【低IT】 サバ&ネット運用OP・ヘルプ Part12
1 :
名無しさん@引く手あまた:
>>1 乙です。
またスレタイが【低IT】か‥‥と思ったら、
今回はしっかりオペ入ってますね。
3 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/19(金) 21:16:28 ID:NiBD1i1P0
やってみたいことある。
4 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/19(金) 21:17:00 ID:NiBD1i1P0
4さま
おわり
5 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/19(金) 22:37:06 ID:o9sRWjeK0
監視・オペでも年400貰えるから
辞める気起きんし・・・
マッタリだし
設計時代の残業地獄よりいいやーって感じ
6 :
919:2008/12/20(土) 07:54:43 ID:06CvQUUs0
前スレの979みたいに、教えてもらってなんて考えてると
この業界では、まずやっていけないよね。
入場先で必要な技術が分からなくても、
基本的には自分で調べて(勉強して)からでないと、
相手にされないと思うんだけど。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 09:49:16 ID:MmQw0dgo0
>>5 今どき監視で400もらえるって、
どんだけDQNな業務だ?
恵まれた監視裏山・・・
忙しくて、DQN正社員の先輩が調子こいて、臭いオッサンがいる職場なんだが
プログラミングの知識や経験をちょっと積ませて貰ったらさっさと辞めようと思う
派遣だし全然構わないよな?
またこのスレもオペどもに占拠されるのか・・・もうオペ専用スレでいいよorz
10 :
5:2008/12/20(土) 20:45:20 ID:xWaUzBup0
>>7 なんで監視ごときにそんなに金くれるのか謎
責任無いし、決まったことするだけだし、
対応マニュアルあるし、楽でいいわ
設計時代は適当に対応マニュアル作ってたけど
いざ扱う方の身になってみたら
雑なマニュアルが手元にやってきたら
作者をブン殴りたくなるね
設計構築してる人いたら、作業が楽になる正確な
手順書なり対応マニュアルなり設計書なりをヨロです
もうそこには行く気しないっす
11 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 21:13:22 ID:zhs8WtNx0
おれ30代中盤だがこの業界へ転職しようと思ってる
趣味はLinuxサーバなんだが…
だめ?
だめじゃないけど、止めた方がいいと思う
まともな業界じゃないよ
おっと
早速ありがとう
そうか
どの業界もおんなじ感じですか…。
前スレからROMってるんだけど、展開作業ってオペよりも低レベルじゃねーの?
フィールドエンジニアって言えば聞こえはいいけど、実態は肉体労働者
梱包を開けて、設置して、汚れながらLAN線繋いで、起動させて、ソフトを導入したりプリンタに繋いだりする。以上、作業終了
ほとんど図入りの丁寧な作業手順書があってその通りに実行するだけなので、マウスをクリックできるだけ程度の奴らがゴロゴロいるんだが
「マウスがないんで、ユーザー名を変更する画面を開けないんスけど」「……」
「pingで疎通確認をしてみて」「はあ? pingってなんスか?」「……」
みたいな。
そして、ほとんどが単発現場で外回りが常
雨の日も風の日もドロドロになりながら訪問先を回り、客先で邪魔そうな顔をされながら作業をする
派遣会社はグッド○ィル並で、出発連絡とか到着連絡などを入れないといけない
マジで作業系の派遣会社から仕事を振られて来たりする
君たちが普段会社で使っている業務用PCも、そうやってDQN展開フリーターが設置したものかもしれない……。
スレ違いですかそうですか……
>>14 読ませてもらったよありがどう
この業界ってそんなものなのか…
趣味でネットワーク・サーバを構築しているんだが、信じられないな
今、転職は度外視でスクール通ってんだが
確かにCCNA持ってるやつがLANケーブル挿せなかったり、ちょっと焦ったよ
16 :
5:2008/12/20(土) 23:40:43 ID:xWaUzBup0
フィールドエンジニアと、サーバとかの監視の
オペレーターはまた違った職種だと思うけど
CEは確かに客先行ってPCだのプリンターだの
物理的な設定が主かもなぁ
どっちがいいのやら
また低レベルITじゃなく低ITか。
低ITって一体なんなんだよw
という疑問を感じずにスレ立ててしまうところに
俺を含めたここの住人の能力が出てるなw
18 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 01:13:49 ID:R2aYg+hf0
スレの文字数が問題なだけだろうがw
CEはこのスレの対象外じゃね?
ヘルプで現場行くなら対象だろうけど
CEって面白そうだな
ある程度の知識と接客力があればいけそうだ
がんばるぜ!
21 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 02:17:50 ID:LYxa6zAt0
>>20 でもさ、ツブシ利かなくね?
なんかその商品限定の技術力っていうイメージなんだけど
まあ万国共通商品のCEならスキル身に付くのかもだけど
>>21 趣味レベルだから正直おれもよくわからない
ルータ・スイッチもCiscoしか持ってないし、サーバもLinuxくらいしかいじってない
ただ他業種でサービスエンジニアを10年やってただけあって、かなり怒られ上手なんだ
取柄を活かすとしたら、やっぱ接客なんだよな
まあ、オペよりはツブシがきくだろ
24 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 02:52:22 ID:KeWrefj70
特派のオペで学んだこと
底辺職種ほど人間の質が悪いということ
25 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 02:59:56 ID:KeWrefj70
オペでマッタリって人がうらやましい
派遣ばんばん切られてオペなのに何故か忙しかった
古参は仕事しないし・・・
二度とやりたくない職種のひとつ
給料も安かった・・・
よく「古株古参が仕事しない」って書き込みあるけど
それが許される雰囲気がよく分からないです
それぞれに担当や役割というものはないの?
上司はそれらを許してるの?
27 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 07:50:11 ID:oJtObYkP0
>>6 技術は自習が基本だが
運用するシステムがどうなってるかは、既にいる人間に聞かないとしょうがない
お前が前スレ979の書き込みの趣旨を理解してないだけ
28 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 07:51:46 ID:oJtObYkP0
>>15 それだけできるなら、監視なんてやらないで
最初から構築やればいい
29 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 08:29:48 ID:SpnWbdsj0
フィールドサービス系業務はオペよりは高度だと思うよ
客先での現場作業だから手順書では解決できない想定外の事態もしょっちゅう起こるし
それに対応するためにはサーバー、ネットワーク、OS等の幅広い知識が必要になる
CEは鯖やルータとかやっててそこそこ面白かったけど
金融系装置を担当してる部署は異常なストレスで死にそうにしてたよ。
ATMとか。あれは避けた方がいい
>>29 そもそもオペなんかと比較しちゃダメでしょw
32 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 11:30:02 ID:KeWrefj70
>>26 派遣の寄せ集めだと古参がしきる
管理者が機能してない
夜間・休日はプロパの社員がひとりもいない
そもそもが質の悪い人間の寄せ集めであることを忘れてはダメ
>>28 そうかありがとう
2年前から本格的に勉強始めて、
今サーバやネットワークが面白くてしょうがないんだ
CCNP受験のときはスイッチを枕にルータを抱いて寝たよ
ただ、募集を見てるとオペ?監視?ってのが多いから色々ググってこのスレにたどり着いた
>>12 アルバイトってないんかな?
PGやってて大学時代学部のサーバー管理もしてたんだが、
今の給料安いので夜や土日のアルバイトをいれたいと思ってるんだが。
>>33のような輩からLANケーブルを指す場所も解らない奴まで、
一括りに未経験のCCNP餅として扱われるのは不憫だな
かなり遅咲きだけど趣味を武器にしてがんぱってみるよ
38 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/22(月) 11:17:13 ID:SFjGoKC70
>>37 ただ、しばらく構築やったら
「マッタリの運用がいいw 給料変わらんし」と思うようになるかも
39 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/22(月) 14:50:50 ID:QcDAD2Xw0
開発に疲れてオペをやるのは別にいい
オペしかできないからオペをやるのはダメ人間
夜11時まで残るのが普通とか正月も呼び出される可能性が有るなんてところは辞めた方が良いよな?
運用だけは止めておけ
まだオペの方がいい
将来性がないのは一緒だし
オレ運用の方が良いよ。オペはシフト制で土日休み取れないからしんどい。
>>38 でもおれ業界未経験だからいきなり構築とかはどうなんだろ?
会社次第だとは思うんだけど
監視とか運用ってそんなにダメな分野なの?
監視センターとかで一日中モニター見てるのかな?
>>43 最初はオペか運用からかもね。業界未経験ならそれはしょうがないと思う
運用から入って、構築に移っていける案件だったらいいけど
もし、1年たってもずっとオペだったりしたら、換えてくれと言えばいいし
転職しちゃうのも手
監視オペはモニターをじっと見ることはない。アラームが鳴るから
>>42 運用は夜中呼び出されるぞ。
まじに泣きたくなる。
底辺を実感する瞬間だぜ。
オペよりはマシってのが唯一の心の支えだよ・・・・orz.
>>44 ありがとう
1つ質問なんだけど、
例えば監視してる間とか、かなり暇?
そういった業務中にサーバとかルータの本とか読むのって許される行為なのかな?
47 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 00:49:50 ID:EkVEPuv30
>>30 ATM監視ってたまにあるけど、なんで大変なの?
つぶしが利かないくらいじゃね?
>>46 現場次第。障害の少ない所ならまったり本読んだりネットも出来る場所もあれば、
ネットをやってはいけない場所、私物持ち込み不可の場所もあるし、
障害でまくりで面倒な現場もある。
そうか
ありがとう!!
>>47 監視じゃなくて保守だよ
銀行関係の仕事はとにかく関わらん方がいいぞ
銀行の中の人も派遣のおねーちゃんですら1円の違いでしょっちゅう深夜まで確認作業に追われるし
ATM保守や銀行を取り巻くいろんなサービスを提供する業者も昼夜問わず、プレッシャーがきつく
金が安い。
51 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 08:59:10 ID:gYhc5rhU0
監視だけの現場なら障害ないときは暇かも
でも汎用機もやってるところだと帳票とかMTとか作業があるから
下っ端のうちは本読む時間は多分無い
運用とオペなら運用の方がマシ
夜間休日に電話かけられるにしても
オペはバカの巣窟だしみじめすぎるよ
コボルってどうなの?
マッタリ働けるところが大員かな?
53 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 09:53:27 ID:M8TOEpH60
IT職順位
PM、PL>SE、設計>運用>PG>低レベルの壁
※運用はトラブルシューティング、構築含む
※制御系PGは運用と順位逆転
低レベルの争い
社内ヘルプ>CE>サポセン>オペ・監視
※社内ヘルプはインストラクター含む
※CEはサーバにも対応できること(クライアント機のみは引越し業者)
54 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 10:47:19 ID:gYhc5rhU0
>>52 金融系+COBOL=残業まみれ
>>53 運用の大半はプログラム原因の障害に対応できないし、
構築能力は無いよ
オペが業界最底辺というのには完全同意
55 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 10:51:49 ID:gYhc5rhU0
ちなみに、IT業界3大底辺職種は、
サポセン、コルセン、オペレータ
職務経験から何も得るものが無いという意味においてもド底辺です
56 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 11:23:35 ID:cw8HDPqT0
57 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 11:45:42 ID:1dgynxHL0
>>54 運用設計は構築を経験してないと出来ない分野だが?
といっても、たしかに構築できるレベルの運用って少ないんだがな。
58 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 12:58:21 ID:gYhc5rhU0
コボラーとオペじゃ雲泥の差
スキル面でも人間の質の面でも
運用と言っても運用・構築てのと運用・保守にわかれるからな
構築やらない運用はハッキリいって底辺
それでもサポセン、コルセン、オペよりはずっとマシだけど・・
60 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 14:26:04 ID:gYhc5rhU0
さすがにサポセン、コルセン、オペは職業といえないからね
派遣ばっかりでこれからばんばん切られるだろうし
最近の運用はソースされ見せてもらえんからねぇ
サーバ運用って昔はPG上がりがやってたけど
今は最初からサーバだからソース読めん奴が多いのよ。
>>62 なるほど
一口にサーバ運用と言ってもその実体は奥深いんですね
おれなんか趣味でRPM突っ込んでるだけだからな
>>54 残業まみれかぁ・・・
それは兎も角、長期前提ばっかりかな?
比較的短期(数ヶ月〜1年くらい)のって余り無い?
未経験の者がこの業界に入って
コツコツステップアップしてゆくには
何から入ってどのようにランクアップしていけばよいのでしょうか
プログラムに触れた経験0で大学は文系です。
>>65は職種の区分けです。いろいろな部署があるようなので。
あと、あれば有利な資格などありますか。できれば難易度の低いものから教えてください。
そしてこういう業界は現役で何歳まで働けるのでしょうか。
40歳以降になって、もしクビになったとしても再雇用の可能性はどの程度、というかツブシは利くでしょうか。
67 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 14:59:14 ID:sjcHD8u60
IT業界初心者スレで聞きなよ
>>66 >あれば有利な資格などありますか
基本情報、CCNA辺りで。後は何か1つ"軽い言語"。
ただし前提条件で
>>66さんが20代前半〜半ばなら。
30代だと資格のウェイトは小さくなり、経験が大きくなると思う。
>そしてこういう業界は現役で何歳まで働けるのでしょうか
キャリアパス次第としか。
>40歳以降になって、もしクビ〜
40以上の人もちらほらいるよ。
ただその年齢になって、待機→ドナドナ→一回り以上年下の人間と同じ扱い、に
耐えられるかどうか(体力「と精神とプライドの面で)。
ぶっちゃけ質問するより、前スレ辺りを「監視、オペ」といった単語でgれpした方が
よく分かると思う。
36歳無職暦36年です。
そろそろ何とかしないとやばいかなと思いまして。
釣りじゃないです。
IT関係の派遣募集はよくみますが
この年で未経験で正社員として入るには
何の職種なら入れますか。
そして何を勉強してどこを目指すのがよいでしょうか。
ガチです。
趣味のニコニコ動画荒らしもVIPでゆとりをバカにする行為もニュー即でのネトウヨ活動も
p2pで漫画やゲームやエロをタダであさる行為も日に三度のオナニーも我慢して
今日からもう勉強します!
やっぱり明日からがんばります。
な〜んだネタか
ネタじゃないです
真剣です
72 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 11:02:15 ID:QAZKrWbM0
IT職順位
PM、PL>SE、設計>運用>PG>低レベルの壁
※運用はトラブルシューティング、構築含む
※制御系PGは運用と順位逆転
低レベルの争い
社内ヘルプ>CE>サポセン>オペ・監視
※社内ヘルプはインストラクター含む
※CEはサーバにも対応できること(クライアント機のみは引越し業者)
序列つけてるけど、技術的ではなくって、精神的に楽なのはどの仕事か教えてくれないか?いまネットワーク機器の開発(ハードウェア)からドロンする予定なんだが・・・どこがおすすめ?精神的な面でw
>>72 精神的に楽なのは比較的に監視。
でも止めた方がいい。
開発してんならそれだけ経験値を貯められるし、転職先もそれを評価してくれる。
けど監視の経験はほとんど評価してもらえない。
HWの開発ってことはメーカー所属?だろうから、そこにいる方がずっとマシだと思います。
74 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 13:08:29 ID:QAZKrWbM0
>>73 ありがとうございます。
ただ、現職、クレームの嵐と周りは自己満足の集まりで、
やってられんわけです。
だから評価とか技術レベルとかどうでもいいから
精神的に楽な仕事へいきたいorz
75 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 13:24:19 ID:6kQo+6yR0
>>74 安易に逃げ出すと痛い目みるぜ。
考えても見ろ。
精神的に楽な職場が簡単に中途を募集するかと。
76 :
74:2008/12/25(木) 13:58:57 ID:QAZKrWbM0
>>75 すみません。
逃げ出す基準と、そのタイミングを満たせば
逃げ出してもいいと思ってます。
ちなみに、転職経験者の皆さん、いつ逃げ出す(退社)べきですか?
いま同族なので次は株主構成をちゃんと
確認したうえで受けます。
やめたいよーやめたいよー
でも辞めたら次探すまで大変だし金が貯められないよー
78 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 00:28:29 ID:F5GMpi7o0
僕、設計から監視に逃げちゃった・・
だって、設計時代はブラック独立系会社だったけど
会社変えて監視になったら待遇上がったし、
一応とある企業のグループ会社だし・・・
ええ、弱気になって逃げましたよ
これでポイ捨てされたらガクブルです・・・
まあ、保険になるかどうかはわかんないけど
捨てられてもいいように勉強して資格だけは取ろうとしてるけど
80 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 02:02:43 ID:eO8f2cz40
ちゃんとしたスキルのある人が腰掛でオペるのは別にいいんだよ
問題なのはオペしかできないからオペってる人
派遣バイト並の評価しかないから
業界内だとオペの質の悪さがバレてるのもマイナス
監視で暇+待遇イイ
ってどうやってみつけるの?
オペってやってる人間が腐ってるから
そういう意味でダメだった
83 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 08:04:02 ID:us0MWiw20
よくわかんないんだけど
オペレータって電話とかでユーザをサポートするやつ?
ADSLのサポートとかで電話してサクサクできる人が応対してくれると
うはっwずげっ!とか思うよな
84 :
74:2008/12/26(金) 09:06:14 ID:rrE2VsZO0
>>78 同じような境遇の人が・・・。
ちなみに今の仕事、辞めたいと思うことは設計時代と比べて多いですか?
85 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 16:30:26 ID:WxxUKEj60
古参のオペってスキルなし、権限なしの本当は何もできない無能な人間なのに
何故あんなにエラそうにふんぞり返って仕事しないんだろう?
不思議でしょうがなかった
86 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 17:15:16 ID:TNL8isQQ0
スキルなしで他に行くところがないから
古顔になって少しはデカい面できる今の現場でいばりくさる
87 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 17:31:50 ID:WxxUKEj60
明らかにプロパがやる価値のない捨て業務を押し付けられてるだけの
使い捨ての特定派遣の寄せ集めなのに
サポセンとかオペとか
本当に変な連中だった
>>83 それはコールセンター。(ヘルプデスクと似た意味で使われることもある。)
ヘルプデスクは主に社内ユーザー向けの電話対応係。
(OSやOfficeの質問などに答えたり、故障。)
オペレータはサーバの運用補助業務をする人間を指す。
具体的な仕事はサーバーでエラーが起きたときにチェックをしたり、
運用担当へ電話などで連絡をおこなったりする。
他にテープの交換やfaultランプのチェックをしたりする。
技術スキルはゼロでも業務自体可能なところも少なくない。
帳票印刷があるところは印刷工のような仕事もある。
89 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 19:58:59 ID:40kIzmNU0
>>88 変に送信されたので補足。
ヘルプデスクは主に社内ユーザー向けの電話対応係。
(OSやOfficeの質問などに答えたり、故障PCの修理受付などを行う。)
90 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 21:48:26 ID:zM7iN/mD0
両方とも社内ヘルプで回ってる案件だけど、レベルが全然違うぞ。(一般的なのは後者)
仕事内容
外資系大手メーカーでの社内インフラSEのお仕事です。
Windowsサーバ、Unixサーバの運用管理、ヘルプデスクのサポート、ネットワーク障害対応などをお願いします。
英語:コミュニケーションができるスキルをお持ちの方(シンガポールとのやり取りあり)。
仕事内容
社員(派遣)情報を管理している社内システムについてのヘルプデスクをお願いします。
エクセル、ワード:入力ができる方。メール:アウトルックができる方。
テレオペレーターの業務経験がある方、歓迎です。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 21:56:45 ID:us0MWiw20
英語って聞いた時点で無理・・・
93 :
78:2008/12/27(土) 00:43:52 ID:xe3GlpR40
>>84 そんなに思わないけど
このままオペだけだと
スキル的には弱いってのが潜在的な不安にはなってるかな
まあ、またちょっとずつ転職活動しようかなとか
思ってみたり
独立系だけは絶対嫌だけど・・・
94 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 07:56:05 ID:+HOYobMg0
古参オペは業界中のバカとクズの寄せ集めだから
そういう意味でもうやるのは無理
オペ業務って人間をダメにする
>>94 どんな業務がお勧めですか?
おれの能力は別にして…
>>95 がどんな人間か分からん。
なんで無難な監視がお勧めです。
>>96 ネットワーク・サーバ監視ですね
わかりました
ありがとうございます!
98 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 15:35:23 ID:SGb+Vj9I0
労働者としての質が劣化するからやめといた方がいいよ
その手のド底辺職種は
NWの監視・運用だと、急な呼び出しや、終業間際の障害対応などを除いて、終業時間はきっちりなんでしょうか?
今組み込みの開発してるんだけど、残業残業でもう絶えれらない者です。
それでNWへ転職を考えていまして、監視・運用などを調べている所です。
おい36歳無職歴36年が
この業界でのしあがってく方法おしえてくれよ
目標は50歳で年収一千万な
102 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 16:02:07 ID:SGb+Vj9I0
>>101 派遣バイトで腰掛のつもりなら別にいいけど
同僚の質は本当にコンビニバイト以下だよ
103 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 16:05:56 ID:SGb+Vj9I0
あとオペは本当に職歴にならない
特定派遣なら尚更
基本情報とCCNAってのとコロボックルってのとったり覚えたりすれば仕事ある?
今から勉強して完成する頃には40歳になってると思うけど
105 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 17:12:08 ID:SGb+Vj9I0
コロボックル?
コボルのことじゃね?
コボラーは40過ぎても仕事あるけどさすがに経験者のみだよ
いい歳して汎用系に突っ込むなんてできたところでつらいだけ
>>102 もうどうしたらいいのかわからなくたってきた
とりあえず初年度はオペやら監視とかやらで耐えてみます…
109 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 22:25:18 ID:F2tuMVY10
オペでも
特定派遣じゃなくて
メー子とかユー子とか
直属で社内でのステップアップが
確立されてればいいんだけどなー
そんなとこないか・・
110 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 23:54:02 ID:p+FXqpn00
>>108 お好きにどうぞ
暇でラクな現場に当たる可能性が無いわけじゃない
不況だからダメな現場の募集が多いだろうけど
しょっちゅう募集してるとこはうんざりして逃げる人が多い、ということ
汎用機+サーバ+ネットワーク+サポセン、の大手SIにありがちな底辺職種のコンボのとことかね
汎用機もやってるところは雑用が多いよ
>>109 プロパはオペ職については専門新卒しか取らないよ
さすがに中途のオペなんかいらない
意味が無いから
111 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 00:07:51 ID:yQQLFhxh0
>>110 メー孫からメー子へ派遣とかいう
パターンならあるね・・・
まあ、独立系特定派遣とあんまり変わらないかもだが
多少安定している・・・かも
>>110 ありがとうございます!
汎用機…ですか。。。
また新しい語彙が…
すみません、具体的にどういったものを指すのでしょうか?
もちろん自分でも調べてみます…
>>112 自己レス
すみません解決しました
汎用の大型コンピュータってことですね
なるほど面白そうな気もしますが…
人気ないんですか…
114 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 00:55:27 ID:xQbiU/bN0
>>113 誤解を恐れずに言うと派遣の寄せ集めはクズの巣窟です
派遣、というのは特定派遣(身分は下請けの正社員や契約社員)のことです
オペをやる場合は、汎用機、ホストコンピュータ、帳票、磁気テープ、という単語をNGワードにしてください
やるにしてもサーバ、ネットワークの監視と雑務をやるだけのオープン系オペ
の方にするのが無難です
もちろんそちらもハズレはありますが、汎用機と関わらない分いくらかマシなはずです
基本的にオペは職歴にならないのでわざわざダメな現場に行くことはないでしょ
印刷工みたいなことをしたいのであれば別ですがw
既に言われつくしていますが、
サポートセンター、コールセンター、オペレータ
のIT業界3大底辺職種は何年やってもスキル的なものは本当に何も身につきません
であれば、暇でラクな現場の方が圧倒的にマシです
そういう意味では、汎用機+サーバ+ネットワーク、などのちゃんぽん現場は論外ですね
忙しくても暇でも給料は変わらないのでなるべく暇なオープン系を狙いましょう♪
>>114 ありがとうございます!
とにかく半年1年はそのド底辺とやらを体感してみることにします!!
サーバについてはLPIC2ギリギリ合格程度の基礎知識はあるので
その後は↑を目指したいと思います…
117 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 01:39:34 ID:xQbiU/bN0
>>116 安心してください
オープン系オペならだいぶマシです
でも開発が嫌なのならなるべく運用にしてください
若ければ未経験でもあるはずです
何度もしつこいですが、オペはやるだけ時間の無駄です
運用管理者は古参オペについて、
「基本的な社会常識が無く、想像力が欠如している」
と評しています
あと、情報システム板のオペスレ(汎用、オープン、無能スレ)には目を
とおしておくことをお勧めします
だいたいあんな感じですw
運用もマジにダメだって
構築いかなきゃダメダメだよ
運用なんてまあオペよりはマシ・・って扱いなんだから
スキルもつかないし
119 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 02:59:18 ID:xePvvK5N0
まぁ、オペよりはって意味だから
オペは今思い出してもムカムカするようなバカな古参の巣窟だったな
記憶から消したい
120 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 03:57:07 ID:yQQLFhxh0
構築行って
スキル身につけても
奴隷会社から卒業できないとなーって
感じる今日このごろ
みんな特定派遣から
脱出の算段ついてるの?
社内SE、ユー子
無理なら年収大幅DOWN覚悟で異業種
とっとと決めないと人生詰むよ
>>117 ありがとうございます!
上にも書きましたが
>>11 私若くないんですよw
前にいた業界がブラック&カスの巣窟だったもので
お客様を騙して商売するのがいい加減いやになって…
この年でこの業界に転職を決めたんです
元々サーバ好きなのでイケるかなっていう軽い感じでw
やっぱ厳しそうですね
でもなんとか頑張ってみますよ
124 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 09:06:00 ID:ldYLIGzi0
>>118 それは会社による。
ウチは運用が技術スキル持ってる人間で固めてるから構築より仕事するよ。
そのかわり、運用が開発の補助の大半してるから死ねるよ。
運用監視と運用構築は違うって。
特にサーバの運用構築は、
クラスタ、NW、セキュリティ、認証、アプリサーバ、C,Java,SQL,PHP辺りに精通してんと無理
126 :
124:2008/12/28(日) 17:04:58 ID:ldYLIGzi0
>>125 わかってるよ。
ウチは純粋な運用自体は外部にアウトソースしてる。
社内では運用構築がメインになってて企画段階から構築〜運用〜廃棄までのトータルコントロールしてる。
ここまですると構築品質や運用品質が格段に向上するわけだ。
こういう会社もあるってこった。
・古参のオペが客先のSEからの問い合わせから逃げたとき
・障害対応やってるときに古参のオペが無視してタバコを吸いにいったとき
・古参のオペが新たに監視・作業対象になった他系システムについて全く覚えようとしないとき
辞めようと思った
古参のオペに逃げ癖がついてるのって結局、業務知識もシステムスキルも権限も無いから、
自分では対応できないし、SEやユーザーに何か聞かれても答えられないからなんだよねぇ
何でもかんでも担当SEにお伺い立てないといけないしw
それを知って、こんなにみじめでしょぼい職種は無い、と思った
二度とやらない
128 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 20:51:01 ID:g+rL+plu0
オペといってもDQNなのは一部なんだけどその一部の印象が強すぎるから
オペ=DQNという記憶だけが残る
129 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 21:19:15 ID:g+rL+plu0
チームワークが必要な職種なのに古参はフォローしない、カバーしない
そもそも仕事をしないw
で作業漏れや事故が起きる
その辺が常識も想像力も無い、と言われるゆえん
130 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 21:57:34 ID:XNYIP/Ou0
ユーザ系の会社で
監視だけど
もうこのままでもいいや
ユーザー系ならそのままでもOK
132 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 02:29:57 ID:sT2OWCOW0
俺はもうオペは怖くてできない
元々作業とアラート対応が多く、かなり忙しめの現場(汎用系+サーバ系)だったけど、
4人×4シフト:16人が、2人×4シフト:8人に減らされて廻らなくなり職場がプチ崩壊
サポセン要員1人が障害対応を多少フォローするも焼け石に水
8人のうち半数は退職or異動を強く希望
人間関係はさらにギスギス
元々が特派の寄せ集めだったから不況による人員削減で簡単に崩壊したわ
俺の中で、「オペ」「派遣の寄せ集め」「数人いるうちの誰かがやればいい仕事」
が転職の際のNGワードになった
上記だと必ず古参のチーフが仕事をしないんだよなぁ・・・
133 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 04:36:42 ID:kvSUcrwq0
>>131 そうなるわな
結局、低スキルのオペでも、待遇の悪くない会社に社員として定年まで居座ることができれば
それほど悪い人生ではないんだよ
工場に組立工として派遣されてる労働者に比べればはるかに、ね。座って仕事できるし
古参オペ、シフト制なのにほぼ毎回遅刻してきてうざい。
毎回謝るんだけど、謝れば済む問題ではない。
135 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 19:56:05 ID:A95k5Jbu0
派遣オペはすぐリストラ対象になるから
で空気を読んでベテランのまともなオペが辞めるか異動する
残るのはDQNとか怠け者とか
結局クズの吹き溜まりになるから派遣だけはダメ
ユー子なんかのプロパでやるなら全然OKな職種なんだよ
>>134 そういうダラしないのがいるのも特派オペの特徴なんだよなぁ
>「派遣の寄せ集め」「数人いるうちの誰かがやればいい仕事」
オペに限らず、この2つだけでも十分腐った職場だよw
そういう意味ではFEやサポセン・コルセンは大分マシ
137 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 21:46:50 ID:JPXwwts40
監視&オペって
平均年収いくらくらい?
400万くらい?
138 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 22:08:13 ID:A95k5Jbu0
特定派遣の契約社員で350万(+残業・休出)くらい
派遣系の正社員もたいして変わらないかもっと安い
ユー子なんかのプロパは会社、勤続年数による
オペのままだと35歳で500万程度が一般的
でもその年齢までオペでいる人は稀
139 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 22:14:19 ID:JPXwwts40
>>138 500万貰えるんなら
ずっとオペでもいいな
特定派遣って本当
名ばかり正社員だよねー
派遣と一緒
待機中も金貰えるとか
なんの保障にもならんよな
何ヶ月も待機しても
文句言われない感じで定年まで
いられるのならいいけど
そんな独立系会社ないか
140 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 22:46:52 ID:A95k5Jbu0
プロパは専門新卒採用のみ
特派は使い捨て
ということをお忘れなく
141 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 01:34:08 ID:amZNQuwa0
まともに挨拶できない人が多い。
142 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 01:39:47 ID:HU/Zslkl0
じゃあ逆にまともに挨拶できたら一目おかれる?
来月から監視業務なんだけど
メー孫としてメー子に
ええ、負け組みですよ
143 :
124:2008/12/30(火) 01:56:09 ID:SgHtzzax0
144 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 05:02:49 ID:xS2bOiye0
>>142 H系なら現場キツいよ
オペ現場は普通の職場じゃないから
挨拶とか以前の問題だと思う
派遣の古参オペのヘボさとバカさ加減は異常だからね
わからないこと、嫌なことからすぐ逃げるし
逃げ癖がついちゃってるんだよね
その割に他のオペの対応にはクレームをつけるの
自分ではやらないくせにw
このスレもあっという間にオペに占領されたな。
人数としてはオペ以外にもたくさんいるはずなのに。
それだけオペの怨念が強いってことなんだろうけどw
>>146 オペの話題しかないからオペ以外はレスしなくなるだけ
打開するならオペとオペ以外でスレを分けるしかない
148 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 17:34:03 ID:czFpwSRc0
低ITの中じゃオペがぶっちぎりで腐ってるからね
何年も同じ現場で同じことやってるベテランが作業の進捗確認すらしなかったり
それで作業漏れや事故が起きたり・・・
スキル以前に人間としての質が悪い感じ
怠け癖がついてる上に想像力も無いからそうなるんだろうけど
そういう人がいつまでもダラダラとオペで居続けるからまた・・・
特派でオペを3年以上ダラダラやってる奴とか
いい歳して派遣オペとか
そういうのは本当に何考えてるんだか理解不能
150 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 19:30:08 ID:N080d0rP0
夜勤は管理者がいないからゲーム三昧!
151 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 20:47:08 ID:R/MN8own0
>>150 おめ
自分も動画三昧&PSP三昧です。
152 :
142:2008/12/30(火) 20:52:12 ID:0E7WsOGL0
>>143 挨拶しただけで浮くて。。。
なんか心配になってきた
>>144 H系ではないのです。
でもHってマッタリってイメージだけど
実際は違うのかなぁ・・・
なんか行くの嫌になってきた
シフトとかはどうでも良いんだけど
先輩方に良い人いますよーに
153 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 21:09:09 ID:Uw0ErazZ0
古参と言われるまでオペやってる人はダラしのない怠け者、というだけのこと
就業時間中に仕事をせず延々と遊んでるのがいるのはオペ職くらいだよ
CE、サポセン、コルセンは結構忙しいからね
20代で怠けて派遣で何のスキルも身につかない仕事ばかりしてると30過ぎてから
困るんだけどねぇ・・・
まぁ、そんなバカめったにいないけど
154 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 21:22:55 ID:Uw0ErazZ0
まぁ、忙しくても暇でも
オペは何も身につかないので暇であることにこしたことはない
ラクな現場であることだけ祈ってればいいよ
暇なとこは人間関係もいいし
地雷踏むと忙しい上に人間関係がアレだから
155 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 22:39:03 ID:0E7WsOGL0
そーなんですね
まあ、身の危険を感じたら
すぐ辞めて次行きます
オペだけはよしたほうが・・・
他にも仕事はあるでしょう
オペはねぇ
業界内での評価と市場価値は本当にゼロだよ
動画とかゲームとか言ってる時点で・・・
ダメでしょw
ここはオペレータのスレですか
>>158 YES
オペ以外は別スレ建ててそっちでやってください^^
160 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 18:40:43 ID:AUocg6xp0
障害の1次切り分けとかも
全然役に立たない感じ?
161 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 21:35:41 ID:cI7whPQv0
年末年始も出勤のオペちゃんたち乙です
H系なら酒が振舞われてるかな
雑用も夜勤も全然大丈夫、というかそれはラクだったけど、
人間アラーム・SE連絡がみじめすぎて俺にはダメだった
求人の印象よりもずっとつらい仕事だと思うよ
あと古参のオペリーダーは腐りすぎだよねw
いろんな意味で普通の職場じゃないね
オペがラクかどうかは現場にもよるけどシフトリーダーの性格によるところが大きい
リーダーが几帳面でまじめな性格だと下っ端はラク
ただその真逆の人が多いからかなりイタい職場になってるだけ
やってることは監視・障害対応と雑用なんだから別に変な仕事ではない
やってる奴らが変なだけ
163 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 12:14:34 ID:cw/JZ9cm0
>>160 障害対応は原因を理解してクローズするところまでやらないとほとんど意味がない
手順書のとおりに切り分けるだけのオペはそもそも原因を理解していない場合が多い
オペのスキルがニート・フリーターとたいして変わらない、と言われるゆえん
164 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 12:47:29 ID:cw/JZ9cm0
ついでに特定派遣のオペ現場の現実と腐ってる理由
・仕事内容は捨て業務的な雑用と人間アラームでやりがいが無い
・仕事をとおして他社で通用するものが何も身につかない
・そもそも異動・転職を前提としている職種
・でも決してIT業界での下積みにはならない
・新卒の場合は専門卒の落ちこぼれ組
・中途は腰掛けor懲罰人事
・基本的に見下される職種
・平均勤続年数は半年〜1年
・2年以上やる人の方が珍しい
・様々な下請けの人間の寄せ集め
・その中で馬鹿同士でどっちが上だの下だの
・忙しい現場は人間関係が悪い
・人員削減、他系システムのオペ現場との合併などで負荷が高まると
まったりではなくなるので辞める人が続出する
・人員削減の対象になりやすい
・古参が仕事をしないのはデフォ
・古参は自分がわからないことから逃げる
・でも他社では通用しないので現場には執着する
・作業漏れ、ミス、対応事故が多い
・キャリアパスが無い
・いじめはないが新人いびりはデフォ
165 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 12:54:45 ID:cw/JZ9cm0
さらについでに特定派遣のオペのいいところ
・スキル不足、能力不足でクビになることはまずありえない
・定期的に人が辞めるので人手不足が常態化しているから
・学歴、経験不問で30歳くらいまでなら誰でもできる
・契約社員として夜勤をやれば月30万ほどの収入になる
・肉体労働ではないので腰掛けとしてはちょうどいい
・交代勤務なので残業はほとんど無いor少ない
・平日が休みになるので転職活動しやすい
最後に
・人並みのプライドがある人には絶対に向きません
166 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 13:46:09 ID:1Mw6CySe0
運用管理
独立系Sierで年収500強(残業込み)
作業員一人
Linux SQL他
運用とオペの間には天と地ほどの差があるだろw
確かにあらゆる面で天と地ほどの開きがあるわな
どっちも将来性のない低スキルITなのは確かだが
169 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 18:08:24 ID:AgTqSmuD0
運用はオペになれるが、オペは運用になるのは難しい。
この差は大きい。
低スキルITの内訳や序列なんてどうでもよくね?どれも将来性は無いんだし。
ただ、オペの中にも、空き時間に勉強して
CCNP、MCSE、LPIC、オラクルあたりを揃えて
構築に移っていく奴って本当にいるからなあ
173 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 23:54:23 ID:yP4JNA4e0
ABCサービスてどうなん?勤務構成とか分かる人いる?。
>>172 それはオペだから構築に行けたわけではなく、勉強したから行けたんだよ
んでもってそれだけやる気のある人間にとってはオペは回り道以外の何者でもない
オペは下積みにならないから全くやる必要がない職種
そしてクズの掃き溜めになっている職種
そこで腐らなかっただけ立派
この仕事で、少ないながら女が数人いる現場ってどんな感じ?
交代制で夜勤がデフォだから男しかいないんだろーなって思って
避けてたんだが
177 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 16:25:08 ID:wJETG+qN0
今月からオペやる俺が涙目になるようなレスばっか辞めてよ
たまには良い所も教えてよ
178 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 17:07:12 ID:5ObwV9L60
体力的にきついかどうかは現場によって大きく違うが
脳みそ使わなくていいから頭は楽だよ
179 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 21:13:55 ID:sNbLppA80
女は昼勤のみなんだと思う。
男で夜勤を回していく感じ。
>>177 池沼でもできるレベルの仕事だから、技術スキルは心配いらない。
181 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 22:28:18 ID:Lryd3y+L0
オペだろうがSEだろうが派遣はやめとけ
特定派遣だろうが一般派遣だろうが派遣は派遣
182 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 23:19:16 ID:OwRy/Sbm0
でもプロパーを注意深く見てみると、
会社にベッタリ、いつも変わらぬメンバーと仕事とか
勘弁して欲しいと思わないか?
ある程度自分が音頭取れた非ITプロパーの時は、
それなりに続けたいと思ったが。
結論として、とりあえずオペだけはやめておけでよいか?各々
184 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 23:47:06 ID:Wb+AlyrE0
>>176 女でオペはまあ、いない
理由は単純に強姦の恐れがあるから
業界未経験で、中途や派遣社員で業界デビューする時は
運用からだろうな
難しい障害は開発チームに丸投げする低スキル運用ね
ゴーカンwww
でも派遣求人サイト見てると、
たまに「男女比率8-2」なんて載ってるのがあるんだよ。
アレは釣りかやっぱり
>>179の言うとおり女は昼勤だけなのかな。
186 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 01:23:47 ID:Jxb+wIBM0
女性を夜勤は気を使うんじゃない
遠慮なくコキ使えないし
管理者がいやがるって聞いたけど
187 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 10:19:44 ID:ghZB47Jm0
同じフロアに事務系として入ってたりするだろうにw
>>184 スキルのある人間が運用に行かされることが無い。
結局安定したシステムができなくなるジレンマ。
運用にスキルある人間がいると逆にコスト削減になるのにな。
189 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 16:18:53 ID:2OOpMogo0
女で夜勤は管理職以外聞いたことがないよ。
規制する法律とかなかったっけ?
190 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 16:35:16 ID:9ktU7N5a0
ナースは女でも夜勤やってるが
191 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 16:52:57 ID:2OOpMogo0
看護士とか介護士とかは職務上必要だから当前。
男でも代えがきく職種で女の夜勤はあまり聞かない
192 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 18:58:51 ID:nxH6EbUz0
>>184 5〜6年前にオペやってたけど、女のオペは居たよ。
というか、俺の後に入って来たんだけど。
当時は上も採用するか非常に迷ったらしい。
万が一のために防犯ベル持たされていたのが笑えなかった。
このスレで言われているように、
オペがIT最底辺、スキルも身につかないってのは完全に同意。
ただ、じゃあSEになりたいかと言われたらそうも思わない。
繁忙期には徹夜も当たり前だったり、
夜中、障害時に何度もSEを叩き起こしたりしてるしね。
SEできる知識・技術があって、どれだけ高給でもやりたいとは思わん。
というか、ぶっちゃけIT自体入りたくないね。
193 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/04(日) 01:43:53 ID:pK4LPGu50
俺もオペ時代はSEを夜間休日関係なく電話で叩き起こしてた
確かに起こされる方は最悪だろうね
俺がいた現場の運用も難しい障害対応はすべて開発の人に丸投げしてたな
プログラム原因なら確実に開発丸投げ
それにしても女性のオペははじめて聞いた
あんな環境に女性を入れるなんて・・・
考えられない
194 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/04(日) 07:45:19 ID:QPM5PSsy0
初めて行った現場に女性オペが2人いたから女がいて当たり前だと思ってたんだが
どんな感じと聞かれても監視室が香水臭かったり
ズボンの背中側からパンツが見えたりとかそれ位かな
195 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/04(日) 10:55:23 ID:DQmoGkvz0
20代の女が一人居たが、
なんかどうでも良い感じの見た目なので「女が居る」という意識ゼロ
196 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/04(日) 11:02:39 ID:LKUjX8hS0
IT女って、ガリガリか巨漢のどちらも不健康そうな体型
メガネのブサイクばっかり。ハリセンボンだなw
同じフロアの事務系だと、そこそこ美形も居るが。
★驚くべき特権階級 日本最後の護送船団、マスコミ・テレビ局
【 放送免許を入札制 】にして、【 適正な電波使用料 】を取れば、消費税の増税は全く不要!!
政府の手厚い規制と放送免許などの許認可に守られ、長年新規参入も全くない(テレビ局)。
政官および業界一団となって、仲間内で利権を独占。
海外では常識の 経済価値に見合った 【 公共の電波の利用料 】を【 ほとんど払わず 】、社会への還元なし。
【 GDPが日本の”半分”のイギリス 】 で 【 計850億円以上 】、日本は、たった【 42億円 】。
暴利が得られているのに、放送免許などで新規参入ができない仕組みになっているため、
ライブドア、楽天などが、強引な買収で割り込もうとする。
日本でもイギリスなどと同じに放送免許などを【 電波利用料による入札制に変更 】すれば、
競争原理が働き、電波利用に対する適正な市場価格が形成され、
電波利用料は 【 合計 2兆円 以上 】 になるだろう。
こうすれば消費税増税など全く不要である。
●情報・通信関連企業の上場会社の年収ランキング
http://www.webtelevi.com/tyuumoku.htm 1位、朝日放送 1587万円 全業種でもトップ つまり日本一
2位、フジテレビジョン 1575万円 全業種でも2位 つまり日本2
3位、TBS 1560万円 全業種でも3位 つまり日本3
4位、日本テレビ放送網 1432万円 全業種でも7位 つまり日本7
5位、テレビ朝日 1365万円 全業種でも9位 つまり日本9
6位、テレビ東京 1219万円 全業種でも19位 つまり日本19
7位、角川グループホールディングス 1117万円
8位、野村総合研究所 1080万円
9位、JSAT 930万円
こんなヤツらが 【 庶民感覚 】 を語ってるんだから、もはや笑い話の世界だ。
夜勤メインというか、夜勤以外やりたくないって俺に合う仕事有る?
199 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/06(火) 21:25:05 ID:Hb8zhW9+0
オペでもやっとけば?
オペ現場って最初研修とかあるのが一般的?
それともいきなりブッコミ?
派遣はぶっこみ
社員(特派)は研修後が多い
>>198 オペは夜勤メイン。夜勤を嫌がる人は多いから、入りやすいぞ。
202 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/07(水) 06:27:31 ID:RLn06Sk20
どっちにしろ仕事はぶっこまれた先でOJTで覚えることになる
ただこれほどやることに意味のない仕事も珍しいと思う
業界内でさえ職務経歴にならないんだから
>>201 具体的になんておぺ?
以前監視応募したときは「最初は夜やらせられないよ」って言われたんだが
204 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/07(水) 20:06:51 ID:Ckjg0uBh0
>>200 派遣も特派も
同じ身分なのにねぇ
>>202 ですよね
まだ3日目なのに設計構築に戻りたくなってきてる
あまりにもスキルいらなさそうで
ってか、夜勤のある事務職だろ、これ
あぁ、待遇がそんなに悪くないから迷いこんでしまった
205 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/08(木) 00:19:34 ID:QaBRRLM30
さらにキャリアに成らない仕事してるから、
夜勤ありの監視にでも行ったほうが
まだ諦めが付くかと思い始めてる、、、
で、夜勤のみの希望なら何がいいんだぜ?
207 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/08(木) 04:03:20 ID:Kll9EDIA0
昼勤のみを希望する人はいるけど夜勤のみの人はめずらしいな
現場に入ってから数ヶ月経って仕事を覚えたころに応相談だろうね
オペについては、特定派遣の寄せ集めの現場はほとんどの人が
一時的な仕事だと思ってるからやる気がないんだよ
実際半年〜1年で辞める人が多いし普通は長くても2年でしょ
仕事内容は庶務+監視(障害対応)だね
汎用系だとMT運用、帳票出力、仕分け、発送なんかもある
オープン系でもDAT交換とかBKUPとか、現場によっては帳票もあるか
208 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/08(木) 04:23:39 ID:Kll9EDIA0
オペをやる上での注意点は、
・古参によるいじめはないと思うけど新人いびりは多分ある
・夜勤12時間+残業4時間とかもたまにある(交代が来ないとか)
・すべてが手順書にガチガチにしばられた世界で基本的にはずれることは許されない
・浅く広くなんでもかんでもの現場は大変
・汎用系+サーバ系のところは雑務が多い
・古参のシフトチーフの力が強く、ボス猿のよう
・古参まで辞めだしたりサポセンへの異動で逃げ出したりしたらその現場はそろそろ危ない
・替えがいくらでもきく職種なので常に人員削減の対象になる
・現場は、真性バカ1割、怠け者7割、普通の人2割、DQNは1人だけ
・異動でオペにされたような中年はどっか抜けてる
・古参が作業をしないのは基本的に怠け者だから+想像力が欠如しているから
(悪意はとくに無い)
・新人がやることに何でもかんでも因縁をつけるDQNはいる
・基本的に仕事をとおして身につくものは特に無い
・同じ会社で運用に行ってもオペ時代の経験や知識はほとんど役にはたたないw
209 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/08(木) 13:10:22 ID:UrOAEkVK0
これって多分どこでもかなり当てはまるよなw
ところで終業から12時間後また出勤って、よくある事なの?
>>207 サンクス
最初から夜勤だけはやっぱ難しいのか・・・
満員電車イヤだ・・・
>>210 俺は3交代シフト勤務で身体壊して、日勤の仕事に転職した。
夜勤は身体への負担が大きいぞ。
どうしてもやりたいのなら、「システム オペレーター シフト」でググれ。
幾らでも出てくる。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/09(金) 01:25:21 ID:OmVxcAN00
今日で監視に入って4日目だお
今日は電話番してたお
閃いたり考えたりする仕事じゃないってことは
わかってきたお
設計してる方が楽しかったお
ただ、仕事ヌルイけど
いつまでやろうかなぁ
214 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/09(金) 09:34:20 ID:WCPHcqQj0
帳票だのMTだのの雑用の無い監視のみならラクでいいんじゃない
汎用機と関わらないオペはそれだけでもラッキーなんだよ
>>211-212 経験は有るけど大丈夫ていうかヒッキー時代は殆ど夜活動してたしなぁ
シフトっていうか交代制ばっかなのが困る・・・
システム オペレーター シフト
でググってみるけど、多分「シフト」「交代」ばっかだろうなあ
216 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/09(金) 11:00:43 ID:WCPHcqQj0
夜勤のみは会社が許さないと思うよ
それにオペは昼と夜の両方の作業を覚えることを求められるから
そういう意味でも夜のみはNGかと
218 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/09(金) 19:38:02 ID:UJU1D4/nO
夜勤オンリーのオペもあるけど、少ないな。
やはりオペの大半は、2交代もしくは3交代勤務。
オペじゃなくていいなら、夜勤のみって有る?
夜勤のみって検索オプションが無いぜ・・・
オレはオペだけど、昼勤希望の人が多くて
オレは夜勤きぼんぬと言ったらもう1年以上ずっと
夜勤やってるよ。
最初の二ヶ月だけ昼勤で仕事覚えさせられたけど。
222 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/10(土) 06:30:35 ID:RJuyEkwn0
220のケースは稀な例だよ。
俺が昔居た会社も辞める奴が多くて、
その原因がシフト勤務にあるのではないかと考えて、
一度社員に希望の勤務時間をアンケートとってみたんだよね。
@日勤、夜勤のシフト勤務
A日勤のみ
B夜勤のみ
といった感じで。
確か夜勤が一番人気で7割ぐらい占めてたと思う。
日勤が2割ぐらい。シフト勤務は一番人気無かった。
夜勤が人気あるのは、通勤ラッシュが避けられる点や、
プロパーの人に気を使わなくていい点が大きいと思う。
逆にシフト勤務が人気ないのは、生活サイクルの調整が難しいからだろう。
結局、全員の希望をのんでたら業務が回らないってことでおジャンになったんだけど。
あと、216も言ってるけど、日勤と夜勤では仕事内容も微妙に違うわけで、
会社としては両方覚えてもらいたいから、基本的にはシフト勤務でやらせたいだろうね。
223 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/10(土) 06:39:40 ID:RJuyEkwn0
オペをまとめる中間管理職的なことやってて、
上司からなぜこんなに離職率が高いのか問われたことがある。
俺「やる気があるから辞めるんじゃないですか?」
上司「どういうことだ?」
俺「毎日、テープを掛けたり、帳票を付け替えたり、単調な作業の繰り返し…
プロパーは決めれたことを決められた手順に従ってやれと、うわ言のように繰り返すだけ。
完全にオペは機械か部品扱いですよね。
給料は上がらない、仕事はつまらない、やる気のある奴から辞めるのは当然でしょう」
上司が何も言い返せなかったのが印象的だった。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/10(土) 09:00:15 ID:A77mrZB80
なんでもかんでも手順書どおり
目的を理解していないのに手段だけ行使する手ごたえのなさと気持ち悪さ
どの仕事も先に目的があってその為の手段なんだけどオペは逆になってる
俺がいたオペ現場は半年で離職率50%
人員削減で現場の状況が悪くなったのがきっかけでバタバタと
1ヶ月で辞めた人とか2日で辞めた人なんかもいたな
派遣という時点でアレなのにオペじゃどうしようもないからね
225 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/10(土) 09:11:04 ID:A77mrZB80
あと、一部こ古参オペだけどすんごいくだらない作業が早くできることを
自慢してくる人がいたなぁ
専門中退で電話恐怖症のへぼチーフだったけどw
何かいろんな意味で底辺って感じでした
ちなみに俺は昼勤の方がプロパの管理者がいて秩序があるので
そっちの方がよかったです
仲の良いチーフと組んだときは夜勤の方がラクだったので、
古参は夜勤の方がサボり放題でいいんでしょうね
226 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/10(土) 13:30:16 ID:VmIB35On0
DQNのせいで定着率低過ぎるのに
高レベルの業務求められるよりは、
マシなんじゃないかな?
227 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/10(土) 14:52:56 ID:0rwcPtnL0
オペ業務の3割くらいはリアルに意味が無いからなぁ
>>222 ちなみに身体への負担が大きいのは、やはり圧倒的に@。
何かの調査で、シフト勤務者が前立腺ガンに掛かる確率が日勤者の3倍だとかいう
調査報告があるし、不規則な勤務ということでNG。
AとBはそんなに差がない。
夜勤オンリーも規則正しい生活なら、そんなに身体に悪くない。
(昼間煩くて寝られないなんてことがあるかもしれんが。)
230 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 00:42:58 ID:Pu2Lvlss0
自分はBよりは@の方がいいな。
けど確かに身体への負担は大きいかも。
土曜とか1日寝て終わりだし。
231 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 02:26:55 ID:MkgWBy/x0
低レベルな仕事は低レベルな人間の吹き溜まりになってるから
夜勤どうのよりそっちの方がよほどうんざりする要素だよ
古参オペって、
業務知識なし、システムスキルなし、問い合わせからは逃げる、電話をかけることからも逃げる
何を聞いても「担当SEに聞け。俺は知らない。」
作業をしない、進捗確認もしない、障害対応もしない場合が多々・・・
ダラダラ続けてる人を見て、本当にやる価値の無い仕事なんだと思った
233 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 12:43:47 ID:eLOsABYY0
俺はそのほうが自習やネットできて助かるんだがな。
職場か自宅で自習出来るって、物凄い充実してんじゃん。
234 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 12:47:43 ID:LVAroUJE0
必要に迫られて自然と身につく知識のほうが結局は使えるんじゃ。偏るけど。
自習なんて、結局やらないでフリーセルとかマインスイーパーやってたりしちゃうんじゃ。
ヒマだと結局遊んじゃうから
236 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 13:55:44 ID:26MhJLAb0
俺はピンボールの腕前が上がったw
コツコツ勉強して資格取る奴は以外と少ないんだな
でも、夜勤オペから構築に移っていく人間は確実にいて、そういう奴は資格も取るし
監視してるネットワークのしくみ、自分の作業にどういう意味があるのかを理解しようとする
犬でも代用できるオペまで単価が高いのが腐敗の最大の原因だな。
「未経験者歓迎」で募集してる会社なんて低IT枠を取ることしか考えて無いだろう。
238 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 14:28:29 ID:ldxL3B7z0
日本ソフトウェア株式会社
http://www.nsk-corp.co.jp/ 求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。
一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員(自社の社員)は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。
オペって具体的に何を指してるの?
いややなぁ・・・
241 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 20:57:13 ID:HQ7o/guA0
ある程度ITに興味があるなら、
色々仕組みとか調べたり、勉強に成るじゃん。
242 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/11(日) 21:03:47 ID:dHXkc4qs0
オペ5日目
覚えることは多いけど
何一つ転職に役立つ知識じゃあないのかもと不安に狩られてる
僕がきましたよん
いつ脱出しようかな
ITの人材って人余りなんだってさ
今日も専門の人に聞いてきたけどPG、SE経験ないと意味ないよ
自動車やらが売れなくなって7月らへんから状況は最悪らしいよ
それってIT関係なんじゃね?
おそらく公務員以外全てヤバイくなるでしょ。
聞いた話だと30までにPMまで上り詰めなかったらあぶれるらしい
職業寿命が短いよ
だからもうITは辞めようと思う。低ITも含めて
1ヶ月くらいPG見習いやったんだけど、それって詐称で半年くらいに延ばしてもオペ(その言語がちょっと必要)ならばれない?
業種関係なく社会保険の記録でばれるだろ
>>244 公務員だって警察とかはとりあえず大丈夫だろうけど、
地方公務員とかは夕張みたいになったら終わり。
急速に法人税収入も悪化してるから夕張寸前のとこも多い。
大阪みたいな知事がいるとこは皆無だしな。
>>247 調べないだろ?
派遣だから入ってなかったって誤魔化せばいいし
オペはさぁ
浅く広くなんでもかんでもだから覚えることは確かに多い
でも一つ一つは一度やれば誰にでもできるくだらないものばかり
なんでもかんでも担当連絡、SEにお伺いを立てる
ルーチン化してるアラームの対応でさえSE連絡w
さすがにみじめすぎて続けるのは無理
これはアルバイトの仕事だよ
>>250 30代の職歴が悪い人にとっては安住の地だけどね。
誰もやりたがらない仕事だから、食いっぱぐれることが少ない。
仮想化が今後増えてきたらオペの数は減らされるからな。
なる奴は覚悟しとかないと。
いざとなったら派遣村みたいなところに行って
生活保護もらえばいいんだし、みんなオペやろうよ。
254 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/13(火) 00:05:18 ID:O1QyzpTR0
仮想化ってサーバの仮想化?
台数減るから監視対象も減るってこと?
今日監視6日目
確かに覚えることはめちゃめちゃあるけど
覚えたらそこで終了。っぽい作業ばかりで
スキルのスの字も見当たらない
ってか覚える仕事はいっぱいあるけど
考える仕事は一つもない
よし、設計構築に戻ろう
と思った監視6日目の僕、お疲れちゃん
>覚える仕事はいっぱいあるけど
>考える仕事は一つもない
まさにそれがオペ
汎用機まわりの雑務が加わる現場だとさらに雑用マスター状態だよw
>>254 サーバーもそうだけど、ストレージとかすべてを仮想化しようとしてる。
100台ぐらいのサーバーを1台にまとめることも可能だし、
運用の自動化もすすんでるので、エラー→自動リカバリで障害対応もすべて自動化。
ハードウェアランプの点灯も直接メーカに通報してくれる。
VTLとかでテープもまとめれば、テープ交換の頻度も100台分が一日一回10分程度に。
仮想化すると10人体制レベルのオペが2〜3人で回るようになる。
>>256 オペいらずだね
オペだったときランプの緑点灯確認とかやってたよ
古参は「みじめすぎるから俺はやらない」って言ってたなぁ
まぁ作業全般やらない人だったけど
258 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/13(火) 08:19:44 ID:iOrU2iET0
人は減らせてもゼロにはできんけどな
イレギュラーな障害はやっぱり起こるわけで
259 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/13(火) 13:47:43 ID:D6gr5Ubj0
44 :名無しさん@引く手あまた:2009/01/13(火) 07:25:07 ID:UllwWdEW0
あまり大きな声じゃいえないけどオペレータに軽度の知的障害のある人を使ってる現場にいました
もちろん管理者と各シフトリーダー、障害対応、問い合わせ対応要員は健常者
DAT交換とかマシンの目視、MT処理、帳票出力と仕分け、JOBチェックなんかはそういう人にやってもらってました
ちょっと複雑な作業とか処理タイミングを考慮しないといけないものなんかは
結局覚えてくれなかったし、ミスられるのが怖くてやらせられなかったけど
45 :名無しさん@引く手あまた:2009/01/13(火) 07:26:20 ID:UllwWdEW0
一部のシフトリーダーが、「あのプチダウン」とか差別用語を連発するのが
嫌でした
知的障害者の人と同じ下請け会社に所属している40歳前くらいの中年オペが
就業時間後にその人を休憩所のソファーで延々といびってるところを見るのも嫌でした
職場環境、人間関係が悪く、作業内容とかもいろいろとみじめで私は続かなかったです
私も1年で辞めましたが、その間に4割くらいの人が辞めていきました
とにかく異常な職場でした
28万という月給につられた自分が馬鹿でした
これからやる人はがんばってください
____
/ \
/ ─ ─\
/ ⌒ ⌒ \ ハハッワロス
| ,ノ(、_, )ヽ |
\ トェェェイ /
/ _ ヽニソ, く
261 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/13(火) 23:56:20 ID:76/R4pOQ0
僕も年収400万に釣られましたが
後悔してまっす
低スペックの俺は将来終わってるわ
263 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/14(水) 07:42:17 ID:w8I4rJfB0
オペはマジで軽度の知的障害者でもできる仕事だからなぁ
それにしても
>、「あのプチダウン」とか差別用語を連発
最悪だな
264 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/14(水) 09:36:03 ID:ObZYE9Z70
プチダノンに見えて可愛らしいイメージを抱いた
>>263 だから、クビを切られたライン工に最適な仕事
266 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/14(水) 16:24:57 ID:z/f62Vnw0
267 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/14(水) 17:04:33 ID:nd6hsrrU0
夜勤と残業で結局400万くらいにはなるからね
低スペックの人には人気がある職種だよね
268 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/14(水) 17:52:20 ID:nd6hsrrU0
でも職業には貴賎があり、オペのような底辺職は差別の対象になる、
ということを初めて知ったのもオペ時代だった
一番差別的なのは他ならぬ古参オペなんだよなぁ
自分もオペのくせに
269 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/14(水) 19:21:55 ID:AtkeCA4+O
運用とオペの違いを誰か産業で頼む!
270 :
261:2009/01/14(水) 20:49:59 ID:mLSYEXCC0
>>266 31才
残業はほとんど無いっすけどね
今日はオペ7日目
LED確認とテープ交換を教わった
NW設計してたときにサーバの人が
「テープの運用が〜」とか言ってたのを思い出す
このことだったのかと納得
ちょっとだけ勉強になった
そのうち飽きそう
271 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/14(水) 21:07:38 ID:LTf2omkeO
入れ代わりが激しい現場にいた時に、知的障害というかアスペルガーっぽい奴がいた。
運用
・オペよりはエライと思っている、クレーマ対応あり。早朝深夜は電話1本で対応
オペ
・手順どおりのロボット、クレーマ対応なし。深夜ローテあり
273 :
261:2009/01/15(木) 00:20:23 ID:6qUQX7LW0
一生安泰の待遇だったら
オペでもいいんだけどなー
だって一生安泰の場所とか会社に入る為に
資格とかスキルとか伸ばすわけだから
今の会社が一生いられる場所だったら
このまま毎日テープ交換でもいいやー
って思うのだが
美味しいオペの仕事ってどうやって見つけるん?
COBOLがおっさんだらけだしITも案外50まではいけんじゃないの?
COBOLって簡単なプログラムを組んだことがある程度でも雇って貰える?
通産省か何かの為の参考書を半分ちょいやってみたことはあるけど・・・
時間にして150時間くらいかなぁ
277 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/15(木) 06:35:45 ID:PAmU+LWi0
開発・運用→お前ら下だろ→オペ
古参オペ→お前ら下だろ→新人オペ
新人オペ→お前ら下だろ→知的障害オペ
3行で表現すると本当にこんな世界
あと特定派遣なんかの派遣オペは安泰とかは無理でしょ
プロパだってずっとオペのままなんて普通は許されないし
278 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/15(木) 17:26:43 ID:XlYvr0wg0
オペレータ・・・
職業には貴賎があるということを思い知った職種
俺のトラウマ
記憶から消し去りたい・・・
ITには一般社会から孤立したような変わった人間が多いですが
オペもそのような人が多いですか?
10人いたとして割合はどんなものでしょうか
明るい→
優しい・丁寧→
根暗→
気持ち悪い→
280 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/15(木) 18:09:48 ID:xoXExox5O
明るい→ 1
優しい・丁寧→ 0
根暗→ 5
気持ち悪い→ 4
俺んとこはこんな感じ
ww
明るい→ 1
優しい・丁寧→ 0
根暗→ 5
気持ち悪い→ 3
DQN→ 1
まともな人間は少なかった・・・
暗い おとなしい 元気がない 声が小さい 猫背 きちがい
うわー…
やっぱこんな感じになるのか
異業種から転職した人間にとってITの一番つらいところは職場の人間だな
よく「コミュニケーション能力のある方」とか求人に書いてるけど
どうやって会話すればいいんだよw
285 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/15(木) 19:07:47 ID:l5KthAUVO
急にひとりで話し出したり大声で叫んだりする人がいた
あぁこの職はきちがいの人でも出来るんだなと思った
たしかにコミュニケーション能力が低い人って多いね
ヘルプデスク辺りやっていて、それなりに顧客と接していれば自然と身につくのだろうが
オペとか必要がなければ話す必要がない職場だと・・・お察しくださいか
どんな業界でもコミュニケーション能力は必要だって、社内で平和に暮らす為にもさ
287 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/15(木) 19:19:05 ID:l5KthAUVO
早く辞めた方がいい
キチガイになっちゃうよ?
288 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/15(木) 21:00:42 ID:HQwHvwKW0
僕はオペだけど明るくて優しいよ
うん。
僕のいる現場には、40過ぎでもう数年も
テープ交換ばっかりしてる人とかいるよ
メー孫だけど、親関係に派遣常駐だから
特派より多少は安定してる・・・かも
289 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 00:29:03 ID:XshYkrpx0
>>285 いるね。
いきなり帳票の空き箱蹴飛ばしたり、
仮眠してるときに「ウォ、ウォ、ウォ」とか叫びだしたり、
いきなりキス(男同士)しそうになったので取り押さえられたケースもあった。
290 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 01:15:57 ID:IRlll8nS0
俺の仕事って低ITなのかご判断願います。
サーバのランプチェック 3分ぐらいで終わる仕事をx2
アラームがなったら報告 月に3回ぐらい
(画面に吐き出される文字列をいうだけ)
そのほかの仕事はなにもないので
2ちゃん、ニコニコ、ゲーム、漫画見てます。
これで年収410くらい(派遣)
どうよ?
>>290 仕事内容の割にはかなり給料が良いな。
派遣のオペだから将来性は無さそうだが。
>>290 その条件で60まで働けるなら超勝ち組なのに
293 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 06:47:07 ID:NfQK766F0
>>289 「海外の担当にも連絡した?」と聞くので「いいえ」と答えた
(初めて出会った障害で、しかも手順書など手元にない)ら
電話番号が載ってるクリアブックを投げつけてきて、
「ここからはどこの電話会社(KDDIとかNTTとかって意味)を使って国際電話をかけるんですか?」
と聞くと、「普通にかけろ」と言うので
「国番号の前に入れる番号がありますよね、電話会社の。それは何番ですか?」
とふたたび聞くと、ムフン、ムフンと鼻息が荒くなって
さっき投げつけたクリアブックを俺からひったくって自分でかけた
この古参のキチガイ度はどのくらいですか?
>>290 天国のようなオペ現場だな
超当たり現場じゃんw
俺がいたとこなんて作業とアラームに追い立てられてたよ
>>293 まぁ、オペの馬鹿さ加減は異常だから
底辺職にいる限りそういう悩みはつきまとうよ
295 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 08:14:00 ID:+iv1+RB30
ちなみに若手のオペチーフに、
「お前なんか辞めていいよ(怒)」
と言われて、タバコ部屋の壁(パーテーション)を殴って警報が鳴って、
警備員に取り押さえられたおっさんオペがいたw
もちろんすぐに辞めてった
若手オペチーフはオペの中ではまともな人だったけど性格は一番キツかったな
296 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 10:49:47 ID:o4dJNem1O
うずくまって泣いてる女の子がいたからどうしたのか聞いてみたらレイプされたらしい
もちろん、そのオペは警察に連行されたけど全くしょうがないよな
297 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 11:06:03 ID:2JgAHg+70
298 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 11:54:19 ID:2JgAHg+70
派遣オペほど馬鹿で想像力が無い人間も珍しいからな
とんでもエピソードには事欠かない
>>290 いいなぁ
どうやって見つけた?応募段階のスキルは?
300 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 16:22:19 ID:iS+ci9dF0
オペの求人ていかにもラクそうな雰囲気を漂わせてるけど
実際は地雷現場が多いよな
まぁ、すぐに辞めればいいんだけど
どうやったら神現場に当たるんだ
301 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 19:40:32 ID:o4dJNem1O
>>297 いや、本当に
結構地元ではニュースになった
俺の居たところでは女の子の前でわざと裸になったり
陰部を押し付けたりそれはひどかった
302 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 19:44:38 ID:V7FojzVg0
303 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 19:48:13 ID:/lDJV8pH0
自分も派遣で290みたいな楽な仕事で
500もらってたよ。
もうすぐ切られるのでこの先大変だけど。
その神現場を俺に紹介してくれ〜
305 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 21:36:46 ID:xS12+oFu0
独立系の多重派遣会社さけたら
多少給料上がるんじゃね
306 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/16(金) 22:20:33 ID:/lDJV8pH0
>>305 二重派遣の中抜きがなくなったら
年収100万くらい増えたお
307 :
290:2009/01/16(金) 23:43:16 ID:MOuvHEQy0
やっぱ俺の現場は楽な現場だったか・・・・orz
>>291 今5人体制で仕事を回しているのですが
給料の面では一番下です。
単価が安いという理由で今の現場は入れたみたいです。
貰ってる人は550万くらい・・・・将来はないのかな・・・・
>>292 60までは無理というか派遣なので・・・・・
現場の人は長く続けてねというけど・・・・
>>294 運用監視の仕事ははじめてなのでこれが普通とおもっておりました。
アラームほんとに時々にしかならないから
なったとき背中がビグッとしますw
>>299 webで見つけて必要なスキルは
ksh分かる方
JP1で構築・運用されてた方
詳細設計書かけるかたでした。
上記のようなスキルはぜんぜん使わないけど
要は経験者が欲しかったみたいです。
最近不満に思ってることはあまりになにもしないので脳がとろけそう
脳年齢計ったら54歳でした(俺は31だけど・・・・)
机が運動会などでよく見られる長い机なので引き出しがなく、漫画やお菓子ですぐ机の上が
汚くなることですかねえ
308 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 00:17:15 ID:b5I2kMHq0
それ40くらいで放り出されたら
目も当てられないな
女の子はすくなくともスタンガンを持っていった方がいいよ
汎用機オペとか
超ド級の馬鹿の巣窟だったわ
糞みたいな環境で年収350万の契約社員(偽装派遣)
さすがにやってられなかった
所詮派遣は派遣だからね
結構派遣を切られたと言うのを聞くのが37歳くらいから。
んで、転職の年齢制限って35歳以下が多いのが現状だから、嫌な年齢で切るんだよね。
>>308 どこにも行き場が無くなる。マジで底辺職しかない。
今のご時世だと、仕事にありつけるだけでもマシかも。
極楽オペの現場にいる内は良いけど、放り出されたら何も出来ない人間だよ。
>>312 特定派遣なら一応正社員だし
放り出される前に内勤にならないと駄目だよなぁ。
放り出された時の事を考えると胃が痛くなる。
人と話さない期間が長すぎたから、営業や販売はまず無理だろう。
オペは事務系の仕事とはいえ、
総務や経理なんかの事務系専門職への転職したくてもスキルがない。
一体俺は何ができるんだと…
オペは駄目だけど、客先で作業する系統のヘルプデスクやっているなら正社員の就職先あるよ。
うちの会社もそうなんだけど、自社HPとたまに2週間ほどそういう方を募集している。
規模は中〜大の間で年休126日、給与や賞与もそこそこ多い方。
30歳以下でコミュニケーション能力があり、ハード・ソフト面の両方の知識がある人だね
地方だし、あまり積極的に募集していないので気がつかないみたいなんだけどw
ついでにコミュニケーション能力があまり無い人が多いんだよねー
他にも社員100〜300名くらいの規模で良いなら募集はたまにやっているよ。
やはり年休120日↑、給与20-30万、賞与3.5ヶ月くらいの待遇で。
どこも年に2回くらいの短期間でちょこっと募集している程度なので、タイミング悪いと
まったく気がつかないが、探せば実は結構ある。
修正
たまに2週間ほどそういう方を募集している
↓
たまに2週間ほど転職サイトで募集をお願いしている。
ヘルプデスクもダメだよ
317 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 11:08:11 ID:RIkacowt0
ダメとはいえ、オペよりはマシだろう。
少なくとも電話のスキルだけはつく ww
ヘルプデスクもダメだな
ただオペよりは遥かにマシではある
まあそもそもオペと比較すること自体間違いではあるが・・・
オペは仕事内容、やってる人間の質
すべてが糞過ぎる
DQNと馬鹿と怠け者と腰掛しかいない
まぁ俺は腰掛だったわけだけどw
古参オペの変な特権意識が滑稽だったな
馬鹿同士で上だの下だの
底辺職種の特徴だよね
>>319 オペで腰掛するもんじゃないでしょう。
一般的に職歴が少ない方がまともな人間として捉えられるのに
変な説明しにくい職歴で履歴書が汚れてしまうじゃないか。
>>321 もちろん職歴からは抹消してますよw
派遣オペの職歴なんて言えるわけない
自分のうんち食べてる人もいた
>>313 喋るのが好きなら、未経験でも営業や販売でもいけるんだがね。
あと、総務や経理は基本的に経験者しか採らない。
若くて簿記系の資格があれば、未経験でも就ける可能性があるが。
仕事内容もオペよか全然難易度が高い。
あと、オペは事務系というより、現場によってはブルーカラーに近い仕事内容だと思う。
ひたすら紙換え、ひたすらテープマウントって所もあるから。
障害報告、定時の確認作業、コマンド入力etc
結局、そんなの幾らやってもスキルにならないんだよね。
だから、みんな先に行って困ってる。
325 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 12:55:30 ID:1IzB3V+C0
「運用」と定義してしまうと、
オペを指す場合と、オペから報告を受けて復旧させる側(SE)の両方が含まれるんだな。
一概に、後者の方が単価が良いと言いきれないし
別に職歴から消すことはないんじゃないの?
「オペレーター」なんて正直に書く必要ないだろ。
ネットワークエンジニアとか書いときゃいい。
だってそういう名前で募集かけてるのがほとんどなんだから。詐称ではないはず。
「運用」でよし。広義でオペも運用に入るから。
システムに疎い会社だと、そこそこスキルがあると勘違いされて
間違って情報システム部なんかに採用される可能性もあるw
ただ、入ってから苦労するけどな・・・。俺がそうだから。
328 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 15:52:00 ID:RIkacowt0
だな
ヘルプデスク→保守
オペ→運用
普通に書く
ヘルプデスクも言い方変えればカスタマエンジニア、外で作業経験もあればフィールドSE
って言えたりするし、サーバ管理していれば運用・保守とか定義がいい加減だからね〜。
>>327 それだけは絶対に避けたいからオペをNEと勝手に書き換えることはしない
運用、とお茶を濁す
331 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 18:23:49 ID:jnbzSNF+0
困ったよ〜
フィールドエンジニアでの採用なんだけど、
サーバー管理もやってるんだ。
先日うちのWEBサイトが改ざんされて対策しろと上から
言われたんだが、セキュリティの知識なんてないよ。
どうしたものか・・
332 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 18:30:23 ID:RIkacowt0
こんなところに書き込んでいる暇があったら
勉強して少しでも知識を増やせ。
WEBサイトなくしちゃえよ
>>331 ネットで調べればいくらでも対策出てくるぞ
ちなみに、私はセキュリティエンジニアをやっていたりするんだが、最低限でもFireWall
んで、それに守られているDMZ領域にWebサーバを移動。
後は、Webの方でどういう攻撃を食らっているかでいろいろ対策が違う。
使っているソフトの脆弱性を調べそれを片っ端から塞いでいくとか。
まぁ、少し勉強すれば多少は対処できるようになるから頑張れー。
ガチガチにやろうとするとネットワークの知識が結構必要になるからね
NAT関係とかもろもろ。
一人がインフルエンザかかってると軽く緊張するな
無理しないで家に居てくれ、アッサリ全滅しそうだ
337 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 19:59:15 ID:XUdx4lWm0
設計からこっちにくると
楽に感じてしょうがない
だって考えなくていいし、残業ないし
あは
338 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:03:44 ID:rcsTo7myO
きちがいになっちゃうよ?
339 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:05:17 ID:Vgh/YJ4P0
オペレータの管理者、という求人があるんだけどどうだろ
業界経験不問、日勤のみなんだけど
大変かな
340 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:07:01 ID:rcsTo7myO
きたねぇ親父の精子がこびり付いてたり
珍毛が散乱してたり色々ひどかった
341 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:12:59 ID:XUdx4lWm0
>>338 まじ?
でもね、一応勉強だけは続けてるの
いつ辞めたくなっても転職先あるように
>>339 管理者は日勤だし、管理職だし、アリだと思うんだけど
業界経験問わずっていうのが気になるな・・・
そこまでハードル下げないと人が集まらない
ブラック現場の可能性も・・・
だって自分らの統制が素人だったら
ただでさえガイキチのオペさんが
従うはずないと思うのだけど
342 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:19:03 ID:rcsTo7myO
この先を目指してる人は早く辞めた方がいいと思う
人生の汚点になる
343 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:25:06 ID:Vgh/YJ4P0
系列の下請け会社の正社員で、求人には、
「元自衛官でも活躍してます」みたいなことが書いてあった
ITでの経験は特に問わない感じ
やばいのかなぁ・・・
ちなみにコボラー募集の方は露骨に契約社員での募集
いろいろグダグダと理由を書いてるけどコボラーを正社員で取りたくないのがミエミエで笑えたw
344 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:28:41 ID:Vgh/YJ4P0
私もオペ経験はあるけどあれは二度とやらないですよw
派遣だと露骨に捨て業務、捨て職種ですし
やってる人間もおかしいですし
管理者がキツいかどうかはよくわからなかった
プロパからいろいろ言われてるみたいではあったけど
オペ業務は一切やってなかったし、理解もしてなかったと思う
345 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 20:56:06 ID:einE5Ue60
低ITってどこからなのかな
詳細設計、サーバ構築なども低IT(下流工程)だけどね
>>345 それは立派なITですよ
サポセン、コルセン、オペレータ、のド底辺3職種こそ真の低IT
ちょっと前までは、基本情報技術者試験が足切りの最低ラインだったのに、
低ITには初級シスアドや☆すら受からん奴がゴロゴロと
こぼらーってどの程度のスキルで取って貰えるん?
349 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 22:42:41 ID:ZO2J028k0
うえだまさしに聞け
CCNAは一ヶ月の勉強で取れたが、初級シスアドは午後取れなくて落ちたわ…
351 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/17(土) 23:37:44 ID:XUdx4lWm0
まあ飽きたら設計構築に戻ります
でも、やってる仕事内容よりも
所属してる会社を良くすることのが重要だよね
監視業務にきちゃったけど
独立系の特派で設計するより
メー孫で監視のが良いかなって思うの
>>345 それらが低ITだったら、このスレの職種は底辺ITだなw
>>347 俺も初級シスアド落ちた。 まあ、あまり勉強しなかったけどw
逆に初級シスアドすら取れない奴は、この業界の仕事は向いてないのかもな。
ITは向いてないと思ったら、早めに脱出することをお勧めする。
スキルは付かないし、年取ったら派遣先が減っていくし。
底辺ITは特にそうだ。
机上は?
初級シスアドって実際取ってみると
使えない資格だということがわかる。
でも未経験からIT入るならシスアドくらい持っていて欲しい。
ネタとしか思えないほど無知な奴がいるからなw
でもそういうのが集まってる所も多い、研修なんぞ名ばかりだし
腐らないで頑張る奴ほどスグに消える、それがオペー
6年ほど前に初級シスアド取ったんだけど、
書店で久々に初級シスアドの参考書を手にしてみたら、
これが同じ試験か?と思うほど難度が上がってて驚いた。
当時なんて、趣味はPC自作で、オフィス系アプリは仕事(非IT)で
日常的に使ってたから、マジでSQLくらいしか勉強した記憶が無い。
それでも合格できた。
今ってシステム運用系の問題が多いんだな。
あと、ネットワークでIPv4が出るのはわかるけど、0/255以外の値を
使ったサブネット分割まで記載されてたのには驚いた。
CCNAでもつまずきやすい部分なのに。本当に出題されるのか?
ちょっとしたITIL・CCNA並の知識が要求されるね。
初級シスアドって、失効とか試験のバージョン番号とかって
あったっけ?。
>>354 今、一般派遣で情報システム関係の事務やってる(技術職じゃない)けど、
これは同意。
357 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/18(日) 01:15:47 ID:GAIMC4Fo0
下請けはつらいね
>>356 ITは他の業界よりも技術進歩が早い。
だから、初級シスアドが難易度上がってても不思議じゃないね。
>腐らないで頑張る奴ほどスグに消える、それがオペー
同意
古参のあまりに腐り加減をみて、ここにはいられないと思うから・・・
IT時代は基本情報は受かったけどCCNAは落ちたよ
実機触ったことなかったからコマンド入力の問題がさっぱりだった
でもあと5点とかで合格だったw
最短2日で辞めた人はいた
まぁ、2日もあればどれだけ無意味な職種かは理解するだろうけど
サーバ監視サポート業務
仕事内容 ・サーバ監視業務。異常時に規定箇所に電話連絡。
サーバ監視業務中に本を読んだり、勉強したりして頂いても大丈夫です。
↑今募集してるけど、こういうのが究極の楽現場?
>>361 そこが究極の楽現場の可能性は高い。
でも、障害発生の頻度によってはそうともいえない。
たしかにそうだな。
一時間に一件しか障害(連絡のみ含む)が出ないのと5分に一件出るのでは全然違う。
364 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/18(日) 14:51:32 ID:3zl0il530
異常が出たら電話でエスカレーションするだけの仕事か
365 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/18(日) 15:42:48 ID:NIEQ4J570
オペは汎用機がからむと一気に糞化する
人間の質もね
腰掛けるにしてもサーバのみのところだな
汎用機にCOBOLやDB2がプラスされるとマシになるがな
367 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/18(日) 16:37:28 ID:0i/gQ57Y0
オペでも何でも
長く勤務できれば良いのだけどね
到底、50代までは勤務できないだろうから
その点が不安だな
368 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/18(日) 16:37:34 ID:NIEQ4J570
>>366 それは金融系コボラーでしょw
馬鹿の巣窟になってる汎用機オペと比較するのは失礼
ホ○ダのオペをやっていた友人居たけど話聞いていたら最悪の職場だったな
複数のサ−バを監視するのは良いが、チーム毎に管理するシステムが違うから
Aチームが勝手に負荷があがるテストやる→負荷監視のBチームが驚いて調査する
とか、足の引っ張り合いの職場だそうだ
まぁ、各チーム毎に同じ派遣会社や強力会社で集まっていて、優秀なチームの会社は
優遇するとかくだらない事をやっているのが原因なんだけどね。
混合させちゃえば解決するのに競争させるから凄い陰険な人間関係ギスギス。
特攻野郎Aチーム
>>369 その手の足の引っ張り合いは開発でもよくあるよ
372 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/18(日) 21:57:52 ID:AEfi8M3q0
これからオペやろうって人は114を参考にした方がいい。
特に
>オペをやる場合は、汎用機、ホストコンピュータ、帳票、磁気テープ、という単語をNGワードにしてください
ここが重要。
オペの中でも汎用機オペは最悪。
・やることが多い
・その割にスキルが身に付かない
・忙しいから勉強する暇が無い
の三重苦。
私も汎用機オペの経験があるが、
身に付いたスキルはチンチロリンと仕事サボって煙草吸うスキルだけ。
汎用機オペだと余所に移って同じ汎用機のオペやっても前職の経験が全く活かせないんだよね。
活かせるとしたら、せいぜいJCLの知識ぐらい。
手順書に沿って雛型のJCLにファイル名入れる程度の知識じゃそれすら無理だけど。
サーバ監視とかなら、実際にサーバに入って設定ファイルいじったり、
暇な時間も多いから勉強できるので、まだ知識は身に付きやすい。
「汎用機」の文字が見えたら、その時点で除外するのが賢明。
>仕事サボって煙草吸うスキル
俺にも身についたw
ただタバコをやめた今、全く無意味
まじで汎用機オペだけは論外
汎用機+サーバ+ネットワークなんてさらに論外
ちゃんぽん現場が一番悲惨
昼飯食う時間もない日があったりする
あと古参の汎用機オペは人間の質が特に悪い
21時20分にマシン室作業から事務所に戻ったときに、
21時ジャストにやるべき作業2つをやらずに放置してた古参チーフ(オペ暦5年)をみて
「こいつ本当に馬鹿なんじゃねーか。・・・辞めよ。」と思った
古参は作業をやらないのが特権だと思ってる奴が多いが、
事故ったときどうなるかの想像力が無い
ちなみにその作業は発注漏れをチェックして、漏れていたら手動で発注するという作業
簡単な作業だけどとばすと翌日大クレームになる
その手の作業漏れ(故意)が多いのもオペの特徴
376 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 01:11:41 ID:ia/yAL+L0
監視7日目
一緒のグループの奴が
「俺仕事できるぜ」オーラ出してきた
もうこの監視現場に2年いるそうな
あんた、特派で監視に2年って
人の事言えないかもだが
何もスキルついてねーだろって思ったけど
すごいっすねと言っておいた
こんなのばっかなら気が重い
愛想笑いも疲れるし
やっぱ設計・構築に戻ろうかな
粘着きめえ
>>376 おれは楽しみにしてるぞ
逐次報告たのむぜ
馬鹿ばっかり
380 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 04:29:40 ID:qiTkTDB1O
ウヨ
そんなことより構築へキャリアアップする方法をおしえてくれ
監視やオペにキャリアパスは無い。そこだけで完結している世界。
ま、チンピラに絡まれてる社長令嬢を助け、そのお礼にウチに来ないかの運びで、
構築をやれる会社に潜り込むことだな。友達にチンピラ役やってもらえよ。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 07:41:56 ID:x/+B6cmN0
>「俺仕事できるぜ」オーラ出してきた
すげぇわかる
超くだらない作業が早くできることを自慢してきたり、しょうもない障害切り分けが
できることでイニシアティブをとろうのするのなw
さすがにオペを2年やるとかは無いわ
>>375 金融系コボラーになりたいのw
特派なんかで現場に入るには最低2年の実務経験が必要
オペ経験しか無い奴とかはまず相手にされない
そもそも汎用機まわりの仕事をしているのにCOBOL&JCLの読み書きテストも
できない方が異常
未経験の場合、どこかの会社で研修を受けて、ベテランとセット販売される必要がある
プロパならキャリアパスに乗っかれば普通になれる
派遣オペの大半は異業種に転職するし、それが賢い選択
386 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 09:47:27 ID:x/+B6cmN0
>>381 業界経験がないなら、最初はオペでもしょうがない
資格をとるんだな
で、資格をとったら派遣元に現場を変えてもらう
変えてくれなかったら転職だ
ここに書きこんでる奴は、結局オペから抜け出せなかった負け犬だ
監視オペから構築に移っていく奴は実際にいる
まあ、うまく構築の現場に入れるかどうかは運やタイミングも大事
387 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 09:51:45 ID:v4wGkA/h0
>ここに書きこんでる奴は、結局オペから抜け出せなかった負け犬だ
こういう攻撃的な発言は自重した方がいいよ
388 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 09:58:27 ID:3Q9UBc1v0
>>386 コボラーになりましたがw
その後、脱ITしました
つかオペを勧めちゃダメでしょ
未経験でも運用管理で入れるはず
実務経験を伴わないIT資格にはあまり意味が無いし
現場の腐り加減からしてもオペだけはダメだと思うけどなぁ
好きにすればいいけど
夜間休日に電話されて対応するSEの姿を見て脱ITを選ぶ人もいるし
設計、構築に行ってからオペに戻ってくる人もいるし
専門学校に通う為のお金を貯める為だけにオペをやる人もいるし
古参オペの馬鹿さ加減と仕事内容のアホさ加減にあきれて1週間で去った人もいるし
辞めて介護ヘルパーになった人もいるし
誰でも入れる職種だから事情は人それぞれ
本当にいろんな人がいたけど共通してやる気はなかった
DQN的な人が1人いて変なやる気を振りまいてキレまくってたけどw
世間的にはSE自体が負け職種かなぁ、と
連投スマソ
勝ち負けの判断対象にならないほど下賎な職種だと思いますがね
現在もやってる人には悪いけど俺もそう思う
あそこまで責任感が無く、基本的な社会常識も備わってない人を見たのも初めてだった
少しでもオペチーフに逆らうと古参井戸端会議で陰口を叩かれてDQNチーフが代表で因縁をつけてくる感じで・・・
その割に業務知識もシステムスキルも無い人たちで何か逃げ癖みたいなものがついてる感じ
新人オペには横柄な態度だけどSEやユーザーにはヘコヘコ
でも陰ではSEの陰口ばかり
底辺同士でどっちが上だの下だの・・・
元々の人間としての質が悪いんだと思う
やる価値は無いと思う
誤解を恐れずに言うとクズの巣窟だった
393 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 11:10:30 ID:x/+B6cmN0
そりゃ資格とっても実務経験にはかなわんが
オペor低レベル運用しか経験のない人間が構築に移るには、資格は有効な手段
本当は、実機いじったり、自宅でサーバ立てたりしたほうが勉強になるんだが
採用の時の評価は資格>自己申告の自習、んだよな
その現場は人員削減でどんどんオペを減らされて廻らなくなり
プチ職場崩壊して下請け側のオペ管理者が鬱になったりしたと、残った人から聞きました
プロパ側の管理職はオペの仕事を理解しないしするつもりもない
なので人員削減の対象になりやすいと思う
メーカー系子ITでのことです
何の資格とれば評価されますか
396 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 17:58:33 ID:Y7kuQcHH0
TOEIC 850点以上
397 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 18:08:10 ID:pWBSu/ng0
評判悪いけど求人があれば即定員いっぱい>オペ
>>372 >サーバ監視とかなら、実際にサーバに入って設定ファイルいじったり、
上場企業のシステムで今後これやったら内部統制上アウト。
ログイン情報やアクセスファイルの監査でひっかかる。
もちろん指定した業務を指示された手順のみでするならOKだが。
399 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 19:53:02 ID:14h4ycdy0
馬鹿な上に胸糞が悪い
オペは論外
オペはいろんな意味で終わってる
こんなもん一週間で誰でも出来るし
古参みたいに何年もいる奴は殆どキチガイだった
この先を目指す人は早くやめたほうがいい
同じキチガイになっちゃう
スキルゼロ、コミュ能もなんも身に付かない
経歴不問、必要資格なし、未経験おk
こんなもん人間がやる仕事じゃない
402 :
376:2009/01/19(月) 20:09:42 ID:EC16gkDm0
>>383 下の人も書いたけど、障害対応早い(っていっても最終的にはメールか電話するだけだが)って
いうのをひけらかす
上から目線で「すぐには覚えられないだろうから、ちょっとずつでいいよ」とタメ口(多分年下)
要はここまで仕事覚えるのに2年かかったぜ的アピールされるわけですよ。
で、メールの中の障害の通知見て、これ何の為の作業ですかと聞いたら
知らないときたもんだ
あの、なんだ、オペってそんなとこなんですね
まあ良いっすけど
先輩様だし、お仕事教えて貰わなきゃだし、
別にIPとMACとpingさえ知ってれば大丈夫っぽいし
>>384 わかってくださってどーもです
でも、まあ、その職場では確かにハイスキル?なので
尊敬しておきます
403 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 20:19:48 ID:A0S7xu8J0
前職でオペ2年、オペ管理者7年やってたけど、
やっぱり変わった奴は多かったね。
その中の一人が同期のM君。
凄く情緒不安定な奴だった。
多分、躁鬱病だったんじゃないかな。
機嫌がいい時は凄くハイで、機関銃の如く話し掛けてくるんだけど、
機嫌が悪いときはこちらからいくら話し掛けても全く反応しない。
1日に躁と鬱が何度も繰り返されるものだから、
次第に皆も付き合い切れなくなって距離を置くようになっていった。
結局、3年ぐらいで辞めたんだけど、最後の方はかなり精神的に参っていたんだろうね。
かなりの量の精神安定剤を飲んでいた。
彼だけでなく、これに近い人は何人か居た。
>>398 俺、372だけど、本番環境のサーバに勝手に入って設定ファイルいじるわけないだろw
流石にログは全て取ってあるからいくら何でもバレる。
いじるのは勉強用のテスト環境のサーバだよ。
ただ、手順や運用方法は曖昧でいい加減だったし、
セキュリティに関しても甘々の会社だったな。
こんな会社がISMS取得しようというのだから笑わせる。
404 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 20:52:25 ID:14h4ycdy0
>>403 それだっ!
俺がいた現場にもささいなことで突然キレだす古参がいた
かと思うと妙にフレンドリーなときもあったり
で、たまに白い錠剤飲んでた
でも性格がひんまがってる人だったから同情する気になれない
というか今でも嫌い
オペっていろんなタイプの馬鹿とヘタレの巣窟だよね
5ヶ月くらい一緒に組んでた古参チーフで、
マシン室作業に出かけようとすると、「まだいいよ。」と引き止める
夜間のMTバックアップにデッキルームに出かけようとすると、「まだいいよ。」と引き止める
MTを守衛所まで搬送しに出かけようとすると、「まだいいよ。」と引き止めるw
とにかく後輩の俺が監視ルームにいない状況が嫌らしく、なんでもかんでも引き止める
でも自分で動いて作業はしようとしない
ちなみにキレると、「じゃあいいよ。」となるw
あれで2人の子持ちだもんなぁ
ヘタレにもほどがある
進捗の確認もしないアホでもあったな
406 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 21:21:21 ID:2Ts/hrHP0
ITの奴らってキチガイが多いよな
もともとはニートだった奴らだからかな
407 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/19(月) 22:44:23 ID:i/dGaioZ0
むしろニート・フリーターだった奴の方がよく動くくらいだよw
専門卒の落ちこぼれが牛耳ってるケースが多い
根本的に「派遣には未来が無い」という大前提があるので
まともな人間は長くはやらない
クズが溜まることになる
派遣でも一応正社員の特定派遣なので危機感無し。バカだから
簡単な仕事で月20万貯金できてるからいいわ
でも馬鹿ばっかりだよ?
キチガイばっかりだよ?
キチガイ率の高さはIT業界内でNO.1だろうねw
なんせ採用基準がゆるいから
確かに金は貯まる
が、二度とやりたくない職種のひとつ
勘違いオッサンがいなければ続けたかったなぁ
なんかビルメンを彷彿とさせる仕事だ
給与は比べものにならんが
ビルメン特に清掃系はDQNばっかだったな
416 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/20(火) 10:16:09 ID:dfvhyrJR0
>>414 共通点が多い職種だから
・交代勤務
・作業は数人いるうちの誰かがやればいい
・採用基準が甘い
・どんな馬鹿でもできる仕事内容
・古参が仕事をしない
・派遣が多い
腐るのは当たり前
IT業界への第一歩として運用・監視に転職しようと思っていたんだけど、
このスレ見てると躊躇してしまうw
構築・設計へのキャリアアップも微妙なんかなぁ
特定派遣もiDC交代勤務も同じような感じなんですかね?
418 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/20(火) 13:11:01 ID:HNqoU+CMO
この世界に入ったら詰むから辞めた方がいい
ITにオペでデビューしたら取り返しがつかないよ
>>417 運用監視は誰でも出来る仕事でスキルも身につかず、職歴にもなりません。
最低限構築に関わらせてくれる仕事にしないと、キャリアアップも無理。
資格も経験があればこそ効果が出ます
今はある程度しっかりした場所は経験者しか取らないからね、タイミングが悪すぎる。
無駄に年齢重ねて底辺を彷徨い続ける事になるかもよ。
就業時間中に仕事をせずに延々と携帯いじってたり、ゲームしてたり
ネットで遊んでたり、マンガ読んでたり・・・
そういう人間が本当にいる時点でNGな職種だと思う
ちなみに古参が仕事をしない、というのは本当だからね
ただ、そういう中でも勉強をしている人が居るのもこの業界なんだよね
周りが遊んでいるのにそれに逆らうわけで、強い意志がないと堕落してしまうよ
雇う方も遊ばせるならいろいろ仕事させた方が良いのに、なんで監視が甘いんだろうね
オペで働きながら資格を取りまくろうと思うんだけど
仕事内容と連動するような資格はCCNA系のほかにありますか?
>>422 プログラム系なら言語の勉強でもした方が良いし、ネットワーク系ならオラクル辺りかな?
ただ、実務経験がないと駄目だからね、こちらも自機を用意してサーバ構築してみたりした方が良い。
所詮ね、実務経験のない資格は意味がないのよ。
本当に未経験者募集ならCCNAもって、後は年齢が若ければいいし。
少しでも経験者を募集している所は資格だけじゃ相手にしてくれない。
425 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/20(火) 20:10:51 ID:PbfHY9XT0
>>423 いや、DBこそ特殊だろ
サーバ系の資格のほうが無難じゃないか?
>>422 オペの間にNPまで取るんだ
サーバ系=DBサーバもアプリサーバもあるから
情報も何も無しで役に立つ資格と言われても詳しく言いようが無いんだよね
進むべき方向性が決まっており、やりたい事が説明できるならそれに関する資格とか教えられるが・・・。
PGとかSEとかNEとかCEとか系統いろいろあるし、またそこから細分化しているし。
>>427 Ciscoパートナーって、CCIEが4人在籍してるのか?
430 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/20(火) 20:59:07 ID:PbfHY9XT0
DBで食ってるエンジニアって、言語の1つもできるようなのが多いように見える
そもそも、DBって、インフラ構築をやるNEとは守備範囲が違うだろ
両方やる人もいるかもしらんが
オペでこの業界のキャリアをスタートする場合、目指してるのはNEじゃないの?
だったらシスコだけじゃなくて、UNIXにしろWindowsにしろ、サーバの知識が要るでしょ
オペでせっせとMCP積み重ねてMCSEにする人がたまにいるけどさ
あまり意味がないような気がする
あと、暇なオペ現場なら勉強する時間はたっぷりあるだろうけど、
不況時にありがちな、
・汎用機とサーバのミックス現場
・人員削減後の極端に少ない人数で廻している現場
・他系システムと合併した現場
なんかだと新人のうちは自席に座ってる時間すらあまり取れないと思うよ
勉強したい人はアテがはずれるかもしれない
433 :
135:2009/01/20(火) 21:38:51 ID:urIS9tQ/0
>>429 そこまでは面接の時、話がなかったからわからん。
434 :
433:2009/01/20(火) 21:40:43 ID:urIS9tQ/0
失礼、名前が135になっていた。
435 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/20(火) 22:14:09 ID:stfqBsz40
ふ〜
監視8日目です
今日はテープ交換とかやって
「才能ある」って褒められました。
あんまり嬉しくなかったので
履歴書の特技欄に書けるのか?っと突っ込もうと思ったのですが
辞めておきました
てぷ交換の才能て・・・
インフラ系に進むのならデータベースはある程度抑えておきたいところだ
>>435 古参オペは自分たちの仕事が馬鹿にされることに敏感だから、
悟られないようにした方がいいぞ。
438 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/20(火) 23:40:57 ID:uJl1DlyM0
>>432 忙しいオペ現場が、ある意味一番割りに合わないかもね。
勉強する暇が無いほど忙しい割には、仕事自体はレベルが低くスキルにならないようなものばかりだから。
オペは、幾ら他の現場で経験があっても、現場が変わればまた一から覚えなおしだからね。
だから、古参が偉そうにしてる。
439 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/21(水) 03:13:22 ID:HeUZhNxMO
>>435 おめでとう!
キミもきちがいの仲間入りだ
一般派遣でオペやってます
そろそろもう少しレベルの高い現場に移りたいと思っています
今CCNPの勉強中なんですが、動くのは資格取ってからのほうがいいですかね
それとも少しでも早いほうがいい?
441 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/21(水) 19:28:42 ID:vRqj4SCf0
馬鹿でプライドが高いwww
最悪だなw
443 :
440:2009/01/21(水) 22:27:45 ID:ixMVeJvT0
あげ
>>442 お前のことだよ
他人事のように言わんでくれ
一緒にすんなこの乞食のクソオペw
おれの脚なめろ
446 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/21(水) 23:22:14 ID:tVGDo4T00
みんな脱出成功してる?
上流行っても特派だったらなと思うとね
大手SIerより中小のほうがスキルはある
大手SIerには技術よりマネジメント力が求められる
低ITには関係ないがw
まぁ、オペが馬鹿とクズの巣窟になってるのは事実だしな
まともな人間から辞める職場ってのがもう終わってるでしょ
449 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/22(木) 00:55:37 ID:aKf303BL0
現役オペがひとつだけ安心していいのは、
オペほどくだらない仕事は無いし、オペほどくだらない連中はいない、
ということ
転職すると何やってもまともに思えるよ
いやまじでw
現在ネットワーク機器の組み込み開発(IP層以下の)をやってるんですが、NWエンジニアの業界では
この辺の技術って役に立たないですか?
毎日12時帰りでもう嫌になってきたんで、30を機に転職を考えてます。
この仕事って、30代未経験からでもなれますか?
>>450 マクロとシェルくらいしか使わん。
ついでに言うと、NEの方に来たいのならちゃんと勉強しておいた方が良いぞ
開発経験あってもこちらは未経験扱いだし、30歳未経験じゃ採用してくれないよ。
今は派遣でさえ経験がないと取りません、正社員なんてさらに無理。
NEは開発案件に比べて数がかなり少ないからね、簡単に考えていると痛い目に遭うよ
まともな会社にNEとして入りたければ
Windows2000 2003 Serverの構築とか、Mail/Web Server
社内のPCのヘルプデスク(ハード・ソフト面両方)、英語(文章が書ける程度)
SQL ServerかOracleとCISCOの知識に、UNIX系のOSの知識
くらい必要、さらにリーダー辺りを募集しているなら
コミュニケーション能力とマネジメント力も必須。
その辺の人売りITで構わないならこんなに技術必要ないけどね
将来の事を考え落ち着きたいなら、これくらいは出来ないと相手にしてくれない
俺はさらにFireWall辺りのセキュリティの知識もあるかな。
8年間黙々とNEやっているが、まだまだ覚えることは尽きないよ。
>>452 >>453 んー自分は絶望的にその辺の知識はないです・・
強いて挙げられるなら、UNIX系OSの知識はTCP/IPの実装参照のために、カーネルの知識はある。
英語はTOEICで750くらいです。
厳しいですねえ・・
Win Serverとか触った事もないですw
色々教えてくれてありがとう。
うちの職場にはきちがいの人がいます。すぐに怒ったり叫んだりするひとです。
こういう人と上手く付き合う方法を教えてください。
あんまり刺激して怒らせるとストーキングもしくは殺されそうで怖いからです。
456 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/22(木) 19:18:43 ID:8G3RkdzU0
セキュリィソフトの開発やNW機器への組み込みって、
極めれば、あらゆることに精通できるチャンスでもある。
>>452 特定派遣があるから、派遣・正社員の枠組みはこの業界にあてはまらない。
特定派遣なら未経験でも現場に入れるが、
一般派遣なら紹介すらされないし
>>456 真っ当な場所だと特定派遣でも今は取らないよ
将来の為に全くならない現場で良いなら入れるだろうが。
将来性という意味ではオペは絶望的だな
DQNな古参が新入りをいびったりしてるし
まともな職場とも言えない
459 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/23(金) 21:54:13 ID:G4qzf1NNO
>>455 自分もキチガイになっちゃえばいいんだよ
460 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 09:23:48 ID:R7JuFkoG0
でもさ、なんでオペなの?
スキル0だから?
最初から運用からスタートできないの?
オレは最初から運用でも良いじゃんと思うけど、
何故か会社はやらせてくれないよね。
オペも運用も全くやる事違うから、結局運用から学ばせた方が得な気はするんだけどね。
462 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 15:14:15 ID:nLVauYfi0
古参オペってさぁ・・・
人間て死ぬと腐るじゃない?
あれと同じだと思う
社会人として成立してないのが多かった
ループしてやがるw
同じヤツが延々と書いてるのか
つーかオペども
お前らクセーから出てくんな
>>460 コンピューターのイロハをしらない未経験者が就きやすいからじゃないかな?
手順書とおりの作業で、知識が無くても出来る仕事だから。
幾ら自動化が進んでも、オペやる人間も必要だしな。
俺も運用から入ったほうが良いと思う。
オペも運用もスキル的にそんな差はないけど、運用やってる方がまだスキルにはなるし。
オペしか経験がないと、オペから抜け出すのが困難。
オペ/運用への道ってのは、
派遣会社経由がほとんどなの?
あと、大抵は大手企業への派遣?
468 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 18:28:33 ID:LP7tO4Ey0
監視・運用から構築に移るのに資格は有効な手段だけど、構築行ったらまったく違う世界になるよ。
まづ、忙しさのレベルが、ガラリとかわる。
最新のアプリやなんやらを最新のサーバーにのっけて、動作するかせんかわからんんもんは、納期までにやらないかんのが構築の仕事なので、まぁ残業でだいたい2どこも2時〜0時の退社が普通じゃないかな?
さらに、プッロジェクトが終われば引き上げるので、色々な現場に行いかされることになるし。
正直、上流の仕事がしたいのかといえば、別にしたないことに気が付き、かといって運用のままだと給料安いし、開発はもういまさらできんし、ITエンジニアはだめだとおもって
おれは、IT辞めて、違う仕事しています。
469 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 19:01:48 ID:7flfSzxVO
「まづ」
ってなんだよ…
死んじゃえよ
470 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 20:02:25 ID:LP7tO4Ey0
俺の話を聞いて、萎えたか。
だから、そんな細かい間違いに必死で突っ込みいれるんだろ?
でも一日中、同じ場所で延々そういうことを納期をちらつかせられながら、やるのが構築の仕事だ。
退出時刻が、午前様なんてのも結構な確立であるしな。
そういうことがおもしろいと思えないと、やってられないとおもうね。
ただ、金はたまるだろうが。
そういうのが面白くて、志すなら、監視運用から始めてITの世界へ飛び込んでいくのも、ありだとおもうね。
つまり、構築 ネットワークエンジニアという肩書きや名前だけに幻想を抱いて入ると、鬱になっておわり
というか、全くの未経験でも運用オペに付けるものなの?
CCNAとか持ってなくても。
>>471 まぁ、ピンキリな仕事でして、最低ラインだと画面に警告が出ない限り自由にして良い
とか言う仕事もあるよ
もちろん、何かをしていなければ駄目なわけでもなく、ネットしようが自由。
基本的に技術も何も必要ないのでやる気があれば誰でもOKって仕事
474 :
471:2009/01/24(土) 20:22:01 ID:R7JuFkoG0
そうでしたか…
夜勤があるのは普通なのですか?日勤onlyのとこもあるのでしょうか?
てか、なんか夜勤ありのビルメンテナンスと何が違うのかわからなくなってきた
IT時代の〜って感じかな
>>474 ぶちゃけビルメンテナンスと変わりませんよ、何もないか注意しているだけ。
そして、日勤などはそういう風に言ってOK貰えば大丈夫、逆に夜勤のみって人もいるみたいだし。
ちなみに、将来性ゼロなのだけは覚悟してください
476 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 20:33:57 ID:LP7tO4Ey0
471>つけます。CCNAなんていらない。MCPもいらない。
以前監視やってたとハッタリかませば、100%はいれる。
474>昼夜交代が基本だよ。
日勤0nLYになると、どっちかというと運用オペレーターになってくるね。
そして、そういう現場は、いくらでもある。
ただ、運用は、ただの監視とちがって、ピンキリ。
めっちゃ忙しいとこもある。
たとえば、監視なたbackupテープを取り出していれるだけ。
運用になると、フルバックアップと差分バックアップの組み合わせなどを自分らで考えて、テープ保管から、バッアップスケジュールまで自分らで考えてやらないといけない。
でも、↑こんなこと全部自分らでしたからってスキルにならないけどねw
入る時は、ハッタリの履歴書とハッタリの面接でスルーできる。
はいりたいなら、偽経歴書の書き方教えるけど?
477 :
471:2009/01/24(土) 20:42:08 ID:R7JuFkoG0
>>476 結構むごい仕事ですよね///
(一般)派遣会社経由を考えてるんですが、
経験もない、資格もない、となると紹介してもらえるのかどうか
という不安がありまして。
一応、アプリ開発経験はあるんですが…
ちなみに、ハッタリ経歴&面接ってのはどんなのですか?
>>474 原則として夜勤があります。
夜勤という人がやりたくない仕事を誰かに割り当てなければならないけど、
正社員にそんな仕事させられないので派遣や下請を使います。
日勤オンリーなら自社の正社員で賄えますので求人はまずないでしょう。
夜勤は確実に人体に悪影響があります。ぶっちゃけ体を壊します。
人がやりたくない仕事なので、派遣オペでも多少給料が高いし、
毎日のようにオペの求人がハローワークに掲載されています。
>>477 素直に開発方面に進んだら?
それに、職歴にもならない仕事をやり年齢が増えればそれだけ就職不利になるよ
480 :
471:2009/01/24(土) 20:50:11 ID:R7JuFkoG0
>>478 そうですよね。。。
夜勤はしんどそうだ。
障害がなければ、自由ってのは
なんというかうたた寝しててもOKなんでしょうか?
夜なら、そこで睡眠3時間ほど確保して体内時計を調整するとか
できそうなんですが。
481 :
477:2009/01/24(土) 20:53:13 ID:R7JuFkoG0
>>479 今、27で、
ほんとに個人的な事情からなんですが、
2年ほど、ビルメンテとかこういう仕事に付きたいんですよ。
丁度、不況で就職もままならない時期ですし。。
482 :
477:2009/01/24(土) 20:58:33 ID:R7JuFkoG0
あと、普通にネットワークだとかサーバの運用管理ってのに興味ありますし、
もし、実際にやってみて合ってそうなら、開発にもどらずに
ずっと専門でやっていきたいという気持ちもあります。
とりあえず、入ったとしたら、仕事内容を覚えつつ、CCNAの勉強しようかと考えてるとこです。
>>482 実際に私はネットワーク系の人なんですが、今からこちらの方へ来るのは凄く大変です。
まず年齢的に経験がないと採用してくれませんし、今から勉強させてくれる会社を探すのも困難。
それに、今不景気の影響で数年実務経験を持っている方が無職になっていたりするのよね。
そういうのが居る以上、若さで対抗できないので考えて居る以上に辛い結果になると思います
484 :
477:2009/01/24(土) 21:16:16 ID:R7JuFkoG0
>>483 ネットワークの設計、構築やってる方ですか?
今入るのが厳しいというのは、
設計だとか構築をやってる仕事のことでしょうか?
監視から構築未満運用でも厳しいのでしょうか?
>>484 年齢による。
20代ならいけるかもしれない。
30代前半なら厳しい。
30代後半なら、このご時勢監視の派遣でさえ厳しい。
>>484 >>453に書かれている技術程度は全部持っているよ。
もちろん設計・構築も出来るし、それ以外もいろいろやっているというかやらされている(苦笑
そして、監視とかでは職歴にならないどころか鼻で笑われて終わり。
他の方も同じ事言っているけど、スキルにならないからマジで。
将来を考えいろいろ仕事をやっていきたい気持ちは分かるんだけど
ステップアップするにはそれなりの努力をして経験を付ける必要があるけど
まったく経験にならない所に入っちゃステップアップも出来ないでしょ。
日本のITって定義がメチャクチャだからその辺理解されにくいんだけど
底辺の仕事は本当になんにもならないよ?ある意味バイトよりタチが悪い気がする。
488 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 21:51:45 ID:FaoRJzIA0
俺はオペ歴を職歴から抹消してます
異業種の人なら「そういう仕事もあるんだね」で済みますが、
業界の人はオペがどういうものか知ってますから・・・
作業とアラートが多く、覚えることだけは多い結構忙しい現場でしたが、本当に見事なまでに何も身につきませんでしたw
やる前にこのスレを見たかった(泣)
仕事内容のくだらなさは覚悟の上でしたが、古参の糞さ加減は予想のはるか斜め上を行ってました
彼らが本当は何も知らないのも仕事をしないのも本当です
どんなに忙しくても作業が滞っていてもまず作業的なことはしませんねw
進捗管理もしないのには本当に呆れました
489 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 22:05:55 ID:FaoRJzIA0
オペをやる前に大手SIで汎用系SEのアシスタントをやっていて、
そのときにJCLを使ったJOB構築、修正、テスト、COBOLソースとナチュラルの解析なんかをやってました
その経験で何とか汎用系PGという微妙な職種に脱出できました
その後、脱ITしちゃいましたが
ITは基本的に経験とスキルでしか評価されないと思うのでサポセンやオペは本当にダメだと思います
ネットワーク系なんてそれこそ即戦力以外用無しかと
汎用系ですらCOBOL&JCLができない人は開発や運用では基本的に相手にされない感じでした
そもそもの応募要件を満たしていないというか
一度教わってやってしまえばできるようになるものなんですけどね
ネットワーク系も私の覚えている内容程度は2年もやれば余裕で全部覚えられるんだけどね
でも、実務経験を得る為には段階的に各1-2年経験をしてステップアップしていくしかない。
だから、途中での参戦は本当にキツイ。
知らないから言えるんだろうけど、いつも募集しているからITにとか、開発が疲れたからネットワーク
にとか、余程運に恵まれない限り派遣として生きていけるかー?が限界のような気がする。
491 :
477:2009/01/24(土) 22:18:22 ID:R7JuFkoG0
かなり甘い考えなんですが、ITの技術には結構自信があったりして、
監視で入っても勉強して運用へ、そのうち構築・設計へ、社内SEへとか
考えちゃうんですよね…
だったら最初からいいとこは入れよってなるんですが、
怖いものみたさというか、監視からやってみたい、
とか思ってしまうんですよね(自殺行為orz
492 :
477:2009/01/24(土) 22:20:35 ID:R7JuFkoG0
でも、監視は本当に何もならなさそうだよなあ。。。
>>492 オペは監視だけじゃなくて作業もありまして・・・
汎用機があるともうテープマン+印刷工状態
他にもランプのチェックとかDATやDLTの交換とかバックアップとか
印刷物の発送とか回線テストとかJP1のジョブチェックとかw
障害の切り分け&SE連絡なんかも含めていい歳してやるには結構みじめですよ〜
SEによっては露骨に蔑んだ態度で接してきますし
それより何より古参のオペが・・・アレですし
個人的には20代半ばくらいまでが精神的にも限界な職種だと思います
494 :
477:2009/01/24(土) 22:49:05 ID:R7JuFkoG0
>>493 たしか、汎用機系はNGワードでしたよね。
運用オペでは汎用機とオープン系というかPCの割合はどんなものなんでしょうか?
495 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 23:54:27 ID:9EXImRwv0
古参って自分に甘いよなw
てめーが作業ミスや作業忘れをした時は、こんな事大した事ない、みたいな顔をして
謝りもしないくせに
他の人間ができればやった方がいい、レベルの作業をしないとブーたれるの
496 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/24(土) 23:57:28 ID:Q0k97ok80
汎用機オペはオペというよりも
印刷屋と言った方が正しい
497 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 00:34:34 ID:MOxf0WNY0
監視は、基本DCでしょ。
だいたい8時間3交代か12時間2交代じゃないの?
12時間のニ交代はかなりきつい。
夜勤日勤の繰り返し。体調壊すよ。
運用監視から構築へステップアップという構図をいうひとがいるけど、まったく別の職種だよ。
だから、監視なんかやったって、構築へいけるわけがない!
とにかく給料やすい!総額17万の手取り13万が今までみた最低ライン。
運用なんて年収300万いけばいいほうで、だいたい200万後半じゃね?
499 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 00:47:06 ID:MOxf0WNY0
そんなものないよ。そもそも。てか、賞与なんてないからな!ITの特定派遣の会社は!
それはひどい・・('A`)
501 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 01:13:30 ID:MOxf0WNY0
そんかわり、ボーっとして過ごせる。
忙しいとこにいったら相当運が悪い
今はメインフレームからオープン化というよりも
ミドルレンジへの移行が流行ってるらしい。
汎用機-COBOL→UNIX-COBOLへの単純移行が多い
JCLはシェルに変換、というか作り変え
オープン系への完全移行は金がかかるしとってもリスキー
成功例が増えてきたんだからウチもUNIXで行こうと
保有件数の多い生保に至っては汎用機を捨てる気が無い
オペ時代の淡い思ひ出
・ほぼ初対面に近いオペリーダーに「お前童貞?」「ピンサロ連れてってやるよ」と言われた
・休憩所での話題がパチンコ、パチスロ、立川のピンサロ、厚木のピンサロ、牛丼屋、とかでついてけなかった
・陰口が多いらしくDQNな古参が代表で変な因縁をつけてきた
・突然キレ出すDQNな古参がいてビビッた(上のDQNな人)
・新人いびりとよく言われるけどいびってきた人は1人だけだった(上のDQNな人)
・DQNな人を無視したらイスを蹴られた
・ミスると焼肉をおごるというルールがあったが新人にしか適用されていなかった
(一度おごらされた。気の毒な新人オペはすごくたかられていた。古参がミスしてもスルー)
・誤:古参は仕事をしない 正:古参のオペリーダーが仕事をしない
・コストカットの対象になり、どんどん人員を削減された
・割に合わなくなってきて古参がバラバラと辞めてった
・古参には何の権限も業務知識もシステムスキルもなんにもなかった
・正直初日でちょっとヤバい仕事、職場だと感じた
・オープンリールの処理が大量にあるととても大変
・デッキが読み込まないときはキレイな布で拭く、という対応があった
・プロパの女性管理者がときどきヒステリックで、一時期お風呂に入っていなかったようで近づくとすごく臭かった
(隣に座ってる人が気の毒だった)
・下請け側のオペ管理者は何もわかっていないアホだった
・オペ的に一番やっかいな障害対応は、UNIX、Windows共にプロセスダウン、伝送エラー、チャネル異常
いろいろと香ばしい職場でしたよw
ちなみに結局ピンサロには連れて行ってもらえませんでした
現在の職場では絶対に話題に出ない単語ですw
とりあえず、CCNAの前にcisco機器が安く手に入りそうなので、linuxと繋げて色々やってみますw
506 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 13:33:09 ID:MOxf0WNY0
色々やったところで、資格なかったら面接では、評価されんよ。
linuxいじってました。シスコ機器家でつかってました。て言われても、面接官はうのみにしてられない。
なにができるか。CCNA持ってます。ていわれたら、あ〜この程度のことができるんだなと評価基準になる。
ただ、色々いじって、CCNAとって、面接いくにも数ヶ月かかるだろ。
そのころに案件があるかどうかもわからんし。
あっても、未経験なら即OUTだし。
前途多難だよ。
例え、入ったとしても、NEは忙しいよ。
土日休めないとかいろいろタフさもいるし。
入ってから、こんな仕事がしたかったのか?とよく考えることだね
>>491 構築・設計や社内SEが最終目標ならオペはやる意味ないです
と、社内SEの俺が言ってみる
資格があっても実務経験なしならさして評価されんがな。
509 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 15:36:26 ID:dZHsM3LH0
ってか、こんなオペとかいう職種、アメリカとかヨーロッパにもあるんです
かね?笑
>>509 どこの国でもあるよ。というか無くならない。
なんとか諸島とかでもあるしアフリカの国でもあるさ。
ビルメンの仕事が今後無くなると思うか?
新聞配達だって減ってもゼロにはならないだろ?そういうこと。
ただ、今後仮想化が多くなると減っていくのは確実。
俺は今ショッカーだけど仮面ライダーになりたい
>>509 仕事はあるけど、ITとしては認識されていないな
日本だけよ、低レベルの仕事もITにしちゃっているのって。
海外だとIT技術者ってそれなりに評価高いし
ITの仕事として請け負えば、2.5倍の予算を客に請求出来るから。
オペの他に細かいところとしては、PCのキッテング、Active Directoryへのユーザー登録業務などがある。
>>506 CCNA=流出問題乙
みたいなイメージも強いから、露骨に疑ってくる会社も居るけどな。
疑うだけで知識が無いから具体的に突っ込めない失礼な決め付け
514 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 18:42:10 ID:bn+YpxFV0
>CCNA=流出問題乙 みたいなイメージも強いから、
イメージだけじゃないだろ。派遣タイプの会社はとにかく資格取らせて
あとは押し込めるってやってるだろw
なんでその流れ
実際に知り合いのIT専門の派遣会社、無理矢理社員にCCNA取らせて
それでろくに教育しないで未経験状態で派遣していた所あったからな・・・。
そして、資格に騙されて採用したところは2週間とかで返されると
最後はそこ潰れたけどねw
517 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 22:39:39 ID:xEnNgDs80
今日で監視に入って10日目くらい・・・
なんとなくやってることの概要はほぼ見えた
雑務のオンパレード&忙しい現場=ハズレ引いたみたいだ
でも以前の設計・構築時代は年収300万で
今のオペ・監視はメー孫所属で400万・・・
間違ったのかなぁ・・・
みんな1分でも定時過ぎようものなら
鬼の形相で帰り支度し出すからなぁ
やるべきことがあっても・・・責任感は・・・そこそこか?
わからない事があって聞いても、俺わからないって言う人多いし・・・
>>517 所属する会社と仕事内容が逆なら当たりだったんだけどね・・・。
明らかに将来性のない道へ進んで居るぞ。
519 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 22:49:00 ID:MOxf0WNY0
おれは、そういういやなところは、強引に辞めてたよ。
何回か強引に辞めて、しっっくりいくまったりしたところで落ち着いた。
4回目くらいであたりについた。
520 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 22:56:02 ID:Mvon0l4S0
でも、年収500万もらって潰れそうもない会社でオペやり続けるのと
年収350万で中小NIで設計・構築やるのと
どっちが幸せなんだろうね
時給換算すると、前者は後者の倍近いわけだろ?
いくら仕事内容と同僚が糞だといっても
オペは障害者枠にした方がいいと思う
522 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/25(日) 23:48:37 ID:MOxf0WNY0
オペで500万なんてない
>>522 あるんだな、それが
仕事内容より、どこの会社に入るかなんだよ
お前らの言うオペって探してもそれらしいモノ余り見つからないぞ?
具体的にどういうのか挙げてみてくれない?
>>493 大卒なら2,3年しか猶予無いってことか・・・
いくら、IT底辺とはいえ、
落ちた人間にとっては、運送とか工場とか夜の仕事に比べたら、
ぜひ就きたい(笑)職だろうね〜
しかも、2ちゃんのIT系板ではアホ職で有名でも世間一般ではあまり知られてないし難しいイメージ
人によってはおいしい職種
あと、派遣テスタもおいしいw
ぶっちゃけ、PG、SEでもやりようによっては楽なんだけどね。
若さを売れる時に、これらを利用しない手はない。
工場とか世間でいうところの底辺職は後からでもできる。
とか思って入ってくるやつがいるから、とんでもない人間の集まりになる(笑)
>>526 たしかに高卒の俺にとってITが一番稼げる職種だw
大卒の奴らは上を見すぎじゃないのか?
あなたは先を見なすぎじゃないか?
530 :
526:2009/01/26(月) 10:15:54 ID:oB3x4aS90
でも、特別な事情(体が悪かったり、精神的に駄目だったり)じゃなくて、
少しでも向上心があるなら、派遣でもちゃんとした職種選んだほうがいいよ。
ただ楽したい適当にしたいってだけど、オペとか派遣テスタ選ぶと、30代以降が
やばすぎです(笑)
工場とかの世間一般の底辺職よりIT業界の底辺をおすすめするには理由がある。
ITの場合、いわゆる世渡りスキルによって出世が可能だからだ。(笑)
底辺に携わっているとはいえ、IT業界権力ピラミッドは上に開けており、
上位職の人に、ごますったりして、認めれれれば、上位上位とあがっていく
ことができる。
ただ、それなりの勉強と世渡りスキルは必要。
これに比べて、世間一般の底辺職(コンビニアルバイトや工場)は
いっこうに身分が変わる見込みがないw
給料も安いし、世間からも馬鹿にされるしでいいことまったくなし。
というわけで、一部の人間にはIT系底辺を勧めるのである。おわり。
532 :
509:2009/01/26(月) 13:22:54 ID:IMg1J+nc0
レスどうもです!
やっぱIT業界がある限りどこの国でもなくならないんですね。
日本はかっこいいイメージ持たせて何とか人員確保してると 笑
外国はオペでも人間関係とか日本よりずっとましそう 国民性かな
今日は夜勤明け 早く抜け出さねば
工場とかよりは体は楽だろうけど
人間関係で疲れるから向き不向きがある
あとは運
オペって2ちゃんではよく聞くけどITの現場では実際には見たことない
どんな仕事してんの?
オペの求人とかも見たことないな
プログラマーやネットワーク監視や構築、運用の求人ばっかり
オペ=ネットワーク監視(または運用の一部)
536 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/26(月) 19:30:13 ID:u9OT4gz80
汎用機
という言葉が出てきたらヤバイ
イベントみるだけのサーバ保守もここ?
コネ優遇されてるヤツマジで死ね。
頑張ってるヤツ無視して仕事かっさらうな。
538 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/26(月) 21:02:34 ID:7TkShISl0
仕事内容会社の安定性とお金のバランスだよなー
お金よければオペでもいいし、
お金少なくて独立系ブラックなら設計構築といえどもな。みたいな
全部が揃ってる所なんて中々ないからなぁ
金がよくても
明らかにSEに見下されていて、同僚がキチガイ揃いだったら
オペもやめたくなるよ
本当につらい
540 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/27(火) 12:16:07 ID:p0238Op1O
お前らなんかスキルないしイラネ
541 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/27(火) 13:19:00 ID:sbNjYyYM0
ちなみに、そのへんのSEの持ってるスキルなんて高が知れてるよ(キッパリ
オペって具体的にどんなのか求人情報挙げてみてくれよー
>>542 オペってほとんど派遣でしょ
派遣会社サイトいって、「運用 管理」とかで検索かけれ。
544 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/27(火) 17:54:58 ID:sbNjYyYM0
オペは夜勤シフトがつらいよね。
ところで、派遣テスターも低ITだよね。
次スレから加えようぜ。
545 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/27(火) 17:55:51 ID:sbNjYyYM0
ネットワーク系の底辺=オペ
開発系の底辺=テスター
って感じで。
テスターはとりあえず集中力と根気が必要だから、オペの底辺は定位置
>>536 コンビニでも工場でも経営者や正社員なら
なんとか定年まで働けたりするから。(メーカ工員なら年収600万超えるし)
しょっちゅう見かける会社のこういうヤツは出入りが激しいってことだよな?
でも常識的な言動が出来てPCやネットワークの知識がちょっとでもあれば採用って感じ?
<未経験歓迎!ネットワーク運用監視業務>
・法人からのトラブル受付、状況確認
・切り分け⇒担当部署、業者へ連絡
・進捗管理
・報告書作成
※ご経験者、経験者に問わずお仕事スタート時には
「ネットワーク」に関する研修あり!
参考書や資格取得の相談も、先輩が乗ってくれますよ!
活かせる経験・スキル
自作PCや、PCの増設・組立てが好きな方
548 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/27(火) 20:25:10 ID:BuCQc9ot0
オペがわからないって、オペの意味わかってんのか?
運用、監視=オペレーション業務=つまり、いわれたことだけをやってるルーチンワーク
500万のオペがあるとかいってるやついえるけど、おそらくオペじゃなく、それは、運用管理レベル。
運用管理になると、リソースツールなんかで、サーバの稼動状態とかを分析して、運用方針にまで口にだすレベルになるとおもふ。
すくなくとも、ルーチンワークで500万なんて案件きいたことない。
だいたい200万〜350万(年収)がオペの相場だとおもうね。
あと、524>のようにオペがないないいうてるやつに告ぐ。
案件情報は、一般求人には一部しかでないよ。
つまり、特定IT派遣会社に入社すれば、業界の案件が次から次へ話しふられてくる。
業界にはいらないと、まともな案件情報にありつけない。
さらにいうと、きみらが特定IT派遣会社に入社するさいに、応募するさいになんらかの案件あって、応募するはずなんだわ。
しかし、その案件にいきたくて、応募して、入社しても、その案件にいけるかどうかは確立的にものすごく不安定。
全然違う現場にいかされることも多々ある。
つまり、ものすごーく会社と上位会社、業界に左右される。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/27(火) 20:39:50 ID:HkyPD4jp0
>>548 お前が知らないだけで
特定派遣でも社員に24時間のシステム監視やらせてる会社でも
500万円もらってるオペは実在する
俺のところは自分のウンチ食べてる人も居た
551 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/27(火) 21:17:13 ID:xrsZgAjK0
おもふ じゃねぇよ
しんじゃえよ
テスタのいいところは交代勤じゃないから健康を損ねない
でもオペよりも仕事はかったるいなあ
オペで500万超える奴もあれば、
Oracleの白金持ってるPLなのに年収300万な奴も居るさ。
ITは技術じゃなく所属会社が全て。
世渡りが下手な奴ほどバカを見る。
オペにしとくにはもったいない程
ITスキルのある人がかつていた。
その人は専門卒で学校で嫌という程
Cを書かされてPCは飽きたと言っていた。
それに超イケメンの遊び人だった。
開発は自分の時間がなくなるから残業無しの
オペがいいらしい。
このように敢えてオペしてる人もいるし
デブオタばかりでもない。
俺のところはみんなキチガイだよ
暗い おとなしい 声が小さい 元気がない 猫背 きちがい
こんなのばっかりだよ
たしかにオペは技術的に低Lvだし、仕事が無くなればどうなるかわからないけど
もし一定額以上の賃金が貰え、そして定年まで安定して働けるならオペでも十分勝ち組なんだろうね。
いくら技術の高い仕事していても、その会社が定年まであると断言できるところは少ないからな・・・
しかも、IT業界って少なからず残業なんて当たり前って感じがあるから、定時でさっさと帰れるのは
羨ましいと思うよ。
>>547 とりあえず間口を広げて
応募者を増やしているんだと思う。
簡単に言うけど
常識的な言動っていうのは実は結構大事です。
この業界は変な人が多いので。
常識的な言動ができてPCの知識が少しでもあって
年齢が若ければ採用されると思います。
>>556 会社があるというか、40、50にもなってオペしか出来ず、管理職でもなかったら会社に居ずらくなるだろ。
派遣先が無くなってクビってパターンになると思う。
>>557 何歳くらいまで?
あと短期で止めるつもりでも長期でやりたいって言うのは普通だよね?
>>558 だから「もし一定額以上の賃金が貰え、そして定年まで安定して働けるなら」と言っているわけだ。
クビにされなければ、後は皮の面が厚ければ居座っていられる物だ
561 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/28(水) 00:33:07 ID:GDR+vmYt0
>>551 古き良き日本の心
ちなみに私は監視を志望したのになぜか運用・保守に回されたしょんぼり(´・ω・`)
>>556 「定年まで安定するか?」って話だが、オペは特定派遣がほとんどで、
特定派遣では定年まで安定して雇われる可能性が低そう。
それに夜勤は有害業務だから、内臓や体を壊すし、
精神疾患にかかる可能性が高いしでいい事ないよ。
>>562 特派だと社員なのに定年まで働けないんですか?
途中で解雇されるってことですか?
>>564 自社内で仕事を持たないのだから、派遣する先が無くなれば終わり
最後には自宅待機とかさせて給料出さないで兵糧攻めにして自主退職させる。
所詮派遣なのよ
そうなんですか
ありがとうございます。。。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/28(水) 21:06:29 ID:epjnQ3Th0
運用でずっといくひとはずっといくよ。
現場がかわるだけで、運用で最後までいくひとはいく。
運用も夜勤ないとは言え、早番・遅番のシフト制だよね。
569 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/28(水) 21:45:27 ID:hx7PTjEo0
この業界って40・50まで働きにくいんですね
電気屋で30とか言ったら
『ケツが青いんだよ!!』って仕事できる職人によく言われますよ
はぁ。
もとの畑にもどろうかな。。。
570 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/28(水) 22:31:08 ID:epjnQ3Th0
電気系は、手に職だからね。
ITの監視運用は、スキルにならないからね。
スキルというまやかしの言霊
でも監視やるんなら充分有利になるんだろ?
あと職歴(期間)は延ばしまくりで大丈夫だよな?
572 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 00:14:30 ID:wOdKxDy60
有利になんかなるわけないw
監視はほんとになにも身につかないからな。しかも薄給。昼夜交代。
やってられるか!
運用管理からなら上に這いあがれるかもしれんが。
まぁおれは這い上がれなかったがw
運用やると結局、次も運用の案件の話がくるだけだった。
基本、設計構築いくやつは、初めから構築やっとる。
監視 → 構築なんてほとんどいない。てかおれのまわりじゃいない。
で、構築いったところで、毎晩終電か午前様で体壊して、ハゲて終了。
結局、ITなんてくそくらえだということが4年の特定派遣IT時代で学んだこと。
573 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 00:19:39 ID:UOYwwDcD0
今の監視が微妙に好条件で、将来性のある業務だと
未経験で月30微妙だから、中々移れない(′・_・`)
おまいらならどう妥協する?
>>572 禿げ同。ITなんてクソ。
特に監視なんて、パソコンが普通に使えてシフト耐性があれば誰でも出来る仕事。
スキルなんて付く訳が無い。
あと、監視の現場は、人件費を安く抑えたいから基本的に若い奴を求めてる。
だから、歳を取れば取るほど、派遣先が減る。監視は30過ぎたら高齢だもの。
で、管理職にも就けず、上流の仕事にも這い上がれなかったら
>>565に書いてあるような道を辿る。
>>572 ハゲるの?
ていうか、監視は20代くらいまでなら余裕で採用される?
採用されないとしたら面接時の受け答えとか、単なる枠が先に埋まったとかその程度?
578 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 04:23:11 ID:U/l6cMQ80
>>577 そのとおり
よほど変な奴じゃなくて空きがあればOK
基本情報でも持ってれば即採用
給料は残業ゼロなら340万、でも休出と残業があったので400万くらいだった
オペにそこまで出すのは離職率が異常に高いから
休出の理由はもちろん派遣が突然辞めるから
ちなみにメー孫の契約社員という身分で親会社のDCに派遣されてた
感想としては、
肉体的にはかなりラクな職種(夜勤は2週間もやれば慣れる)
精神的にはかなりキツい職種
579 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 05:02:44 ID:U/l6cMQ80
感想続き
汎用機とサーバと若干のサポセン対応と若干のルータ網監視の現場
とにかく浅く広くなんでもかんでも雑用がある感じ
ただ完全に意味のない慣例化されてるだけの作業もあった
いわゆるハズレ現場
オペは見下される、ってことに関しては、SEは人による
露骨に見下してくるのは一部
むしろ古参オペが新人オペを見下してアゴで使っている感じ
もちろんSEにはヘコヘコw
権限が無いから責任感とやりがいはないと思う
怒られたくないからやってるだけという感じ
古参のオペリーダーの中には全く仕事をしない人がいた
作業漏れがあっても知らん顔でとっとと帰宅
というかアラートに反応しないw
業務知識が無く、障害の原因、アラートの意味を理解することなく
ただ手順書どおりに作業して電話連絡しているだけだから
ちょっとしたことをユーザーに聞かれても答えられない古参オペが結構いた
(カスタマーサポートのお姉ちゃんに聞くとすぐに教えてくれるレベルのこと)
汎用系の運用SEは変人率と胸糞悪い率が高い
というか変な因縁をつけてくる強烈にキモち悪いおっさんがいた
プロパ側のオペ管理者のおばさんSEにチクるとその人の前でだけは卑屈に言い訳をしだすw
580 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 05:22:12 ID:U/l6cMQ80
これから派遣オペをやる人にアドバイス
DQNな人には毅然とした態度で
殴られたら警察に直行
借金の申し出は断る
オペは急に辞めるから返ってこない可能性がある
底辺職なので、中には借りたものを返すという社会通念を持っていない人もいる
金を貸したところで古参の態度は改まらない
不満点・問題点があったらプロパ側の管理者(いなければ部長・課長クラスの人)に文書で現状を報告
下請け側の管理者は何もしない(派遣会社の営業みたいなもん)
所属会社・年齢関係なく、半年以上先に現場にいた奴が上、後から来た奴が下、という図式なのでびっくりしないように
男ばかりの職場なのに想像以上に陰湿
派遣の寄せ集めオペ現場ではあなたの常識は通用しないw
地雷と知りつつお金を貯めたい人、不況をオペでやりすごしたい人
ファイト!!
>>579 > 業務知識が無く、障害の原因、アラートの意味を理解することなく
> ただ手順書どおりに作業して電話連絡しているだけだから
> ちょっとしたことをユーザーに聞かれても答えられない古参オペが結構いた
これは把握していても言わない場合があるから一概に駄目とは言えないよ。
むしろ、マニュアルに書いてある場合以外は、
ちょっとしたことでも原因をオペが判断して言ったら駄目だ。
オペは判断する人じゃなくて一定の作業を請け負った人だからな。
もしオペが間違った判断を客に言って誰が責任取るの?って話になるんだ。
客に原因を説明するのは管理責任者、運用、SEの仕事だと思う。
583 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 18:12:12 ID:h7Jm/QsL0
>>581 お客「何のデータ?何でエラーになってんの?」
俺「ちょっと待ってください」
俺「Kさん(古参リーダー)、これ何のデータですか?」
Kさん「わかんない」
俺「ちょっとわからないんですけど」
お客「はぁ?(怒)。わかる人いないの?」
俺「すいません。調べてかけなおします。」
お客「うん・・・」
Kさん「エラーと、取引先コードを連絡するだけでしょ?」
その後、若手の運用担当に聞いたら即答してくれました。
で、電話をかけ直してそのまんまお客に伝えました。
そのときのみじめさったらなかったですよ〜
マニュアルには「エラーメッセージとエラーになった取引先コードを伝える」としか書いてないわけで・・・
客側のSE相手ならそれでいいんだけど、そのときはSEが全員会議で不在
で、業務系のエラい人が電話を受けて、当然の疑問をぶつけてきたわけです
そりゃ俺が客側でも聞きますものw
古参がお客に電話連絡をしたがらないのはこれがあるからでした
とにかく電話だけ他人に押し付けてくる人でしたね
584 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 18:19:00 ID:h7Jm/QsL0
>もしオペが間違った判断を客に言って誰が責任取るの?って話になるんだ。
この空気ありました
でも何でこの程度の判断と対応もできないの?みたいな空気もありました
オペに何を求めてるのかいまひとつあいまいな現場でした
マニュアル外のことでお客から何か聞かれたときは、
運用の領域のことなら運用に聞いて対応
明らかに設計・開発でないとわからないことは、
「翌営業日に担当SEに連絡させますので・・・」でスルーしてました
さばかんし応募した
受かるといいなー
結構応募数が多いらしいんだよね
>>583 >Kさん「わかんない」
これには知っててあえて言わないのか、本当に知らなくて言わないのか
という根本的な判断の分かれ目があるわけだよ。
俺もオペを始めた時は想像もできなかったが後者の場合が本当にあるんだよ。
「オペは判断する人間じゃない。」と考えていたり、
勝手にした判断で周囲に散々迷惑をかけた人って必ずいるからね。
そういう人は知っていても「知らない」と答えたり、
「勝手な判断を客に言うなよ」と注意してくれると思う。
それは新入りが自分と同じ目に合わない様に親切心で言ってるわけで、
若手にはその気配りがないんだろうな。
もし言うべきエラーコードや内容があるなら、マニュアルに
「『ErrorCode:○○○○』が出た時は『○○が△△になったエラー』なので、
お客様にその旨を伝える」と書いておけば万事解決なのにね。
社内SEになりたいんだけど、どうゆう経験積むのが近道なんだろうか?
社内SEにもいろいろあるからなあ
開発やる場合はPG→SEってキャリアは必須だろうし
インフラ構築やる社内SEだとネットワークやサーバの構築ができないといけない
589 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 21:13:00 ID:bY5ExjG0O
オペしか出来ないんじゃ無理。
590 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/29(木) 21:29:03 ID:wOdKxDy60
574>監視で残業代なんてなかたよ。年俸制という名のまやかし。
577>ハゲるよ。監視はとくにハゲる。パソコンの見すぎと昼夜逆転でハゲてるやつおおし。
おれは、漢詩なんて3ヶ月で辞めたね。
基本的に、監視をしてるIDCとかの現場では、SEや上長が、やめさせないように、
監視がいかに重要かを説いてくる。
おまえらのやってる仕事は、とても重要な仕事だぞ!
ここで1年くらいやれば、スキルになるとか嘘八百をいってくる。
20代 30代
監視 → 路頭に迷う
監視は、IT業界に入りません。
>>586 Kさんは本当に知らないから「わかんない」と言っただけですw
それほどいじわるでもなければ気が回る人でもなかったですよ
作業の進捗確認なんかも全くしない人でしたし
>「オペは判断する人間じゃない。」
派遣の寄せ集めのオペ現場の離職率の異常な高さはこれが根本的な原因ですね
職場のヒエラルキーの最下層で、オペカーストの中にまで身分制度があるのも最悪でしたけど
仕事とはとても言えない作業内容な上に、未来が無いから続ける価値がないんですよね
アメリカなんかだとIT業界はインド人ばっかで
現地人はあんま居ないらしいね
ITはどこも労働環境良くないのかな
593 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 00:48:26 ID:oikMjhac0
最近思ったんだけど、見かけ上は平日休とかで休み多そうだけど
早番遅番の調整とか、GW盆暮れ無いの考えたら
シフト勤務って全然うれしくないんじゃないか?
夜勤明けを休みと換算しないと、休みは少ないよ。
朝→夕方、夕方→翌朝 勤務回数は月14日程度
ってよく見るけど、元々不規則な生活になりがちな人間には余裕?
596 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 04:32:04 ID:/cxbzpKx0
>>595 俺は余裕でした
夜勤がつらいのは最初の2週間くらい
あとは完全に体が慣れちゃいます
夜勤明けの8時ごろとか心地よく疲れていていい感じでした
ただ、夜勤で12時間勤務した後にさらに3〜4時間残業するハメになると
かなりきつかったですが
まぁめったにないです
597 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 12:27:07 ID:5lUj3JWmO
個人差がある。
シフトやっても、平気な奴は平気だが、駄目な奴はすぐに体調崩す。
まあ、身体によくないのは間違いない。
夜勤なんてやめといたほうがいいぜ。
もう30だけど三年でオペから構築へいけるかやってみる
目指すは時給2500円ってとこか
600 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 14:52:11 ID:cxiOFzs90
普段から昼夜逆転してるフリーターとかニートなら余裕だよ
夜勤だからキツいってことはない
それ以外の職務内容が冗談キツいだけw
もう26だからなのか、監視受からん。
CCNA取ったら入れるかなぁ・・・
それくらいでアウトなの?
使う側(ふつーの平社員とか)が年下になるころになるとアウツ?
オペチーフの平均年齢は25歳
中途でその年齢をオーバーしたからといってどうということはない
でも20歳前後の若者と競合すれば若い方をとるのは当たり前
あと資格は基本情報の方が受けがいい
でも基本情報に受かるような人は普通はオペはやらない
やる必要がないから
604 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 17:29:20 ID:DzMRAc/n0
38歳製造業ライン工中卒です。
IT未経験なんですが。監視の仕事に就きたいです。
これから勉強しますのでどこは受かりやすい企業はありますでしょうか?
606 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 17:41:53 ID:cxiOFzs90
>>604 ごめんなさい
こんなに腐ったIT業界ですが、低ITの中途採用はどこも原則30歳未満です
求人には学歴不問とありますが、実質的に高卒以上の最低限の学歴も必要です
ネタでしょうけど
>>606 ネタじゃないです><
やっぱり年齢、学歴ともに無理でしょうかね。。。
あぁ〜もっと勉強しておけばよかった。。。てか、私の学生の時代にウインドウズがあればなぁ。。。
608 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 18:18:17 ID:bkkB4/jv0
>>601 一般派遣なら30代未経験でも余裕だと思うけど
609 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 18:47:06 ID:BO6lIinS0
一般派遣なら、まず登録で引っかかるよ。
特定派遣の方がハードルは低い。
610 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 18:57:02 ID:bkkB4/jv0
一般派遣は、登録のときに「経験あります!」って書いておけばOKだよ。
派遣会社はそのことについて調べないし、派遣先は経験があるかどうかなんてわからないし
うやむやに。
ただ、本当に経験ないとやばいので、
基本情報、CCNAくらいの勉強はしておくこと。
近頃、わざわざCCNA(笑)とか勉強してまで、この職についたがるやつが
多いけど、
はったりでもいいから、さっさと現場に行ったほうがよいよ。
お金も入ってくるし。
613 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 19:15:01 ID:cxiOFzs90
監視に経験なんかいらないけど・・・
別の現場での経験が全く役に立たないのも低ITの特徴だし
614 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 19:17:25 ID:YawJjHEZ0
40代未経験で低レベルITの現場に入ってきた人も何人かいたな
ただ彼らのその後は知らんけど
でも、派遣会社は結構な仕事だと思ってるらしく、
経験あり、じゃないと無理ですって言ってくるよ。
だから、そこは嘘でも「あります」にしておかないと、
派遣先紹介してもらえないよ。
616 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 20:02:45 ID:cxiOFzs90
特定派遣の会社なら実態をよく知ってるんだけどね
40代の人とかもいるけど開発や運用でダメだった人が落とされてる感じ
中途だと50代のおじさんが帳票出力専門オペとしていたのを見かけたくらい
617 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/30(金) 20:29:08 ID:zbdyAtQR0
前にも書いたが、監視運用は、誰でもできるのに、経験値をもとめてくる。
けったいな仕事だ。
おれもやったけd、偽経歴書はったり履歴書でOK。
キーワードちりばめて文章作成したら余裕で受かる。
おれは信じられないけど、なりたいなら偽経歴書の作成方法でもなんでも教えたるけど。
でも、監視の仕事がしたいですなんて、面接でいったら、なんてモチベーション低い奴だと笑われるけどねw
オペは古参がうざかったりするけど
マシン室は偉い人があまり入って来ないから
雑談しまくりで楽しい職場ではあるよ。
今はオフィスで運用やってるけど、厳しい課長がいたり
他会社のSEがいたりで肩こりまくり。
オペ時代にマシン室に骨休めに来る運用管理が
いたけど気持ちが分かった。
>>587 社内SEスレで自分の経歴出して聞いてこい。
すぐ諦めがつく。
ヘルプデスクって身分は低いけどレベルは高いぞ。
漏れが前に投入された某大手企業内のヘルプデスクは30歳以上が9割で
業務歴10年以上みたいな人しかいなかったな。20代は漏れだけ。
他の部署で「ヘルプデスクの姉ちゃんが〜」みたいな言い方してた人いたけど
言語一つ二つ覚えるより、無制限の問い合わせに即座に答えられる
能力のほうがすげーと思った。
ヘルプデスクって一般的にはofficeがちょっと出来れば良いレベルだぞ。
サーバにもNWにも精通しVBA組んで英語でサポートみたいなエキスパート集団も居るが極少だと思われる。
622 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 00:35:18 ID:8ukfZgL40
大手が軒並み大リストラだけど、おまいらの周りでは何か起きてる?
派遣切り
>>607 なんで30台後半にもなって、監視なんてIT底辺の仕事やりたいんだよ?
仕事内容は、とてもITとは言えないような低レベルの物だし、スキルも付かないから潰しは利かない。
メンバーは20台の若い奴が大半で、そいつ等にアゴで使われるんだぞ。
若い奴に比べて記憶力が落ちるから、「あのオッサン使えねー」なんて陰口叩かれるぞ。
あと、勤務は大抵の現場が、2交代か3交代の夜勤アリのシフト勤務。
土日、盆、正月、GW関係なく働かされる。
そんなのに果たして耐えられるのか?
625 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 00:58:57 ID:urU4HYMO0
そうだね。
年取ると夜勤がつらくなる。
あと中卒はどうなんだろ、よくわからん。
私も
>>624さんの意見と同じであまりお勧めしない。
他の業界にした方がいいと思う。
あと年取って入ってくる人って
どこかに問題がある人ばかりな気がする
>>607さんがそうであるかは知らないけど一般的な傾向として。
626 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 01:03:56 ID:sZ/MCPHj0
監視になって約一ヶ月
監視だけじゃなく、雑用もめっちゃ多い
LEDなんて確認してんじゃねーよ
なんの為のSNMP,SYSLOGだよ、ばか
pingもportも監視しときゃそんな無駄なLED目視なんて
人件費掛けてまでやらすなや
目が痛くなるだろが、だぼはぜがぁ
辞める、俺は辞めてやる
キミ、覚え早いね、、、だと?
こんなの覚え早くても意味ねー
627 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 01:13:02 ID:urU4HYMO0
>>626 アナログな人間に何を言っても無駄です。
目視が一番なのです。
折を見て一度改善提案でもしてみればどう?
てか早いところ次のところ行った方がいいような気も。
officeがちょっと出来れば良いレベルでヘルプデスクってのも極少ないだろ
NWやサーバにもある程度は精通してないと
精通までは不要だけど
ちょっとは知ってた方がいいかもしれないね。
メールが見れないよ→LANケーブルつながってます?みたいな。
officeのヘルプデスクは実は結構あるよ。
ただちょっとできるくらいでは厳しい。
それこそ精通している必要がある。
>>603 誰にでも出来る単純作業なら、18歳を頂点として若い方が撮られやすいってことでおk?
ある程度年齢が行ってても、同じ仕事・似たような仕事の経験が有れば有利ではある?
631 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 08:55:21 ID:JM8nIEVz0
いや、履歴書の捏造なんて必要ない
ていうか、それ違法だから
そんな事しなくても、30代未経験で監視オペになるのは可能
一般派遣でね
未経験からたたき上げでいくなら、最初は一般派遣がいいと思う
632 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 09:00:23 ID:JM8nIEVz0
>>624 新聞拡張員みたいなDQN営業職や肉体労働系、運転手系しか他に選択肢がない人間にとっては
監視オペってまだましだと思うけどな
夏には冷房の、冬には暖房の効いた室内で椅子に座って仕事できるし
やってる間はそうだろうが、その夏と冬を何回迎えられるのかな。
学生の頃バイトで朝刊の新聞配達やってたけど半年で辞めた
時給\2000だったのに
朝早いから・キツイからではない
従業員のレベルが…
下ネタ・博打・女・イジメ
当時19歳の俺は初めて底辺というものを味わった
635 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 12:42:27 ID:QrXR3E/80
おれもやったけど、新聞配達員てそもそも生気がないだろ。
全然スキルうpにはならなかったけどw
いい人生経験したと思うよ
>>629 どっちにしろ同じ低レベルでもオペとヘルプじゃ比べもんにならん。(コミュ力の点でも)
マニュアルさえあれば誰でも出来るサポセンと混同されがちだけど
638 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 13:04:56 ID:QrXR3E/80
ヘルプデスクでも電話対応ならコミュ力半減。
そもそもオペなんかと比較したところで仕方ないだろ・・・
オペよりも上だからといって何の自慢にもならん
640 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 15:33:21 ID:QrXR3E/80
ようは、監視がしたいひとは、将来性もいらん、金もいらん、昼夜逆転でもいい、とにかくまったりしたいだけだよね
人と関わらず、ボッーとしていきていければいいと。
勤務終わって飲みに行ったりしないから、金はかなり貯まるよ
何か目的が有って金を貯めたい・残業無しがイイ
って人間には悪くないよね
普通のバイトして金貯めるよりずっとお利口でそ?
643 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 18:55:50 ID:QrXR3E/80
薄給やから金なんかたまらんよ。
コンビニバイトとかの1000円/h以下は問題外として、
工場派遣 1200円/h程度
オペ 1800円/h〜
で考えると、600円×160h、月10万くらいの差でるよね。
でかすぎ。
まあ、オペは深夜勤務があるからきついんだよね。
絶対、人体に悪影響だし。
2ヶ月〜半年の範囲で金儲け目的ならいいんでない?
647 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 19:43:29 ID:QrXR3E/80
>コンビニバイトとかの1000円/h以下は問題外として、
>工場派遣 1200円/h程度
>オペ 1800円/h〜
>で考えると、600円×160h、月10万くらいの差でるよね。
それでかんがえるとね。
現実は、月18万くらいだから。
特定派遣だと手取り13,4万とか。
一般派遣ですよ。
短期決戦なのに特定派遣は痛すぎる。
工場派遣より少ないかもしれん。
一般派遣なんだ。
その会社大丈夫か?
問題起こした時ちゃんと対応してくれるのだろか。
ただ働く側としてはその条件ならいいので
とりあえずやってみるべし
>>617 まだ見てたら、参考までに教えてほしい。
651 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 21:32:48 ID:QrXR3E/80
650は、本気なんだな。
hobychan007(あっと)yahoo.co.jp
までメールしいや。偽経歴のサンプル送ったるわ。
ちなみに、偽経歴がばれて首になることもつっこまれることもない。
雇うほうは、わかってるから。
652 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 22:46:49 ID:/eHJ6nnP0
経歴詐称は今後は他スレでやってくれ。
653 :
650:2009/01/31(土) 22:47:09 ID:mMGwoswB0
メール送りました。
654 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 22:52:57 ID:B0Dqg6FA0
1800円*160h
すげ、ちょっと残業したら30万いくじゃん。
バイトの代わりにならいいね。
655 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/31(土) 23:47:23 ID:/eHJ6nnP0
>>587 よく社内SEは楽だとか言われてるけど、鵜呑みにしない方が良いよ。
あれは、IT業界のPG/SEを経験した人からしたらで楽なのであって、
それなりのスキルが必要だということ。
だから、手順書通りの単純作業しか出来ないオペのスキルしかないのに、
社内SEになっても楽どころか辛いぞ。
システムの開発・運用管理、ネットワークの構築・管理、社内ヘルプデスク、
新しいツールなどを導入する為のプレゼン、PCやシステムの講習会、
Webサイトの管理・更新etc
仕事の幅はとても広い。仕事で他部署と連携することもあるからコミュ力も必要。
開発をやらない会社でも、運用管理程度の経験がないと厳しい。
社内SEになりたきゃ、とにかく上流の仕事に就いてスキルを付ける事。
あとは、ひたすら勉強。
シスアドの知識も必要だから、勉強して損は無い。
>>587 今週社内SEの面接に挑戦予定
ヘルプからの挑戦なので落とされるかもしれませんが
もし受かったらレポします
ちなみに
>>656さんの掲げたうち
運用管理とヘルプしかやったことありません。
シスアドと基本情報は持ってます。
658 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 01:49:08 ID:+oqV+0nR0
監視 運用 ヘルプデスク 評価
---------------------------------
開発、設計、構築
ものすごい壁がある。
社内SEは基本、PG/SEでバリバリ働いてきて脱出したいという人間と競争することになる。
しかし、低待遇のところは見向きもされないので結構穴場。
大企業は社内SE専業、中小は兼業(IT以外の雑務が異様に多い)になるので、
中小ならなんとか潜り込める可能性はある。
>>658 運用は運用しかできない人間と運用設計ができる人間で天と地ほど差がある。
運用設計は開発、構築が理解できてないと不安定で使えないシステム排出するようになるからな。
なのにIT業界でも運用と運用設計が大抵一緒にされるので困る。
661 :
657:2009/02/01(日) 02:08:59 ID:5nFKKYEK0
>>659 教えてくれてありがとう
待遇は中待遇ってところです。
中小で兼業ぽい感じです。
なんとか潜り込めるようがんばって来ます。
>>660 >運用と運用設計が大抵一緒にされるので困る
>>658は運用設計といわず運用っていってるんだからいいんじゃねえの?
>>659>>661 中小だと入りやすいだろうけど、何でも出来るスーパーマンみたいな
人材を求めてる所があるから、入ってから辛いかも。
IT以外の業務も多いし。とにかく成るべく少ない人数で回そうって考えだから。
従業員の割りに情報システム部の人間が少ない会社は注意。
監視
---------------------------------
運用 ヘルプデスク 評価
ここにも壁があると思う
監視
---------------------------------
運用 ヘルプデスク 評価
---------------------------------
開発、設計、構築、社内SE
こんな感じか?
オペは短期間で専門学校とかの金を貯めたい奴がやる職種
休出しまくりで半年で200万くらい貯まる
工場なんかよりは遥かにラク
そもそも得るものは何も無い
2年以上ダラダラやってる奴は脳みそただれてるからほっとけ
667 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 09:30:09 ID:He0g2/W70
そもそも、サポセン・コルセン・オペレータは情報システムの人間じゃないから
職歴にならないし市場価値も無い
その上派遣じゃやる価値も無い
運用でも手順書通りにやるシステム運用とサーバやNWに精通しているインフラ運用があるし、
開発もPGとSEで雲泥の差がある。
669 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 09:50:02 ID:Bpik7wr50
俺の精通は12歳の時だった
このスレ伸びるね。今の御時世、汎用オペも人気職種かw
671 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 11:27:25 ID:He0g2/W70
なんせ30歳未満なら経験・学歴不問で月30万だもの
カスまっしぐらだよw
672 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 11:45:32 ID:crH3rl5I0
SEってのは仕様書やマニュアルを作る側の人間を言うのだよ。
んで、仕様書通りに作るのがプログラマで、マニュアル通りに
動くのがオペってわけ。
評価は監視オペと変わらん
674 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 17:26:31 ID:I244QxsZ0
SEとPGの区分けはあいまい
少なくとも汎用系ではPGが解析、影響調査、詳細仕様作成とかもやる
現場によってはSEが要件定義、それ以降の全工程をPG、なんてとこもあった
SEかPGか、というより総合職か一般職でやることが結構違う感じ
夜勤がない分、評価のほうがいいかもね。
オペよりはスキル付くし、勉強しだいでは開発にもあがれる。
収入も同じくらいだし。
>>674 SEっても、○○系SEとかあって、
そっちのサポがあったりみたいですね。
でもさ、最初からオペとか評価選ぶ神経がわからんよなあ
金儲け一点ならわかるけど。
評価はピンキリだな
最低でもソースが読めなければ勤まらない職場でPG上がりばっかのところから、
携帯電話やプリンターの操作評価みたいな単純労働まで
まあそもそも携帯電話の評価がITに入るかどうかそもそも疑問だけど
鯖管ってどうなの?
場所によってはかなりマターリできるらしいが
鯖管ってもサーバーばかり見てるわけじゃないよ。
鯖管+ヘルプってパターンが多いような気がする。
オペが別に居れば定時で帰れたりするが、
NWの知識&スクリプト言語ぐらい書けないとマタリとは程遠い運用が待っている。
ありがとう。 案件応募してくるぜ
携帯評価はITスキルは不要だけどエクセルでマクロくらい出来ないと正直苦労するよ
鯖監視で「みんな業務時間中に勉強してる」って所は美味しいかな?
あと、美味しい故に若さをそこで無駄にしちゃうって事は結構有り得るよな?
勉強してる奴なんてみたことない。
マンガ読んだり携帯いじってる奴らばっか。
ゲームとかしている奴までいるし。
自分は自分と考えられる人はいいが
俺見たく周りに流される人間には向かない。
即効で辞めた。
どっちにせよ暇ならいいや
20台の内数年そこで働いて金貯めて・・・って感じでいこうかな
監視オペで手にした金は人生の借金だったと思い知ることになる。
688 :
657:2009/02/02(月) 11:42:39 ID:h4Ce48DF0
中小の社内SEの面接行ってきました。
採用担当の人だと思っていたら
現場の人が出てきて逆にいろいろ聞けてよかった。
年間休日が少ないとか職務内容は求人情報通り。
給与は、自分のスペックからしたら妥当かちょっと多いくらいな線。
ただ、試用期間3ヶ月は初めて聞いたのでちょっと不安。
元々3人で回していたのを1人が辞めたので採用したいとのこと。
PCが壊れたり、社員が操作ミスしたりで現場は大変みたい。
とりあえず、PCやサーバのことは大体わかるので、
現場の負担を軽減できるのではないかとアピール。
プログラムはやったことがないので、今はできないと正直に伝えた。
690 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 13:18:20 ID:h/z7EnwF0
専門行くのに金が必要な高卒がやるのにちょうどよいのがオペ
それ以外の奴がやるメリットは何も無い
競争率下げようと必死だね
派遣切りにあった元工場の人とかお勧め
精神的に図太い人におすすめ
対人関係に敏感な人はやめたほうがいい
694 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 19:16:28 ID:8a7MwkWy0
オペ→コボラーになって最初に戸惑ったのが、
研修:PERFORM UNTIL 〜
現場:DO WHILE 〜
研修:変数をレコードにセットしておきラクに帳票出力
現場:1ポ、2ポときっちり合わせながら必ず専用マクロをコールしないとダメ
他にも研修のレベルと現場のレベルがあまりにも違いすぎて泣きそうだった
JCLのレベルも段違いで使い方が異常にマニアック
汎用系コボラーが基本的に経験者のみ採用、という理由がよくわかった
でもおじさま、おばさま系のPGがかなり親切で助かった
コボラーはみんな結構親切だな
トラブったときはすごい顔して対応してるけどw
結局、最後に残るのがコボルです。
696 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 19:33:45 ID:8a7MwkWy0
使う側にとっては歳をとってもできるところがいいところみたいです
悪いところはやっぱりやりがいがゼロなところ
あと、うちの現場はUNIXへの移行作業もしてるので、
将来的にはUNIX-COBOLをシェルで動かすことになるそうです
でも全然進捗してませ〜んw
データの移行の時点で問題噴出で手こずってま〜す
優秀な中堅層のSE、リードPGを親会社が連れ去ってしまうのも原因で〜す
定年前のおじさんと定年後のおじさまと若造と主婦ではちょっとw
オペの人はシェルをやっとくといいと思います
UNIXサーバのテスト機なんて周りに捨てるほどあるでしょ
担当SEに許可もらえば夜間とか使わせてもらえると思いますよ
697 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 19:47:39 ID:G/H64j6pO
SEかプログラマーの職に就きたいのですが
言語等の知識は無しでなれますか?
コボラーはスレ違いだろ、一応SEなんだから。
>>694 おばさんコボラーで超詳しい人いるよね。自分は今運用
してるけど半年程コボル案件に入っていたことあって
そこで度肝抜かれた。JCLの知識なんて運用の比じゃない。
さすが開発だと思った。「それはカタログドプロシージャー」
「それはサブルーチン」「それはバリアブルカウンター」
質問して答えが返って来ないことがなかった。
自分もオペ出身だけどオペが馬鹿にされるのも無理はないと思った。
>>697 年齢によりますね。30過ぎたら厳しい。
>>657 >>688 ヘルプデスクの経験+基本情報&シスアドの経験あるなら、
いけるんでない。
ただ、そこが工場の社内SEということなら、やめと置いたほうが吉。
スーツで仕事をしていた人間が、工員と同じ格好で仕事するのは結構鬱になる。
誰でも取る職って何か無い?
オペ落ちた
701 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 20:26:14 ID:G/H64j6pO
>>698 今年30になります、職安で未経験可能なところを探していますが少ないです
研修があればそこから勉強していってと考えていますが、要実務経験者ばかりで
今年30じゃ、元々趣味でプログラミングやってて最低限の資格もある、ぐらいでないと
零細に潜り込むのもきついだろう。低IT以下のビルメンでさえ、資格はいる。
というか、入ってから勉強します(というか勉強させて下さい、か)なんてのが通じる年齢でもご時世でもない。
>>701 無理だとは言いたくないですね。自分は35でもう諦めたけど。
がむしゃらに面接受けてくださいw
今は仕事も少なく厳しいからね
経験8年ある31歳でも正社員の仕事ないし・・・。
開発系なら少しはあるんだろうが、残念ながらNE系なのでさらに仕事がないぜ。
705 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 20:40:44 ID:8a7MwkWy0
俺は、汎用機+サーバのオペ→基本情報取得+SEのアシでソース解析
→コボラー(一応PG)
オペからやるのは本当に無意味だから、最初は運用で業界に入ってもいいと思うよ
30過ぎ未経験で基本情報orMCP、CCNA取って運用で入ってくる人はたまにいた
2006〜2007年なら未経験30でも余裕でどこかにはいけただろうけどねぇ。
707 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 20:47:10 ID:8a7MwkWy0
>>698 総合職のおばさまPGの本当にすごいところはCOBOLスキル
とにかく早い、そして詳しい
でも一般職女PGはやる気ない上に手抜きな人が多い
>>707 そうそう。そのおばさんは日立系列のプロパーさんだったけど
今でも尊敬してるよ。すげー優しかったし。
709 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 20:59:28 ID:u0YMqHTB0
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
わかってないやつが多そうだからいっておくが、
監視オペは、単純、ヒマジン、薄給だが、誰でも受からないからな!
バイトよりましだから、監視やるっていっても向こうがきてくれていう保証はない。
そこまで簡単に受からない。
経験をもとめる場合が結構あるからだ。
おれは偽経歴書ではいったから、未経験で余裕で受かったがね。
バイトか派遣でたった半年くらいの経験歴を混ぜるだけで99%うかる。
経歴書にキーワードちりばめるだけでOK。
そのキーワードをみれば、こいつはちょっとやってたんだなと思われる。
まぁ、入ってしまえば、10年選手だろうが、未経験だろうが関係ないが。
現場は、マジメに休まず出勤する人を求めてるだけだから。
キーワードのちりばめかたしりたきゃ、連絡してこい。
[email protected]
710 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 21:12:10 ID:G/H64j6pO
COBOLの話しが出てきてますけど、何か言語を独学しようと思います
何が良いですか?
人売りのSE/PGなら35歳未満ならなんとかなるでしょ。
なんとかなるだけで、少ししたら死亡だけど。
>>710 最初が肝心だからね。COBOLで入るとずっと汎用系に
なりがち。それが嫌ならC言語系。Windows環境よりも
UNIX系OS環境で勉強した方がいい。
あと開発の人はエクセルもすごい出来るんだ。
資料作成や進捗チェックなどに何かと使うからね。
エクセルが出来ないと結構馬鹿にされるw
だからVBAもやっといた方がいい。
714 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 21:33:15 ID:G/H64j6pO
>>712 レス有り難う
とりあえず就職への足掛かりとして考えています
各言語の難度はどうでしょうか?
>>714 COBOLが一番簡単だと思うよ。C系は覚えること多いけど
極めればゲームでも何でも作れるからね。
ここで聞くよりPC板行った方がいいよ。叩かれるけどw
716 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 21:56:18 ID:G/H64j6pO
>>715 レス有り難う
大分、方向性が見えてきました
>>716 どういたしまして。SE目指して頑張ってくれたまえ。
718 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 22:09:52 ID:8a7MwkWy0
難易度
C派生言語:100〜120(javaとかCとかCプラプラとか、現場が地獄)
VB(VBA):50(エクセルとかアクセスとか何かと便利、事務屋は基本スキル)
COBOL(&JCL):65(言語仕様そのものよりも基幹系システムがエグい)
shell:40(言語じゃないけど)
HTML(&スクリプト):40(デザインセンスの方が重要)
オペ作業:0.5(仕事内容より人間関係がえげつない)
719 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 22:14:13 ID:8a7MwkWy0
最近はCOBOLも独学可能
実際に動かせるらしい
でも普通は実機で覚える
汎用系はおばさんが親切、おじさんは変人率高いけど概ね親切
オープン系は若者だらけで基本的に放置プレー
鬱率が高いのは後者
720 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 22:15:09 ID:1n8EJa1o0
ほっときゃ、産業は潰れる。
潰れてくれれば、おれが、新市場貰う。
721 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 22:18:12 ID:1n8EJa1o0
権力なんて、
力がないもんが欲しがるだろ
722 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 22:42:41 ID:G/H64j6pO
>>718 実用性からはどうですか、後学の為に宜しくお願いします
723 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 22:56:39 ID:3LpC9TtG0
>>722 言語なんかやらない上流SEが将来性、実用性共に有望
高卒と文系は無理せずUNIX-COBOLで食ってけばいいよ
C系は向いてないと鬱るよ
724 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 23:44:19 ID:h4Ce48DF0
未経験でPGは厳しい。
資格取るかしないと。
あとは、ハローワークがやってる
職業訓練とかトライアル雇用とかがいいような気がする。
725 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 23:48:03 ID:h4Ce48DF0
>>722 結局、働きたい会社がどの言語で開発しているか次第。
なので、ここでCが主流とか言っても
会社がVBだったらVBが実用性あるということだし。
726 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 23:58:08 ID:G/H64j6pO
>>688 スペックを教えていただけますか?
右も左も分からない状況ですが
727 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 00:17:29 ID:KF1fgoqA0
>>726 あまり特定されるのもあれなので
年齢は30代前半
雇用形態は派遣ばかり5社ほど転々
職歴は運用管理とヘルプばかり
資格はシスアド基本情報
SEやPGの人から見たら驚くほどの低スペックです。
あまり深く考えず、見つけたらすぐに申し込み
場数を踏んでいけばいいんじゃないかなあ。
COBOLは基本的なプログラミングが分かってればアピールして入れる?
つか、仕事無いから普通のバイト(都内で時給1000円程度)しようかと思ってる俺ガイルよ・・
729 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 00:25:52 ID:KF1fgoqA0
都内なら派遣で1500円〜
あるんじゃないの?
時給1000円なんて考えられないよ。
IT含め2000円近くもらえる派遣やバイトもあるけど、
ほとんどは1000円そこそこの仕事ばっかりでしょ?都内といえども。
てか、
>>728が行ってるのは、プログラミングのバイトなのかな?
バイトなら1000円そこそこでしょ?
派遣って無駄に高いんだよな、なぜか。働く側としてはけっこうなんだけれども。
だよなぁ
監視で時給1000円台後半貰えた頃を考えると、きつくて時給1000円とか有り得ないよなあ
でも今回応募した監視何故かダメだったし、もう派遣会社にうんざりしてきたわ
20台前半で普通にPC使える男ならほぼ採用な、1200〜1500円の仕事って有る?
データ入力とか探してみても、釣り案件除くとあんま見つからない
>>731 いや、単なる物流とかピザ屋とかのバイト
>>732 もしか監視って正直に書いているからでは?
ちょっと捻って運用とか管理とか書けば
もうちょっと違った結果になるかも。
PC使う仕事なんて腐るほどあるし、
20代前半なら客先常駐でどこでも歓迎だったはずだが、
今は不景気で状況が変わってきたのかな。
735 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 01:09:58 ID:fg9yQBuW0
>>732 アクセスでちゃらい営業支援システム(レコード引っ張って表示するだけとかw)
とかを作るだけでも時給1800円くらい貰ってたよ
COBOLなんてドキュメント起こしで1700円とか貰ってた
保守開発行ったら2000円くらいになった
IT派遣はラクな割に時給よかった
736 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 01:12:37 ID:fg9yQBuW0
オペ時代は28万だったから時給換算すると1700円ちょっとだな
派遣だとオペも他の職種とたいしてかわらないんだよな
夜勤ありのDQN環境だったから決して割のいい仕事だとは思わなかった
まあ、監視とかIT一般の底辺でいろいろやってると人間アホになるからね・・・
まだ、工場とか運送とかそういうとこで頑張ったほうがまともになるよ。
金儲け一点張りなら違うのかもしれないけど。
>>734 監視に応募するんだから監視でイイと思ってた・・・あと嘘付くの大変だしなぁ
>>735 何だそりゃあ・・・
監視・オペっつうのは、やるとバカになるから、やる奴を金で釣ってるんだよ。
その点を納得してやる分には問題ない。
740 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 01:33:33 ID:yBxCORE/O
>>739 未経験でも就職しやすいですか?
また、次のステップアップとかはどうです?
741 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 01:55:44 ID:fg9yQBuW0
オペに経験なんかいらない
次のステップがあるかどうかは入った会社次第、自分次第
オペは運用や開発の下積みでは決してない
既に言われてるけどオペは判断する人間じゃない
だからまず考える力が落ちる
そして自主性がなくなり立場が弱いから自信がなくなってくる
本当はかなりこわい職種
誰でも取るオペの募集を教えて欲しいもんだぜ
でもITっていろいろいるよな
アクセスとエクセルでマクロ組んで食ってる人もいたし
COBOL現場なんか手書きでテストパターン書いちゃうおじさまとかいたし
プログラムなんか読めないし書けないけどSE、なんて若者も増えてるし
変な業界
744 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 01:59:13 ID:KF1fgoqA0
>オペは運用や開発の下積みでは決してない
これ同意
夜勤とかあれば、給与はたくさんもらえるので
利用だけ利用して、資格でもとって、
さっさと他へ移るのが吉
>>742 H系の孫会社なら誰でも取ってたよ
で採用されるとH系のでっかい子ITに派遣されるの
離職率は50%くらい
入っては辞めの繰り返しだったな
古参オペの腐敗っぷりと若手運用の態度の悪さが印象的
提示額1800円だとすると、
夜勤って割り増しされてた?
747 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 03:08:53 ID:yBxCORE/O
>>744 そこらへんどうです、まずは端緒で仕事をして資格を取って次に移る
前の方にレスされましたが、そのあたりは個人のやりようで出来ますか?
その時間すらない職場ですかね?
sageも出来ない糞はIT業界に入れません、さようなら。
基本仕事と勉強は別で、勉強は家でやるもんだろ。
まあ勤務中に資格試験の勉強とかする人も中にはいるが。
750 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 03:33:21 ID:yBxCORE/O
別にですが・・・
建設的なレスしかみないですし、反応しません
NGの選択もありますが、悪意や辛辣なレスにも学ぶ点がある
只の阿呆は消えて下さい
751 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 03:35:48 ID:yBxCORE/O
752 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 08:08:56 ID:1erXfAdK0
失礼な言い方で申し訳ないが
>>727くらいのスペックでも社内SEの面接に呼ばれる事あるんだ
やっぱり、転職は、絶対に転職するぞ、という強い気持ちを持ってる人間が成功するんだね
落ちても落ちても落ちても応募し続けるやる気と根性だね
派遣会社の登録数が10越えるとか普通?
10はやりすぎな気が・・・
大手3社くらいでOKでしょ。
+ローカル優良2社くらい。
未経験→資格取得→運用がよろしいかと
十分可能
オペは無意味
中途でプロパの社員オペになるのは不可能
採用してない
中途でプロパとはなんぞや
757 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 17:18:43 ID:csdiXtNb0
>>756 このスレとIT関連のスレを頭から読めよ
派遣会社に複数登録するのは良いけど…
派遣会社に仕事投げてるのが同じ糞SI会社だったりするから気を付けてね。
案件かぶるぞw
>>754 でもやりたいのを応募するとそんな風にならない?
もしかしたら声掛けられるの待つタイプ?
それとも落ちまくったり直ぐに止めまくったりする(職務経歴書は期間詐称してるけど)俺が変で
普通は50%以上の確率で通るのかねえ・・・
データ入力にすら落ちるってどういうことだ
760 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 21:06:35 ID:PEdJNijS0
おまいがヤバそうなだけだろう?
ところでプロパー同士で反目し合ってる現場とかって多いの?
文科系と理科系みたいで、方針がマチマチなんだ。
>>753 案件ベースで派遣会社を選ぶとそれくらい行っても不思議じゃない。
特定の派遣会社だけに登録してそこで保持している案件の中からのみ
選ぶなんて俺の場合しないから。
>>759 自分の経歴と性格から判断して、7割以上の確率で通りそうなところしか受けないよ。
それに、大手3社くらい押さえとけば、十分だよ。主要な案件はほとんどかたまってるし。
時間と交通費、履歴書作ったりとかの手間、面接とか考えると、
数打てば当たるとかいう考えはやめて、ちゃんと分析した上で応募したほうがいいよ。
後、隅から隅まで希望の職種の案件を把握しときたいてのもあるけど、
就職は時の運だったりもするので、全体の7割〜くらい見た上で決めればいいや
の考えでいいと思うよ。
それにしても派遣で落ちるとかあるんだなあ・・・
案件への入りやすさは特定派遣の方が緩いが、選べるのが魅力。
登録は、パソナ、アデコ、インテの3社で十分(英語に自信があるならマンパも)
>>760 ねーわ
俺と同等レベルかそれ以下の人間(言動とか経歴)なんて腐るほど見てるのに
>>762 監視とか汎用なんだけどね・・・
あと一度OK出て「やっぱ経験者がいいや」とか「実はヘルプデスクでしたw」とかむかつく
>>764 直ぐに仕事が欲しいって場合でも?
派遣会社から「これどうよ?」って提示されるのが構わないというか、嫌じゃない人が多数派なのかなあ・・・
俺は自分で吟味して選択しないと嫌なんだけど
766 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 22:36:50 ID:v5AlOj1B0
なんかデータ入力にも落ちるってのが分かる気がする・・・
まず、全とうに長く続く仕事探したほうがいいと思うよ。できれば派遣以外で。
767 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 22:38:16 ID:MaDQELyf0
アデコは安い
汎用機オペは忙しいよ
まったりとは無縁の印刷工
>>766 具体的に何がどうなのか説明してくれたまえよ
職歴をもっと長く誤魔化した方がいいかなぁ・・・
どうせ細かく聞かれても大した仕事してないんだし
769 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 23:21:56 ID:iuhhuspH0
大手だと足元見られて安くされるだけじゃないの?
おまいらの同僚で大手が厚遇してる派遣者居るか?
大抵は直請け中小のほうが良い。 当たり外れは大きいがw
>>752 社内SEはちょっと特殊でスキルよりも人柄や対人能力を重視する面から
そのあたりで認められれば低スペックでも採用される可能性はなくはない
ただスキル不足で入ってから死ぬほど苦労することになるけど
まあ一年もやれば大概のことはどうにかなるし、仕事ができなくても社内政治でどうにかカバーできたりもする
低スペックでも人付き合いに自信があるならトライしてみるのもいいかも
最低限ADが組めてDBの基礎がわかる位ならチャンスはゼロじゃない
771 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 23:25:42 ID:8Gf4K5tQ0
上の709でも書いてるが、監視なら受かるおもてるが、うからないって!
基本、経験要なんだよ。監視のくせに。
ちょっと2,3ヶ月ほどやってたことにしたら、全然反応ちがうけどね。
でもその嘘つつきかたわかんないだろ?やったことないやつは。
キーワードちらばしとけば。書類審査100%通る。
面接で適当にいえば余裕でうかる。
でもその適当がわからないんだろ?
JP1とか入れとけばまづ、反応ちがう。
でもJP1がなにかわかんないだろうな。監視ならたいてい使ってるが。
>>771 知ってるけど実際にどう使うのはしらねーってレベルだな・・・>JP1
期間はもう完全に改竄(1ヶ月を1年とか)にして、少しでも見たこと有る物はバンバン職務経歴書に書くべし?
773 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 23:56:18 ID:8Gf4K5tQ0
その単語をどう文脈にいれるかだな。
ただ書いたって、面接官は、なんのこっちゃわからんだろ。
それがどうしたとなる。
オペレベルじゃJP1なんて、
右クリック→再実行、とかダブルクリック→詳細表示
くらいしか使わねー
775 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 00:09:47 ID:+SGbeeHX0
そのとおり。
運用くらいになると、ジョブネットのなかのジョブを再ランさせるとかその程度になる。
まぁ、やったことないひとなにいってるかわからんだろうけど。
JP1の参考文献てネットにほとんどでてないし。
まぁほかにも監視ツールはあるが、個人ユーザーがつかうもんではないから、知る機会ないよね。
でもこのへんを説明できると反応ちがう。
あとは、pingとかな。
776 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 00:13:33 ID:ZZdO8iBU0
JP1は日立系のシステムが入ってる会社だけだろ。
そんなに普及してるものなのか?
778 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 00:26:04 ID:+SGbeeHX0
>777
それはおまえがしらんだけ。てかなにもしらないだろおまえ。
監視ツールなんて、オープン系ならたいていJP1がほとんどで、汎用系ならチボリ。
779 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 00:29:08 ID:+SGbeeHX0
てか、ユニシスでもJP1やし。
いや、ユニシスとか言われても・・・
あとはUFJが日立系のシステムだったってのはしてる。
富士通ならsystem walkerだな
今、監視やってるけど正直ツラくて辞めたい
夜勤3人で16時から9時まで勤務だけど、監視する顧客が20社以上w
障害が多すぎて引き継げなくて、もちろん定時には帰れません
JP1とか契約に入ってない顧客ならラクだけど、半分以上がミドルも監視&定例作業有り
今の現場は(他の現場もそうなのかな?)とにかく人を極限まで減らし過ぎてるのが現状だよ
平日の日中は監視以外にも開発機で環境作るからインストール、ボリューム設定、バックアップの
シェル作らされたり・・・
休日に客から「SE呼んで」って電話があるとSEが「そのサーバ、契約時間外だから対応出来ない」
とか言う始末だし・・・
顧客に言っても「何とかしてくれ」って言われるから、他社の類似の過去事例を必死で数件探して
簡潔にまとめてメールで送ったり・・・
結論、汎用機のOPがラクでした
2時間コンソール見て2時間オペ室でゲームしての繰り返しで残業なんてほとんど無かったです
あと、人と話すのは凄い疲れる
今でも汎用機のOPは俺がいた時みたいにラクなのかな〜? 戻りたい
結局は上しだい
無茶な案件取ってくる上司がいれば現場は地獄
784 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 02:43:57 ID:muiGBO/g0
>>782 それどこよ?そんなDQN現場さらしてよし!
785 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 02:48:36 ID:muiGBO/g0
>>776 そのとおり日立導入してるとこだけ。1番のシェアはHPのOpenViewだよ。
786 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 02:51:16 ID:LivctDyG0
>>782 現在、大手SIの主流のオペ現場は、汎用機+
>>782の状況だよw
汎用機だけはSI系はほどんど無い
それで人員を極限まで減らして対応してる
汎用機だけやってればOKなのは生保くらいかな
まったりな上に新卒至上主義だから空きが無い
あとは銀行だけどそこもサーバもやるハメになるかと
787 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 02:57:03 ID:LivctDyG0
どんなに忙しくても、どんなに暇でも
オペは何にも身につかない
だったら暇な方がいいので
暇な現場に当たるまで転社しまくってOK
丸っきりビルメンと同じだなw
オペ以外で低レベルITって何があるよ?
790 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 03:05:14 ID:ZZdO8iBU0
金融系やってた時が大変だったな。
銀行なんて一番大変だろうな。
>>782みたいな現場は大変だな。
早出(8時〜)、時差(13時〜)、夜勤(22時〜)
とかにしてくれないとつらいわな。
16-9はさすがに耐えられない。
てか会社近くに住んでなければ寝る時間ほとんどなさそうで怖い。
791 :
782:2009/02/04(水) 03:15:11 ID:JLIPCQLi0
>>784 大手SI
うちの会社は協力会社の協力会社w
OVOで障害モニタリングしてJP1でジョブモニタリングしてるから
日立系が構築したところじゃなくてもJP1入ってるよ、winサーバでも入ってるし
ちなみに日立のHI-UXとかいう昔のUNIXサーバの客もいるw
JP1のバージョンが5でびびったけど!
>>786 今の現状+汎用機か やっぱ、どこも人減らして大変なんだね
改善提案で「顧客と話しながらのオペレーションが多すぎるからインカムマイク買ってくれ」
って言ったら「経費がかかるから無理」って言われましたw
792 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 03:17:45 ID:ZZdO8iBU0
>>782 倒れる前に辞めた方がいいよ。
寝る時間ほとんどないでしょ。
>>792 ごめん、2交代は明けは絶対休みなんだよ
休みというか0時〜9時まで1日分8時間勤務って言ったほうが分かりやすいかな?
3交代だと明けで仕事行くんだよね?
794 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 03:27:57 ID:ZZdO8iBU0
>>782 よかった、安心した。
てかよく考えればわかったんだろうけど。
自分の場合は、週ごとに交代だった。
早早早早早→時時時時時→夜夜夜夜夜
みたいな
>>794 うちの場合はめちゃくちゃ
夜夜夜→朝夜夜→朝夜→朝朝朝夜→夜→朝朝朝夜
去年2人辞めたから先月は26勤5休でした
社内ヘルプやってたけど、忙しかったなあ
プロパーのオッサンは寝てたけど
顧客が紳士的な対応をしてくれたんで、救われてた
サポセンとヘルプの違いは、
客がエンドユーザーか社員かの違いだな。
前者だとストレス溜まりまくりん。
常駐先が工場だと似たようなもんかもしれんが
798 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 19:25:57 ID:lS6SHkGh0
下請けの派遣に応対丁寧って、どんな業種だよw
紳士的な業界であればあるほど、落差が激しいだろう?
799 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 20:20:27 ID:+SGbeeHX0
日立系は当然入ってるが、UNISYS系もJP1やし、open viewは圧倒的に市場占有率でJP1に負けてる。
JP1は日立以外にCTC、CSKなんかもあった。
WebSAMはNEC。
Systemwalkerは富士通。
TivoliはIBMとIBMを主力にしてるとこ。NS-SOLもそうかな?
OpenViewはHP、CTC、SCSあたり。
色々な会社で使われてるのはやっぱりJP1かな。
でも1社が固有のもの使ってるというよりシステムの向き不向きで変えてた。CTCみたいに。
誰かこの中で「今度の4月に基本情報受けるよ〜」っていうオペいない?
基本情報とったら昇給するから,受験しようと思っているんだがなかなかやる気が出ない。
試験も新制度になったし,どう勉強していいかわからん。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 22:01:16 ID:r9znrBzH0
>>801 シスアドやITパスポートからステップアップする手もある。
俺がそうだった。
シスアド合格で自信をつけ、そのままの勢いで基本情報も
803 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 23:19:30 ID:vnix8A6L0
6年前のシスアドでもいいですか?
>>787 俺も銀行で
>>782みたいな状況だったし、汎用機でも忙しい。
汎用機も徐々にオープン系に移行してるし、汎用機だけの暇な現場は
どこも人員削減で、もう無くなりつつあるんじゃないかな。
短期の金稼ぎだとしても、オペはあまりおいしい仕事じゃなくなったな。
>>801 俺その道のプロだから5000円くれたら新しい基本情報の中身と
その勉強法を手取り足取り教えてやるぞ。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 01:15:54 ID:HIlkxFFH0
んなもんただで教えてやれ。せこいんだよ
807 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 02:33:26 ID:SyZDCRuv0
質問させて下さい。
20台半ばにして、どうしてもIT方面(最終的にはNE)
になりたくて、何とか未経験OKで就いた仕事がOPです
OPの仕事はITの仕事とは言えないレベルだと聞いていましたが
正直実感してます まだ就いて3ヶ月ほどですが
これからステップアップを図りたいのですが
どうすれば良い物でしょうか?
とりあえずCCNAは取りましたが、そもそも
OPでこの会社のサーバだとか、システムだとか定例作業を覚えた所で
次に行った所で、この知識が役に立つのか不安です
しかも無駄に深い理解も必要なく、覚えるだけの事が
結構あります
システムだとか仕組みだとか、なんとなく雰囲気だけでも
掴んどくだけでも意味あるでしょうか?
生言ってすいません
汎用機のオペかオープン系のオペかで
また違うんだが、
あなたのような考えなら、今の会社に籍を置いたまま
転職活動をした方が絶対にいい。
未経験だけど、努力してCCNA取りましたと強調。
けど本音をいうと何が無駄で何が有効だなんてわからない。
自分なら3ヶ月で結論はださないかな。
809 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 03:01:30 ID:HIlkxFFH0
すくなくともそこのシステムがどうなってるのか知れるだけしっとけばいいし、
3ヶ月で辞めても、中途半端な月数で面接で印象よくなし、もう少しやって、その間に資格とって、次いけばいいんでないの。
810 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 03:11:50 ID:asuqSEFk0
>>807 今オペやってる現場のネットワーク構成図見て、
トラフィックがどう流れてるのか、どのサーバがどんな役割をしているのかを
理解するようにする。
日勤のSEにでも質問して
おそらく、理解してなくてもオペの仕事はできると思うが
ただオペの手順だけ覚えて、資格だけ取ったけど実機いじった事ない、では
エンジニアとして伸びないよ
オペって応募が多いらしいな・・・
ここで「落ちる事なんて考えられない」って言ってる奴は昔の事とか、単にイメージで語ってるのかな?
812 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 03:29:30 ID:HIlkxFFH0
だから、そのオペすら受からない人がちらほらでてるじゃん。
813 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 10:59:59 ID:dqsdqPqb0
もう飽きてきたよ、オペ
夜勤とかマッタリしてて
いいんだけど
仕事内容が面白くない
単なる作業なんだよな−
人にどんな仕事してるの?って聞かれたら
なんて答えようかいつも迷うんだよね
前の職場のときはSEって言ってたけど
今、監視だからSEではないし・・・
814 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 13:30:22 ID:K3duud4+0
>>807 とりあえず方向によるけど、サーバー一通り構築してみたら?
フリーのOSとか評価板でほとんどのシステムは組めるだろ?
後は転職活動だなぁ
>>807 sFlow/Netflow/Rmon/snmp、
何らかの方法でスイッチのトラフィック監視やってる?
snmpエージェント何使って鯖監視やってる?監視項目は
ISO-MIB?拡張独自MIB?
そういうのを考えるのもシステムプラットホーム系SE。もちろん
これだけじゃないけど。
★驚くべき特権階級 日本最後の護送船団、マスコミ・テレビ局
【 放送免許を入札制 】にして、【 適正な電波使用料 】を取れば、消費税の増税は全く不要!!
政府の手厚い規制と放送免許などの許認可に守られ、長年新規参入も全くない(テレビ局)。
政官および業界一団となって、仲間内で利権を独占。
海外では常識の 経済価値に見合った 【 公共の電波の利用料 】を【 ほとんど払わず 】、社会への還元なし。
【 GDPが日本の”半分”のイギリス 】 で 【 計850億円以上 】、日本は、たった【 42億円 】。
暴利が得られているのに、放送免許などで新規参入ができない仕組みになっているため、
ライブドア、楽天などが、強引な買収で割り込もうとする。
日本でもイギリスなどと同じに放送免許などを【 電波利用料による入札制に変更 】すれば、
競争原理が働き、電波利用に対する適正な市場価格が形成され、
電波利用料は 【 合計 2兆円 以上 】 になるだろう。
こうすれば消費税増税など全く不要である。
●情報・通信関連企業の上場会社の年収ランキング
http://www.webtelevi.com/tyuumoku.htm 1位、朝日放送 1587万円 全業種でもトップ つまり日本一
2位、フジテレビジョン 1575万円 全業種でも2位 つまり日本2
3位、TBS 1560万円 全業種でも3位 つまり日本3
4位、日本テレビ放送網 1432万円 全業種でも7位 つまり日本7
5位、テレビ朝日 1365万円 全業種でも9位 つまり日本9
6位、テレビ東京 1219万円 全業種でも19位 つまり日本19
7位、角川グループホールディングス 1117万円
8位、野村総合研究所 1080万円
9位、JSAT 930万円
こんなヤツらが 【 庶民感覚 】 を語ってるんだから、もはや笑い話の世界だ。
>>807 IT業界で最低限生きることはできるが、NEは新卒以外はまずなれない。仕事数が圧倒的に少ない。
それでもなりたいなら間接的にでもネットワークの経験を積める仕事になんとかして潜り込まないと。
例えばサーバの運用設計とかならネットワークは技術として重要だし、
逆にNEもサーバの知識は必要だからかなり目的には近い位置にイケる。
818 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/06(金) 01:56:19 ID:ME/ELmZS0
みんなさん色々アドバイス頂きまして
ありがとうございます。非常に勉強になります。
経験者の意見を聞かせてもらって、自分はまだ
ただの派遣ですが運用の部署もありますので
そちらから声をかけて貰えるよう勉強していこうとおもいます
正直、未経験ゆえに当然のことながら給料も安く
生活も厳しいですが、現在の会社のシステムや仕組みを
心底理解出来る所までまずはがんばります
とりあえず、早く仕事に就きたい+給料は高い方が良いけど結構妥協する
ならどんな仕事がいいの?
経験はOP程度
そもそも募集がねー
822 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/06(金) 21:00:37 ID:6jr0Ygco0
うちにもリストラの波が、、、
このスレって上から目線の調子こいちゃった人偶にいるけど、
典型的なオペ・監視の勘違い野郎ならもっと強烈だよな?
27歳フリーターなんですがCCNA取ったらオペ採用されますかね?
4社面接で落ちた。
825 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/07(土) 14:38:13 ID:bvoMC9F90
1年弱オペった感想
・仕事内容は1〜10までくだらない
・汎用機アリ、サポセンアリ、サーバアリでかなり忙しい現場だったけど、
忙しさの原因の半分は古参オペチーフが仕事をしないから
アラート鳴っても普通にシカトw
遊ぶことをやめない
おまけに作業も全然しない
・浅く広くなんでもかんでも関わる感じで覚えることはたくさんあるが、考える仕事はほとんど無い
・古参も作業の意味を理解せずにやっているので、オンタイム(ちょうどその時間)にやらないといけない作業をやらずに放置とかよくある
・オペは作業手順は知ってるが、意味を知らない
・新人いびりはあるけどやる古参は少数
・オペ歴1年未満の人の方が礼儀正しいw
・2年以上やったら完全にオペ脳になってしまうと思う
・ダラダラやってる古参以外は誰も長くやろうと思ってない
・モチベーションとモラルの低さ、責任感の無さは業界一
・30過ぎてオペに廻される奴はいろいろと抜けてる
プロパの部長の目には仕事をしないで怠けてる古参オペが無駄に映ったらしく
案の定ガンガン人員が減らされたw
何のスキルも身につかないし、職歴にならないから割には合ってないと思うよ
やると能力が落ちる稀有な職種だと思う
>824
都内だったらなれるよ。
ただしCCNA取っていたらね。
新課程のCCNAとCCDA持っているが、CCNAに関しては旧課程に比べて
かなり難しくなっている。
なんでもクラム何とかというところが原因でそうなったとのこと。
>824
言うの忘れてた。
ちなみにシスコのベンダー資格というのは基本的に3年期限だから。
更新するには同じCCNAか、でなきゃ642から始まる試験を受けないと更新されないよ。
意外と知られていないようなので一応w
>>826 クラム何とかってw
やだなあ、知ってるくせに
俺は他のベンダー試験で使ったが、確かに破壊力は抜群だw
>828
○○○メディアね。
あれって全く同じ問題の解答付の問題集らしいね。要するに丸暗記すればいいっていう。
つかどうやってリークしているのかすげえ不思議なんだけど…
ただし、CCNAに関しては今ぜんぜん駄目だってさ。
かなり対策とられているって言ってたよ。
つうかさ、去年の夏ごろに更新したんだが、いつの間にか3万に跳ね上がっているのにはびっくりしたよ。
なんでも価値が下がっているから難易度も値段も高くしたとか。
でも、いくらなんでもボリすぎだろ。
まぁこういう経済状況だし、待ちな人にオペはいい仕事なのかもね
>>829 俺はMCPのある科目で満点取った
本当に、「ニューヨークのオフィスが・・・」がシカゴに変わってる程度の違いで
まるまる出た
サーバ管理者になりたいんだけどその場合ってCCNAよりMCPとかのほうが
いいのかな?
サーバ管理者の仕事ちらっと見たんだけどCCNAほとんど関係なかったぽい
つーかプログラマよりよっぽど難しそうなことやってた。
なんでサバ管てレベル高いのに低IT扱いされてんだ?
>831
>俺はMCPのある科目で満点取った
マジかよ…
オイラ次にLPICかMCPのどっちにしようかと今考えているんだが…
MCPやCCNAを取ってもSEにしかなれないけどな!
オペについてはいろいろ言われてるとおりだけど、
就業時間中に仕事をせず、延々とゲームやネットで遊んでる古参がいる
という一点において論外
この不快さはやった人間にしかわからないと思う
特定派遣の寄せ集めとかはまともな職場として成立してない感じ
離職率も異様に高かった
>>832 手を抜こうとしたらいくらでも手を抜ける仕事だから。
逆に極める(運用設計以上)にはかなり難しい。
そして昔から開発をドロップアウトした人が運用になることが多いため相対的に下に見られる。
(運用に力を入れる会社は本当にすごい人が多い。)
おっ、なんか必死に運用を持ち上げてる人を発見
いつもの人かな?
838 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 02:50:34 ID:X0lm8Q3m0
オペやる人は自分のスキルがない事を承知の上で、1〜3年の間に抜ける事を目標に、
夜勤があるから明休を含めてかなりの休みが取れるからその間に資格の勉強をして
取得してオペを抜ける。
こういう人じゃないとやってはいけないし、オペ現場を契約終了になった時に行き先が
なくなる。
実際、うちの会社でもオペを3年以上やってる人はオペの仕事は単純で、夜勤中は
派遣先の上司もいないし、休みは多いしという環境が捨てられなくて続けている人が
ほぼ全員。
オペを2〜3年で抜けた奴は、.comMastar☆☆、CCNA、CCNP、MCPなどの資格を
取って、自分からオペを卒業したいと派遣先に申し出て契約終了前に抜けている。
839 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 02:50:45 ID:BxrJfge10
運用はまだオペに比べたらマシだと思う。
わずかばかりだがキャリアアップの可能性が残ってる
840 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 02:55:30 ID:X0lm8Q3m0
>>839 オペには2種類あって本当にオペだけの仕事と、運用も含んだオペがある。
後者だと、アラーム発生後切り分けのための対応や、定期作業、もっと複雑な
現場だと、実際に機器を調べに行く場合もある。
ただ、前者になると、アラーム発生→通報先へ連絡するだけの運用で、しかも
そのオペ対象が一般ユーザ向けのサーバでない場合、アラームは殆ど
発生せず、夜間帯などはネット見放題、菓子食い放題、テレビ見放題、
本読み放題、仮眠し放題、あげくネットゲームまでできる現場もある。
大抵こういう現場は特定派遣でもなく、単なる一般派遣が雇われて時給制で
やっている場合も多いが、特定派遣でこういう現場に当たる場合も希にあり、
そうなるとその後のスキルは目も当てられなくなる。
>>840 おれ前者のオペやってたが、アラームほとんど発生しないことはなかったな。
>>840 >前者になると、アラーム発生→通報先へ連絡するだけの運用
これ、仕事とは呼べないな
複数の案件見ていて、連絡だけの案件もある、というのならわかるけど
そんな楽な仕事見つけて受かりたいもんだなぁ
844 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 10:51:55 ID:bMH+KK460
>>842 そういう職場に当たった場合現場によっては、夜間帯は1人ないし2人での
作業となる事もある。
>>MCPやCCNAを取ってもSEにしかなれないけどな!
なんでSEなんだ?わけわからん
>>837 嘘書き込んでるんじゃないならいいんじゃね?
>>840 前者はNT●系のことですね。分かります。
誰も知らない知られちゃいけない。オペレータが何なのか。
何も言えない。話しちゃいけない。オペレータが何なのか。
もう二度と戻れない。さすらいの監視だけ。
このマターリしたものを守りたいだけ。
今日もどこかでオペレータ。
今日もどこかでオペレータ。
>>824 未経験でも研修でCCNA取らせてくれるってとこはなるべくならやめたほうがいい。
試験の対策集や実機を使っての演習とかもさせてくれるうえに、給料まで貰えるから
何気にいいと思うだろうが、実はそこが連中の思うつぼだったりする。
そういうところは、働き始めても月収が19万でその後も大して変らないし、
さらには恩を着せているだけであって、その後最低でも3年ぐらいは飼い殺されることになる。
同じ未経験でも条件としてCCNAを求めている求人なんかの場合と比べると一年で100万ぐらいの
差が出るんだが研修でCCNAとらせるようなとこは、その分それだけピンハネされているということになる。
だから大変だろうけど自力で資格とって業界に潜り込んだ方がよっぽどよいよ。
852 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 20:09:05 ID:35nrvkni0
ひどいところになると、辞めると言ったら
資格取得費用返せとか言ってくる会社もあるらしいしな。
そうなのか、参考になるなー。
ところでサーバ管理者になりたい場合はCCNAよりMCPなの?
CCNA取って業界入る場合はネットワーク1本ですか?
CCNA取ってもNWやれないのが最近の業界
855 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 20:34:00 ID:35nrvkni0
LPICとかどうなの?
>>853 CCNA取ってもぶっっちゃけ使い物にならなくMCPも同様。
現在の一番の問題は、未経験者を一から親切に育ててくれる会社が無い事。
この不景気の影響で、中途からだと経験者しか採用してくれません。
6-7年前なら派遣でもそこそこまともな所会ったんだけどね、今は派遣も経験者のみ
新卒でNWに入るならともかく、中途からの業界に入るにはメチャクチャ厳しい時代。
求人調べてみ、PG系なら多少囓っていれば入れる場所もあるかもだが、NE系はマジで無いから
>>855 取ってからどうするかが問題だ。
CCNAやLPICを取ったとしても資格手当が
2〜3000円ぐらい付くだけならはっきり言って意味がない。
上司にこれだけ頑張って資格を取ったんだから
次のステップアップに繋げさせてくれと交渉しなければならない。
資格は結局手当が月5千円くらい増えるくらいで、後は基本的に使い物にならないんだよね
仕事は資格より実務経験だし。
余程珍しい上位の資格でもあれば話は変わるだろうけど、業界の専門の人から見れば
CCNAやLPICあってもねーで終わる
PGよりNWの敷居が低いのは監視オペまで。
運用構築以上はよっぽど運が良くない限り仕事が回ってこない。
CCNPやMCSE持った経験者があぶれてるのに、資格だけでなんとかなるわけ無い。
>>858 資格は使い物にならない、を連呼しているようですが
肝心のあなたはCCIEくらいはお持ちなんですか?
それとも1つも資格持ってない腹いせにそう言ってるんですか?
もっと営業いい案件持ってこいやゴラァ
>>860 いくつか持っているよ
オラクル関係だとPlatinum、他にもCISCO関係に特定の会社が作っているFireWallに関する資格とか
MCP関係だとSQLサーバに関わり強いからMCDBAがある。
でも、持っているからってまったく役に立っているとは思わん。
だってさ、その辺の参考書で学べる知識を沢山持って現場行ってみ?
無駄に変な知識があるだけで仕事出来ないからw
しかも、私そういう資格あるんでーなんて言った日にはただのウザイ人確定ですw
たとえ案件自体がよくても糞営業が糞案件にしてしまう
865 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 21:22:39 ID:oHb7MXQF0
おれも運用歴は数年あるんだけど、構築へいけない。
おれのスキルを案件に提出しても、はしにもぼうにもひっかからない。
結局、運用ならってはなしで落ち着く。
ひどいとこなんて、構築案件で話がきてると営業にいわれて、面談に何度かいき、(3次くらい間入ってたので。)
最終的に、運用の話にかわっとる。
結局、構築なんてやらすきないんじゃねぇかよ。
ただ、監視やテスターあがりのほかの社員は、次の話すらきてないね。
このままだとずーと運用でいきそうだ。
>>オラクル関係だとPlatinum
へぇーwオラクルのプラチナ持っていてシスコのベンダー持ってんだ?すごいねー
まぁ証明できないこと言っても馬鹿だと思われるだけだわな。
俺の経験ではモチべの低い奴ほど資格持ってないし、
もってない奴に限って資格は必要ないなんて言い張る奴をよく見る。
モチベーションの高さを測るのに資格の数はある程度の尺度になるし、営業効果もシスコはやたら高いことだけは確か。
ちなみにイソップ物語の「狐と葡萄」って話があるんだよ。
多く言わんがその狐にならないようにな。
中堅クラスの資格ならともかくプラチナの勉強してて役に立ってないといえるのがすごいな
プラチナ勉強する過程で仕事とか資格とかに限らずくもっと本質的なことを学べなかったんだろうな
868 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 21:37:13 ID:oHb7MXQF0
でも、バリバリ仕事してる人って資格なんてもってないんだよな。
だいたいプラチナムなんて開発じゃん。ゴールド以上は、内容的に開発だしな。
オラクルで開発のひとたちってばりばりだけど、資格なんてまったくもってない。
そういう仕事につけないひとが、だいたいブロンズとか目指してたりして、勉強してたりはある。
でも、その壁を取り払えないでいる。
結局、資格ばっかとっていってるけど、全然、上の工程へいけてない。
なんなんだろうな
資格を取ることが全くの無駄だとは思わないが、このスレに湧いてる資格信者の言うことは信じないほうがいいな
大した効果は望めないよ
>>868 資格で上にいくには当然人並み以上の資格は持ってないといけないし
そもそも上に行けない理由が資格のせいとも限らない
871 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 21:48:38 ID:R7R86UaL0
>>840 >オペには2種類あって本当にオペだけの仕事と、運用も含んだオペがある。
>後者だと、アラーム発生後切り分けのための対応や、定期作業、もっと複雑な
>現場だと、実際に機器を調べに行く場合もある。
その後者の方のオペだったことあるけどただの忙しいだけのオペだったよw
というか手順書片手にそれくらいやるオペ現場が普通
決して運用的、ではないと思うよ
俺の場合は、単純に取りたくなかったけど会社の命令で取らされていただけ
昔の会社が変な会社でさ、名刺に取得している資格も書いて変な威厳を付けようとしていたんだよね(苦笑
当時は変に思わなかったけど、今思うとかなり恥ずかしい事していたんだと思う。
ついでに、当時IBMさんと一緒に仕事していたから余計にオラクルなんて資格に価値を見いだせないのよ
あそこの社員オラクルなんぞ持っていて当たり前、ゴールド辺りの資格持ちなんて沢山いたからね
俺からみれば、人売り派遣がとりあえずCCNAを取らせているのと同じ感覚って訳。
>>866 予想通りの答えをありがとう
わざわざ証明してやる義理もないし、よくケチ付けてソース出せって騒いでいる馬鹿と一緒w
うんこしごと
874 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 21:56:06 ID:5wav5vbQ0
まあこの手の仕事はバイトかパートの婆で十分ってことだな
ホントは持ってないんだろ?w
持ってないけど、ちょっと調子乗りたかったんだろ?w
ちなみに、MCP関係のMCDBAなんて金ラメなwww
太文字だし、思い出すだけで凄まじく恥ずかしい(*ノωノ) イヤン
877 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 22:12:41 ID:5wav5vbQ0
お前ら、どこの派遣会社?
878 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 22:21:03 ID:oHb7MXQF0
そんなもんいったら自分の所属会社いうことになるだろ。
自分の勤め先ネットでいうやつおるのか?
ほならおまえが言え<877
俺は派遣会社には所属してないからなあ・・・
880 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 22:36:47 ID:oHb7MXQF0
だから、所属の会社言えよ
881 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 22:43:05 ID:R7R86UaL0
俺がいたオペ現場の典型的な古参シフトリーダー
・くだらない対応ができることの自慢
・MTバックアップなどの単純作業のスピード自慢
・アラートが鳴っても無視、放置
・ミスを指摘されると逆ギレw
・リーダーは定例作業をしなくていい存在だと勘違い
・進捗確認すらしない馬鹿なリーダーのシフトは作業漏れやミスが後を絶たない
・そもそも作業手順は知っているが意味を理解していないから、作業漏れやミスが起きたときの影響を想像できない
・資格を取得する気もなければその能力もない
・基本的に怠け者でやる気がない
・そのくせオペと言われることを嫌がるw
・何年もやっているのにシステムや業務について理解していない
・電話連絡や問い合わせの対応からは逃げる
・わかってないので何事にも逃げ癖がついている
・コミュ能力が低い(特に相手にものを伝える能力が)
最近オペになった人の「愛想笑いするのが疲れる」ってよくわかるよw
先輩・同僚にする価値の無い連中が多い(もちろんまともな人もいる)
ただ、業務の中にはミスると相当ヤヴァイのが2割くらい混ざってたな
オペ職自体に需要はあるんだろうけど、何も身につかないのも本当
それでもどうしてもやるという人にアドバイスするとしたら、
「クズ相手には毅然とした態度で」
腰掛のつもりならプロパ側も運用管理者に現状をチクるのも手かと
特派の寄せ集めのオペ現場だったけど、本当にひどい職場だった
やれやれw
882 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 22:50:24 ID:R7R86UaL0
>>877 もうやめちゃったからどうでもいいけど
おいらはH系の孫会社にいた
ただの特定派遣屋でほとんどの人がH系の子ITに派遣されて仕事する感じ
何かうっぷんを吐き出したらスッキリしたぜ
2chていいな
辞めてからもオペ現場にいたころのことを思い出す度にムカムカしてた
先輩方と同じように、今日を境にオペの職歴を抹消して
脳内の記憶からも消すことにするぜ
これからオペろうかどうか考えてる人は適当に参考にしてくれ
>>824 CCNAでもLPICでもいいからとりあえず取って
一般派遣でオペやればいい
そこで、運用の現場を覚えながらさらに資格を取る
正社員の求人に応募するのは、最低でも1年の実務経験(派遣でOK)を積んでからのほうがいい
未経験OKの会社は本当に奴隷だよ
ついでに、暴力はなかったからそこだけは安心していいと思う
机蹴られたけどw
まぁ、その程度
ビルメンとはそこが違うかな
ただ古参だけの世界ができちゃってて、すんごい陰湿だった
クズ集めて捨て業務やらせるとああなる、ということかな
>>859 エンジニアとして構築道wを極めるうえでも
ネットワークのほうがまだ楽だと思う。サーバより
サーバやDBは、究極的には言語できないときついでしょ
スクリプトだけで何とかなるはずもないし
886 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/08(日) 23:08:31 ID:LZ4roz4j0
NW設計かじってた僕から言わすと
設計のとき知識はあんまり役には立っていない
まあ、監視の流れとかは理解できた面はあるけど
知らなくても勤まるからね
つまり監視の知識はあまり設計の役に立たないって言える。
まあ、設計に戻るようなことがあったら
なるべくアラートの上がらないような仕様にしてあげようと
思ったことくらいかな。
何も考えずに手順書に従えばいいから楽だし残業ないから
しばらく監視でいいやって感じ
ただ、もうちっとマシな手順書にしろやって思うけど
古参オペの馬鹿さ加減は異常
オペ業務内容のレベルの低さ、くだらなさ
仕事をとおして何のスキルも身につかない
職歴にはならない
このへんはガチ
888 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/09(月) 00:17:33 ID:cI+tXMiVO
エンゼルフィッシュ昇格カニGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪
889 :
872:2009/02/09(月) 00:52:06 ID:jv1PsXTd0
890 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/09(月) 11:14:54 ID:a22FGqcj0
俺の経験職種の中でぶっちぎりで人間の質が悪かったのが派遣オペ
ってこのスレ読んでればわかるかそんなことw
低ITはオペに限らず業務内容はたいしたことないけど、
人間関係のストレスがすごいよ
普通の人の常識が通用しない職場になってる
求人ではまったりユルユルな雰囲気を漂わせてるけど、
実際にそのとおりな現場は少ないかと
俺のいたとこは負のオーラが職場を覆ってたよw
なんかこのスレ“ああ言えばこう言う”の上祐みてえなカスが
一人だけ粘着していてキモイんですけど
議論する事を望まない人にはBlogで意見でも書いてた方がいい。
つーかIT系は全体的に根暗や性格悪い奴多いね
特にITにいる女は最悪、女の後輩ならまだしも女の先輩は理不尽の塊だからな
ヒステリーを後輩にぶつけるから精神やられる
男よりも精神的に追い詰めるのがうまいし。
>>892 文句を言う前にまずは働こうな?NEET君、一般の人は月曜は仕事ですよ?
>>895 お前アフォだろ
ここがどういうとこかスレタイ読めよ
NEETが転職板に居るのが変なんだよな
無職は転職じゃなく再就職じゃんw
898 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/09(月) 20:22:48 ID:uXNzpfZE0
低レベルITにふさわしい低レベルな煽りあいだな
900 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/09(月) 23:02:36 ID:JBszG0G/0
監視と運用やってて、異業種の普通の会社に転職したけど、自分のコミュニケーション力のなさに今苦しんでます。
監視・運用のときは、マジで挨拶なんてしなかった。
だまって入ってきて、だまって監視。アラームなっても放置。誰も責任取らない。
誰も注意しない。改善提案なんてありゃしない。
そういうのに慣れてしまったので。普通の会社がきつくかんじる。
でも、これが普通なんだよな。これ我慢して慣れるべきなんだろうか。
監視。運用にもどっても将来ないしな
上佑は朝鮮人(朝鮮系?)なんだってな
古い連中があいつ等のこと金太郎飴だってよく言うけどホントそう思うよ
>>900 ぶっちゃけそれは自分が如何に毒されていたかって話でしかないんだから、今の職場に頑張って慣れて普通人になるべきだよ。
母国に帰ったことがないようですが?
どこの国でも邪魔者扱いされてますので。
火病になったことはありますか?
覚えていません。ただ頭が熱くなってコーラで冷ましたことはあります
なぜ態度がいつも大きいのですか?密航で勝手に居座った身分ですよね?
強制連行にしてください。
ああ言えばこう言う… 隣人から素で嫌われてませんか?
考えないようにしています。
低学歴はつらいですか?
学歴を活かせる職に就いてないので。
自己欺瞞ばかり続けてつらくないですか?
慣れました。
友達と呼べる存在はいますか?
脳内にいます。
物事を極端に誇張するところがあるようですが?
趣味ですから。
毎日妄想ばかりで虚しくないですか?
それをとれば何もなくなります。
生い立ちを呪ったことありますか?
生い立ちも聞かされていません。
最後に死んでもたらいたいんですが?
世間に聞いてください。
.__________
|| // // |
|| / ̄ ̄ ̄ ̄\ . | / ̄ ̄ ̄ ̄\
|| ( 人____) | ( )
|| |ミ/ (゜\iii'/゜) | (ヽミ |
|| (6 / ゜(_ _) \|. < 6) |
|| __| ∴\∴ 3 /| \∴\____ノ_
|| (_/.\_____ノ | >--(っ___□__)
|| / ( )) ))ヽ| ( )) |三| ヾ
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | ||========[]===|)
904 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 00:00:04 ID:CzXgcrpF0
なんとか構築案件に就職できました
このスレすごい参考になりました
「汎用機」「オペ」「磁気テープ」「帳票」とかをNGワードにして転職活動してきました
今まで2chをバカにしてきたけど
2chで人生救われた気分だよ><
905 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 00:09:48 ID:KMfnYLQQ0
構築案件に就職て・・・
906 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 06:11:14 ID:jkZr6Gc7O
Windowsサーバのアクティブディレクトリの設定構築って何?
教えとくれ
907 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 09:10:27 ID:CzXgcrpF0
>>905 未経験だから少々の間違いは勘弁してくれよ
安月給の見習いだけどがんばるぜ
このスレのみなさん本当にありがとう!
908 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 09:22:57 ID:jkZr6Gc7O
909 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 12:30:14 ID:k6NgeGVX0
ADの構築はヒアリングと要件定義・設計が9割。
実際にサーバコンソール触ってる時間は1割かそれ以下。
ADって何?って時点で終わってる。知りたきゃ勉強しろよ。
910 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 18:51:15 ID:kloFrAhw0
株式会社構築案件
>>911 それで持ってる構築案件が1つだけで
あと全部監視オペだったら笑う
なんという妬みと僻みに満ちたスレなんだw
またレスの早いことw
運用でも二次切り分けはスキルないとできないから別格だろ?
OP運用管理は完全なルーティンワークだからレベル低いかもしれないけど
916 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 23:27:26 ID:y5BSLqrR0
なんでそんなに設計構築行きたいんだ?
職務内容よりも所属してる会社のレベルを上げることの方が
よっぽど重要だと思うけど
別にオペ監視でっ待遇良ければ
設計に行きたいなんて思わないけどな
総じて設計のが会社も待遇もいいのか?
特定派遣ならにたりよったりだろうに
917 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 23:36:18 ID:skW4NrfP0
茶道部のランニングみたいに、意味が無いことするのは苦痛なんだよ。
918 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 00:33:45 ID:aaVd5/wQ0
916>同意。
監視も運用OPもしらんのに設計構築にいきたいといってるやつが多いな。
たぶん、なにもしらないんだろうなと推測。
たぶん、仕事内容理解してないだろう。
そもそも構築なんて毎日、終電か午前様でひどいとこは、土日なしてパターンの忙しい仕事なのに。
定時で帰れるような仕事じゃないからな。
なのに必死でなりたがるけど、ADすら自分で調べてない。
はっきしって、最新のサーバに最新のアプリのっけて、動くかどうかテストを毎日繰り返してるだけだぞ。
設計構築という名前から、なにかすごい仕事だと連想するんだろうか。
まぁすきでないと勤まらないよ。ハードだから。
919 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 01:43:46 ID:JumHZuti0
このスレオペの現状と問題点が具体的に書かれてるから
これから業界入りする人にとっては参考になるだろうね
オペといってもCOBOLとJCL(またはshell)をかじってれば道はあるんだけど
運用系はとにかく「完全減点主義」
オペはそれが特に顕著だから誰も自ら進んで仕事をしようとしない
ただ怒られたくない、契約解除されたくないからやってるだけ
まじめにやったところで開発・運用どころか他のオペ現場ですら通用しない
>「オペは判断する人間じゃない」
これに加えて作業や障害対応の意味を理解していない状態で
何の説明も無く手順書だけ渡されてやってるんだからこれはもう腐るよ
長くやってる古参がやる気をなくして、作業をしなかったりアラートを放置したり
新入りに押し付けたりってのは、まぁ人間としては普通の行動だなw
俺がいた現場は客先SEや客側の業務担当者(ユーザー)に電話連絡する機会が多かったから
わかっていないことの恐怖感とみじめさがすごかったよ
プロパのSEとかは下請けのオペがどういう存在で、何をする連中なのか、
ということを理解してるから
そっちへの対応はいくらか気楽だった
ただまぁ、俺はオペだけは二度とやらないな
職場もアレだしねw
921 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 02:05:14 ID:JumHZuti0
俺はオペやめてコボラーになったけど土日は休めるよ
祝日は休めたり休めなかったりだけど
あと当たり前だけど業務密度が全然違う
オペは古参になるほど実労働時間スカスカでしょ
SE・PG歴1年>>>超えられない壁>>>オペ歴10年
これは本当
レベルが違いすぎるわ
職場の雰囲気も全然違う
あとCOBOLは研修のレベルと実際に稼動してるシステムのレベルも段違い
言語使用の簡単さに騙されると痛い目みるよw
COBOLは汎用機市場の衰退と共に消えゆく運命かと思ってたんだけど、
しっかりエミュで動いたりWindows/Linux/Sun上で動かせるようになってんだよな…。
NETCOBOLの導入は考えないでCShellでやろう〜と決めた3ヶ月後には発注してたっけな。
923 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 03:14:10 ID:4WS11Hl70
>>917 茶道ってどっちの読み方が正しいの?
ちゃどう?さどう?
>あとCOBOLは研修のレベルと実際に稼動してるシステムのレベルも段違い
研修レベルの方が遙かに簡単って事?
>「オペは判断する人間じゃない」
これは、元々はオペをバカにしてるんじゃなくて
夜勤、複数の案件を担当、という状況の中で
ミスを極力減らすように、判断しなくても機械的に対応できるような仕事内容にした結果なんだけどね
927 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 07:44:01 ID:iIFODKUt0
オレも以前は設計構築部隊だったけど、別に運用が低レベルだとは思わない。
ただ人間アラームの現場見学はしたことあるけど、これは見ててかわいそうだと思った。
特に30代半ばの人とかは・・。
確かに低レベルでない運用もあるね
が大半は低レベル
本人は低レベルだとは思ってなかったりするが・・・
まあそれでもオペよりは遥かにマシだ
結構作業している本人が仕事のレベルに気がついていないってオチもあるけどねw
俺は自分の仕事内容はずっとヘルプデスクだと思っていて、転職とかでもそう言っていたけど
実は構築とかルータ関係にも後半関わっていたので、別の言い方も出来る事を指摘された事あるわ。
でも、最初にヘルプデスクです!って言われて入ってしまったので、その考えってなかなか抜けないんだよね。
忙しさのあまり、自分の仕事の内容が徐々にレベルアップしている意味に気がつかなかったよ
930 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 13:59:22 ID:LP4WHX6U0
すごくすごいレベルアッフですね
931 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 14:56:16 ID:JumHZuti0
障害の連絡で担当SEに電話してる最中に別系統の汎用系システムの甲高い
アラームが鳴って、そのSEに電話口でボソっと
「大変だなぁ・・・」
と言われた
設計・開発の人はオペに対する態度が普通だったけど
運用は露骨に見下してたな
悲しい思ひ出
932 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 15:03:08 ID:JumHZuti0
>>925 そのとおり
オペ時代にJCLやshellの修正やテストをやらされてた
読んでランフローなどの運用向けの資料を作らされてた
という人は基本的な概念とか考え方が身についてるから研修はラク
未経験だと、データセット?メンバ?アベンド???みたいな感じになる
でも現場で苦労するのは業界未経験スタートの人たちと一緒w
COBOL→MF-COBOLへの単純移行が多いのはツールで変換するだけでいいから
UNIX+ソース単純変換+データ移行での実績が増えてきたので乗っかる会社が多い
COBOLとコボラーのしぶとさには脱帽ですよw
マンコ
IT系の専門学校でて、PG少し経験して、鬱になって
それから、しばらくフリータや派遣でコルセンの仕事して
その後介護職やってる。30前のうんこ男でも
オペできますか?
介護の国家資格取ったほうがよくね?
今まだ勤務して1年程ですが、この前お年寄りを風呂に入れてたら
意識不明になってしまい、救急車で搬送、緊急入院となり・・
なんか怖くなってしまって。迷っているんです。
介護はまだしばらく仕事がなくなるっていうのは、ないと思いますが、
色々と精神的にくるもんがありますorz
で、PC関係にまた少し興味出てきて、このスレ読んでました。
もうちょっと悩んでみます。
どっちもどっちだね。
オペの場合は将来性の無さが精神的にくる。
介護のほうが、はっきりと世の中に必要とされてる分精神的にはマシな気がする。
>>936 将来のことを考えるなら介護、今の気楽さをとるならオペって感じじゃない?
940 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 17:40:28 ID:JumHZuti0
SE・PGをオペに落とすってのがいまだに業界でのリストラの常套手段だったりするわけで
いい歳した人間がやるべき職種ではないよ
941 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 18:24:14 ID:pmps0zlM0
明日からまたDB修正か・・・
楽なんだけど、他の運用まわりの仕事を他に投げたいんだよな(ぼそ)
942 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 18:49:05 ID:pmps0zlM0
使えないマスタメンテナンス画面を設計しやがって
そのお陰でDB修正が山のようにくるんだよ、ったく
943 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 22:13:16 ID:LP4WHX6U0
日記はチラシの裏にかけよばかが
944 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/11(水) 22:26:47 ID:vRhGQ4QC0
監視オペにいるひとは、死に物狂いで所属の営業に働きかけて運用保守メイン
に移ったほうがいい。
障害2次切り分けはそれなりに経験必要だし、安給料を割り切れば息の長い職種だと思う。
実際50代の人もいるよ。
プロジェクトマネジメントや設計構築できてもストレスでIT業界脱落するよりは遥かにマシだ。
>>944 ぉ、俺が居る。
全国規模のメジャーと言えるプラットホーム屋にいたんだけど、小規模拠点だったから
設計構築の実担当のほか、コンサル営業、人的リソースの手配、損益の分析、
運用ヘルプデスクまで全部抱え込んでた。
朝起きて向精神麻薬が効き始めないと出社できないノイローゼ状態に耐えきれず
ドロップアウトした。今はまったく別業界だけどコンサル的業務メインなので前職の
経験が役に立たないって事は無い。
経験が人格を形成する以上、前職経験が全く役に立たないって事は無いよ、どの業界でも。
946 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 01:10:11 ID:ViGdg2n20
困ったことにオペの経験は本当に何の役にも立たないんだ、これがw
947 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 09:08:24 ID:Nd6f/cXt0
役に立たないどころか、有害な経験もあるからな
948 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 09:08:36 ID:iTjSDVCkO
PC利用スキルは付く場合あるかも。あと監視装置の操作、設定、知識など。まあ現場によるけどね
949 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 11:09:58 ID:/XO3ZwAi0
まあ、オペの、マニュアルに書いてない事はやらなくていい、ていうかしゃダメ
マニュアルに不備があってトラブルになったら、マニュアル(を作った人)のせいにしていい
という経験は、マイナスになりうるわな
950 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 15:03:56 ID:Nd6f/cXt0
まあオペとして生きるなら、マニュアルに書いてあること以外はやってはダメ。
で、結果受身になる。
でもクリエイティブな現場だと受身=悪だから。 折り合わない。
現場によって同じ行動でも評価はかわるよ。
951 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 15:36:15 ID:OW2lPWj+0
俺なんかオペ時代にJP1で異常終了したジョブアイコンをダブルクリックして
そのジョブの詳細情報を開いたら、古参オペに
「流れたらどうするんだ(怒)」
「マニュアルにそんなことしろって書いてあるのかよ(怒)」
て言われたw
こいつ本当にバカじゃねーのか?と思った
詳細を開くのはもちろんジョブまでのフルパスと正確な時間を確認して担当SEに伝える為
マニュアル以前の常識の問題
本当、経験どころか有害になる職種
952 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 15:37:44 ID:YCPO2CLZ0
マニュアル人間には何言っても無駄
953 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 16:26:46 ID:Nd6f/cXt0
オペではそのおっさんがきっと正しいと思われ。
裁量を排除するのが、正しい。 マニュアルに書いてあることいがいでやっていいのは
息をすることくらい(w
だから、オペ上がりのひとと仕事するとうんざりすることおおい
954 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 20:08:38 ID:0nbwzcUr0
>>951 まずは全てのものにバグがあるという前提で望め。
詳細情報を押しただけで、流れたりフリーズしたりするかもよ。
これだから、オペは。
なにせミスッたら何億、何十億という損害金が発生する金融システムが
多いからね。ルールに無いことはしないのがオペ文化。
ほんと「すいません」じゃすまないことだってある。それこそ会社が
ふっ飛んでしまうくらいの。
956 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 20:54:11 ID:RoXcfZXN0
そうだよ。メーカー系でも、いらんことしてサーバーこかすと業務とまるので、営業妨害とかいわれる始末。
まぁチョンボしたら監視運用は、交代だけどね。
とにかく、生意気だったり、いらんことすると、交代がまってる。
なんぼでも変わりがおる。
957 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 21:07:17 ID:LkTkY5VX0
>>954 オペはお前だろw
完全なオペ脳じゃねーかwww
意味を理解しないで手順どおりの作業だけしてるとそうなる
ちなみに日立のJP1はその信頼度と使いやすさが広く認められてる製品
JOBを流すときは、
対象のJOBアイコンを右クリック→再実行→再実行しますか?に「はい」
で流れる(「いいえ」だともちろん流れない)
リランする明確な意思を持って作業しないとまず流せないように設計されてるよ
>>956 現在そんなに厳しいんだね
メー子に派遣されてたとき、中小のリアル派遣屋から派遣されてたオペチーフは、
・汎用系オンラインの通信管理アプリを落とす(もちつながらなくなるw)
・UNIXサーバを営業時間中に誤ってシャットダウンする
・作業を全然しない
・その他チョンボいろいろ
と俺が知ってる範囲だけでいろいろチョンボってたけどクビにはならなかった
5年くらい前だけど当時はオペのなり手がいなかった
無意味だから
本人がオペにうんざりしたらしく、俺よりちょっと先に他の系列の会社に異動してった
これも時代か
959 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 21:33:12 ID:RoXcfZXN0
954のいうとおり。JP1は広く普及した監視運用ツール。
776 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 00:13:33 ID:ZZdO8iBU0
JP1は日立系のシステムが入ってる会社だけだろ。
そんなに普及してるものなのか?
777 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 00:20:02 ID:49k6PxrJ0
>>776 普及してない
785 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 02:48:36 ID:muiGBO/g0
>>776 そのとおり日立導入してるとこだけ。1番のシェアはHPのOpenViewだよ。
↑こいつらのバカさ無知無能発言
なにもしらないなら、でしゃばらんと、もうしんだらええねん。
jp1普及してないやて。アホか?
アホはもうしんでまえや。ボケナスノアホガ
960 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/12(木) 22:15:56 ID:zFOdWp800
おまいらの現場って、プロパーがバラバラな意見持ってたりして
反目してたりする?
>>944 運用なら、そんなにオペとスキルに差がないし、息が長く出来る仕事だから
オペから運用に移るのが現実的なステップアップだね。
基本的に日勤、土日休みだし。
(作業で出勤することがあるかもしれんが。)
激務の開発部隊なんか行った日には、ITそのものが嫌になる可能性がある。
>>961 運用っていつオペから電話が掛かってくるかわからないし
それに即座に対応しなきゃならないから
毎日実質24時間勤務みたいなものじゃないの?
964 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/13(金) 07:57:37 ID:r6BuD3810
IT業界は技術力が高いとか低いとかで比べるのはバカで、辞めたら負けです。
>>963 うちは逆だよ、オペは複数いるのに運用はシステム単位で1人
みんな365D24Hサポートいやになって病んでいくよ
>>965 それは病むだろw
電話当番1人はつらい
>>961 一口に運用と言っても、
さらに後ろに投げられる運用と独力解決を求められる運用じゃ雲泥の差だろ
うちも運用は二人。第一連絡先、第二連絡先に分かれているだけ。
運用の人はある意味365日24時間体制。監視員よりちょっと可哀想。
システムの運用に直接携わる担当者をオペレータといい、運用ルールに基づいて
システムを正確に稼動させる役割を担います。そのため、オペレーション業務では
何よりもシステムを稼動させることが最優先となります。そこで、オペレータの作業範囲
を明確に規定し、オペレータ個人の判断による作業を排除します。オペレータ個人の
判断が誤っていた場合、システムの異常終了やデータ破壊などを引き起こす可能性が
あるため、オペレータは決められた作業範囲を逸脱しないことが求められます。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/15(日) 00:21:21 ID:uiTXpLhd0
まさにシステムの一部な訳ね
ではオペレータがミスった場合の責任の所在はどこに?
971 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/15(日) 09:30:44 ID:sG5ndhiM0
手順書どおりにやってそれで問題が起きた場合は、その手順書を作成して渡した奴の責任
オペ側のミスはもちろんオペの責任
運用管理者は責任からは逃げるね
責任といっても「事象報告書」&「業務改善書」という名の始末書を書かされるだけで済む場合がほとんど
金銭的にどうのこうの、ということは無かった
でも、「オペのせいにして丸く収める」風潮はあった
実際やる気も責任感も想像力もないシフトリーダーのところは障害対応ミスや作業漏れが多かった
それでも解雇とかはまずなかった
オペとしてもあまりにもダメすぎる人も別の職場(帳票出力メインの現場)を紹介されてたし
オペについては自主退社or異動以外はみたことない
そもそもなり手が簡単にはみつからない職種だったよ
運用とかNEとか、騙されてつれてこられた人は即効で辞めてったし
972 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/15(日) 09:39:28 ID:sG5ndhiM0
まぁオペスレみればどんな人間がやってるかはすぐに理解すると思うけど
個人的には、
「腐敗」「怠惰」「不安」「不満」「神経症」
が蔓延してるどうしようもない職場だったと思う
真面目で何事にも一所懸命な人は向かない
運用という名目だったのに、プログラムテスト、(超簡単な)プログラム修正、
エンドユーザーへの説明、テスト用サーバーインストール、
外部業者とのやりとり等々、なんでもかんでもやらされた。
徹夜・出張もありで、本当にキツかったが、給与はオペ基準。
これらの経験は職務経歴書に何と書けば良いのでしょうか?
ちなみに、社内SE希望。
>>973 PGと簡単なサーバが出来るって感じじゃない?
ただ、その実力で社内SEはかなり厳しいし、圧倒的に知識が足りない。
社内SEって会社にもよるが、かなり幅広い知識を求められるからね
>>974 レスd
難しいですよね・・・
やっぱりPGで受けるか・・・
PGで受ける場合、この職歴ってどう書けば良いと思いますか?
いまの書き方だと人事に伝わらない、と見てくれた友人に言われ考え中。
>>975 まず顧客との交渉とか慣れている部分かな(説明とか交渉やっているし)
言語が使えるならその辺の事も言って、プログラムのテストとかも手慣れている事。
そういう部分を関わった仕事毎にまとめて書くってくらいかな・・・。
どれくらいの経験か謎だけど、言語の知識を持っていれば、後はアピールでなんとかなると思うよ。
まったくの未経験って訳でもなさそうだし、足りない部分は独学で勉強しているとか面接アピールでさ
>>973さんの経験で社内SEを目指すのはちょと無謀かと思う
今の俺がそうなんだけど、運良く入れても死ぬほど苦労するよ
もうちょっと経験積んでからの方がよりいいんじゃないでしょうか
>>976 >>977 レポd
経歴は、
運用を3年強、その後、汎用機の開発・保守を2年くらい。で、現在に至る。
エージェントは開発経験についての書き方はアドバイスしてくれるんだけど、
運用について書くことには消極的。
自分としては、運用の方が頑張っていたし、評価もされていたから、ぜひ書きたい。
開発では、雑用ばかりで、ほとんどプログラムも書いてないし、
エンドユーザーどころか、グループリーダーともほとんど話さない末端構成員なので、
アピールのしようがない。
独学履歴も無しというのが我ながら痛い。
>>978 悲しいかな、本人が頑張っていたとしても職歴として見たらって事だからね。
エージェントから見ると運用の中身があまりよくないように感じられるんじゃないかな。
5年の経験というのは人次第でかなり差が出てきてしまうものだからね。
過去は取り戻せないので、しっかり仕事をさせて貰う場所に採用して貰い死ぬ気で頑張るしか無いと思うよ。
今後の頑張り次第では望む社内SEに入れるかもしれないし。
まずは実力を付ける事だね、問題はその実力を付けさせてくれる場所があるかって話なんだけど・・・
980 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/15(日) 21:54:54 ID:oAgzSrww0
難しいですな。
開発経験をアピールしたほうが有効そうだけど、運用経験をアピールしたい。
それが事実だから。
前者でいくと、はったりかますことになるので、入って苦労するだろうし、
後者だと入れないかもしれない。
はいって挫折せず、死に物狂いで勉強してなんとか戦力になるようにがんばるガッツがあるのなら、はったりかましていくのもいいとおもうね。
でも、はいって萎えることが予想できるなら、やめたほうがよさそうだね。
とおもいますた
2chでこんなに丁寧に答えて貰えるとは思わなかった。
マジでホントにありがとう。
甘えて、もうひとつだけ質問させてください。
「運用設計」「運用構築」というのは一般的にどういう仕事ですか?
他社から勝ち取った新規ユーザーも見ていたので、そう書いてしまおうかと。
>>981 ネットワーク系の知識が必要な仕事かな
お客様の要望に合わせて環境を考えたりするのが運用設計で
さらに、それを実現させるのが運用構築だと思う(厳密に言うと設計にもいろいろあるんだけどね)
今までの経験ではこの両方にはまったく触れていないので、そう書くと死ねますよ。
まったく経験していないことを書いているって事になりますし。
社内SEって具体的にどんなことやるの?
>>982 ネットワーク構築=運用構築・運用設計 でしたか。
書かなくて良かったです。ありがとう。
>>983 開発の補助とか、サーバの管理(Web、Mail、データベース管理)、PCのトラブル全般(PC、プリンターなど)
ネットワークに関わる設定(ルータ関係など)、雑用 って感じかな。
会社によって上記の中から何種類かやる感じ。
データベースの管理も、その会社が何を使っているかでSQLなのかOracleなのかなど違いも出るし
難易度はバラバラだけど、知識がないとやっていけない。
986 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/16(月) 10:15:02 ID:+Z7fc9CE0
>>985 そうそう(W
あと統制関連やってる。 SOX法とかね。
これも低ITは社内SEも含むと思うが・・・
987 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/16(月) 23:37:25 ID:9CCbe0zV0
定常業務てんこ盛りで、チェック無茶苦茶厳しいシフト監視業務で
単価2200円/hなら、恵まれてるほうだと思う?
一般派遣で監視オペや日勤低レベル運用(ややこしい障害は開発に丸投げ)だと
2000円が1つの壁だから、時給は高いほうだわな
まあその分本当にきついんだろうけど
989 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/16(月) 23:46:51 ID:gQS+Kf7pO
今日ネットワーク系の某IT会社に面接に行ってきたんですが正社員は無理だけど研修受けてある程度の知識がついたら契約社員から雇いますよとの事だった
これって普通?
ちなみに研修中は給与交通費無しみたいです
未経験で応募でした
>>989 普通じゃないけど、ITだと普通と言っても良いのかな・・・。
結局将来的に正社員になれず契約のまま飼い殺される事もあるわけだし。
ただ、貴方が若くその会社がきちんと勉強させてくれるなら行ってもいいかもね
30歳以下でそれなりに知識を付けられればいいところに転職できる可能性もあるし
あ、すまん・・・
>研修中は給与交通費無しみたいです
これは異常、その会社明らかにおかしい場所だと思う。
>>977 俺なんて、オペしかやったことないのに社内SEだw
まあ、悲惨な事になってるけどな・・・。
>>978を見ると、スキル的に俺よかマシだから、未経験OKの会社なら何とかなりそうだけどな。
ただ、マッタリを求めて社内SEを目指すなら、辞めた方が良いぞ。
社内SEも結構大変だし、中にはブラックもあるから。
自社で地に足をつけてシステムの仕事に携わりたいというなら良いけど。
社内SEも結局当たり外れ。
楽な場所は楽よ、外れ引くと死ねるけどw
>30歳以下でそれなりに知識を付けられればいいところに転職できる可能性もあるし
あまり否定的な事は言いたくないが、これは無いわ…。
いいところに転職出来るわけがない…。
ネットワーク系で3次請け、4次請けの仕事してると、
いつまで経っても上流の仕事は出来ないし、身に付かない。
作業者レベルでしかないから、年収は500万、600万で頭打ち。
>>994 一応実体験ですよ
派遣で5年頑張って、運良くその会社がいろいろ仕事させてくれる所だったんで実力が付き
大手会社に転職して現在に至る。
996 :
名無しさん@引く手あまた:2009/02/17(火) 00:10:10 ID:lFiTvLG4O
やはり普通じゃないですよね
とりあえず明日もう一回電話して研修の期間とか聞いて見ますちなみに年齢は28です
997 :
978とか:2009/02/17(火) 00:52:11 ID:NrwZCXs90
>>992 なんてアピールして社内SEになれたのかが気になります。
DB系やネットワーク系の資格or経験ですか?
でも、昨夜も丁寧に答えてくれたし、
やっぱり人当たりの良さが勝因なのでしょうね。うらやましす。
勝利じゃ〜!!
社内SEも低ITだったのか
1000とったら社長になれる
1001 :
1001:
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