転職支援は本当に求職者の助けになっているのか？

転職支援は本当に求職者の助けになっているのか？

転職サイト、転職支施設、転職エージェントなどたくさんあるが
これらは本当に求職者の助けになっているのだろうか？

・求職者は無料で利用できるが取引している企業はお金を払って
　いる。
・転職支援のセミナーを受けると会社側の要望ばっかり聞かせられる。

・市場価値がある求職者だけしか相手にしてくれない。


【改革路線と矛盾する政府の若者就労対策】

「今のような人材の使い捨てが続けば、企業に技術や経験が集積されることも
なくなってしまう。正規雇用されない若者たちは将来に希望えお持てず、そんな
社会で消費が回復するはずもない」

その先に安定雇用という島がなければ、どんなにたくさん橋をつくっても無駄ですし
何も変わりません。島は狭く、渡れるのはほんの一部の人だけ。それなのに島を
広げようともせずに、不必要な橋を何本も作るのはまさに税金の無駄遣い。
これって、無駄な道路や箱モノを造る公共事業の構図とまるで変わらないんじゃ
ないですか？

>>1
>>3
死ねばいいと思うよ（・ω・）ノ♪ヾ(^▽^)ﾉ+:。ヾ(o・ω・)ノ゜.+ ヾ(oﾟωﾟo)ﾉ゛(´･ω･`)y━･~~

よし！死のう！

>>無駄な道路や箱モノを造る公共事業の構図とまるで
>>変わらないんじゃないですか？

　就職支援しても利権が少ない。
　公共事業をやれば利権が沢山。
　かくして明治維新以後、公務員安楽のピラミッド構造が出来ました。
　このピラミッド構造を破壊すないとだめでしょうね。

　公務員がほんの少しでも、国や都道府県の借金を減らそうと言う
　気があれば、自ら給料を都道府県の定める最低保障賃金にするか
　国民年金並にするとかして、その中から、ハロワや民間と異なる
　まともな就職支援の為の組織を作る．．．おっとまた利権構造が
　出来ますね。

転職サイト、転職エージェント

この辺は民間なんだから、企業側にたつのは当然なんじゃね
求職者は原価ゼロの商品
それを企業に売ってもうけてるわけでしょ

問題なのは、ボリテクかと
公益事業に成績とかつけるから、就職できそうな人しかいれない
就職できない人が技術みにつけるためのもんじゃないの？

ビートたけしのＴＶタックル　年末苦…我慢の限界！！
2008/12/29 21:00 〜 2008/12/29 23:30 (テレビ朝日)

言わずに年が越せるか国民の怒り爆発ＳＰ　たけし＆東国原知事が２００８年をブッタ斬り！！
ダメ麻生＆消えた年金＆毒ギョーザ＆派遣切り＆内定取り消し…出るか納付金▽日本核武装論ア
ノ田母神前幕僚長が出演！！　ビートたけし　阿川佐和子　大竹まこと　江口ともみ

【テレビ朝日実況板】
http://live23.2ch.net/liveanb/

ビートたけしのＴＶタックル HP
http://www.tv-asahi.co.jp/tvtackle/

便りにならん

キャリアコンサルタントという職業
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-74.html
こんなCAは要注意！
http://chizu-yamamoto.blog.so-net.ne.jp/2007-09-18
転職　危険CAを見分けろ！
http://chizu-yamamoto.blog.so-net.ne.jp/2007-09-25

ならん

転職エージェント口コミランキング
http://www.e-kore.biz/tensyokuagent/

>>1
漁で獲られて市場に並んでる魚が、「仕入れに来たこの魚屋は俺のためになるのか？」っていってるようなもんだな。
魚屋に仕入れてもらって魚屋で客に買われて料理してもらえるか、仕入れされずに市場で廃棄されて堆肥になるかは自分次第だ。

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|_,|_,|_人そ(^il:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､
|　)　　 ヽﾉ　|l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼
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　　　入＿ノ 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､
　＼＿／　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V

>>11
例えが下手すぎて意味わかんねｗｗｗ
無理すんなよ

助けになっているのか？

>>13
うむ。

>>10
コンピューターウイルス仕込まれます。PC有害注意。

【今週のSPA】

サバイバル術つき[3年後のオレ]を待ち受ける最悪のシナリオ

貯金ゼロ、スキルなし、彼女なしetc．
それでもお先真っ暗時代を生き抜くための知恵を専門家が徹底解説

【担当者からのコメント】
新しい年を迎えはや半月経ちましたが、今月19日には日銀が景気判断を「大幅に悪化」と
下方修正する方針を発表するなど、景気は本格的に冷え込む一方。

「平成11年には回復しているだろう」というのが政府や大方のエコノミストの見込みではある
けれど、果たしてその頃までに自分は生き残れているんだろうか!?　そんな私自身の不安が、
本特集を組んだきっかけです。

「将来のことなんて、怖くて考えたくない！」という方も多いと思います。
しかし、敢えて「自分の3年後の最悪像」を想像し、そうならないための対策を考えること――それ
が今、この不況下で私たちに最初にできることではないでしょうか。

そこで本特集では、現在「斜陽産業に勤務」「貯金ゼロ」「スキルなし」etc.さまざまな立場で不安を抱
えている30歳前後の男性が、3年後には最悪どうなってしまうかをシミュレーション。さらに、専門家の方
々にそれぞれの“サバイバル術”を伺いました。

100年に一度とも言われるこの不景気に、「不安だけど何をすればいいかわからない」という方、ぜひご一
読ください

http://spa.fusosha.co.jp/weekly/ent_7579.php

＞「平成11年には回復しているだろう」というのが政府や大方のエコノミストの見込みではある

いつの話だよｗ

政府や大方のエコノミストって予想外しまくりだな

非正規失職１２万４８０２人、再就職わずか１割
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/nation/20090130-567-OYT1T00459.html

年長フリーターの就職支援検討＝景気・雇用集中審議で首相−衆院委

　麻生太郎首相は9日午後の衆院予算委員会の集中審議で、「派遣切り」などで職を奪われた20代後半―30代後半の
「年長フリーター」の雇用問題について、「新しく企業が雇用を開始するとしても、その世代よりも若い世代が採用される。
その世代をどうやっていくか、これまでの対策とは違ったものを考えないといけない」と述べ、
新たな就職支援策を打ち出す意向を明らかにした。国民新党の糸川正晃氏への答弁。
　社民党の日森文尋氏は、雇用情勢の悪化で非正規労働者だけでなく正社員の解雇も広がっていると指摘。
与謝野馨経済財政担当相は「体力の十分ある企業には社会的な責任としての雇用の確保、
維持をしてもらわないと価値はない」として、安易な人員削減に走る企業の対応を批判した。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090209-00000096-jij-pol
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234183048/

厚生労働省は12日午前、民主党の厚生労働部門・非正規雇用対策プロジェクトチーム
合同会議で、今年3月末までの半年間で職を失ったり失うことが決まっている非正規雇用者の
実態調査結果を明らかにした。
派遣先企業が雇用調整にあたり再就職などの努力をしていないケースが44％に達しており、
民主党は企業を指導すべきだと厚労省に強く求めた。

調査は厚労省が1月末時点で公表した約12万5000人の失業予定者を雇用している1806事業所を
対象に任意聴取。
契約期間中に解約されるケースに限っても、派遣先企業が職場確保の努力をしていない例は
41.5％を占めた。
あっせんの努力をしたが職場確保に至らなかったケースを含めると、8割以上の派遣労働者の
再就職先が固まっていないとみられる。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090212AT3S1200C12022009.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1234412850/

　

ポリテクの講習って習熟具合を測るための事後確認テスト無いでしょ
授業だけ受けてあとは終わりじゃ身につくわけ無いって

使い方次第だな。
時間があればサイトでじっくり探すとたまに良いのがある。
時間なければCAで。
でもCAは一人一人にじっくり探し込む手間かけれないしお付き合いのセミナー参加もあるからスペック高くないと意味ないね

21 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/02/18(水) 20:01:24 ID:7Z641mCS
斡旋屋が斡旋屋経由で転職したいって言ってくる時代だからなぁ
だめだろ、これは
しかも、斡旋屋なんかなんのスキルにもなっていないからなぁ
人と企業の間に入って、両者が最高の利を得られるように調整を
してきました、その経験を活かして・・・・なんて言われてもね

２月の転職フェア　残

【リクルート】
　２月２８日（土）１１：００〜１８：００　愛知　リクルート転職ライブ　ナゴヤドーム
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00911.jsp?html_nm=area_report/tokai/report/0907/report.html&l_id=6

【DODA】
　２月２７日（金）１４：００〜２１：００　東京　転職フェア　国際フォーラム　展示ホール(2)
　２月２８日（土）１２：００〜１９：００　東京　転職フェア　国際フォーラム　展示ホール(2)
http://doda.jp/e/fair/002_01a.html
　２月２７日（金）１４：００〜２１：００　東京　エンジニア転職フェア　国際フォーラム　展示ホール(2)
　２月２８日（土）１２：００〜１９：００　東京　エンジニア転職フェア　国際フォーラム　展示ホール(2)
http://doda.jp/e/fair/002_03a.html

なってねーよぼんくら共！！！！！！！！！くそが！！！！！わっぱめぇ〜ん〜〜〜……あ！！！

719 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/26(木) 11:45:58 ID:8kl9QK8U0
転職活動してみて思うけど、確かに人材紹介会社はクソみたいな若造でも
勤まるんだな。まともに文書も書けないし口の利き方も知らないし。

この不況を経験して思うのは、やっぱ、人の弱みにつけ込む商売が最高だよ。
人材紹介とか、冠婚葬祭とか、金貸しとか、人間絡みの商売だな。
保険とかリフォームとか、要りもしないものを売るなんてバカの仕事。

俺も人の弱みにつけこむ商売に就いて、ガンガン搾取してやる。覚えてろ。

724 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/26(木) 12:25:50 ID:XoZLMqIM0
>>719
>確かに人材紹介会社はクソみたいな若造でも
>勤まるんだな。まともに文書も書けないし口の利き方も知らないし。

人材派遣会社の経営者が自分のところの社員に一番求めることは
文書作成能力や口の利き方より、人を人とは思わず単なる商品と
割り切ることができるかどうかだったりして

転職支援会社は役に全くたたない！

【社会】 非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け！彼らは味方ではない…城繁幸★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235896151/

>>1 そう思うなら利用しなければいいだけだよ。

いまこそ政権交代で民主党政権を！あの美人女性記者が国民とマスコミを代表し、
しぶとい麻生に直接、解散要求を突きつけました！決死のリポート！
http://www.youtube.com/watch?v=xbVw7entkxg

2009年4月〜6月の雇用予測、調査開始以来最低値に マンパワー・ジャパン調べ：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする
「CAREERzine」（キャリアジン）
ttp://careerzine.jp/article/detail/440

求職者を利用しているだけ。
以上。

利用されとるのか

利用されてる

所詮「求職者」「転職希望者」っていう仕入原価の無い商品を適当な事言って企業に紹介するだけの
ご用聞き営業。
なんとかして売り込む努力さえしない。営業としても３流以下。

無駄だと思うのなら使わなければ良いだけ。
成功報酬だから、採用が無かったり短期間で辞めたら報酬は無し。
募集を掲載するだけで金が入るサイトとは違う。
それでも成り立ってるという事は、結局必要とされてる訳だ。


俺は使わないけどねww

不況になればなるほど成り立つビジネスだな。

成り立たないよ。
求職者は多いけど、受け入れ先がほとんど無い。

求職支援ってのは基本的に受け入れ先からの収入で成り立っている訳だから
求職者ばっかり増えても受け入れが増えなければちっとも儲からない。

事実リクルートエージェントなんか売上げが去年の半分くらいらしい

利用する側も転職支援のカラクリに気付いちゃった
ようだからね。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解できないモウロク爺。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。

　　　＿＿＿ 　保守
　　/　||￣￣||　∧∧　　　　
　　| 　||＿＿|| (´･ω･`)　　　
　　|￣￣＼三⊂/￣￣￣/　 　　
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http://www.j-hiroba.jp/emds/esl/jhpp.html
�@　単なる講義に止まらず、個別指導を通じて一人ひとりが最適な就職活動の実践を
　　身に付けます。　
�A　企業経営者等採用側の求める人材を把握し、「本当のところ企業はどのような
　　人材を求めているのか」を学びます。
�B　就職活動のノウハウを基本〜応用、そして実践レベルまで幅広く総合的かつ集中的
　　に学びます。
�C　あなたの就職活動が“オレ流”から“超一流”へ劇的に飛躍します。あなたは就職
　　活動の達人になります。
�D　独りで就職活動をする苦労や不安を解消し、同じように就職活動をする仲間と一緒に
　　楽しく明るく元気に受講できます。
�E　プログラム修了で終わりません。その後３ヶ月間、各人の就職活動をフォローし、
　　アドバイスします。

４月１４日　

５月１９日