職歴詐称の正しい方法 3日目

すみません。半年間勤めた会社は雇用保険しか加入してなかったので、１年にしてもバレませんよね？雇用保険被保険者証は下のみ提出するつもりです。これいけるでしょうか？

すいません。雇用保険被保険者証を持ってない場合はどうすればいいのでしょうか？今までは、雇用保険に入ってないと思います。

高校中退ですが卒業としたい今日この頃。。

派遣暦しかないよ。最初の会社8年を社員て書いてしまいたい…

質問です
入って１週間でバックレしたのですが、雇用保険には加入してしまいました
この場合、ごまかしようはありますか？

>>956
無理です。

入ってしまったんなら無理、前職だけは詐欺しないほうがいい
それ以前なら多少ごまかしは効く

>>958
すいません、どのようにしてばれるのでしょうか？
一応、言い訳として、雇用保険加入のバイトだったけど
業績不振で１週間程度で首切られたとか言おうと思ってるのですが

なにをどうごまかしたいのか解らんが

前職場に勤務態度を確認する会社だったらどうもこうも出来ない

仮になかった事にしたとしても雇用保険関係をしているのが総務のＯＬさん
だったら、いちいち気にしないだろうから問題ないだろうし
逆に気にするＯＬさんかも知れないし賭けだな

>>960
ごまかすというか、入社後、雇用保険から、その会社に１週間程度しかいなかったことが
判明してしまいますよね？
それを仮に突っ込まれた場合どうしようかと思ってるのですが・・・。

判明したとして、それを気にして上に報告するかどうかは前記の通り

履歴書に職歴として記載しないのを気にしているのなら
１週間なので職歴に載せませんでした、とでも言っておくかな

辞めた理由きかれたら
この会社の方が魅力でしたので了解を得てこちらを受けました、とかなんとかハッタリかますかな

>>961
大丈夫だそんなに突っ込まれないから。

こう言って欲しかったのか？

前職の雇用保険加入歴は確実にバレるという事なのですか？仮に雇用保険被保険者証の下のみ提出しても、バレてしまいますか？それなら履歴書を書き直さないといけない。事務手続きの際に解るという事なのですか？

バックっちまったもんはしょうがないだろ
なるようにしかならん自分の思う良いわけ考えればよし
まー、あなたが思うほど会社も馬鹿じゃない

ばれるとすれば入社後事務手続きでばれる
入社後それを理由に採用取消にするような会社かどうかが問題
それ以前に誰がその手続きをするかが一番の問題

その会社に人材として採用されたのか人手として採用されたのかが
重要になる

銀行等だとそれを理由に取消しも有り得るだろうし、作業員であれば
いちいち気にされないだろう。

>>966　
わかりました。有り難うございます。因みに雇用保険被保険者証の下のみ提出でも事務手続きの際に、最後に雇用保険に加入した会社名も解ってしまうものでしょうか？

>>967
隠そうと思えば被保険者証出さず、保険者番号だけで手続できる
今は保険者証添付しなくて良くなったし
ただ、そこまで隠すのは変なのって担当は思うだろうね

>>968　
わかりました。ごもっともですね。正直に書く事にします。仮に採用されても嘘がバレてスタートの時点で信用無いはのキツイですからね。助かりました

そもそも雇用保険の履歴がばれるとしたら、このスレの存在意義はほとんどないだろうな。
まあ、普通にいけばにばれないだろうが。
それより、バックレたんなら一週間とはいえ離職手続きの方が重要じゃね？
雇用保険加入してたんなら資格喪失手続きしないと、今度改めて加入と言うときにゴタゴタするするんじゃねの？

現在就業中で転職活動しているのですが
前々職（去年11月入社、今年1月末に退職）
という経歴があるんですが、
履歴書上、前々職は無かったことにするか
バイトだったことにしたいんですけど
バレないでしょうか？

学歴を詐称はまずいかな？
専門卒なんだけど、募集は大卒以上ってばかりなんだよorz

そういう大卒以上って募集している所は、就職時に卒業証明書とか持ってこいって言われるのかな？

ハロワの失業認定の申告で、日経キャリアとかリクナビ経由で企業に応募したと
適当に書いてもバレ無いかな？

申告書の書き方を見ると、部署や担当者名や連絡先を書く必要がなさそうなので
可能かなあと。

質問です。
・転職先で前職の離職票を要求されたりしますか？

・前職で住民税が給与から天引きされていなかった場合は
住民税のことで職歴詐称がバレることは無い、ということでおｋですか？

>>972
転職の際にわざわざ卒業証書持ってこさせるということは余り無いと思うけど
専門を大卒ってのはちょっとやりすぎかと…

>>972
中小だったけど、高卒､大卒で給与体系が違ったので提出を求められた。
一流大卒と超３流大が同じ給与だったなぁ・・・

従業員千人程度の企業で経理やってる俺からすれば
職歴詐称とか気にもしてない、入社時一応履歴書回ってくるが
いちいち憶えていない
今の時期前職の源泉徴収票が集まってくるけど、内容までいちいち
気にしていられない。

詐称がばれるのは自分で口がすべるのが大半
逆に詐称だろうがなんだろうがちゃんと仕事をこなしてるなら
いちいち問い詰めたりしないよ

ただ、学歴や資格詐称は問題になるかもな

>>977
ｵﾚは詐称したこと無いけど、ﾊﾞﾚるやつっているんだね。
しかも口がすべるって、ﾊﾞｶ杉だ。
そーなるとやっぱｶｲｰｺなんすか？

経理に源泉徴収票？
普通人事総務だと思うが..

うそだろ…

通信関係とか金融関係とか、お金やお客の個人情報を扱う職種は、必ず前歴調査する。
それもせず、へたするとオウムの信者かもしれない奴を簡単に入れないって。

前職詐称したとこから内定もらった。
来年の１月から出社なんですが源泉徴収票出さなくていいってことはバレないですかね？

もしかしたらイケそうな気がするけど、雇用保険被保険者証でバレるな。

吟じます。

経歴詐称をしてぇ〜
面接に呼ばれたらぁ〜
なんだかいけそうな気がするぅ〜

あると思います。

08年２月退社なのを08年９月退社にしてたんですが・・・。
年末調整って１月から１２月までの給料の源泉徴収票をもとに年末調整するって聞いて来年入社なら源泉徴収票出さないですむのかなと思いまして。

源泉はイケそうだけどね・・・あとは運しだいだね。
従業員数はどのぐらい？小さい所じゃなければ大丈夫じゃない？

これでいいか？

駄目だ

ありがとうございます。
従業員数は５０名ぐらいです。

雇用保険被保険者証って退職理由とかも載ってるの？

>>990
離職票ってやつに、自己都合とか簡単にかかれているけど、失業手続きに使う程度
雇用保険被保険者証には会社名とか書かれているけど、必要なのは番号のみなので
不要な半分は切れば問題なし

>>991
ありがとう　退職理由隠蔽したかったからさ

数年前の前職の在籍期間って調査されたりしますか？
不安で不安で…
あと、皆さんはばれた時には何て言ってますか？

世間というのは狭いもので、中野の会社での事を、大田区の一見全く関係無さそうな会社が、
良く知っていて、電話で問い合わせられた事がある。
履歴書に書く時みんな、ちょっとぐらいは在職期間を延長したりしてるでしょ。
その時はたまたまその部分だけ水増ししてなかったので助かったが、
どこでどうつながってるか解からないものだ。

発覚するかどうかは運次第なのかもしれませんね。
人事が知って、こちらに尋ねてきたらどう答えようか悩んでます。

�@「申し訳ございません。(暗に水増しを認める)」
�A「勘違いしてました。(ごまかす)」

�@と�Aどっちがいいですか？　他にいいのがあったら教えてください。

昨年の冬から今年の春ころまで派遣で勤務。
その後無職でした。
無職期間は１年未満なので、何とか話をごまかそうと思いますが
今回応募したい会社が、経験１年以上という条件を付けています。
この場合、前職の入社時期をごまかすことは可能でしょうか？

実際は１０月入社の所を、５月入社にして
年金加入記録のある時期までは週5出勤以下の
アルバイト扱いだったことしたいのです・・・
住民票や年金、保険は実際昨年冬まで扶養や
実家のままになっていたので

俺も詐称すっかなぁ、前々々職バイト→正社員&五年→八年。大丈夫かなぁ？

>>996
可能とかじゃなくて、詐称する勇気があるかどうかだろう。

学歴と経歴詐称は会社側が雇用者をクビにする時の材料になるからオススメしない。
多少、大げさに書くのは問題ない。
もし、入社した会社で調べられたら一発でクビにするいい理由になる。

1000なら詐称する

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