四十五歳以上の転職

>いよいよ明日から「戦場」に戻ります。
体には十分気をつけてください。今の季節は体調を崩しやすいですから。
>この仕事は多少の技術の上下よりも、現場での円滑な人間関係やコミュニケー
>ション能力の方がウェイトが遥かに高いのです。
技術系でもそうなのですか？ひょっとしたら日本の企業は個人の技術的な能力
よりも人間関係等を重視するからでは？
>正直もう限界かとは思っています。
>年齢相応の管理能力やマネジメント能力が全く備わっていません。
まだ限界とかいうことは無いのでは。
私達の年齢ですと、よくマネジメント能力云々言われますが、本当にマネジメント
能力のある人は、日本ではかなり少ないと思います。
管理職といってもマネジメントを勉強している人は少ないですし、部下の報告を
聞いて檄を飛ばしたり、口が上手くてその場を取り繕うのが狡猾な人や権力を
かさにきて部下に長時間労働等を強要するような人が多かったですが。
私も経済学部卒ですが、日本からノーベル経済学者が輩出されないのも分かる
気がします（直接的な関連はありませんが・・・）。