【経理】経理事務職集合！！　20期目【財務】

>>900
難しそうではなくていまや経理でも女性を取る会社が多いからね
男性の事務職枠は少なすぎて敬遠しちまうやつがほとんどでしょうね

未経験安心丁寧に指導します！で応募して
どこの面接行っても「まあ即戦力が欲しいんですけどね」と
言われるか、それらしい事を匂わされるｗそれは十分承知だけどさ。
面接行ったとこは倍率３００超えもあったが、
その内５％ぐらいに絞って面接やるのに何故俺を呼ぶのか解らんｗ
頭数合わせでもそんだったら経験者２０代２級以上持ちのみで絞れば良いのに。

応募人数が多いせいか、異常なほど応募者の情報が事前に
面接官に行き届いていないケースも多いし。または応募担当者と違うとか。
例えば面接で「あれ？経験無いんですか？」とか言われたり。

なんちゃって未経験おｋのフェイクの求人を抜かした極少数の中から、
本当に未経験のみが欲しい会社に応募して、
更に面接官との相性が合うようなシチュエーションじゃなければ受からないなこれ。

>>906
わかります！
まさにそんなかんじ。
でもめげずに受けるしかないと思います。
本当に未経験OKなとこもあるだろうし。

実際3ヶ月目でやっと来週最終選考になりました。
それがだめでも受け入れてくれるところで一から頑張ろうと思います。

私も中々難しいんですよね。
未経験で正社員の経理は無理なのかな。
私も28歳で、今恐慌にむかっていってるの見ると契約社員とかこわいんだよね。。。

>>908
契約社員になるくらいなら会計事務所で実務経験積んだ方がマシかも。

>>894
未経験で経理事務やれるってだけでうらやましいんだけどｗ
地域によって格差あるのかなぁ、こっちじゃ25でも経理事務できないよ

>>906
年齢と学歴で区切ったら案外残らないのかもしれない。
未経験でも採用したくなる人物なら採用するよ。
簿記の資格持ち、大手経理ソフトの操作経験有（体験版でOK）、エクセル・ワードの操作OK、
人柄が良い、敬語等のビジネスマナーもOKとかね。

ビジネスマナーってあれだろ？
自分の時間つぶしのために、遠方からわざわざ呼びつけて説教したり
初対面の人間にいきなりタメ口で人格攻撃したりするやつだろ？

未経験でも面接まで呼ばれるって事はチャンスじゃないか。
存分に自己アピールして、未経験でも採用してみたいなと思わせれるよう頑張ればいい。
ポテンシャルを期待する企業だってあるよ。

門前払い食らうよりいいじゃないか。プラスに考えようぜ。

>>906ですが。僕は厳密には管理部門の短職歴持ちなんですね。
レスくれた方達有難うございます。

チャンスがあるのは嬉しいんですが、面接で質問が全くこないってのが辛いですね。
あえて食いつかせる感じで話してもまったく乗ってこないｗ
もう履歴書みた時点で「どのタイミングで面接終らせようか」オーラが凄い。
事前に経歴把握してここに呼んだんじゃないの？という感じがしてます。

昔採用されたときの質問攻めが今では懐かしく感じますｗあれが採用フラグだったのかと。
最近ではどうアピールしていいのかさえも解らなくなって来た。
酷いトコは退職理由と志望動機聞いて最後の質問は？でしたからｗ

はあああ・・・

会計事務所の経験は経験のうちに入らないからね

税理士資格持ちでもダメなのぉー

会計事務所は税務なら評価される可能性もある

会計事務所からの転職者は税理士試験脱落組だからか？

会計士脱落者は結構ニーズあるのにな。

事業会社に勤めながら税理士試験やったら？
別に税理士試験脱落したから転職市場で価値が低いってわけじゃないから

ようは従業員数十人規模の組織で中小零細の税務だけやってる経歴があまり評価されない
ただ、転職先が中小零細ならかなり評価してくれる会社もあるから悲観することはない

中小零細はむしろ大企業からの転職者を敬遠する傾向にあるからな。

>>920
中小零細は安い金で何でも出来る人募集だから。
大企業は分業されすぎたり、中小では必要の無い仕事してたりするから。
税理士に決算処理委託すれば経理なんて女性経理事務1人でも回せるところは回せる。

まさにうちは中小の女一人経理。税理士の先生に決算はお願いしてます。
20〜50人規模だとそんなとこが多いんじゃないですかね？
未経験でも入りやすいと思いますよ。
今なんてほぼソフトがやってくれるし。

ただ、そういうとこだと決算の経験詰めないから潰しがきくんだろうか

また中小に行く…なら選択肢があるんじゃないですかね？
もしくは大きめのとこでも、未経験可で募集してるあたりとかなら。

>>923
最終目標、大企業の経理幹部候補なら中小での事務的な職歴じゃ意味ないね。
でも、そういうところはあんまり中途は取らないのでは？
自分、前の会社が大企業だったんだけど経理事務はアウトソーシング。
統括する人たちは有名大学の経済系の卒業、しかもコネあり。

余談だが、大企業はえげつないよ。
事務系でも研究系でもリストラされて営業に回される。40歳どころか50歳くらいで
初めて営業をやるという研究出身者もいて涙を誘う。
営業で仕事できればそれでよし、駄目なら勝手に潰れて辞めていくし。

>>924-925
大きい所も小さい所もそのような感じなのですね。
それにしても大企業はえぐいですね。

私自身は原価担当者という変わった部門の人間でして、経理事知りたくお邪魔させて頂いてました。

原価って原価計算担当ってこと？

>>925
大企業のそういうトコが怖い。
経営陣と一般従業員との距離が遠いからアッサリ切捨て。
役員も交代激しそうだし。

下請けとかから技術搾取して、終いには外国に流して
いらなくなったらッポイ。老舗大企業解体してくんねーかな。

そういうのは良し悪しでしょ
どちらも経験している自分からすると、
中小零細の同族会社の方がよっぽど搾取構造が深いと思うね

特に経理なんていう間接部門は
企業規模と属する企業の生産性の影響をもろに受けるから

来月から経理で働くことになりました。
そこでExcelの練習をしようと思うのですが、2002版しか持っていません。
基本的な事なら2002でも大丈夫でしょうか。それとも最新版を買うべきでしょうか。

じゅうぶん

>>930
全く問題ないよ
基本的な部分は変わらないから

>>931
>>932
ありがとうございます。
変なところで迷惑をかけないよう、しっかり練習しておきます。

>>933
前職なーに？

簿記2級と基本情報どっちが難しい？

私も異業種からの転職組ですが、
無資格未経験の私を採った理由を聞くと
「うちの部署にいる人たちに雰囲気や性格の相性がよさそうだったから」
とのこと
わかんないもんですね

>>935
情報はプログラム経験あればそんな難しくない
経験なしなら簿記のほう簡単

学校で半年基本情報の勉強したけど今日で完全挫折した

>>938
え〜マジで？
2級なんて半年もやれば余裕だよ

一級も基本情報ももってるが

一級＞＞＞＞＞＞基本情報＞2級くらいな感じだな

中小と大企業どっちがいいのかね？
中小は総務的な仕事も含まれているから
いやなんだけどね。

>>941
総務的な仕事をやっとけば潰しが利くじゃん

おれは、

簿記２級、基本情報、セキュアド、FP3級ｗ

で経験なしから一部上場に転職できた

今は簿記１級を勉強してるが１１月のには受かりたいね

最近は中間決算ということで、監査というものをうけてるが
こいつらが会計士かっと思いながら、やりがいを感じてる

総務的な仕事なんて潰し利かないよｗ

年次決算経験、法人税・消費税申告経験・有報 決算短信作成経験
こういうスキルの方がよっぽど潰しが利く

中小の経理は他の仕事もたくさんやらされるよ　
俺んとこはそうだった

たとえば午前中は電話対応に追われ、午後から経理、定時過ぎたら他の仕事、休日出勤は経理ではなく他の部署の仕事のために

そこを如何にうまくかわすかってのも対人折衝スキルだと
思うんだがなぁ。というか何も言わないと次々営業の仕事を
無茶振りする営業部長と総務部長のせいで自分の仕事がガタガタになってる。
そのくせに経理上必要な重要人物（銀行担当者・生命保険会社他）には
来社したとき同席させてくれないし。（当然名刺も貰えない）
対外的には俺、居ないも同然の存在。
一人経理だけど、会社で他に経理できる人居ないけどトンズラしても
いいよね?

そこを如何にしてうまくかわすのも
対人折衝スキルと思うんだがなぁ

って、うまくかわせてないように見えるがw

>>948
うん、かわせてないよw
だって相手が同族のお偉いさんだもんorz避けらんねぇよ。

そんなもんかわせねえよ。
やれといわれたらやるしなねえし。
やらないと評価下がるし。

ウチの経理課はすげー強い女が一人いて
そいつがバンバン振られた仕事を断るからかなり楽

なんだったら経理の仕事も営業にやらせたりしてる

ぜひスカウトしたい

どうやって強くなれるんだ

俺も強いで。営業部長がいつも頭下げてお願いに来るよ。