【THE】同族会社からの脱北2【NORTH KOREA】
775 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 22:12:48 ID:ieJLQqAn0
なんで二代目社長って、頭悪いの多いんだろうな。
一般常識が無さすぎる奴が多すぎる!
早く死んで欲しい。
776 :
↑:2010/05/29(土) 22:53:16 ID:xQzFuh6C0
と、奴隷が申してますwwwwwwww
>>775 > 一般常識が無さすぎる奴が多すぎる!
一般常識が無さ過ぎる奴が多すぎる奴が無さ過ぎる奴が多すぎるw
778 :
名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 20:57:03 ID:YNiYl7Wr0
同族の馬鹿が核心突かれて涙目かwww
創業者が言えば少しは説得力もあるんだけどねw
従業員諸君、私は青年会議所活動を最優先します。
リーマンショック以降、未だ売上が低迷して社員の賃金をカットしてるなか
死にぞこないのアホ会長は会社の経費を使って
中国に万博を見に行きやがったw
>>782 会長が戻ってくる前に社員全員退職するんだ
>>782、俺の所と全く同じ。もしかして社内の人ですか?(笑)
>>781 あとロータリークラブとかライオンズクラブとか商工会議所とか…
商工会議所は本業に関わる部分があるからまだマシだけど、上2つは経営者のオナニーみたいなもんだし。
他人に奉仕する前に、社員に奉仕してみろと言いたい。
>>785、会社の業績悪いのだから、外部団体の活動は控えて本業に専念しろと銀行から言われたのに、会長は商工会とロータリークラブ、社長は青年会議所の活動に夢中です。
>>785 商工会議所も巨大企業じゃないと意味ないぜw
金の無駄
商工ニュースもろくに読まないのに・・
>>787 > 意味ないぜw
かっこいいな、お前(笑)
789 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:08:48 ID:UCBT8hua0
ワンマン社長というけれど、
そういうえぐい人格じゃなければ、
一応起業して成功もできなかったろう。
しょうがねえんだよ、一代で作った会社は。
790 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 21:33:13 ID:Y+Zzy0Nf0
同族で働いてる奴は基本飼い犬。
若い頃に抱いていた大志を忘れて、金の為だけに自分を曲げてる。
恥ずかしいね、出来る奴はどんどん辞めてカスしか残らない。これが同族。
791 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 22:07:07 ID:jL5e1Pp80
ふう・・・先日は風邪で39度も熱を出してしまった。
熱にうなされながらもオレは無職者の事を・・・考えなかった!
そう、ここ最近はオレは無職者の事を考えなくなってきている!
そもそも考える必要などないのだ、無職者の事なんか!
そしてこれが明らかに圧倒的多数の有職者の意見なのだ!
「無職者などどうでもいい、働け」
世間の有職者の無職者に対する考えなどこの程度なのだ!
無職者諸君!そういう事なのです!
貴方方を親身に思ってくれる人などこの世にはいません!
とにかく働きなさい!そもなくば永遠に無職者でいるしかないのです!
オレは工場で正社員として働いている有職者です!
オレも!無職者諸君の事を正直、どうでも良いと思っているのです!
さあ!無職者諸君!働きなさい!とにかく働きなさい!何でもいいから働くのです!!!
792 :
碁盤右翼吉村:2010/06/14(月) 23:22:38 ID:m0KyxVVS0
>オレの方から出向いてやるよ、交通費ムダにすることもあるまい
いつになったら来るの?もう待ちくたびれた。
まさか逃げるわけないしw↓ 一度でいいから碁盤で将棋してみたいのに〜(笑)
>王手をかける寸前で、自ら碁盤をひっくり返して試合放棄したようなもんさ
>>791 なに言ってんだ、お前。なんかのコピペか?
794 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 10:41:37 ID:yRiKYFP5O
監査役まで同族、株式も100%一族が保持している いわゆる「なんちゃって株式会社」に勤めている。
さらに創業者の弟である現社長が、毎日従業員を怒鳴りまくり気に食わない奴は追放する超ワンマン。
会社は十年間昇給無、それどころか業績悪化で賃金カット。
ついにボーナスも「利益が出なければ出せない」と事実上無くなった。
不思議に経営が悪化しても、役員報酬や自分達の財産には一切手をつけず。 前に勤めていた会社もワンマン社長だったけど、会社の業績が悪化しても、全役員報酬を3割カットし、捻出した原資で、皆のボーナスを出してくれた。今思えば尊敬に値する社長だった。
今の同族会社・ワンマン社長は、そんな気は全く無い。
この間、突然社長が仕事場に入ってきて、
「お前、生意気だ!やめろ!」
と言われた。
どうせ辞めるなら何か打撃を与えて辞めたいものだ。
>>757 >同族会社って経営者やその腰巾着の
>好き嫌いが決まるよね。
>どんなに実績上げても嫌われたら終わりです。
まったくその通りだと思う。
今いるところは腰巾着が陰険そのもの。
新参者は敵視して毎日ガン無視当り前。
何で雇ったのか理解出来ないよ。
797 :
碁盤右翼吉村:2010/06/16(水) 21:21:58 ID:x6BniWqdO
>>794 師匠は
>オレは精一杯戦ったヤツは評価する、それは負けた場合でもな
だそうだw がんばれ
798 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 21:53:10 ID:RPRRUG/TO
先月やっと零細同族の会社を脱北して今月から有名な会社の子会社へ入社したけど会社の規律とか色々あって毎日ドキドキするよ〜とりあえずクビにならないよう精一杯頑張るしかないかもうあとなさそうだし…
799 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 22:58:35 ID:4QDSRLNt0
>>795 うちのところは、ガン無視ではないけど、
社長の姉が女性の新入社員に嫌がらせをしている。
ハロワで求人出しまくっているくせに、ハロワからの電話には居留守で逃げる。
横浜市のとある某企業だけど。
800 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 09:27:29 ID:J4LxvPBA0
排他的で底意地悪い行き遅れブスババア(群れ)と、
猫なで声のオカマ男は、同族害社のセット品となっております。
801 :
ghh:2010/06/18(金) 15:46:40 ID:2Nstrcsy0
?????????????????
802 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 23:05:15 ID:fOx9Z24k0
結局、どこ行ってもパワハラはあるんだよな。
それに気づいたら、今の所でがんばろうと思った。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 00:02:36 ID:LMmR8/GwO
確か、小泉政権の時に、
中小企業が安定した経営をしやすくする事を目的に、
親が子供に株式を譲渡するとき、税金を優遇する措置を決めたんだよね。
企業の世襲を促進する政策。
まさしく、小泉総理が推進した「格差の固定」という政策の一つ。
同族企業がますます図にのるわけだ。
804 :
803:2010/06/19(土) 07:15:56 ID:aIuAgaXFO
×株式を譲渡
○株を譲渡
ね。
会社が世襲・同族経営する事を、国が後押ししてるんだよね。
805 :
ecec:2010/06/19(土) 15:39:44 ID:6+VtzUMD0
?????? ??
806 :
名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 18:45:43 ID:Ddku+L220
dddddddddd
807 :
& ◆4GJsW7Fuc41T :2010/06/20(日) 23:59:10 ID:n/QdQrpk0
?? ??
808 :
碁盤右翼吉村:2010/06/21(月) 21:08:57 ID:LE4G/rt+O
将棋で王手をかけて碁盤をひっくり返す
パン
>>810 なにテンション上がってマジレスしてんのバカなの死ぬの?
この程度のレスでテンション上がってると判断出来るのかwww
嫌がらせスレじゃこれぐらいは当たり前なんだが。
>>812 嫌がらせスレってなんだ?
お前そんなとこに常駐してるのかw
ID:YJSdhGcgOが来て、ここが嫌がらせスレになったんだよ。
816 :
凸:2010/06/25(金) 16:29:29 ID:nzXCj8oC0
しねよ日本 zzz
817 :
good:2010/06/25(金) 16:31:15 ID:nzXCj8oC0
Korea fighting!!
Japan Up your ass :)
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819 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 19:57:17 ID:aEIcSsq90
あげ
820 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 17:11:19 ID:RfiQIQCg0
同族会社勤務だが、ボーナス一応出た。
二桁だったがすごく少ない。
俺の場合、2年間無遅刻無欠勤なんだが。
社長は少しずつ上げていくと言い訳言っていたが、
やっぱ転職考えようかな。
821 :
名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 22:24:08 ID:tWSmO6nB0
あげ
>>820 会社は学校じゃないから。
遅刻無欠勤より仕事の成果が大事なの。
二桁出してくれた社長さんに感謝しなさい。
何の成果も残さない同族には当たり前のように手当がつくけどな
>>822 >遅刻無欠勤より仕事の成果が大事なの。
同族は仕事の成果よりも好き嫌いで評価されますが。