【転職】－転職板＠何でも質問所－　その104

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 18:55:38 ID:e0w/YDF80

前スレ埋めてからどうぞ～

前スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－　その103
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1227278490/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 16:18:15 ID:8GPoJDo70

>>1　乙
2ゲトなら1と漏れ内定ゲト

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 17:26:28 ID:uIyLaUoRO

前の会社が倒産したみたいなんだけど
自分が退職した2年前は倒産してなかった
面接時に、退職理由に倒産の為って言ってはダメですかね？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 17:47:14 ID:psp65+5m0

>>3
ＯＫ！

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 17:59:10 ID:uIyLaUoRO

>>4
ありがとう。
平気なんですね。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 18:02:26 ID:psp65+5m0

>>5
大丈夫！実証済み

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 19:21:47 ID:5NNbHPeF0

すいません質問なのですが、
９月の末に転職して初めて正社員で働く事になり、年金手帳を会社に渡してしばらくして返して貰ったんですが、
今さっき手帳を見たら厚生年金保険の記録って欄に何も記載されていないのですが、どういうことなんでしょうか？
１０月、１１月としっかり厚生年金保険料は引かれてるんですが、厚生年金に加入した際に新しく年金手帳を発行してそれを会社が持ってるって事でしょうか？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 20:22:44 ID:psp65+5m0

>>7
手帳に記入しない会社も多い
気になるなら自分で書いてもOK

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 22:04:09 ID:/DfFupWb0

新しく内定をもらいその会社に行くつもりです。
その会社に送る書類の中に｢雇用保険被保険者証｣とあるのですが｢雇用保険受給資格者証｣とは
また違うものなのですか？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 22:10:56 ID:Y/FbhfxW0

ｇｇｒｋｓ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 22:31:17 ID:psp65+5m0

>>9
雇用保険被保険者証≠雇用保険受給資格者証

雇用保険被保険者証は細長いモノ
雇用保険受給資格者証はハロワでカネもらう時の写真つきのモノ

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 22:34:32 ID:dIwhd5Wu0

>>7
年金手帳は自分の覚書みたいなもんじゃね？
俺前の会社には提出しなかったし、全部自分で書いてる。
市役所行けば教えてくれるよ。厚生年金も国民年金もどっちに何ヶ月とか。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 22:36:25 ID:WPg0lj0k0

>7
年金手帳は基本的に自分で保管するものなので
会社は厚生年金の加入手続きが終わり次第本人に
返してくれると思います。
国民年金に加入する時に役所は記録していましたが
厚生年金の場合は年金手帳には書き込まないことが
ほとんどだと思います。
心配なら社会保険事務所で自分の加入記録を調べてもらうと
いいと思いますよ。

14 ：7：2008/12/12(金) 23:27:29 ID:/RDTOGS60

みなさんありがとです。
必ず記載されるものではないのですね、知りませんでした。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 23:35:14 ID:n0BDuulx0

>>12
最初に会社に提出するのは、会社側が基礎年金番号を調べるためだから、
前の会社では厚生年金に加入してなかったことになってんじゃね？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 01:43:51 ID:NCecXidN0

>>11
ありがとうございます。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 14:42:51 ID:fI1l9k8bO

10月末に前の会社Ａ社を退職して、11月1日にＢ社に入社しました。

在住の地方自治体から「Ａ社を退社したみたいだから市民税払え」と振込用紙が届きました。

でも市民税って源泉徴収ですよね？
無職期間がなく転職した場合でも払わなきゃいけないのでしょうか

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 16:21:48 ID:lPlogLkb0

>>17
振込用紙は無視してＯＫ

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 18:15:04 ID:YA1RkAEr0

>>17
自分で払うのが嫌なら会社に出して天引きしてもらえ
自分で払った分は天引きされないから

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 19:03:23 ID:+ELJqhdT0

例えば愛知のトヨタ工場などでの派遣の仕事というのは、法律などで就業可能期間に制限があったりするのでしょうか。
正社員だとその点無制限なわけですが、派遣社員だとどうかなと思いまして。
まぁ今は各メーカーとも減産で求人はないだろうとは思いますが。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 19:45:27 ID:6xYu088E0

>> 17
従業員が退職する時、企業は…
１．「17さんが退職するから、○月分からは普通徴収（本人が直接支払う）にしてちょ。」
　　と、17さんの住んでいる（1月1日時点で住んでいた）市区町村に連絡。
　　※基本的に次の職場が決まっていない場合に行う。
２．「17さんが退職するから、○月分からはB社で特別徴収（企業が徴収して納付）します。」
　　と、17さんの住んでいる（1月1日時点で住んでいた）市区町村に連絡。
　　※次の職場が決まっている場合に行うと、17さんの手間が軽減できる。
上記の何れかの処理を行います。

納付書が届いたという事は、
A社が市区町村役場の住民税担当部署に、「普通徴収への切り替え」で手続きしたんだろうね。
つまり役所はすぐにB社に入った事を知らないという事。

B社の担当者に「住民税を特別徴収で処理して欲しい」と依頼して、
何月分から特別徴収になるのかを確認しなさい。
当然、それ以前の分に関しては自分で収めるなりしないと滞納と見なされちゃうから注意。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 21:24:43 ID:dRDEgz9R0

今大手メーカーで営業をしていますが、
転職を考えています。
年齢は28歳。妻子ありです。

転職未経験なので客観的に意見を頂ければと思います。

理由は大手故に転勤が付きまとい、
既婚で子ありなのですが単身赴任が続いていること。
また、実家の親がそれなりに高齢になってきており、
将来的に親の介護が必要だった場合、対応が出来くなり、
今の仕事を辞めなければならない可能性があるからです。

現在の待遇は月の残業が月20時間くらいで年収は700万くらいです。
転勤以外は申し分ない待遇です。

この待遇を捨ててでも、
地元（東京）に帰って、
小さくてもいいですから転勤の無い会社に移り、
妻と併せて世帯収入600万くらいで生活できないかと検討しています。
家族がずっと一緒に暮らせて，
かつ将来的に親の介護に対応できる環境を整えられないかと。

ですが、今日、色々と転職サイトや企業の採用ページを見てたのですが、
まともな求人自体が殆どありませんでした。

私が望んでる、転勤が無くてそこそこの待遇の企業、
というもの自体がかなりの高望みなのでしょうか？
今は不景気なので今の会社で転勤を受け入れた方が良いのでしょうか？
世の中なかなか自分の思い通りにはいきませんね。

長くなってすみません。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 21:29:28 ID:lBPMTHt90

>>22
景気が多少回復するまで待機しつつ
常に転職サイトを見て情報収集して、いいところがあれば動く感じの
長期計画で転職活動してはいかがでしょう

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 21:30:42 ID:xKCtyx+sO

>>22
現職の業界は？
辞めない方がいいと思うが。

25 ：２２：2008/12/13(土) 23:45:41 ID:dRDEgz9R0

>>23
そうですね。
このご時勢なので焦りすぎず、
地道に情報収集して機会を伺います。

年末に上司と労働条件の交渉の場があるので、
そこで「東京に帰さなければ転職する覚悟がある」と、
言おうかと思いましたが、
自分の首を絞めそうなのでやめようと思います。

もう少ししたたかに振舞います。

>>24
電子部品系の装置の業界です。
うちの業界も景気はかなり落ち込んできていて、
正直、来年以降は会社が可能性も無きにしも非ずです。

それでも転職するよりはずっとましな気はしています。
この時期の転職は、転勤を避ける以前に、
生活そのものが立ち行かなくなってしまいそうで正直怖いです。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 23:48:09 ID:VGS9Hb520

まぁ、今、退職は自殺行為に近いな。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 02:23:30 ID:XV872mmO0

>>22
はっきり言って、今退職はやめたほうがいいと思うよ
ヘタすると、年収だけ下がって残業地獄に陥り（無論、全てサービス残業）
結局家族と一緒に過ごせないとかいうオチなのが目に見えている

あなたの半分くらいの年収で、休日はあなたの半分の人なんてザラにいるよ（俺とか・・・）

28 ：17：2008/12/14(日) 03:03:04 ID:8q3hsruhO

>>18-19
>>21
ありがとうございます！
今の会社の担当者に確認してみますわ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 04:26:06 ID:RTWoueA+0

応募資格に
「3年以上の業務経験のある方」
とあるのですが、

3年目社員である自分は応募する資格があるのでしょうか？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 04:40:00 ID:PwlNhAK60

その会社にきくしかないだろ。
言葉だけでみると3年目ならまだ2年と数ヶ月だから応募資格満たしてない。
でもその辺はどうでもいい会社もある。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 05:22:13 ID:iOGa0SROO

購買事務というのは一体どんな仕事なのでしょうか？
ちなみに電気・電子部品調達としか書いてありませんでした

32 ：２２：2008/12/14(日) 08:24:15 ID:PLCGeJ4t0

>>27
やっぱり今転職はどう考えても厳しいですよね。
私も氷河期就職組みなんで、
休暇の日数が滅茶苦茶だったり、
残業がやたら多くて、
かつ、サービス残業だらけの企業がかなりあることを良く知ってます。
（学生時代の同期の多くが今もそういう会社にいます）

自分は運だけで（喋り以外に取り立てた能力は無い）、
たまたま今の会社に入れて、今の待遇を得ています。

ですから、今から転職するとなると、
年齢に対するスペック的に殆ど評価を引き上げる武器が無い状態です。
無資格ですし、語学も駄目。
唯一の武器は、文章や会話が得意なので、
社外社内問わず議論の場で中心に立って周囲を引っ張る力がある程度です。

今、前線でバリバリやってきた派遣が大量にリストラされてますが、
恐らく、彼らとポストをかけて争っても優秀な派遣には競り負けると思います。

これから暫くは今の会社にしがみつきます。
というか、景気が良くなっても、今の自分のスペックだと、
転職は危険とさえ思えてきました。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 08:53:37 ID:UtayWsbi0

>>22
（異業種に）転職すると、給料は下がるんだわ。

なので、給料は落ちても、生活環境等その他の条件も加味した結果、
転職した方がメリット有り、と思うのなら、動けばいい。
確かに、今の時期、求人は厳しいが、あなたもいつまでも若いわけではなく、
高齢になると、それも転職の時に厳しい条件になる。

34 ：２２：2008/12/14(日) 09:29:37 ID:PLCGeJ4t0

>>33
転職で給料落ちるのは覚悟の上です。
ただ、サービス残業地獄になるのでは本末転倒になってしまいます。

転職は常に意識していこうと思います。
年齢的には20代でいられる後2年間がリミットと考えています。

昨日、東京・神奈川近辺の
中堅上場企業の採用ページを色々と物色しましたが、
営業職で「転勤無し」という条件はやはり難しそうです。

今後は、
転勤の無い比較的待遇の良い中小企業、
転勤の無い大手子会社、
に照準を絞って探していく予定です。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 09:47:30 ID:YJfu3rDh0

派遣正社員ってどうでしょうか？
使い捨てですかね。
給料どの会社もなかなかいいんですが・・・。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 09:55:30 ID:ZQF4zfur0

派遣正社員＝使い捨て

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 10:02:38 ID:OUEtdU2N0

なんでわざわざ企業が高い給料払うか考えれば解るだろう｡

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 10:31:38 ID:8gxxsQmd0

>>34
大手なら、そういう親の介護でどうしても転勤できない…ってのは融通ききそうだけどな
いずれにしろ、今辞めるのは自殺行為であることだけは確か

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 10:39:46 ID:j0iKoFua0

>>34
いきなり転職を考えなくても、まずは転勤のない部署への異動を希望したら？
転勤以外にも不満があって、それが解決できないのなら、仕方ないけど。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 10:46:12 ID:XV872mmO0

>>35
元特定派遣社員でしたが

派遣先での契約が終了後、他の派遣先がすんなり決まればいいですが、決まらない場合でも給与は発生するので
会社としてはどこかに放り込もうと、希望職種でなくてもどこでもいいから行ってこいといわれます。
遠方へ引越しろとも言われます。
それでも仕事があればまだマシですが、それでも仕事がないと、自己都合退職を迫ります・・・・

待機してる間は家で寝てようが遊びに行ってようが最低給与は貰えるのは旨みがありますが、あくまで専門的な能力を身につけたい人が
最初の足がかりとして就く雇用形態と言えます。

41 ：２２：2008/12/14(日) 11:06:49 ID:PLCGeJ4t0

>>38、39
確かに本当に介護が必要になった場合、
融通を利かせてくれない会社では無いと思います。

ただ、地元に戻して欲しいと訴え続けて2年、
まだ受け入れて貰えません。
地方の部署に来てしまっているので、
僕の訴えが直属の上司で止まってしまっていて、
本社まで届いていない可能性があります。

転勤を勝ち取るにはベンチマークが大切だと思うのですが、
地方からではなかなか、本社と会話する機会もありません。

文系総合職入社なので、
社内事務の部署に行けば転勤の可能性は格段に減らせると思います。
ただ、営業の重要拠点にいる為、ここから社内事務に移すのは、
会社的に戦力ダウンの為、なかなか交渉が難しそうです。

今となっては、入社当初から営業以外の社内事務の部署に入って、
本社に残る道を選べば良かったと少々後悔しています。

当時は自分は最前線で結果を残すんだと、
あえて営業を志願しました。
まだ、独身でしたし、実家もしっかりしていたので、
現在の問題がよく見通せていませんでした。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 11:16:37 ID:6GlttyHu0

>>41
その選択を必要以上に後悔する事はないよ
先を正しく見通せる奴なんてそうはいない

皆も言っている通り、安易な転職はせずに今の会社の中で
どうにかする道を探った方が良い
「親の介護が必要」といっても、可能性だけだろ？そんなの君だけじゃないんだが
親についてきてもらうのが一番良いような気がする

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 12:16:33 ID:E6wucIDH0

雇用保険の質問先はここでいいんでしょうか。

現在郵便局の契約社員として働いていて、契約がもうすぐ切れます。
最後まで勤めれば雇用保険の支払月数が6か月を超えるので受給資格があるとおもいます。
では契約を更新しないとなると失業保険が受給されるのでしょうか
されるとして解雇あつかいになるのでしょうかそれとも自主退職あつかいになるのでしょうか

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 12:18:25 ID:kYu/a2ppO

二度目の転職活動中ですが新卒時に入った最初の会社を
二年で辞めたのですが、入社年を一年前にして三年いた事にしたらばれますか？
退職時はごまかし効かないらしいけど入社した年を一年前にしたらどうなのでしょうか

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 13:11:30 ID:JzSyaAsTO

>>44
普通にバレる

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 13:12:57 ID:j0iKoFua0

>>44
たった1年誤魔化して得られる利益と、
バレた時の損失を比較して、利益が大きいと思うんならやれば。
2年で辞めて転職に成功してる奴も、3年で辞めて転職に失敗してる奴も、
世の中にはいくらでもいるけどね。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 13:37:33 ID:msMlR4XF0

何でも嘘ついて誤魔化して、目先の事だけうまくいけばそれでいいって人多いんだなあ。

48 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/14(日) 13:40:36 ID:kDKne00u0

>>43 郵便局の契約社員として勤務開始と契約期間を教えて？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 13:42:46 ID:XV872mmO0

>>43
まず前提条件として、契約社員として雇用保険に入っているのかが問題になる
請負契約だったりすると、雇用保険に入っていない可能性も有
給与明細に「雇用保険」とかいう名目で1500円/月くらいの控除があれば加入済

第二に、現在失業保険は最低1年間加入しないと貰えない。
ちょっと前までは半年だったが、1年位前に加入期間が1年に延長された
また半年に戻そうという動きはあるが、いつになるやら未定

第三に、失業保険は自己都合でも会社都合でも、離職票（退職時に『雇用保険に加入していれば』会社から貰える）
をﾊﾛｰﾜｰｸに持っていかないと失業手当は貰えない
よく「ﾊﾛｰﾜｰｸに行列が出来て」云々の報道があるが、これは上記の手続きを行っている列
次の仕事が既に見つかっていて再就職の予定等がある場合には、持って行かない人もいる

最後に自己都合か会社都合かだが、多分会社都合になると思う（確認してくれ）
ｳﾝｺな会社だと、会社都合なのに自己都合退職で離職票が送られてくるから注意
自己都合だと失業保険貰うまで3ヶ月かかる

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 13:55:51 ID:nH8RZuO80

質問させてください

自分が勤務している特定人材派遣会社が違法な求人を行っています
マスコミに内部告発したいのですが、朝日新聞以外の連絡先が分かりません

メールではなく直接口頭で伝えたいので、
各マスコミの電話番号を教えていただけないでしょうか？
出来れば派遣会社を叩く記事を載せているような媒体のをお願い致します。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 14:11:18 ID:msMlR4XF0

馬鹿かｗ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 14:12:53 ID:l4pIPeFv0

>>50
スレ違い
てかお前程度のやつの言うことを真に受けて新聞に載せるところなんてない

53 ：44：2008/12/14(日) 14:15:32 ID:kYu/a2ppO

馬鹿な質問とわかって敢えて聞きたいのですが
前々社の入社年を一年ごまかしたらどういう過程でばれるのですか？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 14:20:31 ID:l4pIPeFv0

>>53
詐称について人に聞くな恥知らず

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 14:42:02 ID:yuBRE5OHO

>>53
例えば入社の際卒業証明書を持って来いという所がある
まあ、君が入れないような大企業に多いパターンだから問題ないだろう

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 14:57:21 ID:H9BR7cd9O

>>53
つ雇用保険被保険者証

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 14:59:02 ID:YUfIXG1e0

ごまかそうと考える脳味噌の出来がすごいなｗ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 15:20:35 ID:l4pIPeFv0

>>57
驚くべきところはそこじゃなくて
ごまかそうと考えるくせに無知、無策であるところ

59 ：35：2008/12/14(日) 17:18:03 ID:7o/9LcpL0

ありがとうございます。

やっぱり受けるのやめることにします。
なかなかいい会社、ないですねぇ～。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 17:45:14 ID:grnu9Y6W0

>>43
まず8月から10月の契約を結んで勤務を開始、
10月でさらに半年の契約を結んだので来年の3月いっぱいまで長期契約社員として働く内容だったと思います
いま部屋の整理をしているので契約書が出てきたら詳細を書きます

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 17:47:02 ID:grnu9Y6W0

>>49
ああ、今は一年なんですね。
雇用保険料は給料から引かれていますが、
これでは一年にとどかなそうです。ありがとうございました

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:01:39 ID:ADsz9fhiO

くだらない質問なんですが、22歳の無職なんですがパチンコ屋でバイトしてるんですが面接の時に｢今はなにをしてらっしゃるんですか？｣って聞かれて｢パチンコ屋でバイトしてます｣なんて言ったらイメージ悪くなりますかね？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:02:15 ID:OUEtdU2N0

>>62
接客業でアルバイトしています。の方がベター。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:10:04 ID:wTeQMwdU0

>>62
>>63の言うとおり接客業のアルバイトをしていましたーで良いと思う。
さらに、お客様と接するのが好きだとか、なぜ接客業をやっていたかとアピールすればいいかと。

ただ、接客業とはどんな内容ですか？とツッコミ入れられる可能性が高いのでその辺は考えておこう。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:11:16 ID:ADsz9fhiO

>>63
でも、パチ屋のバイトの社保に入らされるからいずれバレると思う(´･ω･｀)
それだったらパチ屋のバイト避けるべきかな？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:29:42 ID:4qJVIWen0

webからエントリーしたら詳細な書類を送ってくれと返信がきた。
この場合の添え状の書き方がわからなくて、ｸｸﾞｯてもいい例文がなくてアタマ痛くなってきたorz
どう書いたらいいですかね?

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:35:47 ID:wTeQMwdU0

>>66
検索すると添え状の書き方っていろいろ出てくると思うけどな・・・。

左上に会社名と日付、担当者名、右上に自分の事。
文章は「拝啓　貴社におかれましては」って定例文書いて、後はどこか仲介している場所が
あれば「○○を見て応募させていただきます～」、「書類同封しました～」「選考よろしくお願い」とか
ちゃちゃって書いて、最後に封筒に入っている物を記述するだけだよ。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:38:50 ID:wTeQMwdU0

追記

あくまでも、添えておくだけの物なんだし深く考える必要ないって。
メインは職務経歴書とかそっちだと思うしさ。
料理を出すためのメニュー、お品書きみたいなものじゃね？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:40:07 ID:GKH/d14V0

添え状なんか読まないからどうでもいい。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 22:46:04 ID:4qJVIWen0

>>68
そっか、その文体でいいのかぁ。深く考え杉てたかも・・・
さんくす!

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 23:10:49 ID:1WTTqWdx0

>>65
パチ屋と金融と先物は聞こえが悪い。
入らなくていいなら入らない。
会社の名前が普通の会社に聞こえればパチ屋と言わずに別業種と偽装。
アルバイトだしｗ。偽装する業種は一度は経験しておきなよ。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 23:43:37 ID:ADsz9fhiO

>>71
㌧クスです

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 12:12:38 ID:F1YtstOd0

筆記テストがある会社の受験票の持ち物リストに
鉛筆HBとあるのですがこれはシャーペンでは駄目ってことですよね？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 12:15:36 ID:hB1rOp/kO

小学生かお前
どこまでレベル低いんだよ・・・

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 13:17:03 ID:7U5ihfcS0

>>73
中卒ですか？

76 ：73：2008/12/15(月) 13:43:37 ID:F1YtstOd0

もちろんシャーペンじゃ駄目ってことは分かっています。
ただ鉛筆と指定されたのが初めてだったのでつい。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 14:01:24 ID:MvVnbEi6O

前に書類選考で落とされた会社が別のサイトで
また募集かけてるんだけど、やっぱり一度
落ちたらもう応募しても無駄かな？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 14:34:10 ID:t90AdYmb0

>>73
いや、だからマークシートをやったことの無い低レベルなのか？って聞かれているのよ。
筆記用具持参、じゃなくてわざわざ鉛筆って書いてあったらまずマークシートの試験が
あることを考えるだろＪＫ

79 ：73：2008/12/15(月) 14:54:57 ID:F1YtstOd0

恥ずかしながらマークシートでの試験は初めてです。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 15:10:29 ID:yCC63CdX0

>>77
落とされたときから半年から１年以上あいてるなら、それもアリ。企業側の
採用計画、基準が変化してる可能性もあるし、再応募で選考通過するかも
しれん。

数ケ月単位の話なら、それはナシ。おそらく企業は同じ基準で人を
探してるので、再度応募しても、かなりの確率で同じ理由によって
落とされます。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 16:16:59 ID:Z80JHVGr0

説明会の参加申し込みしたら履歴書持参って言われたんだけど
これはよくあるんだよね？

あと「経験者優遇」って書いてある業種で、
聞かれたので未経験って言ったら、
説明会の終わった時間にされたんだけど
これって経験者優先で自分は後回しにされたってことだよね？
最悪、経験者で募集人数決まっちゃえば、自分はﾊﾞｲﾊﾞｲ・・・かorz

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 16:34:24 ID:MvVnbEi6O

>>80
ありがとう。
そっか。そうだよな・・・。
前に応募したのはまだ１ヶ月位前なんだ。
とてもいきたい会社だったから、ついサイトが
違えばもしかして？とか思ってしまったが、
冷静に考えればこんな短期間で選考基準が変わる
はずないだろうからまた落とされるよな。
潔く諦めるよ。
どうもありがとう。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 17:05:43 ID:Xua6XyNA0

教えて下さい。
転職を考えているのですが今までに転職を４回しています。
正社員として入社したのですが４社中３社は２～３ヶ月で退職しています。

短期間で退職した企業のことを履歴書に記入したくないのですが
ばれるものでしょうか？
宜しくお願い致します。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 17:11:07 ID:N27wihgA0

>>83
専門スレを探してみ

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 17:44:21 ID:KyvgI5YsO

>>81
お前が行くのは、説明会であって、面接じゃないんだろ？
仮に面接でも、初めて履歴書持っていって面接して、いきなり採用なんて有り得んだろ？
時間が遅くなったのだって、先着順でその時間になっただけかもしれんのだし、
つまらんことに悩んでないで、堂々と玉砕してこい。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 17:50:33 ID:Z80JHVGr0

>>85
ありがとう。
がんばって玉砕してくる。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 19:27:14 ID:0i6Q6GZ9O

Webから応募したんだが返事が来ない。
6日の夜にポチったんだが、もう少し待つべき？
それとも無言のお断りと思って諦めた方がいい？
問い合わせた方が早いんだろうかorz

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 19:52:39 ID:N27wihgA0

>>87
ちょっと遅いと思う。
諦めた方が無難かと思うが、その前に応募が
確認されているを問い合わせた方がよいかと。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 20:18:18 ID:GzO+6eRG0

>>87
めぼしい人には1週間以内に連絡しているのが普通。
どうでもいい人には対応が遅れることもある。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 20:40:26 ID:SYK4aspX0

１週間くらいなら普通では？
まぁ、応募を受け付けているか問い合わせたほうがいいかもね

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 21:44:15 ID:NpWodOcO0

ちょっと変な質問なんですが・・・

帰郷して再就職を探している人って、転職専用サイトの求人に申し込んでもいいものでしょうか？
こういう場所は、あくまでも現役で働いている人用で、無職者は嫌がれるものですか？

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 21:56:06 ID:Idn+08yy0

質問です。

書類通過した企業よりメールがきました。
面接日時が記載のとおりでいいか、返信するようにあったので返信したいのですが、
件名が「RE: 選考のご案内（自分のなまえ様）」
となってます。
（自分のなまえ様）の「様」は取るべきでしょうか？

勝手に件名変えるのもな～と思い、相談させていただきました。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 21:59:18 ID:r2qvetLJ0

>>92
（自分のなまえ様）全部取れ

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 22:10:31 ID:VM6LAVO90

>>87
大手ならもう少し時間がかかる
中小なら遅すぎる

>>91
全然関係ない。手当たり次第申し込め

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 22:20:50 ID:Idn+08yy0

>>93
なるほど即レスありがとう！

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 22:21:14 ID:NpWodOcO0

>>94
もうこのご時勢突撃あるのみですよね。
今年最後の賭けとして頑張ってみたいと思います

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 23:42:00 ID:0i6Q6GZ9O

87です。レスありがとう。
望み薄そうだけど、とりあえず問い合わせしてみる。
早く仕事に就きたひ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 10:02:36 ID:QqpvzxHY0

あげ

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 15:07:08 ID:JpfEYmuc0

ハロワの求人でプラント関係の仕事見るんですが、
プラントって、ゴミ処理～原発みたいな所ですか？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 17:55:16 ID:kGVIJpFW0

>>99
プラントって単に工場や設備、機械って意味だよ。
多分、工場への設備導入関連の仕事だと思うけど、
普通の工場の工員かもしれんし、生産技術関係かもしれん。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 18:38:14 ID:JpfEYmuc0

>>100
解説ありがとうございます

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 21:59:16 ID:Oz/GYl6D0

>>99
ハロワでプラント関係？
しかも未経験臭い？

･･･釣りか？

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 22:00:58 ID:Csjg99bQ0

普通の工場の工員としての募集なら未経験でも問題ないでしょ
ハロワならそういうのもたまに混じっているし。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 22:10:09 ID:FMCg1Ki10

誰でも出来そうな仕事（未経験者歓迎）は、ＤＱＮな人が集めって来る可能性大。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 22:28:35 ID:4atMuYuV0

３週間ほど前に内定をもらい先々週末、電話で１月からの入社の意思を伝え、
先週中に入社用の書類を送ると言われたはずなのですが、書類も来ず、
まだ先方から連絡が一切ありません。どうしたものでしょうか。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 22:31:55 ID:Csjg99bQ0

>>105
明日電話をするのがいいんじゃないかな？
向こうの担当者の名前とかわかるなら「1月に入社予定の○○と申しますが、入社用の書類が
まだ送られてきませんが、いつごろ送られてきますでしょうか？」とか言ってさ。

今冗談抜きで内定取り消しとかあるから、心配解消のためにさくっと電話しましょう

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 22:38:33 ID:4atMuYuV0

>>106
そうですね。電話で内定、その後一度訪問して社印などおされていないＡ４一枚の条件
通知書はいただいていますが、冗談抜きで内定取り消しが怖いです。
来週末で御用納めしてしまうはずなので、明日、もしこなかったら連絡しようと思います。
ありがとうございました。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 23:46:42 ID:tz8rXCXC0

こんな質問で申し訳ないのですが、
11月に簿記の試験を受けて、12月に結果(合格)がわかりました。
ただし、合格証書は1月にもらえるらしいのですが、
履歴書などの資格欄には、何月に資格取得と書くべきなのでしょうか？
試験を受けた11月？合格がわかった12月？それとも合格証書を貰える1月？

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 23:48:33 ID:Oz/GYl6D0

>>108
どうでもいい。１２にしとけば？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 08:52:59 ID:+TjrinCC0

退社の手続きはスーツで行ったほうがいいですか？

それとも私服（ジャケット、スラックス）なんかで行ったほうがいいですか？

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 09:42:08 ID:PHNNfPgq0

>>110
お好きどうぞ

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 12:10:27 ID:Qy7t9DtfO

総務は転勤が少ないですか？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 12:19:42 ID:1fuur26V0

総務は転勤がない

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 12:23:09 ID:PHNNfPgq0

>>112
転勤は無いけどリストラしやすい部署だし職種異動はかけやすいね。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 12:32:31 ID:ULGmnWTp0

初心者ですみません、質問です。
今、転職活動をはじめたのですが、リクやパソなどのエージェント経由だとやっぱり
難しいんでしょうか？手数料分がかかるから、書類時点でスペックが高いor光る要素
がないと切るなんて聞きますが･･･。
仮に、個人で応募をするとした場合、履歴書などの書類は、手書きでしょうか？
リクなどに出した職務経歴書などの方が手書きよりも見やすいという感じなので、
問題がなければそちらを使っていきたいと思うのですが。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 14:12:31 ID:PHNNfPgq0

>>115
エージェントは転職希望者殺到中につき、すぐに売れる商品でないとお断り
しているみたいだよ。
別スレで20代公益法人の事務職男性が断られたって書いてたし。

履歴書の手書きかPC作製かは永遠に結論の出ない話なのでお好きに。
職務経歴書は手書きはありえないｗとまでは言わないけどPCスキルを見せる
ためにPC作製の方がいい。
職務経歴書はフォーマット自由なので転職サイトのものを流用しても無問題。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 15:29:42 ID:ULGmnWTp0

>>116
感謝であります(´・ω・｀)
なんとなく手書きが好きなので、履歴書は手書きにしようと思います。
職務経歴書はＰＣなんですね･･･。先日購入したセットは職務経歴書が入って
いたのでやっぱ、全て手書きなのか･･･と覚悟したけれど、安心しました。

エージェントはやはりそういう感じですよね･･･。社内選考段階で厳しく対処してるということは
よく聞きますけど･･･。求人紹介→応募→社内選考→合格者のみ提出→不合格者は放置（しばらく
待たせて残念の報告or次の弾にする）という流れみたいですね。
前に聞いた話ですが、エージェントを介してダメだった企業に自身が応募をしたところ、書類が通
過したなんて話もあったしなぁ･･･。

もう一点質問です。
履歴書、職務経歴書その他に、添え状がありますが、添え状には、志望理由みたいな形で書けばい
いんでしょうか？それとも、挨拶程度で、宜しくお願いします、というようなものくらいでいいんでしょうか？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 16:41:59 ID:PHNNfPgq0

>>117
添え状に長々と書く人もいるし、サイトにある例文には書いてある場合もあるけど、
添え状見ない人いるしｗ
書いても書かなくても問題ない、でも履歴書や職務経歴書に志望理由を書かなかったら
本末転倒ってだけ。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 18:06:27 ID:ULGmnWTp0

>>118
なるほど！確かに絶対必要な書類ではないから、見る人は見るけど、見ない人は（ｒｙですね。
履歴書の枠だと小さいので、別紙で書くとして、履歴書、職務経歴書、志望理由書、添え状、
とりあえず、こんな感じで十分ですよね？特に、課題などがなければ。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 18:42:31 ID:mTNyrWiy0

内定の電話もらったけど思わず断ってしまいました。
基本給18万で残業手当4万て普通ですか？
ちなみに残業は月約60時間。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 19:08:56 ID:iLoDdvlI0

今のご時世基本給18万でもありがたい　地域格差もあるけど北海道なら優良だよ

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 20:02:21 ID:lD+HUzEF0

ああ・・・・5社受けたら全部内定もらった・・・・。
5社とも乗り気で今すぐにでも来いって感じなんだが・・・・・。
どうやって断ろう・・・・ああ欝。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 20:13:20 ID:Zw5ulRdD0

>>116
おいおい、
>20代公益法人の事務職男性
こんなのが使い物になるわけないじゃんｗ

30代中小ブラック勤務の経理事務女性　の方が遥かにマシだわｗ

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 20:37:26 ID:IDEcQLdv0

今度某大手企業の子会社受けに行くんですが、
大手本社・本社グループを呼ぶときはなんて呼べばいいんでしょう？

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 20:57:18 ID:Zw5ulRdD0

>>119
志望理由を別用紙にしろとか、どこかに書いてあった？
・『履歴書・職務経歴書を送付』としか書いてなかったら
　別用紙で送られても見られない可能性が高い。
・長文でダラダラ書く奴も嫌がられる。
ということも考えた方がいい。

うちだけかもしれんが、上司や役員に見せるのに
突然見慣れない書式が入ってたら
あの爺ちゃん達は困惑するだろｗ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 21:23:26 ID:4ipgjAe/0

すみません、質問させていただきます。

履歴書の学歴、職歴欄なんですけど、最後に以上って書くじゃないですか。
賞罰欄がある場合は賞罰の後に以上ですかね？それとも職歴後でしょうか？

よろしくです。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 21:43:56 ID:bfV3qi9B0

>>125
帰宅したのでＩＤは違うけど>>119です(´･ω･`)
某Ｐに言われた(´･ω･`)ッス
二卒なんで、やる気が～とかなんとか。この間も書かされて残念でした★って言われました
ｧ '`,､'`,､('∀`) '`,､'`,､

必要内に収めるんですね、分かりました。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 22:30:13 ID:6ZvpZZb90

>>126
学歴、職歴、賞罰の順

で、

賞罰
なし
以上

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 22:39:47 ID:4ipgjAe/0

>>128
ありがとうございます、助かりました。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 23:34:35 ID:lBEksYHm0

応募資格の欄が、学歴不問や未経験者歓迎など掲載があった場合で、
その他にも、具体的には（例えば）、○○経験者、○○が使用できる方
などと表示があった場合は、学歴は問わないが、
経験など条件に当てはまった方が対象であると言う事ですか？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 23:40:22 ID:57GlqtCo0

>>130
未経験でもよっぽど高スペックなら可能性とるかもしれないけど
経験者のほうがありがたいんだよなあ・・・
でも求人広告の営業が未経験可にしろってうるさいから未経験歓迎って書くか…

こんなかんじ

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 23:40:46 ID:YYwHM2tF0

応募資格＝必須
その他条件＝あることが望ましい

だと思う。だから>>130の場合は経験者でいい人がいなければ未経験でも
取るかもしれませんよ、と言っているのではないだろうか。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 23:50:13 ID:lBEksYHm0

>>131
>>132
ありがとうございます。
自分、高スペックではありませんが、応募できるなら頑張ります。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:20:42 ID:EDAJQdCmO

基本給15万
諸手当6万
年間休日109日
ナス5カ月
勤務時間8:50～17:00

これって世間的に見たらどうですか？
仕事内容や職場の雰囲気は良いのですが、基本給と休日が気になります。。。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:27:21 ID:eRAw1QnF0

>>134
地方の田舎だったら十分まともな内容だと思うよ。
実際、うちの地元だとそれくらい給料貰っていれば暮らせたりするし。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:27:35 ID:0N4sSDIQ0

>>134
地方や年齢は？

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:33:37 ID:EDAJQdCmO

名古屋なんですが。。。年齢は30前ですが、未経験のため、１からのスタートなので。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:38:59 ID:0N4sSDIQ0

>>137
営業だとしたらちょっと少ないとも思うけど、ゼロからなら
そんなもんかなぁとも。
でも茄5か月出てるじゃない。まぁ、来年は厳しそうだけども。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:44:03 ID:EDAJQdCmO

営業ではなく専門職です。仕事内容は満足してます。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:50:42 ID:EDAJQdCmO

もう一つ質問なんですが、

基本給19万で年収300万と基本給15万で年収330万だったらどっちが良いんですか？

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:53:33 ID:0N4sSDIQ0

>>140
基本給いい方がいいよ。
ベアなんてなかなかしないし、手当は頭決まってるし、茄は保証されんし。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:55:59 ID:EDAJQdCmO

やはりそうですか。
ありがとうございます。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 00:59:43 ID:Qxz6TmkY0

三ヶ月未満の職歴って履歴書に書かなくていいですよね？
一応、年金の記録には残っているのですが・・・

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 01:05:33 ID:Oqyo/piV0

かかなあかんだろ

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 01:06:31 ID:qp0bWuZ/0

>>143
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225969924/
こっちいけば？

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 01:07:31 ID:0N4sSDIQ0

>>143
こっちで聞いた方がいいと思う。

職歴詐称NO.10
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225969924/

それかこっち見るか
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 02:19:08 ID:T6KkzlwVO

基本給＋超勤手当15～17万(残業10時間)
年間休日105日(土日休暇は月に半分位で後は平日休暇)
賞与年２回計５月分
自動車通勤の場合駐車場は各自で確保

ってどうでしょうか？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 06:51:13 ID:UexAbai40

>>147
そのうちこのスレにエスパーが来るから気長に待て

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 07:13:05 ID:behmeN8oO

>>147
最低でも年齢
基本給+超過でいくら、ではなく基本給何円、超過何円で計何円か
都道府県
業種
職種
会社名
ぐらい分からないと答えようがないな。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 08:45:43 ID:dQ6OHxP10

賞罰って有る場合は～賞受賞、みたいに書くけど
無いのならいちいち賞罰無しって書く必要ないよって聞いたんだけど

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:03:32 ID:RidMr0PZ0

プリンターが壊れてしまったんだけど、WORDの文章とかってコンビニで印刷できるとこないかな？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:05:39 ID:0N4sSDIQ0

>>151
ストレージに入れるかフリメに送ってマンキとかキンコーズとかで出力

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:07:10 ID:5snxfWcg0

>>151
ﾈｯﾄﾌﾟﾘﾝﾄがお勧めです。

http://www.printing.ne.jp/index.html

ただしｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝしか使えません。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:10:32 ID:AZGl8yZk0

質問ですが
昨年創業した会社で資本金500万の会社の応募しようか考えてます。
辞めた方がいい？
企業全体で従業員数6名なんだが・・。
業務内容は軽自動車を用いた荷物の配達業です。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:21:22 ID:0N4sSDIQ0

>>154
契約ドライバーみたいのでっていうことならほとんど仕事もなく
軽買っただけという失敗をした奴がいる

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:25:15 ID:Xm1OeC3w0

>>154
やめとけ、軽自動車のローンが残り
最後は事務所に自爆テロかも

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:35:27 ID:AZGl8yZk0

>>155-156
ありがとうございます。止めときます。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:41:24 ID:3bCGUZ340

>>157
まってるのに・・・おまえの天職だぞ？

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 10:58:43 ID:SI0Lq11z0

>>150
賞罰無いから書いたこと無い。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 11:25:25 ID:XeXLKd9H0

正社員採用で某サイトで掲載。面接いったら
試用期間3ヶ月は社会保険なしのアルバイトって
言われたんですが違法ですか？

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:19:07 ID:SI0Lq11z0

>>160
違法と言えば違法。2ヶ月以上、正社員の３/４以上の勤務時間予定のある人は
バイトだろうが加入させなくてはいけない。
どうしても就きたい職ならその条件で行く、1年以上して会社に自分のポジションを
確保してから遡って加入をさせる。
あるいはわかってやっているか探りを入れる。人事がボケてると、合法だと思っている
節があるので、指摘するとその条件を撤回する場合も無いとは言わない。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:26:52 ID:0Cmrk4bt0

以前に、普通免許の取り消しを受けました。
欠格期間が過ぎたら一発試験もしくは自動車学校での再取得を考えています。
今自分は休職中ですが、どこかの会社に就職できたとして、在職中に免許の再取得のために一ヶ月ほどでも休職させて欲しいと
言えば休職させてもらえる会社は全ての会社では無理だろうとは思いますが、会社によっては認めてもらえるところもありますでしょうか。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:28:44 ID:yheDrJj30

>>162
休職を認めるより免許持ってる人を採用する会社がほとんどだと思うｗ

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:30:55 ID:0Cmrk4bt0

>>163
それは百も承知です。
論点を摩り替えないで下さい。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:31:19 ID:+D73benq0

>162
無いとは言わない。
だが、99.9％無いとは言える。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:32:16 ID:0Cmrk4bt0

>>162で訂正
休職…×
求職…○

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:33:58 ID:eRAw1QnF0

ん？何が言いたいんだ？
もう一度文章書き直せ

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:36:15 ID:yheDrJj30

>>164
だから休職を認めるところはほとんど無いって答えと同義だ。
論点はばっちり合っている。

文盲がｗ

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:52:08 ID:0Cmrk4bt0

>>168
後付かよｗ
で、どこがどう論点あってるのかな？ｗ
免許なし＝休職申請が同義なのかなｗ
飛躍しすぎだろｗ
そんなに自分を正当化したいかｗ

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:55:19 ID:eRAw1QnF0

>>169
とりあえず、オマエはウザイからとっとと消えろ糞野郎
まずは質問する前に、誤字のない文章の書き方を勉強してから出直してこい。
だいたい、まともな文章も書けない馬鹿だから免許の取り消しくらうんじゃね？ｗ

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:56:19 ID:s/2bcGjt0

上場企業なのでＨＰのＩＲ情報見てみたら赤字なんだが、
これを面接で突っ込んだら不採用ですか？

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 12:59:09 ID:+D73benq0

>171
どう突っ込むかによるんじゃないかな。
IR情報には赤字の原因も明記してあるはずだから、それを読んだ上でわからない点を
質問する分には問題無いと思う。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:04:58 ID:eRAw1QnF0

>>171
ただ赤字だという事を言うんじゃなく、いろいろ自分で情報を得た上で疑問点として質問するのは
ありだと思う。
個人的にはあまり余計な事にはツッコミ入れないほうがいいような気はするけど、どうしても気に
なるのであれば質問もいいでしょう。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:07:29 ID:0Cmrk4bt0

>>170
免許の取り消し歴の有無と誤字脱字の間に相関関係でもあるのか？ｗ
それはどこぞの公的機関で調査、公開されてる信憑性ある統計でも出てるのかな？ｗ
あるんなら一度見てみたいがｗ
まぁ糞野郎なんて民度のしれる事言ってるおまいさんには望むだけ無理…かなｗｗ
ウザイの一言で切り捨てようとするあたり…。
美しい日本だねぇｗ

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:12:15 ID:eRAw1QnF0

はいはい、ID:0Cmrk4bt0は精神病で休職中なのだから、病院へいこうな

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:14:58 ID:0Cmrk4bt0

>>175
いやーこれぞ日本人の鏡！！！
まさに我々がお手本とすべき美しい文章をお書きになる（感心！

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:18:41 ID:0N4sSDIQ0

まぁ、免許取り消しくらう奴はだいたい糞野郎なんだがな

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:19:16 ID:eRAw1QnF0

ふぅ・・・精神病患者に何言っても意味ないか
ID:0Cmrk4bt0をNGワード登録しておこう

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:26:37 ID:8u6pMJ8v0

>>178
幼稚だねぇ、そんなことしても無駄なんだよ、ばーーーかｗｗｗ
ところでふぅ・・・って何？ｗｗｗ
普通文章書くときにふぅなんて入れるかｗｗｗ
おまえ美しい文章を身上としてるんだろｗ
人の誤字脱字を言う前に自分のあほさ、支離滅裂さをどうにかしてくれなｗ

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 13:50:43 ID:8u6pMJ8v0

ID:eRAw1QnF0
↑
あららもう死んだのか？ｗｗｗ

はい、次の質問どぞｗｗｗ

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 14:08:21 ID:caNN+RvH0

最近知ったことですが、北海道人の女性はおしっこの後に
股間を拭かないそうです。男性と違って、女性の場合は
おしっこをすると、陰毛が濡れたり、股間全体が不衛生になりがちですので、
拭くのが内地では常識だと思います。
インターネットで検索すると北海道の女性はおしっこをしても
股間を拭かないという情報がいっぱい出てきて驚きます。
なぜ拭かなくても平気なのか理解できません。
北海道人女性は私の疑問に答えてくれませんか？
北海道は隣なので仲良くしたいと思っているのですが、
こんな事実を知ってがっかりです。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 14:25:05 ID:SI0Lq11z0

5歳くらいの子供が「うんこ～」「しっこ～」「ち○こ～」と言って回りの反応を楽しむ
時期ってあるよね？
たまに中学生にもなってやってる奴がいるが、5歳児のメンタリティってこった。
大人になってもやってるようじゃ…回線切って首くくったほうがいいよマジで。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 15:37:56 ID:cH3rrtSK0

質問していい？？？

応募しようと思っている企業ですが、従業員数10名程度や1桁の企業があります。
その企業に対して悪い印象は無いですし、自分も会社の大きさは気にしていません。
極小企業である為に何か問題点などってありますか？

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 15:39:29 ID:orzjF8000

応募書類を送ろうと思うのですが、添え状で、
「拝啓　貴社ますますご隆盛のこととお慶び申し上げます」
「拝啓　貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます」
という書き出しが多いようですが、定型句とは言え、
いくらなんでもこのご時世で、ちょっとトンチンカンな書き出しに
思えますが、気にする必要ないですか？

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 15:42:31 ID:fJcRCuFJ0

>183
従業員数のみで考えるなら特に問題点は無いでしょ。
事業規模とのバランス次第になるんじゃないかな。

>184
むしろ気にしている人がいることに驚いた。
「拝啓　経済情勢ますます厳しいところ恐れ入ります」とでも書き出しますか？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 15:46:09 ID:cH3rrtSK0

>>185
ありがとうございました。

もう一つありまして…
失業手当があと１８日残っていて、１月初めに受け取ります。
受け取りまでに１８日以上あります。アルバイトなどすると、手当の額が減りますが、
これは、１２月の認定日から１９日後からのバイトは減額なしでしょうか？
それとも、認定日までの約３０日あるので、１２までならいつでも減額なしって事でしょうか？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 15:47:10 ID:orzjF8000

㌧
いえいえ、そういう書き出し自体を使用しないのも有りかと思って質問しました

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 15:56:34 ID:bQmok+sk0

>>152-153
遅くなったけど、レスありがとう。
キンコーズという会社やセブンイレブンでそういうサービスやってるのを知らなかったので、
一度利用してみます.

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 15:56:38 ID:fJcRCuFJ0

>186
1月初めに受け取るってことは、認定日が1月初めにあるってことだよね？
だとしたらその認定日までの就業はすべて減額の対象になるよ。

>187
その質問に対しては「使用しないのは無し」となるかな。
定型句っていうのはそれ自体には意味は無く、添えることに意味があるからね。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 16:02:14 ID:C/CV+4K5O

添え状について質問です。
履歴書と一緒に添え状を送ろうと思うのですが
手書きにするか＆判型はどうしたらよいでしょう？

ＨＰなどでいろいろ調べたら
「ビジネス書類であることを忘れない」「手書きの方がよい」
「履歴書と同じサイズの紙を使用するとよい」とあり、
そうするとＢ５の罫もない紙にビジネス形式(＝本文真ん中揃え)で
書くことになりますよね…手書きだとかなり至難の技なのですが…

その会社からは「手書きの履歴書を送れ」と言われているので
添え状も手書きがいいとは思うのですが、
例えば小さめのシンプルな便箋に、左揃えで書く等はマナー違反ですか？
それとも見た目重視で印刷した方がやはりよいでしょうか？
ちなみに受けるのは普通の小さな会社です。アドバイスよろしくお願いします。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 16:02:25 ID:cH3rrtSK0

>>189
たびたびありがとうございました。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 16:15:13 ID:orzjF8000

>>189
thx。通例通り書くことにします。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 17:51:41 ID:UxwQ/UuBO

携帯から失礼いたします。
先月、試用期間に仕事を辞めた際会社からお給料は月末締めだから締めたら渡す、と言われました。
それから半月経ったのですが何の連絡もありません。

現在違う仕事を始め、お給料を取りに行く時間がありません。
先週書面にて受け取りに行く時間がないのでお手数ですが銀行振込にしてくださいと失礼ながらご連絡をしたのですが、やはり取りに行く方が良いでしょうか？

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 18:08:36 ID:64O/kzTq0

>>193
とりあえず連絡してみ。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 18:14:55 ID:cIO2FFRX0

求人広告に載っていた求人がちょっと気になったのだけど
１１月２３日発行という１ヶ月近くも前の広告なんでちょっと無理っぽい。

求人広告や求人誌に載る求人って発行してからどれくらいの期間まで
面接受け付けとかしてくれるものなのかな？
そんなもん、会社に電話して確かめればいいって言われそうだけど。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 18:26:10 ID:VuOIw7+Y0

>>195
>そんなもん、会社に電話して確かめればいいって言われそうだけど。

まさしくその通り。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 18:39:26 ID:FmCFLOhS0

みなさん、面接に行った後は、お礼状を出していますか？
出すんだったら、ハガキ？封書？

初歩的な質問ですみません。
アドバイス宜しくお願いします。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 18:45:40 ID:0N4sSDIQ0

>>197
出してないけど出すんだったらハガキ
封書は開くの手間だし

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 18:52:00 ID:cH3rrtSK0

資格の欄があるんですけど、「特になし」はNGでしょうか？
検索してみると、○○を勉強中など、転職するにあたって
必要な資格の勉強をしている様に書くと良いとありました。
しかし、実際にはする予定は無いですし、条件から選んでるの
応募企業も、多種多様な職種ですので…

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 19:42:21 ID:1sfce1G40

>>124をどなたかお願いします

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 19:59:19 ID:n5zJLDpv0

>>124
普通に呼べばいい

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:00:13 ID:n5zJLDpv0

>>199
○○資格取得準備中　でＯＫ

203 ：124：2008/12/18(木) 20:05:19 ID:1sfce1G40

たびたびすいません。

>>201
「○○社」「○○社グループ」というように
敬称を付けずに呼べばいいってことでしょうか？

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:11:28 ID:n5zJLDpv0

>>203
敬称を付けずに呼べばいい

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:18:13 ID:mhIp2odO0

今日初の面接で
何に興味がありますか？
って聞かれて思いつきませんって答えてしまったんですが、
どんな答えもとめてるんですかね。
経済情勢とか答えても突っ込まれそうだし、
就職活動に時間取られてほかになにかやってる時間ないし・・・、
とは言えないし。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:21:53 ID:0N4sSDIQ0

>>205
何を求めているというかどう取り繕えるかというのを見てるんだと思う

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:22:06 ID:OchEgKr30

初めての転職なのですが
内定通知が口頭・メールのみで、勤務初日（来年1月13日）に年金手帳とか持ってくるように
とのことです

普通こんなもんなんでしょうか
入社承諾書とか…保証人関係とか、入社後に提出？

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:26:44 ID:1sfce1G40

>>204
ありがとうございました。助かりました！

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:27:20 ID:n5zJLDpv0

>>207
勤務初日に入社承諾書とか保証人関係の手続き

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:31:56 ID:X+uufD+I0

半年前に1度面接で落ちた会社にまた応募するのって、
熱意があるとは取られない？

全然職種未経験の分野なんだけど。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:34:38 ID:OchEgKr30

>>209
気が楽になりました　ありが㌧

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:39:26 ID:eRAw1QnF0

>>210
新しく資格取ったり、努力した結果があるなら熱意があると思われるかもだが
何も変化なしで無職期間だけ増えているなら意味なし

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 20:40:42 ID:qp0bWuZ/0

>>210
会社によっては、一度応募してから一年以内の再応募を禁止していたりするので
要注意。
端にも棒にも引っかからなかったのに何度も応募されても
ウザーと思われるだろうし
いいとこまで言ったなら反応違うかもだし

214 ：210：2008/12/18(木) 20:59:28 ID:X+uufD+I0

>>212 >>213
ありがとう。
今回1人採用で、前回2/5の確率で落ちてるし、
新たに資格取ったわけでもなく、面接対策でちょっとHP見たり本読んだりしてる程度だからなぁ・・・・

事務関係とかしかやった事なくて、製造関係を甘く見てた・・・・orz

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 21:33:22 ID:0UOqMZZY0

一ヶ月の間だけ日雇いで色々な仕事をしていたのですが、
その期間についても職務経歴書に書くものですか？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 21:34:37 ID:8iVzpRnV0

それ職務じゃね～し就活してたでいいじゃん

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 21:38:54 ID:UexAbai40

>>214
次の応募までに１年は空ける事。そう明記している企業もある
名前チェックして機械的に落とされると思った方がいい
ちゃんと記録を残してる場合があるからな

俺は３年後に同じ企業に応募したら、書類通って面接の頭で
「以前不採用になってるのは分かってるが、現時点の職歴を見て可能性がある
と考えたから呼んだ」と言われた事がある

結局落ちたけど orz

>>215
普通書かない
アピールできるような仕事なら書くべきだけど

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 22:04:34 ID:saAH4bJF0

30歳　地方公立卒(外語系)　TOEIC650　中小メーカー勤務(自動車部品下請け)
こっから巻き返してどっか一部上場に滑り込めるとこあるでしょうか？
率直に叱咤激励罵詈雑言人格否定希望

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 22:07:23 ID:aglZOQ0h0

>>218
渉外・海外営業（契約締結）・機械設計
このあたりを8年間やっていたのなら可能性は無いこともない。
かも。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 22:07:59 ID:eRAw1QnF0

>>218
はっきり言って難しいと思う。
TOEIC650程度なら英語に関係ある普通の派遣でも求められる事あるし、他に技術持っていないでしょ？
職歴も下請けでやっていただけなら誇れる部分もないだろうし。
何か資格を取り、後はプライドを捨てるんだね

221 ：218：2008/12/18(木) 22:13:08 ID:saAH4bJF0

>>219/220
やっぱり厳しいですね･･･設計能力なし、精々輸出入の知識くらい･･･
タイに駐在とか行ってみたけどそれも足しにはならないでしょうね･･･

やはりTOEICのスコアを上げるか、何か特殊な資格か･･･

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 22:16:32 ID:eRAw1QnF0

>>221
TOEICのスコアあげても翻訳の仕事とかそういう系統しかないと思うよ
外資系なら英語は出来て当然って部分もあるだろうし、逆に英語不要な企業ならそれまで。
品の輸入で経営している子会社とかなら営業とかで入れるだろうけど、上場社は難しいよ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 22:18:54 ID:UexAbai40

>>218
一部上場だけが条件なら十分可能

グループ全体で１０人以下とか、年に一度は必ず食中毒患者出してるとか、色々ある

224 ：218：2008/12/18(木) 22:22:37 ID:saAH4bJF0

>222
翻訳でもいい･･･贅沢なのは承知だけど「現場」の連中と会話したくない･･･
上場してなくてもいいのでまともな人間と会話したい･･･

>223
どんな会社でございましょうか･･･？

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 23:44:20 ID:t/3PfOxGO

質問です。
自分、大学中退なんですが、履歴書に大卒って書いたらバレるもんなのでしょうか。
又、バレた場合どんな目に合うんでしょう。
詐称なのは承知してますが、卒業ちょっと前に訳あってやめざるを得なかったもんで…。
大学中退って勿論高卒扱いになるわけですよね…。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 23:47:12 ID:0N4sSDIQ0

>>225
卒業証明書求められたらアウト
ばれたら最悪解雇とか弱み握られてゆすられるとか

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 23:48:45 ID:eRAw1QnF0

ばれたら最悪クビ、求人条件で最低でも大卒以上とか書かれている場所の場合
卒業証明書をもってこいって言われる場合がある。
まぁ、詳しい事は詐称スレで聞いてくれ

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 23:50:32 ID:5snxfWcg0

>>225
ばれたﾊﾞﾔｲみんな言ってるとおり解雇。
解雇されなくても、出世の望みは無い。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 23:57:27 ID:8iVzpRnV0

大卒と高卒だと給与が違うからクビだけじゃなくて下手すると差額分請求されんじゃね？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/18(木) 23:59:15 ID:Y/d1iXMX0

中退した奴が学歴詐称しようとかｗ

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 00:01:55 ID:SSqEE5ow0

>225
悪いことばかりじゃかわいそうなので。

卒業ちょっと前まで在籍したなら、企業によっては在籍証明書の提出で
大卒程度の学歴と認めてくれる場合もある。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 00:04:02 ID:/MfZxih/0

だったら素直に中退って書けって事になるけど、そうすると次は中退の理由は絶対に
ツッコミ入るな
厳しい会社だと中退の理由とか調べられるんじゃね？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 00:22:43 ID:a//4/MWX0

>>232
俺、大学院中退だけど、面接で絶対理由を聞かれる。
そんで、きちんと答えたら、内定とれた。
むしろ、質問の一つが事前に分かってる分、楽。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 00:23:22 ID:XFJVf7BmO

>>224
一部上場だけ条件ならいくらでもある。
トランスコスモスとか

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 00:28:12 ID:wfI5dErdO

皆さんありがとうございます。
やっぱそうですよね。
ちなみに面接で
面「何でやめたの？」
俺「金なくて」
これって引かれますかね？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 00:32:32 ID:/MfZxih/0

>>235
問題ないでしょ、言い方を「経済的な理由で」とかに言い換えれば。
今の馬鹿大学生のように麻薬とかで中退しなければならないような訳でもないしさ
その代わり、書くなら中退と書いて本当の事を言うのが一番いいと思う

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 00:52:49 ID:vXH8bD7O0

相談させてください。

会社がなくなりました。無職1月めです。
２４歳新卒２年目でした。
できればWEB系で専門職をと思っていますがほぼ未経験です。
知識もかじった程度しかないので職業訓練もありかなと考えていました。

今、知人からとある中小の事務で紹介しようかと言われています。
今の市況を考えたら、こだわらずにとにかく職を得ることを考えるべきでしょうか…？
景気が悪いとはいいますが、実際今どの程度影響があるんでしょう。
初めての転職で戸惑っています。宜しくお願いします。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 01:08:20 ID:83zfl72Q0

>>237
会社なくなったのか、そら不憫な。。。

使えるコネは使ってとりあえず職に就くことを勧めておくよ。
景気はすぐによくなるもんでもないし、中途では実務経験が
問われるから、訓練受けてもそれが次につながるかは
保証されない。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 01:37:47 ID:lsJqBS2A0

>>234
その会社あｓｄｆｇｈｊｊｋｌ。。。。。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 02:53:19 ID:9CQlaeXUO

受ける会社についてどのくらい勉強して行ってますか？

ちなみに私は、会社と関連するHP、また、図書館でその業種・職種について書かれた本借りて読んで行きます。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 04:01:47 ID:3TiN877o0

>>225
企業は、そういう嘘をつくような人材は一切必要としてないからな
信頼もできないし、言ってる事なども全部嘘だと判断されるだろうから。
バレたらその時点で首だろう

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 07:57:43 ID:MHVJJkBV0

>>224
どんな会社って・・・
まともじゃない事ぐらい君の頭でも判るだろww
他にも、海外の拠点となる会社をヴァージン諸島に作ったとかあるよw

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 09:21:37 ID:6fbZBX180

面接で転勤の有無を聞いたらマズいでしょうか？

実際聞いて、無いと言われても、
入社後に後で「やっぱり転勤ね」とか言われそうな気がする。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 09:51:13 ID:hCRfJIzO0

>>243
一応聞いて希望を言うべき

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 10:30:27 ID:GDG+caFUO

会社に入って1週間で辞めます
次の会社には知らせたくないんですが
雇用保険に入ってしまったみたいです
雇用保険被保険者証は返してもらうんですが
次の会社には隠せないんでしょうか？

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 10:33:28 ID:as1ZRFVg0

隠せます。
というか言わなきゃばれないから黙ってればおｋ。
おおむね入社3か月までは黙ってればバレません。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 10:35:11 ID:zlKxiZu20

>>245
黙ってればバレない
バレたら雇用保険ある短期バイトで逃げろ

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 10:47:43 ID:GDG+caFUO

>>246 >>247
一応再発行した方がいいんでしょうか？
あと会社じゃなくて公務員試験だった場合は
ばれるでしょうか？

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 10:52:02 ID:Q5Ni3pZx0

昨日の釣り師がまた来てるなｗ

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 10:52:45 ID:as1ZRFVg0

再発行は必要ない。
公務員試験だった場合も同様にバレない。
3か月または年度またぎで在籍した場合にはバレる可能性もあるが>>247で何も問題無い。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 11:11:00 ID:GDG+caFUO

>>250
レスありがとうございます

給料日15日締めで25日払いで
15日まで働いて年末調整もしてもらいました･･･
これは特に問題ないでしょうか？
今年アルバイトでもしなければ確定申告はいらないですかね？
前職の源泉徴収票は来年であればいらないですか？

質問ばかりすみません･･･

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 11:17:16 ID:as1ZRFVg0

つき締めで給料もらって年調してるなら確定申告は必要ない。
源泉徴収票も必要ない。
万が一、次の職場で求められたら「捨ててしまいました。前職の都合で再発行も絶対にできません。」で問題無い。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 11:22:48 ID:GDG+caFUO

>>252
最後に質問させてください

履歴書には今回の事は書かずに
後から突っ込まれたら短期バイトで
年末調整もしてくれるという
話だったのでやりました
って言えばいいでしょうか？
いい案があればお願いします

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 11:31:19 ID:as1ZRFVg0

基本的にそれでいい。
細かいことだが、やりました、と断定はしない方がいい。
前の職場がそんな事を言ってたんで勝手にやったんじゃないですか？
という感じで、あくまで、私は知りませんよ？、というスタイルがお勧め。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 11:47:34 ID:1amx76jN0

質問させて下さい。
応募した会社から「手書きの履歴書および職務経歴書」を送付しろと指示がありました。
履歴書は手書きは常識だと思うのですが、この場合職務経歴書も手書きと言う意味なのでしょうか？
それとも職務経歴書はパソコン作成のものでもＯＫなのでしょうか？
直接問い合わせれば良いのかもしれませんが、一般常識の判断ではどうなのか教えて下さい。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 12:09:40 ID:D9y8iQBM0

>>255
一般常識の判断では職務経歴書はパソコン作成だが

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 12:10:05 ID:bIUv+eqO0

>>255
履歴書の手書きの字を見ればある程度ちゃんとしてる人かどうか大体わかるからな

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 12:18:36 ID:p3We94At0

>>255
「手書きの履歴書」および「職務経歴書」と判断して送る。
職務経歴書を手書きにする意味ってあんまりないんだよね。
字を見たいなら履歴書で十分だし。

面接で「職務経歴書も手書きという意味」と言われたら「勘違いしましたごめんなさい」
で済むだろうし、済まなかったらそんな会社入りたくもない。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 13:51:07 ID:/MfZxih/0

>>255
抜粋

面接時に持参する履歴書と職歴書、これは手書きでないと無礼かというとそういうわけではありません。
確かに昔は手書きでないと無礼とされていましたが、今はそういう会社は減っています。もしどのような
文字を書くかを知りたい場合は面接時に何か書かなければいけない書類が提示されるでしょう。
またパソコンを利用する会社ですと履歴書をパソコンで作る事でスキルをアピールする事にもなる

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 14:14:25 ID:1amx76jN0

>>255です。皆様ありがとうございました。
今まで通り、履歴書→手書き・職務経歴書→パソコン作成、でやります。

しかしネット応募でも応募者全員に履歴書送付を求める所もあるのでしょうか。
今まで応募してもその時点でお祈りが多かったので、今回送れと言われて少し驚いてます。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 14:30:13 ID:2hAhOyJ/O

面接に行く会社の販売店（化粧品）は何ていえばよい？
御社のABC店に行ったときに雰囲気が良かったから～
とか？それとも御社に？ ABC店様？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 14:31:48 ID:Szh0IyM60

質問させてください。
当方、33歳男性、月残業時間50～60時間。
額面26万円、手取り21万円程度。
この仕事続けるべきでしょうか？
それとも転職すべきでしょうか？
あまりにも給料が安いので、迷っています。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 14:33:00 ID:/MfZxih/0

>>260
いくらでもある。
それどころかネット応募だと、ネット上にUPしているのを見るの面倒だから履歴書送れとなる場合も多数。
そして期待して送っても1-2日で即お祈りって話もよくある事。
リクナビとかあの辺は、まず申し込んだら履歴書など送れって言って来る企業多数、もちろん応募で落としも多数

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 14:42:15 ID:/MfZxih/0

>>262
それでちゃんとボーナスが出ているなら、地方なら十分じゃないか？
どうしても給料に不満があるなら転職してもいいかもだけど、今だと余程優秀じゃないと仕事ないよ？
新聞やニュース見ていれば今の転職のリスクの高さは理解できるだろうし。

それと、年齢の事を考えるとあまり余裕は無いかも
この辺も調べてみればわかるけど、35歳って言うのがだいたい転職受け入れ限界ラインなんだよね
35歳超えても転職成功者はいるけど、申し込みの年齢制限に引っかかる物がかなり増える。
無難なのは就職しつつ転職活動かね(面接日をどうやって休むかが問題なんだけど・・・)

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 14:56:51 ID:LbAez2vV0

>262
当方34歳男性、ただいま無職で休職中。
月残業50～60hでその手取りは厳しいですね。
私なら間違いなく転職を考える状況ですが、ただ一つ強く言いたいことがあります。

現職を辞めてからの転職は絶対にお勧めしない。

266 ：262：2008/12/19(金) 15:06:19 ID:Szh0IyM60

回答ありがとうございます。
大都市圏でこの給料なので正直、給料に不満があります。
今月に入って初めての休みです。
休みがなくて、おそらく仕事をしながらの転職活動は出来ないと思われます。

お二方とも、辞めてからの転職活動は辞めた方がいいとおっしゃってますが、
どういう理由からでしょうか？

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:21:13 ID:/MfZxih/0

>>266
休みもほどんどないのはキツイかもね・・・。

理由はやはり今の不景気かな。
今後さらに仕事が減る可能性が高いし、仕事決まるまでの無職期間が長引くと面接でまず指摘されます。
貯金200万あったけど無職期間中に無くなりそうとか良く聞くし、大都市圏なら生活費がそこそこかかるでしょ？
実家住まいとかじゃないとアルバイトなどで耐えるのも大変。

そして、休みが無いのなら体調不良などで強制的に休んでしまいましょう。
多くの会社は申し込めないけど、面接まで行き1-2回ならなんとか調整できるでしょ？(4-5回とかだと大問題だけど)
後は、人材紹介会社を仲介に挟めば、夜遅い時間や休日に面接日を調整してくれる。
この手の会社は仕事していて時間が無い人の為のエージェント仲介みたいなものだし。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:28:30 ID:LbAez2vV0

>266
今は強烈な買い手市場になっているので、自分がイケる思うレベルの企業にも
あっさりと断られます。そして次第にレベルを下げていくことになります。
今の求人情勢では綺羅星のような高スペックの人でも思い通りにはなりません。
267氏が仰るように、仕事を続けつつ人材バンクに登録するのがベストでしょう。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:39:23 ID:SlO/92d90

スレチだと思ったのですが離職がらみで質問させてください。
適切なスレがあったら誘導お願いします。
今年の一月に入社してすぐやめた会社から
源泉徴収票が送付されてきました。
これは確定申告（？）するということなのでしょうか？
支払金額は５０万円以下で、源泉徴収税額は１万以下です。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:40:31 ID:8Jo1bkXU0

>>269
確定申告

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:47:17 ID:dZYpBGS70

>>261
御社
で、良かった印象を伝えれば良いよ
自分は外資化粧品が受かった時は、製品の発色が気に入っていたので
御社を志望いたしましたと言った

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:47:40 ID:lsJqBS2A0

>>262
俺　33歳男性、月残業時間２０～４0時間。
額面３５万円、手取り３０万円程度。
この仕事やめたよ

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:49:27 ID:/MfZxih/0

そうそう、人材紹介会社の登録は無料なのでお気楽に
報酬は仕事が決まった後に、相手の会社から紹介した人の年収の何％とかだから。

駅近くに多く場所を持っているけど、近くのパーキングと提携結んでいたりするし
終わった後にその駐車場の無料券くれたりもする。
時間も夜20時とか21時頃でも話の乗ってくれるし、経歴書や面接のアドバイスもしてくれる

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:50:19 ID:LbAez2vV0

>269
確定申告をする、ではなくあなたがその源泉徴収票をもって確定申告を
しなければなりません。金額の大小に関わらず、確定申告を行わないと
無申告加算税を喰らいます。
あと、生命保険料控除や医療費控除なんかもあるので、そのあたりは
ご自分で確認してください。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 15:54:33 ID:1Gqeb0Xd0

ハロワで紹介状貰ったのですが、採用担当者の名前が２人書いてあります。
履歴書を郵送するときには２人の名前を書いたほうがいいのでしょうか？

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 16:25:05 ID:kArKCo3m0

質問なんですが、ハロワの求人票に
「昇給年２回　うち定期昇給分3000円」ってとこ見つけたんですが
これって半年に3000円づつあがるということでしょうか？

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 16:43:34 ID:p3We94At0

>>269
その後、バイトした？
今年の収入の合計額で税額が決まる。
収入すべて税金引かれているなら確定申告をするとお金が返ってくる。
バイトで税金引かれてないと金額によっては納税しなければならない。

納税は義務だけど、還付は任意（国はセコイ）。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 16:48:28 ID:8Jo1bkXU0

>>275
2人の名前を書いたほうがいい

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 16:53:44 ID:8Jo1bkXU0

>>276

昇給額のうちに定期昇給3000円を含むわけだから
年1回定期昇給がありその額は3000円で
それ以外の昇給（ほか1回）は3000円とは限らないのでは？
それより多いか少ないか　だな

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 16:58:35 ID:kArKCo3m0

>>279
なるほど
では年の昇給は3000円＋α（？？？？円）とみていいんですか？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 17:04:26 ID:8Jo1bkXU0

>>280
その会社で「定期」が何を意味するかわからんが
一般的には決算みたいに年1回と思う
それなら「定期分の」昇給は年1回で半期の昇給は0か+α
だろな・・・

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 17:11:29 ID:kArKCo3m0

>>281
年２回昇給ってあまり聞かないですよね
社団法人だってんですが

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 17:14:27 ID:8Jo1bkXU0

>>282
年1回3000円と考えてればいいさ
それでも今のご時世上がるだけもうけものだ

284 ：262：2008/12/19(金) 17:30:54 ID:Szh0IyM60

そうですか、タイミングも悪いですね。
かといって、>>272さんのコメントを見ると
やはり時間の割には給料は低いな、と感じます。
これ以上この会社で働いても時間の無駄だと思うので、
転職します。生涯賃金に大きな差が出来ますからね。
今、働いている会社って若干ブラック気味なので
嫌気もさしていたので、後悔はしないと思います。
買い手市場なので、無職期間が長引きそうですが、
なんとか350万円ほど蓄えがあるので、1年ほどは転職活動できると思います。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 17:39:09 ID:lsJqBS2A0

>>284
今　株で生活してる

350万あれば　1日　10～100万稼げるよ

おいらは　先月辞めて
今月株で　1000万増えた
とりあえず　あと3年は生きれそうだｗ
株だけで生活できるかもしれん。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 17:41:39 ID:/MfZxih/0

>>284
まぁ、後悔だけはしませんように。
後、なんとなくID:lsJqBS2A0の言う事は信用しないほうが・・・

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 17:45:55 ID:1Gqeb0Xd0

>>278
★⌒(●ゝω・)ｂｱﾘｶﾞﾄﾝ♪

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 18:23:43 ID:H+yl+SzE0

バイトに応募したんだけど履歴書の志望動機に何書くか悩んでいる。
正社員応募とかならそれなりにカッコイイ文句を思いつくんだが
バイトでそんなこと書くのはおかしいし・・・・
何か良い知恵ください。

ちなみにコンビニバイトです。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 18:34:55 ID:rj0rY1SU0

バイト板で聞いた方がいいんじゃね

290 ：696：2008/12/19(金) 18:50:07 ID:SlO/92d90

レスありがとうございます。
やはり確定申告するんですね。
バイトはしていません。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 19:58:46 ID:E43UaXDT0

質問です。

現勤務先の退職日と転職先の入社日、
3日間ほど間が空いてしまいそうです。

早い話、3日間だけ無職になる訳だけれども、
メリット/デメリットがあったら教えて下さい。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 20:01:38 ID:jsInommH0

初めてこのスレに書き込みます。
自分は新卒(2004年)で入社した会社を何とか今年の8月まで勤めましたが、
会社の経営悪化で退職しました。
9月からUターン転職しましたが、試用期間3か月で退職し、
今月より無職になりました。

主に喫煙者(9割)による副流煙の影響、社風が合わない、
体育会系上司のパワハラが原因です。
「転職者は自分に甘い!」
「転職する奴の気が知れん!」
「お前はワシより学歴有る割には全然使えない!」
「飲みに積極的に参加しない奴は協調性が無い!」
「独身者は既婚者より仕事に熱意が無い!」
など、色々言われました。

一概には言えませんが、地方の高卒・転職未経験者は偏見がひどいです。
大衆の前で説教、現場放置されたりで、非常に強いストレスを感じました。
辞めた事は後悔していませんが、早期退職で何か情けなく感じています。

上司との人間関係がまず第一の原因ですが、
なかなか良い言い訳が思いつかなくて困っています。
私の様な境遇の方を面接で正直に言うのはまずいですよね？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 20:02:40 ID:8Jo1bkXU0

>>291
メリット/デメリット特にない。無問題

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 20:05:41 ID:8Jo1bkXU0

>>292
上司との人間関係を正直に言うのはまずい
会社の業績悪化のためとか適当にウソついとけ

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 21:52:27 ID:Ww2voF8Y0

質問させてください。

年度が違えば、今まで在籍していた会社って就職する会社にわからないですか？

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 22:28:53 ID:Yt53ReP30

つまらない質問ですが。。。

紹介予定派遣とゆうメイト。
仕方なくやるならどちらがマシだと思いますか？

どちらも最初は非正規雇用かつ、最終的に正社員になれるかどうかも微妙。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 22:29:22 ID:ZzIofcBC0

>>295
前職だけはﾊﾞﾚると詐称関連ｽﾚに書いてあったようなｷｶﾞｽ。

詐称関連ｽﾚにいって聞きな。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 22:42:20 ID:oYqwE3GU0

3週間前に履歴書送った所から全然連絡なくて、今ハロワのHP見たら求人消えてるんですけど、
求人取り消しよりも、一応一度締め切って選考に入ったって確率の方が高いでしょうか。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 22:45:19 ID:/cQy7zJ70

>>296
条件によるだろう。

>>298
直接電話して聞こうよ。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 22:55:46 ID:3LOZDkvT0

書類選考でお祈りされて戻ってきた履歴書の写真ってみんなどうしてますか？
勿体ないので再利用できるならしたいんだけど、シール仕様だからしっかりついてるorz
上手い剥がし方とかありますか？
それとも再利用しない方が良いですか？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 22:58:15 ID:Co0ttZX30

>>300
ポットの湯気にあてる

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/19(金) 23:45:08 ID:Fok8SHmX0

相談させてください。
スレ・板違いかもしれないけど、googleで調べてもよく分からなかったので・・・

内容：先月11月末日で退職した会社の給料が支払われない。

状況：今日給与明細が届いたので見たら・・・
　　　　給与額に記載無く、11月度内に1時間やった残業代のみの支払い。
　　　　前職では給料は、月末締めで翌月20日払いが基本です。　　　　
　　　　11月度は、出勤日数14日　有給6日　代休3日　と明細に記載されてます。
　　　　これならば、11月度分の給料は払われるものだと思うのだが、どういうわけでしょうか。

もう全然意味が分かりません。のたれ死んでしまうわ・・・

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 00:05:49 ID:uw7c+7a80

>>302
入社した時いきなり満額貰わなかった？
であれば残業代だけ当月か翌月調整の
給与前払い制なんじゃないかな。
よくあるよ。

304 ：302：2008/12/20(土) 00:32:53 ID:sy46leJ+0

>>303
ありがとうございます。
入社した当月ってことでしょうか。
記憶がハッキリしてはいませんので、会社に
聞いてみます。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 02:30:14 ID:g8tYz+/P0

２時面接のメールが来たんですが、
どう返信すればいいんでしょうか？

１回目の時は、面接の機会を与えていただき～
同じ文面だとまずいですよね？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 03:27:06 ID:Cf+bZ9IOO

>>271ありがとうございます！明日面接なのですがびびってます！
コートは椅子の背もたれにかければ良いのでしょうか？

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 05:47:25 ID:Dxm1U4pd0

コートは隣に席があればそこに置くと、どっかのサイトに書いてた。
鞄は床。

308 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/20(土) 07:10:29 ID:ejq8xDN40

>>305 ご連絡ありがとうございます。指定の日時にお伺い致しますので、
　　　宜しくお願い致します。」程度でＯＫ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 09:44:56 ID:futmzEKX0

通勤時間が70～80分（電車とバスの併用）かかるだけで辞退するのはアホでしょうか？
内定先は紹介予定派遣で商品管理や事務です。
業務内容や社員登用後の条件面は個人的にいい方の部類にあると思います。
社員登用されるまでは、交通費は全額自腹（1日1,600円）です。

当然ですが、現段階では社員になれる保証はありませんが、
このご時世、そんなのでも辞退したら勿体ないのかなと思いまして。。。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 10:05:39 ID:uw7c+7a80

>>309
引っ越せば問題ないよ。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 10:12:34 ID:V6OHNmpM0

社員登用のウソに釣られて
交通費は全額自腹派遣はやめとけ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 10:48:35 ID:E6D3PJUJO

ググってみたけど上手く答えが見付けられなかったので、質問させて下さい。

Webサイトから応募して、履歴書・職務経歴書を送って下さいって返信が来たんだけど、履歴書などに書く志望動機や自己PRってWebサイトから応募した時に書いた志望動機・自己PR文と変えて送るのが普通？
応募する時、張り切って書いたもんだから長文で…。
省略して書く人が多いのかな？

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 11:08:47 ID:u7VjgZ0Q0

説明会の参加申し込みしたんだけど、
「当日参加できない人も随時受け付け中」みたいなところでした。
それで、未経験と言ったら個別に説明しますと言われて、
従来の説明時間の後の時間に設定してくれたんだけど、
履歴書持参だし、結構面接に近いもんになるよね？

でも実質は面接じゃないから、やっぱ面接の約束取り次がなきゃいけないんだよね？
それって、最後に聞けばいいのか、それとも説明会の礼状とかに
連絡先載せてお願いしたほうがいいのか・・・
履歴書持参の説明会が初めてなので焦ってます

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 11:15:57 ID:0CO3HZ/H0

>>313
説明会(履歴書提出)→書類選考→面接だと思う。
その辺の細かい選考過程も説明会で教えてくれるだろ。
教えてくれなかったら聞けばいいだけの話。

315 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/20(土) 11:38:24 ID:x8SAOKZd0

>>312 同じでＯＫ。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 11:42:36 ID:u7VjgZ0Q0

>>314
そっか、ありがとう。
言われてみれば確かに、
「書類選考」用の応募書類を郵送するか手渡しかの違い
みたいに思えてきた。
そのための説明会だしな・・・
常識的なことでｽﾏﾝ

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 12:21:28 ID:dZtCYda80

ここで質問することかわかりませんが･･･
皆さん転職先を探す際に企業規模ってどのくらい重視されますか？
自分は地方公立大卒　零細メーカー(正社員70名くらい)で派遣、
その他もろもろで150名くらいの会社に居るのですが将来が不安です･･･
転職先もメーカーを考えているのですが、500～1,000名以上のメーカーや
それ以上の大企業と中小零細メーカーでメリットデメリットご教授ください。

会社詳細
資本金：1000万　拠点：国内3工場+タイ・インドネシア現地工場
月給22万　時間外賃金は全額支給(大体40h/月)　ボーナス年4.3～4.8ヶ月
年収大体440～460くらい

これだけ書くと地方で贅沢言うなと言われそうなのですが
零細企業は退職金が少ないです(401kですが･･･)
地方中小は人間もレベルが低いです･･･(自分も同じレベルになりつつ･･･)
会社の中は風俗・ギャンブルの話のみ･･･

世の製造業の会社は大小問わずそんなものでしょうか･･･？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 12:28:16 ID:0CKz92mo0

質問ですが、企業HPだと募集項目に書かれて居なく、転職紹介サイトを見ると募集している
求人って申し込んでいいものでしょうか？
求人サイトの方が更新が遅いので終わってしまったとみるべき？

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 12:30:08 ID:o2iqO5EpO

書類選考とおって採用選考調査書がきた(面接時持参)
まだまだ期待しちゃいけないですよね？
初体験なんで…
因みに面接は勤務先(採用後)に社員がいないらしく他営業所からわざわざ来るらしい…

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 12:38:50 ID:E6D3PJUJO

>>315
同じで良いんだ。これでようやく郵送出来る。ありがとう。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 13:18:27 ID:4QZczMpS0

>>312さんとちょっと同じ状況なんですけど…
転職サイトを通じての書類選考が通過して、
履歴書＋職歴書の郵送しての選考に向かいます。
WEBでの選考と紙の履歴書での選考に違いってなんですか？
志望動機とか色々とWEBでも閲覧されているから、
丁寧にって事を一番に心がけて書けばOK？

322 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/20(土) 13:31:39 ID:x8SAOKZd0

>>321 筆跡を見る。
>>317　企業規模より派遣という身分が問題。
　　　　まず零細企業でも社員を目指すほうが良い。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 13:47:58 ID:Cf+bZ9IOO

>>307サンクス　これから面接　緊張する

324 ：317：2008/12/20(土) 14:18:49 ID:dZtCYda80

>>人事課長様
現在は零細企業の正社員です･･･

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 14:19:38 ID:pInpjugdO

１）A社の契約社員をクビになり、退職。
B社の正社員になる。

２）A社で契約社員として３年以上働く。

１と２どちらがいいと思いますか？

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 14:30:14 ID:gpS5djXv0

>>325

２

327 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/20(土) 14:32:52 ID:x8SAOKZd0

>>325　1）のケースの場合、契約社員の期間はどれくらい？確実にＢ社の
　　　　正社員になれるのか？が問題。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 14:41:35 ID:pInpjugdO

>>325です。

契約社員２年目でクビってことです。
ちなみに、会社からは「異動するかやめるか」と言われてるので、
他部署に異動すればクビにはなりません。
正社員の内定はもってます。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 16:33:14 ID:gqkYQlfC0

>>328
異動すれば良いじゃないか。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 16:35:12 ID:vV8fETWI0

　　　　　　　　∧ ∧
　　　　　　　　<｀∀´>　＜密入国して住み着いたニダ
　　　　　　　ノ(　　)ヽ
　　　　　　　　　<　 >

　　　　　　　　 ∧ ∧
　　　　　　　ヽ<｀∀´>ﾉ　＜帰国する気なんかぜんぜん無いニダー
　　　　　　(( ノ(　　)ヽ ))　生活保護で暮らしてるニダ
　　　　　　　　　<　 >

　　　　　　　　 ∧ ∧
　　　　　　　ヽ<｀∀´>ﾉ　＜何もしないでも毎月１７万円もらえるニダ！
　　　　　　(( ノ(　　)ヽ ))
　　　　　　　　　<　 >

チョン死ね！

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 17:10:26 ID:4QZczMpS0

昨日の深夜に会社への面接のお誘いが来てました。
都合が悪いので、連絡しようと思っているのですが、
会社は、土日休みなので、メール出して、当日連絡でOKですかね？

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 17:16:04 ID:trKdAi7b0

本日第一志望の企業よりメールにて内定を頂いたのですが
入社意思のお返事はメールと電話どちらがよろしいのでしょうか？

333 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/20(土) 17:44:17 ID:x8SAOKZd0

>>332 メールか電話って考える前に、どちらでも良いから早く返事を。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 18:08:35 ID:QXNHemCEO

履歴書を書くにあたって、過去に仕事を辞めた時期やバイトをしてた時期などに少し曖昧な部分があるので調べようと思うのですが、雇用保険の過去の記録って閲覧する事はできるのですか？
またできるとしたらどこに行けばいいのでしょうか？

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 20:30:29 ID:trKdAi7b0

>>333
有難う御座います。
電話で入社の意思を伝えました。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 21:33:28 ID:YcsEXXmM0

>>334
雇用保険の記録は照会してもらえないので
社会保険事務所で厚生年金の加入記録を
調べればわかると思うよ。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 21:46:54 ID:rMFvS9iL0

今更なんだけど担当者がいない所に履歴書送る封筒の宛名書きについて教えてください

○○株式会社
　　　　××本部　△△部
　　　　　　　　　人事雇用担当者　様
こんな感じで送ればいいかな

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 21:55:25 ID:3US+bynj0

>>318
それは面接での「最後に質問ありますか」にとっとけよ。
用意してなければ大抵思いつかないが、最初からその点を聞けば
「あ・こいつは会社のｻｲﾄも研究してるな」と好印象？とれるかも

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 22:07:44 ID:q/pmrmVg0

つまらない質問ですが･･･
経験者歓迎なのですが、未経験者が応募する資格があるのでしょうか？

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 22:15:10 ID:LxSBQRmp0

>>339
経験者歓迎って事は、未経験者は歓迎しないって事だよね。
応募する資格はあるけど、採用される可能性はほとんど無いんじゃないかな。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 22:31:44 ID:2UFfhGCb0

>337

○○株式会社
　　　　××本部　△△部
　　　　　　　　　採用ご担当者　様

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 23:15:07 ID:Cf+bZ9IOO

>>341ごは御じゃなくていいの？
またお礼状を書くのに自分の住所の番地が212‐1だった場合縦書きだと

二一二の一　とかけばいいのでしょうか？
せれとも縦書きでも数字ＯＫ？

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 23:24:11 ID:THyFicjI0

http://market-uploader.com/neo/src/1229682393056.jpg

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　　　／　　 U　　＼　　　　 lﾐ{　　ﾆ == 二　 lﾐ|
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　　　　　.|::::::::::::::　U 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　　 l‐'
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344 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 23:31:50 ID:Cf+bZ9IOO

採用担当者の場合は？

株式会社〇○　採用ご担当者　様？

それと株式会社〇〇と　〇〇株式会社はどちらが正しい？ちなみに面接の礼状

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 23:37:07 ID:uw7c+7a80

>>344
それでOK。

前株か後株かは会社の正式名称だから
どっちかはここでは分からん。
その会社のHPでも見たら良い。

ちなみに面接の礼状は1000000%無駄だから出さなくていいよ。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/20(土) 23:38:56 ID:2WCY9rT90

前株か後株もわかんねー奴が何しても無駄だってのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:01:48 ID:rgHOZkd50

面接では、最後に何か質問はありますか？と聞かれますが、何を聞いたら常識あり、好印象、やる気あるなとおもわれるでしょうか。
自分は、社会保険の加入はいつからになるかは聞くようにしてますが。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:03:24 ID:Cf+bZ9IOO

>>345そうですか実は学生時代に就活ボイコしたからそれすらわかんないのですよ
礼状は確かに合否に左右されませんがみなさん出されてないのですか？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:20:20 ID:UOX2E4H10

ちょっと相談させてください・・・。

現在28歳で、今年9月までの約2年間IT関係の派遣やってました。（以前の経歴は省略）
両親等の勧めもあって、製造業に就くべく、11月から失業保険貰いながら転職活動。
しかし結果は全てダメで、20社以上は軽く落ちました。

ここからが相談なんですが・・・
失業保険が来月で切れるので、早くて今月末からバイト始めようと思うのですけど、
転職活動続けるために平日に休みを入れれるシフト制か、はたまた平日のみのフルタイム
で行うか迷ってます。
企業の面接って、こちらの思い通りの日時では行われませんからね。
シフトでは急の休みに対応できないだろうし、フルタイムではハローワークへ行けませんし。

どなたかアドバイス頂けたら幸いですm(__)m

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:31:28 ID:9vPQgBqmO

>>349バイトであなたの年だと逆に雇ってもらいにくくなるような　理由は店長が扱いにくくなるから

自分なら朝から夕方　夕方から夜　とかの深夜まで営業してるシフト制を選んで就活に励むか
フルタイムで五時あがりで後二時間でバイトいくとか
週休二日（平日休み）にしてもらってハロワにたっぷり行くか　どうにでもなるよ

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:35:40 ID:UCPB8geXO

履歴書に関して質問です。

会社役員→倒産失職
議員秘書→早い話リストラくらった(半分騙された)
スポーツクラブ経営＆指導者した→地主に裏切られ閉鎖に追い込まれた。
工員やった→ケガが元で辞めざるをえなくなった。

こんな経歴ですが、全て、都合により退職にすればいいのでしょうか。
それとも上記の理由をキチンと書いたほうがいいのでしょうか。
ご指導願います。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:41:09 ID:Q8IfE6Ra0

残業についての質問なんですけど、
外食産業や不動産は激務ってよく聞くんですけど、
残業が多いのはその表側（オーダーや厨房、営業の人）で、
事務職の人はそんなに残業ないですよね…？
もしかして事務も同じぐらい激務なのでしょうか？

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:44:34 ID:N5b2q1eK0

どこで聞いていいのか分からないのでここで質問させてください。

在職中に歯医者など、病院に定期的に通う場合、時間の都合はどうしてますか？
自分の場合、要予約がある歯医者の場合での質問です。

一番いいのは休日に行く事なのかもしれませんが、平日休みの会社でなければほぼ無理だと思う。
かと言って、それだけの為に平日休みの会社に転職する事はこのご時世、リスクが大きい。
当然、それが理由で会社を辞めるのは論外。

会社によっては必要最低限の時間を貰えて認めてくれる所もあるかもしれませんが、中には会社から「それならあそこの歯医者が一番近い」と、歯医者を一方的に決めさせられる会社もある。
自分は元歯科技工士なので知っているのですが、歯医者は当たりハズレが多いので、下手な歯医者に当たるととんでもない事になるので、歯医者選びは慎重に決めたい。（実際にハズレを引いて地獄を見た事がある）
自分の場合は地元で評判のいい歯医者を見つけ、長年お世話になっているので、そこをホームドクターに決めたいと思っています。
調べてみても、会社の近くに腕のいい歯医者が無いんです。

会社から歯医者が近い人は勤務終了後に行けるかもしれませんが、そうでない人も多々いるだろうし。。。
勿論、歯医者に行くにあたって、仕事に影響しないように前もって自主的に残業などをやって遅れるであろう分は稼いでおくのは一向に構わないのですが、それを認めてくれない会社があるのも現状です。

わがままなのは分かっています。
会社を休みたいのではなく、用が済んだら当然、すぐに会社に戻るわけですが、皆さんは病院に行く場合、どうやって時間を作りますか？
しかも、歯医者となれば、場合によっては一回だけでなく、数回は通う事になるだろうし。。。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:45:12 ID:OQYt0mxr0

>>351
もっとマシな書き方があるだろうに。

>>352
場所による。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:45:55 ID:ijtfO+Yx0

面接に採用担当者が2名いました
募集見たら採用担当者には1人の名前しか乗ってませんでした
この場合お礼状の封筒には　採用担当者様？　採用担当者OOさま？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 00:50:30 ID:8dFQXgex0

>>353
釣りなのか馬鹿なのか･･･
うーん、どっちなんだろうｗ

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 01:03:19 ID:LYLStTeq0

>>353
現在無職で転職活動中の俺は、いつでもいけますよ。
あぁすいません、嫌味です。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 01:23:45 ID:OQYt0mxr0

>>353
休日に歯医者に行けばいいじゃない。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 01:28:05 ID:WshS86EQ0

株についてよくわからないのですが
今度ソフトハウスで内定をもらった会社の株式情報を見ると
1月に取引値が500円だったのが今現在260円ぐらいになっています
10月の段階で急降下という状態です

ITなのでそういう会社ってヤヴァイのでしょうか？
それともどこも同じ感じだからあまり気にしなくていい？
あと１株260円という値段がどういう基準になるのかがわからないのですが
安定性という意味では低い数値なのでしょうか？

360 ：352：2008/12/21(日) 01:55:02 ID:Q8IfE6Ra0

>>354
ありがとうございます
やっぱり場所か…
入ってみないとわからないのか…

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 01:55:24 ID:OQYt0mxr0

>>359
日経平均が下がれば株価は全体的に下がる。
株だけでは判定できないから、
取引先が安定しているとか、そういう所を調べたほうが良い。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 04:35:32 ID:XDa4ALZN0

職歴書の書き方やサンプルを検索するとPCで作成したモノがヒットします。
履歴書は、市販のものに手書き。職歴書は、PCである程度オリジナルなものを作成。
これが正しいと言うか、一般的なのでしょうか？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 06:40:32 ID:tdc4U34Z0

ハローワークの雇用保険について教えて下さい。

雇用保険の認定日と実際にお金が振り込まれるまでの日に1週間くらい間が開きますけど、
もしその1週間の間に内定もらって出勤とか言う事になったらお金ってもらえなくなりますか？

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 08:42:33 ID:3GRjXztV0

明日からいくことになりました。
今からお礼メールするのでアドバイスください。

必要書類持って、22日からお願いしますってメール来たので、
「先日はお忙しい中お時間を割いていただき、ありがとうございました。
明日間違いなく必要書類を持参し出社させていただきます。
今後ともよろしくお願い致します。」
でいいですか？？

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 08:52:14 ID:rgHOZkd50

>>364
会　社　に　聞　け　

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 08:56:05 ID:yyvw+gBb0

>>364
「せっかくですが今回のお話は辞退させていただきます」でOK

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 09:26:49 ID:C7oLIQGB0

試用期間て法律では１４日ですよね。
何で３ヶ月とかが多いんですかね。
長いところだと６ヶ月とか。

法律違反だけど、試用期間終わって期待はずれだったら、
自由に解雇できるという事ですか。
それとも他になんかあるんですか？

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 09:29:04 ID:x5ynBc2t0

>>367
なにこのゆとり

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 09:37:00 ID:8dFQXgex0

>>362
どっちもPC作成でOK。
手書きで書いて良いのは
書道７段以上の達筆者のみ。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 10:19:40 ID:7pmcOJn/0

.>>367
君が生まれ育った国ではそうだったかもしれないが、
この日本という国にそんな法律は無いよ

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 11:28:28 ID:+80KHOGhP

>>362
経歴書はＰＣで問題ないと思うが、履歴書は地域によっては
いまだ手書きで当然って地域もあるから気をつけて。
自分の住んでるところはあきらかに手書きマンセー。
なぜなら反応が全く違ったから。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 12:19:36 ID:ypALSRmBO

今月働きだした仕事をわけあって5日で
やめました･･･
でも雇用保険に入ってしまったみたいです･･･
厚生年金には切り替えはまだでした

履歴書には書かず、突っ込まれたら雇用保険ありの
短期バイトだったと言えば平気でしょうか？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 12:59:23 ID:jYTgCaae0

>>372
バレてクビになっても泣かないのなら、何をやっても平気。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 13:47:30 ID:GvH027I8O

>>372
定期的にこういうバカな上に嘘つきが出てくるな

詐称を人に聞くなクズ

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 13:47:41 ID:5LuVQd730

>>372
100％平気です

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 13:51:40 ID:U63d/9/E0

１社目と２社目が４ヶ月空白なんですが、すぐ働いたことにしても大丈夫ですか？
ちなみに今３社目で４社目を探しているところです。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:02:32 ID:cCPMVY8t0

詐称したいやつらはこっちいけ
職歴詐称NO.10
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225969924/

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:10:02 ID:5LuVQd730

>>376
すぐ働いたことにしても大丈夫

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:10:42 ID:RRhRaw8Z0

>>376
100%問題ありです。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:14:39 ID:5LuVQd730

>>376
100%無問題
経歴詐称はオトナの知恵よ

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:21:38 ID:WshS86EQ0

現在30歳高卒SEでリーダーを4年ぐらいやっています
そう言う人間が転職する時に
資格がないから結構足切りされるのかと思いきや
意外に書類選考はほとんど通るのですが

今からOracleとかJavaとか基本情報処理とか何か資格を獲る事で
手当金が出る以外で転職活動を有利にするとかという意味合いでの意味はない？
それともPMをめざすにおいてPM関連の資格は必要だけと思うけど
基本情報処理とかとってもたとえば多少でも印象が違うとか多少意味があるの？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:32:35 ID:rIvVLNsl0

３３歳です。前職で健康を害したため事務職で職を探してたんですが、
未経験の品質保証みたいな技術職（理系）で採用になりました。
大手企業だし、この不況なのでありがたく入社したのですが
やはり未経験分野で理解できず、健康のこともありつらいです。

今辞めるのは避けたほうがいいでしょうか？
家族もいるので心配をかけています。。。ご経験談やアドバイスお願いします。

383 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 14:34:11 ID:HEq4b0tN0

>>381 何が聞きたいの？。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:41:22 ID:yQmZJlOM0

>>382
事情がよくわからないが、この不況の中

次の見込みがあるなら辞めても？
次の見込みがないなら辞めるな！

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:41:58 ID:WshS86EQ0

要は30歳でリーダーやってるような人間が
少ない休みを削ってまで基本情報処理とかOracleとか学生が取るような資格を獲る意味あるのかって事
それに見合う見返りがあるのかって事

たとえばoracleや基本情報がなければ大幅に業務が縮小されるとか

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 14:46:04 ID:yQmZJlOM0

リーダってもいろいろあるからな

DQNをまとめ上げるだけのリーダもいるしな

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 15:56:41 ID:JGm6VB8bO

>>372
５日の短期バイトで雇用保険にいれるところがあると思ってるの？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:02:45 ID:cOYu+QyWO

明日面接だけど、今夜本命から内定の結果が来る予定です。
連絡入れれば、どたキャンしても良いよね？とりあえず、行っとくべき？

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:08:10 ID:mJseJmmy0

インクジェットプリンターなのですが、履歴書をパソコンから印刷するとき、
どの種類の用紙を使うのが適当でしょうか？

「普通紙」だと、インクのにじみが気になりますし、
「インクジェット用マット紙」だと、鉛筆で下書きができない（消しゴムを使うと髪にゴムが残り汚くなる）
皆さんどうしてます？

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:08:51 ID:mJseJmmy0

×髪にゴムが残り
○紙にゴムが残り

でした。失礼しました。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:13:55 ID:sXDWLEad0

>>387
そういうことも分からない無能な奴らに限って詐称したがる。
まさに面接で>>387のように言われて答えられないと。ホントあほだね。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:14:44 ID:4+siijsH0

>>389
手書きなら市販の履歴書つかう
プリンタで印刷なら署名以外は印刷して下書き無し。

つか普通紙でそんなににじむの？
うちのプリンタ5年落ちだけどにじまないぞｗ充分実用レベル

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:19:00 ID:JGm6VB8bO

>>382
で、辞めてどうしたいわけ？
未経験の品質保証はつとまらなかったけど、
未経験の事務なら務まると思ってる？
事務の方々も甘く見られたもんだね。

未経験だから理解出来ず、なんて言い訳出るようなら
今後一切未経験分野には手を出さない方がいい。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:34:05 ID:9HSQfGqU0

>>382
おまえｗ
２ちゃんでそんな事聞く３３歳がいるのか。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:34:37 ID:mJseJmmy0

>>392
会社指定の履歴書（PDF）に手書きで、なんです。
よく見れば気になる程度のにじみなのですが、
履歴書の中身以外の部分が原因で落とされたくはないので・・・

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:41:55 ID:zZcl4PZp0

３７６なんですが、総務の手続きでばれたりはしないんですかね。
入社してからばれて首っていうのもいやなもんでどうなんでしょう。

ぜんぜん無知なものですみません。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 16:47:39 ID:4+siijsH0

>>395
それなら上質の紙を使うしかないかな
紙質あげるだけでも効果有ると思うよ

398 ：年間休日日数について：2008/12/21(日) 16:47:46 ID:LtF4XeRcO

年間休日日数ってどのくらい信憑性がありますか？

今応募中の所が
日・祝、年末年始、盆地、GWで94日って、
普通に計算すると10～15くらい合わないんですorz

399 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 17:26:26 ID:HEq4b0tN0

>>398 日曜53日、祝日12日、年末年始6日、盆3日、ＧＷ5日　
　　　94日でおつりが来るよ

400 ：398：2008/12/21(日) 17:33:27 ID:LtF4XeRcO

＝
やっぱり実際は80日くらいしかないって事になるんですかね・・・

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 18:22:44 ID:yzxJyVVq0

>>396
１社目と２社目の間の無職期間が４ヶ月位なら正直に申告してもいいように思えますが・・・。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 18:44:49 ID:D41V7TR/O

仕事内容が市町村の商工会又は県商工会連合会における指導義務の補助的事務、記帳指導事務、県商2会連合会の一般事務等と記されてたのですが、一体どういう仕事なのでしょうか？求人には経験不問資格不問、高卒程度という条件なのですが‥

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 18:47:16 ID:9vPQgBqmO

お礼状って必要？

404 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 18:55:23 ID:HEq4b0tN0

>>403 不要。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 19:20:34 ID:+Kd7vc0iO

履歴書とは別に志望動機や、希望勤務地など別紙に記入し郵送なんですがこの場合用紙は横書きのものでいいんでしょうか？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 19:35:17 ID:7pmcOJn/0

>>405
縦書きにしたら絶対記憶に残るから逆に良いかも

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 19:51:58 ID:+Kd7vc0iO

縦書きじゃ駄目って事ですか？

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 20:03:56 ID:I/lHyLxc0

毛筆で墨汁使って書けば注目度満点。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 20:17:59 ID:9vPQgBqmO

>>404なぜ？

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 20:18:56 ID:IwYBLgpkO

明日、面接する企業がブラックで面接を受けるのを辞めたいんですけど朝一に体調が悪いとか電話すれば大丈夫ですかね？

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 20:24:28 ID:NrAGMXPu0

明日、もしかしたら最終面接かもしれません（何回あるか書いてないので…）
面接で○日から、入社可能ですとか言っちゃって、内定頂いた場合も、辞退はありですよね？

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 20:32:06 ID:9raLROVb0

現在、総務として働いて八ヶ月程経ちますが、
営業に転職しようかと考えています。
一般的に同業種への転職なら３年待って（最低でも１年くらい）
スキルをつけた方がいいと思うんですが、
営業へ行く場合は、今の総務のスキルを身につけても仕方ない気がします。
そこで質問なんですが、
上の理由により、いち早く転職活動を行った方が良いのか、
また８ヶ月の転職は早すぎてマイナス要素も多そうな気がするので
最低１年くらい待った方が良いのか、どちらのほうがベストでしょうか？

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 20:54:52 ID:cCPMVY8t0

>>412
営業なんて誰でも受かるよ

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 21:01:53 ID:znPp/XKx0

>>385
知るかよそんなこと
だいたいすれ違いなんだよ
高卒らしい頭の悪さしか伝わらんよ

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 21:06:56 ID:7pmcOJn/0

>>385
そういう事はそっちの分野の板で聞いた方がいい

>>410
「先に他で内定出たからそっちにする」でいいだろ

>>411
アリ

416 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 21:18:17 ID:HEq4b0tN0

>>409 忙しいので見ている時間がない。大概は斜め読みしてシュレッダー。

417 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 21:20:52 ID:HEq4b0tN0

>>412 転職の理由は？一般的に言ってわずか8ヶ月は辛抱できない人という
　　　判断になる。

418 ：412：2008/12/21(日) 21:41:06 ID:9raLROVb0

>>413
そうですか？？？
>>417
人事課長さんならご存知でしょうが、総務の仕事ってしんどくはないんですが、
でもルーティンワークも多くて、仕事に単調さが感じられるようになりました。
仕事で評価を得られにくいため、目的意識やモチベーションが日々衰えてきます。
反面、営業だったら目的を持って働けますし、刺激も多いので、転職を考えるようになりました。
（営業の苦労を実感したことがないため、絵空事で考えている面もあるかもしれませんが。。。）

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 21:43:04 ID:vaiatzjT0

>>395
コンビニのネットプリント使えば？
あれレーザープリンタだから普通紙にきれいに出てくるんじゃないかな

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 21:58:18 ID:9vPQgBqmO

>>418自分なら総務の仕事のスキル付けてから営業やってみて嫌なら経験活かしてもどるが不況はつづくよ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 22:12:50 ID:+p2DhAJv0

>>４０１
今回も前回（数年前)も面接で聞かれて。
私としては退職してから探して単純に４ヶ月かかっただけなんだけど、
採用側は４ヶ月も何をしていたんだと怪訝に思うらしく、
バイトしながら探していたとはいっているんだけど、
学生時代もほとんどバイトしてないし、突っ込まれると薄っぺらい答えしか
いえないんですよね。
単純に４ヶ月かかったというと、中小企業だったしすごく無能に思われそうで
言いたくないんですよね。

422 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/21(日) 22:18:46 ID:HEq4b0tN0

>>412 どこの部署でも、単調・下積みの業務があるが、営業に転職すれば
　　　それに耐えていけると思っていますか？営業は営業で数字がついて回る
　　　苦しさもありますが？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 22:22:50 ID:8dFQXgex0

>>421
まぁ常識的に考えると、
次の会社を決めずに退職するのは
やましい事があってのことだろうと思うだろうね。

解雇された奴がよくそういう状態になる。
事情は色々だろうけど、在職中の奴の方が評価は高いでしょ。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 22:36:46 ID:9vPQgBqmO

面接で今の職場を急にやめるわけにはいかないので一ヵ月猶予くださいといったけど最初等へんの文偉そうだったかな？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 22:39:38 ID:YO2rc5CwO

>>418
そんな甘い考えじゃ営業も勤まらないよ
やめとけ

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 22:55:12 ID:sXDWLEad0

>>424
普通の会社は在職者を雇用する場合はそれなりに待つし待てないところは不採用。
よって偉そうも何もない。単なる事実として認識する。
まあ、書き方にもよるだろうけど。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 22:56:51 ID:63Te24eA0

>>421
空白期間よりも、次が見つからないのに前職を辞めた
理由の方が重要視されると思います。
不況で会社がなくなったり、ポジションがクローズされ
たり、というのであれば、さほど問題視されないけど、
自己都合だとかなり突っ込まれるでしょう。

逆に、やめた理由がしっかりしていれば、多少あいてい
ても大丈夫だと思いますよ。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 23:23:45 ID:NrAGMXPu0

職務経歴書を書こうとしたんですが、仕事内容や顧客満足度だとか、
その時の自己PR的な事まで詳しく書くサンプルもあれば、
担当プロジェクト名と簡単な説明程度のものがあります。
新人のプログラマだったので、書く事が正直ないです。
別に後者の様な簡単な担当した仕事が分かれば十分ですか？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 23:45:33 ID:8dFQXgex0

>>428
何をアピールしたいかによる。
・使用している言語が重要な求人内容なのか、
・経験したシステムの種類が豊富で一通りは概要くらい分かるとか、
・１つのシステムにじっくり腰を据えてやってきたとか、
・急なトラブルシュートばかりやってきたので
　リーディングの早さには定評があるとか。

まさか応募書類は全部同じ書き方する気じゃあるまいな？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 23:52:15 ID:NrAGMXPu0

>>429
ありがとうございます。
他業界への転職なので、プロジェクト名と簡単な内容を記入して、
アピールするとすれば自己PR欄にまとめて書こうかと思ってます。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 00:57:32 ID:c6JBRFG8O

田舎だし販売としての世界がもしかしたら狭いと思いお礼状出してきた　
やっぱねフリーター歴五年はつっこまれたよ
でも理由はあるのにうまく切り替えせなくて今の会社は県外に転勤あるからっていっちゃった　女だしねあっちこっち一年のうちにとばされてもかなわんし女性は活躍しにくいところだったから
言えなかったけど・・

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 05:08:28 ID:AVXisDsO0

とある会社の案件をエージェント２社から紹介してもらったんだけど、
最初の１社は随分前に電話で話したっきり、今回初めて会ったおじさんが多分一人でやってるエージェント。
でも、コンフィデンシャル案件でＪＤ（職務内容）がなく会社組織とかイマイチ不明確。
（ま、だいたいそこらへんは調べればわかるからいいんだけど。）
でも、その案件会社の人事の人と懇意にしてるらしい。
で、もう１社のエージェントはわりと大きいところで、ＪＤも組織もちゃんと教えてくれたんだけど、
「コンフィデンシャル○○様限りでお願いします」って○○が自分の名前でなかった。

ちょっとゆるそうなオヤジエージェントで行くか、大手で個人的フォローの少なそうなエージェントで行くか
どっちがいいのかな？

433 ：妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg ：2008/12/22(月) 05:13:48 ID:E4WF9D1e0

>>432
両方使った方がいい。

漏れのblog(参考までに）
http://blog.livedoor.jp/mousou_nikkikun/

434 ：432：2008/12/22(月) 05:21:39 ID:AVXisDsO0

>>433
同じ会社に２社のエージェントから応募はできないじゃん？？

435 ：妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg ：2008/12/22(月) 05:53:07 ID:E4WF9D1e0

なんだ、そういうことか。
そんなもんよくあることだ。

とりあえず、そんな企業たかだか１社ごときでこんなスレ来て
わざわざ相談までして、考えてる暇あったら
他企業もよろしく、とふっかけておいて、ガンガン応募しておけ。
転職活動って言うのはそういうことだ。

いいから深く考えるな

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 10:56:45 ID:ghEbZibd0

事務系の仕事（経理に近い）
社会保険有、退職金なし
日給月給１８～２０万（別に皆勤手当・残業手当等あり）
昇給４０００～７０００
賞与年２回４か月分
年間休日８８日（シフト制）

条件的に悪いかな？
自宅から近い会社んだけど
休みが少ないのが難点だけど

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 11:04:16 ID:CPIGzvP80

アドバイスお願いします。
今回、一次面接を通過して次が二次面接になった。
一次の時、面接終了後にスグお礼状はだしたんだけど
二次の時もお礼状は出した方がイイの？
初めて二次まで進んだから分からなくて。。。
良かったら教えてください。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 11:10:48 ID:c6JBRFG8O

>>437普通はすべての面接が終わってからだすんじゃない？

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 11:11:11 ID:B1CAoKF20

うわぁーどーしよー。
書類出したところから電話があって取れなかったから
自分から電話したんだけどとちりまくったort
「応募した○○（自分）ですけど△△（担当の人）さん・・・。」
て途中で言葉切っちゃったし、相手に代わったときに
自分の名前名乗れなかったし・・・。
電話の問い合わせがgdgdで落とされることあるかな？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 11:28:02 ID:c6JBRFG8O

>>439もちつけ　あるある落とされはしないだろうが次は挽回してやるくらいの気でいたら？

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 11:32:15 ID:kFuBwTkk0

>>439
参考にはする。
電話が切れるのはそんなには気にならない。まあ、有線か電波状態のいいところで
電話しろよ、とは思うけど。
名前を名乗らず話をする奴は要注意。

電話した相手が面接者だったら、冒頭で
「お電話した際、結果的に失礼な電話になってしまい、申し訳ありませんでした」
とでも言っておいたら？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 11:51:08 ID:lX3KjoE90

転職は情報しだいで。
http://tensyoku.okoshi-yasu.net/

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 12:31:26 ID:0frVj0iOO

会社から2ヶ月後までにやめてくれといわれました
今の時点では会社の都合ですよね
そんなこといわれた会社ではたらく気にはなれないのですぐやめようと思います
で辞めるといった場合、自己都合になるのでしょうか？真剣になやんでます
失業保険もらいながら探したいです

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 12:45:00 ID:gcHynULr0

>>436
ウチの方でも経理ではないけど、ほぼ似た待遇面で事務系の求人がある。
休みは年間で87日だけど、退職金はあり、家も近い。

昔なら当然パスだけど、もう無職期間が長引いているし、
受けようかどうか迷っている。。。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 12:48:19 ID:sox+TeyM0

履歴書の郵送先が、○○株式会社社長室と指定があったのですが、
御中など、どんな言葉を付け足せばいいのでしょうか？

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 14:01:40 ID:As5aPwbJ0

○○株式会社社長室御中

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 14:03:00 ID:As5aPwbJ0

>>443
はたらく気にはなれないのですぐやめたら自己都合

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 14:10:57 ID:tKzE8HX00

1次面接を通過して、2時面接が今度あるのですが、
1次面接は、自己紹介、志望動機、辞めた理由、得意なこと、今ままででの成功、失敗談、など
でしたが、2次面接ではどんなことを聞かれるでしょうか？
もちろん業種、職種によって違うでしょうが、これは聞かれる、
という項目ありましたらアドバイスお願いします。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 14:27:09 ID:Gx7Y6+OU0

ヒントが2次面接だけでわかるわけねーよｗ
2次が最終の役員面接の場合もあるし、専門性を見る技術面接の場合もある。
単に人を変えてもう一回人間性を見ようって場合もあるだろう。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 21:15:04 ID:MbvVXob7O

試用期間に退職する場合、
口頭で退職を伝えれば良いですか？
退職願を文面で提出する必要がありますか？

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 21:38:21 ID:gKMCsD5FO

前職(営業3年目)
年収300万
年間休日115日
残業60～70時間/月

現職(医療専門職1年目)
年収330万
年間休日110日
残業10～20時間/月

これは転職成功と考えて良いですか？

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 21:54:48 ID:70rIgVaX0

休日5％ダウンで年収10％アップだから成功じゃね？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 21:57:28 ID:wyXk5ASS0

>>451
そんなもんは自分で判断しろよ・・・

454 ：421：2008/12/22(月) 22:44:10 ID:jEMR2Wuc0

有給の存在しない会社だったからしょうがないんです。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 22:46:41 ID:xLwjmktXO

年収ってなになにはいるの？基本給、ﾎﾞﾅｽのみではないよね？

交通費、住宅費補助とかも年収にいれるのか？

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 22:55:57 ID:faNWWeRm0

>>455
基本給＋残業代＋ボーナス＋住宅補助
交通費は入らんよ。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 22:56:11 ID:96XbzsaJ0

>>450
口頭で伝えて退職願を出しておくのがベター

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:01:37 ID:c6JBRFG8O

求人情報誌に月給17万～と書いてました
これって手取り？それともここからガンガンひかれていく系？

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:07:28 ID:EEqu+5Fa0

>>458
額面

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:14:05 ID:3edaRHLM0

>>458
手取りは約13万5000円。
額面（総支給額）の約8割程度が手取り額になる。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:14:23 ID:0WP/315MO

>>459販売で15万くらいか手取りが・・・現実は厳しいな

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:31:19 ID:0WP/315MO

>>460サンクス派遣のが給料いいのはなんで派遣だと手取り17万に正社員は13万てどっちがいいかな？

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:40:21 ID:v7aV70OB0

>>459
大学時代にやってたフルタイムの販売のバイト（夜間学部生だったので）が
そのくらいでした。
(プラス奨学金もらって、保険は親の扶養だし、苦学生なようでリッチだったなぁ...)

464 ：463：2008/12/23(火) 00:42:23 ID:v7aV70OB0

レス先を間違いました。
463は>>461へ。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:44:58 ID:2p0jKOAB0

第一志望の会社から内定をいただき12月20日に会社に退職したい意向を
伝えました。
現職の会社から12月19日に賞与を振り込んでもらったのですが
退職の意向を伝えたところ、賞与を現金で返してほしいとの申し出がありました。
これって返すべきなんでしょうか。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:49:16 ID:3edaRHLM0

>>462
おまいさんが20代前半高卒そこそこ普通の女の子ならどっちでもいいよ。

男だったら･･･まぁ頑張れｗ

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:53:19 ID:3edaRHLM0

>>465
就業規則か給与規程か賞与規程を見るべし。

ちなみにうちの会社は
１．支給日前の半年間勤務している。
２．賞与支給日時点で在籍している。
が条件。

ボーナスまでちゃっかり貰って退職したいために調べて20日を選んだんでしょ。
だったら返さなくてもいいんじゃない？

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 00:56:41 ID:2p0jKOAB0

>>467
いえ、内定を頂戴したのが12月20日で転職先には最短の入社日を伝えてある為、
1月20日でやめる為に12月20日に退職の申請をしました。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 01:02:36 ID:3edaRHLM0

>>468
あるかどうか分からんけど、
「賞与の支給は12月末日時点での社員評価を元に支給する」
「振込み日の都合上、19日に支給するが、成績・業績により返金もある」
とか規定にあったら返金しなきゃダメでしょ。

たぶん法的には一度振り込んだら返してもらうことはほぼ無いと思う。
『計算式が間違っていました』という時以外は。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 01:09:26 ID:2p0jKOAB0

>>469
有難う御座います。
明日就業規則を確認してみます。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 01:13:05 ID:0WP/315MO

>>466 23高卒　だとこんなもんですよね　

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 01:48:07 ID:3edaRHLM0

>>471
業務内容も勘案したほうがいいかもよ。
次に繋がるかどうかも大きなポイント。
◎管理会計に触れられる財務・経理･･･もしもの時に多少有利
◎給与実務が出来る人事事務････もしもの時にほんの少しだけ有利
×営業事務・一般事務・秘書
×売り子や立ち子（販促係）

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 08:25:59 ID:33tSp8Lp0

今回の転職活動で情報収集してたら、中小企業を会員にした○○協同組合みたいなのがいくつか目に付いた。
会員企業の活動促進とか共同購買によるコスト削減とかで経営効率化をうたってるんだけど、
内容が決まって、外国人研修生受け入れや各種カードの加入促進。

こういうのは昔からあったっけ？流行り？

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 08:34:09 ID:XoMep/S30

同じ職場の人たち（10人ぐらい）と転職活動を行って、
７人ぐらい最終面談までいったんだが、
俺の知り合いは昨日最終面談終わったんだが
俺には最終面談の日程もきてない；；

俺ｵﾜﾀ？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 08:44:49 ID:SOtsYOjK0

>>474
ｵﾜﾀ!!!!

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 08:48:40 ID:CJnkVqJT0

>>473
＞中小企業を会員にした○○協同組合みたいなのがいくつか目に付いた。

協同組合は昔からある

＞内容が決まって、外国人研修生受け入れや各種カードの加入促進。

これは流行

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 08:53:22 ID:5DxwGmTRO

質問です。雇入時の健康診断の結果で不利（解雇とか）になったりすることはありますか？

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 09:11:29 ID:hRJGKSfR0

余命半年とかHIV陽性だったら無理だとおもうお

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 09:23:11 ID:SOtsYOjK0

>>477
真性包茎は不利（仮性ならかろうじてOK）

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 09:54:17 ID:khO3hiNIO

質問です
病院と学校相手に履歴書出したいんですが、何て敬称にするのがよいのでしょうか。
御社でいいのかな？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 09:57:27 ID:P95nHzb40

>>480
病院→貴院
学校→貴校

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 10:05:31 ID:tQK+JuRK0

何で光通信って2chでこんなに評判悪いの？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 10:07:32 ID:khO3hiNIO

>>481
サンクス

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 10:09:58 ID:SOtsYOjK0

>>482
光だから

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 10:28:08 ID:yot6i5C90

アキラ通信じゃなかったのか

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 10:43:51 ID:tQK+JuRK0

他にも評判の悪い会社なんていっぱいあるだろうに、
そんなもん？
スレの数多すぎない？

487 ：439：2008/12/23(火) 10:53:46 ID:WGleP92M0

レスありがとうございます。
>>440
だいぶ落ち着きました。

>>441
最初の人には名前を名乗ったんですけど、
担当の人に代わったときに名乗れなかったのです。
また電話が切れたのではなく言葉を切ってしまいました。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 11:06:10 ID:X+e/7Yzn0

>>487
>担当の人に代わったときに名乗れなかったのです。
はい、ｵﾜﾀ。
今度は頑張ろうね。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 11:33:04 ID:hRJGKSfR0

>>482
君が30未満なら許す
それ以上の年で光の悪行を知らないのはおかしい

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 13:00:42 ID:qAiSF4kL0

外人が日本人を特別視してるってのは、自分の国の歴史少しでも知ってたら誰でも分かるだろ。
まず、資源が全くないってことはすごいこと。もう両手両足もがれたぐらいのハンデ。
しかもすごいのは、米国の3分の1の人口、わずか25分の1の領土で、
その上ただでさえ極小の国土の7割が山、山、山。なーんにもない、山…。
だから農業で輸出して食べていくことすらできない。条件からして最貧国でもおかしくない国。
そんな国が、100年ほど前で当時世界最強クラスだった露助とか清をあっさり倒して、
非白人国家で普通に白人常任倶楽部仲間入りしちゃってて、
おまけに米国敵に回してガチで戦争して、世界で唯一米国本土爆撃して、
英国の無敵艦隊フルボッコにして、オランダ倒して、
世界で唯一原爆落とさせるほどてこずらせて。しかも二発だよ二発。考えられない。
敗戦とか言ってるけど日本のせいでアジアから白人の植民地全部消されたし。
しかも信じられないのは、戦争に負けてただでさえ何もない国が
インフラまで全部叩き潰されて、多額の賠償金まで背負わされて100％再起不能にしといた極貧衰弱国家で、
今度こそ生意気なイエローモンキーが消えて数百年はウザイ顔見ないで済むと思ってたら、
直ちに白人社会に経済で参戦して来さって、
参戦どころかごぼう抜きでたった2、30年であっというまに米国抜いて世界第一位。
東京の土地だけで米国全土買えるほどの呆れた価格になっちゃう程の超絶経済力で世界中（゜Д゜）ﾎﾟｶｰﾝ…状態。
その後もずーっと二位維持。頭一本でそれ。しかも経済の80％が内需。内需だけでそれ。
金融とかでまだ全然進出しきれてないし車や家電、工業製品もまだまだ進出しきってなくてそれ。
もうキチガイの域。伸びしろありすぎﾜﾛﾀ。戦後60年一発も打たずに侵略せずにこれ。
何気に世界最長寿国とかなってる。んで今度は漫画・アニメ・ゲーム。気がつけばハリウッドの規模とっくに超えてる。
アメリカの検索で一位になってるのが日本のアニメとか。世界中で一番人気になってる映像作品が日本のアニメとか。
極めつけは世界一長い国号、2000年のどの白人より長い王室ならぬ、その上の皇室保有。エンペラーに代表される歴史。
普通の神経してたらこんな国怖くて関わりたくない。
お誕生日おめでとうございます！

491 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/23(火) 13:19:43 ID:bXR2euGP0

>>490 [極めつけは世界一長い国号]って意味不明だぞ。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 13:20:21 ID:X+e/7Yzn0

>>490
コピペ野郎は死ね。氏ねじゃなくて死ね。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 14:13:14 ID:e9rOdqW40

>>491-492
どうしたの？
どうしてそんなに簡単に釣れるの？
どうしてファビョってるの？

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 14:16:33 ID:fftM1MTE0

提出した履歴書が間違ってた・・・
大学中退なんだけど
一年余分に在籍してたことになってる
まぁどっちにしろ中退だから黙ってても大丈夫かな？

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 14:51:33 ID:l1l8hcRr0

>>482
ゾッス！

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 15:57:51 ID:3edaRHLM0

>>494
中退だったらどっちでもいいよ。
ただ、理由は聞かれるし、
どう答えても怪しまれるけどｗ

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 18:05:35 ID:ft7BKvvP0

明日営業の面接にいきます
車の免許ないので営業は遠慮してたのですが
オレが見た求人サイトではその企業は資格のところに特になにも書かれてありませんでした
しかし、別の求人サイトを見たところ、自動車免許とかかかれてた・・

一応電話で免許がないことを伝えたのですが、別にかまわないとのコト
これっていくだけムダですか？

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 18:16:33 ID:MU38+wJq0

>>497
行けば？
どうせ暇なんだろ
お前以外まともなやつがいなかったら採用されるよ

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 18:16:47 ID:SOtsYOjK0

>>497
むこうが別にかまわないなら行けば！

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 18:20:51 ID:3edaRHLM0

>>497
～内定通知書～
選考の結果、貴殿を採用すること通知いたします。

なお、１ヵ月後の出社予定日までに以下のものをご用意ください。
１．運転免許証
２．SD（セーフティドライバーズ）カード

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 18:21:49 ID:l2GOR0G60

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´ タクシー運転手は危険です！＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ　;;;ヽ　 // 　運転席の安全と　支払の確実性
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　　;| / 　　これがないと　仕事危険すぎで　できません
/ // |:::　　　　+　 ) ）|~￣￣~.|（ (　　　　 ;;;|// ////
/// :|::　　　　　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　　　 ;;;|// ///
////|::::　　　　+　　 U | |||| !! !!||| :U　　　;;; ;;;|　///
////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　　　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----－'　|＿_／///

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 18:32:15 ID:ft7BKvvP0

>>498-500
ありがとうよーまぁ、面接の練習をしにいってきますわ
遠いんだけどね・・・

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 19:02:02 ID:Oc47vKs0O

専門卒の22歳で転職経験一回なんだけど勤務してから四か月目でまた転職を考え中

額面15万で残業（錆残）等含めた時給換算をしたら630円……

この年齢なら幾ら位の給料が平均なんですかね。
ちなみに都内です。

また、アルバイト→金貯めて大学行ってまた就活とずっと社会人ならどっちの方がこれから有利になるかな？

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 19:09:40 ID:MU38+wJq0

>>503
あのさ、専門卒なんだからそれぐらいでも仕方ない
転職してもどんどん落ちていくだけ
年齢の平均見ても仕方ないよ

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 19:12:04 ID:AdtjxALD0

>>503
うちの会社には、高卒で少し働いてから大学行って、26で就職した奴がいるよ。
仕事内容も給料も普通の新卒と全く同じ条件。
2年目で、年収が350～400万くらいだと思う。
そこそこまともな大学出ないと入れないけどな。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 19:17:21 ID:tiV/1czJ0

>>503
俺も専門卒だけど、最初の数年は仕方がないって。
今は特に卒業した学歴で基本給が4-5万違うんだから。
俺の就職時期の2000年付近だと専門卒の方が給料高いとか結構あったんだけどなｗ
実際に初任給21万＋残業代だったけど、現状はそういう会社まったく無いでしょ。

どうせその年齢じゃまともな技術も仕事も覚えていないだろうから我慢して勉強。
進む方向を決め、それに関する資格を取り自分の実力を付けろ。
くだらない理由で転職繰り返していると最後には浮浪者や一生派遣コースだぞ。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 20:18:36 ID:KoxyV4MbO

面接を受けた会社があるんですが、まだ内定はでていません。結果がわかる前に断るのは失礼でしょうか？

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 20:31:11 ID:33tSp8Lp0

>>476
そうですか。
興味は持たなかったけどなんかきな臭いなあと思って。

>>507
早めに言う方が採用側もありがたい。
その欠員の補充に早くかかれるし、その対象となる補欠要員の人たちにとってもタイミングが早いほうが良い。
理由はありのままを簡潔に言ってあげれば良いでしょう。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 20:47:54 ID:SOtsYOjK0

>>507
結果が出てから断るのが常識

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 20:51:46 ID:xPybY52/0

採用する側の立場に立ってみればすぐわかる事だろｗ
早めに辞退の意を伝えるに越したことは無い。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 20:53:15 ID:8buTTAy10

ハロワの求人を見てると、必要な経験欄は不問となってるのに、必要な資格免許欄にはしっかりと資格名が記載されています。
この場合やはりその資格がないと応募することは出来ないものなんでしょうか。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 21:01:07 ID:3edaRHLM0

>>511
クルマの運転経験が無いのは仕方ないけど
免許も持ってない奴に運転させるとマズイでしょ？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 21:03:57 ID:33tSp8Lp0

>>511
そのままの意味だと、実務経験は無くとも資格は必要なんじゃないかな。

もしどうしても興味がある求人なら、
ハロワの担当（まともそうな）通じて聞いてもらえばいいし、
うまく取り持ってもらって面接までたどり着けるように頑張ってもらっても良いと思います。
必ずというわけじゃないけど、採用担当もハロワ相手だと多少融通きかせがちです。
有料の求人広告をけちってハロワでの募集に頼ってるところは特に。
はなから採る気無いけど「ハロワの紹介だから形だけでも受け付けておこう。」という場合もあるけど、
そこまでの本心は確認しようが無いから、一回の面接くらいはぶつかってみたら良いと思います。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 21:12:06 ID:WaaAxVsXO

２８歳、女。
現在、物流業界の一般職で請求関係を担当しています。

転職は考えていませんが、将来のため、キャリアアップのためにスキルを磨きたいと思っています。
通関士を目指すか、英文会計わ目指していくべきか迷っています。
両方とも、今の仕事にあると関係はあると思います。

アドバイスお願いします。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 21:20:56 ID:ZgPIg2sGO

受けようと考えてる会社があるのですが、全国に支店があってどこも給料が同じです。私が住んでいる地方は田舎で安月給が普通なので、つい怪しんでしまいます。
短大卒以上で、残業は月25時間。月給は20万らしいです。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 21:36:49 ID:3edaRHLM0

>>514
TOEICがある程度取れているなら通関士でいいかと。
英文会計なんか知らんから、という無責任発言。

>>515
とりあえずそんな優良そうな求人だったら
受かってから張り込み・聞き込みしたらOK。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 21:48:31 ID:8buTTAy10

>>513
レスどもです。
ちかくハロワで相談してみます。
ちなみにスーツを２着持ってます。数年前のものと数ヶ月前にかったものを。
その職種は仕事でスーツを着ない製造業ですが、やはり新しいスーツのほうが好印象となるでしょうか。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 22:03:22 ID:33tSp8Lp0

>>517
既に持ってるなら良い方（似合う方という意味）着たら良いと思います。
新たにわざわざ買う必要はないと思うけど。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 22:08:03 ID:AdtjxALD0

>>517
俺は10年前のスーツで面接行って受かったよ。
今、改めて10年前のスーツだと確認して、愕然としたが。

520 ：515：2008/12/23(火) 22:09:21 ID:ZgPIg2sGO

>516
ありがとうございます。
今の会社には誰にも話してないので、まず受けるだけやってみようかな…。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 22:54:22 ID:Sd6a8X3uO

>>515
支店のある全ての地域に転勤の可能性があるから
転勤がいやなら覚悟はしておけよ

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 23:32:34 ID:Oc47vKs0O

>>504 >>505 >>506
レスありがとう。
最初のとこでうつ病になって今の会社に転職したんだけどやる事無いのに錆残させられてね。
勉強も出来る環境じゃないからまた転職しようかと。

何をしたいのかもまだ見つからないし、俺の人生終わってるな(´Ａ｀)

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 01:27:44 ID:u9o/ErblO

質問です、お願いします
履歴書等を送るのですが、パソコンで作った送付状と職務経歴書のフォントのサイズって揃えたほうがいいですか？
職歴が半年なので、職務経歴書に書けることがないんです…字を大きくして隙間を埋めるのはあんまりですかね？
それとも、経歴書って、びっしり書かなくても下のほう空いてても問題ないのでしょうか？

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 01:34:03 ID:u9o/ErblO

すみません、あげます。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 01:43:30 ID:trsCs+Mm0

バカみたいにフォントでかくして埋めてもなんの意味もないだろ
逆の立場で考えてみたらすぐにわかるんじゃないの？
フォント20とか30とかにしてすっかすかの職務経歴書送ってくるやつをどう思うよ？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 01:52:36 ID:u9o/ErblO

>>525
ありがとうございます、やっぱり変ですよね。
送付状10.5経歴書11にしようかなと思っていましたがやめておきます。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 01:57:18 ID:VZ3KISyA0

>>523
揃えてもいいし、文章作り慣れている人なら、項目毎にサイズ調整したりするね

俺だと、タイトル系は12と太字など、次項目やアピールなどは10.5、項目の説明は9
とかにしている。
この辺はよくドキュメントなどの書類作成時に付いた癖かな・・・。
それ以外は>>525の言うとおり

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 01:59:05 ID:V1uLm39fO

>>523
空白が気になるなら自己ＰＲを書いて埋めたら？

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 02:36:25 ID:u9o/ErblO

>>527 >>528
ありがとうございます。参考になりました、がんばって空白埋めたいと思います

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 06:14:01 ID:7aUdysOK0

おまいら･･･フォント９ptとかにしたら
お爺ちゃん役員が見えないだろ？

１２ptのＭＳＰ明朝が常識。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 08:08:02 ID:UJfcCk3m0

仮に電話で内定がでてから出社までの一般的な流れを教えてください。

最近面接に行ったところはどこも給与＊＊万以上とあっても
金額の提示などはありませんでした。内定がでてから具体的な金額は
提示されるものなのでしょうか。

内定→契約→初出社という感じですか？　条件の詳細をきいて内定を
蹴っても問題ないですよね。条件って内定の前に提示しないものですかね・・・？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 08:14:21 ID:cRWzISjF0

>>531
給与＊＊万以上ならジャスト＊＊万です
内定→契約→初出社の流れ
内定蹴るのは自由

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 08:29:48 ID:d7dtjeUpO

>>530
MSゴシックの11ポイントが好きです
Pだと文字をそろえにくくて＜トーシロ

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 09:25:12 ID:mpAs2AxW0

プログラマとして無経験入社で１年半勤め転職活動中の24です。
これまた未経験ながら、映像関係（主に撮影側）を希望していますが、
WEBの選考が何社か通過し、面接で不採用となる結果が続いています。

正直金も尽きてきましたし、今の時代…職に就くのが最優先と思ってきました。
何でも良いから、職に付き数年間勤めれば、金も貯めれるし一応の社会人経験も付きます。
職がただでさえない今頑張るより、30前にどうするか再度悩むべきかなと…
それとも若い今、もう少し頑張れるなら限界まで頑張った方が良いのか悩んでいます。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 09:37:48 ID:2qLPfspd0

納得できる転職先が決まるまで、今の職を続ける。
これ一択。

辞める→希望の仕事に就けない→空白期間が出来る→余計、希望の仕事に就けない→金が無い→とりあえずの職に就く→転職回数増えて更に希望の仕事に(ry→嫌になって辞める

何も決めずに辞めると、大抵このコースｗ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 09:41:09 ID:mpAs2AxW0

>>535
辞めるにしても、納得なり完全に諦める覚悟が必要って事ですね。
無限ループも十分予想されるので、もう一度真剣に悩みます。ありがとうございます

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 10:00:26 ID:9FnPrsn3O

てか散々語り尽くされてるのにいまだ次決める前に辞めるやつってなに考えてんだ？
俺なら大丈夫だとでも思ってるのかな？

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 10:51:19 ID:UJfcCk3m0

>>532
前は中途入社で年齢考慮されたけど、今って一切考慮されないのかな
まあ会社によるんだろうけど、言わないとこはそうなのかも。サンクス
契約もなく初出社とか言われたらどうしようかと心配で・・・・

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 11:01:24 ID:dZHVHAZL0

>>537
会社が倒産した奴は仕方ないよ。
精神的負荷が身体症状に現れてきた奴も仕方ない。体が一番。
それ以外は…。週休1日以下で一日16時間労働とかなら仕方ないかな。
たまにお店系ではあるよね。正社員がバイトの穴を埋める為に慢性サビ出勤とか。

それ以外はドウイ。でも自分の人生なんだからいいんじゃない？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 11:22:20 ID:NET77NHi0

ある求人誌に出てた紹介予定派遣の求人のことを、午後から、
派遣会社に問い合わせてみたいんですけど、その求人誌には
条件とか派遣先の会社名とか、全然書かれてなかったんです
けど、うまく教えてもらえるでしょうか？

ずっと印刷関係の仕事をやってきたので、印刷関係の職に絞
って探してるんですけど、すでに採用試験を受けて落ちたとこ
ろもあるし、会社名を知らないと応募しにくいのですが…

派遣会社の求人って、応募者に会社名とか教えにくいのでしょうか？
だいたい会社名とか条件を知らないと、応募者も応募できない
と思うのですが…

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 11:50:17 ID:lBeKkX2X0

外食が人手不足らしいよ。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 14:05:04 ID:5q3F3cPT0

>>540
派遣会社に登録したら、相手の具体的な事教えてくれるよ。

逆にいえば、メールや電話だけでは教えてくれない。

＞だいたい会社名とか条件を知らないと、応募者も応募できない
登録して、会社名を教えてもらって、その上で応募するかどうか
決めるしかないね。まあ、その会社を応募することをあきらめても、
今後興味ある求人が出てくるかもしれないし、散歩がてらに登録に
いってみてもいいんじゃないかい？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 15:47:27 ID:duKDfTeX0

転職サイトで応募する時に必要なことは
指定フォームに記入するだけでいいですか
履歴書も送ることはありますか

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 16:31:49 ID:YpjE3X4iO

転職サイトで申し込むより、駅にある求人誌見て応募した方が高確率？
WEB選考とかある分、理想の転職には良さそうだけど、とにかく就職なら、雑誌系？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 16:50:06 ID:A7GJvs0g0

>>543
応募先によるとしか言えない

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 16:50:54 ID:vGMBxGW10

A社からほぼ内定の状態にこぎつけ、26日に細かい条件のハナシを聞きに行きます。
B社は選考途中ですが内定いただけそうです。
B社から内定の連絡が来るとしたら明日か明後日です。
自分としては先によい結果を出してくれたA社に行きたいと思っています。
この時点でB社は完全に保険なのですが、A社がまだ完全に内定とまでいっていないので迷っています。
ここで仮にB社から内定が出て待って欲しいと言えば、おそらくは年をまたいでB社に迷惑をかけます。
思い切ってB社に選考辞退の連絡をしたほうがいいでしょうか？

贅沢な悩みと言われるのはわかっていますが真剣に悩んでいます。
回答よろしくお願いします。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 17:15:26 ID:VZ3KISyA0

>>546
会社側としては早めに連絡して貰えるのが一番いいと思う。
定員1名の所で貴方を選んだ場合、他の人に全員お祈りが届くけど、事前にお断り
入れれば次点の人が受かり、そのまま手続きを済ませられ手間とか省ける可能性もあるし。

548 ：540：2008/12/24(水) 17:23:35 ID:NET77NHi0

>>542
ありがとうございます。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 18:22:39 ID:0oVivL1K0

>>538
年齢とそれなりのキャリアで給与は考慮されるよ。
最低ラインからだと言い切る人は自分がそういう扱いしかされたことないだけ。
まあそれが今の経済状況なら、その見方してくれてたものがこの先どこまで渋られてくるかはそれぞれの会社次第だろうけど。

>>544
Webサイトと求人誌は掲載されてる企業が全然違う（どちらが良いとかは別にして）から使い分ければ良いよ。
Webでレジュメ公開してたらスカウトも来るし、まとめて応募できるメリットもある。
会社によっては転職サイト・自社サイト・ハロワなどに同時に求人してる場合もあるし、
その場合は、電話で一報入れて採用担当と話しながら向こうの都合の良い方法を指示してくれる。
この年の瀬だと、「来年に持ち越してじっくり選考したい。」「年内にある程度の人選をしておきたい。」など様々だから、
お互いのタイミングを合わせるのが上手いやり方かなと思います。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 18:32:08 ID:UeSUCsy80

>>546さんと同じなのですが、
Ａ社、Ｂ社を受け、Ａ社は2次まで面接があり、
Ｂ社は1回のみなのですが、
Ｂ社から内定を頂いて、Ａ社の面接(1次でも2次でも)が途中の場合、
内定を頂いているので、早めに審査をお願いするのはまずいですか？

また、どこからか内定を頂いた場合、本命の会社の返事を待つ場合、
どのように返答すればいいでしょうか？

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 18:34:17 ID:rHkGYxy30

しねるわ

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 18:38:52 ID:KbqQ5Kh70

>>538
>>549
おれも今日面接だったんだけど**万円～xx万円の募集で
「もしあなたを採用するならｘｘ万円です」と最高額で提示貰ったよ

まあまだ受かった訳ではないんだが．．．

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 18:40:06 ID:ykBTthOf0

>>546
B社には、お断わりではなく、待って欲しいと返答すればいいと思う。
待てるかどうかはB社が判断すれば良いこと。
そこまで気を使う必要はない。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 18:49:49 ID:0oVivL1K0

>>552
このご時世、その評価の10人が採用枠1人の座を争うこともあるので、もし残念な結果になってもしかたない。
採用側も凄く慎重になってるだろうし、求職者同様に求人側も真剣に向き合おうとしてる。
そういう姿勢の企業が言った事なら、自分に対する本当の評価なんだと素直に受け取って良いと思います。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 19:43:46 ID:IgzRREyN0

馬鹿な質問で申し訳ないんだけど
リクナビやマイナビ、エンなどの就職支援サイトと、タウンワークみたいな求人雑誌との応募者数って
支援サイト＞求人雑誌で、結構応募者数に差があるものかな？　もしかして求人雑誌＞支援サイト？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 19:47:21 ID:X8JEO1Ct0

雑誌求人とネット求人じゃ応募者に差がある。
応募者に差があるから、求人雑誌がネットに駆逐されない。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 19:52:11 ID:atTYdjZA0

年末年始出来る限り就活を進めたいと思っているんですが、
WEB応募しまくっておく事と、求人誌掲載の会社にとりあえず電話して、
面接にこぎつけるくらいですかね…

逆に、じっくり選ぶ機会とした方が良い？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 20:44:47 ID:NET77NHi0

今まで２つの会社に勤めて、それぞれ、２年半、７年半と勤めました。
そして、今年の６月に３つめの会社に入ったんですけど、自分に合わ
なくて、10日で辞めてしまいました。ところがその３つめの会社が、
試用期間が無くて、最初から雇用保険に入ってしまっていたため、
いま私の手元に、その10日で辞めた会社名の入った雇用保険が残
ってしまいました。

それで、近々派遣会社に、紹介予定派遣の仕事を紹介してもらいに
履歴書を持って行くのですが、この10日勤めた会社のことをどうしたら
いいか悩んでいます。もし、派遣先の面接に通って勤務することになっ
た場合、派遣会社が私の雇用保険の申請をすると思うのですが、10日
で辞めた会社のことを履歴書に書いてなかった場合、虚偽記載と採られ
てしまうでしょうか？かといって、履歴書にはっきりと勤務期間10日と
書いてしまうと、今まで受けた４つの会社は、全部同業種なので、「直前
の会社を10日で辞めたんだ」と思われて、確実に面接で落とされると思
います。どうしたら良いでしょうか？

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 20:58:39 ID:A7GJvs0g0

>>558
誰がどう見ても虚偽記載です。
それを見てどう判断するかは会社次第です。

経歴詐称は解雇事由になるらしいからね～

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 20:59:41 ID:d+OKKHhyO

よく30歳を境に厳しくなるといいますが、
転職の際の年齢は、応募時や面接時の年齢を基準にするのか
数え年を基準にするのかどちらなんでしょうか？

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 21:00:50 ID:ykBTthOf0

>>558
1 職歴詐称する
1-1 お祈り
1-2 内定もらって就職→雇用保険の手続きでバレる
1-2-1 詐称する奴などいらんと懲戒解雇
1-2-2 許してもらえてそのまま勤務

2 職歴詐称しない
2-1 お祈り
2-2 内定もらって就職

1-2-1になっても泣かない自信があって、
2-2になる確率よりも1-2-2になる確率の方が高いと思えば、詐称すれば？

562 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/24(水) 21:01:25 ID:baQtzWV+0

当然面接時の年齢。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 21:10:43 ID:7aUdysOK0

>>558
派遣会社だったらどうでもいい。
今ならバカでも受かるでしょ。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 21:23:27 ID:pk56bEwIO

退職日について疑問があります。
今月いっぱいで退職するんですが
12月29日を退職日として
退職届けに記入するようにと指示を受けてます。

これって何らかの不利益をこうむることは無いですか？
12月31日が退職日になると思うんですが…。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 21:56:27 ID:7aUdysOK0

>>564
３０日と３１日に今の保険証で健康保険が使えないだけ。
３１日に辞めると、会社と貴方に社会保険料が掛かるけど、
３０日以前に辞めると社会保険料が掛からない。

国民健康保険に切り替えるか、
任意継続にするか･･･
その辺は今週中に動かないと間に合わないよ。
お役所休みになるし。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 22:01:24 ID:3yUMAr930

生命保険会社って外交員じゃなくて内勤事務でも
他社と契約してても親戚とかに自社に切り替えてもらわないといけないような
雰囲気ですか？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 22:31:55 ID:zIH7BmiW0

東証一部上場の企業の場合ですが、まず間違いなく筆記試験があると考えていいでしょうか？
内容は会社によってかなり異なると思われますが、やはり英語、時事などがメインでしょうか？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 22:36:53 ID:ykBTthOf0

>>567
会社による。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 22:46:59 ID:odo4EyRV0

>>567
SPIやらSHLやるところもあれば数学出してきたり作文書かせてきたり千差万別
個人的に数学というかそっち側のものが多いような気がする

どうでもいいけどこの時期は手が冷えるからかじかんで字がうまくかけね

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 22:48:40 ID:A6ous95W0

>>565
それ最後の月は雇用保険も抜けるの？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 23:54:40 ID:7aUdysOK0

>>570
どうだっけかなぁ･･･
すまん、俺雇用保険の手続きはあまりやったことないからﾜｶﾝﾈ。

572 ：546：2008/12/25(木) 00:10:27 ID:ww6FGaBw0

>>547 >>553
回答ありがとうございます。
現行では何も言わず、B社から内定のお話をいただいた場合は素直に事情を話して
それでも待っていただけるなら待って欲しいとお願いすることにしようと思います。

現実ではまだB社から内定をもらったわけでもないですし、仮に内定いただけても
すぐに事情を説明すれば、後はB社の判断でそこまで迷惑にはならないだろう・・・。
と、多少自分本位で行くことにしようと思います。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 00:55:57 ID:pFXFY9CI0

国保は病気になるまで入らないほうがいいですよ。
なってから入ればいいです。いやな顔はされるけど制度的に断れないw

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 01:10:07 ID:CO7iWrks0

国保は後になってから加入しようとすると、今まで加入していなかった期間も全部含めて請求されるから意味なし。
最大2-3年間遡ってまで請求するそうだ。
実際に俺も未加入時期まで請求されたから間違いはない

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 01:12:37 ID:7ps19kGY0

>>574
俺もだ、退職して一年間入ってなかったから結構痛かったよ。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 01:27:56 ID:XukixB7pO

すみません教えてください
大学の法医学教室に履歴書を送るのですが、呼称は「貴教室」で良いのでしょうか？

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 09:07:09 ID:ul65Sp9hO

>>564です。
皆さんありがとうございます。
大変勉強になりました。

今回は自己都合退職なので
31日で辞めることを
会社にしっかり話します。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 09:36:06 ID:1oPcuPCs0

>>577
単に、30,31日は会社が休みだから退職日にできないって話じゃないの？
うちはキリがよくても土日祝日は退職日にできないよ。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 10:02:58 ID:SSyczAEuO

質問です
履歴書送って2週間以上たつんですが、こちらから何か連絡したほうがよいのでしょうか。
普通ダメならダメで連絡くらいよこすと思うんですが…

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 10:04:27 ID:3vktFZIF0

>>579
電話しろ

向こうが忘れてる可能性大

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 10:04:53 ID:CbEBXx5r0

>>579
2週間以上放置の末、不採用

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 10:17:12 ID:aMS44DQq0

>>576
貴教室でおｋ

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 11:00:40 ID:UTLyzgvW0

>>578
キリがいい・悪いの話じゃないよ。
12月30日と31日では、社会保険の加入歴が1ヵ月丸まる変わる。
すると会社側が1ヶ月、社会保険料の折半分を負担することになる。

雇用保険(離職票発行)は退職した翌日からの手続きになるし、
年末は職安も閉まるのでどうせ手続きは年明けになる。
すると関係するのは社会保険料のみ。

給与の締めの関係上キリのいい日をって場合は、大体締め日か
その半分の日などを指定するよ。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 11:34:35 ID:eVUueiT7O

在職中で採用あり二月出社予定で
今いる所といつやめるか相談して辞める日決まったら連絡くださいといわれたのが23日
今いる所も採用されたところも販売、小売りなのでクリスマスは忙しいと予想してます。ちなみにまだ忙しくて辞めるって言えてない
今日電話するかさらに一日置くかどちらがいいでしょうか？
あんまり何日も経ったらまずいかなという不安と今日は病院行ったり忙しいしなぁとか思惑が交差してます。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 11:37:51 ID:CkNhuuya0

>>584
二月だろう。
一ヶ月前でいいよ。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 11:59:41 ID:m9ZDZSWC0

初歩的な質問だけど、A4サイズの封筒で履歴書・職務経歴書・ハロワの紹介状いれると80円で送れる？

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:28:41 ID:rq9cor/5O

>>586
送り状、履歴書、職務経歴書でA4×5枚
、
それに紹介状（封筒付）を長形3号に入れたら80円では無理でした。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:33:54 ID:jqI5eK2N0

多分140円～200円くらい掛かるよ

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:41:04 ID:eVUueiT7O

>>585じゃあ初年までに採用側には言えばいいでしょうか？　で今いる所には一月一日までにいうと

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:46:36 ID:DnSnv7jS0

>>589
そんなスケジュール、他人に決めてもらってどうするの？
君たちみたいな人って、本当に社会人として何か欠落してるんだろうな。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:49:55 ID:eVUueiT7O

>>590小売りだからクリスマスは避けて連絡入れたほうがいいかそれとも一刻も早めに連絡入れたほうがいいか迷ってただけなんですけどね　ハイハイ

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:51:00 ID:LWtYKE/BO

>>584
クリスマス商戦の忙しい時期に辞めると言われるより、
辞めるの決まってるのに、辞意を伝えるのを先延ばしにするのは
後者の方が迷惑。

退職希望日が２月越えてもいいならその限りではないが。

ただ辞めると伝えて、それから辞めるまでの期間の気まずそうな感じとか想像してびびってるだけでしょ。

忙しいとか病院とか適当な理由作って逃げんな。
転職するなら必ず通る道だ。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:55:44 ID:8erqf3w30

転職初めてなので教えてほしいのですが1月5日に退職
で1月19日に次の会社に入社するのですが国民健康保険
は加入しないといけないのでしょうか？次の会社で健康保険証
の提出とかあるんでしょうか？

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 12:56:19 ID:DnSnv7jS0

>>584
>>589
>>591
こういう下手に出てちょっとでも気に入らないレスが付くと
手のひら返したような態度取るところもまさにクズ

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:01:18 ID:eVUueiT7O

>>592書き方悪かったけど連絡をどうしようか迷ってるのは採用側のほう
　　　　　　　　　　　　今日はいいとして
明日全部言ってくる
それすぎたら今度は年末、初売り始まるからね

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:02:33 ID:eVUueiT7O

>>594クズに言われたくありません

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:05:04 ID:SJmrigON0

>>593
退職後は特に自分で行う手続きは必要ないはず。自治体によって違うとか言われたら困るけど。
社会保険完備ならば、転職先で健康保険証の提出は求められるはずだから、必ず提出しろ。

>>594
一々相手にするなよ、スルースルー

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:09:00 ID:OP8HF3/80

そりゃ無職の屑に屑なんか言われたくないだろう

599 ：593：2008/12/25(木) 13:22:51 ID:8erqf3w30

>>597
私の自治体ですと退職後役所に国民健康保険に14日以内に自分で切り替え
に行かなくてはならないのですがネットで調べていたところ、転職先への提出は年金
手帳と雇用保険被保険者証と源泉徴収票だけとなっていたので病院に行くのを
我慢すれば国民健康保険に加入しなくても問題ないのではと思ったのですが....。
やはり保険料も高いので。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:26:00 ID:Yx1BVjeU0

ニート脱出する為に転職サイトから応募したら以下のメールが返ってきました。

> ○○　様
>
> ○○株式会社人事担当の○○と申します。
>
> この度は弊社求人にご応募いただき、ありがとうございました。
> 経歴を拝見させて頂き、一度○○事務所にて面会させて頂きたく思い連絡させて頂きました。
>
> よろしければ、ご都合のよい日時を数点ご教示頂けますでしょうか？
> お返事お待ちしております。よろしくお願い致します

いつでもいいと伝えたいんですが
これに返信するテンプレ等ありましたらご教授願えませんかね？
社会人経験が無くてどう返せばいいのかわかりません＞＜

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:27:13 ID:eVUueiT7O

>>590ちょっとグレてました。すまなんだ

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:29:56 ID:aMS44DQq0

>>599
俺が内定先からもらった案内には保険証出せって
書いてなかったよ

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:45:22 ID:EgtvSXFfO

来月から県外へ中途入社するんですが、健康診断書を提出するように言われました。
今住んでいる地域で健康診断を受けても大丈夫ですよね？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:46:06 ID:CbEBXx5r0

>>603
今住んでいる地域で健康診断を受けても大丈夫

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:47:54 ID:jqI5eK2N0

今からメールで履歴書送るんですが、
メールの場合でも挨拶状はつけるものですか？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:49:14 ID:CbEBXx5r0

>>605
つける

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:50:30 ID:aMS44DQq0

>>600
全くガラ空きだと他どこも受けてねーのかよとか思われて
なんか魅力がちょっと落ちる感じがするから3つほど候補挙げて、
これ以外でも柔軟に対応しますとしておいた方が良いと思う。

ココカラ

○○株式会社
△△様

□□でございます。
この度は面接の機会を頂きまして誠にありがとうございます。

早速ではございますが、当方のスケジュールをお伝えさせて頂きます。
以下3つ挙げさせて頂きますが、こちら以外のにお日にちでも調整は
可能でございます。

①200●年●月●日（●）午前
②200●年●月●日（●）午後
③200●年●月●日（●）午前

それではご検討のほど宜しくお願い致します。

----------------------------------------------
氏名
住所
電話
----------------------------------------------

ココマデ

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:53:51 ID:6kQo+6yR0

>>600

○○株式会社
人事担当　○○様

当方、希望日は特に御座いません。（ニートだからです。）
宜しくお願いいたします。

＊（　）内はあっても無くても良い。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:54:32 ID:aMS44DQq0

>>605
挨拶状を添付するということなら必要ないよ

「履歴書および職務経歴書を添付させて頂きますので
ご査収のほど宜しくお願い致します。」

とでも書き添えておけばおｋ

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 13:56:20 ID:Yx1BVjeU0

>>607
もうおせえよｗ
送っちゃった・・・

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:18:20 ID:9RTk/qG80

朝1番に応募した企業から着信があったみたいです
でも今起きたんですが失礼ですかね・・・
何て電話すればいいでしょうか

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:22:50 ID:aMS44DQq0

>>611
出ることができずすみませんと謝っとけばおｋ
今起きたとかわざわざ話す必要はないよ

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:24:02 ID:IaOiDCdu0

スレ違いだったらすみません…
転職考えてるんですが
３年勤めてて手取り12万(残業なければ12万いかない)は、
今の不景気考えると普通ですか？一応ＤＴＰオペレーター(肩書き)

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:28:01 ID:OLPUWKUE0

その情報だけで、本当に参考になる意見が聞けると思ってるなら月12万は妥当でしょう。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:28:38 ID:65hfjybWO

ネットで応募要項を見て、履歴書送る予定だった会社がさっき見たら応募終了って書いてあったんだけど、もう履歴書送っても意味ないかな？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:31:15 ID:aMS44DQq0

>>615
企業のHP上で終了となってるのだったら望み薄
転職サイト上で掲載終了となってるのだったらまだ望みあり

どちらにしても諦められないのであれば電話して確認した方がいいよ

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:31:17 ID:CO7iWrks0

>>615
意味ないです
大勢人が集まったか、すでに採用者が決まっている

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:31:30 ID:SJmrigON0

>>615
終了って事は、掲載期間が終わったか、既に誰か採用されてもう必要ないかのどちらか。
会社に電話してから郵送したらどう？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:32:16 ID:9RTk/qG80

>>612
それで落とされる事とかあるんですか・・・
都合があって出られない時は誰でもありますよね・・・

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:39:06 ID:aMS44DQq0

>>619
ないないｗそれより電話しる

企業だって他社の選考でも受けてんのかな？くらいにしか
思ってない

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 14:39:17 ID:IaOiDCdu0

>>614
ありがとうございます、失礼致しました。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 16:16:19 ID:4MVxGCjv0

昨日はロワで見つけたある求人表にはHPアドレスが記載してありました。
HPを見ると採用情報というのがあったので、その事業所HPから応募しましたが、まだ何の連絡も来ません。
また、その求人票には応募前に必要書類を本社宛に郵送するように記載してあったのですが、やはりHPからの応募は受け付けず、
事前に履歴書、紹介状を郵送しないといけなかったのでしょうか。

それともこのまま連絡があるのを待つべきでしょうか。
履歴書郵送よりもHPからの直接応募の方が事の進むのが早いだろうと思ったのですが。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 16:20:26 ID:CbEBXx5r0

>>622
履歴書、紹介状を郵送しないといけない

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 16:26:11 ID:iGWi6abZ0

>>622
自社のWebの管理って四六時中しっかりやってるところばかりとは限らないし、
昨日の今日なら普通は少し待っても良いけどもう年末なので電話で連絡とって、思ってること全部言えば一番適切な指示してくれるでしょう。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 16:39:00 ID:iGWi6abZ0

連投ですが、

>>624
Webから応募しても結局書類は郵送することになるか面接時に持参することになるけど、
Webに採用情報があってフォームを設けているなら最初にそこからアプローチして当然。
「事前に履歴書、紹介状を郵送しないといけなかった」なんてことはない。

ハロワの求人票って求職者・求人側どちらにとってもすごく不便で、掲載出来る募集方法がすごく限られてる。
その企業にとってWebエントリーの方が都合が良くても紹介状発行を伴った紹介することが基本だから、
郵送をするように書かされてるだけ。
Webアドレスを記載してるのは、そっちのほうで事業内容もよく見て欲しいのと、ハロワ以外に応募方法があることに気づいて欲しい意図もある。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 16:48:58 ID:A5A0G+pR0

通勤手段は車のみです。
通勤距離が片道３１キロで交通費が5000円というのはちょっと少なすぎると思うのですが、皆さんどう思われますか？
田舎なので車は必須な事は向こうも分かってると思いますが。
この金額だと１０日未満でペイされてしまいます。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 16:53:39 ID:CO7iWrks0

電車の定期代ならともかく、車のガソリン代が全額出ると思っているのは甘い考え
そこそこ燃費のいい車なら往復60kmでも5Lくらいでいけるから、5000円あれば10日はもつし
自腹してもさらに5000円程度だろ。
贅沢言っているとどこにも就職できないぜ

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 17:46:09 ID:XukixB7pO

>>626
自分の前の職場もそんなかんじだった
労組の人に言ったら、ガソリン代はそれ以上増やすと税金引かれるんだと。
高い駐車場代(自腹)かかるとこもあるんだから、マシと思えよ

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 18:33:11 ID:XukixB7pO

連投ごめん
考えてみたら俺片道10ｋｍ弱で4000円だった
5000円はやっぱり少ないね…

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 19:12:09 ID:A5A0G+pR0

>>627
たしかにご時世的にも選り好みしてる場合じゃないです。
その会社はマイカー通勤不可だから駐車場の契約しないといけません。
まぁとりあえず明日応募します。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 19:14:26 ID:X7+WGXj9O

現在メーカー勤務なんですが、社員数を大きくだし、規模を大きくみせたいんで、下請けの方たちを社員数に含めようか考えてますが、問題ないでしょうか？

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 19:30:20 ID:iGWi6abZ0

>>631
別に問題ないとはいえ、その会社のWebの会社概要なんかに情報載ってるのを見られたらばれるね。
採用する側としては本気で採用したい人の経歴ほど本人からの情報以外に、別の角度から仕入れることもあるし。
どんな職種か知らないけど、水増しして書いたところでその人のキャリアの評価に対して繋がらなかったりする。
管理的な仕事もしてたのなら会社の社員数より、部署の人数や自分がマネジメントしてた部下の数の方が大事になるし。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 19:56:17 ID:unQ72z6U0

高齢でスキル無でも採用される職種ってどんなのですか？
警備・新聞配達以外に何かありますか？

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 20:14:37 ID:VAtwaA0t0

>>633
小さい町工場の軽作業。
たいてい１日中同じことさせられる。
耐えられる人には余裕だったりするんだけどね
せっぱ詰まって募集して無くて
入り口に張り紙してあるだけとかあり。
多少の検品作業も要求される場合、
老眼だとダメな場合もあり。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 20:15:00 ID:LSDr2EBG0

転職サイトパソナに登録しようと思ってます。
メアドはやはりプロバイダのアドレスを使うほうがいいのでしょうか。
ホットメールだと印象悪いですか？

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 20:21:15 ID:oR6FzguPO

>>631
その程度の誤魔化しに釣られる会社に入りたいの？

637 ：６３５：2008/12/25(木) 20:24:16 ID:LSDr2EBG0

もう一つ質問です。
前職の年収を記入するようになっていますが、一年未満で退職した場合は一月分の給与×１２の数字を書き込めばいいのでしょうか。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 20:30:08 ID:n7v3N2brO

>>636
入りたいんだろ

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 20:53:45 ID:UIod9AHo0

>>635
ダメならダメと書いてあると思うが

>>637
ボーナス無しだったらそれでいいんじゃね？

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 21:50:41 ID:z9QtB52wO

未成年なんですけど
保護者の同意って必ずしも必要なんでしょうか？
親と中悪くてどうにもなりません
ごまかすしかないかな･･･

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 21:53:42 ID:GZJVkV4P0

>>640
未成年ならこんな不況で就職するよりも
大学に行って4年待て。
そのほうが良い。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 21:57:34 ID:CbEBXx5r0

4年じゃ回復せんよ

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 21:57:41 ID:z9QtB52wO

>>641
俺の頭で入れるところは莫大な学費が･･･

ちなみに葬儀屋になりたいです

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:01:50 ID:CbEBXx5r0

■葬儀社員の実体験

・遺体をアルコールで拭き、白衣（仏衣）を着せ、髪や顔を整え数珠を持たせ
　　納棺までの一連の作業
・死後硬直が始まった遺体は納棺時に骨を折りたたみ納棺
・轢死の場合は現地で警察（鑑識）と一緒にビニール袋もってバラバラ遺体を
　　拾ってあるく。頭蓋骨が粉々に割れて鱈の白子のような脳は箸を使う
・首吊り死体は警察官と一緒に下に下ろして納棺
・死亡1ヶ月の水死体などは海岸まで出張納棺
・一人暮らしで何ヶ月も放置された遺体は室内のウジをほうきで掃除し肋骨の
　　中でうごめいているウジの固まりも掃除

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:03:22 ID:CbEBXx5r0

事業内容福祉サービス
職　種湯灌スタッフ
雇用形態正社員
産　業医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業
就業時間変形労働時間制　１ヶ月単位 1) 7:30～16:30
月給制 200,000円～ 300,000円
就業場所福岡県福岡市博多区
仕事の内容
２人１組となって、亡くなった方をお風呂に入れてさしあげるお仕事です。
＊資格などは必要ありません。　　
＊入社後研修致しますので安心して下さい。　　　　　　　　

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:04:37 ID:z9QtB52wO

それ読んだからｗ
適当に言ってる訳じゃない、本気で転職したい

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:05:38 ID:aMS44DQq0

>>640
必ず必要
未成年者は契約することができないから

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:09:28 ID:CbEBXx5r0

～ボランティア急募～（法務省）

職種　　刑場での軽作業
内容　　・首に食い込んだ締縄はずし
　　　　・鼻血、糞便、尿の清掃
　　　　・飛び出した舌を口に納める
　　　　・こぼれた眼球を元に戻す
　　　　・着衣着せ替え
　　　　・首に残る縄目の痕を包帯で隠す
時間　　①8：00～12：00　②13：00～17：00
勤務　　12月吉日
場所　　東京、大阪、名古屋、福岡、仙台
その他　清めの塩は持ち帰り自由
　　　　処刑後の死刑囚との2ショット撮影OK

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:11:08 ID:z9QtB52wO

そうですか･･･
何とかするしか無いのか･･･

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:11:40 ID:GZJVkV4P0

>>643
そうかぁ･･･これから自殺者増えるからウハウハだもんなぁ･･･

そんなに覚悟があるなら親の同意くらいもらえるだろ。
半端な気持ちじゃできない死後とだろうし。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:17:37 ID:aMS44DQq0

>>649
なんで親と不仲なのかはそりゃ当人じゃないと分からんし
相当なものがあるんだろうさ

でもね本気なら目的の為に必要なことはクリアしていかないと
いけないさ、働いたら尚更のこと

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:31:01 ID:z9QtB52wO

ありがとう
なんとかしてみます

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:39:14 ID:Eao6eXZ60

以前退職したときに国保加入手続きしないで10年以上放置。
一応自営してたんだけど、店畳んでまた会社員になりました。

国保の件しらばっくれて会社の社会保険に入ったらまずい？

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:40:52 ID:CbEBXx5r0

>>653
全然まずくない

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 22:56:47 ID:MUAurPut0

同じ会社を２つの人材会社から紹介されたんだけど両方から応募してもいいかな？

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:04:11 ID:UIod9AHo0

応募するのは君の自由
お祈りするのは会社の自由

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:18:14 ID:wD8Mbp4J0

>>655
俺、とあるA社を紹介受けて書類で普通に落ちて
その半年後くらいに違う会社からまた紹介受けたときに
「まえ落ちましたが？」
っていったけど、普通に申し込んでくれたよ
１ヶ月待たされて書類で落とされたけど

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:28:41 ID:NC9H77wX0

>>652
結婚してれば親の許可は要らない。
民法上、未成年であっても婚姻しているものは成人と同等の扱いだから。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:30:36 ID:NC9H77wX0

>>653
まずくは無い。
一度加入したならその保険番号使えるし。
但し、国民年金滞納分のうち、回収できる分を差し押さえられる可能性は否定しない。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:35:35 ID:eGOtItO60

　親会社に転職志望すると氏ねますか？

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:41:24 ID:aMS44DQq0

>>658
結婚するのに両親の同意が必要でしょうが。。。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:48:15 ID:CkNhuuya0

>>655
両方はマズいです。
人材会社同士の争いになるから。
片一方だけで良いでしょう。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:49:08 ID:CkNhuuya0

>>660
内資だと叩かれる。
外資だとフツー。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 23:55:33 ID:UIod9AHo0

>>660
]氏ぬというか、無条件で落とされる
そして上司に連絡でもいけばもう(ry

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 00:50:40 ID:0og6vBKt0

転職を考えてるのですが、現在26歳
めぼしい資格は基本情報、初級シスアド、日商2級
IT系の転職で、まだがんばるきはあるのですが現在転職は難しいでしょうか？

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 01:18:14 ID:u2QZASFe0

シスアドと日照とあれば履歴書は強そうだ

あとは希望職種と根性

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 02:33:52 ID:nL0+Bssn0

>644
これ警察の仕事だよ。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 03:16:05 ID:beSp7bTHO

使用期間の有無による、メリット、デメリットって何ですか？

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 03:57:00 ID:9q8NhX4f0

使用期間の有無による、メリット、デメリットって何ですか？

デメリットばっかりだよ。
使えねーなと思われたら首切られるだけ
試用期間はないにこしたことはない

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 06:20:25 ID:uiT9OnGB0

>>668
試用期間が無い企業はブラック。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 08:36:25 ID:oCiyLfgsO

でも急に辞める人が多いからあえて試用試験設けてるとも考えれるのでしらん

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 09:37:48 ID:je5+FgtNO

雇用保険被保険者証は病院の受付で出す保険証と同じ物ですか？

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 09:40:30 ID:Pnlh1HO4O

すみませんが質問です。

・平日に休める(土日出勤は可)
・食料品を扱わない
・資格がいらない

以上に当てはまる仕事って何かありますかね？
パチ屋に面接受けようかと思ったんですが周囲がやたら止めるもので…

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 09:41:21 ID:yYIKZY+UO

試用期間が気になるのは待遇が違うから？
何度か転職してるがそういう会社に当たった事が無いので判らん

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 09:53:48 ID:iWrRNj+B0

>672
完全に別物。
会社を辞めたときにペラッペラの紙を貰ったはず。

>673
不動産関連の営業だったらいくらでもある。

>674
試用期間内、もしくは試用期間終了時にクビになる可能性があるからでしょ。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 10:21:54 ID:WL/UzEsaO

職務経歴書って今は書くのが常識なんでしょうか？？

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 12:35:37 ID:gY/pdVQVO

12月上旬に正社員で採用されて１日だけ働いて辞めた会社があるんですが未だに１日分の給料が支払われてないんですが、催促していいんですかね？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 12:35:50 ID:1abqYl1bO

>>676
前から常識

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 13:09:33 ID:8xKdCJyo0

>>677
催促すべき

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 13:53:21 ID:gY/pdVQVO

>>679
ありがとうございます
催促したら、来月の15日に支払うとの事です

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 13:57:54 ID:yYIKZY+UO

>>675
確かに試用期間で切られた奴を見た事はあるんだが、
切られても同情できないくらいひどい奴だった。

普通にやってればまず切られないと思ってる

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 14:06:52 ID:0fTjfAZIO

>>673
パチ屋は、人聞きが悪い点と体力勝負な点と転勤が多い点がネック。
そこを我慢できるなら悪くないと思う。店長クラスになると結構な給料もらえるから。月50なんてザラだし、30歳前にそんだけいける業界は珍しいんじゃないかな。

あ、あともう一点。業界自体が衰退気味な点が厳しいかも。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 16:43:35 ID:yW22PCVXO

とある外資に履歴書送ったら、希望年収と夢を聞いてきたのですが、脈ありでしょうか？
まだ返事こない。。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 17:23:38 ID:onSBts9Y0

条件や入社したいと思える企業との出会いって、極一部ですよね？
みなさんは、そんな企業と巡り合うまで、じっくり探していますか？

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 17:30:45 ID:YBbFngJT0

次に内定を貰えた企業を運命だと思うしかないよ

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 17:44:14 ID:Dj+7EDNX0

>>683
外資だと日本側で採りたいと思っても本国の許可が出ないと採用できないからねえ

>>684
誰もが知ってる大企業に応募すればいいだろう

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 17:56:08 ID:W0twfntd0

ちょいスレ違うかも知れないけど
面接いくのにスーツのスラックスだけ買おうと思うんだけど
ユニクロと青山、青木とかのスーツ店どっちが安いかな
他にも安いとこあったら教えてください
できれば1000円くらいで買いたいです

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 18:02:54 ID:I18V+Qdm0

面接で質問し忘れた事があるんだけど、その内容が有休とか残業手当ての事とかで、わざわざ電話して質問するのは少々気が引ける。
結果通知を電話連絡するって言われたけど、その時にこちらから質問するのって有り？

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 18:10:55 ID:kwOjQL+50

ハロワの求人ですが、賞与は年二回計二か月分と記載がちゃんとあるのに、昇給が空白になってる求人が結構あります。
この場合、この会社では昇給はどれだけ勤めようとも一切見込めないと考えるべきでしょうか。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 18:28:16 ID:6BIswGKk0

一次面接を通過して二次面接の案内が来たんだが、
一次面接で持参して渡してきた履歴書と職務経歴書をまた持ってことの指示が。。。。
良くあるのか、これ。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 18:28:57 ID:8xKdCJyo0

>>690
良くある

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 18:40:27 ID:XK7SRQWf0

>>686

「条件や入社したいと思える企業」ってのは必ずしも大企業とは限らない。
一つの業種・職種でキャリア積んできて仕事に拘り持ってる人なら特に。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 19:05:46 ID:Dj+7EDNX0

>>692
俺の経験で言わせて貰えば、それは極一部の恵まれた人だけだね
適当なところで妥協しないと不幸になるだけだ

俺はそういうこだわりを持って頑張ってみたけど、俺程度の実力じゃ全然ダメだった
結局大企業に戻ったよ

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 19:12:00 ID:ceBK6/le0

内定もらいました。余りまくった有給3週間を最後に消化してそのまま退社するつもり。

新会社から「もっと早く来てくれたら嬉しいです」
俺が「今の会社の有給消化中でもいいんなら行けるんですが（笑）」
新会社「あ、いいですよ。でも年金とか保険とか二重になってしまうのかな？」
などと言われた。

ちょうど、もうすぐ新プロジェクトが始まるので、そこから参加してもらいたいらしい。

俺も別にいんだけど、どうすればいいですか？
2重在籍中は新会社ではバイト扱いにすればいんですかね？

双方とも中小企業です

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 19:16:58 ID:6BIswGKk0

>>694
ボランティア扱いで。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 19:32:50 ID:yW22PCVXO

メールで希望年収聞かれて正直に言ったけど、高すぎたかも。
あちらがこっちに興味あって、希望年収高すぎだと、交渉してくるかな？

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 19:36:23 ID:I18V+Qdm0

>>694
後々のためにボランティア扱い・無給料で早めに行くか、今の休みを満喫するか……好きにしな
とりあえず二重在籍は後々問題になりかねないので止めといた方が良い

698 ：696：2008/12/26(金) 19:39:16 ID:yW22PCVXO

年収より仕事内容を重視しますと追伸したほうがよいだろうか。。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 19:43:59 ID:I18V+Qdm0

>>698
止めといた方が良くね？　もしかしたら、相手が「この人は目標が高い」って良い印象を持ってるかもしれないし。
それに希望年収で印象悪くするような会社ってのもどうかと思うぞ。そりゃ現実見てないような金額言ったなら話は別だけど。

700 ：698：2008/12/26(金) 20:12:59 ID:yW22PCVXO

レスありがと。止めたほうがいいのか

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 20:29:00 ID:h0RPQyCO0

鉄道会社の書類が通って来年の初めに筆記試験、面接なんだが、
今まで俺自身面接→就職のパターンの会社しか経験がないので筆記試験がどんな感じなのか分かりません。
出来れば大まかな内容、流れ的な事を教えてもらえませんか？

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 21:23:11 ID:cRM12pPK0

筆記試験を受けるのですが、内容が一般常識とだけ記載してある場合、ＳＰＩ２の勉強をすれば
いいのでしょうか？
後、時事問題などもでるとは思いますが

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 21:41:18 ID:Mx0q1kvGO

>>702鉄道ならその鉄道会社のスレ見て、本屋の対策本読む。新卒用と転職用両方。問題集何冊か読み比べて、同じ問題が出てる部分はきちんと覚えておく。時事問題やニュースも見ておく。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 21:59:39 ID:cRM12pPK0

>>703
私が試験を受ける会社のスレッドがありませんでした

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 22:45:07 ID:yW22PCVXO

書類とか面接結果って、わざと何日間か置いて返事することあるのかな？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:16:37 ID:Dj+7EDNX0

>>705
経験上、お祈りの時は間を空ける事が多い。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:28:52 ID:6BIswGKk0

>>705
一時面接のお祈りは二時面接があったはずの日の翌日に来た。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:32:34 ID:5HowMs0nO

>>706
え？そうなの？
24日に面接受けて、返事は1/5 の週って言われたんだけど。
普通そうだろうなあ、と思ったんだけどダメかなぁ。
面接自体は好感触だったんだけど

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:32:41 ID:LMf09QVL0

今はもちろん仕事はないでしょうが、トヨタの工場に派遣会社を通して勤める時は法律とかで就業期間に制限などはあるんでしょうか。
うろ覚えですが、製造業は３年以上は働けないような気がしましたが。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:33:38 ID:A/Dzo+T00

>>708
多数の人が受けていて、全員の返事をいっせいにするため
遅れるところもある
気にスンナ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:34:50 ID:uiT9OnGB0

>>705
これうちの会社のマジ話。面接直後に喫煙ルームで。

社長　　　「あ、さっきの奴で決定な」
俺(人事)　「はい。それでは一週間後に内定通知出しますね。」
社長　　　「年収は･･･そうだなぁ、420上限で設定しといて」
俺(人事)　「それだとおそらく6等級3号あたりになりそうですね」
社長　　　「おｋ。よろしく（ゴルフの素振りしながら）」

毎回こんなんですが、
応募者にはいつも『稟議に時間が掛かった』と言っています。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:43:43 ID:jo7NJAyS0

さすがタバコキチガイ

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 23:45:35 ID:Dj+7EDNX0

>>708
そりゃ単純にカレンダーの問題だと思う。最終面接なら社内の手続きもあるだろうし。
採りたい奴は早く確保したいから早めが多いよ。俺の経験でもそう

ただ、会社とか担当によるから判らん
俺の今の勤め先は面接から内定まで１ヶ月かかってるし
遅くなった理由はニュースから推測したけどww

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 00:27:34 ID:ncOtLwQU0

大体人事なんか能力無い奴が就くしな

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 12:13:37 ID:u9HC2i1C0

昨日、先月中旬に辞めた会社から給与明細が届いたのですが、
11月分の社会保険料が控除されていました。
そして会社は昨日で仕事納め。

年明けに連絡しようと思うのですが、都合上電話連絡が
難しい場合、メールでの連絡でも問題ないでしょうか？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 14:18:35 ID:1zMV/VgV0

営業管理って具体的にどういう仕事内容ですか？

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 16:06:09 ID:DcTURBd+0

みなさん退職金制度のない会社は除外してますか？

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 16:56:24 ID:kaoXmmvx0

来年１月入社で正社員で雇うとして雇用契約書を渡されて２週間後急に正社員ではなく準社員として雇用したいと言われた。
契約書には１年契約で１回だけ更新することがある、その後は正社員として登用する場合もある、と書いてあったけどあてになんないだろうし・・・。
これっていわゆる内定取り消しってやつですかね？
正社員として雇用するという話だったのに一方的に準社員に雇用形態変えられたっていう。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 16:59:17 ID:QsXMqzOZ0

>>718
内定取り消しだから慰謝料、損害賠償請求しろ

720 ：718：2008/12/27(土) 17:09:25 ID:kaoXmmvx0

やっぱりこういう場合も内定取り消しというんですかね。
月曜日詳しく電話するとか言ってたけど入社しない方がいいのかな・・・。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 17:15:14 ID:FK76vdL1O

>>718
試用期間が一年で、その間の身分が契約社員のブラックにあたっただけ。
内定取り消しではない。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 17:18:49 ID:B4jrkyuq0

>>717
財形くらいあればいいかなーとは思っている
会社の規模次第では退職金ありーでも出る金額は数百万までとか結構あるからね
俺はそんなに経歴がいい人ではないので、その辺は譲歩している。

>>720
最初に正社員として雇用契約書まで交わしてしまっているなら内定取り消しなんだろうね。
で、取り消しで正社員としては雇えなくなったけど、準社員でいかがという事だしさ。
詳しい話を聞いて、それでも納得できなければ辞めた方がいいかもね
それか、年齢が許されるなら1年だけ我慢して働くのも手かも(この不景気だしさ

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 17:33:09 ID:xnjrxG5WO

SNSの人からアドレス添付されたメール来るんだけど何これ

724 ：718：2008/12/27(土) 17:33:23 ID:kaoXmmvx0

>>721
だったらいいのですがいきなり準社員に雇用形態変更して２年後本当に正社員として雇用してくれるか不安です。

>>722
雇用契約書は１月の入社の時に署名捺印して持ってきてくれといわれて渡されただけで、まだ署名して渡してないので雇用契約とかはまだ交わしてない状態だと思います。
今日新たに準社員の雇用契約書が送られてきました。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 17:44:26 ID:B4jrkyuq0

>>724
まぁ、後は月曜に詳しく話を聞いて貴方がどう思うかでしょうね
専門の場所に苦情を言っても、会社の方は今更正社員にしますって事にはしないだろうし。

後、準社員というのは実質存在しないんだよね
1年更新型の正社員待遇というようなものだしさ。
とりあえず月曜に質問したいことをまとめておくと良いと思うぞ

726 ：718：2008/12/27(土) 19:12:12 ID:kaoXmmvx0

>>725
準社員・契約社員・パートとか同じようなものらしいですね。
月曜日に詳しく話を聞いてみたいと思います。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 20:27:51 ID:fhVHAknC0

月曜って･･･30日も営業していて、
しかも釣り求人で契約社員扱いにしちゃうような
ブラック企業に入るのなんか止めたら？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 20:36:47 ID:byvZrem00

>>726
契約社員は
金に困っている、スキルを得るためにやむをえない、必ず正社員登録がある
等のよほどの事情が無ければ辞めたほうがいい。
やるとしても退職に関して正社員と同じように雇用解除できる（期間に縛られない）という特記事項を
付けさせたほうがいい。

>>727
月曜は29日だよ。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 20:40:40 ID:fhVHAknC0

>>728
う、うちのカレンダーでは月曜は30日なんだからねっ

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 20:47:02 ID:izkZeG8P0

退職金なんてそのうち制度自体がなくなるよ
あればラッキー程度で十分だ

731 ：718：2008/12/27(土) 21:03:28 ID:kaoXmmvx0

>>727
ブラックな感じはしなかったのですがここにきてブラック臭が出てきました・・・。
自分自身がブラックなのでしょうがないのかも。

>>726
雇用解除というのは契約の途中でも退職できる、ということでしょうか？
普通の契約社員の雇用契約だと途中で退職できないのですか？
正社員登用する気があるなら最初から正社員として雇う気がするので、
正社員の雇用契約書まで渡されたのに急に準社員契約にしてくれと言って来たので
正社員登用はやっぱり望み薄かな・・・。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 21:04:07 ID:b4CWYMn9O

>>704参考として他電鉄スレのぞくなり質問してみたら？一般常識は国、数、理、英、地理含めて社。

国語。漢字の読み書き、文学とその作者名前。
数学は分数、鶴亀や仕事算や速さを出す辺り一通り、因数分解と連立方程式、加減乗除。ほとんどやっとく。
理はとにかく一通りやる。てこを求めるやつとアンモニアの式あたり。

英は数字と曜日の単語、ことわざ。文章穴埋め。
社は地名、県庁所在地、川の名前、国会や立法の仕組み、選挙、アダムスミス辺り。OPECとか組織の意味。

これで済むわけじゃなくて、他も勉強しないとだめ。会社によって出すものバラバラ。鉄道は受けた事ないからなおさらわからんがこんな感じでは。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 21:09:37 ID:b4CWYMn9O

数学は集合とか色々あるからやっかいだがやっときなね。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 21:13:18 ID:ZQ/etNRSO

現在警察官４年目２７歳妻子持ちなんですが、教育業界・明光義塾(FC)への転職はどう思いますか？

給料は若干下がっても良いんですが・・・
無謀でしょうか？

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 21:14:03 ID:B4jrkyuq0

>>731
同じ事言うけど、そこは聞くしかないって。
「なぜ今回準社員という事になったのでしょう」ってさ。

実は景気悪化により採用できなくなったんだけど、決まった以上悪いので準社員として迎えて
景気を様子見したいって事かもしれないし(契約更新しなければ切れるわけだし)
ただ、どんな仕事だかわからないけど、今の状況を考えると正社員は厳しいのかもね

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 21:18:02 ID:B4jrkyuq0

>>734
公務員の方が絶対に良いって。
駅前留学とかで騒がれていた英語教室とか盛大に潰れたしさ、こういう業界って
不要になれば一気に潰れるよ。
評判が悪くなれば同じだし、長い目で見ると無謀だと思う

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 21:21:24 ID:ZQ/etNRSO

>>736
レスありがとうございます！

やっぱり無謀ですよね～('A`)
よく考えてみます！

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 21:23:41 ID:t0y0uCsx0

ttp://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20081227-OYT8T00200.htm
待遇改善へ…来年度介護報酬３％上げ、利用者は負担増

ttp://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008122702000056.html
雇用危機対策　後手は社会不安を招く
人手不足が続く介護や福祉などへ人材を誘導すべきだ。

http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200812190104.html
派遣さん、あなたが必要　人手不足の業界、相次ぎ求人（1/5ページ）

http://www.kaigo-kyuujin.com/
介護・医療・福祉の求人・転職情報は介護求人ナビ！

http://www.ekaigotenshoku.com/
介護求人【e介護転職】介護求人情報サイト

http://www.kaigojob.com/
介護求人情報カイゴジョブ介護福祉の転職・採用・求人募集情報を掲載 ...

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 22:05:10 ID:5RVBVt/wO

>>734逆に警察官志望なのですが何がいやですか？

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 22:10:17 ID:byvZrem00

>>731
契約社員は契約期間（この場合は1年間）退職できない。
雇用側も被雇用側もこの期間に縛られる。
やむをえない理由があれば退職は認められる。

以上が法律で決まっていること。自己都合退職は契約書に無いともめる。
任意で自己都合で退職したい場合の申し出期間とかが契約書に盛り込まれる時もある。

契約の途中で正社員に転職したいと思うかもしれないじゃん。
だから、最高でも1ヶ月の申し出期間で退職可能、という文を契約書に入れさせた
方がいい。

正社員で雇用しないのは現在人手不足だけど、1,2年後が読めないからかもしれない。
どっかのバカが契約社員で社員を雇用すれば昇給しなくていいし、使えない年齢に
なったら切っちゃえばいい、と思ったのかもしれない。
何にせよ、契約社員って本当に特別な理由が無い限りなるものじゃない。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 22:20:03 ID:izkZeG8P0

やる気のない警察は辞めてくれていい
まじめな警察がかわいそう

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 00:38:15 ID:cheSzR/h0

>>718
今年から施行された、労働契約法で、
あなたの同意無しで一方的に労働契約の内容を変更することは出来ない。
だからまず、正社員から準社員へと労働契約の内容を変更する理由を会社に聞いてみ。

内容を変更されたことに対し、あなたの被る不利益の度合が軽微である、だとか、変更する合理的な事由が会社側にある、とかの場合は労働契約の変更は合法なので。

おそらくさぁ、現在の経済情勢の悪化による経営不振に伴い人件費の節約をはかるため、安い雇用条件を提示してきた。
でも、今は景気が悪いけど、再来年はよくなるかもしれないから、社員登用あり、としてるんじゃね？
こんなとこに入社しても、おそらくボーナスは出ないはずだから、貴重な若さと時間をムダにする前に、次のことを考えた方がいいよ。

743 ：718：2008/12/28(日) 00:42:07 ID:HpxgYTNz0

>>740
なるほど、とても参考になりました。ありがとうございます。
契約は昇給ありですが最長で２年の契約みたいなので、
自分の場合昇給はあまり意味がないかもしれませんね。

>>735
仰るとおり担当者に聞かない限り何もわからないですよね。
現在はボーナスはあるのか社会保険はどうなるのかとかも知らされてません。

言われている通り最終的に決めるのは自分しかないですが、
月曜日にまた書かせていただくかもしれませんがよろしくお願いします。

744 ：718：2008/12/28(日) 00:58:01 ID:HpxgYTNz0

>>742
現在の経済情勢の悪化による経営不振に伴い人件費の節約をはかるため、
と言われたら確かに会社側の合理的な理由ですよね。実際そう言われそうです。
自分が応募した時は１名募集枠で最終的に２名正社員雇用になってたので、
人手不足で、ある程度余裕もあるのかな、と思ってました。
自分ももう若くないのでちゃんとした正社員探したいのですが学歴もスキルも職歴もない
のでココしかない！みたいな感じになってしまって。
毎日行ってた面接、やっと決まった正社員、といった感じだったので正社員からいきなり
準社員に格下げされてﾎﾟｶｰﾝとしてます。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 05:58:12 ID:vFbDuKH0O

募集時の給与条件が、新卒208000+経験、能力を考慮と記載されている会社に採用になりました。
改めて条件を確認したら、208000ですって言われたんだが、これって交渉の余地はありますかね？
ちなみに5年近く経験している同業種への転職です。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 07:31:40 ID:JWWxk6IX0

>>745
不満があるなら交渉とはいかないまでも
この条件で確定か、検討していただく余地は無いのか
確認しておいたほうがいい。
最初の条件に不満があると、ずっと不満が残る。
イヤなら内定を蹴る勇気も大事だよ。

747 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/28(日) 08:36:45 ID:veM3ucLV0

>>745 転職前の給料額を出して話をするとよいのでは？
　　　

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 09:01:35 ID:cheSzR/h0

>>745
ある。

経験はあっても、その会社の人間関係や社風で、以前と同じように能力が発揮できるかどうか？
は面接では判断出来ない。
やってみなければ分からないことだから、試用期間中における能力的見地から、給料は安くなってるんじゃね？
試用期間終了後に再交渉の余地はある。

あなたがその求人広告を、どこで見たのか？は知らないけど、これは労働条件ではなく誘引広告なんだわ。
なので、実際と違いがあった、としても、法的手段をもってその会社を責めたてることはできない。
極端な話、ウソ情報に釣られたあなたの方が抜けてた、ということになる。

だが、どこかの紹介で行った場合だと、うそ求人を出して人集めをするのは、職業安定法違反なので、
紹介元に、事実に反することがあったことをきつく言って再発防止をお願いすることが、せいぜいだな。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 10:15:37 ID:iR0Z/80/0

２１歳女です
分からないことがいっぱいです

面接の時、血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？

初めての面接の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 10:44:24 ID:vFbDuKH0O

>>749
おいらが教えてやるお

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 10:58:07 ID:vFbDuKH0O

>>746
ありがとうございます。電話では確定って言われてしまってて…。
>>747
面接時に今の給与を教えて逆に向こうの同年令の給与レベルを聞いたんですが、向こうの給与レベルが今の私の給与より高く、ただいきなり同じレベルでは貰えないよとは言われていました。
もちろんそれは理解しているなかで、今の給与<転職先のおいらの給与<転職先の同年令の給与、ぐらいからのスタートかなと思っていたんです。
ちなみに面接は人事ではなく営業の担当者としました。
あて、今より給与が減ることはないだろうとも言われたのですが……。
>>748
もちろん転職サイトの給与の欄の実態は知ってますが、こっちも経験者として採用されたつもりなのに新卒と同じってのが納得いかなくて…。

いろいろとみなさんすみません。先方にメールし、休み明けに問い合わせてみます。

次は↑↑の質問に答えて上げて下さい。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 13:50:34 ID:m4LejWkE0

面接後のお礼状は
手書きがいいの？PCでもいいの？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 14:22:52 ID:iR0Z/80/0

面接後のお礼状は不要

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 14:35:37 ID:+t8U0D3b0

質問させていただきます。

履歴書とかに書くメアドってフリーメールでも良いんでしょか？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 14:36:38 ID:iR0Z/80/0

フリーメールはNG

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 15:29:19 ID:l3Xv2b+PO

>>754
大丈夫。ヤフーアドレスでも内定取れたから。
全く関係なし

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 16:07:47 ID:jMk5CgBO0

経験上、皆さん大半はフリーメールを記載してます。
yahoo、hotmail、live、gmailあたりで十分でしょ。
ダメな理由なんて無い。
あんまり変わった海外ドメインっだったら遅延やサーバートラブルで消失しないか？って思うこともあるけど。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 16:57:26 ID:+t8U0D3b0

レスありがとうございます。

良かったw　既にフリーメール書いちゃってたのでw

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 17:56:52 ID:/CMbwAOj0

年明けに本命の企業の面接があります。
明後日やその前にも、他社の面接が予定されています。

受ける企業すべてに、面接では第一志望であると伝えて、
内定を頂いた後に、自体するか、待ってもらえるか申し出るのが普通ですか？
最初から申し出とくのが当り前な様な気もするのですが、どうでしょうか。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 18:19:37 ID:ut0h1Hoc0

今月末（31日付）で仕事を止めることになりました。
26日の金曜日が都合最後の出勤日となりその最終日に健康保険証を回収されました。
役場も26日が最終日だった為新年年明けまで健康保険がない状態です。
年末に病院行くときは今月2回目のところでも10割負担になりますか？

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 18:28:37 ID:jMk5CgBO0

>>759
自分の経験上、場合によって使い分けてたけど人にアドバイスするとなると、
全て面接では第一希望で答えておいた方が良いと思います。

762 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/28(日) 18:36:58 ID:4dzsBr6N0

>>760 保険証は返しても。退職日が12/31なら今月一杯は健康保険ＯＫ。
　　　出来れば保険証のコピーか資格証明を入手しておけばよかった。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 19:08:21 ID:Sfg7dKWg0

有給を使うに際し、理由を細かく書くように言われました。
以前は理由欄に記入しなくても良かったのですが、急に書くように言われたので
『これは違反ではないか』と思い、皆で「私用のため」と書いて提出していました。
んで最近、私用じゃダメと。具体的に書けと上司が付箋に手書きをし、届出書原紙に貼っています。
理由を突っ込んで聞くことは問題がないのでしょうか。
繁忙期とか閑散期とかがない職場ですが、万年人手不足ではあります。よろしくです。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 19:26:45 ID:DBpig/e/0

ハロワって明日明後日と非正規労働者等に対する年末緊急特別相談、
をするらしいけど、一般（それ以外)の人が検索できるのでしょうか？

765 ： ◆rmMARM/yD. ：2008/12/28(日) 19:28:08 ID:Sfg7dKWg0

汚い
キモい
不衛生

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 19:29:12 ID:Sfg7dKWg0

ごめごば

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 21:10:24 ID:P9rJaCphO

>>763
書かなくてはいけないという法律はない
また理由の如何にかかわらず有給申請を会社は拒否できない(特例あり)
逆に理由を書かせても別に違法でない
平地に乱を起こしても意味無いから理由くらいいくらでもかいてやれば？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 21:48:13 ID:EndIUO9MO

書類選考で落ちた会社からお祈りが来ましたが
履歴書は返却しないと書いてありました。
しかし電話して返してもらう事は可能でしょうか？
ちなみに求人誌には返却の事は何も載ってなかったです。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 21:49:25 ID:A5dQsQnE0

試用期間中の雇用形態は何になるんでしょうか。
試用期間をすぎれば自動的に正社員となるんですが。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 22:13:30 ID:HE3E9ESG0

>>769
試用期間は、日給月給制の試用員が普通なのでは。
有給が貰えないから、休めば、欠勤及び給料が休んだ分差し引かれるよ。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 22:17:02 ID:aDkoIKCV0

>>768
真面目な話、会社の担当者が封筒にあなたの名前と住所を書いて切手を貼ってポストに投函するのを
面倒だと思わなければ返してくれるはずです。
どうしても返して欲しいのであれば、あなたが「取りに行く」と言えばまず返してくれると思います。
まずはその会社に連絡をして確認をして下さい。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 22:19:07 ID:JWWxk6IX0

>>768
皺になった写真の使いまわしなんか止めとけｗ
履歴書返せとかいう応募者多いけど、
コピー取るから一緒だっての。
原本を返却させると同時に、
複製したものはデータも含めて全て破棄するように
内容証明つきで請求しないと意味無いぞ？

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 22:19:41 ID:A5dQsQnE0

>>770
試用員ですか。初めて聞く言葉ですが、それが普通なんですね。
ありがとうございました。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 22:26:18 ID:EndIUO9MO

>>771-772
レスありがとうございます。
使いまわしするつもりではありませんが、
1年間保管すると書いてあり、嫌なので返却してもらいます。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 00:02:19 ID:k3RC4pIVO

退職後に振り込まれる最後の給与には基本給も無ければ税金の控除も無い。
日給に換算すると3000円未満ぐらいでしたが何に基づいて給与を計算したのでしょうか

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 00:17:49 ID:bQfenvSV0

間違えてリクナビスレに誤爆してしまいましたorz

短期バイトでも雇用保険があったり年末調整してくれる所はありますか？

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 00:43:32 ID:1ojeZGB/0

>>734
弟が明光でバイトしてるけど・・・
FCの雇われ教室長なら辞めたほうがよいと思います。
自分でFCのオーナーになるのなら・・・実力次第かと

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 01:15:26 ID:5ozU0vBD0

ブラック企業に契約社員として働いています。
契約満了は再来年の2月までです。その後どうなるかは全くわかりません。
今、転職活動をしたいのですが、時期が悪すぎるでしょうか？
どちらにせよ、再来年の2月までに他の仕事を見つけなければならないのですが。
ただ今の会社、ブラック過ぎて愛想がつきてしまってます。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 01:23:48 ID:U/DNyK9i0

>>778
今のﾌﾞﾗｯｸでも我慢して、契約期間中に転職活動を続けながらｲｵﾅｽﾞﾝ級の
特技(資格)をとるなりすればなんとかなるかも知れん。
後3年はこの不景気が続くのを覚悟しなければならない。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 02:35:27 ID:LItGUOTHO

>>775
そんだけの情報でわかるエスパーはいない。
詳細書くつもりないなら会社に聞け。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 07:11:08 ID:JJHm6AznO

>>776
雇用保険の加入条件に一年以上の雇用が見込める場合っていうのがあったはず

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 11:08:05 ID:8Ht0yJjtO

質問させてください、25歳女です。

現在某県の事務職員をしています。来年結婚し、隣県に転宅する事になりました。
それに伴い転職しようと考えています。

今の職場は性質上臨時職員が入れないので、
迷惑にならないように退職は異動期に行う予定です。

そこで、来年10月退職するとして、ハローワーク等での求職活動はいつ頃から行えばよいのでしょうか？
その時期までに資格取得などはしておくつもりですが、
先方に退職時期を告げ、断られることを承知で今からでも活動したほうがいいのでしょうか…。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 11:44:38 ID:JJHm6AznO

>>782
さすがに来年１０月の転職活動は早すぎ

自分的意見としては新婚の女というだけで就職先が無いと思う
結婚前に辞めて転居して結婚予定無しとして転職活動したほうがいい

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 12:52:51 ID:vXgcV8OQ0

>>782
引っ越す1年前にアパート探して、ここ気に入ったから10月まで住人入れないでください。
って言っているのと同じ。
そこの管理人（会社なら経営者）さんに何かしらのコネでもないと通じないよ。

普通の企業は入社準備期間で待ってくれるのは1ヶ月前後。
なので早くても入社可能時期の2ヶ月前くらいからが限界だと思う。

今できることがあるとすれば記述してあるとおり、資格取得ぐらいじゃないかなぁ。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 13:52:33 ID:uV26atKd0

３６歳男、特別なスキル無。
大学院卒業→ＩＴ会社（３か月で退職）→特許事務所（５年で退職後半２年は鬱で休職）
→紡績工場作業員（１年、在職中）
現在勤めている紡績工場が赤字で倒産しそうなので、転職しようと考えています。
うつ病持ちなので、警備の仕事はできません。
それ以外で、何か未経験でもできる仕事（職種）ってないですかね？
多少のブラック（残業代つかないとか）には目をつぶりますが、
極度のブラック（モンテローザとか）はちょっと無理です。
できるだけ多くの職種を知りたいです。皆様の知恵をお貸しください。

あと、現在の会社が倒産するまで待った方が良いですか？
それとも倒産する前に次を決めてさっさとかわった方が良いですか？

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 14:02:55 ID:TYitsLES0

>>785
今、職探ししても無いだろう。
鬱持ちでも雇ってくれる職を探すしかないだろう。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 14:46:09 ID:pkU1mWWX0

鬱病の知り合い居るけど、まともな仕事ははっきり言って厳しい人多いんだよね
仕事で疲労が溜まったりストレスが溜まると性格が豹変してしまうタイプとか居るからさ。
普通の会社は鬱病が治っていないと確実に嫌がられる

まぁ、>>785は今の仕事をしつつ工場系を探すのがいいんじゃないか？
障害者認定を貰うほどなら、そういう人を雇っているところを探すか。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 14:53:28 ID:LItGUOTHO

>>785
あなたがモンテローザ以上のブラックだと言う認識はあるのか？

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 14:59:44 ID:uV26atKd0

>>786-787
ありがとうございます。
>>788
社員乙

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 16:43:39 ID:ShX14Un10

>>782
色々な言葉が日常用語と違うけど、
それって公務員用語？

であれば結婚しても退職しないで公務員続けたほうがいいヨ？

791 ：782：2008/12/29(月) 17:45:12 ID:8Ht0yJjtO

レスありがとうございます。
今は無駄にジタバタするより、資格をとったり勉強したりしながら備えた方がいいですね。
新婚で女でろくな資格もない元公務員ではかなり厳しいでしょうから、
少しでもアピールポイントを増やせるよう頑張ります。

>>790
前述の通り、県の事務職員です。
この時期に公務員を辞めるのはもったいないとは思いますが、
県外からの通勤は所属長の許可がおりないでしょうから、勤続を続けるのは難しいです。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 18:02:17 ID:4zelrOOq0

よくある質問かもしれませんが教えて下さい。
このたび内定をゲットし、働きまっせ的な書類にサインをしましたが、
雇用契約書なるものを貰っていません。（待遇面は口頭で聞きました）
この雇用契約書が欲しいのですが、企業として雇用者に提出する
事は法律上必須事項なのでしょうか。
ちなみに前職のウルトラDQN企業は貰えませんでした。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 18:07:03 ID:pkU1mWWX0

率直に言うと結婚で～というのは企業次第では嫌がられるよね
その辺の企業だと子供産んだら辞める事になるだろうし。

今企業で特に嫌がられるタイプが
大学院生・女性・結婚している人だったりするんだよ

とりあえず、ハロワは離職者用の求人だから窓口も相手にしてくれないので
他の求人誌を使い早めの就職活動をするしかないだろうね

問題は、隣県だし平日面接とかできないだろうし、さらに25歳だから職歴も少なく
人材紹介会社も相手にしてくれなそうな気が・・・。
辞めるなら思っている以上の苦難を覚悟した方が良い。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 18:29:17 ID:ShX14Un10

>>791
『県の事務職員』というのがどういうポジションか知らんけど、
たぶんあんたは世間一般では通用しないよ。

だから旦那を県内に住まわせなさい。マジで。

795 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/29(月) 18:31:35 ID:X7VTxCK+0

>>769 正社員での採用なら、試用期間中も正社員。労働基準法では、
　　　入社6ヵ月後に有給休暇を10日付与することになっているので、
　　　試用期間が6ヶ月ならその間は欠勤したら給料をCUTされます。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 18:38:07 ID:pj+EZnWY0

自己都合で退職した身なんだけど、俺が退職した3ヵ月後にリストラ
が執り行われ、およそ６分の１の正社員が首切られたと元同僚から聞いたんだ

退職理由答えるのもウザくなってきたので、早期退職に立候補しましたとか
適当に言ってもいいと思う？雇用保険でバレたりすんのかな？

797 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/29(月) 18:51:12 ID:X7VTxCK+0

>>796 離職票の写しを求められたら退職理由は明らかになります。
　　　何も虚偽の理由を言う事はありません。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 19:05:10 ID:z9lU73GVO

履歴書や求人サイト、応募フォームで年収を書く欄が必ずありますが、企業側はそこから何を図りたいのでしょうか？
採用した場合の年収の目安や応募者の能力を見ているんでしょうか？

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 19:15:24 ID:pkU1mWWX0

>>798
まぁ、いろいろ思惑があるんじゃないかな？
企業側だって出せる給料の限界があるわけだから、前社の給料が安い割に仕事している人だったら
少し＋α加算するだけで雇える可能性もあるわけで。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 19:47:32 ID:ge2mBVed0

>>767
はい、長いものには巻かれて参ります。ありがとうございます。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 23:35:59 ID:ioHGc9W40

給料とかの条件の交渉って、２次面接でしていいの？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 23:41:01 ID:BKvOIa8K0

明日インテグレーションという会社の
説明会＆集団面接会で
応募時に隔週休2日というのは知っていたんですけど、
さっきHP見てたら月6日休みで、祝日は休みじゃなくて、
年末年始は休みって書いてあったけど、明日面接するということは
年末年始の日数も一般的な企業と比べて少ない気がします。
今までの会社は完全週休2日＋祝日休みだったので迷ってしまっています。

皆さんなら面接行きますか？
意見聞かせてください。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 23:46:24 ID:pkU1mWWX0

>>802
給与と仕事の内容次第かな
条件がよく仕事もやっていけると思うなら、休日は譲歩しても良いと思う
中には週1休みのみとかの職もあるんだしね

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 00:37:04 ID:SARmqfJ/0

>>803
ありがとうございます。
私のやる気がまだまだ足りないのかな。

給与は高くはないけど、このご時世、下がってもしょうがないのかなーという感じで、
仕事内容は（事務)よく言えばなんでもやらせてくれる、
悪く言えば新しい会社なので何でもやっていうところで、
そこが長く続けられるのか、また踏ん切りがつかないところです。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 00:58:06 ID:d1aLy/Xs0

>>804
やめといたほうがいい。
そんなとこ行くくらいなら今の会社に残りなさい。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 02:52:38 ID:X6hCSfXY0

>>798
採用時の年収の目安が第一かな。普通の人は、年収ダウンでの転職を
嫌がるので、採用側として目安にすることが多い。
あとは市場よりも多いか少ないか、年齢・キャリア相応の待遇を得ている
か、というのも見る。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 02:53:50 ID:iF8zO7hk0

俺は休みは重要だからいかないな
自分にとっての優先順位をつけてみるといい

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 03:12:43 ID:pn6JpTyG0

たしかに、自分が一番何を重視するかだね
お金の人もいれば休日の人もいるし、会社が潰れなく将来性があるというのもありかな。

結局何十年とお世話になる可能性もあるんだし、自分が納得できないなら他人にどういわれようが
それが正解なのでしょう。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 03:15:35 ID:X6hCSfXY0

>>804
待遇を悪くしてまで転職したい、何か積極的な理由がないのであれば、今
の会社に残るべきかと。逆にどうしてもそこへ転職したい理由があるのな
ら、面接くらいは行ってもよいと思います。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 09:34:52 ID:3ggU+UJg0

面接結果のお知らせ

拝啓　時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
親和物産株式会社の採用担当・森安でございます。
先日はお忙しい中、面接に足をお運びいただきありがとうございました。

さて、弊社の状況及び貴殿のご経験などを勘案し、
慎重に検討致しました結果、弊社では貴殿にご活躍いただける場が
ご提供できないという結論に至りました。

誠に心苦しい限りではございますが、
何卒、ご了承頂けますようよろしくお願い致します。
末筆ながら、今後の貴殿の更なるご活躍を心よりお祈り申し上げます。

敬具

=========================
親和物産株式会社

森安　晃生

っていうか、何人も面接受けてないんだから
名前くらい入れろっつーんだ！！

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 09:38:21 ID:yWzLNKsB0

面接結果のお知らせ
拝啓　時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
親和物産株式会社の採用担当・森安でございます。
先日はお忙しい中、面接に足をお運びいただきありがとうございました。
さて、弊社の状況及び貴殿のご経験などを勘案し、
慎重に検討致しました結果、弊社では貴殿にご活躍いただける場が
ご提供できないという結論に至りました。
誠に心苦しい限りではございますが、
何卒、ご了承頂けますようよろしくお願い致します。
末筆ながら、今後の貴殿の更なるご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
=========================
親和物産株式会社
森安　晃生

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 09:40:38 ID:yWzLNKsB0

生きる術を、親和物産で学んでほしい。

代表取締役社長
上田雅夫 - Masao Ueda

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 13:13:36 ID:JUijLqFm0

面接お礼メールって面接してくれた本人のメールアドレスにするべきですか？
その会社に問い合わせのメールアドレスが書いてあるんですけどそちらにするべきですか？

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 15:10:12 ID:s5jHI9kK0

転職サイトから事業所に応募したいのですが、さすがにこの年末年始は止めといた方がいいでしょうか。
正月三が日過ぎてからがいいでしょうか。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 15:13:00 ID:Q4saeaRv0

三が日過ぎてからがいい

816 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/30(火) 15:25:51 ID:YQ3iu9Qw0

>>814 ＰＣから応募なら年末も正月も関係なし。ただ、担当者が
　　　みるのは休み明け。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 19:56:35 ID:huzkjhMl0

質問です。

在職中に活動している方、平日夜、土日が無理な会社は面接は有給消化してますか。
有給頻繁に使って怪しまれませんか？

当方、これまでは退職してから探していて今回初めて在職中に
求職しているんですが、ちょっと勝手がわかりません。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 20:09:44 ID:WC14gXsx0

>>817
可能な限り平日の夜に面接してもらうと思うが
企業側から平日の昼間に指定があったら有給を
使うしかない。
会社からなんで休むのか聞かれる事があったら
適用に言い訳するしかないと思うよ。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 20:19:32 ID:huzkjhMl0

>>818
やっぱりそうですよね。
例えば２次面接まであって2社受けたとしたら
1月に４回も休むことになっちゃうから
気が引けちゃうんですけどそれはしょうがないですね。
開き直って頑張ります。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 20:26:26 ID:WC14gXsx0

>>819
転職活動するって事は退職する予定だと思うが
会社のことを気にする必要はないと思うよ。
在職中に転職活動をしている人はいつでも退職できるように
準備してから活動していると思う。
まだ迷っているのなら応募する会社をある程度限定して
活動した方がいいよ。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 20:47:16 ID:d1aLy/Xs0

>>810
すげぇな。
文面から察するにあんたオーバースペックだったんだな。
俺そういう人初めて見たよ。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 02:25:02 ID:gdhSnQBNO

一年契約の更新が来年四月にあります
基本的に他社への転職を希望していますが
その結果がわかるのが三月下旬になります
人間関係が崩れやすい環境なので結果が出てから通知をしたいのですが法的には問題ないですか？

823 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/31(水) 05:51:07 ID:KmeXTrxC0

>>822 判りづらい文章ですが、3月下旬に他社転職の結果が
　　　出るので、その結果次第で1年契約の更新をするか
　　　どうか返事をしたいということですか？
　　　もし、そうなら問題なし。但し1年契約の更新に関し、
　　　なにか特約があれば別。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 10:03:30 ID:gdhSnQBNO

わかりずらい文章で申し訳ありません
仮の話ですが口約束させられて更新する確約をとらされた場合はどうなりますか？
もちろん契約書にはサインしませんが

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 10:08:57 ID:U4J6u44Z0

口約束はいつでも取り消せる

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 10:13:24 ID:gdhSnQBNO

わかりずらい部分を再度説明します
三月下旬に隠れて受けていた採用試験
合格→三月末に退職の意向を伝える
不合格→現行の職場で仕事を続ける

退職するにせよ引き継ぎはしっかりやりたいと思ってます

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 10:13:56 ID:gdhSnQBNO

わかりずらい部分を再度説明します
隠れて受けていた採用試験の結果が三月下旬に出ます
合格→三月末に退職の意向を伝える
不合格→現行の職場で仕事を続ける

退職するにせよ引き継ぎはしっかりやりたいと思ってます

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 10:21:41 ID:U4J6u44Z0

おまえ　わかりずらい

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 10:32:52 ID:gdhSnQBNO

ゴメン

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 11:52:20 ID:zug7Aid/O

口約束も契約の一種
転職をあきらめるか契約更新しないかどちらか
勿論、契約先がOKなら３月下旬退職申し出、末日退職も可能

退職拒否で保険類の解約せず無断欠勤扱いで数ヶ月後に懲戒解雇、次の会社も保険類の手続き不能
から入社取消っていうのが想定される最悪なケースかな

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 11:52:31 ID:TN2MnXDm0

>>820
ありがとうございました。
どんどん受けていこうと思います。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 14:24:33 ID:gdhSnQBNO

>>830

退職拒否はないと思います
給料を余分に払えるほど余裕のある会社ではありません
みなさんのお話を総合すると法律上は三月下旬であっても
退職できるわけですね？

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 14:28:46 ID:ydkg3dkq0

>>827
ズラズラ言うんじゃねーよ。
おじさん頭気にしちゃうじゃないか。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 14:36:57 ID:DLDqXoBC0

>>832
一体何が言いたいのか理解不能。
退職を拒否されないんなら、合意が形成できるんだから法律関係無いだろ。

法律的には期間の定めの無い労働者は退職の2週間前までに通達が必要。
契約期間がある場合は原則、途中退職は不可能。やむを得ない事情のある場合はやはり2週間だ。
それ以上でも以下でもない。

835 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/31(水) 15:37:38 ID:KmeXTrxC0

>>832 但し、3月下旬に退職の意思表示をしたあと、実際の退職日は
　　　2週間後になります。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 17:20:48 ID:zug7Aid/O

>>832
自分に都合のいい解釈だね
完全月給制でなければ給与減額できるし
罰金規定があれば社会保険の負担分と合わせて総額10万円を超える金を請求されても文句言えない

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 17:55:06 ID:BDKVnsar0

筆記試験に電卓を持参するように言われました
電卓を用いた試験とはどういった内容、分野の問題が出題されるのでしょうか？
事務職への応募ではないので、簿記とは無関係だと思います

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 18:44:20 ID:E79PQWnn0

832です。
皆さんが答えてくださっているのに、
うまく伝わらず申し訳ありません。

もう一度説明しなおしますと、二通りのケースを考えています。

①転職先からの不採用通知→現在の職場で何事もなかったかのように来年も契約を結ぶ

②転職先からの採用通知(3月20日前後）→直後の3月22日ころに上司に来年は契約を更新しない旨を伝える→3月31日づけで退職
→4月1日から新たな職場でがんばる

は合法ということですね？
またこれは十分にありうることなのですが、仮に2月くらいに来年度のことで口約束なりメール上でのやり取りなりをさせられたらどうなりますか？

今までのみなさんのお話をお聞きします限りでは、

口約束やメール上での約束をしていても来年度の契約書にサインしていない限り上記の②を遂行できる
と解釈していますが。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 18:57:35 ID:EACrkcui0

②は思いっきり苦情食らうぞ。
だいたい、他の人が最低限、退職を伝えて2週間後だって言っているだろう！

それに契約更新はそんな10日前とかに突然言われるものではない。
余裕を持ってそれなりに前に確認＆契約を取り、もし継続できなければ現場も人が減るし
派遣側も人を新たな人を探さなければならない。

礼儀のある人なら3月に入る前くらいには継続できないのを伝えたりするものだ。
オマエは自分に都合が良いように解釈しているだけ。
ハッキリ言って、派遣会社次第では給料の減額や苦情やいろいろ面倒なことになるぞ

さらに前職調査などされた場合、派遣とかどういう対応するだろうな
個人情報漏れまくりだからベラベラ不義の事喋るかもよ

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 19:12:23 ID:E79PQWnn0

3月17日なら問題ないということでしょうか？

私は法律のみの基準で考えています。
なぜなら現在の職場は法律も無視した解雇通知（1ヶ月以内の通知）が横行する職場なので、私が配慮する必要性を感じないからです。
かといって怒っているわけでもありません。
ただ法律に則って粛々と遂行するだけといったイメージです。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 19:15:00 ID:EACrkcui0

そうそう派遣側とは円満に退職しないと困るぞ
4月1日から勤務だと言ったけど、次の会社に行くときに前の会社から貰わなければならない書類が
あるが、派遣会社次第で処理が遅れているとかいろいろ言って素直に渡してくれないって事が起こる

これは調べればいくらでも例が出てきて、時間をかけて苦情を言ったり労働を監督している所を仲介にして
やっと貰ったりとか言う話もよく聞くこと。
さて、不義で辞めてすぐに就職しました－、素直に必要な書類を渡してくれると良いな

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 19:15:16 ID:E79PQWnn0

839さんは、2週間前とおっしゃいますが、期間のない仕事の場合で今回のように4月1日から3月31日までのの1年契約の場合は、
いついつまでという法律はあるのですか？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 19:18:27 ID:EACrkcui0

>>840
だから！オマエが必要性を感じていなかったとしても、相手の会社がどう思うかわからないだろうが。
どういう結果になっても法律が守ってくれると思うならお好きにどうぞ。
法律も無視した横行をしている会社に法律で対抗するとどうなるだろうなｗ

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 19:19:21 ID:EACrkcui0

そんなに法律が好きなら好き勝手にどうぞ
もう答えるのも嫌になった

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 19:20:07 ID:yIeBRDip0

>>842
有期契約の場合は、両者の合意が必要。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 19:27:03 ID:DLDqXoBC0

釣りか基地外か並外れた馬鹿か、のどれかだなｗ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 20:05:29 ID:AJqLaNL00

創業が１９９０年で
平均年齢は20代
ってブラック臭します？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 20:16:11 ID:EACrkcui0

>>847
一概にそうと言えないと思う
18年経過しているし、ここ数年成長をしていて若い人が増えている会社とも取れるしね。
後は情報が無いとわからないかな。

どんな仕事か、従業員は何名か、自社HPなどがあればそこの企業情報を見てみたりと。
新興勢力でも悪いところばかりではないよ

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 20:24:05 ID:E79PQWnn0

832です。
みなさんを怒らせてしまって申し訳なく思いますが、釣りではありません。
礼儀を守り前に自分の身分を守ることの方が重要だと考えるからです。
採用なのか不採用なのか確証が持てない中で、自らの退路を断つようなことができるんでしょうか。
もちろん礼儀はできる範囲の中で尽くし、もめることが少ないようにする予定です。

ちなみに派遣とおっしゃっている方がいますが違います。
年俸制の機関に勤務しているんです。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 20:31:33 ID:EACrkcui0

自己中男は死んでよし

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 20:39:28 ID:AJqLaNL00

>>848
ありがとう
冷静な意見が聞きたかった

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 20:49:05 ID:EACrkcui0

>>851
そうそう、求人情報を見るのも参考になると思うよ
ずっと同じ求人内容で募集していたり、未経験者を妙に求めている場所は注意
そういう場所は人の入れ替えが激しい場所って取れるしね。

もしハロワなどでも求人しているようだったら「http://work.moe.hm/」とかで会社名を
検索してみるのも良いと思う。
中小でもしっかりしている会社はそれなりに制限をして募集をするからね。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 21:24:19 ID:VmL0h0pL0

>>849
おまえもう好きにしろよ

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 21:27:01 ID:EACrkcui0

さてと、寒いが初詣の為出かけてきます！
お賽銭入れるのに3-40分とか並ぶんだろうな(´Д`|||) ﾄﾞﾖｰﾝ
みなさまもよいお年を～　ノシ

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 22:12:44 ID:6YZNRodR0

>>849
法律的には、口約束でも契約は成立するよ。
契約書は、言った言わないの水掛論になるのを防ぐために書くだけだから。
口頭またはメールで更新するといっておいてバックレるのは、法律的にクロ。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 22:15:37 ID:AJqLaNL00

>>852
重ね重ね親切にありがとう。
検索してみたけど、そんな恐ろしいほどひとつの支店で募集してるわけではなさそうでした。
支店がいくつかあるので、それぞれ五年で五人くらい？かな、という感じです。
特にコメントも一切ありませんでした

ブラック企業と呼ばれるものを参考に見たのですが
すごいですね１０００件突破していたりするのは・・・
ここまでだと解りやすいですね

857 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/12/31(水) 23:04:19 ID:KmeXTrxC0

>>840 なぜなら現在の職場は法律も無視した解雇通知（1ヶ月以内の通知）が横行する職場なので、
私が配慮する必要性を感じないからです。→予告手当てを支払っているという事はないですか？

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 23:59:24 ID:z1L82GOB0

>>857
その話題は年内一杯って事にしようぜ。
3ヶ月先の妄想予定よりも年明けそうそう動く人を応援しようぜ。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 01:06:01 ID:g03+1zrnO

あけおめ

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 01:08:08 ID:g03+1zrnO

あれ？

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 02:29:45 ID:fhw4NNfi0

相談お願いします。
派遣で働いていた友人が自分の会社への転職を希望してきました。
HP上では中途採用は停止していたのですが、自分が直属の上司と
事業部の部長に相談したところ、「ぜひ面談をして、良い人物なら
採用したい」との回答を得、2回の面談を実施し、結果事業部長から
採用との結果が得られました。出社日等の通知は事業部長が直接友人に
電話連絡にて行いました。
ところが、人事部ではHPで採用を停止しているため今回の友人の採用に
保留を掛けられました。
友人は今回の転職に伴い転居の必要もあったため、事業部長からの連絡後
新居への入居の手続き(敷金/礼金の支払い、契約書作成)も完了しており、
これらの金銭の賠償か予定通りの入社を認めるかどちらかにしろと大変
激怒し、自分も途方に暮れております。
年明けに再度更に上の役員と面談をすることにはなっていますが、入社の
可能性は現在五分五分です。
私は何とか友人の能力や人間性を考えて入社してほしいと思い、色々手を
つくしておりますが、友人の立場を考えると精神的に参ってきています。
採用後に所属する部門の責任者が口頭で採用と伝達した場合の責任は、
友人が会社に対して問うことはできるのでしょうか？
長文大変失礼しました。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 02:35:58 ID:WW/xNAejO

832氏ではないのですが
私もやや似たような状況になるかもしれません
一度した口約束を反古にすることは可能なんですか？

863 ：【中吉】【1478円】：2009/01/01(木) 02:38:51 ID:GGfquYkf0

!omikuji!dama

864 ：【大吉】【1196円】：2009/01/01(木) 03:20:41 ID:A+8FZQjM0

>>856
こういう求人情報は数年分貯まると、その会社がどういう動きをしているかわかったりするので
面白いものです。
後は、直接面接したときに職場見学などをさせて貰い、雰囲気をみるのがよろしいでしょう。

>>861
内定取り消しって事になると思うから、法的に言うと相当な賃金補償を要求する事が可能です。
正当な理由での内定取り消しというのは、その友人側に何か落ち度があるときのみ認められます。
たとえば職歴詐称・過去に刑事事件・健康上の理由などなど。

他にも友人に説明をして納得してくれれば可能ですが、話を聞く限りそれは無理でしょうしね。
特に今回の件により引っ越しが発生していますので、最低限その費用＋αは支払う必要があるかもしれません。
板挟みになり大変だと思いますが、一番の問題は事業部長の人事部に相談しない独断での行動とも
取れてしまいますので、これは1社員が手出し出来ない事になってしまっているかも。
友人にも正直に理由を話し、努力はするが自分1人でどうにか出来る問題では無くなっている事を説明
するのがよろしいかと。

865 ：861：2009/01/01(木) 04:05:16 ID:fhw4NNfi0

>>864
丁寧なレスありがとうございます。
レスの通り、事態をやっかいにしているのは転居に伴う金銭の問題です。
友人は一応新居を扱う不動産会社にも契約解除の交渉もしたようですが、
返金は不可能とのことでした。自分の会社が賠償しない限り、金銭問題は
収束しそうもありません。
更にやっかいなのは、自分の会社の組織上の問題です。
自分の部署では営業本部が最上位の部門になりますが、その本部長と
代表取締役は同一人物です(つまり兼任です)。
事業部長が提出した友人の採用に関する稟議書は、営業本部長としては
稟議は可決されていますが、人事部を総括する代表取締役としては保留と
なっているのです。
この歪な書類決済については、自分の部門でもおかしいとの声が上がって
おり、これに対して営業本部の副本部長が友人に年明けに再再度面接を実施し、
代表取締役兼本部長に再度決済を求める段取りとなっています。
友人には会社におけるこの状態について全て話しました。
友人は当初よりいくらか冷静になり、自分に対してこれ以上の迷惑は
かけたくないが、できれば金銭解決より入社したいと言っています。
このようなブラックにも関わらず入社して一緒に働きたいと言ってくれ、
派遣切りどころか金銭損失まで生んでいる友人に対して自分はあまりにも
申し訳がなく、死んで詫びたい心境です。
友人は順当に採用された場合、自分とチームを組んで共に仕事をする企画が
部門内で進んでおり、事業部長の承認ももらっていることから、この企画を
更に煮詰め、採用後の効果や予想成果についての企画書を作成しています。
年明けにこれを副本部長に提出し、代表取締役への説得の材料に使って
もらうつもりでいます...
年明け早々長文ばかりで恐縮です。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 08:20:35 ID:9F8JpHITO

>>862
民法を読めばわかるが口約束でも契約は成立する
状況によっては不成立を主張できるが今回みたいな場合は無理
違約金払うのが一番穏便かな？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 08:46:25 ID:bEsZ/fC00

>>865
営業本部長＝代取＝社長がOKしているのに、
その下部組織の人事部ごときが反対して
ダメになる採用なんかありえないよ。
（人事部のトップが社長の嫁か子供かな？）

書面による内定の通知があったかどうかを確認し、
押印者が誰によるかで責任の所在を問えるかも。

しかし何だか全員が慎重さに欠ける話だな。
たかが口約束だけで本当に引越しまでするかなぁ･･･

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 10:13:45 ID:xhDrH1vO0

　　　　　ノﾉ┬　r-､　 rーー、　i＿|＿i　 ┌┴─　　　　　　ノﾉ┬　r-､　┌┴─
　　　　　イ.-┼ ｜ |　トーー|　　　|　　　　| ┼┼　　ー、　イ.-┼　|　 |　 |人|人　 i　　ヽ . ─┼　＿|＿
　　　　　｜ | ト　| J　トーー|　i　　|　　i　 |　ニ,　 -ーー､　.|　| ト　|　J　.|　┼　　 |　　　 | .─┼　 α
　　　　　｜┴~~ |　　　L＿__| └─-─┘ノ　メ、　　＿ノ　 | ┴~~ |　　ノ .-┴ー　 V　　　 (こ人　ノ

　 (二)　　　「L｢L　　　_へ＿　　「￣`ヽ　　　「ﾌ　　　_,,,.-''＞　　,.へ
　(二二)　(ﾆ　　　)　く　　　＼　| 口 |　(二" ￣二) |　-'~　　／　＿二￣￣￣)
　 (二)　　　L「L「　　　ﾌノつ_ノ　`―"　　 | 口 |　　 |　|　　　＼／＿__|　|￣￣
　 (二)　　[ 口口 ]　　/`ｰ―ー一ヽ　(二＿＿`二)|　二￣)　　　|　　　　二)
　「二￣|　 `三三~　　|　=======　|　　　「7　　　|　| ｜|　　　　|　口　|
　| |__|　| 　(二　二)　　|　=======　|　 (二　二)　 |　|　|　|　　(二＿＿　`二)
　`ー―'　 (二＿二)　 |　=======　|　　/　＼　　|　|　|　|　　　　　　　|__|
　　　　　　　　　　　　　＞　ゝー,　く~　　くﾉL|ヽゝ /_ﾉ　|＿|
　　　　　　　　　　　　　`ヽノ　　＼_＞

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 12:42:24 ID:A8lFwiNa0

大阪市内勤務で
31歳
男
年収340万
9時～18時（残業なし）
年間休日130日（完全土・日・祝日）
事務職（何のスキルも身につかない仕事・やりがい全くなし）
退職金は定年まで勤めて約500万ぐらい
昇給は年5000円ぐらい
事務所には4人で仕事してます

この条件は恵まれてるんでしょうか？

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 13:25:40 ID:qcNefGVD0

状況が気持ち悪いくらいにウチの会社に似ているぜ

まあ仕事あるだけよしとしようぜ

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 16:38:34 ID:x3sN7/Y3O

>>867
ﾚｽありがとうございます。人事部長が代取の身内ということはありません。
人事部では公的に中途採用を停止しているのに、社内ｺﾈを使って入社させるのは
ﾏｽﾞｲと考えている節があるように思えます。融通がきかないと言ってしまえば
それまでですが。
時間が経過するにつれ、営業本部長たる社長がOKを出しているのだから、代取たる社長もOKを出すしかないだろう…とも考えつつあります。
また会社は友人に対し、採用の取消の通達もまだ出していませんし、1/5に最終面接もあるので、それに期待するしかありません。
もっとも採用通知も文書では出していないんで、厳密には『内内定』ということになるんでょうが…

872 ：【吉】【1278円】：2009/01/01(木) 17:56:08 ID:TvLduKccO

ボスに嫌がらせされ、退社に追い込まれた。恩も多少はある人だから上層部に言おうか悩み中

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 19:13:59 ID:XadhrnRk0

一月中に仕事が見つからなかったら、派遣社員かバイトも考えているのだが
もし、そこから経歴をつんで正社員になるとしたら
どっちがいいでしょう？

自分は正社員とバイトしかしたことがなく
また仕事先にも正社員しかいないところで働いていたので
文面上でしか派遣社員というものをつかんでいないので
質問にとんちんかんなとこがあったらすまない。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 19:45:13 ID:mRm8MTnG0

>>873
どれくらいの期間、必要収入、職種などで違ってくる。

基本的には「派遣社員＝期限付きバイト＋奴隷」と思えばいいけど、
職種によってはバイトより収入は良いが、職場によっては精神が
ズタズタになる場合もある(社員食堂使うな、IDカードの紐の色が違う等)。
一部を除いて、頑張っても職務経験にならんし正社員にもなれない。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 19:53:35 ID:RcBOPiAF0

>>873
派遣も職場によっちゃ良いところもあるよ。
それを見極めるのが難しいんだよな
ずっと派遣だと将来性とかは望めないけど

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 19:58:14 ID:XadhrnRk0

>>874
ありがとう。まぁ甘い話はないですよねｗ
派遣は今ちょっと怖いし、バイトにしようかな。
結局、似たようなものなのでしょうね。

私は体を壊したり、家族が体を壊したりしたので、4年働いたあと、年単位で休んだんです。
自分のしてきたことが、今身に返ってきて辛いですが
それはもう、自分で決めたことだし仕方が無いので。
正社員になれないならなれないで、もうそれを受け入れていこうと思っています
ただ、どこで見極めをつけたらいいのか、と悩んでいました。
あと一月、バイトと正社員で同時に探して見ます。
そして、正社員になるか、
それともバイトで「この仕事ならやってみたい」と思うものを探して行くか
どちらかにします。

多分、もしバイトならバイトで、この先正社員でいない方が都合がいい出来事がおきるのでしょうｗ
ありがとう

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 20:00:04 ID:A+8FZQjM0

>>873
仕事内容によるかな
派遣でも経歴になるような仕事が出来ればブランク期間のリハビリとしては上等だと思うし
紹介予定派遣と言って3ヶ月くらいかな？派遣社員として出向き、双方が納得すれば正社員にしてくれる制度もある。

そして派遣は仕事次第では問題があり。
まず、週5日しっかり勤務だと転職活動がやりにくいという欠点がある。
何社も受けると面接日など確保できるわけもなくズル休みしないと駄目で、決まったら決まったで派遣先と
正社員での就職先の調整などをする事になる
短期が出来ればいいのだろうが、この時期は短期はどう考えても塞がっているでしょう。
ついでに、3ヶ月更新型とはいえ、やはり企業側は2-3年勤務してくれる人しか採らないんだよね。
普通の派遣で就職活動中で決まったらすぐに辞めますって本当のこと言うとまず断られると思う。

アルバイトは経歴にも何もならないけど、その分動きやすいって利点はあるね。
就職活動中なので短期でやりたいと言って受け入れてくれるのもアルバイトでしょう。
週何日って調整しやすいだろうし、辞めるときもそんなに調整も必要ないし。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 20:52:59 ID:PU7dds8B0

俺は辞めやすい(退職者が頻繁)派遣の仕事を選んで繋ぎにしながら
勉強+就活やってる。
主に大人数での募集のあるコルセンとかデータ入力だけど、給料的に
バイトでは生活が厳しいからね。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 21:09:14 ID:mRm8MTnG0

>>877
>3ヶ月更新型とはいえ、やはり企業側は2-3年勤務してくれる人しか採らないんだよね。

それは派遣の最も恐ろしいところでもあるね。
「2-3年やってほしい」と言うなら、初めから2-3年の契約にすれば
いいのに、いらなくなったら何の手当てもなしに切れるようにと
細切れの契約にする。

>>878
昔、俺も繋ぎで入力みたいな短期の仕事したことあるけど、
どうも主婦やフリーターみたいな女性が多くて(9割以上?)
男だとやりづらいと思うけど、場所によるのかなぁ。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 22:58:48 ID:PU7dds8B0

>>879
大体が女性だね。
俺は別に気にしてないし、逆に女目的でそういうところに来てる男もいるよ。
学生時代クラスの半数占めていた女性達が正社員になってからどこにいったのか
不思議だったんだけど(割合的な意味で)、結局は派遣に流れてたんだってことが
よく分かった。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 23:20:13 ID:VoDSg2Hm0

不思議って・・・。
減った女の大部分は家庭で子供育ててるんじゃ？ｗ

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 23:32:09 ID:J8MzYZPt0

うちの妹の例だが、中小企業に正社員入社。
周りの男見て、減滅したらしく派遣会社に登録して大手の銀行に派遣で行き

そこの行員と結婚した。

妹の旦那は俺より年上の銀行員だが、一応義理の弟になる。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 23:34:57 ID:V4dcX9zt0

社内の人と合わなくてやめたんですけど、
表面的な退職理由が考えても思いつかず、
面接の時、業績悪化のためって言って問題ありますか。
前年よりは売上落ちてるけど、特に業績には影響無いんです。

884 ：ブルー：2009/01/01(木) 23:40:51 ID:8MhPNwt00

年末に懲戒免職になってしまいました。今就職活動をしているんですが前職に確認の電話などって行くものなのでしょうか？

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 23:42:38 ID:XadhrnRk0

年末からずっとネットに向かって検索をかけていたら
今、
何故か腰が痛い・・・
さっきみかん取りに降りたときは何も無かったのに
いつの間に。
これ何？ぎっくり腰？
筋肉痛？
動けん・・・

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 23:44:39 ID:mRm8MTnG0

>>880
派遣の求人サイトとか見ればわかるけど、ネコとか犬のキャラクターが
設定されてたり、性別の入力欄がデフォルトで女性になってたり、基本的
には女向けに作ってあるしね。でも、そうも言ってられないんだけど。
まぁ、個人的には女目的でそんなとこで働きたい奴の気は知れないけどw

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 23:52:22 ID:A+8FZQjM0

>>883
「業績が悪く将来性がない、不安」というのはありと言えばありなんだろうけど、面接の
答えとしては微妙な気がするな。
この景気だし、業績が下がっている会社は凄く多いぞ？そういう会社だったら危険じゃないか？
それ言って「うちも業績下がっているんだよねー」とか言われたらまずアウトだよな
言い方次第だね

>>884
金融系や警備関係だとほぼ100％前職調査は入る。
後は規模が大きい企業も調査会社使ったり軽く電話して確かめたりする所もある。
中小の零細企業なら面倒だからやらないだろうが、もしもの場合は懲戒免職は自業自得なので諦めろ
個人情報の保護と言っても、懲戒免職とか会社に害を与えるやつは情報流れるものだからね。

888 ：ブルー：2009/01/02(金) 00:00:48 ID:mABFXokm0

会社に入ってしまったら懲戒免職になったことはばれる危険性はありますか？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 00:29:05 ID:MRWjds5t0

>>887
でもいい理由が思いつかないんです。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 00:48:32 ID:8Wdrml2k0

>>889
まぁ、ボーナスカットされたりと経営状態が悪く自分の将来を考えて離職したとか、倒産しそ
うな気配があった事をさりげなく言うのが無難かな。

ただ、面接官も懲戒免職とか馬鹿な理由じゃなければ「大変でしたね」と一言で済ませるくらい
理由なんて気にしないものだから、後は演技であまり前社の悪口などは言わないように。
言い過ぎると逆に印象が悪くなるので、あくまでも要点をまとめて簡潔に言いましたって感じに。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 00:58:28 ID:gNTqA9IcO

>>888
何やらかしたん？

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 06:10:45 ID:sAyn+Cqa0

前職を上司と合わなくて辞めました。
退職理由は「受注業務の縮小による人員整理」です。
面接時もこれで演じ通しました。具体的理由を聞かれたら、
「社員からバイトへの雇用変更を言われ、今後バイトでも状況によっては
週3,4日勤務になってくるかもしれないと。今回私を含め数名の従業員に
雇用変更が言われました。好きな仕事でしたし悩みましたが、今後の
生活を思うとバイトでは厳しいと考え、退社を決意いたしました」と。
数社面接に行きましたが問題は無かったし、現職もこれ。　参考までに

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 08:54:42 ID:8+NuDN8w0

事務･正社員で受けても書類選考すら難しい状態。
コールセンターも受けようと思うんだけど、
これから更にネットの時代、将来性ないですか。
コールセンターって派遣やバイトのイメージが強かったんだけど、
年末ハロワに行ったら数件あったので。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 09:50:16 ID:YsJ2Sw0OO

高卒で契約社員なのにNTTコミュニケーションズで
働いてるのをアピールしてくる奴がいるんですが
給与とか待遇いいんですか？

895 ：ブルー：2009/01/02(金) 11:36:29 ID:mABFXokm0

>>891
研究職で、嫌がらせれてたのでその仕返しに実験妨害をして懲戒解雇になりました

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 15:39:57 ID:8Wdrml2k0

>>893
IT業界板に行けば詳しく教えてくれるだろうが、将来性があるかは謎
まだ新しい業界だし年配の人がいないからみんなそこが不安
そして、コールセンター、名前は聞こえが良いが日本語に直すとただの電話番。
技術も何も必要じゃない仕事、職歴にもなりませんしそんな仕事していたら将来性０。

IT業界って募集が多いから安易に来ようとする人多いけど、8割以上が派遣という現状。
技術も付かず飼い殺しされたり、激務で鬱病になったり、まともな仕事はほんのわずか。

正社員雇用の派遣というのもあり、聞こえは良いが仕事が無くなると自宅待機させられたりして
退職に追い込まれる(未経験者OKの場所は95％以上が派遣、普通は未経験なんぞ雇わん)
仕事が無いので～と言う理由で来るとハッキリ言って死ぬよ？(IT業界板でも同じ事言われる)

>>894
所詮派遣、不景気になれば首切られるｗ
NTT系なんて派遣でも悪い噂ある所で上位の場所ですよ

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 15:46:09 ID:xgAAGvOb0

派遣と契約社員は全然違うけどなｗ

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 15:52:35 ID:8Wdrml2k0

しまった契約か、よく読めって事だなｏｒｚ
数ヶ月間の試用期間があるはずだけど、それさえクリアすればＮＴＴは待遇はそこそこ良いよ。
頑張れば正社員への道もあるだろうけど、このご時世だと契約更新してくれるか微妙だな
派遣・契約切りで騒がれているし、ＮＴＴも結構業績下がっている

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 18:02:41 ID:v3Cc0FDR0

派遣も契約も目くそ鼻くそ。
どっちもレベルや不安定度は同じだよ。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 18:11:28 ID:8Wdrml2k0

ニュースで報道されているけど派遣村が凄い事になっているみたいね

契約・派遣を切られた人が集まっているようだけど、100名くらいを予想していたらもう250名
を超えてしまったとか。
今日も衰弱者が出て救急車で数名運ばれたとか、こういう話を聞くと契約社員だったら
私は自慢するどころか将来を不安に思うしか出来ないな

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 20:19:29 ID:gw4JVSn20

>>894
職種や部署によるけど、聞いたこと無い中小で働いていたのと
比べれば、本社勤務ならば非常にアピールになるかと。
まして、学歴なしで何らかの実力で勝負してたのだと思うし。
待遇は給与うんぬんよりも、基本的に業界最大手だから
まったり仕事できるのが魅力かと。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 22:44:43 ID:pOQT3bSA0

在職中なんだけど、履歴書に面接は（平日昼間も休んでいけるけど）
できれば平日用夜か土日希望って書いて大丈夫ですか。
書いたらマイナスイメージですか。
今までも本人希望欄には
就業中だから電話は平日昼間は留守電になっていて
折り返しかけるとは書いてるんだけど。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 22:54:49 ID:oaxKIRT+O

>>902
履歴書に書くのは問題ないです
受け入れられるかどうかは先方次第です

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 00:09:58 ID:vn51O1ll0

>>903
ありがとうございます。

>受け入れられるかどうかは
どんな時間でも面接を受けられない奴は面倒だしスキル云々じゃなく落としちゃえとか
そういうことですか。
はなからそういう会社はこっちも縁が無かったというか
割り切ろうと思ってるけど、そういう意味に捉えてOKですか。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 00:21:34 ID:b4I9+oPA0

どうせ似たり寄ったりの応募書類が沢山来る。
全員と面接なんかしてられんから、適当に落とす。
似たようなスペックから面接候補を選ぶとする。
平日昼間来られる奴と来られない奴いたら、当然来られる方と会うわな。
まあ、その程度。スペックに自信があれば全然問題ない。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 01:46:11 ID:a4rkIZgHO

質問お願いします。ある会社から電話で内定をいただき現在入社日までの待機期間中なのですが、この間に他の会社からも内定が出ました｡先の会社を断ることはもうできないでしょうか…

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 01:49:46 ID:+aZk78tD0

最初の会社にはなんていったんだよ
お願いします、って言っているのであれば基本的にはダメ
というのが社会人としての節度だとおもうけど
まあ、口約束だけで、さらにどうしても後者の会社に入りたいのであれば言ってみたら？
あんたの人生なんだし書面での誓約していないのであれば法的な効力はないんだろうし

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 01:56:12 ID:a4rkIZgHO

>>907
ありがとうございます、最初の会社からの電話でお願いします、と返事しました。
就職難で不安だったので承諾しましたが二つ目の会社のほうが自分の希望通りで…。
やはり最初の会社にお世話になることにします。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 01:59:55 ID:omPbOrnx0

>>906

>>907が言うことはもっともだが、一度きりの人生なんだから
後で「ああ・・やっぱあのとき・・・」と悔やむより今決断して好きなように
すればいいよ。

先に内定貰ったところには正直に「第一志望の会社から採用が出た」と
はっきり言えば、後腐れないだろ。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 02:04:07 ID:ZRWXBA3D0

池◆◆◆田◆◆◆大◆◆◆作の本名はソ◆◆◆ン・テ◆◆チ◆◆◆ャク。
小◆◆泉◆◆純◆◆一◆◆郎、小◆◆沢◆◆◆一◆◆朗は朝◆◆◆◆鮮◆◆◆人。
9◆◆◆11では小◆◆◆型の水◆◆◆爆が使用されている。
http://r◆◆◆i■ch◆◆◆ardk◆◆◆osh■im◆◆◆izu.at.we◆br◆y.in◆f◆o/
創◆◆◆価の◆◆保◆◆◆険金殺◆◆◆人事◆◆◆件。
オ◆◆◆ウ◆◆◆ム事◆◆◆件は、統◆◆◆◆一･創◆◆◆◆価.北◆◆◆朝◆◆鮮の共◆同犯行である。
C◆◆◆I◆◆Aが監◆◆修している。
http://www15.o◆◆cn.ne.jp/~oy■◆◆ako■◆◆don/kok_web■site/ir■ig◆◆◆uc■hi.h◆◆◆tm
与◆◆◆◆党も野◆◆◆◆党もメ◆デ◆◆◆ィ◆◆アも全◆◆部朝◆◆◆鮮◆◆◆人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■◆◆bs/read.c◆gi/ne◆◆◆ws/20■◆◆92/11◆◆57◆94◆■13◆◆06/

２◆◆チ◆◆◆ャ◆ン寝るは｢■とう◆◆◆◆一■教■■会■｣が運◆◆◆営して｢個◆◆◆人じ◆◆ョ◆う◆ホ◆◆う｣を収集してる。
駅◆◆前で｢■手◆◆◆◆◆相を見せてください｣と｢カ◆ン◆ゆう｣してるのが「■と◆う◆◆◆一◆◆■教■■会■｣。(カ◆◆◆◆ルト宗■教)
ユ◆ダ◆ヤ権◆力の◆子◆分→２◆ち◆ゃ◆ん運◆◆◆◆営＝｢とう◆◆◆一◆教◆会｣上層部＝層◆化◆上◆層◆部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝◆鮮◆人ハーフの政治家＝金◆正■■日（キ◆ム・ジ◆ョン◆◆◆イル）＝読◆◆売サ◆ン◆ケ◆イ＝小◆◆◆沢◆十◆朗。
毎◆日■■■新聞◆◆◆スレを荒◆◆◆らしてる◆奴◆◆らも｢◆とう■■■一■教■■■会◆｣。
荒らしは洗◆◆◆脳するために｢ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ｣などのレ◆◆ッテ◆ル◆付◆けレ◆スを何◆千◆◆回もする。
現◆◆◆実には｢ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ｣などは存◆◆在し◆◆ない。
http://c◆ha◆ng◆◆◆i.2ch.net/te◆◆st/r◆ea◆d.cg◆i/m◆◆s/12◆30◆36◆◆◆33◆8◆5/

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 02:10:07 ID:npeg8FU00

>>908
断る事は可能だよ
たしかに、法的に言うと損害賠償責任が生じる場合があるんだけど
実際に賠償されたって話はまず聞かない

そして、もしグダグダ文句言われこじれそうになっても、逆に法律で
民法627条に「無期限の雇用契約の解除は２週間前までに申し入れればよい」というのがある。
これは口頭での約束及び承諾書まで出してしまったとしても有効です。

採用担当の方に、「今回内定をいただきましたが、誠に申し訳なく辞退をさせていただきます」
とか言葉丁寧に礼節を持って言えば、相手も強く文句は言ってこないよ。
実際にさ、第一志望が落ちた場合の予備で複数会社を受ける事も多いわけで、後日内定辞退は
珍しい事ではない。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 02:55:45 ID:ysa8gYuAO

２社目を断っちゃってたりして
そしたら無理だけど

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 03:08:00 ID:0b2BZpaHO

>>908
希望通りなら…後で内定出た会社で働いた方がいいよ後悔しちゃうよ
気が進まないと思うけど、早い方がいいから…1/5にでも連絡しなね
状況素直に話して辞退の意思伝えたら丁重にお詫びしよう
万が一辞退できないって事なら、それはそれと諦めて…やれる事はやった方が自分の為だよ
私も経験あるから…頑張って

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 03:30:21 ID:+aZk78tD0

>>908
をいをい　決断早まるなよ
あくまで俺の意見だし本当に自分で後者が希望ならまずいってみれ
あとの方も言っているけど裁判云々なんてことまではまずいかないだろうから

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 10:23:04 ID:vhwKk6doO

失業保険の受給資格で、雇用保険12ヶ月とあります。

今年４月入社なんですが、この場合３月３１日まで在籍していないとダメなのでしょうか？
３月途中で退職となる場合でも雇用保険に加入していた事になって、失業保険の受給資格を得られますか？

916 ：915：2009/01/03(土) 10:31:26 ID:vhwKk6doO

すみません。

×今年入社
○去年入社

でしたorz

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 10:40:14 ID:ejfPmskAO

>>908
一つ目断って二つ目の会社にいけよ
なに悩んでるんだ
損害賠償とか法的手段とかされるわけない
一つ目の会社に悪いからという気持ちは誰でも持つだろう
ただ断られた会社は別の人材を簡単に探せるはず
要するに代わりはいくらでもいる
でも自分にとって入りたい会社なんてそうそうないし、そこに採用されるとも限らんよ

918 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2009/01/03(土) 11:29:16 ID:0KsBPgSJ0

>>915　『離職日以前の2年間の期間中に、1ヶ月の賃金支払い
基礎日数11日以上である雇用保険に加入していた月が、
通算して12ヶ月以上であること』が受給用件です。

919 ：915：2009/01/03(土) 11:46:11 ID:vhwKk6doO

>>918
馬鹿でごめんなさい。
つまり、３月の出勤日が１１日以上あれば良いということですか？

920 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2009/01/03(土) 12:32:12 ID:0KsBPgSJ0

>>915 給与の締め日と支払日で考えて下さい。

921 ：915：2009/01/03(土) 13:02:19 ID:vhwKk6doO

>>920
給料支払日は25日です。
12月に支払われたのは、

12月分(1日～31日)の基本給
11月分の残業手当＋営業実績手当
です。
当月分の基本給は当月に支払われるのですが、〆日というのはお恥ずかしい事によく理解していません。
転職を考えているのですが、その時期を検討するにあたり失業保険の事が気がかりでして…

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 13:29:30 ID:b4I9+oPA0

転職を考えてるって事は自己都合退職で、勤務1年間でしょ？
そもそも待機期間半年あるんだぞ。
しかも3月退職予定なんだったら、失業手当が支給になるのは9ヵ月後ｗ
普通は3月までに次の職見つけて辞めるのが当たり前。
貰える物は絶対貰う、当然の権利、とか馬鹿な事考えないほうがいい。
待機期間＋支給期間で無職歴1年とかすぐ経過する。
失業手当は抜け出せない底辺人生へのパスポートｗ

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 13:46:09 ID:ARsszPd50

失業保険は特定受給資格者に該当しない場合、ややこしいんだよね…
被保険者期間が6ヶ月以上12ヶ月未満であって正当な理由のある自己都合退職者
この場合は特定受給資格者の扱いになりますよ
ただ自己都合は最初の給付が3ヶ月後、45歳未満で勤務5年未満だと給付日数90日
離職理由が会社都合なら、月初めに認定して月末には支給されるんだけど

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 13:53:17 ID:VhxrubaRO

転職初心者です。
意味不明な文章でしたら申し訳ないです。

来年の契約が無いという話になった時、
退職に関して確認しておくことは、何がありますか？
もうそろそろその話がきそうなのですが、
今年の更新はなさそうな雰囲気なので。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 15:25:08 ID:0Bujadrc0

>>905
ありがとうございました。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 16:28:51 ID:NWTDlNg50

携帯電話の販売員のバイト面接いく♂ですが
親の話によれば携帯の店員は♀ばっかりだそうです
♀ばかりだとなじめないし受かりそうもないので、イヤなんですが、♂もいますか？

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 16:34:19 ID:Lmebg8ar0

♂は　いません

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 16:34:23 ID:npeg8FU00

>>926
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1219221664/l50
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1176899606/l50

のアルバイト板に携帯関係あるから、そこで聞くと実際にやっている人から聞けるかと。
ここは転職板だからバイト情報は少ないぞ

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 16:39:41 ID:NWTDlNg50

ありがとう。コピペしてみるよ

930 ：915：2009/01/03(土) 17:13:05 ID:vhwKk6doO

>>922
>>923

新卒で採用されたのですが、実はメンタルを病んでしまい今の仕事を継続することと、今すぐ転職活動を始めることが困難な状況にいます。
３ヶ月～４ヶ月は生活できるほどの貯金はあります。
もし失業保険が支給されるならば、職業訓練を受けながら病気もその間に治したいなと思っていました。
もちろん最終的な目標はきちんと職に就くことです。

家も貧乏で頼りにできないので、失業保険が支給されるのであれば何とか３月まで頑張ろうとは思うのですが、それ以上は限界と感じています。
1ヶ月ほど病気休暇で仕事を休んでいた期間もあるので(その期間も給料は出て雇用保険も天引きされてはいましたが)、もう少し制度を勉強してから進退を決めたいと思います。

ありがとうございました。
かなりの長文、失礼しました。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 17:33:48 ID:b4I9+oPA0

冷静に雇用保険の支給を見極めるメンヘラーかｗ
というか、メンタルを病んでる（笑）から今すぐ働ける状態に無い人はそもそも雇用保険の対象外なんだけどねｗ

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 19:00:47 ID:3dR3SNkO0

以前ここでバイトと派遣社員のことを聞いたものだけど

今日はじめて派遣の求人みて思った
自分の就職活動してた１０年前は派遣ってあんまりなかったから
よく知らなかったけど

正社員になれず、派遣ではたらいたら、とし行って
さらに正社員になりにくくなってしまうのか
良心的な企業なら、→正社員ってこともあるんだろうけど

不況にならなかったら、定年まで働けたのかな

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 19:05:39 ID:npeg8FU00

働けたかもしれないけど保障面とかも正社員には劣るからね
病気や怪我など仕事に支障が出る状況になったときに派遣だと厳しい状況になるでしょう。
景気がよかったとしても長い目で見ると派遣は不安定だと思うよ

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 19:23:54 ID:3dR3SNkO0

>>933
そうなんですね・・・やっぱり時間がかかっても、正社員になれるよう
頑張った方が長い目でみたらいいんでしょうね

しかし、ほんとに、ほんとに苦しいのは
応募するにも、いろいろなところがすべてブラック企業のように思えて
怖くなってしまうんです
前職はもうどうしようもなかったので、辞めたことには後悔していないのですが
さすがもう３０になるので、何度も転職できない
忙しかったり残業などはかまいませんが、詐欺まがいなことをする営業だったら、
もしそれが辞められなかったら、多分もう、終わりでしょう。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 19:36:40 ID:npeg8FU00

転職というのは一種の賭に近いからね
転職後のトラブルって調べると凄く多い、金に目がくらむとろくな事がないって感じ。
まぁ、情報社会なので念入りに調べるしかないでしょ、様々なブラック企業を実名の会社名付きで
警告している場所も多いし

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 19:51:17 ID:rz41Mwq90

よく退職理由は前向きにっていうけど、皆さんどうしてますか？
実際は人間関係が一番多い理由っていいますよね。
退職理由、志望動機、自己PRはつながっているのが一番っていうけど
退職理由を嘘つくと、つながらない。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 20:56:56 ID:Lhw8wQOm0

トイレは前向きに

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 21:15:01 ID:c2m/w0750

>>924
それは転職なのか？
派遣会社との契約が切れるわけじゃないだろうし、何もないんじゃね？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 21:33:22 ID:3dR3SNkO0

ブラックか否かを見極めるために
質問しておいたほうがいいこと、って何かありますでしょうか？

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 22:49:29 ID:/7DopSliO

>>936
人間関係が悪くなったから辞める。
で、新しい職場に変わったら100%人間関係悪くせずにやってける自信あるの？
もしくは人間関係悪くしても辞めずに続けいけるの？
って話になる。

だからそもそも退職理由に人間関係が悪くて、
そうするのが間違い

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 22:54:38 ID:omPbOrnx0

>>936
俺がよく使うのは「ｽｷﾙｱｯﾌﾟ」

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 23:00:29 ID:riH/o1wW0

>>924
｢契約」と聞くと「派遣」と決め付けてかかる人がちょくちょくいるな。
契約社員と言う言葉を聞いたことが無いの？
それとも、契約社員と派遣の雇用形態の違いを理解できないのか。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 23:20:20 ID:0jPEyTsr0

>>936
今やっている&やっていたのはこういう仕事で
こういう仕事も以前からやってみてたいという希望があり～

とか。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 23:22:10 ID:hieCFIaO0

>>942
どっちもレベルは同じ。
派遣・契約・委託・嘱託・・・

昔は８９３が底辺の人間を使ってやっていた手法だよ。

945 ：942：2009/01/03(土) 23:49:43 ID:riH/o1wW0

すみません。
>>924へのレスではなく　>>938へのレスです。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 00:06:42 ID:9PPpqgTT0

人生の大先輩である親からかねがね言われているのは
人間関係で退職するのは最悪
仕事or金で退職するのは上昇の見込みがある
らしい

まあ俺課長とけんかしてやめているんだけどね・・

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 00:11:46 ID:X7lV6wC3O

>>944自分の親世代も同じ事言ってたわ
昔は893系がやってんだとさ、でも一応、急な解雇とかも面倒みてやってた（らしい）なので今の派遣はそれよりたち悪いんちゃう？
大体ただのピンはねやん
なんで働いた分吸い取られるのか意味分からんし
紹介料にしちゃずいぶんもうけだしとるんと違うかな？

なんか派遣する側は「みなさんに仕事紹介できなくて申し訳ない～」とかテレビで言ってたがあほくさとしか思わなかった。　まぁ末端の社員だろうけど

現在の大卒893仕事

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 00:15:11 ID:v6b6cC7oO

ってことは派遣会社って893と関係あるのかな
だったら怖いな

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 00:18:46 ID:hLnAOR2V0

昔との違いは、低脳なクズが「自分の意思で」派遣登録してるって所だけどなｗ

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 00:22:56 ID:ViIzSzjn0

でも辞める理由って複数が重なることが多くないか？
自分は自称鬱の同期の暴言暴挙（泰葉系）にタゲられ
関わりたくないから見てみぬ不利する周囲
さらに激務薄給、将来性の無さ、同族、残業つかない、ボーナスでない
結果として体壊した。
のが理由。
一個なら耐えられたんだけどなぁ

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 01:24:21 ID:R+FzSBRbO

だから、実際の理由ははどうであれ、面接の印象は人間関係悪くして辞めたより
前向きな理由の方が印象が良いんだろう。

基地外に絡まれようがボーナスがなかろうが、同情はされるかもしれないけど
君も大変だったんだね、じゃあ採用してあげよう。
ってなことにはならないからな。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 01:31:06 ID:w35d0T8Q0

よい人間関係を結べるというのは営業関係の仕事でも十分に使えるスキルだしね
だから人間関係が悪くって辞めたというのはハッキリ言ってマイナスになると思う。

だからと言って、他の理由とかってなかなか浮かばないものだよね。
他の方が言っているような「スキルアップの為」、後は最近の理由だと「経営不振で将来に希望が
持てない為」というのもありじゃないだろうか。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 01:31:47 ID:w35d0T8Q0

訂正　営業関係の仕事→営業関係以外の仕事

954 ：９２４：2009/01/04(日) 02:37:18 ID:qOQcoDN7O

>>938
レスありがとうございます。
色々わかってないことが有りすぎるようなので、
勉強してからまた来ます。
失礼いたしました。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 05:43:17 ID:xQQo0R950

現職が何でも屋で、ほぼ未経験職種に応募する場合の職務経歴書の書き方ですが、

1）キャリアアピールは現職の業務内容たっぷりした上でこれから希望職種がしたい。

2）希望職種は英語力が強みになる場合、現職の業務内容のうち英語関連の
業務を強めにPRして、他の業務内容サラッと、これから希望職種を（ry

3）希望職種に近い業務経験がたとえ全体の1％でもこれを大げさにPRし、この職種において　
もっと深く広くやっていきたい。　

4)2）と3）の折衷案

とするのはどちらがいいのでしょうか？
5）その他　もあったらお願いします。　

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 05:45:14 ID:xQQo0R950

↑何でも屋というのは自分の職種（肩書きは営業企画・または海外営業）です。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 06:00:33 ID:tUKE+PYL0

個人が特定されちゃうかもしれんが意見を聞かせてくれ。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job_past.cfm?PK=9E465E07%2DB39D%2D757F%2D0C94D0B019033D94
ここ、受かったんだが、全くの未経験業種。
転職も初めての31歳(バカ大卒、未婚)なんだが、平均的に見てこの求人は良い方？普通？悪い方？
漠然とした質問だが誰か答えてちょんまげ。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 06:02:50 ID:tUKE+PYL0

すまん、間違えた。
こっちね。
http://employment.en-japan.com/search/past_232_135292

959 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2009/01/04(日) 06:51:40 ID:0Gvkh/nO0

>>958 普通。歩合の部分が不明だが、31歳にしては給料が少ないと
　　　思うが、生活は大丈夫？通勤時間はどれくらい？休日は少ない
　　　けど大丈夫？このあたりが気になりました。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 09:15:55 ID:mXWcdk8L0

>>943
それだけで仕事やめるの？って言われたことあるよ。

>>958
安いと思う。けど福岡自体がそんなものなのかがわからない。
（東京在住）
しかし３１歳でも
未経験者・第二新卒者歓迎！！
の会社受かるんだね。
私ははなから２５歳前後までと受け止めて
そういうとこは受けていなかった。
これからは受けようかな。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 09:17:42 ID:y2VvCK1QO

会社に提出する健康診断って料金の相場いくらくらいですか？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 09:31:53 ID:EdZ3CzM/0

>>961
5000円～8000円
病院にいけば「採用時検診セット」みたいなのがある

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 10:17:02 ID:Yiu1qogZ0

明日から初出勤ですが、この年末に親が病気で倒れて、出来れば週末に
実家に帰り看病したい。
けど、受かった会社は１年以上の出張があるらしく、厳しい。
入社辞退したいが、年末年始で会社に連絡が付かない。
まだ、入社承諾書等は提出いないので可能でしょうか？
当日辞退ってやはり出向いてした方が良いのでしょうか？
それとも当日電話の方が良いのでしょうか？

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 10:49:39 ID:R+FzSBRbO

>>963
不可能だったら親は諦めて入社するのか？
まあ可能か不可能かと言ったら可能なんじゃない？
無理でも入ってすぐに辞めることもできるわけだし。

ただ、週末だけの看病ってただの自己満足にしか見えないんだけど。
親の容態を口実に長期出張から逃げてるように見える。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 11:10:16 ID:Yiu1qogZ0

>>964
入ってすぐに辞めるより、入らなかった方が会社としては
良いんではないでしょうか？
自分で言うのもなんですが、精神的におかしくなっているし・・・

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 11:40:18 ID:rOdnhzsO0

TOEIC５８５しかないが、履歴書に書くのと書かないのと、どちらがよりマシでしょうか？
何も書いてないと向上心がないとみなされる。
この点数なので書くと、馬鹿だと思われる。
どちらもリスクがあります。。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 11:51:10 ID:KL8HHEzc0

「10年前に受けたら585でした。
で、最近勉強再開しました。
模試受けたら730-830のレンジでした。」
で池。

あとは必死に頑張れ

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 12:37:59 ID:wh8qIVBk0

963さん
入ってすぐに辞めるより、入らなかった方が会社としては良いんではないでしょうか？
→はい、そうです。

でも自分の都合のよいようにしたらいいとおもいますよ。
そんなひとはたくさんいます。
（入社しても、年金関係の手続きは保留しておけば、
入社した履歴はなかったことにできる）

ご両親の病気はどの程度のものなのでしょう？
ほかに看病してくれるひとはいるのでしょうか？
すぐ治るような病気で、ほかに見てくれる人がいるなら、入社したらいいと思うのですが・・・。
ほかにだれもいないとか、居るけど両親の寿命が短かければ週末看病したほうがいいような。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 12:39:33 ID:wh8qIVBk0

精神的におかしくなっている、ということは重症なのかな？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:01:51 ID:Yiu1qogZ0

>>968
親は脳梗塞です。
姉が近くにいますが、彼女には仕事があり、子供もいるので・・・
私も妻子いますが、今なら再度転職先を変更できるのではと考えて
います。
>>969
多分、うつです。
妻子に暴力等で、あたってしまいます。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:23:00 ID:hLnAOR2V0

多分ｗ
まあ、適当な病気とか親のせいにしてゴミみたいな人生送ればいいんじゃねｗ

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:34:31 ID:afyB2COL0

脳梗塞のことは正直わからんけど、最期になりそうなら、なりふり構わず親元にいるほうがいいと思う。
私は親の末期に離れたところにいて、なくなる直前に地元へ転職できたけど、やっぱ後悔してる。

私は女性で地元に仕事がたくさんあったので（東京都区内）
もしかしたらアナタとは状況が違かもしれないけど、親の最期に付き添いたいという気持ちは全然おかしくない。
精神的におかしくなるのも、べつに不自然じゃないと思う。
ちなみに、もう地元から出るつもりはない。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:36:46 ID:SV5TyL630

ID:Yiu1qogZ0はDQNという病気。
仕事から逃げたいだけ。

以上。解決。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:37:19 ID:5+X9Rkaz0

次スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1231043782/

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:44:16 ID:Yiu1qogZ0

>>973
貴様が来るスレではない！！

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:53:09 ID:SV5TyL630

>>975
あんたにゃ何言っても無駄だろうけど
何が一番大事か、もう少し自分で考えてみたら？

ちなみに、うちの家族でお前の書いた状態すべて経験済み。
お前は甘えてるだけだ。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 13:59:47 ID:Yiu1qogZ0

>>976
うそを言うな！！
状態を言ってみろ！！

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:02:25 ID:Yiu1qogZ0

>>976
じゃあ、お前は何で転職スレにいるのだ！？
邪魔だから、消えろ！！

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:06:43 ID:ebHZYolK0

自分も実家で一人の母が脳梗塞で倒れた時に、長年仕事に没頭して一人にさせてしまったという後悔の念から、
仕事を続けながら何とか週末だけでも付き添ってやりたいという気持ちがよく分かる。
姉がいることからも状況がよく似てるなあ。
自分の場合はパターンが違って、そのために長年順調だった仕事を辞めたんだけど。

自分の「倒れた→辞めた→落ち着いたんで就活→内定」ってパターンでもその過程で相当精神的に追い込まれたけど、
「失業中→内定した→倒れた→振り出し」ってのははるかにキツイだろう。
とにかく家族・身内・友達との会話を大切にして、常に悩みを出来るだけはき出すように心がけて乗り切ってください。

週一回というペースの看病は続けたいというのは、色んな絡みでやりくり考えた上での結論でしょう。
もう腹は決まってるんだからやることと言えば、当日会社に出向いてありのままを説明するのが良いでしょう。
一年間の出張というと会社側がどう努力しても譲歩案は出せないだろうけど、自分自身が諦めついてるんだから何も問題はない。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:07:08 ID:2qJ6i65B0

いい女でもげりうんち　

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:16:01 ID:Yiu1qogZ0

>>979さん
ありがとうございます。
姉の負担も考えたら、週一回って考えでいます。
姉の夫も体調良くないみたいですし。
やはり会社には、出向いた方が良いのですね。
相手も仕事初めだから、電話の方が良いのではと考えて
いるのですが・・・

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:16:13 ID:ebHZYolK0

>>976
本人は入社に未練を持ちながらどうこうしたいと言ってるんじゃないんだから、
他人がどうこう言う必要はない。

>ちなみに、うちの家族でお前の書いた状態すべて経験済み。

こういうものは自分の経験など何の参考にもならないほど状況が人によってちがうんだ。
いまここでキミの実例を具体的に述べても何の説得力も無いぞ。
事が起きてからの内容だけじゃなく、その当事者同士の関わり全てが影響してくる。
人にどうこう言われることじゃない。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:21:04 ID:1EwjAbQ0O

税理士事務所に転職したいんですが
どうすればいいんですか？
当方慶應卒30歳の期間工です

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:22:36 ID:ebHZYolK0

>>982訂正

その当事者同士の関わり全てが影響してくる。
↓↓↓
その当事者同士が今までの人生で関わり合ったことの全てが影響してくる。

>>981
元々年始早々新入社員一人を迎え入れる手間は会社も見込んでるんだから、
そのくらいのことで気を遣うことはない。
おそらく今はかなり精神が不安定な状態だろうから、そう言う考えも出来ずに消極的になってるだけ。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:23:12 ID:CpH76g4Y0

とりあえず電話してみ。直接出向くにしてもアポイントは必要だから。
迷惑でなければお伺いしたい　と言って相手の出方をうかがってみよう。
きてほしいと言われれば行く。こなくていいと言われればいかない。

今後全然かかわる予定もないなら、お伺いしたいなどと言わず
辞退しますよろしく。で済ませても実害はないと思う（何度か経験済み）
看病でつかれてるだろうし精神的にもキテいるようだし。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:27:20 ID:Yiu1qogZ0

>>984
同じ条件をググってみたら、損害賠償とか出てきて・・・
また、義父や妻に相談したらとりあえず入社して頑張れとしか
言われないし・・・
色々考えると・・・

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:31:35 ID:Yiu1qogZ0

>>985
まだ、手元に入社承諾書等があります。
入社当日に持参してくださいって事になっています。
だから、電話で断っても大丈夫なんでしょうか？

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:41:25 ID:2qJ6i65B0

電話で断っても大丈夫

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:43:54 ID:ebHZYolK0

>>987
自分は人事の経験もあるのでもし自分だったら、
今後関わることがないにしても相手に全てを伝えて納得して欲しい（嘘と思われたくない）という考えがあるので、
実際に出向いたらというアドバイスをしただけです。
電話という形でも良いでしょう。
ややこしいことなんてまずなりませんて。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 14:48:41 ID:Yiu1qogZ0

>>989
損害賠償問題になんかなりませんか？
また、面接交通費と入社前健康診断代は出してもらっているので、
それは返却すればよいのでしょうか？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 15:05:46 ID:ebHZYolK0

>>990
自分は人事専門職じゃなく営業所責任者として管轄内の人事採用をやってたという事なんだけど、
損害賠償請求などはしたことありません。

あなたがやることは、現状の報告をした上で辞める意志は決まっているのを伝えること。
>>985さんの言うやり方でいいじゃない。
その費用に関わる処理は向こうが考えることだけど、先に「お返ししたい。」という気持ちを伝えればベストかな。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 15:37:10 ID:Yiu1qogZ0

>>991
アドバイスありがとうございます

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 16:09:24 ID:QAjJ6rle0

こんなところに来るよりみのさんに相談してみればwwww

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 16:09:50 ID:7uWwWM220

>>991
その助言は良心的な会社であった場合のパターンでDQN会社だとそうもいかないでしょ。
>963が誠意をみせるなら、明日指定された時間に出社、状況説明、場合によっては土下座
くらいのパフォーマンスしとかないと。

強制労働は国の禁じるところなので最終的には当日辞退はありなんだと思うよ。
でも多方面に迷惑をかけるんだからそれなりのことはすべきじゃない？
電話一本ってものすごく誠意を疑うよ。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 16:16:57 ID:2qJ6i65B0

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996 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 16:18:01 ID:SV5TyL630

まず嫁を殴っていることが本当に病気からくるものかどうかを
病院か嫁の親に相談したほうがいいんじゃないの？

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 16:45:42 ID:ebHZYolK0

>>994
>その助言は良心的な会社であった場合のパターンでDQN会社だとそうもいかないでしょ。

そう思われるのは承知の上だったけど本人の状態見てしゃべってるんだからスルーしてほしかった。
本人は誠意や体裁重視じゃないし、目の前に迫ってることを片付けたいことしか頭にないんだから。
このスレの範疇じゃそれで片付けて良いと思うけどね。

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 16:56:45 ID:Yiu1qogZ0

今から死にます。
皆恨んでやる。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 17:27:32 ID:QAjJ6rle0

>>998
本性丸出しだなwww

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 17:28:01 ID:OUZ3iBBz0

1000なら

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。