1 :
名無しさん@引く手あまた:
>>2なら
>>2-999までブラックホワイト関係なしに社内SEになれる。
そしてこれは来年の今日まで効果持続!
おまいら、この不況下の中で社内SEになれるんだぜ!
やったな。GJ!
>>2 OK、そのご利益いただこう
って…来年の今日まで?w
出来ればブラックは避けたいががんがるよw
社内SEって、要件決めとかからシステムに関わりたい、て理由からなりたいヤツはいないの?
下請けで、言われたことだけやるSEが嫌だったから転職した。
より良い仕様を思い付いても、工数かかる仕様だと自分とこ
のスケジュールが厳しくなるから黙ってたりして、純粋にいい
システム作りたいってところから離れていくのが嫌だった。
今は社内SEでシステム作ってる。
意外にモシャれてるのもありがたいなー。
6 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 23:33:32 ID:g+Sf3m2m0
>>5 そう思って転職したんだけどねぇ。。。
システム企画系の部門に回されてしまって、もうイヤでイヤで。
システム企画ってなると、もう工程云々から外れてる社内SEって事?
そうだよー
開発プロジェクトに対するPMOもどきな活動とか、
社内の情報セキュリティ規定みたいな規定類の策定とか、
あとはIT予算関係も見てるかな。
ぜーんぜん開発そのものに関われない。くそつまらん。
オケd
俺はそういうのがしたいんだけどなあ
難しいね
10 :
6=8:2008/11/14(金) 00:14:22 ID:pXa4pd/z0
ほんとね。
ま、そんな感じで自分は再度転職活動中。
お互いやりたいことがやれるといいですなあ。
PMOとかセキュリティって、システムにめんどくさい手続きを押し付ける役割になったりしない?
基本的にみんなから歓迎されない怨まれ役になったりして
うん。めっさ嫌われ役。
元々開発側だから、面倒なのも重々承知なだけに心が痛い。
やらなきゃいけないこととなのは当然わかっているんだけどね。
だから社長直下の部署じゃないと色んな面でキツイ。
14 :
2:2008/11/14(金) 01:42:27 ID:olp3pIC00
ちなみに俺は現役社内SEだ(・ω・)
このスレができた時にいるんだけどね・・・
俺は、新卒で社内SEになれたけどたまたまバリバリ内製&システム移行時期でコーディングアレルギー(?)にもかかってしまい
「おいおい、これが社内SEかよ!スゲー激務じゃねぇか・・・」
それでも我慢してやってたら神経症を患って1年ちょっとで辞めました・・・。
というか、社会人の生活にも馴染めず、一人暮らしってのもあったけどね。
(今は運用中心でたまにコーディングするくらいでかなり慣れたが・・・)
あと、いかに中途で潜り込むことが難しいかよく認識しといたほうがいい。
約1年でドロップアウトして空白期間が1年以上・・・。この代償は大きかった。マジなかなか決まらなかったです。
新卒で社内SEとか大企業しか募集してないと思うが、内製なんだなあ
16 :
2:2008/11/14(金) 02:31:55 ID:olp3pIC00
いや、選べば中小でも社内SE職はありました。
もしかしたら運用ばかりのところもあったかもしれませんね。
でも、新卒だと本当にその職に就けるかどうかわかりません。
すべて人事によるところがあるので・・・。
そういう意味では中途のほうが有利ではありますね。
実際、新卒で受けたときは社内SEでしか探しませんでした。
消去法で選んでたってのもありますがこのスレの方が影響多いですね。
なので志望動機の理由も明確にするためにインターンで大学の情報システム部に通って動機づけしたぐらいなので・・・
今は、実家暮らしもあって大分落ち着いて仕事できてるよ!給料安いけど。
上司も悪い人じゃないしね・・・
人間関係が良い、これが一番だよ
将来が不安ならあれだけど、そうじゃないなら頑張ってみればいいさw
新卒で社内SEとか終わってるだろ。
IT土方以上にいろいろと人生損してる気がする
新卒で総務と大して変わらないと思う
20 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 09:46:20 ID:y25a0WdM0
> 前スレの987
> 以前は向こうが求めてるスキルが違ったのだが、今回、俺に合ったスキルの
> 増員の予定が出て、それで俺に白羽の矢が立ったらしい。
> 今いる会社は間違いなく待遇はいいけど、仕事はお誘いがかかった方が確実に
> 面白そうだし、大きな仕事ができそうでもある。
通常履歴書などの個人情報は面接終了時に返還かつ削除されるはずなのに
そんな会社には行かないほうがいいですよ。
社内SEに転職して、2週間。
後方システムリプレイスで、何気に忙しい時期に入って忙しい。
あんまりモシャれてないw
まーそれでもSIやってるころに比べれば天国だね。
最終的にはベンダーに「じゃ、よろしく!」ですむしw
ただ、リプレイスシステムが経理系で、
今まで携わったことない分野だからわかんねーことだらけだorz
22 :
21:2008/11/14(金) 09:52:25 ID:ICtAXwPL0
日本語がおかしかった・・
出直してくるorz
世の中には新卒で人事になる会社もあってだな…
新卒で内部監査になった会社もあったぞ。
新卒でITドカタのほうがどう考えても人生損だろ・・・
IT土方は人生経験としては役立ってるぞ。
危険察知能力とか自己体調管理とかなw
あと、うちの会社の場合はちゃんとした外部向けのシステム部があるんだけど、社内SEだからってなめられないで済む。
27 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 18:23:39 ID:xXlo1qJcO
社内SEになって2ヶ月半。
俺と同じ入社日の同期の女がいるんだが、かなりやばい。
基本的な基本情報系の知識が全然ない。
分からないことがあると俺に聞いてくるから、周りはまだ気づいてないっぽい。
ぶっちゃけイライラする。
たとえその女がブサイクだったとしても、優しく教えてあげるくらいの度量がなければ
社内SEとしてやっていけないと思われ。
>>28 新人だったらいいが、社内SE→SEという経歴で入ってきたからさ。
俺よりも年上なのにあまりにものを知らないし、それに危機感を抱いてないところにイライラしてるのかも。
でも確かにそのぐらいでイライラしてられないなw
頑張るわ。
31 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 19:28:34 ID:Wf9Ihr/40
>>27 まだ良いじゃないか
オレなんか上司が基本情報の知識すらない・・・
32 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 20:05:35 ID:ZrUPvZ+/O
現場上がりとか、業務に詳しい人もいたほうがいいと思うんだけど。
ウチは現場上がりが二割弱くらいで、少し足りないかなと思う。
ウチの30の上司もプログラミングは
できるけど、パソコン周辺やネットワークの知識がゼロだな。
34 :
前スレ987 :2008/11/14(金) 22:00:13 ID:Z7O8tNFG0
>>20 履歴書は渡していない。
前回の面接は、転職サイトに登録していて向こうからのオファーのため。
転職サイトの情報はまだ消していないので、見ようと思えばそれを
見れるはず。
ただ、今日改めて今の職場が別世界だと実感。
先輩方が、
冬のボーナス下がるしやる気でねー
って話をしてたのだが、労働組合の掲示物をみてびっくり。
下がったといっても、通常3.5ヶ月分が3ヶ月分に...。
以前いたブラックITでは、ボーナスカットなんて話ばっかりだったのに。
世の中不況だよね...?と思ってしまった。
おまいら出張とかフォーラム参加とか会社命令の強制イベントあんの?
36 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 23:26:15 ID:Wf9Ihr/40
出張は年に一回各地見て回るくらいだな
フォーラムは外注さんとの付き合いでたまに行ってる。
37 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 23:38:09 ID:pXa4pd/z0
強制はほとんどないなあ。
インフラ系を見てる人達はたまに行かされてるみたいだけど。
ベンダさんから山程案内は来るけどほとんどいかないや。
っていうか、そんなヒマがない。
出張は普通にあるでしょ。無いのはPG系かな。
・支店や研究所や工場のLANやWAN工事や移転・新設
・社内システム刷新時の説明会実施
・支店へシステム担当になった挨拶廻り。
・定例会議
大手では「ベンダ管理」という名の単なる立会いになるけど、
中小や予算ないところは自分でやらなきゃいけないこともあるからキツい。
うち、外へ出る人的余裕ないわ
出張はあるね。
でも、挨拶廻りとかはしないかな。
定例会議も本社−支社だと、支社長会議とシステム部長会議しかないし、本社に呼んでるね。
課長以下、担当レベルの会議だとテレビ会議だなあ。
O塚商会ソリューションフェアは全力で拒否してる
>>27 オレもたいした知識ないけどやってますよ。
43 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 00:38:48 ID:PxOPwM7g0
今年参加したフォーラムは、
・MSTech-ED2008
・日経ITExpo2008
だけ。大塚やゼロックスは放置。
ITProExpoは前身のNET&COMと比べると規模がしょぼくてもう行く気しないなあ
社内SEの求人だけど意外と多いよ。
腐るほど紹介された(エージェントだけど)。
7月〜10月まで約70件
年収550万〜1000万
職位:管理職かリーダー候補
そして9月で内定10月入社した俺がいる。
この不景気に入っていいのか不明だが。
>>43 オレもゼロックスは誘われたけど忙しくて無理だったわ
>>45 どの業界?
今社内SEで求人出してるのは
よっぽどだろ
タダでさえ離職率の低い社内SEなんだから、
こんな不景気に敢えて辞める人も少ないだろうし、
こんな不景気に間接部門を強化する会社も少ないだろう。
今募集してる社内SEは、
「会社が傾きそうで逃げ出した人の穴埋め」って思ってしまうなあ。
うちの会社は派遣切り始めてるな。
会社自体は今期来期は黒字でウハウハだけど
来期以降がやばい。
上の人間も、手ぇ打つの早いよ。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 18:48:27 ID:Ex/9erF00
エージェントって個人情報集めてトンズラする連中のことだろ?
51 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 20:28:24 ID:YMi7q6Tu0
常時募集企業=高確率でブラック。
とりあえずここがちょっと引っかかるな・・・
●今後、POSシステムの外販を行っていく際には、クライアントとの打ち合わせや
カスタマイズのための開発など、要件定義や工程管理もお任せしていく予定です。
しかし久々にリクナビNEXTみたけど社内SEの求人44件しかないのね。
夏前には100件くらいあったのに・・・
元々この時期は少ないよ
次は1月〜3月
社内SEになって半年
思ったこと
モシャれる
ネットワーク、セキュリティと幅広く広く浅く
会社の経営戦略に関われる
はっきりいって客先常駐専用PGよりもおもしろい
会社の利益、経営に貢献するためのSysが作れる
これぞ、エンジニアの本分ではないかとおもう
全角使う男の人って・・・
全角使う社内SEなんているわけない
仕様書の本文を全角で統一しないと注意される。
フォント、フォントサイズも決まってる。
プログラムも変数は大文字限定な奇妙なルール。
そんな会社で社内SEやってます。
>>46 みんなが敬遠する小売業界
前職は小売じゃなかったが2人月分毎月仕事したので
小売の深刻な業務量は苦にならないと判断した。
ハード、ソフト、内部統制、ISMSとかも経験したから
全方位型社内SEの求人に果敢に応募していたよ。
結果として、最近は、全方位型社内SE(なんでも屋)
じゃないと採用厳しいかなと思う。
モシャリたいのはみんなと同様だけど、この不景気で
そんな考えは吹き飛んだな。
社内SEの内定貰ったんで、来年からお仲間になります
もう二度とケータイ業界には関わりたくないぜ・・・
組み込みって地獄なの?
携帯は特にな。
俺は複合機の組み込みやってたけど
そんなにひどくなかった
>>58 全方位型って、インフラもERPもPOSも挙句の果てには携帯電話やファシリティ周りも
全部やるってことか?
前スレにあった京都の研究所の社内SEの募集が終了してるorz
いっつも限界まで粘るうちに募集が終了するから、見つけたらすぐに行動する癖をつけないとダメだな。
こんなことなら受けておけば良かったなぁ・・・
つか絶対このスレ見たやつが応募しただろw
64 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 20:32:57 ID:wOufvK5y0
このスレの平均年齢って何歳ぐらい?
俺34で崖っぷちなんだが・・・
もうじき30になるお
>>63 粘ってどうすんの?もしかして遅く出すと受かりやすいとか都市伝説信じてる???
人事もやってる俺からのアドバイス。求人情報掲載からの大まかなスケジュール。
1週目:一定数貯まったら書類審査担当へ。
2週目:書類審査後、面接日程調整へ
3週目〜4週目:面接〜内定者決定、稟議提出。
(内定者に逃げられたら1週目からの繰り返し)
5週目:内定通知&求人広告閉鎖&お祈り一斉発送
掲載期限ギリギリに応募してくる人の書類なんか見てないよ。
そんな時期にはもう採用は決まっているし、
採用活動で疲れきっていてまともに見るのも嫌になる頃だし。
『予備日に送ってこられてもなぁ・・・w』という状態。
>>64 27っす。
周りが結婚ラッシュだし、そろそろ落ち着いた仕事が欲しい…
>>66 なんだろ、追い込まれないと動けない性格というか。
「まだ募集してるだろうし、今度暇な時にでも応募するか」っていうヘタれ根性がついてますw
あぁ、この性格のせいでいっつも後悔だよ…
つか終盤だともう真剣に採用活動しないのね。
貴重な情報サンクス。
とりあえず動ける男を目指そう、うん。
…来月からorz
27の周りの男が結婚ラッシュ?
都内だが女の場合は27〜30がラッシュだな
男は30前〜33くらい
>>67 横やりいれてスマン。
頭じゃ理解してるとは思うんだけど
来月からじゃなくて今、その時点・瞬間から
検索してブラックな求人でもいいから応募する。
そういった行動力って転職に限らず大事だよ。
あれこれ理屈や理由を盾にしちゃいけない
>>70はやさしいな。
>>63は27でそれなら色々ダメすぎだろwww
まじで直したほうがいいぞ。いまなら間に合う。
72 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 21:43:58 ID:A86JkJao0
やっぱ次決めてから辞めるよね
来月はもう師走か、、はえーな。
早いな〜 もう3ヶ月か
社内SEは若いうちはいいけどいい年してやる仕事じゃないよ
精々20代の終わりくらいまでだ
75 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 23:56:42 ID:3DmqusgL0
ウチのシステム部は約90人中80人くらい30歳以上です。
ええ、もちろん僕も30歳を過ぎてます。
社内SEは30過ぎてからやるもんでしょ。
プログラマが30歳定年て言われてるし、かと言ってマネジメントに向かない人もいるわけだし
工場で社内SEやってます。
他の工場は知りませんが、本当にPC使えない工員が多いです。
そんな環境だから気楽といえば気楽ですが、一度、トラブルが発生すると
チンピラDQN工員が怒鳴り込んできます。
まぁ、殺されることはないので、怒りが収まるまで暴言を聞き流しています。
ただね、無性に空しい・・・・
DQN工員と一緒に、格好悪い作業服着て、帽子かぶって、朝からラジオ体操
させられると本当に惨めな気分になる。
あぁ、俺は社会の底辺にいるんだなぁと心底思う。
昔のようにオフィスで働きたい。
クローゼットにしまい込んだスーツを見たら泣けてきた。
カビが生えていたよ。
工場系社内SEはお勧めしません。
12月17日からリクネクで募集します。
ふるってご応募をw
>>77 俺は私服勤務、社員の半分以上が女の職場なんだぜ
※ただしメリットを享受できるのはイケメンに限る
かわいい子多いけど、社内の女に手を出すと面倒なことになりそうじゃね?
俺もベンダーから社内SEになったけど、職場に女の子たくさんいる。
可愛い子多いからテンションもあがるよ。
でも俺ピザなんで意味無し。
おれも職員200人中男30人の職場だわ。
みんな資格って何持ってんの?
俺は基本情報だけなんだけど…
簿記とかあった方がいいかね?
俺はインフラ系の社内SEなんで、
CCNA持ってる事は結構評価して貰えた。
実際には別にたいした資格じゃないんだが、
社内SEレベルの技術なら十分駄科。
もし親会社からの引き抜き話が来たら乗る?(年収にして50万程度↑)
居心地が良い分、その程度の額で・・・という思いがある反面、将来的な事を考えると悩む。
>>89 普通は昇給率が圧倒的に違うんで、
金銭的には行った方が確実に有利。
後は今の会社の居心地とか、そういう点で考えるしか。
>>77 >DQN工員と一緒に、格好悪い作業服着て、帽子かぶって、朝からラジオ体操
>させられると本当に惨めな気分になる。
おまえはオレか。
ただな、良く考えてみろ。通勤は、満員電車にゆられ、終電帰り、
仕事では、入社した次の日から、違う会社に売り飛ばされ、
退職金がでそうな継続年数になったらパワハラの嵐。
ただオレが驚いたのは、DQN工員たちのほうが、中小IT戦死達よりも
給与&待遇がいいってことだな。
オレは、強制定時帰りで、金欠(;ω;)
>>91 >>77 なんという俺たち
俺も強制定時帰り、薄給だよ。
DQN工員を相手に四苦八苦。
半角全角ワカンネーで切れられたりする。
今日なんて個人情報PCに入れないでという
お願いでキレられたり。
前職は毎日午前様確実、通勤地獄で土日なしってのを
考えると今はあの頃よりは幸せなのかも知れないな。
少しだけ寿命が延びた気がするし。
ただ、会社がこの先あるのか?という不安に関しては
あの頃と一緒だ。
資格なんて普通免許しかないや。受けたこともない
>>91 社内SEに限ったことじゃないとは思うけど
ITとか頭使う仕事って決まってブルーカラーより待遇悪かったりするね・・・
まぁ向こうの方が仕事大変そうだし仕方ないっちゃ仕方ないけど
CCNAはいずれ受けたいと思ってたが受験料が倍になったからなぁ
>>77,91,92
こんなにも仲間がいるとは。
朝職場(会社とは言いたくない)に行って作業着に着替えるとき、テンションが下がるのを感じる。
何も考えてない連中の相手をして、定時が来れば仕事も終わり。
身体的には楽なんだが、精神的にきつい。
業務改善支援という名目で期限付きで送り込まれたが、これは社内リストラか・・・。
もう本社に戻ることはないんだろうな。
会話の通じる人たちと仕事がしたい。転職考えるかな。
社会情勢に不安はあるし、条件は下がるだろうが、精神的な安定が欲しい。
97 :
77:2008/11/18(火) 20:52:08 ID:5+sh9RFI0
>>91>>92 おぉ、同士がいてマジに嬉しい。
確かに帰宅時間は早くなった。
遅くても20時には自宅にいる。
車通勤だから満員電車には乗らない。
梅雨時の蒸し風呂のような車内が
懐かしく思えるぐらいだ。
ただ、無性に空しくないか?
DQN工員にパスワード忘れたとか、
メールに50Mのパワポ貼り付けて送信できん!とか
文句言われてさ。
今日なんかノートPCの電源が急に切れたぞ!ってキレやがって、
よく見たらACアダプタが抜けてバッテリー駆動になってた。
電源切れる前に警告メッセージ出るだろ!指摘したら
そんなもん知らんとさ。
贅沢かもしれんが、拾った物は大きいが捨てたものは
さらに大きいと思う。
長文すまん。
>>96 >期限付きで送り込まれたが
きっと本社に戻れる。
今は現場研修と割り切ればいいさ。
99 :
96:2008/11/18(火) 21:29:23 ID:rdYveMJB0
>>98 Thanks.
最近、被害者意識が強くなって心がすさんでいた。
俺ももうすぐ現場(倉庫)に送られるんだ・・・。
「キミはまだ若いし、現場の苦労を知っておいた方がいい」だってさ
この流れを見てておもったが、
やはり社内SEになると誰もが物足りなく感じるんだな。
特にインフラ系かな。
ものつくってたころは、自分のもてる能力を出して客と闘ってたが、
今は3割も力を使ってないよ・・・。
そのかわり、政治的な世渡りばかり上手になって・・・。
一貫して社内SE畑を歩んできた上司はのーのーとやってるけど。
リングを降りたボクサーって、こんな感じなのかなとか思ったり。
インフラも大変だけど…
>>リングを降りたボクサー
そんないいもんちゃうわ。
どぶに入らなくなったドブネズミ。
それハムスターじゃねぇかww
ワロタw
まあ確かに俺らハムスターみたいなもんだな
今日も回し車に乗る仕事が始まるお
今、情報系の大学で勉強しています。
35歳で社内SE目指していますが
この年齢からでも採用されますでしょうか?
30過ぎたら、経験無いと相当難しいかと。
>>109 どっち?
1.
今20歳前後で情報系大学在学中で、
今後SIerなどでキャリアを積んで35歳頃社内SEになりたい。
(懐かしのプログラマ35歳定年説)
2.
今35歳で情報系大学在学中で、
卒業して社内SEになりたい。
1.なら余裕。
2.はまず諦めた方が良いかと…。
>>109 学校で勉強したことって多分そんなに役に立たないかもしれない。
あ、くそっ
先月まで地元の会社で社内SEの募集やってたのか
滅多にないチャンスなのに、すげー悔しい
114 :
91:2008/11/19(水) 18:33:02 ID:JsU3QReR0
>>92 >>96 >>97 お前らなんていうほど、境遇が同じなんだ。
金融恐慌の影響で、ボーナスが既定の半分になりそうだとか・・・。
>朝職場(会社とは言いたくない)に行って作業着に着替えるとき、テンションが下がるのを感じる。
作業着を着るだけならまだいいじゃないか。
現場の棚卸を手伝わさせられるのがオレは苦痛だ。オレは何やってんだろうって思うよ。
また、あのSIlerの世界にもどろうかなぁ。生活できねえよ。
SIerの時は ITなんか向いてねえ! って言って一旦異業種行って
から社内SEになったけど、今は浅く広い業務で楽しい
>>社内SEなのに作業着な仲間達
俺も今日は作業着だった。
すごい寒かったからドカジャン会社から支給してもらった。
・・・あぁ、俺はここで何をしているんだろう
今日はビニル袋まとめて捨てる係だったか。
・・・あぁ、こうやって鬱になっていくんだな。。。
>>91 >>92 >>96 >>97 やぁ我らが同志諸君がこんなに。
DQN工員の切れやすさは異常としか言いようが無いww
デスブルーの画面を前に切れるのは辞めて欲しいぜ・・・
>朝職場(会社とは言いたくない)に行って作業着に着替えるとき、テンションが下がるのを感じる。
まぁ人それぞれかもしれないけど、SIから移った私は逆に作業着になって良かったよ。
ネクタイがどうのこうのと気を使わなくていいからw
帽子とラジオ体操は無いけど、クリーンスーツ着て現場ウロウロするのは面倒。
>ただオレが驚いたのは、DQN工員たちのほうが、中小IT戦死達よりも
>給与&待遇がいいってことだな。
これには私も転職した当初はびっくりした。
おっ工場系の社内SEってこんなに潜んでたんだ!
うちはまだマシなほうだな、工員の外見はDQNでも中身はまともだ
自分が女だからかもしれないけど様子見に行くと優しくしてくれる
無理にスイーツ(笑)ぶらなくていい作業着も気楽だ
金融恐慌の煽りをモロに受けてボーナスが不安だけど…
119 :
96:2008/11/19(水) 23:21:02 ID:HkZbx7nR0
DQN環境に放り込まれたSE仲間が意外に多くてびっくりしてる。
作業着はやはり嫌いだ。
以前はDQN工員の象徴のように見てたから、着ると自分も仲間入りさせられたんだと・・・。
SIer時代にアホな客につらい思いばかりさせられてたから
絶対俺はそんな客にはならないと思って社内SEになったのに、
結局、政治力が強い業務部門と古い体質の社風に負けて
程度は違うにしても「イヤな客」になっちゃってる。
心が痛い。
だがそれでもお前らはピラミッドの頂点だ。
日本のIT産業は一流ベンダーか社内SEしか生き残る道はないと思ってる。
作業着がDQNの象徴だとしても、
スーツなんて堅苦しくてそれよりはマシなんじゃないかと思う俺がいる。
今は私服勤務なんだが、
もうスーツなんて着るの面倒で、
今後もし転職するとしても私服勤務の会社を選びそうなくらい。
楽な度合いでいうと
私服>作業着>スーツ
じゃない?
作業着はまだいい方だよ。
白衣の俺なんて・・・orz
ひらひらして歩きにくいわ、冬は寒いわもう鬱陶しい。
スーツのほが良かったなー
漏れも白衣な職場だが、社内SEはスーツ(冬は+ジャンパー)。
私服もいいけど、選ぶ必要の無いスーツも捨て難い。
作業衣にも憧れるが、自分はあんまり男社会が苦手なもので。
白衣の天使さんに顎で使われてますw
私服だと週5日分のコーディネートを考えなくてはいけない。
スーツ2着のローテーション+ネクタイ30本が楽。
ユニクロでいいだろ。
会社なんか。
週5日分のローテーションw
私服勤務だけど、10通り以上の私服パターンはあるよ
むしろ女も私服だからいいぞ。
夏場は胸の谷間やミニスカが(*´Д`)ハァハァ
フツー一週間分くらい余裕で有るだろ、私服。
オレもスーツが楽で良いわ
私服は合コンの時浮くし。
合コンにスーツとかwww
中途半端にIT知識があるお偉いさんがウザイ。
サーバーOSとクライアントOSの区別がついてない。
補助で入ってるヘルプデスクの女の子に、BIOSの設定の確認したら、
BIOSの意味を知らなかった・・・・
133 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 22:08:41 ID:uW+Em5w10
なんだかんだで社内SEは勝ち組。
うらやましすぎるよ。
どうやったらなれるんだ?
>>133 勝ち組なんかじゃないよ
なればわかるよ
社内SEに幻想もちすぎだよ
ただITに関わる仕事の中ではマシな分類に入るとは思うけど
昨日、JAVAの開発で来てる奴に
「webサーバって何ですか?」って質問されました
>>133 なりたいからなれるのは新卒までかと・・・
そういえば、この不景気で移民問題等、いろんなゴタゴタ騒ぎがおきそうですね・・・
俺、日本捨てたいんだけどスキルないしどうしよう・・・
やっぱ日系企業に潜り込んで海外転勤目指すしかないですかね・・・
>>133 >>134の言うとおり、社内SEは勝ち組ではないな。
特に、零細企業の場合は。仕事のほとんどがシステムとは無関係な雑用だ。
社内SEを狙うんだったら、ある程度以上の規模の会社じゃないときついと思う。
ある程度の会社だったら、部門や職制で業務領域がはっきりしてる。
ただし、ある程度の年齢になったら悲惨な道をたどることもある。
私服は二日分
シャツとネクタイは五日分
合わせて一週間。
139 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 09:32:56 ID:A4gH9pxZO
携帯厨です。m(__)m
社内SEという職に最近
興味を持ちました。
でも自分はPC無知です。学生の時に軽く使っただけなのでド素人です。
そんな奴でもSEになれるでしょうか?
当然個人の努力によって差があると思うのですがSEになるには専門学校などに通った方がいいのですか?
>>139 専門や大学で勉強した知識なんて無駄
経験が一番大事だよ。プログラマーになるか、ネットワークエンジニアになるかしてから、社内SEめざしなよ
未経験でもOKなとこもあるだろうけど、少ない
141 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 10:16:28 ID:m1YNyQGY0
プログラマーやネットワークエンジニアの経験はあったほうがいいと思うが
あまり活かせる場がない
>>139 そもそもPCに無知な人が何で社内SEに興味をもったのかが聞きたい。
SIerのSEでいいなら未経験OKな所たくさんあるよ。
社内SEになるならPG経験はあった方がいいだろうな。
SI系SEは言語無知でも簡単になれるが。
144 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 10:38:52 ID:FQhCcQHa0
本日社内SEの内定をもらいました。
不況という嵐の中、もうだめかな。介護に行くか。と
思ったこともありましたが、なんとか決まりました。
まったりはできない雰囲気ですが
平均勤続年数が21年なので、定年まで仕事をしたいです。
145 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 14:16:19 ID:m1YNyQGY0
上司がシステムの事知らなすぎる
マジでシスアドレベル以下
経験だけは長いから業務知識だけはあるが・・・
よく今まで一人で電算やってたな
まぁHW知識が無くても
業務と管理が出来れば上の人はやっていけるからな
34になる俺もそろそろいろんなソフトウエア関係の知識が
ついて行けなくなりつつある
特にWEB関係
>>137 自分のこといてんじゃねーかよ
ばーーか
148 :
77:2008/11/21(金) 18:25:15 ID:8J01KjPP0
今、自宅に到着。
明日から3連休です。
やっとDQN工員から開放され、
ひと時の安らぎを感じています。
149 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 19:56:23 ID:A4gH9pxZO
>>140〜
>>143 ご回答頂きありがとうございます。m(__)m
社内SEに興味を持ったのは別板で中卒の人がPCに無知な状態から勉強して
今は年収750万だという書き込みを見て興味を持ちました。(事実かは不明)
凄く安易な理由なのですが自分は学歴も資格も無いので満足な年収は当然得られるわけないです。
しかも田舎のショボイ県なので・・・。
年収は高額を望んでません目標は400〜500です。
>>149 未経験の社内SEで400〜500って馬鹿なの?死ぬの?
>>149 会社によるんじゃね?
IT業界自体は学歴が殆ど必要ない業界だから、社内SEになる前に中学卒業後から
この業界に入っていれば30過ぎればそのレベルの給料にはなる。
ただ、社内SEとなるとIT業界以外の業界になるだろうから、実際問題としては
最低高卒以上じゃないと難しいんじゃないかと。
恐らく書類選考の段階で蹴られるよ。
実作業は業者に任せるから自分が直接技術的な作業をやることは少ないわな
そもそも田舎だったら求人自体が無い気も…
せめて関東なら東京・神奈川・千葉、関西なら大阪・兵庫・京都くらいしか社内SEは無いんじゃね?
そして求人の大多数が大卒以上。
資格も学歴も職歴も無いなら、
工場や営業などで入社→PCの資格とりまくる→情報部に異動。
こんな感じじゃないと無理な気が…
しかし最近、楽で高給だからという理由だけで社内SE目指す人が多いから困る。
>>152 キャッシュリッチな会社ならそうなんだが、昨今の景気の煽り受けて
業績よくないところだと、外注じゃなくて内部で対応とか・・・
うちがそうだ。人はいれない、外注使うな自前で作れ、売り上げ上がらん
から、間接部門の給料は抑制と。
社内SEに限らず、他の職種でも双だが、業績がいい会社に勤めることが一番だわw
155 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 20:43:31 ID:2NR+WO370
WEBサービスやってる会社の社内SEになった
社内LANからサービス提供しているシステムからプログラミング、企画まで全てやれる
オープン系で全て固めてやりたい放題やってる
XenでLVS+apache_mod_proxybalancer+tomcatでJSF使ってみたり
Ruby on Railsでやってみたりと色々試せる
若い女の子と知り合いたい時とかはイベント企画してみたりと
趣味と遊びを給料もらってやってる感じで楽しすぎる
とりあえず社内SEは高給ではないぞ・・・・
未経験で社内SEって現実的には難しいんじゃないの・・・
能力的に必要だからとかじゃなくて
社内SEの求人倍率を考えると選びたい放題だから絶対学歴や経験ある方採るよ。
一か八かの体当たりアピールしてよほど印象付けて人間的に気に入られるか。
>>154 まあ自分でやった方が楽しいし納得いくと思うよ
うちは景気とは無関係な職場だから今後も業者任せは続くだろう
要件整理と業者コントロールがメイン業務だ
>>154 まぁそういう会社ほどTCOって発想が無いんだろうね。
内製なんてしたらコストばっかりかかって無駄なんだけどな。
未経験で社内SEを雇うぐらいなら、他部署の人間を
人事異動で社内SEにするほうが業務がわかってるだけマシさ
社内SEは人数が少なくて平均年齢が高いんだよ。
滅多に採用しないので若い奴に威張りたいけど威張れないオッサンがいっぱい(ウチの会社はね)。
だから未経験でもいいから若くて安い奴を雇うんじゃね。
>>150 おれ・・・社内SE未経験で400万オーバー提示してもらったけど・・・。
ただし、5年間SIerやってたけどね。
163 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 01:38:14 ID:QIsga4vq0
>>162 社内SEが未経験じゃなくてシステム関連全般が未経験でしょ。
SIerの経験があればそらなりに貰えるんじゃない?
俺もそれなりだったし。
>>163 会社によるよ
元SIerで社内SEになって4桁万円貰ってる俺と
元SIerで社内SEになって3桁万円貰ってる友人がいる
4桁の社内SEってどういう仕事してるんだ?
>>165 マネージャークラスの管理職じゃないかなあ?
4桁より2桁の方が近いぜ
ちなみに、
社内SEは37から。それも3社目
>>169 やっぱ自演だよね。
あまりに露骨すぎてつっこめなかったけどw
余談だけど、俺はSIer6年からの転職で提示額550万くらいだった。
mixiに社内SE700万て書いてあるだろ
>>171 高給取りいいねー
俺は30代・経験5年・主任クラス待遇で額面21万/月提示。
各種手当ても全く無し。
国内最大手メーカーの子会社でもコレかと愕然とした。
さすがに断ったけど、うちみたいなドイナカは
この辺が実情じゃないかな。たぶん。
>>148 工場カレンダーがあって、3連休じゃないオレに対するあてつけかwww
>>173 えー、あれ系列のメー子でそんな待遇なのか。。。
自分はユー子SIerからの転職だけど、
メーカー系はもっともらってるものだと思ってた。
メー子でも
名前貸しみたいなのもあるからなぁ
早期退職で追い出された人が社長だったりするメーカー下請けとか
177 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 23:11:57 ID:fZjXJBpD0
スリー プロ の求人がよく紹介される
178 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/24(月) 16:26:15 ID:0Xh4+Zb80
>>173 月給安くても親が大手メーカーなら安定してるだろ
その辺のバランスが難しいよね。
俺も中堅の医療機関にいるから定年までは働けると思うけど…
いかんせん給料が安い。
安定してるけど、このまま細々と暮らすってのもなぁ。
かといってそこそこ給料の高い、普通の企業行くのも先が怖いし…
給料高くて安定してるってのが理想だけど、なかなか無いのも現実。
>>179 実際に安定&高給な企業はたくさんある。
けど中途じゃ入れないのが日本。
・・・ベトナムあたりに行くか・・・w
また、明日からDQN工員の相手が始まるよぉ orz
週始めはトラブルが多いんだよなぁ・・・・
中途で入れないって、そもそも新卒で社内SEってなれるの…?
なれるとしても椅子の少なさからいって相当な運が必要でしょ。
はぁー俺なんて28歳で毎日8時帰りの年収300万だよ。
ワープアワープア。
>>182 まさに俺がいる
年齢も帰宅時間も年収も一緒
・・・がんばろうぜっ
184 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/25(火) 10:01:02 ID:sTxPOxthO
NT4.0のウィルス対策を仰せつかった。
マンドクセ
んなもん稼動させるなよ・・・
185 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/25(火) 10:34:35 ID:JV9d3L1e0
こんな女子を手籠めに出来るのならブラックでも構わないと思っていた時期もありました。
大卒以上でアウト・・・
在籍出向になります
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ブラックのフラグしか立ってねぇじゃねぇかw
在籍出向会社見て見たら・・・これはブラックですね。
まぁ、在籍出向でもグループ会社のシステムのお守りをするだけでOKってのもあるから
最終的には出向先のWebサイトを見て判断するしかないと思うんだ。
「お客様に最適なソリューションを提供します」とかそういう文面がトップに出ていたら間違いなく、
グループ会社のみならず他社への営業活動もやっていると思うんだ。
しかし、最近そういうの多いね。やっぱマターリしたい人は地道に中小探すしかないと思うんだ。
人材紹介会社への人材募集すらできないところだろうから薄給なんだろうけどね。
190 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/25(火) 13:07:25 ID:uH8Z1dmkO
派遣だとか客先常駐だとか出向だとか
社内SEやるのにそれは選択肢にいれたらダメだ
はいはい
ブラック乙乙
って感じ
>>162 むしろ400オーバーでも安い気がする
500オーバーくらい貰っても良い気がするんだが
う〜ん、年齢考えたら500は多い気がする。
すでに入社してるから現職ってことになるんだけど
面接当時に異職種・業界だから査定下がるって現職の上司に言われた。
そして、まだまだ見習いなんで先々どう昇給するか先が見えない。
なるほど
SIerで培った技術は査定に入らないという事か・・・
結構厳しい評価だね〜
ぶっちゃけSIerで5年の経験があれば社内SEでも相当なスキル持ちの部類に入るとおもうんだけどね〜
>>182 第二新卒ならここにいるよ。
一から育ててもらってる
>>184 うちはブラック中小だけど、
さすがにハードやOSのサポート期限切れたら入れ替えさせてるよ。
だが段々XPマシンの入手が難しくなってきた今日この頃。
>>195 ブラックにも種類あるよね・・・。
薄給ブラック(ボーナスなし、薄給)
パワハラブラック。(とにかく社員が殴る蹴るマジやべーよ)
人事制度がブラック(遅刻一回につきマイナス1万円等)
社内の風土がブラック(朝イチで社訓叫ぶ、遅刻したら駅で反省文を読む)
正直どれよ?
>>196 ・給与や賞与は毎回カット。
入社前の条件から比較すると、合計400万以上は不払い。
・入社してすぐに上司が蒸発。
・平均在社時間が13時間
・システム予算ゼロ。
・空調無い倉庫内での作業が週の半分。
・顧客からのとんでもない商品クレームまで対応させられる。
うーん、該当無いなぁ。ブラックじゃないのかなぁ。
>>197 どう見てもブラックです
本当にありがとうございました
199 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/25(火) 22:34:24 ID:Oz8MdpCp0
>>197 そのあっけらかんとしたリアクションが気に入ったw
ブラックじゃないよそこ
大○生命はブラックの香りがプンプンするけど、
生保だから給料高いのは間違いないんじゃないの??
>>200 給料高ければブラックでもいいって言うなら社内SEになる必要もないでしょ。
ITドカタのままで十分
このスレで出てくる600〜700万もらってる人って
バリバリ内製のところに勤めてるのが大半だよね?
外注丸投げでその額貰ってるとしたらうらやま
203 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/26(水) 18:13:45 ID:571jbYrxQ
>>182 オラも29で7時半帰りの330だ。
機能追加、不具合対応の内製してるから、
せめて…せめて400は欲しい。
ワープア
仕事がない・・・リストラされちゃうよ
そんな時は仕事を作るんだよ。
作った仕事でミスってとんでもないことに・・・
明日は朝から裏工作に奔走します。
バレませんように!
>>207 社内SEには違いない。
でも7割雑用の上錆残ありまくりだろうなw
こういう所は人間関係が全て・・・
PC詳しいけど無職期間が長かったりする人はいいんじゃない。
Linux扱う女か・・・
てかなんでLinuxがあるんだろう
今時、Linux扱う女なんて珍しくないと思うがな
WEBやってるところだと当たり前か・・・>女がLinux
214 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 11:49:15 ID:tQSgXkoLO
段ボール潰しとシュレッダとゴミ捨てで午前中のノルマ終了w
午後は何やるかな・・・
>>207 事務スタッフって書いてあるだろ。読めないの?
PC触ったら何でも社内SEですかw
午前はゴミ捨て、モニタ交換。
午後何すればいいですか?
おいおい、お前ら働きすぎだ
Linux鯖扱う事務スタッフなんて聞いたことないんだが・・・
>>217 IDが残念だな
仕事作った。
システム日付の更新(全クライアント)。
モマエラ、タイムサーバ何使ってる?
福岡大学は無しよ。
国立天文台
>>219 ntp.nict.jp 使えばいいやん。
社長の年賀状を印刷しろと言われた。
雑用がおおいな
でも、それだけ暇だっていうことなんだろ・・・
おれも暇なので英会話勉強してカナダか北米の会社に転職して日本脱出しようかと・・・。
あそこはITドカタとはいえ残業も少なめなんでしょ?
もちろんOracleも勉強するよ。
こういう不況のしわ寄せは
間接部門に一番来るから困る。
みんな同じような環境なんだね
リストラやればまだいいんだが
俺も一緒で、なんか会社ごと吹き飛びそうだ
>段ボール潰しとシュレッダとゴミ捨てで午前中のノルマ終了w
>午後は何やるかな・・・
リストラされたら人生終了だなw
ふふふっ、クビになりそうだ・・・orz
工場内SEだが、もうやばい・・・。
金融恐慌のあおりを受け、
稼働日調整なるご通達がきて、強制的な休みの日が出来たよ。orz オワタ
もちろんその日の分の給料は払われずだろうなぁ。
Silerに戻ろうかなぁ。
やっぱこの不況は社内SE直撃かぁ
Cの組み込み開発5年経験の25歳、来月工場の社内SEを受ける予定なのに・・・
商社SEだけど、やっぱり売上落ちてるわ
次はどうしよう
>>219 >>233 何そのハイテクΣヽ(`д´;)ノ
ADサバを土日メンテやる時についでに手動で時刻合わせている俺。
>>202 内製ほとんどゼロだよ。
あっても業務部門が作ってるツールレベルのものくらい。
でも全然楽じゃない。
もうじき35なんですけど社内SEってなれますか?
今までは10人程度の会社で小口の客のシステム開発してました
PG経験あれば35ならギリ
ギリですか・・・
35じゃシステム屋は厳しいのかなぁ・・・
大丈夫だって 経験者なら。
でも厳しいことは事実だと思うから、
変なブラック掴まないようにがんばって。
一度社内SEになったら次はキツイですよ。
241 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 23:45:22 ID:9mrUYhcE0
>一度社内SEになったら次はキツイですよ。
ていうか、私大職員や地方公務員と同じく、次はないよね
「これ以下の人間はいない」っていい目安じゃない
間接部門合理化が加速してるから、営業に配転になったりアウトソースされるよどんどん
242 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 23:47:58 ID:PObsogrl0
今日の仕事
○リストラ対象マネージャーのメール・操作履歴チェック
今日は業務時間中にエージェントとやり取りしてた。
これも人事に報告したが、人事曰く、「生暖かい目で
ご転職を願いましょう(笑)」とのことで、様子見。
○携帯電話のコスト削減
ポイント結構貯まってきたwこれはオレサマ私用物として
つかわせてもらいますw今回は何と交換しようかなww
○進行中のプロジェクト
ベンダーが無能のためか、社内・下請けベンダーあちこち
から反発買い、今日になって急遽方針変更して頓挫ww
243 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 23:52:22 ID:a35rjzqg0
あ
244 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 23:59:52 ID:a35rjzqg0
最近、人材紹介会社に面談にいった時、
「今まで受けた会社教えてください」
『XXXと、○○○です。面接でおちました。』
「あー、○○○。あそこ倒産したんですよねー、落ちてよかったですね」
ググってみたら、本当に倒産してた。
245 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/28(金) 00:09:49 ID:tMnrwn3N0
昨日、人材紹介会社の人がやってきて、
「こういう人採用しませんか?」と
スキルシートみたいなのを見せてくれた。
(もちろん人を採用する予算なんか無いから
自分の紹介して欲しいための顔繋ぎでw)
そこで、その人のシートに
『前職の退職理由:上司からのパワハラ・暴行(腹部殴打・入院)』
と書いてあるのを見て、うちはまだブラックじゃないな、と思った。
248 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/28(金) 08:38:59 ID:0b7LcZiU0
enjapanの社内SE 求人数なんと23。
少なすぎ。
>>234 ADなんて難しくて手を出して無い。うちはワークグループ。
うちなんてDHCPなんだぜ
チクショー、今日はしこたま働いてしまった。
思えば社内SEが忙しいのは恥だよな。
トラブルを未然に防ぐのを
本当は求められているのだから。
同僚の社内SEとの関係は良好かい?
ブサメンなのかイケメンなのか
それともキモオタなのか
と思ったら猫好きで猫談義してるとか
うちは上司しかいません(><;)
うちは僕一人しかいません(><;)
ちなみに僕イケメンなので周りのスタッフ〜とも上手くやってます
>>248 社内SEの求人は非公開ばっかりだよ。
募集枠が少ない割に人気があるから
普通に公募すると人が殺到して選考が大変らしい。
俺は元SEで未経験分野で転職して
このたび社内異動で社内SEになったんだけどさ
社内SEの求人ってないよね.。
非公開のってどうやって探してるの?
>>256 俺は企業のHPから直接応募した。
「"社内SE" ○○」で検索したら意外なとこが見つかる時がある。
そしてその場合は、穴場なんで倍率もかなり低い。
ちなみに○○は県名な。
求人サイトばっか引っかかるけど、根気よく探せば企業HPも見つかる。
259 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/28(金) 22:52:41 ID:Ho1iCOos0
>>259 多分、人材紹介会社からは非公開ってことなんでしょうね・・・
そういえば、外資系社内SEに入っている人いますか?
国内勤務から海外に行こうかなって思っているんですが・・・
消してないだけかもよ
うちの職場も募集をHPで出しておきながら
かかってきたら「今募集してません!」ってかなり失礼なことしてるw
あるある。
自分も某巨大書店の社内SEに応募したことあったけど、
書類送った数日後に採用ページ消えてたから。
>>264 うるせいな、消し忘れくらい誰でもあるだろうが
>>265 ねえよ。
企業サイトであれはふざけすぎだ。
>>266 ああ、悪かったな、すいませんでしたーーーーーー><
これで満足か、こら
>>261 うちの支店ではDHCPヘルパだったっけか、
あのリレーするやつを使わずに
ルータがそのままDHCPサバになってるヨ。
誰だよこれ設定したの。
とおもったら4ヶ月の期間従業員っぽいね。スマン
副参謀長室ってなんかかっこいいけど、4ヶ月だけってなー
>>251 いや、色々と忙しいぞ。
トラブル対応とシステム運用だけすればいいって話じゃ
ないだろ。
275 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/29(土) 18:49:56 ID:T1TVWVp20
276 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/29(土) 18:52:09 ID:T1TVWVp20
おまいらの趣味を教えてください。
俺?スポ車
ただ子供できたら手放すと
嫁に約束させられている。
自作PCを素人レベルで楽しんでる。
今日は余ったカーオーディオを
ATX電源で動かしてみた。
ベース弾くのと登山かな。
週末にはバンドの練習したり、標高1500mくらいの山に登りに行ったり。
ちなみに登山は、面接で年配の方の受けが凄まじく良かったw
俺の守備範囲外の趣味ばかりだなw
にしても、どの趣味かによって面接時に食いつきがいいとか
これから社内SE目指す人には少し助けになるかね?
俺も趣味じゃないが
前の会社のサイトは自分が作ったってはなしたら
やたら食いつきよかった。
かといって現職の業務でサイトメンテナンスがあるわけでもなく…
役員面接で食いつきがいい趣味は
やはり身体を動かすスポーツ系だよね。
ゴルフ・草野球・マラソンなどなど・・・
読書・インターネット・野球観戦・音楽鑑賞なんかは
逆に絶対に言わないようにしている。
>>280 目標に向かって諦めずに進む性質だからね。
しかも身体を動かす内容だから、受けは良いと思う。
>>281 食いつきに関しては、その会社の不得手な部分のスキルがある場合に影響があるような気がする。
>>282 スポーツは良いね。
オレも野球サッカーやってるって言ったら会社の部活とか学生時代の話になったりで
かなり話題が広がったよ。
いきたくない
特技は検索です。インターネットから目的の情報を見つける早さには自信がありますって言ったら受かったw
今までROMって参考にしてた俺だけど
今日が社内SEに転職して初日でした。
周りが中途の人が多いためかみんなよくしてくれた。
はやく戦力になれるようにがんばる(゜д゜)
しかし社歌があるのにはびびったwww
社歌があるなんて大手じゃねーの
シャカシャカズンチャ
291 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 20:06:35 ID:KCe5bbRZ0
IT業界での社内SEはやめとけ??
人材紹介会社いったら、IT会社の社内SEの求人ばかり
だしてきた
>>291 当然だ。そもそもIT企業の社内システムなんて、案件のない
空き要員がやればいいんであって、わざわざそのための
採用なんかするはずないじゃん。
社歌あるならブレイク工業だろ常考
ダイヤモンドカッターDADADA!!
ってのは置いといて、よくこの時期に転職出来たね
俺も来月に転職だ・・・
無職期間が長かったから不安ばっかだけど、戦力になれるよう頑張ろう。
しかしNE→SEなんでPGがやべぇw
>>295 なかーま
逆に俺はPG/SEだったからネットワークさっぱりw
ヤヴァイと思ったら勉強すれば済むこと
298 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 23:07:16 ID:E431v4HG0
>>295 同じだ。w
インフラエンジニア(Oracle,サーバ) → 社内SE(PGもやる)
ので、独習C++で勉強中。32才です。w
Cはアドレスやポインタ抑えるのが最初しんどいよね
>>295 ちょいと勇気をもらったよ。ありがとう。
俺も元NE、ケガで1年ほど療養して転職活動開始したばかり。
何でこんなにもNEあがりが多いんだよw
やっぱNEと社内SEはITの中でも楽とされている部類だし、共通する物があるの…か?
>>300 俺はもう無職期間2年になるし、全然転職大丈夫だと思うよ。
しかも無職中、ずっと日本一周の旅に出て遊んでたしorz
そんなんでも書類選考では落ちなかったし、内定も2つ出た。
1年くらいだったら全然大丈夫だぜ。
しかし無職期間が長すぎて、CiscoのコマンドもLinuxのコマンドも全部忘れたぜ。
ちょい勉強しとかないと普通にヤバいw
302 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 23:38:05 ID:SWsDtCGm0
「ベッドの代わりにLinuxサーバーの上に布団を敷いて寝ています」
合格!
>>301 NEも楽なのか?
今の会社つぶれそうだからCCNAとってインフラ系に行きますかね・・・
NE→PG→社内SEの俺は転職が楽だった
でも、もう終着駅でしょ?
もしくは他社の社内SEになるくらいしか道はない
ちなみに自分はSIerでSE→社内SE
>>303 夜勤や交代制、急な呼び出しに不定期な休日。
こういうのに我慢出来たら結構楽かなと。
給料もそこそこいいし、ITの中では比較的いいポジションかと。
ただクレーム連発したりすると、精神的に死ぬ。
NEは開発はないからね。
>>307 たしかにそれはあるかも・・・
UNIXやルーターを弄ったりするのかな。
>>306 それって運用監視みたいな感じ?
>>306 > 夜勤や交代制、急な呼び出しに不定期な休日。
インフラ系はそれがあるんだよね…
夜中の2時3時にいきなり運用監視部隊から電話かかってきて
車に飛び乗るとか普通にあるからな
社内SE→社内SEの転職果たした人いる?
Sier→社内SEとどっちが有利なのか。。
社内SEっても畑違いは沢山あるわけで一概にどっちが良いとも言えないだろ
>>310 社内SE→零細IT→社内SE。
零細時代は短くて職歴にはカウントされなかった。
SIerにはいつでも戻れるよな
ITドカタは人手不足だし。
ま、戻る気はサラサラないが
手書きの履歴書と職務経歴書もってこい
とか言われて土日で一生懸命書いたのに、
いざ面接に行ったらこちらの経歴など全く気にもかけず、
ペーパーテストと向こうのおっちゃんの一方的な話で終わりでした
315 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/02(火) 14:15:28 ID:UWI4/mL20
東京の比較的合格しやすい社内SE求人。
日本社宅サービス。東証マザーズ上場企業。
ただし、月残業は最低100時間。いつも募集している。
一次試験は面接+SPI、二次面接は役員面接。
試用期間3ヶ月後、社長面接が待っている。
残業時間を1ヶ月15時間に縮めろって。
今までは30時間までだったんだけど、ライフワークバランスのためとの御達示です。
社内SEに転職してほんとよかったなー。
17時半に帰りになるから、習い事でもはじめるか…
どこか求人出してないですか?
前大手金融系に居たけど毎朝社歌とラジオ体操があったな
NECの府中工場は3時頃になると変な体操やらされたな
もう10数年前の話だがまだやってるんだろうか
>>320 ストレッチ体操?
俺違う事業所だけどやってるよ
322 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/02(火) 19:02:49 ID:7YjicJGk0
社内SEの平均年齢ってどの位?
定年まで居られるの?
>>320 ちょwwwww仲間いたwwwwww
自分は我孫子と向河原にもいたことあるけどそれぞれ体操のBGM違ったぜ
泊まりの日々も今はもう懐かしい
定時帰り万歳
>>323 天王台は田舎すぎるよな
てかN出身大杉だろw
325 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/02(火) 20:21:45 ID:K0WkMr/b0
どうも。自分、Nの下請け→中小社内SEでまったりしている者です。
会社が何やってるかもわからない、目の前のプログラムをひたすら組んでた頃
と比べたらほんとよかった。
今は社内のこと知る気になればなんでもわかるし、まじめにやると
社員から感謝されるし。社内SEおすすめ。
PG自体がほんと好きとかじゃない、普通の感性してる人なら
社内SEでまったりやるのが吉だよ。
お前ら、ボケボケしてるように見えて結構なエリートなんだな
>>310 製薬社内SE→中小メーカー社内SEな俺が来ましたよ。
前職の方が1000000000000000000000000000倍良かった。
社内SEになるなら「ここで死ぬまで働きたい」というところにした方がいい。
どんな転職でもそうだけど、キャリアアップなんか幻想。
次は無いと思わないと絶対に失敗する。
製薬SEに興味あるな
病院SEなら経験あるが
>>329 ×仕事の規模:たかが10万円でなぜ稟議書が必要なのか・・・
×安定感:社内SEは公務員。業績の不安定な泥舟では危険。
×ネームバリュー:会社の規模や財務体質でSierの質や対応が全く違う。
ついでに嫁や友人の対応も大きく変わった。
×サーバ室が無い:空調?何それ?
×予算少ない:たまには億単位の予算申請したいです。
×社員の質:並以下のDQNスレスレの人間が多い。
最後のが一番キツい。役員としか話が合わない・・・
みんな転職するときってSPIの練習とかしてる?
この前そこそこのメーカー企業に面接行ったらいきなりSPIの試験が・・・
SPIは得意な方だったけど、さすがに大学卒業以来7年ぶりなんでかなり焦ったw
そして面接はボコボコだったのに、その次の日に内定のお知らせ。
面接一回+微妙な出来だったのに、いきなり内定ってやっぱSPIが大きかったんかな・・・
何か微妙な結果になったんで、そこに行くかどうかもいまだに決めれねぇw
面接一回な上に次の日内定の連絡って超ブラックやがな・・
>>331 何で規模の小さい会社と知ってて転職したの?
>>323 >泊まりの日々も今はもう懐かしい
N○Cはマターリという噂だけど、違うの?
>>335 田町にいたときは週に3日しか家に帰れなかったんだぜ
N自体は人によりけりだな、でもN子とその下請けは凄まじい地獄を見るよ
と現役下請けが言ってみる
>>325 同意だな
社内SEのやりがいって言ったらそれに尽きると思う
皆さん、今の会社は何社目です?
2社目
ちなみにIT土方からの転職
風邪薬はマジ眠いな。仕事にならん。
>>328 社内SEに限れば、キャリアアップっていうのは難しいが、
中小ITに居たSIerなんかは結構キャリアアップ出来るぜ。
俺は中小IT(SIerSE)→メーカー(SIerSE)→中小メーカー(社内SE)
1個目から2個目はキャリアアップ出来たと思ってる。
ただ激務に耐えられなくて社内SEにドロップアウト。
収入は減ったが、毎日ほぼ定時で安定してるんで自分はこっちでいい。
おれも社内SEになって平日夜釣りが出来るようになった。
夜の飲み会なんてほとんどなくなったけど、猛烈サラリーマンなんかとは対極の生活だわ。
嫁は優しくなったし、子供もなつくようになった。
やっと幸せを見つけた。
社内SEなったけどもうちょっと中小ITで経験積めば良かったと後悔することもある。
現状でスキルアップってなかなか難しい。
零細ITで体こわして
金も女も失った
コネで入った零細ITもこの先どうなるやら
>>346 シス担が急死したらこの会社終わるだろマジで
>>346 なかなか面白かった。
うちの会社は外部に依存しまくってるから外部の担当者が急死したら
会社終わるわ
>>346 元システム屋として見ると、リスクを無視すりゃなんでも出来るって事例
にしか見えん。
イントラ向けのシステム作るのと、外部向けのシステムつくるのを同列に
扱われてもなぁ・・・
外注のメリット書けよ・・・
これ見た中小の経営者が社内SEに無茶振り→鬱のパターンにハマるわけだ
SIerから社内SEになって、年俸は激減したけど、楽になった
自分の時間が持てて良かった
残業は、月20時間(1日1時間)くらい
残業20時間だと生活厳しい
俺もSIer(ユーザ系)から社内SE。
山のようなサビ残から残業手当フルになったおかげで
年収はほぼ同じでも労働時間がすごく減った。
俺を雇ってくれ・・・
2chのIT系スレッドとは思えん余裕・・・社内SEはITじゃないんだな。
IT(笑)
社内SEは事務以上、SE以下。
全く別職種だよ、ベンダ側SEと社内SEは。
こんな職場もあるぜ。
851 :名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 13:56:08 ID:NHRpDtnN0
>>849 大手に妄想を抱きすぎ。
某大手(毎日CM流してる誰でも知ってるトコ)に常駐してたが、
少し景気が悪くなるとあっという間に予算削減(一律50%カット)や
人員削減で10人でやってた仕事がいつのまにか3人だぜ?
数万人規模の調整を3人+派遣1人でやってる時点でマジキチ。
(10年前は半分の規模を20人で回してたのに)
しかもちょっとトラブったことがあって何とか復旧させたら、
そのことが次の日の新聞に載ってて担当リーダーが経営会議呼び出しくらってたぜ?
はっきり言って一人あたりの負担なんか半端ない。
>>359 常駐って言ってるし、社内SEじゃなくない?
社内SEの常駐型派遣かな
6社受けて、やっと社内SEの2次面接へ進む事が出来た。
書類審査は通るのに、1次面接で落ちすぎ。
ブルーだった処に2次面接へのご案内が・・・。
これだけでも非常にうれしい!
2次面接は条件提示だけにして欲しいなあ・・・。
マジで頼みます。
>362
6社中1社ならいいほうじゃね?
>>363 書類審査落ちも含めると10社になるんす。
書類で落ちるのはともかく、面接の準備を必死にやって、
面接の受け答えも事前に準備して望んでも、
1次で落ちまくってて、正直、「面接で何が悪くて落ちたのか」
把握しきれなくて、どうしようと考えてたところ。
本当にうれしいw
2次が受かるようにがんばって、今のブラックSIerから脱出したい!
まぁ・・・最低限のスキルさえ超えてれば
容姿・雰囲気・言葉遣いとかそこらへんのウエイトの方が高いっていう。
社内SEのオファーって来るもの?
>>364 書類選考落ち15社以上
一次面接進めたの1社。
そして、その1社の二次に進んで
内定もらったよ。
けっして条件の悪い企業じゃない。
へたすりゃ年収300万を提示してるような
ところも受けようかと思ったぐらい
15社以上の書類選考落ちで追い詰められたよ。
2年間のニート期間あったけど書類選考で落ちたのは一社だけだなぁ・・・
落ちる人ってちゃんと考えて履歴書と経歴書作ってるのか?w
もしくは前職がITに全く関係無かったとか。
大物食いして人気の大企業ばっかり受けてるとかもあるんじゃない?
大卒じゃ無い俺は学歴だとおもっとる
今じゃ大卒が当たり前だし、履歴書に書くと最初に目に行くからね。
昔は、専門卒でも大手電機メーカーに入れたんだぜ
転職中は、かなり焦ってたけど
今じゃのんびり中小社内SE2年目・・・
昔よりも全体的に人材が優秀になった分、今はもう大卒でも厳しいのよね。
>>374 そこ良いわぁ〜w
応募殺到するんじゃないか
>274
求めてるスキルがえらく低いね。
おそらく、スキルよりも、若い人がほしいんだろなぁ。
俺はもう30歳だから無理だ・・・
女性を求めてる予感
>>374 ・年収安い
・スーツ勤務嫌だ
・20時退社って遅すぎる
>>378 20時退社は社内SEじゃなくて全社の話じゃないか?
殆ど18時までに退社と書いてある。
平均残業20hというのもつじつまが合う。
そもそも定時が実働7時間だしな、ここ。
俺んところは9:00〜18:00が定時だから、
その点は羨ましい。
まあスーツと年収に関しては同意。
それでもこの不況にこんな好待遇なら文句は言えんだろう。
そもそも実働7時間なら給料が安いのも必然だし。
今の会社つぶれたら外資行くよ。
んで、英会話力つけて海外に行こうかなって・・・
海外だと日本の社内SEのような仕事ってあるのかな。
スキルない奴がいけばいいじゃん
>381
外資だからといって英語力がつくとは限らない。
あと外資だからといって本社側とまったく別会社あつかい(資本だけ)の時も多いから、外国会社勤務に有利になるとは限らない。
結局は、個人の力量次第。
これ、俺の経験です。
>>383 そうですか・・・ありがとう。
地道に勉強して現地採用のほうがいいですね。
限りなく難しいけど・・・
385 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 19:04:35 ID:EwboNE2i0
>>374 赤坂勤務になれるかどうかわからないな。
産廃はビーややくざの温床だぜ
現地採用なんてことまでして社内SEに拘るくらいなら
今のうちに別のスキルを身につけて食いっぱぐれないようにしておくけどなあ。
388 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 20:51:10 ID:oYVtijUh0
389 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 22:02:16 ID:EwboNE2i0
>>388 普通のITエンジニアは必要としていない。
高卒以上とあるが、大卒でも厳しいかもしれない。
CAEということは、有限要素法を知っている必要があるし、
NASTRANなどの解析ソフトの経験が必要。
また、タービンの写真があるということは、タービン設計にかかわる業務に
参加するということだろう。写真を見る限り蒸気タービンと思われるが、
蒸気動力を知っていないとだめだろうね。
つまり、機械・プラント設計業務の経験があり、かつ大卒機械系学部卒以上で
IT技術を持ち合わせた人材を募集ということ。
日本オラクルのDBコンサルに転職するより、はるかに難しい。
>>388 そもそもそこに入れるレベルのやつって
このスレになかなかいない気がする。
もちろん、俺も無理w
東芝って結構業績落ちてなかったっけ?
だったら電力会社の子会社で社内SEやったほうが安定してね?
391 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 22:31:47 ID:Kn/3klQM0
>>388 すくなくとも、その募集は『社内SE』ではない。
技術企画とあるから分かると思うが、社内のコンピュータシステム
云々というわけではなく、コンピュータシステムのインフラにはほぼ
手は出さない(出せない)と思ったほうがいい。
技術企画だと、たとえば環境に配慮したCO2削減計画合致する技術開発、
設備計画を立てたり、最近流行の技術継承問題に対するアプローチである
とか、いわゆる工場の生産技術的側面が強いと思う。
それに確か東芝は情報システム部門を分社化して外に出してる。
392 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 22:35:40 ID:QiineBHp0
393 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 22:50:01 ID:Kn/3klQM0
>>392 微妙だな。規模がやや小さいがニッスイが筆頭株主で、
そこもニッスイの株を持ち合いしてるようだ。
平均年収、勤続年数も結構優良なほうと言える。
問題は、一次産業のこれからの展望と、おそらくどう考えても
若手不足と思われる人員構成ってあたりか。
悪い話ではなさそうに思えるな。
要求スキルレベルもVBとVBAを同列に書くあたり、そこまで
ハイレベルではないだろうし。
>>374 ○スーツで仕事できる。
○一応定時帰り推奨しているっぽい。
△現場の荒くれどもと話す機会があればちょっと恐い。
×『女性上司と二人』
上司が女性だとろくなことなかった俺の半生。
あとリサイクル関係は最近ヤバいところが多いけど
本当に大丈夫かいな?という心配はある。
395 :
392:2008/12/05(金) 23:42:29 ID:QiineBHp0
>>393 微妙だよな。
>要求スキルレベルもVBとVBAを同列に書くあたり、そこまで
>ハイレベルではないだろうし
俺自身が低スペックな下流SEだから贅沢いえんけど、休みすくなすぎじゃね?
工場なみにDQN率高そうだし・・・。応募するか迷うぜ。
現役社内SEだが、
社内SEは官公庁の職員みたいな仕事だと思うよ。
・仕事は地味
・激務
・一定レベル以上でないと勤まらない > むやみに人を増やせない
にも関わらず、
・周りからは楽な仕事と思われがち
・「利用者の立場を考えろ」などと罵られることが多々ある
もちろん会社によって全然違うんだろうけどさ。
テレ朝の年金問題の報道みて、中の人も大変なんだろうな、って思った。
> ・仕事は地味
これは確かに
> ・激務
まったりです
> ・一定レベル以上でないと勤まらない > むやみに人を増やせない
確かに
> ・周りからは楽な仕事と思われがち
超ハイレベルな仕事をしてる勘違いされてます
> ・「利用者の立場を考えろ」などと罵られることが多々ある
「ありがとございます」と礼を言われることが日常
うん仕事は地味だ
まったり
一定レベルがどれくらいかわからんがある程度スキルは必要か
基本情報レベルくらいあれば育てられる気がする
営業は8時9時まで仕事してるのに6ピタですみません
問い合わせが多いから感謝される事が多々
>>398 >「ありがとございます」と礼を言われることが日常
IT偽装請負PG → 製造業社内SEなりたてなオレだけど、言われたい!
今までは罵倒されるばっかりだったからなぁ。
礼なんて言われたことないなあ。
常に現業や業務部門から文句ばかり。
システムが割とまともなのに文句ばかり言われる社内SEは
社内政治のスキルが足りない。
人間的な魅力と適度にオーラ出しとかんと誰もついてこんよ。
礼なんてどうでもいいです
電話ごしで意味もなく営業部長に激怒されるのが理不尽すぎて嫌です
次の日になると謝りの電話が入ります
電話ごしに怒鳴られるとなんか精神が擦り減ります
礼ばかり言われて調子に乗っていると
必ず痛い目に遭うので気をつけようぜ。
せっかく社内SEになったのなら10年間は今の部署に居たいでしょ。
(平均在籍期間はそんなもん)
一人部署の一人部屋。私服通勤に残業ゼロに女だらけ。趣味的開発(総務人事のコア)以外は全て外注。
肩書きはないけど ぁ〜幸せ あと30年は居たい
406 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 12:29:23 ID:bLi+lQAi0
>>404 悪いが俺はもう本気で終身寄生する気満々。
もう、人生に疲れた。
ちなみにうちの会社だと、自部署40前後の世代の
半分ぐらいは、なんか人間的に問題ある、社交性
ワロスな奴が多いから、入社2年目の俺のほうが
他部署にコネがいっぱいできてるぉ。
変なのが上司になって居づらくなったら、そういう
ツテで逃げられるように(ただし営業は除く)いろいろ
算段もしてる。
馬鹿馬鹿しい話だけど、酒の席とか、ある程度こなせる
ほうが社内SEとしてはやりやすいんだよな。
酒大嫌いだけど。
408 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 13:08:35 ID:/xysdbWu0
礼を言われる言われないは
その人の資質だと思うがねw
>>394 ルックスが良ければ、女性上司に可愛がられたかもしれないんだがなw
女は感性で仕事するから、キモオタで根暗な奴は女上司になると悲惨かも。
女は決断力が無いのに
口だけ出してくる。
役職が付くと勘違いして余計に手に負えない。
内部監査員にはちょうど良いんだけどな。
やっぱりオモローだな、社内SEの地位は。
社長の愛人で社員みんなが恐れている女管理職に
頭を下げられたのは面食らったw
まあ、調子に乗らずに、この特殊な地位を駆使して、
末永く寄生することに邁進するよ。
転職して正解だったわ
給料下がったけど、働きやすいったらありゃしない
会社に貢献してるんだから寄生なんて卑下するなよ
そりゃ「楽してるのにそんな感謝してもらったら悪いな」と思うけれど
どこまで相手の無茶を聞いてやれるかってところで位置づけも変動するしな
で、持ち上げをやり過ごせず 言うがままにしてしまい、雑用になりさがった俺…
まだまだ未熟だわ orz
社内で直属の上司がるか独立した部署じゃないと環境に恵まれない限り冷飯だと思うよ
ま、客先よりは遥かに優遇されてるからいつまでもいるわけだし
何だよ、がるかって('A`)
吊ってくる
確かに有難うはいわれるな。
いつも、トラブルシュートした後スイマセンでしたで閉めてるかも知れないけど。
終生勤めたいけど、昨今の不況でかなりヤバイわ。
総務兼社内SEが最強だと思う。
それ、まさに俺だわw
固定・内線電話の菅理、郵便物の社内配達、プリンタの紙・トナー交換、
宅急便業者菅理、施設周りのアナウンス、文房具補充から鯖、PC、ネットワーク
菅理、一部増強・リプレース構築、セキュリティ対策、ヘルプ、会計システム
カスタマイズ、予算菅理・・・
不況で人雇えずに俺一人。無論、残業は終電近い毎日だ。残業代でなきゃ
オサラバだわ。
下の募集内容って、業務的には社内SEだけど、普通のIT系ベンダとおんなじ業務だね。
会社は大手精密機器メーカーの情報システム部です。
☆業務内容☆
社内(事業)業務(含 営業・設計・調達・工作・運輸・保守)プロセスの
効率化のためのシステム企画・設計・開発PJ統括
☆必要なスキル☆
コミュニケーション力、業務分析・改善調査企画力
中小規模のシステム開発PJ管理
データベースや実時間システムの構築技術と品質管理手法
違うと思うよ。
見た感じ、開発は外注ベンダ任せのような。
効率化を考えた上での業務部門との要件調整をして、
外注ベンダとの要件定義に臨む、で、実開発はベンダ。
募集要項で開発技術を要求しててるけど、
業務内容から察するに、内製しているとは思えない。
>>418 ありがとうございます。
問い合わせてみると、やはり取りまとめ業務が主なようで
やはり子飼いの下請けが実開発をするようです。
なのでコミュニケーション力を第一に考えるようですね。
実はスカウトメールが来たんですが
今、外資ITコンサルをやっているので、社内要員として同じことをさせたいようです。
IBMもこともあるので、いいかもしれないと思い始めました。
年いくつか知らんけどコンサルから社内SEとなると相当給料落ちるでしかし
>>420 外資ITコンサルか。仮に、今社内システム支援とかで入ってるとしても、
立ち位置が違うとかなりストレスたまると思うからそこは頭に入れておいてね。
ウチの会社にも外資ITコンサルが数社入っていて、
自分もそのうちの一社に支援委託してるから何となくはわかってるつもり。
このスレ的には社内SEではないのかもしれないけど
大手の会社でシステム部門が独立して子会社になってるの多いよね。
親会社のシステムをやってるんなら
実質的には社内SEに近いと思うけど、やっぱ違うもんなの?
まぁ、それは事業内容見てみないとなんともいえないんじゃない?
本当に親会社や関連会社の面倒しか見ていないところもあれば
中小ITやSIみたいに売り上げを出すためにノウハウを生かして新規顧客を取って〜みたいなところもある。
Webサイトがあったら一度見てみるといいよ。「お客様に最適なシステムを〜」とか書いてあたら死ねるな。
>>424 そうだよね、もちろん事業内容は調べてるよ。
ただ言えるのは、このスレ見て社内SEに憧れ実際転職できたとしても
システム部が独立でもしたらのんびりしてられない状況になるわけだね。
システム部が独立するような大きいとこはここでいう社内SEとは違うよ
その通り。
親会社100%出資の完全IT子会社に出向(転籍かも)になった人が
親会社の人に足蹴にされてるのを見ていたたまれない気持ちになった。
自分はSIer→社内SEになったけど、IT子会社を作る案もあるみたいなので、
別の会社の社内システム部門への転職も考えてる。
428 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/07(日) 01:47:12 ID:431ht1w80
結局、どういう地獄がいいかなんだよね
何地獄へ行きますか?って事
漏れ、今天国の気分だが。
あ、給料安いか。安月給地獄w
夢見て入った社内SEの職が
理想的だったって人どれぐらいいるの?
皆無
社内SEは夢見て入るもんじゃないだろw
でもオレはSIerの時より充実してるかな
仕事的には理想にかなっているが金銭的には理想にかなっていない。
でも、偽装請負派遣SEよりかはマシだぞw
社内SEは、やっぱりモシャモシャと安定性が肝だよ。
給料は2の次。
ぶっちゃけ社内SEって手取りなんぼくらいが相場なの?
そりゃー会社にも年齢にもよるから何とも・・・という至極当たり前のレス
社内SEの給与水準は
「嫁1人はなんとか養えるが、
子供ができたら確実に苦しくなり、
嫁が『甲斐性無しめ』とボヤきながらも
ほんのちょっぴり楽しそうにパートに出る。」
という程度が最低ランク〜普通くらい。
独身だったら年間で100万円ほど預金ができる程度。
もっと高い天国のことは知らん。
働かない嫁を持った時点で人生オワタ
>>442 嫁で最強なのは看護師。
しかもドSな人がいいよネ☆
>>421 今、丁度30歳です。
給料は、今900万弱ですが、600万までは甘じたいと思います。
今は良くても、やはり、生涯年収を考えると・・・
>>422 そこは覚悟の上です。
ちなみにAC or ベリング なんですが、やはり将来ずっと働ける保証はないので
なんとかもぐりこんでやろうと思います。
30で900弱だと・・・・・!?
貴様ぁぁぁぁぁぁぁ!!
歯食いしばれ!!!!!!!!!
>>444 夢見すぎだよ。その今の給料の1/2〜1/3が相場。
>>444 社内SEで600以上は
コンサルやってた伝手とかで自力開拓しないと、
一般の転職市場にはほとんど無いだろうねw
スキルは知らんけど経営企画系幹部の方が
プライドも維持できそうな気がする。
ベリングってどうなの?
ここからオープンオファーもらってて
昨日セミナー行って今の仕事説明したら鼻で笑われた
零細で要件定義から実装まで全部自分でやて来たスキルはあるんだが
450 :
422:2008/12/08(月) 00:15:55 ID:dBxQt1sX0
>>444 30歳で600万か。結構がんばって探さないと難しいと思うよ。
>>417で挙げてるところがそれを満たしているなら受けてみるべき。
自分は29の時に社内SEになったけど提示された想定年収は550くらいで、
実際には残業が想定より少し多くて600ちょっとだったかな。
ACとベリポかあ、どっちもキツそうだけどACのほうがキツそうよね。
あそこで一生働くのは・・・
>>445 顧客からは一日20万のコンサルフィーに見合った仕事をしろ。といわれ
かなりのストレスを受け業務していますが、その割には少ないような気がしています。
>>447,448
サラリー的にはかなり厳しいようですね。。
社内SEというよりかは、ユーザ側の情シスっぽい感じを想定し
いわゆるシステム運用や、社員の端末管理といったことはできないとして
今通っている、顧客の経企に探りいれてみますか・・・
>>450 AC も ベリポも、ITコンサルはどこも似通っていますが
私が一番辛いのは、コンサルをし、業務を遂行するために
顧客先で長期間勤務が続くということでしょうか。
今も九州のウィークリーマンションで半年経過したし
今後もこの繰り返しなので
このままだと、家庭が築けないかなというところです。
どちらにしろ外資ITは一生働くのは難しいです。
私は新卒から今7年目ですが、周りを見ると退職勧奨は当たり前で
使い捨ての位置づけが強く、今話題になっているIBMが可愛く見えます。
>>452 確かに。地方への長期滞在はキツいよね。
しかも、最終的な納品物に対して顧客のシステム部から
「見た目と資料はいいけど運用に耐えられないんだよな」
とか言われちゃうんだよなw
まあ、理由がはっきりしてるのはいいんじゃない??
あとは確実に下がる(と思われる)年収との気持ちの折り合いか。。
>>453 決まった場所に決まった時間に出社するっていう当たり前のことが
まず、適わない会社(業種?)ですからね。。
周りにも離婚したり、子供がいなかったりがびっくりするくらい多い!
PJが終わった後に、次のアサインが決まらなかったりすると
すごく居心地悪かったりで。。
まぁ7年強、外資ということで貴重な経験もさせてもらったし
いろんな意味で個人プレー(稼いでさえいれば、有給も取り放題)だし
外資の空気に慣れてしまわないうちに、日本の会社に乗換るべきかと思います。
この会社は財閥系ということで、少し給料は期待はしていますが
創業100年以上、
安定度は抜群に高く、離職率はかなり低いとのことでしたので
この辺りに重点を置きたいと思っています。
色々とありがとうございました。
455 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/08(月) 00:49:55 ID:mb6WPTAk0
最初はラクだけど、スキルも身に付かないし遣り甲斐なんて全くなし。
給料は伸びないしね。それに反して年次が高くなるほど責任は重くなる。
というか経験がものを言うから、仕事が集まってきて辛くなる。
あっ、何度も言うけど給料は伸びないよ(笑)40歳で年収600万くらいかな。
40歳で年収1000万なんて夢のまた夢。
共働きで無ければ、郊外に家買って、子ども1人作ったら
もう一杯一杯。一人っ子政策化よってくらい、社員の子どもはみんな一人。
もちろん貯金はホボできないに等しいから、老後は年金頼りの生活だよ。
ちなみに大手保険会社。
それでもいいなら転職しろ!!!!!!!!
40歳で年収1000万いく社内seがあるなら、会社名教えてくれ!
うーん、ひとくくりに「社内SE」っても色々あるんだなぁ。
俺は超DQN業界の情シス部門。
職場は職場でセクハラパワハラモラハラ標準装備。
綺麗めな女性の派遣さんを接待のコンパニオン代わりに使うバカ上司ども。
各支店は絵に描いた様なDQNの吹き溜まりでPCの知識が絶望的に無く、常時ヘルプデスク状態。
ちょっとしたことで長々とわめき散らすアホども。
おかげで本来の自分のタスクがこなせない毎日。
業種は違えど、
>>91や
>>97の気持ちが身に染みて分かる気がするよ。
しかも悲しくなるくらいの薄給…ホント自分が虚しくなるよ…
…酒飲みながら書いてるから、文意伝わるかな?
スレ汚しだったらすまんね。
>>453 悔いの無いように頑張ってね
それはウチのことかーw
意味不明のオヤジがはこびっていて何も判らんと言いながら
勝手にソフト・機材を発注し「これいれて(はぁと)」と言いやがる。
コンプライアンスを守らねえなら今後一切仕事しない!とタンカきると
一度は引くがまた翌月も同じ事をする。
老人は懲りねぇwそれどころか切れたレコードのように同じ事の繰り返しだ!
しかも下に配属の新人はとんでもねぇアルツハイムwで教えたことはすぐ初期化、メモは紛失、叱り過ぎれば隠して色々やろうとし、
面倒見てやれば一から十まで自分の仕事すら投げて来やがる!
>>456、同じだよ!俺も今日の仕事まだ手つけられないよ!
しかもこれだけやっても俺は出世確実に無しだよw同じだよ!
今日はまだ俺の仕事に手つけられないよ!しかもこれだけやっても
俺は出世確実に無しだw
大事なことなので2回言いました
459 :
91:2008/12/08(月) 16:55:58 ID:k6ABegSz0
>>456 おれはもうだめだ。
ボーナスが少なくなるとはうわさでは聞いていたが、想像を絶した金額だった・・・。
Silerにもどるよ。
年俸300万未満じゃ、生活できません。
>>459 確かにそれじゃ厳しいな・・・
うちも相当厳しくてボーナス出るかどうかすら怪しいわ。
というか給与カットされてる時点で終わってるけどw
462 :
sage:2008/12/08(月) 20:41:54 ID:1tsJqOfL0
やっぱり儲かってる会社の社内SEでないとな。
ところで社内SEに必要なIT系スキルってなんだと思う?
おれはグループウェアでのちょっとした開発&Excelでの資料作成程度で、
ほんと事務に毛が生えたようなもんで、これから先ちょっと不安・・・
463 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/08(月) 20:46:39 ID:zDREFiJo0
久々にここきたわ。
中小Sler⇒社員2万人規模大手メーカー社内SEになって早1年。
奇跡の転職に巡り合えたのも束の間、金融危機で雲行き怪しくなってきた。
まだ工員の派遣切状況なんだけど、全社残業規制に。
IT部門にもまだまだ波押し寄せるかな。
結局年収は当面変わらずだし、むしろこの状況ではIT会社の方がまだ業績が
良い。メーカーにとって今後の局面は厳しいなァ。
社内SEでリストラにあった人いる?
給料や茄子カットって言う人ってさ
業界はどこになるの?
あと、会社の規模とか・・・。
うちの相方が・・・
今後は俺一人で全部見ることになった
残された俺も結構辛いぜ
466 :
463:2008/12/08(月) 21:21:19 ID:zDREFiJo0
>464
業界は機械。一応その部門での最大手企業。
IT系だと、外注さんが半分くらいいるから、まずはそこから切られて
くんですかね。
足らなければ社員か・・・
うちは業績よくて、社内SE増やそうとしてるし、決算賞与まで出るんだぜ
468 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/08(月) 21:49:52 ID:nsCJOvDq0
小売は現場が動いてるからカレンダー通り土日祝の休みっていう概念がないし
金融は年末年始が31〜3日まで
薄給に耐えながら、事業縮小・リストラにおびえる日々をすごして
定年まで逃げ切る
469 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/08(月) 21:50:42 ID:nsCJOvDq0
>>444 パチ屋の社内SEなら600〜700で募集してたよ
>>459 ウチは今年の冬はボーナスちゃんと出るけど、来年の夏はきっと無いと思う。
なんせ今月はずっと週休3日制だからな(製造業)。来年もしばらく続きそうだしw
酒屋のカクヤスのSEどうよってメール来たんだが
場所が遠くてあきらめた・・・
473 :
464:2008/12/08(月) 22:06:23 ID:VdnzgiQ/0
うちは親が公共インフラやってるところの
子会社で働いてるせいか、あんまり景気の悪い話を聞かない。。。
賞与も例年並みに支給されるよ。
475 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/08(月) 22:51:17 ID:iTrnDPWT0
社内SEとは安らぎを頂く所だ
金ではない
477 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/09(火) 23:27:25 ID:cgJS+QAO0
社内SEは確かにいいかもしれないけど、場所とポジションによると思う。
やっぱりある程度、情報システム部として成り立っている部署で
ないと何でも屋にされ、それが中小零細企業だと、人も入れてくれない
外出しもさせてくれない、何でもかんでも自分ひとりで解決しないと
いけないという地獄を見ることになるよ。
それこそものすごい残業をすることになる。
まったり出来る社内SEなんてのは、そこそこの規模がないとダメ。
あ、あとは開発しか出来ないインフラの運用しかできない。というのも
通用しないと思う。だって基本は何でも屋だもの。
でもまぁ、大手の情報シスにいたことあるけど、悲惨なぐらい激務
だったぞ。まったり出来る情シスの条件あったらみんな書いてみて。
>>473 やっぱインフラ系は強いなー。
俺もなってみたいもんだ。
>477
場所とポジションによると思う。
派遣で行ってた会社の情シスは最強だった。
引き抜き断っちゃった若い頃ナイフみたいにトガってた俺w(今は負け犬)
・昔からホストマシンを使っている。
・部長が強い(歴任者が権力者=出世コース)
・予算が多い
・会社が利益余りまくり
・人員は全社員の2%程度
・社内のPCリテラシーが割と高い
・外注の使い方が上手い
>>477 俺が実際経験した、一日の業務がPC1台のデフラグキックのみだったことが
ある会社の特徴を書いてみる。
1.世界規模でビジネスしている会社。つまり外資。
2.売り上げは当然良い。日本の売上高が従業員+2億円以上毎年確保
3.情報システム部としての体制は整っている
4.10年以上選手が多数在籍している
5.情報システム部の社内政治的立場がそこそこ強い
4,5あたりがポイント高いと思う。やっぱり古株って何だかんだで存在感でてくるし、
昔のからの色んなこと(人間関係、会社の歴史、○○部の上司と××部のアシス
タントがやっちゃって妊娠して堕胎してもらったとか・・w)を知っているのは
かなり強いと思うぞw
>まったり出来る社内SEなんてのは、そこそこの規模がないとダメ。
>あ、あとは開発しか出来ないインフラの運用しかできない。というのも
>通用しないと思う。だって基本は何でも屋だもの。
そこは、みんなこれというものしかできない人間ばっかで構成されていた。
部内で協力しないと仕事が進まない体制だったからこそ、部として長くやれて
きて、それがゆえに自然とまったりできるようになったのだと感じた。
我が社
1.世界規模でビジネスしている会社。つまり外資。
→内国が中心、国際関連の事業部もあるがニッチ
2.売り上げは当然良い。日本の売上高が従業員+2億円以上毎年確保
→売り上げは悪い
中間決算なんてひどいものだった
3.情報システム部としての体制は整っている
→システム素人ばかりの情報システム部で全てを外注丸投げだったのを、
急な方向転換で、短期間で中途の経験者を大量採用したが(自分もその一人)、
会社規模と比してまだまだ人が足りない
4.10年以上選手が多数在籍している
→元の素人集団の残党にはいるが少数
5.情報システム部の社内政治的立場がそこそこ強い
→激弱
これが一番最悪
とにかく業務部門が強くて、情シスは昔の丸投げイメージがまだ色濃い
ダメすぎる。。。
俺んところもマッタリ社内SE
1.世界規模でビジネスしている会社。つまり外資。
× 日本企業の子会社
2.売り上げは当然良い。日本の売上高が従業員+2億円以上毎年確保
△ 2億には微妙に届かないな
3.情報システム部としての体制は整っている
○
4.10年以上選手が多数在籍している
○
5.情報システム部の社内政治的立場がそこそこ強い
◎ (本部直轄)
従業員100人以下の会社だがまったり。
やっぱ重要なのは5なんじゃないか?
でも政治的立場なんて入社してみないとわからないよなあ…。
483 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/10(水) 12:59:20 ID:hLjkYgMbO
・部署として独立してない
・直属の課長は事務屋
・部署としての予算も無い
・自分の机が無い
・自分の名刺が無い
・自分のPCすら無いw
マータリしてますが、何か?
もちろん、社内を泳ぎ切るには、
自分個人の政治力しかないから、
全てに先手先手を打ってます。はい。
さあ、御用聞きの続きに行くかw
システムは俺頼みな上にいい人揃いな会社だからすげー働きやすい
女の子達には尊敬され、男達には頼りにされ、上司には「無理するなよ」と
言われる
給料は平凡だが、定年まで居座る気満々です
>>484 変に気を回されて増員されるときがネックだな。
下手に優秀な奴を採ると追い込みかかりそう。
>>485 技術的な面倒臭いことは丸投げ出来るからラッキーじゃん。
自分は技術者代替要員・兼・社内政治担当をすればいいよ。
487 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/10(水) 15:02:55 ID:y96gVc3U0
今日の今までの仕事。
女子社員が忘年会出し物に使う 「まゆげねこ」動画をようつべからDLしてメディアプレイヤーで見れるように変換してあげた。
どっと疲れが出た。働きすぎた。
暇すぎて眠い・・・
上司がムカつく
やっぱ年齢が30も離れると基本的な考え方すら全く違うね
>>485 俺だけで充分だから増員される予定はなし
このご時勢だから業務拡大には慎重になってるし
10年後は分からんけどね
>>486 そんな事やる方が追い込み食らうよ
ガチでスキルより人間性重視なとこなんで
>>489 人によるんだよな。
眉間にしわ寄せて何かと自分の意見を押し付けてきたりするオッサンもいれば
俺みたいに部下とメッセで女子社員の噂話したり、ギャグ言い合ってるだけで
今日一日過ごしたオッサンもいる。
>>491 それでちゃんと仕事してんならいい上司だ
13130-21926281
ここいつものってるな
社内サーバーメンテナンス
システム導入ミーティング
これだけで、仕事が終わり。
昔の職場に比べたら天国だ
>>494 社内サーバメンテナンス って何やるの?
社内政治失敗。
あのウゾウムゾウ共を掃除機で吸いてぇ
午前中の仕事
ウィルスの駆除依頼。誰かがUSBで持ち込んでるらしい。
PCハード不具合の対応。ただで出張サービスをさせるように交渉。
498 :
91:2008/12/11(木) 19:42:26 ID:onOY6A0g0
>>470 おっ、おなじ製造業。やっぱ、車?
うちも、隔週で週休3日、来月は知らん。
今日の仕事
・コケたバッチ処理の再起動
・裏のSQLロジックを12本改修
・社内システムのマニュアルを作成(25ページ)
・お局のPCが不調なのでシステムチェック。MBR破損のためリカバリ
・三時のおやつを食べつつ、mougでVBAの質問回答をして見て遊ぶ
・定例MTG及び運用報告
・18:00 帰宅
ほんと小間使いwwwww
500 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/11(木) 20:55:44 ID:qYf7LImz0
私は
9:00〜 会議 議事録係
13:00〜 会議 議事録係
17:00〜 会議終了 議事録を回覧
17:30 帰宅
腕と指が疲れたよぉ
ネットショップ社内SE
俺の今日の1日
9:00〜 コールドスタンバイ機(DBバックアップ)の構築
13:00〜 バックアップのマニュアル作成
15:00〜 海外向け自社アフィリエイトのソフト調べ
上司に報告等
XP SP3を当てたらブルー画面になったPCのチェック、リカバリ
18:30 帰宅
最近開発してないなぁ
>>503 商社の業務SE。
今年はメーラーとOffice、メモ帳、Webブラウザしか使ってない気がする。
今の会社には将来は無い。売り上げも真っ赤だし。
給与10%カット・賞与0.5ヶ月分だったことでもう見限ることにした。
おまいら、もし俺が転職したら代理求人が出るはずだ。
求人内容で、欲しい人材欄に
「コムニケーション能力の高い方」
という文言を見つけたら俺の仕掛けたトラップだ。
そこは止めとけ。
>506
まあどの業界かくらいは書いていこうぜ
コムニ でわかるだろww
>>495 各種ログ管理から、ハードディスクのキャパの管理、パッチ適用作業とか
そのくらいのレベルのものだよ。
もっとコアなところは保守で業者が定期的にくるしね。
まー楽ちん。
511 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/12(金) 14:35:15 ID:zJE7G0ACO
サーバ管理者は、来年度中にキャパオーバーしそうなサーバを
事前に察知して、買い替えの予算を予め確保しとくのが
最大の仕事だろうな。そのためにはログ管理は必須だが。
それはそうと午前中の最大の仕事は、駐車場の交通整理だった。
楽でしょうがないwテクノストレス皆無だよ。
用務員のおじさんですね
513 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/12(金) 17:11:48 ID:01bWco2hO
クビフラグが立ちつつあるってことですね。分かります。
自己紹介乙
>>499 >定例MTG
カードゲームやってんのかと勘違いした
517 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 11:19:08 ID:z971tZ8P0
>>516 ショムニ・・・庶務
コムニ・・・情シス
ちくしょう
RHELでSSHログインができないぜ
明後日からついに入社だ・・・
NEET期間が長かったから緊張する。
まずは規則正しい生活に慣れないとなぁ。
これからどんどん景気は悪くなる
社内SEは最悪の選択だぞ
まじにやめておけ
>>520 母体が医療関係なんで景気に関係ない…と思いたい。
NEとWEBデザイナーを経験したから、PG職もやってITの幅広げたいんだけど。
社内SEになった時点で転職はやっぱキツいかなぁ?
>>521 ありがとうございます。
何にしろ仕事内容よりも人間関係が一番重要だと思うので、しばらくは良い子にして様子を見ますw
早く仕事内容覚えて、戦力になるよう頑張らないと。
>>521 つぶしが効かないってのは事実みたいですからね。
まぁ、業務知識付けてその業界でがんばった方がいいんじゃないだろうか。
俺は中堅食品メーカーだから卸か商社行くよ。
不況じゃなかったらね・・・
>>523 みんな社内SEになってもキャリアアップを考えてるのね
おいらはIT業界脱出で社内SEでモシャれるなら何でもよかったからなぁ
今は小売の社内SE
モシャってないでキャリア積んでメーカに挑戦するかな
525 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 12:11:21 ID:RK/abeGU0
ここのスレの人たちって何歳ぐらいなの?
20代多そうな気がするんだが
>>524 ここまで景気が悪化しなかったら一生もしゃれたと思うけど、
もうそうも言ってられなくなってくるからなあ・・・
社内SEに転向したのは失敗だったかもと考える時はある
とりあえず基本情報技術者?だっけかな
あとOracleでも取るか。
いよいよ会社もヤバいし、
資格なしじゃ他所に行こうにも行けないしな。
マタリしすぎた・・・orz
つぶしがきかないっていうけど、
社内SEから社内SEへの転職も厳しいの?
とても厳しい。
しかも今はドン底。
どこも前任に代わる即戦力を要求してくるから
ベンダーSEよりも社内SE→社内SEの方が転職しやすい。
平凡な資格よりもやってきた業務内容がマッチするかどうかでしょうな。
>>528 正直、かなり厳しいね
そもそも社内SEの募集自体が少ないしね
情シスって社内SEだよね?
533 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 14:59:16 ID:3dSLTtVrO
転職厳しいなんて全く感じないが。
まあ、なんの経験も積んでこなかった奴が焦ってるんだろうな。
と、そもそも社内SEになれないニートが偉そうに申しております
中小ではまだ多少はニーズあるんだけど、
そんなところに行きたくないしなー・・・
どうやったら大手に入れるんだよ
>>535 リクエーとか登録してみたか?
大手子会社だけど、俺はリクエー経由で決めることが出来た。
だいたい、厳しいだとか中小しかいけないとか
狭き門だとかいってるやつって本当にIT業界に携わったり
技術者としてやってきたのか?
なんで、ネガティブな発言しか出来ないのか俺は理解に苦しむね。
そうでなければ、お前らニートかよっぽど人間的にダメダメなんだよな。
だから、社内SEが底辺だとか社内SE→社内SEが難しいだとか言うんだろ?
香ばしいのがやってまいりました。
そもそも社内SEは技術者じゃないし・・・
社員2万人程度の大手でも
子会社なら受かったことあるけど、
本社勤務じゃない社内SEなんかイヤだし。
あぁ、贅沢言ってるのがダメなのか・・・orz
社内SEは専門職、が正しいだろうね。
技術・営業・事務・専門で分けると。
都心の上場企業で社内SEやってるけど、
規模よりも、田舎でのんびり暮らしたい。
ランチが1000円とか毎日満員電車とかもう嫌だよ。
でも田舎って企業が少ないよな
541 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 16:27:48 ID:c7iB/yd30
みんなでOFF会しませんか
IT脱出→社内SEになって人対象で
漏れ福岡。多分無理かなw
544 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 16:30:16 ID:c7iB/yd30
すいませんでした
おいら東京です
IT奴隷脱出→社内SEでモシャってます→ド不況で今後のキャリアアップとかについて
どーですか??
545 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 16:34:31 ID:QH4nIWuyO
SIerでも参加できますか?
社内SE選考中。
零細グラマですけどオフ参加したいです
社内SEになって三か月が過ぎた。
今後のために何か勉強しようかなと思うんだけど、
どんなのがいいかな?
オラクルとか勉強してもしょうがないしなぁ。
みんなはなに勉強してる?
>>549 そんなおまえは勃起なだけに、簿記学習しとけ
552 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 17:34:45 ID:VsswmaxT0
関西オフ希望ヽ(´ー`)ノ
誰か飯でも行こうぜw
>>553 簿記は普通に持ってる。
管理職になるには簿記が必須の企業もあるし、
なにより社内SEで簿記の知識が無いと基幹系のこと何も分からないでしょ。
>>542 俺も福岡だ(フラグ
大阪〜兵庫(・ω・)/
来月頭から社内SEだけど参加したい
皆さん、社内SEの求人はどこで見つけたんです?
リクナビですか?
>>548 ごめん。レス見落としてた。
社労士もよさそうだね。
調べてみるか。
>>554 言われてみればそうかもしれないね。
ありがとう。
559 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/14(日) 20:12:05 ID:BloUyUlQ0
>>657 ハロワ。激安だよ。300万。
地方だし、漏れはこれでいい。
>>557 直接会社のwebサイトで募集してたよ。
正確には、たまたま同じく転職活動してた同期が見つけたんだけど。
今年から二度目の転職(社内SE→社内SE)を目指してるけど、3戦3敗。
先日4戦目に応募したところだけど、どうなることやら。
>>560 社内SE系は経験やスキルを次に生かせないと転職はキツい。
偶然でもスキルマッチした時はあっさり決まる。
というのが俺の感想。
・PG:経験している言語やDBで優位が変わる。
・NE:経験した規模と資格。
・SE:論理的思考能力と有無を言わさぬ説得力≒カリスマ性。
・ヘルプデスク:表現能力、絶対的に人から好かれ信頼される能力
・運用:気力、体力、従順さ。
>>561 >社内SE系は経験やスキルを次に生かせないと転職はキツい。
それは理解した上で挑戦しているが、どうにもね。。。
自分は社内SEがやりたいけど、現職は企画系なので完全なアンマッチ。
PMOやら規定類の策定やらIT予算やら、開発からは縁遠い。
落ちた3社のうち1社からは企画系ならというオファーはあったけど、それは断った。
モシャるって、何?
モシャモシャとは?
↓
185 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/04/15(火) 19:43:01 ID:X2vr5bP20
確かにITドカタにいた頃は
アドレナリンがドッカンドッカン沸騰して
「俺バリバリ仕事をしてるぜ!」的実感はあった。
社内SEの今は
草原で草をモシャモシャ食ってるウシみたいな感じ。
でも、俺はそれでいいんだ。
ここの住人で、AS400→Web完全移行を
果たしたシトいる?
近々予定大仕事組まれそうなんだが、
自身がなくてアドバイス頂けたら。。と。
つIBMに相談
>>567 やったけど、一番苦労したのはAS400に載ってるシステムの仕様書を出させる事かな。
ミッションクリティカルなシステムでもなければ、仕様さえ分ってればオープン系に
移行するのはそんなに難しくは無いよ。
うちの会社はSQLServer+IIS+.NetFramework(C#)でやったよ。
どうせイントラだし、LAMPやLAPPだと他の奴がメンテ出来ないし、
新入社員に教えるの面倒だったしね。
移行してから事務のオネェサン達からの評判はいいよ。
>>568 DB2+WebSphereを提案されたりするけどな。
その組み合わせに抵抗なくて、金があるならIBMは悪く無い選択肢だけどね。
うちの会社は金がなかった(笑
>>315 遅レスですが・・・
そこって10月頃に陸ナビで募集かけてたよね
都内で年間休日112日はねえだろうと思って
応募しなかったんだよね(贅沢すぎ?)
残業100ってところでパスだわw
やっぱねぇ・・・SE・PG・NEの終着駅が社内SEってことにしたほうがいいね。
新卒で社内SEな俺は・・・ガクブル
社内SE→総務・人事・経理ってのが多いような。
「管理すること」に慣れているし、社内に顔も利くし。
社内SE→技術職ってのは、失敗例ばかり聞く。
>>573 あー、でも俺は
社内SE→人事
狙ってるから、それならそれでおk
>>574 社内SE→人事 な俺から言わせてもらえば
人事や総務になんかならないほうが幸せ。
社内SE→経営企画 の方がエリートコース。
まったり働きたい人にはどっちもダメじゃね?
社内SEの定義って、IT関連の雑用する人か、もしくは社内システム企画構築に携わっている人どちらを指すのだろう 大手ほど運用や開発はアウトソースし、上流・取り纏めをすることになりそうだけど
579 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/15(月) 23:53:25 ID:yIZNXl7G0
>>578 その通りだと思う
上流やりてえなあ、もう企画はイヤだ
最上流でもベンダー管理大変だし、
たまにはどっぷりと一人の世界に浸ってプログラム組みたくなるもんよ。
アプリケーションの追加と削除にあるものは、一通り知ってないといけない
みたいな感じで前任者に言われたのだが、ここの社内SEの方々は
皆さん、知ってるんでしょうか?
そんな事初めて聞いたが
まあ殆どわかるだろそりゃ。
一通り知るというか、普通に管理対象だろ>インストールされたもの
現実は野放しだけど。
>>582 殆どわかるってことはそれぞれのソフトが何なのかもわかるんですな…。
勉強することあるなぁ。
そんなに沢山のソフト入ってないだろ?
使うやつだけ操作覚えて後は何に使うソフトなのか知っとくだけでいいっしょ。
アプリケーションの追加削除に入ってるのってhotfixも入ってるでしょ・・・
>>584 そもそも業務で使うPCにソフトインストールさせないし。
基本的に市販ソフトはMS Office位しか許可しないからなぁ・・・
田舎の社内SEとなったが
このIT知識の格差は酷すぎる
埋められる気がしない…
ヘタに埋めようとすっと自分が潰れるぞ
都会の5年遅れと思っておけばいいんじゃね?
>>584 (自社PCにインストールされるべき)プログラム一覧は全て把握している、
と付け加えておこう。
さすがに個人レベルで好き勝手にツール入れられたらわからん。
まあ逆に、「悪影響を及ぼしやすい遮断すべきツール」は
それなりに把握してるけどな。
うちは逆だな。アプリケーションの追加と削除に、こっちが
知ってるソフト以外のものが入っている場合、完全に
サポート対象外。 壊れても、知らん。基幹システムが
使えなくとも知らん。というか、確認された時点で、そのPCを
ドメインから切り離して使用不能にする。
開発環境とか持ってるグループはまた別だが、そいつらは
そのグループ自体にポリシーの遵守がルールとして与え
られてるから、問題無し。その代わり、フルサポート保障は
していない。
ドメインとかいうハイテクはうちは使ってないからなぁ。
594 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/16(火) 20:31:33 ID:saYjaLBe0
QND使ってると「なんだこりゃ」というような謎ソフトが
不定期に見つかるから不思議。
みんな仕事しろよ・・・。
吹いたのが「特打コナン」w
よく使うプログラム覧にあるのww
当直時間帯は暇だからな。
タイピングスキルの向上心に溢れかえっていて素晴らしいじゃないか
エロゲとネトゲをインスコしてるPCが見つかったけど
俺の使っている「俺様用超ハイスペックマシン」だけだった。
うちの社員のモラルが高くて安心した。
「わあくぐるうぷ」から一挙に「あくてぶでれくとりい」に
進化させる仕事を請け負ったぞ!これで当分は暇つぶしになる。
朝のNHKで「外資系不動産会社に勤めていたシステムエンジニア」というのがでてて、
リストラされて再就職先が見つからず、奥さんが働きに出始めた。という話をやってた。
これ社内SEだよな。ガクガクブルブル
明日は我が身か・・・・
リストラは同情するし、明日はわが身かなぁと思うけど、
ただ、外資系の不動産会社なら、社内SEでも年収1千万超の世界だけどな。
その金額をベースに転職活動しても国内企業だとまず無理な気がする・・・
リストラにあった友人(いまは就職している)が
「リストラされたら究極まで生活を落とす作業をまずやるべきだ」
って言ってたな。
そいつ曰く、一番のネックは専業主婦だった奥さんだったそうだ。
年収前450で今400だけどそれでも生活レベルを落とすのは結構大変だったな。
605 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/17(水) 11:09:34 ID:Thy93fiQO
社内SEの安定性はどんな仕事か?よりもどんな業種業界か?
に尽きるよな。今、不動産ならモロ直撃か。
>>603 > 「リストラされたら究極まで生活を落とす作業をまずやるべきだ」
> って言ってたな。
> そいつ曰く、一番のネックは専業主婦だった奥さんだったそうだ。
名言だ。
だから目端の利く勤め人の間では非婚化が進むわけだ。
働き者の嫁を探せばええ。
結婚当初のかわいさに「家に居てほしい」などとのとまうから、
生涯寄生せざるを得ない粗大ゴミが出来上がる。
うちの会社も社内SEはクビ
外注に任せた方が安いんだってね
それにしてもいきなりいなくなったからビックリしたぜw
求人ねぇなぁ・・・・
2月より社内SEになる事が決まりますた!
ブラックSIer脱出嬉しい(涙
これから、このスレにお世話になる事もあるかと思うので、
宜しくお願いします。
商品納品先が
自動車業界、携帯メーカーの俺の会社オワタ
612 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/17(水) 18:28:18 ID:WZEVRJJYO
>>610 オメ!!
同じくブラックSIer出身だよ。
>>611 きっついなぁそれw
どっちも今ガンガン不況真っ只中じゃん…
辞めるっていったら給料上げるとか…。
エージェント経由で同じ社内SEに一ヶ月もかからず内定。
基幹系かじってると転職良いかも。
冬ボナ減少で
昼飯のコンビニ化、
カッターシャツやらスーツのクリーニングを
減らす方針で一人可決しますた。
来週入籍するのは決まっているのに
この板にいる俺・・・・orz
先月入社で現在まったりしてるけど、元々がインフラ屋だったのでPG関係に苦戦中・・・
一番簡単と言われるVBでさえも全然分からん。
とりあえずこれさえ覚えれば、あとは適当にバージョンアップ作業の繰り返しだから楽とは聞くけど・・・
ここにいるみんな、結構凄いのね。
617 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/17(水) 20:54:30 ID:WMke8wy7O
俺も脱SIerする。
でも、給与2割も下がる。
どうしよう。
>>616 おれもVBは前の会社はいってちょろっとやった程度で、あとは上流工程してたから気持ちわかるよ。
いまの会社にはいってマクロとかやってるけど結構楽しい。
でもアプリ一本組めとかいわれたら無理w
社内SEならvbできればいいんじゃね?
おいらは偽装多重派遣専用PGだったんで
ネットワークとかサーバー選定とかわけわからん
UTM入れたけど設定も業者まかせだし
DMZ構築したいけど、いまいちわからん・・・・ orz
自分で出来るようにならんとなぁ
っていうかIT完全脱出の足がかりとして社内SEになったのに
このまま社内SEに落ち着きそう
金融恐慌を会社が乗り切れるかどうかが問題だろうな
財閥系なら無問題なんだろうけど……
>>590 たしかに好き勝手に入れられたものはどうしようもないですけど
全て把握してるってのは入ってるものは何かを把握してるってこと?
入ってるものそれぞれがどんなものかも理解してるってこと?
しかしうちの会社はセキュリティガイドラインなんてもんがあるけど
あってないようなもんだ…。
>>621 入ってる物がどんな物かを理解してるのが普通。
さすがにHotfixの番号だけでどんな修正内容か、なんてのはわからんけど。
社内SEの仕事の中で何が一番大変かって、
社員の教育が一番大変。
ITリテラシー、モラル、ガイドライン・・・・
考えるだけでグッタリしてしまう
社内SEになったとは言え、SE・PG時代から3年もブランクあるから
仕事が覚えられるか不安で、すでに胃が痛くなってきたよ(´;ω;`)
俺も2年のブランクがあったんで、今凄い不安。
PGにネットワークにデータベース…
社内SEが楽って言ってる人は、何だかんだで出来る人なんだと実感。
覚える事が多すぎて、ここ1ヶ月勉強漬けだよ。
>>624 ありがd
まだ3日目なんだけど、何だか過去の職歴を知られている事を焦ってるのか
根っからそういう性分なのか(真面目すぎるとか言われる)
不安で不安で仕方なかったんだー(´・ω・`)
>>625 ほんと、覚える事が多すぎて
やっぱ、自分のしている仕事が楽って感じれる人は
何だかんだで、上手に仕事できる人なんだなーって思うよー
ずれたってか、思い切りレス番が違う('A`)
>>626 ありがd
そんなに忘れるもんかね?
制御系PG(アセンブラ、C歴8年)→社内SE(今はやってもVBA)転職3年立つけど
Cとか全然余裕。
社内SEはプログラム出来るぜ!ってより、人間関係の方が大事だと思う。
システム開発部とかの非もしゃSEは別なんだろうけど…
やれば思い出す。
人間はそういうものです。
確かに。
経験ゼロと、一度やったけど忘れてるってのは
天と地ほどの差があるよね。
ITドカタやってた人ならPGもネットワークも最低限のことはわかってるはずなんだけどな
ネットワークしかできないとかPGしかできないとかは単なる無能
PGしか分からん ネットワークしか分からん
ってのは結構多いと思うぞ。
オレはどっちも微妙で社内SEになったから大変だったわ
資格無し・PG経験無し・NW構築経験無し
で社内SE2社目な俺。
1社目は安月給だったけど超大手で良かったなぁ。
2社目は給与は高いけど激ブラックだった orz
こんな俺が言うから間違いない。
スキル無くてもブラックなら受かる可能性あるヨ☆>ALL
内定出たんで、社長に退職宣言してきた
>>632 > ITドカタやってた人ならPGもネットワークも最低限のことはわかってるはずなんだけどな
最低限のことわかってる位じゃ仕事にならねえんだよ
637 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 00:20:59 ID:+1E++XvL0
頭が悪くやる気のないお前が独立なんて意味わからん
本当の辞めた理由はなんなんだ?
厳しいご時世ですな…。
2社にお祈りをもらった。つーか、昨日に応募した会社から
今日、お祈りもらったし。
予想以上の応募があったそうですよ。
639 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 00:35:03 ID:pjdnrzczO
自習ということで、営業形態なんかを勉強していたら
周りの社員が話している事が、システマチックな視点から理解できるようになってきた
気がする
>>638 2社でなに弱音吐いてんの。
不景気以前に社内SEの倍率考えれ。
ちなみに、3年ほど前に
今の会社に入ったときは
1.リクナビで書類選考:400人→50人
2.集団面接:50人→5人
3.最終面接:5人→1人
だった。
50人も面接するような阿呆な会社がブラックじゃない訳がない。
社内SEはなりやすいの?
あと社会的地位は?
専門職>公務員>商社>社内SE>SE>訪問営業>工場>店員>無職
>>643 なんだそのバラバラな基準値はw
企業的な地位
公務員≒財閥系≒インフラ>>>>大手企業>>(FireWall)>>他企業
職種的な地位
経営幹部>社内SE>営業>>>事務員>工員・店員>>(別セグメント)>>無職
企業によって様々だけど俺が経験したところではこんな感じ。
社内SEを長い間やってるうちにPGもネットワークも解らなくなった・・・・・
>>632 ・設計出来ないPG
・サーバ管理者(特にWindowsServer)
・L2とL3しかやってない自称NE
辺りに、本当にそれしか出来ない奴が多い。
未経験者歓迎の下請け会社に入って
その場しのぎで仕事してきたから基礎が全く身について無い。
職種的な地位
経営幹部>営業>>>事務員>社内SE>工員・店員>>(別セグメント)>>無職
要件定義・要求仕様書を作成している諸先輩方!
お勧めの書籍等教えてくださいませぇ
>>641 まぁそうなんだけど、運用、サポートのとこはなかなかないんで。
>>646 あっオレそんな感じ。
今のシステムがもう8年くらい前のもので
当時の会社の事情にあわせて突貫で作られたものっぽいから
今の運用に会わなくなってるし
ソースもぐちゃぐちゃだし設計もばらばらだし、保守性もないに等しい
ASPで出来てるのをjavaかRubyあたりでリプレイスしたいわ・・・
社長が工数出さないんだよね・・・・ orz
651 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 21:22:56 ID:nT1Kg+cZ0
>>643 うちの娘を嫁になるならこんな感じ
公務員>専門職>社内SE>工場>商社>営業>店員>オタクPG>無職 >ニート
社内SEはコミュニケーション力が高いから問題ないです。
ただ人気職だけあって難易度は相当高い。外見も重要である。
652 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 21:28:54 ID:ZRPwh0fG0
社内SE萌えー^-^
社内SEは知的さと厚待遇を兼ね備えた最高の職業です。
653 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/21(日) 07:39:59 ID:gVY+ApCu0
管理職の人が自分の(理解)できない仕事をしている人を評価しない(認めない?)傾向があるから、社内SEの場合は社内評価が低い会社が多いと思う
>>646 でも社内SEってそんなもんじゃね。
基礎からしっかり身につけた即戦力になる技術者は社内SEにはもったいないよ。
日本のIT業界って、世界最低レベルだから、
そんなところで人生擦り減らすのはどうなん?
って思うがねぇ。
後は人生観、価値観の問題か。
>>655 > 日本のIT業界って、世界最低レベルだから、
> そんなところで人生擦り減らすのはどうなん?
> って思うがねぇ。
>
> 後は人生観、価値観の問題か。
ですよねぇ・・・。
格安でFTTHが普及しているのになんでGoogleみたいな
ネットサービスを提供する大企業が出てこないんだみたいなこと言われてるし不思議ですね。
あと、2年位したら海外に出るかもしれません・・・。
2ch見て国内のIT業界の糞ぶりを知って新卒で社内SEになったけど
中学校からパソコン部に入ってるだけあって、やっぱIT業界がすきなんだよね^^;
657 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/22(月) 11:07:52 ID:DuZlQWM/O
パ ソ コ ン 部wwwwwwwwwwwwww
>>657 ああ、そうなんだよ…
プログラミングを始めたのが中学生から。
当時はFM-TOWNSが流行ってて校内にも会ったっけ。
日本企業で経験積んでスキル磨いて優良外資系に移るのがベターかな
>>658 お前俺と同年代だな。
PC-98が30万円程度とかなり安くなり始めた時代に中学生だった。
>>658 俺も同年代かも…。
中学にTOWNSが入って、授業ではじめてPCに触れた。
まぁパソコン部は無かったがな。
パソコン部なんてまだ可愛い、
俺たちの時なんてマイコn(ry
なになにここっておっさんばっかなの?
泣きついて買ってもらったのがPC-98だったな
おっさん連中うぜーwwwwwwwwwwwwwwwww
加齢臭きついんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
冬休みだなぁ
中学はタウンズ、高校はフローラだった。
タウンズはフロッピーが何故か1.25MBフォーマットだったんだよな。
板の性質からしてもおっさんが多いのは普通じゃないかと思われ。
それはわかるけど話がスレ違いだ。
>>660 おお、PC-98は自宅にもあったよ。
でもゲームと一太郎しかやらなかったな・・・。
>>661 ちなみに昔、OH!FM-TOWNSって雑誌の付録にエロゲの体験版がついてて
部室でやっててそれがエロゲデビューの始まりだったりする・・・
ちなみに部員たち(男女含めて)もそれ見ててみんなでキャーキャー騒いでてマジで新鮮だった・・・。
>>665 27でおっさんですかorz
まぁ、あと3年で魔法使いになれますから見守っててくださいね^^
で、年齢層ってどんなもんさ?
ちなみに自分は最近、社内SEの内定もらった28歳。
俺来月から社内SEに転職の26歳
24
22
5インチFDを仕事で使ってた世代は俺だけか・・・
8インチで悪かったな
信長の野望をテープでロードした俺はいったい、、、
>>669 661だが、あんた27か、全然同年代じゃないや…。
オレ31。
PC-8800使ってた世代
今年から社内SE 三十路
660だが、31だ。
転職先がないな・・・。
681 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 11:31:26 ID:UmP71Sbd0
お前ら2ちゃんやってるヒマがあるなら
仕事しろ
683 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 12:07:12 ID:Kq5OoNv4Q
丸投げ上司でクソ辛い。自分もたいしたスキル無いから余計になんだけどね。20代後半くらいの先輩が居てほしかった
WIN95が出た当初はみんなで右往左往してたよ。
当時はインターネットなんて無かったし。
>682
うちは仕事だ
祝日なんてない
まーさっさと帰れるから気にならないが・・・。
社内SEのキャリアパスの成功例と失敗例について語ろう。
最終的に管理部門のトップになるんかな。
失敗例:俺。
社内SEだと思って入ったのに、社外のシステムの作成まで行っているでござるの巻。
もうクレームや仕様変更から開放されると思ったのに・・・
あとこの先もプログラマとして続けるか、経理に異動して逃げるかしか選択肢が無い罠。
残業が無い定時帰りなんで、言うほどの不満は無いんだけど・・・
転職したいなぁ。
オレはもうPG開発とかそっち系のスキルは捨てた。
失敗例:
俺。倉庫作業員兼務。
更衣室でDQNと一緒に作業服に着替える度に死にたくなる。
俺は社内SEで社内システムの開発保守等やってるけど
失敗とは思わないな
システム開発に関してはかなりの権限与えられてるし
納期もこっちの自由だし、間に合わなくても、「延びました。」ですむし
クレームや仕様変更はあるけど、時間が掛かるってのは言えるし
納得してくれるしね
毎日定時だし
社内システム使う連中から、
「めんどくさいのが簡単になった」とか
「○○時間掛かってたのが30分で終わるようになった」とか言われると
エンジニア冥利に尽きるって思ったりする
でも中小だから、この先心配ではある
総務との兼務とかよく聞くが倉庫作業員兼務ってのはすごいなあ・・・
690です
>>686 すまん、読んでなかった
年明けにでもOFFしませんか??
今後のキャリアパスや成功例、失敗例はとても興味あります
693 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 18:29:19 ID:M8TOEpH60
1.運用も開発も外注任せの会社
2.PCのことはさっぱり解らなくてアナログだった会社
3.中途半端に詳しい奴がその場しのぎでやってきた会社
まともな奴が構築した1番、一から環境を作っていける2番と比べて
3番だった場合は業務ツールも社内NWも物凄い事になってる。
体質として「その場しのぎの現状維持」なので再編を申し出ても却下される始末
>>体質として「その場しのぎの現状維持」なので再編を申し出ても却下される始末
うちがまさにそんな感じだなぁ
既存がべた書きコピぺの超やっつけ製造だし
リプレイスの工数は承認されないし
どうしたものか
>>648 要件定義・要求仕様書・・・
私の所の上司は、そんな物作ってる暇があるなら、動く物をさっさと
作った方が良いという考えの持ち主の為、そんな物は存在しない。
全ての仕様は作った人の頭の中にのみ存在する。
何回も「作りましょう」と進言しても、やってくれないし、処理フローとか
作って確認して貰おうと見せると、物凄く面倒臭そうにする。
故に作った人が休みの時に、その人の担当システムでトラブルが
起こると、ブラックボックスソースを1から追っかける事になるから大変。
>>653 激しく同意せざるを得ない
696 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 22:41:07 ID:+1D/ZLKg0
ここだけの話
要求定義とか要求仕様書とか作ってる人は社内SEじゃないから
あと、工数と言う言葉も社内SEには発生しないから。
>>692 オフやるなら参加するよ〜
山の手線あたりで良いなら幹事するよ
MSX使ってた奴ちょっと来い
>>680 オレは新年から転職するぜ
>>693 まさしく3. ゆえに脱出を図るわけで・・・
いや再構築を試みてまぁ目に見える部分では感謝もされたわけよ。
んだが、適当にやっても動いていた実績がおバカな上の人々から消えないんですな。
で最終的には新しいシステム/機材を呼び込むための予算が出ず
俺1人・古い機材で乗切れると信じてる。
大所帯の癖にきちんと保守を入れないから前任は休む間も無くなって入院したんだぞ?
(ま、出来ないことを出来ないと言わないのは自業自得だがナー)
社内政治も嫌いではないが見かけだけ動いているような不安定な中古システムを
弄りながらアシストも前回教えたメモは全部無くしてしかも毎回絵入りで教えないと理解できないような
アホ派遣は仕事が三倍増えて俺の休みがなくなるからイラネ。
三倍働いたら三倍給料もらえるかどうかしらんがもう少し儲かる場所に達く。
とにかく公認で違法●ピーが横行するような会社はもういいよwww
>>696 社内SEも、2つにわかれるよね。
システム企画として、社内システムに携わるSEと
既存システム運用保守、社内PC・サーバ管理等、ヘルプデスク含めたSEで。
前者なら、もちろん要件定義や工数も気にしないといけないわけで。
700 :
692:2008/12/23(火) 23:08:50 ID:/5rZWau60
>>697 ぜひ頼みます!!
来年とかどうですか?
秋葉とかどうです?
>698
MSX2親に買ってもらったのがIT土方への第一歩だったような気がするぜ。FM音源が憧れだったな。
今採用は使い捨てソルジャーか使い捨て管理職(ISOとか、新会計基準とか)みたいなのばっかりだ・・・。
>>700 良いよ〜
秋葉は飲み屋少ないんで神田はどう?
ってか職場が神田なんでw
703 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/23(火) 23:41:22 ID:/5rZWau60
>>702 私としては神田でもいいでえすよ(職場に近いんで・・・)
チェーン店河多い、新宿でも池袋でもいいですよ
今後のキャリアプランについて、
社内SEから異業種への脱出方法
いかにモシャるか
社内SE→社内SEの転職
社内SE→異業種の転職
みさなんの話を聞かせて欲しいです!!!
了解です。
自分も新宿でも池袋でも良いんで他の参加者いたら兼ね合いを見て
決めようか
年末この時期になるとすんげー暇。
年度末じゃないから〆もないし、休みが長いから案件も大きく動かない。
月末、月初のバッチに漏れが無いかだけ確認するだけであとは
[゚д゚] ボー
っとしてれば終わってしまう。
706 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 00:15:22 ID:QDy8V8SV0
オフにでも出て採用側からアドバイスしようかと思っていたが
「いかにモシャるか」なんてのを見た瞬間に
やっぱここダメダメの吹きだまりだわな・・・と思った。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 00:17:22 ID:/v0/trXJ0
モシャるの意味がすぐわかるということは初見ではないような。
私も社内SEで面接を何度かしたけど
結局みんな、
「IT奴隷から脱出して社内SEでモシャりたい」
って事を遠まわしにオブラートにつつんで言ってるよ
去年まで自分が面接される側だったからよくわかるww
711 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 00:24:05 ID:sFXo+cG00
>>706 モシャるというのは仕事をサボるということではない!
定時内にいかに仕事を終わらせるか?
その為に、社内SEとしてシステムの権限を与えてもらうように政治的な努力をするか?
いかに上司にシステムのことについて納得させ、適正納期をゲッツ!するか?
だ!!!
とか言ってみるww
712 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 00:53:56 ID:nhtPAaoG0
MSXと聞いて飛んできました
>>696 システム課とか電算部門の規模が大きくて、企画、開発、運用、サポートと
きっちり分業してるようなところは、社内SEというより社内SIerと言うほうが
正確かもなぁ。
規模が小さくて、一人で全部やらなきゃならないほうが、社内SEと言う感じがする。
>>705 つ【長期休暇中はサーバorシステム入れ替え】
715 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 07:00:39 ID:o3DKLNrVQ
ここの住人で
社内SE→社内SEの転職 か
社内SE→異業種の転職
果たしたシトいますか?
コンサル→社内SEだけど給料の安さと雑務がネック
>>715 果たした人は他のスレか板に行ってる気がするw
718 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 08:34:36 ID:Ev6fozKuO
東京駅あたりで開催希望。
3月から社内SEになります。
30歳。
興味本位で聞きたいんですが客先常駐型の派遣で社内SEやってる人って多いの?
大手の最前線で頑張ってきたんだから、
うちみたいな中小企業なんて余裕だよね。という誤解が良くあるが、
まともな設計の上で検証を重ねて構築された環境と、
・仕様書無し
・ソースぐちゃぐちゃ
・NW構成図無し
・各自がPCに勝手なものをインスコしまくり
みたいな環境ではどっちがスキルが居ると思っているのだろうか
722 :
704:2008/12/24(水) 11:13:55 ID:Ku/nptRd0
オフは1月24あたりどうだろ?
>>721 うちもソースは外注してるから見れないし、仕様書もNW構成図も無いわ
完全に口伝 よくこれでやってきたよ本当にw
723 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 12:54:43 ID:Ev6fozKuO
従業員数とシステム関連者数はどのくらいですか?
2000人、150人規模の会社です。
口伝w 一子相伝すかww
たしかにセキュリティは高くなるかも知れないけどさぁ。
うちみたいに血統断絶した場合復刻までにどれだけの血汗涙がぁあ
(とはいえ今まで外注で経験したのは
こんなトコばっかなので宝探しは馴れたもんw)
口伝の奴らは脳のバックアップコピーでも作っとけてんだ。
従業員1000人
システム関係者 3人
にゃろう・・・
俺んところ
従業員100人
システム関係者4人
楽なんだが首を切られないかが不安でしょうが無い。
>>706 モシャれているけど薄給+スキル付かずで先が・・・
まぁ、自分で勉強してスキルつけるやつもあるけどね。
どっかで内製しない場合のシステム部門は全社員の1〜2%が適正って見た気がするな
うちは150人で2人
薄給+スキル付かずだから自分でいろいろ勉強してる。
俺の同僚なんて朝からずっと2ちゃんやってる
残業と称してずーっと2ちゃん
バレてないと思ってるのは本人だけww
そんなトコじゃスキルなんて身に付きゃしないし
俺は年明け転職
730 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 17:43:53 ID:Ev6fozKuO
>729
そういうあなたも2ちゃんですか。
めくそはなくそですね。
オフ会は、向上心高い人たちで集まりたいものです。
>>730 俺は仕事中にはやってないし
おまえ、皆が今仕事中だって思ってるバカ?
切れやすい人は社内SEには不向きだとオモ
733 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 18:00:25 ID:Ev6fozKuO
勤務時間つけていないとはいえ、会社提供のPCで掲示板ですか?
あまり誉められたもんじゃないですね。
社内のコンプライアンスを取り仕切る立場では?
あ、私は帰宅中ですが。
>>732 だろうな
だけど、その同僚に仕事ふられて、奴は1日中遊んでると思うと
腹も立つよ
>>733 だから何で会社だって決め付けるんだってww
そりゃお前は携帯だろうけどww
そんな堅い頭でこれから社内SEなんてやってけるの?
736 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 18:12:21 ID:Ev6fozKuO
これは失礼。
社会人で、イブに家で2ちゃんする人がいたんですね。
自社を基準にしか考えられないあたりで終わってるな。
世の中には20日からお休みの会社だってある・・・障害発生してるんだから
対応してくれよ〜(泣
>>736 おまえは何でそんなに挑発してんだ?
ここでストレス発散は勘弁してよ
>>715 果たした人デシ。
けど・・・年齢もあるかもしれないけど
次の3社目は相当厳しい。
1年以上活動してるのに内定は1社だけ。蹴ったけど。
おっさんとか言ってる奴は何歳なんだ?
もしかして大卒純正の社内SEか?
リクナビNEXTで、
ジャイアン(パシフィックプロダクツ)がまた社内SE募集してるぞ
>>722 1/24いいですね
その日は仕事なんでできれば7時開始でお願いしたいです
あさってリクエー経由で面接が2件入ってる
面接官の一人として面接する
「ITドカタ脱出して社内SEでモシャりたい」ってのはわかってるんで
いかに本音を引き出すかだなぁ
743 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 22:37:50 ID:Ev6fozKuO
マジレスすると、これから社内SEになって、会社の体質改善や経営戦略を試みてるのに、現職者のやる気のなさにげんなりしてるのさ。
SIerで今まで仕事をしてきて、導入先の非効率さを実感して、これからは自分が発注元側で、合理的にシステム運用をすすめていく、と思ってる矢先に、楽な仕事がしたいから、社内SEになるって奴が多くて。
こないだ社内SEになった奴と話したけど、受け身人間が多すぎるから、転職するって、言ってた。
SIerからの転職者には味気ない職場なのか???
そうかね
モシャりたいといっても
社内SEになって、会社の体質改善や経営戦略を試みたり
社内Sysをよりよくしたいとみんな思ってるでしょ
その上で過度な残業がなく、自分の権限で工数を確保できるのが
社内SEの魅力でしょ?
そもそもSI屋上がり以外の社内SEっているの?
まぁ最新技術、最新ミドルウェアをバリバリやりたい人にとっては
味気ないだろうけどね
745 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 22:53:00 ID:g06Q7o4a0
>>743 そりゃSIerに比べたらね。。SIerは壮絶だよ。
いつどこに飛ばされるかわからないしね。
SIerと比べたら社内SEなんてマターリもしゃもしゃ平和でストレスもたまらないから
どんどん肥えていくよ。でもまーみんな人並み程度のやる気はあるよ。
ダイエットしたい人にはお勧めできないかな。
管理職になればいいじゃん。SIerより壮絶な人生が待ってるよ?
747 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 22:59:37 ID:Ev6fozKuO
ご返信ありがとう。
SEの過酷労働から逃避するための転職じゃない人もいるんだね。
俺は月50時間ぐらいだったし、フルで残業ついたから、過酷だと感じることはなかったから。
こういう熱血はオフ会でうざがられるんだろうね。。。
748 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 23:01:31 ID:sFXo+cG00
>>747 >>.こういう熱血はオフ会でうざがられるんだろうね。。。
そんなことないですよ
みんなで飯でも食いながら意見交換しましょうよ
でもSI屋で残業50hって少なすぎだね
裏山しす
749 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/24(水) 23:05:22 ID:Ev6fozKuO
コンプラうるさいから。
かといって、サービス残業はしない。
他社もこのくらいだった。
750 :
704:2008/12/24(水) 23:09:13 ID:IE/ydy9H0
どんな経緯で社内SEになったか
現状はどんな感じか
今後どうするか
などなど酒飲みながら語りましょ(´ー`)
社内SEになりたい人でもOK
ちなみに自分はSIerではコボルとJAVAちょいしかかじってないのでいろいろ
教えてくださいな
幹事は704さんに任せておkなんですか?
今後のキャリアプランとか
社内SE→社内SEの転職とか
社内SE→社内SE以外の転職とか
不況で会社がヤヴァイから大手に逝きたいとか
いろいろ意見を聞きたいです!
おいらのスペックは
偽装派遣専門PG(Java、Ruby、VBをちょっと、上流経験少)5年から
ネット通販小売の社内SE(9ヶ月目)です
社内SEになり、もう5年になる。
昔に比べ、楽だ。すげー楽。
2年目あたりはつまらなくてやるようかと思ったこともあったけど、辞めなくて良かった。
もうぬるま湯につかりすぎて、元には戻れない。
ちなみにそれまでは無職1年8ヶ月、転職3回、4社目。
雑用もあるけど。それはそれで気晴らしだよ。
大きなトラブルは外注だし、開発は一切しないし。基本定時帰り。
暇なときはコピー機セールスマンと遊んだり(買う気なし)
たまに出張もあるけど、観光気分だ。
もう一人の担当が家業を継ぐということで退職するので、社内SE募集することになった。
面接する方の立場になり(俺は担当者面接ということで2次面接)
1次面接通過した人の履歴書見ると、(社内SE希望は1次はだいたい通過する。人事担当がわからないから)
いろんなシステム作ってるねー。と感心するよ。
ただ技術ばかりの人はいらないんだよね。あと職歴偽装しているな。ってのもなんとなくわかる。
あといかにも、もう開発やりたくねー。デスマーチで鬱病になった。
という人も見かけるね。
話せない人は採用しないよ。というかできないな。
残業できる?って聞いて月80時間はできます。とか言うヤツはBYE。
そんなの付き合いたくないからな。(w
2chに出てくるような会社の職歴の持ち主は、その件もちょっと聞いたりする。
1月まで募集続けるけど、年末退社した人がたくさんきそうだ。
12月の応募は23名いた。(書類)
>>752 ずいぶん少ないな・・・
普通は数百人単位で集まるけど、
媒体が自社HPとかかな?
>>723 従業員 20万人以上
情シス 100人弱
あ、ウソついた。
全然違うわ。
10万人以上 100人弱だ。
756 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 00:15:21 ID:FVFA2yPkO
>752
社内SEがプリンタ調達?
総務の仕事でしょ?
759 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 06:47:45 ID:FVFA2yPkO
うちは事務職が相見積からから決めてた。
SEは関与していない。
中小なら、PC関連まとめて面倒みさせられそうだな。
それこそ、エクセル動かない、とかで。
760 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 07:49:24 ID:RPSWzuxUO
社内SEでパワハラ課長に当たった
特定派遣に戻りたくなった…
>>752 やとってくれ〜
俺はモシャモシャしたいんだっ
でも面接の時には御社の為に身を尽しますと言うけどなw
一番大切なのは一緒に気持ちよく働ける人であるかどうかという事かな
そして社内SEという仕事をちゃんと理解してる人が望ましい
どう会社に貢献するか具体的に言えない人は採用しないよ
もっともこれはどの会社でも同じだろうけどね
>752ではないし俺以外の担当者の考えは分からないけど、何かの参考になれば幸いです
どう貢献するかって、
難しい質問だよな。
んな難しいか?
なんのために社内SEがいるか って考えたら一つしかない。
IT系から来るやつはそこが分かってないやつ多いけどな。
特に技術オタク・資格オタクは見当違いの答えを出す傾向が強いな。
そうだね
パソコンの基礎知識があれば可、に変更してもらおうか思案中だったりする
あんまり募集期間が長いと悪い噂が流れるだろうし、分かってる人来ないし……
>>741 ?
ジャイアンって何?応募しちゃったけど。
またジャイアンかよ!
>>770 西三河ですよ(所在地教えると特定されそうなのでいえない)。現役社内SEで今2社目。
居心地はいいんですけどね・・・正直、あとは金の問題だったり。
実家暮らしでないと無理なくらいの給料。まぁ、定時帰りなので仕方ないんですけどね・・・。
>>771 年齢いくつで年収どのくらい?
400はある?
明日リクエー経由の面接2件はいてる
面接官の一人として何聞こうかなぁ
ふふふふふ
>>773 「社内SEを動物で例えて見てください」
>>772 400というか300以下ですよ。茄子0.・・・これ以上は言えますまい。
「あなたの人には負けないというところを教えてください」
「○○です」
「ではその○○で独立して会社を作ればいいんじゃないですか?誰にも負けないのですよねww」
>776
僕が本気だしたらみんなが困るじゃないですか
779 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 22:53:17 ID:3skWcoPj0
まぁ聞くのは
「社内SEとSI屋の違いは?」
「社内SEにとって必要なことは?」
の2つだけなんだけどね
死ね基地外
>>780 omaega sine ya
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782 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 23:41:59 ID:RUsHZCMH0
ちょっと愚痴らせて欲しい
うちは基本外注なんだけど、細かいところは外注に頼むより自分で作ったほうが
安いし、応用が効くので作ることにしている
今回のケースも現場の人間はすごく助かると喜んでくれていた
私が作っても外注に頼んで作っても、そんなに現場の効率は変わらない、費用は全然違うけど
だけど、部長が出てきてこれからの会社に合わないから、頼んだほうがいいと力説したから
最初はみんな反対していたけど、結局外注することになった
この話はもう前からずっと報告していたし、一部組んでいたところもあるので
正直がっかりだ・・・
何にも考えずに最初から全て外注に出して、もしゃもしゃしてればよかった・・・
>>782 社内コンサル(社内政治)が足りなかったんだよ。
まあ、駄目な時は何をしても駄目さ。
あまり気に病むな。
>>782 外注にできて良かったね。
さぁ、組織変更の足音が聞こえてきたぞー
モシャモシャ為すぎて
仕事が納めらんないw
キリギリスSE君歌い杉ました
>>776 東京一番フーズの面接はそんな感じだったな。
気に入らないなら書類選考で落とすなり、適当に型どおり面接して
あとでお祈りすればいいのにって思った。
俺んところは12/29まで仕事だ。
年末年始は全部休めるところが救いか。
シス担なら仕事入ってる奴はすくなくないだろう。
サイボウズが開けなくてびびった・・・
ファイルの破損だったわ
今日の午前の仕事
机の下の埃まみれのLANケーブルをひたすらまとめる
スカートで仕事ができないのが社内SE
>>789 LANの配線の整備やHUBの確認で机の下に潜った時はうれしい。
女性の多い部署なら、ミニスカ履いている女性のパンツが丸見えw
しかも、若くてめちゃかわいい子だったりするからモエ〜。
先日書類&筆記を通過できた会社の社内SEの面接してきた。
御社でこれだけスキルが生かせるよってな話を熱血アピールしてたら
いかにも「そんな熱血イラネ」って顔してた。。。
だって、「モシャモシャしたいんです。」って言えるわけないしな〜。
社内SEになるのって難しいのな・・・
技術的なスキルをアピールしたんじゃねーの?
>>790 俺もつい最近そういうのあったよ。
すげーアングルだったのでマジ最高だった。
しかしパンツは見えないんだよな・・・
で、ジャイアンってどうゆうこと?
>>791 上に書いてあるけどスキルをアピールするだけじゃダメ
業務内容を理解してるってアピールしてみよう
797 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 22:19:25 ID:sU2COAdi0
おまえらマジでウチ受けてくれよ
ハロワで募集してるしそんなに高スペックを要求してるわけでもない
ヤバイ会社かどうかは面接で判断してくれ
このままの人数だと休日出勤が増えてかなわん
聞きたいんだが30歳でようやく年収300程度の運用・開発系社内SEの
俺を下回る社内SE様いらっしゃる?結婚したいのにできないお。。。
400〜500目指して転職中ですが、不況の為か社内SEの求人がめっさ少ないのです。
>>797 どこの地方よ。
都内なら受けるが。あと収入面はどうなん?
800 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 23:00:10 ID:sU2COAdi0
>>799 首都圏ではないが
>>798なら笑顔で妥協するレベル
口ぶりからして同郷じゃないか?思い込みをいったん捨てて動きまわれよ
似たような事情を抱えた会社はたぶん沢山あるよ
802 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 23:13:33 ID:GrEjmM/J0
>>798 俺も同年代で転職したてですが、この不況下年収は提示条件を大幅に下回って
そんな感じになったお。
俺は風俗で頑張るから、お前は結婚できるように頑張れw
>>801 俺も書類で落ちるね。
自慢じゃないけどノースキル・ノー資格だ。
口八丁でここまで来た。
>>802 俺と同じような条件でオッケー出しちゃったの?
いくらなんでも安すぎるて。
IT派遣やった方が断然給料良いよ…真面目に。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 23:29:07 ID:GrEjmM/J0
>>804 いや、当初はもっと高かったのよ。。 涙
でも派遣やるよりはもしゃもしゃしてたほうがいいやろ。
まじかよ…
俺はこの給料じゃ女一人養えないよ。
808 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 23:33:47 ID:GrEjmM/J0
それは言えてるな
だから俺は風俗で頑張る
都内だったらワークスアプリケーションとかどうなの?
名前もかっこいいやろw
809 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 23:37:40 ID:j01cOcu50
>>808 社員か元社員かい??
なぜそんな微妙なところを例に出すwww
りくえー経由で面接2件やった
しかしいろんな意味でLvが低すぎる。。。。。
昔はりくえーはある程度のスキルがないとお断りだったのに
今は誰でもいいのね
職安状態???
811 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 23:41:36 ID:GrEjmM/J0
>>809 なして微妙なん?
500マン下る事はないんちゃうん?
812 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 23:42:24 ID:j01cOcu50
>>811 あ、そういう意味じゃなく知名度的に。
すげー有名でもなく、無名でもなく。
中の人だったりして
814 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 01:20:33 ID:e1oSDZ1f0
だから俺は薄給やてW
仮にワークス社員だとして自社もちあげても
俺個人に全くメリット無かろうもん。
しょっちゅうスカウト送っとる会社やし、転職しやすいちゃうん?
ワークスは激務で有名だが。
高給激務ならワークスに限らず色々ある。
816 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 09:32:30 ID:5/PKtO/YO
ここはモシャモシャすれでつよ?
企画運用系で年収400万届きませんが?
三十路ですが?
でも地方だし、馬車馬の如く働く必要もないし、こんなもんじゃろう
>>810 レベルが低すぎるって、技術的スキルのレベルが低すぎるってこと?
対人スキルのレベルってこと?
参考にしたいから、教えて。
>>808 そもそもこのスレでは、IT企業の社内SEは釣り認定されてるからスレ違い
おい!大変だぞ、もまえら。
「モシャモシャ」でググってみ!!
他のキーワード: 社内SE モシャモシャ
ワロタ
ワロスwwwww
おまえらがモシャモシャとか言い出すから
他スレでも「モシャモシャ」とか言い出したじゃねーか・・・
責任取れよww
といいつつリモートでカキコ
>>798 俺そのくらいの年収で今度結婚するぞ
もちろん嫁の家族には総攻撃だけどな
肩身せめぇ
827 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 21:58:29 ID:Lvdohe7o0
無理だろ 結婚すんならもうちょっとマシな仕事しろよ
モシャモシャ社内SEは仕事の内容としては最高だよ。
毎日定時に帰って嫁とイチャイチャできるし、
土日はメンテがなきゃ100%休めるし。
ただ会社が悪なだけだ・・・orz
>>827 社内SEでモシャモシャしてても1,000万円超えている人も居るし、同い年で300万円切る人も居る。
給料の差は会社の差だと思う。
会社は少なくとも自分が定年になるまで(今33)は潰れないと思う。
給料も同年齢の平均よりはそこそこいいと思う。上を見ればもちろんキリないけど。
でも、全くもしゃもしゃなんてほど遠く、ストレスも多い。
それでもまだまだ幸せなんだろうけど、わかっているけどキツイ。
From:リクナビNEXT編集部
Subject:【社内SE求人スペシャル】財団法人日本予防医学協会、ドーガ「DMM.com」、三菱電機トレーディング、
伊藤忠テクノソリューションズ、アビームコンサルティング、三幸製菓…【リクナビNEXT】
>>797 ハロワじゃなくて、リクナビとかマイナビで出してよ
>>797 社名も出さずにそういった書き込みをするのは、ぶっちゃけただの自慢にしか思えない。
しかし明日も仕事だ・・・
誰だよ社内SEはモシャモシャって言ってたの・・・
834 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 23:43:20 ID:Lvdohe7o0
アビームは危険な匂いがする
835 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/27(土) 23:55:42 ID:ym6PYRkF0
来年の1/24のオフ楽しみ
おれは中小の社内SEなんで
大手の人の話が聞きたい!!!
836 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 02:12:26 ID:ME0XyD3a0
社内SEは常にリストラ候補筆頭
その辛い現実をこのスレの住人は受け入れらずにいる・・・
社内SEをリストラしたら半月で倒産する
半月というと約15日間か
>>838 んなわけねえだろw
まあ現実逃避したい気持ちはわかる、俺も一緒さ。
841 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 03:03:30 ID:xePvvK5N0
社内SEをゼロにはできないけど減らしたいとはどの経営者も思うだろうね
社内SEは、というよりバックオフィス系は常にリストラ対象になる
>>841 >」バックオフィス系は常にリストラ対象になる
それはあるね
バカな総務は高い機材を入れられたらSEはいらんと思っている。
機械をいれたらメンテする人間がいるっつーの。
高額の物をいれればいれるほど専門性の高い人間が必要だろーよ
外注費払いたくないっていつも言ってるくせに…保守はオマイラ総務でやるんだな?そーなんだな?
昔高価な犬のロボットを買ったがなんだかんだでよく壊れまくって修理費が
嵩み阿鼻叫喚だったことを思い出すなぁ・・・
843 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 10:04:24 ID:QbzPIpQO0
>>842 文章から読み取ると総務がSEの代わりにロボ犬導入したように読めるが
俺は危機感あったから社内政治に必死だったぜ
おかげで「○○(俺)がいないと困る」と言われるようになった
でも最近「○○(俺)がいれば充分じゃね?」という声が聞こえるようになった
同僚たちよ、すまんかった……orz
中途半端に詳しい人間が居ると、よく理解もせずに誰でも出来るんじゃないの。と言い出して危険
本当に詳しい人間が居ると、業務フローをマニュアル化して誰でも出来る管理体制にするからもっと危険
846 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 12:02:51 ID:7arN/KDa0
土木系企業の社内SEとして採用されたが、話が違った。
社内システムではなく、自社開発の土木用ソフトの、新規顧客獲得、
営業から、部分的開発(場合により外注)、保守など全部1人で行う。
ちなみに、前任がいない。
リクナビNの求人だったが、仕事内容が全く違った。
また転職活動です。
ひでえw
ドンマイ
おれが前受けた社内SEもそんな感じだったから
内定でたけどお断りした
しっかり面接で聞かなきゃね☆
851 :
846:2008/12/28(日) 12:49:39 ID:7arN/KDa0
若干のプリセールスあり。と記載されていましたが、
まさか、営業まで全部やらされるとは・・・
しかも全国出張付き。どこが社内SE??
システム担当営業もいませんし、つけてくれません。
労基に行きます。
ってかIT系企業の社内SE行っちゃだめだろ
なんだよ自社開発の土木用ソフトって。
853 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 12:52:40 ID:DDTCpHHs0
いまIT業界は人手不足だから
偽造派遣ドカタPGでも
社内SEとしてリクナビとかに出すからね
前いた偽造派遣ドカタPG専門会社が
社内SEと称して求人だしててクソわろたwww
今社内SEやってるけどマターリしすぎる。
製造業だからたまに自分で手伝いに行くぐらい。少しだけどね。
運動代わりに。
重い物運ぶのは嫌だな。疲れるよ。
メタボ対策にはいいが、ずっとやるのは俺には無理。
フォークリフトだって運転できるよ。免許とった。簡単だからな。誰でもうかる。
昔では想像もつかなかったよ。
まあ製造現場も知っておかないと、社内SEできないんだよな。
開発は一切無い。
会社のパソコンには開発ソフト類は一切入ってない。
もうすっかり忘れてしまったよ。DB構築とかも。操作はできるけどね。
ちなみに年末年始は12/27-1/7まで。
年収については開発奴隷のときより下がったけど、社内ではいなくてはならない存在。
になったからまあそこそこ上がっていくだろう。
定時終わりだから、ゆとりあるんだよね。
3年前は会社で株取引もやってたし。
偽装請負、デスマーチの人はマターリをを望む人も多いと思う。有休は使いまくれる。
俺はそれを手に入れることができた。
でもそれを得ると今度は給料とか望むよね。恵まれた環境はいくらでもあるけど
そういうところは募集しないんだよ。
社内SEって面接で簡単に受かるコツがあるんだよ。
去年試しに受けたら、是非来てください。とすぐに言われた。断ったけど。
まあ、.NETやJavaやってきました。では採用されないな。
>>まあ、.NETやJavaやってきました。では採用されないな
おれも昔そうだったけど
ITドカタってコスト意識というか経営意識が低いよね
>>855 そりゃそうだ 自社の仕事してるわけじゃないし、上から渡されたパズルを
組み立てろ って言われてるだけだからな。
857 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 14:19:06 ID:hnDsd40k0
>>854 >>社内SEって面接で簡単に受かるコツがあるんだよ。
そのコツとやらを教えろよ クズ
>>846 それってもしかして陸で募集してた日本下水・・・・
なんちゃらつう会社か?
859 :
846:2008/12/28(日) 17:14:42 ID:7arN/KDa0
860 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 17:18:21 ID:O7Fe4QwL0
予算管理
工程管理
工数見積もり
ベンダーコントロール
やってましたと適当に嘘つく
862 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 18:21:29 ID:j7DmkHnr0
>>860 ○○管理してました、という発言には、
「具体的にはどういう?」とか
「管理上の問題点はどんなことが?」とか
「どの範囲で管理を?」とか
いくつか尋ねればウソならすぐわかる。
社内SEで地方の相場ってどのくらいなの
当方350くらいで実家じゃないとやってけないので
転職を考えてるんだが、他みても今よりいい給料がないんだよ。
>>863 何歳?
年齢にもよるけど地方の中小じゃ400以上は難しいんじゃね?
867 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 21:08:13 ID:g+rL+plu0
嘘は突き通せ
それが内定への近道だ
面接してるとつき通しても嘘ってばれるよ
869 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 21:16:55 ID:g+rL+plu0
土方でした、じゃいつまでも受からないでしょw
経験を誇張するくらいにしとけ
完全な嘘はバレる
>>860みたいなことは嘘OKだと思うけど
やったことない言語ができるとかはマズイだろうね
872 :
863:2008/12/28(日) 21:51:11 ID:XJpCSbLa0
>>867-870 あ…みんなゴメンね社内SEの経験が9年なんだ…
逆に土方やったことないので、コーディングスキルが無いに近い程度で
今居る地方で社内SE350なんで、他の地方の社内SE相場がどのくらいなのか知りたくて…
ちなみに現在残業0(強制)、125日休みです。
ただし母体が半導体系なんで、景気最悪です。
都内へは電車で2時間をきるくらいの所。
>>863 都内でその年収は辛すぎませんか?
>>872 コーディングスキル無かったらそれくらいが妥当だな
社内SE諦めて異業種行ったわ
暗いPGだったけど面接では顧客折衝しちゃう明るいSEだったことにした
そのくらい演じないと元の仕事内容が暗すぎるから・・・
875 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 22:08:51 ID:DDTCpHHs0
いいね!完全脱出じゃん!
異業種って何?
>>873 コーディングスキルがあまり必要ない部分だってあるから
そうは言い切れないでしょ。
汎用系PG → 流通・営業で討ち死にw → 中小メーカーの品質管理
営業はさすがに無謀だったw
給料安いし同族だけどあんまり関わらないからマッタリ
土曜は半どんなところがいかにも中小だけど
>>876 確かに社内SEってコーディングはあまりしないだろうけど、経験あるないじゃ
待遇はかなり変わると思うけどね
逆にコーディング経験無くて500〜600万貰ってる社内SEって居るのだろうか。
>>877 オレと似てるなw
汎用系PG → メーカー・営業で討ち死にw → 中小商社の社内SE
性格的には営業に向いてると思うんだけど異業種過ぎて無理だったw
>>878 んー、簡単なEXCELのマクロくらいしか書けない状態で
ド田舎で480な俺は近いかもしれん。
会社があまりにDQNだから辞めるつもりだけど。
社内SEいいなぁ
安定してて定年までいれるのなら
IT土方からすれば羨ましいよね
>>880 安定してるかどうかは企業による
倒産したら逆にヤバイ。
>>881 確かに倒産したら
スキルとかなかったら
やばいよね・・・
それでも、派遣みたいな
土方よりずっといいと思うけどなぁ
>>863 年収280万時代から一人暮らしやってたよ。
どうしても一人暮らし考えてるなら
金銭感覚と生活スタイル見直した方がいいんじゃね?
政令指定都市で中心駅から10分の所に住んでいるけど、
年収260万円で余裕の生活だけど・・・
完全に金銭感覚の問題だろうな。
社内SEになって9ヶ月
来年の目標
脱コーディング
経営を勉強して経営戦略をアピる
かな?
ITドカタは社内SEと違って求人数が多いから
潰しが利くのが良いよ。
>>878 結局会社によるとは思うけど、9年やって350は安いような。。。
俺はほとんどCOBOLのみとはいえゼロじゃないから何とも言えない。
ツブシが利いても
所詮IT土方・・・
華麗な転身に繋がれば良いけどね
>当方350くらいで実家じゃないとやってけないので
とんだセレブも居たもんだ・・・正直愕然としている
>>889 そんなもんかあ。
350っつったら月25の賞与1・1だよねえ。。。
>>892 その計算、無茶苦茶じゃない?
全国規模の会社は別として、その金額なら新卒時から月給20万円超えしている必要がある。
それに賞与が2ヶ月とは少な過ぎだろう。
894 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 00:51:58 ID:n2TZ5hgY0
PG/SE兼務してるんだが
経験10年以上で年収300の東京勤務
足元見られてるとしか思えない
クソ零細企業にはこりごりだ
ざっくり適当に内訳考えただけだからねえ。
まあ、別に無茶とも思わないけど。賞与2ヶ月の会社だってないことはないだろうし。
896 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 06:49:16 ID:8y/trnb+O
中小は悲惨だな。
30さい、月40で850万だ。
ネタではない。
>>896 んー、2chでは年収はどんなに高くても信用してもらえないしな。
企業名だした方がいいよ。
どうせ情シス部員なんて100人くらい居る大手なんでしょ?
バレないってw
ちなみにうちの周りの地方では
最強といわれている上場企業でも30歳400万・・・
898 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 07:52:58 ID:8y/trnb+O
社内システム200人弱。
大手勤務の書き込みが少ないだけ?
残念だが社名は書かない。
>>893 ハロワ求人だったら賞与2ヶ月は当たり前
>>898 すげーな大手は。
情シスで何やってんの?
メールアドレスの管理とか?
>>898 社員何人で200人弱?
ウチ約10人万で100人弱で、正直全然足りてないと思ってるんだけど。
参考までに。
企業:都内、日本じゃ100名以下、世界的には1万人以上の
名前は言わないが、名前を出せば老若男女知ってるところ
部署:情シス 日本の体制2名だが、今俺一人
世界でみれば部署として100名以上
仕事内容:IT総務(インフラ)
・IT予算菅理、本社へのレポート・電話会議、鯖・ルーター・FW・セキュ
リティの論理設計・構築、ヘルプデスク、からプリンタトナー・紙交換、
名刺発注、社内電話帳更新、宅配業者菅理、お茶だし、受付菅理、
お菓子配り、電話番、太鼓持ち
年収:約550万円
その他:相方1名(アプリケーション開発、DB構築できて、英語が堪能な人)募集中。
俺の上司になると、金額的には4桁になる。
難点は、本社が主導権握ってて、日本のIT予算が殆ど無く、あまり思い切った
開発ができない。逆に言えば、本社が入れろってものはどんな高価なものでも
入れれる(SAPとか専用線とかね)
903 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 12:35:39 ID:8y/trnb+O
上場企業の組織図みてみなよ。
システム関連部の部、課だけで20ぐらいはあるよ。
そこには、部長、課長をはじめ、あらゆる役職者がいる。
以前上場企業のシステム部数百人のとこ居たけど年収は30で400ちょいだったわ・・・
905 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 13:52:05 ID:n2TZ5hgY0
36歳
製造業
社員150名
年収400万弱
残業平均月20時間
都内で一人暮らししているが、特に貯金を意識してなくても
なぜか年間70万くらい溜まってる。
IT業界の頃は年収700万で年間100万くらいしか溜まらなかったのに。
まぁ、収入によって生活レベルを変えることができるのが俺の強みだろう。
907 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 17:59:23 ID:AqZFeRAA0
ていうか友達いない無趣味なさびしい人間じゃねーの?
その年で嫁も子供もいないんだろ?
28歳
販売業
社員100名以下
年収400万強
残業平均月20時間
首都圏郊外に住んでて既婚。
もう50万ぐらい欲しい。
半年前にIT土方やってた時は
年収は380万…
錆残錆残錆残…
909 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 20:15:25 ID:8y/trnb+O
子供もいるし、もちろん妻もいる。。。
910 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 20:19:09 ID:7I0YgZvo0
お前らがグズグズしてるからウチの会社、不景気な空気読んで求人をクローズしちゃったじゃないか
何やってんだIT奴隷どもよ、せっかく確変状態で内定出ていたというのに
911 :
906:2008/12/29(月) 20:34:41 ID:w24k5bTo0
いや、むしろ自由な時間が増えて交流は増えたよ。
子供も嫁もいないが一応彼女持ち。
年収が減って結婚への気持ちや自信が一気になくなってしまったが・・
この年収で小遣い制になるのは辛い・・。
いや君のプライベートなんて誰も聞いちゃいないから
何そんなにカリカリしてるんだよ
914 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 21:05:07 ID:8y/trnb+O
ん?カリカリしてないけど。
飲んで今帰宅中。
まあまあお前ら喧嘩すんな
918 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 21:53:12 ID:FHbBsxuxO
まあ、頑張れw
年収○○○万
って記述は手取り?
920 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 22:08:24 ID:8y/trnb+O
額面でしょ?
マッサージ機中。
額面で300万とかってやばくない?
年収が年齢×10万より下だったら下流社会の一員らしいけどな
923 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 23:04:55 ID:AUp0IubJ0
スレ違いかもしれないですが
新卒で社内seのような部署への配属の可能性があります。
大学の専門は経営工学(プログラミングは多少かじってます)だったのですが、
やはり情報系の学生の方が入ってから有利なのでしょうか?
入ってから勉強すればなんとかなるのでしょうか?
>>920 ちょw そのマッサージで何やってんだよwww
妄想用検索ワード↓
『電気マッサージ器責め動画』
925 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 23:37:53 ID:8y/trnb+O
学生の知識はほとんど意味がないと思う。
開発はたいていアウトソースだし。
ただ、話す内容が理解できる点は優位か。
知らないことは知らないと言って、ちゃんと教えてもらう方がいい。
ただし、メモはかならず取るように。
2回説明はしたくない。
>>120 んー、何かワインの匂いがツンとすえた感じがするんだけど
(ネコのオシッコってやつ?w)
バジル入れたりしたら誤魔化せるかな?
ていうかトマトに対してワインの量多すぎたかなぁ・・・
928 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/29(月) 23:52:41 ID:8y/trnb+O
うざいハエがいる。
ニートか?
ゴバクをする社内SEなんかクビだよな・・・スマン orz
まあまあお前らマッタリいこうな
自分がウザイってことに気付いてないのかこの馬鹿は・・・
と、一番うざいヤツがなんかフガフガ言っております
933 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 16:40:25 ID:A/hqYBr70
なんだかんだで今年は
社内SEが一番勝ち組。
>>933 今年だけじゃなくて、これからもずーっと
景気いいときの社内SEはまぎれもない勝ち組
景気悪いときの社内SEはどうしようない負け組み
936 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 17:12:03 ID:1J4Nw0jw0
工場の社内SEはやめとけ?
愚痴らせてくれ
今日実家に帰るべく羽田にいったんだ
そして今日の搭乗手続きを終わらせた後
帰りの1/4オープン便の時間を聞いたんだ
そしたらオープン便は予約購入した後、乗る日時を決めないといけないんだってさ
1/4オープン便ってのは1/4帰省客用に増便したやつで
予約時にはまだ時間が決まってないからなのだとおもた
で結局、帰省できずに羽田から帰ってきましたよ
この怒りというか悲しみというか虚しさをどうすればいいんだ
予約購入した後、乗る日時を決めればよかったのに
>>938 そんなシステムとは知らなかったんだとぉ・・・・
HPにも特に書いてなかったし・・・・・
うちの両親は高齢だから、心配なんだよぉ。。。
IT奴隷の時は年末年始もお盆もGWも帰れた事はおろか、まともに休めなかったし
社内SEになって6年ぶりに帰れるとおもたのに
>>937 調査不足。
だから合い見積もり取得しとけとあれほど・・・(クドクド1時間)
941 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 22:33:38 ID:hTHwwN8k0
業績不振の会社の社内SEはちょっと・・・
リストラの恐怖が・・・
>>941 ウチの会社は2008年の売上が2007年の半分だそうだ。
でも今から考えると、前半はまだマシで後半から落ちてる状態だから
この調子だと2009年はもっと悪いと思う。
だから既に次を探し始めている俺ガイル。
943 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 23:48:44 ID:VYEg0R4H0
>>941 リストラどころか会社事無くなる可能性もw
今は大抵どの会社も業績悪いよ
自分の価値を高める努力は常に必要だけど浮き足立って次探さなくて良い。
945 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 03:25:20 ID:2UGusxOH0
うちのダンナは今年転職したけど月手取20万無くて苦しいです。
男なら月22万は欲しいわ。
22万でいいの><
手取りで22なら十分
948 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 05:57:41 ID:K+44VBe50
中堅以下の会社の社内SEは厳しいよな
専業主婦は、社内SEや総務などの事務系社員の敵です。
950 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 08:42:21 ID:PXbyBTdS0
>>949 ほっといてやれよw
人の家庭の話だ。俺なら飼えんがな
社内SEで年末年始は休めなくて
システムメンテの人いる
情シス部員以外は誰もいない社内で過ごす年末年始は
修学旅行の夜みたいにワクワクして楽しいもんだぜ?
>>945 すげーグサっと来た。俺の嫁じゃないだろうな?w
来年から手取り22は持って行くから許してくれ。
前の会社で
年収350で妻子もちがいたな
俺より少ない年収で
どうやって暮らしてたんだろ・・・・
ちなみに東京です
年収300万だけど、嫁の親父からもらった4LDKマンションの副収入の方がデカイ。
出世とか一切興味なし。
あこがれるよね
アパート経営とか株とかでの不労収入で
本職の年収上回るの
社内SEで時間はあるし
チャレンジするかなぁ
>>956 社内SEの強みは業務を定時で終えて得られる時間で他の事を
やれるだけでなく、株取引などを職務特権で業務時間中にできることだな。
アクセスログ?管理者が自分ならいくらでも証拠消し放題wwwwwww
ショルダーハッキング?サーバールームでやればその心配もないwwwww
仕事してない?システムの定例監視業務してましたで言い訳は成り立つwwwwwww
最強だなw
なにかやるための元手すらままならないぜフハハ
IT界の貧困層
そもそもIT界じゃないし
961 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 16:27:48 ID:PXbyBTdS0
うちも来年からi-フィルターとかいうのを入れようとしてるんだけど
これって自分のログ消せんのかな?
>>957 ウチのサーバールームは基本的に人間は立ち入り禁止。
例外的にハードウェアの保守員は立ち入るが、
その保守員にしても入退室が記録され、監視カメラの死角もない。
システム監視や運用はオペレーションルームで常時5〜8人が詰めている。
株取引とか冗談でもできるような環境じゃないけど。
お前のとこのサーバールームって、
PCサーバーかなんかが並んでる、ただの個室ってこと?
>>957は社内SEに憧れる単なるオッサンだから
言ってることに現実感がなくても仕方ない
前の会社は金融系だったから
>>963みたいにサーバルームの入退室は厳重だったけど
今のところは普段居る電算室にサーバが置いてある。
株取引は余裕だな
でもわざわざサーバ室行って株取引するのってどんな環境なんだろw
社内SEは年末年始は仕事?
968 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 22:51:35 ID:PXbyBTdS0
>>964 何にせよよいお年をとしかいいようがない
969 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/31(水) 23:13:37 ID:1RC2PGUX0
来年1/24のオフが楽しみだ
場所と時間はまだ未定だっけ
よいお年を!
今年も便利屋
ことしは気合をいれてモシャモシャしたい
>>969 場所は新宿あたりね。
時間は18時くらいを予定してます。
詳細は近いうち出しますよ
973 :
【大吉】 【1049円】 :2009/01/01(木) 02:10:36 ID:2Ut6C49Q0
社内SEとして、今年も堂々ともしゃもしゃする事を
年始に誓います。
皆さんあけましておめでとう
今年こそ社内SEの内定もらうぞ!
モシャモシャはコッソリやろう。
堂々としてると会社内でも批難の対象になる。
マターリはコソーリだ。
あけましておめでとうございます
どうか会社が父さんしませんように
(o´・c_・`o)・゚・・゚・・゚・・゚・
今年も一年もしゃもしゃ出来ますように。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 12:53:01 ID:5IdBUzjr0
>>972 新宿かぁ
6時だと、その日仕事だから途中参加になるなぁ
今年は早く帰れる環境を生かしで
完全IT脱出の為のスキルアップに励む事をここに誓いマス
979 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/01(木) 20:06:38 ID:eiOka8wkO
東京希望です。
いかがでしょうか?
出会い系か?
OFF板でやれ
オフ板行くほどじゃないからなぁ
まあもう少ししたら詳細出してあとはメールでやるんで
勘弁してくださいな
OFF会とかマンドクセ
それより、社内SEがモシャる行き着けの店とか決めようぜ。
どうせモシャってりゃ暇なんだし、暇な奴はそこにいけばいいんだ。
行き着け決めても
誰が社内SEかわからんぜよ
新年最初の業務が棚卸、溜まった注文の梱包だよ
めんどくせぇー
>>985 額にこっそりモシャってマジックで書いておけば
周りに知られずに俺たちだけが判別つくよ
なんかモシャのしるしみたいなのを決めるか?
988 :
!omikuji !dama :2009/01/02(金) 00:15:34 ID:fn1p4myO0
額にノーテンキって書いとけ
DSもってってピクチャしようぜwww
>>857 いや、それわからにゃどうやったって判らんぞお前には。
煽りとか抜きで、真剣に人生経験が不足してる。
991 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 17:31:58 ID:gKV8+7vy0
他人の不幸で今年の正月も餅がうまい!!
l ̄二ヽ
l 'ー'ノ_ _ ,〜〜〜〜〜〜、
_,,, -─- ,,,_ l__l ̄ l_∪_l `〜〜〜〜〜〜'
/ ⌒ ⌒ \.  ̄
キタ━━━//・\ ./・\ ヽ━━━━!!!!
l::::⌒(__人__)⌒:::::!
l トェェェイ l
ヽ `ー'´ /
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/\/\/\/\/ キキ / ./ 、/\/\/\/\/\/\
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モチウマ状態!
992 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 17:55:14 ID:DGszjBMF0
年末は、システム課の清算、離婚協議とgdgdだった
離婚協議で親権争いしてる処に肩たたきと来て正直心が折れた
結局退職することになり無職になる為、そこを妻につつかれ
親権をとられてしまいました。
もういい歳だから、ITとはさよならかもしれない。
それはそれでいいが、なんとか仕事探ししなければならない。
>992
おつかれ
まあ休め、とも言ってられないか
そろそろ年明け初出勤に向けて気持ち切り替えていかないと
996 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 20:24:50 ID:UVg/RlmFO
九連休ってアッという間だねw
次スレでは、誰も聞いてないのにいちいち自分の行動を報告する
>>914のようなバカは来ないでね
998 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 20:28:28 ID:VQai5vCa0
8
999 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 20:29:55 ID:VQai5vCa0
次スレでは、
誰も聞いてないのにいちいち自分の行動を報告する
>>914のようなバカは来んなよwww
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 20:30:44 ID:gKV8+7vy0
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。