ハローワーク【見せかけだけの求人】

自分だけ勝手にあきらめればいいじゃん。

解雇通知と同時にあきらめてるさ。

諦めるっていうか目覚める必要があるな。

>>778
なるほどな…って思う経験あるｗ

ハロワの職員声でけーよ・・
プライバシーも色々入った会話してるのになんなんだあのスペースといい
全然配慮がなってない

>>955　うん、俺もほぼ間違いないと思ってる。

ハロワってどんな格好で行けばいいんですか？

みんなスーツですか？
明日行きたいんだけど…ちなみにフリーターです

>>958
ハロワはどんな格好でも良いよ。

コスプレなんかどうだい？
軍手にグレーの作業着にゴムの長靴とか。
麦わら帽子かぶって。

空求人だして面接で断わっていたら
企業イメージが悪くなるのに不思議だよな

見せ掛けだけの求人を出している企業をマスコミやインターネットなどで
公表すればいいんだよ。絶対に、面接を予定していたくせに面接のことは
なくなりましたと言う企業も実際にある。しかもそのとき最後に言われた
のは連絡のしようがないという言い訳だった。そんな企業も堂々と公表し
ようぜ！

>>943
求職者にとっては応募者数や不採用者数を職員に聞かないでわかるシステムになれば
なれば非常に便利だけどハローワークの職員にとっては偽装求人だということがわかり
やすくなってしまって都合が悪くなる。

>>963
あ、

過去に戻りたいなぁ
死ぬしかないのかなぁ。
もし、今、首吊ってやり直したい過去に戻れるなら首吊ってるよな。
でも、もし戻れたとしても過去の戻れた直前の自我はどうなるんだろうか？
ただ消えるだけだろうか？それとも、首吊った直後の自分につながるんだろうか？

>>965
http://www.youtube.com/watch?v=iwWIq9OxtwU&feature=related

意外と求人票とか中身が不明だよね
求人票の条件に未経験って書いていても、ハロワの人に連絡してもらったら一年以上の経験が必要とか言われたし
死に求人も結構あるみたいだわ

たからさ、こういう時期に求職活動なんてのがそもそもミスマッチなんだよ。
景気も雇用も安定してる時期なら実を結ぶかもしれないけどさ。
あきらめないか？

>>962
見せ掛けだけの求人を出している企業をマスコミで公表するのはごく一部の
会社だけになる。内定を取り消した会社名の公表をすると言っていた厚生労働省も
見せ掛けだけの求人を出している企業名をハローワークで公表することは絶対に
不可能。
その前にハローワークで紹介している求人情報のほとんどが偽装求人だということを
ハローワークが公表することが不可能。

じゃあ、有効求人倍率って、もっと低くなるんだ？

>>970
以前に実際の求職者（求職登録していない求職者含む）と、
派遣などの空求人を考えて有効求人倍率を出すと0.1以下って数字が
出てたことがあった。（ソースは忘れた）

ハロワで応募しても、面接だけ呼んどいてあとは放置（連絡・書類返送一切なし）
になることが多い。面接時に「結果は後日連絡します」とか言っててもだ。なぜだ。

応募してる所が悪いんじゃないか？
後日って言われた時にどのくらいかかるか聞いてる？
俺が行ったところは全部相手の言ったとおりに書類が返ってきたぞ。

＞後日って言われた時にどのくらいかかるか聞いてる？
聞いてません・・でも求人票には3日後とか書いてあるし。
やっぱ聞いて念を押した方がいいのかね。

>>973
聞いても1週間後か今月中に連絡するだよ。

最近ハロワの求人で正社員として採用された。
なぜ俺が採用されたのか？と思うほど暇。しかし今月になって新着求人として掲載されてる。採用人数3人。
社長や先輩社員にはかわいがられてるし、色々丁寧に仕事教えてくれるし、いい人来たら俺をクビにしようとかそんな感じには見えない。
カラ求人か？

>>976考えすぎだよ。先輩達がいい人ならいいじゃないか。
おそらく他にもいれる可能性はあるかもしれないが、
首にはしないと思うよ。
それか、不況でハロワの職員に求人票出せと強く言われて
雇う気もないのに、求人票をだしているか。

９７６、とにかく決まってよかった、仕事を頑張ってな。
不況との闘いに勝ち、日本を好景気に戻そう！我々の力で！

今日のニュースステーションで2月の有効求人倍率0.59倍と表示。
下のほうに全国平均という表示は有ったけど偽装求人を含むという表示はなし。

有効求人倍率0.59倍って言っても結局のところ高齢の人が落ちまくってる影響なんだよな。
もう４０以上とか国で適当な仕事作って(道端のタバコ拾うとか)雇ってやれよ。
若い人や企業からすると無駄に応募されて迷惑だろ。

今日面接に行ってきたが、約束の時間になっても呼ばれず
２時間弱も待たされた挙げ句ひとこと謝罪も無く
「面接は何時になるか分かりません」
辞退してきました。

因みに場所は東京の初台、某整形外科です。

ローソンチケット

介護と飲食
空求人　カウントされてない失業者
含めれば　有効求人正社員倍率は0.1に近いと思う

相談員もアルバイト使ってるし
まともな電話対応も出来ないやつ多い
税金つかってんだからちゃんと教育しろやヴォケ

ハロワの仕事が一番楽だな

ハロワの職員は指名制に出来ないの？

そんなサービス行政がやるわけない

とてもじゃないけど生活していけない賃金の求人も有効求人なのか？

俺の地元に月給13万〜30万の求人があった。
しかも横浜。

>>961
その情報が多くの人に公開されなければ意味ない。

>>962
マスコミはともかくネットなら情報を共有することはできると思うんだけどね。

>>986
指名にできたとしても空求人ばかりだから無意味。

>>986
氏名料200円位取ってもいいから親切な担当者選べればいいな。

それだと時間がかかるだろうから次の順番になったら携帯に連絡してくれればいいよ。

散々待ってこれはねぇ〜無理じゃない？って言われたけど電話して貰ったら
一次面接通過〜二次面接テストでｇｄｇｄの後何故か通過〜三次面接待ちの俺

民営化されれば少しは変わるのかな・・・

スレの住民達、前向きに行こうぜ！

>>980
うるせー、いくつになったって収入は必要なんだよ。
若いのを使い潰すみたいな仕事ばっかりでいいのかよ。

本当に採用する気があるのか？と疑問に思う『カラ求人』が目立つのは確かだな。
求人募集を締め切ったかと思えば、その１ヶ月前後になって再び同じ内容の
求人を出していたりとかね。
最初から採用する気がないのか、ハイレベルな人間でも求めているのか
あるいは退職者が多いのか。

いいご縁があれば採用しますってことかもとハロワの職員に言われた。

これは大問題

>>996
小さな会社だと処理しきれない量の応募者が来て一度〆る可能性はあるよ
書類選考だけでも膨大になるから後から来た応募者にはすごく待ってもらうことになるしね
処理終わってからまだ採用したかったり、いい人材いなかったら再度募集かけてるんじゃない？

>>999
言い訳ですか？

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