楽天の中途採用書類選考通過してしまった

楽天の中途採用書類選考通過してしまった。

2げと
>>1
おめ・・・・・って言っていいのか？w

激務だぞーがんがれ

株価爆下げ笑った

【ブラック企業】楽天2【監視カメラ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1187525449/

これ熟読しとけよｗ

利用者側としてはいい商売だと思うんだｗ
だが、中の人になると話は別だよな。
何ヶ月持つかなwktk

みんな通る、スーパーブラックゼウス

俺楽天のバイトを書類落ちしたことある。

書類選考の後は、どんな流れでした？

おお・・・いつのまにこんなにレスが・・

ちなみに面接はまだ受けてない。

面接に行ったことある
和やかな流れだったが
月曜あさかいのこと聞いたら
急に暗い顔になった

落ちた

楽天はSPIとかあるのかな

>>11
どんまい

12>>
新卒ならあるんじゃね？俺中途だからないよそんなの。

二次面接で筆記用具を持ってくるように言われたから てっきりSPIでもあるのかと。
面接行く前に辞退したけどｗ

>>1
とりあえず通過おめ。ところで職種は？

>>15
職種はとりあえずエンジニアとだけいっておくわ

営業ってどうなの？

ガツガツしてるようなやつじゃないと勤まらんぞ
転職スパイラルに陥るかもな

２８歳営業未経験でもやれるかな？

書類選考はどのくらい時間かかるの？

>>20
2〜３日くらいで返事着たな。

自分は楽天球団の方に採用になりました。広報の仕事をしています。

>>22
最初から楽天球団希望？

自分は楽天球団からドラフトのお電話を戴きました。
今は球場のスタンドでビールを売っています。

楽天野球団。仙台だよな？リクナビから？出てたよね。

書類選考で落選でも連絡くる？

楽天野球団

選考結果来ねー
応募受付すら来ねー

面接・・・長い・・・

柿本ショージ＠大和です。
今日、ホテトル嬢と生でやってしまいました。。。
マジで心配です。

書類選考、俺落ちたよｗ
連絡きた。
どうせ通っても行くつもりなかったし、他で内定もらったから
今はどうでもいいけどｗ

応募してから４日以上経過したが連絡無し。
もう落選確定？

広島 楽天きまりまんた

>>32
書類選考の時間はどのくらい？

楽天野球団の選考結果が来ない…
２週間ちょっと経つが落選かな…？

応募受付確認も来てないし放置されすぎだ

確認メールした方がいいかな？

オレは受付確認メールは来た。結果が来ない。
種類選考の時間の情報をよろ。

書類選考の結果来ねーぞ！ｺﾞﾗｧ
落選にせよ、連絡くらいよこせ！

応募してどのくらいたった？
合否にかかわらず結果は連絡するとあったが。

>>37
俺は２週間ちょっとだ

>>38
二週間たって落選通知？そりゃ辛い。
3日位で連絡来れば書類選考通過っぽいね。
おわた。

Webから応募したよ。
返事くるかな。
結構行きたい会社だから…。

>>39
いや違う
２週間経っても、全く連絡なし。

>>41
そりゃ放置プレイしすぎだ。メールとかで問い合わせした方いいんじゃない？
書類選考に応募したみなさんの情報求む。

>>42
だよな
明日朝一番でメールしてみる

>>42の言う通り
情報求む

>>43
それがいい。結果連絡まってるよ。

>>43
俺のときは2〜3日位だった。
今は採用をかなり絞ってるから、吟味に時間かかってるだけかも。

昔、@ITかなんかで、「技術職でも1ヶ月間はECC(営業職)で研修」っていうのがあったけど、
今はさすがに馬鹿らしいことに気づいてやってないので安心汁。
残業はあるが、その程度は部署次第。祈れ。
職種・新テクノロジについては比較的やりたいことはやらせてくれる。
エンジニアなら何度でも転職は出来るし、
一生骨を埋めるつもりでもなければ試しに一度入ってみてもいいと思う。

放置されすぎだ

>>43
エンジニアなら正直やめておいた方がいい。
ほんと>>5はちゃんと読んだ方がいい。
エンジニアの話題はほとんど本当だぞ

>>47
いや…
楽天野球団なのだが…

>>43
どうなった？

今日も連絡なし。
20日間も

一次面接の結果がこない・・・おわたかな・・・

>>51
面接してるならまだいい
書類選考の連絡すらないよ

楽天の客なんだけど、ＤＭがウザイから配信停止と退会してやった。
退会だけじゃ、メールの配信停止できません、みたいなこと書いてあるし、
メールの配信停止しようとしたら、配信停止したいものを50種類くらいの中から選んで全部チェックしてくださいとか出てきた。
電話対応は一切拒否だし。
この会社、どうにもならんな。
企業文化がいろいろな面でやや反社会的な感じがする（要するにDQN）ので、もう一切関わらないことにした。
これで終わりになればいいけど。

お祈りきたー

俺もお祈りきた…
3週間経ってやっときた

面接をうけて1週間はたったなぁ・・・いまだお祈りすらこない。

友人は通過メールが着てたらしい・・・吊ってくる・

落ちたからといってへこむほどの会社ではない。

面接官がアホすぎて萎えた

>>59
kwsk

>>60
・役職名を連呼
・名前を名乗らない
・「萌え〜」とか「〜みたいな」を連呼
・髪をかきあげてばかり
・「なんでも質問してください」→「私には分かりません。ただ面接しろと言われただけなので」
・口が臭い

こんな女の面接官だったよ
帰宅するなり辞退メール送っておいた

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

あんまり人が集まらないので、アルツハイマー社長が必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。

採用されても使い捨てにされるだけだし、
採用されなかった人は、使い捨てにされるアホではなかったってことだ

陸また募集してるな。

楽天本スレ落ちたね
ここ使っちまう?

知名度で働くのはやめとけ。
ここはもって２年、合わなきゃ数ヶ月で退職だよ。
履歴書に汚れが１行つくだけだ

こんにちは。楽天アフィリエイト事務局です。

　皆様におかれましては、恒例となった楽天アフィリエイト選手権の対策や
クリスマス商戦を見据えた掲載商品の選定など、忙しくされていることと
存じますが、このたびネット署名にご協力をお願いいたしたく、ご連絡を
さしあげております。

　厚生労働省は、省令により、一般用医薬品の67%を占める第1類医薬品
及び第２類医薬品のネット販売を2009年6月から禁止する意向です。

　この販売禁止には合理的な理由は見当たらず、高齢者、障害をお持ちの方、
外出が困難な方、地方等のため医薬品を販売している実店舗が近所にない方、
実店舗での購入がためらわれる商品を購入したい方など、ネットによる購入が
不可欠な多くの皆様に大変な困難を強いることになります。

　また、楽天市場でも現在様々な医薬品が販売されており、多くのお客様に
ご利用いただいていることから、省令の発効により、お客様にご不便を
おかけすることはもちろん、楽天アフィリエイトをご利用中のパートナー様に
とっても、成果報酬（ポイント）の獲得機会が減ってしまうことになります。

　このような動きに対し、当社は、非常に憂慮すべきものであるとして反対の
声明を繰り返し述べてきましたが、今回、消費者や事業者の皆様の多くの声を
厚生労働省に伝えるべく、厚生労働省の省令案について、修正を求めるための
署名活動を開始しております。

　お忙しい中大変お手数ではありますが、下記ページをご覧の上、賛同
いただける場合は、ご署名をいただけますようお願い申し上げます。
お寄せいただいた皆様の声は、当社が責任を持って厚生労働省にお届け
いたします。

三鬼谷の生活をささせるようなマネはやめよう。

糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天



糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天



糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天



糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天

糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天



糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天



糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天



糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天

糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天

マジで楽天の中途採用書類選考通過してしまった。
今日面接に逝ってくる。

糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天

>>72
どうだった？

俺も中途採用で転職しようと思うんだが、そんなにひどいの？

偽装派遣でやっすい給料で搾取され、残業しまくりで鬱になった今のちっこい会社よりもひどい？

会社説明は丁寧かつ要領を得ていて、
とてもよかった。不審な点も一切無かった。

勤務時間については、スライドの隅のほうにチラッと
「スタッフの一日」みたいなのが出てて、
20時頃退社ってなってた。

面接は面接官1名にたいして応募者2名で行われた。
俺と一緒に受けた奴は話が長くて、同じ空間にいるのが少し辛かった。
俺は一回返答ミスったのでそれが響いたらアウトかな。

集まっていた人数はおおよそ40〜50名かな。
会社説明した社員が「今日は多い」的な事をいっていたよ。

さてどうなる事か解らんが、
志望度が上がってしまった俺にだれかアドバイスをくれ。

実際に出社した途端に絶望に変わるよ

＜＜76さん　返答にミスはないよ。
それに言葉のミスだとしても、マイナスにはならないよ
楽天は総合的にみて評価しているから　
ちなみにあなたの前職での社歴は？　

>>77
もし具体的な内容をご存知でしたら、
教えてださいな

>>78
どうもです。
大学卒業後、５年間営業で、
今年の４月に退職したところです。

同じようにハードだったら、零細より大企業のがいいかな
という発想なのですが
やめたほうがいい？

79さん　
良いもの持ってるじゃん　５年の営業経験は即戦力だよ！
　個人？法人？　

糞　楽　天

う　ん　こ　み　き　た　に　

糞　楽　天

書類選考通っちまったよ

工業高校卒で底辺大学中退の奴を…
それほど人が足りないのか、職務経歴を重要視したのか悩むな。

ちなみにエンジニア職ね

>>83
職務経歴どれぐらい?
俺の知人だったら絶対楽天は勧めないけど
参考までに

俺は次が最終面接。
行くべきか、行かざるべきか。

85はＥＣコンサル志望？

ＥＣコンサルです。

>>84
10年。
Javaの経験をかわれたみたい。場所は関東以外。

そんなに酷いの？
楽天の他にいくつか受けてるんだけど、開発ゴリゴリ出来そうなのは楽天位じゃないかと思ってるんだよね。

他は客先常駐がほとんどなんであまり気が進まない。

>>81
基本は個人営業だが、
法人も少し、みたいな説明しづらい感じです。

ＥＣコンサルタント志望です。
どんなつらい事が待ってるんでしょうか？

目標設定が異常に高い・・
意味がわかるか？　営業で入った以上達成しないと給与に関わる・・
つまり達成できない目標を立てられ、毎年給料が下がる事もある
社内でも達成している奴は１０％だな・
　週ごとで目標が立てられるから達成していないと休日も無論ない
　ここは毎日数字に追われる苛酷がまっているわ　別に脅してはないけど
ストレス耐性が無いとマジできついぞ・・

>>90
どうもです。

会社説明会では

「決して結果だけでは評価しない」
→プロセスやらモチベーションやらも評価に入ります

となっていたのだが...

現実は完全成果主義で、
ニンジンの位置がかなり高めなんですね...
達成率10％って...

一次面接の面接官は何年目くらいの社員が多いの？
おれ32才だから年下とか見下しちゃいそーだ

楽天ってある一定の年齢以上の人は書類通らないのかな？
35だけどネット系ではこの会社のみ絶対に書類が通らない。

完全実力主義だよ！　社内は社会格差もすげーしな・
確かに優秀な奴もゴロンといる　楽天で無くても・・と言うやつがな
そういう奴が成績をあげ、そういう奴を対象にしている目標だから
他社よりも相当高いよ　例えば、校庭を毎日１００周走ってくれと言われる
不可能ではないから走るけど、２０時にはまだ７０周で結局２４時まで走る
　これが毎日続いたら耐えられるか？　それがストレス耐性　俺は無理だった
　目標を達成しても　常に走っていないといけない　ゴールが無い営業は怖いぞ・・

外部に電話できないにも関わらず深夜まで残って何をするの？

電話以外の仕事なんど腐るほどあるよ！　プレゼンの資料まとめたり
メールで店に連絡したり、　とにかくキリがない！
特に新人の年は２２時前に帰る事は絶対ありえん
　チームの雑用も全て任されるから　自分以外の仕事も多数ある。
　俺はそれがいやで嫌で仕方なかった・・

…プレゼンの資料？
それって誰に見せるためのものなの？

これを見たら寒気がするよ。
http://www.nenshu.jp/code/4755.htm

成功のコンセプトを読んだ
そこには楽天を日本一年収の高い企業にすることが夢の一つだと語っていた


…信じるのはバカかな？

●一番お得な【ＮＨＫ】解約の方法●
・NHKコルセンフリーダイヤル0120 - 15 15 15（午前9:00〜午後10:00／土・日、祝日も受付）に電話する。
・アナウンス「該当する番号を押して下さい」と流れるので、受信料等の「１」を押す
・最近は繋がりにくいがﾏﾀｰﾘ待つ。オペレーターのおねいさんに繋がる（#´Д`#）
・解約したいと伝えると、理由を聞いてくるので「テレビを撤去した」旨伝える。
　　（いつ撤去したか？他に受信機はないか？ 購入の予定は無いかと聞いてくる）
・お客さま番号（知らなくてもＯＫ）、住所、電話番号を確認してくるので答える。
・確認が出来たら、書類を送付するので期日までに郵送する旨説明してくる。
　　（この時に現在の支払い状況も確認されると思います。）
・送付された放送受信機廃止届を郵送する。（送付期限厳守！）　
　　　　　　　　　　　　 ↓
　 放送受信機廃止届がＮＨＫに到着した時点で晴れて解約完了です(･∀･)　

まあ、所詮はベンチャーの成り上がりだよ。
ヤフーとどっちが屑かな？

>>101
どちらも同じだが、更に上を行くのがサイバーエージェントだろう。
勤続年数が2年未満というは異常だよ。しかも平均年齢が毎年27歳。

楽○は行かないほうがよい

>>97
無駄な会議の多い会社なんだよ
>>98
最近の勤続年数が2年程度なのは従業員数の伸びを考えるとそんなに
おかしくはない。ただ平成16年の値はね...
>>99
そのためには手段を選ばない、と言葉を補完できれば問題ないんじゃ
ない?
>>102
うわサイバーエージェントは強烈だな。

a

>>89
>>90

ECCは楽天の中で一番キツい職種だけど、
それだけ社内での評価はめちゃ高い
他の事業部とかはマジで表彰されないし

＞目標設定が異常に高い
⇒別にECCが特別高いわけではないし、他の事業部も目標は高い

＞営業で入った以上達成しないと給与に関わる・・
給与は固定給は必ずもらえる。達成しないとインセン（１５K）が入らないだけ

＞つまり達成できない目標を立てられ、毎年給料が下がる事もある
達成できない目標は別に与えられないし、それは出来ない人間の言い訳
年に２回給与がかわるが、よっぽどボロクソでない限り給与は下がらんよ

＞社内でも達成している奴は１０％だな・
⇒もっと達成してるよｗ

＞週ごとで目標が立てられるから達成していないと休日も無論ない
⇒目標は月目標が絶対。それを週ごとに「今月は１００を追うから今週は２５でいこう」みたいな管理をする
週目標を達成できないと詰められるが、月で達成できれば問題なし

＞ここは毎日数字に追われる苛酷がまっているわ　別に脅してはないけど
⇒過酷ですよ、本当に。ただ、ECCでも事業部によってだいぶ雰囲気が違う

＜106　インセン（１５万）ってのは　毎月達成すれば毎月１５Ｋもらえんの？

ケタ間違えた

達成すれば月ごとに15,000だよインセンで
大した額じゃない

＜＜108
１５０００？それは平均インセン額か？　てかインセンの上限ってあるのか？

ＥＣコンサルw
ただの単純労働だろうが

楽天の中の人に質問です

アフィリエイト事務局はどの部署になりますでしょうか？
激務でしょうか？

ECコンサルって、要は「出店してくださいよ〜」
って零細店舗に土下座するひと？

お祈りがきました！！！！

１１３さん　まさか説明会プラス面接の時に落ちたんですか？　
　

離職率は半端なく高いのは確かだ！　気づいたら居なくなっている奴等がいる！
企業の経営が楽天はスキル形成の場だから、入社してから、ここに居てもポストが無いことに気づいて辞める奴が半分で
　もう半分は激務（終電勤務、休日返上当たり前）に耐えられなくて辞めていって
いる人だな！給与も入社してから仮に１０年勤められたとしても、年収に変化はないからな！
将来もＥＣ業界に骨を埋める奴はスキルは身につけ、転職の時の武器にはなるけど
　中途半端な動機で入社したら、痛い目あうよ　入社して、６ヶ月もたない奴なんて今まで数えられない程見てきたよ
今年の新卒も半分近くやめたみたいだし　離職率は俺の統計だと１年で６０％は確実にあると思うよ
　弊社のメリットはカフェテリアが使えたり、サウナが使えたり　福利厚生は他社の中では良いと思うよ
退職金は無いけど・・

>>115
リアル情報ありがとうございます。ユーザーとして利用するに留めておくよ、ミキティ顔付きからして厳しそうだもんなあ、厳しくないとここまでの会社には出来んけど、
これからも消費者の為に頑張ってくれ
辞退するわ、俺では務まりそうにないから

>>114
そうだよ。
まさか、そんな驚かれるほど誰でも通る様な面接だったのか？
ははは...

＜117 内の１次面接はスキルとかでは無く　人間として成り立っているかみたいな
所だけ見ているんだ　１次で落ちると、どこに行っても出世は出来ないかも・・
＜116　君　中途？　転職を何度も経験して、職歴が汚れているなら内で、寄り道しても
いいんじゃない？　転職２回位しか経験してない人なら、　まだ経歴が生きているから
内で無くてもいいと思うけど・・　

楽天の副社長がリクエーのCAに零した一言が全てを物語っている。

「ウチは軍隊ですから」

ここって、9時半開始？
朝礼ってなにー？
監視カメラがあるの？
私用でmixiとかやってたらバレる？

>>119
そんな事いってたのか?
じゃあその通りなんだろうな

来週、楽天の子会社で面接なんだけど、
情報が全然なくてちょっと焦っている。
（社名晒すのはカンベンしてくれ）

子会社もガクブルの労働条件なのかな？

米軍か。
ロシア軍か。

122よ　どこの子会社だ？　知っている所なら情報だすぜ

マジレスです。

webディレクターで転職考えてるんですが、どう思いますか？
内部の事を少しでも知ってる人、いたら教えて下さい。

>>124
乗っかりで申し訳ないけど、Webアプリケーションエンジニアで最近できたテックセンターを中途希望で考えてて、分かる範囲と言える範囲で情報をくれないかな？

>>124
仙台本社で、楽天野球団ではない。
今はこれだけしか言えないが、思い当るところがあったら教えてくれ

＜１２５　webディレクターは月末の締めの週は残業が半端ないけど、
他の日は　２２時前には帰ってるよ！　遅い奴は遅いけどな・・
　だがＥＣコンサルとは激務の点では比にならないから安心しろよ！
　ただ店舗の経営者が細かい事指摘してきたりストレスたまるらしいけど
営業に比べたら全然マシだよ！　

＜１２６　テックセンターはよく情報しらんわ！　イメージだから　実際違ったら申し訳ないから！

＜＜１２７　↓これ以外は、大丈夫だ！　下はやばいぞ・・


楽天オークション株式会社
楽天エンタープライズ株式会社
楽天クレジット株式会社
楽天KC株式会社
楽天フィナンシャルソリューション株式会社
楽天・ファスト・モバイルサーチ株式会社

楽天リサーチ株式会社
楽天トラベル株式会社
楽天バスサービス株式会社
競馬モール株式会社
フュージョン・コミュニケーションズ株式会社
楽天モーゲージ株式会社

最近は楽天という字を見るとなぜか悲観的になる

>>128

マジでありがとう！
俺が面接受ける会社は、この中にはないよ。

一週間後に面接だが、今から緊張してる。

ここって結構書類でおとす！？
応募したことも忘れてたが、一次面接の案内がきた　　店舗向けコンサルティング営業だって。詳しい人いる？

>>128
サンキュー。よく分からんか…

確かKCの仕事だったような。やばいか…

Webアプリケーションエンジニアなんだろ？　ECコンサルでなければ問題ないだろ
　ちなみに俺は今帰りだ・・　

＜１３１　楽天は大卒以上なら会って人材確かめているから、書類で落とす事は少ないよ。
　月に１０００人受けているからな・・

リクナビ掲載のオークションコンサルはＥＣコンサルと同じく激務？
詳しい方お願いします

>>133
そうか、問題なさそうか‥
了解。サンキュー

第一候補として面接受けてみるよ

>>135
落ちちまったスレには散々書いてあったが
楽天で技術的なスキルを得たいとか考えているなら
全然違うから。
あと多少なりともエンジニアという仕事に誇りや
矜持を持っているなら我慢できなくなるよ。

仕事ができるならその手の事は気にしないという
なら止めない。

128さん＞

125です。貴重な情報ありがとうございます(・ω・)ノ。
今の仕事がほぼ終電なんで、22時前ってのは奇跡です(笑)

133さん＞
毎月1000人も面接してるんですかΣ(￣□￣;)！？
それだけ離職が多いって事なんですね・・・。

外から見る感じでは、教育・社内ジム・食堂など、福利厚生は
ものすごく充実しているように思いますが、実際の所はどうなんでしょうか？

ジムに行ってる暇もないくらい忙しいんですか？

>>137
このスレの1から読めば、楽天がブラックなのは理解できるだろ？
給料は悪くないけど長く働ける会社じゃない。
職歴汚したり、精神病んだりしたくなければ関わるなっての。

＜＜１３７　実際、ジムなんて使っている奴はバイトかパートだけだよ！
　気づきの通り、終電近いので、利用している時間はない！　俺も福利厚生でジムとかサウナとか
あるから志望度合い当時は高かったが、実際はただの社長の企業戦略にすぎない！
　社員満足を追求している企業ですよ〜とマスコミにｱﾋﾟｰﾙしているだけ・・
　実際上司にジム行っている所見られたら、　そんな暇があれば仕事をしろと
怒られている奴なんて　しょっちゅうだよ！　
　内部と外部のギャップをこれほど感じる企業は少ないよ　
外部のイメージ（福利厚生充実、ネームバリュー、給与高い）で入社したら
完全にすぐやめる

1．楽天　株式会社
────────────────────────────────────
　職種◇大規模を経験できる、Webアプリケーションエンジニア

　募集背景◇「世界一のインターネット・サービス企業」に向け、その鍵を握る
　開発部の組織強化を図ります。
　 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/j.jsp?p=mse1030202&vos=dynmrmgm0999030161



2．株式会社NTTデータ
────────────────────────────────────
　職種◇ＩＴアーキテクト（公共本部）

　募集背景◇「変革の先進企業」を目指し、「量（売上）から質（仕事のやり方
　・価値創造ビジネス）への転換」を目指すＮＴＴデータ。なかでも技術力の…
　 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/j.jsp?p=mse1030203&vos=dynmrmgm0999030161



3．マイクロソフト株式会社
────────────────────────────────────
　職種◇ソフトウェアプロダクト支援／SQL Server、IIS等

　募集背景◇CTS（コマーシャルテクニカルサポート）は有償契約の法人企業向
　けに技術支援サービスを行う部門。チーム構成は担当製品別です。（1）開 …
　 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/j.jsp?p=mse1030204&vos=dynmrmgm0999030161

138さん＞
139さん＞

137です。アドバイスありがとうございます。

そうなんですか・・・福利厚生はエサなんですね。

逆転の発想として、居心地が良すぎるから、仕事の効率が
悪いという可能性はありませんか？

仕事とプライベートのメリハリがついていない人が多い様に
思えます。ダラダラしてる人が多いから、察知する人はすぐに
職場を変える。結果高い離職率につながる。

浅知恵すぎますかねぇ・・・(ーー;)

いかがでしょうか？

福利厚生はエサって
そんな社員食堂無料やサウナジムなんて奇抜なのほしいもんでもないし

福利厚生評価するうえで、むしろ住宅手当がないとか
福利厚生よくないって認識だが・・・

退職金も保証されなさそうだし、そういうベンチャー企業性質の会社だと覚悟してないとだめだろ

＜＜１４１さん　いい方向に思い込みたい気持ちはわかりますよ。
私も入社するまでは少なくても、ここに書いてある事は半分は信用していなく、
貴方のように前向きに考えていましたよ。だが、実際は、居心地か良い？
全くないです。常に苦痛との戦いです。効率と量を上から求められる、社員の気持ちが
わかりますか？　精一杯努力して、効率も上げ、成績をあげても、　目標が高すぎるから
ｸﾘｱ出来ずに、終わる繰り返し・・　結果給与もあがらない・・・
　社員を奴隷の用に遣うのがうまい会社ですよ！会社の歯車とは
この事かと実感できますよ。個人的な意見としては、１度体験してもらいたいですね。
エンジニアも所詮一緒ですよ！社内では営業よりも格下で見られますから
肩身が狭いはずです！　雑用とかもめちゃめちゃ周ってきますよ！

楽天の中の人に質問です

アフィリエイト事務局はどの部署になりますでしょうか？
激務でしょうか？

141です

＜＜142さん
確かに社内食堂やジムを月額で換算すると、住宅手当にすら及ばないかも知れませんね。
目先のニンジンに目がくらんでしまうところでした。
ベンチャー企業は「夜中でも電気がついてて当たり前」ってトコロがほとんどですが、
大企業になっても体質が変わらないのは、ある意味「停滞」に他なりませんね。

＜＜143さん
貴重なお話をありがとうございます。
そして、現場の事を無責任に推測してしまい、申し訳ありませんでした。
それを踏まえた上で、あえてお尋ねします。

例えば、「中堅社員には居心地がいい」って事はないですか？

勤続年数が長いだけで、肩書きにあぐらをかいている人は、自己啓発や他人の努力には全く
興味を持たない、いわゆる「他人に厳しく自分に甘い」傾向があり、「誰かのために何かをする」
という価値観がゼロです。

中堅社員（勤続3〜5年）にそういう人が多いと、経営陣や社長の意思は
現場（勤続0〜3年）まで伝わらないと思うんです。
今回、色々な情報を集めているんですが、社員が育たない原因は、どうも
そこにあるように思えてなりません。

142さんの返事にも書きましたが、アウトプットを要求される仕事をしている会社の社員が、
インプットする間も無く終電まで会社にいたら、そりゃあ枯渇しますよね〜。
結果、閉塞感のみが蔓延して、マイナスのスパイラルが発生する。

と、少し長くなってしまいましたが、いかがでしょうか？

それは勘違い
社長や経営陣にも相当問題があるんだよ

>>143

こういうところで、中の人として発言するやつは、大抵社内の
仕事についていけずに、落ちこぼれた結果、「自分が仕事ができないん
じゃない。悪いのは全て会社のせいだ」っていう出来損ない社員が多い。
あ、別にあんたのことを指してるわけじゃないけどな。そういう奴が
多いよねって話。

あとひとつ教えてやる。

2chで他のコメントにレスするときは「＜＜」で記述しても全く意味無い
から。他の人がどうやってるか、もう一度観察してからやってみてね。

落ちこぼれ社員がこういうところで吠えているのを見ると、ほんと
微笑ましいよね。仕事も頑張ってね。

そんなに厳しいんじゃ
オチこぼれはクビになることはないの？

ttp://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
から当てはまっているような気がするものだけコピペ
一応疑わしきものはrejectしたので有難くお萌え

ブラック会社の様相
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・ネットではハックや荒しをすることがある
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・労基署や警察の事情聴取が入る

最終面接行ってきた。
日時を集約してやってんだろうが、
それにしても受けに来る奴が多いな。

何人採っても追い付かないんだろうけど。

>>149
どれにも当てはまらない会社に就職したいから、それらの噂が一切存在しない会社を列挙してくれ。

>>150
辞める奴が多いから補充もたくさん必要。
今は採用引き締めてるはずだから、>>150はそれなりに評価されてんだな。

>>151 簡単な論理上のレトリック乙
「どれにも」じゃなくて「全部」ね

楽天、内定もらったけど周囲に激しく止められて怖くなって辞退しました。
最終の役員面接、朝7時からだった。眠いよ。

あちこちに「人は財なり」って書いてあるから、人材を守るために具体的に
どんなことをしていますか？って聞いたら、役員がしどろもどろになって
かわいそうになった。

>>153
7ji ?????

＜１４５さん　　「中堅社員には居心地がいい」でしたっけ
お答えします。肩書きにあぐらをかいている人は取締役ぐらいです。
３〜５年の社員なんて１番激務　真っ只中ですよ・・
５０すぎれば　周囲が気をつかってくれますが、それまでは血を吐くほど働いて
成果をだした奴が偉いとされていますよ。
あまり細かく言うと特定されますから避けますけど、

＜＜147さん 確かに社内で上位の成績ではないですよ。真ん中ですね・・
ちなみに真ん中でも、全く上からは評価されない　８割の社員が上司から
怒鳴られていますよ。　私はそんな事どうでもいいですが、帰りが毎日終電が耐えられないですよ
　ちなみに返答のやり方どうやるんですか？　前から知りたいとおもっていました

>>153
最終面接が浅7時？まじ？
その時間に来れる香具師がどうかで会社側の奴隷の出来るか判断してる気がする・・・

先月二次面接落ちた。

良かったのかな・・

32歳、某部署の部長です。激務で朝方帰宅も当たり前です。でも、何だかんだ好きなので続けられてます。

32で部長って引くな・・・

今日面接だ。

>>160
ガンガレ。


俺は明日面接だ。

>>161
そちらもガンガってくれ

そして明日も面接だ。別の会社の

>>161
俺も明日面接
お互いガンガろうぜ

>>163
サンキュー。そちらもね

さて、転職のつもりが再就職になっちまったい。
会社に辞める意志伝えたらその場で退職させられちまった。

二次面接は東京なのか‥
しかも二次面接で落ちたら交通費等は自腹か‥
金ねぇよ！

>>155

現役社員とやら。また仕事しないで吠えてんのか。
会社で誰も相手にしてくれないから、2chで相手されて嬉しいか。

で、自分がつっこまれた件については無視か。

お前みたいな奴、楽天じゃなくてもどこの会社行ってもダメだよ。
まったく、仕事しろよお前。

＜＜１６６　まあそう熱くなりなさんなよ。君も満足なんて１ミリもしてないんだろ？
会社の歯車で使い捨てにされる社員の気持ち、君もわかってるんだろ？
創業メンバーは、これを見て、図星の指摘と冷汗を書いてるのが目に浮かぶぜ。
　でも　まさか批判をしているのが、社内ではバリバリやっている俺だとは
誰も気づかないだろうな　ヒントはリーダーを経験した事があるよ
どうせ辞めるからいいけどな・・

現役社員は案下を覚えろ

俺の使っている専ブラはアンカーとして機能
しているな...どういうわけだか

某日に一次面接受けた印象

・九州の中小よりは楽天がいい
・ただし偽装請負または偽装請負がいやだと思う人に限る
・マニア向け（この業界しか自分を見いだせない人）
・無機的な仕事がしたい人（チームでワイワイやるのが好きな人は向かない。）

まとめるとマゾな人には向いてるかな。
それでも九州の中小よりはマシかと思う。九州の中小は99%ブラック
ほとんどの中小は百道のメーカーにつながってるよ。

この業界で生きていくなら九州はやめとけ

「まとめるとマゾには向いている」

どこをどう要約すれば、そんな結論に導けるのか思考回路が理解できない
でもニート適性は高そうだね

「まとめるとマゾには向いている」

ほとんどの中小ワンマン社長の会社はそうだと思うんだが

現役社員って人の書き込みが事実なら大変な会社だな

連投で申し訳ないが、ECコンサルとしてこの会社で働くことで身につくスキルって何？

面談のとき部門担当と一緒についてるたぶん人事のあんちゃんつらそうだな

あといい歳したおっさんに10年以上前の担当業務のこと聞かれても正直思い出せないです

採用のやり方効率悪いわ、あれじゃ面接するマネージャ煩わせすぎじゃないかね
管理部門はまだまだ積み上げてるもんがないんだろうけど
何か事務的さが必死な感じで面接受ける側の印象は悪いだろ
余裕というか優しさみたいな人情的な部分もないと面接数こなしても来てほしい人に逃げられるぞ

中受付ラウンジ通ってくエンジニアぽい私服の人たちの感じもいかにもプライド高そうで
外部から来た人間とはあまり顔合わさない構造の方がいいと思うわ

中途採用の年収ってどれくらいなのか決まっているのかな?
エンジニア職なんだけど。

激務だけど昼飯ただだからうれしいです＾＾

>>178
ちなみに職種は？

ワシも社員だが、上記の自称＝現役社員の書き込みは当っているわ。
　だが外部の人間だと思うがな・・・　少なからずＥＣコンサルはブラックだよ。

楽天とヤフーを考えているんだけど、もし両方選べるとしたらどっちに行く？
ヤフーは中途は給料が安く買い叩かれるらしいが、楽天はどうかな？

社長は大嫌いだがYahoo

書類選考落ちた・・・

おととい受けたんだけど
一気に2次面接まで受けたよ
これって普通？

うちも
でもその後お祈り来たから安心して！

そいつはラッキーだよ
軽はずみで営業職に応募してしまって
正直マジで行きたくなかったよｗ

最近　人事が最終まで通しすぎて　ここ１ヶ月で受けた人は最終で
問答無用で不合格にさせたという噂聞いたが・・・　ここ１ヶ月５０人最終受けて
採用０と人事の人に聞いたよ　

楽天もブラックだが、顧客もブラック。

適当によさげな企業に応募してたら書類通った
まさか自分の経験職歴で書類だけでも通るとは思ってなかったが
エンジニアの離職率も高いんだろうか

交通費の無駄だとおもう
いってがっかりするかもしれないけど頑張ってな

先月　サビ残２００時間　初めて越えたわ・・
　手取り２０万台・・・

エンジニア、営業、企画、管理。

この中で一番キツイのと楽なの教えてー。
一番楽な職種に応募する！

そのどれもをこなせるのなら、なんでも楽に感じるんじゃね？ｗ

sage

楽天のコーダーっできついの？
妙にテーブルコーディングにこだわっているところもあるみたいですけど。

年明けから　入社する事になった。　ここ初めて見たけど
散々書かれてるな・・　半分嘘だと思って入社するわ・・甘いかな？
　てか営業職ってそんなにきついのか？　体力的か精神的どっちだ？
　精神的にきついのは嫌だな・・俺は同業他社から転職になるけど、
ＥＣコンサルの仕事すぐさせてもらえるかな？　今さら　新規の加盟店開拓の
電話なんて死んでもやらんぞ！　所で最終面接を担当（取締役）した　偉そうな野郎は能力
あるのか？　圧迫気味の面接でやりずらかったぜ。　能力があるとは思えなかったけどな！

　とりあえず、１月から入社するよ！先輩社員でここ見てる奴いたら
先に言っておくけど、俺の足引っ張るなよ。　すぐに出世したいからよｗ

>>196
ID:vprSu9HS0
お前ヤフースレにもカキコしてるな
結局ヤフーも楽天も両方落とされたかｗｗ
悲しい奴だなｗｗ

>>196
133 名前：オツ[] 投稿日：2008/12/20(土) 05:15:46 ID:G2MDa4sA0
次俺は、最終面接だ　ＥＣコンサルの職種だが、最終でも落ちるやついるか？
　一応年収は最低年収は提示しようと思ってるが、　問題ねーよな・・
　未経験だからな何も言わなかったら足元みられそうだからよ・・


143 名前：１３３[] 投稿日：2008/12/21(日) 07:03:45 ID:N7tpLGh80
＜１３４　年齢じゃねえ？　俺２６で第二新卒ギリだしよ。　　
明日最終面接だわ！　最低固定年収４５０万提案するけど問題ないよな！


149 名前：１４３[] 投稿日：2008/12/21(日) 23:55:50 ID:2oI0SE5/0
＜１４７　人事は一々ここ見てネーだろ・・・　仮に、見られても証拠はないし
匿名の文章で合否に直接関係ないだろ、コミュニケの能力で採用されるだろ！
　ぶっちゃけ前収は380万だったな・・　だがエントリーシートには、現在４５０万
と記入してあるよ。　別に入社前に源泉徴収提出するわけでもないし、ばれないだろ！
　自分を高く売るかも転職の基本だよ。経験なくても、面接時にこいつ出来ると思わせれれば
　妥協して経験しかないＤＱＮ人材採用するよりかは、
企業も金を出してでもダイヤの原石を採用したいと思うんだよ。
　実力社会は面接時から始まってるんだよ！　


155 名前：149[] 投稿日：2008/12/22(月) 11:55:57 ID:eRfr3yza0
<152 それは入社後だろ・・　入社してしまえば、つじつま合わなくても・・
とぼければ何とかなるだろ　一々追求して、詐称とか言う上司いねーだろ・・・
　まあ　これから最終受けに行ってくるわ　これだけ書いちまったけど絶対バレテない
自信がある。　ここでの事も入社後にバレテも、笑い話だろ・・・　

>>196
新卒よりも安く？　アホか・・・　天下のヤフーがそんな理由だけで決めるわけ
ねーだろ・　俺は実際経験ねーけど　それでも採用されたら付加価値が
あるって事だろ！　磨けば輝くから買うんだろ・・　
　俺も自分の価値を知ってるから年収も提案するんだろ・・
今時、未経験だからと450万位でガタガタいう企業も少ないだろ・・
400以下の求人なんて、意味ないだろ・・


201 名前：149[] 投稿日：2008/12/23(火) 01:38:54 ID:KAtd8TSR0
＜１５６先輩か？　それとも架空の先輩か・・？
最終面接も３０分だったが、スムーズにアピ出来たわ！　
内定に近いことも言われたし。まあ受かってると思うわ
　仮に年内に内定出たときに、
年内に受諾出来ます？と言われたわ！
だが、年収は提示できなかったな・　タイミングを逃したわｗ


204 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/23(火) 06:21:26 ID:eYZ2shmB0
<202 最終は、１〜２次で聞かれた職歴や動機などは聞かれなかったな！
　転職活動の状況とかだな。　形だけって感じがしたな！１〜２次で選考は終わってると
思うわ！俺は１よりも２次の方が、山だとおもったけどな１
　要するになぜヤフーで、ヤフーで何をしていきたいか明確なら受かるわｗ

>>196
212 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/23(火) 18:54:24 ID:mWI6905U0
試用期間は３ヶ月と言ってたな　でも待遇は何も変わらないって言ってたけど
　意味あるのか？　まあきっと何かあるのだと思うが・・
　給与は450万は最初からは多分無理だろな。　最初は規定に従って給与あげてくわ・
　＜２０８　低脳？おいおい後輩になる人材に、侮辱はやめてくださいよ！
自分の無能さに気づかせてあげますよ！　ちなみに俺経験全く入社できそうだけど
　未経験がうじゃうじゃ居るのか？前職俺は健康商材の営業だぞ・　
あまり言うと入社後特定されるから控えるが、ここは誰でも出来る仕事のように
思えてきた！所詮は口八丁の人が活躍できるんだろ？スキルなんて必要ないだろ？
　
　＜２０６　案外、落ちてたら笑えるけどなｗ　いつも結果早いから、今日か明日くると思うが
今のところ来てないな・・・　祝日だからだよな・・　


214 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/24(水) 23:23:07 ID:i7Aea76M0
内定キターーーーー　
やはり確定すると、出ると思っていても嬉しいな！

ただ・・・初年度年収４２０万スタートだった・・・　
３０万頼むからプラスオンしてほしいわ・・・　
内定後に交渉できても、実際＋オンされるケース少ないよな？　

正直４００は最低限バーで考えてたからクリアだが。。　後一歩・・
野球選手の契約を更新の時に後ちょっとくれと保留にする悩みが理解できたわ！
　ただ、ここで書きすぎたけど、入社後バレたら笑い話しで済むしな！
　ここで書いた事は、言い過ぎた点もあるけど、実際の俺は絡みやすいから
宜しくお願い致します！

>>196
220 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/25(木) 01:48:57 ID:jpsIclgp0
残業代でないだろ？　裁量労働制って聞いた気がするぞ！
出るのは想定外でウレピすぎる！　ちなみに入社月はいえないけど、
予定よりも早かった　欠員応募だったのかな・・・（今となればどっちでも良いが）
　インセンティブって毎月発生するのか？　てか面接で出来ないことも出来ると
公言しまくったから、プレッシャーだわ・・・　
　ここに居る先輩色々教えてください！　長いものにまかれる覚悟は出来ております・　


223 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/25(木) 03:21:47 ID:jpsIclgp0
＜221さん　頼むから見逃してくれ！もしバレたら、その時は、
社内に広めないでくれ・・・　てか仲良くしてくれ・・
　俺も事の重大さに気づいてきました・・
　正直、最初は入社するつもりで無く書き込んでいて・・・
すんなり受かると思わなかったと言うのが事実・・
　他に見てる社員いるのか・・・？　
エクセルやパワポが完璧にマスターしてるとか、プレゼン能力が高い事とか。。
　検索エンジンのスキルがあるとか・・　ぶっちゃけワードもろくに打てない・
　てか　途中面接で出てきた現場のリーダー的な奴も社内で交流することになるのか？


225 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/25(木) 04:00:34 ID:jpsIclgp0
＜２２４　先輩に失礼だろ！　　俺は例外だよ・・
　優秀な奴しかいねーだろ。　君じゃ無理だよ・


230 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/25(木) 23:59:36 ID:Qp7+iyFi0
直上司になる人に、すげー買われている状態だわ・・・

完全期待裏切る自信あるな・・　入れば関係ねーか・・
　てか年収って翌年も下がらないよな？

>>196
237 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/28(日) 00:58:32 ID:+KeKthy70
　正直　半分バレル覚悟はありますよ！　でもその時笑いで、見逃してくださいね！
　出来る事であれば、暗黙の了解で黙っていてほしいです・


247 名前：201[] 投稿日：2008/12/29(月) 01:32:49 ID:+dEaIg2p0
Deは最終で落ちたよ　てか年収で条件折り合わなかったｗ　
　よく気づいたな・・　だてに、リサーチ力磨いてねーな・・・
　てか年齢公表したのは　我ながら、痛すぎるぜ・・　
　毎月社員入れ替わり激しいんだろ？　埋もれてわからないだろ・・


250 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/29(月) 05:31:12 ID:+dEaIg2p0
＜２４６も先輩か？　嘘は付いてないけどな・・　誇張ですよ・・
　リーダーには買われてるよ。右腕になってくれみたいな事言われたわ！
　そんなプチ自慢はどうでもいいが・・　てか　実は社員カキコしてるの
複数いるんだな・　びびったぜ・・　一人が自作自演じゃないよな？　


256 名前：２０１[] 投稿日：2008/12/30(火) 01:36:22 ID:6Rz1OL3T0
253さん　頼むから　情報の流失は勘弁してくれ！　
気づかれないと思うけどな・・　人事が個人情報流すわけねーし・
　俺は健康商材の営業だったとは、話の流れでも言わないようにするわ！
　それに２０〜３０と年齢を書いたが、若い奴はたくさんいるから
気づかれないだろ・・


260 名前：256[] 投稿日：2008/12/30(火) 18:33:47 ID:6Rz1OL3T0
<259 履歴書の写真か？
＜２５７　月に３０人も入れ替わってれば、絶対特定できないだろ！
少し安心してきたわ！　入社後も言動には気をつければ余裕だな

お前結局ヤフーにくるのか。
もう俺の周りで結構な有名人だぜｗｗ
ここのスレ晒されてるぜｗｗ

age

ヤフー楽天みたいなブラックに落ちる奴のスペックに興味がある。

少なくてもお前よりは高いぞｗｗ

今年はいいことあるかな

>>196
こいつヤフースレで散々偉そうにカキコしてやがるのに
ここでもカキコして自爆しやがったｗｗ
お前楽天受かってねぇじゃん。
恥ずかしすぎるぜ、こいつｗｗ

>>196がヤフーに入ってきたら>260が入ってきたら、ここのスレコピペしてお祝いにメールしてやるかｗｗ

ごめん。俺もコピペして自爆したｗｗ
>260って言うのは、こっちでこいつかカキコした時のNoだぜ。
皆見てこいつを笑ってやってくれ！！

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228302586/l50

A　「ヤフーから内定もらって嬉しさのあまり、楽天スレにまで自慢げにカキコしちゃった馬鹿な>196がいるんですよぉ」
B　「なーにぃ。やっちまった！」

楽天業績内容が良くないみたいだな。今年いきなりくるか？

当方社会人経験1年半の者です。

過去(半年以上前)に社会人経験2年以上〜と、エントリー資格が明記されておりましたが、
現在の楽天ＨＰ採用情報にはそのような資格は記載されておりませんでした。

この場合、私は選考対象に入りますか？

ここのスレは全然カキコされんねぇ。
よっぽど楽天社員は飼いならされているってことかな。

楽○社員のみなさま
r○pはチェックしてますか？
○告処分をくらったDQNの情報が上がってますよ！

数字詰めすぎ・新卒社員へのイジメには気をつけましょう。
ま、あの事件を揉み消ししないでオープンにするってことは、○天も人道的な判断が出来るようになったって事でしょうね。

小沢一郎は、やっちゃいけない 日本とアメリカの 対の 経済構造協議というのを やって、
８年間に、４３０兆の カネを 無駄遣いして、日本の 経済力を 弱めた。

沖縄の 需要の 全くない島に、５万トンのコンテナ船が 着くような 港を作ったり、
北海道で、熊や鹿しか 出てこないような、町のない所に 道路を 作った。

そのため 国債も 発行した。いまだに ６７０兆という、厖大な 国債がある。

この 体たらくを 作ったのは、小沢一郎 が 幹事長の 時だ。
小沢一郎 のような 人物が、日本の 首相になったら、とんでもないことに なります。

ＷＩＬＬ　２００７年９月号　　石原慎太郎　（東京都知事）
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
小沢一郎の生い立ち◆
東京市下谷区（現：東京都台東区）御徒町に弁護士で東京府会議員だった父･小沢佐重
喜(オザワサエキ)、母･みちの長男として生まれる。その父の佐重喜が、56歳の時の子
供。本籍地は岩手県水沢市（現：奥州市）。3歳から14歳まで郷里の水沢で育つ。 小
沢佐重喜は、夜叉の異名を持つ、浅草の香具師。北朝鮮の満州派]の潜入工作員。戦後、 岩手方面に進駐した朝聯の指導者。 　母の日本通名荒木みちの墓は、韓国済州島。こ
ちらは、南朝鮮労働党の残党。 　そして、小沢一郎の戸籍は、浅草の泥棒市で入手さ
れた。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A4%BF%E4%BA%8B%E4%BB%B6

1993年7月18日、第40回衆議院議員総選挙 が行われ、与党自由民主党 が解散前の議席数を維持したものの過半数を割り、非自民で構成される細川連立政権 が誕生。自民党は結党以来初めて野党に転落した。

9月21日、民間放送連盟の放送番組調査会の会合が開かれ、その中でテレビ朝日報道局長の椿貞良は選挙時の局の報道姿勢に関して、

「小沢一郎 氏のけじめをことさらに追及する必要はない。今は自民党政権の存続を絶対に阻止して、なんでもよいから反自民の連立政権 を成立させる手助けになるような報道をしようではないか」
「共産党に意見表明の機会を与えることは、かえってフェアネスではない」
との方針で局内をまとめた、という趣旨の発言を行った。

sage

スタッフ部門の中途採用に応募を考えていますが休日はどうなっていますか？
採用ページでは休日についての情報が分かりませんでした。
あと中途と新卒ではキャリアプランで差別されますか？
情報をお願いします。

>>218
私も教えてほしいです(・・;)

楽天の社員は飼いならされているから、２ｃｈにカキコする香具師いないよ

野球選手は毎年何千万って年俸で遊んで暮して私たちは毎日セクハラに耐えて安い給料でこき使われて使い捨てられて終わり。
なんかみじめになってくるね…。
会社の人たちも足の引っ張り合いばっかりやってるしそろそろ転職時かな…。

>>221
どこのBU?
あー開発いきてー、マジ楽したいわ

法人営業部門もひどいの？

楽天社員のカキコが少ないので詳細は分からんが
良い噂は無いわな。

>>222
楽天の開発いくぐらいなら他の会社行ったほうがいいよ

私も書類通ってしまいました。
営業部門なんですが、やっぱり環境悪いんですか？
イメージ的にはそうでもないんですがね。
実際のところどうなんですか？

2chで関係者に質問して解決するんかw

開発いきてーとか言ってるのどこの人かしらないけど
開発きて何ができるの？

>>228
私のテクで男女問わずグチュグチュにイカせてあげる

圧迫面接が一度はあるようですがどんな感じですか？

圧迫じゃないけどこっちの経験業務の細部の話聴きすぎ昔のこと根掘り葉掘り聴かれても覚えてないって
面接してるほうも説明してもわかってないから教えてやらんといかんし何もない会社って印象だった

一次面接の結果ってどのくらいで連絡が来ますか？
どなたか情報お願いします。

age

リサーチ部ってどうだ？

ジョブローテーションが怖い
大阪と神戸だけは勘弁。。

専門卒ですが、中途採用の応募をしました。
友人からの情報によれば、楽天のホームページには学歴不問と記載がありながら、実際の採用基準は大卒以上というのは一体どういうことでしょうか。
一次面接の結果連絡も全くなく、1ヶ月近く放置状態でいい加減です。
メールで問合せても全く返信がありません。
楽天の採用に対する姿勢や態度を疑ってしまいました。
不採用でも応募者への配慮は公平にしてください。
不採用だからと言って手抜きをしないでください。
今回は本当に腹が立ちました。
今後一切、貴社のサービスを利用することはありません。

お前の友人は採用担当者かよ？意味分かんねぇ。
そいつの言った信憑性の根拠はどこにあるのか言ってみろよ。
ただ単に落とされた腹いせに文句をスレで言うな！
文句があるなら直接採用担当窓口に言えよ！
そんな奴だから落とされたんだよｗｗ

三次面接まであるんですよね？
一次はグループ面接と聞いたのですか、どのようなことを聞かれるのでしょうか？
グループ面接は初めてなので緊張してしまって…すみません。

>>237
バカかお前は
なんでそんなキレてんのか意味わからんｗ
子供だね〜
ここはそういうところじゃん
ここの住人が情報を持ち寄って総体的な判断を各々がすればいいだけじゃん♪

>>238
人による
年齢やスキルで個別もあればグループもある
グループ面接ぐらいで緊張するようなやつはハッキリ言って無理だからあきらめろ

>>236
ここは応募者が多いから手が回ってないことは事実
結果は1週間ぐらいで連絡するといわれて2、3日以内で連絡が来なければ待つだけ時間の無駄

働くことは生きていくこと
就職先を社名で選んじゃ駄目だよ

馬鹿はお前
楽天の工作員に決まってぉろうが

>>240
要するにお前も含めてクソ野郎しかいないってことか‥違うとこ探そ♪

この前面接にいったが会社自体はとてもきれい。大企業の装い。
普通より面接なれしてないようなやつが面接官だったけど。
こいつが人事担当？って感じ。たいした質問もしてこないし。

あとまともそうな社員にまじって、異様に疲れきった暗い顔のやつとか、
若そうに見えるんだけど白髪だらけのやつとかが結構いた。
おそらくまともなやつだと務まらないんじゃないかとなんとなく思って怖くなった。

現場の上司が面接したりする会社は多いから、人事専門の人間かというとそうでもない事も多い。
見た目とかじゃんくて、上司の人柄とか仕事内容とかちゃんと見極めとけ。
暗くても性悪がきつい奴よりはマシとかあるからな。
不況だから、他の面接がダメだったときの保健くらいにしておいてもいいかもしれんぞw

転職は何だかんだ言ってもたくさん内定もらって待遇を知ってから
ふるいにかける方が得だからなw

楽天、募集してるのか・・・

ＩＴでしょ？あれ

うん
やめたほうがいいと俺は思った
いろいろ突飛すぎる
若い社員しかいないのって思った以上に不安に感じる

以下は本当ですか？

・朝会
朝8時集合だが勤怠は9：30〜で付けさせられる。任意出席と言いながらICチップ？が配られており出欠取られる。
欠席の人が多い部署は部署全体のボーナスに影響する。(これは任意と言えるのでしょうか？）

・全社的な会合(夜、定時過ぎに設定)
全員出席のことと上長からお達しあり。しかし勤怠上は業務外の扱い。私用外出としてつけろとメールでお達しあり。
どこが私用なのか教えてください。

・社内に競合、社内で限られたパイの食い合い。
楽天が直でやってるサービスvs市場の同ジャンルとか？

・長期的な目標がもてない
下っ端にとっては寝耳に水な方向転換が頻繁過ぎる。行き当たりばったり。

・金返せ。
六本木時代、社食のカード(6000円分)が毎月支給されていた。うち3000円は無断で給料から天引きされていた。
社食を使わない(外出多くて使えないとか)人間にとってはただ毎月抜かれてるだけ。
移転でカードが使えなくなる時使い切れなかった分のカードも一切払い戻し等行わなかった。

・エレベーターにまともに乗せて貰えない。
階数ボタンがフタで覆われてて一部の階以外押せない。理由は節電のため。

・デフォルト設定のまま印刷すると4分割で出てくる。

・新卒の給料はよい？
どこかから呼ばれて来たよーな人以外は中途なんてどうにもならない。公募で受けるなんてもってのほか。

本当ならやっぱヤダな。

>>246
> 以下は本当ですか？
もっと面白い(=表には出てこない)話も色々あるぞ

>>246
カフェテリアのカードは使い切るよう、通達が出てたと思うが。
朝会は部署のボーナスに影響するかどうかは知らんが、出欠は取られる。
欠席率が高い部署は詰められる。欠席したら…色々あるｗ
まあおおよそ全部本当かもｗｗｗ
文句があるなら辞めてもらって結構というのが会社の基本スタンスである。
>>247が言う通り、他にも色々ありますぜｗｗｗｗ

この会社の花形は楽天市場。
はっきり言って、楽天市場に来なければ楽天に入るのはもったいない。
業界TOPはやはり強い。
そしてそれを支えるのがECC。
楽天市場ではECCを中心に他の部署が構成されていて、
ECC以外の職種は「ECC補佐」といっても過言ではない。

社内的にも楽天市場＞＞＞他の事業（トラベルとか開発とか）
さらにECC＞＞＞それ以外の職種
って感じで、ECC以外は評価されにくいよ。

>>246
たぶん、事業で組織を区切ってると思う。

三木谷さんは、委任の形態を取ってると思うけど。


>>247
メルマガの子の話ですか？

内定を約束するなら楽天を受けるって子いそうだなあ

サービス残業なんかどこでもあるっしょ。
F系列とか。それよりゃ全然マシ。

うん、楽天入るならやっぱ市場だよ。
インセンティブが毎月入るし。他のBUはないっぽい。

おれこのスレ読んであそこにいるのは人間の屑
ばかりだと実感した

>>253
まー楽天社員の大半は、ECCに食わしてもらってるって言ってもいいけどなｗ

>>249
>>254
ＥＣＣが、ふんぞりかえって威張ってる社内なのですね。

楽天トラベル受けようかと思ったが辞める事にしておく。

末端のECCと仕事で絡まないから威張ってる事すら知らなかった
替えのきくその他大勢っていう印象しかないんだけど

>>256
効率重視なので使い捨てです

ここの総務ってどんな感じ？
応募するか迷ってるんだけど。

>>252
F本体は残業代全額出るよ

>>259
いや、決まった時間に「休み時間」と言う名のサービス残業あるから。
17：45〜18：15、22：00〜22：30とか。
朝もあったはず。

営業じゃなくって経営管理とかならハードなノルマや午前様の残業なんてないよね？
軍隊だって前線部隊と違って後方部隊なら人間らしい生活ができると思うけど・・・

ゆるくしてもあれだし、厳しくし過ぎてもあれだし・・・

トラベルはもともとの社風は残ってるのかな？

頭の悪そうな女が面接官で
「あたしPMやらせてもらってるんですけどぉ」
「あたし元編集長やってたことがあってぇ」
の二言を連呼してた

このPMとやらは自分の名前を名乗ることはありませんでした
あと、すげー息がくさかった

以上

社内で好きな人ができた
会社いくのが楽しみになった

残念だが彼はノーマルだ

かなり楽天はきついよ・・・。俺もいたけどコキ使われて、昇進も昇給もなし。インセンも安い。特にECCはきつすぎ。サービス残業当たり前。完全にMがいくところ。しかも情報漏えい多発。財務状況も悪。てかどーするんだミッキー。

素材メーカーに勤務している私からすると、楽天は魅力的に思えます。
現在２４歳、年収は４５０万。（寮なので家賃は千円）
勤務は８時３０分〜２２時頃。営業なので残業手当無。
給料はまぁ普通にもらえれば良いと思うのですが、
現在の仕事を通して得られるものが少ないのが不満です。
業界的にも斜陽産業ですし、平均年齢も４２歳と若手は少ないです。
その点、楽天は若い人多いですし、
ＥＣコンサルという仕事もやりがいのありそうな気がします。
楽天に転職するために必要なスキルなどあれば教えてください。
ちなみに、ネットショッピングが好きで楽天で毎月数万は買い物しています。

楽天の有価証券報告書みたら、平均勤続年数2.0だったよ。
わりと激務と言われる会社でも5年くらいかと…

>268
止めとけ。
平均年齢が高いって事は長く勤められる良い会社じゃん。
>269の数字は事実だよ。

素材メーカーでちんたらやってたやつが楽天のスピードについてこれんのか？
地味な産業だから気にもかけたことないが、就職も簡単そうだな。
いわゆる日本的な企業のルートセールスで身に付く能力は何だ？

>>271
２４歳なら、まあ

メーカーから楽天w

わざわざブラックに逝くな

>>273
メーカーでももとは、理学系で肌に合わずってあるみたい

楽天に転職した方がいいくらいのこともあるよ。

広島や新潟なら家賃安いし良さそうですね。

都内で住宅手当てなしはキツくないですか？
仕事内容が面白そうなだけに応募するか迷ってしまいます。

>>275
新卒ならまだいいけど、中途は給与も安いのに手当もない。
もっと待遇良くて面白い会社あるんじゃない。

新卒と中途では待遇違うのですか？

それだとモチベーション下がりそうですね。

現職より悪くなるなら転職するメリット減りますし。

>>269
歴史の浅い企業で大量採用してるんだから、勤続年数は短くなるだろ

なんで市場がトラベルに乗り出してくんだよ氏ね家

>>279
上の方で調整付いてるならいいんじゃない？

何もかも市場中心で回ってるから、市場の連中はそれ以外の部署から大なり小なりうらまれてるよ。
そして、
・既に市場に馴染んでる組。
・トラベルをはじめとするM&Aされた組。
・楽天が有名になったから入ってきた2流新卒組。
・当惑している中途採用組。
の派閥というか垣根がうっとうしい。

組織の作りが甘くて、ころころ変わるのはウザイが、
エンジニア的には、ブラックブラックと大騒ぎするほどの労働環境ではないとおもってる。
ECCはまた違うのかもしれないな。

>278
入社5年目の在籍率とかで計るべきだよな。

連投すまん。

エンジニアは快適すぎる職場環境だろｗ
しーんとした職場で、
好きな時間に席を離れてカフェとか外に抜けれて、
私服で私語自由でノルマもなくて、
ほんと楽そうでうらやましいわ

>>274
> メーカーでももとは、理学系で肌に合わずってあるみたい
> 楽天に転職した方がいいくらいのこともあるよ。

それ絶対に楽天なんかに合わないパターン

>>283
「誇りを捨てれば」という条件つき
楽天で快適な奴はすでにエンジニアや技術者とは言えん

もう一つ書いておくか
楽天の開発なんかにいても技術は身につかない
少なくとも楽天が嫌になって他の会社行っても
使い物にならない奴にしかなれない
自分で密かに相当な努力をすれば別だけど
それだったら他の会社にいた方がいい

スーツきて人と電話でうるさい職場で生産効率があがるならそうするけどさ
ノルマじゃないけど納期自由、予算使い放題ってプロジェクトあったら
それはめちゃくちゃ楽だと思うよ

技術身につけたかったらフリーランスか零細ソフトハウスにいったほうがいい
SIerでもエクセルとパワーポイントに向かっている方が多かったし。

>>279
>>280
トラベルは市場に乗っ取られるのか？？

メーカー営業3年目
25才♂
年収500万
今の仕事は移動時間が半分を占め、ただのルートセールスで何も身に付いた気がしません。
上司は体育会系で毎日怒られてムカつきます。
楽天みたいな若い会社でバリバリ働いて、将来はネットショップ開きたいです。

>>285
プログラミング技術より、顧客仕様を満たせることの方が重要。
トップやれるのは、ごく一部のみ。
世界中になってる？
あー、そう言えば

>>289
馬鹿たれ。顧客の仕様と納期を満たすのは最低限だろう。

トップだけが技術を伸ばせばいいと思っている?
あの経営陣ならそういうコト考えていそうだな
現場のボトムアップを否定している会社だからな
そんな会社のテクノロジ(ITのT)を期待する外部
はいないよ
期待するのはカネだけだよね

お金じゃ満たされないものもあるんだろうけどね。

フォーマットをつくれるのは、一部の人たちだけでしょ。
ＯＳがそうかも。
いくつかあるのかもしれないけど、独占に近くなるんじゃないかなあ。

そう言えばってのは、海のあっちに進出のこと

社員にマナーの悪い奴が多すぎて、
今月から一切外でもたばこ吸えないらしいね。

見た目、コイツ楽天社員？思う奴が多すぎる。
大学のサークルの雰囲気が好きな奴は良いじゃないの？
そとからみたイメージは大人になりきれない社員ばかり。

品川は、集合喫煙所があるんじゃないっけ？？

じゅぎょうちゅうはたばこをすっちゃいけません（＞＜）

> フォーマットをつくれるのは、一部の人たちだけでしょ。
> ＯＳがそうかも。

散々言い尽くされた話なのだけどエンジニアの生産性は
個人格差が極めて大きいのね。一般製造業でも10倍程度ある
だろうし、ソフトウェアの世界なら100倍以上の場合もある。

だからメーカー等では時間もお金もたっぷりかけて末端の
作業者までもしっかりとした教育をしようとするんだよ。
それが成功しているかどうかは別として。
楽天がやっているのは低レベルで均質化でしょ?

それから、新しい何かとか。改善にしろ改良にしろ、
アイデアレベルの物は末端の技術者から出てくるものは
少なくない。細かな改良的なものを別にすると、実際にモノ
になるものまでにするのは難しいけれど。Sunや昔のSonyはか
なり上手くやっていた部類だね。

昔のSony

昔の。

ＩＰ６でもありますよね。
規格を間違えたら、規格策定そのものの意義を問われる。

楽天で、プログラムコードのフォーマット標準を取る気ないでしょ。
読めりゃいいって話と思う。

楽天の開発系で標準化が進まないのは、
・M&Aで技術背景の異なるシステムが増えていく。
・標準化部門の権限があいまいで強制力が無い。
のが理由だと思う。

>>297
ソネットで、ブログやってるけど、重くてしょうがない。
改良したみたいだけど。
機能がいろいろあるけど、使う人しか使わない。

>>297
> ・M&Aで技術背景の異なるシステムが増えていく。
あーありゃ酷いね
わかる人が全部辞めちゃって誰もメンテナンスできない
システムだけ残ったこともあっただろ

楽天ブログ自体も糞だろ。
前まではほんと遅いし、
二番煎じでも技術レベル、機能も低い。トップ企業がこれじゃ。
最近良くなったが、担当のSE、開発者が変わったのかな？

俺はシステムの事は分からんが、ここは給料安くて激務。それは間違いない。それから一部のトップと多くのヒラ社員の構成。貧富の差が大きい。

>>300
いま、非大手系のＳＮＳが伸びてんじゃない？

>>292
>そとからみたイメージ
>292はシーサイド周辺勤務の人？

>>300
ブログは確か楽天お得意の買収で持ってきただけだったはず。
買い取ってから改良する気がないから、運営はやっぱり糞同然だけどな。

開発の本当の面白さが分るらしいんだけど、受けてみようかな。

楽天の言う「開発」は世間一般の開発とは別の何か

面接終えてからの合否メールはいつくるの？１週間後？

開発はほんとーに楽だぞー
まったり職場で、好きな時に席はずせるからね
新卒のかわいい子が多いので、
開発内恋愛も超活発！

ECCの低能は黙れ

ECCも開発もどちらも忙しいが、
精神的な圧迫度は比ではない
逆に開発で追いつめられる状況がわからんｗ

あのプラプラした雰囲気みてると、
マジで嫉妬するわｗ
しかも残業代付け放題w

業界未経験ですが入社は可能ですか？
ECコンサルタントの仕事内容に興味あります。
25歳法人営業。

>>309
社内的には追い詰められてはいないだろうけど
弱火で煮られているんだよな

だけどそういう問題じゃなくて

> あのプラプラした雰囲気みてると、
> マジで嫉妬するわｗ
おまい、悪いことは言わんから病院池
人生終わるぞ

>>310
入社は可能ですか？ってそれは採用担当に聞け。


先日、一次面接行ってきたけどここ読んだら行きたくなくなった。

飯が朝昼タダの会社よりも、どんな飯でも食えるくらいの年棒の会社の方がいい。
腐りすぎてる、この会社

いっつも募集しているね、
退職に採用が追いついていないのかな？。

同業からの転職で、わかっていて応募したはずなのにまだ迷いが…なのにお祈りがこない…このままじゃ入社しちまう

面接の結果は何日後くらいに来るのでしょうか。
不合格の場合連絡なしですか？

>>316
自分は８日後にメール来ました。

翌日に電話で結果きたぞ

>>269
平均勤続年数2.0
通りやすいってことはやっぱブラックかぁ。
しかも体育会系って

>>319
転居前の余韻かなんか、
品川も・・・

勤続年数の話は何回でれば気が済むんだw

ビッダーズのECコンサルも似たような感じかな？

ちなみにこの仕事のどこが激務なの？

>>322
なんでだろね・・・

出店舗の中の人なんだが、ビッダーズのECコンサル普通に25時過ぎに電話してきてた。俺も会社にいたわけだが。

何が大変か？EC業界に入ればわかるさ。

977 ：名無しさん＠明日があるさ ：sage ：2006/03/05(日) 01:20:00
久しぶりにここに来ましたが、みなさま、お元気にしていらっしゃいますか？？
最近は仕事・習い事・友だち、彼氏との約束が忙しくて、バタバタした毎日を
過ごしています、、、
今日は友だちと飲んでて、今さっき帰ってきました。
今日は10時ぐらいから飲み始めたのになかなか酔っぱらって、帰還しましたっ！

春がそこまでやってきてますね。
個人的には今から桜が咲くのが楽しみで仕方ありません。
花粉症の方には厳しい季節になるかと思いますが、、、

地方在住で地方勤務希望なんだけど、
面接で本社行くことってある？

ちなみにエンジニアです。

ECCの書類通った
この板見るとげんなりするけど今よりはマシと思って頑張って受けてくる

楽天のクレジットカードの審査通過したな

>>326
さすがに応募して聞けw

>>326
ある。東京面接の往復交通費は支給される。

楽天トラベルの地方で在宅の契約社員の求人が出てるけど、どんな感じなのかな？

カメGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

ここって、応募してからどの位で連絡あるのかな？？

人事は忙しいのかしら？？

>>334
結構すぐ来たよ

ECコンサルって仕事内容楽しそうだな。
お客様と一緒になって売上アップを目指すなんて素晴らしいじゃないか。

一人あたり100店舗の面倒をみるのはざらなので売り上げアップ目指して楽しく頑張れ

１００くらい担当するがちゃんと面倒見るのは多くて30店舗程だ。
広告販売ノルマがきついので売り上げアップ目指して楽しく頑張れ

１００くらい担当するがちゃんと面倒見るのは多くて30店舗程だ。
広告販売ノルマがきついので売り上げアップ目指して楽しく頑張れ

なんだ、今は100店舗ぐらいで済んでいるか
楽じゃね? ここで文句言っているECCは弛んでるぞ

楽天社員から何度も医薬品通信販売存続の署名をしろというメールが来る。署名の数もノルマなのか？

楽天ってロッテと同じと考えていいんだよね？

>341
最低10人？とかだったかな。一人一人なんにん分集められたかカウントされてるらしい。

最近は買い物したあとラストの画面でミキタニの上半身写真がぼーんと出て署名しろって出るんだね…。
ぎゃって叫んじゃったよ。

いやね、必死なのは悪くないんだけどさ。
三木谷が社員と顧客すべてに対して土下座すれば
それは高く評価して認めるけどね。

ビジネスニュース板から

From: [400] 名刺は切らしておりまして <sage>
Date: 2009/03/02(月) 20:37:08 ID:oL7YebOI

http://news.merumo.ne.jp/article/genre/37743
医薬品のネット販売規制に関する楽天の"署名運動" ノルマに批判も

あんなきれいで無駄の多い社屋を建てるなら少しでも社員に還元したらいいのにね。
その裏には社員の犠牲があるんだろう。
色々施設があっても使う暇なんてないんだしさ。

>>345
> あんなきれいで無駄の多い社屋を建てるなら少しでも社員に還元したらいいのにね。

あれは建てたわけじゃなくて元はSonyが使っていた建物なのは知っている
よね? Sonyが使っている時は社員一人当たりのスペースはもっとゆったり
と取っていた。経営の判断で楽天基準のオフィスにしたわけ。

> 色々施設があっても使う暇なんてないんだしさ。

奴隷は365日24時間支配者に仕える物なんだよ。

>>345
サウナとかジムは使ってるひと結構いるぞ？
俺も週2ぐらいで使ってるし。

フロアぎゅうぎゅう詰め。エレベーターも超不便

>>347
担当ECC見てるとあんな毎日残業してんのに使えるわけないと思うんだが、347は結構余裕なのか？

まさか署名集めを鼓舞する意味であんなリストが送られてくるとは思わなかった。流石に引いたわ。

社長は署名集めに本気なんだな。
政治思想の強要ともとれなくないけど。まぁ俺はポチっと署名します、

ECコンサルタント希望ですが、学歴は総計以上ないと厳しいでしょうか？

三流大卒でも通ったのでそんなに関係ないかと思います

ECコンサルタントの仕事って楽しいですか？
実際夜とか残業が凄いとも聞くけど。

深夜残業が嫌なら楽天では働けないよ。

楽しい という表現は語弊があるな。

充実感を得られるときもある。基本は毎日が忍耐。

5月で社食無料が終わるのに、まだ採用ページに載せてるのは
どうなんだ？
この時期に面接受ける奴は、採用されて初出社したら既に社食は有料化されてるだろ。
だったら、採用ページの朝昼無料の文言は消した方が良いと思うんだが・・・。

＞３５６
まじすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
明日かその次で内定出そうなのにショック・・・

昔バイトしてました。ECCはやりたくないと思った

有料化知らなかったんだが。誇大広告ｗｗ

>>357
平気でミ○ダニのケツの穴舐められる奴が何を言っている
(楽天で働くというのはそういう事だと理解している)

>>356
社食は昨年も5月からの有料化が噂されたが。
しかし現在も無料が続いているよ。

で、本当はどうなの?

ECCや新卒は辞める人多かったな。
バイトや派遣のほうが平均勤務年数長いのではないの？

楽天って面接何回あるの？

>>364
人事一回、三木谷一回、大作一回

最後に将軍さま一回

こんにちわ。
最終面接から何日くらいで結果がきますか？
内定及び不採用どちらの場合も教えてもらえたら嬉しいです。
よろしくお願いします。

>>367
楽天のことは知らないけど、
合否にかかわらず、普通は１週間から２週間位で
返事がくると思うよ。

建物のオーナーは○田薬品。テナント料たげで、月に億単位とか。

>>368
お返事ありがとうございます。
今までの選考の結果が早かっただけに最終の結果が遅れているため
不安になっていました。
最終面接を受けた時点で結果は出ていると思うのですが
他にも受けている方など居れば結果が変わったりもするのかと思ったりもします。

待つしかなさそうですね。

でも受かっても入社するかどうかは、良く考えたほうが良いと思うよ。 あそこに行くと言う事は、三木ダニ教徒になる事だから。

三木谷に嫌悪感がないから採用試験を受けたんでしょ？

いゃぁ、いざ入社してみると驚くこと多いと思うよ
これは経験しない人には信じてもらえないというよ
うな事が...

>>373
すげぇ聞きたいんだけどｗ

>>374
別に驚くことではないですよ。
どの会社にも社風があるように、慣れれば普通のことですよ。
逆に、良い意味で驚くことの方が多いですよ。

>>375
取り合えず入社がいつで同期が何人いて
何人残っているか聞いておこうか

いやね、いい会社なのかもしれないと思うのよ、一応は
ああいう社長でなければ

>>345
あそこは建てたんじゃなくて　賃貸です。

>>349
ECCは激務だが、ぶっちゃけ市場以外の社員はそこまで忙しくない。
俺は子供もいるので毎日6時半に退社してる。

市場（事業部・開発含む）->戦って餌を獲って　女王蜂に捧げる
市場以外の黒字部署->畑で食材を育てて　女王蜂に捧げる
市場以外の赤字部署->道端のドブ掃除

こんな感じだな。
どこが楽かというと社内で底辺にいるほど、早く帰れる。
自分がどこに重きを置くかが問題だ。

でも仕事内容はECCが一番面白そうなんだよな。
広島のECC募集に応募してみようかな。

楽天ねぇ…永くは保たないかもよ。あの有利子負債見てみろよ。しかもTBSで600億以上の大損。 あの金もほとんど借金だからなぁ。

ECCのどこが楽しそうなんだろ。。

大学や広告のノルマ、システムダウンで店舗からクレーム、
売れない理由を楽天のせいにされる。

休む人、辞める人だいたいECCじゃん。

>>380
素人の知ったか乙。
キャッシュフローを見てから言いなさい。

>>382 BSはどうなってるのかしら？ 私が銀行だったら、これ以上お金は貸さないわ。むしろ返してもらう。

>>382
俺みたいな素人にわかるような解説きぼん。

将来的な収益源と担保があるからね。
株やってる売り煽りは負債とTBS問題を使うよね。

>>384
最新の四季報見たら営業CFが黒字なら特に問題ない、と言いたいところだが▲134億だった。
積極投資した結果なのか。
TBS株処分するなら特損出すだろうし来期も厳しいはず。
>>382じゃないけど、企業規模からしたらキャッシュフローがいいって言えないと思うけどな。
PERも２５〜３０で成長織り込んでない、ってことはもう限界だと見てるのかな。
任天堂ですらPER15倍だからしょうがないけど。

おい、三木ダニ。

借りた金は、キチンと返せよな。

分かってるよな！

オレから見ると、この会社は食い易いな。街宣車が来なくなって、安心してたらダメだよ。

楽天トラベルはどうですか？
インターネットトラベルコンサルタントを受けてみようと思ってます。
残業とか、働き方とか、働いている人とか。。。
何か情報があれば教えてください。

楽天はやめといたほうが良いかと…。 三木ダニ教徒にならねばダメだし、ヤーコも押しかけて来るよ。 旅行会社なら、他にもあるよ。

やはりあまり評判よくないのですね。。。
ところで「ヤーコ」ってなんですか？
勉強不足ですみません。

つーか、2ちゃんの情報を鵜呑みにして転職活動すんなよw
自分の人生をホントかウソかも分からない匿名掲示板のレスで左右させんのか？w

ヤーコとは普通、ヤクザ屋さんの事ですね。 先日も街宣車が来て、大騒ぎしてました。

三木谷じゃなく嫁が仕切ってる。

はるね。店に何度か行かされた。

楽天賞常連？

アホらしくなって辞めた

ああ、以前はあそこで誕生会やってただろ

やってたな。一部の信者達が異様にはしゃいでた。キモかった。

41歳はさすがに落ちるかな
市場希望
似たような激務企業出身

月曜朝8時から全体朝会で、夜23時くらいまで残っているECC
結構いた・・。
遅刻・欠勤する人も多かったですね・・。
いつの間にか退職しているECCも多かった。

それはヒドい

楽天はマジでやめろ。
特にECCはめちゃくちゃだぞ。とにかく店舗に対する営業がめちゃくちゃ。
あんなとこで残ってもただの嫌われ者だぞ。店舗から恨まれるだけの仕事なんて。
やるのか、マジで。
売り上げ上げるったって、広告売りつけて露出増やさせるだけだろ。
今後、受けるやつは考えた方がいいぞ。

そういうの好きなんなら別だけどな。

拘束時間が長くなってるのはノルマをこなせないやつだろ。
そうじゃないやつは悪徳営業で嫌われてるだけ。
電話で毎日怒鳴られているよ、店から。
それを抑えて売りつけられないのが遅くまで残ってるんだよ。
本当によく考えた方がいいよ。
あれは異常だぞ。

ほとんどの店は加盟して数ヶ月でECCの本質に気付くから、まずまともに相手にされなくなる。

そんな中、継続して売りつけられるやつなんて少ないんだよ、マジで。

ヒドすぎるな

同じ店に毎日電話、出なきゃ携帯にも。

とにかく話をして、話題から強引に広告の話をする。

糸口をつけるために話が不必要に長くなる。

店から見れば、営業妨害だからまず電話には出ないよ。

とにかくノルマ達成のために店の売り上げ規模なんて無視して広告売りつけんだから。

店も消えるわ、だからまた新しい店探さなきゃなんない。

今に大変なことになるぞ、このビジネスモデル。

ここんとこ楽天の"ブラック"度が急上昇してるのはそのためだよ、マジで。

http://ime.nu/ameblo.jp/akuten/theme-10000646023.html
見るといいよ。参考になる、少し前でもこうだから今はもっとめちゃくちゃ。

楽天体質だな

そして今日のはてなブックーマークで楽天の新人教育と称した
楽天の友人・親類消費営業強制がトップページに晒されるのであった。
ＩＴ企業っていうより消費者金融の会社って感じだね。
http://b.hatena.ne.jp/entry/http://d.hatena.ne.jp/hayamiz/20090419/1240111589

む、リンクとしては勝手に2chに変更されちゃうから無理だった。
↑リンクはＵＲＬコピペで見てくれ。

米欄も面白いな。
==================
どこにでもあるとか大企業ならどこでもとか言ってるアホ共は，
技術系職ということで入社したのに，
即ノルマ科されて，成績が悪いと相当ヤバイことになると散々脅されて，
家族・友人・出身研究室，なりふり構わず当たれるところは全部当たって何とか達成したら，
なぜか営業系に飛ばされて病んで辞めてしまったという例を挙げてください．
面接で例の研究所長に一緒に未来の技術を作っていきましょうと言われて，
技術系ということで内定を受けて，
この扱いというのはいくらなんでも屑企業としか言いようがないでしょう．
技術者を舐めてるとしか思えない．
==================
ってか楽天の研究所なんて、
金で釣ったrubyの松本氏を演説させるだけで
研究所自体は何も成果出していないだろうに。

それはヒドすぎる

楽天なんかのどこを研究するんだ？
ただの鯖アプなのに

いや、本当に研究するつもりなら楽天ぐらい大きい
ところならネタはいくらでもあるよ。
つーか「情報を売るための研究」すりゃいいのに
と俺は思っていたが経営サイドはそんな気は全く
なし。

社長はブランド信仰なだけで技術や技術者なんか
まったく信頼していないもの。研究所の実質的な
トップは技術畑の人間ではなかっただろ>412

東大出ている新卒もいるし
ピンきりだよ
中途はソルジャー
ttp://tatsuojapan.blog68.fc2.com/

東大出てるのにこんな会社に行ったのか？
勿体無い･･･

それは気の毒に

今日面接行ってきたけど落ちたなｗ

それはラッキーだっだぞ

お祈りきたー！

>>421おめでとう

面接中に、Web適性検査ってあるの？

>>417
この子はM＆A専門の部署みたい
1000人採用で配属２人だってさ
２００７年入社で社員代表の挨拶を読んだらしい
グーグル蹴って楽天は・・・・
今後が楽しみなブログ

乗っ取り部隊か。 ミキジョンイルの遊び相手だな。

はぁ〜そうかあ。(社長同様)一生関わりたくないタイプだな

この会社って信者しかいないってイメージあるけど
ガマンして勤め続ける人もいるの？

転職年報に去年中途で250人もとってるの確認
業務拡大もあるだろうけどやっぱり続かない人多いんだね

現在24才、一部上場メーカーで営業やってます。年収は480万位、福利厚生も寮タダなどまぁまぁ充実。
ただし将来性無くやりがい０。
体育会系で朝7時〜22時くらいまで働かされ、休日出勤も当たり前。
労働時間は慣れたら問題ないが、この先のキャリアを考えると不安になります。
楽天のような若い会社でバリバリやればどこでも通用しそうな気がしますが、甘い考えでしょうか？
ECCの仕事は大変かもしれませんが充実してそうです。

やめとけヤメトケ

やめる人はさっさと辞めてくけど転職先さがすのが面倒くさい
探す気力がない、なんとなく、で勤めつづける人はいるでしょ

ここって難易度(競争率)は高いのでしょうか？
ブラックだらけのIT系の中では待遇もそこそこマシなように思えたのですが…

離職率高いんだから何かそれなりの理由があるのでしょう

>>432
それなりに高いよ。
今のITサービス業界でまともな転職先と言ったら、ここかYahoo
ぐらいだからね。

信者とか言ってるのは2ちゃんの馬鹿だけだから。

現社員だけど楽天は配属される部署によるかなぁ。
扱いも処遇も。

ECCは離職率、確かに高いし。
幅広いスキルが要求されるし。
たぶん、マネジメントや組織がしっかりしてないから、そうなるんだろうね。

中途入社して3年未満だけど、年収は800万くらいもらってます。入社時からは300万くらいアップしていると・・・
俺は頑張っても給料増えない会社よりも、ずっと良いかなぁっと。まぁ、もっと良い会社はたくさんあると思うけど、
EC事業の売上の伸びは堅調なので、潰れようがないよ。

全体朝会とかは個人の考え方次第だと思うよ。
為になる部分もあるし、あんまり必要のないところもあるので・・・

ちなみにEC事業でいけば、間接部門の離職率はかなり少ないですよ。
有給とかもとれてるみたいだし。ディレクターとかプロデューサーとか、マーケティングとかですね。

>>434 それはお前が信者なんだよ

435さん

なるほど！参考にさせていただきます。

ちなみにディレクター系を狙ってます。

>437さん

ディレクターは狙い目ですね。
女性も多いし、ECCとは比較にならないほど良い環境かと。

ただ昇給、昇格のスピードが全然違うので。
それでもＯＫであれば居心地良いと思いますよ。

＞438さん

昇給・昇格そんなに遅いんですか…？

超ブラックのベンチャー企業で疲弊してしまった者なので居心地がよければあまり昇給は高望みしませんが(^-^;

朝会8時とか普通だろ。
上場メーカーで営業だが、朝7時出社で23時まで働かされてるぞ。
同期は一流大卒ばかりだが皆同じような状況。
体育会系ばっかで若手はこき使われて当然な社風だ。
営業といえど基本は根性。マナーや手土産、ゴマスリくらいしか学んだ記憶がない。

楽天みたいな今時な企業で頭使った仕事してみたいぜ。

>439さん

んー
どの程度が早くて遅くてって難しいですが、
やっぱりディレクターやプロデューサーは辞める人も少ないし、
そのせいでなかなか上にいけないっていうのもあるかもしれない。

居心地が良いものだから、女性も産休で帰ってくるしね。
でも給与水準はめっちゃ低い訳じゃないし、ECCから見ると
ある意味勝ち組かなぁっと思ったりしますよ。

欲を言えば、ECCをやって昇進・昇格をしてから異動して、
ディレクターとかやったらいいですねー
基本EC事業は伸び続けているので、降格が減給とかは
ないので。

ようは営業系のECCか、編成系のディレクター系か。
ECCは超徹底管理、やること大杉、ストレスすげーたまる、
かたや編成はまったり、仕事すくない、快適すぎる環境、
ほんと全然違うよ。
だから社内では無言でECCが偉いってなってるし、
そもそも優秀な人はみんなECCで、
編成にまわされる人ってクオリティでいったら低いひとが集まるわけで
（やっぱ女多いし。女にECCはかわいそうだ）
編成なんかちゃらちゃらした服装で、
適度に休憩とってカフェにコーヒー買いに行って、
有給もとれて、そりゃ営業からなめられる
追う数字がないから出世ができる部署ではないね、たしかに
でも営業も役職ついても、＝給与UPじゃないからそれもかわいそうだｗ

中途の場合、どういう企業にいた人が多いですか？

一流大学卒→新卒で一流大企業で数年、社会経験を積んだような人が多いイメージあります。

ECCは毎日体育会系上司から詰められたり、営業論語られたりしますか？

>443さん
中途の前職は様々ですね。
特に偏りはないような気がしますが、ECCでは社員紹介などあるので、
色々派閥的なものがあったりします。
リクルートとか某英会話学校の前職の人が多いかもね。

ECCは根性論は少なくなってきましたね。
どちらかというと理詰めです。
上司やメンバーに対しても、クライアントに対しても切り返しが
必要ですね。

ご存知でしたらお聞きしたい

採用選考は何回あるのでしょうか？
（人や職種によって違うのかしら･･･）

人によって違いますが、５回は確実にあります。
書類選考、面接４回以上です。

ブラック企業

楽天が優良企業に思えるほど
中小ＩＴは悲惨
面接４回受けても入りたい奴が、毎月全国から1000人以上いる現実

で、そのうち何人が2年以内に辞めるんだ?

私はまさに448さんの言う通りの人物です…

>>450
中小ＩＴとか激務に加えて給料の遅配とかあるからね
今は寄らば大樹の陰じゃないけど大手が無難
ベンチャーも上場見込みがなければただの奴隷

>>445
面接平均4回、
最後くらいの段階で、
対策し辛いWeb適性検査もあるよ。

>>451
いや、そういう人は最初からベンチャーなんか入っちゃ
いけないんだよ。

>>452

web適正検査ってどんな事やるの？普通のSPIみたいなもの？

書類選考に通過できるなんて羨ましい…

業績は堅実だね
引きこもり生活増加で売上もアップ
社員は会社に引きこもり生活かな？

楽天の中途採用書類選考通過してしまった
↑
ご愁傷様〜チ〜ン！

>>455
書類は普通に経歴積んできたなら通るぞ。
逆に、ここの書類選考に通らない経歴じゃ、普通の会社への
転職は無理だろ。

給料はいいよ。
人使い荒くて死に物狂いで働かなきゃならないけどね。

＞459さん
それはECCに限った話ですか？

端からここ見てると面白いな。

社内での負け組哀れすぎ
精神的に鬱こして退廃してる

ECC以外で鬱になるなんて、よほどのバカ

ほんとに楽天はＥＣＣで成り立ってるよ

ECC以外はなぜ鬱にならないんですか？

ECCっていうか市場事業の開拓などの営業職でも、女性っていますか？
男性でも根をあげる仕事なのに、どんな方達がいるのかが非常に興味が
あります。
やっぱり元某英会話学校のOBとかが多い？

楽天が給料がいい？？ってあんた。。。

楽天って誰でも採用するからね
よっぽど普通じゃない経歴とか犯罪歴とかある人以外はｗ

でも生き残るのが大変でサバイバルゲームらしい
裏切り、足すくい、足の引っ張り合い　嘘
入社当時には見えないけどねｗ

>>462
>>社内での負け組哀れすぎ
精神的に鬱こして退廃してる

↑
社内シガミ付き組哀れ乙

てか居座りシガミ付き組が痛いｗ
いくら他に行くとこないからって。。。

このご時世、社内にしがみつけるならしがみつきでもいいんじゃないか？

面接不採用キターーー

給料は人それぞれだね。
でも誰でもは採用されないよ、いっとくけど。
100人面接して1人〜2人だよ、受かるのは。

コールセンターって、きつでしょうか？
１０人募集出てたのですが、どんどん辞めていくからなのでしょうか？
あと、トラベルの求人も出てたのですが、こちらは辞めた方が良いでしょうか？

>>472
何をもって辞めた方が良いと聞いているのか？
もうちょっと考えてから質問した方が良いよ

面接の選考結果ってどれくらいで来るのでしょうか？
結果が早かったり遅かったりとマチマチなのが気になる･･･。
忙しかったり、暇だったりの差が激しいのか？

>>473
事務職で探しているけど、難しいので募集人数が多いコールセンターなら
もしかしたら受かるかもと思ったのですが、色んなセクション異動で受信だけでなく
発信の案内業務もあるらしく、精神的に厳しいのかなと思いまして。
トラベルは、友人が選考・説明会に今度行くらしいのですが、トラベルも残業や土日出勤、
ノルマはきついのでしょうか？
文章が分かりづらくて　すみません。

俺の知り合いで楽天落ちたやつはいないな。
但しドロップ率も半端じゃねえけど。
エンジニア系だけど１年で半分以上退社したんじゃね。
残っている奴を分類すると
・創意工夫を求められない単純職業
・超高い役職
のどっちか極端であることが良さそうだね。
中途半端なポジションだとしたいことと
出来ることのあまりのギャップに絶望する模様。

>>475
申し訳ないけど、
そういったことは人事に問合せるとか募集要項に書いてあるんじゃないの？

内定を出しておきながら、
「すみません。手違いで他の方に対する連絡でした」だと･･･。
人間誰しもミスはするだろうが、このミスは勘弁ならんぜよ。

それはヒドい

WEB適正検査ってSPIですか？
どんな問題が出されるの？

新人研修で楽天カードの入会ノルマあるよ
身内や友人にじゅうたん爆撃営業頑張ってね

えっ！！
中途でもカード営業…？

中途って新人なのか

転職でも新たに組織に加わる意味では、新人になるのでは？

>>481
去年の話で言えば、それ新卒だけだったよ

>>481
保険の営業みたいだね
身内を食い尽くしていき会社だけウマウマ

カードのノルマ？生保損保にくらべりゃぬるぬるだろ
作ったって使わなくてもいいんだからさ

>>221
プロ野球選手はなんだかんだ言ってエリート中のエリート
小中高と天才で鳴らしたようなのがまったくその他大勢扱いの入団で一軍にあがれず数年でクビになる世界
いや、プロ入りできるだけで奇跡のようなもんだ
旧司法試験でも毎年1000人程度合格していたのにプロ野球で入団できるのは100人程度
サラリーマンとは別世界だよ

>>480
SPI2Career（RMS）だと思われます。素早く導入したのでしょう。
まだどこにも対策本はありませんよ。
実際の職場での問題出現場面に、貴方はどう対処するかという問題が出て
こたえると、その後の状況が変わって、さらにどう対処するか…
一度進むと戻れません。

>>489
何で知ってるの？
そして、それを公表して不利益にならないのだろうか･･･？

今日朝から一次面接だ

いいな、楽天かがんばれ

492さん

ありがとうございます！頑張ってきます！！

楽天トラベルの在宅契約社員の面接を受けましたが、自分のレベルの低さに気づき落ち込んでしまいました。

皆さんがんばってください。

４９４さん
自分のレベルが低いと痛感したなら今後、学びながら勉強すれば良いだけ向上心を持ってすれば君の未来は明るくなる

明後日は５次面接だ･･･
この会社は長いなぁ･･･

楽天内定もらった
でも辞退しました。

こんなとこで働くと死ぬよ。
警備会社でもないのに社内に仮眠室あるんだぜ。
俺の友達も入ったやつ何人かいたけど、みんな一年未満でやめたわ。
まあやめとけ、マジで。
職歴汚すだけだよ

営業が多いからクローズアップされるけど、
営業はどこの会社も似た様なもんさ。
＞朝礼、残業多い、人間関係

営業の人は大変だと思うが、他のとこは結構平和。
Yよりは全然ましかと思われ。

497さんはどの職種で内定もらったんですか？

>>494
もう合否連絡メールきましたか？
私も先週ITCの面接受けましたが、
まだメール来なくて凹んでます。

500さん　まだ来ません。次に行けたとしても70000円出して東京に行くのも考えてしまいます・・・・

監視カメラが萎えます

私も先週一次面接受けましたが結果の連絡がありません。まだ選考中なんでしょうか？

私も5月29日にITCの一次面接受けました。
まだ連絡きません。
通過した人はもう連絡きてるのですかね〜

ITCってなに？

504さん、503です。
私は､受けて１週間以上経過しましたが、連絡がまだです。早く結果が欲しいですよね〜。

>505さん
ITC=インターネットトラベルコンサルタント
の略です。契約してる宿泊施設をまわって予約率アップ目指す営業。

>506さん
1週間以上ですか。。僕はまだ5日です。まだまだ先が長そうですね。
早く知りたい〜

ITCって新規開拓もするんじゃないの？

その件質問してみましたが、
新規開拓は専門の人がいるとの答えでしたよ。

ここってみんなITC希望なの？
俺はECコンサルタントの説明会いく予定なんだが

えっ！前職での新規開拓についてめちゃくちゃ聞かれましたよ。どんな風に仕事したかとか…

ITCについての説明ありがとう。

トラベルじゃなくて市場の方の新規開拓をしてみたいのですが、
今は募集していないのかなあ・・・。

>>507
ほほう、どんな人間のクズでもできる底辺の仕事だねww奴隷としてしっかりな虫けらw

トラベルについてもう少し詳しい情報を教えて下さい。

採用の基準がわからない。

人間のクズですか。

面接結果のお祈りきました…

すみません・・・お祈りきましたってどういう意味ですか？受かったってことですか？
教えてください。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1216924402

有難うございます。確かに今までに何度もお祈りされました。

５１７さんはいつ面接を受けられましたか？私は３０日でしたがまだ来ません。

面接から今日10日目でお祈りメールがきてました。
517より

一週間目にしてお祈りきました。
二次に進める方、頑張って下さい！

一次で落とされるから、心配すんな！

全員落とされて個人情報のみ人材屋に売られます

かつて一次で落ちました…

大工やってた奴が面接に来てた。
誰でも採るのか。

>>527
何故大工やってた奴って分かるんだ？

おいらも1週間目にしてお祈りメール。

福岡の面接で受かった人いる？

私も一次落ちました・・　福岡の面接です・・・・　さようなら・・・・

一次で落ちる奴って、どんなスペック？
中小企業のマーチ卒とか？

>>523
スペックは？

>>533
三流私大卒、信販会社営業経験八年の♀です。
やっぱり学歴かなぁ。

いいや今どきの企業は少しでも戦力になる奴を求めてるから、自信をもって企業にプレゼンしてみれば

マーチから信販か。
学歴は不利かもしれんが、信販の営業経験はプラスだと思うがな。

てかみんな何故この会社行きたいの？

●●●企業ミシュランで掲載企業中、最低評価２．３の楽天●●●

・イーグルス応援ツアーなどのイベントの半強制参加
・残業代の出ない早朝朝礼の強制参加
・椅子の足拭きまで徹底した掃除
・２４時間監視カメラによる管理
・新卒は例外なく飛び込み営業
・年齢×１万円未満の給料
・インセン、表彰は現金ではなく楽天ポイント
・異常な退職率と在籍期間　※100名前後が一斉に退職し、天下った警視庁OBも嫌気
・安くてまずい社員食堂
・笑いのない会議
・三木谷独裁、絶対服従
・自衛隊研修
・楽天工作員の存在　※掲示板、wikiで工作が発覚
http://kaiseino.jugem.jp/?eid=24#sequel
http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read?f=200608271933

楽天はこんな会社です

楽天、出店企業に顧客情報…中止表明後も１件１０円で　　●New!
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090605-OYT1T00623.htm
「日商○万円の店がゴロゴロ」楽天、マスク仕入れ推奨で謝罪　　●New!
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090527/biz0905271234010-n1.htm


【楽天市場】楽天出店者と元出店者の本音スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/shop/960/

・客とのトラブルが日常茶飯事
http://www.ingc.jp/
http://www.geocities.jp/rakuten000/
http://news.finance.livedoor.com/news/detail/id/3_2_200507011201
http://aqwsedrftgyhujikol.seesaa.net/
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_06/t2006062834.html

・職場環境は三木ダニ礼賛の宗教懸かった超体育会系
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=339
http://www.yomiuri.co.jp/net/feature/20051124nt07.htm

・誰でもできるテレアポ営業と専門卒で十分対応できる低レベルな技術
みん就参照、技術はGoogleやＭＳＮと比較

・財務状況が非常に厳しい危険企業
総合順位　122位　http://midb.sub.jp/risk/00.php
サービス業順位　9位　http://midb.sub.jp/risk/33.php　

・ネットで工作活動を行う楽天
http://kaiseino.jugem.jp/?eid=24#sequel
http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read?f=200608271933

債権回収の仕事に応募したいんですが、きつく取り立てするんですか？

ネタが古すぎて飽きたものばっかりだな。
10円DLの報道と楽天の墓穴の方がまだ面白いw

楽天ソシオに頭のおかしな婆が一匹まぎれてる
要注意だ！

私のばやい、一次の次の日に連絡来たよ。


次の日に二次面接に来れないかって言われたけど無理って言った。


アンケートで次週がいいって書いたのに。


さらに別媒体経由で別部署からスカウトメール来てたよ。


謎。


携帯からなので見にくかったらごめんなさい。

楽天なんて入社するもんじゃない
いる人間三流以下ｗ
てか、ほかの会社に転職できない
シガミつきばっか居残ってる現状ｗ

うそ、足引っ張り合い陥れ合い
ひどく低レベルな人材だけど
ＩＴだから今のうちはまだ健在だが
そのうちあぼーん間違えなしｗ

>>544
つーか楽天はガチでブラック

社名言っても誰も知らないような会社より楽天の方が、遥かに良いけど

最終面接（５次面接）まで行ったが、
お祈りされてもうた･･･。

時間、期待などの面でかなりの精神的打撃を受けたわｗ

しかも、黙って転職しようとしてたのが嫁にもばれるし、
散々だよ、ったく！

>>546
中小企業はブラックな上に不況の今は明日をも知れない状況が多いからな。
IT関連は上場している会社くらいじゃないときつい。
そして上場している企業は限られる。
成り上がりのIT業界はこんなもんだと割り切らないときついわ。

楽天がブラックなのには変わりないけどなw

でも給料は結構いいんでしょ？

>>546
社名通る会社がいいのは安定しているというのがあるんだけど
楽天に関して言えば会社は安定してるけれど中の人は中小並に
不安定なんだよな

ちょっとお尋ねしたいです。

社内での既婚率は高いでしょうか？
楽天の事業内容に魅かれて応募したいが、
激務で仕事と家庭を両立できない環境であるならば、
考え直そうと思っている。
（↑この考え方を持っている時点で駄目って思われるかもしれませんが、
可能であれば、教えて戴きたいです）

要は、家庭やプライベートを捨てて仕事に邁進できる精神じゃないと
やっていけない社風かどうかを、答えられるようであれば、
教えていただきたい！･･･と。

>>551
激務かどうかは部署や担当業務で違うだろ。
楽天に限らずどこの会社でも。

何の業種でどんなポジションを希望してるかは知らないが
そんなの面接で聞く事じゃないのか。
2chの情報で判断するつもりならやめとけ。

楽天もそうだけど、イーコマースやってるとこは
どこもキツい会社が多そうだよねえ

＞546

楽天の名前結構知られてないもんだよ？
営業で「楽天」言っても　は？　とか　野球？　とかほんと多い。
やっぱ、ベンチャーなんだなって。

>551
ＥＣコンサルタントや営業職はおれは両立できんと思う。
仕事上がりに、会社のジムや設備を利用することのできるような
ぬるい部署ならいけるでしょう。

アドバイスありがとうございます。

>>552
応募はマーケティング部署を検討していました。
現職にてデータ分析をしているもので･･･。
>そんなの面接で聞く事じゃないのか。
以前勤めていた方に話を聞く機会を頂いて、
いろいろ話を聞いたのですが、
理詰めではなく体力のある体育会系という印象を受けました。
イケイケな感じではないので、私には勤まらないと思いました。
なので、今回は応募を見送ることにしました。

>>554
>楽天の名前結構知られてないもんだよ？
そうですね。周囲の人間は、「野球」か何をやっている会社か不明って
答える方が多いです。

>ぬるい部署ならいけるでしょう。
ぬるい部署が有るような印象は受けませんでしたが、
どうなんでしょうね。
ＥＣコンサルタントや営業職が社内で幅を利かせているということは
聞きましたが･･･。

部落転社員は２ちゃんやみん就で自作自演するなよ

555>

>ぬるい部署ならいけるでしょう。
ぬるい部署が有るような印象は受けませんでしたが、
どうなんでしょうね。
ＥＣコンサルタントや営業職が社内で幅を利かせているということは
聞きましたが･･･。

うん。確かに、ぬるいという部署は無いのかもしれないけど
営業職から見れば、ほかはぬるくみえる。うらやましいという考えも
あるかもしれない。
ま、受けなくて正解だったんじゃないですかね？

ecコンサルってﾃﾚｱﾎﾟ部隊のこと？

テレアポではない。
ttps://progres02.jposting.net/pgrakuten/u/job.phtml?job_code=5

コンサル・広告営業・その他営業・売上管理・事務作業・講師・その他雑務

なんでもやる。

障害者なんですけど楽天ソシオビジネスってどうですか？

新卒400人募集っておい

でも中小のIT系会社はもっとキツカッタりするからな....

リクで楽天ブックスの募集が出てたけど、平均年齢見て若さにびっくりした
やっぱり脱落多いのかね……

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ECをやってみたくて面接受けてエンジニアで内定貰ったんだけど、退職金が
無い事がやっぱりネックで辞退した・・・。
ベンチャーだと分かってるはいるんだけど、この規模の会社にしては
福利厚生が終わってるよね。給料も特別高い訳でもなく、普通だし。

>>564
その割りに職歴に箔付けしたいのか常に応募者殺到だよね

ま、退職金代わりに　持株があるからな
自分の将来の金は自分で貯めとけってだけだわな。

今時、退職金期待するの　間違いかもな

地方〉〉〉東京　　
営業〉〉〉非営業　
市場〉〉〉その他　

みたいな感じで、完全に社内ヒエラルキーがある
新卒は06から100人ごえでとってるけど、ほぼ辞めてないから定着率はいい　

逆に中途は１年で辞めてるから、平均勤続が短いのかと

ぶっちゃけ非営業だったら、社内では超勝ち組　
理由は私服出社で好きなときに喫茶店いけて、
ようは管理されずまったり仕事できる　　
居心地いいから、新卒の非営業は誰もやめてないはずだ　　
ただ出世は皆無

営業は大変、と言ってもどの業界も営業は大変だけど、
目標数字があって、顧客トラブルもあれば上司に詰められるし、管理される　
精神的にくるから、新卒で辞めてるのはほぼ営業　

繰り返しだけど営業は楽天に関わらずどの職種も似たようなもの　
ただ結果が数字として目に見える分、出世は早い　　　
ただ給与に差が出てくるのは３年目とかだから、　
そこまで気力を保てるかだが…

非営業として楽天に入るなら、
冗談ぬきで優良会社だと思う！
営業でバリバリやりたいなら、
正直市場に行かないと全く表彰されないし出世できない

>>567
不等号の向き逆じゃないの？

地方〉〉〉東京　　
営業〉〉〉非営業　
市場〉〉〉その他

>>567
人事の方であれば、お聞きしたいです。
営業のみならずWEBディレクターもいつも募集しているけれど、
やはりハードワークで続かないの？
それともディレクターにもノルマのような物が有るの？
（市場の離職率が高く、その他は低いということでしょうか？）

あと、楽天リサーチに非常に興味が有りますが、
一向に募集開始しません。
人が足りている（or離職率が低い）から
でしょうか？

可能であれば、
教えていただきたいです。

>>569
異動、転籍が多いからまず入社すること
実力があって手を上げたらやらせてもらえることもある
ただし、実力と実績があってのことだが

広告事業は今後どうですか？

自分で調べろばかどもが

楽天って住宅補助ないよね？
エントリーしてから気づいた、、、

喫煙者の自分には切実な問題なので教えて頂ければ幸いです。

社内禁煙だと思うのですが、社内にきちんと隔離された喫煙できる場所は
あるのでしょうか？

　

広告事業ねぇ。強いポータル買収するしかないんじゃない？

>574

は？馬鹿か？　何　喫煙なんて気にしてんだよ
そんな喫煙環境気にするより、もっと大事なことあんだろーが

他に大事なものはあるんですが、喫煙所のこととか
ここでしか聞けないなあと思ってｗ

現職の方達の意見も聞けそうなので、お尋ねしてみました。

実際どんな感じなのでしょうか？

>>578
業務時間中は禁煙ってことになってるよ。
ランチ時間と業後は自由。

守っている人が多いけど、守っていない人がいるのも事実。

579さん、ありがとうございます。

なるほど、勤務時間中は禁煙なんですね…。
そもそもまさか、喫煙所などないとか…？

本当の話、転職で内定もらってしまった。

でも２４時くらいまで残るし激務なんでしょ？
それに耐えていけるかマジ心配。

ECCって新規開拓を電話でしたりするのかな。。。

ＥＣＣって出店営業がメインだよね。
そりゃ、高い目標があれば、死ぬ気でやるしかないじゃん。
自分のカードがなくなったら、
テレアポでもなんでもしなけりゃ追いつかないでんでしょうね。

>>580
喫煙所は敷地外の部分を使うことになるよ。
だから、自動的に吸わなくなるね。

技術職で福岡採用です。
明日、２次面接に楽天タワー訪問します。

１年半ほど前、技研の人と話していい会社と思ったんですが、
中途の定着率ってほんとに低いんでしょうか？

2010年度新卒採用が400人て異常だろ

>>582
ECCは新規出店営業ではない。よく調べましょう。
既に出店している店舗への営業。ま、出店していても、広告の新規開拓営業はあるね。
今一度調べておこう。

どっちにしろ営業は地獄

>>会社のジムや設備を利用することのできるようなぬるい部署ならいけるでしょう。
ってか前に見たけど全然利用されていなかったね。

>>580
JTにでも就職しとけw

>>584
部署によって大幅に違うようだから、運次第かもな。

弁茶板では北朝鮮と揶揄されている楽天ｗ


【北朝鮮】　楽天市場ってどうよ？３　【逮捕間近】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1203844554/

技術職で楽天なんか入る奴に言う事は唯一つ

自業自得

楽天の朝会って今もやってるの？
出席率どんな感じ？
グループ会社も参加しなきゃなんないの？

楽天とか行きたくねえ

品川シーサイドとか微妙過ぎる

>>594
確かに青物横丁では微妙だなｗ

楽天って、台湾中国に加え、欧州に市場展開するんでしょ。
まだまだ儲かりそうだけど、トラベルとか証券はどうなのかな。
ポータル事業も稼動してないみたいだし。今後、国内では新事業を
拡大するしか大幅な売上拡大は当面出来無さそうだし。
転職は給料安そうだからちょっと躊躇するね。

何イッテンダカ、入れるスペックねえくせに吠えるなよ

「書き込んでないで仕事しろよ。」という社員？をみかけるが、こいつは完全に会社の犬。
会社の商材、環境がないと自分の仕事を創り出せない典型的なサラリーマンだろう。
こういう輩は光通信で働けばいいと思うんだよ。

今時、ネット系企業で会社一途で働いている方は、結局ネット系には向いていないよ。
２，３年働いていれば、何が今儲かるのか、どの仕事が自分のユニークスキルになるか？
が見えて仕事など６割で済ますのですよ。
別に会社が無くなっても、自分で稼ぐ手段とネットワークでビジネスが出来るから。

海外有名企業でも副業が許されるカルチャーは普通にあるんだけどね…
それが許されないから、日本ではIT系の勝ち組は社長のみになっちゃうんだよね。

私も元楽天だけど、みなさん「自分と社会の為に働いて下さい。」
会社はその手段として存在している。

No.１のECは技術に支えられているわけで無く、営業力とサポートサービスに
より普及した。
リスクとらずに凡庸なアプローチしか出来ないから楽天のサービスは技術、
サービスに特徴がないので常に業界2番手に甘んじる。
経営陣も保守的になってきたのもあり、これが嫌で辞めた。
今は競合企業にいるが、全く怖くないな。

＞598

うーん言ってることは何となくわかるが、
文章がわかりにくいよ。ガイジンの日本語みたい（笑）

業界のランク付けって楽天の場合、難しいね。

>>551

社員による企業評価、職場コメント　≪企業の内側を知る≫
http://www.vorkers.com/

今からでも遅くない、ここに登録して確認

>>600
登録はしていないけど、
グラフと残業時間は見てきた。

楽天は、流通小売業界の中でも残業時間が比較的多いですね･･･

回答者8人じゃ殆ど参考にならんデータじゃん

ノルマきついせいかしょっちゅう悪さしてるやつ出てるよな

悪さとは？

あと、
ここって
円天との関係はどんな感じなんですか？

中途採用の面接って交通費とかくれるの？

マスク買い占めて高値で売れとか最低の会社だろ

中途採用なのに面接3回+SPI
受けた人いますか？

>>606
インフルが流行ったとき、中外製薬を買って、
もっと流行れと祈っていたよ。

原油が高くなったとき、新日本を買って、
もっと高騰しろと祈っていたよ。

俺も最低の株主だな。

中途採用、受けた人いる？

まあぶっちゃけみんな定年まではたらけるような会社だとは思っていないし
がむしゃらに走り続けるしかない職場だよ

会社内の雰囲気とかどうですか？

スゴくイイよ♪

ここって１次面接落ちたら連絡こないのかな
久しぶりの転職だし面接練習と思って受けたんだけど、早く連絡きてくれないと
ハロワに提出する書類が準備できないよ

おれもうすぐ面接なんだけど
ここの面接ってどんな感じ?

技術系の職なんだけど
専門的なこととか質問される?

そんなことより
斡旋会社からもらった会社概要の紙に残業平均が30から80時間になってるところが大事だろ
俺死ぬの

30〜80なら死にはしないだろ。
生易しいとは言えないけど。

60〜120とか言われたらさすがに考える。

平均80とかブラック確定

退職金出さないクソ会社

ITベンチャーは退職金があるところの方が珍しい

>>613
ハロワで転職活動するレベルの奴だと、間違いなく落ちてるから安心しろ。

>>619
それを当たり前に受け取っている人が多いけど
退職金なしなら年収1000万とかもらってあたりまえにしてほしいわ
年取ってからの人生設計が困難だよ

不眠不休で働けばいいじゃない
そうすりゃ年収1000万ぐらい稼げるようになるんじゃないの？

人材を大切にしない会社、使い捨て企業
人を育てるどころが、仕事できる年上の部下から仕事のノウハウ盗んで
自分の手柄にする屑部長（カマキリみたいな顔）が居る

今度は893とかにまで個人情報漏らしたんですか。
楽天は相変わらず危険だなぁ。。。

http://www.asahi.com/national/update/0715/TKY200907150210.html
他人のカードで楽天トラベル予約　容疑の男、宿泊代詐欺

他人のクレジットカードを悪用して大手旅行サイト「楽天トラベル」（本社・東京）の予約サイトでホテルの宿泊代金を決済し、代金分をだまし取ったとして、警視庁と北海道警は、住所不定、無職の瓜生誠容疑者（３５）を電子計算機使用詐欺の疑いで逮捕したと１５日発表した。
同庁などは、瓜生容疑者を楽天トラベルのサイトに他人のＩＤ、パスワードを入力して接続した不正アクセス禁止法違反容疑でも追送検。
瓜生容疑者のパソコンからは、楽天トラベルの登録者約１２００人分やクレジットカード約２千人分の氏名・住所などが見つかっているという。
ハイテク犯罪対策総合センターによると、瓜生容疑者の逮捕容疑は４月６〜１８日の７回、楽天トラベルの予約サイトに他人名義のクレジットカード番号を入力し、札幌市内のホテルから宿泊予約代金計５４万８千円相当の支払いを免れた疑いがある。
１泊３万５千円の部屋に１５泊していたという。
同容疑者は、北海道内のマンションの集合ポストからカード会社発送の郵便物を盗み、判別ソフトを使うなどして有効なカード番号を割り出していた。
また、楽天トラベルのＩＤについては「約５年前に指定暴力団組員からＣＤでもらった」と供述しているという。

>>620
おまえばか？
それとも世間知らず？
まあ、ばかのカテゴリだろｗ

知り合いはハロワで楽勝で楽天に正社員で入社してた（そんな高学歴でもない）
でも、社内のレベルの低さに呆れて、すぐ退社してたぞｗ

ハロワはねーだろw

海外向け販売マーケティング（サービス企画部）とはどんな部署ですか？
どなたかご存知であれば教えて下さい。

↑如何わしい部署だから
やめといた方がいいよｗ
できる人材が来たら、そのノウハウ盗んで、
その人の手柄にはならず、ずーっとパシリで、理不尽奴隷扱いだからｗ

良い仕事内容なんかで新規社員募集するわけないだろ！

楽天社員の方、みなさん楽天カードや楽天トラベルなど使用されてるんですか？

ハロワで募集かけてたね　営業アシだけど

だから、楽天はハロワから人材多く採用してるんだって！言ってるのに
何も知らず、ひとり否定する変なのがマジってるんだよ、この間からｗ

楽天採用基準の主な理由はなんやろ

楽天内定出たんだがどうだろ。
ちなみにプロデューサー職。

ECコンサルはヤバそうだけど・・・。

↑sageてたので連投

>>632
バイタリティと結果

>>633
実務経験者？面接ってどんな感じですか？
詳細教えてください

だいぶ前に一次面接で行って、たまたまなのか面接官が最悪だった。
若い面接官で、茶髪のロンゲで面接中も経歴書だけ見て目も
合わせようとせず、10分も経たずに終了。お礼の挨拶しても応答なし。
今まで受けた企業の面接官の中で一番感じ悪かったわ。

>>636
実務ってどゆこと？ｗ

4次面接まであったけど>>637が言ってるような面接は無かったかな。
といっても圧迫面接はあった。でも、それは対応見るためでそうするらしい。
通過って言われて「え？マジで？」ってｵﾓﾀ。


誰か>>633にレスちょうだいｗ

>>638
今までプロデューサー的な仕事をされてたのかな〜と思って。

633にレスしたい所だけどわからないからゴメン
以前楽天で店長やってたので、楽天に何回か行ったことあるけどその経験だったら・・・

ECCは超ガツガツ、21：00以降も仕事、土曜日も仕事
広告の紹介ばっかりでしつこい
→売上げUPしてECCが上の人間に代わったら今度は忙しすぎて連絡とれず。
なんかホテルマンみたいな対応　宗教くさい

私服の人はたぶん技術関係だと思うが
普通・まったりワイワイでデザイナーなら割りといいのかな・・・と思った
ランチは周辺の店舗激混み

プロデューサーは責任大きそうだから大変かもね

とは言ったものの過去のレス読んだら引いたので
あんま参考になさらないでください
失礼しました

なんかよう知らんのに書き込みしてる人いるなw

Pはどうかな。激務で残業続きかは人によるね。
仕事できる人、またはうまいことかわせる人は大抵20時前に帰ってるよ。

ECCは大変だと思う。

質問ですが、中途の場合って契約社員での採用のが多いですか？

この会社の中途採用の場合、どうやって在籍確認するんでしょうか？
9月末まで会社に在籍しているのですが、もう出勤していません。
出勤しているように装っています。　何か問題あるでしょうか？

ここは
中途社員は契約社員扱いだよ。名目上正社員だけど。

結論はECCは大変。
PはECCほど大変ではないが、部署・やり方によっては大変。

かなぁ。

>>644
中途社員は契約社員扱いってどゆこと？

使い捨てって事。

ぶっちゃけＥＣＣ以外の職種はホワイト。
当たり。私服でまったり、管理されない。
カフェもタダだし、
同じ社内で業務の楽、辛さが違い過ぎるｗ

ECCでがむしゃらに働いて、年収１０００万超えるヤシとかおるの？

>>647が回りのことはまったく見えないぐらい
辛い仕事をしている...ということにしておいて
あげよう

カフェテリアでバックオフィス達が笑顔で飯食ってるから、格差があるように見えるんだろ。
実際キツいのはみんな共通だと思われる。

楽天のエンジニアってコードも書いてるの？
それともコーディングは外注任せ？

実際どこもキツいというが、
その「キツい」の定義というか意味合いが全然違うな。
開発や編成の「キツい」はぬるいｗ
営業の「キツい」は精神にくるからな。。
ほんとＥＣＣ以外は絶対にいい部署だと思うよ

ECCはキチガイしかいないからw

楽天の中途受けてた人って年齢層はどんなかんじ？
やっぱ30くらいだと厳しいかな

なんでECCはそんなきついんだろ

人があまりにも足りない？

>>652
あんたは仕事していないから分からないだろうけど
開発や編成だってキツイよ。
無能な奴はやること無いからキツクないだろうけどな。
ってか中途でやってきた開発マジつかえねー

http://mo-sugu-haruno-desu.cocolog-nifty.com/blog/2009/07/post-8ea6.html

>>656
ＥＣＣが追い詰められて架空計上したり、
トイレで吐いたり胃が痛くなったりする中、
私服でまったり静かな部署で仕事してカフェに抜け出す開発と編成ｗｗ
まさに天国ｗｗｗ

精神科か労基か弁護士事務所に行ったほうがよくないか?

書類選考についてなんですが、
オレ、今まで封筒に採用担当様と書いて送ってたけど、
正しくは採用ご担当者様かな？
そんな気がしてならない・・・

>>656
まともなエンジニアとしての能力と判断力あって
他に行き場所のある人があえて楽天にいくなんて
考えられない。
つーかもし知り合いにそういう人がいたり、相談
されたら絶対に止めろ俺は言う。いいことなんて
何もない。別に楽天に大して恨みがあるわけでは
無いけど。本人のためにならないのがはっきりし
ているから。

つまり楽天の開発に入ってくる人間は...

>>661
こういう事を書いてるやつって
中で働いている人なのか？

>>662
元社員だよ

ここの採用面接（中途）マジで最悪。まず面接官が常識はずれで、偉そう。身だしなみ最悪で
超なれなれしくて、
今まで受けた会社で最悪。
何様のつもりだ？ってかんじ。相当レベル低い。あんなのを面接官にする程度
の会社なのか。とがっかりした。
普通の会社ならあーゆーやつは、シバかれてるのに、楽天だから生きていける
人種。

640、無職が吠えるな。お前はどこも行けねえよ、だまってバイトしてろ

>>665
なんかあったのか？

ミキタニさん
またやらかしたねｗ

野球ファンを敵に回した発言･･･yahooニュースで大盛り上がりだねｗ

ここの開発環境の言語って何ですか？ＰＨＰやＪＡＶＡと．ＮＥＴ使えれば入ることできますか？

全角英数字を使う人は入れません。

携帯からなんで全角になってました｡

ECCや開拓営業でも女性っています？
受けてみようと思うのですが環境とかどんな感じでしょうか？
いじめみたいなのあったらやだな

たくさんいるよ　威勢のいい女がね

ECCの女は強いよ　しっかりしてる　環境はマジきつい　
開拓だったら少し雰囲気も和らぐよ
編成とか開発だったら、まったりできるよ

>673
まったりしてるって部署の業務内容知っている上での発言？

前にも書いてる人いたけど、
私服、静かな職場、自由に離席、対ＰＣ、
金を生まない、客と直接関わることもない、
クレームもなければ数字で詰められることもない、
まったりしてるとしか思えないよｗ
退職してるのは営業ばかり。
社内を見ればわかるよ、開発や編成は実に楽しそうだ。

誤解がないように言っておくと、開発の仕事は大変だと思う。
でも、楽天の中でいうと微妙。
そもそもなぜ楽天で開発？（編成？）
ウチの会社の利益ってどこの事業がたたき出してると思う？
んでその事業の営業たちが、
どれだけ精神的に苦しい思いをして会社の社員分の給料作ってるか知ってる？
開発や編成の業務内容は何が大変なの？
事務作業で拘束時間が長いとか勘弁してな。
どこが病むポイント？ｗ

他の会社の開発や編成だったら、評価のされ方は全然違うと思うけど、
こと楽天に関してはピラミッドでいったら全然下にあるのが、開発や編成。
だから、楽天では営業が絶対的に偉い。そーゆー会社だから。
社内では開発や編成は本当に下に見られてるし、バカにされてる。
だから、営業からしたら開発や編成なんてまったり天国としか思えんｗ

編成ってなにするとこ？
各事業部にあるの？

南関東地方の市町村年収ランキング：ベスト３

順位　自治体名　都県名　　　　年齢　　年収　　　
　1　　三鷹市　　(東京都)　　　44.6歳　889万円
　2　　鎌倉市　　(神奈川県)　 46.3歳　881万円　
　3　　東久留米市(東京都)　　47.1歳　872万円


参考：政令市と県庁

千葉市　　　44.7歳　　818万円　
さいたま市　43.7歳　　810万円　
神奈川県　 44.4歳　　798万円　　
川崎市　　　43.0歳　　789万円　
横浜市　　　43.3歳　　785万円
東京都　　　43.6歳　　762万円　　
千葉県　　　44.8歳　　731万円　　
埼玉県　　　43.8歳　　729万円


参考：民間と士業

パナソニック　　　　　43.6歳　846万円
トヨタ自動車　　　　　37.8歳　811万円
ソフトバンクモバイル 33.1歳　680万円
楽天　　　　　　　　　31.0歳　554万円
イトーヨーカ堂　　　　39.1歳　578万円
王将フードサービス　　30.1歳　470万円

弁護士　　　　　　　　41.5歳　801万円
公認会計士 　　　　　 32.6歳　791万円
不動産鑑定士　　　　　45.0歳　716万円

>>675のようなキチガイ&視野狭窄&救いようのないバカが楽天の多数意見
なのでまともな人間はやっていけない

それが楽天

>>678

悔しいよな開発ちゃんｗ

>>676

>楽天　　　　　　　　　31.0歳　554万円


激務薄給の上に平均年齢が若ー

さすがブラック企業ｗ

>>679
いや、>>675は強度のアンチ楽天でしょ

>>675
営業が偉いって言いたいってことと、他部署の業務内容が結局分かっていないっていう事だけは分かった

>>682

営業が偉いって言いたい⇒社内の事実を言っただけｗ
他部署の業務内容⇒まったり天国じゃないんですか？
よろしければどんな業務やってて、どのようにキツいか教えてくれませんか？ｗｗ

>>683が世間知らずなのはよく分かった

営業は偉いと思うよ。頑張ってるし、これからも頑張って欲しい。

でも、悪いけど俺の方が給料をもらってるわ。ごめんね。

でも、営業は偉いよ。給料とリンクしないだけで。

だけどさー仮に>>675とか>>683が楽天の社員で営業だったとするよ
書いてある内容を外の人間が見たらどう思うか考えているのかね?

ただのアンチならまだ話はわかるんだよね。そうでないならw
俺にとっては内容に妙なリアリティがあるんだな

>>686
それは思ったけど、流してあげよう。どうせ市場の営業でしょ。
組織が偉い＝自分も偉い、という構図を描いているんじゃないかな。

まぁ、間接部門が偉そうにするよりはマシかと思う。

楽天いいね。

楽天リサーチどうですか？
残業時間、給料、環境など。

連投すみません
ちなみに営業職ではなくて、スタッフ職に関心があるのですが。

>>689
リサーチなんて人員削減されてる部署だぞ
募集なんてしてんのか？

>>690
リサーチとか社内でびびるぐらい肩身せまいぞ
中途だったら市場の編成きなよ、マジ当たりだから！
金いいし楽だし

レスサンキューです！
検討してみます

楽天ビジネスのマーケはどうですか？>>689に便乗みていですみません、
残業時間、給料、環境、社内での肩身とか。。

>>693
９時までには帰れると思うよ
ビジネスだと社内的にやはり収益そんな生みだしてないから微妙な位置
でもマーケってことは営業を法人に対してしないってことだから、
まったり快適に過ごせると思う
ビジネス自体ちょー少人数だから、いい人に恵まれたらいいね

>>694
ご丁寧にありがとうございます！すごく参考になりました。

楽天でマターリ希望？
オマエラ馬鹿からｗ


マターリ希望だったらそれこそ楽天よりも
平均年収が高い地方公務員になれよ
有給は初年度から20日だし
労働者の権利は自治労が守ってくれるぞ

開発は毎日終電ですか？

>>697
アフター５を楽しめやすい部署だよ
たまに終電もあるけどね
恵まれてると思う

営業だと男女問わずスーツですか？
女性もパンツスーツな感じでしょうか？

開発の書類選考パスしてしまった… <br> 面接ではどんなことが聞かれるんですか？

楽天が加速している。どうやら台湾進出で世界への足がかりを掴んだようだ。
だが、そのキーワードは恐ろしく人間臭い。「しつこくやれば、できないことはない」「できるまでやめない」。
これぞ、20年後に世界一を目指す三木谷イズムの神髄である。

・楽天が世界一になるまで「あと20年」の根拠
「僕はビジネスのオタクみたいなもんだから。夜、眠っていても仕事のことを考えている。もう病気ですよ、病気（笑）。
　普通の人に、真似をするのが難しいのはわかる。だけど、僕みたいな人間が、どうしても、あと何人かうちの会社には
　必要なんです」

三木谷浩史はそう言う。何のために必要なのか。楽天を世界一のインターネット・サービス企業に成長させるためだ。
株式時価総額で比較するなら、現段階で楽天は６位。世界一になるには、トップのグーグルをはじめ、
前方に立ち塞がる５つの巨大ネット企業を抜き去らなければならない。
あと何年でその目標を達成できると思いますかと質問すると、即座に「20年後」という答えが返ってきた。

おそらく、20年後の社会のインターネット企業は、今よりももっと桁違いに巨大化しているはずだ。
あらゆる分野の企業を凌駕し世界一の企業になっていたとしても、誰も不思議には思わないだろう。いや、確実にそうなる。
どうやら三木谷は、そう信じているらしい。世界一のインターネット・サービス企業になることは、世界一の企業になることを意味する。

>>698
アフター５は都市伝説級じゃねえかな?
アフター９ならそこそこ

来週面接行ってくる
専門卒なんか取る訳ないだろうが

よくも悪くも実力主義みたいな感じだから
中卒も高卒もいるよ

同じ駅最寄り駅で働いてる者ですが、オーバルガーデンのとこ、喫煙者してる
人たちすごいね
何時くらいがあそこいちばん沢山人います？
避けて通りたいｗ

【「楽天」からのお知らせ】
５００名の中途採用を行なっています。
ttp://employment.en-japan.com/html/rakuten/index.html

え？　楽天の技術職って高卒もいるの？
高学歴ばかりだと思ってた。

【流通】楽天：サイト閲覧情報収集し広告配信・無断利用に批判、政府問題視…｢インフォシーク｣に導入した｢楽天ad4U｣ [09/08/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1250809140/

三木谷浩史は、仙台のイーグル球団を　今でも必要不可欠だと思ってるのかな・・・・

野村克也下ろしをチラつかせたり、横暴過ぎるよね

ECCがキツイというのはスレ読んで分かったけど、
広告事業の広告営業もキツイのですか？

また募集ページに書かれてない、いろいろな情報も
教えてください。

2008年　平均勤続年数2.25年　
すごいな　期間従業員かよｗ

>>707
営業志望でも技術職にされることがあります

>>712
中途？
そんな無駄な事しないでしょ
来たって何もできないだろうし

楽天は高卒や中卒で人事採用してるのもいるらしいよ　マジで

マジ？
新卒で楽天受けてエントリーシーと落ちなのに
総計の上位なのに

>>713
1. ああ、同じ部署にいたのは新卒ね。奴は結構いい奴で
結果的にはOKだったけど。

2. 上はなにかできることなんて期待していませんよ

3. 中途で入ってくる奴も実は大差なかった。これなら
生きのいい文系新人のほうがマシだよ!

***** 一部脚色がありますが概ね本当です

>>711
楽天はガチでブラック企業だから・・・


自治体（会社、士業）名　都県名　　平均年齢　　平均年収　　　

三鷹市　　(東京都)　　　44.6歳　889万円
鎌倉市　　(神奈川県)　 46.3歳　881万円　
東久留米市(東京都)　　47.1歳　872万円

千葉市　　　44.7歳　　818万円　
さいたま市　43.7歳　　810万円　
神奈川県　 44.4歳　　798万円　　
川崎市　　　43.0歳　　789万円　
横浜市　　　43.3歳　　785万円
東京都　　　43.6歳　　762万円　　
千葉県　　　44.8歳　　731万円　　
埼玉県　　　43.8歳　　729万円

パナソニック　　　　　43.6歳　846万円
三菱東京UFJ銀行　　 37.7歳 825万円
トヨタ自動車　　　　　37.8歳　811万円
ソフトバンクモバイル 33.1歳　680万円
楽天　　　　　　　　　31.0歳　554万円
イトーヨーカ堂　　　　39.1歳　578万円
王将フードサービス　　30.1歳　470万円

ゴールドマン・サックス　32歳　8,100万円（2009年、1ドル＝90円で計算）

弁護士　　　　　　　　41.5歳　801万円
公認会計士 　　　　　 32.6歳　791万円
不動産鑑定士　　　　　45.0歳　716万円

>>675
プロジェクトによるな。
女の開発SEが幅利かせているところは最悪だな！

恐ろしく技術、開発、管理、運用レベルが低くて1年で止めたよ。
富士ソフトのほうが未だましだな。
外注でもっているところが大きいよ。さらに新人取りすぎてレベル低下中。
まぁ最悪プロジェクトにあたったら、ブラックっていうのは本当。

サンプロ出演
≪出演≫
三木谷　浩史（楽天会長兼社長）
堀　紘一　　（ドリームインキュベータ会長）

>>710
楽天の営業はすべてブラック

今週の東洋経済に、楽天の朝礼では、打倒Amazonって書かれたTシャツきて
「Amazonを倒すぞー」って唱和するらしいぞｗ

>>721
アマゾンと一緒に成長していくことも可能なのに。残念な朝礼だよね。

打倒アマゾンTシャツが存在するのは確か。迷彩柄。毎朝朝礼で唱和、はしてないと思うが。

楽天の人事もかなりブラックだしｗ

去年は経費削減のピンクのウインドブレーカー着てたよねw

ケチケチプロジェクト。略称KKP。

それシアトルのAmazon.comのマネだな。

ケチケチプロジェクト？何それ〜（爆
呆れるわｗ本当に馬鹿だわｗｗｗ
アホな猿マネ脳無し社員の考えそうな企画に大爆笑
やっぱ楽天ｗ
納得ｗｗｗ

ディレクター希望ですが、
ECとトラベルどちらがよいでしょうか？

一部上場メーカー
法人営業３年目
年収５００万円
都内私立文系卒
朝６時起き24時帰宅
仕事はキツい
やりがいもない
楽天でバリバリ働きたいですが内定勝ち取るのはかなり難しいと聞きました。
どんなスペックの方が多いのでしょうか？

>>730
学歴→旧帝､一橋､早慶レベル
28歳程度まで
が最低条件

ほう、楽天もずいぶんスペック高いやつが多くなったんだな

マーチでは足切りっぽいですね・・・

旧帝大卒なんか一人もいないかと・・・

国立、早慶で、学歴的にはトップクラス。ごく僅かにいる程度。
社員の大半は中堅私立です。

>>732
いや、相変わらずレベルが低い社員ばかりだ

ところで、ヤフーやMSNと楽天なら、どこが一番最悪？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>730
その年収だと、楽天では最低でもＢＢＢじゃないと。
ＢＢだったらかなりダウンするよ。交渉しなね。

俺宮廷だけどお祈りされたよ
低スペックだし
学歴なんか関係ねぇって

面接行ってから１週間経っても連絡が来ないんだが、こんなもんか？
応募してから面接の案内来るまで２週間かかってるし。

俺もお祈りされた。
ブラックであれ楽天ごときに祈られるのはむかつくな
思いっきり蹴るとかやってみたかったんだけどな

bbbて？

落ちたやつ、君がソレまでってことだろ。他もうかんねーよ、アホか420。

1次選考〜最終選考を経て入社できる人は1.5〜2％程度らしい

ケチケチプロジェクトで
給料人件費までケチケチィ〜！
終わってるね　この会社

ヤフーBB文字って楽天BB　楽天BBBの略>>741

楽天の地域限定職の契約社員に応募した人いる？
実際どうなんだろ。

書類通ったんだが、ここって平均勤続年数が短いような気がする。
・・・こえーよオイ

楽天募集しすぎだろ。
みんなすぐ辞めるのか？

>>736
究極の選択ｗ　どこもひでェよ
共通しているのは離職率の高さだなｗ

選考会のメールが来た。

>>750
まじ？俺は月曜に応募したのにまだこない。
落ちたか。。。

>>747
全社員の1割にあたる人数を新卒で採用してるし。
最高で11年でしょ。まぁ、創業期のメンバーは経営陣くらいしかいないだろうけど。

ここの面接は中華料理屋でバイトしてるやつとか警備員とか誰でも呼んでるよ。

俺も書類で落ちたくさい。
１週間連絡なし。

離職率高いのはＥＣＣがすぐやめるだけで、
開発とか編成は楽しそうに居座ってるぞｗ

ＥＣＣとＩＴＣはどちらがキツイんですか？

楽天証券って募集出ることあるのかしら？

あと、写真館のユーザーサポートってどうだろう

楽天トラベルの営業職受けようと思いますが、ヤバいですか？
リクナビによく掲載されてましたね。

合格率は１％以下です。
ＥＣＣは地獄です。
辞めたほうがよいでしょう。

皆さんが言うように、レベルは高くないので自分で引っ張って行く気がないと
やっていけないと思います。

楽天トラベルって募集案内の掲載率がやったら高いけど、
よっぽどの何かがあるんだなｗ
事業拡大というより、明らかに回転しているだろｗ

応募にあたり年齢制限は実際のところあるのでしょうか？

>>761
30くらいじゃないかな。

広島で書類受かりました。
ＥＣＣの仕事がきついのとやりがいもわかりましたが・・・・
地方から本社勤務になるケースは多いのですか？（異動の頻度は？）
また、地方のほうが待遇（昼食、ジム等がないので・・）が悪いですか？また、
地方でも夜は同じく遅いんですか？

書類通っただけでいらん心配する必要ないよ。
質問厨は面接で話したら落とされるから。

レスありがとうございます。
やはり、そういうことは聞かないほうがいいですか？
となると、やはり気になるのですが・・

今非常に迷ってます。悪いイメージしかありません。
些細なことでもいいので、情報（特に地方の）を教えてください。

だから受かってもいない会社の心配してもしょうがないだろって。
内定もらってから迷え。どうせ無理だろうけど。

おっしゃる通りです。

ただ、気になるもので・・・
営業には自信あるんですが、転勤が多いのとかは
しんどいんで・・・

地方採用の場合は異動はあまりありませんよ。

また、食堂が使えない分月3000円支給

夜は東京に比べて遅いです。土日も強制ではないにしてもみんな集まってます。

ありがとうございます。
営業なんで、ある程度遅いのはしかたないですよね。

最近は労務上の関係で早く帰るようになったみたいですが現場はみんな残っています。

まぁ、終電がなくても大丈夫なオフィス近くにみんな住んでいるので寮生活をイメージするとよいかもしれません。

ちなみに年末の目標が半端ではないので、年末は0時帰りが普通だと思いますよ。

トラベルの面接行った人いる？

ＥＣＣの地方は楽天の中で一番過酷なとこだぞｗ

鋼の精神もってないとつぶれる

ＥＣＣだけは営業経験とかあんま役立たない

あの営業は特殊すぎるわ　えぐすぎ

もう2週間も書類選考の結果連絡がない。
遅すぎだろ。

あ

達成しても次から次へと目標が高くなる
目標の95%くらいで毎回抑えるのがポイント

中にいてそう思いました

ＥＣＣの営業ってどんなことするのでしょうか？
よければ具体的に教えてください。

素人から金を毟り取るという誰でも出来る簡単なお仕事です

書類通ったのに選考会の案内メール全然来ない…

　自分、市場のWEB製作に中途で応募しようかと思ってるんだけど、
ちなみに経験はブランク込みで5年くらい。

　楽天がブラックというか、楽天の営業職がブラックな感じなんですかね？

　あと業務内容を見る限り、クリエイティブな部分は超薄くて、機械的に流れ作業
的に決まったフォーマットで作成、みたいな印象なんだけど。

楽天じゃなくて苦天にならないようにね

せいちゅ禿　思い出すだけで虫唾が走るｗｗ

>>779

開発の編成なら、まったり仕事できる
楽
市場とかトラベルの編成なら、より楽だが、
なんとゆーかＷＥＢ製作は外部に○投げだから特にすることはないぞｗ

妻子持ちなんだけど転職願望ありです。現在旅行関係に従事していますが、楽天トラベルは仕事内容とかどうなんだろ？
電話受注も結構多く日中は電話応対に追われて定時以降に自分の仕事って感じなのかな？

>>782
貴重な情報をサンクス、しかしだったらなんでWebデザイナの募集をしてるんだ？

>>779
外部から受けたものを延々とコーディング。
７０人前後いるからね。
制作というよりは作業に近い。量が半端ない。延々と・・・やる感じ。
人にもよるけどディレクターがストレス要因になるかも。

それで、まったりなのか？

ここってECCと他の部署って給料違うの？

>>785
中小制作会社よりは恵まれていそうだけど
こういう大手の仕事って面白くないからな...

>>779
何に重きを置くかでしょ？
給料か環境か仕事内容か。

ちなみに「製作」じゃなくて「制作」ですけどね。

情シス部門はどうなの？激務なのかな・・・・？

楽天写真館ってどう

>>790

休日出勤がある。よくある社会人的慣習から代休もらわずに
結局出勤することになることが多い。システムトラブル時は帰れない。
業務的に神経使うので神経質な人には向いていないと思うよ。

>>791

ほぼサポセン業務
女性だったら受けてみれば。

>>792 <br> <br> 休日出勤って交代制で土日誰か出てるとか？ <br> 障害時はまぁ帰れないだろうが、普段もやばいのかなと…… <br> このスレ見てたら情シスも鬼のように働いているのかと不安になったんだ…

ＥＣＣからしたら開発職なんてゴミだよｗ

ぬるいからまったりできてうらやましいわ。

>>792
791です。�d
受けるかどうか迷い中
給料はいいんだけど、いろいろ引っかかるポイントが…

792

ウチの営業＆ＥＣＣは業界でも激務で知られている。
なので他部署と比較することはあまり意味が無い。

>>793 まあ開発悪くないと思うので受けてみれば。
　　　

自分みたいに仕事持ち帰りで木曜寝れないってことはないから・・


>>795 ちなみに写真館出来て間もないのは知っていると思うけど。
　　　 収益性が悪くなって無用になったら、どこに部署移動させられるか
　　　 わからないのでそこらへん要注意かも。

>>793
適性を見るための質問
・ あなたは自分が技術者という自覚がありますか

YES→楽天とは一生関わらないのが吉
NO→まあいいんじゃない? でも長く働く会社じゃないよ

ECCって自分達が稼いで食わせてやってるって思ってないとやってられないんだろうな
まぁ頑張れ

説明会はいつあるんだ？

製薬業界(MRなど)からECCになった人っているのかな？

美女やｲｹﾒﾝいますか？社内恋愛よくありますかっ？独身なんでー

俺も説明会の連絡がこねぇ〜

社内恋愛はあるよ
あるある

らくてん

社内恋愛ありあり

カフェテリアの昼食が無料なのは、安月給の自分にはうれしいのだが

自ら選んで持ってきたサイド食材や、盛り付けたサラダとか
ほぼ手付かずで食べ残しをする人は死んでほしい

こんなのがいると
カフェテリアの制約が増えたり有料化されちゃうかもしれないからさ


お食べ残しするのは、見た目ブスのエセお嬢様みたいなタイプが多いんだけど
この会社で働いている時点でお嬢様気取りは通用しないよ
まじ死んでくれ

小市民の愚痴でした

昼食５００円×２０日　１００００円。年間１２００００円

ECCの中途採用の初年度年収っていくらでしたか？2年目、3年目の年収も教えてください

初年度は前職給与次第じゃない？

500前後かな。
普通にいっても年収で50万ずつ上げれます。
がんばれば100万ずつ。

ちなみに俺はもうちょっと上がった。

給料の事、ありがとう(^^)ECC希望ですが毎日深夜1時頃帰宅、朝は7時出社、土日も出勤で、まともに休むのは月1程度という耳を疑うことを聞いたけど…どこまで本当なんですか？そろそろECCの激務度合いがどんなもんなのか正直な回答が欲しい

ここの仕事量は異常。
ま、急激に伸びてるってことは社員に無茶させてるわけで、
当然と言えば当然なんだけどな。

それは昔の話ですね
土日は休めます

ただ、とにかくやることは多い
銀行の融資営業とかよりはマシだよ
あと、楽しみを見つければ若い人も多いし、意外と楽しめるよ

友達の友達がとある支社でECCしてるみたいで土日なく働いて休みは月1っていうのを聞いたけど、そのECCのが極端な例ってことですかね？せめて土日はお休みがいいなと^^;
あとは配属地希望を聞いて貰えるのか、こんな会社だということは前もって知っておけということがあればｱﾄﾊﾞｲｽ下さい★

イーグルスも激務薄給？

巨人と比べれば薄給だろうな。

地方のＥＣＣ＞＞＞東京ＥＣＣ＞＞＞その他営業職＞＞＞開発・編成・人事

うつ病になって休職・リタイアする人が多いってほんと？

>>816
企画職・・・ディレクターとかはどこになりますか？

中途で開発職を検討中です。
技術的なスキルは現職が生かせます。
現役職は一般的に言うならリーダーかサブマネージャー。

開発は部署ごとで差はありますか？
給与、忙しさなど。
体育会系のブラック企業で楽しくも死ぬ思いした事ありますが、
今は子沢山なので自分の時間が少し欲しいと思ってます・・・

>>818
楽天以外に目処があるならそっちを優先した方がいい
最後の手段と考えているなら止めはしない。

一般的な条件以外のところで嫌なことが多数あるから
忙しさの差は部署によりあると思う。ただ月間の勤務
時間400時間超とかいうことはないと思う。

もし知り合い関係で開発系の社員のつてがあるなら話を
聞いておくべき。普段の様子を聞くだけではなくて仕事
に対する考え方、将来の展望などを聞いてみると何かひっ
かかることがあるかもw

書類通って選考会待ってたらメールが来て「以前応募いただいた方の採用が決まり充足となりました」ってなめてんのか？

電話して罵倒しよう

>>820
それはひどい。ありえないな。

ありえないような話なんかね？？

採用決まっても本国の方針で採用凍結で取り消しとか耳にしてるから、
そこまで酷い対応とも感じない。ま、いい加減な楽天らしい。心中は察するけど。

＞電話して罵倒しよう
このメンタリティなら採用しない方の勝ちだと思う。

>>820

営業、ＥＣＣに応募したのかい？

まあとりあえず怒鳴ってやれい。
最初に電話出る人や人事の下っ端ではなく役職が上の人に。

早稲田理工卒
大手SlerでSE３年、ネットベンチャーでSE１年。
Toeic800点。

採用してもらえますかね？

>>824
楽勝だよ

毎週月曜日に8時出勤で朝礼とか、その後全員で机と椅子を掃除だとか、

　　　　　　　　　　　絶　対　に　イ　ヤ　ｗ

よく逝こうと思うよね、しかし。

慶応商学部卒
落ち目の中堅SlerでSE５年
Toeic５00点。

採用してもらえますかね？

偏差値４０ですが採用してもらえますか

>>827
よしっ、採用しちゃうぞ！

国内MBA取得して、ここに転職するひとってどのくらい？

>>830
MBAは転職の合否には関係ないよ
MBAは日本国内では取得しても意味の無い飾りの資格だし。

みんな、自分を大事にしろ、こんなとこ行っちゃダメ

>>831
ここの転職組はMBA取得者が多いって聞いたんで。

楽天トラベルで経営企画募集してるけど
トラベルでも死ぬほど忙しいんですかね？

トラベルの雰囲気を知りたい。

トラベルが一番キツソー

>>833
MBAとやらを取得してから辞めた人なら、
同期に以前いた気がするが、
採用の段階では目にしたことが無いな。

>>835
レスさんくす。
でも、中の人じゃないっすよね？

実際働いてる、働いてた人の話が聞きたひ。
雰囲気どんな感じ？
制度は楽天と同じ？

なんでIT関係とやらは激務なんだろうか。その割にはクオリティ低いし。

リスク管理　ってどうでしょうか。
今ｅｎで募集をしています。
男性が多そうなイメージなんですが、見てみると男女比３：７なんですね。

>>839
「出店者が滞納している未払い金の回収」とかも担当してるらしいですぜ。
まあ、リスク管理が甘かった場合の尻拭いも自分でやるということか。。。

>>840
ありがとうございます。

企業情報等に記載されている平均在職年数
を見てから決めたら？
確か平均在職年数1.2年？ぐらいだったよ、昔
DQNに突撃する意味がワカンネ

写真館応募した人いる？

一次の結果がまだこない。

そもそもこの会社どうなんだろなあ。

>>843
俺はこないだお祈り来た。

844へ

いつ頃受けた？

ここに転職考えている人って前職なに？
ここは色々な職種で募集かけてるけど、
やっぱりWEB系の人が多いのかな？

ドブ板営業職がメイン

私は前職金融（ファンド系）です。
「採用に時間がかかりますのでもう少しお待ちください」というメールを先日いただきました。その後音沙汰ありませんね…

うーん

こもりもり

ここっていろんな転職サイトで募集かけてるから、
中途の倍率高いのかな？

>>851
逆を言えばそれだけ出て行く人も多いってことでしょ？

>>851
転職コンサルタントの人が「あそこはねえ」と言うw

早くお祈りされたい

お祈りきました。
けど２３時台に来るっておかしくない？？？

おかしくなんかありません
これをおかしいと思うあなたの方が間違いです

↑なんで？

二回目の選考状況お知らせでお待ちくださいメールきた

内定もらった。

>859
職種は？

みなさんここ残業どれぐらいですか？

エンジニアで転職考えてます。

>>860
開発

楽天面白そうかなあと思うんだが

トラベルの環境とか雰囲気ってどうなの？

>>859 >>861
やめとけ

楽天では営業で役に立たない人間の行き場が開発だから

営業から開発への異動なんかほとんどねーよ
相変わらずECC様は嘘つきが多いな
そうやって店舗もだましてるんだろ？

営業とエンジニアだったらどちらが楽しく仕事できますか？

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収（１）
　　・公務員の年収（２）


　

オファーが来たから応募してみたら書類で落ちた＼(^o^)／

やっぱ残業おおいな
仕事自体はぬるいけど

ＥＣＣは嘘つかねーとやってけねーよ　あほ
体験してみろよｗｗそんな度胸もねーかｗｗ

楽天トラベルもカード入会ノルマあります？
どなたかご存知？

>>866
移動はほとんどねーけど入社時の配属ではあるよ

ECCから営業開発つまりゲットは異動ありだぜ

>>812
土日休めても平日毎日午前様なのは仕事少ないとは言わねーよ。

おまえら悪いこと言わないから、他探したほうがいいよ。高い離職率が物語っている。
最近の新卒はやたらプライドだけが高く、自分の利益だけを追求するヤツが多い。
強い者にはコビを売り、弱い者はトコトン叩き利用する。
仕事を他の人に押し付け押しのけて、手柄だけ自分のものにするような。
理不尽なパワハラも散見されてる。やさしい人は絶対に向かないし、つぶされてるよ。
あと、ここ数年で新卒比率が異常に高くなって、中途との摩擦を感じる。
実際優秀な中途入社組がどんどん抜けてる。。

>>876
ねえ、ほんと？
食堂とかオサレじゃん、カレーとかスープストックとかさあ。
外部にもなんだか、外ズラもいいじゃん。

優秀な人は、どこに行くの？
転職で、大企業とか？でも楽天から転職キャリアアップいけるの？

営業がきついんだよね？
まったりな部署もあるんだよね？

皆無

人事の求人（新卒・中途採用スタッフ）に応募しようと思ってるんだけど、中の方もしくは面談を経験した方、雰囲気はどうですか？
バックオフィスもやっぱり残業当たり前＋残業代つかず、かな？

トラベルの地域コンサルタントはどう？

鹿児島に楽天の営業所ができてニュースになっていた

しかしここの営業所は机だけ なんもない 所長がアンガールズ山根激似だった

>>新卒はやたらプライドだけが高く、自分の利益だけを追求するヤツが多い。

そういう連中しか生き残れないからな。

>>878
まったりな部署は無い。
何を甘ったれたこといってんだ！と言われるぞ。

ECCの発言 ECC以外はまったり
ECC以外の発言 そんな部署はない

お祈りまだ来ねー

楽天トラベルの地域コンサルタント説明会＆面接受けてきました。

自宅にパソコン＆プリンタ＆書類庫等を持ちこんで勤務し、
マイカーで地元の旅館＆ホテルに営業するようです。
一人が担当するのは１００〜１２０施設で
正社員と仕事内容は変わらないとのこと。

すでに採用されているのは女性が多い様子ですが、
今日受けに来たのは男性が多かったです。

担当の社員は皆さん感じが良かった。

なんか和民と同じ臭いのする会社なんだよね・・・

>>878
メールセンターとかは？
こういうのは派遣かバイトかもだが。

>>886
仕事内容は変わらないのに扱いが低かったらどう？

ECC以外は本当にまったりだよｗ
精神的に全く追いつめられないぬる〜い仕事
社内で偉いのもＥＣＣだし、実際ＥＣＣを中心に会社が動いてるから、
入るんならＥＣＣなったほうがいいよ
それ以外の職種だったら、わざわざ楽天じゃなくてよくね？とは思う・・

家族や友人にカードの営業させられるって聞くけど
ECC以外のトラベルとか市場とかリサーチとかでもそうなんですか？

871 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/10/17(土) 18:38:38 ID:4cRsTDVn0
ＥＣＣは嘘つかねーとやってけねーよ　あほ
体験してみろよｗｗそんな度胸もねーかｗｗ

なんだかんだでしょっちゅう面接してるんだろ？
面接官も大変なんじゃね？

自習室ｳﾗﾔﾏシス
もっとも利用する余裕があるかわからんが・・・

新しいビル建てんの？

>>890
871 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2009/10/17(土) 18:38:38 ID:4cRsTDVn0
ＥＣＣは嘘つかねーとやってけねーよ　あほ
体験してみろよｗｗそんな度胸もねーかｗｗ

俺のコピペすんなよｗｗ

まーECCは病んでいる奴多いな

>>889にどなたかレスをm(__)m お願いします

カード会員獲得のノルマは基本は新卒だけだよ
金融系のBUは当選あるだろうけどね

>>896
レスありがとうございました！ 参考にします。

楽天のECCは精神的にかなりキツい仕事であるのは有名

一人で200店舗ぐらいを受け持ち、担当した店舗から売り上げが上がらないだの
何だのといった連絡がひっきりなしに入ってくるため、ノイローゼになると
元ECCだった何人かから聞いたよ

楽天監督ハロワで募集して書類選考面接空求人(笑)

ECCではないけど、ECCと連携して仕事するイメージのある
市場のプロデューサーやディレクター、マーケティングとかも激務？
応募しようか迷ってるんだが…。

退職金って存在しないの？

2010年卒ＡＮＴ雑談スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1247739561/l50

よく求人サイトで見かけるがユニットリーダーって誰でもなれるもの？

女性ですが、そこを目標にしてもいいのかなあ？

皆さん、受ける前に色々気にしてるみたいだけど
とりあえず面接いってみたらいいんじゃないか？
社風なり、一緒に働く人と接することできるし手っ取り早よ。

受かってから入社するか決めたらいいじゃん。

個別説明会呼ばれた人いますか？
なんなんだろう…

システムプロデューサーってどうなんだ？オファーがあったんで一応エントリーだけはしてみたが。

地方の現役ECCの人いたらどんな感じなのか教えて

地方ＥＣＣ＞＞＞（ある意味尊敬される　社内では神）
東京ＥＣＣ＞＞＞（中途がマジで１年経たずに辞める職種）
その他営業＞＞＞（市場新規、トラベル、広告含む　世間一般的な営業マン）
開発、編成、マーケ、人事（ごくごく普通の事務職。ただ勤務時間は長い）

地方と東京の違いで何でそんな違いが出るの？
基本的にやることは同じでしょ？

>>906
エンジニア・サイト運営・事業計画を全部やった事がある人じゃないと勤まらない。
ゆえに半分以上のプロデューサは、エンジニアとECCからクズだと思われている。

>>908
勤務時間？

>>909

一言でいうと　東京は温かい　人も多いし　逃げ場がたくさんある
地方は逃げ場が無い
この違いはすんごーーーーーーーーーーーいでかいよ

ってことは
（ある意味尊敬される　社内では神）
というのはこんな仕事続けるなんてある意味尊敬（普通ならやめる）
こんな仕事引き受けてやってくれるなんて会社としては神（普通ならやめる）

やってる本人としては やめたいが田舎だしほかに職ねぇ。。東京だったらいくらでもあるからやめるのに

って意味？？

やっぱりソシオって見下されてるの？

とにかく鬱患者は多いだろう　隠れ鬱もだ

なんつーか、おまいらには向かない会社ということが良くわかった。
体育会系リア充会社ということがまず一番大きなカベだな。

「リア充会社」という言葉を初めて聞いたｗ

｢おまいらには向かない｣ってどの立場から誰に向けての発言なんだよw

今日、初めてここを見ました。

書き込みはそれほど多くないものの、なんだか大変そうですね。
エンジニア希望ですが、他の会社も当たったほうがよさそうだなと
思ってきました。

ミナクルリナックスの吉岡さんが楽天入りされたり、
技術カンファレンスが開催されたりと
エンジニア系の話題が豊富で面白そうに外からは見えてたのですが
中のエンジニア職の人、実際のところはどうですか？

>>918
元中の人だけど

「技術指向ならやめとけ」

そんだけ

あ、そうだもう一言書いておこう

>ミナクルリナックスの吉岡さんが楽天入りされたり、

中のエライ人(というか最高に偉そうにしている人)が
極端なブランド指向だからねw
あとはわかるね

確かにカンファレンスは面白そうだが
末端の社員には関係ないのかもな。。

んなこたあーないと反論してくれ
中の人

>>920

そうですね。

しかし、こうも考えられます。
例えば、野村監督もネームバリューのある方（所謂ブランド）ですが
名監督の元、プロ野球チームが強くなっていったのは確かです。

ですので、吉岡さんが入ることにより、開発チームが強くなりえるのなら
ブランド志向など関係なく、結果良ければすべてよしです。

ただ、吉岡さんが野村監督のように弱小組織を強くして
一流していく方向で動かれる事ができるポジションなのか、
そういったスキルがある方なのかどうかは私にはわからなないです。



中の人、どうでしょうか？

そらーここの(中の人っぽい)ECCの人の書き込み見ていりゃ
技術屋の扱いは想像つくんじゃねぇか?

全部が全部本物とは言わないがソコソコリアリティあったぞ
俺的には

脳筋のECCと、長期戦略の無い事業長が苦痛です。

中途採用で内定もらったけど蹴った。
ここの面接官は過去最高に感じが悪かった。
馴れ馴れしいというか、終始タメ口なのが気に食わない。
とてもじゃないが一緒に仕事をしようという気持ちになれなかった。

短期間で急成長した経営力は凄いと思うが、社員のモラルは最悪。
社員教育が全くなっていない。
ライブドアと本質的には同じ。要は糞ですな。
あの派手な内装のオフィスで仕事してると、きっと勘違いしやすくなるだろうな。

申し訳ないが、ありとあらゆる楽天のサービスは２度と利用しない事に決めた。
とにかく感じが悪くて不愉快だった。

楽天は４回面接あるんだが、全員が横柄だったのか？信じられない。
最終面接は役員だし、そう失礼な人はいないはずだが。

せいちゅーはかなり横柄だろｗｗ横柄てか圧迫面接かなｗｗ
あの禿ありえんわ　本当の中身かなり幼稚ですよｗｗ

楽天って同じ職種を１年中ずっと募集してるけど、それだけ離職者が多いんだなぁ〜と納得してしまう。

求人サイトに登録し続けると、毎月楽天からスカウトメールが来てる感じ。
しかも他のブラック企業と同じペースでww

見てくれはいいかもしれんが、内部は何か問題ありだな。
●●通信とかと同じ運命にならないことを祈るわ。

離職者が多いというのも確かにあるけれど、何せ年２０％成長しているからな。
単純に考えると、従業員５０００人だから、年間１０００人近く採用したいところ。
新卒が４００だから、中途は５００〜６００人か。
特に今年は中途でいい人材をとれるチャンスだから、力をいれて募集しているだろうね。
どんどん採用していかないと、本当にブラック企業になってしまうよ。
研修はきちんとしていると思う。それでも人材のレベルと数が追い付いていない。

>>929
＞何せ年２０％成長しているからな。
＞単純に考えると、従業員５０００人だから、年間１０００人近く採用したいところ

浅はか過ぎてﾜﾛﾀ

>>929

そもそも大量に採用し続ける必要あるのか？
実際は離職者が増え続けて追いつけないだけだろ？
どんだけ無計画にカネ捨てまくってんだよ。
一時期の自衛隊みたいだな。
使い捨ても早いなこりゃ。
年商2500億の恩恵をどれだけの人間が受けることができるのやら。


●安い年俸の新人を大量に確保→短期間でに半分以上が退職→繰り返し

>>931
離職者数を減らすためにはどうすればいいと思う？
ヒント：１人あたりの仕事量を減らすためには？

仕事量減→離職者減
単純な頭だな・・・何がヒントだよｗ

有価証券報告書的には、2007年後半から連結で年間あたり
1000人ぐらい増え続けてるなー
つーか、5000って連結だろ

>>933
・売上が増えると全体の仕事量が増える
・全体の仕事量＝人数×一人当たりの仕事量
・一人あたりの仕事量を減らすためには→人数を増やせばいい。

楽天は売上が急激に伸びており、それに比例して全体の仕事量も増えている。
一人あたりの仕事量が増えすぎないように積極的に採用している。

何か間違ったこと書いているかな？

最近悟ったのだが、中途で積極採用（＆きちんと選考）している企業は叩かれるのは、
落とされた奴がそれだけ多くて恨みを買うからだよな。

特に楽天は、書類通過率が比較的高くて、１次面接以降に９割以上落とすようだから、
恨みを買う率も高いんだろうと思う。楽天の他には、ファイザー製薬もスレで粘着されてる。
俺もファイザーは落とされたから、正直あまり良い感情は持てない。

就職や学校関連のレスは個人情報をぼかすためにも細部に嘘を混ぜて書くことが多い。
>>925あたりは内定通知＝一応嬉しい知らせをもらった後にしては感情的すぎる書き込みだから、
落とされて逆恨みしているか、面接直後に書き込んだのだと読むのが無難だと思う。

企業の勤務実態は↓が参考になるのではないかと思ってる。
上のサイトによると、楽天の平均残業時間は月間 78 時間とリアリティがあるｗ
サイバーエージェント97時間wよりはマシで、enジャパンやDeNAと同程度。ヤフー56時間よりは多いね。
ttps://www.vorkers.com/
ttp://careerconnection.jp/index.html

そんなに残業しとらんなー。
やっぱ部署によって違うんだ。

・一人あたりの仕事量を減らすためには→人数を増やせばいい。

だから〜この段階で人数が増えきれていないんだってば。
どんなに採用しても辞めていくので一人当たりの仕事量は変わりません。
>>935はもっともらしい事をいっているようで問題の解決になっていない。
離職者を減らすために大切なマネジメントについて言及されていない。
落転ってこんなアホばっかか？

そもそもそんなに離職者がいない件について(ECC除く)

>>938
自分を見たら分かるだろw

２年前に内定を蹴って大手広告代理店に就職した者だけど、確かに自分のときも面接官の感じは良くなかった。
新卒には厳しく当たる傾向があるのか、たまたま人当たりが悪かったのかは不明。
仮に落ちたとしても、感じの良い面接だったなぁ〜一緒に働きたかったなぁ〜と思える面接じゃなかったのは事実。
面接にくる人もクライアントの一人になりうるという事をわかってないんだと思う。
人材も顧客も代わりはいくらでもいる、という慢心が一番問題なんだろうな。

>>938

>>935の単純な頭だとそうなるわなｗ

>>938
ECCのキツさはマネジメントでどうなる問題じゃないのでは。
楽天に出店する店舗は成功する方が少なくて、満足のいかない結果しか出ない
店舗の方がたぶん多いと思う。このデフレの世の中で商売するってのはそういうことだから。

成功した人に感謝されるよりも、うまくいかない人に八つ当たりされることの方が
ずっと多いわけだ。成功率の低い手術専門の医者のようなもの。キツイよね。

でも、すごくやりがいの持てる仕事だし、成果を出せば出世できるんでしょ。
現状、応募者もたくさんいるみたいだし、組織が崩壊しているようにも見えない。
離職率高くても別にいいんじゃないの。

あ、俺は別部門に応募したけどｗ

楽天工作員必死すぎwwwwwww

何をどうほざこうが、ブラックはブラック。
無駄に膨張して大きくなられても困る。

体裁や見てくれには金に糸目をつけないから外部の人間はだまされる。
でも中身はここのスレに書き込んである内容が真実。

ブラック企業の上位にランクインされる理由に異を唱える関係者はいないと思う。
よくいえば合理主義で欧米的だが、足場を固める前に財を得たから勘違いが甚だしい。

金以前に人間が嫌になるんだと思う。
福利厚生のやり方も勘違いしている気がする。
金をばらまくことが社員を守ることにはならない。
分配という意味でも年商の割りに給料もさほどよくない。

公務員よりも生涯賃金の低いブラック楽天なんて
情報弱者以外、誰も行かないわな

この会社で働いてるプロパー含めた男性は、けっこうゲイが多いよね？

ゲイが好むような職種が多いの？ゲイに寛容な会社なの？

市場の地方営業は厳しいらしいね。
聞いている話だとブラックだと思われても仕方ないと思う。
というか、ブラックだろう。

市場と無関係の部署だけど、経験した過去2社と比べても楽しい。
中途28歳・格付Aで700万程度。参考までに。

>中途28歳・格付Aで700万程度。参考までに。
残業代なしで700万？

ここの開発って、フレックス無いの？
あと、開発も朝会は必須なの？

そもそも平均給与ってどれくらいだんでしょうね〜？

社会的に意義もなく面白くもなく将来性のない仕事を
スキルのない若者が命を掛けてやらされるというのがブラックだと思う。
たしかにECCは超ハードらしいが、ブラックだとは思わないな。
価値観の合う奴だけが応募してやればいいんだよ。
三木谷本読めばどういう企業かわかるでしょ。

>>950
そういう質問をする人は楽天の開発には必要ありません

確かに激務＝ブラックではないね。
激務の対価として、見合ったスキル(環境)か報酬があれば
ブラックの定義からは外れるのかなと思う。

ただ、ECCの場合、2年や3年経験積んだあと
転職市場で価値ってアップするのかな？
他社からも評価されるようなスキルが付くのであれば
楽天にいる間は割りに合わなくてもあとで取り戻せる。

スキルも報酬も両方欲しけりゃ、NTTデータとかマイクロソフトとか
Google、オラクルなんかのいっちょまえの会社に入るべき。
楽天は良くも悪くも発展途上の会社だと思う。

ECCは基本はきついドブ板営業なんだろうけど、販売や営業の経験者がネットサービスを
覚えるにはいいんじゃないか。

今後もイーコマースが拡大していくのは間違いないし、
実力さえあれば、順番を待たなくても大きな仕事のできるイメージがある。

チャンスは大いにあるだろう。もちろん裏返しのリスクもある。

>>949
残業なんて大したことないし、それは抜いてるよ。
入れたとしても、20万くらいじゃないかな。
そんなの評価で上がる年俸に比べたら無視していいレベル。

>>954
労働市場での価値なんて、正直ありえないと思う。
てか、そんなECC営業のため市場なんてないでしょ。

955のような社員がいるならば成長が続くんじゃないか。

社員の市場価値に応じた給与を出す会社なんて、言ってみれば会社に貢献をしない社員をどれだけ増やすかに近かったりするから。

４５万×１２＋８０万×２かー
２８でＡってすごくね？
市場じゃないとか言ってるし簡単に特定できそうだ。。

>社員の市場価値に応じた給与を出す会社なんて、言ってみれば会社に貢献をしない社員をどれだけ増やすかに近かったりするから。
何を言っているんだ。
それは、ブラック企業経営者の考え方だ。
給与水準の高い会社はたいてい勝ち組だぞ？

ちょっと疑問なんだけどAAAの上ってどうなるの？

カイゼンで有名なトヨタについて調べてみた。
結局末端で働く者にとってはブラック・・・

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%96%B9%E5%BC%8F

三木谷本も読んでみたが、言ってることはブラックそのもの・・・
経営者サイドの理屈ばかり。そりゃ、そのとおり従業員が働けば経営者的にはこの上ないだろう。
ただし、１従業員として幸せになれる環境などではない。
なんだかんだいいことばかり並べ立てているが、実情は自由がない。裁量がない。まともな教育がない。
その上、激務薄給(相場的にはソコソコだが、働きに見合わない)。

新卒入社組みが2年たたずに半分以上辞める・・・
2chのブラックランキング偏差値71はダテじゃない。

部長クラスぐらいまで行けば別かもしれないが、
一般社員クラスはブラック企業の肥やしとなったあげく、職歴を汚すことになるだろう。

「人は財なり」とは、「人は銭なり」の意と心得よ。

>>958
結構いい方だけど、新卒入社で4年前後でもAいるし、中途なら
そんなに珍しくないような。

>>960
役員

ボーナスカットされるような会社よりよほどいい。

ECがブラックなだけで他はまぁましなんじゃない？
ビジネスモデルとしては強いだろうから、社会環境の変化で
数年で崩壊ってことはないのでは。。
例外は社長が暴走してTV局乗っとりとかしなければ

売上に対する利益率って確か１５％以上だったような。
メーカーとって5％とかだろ？
化け物じゃね？

装置産業のメーカーと比較してどうする・・・

楽天はBtoBの手数料ビジネスでしょ。

ここの中途って20代ばかり？
30代中盤以上からの転職って可能なの？

>>964
ビットワレットで買収巧者は変わらず。
TBSも失敗しただけで、余力の範囲内でしょ。
レピュテーションでダメージがあるとは思うけど。
ただ、フジ買収でMSCB発行したLDとは全く違う。

>>968
30中盤ってあんまり聞かないかな。
リーダー以上だったらありだと思う。

いろいろ言われてるけど、昼無料だし、新しいビルも建つし
ボーナスもちゃんと貰えるし、恵まれてる環境だと思うよ。
（ただしECC以外）

ECCは消耗品だね。
他社で営業がどれくらい大切にされてるのかしらないけどｗ

>>968
役職しだいだろう。
その歳だと楽天に限らずリーダー以上の経験がないと厳しいんじゃないか。


もうボーナスは発表されたんか。
業績は良さそうだから下がってはないんだろ。どうよ？

ECCがブラックだという事だけは良く分かった
そして「楽天＝ブラック」扇動してるのが元ECCだという事も良く分かった

ところで昼飯混みすぎじゃね？

>970
クリエイティブ系で36歳で転職した人を知っているが
やっぱり珍しいんだね。

そろそろ１０００なので、次スレ立てました。
【三木谷神】楽天への転職【ブラック？】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1260886157/l50

まったりやってるんだから邪魔すんなﾎﾞｹｪ

>>975

工作員は氏ね。ここはよいしょするスレじゃねーんだよ。

続きはこちらで。
>>975は無視して結構。

おｋ

欝病なった人沢山いるぉーー　休職ラッシュもあるぉーーー


ざけんなよ楽天！！

実際、IT業界の中で楽天は良い環境なの？

バブルが弾けたとはいえ、成長業界、成長企業だし、魅力的なんだが。

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