの迷ってたかわ参考になったよ

・ブログの更新が止まっている
・ブログの内容が、仕事よりもプライベート話が多い。見たくもないメシブログが多い。
・絵文字・小文字満載なブログがある
・社長演説の感想文提出を強要される。社長が気に入った感想文はブログに掲載。
社員の感想文がメインのブログは気をつけろ！！

従業員数100人未満の中小企業限定（開業医等は除く）であるが、ブラック企
業であるかどうかは社長が所有している車で大体分かる。

社長の所有している車がベンツである会社はほとんどブラック企業。
社長がクラウン（中古）よりも上のクラス（例、レクサス等）の車を所有して
いる会社はブラック企業であると疑ってかかるのが吉。

大体、従業員数100人未満の中小企業（開業医等は除く）の社長は、クラウン
（中古）クラスの車が分相応である。

200人規模でセルシオってのはどーよ

前に逝っていた社員11人の零細企業の社長はアリストに乗っていた。
馬鹿息子2人はハイラックスサーフとレガシイ、嫁はワーゲン。
勿論絵に描いたようなブラックだった。

>>268
やたらに宣伝費使い過ぎだよ
その分しわ寄せが・・

>>453

それらも大概だが…こんな例もある。

・ブログを「設置した」だけで何の内容もない。
（比喩でなく、本当に何も書いてない。リンクだけ）

外に向けて発信出来るようなことが何もございません、と
公言してるようなもんだ。

従業員用のトイレに汚物がベッタリで汚い
→汚物をベッタリつけるのは鬱病が多い証拠、あと掃除されないのは経費ケチってる証拠
これしかないだろＪＫ

事務所の雰囲気でわかる。

弊社は実働７名の零細のオーナー会社ですので、
貴殿の危惧されるパワハラも茶飯事のように起こりえます。
株式会社オー・ディー・シー　
総務課長　中西正樹

この間面接に行ったenの広告営業での話し。
求人内容では飲食店への営業、実際は風俗店（キャバクラ、ホスト、ヘルス）への営業でしたｗ
土日祝と休んでもいいが、日曜と月1回の土曜が定休。日曜以外を休んだ場合は給与から引かれる。
受かっても入りませんｗ

>>461

本当なら匿名で労基に報告していいんじゃね？

社内の丁稚の話題がＳＰＡの受け売りのみ。

私が入っちゃった会社も零細企業で超ブラックです。

社長の趣味事に借り出される。
社長の欲しい物は経費で買う。
仕事に必要な物は社員に買わせる。
サービス残業しろと平然と言う。
営業成績が悪いとボロクソ言われる。
社長が毎日電話を掛けて来て成績のプレッシャーを掛けてくる。
社長が知らない話を何故か知っている（事務所を盗聴＆盗撮？）
タイムカードが無い。
給料明細がもらえない。
ボーナスは毎月の売り上げ次第。
因みに夏は寸志すら無く、社長は贅沢三昧。

最近、ブラック企業と言う言葉を聞くようになりましたが、
こんなにブラック一直線の会社とは知らず・・・・。
辞める為に貯金を開始しています。

>>465
YOU、とりあえずそこの社名晒しちゃいなYO!

特定されちゃうだろｗ
辞めてからにしてやれよｗ

>>465
>社長の趣味事に借り出される。　それが我が社のコミュニケーションだから
>社長の欲しい物は経費で買う。　だって俺の会社だぞ！好きに使って何が悪い
>仕事に必要な物は社員に買わせる。　従業員が好きなもん買って、立て替えるの当たり前　
>サービス残業しろと平然と言う。　残業も出来ないの？何様だ！と
>営業成績が悪いとボロクソ言われる。　分かりやすいだろ！数字が全てなんだよ
>社長が毎日電話を掛けて来て成績のプレッシャーを掛けてくる。　お前は馬と一緒、叩かないとやる気出ないだろ？
>社長が知らない話を何故か知っている（事務所を盗聴＆盗撮？）　女子従業員とのピロートークで筒抜けだぉ
>タイムカードが無い。　お前は試用期間中だから必要なし
>給料明細がもらえない。　明細必要か？じゃ今月分の給与一式でどうだ？
>ボーナスは毎月の売り上げ次第。　会社があるだけありがたいと思え
>因みに夏は寸志すら無く、社長は贅沢三昧。　飲んでる時、夏ボーなしって言ったろ

>>468
見事なぐらいに良くできたブラック経営者の回答例だな…

封筒の山口

>
ゼンショー（すき家）は、商品用のご飯どんぶり５杯分を無断で食べたとする窃盗などの疑いで、店員を告訴した。
店の監視カメラの映像が証拠だとしている。

最終面接なのに面接官が３０いってるのかも分からないぐらい若い

>>472
面接官以外、やる仕事が無いから、来てるんではないでしょうか？
だれを合格にするか？好き勝手言って、盛り上がってる姿がみえますね。

ブラックからホワイトに転職したけど、入社書類に保証人と誓約書？が不要だった
ブラックとか、バイト、派遣は必ず保証人が必要だった
多分、バックレが多いからだろう
そして、ブラック企業社員には、バイト程度の社会的信用しかないってことだろう

>>474
>入社書類に保証人と誓約書
これを上から目線で言ってくる所は、ほぼブラックです。
過去の慣習なんでしょうが、裁判でも保証人に損害に請求したら、
認められなかったように記憶してます。
実質、新人が会社の大金をちょろまかせる地位に上り
つめるまで、相当の年数が掛かるので、保証人がそこまで
する、意味無いという判断だったと思う。

日常的に現生を扱う所は、間違いが起こりやすいので別なんでしょうけど。

>>474
保証人は普通いらないぜ〜。

【政治】自民党は怠けている連中に大事な税金払う気なし舛添厚労相､『派遣村』で言及
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250641435/

怠けている連中に税金払う気なし　厚労相、『派遣村』で言及

　　舛添要一厚生労働相は十八日午後、横浜市内の街頭演説で、
　　昨年末から今年一月にかけて東京・日比谷公園に設けられた「年越し派遣村」に関し、
　　「（当時）四千人分の求人票を持っていったが誰も応募しない。自民党が他の無責任な野党と違うのは、
　　大事な税金を、働く能力があるのに怠けている連中に払う気はないところだ」と述べた。
　
　　これに対し、派遣村実行委員だった関根秀一郎・派遣ユニオン書記長は本紙の取材に
　　「求人として紹介されたのは確かだが、誰も応募しなかったというのは全くのでたらめ。
　　たくさんの人が応募したが、断られたのがほとんどだ。
　　舛添氏の発言は現場の実態が全く分かっておらず、あきれてものが言えない」と批判した。

東京新聞　2009年8月19日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009081902000053.html

>>468
＞>社長の欲しい物は経費で買う。　だって俺の会社だぞ！好きに使って何が悪い
まあ突っ込まれたら脱税か横領になりえるけどね

・創業者の写真がデカデカと掲げられている

・標語が無駄に多い（精神論を謳うものばかり）

・事務所が汚い、掃除されていない。


・事務の人がだらしない、下品。

会社のいたる所にあいだみつおの言葉が貼ってある

>>480
それだ！

労働法に則った、ちゃんとした賃金を払えないような会社。
すなわち、サービス残業や不当な搾取など、従業員の犠牲の上に
成り立っているようなブラック会社は
経営者に能力がないのだから潰れるべきである。

それでも管理職として採用したなら労働基準法には
引っ掛かからん

(´Д｀)ﾊｧ…名ばかり管理職ってやつ？

『管理監督者の要件を満たした場合に限り』と前置きすれば、>>483は必ずしも間違いではない。
(管理監督者の要件は各自でググれ)

ただ単に管理職＝管理監督者と勘違いしているバカ会社が多いけどね…

ホームページに社長の挨拶や社員の声
採用情報、取引先銀行等書かれていない。
やたら社訓の理想が高い
設備備品等が古い
働いている人達に活気が無く顔色が悪い等

俺の会社の社長は机の上に、土足で足組んで乗せてた。
本当だよ・・・

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬

久光製薬がか？

>>486
・自社ホームページすらない
・社内の共通理念が存在しない
・情報の共有がなされていない
・人事考課の本人開示及びフィードバックがない

も追加で。

住居用マンションを改装しての事務所

・カンパニー
・コーポレーション
・ファミリー
・ジャパン

これらが付いている中小企業は大体・・・

神羅カンパニー

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/l50

退職金制度の替わりに確定拠出年金を取り入れてる企業はブラックですか？

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★ｻﾝﾌﾚｯｾ　情報ｾｷｭﾘﾃｨ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾓﾘ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ
ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TRUCK-ONE、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ 日本ｱﾙﾃﾐｽ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽ、ﾏｸﾛｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

>>490
結論がが決まっている無駄な会議も追加で…

こんな奴が居るところには行きたくない・・

http://maglog.jp/parasiters2

>>492

『テック』は？

さっき以前履歴書出した会社から面接の連絡来たんだが、折り返しこっちから電話した時に

・電話出る時ただ「ハイ、○○(企業名)です」
・タメ口
・面接会場は勤務先では無く付近に設置したちっちゃい事務所

なんだがどうだろ…。

お前はどう思うんだ？

>>495
退職金の替わりに確定拠出年金にしている企業は以外に多い

平均年齢が３２歳とか

>>501
電話口で話しただけだが激しくブラック臭がした
社名に○○ジャパンってある会社なんだが…日本とかジャパンはブラック多いってここにも書いてあったね

>>503

だなｗあと社長が二代目車好き

>>504
日本かジャパンがついてる会社にしか就職したことねーわｗ
2社目が激しくブラックだった

>>441
それうちも、社員2500人くらいいるのにwww

勿論ブラックだが

自由という名目でタイムレコーダを設置しない。
実は休出・早出・残業代払いたくない。

あと社内を見渡した時、若年層が9割で残り1割が役員。いわゆる中間層(40〜50齢？)がいない企業は駄目だろ。良し悪しは別として、年功序列制が根強くてウザ親父共が上司に大勢居てもそれなりに歴史があって堅実経営な平凡な中小企業に勤めたい。

社員が全員若い会社はよう解らんが、
50歳くらいの社長から下がいきなり30代ってのはヤバイな。
年齢が近い古株の社員が一斉に離反して辞めてったか、
もともと同年代の人間とマトモに話が出来ないかのどっちかだ。

上信電鉄の社員は客を怒鳴る奴がいる程接客態度最悪。おまけにガラの悪い奴多し。
全身に入れ墨を入れてたりシンナー、トルエンやヤク、LSD、MDMAを吸引したり、コカインやヘロイン、
マリファナを自宅で栽培してたり「山ちゃんにもらっただけ」と言ってシャブをあぶるか注射してたり
小指を詰めてる者もいるという。
その上自分の家や車の中に護身用と称して日本刀やバタフライナイフ、ピストルを所持している者もいると聞く。
そして社員同士で賭博をしたり知り合いのどチンピラヤクザや暴走族に入っている少年院上がりの
茶髪野郎と一緒になって特攻服を着て鉄パイプ片手に不正改造したバイクをけたたましいクラクションや
エンジンの爆音をたてて乗り回してたりヤミ金融を開いて金を借りた人に執拗に返済を迫り自社の
路線で自殺に追い込んだり振り込め詐欺で高齢者を騙したりそれらの犯罪行為を目的に金融機関の
口座や携帯電話を売買して不正に利益を得ていたり若い女性をスケコマして風俗店へ売り飛ばしたり
女子高生と援助交際してる男性に
「お前が付き合ってるのは組長の娘だ。北朝鮮へ拉致するか人柱にするぞｺﾞﾙｧ!!」と
因縁つけて恐喝したりラーメン屋でワザとゴキブリを入れて料理を作り直させた上代金をタダにしろと
恫喝したり役所の人を脅して生活保護を不正受給してもらったりしてる者もいるらしい。
挙句の果てに駅で耳が悪くよく聞きとれない客が二度も同じ質問をしたので「馬鹿」と罵声を浴びせ
襟首を掴んで事務室に連れて行き首を締めながら顔に殴る蹴るの暴行を加え前歯を折る程の大怪我を
負わせたり、キセルをした客を駅員と運転士の数人でボコボコにして肋骨を折る大怪我をさせたり、
小児運賃の切符で乗車した女子中学生を駅員室でレイプしたり、悪質な不正乗車の客を暴行した挙げ句
虫の息の状態のところでコンクリート詰めにして利根川の底に沈めた者もいるそうだ。
利用する時は社員とトラブルにならないよう注意した方がいいぞ。

【衆院選】 ８月３０日午前７時、投票がスタート　「政権選択」が最大の焦点★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251590395/

○○通信社は平均年齢２７歳。
自ら体育会系の会社だと書いてある。

>>491
それはスタートアップのベンチャーじゃないの？

>>495
逆にしっかりしているところのように思う
401kの運用は第三者の証券会社がするから倒産したから退職金貰えないなんてこともないよ
ただ、恣意的に特定の銘柄からしか選べない場合もあるけどね

女が多い職場は強烈ブラック

>>516
言えてる
今の会社もそうだな...

あと女社長もブラック間違いなし

まともな女は組織の長になりたい志向性なんか持ってないもんね。
やっぱりどっかおかしいんだよ。

【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、京都美商株式会社
★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ
ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ、大倉（旧大倉建設）
【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ、協栄電気
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ　★ｼﾞｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、★（農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ、★ﾄﾗｲﾏﾝﾄ、★店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、★ﾀﾂﾐ技研
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、八興、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 ､ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ､★ﾎﾟｰﾗ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾙｴｽ工運、マルゼン
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ
※　★マークの付いてる企業名は、以前故意にリストから消された（恐らく関係者が消した）企業名なので要注意。

意図的に外されたジェイックを復旧してみた

Iにいたが今までで一番酷いと思った女は内○ゆ○子だな。
他の女は割とまともだった。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

「教育制度も充実！」「しっかりと教育いたします！」



こうわざわざ書く所。

ある広告の会社で、職種は営業。
以下は俺とその会社の人間の電話のやり取り。

俺：採用選考の件で電話させて頂きます、○○と申します。採用担当の方いらっしゃいますでしょうか？
女1：少々お待ち下さい。今担当に変わります。
担当女：もしもし　俺：もしもし　担当女：もしもーし(かなり威圧的な感じ。声が重複して聞き取れなかった？)　俺：もしもし　　担当女：あーはいお電話替わりました、人事担当の○○です。
俺：本日面接受けさせて頂く予定だった、○○と申します。
本日体調不良の為、別日程で面接させて頂く事は可能でしょうか？
担当女：いつがいいですか？　　俺：○○日の○○時はいかがでしょうか？
担当女：少々お待ち下さい。
ガチャ！プープープー(何故か電話が切れた)

俺がもう一度電話を掛ける。

俺：採用選考の件で電話させて頂きます、○○と申します。採用担当の方いらっしゃいますでしょうか？
女1：今担当と繋ぎます、少々お待ち下さい。
担当女：もしもし。(この時点で電話が切れた事に関して詫びも何も言わない)
俺：ちょっとさっき電話が切れたみたいで…　担当女：あーすいません。(気だるそうな感じで)
俺：(かなりイライラしながら)先ほど申しました日程はいかがでしょうか？　担当女：大丈夫です、○○日の○○時でお待ちしています。
俺：先ほど電話が切れましたけど…　担当女：そうですね。
俺：あ、いや、こちらが切ってしまったのかと思いまして…
担当女：さっきすいませんって言いましたよねぇ？
俺：そうでしたね。では面接お願い致します。　担当女：はい、お待ちしてまーす。

ガチャ！プープープー。
これはとんでもないＤＱＮな会社なんじゃないだろうか？
受けるの辞めようと思うんだが、どうしたら良いかな？
電話の時点で圧迫とかするのか？
誰か教えてくれ！

>>523
どっちもどっちって感じだなw

>>523
すげえブラックだな。
辞めとけ。

>>523
とりあえず行ってみたら？
後日譚よろしく。

その女に唾吐いてこい

社名が…
http://www.961net.com/

名刺やパンフレットなどで上場企業であることを強調している会社。
それが店頭市場だったりするとさらにタチが悪い。

>>502 >>515
情報ありがとうございます。
中小企業なので心配でしたが解決しました。

★これがブラック会社の特徴だ！
・社長の小指がない
・社訓が「任侠」、「仁義」
・社長室にトラの敷物と日本刀
・専務がパンチパーマ、部長がスキンヘッド
・会社に武器庫がある
・社員の数人がいつも長期出張
・長期出張から帰ってきた時は全員で出所祝いする
・営業活動を「シノギ」という
・定期的に社員が殉職する

台東第一興商 DQN ブラック

>>524
そうだね
誤解が誤解を生んでる感じ

正社員でローテーション分けされている会社はブラックなのと、そうでないのに別れるね。最初は夜勤とかきついかもしれないけど、徐々に慣れてくるといつ終わるか明確なので、退社後のスケジュール管理がしやすくなる。

会社側がしっかり時間管理してくれている所は比較的安全だよ。工場系とかであからさまに8時半から17時半までで、残業は特に決まっていません、みたいなところだと残る人は残るし、その人に合わせて仕事もないのに残ったりと不規則になりやすく肉体的にも精神的にもきついよ。

まあ最も、シフト制とかローテーション制とか残業があってもしっかり時間の管理をしてくれる企業が限られてしまうのが難点です。

本当のブラック、光通信が抜けてます。

★「オフィスに椅子が無い」、 「早く歩かないと警報が鳴る」　 恐怖のキヤノン電子のオフィス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (キヤノン電子　30歳時平均年収414 万円)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。
　　　　　　　　：
酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたゾーンがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

内定貰った後の提出書類が異様に少ないんだけど
なんでもいいから労働力が確保できればいいって感じなのか…？

契約書
機密保持の誓約書
年金手帳
源泉徴収票
身分証明書のコピー

他に何かある？

健康診断書
身元保証人書

>>523
この会社光系の会社でした。

>>542
既に電話の段階から圧迫が始まってるんだよ

>>499
テックはブラック率高いと思う

面接で一カ所あった。國○工業。
面接官がすごい若い奴だったし、
おいそこまで聞くのかってぐらい
根掘りは堀り聞いてきた。
途中で、うんざりしたので、
適当に答えてやった。
事務棟は汚い。
せめて塗装ぐらいしろよな。

>>539
雇用保険被保険者証

面接だけではわからない

なにかあるとすぐ一族で固まる。
作業内容を伝えるのがヘタ。
最悪の場合、伝えることすら放棄してしまう。
試用期間が終わるか終わらないぐらいで、上司ないし経営者の一族が
些細なミスを見逃さずに説教と称した罵倒をやらかす。
その罵倒する場所も選ばないし、気が済むまでとことんやる。
しばらくすると経理が連絡を取ってきて
雇用保険の手続きがめんどうだから、辞めるなら早く辞めてね。

求人だして募集しているのにも関わらず
こういう会社で残れるのは、基地外の上司に気に入られた奴だけ。

さっさと潰れてしまえ。ボケが。

>>538
ちょっと死刑にさせろ、このクソ酒巻。

チンケにもほどがあるわ

>>538
まるで囚人の収容所だな…恐ろしい

まあ、本人たちは毎日びびってるらしいよ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

女性比率１０％以下、または女性は事務のみ。→ブラック確定。

「未経験でも安心」 「飛び込み、電話勧誘一切なし」 「急募！」


100％アウト

「元フリーター、トラック運転手、飲食が活躍中」

言うまでもない

ＩＴの偽装請負はオフィスに入った瞬間分かるよね。
オフィスには社長と事務のおばちゃんしかいない。
他は机はあるけど誰も座ってない。

３キャリアの公式サイト運営してるから大丈夫だろうと思ったけど
実はそれはカモフラージュでメインの収益源は偽装請負だった。

研修生という外国人が居る会社

社員のほとんどが眉剃り

丸坊主の社員がいる。

いまの職場失敗したら丸坊主、どこの体育会系

>>556
それうちの会社だわ

>>558
ごめん。ふけが出た時、すぐ洗えるように坊主だわ俺。

>>558
ウチの会社で、若ハゲ隠しに丸坊主にしてる奴ならいるが…

もっとも、それ以外の既出の理由で十分ブラック企業なんだけど('A`)

今日面接行った会社の近所にブラックで有名な☆ザキの事務所が在るらしく、営業バイクがズラーっと置いてあった。

どのバイクのカゴの中にもミッシリとペットボトルや空き缶等のゴミ・・・

不特定多数の人間が見れる場所でもそんなんだから、社内はとても酷いんだろうなぁ(汚いとかだけじゃなくて雰囲気とかね)

求人広告の最後に「不安なことがあったら何でも質問してください☆採用担当が丁寧にお答えします」
って書いてあるトコ。
ノリだけでやってる未熟な会社で、ノウハウが蓄積されて無い場合が多い。

賃金や勤務形態が複雑すぎて求人広告見ただけじゃわからないから
質問してこいや！って意味の場合もある。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/

いしばか

海の浜辺で若い社員がバーベキューしてる様子の写真が
載ってる企業とかはほぼブラック

「ユニパルス」成長できる会社　ﾘｱﾙ１００票達成記念♪
http://jobtalk.jp/company/2375_evaluate.html

NBCコンサルタンツ

>>544

そのとーり！何故かテックが付く社名は真っ黒。バカテックとかアホテック、極めつけがオー....

社員旅行の写真が載ってれば何でもブラックっぽい

>>567さん571さん それは体育会系丸出しって理由でという事ですか？

このスレ見てたら　自分の勤めてる会社少しはましだな
酷い会社だと思ってたけど
全部本当ならすごい会社があるもんだ

これでも氷山の一角

>>570
T芝かい

ブラック企業の見分け方
〜物流倉庫編〜

・駐車場が大きい
(＝トラック、コンテナが頻繁に来る)

・駐車場に大きな街灯
(＝夜も営業)

・求人広告に作業着の人
、優しい先輩がアドバイスとか書いてある
(＝現場がいばってる証拠)
まぁあくまでも僕の主観
だが
ダメ出し異論修正ＯＫ

>>576
>・求人広告に作業着の人
>優しい先輩がアドバイスとか書いてある

タウンワークに出てた東急百貨店サービスがそんな感じの広告だったな

入社後には厳しいノルマや長時間労働、人のやりたがらない・割に合
わない仕事、理不尽な仕打ちが待つ。この様にブラック企業はただ人材を
浪費し、食い潰した人材を追い出す事によってのみ会社を維持し続ける事が
できる体質を持つ。いわゆる3K職場の一種である。

技術系でテックとかテクとか社名につくのは特定派遣とか、偽装請負。

今どき、研修センターでの合宿をして、駅前とかで大声ださせたりする
童心行とかやらせるのはブラック企業かな？

ブラックに決まってるだろ。想像しただけで寒気がするぜ。

面接で発声練習
部屋の壁には「努力」「根性」の張り紙、神棚がある
「うちはこれからでっかくなるから」「皆若くて元気のある社員だから」
残業にについて聞くとなぜか渋る

面接官が色黒
面接官が無精髭
面接官が若い女
面接官が声がでかい

離職率の高さを恥じるどころか誇りに思ってる。
「自衛隊で何十年もやってきた人間が初日で辞めた。ウチはそれぐらい厳しい。」
などと自慢する。

>>584
アホやw

ブラック企業によくいる人

・体を悪くする人
・暗部を知らないマリー・アントワネットみたいな役員
・なぜか全てを知り、派閥をまとめるお局ＯＬ
・全てを達観した牢名主みたいな優しいおじさん
・ブラック企業だと気が付いてない人

リクルー○グループ。

従業員用の駐車場を見た時に高級車が少な過ぎる会社

>>538
そのクソな社長に終日立ち仕事をさせてーなｗ
ギックリ腰とかでもコルセットつけさせて。

http://www.nextvision.co.jp

ネクストビジョン
↑これもブラック

うちの会社は毎朝社歌とスローガンを声に出させラジオ体操をしなきゃいけないのだが
ブラック？

社長のお言葉は天皇陛下のお言葉だと思え！
と言う社長

「土日休んで、家で晩飯食いたいなんて、お前は何様だぁ」
って部長が怒鳴ってるのが、廊下まで聞こえた事ある。

>>591
ブラックというより、オールド＆コンサバティブ

>>594
なるほどw
昭和を引きずっている会社ってことだな
>>593
多分その部長は若い頃６勤１休で夜遅くまで残業してきた過去を思い出して激昂したのだろうな
確かにそういう時を過ごしてきた今の40〜50代は結構いると思うけどその苦労を今の若い世代に
も強要させようとするのは少し考えが足りないのでは？と思わざるを得ないな
言い換えればお門違いでは？と思う
会社はもちろん社会も時代によって変化していってるのにいつまでも旧態依然とした慣習を
提示し続けるのは自分のエゴを押し付けているとしか言えないと思う

１社員全員でピース写真
２フリーター、未経験者大歓迎、前職は運転手、介護士料理人… みんな未経験者ばかりだから安心
３こんな私でも売れた とうさん臭い体験談。
４会社は街中にあるからお昼休みも仕事帰りも楽しみ

５新規開拓でなく提案、ご案内になっている

どうせブラックしか行き場が無いくせに。

廣済○　ヤクザの企業舎弟。

>>538
そんな本あんのか
前の会社の社長、やたら椅子減らせって言ってたけどそれ読んだのかｗ

600

>>595
そのくそ会社にそのレスを見せたいな
どんな反応か見てみたい

偉大なる○○××（←社長のフルネーム）様
我々に仕事をくださって有難う御座います
偉大なる○○××様
○○社を創立された御方
偉大なる○○××様
我々を雇って頂有難う御座います

↑社歌にこんな歌詞がある会社はヤバイ？

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http://www.aim-am.co.jp/
https://type.jp/job/detail.do?id=63189&pathway=1
ちょいスレ違いかもしれませんが、ここってどうでしょうかね
投資のアドバイスって・・・・？

>>604
どうみても詐欺・・・

なんなら株板とかの連中に聞いてみたら？

経営者が若い、色黒、ヒゲ、

>>605
そうですか。ありがとうございます。株板いってきます。

>>602
何その北朝鮮のプロパガンダ

確定拠出型年金の話でてたのはどのスレだったかな？
確定拠出型年金制度を導入している会社で、もしその会社がＭ＆Ａで拡大してきた会社なら注意
社長がホリエモンの影響でマネーゲーム(笑)に興味があり、積極的にその制度を導入しているだけかもしれない
数字的には大きな会社に見えるかもしれないが、技術もない工場の寄せ集めで中身がスッカラカンの可能性がある
そんなとこに就職しても何も身に付かないし、労働条件もブラックが多い気がする

確定拠出型年金うんぬんよりもＭ＆Ａに注意ってこと

http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2009/09/20j9o600.htm
東京都労働相談情報センターが街頭労働相談を実施します！
労働に関する悩み、疑問におこたえします
東京都労働相談情報センターでは、日頃から労働相談に応じていますが、
１０月を「労働相談強調月間」と定め、駅前など都内６か所の街頭で
臨時の労働相談を実施します。
　雇用情勢が悪化している中、解雇や賃金不払いなどの労働相談が
増加しています。街頭労働相談の窓口では、労働行政関係機関の相談員が
労働問題全般について、幅広く相談に応じます。働いている方、
事業主・人事労務担当の方など、どなたでもお気軽にご相談下さい。

ここで一人前になればどこいっても通用するよ

強化月間なら、１０月中に労働基準監督署に
匿名で告発してみようかな

面接後、履歴書を返却しない
採用時に「条件を書いて渡す」と話しながら
何時までも渡さない

そして、偽装社員として補助金詐欺。

「残業はどれ位ありますか？」と聞いたら
「基本的に残業代は出しません。みんな残業したくないから必死で定時内に仕事をするんだよ」
と人事に自信満々に答えられました。


名古屋の栄にある年中求人を出してる企業です。

トヨタの下請け殆ど。特に社名がカタカナの工場。使い捨てされるぞ！

残業代について聞いたら
「要は早く帰ればいいんだよ」
と言われた。出ないなら出ないと言えよな・・・

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%E7%89%87%E5%B2%A1%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80+%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF&lr=&aq=3r&oq=%E3%81%8B%E3%81%9F%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%9B%E3%81%84%E3%81%95%E3%81%8F%EF%BD%93

>>619
こんな糞ド田舎の会社の情報なんていらねーよ

前に務めていた会社なんですが
7:00〜19:00で実労働は１０時間〜１１時間で有給は年６日ぐらい出るんですが、
実質１日も使えない＆１年で自然消滅で金も貰えません。
休みは週１，２ですが、GWやお盆や年末年始は休みになりません。
ボーナスは年２回ですが昇給は無しです。
仕事はなぜか毎日怒鳴られます、仕事がうまくいっても上司の気分しだいで怒鳴ります。
なので仕事が失敗しても成功しても怒られます

これはグレーな会社なのでしょうか？

ブラックだ

>>621
超絶ブラック

ひょっとして事務所に神棚とか置いてあるんじゃ・・・・

>>624
あるお

新卒（高）で年３００で引かれて手取り２５０ぐらい
労働組合あるけど全然弱くて意味内
皆パワハラと分かっていても言わないから暗黙の了解なのかしらないけどもう奴隷状態
１人でも休むと仕事がすごく疲れるから休めない（自分は１年でひどくて２日だけ休んだ）

勤めて半年で安定剤３種類ぐらい毎日３回飲んでやっといってた
現在辞めて２年ぐらいだけど、悪夢で仕事の夢を見て寝られない

神棚、部屋に賞状ずらり、社員の机椅子がぼろぼろで上司の椅子だけ綺麗
試験が面接のみ（簡単な試験）、仕事内容が詳しく載ってない
社員が少ない、ほかの部署と関連が無いなどだとブラックの可能性あり

労組が強い弱いは入るか社員に聞かないとたぶん分からない
労組は無いよりはあったほうがいい
フレックスタイム制がある会社のほうがましですね

>>625
マジでやめた方がいいんじゃないか？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

>>627
１年半で辞めた
ただ高卒だし”先輩”が行ってるし上司も”大先輩”に当たるので辞めるに辞められない状態

実際辞めようと思っても言い出せないし、話すら聞いてくれなくなったから
電話で２週間休むと言ってそのあとに調子悪いから辞めますでやっと辞めさせてくれた

この頃にブラック会社に勤めているんだがもう〜〜を見てて、俺の会社は天国なんだと言い聞かせてたけど無理だった
やっぱりそこまでして会社に尽くしても捨てられるから早めに切ったほうがいいよ
携帯が毎日なるし出ないと怒鳴られるが週間ずいてたから携帯はバックの中に入れてしかもてない

釣り求人と空求人と偽装求人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1253510598/

採用された人の体験談が載ってるサイトをご存知の方はいらっしゃいませんか？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/392-392

就業規則には１０時からの勤務だが応募要項、面接時には９時半からと言われた。
応募要項（ハロワ掲載）と給料面が５万違う。(低い）
会社のスローガン
明るく、元気に、爽やかに、はきはきとテンポ良く　　だが
実際は陰湿、暗く、ドロドロ、挨拶なし　

広島市大手町の基礎化粧品を扱う会社というより会社のフリをしている集まり。
私は自民党員だ！と言っていたが最近は言わなくなりましたが・・・どうして？＾＾

※労働者を使い捨てる ブラック 企業のわかりやすい例

http://www.plibrico.co.jp/news.html
>また、当社において、これまでアスベストによる健康被害は報告されていません。

↓にもかかわらず

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1031-1a.html
>石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表
> 日本プライブリコ 茅ヶ崎工場 肺がん 1名

↓さらに社長メッセージに…
http://www.plibrico.co.jp/top_message.html
>健康管理は自己責任で(社会人に一人勝手は許されない）。

ハロワ案件は良く見極めないと…

【労働】１万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ ４人で労組加入・団体交渉[09/09/16]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253033341/

↓ここは５段階で言うとどのくらいでしょうか？
「Ｔ男さんによると、退職勧奨の際、Ａ社の人事担当は「３月に内定切りを上から指示されたが、法律上の問題から内定切りをやめた」と話したといいます。」

社長夫人がやたら威張ってて、社員を下人呼ばわり。
給料は、もったいぶって（お金を極力手放したくない）夕方に手渡し。
試用期間は無保険で時給700円。
休みでも夜中でも呼べるよう携帯所持と所在確認が義務。
そんな時間外に何回呼びつけられ仕事しても、時間外手当は一切なし。
強制参加の忘年会は、社長の自己満足と部長のイエスマンぶりが浮き彫りになる。 他の社員はみんな黙ってるから、雰囲気暗すぎ。
しかも、零細なのに見栄はってホテルの宴会場借りてやるから、広間にテーブルがポッツーン。その上マイクまわってきたら、カラオケ1曲歌うのが強制（社員全員）。
有給休暇はもちろんなし、休みは日祝のみ。
まだあるのかあの会社･･･。

同族会社はよくブラックと聞くけど、実際どんな点がブラックなんでしょうか？しかも社長夫人が経理だとさらにヤバイらしいとも聞くんですが…

逆に和気藹々で文字通りアットホームな同族会社もあると思うが
そんなとこは人は辞めないので、求人にでることはないよね。

月給制と書いてあるのに試用期間が時給で書いてる会社
従業員が40〜70歳が圧倒的に多い会社。
二十代三十代が全然いない。
ボーナス年間手取り15万円以下

>>640
その期間だけ、収入が少ないのはブラック。

>>638
そもそも関係法令を熟知してる訳で無いので、遵法精神に乏しい。
間違った事をしていても、昔からこれでやってるとか、前年までは
これでＯＫだったとか、＊＊先生に聞いて確認してるから大丈夫とか・・・

法人としての事業と、昔から身内でやっていた頃の家内制の家業との
区別が付けられないため、会社と自分のサイフと分け隔てなく扱う。

身内で無い者を、雇用の力関係で全て感情で問題解決してしまう。

しかし、同族ブラックしか採用されないスペックだろｗ

兄貴が会長、弟が社長、息子が専務や常務

524 ：名無しさん：2009/08/11(火) 01:45:52 ID:0cS4????

某沖●気関係公認で実施された退職勧奨犯罪。自殺強要犯罪
縁故社員とその社内不倫女は、ただ気に食わないという理由と、社内での不倫現場を目撃された事による口封じのために
同僚（被害者）に狡猾に執拗に社内いじめの範囲を超える嫌がらせを繰り返していた。
不倫カップルの名セリフ「（同僚の）人生を潰してやる（笑）」
縁故社員は素行不良の内容が沖●気でも守れる範囲を超えたために、穏便に退職させられた。
不倫女は同僚のせいだと逆恨みした。この不倫カップルに頭の上がらない退職勧奨者（上司）と共謀して、犯罪が実行させた。
不倫女は嘘泣きの上、捏造をでっち上げて、同僚（被害者）に存在しない罪を着せた。
狂言なので、証拠は一切なく、状況証拠さえ存在していなかった。何と退職勧奨者は知り合いの医師（越谷Ａずみ診療）に依頼して、
同僚（被害者）を書類上精神病にするよう依頼し作成させた。そして同僚を強制自宅待機、強制通院の処理を決定した。
何とここまで、同僚不在、同僚への事実確認など一切なく、行われた。更に犯罪はエスカレートし、存在しない事件の罪を
被った上で退職しないと、以下（一例）のような８９３顔負けの脅迫、強要を退職勧奨者と医師が行った。
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
�F世の中そうなっているんだ脅迫する。
不倫女と仲間たちは同僚（被害者）が自殺したと聴いて大喜びしていた。
同じ思想をもった従業員（OBも含めた）たちも犯罪に積極的に協力している。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 13:50:15 ID:hmgBkPpu0
ブラックは、底意地悪い人間が集まっているから
会社に一歩足を踏み入れた途端にわかるよ。

挨拶してもレスポンスなく、全体ドローンとした空気、
さらに意地悪そうな悪人面で、PCモニターの後ろから隠れるように人を観察してたり
直で睨み付けられたりしたら、ほぼ確定。
事務所内、土禁だったら、もう最高！


これ、結構あたってると思う。

求人広告からブラック企業を見分けるチェックポイント
http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-category-4.html

http://market-uploader.com/neo/src/1255005721234.jpg

会長の愛人が副社長で経理を担当
息子が取締役
会長の外車は3年ごとに買い換え
これってブラック？
従業員50人ぐらいの企業なんですが

>>649
自信をもってブラックと断言する。

>>649
最初の一行目の時点で4点も突っ込みどころがあるほどひどい。

昨日いかにも零細の運送のﾊﾞｲﾄの面接に行って来たが、
「10tﾄﾗｯｸ持ち込み出来ますか？」って・・・
どこのどいつが趣味でﾄﾗｯｸ乗るってんだよ

ｵﾏｲﾗの中にﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄで10tﾄﾗｯｸ乗り回してる方いますか？

>>652
個人自営業でトラック所有している人にアルバイト価格で仕事を依頼したいのだと思います。

経理を嫁にやらせている会社はブラック

1年前にみた企業採用WEBの募集ページに掲載されている社員紹介
載っている人がいまだに入社１年目だ。

おまえら、ブラック就職がやっとのくせに就職しないで自殺でもするの？

ブラックからもお祈りされるニートは黙ってろ

はーい

>>652
意味分かってないみたいだから解説する。
業界用語で償却って言うんだけど大型は1000万以上するので個人は普通買えないから
ローン組んでトラック買えば会社の営業ナンバー貸しますよ、って意味だよ。
(６台以上所有しないと営業ナンバーは取得できない)
当然手取りは社員より多いがデメリットも多い。辞めたらローンが残るだけだからね。
借金を早く返したい人とかがやるみたい。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/11(日) 14:06:10 ID:u4qYKQzZ0
経理を嫁にやらせている会社はブラック

これは間違いない。

大手会社の請負会社はブラック

>>660
近くの八百屋はブラックかのー？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/679

678 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 00:44:12
まあまあ、落ち付けって、もまいら。
もう許してやれよ。
そんなに酷いこと書かないであげろよ。
まあ、あれだ。
若い頃は苦労は買ってでもしろ、って言うだろ？
もまいらは苦労を買ったんだよ。
購入代金はもちろん、最初にまともな会社に就職してたら得られていたであろう給料と、
実際にもらっていた給料の差額ってわけだ。
年間１５０万円くらい吉本君に払って、苦労を買ってたってわけさ。
だから、もう許してやりなよ。

ところで、それはそうと、いい年して、まだ吉本君から苦労を買ってる人は何なんだろうね？
３０過ぎたら苦労を買う必要なんかないと思うんだけど。
真性のＭなのかな？


679 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 00:57:08
おまいのがヒドいな
因に苦労の値段は、年齢とともに上がるよね
30歳だと最低250ﾏｿくらい？

680 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 07:57:38
苦労は買っても魂売るな

681 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 09:01:52
年末は忘年会という名の苦労を４０００円で買わされる罠

>>661
それ以前に請負という形態がブラック

>>662
個人商店で、人を外部から雇ってなければセーフ。
従業員が居たら微妙。
会社組織ならアウト。

会社の建物がボロい、汚いまたは派手だったら大抵ブラックだ。

社長のマユゲが八だったらブラック

外勤や営業ノルマがないにもかかわらず上司が体育会系な職場・部署はブラック！

従業員が軽自動車や古い安値な車なのに
社長がベンツやセルシオクラウン乗ってる会社はブラック

業績が従業員に還元されてないから

>>668
逆に従業員がやたらいい車に乗ってるのも怪しい。
そのいい車が急に軽とかコンパクトカークラスになる会社も、また怪しい。

…今の勤務先がそうです('A`)

「ユニパルス」成長できる会社　ﾘｱﾙ１００票達成記念♪　http://jobtalk.jp/company/2375_evaluate.html



2009年10月12日 00時50分 就活生 NEW!!
足を運んだのが間違いだと気づきました

2009年09月19日 19時39分 元従業員
あっけなくリストラされるので心構えや対応は忘れずに

2009年09月19日 00時40分 元従業員
社員は1日15時間くらい働いている。休日出勤もほとんどです。死んでしまう。

2009年08月27日 00時24分 元従業員
何とかやっと転職先が決まりましたので、先日ついに脱獄できました。 残ってるみなさん、お元気で！

2009年08月26日 00時27分 元従業員
恥ずかしくて他人に会社名を言えない・・・

そーいえば前のブラック会社はワンマン社長が外車３台持ってたな

古株が重度の社畜

>>671

昔の勤務先は社長が自転車通勤だった。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/928-930 (改)

深夜拘束　〜生きてるのがやっと〜　　　by　不埒ぃ・カンパニーズ

ﾎﾝﾆｬﾗごっこを今も　続けながら低迷の途中
ヘッドライトは球切れ　新しいのは買えない
真っ逆さまな業績　自転車操業で走る
目的地はないんだ　逃げ道も断たれたよ

和田が今までやってきた　たくさんの酷いこと
星が今まで言ってきた　たくさんの酷い言葉
訴訟なんかじゃ終わらない　済ませられない出来事
最高裁までもってけよ　墓場までもってけよ

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　そんな会社はここだ

残りたいわけじゃないし　残れるとも限らない
だからと言って転職　できるスキルも得られない
夢の中では一部上場　夢の中では優良
千間台の漂流者　明日は会社が無い

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　転職先を探してる

ｺﾞﾐ(不良在庫)の中で暮らしてる　ｺﾞﾐの中で仕事する
これ以上生きてても　給料あがらない
生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　そんな人間は俺たち

逝こうぜ逝こうぜ　全壊のｺﾞﾐで
逝こうぜ逝こうぜ　狂わせて逝こう
全壊のﾌﾞｽ　全壊のｱｺﾞ　全壊のﾁﾑﾎﾟ
感じさせることが全て　ﾌｪ○ﾗﾁｵが全て
逝こうぜ逝こうぜ　ﾀﾈを付けていこう

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/928-930 (改)

深夜拘束　〜生きてるのがやっと〜　　　by　不埒ぃ・カンパニーズ

ﾎﾝﾆｬﾗごっこを今も　続けながら低迷の途中
ヘッドライトは球切れ　新しいのは買えない
真っ逆さまな業績　自転車操業で走る
目的地はないんだ　逃げ道も断たれたよ

和田が今までやってきた　たくさんの酷いこと
星が今まで言ってきた　たくさんの酷い言葉
訴訟なんかじゃ終わらない　済ませられない出来事
最高裁までもってけよ　墓場までもってけよ

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　そんな会社はここだ

残りたいわけじゃないし　残れるとも限らない
だからと言って転職　できるスキルも得られない
夢の中では一部上場　夢の中では優良
千間台の漂流者　明日は会社が無い

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　転職先を探してる

ｺﾞﾐ(不良在庫)の中で暮らしてる　ｺﾞﾐの中で仕事する
これ以上生きてても　給料あがらない
生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　そんな人間は俺たち

逝こうぜ逝こうぜ　全壊のｺﾞﾐで
逝こうぜ逝こうぜ　狂わせて逝こう
全壊のﾌﾞｽ　全壊のｱｺﾞ　全壊のﾁﾑﾎﾟ
感じさせることが全て　ﾌｪ○ﾗﾁｵが全て
逝こうぜ逝こうぜ　ﾀﾈを付けていこう

ハゲ、デブ、ジジィ

それが石原ヒーター製造株式会社

年俸制

･ハロワ常連
･従業員はバツイチが多い
･低賃金
･街はずれにある


>>674 ﾎﾝﾆｬﾗごっこって『かりあげ君』？

フィット産業
「ゴルァ！お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！！」
「お前なんか消えてしまえ〜ドアホッ！！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」

こんな罵声が毎日のように社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、
ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

オフィスに貼り紙がある会社は99％黒い。

自分のことしか考えない上司

建物がボロボロ

ラジオ体操に必死
朝礼で社訓を大声で唱和
独特の社歌あり
管理職の訓示が基本・精神論
中間管理職はイエスマンが勢揃い

>>682建物がボロボロは確かに!
後、設備がボロボロもヤバいな！！机とか椅子とかw

現在中途募集してるとこの9割はブラックでしょ

村社会、世間教、精神論、空気読めなどの日本的な体質の強い所はブラックかもしれない。
社畜は嫉妬心や権威主義の強い日本人気質の人が多いから
日本的な体質が強い＝社畜が多い＝ブラックと考えていいと思う。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/

421 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/02(日) 15:59:57
越谷市の糞会社　今年度3回目の採点ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、今年度3回目となる採点ミスがあったことが明らかになった。
「社会人として重視すべき(会社にとって重要な)事柄について、該当するものを全て選べ」という問題で、
選択肢は、経営者、株主、同僚、自分、法律、倫理、地球環境、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価、青色申告。
経営者、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価以外の項目をひとつでも選ぶと、総合得点が0点となる。
また、株主または青色申告を選ぶと、総合得点がマイナスとなる。
これについて、同社社長の夜死喪吐は、「株主を騙すなんて、チョロいもんだし、法律なんか糞食らえ。自分が一番大切」と述べた上で、
「(良心の呵責に)負けないこと、(イエスマンを)追い出さないこと、(株価操縦を)投げ出さないこと、
(監査法人と株主を)騙し抜くこと。経営者になりたいとき、それが一番大事」と歌ったので、思わず絞め頃しそうになった。
念のため「誰の曲ですか？」と尋ねたところ、「イエスマンブラザーズ」との答えが返ってきた。

422 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/02(日) 16:27:25
越谷市の糞会社　人権蹂躙会社にランクイン

人権団体ゴミネスティインターナショナルが、全世界で行った「社員の人権を蹂躙している会社」についての調査結果を公表した。
それによると、日本の会社唯一、埼玉県越谷市の「ゴミパレス」がワースト10にランクインした。
無報酬でのフロア清掃、残業代不払い、人格を否定する罵倒などが評価された模様。
ゴミパレスがランクインするのは、今年で5回目。

山口という名前の社員がいる会社は99％ブラック。

>>688
なんでだよｗ

>>680
昔その名前一族が支配する会社にいた俺ﾜﾛﾀ

会社のどこかに会長、もしくは社長の写真か表彰状が掲げてる所はガチ

総務が元キャバ嬢もしくはヤンママなら間違いなくブラック

・転職サイトに掲載

交通費全額支給ではなく規定支給の会社

給料が手渡し。

上司が自分の発言と行動の矛盾に気付かない。

離職率の高さ

>>688
その名前はほとんど怠け者。

...

祝日になると門に国旗を掲げる会社。それが旭日章だったらガチでブラック。

会社名からわかるブラック企業

大手でも外資系でもないのに、
社名に「日本〜」とか「〜ジャパン」とつく会社

同じく大手でも公益法人でもないのに
「世界」とか「ワールド」とか「アジア」とか付く会社。
特に「世界」は宗教のかほりすらする。
インパクト重視のふざけた名前（個人商店やアパレルを除く）
例「ナンバーワン」「イークラシス」

ただの営利企業なのに「研究所」と付くところ。
例「日本天然物研究所」

↑俺には大変魅力的だが。

以下は必ずしもブラックではないけど要注意

現社長の名字と会社名が同じ。同族企業。

社名に抽象的なカタカナ語が入ってる
「コミュニケーション」「コンサルティング」「アドバンス〜」
（大手子会社や外資系は除く）

社名がアルファベット3文字とかで適当

「〜商事」とか「〜興産」とか堅い社名でアミューズメント業
（信用がないからあえて堅い名前）

ＨＰが長期にわたって更新されない会社。
あと項目があるのに、それを選ぶと空欄だったり、エラーが出る
ような会社はヤバイ。
たまーに外注で更新させてるんだろうか・・・。

>>688
全国の山口さんに謝れ！そして俺にも謝罪しろ

>>700
サヨクは日本から出て行け！

>>683
正にうちの会社に当てはまるなw

>>701
http://www.mvri.net/

>>683
吉〇興業？

そもそもブラックの定義が分からんぞ

・給与未払い
・役員の責任逃れ(違法商法を従業員に強制、しかも観察が入ったら従業員が勝手にやったと責任逃れ)
・効率化、改善策皆無(今までこうしてきたんだから、これからもこうしろ系)

↑
一つでも当てはまったらガチＮＧ(新興上場会社によくある)



そもそもブラックじゃない会社が日本にあるかって話ですよ
下請け切り、人切りの台頭が天下のトヨタ様(笑)だろｗｗｗ

この国で唯一まともって言える会社は三菱系列しか無いが
ここもヤクザの人売りに一役買ってるし



そもそもお前らが何を求めてるのかすら分からんから一概には一括りに出来んぞ

年収1000万でも愚痴垂れる奴居れば 年収300万で満足する奴もいるしな

どうなの？
その辺ハッキリしろよ

経営者がブラックであると認識してるところはまだ良い。
認識していなくて自分ではヤリ手だと勘違いしてるエネルギッシュすぎる社長のところほどヤバい。
社員にもそのエネルギッシュさを求めちゃうからついていけない。
認識してるところは、その環境やらサビ残やら違法行為を我慢すればやってはいける。

共通点はどちらも低賃金なのにハード。
後者の経営者は、社員ってのはそういう環境から這い上ってこそ１人前だと信じてる。
前者の経営者は、単純の社員を道具や捨て駒としてクールに考えてる。

>>711
あいまいだなぁ〜

そもそもエネルギッシュな経営者ってどんな人間を指すんだよｗｗｗ


効率厨か？それとも営業塊か？ それともただの経理屋か？

中途半端過ぎなんだよお前ら

そもそも低賃金の指標は
日給一万で月25万 年収300万以下の事を指すんだぞ


人間の欲は底が無いからな
平均年収の500万いっても少ない少ない吠えるし
どうなの？その辺ハッキリしろよ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/152

「ユニパルス」成長できる会社　ﾘｱﾙ１００票達成記念♪
http://jobtalk.jp/company/2375_evaluate.html

2009年10月17日 10時52分 従業員 NEW!!
日帰り刑務所

2009年10月12日 00時50分 就活生 NEW!!
足を運んだのが間違いだと気づきました

2009年09月19日 19時39分 元従業員
あっけなくリストラされるので心構えや対応は忘れずに

2009年09月19日 00時40分 元従業員
社員は1日15時間くらい働いている。休日出勤もほとんどです。死んでしまう。

2009年08月27日 00時24分 元従業員
何とかやっと転職先が決まりましたので、先日ついに脱獄できました。 残ってるみなさん、お元気で！

2009年08月26日 00時27分 元従業員
恥ずかしくて他人に会社名を言えない・・・




夜死喪吐ハゲ氏ね！！
遺死魔留氏ね！！
ﾌﾞｽｱｺﾞ氏ね！！
ｺﾞﾐﾊﾟ粒れろ！！

交通費が全額でない会社

>>715
そもそも交通費が支給されない会社も。

株式会社海峡グループ死ねよ。
まじ邪魔　毎週バイトが５人入社してくる。
チーフは挙動不審で異常に仕事中に嫌味を言ってくる。
弁護士とか凄いペーパーを合格してなくて
中卒のクソ会社にいていばっている。
死ねよ。

http://www.shopnchek.co.jp/company/recruit.html

グローバル展開する世界最大のミステリーショッピング会社
どうかな？

強制参加なのに、残業代の出ない定時後に行われる研修のある会社。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/182-188

182 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 18:07:47
ドックールはなぜしっぱいしたのですか？

185 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 21:17:27
不景気にペット用品？
馬鹿？

186 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:11:50
ペット用のクーラー？
馬鹿？
あんた馬鹿ぁ？

187 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:13:08
しかも1台10万円？
馬鹿？

188 ：就職戦線異状名無しさん：2009/10/25(日) 22:16:24
10万円あったら普通の6畳用エアコンの結構いいやつが買えない？
まじで馬鹿？
5万円でも国内一流メーカーのやつ買えるよね？
http://kakaku.com/kaden/aircon/ma_0/?price=50000

差別するつもりはありませんが
身体障害者の方を補助金目当てで雇うブラック企業があります。
私が先月まで勤めてました。
車椅子の人、片手が動かない人。
その人達には良い会社のようです。
勤務時間も定時で土日も休みで職場の主任で役つき。
でもスキルが全然ありませんので修正するのに徹夜　土日出勤。
開発課長にお願いしにいっても社長の方針の一言　君がフォローしなさい
給料は18万で休みないし残業代無し。

事務所の女がブス、オバハン、ババァ、妖怪なのはガチでブラック

>>722

追記

ハゲ、メタボ、エラがあるオッサンも

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/246

オバマはYES, WE CAN.
ゴミパはNO, WE CAN'T.
永久にNO, WE CAN'T.

巨人軍は永久に不滅です。
ゴミパレスは永久に不幸です。　ゴミパレスは永久に不正です。　ゴミパレスは永久に不当です。
ゴミパレスは永久に不全です。　ゴミパレスは永久に不善です。　ゴミパレスは永久に不自然です。
ゴミパレスは永久に卑怯です。　ゴミパレスは永久に不法です。　ゴミパレスは永久に無様です。
ゴミパレスは永久に不随です。　ゴミパレスは永久に無益です。　ゴミパレスは永久に不吉です。
ゴミパレスは永久に不透明です。　ゴミパレスは永久に不明瞭です。　ゴミパレスは永久に不明朗です。
ゴミパレスは永久に不名誉です。　ゴミパレスは永久に不出来です。
ゴミパレスは永久に非常識です。　ゴミパレスは永久に無力です。　ゴミパレスは永久に悲劇です。
ゴミパレスは永久にﾋﾃﾞﾌﾞです。　ゴミパレスは永久に不愉快です。　ゴミパレスは永久に無責任です。
ゴミパレスは永久に不義理です。　ゴミパレスは永久に不謹慎です。
ゴミパレスは永久に墓穴です。　ゴミパレスは永久に不憫です。　ゴミパレスは永久に卑屈です。

ぶすあごは永久に不潔です。
ぶすあごは永久に不貞です。

求人票に
「将来の後継者募集」と載ってる会社。
面接時に
「数年後に慣れたらのれん分けします！」
勤務数ヶ月、
仕事にあぶれた同族が来る。

で、数年後漏れがクビになり、
漏れは仕返しに　今まさに、労働審判で係争中ｗｗｗ
ガッポリ慰謝料せしめるぜ、ざまあみろｗｗｗ

挨拶が「トゥース！」の会社

三重県津市森町　倉元製作所　三重工場の液晶ガラス研磨をしてる　表面特殊処理加工（特処）という部署で、シグマテック東海の派遣で働いてる前川伸二４４歳みたいな奴がいる会社。

すぐに「社長は期待している」と社長自ら直に言えばいいものを、下っ端に言わせる。
数ヶ月に一度個人面談と証した洗脳がｗ

血液型訊かれた

>>729
工場だったら安全の為で普通だけどな

東京の中小は９９％激烈ブラック

>729
自分も聞かれた。
O型と答えたら、「大雑把な人間だな」と言われた。

>>729
自分も聞かれた事がある。
正直にAだと答えたら「今回はB型の人材を探しています」と言われた。

体よく断る理由かと思ったら、その会社の現在の雰囲気と、
そこにB型人間が入る事で生じるメリットを熱く語られた……。

>>733
くだらねーｗよかったねそんな会社入んなくて正解

ブラックはその人の感じ方次第でないか。

>>733
以前営業に向いている人はＢ型が多いって営業の面接で言われたことがある
俺は言わなかったけど、一緒に面接した人がＡ型ですって言ったら面接官が興味が引いたような相づちをしてた

企業の残業時間が数百時間だったので、できない営業はＢ型なんじゃないのかなんて思ったけどなｗ

俺の経験からすると

・ビルの会社名の表札にヒッカキ傷がある
　しかもその会社だけｗ

・同じフロアに怪しげな会社が入っている

・面接で会社の受付に伺い、来ているのが
あきらかに見えるのに、誰も出てこない

・タバコ臭い（普通分煙）

・変な小論文やら筆記試験がある

・親兄弟はたまた友人の事などプライベートに
　関する話題を聞く

・血液型を聞くｗ

・募集条件についての質問について
　細かい確認をすると、態度が一変

・口頭で内定と給与を伝える

・返答を即日もしくは翌日までと勝手に
　決めて、強要する。

こんな感じ？もう手の内バレバレだから
本当にやめて欲しい。。。。。

ああ…
金の話が一番先だ、と言われて
見積もって来ると言われ、しばらくしてメモ片手に口頭で給与言われたよ
そのメモを念のためもう一度見せて下さいと頼んだら
そそくさと握りつぶされた

競馬の情報会社とか情報商材の会社ってブラック企業が多いでしょうか？

愛知県の引越一番って、どんな会社ですか？バイトの方も結構多いみたいですが... 就職活動と会社情報サイトとかで調べてほしいです。自分で検索しようとしたが、やり方わかりません。お願いしますm(_ _)m

...

>>735人の出入りが激しいのにブラックじゃない所ってある？

給料又は給料明細の手渡し。
給料を払ってやってるんだぞ！と意識付けw
●ブラック企業…給料、明細書共に社長自ら手渡し。偉そうに「お疲れ様！」と威厳を保つ。
●グレーの企業…給料は振込み、明細書はブラックと同じ。
●通常の企業…給料は振込み、明細書は部長やリーダーが直属の部下に配って終わり。

24 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/11/03(火) 14:36:53 ID:Xb5ACKfl0
まず、労基署自体を戒めないといけないわけか。
労基署監視民間団体みたいなものが必要かもしれんね。

ジョブカフェは廃止して、気軽にブラックを訴えられる機関に置き換えてもいいかもな。
新生労基署の出張所みたいなかたちにして。

チョンがいる

メガバンク総合職はブラック

ブラックとはイスラームみたいに自爆特攻が必要な戦場

>>743
うちが特殊なのかもしれんが社長から手渡しだけど
『はいはい○○くんの給料ね〜。1ヶ月本当にご苦労様。今月もよろしく頼むよ（終始ニコニコ）』

社長の人柄かもしれんが本当に感謝されてるようでやる気が出るし、ありがたみを感じるよ
俺が馬鹿で騙されてるだけかもしれんが本当に良い社長だよ
腰も低いし、フレンドーだしあんまり怒らない

興行
興業
総業
企画

個人名の会社名ダメトヨタ

ブラック企業
社員を奴隷あつかい

会社にとってお前らクズはブラック社員

百聞は一見にしかずってやつで
有名企業以外は実際に面接に逝ってみるまで分かんないですね。

この前も、見た目もろヤクザの面接官が登場して
ガクガクブルブル状態で面接受けたよ。

もういや・・・

面接官から見ればお前らクズは精神異常者

優秀な社員は大切だしダメ社員はいらない時代だよ。できない奴がブラック企業とかほざいてるんだろ？

ホームページを見て
休暇、給与体系が不明瞭
経営状態が不明瞭
業務内容が不明瞭
どれか一つでも当てはまればブラックだと思う

今時ホームページのメンテもできない会社には行くべきじゃないと思うよ

ブラック会社とシュガー社員。

アルファベット三文字をカタカナにしてる社名は気をつけろ！

新卒逃したら零細ブラック派遣は覚悟

新卒採用していない会社

入社時と労働条件が違う労働条件が明示されてるのと明らかに違う場合は契約解除できる損害賠償の請求可能。求人媒体あれば好ましいけど。

ブラック企業といえば資格の学校TACタック
まず上場する際、斉藤社長が大半の株を買い占めした。上々の意味なし。
教育企業でありながら私利私欲の為に上場した。私は当時の社員です。経営能力全くなし。

ブラック会社
社内が殺伐としてる
床が汚い
ドア汚い
トイレが汚い

ブラック企業といえば資格の学校TACタック
まず上場する際、斉藤社長が大半の株を買い占めた。上々の意味なし。（斉藤社長は上々だけど…）
経営能力全くなし。私は当時の社員です。

社員が数週間後に辞めるんで求人だして、まともに引き継ぎ
なしで働かせられてるのですが、どうでしょうか？

アルファベット三文字をカタカナ表記してる社内は気を付けろ！

ブラック会社とシュガー社員。

入社時と確実に労働条件が違っている。

本当に殴ってくれるブラック会社ってない？
すぐ殴られて示談金で稼ぎたいんだけど。

一日置きに同じ会社名を書き込んでいるヤツは
脳みそが腐ってるのか？
２ｃｈは呪いの藁人形だと思ってるのかね。
一回書き込めば十分だと思うが。

なんていうか、その行動から自己中心的な
性格だということが分かりますね。

そういう人間はほぼ確実にブラックからも
お祈りされるＤＱＮなんでしょう。
目くそ鼻くそ笑うというのはまさしくこのことですね（笑

中小企業のくせに創業者の銅像をフロアに置いてるようなとこは
ブラック率高いですか？

〇〇会社名古屋支社の事件を思い出せ！！

メガバンク総合職はブラック。って、本当なんでしょうか？

http://ime.nu/viploader.net/ippan/src/vlippan031494.jpg

こいつもブラックです

イスラームのジハードみたいに自爆特攻か
必要ない戦場

アルファベット三文字をカタカナ表記してる社名は気を付けろ！

興行
興業
総業
企画

個人名の会社はダメ
トヨタ　ホンダ　マツダ　　　住友系などNGか

メガバンク総合職はブラック

○○名古屋支社の事件を思い出せ

アルファベット三文字をカタカナ表記してる社名は気を付けろ！！！！！！！

中小企業のくせに創業者の銅像をフロアに置いているところはブラック

面接官が笑ってても目が笑ってない

夜遅い時間でも職場の電気が消えない

ブラック企業という言葉が流行語大賞にノミネートされる日もそう遠くないかもしれない

従業員0人

ブラック企業という言葉が流行語大賞にノミネートされる日もそう遠くないかもしれないね

入社1年でリーダー

休日が空欄

求人広告に嘘が記載

ホームページがない

こないだ天下のNHKがブラック企業という言葉を使っていたな

社員に生気がない

ブラック企業！！悪質！

新卒採用なし！嘘の労働条件！

ホームページなし！明示されたものと違う労働条件！

会社の近所に右翼の街宣車が止まっている

社長はブダ、毎日昼寝、きつい口臭、能力なし、姿勢悪い、不潔、経済観念なし、おもいやりもなく自己中！

社員を使い捨てライターのように扱う。

自分自身の自慢話ばかり

私の知っているブラックの奴はなぜかi-phon率が高い。
きち○い女社長
エロエステの社員

たまたまだろうか。

>>801
前の派遣先に、派遣歴１０年以上、管理者歴１０年以上の４４歳の奴がいて、
そいつもi-Phone持ってたよｗｗｗ
i-Phone持ってる奴を見たのそいつが初めてだったよｗｗｗ
俺、そいつの事生理的に受け付けなくて大嫌いだった要領よくて器用で物覚えが良くて仕事は出来る奴だったけど、不器用で仕事が上手く出来ない奴の事を
鼻からコケにしてバカにして笑って、俺に人ともっと喋れ！！と言っておきながら、そいつにこっちからたまたま喋った事があった時あっちがベラベラ延々と喋り続けてきてこっちの話なんて一切聞きやしない。
職場では馴々しくベラベラ喋りやがってクソやかましい奴だった。
４４歳にして結婚したばかりみたいで、１１ヶ月のガキがいて、家にいても子供がグチャグチャうるさいからとか言って、誰よりも早く会社に来てやがって、
会社では仕事が出来るし
馴々しくベラベラ喋れて楽しいだろうし、
仕事がうまく出来ない奴をコケにして鼻から笑ってバカにするっていう楽しみがあったから家にいるより会社にいるほうがさぞ居心地が良かったんだろうな。
三重県津市森町　
倉元製作所　三重工場、
部署名。表面特殊処理加工（特処）でシグマテック東海の派遣で働いてる前川伸二４４歳　お前の事だよｗｗｗ

ブラック会社の社長
肥満気味
ほら吹き

会社内でいつも大声をあげて怒っている
キレイ系の女性社員に甘い
男性陣には感情むきだし

求人広告に嘘がある

「業務拡大中につき大募集」という広告に要注意

残業多い。休日返上。

就業規則が存在しない
社員の噂、陰口がメールで飛び交う

パスポートのコピーを提出させられた

説明会で仕事の話や自慢話ばかりで社風や福利厚生の話がなかった
都合の悪い事だから隠したかったのかな

マルチタスクではたらかされている。

社員に覇気もなく社員同士仲良くもなく挨拶もせずイヤな空気

社長は確実に人材使い捨て主義

社長が常に辞めた社員の悪口を言う。吹聴しまくり。

社長が二代目で自慢話ばかりしている

面接で福利厚生について聞くと嫌な顔をする

ビルの会社名の表札が取りかえてもいつも傷をつけられている

社員にモラルもなく特に女性社員は年齢も高くほとんど威張り気味でお局様状態上司の指示に対しても無視

シナ畜野郎日本語わからねえくせに現場来んじゃねえよ帰れ

社長は大の宴会好き。酒を飲んで自慢話がはじまる

威張った女性社員！いなくなれ！放置する上司しっかりしろ！

シナチョンが仕事場におったらあかんわ。

会社の上層部は全く時代の移り変わりを解っておらず昭和初期のまま止まっていて仕事の本質を理解できず昔流のやり方で威張っている。社長も放置。ブラックそのもも。

お局様状態になっている女性社員に何ひとつ注意できない会社の上司と社長

>>824
そのお局が社長の奥さんとかね。

会社の宴会は上司の独演会。また、忘年会の時期がやってくる

上司が威張っていて女性社員も感じ悪そうで最悪！ちなみに女性社員の平均年令はいくつぐらいなのかなあ。いやな会社。ブラック会社。

社会保険完備（健保、年金、労災、雇用）じゃないところは、問答無用でブラック。だって違法でしょ。

せっかく苦労をして勝ちとった営業の仕事を上層部が仕事を増やしたくないようで対応できないと断りに行かされた。もう完全に一世代前でとまってる。

求人広告に嘘が記載

天下のNHKがブラック企業という言葉を使っていたな

新入社員の数が０

ブラック企業という言葉が流行語大賞にノミネートされる日もそう遠くないかもしれませんね

休日日数の欄が空白

お局様の数が多い

トイレが不潔

創業者の銅像をフロアに置いている

うちも社会保険がない。もう辞めようと思っている。しかし、この不況にレベルの低い俺がどこへいけるやら？

とにかく不潔不衛生

面接官が群馬出身。

社長が働かないから上層部も働かない。

社長に昼御飯を連れて行かれるがいつも自慢話ばかり。もうウンザり！

社内の空気は毎日暗く汚くどよんている。

ブラック企業廃業しろ！

おまけに社長は女性社員とできてる。もお！なんという会社なんだ！

こんな会社倒産しろ！結構、時間の問題かも！

こんな条件で人はくる？

年収400万
休日　日曜祝日、盆、年末年始　土曜隔週
AM6:00-PM6:00
社会保険有
交通費支給(月1万まで)
昼食支給

業務内容　小売店での接客、事務および集金業務
条件　　　　男性　大卒以上  年齢30迄
要普通免許　

世間的にみたらこれはブラックか？

もうさブラックブラックいっても企業側もみんな
ヒイヒイいってるんだから

オールブラックスホールディングス

作って協力すればいいのにｗ
でもって毎日退職説明会すればコスト削減
になるし

信用金庫というだけでブラック確定だろ

不景気はわかるが、社員に殴る蹴るの暴力は辞めろ！

不衛生会社は必ずブラック

社員の噂　陰口がメールでまわってくる

面接官が言葉遣いを知らない

ブラック会社！
● 上司が怒鳴る。
●上司が不本意な移動をさせる。
●上司が働かない。
●上司が暴力をふるう！以上を社長が認めている

社員が面接の時と入社後の態度が全く違う

入社３年の離職率が極めて高いのはブラック率高い

20代の社員がいないのはブラック企業の可能性大

もうすぐつぶれる会社
部下のプライバシーを言いふらす！

入社時に激務ですと言う社員がいる

会社案内やホームページの写真が実際の自社ビルと違う会社

会社案内が豪勢な割に実際は貧弱な会社

「急募」の言葉が載ってる会社

休憩室が無い

新卒０

社員が横柄

社員の陰口悪口噂がメールでまわってくる

即採用

面接官が異常に若い

面接時の労働条件提示と入社後の労働条件が全く異なる

面接官の言葉遣いが社会人として失格

人間扱いしてもらえない

人間関係が悪い会社

>>42
急募の文字が躍ってるハロワの求人。
もう半年以上、回転寿司状態。

本当に急募なんだろうか？

>>763
そうとも言えない。
俺が居た会社は、床もドアもトイレもピカピカ。

なぜなら始業一時間前に出社させられてみんなで掃除。
就業時間後もみんなで掃除。

おかげで会社はピカピカ。
そりゃ、オーナー社長の持ち物だからキレイにさせたいよなあorz

社長がとにかく女好き

創業者の銅像がいたるところに飾ってある

お局が部署をしきっている

受け付けの女が男を使う

口だけで実力のない社歴だけが長い上司が多い会社はブラックで倒産

実力がないのに知ったかぶりをしてピントのずれた指示を出す上司のいる会社はブラック

暴力上司のいる会社

部署の大半がお局の会社

お局にコーヒーをいれなければいけない会社

受け付けの女が男にしか挨拶しない会社

お局が社会人としての言葉遣いができない会社

お局がやたら偉そう
なにがそんなに偉いのだ

割合的に女が多いとこ。ブラックどころじゃない。

仕事の成功は横取りして失敗の責任をなすりつける上司がいる会社

社歴ばかり長くて頭の固い年寄りの多い会社

アットホームで家庭的な雰囲気の職場。
馴々しい奴らの集まりで
束縛や干渉が激しくて、
せっかくの休日に無理に付き合いをやらされて、
プライベートを潰される。

お局が山ほどいる

てめえがブラックなんだよ！ボケ

部下を人間扱いしない

ブラック企業という言葉が流行語大賞にノミネートされる日もそう遠くないかもしれません

新卒採用が０

20代社員が０

女が多い会社はブラック率高い

けど、2chのおかげでだいぶブラック企業って
言葉浸透してきたよね。
これで、みんなブラック企業さけるようになれば
ブラックも何らかの対策をたてなければならない
となってほしいが、現在の雇用状況を見ると
ブラックじゃないと働けないって人多いんだよな。

>>895 逆に全社員が500人前後なのに新卒採用が100人とかもブラックだよな

やたら子会社があり、親会社の名前が出てこない

○ガイアとか中○出版とか光通信

面接官の言葉遣いがなってない

時代遅れの上司たくさん

暴力三昧の上司がいる会社

今までの経験より


大企業でもなく、受ける人数も少ないのに貸しホールとかで試験するとこはブラック
会社内で試験でも、待機場所が廊下や外のとこもブラック


お茶の一杯もでないとこは怪しい

現場を知らない上司しかいない
新人に引継ぎ・仕事を教えない

>>903
最近受けた企業が正にそうだった・・・おｒｚ

入社早々上司から会社の悪口を聞く

仕事の引き継ぎがなく自分で考えろと言われた

会社案内やホームページに載ってる持ちビルの写真と実物が全く違うのはかなりびっくりしたな

上司の失敗の責任を押し付けられた

暴力上司

過去の栄光に浸っている年寄り上司

一緒に食事に行くと毎回自分の過去の武勇伝

話の大半が自慢話の上司が多い会社

休日に飲みに行くと強要する

社長がいないと態度が横柄上司

>>906
それ凹むよなあw
でも、まあ中小ならそんなもんか…

建物がボロい、空調設備無し、従業員の女がブス、ババァ。

ワンマン社長
セクハラ・パワハラが横行
求人広告通りの賃金をくれない
異常に低い基本給
社長の愛人を入社させている
場当たり的な異動が多い
女性に重要なポストにつけない

ブラック会社
社長働かない
上司威張る
年増女性先輩社員卑屈
会社汚い
空調設備非常に悪い
辞めても三流大卒の俺ではどこもいけないし、

ブラック会社
社長働かない、上司威張る、年増女性先輩社員卑屈、会社汚い、会社空調設備悪い、辞めても三流大卒の俺ではどこもいけない、、、

ちょｗｗｗそれ俺の会社
社長の勤務時間9：00〜11：00＆16：00〜17：00の3時間＆出社してくるのが月10日ｗ
会社汚れ放題…つーか会社で寝泊りして一日中ネットゲームやってる奴がいるｗ
おまけに社長が会社で犬飼ってて事務所を走り回ってるｗｗｗ

アットホームっていやあ、アットホームかな。

人事自体がだらし無い見なり ハゲ散らかしてたり、メタボだったり

アットッホームな会社って逆に嫌だよな
飲み会や社員旅行にはほぼ強制参加させられそうだしな
何でプライベートまで会社の奴らを見なきゃいけないんだよwって感じになるよな

年増女性社員！
若手をいびるな。仕事もせず威張っているようだから売り上げもあがらず会社のレベルが落ちブラックになるんだ！

ブラック企業
まず会社汚い、社員威張る、メタボ、だらしなく仕事意欲ない、こんなことだからブラックになるんだ！

求人に、時間外なし
従業員数2〜3人
ルート営業配達
9時〜17時30分定時
休憩90分
怪しいと思ってください絶対入社しないでください

仕事教えない。ミスは人のせい。「歩みよれ」と言われる。30代以上の独身が多い。
すぐに悪口が出てくる。

年増女性社員！
会社やめろ。おまえたちが会社をブラックにしてる。

>>907
>>909
>>911-912
俺が前にいた内航海運会社の某営業所がそれ。
上司は仕事のやり方をろくに教えず、丸投げしてくる。
そして上司は仕事を教えているつもりだが、俺から言わせれば
過去の栄光や自慢話ばかり。
挙句の果てには、見積もりの失敗で一千万以上の赤字を抱えているにも
かかわらず、それを隠して私に押し付けて、上司は退職しようとした。
営業所長もこの上司がダメにもかかわらず、見てみぬふり。
（というより営業所長もそのあたりの事情を知っていて、
私にすべての責任をなすりつけるつもりだった。）

多額の赤字を私の責任になすりつけてトンズラしようとしたので、
その前にこちらからさっさと退職してやりました(w
いまどき上司は赤字の責任をかぶらなければいけないので、
大変だとは思うが、自分の身から出た錆なので当然のこと。

年増女性社員！
顔を見ろ、姿を見ろ、汚いだろう。それらの原因は全て性格にあるのだおまえたちが会社をブラックにしてるのだ。

休憩時間が1時間を越えてあるとこは勤務時間が長くサビ残多い

>>907 自分が書いたのかと思った

ブラック企業！
仕事の失敗を部下に押し付けるって！経理帳簿上、適正且つ適格な損失数字としてのせているんだろうか？確実なパワハラだ。こんな人間のいる会社が本当の真のブラック企業だ！

逆に
残業は月40時間程度年に休みが１２０日もありますって会社も嫌だな
月40時間残業は多いし年休１２０日は多くはないかと

細かい面倒な業務を部下に押しつけて社長には自分がしたと報告する部長がいる会社

ブラック企業！卑怯な人間をおくな。会社の経営管理をしっかり見ろ！！どこの海運会社かしらないが卑劣なクズともがいるからブラックなんだ。

自分が一番じゃないと不機嫌になる部長

部下よりも能力が低いとわかっていながら偉そうに指示してくる上司

おまえら自体がブラックじゃボケ！屁理屈ばかりタレやがってからに。

元気だけが取り柄の能力低い上司

兄貴肌ヅラしながら失敗をなすりつける上司

機嫌が悪い日は話し掛けることもできない雰囲気をかもしだす上司

家族同伴旅行を強要してくる上司

パソコンの前で固まってる上司

年増女性社員！
若手いびるな。
会社掃除しろ。顔の掃除もしろ。一番は心の掃除だ！もっと仕事をしろ！と、面と向かって言えたらなぁ。。。だからブラックなんだよなぁ。。。

女性社員の平均年齢が高い

普段はおとなしくて声も小さいのに酒がはいるとやらた陽気になる上司

字が汚すぎる上司

機嫌によって挨拶もしない上司

部下が喧嘩してても仲裁しない上司

トイレにカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前いつまでウンコしてるんだボケ」とか
「ゴルァ！そこの新人、チンポ見てても売り上げなんかあがらんから
とっとと飛び込みでも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
（その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう）

懲りずにハロワで募集中！

年増女性社員！
おまえたちがブラック企業にしてるんだ

ババァはガチ

お局女性社員！
新人をいじめるな
仕事をしろ
上司が注意したらすなおに聞け
おまえたちが会社をブラックにしてるんだ！！！

ブラック企業！
机汚い、床汚い、トイレ汚い、空気汚い、社長の性格汚い、だからブラックなんだ。

ブラック企業
社員が卑屈
上司が卑怯
社長が卑劣

上司が威張り社長が怒鳴り先輩女性社員は人の悪口三昧

ブラックの掟
威張る、怒鳴る、いじめる、おお声あげる、嘘をつく、ごまかす、卑劣なことをする、親切にしない、仕事をしない00000000000

社員の悪口噂をメールで回覧

NTTの代理店で光回線の営業（漏れはそこのサービスの一貫のインターネットの設定をしてあげるという部署に入社）
試用期間３ヶ月
最初の一週間は研修と伝えられる
→研修が終わったら「今日までは研修で当然給料は発生しないからな」といわれて研修最終日に帰される。
設立6ヶ月。事務は全部社長がやっている。従業員は社長を含め6人。
経理などは当然いない。
こんな会社に先週入って研修の金が出ないにひっかかってるんだけど、ブラックでしょうか？

新入社員はお局にコーヒーをいれなければならない

お局の言うことは絶対

ブラックでしょうか？って・・・

速攻で辞めて労基か裁判所に行かなかったら
お前を病人認定するわ・・・

お局から加齢臭

お局が八つ当たり

お局にSEXを強要される

たまにくるイケメン営業マンにだけ甘ったるい声をだす
気持ち悪すぎる

お局の死んだ魚のような視線

お局の太い足

だいたい同じ事だらけで、２ちゃんネルが発端で映画化されたからって、どこでもある事かくな。

ハロワで対面して同じ事言えない微塵こみたいな根性でしょ？おたくらの性格がブラック。

お局に文句言えないビビり

太い足の40歳事務員もブラック企業いますよ。
お局はオーナーの奥さん。あ、田舎のお局はまたこえーぞ。自動車辛みとかね。お局と転職と関係あるちゃーある。

２８歳グラビアアイドル、業界じゃお局だよな？グラビアアイドルの賞味期間は？

扱う商品が
太陽光発電、オール電化(電力会社は除く) 給湯器(メーカー除く) 教育教材
布団、インターネット(プロバイダー、提供会社除く) 法人向け携帯、当社オリジナル省電力商品！ の会社は100％ブラック！！

足が太いくせに短いスカートを履くお局
公害だ

お局に面と向かって文句言ったら陰湿なイジメが始まる

興信所使って営業マン全員の行動確認されていたのが俺の経歴の中で最強ブラック企業だたな
そんな金があるんだったらボーナスだせ

定年まで居座る気のお局

態度がでかいお局に注意できない上司がいる会社

親会社や銀行からの天下りが多い会社

相対的な度合いはともかく>>43の条件全て当てはまる会社で勤めてもう5年になります。
個人的には中小では全て基本中の基本だと思って諦めています。
逆に中小で>>43のいくつか回避できる会社などあるのでしょうか？
皆さんの意見を聞かせていただきたいです。

女性社員が大半お局

髪の毛が油っぽいお局

加齢臭とニンニクが交ざった臭いのするお局

生気のない顔をしてるお局

お局がいるブラック企業はまず上司が適切正確な仕事もできず何事もごまさすことばかりでいい加減な人間ばかり。社長も見抜けなくてごまかされたまま。かくしてお局も注意できない。何もかもが悪循環。だから売り上げもあがらずブラック。

不潔なくせに言うことだけ一人前なお局

人のことはチクるのに自分の仕事はお粗末なお局

自分は会社の備品を持ち帰るのに人がしてるのは上司に報告するお局

引き出しね中にお菓子のカスがたくさん落ちてるお局

飲みかけを会社の冷蔵庫に何日も放置するお局

休日を改ざんするお局

受けてみたい会社あるなら、夜中前通ってみて変な人に電気付いてれば夜遅くまで残業させられる訳だし、休日とかも人出入りしてるとかあれば休出多いかとか何となく分かるかも。

履歴書返却無し
分煙出来てない
離職率多し

一つでも当てはまれば
間違いなくブラック

ブラックに関わってやめた奴、労基署前とかでデモ集会でもすればいいんじゃねーの。
ブラックつーても、ネタなのか真実なのか、2ｃｈレベルじゃリアル感ねーしさ。
行動起こせば、労基署も、国もそのうち対処せざるを得ないだろうて。

何人かは逮捕者でるくれーは仕方ないくれーのデモ要ると思うんだよなぁ。
まぁ、それが出来ないのが日本人なんだが。

独立開業はいいぞ。ブラックかどうかなんて気にすることねーし。
食えるだけの日銭稼げれば後はテメエの裁量次第だしな。

お前らも、独立開業しろよ。覚悟極めて。

今年は流行語大賞にブラック企業がノミネートされるであろう

ブラック企業にはお局が大半

お局はフットワークが鈍い

愛想のないお局

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