【面接で攻撃的な答えを出した　30代編】

>>383どんな会社だよｗ
８９３!？

>>383
攻撃的ｗｗ

ネタに決まってるじゃん。リアルだったら警察沙汰だよ。

容姿を馬鹿にされたのでムカついてパンツ見せた。
そしたら
「いいパンツだ」と言われ採用になった。

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

>>382
前田日明の顔見ると話が理解できてないなｗ

>>383
攻撃的じゃなくて攻撃したら駄目だろｗ

>>388
マルポすんな!!

御社はコンプライアンスに積極的に取り組んでますか。
って質問したことがある。結局落ちたが。

コンプライアンスについて質問 =　サビ残、自爆拒否

って意味に受け取る会社は増えてるらしいな。
その質問して落ちるってことは、そう言う会社だったってことだ。

ブラック系なら胸に秘めずに
積極的に企業名出したほうがいいよ
そこから不買するくらいにまで繋がれば
違法企業が勝手に潰れてくれたり
コンプライアンス遵守の優良企業に仕事が回ったりして 皆の得になるはず

コンプライアンスの質問以前の問題で落ちたとは考えないのか

「最後に質問ありますか？」

「定期代もらってチャリで通勤していいですか？」

私は帰国子女です。
英語語学学校のコーディネーター面接にて、
「聞いたこと無い大学だね。
　ウチはＴＯＥＩＣ最低800点は無いと取らないんだよね」
「はぁ、それでは今から英語で面接しましょう」
「いや、私はただの面接官だから・・・（汗」
「まさか、英語喋れないんですか！！」
とやり返したことある。
履歴書その場で回収してきた。

GJだなｗ

かっこよすぎて惚れそう！ＧＪ！

>>153

「なぜ弊社を受けたのですか？」

「とりあえず面接の練習も兼ねて」

こりゃ駄目会社だなと感じたら、面接中にトイレを借りて、トイレの中でタバコを吸ったりウンコしたりして、思いきり時間をかけて、面接の席に戻る。

≫399
あんまり効果的ではないな

相手もその間、寝て待ってるだけだからな
むしろ喜ばれてそう

御社は株式を上場する予定は、ありますか？

一部だけなら上場します。

どうして10年も勤めて役職なしなのかと聞かれた。
中途採用ばかり優遇されて、提示の年収になるように役職付けて手当てを与えてるからです。
加えて言うなら、生え抜きはどんなに頑張っても賞与は組合平均しか貰えないが
中途採用は平均＋2ヶ月は当たり前なんです。と答えた。
結局採用されて1年で主任になったよ。

>>403
じゃあウチは二部ほど上場します！

>404
そんな会社に転職してみたい。

採「残業と休日出勤がありますが大丈夫ですか？」
俺「そうならないように多く人を雇うのがあんたらの仕事でしょうが」

しっかりと、手当つけてくれるなら、そこそこの残業・休日出勤も問題ないだろ。
手当がきちんとあるかを聞けよ。
週休一日で残業80時間越えとかは異常だと思うけど…

面「死ね」
俺「生きるっ！」

>>399
まぁ人間だから仕方ないさ！連敗もある意味社会勉強だね。

半年ほど引きこもってた後の、某大手子会社の面接のこと

家賃や月の生活費の具体的な額を質問された
そんなプライベートな質問に答える気はなかったものの、
当時一人暮らしで無職だったので、借金の有無や親の仕送りに頼ってるタイプかを気にしてるのかと思い、
まぁそこを気にするのはもっともだとは感じたので、
「貯金を切り崩してる」「以前の職が激務だったため、金は貯まっていた」（どちらも本当）とだけ答えた

続けて「学生街なんで安いんですよ。おかげでなんとかなってます」とか愛想良く補足しつつ、
「これ以上答える必要はないだろ。仕事と関係ある本題に入れよ」的空気も匂わせたんだが
しつこく聞かれ続けた。結局、最後まではぐらかしたが。

それが不服だったのか、面接官から最後に「あなたは信用できない」と言われて面接終了
なんだそりゃと思ったが、結果的には内定がきた
不愉快だったので、「信用できないとまで言っておいて採用するような企業は信用できない」と伝えて辞退
安易に内定に飛びつかなくて良かったと今でも思う

面｢質問はありますか？｣
私｢私は不採用ですか？｣

不採用だったが、奴とは働きたくなかったからよかった。

面接官の返答をなぜ書かない

MINTIAのCMでこのスレにドンピシャなのがあるｗ

志望動機なんかねーよ！とかいうやつ。

面「前職から今まで何を・・・・」
俺「憧れのAV男優目指して汁男優のアルバイトを・・・・」
面「ｗｗｗ・・・結婚はして・・・」
俺「小さいから使えないといわれ童貞ですが何か？」
面「ｗｗｗ・・・キモい」
俺「お前もな」


屈辱だ

不採用にブチギレた
凸電したい

面「あなたは我社にどのように貢献出来ますか？」
俺「あんたは会社の役に立ってるのか？」

直接の面接では無いが、漏れが２０代後半の頃
　とある転職エージェント（現在のＳＰＩのベースを作った所）で
予約を入れ、職務経歴と履歴書を持参。

エージェント；「あなた、この年齢で転職回数多いですねぇ。」
漏れ；「一応、技術者という事で一貫してるともりですが」
エージェント；「いい案件ご紹介出来ないかも知れませんよ。」
漏れ；「できれば、開発系で」
エージェント；「プラントのメンテナンスとか、カスタマーサポートとか位しか。」
漏れ；「。。。。。（俺の一番遣りたくない仕事じゃん！）」
エージェント；「まぁ、取り合えずＰＣでのテスト受けてください。」

別室へ移動、テストを受ける
（ＳＰＩの非言語領域みたいなテスト、性格診断みたいなの）

テスト終了、統計処理の為１０分程度待たされる

エージェント；（コロっと態度変えて）
「いやぁ、凄い成績ですね、この仕事１０数年してますが見た事無い点数です」
「此処にある（後ろのキャビネットを指して）どのファイルの会社でも紹介します」

漏れ；「こんな、紙切れ１枚で判るとおもってんのかぁ？」
さっさと、席たって帰ってきた。

（漏れはロースペックなのに、
何故か上場企業とかでも筆記試験は、ほぼ通るが必ず役員面接で落ちる）

だめじゃん

>>418
コツでもあるの

>>420
�@非言語領域に関しては、コツは無い（論理上は）
ＩＱとか職業能力検査の値が高いと有利、これは才能のレベルに近い。
ＩＱとかは、遺伝素養７割、無自我期（物心付くまで）の生育環境３割で
決まるといわれているので、殆ど変えられない（又逆にアスペの奴は超得意の場合がある）
だだ、問題製作者は万能ではないので、パターンがある為
既出問題を繰り返す事で多少は良くなる筈。
（逆に未だに入社試験でＩＱテストするような所は終わってると思われ）

�A性格診断は、
同じ事を問うてるのに、違う言い回しされているパターンが数回ある筈、
この２回の答えが矛盾してると信頼性が低いとされ、良い点が取れない。
（問題数が多いと、暗記力勝負になる）
あと抽象化の能力、性格の何の部分を試して居るのかの判断。
自分の考えでは無く、”受かる為の人格”を頭の中で作っておいて、
そいつに答えさせるような感覚でやると”望ましい性格”です！となる。
（一寸の訓練で、数人分の性格をテスト上では使い分ける事が出来るようになる）
多分、心理学を専攻した香具師なら、楽勝と思う。
他のＳＰＩは漏れは受けた事が無いが、見た限りひたすら暗記と訓練のように思える
（言語領域では一般教養の書き取りとか、歴史の暗記とか）
これだけだと暗記力が良い者が有利なので、
最近はフエルミー推定を付け加えてる場合が多い
例えば、問題「都内にマンホールはいくつあるか？」
問に対して、論理立てて推定する過程を見る。（推定結果の正しさは問わない）

けど、どれも実務の能力を表してるとは思えない、
単なる落とす為の試験だと思う。

>>421

ご丁寧にありがとうございます。

>>417
面「あなたのような人を不採用にすることで損害を減らしています」

30分ほど待たされた上、説明もなかったので…

俺｢どうしてこれほど遅れたのですか？｣
面｢君に言う必要はないでしょ｣
俺｢では面接を終了させていただきます。結果は追って皆さんに見ていただけるようハガキでお送りします｣

って出てきた

うむ、よくやった。

なぜ説明する必要がないのですか？
御社は時間も守れないほどル−ズなのですか？
担当者なら上役に一部始終を連絡し、社長なら取引先などを押さえておき、何げに一部始終を伝える。
大切なのは担当者を怒らせ、もし暴力を振るったら告訴すること。
会話も録音しておけ。
普通に帰るな。

面｢あなたは見た目が威圧的だよね、うちの若い社員が怖がるんじゃないか？｣
俺｢人を見た目でしか判断出来ないならこの会社は駄目ですねー｣ 無礼な奴って面接官に言われ退室

面「弊社を志望された理由は何ですか？」
俺「今の会社では給与水準が低いのに定期昇給が無く、
人を見る目が無い上司の評価だけで給料が決まるので
やってられないと思い、給与水準が高い御社を志望しました。（ｷﾘｯ）」
面「…それだけですか？」
俺「いえ、あのう、えーと…い家も近いですし…四季報の平均年収が以下ry…」
面「わかりました…では今の会社を辞めたいのはなぜですか？」
俺「け、決して辞めたいわけではないのですが給与水準が低く以下ry」
面「…わかりました。あなたは給料が不満で転職されたいんですね」
俺「いえ、あっ、あの今、今思い出したんですけど
御社の志望理由ですけど、社会貢献しているからです。」
面「例えば？」
俺「…思い出せません。いえ、お、覚えてたんだけど忘れました…」
面「…」
俺「…」

結果不採用。
あんな面接反則だよ。

>>428
給料に不満があるから、だけで押し通せよ

面接官「結果は郵送（不採用フラグ）にてお知らせいたします」

これの言い切り返し方は？

今の企業で頑張った方がいいんじゃない？

>>430
ダメ元で別バージョンの自己アピール言え

>>430
それが不採用フラグだというのは都市伝説なので気にしない