【カテナ】って【給料高い】

1スレ http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1202384076/

今までの総合評価
新卒にとってはいい会社
だけど中途は・・・

よくわからんｗ

誤植でパソコン激安で売った店だっけ？

>>2
そうだよー
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1162550523/l50

こっちで保守されてる

32歳手取り22万残業20時間

>>4
開発ですか？

イエス
冬ボーナス32万

開発の人ってもっともらってるかと思った

残業20時間だと一日平均1時間だから
IT企業の常識から言って
開発でその残業ってのは相当少ないんじゃないですか？
それともそんなもんなのかな

だから前スレにもあるが、独身実家住まいの奴ならいいんじゃね！家庭持ちやこれから結婚考えてる奴は無理だからみんな転職する。入れ替え激しいからいつも求人出てるんだ。女にオススメの会社だぜ！

要するに大手の良い会社だと最初は給料安くても10.20年後には家族養えるくらいの給料になる。だから新卒ならもっと良い会社にしておけ。その方がお前のためだ！

32才で年収360万弱　これがこの会社の現実だ。

>>11
ここって一次請けの場合が多いのですか？
もしそうだったら、会社の取り分が多すぎますね。

>>12
下から吸い上げた金は幹部連中の高給に消えます
下は薄給のままです
なので下はすぐに転職していきます

ここってPCの法人営業部隊ってまだあるの？

休暇の取得とかにはおおらかな会社だな。
まぁ派遣先にもよるだろうが。

つか今気付いたがスレタイが【給料高い】になってんじゃん！
安いだろ！

今年32だがマジで相手いるのに資金面で結婚できねーよ…
今時披露宴やらないとかあり得ないし…
ひとの人生狂わす気かこの会社…

ＩＴ請負社員の取り分の目安は大体単価の５〜６割かな？

取り分６割
月単価５０万だと、５０万×１２月×０．６＝３６０万
ボーナスが年６０万だとして、３００万÷１２月＝２５万
残業無しで月２５万

取り分５割
月単価５０万だと、５０万×１２月×０．５＝３００万
ボーナスが年６０万だとして、２４０万÷１２月＝２０万
残業無しで月２０万

>>17
俺結婚式やりたくないよ
だって友達いないもん

友達いる？
ならうらやましいな

退職者続出なのに何もしないんだよね
辞めてく理由分かってるのに、上の連中は知らないふり
また安く使える奴をつれてくればいいって考えてる

キャリアパスも不明瞭
2〜3年でだいたい人が入れ替わる
変わらないのは上だけ

昔のＬＹＥＥが残した有利子がまだ８５億円もあるんだから
まだ暫く社員の給料抑えなきゃいけないでしょ。

2次面接の後
何日くらいで
結果来た？

>>21
どうやったらそんなに・・それだけ損する方が難しい気が。
小室さん級ですね。
会社全体の給料が抑えられてるなら、仕方が無いですね。

小宮＞＞小室

>>22
翌日メールで

中途でもすばらしい合宿はあるんすか？

>>26
中途は合宿ないよ
すぐ現場投入

すぐ現場投入なんですか
研修ぐらいあると思うんですけど

>28
多摩で少しだけやる場合もある。

やっと内定式のお知らせきたね＞新卒

>>30
まじで？
メール着てないが・・・
迷惑フォルダかな
ちなみにいつ？

>>31
１２月１３日　内定式＆クリスマスパーティ
入寮希望者は翌日寮の見学会がある

詳細は郵送でとのこと

アドービジネスコンサルタントと

どっちが給料劣ってますか？

カテナだな

>>32
さんきゅ！！
24日にずっとあると思ってたが思っていたより早かったね
寮の見学はしとかないとね
しかしクリスマスパーティか･･･七面鳥でるかな
ケンタッキーくわせてほしい

>35
新人達、希望にあふれているな。
２、３年後に給料あんまり上がらないことに幻滅するだろうけれど。

カテナ駄目にした前社長もそうだけれど、
２ちゃんで吊るし上げよう。

新人は1〜2年で2割は辞めるな
3年後には半分以下だな

いやまじで

ソースは？
そんな軟弱者ばかりじゃありませんぜ

>>39
なかのひとなら誰でも知ってるだろw
そういう会話する仲間もいないのかよw

2000〜2005年入社あたりのメンツは全滅した世代もあるみたいだよ…
残ってても2〜3割じゃね？

2000年入社の元外注組だけどまだ残ってる人いるの？

>>40
全滅とは凄いですね
残ってるのは優秀なのかはたまた無能なのか
どうなんだろ

カテナは大きく３世代に分かれる。

・１９９４年以前入社
　　旧ＮＳＫ世代

・１９９５〜２００３年入社
　　ＬＹＥＥ世代

・２００４年以降入社
　　現在の中心（社員の６割）世代

ＬＹＥＥ世代は２割くらいしか残っていない。
今は新卒と中途を大量に雇っている
（しかも結構アホもいる）。

たしかにアホというかバカはよくいるな
なんで採用されたのかわからん奴がいる

１１月なのにまだ来年の新人募集してるし。
昔（５年位前まで）は夏くらいで募集は終わってた。
あと、リクナビで中途も募集していなかった。
大量にできない奴が入ってきている。

人が足りないのかな？

派遣業だから頭数さえ揃えば利益は出る
要は使い捨て
みんなさっさと辞めようぜ

世話になった人も辞めるみたいだし
俺もナス貰ったら辞めるかな

研修って多摩センター？

何週間くらいやるの？

あと入社日って毎月1日のみ？
たとえば15日とかってないの？

>>49
研修は多摩
入社日は1日か15日

ＬＹＥＥ世代は優秀ですね
新聞でＬＹＥＥについて読みました
凄いなと思いました

確かにリー世代は東大卒やら早計卒もいたな
奴らアホじゃねーのw

アホだからLyeeなんてもんに引っかかったんだよ

11月20日のセミナーに行こうと思い
応募から1〜2週間で内定ということなので

11月20日筆記試験
11月？日部門面接
という感じだと思いますが

内定出てから実際に勤務できるのは1月からに
なってしまうような感じなのでしょうか？

>>54
へのつっぱりはいらんとです

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1416462364

ここよりましだろカテナ
俺は愛社精神があるから給料安くても気にしない
どうせ不細工だし結婚もしないから

>>55
イー・クラシスすげーなｗ

11月20日にセミナーに行き後日面接をパスし
内定出てたとして12月はじめからすぐ勤務できるならいいんですけど
いろいろお金が入り用でして
勤務開始が1月になってしまうなら短期バイトでもしなければならない事情が
ありまして

直接きいてみるといいよ
それが一番だと思う

あえて名前ださなかったのにｗ
こんなのと比べたらうちの合宿は楽だよ
第一次第二次研修を行ってきました。
この研修が大変なもので、�@土嚢を担いで20キロ走る�A２メートルの巨大な穴を掘る などという、すさまじいメニューをこなしてまいりました。

ありえんｗｗ

>>58
いえそういうことじゃなくて
勤務開始日がいつぐらいからかなと思いまして
給料安くても結構良さそうな会社だと思うんですが
あまり遅いようなら諦めざるをえないかなと思いまして

そんな就活中の資金繰りも出来ないようなヤツこないでくれ…
まずは活動、生活資金を十分に稼ぎなよ…
そういうやつが薄給のカテナに入っちゃうと昼飯抜き、
朝晩パン一個とかの生活になっちゃうよマジで。

たかが400〜500円のランチも食えないような、そんな若手がゴロゴロしてるよ…orz....

>>60
そんなにやばいかな
新卒で手取り15マンは軽く越すだろうし
寮だし
けっこうお金溜まりそうだけどな

友達は月に一万いないで家に住めるのがいいな
借り上げ制度強化してくれんやか

>>54とかぶる質問なんですが
セミナーから内定を経て実際の出社日はどれぐらい先になるのですか？
上の方の書き込みで入社日は1日か15日とありましたが
年末なんで12月15日から勤務ってのも微妙ですよね
かといって12月1日には間に合いそうもないし

>>61
手取り15万軽く超えるということは、新卒で月給２０万くらい？？

寮費は前スレで３万円ってなってたけど。
寮に居る場合は手元に残るのが、１５万−寮費３万−（食費＋交遊費＋諸費）。
寮にいる場合だけ、少し貯金が出来る感じかな？
給料上がりにくという話もあるから、一生寮から出れないね。

>>63
そうですよ
20万ちょいです
自分節約家なんで月に10万は貯めるように努力してます
初年度はクリアできましたけど、二年目以降は厳しいですね

age

もし入社できたら1年目で

情報セキュリティスペシャリスト
TOEIC730
CCNA
LPIC1
あたりを取って取得祝金もらおうと思ってるんですが

上記資格を取れば1つあたりいくらぐらいもらえるのでしょうか？
12ヶ月で4つということは3ヶ月で1つなので例えば1つあたり3万もらえるなら
平均したら1ヶ月1万上乗せという考え方ができますので。

セキュスペ　7万
TOEIC　3万
CCNA　5万
LPIC1　2万
このぐらいで平均4万ぐらいかなと思ってるんですけど
調べたらTOEICは730以上ってなってました

そんなに勉強する時間・やる気がないのが現実

前にうちにきてたハゲたおっさんは結構いい給料もらってるといってたよ。

セキュスペ　5000
TOEIC　20000
CCNA　30000
LPIC1　30000
だよ

まちがった
セキュスペ　50000
TOEIC　20000
CCNA　30000
LPIC1　30000
だよ

どうもありがとうございます
かなり安いですね（苦笑）
他の会社とかだと基本情報で毎月5千円上乗せとか
ソフ開で一時金10万とかだった気がします

>>71
出るだけありがたいと思え
それから支給金額は業界平均値で算出されてる
かなり安いということはないと思う

そもそもCCNAやLPICごときで３万も出すこと自体が信じられん

>72
そのとおり。
世間では一流企業でも教育に力を入れない会社が多い。

資格取るとお金もらえるのかー
いいなー
うちは取れ取れ言われるわりに、お金くんないんだよね

面接セミナー行ってから初出勤までそれぐらいの期間を要しますか？

×それぐらい
○どれぐらい

>>75
1ヶ月以上は見ておいた方がいいかも

>>77
ありがとうございます
結構長いですね
年明けぐらいからになりそうですね
それまで勉強でもしときます

最後に残るのは
司会のみやもとと寺内だけか。

age

yahoo50Mに加入してるんだけど何でスピードが5Mしかでないの？
寮だったらネットつなぎ放題なんだろうなきっと

入社5年に満たないのが約半分占めてる年齢構成は異常。
しかもアホでもなんでも構わず雇っちゃってるし、
そんなに一遍に育てられるわけないから
5年10年経ったら主力の年齢層ができない人だらけになって
大変なことになる。

>>82

来年の４月には７割近くが
入社５年以内のカス集団となる。

年齢高めの女性が多い？

ここの会社は社員育てる気はないから
下の連中は使い捨て
上の連中は会社にしがみついて高給をむさぼる
そもそも技術職が役職に就いていない

たまに凄い美人がいるのはエサか？

なら自分は営業になるかな
そして昇進する

>>87
それが賢明
給料も違うしね

でも実際は技術職のほうが興味あるんだよなー
別に営業は嫌いではないが日々終われる感じがいやだわ

技術職も納期に追われるんだよっ
スイーツ氏ね

追われても何とかなるのが技術職
デスマーチってすごいね
なんだかんだで間に合うし
追い詰められてこそ華がさくだな

パワハラで悩んでいるとか書いてたひと
解決したのかな？
隠してるけどそういうの多いから気をつけて。

前スレとかこのスレ見てると誰でも受かるって書き込みがありますが
実質10人受けて3人受かるって感じじゃないのでしょうか？
適性検査とかもありますし

未経験おｋみたいなこと書いてあるけど、実際は未経験はNGらしい。
あと年齢も20代のこき使えるのを採用してるっぽいな

ここ最近、未経験はダメかも。
２、３年前までは結構いた。

例えば今年度の新卒で可愛い子は何人くらい居たんだ？
それで、その可愛い子は今は何の仕事をしているんだ？

>>96
うちの部署は0

新入社員って研修でニッカだっけか
ウイスキー工場まだ行ってんの？

名古屋は皆薄給で頑張っています。
今の部長のままだと永遠に薄給のままだと
諦めてます。

前スレ見てたら職歴なしフリーターでもとってくれるようだったのに
無理ですかそうですかorz
筆記の時点で駄目で面接も受けさせてもらえないって人も
結構いるのですかね？
不安だ

職歴無フリーターって…
(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

新卒だと簡単にうかるよここ

>>100
相当筆記がダメならその時点でNG判定らしい
職歴や経験も見られるけど、まずは人間性を見るみたい
未経験でも素養があればなんとかなるかも

>>103
どうもありがとうざいます
ソフ開持ってるのでズブの素人よりはマシかと
NE系希望ですが

前スレ読み返したのですが
筆記で落ちる方が面接で落ちるより多い感じのようですね

>>104
ソフ開あるならいいんじゃまいか
筆記はよっぽどのことがないと落ちないと思う

面接は人物面重視みたい
自分のアピールより、面接官との受け答えが大事だよ

それよりホントにここの会社がいいのか？
他にもっといい会社はあるぞ？

>>105
どうもありがとうございます
派遣の方が見入りがいいでしょうから派遣もいいかと思いますが
30歳なので職歴がほしいですし
ITの中では雰囲気が良さそうなので

辞めた人はどういった規模の会社に転職してるんですか？

NTTデータ　富士通　日立　など優秀なやつはいいところにいってる
失敗した人たちは地元の中小とかかな

Y下ダメダメ

派遣社員は、更新が約束されていないのに、選んだ奴がブーブーいうな。自己責任
大手企業が倒産しても、そこを選んだ奴に見る目がなかった。自己責任
漁師が、ガソリンの高騰で、死活問題→廃業。もうからん商売を選んだ自分が悪い。自己責任
農家は、自然災害の影響→廃業があるかもしれない。それくらい予想できるだろ。廃業しても文句をいうな。選んだ自分が悪い。自己責任

マジカルワード「自己責任」

リクナビとか見てると面接２〜３回となってますが

説明会（筆記）→→→人事部面接→→→部門長面接
　　↑　　　　　　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　　↑　　　
結果1週間前後　　　合格者は翌日メール　　　内定まで1週間？？

こんな感じでしょうか？
筆記の結果はメールで1週間前後とおっしゃってました　　　　　　　　　

合格者はみんな翌日メールじゃない？

え？そうなんですか
筆記の結果がまだなのでどうやら落ちてしまったようですね
残念

休みはさむと遅くなる場合もある

>>51
＞ＬＹＥＥ世代
懐かしいな。カテナ株の株式掲示板に、
ＬＹＥＥがどんだけ矛盾だらけなトンでも話か、
こんこんと書き込んでたけど、
騙されて株を買う人間が多い事多い事ｗｗ。
1000円以上あった株価も200円ちょいになって。。。

もう、「空」とか言い出したり、アホかと馬鹿かと。

カ○ナ本社はともかく、カ○ナレンタルだけはやめたほうがいい

>>109 ありがとうございます!

失敗した場合、安い安い言われてる今より給料下がりますよね、それ

mixiに内定者ｺﾐｭがないのは何故？

>>118
自分はmixiに入ってないよ
作ってみたら？

給料日って末締めの翌25日払いでしたよね？

25日が土日祝なら次の営業日

15日だよ

自衛隊上がりが使えない

自衛隊上がりがいるのか？
いろんな奴がいるんだな

最近tengaにはまった
金ないのに

テンガって何？

ぐぐるが吉

日本IBMの正社員が1000人近くリストラを計画してるってニュースであるんだが
うちのとこに流れてきたりするかな・・・スキルで勝てなさそうだ

>>126
ほらよ
http://www.tenga.co.jp/top.html

試用期間で辞めるor解雇とかってあるの？

>>130
ある

>130
中途の未経験だと正社員として採用されないかも。

最終学歴はどの程度が主流ですか？

仕事がすごい楽で給料がすごく安いということですが
楽というのはどの程度の楽というレベルなんですか？
公務員並というほどではないでしょうけど

仕事楽かなー？今帰宅したくらい。むちゃ忙しいですが・・・

>>135
開発の方ですか？

最近この糞みたいな偽装派遣上がってるな。

てめえらは人間のカスなんだから、さっさと氏ね

平均年齢 32.9歳 平均年収 4,140千円

こりゃすげえｗ
激安王のアドービジネスコンサルタントより↓だわ。どんだけｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺の２４歳時点の年収じゃねえかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗそれが３３歳だってｗｗｗｗｗこりゃ遺体

おい、それからそこの偽装派遣のＦランの糞ガキチンピラども。
てめえら偽装派遣組は有価証券報告書というものを知らんのか？

連結ベースだとてめえらの糞会社の状況が載ってるだろ？
激安王のアドービジネスコンサルタントより↓っていうのはさすがにないわなｗｗｗｗ
３３歳で４００万って一生てめえら豚どもは独身だな。
人生楽しいか？Ｆランどもよ。

提出会社の状況
平成20年３月31日現在

従業員数(名)　1252
平均年齢(歳)　32.9
平均勤続年数(年)　7.9
平均年間給与(千円)　4140


(注) １　従業員数は就業人員であります。

２　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。←


残業代含んで３３歳で４００万？

こんなすさまじい偽装派遣屋は初めて見たぜ。

>>138
Ｆﾗﾝ用企業なのですか？年収は地方中小よりはマシですか？

ですます星人氏ね！

そもそもトラコスだのフォーラムエンジニアだの

どこの腐れ豚アホ脳みそドブガキがそういったところに応募しようという動機が生まれるんだよ。

馬鹿じゃねえのか？てめえは一体大学で何学んできてんだと

３３歳で４００？カス以外のなにものでもねえだろ。むしろトラコス以下じゃねえのか？(爆笑！

派遣先は大手みたいですけど例えばどういうところなのでしょうか？

派遣の派遣だけど…
この会社も多重派遣をやっとるな
まるでハイエナだよ

>>142
多重って、もしお上に咎められたら企業存続の危機に発展しますか？

>>143
もちろん

>>144
なんでそんな危ない橋を渡るんです？この会社！！！

>>145
営業力不足だから

>>145
利益のため

>>146 147

ありがとうございます 頑張れ カ○ナ！

2008年11月末 山●不要運動勃発

３３歳で年収４００万（月平均残業４０Ｈコミコミプラン）

カテナよりひどい会社があったら見てみたい。

>>149

山●？

部長クラスが糞過ぎて話にならんな

>>149
●下？

確かに使えない部長だな

西の方か？

すまん教えてくれ。
33歳で410万って本当？
確かにそう記載されている。

何でこんなに給料が安いの？
貯金もできないだろうし、この会社の人たちって親元が多いの？

>>156
本当。
Yahooファイナンスにウソは書けない。
辞める人が多い。
30台後半でも激安な人もいる。

>>156
平均というのをわかってほしい
優秀な人とほかαを割るんだぞ
いい人はいいよ

33で400？無理無理w
33で400稼ぐ為には月50くらい残業×12ヶ月とかじゃないと超えないからw

1年目で年収300万は厳しいですかね？
月16万＋ボヌスだと250万ぐらいにしかなりませんが

>>158

いいひととわるいひとの額が知りたいです！

ところで、何で君たち、こんな偽装請負に楽しくて勤務してるのかね？
普通に製造業や商社の営業マンにでもなれば、３０歳で年収最低５００
６００〜だって可能だぞ。

営業きらいだから

給料安いのは解った
パワハラとかもあったら最悪だな!!

31歳牡なんだけどエロイ人教えて

パワハラは部署によると思う

いい人っと悪い人の差は200万ぐらい差があるんじゃないの
たぶん

頑張ったら最高いくらまで貰えるんでしょうか？最高額が他社の最低賃金レベルだったら病む

>>163
つ法務、総務、人事、経理、通関士、物流、倉庫管理、ＳＣＭ、在庫管理
購買、品質管理

３３歳で年収４００というのはおそらく一般の日本企業の中では
どん底中のどん底
底辺中の底辺

今と変わらぬ条件で年収100以上あがるなら転職するが、
そんなもん滅多にあるわけないんだよ。
ここから転職して年収上がってる人って
必ず仕事忙しくなって自分の時間減ってるだろwwww

そんなに楽なの？

場所によっては公務員並。
大変とか言ってるやつは
本人か上司か客のどれかが能力ないだけ。

そんなにIT業界ってキャリアアップ転職が簡単に出来るんですか？

プロパーの2〜3年並みの能力で
月50〜100くらいもらってる
30後半〜40後半の寄生虫フリーPGはたくさんいます。

公務員並なら超ﾏﾀｰﾘですね

>>173 月100いーな

社内にAround40 結構いるよねー

Over40は オバフォーって呼ぶの？
お局様は 社内の後期高齢者

私、女で経理やってるけど、26歳で年収430万くらいです。
残業込みだと480万です。
普通の中堅クラスの製造業ですよ。

男の人で私よりもらっていない年上ってさすがないそれは、どうしようもないと思うのが本音。

世の中では本人の努力ではどうしようもないことがある。会社の給与体系が果たして１平社員に変えれることがあるのだろうか。

てか社長さん変わったみたいだけど給与体系に変化はないんでしょうか>昇給率

>>178
給与体系の見直しはしたみたいだけど、ほとんど変わってないのが現状
しばらくは変更は無いだろうね
幹部も下っ端の給与が安いのは認識してるみたいだけ、何もする気はないみたい
いまだにしがみついてる幹部連中をどうにかしないとダメだと思う

あげ

>>153
つーか、使えん部長に腹立ってきた。
テメーのケツ拭きはテメーでしろ！ボケッ

私、女で経理やってるけど、
私、女で経理やってるけど、
私、女で経理やってるけど、
私、女で経理やってるけど、
私、女で経理やってるけど、
私、女で経理やってるけど、
私、女で経理やってるけど、
私、女で経理やってる

>>182が意味不明なんだが

>>182
女と経理をバカにし杉

来年は平均年収500万ちょいぐらいにあがるよ
もっと給料をあげればいいんだよ幹部とかに
そしたら平均あがるし満足でしょ？

この会社、冬のボーナス支給日って12月の何日？

知りません

アラフォー世代でちょっとだけこの会社にいたけど、残業20h/月位で年収500万程度だった

カテナ全盛期ですか？

新卒で受けた場合、最終面接後何日で合否が分かりますか？

>>190
私は当日電話が来ました

ありがとうございます！祈られた様です

>>191
合格のみ電話連絡ですか？

この会社、研修後はカテナで働くのではなく、その人に合った企業に
配属されるってこと？

>>194
合うか合わないかは考慮されない
とにかく現場へ放りこまれる
現場に空きがなければ、社内で勉強

働かずに社内で勉強なんていいとこですね
しかも資格取れたらお金もらえるとは
いいかいしゃだ

>>196
資格取れないと吊し上げくらうよ
それから結構難しい資格取れとか言われる
まぁ1ヶ月に1個くらい取れれば大丈夫かな？
1ヶ月もすれば現場放り込まれるし

現場って、カテナの請負業社ってことですか？
ここの会社、いまいち良く分からん…

吊し上げ？詳細希望

>>198
現場ってのは派遣先のことだよ
基本的に社内勤務は無い
お客さん先に常駐して仕事するんだ

研修って合宿所みたいなのがあってそこで寝泊りし
コンピュータのことを座学と実習で学ぶ
ということで合ってるのでしょうか？

>>201
違う
社内で2週間程マナーとか基本的なコンピュータのことをやるだけ

>>200
レス、ありがとう。
企業に派遣されるって正社員？
派遣される企業は選べないってことですか？

>>203
正社員の身分で派遣される
常駐先は選べない

>>202
どうも。そうなのですか。
宿泊するところは寮なのでしょうか？

>>205
普通に通勤するんだ
自宅から通うんだ

アカデミーって素晴らしいんですか？

自分で企業を選べないんじゃあ、この企業に行く意味が
ないような気がするんだけど…

>>205
いえ、地方なんですよ。

>>208
だったら行かなきゃいーんじゃね？
そこら辺の派遣屋でもいって希望の企業に行かせてもらうか、
自分で好きな企業選んで就職すればいいじゃん

>>209
たぶん>>206へのレスだと思うんで
地方の人は寮に入るよ
蘇我と川崎だったかな？

前スレだったかに
地方出身者も研修は東京とありましたので。
もしかしたら寮を一時的な宿泊先として利用するのかな
と思いまして。
まさかホテル住まいなどというVIP扱いはないでしょうから。

>>211
あっと
書き込みの間にレスが。
やはりそうですか、ありがとうございました。

連レス失礼
調べたら
川崎とか蘇我から多摩って遠くてびびりましたｗ

転職サイトに掲載されてるのを見ると応募したくなる内容ですね。
今年の採用人数、多いですね。

何か新規事業とか、新たな展開があるのでしょうか？とちょっと期待

>>215
てめーだけだろ。
こんな糞底辺の低賃金偽装会社、応募したいなんて高卒かラーメン人間な

>>215
ラーメン人間て何ですかー？ｗ

上場企業中底位とは言え二部なんだから妥当な数値じゃないのかなー？

てかほんとに高卒でも取ってくれんの？

おっとｽﾏｿ! >>216 の間違い

高卒とってもらえるよ
簡単な仕事からだからやめる人は少ない
やめる人はお金が少ない・暇だって人ばかりだよ

質問した人と違う者ですが
簡単というのは頭使わなくていい、オペみたいな感じなんですかね？

オペもあるよ

結局、定着するような人間って、デブメガネキモヲタラーメン♂か
口の軽い貧乏くさい♀だけだよね？

残りは１年以内に退職するでＦＡ？

メガネはいるがデブは少ないな
どちらかというと痩せてる方が多い
キモいのはキモいな
ラーメンはよく分からん

高卒新卒だとないですよねー？(見落としてるだけかな)

>>224
給料が少ないから、あんまりご飯食べられなくて痩せるんですね！
そっちの方ね！！

リアルですね(泣)

地方から来て東京の生活に馴染めずストレスでやせるのさ

地方上がりが多い社風なのかな？

正社員でも、派遣という会社なの？
どこに飛ばされるか分からない所なの？

>>230
おまえはこの業界に向いてない

SEとかは何気に多いぞ地方上がり
九州には仕事なくなってきてるから上京せざる得ない
中小のIT会社はあるがデスマーチ確定だからしかたなく上京
そんな俺もその中の一人だ

筆記突破率
1次面接突破率
2次面接突破率
はそれぞれどんな感じなんですか？
地方での説明会や面接をやる場合、それだけ費用もかかると思いますが
それだけ採用する気があるということになると思いますし

平均年収 4,140千円

年収叩かれまくってるけどうちの地元じゃ高収入な部類だ 田舎乙

2ｃｈで質問してるようなやつは氏ね
どうせ糞みたいな会社なんだから別の会社にでもいきな

茄子支給日〜

ここの奴らは３０代後半、４０代、５０代になっても請負なんかで
他社から派遣社員としてきている奴らと同じ仕事を続けられるの？

茄子みんないくらでした？

平均50くらいかな？

>>239

＞ 茄子みんないくらでした？
＞
＞ 平均50くらいかな？

それ35〜45歳。等級でいくとS5以上。

IT上場企業で一番安いですか？

COBOL得意なんですけど即内定すか？
JAVAは苦手でわからん
今の時代COBOLを扱える人が少ないから重宝されているんだよね

去年ここから転職したけど、茄子5倍になったよ

>>242
全然大丈夫

筆記1次2次それぞれにおいて
合格の場合は即メール連絡が来て
不合格の場合は1週間後に郵送ということになるのでしょうか？
志望度高いけど時間がかかるので迷います

>>245
止めとけ
給料安くてすぐ辞めることになる
履歴書汚すだけだよ

>>245
志望度が高いということは


要するに、裏を返せば


お前には
・まったくの能力が無い
・フリーター経験しかない
・完全未経験
・第二新卒みたいな若造
・童貞
・ヲタク
・ラーメン人間
・今までの学歴が全て無駄な意味不明な人生

ってことを意味しているわけだが。

>>241
ヒント

二部


二部はＪＡＳＤＡＣ上場レベルと同じような基地外レベル
たとえば、こういう会社
32.7歳 平均年収 3,970千円
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/3362


上場して無くても世の中には優良企業は腐るほどある。

合格通知も不合格通知も来ません。

>>246
お気遣いありがとうございます
すいませんそれでも、知っていたら教えてほしいのですが
合格の時は全てメールで即日なのでしょうか？
不合格は1週間後に郵送なのでしょうか？

>>250
同じく選考を受けている者ですが、私は電話でした。

>>251
翌日電話ということですか？
お祈りされたようです。

>>252 ↑で上がってる方々みたいに翌日にすぐ来た訳ではなかったと思います;;;2〜3日ぐらいだったような。思い返せば毎回合否通知について(いつまでに何で合格者のみか等)を聞かないまま進んで来てしまい、最終で放置中で困っています。今更聞けない。。。;;;

二部のほうがＪＡＳＤＡＣよりいいぞ
やっぱ周りの評判・評価も違うし

早く一部にならないかなー♪

システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ

システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ

システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ

システムプロはいらんだろ

システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ

名古屋のほうはキツイのか？
多摩はマターリしてるYO

部長の戦略的配置転換が今こそ必要

明日はクリスマスパーティー
先輩方参加します？

クリパいーなー

ぼっちだからクリパ行ってもすることない（´・ω・｀）

>>240
Ｓ5の人なんているの？
若いヤツばっかりで
ここで45歳の人なんて
見たことないんだが・・・

こんな糞会社早く潰れるべき

う
ん
こ
は
誰
？

>>268がうんこ

サヨナラ山●
あんたマジ使えないから

>>267　自分が変えてやるくらいの意気込みはないのですか？

>>270
その人は人事部ですか？

>>272
西日本の人だとおもわれ

age

寮の見学・・・きれいでした★

　 ｲ｀ﾍ
　/: :| ヽ
/ : :/　　ヽ　＿＿＿　　　_,,,:. .-: :´彡ﾌ
_ノ＼＿∠: : : : : : : : :｀: :-: :,:_:／彡　/
　　　　　 ( : : : : : : : : : : : : : : ｀ゝ　 /
　　マ　　r::/: /: : | : : : : : : : : ::＼ /
　　 　 　//: /: : : |: : | |: : |: _: : : :ヽ
　　ジ　 {/ 7|｀＼/i: /|:|／|´: : : : :|ヽ
　　　　　〉 ,‐-‐､｀|7　|| |_::|,_|: : :|:::|: |
　　で　／ r:oヽ`　　 　/.:oヽヽ: :|: | :|
　　　 　{　{o:::::::}　　 　　{:::::0　}/: :|N
　　っ　 |　ヾ:::ソ　　　 　ヾ:::ｿ /|: : |
　！？ ヽ::::ー-..　／ヽ　..ー-::: ヽ::|　r--ッ
-tヽ／´|｀::::::::::;／　　 `､ ::::::::::: /: i　}　 ＞
::∧: : :|: |J　　 ＼　　 ／　　 ／::i: | /＿ゝ
. ＼ヾ: |::|｀ - ,, ___｀-´_ ,, - ´|: : :|:::|
　　 ヽ: |::|＼　　　 ￣/ /|　　|: : :|: |

3DKを3人で使うんだぞ？
しかも川崎と蘇我という立地で問題ないのか？
お前の勤務地は本社か？多摩センターか？都内か？よく考えろ

どうせ見せるのは最近買いあげた相模原だろ…

>>277
東京のことはわからないのでそこは良く考えていません
やっぱり場所によって大変なんですか？
今まで学校は2時間通学とかだったんでそれほど距離は気にしていませんが
やっぱり満員電車はきついのかな

あと・・・・ビンゴ大会・・・・仕組まれてる？
テレビほしかったです　というか金持ちだなと思いました
潰れなくて安心です

>>279
ビンゴはガチだよ
常駐先が決まるまでは、多摩通いだからちと辛いね
常駐先はほとんど都心部だから、多少楽になる

>>280
もしやあの現場にいましたか？
テレビ当たった人邪魔になって売ってそうな予感がするな

つらいんですかー
一番つらいのはキモメンだから痴漢の冤罪が怖いです

お前みたいな2chに書き込みしてる自称キモメンが
周りの人間と打ち解けられるかが1番問題だと思うぞ

>>282
鋭いですね
打ち解けれるかは大丈夫です
大学では部活してて他大学とか飲み会結構あったんで
人並み程度には話せると思います
2chは最近になって知りました

そろそろ本当のことを語ろう。

給料に関してだが、ここで書かれている以上に凄まじいことになって
るぞ！一人暮らしだと毎月、収支がマイナスになって貯金を切り崩し
て働いてる人とか結構いるぜ！働きながらお金が減って行くという何
とも不思議な現象だ。

かと言って長く働いたから給料が上がるかというとそれは無い。（昇
給は年間数千円）なのでみんな辞めて行く→リクナビ＆マイナビで新
人補充という無限ループが延々続いている。

あとマッタリとかいう書き込みが結構あるがその辺は普通のIT関係と
一緒で結構キツイ現場もある。つまりだ。ここを選択するなら同じよ
うな特定派遣で少しでも条件の良いところを探した方がまだマシだぞ
ということだ。

なるほど

|:::::::::::::::::::::::::::::::
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::::::::::::
|,ノ　　ヽ,　ヽ:::::::::::::::::::::::::ウォーン
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

>>284 最初から転職を前提とした入社はどう思われますか？

というか入社80人には正直びびってる
何でこんなに多いのと

入社時：80人→2年目：60人→3年目：35人
→4年目：15人→5年目：10人
と減っていくので大丈夫w

>>289
その時間帯には帰れるのかな？

若い連中使い捨てにしすぎて、ジジイだらけになってる
困って、いまさら対策会議
幹部連中は馬鹿ばかり

何がどう変わるかが楽しみです♪

不況なのにボーナス平均25万程度なのに3%増えましたって言われても、
友人は若干減って50万オーバー。上場企業の平均額との比較をしろよ。
待遇を良くしないからやめていくんだろ。
待遇よくしてますって文面には書いてあるけど、平均年収4,5年前から20万程度
下がってるし。利益は全部有利子負債返済へ。

lyeeのカスどもに言ってくれ
もう居ないが

もしかして女の子は寮って一人一部屋かな・・・
なんなら一緒に住みたいｗｗｗｗ
というか何でかわいい女の子がこんなとこに来るのか不思議だ

うちの部署はババァばっかだよ

>>296
なぜだろうね

>>297 若い女の子を守るためではないでしょうか？

やりやり寮

ま ぢ っ す か ？

ﾌﾟｯ

>>287

ほとんどの人間は最初から（というか入社して即ヤバイと気づいて）
転職前提で働いてる。フツーに考えて経済的に「結婚して子供作って
云々」は不可能とガッツリ気づくからだ。

「転職を前提に入社したい」ってことは現場の経験積んで次につなげ
るってこと？ならそれは運次第って部分がデカいぞ。結局その時その時
にテキトーに放り込める現場に入れられるから運が良ければ転職につな
げれる様な現場、運が悪けりゃ自分の進みたい方向とは何もカンケー無
い現場に放り込まれて無駄に何年か過ぎるという事態が発生するかもだ。

そもそもリーダークラス含めて大半の人間が常に転職を意識してる会社
ってちょっとありえんと思うわ。年齢若いんならホントに凄まじい給料
になるぞ。「散髪代浮かす為に自分で髪切る」「昼飯200円まで」「洗濯
を風呂場で手洗い」等、一体全体いつの時代なんだ？的な事態が発生し
ている模様だ。まぁ実家暮らしとか夫婦で共働きなら何とか人間らしい
暮らしはできるかもだがな。

>>302
ありがとうございます。まず入り易い会社に入ってｽｷﾙを磨き転職に備えようかと思っております。初任給手取り15万くらいかと見受けられるのですが、独身時代はいいかなと感じています。

皆さん副業なんかもされているんですかね。気になっています。

>>303
副業はしてないと思うが、資格取得のお祝い金を
がっつり貰ってる人たちはいる。

>>304

ありがとうございます！あとは運を磨きます。

馬淵

システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ
システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ
システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ

西日本支社って何やってるの？

>>295
来ません

>>309

ま ぢ っ す か ？

システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ
システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ
システムプロから名古屋に部長派遣きぼんぬ

>>311
月次に書くよろし

女性社員たちの会話
「絶対にカテナの男の人と結婚してはダメ。給料安いんだから。」

実話です。

>>313
その社員特定したｗｗｗ

職場結婚率はやっぱ低いんですか？

低いな
給料安いし、結婚したら相当キツイだろう
そもそもまともな女がいない

まともな男は？

いないな
大概は独身だ
中途で既婚者はいる
他人事ながら生活していけるのか心配してしまう

まともの定義を教えて下さい。まともな人がいない会社って……

人並みの給料が貰えて
人並みの生活が出来て
人並みの人生が送れる

これに当てはまらないのがカテナ人







まじで給料上げてください

給料低いっといっておられる方は人並みの実力は伴っているんでしょうか？
実績とか資格とか　聞いてみたんですけど。

人並み以下の人材だから人並み以下の給料になり人並み以下の生活をし人並み以下の人生を送ると？

ここにいる方の職がわかりませんけど、
SE職だと、プログラムに余りなれてない方の入社が多いのかなと思って。
SE職に向いてないのではと思いました。なので　実績や資格などを
お聞きしたいなと思って書き込んで見ました。どうなんでしょうか?

>>323
SE職はプログラマだよ
JavaやCOBOLなんぞをやる
たまにVBとか

俺はRORYを使ってる

俺はTENGAだな

>>321

＞ 給料低いっといっておられる方は人並みの実力は伴っているんでしょうか？
＞ 実績とか資格とか　聞いてみたんですけど。

人並みの実力がないから給料低いんだよw
人並みでも低いけどねwww
人並みなら生活切り詰めなきゃならないほどでもない。

クラスに一人か二人はいたでしょ
集団生活が出来なくていつもみんなの輪に入れないor入らないくせに、
プライドだけは一人前の頑固なやつ。

そんなんばっかだよw

>>327
俺のことかー！

どうやって内定取ったんだー

内定は結構いいかげんだよ
本当にダメな奴とかがたまに入ってくる
まぁすぐに辞めるか、試用期間でおさらばだけど
人事は何見てんだろ？

俺地方でここ落ちたけど
わざわざ東京から面接官が何回も来るのがうざかったから
落ちたんじゃないかな
東京に住んでたら受かってたんじゃないかと
面接なんて非常に形式的でこっちのアピールも何も関係なしに
ただ単に淡々と進めていただけだったので
人材は人財とか言ってたけど
人を大切にする会社とはとても思えなかった
人事の人が無能という書き込みがよくわかる
技術者の人にならちゃんと話できたと思うが

人事と現場の意志疎通が出来てないんじゃないかと思う
面接に最初から、現場の責任者を同席させる方がいいんじゃね

普通は1次（人事）2次（現場担当）最終（役員）となるもんだが、ここは
現場が面接に関わってなさそうだよな

何で現場の人を関わらせないのかしら

人事の仕事がなくなるから

人事は会社の顔みたいなことを以前ある人が言ってたが
確かにニコニコして人は良さそうだけど
全く人を選別する眼力はないと思いました
なのでああこの会社駄目だわと思いました

>>336 そんな、ネットの書き込みは不採用になった人やリストラされた人職場に合わず退職した人ばかりが書き込んでいる場合があります。惑わされずに自身の目で見極めて下さい。、の典型みたいな書き込みしなくても……

何日まで仕事してんの？
昨日までかな？

もちろん年末は・・・・

何？

Martsa ng Kamatayan sa Bataan

来年はいよいよ破綻か？

え？どゆことですか？ちなみに私は今現在採用試験の合否を待つ者です。

破綻はまだねーだろ

何か破綻を感じるものがあるんですか？

とくに無いな

会社は破綻しないが、俺の財政は破綻しそうだ。

自分から人に話しかけられない奴なんか雇うなw
しかも現場リーダーなすりつけあうな…
しかも部長クラス、営業サイドは
現場で解決しろとか無茶苦茶言うな…
そして失敗しても被害が小さい、簡単な作業しかやらせない…。
5年以上とか仕事してるのに設計書の行間も読めず、
自分の間違った解釈でプログラムする、そんなやついらね〜

>>348
大変そうだね

稀な例かな？よくある話かな？

ほほう、それはそれは立派な設計なんだろうな
プログラム設計ならともかくがっちり日本語かかないと
変な読み方させるのは当たり前でしょ

開発系は経験者しか雇わないから
変な人とか来そうに無いイメージなんだが

カテナに入りたい！

>>353
やめとけ

最初にスレを読んだ時は悪い企業に感じられましたが、読み進むうちに魅力的な企業に感じられるようになり、現在は志望しています。

魅力的に感じられた点

１、入り易く辞め易い(さっさと就職先を決めたい。離職率が高いので辞めやすそう。または残るとしても皆が辞めて行くから自動的に出世出来そう。)

２、残業代が支給される残業が少ない(私個人としては多くても良いのですが)

３、有給が取れる

４、ボーナスが出る

５、東証二部上場(早く一部上場して欲しい)

６、資本金、人数規模共に大企業と呼べる範囲

７、ＮＴＴ 富士通 日立 など おおよそ新卒では入社出来なさそうな企業へ中途採用で転職している人がいる(そのレベルにスキルが付くと判断)

８、取引先が大手

９、上流工程に携われる

１０、資格手当てで稼げる

１１、このスレに書き込みしている方々=社員の方の人柄や雰囲気から社風に魅力を感じた

です。

>>355

1、辞めやすいはあってる。管理職(M)にならなければ出世は無理。
2、現場による。残業代で稼がないと生活がキツイ。
3、あってる。
4、めっさ少ないがあってる。
5、永遠の二部。
6、このレベルの会社はいくらでもある。
7、転職成功者はまれなケース。スキルは自分と現場次第。
8、よそも同じ。二次三次がメイン。
9、配属先と現場次第。基本無理。
10、稼いでる人は稼いでるが、所詮祝い金。一回こっきりの支給で終わり。
11、病院行け

答え合わせありがとうございます。11ﾜﾗﾀ

形態が、正社員という派遣。普通に派遣になるよりはまだマシと
いうレベル。お金や環境は派遣される部署によるからな〜

カテナ辞めて、一般派遣でSEやっとるが年収倍になったぞ
時給3000円

正社員という社会的地位 信用 年金 退職金 職歴 ボーナス 残業代の支給 不況時に切られるのはまず派遣社員から という現状で、目先の利益に捕われることは危険ではないのでしょうか？

>>360
それはあるな

カテナ◎

もう一回ＬＹＥＥやって夢見させてー！

Leyyってなんなの？

何の会社？

たしかカレーだろ
あの辛いやつ
あんまり売れなかったんだろうねカレー

更に負債が膨らみ薄給に加速度が増してもいいの？(^;ω;^)

Lyee
それは黒歴史
それは触れてはいけないもの
静かにそっとしておくのが良い

過去は清算されたから、もう許してやれ

清算されても薄給なの？

>>370
突っ込みまくった金が有利子負債としてまだある

清算されてないよね

>>372
人員は清算されたが、債務が残ってる

>>370
清算されるまで後5年くらいかかる。
有利子負債を完済したところでけちな会社だから
給料上がらない。

給料安いって言っても研修が充実してるとか言ってのらりくらり。

社員のモチベーションが上がらないのは給料安いからなのにw

抜本的解決策をしろよ。解決策はみんなわかってるのにw

利益がないから、給料は上がらない。
一般的な鉄則でしょ。

昔は給料良かったりしたんですか？ﾘｰ以前

>>376
NO!

リー以前から薄給でした
辞めたけど、転職するとカテナ社員の士気とスキルと給料の低さがよく判るよ
ホント時間の無駄だった
良い事といったら職場の女二人食えた事くらいw

みんなだまされるな
辞めた人がこのスレを見る意味がない

ノ

営業入社希望・・・。転勤ってあるんですか？

>>378
２人って……

>>381
無いよ

個人的にIPAのニュースみて悲しい
基本情報の価値が下がるではないか
せっかくとったのにorz

>>383
ありがとうございました！とりあえず応募します。

>>385 健闘をお祈り致します!

やっぱ営業系も給料安い？現在年収５００万だけど、中小企業で不安・・・。
子供３人いるしなぁ〜。やっぱ妻と共稼ぎでカテナに入社したいな。
月３５万で１０人程度の会社から内定もらってるけど・・・。

給料高いがいつ倒産か分からん１０人企業か、給料劣るが安定企業か悩むよ！実際！！
あなたならどっち？

387の追加
因みに
１０人企業はコピー複合機の飛び込み営業！
月３５万の総支給だが棒茄子は年間で基本給の１ヶ月分。
会社の業績はかなり下向き・・・。倒産率（高）
月々の生活は良いが、棒茄子の支払いがキツイ！


カテナはシステム機器営業
給料と棒茄子は不明！（って言うか情報下さい）
月々の生活はキツイが棒茄子支払いは良し！
倒産率　（低）

どっちが良いのか悩む〜

どうみてもカテナ
今すぐ入社を
コピー複合機とかうれないだろ。。。

>>388
おもいっきり給料下がるよ

カテナ最高ー！

>>388

＞ カテナはシステム機器営業
＞ 給料と棒茄子は不明！（って言うか情報下さい）
年齢にもよると思うけど40以外なら
基本給は額面で22〜24万ってとこ、それに営業手当かな、いくらだか忘れたけど。
ボーナスは普通の評価なら年3.5〜4は出るようになってきてる。

一応上場企業のはしくれだから顧客には名前は通っている。

回答ありがとうございました！やっぱり安定性の高い方が良いかも！
って思いました！

カテナの事務って給料安いんですか？
手取りでいくらくらいもらえるんでしょうか？

事務職に転職したいんだけど、未経験だし職歴酷いしこの不景気だし
何十社も落とされてる・・ここ酷いのかな？？避けてたけどもう応募してみようかな。

>>395

どんな職歴？

>>394
給料なんか気しないでね。
ネットワークビジネスで稼げばいいじゃん。
稼ぐが勝ちだよね！

サービスエンジニアやって、今年でもう6年
なのに、サーバーとかいまだによくわからん
実力超低級
三十代半ばでいまだ派遣の経歴
資格は基本情報とMOS（笑）のみ

正社員になりたいんだけど、カテナ通るかな？

>>398
全然大丈夫だよ

凄まじいっすね!合否結果が出たら教えて下さい!

今、Ｓ１に所属してます。
開発系の資格を取ったので、開発課へ異動願いを出すか、転職するか考え中です。
でも、この不景気なので開発経験が無いと転職は厳しいかなと思っています。
もし開発課（Ｓ２？）に移った場合、お給料はどれくらいでしょうか？

大卒だと最初からＳ２のはずだけれど。
Ｓ２だと２，３千円しか昇給しない。

年齢にもよるけど
資格があっても実務経験がないと開発は無理です。

S1なんているのか？

S1って専門卒？契約社員？

底辺会社で底辺JOB

401です。
Ｓ１いますよ・・・。
私は専門卒で中途採用です。正社員です。
Ｓ１には、大卒で中途採用で入社した方もたくさんいます。
中途で事務職だとＳ１になると思います。

資格があっても経験が無いと難しいんですね・・・。

>>407
理不尽な要求に絶えず対応できる気概があって、
さらに火に飛び込む気合があればできるかもしれない
無謀な挑戦になる

周りは見捨てるだけで何もしないよ

>407
未経験だと大卒でもＳ１になる可能性もあります。
１、２年後にＳ２になれると思います。

しかし、いずれにしても給料は他社よりは安いです。

部署どこ？
事務職って内勤か？

ご意見ありがとうございます。

ずっとＳ１にいても未来が無さそうなので、
キャリアパスでＳ２に上げてもらえるように頑張ります！

>410
企業に出向して、そこで事務をやっています。

死ね！！！！！！！！！！
○田秀男

どうしたん？

また株価下がっているな。

毎度のことだ

大宮さんの会社って今どうなのよ。

本当に常に求人載ってますねー！

毎度のことだ

皆のお金はリ○ルートにも流れてるんですね。

職安でもいつも募集してる

ハローワークという場所ですか？

説明会の適正検査って、一般常識などの筆記試験ですか？
それとも性格診断みたいなヤツなのでしょうか？

34才で手取りが20万無いとかありえないだろ・・

>>423
働けるだけでありがたいです

脱出の機会の逃した感があるな

>>423
そんだけもらえりゃこの会社ではリッチなほうですが…
30代手取り15万とかザラだからな。

…とはいえ、給料以外の面で見ればそんなに悪い会社でもないんだよな。
この不景気に募集も出してるしな。
早々とワークシェアリングを導入している会社なんだと割り切れば…

カテナが他スレで隠れ優良企業に選定されているのを目撃しました。

>>427
どこのスレ？

バブル組のダメ社員どもの人数が減らないとダメ会社のまま。
上司と不倫するくらいしないともう上には上がれない。

まじでバブル組は癌だな

>>423、426
CheapｰSalaryであくせくしないで
ネットワークビジネスで稼ぎなさいよ！
今なら熟女体験のオマケ付き。

タイムカードがないから、毎月残業時間15時間くらい水増し申請してるよ
給料安いからこれぐらい許してくれ

>>431 熟女体験の詳細を教えて下さい！

ネットワークビジネスといえば、取引先に
マルチの会社があるみたいだ。
倫理観のかけらもない会社だな。

労組はどうなった？

>>435
労組は無いよ
結成する気もない
会社の糞さ加減に嫌気がさして辞めく

職安にも出しているね。

>>436
経営者が労組を結成させないように圧力を加え続けていたはずなんだが今はどうなってる？

>>438
圧力はないなぁ
社内で横のつながりがまったくないんで、労組を作ろうにも大変だと思う

中途採用試験の
小論文のお題は
何でしょう？

将来の夢

内定された皆さんは、どのような内容を書かれたのですか？
高い技術を身につけ情報化社会の根幹を担う人材になり、貢献したい。とかですか？
模範解答をお願いします。

>>442

＞ 模範解答をお願いします。
オイオイ他人の夢を書いてどうするw
その程度のことも自分で書けないような人は要らないよ、こなくていい。
なんでもかんでもマニュアルがあると思うな。

>>443

純粋にどういう内容書いてるのか気になって。
だって、もう、夢って年でもないのに、って。

>>442の内容を具体的に書けば大丈夫じゃね

>>442
それをここに書いてしまった時点で使えないだろ。

なんていうかお祈りのにおいが・・・

>>442
俺は、会社である程度経験積んだら、独立するために出て行くぜって内容書いて内定出たよ
ある程度の経験とは書いたものの、いつになったら経験がたまるのやらって現状ですがね

>>447 会社は定着率とかは考えてないんですかね。独立系ITは独立歓迎なんだろうか。

>>448

95年以降に入った人間はみんなすてごまだと思ってるからまた新しいのいれたほうがいいくらいにしか考えてない。
10数年、課長クラス以上の人間がポジションそのままで年だけとってる状態。

>>442
私は御社を東証一部に導ける人財の一員になりたいと思っています。
一生懸命働きますのでよろしくお願いします。


こんな感じでうかた

まぁニュアンスはこんなのだ

文章をきちんと書ける能力があるか見てるだけだ
あまりにも支離滅裂なことを書かなければ問題は無い

なるほど。

この会社って他の会社と比べて特別何か秀でたところがあるわけじゃないから志望理由とか難しいよな。
特に事務。
若い女で事務職のやつなんてどんな志望理由にしてんだろうか…まぁこの会社に限らずなのかもしれないけどさ
どうせ楽な仕事したい奴ばかりだろうに

>>453

どの会社だってそうだろ事務職ならw

大阪での案件ってどんなのがあるんですか？
無理なら社名とかは伏せていいんで、開発・営業・運用・ヘルプデスク・その他で教えて下さい

東京に飛ばされます

>>455
開発なら９割以上汎用系、オープン系、Ｗｅｂ系の開発は無いと思ったほうがいい
営業は、東京に飛ばされる、大阪での営業の仕事は皆無というわけじゃないが
少なくとも、大阪で仕事が無いからという理由で東京に飛ばされた営業はいる。

9割以上汎用系。
オープン系、Ｗｅｂ系の開発は無いと思ったほうがいいの間違いだった

>>457
九州で働きたいです
何で僕が東京に・・・・
4月から働くんでよろしくですおじさんたち＞＜

>>459
嫌ならこなくていいよ
すぐ辞めるんでしょ？

じゃあ、大阪での案件って何があるの？
運用とヘルプデスク？
別にオレは開発じゃなくていいんで。

>>460
転職前提です
キャリアアップの一山というかんじですかね

>>462
九州で働きたいんだろ
九州で仕事さがせや

atukunaruna

>>459
会社の事業所は、東京、名古屋、大阪しかないので
関東、中部、関西以外での職場は皆無
極まれに、一時的な出張として、その他の地方もあるが
新卒の配属ではありえないと考えていい

あと、4月からは、働くんじゃなくて研修からスタート
特に3月末辺りの事前研修は、4月の入社式を待たずに脱落者が出るほどなので
まだ間に合うなら地元の会社探した方がいいと思う。

>>461
わかりにくい説明で申し訳ない
開発兼運用保守みたいなのが多いと思う
ヘルプデスクは聞いたこと無い
営業は詳しく知らないけど、基本PC卸売りの営業
業績上げるために人は欲しいと言ってるが、実際新規案件がほとんど無い状態
挙句に案件無いのに無理やり突っ込もうとしたが、結局客先に断られて
案件見つかるまで、事務所待機なんてあるので大阪はお勧めしない。

>>465

>3月末辺りの事前研修は、4月の入社式を待たずに脱落者が出るほどなので

何がそうさせるの？

やる気の無い人材を採用しているから

>>465
ｻﾝｸｽ
出来れば大阪勤務がいいんですが・・・ま、いいや

そんなに厳しい研修なの…？！

面接はけっこう突っ込んだ質問とか難しい質問されたりしますか？

>>466
山で合宿が行なわれ
学生気分をなくし社会人としての生き様を
植えつけるのですね

社訓を空に向かって叫ぶとか・・・？
まぁそんなことはないと思うが

友達の会社では自衛隊みたいなトレーニングさせられて
同期が半分辞めたとかいう会社もあるみたいだが
うちの会社はまだいいほうだよね

行動10箇条だかなんだかを暗唱させられるらしい
相当理不尽な仕打ちに耐えることになると聞いた
厳しくて辛い、というよりもキレそうになるのを押さえるのが肝心だそうだ
1週間程の合宿でやることは、これだけだと

何も身につかんやんけーｗ

全国チェンのカラオケでバイトしてた時にサービス用語を暗記&叫ばされたことがあるんだがそのノリだろうか？

>>470
一応合宿は東京都内、たぶん多摩センター
空に向かって叫ぶのに似たようなことはさせられる

具体的には、昔は>>471の言ってる１０箇条暗唱だったが
去年からは、新しい経営方針の暗唱に変わってるらしい
でも結局地下駐車場の機械室（ものすごい爆音がしている部屋）で
叫ぶように暗唱するのは変わらないと思う

また、数ｋｍのマラソンがあり、脱落者多数という話
はっきりいって、この会社の事前研修に教育的なものは、ほぼ無い
マナー講習が唯一教育的ではあるものの、丁寧に教えてくれるのは、外部の講師みたいな人だけで
社員は、一部を除いて圧迫形式の指導で、ひたすら言葉攻め
失敗したら、即失格と言われて、何が悪いのか、どうすれば良いのか一切答えない
本当は良い人で、演技をしているのだろうが、人によっては人間不信に陥るレベル

>>472
まさに何も身につかない
ただひたすら怒りに耐えるだけ、この会社の教育は、部長職クラスの研修でさえ
研修中にもう会社を辞めると言い出す人がでるほど圧迫形式ばかり
体育会系のノリというべきなのだろうが、文化系出身の多いIT企業なのに何考えてるのやら

それから４月からの研修で、一応プログラムの基礎研修があるが
最初のうちは、パソコンの基礎知識レベルから始まり、プログラムの初歩の初歩から教えてくれる
ただし、そんな低LVで７月から職場に放り込まれるので研修のLVが低すぎると言わざるを得ない
専門や大学でプログラムをやってきた人間は、相当暇になると思うので、
ここで成長意欲を失わないように気をつけたほうが良い

わ、私、マラソン大会でビリを独走するくらい運動神経が悪いんですけど、どうしよう！
ほぼ歩くような速度でいいなら完走できますけど……

>>474
そもそも完走できる人が半分もいないから無理しない方がいい

スケジュール的には、深夜１時に宿舎到着、起床は朝６時
宿舎到着後に、風呂やら、前述の暗唱の内容を覚えるとかしないといけないので
実質睡眠時間は無いに等しい
また、朝の出社から深夜の宿舎に戻るまでに
休憩時間らしい休憩時間も無い（食事時間ぐらいしか休憩無い）
という惨い内容なので、研修で体つぶさない程度に上手に立ち回ってくれ

人事部は、研修内容が予め知られていると、研修の効果が減るから
できるだけ秘密にしておいてほしいって言うけど
その程度で、減るような効果しか出ない研修に意味は無いだろうに。

それって新人研修？
中途採用も同じ事させられるの？

>>476
一緒に行ったらいいんじゃないと
君はなんてやる気があるんだ！！

とはならないが

>>474
女の子だったら一緒に並んで走りたいな＞＜

というか女の子も結構いるから一緒に走るとか・・・・
ありそうだな

泊まる場所は別々にしとかないとやばいだろ

>>477
悪いがハッキリ答えてくれ
結局違うの？
だとすれば安心なんだけど

>>478だけど、過去スレ見たらちゃんと書いてたわ・・・スマン

というか、中途31歳ｵｻｰﾝにとってこの会社ってどうなんだろうか不安になってきた

自分が30代だったらＩＴ業界に行くこと自体不安かな
でも営業しかないんだよなー他の業界にいっても

という感じでITにきたのが馬鹿だった

まあ所詮派遣会社みたいなもんだし
ダメな会社だよ

面接は圧迫？
どうしてうちの会社じゃなきゃ駄目なの？他に似たような会社あるじゃないとかねちねち責められたりするの？
最近のニュースのこととか聞かれたら終わるな…

中途面接は圧迫じゃなかったよ

>>482
新人の面接は圧迫ではない
どうしてうちの会社じゃなきゃダメなの→御社でこんなことがやりたいです。
ぐらいでおｋ

そこまでねちねち責められない
自分の時の面接官は、人のよさそうなおばちゃん＋おじいちゃんだった
最近のニュースの話みたいのは、無いんじゃないかな
学校でいままで何をしてきて、それがどう会社に入っていかせるかを伝えるのが良いと思う
態度とかしゃべり方でおどおどしないで
ぶつかっていくぐらいの勢いでいいんじゃないかな

面接受けるかわからないけど、受けるならがんばってくれ

女性が人事部長なんですか？

OKYSさんだなw
たしか人事で一番の古株だから
見るところは見てると思うよ

リクナビとかから応募すべきか、直接エントリーするか迷う
何か違いはあるんですか？

>>484
将来人事or人事さん

と予想しとくｗ

リストラはーじまーるよー！

>486

へぇ、人事畑一直線でそんなに出世したんだ。
YTZKさんの下で頑張っていた彼女を懐かしく思い出すよ。

女性で人事部長って経営者一族かと思った。
余程大きなコネがあるのか、実力でそこまで行ったのか？

岡○は熟女

>>433
K寮の新入社員の部屋でア○ウェイクックショーとかいってクッキング商品の実演と"商談"やってたよな〜
寮の同室の2名はそのたびに外出するしかなかったよな
一度 財布忘れちゃって取りに戻るわけにいかず大変だったよな
結局 新人はAmに加入し、部屋中 洗剤とクッキング商品で一杯に

その後その新人は

セミナーにエントリーするときの備考欄って何書くの？

>>494
別に書かなくても大丈夫だよ

俺はお願いします的なこと書いちゃったよ…
なにか書いた人はいないのか？

>>489

kwsk

糞上司共によませたいコピペ

ITの特定派遣で問題なのは、

・1つの客先だけで働いているとその企業の技術のみに固まってしまい
　その企業での派遣が終了し他社に派遣された時についていけなくなる不安。

　→派遣元の会社も、いくら居心地が良い会社でも3〜5年経過すると、
　　本当に今の会社にずっと働いてて良いの？と暗に交代を求めてくる。

・ITの派遣は長いところはあるにせよ1〜2年とスパンの短い派遣先も
　多く、コロコロ変わる職場環境、人間環境について行けない、もしくは
　即時適応できない。

・自社に愛社精神が持てない。

　→自社の営業は1度派遣されると全くこなくなる場合もある。
　　そうなると放置された感覚となり、また長年1つの派遣先で働くと自分が
　　派遣先の社員かのように錯覚しがち。
　　長くなると派遣先の社員であるかのように振る舞う馬鹿もかなりいる。

・使える社員(単価が高い)、帰社日に必ず帰社する、派遣元の力のある上司と仲が良い。
　この3つの条件が揃わないと、自社に意見できない社風。
　これ以外の社員はごちゃ混ぜにされ、君誰だっけ？なんて言われる社員も。
　またこの3つがないと自社の無意味な評価制度もいっしょくたにされ、薄給でボーナスも
　総支給30万程度、多くても40万以下という事になる。

セミナーにエントリーすると二通メールきますよね。
二通めの日時とか書いてある方のメールには皆さん何て返信しましたか？

よろしくお願いします

とかそんなあたり触りないことかいてる

体育会系研修で暗唱、終了後はほぼ社外配属
配属先による明暗が激しい

後、転職のため中堅社員が激変しているらしい

周りは中途入社だらけだぞ

終身雇用崩壊

東京で一番怖いのは冤罪だ

満員電車内で､俺に背を向けて立ってたOLがｲｷﾅﾘ後ろ手で俺がｶﾊﾞﾝに差してたﾍﾟｯﾄﾎﾞﾄﾙを引き抜いて

｢この人ﾁｶﾝですっ!!!｣

一斉に集まる乗客の視線の先には高々と掲げられた俺の飲みかけ十六茶

俺ﾎﾟｶｰﾝ(ﾟДﾟ)
乗客ﾎﾟｶｰﾝ(ﾟДﾟ)

OL､自由の女神みたいなﾎﾟｰｽﾞで立ち尽くす

表情は見えなかったが､見る見るうちに首筋から耳まで真っ赤になっていく後ろ姿に激しく萌えた


対策として皆さんどうしてます？

配属先がどの部署になるかで将来が決まる
ダメな部署に配属されたら、すぐ辞めた方がいい
マジで

ここって、上場したんですか？

>>505

ダメな部署はどこですか？

>>507
開発が最上位かな？
次に販売か？
インフラ設計もありか？

>>508

逆にダメじゃない部署とは？

>>509
スマン、書き方が悪かった。
>>508に挙げたのは良い方の部署ね。

良くないのは、>>508以外の部署だということ。
監視とかヘルプやってるところなんかは、スキルが身につかないよ。
将来性が無いってこと。

ところで作るだけがシステムではない
と思っている奴少ないなカテナ
寂しい。。。。。

この会社は営業が一番いいよ
とてもスキルができ転職もいいところにいける

筆記試験緊張する…
数学と作文なんだよね。
数学が本当に苦手な上に長いこと勉強から離れてたから自信ない
勉強しときたいんだけどSPIとかやってれば平気？

>>513
簡単な問題だから気にすんな
筆記で落ちる奴はほとんどいない
それより、カテナでいいのか？
後悔するぞ

高卒の場合で内定後に学歴証明書の提出求められた？

23歳女で事務希望なんですけど一生働くのは厳しい会社ですか？
結婚しないで一生一人で働いていきたいのですが…

>>516

贅沢しなければね。

今、事務で募集してるのか？

筆記数学落ちたと思うくらい出来んかった。何故か通ったが……

>>518
募集はしてる。
リクナビかどっかで

>>518
面接いってきた。
簡単なテストみたいなのやったよ。
普通にできたと思ったけど落ちた。
普通は落ちないんだね。私ってなんだろ。

出来なかったんでしょ？

風俗で働いている方、働いた経験のある方に質問です。

派遣切りにより風俗で働こうと考えています。
高収入となるとソープでしょうか…。
この際短期間だけ、収入の為に頑張りたいと思ってます。
もちろんリスクも承知の上でです。

(1)初心者だとデメリットは？
(2)週に３日で朝から夕方の勤務でどれくらい稼げますか？
(3)面接や指導はどんな感じですか？

なんでもいいのでアドバイス等あれば教えていたたきたいと思います。
よろしくお願いします。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4690859.html

お願い例題教えて…
公倍数とか公約数とか？関数？因数分解？
数学死ぬほど苦手だから恐怖だよ…

>>524
中学レベルの内容だから安心しろ
数学だけで判断しているわけじゃないよ

ヘキサゴンの文章問題に毛が生えた程度。

自分は数学だけは一部苦戦した。確か数�UＢ範囲だったかと(記憶違いか？)

数Bってベクトルとかだよね？数�Uは微積分あたりか
高校でも数学は選択だったから分からん。
もうｼﾗﾈ

点数がいい以外にも、回答数は少ないが正答率が100％だとか、
素質の面で評価できるポイントはいくらでもある。
テストが出来てないと思った人でも、
答案からそういった素質が見いだされれば呼ばれることもある。

そんなに細かく見てるんだ！

細かく見てるようで、実は見てない
二次面接でだいたい落とされる

二次って最終(役員)面接のことですか？

役員じゃないよ
各部署の役職者だよ

2次ってそんなに判定要素あるのかね？
俺の時は給料関係の話しかしてなかったような…

案件しだいじゃないか？
ぶっ込めそうな案件があれば、とりあえず採用という感じ
最近は不景気で案件も無いだろうから、なｋなか採用されんだろ

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3月なったらまたごっそり辞めてくんだろうか？

>>537
３月になにかあるの？

>>538
特に何もないが
6・12・3はよく辞めるみたい

>>539
毎月辞めてるよ

2000年入社だけど当時の同期まだいるかしら。

1998-2003はほとんどいないね

十年目でやっと五百万超えたぜ
長かったw

新卒採用が凍結したらしいぞ

相当やばいのかね
首切りもありそうだな

クリスマスパーティで胸に出身校と名前つけた内定者と思われる人
結構いたと思ったけど、今年になって、内定取り消しとか？

リクナビの中途、面接が関東のみなんだけど西日本支社でお願いしますって通りますか？
腰掛のつもりだけど入りたい

駅弁卒って浮きますか？適度ですか？

>>548
部署によるな
専門卒ばっかのところもあったりする

ありがとうございます。

あああ

Lyee後の流通システムが心配だ。
どうなってる？

>>552
特に何も問題は無いが
まれにLyeeの遺物が見つかる

>>544
就活中の新卒です。リクナビでエントリーしていたら、２月１０日にメールが届きました。
以下、本文を晒します。

平成２１年２月吉日
応募者各位

カ　テ　ナ　株　式　会　社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役　執行役員常務
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人財戦略本部長　杉山　一
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人財戦略本部　人事部
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部 長 　 高橋　一彦
　
　　　　　　　　　　　　２０１０年新卒採用活動について


拝啓、時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。　
　さて弊社では昨秋より２０１０年度新卒採用活動を開始いたしておりました。
昨秋の外資系大手金融機関の破綻に端を発した経済状況の悪化が予想以上に長期にわたり
継続し、弊社の需給環境にも影響が出てまいりました。
　つきましては、今般２０１０年度新卒採用活動を一時中止し、人材育成活動に重点を置き、
力を蓄えながら環境変化に対応する戦略といたしました。
　従いまして、申し訳ございませんが、説明会及びすべての選考を中止とさせていただきたいと存じます。
皆様には何卒よろしくご理解を賜りたく、ご通知申し上げます。
　なお、弊社といたしましては、今後更に社会情勢及び経済環境の変化を注視しつつ、
採用活動の再開を目指して参る所存です。
皆様のご活躍を心よりお祈り申し上げます。　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

まぁどこも同じようなもんだろ

漏れの会社とカテナ、どっちがいいよ？

住○財閥系　
年間休日１２５日＋有給２０日
平均残業：月１０時間以内
年収：４７０　（年齢給＋残業月１０時間）＋交通費別途
基本給は年齢ごとに月１万程度うｐ
学歴別：高卒０　専門卒０　大卒８−９割　院卒残り
主な大学：早慶５−６割　宮廷３−４割　残１−２割

↑年齢２７歳で計算

３０歳だと５００前半

これが体育会系企業で残業月４０で３０歳なら５００後半

>>556
比較するまでもないな

中途採用は継続されてるみたいですけど、もしかして
IBMなどでやめさせられた人狙いとかですかね？

>>559
若い連中を取るだろ
IBMを辞めさせられた人は年齢ではねられる

今、大卒率低いよね。
地方の専門学校から大量に採用しているようだけれど。

１９９４〜２００２年までは殆ど大卒だったけれど。
それも一流大も結構いた。

カテナ
英文社名 ＣＡＴＥＮＡ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
代表者名 平本　謹一
設立年月日 1968年1月19日
市場名 東証2部
上場年月日 1986年2月5日
決算 3月末日
単元株数 100株
従業員数（単独） 1,390人 従業員数（連結) 1,687人
平均年齢 32.9歳 平均年収 4,140千円

配当:7.00


３３歳で４１０万円（全ての残業代コミコミプラン）

勤務時間 9:00〜18:00 （８時間労働）

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フリーバカンス3日、慶弔、有給休暇(初年度12日)


>>556は住○倉庫と他スレで既にバレている。
http://www.sumitomo-soko.co.jp/recruit/saiyo.html
勤務時間：９：００〜１７：００（７時間労働）


労働時間が７時間なのか、８時間なのか
これだけでも違う。
>>556は完全なる勝ち組。

勤務時間 9:00〜18:00 （８時間労働）

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フリーバカンス3日、慶弔、有給休暇(初年度12日)

言うの忘れた。
これはカテナの方

フリーバカンス3日
これいいな
と4月入社です
営業とSEどっちが稼げます？
どっちが転職にいいですか？
ある程度働いたら地元に帰りたいです

>>565
カテナの時点で、どっちも稼げないよ
営業の方が転職しやすいかな

>>553

ドラッグストアにLyeeで納入したやつはそのまま？
それとも作り直した？

>>566
営業ですか？

人材育成とか言っておきながら
古くさい精神論的な研修とか強制的な帰社とかもうやめろよw
逆にモチベーションとか会社への忠誠心がさがるよ…

どういう人材を育成したいのか全然見えない
掛け声だけは立派だが、具体的なものが無い
思いつきでやってるのか、
それともそれしか思いつかない頭なのか

>>554
内容、表現方法はともかくとして、事前に情報開示をするようになったんだ。
コミ時代では考えられなかったことだ。
徐々には普通の会社になろうとしてるんだね。

給料も普通の会社並になってほしい・・・

社員の満足度なしに顧客満足度を上げるなんてできるわけないじゃんwwwww

OAソリューション運動ってなんだ？
営業以外の連中にも営業をやらせるってことか？

>>563
ぼかしてるつもりだったんだが、堂々と書きすぎだよ。。

ＯＡって何ってか、死語じゃないのか？

QCもなw

えらく昔のQCの紙がまだ貼ってあるなｗ
QCにしろOAにしろほったらかしだからな
だらしない会社だよ

春日って狭いね
なんであんなところに事業所構えるんだろうか？

終了

会社が？

>>580
それ西日本●社のことか！
生保縮小で厳しくなる株価に影響するよー
そろそろ東京直轄がいいのではないか
中部は人のやりくりに失敗してるようだ

西日本は関西？

西日本って支社になったんだね。
開発部門しか無いんでしょ？

So what?

不採算部門はもうないのか？

現状不採算ではないけれど、ギリギリのところはあるみたい。
来年度の新人の投入状況いかんでは赤になるかもね。

採算たって安月給の上に成り立ってるって話でそ？

安月給で使われてるから、会社は儲かってるもんだと思ってたが・・・
どうなんだろ？

ぼちぼち

この会社って以前は何ていう社名だったんですか？

株式会社カテナビジネスサービス

前の社長は今何やってんの？

>>593
たまに会社に来てるみたいだが、何してるかはしらん

今転職を考えているんだが、（某部品メーカー）
SE職で仕事あるかな。カテナ。３２だょ。

>>595
正直いって無い

何故、今？

明日多摩のオープンセミナー逝ってきます。

中途で入った方いますか？
最初の月給はどのくらいですか？

15万

>>598
悪いことは言わん
止めておけ
電車賃の無駄だよ

なぬっ？！

カ○ナレンタルの射腸は狂っているから気をつけろ。

カ○ナレンタルって関連会社なのか？

＞596
今の会社も上場してるが、給料が安すぎるんだ。
なんで、給料が高そうな会社探しているんだが、
今の時期はきびしいか・

>>604
カテナも給料安いぞ！

この不景気で新入社員の投入先はあるのかな?

>>604
ヾ(・∀・;)オイオイ
「上場してるが給料が安すぎるから人が定着しない」のがカテナだぞw

今の時期は「人が定着しない」方が、会社にとってはありがたいんだろうな

来期は赤字になる部もでてくるだろうな

だめぽ
役員連中入れ替えろ！

605,607

ドンだけ〜？
うちの会社は、やっすいよぉ。
カテナもやすいかぁ。
富士ソフトABCか、CSKしかないかぁ。

新入社員研修は、体育会系な感じみたいですけど
社内も体育会系のノリなんでしょうか？
あと、パワハラとかいじめとかありますか？

>>612
自分達の給料が現状維持もしくは上がりさえすればどうでもいい考えのリーダークラスばかりなため
あとから入っても労働力と精神力を搾取されるだけです。

パワハラは気づかずやってる人間が非常に多い
いじめ？表面だけでも人と仲良くコミュニケーションがとれないやつは
いじめられるというか相手にすらされなくなるよ。

>>613
サンクス
相手にされなくなるのは全然へーきだが、パワハラはなぁ。。。
自覚がないからパワハラになるんだろうけど、訴えられたりされないんだろか

でもそんなの関係ねぇ

　　ノﾊハヘ
　／〃〃ヾ ＼
`/＿＿＿＿_　丶
(/　　　　 〉 |
|≡≧　≦≡ヽ_|
|ヾ●〉 ●ｱ |6)
|　_ヽ_ﾉ＿　 ﾉ
丶((ﾄｴｴｴｲ)) /
`丶丶ニﾆ〃／⌒ヽ
　 ＼＿_／ | ｜ ＼
　 (♯)｜|`| ｜_ノ丶
　 (ﾐO二ノ | />-ｲ⌒ﾉ
　　凵　　<L_)　| ｜
　　　　　| ﾉ　 丶｜
　　　　⊂＿)　 (nm)

>>614
おまえみたいなのは迷惑だからこないでくれ…
チームプレーが出来ない上に仕事もろくに出来ないお荷物がすでにたくさんいるんだから…
しかもそういうのに限ってやめようとしない…

>>616
使えないならハッキリ言ってやれ
思ってるだけじゃ、何にも変わらん
問題が分かってるのに何もしようとしないのは、害悪だよ

西の人間の特徴

壱　孤高の部の溜、狭い判断を勝手にする。部長以上で本社とパイプがない。
弐　アホな生え抜きばかりで責任転換が仕事だと信仰している。脳なし。
参　単発売りで派遣と違わない。５年前と比べて後退している。

asd

１２３

age

西日本はどうなってるの？
なんか人が入っても、すぐ辞めてるみたいだけど？

西は、管理が兎に角ダメ
新卒出がのさばっている

>>623
管理職クラスが何もしなさすぎて、若手ががんばってるの？

4月になったら、西日本は変わるの？
組織改編とかないの？
そもそも西日本支社って何やってるの？

>>625
西は変わらん。管理職の自覚がないからな。

そもそも管理職が客先で商談できない。つーかまともなシステム提案すら言葉にできない。
折角のビジネスチャンスも人手が足りないしか言えないのが現状。
お客からすればレベルが低すぎて話ができない。

できることといえば、２０そこそこの事務員レベルの仕事しかしていない。
書類を出せとか、資格をとってねとか、教材を最後までやろうよとか、
客からの質問を転送とか、まあ１時間でおわることしかしていない。

１日中なにしてるのか？？一番スケジュールを引いて本社で取り締まったら
いいと思う。

"西"の財テク長者は最強だ！
贅六は もうけてまっせー

多摩は人が余ってるみたいだから西日本へ何人か移せばいいんじゃね？

西も人が余ってるからいらないよ

さて、現場はどこも縮小傾向なのに
100名近くの新人が入ってくるわけですが…w

戦犯どもがいまだに居座ったり、昇格したりしてるのが解せない

10数年部長はずっと部長だからなw
役職も立場も変わらず歳だけとっていく。

懲戒懲戒

実名出してやれ！

N.T

懲戒懲戒

もう辞めて結構経つけど、昔の上司がずいぶん偉くなってて驚いた。

ここの派遣って切られてないの？

もうすぐ首切りがありそうな悪寒
新人はどうすんだべ？

青梅へ行こう！

レッツゴー！樹海

>>638
不況でどこも切られまくりです

首切り圧力凄いです！

懲戒処分該当す事象を隠してるやつがいるわいな
掲示板にさらされちゃった人、かいそう

>>644
西の従業員証紛失のことか？
たしかに西で握り潰している。

西の中じゃ、東で紛失したのは聞いてるけど
西で紛失したとは聞いてないぞ

社員証や入館証の紛失なんか日常茶飯事だろ

鈴木ぃ〜
元気か？

新人の合宿は終わったのか
脱落したのはどれくらいなんだろ

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/


　

29 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/02/09(月) 00:26:25 ID:KEmyIvQF0
待機って気楽そうに見えるけどあれはあれで
真面目な人はかなり精神的にクるらしいな。
それでいたたまれなくなって辞める奴もいるんじゃね。
会社としてはその方がいい罠。リストラじゃないからｗ
まぁ真面目な奴が辞めてアホは居心地いいって残るから
悪循環なだけだが

今年の新人が配属されるころには、また待機だらけになるのか

待機って？？？？？
派遣だけの話じゃないのかあ
エロいひとカキコお願い

部署によるけど待機してる人結構いるみたいだよ
仕事は客先常駐だから派遣と一緒
常駐先から切られれば社内で次の仕事が決まるまで待機
常駐先も仕事内容も何になるか決まるまで分からない
その分派遣より辛いかもな

>>654でも言われてるけど
客先常駐のため、客先の都合で簡単に切られて社内待機になるが
それ以前に、常駐予定先すら決まってないのに、とりあえずで新人取ってるから
新人研修終了時点で、どこにも行く先無くて社内待機になることがよくある。

たとえ新人自身が技術があっても、会社が仕事先見つけれなければ社会人としての経験も詰めないし
それをフォローする自社開発等も、配属部署によっては皆無だし
そんな状態で社内待機半年とか1年とか経過すると
常駐先探す際にも、経験無しのためとかで取ってもらえなくなって待機継続のスパイラルに陥る

それで、精神悪くして退社する人も毎年出るぐらいだから、この会社はおすすめできない。

社内待機じゃなくて自宅待機にすればいいんじゃね？

転職活動はやり易そうだね

30にもなるのに新人以下のトンデモ君と
こんど入ってくる新人入れ換えてくれよ…

>>657
活動自体に使える時間は、多くなるだろうけど
自宅待機させられる理由が、会社にあることを、うまく伝えないと
逆に採用されにくいかもなー
できるなら新卒の間に、もっと良い会社を探すべきなんだろうけどね

>>658
部署単位では、新人入ってくるけど、それが自分の近くに配属されるかと言われるとわからないし
客先常駐してるところだと、余計に可能性が低い
来年からは、その新卒すら入ってくるか怪しいというのだから･･････

既存が切られてるのに、新人を投入できる常駐先なんてないだろ
そもそも客の新規開拓とか営業努力はしてんのかね

>>658
いいよ！

今年の新人はどれくらいもつんだろうか？

ヘルプデスクも待機ってあるの？

>>663
派遣先がなければ待機だよ

昔はいろいろあったみたいだけど
今、自社開発してるものって何かあるの？

>>665
無い

社長交代はともかく、副会長職なんて必要あるのか？

社長変わったの？
シスプロから来た人になったのかな？

>>668
ノーツ見れ

ホームページでよい
ノーツ重すぎる時間の無駄

社外常駐だと勤務時間にノーツ使えず
家からつなぐと、重すぎて時間食いまくりで
ただでさえ、自宅作業なんで、残業代すら出ないのに迷惑すぎる

社長交代キタ〜
事務しか遣れない
西の部長も一掃してくれい

うわいびー

まだノーツ使ってんのか

Notesのライセンス無くしたら
かなり経費削減になる
飯事程度の使い方だから無くしても無問題

ノーツのライセンスとかどれくらい持ってるんだろか？
自宅で使ってる人もいるみたいだし。
情シスは把握してんのかな？

把握して無いだろ。

中部システムの定着率がダントツ悪いのは
なぜ問題にならないのか？

中部システム開発部の部長は、会社の人は財産だという
方針を自分本位の解釈で職権を乱用している。
定着率がひくいのは、彼の能力が極めて低い表れであり
なぜ責任をとらないのか。

本社の目が届かないから好き放題できるんだろ。
部長以上の役職が責任とらないのは昔からだけど。

野放しか

今はあんまし定着率は気にしてないんじゃないかな
人余ってるし、使えないのはどんどん入れ替えみたいな

できる部長ができない奴の代わりに、事務所をたたんで出るのが解決策

１人占有するには事務所の賃料は高価で勿体無い

もっと生きた金の使い方がある

中部は硬直しているのを本社は気づけないのか

いなくなればいいのに

なんか西の方は大変そうだな

今すぐ消えればいいのに

西日本って何やってんの？
開発？販売？運用？
？？？いまいちよくわからん？？？

品質の悪い開発ばかりし、後味が悪いまま納品先から逃げ去るという
開発の場で、最低な行為を繰り返している。

よってソフトウエア開発で稼いでいるとは大手を振っていえない。
近い将来このままだと、愛知の市場から締め出しをくらうだろう。

>>688
その状況はかなりまずいね
お客さんからクレームとかこないのかな？
本社の会議で問題にならないのかな？

その時々、意味不明な責任転嫁を展開して
凌いでいるのでクレームにはならない
しかし仕事は獲得できない
ついでだが、F通ｋ塾やばいよ

数年前にカテナやめたけど一言
給料は確かにクソ安いし評価システムもカスみたいなものだけど、
そんなに悪い会社ではなかったよ俺のいたときは。

ちなみに俺は営業だったから開発系の事はしらんけど営業は勉強なると思うよ
カテナの名前は通ってるしどのメーカーでもほぼ仕入れられるから知識はつく

人事評価制度はまじで糞だよ。
評価基準が不明だし、絶対評価じゃないから
いくらがんばっても高ランクにはならない。
だから等級もあがらないし、給料もあがらない。
考えた奴は相当のバカだろ。

>>692
この評価システムをきちんと説明できる奴はいないと思うよ
というか、説明されたことがないなｗ
こういうのあるから書いといて、みたいな感じでやらされてたよ

評価する奴を逆評価したいぜ！！

上司が評価低いという理由で部下の評価を低くつけるわけわからんのばっか。
94世代は安いと言えども30前後の氷河期世代よりははるかにもらってるんだからな、それに早く気がつけ。

それより客先から撤退命令受けている、
12月と4月に連続で入館証なくしたの誰だよw
セキュリティ事故多すぎじゃない？

中部の部長マジいらね

公表されるセキュリティ違反より、実際はもっと違反は多い
しかしなぜか公表されない
ふしぎ
セキュリティ違反は懲戒処分のはずだが？
もみ消し？
口だけ？

>>696
怨念だな。何かあったのか？

中部なんて人少なそうだからすぐに特定されそうだなw

中部って名古屋のこと？

中部地方に部長などいくらでもいると思うけど・・・

うちの山Ｐがどうした

中部の部長って、あれのことか
なんだ

山Ｐが、中部を私物化しているという噂があるが本当なのか？本当ならかなり問題だが。。

本当だったら本社が動いてるだろ

なんだ出鱈目か

中部システムは小規模なのに部なんだ
おかしくねえ

共有PCで書類おっぴろげてずーと仕事してる奴をたまに見かけるが、なんなの？
占有すんなよ
ノートPC貸与されてないのか？
あと印刷した書類忘れてくなよ

>>708
いいんじゃないか。別に共有パソコン使いたいなら一言いえばー
何がだめなのか読み取れないけど。

今度の社長は東海大学理学部卒だな。理学部ってなんかカッコイイな。

>>708
仕事じゃなくて勉強してるみたいだよ
待機の人かな？

nagoya yabai

30超ヘルプデスク&禿げ薄給で働いているヤツが理解できん
手取りで20万無いとか恥ずかしくないのかよ

腰掛ならいいけど

>>713
恥ずかしいです＞＜

山p暴走中

今年の新人どこに配属させるんだよ…
自社部門に入れられるやつなんて2割〜3割くらいだろ…
残りの新人全部待機か？

>>7148し
>恥ずかしいです＞＜

懲戒4連発かよｗｗｗ
しかも降格されてんのもいるしｗ
さっさと辞めろよ

>718
誰が降格されたの？

つかえない新人客先に連れてきてどうするの
社内で仕事させろ

>>719
ノーツに出てるべ

ノーツ見れないから教えてー。

晒せ晒せ

>720
自前で育てられないから

>>720

お前みたいなのがきちんと育てないから
使えないやつが増えるんだよ

確かに責任なすりつけや言い訳しか出来ない
生え抜き大杉

ままごと万歳
会社ごっこ最高
社内作業は客先工数でウハウハ

by 名古屋

新入社員の研修は終わったのかな？

新人研修って6月末までじゃないの？

いつもだと、新人もうそろそろ配属だな。

国民の皆様には、政府や自治体が発表する情報に注意し、冷静な対応をお願いします。

社内でぐだぐだ言うなﾎﾞｹ

あほ下

無言の退職圧力が凄いぜｗ
仕事取り上げられまくりｗｗｗ

早く帰れるからいいけどね
ぜってーこっちからは辞めてやらねｗ

バカ上司に負けるな
健闘を祈る。

>>734
�dクス
たいしたもんじゃないけど、いくつか弱みにぎってるし
最後は道連れ出来ればいいなと思う

どいつもこいつもロクなのいねぇなw
もううちが雇ってるの全員切るよw

>>736
早う切ってくれやｗ

>>736
われぇ人様の擂れに土足でふみこむなや
いてこますぞ

情報漏洩発生

またセキュリティ事故かよ
今度はどこの部署だ？

山Ｐ分売り上げが中部には邪魔

中部って何やってるの？

開発でしょ

もうだめだ・・・

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　　　もうだめぽ
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: : ●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣￣￣
　　　　　　　　　　￣￣￣

　　　　　　　　　　　,.-─-、
　　　　　　　　　　 /　/_wゝ-∠l
　　　　　　　　　　　ヾ___ノ,.　-　>
　　　　　　　　　　 /|／（ヽY__ノﾐ
　　　　　　　　　　.{　　　rｲ　　ノ
　:: .　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 . :　
　;:: .　 ﾊﾟﾄﾗｯｼｭ､ﾂｶﾚﾀﾛｳ?ﾎﾞｸﾓﾂｶﾚﾀﾝﾀﾞ . ::;
　 ;:::: : .ﾅﾝﾀﾞｶﾄﾃﾓﾈﾑｲﾝﾀﾞ｡ﾊﾟﾄﾗｯｼｭ…　: : ::;
　　':::;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;:'
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　　 ||　　　　　⊂⊃
　　 ||　　　　∧　∧　お先に失礼しまーす
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪

もう寝ちゃおう寝ちゃおう
(そう寝ちゃお〜)

俺は逝くぜ！！！


───┐
□□□│ﾐ ζﾟ 　　＜ I can fly !!!
□□□│
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山Ｐ余分四兄弟

704 ：703：2009/05/10(日) 12:00:48 ID:8/TilikO0
山Ｐが、中部を私物化しているという噂があるが本当なのか？本当ならかなり問題だが。。

704 ：703：2009/05/10(日) 12:00:48 ID:8/TilikO0
山Ｐが、中部を私物化しているという噂があるが本当なのか？本当ならかなり問題だが。。

704 ：703：2009/05/10(日) 12:00:48 ID:8/TilikO0
山Ｐが、中部を私物化しているという噂があるが本当なのか？本当ならかなり問題だが。。

中部はダメなのか？
本社は把握してるのか？
そもそも中部の存在意義は？

祝 まるごと契約解除
大量待機で自社作業充実ププ

自社内でなんか開発案件あるの？

使わないバインダーは捨てろ
段ボール箱を放置するな

わかります。朝10時になっても来ない多摩センター開発の基幹職が多いのは仕様ですね。

中部はダメダメ

仕様変更したがらないのはSEの性か

性はＳＥＸ

いや関東もダメダメw
偶然同じ場所に長くいる人間のやりたい放題。
次世代育てる力もないし。

定期的に部長以上をシャッフルすればいいじゃん。
解決解決

シャッフルしなくていいから辞めさせろ
いつまで部長やってんだよ

>>763
それも良し

>>764
それも良し

山Ｐマジいらね
使えん奴

10年以上同じ現場にいるやつを問答無用で
シャッフルしろよ…
自分がイイ思いすることしか考えてないんだからさ。

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収（１）
　　・公務員の年収（２）


　

ムダオオスギ

704 ：703：2009/05/10(日) 12:00:48 ID:8/TilikO0
山Ｐが、中部を私物化しているという噂があるが本当なのか？本当ならかなり問題だが。。

>>771

＞ 704 ：703：2009/05/10(日) 12:00:48 ID:8/TilikO0
＞ 山Ｐが、中部を私物化しているという噂があるが本当なのか？本当ならかなり問題だが。。
＞
本当だからこんなに書かれてるんだろ
多かれ少なかれ、問題ありってことだろw

本当に問題なら、本社が動くだろう
動いてなければ、たいした問題じゃないってことだ

ボーナスきてた

ボーナスｗｗｗ
小遣いだよねｗｗｗ

山Ｐマジいらね

31歳手取り20万

>>773

山Ｐさんお疲れ様ですｗ

山Ｐマジいらね

部長も研修うけてるだろ

>>780

＞ 部長も研修うけてるだろ

帰ってきたらやったことコロッと忘れて
日常に戻るw
まさに金の無駄使い。

山Ｐムダ

だめ下

決戦は金曜日、です。

山Ｐマジいらね

開発営業もイラネ。
昼サロ通う暇あるなら案件取ってこい！
待機増やして責任は部門長へ丸投げかよ！
ふざけるな！

開発営業？
開発部内に営業がいるの？
営業部とは別？


？？？

>>787
営業＝ＰＣ等の物販（物を買ってくれるところを探す）
開発営業＝開発人員の販売（人を買ってくれるところを探す、偽装請負の派遣先）
こういうことだと思う

山Ｐ余分四兄弟

公式で取引歴十年以上の顧客をさも自慢気に発表していたが
裏返せば陳腐化したビジネスモデルに今だにしがみ付いているのが現状。
→結果出せない開発営業はイラネーでFA。

開発はなんだか大変そうだな
新人はまだ研修中だろうけど、突っ込める案件あるのかな？

客のご用聞きの開発営業マン最低
まともな提案ができない
いらね山Ｐ

山Pってだれ？
エロい人？

過去擦れよく嫁

パワハラー

で、どうなのよ？

山Ｐいらね

>>786
確かにあの態度デカいアル中はいらねーなw

カテナは柄が悪い人が多い。

あ

腹黒い陰湿な人が多い気がするよ

多摩は空気が濁ってる
ついでに人も濁ってる
生気が感じられないところだ
ずっといるとこっちまで腐ってきそうになる

研修とかいう名目で多摩に呼びつけるの、やめてほしい

山Ｐマジいらね

カ○ナレンタルの○長は精神病だ。

yamaちゃん相当嫌われてるんだね

ボーナスいくら？

>>807
20-25ﾏｿ

>808
ボーナスとはいえない。一時金という感じ。

客に結構高い単価吹っかけているのにいくら間抜いているんだ。

待機で給料満額、茄子もドッチャリ。メシウマw
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 　　　　／￣￣￣＼　　　　
　　　　　　　　　／　⌒　　⌒　 ＼ ﾊﾟｸﾊﾟｸ
　　　　　　　 ／　　（≡） （≡）　　＼　　　　　　　
　　　　　　　 | 　///（__人__）///　　|　　　　
　　　　,-'⌒`ー-'´ヾ; |r┬-|　　 　／　
　　　　ヽ､＿,,,､-､/ミ,j `ー'´ｰ--イ-､　　　　　　　　
　　　　　　　 ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ
　　　　　　　　　/　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽ
　　　　　　　　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ
　　　　　　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ ;
_＿＿＿＿＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ＿_,-=-,＿＿_
　　　　　　,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,
　　　　　 └==┘　 ￣￣￣　ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／

　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` 、
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ,.-―--、
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ィ　／ 　ヽi ヽ.　l、　 　,| 　　　 　ヽ 、
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ハj、‐‐、 ___ l　,>／＾i
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ハ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /\〉｀ヽ-―ー--<.〈\ |
　　　　　　　　　゛ｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ヽソノ...，-- 、， ---　、　ヽ
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ィ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;' 　 / 　＼、i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/|　 （-=・=- 　-=・=- 　）　　|
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- 、. 　｀´　／/　彡.　　　▼　　　　ミミ≫ 　、
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´　く彡彡　　 _／＼_　　　　ミミミ　ヽ
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽ　　｀＜　　 　 　　　 　　 ミミ彳ヘ

パトラッシュ……面談が全然来ないよ。僕もう疲れたよ……

>>811
やめちまえ。
この不景気で仕事なんてほとんどないよｗ

面談より新規開拓だろ
だから駄目なんだな

　　　 　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　現場出たら負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　 　　　 ＼　待機者
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

待機組はいつも何してるの？

>>815

お昼寝、2ちゃん徘徊、職探し、株価、ブログカキコ等でマッタリ。
現場出てる人がんばってねw

　　　　r┐　　　　　　７>　　　　､ゝ
　 　 rﾆ .|'ﾆ~ヽ､　「ﾆ` ,ﾆヽ､ ヽ ､ゝ
　 　 . /, |　`ヽ l　　 //　ヽヽ｀ﾆﾉ
　 　 /､| |　　 | |　 //　　/ ,l
　　　ヽ,_,|　＜ノ　(,/　｀ﾆノ

　　　 〉>--ｰｰへ　　､　 .l^k-─へ　　　〉>　∠ﾆ~`)
　　　ﾚ'￣l l￣￣　　ゝ)　| r'´エ￣´　　| |　　　´ｰ'
　　　 lﾆﾆ　ﾆﾆゝ　　ゝ､l l | ﾆｺ匚､　　 | |
　　　　　 | |　　　　 ､_ﾉｿ /--ｧ r─'　　| |/| l､　　 ,,,
　　 lﾆﾆﾆ--ﾆﾆﾆゝ　lﾉ.ﾚ'｀;､ﾆ_ﾆﾆゝ　　l､ノ ヽ｀ﾆﾆﾉ

　　　　　　　　　　　|`ゝ　|`ゝ　　　,''´￣~｀''､
　　　　　　　 ,--､　 |　ﾆﾆ__ﾆゝ　 //´~〉l~｀ヽヽ
　　ヽ二二二＿__ゝ |　`─--ｧ　 .| |　 .l l　　| |
　　　　　　　　　　　//´￣`l |　　 .l､ヽ_//　ノ /
　　　　　　　　　　　ﾚ　　　 Ll　　　 ゝ､ノ｀ﾆノ
　 ＿＿＿
　└､o r┘_｢|_ 「|(ゝ 　 「ニニニニコ　　　 〉>　　　　　　〉>
　　 | o |　]0 0[| |__　　 | | __｢|__ __｢|__　ヽ-'└ュ<ﾆヽ　　| |
　　 | o |__'ｰ―┐r┘　.| | ﾌ1rゝﾌ1rゝ 　 `l 「´　 「,ﾆﾉ　 .| |
　に-┐r┘|三| いｸ､　| |　　n 「i＝　　 　| |　,ｲﾆ~ｰ､　　| |　　/|
　 　　Ｕ　　|三| 〃ソ ノノ 'ニニニニ'　　.Ll　ゝﾆﾉ`'┘　 ゝﾆﾆノ

>>816
2chはムリだろ
フィルタリングされてる

株価はトイレで長々とチェックしてるよねｗ
いつまで糞してんだよｗｗｗ

>>818
馬鹿だなお前、Web串通せよｗ

書いてる香具師は玉の開発だろw

ソルジャー養成は順調かね？

>>821
はい。「量産型待機君」は順調に育っています。

/　　ー◎-◎-）ミ/　　ー◎-◎-）〜　　　　　　　　　ﾄﾞ
６　　　　 (_／￣￣￣￣＼ (_／￣￣￣￣＼〜ﾌﾟｰﾝ　　ﾄﾞ
　∴　ノ （　　人＿＿＿＿）　　人＿＿＿＿）〜ﾌﾟｰﾝ　　　　ﾄﾞ
＼__＿＿|ミ/　　ー◎-◎-）ミ/　　ー◎-◎-）〜ﾌﾟｰﾝ　　　　　　ﾄﾞ
　 ||　　　　（６　　　　　(_／￣￣￣￣＼ (_／￣￣￣￣＼〜　　　　 ﾄﾞ
　｜　　＿｜　∴　ノ （　　人＿＿＿＿）　　人＿＿＿＿）〜ﾌﾟｰﾝ　　　ﾄﾞ
＼ 　（＿_/＼＿＿＿|ミ/　　ー◎-◎-）ミ/　　ー◎-◎-）〜　　　　　　　　 ﾄﾞ
＼＼　（ 　　||　　　　（６　　　　　(_／￣￣￣￣＼ (_／￣￣￣￣＼〜ﾌﾟｰﾝ　　ﾄﾞ
　 ＼＼｜　｜　　＿｜　∴　ノ （　　人＿＿＿＿）　　人＿＿＿＿）〜　　　　　　ﾄﾞ
エ　 ＼＼＿|＿（＿_/＼＿＿＿|ミ/　　ー◎-◎-）ミ/　　ー◎-◎-）〜ﾌﾟｰﾝ　　　　　ﾄﾞ
　ス　　＼＼）ﾐ/　（ 　　||　　　　（６　　　　　(_／￣￣￣￣＼ (_／￣￣￣￣＼〜ﾌﾟｰﾝ　　 ﾄﾞ
　　 カ.　　＼＼＿｜　｜　　＿｜　∴　ノ （　　人＿＿＿＿）　　人＿＿＿＿）〜ﾌﾟｰﾝ　　　ﾄﾞ
　　　　レ　　＼＼　|＿_|＿（＿_/＼＿＿＿|ミ/　　ー◎-◎-）ミ/　　ー◎-◎-）〜ﾌﾟｰﾝ　　　　ﾄﾞ
＼　　　　＼　　＼＼＿）ﾐ/　（ 　　||　　　　（６　　　　(_／￣￣￣￣＼　(_／￣￣￣￣＼〜　　 ﾄﾞ
　 ＼　　　　タ　　 ＼＼＿__｜　｜　　＿｜　∴　ノ （　　人＿＿＿＿）　　人＿＿＿＿）〜　　　ﾄﾞ
　　　＼　　　　＼　　 ＼＼　 |＿_|＿（＿_/＼＿＿＿|ミ/　　ー◎-◎-）ミ/　　ー◎-◎-）〜ﾌﾟｰﾝ　 ﾄﾞ

うむ。
これで、後10年ともたないな。

山Ｐマジいらね

来年も新卒とるみたいだね
そんなに離職率高いのか？

>>825
使い捨てだからな

脂肪　糖分　塩分　山p
余分４兄弟

ソルジャー出撃準備完了です

ムリムリムリムリムリムリムリ

確かに無理だ

竹槍ソルジャーなんていらんのですよ

竹槍すら持ってねぇよ！

ノートパソコンくらい持たせてやれ

もれなくメモリーが256MBのノートPCが支給されます。
それでノーツ7を使えと言われます。

まだNotes使ってんのかｗ
しかも7かよｗｗｗ

>>834
それパワハラｗ

さすがにもう社内標準のワープロと表計算、WordとExcelだよね？
俺が居たときは、Lotusのなんとかって奴で掲示板に添付されてたっけ。

>>837
WordとExcelに切り替わってるよ
昔の通達はLotus1-2-3とかのままだったりするけどｗ

後は使いもしないDBが放置されたままだよ
放置は書類も同じかな？
今は存在しない部署の書類が、そのまま残ってる

ノートPC持たされてない人で常駐してる人はノーツつかえないんだよな
メールとか掲示板とかの連絡はどうしてんだろ?
わざわざ多摩に帰ってくるのか?
それとも無視?

もうビッチに振り回される上司とか
みてらんねーよ…
ギスギスして嫌な空気になってることに気づけよ…
職場はキャバクラじゃねーぞ

ビッチがいるのか
糞だな

　　　 　 　 　 ／⌒ヽ、　　 ,.　-─-､,.-─- ､ 　 　 ／｀ヽ
　　　　　　　/　｀ヽ　∧ ／　　 　 　 |　　　　 ＼／/　 _　＼
　　　　　 　 |　l⌒ Y ／　　　　　　　|　　　　　　＼|／　__ヽ ヽ
　　 　 　 　 |　|〈.∨ 〉 　 ＞─‐- ､__,.ィ´￣＼　　 ヽ.　|　| 　 l
.　　　　　　 |　|　〉 〈　 ／　　　　　　　‐- ､ 　 ＼　　r┘└┐|
.　　　　　　 |　| / ∧〉/　　 /　 ／ 　 　 　 ＼ 　 ＼└┐ r┘|
　　 　 　 　 |　/ /|　/　　l/　／ ／　　 　 ／∧ 　 ∧|│ |: : :|
　　 　 　 　 l 〈 /│ |　　 |／ ／　　 　 ／ / | ∧　　 l :|__l : : |
　　　　　 　 l　 　 l　|　　 | ／　　　 ／　 /　 |＿|　　.|: : : : |　|
　　　　　 　 |　 　 ,ゝl　￣|￣ ｀＞'´　 ／'´￣ﾍ　|｀ﾞ　L: : : :|　|
　　　　　　　|　　 | r |　 <下ｽﾐﾄ､　／ 　 ィﾃ爪「ヽ　 |│: : |　|
　　　　　　　| 　 ∧　l　　l弋::::ｿ　 　 　 　 ゞ:::::ﾉｲ 　 l ﾉ : : |　|　　それ本当に茄子？？
　　　　　　 │　　 |ヽ| 　 |　　　　　　　 　 　 　 /　 /´: : : ::|　|　　　定期代じゃないよね？
　　　　　　 │　　 |:. :l　　l､　　　 　 :.　　　 　 /　 /l: : : : : :|　|
　　　　　　 │　　 |:.:.:ﾄ､　|. ＼　　 ‐_- 　 　, ｲ　 /│: : :　│ |
　　　　　　　|　　　|: : | ﾍ│　 _|ヽ､ 　 　イ　/　/　│: : :　│ |
　　　　　　　|　　　|: : l　 ヾ 　〉| 　 ￣ 　 |､/／ 　 │: : :　│ |
　　　　　　　|　　　|: : |　　 ∨┴个┬个┴|＿_ 　　|__: : : : |　|
　　　　　　　|　 ＿| r┴─‐┴〈￣￣￣厂〉:::::::::｀Y´＼＼: :|　|
　　　　　　　| /:::::::::::＼　　　　 |::::::::: ::/|￣|＼::: ::|　_ノ:::::｀ヽ､l
　　　　　　　l/:::::::::::::::::::｀⌒l＿├─'´: :|　 ﾍ: :＼」/ ＼:::::::::::::＼　
　　　　　　　|::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ､￣＼::::l　 　 ＼∧＿__〉::::::::::::::∧
　　　　　　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::ん-､　∨｀ヽ､_　　　|　　＼::::::::::::::::＼
　　　　　　　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::〈_／⌒l 　 ｀＞┘＼＿〉:::::::::::::::::::〉

能無し船頭多くして泥船で山へ上るつもりが五里霧中

さて、どこへ逝くのだろう？

ボーナスにしては安すぎる

名ばかりボーナス

あるだけましな方だろ

もう騙されんぞ

腐れ人事部！
資格手当の金額を元にもどせ！

管理って何を管理してるのかなー

呆けてるじゃないか

エアー基幹職が最大のネック。

ゴミバブル世代が楽して現場の実権握っちゃってるから最悪…
もっとちゃんと内部監査しろよ。
実状はひどいぞ。

監査する方もアレだから内部監査自体が無意味になっとる
自浄能力が無いんだよ

社長さん変わって、何か変わるか？

30歳で年収どれぐらい？

>>855
300-350ﾏｿ

300-350

（　＾ω＾）・・・・・

サラリー安っ

残業しまくっての給料だからな

カテ○レンタルの斜長は人でなしだ。

激務でワープア最低だな

激務かどうかは現場次第ジャね？
というかリーダー次第か？

ワープアは課長未満には等しく当てはまるな

部長以上がずーっと高給取りなのがガン
十数年以上メンツが変わらないってどうなのよ

部長は高給なの？

>>865
そうなんじゃないの？
じゃなきゃずーと居座らんじゃろ

>>865
それと退職金のケタがちがう。

居直り部長　　　　　　　　　　　　　　　　ぷ

退職金ってどれくらいもらえるの？

>>868
5,000マソ

部長クラスでそんなに？
居座るわけだな

そんなに貰えるわけねぇだろ！？

>>871
力抜けよ

それが証拠に、
部長以上のクラスは下に給料の話しない。酒が入っても絶対しゃべらない
会社の中では自分たちが一番オイシイ世代だとわかっているから。
下がっていた時期もあるけど、下っ端も一律カットされてたからな
その時期のことを安かったと言われても…

B職以上は大抵退職して懲りずに人売りDQN会社設立。その資金は
退職金で賄っているはず。5,000マソはあながちガセじゃねーだろ。

　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /

退職金５０００万円の価値はない
だろ？

ただいまー＾＾

>>876
　　　　　　　　　ﾉ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;;;;;;;;;;li;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　　 i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／l;;;/l;ｿ;;/ |;;;;;;/| l;;lﾞヾ;;;ﾄ､;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　　　　|;;､;;;;;;;;// /,'' / l/　 |/|/ 　 ﾞｌ　 ヾ､ﾞi;;;;;;::::/
　　　　　　　　　　/ヾ;;/ｿ　　　　 　 ,　　,　　　　　　ヽ l;;l"ﾞl
　　　　　　　　　　'､ (ヾ,,＝==;;;;;;;,,,,,_`il,iﾞ__,,,,;;;;;==＝　,/|lヽ l　
　　　　　　　 　 　 ヽ､`||ヾi;'（:::::ﾞ'ﾞ:::/;;i＝i;;;ヽ:::ﾞ'ﾞ::::）ﾞi;/ |l'ﾉ/　　問題ない
　　　　　　　　　　　/ヽ|l､ ﾞi::;;;;／⌒⌒）.ヾ..;;;;;;;;;;..ノノ/l.,/＼　　
　　　　　　　　　　/;;;/::ﾐヾ､.／ ／ ／　）　　　　　'ﾞ /ﾐ"i;;;;;;;;＼_　
　　　　　　 _,.-;;'";;;;;;;;r‐ ﾐ/ﾞ ,／ ／ 　/_!／`　　 /,,l;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;~＼
　　_,､-‐;;'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　/　/　 / 　 /.__,,,..-／ヽ　/;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`;,,､_

　　　 　　　　　／￣＼
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　　　　　／　　＼　／　　＼
　　　 ／　　 ⌒　　　⌒ 　　＼　　　　　　
　　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　　　　　
　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／　　　☆
　　　　/ヽ､--ー､＿＿,-‐´　＼─／
　　 ／　> 　　ヽ▼●▼<＼　　||ｰ､.
　 / ヽ､　　　＼ i　|｡|　|/　 ヽ　(ニ､｀ヽ.
　.l　　　ヽ 　　　 l　|｡|　| ｒ-､y　｀ﾆ　 ﾉ ＼
　l　　　　 |　　 　|ー─ | ￣ l 　　｀~ヽ＿ノ＿＿＿_

notes うざい

黒沢 明石 高橋

やっちまったな！

なんかあったの？

おわったな・・・

ディズニーｗ
感動のサービスｗｗｗ
読書感想文ｗｗｗｗｗ

SとGでこんなに扱いが違うのか

>>881
特定した。

給料安いとか派遣でスキルつかないとかあるけど
新卒ＳＥ職で採用されてもやばいの？

>>888
まったくもって、そのとおりだが

システム開発は元請け、２次受け位までの割合多い？
不安になってきますた

>>890
夢から覚めろっつのw

なんか良い事いってくれ（事実で）

資格取ったらお金（笑）もらえるよ

それだけ＾＾；
頑張ればＳＥとしての実力つく位の仕事内容ではある？

感動の研修どうにかしてくれ
いつから、この会社はサービス業に成り下がったんだ

>>893
事前に申請が必要になるらしいよ
取っても、貰えない人がいるみたい

>>895
去年まではS3以上が対象だったけど
今年は全員受講させるみたい。
アカデミーも必死なのかな？リストラされないようにｗ

感動の研修って何やんの？
2日間出なきゃなんないの？
めんどくさいんだけど

>>898
お答え致します。
そんな貴方はどこ行っても「即日解雇」です。
悪い事は言いません、生活保護申請をなされてみては如何でしょうか。

>>898
答えになってないよ？
バカなの？

>>899だたーよ
生活保護申請してくるわ

次擦れのタイトルどうするんだ？

裏2ちゃんねるで実名出て祭り状態。

感動の研修ってS２以下は1日間で、S3以上は2日間だったのに
6月の間にやったS2以下の1日間研修やってみて、アカデミーの連中が1日間じゃ感動させられなかった
とか言い出してS2以下も2日間に変わったらしいな

6月中に受けたS2以下の連中だけが得するってどういうことなんだ？
そもそも、こんな無意味な研修を強制参加にさせて、休日の手当てやら交通費やら外部の講師やら
教材とかいう名目で買ってる本とか無駄な出費すぎるだろ

その予算があれば、ボーナスだって前年比で減ることもなかっただろうに
アカデミーとか、さっさと解体してくれよ

>>904

残念ながら今のカテナはそういった人材育成にお金をかける＝会社や個人のレベルアップだと思っている。
20代〜30代前半の連中が、低賃金でフリーターより苦しい生活を強いられてることに気づいていないか、目をつぶっている。(多分後者)
お金ないから昼飯抜きとか言って机で寝ている若手を何人も見てきた。
顧客満足と同等か、それ以上に従業員の満足度も満たしていかないと、いつまでたっても今より会社が成長しないということがわかってないらしい。
自分たちが定年まで穏やかに過ごせればいい、そういう考えの経営陣、管理職が大多数だ。

上を守る為だけの成果主義だと現場はモラルハザード多発するしな。南無。

遅刻または昼から出社し続けて最後は5,000マソって裏山だなw

若い人材を育てる（躾けるのがカテナの若手の状況だが）には
年寄りの良識が要る訳だが、現状躾けても意味が分かんないガキんちょと
良識を押しとどめてしまう小心者ばかりだからな。

体をなしていない。

アカデミーの存在意義がわからん
人事部じゃだめなのか？

のーみそこねこね

のーみそこねこね

>>908
アカの部長の仕事なくなるじゃんｗ
目指せ5,000マソｗｗｗｗ

いろんな部署の
いろんな人たちが
いろんなことを
好き勝手にやりつづけた結果がこれだよ



もう前線はささえきれない

みんな疲れ切ってる

補給もない

撤退するところもない



ブログなんか誰がみるんだ？
そんなものが今必要なのか？

当たり前のことが、当たり前のように大きな声で言える
社風がほしい。


小言

北朝鮮ですか？wwwww

>>912

>>913
むしろソマリアだと思う

超迷走中

毎日行って帰って寝ての繰り返しで人生嫌になってきた

>>917
デスマ運用か

使い捨て要員の補充再開した？

>>919
まだだよ

< <911 ブログ？　くだらねぇ。　こんな物書いてる暇あったら、仕事せいや。

>>921
シャッチョさんか管理本部に言ってくれや

>>918

戯言いうな、運用にデスマありえねえ。
そんな、しょぼい仕事あるのか。

ブログ・・・
意味分かってんのか？
あれはブログとは言わんだろ

あの社員教訓みたいなやつ、まだ皆で叫んでる？
喜びを共有し〜とかいうやつ

あと金●さんってまだいる？

カテナはリストラないの？

新人も行く場所あるみたいだし今のところリストラはない。
ただ会長が使えない部下は切り捨てろって言ってるから今後どうなるかわからない。

隣で毎日寝てるデブ、仕事しないしクビにしてくれないかな…orz

会長の言うとおりだな。
手始めに、手前のところのバカを切れ
つぎに、会長も辞めろ
自分のところの心配でもしてろｗｗｗ

つーかシステムプロとの資本提携を切り捨てたい

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コメント

なんですかそれw
超閉鎖空間でなに独り言書いてんのwww

>>930
一人称でいいでないの。日記だし。
なにに噛み付いてるのか不明。
wiki
現在、より頻繁に用いられている広義には作者の個人的な体験や日記、特定のトピックに関する必ずしもウェブに限定されない話題などのような、時系列で比較的頻繁に記録される情報についてのウェブサイト全般を含めてブログと呼称する。

wiki
なお、少し改造すれば普通のサイトとして運営も可能なため、
更新の簡便性からもブログそのものをサイトとしているケースも多い。

改造しなくても、もともと普通のサイトですｗｗｗ

>>840
ビッチってどこにいるの？
会ってみたいｗ

>>933

引きこもってないでイベントや会議やクリパーにでもこいw
たくさんいるだろwww

ビッチというか、アレなのはよく見かけるわな

wばっかりだな
カテナの程度が如実に現れている。

やり逃げカテナ
逃げるが勝ち

逃がしちゃダメダメ

よそへ転職したら、年収が2倍になった。
でも仕事は1.5倍くらい。

大きなストレスのなかったカテナ牧場が時々懐かしく思えることもあります

ｲｼﾞﾒ、ｶｺﾜﾙｲ

カテナで待機の人って、勉強して給料もらっているのですか？

927>新入社員でも行く場所ない人います。
新人SEと新人ITM１部は多摩に残っている人もいます。（特にITM１部は酷いです。職種に関係ない、データ打ち込みの仕事しています。SEはよくわかりません。）
新人ITM２部はほぼOJTにいっていますが、常駐先はあるのか不明です。（実際にOJTに行けくてスポットと代行を繰り返している人もいます。
新人営業は大丈夫です。営業に連れて行ってもらったりしています。
たぶん新人営業事務も大丈夫です。
ヒューマン事業部は新人いれなかったのですが、今になって受注増えてテンヤワンヤです。
これが現状です。

>>940
詳しいな

SEって開発のことかな？
開発の新人は、ほとんど出てるみたいだよ

>>941
いちおうカテナの社員なので。
そうなのですか！
開発と営業は大丈夫そうですね。
ただ新人なのに残業時間が･･･かわいそうです。。。
これも常駐先や営業のグループによってさまざまなのですが。

>>940
あんたそこまで書いたらほぼ誰か特定出来るやんかWW

もう特定されてるだろ
終わったな

まあ待機でデータ打ち込みって、使えないから
行くとこないんだろ

会社公認の掲示板だろ
ノーツより役に立つしなＷＷＷＷ

ここの企業って体育会系？

>>947
No!

>>948
ただ>>473の書き込みの合宿研修の内容をみるとなんとなくそんな雰囲気
なのかなと思ったので。

>>949
約1週間程度だけ、人事が体育会系というか精神論的なことをやるだけ
あとはそれぞれの部門で研修
それが終わる頃にはだらけきっている
部門間の連携もなければ、人を育てる気もない
問題あるのは分かっているけれど、何もしない
もしくは何もできない

要は、だらしない会社ってことだな

おまいらとりあえず感動研修行ってこい

来月研修行ってくる
ちょっと楽しみ

自分で勉強しないと仕事もできないよな

>>953

＞ 自分で勉強しないと仕事もできないよな

何言ってんのこのゆとり…
社会人は勉強しなくていいとでも思ってるのかwww

うむ

懲戒処分のお知らせマダｰ？

ネットワーク/サーバ構築・運用で転職考えてる者ですが、
給料安い分この会社ラクなのですかね？
前職がブラックで激しく鬱入ったもんで、
給料低くてもいいからラクな会社入りたいんだが。

>>957
配属部署と現場によりけり
ただお勧めはしない、というか止めとけ

楽だと思うよ。
給料安くていいならいいんじゃないかな

楽だということには太鼓判を押せる会社だな。

悪いことは言わん。やめとけ。
ヘルプデスクの仕事しかない。

ここの会社では新人の切り捨てとかってあるの？

>>962
他所ではあるの？

>>963
自分の知り合いが働いている会社では新人を駒のように扱っていて
使えなくなったらポイされているらしい。

ニホンデハヨクアルコト

切り捨ては無いな
勝手に辞めてく

そして転職できない使えない奴だけ残っていくと。

Yes!

それにしても上場しているのに給料が安いなんて、けちやねー。

従業員満足度のことをまったく考えてないよなぁ

顧客満足度の方が重要です。
従業員はすぐに交換できます。
顧客はできません。

>>946
会社公認なの？
情報シス見てるの？

腹黒い・・・
腹黒いんですよ！

カテナレンタ○の斜腸は精神病だ

カテナレンタ○って、関係ないんじゃねーの？

関連会社ですらないらしいぞ

一応、カテナも株主みたいだけど深い関係はないみたいだね

レレレのおじさんは81年入社で、社長は82年入社。
社長のせんぱぁ〜いは、暇で退屈なのだ！
でも、
社長のせんぱぁ〜いは、給料はいっぱぁ〜いなのだ！
これでいいのだ！
でも、顔色悪いのだ

カテナも広義ではレンタルだろ。

自分は来年からこの会社で働くことになり、夢と希望に満ちています。

>>980

＞ 自分は来年からこの会社で働くことになり、夢と希望に満ちています。

今年新卒集めてないんじゃなかったっけ

>>981
２月に内定をもらった後に、一時採用活動を中止するといった連絡が来ました。

>>980
悪い事は言わない。
やめなさい

>>980
後悔するぞ
やめておけ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225680979/980
景気も少しずつ回復してきているので、もっとまともな会社を探した方がいいのでは？

大学の新卒でカテナっていうのはどうなのよ？

>>980さん
俺も来年入社ですたい。もう就活してないのでカテナで頑張りまする
ＳＥ職だがよろしくね

ここはやめときな。
派遣なんて一生できないよ。
40で使い捨てになる。

ユルい人生でいいなら
止めはしないw
楽だが給料安いぞ

40で使い捨てって言われるけど、この会社はリストラもないし40以上のPGのおじさんも一杯いるよ

朝令暮改というかアルツハイマー
どうにかしろよｗ

>>990

＞ 40で使い捨てって言われるけど、この会社はリストラもないし40以上のPGのおじさんも一杯いるよ

40以上なのに明らかにスキルが2〜5年程度のやつが一杯なw

ノーツをさっさとやめてくれろや
ドナドナ先からじゃ見れない

取ってつけたような会社命令など止めたらいい
無駄でしかない

>>994
なんかあったの？

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250786115/

1000も近くになったので次スレ用意しました。

職場はキャバクラじゃねぇ！
マジふざけんな

１

999

2

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。