400 :
名無しさん@引く手あまた:
分かっている範囲でいってしまうけど
上の一部でいわれているように退職金の上積みが三ヶ月ということはない。
+αがあるけど、αがいくらになるのかは人による。
勤務年数や評価、マネージャによるさじ加減が効いている。
んで、指名解雇っても、「解雇」とか「クビ」という言葉はメールも面談でも一切使われないよ。
「○月以降あなたの仕事はありません。自分で社内社外で仕事をみつけてください」
と言ったかんじ。
社内で仕事探せって・・・凍結採用している現状、非常に難しいわけで。
まぁ実質指名解雇に近いわな。
この申し入れを断った場合のどうなるかはしらん。
だいたいだねー
退職金制度よく読んだ?
採用されて1年後から給付されるわけじゃないですか。
採用年度により若干の違いはあるかもしんないけど、
とりあえず1年以上勤務経験があれば。
最悪退職上乗せがなくてもそんなに心配しないで平気だよ。
退職金制度はそれなりに充実している。
ひたすらクビキリしている
IBMとかHPとかみてみろよ
悲惨だよ。