【退職勧奨と】日本IBM Part59【いう名の解雇】

IBM−Jの今年のリストラ１０００人〜２０００人は単なる序章。
単なる短期的な利益を上げるのが目的ではない。
USの真の目標は別のところにある。

USはサブプライムローンの問題がありながら、利益を出している。
IBM WW without J も結果をだしている。
なぜ、IBM Jだけが結果を出していない？
それは、人員構成比率に問題があると考えている。
IBM Jだけが全社員に占める異様にサービス部門の人員が異様に高い。
それが問題だとUSは考えている。
IBM J の人員構成比をWW Standardにするというのが中長期の狙い。
つまり、サービス部門の３０００〜４０００人が首切られます。
それに伴い、スタッフ、営業も１０００人ぐらい首切られます。
IBM J は１２０００ぐらいの体制になると予想されます。

ヤンキーは本気だからね。