【計算機・たばこ】グローリーグループpart4

We Secure the Future w
就職考えている人、現役社員・元社員の人みんな集まれ！！！
愚痴等でもいい！語り合え！！

part1
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129954843/
part2
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1164979216/
part3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1175116746/

グローリー（株）
http://www.glory.co.jp/

グローリー (株)（6457）
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=6457&d=t

メアドいれるとこ間違えたw

1の株価チャート見ると暴落してるな。
インサイダーか何か知らないけど、
売りたい時に売れない社員株主ってバカみたいだな。

株に手を出す奴＝額に汗して働かない奴＝碌な仕事しない奴
自業自得を見るのはメシウマだな。（AA略

多分、ここは社員を過労死させたいのか?

外勤者の人達　よ〜く考えよう〜
社内サービス残業代　月５万円×１２ヶ月×３０年＝１８００万円
中古のマンションか新車で高めのポルシェ買えるぞ
さあー転職のチャンスだー

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　∧　　　 　 ／|　　　ﾞ仆斗┘リｰト=┬-､_　　　　　　＼ 　　 ー‐┐ 　 ,／
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この会社の子会社の求人広告出てるけど、かなり手当てが良いんだけど、本当にいいの？

私も求人広告で騙されました

ここのサービスエンジニアって大変なの？

>>7
リンクス？テクノ？
手当てはそれなりだが基本給が安いという罠。
奴隷のように働かされるし将来性ないからやめとけ

>>9
先日面接行って来たけど、かなりハードな業務だと説明を受けた。
とはいえ、こんなご時世だから、裁ききれない数の応募者に
テンパっているらしい。

>>11
　Ｎは退社後に携帯待機をさせられて、休日や時間外に携帯が鳴って夜中でも現場に出動在り
　Ｔは当然、名前の２４がさすように３交代制で２４時間営業で深夜勤務有り
　ともに、サービスエンジニアは離職率高し
　ここ１〜２年でだいぶ辞めてるじゃなかったかな
　しかも、Ｎは最近吸収合併されるぐらい景気悪いらしい
　ＧのホームページのＩＲ情報に赤字理由と合併の内容がのっている

>>12
おれも２４という数字が気になってたんだけど、「遅くとも２０時にはみんな帰ってる」という求人情報に安心してたわ
実質２４時間営業ってことなんだね・・・
完全な嘘求人じゃないか・・・

>>13
本当は「最低20時までは仕事しろ」という意味なんだけどね。
入社したてはそれで良いけど、結局は4勤２休（実質24時間）
のローテに回され、拒否は出来ないとのこと。

>>14
夜勤は東京勤務者のごく一部だけ。
その他は日勤だけだが４勤２休というシフトになると、
盆暮正月関係無しに働かされる。
文字通りひたらすら働かされるからＭな人向きだね

なにこのブラック

クチャラーでも部長になれる、総務本館に行くたいよぅ

関関同立が幹部

Ｔ自体がＧグループで駄目出しされた豚野郎が、出向・転籍されてくる掃き溜め
直接入社の人間は手当てにつられて、何も知らずに入社する奴
頭が悪くても、変則勤務ローテーションの体調管理ができるならＯＫ
４勤２休の勤務のため、朝から以外に午後からとか夜からの勤務
家庭持ちは家族とのコミニケーションを捨てる覚悟を

>>19　Ｇグループの優秀な奴らがＴに引き抜かれたのは有名な話。
　　　　転勤がないのが魅力なんだろうな。
　　　　あまり適当なこと書かないようにな。

つまらん制度にしようとしているな。
今まで以上に優秀な実務開発者が逃げて行きそうだ。

派遣って結構利益出してるけど、
派遣の利益は俺のもの。俺のものは俺のもの。

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お、めずらしいな、IDが同じなんて

>>18
>>16

テクノのサービスエンジニアてサビ残ですか？
転職考え中の他のサービス経験者です

>>21
役職者を厚遇して、その他を冷遇する。
その他は、派遣に切り替えたいんだろうなぁ。
そして>>22

>>18
Ｆラン・高専･高卒もいるよ（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　, ｨ
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　　　　　　／: : : : : : : :／'´ : : : : :.｀ ヾ: :.＼
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　　　　 ｉ: : :| : |: : : :|: : : : ; ｲ: :./ 　 ｌ: : |､: : ',: :＼;ゝ　 　　./|　_ﾉ
　　　　 |: .:::|: :|: : : :|: : :／:./／　　　!: :| ,∨:.ｉ : : ﾍ
　　　　 |:::::::| :|:. : : :|／.:.:.:-　　　 　 ｌ‐j´　!: :! : ! : !
　　　　 |:::::::ヽ|::. : : :!::.:.:..:::.:..:.:.: 　 　 !/　 ,j :,' : :| : |　　　　ﾚ　|
　　　　 |:::::i´｀!::. : : :|:.::..○..:.:.:　　　 ○ ./:|/: : :.|ヽj 　　　　__ﾉ
　 　 　 j∧ヽ_|:::::. : :.ｌ::::.:::..:.:.:.:.:..,　　　　ｌ:.:.:.:.,ｨ:.,'
　　　　　　＼:|::::!: : : ｌ:::.:.:....:.:.△..::.:.　,.ｲ:.:.:/ i/　　　
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　　　　 　 　 ,､へ:::.＼ｌ､__＿ｊ:::::::::/∧　!/
　　　　　　 /ヽ:＼＼::::::ﾍ 　 !::::://:::∧
　　　　 　 ,'　　＼:＼＼:::ﾍ　|::://:::/ 　',
　 　 　 　 i　　 　 ｀ヽ＼＼∨〃;::ｲ　 　.i 　　　　　　　　　 糸冬
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>>２０　優秀な人間？？？それは無理な解釈だろう。
　　　　一般的に本当に優秀な人間は親会社が手離さないだろう。
　　　　（会社側から見て）
　　　　転籍を許す人間は親会社としても居なくてもいい人間。
　　　　○仕事の出来ない人間
　　　　○仕事は出来ても、人間性に問題ある人間
　　　　○問題起こして、居場所が無い人間
　　　　○出世街道から外れて、自ら転籍希望する人間
　　　　まあ、そんなところだろう
　　　　転籍前の上司の査定が正しいとは限らないけど

松田がバカであったことには変わりはない

まっつあんの頭を一度ぺチンとしてみたかった

合併で、結局ブラックになりました。やる気のあるものが出世できます。幹部への道もやる気次第です。
旧工業の方は旧商事並みに給料アップしますので、旧商事の方を見習って残業申請はほどほどにしましょう。
残業を多くするものは、能力がないがないとみなされますので気を付けましょう。
ただし残業の付かない人は、いくらでも残業して下さい。定時で帰るような人は、帰れない部署に変えますのでハイ。

４月以降は凄まじいことかになりそうだな…
人員削減で小会社への出向がかなりあるみたいだしもう早めに辞めようかな

出向・転勤の拒否権ないし、命じられたら辞めるわ、こんなカス企業

この会社は合併してから、役員でも不倫とかあるとか聞きましたけど、本当ですか？

役員ピーーーンチ

毎回も総務本館は全員Ａ以上だな、事務職のくせに

みなさんに質問です。ここ半年景気が悪くなったといいますが、
グループ内、各社・各部署の近況は？
・なんらしかの乗り切り策をして改善策をしている。変わりつつある。
・特に、ボーナス以外変わらず。
・クビ切りや出向の話がでている。
etc
この先、Ｇに未来はあると思いますか？
私、某子会社の外回りサービスエンジニアですが、
知り合いの会社にさそわれてます。
現状では転職先の方が給料は気持ち安いですが、
へたすると、Ｇがこのままだと将来的には・・・・
３〜５年後逆転するのでは思ってます。

今ピンチすぎだろｗｗｗｗ

>>39
他に行くところがあれば早く見切りをつけた方がいいです。
体力的にもいつまでもできる仕事ではないですから。

>>38
うだつの上がらなかった奴が、あそこに行ったとたん、トントン拍子だ。
いかにあそこのレベルが低いかってことだな。

>>39
２ちゃんの転職板とかネガティブな人しかいない聞いても無駄だぞ。

>30
T創設当時誘われたよ
転勤は無い、過去の社歴にとらわれず上を目指せる。
これから伸びる会社なので、数年後は行きたいと思っても
選抜が厳しく行けない。
お前になら任せられる仕事だ、期待している！！
マンションを買ったばかりの俺には、すごい魅力的な話だった
んでTにいったんだが、、、、、、、、、
未だに現場回りしています

>>44
たぶん特定できました。

>>44
上に同じく特定しました。
毎日お疲れ様です…

ばかは一生ばかなんだね

>>47
なんだおまえ、えらそうだな

このグループで、マンションや家を買う奴ってなんなの？死ぬの？

>>49
このグループて昔から家やマンション買った人がその年や翌年くらいに
転勤させられる人多いよね。まるで狙っているかのように・・・
まるで人事部や役員が新居を買った人への妬みと嫌がらせのように。
中には、家を購入して１回も住む前に転勤になり中古として売却して大赤字の人も・・・
当然、売却損の補填なんて会社からないようだし
まず人事異動に５年後１０年後にどうゆう組織にしていこうという計画性がない。
毎年毎年その場限りの人事しかしていない。人の育つ環境にしておかなくて、
役に立てない人になったら無理な出向や転勤でつぶしにかかる。
この会社に入ったら仕事はしなくてもいいから役員へのゴマすりが重要。
仕事をしなくてもゴマすりさえしていれば、いつの間にか課長ぐらいにはなれる。
この不況のなかゴマすりでなく、実力の会社に変わるかな？
１度でいいからゴマすりが効かない外部の調査会社に各人の仕事内容と
給料のバランスを調査しほしい。

家やマンション買った人が転勤させられたって話は、ここに限らずよく聞くわ。
賃貸だろうが、持ち家だろうが、会社は一切関係ないからね。
むしろ、そういうことで人事権を制約できるって考えてる事自体、ごねどく
根性だから、転勤対象になったりするのかも。

本社と特定の部署だけは安泰で転勤は無し
現場は引越しを伴う転勤多いね
景気が悪いことだし、一度くらいは本社とかテナント料高い部署は
どっかの田舎に引越しさせればいいのに。
そしたら、転勤させられる気持ち分かるでしょ

人事は一度転勤の経験をするべき。それも外国とか。
井の中の蛙のくせに、制度作ったり、評価の介入するなよ。

いつの間に本社は10時から12時まで休憩タイムになったの？

文句ばかり言ってるけどホントは仕事もがんばっている君たちに

転勤の辞令をあたえます

転勤は断固拒否する

みんな、剣道部、野球部、テニス部、弓道部、に入りたいって言いなさい。
天国だぞー

ついでに言いますけど・・・・
全国でどうであろうが　日目地は日目地。
あたりまえ　がんばるタイムは　休憩タイム

誰が考えたんだろうね。剣道部？　うふふふふふふふ

>>50　の話はほぼ正解。追加するとしたら、ゴマスリしてると遠方への転勤の可能性は低くなるし
中には希望の勤務地に行けるヤツもいる。
性格いい人に限って転勤したり、嫌がらせで合法的に辞めさ・・・
なぜか性格悪かったりずる賢いヤツに限って転勤する率が低い。
時々、ゴマスリしてるにも関わらずド田舎に転勤させられるヤツもいるのが気の毒ではある。

運動部に入ってたらいいとか、ごますってたらいいとか。
ここは、体育会系が牛耳ってるの？

卓球部ないの？卓球部

総務とか、お客が来る必要がほぼ無い本社部署は引越しだろ。
西は姫路でいいとして、東は静岡か甲府ぐらいでいいんでないかい。
あいつら、いつも夕方くらいに帰って、夜中とかに仕事すること無いくせに
すげー偉そうにしてばっかで・・・
田舎の方がテナント料安いし
高いテナント料払うくらいなら、時間外に働いている社員に還元しろ
だいたい本社なんて何も売り上げ生み出さない連中を俺らが稼いで来て食わしてやっているだーー
奴らも一度は転勤してみろ　このヤロー

転勤したら負けかなと思っている

支店は楽だろ？
中途半端に大きな出先は悲惨だな・・。
ド田舎でＤＰが無いと楽だねーー。

この会社の一番の勝ち組は本社系部署の女性正社員じゃないかと最近思う。

県営住宅でも、手当て貰えるのか

今年この会社のメカ設計受けるよ！
入社できたら先輩方よろしくお願いします

>>68
新卒で本社配属のメカ設計ならいいんじゃね？

この会社ほんとに引越しを伴う転勤多いよね
世の中の全就労者が約５０００万人として、引越しをする転勤者なんか
０．０５％くらいだろう。この会社の営業か技術で入社すると３０〜４０％
くらいは転勤経験者？工場勤務者や事務職なら安泰なのかな？
内勤者は内勤者でサービス残業がひどいけど・・・
（外勤者も社内業務はサービス残業だけど）

5000万人ってアホですか？
雇用統計くらいみとけよカス

人事行って、転勤なしのお手盛り昇給したい

エリアなんとかは撤廃か・・・
あいつら総合職並みに働けるのか？
もう泣きついてくるのは無しにしてくれよ。

10年ぐらい前から比較して、みんな目標の仕事しかしなくなってしまったな。
他の仕事しても、給料上がらないからお断りって感じで。
今度の制度も魅力を感じないね、今以上にカスだ。

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だましだましこつこつ残業代つけても月20時間

ちょっとさぼると10時間いかねーよ

実質80時間くらいは軽いのにね

サービス多くて氏んでしまえばいいのにね＾＾

死ぬのなら勤務中

セコムかなんかの、時間監視まだつづけてるの？

この会社にはホントまともなやついないな。
上はバカばっか、技術は使えない、営業は機械売らない。
関連会社Ｔはマジレベル低いしＬは論外。
誰かなんとかしてくれ

大将の器が小さいから戦をしたら負ける。

>>80
おまえ旧工業だろ。まともな機械を作れよ。
機械がうんこだから、技術も営業も大変なんだよ。

世界的不況でも給料数万円アップ。
経営は何を考えてるんだか。

人事がバカなだけだろ

点検・修理やり難い機械ばっか・・・
ＳＸの出金識別奥につけるか？？ふつーにｗｗｗ

ここってあんま不況でも影響しなさそうだな

>>1-86
技術乙

昨日、22時ごろこの会社の社用車に煽られました。
姫路ナンバーのライトバンで車番が「･･･6」です。
国道2号線で1kmにわたって煽られました。

>>88
かなり絞れそうですが、運転手に悪意を持つ社員の書き込みとも・・・
実名で会社にクレームを付けられた方がよろしいのでわ？

>>86
セルシオを売ってるぐらいだから、やばいんじゃないか（笑）

で、結局どうなったの？
どうしたいの？

煙草商事は？

GM崩れはカスばかり。
おまえGMだったの？うそだろ（笑）

ライトバンで車番が「･･･6」

ちょっと調べてくる

異業界同職種との給料の開きが酷いな。こんなガキの小遣いで何をすりゃいいの？

>>95
どの業界？

オバマみたいに上級職の給与を凍結すべき。

部下の仕事に何らかの介入をする（つばつけ）だけで
仕事をした気になる上司が多い。

お父さんへ　出来の悪い息子より
Ｎ　お父さん、息子の会社にいる不良品（Ｏ型ストーム）そろそろ引き上げて
　　もらえないですか？代わりにそちらのスクラップを２つくらい引き取りますから・・・
　　ただでさえボロボロなのにこれ以上破壊が続くと取り返しのつかないことに。
　　お父さん、泣き言を言って申し訳ないですが、限界です。

　　このグループにはコンプライアンスなんて存在しないでしたっけ？

殺人マシーン

社員にはコンプライアンスを強要しますが、
会社はコンプライアンスを守りません。
利益が下がってしまいますので、社員の皆さんは
サービス残業頑張って下さい。（旧工業除く）

もうここ辞めることにしました、本当にあり（ry

鈴木さん、彼女とうまくいってないように見えます。ご存じの方いますか?

なんか底辺な人達なのかな(笑

どう考えても底辺です

会社自体が底辺です。

次はどんな特需が来るん？

ここ会社内の格差がすごそう

>>107
神風はもう吹かないよ

まあ、どっちにしても
あほなGMとかいっぱいなんで
そうしようもないわ。
しかも40代の人がいっぱいいるんで30代の人はあと20年弱
同じ人の下で働かないとだめなんで
あほらしくなるね。

確かに若いバカGM多いね。
氷河期精鋭族が蹴落としてくれたら面白くなる。
低学歴部長とかも、どんどん蹴落として欲しい。

>>107
タスポ廃止特需

この会社は消費税や改札やタスポとか世間が改造費に金かかる迷惑でしか
儲けること出来ない。まるで吸血コウモリかヒルだね。
このさき３年間は世間の景気がよくならないと政府が無茶出来ないので儲からないね！
その先も電子マネー化が進めば必要無い会社だね
電子マネー化が進めば、こんな糞会社の商品より他のメーカーを買うだろう

吸血ネタがあると聞くと、社員一同大歓喜
「ヘッヘッヘ、これでガッポリ儲けられる」

儲けというよりかは、貯蓄みたいな感じだな。また飢え寸前まで追い込まれるのだろう。

部長やGMは自分の給料の維持または
あげることしか考えてないので
終わってるよ。
ほんと。氷河期の人材ほど優秀なのに
みんな、このあほな上司扱われて
仕事に対するモチベーションが下がって
やる気なくしてるよ。

捏造は日常茶飯事のインチキ成果主義だからな
次の制度も似たようなもんだろ
ホント辞めることを真剣に考えている今日この頃

捏造があると分かっていても見て見ぬふり。
物言い付けたら、現場の仕事を押し付けられる。

「捏造は困りますね」
「なんか文句あるのか？おまえがやるか？」
「現場の仕事なんてしたくないでござる！」

そんなことより、ラーメンの話しようぜｗ

氷河期人材が関関同立・駅弁・マーチなんかに使われるとやる気をなくすだろうな。

仕事できない奴が新人教育しているのも気になる

バブル入社が管理職になっているけど、まだ頭の中が泡だらけの馬鹿がいるな。早く飛ばされればいいのに。
ゴマスリだけで昇格したやつを削れば、この会社はまともになるな。

>>113
電子マネー化で現金がなくなってくると、セルシオを買う銀行もなくなってくるな。

久しぶりに株価みたらひどいことになってるね。
社員株主って、売りたいときに売れないから大損じゃないか？

パワハラがひどいんで、辞めます

>>125
労務に相談しろよ
よかったらどんなパワハラか教えて

まあ僕もやめたしね。
10年弱働いて。
ほんまごますりとかゴルフがうまければ
上に上がれるもんね。
ほんま、あほらしい。
あと、コネのやつが多すぎ。
自分の親がいいポジションにるだけで
何もできねーのに子供は早い出世してるやつ
いるしなぁ。
ありえないね。

仕事中にゴルフのポーズ確認するアホ部長はクビにしろ

>>128
それをヨイショ出来るようになると出世します。

恩は仇で返せが、社員のモットーなの？死ぬの？

>>129
俺は出世できそうにない

ってか　いやなら　どんどんやめてくれ
by　に＊＊

従業員
いつもサビ残
重業員

こんな時期に制度改革するなんてタイミング悪いね
3年ぐらい凍結したらいいのに

質問です，ここって年収を四季報とかで見ると合併前はよかったのに
合併後はかなり落ちてるのは元商事の人の年収が低いだけで工業の人らは変わってないの？
それとも，合併して工業の方も年収が落ちたの？

ぶっちゃけ大して変わらん。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解できないモウロク爺。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。

そろそろ、４月に向けて転勤の内示が声掛かっているころですなー
（もうすでに飛ばされている俺にはいまさらだが）
転勤対象者は次の人達かな？
・上司にごますりしていない人（仕事をしているかは関係なし）
・最近、家を購入した人
・独身者
さて、今年も役員の全く計画性無いスゴロク人生ゲームで飛ばされるの誰かな？

グローリーテクノ24について詳しい仕事内容・環境などお聞きしたいのですが･･･

精神的に気を使うとありますし、夜勤もあると見ましたが、実際は?

>>139

内容は、５勤２休で交代制　
勤務時間は９時〜２２時又は２４時のシフト制

良いところ
親会社のＧよりも給料高いらしい
混まない平日に休み
転勤ない

悪いところ
勤務時間過ぎても修理入る可能性がある
携帯が鳴るのが怖い
子供と休みが合わない
偉い人が来てみんなで飲みに行っても待機者は一人でノンアルコール

俺Ｇだからようわからんが、こんなんで合ってると思う。

>>139
転籍くらったのか？
ご愁傷様。

ここって開発設計の採用って学校推薦じゃないと厳しい？

>>140さん、ありがとう。
精神的に辛いと聞きましたが、どういう意味ですかね〜?
修理で精神的に気を使うのですか？客から怒鳴られるほど？ってこと???
通常はあまりあり得ないですけど｡｡｡

日東駒専マーチ駅弁

関関同立

この程度の会社で派閥とか粛清人事ワロスwww

ＴのＣＣむかつく
レベル低すぎ！素人？やる気無し？他人事？
電話対応で直るモノを実働させるな・・・・
客を怒らせるな・・・・
仕事しろ・・・・

ＴのＣＣは素人集団ってか天下り先。
最近はＬやその他から使えないのばっか来てるみたい。
機械の知識？有る訳無いｗ
会話が成立しないようなのもチラホラいる

×天下り
○島流し

>>139
夜勤は東京のみで中堅以上。
仕事は部品、ユニット交換が基本のチェンジニア。
大手流通相手だからお客の質は悪くないが、
社内の人間関係の方が気を使う。
あと２〜３年は平日勤務で拘束時間が長い割りに給料は安い。
４勤２休になれば手当てがかなり出るらしいが。
機械と接客が好きなＭなら向いてる会社かな

wdf

>>150さんに質問。

�@東京、関西と勤務地ありますよね？
　夜勤は東京のみで、関西は日勤のみでありますか？
�A４勤２休とは？シフト制？
�B社内の人間関係とは？何が難しいのですか？
�C土・日とか夏季・年末年始休みなど取れますか？

>>152
�@東京は２４時間３勤交代　関西はたしか０時まで勤務
�A４日出て２日休み日曜祝日関係なし。たぶんこれはどの勤務地でも
�BＧやグループ会社などの出来が悪い問題児が島流しされた吹き溜まりで複雑
�C�Aと同じ
生涯独り身か家庭との時間を犠牲できるならお勧め手取りは多いみたいよ。
Ｔ以外のグループ会社サービスエンジニアはほとんど帰宅後や休日でも実働有り
Ｔは交代制だから帰宅後の実働は無し
150ではないですが・・・

>>152
地方のＴは表に出ないけど悲惨。
吹き溜まりです。
ＣＣに至っては西も東も直せないし顧客の気持ちを
理会出来ない奴ばっかり、縮退方法も
説明出来ないから客がＣＣを嫌っている。
悪循環。

ここってあんまり不況の影響受けてないのか？
そういう話は出てこないけど

特別悪い話は聞かないが売上はあまり良くないらしい。
この不況じゃ機械売れないし特需もないしな。
電子化の波もあるし先行きは明るくないのは確かだ

電子化なんて慈善事業

電子化にも対応して製品作ってるんじゃないの？ここ
edyとかあれグローリーの技術でしょ？

まあ、なんだかんだいって黒字安定っぽい。

お客に言われてチェンジニア

さーて、いよいよ異動・転勤の発表だー
メタボの会社も要らない中年高級取りを左遷左遷で追いやってスリム化だー
仕事のしない役職者を退職に追い込むぞー
若い兵隊は飼い殺し
一番の癌役員は相変わらず左団扇で経費を使いまくりパワハラやり放題の野放し変らず

高給取りには、きっちりがんばってもらわないとな。

ん？なんでこんな当たり前のことを言わないといけないんだ？

口先や身振りだけの管理職を何とかしてくれ

>>163
>>161

旧Ｌなんか末期症状みたいだね
来年の今頃ＧとＴに分解吸収？
グループ全体としては潰さないだろけど・・・

チンピラ相手にビジネスが成り立つわけがない

設計･開発部門の事教えてください。

推薦希望を出すか迷い中です

>>153
>>154
すいません。TとかCCとかって何でしょうか

C-C-Bも教えて下さい

グローリーの傘下の煙草商事やばいよ。
給料が下がってメンテの人間が6人中5人が辞めるらしい。まぁ平均月収が15万だからな

たばこ販売機設置しても儲からないからな

ＴのＣＣは４月から半分外様社員？
どこに向かっているの？

な

煙草商事ってなんだ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


【本名】 中島義弘(自分で晒した)
【ＨＮ】　 サーザ　市太郎　Ｄ．Ｄ．Ｔ　ソロモン
【年齢】 １９６７年産
【性別】　 ♂
【生息地】 東京杉並
【生き甲斐】 にちゃんねる　複数ＩＤで自作自演
【特技】 パクリ　成りすまし　
【KEY WORD】 オイラ　莫迦　tsutsui ＮＥＫＯ　　
【人物評】
　>人の画像を無断使用するような小悪党は読んで欲しくないですね。それはもう評判ですよ。
【挨拶文】
　>現在あちこち浮揚中のアル中のオッサンです。
　>なんせ、元祖ヲタ世代。「スケバン刑事」リアルで読んでました。
　>そのころの、「はなゆめ」「LALA」はレベル高かったなぁ。 あと、村上龍けっこうはまりました。
　>今年はご本人様にＮＥＫＯさんにご紹介戴けました事、本当に有難う御座いました。
　　どうぞ、来年も宜しくお願い申し上げます。それでは、良いお年をお迎え下さいませ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サーザこと、中島　義弘

【座右の銘】
　　ウソもつき通せば真実

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

た

明

確かに

GSC　グローリーシステムクリエイトについておしえてくだい！

チェンジニアもできない奴がいて困る

フォーム不使用、URL不正、携帯用ではなくPC表記で
対象区分も削除理由も何もかも論外です
あなたのオツムの方がどうかと思います

job：転職［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1188571719/317

317:き 2009/03/25 11:38:36 359798000275855 w21.jp-t.ne.jp
【計算機・たばこ】グローリーグループpart4
URL:
http://speedo.ula.cc/test/r.so/changi.2ch.net/job/1228539005/161-170n?guid=ON&kenken=
の>>170の書き込みはどうかと思います。
削除の方お願いします。

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

さあ、イカレトンチキ組織の船出だ〜

パロマ並みの役員一同親族企業。

この会社では、子供の喧嘩ができるかどうかが出世の鍵

>>183
組織変更の屁理屈が笑える

ウイルスソフトが糞過ぎる
採用の見返りにキックバックもらってんじゃねーだろーな

どいつもこいつもはなくそ食ってろよ

うんこポン！

　　　　　　　　　 ／）　　　　　　 　　（＼
　　　　　　　　　　　／／／）　　　　　 （＼＼＼
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／　　　　　 　　＼"''ﾞ=.,＼
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿⊂'‐-'"=r.,　 ,i 　　　　＼
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼ ~'‐-.,_　　 丶 　　　 　ヽ　 概要なんざぁいいんだよ
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）⊂ﾆ二,　　　i,　 　＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ li 　　　ヽ　　　ヽ　
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　| |!,!,　　､ｲ｢ﾄ,　　　　
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／ "ｨ丶_/ヾﾄi　丶　

世界的不況なのに、海外にパイを求める田舎企業

さいあくだな
能無しばっかだ

質が悪い

技術職の年収ってどれくらいですか？
研究職希望の院卒です。

給食当番がねぇ、あほくさ

お手盛り放題だな

「商品化に10年かかるような研究はよそでやってくれ」

硬貨や紙幣が出るたびに儲かってるんだから、
おまえの所でやれよ。

儲かったってウハウハ気分なのは、なにもしてない人事とかの文系職

>>198
だが断る

なかなか縁が切れないな
まさに類は友を呼ぶ

他力本願な目標
誰も求めていない目標
取引先いじめの目標

管理職の目標ってこんなのばっかり

旧工業の持ち家調査キター

50とか138が気になる

メモ

>>50>>138

死ぬ高給取り

死ぬ死ぬ詐欺

チンピラやくざ

ナントカ機構に転職したい

ホント松っつあんはしょうもないことしてくれたな

わが社はハングリー精神を奨励します。
持ち家ローンで生活が圧迫されてハングリーな人には
手当てを支給します。温情査定もします。

ここの社員は、少し給料が上がるだけで気持ちが大きくなって
家を買ったり高級車買ったりします。

ここに限らず高給取りとはそういうもんだ
あれやこれやと贅沢して借金まみれ

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6457.O&d=1y

>>198>>211
駐車場の3ナンバー車の多さは異常
事実、硬貨や紙幣が出るたびにガッポリ儲かってるんだけどね

去年までＯＫだった会議の残業申請が今年になり全面却下。
こう言うのってまず組合に相談するのがいいの？それともいきなり労基？

がんばるタイムとか打ち出して昇格とは、お手盛りもいいとこだな

自宅待機とかで新人研修サボるし

>>215
組合も労務部も無駄
さっさと労基池

雀の涙の昇給で、残業代カット

定額給付金で、消費税率アップ作戦のマネシタ

GSCはできる人がほんの僅かになってます。
しかも旧○ンサーのできない人ばかり採用してます。
２，３年前にすごく出来る人が居られたみたいですが辞められたみたいです。

>>219
マネシタｗｗｗｗｗｗ

【家賃が高い】
今では、スポーツ界など勝負世界でも通用しますが、元は相撲界から出たらしい隠語。
力士が実力以上の地位に上がり、負けがこむ状態をいいます。
プロ野球でいえば、二軍選手が一軍に上がって、しばらく低迷している状態と同じ。
身分不相応の家を借りて家賃が払えないところから。

家賃が高い社員が多い

領収書はグロリーで。

只今帰国！
明日から１０日間何して過ごそうか、、
白浜あたりにぶらっと行ってこようかな？

領収書はグローリー医院で

豚インフルエンザ発症して消えろカス

Jr受難

辞めることにした

>>229
ネジに用はない

ゴルフ部長昇格おめでとうございます

>>231
ちみを出世してしんぜよう

降格でいいから楽になりてぇ

>>233
だめだ、給料ちょびっとだけ上げてやるからもっと働け

あのキチガイハゲめ、むかつく！！！

合併して給料も統一するけど設計の若いやつが悲惨なシステムだよなぁ
沢山辞めるだろうな

俺が設計だったら辞めるわ

そもそも、このようなシステムは第三者が作るべきなのだ。

未来は、あるのか？

ちんぴらに絡まれます

チンピラばかりだから、チンピラがよってくる

>>222
家賃が払えなくて残業してるんです；；

>>236
人事異動って手もあるだろｗ

×人事異動
○人事へ異動

>>239
馬鹿の寄せ集めでここまでやってこれたことが奇跡
開発者に全部押し付けて涼しい顔して定時帰り
その開発者にひどい扱いの新システム
これでは未来はない

開発者は特許が取れるからいいよ
下らない特許でも、売れる機種に忍ばせておけば、がっぽがっぽ

キチガイハゲ！！！

キ●ガイハゲがどうしたの？ｗ

ここで出世したがる奴はFラン低学歴で出世でもしないとアイデンティティ崩壊しかねないバカだけ

ん？どこかで見たぞｗ

チンピラ機構に転職したい

株主総会までに何とかしないとやばいんじゃないか、アレ

明日直行なのに寝れない・・・

この会社に入って学んだ事
人間は、信用できない生き物だって事

iphoneか、俺の性には合わん

垂幕すごいらしなあ
だれかＵＰしてよ

男割りします

>>231
ゴルフする部長なんてのは降格だな

この会社で昇格するかしないかはゴルフは大いに関係あるな。

ＧＬＯＲＹ→ＧＯＬＲＹ→ＧＯＬＦ

∩( ・ω・)∩ﾊﾞﾝｼﾞｬｰｲ

月　　　　点検終わらない　　　　　　重複障害　　　　　　　　　　　チャージ入力
曜　　　　　　　　　　どうでもいい研修　　　　　「早く帰れ！」
の　　　旅費精算　　　　　　　　　進捗管理　　　「なんであれやってないんだ！」 　　　有償顧客との揉め事
朝　　　　　　　　　　　　　残業申請　　　トレーナー　　　　　　　機　　　　　　　機材延滞
　休日待機　　　　　　　　　　　　パワハラ上司　　　見　　　　　　材　　 タイムカード　　クリーニングウエス
　　営業保守共有情報　　　　TF検索　　　　　　　　 積　　　　　 発送　　　　トレーナー日誌
　　　　　　　工事担任者　 予防保守　　　　　　　　 　　書　　　　　　　　 基　　　　ＧＬＩＰ 保守完不備率
　　点検管理　　　　　　　通達確認　　　　　　　 　　　　 　　　　　 本　　　　　　シスアド
　　　　　外注費削減　　　　新人事制度　　　　　／￣￣￣＼　　　　　 　行　　　　　　　　パソコン検定
機材管理　　　仕事全放棄の水曜日　　　　　／　─　 　 ─ ＼　　　 　　　動　　　　休日出勤
　　　　　　　　　　　　　地獄の木曜日　　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　　　 徹　　　　　報告書　　診断書
　安い給料　　　点検アポ 　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　 　　　 底　　わけのわからん営業からの依頼書
　　　　　部品管理　　 　　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　パソコン開いたら鬱になるほどのメール
　全回収依頼　　　　重要物毎日確認　　　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　SFEエキスパート　　

もう少しきれいにすればテンプレに採用するよ？

キチガイハゲ！！！
今度ハゲ頭をぺチンとしてやる！！！

>>261
もっときれいにしろよ
テンプレ決定だなｗ

月　　　　点検終わらない　　　　　　重複障害　　　　　　　　　　　チャージ入力
曜　　　　　　　　　　どうでもいい研修　　　　　「早く帰れ！」
の　　　旅費精算　　　　　　　　　進捗管理　　　「なんであれやってないんだ！」 　　　有償顧客との揉め事
朝　　　　　　　　　　　　　残業申請　　　トレーナー　　　　　　　機　　　　　　　機材延滞
　休日待機　　　　　　　　　　　　パワハラ上司　　　見　　　　　　材　　 タイムカード　　クリーニングウエス
　　営業保守共有情報　　　　TF検索　　　　　　　　 積　　　　　 発送　　　　トレーナー日誌
　　　　　　　工事担任者　 予防保守　　　　　　　　 　　書　　　　　　　　 基　　　　ＧＬＩＰ 保守完不備率
　　点検管理　　　　　　　通達確認　　　　　　　 　　　　 　　　　　 本　　　　　　シスアド
　　　　　外注費削減　　　　新人事制度　　　　　／￣￣￣＼　　　　　 　行　　　　　　　　パソコン検定
機材管理　　　仕事全放棄の水曜日　　　　　／　─　 　 ─ ＼　　　 　　　動　　　　休日出勤
　　　　　　　　　　　　　地獄の木曜日　　　 ／　 <○> 　<○>　　 ＼　　　　　 徹　　　　　報告書　　診断書
　安い給料　　　点検アポ 　　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　　|　　 　　　 底　　わけのわからん営業からの依頼書
　　　　　部品管理　　 　　　　　　　　　　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　パソコン開いたら鬱になるほどのメール
　全回収依頼　　　　重要物毎日確認　　　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　SFEエキスパート　　

これから多くの旧工業が保守に引っぱり出されるんだろな
技能職とか・・・、いやなんでもない・・・

ＰＣ勤怠面倒そう

関関同立が幹部

赤字の原因は人件費です

>>268>>269

そりゃ赤字にもなるわｗ

姫路の豚フルって大丈夫なん？

明るい材料がないね。潮時だな。

とっとと解散した方がいいんじゃないかと思う

またNo.１営業マンコ テストやる気らしいね

さあ、鬼のような新人事制度の幕開けです。
身の丈以上の職位に付いている者には大変でしょうが
がんばりましょう。

家族を〜思えば〜がんばれるはずだ〜

行こうみんなでワークマン

なんかどんどん糞になってくな、この会社…

元々が大概いい加減な会社だったのが合併や不況で変革を求められたもののいい加減な環境で育った管理者しかいないから改悪の嵐。

毎年のように変わる組織図と人事制度。
組織図にしても人事制度にしてもしっかり理解してる管理者…いや経営者はいるのかよｗ

変えたら何かしたことになる
そういう手しか使えないアホ役員の集まり

カンパニー制はなんだったんだろうなｗ

飛び級管理職かぁ
できるやつはすこし頑張りそう

>>280
むしろ、カンパニー制を続けていたら首が飛びそうなハゲが、
無理やり今度の組織を作った感じだなｗ

>>282
フルーツバスケットだな

>>282
ハゲｗ

それより植毛しているアホがいる

>>285
こんなダサイ企業で植毛して何の意味があるんだよｗ

植毛しないと、アイデンティティが崩壊するんだろ（笑）

>>281
そんなやつらへんやろ（だみ声）

×そんなやつらへんやろ（だみ声）
○×そんなやつおらへんやろ（だみ声）

ライス値上がりか・・・

開発部門のSPと、お気楽部門のSP
ばかげている

>>291
給料泥棒もいいとこだ

ゆりかごから墓場まで
高卒の優遇

GMの道を歩むのか

ずっと読んでたけどこの内容て 本社や姫路関連のことだと思うけど、それぞれの支店のことの話もしてくれ
言える範囲でいいから

離れ小島までメンテナンスにいったとか？

朝から晩まで修理まわらされて昼飯食えないとか？

契約無視で深夜までサービス待機とか？

月　　　　点検終わらない　　　　　　重複障害　　　　　　　　　　　チャージ入力
曜　　　　　　　　　　どうでもいい研修　　　　　「早く帰れ！」
の　　　旅費精算　　　　　　　　　進捗管理　　　「なんであれやってないんだ！」 　　　有償顧客との揉め事
朝　　　　　　　　　　　　　残業申請　　　トレーナー　　　　　　　機　　　　　　　機材延滞
　休日待機　　　　　　　　　　　　パワハラ上司　　　見　　　　　　材　　 タイムカード　　クリーニングウエス
　　営業保守共有情報　　　　TF検索　　　　　　　　 積　　　　　 発送　　　　トレーナー日誌
　　　　　　　工事担任者　 予防保守　　　　　　　　 　　書　　　　　　　　 基　　　　ＧＬＩＰ 保守完不備率
　　点検管理　　　　　　　通達確認　　　　　　　 　　　　 　　　　　 本　　　　　　シスアド
　　　　　外注費削減　　　　新人事制度　　　　　／￣￣￣＼　　　　　 　行　　　　　　　　パソコン検定
機材管理　　　仕事全放棄の水曜日　　　　　／　─　 　 ─ ＼　　　 　　　動　　　　休日出勤
　　　　　　　　　　　　　地獄の木曜日　　　 ／　 <○> 　<○>　　 ＼　　　　　 徹　　　　　報告書　　診断書
　安い給料　　　点検アポ 　　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　　|　　 　　　 底　　わけのわからん営業からの依頼書
　　　　　部品管理　　 　　　　　　　　　　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　パソコン開いたら鬱になるほどのメール
　全回収依頼　　　　重要物毎日確認　　　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　SFEエキスパート　　

保守の話ばっかやなｗ
明日はノー残業デイやで！

とにかく殺人的に待たされるGLIP申請から開放されたのはよかった

>>298
基本の　本　がずれてるな
あとシスアド→ITパスポート
　　トレーナー→メンター
それにサービス残業とか関関同立が幹部もいれろよ

月　　　　点検終わらない　　　　　　重複障害　　　　　　　　　　　チャージ入力
曜　　　　　　　　　　どうでもいい研修　　　　　「早く帰れ！」　　　　　　　　　関関同立が幹部
の　　　旅費精算　　　　　　　　　進捗管理　　　「なんであれやってないんだ！」 　　　有償顧客との揉め事
朝　　　　　　　　　　　　　残業申請　　　トレーナー　　　　　　　機　　　　　　　機材延滞
　休日待機　　　　　　　　　　　　パワハラ上司　　　見　　　　　　材　　 タイムカード　　クリーニングウエス
　　営業保守共有情報　　　　TF検索　　　　　　　　 積　　　　　 発送　　　　メンター日誌
　　　　　　　工事担任者　 予防保守　　　　　　　　 　　書　　　　　　　 基　　　　ＧＬＩＰ 保守完不備率
　　点検管理　　　　　　　通達確認　　　　　　　 　　　　 　　　　　 　　　　本　　　　　　ＩＴパスポート　　　　サービス残業
　　　　　外注費削減　　　　新人事制度　　　　　／￣￣￣＼　　　　 　 　行　　　　　　　　パソコン検定
機材管理　　　仕事全放棄の水曜日　　　　　／　─　 　 ─ ＼　　　 　　　動　　　　休日出勤
　　　　　　　　　　　　　地獄の木曜日　　　 ／　 <○> 　<○>　　 ＼　　　　　 徹　　　　　報告書　　診断書
　安い給料　　　点検アポ 　　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　　|　　 　　　 底　　わけのわからん営業からの依頼書
　　　　　部品管理　　 　　　　　　　　　　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　パソコン開いたら鬱になるほどのメール
　全回収依頼　　　　重要物毎日確認　　　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　SFEエキスパート　　

>>302
GJ

まだ、がんばるタイム続けるのか、だれか殴ってきてくれ

あいつらにいちゃもんつけられると、いつもモチベーションが下がる

OH,NO!エ!?部長働き過ぎでしょ・・・
ウチの部署もあんな上司ならいいのに。
H日本裏山C

住宅手当がカス過ぎる。
ローン・家賃・固定資産税、
いくら払ってると思ってんだ？

ここは「手当て」は、お慈悲的な位置づけです。
恵んでやってるもの。

おら、Ｋおまえ喧嘩売ってんのか

>>309
上等。いつでもかかって来い。
根性見せろやヘタレが。

マイカー通勤には、車両償却手当てを出すべきだ。
10万kmにつき100万円ぐらい出せよ。

ちんぴらに金ばらまかなくなって、金余ってるんだろが？

>>311
全く持って同意
5年で200万消えるのに、ガソリン代しかよこさない
会社辞めて訴えたろか、○○○男

フェーズ6ってコトは徒歩、自転車、マイカー通勤か？

>>310
Ｋ乙

保守完

しょぼい給料だな、ここは

足利事件みたいなでっちあげで昇格している奴らばかり

首都犬の斧忠まだやめてなかったのか？

この会社って縁故採用あるの

縁故だらけだろ常考

ねぇねぇうんこ採用は？うんこ採用はあるの？

七光採用

七光人事

今回のボーナス最悪や。もうやめるしかないよ。

次はもっとひどいよ

主都犬の斧中は借金たんまりあるぞ

オレ首都犬だけど斧中って誰だ？
営業、技術、その他のどれだ？

やめりゃいいのに

赤字出したら社長クビかな

今日付けでアホの問題児がやめてったな。少しは平和になるな。

グリップで調べればわかるやろ！

俺は姫路

グリップってなんだ？

ゴルフで出世できる会社のこと

>333
まだナイスショット人事なんてやってるんだ
能力評価主義じゃなかったっけ？
そういえばH11年入社でUSA社長になってる奴もいたな
相当できる奴なんだろうな(w

獣好きのデブが首になったって？ざまあみろ

>>334
もうちょっとゆっくりでUSA社長になったできるやつもいるぞ。
そいつとは光の強さが違うんだろな。

サスガに水曜はカキコが多いな
早帰りデー効果はスゲーな（笑
今日なんてマジに照明とエアコン消された

お〜い、とうとう死人が出たぞ。おまいらも気をつけろ

なんだ、ネジが壊れただけか

獣好きのデブって誰？

直帰なオレが記念カキコ
うひょー外が明るい

過労死乙ｗ

テクノのみんな、うつ病になって休職しようぜ。

ヘビーだよな、できの悪い機械を扱ってると

お盆に、親父と長野の親戚の家にいった。
伯父（高卒市議）も来ていた。

伯父「○○君も大学生か！小さい頃よくだっこしてやったんだぞ！がっはっはー」
俺　「覚えていますよ」
伯父「どこの大学に行っているんだ？」
俺　「東工大、あっ、東京工業大学です」
伯父「そうか、工業大か！高校時代遊びすぎたんだろ！でも浪人しなくてよかったな！」
　　「お前と同じ年の息子の××覚えているだろ！深志から信大工学部だぞ！（勝利者宣言）」
親父「無言・・・（瞳が潤んでいた）」
伯父「おい、信大生こっちこい（息子の××を呼ぶ）」
　　「○○も大学生だ。○○と昔よく遊んだだろ！」

向こうでも大学の話をしていたらしい××が鼻高々でやってきた。
××「（馴れ馴れしく）○○、久しぶりー、元気！」
　　「あっ、叔父さん、こんにちは、俺、今年から大学生になりました。」

親父「そうか、大きくなったな」
××「信大に行っているんですよー（勝利者宣言）○○君はどこに行ったの？」
俺　「東工大ｗ」

ニヤついている伯父を尻目に、一瞬にして××の顔色が変わった。
伯父「○○に勉強教えてやれよw」
××「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ親父」
伯父「？」
動揺しまくりの××は伯父を速攻連れだした。
以後、伯父親子は、俺達のいるテーブルに加わらなかった。

久しぶりに無口な親父の晴れ晴れとした顔をみた。
帰り際、充血した目をした伯父と目があった。

ｗｗｗ

>>343
頑張るんだ！
ちっとも良い会社にはならないけど。

子会社とかどうでもいいから本社勤務の人いないのか？
食堂ウマー

海外OEM事業みたいな、どぶ捨て事業なんてとっとと撤退しろよ船

>>348
人かけすぎて、一品料理が高すぎ

>>349
そうやって、意固地にさせて止めさせない気だな
ハハハ

本社赤字出したら辞める

>>352
今辞めろよｗ

給料4万も上がったｗｗｗ
社長さん気前がいいｗｗｗ

>>354
いいな、俺なんか調整給だorz
来年給料減るんかな・・・

首都犬の斧中ってもしかして以前氷山にいた奴かだっちゃ？

残業カットでSPまで早く帰っている件

>>354
２万円上がったと思ったら上がいたか。

>>355
給料が上がらない男の人っていったい・・・

本社が播磨の田舎企業

>>360
のどかな社風でいいよ

管理部門大杉

>>338
死んだ奴の上ってどんなやつだろ、ぷぷぷ

なんで死んだんだ？
病気？

過度の残業のストレスに耐え切れず発狂し焼身自殺されました

>>359
高卒のおっさんが一番給料あがったって聞くけど、
若い大卒もあがってんの？

学歴撤廃だからな
学歴込みでバランスがとれてたのになんてことしやがる

>>365
マジ？

>>367
マジ？
優勝劣敗の時代キタか？

>>369
ごねどくの時代

高学歴の人、表舞台から消えたな

職位に見合う仕事をしないと消される時代

芝刈りでも職務に見合う仕事なのか？

支度金廃止だと？断固拒否してやる！退職も辞さない！

今は亡きリンクスにいた女子社員が今でも忘れられません

ぼー茄子・・・・

新人事制度、コストカット
末期癌だな

デスノート拾ったんだけど…
このなまえ書け的なやついる？

>>378
まずはお前が書けよ。

Jrが帰ってくるまで持つかな、この会社

>>378
Ｋ

Ｏ型はメールを返さない
文字が読めないバカばっかり

コストカット案
Ｋ１は３０人以上、それ以下はＫ０

【職をとりもどせ!!】
唄 フリーダムヤング

YouはMuShock　書類選考で　落ちてくる
YouはMuShock　書類通っても面接で　落ちてくる
熱い心　書面に綴っても　今は無駄だよ
仮に通っても　面接一回で　アウトさ

YouはMuShock　ハロワ行くこと　多くなる
YouはMuShock　俺の名前　覚えられる
仕事求め　さまよう心　今　酷く萎えてる
心折れて　無残に飛び散る　はずさ

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち
明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ
職を取り戻せ・・・

YouはMuShock　悔しさで不採用通知を切り裂いて
YouはMuShock　糞会社の不採用通知を切り裂いて
誰も俺の価値など　見抜くこと　出来はしないさ
敬遠される職歴は　拭えない　二度と

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち
明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ
職を取り戻せ・・・

>>383
確かに零細Grと大所帯Grが同じでは不公平だな

明日本社に見学行くのですが
そんなにヤバイ企業なんですか？

本社周辺でヤバイものを目にするかもね

明日が楽しみですｗ

本社付近まで来たけどＷＩＮＧビルってどこ?

高卒でも家が買える会社はここですかｗ

うぜー

くそうぜー

くそぼけが

通勤可能な範囲の一軒家なんて、最近\一千万しねーからな。
家族向けの中古マンションなんて現金で買い叩けば、\400万ぐらいだし。

おまえらんところ　新人どうだ？

給料あがったのってどの部署？

>>382
自分を客観的に見れない馬鹿

そういうのが多い会社ちゃう？

>>394
ごめん 自己フォローです

>>382
382お前さんこそが
> 自分を客観的に見れない馬鹿
と言いたかったのだよ

>>395
Ｏ型乙

>>395
あなたとは違うんです

この会社って仕事しない人にすごく優しい会社!!
私もこの会社の末端にいるのですが、同僚の中に仕事は全くしないで
勤務中居眠りばかりしている馬鹿がいるが上司は何も言いません。
残念ながら一生懸命に仕事をする人間が評価されない会社だと思う。

評価する制度を作っている奴がバカだから仕方ないよ

ばか会社乙ｗ

評価する制度を作っている奴がバカだから仕方ないよ
↑最近　つくづく感じます。
でも、今すごく悩んでいて　会社に行くのも苦痛な状態!
この景気で辞めるという選択肢は・・・ＮＧ
どうしたら良いか？

>>401
がんばろうや

書き込みして少しだけ・・・すっきり
＞＞４０１さんありがとう　もう少し頑張ってみます。

さっさと次探した方がいい

>>403
400さん、402です。ここで何でも言ってくれ。
誰にも相談しにくいこともあるよ・・・みんな、おんなじなんだよ
GM以上にも痛いヤツいっぱいいるよ。 かわいそうなヤツが・・・
あーぁ、またボロ出しちゃったねって、軽蔑してやれ

そんなやつらと同じ次元に落ちたらだめだよ。

チェンジニア

何も知らないくせに、自分の知ってることがルールブックだ、みたいな奴がいて困る

うちの部長だ、かんべんして欲しいよ全く

Ｆラン大学生ですが奇跡的に内定いただきました。
来年からよろしくお願い致します。

職種は？

Ｆラン採用は技術か、営業だろ

Ｆランでも管理職になれるんだから、旧工業はいいよな

ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=82792&plan_id=3&contract_id=8&job_seq_no=1&ty=0
NとかTとか分かりませんがここはどうなんでしょう？
今は派遣でダラダラ仕事してるので転職しようと思いますが
入社してすぐ転勤ってあるんでしょうか？正直引越しするための貯金なんて無いんで
今すぐ引越ししろといわれても無理です。

今日も自己啓発チカレタ

Ｎ調子どう？

通達ｗ

ここの塗装の下請けやってられん！
納期納期残業残業ゴルフゴルフあーもううぜーわ！

Ｎの中では旧Ｌは負け組み。その中でも旧管理職はもう居場所ないみたいだね

選挙は民主党だな

Ｌで負け組みならさらにその中のGAM組はどうなるんだｗ

コンパであった高卒デブが、なんかめちゃ仕事自慢しかしないつまんない男でガッカリ


ちなみなここの高卒技術ってどうなんですか？
なんかめちゃいばってたんだけど、そんな将来有望な会社かな？

ソイツの話きいたら高卒ばっかだし誰でもはいれるっぽいし
しかも残業して30で年収450ないってきいたw
本当ならありえないよね

サービス残業だからな

乖離理由は自己啓発じゃダメって通達にあったんだが
みんなどうしてる？
もうすぐ月末だが、まっかっかだよ、、、orz

仕事が出来ない寄生虫が、家を持ってるのを見ると腹が立つ

選挙は民主党だな

>>423
OJTと言う名の自己啓発が横行してるんだな

地上絵の話題が多いな

選挙は民主党だな

DELLのパソコン安いな、もう一台予備に購入しよう

開票せずに結果がわかる時代ｗ

ちかれた、やっと帰れる

選挙の立会いお疲れ様でした

何の権限もない雑魚が、影の支配者気取りだよ。
あいつ馬鹿の極みだな。

>>433
権限のない雑魚ってＳＰのこと？

ＳＰなんて高給取りの雑魚だが、あいつはもっと雑魚。

田舎播磨の雑魚会社ｗ
赤穂浪士のフナ侍でも気取ってろｗ

そんなことより、忠臣蔵の話しようぜｗｗｗ

コストカット案：マルチモニタ禁止

>>438
だまれ、昼休みにYAHOOと動画見れないだろが

>>439
業務時間にみてるくせに

>>438
ついでに昼休みWEB切断するといいかもな

お前らは俺を怒らせた

会社の回線でYAHOO見てもいいのか、ふざけた会社だな

>>443
役員も見てるから禁止できないんだろ

そういえば一時期昼休みWEBつながらなかったよな。
なんで止めたの？偉い人の圧力？ｗ

age

パロマなみの身内会社。

パロマなどとっくに超えておるわ〜！

役員の顔ぶれ見ると吹き出してしまう会社
ブラックもいいとこだな

身内会社だって何だって、いーじゃねーか。
子会社は全ての面でもっと最悪だぞ。

本社の役員が子会社のピンハネでホクホクなんです

選挙相場があったか
インサイダーしばりで何もできない従業員かわいそう

>>451
グループ経営なんてそんなもんだろ

コストカット案：通勤距離を最適にした人員配備（但しＳＰ以上はどこへ飛ばしてもいい）

カンパニー制だったら確実に長のクビが飛んでるな
・・・で、誰が責任取るの

身内ブラックだから誰も責任取らない

ＳＰがちっともスペシャルじゃない件

待遇も能力もだな

辞めたい助けて

>>459
いっしょにやめようぜ

今年の冬はボ-茄子でるかなぁ？
かなりヤバイかも

しょーもない会社になったな・・・
どうしてこうなった・・・

マネシタ式人事が会社をおかしくした

全世界不況なのに海外に売れば大丈夫と素で思ってるからなぁ
BRICsに売るもんないくせになぁ
どうなるんかな

マネシタ君はJrを立派に育てた功労者だよ

>>464
船ちゃんのハッタリだよ
素で思ってたらただのバカ

社会の利益
会社の利益
部署の利益
個人の利益←役員はここしか頭にない

経営理念なぞどうでもいいのだよ

そんなことよりチンピラの話しようぜ

あれは、チンピラを使ったイメージアップ作戦とみている

>>470
おまえ消されるぞ

ここのグループは恩を仇で返す奴が多くて困る

キター(・∀・)

キターキター(・∀・)

キターよ(・∀・)

所長は地元の銀行行くふりして遊んでるだけ。

>>476
どこの所長でっしゃろ？

奈良･京都

ストレートすぎますね…

所長降格だな

どうせ関関同立なんだろ？ｗ

とりあえずどこかは言えませんが…
キマス(・∀・)

本社の地球型時計が４億だか２億だかで、世界に５つしかないんだってな。
無理矢理買わされたのか。

>>483
社員に還元するように伝えて頂けますか、お願いします(・∀・)

http://203.80.26.36/winef/
2009-09-18 00:51:01
小谷野敦さん全面敗訴
テーマ：小谷野敦裁判記
判決がでました。まずは主文から。

主文
１　原告の請求をいずれも棄却する。
２　訴訟費用は原告の負担とする。

小谷野さん全面敗訴です。
判決の全文は４０ページほどあります。ここでは概要だけ紹介しておきます。

今回の裁判の主な争点は３つありました。
（１）ワイネフの記述が小谷野敦の名誉を毀損するものか否か。
（２）ワイネフの記述に公共性・公益性があるか。
（３）ワイネフの記述が真実に基づいているか。

この３つの争点についての裁判所の判断は以下のとおり（ワイネフによる要約）。
（１）ワイネフの記述は小谷野敦の社会的評価を低下させるものである。
（２）ワイネフの記述には公共性・公益性が認められる。（ワイネフの記述が「誹謗中傷目的である」という小谷野さんの主張は却下）
（３）ワイネフの記述は真実に基づいており、意見ないし論評としての域を逸脱したものであるとまでいうことはできない。

結論としては、「原告の請求はいずれも理由がないから、これを棄却することとし、主文のとおり判決する」となっています。

さて、争点（３）の裁判所の判断において、いくつかの事実が認定されています。

● 小谷野さんが合理的な理由なくワイネフとの討論を拒否したこと。（基礎事実１，８）
◎小谷野さんが『禁煙ファシズムと戦う』などにおいて「受動喫煙による健康被害につき科学的事実に基づかない主張をしていること」（基礎事実２）
● 小谷野さんが「受動喫煙による健康被害及び受動喫煙に対する規制の問題が取り上げられた際、自動車の害の問題に論点をそらそうとすること」（基礎事実３）

>>483
なんとか機構から買ったんじゃないか？

地球儀とかｗ
外人コンプレックスかよｗ

コストカット案：リストラ

コストカット案：がんばるタイム撤廃

「コストダウン さけぶあんたが コスト高」
給料分働けないからって、他部門しわ寄せのコストダウンするのは勘弁してほしい

カラーコピーにしないために、何時間も費やしている実態をつかんでいるのだろうか
それが会社の方針なら従うけどｗ

ファッイズグローリーｗｗｗ

>>485
これってたばこに関するスレに貼りまくってるよ
この会社たばこなんてほとんど関係ないのに・・・
あ、タスポがあったねｗ

機器がタバコ自販機の板金とか塗装やってるだろ

南関東地区は地獄

アホが偉そうにしている

(-_-#)

今日は休み

中間管理以下は奴隷

いやー今日は良く遊んだ

またキター(・∀・)
daydayですね

股々キター
サスマタキター

何が？

>>503
熊った熊ったもうね熊ったのよ

熊って熊ってて…なんやねん

いやぁ、ネガティブ人間にはとても居心地の良い会社だな。辞めて正解。

>>506
今、何やってらっしゃるんですか？
差し支えなければ教えてください。

>>507
人事？差し支えないわけないｗ
それにしても役所みたいな会社だったなｗ公務員でももう少しやる気がある。

DVDの役員の棒読みには毎回笑わされる

>>495 詳しく教えてくれ。
横浜に転勤希望出しているんたが。。。

>>510
昔はまだ良かったとだけ言っておこう。

ここって、コインロッカーのメンテもやっているの？

ファッイズグローリーｗｗｗ
例えば駅のコインロッカーｗｗｗ

またアホが偉そうにしている

またアホが偉そうにしている

またアホが偉そうにしてるw

南関東地獄地区

アホ偉

転職考えてのぞいてみたら、勤めているとこがあってワロタ

今回異動少なくね？
来年4月かなり動きそうだな…
おまいら覚悟しときなさい

>>520
だが転勤は断る

ここ見てる内部の者は転職考えてるんだろうな
書き込んでるのは末期だろうね
俺も含めて（笑）

行けば解る。技術？営業？南関東地獄

倫理月間ですか、捏造成果・水増成果をしっかりアピールしましょうｗ

ファッイズグローリーｗｗｗ

>>524
DVDの姉ちゃんで再生されるｗ

うんち

営業職なのに事務職やんけ！

南関東地獄(技)
つらつらやめやめ

くそったれ　で　どーしようもない　やつらだな
いやならやめろ　しがみつくなよ

だいたい　こういう板に　ぶつぶつ書くやつって
クソだよな。

まーどーでもいいけど。　くそはくそ。　いやならやめろ。
負け犬。　へたれ。　

ミナミ関東。　営業？　かいはつ？　
やめたら　いいだろ？　へたれなやつらは　やめられないんだよ。
ばーか。　あほ。

こんなとこ、辞めるが勝ち

グローリー辞めるぐらいなら
どこに行っても勤まるかカス
辞めるなら早くしろ
そもそも仕事に充実してる奴、できる奴は此処に書き込んだりしねぇだろ

と親族がｸﾞﾛｰﾘｰ関係者が通りますよ

そんなことより名古屋の話しよーぜ

>>533
なんで(・∀・)(・∀・)

>>533
お前からしろよ

名古屋行き命令は、退職勧告

>>536
最初から配属された人は笑

>>530 縦読みだと思ったら違うんだな。
何を書き込もうが、この便所の落書きにレスした時点で、みんな同じレベルさ。
俺も含めてな。

まあ安心しろ、南関東おかげさまで、どんどん辞めているらしいぞ。

南関東にいったい何があるんだ

バワハラってきいたけど？？

パワハラの元凶をクビにしろー

「仕事は他人にやらせて、ミスは他人のせいに、手柄は自分のものにする」
これが、ここで出世する秘訣

>>542
そういうハングリー精神がデコハゲオーナーに受けるんだからしようがなない

>>541
クビより、降格のがいいな。
ざまぁ！と会うたびに思える。

ブラック丸出し

本社は居心地良いよー。
名古屋は評判良くないね。

みんなどうしてるんやろな・・
数名が、バブル時、ここへ入ったと聞いた・・・

白●　桑●　岸●　副●　・・・・・

出世して、もうすっかり上層部かな・・
一人は、HPで、紹介されているようだが・・

良い時代だったな。

>>547
貴方はうまくいってますか？

今週は火曜かからのスタートです。パワハラも４日耐えればいいのです。
がんばってください。

>>546
kwsk

人を退職に追い込む装置、いわゆる殺人マシンの噂を聞いたことがある

今やバブル期世代はほとんど管理職
氷河期世代をカモにしてどんどん上がっていった

またアホが偉そうにしている

数字が出せない高給取りからは、屁ほどくさいものを感じる
「こいつ、くせぇーーー、出て行けよ」って感じ

こんなとこでしか愚痴いえないなんて・・・プッ

>>555
ちゃんと数字出せよｗ

>>555
数字だせよw

高度SP誰かと思ったら笑ろてもたｗ
奴らって、余人を持っても替え難いの？ｗ

ちんぴらに金を渡さないと成り立たない会社

本社の方は、祭りで忙しそうですね。
アホなんですか？

そうですが>>560よりはアホではありません。

平日に何日も祭りで休むとか、キチガイ入ってる

>>562
こういうのは降格にすべきですね

祭りなんかやってないで『仏陀再誕』でも見てこい

っつうか、統括がアホ

南関東以外でヤバイとこないの？

名古屋じゃね？
南関東も結構ヤバいらしいけど。
今のところ２トップ

南関東 というか
ヨコハマ？でしょうか。

ヨコハメタテハメ

天国は、本社
特に総務、人事、経理は何もしなくてガッポガッポ

>>567
名古屋は派遣と仲良くできるらしいけど…

何か熱っぽいので、休むわ。

>>572
お休みですね、お大事に

インフルではなかった件

幹部会ってやってんのか、８９３の集会か？
面子見るとヤクザしかいなかったがｗ

関関同立が幹部

キッチン共有の２世帯住宅で、親がインフルになったんだけど
５日間出勤停止でいいのかなぁ？

>>571
名GO屋でそのへんの話題出すと消されるよ

感部痒

フィリピンなんて行くわけないだろ

>>578
ごめんなさい(´Д`)それは今もあるからですか？昔の話だと思いますが…

会社にしか知らせてない電話に、勧誘の電話がかかってくる
ちょっと調査した方がいいんじゃないか？
権限のある奴は、役員や人事とか限られてるんだからな
流出させた奴はクビにしろ！

ここ数日はパワハラ全開だそうですね。
皆さん大丈夫ですか。
そろそろ限界ですか。

>>581
そのネタは古いらしい
昔の倒壊からおもろいネタを流していたヤツがいない
らしいから今熱い南関東をおしえてよ

コンプライアンスどころじゃないな
チンピラにもまだ金渡してんじゃないのか

そんなことよりpdf

ほらよ、会長賞級の、コストカット案だ

http://www.e-frontier.co.jp/kantan-pdf/

docu

辞める前に労基行けよ。自分だけ損をするな。

旧帝がＦラン私学の下で本気で働く訳がない

あほがエラそうにしている

皆さん、限界にきていますね。
頑張ってください。上司の言うことに不満がある方自分で決めちゃいましょうよ
皆、一生懸命頑張っているのだから。馬鹿な上司は馬鹿！
そんな状況を精査している時期が来ています。
皆さん、もう少し頑張りましょう。

今日も終電

タコえら

>>1-594
低脳技術乙

>>595
低脳にメシ食わせてもらってる
営業乙

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／"　　 : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/　　　　　　 : : : : : :＼
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　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　みんな仲良くやってくれたまえ　
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

か、怪鳥！

アホがエラそうにしている

リアルでも人からバカにされた言葉で人をバカにする頭の悪い奴がいるんだよね
コピペじゃないんだからちょっとは言葉をひねれよな
まるで子供の喧嘩だな
「やーい、おまえのかーちゃんでーべそ」
「おまえのかーちゃんのほうがでーべそ」

恥ずかしいからリアルとか使うなよ。

>>601
さぼってんじゃねーぞ、おら

>>601
おまえはリアルでも仕事ができない

ネットとリアルの区別がつかないやついるよな
例えば601のような
こういうやつは、リアルで「死ね」とか平気で言うんだろうな

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／"　　 : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/　　　　　　 : : : : : :＼
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　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　601君、人気者だね　
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

家族がインフルで強制自宅待機とか
頭に蛆虫わいてんのか？人事
くだらん表を毎日作るのがお仕事ですか

開発テーマカットでコストカットｗ
ついでに開発人員もカットしたら？

好奇心だけの開発テーマはカットカット
好奇心で会社に負荷をかける奴もカットカット

そしてテーマ乱発してた奴は消された・・・

ウエス、ノンフロンジェット全然売れねぇよ！！
あんな糞高いもん誰も買わねーよ！！

特価キャンペーンｗ

パワハラエスカレートしてるって？

１円けちって、１００万円損する馬鹿会社はここですか

トータルコストなんて考えてる幹部はいない
我が身のアピールばかりで会社内の綱の引き合いに勝ちさえすればいいと思っている

やっぱり俺向いてないわ
もう辞める

スパコンやロケット作れよ、世界に認められたいんだろ

プリウスキター

もう、ダメ
もたない。

数年前に他に転職したけど、いい会社だと思うよ。
ただ、となりの田んぼが青く見えるだけじゃない？

h

ＧＵＴＳ石松

辞めるなら
労基に行っとけ
皆の為

>>622
ユーアーうんこ？

もう見限った
ここはただの馬鹿の集まりだった

結局人事って何もしていないのな、マネシタばかりで

世界に通用する人材？
そんな奴こんな会社からとっとと出て行くよ
しょぼい役員にいいように利用されるだけだからな

○○元部長さんどうしてるかな・・・

開発部門のＳＰとお気楽事務部門のＳＰが同じなのは納得がいかない

>>628
開発よりキツイのは出先の技術だよ。
君達の優れた製品をアホな営業が事務量も考えずに売るからね・・。

まあ、ひどい製品たくさんあるがな

幹部にはいい情報しか上がらないからな
ガダルカナル世界戦略

皆様、某那須はいかがでしたか？

>>629
自社は100歩譲って責任あるが、
他社を何でもかんでも仕入れる理由がわからん。
ジコチュー営業大迷惑

営業、開発、保守はみんながんばってるよな。
スタッフ部門はずっと二級のままでええと思うよ

あいつらは役員も二級の給料でいいよ

棒茄子０だったよ

ここは何かにつけ一流企業から10年遅れている

外面だけ一流企業に何を求めているんだ？

よこづな　はくほう

アホがえらそうにしている

会社の将来を崩壊させてでも、自分の目先の成果を
とるのに目くじらをたてているバカがいる
マネシタ成果主義の弊害だな

こんな会社の将来なんて食いつぶせばいいんだよ

個では何も出来ないと諦めてるアボーンは、個の集まりが集団だと知りなさい

派閥ウザイ。

顧客第一と言ってとんでもない物を売るバカがいる。
自社製品の使い方も知らずに売るバカもいる。
買う方は技術部隊が何とかすると思っているから
買ってやるがたっぷり値引かせ、商品にクレームつけて
修理代も払わず双方共倒れされるナリ。
非常識営業マンに鉄槌を！！！

俺の友達ここの子会社で働いてるんだけど、給料１０万代らしいｗ
しかも３０代後半でｗ
あり得んｗ

このご時世１０万でももらえるだけまし
独身ならそこそこ生きていける

呑みや芝刈りなどの勤務時間以外の付き合い強要はコンプラ違反になりかねません。 <br> <br> 強要されたとの訴えがあり、 <br> メールなどの証拠があると <br> 言い逃れはできなくなるよ。

Ｋはそろそろ危ない。
今年３月決算は売上高の１割に相当する額の赤字だった。
それに追い討ちをかけるように来年６月スタートする総量規制で
パチンコ部門の収益が激減する。
そして来年１０月からはたばこ税大幅増税により
自販機部門がさらなる大打撃を受ける。
衰退部門を一手に引き受けているＫは来年以降火の車と化す。

Ｋって？

laurelbankmachineに完全にまけてる
あちらは優良
パチンコとか相手にしてる時点で我々は負けブラック

チンピラが絡んでくるし、ろくな会社じゃないな

グローリー危機 財務情報

財務決算年月：2009年3月(単独)
資本金：80百万円(単独)
売上高：8764百万円(単独)
営業利益：-805百万円(単独)←
経常利益：-702百万円(単独)←
当期利益：-429百万円(単独)←

日本と同様に盛んだった韓国のパチンコ産業がどうなったか知っているか？
国がパチンコを全面禁止する法律を作って全店舗が閉鎖された
日本でもパチンコ産業の実態がネットを通して知れ渡るようになってきている
撲滅運動も勢いを増してきた
そして世間ではいま貨幣が電子マネーに置き換わりつつある
つまり、グローリーに未来はないｗ

在特会がグローリーに目を向けだしている。
朝鮮人に金をバラまくグローリーは日本から出ていけ〜！

No.１営業マンコテスト

売上予想の下方修正来たな
もともと前年度比マイナスの１４００億という弱気予想だったのに
さらにその下の１３００億
実際はさらにその下行くかもな

垂れ幕パワーアップしてたな
今年入る子呪われた会社に入社で可愛そうに

そろそろ水面下で人事案が纏まってるころだな。
だれがどこに飛ばされるか楽しみだな。子会社に転籍だけは避けたいところ。

>>659
ID子会社すぎだろ

アホが偉そうにしても説得力ない

アホが偉そうにしても説得力ない

アホが偉そうにしても説得力ない

本社シネヨ！
どんだけ子会社をこき使えば気がすむんだ！
子会社社員は安月給で過労働させられてる！
みんな株主の為！
ははっ、笑えるネ！
利益はみんな本社が持ってく！
俺たちももう黙っちゃいねえゾ！

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´_ゝ｀）＜　ふーん
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿)

昼休みに駐車場でセクロスしないで下さい

南関東技術、怒声、罵声、威嚇、ヨクタエテルネ、オソロシクテカイシャイキタクナイ

そんなことをしないと数字が出ない
上に行くほど無能がしのぎを削っている

ソウダンイン　ト　インコウ

>>668
類は友を呼ぶ＝チンピラが同じ匂いをかぎつけて絡んでくる

８９３パチンコ消費者金融
グローリーは日本の癌

そうは言っても、どっちも無くならないしなぁ

仕事せずにまったりのんびりするには良い会社だよなｗ

間違っても地元民以外は入社しないようにｗ

グローリー機器危機説はガチだったな
危機の赤字を誤魔化す為に黒字の播磨ＧとＧテックを吸収合併
黒字なのに赤字の会社に吸収合併される２社はカワイソス
どっちにしても先は長くない
世界的経済危機が起こる前に中国と埼玉に新しい工場をおっ建てちまったんだから
これから余った人事整理が大変だろうな

社長がごねたか

総量規制で消費者金融とパチンコホールの経営が厳しくなると言われている今
その両方が収益の柱だというブラック企業はどうもがいても生き残れないな
１０年後は倒産してるんじゃねえのｗ

どこぞの社長は貧乏くさい顔してるな、ありゃ経営者の顔じゃない

しかしでかい看板掲げてるわりには給料安い会社だよなぁ。
一生懸命働いてる奴見ると、尊敬してしまうよ。

ほんまアホみたいな商売しとるわ
はよ店じまいしたらええのに

え？どこをどうみれば播磨やテックが黒字なの？佐用とかガチヤバなんだが。

機器→大赤字
播磨→赤字
テック→無益
が正解

グローリー機器
20年度売上高 18597
21年度売上高 8763

いくらなんでも減りすぎじゃね？

誰だよｗ右翼さんの怨看板にスプレーでアホって書いちゃった社員はｗｗ

パワハラオサマルケハイナシ　

韓国･朝鮮に金を流す手助けをしているとんでもない企業だ。
在特会の桜井誠が事務所へデモに行くぞ。
ﾕｰﾁｭｰﾌﾞで在特会･桜井誠でｸﾞｸﾞﾚ。

株価暴落してるな
今年度決算は悲惨だろうから当然か

>>683
ｍｊｄ？ｗ
損害賠償１億とか言ってきそうｗ

ところであの名前日本人離れしてるが
在日か

持ち株会の皆様ご心境を察します

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=6457.O&d=1m

本社赤字回避とか言ってたけど、
子会社に赤字をしわ寄せしただけかよ

？連結で黒か
どのみちしょぼい配当だ、どうでもいい

連結で韓国･朝鮮支援企業ですな。
桜井誠の糾弾をうける時期ですな。

多額の経費かけてまで赤字子会社同士を合併させる意味あんのか？
合併を機に従業員の大量リストラするとかか？
子会社社員はビクビクしながら働くことになりそうだな

PBANKのｵﾝﾗｲﾝﾒﾝﾃ回答遅すぎ！
現場の立場も考えろメガネ！！

朝鮮企業を手助けしているグローリーは日本から出て行け〜！！

脱法のパチンコ、取立の消費者金融、公害のタバコ
社会悪ばかり相手にしてる会社がコンプライアンスとかお笑いだよなｗ

用心棒雇うし、真っ黒けだな

会社周辺のごみ拾いはサービス残業だな
きっちり記録に残しておこうぜ

在特会に狙われてるぞ。
パロマに匹敵するぐらい親族で固めてるな。

サービス残業は多いし、パワハラ上司、お飾り役員、誰か外部に密告してほしい・・・。
暇なTサル怒鳴りこみ

所長という役職になると｢忙しい、あそこに行かなければ…｣と言って、ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ遊ぶ仕事のようだな。

サービス残業とか言ってる奴は、申請自体しないの？。申請否認のログを取ってるらしいよ。

おいらはサー残なんでしたことないよ。

転勤の話ってきたの？
今年も俺は転勤ないのかなぁ

給料が高いのに仕事のレベルが低い奴って消えてほしい
会社はおまえの養護施設じゃないんだよ

>>704
乞食臭が漂っている奴っているよね

朝鮮企業だからダメだろ。

コストカット（笑）かなんかしらんが、ウイルスソフト糞過ぎだろ
おかげで毎日1時間ほどボケーっとしてられるわ（笑）

自称万全のネットワーク(笑)

日本に未来はないから
適当にしてれば その内皆 終わるさ

コストカット(笑)はsweets的発想だよなぁ
国内出張でどれだけ甘い汁吸ってる奴いるか一遍数えてみろっての

自販機遊技カンパニーのアホがスマートメディア8Ｍ余ってるから買えって、言って
来たじょ　死ねクソメガネ！ケータイでパチンコいらねってなぁ　高橋お前だよ

よんだ？

また使えない余剰人員が入ってくるの？

これからは海外拡大だ！とか言ってるけど、トヨタみたいな対応出来るのかな？

>>714
無理

>>714
マフィアを用心棒に付ければ大丈夫

そこで国際流通なんとかのおでましですか

海外拡大したければ、まず人事が現地に駐在するべきだな

どんな手を使ってでも昇格しようとするやつは朝鮮人だな

>>719
おっと、キムヨナの悪口はそこまでだ

☆韓国のことわざ
「女は三日殴らないと狐になる。」
「他人の牛が逃げ回るのは見ものだ。」
「他人の家の火事見物をしない君子はいない。」
「弟の死は肥やし。」
「梨の腐ったのは娘にやり、栗の腐ったのは嫁にやる。」
「母親を売って友達を買う。」
「営門で頬を打たれ、家に帰って女房を殴る。」
「姑への腹立ち紛れに犬の腹をける。」
「あんな奴は生まずにカボチャでも生んでおけば、煮て食べられたものを。」
「人が自分にそむくなら、むしろ自分が先にそむいてやる。
「家と女房は手入れ次第。」
「野生のまくわ瓜は、最初に独り占めした物が持ち主だ。」
「らい病患者の鼻の穴に差し込まれたにんにくの種もほじくって食べる。」
「一緒に井戸を掘り、一人で飲む。」
「自分の食えない飯なら灰でも入れてやる。」
「川に落ちた犬は、棒で叩け。」
「泣く子は餅を一つ余計もらえる。」


この会社そのもので笑える

この会社って開発設計でも転勤多かったりするの？
この会社受けようと思ってるんだが誰か教えてください

交代人員がいないと帰ってこれない制度なんとかしろよ、カス人事

>>722
>>723の通りです

あのアホ、リーチがかかったなｗ
辞めろ辞めろｗ

グローバル企業をめざすんだったら
社内の全会話を英語にしないとだめだな
あ、役員がついてこれないかｗ

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／／~ 　　 ~＼:::::＼
　 . |　 （･）　　　（･） 　 .:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::| 　は？
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
自己啓発
毎日こんな感じ？
何のための勤怠管理システムなんだ
調査して退社時間まで
残業だいくれ
頼むよ国！

hikari がお金　払ってくれません　チョソ

トヨタが自動車の安全性について故意に顧客を欺いたことを証明し、3倍賠償制度の適用を求める意向
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~^^^^^^^^
顧客を欺いたらいけないんだｗ

降格しても給料が減らないシステムっていいよね

格闘技はＫ１

Ｎの落ち目の役員が追い出されたね。
普段酒の席でかっこつけたこと言っているのに、しがみつくなよ！
いさぎよく辞めろよ。用無し高給取り・・・　

スパイ養成機関・朝鮮総連に無許可で突撃してみた。
朝鮮総連に不利なものが映っている為か何度も削除されているので皆さんお早めにご覧ください。
多くの日本人拉致被害者を返さない北朝鮮に怒りの鉄槌を!
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987419
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987542
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987731
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987783
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9999806
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10000115
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9974521
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9974590
(youtube編)
http://www.youtube.com/watch?v=OJjb-Hozk1E
http://www.youtube.com/watch?v=w13PL2T3Oi8
http://www.youtube.com/watch?v=vm-qwbqtxN0
http://www.youtube.com/watch?v=R9479yht3x8
http://www.youtube.com/watch?v=Jonm2SGmu2Y
http://www.youtube.com/watch?v=y52UEKLoanM
http://www.youtube.com/watch?v=3FPGfqjacQg

中央のおっさんなんだが、ＶＩＰじゃね？

ttp://stat001.ameba.jp/user_images/20100312/17/maimarai30/bf/85/j/t02200165_0640048010448182419.jpg

言っとくけどおれをあまりナメないほうがいいよ？
なぜならvipでコテハンやってるしこの板潰すくらいの影響力は持ってるから
くだらないことで刺激して後悔しないようにね

vipでｺﾃとか言ってる時点で既に逝ってるしｗｗ
口だけ番長が銚子こいてっともっとイタい画像貼られちゃうぜ
わかったらすっこんでろよ

>>737　
そうカリカリしなさんなよｗｗｗ
736は有名なコピペのアレンジだ

だまれこのキムチ野郎

検出率　誤検出数　スキャン速度　ソフト名

ADVANCED+
99.6%　05個　普通　G DATA
99.3%　11個　速い　Avira
99.1%　09個　遅い　TrustPort
98.7%　08個　普通　PC Tools
98.6%　11個　速い　ノートン
97.8%　02個　遅い　F-Secure
97.7%　03個　普通　ESET
97.5%　03個　遅い　BitDefender
97.5%　01個　遅い　eScan
97.3%　11個　速い　avast!
97.1%　05個　普通　Kaspersky
ADVANCED
99.2%　47個　速い　Panda
98.9%　61個　遅い　McAfee
96.3%　03個　遅い　Microsoft Security Essentials(MSE)
94.2%　10個　普通　AVG
93.7%　04個　速い　Sophos
STANDARD
96.4%　193個　普通　K7(ウイルスセキュリティZERO)
TESTED
92.7%　64個　遅い　Norman
90.7%　38個　普通　ウイルスバスター
81.8%　67個　普通　Kingsoft



ひどいソフトを導入したもんだな
そんなにコスト抑えたかったらZEROにしろよ

それにしても、人として思いやりがない
人がふえたな。
おかげで、人間不信になりました

役員会議は英語でする企業も出てきたな
グローバル化めざすんだったらそれぐらいしないといけないだろ
それに英会話がまともにできない奴は部長を降りていただかないといけない
部長が「ワタシエイゴデキマセーン」では話にならんだろ

>>742
そんな事言ったら、ほぼ全員交代になっちゃうじゃん。

glory

glory

glory

glory

glory

　　　　　　　 _,.._,.=-_-､
　　　　 　,r;r '´　　　　 ｀ヽ
　　　　,r:i'　　　　　　　　　 ヽ
　　　/::::;!　　　　　　　　　　 ヽ
　　 ;!:::::::'! .,　　　　　_　　 _,.......i:､
　　;i:::::::::::::l.　　,;r''＿:::::'' ::r_;ﾆ;.:l:::i
　 r'::::::::::::r　　 "'"`=';' '　 i:::`;::::l:;!
　/::::::::::r:ﾐ ;::::.　　 ´'´ r　　)´ '::l!
　!::::::::::::､_,.::::::　　　 /.:::::::::ヾ、.::l
　　ヾ:::;､::::!::::::.　..::' ';':::::::::::::::::ヽl!
　　　`　 ヾi ::::::ﾐ:､-':::::;:r―::､:::ij;!
　　　　　,.r!i　 ﾐ::_;::::''::::::::::::::;r/::`::::-.､
　 ,...-:::::::::/ `r､__,-―--‐'´ /::::::::::::::::::::::..､
:::::::::::::::i'' ｰ-'r--r.､´ヽ　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::`::､

　　　　　　シラネー[shelanee]
　　　　　（1821〜1880　フランス）

　　　　　ﾄｯﾄｺｰｱﾙｸﾖﾊﾑﾀﾛｳｰ!!　　　　　　
.　 ,,,..-‐-..,,,ｽﾐｯｺｰｱﾙｸﾖﾊﾑﾀﾛｳ!!　　　　　
　/::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　_,..-‐‐-..,,, 　　　　　
　l::;;-‐‐-:;;::::::::ヽ,,__,,__／:::::::::::::::::::::ヽ　　　　　任務完了！俺も飯！！
　l:l　　　　 　　　　　　　　:::::::::::::::::::::ヽ 　　　　
　ヽ　　 ,彡 　 iﾊi､､ i li､ 　:;-'^~~^'‐;;:l　　　　
　　~ヽ〃 {_{─VソV─ﾘ| ｌ ヽミ　　　.ll　　　　
　　　 ﾚ!小ｌ ●　　　● 从ﾘヽ　　,.ノ　　　　
　　 　 ﾚl⊃　 ､_,､_,　⊂⊃w　 '^~　　　　　　　
　　　　lﾊ.　　 　　　　　 　 j 　　　　　　　　　
　　　　/ （:::::｝　　　　,,,,　イ~''　　　　　　　　
　　　 l:　　~~　　　　｛:::::）::l　　　　　　　　　　
　　　l:　　　　　　　　 ~~　 l　　　　　　　　　　
　　　l、　　　　　　　　　　 l＞　　　　　　　　
　　　/^‐-,,____,,,,,,,,,,,,,__,,,.--ヽ　　　　　　
　　　~‐‐'~　　　　　　　^'‐‐~

　　 ┏┓　 ┏━━┓ 　 　　　　　　＿＿＿　　　　　　　　　┏━┓
　┏┛┗┓┃┏┓┃　　　 　 　 ／⌒　　⌒＼.　　 　 　 　 ┃ 　┃
　┗┓┏┛┃┗┛┃┏━━ ／（ ☆） 　（☆）＼━━━┓┃ 　┃
　┏┛┗┓┃┏┓┃┃ 　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　┃┃ 　┃
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　　 ┃┃ 　　 　 ┃┃ 　 　 ＼　 　 　 `ー'´ 　 　 ／　 　 　 ┏━┓
　　 ┗┛ 　　 　 ┗┛　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ┗━┛
　　　　　　　　　　　　　明日は給料日！

卒業式も終わり新しく登録する子もいるので
チェックしておいた方が良い！
新しく登録した子は若葉マークが付くので
誰よりも早くアプローチかけて喰ってしまえ！
直アドもゲトできるから、話が早い

月２〜３人は確実に
喰えるよ。

http://550909.com/?f9915260

しょーもないもん書き込むな

くだらないことを書き込むのはやめましょう！

　 ∧,,∧　 ……
　(；`・ω・）
　/　　 ｏ━ヽニニフ)
　しー-Ｊ



　　−＝≡　　 Λ,,Λ　材料買いに行ってくるよ！
　−＝≡　　 (；´・ω・）
−＝≡　　　⊂　　　ｏ
　−＝≡　　 （　　⌒)
　　−＝≡　　 c し'

　財布忘れてたよ！
　　　　　　Λ,,Λ　ﾟ ｡　≡＝−
　　　　　（・ω・｀；)っ　　 ≡＝−
　　　　　　ｏ　　　'　　　　　≡＝−
　　　　　　 (⌒　　）　　　 ≡＝−
　　　　　　　 ｀Ｊ ｏ　　　≡＝−

　　−＝≡　　 Λ,,Λ　財布もったよー！
　−＝≡　　 (；´・ω・）
−＝≡　［ﾆ］⊂　　　ｏ
　−＝≡　　 （　　⌒)
　　−＝≡　　 c し'

　　　 /￣ヽ
　　　　 〔==±=〕
　　　 (( ( ･ω･) ))
　　　 (( (ｏ┳ｏ ))
ｶﾞｶﾞｶﾞ (( し[圓] ))
⌒Ｙ⌒Ｙ⌒　┻┻


　　/￣ヽ
　〔=±==〕
(( (･ω･ )　))
(( ｏ┳ｏ)　))
((　[圓]Ｊ )) ｶﾞｶﾞｶﾞ
::::┻┻::::::

こいつどのレスで壊れたのだ？

そろそろ目標管理か
仕事と全く関係ない尺度で測られるってのもくだらない話だ
富士通のマネシタ成果主義もいいかげんにしてほしい

>>759
ラジオ体操したら点数が上がるって、まだやってんの？ｗ

人事「休憩時間も仕事をして下さい。但し残業には付けないで下さい。」

残業代カットが目標管理です

「早朝出社して仕事して下さい。そして残業つけずに夕方早く帰りなさい。」
「そうすれば残業代つけずにすむでしょう」

高給取りのくせに仕事の薄い奴は消えてほしい
狭い守備範囲でアップアップって笑えるんですけどｗ

俺は多分だまされている

どこにもいるんだなｗ

去年あれだけコストカットできたんだから、今年はもっとコストカットしてもらわないといけないな
でないと責任者降格だな

５年も
フィリピンに
飛ばされます



うぅ(:_;)

御愁傷様です
明日は我が身か

１００ｋｍ以内は新幹線禁止？
大阪−姫路間は新快速かよ
遊びに行ってんじゃないんだが

営業マンを何とかしろ！！
お前らの存在意義は何だ？ボランティアか？
社会貢献か？会社に不利益をもたらす厄病神か？
経費使って宴会して名ばかりの会議で人を集め、
宴会翌日はゴルフか！？いいかげんにしてくれ！！

無茶な客にしか売ってこないし
もっと客選べよ

グローリーの鈴木さんに会いたいです★爽やかな笑顔が素敵でした☆

>>773
多すぎてわかんねーよｗｗｗｗｗｗ

よんだ？

人事の管理職クラスっていいよな
何もしなくてもおいしい人生
人間として腐ってるわ

>>770
申請理由に「遊びに行くのではない」でＯＫ

もう、疲れました

グローリーとローレルだったらどっちで働きたい？

ローレル

>>780
なんで？

営業が糞過ぎる
なりふりかまわず売ってきて、技術や本社が尻拭い

売ってくるだけいいんじゃね？

売って損する売り方はしてはいけないだろ
営業はそれが分かっていない

おい、チンピラIST。てめえらは俺ら営業の下僕なんだぞ
身分をわきまえろ。　くそボケが

>>785
最低だな。

新卒営業でこの会社はどうでしょうか。
本社で働いてる方がいたら待遇に満足しているか教えて下さい。

会社のやり方について行けん
底辺雑魚アホばっかりで話にならん
もう辞める

底辺雑魚アホの巣窟だからな
そこに入ったお前も同じ穴の狢

>>787
ここは不満を持った技術系しかいないよ。
こんなとこで聞かずに、OB訪問でもしなさい。

ただ、他社に比べて離職率は低いはずとだけ言っとくわ。

俺にとっては離職率１００％

やらなくてはいけないことをやり、
やらなくてもいいことをやらかす。
それが営業

訂正

やらなくてはいけないことをせず、
やらなくてもいいことをやらかす。
それが営業

ＧＷなのに今日も仕事。工業はええなぁ休みで。

何でもない時にガバっと休めるんだろ？
すいてる時に海外旅行に行きてぇ

McAfeeのウイルス定義ファイルで障害発生、Windowsファイルを誤認識
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1004/22/news020.html

ウイルス対策ソフトがウイルスｗ

コストカット至上主義で鼻息が荒い
赤字回避でブイブイいわしている
そのうちリコール隠しとかやらかしそうだ

>>796
WINDOWSアップデートが問題みたいに通達してたなｗ

失敗を認めない体質は危険だ
マネシタ成果主義の弊害
早くなんとかしないと、そのうちリコール隠しもやらかすよ

ねえ、ここの子会社役員はまだ会社の金でおねえちゃん買っているの？

出会うはずもなかった二人が出会う
最初はメール、打ち溶け合ったら電話
メールで会話が弾み、電話の声でどんな人だろうと思う
お互いが会ってみたい、勇気を出して会う約束をして
約束の時間、約束の場所で待つ。かなり緊張する
一通のメールからの出会い、不思議な感じがする
お互い思っていた通りの人だと話す。
色々と話し励ましあい、今では肌を合わし温もりを感じる。
出会って良かった

http://550909.com/?f9915260

>>799
裁判で負けたチンピラ以外にもそんな奴がいたのか
まあ、オーナーはハングリー精神奨励してるからな

議決権の行使について、会社の指示を受けるのはやめましょう。

裁判費用でどれくらいボーナス原資が減ったのかおせーて。

勝ったんだったら原資は増えるはずだよな
ボーナス上積みしてもらおうぜ

役員が昇格で総取りするつもりなんだろ

マネシタ目標管理シート腰抜け過ぎでワロタｗ
下らん基準ばっかり作ってないで部長裁定に変えろよ

そんなことしたら人事の影響力がなくなるだろ
重役まで置いているから存在価値を死守するさ
あんなもんとっととアウトソーシングしたらいいのにね
コストカットにもなるし

グローリーG.A.Mって、今はグローリーナスカって社名なの？

　 　　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| |
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ）
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.）
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／..　　コストカットしまくるブイブイ
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

お気楽な部署でも大変な部署でも横並びの目標管理なんてやめて、
そろそろ全社的な部署の貢献度で賞与や昇格枠を配分することを
考えていくべきだな

他のマネしかできないあそこには無理かｗ

それ以前にあそこが底辺
あそこに異動したがってる奴も多い

>>809
制服半額給料天引き

スペシャリストがお気楽モードで定時退社してるのを見ると腹が立つねぇ
どう考えてもあいつらって会社にいらないだろ
まあ、チンピラ飼うような会社だからどうにもならんか

目標の下方修正ばかりしてのし上がったような奴しかいないからな
それが見抜けない上も人事も節穴（笑）

目標に対して結果を相対比較するやり方だからそうなるのだ
目標を抑えれば抑えるほど結果が同じでも昇格が早まるとか仕組みがアホすぎ
まあ、そうやってのし上がった奴も今では僻地や外国に飛ばされてメシがウマイ

目標は目安として、結果と総括報酬額を比較した上で評価を決めるべき
シートに書き切れない結果や苦労もあるからこういうのは直属の管理者が判断
するべきところだ
こんなことをすると、人事の存在価値がなくなるからやらないだろうけどな（笑）

諸手当ても含めるべきかどうかは検討の余地はあるが、住宅手当は含めるべきだな。
会社は業務に関係ないことで金を出すべきではない。そういうことは国や自治体が
行うこと。株主からすればそんな余裕があるんだったら配当に回すべきもの。
下らん手当てを増やして赤字になりかけたとか言語道断だ。
子供がいないアパート暮らしの奴が、お手盛りをしたくて設定したんだろうね。
「社長なんてちょろいもんだ（笑）」って思ってたに違いない。
設定した奴を降格させろよ。

残業代も含めないといけないだろな、短時間で仕事が片付けるより、だらだら進めて
いる方が得なんてことはあってはいけない。
管理職クラスはぼろもうけしているから残業してでも結果を出さないといけないな。
管理職クラスが残業がアホらしいって愚痴ってる話も聞くが、総括報酬評価制に
すれば不満も解消されるし、非管理職クラスも残業を最低限に抑えるようになる。
残業カットの目標管理ができなくなってしまうから、これもやらないだろうけどな。
目標管理に上げるネタが無くなる（笑）

総括報酬評価制いいねえ
年俸＋出来高払いみたいで
問題は自分の首を締める制度をあいつらが認めるかどうかだな（笑）
「おまえもらいすぎだから今度のボーナス０円な」
「ちょっとまってーーー」

部長１年だけやりたいね
あとはＫ２でいいからさ

昇格面接受けた方々どうでしたか？

王将みたいに大声でやる気を見せないといけないのかな

ボーナスは寸志だったな
もう辞めるわ

こんなトコに書き込みしてるヒマがあったら、今すぐ辞表書いて明日提出しろ！
トットと辞めてしまえ！

>>821
こんなゴミクズ会社にへばりついてるあんたはえらいよｗ

>>822
ローンがあるんだろ

>>813
定時退社に腹立つの？。さぞかし脳力あるんだからいいじゃん

「残業する奴は能力がない」とか世間一般的にもよく耳にするけど
それってどうなんだろうね

ちんぴらは朝鮮人なのか

国旗ボロボロだしｗ

朝鮮人みたいな社員ばかり

エリア総合職だったG5やP6ってすごいね
何もしなくても給料が上がるんだ
なんでこんなことしたんだろうね

大きな病気をしている人を働かせている事を知ってショック・・・。
本人の色々な事情もあるのは分かるけど、この会社ここ迄酷いとは。

人を食って生きる朝鮮人の集まり
ごねるだけでのし上がれる会社
ちんぴらもごねればのし上れる

あきれ返って優秀な人材が会社を去って
バカが幹部をする会社

じーいー（笑）

？

自慰マシーン
殺人マシーン

チンピラにパチンコに消費者金融

ブラック丸出し会社

4月5月頃の2400円はなんだったんだろう

たばこ……衰退産業

>>837
くさい
あっちいけ
きえろ

GMのパワハラが酷い件について

ＴのＦ氏ね

>>839
あのクズテツですね、分かります

>>840
テクノか？TCか？

糞野郎

>>842
東海かもしれんぞ

ＴのＦ氏ね

今月末でGM退社ww

懲戒処分受けたやつがＴにいるみたいだけど何やらかしたの？？

なんでも警察沙汰に…おっと、こんな時間に誰か来たようだ

事件が絶えないね
握りつぶしているものも含めてｗ

>>848
すごい時間に来客だな。海外？

インチキ高給取りを殴ってもばちは当たらない

マツダみたなことする奴いねぇかなｗ

ＴのＦ氏ね

>>844
倒壊は東海に変わったようだぞ
表向き。

株主でもないのに株主総会で「意義なーし！」ｗ

外から見るといい会社だと思う。社員じゃないので中は知らんけど。

姫路の実家暮らしで年収６００万なら、東京の年収１０００万ぐらいの生活できるやん。
ぜんぜんブラックには見えないし、まじめにウラヤマですよ。

糞だよ、糞。
特に子会社のＬとかＴは基地外の集まり

↓Ｔのなんとか

Eも糞みたいなものだよwww

ＴのＦ氏ね

ここは子会社の人間が多いのか？
仕事で付き合いあるけど普通に良い会社だと思うけど。
まぁ本社と子会社の格差が大きいのはどこでも同じか・・・。

テクノは糞

元顧問ともめてるの？
右翼の車が取り壊しを妨害するかの様に止まってるし。

反社会的勢力と対抗する姿勢を株主総会でアピールするための裏工作じゃないかな
あんなことしても損するだけなのは分かりきってるのに金がかけられるってｗ

っ「…おっと、こんな時間に誰か来たようだ」

TOEIC730取れない奴は、管理職やＳＰからおろすべき

カスばかりの寄せ集めではサムスンにはなれんよ

まやﾊｱﾊｱ

この会社に入りたいんですが、中途で入るにはどうすればいいですか

テクノに入れ
死ぬまで働かされるぞ

と、テクノの社員が言っております。

テクノは勤怠が糞だよな〜

責任者が糞
Ｆ氏ね

次期社長はオーナー系か

プラズマ３Ｄすごい

消費税１０％になるまでに買わないと

ＴのＦ氏ね

早期退職制度しないかな、応募者殺到するだろうけどｗ

子供やローンがなければ辞める奴多いだろうな

ＴのバカＦ早く氏ね

GLORY前の街宣車怖いです
いつまで置いてあるんだろう

hhh

>>880
会社は従業員に危険手当てを出さないといけないだろ

>>882
裏工作なら出さない　マジで嫌がらせされてるなら出す　と見ていいんじゃないか

ここは社員が思ってるよりもいい会社ですよ。
不満いっぱいでもやめないほうがいいです

子会社は知らん

不満ばっか書いてるのは子会社だろ。

去年まで本社に勤めてたけど、田舎でまったり暮らすには最高の会社だと思うわ。
給料は田舎暮らしには十分過ぎるくらいもらえるしね。

ただ、一つ注意点がある。
いろいろな理由により妥協Ｕターン就職のネガティブな人間が非常に多いってこと。
「こんなんで良いんだろうか・・・」と常に葛藤してる。

俺もそんな一人だったんだが、思い切って辞めてよかった。
今は忙しいけど夢だった仕事に就けて、非常に充実してる。

みなさんも妥協しないでチャレンジしてくれ。

＞妥協Ｕターン就職のネガティブな人間
＞「こんなんで良いんだろうか・・・」と常に葛藤

図星すぎて笑えないｗ
ちんぴらと同じ雰囲気の上層部
ここにいると人間が腐ってきそうだ
チャレンジしてみるか

　　　　　　　　ヾ　 /　　　　＜ 仮面ﾗｲﾀﾞｰ888が＞
　　　　　　　,. -ﾔ'''ｶｰ､　　　/Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Yヾ
　ー―ｧ　　/r⌒|:::|⌒ヾ
　　 _ノ　オ{（　　|0|　　）} オｵｵォォｫｫ！！！！！
　　　　　__,ヽ,ヾ,_|V|,_ノ､/ ,r-,,=
　　　　,゛＝=ゝ_ＶiＶ_ノ~i/　〃 `ー―-､
　　　 / 　/⌒`//´⌒c/＾＾＾ )））)))))））
　,,―ｲ　 {ｰ''"~{ {~゛`ー`/'`'~/ー--―'
）） 　　,./ゝ＿/∧ゝ＿ノ　　ﾉ
　ー''"　　｜ﾛ　　ﾛ　　　　｜
　人,_,人,_,人,_,人,_,
＜　>>888ゲットだ＞

本当に葛藤してますわ。毎日

だから、こんなトコに書き込んでいる暇があったら、とっとと辞表書いて
明日辞めろ！

辞表というか、退職届は書いてるんだがな
「願」ではなく「届」
こんな会社に願い出る筋合いはない

こんなとこで愚痴ってる奴は辞める勇気なんかないよｗ

上司のパワハラが酷過ぎテクノ辞めたい

どこのエリア？

千葉

なんだかんだといっても民主しかないな
法人税下がればボーナス増えるかな

Ｏ型の仕事の中身のなさ、はったりにはあきれ返る
人に対する配慮がない、言われたことしかしない
あいつらいなくても事足りる

XPSP2サポート終了記念
マ○○○トラップで仕事にならない日の再来か？ｗ

>>898
サポ終了はXPSP2の全てではありません。うんこ。

二部入社の部長が糞過ぎる
早く氷河期精鋭部隊が出世して
やつらを蹴落としてほしいね

上場前入社の部長の方がもっとひどい

グローリーグループはハングリー精神を奨励します

サービス残業精神も奨励します
時間修正をしっかりしましょう

アホに批判された

まともに支払ってたら前代未聞の赤字だったんだろうな、プゲラ

5813の６割っていくつ？

3487.8

インチキ成果とごねまくり面談で昇格できるブラック企業
サービス残業の実態まで加わり人事の存在意味がほとんどない
人事全員降格させろ
くだらん仕組みばかり作ってないで身をもって降格とは何かを示せ

給料の減らない降格されてもね
以前あった幹部大量降格でもパフォーマンスだけ
そういう会社なんですよ

身を守るためにも入退出記録は行いましょうｗ

この会社で出世する極意

マッチポンプ

無能が故の失敗を起こしても、火消しに走る努力が高く評価される

意図的に問題を起こすのがマッチポンプ
例えばチンピラを裏で呼びつけておいて法的にねじふせるといったようなやり方とか