営業職への転職４

営業って何で体育会系の会社ばっかりなの？
毎日激詰めされて成績上がるとでも思ってんのかね？
かえって逆効果としか思えんけど？
普段何も言わなくてもノルマ決めてそれに達し無ければクビ切れば済む話だろ？

外資系だとうるさく言われないよ結果が出なけりゃスパッと切られるだけ
国内資本だとまだまだ体育会系のノリのとこが多いよね
会社全体じゃなくて営業部だけがノリが違うというか

雇用の流動性だけを見れば外資のやり方のほうがいい気がする

>>925
キヤノンとみた

>>953　元○Eグループだったけど目標が無茶な高さで未達成だとちゃんとした
　　　　改善案を提出させられたり大変だった、実績出せば出すほど大変なﾄｺに放りなげ
　　　　られるし、成果だしたら「こんだけやりました！」ってアピールするのも面倒。
　　　　日本人には体育会系でも年功序列ならそのほうがあうような・・・・右ならえで。

>>952
営業以外の部署だと、比較的調整型の人格者か、
人格者とまでは行かなくてもマネジメントを
理解している人が出世しやすいが、
営業はただ営業成績が良かった人が偉くなるので、
人格的に他の部署の上司より劣る場合が多い。
しかもバブル世代だとネットもなかったし顧客も無知だったので
単純に訪問件数を増やすとか頑張れば頑張っただけ売れた。
彼らはマネジメントと言っても頭が悪いので
部下を詰めることしかできないんだよな。

>>952
俺は売らせる側も経験したが、体育会系は離職率高いことはあんまり気にしてない。怒鳴って社員がやべー売らなきゃまた怒鳴られると必死こいて売って一時的にでも売上あがる。この無限ループで会社は満足なんだよ。

まるでオンテ@@す

テックス！テックス！オンテックス！

>>960
広島の人ですか？もしかして

営業畑で最後まで生き残れるのは全体のほんの一部
メガバンや商社なんか新卒から定年までで言えば10%も居ないだろ

やることは全然違うけどＰＧ／ＳＥとかに似てるな。
ＰＧ／ＳＥは３０超えて平だったら定年退職、なんてなぞの法則がある。

>>961
名古屋です

>>964
喫茶 南風 の時の方ですね。風は九州まで戻って来たが。

ヤクルトの営業マンってどう？販売会社の。
新規開拓でお宅訪問してもらうって言われた。
面接がやけに上から押さえつける感じで人の話を聞こうとしない人だった。
５人募集って５人辞めたとか？年休８０で残業代でなくて月給１８マン。
やる人の脳みそどうなってるの。

悪いことは言わん


営業だけはやめとけ

営業しか選択肢が無い人もいるんだな

>>966
やめとけ。大変だし給料安い。

あれは主婦がやるパートの仕事。

みんな営業のメリット教えてくれ
俺はグループ営業で個人の責任はそこまでないけど基本上司や先輩が近くにいてサボったりできず辞めようか考えてる。

グループ営業？
数人で個人宅をローラーで回る感じ？

>>970
おまえ恵まれすぎだろ。ほとんどの奴らは個人で吊しあげ喰らうんだぞ

>>970
募集が全職種中最も多く未経験可も多い。
違う業界への転職も比較的容易。

事務などに比べて高収入、成果を出せば大きく稼げる可能性がある。
スーツを着て都会で働ける。
経費で飲める。
外にいる間は自由。
出張で色々なところに行ける。
うまく成果が上げられているときは達成感があり
会社に貢献しているという自負を持てる。

>>973
凄いいいとこどりみたいな書き方だなーｗ
最後の一行は業種問わず本人の気持ち次第ってところが強い気が・・・・。

喧嘩が弱いっつーか人を一度も殴った事が無くても営業マンになれる？
ボクシングジムなんかである程度経験を積んだほうがいい？

>>975

あなたの中で営業職ってのはどういうイメージなんだ?ｗ

>>975
ボクシングは最低でもやったほうがいい。空手もできれば紫帯までは欲しいところ

先にアポとってある営業やろうと思うんだがどうかな？

>>976
訪問先で警察を呼ばれた場合に警官を撃退する時とか、どうしても契約を取らなきゃいけない時に力ずくでとか。
そういう場面で必要なのかなと。

>>977
空手もやった方がいいの？

何のスレなんだここはｗ

卑怯な人間の集まりだよ、営業で生き残ってる奴は。
プライベートでは絶対に付き合えないと思う人間ばかりだね。

>>971
970です。大口の病院1件を複数人で担当するグループ営業です。朝病院に着き夕方までいます。息がつまりそうです。

>>981
禿同
有能でも善良な営業は他人に成果を奪われ、失敗を押し付けられる
だから良心的な営業マンほど去ってゆく…

卑怯で２枚舌が当たり前の世界
「そんな事いいましたっけ？」が口癖のやつは死ね

>>982
同じ所にずっといてなにをやってるの？

>>983
基本的に相手側は誰と話したかわかってるけど
たぶん相当気に入られないと指名されたり「担当は○○さんじゃないの？」とか言わないね。

>>981
ほんと禿同

俺の会社も卑怯なやつが成績いいよ。
ゴマスリもうまいからいい担当をまかせられる。
やってらんねぇ

そう？
俺が見てきた営業強い奴って話が引き込まれるようで楽しいし人柄も良い奴が多かったよ
ああ、こいつからならお客さんも気分良く契約するなってよく思ったもんだ

982です。
商品の納品や先生へPRになります。チームワークや協調性がある人には良いかもしれませんが、一人で自由にやりたい派なんで息苦しく感じます。

986と985が正反対だけど、ようは他人の長所を見つけるか短所を見つけるか
性善説か性悪説かということでは

おれは986に同意するな

ムチはいいから、飴をくれ。

スーツ着れるからいっぱしのサラリーマンになった気分になれる。

>>988
いや「口が上手い」で共通だと思うよ。
社内ならやっぱり「よいしょ」が上手い奴が出世する。
対外的には口が上手い奴が成績良いのは当然。
ビジネスライクに仕事をしていない人の方が多いんだしね。
ただ、長所で出世する人はかなり稀だろう。

社内営業が出来ない人は営業としては失格。口が上手くなるのは訓練経験だけど、大事なのは気持ち。イメージさせる事、興味がある人はテンポ外さず話す事。客の心を動かす。口だけではない。と習った。

営業を転々転職している私。行く会社みな、上司には嫌われる。必ず言われるのは、売上上げれば良いってものではない。お前は和を乱す。いつも、係長、代理止まり。ただ上司信用してないし営業レベル低いからバカにしているからかな。

今の会社に不満は、それほどないが、とりあえず、週１日ちゃんとした休みを皆にください。半休でもいいし。
会社カレンダー上では休みでも、数字悪けりゃ休み関係なしに全員出社。
どこまで社員を追い込む気ですか？

>>994
分かる。それも社員に言わせる様に持って行く。自分が班持ってる時、部下には休ませてた。集中力が落ちるとマイナス。

出来ない営業ほど、人のネタを取る。取られた方もバカだけど。権力使って値引きサービスばかりして問題が起きそうな事を部下に任せ、ミスを押し付け、美味しい所を取る。いろんな会社見たけど、必ずいるタイプ。初めの上司以上の営業まだ見てないな。

ここみてると、月休みが安定して7日の俺が恵まれているように錯覚してしまう・・・

>>993
それが原因だと思うよ
わかってるけど直さないのは係長止まりでいいってことかい？

多分バカにされてるのは自分かもしれんよ
他人をバカにする人ってたいてい同じことを思われてるから

>>998
そうだろうね。
分かっているが社内営業出来ないのは営業失格の言葉今重く感じる。転職6回目6/1から1からまたスタート、ぶっちぎり1番またやります。

1000なら今年俺が営業でトップの成績を収められる

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