使い捨て雇用の闇

リストラのレッテルは言い訳をしても剥がれないからね
それはＩＢＭやＳＯＮＹの社員も知ってるだろ
今までそうやって偏見の目を持ってきたんだからな

http://www.jmiu-ibm.org/2008/12/268.html

>>169
それ、何時から20:15までなの？
前日か、前々日以前の日の9:00から20:15とかだよなあ？
まさかその日中の9:00-20:15じゃねえよな

そんなきついなら、会社に寝袋置いておきなよ
帰らなくてすむよ

従業員を大事にしない会社が多いね

大事にしても別に会社が得するわけじゃないからね

でも損することも稀にあるな。

派遣労働者の使いすての実態をただすpart3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229925872/l50

要は景気がよくて転職を繰り返しても
生きていければ、こんなに問題にはならない
本質として非正規を切るのは悪くない

使い捨てにされてクビをきられた派遣が牙を剥き始めた。

使い捨てた企業はお咎めなし。違法じゃないから当然か。やったもん勝ちだ
んで国が税金かけて企業の尻拭いをする訳で。なんだかなぁ

働くってなんだろう？

法的にはパートと言えど月に３０人までしか切れないだろ
全社で一斉に解雇すれば国もお手上げ、巧く弱点を突いてる
全ての町内で同時に火災が起きたら消防車は足らなくなる
それと同じだ

従業員を大事にしない会社とは・・・
　�@不祥事が発覚した後、社長を筆頭にした幹部社員の言い訳で済ませる。
　�A他人事の上司が多い（解雇の悪用をする、自分らだけ甘い汁を吸うやつなど）。
　�B自分のことを棚上げし、下の従業員のせいにする。
　　
である。
このような会社は我々が潰す！
　

１９１です。興奮して潰すと書いてしまいました、すみません。
従業員を大事にしない会社を我々で更正するしかない！

>>176
俺も出版で同じ状況だった。
編集プロダクション。
同僚が３０代前半で脳梗塞起こしてぶっ倒れた（どう考えても過労）のを見て
怖くなって辞めた

使い捨ても偽装（不正）と同じ！

仕事を選ぶなと言ってる人って何様のつもり？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230889033/

ひどい世の中だ。

使い捨てられるやつが無能なだけじゃないか。

報道ステーション
2009/01/07 21:54 〜 2009/01/07 23:10 (テレビ朝日)

急展開“派遣”見直し日本の雇用が問われる▽逆境シンクロ復権へ１８歳女子高校生
２人組日本代表で世界挑戦▽おきたこと　古舘伊知郎

テレビ朝日実況板
http://live23.2ch.net/liveanb/

使い捨てとは雇用をよく分かっている。こういう雇い主は国民栄誉賞ものだﾖﾀwww

wwwww

きついよ・・・

失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。
この類の人たちは、こんな会社早く辞めたいなどを含む会社への不満を陰で吹くわりには、
しがみつき、他者が会社に不満を持っていると平気で嘘をつく。
心証、印象を悪く捉えられるような業務や取次は他人にさせる人たち。

【経営者の】派遣労働者を叩く人について考える【思うがまま】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232160392/l50

サンデープロジェクト その４
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liveanb/1232244520/

きついよ・・・・

カンブリア宮殿
2009/01/19 22:00 〜 2009/01/19 22:54 (テレビ東京)

共産党って、どうよ？格差で若者人気が上昇村上龍ｖｓ
志位委員長激論６０分　志位和夫　村上龍　小池栄子

ゲストに日本共産党の志位和夫委員長を迎える。インタビュアーは
村上龍、小池栄子。志位委員長が考える政策や日本共産党について
聞く。”製造業への派遣”が解禁されてから、派遣社員が大量に解
雇される現在の状況に至る過程も検証する。”新自由主義”の下で
進められていった経済政策は、企業の利潤追求を加速させた。その
結果、米国の金融危機で一気に破たんしてしまう。世界的な不況は
日本にも大きな影響を与え、多くの人が職を失っている。しかし、
政府は有効な対策を打ち出すことができないでいる。そんな中、日
本共産党の支持者が増加傾向にあるという。

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

892 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/04(水) 15:44:14 ID:M7zR6iKG0
借入の返済が縁の切れ目


893 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/04(水) 15:44:41 ID:M7zR6iKG0
食料カットされて餓死する


894 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/04(水) 15:45:12 ID:M7zR6iKG0
隣人を愛せない


895 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/04(水) 15:46:14 ID:M7zR6iKG0
三つ子の魂、来世まで


モルモット相当もしくは、極刑

久米宏のテレビってヤツは！？

「私がそんなに悪いのか…竹中平蔵」
2009/02/04 22:25 〜 2009/02/04 23:19 (TBSテレビ)

経済崩壊＆品格劣化の元凶？をスタジオ喚問　
竹中平蔵　室井佑月　荻原博子　ビビる大木　久米宏　八木亜希子

【TBS実況板】
http://live23.2ch.net/livetbs/

雇用破壊
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1233824069/

ブラックは強制的に営業停止だな。

きついよ・・・・

ブラック企業は廃業だ

今まで地球上のエネルギー使いまくって、
自然破壊して、野生動物を殺戮して
自分達の良くのために大量消費して色んな物ポイ捨てしてきたんだから、
そのツケが回ってきただけよ！

今度は人間が地球上からポイ捨てされる番だわ！

　

太田光の私が総理大臣になったら…秘書田中
2009/02/13 20:00 〜 2009/02/13 20:54 (日本テレビ)

税金のムダ遣い！？多すぎる国会議員を１００人に減らせ！太田激ギレ
▽ザ・パンチｖｓふかわ　爆笑問題　奈美悦子　宮崎哲弥　加藤秀樹　
中野雅至　高部あい　慶　ＦＵＪＩＷＡＲＡ　ふかわりょう　徳光正行

【日テレ実況板】
http://live23.2ch.net/liventv/

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

小泉内閣不支持４６％支持４１％である
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1048323383/

広告会社　フロンテッジの三宅と尾崎明洋は人事のくせに労働基準法4条違反。

派遣労働者を叩く人について考える【2人目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233835284/

イエス　ウォぇ　喜屋武

ハリセンボン昇格カメGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。
この類の人たちは、こんな会社早く辞めたいなどを含む会社への不満を陰で吹くわりには、
しがみつき、他者が会社に不満を持っていると平気で嘘をつく。
心証、印象を悪く捉えられるような業務や取次は他人にさせる人たち。

ビートたけしのＴＶタックル
2009/03/02 21:00 〜 2009/03/02 21:54 (テレビ朝日）

雇用壊滅！！正社員切り４０万人がクビになる？エコ利権に隠された…官僚(秘)
手口完全暴露　ビートたけし　阿川佐和子　大竹まこと　江口ともみ

【テレビ朝日実況板】
http://live23.2ch.net/liveanb/

社会不安

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

政府、日本経団連、連合の政労使3者が23日にも合意する緊急雇用対策の素案が
明らかになった。
労使による日本型ワークシェアリング（仕事の分かち合い）の導入を支援するため、
政府が雇用調整助成金を拡充することや、就職できない長期失業者に生活支援を
することなどが柱。
雇用を巡る政労使の合意は7年ぶりで、そろって雇用の安定・創出に向けた対策に
乗りだす。

今回判明したのは「雇用安定・創出の実現に向けた政労使合意」案。
18日に今春の労使交渉で主な業種の回答が出そろったことを受け、
麻生太郎首相、御手洗冨士夫日本経団連会長、高木剛連合会長らが
23日にも開く3者協議で合意する。その柱の1つが雇用維持策。
素案は「労使は雇用維持に最大限の努力をおこなう」ことを確認。経営側に企業の
社会的責任を認識するよう求め、労働側にはコスト削減など経営基盤の維持・強化への
協力を要請した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237425320/

働いても働いても豊かになれない。