四十五歳以上の転職

>私の場合は、職務経歴書はA4 2枚で、最初のページに自己PRなどを、2枚目の
ページに過去の会社と業務内容の一覧を入れています。　
似たようなパターンですね。ただ、私の場合は、自己ＰＲもどきを職務経歴書の分野別
（職種別）の業績・成果として記載しています。
>私も、読まれていると言うよりは、年齢を見て、転職回数をカウントされている
だけのような気がします。
そうですね。面接時にも採用に積極的な会社は、業績・成果について詳しく聞いて
きますが、多くの会社は、経年別職務経歴書の業務内容の箇条書きを見て終わり
というパターンです。
しょせん、事務処理だから安く使える若手でいいと思っているのが分かります。
日本の経営ってこの程度・・・
また、新興企業だと中年男性よりも若い綺麗な女性を採用しますし・・・
まあ、男として気持ちは分かりますが（笑）。