JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008 Part7

ついに長かった戦いは終わった。
あとは結果が来るのを待つだけ。

発表は１２月中旬。
最高のクリスマスプレゼントになるのか。
それとも来年の社会人採用への招待状になるのか。

荒らし、ネガキャンが増えると思いますがスルーしていきましょう。

プロの駅員への練習だと思ってｗ

＊＊＊過去スレ＊＊＊
JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008　Part1
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199452365/

JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008　Part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1209375595/

JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008　Part3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1220669201/

JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008　Part4
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1222265046/

JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008　Part5
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1223859615/

JR東日本 社会人採用対策スレッド 2008　Part6
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225965538/

＊＊＊採用までの長い道のり＊＊＊
２月頃　　翌年度採用計画プレスリリース
７月下旬　書類応募公式発表
８月下旬　書類応募締切(早いほうが会場選考で有利)
９月中旬　マイページにて書類選考結果通知
10月初旬　各地にて４日間にわたり一次(筆記・適正)試験実施
10月下旬　マイページにて一次試験結果通知
11月下旬　本社(新宿)＆仙台 二次(面接・医適)試験実施
　←いまココ♪ みんな受かるといいな (´･ω･`) 人(´･ω･`) ﾅｶｰﾏ
12月中旬　採用される支社人事課より電話にて通知後、入社手続き書類発送
１月頃　　系列ホテルにて内定式
３月31日　白河研修センターへ送致(前泊)
４月１日　東日本旅客鉄道株式会社　入社式

＊＊＊スケジュールと結果発表/六曜＊＊＊(一番右の日付は二次試験から発表までの日数)
　2002年 書類発表10/29(火)→筆記 11/ 8(金), 9(土),10(日) →結果11/23(土) →面接 12/7(土),8(日) →連絡12/24(火) 先勝 16日
　2003年 書類発表10/25(土)→筆記 11/ 7(金), 8(土), 9(日) →結果11/26(水) →面接 12/6(土),7(日) →連絡12/24(水) 先勝 17日
　2004年 書類発表10/16(土)→筆記 10/29(金),30(土),31(日) →結果11/20(土) →面接 12/4(土),5(日) →連絡12/21(火) 友引 16日
　2005年 書類発表10/14(金)→筆記 10/28(金),29(土),30(日) →結果11/19(土) →面接 12/3(土),4(日) →連絡12/20(火) 大安 16日
　2006年 書類発表10/18(水)→筆記 10/27(金),28(土),29(日) →結果11/18(土) →面接 12/2(土),3(日) →連絡12/20(水) 大安 17日
　2007年 書類発表10/17(水)→筆記 10/26(金),27(土),28(日) →結果11/16(金) →面接 12/1(土),2(日) →連絡12/20(木) 先負 18日
　2008年 書類発表9/19(金)→筆記 10/11(土),12(日),13(月)、14(火) →結果10/30(木)→面接 11/15(土),16(日)、22(日) →連絡

10(水) 大安 18日
11(木) 赤口 19日
12(金) 先勝 20日

なお、採用支社の人事からの電話のため、日程は複数の日にまたがっている場合もある。

一次試験のスケジュール(2008)
　9:30　　　　受付開始
　10:00　　　 会社概要説明、履歴書記入
　11:00-13:00 クレペリン検査、運転適正検査
　13:00-13:45 昼食
　13:45-15:20 一般教養(国語 30分　算数 40分)
　15:20-15:30 今後の予定

二次試験のスケジュール(面接時間は8:00-18:00頃まで30分単位で指定される)
　9:45　 受付開始
　10:00　簡単な説明(スケジュール等)
　10:15　検診開始(身長、体重、視力、色覚、聴力、血圧、ドクターの聴診、問診)
　10:50　今後の日程、大井町から新宿への切符をもらう(りんかい線は使えない)
　11:00　解散(本社に移動 最低30分)

　12:00　新宿本社着
　12:20　エントリー開始(来客者バッジ・説明用紙(チェックシート)をもらう)
　12:25　18階に移動
　12:30　面接試験、福利厚生の説明等　今後の予定
　12:45　面接開始 終了した人から順次解散

１乙
受験した皆さんも乙

>>6
8:45集合、9:00受付の健康診断があるよ。
日付によって違うんだろうけど、30分単位で次が来る様子。
最終は何時だか知らないけど。
8:45に着いたら既に内部は長蛇の列だったし。

色覚検査で１問だけ間違えちゃった場合って、
色覚異常とかになってしまうんでしょうか？
誰か分かる人教えてください。

最終試験　1500人
　　　↓
採用内定　250人＋α≒300人

こんな感じか？
GSの社員登用って関係あるのかな？

何はともあれ、最終まで進めたことに感謝。

今まで書類は通っても筆記でダメだったから。

いい夢を見させて頂きました。

>>6に追加
＠仙台

集合時間の十五分後スケジュール説明開始
二十分程待機した後、各々職種勤務地ごとに案内され面接（二十分程度）
面接終了者から隣のＪＲ病院にて検診、終了者から順次解散
　

>>9
いくつかまでは知らないが、全部正解しなくても大丈夫みたい。保健師さんが言ってたよ。

>>10
GSは一般の社会人採用とは別枠で設けられている。
でも毎年社員になれるのは氷山の一角だよ。
マスター(駅長)の推薦も必要だしね。
最大5年で終わりのGSの方が仕事もわかっているし、やり易いんだろうけどなぁ。
鉄事くんがどんどん入っては2年足らずで乗務員区へ上がっていくので駅に残る
のは社会人かおっさんか。

お疲れ・・・終わった以上、受験者数の予想なんてもう無意味だな。

あとは発表までダラダラ雑談ですね。

面接で年収と勤務地（首都圏のどこか）は提示された。
ＧＳは書類で落ちたから、良い夢を私もみさせてもらった。

ポテじゃなく、プロの試験ですが良いですか？と、面接で言われた。どういう意味だ？

>>9
俺は正常のはずだから、最後の数字にマルをつけられたかな。
読めないなら、何か書かれたか、違う数字にマルをつけられたか。
見間違えたんじゃなく、読めなかったのなら、多分無理かと思われ。
その場で訂正した？

あと、聴力診断で紙がついてきた人も多分ＮＧ。

血圧も上140以上はＮＧだと思われるけど、知っている人いるのかな。
（感熱紙じゃなくて、実際に問診表に書かれた方の数値ね）

>>15
自己レス、中の人が大丈夫って言うなら、大丈夫なんじゃない？

12月中旬かぁ。はぁ〜。

>>9
再検査した？
オレも色覚で読めたのに噛んだところが1箇所あってすぐ言い直したけど、
後で再検査した。
もちろん大丈夫だったのだが、さすが鉄道すげー厳しいなとは思った。

第二新卒(´･ω･｀)

第二新卒(´_ゝ｀)

まぁ落ち着けよ。
第二新卒は待つしかない状態なんだから。

血圧はよほど高くない限り、合否の基準としては関係ないんじゃないかな。
緊張する人だったら平気で30〜40位上がるからね。
それにスケジュールを見るかぎり、
仙台の人は面接後にすぐ検査じゃまともな数値はでないでしょ…
140〜で気になる人は、抑血圧の錠剤を飲めば問題ないよ。
視力と一緒で矯正が利くしね。

て試験前に書けばよかったか…

俺も一回目140オーバーで焦った…。
深呼吸して体を開いてやったら10くらい落ちた。
ま、高い人は看護士さんに再検査して貰っているようだからほぼ大丈夫だろうが…。

俺の回に看護士さんから｢いつもこれくらいですか？｣と聞かれてる人がいたが、あまりに高い人や低い人は不採用になりやすいと思うよ。
心臓病の可能性があるし、トラブル時に気が動転しちゃったり倒れたりしちゃ困るしね。
あくまで可能性だけど。緊張で高く出てるの看護士さんも知ってる風だったからそんな人いないかな？

>>14
ポテンシャルじゃなく、これまでのキャリアを見て厳しく判定しますという意味だな。

面接の給料提示額と勤務地に納得いかずその場で辞退し、この給料では家族を養えない旨を伝えました。もう少し良いと思った、残念…。

釣りかもしれないけど、意外と辞退者いかもしれないと期待する漏れ

↑
辞退者多いかも

高血圧だろうが糖尿病だろうが受かるやつは受かる

色覚は全部読めても１つか２つ騙し問題がある。
正常な人と問題ありな人では違う数字が見える場合がある。

その場合、下のチェック欄にあった精密検査を実施し問題無いか確認する。
募集要項には色覚正常と視力1.0以上と謳われていたので特に色覚要件を満たさないヤシは終了と思われ。

あと２０日なげーな。

具体的に勤務地を提示されている人は職種は何なの?

>>30
第一希望しか書いてないんでないの？

受かるならどこでも行く。

>>9
数年前に入社した者ですが、私も１問間違えて、
絶対ダメだと落胆しましたが、通りました。

なので、>>13の方が言われている通りだと思います。

血圧とか色覚とかで心配している人がいるみたいですが
問診のときに先生にこれで大丈夫ですか、とか聞かなかったの？

>>34
病歴と大きな怪我をしたことは無いかしか聞かれなかったぞ。

>>35
>>34の問いは「先生が自分に」じゃなくて
「自分が先生に」聞かなかったのか、という問いと思われ

まぁホントに聞いたところで産業医の一存で「あんたは失格」とか言うとは思えんが…

同感です。最終まで進めただけでも感謝です。

医者には「全く問題ない」と言われた漏れ
でも面接の手ごたえがなかった、って言うかだめっぽかったなぁ･･･

>>38
ダメだと思っているヤシに限って通ってるもんなんだって。
うちの職場の社債は、まず俺なんか受からないだろうって諦めてたヤシばっか。
その方が気持ち的に楽じゃん。

うん、期待せずに待っててみる。
もしかしたら受かってるかもしれないし。

自分もここはスルーしたいと思います、
総合的に現在の職場の方が良いと判断しました。
JRは全く異業種だし、正直入ってから後悔しそう。
それ以前に採用されないでしょうが。

余裕がある人はいいな。

日曜をつぶして面接の機会を作ってくれたんだから感謝してます。

>>41
ネタ？
わざわざ休日を２回もつぶして受けたのに、志望動機は？

>>13,33
9です。ご丁寧にお教えいただき、有難うございました。
最終的に合格か不合格かは別にして、安心しました。

41です
志望動機は本音を言うと安定ではあるが、詳細は面接しないと
わからないというのが実情だった。
実際そこで話した職務内容、給料に疑問を持ったし、
管理役が欲しいようで技術者はいらないと言われた。
面接の場で軽く固まってしまったし、表情にも出たと思う。
ここでは技術の向上やスキルアップに繋がらないし、自分の
人生を振り返ったときに後悔すると思う。
そもそも休日を潰すのなんて気にしていたら何も見えてこないでしょう。

面接に行って直接聞かないと見えてこない条件とかあるしな

今かなり底辺の仕事をしてる身ですが、やれることはやりました。
今はドラフト指名を待つ選手の気分です。

やりきった人も悔いが残る人も指名の電話を待ちましょう。

>>48
どこの球団も指名する意思は全くないのにそうとは知らず
本人だけが指名される気満々でいた元極楽とんぼの山本みたいな心境ですかね？

いまさらとわかっていつつも、
あの質問にはああすればこうすればと後悔ばかりが湧いてくる。
やれることはやったと言えるヤツが羨ましい。そういうのも実力の一つだよな。
このまま悶々と日々を過ごすのか…

>>46
44です。
確かに最近は保線の車両とかを見てもＪＲのロゴを塗りつぶして、外注の名前に変わっているのを見かけるのは多いですね。

自分も面接で最初の数年は相当泥臭い仕事をするけど大丈夫といわれました。
裏を返せばそれ以降は管理の仕事ばっかりと言うことなんでしょうけど。
自分の場合今は技術系で事務所にいることが多いのでそういわれたのだと思います。
大企業なんてどこも一緒といわれればそこまでですが、一応実力主義を謳っていますし自分はここに賭けて見ようと思います。

>>46 ガンガレよ。 ＪＲを見返せるくらいの技術をもった会社で働けるといいな！

さてさて、この中に何人JRの人事の書き込みがあるんだろうね。

書き込みがあったり読んでいたからといって何も変わらないだろ。
ﾌﾟﾗｽになる点が大きければ、内定受ければいいし小さければ辞退すればいい。

過去ログを参照すると、筆記試験で上位から取るというのでほぼ固まっているそうだ。
今年は知らないが、本社で一番左の�@番の部屋で面接を受ける人でほぼ決まりらしい。
　
俺は３年前にその部屋で面接を受けた。面接官の一人が人事課長だった。俺は致命的な失敗をして落ちてしまったが。

妄想はつきませんね。

ﾓﾃﾞﾙ賃金示して欲しかった。

>>46
辞退電話よろ

本当に現場で施工したいのならJRに来る事自体間違っています
JRは「施工の内容を経験、理解していてなおかつ手を出さずに管理出来る人間」を望んでいます

しかし、以下の例のように

電気やシステムなら Suica　MARS　COMTRAC 等々　
機械系なら　新津車両製作所　
土木なら　HEP&JES工法　共同開発者:鉄建建設
建築なら　上流の工事部や工事事務所から下流の設計事務所への流れ

要するに、核となる技術のノウハウは手元に置く方針であり、それを理解していないから齟齬が
生まれるのです

つーか、受けるんだったら少しは企業研究しなきゃねぇ
せめて現在連載中の「私の履歴書」を読んだり、今年亡くなられた山之内秀一郎さんの本を
読むとかね

中途に対して説明が不足してないか？

>>58
ｽｲｶの核技術は、SONYが持っていると思います。
運用する技術はJRが持っています。

このあたりにJRの性格がよく表れているように感じます。

自分の前後の回は女性が随分少なかった気が・・
あんまり取る気ないのかなあ

>>59
だよね。募集職種の項目だけじゃよくわからなくて、
「直接話を聞くために面接まで勝ち上がってやる！」って気合いでここまで来たけど、
いまは>>46と同じような気分


どーすっかなーｗ

>>60
ご指摘の通り、Suicaはフェリカですからソニーと共同開発ですね

まあ、それを言い出すと鉄建との共同開発したアンダーパス工法もJR東の単独
では絶対に施工は出来ないのでね・・・
新津車両製作所も東急から技術供与されての発足ですし

>>59
中途に対して説明が不足と言うよりも、興味があるならば少なくとも
自分の該当分野については可能な限り調べて来るべきでしょう

例えば、新津車両製作所は少し前にNHKの番組で「車両製造技術者」という職種が
取り上げられていました
個人的にとても興味深く視聴しました
ttp://www.nhk.or.jp/shigoto/zukan/175/top_2.html

>>54
駅は解らんが技術系は分野ごとの割り振りだったぞ。

>>61
学科試験の段階で女性比率が１割くらいだったからそんなに増えないでしょう。
自分の回は３人いました。

>>64
どこで分野が判るんですか？
Ａが駅員とかですか？

あと、今年のメンテ系は面接官２人ですか？

＞＞４６
最終面接で年収の提示があるのですか？

具体的に何歳でいくらの提示でしたか？

是非、教えてください。

>>67
あなたは年収提示されなかったのですか？
まずは自分の情報をさらしてくれないと何か書き込みづらいな…

私は最終前に落ちたものです。

ご参考までにとです。

よろしくお願いします。

>>69
前スレに詳しく書いいます。
数年前のスレには昇級プランものっていました。

３０位で４００万前後

＞＞７０
納得です。

かなり低いですね。

ありがとうございます。

ポテだと３０くらいで６００万位なのですかね？

それにしても安いですね。

>>71
アンカーの打ち方 ＞＞じゃないぞ。
>>数字
↑半角

もう2chの書き方もロクに知らないやつは2ch来るなよ。
来るならせめて勉強してからこい。

採用1年目から賞与ってもらえるの？もらって、提示額なの？

くだらないかきこみおおすぎ
もっとけんせつてきなかきこみしろよ
うかるためのどりょくしろよ！

まあまあ、「うかるどりょく」が必要なくなってアタマゆるくなってんだよ
他の転職スレに比べて理性的な書き込みが多いから頭の悪いのが際立つだけだ

>>64
面接予定一覧が部屋番号と職種で分けられていました。
呼ばれたときにテーブルに有ったので…。

>>70
数年前から粘着してるのかよ

>>78
過去ログというものをしらんのか？

設計屋なのに、この採用はメンテだと言われた。
年収１００万以上下がるし。。。
まぁ、最終通ってから考えよう。

↑↑↑↑
こういう人はもう決まりなの?

今までもこういう例あった?

年収やら
どんな面接された人が採用率高そうかについて
調べるなとは言わないが知った所で役に立たないと思うよ

それよりむしろパンフなどを読み直して
面接で聞かれた事を晒して
どういう回答がよりベターだったか復習しないか
これは今後面接を受ける可能性がある人には意義のある事だと思う
そしてその可能性は今のところ全員にあるはずだ

>>80
今まで経験したのは設計のみ？積算や施工は？
面接で実際の現場での施工経験を設計に反映させられないならプロジェクトにはいらないって
言っていたよ、最近は施工で苦労する設計が多いからね
あと鍛え上げられた外部との折衝・交渉能力と社内向けでは団塊の世代とのコミュニケーション
能力が必要

辞退者多そうですなぁ、漏れもこれまで培ってきた技術や資格は役に立たないと言われ、500にも届かない給料。もう少しプラス査定あるかと思った、大幅マイナスだな。

>>74
もらえるけど、最初の茄子は提示額の3割な。
給料は入った月の25日から支給。
1ヶ月飲まず食わずってなわけにはいかないからな。
俺も入った月に給料出なかったら(前は翌月に前月の給料をもらっていた)どうし
ようと思っていたが心配なかった。

第二新卒(*´д｀*)

第二新卒明日くらいに結果くるかな

明日ですね！
テカワク！

面接での話を聞く限り、全くメリットが感じられなかった。
鉄道に興味がないからこう思えるのだろうか？
しかし、ここは安いね。
提示された数字は家の年間生活費よりも低い。
俺もNGに気持ちが向かっている。

今年は余裕ある人が多いのかな
例年、400万台でも大満足あるいは多少ダウンしても有名企業に入れて大満足って低スペックがほとんどなのに

給料はそれなりに上がるしな
中小じゃ40歳で500万もいかないザマ
手当ても社宅もないし

第三新卒(゜o゜；)

第二新卒っていくつまで？
40？

第二使徒？

とりあえずは内定の連絡をもらってからにしようぜ。

辞退の電話なんて恥ずかしくて出来ないよ。

とりあえずつまんねー憶測ばっかじゃなくて建設的な話しようぜ。
聞いててアホらしくなる。

第二新卒のGDではりきって司会してた奴らは落とされるから
覚悟しとけよ。

>>97
何もしなかった奴らの方が落ちるべ

それなら助かるなぁ

何もしなかった奴らはもちろん落とされる。
適度に相槌うって、自分の意見を言えた人が欲しい。
我先にっていう性格の人は望んでないってこと。