【計算機・たばこ】グローリーグループpart4

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201名無しさん@引く手あまた
なかなか縁が切れないな
まさに類は友を呼ぶ
202名無しさん@引く手あまた:2009/04/24(金) 20:09:32 ID:C3t0BRZy0
他力本願な目標
誰も求めていない目標
取引先いじめの目標

管理職の目標ってこんなのばっかり
203名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 06:37:08 ID:Uz/qs1lH0
旧工業の持ち家調査キター

50とか138が気になる
204名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 06:56:20 ID:DhZmKSpf0
メモ

>>50>>138
205名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 14:04:06 ID:r96PL0Wm0
死ぬ高給取り
206名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 14:05:01 ID:r96PL0Wm0
死ぬ死ぬ詐欺
207名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 14:12:41 ID:yUfusKox0
チンピラやくざ
208名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 14:42:44 ID:i54yC7kI0
ナントカ機構に転職したい
209名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 19:19:38 ID:vVAaBT2Y0
ホント松っつあんはしょうもないことしてくれたな
210名無しさん@引く手あまた:2009/04/25(土) 22:13:55 ID:yAvJPQNy0
わが社はハングリー精神を奨励します。
持ち家ローンで生活が圧迫されてハングリーな人には
手当てを支給します。温情査定もします。
211名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 00:06:44 ID:T1hX49t80
ここの社員は、少し給料が上がるだけで気持ちが大きくなって
家を買ったり高級車買ったりします。
212名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 00:18:20 ID:WfX6L2CL0
ここに限らず高給取りとはそういうもんだ
あれやこれやと贅沢して借金まみれ
213名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 09:18:07 ID:hJK8yMb/0
214名無しさん@引く手あまた:2009/04/26(日) 13:29:42 ID:m8oI1Rqu0
>>198>>211
駐車場の3ナンバー車の多さは異常
事実、硬貨や紙幣が出るたびにガッポリ儲かってるんだけどね
215名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 20:15:39 ID:eXzB7k4EO
去年までOKだった会議の残業申請が今年になり全面却下。
こう言うのってまず組合に相談するのがいいの?それともいきなり労基?
216名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 21:25:26 ID:YYaiurde0
がんばるタイムとか打ち出して昇格とは、お手盛りもいいとこだな
217名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 21:31:15 ID:SHDe7XRx0
自宅待機とかで新人研修サボるし
218名無しさん@引く手あまた:2009/04/28(火) 23:55:52 ID:tfyz25Kp0
>>215
組合も労務部も無駄
さっさと労基池
219名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 07:06:19 ID:8Likhnf90
雀の涙の昇給で、残業代カット

定額給付金で、消費税率アップ作戦のマネシタ
220名無しさん@引く手あまた:2009/04/29(水) 09:15:01 ID:uTCmTm/e0
GSCはできる人がほんの僅かになってます。
しかも旧○ンサーのできない人ばかり採用してます。
2,3年前にすごく出来る人が居られたみたいですが辞められたみたいです。
221名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 15:08:44 ID:WaMa0BGh0
>>219
マネシタwwwwww
222名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 20:27:06 ID:1MHODL9x0
【家賃が高い】
今では、スポーツ界など勝負世界でも通用しますが、元は相撲界から出たらしい隠語。
力士が実力以上の地位に上がり、負けがこむ状態をいいます。
プロ野球でいえば、二軍選手が一軍に上がって、しばらく低迷している状態と同じ。
身分不相応の家を借りて家賃が払えないところから。
223名無しさん@引く手あまた:2009/05/01(金) 23:16:26 ID:/2Q5adKu0
家賃が高い社員が多い
224名無しさん@引く手あまた:2009/05/06(水) 01:14:06 ID:hzk2GEeY0
領収書はグロリーで。
225名無しさん@引く手あまた:2009/05/06(水) 13:17:48 ID:ITCPYdSt0
只今帰国!
明日から10日間何して過ごそうか、、
白浜あたりにぶらっと行ってこようかな?
226名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 10:34:21 ID:EbVK0wKtO
領収書はグローリー医院で
227名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 20:34:22 ID:PrVe94Gg0
豚インフルエンザ発症して消えろカス
228名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 20:39:32 ID:xQQIMYaF0
Jr受難
229名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 20:55:23 ID:aWWB9lyn0
辞めることにした
230名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 21:13:22 ID:5fE7NJTe0
>>229
ネジに用はない
231名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 21:30:49 ID:nDUHVTDf0
ゴルフ部長昇格おめでとうございます
232名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 21:42:42 ID:SO2Ydy0s0
>>231
ちみを出世してしんぜよう
233名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 22:44:01 ID:AgA4wgyK0
降格でいいから楽になりてぇ
234名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 22:46:50 ID:NurAkJHS0
>>233
だめだ、給料ちょびっとだけ上げてやるからもっと働け
235名無しさん@引く手あまた:2009/05/07(木) 23:51:27 ID:fqSfRscDO
あのキチガイハゲめ、むかつく!!!
236名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 07:58:25 ID:RIO2EPPAi
合併して給料も統一するけど設計の若いやつが悲惨なシステムだよなぁ
沢山辞めるだろうな
237名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 20:04:57 ID:Dju04Es40
俺が設計だったら辞めるわ
238名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 20:10:01 ID:BSrcwK4a0
そもそも、このようなシステムは第三者が作るべきなのだ。
239名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 12:19:22 ID:ExU69bsUi
未来は、あるのか?
240名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 12:57:05 ID:I8/+rGzD0
ちんぴらに絡まれます
241名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 13:27:31 ID:b6xvHhzH0
チンピラばかりだから、チンピラがよってくる
242名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 13:32:24 ID:FJ+7769A0
>>222
家賃が払えなくて残業してるんです;;
243名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 13:54:58 ID:13QNI36+0
>>236
人事異動って手もあるだろw
244名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 14:52:09 ID:+AVQXEIB0
×人事異動
○人事へ異動
245名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 19:09:51 ID:ibvU4Edy0
>>239
馬鹿の寄せ集めでここまでやってこれたことが奇跡
開発者に全部押し付けて涼しい顔して定時帰り
その開発者にひどい扱いの新システム
これでは未来はない
246名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 20:22:38 ID:Fl0H3nRT0
開発者は特許が取れるからいいよ
下らない特許でも、売れる機種に忍ばせておけば、がっぽがっぽ
247名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 22:37:13 ID:mU2rNz++O
キチガイハゲ!!!
248名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 22:39:36 ID:dk3UHcNS0
キ●ガイハゲがどうしたの?w
249名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 23:33:59 ID:1J/vvjlZ0
ここで出世したがる奴はFラン低学歴で出世でもしないとアイデンティティ崩壊しかねないバカだけ
250名無しさん@引く手あまた:2009/05/09(土) 23:43:42 ID:S9VVKGrV0
ん?どこかで見たぞw
251名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 10:53:44 ID:VPOJikVJ0
チンピラ機構に転職したい
252名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 11:05:32 ID:iKmSFR540
株主総会までに何とかしないとやばいんじゃないか、アレ
253名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 03:23:43 ID:Is0ETvDC0
明日直行なのに寝れない・・・
254名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 21:39:04 ID:Jt0IeIsbi
この会社に入って学んだ事
人間は、信用できない生き物だって事
255名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 22:10:13 ID:G0BzE+4L0
iphoneか、俺の性には合わん
256名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 22:38:22 ID:3DWWsrSni
垂幕すごいらしなあ
だれかUPしてよ
257名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 23:04:16 ID:5epX+38P0
男割りします
258名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 00:30:32 ID:X7XxmdBd0
>>231
ゴルフする部長なんてのは降格だな
259名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 00:28:58 ID:XNYsjQbV0
この会社で昇格するかしないかはゴルフは大いに関係あるな。
260名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 07:32:07 ID:iNMt1KiV0
GLORY→GOLRY→GOLF

∩( ・ω・)∩バンジャーイ
261名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 11:12:53 ID:XNYsjQbV0





月    点検終わらない      重複障害           チャージ入力
曜          どうでもいい研修     「早く帰れ!」
の   旅費精算         進捗管理   「なんであれやってないんだ!」    有償顧客との揉め事
朝             残業申請   トレーナー       機       機材延滞
 休日待機            パワハラ上司   見      材   タイムカード  クリーニングウエス
  営業保守共有情報    TF検索         積      発送    トレーナー日誌
       工事担任者  予防保守           書         基    GLIP 保守完不備率
  点検管理       通達確認                   本      シスアド
     外注費削減    新人事制度     / ̄ ̄ ̄\       行        パソコン検定
機材管理   仕事全放棄の水曜日     / ─    ─ \       動    休日出勤
             地獄の木曜日     /  <○>  <○>  \      徹     報告書  診断書
 安い給料   点検アポ     |    (__人__)    |       底  わけのわからん営業からの依頼書
     部品管理        \    ` ⌒´    /  パソコン開いたら鬱になるほどのメール
 全回収依頼    重要物毎日確認    /             \    SFEエキスパート  





262名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 18:44:34 ID:kKPUBYC30
もう少しきれいにすればテンプレに採用するよ?
263名無しさん@引く手あまた:2009/05/16(土) 22:06:54 ID:lyi9HaDGO
キチガイハゲ!!!
今度ハゲ頭をぺチンとしてやる!!!
264名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 04:08:23 ID:+JWDwFN70
>>261
もっときれいにしろよ
テンプレ決定だなw
265名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 08:36:15 ID:rYaafiBR0
月    点検終わらない      重複障害           チャージ入力
曜          どうでもいい研修     「早く帰れ!」
の   旅費精算         進捗管理   「なんであれやってないんだ!」    有償顧客との揉め事
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266名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 21:39:04 ID:S7wpWDPD0
これから多くの旧工業が保守に引っぱり出されるんだろな
技能職とか・・・、いやなんでもない・・・
267名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 19:07:41 ID:ZsyRIqTJi
PC勤怠面倒そう
268名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 23:04:17 ID:s7whl/Gy0
関関同立が幹部
269名無しさん@引く手あまた:2009/05/18(月) 23:17:27 ID:o1IerlJ50
赤字の原因は人件費です
270名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 22:33:24 ID:e7wVGiB20
>>268>>269

そりゃ赤字にもなるわw
271名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 21:08:05 ID:Gd+JV8vG0
姫路の豚フルって大丈夫なん?
272名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 00:20:34 ID:PTEvFXiwO
明るい材料がないね。潮時だな。
273名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 22:05:24 ID:knA0Yk880
とっとと解散した方がいいんじゃないかと思う
274名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 15:11:42 ID:dVbjfA3p0
またNo.1営業マンコ テストやる気らしいね
275名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 18:53:13 ID:E6eNektH0
さあ、鬼のような新人事制度の幕開けです。
身の丈以上の職位に付いている者には大変でしょうが
がんばりましょう。

家族を〜思えば〜がんばれるはずだ〜
276名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 19:06:12 ID:jOm5zGqm0
行こうみんなでワークマン
277名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 01:20:04 ID:IqW4sUHuO
なんかどんどん糞になってくな、この会社…
278名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 13:28:04 ID:ergSqSccO
元々が大概いい加減な会社だったのが合併や不況で変革を求められたもののいい加減な環境で育った管理者しかいないから改悪の嵐。

毎年のように変わる組織図と人事制度。
組織図にしても人事制度にしてもしっかり理解してる管理者…いや経営者はいるのかよw
279名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 20:33:14 ID:hORFFYBH0
変えたら何かしたことになる
そういう手しか使えないアホ役員の集まり
280名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 23:50:13 ID:Mo5nDtO90
カンパニー制はなんだったんだろうなw
281名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 08:16:23 ID:LuyKuE8bi
飛び級管理職かぁ
できるやつはすこし頑張りそう
282名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 20:56:22 ID:Uz+V/9jY0
>>280
むしろ、カンパニー制を続けていたら首が飛びそうなハゲが、
無理やり今度の組織を作った感じだなw
283名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 22:33:20 ID:PLChUbZ+0
>>282
フルーツバスケットだな
284名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 08:45:04 ID:cyN59xFq0
>>282
ハゲw
285名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 09:01:29 ID:71aHmftt0
それより植毛しているアホがいる
286名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 13:25:10 ID:nxYnRubx0
>>285
こんなダサイ企業で植毛して何の意味があるんだよw
287名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 18:35:38 ID:OQJFIshG0
植毛しないと、アイデンティティが崩壊するんだろ(笑)
288名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 18:48:34 ID:keVJGvuK0
>>281
そんなやつらへんやろ(だみ声)
289名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 18:49:27 ID:keVJGvuK0
×そんなやつらへんやろ(だみ声)
○×そんなやつおらへんやろ(だみ声)
290名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 22:04:39 ID:/xV6MxjbO
ライス値上がりか・・・
291名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 10:38:14 ID:Qi23dCtY0
開発部門のSPと、お気楽部門のSP
ばかげている
292名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 13:42:17 ID:FsrjwiAB0
>>291
給料泥棒もいいとこだ
293名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 23:47:37 ID:5GPWlY8v0
ゆりかごから墓場まで
高卒の優遇

GMの道を歩むのか
294トリッキー:2009/06/01(月) 09:25:20 ID:qZLkG2JXi
ずっと読んでたけどこの内容て 本社や姫路関連のことだと思うけど、それぞれの支店のことの話もしてくれ
言える範囲でいいから
295名無しさん@引く手あまた:2009/06/01(月) 20:09:50 ID:4bszkYPI0
離れ小島までメンテナンスにいったとか?
296名無しさん@引く手あまた:2009/06/01(月) 20:28:07 ID:nmESYNeZO
朝から晩まで修理まわらされて昼飯食えないとか?
297名無しさん@引く手あまた:2009/06/01(月) 23:31:31 ID:j8CerRtz0
契約無視で深夜までサービス待機とか?
298名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 00:52:29 ID:UCKoH5xJ0
月    点検終わらない      重複障害           チャージ入力
曜          どうでもいい研修     「早く帰れ!」
の   旅費精算         進捗管理   「なんであれやってないんだ!」    有償顧客との揉め事
朝             残業申請   トレーナー       機       機材延滞
 休日待機            パワハラ上司   見      材   タイムカード  クリーニングウエス
  営業保守共有情報    TF検索         積      発送    トレーナー日誌
       工事担任者  予防保守           書         基    GLIP 保守完不備率
  点検管理       通達確認                   本      シスアド
     外注費削減    新人事制度     / ̄ ̄ ̄\       行        パソコン検定
機材管理   仕事全放棄の水曜日     / ─    ─ \       動    休日出勤
             地獄の木曜日    /  <○>  <○>   \      徹     報告書  診断書
 安い給料   点検アポ           |    (__人__)     |       底  わけのわからん営業からの依頼書
     部品管理                \    ` ⌒´    /  パソコン開いたら鬱になるほどのメール
 全回収依頼    重要物毎日確認    /             \    SFEエキスパート  
299名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 18:54:39 ID:t48Bx0LaO
保守の話ばっかやなw
明日はノー残業デイやで!
300名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 21:06:09 ID:d9xPUMeu0
とにかく殺人的に待たされるGLIP申請から開放されたのはよかった