で、なんで辞めたの?
>>159 うちでもそうなったらやめるの?って聞かれるから言わないほうがいいね。
まあ、言うにしても理由が納得されないとだめだと思う。
ただ転勤はいやだから、、ってのは論外だしね。
正当性があったとしても、だめな会社もあるけどね。
162 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 16:35:30 ID:pDhrLbqi0
>>161 なるほど。
ちなみに志望先の会社が県内にしか展開しておらず今後も県外への展開の予定がない企業だったり、
そもそも転勤そのものが存在していない職場の場合はどうでしょうか?
>>162 だから、理由によるんだって。
家族の看病で、、とかだったら、納得まではいかなくても理解はされるだろうし。
転勤のない企業であれば、そういう事情だったら話したほうがいいと思うよ。
でも、もしただ嫌だったからていう理由だと、たとえ転勤がない企業でも
ちょっとでも嫌なことがあるとやめるんだなて判断するよ。普通は。
で、理由は?
164 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 17:01:33 ID:pDhrLbqi0
>>163 転勤を拒んだ理由は、
その会社が面接の時に現地採用現地雇用でやっているので、県外はおろか県内でも自宅から通えない地域への転勤はないと言っていたし、
私自身も本家の長男で親の老後の面倒を見る必要や、生まれ育った愛着のある県に貢献したい思いもあり、地元の県限定での勤務が可能な企業を探していたんです。
また小さな同属経営の小売企業だったから、キャリアアップや社員評価のシステムが一切皆無。
つまりいくら結果出しても一生売り場担当。
これらのことから自分の将来への不安を感じ、転職活動をしようと考えていた。
そんな中県外への転勤の辞令が出た。
サービス残業サービス出勤の毎日だったし、
そんな中で県外の店舗で働きながら地元企業への転職活動をする。
さすがに無理だろうと考えたのです。
コレが真相。
納得してもらえますかね?
もしかして「どうして無理って決め付けるの?一度がんばってトライしてみたらよかったじゃん。挑戦もしないで辞めるなんて・・・」って印象与えます?
おれが人事なら納得する
by元採用担当者
真面目な人間が居そうな職場ってどこ?
167 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 17:14:58 ID:V6RFBSi10
>>166 真面目じゃない人間がたくさん居る職場が今の常。
>>164 話の主体を転職から別のにしたらどうだろ。
・きちんと評価される環境で、自分自身が成長していけるようなところで働きたい。
・現職(前職)はそれが不十分だった。
これを主体として、
・転勤の話を機会にいろいろと考えた結果、転職を決意した。
を転職を決意したきっかけに使う。
その内容は、長々と書いているのを簡潔にまとめて話せばいいと思う。
ともかく、後ろ向きに聞こえる理由は、きっかけやついでくらいに見せて置くのが一番効果的かと。
146っす
10時始まりだから今日は遅刻じゃないです。
寝坊とかじゃなくて1、2分ほど遅刻したのが数回です。
まぁ連絡入れてるんで大丈夫だとは思うんだけどやっぱ不安だわ。
170 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 17:30:09 ID:bI+1+DYr0
時計修理や、大きいものだと家具作りなど、
手を動かすタイプの職人仕事で、資格が重視されない(必要ない)仕事ってなにがありますか?
彫金や時計は、学校に通っていないと厳しいという印象を受けました。
(時計修理は見習い扱いでの求人がいくつかありました)
171 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 17:53:59 ID:pDhrLbqi0
>>168 なるほど。いままでこの退職理由だったのですが、うまく説明できていなかったみたいですね。
参考にさせてもらいます。ありがとうございました。
172 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 18:06:12 ID:T4AbiWqB0
資本金1千万円の中小企業の正社員と大企業の契約社員
将来的にはどちらがましでしょうか?
給与や待遇は大企業の方が、
仕事内容が大変な分上回りますが、正社員への道は難しそうです。
173 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 18:09:14 ID:FJYZq+1b0
正社員でしょう
174 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 18:12:38 ID:qbnHbOVX0
>>173 俺も中小企業の正社員をとるな。ただ、給与がバカ安だったら他をあたる。
175 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 18:41:13 ID:SSgV2KL9O
大企業が契約社員募集なのは経費削減だね‥。
176 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 19:06:26 ID:+GrM3KULQ
面接で会社を辞めた理由を、
「母が入院するときだったので、看護しながら勤務するのは
まえの会社では時間的にきつかった」
んで、今派遣してるんですけど
「時間的に余裕のある派遣で働いてきた。
母の病気も落ち着いてきたので、今社員としての就職を目指してます」
とつなげたら、ウソぽっい?
つーか、また親の具合悪くなったら辞めるんだろコイツ、と思われるだけだろ。
介護が必要な親がいて自分一人で面倒見なきゃならないとか、不利な背景わざわざ言うメリットどこにあんだよw
178 :
176:2008/10/10(金) 19:12:29 ID:+GrM3KULQ
本当は、上司のパラハラなんだけど。
全くだ
今時の病院で会社辞めなくてはいけないほど拘束されるところなんか皆無だし
180 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 19:15:38 ID:Hz7YbRGW0
この前、印刷業の会社に職場見学・面接に行ったときのことなんですが、
筆記試験の部屋で採用担当者から、
職場見学の感想を聞かれました。
(面接ではないです)
応募者は自分も含めて4人いたのですが、
他の3人は色々と答えていたのに対し、
自分は「機械がすごいと思いました。」の
一言ぐらいしか答えられませんでした。
こういった感想を考える力って、
どうすれば身に付くと思いますか?
長文ですいません。
181 :
176:2008/10/10(金) 19:18:13 ID:+GrM3KULQ
やっぱり
「自分はあなたの会社で働きたいが、制限ありますよ。」
っていってるもんか。
もう少しましな理由考える。
上司のパワハラが酷くて・・・男の誇りを捨てさせられたんです・・・
あの痛さはあなたにはわからないでしょう。
でも本当の痛みは心の痛みなんです。
よし、コレで池
183 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 20:04:45 ID:Arzt++0j0
>>180 自分が受ける会社(業種)の事前調査不足だろ。
調べていろいろ判ってなきゃ咄嗟になんか出るもんか。
前提が間違ってる。
…と思うよ…。次ガンバッテナ!
184 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 20:25:59 ID:TN7t7Dv80
すいません判定お願いします。
老人ホームの経理
従業員75人
基本23+残業手当茄子2ヵ月(世帯主は住宅手当35000)
106日休+夏季4年末年始4 社保完
9時〜6時 残平均10
電車10分+バス10分
>>180 さすがに小学生レベルの感想はないだろ…
テレビのコメンテーターの話とかよく聞くといい。
グルメレポーターの一口感想とかな。
女を口説くのと一緒、饒舌な人は言葉という武器をもっている。
単に馬鹿そうだからお喋りじゃないんだぞ
186 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 20:53:04 ID:Arzt++0j0
>>184 マルチウザイ
っていうか、なんの判定だよ?
>>184 事情通の俺が判定してやろう・・・と思ったけど以下が分からんと何とも言えん。
・理事長・施設長・副施設長など、DQN同族経営か?
・母体の法人がどこか別にあるはず。そこは堅牢か?
・特養だけではなく他のサービス事業書はないか?
(別サービスは別会計だから手間が多い)
・変なポジションに女性はいないか?(トップの愛人が多い)
・看護師や介護士や事務職員は可愛いか?
・過去に県や市の指導監査で引っかかっていないか?
・おまいさん個人の情報や勤務地は?
30歳過ぎて、年収350万。
内定もらったんだが、どうだろう。
この不景気なら、受け入れるべきだろうか。
ちなみに、残業はほとんど無いそうだ。
業種は非常に興味がある。
皆様の意見拝聴願いまする!
189 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 22:32:24 ID:0plyjB2bO
高校の卒業証明書って入学年月日は入ってないですよね?
>>188 それだけじゃ判らんよ
俺は35の時、残業ほとんど無しでその倍近く貰ってたけど辞めたし
さすが稼ぐ才能のある奴は言う事が違うなw
何でそんな奴がココに居んのか疑問だけど
192 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 22:52:08 ID:Arzt++0j0
>>188 将来性あるかどうかにもよるかなぁ・・・。
>>188 その数字は現職のものか、転職後のものか?
それよりも、受け入れるべきかどうかって、どういう理由で決めかねている
のかがわからないから。コメントのしようがない。
>>189 どうだったかな、高校の卒業証明書なんてもう何十年も見ていないし。
で、何が知りたいんだ?
195 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 23:02:53 ID:1IftGnJ+O
企業から内定通達書はもらったけど、待遇の書類が入ってなかったのに企業からは退職日を決めて教えてくれって言われてる。
待遇の書類っていつくるの?
196 :
180:2008/10/10(金) 23:02:58 ID:+Fstc82Y0
>>188 で、キミはそんな会社辞めとけみたいな意見が多数だったら入社しないのか?
働くのはキミ自身なんだから自分で考えろ
いい歳コイてそんな他人に選択委ねるようなアフォな質問してんじゃねーつーの
198 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 23:11:03 ID:TN7t7Dv80
>>187 わかっていることは
@同族ではない
Aデイサービス・ショートスティ・在宅介護あり
B事務の女子はパートで役職なし
C出来てまだ2年
199 :
188:2008/10/10(金) 23:31:47 ID:D+wSR8L00
ご意見あざすー
そうですね、結局は自分の判断ですねえ。
在職中なんで、急いで決める必要もないし、熟考するか。
皆さんが転職を希望される理由って何ですか?
従業員数は多い、少ないどちらがいいと思われます?
企業側から採用通知がきました。自分は入社するつもりなんですが、企業側には即連絡したほうがいいのでしょうか?
ほのぼのしていい会社だけど同性しかいなくて外との繋がりも全くない閉鎖的な会社か
薄給重労働だけど異性がいて、営業先にも高スペックの異性が多い会社
ある意味人生の分かれ道かもしれなくて悩んでる
不純なのは承知だけど、これまで同性しかいない学校、同性しかいない職場と続いてきたので
このままだと一生一人かもしれない恐怖が仕事より何より先に立ってるんだぜ
204 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 08:35:58 ID:uVr0MhgpO
>>203 一生一人でいいじゃん
他人に依存する人生よりマシ
企業って採用時に、前の会社に電話かけて評判聞くよね?
バイトとかパートだったらそんなことないのかな?
>>203 てか前提としてその異性と仲良くなれるってのがないと無意味だよな、それ
会社や取引先にかわいい子がいて、お前どうにかできんの?
遠目で見て満足っていうなら一歩会社から出ればそこらじゅうに歩いてるだろ
207 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 10:52:59 ID:xxtc6MpH0
>>205 バイトパートは職歴じゃないから、と判断すれば前職調査なぞしない。
209 :
名無しさん@引く手あまた:
携帯のショップ店員ってどうなの?