【偽装】ﾄｰﾃｯｸｱﾒﾆﾃｨってどうなの その四

いろいろある書き込みは真実か？

あなた自身でお確かめください。
（自己責任でお願いします）

�@机を蹴飛ばす。
�Aにらみつける。
�B椅子に物をぶつける。
�Cトイレに入って大便してると電気を消される。
�D昼食後の空調温度を30℃に設定する。
�E「セキュリティーカードを貸してください。」とお願いしないとトイレに行けない。
�F何食わぬ顔をして、席を立ったままくしゃみをかける。
�Gエレベータに乗るタイミングでドアを閉める。
�H無言の内線電話をかける。
�Iおしっこの入った缶を机の下に置く。

JIETさん、俺が何をしたって言うんだ！

冬になると便座の温度がMAXになってるってのも追加しといてくれ

告白します！
ウォシュレットつきの便器で大したんですよ
何か汚なそ〜なウォシュレットだったんで、ノズル掃除ボタン押してチョッと洗ってやろうと思いました
でウォシュレットからガガガと音がしたんですけど洗ってるな〜程度にしか気にしませんでした
そしたら校門からブツが出てきて何か音が違うんですよ今までと便器の底に落ちた時の音が
ケツ上げて便器除いたらなんとウォシュレットのノズルに思いっきり載ってるじゃないですか！モノが！
慌ててノズル掃除解除ボタン押したらブツ乗っけたままノズル収納したんです
ノズル出したり引っ込めたりしたんですけど被害が広がるばかりで完全にこぎりついちゃいました
ノズル掃除ボタン押した時の音は尻の穴までノズル出した時の音だったんです知りませんでした

大するときはウォシュレットのノズル確かめてね〜

保守

偽装派遣？？

>偽装派遣？？
馬鹿が勘違いしてそんな言葉つかってるのをよく目にするけど
偽装請負の間違いじゃないかな。

>>7
>馬鹿が勘違いしてそんな言葉つかってるのをよく目にするけど

オツム正常な奴がこんな糞会社来ると思うか？

掛け算の７の段さえ言えんよｗ

じゃあ、二重請負ってのはどうだ

二で済むならまだいい方だけどな

>>10
一度5重ってのを経験したぜ。もうなにがなんだか。

客先の人間かと思ったら、
自社の社員だったというのは、
よくある話だよな？？？

age

さーて明日も元気に多重派遣だ！

>>11

「法隆寺の五重塔」に対抗して「トーテックの五重派遣」つー建物でも作ってくれ。

>>15
誰うま

>>15
修学旅行生来るかな？

名古屋名物、多重派遣。

>>15-17

ま、奈良の法隆寺に行くよりは
はるかに社会勉強なるだろうな

秀英予備校と佐鳴予備校の高校ランキングを参照して下さい。
http://www.shuei-yobiko.co.jp/shuei_c/examination_gifu/c-jouhou_g4.htm
http://www.sanaru-net.com/junior_high/exam/index.html

ボーナス期待あげ

フューチャーインに転職したツレに聞いたら 業績好調で冬の賞与５ヶ月だとよ
ケチケチ坂井には真似できん厚遇だな、どうせ与太の業績悪化の影響だの嘘並べて茄子カットだろ

茄子年間5ヶ月がそう悪い数字とは思わんが、月給はちと安目かな。
それでも地方民間よりはマシな年収。

>>23
>それでも地方民間よりはマシな年収。

いつから公務員になったんだよ。「他の地方民間企業より」だろ。
ってそもそもマシって本気で思ってるのか？
名古屋本社の他社に転職したけど、ここの給与が他よりマシなんてあり得ないんだが。
どこにも行けないから他の零細ブラックITを見てそう思いこみたいだけじゃないか？

>>24
言葉足らずだった。すまんその通り。

福島や群馬等の地方にある民間企業と比べれば、マシという意味です。

>>25
>福島や群馬等の地方にある民間企業と比べれば、マシという意味です。

あぁそれなら全くその通りと思う。三重県南部とか和歌山とかでも同じ。
ありえないくらい低賃金だ…でも下を見ちゃ進歩がないよ。
せめて名古屋基準でそれなりに稼ぎたいもんだ。

>>23

なんで年5ヶ月出ると言い切れるんだよ！
九九もロクに言えんクルクルパーに5ヶ月も出したら赤字だわ！！
正直に言えよ！寸志だろ！！！

トヨタが経常利益一兆円の下方修正してる時世に、ナス五ヶ月も出す奴隷商人は無いよ。今年の冬ナスは無いかも。>>23 は五ヶ月と五万を勘違いしてる。5万じゃ帰省の交通費にもならん。

>>28
まだ、サブプライム問題の影響が出始める前の時期に、人事担当者から
過去の実績から約５ヶ月という数字を伺っただけで、当然企業の業績に
よって今後も都度、前後はするでしょう。

バカ社員を教育するのも社員の務めです。しかしそれでも自己啓発に
努められない人は追々自然淘汰されていくだけですから、いちいち目
くじらを立てる必要は無いかと。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 08:00:18 ID:YnGiajVn0
>>976
>「totec d-net」って何？
ここが使ってるグループウェア（デスクネッツ）の名前。
候補に出てくるのはwebアクセスするURI忘れたアフォが大勢検索してる証拠。


これですか？↓
http://www.google.co.jp/search?q=d-net+%E3%83%88%E3%83%BC%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF

>>30
そうだよ。

なんか、実働してるグループウェア多くない？
あれこれと閲覧するのが面倒だよ。
明確な使い分けがあるのかも不明だし。

>>30
この
nao*on*0518のブックマーク - Yahoo!ブックマーク
とか言うアフォ、ここの社員なのか？
こいつ社員用グループウェアのURI公開してること解ってるのか？

>>33
いや、特に問題ない。
ID&PASSが漏れたら当然駄目だが。

http://ezra.jp/z/horror/19619_3330_glohk.jpg

公共に入ると松本事務所に飛ばされるんだね

age

ここの入社はやめといたほうがいい。
約1ヶ月弱で無理やり試験合格しろとか言うし…
面談の度にMGが超きついこと言ってくる。
テストで6割以下だとすごいプレッシャーがのしかかる。
講師も1日でテキスト200ページ進めるから何いってんのかわからん。
俺もやめようか悩んでる。
ってか近々やめるわ

義務教育じゃねーんだよ

>>38
かなりヌルい条件にしか聞こえないんだが…
きみはまったくの未経験か？

来年入社するやついるー？

>>38
お前がどの程度の奴かは知らんが、
研修してくれてるだけマシだと思うべき

これはさすがにこの会社だからという訳ではないからな

>>39
あたりめーだろ？
んなこたわかってるわ

じゃあ会社に迷惑かけないようにしっかり勉強することだな

何でスレタイが「その死」じゃねーんだよ！

ぶっちゃけさ、
みんな楽したいからトーテックの悪口言ってるだけではない？
たたき上げで絶対のし上がってやるって奴からしたら研修もあってすげーとは言わないけどいいとこじゃん？

>>38
よぅ、七期生だね？誰だかわかるよ
自分なりに頑張ったとか言ってたけど正直頑張ってるようには見えなかった
分かんないなら人に聞けばよかったじゃねーか
俺に聞いてくれれば教えてあげたよ？
周りのせいにしてばっかいたら何やっても同じ事になるぞ、気づけよいい加減

不況あげ

トヨタとかが派遣を大量に切ったりしてるがここは大丈夫なのか？

まだ研修やってたんだね。
あの変態セクハラＭＧはまだ居残ってんのか？
まぁ研修は大変だったけど、それなりに勉強になったな…
やる気がないヤツは去って正解じゃね

新卒はボーナス(冬)いくら貰えますか？

49>トヨタとかが派遣を切ってるのは工員だから、うちは大丈夫です。
サカイ

>>38
まずは常識的なヒューマンを磨け話はそれからだ。

今はソフトの技術者もどんどん戻されてるけどな

近くの会社で働いてる友人が
あのビルから出てくる社員と昼食で会うけど
ろくなやついねぇって言ってたがどうなの？

ここって、�潟gーテッ○　とは関係ないわな？

55>その友達もろくなやつじゃないな！付き合い考えた方がいいぜ

>>51
夏は小遣い程度だろうけど冬は満額でるだろ？
2.5だとして50万弱？不景気だからもっと低いか。
しかもここは夏＞冬だからさらに低いかもね。
しかし来期が思いやられるねぇ…

何故かは分からないが、新卒1年目は冬も満額は出ないよ。
1年目は研修期間だからとか何とか理由つけてピンハネしてるんじゃね？
2.5なんてとんでもない話。1.0がせいぜいだね。

来期は新卒1年目でなくても1.0になるかもね。

>>59
それはどこもそうだろ
研修期間にボーナス満額出すほうがおかしい

>>56
>ここって、�潟gーテッ○　とは関係ないわな？
よく間違えられるけど、関係ないよ。
それより上場どうなったの？なかったことにするつもり？

すべてどうでもいいから、

６Ｆの異死皮だけなんとか排除しろよ！

で、ボーナスはいつ入るのかな？？

ナス今日出ました。2.3ヵ月です。

>>64
この不景気に結構いいじゃん

すべてどうでもいいから、

６Ｆの異死皮だけなんとか排除しろよ！

何にもセンムもいらねーぞ！

トーテックのスレじゃないのか

>>68
そうだよ。ググって上にある方のね。

>>47
こっちも誰だか大体わかるよ

>>70
で、もう辞めたのか？

ここの研修生の面接を受けてみようと思うのですが、
面接は適正とか筆記とかありますか？
あるとすればどんな問題がでますか？

先輩方、ご教授願います！

先輩からの意見としては
新卒で入るとこではない

>>71
いいや、もうちょいだな

先輩からの意見としては
中途ならなおさら入るとこではない

>>75
新卒でここはナシだが中途ならいいと思うがなぁ。
残業青天井で茄子も企業ランクとしては良かったし
お客とコネ作ってステップアップするのに役だったよ。

今度説明会に行ってみようと思うのですが、雰囲気や残業とかどうなんでしょう？

(プロジェクト先によると思いますが)

>>77
プロジェクト先によるのはみちろんですが、
所属部署により雲泥の差があります。

>>78
なるほど、ありがとうございます。
基本的に一番厳しい部署はどこでしょう？
人間関係で厳しいのか仕事内容で厳しいかも気になります

>>79
自分で部署選んで入れると思うの？

ＩＣｔだけはやめとけ。
雰囲気悪すぎ。
なんとかJBが左遷されるまで待て。
退職の理由がすべてあのJBだとよ。

やめとけー
何もかも

どうしても御社に入社したいんです。
どうしたら入社できますか？

>>83
>どうしても御社に入社したいんです。
>どうしたら入社できますか？

こんなとこサルでも入れますよ。
ところであなたは入社するために何をするつもりでしたか？
こうすれば入社できるとこのスレで言われたことをそのまま
実行するだけで大丈夫なんて思ってないですよね。
自分の中でどうしたら目的を達成できるか考えて
理想的と思われる答えを挙げてみて下さい。
その答えの間違いを指摘することであなたは問いかけの
回答にたどり着けるかもしれません。

>>ところであなたは入社するために何をするつもりでしたか？
「所で、貴方は入社した後、何をするつもりですか？」なのか
「所で、貴方は入社する為に（今まで）何をして来たのですか？」なのか、ハッキリ書けよ！
>>こんなとこサルでも入れますよ。
お前が言うな！猿公が！

>>>こんなとこサルでも入れますよ。
>お前が言うな！猿公が！

わたしが猿公ならサルでも入れるで合ってるでしょうｗ
ヌルいから危機感なくダラダラと仕事して、緩慢に自分と同僚の
首を絞めてる自覚がないバカばかりなのに嫌気がさして辞めましたが
早く辞めて正解でした。長く居る場所ではないでしょう。

で、いつ上場するの？

内定あげ
ちなみに事務系

>>88
>内定あげ
>ちなみに事務系

ここを読んでなお入社を決意された勇気は尊敬に値しますが
蛮勇という気もしないでもなく。なにはともあれご愁傷様です。(-人-)
この時勢に敢えてここのしかも間接部門に入るとは…

89>
よっぽど暇なんだな。

>>90
>89>
>よっぽど暇なんだな。
アンカーの付け方くらい覚えましょうね

だいじょうぶか〜
今年は新卒取れるんか〜？

あげ

保守

ここは派遣だから、やめときな。
40過ぎたらどうするの？

派遣じゃないっ！客先常駐です。
あ、フロンティアもあったっけ。

今のご時世どこも同じじゃん
もっと情報交換しようよ

>>97
突っ切るだと思う。
エロ本編集でも極めるとか。
法内でも、法を意識し過ぎれば、

あれほどは、やらんよ。

社外の人間だけど
フロンティアってどうなの？

ビジサポってどうよ

あげ

で、いつ上場するんですか？

今まで書きたいだけ書いて　会社の悪口言っていたやつ
今こそ会社やめろ
どうせどこにもいけないやつが書き込んでいたんだろ

どこにも行けないなら辞めれないじゃないですかｗ
お客や元請からの減員、値下げ要求で稼働率やら
粗利が落ち込んでリストラ開始ですか？

お！！！待機者入りした阿呆が騒いでるなｗ
そんなに案件ねーのか？俺の部署では応援依頼が山のように着てるがｗ
勿論、高スキルの奴限定だがなｗ
４月スタートで時間単価５０００円程度の案件なら腐る程あるよ、この状況下でも逆に増えてるなｗ

単価5,000円て…高スキルでそれってひどいね
俺他社でろくなスキルないけど倍近い値段で売られてる
おなじ奴隷だからえらそうなこといえないが廉売しすぎでは？
良く知らないけど御社はプライマリコントラクタじゃないの？

逆に言えば他社の半額でさえ雇って貰えん
カスの集まり

この不況で、ほんとのところどんな状況なのだ？

一束幾らで売られた箸にも棒にもかからんカスが”仕事無い！”と騒いでるだけの話。
名古屋であれ、岐阜であれ、三重であれスキルのある奴の求人は逆に増えてるし、
単金も上がったぜ。

組織だヘチマとぬかした所で、所詮は個人の能力なんだよ。
一般派遣で一人前の金稼いで行ける奴には無関係。

単金とか個人の能力とか、典型的な派遣脳ですね。フロンティアのひとですか？
自分一人の売り上げなんてどんなにがんばってもたかが知れてるでしょ。
自分の面倒みるのは当然で、それプラス他人をどれだけうまく使って
売り上げあげるかの方がよっぽど重要。
自分の仕事もこなしつつ顧客戦略立てて客先で営業して仕事作ってチーム作って
とかやって当然。でなければいつまでたっても二等兵のまま。
それができる立場に行ける道がないなら先は無い。
このスレの話は聞いてると奴隷同士が自分の鎖がいかに綺麗かを
自慢し始めるってのを思い出す。
スキルとかっ要素技術の話でしょ。
職人じゃあるまいしずっとそんなの追いかけてらんない。
一般派遣で行ける奴には無関係って、最下層のままならそうだけど、
ずっとそれでいいの？ちょっと近視眼的すぎないか？

長いよ。20文字以内でまとめろ。

頼む。２ｃｈで文句言っている無能なヤツ辞めてくれ。

>>112
つ[鏡]

あげ

age

研修がきついんだってね・・。

あの程度がキツいと感じるのはレベルが低すぎだから
ふるい落とされた方が会社にも本人にも良い。
ところで上場の件は（ｒｙ

雇用調整助成金、申請予定なんだね。間接はリストラあってるらしいし。上場なんてさ、社長の年頭挨拶読む迄もなく、無理って分かるよ。

公共の部長だった人もリストラで辞めちゃったけど、ツメバラ切らされたと
言ってた。もっと上に辞めないといけない奴がゴロゴロしてると言ってた。
この際社員より先に贅肉を辞めさせるべきだとも言ってた。

>119
公共の部長って・・・損失出すと蚕なの。

雇用調整助成金が成立したら週休3日にでもなるの？

人ごとじゃないお
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236501053/

>>118
間接がリストラって…
営業職で内定してる俺はどうすりゃいいんだ
ここ無借金だからマシだと思いたいんだが…

で、４月の新卒は何人入るの？

塚本のド真面目小僧て名古屋に居る？

age

この年度末から一気にCDCも人が帰ってきてどうすんだろうねぇ
新人+年度末の派遣切れ…

もう入らねえだろｗ

>127
CDCに人が帰ってくるっていうのはどういう状況？
研修するってこと？

>>127
契約満了で復帰したけど行くとこ決まってない人が
研修センターに詰め込まれるってこと
営業の話だと3月末で40人強
4月入ってからもぞくぞくと復帰者が増えるって言ってた

今朝、トーテックアメニティ株式会社から新卒採用に関するメールが届きました。
内容によると、2010卒の新卒採用は行わないとの事でした。
4月1日に送られてきた事から、エイプリルフールなのか試されているのかわかりかねます。
みなさんにもこのようなメールは届いているでしょうか。

研修だけどやめそう…

>>131
研修どう？

どうせ研修と名前がついてはいるが１日タコ部屋で座っているだけだろ

研修最悪だ…
遠すぎるる…
つまらん…
ルームシェア

新卒のみなさん
転職(もう無理か)したほうがいいですよ
知り合いの話だと不況になって復帰になるとすぐ
首切られるよ(トーテックと)。(ENG)
相手先との契約は半年単位で
契約社員と一緒
それでもいいんならどうぞ

相手先の企業ではインターネット接続させてもらえない
社食は使えない　駐車場は舗装されていない
常に命令まちの仕事
30代になっても2年目の奴から業務の指示を受ける
派遣とわかるような特別な格好をさせられる
常に相手先よりも給料は低い
正社員はおしゃべりOKなのに少ししゃべってるとすぐ
そんなことより仕事してといわれる
パソコンは古い
あらゆることに一体感が無く常に一人ぼっち
[派遣さん]と哀れみをこめて呼ばれる
社内展示会とかは出席できないので席でぼっち

ここの取引先ってどこなの

>>134
今年の新卒はCDCで研修やってないの？
まだ、あの太っちょなおじさんの研修やってるのかな？

やめたい

100円お好み焼き最高じゃんw

俺もやめたい(笑)
なんでここに入ってしまったのか

>>139
>>141
ID:nkWteXpXOよ
自作自演も完璧にできない君は
この会社というよりIT業界に来たことが間違いだよ

給料ってどうなん？

東海の中小ITとしては中くらい。
しかし間違っても名の通ったメーカー等と較べてはならない。
余りの格差に死にたくなるから。

たぶんボーナスで死にたくなるよｗ
今年あるかどうかしらんが

リストラは？

だいたい何時まで仕事してますか？

間接はリストラもう始まってるんじゃない?

園児しかしらないから園児だけの話だけど
復帰していつまでたっても次決まらないとあぶないかも

残業については派遣された先によって雲泥の差ｗ
ただ、大手だと今は残業させてくれないみたいだよ
休み時間削って仕事ｗ
他の事業部はしらない

>>147
去年まで月45時間／月残業でした。
今年から派遣先都合で0時間になりました。
これで月収8万ダウソ（年収100万↓）茄子も無くなったら・・・死亡。
もう少しソフトランディングしてくれないかな・・・

年収500いく？

残業月100h↑いってる奴は余裕で超える

ただデンソーとか規制入ってるとこだと基本だけじゃリーダーでもいかねぇんじゃね？

ちなみに１年目〜２年目はは残業ないと３００も危うい

30　40代の年収は？

それまで働いてるやつがいないからわからん

だいたい間接に廻るか辞めちゃう

新入社員大変そうだね

今は大変じゃないだろ
研修室で座ってるだけで給料もらえるんだから

さすがに今年は４月で派遣先決まる奴なんて殆どいないだろ

新入社員だが…研修制度最悪中の最悪だよ…
環境最悪

>>156
そう思ったら早く辞めれば？
こんなところで愚痴ることしか出来ないなら
研修受けても無駄だと思うよ。
他の会社に行けるもんなら行ってみなよ！

リストラとか一時帰休とかの前にルーセントから撤退したほうがいいと思う

年間一億とかふざけてる

研修最悪なのわかる

こんだけ不景気なのに朝から呑気に
新入社員をお出迎えしてるKYな役員なんとかしてほしい

1日の半分以上ロビーで暇な奴みつけて
くっちゃべってる…
こっちのやる気なくなるからいなくなってくれ

新入社員のほとんどが後悔してるらしい

>>161
新入社員　×
社員　　　◎

社員もか(笑)

みんないろいろ思いがあるようですね。

愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒
まだ席に空きがある

明日からまた楽しい研修だ
みんな立派なトーテックマンとして旅立てるよう頑張！

研修制度最悪すぎる(笑)
研修３ヶ月は甘くしてそれからものすごい悪夢が待っときくぞ

最悪って言ってるけど
最高の研修ってなんなんだ？

美人のﾈｰﾁｬﾝが手とり足とり教えてくれる研修がいいのか？

どこの会社でも結局は現場いってからだろ
最悪って言ってるくらいなら自分で本でも買って勉強してろよ

↑環境だよ

去年の新人だけどそこまで環境悪い？

俺は4月の中旬に早々と常駐先に飛ばされて
結局行った先でも、忙しいから放置状態で憂鬱な日々を過ごしていたんだが…

同期に聞いたら研修後半は駄弁ってるだけで、
常駐先行ってからその会社の研修受けて仕事覚えていったって聞いたが…
これは園児だけなのか？

環境って具体的にどんな所が不満なの？
無駄だと思うが労懇とかで営業とかGLに言ってみるから

ルームシェア

>>159
>>161 >>163 >>167
>>169 >>171
↑
同一人物だろ？
あんたの話を要約するに
ルームシェアっで、オ○ニーもままらない生活を強いられて
こんな状況じゃムラムラして研修できませんってことでFA？

ここって最悪で有名なんだな
この業界じゃー有名っていうのを知った

>>173
っ[鏡]

ＧＷ16連休〜

正社員は稼働調整で4日分は給料カットらしいが
俺はどうなるんだ？有給推奨日ってことで有給あてなあかんのかな？

まぁ余ってるからいいけど〜
みなさんGWはどんな感じ？

>175

トーテックの人?
有給推奨日ってあるんですか？

一応、本社に送った常駐先のカレンダーだとその4日間は休みじゃないんだよね

Web勤怠も出勤日扱いになってるからどう処理しようかと…
創立記念日とか正社員は午後休になる日とかだと、
俺たちは有給充てるか午後分給料カットだったから

とりあえず営業かGLに電話して聞けよ
まぁ最低でも有給は消化することになると思うけどな
実働が無い以上トーテックの売上にはならいから
本社としては欠勤扱いにしたい所だと思うけど
強気に去くなら
｢休みが増えたんでその日休日に変更しといて下さい｣
とでも言ってみれば？

研修の環境悪いってどんなところだ？
具体的に教えてくれ

ここはブラック？

ブラックじゃないですよ

ちゃんと、残業代もでるし、有給も取れます。
待機者にも給料は満額でます。
名駅に立派な研修センターを完備しており
待機者はそこで待機中スキルアップのためにさまざまな研修を受けれます
もちろん、客先常駐者も研修センターにて自分のスキルをアップできます


大手メーカ企業で活躍している技術者が何名もいます。

>181

あまりにも仕事がなくて、待機期間が長くなる可能性があるでしょうし、
給料も減額になるのでは?

>>182
待機期間が長くなると減額？
そんなこと社内規定、賃金規定に書いてありました？
他の会社で給料が減額になっているのは自宅待機の方々です
CDCでスキルアップを図っている人に対してはちゃんと満額支払われます。

ちゃんと賃金規定に沿った支払いがされます、それが企業というものです。

業務手当てがあるといっても復帰者と給料同じってのは
あまりいい気分じゃないよな

>183

トーテックは待機中はCDCでスキルアップを図るという形をとっているのでしょうか?

自宅待機を命じられることはあるのでしょうか？

>>183
でも待機が長いと辞めさせようとするよね
俺他の人がそうなるのを何人も見たよ

ブラックか

ブラックってよりはその程度の会社なんだろ

待機が長い→単価にあったスキルが無いor営業にスキルが無い
＝社員のレベルが低い

３０、４０になってもプロジェクトの一つももてないやつはどこの会社でもクビだろ
むいてないんだよ

数少ないいいとこを書いてみて(笑)

ねーな

あーやめてー

>>189
朝見てからずっと考えていたけど思いつかなかった

去年内定辞退したものだが新入社員いる？？

今年はいるみたいだけど

来年はとる気なさそうだな
会社説明会の予定がまったくないｗｗ

>189
こんな書き込みを研修中にできるところ

リストラがはじまっとるらしいが、どんだけ切られるんだろうねぇ

入社して4年って昇給そんなに期待したらダメなのか・・・

今日、給与辞令入ってたから確認したら愕然とした

>>196
kwsk

かなり欝だ

>>196

そんなに昇給悪いですか？
知り合いが転職先探してたんで、僕の紹介で入社した奴が居ますが
年収７００万超えてるらしい・・・・・
技術力があってリーダー経験があったかもしれんが、
入社した時僕より安かったのに毎年１０万単位で上がりましたよ、基本給。

あ、東京での話し。名古屋は知りません

700万なんてザラにいるし、それ位出さないと
優秀な奴は逃げるよ。特に関東進出は最後発だから金だけでも積む方針みたいよ。

>200
おいおい。うそだろ。

>>201

夜中の4時に2ch見てる暇がある方には無縁な世界のようですな

CDCいてもすることねぇから
明日、明後日休みにしてくれねぇかな〜

>>200
>700万なんてザラにいるし、それ位出さないと
>優秀な奴は逃げるよ。特に関東進出は最後発だから金だけでも積む方針みたいよ。
じゃぁ中部と関東で給料表が違うってことですか。
ひどい話ですねぇ。

そういや、リストラしつつ雇用調整助成金って貰って良いものなの？
リストラしなくてもいいように貰う物じゃないの？

>205

リストラって始ってるんですか?

今年の新入社員は研修を終えて配属されてもやることが全くないように思います。
少なからずとも私の事業部ではそんな感じです。

研修最悪

去年の大型新人Iって
どうなってるか知ってる奴いる？

>>205-206

うちはリストラどころか人が足りない状態。関東は
何処の部署でもそうだと思うが。
つーか中部でも探せば案件なんて幾らでもあるし、クビ切られるなんて
余程使えねー奴だろうな

案件はあっても赤字なんだろうな

だから>209の所みたいに量を増やして採算とってるんだろうね

そこに人注ぎ込んでも赤字だから切るんじゃね？

ボーナスでるか？

赤が出るような案件取らないし、
取りにいくのは旧ソフトウェアの連中しか居ない
中部はしらんがな

園児通信5月号
…現在は待機者94名となっており、今のところは大幅な改善の兆しはありません。…
幸いにも当社は目か土呂の派遣事業だけではなく、園児が赤字でも他の事業部が
ある程度補填できる事業構造になっており、全社ではではもちろん黒字の計画です。
これが当社の強みであり、最大の差別化でもあります。…当社においてもこの難局を
乗り切るために4月から休業を実施し、助成金の申請を致しました。主な対象は
当事業部の待機者であり、本来は研修に充てなければいけない時間にもかかわらず
ご迷惑や心配をかけておりますがご理解とご協力ください。

>>213
その待機者の数字って
新卒入ってないよね…
新卒は最低でも予算切り替わる9月までは待機だと思うのだが
本当に大丈夫なのか？

ＮＨＫのニュースで取り上げられてた女性ってここの新入社員？

>215
kwsk

園児終わったなｗ

やめよ

入社４年目で４Ｃの俺から見たら、君たち技術力低すぎ！！
機械、電子は知らんがITには技術力高い奴へのオファーが相変わらず多いし、単価も昔と変わらん。
大体「機械設計」なんて汎用性低い職種選んだ、お宅らのキャリア選択ミス。
辞めたいなら辞めた方が良い。会社の為では無く、

自 分 の 今 後 の た め にも真剣に考えた方が良い。

>219
たかが派遣会社の等級でそこまでいばれる君の常識力引く杉ｗｗ

あと、単価が昔と変わらないことは危機感覚えた方がいいですよ
何についての単価かがわからないですけど
同じ単価の仕事しかしていない→技術力うｐしない
いろいろな仕事をしているが自分の単価があがらない→給料のうｐがこれ以上見込めない

4Cってなに？
>>220 は他人を批判するまえにsageる事を覚えた方がいい

部外者なら出て行って下さい
トーテックの人間で4Cって言われて意味がわからないのなら
よっぽど会社に興味ないのか昇給とは無縁のダメ社員なんでしょうね

あとsage推奨でもないのにsage強要はどうかと

>>221
>4Cってなに？

等級と号棒の事。
新卒は１Ｃ〜１Ａでスタートして、一般的な中途採用者は３Ａ〜３Ｃ。４Ｃはチームリーダークラス。
このクラスの給与は他の独立系ＳＩと比べても上だよ。月４０以上は出る。
入社４年目で４Ｃって事は其れなりに優秀なんだろうな。

220は行くあての無い待機者なんだよ。そっとしといてやれ。

>>223
それって社内機密では？
セキュリティ意識低すぎですよ

219､220もグレーゾーンに踏み込んでいたけどあなたは完全にアウトですよ

>221
４Cってなると残業代はつかないの？

年収いくら？ボーナスいくら？

コンプライアンスどころか内規も遵守できないとは…
TL程度ならまだ残業代出るよ。一括請負だといろいろあるけど。
残業代出ないのは管理職になってから。代わりに安い役職手当が出る。
だから収入下がる事が多い。まぁどこも似たようなもんだが。

しかし給与比較対象が他の独立系SIってｗインテグレータのつもりかｗｗ
中小や地方自治体相手じゃなくて大型案件でプライマリ張ってから名乗れって。
CSKやTISはおろか制度・組織的に富士ソフトやらカテナにすら遠く及ばないじゃん。
新人君も自分と会社の業界内での立ち位置を把握しておいた方がいいよ。

>>226
中途入社３年目の平均で言えば
基本給２８万
家族手当３万
地域手当４万
少なくとも俺の部署では残業代請求できんところと付き合わない方針なんで、全額残業代が支払われる。
昨年のボーナスは夏３冬３だったが、多分今年は夏２冬２だと予想している。
号棒が上がれば基本給が５万上がるし、リーダーになれば手当てが７万出る。

書き忘れたが、研修が必要なアホはこの限りにあらず。
手取りで２０万はあるらしいが、昇給は期待できない。
研修って言っても所詮マナー研修に毛が生えたような事しか教えんし
未経験者なら他所へ行った方が良い。

>>228
夏２冬２ 甘いな

結構給料いいな
28の3・3はでかいぞ

東京で研修受けているものですが
酷い話は名古屋の本社での話ですか？

うちは研修甘くしてから、研修終わってからがキツいのにおかしいなぁ…

>>233
考え方が既にダメですね
甘い研修だから酷いのでは？
多少厳しくてものちのち為になるもなら価値があると思うのですが

まぁ4月に「研修最悪」と騒いでいた方がそこまで考えていたとは考えにくいですが…

過去見ればわかるが、トーテックはひどいぞ

ここお祈り食らった。。
会社の志向と、俺のアピールポイントが一致し、
やりがいがありそうだったから、
決まったら、給料が下がる事覚悟の上で、尽くすつもりだったんだが。。

実際やばいのは園児だけなの？
ICTだけどやばいって実感がぜんぜんない…

俺が能天気なだけかな？

>>237
俺は園児でもICTでも無いけどヤバイ実感は全く無いし、部署全体で見ても業績は良いよ。
悪いのは機械系電子系の連中だけ。

>>236
中途は引き続き募集してるし（但し、名古屋は人減らす方針の様だが）応募してみては？
経験者なら待遇は良い部類に入る。無駄な金を上場維持のために支払ってる所より、給料は高いよ。

園児でもICT以外でもヤバイとこあるじゃん

>>238
業績いいけど来年新卒いらないの？
HPの説明会の日程が白紙なんだけど…

全社的に新卒の募集はしてないんでしょ？

>>237
>俺が能天気なだけかな？
脳天気すぎるよ。ICTでも待機で5月から
一ヶ月休みとかゴロゴロいるし
元請との単価交渉でいろいろアレなとこも多いし
水面下どころか十分顕在化してるだろ。
そういう事実が見えてない、というか見ようともしない下っ端が
実感無いとか上場に無駄な金使うよりいいとか頭の悪いこと
いってるけど、こんな操られやすい奴ばっかりだから
ここはこれまでやってこれたんだなぁとしみじみ思うよ。

>>239
だよな
まぁ知らぬがホトケかもな

単価が下がるなら、新卒未経験のクルクルパーと置き換えるだけ。
箸にも棒にも掛からんアホをクビにすること無く待機させるのは「助成金の給付受けたから」だけでは無い。

ここだけはやめとけ
金は残業がばかあるからいいだけ

基本給が28万で手当てが7万も付くなら、残業の多い少ないは如何でもいい。

売りがそれだけだからな

もうすぐ復帰なんだがCDCって今どんな感じ？

営業の話だとそのまま自宅待機かもしれないが…

やめたい

>248
何がそんな気持ちにさせるんですか？
何がそんなに嫌なんですか？

やめたいって七割は思ってるよね…
何回思ったことやら…

本気でやめようとは思わないんですか？
そんなに嫌な気持ちで仕事し続けると、
気持ちの表れか客先でとんでもない失敗
とかしてしまうような気がしますよ。

メーカー直系以外の派遣は全て潰れます。
生き残る道はほぼ無いでしょう。

富士通が買収するらしい。
トイレで四階の連中が話してた

>>253
全社買収はないでしょ
どう考えても園児の連中はいらない
富士通にDNとかTMCに行ってたやつが
活躍する場はないと思う
リーダークラスは別だと思うが…

マジでFグループ化になるのか？

亀澤 宣秀 が代表取締役のトーテックは別物？
いまいちわからん。

>253
うそ。
そうなると、どうなる？
社長が儲かる？

FJBの話だろ

ここ、こないだの@type適職フェアにブース出してたよね。

なんか胡散臭かったから行かなかったけど

やめたい

>>258
いや、そんなに黒く無い。
もっと大きいところ

>>254
園児はフロンティアに移して、ＩＴ系と非ＩＴ系に分ける見たいよ。
本体はＩＴに特化。去年、園児でＩＴＣに移った連中居たのは、その一環らしい。

>>257
給料うｐ
終身雇用完備

>>261
まじ？

今月も待機者おおいですね。
何カ月も待機だと精神的にきつそう

トーテックアメニティの社員ではないが
トーテックアメニティ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞カスの壁を
超えることができない＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞シーテッカス
シーテック（現ラディア）＋カス＝シーテッカス

いやあ、ここの技術者も充分レベル低いよ。
みんな人はいいけど

>>265
人いいかー？
基本的な事（挨拶とか）できない奴多いし、
全体にコミュニケーション能力が足りてない奴ばっかな気がする。

コミュ力は人がいいのとはカンケーねーぜ
それも仕事に必要なスキルさ

総じてレベル低いって感じるべ。技術屋、営業、管理、教育、みーんなね。

離職率は高い

268>
どこも似たり寄ったりだよ。

ま、確かに特定派遣を事業の柱にしてるようなとこはな。

ボーナスでるんか？

>>267
レベルが低いのは名古屋に居るエンジニアリング事業部の話であって、自宅待機してる連中と一緒にしないで欲しい。

>>271
出ますよ、2.5ヶ月でした。

夏だけですか？

>>272
わはははは、笑わせんな。ここの受託やインフラ系だったらレベル高いとでも思ってんのか?
おめー新卒かい？じゃなきゃよっぽど現場を見る目がねえんだな
オレは組み込み専門だが、ここにゃーオレにインフラ系やオープン系のスキルですら優ってるヤツはいねーぜw

>>272

新卒2,3年ぐらいの新人は2.5か月も出ないですよね？

>>272
エンジニアリング事業部じゃないみたいだけど、何で他事業部がレベル低いってわかるんですか？

一緒に仕事してみないとわからないと思うんだが。

レベルの高い人もいますよ、まあ社内だけで見た場合の話で多くはないですがね。


あと自宅待機は個人のレベルだけでの問題だけではないし、あまり責めるところではないよ。

それより自分がそんなにレベルが違うと思うなら早く転職した方がいいと思います。

よその会社から見たらレベル低い会社なんだから。

園児通信６月号
事業本部長のメッセージ
・・・先日久しぶりにセミナーに参加しました。テーマは”安心･安全”で主な演題はパートナーロボット、
航空機の安全設計、HILS技術などです。全体的にとても面白く勉強になりました。
中でもHILS（Hardware-In-Loop-Simulation）技術についての概要は知ってはいましたが、
組み込みソフトの検証技術がここまで進歩し、特にECUに関してはほぼ全ての領域において対応
できます。その進歩にはびっくりしたと同時に技術者に味わった感動を思い出しました。・・・・

・・・自宅待機１００越えなのに・・・他にやる事あると思うが。

待機者の人数は、計何名ですか？？

年間2・5だよ

>>267
>それより自分がそんなにレベルが違うと思うなら早く転職した方がいいと思います。

この時勢、夏2.5ヶ月冬2ヶ月の賞与が出て、且つ月40時間の残業代が全額支給されるなら
現状に十分満足してるし、転職する理由は無いね。

>>275
3号棒以上で採用されたんなら出るよ。エンジは知らん。

>>278
新卒はほとんど自宅待機
園児は100超え

赤字予算で茄子はほとんどないと思っておいたほうがいい
役員連中はしっかりもらうがな

やめたい

ｵﾜﾀ

282>
どうぞ、やめてください。

どっかで見たレスのつけかただねぇあんた

>282
やめる、やめないの前に、器がなくなるかもな

やめる勇気もないのにガタガタ言ってんじゃねぇよ！

騒いでる奴はどこにも行けない奴
転職できる奴は黙って去るよ

本当黙ってやめてくやつ多い会社だ

289←どこにも行けない奴だな

アメニティから脱落した俺が来ましたよ
見込みない奴は待機になるなり突然首切り来るから気をつけて・・・
退社するときに1か月分余分に(退職金がわりに)給料貰ったけど

今回ばかりは失業手当期間が増える政策やったマス○エさんに感謝
待機でビクビクしてるくらいなら転職考えたほうがいいよ･･･
この職種はもう求人ないけど。（地元の中途求人倍率10倍まであがってきました)
派遣先の協力企業に聞いてもどこも人あまり状態で就職先がない・・・

>>291
トーテックアメニティ　マイナビ転職にて募集中！高卒以上でＯＫ！
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=32828&plan_id=2&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0

>291
かなりやられているらしいことは聞いている

終わったなこの会社

>>272
俺の部署は2ヶ月だよ。今度の夏棒。
0.5ヶ月の差は何なんだ？
60万届かないじゃないか！！

>>281
新卒ほとんど自宅待機ってマジ？

>>296

新卒なんて入って来なかったし、私の周りでは仕事が多いので外注雇ってる位で、自宅待機してる奴はおらん。
景気悪いのはエンジニア事業部だけじゃない？？

>>297
エンジは必死で耐えようとしてるが今期はボロボロだろーな
今後景気が持ち直しても優秀なヤツら追い出してるし人材いなきゃどーしよーもない
ここがこんな足引っ張ってちゃ他の事業部がマシでもそのうち全体に影響してくるぜ
年始の報告じゃあ請負の公共事業関係でヘマしてそこは赤字だったらしーからな、他の事業部もこの程度の能力じゃあ先は見えてるぜ

>>295

俺の部署では平均２．５ヶ月で、現場責任者クラスが３ヶ月。
俺は違うが、先に入社した奴の話では、
５月末と６月末の口座残高比べると１００万強増えてる事がハッキリ判るらしい。

どこの部署ですか？

私は入社して1年3か月やから、2.5か月ももらえないだろうな。

少なくとも３ヶ月は払わないと辞めますよ。普通。
http://haken-it.inte.co.jp/landing/ttp006.html

>>291
退職勧告による自主都合だった?それともリストラ(会社都合)だった?

依頼退職ふえてきたな

やばい・・・やめたい

>>301
同じ派遣でも
方やインテリジェンスは年収１０００万
方やトーテックは年収７００万
じゃ辞めたいわな

ボーナスっていつはいるの？

上場はどうなった？誰か教えて

わざと厳しいノルマを課したり、逆に仕事を与えないケースもあり、その目的は部下の自主退職。辞表を提出するまでいじめを続けるのだ。

辞めておけ
痛みのある改革の
次回切捨て
確定は
派遣会社の
事業所なりけり

同省は各自治体や労働基準監督署の総合労働相談センターに相談するよう呼びかけている。

助成金貰ってるのになんで待機者給与減なの？
誰が吸収してるの？役員かな？
そんなことして大丈夫なのかな？
監査とか入らないかな？

>>311
役員報酬は減っていない -> だって役員は自宅待機してないから。

役員は経営者だから別格だろ
別に何日働いても年収変わらないだろうし
社員の休業時間分税金から貰ってるのに
社員に配当されないのは
国の意図に反してるってこと。
減給分役員が吸収してるって意味かな？

俺のところ（非園児）は前期の利益目標クリアしたんだが、ほかの所はどうなの？
因みにボーナスはしっかり出たよ。先週、3か月分。

月末の給料と合わしたら100万余裕で超えるわ！

園児か非園児か。
これ重要。
園児の八割は使い捨て。

待機者の月給分助成金貰ってるのに給与減とか国を騙してるも同然だな。
詐欺罪で乙だなｗ
早く監査はいらないかなぁｗ

人の評価はただひとつ、金だけですよ。みなさん。
金が評価の結果なのです。

給料が減らされた場合は、もう飼い殺し要員なので転職すべし。
手取りが低くなっても転職した方が、良い人生おくれるよ。

ヤヴァイな、ここ

「人材」を「人財」ととらえるトーテックアメニティwwwww

すべてフロンティアの斎藤が仕組んだらしいな
この惨劇は・・・
これは明らかに自主退職を促す行為。
みんな総合労働相談センターに相談だ！！

>>320
否、非園児の連中全員が
園児の連中サッサと自主退職しろよ！
って考えてるよ。

>>319
少なくとも非園児の奴らは「人財」と考えてるだろうな。
じゃ無きゃ、この不況下に夏のボーナス三ヶ月とか出る訳ね〜よ

>>321
退職っていうか契約社員に切り替わるんじゃない？そのうちさ
高レートで未経験なんていらんもの実際、実力ない奴は登録派遣なｗ
転勤なくなるからいいだろ？ｗ
もうここの社長はアホの坂田と呼ぶことにするよｗ

いや「人罪」と言ってた気がするよ

322>自分の会社の社長をアホ呼ばわりするんじゃない。
　嫌なら早く辞めてくれ。
　この不景気の中、どうすれば会社が良い方向に向くか考えるべきであって
　愚痴るだけじゃ、どこ行っても一緒だよ。
　

みんなでやめよう

どうもここには工作員がいるな。
賞与３ヶ月も出てる事業部があるなら名指ししてみろよ。
こんな地方零細で出るわけないだろうがｗｗ

>>324
残念だがここの会社の人間ではないよ
とっくの昔に辞めてますｗ
よりよくなるように提案したろうがｗ
実力のないやつは登録派遣に
営業は全員クビ
技術者が営業をやる
上記経費削減案によりレート六割減を目指す
以上
それが嫌なら他へ転職
324はもしかして社長か？社長の辞令受けた工作員か？ｗ
そりゃアホ呼ばわりされたら怒る罠ｗ
>>325みんなで辞めればコワくないｗ
>>326一部の人間ならいるんじゃない？
一部の人間になれると思う奴は入れば良いんじゃない？
本来実力主義が技術派遣業だ、それが悪いとも思わないよ
ただ今の営業なら設計者目指す人にとっては不利益にしかならんだろうよ
設計者クビなら営業も当然クビだ、当たり前のことだ

327>
本当に辞めてるんなら、未練がましく書き込んでるんじゃないよ。
もしかしてあまりの出来が悪いので辞めざるをえなかったのかな〜

>>328
どっかで見たアンカの付け方だねえ、あんたw

328>
出来が悪い役員も辞めるらしいぞ。
与太話ばかりで、みんなに愛想尽かされてるのに
気付かない○ヤハ○は業界では有名な詐欺師だからな。
法令を遵守する会社ですから早く追い出すべきです！

330>
本当に辞めちゃうの？

>>328　がいいこといった
必死にカキコなんかして未練がましいｗ

>>332 本当だね！
　329は今無職なんじゃないの。
　誰にも相手されないから仕方ないか。

まだ退職なんとか続いてるらしいな
誰が対象になるのか殺伐としてる

326>
名古屋は知りませんが、関東なら普通に３ヶ月は出た筈です。
あと、僕の周りで手取りが３０万以下と言う奴は居ません。不満は、ま〜勤務先が遠い所ですかね、幕張ですから

因みにエンジニアリング事業部とか言う部署ではありません。

>334
僕の部署では採用活動続けてますよ。但し、実務５年以上でリーダー経験のあるベテランの募集だけですが。。。

私の隣に座ってた人は年収８００万超だったにも関わらず「もっと金出してくれる会社は幾らでもある！」と言って、辞めました。
このやり取りを見る限り、金が絡む所では殺伐としている様ですね。

>>336
雇ったら、おまえの上に立つ人間になるじゃん。大丈夫か?

いくら収入が多くても労働集約型の賃金体系じゃ意味ないもんな。
単価がどうとか人月いくらとか、バイトかっつーの。
はやく人身売買業から抜け出したい。

>>335
東京の人はがんばれ
名古屋はオワタ
建物内の雰囲気がおかしい

あげ

こちらの会社は高卒でも入れますか？

名古屋のCEは高卒多いよ。
但し新卒採用のみ。
高校の就職は制約が多いらしく、こんなポンコツ会社でも学長推薦じゃないと不可らしい。

中途なら園児でも無理でしょ。景気のいい時期でさえ、名城の交通機械出たやつ不採用にしたらしいから。

高卒で中途でエンジでもないですが…
まぁ確かに回りに高卒の奴はいないな…

回答ありがとうございます。
知り合いの嘘つきがこちらの会社に勤めてて、すごいいい会社に勤めたと話していたので本当かなと思いまして書き込みしました。
その方、高卒でそちらの会社らしいんですよね…。

>>344
何が知りたいのかはわかりませんが、あなた性格悪いですね。
人のこと気にする前に自分の事を考えた方が良いと思いますよ。

>>344
ひょっとして解雇された人か

まぁ、事情が色々あるんですよ。
ありがとうございました。

344>>
きっと解雇された人でしょう。陰険だね。

>>346
>>348
解雇はないだろ
そういう辞めさせ方はしないだろうからｗ

漏れは当事者じゃないけどな

常務は辞めたの？
あと福岡、大阪は閉鎖のうわさが。。

なんか去年総合職って内勤の新卒とったらしいんだが
うちにそんな余裕あるの？

>>350
福岡大阪閉めるだけじゃなくて、この会社がどこかに吸収されるんでない？
6階の便所で話してるの聞いたス。「がっぺい」と確かに言ってた！

>>352
合併はガセネタですね。

>350
それは絶対に困る!!!!

辞めようと思っているなら、あと2年は我慢だ！！

今は給料減額や自宅待機だけならバイトしながらでも留まった方が
良いよ。


職安を一度確認した方がいいし、その他の求人情報をこまめに
チェックしながら転職活動しましよう。
現在の職安の状況は、バブル崩壊後以上の最悪な状態だから・・・

求人１社に対し４０〜５０人の応募が普通です。
ものすごい倍率になっています。

年齢・経験不問でも結局ラインがあります。

設計・開発部門の求人はほとんど有りません。

あっても応募殺到で打ち切り、書類選考で絞られ
面接までいけません。

とにかく今は転職しない方がいい。

待て、待つんだ！！

あげ

>>355
名古屋に居座ってる
クルクルパーの雑魚には
そりゃ求人は無いわな（ｗ）。

>辞めようと思っているなら、あと2年は我慢だ！！
ツーか、三月四月のこと思えば求人増えてるよ。
あんなクルクルパーでも
あと半年もすれば、捌けてくだろ。

俺は、某社から押し付けられた蛙ハゲと
その取り巻きの丸投げ体質に
これ以上付き合ってられんから、東京で仕事見つけるよ。

>>357
355ではないが・・・
他で見つけるのが得策だと思う
お互いにがんばろうぜ

東海地方は本当に厳しいね。

関西は？

転職サイトに登録してると最近トーテックからオファーがくるんですが、
ネットワークエンジニアの部門は人手不足なんですかね？
部門内の雰囲気とかどうですか？

ちなみに東京です。

部門内にいることはほとんどありませんのでどっちでも問題ないです
ネットワークエンジニアと言う名の夜間待機の可能性もあります

まじすか・・・。
ネットワークエンジニアという名の夜間待機とは、
ネットワーク監視業務ですかね？

スレちょっと読んでみましたが、
最初の派遣先が決まる→1年くらい働いて契約期間終了→案件なく待機→首切り、になりそうで怖い。

スキル無いとこんな運命ですよね。多分。

>>363
一回入ってたしかめてみるといいYO！！

必要な時に採っていらなくなったら切り捨て
１．リクルート
２．園児
次はネットワークエンジニア？？

園児って、いま何人くらいいるの？

わてが切られた時、名古屋で200人ちょっといたけど・・・

>>359
少なくとも蛙ハゲのコネで受注した偽装請負案件に頼らなくても良い位には、案件あるよ。

じゃあ少しは持ち直してるのかな？ 園児もそれ以外も。

不況あげ

>>367
それが無いんだな・・・

そりゃ求人はあるさ

即戦力しか駄目なんだな・・・

未経験・年齢不問は二十代までなんだな・・・

三十代も後半になると応募すらできないんだな・・・

> 即戦力しか駄目なんだな・・・
>
> 未経験・年齢不問は二十代までなんだな・・・
>
> 三十代も後半になると応募すらできないんだな・・・

君が就職したバブル真っ盛りの時期でも「未経験、四十路、クルクルパー」では転職できなかったと思うよ。

>>370
> 未経験・年齢不問は二十代までなんだな・・・

俺は業務経験10年あるから無関係。石を投げれば案件に当たる勢いだよ。

だいぶ傾いてきたな、ここ

>>363

配属されるのは凸岸が仕入れた悶絶デスマ案件ですから、夜間"待機"なんて事は絶対ありません。
夜10時から翌朝11時までトップギアで稼動が続きます。

>最初の派遣先が決まる→1年くらい働いて契約期間終了→案件なく待機→首切り、になりそうで怖い。

違います。そんなアッサリ首切ってくれる程甘くありません。
正確には

最初の派遣先が決まる
↓
半年位働いて精神に支障をきたす
↓
入院
↓
某が押しかけてきて「怠けてねーで辞表書くか、サッサと出て来るか決めろよ！」と迫る
↓
出社
↓
人格崩壊
↓
自己都合退職

です。

>>373 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 22:03:58 ID:mb7PUFXp0
だいぶ傾いてきたな、ここ

「ピサの斜塔」に対抗して
「偽装請負の斜塔」っていうオブジェ作ったら客来ますかね？伏見辺りに

笑い過ぎてアゴが痛いＷＷＷ

資格インセンティブ廃止はどうなんだ？
資格資格いっておきながら。

>>377
つまらん。実に面白くない。
ハッキリ言って、石田純一の交際宣言と同じくらい詰まらん。
つーかどうでも良い。

もっと笑えるネタは無いのか？
例えばだな！酔ったエンジのアホが安城の寮の近所で、車燃やして警察沙汰になった話とかだな！！

我々が求めているのは笑いなんだよwarai！！！
書き直せ！！！

↑

放火ってマジネタ？

リアルを面白くいうんだ

>>375
似たようなネタをどこかで見た

>>15
これか？ｗｗｗ

>>378
誰かの口調にそっくりだｗ

いい会社だよなぁ

誰だよこんな事書いた奴
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1238423924/71
これはネットワークソリューションに限った話だろ。勝手にフロンティアまで話広げるなよ。
フロンティアなら退職金割り増しの会社都合で辞めさせてくれるよ。
こっちは適応障害にさせられた挙句、自己都合で辞めさせられるんだぞ。

まったくもぅ！

ここは運用・保守・監視業務しかやってないよ。
設計・構築はまだ東京に来たばかりで実績がないからね。

>>設計・構築はまだ東京に来たばかりで実績がないからね。

解り易く解説すると、要するに
東京に来たばかり＝関東にはツテが無いから、他社が絶対手出ししない悶絶ブラック案件しか回ってこない
ってこと。
社員のスキルアップに繋がる様な優良案件なら下請けに出さないし、
結婚式場の裏で派遣業やってるような、得体の知れない名古屋の田舎者に
設計構築業務なんかさせねーよ！普通

監視中心だな！依頼のある案件は
夜勤あり！24時間！
しかも常陸！！
常○情報シ○テムから回ってきたIDSの監視業務なんてヤバイに決まってるじゃん！ヒタチだぞ！！

悶絶案件ﾜﾛｽ

あっ、いい忘れたけど

>>299
　　＊　　うそです　　　＋
　 　　 　∧＿∧ ＿∧
　＋　　（* ´∀｀）´∀｀）
　　　n／　　 　＼n　　＼n
　 (((ﾖ 　） 　 ﾉ＼E) ﾉ＼E)))
　　　　　（＿⌒ヽ　⌒ヽ
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　ﾍ　}
　 ε≡Ξ　ﾉノ ｀Jノ ｀J

関東の園児もﾀﾞﾒぽ。宇都宮及び横浜営業所廃止!
距離的にゲートシティまで研修行けんぞ。
…会社辞めるしか…

それは結婚式場の裏で派遣業やってるような、得体の知れない名古屋の田舎会社に入った貴方が悪い。
日産テクノに入れなかった時点で君の人生は終了！！

仕事で人生は決まりません。

>>392
その通り！ 仕事が人生じゃないよ
凸岸が仕入れた悶絶デスマ案件に巻き込まれて↓こんなことになる位なら、待機者でいた方がマシだろ？

http://diamond.jp/series/depress/10026/
『うつ』のち、晴れ　鬱からの再生ストーリー 〜 チーム全員がうつ退職 「人材使い捨て企業」で何が起きたか

適用障害で一生再起不能になるより、給料半額でも待機者でいた方が得だわ！

チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか
http://koerarenaikabe.livedoor.biz/archives/51188989.html

「なんと、若手全員がうつで退職。チームそのものが消えちゃったんですよ」−こう語る大手ＩＴ系企業の宮本峻さん（仮名・31歳）は、ネットワーク保守・運用部門で働いている。

「消えたチーム」というのは、宮本さんのいる部署の隣のプロジェクトチームだ。ここには、中途入社した彼の同期5人が配属されていたという。その5人がそろいもそろってメンタルヘルスを悪化させた。
うつや自律神経失調症などを病み、2年目には全員いなくなっていたという。

「結局、プロジェクトは立ち行かなくなり、会社は事業から撤退することになりました。
こんなことは今に始まったことじゃありません。大量に新人を採用し、彼らがいなくなると、
また募集をかける。そんなことをしょっちゅう繰り返しているんです、うちの会社は」

いったい、宮本さんの会社では何が起こっていたのだろう。

いやーいい会社だよね、あと１年ふんばれるかな。

最近悪い噂ないね保守

エン○ニアリ○グ事業部の社員の皆様。


大変残念ですが、エン○ニアリ○グ事業部を全て閉鎖します。

さよなら。

求人が戻ったら再開するね〜。

よろちくび。


平成21年7月31日
シャチョウ イ○イ

いつ社長交替したんだよ

インセンティブ続々と無くなるな
マジでヤバイんじゃないの？

わかりきったことかｗ

派遣じゃな。
自社で請負しないとダメだろ。

>>400

請負やってますよ。
中国で餃子と言えば「水餃子」でしょう？
だから、名古屋で請負と言えば「偽装請負」なんです。

名古屋名物 偽装請負ﾜﾛｽwwwwwwwww

そろそろ大量くびきりがはじまりそうなよかん

マジ？

トーテック頑張れ！

雇用だけは守ってやれ。

そんなにトーテックにしがみ付きたいなら、ネットワークに来いよ
マナーアップ研修で「正しい殴られ方（スリッパ編）」から「正しい飛び蹴りの受け方」までミッチリ鍛えて貰えるので、パワハラにも耐えられるかもよｗ

少なくとも精神が続く限りは雇用は守られるだろなｗ

自宅待機が八月から解かれました

待機どんどん増えてるみたいだが・・・
待機者抱え切れなくてくびきってる？

>>407

この時期、待機者が増えるなんて・・・
どんだけクルクルパー揃えてるんだよ（藁）
↓
http://www.r-agent.co.jp/guide/market/it/index.html

求人数の減少は底を打ち、新規求人は回復基調。アプリ分野のメンバークラスにはチャンスあり
昨年末から続いていた求人数の減少は、6月で底を打った感があります。
7月からは、堅調だったネット系に加え、インフラ、アプリ領域でも10/1入社を見越し活動を再開する企業が増えてきました。
アプリケーション分野のリーダーやマネジャークラスは「○○業界の△△の業務知識が必須」というように条件が絞り込まれた
ピンポイント採用となっていますが、メンバークラスは業界・業務経験が異なっていてもチャンスがあります。
製造・流通向けは引き続き厳しいですが、ネット証券など金融業界向け案件や、官公庁向け案件で採用の動きがあります。

リクルートの大本営発表を真に受けるなよ。

クルクルパーあげ

>>408
>ピンポイント採用、製造・流通向けは引き続き厳しい
この文でわかるだろう。

ピンポイント採用ってことは優秀な人だけ採用するってこと。
よく言われる優秀な人2、普通の人6、ダメな人2の法則にあてはめると
契約解除された人で優秀な人しか戻れないと考えると増えるのは普通。
製造・流通にいた人は戻れるか微妙だろうしな。

>>411

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ オマエ、自分が「並」の能力があるとでも言いたいのか！クルクルパー！！！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

まー、ほとんどきられるんでしんぱいするな

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ メンヘルで一生使い物にならなくなるよりは、ここでクビ切られた方がマシだろ！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

まさに
八方塞がり
ですね。

なんだか八宝菜が食べたくなってきました

うまい八宝菜喰いたいよな。

そうだな

トーテック辞めて八宝菜食うのと
トーテックにしがみ付いて八方塞になるのと
どっちを選びますか？

とりあえず潰れてくれると嬉しいなｗ

そだな、一回潰れた方がいいね。

いや〜〜会社潰すの結構大変だよ。
ピコナレッジなんか過去に２回も個人情報漏洩して、その度に2chで叩かれてるのに
未だに生き残ってるし、「新入社員募集中！」とかほざいてる。
例え与太の顧客情報くすねて、三国人に売り渡したのがバレタとしても、
例え与太から取引停止食らったとしても
例え与太と電素から取引停止食らったとしても、潰れない可能性が高いよ。

やっぱ八宝菜塞がりだな、俺たち。

最近マジで公務員受けようと思ってる

最近マジで精神科受けようと思ってる

藁

トーテック辞めてやっと次が決まった。


トーテックよ

さようなら。

一斉に辞めよう

連休ですね〜！

自宅待機だから関係ないか？

今は職安の混雑も一段落。
連休明けからがキツイね。

さよならトーテック

人類が滅びるまで偽装請負続けてくれｗ

>>429
>人類が滅びるまで偽装請負続けてくれｗ

人類が核戦争で滅亡しても、ゴキブリ相手に偽造請負続けそうだなwwwww

>人類が核戦争で滅亡しても、ゴキブリ相手に偽造請負続けそうだなwwwww

それはゴキブリに失礼だろう

ゴキブリ以下の会社？

>>429-431
　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　　／　　　　⌒　　⌒　　＼ 　　　　ハハッ　わろす
　　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |
　　 　　 ＼　　 　　 ﾄｪｪｪｲ　 　／　　　
　　 　 　 ／　　　_　ヽニｿ,　 く

八方塞も何も、きられるんだからみなおなじ
しらないのか？

>>434
　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
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　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●） ＼ 　　志望者がいなさそうな会社の面接に顔出ししてます。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

一斉に首切りがはじまるのって
9月？それとも10月？

>>437
　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇ日時はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>438
どっちにしても、もう終わりってことかｗｗｗ

ここ組合あんの？

>>440
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　／　／・＼　　／・＼　＼
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |
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首都圏コンピュータ技術者協同組合から仕事請け負ってますが何か？

あげちゃうもんね

マジでトーテックの状況はどうなったの？

やはり在籍してたから気になって・・・

待機中の社員の皆さん（隠し撮り）

http://image.blog.livedoor.jp/sasayakana_tanoshimi/imgs/1/2/128a32da.jpg

>>444
>待機中の社員の皆さん（隠し撮り）
これどうみても情報漏洩だろ…マズいんじゃねーの？
悪いこと言わないから早く消しとけ
こんなもん載せてどうなってもしらんぞ

お化けより恐いな！

一瞬、タマが縮んだ

荒んでるな・・・
会社もスレもｗｗｗ

>>443
こんな状況になりました

↓↓↓↓

チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか
http://koerarenaikabe.livedoor.biz/archives/51188989.html

「なんと、若手全員がうつで退職。チームそのものが消えちゃったんですよ」−こう語る大手ＩＴ系企業の宮本峻さん（仮名・31歳）は、ネットワーク保守・運用部門で働いている。

「消えたチーム」というのは、宮本さんのいる部署の隣のプロジェクトチームだ。ここには、中途入社した彼の同期5人が配属されていたという。その5人がそろいもそろってメンタルヘルスを悪化させた。
うつや自律神経失調症などを病み、2年目には全員いなくなっていたという。

「結局、プロジェクトは立ち行かなくなり、会社は事業から撤退することになりました。
こんなことは今に始まったことじゃありません。大量に新人を採用し、彼らがいなくなると、
また募集をかける。そんなことをしょっちゅう繰り返しているんです、うちの会社は」

いったい、宮本さんの会社では何が起こっていたのだろう。

>>441
ﾜﾛﾀｗｗｗ
はらいてーｗｗｗ

>>441
>>首都圏コンピュータ技術者協同組合から仕事請け負ってますが何か？

やっぱ、ぎそーうけおいなんでつか？

本社近くの居酒屋にあった手羽先うめーなｗ
水滸伝だか村さ来だか忘れたけど。
初めての名古屋出張で感動しましたｗ

東京も貿易センタービルから大崎に移っちまったしな…。
飛行機落ちてこないから大丈夫だよｗ

>>451
つまらん。実に面白くない。
ハッキリ言って「ムーディ勝山がジャージー勝山に改名！」ぐらい詰まらん
つーかどうでも良い。

もっと笑えるネタは無いのか？
例えばだな！

。。。以下略

派遣会社必死過ぎてきめーんだよ！
他人の会社に来て仕事の邪魔するな！糞が！

社員各位

お疲れ様です。
当社野球部「週間 五重請負」は、今年も偽装請負業者の隠れ蓑組合旗争奪
軟式野球大会の開幕を迎えます。
昨年は雨の中、引き分けの末
より悲惨な職場環境のピコナレッジが大会規定により優勝となり、
東海地区屈指の5重請負を誇る当社としてはとても悔しい思いをしました。

今年度は犯罪者が3名加わり、優勝を狙える戦力が整ったと思います。
時間が許せば、皆さまの開会式並びに試合の応援宜しくお願い致します。

***

開会式：平成21年●月×日(土)9:15〜●●球場（愛知県名古屋市・・・・・）


問い合わせ先：営業支援・。。まで（[email protected])

従業員数の割には、しょぼい会社

いや、良い会社だったよ。
ぺーぺーの営業さんは良かったよ。


社長はじめ役付きになるほど勘違いが多くなるな。

取締役人事はなんだ！
口だけの萱○がいなくなったと思ったら、また今度は同じく口だけの横○か！
こいつが陰であなたのことをどう言っているか知ってるのか？坂○社長よ？
「金ずる」だよ「馬鹿な金づる」！

おい横○！おまえは税理士だけやってろ！うちの会社にでしゃばってくるな！
この業界のビジネスも知らないくせに、何ができるんだお前に？

坂○社長、何も言わずに早くクビにしなさい。お金の無駄だから。
その分を社員に還元してくれ！頼みます。

これだけ脆弱な組織だったとはな…

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ 偽装請負専門の派遣会社に組織も糞もねーだろ！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

>>457-458
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ 結局、お前らトーテックにしがみ付いて生きてくしか脳がねーんだろ！無能野郎！！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

>>444
>待機中の社員の皆さん（隠し撮り）

怖えぇぇ
って、すり替えた？

トロテック

強制的に社内研修受けさせて休業扱いにし、雇用調整助成金を詐取してます

雇用助成金もそろそろMAXじゃね？
みんな切られるよ

>雇用助成金もそろそろMAXじゃね？

これってどういう意味ですか？

>>465

http://www.smile-max.com/
↑これじゃね？

期限切れの意味

>>467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 12:36:14 ID:rVLwIS5EO
>>期限切れの意味

お前ら
人生の賞味期限切れてるんだから、
吊り合い取れて丁度良いじゃないかwww

いつまでも派遣・・・


責任感の無いヤツ・・・


やっつけ仕事や誰でも出来る作業しか・・・

一括請負で持ち帰りの案件で利益出せるマネジメントができないんだから
派遣や偽装請負で元請けから丸投げされた仕事を唯々諾々とこなすしかない。
それがココの社員の宿命であり、メーカーや元請けのために人足を用意するのが
この会社のレゾンデートル。構造的にやらされ感全開の仕事しかないのに
責任感なんて期待する方がおかしい。

>>470
>一括請負で持ち帰りの案件で利益出せるマネジメントができないんだから

トップが派遣で満足してるから、いまになってこの低たらくなんじゃない？
今の規模まで大きくなるまでに、やりようがあっただろうに...
終わってるよ、ここ

俺が居た頃の社のキャッチフレーズからして人材派遣業を標榜してたし
満足というかそもそもSIerを志向してないだろ。
大規模案件に上流工程から参画可能！とかアフォな甘言で丸め込まれて
勘違いした夢見る新卒が期待に胸を膨らませて入社してくるのを見る度に
胸が痛くなった。

今年の新卒はどうなの？
辞めたやついる？

>>473
全員待機じゃね？新卒って

何のために100人ほどの新卒を入れたんだろう？

おもしろいからじゃないのw

>>474
マジ？
待機って給料どうなるの？

>>476
藁

でも、新卒で入ってイキナリ自宅待機ってキツイよなあ・・・・・・・

新卒で自宅待機になるといきなり給料6割らしい。
かわいそ過ぎ

初任給20万として大体12万か。
ひきこもって遊ぶだけなら何とかなりそうだが。

あれ、4割だったかも
8万とかいってた気が

>>482
6割未満だと法律的にヤバイような...

そうだ、6割減で支給が4割ってことだったわ、スマン

>>484
マジで4割？やばくね？

自宅待機長ければ減額進んで最終的にゼロになるし＾＾

よくわからんが、リクナビで募集しとるな

トーテックアメニティ株式会社
自分の市場価値を高める★インフラ系エンジニア（設計・構築）

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00430&area_limit_f=0&rqmt_id=0006810886&__m=12525018599546998248482066774309

何がやりたいんだ？この会社は

え、自宅待機ってガチ？
大学の知り合いが今年何人か入ったが、聞けねぇよ

>>489
現状把握のために要確認

4割減で6割支給
休業者研修で4割補填
休業者研修ない奴は6割支給で自宅待機
9万円くらいだよ

家にいて給料貰えるなんて最高じゃん
俺のとこなんか７０時間残業しても１０時間しかつけられないよ

>492
どこの人？

トーテックアメニティの正社員で派遣社員の皆さん。

余剰人員になる前に、早く目覚めろ。

派遣会社の正社員じゃなく、職種なんかなんでもいいから派遣じゃない正社員になれ！

汗水たらして働くのも気持ち良いぞ！

俺は請負組だから関係無いべ

>>491
自宅待機って言葉通り待機すんの？
スキルもつかないし、ひょっとしてマジで悲惨じゃないか…？

>>496
月１の出社日以外は待機だよ
バイトしてる奴もいるし、
転職先探してる奴もいるし、
待機しながら勉強してる奴もいるし、
ニートな生活してる奴もいる

>>492

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ 自宅待機の奴は試用期間終わったらクビ！ 新卒の場合試用期間は6ヶ月だから、今月末までにドナドナ先が無ければホームレス決定！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

>>492
>>498
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ ニート状態で何時までも給料貰える訳ねーだろ！バカ！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

>>499
釣り乙
そんなことが許されるわけねーだろ

人事必死だなwww

>>501
いや、新人に落ち度ないじゃん
常識だろ

>>502
新卒で派遣会社に入ったところに落ち度があるだろｗ

大卒→派遣って、負け組一直線だろ。

選択を間違っている。

「せっかく大学まで行かせたのに」って親が泣くよ。

今になって気付いたわ涙

人材斡旋業から抜け出した方がいいぞ

>そんなことが許されるわけねーだろ

もしかして自分に落ち度が全くなくても会社の都合で一方的に
クビなんてあり得ないとか本気で思ってるのか？
業績悪化して存続が危ぶまれる状況ならどこの会社でもやってることだぞ。
好況時ならいざ知らず、今なら社会的にも許容されるムードだしな。
この会社を選んだこと自体が既にリスクだったことを自覚しろ。
今更手遅れだから諦めて流れに身を任せて沈んでいくしかない。
日本は理由の如何を問わずドロップアウトしたり職歴が汚い人間が
敗者復活するのは難しい国だから、残念だが浮上は不可能に近い。
来世でがんばれ。

ここはIT企業じゃないんで
単なる人貸し

>>498
らしいな。
試用期間中の解雇は合法らしい。
試用期間中は「正社員」じゃなく「仮採用」だから、会社都合で予告無しに指名解雇できるんだとよ。
本人の能力が著しく劣っている事を客観的に示す必要も無いんだとよ。

ま、誰が見てもここの新卒は平均的な「人間」に比べて「能力が著しく劣って」いそうだがなｗｗｗ


>>501
採用担当にもノルマがあるしな。
優良企業に見せたいんじゃない？
「東海地区ブラックナンバーワン企業」のままじゃ、平均的な人間に比べて能力が著しく劣ってる奴しか来ないジャンｗｗｗ

>>507
それは世間一般の話だろ
トーテックがやるかそんな事？
多分なんだかんだ言って普通に10月1日過ぎてくよ
おまえらは不安煽ってるだけ

>>510
普通に10月1日は過ぎていくとは思うが
トーテックはそんな事しない
って盲信もどうかと思うぞ

水面下で起きてることが見える人間なら
どうなるかわかるだろうな

>>510
> それは世間一般の話だろ
> トーテックがやるかそんな事？

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ 世間一般の会社が「トーテックの五重請負」なんか作る訳ねーだろ！！バカ！！！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

450の予想が外れた訳だがｗｗｗｗｗ
何が「与太系絡みの仕事した人間の発言とは思えない。学生の妄想か？」だ！
449の指摘どおりの結果になったろうが！！！
責任取れボケ！！！！！！！

↓↓↓↓↓ 前スレより
447 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2008/01/06(日) 05:41:51 ID:OfLTTujR0
こことTTDC、NDSソリューションに内定取れました。
比較してどうですか？

449 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2008/01/06(日) 13:47:53 ID:O0ee7w/W0
全部甲乙つけがたいほどダメだが、どうしてもどれかを
選択しなければならないとしたら俺はTTDCを選ぶ。
理由は、もしトヨタの業績が傾いて派遣を切るとしたら、トーテックを先に切るからだ。
TTDCの派遣を切る＝TTDCの業績も悪化する、となればトヨタ本社も子会社救済に乗り出す筈。
しかし別の会社へ行けるならそうした方が良い。
学生なら貴重な新卒カードをこんな会社に使うのはやめとけ。

450 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2008/01/06(日) 17:16:38 ID:1/5OBeir0
TTDCは派遣だが、ここは派遣だけじゃない。
俺はここでずっと自社内で中部の顧客相手の受託開発してるし
いろんな業種の経験積みたかったからこっちがいいけど、
トヨタと一蓮托生でトヨタの仕事以外できないのが抵抗ないなら
TTDCがいいんじゃないか。給料はどうかしらん。

>TTDCの派遣を切る＝TTDCの業績も悪化する、となれば
>トヨタ本社も子会社救済に乗り出す筈。
これはヨタの仕事のやり方を知らなさすぎだろ。
ヨタ系絡みの仕事した人間の発言とは思えない。学生の妄想か？

>>514

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ 爆笑！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

>>515


やかましい！！カスが！！！

営業所が続々となくなっているようだが、
大丈夫なのか？

>>514
安価くらいちゃんとしてくれ

大阪はどうなるの？

あ

　 / 　 /┼　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　　＿＿＿
／＼　二l二　　　　　　　　　 　　 　　　　 　　　　　／　　 　　＼
　 　 ┏┓　 ┏━━┓┏━━┓ 　　 ﾐ　ﾐ　ﾐ　／　─　 　 ─　＼　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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┗━┓┏┛┃┃┃┃┃┗┛┃┏|　/　/　/　　 　 （__人__）　　　　|　　 (⌒)/　/ / /
　 ┏┛┃　 ┗┛┃┃┃┏┓┃┃|　:::::::::::(⌒)　　　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　ゝ　　:::::::::::/
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＼(＾o＾)／人生ｵﾜﾀ

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　 ◯ 　 　 ｀.!￣!´　　　 ◯　　 人　　　＿_|＿__　 !　◯　l |　ﾆ}　| ,ﾆ}
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　　 　 　 ｀ヽｌ＿lr'´

プログラマ板の東京コンピュータサービスを見てみな。
全く同じ流れだから参考になるぞ

アゲアゲ

粛正はまだ続くらしいな…
スターリン並の粛正w

人財（人は財産）なんてうそっぱち。
従業員は働き蟻。
募集する時は”金の卵”、卵を産まなくなった鶏はすぐ殺す。

>>527
えっ

ここにいる人たちは
名古屋？東京？

東京の方で中途で応募しようと思うんだけど、
リクナビNEXTとENに求人載せてるけど、NE足りないの？

使えない奴が余ってるだけだよ・・・・・・

>>530
現場でアホが仕出かしたチョンボの穴を埋める人（通称リーダー）の募集

>>530
端にも棒にも掛からんアホだけでは売れないんで、
アホ5人に真っ当な奴一人つけて売り込む計画。

その「真っ当な奴」が居ないんで求人出してる。

>>530
抱き合わせの「当て馬」
なんで権限はゼロ。
アホが使えないからといって、返品は出来ない。
そんなことしたらアホが滞留するばっかだし、利益率が下がる。
上は「アホを鍛えるのがお前の役目だ」としか言わない。

>>530-534

アホ5人にリーダー一人なら
リーダー一人で5人分の仕事することになる。
残り一人分の仕事をアホ5人で分け合うことになる。

当然、一年後のリーダーの鬱率１００％！！

>>530
オススメはしないです
他を探しましょう

いろいろありがとうございます。

ググッていろいろ調べたけど、正直なところ新卒で入るにはどうかなと思うけど、
中途で入るには悪くない会社だと思ってるんだけど、
福利厚生もしっかりしてるわけだし。

どのへんがダメなんですか？
>>535さんの回答は冗談でしょ。

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福利厚生は
住宅手当＝最大１万
家族手当＝最大１万
有給休暇の繰り越し無し
残った有給休暇の買い取りなし
ですが、何か？

上場企業じゃないから福利厚生はそんなもんじゃない？

>>537
数年いるくらいならいいけど
ずっといるような会社じゃないよ

それをわかってて入るなら
別にいいんじゃない

新入社員かわいそう
ここ見てるやついるでしょ
恨み言書いてけよ

住宅手当＝最大１万って結婚しててしかも嫁が扶養じゃなきゃ出ねーぞ

>>540

> >>537
> 数年いるくらいならいいけど
> ずっといるような会社じゃないよ

「数年いる」つもりで入社した奴らが、半年したら首を切られる5秒前になって騒いでる
と言うのが現状な訳で。

様は、会社としては試用期間中に行く当てが無い奴は解雇したい。
4月の新卒採用なら九月末で首切りたい、何故なら試用期間中なら予告無しに解雇できるから。
試用期間満了済みの待機者も極限まで給料下げて、さっさと自己都合退職に持ち込みたい。

この不況下に、従業員のスキルアップに繋がる様な仕事を結婚式場挙がりの得体の知れん派遣会社に回す訳無いし（このスレのどっかに書いてあったよな！）
こんな環境下で「数年働いてスキルアップしたら、次の会社へ」と言うモクロミが実現できる訳も無い。

仮に踏み台として考えてるなら、デンソーテクノなりTTDCなり、同じ特定派遣でも経営基盤が真っ当な会社に行く筈。
そこにさえ行けないのであれば、今の会社で「数年働いてスキルアップしたら、次の会社へ」と言う考えもあり得る訳で
何故に独立系の特定派遣に行く理由が判らないし、
そーユー論理的発想が出来んウルトラパーしか入社してこない。

そして、そーゆーウルトラパーが仕出かしたチョンボの穴を埋めるのが >>530 が言ってるリクナビ求人の中身だ。

解ったか？

>>543
ほぼ納得。
俺も東海圏だけど、普通の特定派遣は結局行き先が無かったら
待機→退職という方向になってしまうと思う。
この不景気で待機者ばかりなら、なおさら。
でもデンソーテクノやTTDCは543の通り基盤があるから、解雇や退職にはなってない。
実際前の職場でそうだったから。

ま、ルーセントに入った頃が頂点だったんだろうな
これからは転げ落ちるのみ

年収いくらぐらいもらってる？

あげ

社内の空気がすげー変なんですけど

>>546
>年収いくらぐらいもらってる？
不景気になる直前の話だから参考にはならないだろうが、
名古屋で一番景気の良い部署に居た30代の平社員が
月30時間位残業して600万には届かなかった。
どれくらい届かなかったのかは想像にお任せする。

30時間残業は少ないな
俺その倍以上だ

人切りまくってないかｗ

見切りつけて辞める人もいるんじゃないか？

>>551
そんなことないだろ

９月末は悲惨！

テンプホールディングス株式会社と株式会社日本テクシードの資本業務提携及び
公開買付けの開始について

http://www.tecseed.co.jp/ir/main.php?ID=355

株式公開も遠い夢だったな (核爆)

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　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　最後に何か質問はありますか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
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　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

パンフに書ければまだ良いじゃないか
たとえあの時上場できてたとしても
一部どころか名証二部辺りが関の山だろうがな

トーテックアメニティ、トーテックフロンティア、株式会社トーテックって全部同じ？

株式会社トーテックは違うはず

なんでネットワーク・セキュリティエンジニアばかり、必死に求人だしてるの？
しかも（経験年数・分野不問）って・・・・・

新卒が余ってるならそこにまわせばいいのでは？
なぜそうしないの？

>>561
完全な戦略ミス
時期をみて離脱が賢い選択

俺は部外者だから中の人のことは知らない。
スレ読んでて、なんでそうしないのか疑問に思っただけ。

部門間の風通しが悪いからだろうな
よその部署が大赤字でも自分のところさえよければ
大笑いして見てるんじゃないか？
このスレ見ててそう思った
部署によって差がありすぎるし、よその部署のこと知らなすぎ

５６１＞みんなうつ病になり、辞めていく

新卒何人辞めた？って知る訳無いか…

>>561
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ てめー！ >>530-536 に募集理由が書いてあるだろうが！！字が読めんのかウルトラパー！！！！！
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　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

新卒以外の待機者って何人いるの？

事業の全面的な見直しをしなきゃいかんよな

事業の見直しの前に社長含めて役員全員解雇の方が優先されるべきだろ

事業の見直しなんてできる奴いねーな
できるくらいなら、とうにやってる

おそらく、このままジリ貧だろうな
汚いやり方で人減らしが続くだろうな

問題はひと通り人減らしが終わったあとだが
何もプランはなさそうだ

辞めろ宣告をする人たちも
いずれは同じ運命を辿るのが世の習いなんで
気の毒に思うよ

恨みをみんなからかいつつ
最後は同じ穴に落ちるんだからな
損な役回りだと思う

いつもプランなんて無い。
その場その場の思いつきかアホコン猿の言う通り。
少しは自分のアイデアで儲けてみてくれよ〜。工事さん！

＞573
たしかアホコン猿は退任したと聞いたぞ。
誰にも相手されなくなって自分の巣穴へ戻ったらしい。
工事くんもやっと気づいたみたいだね、真実に！
これで会社も安泰、ヨカッタヨカッタ、トーテック万セイ！

退職勧奨という形で、有給消化(約１ヶ月)、給料数ヶ月分と退職金、あと職安の再就職手当も・・・。

かなり貯金にまわせたよ。
連休には、ディズニーランドにも行けた。

今は、派遣じゃない通常の正社員として働いている。
派遣の限界を感じてたし、貯金も出来て会社都合で辞めれて良かったよ。


今思えば良い会社だったよ。トーテックアメちゃんは！いや、意外に充実している健保組合が良かったな。

派遣先との関係が濃いだけで、年に数回しか顔出さないトーテックには愛着が全く無いよ。寂しいねぇ。


とにかく、今残っている技術者の皆さん！
早めに決断した方がいいよ！

良い方向にいくよう祈っています。

>>575
それが正しい選択だと思う
自分も頑張ろっと

>>574
ネットワークエンジニアの即席養成も
そのアホコン猿(よく知らんけど)の考えなのかな？

需要と供給が完全にミスマッチだと思うけど
指摘する人はいなかったのかな

アホコン猿は、ＩＴはわからん。
工事くんも、基本的にＩＴはわからん。ＩＴでは何にも実績は上げていない。
ＩＴ部門を崩壊させた。
わからんから派遣に走った。派遣はピンハネビジネス。単純ピシネス。
景気が良くて人がいれば儲かる。
しかし、不景気になれば・・・。特に特定技術者派遣は正社員だから。
何にも利益を生まないルーセントも無駄な投資。

>>575
退職勧奨なんてあるの？

>>578
ルーセントは本当に無駄だよな
いずれなくなるだろうとは思ってるが、なかなかなくならんなｗ
どんだけ無駄な金をつぎ込むのやら

>>579
575ではないが・・・あるよ、じゃんじゃん実行され中

>>580
なぜそう言える？
自分が勧告されたの？

>>581
社内にいる人間ならみな知っている

外の人なのか？
気をつけた方がいいぞ

>>582
ヒント:社内だがむしろ社外

外から引っ張られてきた人も
しばらくするとみんな同じような目になる
(死んだ魚の目)

>>580
間接部門だけの話？

元社員だけど、まだこのスレあったんだなｗ

浦島太郎状態だから教えて。

１　ルーセント本社機能移転はお釈迦になったの？

２　ストックオプション→上場でウマーって話は？

３　人財開発の嫌われデブ菊○はまだいるの？

それなりにトーテックに数年いて、この不況で本社復帰となった方で、今後使えなさそうな人は、本社の受付横の会議室にて・・・


N部長自ら対応し、「辞めて下さい」と・・・宣告される。


すでに消えていった方も大勢いる。

N部長だけではないがな

>>587
ご愁傷様です

　　＊　　ご愁傷様です　　　＋
　 　　 　∧＿∧ ＿∧
　＋　　（* ´∀｀）´∀｀）
　　　n／　　 　＼n　　＼n
　 (((ﾖ 　） 　 ﾉ＼E) ﾉ＼E)))
　　　　　（＿⌒ヽ　⌒ヽ
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　ﾍ　}
　 ε≡Ξ　ﾉノ ｀Jノ ｀J

　　　　ご愁傷様です
　　　　　　　　ご愁傷様です
　　　　　　　　　　　　ご愁傷様です
　　　　　　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ　ﾊ,,ﾊ
　　　　　（ ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）ﾟωﾟ ）　　ご愁傷様です
　　　　／　　 　＼　　＼　　＼　　＼　 　　ご愁傷様です
　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つﾉ＼つ)) 　　ご愁傷様です
　　　　　（＿⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　⌒ヽ　　　　　　　ご愁傷様です
　　　　　　ヽ　ﾍ　}　ﾍ　} 　ﾍ　}　ﾍ　}
　 ε≡Ξ　ﾉノ ｀Jノ ｀J ノ ｀J ノ ｀J

　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･　　　　ご愁傷様です（藁）
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　*
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣

　　　　|　　　　　　　　　　　　　|
　　　　|　　　　　　　　　ご愁傷様です・・・
　　　　|　　　　　　　　　　　　　|
＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 |　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―- ､ 　 　∩　　　| 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／"￣ヽヽ＿| |.＿＿|
　　 /　 /　_∧＿∧ l / /　 　　＼
　　 |　 |／（　；´Д｀）／ 　 　 　　　＼
　 　.＼ヽ∠＿_＿_／＼ﾟ ｡　　　　　　 ＼
　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼.　 　 |＼　　　＼
　 　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼ ／　 ￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼ |　短い間でしたがお世話に・・・
　　 　　　　　　＼＼_:::::::::::＿）＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　 　 　 　 ヽ-二二-―'

　　　 __|＿　　　　　/　　　　_|＿　　 ＿|＿ 　 __|__　 /　 ノ┬ノ┬
　　　　 |＿/　　　 /　　　　　|　＿　　 _,|＿ヽ　｜　 /　　　_|_ |￣|
　　　/´|　/＼ 　 /／|　　　 |　　´　 / ｜　 | 　,|'　/　　　ノ|ヽ|二|
　　　ヽ_乂　ノ　 / 　 |_ノ　 |　ヽ＿　ヽ_,|　ノ　 ´| /─‐ヽ　 |　|＿|

　　ヽ　|　／　　　　　　＿|＿　　 _|＿|_ ┌┐　┌┐ ＿
　　l￣l二二l￣l　　|￣| ＿_|＿_　 　|＿|　 |__|　　| /　 |＿|
　　　|二二二|　　　|＿|　 /|ヽ 　 　 |＿|　 |__|　　|ヽ　 |＿|
　　　|───|　　　　　　/ |　ヽ　　_|＿|_　|　|　　|-´　|ヽノ
　　　/￣￣ ＼　　　　　/　|　　ヽ　/　 ヽ丿 _|　　| 　 _ﾚ ＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿|＿　￣|￣|　　＿|_,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 　 |　 |　　　 |／⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `─　 /　　|　　 /|　 　 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　/ 　 _丿 　 　|　 　 　し

私はクビ宣告されたけど、辞めたかったから良かったし、給料減ったけど、今の方が派遣じゃないから責任もあり充実している。

>>596
そういう人は多いと思われ
いま残っている人も今後どうなるか

社内のモチベーションも最悪だからな
全体的に

今が辞める良いタイミングだよ。


ほんのわずかだが、求人も増えてきているし、次なるステージに行った方がいいよ！

退職勧奨が使えるなら、うまく利用しトーテックからカネもらって辞めるべきだ。

派遣技術者なんて聞こえはいいけど、いい加減に目覚ませ！

>派遣技術者なんて聞こえはいいけど、いい加減に目覚ませ！

今の御時世に派遣技術者と聞いて良いイメージを持つ人間がどこにいる？
ネガティブイメージしかないだろ。

派遣技術者なんて、使い捨て。
ここの経営者は、人財なんて言葉使っているけど嘘だらけ。
ルーセントや大崎のランドマークで、撒き餌をして人集めをし、
使えない奴は辞めさせればいいと思っているのが本音。
４０歳以上の技術者なんかほとんどいない。
その時、どうすんの？

退職奨励金って？・・・どうすればもらえるんですか？だれに言えばいいんですか？

不況時の派遣社員なんて、金にもならんし何の役にも立たない。
今回は政府も助成金(本来は雇用を守る為)を出してるから、会社としては金出して辞めさせやすい。


そういう時に辞めさせる手段として、「給料数ヶ月分払うから辞めてくれ」という金です。

あと会社都合にすれば、雇用保険が３ヶ月待機じゃなく早めに貰えます。

だから、会社から辞めてくれと言われないと貰えない・・・。

辞めて思うこと
やりたいことも大事
金も大事だが
環境がすべてだということ

管理部門(間接部門)はリストラしてるの？居座ってるの？

ラッキーだ！

書類提出していたが、すっかり忘れてた再就職手当てが、もうすぐ入るという手紙がきたー！

だいたい１ヶ月分だが、貯金できるぜ！

ここって教育や資格手当てはどのようなものがありますか？

>>607 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/01(木) 23:36:05 ID:+esQYrhM0
>ここって教育や資格手当てはどのようなものがありますか？

　　　　　　 　 　 　 　 ,i'`‐､　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 r'~ヽ
　　　　　　　　　　　 ,/　　ト, -'`‐-､　　 .,'￣ !　　　　 --、　　　　　　 ┐　 !　__, ､
　　　　　　　　　,r'‐" 　 　._ノ ､_　　｜　.l　　j　　　　.|　 . ヽ　　　　　　 ', 　.'　　 ._ﾉ
　　　　　　　　　ヽ-､　 /　　l、　丁'´　　|　　|　　　　 ＼　 ＼　　　　　　!　　/'"
　　　　　　　　　 　!　 .,!　,r‐'’　　-､　　 |　　l　　 　　　 ヽ　 /　　 ,-‐'―’　 .L_
　　 　 　 　 　 　 |　　l　l　 .,-┐　　 . l　 |　　', ／~~r　　 .~´　　,/ 　 -､,,_、　　 ｀ヽ､
　　　　　　　　　 `ｰ-'　l,　 .`‐'　 .,i`‐''　 .＼　 　　 / 　　　　　　 |　 `ｰ-''　 　l`ｰ-┘
　　　　　　　　　　　　　 `ｰ---‐''　　　　　 .`ｰ-／　　　　　　　　 ＼ ､___, -'´

>>607
インセンティブはなくなったな・・・前はあったけど
月々の資格手当ては無くなったし、合格一時金も無くなった
やめとけ

>>605
外に出っぱなしの連中は知らないだろうが、間接部門も切られてる
組織内がもうグダグダ

>610
もうすこし詳しくおしえてはいただけないだろうか

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
弘幸は過去に強盗傷害した犯罪歴があります。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

コピペウザい

大阪と福岡は閉鎖したらしいな。

>614

してないでしょ？

>>614
福岡は、噂では聞いていたが・・・マジなのか？

>614
どこの部署が大阪と福岡で展開してるの？

思うんだが、人を遊ばせておくくらいなら、社内システム開発をするなり、パッケージを考えるなりで活用すればと
考えたりするんだが、ここの連中(上の人ね)はそういう発想もないのか？
いらなくなったらすぐ切るって、あまりにもお粗末すぎやしないか

ある程度の人員の削減は仕方ないにしても、ちょっとな

待機者に出来るような内製の仕事があったら、そいつを豊橋の蒲鉾工場に売り飛ばす。
その方が利益率が高い。

内製ってのは、作り出すもんだろ
その発想からして、終わってるな

人を出すっていう発想しかない
哀れな会社

で今年の新卒は切られたのかい？

>>622
東京で研修の奴の中にはいたらしいとかなんとか不確定情報
あとは自分から辞めたりはちらほら

>>618
>思うんだが、人を遊ばせておくくらいなら、社内システム開発をするなり、パッケージを考えるなりで活用すればと
>考えたりするんだが、ここの連中(上の人ね)はそういう発想もないのか？
>いらなくなったらすぐ切るって、あまりにもお粗末すぎやしないか

考えたりするのは勝手だが、お粗末なのはどっちだ。
自社開発のパッケージをもつ意味を理解してるとは到底思えないんだが。
パッケージを持つってことは資産計上しなくちゃいけなくて
売れなかった場合の税制面のリスクや社外状況を考慮すれば
どれだけ馬鹿げたことを自分が言ってるか理解できるはず。

そもそも要らなくなった時に切るための要員なのに今切らなくてどうする？
特定派遣でも実体は名ばかり正社員で非正規雇用と大差ないリスクを
抱えてることすら理解していない奴をなんで守らなくちゃいけないの？

>>624
つーかさ、やらない理由並べても
しょーがねーんじゃねーの？

派遣ビジネスがもうダメだってのは
明らかなんだからさ

変わらないと、何も始まらないよ？

>>625
つーかさ、とか頭悪そうなレスすんなよ

しかも何、あなた民主党ですか？
政権交代！みたいな

>>626

625デス。
よくわかりました。変われない会社の実態が
必要とされてる奴らもいなくならないといいね

工作員の弁明も空しいだけだな

>>618
確かに社内システムは何とかしたほうがいいな
今のシステムはっきり言って使い物にならん
あんなシステム客に売ったら取引停止じゃすまない

　　　　 曰
　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　　
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　　
　　 　 ||泡||／ 　　　.|　¢　　ウルセエな！
　 ＿　||盛|||　|　 　　 ￣丶.)　 待機者はさっさと自主退職すれば良いんだよ！
　 ＼　||.....||Ｌ二⊃ .￣￣＼　 これ以上アホに居座られると迷惑なんだよ！！
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼　
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||　

待機者よ！

居座ってトーテックを潰せ！

潰れれば、会社都合で辞めれるぞ！

社内の雰囲気的にも末期的

的を連呼する奴は頭悪いってばっちゃが言ってた

>>633

事実だからしょうがないな…

>>633

ウルセエ！、九州に帰れ！！

わしゃ〜

広島じゃけん。

あ

　 .-┼- 　 　┼　 、　-┼─ 　 ,--t-、　 l　　 ﾉ┼-　 |　-┼
　 ,-┼/-、　/　　i ヽ　 / -─ i　/　　|　　|､　 ‐┼-　 |　　 |
　ヽ__ﾚ　ノ　　　 α、　/ ヽ＿　V　　ノ　ノ　ヽ ‐┴‐　 し αヽ

　ﾉ┼‐　r､ ﾉ-ｧ　 |　　　 -┼-　|　　　 -┼─
　＿|＿ 甘　ﾒ､　 |　　　 -┼-　|　　　　/ -─
　 ノヽ､ ﾉヽ/　ヽ ヽ＿/　α^ヽ ヽ＿/ / ヽ＿ o

人生とは生きるためにもがき、生命の躍動を身を以て感じる事であり、
底に失敗や意味などはない。

もがき、苦しみ、悩み、心臓の鼓動を感じていればそれが人生。

底に「失敗」は無いだろｗｗｗ

>>639
たった3行のコメントくらい、五字奪字無しに書けよ（藁）

うんこ

ちんこ

上場決定したらしいね

>>644
それはないだろ...今の時期に

×上場決定したらしいね
○上場を諦めて「偉大なる奇業家」システムセソターに売却する事が決定したらしいね

酒井と例の税理士はクレールに戻って、夫々社長と相談役になるらしいよ。

>>646

それはマジで？
最近いろんなことがありすぎて
何がネタで何が事実なのかよーわからん

>646

「偉大なる奇業家」システムセソターって具体的にどこのこと？

>646

経営者も逃げ腰か
終ったな、トーテック

読んどいた方が良いかな？＞偉大なる奇業家

>469

ルーセントからも逃げ出すらしいよ
とうとう夜逃げか？

>>651

ルーセントは早晩いられなくなるとは
思っていたが

いよいよ、にっちもさっちも
いかなくなってきたな

>>652
本当かどうかも分からないレスに反応するなよ

>>653
>>>652
>本当かどうかも分からないレスに反応するなよ

じゃあ2chの書き込みの殆どには反応できないね。
ところで自宅待機ってまだ続いてるの？
俺は部外者だけど同じ業界なのでヨソ様がどうなのか気になって…
うちは半分待機でもうダメかもしれん

>>652
ルーセントの件は本当である。
詳しくはまだ言えないが・・・

まぁ、最初からルーセントなんか必要ないからなぁ・・・


本社機能とか全部集中させるなら良かったが、研修センターだけというムダな金の使い方しやがって。


頑張っている社員達を早く楽にしてやれ。

自社株厨ざまあwwwwww

技術系の派遣は、まだ快方に向かってないのか？


どんな感じ？

システムセソターがマジなら
最後まで騙し続けるってことか

酷い話だな

この会社は水面下で何やってるのか
ほんとにワカランな

>>658
いま、時給1500円程度。

準社員時代で2300円だったな。

>>661
時給1500円なら一般派遣の方がマシじゃん！
テンプスタッフ行けよ。ここより給料上だぞ！

テンプスタッフ以下なのか

派遣業界が終わりを告げる前に、早く次の仕事に就けるように考えた方がいいよ。

技術系特定派遣の人達まで溢れ出すぞ！

これから応募するヤツがいるんだから
不吉なことばっかり書くなよw

社内の女レベルとかはどう？

>>666
>不吉なことばっかり書くなよw
俺にはお前の存在自体が不吉に思えてならない…
しかし今からここに応募とか冗談にも程があるんじゃないかな。
率直に言うと頭おかしいんじゃないかと思うよ。

>社内の女レベルとかはどう？
女がどうとか議論する前に考えるべき事があると思うけど、
止めはしないからここで働いてみるといいよ。
ここでいくら言っても無駄だろうから痛い目みればいい。

そういやICTに居た、採用面接で持参した主張を読み上げた
とかいう勘違いっ子はまだ元気でやってるかな。
Notesカスタマイズを覚えた程度でいっぱしの口叩いてて噴飯モノだった。
端から見てて出来る女と勘違いしてる様が痛々しかったけど、
誰も真実を教えてあげなかったのも可哀想だったな。

>>664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/18(日) 22:38:20 ID:KyeWVSXR0
>テンプスタッフ以下なのか

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵⌒　⌒ ＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　 ＼＿_|＿／ |　＜ 軽々しく呼び捨てにするなや！！ 技術者の一般派遣は最低でも時給1800円だぞ！！
　　|∵ |　　 |┴┴|　　 |　　＼＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　 |　　　|　　/
　　 ＼|　　　＼＿/　/
　　　 　＼＿＿＿_／

特定派遣の時代は終了しました

>>668

テンプスタッフ様の最低時給1800円は給料の話。派遣先からテンプ様へは単価2300円だよ。
他方、 >>661 の時給1500円は派遣先から盗撤苦に支払われる単価の話。
給料に換算すれば時給1000円以下だな。

日本テクシードに行くんだ！

派遣はどこ行っても同じなんじゃない？

話聞いても、どこも芳しくないし

んなこたね〜だろ。マンパワージャパンとか優良だぞ

マン○パワー

ちん○パワー

マンちんパワー

おっぱいパワー

マン○パワーがいいね！

>>674

　 ＿＿＿　ﾓｼｬﾓｼｬ
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　　正真正銘のアホだろ、こいつ
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

マン○吸って元気百倍！！

マン○マン参上！！


日本の男達よ！！
マン○いっぱいヤリまくれ！！

やっぱり、マン汁はウマイなぁ。


ねぇ、派遣技術者の皆さん！！

ここで働いている人たちは
人生設計どうなってんの？

せいぜい30代が限界じゃない？
50過ぎてもここにいるつもりかなぁ・・・

キャリアアップのプランがあるけど、一部の人間が上に行くくらいで、
技術者として長くいてもグループリーダーが関の山だよ。

いくら頑張ってもぺーぺーのまま。

40過ぎれば、いずれは肩叩く。

若くて安く使える奴らが欲しい。

ぺーぺーで年寄りの高給取りなんか要らないよ。

文句言わない、若く安い兵隊が必要。

ただし、今は会社が潰れるか潰れないかの大事な時、
年齢・経験問わず派遣先から戻って来たら、すぐに辞めてもらう。

まぁ、派遣先から切られないように頑張りたまえ。


以上、 取締役 N

>>530-
ハロワでもNE募集していたので辿ったらこのスレに到着。
そんなにマズいのかこの会社。
応募するのはよしておくか...

なお、ハロワでの内容をコピペすると、
�@ネットワークの設計・構築〜運用管理業務
�Aサーバの設計、構築〜運用管理業務
※�@�Aのどちらか、若しくは両方を担当して頂きます。
残業時間は30H/月平均
採用人数は３人で実務経験２年以上となっている。

とーてっくのしゅうりょうがちかづいている

>>680

業務的に派遣でも大丈夫で必要な所もあるが、派遣会社の印象が社会的にマズイんだよ。


昨今の報道によりイメージが悪くなり、派遣先も派遣社員を入れるのに躊躇している。

派遣を辞めた人間も、今さら戻れないし戻ってこない。

かといって、派遣先も派遣社員を入れる情勢じゃない。


とにかく、派遣は辞める！！

以上。

派遣ではありません

機械設計開発
電気・電子電子開発
ソフトウェア開発
トーテックは先端技術フィールドで活躍するスペシャリストを
チームで配置（一人現場の場合もあるけどね）
プロジェクトをに活力を与えます。
そんな顧客との戦略的提携によるアウトソーシング事業です。

だから単なる派遣とは違います。
戦略提携を目指したアウトソーシングカンパニーです｡

戦略提携を目指したアウトソーシングカンパニーです｡

トーテック。

機械設計開発、電気・電子技術開発、ソフトウェア開発。
トーテックは先端技術フィールドで活躍するスペシャリストを
チームで配置。プロジェクトを潤滑に進めていきます。

先端技術をプロジェクトチームで。

トーテック

派遣先からしたら、単なる派遣だよ。


景気が悪くなったら、真っ先に切られる。


どんなに仕事が出来ようが、派遣先の正社員とは全く違うし、派遣先はだいたい雇用を守ってくれる。


トーテックだって結局は派遣会社。
派遣先が無くなり、待機者が溢れてきたら成り立たない。


戦略的がどうとか言おうが、結局は派遣会社であり、景気に左右され振り回されるのが派遣社員。

もう終わったね。

トーテック・・・



サヨナラ

周りでは毎日就活と転職の話ばかりだ

>>688
>周りでは毎日就活と転職の話ばかりだ
今ごろ動いても遅いだろ…
しかし自己都合でなく会社都合なら失業保険もすぐ出るから
事ここに至ってはむしろ待った方がいいかも？

荷物まとめるか…

辞めるなら今だよ。

最悪の時期は過ぎてる。


９月くらいまでが厳しい時だった。

今はわずかだが回復している。

ただし、エコ政策が終わる前に転職だ。

シ ス テ ム セ ン タ ー

ヒラなら無理してやめることもないんじゃ？
むしろ管理職がどうなるか・・・

楽しみだよね（＾＾

>>690
どうした？

荷物まとめて転職ってことや

有給消化と給料数ヶ月分と退職金、会社都合にしてもらって雇用保険の早期支給と早く決めて再就職手当てだ！！

新卒はどうなった！？

みんな辞めるな！


競争相手が増えるんでｗｗｗｗｗ

もう、しにたい。

外注しないで自前でやればいいのにさ…

>>699
　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,ii,,
　　　liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllli,,　　　　　　　,lllllllllll
　　　lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!!!ﾞﾞ′　　　　　 lllllllllll｢
　　　lllllllllll!!!!!!lﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllllllllll|｀　　　　　　　　　　　　.lllllllllll,,ii,,、　.,,,,,,,,,,,,,,,,、
　　　lllllllllll: 　　　　'llllllllll|　　 　 　 　 　 　 liiiiiiiilllllllllllllllllllll,,iiillllllllllllllllllllii,,、
　　　lllllllllll,,,,,,,,,,,,,,,,,,lllllllllll,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　llllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!llllllllllllllli,
　　　llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll: 　　 ﾞﾞ~｀ lllllllllllllllll!!ﾞ°　　 .ﾞ!llllllllllll、
　　　lllllllllll!!!!!!!!!!!!!!!lllllllllll!!!!!!!!!!!!!!!!!!: 　　　　 ,,llllllllllll!ﾞ°　　　　　'llllllllllll
　　　lllllllllll: 　　　　 .llllllllllli、　　　　　　　　　 ,,illlllllllllll|　　　　_,,,,,,_. ,llllllllllll
　　　lllllllllll: 　　　　　llllllllllll,　　　,iii,,,、　　　,,illlllllllllllllll　 .,,iiiilllllllllllllllllllllllllll＿
　　　lllllllllll: 　　 ._,,,,,, ﾞllllllllllli,、　,lllllllllli!　 .,illlllllllllllllllllll:　llllllllllll!!!!!!llllllllllllllllllliiii､
　 　_llllllllllliiiiiiiiilllllllllllli, ﾞlllllllllllli,,,,illlllllllll｢　　ﾟﾞ!llll!ﾞ.lllllllllll　llllllllllli,,,,,,,,,illlllllllllllllllll°
　.'lllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!ト.ﾞ!lllllllllllllllllllllll!ﾞ　　　　″ llllllllll|　'ﾞ!lllllllllllllllllllllllll!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ′
　 .ﾞlllllllll!!!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″　　　　ﾞﾞ!lllllllllllllll!°　　　　　 !!!!!!!!　　 ﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!ﾞﾞﾞ°
　　｀　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞﾞ”

>>700
>外注しないで自前でやればいいのにさ…
それが出来ない理由すら把握できてないのか？
こんなバカばっかでホント厭になるわ。

> 厭になるわ。
　↑
なんて読むの？

マ○コだろ？

-┼- 　-┼- 　　 ー--、
-┼- 　- ヽ- 　　, 　 　　
αヽ. 　ヽ＿.`　　ヽ＿＿.

だいぶ就活してるな(笑)
あせってきた

俺も就活してます

久しぶりに面接すると意外と話せるようになってるからな

↑ 意味わからん

大学生の時に比べて、今の方が敬語がうまくなっている分よく話せるっていう意味(笑)

そっか！頑張って就活して下さい。

トーテックは、良い健保組合に入ってたんだなとつくづく思った。
いろんな補助があり、昔はイチゴ狩りや潮干狩りの券まであって家族でよく使っていた。
人間ドックも無料だし・・・。


今のところの健保組合は、人間ドックで20000円負担だし、薬も200ポイント選べるんじゃなく完全に斡旋だけ・・・


微妙に金が掛かる。


派遣会社にしては、福利厚生が意外と充実していたんだね。

おい！教育テレビで派遣の特集やってるぞ！！
「自らの身の安全さえ確保できない『派遣』と言う働き方」だそうだ、お前らの将来の姿だからシッカリ見とけや！！

>>712

愛知県情報サービス産業健康保険組合だろ！
そんなもん「わたし、偽装で働いてます」って言ってる様なもんだよ！！病院で保険証出す時恥ずかしいわ！！


スタッフサービスの方が保険料も安くて、提供するサービスが豊富だった。

愛知県情報サービス産業健康保険組合の加入事業所一覧を曝すぜｗ
http://www.aikenpo.or.jp/02-info/04-jigyo.html

何これ？ >>715 新手のブラックリストか？？　

>>716
>何これ？ >>715 新手のブラックリストか？？
新手も何も、自前で用意できない中小が集まる
こういう団体は昔からブラックの巣窟だろ。
しかしなんでJTISが入ってるんだろね。
ブラックじゃないって意味でなく。

工場で肉体労働させられているというのは事実か？？

>>718

まじ？
もう技術派遣でも何でもねぇｗｗｗ

転職だー

いや、今は我慢の時や！

製造でもサービス業でも何でもやれ！

いつか報われる。

転職の夢ばかりみる

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%88%E3%83%BC%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF+%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%91%E3%83%BC&lr=lang_ja

２ちゃんでブラック指定じゃない会社はないさ。
ここも住めば都

>ここも住めば都
異議あり

>>718
入社の時「製造業は県に回される事はあるのか？」って聞いたら、
「キミ、そんなことする訳ないだろ」と鼻で笑われた。

が！！！！

あくまで、本体は製造業派遣はやって無いだけで、フロンティアに転籍させられると
自動的に工場勤務になる。
実際、動機の奴は豊橋のカマボコ工場でトラック運転してるよ。
お前らそのうち、自己都合退職するかフロンティアに移るか選ばされるから覚悟しといた方が良いぞ！
会社はそう簡単にクビにしねーよ。会社都合だと金掛かるから。

>>718
トラック運転手でも、いちおう「工場内技術者」として働くことに成るみたいよ。

技術者という名目で派遣されて、実際は技術なんて全くいらない職場に飛ばされる
果たして何人が技術者として働けているんだろうか(笑

>>726

ここは何屋さんを目指してるんだろうねぇ...
よその会社なんで別にいいんだけど(笑

今となっては、トーテックを会社都合で辞めれて良かったよ。

残っている派遣技術者の皆様。

トーテックは残るかもしれんが、派遣の技術者には明るい未来は無いよ。



辞めるタイミングを間違うな！


動けば必ず何か変わるよ！

わかっとるわ
今日も面接日や

残ってるヤツは辞めるなら年明けがいいんじゃね？

年末年始なんて人募集してないだろ

ばかだなぁ
ボーナスもらってやめるだろ

そもそも茄子なんて出るのか？(爆)

夏はどれくらい出てたの？

出したら会社潰れます。

でるかわからんが、ボーナス出てからやめるだろ

トラック運転手とか、同じ業界でも聞いたことないなｗ

むしろトラックに乗って同じ給料ならそっちのほうが幸せかも

>738
それは言える

コンビニとかの配送運転手がいいな。

ここ以外ならどこでもいい…
来年には私はいないだろうが

>>726
>実際、動機の奴は豊橋のカマボコ工場でトラック運転してるよ。

違うだろ！
豊橋のチクワ工場でフォークリフトの運転してる
だろ？！
しっかり調べろよ！

休職中にバイトしてたら営業がやって来て、そのまま派遣になったらしいよ。

フォークリフト技術者ですか！！

いい派遣先だね。

【雇用】メイテック、来春の新卒採用ゼロに　技術者派遣の需要低迷 [09/11/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1258375075/

こりゃーチクワ工場行きだな・・・

食品工場なら食うには困らんからなｗ

あなたの会社は大丈夫？！「ブラック会社度」検定

http://minna.cert.yahoo.co.jp/cppmj/443634

◆受験結果

ほぼ黒いです。現実的に転職を考えましょう。
残念です。あなたの会社は「ブラック会社」と言わざるをえません。
傲慢な上司、怠慢な同僚に囲まれた上、山のようなノルマを抱えてあなたは孤軍奮闘状態・・・。
残業、休日出勤を繰り返す「デスマーチ」に陥っているかも。
はたまた、あなた自身の心が折れている可能性も。
でも大丈夫。このご時勢、辛いのはあなただけではりません。
こんな現代だからこそ、映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は生まれました。
観終わった後には共感できることがたくさんあるはず。
忘れかけていた大切なモノを思いだせるかも！？

ブラック会社度なんて試さんでも
はじめからブラックだろ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1209032454/l50

俺、辞めるわ。

↑正解

人間、辞めるわ

あ

あ

チンコ

　　　　　　　　　　　 ,,=x,_
　　　　 　 　 　 　 ／　　ﾞﾟ'''r,、　　　　　　 r‐―--,�＝@　　　　　　 ,r,------―――ｰi､
　　　　　　　　　　lヽ,、　　　 ﾞﾍ，　　　　 │　　.ｒ'"　 　 　 　 　 　 ］　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　、　　 ｀ﾞ''ｰ､、　,,lﾞ　　　　　｛　　 .|　　　　　　　　　　|,,------ｰ''"ﾞﾞﾍ、 ._}
　 　 　 　 　 广--,,,,,,,,,,,,,,,,,,コl二,,,　　　　.|　　 lﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞﾞﾞ゛
　　　　　　 │　　　 　 　 　 　 　 ﾟ!、　　 |　　 ,lﾞ
　　　　　　 .ﾞ!i､　　　 ,,,,-----,　　 .ﾞl　　 lﾞ　 .!“'''''''''r,、
　　　　　　　　`'―‐″　　　　|　　　|　　.|　　　 .,、　 |　　　　　　　:r‐-i､
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,/　　　,|　　,|　　　,/|　　.ﾞl　　　　　　 .|　　|
　　　　　　　　　　　　　　,x"　　　.,/　　/　　.,/　.ﾞl　　ﾍ,,,,,r'~"ｰ， |　　｛
　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,-'"　　　.,r"　　 .|　　lﾞ　　 ﾞl　　　　　　 .,lﾞ　Ｌ　 ｀ﾞﾞﾞﾞﾞ''''''''''"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ|
　　　　　　　　　　|　　　　　 _,r'″　　 .,|,,,,,,,,i´　　 ﾞ'--------┘　 ﾞ'=,,_ 　 　 　 　 　 _,,,,ﾉ
　　　　　　　　　　――ｰ''''ﾞ″　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ″

まんこって素直に書けよ馬鹿共

業界内でもここ評判悪いよ

　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　 　　　／　　＼　　　　／　　　￣￣￣￣|
　　　　　　　　／　　　　　 　　／　 　 　 　 　 　　　|
　　　　　＼／　　　　　 　　／　　　　 　 　 　 　　　|
　　　　　 　＼　　　　　　／　　　　 　　　＿＿＿＿|

マソコ？

メリークリトリス！！

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　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,i´ﾞ'''-,/　√　　　|　.|　　　　|　.|
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>>755-762
それでこそ大トーテックの一員だ！

とりあえずガンバレ、トーテック。

不況を乗り切れ！

残ってくれ。

幼稚園潰れ・小学校と高校も統合で名前変わった。

高校卒業後の会社も吸収され名前変わった。
次の会社もバブル崩壊の煽りで潰れた。

俺の歴史は、どんどん消えてゆく。


だからトーテックくらいはは残ってくれ。

とりあえずガンバレ、トーテック。

不況を乗り切れ！

残ってくれ。

幼稚園潰れ・小学校と高校も統合で名前変わった。

高校卒業後の会社も吸収され名前変わった。
次の会社もバブル崩壊の煽りで潰れた。

俺の歴史は、どんどん消えてゆく。


だからトーテックくらいは残ってくれ。

製造業で生き残るんじゃない
ITはもうダメだな...

ククククク・・・
カカカカカ・・・！
キキキキキッ・・・！！

ここの経営層の無能ぶりは素晴らしい

ここの新卒連中の無能ぶりも素晴らしい

漕ぎ出せっ・・・！！
勝負の大海へっ・・・！！

ブラック会社に勤めているんだが、俺はもう限界かもしれない。

>>769
kwsk

ボーナス支給日っていつ？

10日です。

ただし、70％削減です。

>774

>>ただし、70％削減です。

なんでそんなこと言えるんですか？

>>775
ヒント：
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　　　 ,r;=ﾞ‐'゛　　　　　　　,ｨ=‐"　　　　　.ヽlﾞ　　　　　　　,ｨ='‐′　　 .,r广　　　 ヽ_）

今回の賞与は、一律10万円に決定しました。

何卒ご理解の程、宜しく御願い致します。

少な！
社員をバカにしてる。

いえ、バカになどしておりません。

待機者がこれだけ多いと、会社は利益が出ません。今年入った、新卒60人の行き先も殆ど決まっていません。

真面目に派遣先で頑張っておられる方の賞与も、一律20万円に致しました。

あなた方、遊んでいる人達は無しでもいいくらいです。

バイトするなり稼いで生活してくれ。

とにかく、待機者を減らし多くの技術者を派遣させてピンハネ分を多くしなくては、会社が成り立ちませんし潰れてしまいます。


そして、早期希望退職を200人募ります。今なら会社都合として迅速に処理致します。
早めに届け出て下さい。

>そして、早期希望退職を200人募ります。今なら会社都合として迅速に処理致します。
>早めに届け出て下さい。

退職金は？

ひどい…
受けるのやめよ

てかさぁ、新卒で派遣会社選んでる奴ってなんなの？
馬鹿なの？死んじゃうよ？ｗｗ

偽装派遣、特派パート社員、会社都合による転勤手当ての無支給

これらは全て犯罪行為だ、何か言いたいことはあるか？

>>779
んなわけねぇだろ

>> 784 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/06(日) 13:56:35 ID:avNZXWDa0
>>>779
>んなわけねぇだろ

あのさー、もう１２月６日だよ。
この時期になっても、ナス支給日の連絡が無いなんて、おかしいと思うだろ普通。まぁ、６月のナスは会社史上最後のだったのかもしれんね。

プライムセントラルタワーの８階に藤ソフトが移転してくるみたいだし。。。

>>785
11月の時点で連絡はあったが

うそこけ！dnetに掲示がねーじゃん！！

>>787
出向してるような奴は社員扱いしてないから

それでボーナスは出るの？
真面目に死活問題なんだけど・・・


ボーナスもらって辞める予定が狂うじゃねぇか！

ウンコなら出たヨ！

明日だべ。

ボーナス！

ナスもでないとは・・・
圏外無手当て出向拒否って辞めて安月給のところに転職したがナスがでないんじゃ
いまのとこと給与もそう大差ないってわけだな、ボーナスで給与は相殺、いや先行き考えるとそれ以上にやばいか・・・
たまに見に来るとほんと悲惨そうで仕事でしごかれて病んでるときにくると癒されるわー
俺の選択は間違いじゃなかった、とね。

先行きに希望がないとこにいると病むだけだぜ、早めの転職をオススメするよ。

ボーナス貰ってやめる予定が…

出ないってのはガセだろ？

>>792
ホントにナス出ないって思ってるの？

>>792
>先行きに希望がないとこにいると病むだけだぜ、早めの転職をオススメするよ。

って言ってるからよほど良いとこに移ったのかと思いきや…

>たまに見に来るとほんと悲惨そうで仕事でしごかれて病んでるときにくると癒されるわー

移った先でも病んでるじゃんｗ

>>792
>仕事でしごかれて病んでるときにくると癒されるわー
…2ch見るしかトーテックの内情を知る方法がないのかな？
…働いている間に、友達の一人もできんかったのかねぇｗ

>安月給のところに転職したが
給料が下がる転職するとかｗｗｗ
イミフ？すぐる

ボーナス！！

ボーナッシング！！

嘘はやめようよ。ボーナスでてるよ。

(笑)

>>797
> …働いている間に、友達の一人もできんかったのかねぇｗ

ここに居た時のツレは、

全 員 が 今 、 笹 島 で ル ン ペ ン や っ て る よ 。

「実家に帰るから金貸してくれ！」とか、始終電話してくる。
モチロン無視。ツーか携帯の番号変えたよ。

派遣のツレなんか作るもんじゃねーなｗ

エロイムエッサイム

( *ｰдｰ)ｰдｰ* )

↑暇人だね。

みんな忙しいのか？そんなこと絶対あるまいに。

おちつけｗ

ボトメンデルとかいわれたなう

おまいらちゃんと向き合ってないから旨く行かないんじゃね

みんな忙しいのか？そんなこと絶対あるまいに。

おもしろくない。。よね

にょろーん

やっぱり可愛い子はだいたい性格が悪いと思った。
挫折というか容姿で劣等感を感じたことがないから他人の痛みがわからないんだろうな。

************************************************************

今日もおつとめごくろうさんば

バカだから

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ちょうしどう

そろそろ引き際かな

嫌な予感

ひとーつ、ひとよりちからもち

エロイムコエンザイム

------------------------------------------------------------

いい加減目覚ませ。

ｱﾀﾏｵｶｼｲﾈ

・・・そうかもしれませんね。

ほっといてほしい…

ふたーつ、ふりふりスーツで今日も

イオナズンよろしく！

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

�dフル騒ぎで医療従事者は忙しいみたいだね。

みっつ、みんなですっとぼけ

パラダイス
　　（）

今年も昇進できなかった
生活苦しいよ

寒いから風邪ひかないでね

またからかって遊ぼうとしてるのか‥‥‥

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

よっつ、よいしょっと左の玉を

あいすくりーむ
　　（）

最高よ

何を根拠にそんなことを。

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

そこに光がいるんだよ

だれが信じてあげんの？

いつつ、・・・・それはいえない約束だ。

何のネタだよおまえｗ↑

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>><<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

うぁぁぁもうすぐ・クリスマス！うぁぁぁもうすぐ・クリスマス！

ァホか！

ちょっと話してみたいと思った

どあほが・・・

魂の法則を書き加えよ！

なんか・・・成立しだしたな・・・

><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><

( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )

何を根拠にそんなことを。

ぬらりぽん

ルパンざふーっ
じゃねぇよ　知ってたのか？

やっちまいな！

パラチノースは葉に優しい

馬‥鹿じゃね？あれ‥

●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
た　ゆ　な　か　フ　ェ　ス　テ　ィ　バ　ル！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

(ﾉ ﾟдﾟ )ﾉ(ﾉ ﾟдﾟ )ﾉ

どんどれやなお前ら・・・

いやいやいや、そこは隠すところじゃないｗ

いいねっ？

ちがう、歯に優しい

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

──────────────────────────────
このスレは終了しました？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

ちょっと話してみたいと思った

どあほが・・・

基本的には、ない。

サイコーのはかなさを

(笑)

いい天気ほど憂鬱になるな。

ハイドロキシアパタイトを貼付します。
ぬるっとしたところをトーン！

☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆

☆★====================================================★☆

にゃぁ

うぇーww

いとし
さと

ハムスター逃がしの犯人隠避で逮捕する！

ぬるっとした！ぬるっとしたよ！！

( *ｰдｰ)ｰдｰ* )

一発芸を仕込むチャンス！
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◇◆

今年も昇進できなかった
生活苦しいよ

おちつけｗ

この件に関しては、いずれの処分もお受けいたします。

せ
つ
なさと　おちまさと

どちて坊やかよ・・・おまえは・・・

よくもまぁ、こんだけ考えるわｗ
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

ははぁん。これが・・・あの・・・

(((　ﾟдﾟ)ﾉﾞ○

最高よ

そこに光がいるんだよ

いや、ここにも内部的論理破綻が飛び火でふーっ

フォーカスもっていくんじゃねぇよ！！

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

だれが信じてあげんの？

誰にもおしえんとこっ！

オワタ＼(＾o＾)／

↑そんなこと知るかい！

力いっぱい吸うんじゃないよｗ

朱雀さま？朱雀さまぁ〜？

よくない

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
ドンマイイコール

カッターでマスタード切ったら炸裂段の出来上がりだった件

・・ｸﾝｶｸﾝｶｳﾝｶ、、、、、、

いちばんひどいってのがどのくらいか見たかったんだよね
たぶんあれが底

むらむらさまー（＾ω＾ノ

ちょっと寝てしまってた

ボトメンデルとかいわれたなう

びっくりさせんなよｗ

キラッ☆
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キラッ☆

ごーざるー。
バザールだったでござーる

何だお前(笑)

今宵のテーマはマヨイのテーマ

盛大な吊り

今日もおつとめごくろうさんば

もうこんな時間かぁ〜

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥…━…‥…━…‥…━…‥
デリミタの設定失敗してるよｗ

ゲームってつまんないね

貧相な印層

マヨネーズ食ったらケチャップと恋に堕ちた

(* ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ *)

ひとーつ、ひとよりちからもち

ひざまづいて
愛を誓うのじゃ。

�dフル騒ぎで医療従事者は忙しいみたいだね。

…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…
かぼすを歯茎にニュルッ

〜(*´▽｀)〜　　にょろろ〜ん。
　　　川

なんだこのカオス

↑fall in sauce とでも言いたいのか？

ふたーつ、ふりふりスーツで今日も

今日天気いぐね？
てりってりっばい

………………………………………………………………………………
ブルリンクル☆

釣りなら安心

僕もうあきらめた そのまんまがんばる

基本的に無理難題なのでスルーしたいとおもいます。今日この頃。

やっぱり可愛い子はだいたい性格が悪いと思った。
挫折というか容姿で劣等感を感じたことがないから他人の痛みがわからないんだろうな。

ああ、すべてはこれからだ

みっつ、みんなですっとぼけ

∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴
　　　　　　ＤＤＴ炸裂マシン
∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵

（´・ω・） ｶﾜｲｿｽ

寝ちゃだめだ寝ちゃだめだ寝ちゃだめだ

にょろーん

ルパンざーさーど
って言ってるんだよあれは。

>>16
ようおれ

よっつ、よいしょっと左の玉を

∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴∴・∴・∴∴・∴・∴・∴
　　　　　　　　　　　継続確定！
∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴∴・∴・∴∴・∴・∴・∴

どこも主流だからさ

エロイムエッサイム

いちばんひどいってのがどのくらいか見たかったんだよね
たぶんあれが底

ルパンざふーっ
じゃねぇよ　知ってたのか？

で、何の話してんの？
今来たとこなんだが

いつつ、・・・・それはいえない約束だ。

猫がないてるわね

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　　　　　　　　　　　みごとなあみだくじ
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自演 自演 ってそれしか日本語知らないの？

エロイムコエンザイム

いやいやいや、そこは隠すところじゃないｗ

(ﾉ ﾟдﾟ )ﾉ≡○)ﾟдﾟ )

魂の法則を書き加えよ！

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ジブリってなんか落ち着くよね？

やっぱ違うな･･･｡

ゲームってつまんないね

イオナズンよろしく！

基本的には、ない。

ぬらりぽん

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　　　　どっちつかずなレスをしたくなる書き込み
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（´・ω・） ｶﾜｲｿｽ

いい加減なこというな。

(* ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ *)

パラダイス
　　（）

ちゅうしたいー

ハムスター逃がしの犯人隠避で逮捕する！

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どんどれやなお前ら・・・

任せられると大変だな

眉毛ない女ってなんか雰囲気あるな

あいすくりーむ
　　（）

あぁ、疲れた…。

:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・'゜☆' .:*:・☆
おい、誰だよその壁紙！ｗ
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サイコーのはかなさを

どちて坊やかよ・・・おまえは・・・

自演 自演 ってそれしか日本語知らないの？

(ﾉ ﾟдﾟ )ﾉ≡○)ﾟдﾟ )

おまいらちゃんと向き合ってないから旨く行かないんじゃね

何のネタだよおまえｗ↑

いや、ここにも内部的論理破綻が飛び火でふーっ

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○o.。.o○.。○o.。.o○.。○o.。.o○.。○o.。.o○.。
　し　お　し　お　物　語
o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。

いとし
さと

懐かしいな

とぅーす！

みんな忙しいのか？そんなこと絶対あるまいに。

いい加減なこというな。

なんか・・・成立しだしたな・・・

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パラダイス３チン
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せ
つ
なさと　おちまさと

力いっぱい吸うんじゃないよｗ

ちゅうしたいー

おもしろくない。。よね

みんな忙しいのか？そんなこと絶対あるまいに。

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