【脱TCS】東京コンピュータサービス卒業7【生の声】

>>700
全社員一律一万円昇給だとさー

どゆこと？

ネタとしてもありえないからｗ
凸は常に給料のアップなど眼中に無いよｗ

>>703
いや、ありうるぞ。
基本給1万upで手当無くせばｳﾏｳﾏ

逆でしょ。手当て増やして基本給下げるんだよ。
基本給増えると残業代増えるからね。

>>705
残念だが今のTCSでは基本給を変動させても残業代は変わらないよ。
残業代は手当含めた計算になってる。
影響があるのは賞与や退職金だね。
(これは高山が太っ腹な訳じゃなくて基本給マジックと残業代の計算について「手当類の支給をその手当名称の目的での支給ではなく総支給額を調整する目的で支給している場合は時間外勤務手当の計算に含めるべき」という判例ある事に因る。)

俺が言ってるのは基本給を上げて手当てを下げるのではなく手当ての支給自体を部分的にやめるんじゃね？ってこと。
住宅手当を当人が世帯主のみの場合のみ支給にするとか自宅・自席警備員には技術手当を支給しない、とか。
そうすると単純な支払総額が下がる上に手当としての意味合いもできてくるから上記判例から外れて残業代も減らせてｳﾏｳﾏかと。

>>706
って工作員が言ってるぞ。

>>703 は俺だよカス！
なりすますなら、確実にｗを付けろ！

706は単に704が間違えて703って名前に入れただけだと思うけどｗ
704の言いたい事分かったお。
でも、さすがに技術手当てはなくせ無いでしょ。
無くすと週3の主婦パートより給料低くなるぞｗ
まあ、遠まわしに辞めさせるためにやるかもしれんけど。

>>707
ｽﾏﾝ間違えた。
とはいえお前になりすます意味が少しも感じられないのだが。自分のレス番号がついたのが嬉しかったのか？

まぁ、もともと総合的に見て奴隷費を据え置く事で生きながらえてきた小社だ。
これからも合法ぎりぎりの施策を繰り出すだろう。

要は人件費削減が目標だから不要人員の削減が手っ取り早いでしょう。
自宅待機でどのくらい辞めるか様子見かと。

東京コンピュータサービスグループってうまいよな
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236182962/

手っ取り早い話、
・TCSにいるかぎり、高給料はのぞめない
・何十年TCSに在籍しようが昇給は望めない
・特にTCSの技術者(奴隷)が得するような話はガセネタである。
・技術者(奴隷)が損する話は高確率で実現する。

こんな会社を受け継ぐｊｒも大変だよなぁ。
俺なら息があるうちに売っちゃう。

まあ
・御学友の愛娘、小渕ゆうこりんの御入閣＆御懐妊
・自身の初孫(どっちの子かは興味ねえｗ)の御誕生
なんてなことがあったから
凸の頭の中「だけ」は盆と正月だからね
基本給アップもありえない話じゃないと思う

今凸の頭の中は如何にリストラを小規模にとどめるか、じゃない？
「わが人生にバックギヤ無し」というように、規模の縮小は凸の最も嫌う処。
できるだけ多くの人数を維持して「痛みを分かち合う」選択をすると思う。

基本給アップはあり得ない。

同業でゲインという会社しってる？
新卒ら入社予定118人のうち98人内定取り消しだって。
既に研修もやって配属先も決まっていた。
理由は2月末、電機、通信の顧客から解約が殺到したため。
そんなに派遣先ないのか？

売国奴のうつみ宮土理をテレビにだすな


うつみ宮土理を追放しろ

システムエンジニア（ＳＥ）を派遣するゲイン（東京）が業績悪化から、四月と七月に入社予定の
大学四年生ら百十八人のうち九十八人の内定を取り消していたことが二十八日、分かった。
厚生労働省によると、昨年秋以降の内定取り消しでは、経営破綻（はたん）企業を除くと最大規模。

三月に実施した再面接の結果が悪かったことを理由にされた学生もいた。大学関係者からは「卒業直前に、
しかも学生側に責任を押しつける取り消し方は悪質だ」との声も出ている。ゲインは「学生には
申し訳ないことをした。補償金など今後の対応は慎重に検討を進めている」としている。
同社などによると、九十八人は関東近辺の学生ら。昨年四月以降、内定をもらい、ＳＥとしての
技術研修を受講。同年十二月にはグループ内での配属先も決まっていた。

ＳＥを正社員として雇い顧客企業に派遣する同社は今年二月末、電機、通信産業など業績不振の
顧客から解約が殺到したため、取り消しを決定。三月になって学生らを個別に呼び出し、
「入ってもらっても仕事はない」などと通知した。
一部学生には同月四日、プレゼンテーション能力などを試すとして面接を実施。大学側によると、
「君の技術力では顧客先に売る自信がない」などと言って、内定を取り消したという。通知の際、
補償の話などは出ず、約二十人の学生は損害賠償請求訴訟なども準備している。

首都圏の私立大の就職指導担当者でつくる大学職業指導研究会は二十四日、同社幹部を呼んで抗議、
誠実な対応を求めた。同会長の青山学院大の上倉功進路・就職センター事務部長は「もう少し早い時期なら
学生が大学に残ることもできた。なりふり構わない対応で、企業としての社会的責任を
感じていないのではないか」と批判している。
(後略)
*+*+ 東京新聞 2009/03/29[08:26] +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009032902000068.html

これに比べればTCSのなんと良心的なことか！

>719
50歩100歩ってしってるか？
人生棒に振らせてることに変わりない。

50歩100歩
　　↑
　　↓
君子豹変す

悔い改め変身するのは早いほうがいい、50歩100歩という格言は間違っていると思う。

ＳＥとして働くにはブラックということはわかってるけど
営業はどうなんだい？

>>722
SEとして働く人も営業として働く人もいないから何とも。

高山会長はゲインのような事はしないよ。
会長は優秀だから。

今日からプーの「卒業生」もけっこういるんじゃない？

ユニシステムってTCSグループだったんだ。
応募しようと思っていたのになあ。

ユニシスと似てるからって間違えたらえらい目にあうよ。

一応ユニシスとの合弁だし・・・
ユニシスの知り合いのやつ何人かに聞いてみたら知っているやつは一人もいなかった。

おおっ！
やっぱし基本給ＵＰらしいぜ！
オマイら転職組みは負け組みだな。
俺らＴＣＳ残留組は基本給与ＵＰで、
オマイらの給与以上をもらえるの確定らしい。
オマイら涙目ザマーみやがれ（ｗｗｗｗｗｗｗｗ

転職先でここより良い待遇で働いてるからいいよ

どうせ凸凹親子をおもしろおかしく遊ばせるために労働するのは
いやだね。

>>729
転職したら基本給倍以上になりましたよ。
残業無しでも余裕で暮らせます。

>>729
壮絶な釣りですね。
転職してここより低い給料で働いてる人なんて殆どいないって。
もし仮にいたとすれば、相当な無能か考え無しで転職したアホ。

2009/04/01(水)
2009/04/01(水)
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2009/04/01(水)
2009/04/01(水)

そうとばかりも言えないだろ、SIやソリューションに強みを持っている会社だからこそ
不況の影響を大きく受けているところもある。
3/31でリストラされた奴や、在籍しながら仕事が無い「卒業生」も数多くいるはずだ。

ひっひっひ〜、TCS第二新卒〜♪

>>734
あたり、せっかくだからやってみた。

ここは３０過ぎまで勤続しても年収３００万円未満が珍しくないと聞きましたが。

IT業界は残業込みで年収を考えるのが常識、残業しなければ30過ぎで300万未満は珍しくないでしょ。

>>739
300万て。
奴隷賃貸業はIT業界と見なすのかい？

※　通勤費を含みます

>>739
まあ、ノー残業だと280万くらいかもな。

さて、自宅警備になられた方は？

>>740
紙屑製造業の富士通も自称IT業界って言ってるぜ

>>742
今年は寸志も例年以上にない(ゼロor3万かも)だろうからよくて250万ぐらいだろ。

凸はパニクッてるぞ。
蜥蜴目降格、解雇もあり得ない話ではない。
子会社の役員も大幅入れ替え。
グループ全体の箍ががたがたに緩み始めている。

蜥蜴目って、三井銀行員だったんだろ。
金融マンがTCS上層部にウジャウジャ。M&Aが好きな連中ばかり。

>>747
たかが支店長どまり、M&Aなんてできるようなタマじゃない。
だいたい、TCSに放り込まれたことからも三井で厄介者だった証拠。

>>744
本気で言ってる？

>>749
大本気。
あそこはメーカーじゃない、MSやSUMやIntelの代理店。
SIと称して延々と会議して紙屑と糞システムを騙し売りしているだけ。
凍傷は代表作。

SUM→SANね。

SUN

>>450
そこまで言える程お前は凄いのか？

俺も凄いけど、それ以前にFとNはクズ

>>754
あんまりうぬぼれんなや。

旧電電時代から引きずった管理手法を劣化コピーして未だに延々と会議を続け進捗をページ数で計るNやF。
そのバカどもに唾棄され躾けられる丁CS・・・。
ITを名乗るお前らこそ自惚れ。

>>756
必死だねぇ。
そのエネルギーを転職に傾けろよったく。

必死になるのは若いうち、がんばれよ

>>757

>>756の言ってることのほうが正論に見えるよ。
反論してみろよ。
お前も頑張れば定年までにあべしの主任ぐらいにはなれるかもしれないぞ、必死になればなｗ

>>757
参考までに聞かせてくれ
TCSは論外として、転職を重ねるメリットはなんだ？
お前は今どういう幸せをつかんだんだ？

>>760
転職して奥さんと子供という幸せを掴みました。
以上。

よかったね、俺も卒業生だし心配して頂くほど低スキルでも低収入でもない。
乾杯！！

で、>>756への反論は？
参考までに聞いてみたい。

>>757　普通の根性無しか・・・

>>759
心配には及ばん。
既に転職しているのでね。

>>763
逆に聞きたい。
それがTCSと何の関係があるのですか？

>>765
さらに逆に聞きたい。
「必死だねぇ」ってのはオマエの決め台詞？
楽な人生だねぇ。

　　　　　　　　　　　>>765、
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82 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/04/05(日) 23:41:21 0
デジタルビジョンソリューション、２次面接まで進んで結局落ちて別の会社に入ったんだが
２ちゃんではブラックリスト入りしてて笑った。

確かに２次面接受けてからなんの連絡もくれなかったし、おかしいなとは思ったけど。

説明会で「仕事をさせてもらってるパナソニックがブルーレイ事業で好調だから
こう言うと失礼かも知れないが、他社なんかより安定感と希望がある」みたいなこと言ってたの思い出した。
その後パナソニックが３５００億円赤字とか１万５０００人削減とか景気のよくない話が出てたけど
どうなったんだろう・・・。

wikipediaでも面白いかかれようだな
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9

ところでなんでFとかNとかとの比較論議になったの？

>>765がなぜかファビョって貼りついたからじゃない？
たぶんFかNの孫会社あたりで冷や飯食っていながら上から目線でここで自慢しに来たんでしょう。

１年中新規採用募集しているのに、
久しぶりにＨＰ見たら、募集は終了しましたってなっててワロタｗｗ

だいぶ社内警備員が増えてきてるの？ｗｗ

>>770

あのー仮にメー孫であってもここよりは100倍マシなんですが。

社員募集してると、休業補償金を請求できない。

アイレックス，アンドール，テクノ・セブンなどの上場企業の
株価暴落で、ＴＣＳ−Ｇの純資産100億円の半分がここ半年で
吹っ飛んだ。

糞ニーのデジカメ評価部隊だけど、何か？
入社してから5年、デジカメの評価しかしたこと無いけど、何か？
引き抜きで糞ニーの正社員になれると思い込んでいたけど、何か？
そしたら派遣切りにあったけど、何か？
けどTCSの正社員だから失業してないけど、何か？

>>774

おらは糞ニーのハンディカメラ部隊に2年いた。残りは待機と古い言語での開発4ヶ月のみ。
こんな俺でも保守専門のメー孫へ転職できたよ。

グループ会社のいくつかは2009年度卒の新卒募集してるよ。
そういったところはどうするんだろうねえ。
TCSHグループで失業補償するなら、すべてで停止しなくちゃいけないんじゃない？

>>776
それをどうにかして保護を受けつつ奴隷をさらう方法を考えてるんだろうね。
将軍様の都合による転籍は日常茶飯事だし。
今日日餌代をいくらかくれてやれば脱北はある程度防げるからトータルでは大幅な自然な規模縮小は無いと踏んでる。
例年1000匹ぐらい奴隷が逃げてるのを踏まえて今年はどうなるのかな。

転職したけど給料下がった俺が通りますよ

辞めるんじゃなかった

↑中小独立？

>>778
この会社から転職して給料が下がるってどんだけ・・

いやいや、去年までだったら中小でもTCSより給料がいい会社はいくらでもあったが、
今年になって重傷or危篤状態になったところは想像以上に多いよ。
給料削減がTCS以上に半端じゃない中小は珍しくない。

これ、なんて奴隷流出防止活動？

暇な社畜。

>>782 >>783
今は奴隷流出奨励期間中だよ、流出防止活動は休止中。

TCSグループってかなりあるけどほぼ全て高山氏が会長または社長を務めてますよね。
全て同じ様に社員を奴隷的に扱う安給料なんですか？
私はそのグループの商社を受けようと思ってました。　何か情報持ってる方いませんか？

>>785
ふたつありますがどっちですか？

>>785
既出の事を何回も聞くなら
入社して体験談をサイトにまとめてくれ。
グループスレのテンプレにするよ。

785への答え
明成商会って商社です

有名企業だったが、DQN企業だった
このグループの方が仕事しやすかった

明成商会

MEISEI

>>780
中小なんてＴＣＳより相当酷い。
最初から残業代ないし、正社員なのに交通費が5000円までとか、
まったくでない会社もある。
厚生年金を徴収しているくせに、払っていない企業もある。
それをみればＴＣＳは天国。
ＴＣＳは底辺だけど、最低限会社としては正しくやっている。





と思う。

定年まで天国でがんばって下さい。

>>788　>>790
グループの中では比較的凸の目が末端まで届いていない会社だよ。
もちろん給与水準は同等だけど。
東南アジア展開もしているし、もしも海外拠点勤務になれたらグループの中では天国。

給与水準は、グループ全部一緒だけど、賞与は異なる。
TCS----最高水準の高額賞与
ＡランクのTCSｸﾞﾙｰﾌﾟ企業----最高水準の10％減
最低ランクのTCSｸﾞﾙｰﾌﾟ企業----最高水準の20〜25％減

>>768
ウィキペディアすごいなｗ

TCSグループのメーカーも派遣なの？
採用見ると自社製品作ってるようなんだが

去年までモノ作っていた会社が一つ売りとばされた。
北の方にもう一社あるけど去年まぐれの受注があって生き残ってる。
メーカー派遣はもちろんやってる。

さあきょうも、1-2-3、駄ぁ〜！

TCSグループの会社だが

一斉に解雇してた