▲▲▲MHI 三菱重工業 キャリア採用2008▲▲▲その2
2 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 23:25:36 ID:MYjcnI7M0
乙です
4 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/28(木) 23:42:54 ID:ZX6SwOXL0
乙です
中途で入社する人って、何歳くらいが多いんだろうか?
30代前半くらいですか?
5 :
前スレ997:2008/08/29(金) 00:46:20 ID:ZR8rAqoO0
俺もそのへんが訊きたくて前スレで質問した。
採用側が何歳までとるつもりがあるのか?を探るなら、最終より最初の選考過程を
みて判断すべきだろう。採用するつもりもない年齢層は最初から呼ばんだろうから。
6 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 01:01:22 ID:JtNVpJk20
あぁ、サービス残業多すぎる
>>4 20代後半が多いようです。
次は30代前半かな。
まぁどこも一緒だよ。
8 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 01:25:53 ID:wKLaE32S0
Maxでどのくらいですか?
40代なんかもけっこういるんですかね?
9 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 05:50:57 ID:bZbuQolG0
最終面接で37歳の人に会ったけどね。
とりあえず面接よばれた時点で自信もっていいんじゃない?
書類でかなりしぼってるみたいだし。
98 名前:名無しさん@引く手あまた [] 投稿日:2007/04/06(金) 01:55:15 ID:mOXuMt79
>>93 解説しよう。充当に行けば年功序列なんで下記ごとく
2級 400万以上
3級 500万以上
4級 600万以上
5級 700万以上・・・30歳くらい
主任・係長 800万円以上。ここまで組合員
G長 1000万円以上・・・38〜40歳から。最速で35歳あり
次長 1300万円以上
部長 1600万円以上
た・だ・し
あくまで新卒入社の場合ね。
中途は残念ながらG長以上は期待しないほうがいいかも。。。
2級〜5級ってプロパーの人だとどのくらいの年齢なの?
3年で1級ずつ上がっていくくらいのペース。
院卒は2年目から3級。
>>13 大卒は2級スタートで3年目から3級ですか?
15 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 23:08:44 ID:y6lcRqvAO
>>6 特に名古屋誘導推進システム製作所な。
サービス残業だけじゃなく、とにかく最悪
MITSUBISHI changes for the better
三 菱 電 機
18 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/30(土) 10:40:34 ID:1R1Q7ZsA0
ここ辞めて転職したけど年収150万円UPしたよ。
年収期待して入社するのは・・・・・
まあ、名前に惚れたとか、財閥とかのブランドではなくここで何をやりたいかだね。
>>18 まじで?ちなみに、、、
転職先は、かなりの大手なのでは・・・?
今働いているところは
25〜35歳:450万〜550万
35歳〜40歳:550万〜600万程度だけど
↑よりは三菱重工はいいでしょ?
20 :
去年のスレより:2008/08/30(土) 11:12:51 ID:8Ihm/KbH0
146 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2007/05/05(土) 23:58:20 ID:bEq6l+hH0
MHI社内出世ランキング
【出身校別】
東大>九州大>他宮廷>慶應>早>>旧制高大>>地方国立>>他私立
【事業所別】
長研>他研>>名航、誘>原動機、船舶>>>>汎特>紙>冷熱
新卒でもこんな感じだから中途は下手すりゃ課長にもなれないかもね
21 :
去年のスレより:2008/08/30(土) 11:13:46 ID:8Ihm/KbH0
221 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/06/10(日) 12:09:39 ID:sUUq/eM30
・電話が有線
・無線LANない。
・自由に使えるセキュアなFTPサーバーがない。
・メールの容量制限がありすぐに満杯。
・グループウエアの縛りがきつくて使い物にならない。
・ナレッジウエアがない。
・現場は紙の帳票が多く処理スピードがおそい。
とにかく情報インフラは2世代前の環境。
22 :
去年のスレより:2008/08/30(土) 11:15:44 ID:8Ihm/KbH0
404 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/23(木) 00:25:02 ID:4V/+2LsQ0
>>400 福利厚生は、逆に社宅か寮しか思い浮かばないが・・駐車場代が千円なのは助かるが。
他には組合でまわってくるブラジャーの安売りとかww?保養所は休みの時には混んでるし、子会社社員が従業員だから態度悪いし。
勤務中に歯医者行けるのは、中小企業じゃありえないかも知れないから、こういった細かい部分はしっかりしているかも。その程度じゃないかな?
>>ALL
給料は30歳で事技職だと4〜5級だから600万前後くらいか。650は無理。
今の中途に求められるのは、サバき切れないくらい受注が多い一方で団塊世代が居なくなるため。
こうなる事はワイングラス型の世代配置(社員の人ならこの表現で分かるはず)から事前に予測できたはず。
といっても高齢の連中をクビには出来ず、新卒を大量に教育してる暇は無いから中途で賄おうってハラよ。幻想は抱かない方が良い。
高製のタービンや航空機あたりがメインと思われてるかもしれないが、そうでも無い。汎特なんかはアジア圏にボコボコ新会社を作っているほど好調。
当社製品は社会インフラを支えるものなので、新興国が先進化する過程で必要となるモノが多いためです。
最近の受注を見ていると少し前の不況がアフォらしい位凄まじい。売り上げが立つのは数年かかるので、今だけの数字ではアテにならない。兆の単位で金が動くのだから。
ニュースで流れている三菱重工の受注状況をチマチマ調べて、ボンヤリとでも何年で売り上げが立って行くかを考えれば、ここ数年の売り上げは読めるかも。利益は読めませんがww
23 :
去年のスレより:2008/08/30(土) 11:16:52 ID:8Ihm/KbH0
406 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2007/08/23(木) 10:19:24 ID:skAJSM4wO
ちょっと計算してみた。
大卒30歳、入社1年目、配偶者1人、ボーナス満額、残業45H(毎月)だとすると、総支給で620万くらい。
実際はボーナス満額出ないし、最初は残業できないから1年目は450〜550だと思う。
>>14 なんで院卒より出世が早いんだよ。足し算も満足にできないのか。
>>20 すいません質問
事業所別なんですが、事業所内での出世には関係ないよね?
事業部内で偉くなって次は本社に行くレベルの人にとって、
出身の事業部で有利不利になるってことですよね?
中途で入った人いますか?やっぱり居心地悪いでしょうかね・・
27 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 00:05:23 ID:/U2JwwNQ0
今日、一次面接行ってきました。大江工場です。
撃沈の予感、大
29 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 12:14:22 ID:M9YX+SP10
>>29 大江ってことは名航ですよね?
ここはかなり人足りてないって聞きましたからまず大丈夫ですよ?
いい結果くるといいですね!
31 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/31(日) 13:53:40 ID:M9YX+SP10
32 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 09:02:47 ID:kW/iFRCVO
中途でも事業所を越えた人事異動ってあるの?希望ってどれくらい聞いてもらえるんだろ?
セミナーたくさん開催してるみたいだけど面接よばれてる人いない?
営業とか資材購買とかの事務系で。
34 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 19:48:59 ID:Oc2ZbyVj0
ここの一次面接って土曜日にやってくれるの??
35 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 20:39:29 ID:bzhM7Yt40
転職者には配慮してくれるから、土日に設定することが多いみたいだよ。
とりあえず、セミナーでも行っとけ。
ここの中途採用を受けようとしている
今年26歳になるものだけど
名城の理工学部とかでも受かるのかな
どう考えてもきついわな。。。
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三 菱 電 機
>>36 自分でそう考えているんじゃ入ってから辛いかもよ。
みんな他人の学歴当然のように知ってるし、聞いてくるし。
茶飲み話で40過ぎのおばさん連中が
「○○次長はやっぱり東大」「今度入る中途は慶応」「日大なのに主席はすごい」
なんて普通に話しているのが違和感ない会社だから
>>36 受かる受からないじゃなくてまずは受けてみたら?
書類選考が厳しいからそこで落ちるかもだけど
ウジウジしてたってしょうがない。
40 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 18:43:25 ID:q6Oqb6uB0
>>34 俺は1,2次共に平日を指定された。
しかも交通費は自腹。
41 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 19:02:51 ID:vvyo8alm0
この会社は福利厚生が充実しているとよく言われますが、
具体的にはどういうところが充実しているんですか?
三菱自動車の車安く買えるとか?
知り合いいるけどそこまで安いってわけじゃないらしいよ
>>41 それはおれも知りたい。
寮と社宅はあるらしいけど住宅手当はないらしいし。
エアコンと車が安く買えるって言っても
三菱車はなぁ・・・・
44 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 21:25:06 ID:k6L7E2Z90
8月30日のセミナー受講者の中でもう面接の案内来たしといまふか?
福利厚生なんてどこもそんなに変わらないだろ
周り見てるとそう思うわ
>>44 おっ、セミナーどうだった?
どこが人気だった?
47 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 21:47:04 ID:k6L7E2Z90
PMの部だったけど、200人以上は来てたみたい。
任期は分からないけど、長崎造船所からたくさん来てた、
みんなセミナーは無論スーツだよね?
ちなみに、9月6日 午前に行きます。
てか200人って・・・凄い人気だね
流石大手企業
49 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/02(火) 23:37:21 ID:fZ6mREnD0
別に自由じゃねえか?
>>38 大卒ならよっぽどやばい人じゃない限り年功序列で主席まではなれるし、
周囲の人間の学歴話はほとんど話さない
>>42 在庫車の方が安いくらいだから、身内である程度気を使わないといけない分むしろ高いよね
出世しようと思ったら、出張とかしなくてはいけないんですか?
>46
募集職種が広すぎて、どこが人気かわからんかった。
自分のもってるスキル以外の職場の、込み具合までチェックしてない。
ただ、100万人単位を対象にした事業で、効率化したものを作ろうと
してるあたりは、やっぱスケールでかいとおもた。血がだぎった。
しかし面談相手のおじいちゃん、会社の中途採用方針にあわせた
話してたんかな・・・・。
中途で採用する以上、ある程度の即戦力を選定してるはずなんだけど、
おじちゃんは情、「熱と、基礎学力があれば、そのうちついていける」
って話してたが、これ新卒採用の方針だよな。
高卒でも年功序列ならある程度の年収はもらえるのだろうか・・・。
>>53 どんな職種募集してた?
営業、購買、設計、品証あたり?
56 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/03(水) 11:49:46 ID:Q+HIZfLk0
重工のHPで募集してる職種そのままだよ
サンクス
大規模セミナーよくやってるけど
何人くらい採用されるのかな
団塊の世代の一斉退職が控えているから、ここ数年は大量に新卒を採用してるお
8月の初めに応募したのにまだ返信無いぞどうなってんの
MITSUBISHI changes for the better
三 菱 電 機
{ ! ,r;;;;ミミミミミミヽ , |
ィ彡三ミヽ `ヽ ,i':r"ノ( ミ;;| このスレは
彡'⌒ヾミヽ `ー 彡 ⌒ .|
_ `ー―' i 彡 ,,,,,、 ,,,,、、 | あなたとは違う福田康夫に
彡三ミミヽ ,ゞi" ̄ フ‐! ̄~~||
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ミ三彡' /⌒ _,,ノ|、 ̄ /(二つ
ィニニ=- '_,,..r''''" | \`/ (二⊃
,ィ彡' / i | /\ .ト、二)
// { ミi |/)::::/\ `ト-'
彡' __,ノ l ミii | ,r":::ヽ /. |
/ l ミii |i´:::::::::| / |
障害者枠での入社は厳しいのでしょうか?
求人は積極的に出しているようですが。
200人がセミナーに参加しても
内定もらえるのはそのうち2,3人なんだよな・・・・・
64 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 00:39:06 ID:NTy+W+Qe0
受かるか受からないかは、受けなきゃ分からないよ!
いつまでもネガティブに検討すんなよ。
65 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 00:46:09 ID:oHHP/tHY0
>>65 去年から大規模セミナーを何回開催してると思ってるんだ
集めるだけ集めてめっちゃ厳しく選ぶんだよ
景気後退してるしさらに厳しくなるだろうな
67 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 03:25:40 ID:oHHP/tHY0
そりゃ、300人から採用するからには、ザルじゃだめだが、だからといって、
倍率が100倍あるかといったらそれはないだろ。
20~30倍がいいところで、事業部/職種単位で見れば、何回かやってやっ
と1人採れれば良い方くらいだと思うけど。
なんに関しても同じことが言えるが、行動が遅ければ遅いほど難しくなる。
おそらく、大量に中途を採用し始めた時は結構ザルだったと思うよ。
今はもう、厳選に厳選していると思うよ。
でも、応募しないと内定もなにもないと思うよ。
提出書類も丁寧に心を込めて書けば何かは伝わると思うよ。
まずは面接までたどり着けるか・・・。
努力なくして成功なし
苦労なくして成長なし
これを支えに何とか踏ん張ってます。
厳しい時代ですが皆さんがんばりましょう!
NO PAIN NO GAINですね。
71 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 13:27:42 ID:TNpfWpiS0
>>69 は、三菱でがんばってるの?外で踏ん張ってる人??
>>68 書類選考と一次面接が厳しいからねー。
書類選考なんて企業側とリクエー側で3回もするらしいよ。
73 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 16:45:38 ID:U8p1WD830
大阪の60人くらい参加者がいたセミナーでは内定者は一人だったらしい。
74 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 18:09:37 ID:xLZNcLor0
やっぱここは入ってからは結構学歴が大事なのかな
中途募集してから体質的なものが変わるかなと思ってんだけど
無理ですか?中の人教えて。今もまあそれなりの会社にいて業務も
結構コア業務やってるから技術的なことに関しては自身あるんだけども
三流私大卒だからなあ。業務内容(ブランドとかじゃなくどうしてもやりたいことが)が気に入って
本気で転職考えてんだけどそういう環境なら辞めたほうがいいのかなって思ってる。
中の人本当のこと教えてください。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 18:32:45 ID:8i4wXFACO
五流私大卒で入りましたが、学歴は重視されますよ。やたらとバカにされます
東大の新卒で入ったけど、まだ一言も話していない、
現場の監督者に、いきなり「東大卒だからって俺たちを見下しやがって。」って言われました。
彼ら、普段どんな扱い受けているんだろうか。
>>74 出世したいなら学歴は重要だけど、技術者として勤めたいなら、あまり気にしなくて良いと思うよ。
職制の仕事は会議と雑用ばかりだしね。
78 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 21:31:46 ID:f/+qxskp0
>>74 お前の国語力では絶対に受からないから安心しろ
すべて杞憂だ
79 :
69:2008/09/06(土) 21:45:17 ID:WM2ODuKh0
>>71 4年前に鬱になり、昨年退職して現在職探し中の人です。
いわゆる無職ですね。
ホント、心が折れそうなんですけどね。でも折れたらおしまい。
毎日無理やりでも笑って生きてますよ〜。
活動中の皆さまに幸あれ。
80 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/07(日) 01:38:01 ID:q3yUwA2D0
>>79 お互い就活同士、がんばって行こう!
オレは来週、最終面接だ!!
81 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/07(日) 01:46:08 ID:DMePBsJV0
>>80 最終で見られているのはやる気と人間性です。
しっかりアピールしてきて下さい。
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83 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/07(日) 16:29:18 ID:c7OtWNa5O
84 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/07(日) 18:02:47 ID:XFqEcxu10
>>83 なんかさ、そんなのが取り柄みたいだよ。オレは。
結果はまた報告します!
取りあえず応募はしたけど
いつごろ返事くることやら・・・
何かリクルーの人が、1ヶ月とか2か月かかる場合もあるから
気軽に待ってくれとか言われた(汗;
86 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 06:25:53 ID:kG1fLiG60
8月30日のセミナーで、もうすでに面接の案内が出た人一歩前に出て。
7月のセミナー受けたんですけど
内定もらいました。
長かった・・・・
88 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 09:17:44 ID:YKr7HyNr0
おめでとう!
ちなみに、エントリーはいつぐらいにしたんですか?
89 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 10:50:07 ID:9bG4r1Ho0
>>87
何歳くらいですか?
ここは、何歳で1本いけますか?他企業を見ると30〜35歳とか…。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 16:46:48 ID:YKh5vaUn0
中途は中途ってだけで出世できないの?
>>90 中途ならいけない
プロパーなら43くらいだ
給料で入る会社じゃないのは確か
>>88 >>89 26歳以上30歳未満です。あいまいでごめん。
セミナーの場でエントリーして約2週間後にメールで一次面接案内がきた。
一次面接受けて5日後にやはりメールで最終面接の案内とSPI受験案内がきた。
最終面接の5日後にリクエーから電話で内定連絡。
お盆休みなどの関係で面接の日程がなかなか合わなくてかなり長引いてしまった。
>>92 中途は1本いかないの?
>>93 正確に言えばいくかどうかは分からないが、非常に難しいというところ
中途をこんなに採用した経験がないから分からない
ただある程度以上の出世は学歴や見栄えがかなり重視されるからね
そこで中途って前科があると致命的w
よくも悪くも古い会社だから
中途は外様って風土がある
>>95 もちろん予測だよ
ただ昇進のプロセスを見れば中途はメリットにはなりえないからな
97 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 21:21:56 ID:kG1fLiG60
>>96 で、どこまでが予測で、どこまでがウソなんだ。
98 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 21:30:43 ID:maJwMjwL0
>>96 プロパーなら事技4級って何歳でなれるの?
おいおいなんで俺がこんなに叩かれるんだ
嘘なんか言ってないぞ
まあいいけど
>>99 「ある程度以上の出世」とは具体的にどのくらいのクラス?
そのクラスにならないと1本いかないの?
叩いてるわけじゃないんだが、出世と1本の話がごっちゃになってる気がする。
>>101 課長クラスだろうな
本社からチェック入るし
課長で大体1本だ
あくまで俺の周りの話だが
>>102 そか。中途は課長になるのは厳しくて
1本いくのも課長からってことだな
ちなみに
>>11はかなり正確?
>>103 あくまで予測な
11は書いてもあるが、充当にいけばの話な
まさに順調に出世していったらそうなるだろう
105 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 22:15:36 ID:edu6fvK00
東大卒の中途も出世は見込めないのか?
106 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 23:02:32 ID:maJwMjwL0
>>105 入社したときの年によるんじゃない。
二十台だったらプロパーとの差も大したことないと思うけど、
三十台とかになると相当な差があるんではないかと予測する。
107 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/08(月) 23:25:37 ID:TMwM4CAV0
大卒の場合
23歳 2級
26 3級
29 4級
32 5級
36 係長/主任
40 課長
って感じかな?課長以上は年齢だけじゃなく
実力も伴ってないとダメだろうけど。
MITSUBISHI Changes for the Better
三菱重工
すいません。プロパーって何ですか?部長はどうやったらなれますか?またはいくつくらいでなれますか?課長の上って部長、次長とかですよね??
40で課長はいいんですがそれ以上の出世はないんですか?40から定年までずっと課長ということですか?後等級が上がるとどのくらい年収って上がるんですか?
111 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 08:18:27 ID:slyKWSZd0
>>109 新卒組/あんた次第/あんた次第/社長
>>110 あんた次第/大概転籍/あんた次第
夏休みの宿題は終わったのか?
112 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 09:05:19 ID:p7ZUlFym0
>>109 いちいち聞く前に、調べるってことできないと、社会人としてやってけないぞ
114 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 18:09:46 ID:8dNjbbje0
一生一般社員のままで終わる人間も結構いる
>>109 こういうアホには入れない会社だけどねMHI
115 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/09(火) 22:24:52 ID:hAOSgZnx0
プロパー:社員
>>109 昔は新卒入社の事をプロパーと呼んでいたが、
現在は正社員の事をプロパーと呼ぶのが一般的。
ただし天下りの役職採用の場合はプロパーとは呼ばない
課長までは遅かれ早かれほぼ全員なれるが次長、部長は上からの評価がないとなれない。
残業しまくれば主任で1000万ギリ近くまではいく、主席以上だと残業はつかないが1000万。
年功序列で部長にまでなれる会社は零細以外では存在しないんじゃないかと思う。
来年の春から友人が新卒で名古屋誘導推進システム製作所に
入るらしいんだけど、今のうちになにか言って上げた方がいいかな?
そいつ、就職板のスレしか見てないらしくてすごく夢を抱いてるみたい
ここで言われているようにそんなにやばいところなの?
就職板のスレ、かなり防衛機器部門に絶望していたような…w
空元気出しているんじゃないの?
お前さんが希望に満ちた学生を落ち込ませてどうする。
内定ブルーより、入社後ブルーの方がマシ。
121 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/10(水) 21:42:18 ID:qDOQ3ci10
夢見てるやつには言ってもしょうがないんじゃない?伝わらないよ。
本人がどう感じるかだからね。
悪く言う人の中にも、入れなかった人や、中で失望した人、
関係者や、まったく関係ない人までいるから、何を伝えるの?って感じ。
ヤバイとは感じないけどな。
MITSUBISHI Reading Innovation
三菱重工
123 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 23:31:02 ID:7yOZ/3AD0
>>119 明らかにやばいところだぞ。
今からでも配属地を変えてもらった方がいいレベル。
124 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 23:37:30 ID:7yOZ/3AD0
>>119 連投スマソ。
まずは伝えることから始まる。
名古屋誘導推進システム製作所は離職者、病休者、それに内々に処理してるけど、
過労死が多いのは社内でも有名。
人間壊れる前に止めた方がいいよ。
今ならまだ就職活動もできるし。
冷熱事業部は激務ですか?
そんなのはどの事業所でもザラにあること。
名誘ではないが、粘着な客先から再起不能にされたヤシもいる
127 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/11(木) 23:53:37 ID:7yOZ/3AD0
>>126 名古屋誘導推進システム製作所はレベルが違うぞ。
近い事業部にいるから色々詳しく情報が入るが、聞くだけで恐ろしい。
あそこだけはいきたくない。
名航も似たようなものですか・・・?
高砂研究所って、どんなとこなのでしょう?
荒井駅から徒歩20分もかかるんでしょうかね?
131 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 02:06:09 ID:ihqXsdNc0
132 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/12(金) 02:52:11 ID:NH5oUg/X0
>>118 課長職がほぼ約束されているのは魅力だが、
1000万では少し物足りない・・・
>>131 ありがとうございます。
車通勤なのか電車なのか、どっちがいいのかと思ってまして。。
ちなみに高砂研究所の規模はどの程度ですか?
研究所内に食堂とかあるんでしょうか・・・
>>127 素朴な疑問なんだけど
なんでそこまでやばいことで有名な事業所が
そのままの状態で放置されてるんだ?
労働組合がまともに機能してないの?
>>130>>131 荒井駅から徒歩10分は高製/高研の正門まで。建物までだともっとかかる。
ちなみに、高製から高研へ移動するのに、俺は車やチャリを使ってた
>>132 むしろ無能やら仕事全然しない害悪社員でもそこまで出世するのは大問題だぜ。
年功序列は縁の下の力持ちタイプもちゃんと頑張れるところが魅力だけどな。
やっぱりすべてにおいてネガティブ思考でなんにも行動せず文句だけ糞のように垂れるような
主任クラスがごろごろ居る。
ほんとクビにして、使える外注をその分社員にした方が会社はよくなると思う。
137 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 00:08:02 ID:nfIsKeM50
>>134 さすがに労働組合に相談しに行った人が何人かいるらしいが、
みんな実名での調査となることを恐れて相談だけで終わったらしい。
それで、労働組合も動かないし動けないと。
ひどい話だ。
晒し者になって、それこそそんなブラック事業所だからどんな仕打ちをされるか分からないのに
実名で行動しなきゃならないなんて。。。
とにかくそういう悪循環と閉塞感が漂い人が死んだり倒れたりしていくのが、
名古屋誘導推進システム製作所なんですよ。
ど田舎だしなぁ。逃げ場も無い。
MITSUBISHI Reading Innovation
三菱重工
>>137 なるほど、よく分かった
とりあえず、来春からの友人には毎日の出勤簿を
自分で記録するように伝えておく
あと、入社三年して職歴が付いたら転職しろとも伝えておくわ
友人が過労死したり欝で自殺したりするのは見たくないし
141 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 03:23:00 ID:N1T99+pSO
高卒で中途受けた人いるかな?
自分は工業高校卒なんだけど…書類で落とされるよね…?
県外だけど、名航受けたい
高卒で働いて10年、やっぱり自分の興味がある仕事じゃないとキツイ。
10年前のその場凌ぎで生きてたアホな自分に会えるなら
やりたい事がみつからないなら勉強して大学に行けと言いたい。
本当に後悔している
年齢的にも、家庭環境的にもラストチャンスだ
今の死んだ目で仕事をこなしている自分を何とかしたい。
もう後悔したくない
ただ…学歴が無いのが情けない。
余程優れた能力があれば別だが技術系はまず無理
かといって現場も経験や資格が無いと無理
残念だが他をあたれ
>>141 最終学歴が高卒でも中途なら事技職(技術職)になれます。
書類選考は、今までやってきたことが重要。
面接は経験もそうだけど、それ以前に意気込みと言うかなんと言うか
キミは自分に自信はありますか?
>>141 どうしてもと言うなら技能職の契約社員。未経験おk。
正社員登用は1割程度だがな。
ちなみに汎特の話だから、他の事業所はわからん。
145 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 14:40:55 ID:ut3g+QDO0
>>141 まず書類送れって!
何にもやる前からウダウダ過去を振り返ってるうちは駄目な。
昔どうこうじゃなく、今から死ぬ気で勉強して資格でも取ってみろよ。
MHI以外でもたっくさん選択肢あるし!
とりあえず、航空工場整備士とか取ってみたら?
147 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 22:02:03 ID:k68RNju00
ここは書類選考に一体どれだけ時間をかけるんだろうか?
1ヶ月待っても結果が来ないということは、やはりダメなのか・・・
ダメなら早く結果をよこせば良いのに。
契約社員なら面接の三日後に電話来ましたけどね。
まあ、技能職なら誰でも受かるからかもしれんが。
一か月はさすがに遅いですねえ。
149 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 22:57:31 ID:VQC2kqa+0
>>147 そりゃ、ダメならすぐに結果をよこすだろ。
150 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/13(土) 22:58:26 ID:zcAN9WVh0
>>147 オレも書類選考に3ヶ月ぐらいかかったけど、ただ待ってるだけだと、かなり遅いっぽいよ。
セミナーに参加してからは話が早かったから、参加してみれば?
もしくはエージェントいるなら突いてみるとか。
>>141 工業高卒、29歳で名誘の技能職だけど書類通ったよ。
エージェント経由で送りました。
>>147 オレも返事に1ヶ月かかった。
エージェントに聞いたらココはそんなもんだと。
あと、面接は淡々と質問が続くらしい。
堅い企業なので礼儀作法に気を付けて下さいと言われたな。
結局、地元の上場企業が先に決まったんで手堅くそっちに決めました。
レス見てたら名誘はアレなので辞退してよかったかなと・・・
152 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/14(日) 13:14:39 ID:1dPUymsS0
東大卒の率の高い事業所ってどこ
相模原?横浜?
地方は東大卒の人行きたがらないよね
直観だけど
神戸造船所はいい雰囲気がしたな
ちなみに、9/6のフェア参加して書類選考したけど
結果がくるのは、10/上ぐらいなのかな
>>152 汎特は糞田舎ですよ?
工場の西側なんて山と畑だけだぞw
>152
航空宇宙関係のところじゃないかな
>141
工業高校卒で技術職の人いるよ。スキルはかなり高いけど。
あと学歴のコンプレックスなんて誰でもあるわけで(東大卒でもMITに行きたかったとかおもってたり)
やりたいことがあるならとりあえず応募してみよう。
飛行機関係に携わりたいとおもっていたのなら、今の仕事をどう生かせるか、自己鍛錬をどうしてきたのか、
またMHIが求めている仕事に対して、誰にも負けないスキルがあるとかが重要なのでは?
>>141です
みなさん色々な意見どうもありがとうございます
m(__)m
普通の工場で働く資格は沢山持ってます。
クレーン、玉掛け、フォーク、溶接
その他特殊な国家資格。
本当に普通の工場ならば多少使える資格です。
自分のヤル気はとてもあります。
もしこんな大企業の航空関係で働けるなら本当に興奮します。
一応家庭持ちで、県外なので色々な事情があります
でも、このスレで言われてた通り、書類を送らなければ何も始まらないので
リクナビの登録を前向きに検討しています。
もし、駄目なら航空関係の仕事、資格を取る等を考えて
この先の人生を少しでも楽しく出来る方向に持っていくつもりです。
つづきです
まだ若くて高卒で、やりたい事がある人は
自分の様にならない為にも勉強して下さい。
自分は若い時に何も考えていなかった事を大変後悔しています。
就職、転職というものには学歴や資格が大変必要です。働き出すとあまり関係ありませんが
働く前には大変必要なものです
歳をとって八方塞がりにならない為にも、興味のある事は勉強して下さい。
勉強したいと思った時に、年齢や家庭環境でそれが出来にくくなる前に。
自分の様にならない様にして下さい。
159 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/15(月) 00:38:01 ID:LpdNlfqT0
なんてネガティブな奴なんだ。。つべこべ言わずに応募しろって。
自分で道を閉ざしてるうちは難しいだろうな。勝手にダメだと決めつけんなよ。
そういうオレは、最終の結果待ち。お前と仕事できる日が来ることも、一応願っておくよ。
>>157 溶接で資格持ってて経験年数が何年かあればまずいけると思う。
頑張れ!
MITSUBISHI Reading Innovation
三菱重工
>>151だけどオレも
>>141と似たようなもんだったよ。
結婚を半年後に控えての転職だったからプレッシャーもあった。
資格なんてなかったけど、知識と技術には自信があったから
そこを上手くアピールできればイケルと思って応募したよ。
結局他の会社にしたけど、そこも大手なんで倍率は異常に高かった。
入社後に同期の中途採用者に聞いたらほとんどの人が自信もってて
必ず受かると思ってたって言ってたよ。
資格や経験、年齢も大事だけど最後は自信が大事だよ。
卑屈にならず根拠がなくてもいいから自信もってガンガレ。
今ごろになって書類選考落選通知がきたよ
遅すぎなめんな
>>11 等級が上がれば100万年収が上がるという事ですよね?でも知り合いに聞いた話だと月収が1万上がるだけで…だと。残りのお金はボーナスで上がるんですか?
等級が上がれば、給料はどのくらいアップするんですか?
研究所のシステム開発だけど、4週間経過して
やっと書類選考通知キター。
さてどうなるか。。
やっぱりMHIって、研究所でも
三菱のロゴの入った作業着にて仕事することになるのかな?
ホンダなんか、一日中CAD回してても、経理やってても、上下真っ白の
作業着着用だよ。現場行くときは、ひらけポンキッキの新平ちゃんがかぶ
ってたみたいなダサい帽子かぶらなきゃいけないんだよ。
スーツ着たいなら本社行けばいいんじゃない
>>170 それでも名の知らぬ中小企業の作業服よりか100倍はマシだろ?
仕事中作業着→めんどくさいから通勤は気の抜けた私服→
仕事帰りの合コンがしづらい→彼女できない→魔法使いにジョブチェンジ
悪魔の方程式だよ
気の抜けた私服で通勤しちゃうような人は
きっとスーツでもダメだと思うよ
>>172 上下真っ白な作業服だよ。油の汚れが目立って汚らしいし、なによりも
白いというだけで目立つ。ホンダ系もみんなそう。そこいらへんの中小
の作業服のがまし。
事務方は上着だけ作業着でOKなところが多いのにと思う。
スレチガイすまぬ。
事技職の人は上着だけ作業着が一般的ですか?
俺は事技職だが、普通にスーツ(ジャケ無)で仕事してる。
事技職なのに作業服を着てる奴らは宗教団体みたいで気持ち悪い。
>>169 研究所はロゴ入り帽子ももれなく付いてくる
連投スマソ
でも作業服着てないと工場内で浮いちゃうよね
現場のおっちゃんにも信用されない
180 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 22:23:51 ID:3gKsnyTg0
作業着で通勤ですが?
>>177 どこの事業部ですか?
お前らの興味ゼロな汎特はみんな作業着だぜ?
>>181 原動機の設計。
仕事中はデスクでパソコン触ってるか会議してるかで、工場には滅多に行かないのに作業服を着る意味なんて無い。
着替えに要する時間が無駄なだけ。
青い服着た設計屋はチョソ
メーカーや客先が来ない設計部署はスーツが多いんじゃねぇの。
うちの設計課で上下スーツやられたら紛らわしくてかなわんわ。
184 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 22:24:52 ID:30KuRDdQ0
現場に行かないのに一日中脚絆しているオレが通りますよ。
俺は人事部だけど安全靴で足甲もつけているよ。
186 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/20(土) 05:08:40 ID:V3uAfnAsO
応募してから3ヶ月経って面接案内が来た。おこぼれか?
どの程度書類できってるんだろうね?
面接となると、面接官の予定をあけないといけないから
半分以上は切るんだろうけど。
高砂研究所って、高砂製作所から徒歩何分くらいでしょうか?
ほとんどの方がマイカー通勤ですかね?
あの当たりは朝渋滞がひどそうですね。。
なんか最近書き込みが少ないね。
採用絞り出したからかな。
セミナーも数減らすらしいし。
>>189 どうもありがとうございます!!
荒井駅の近くに自転車を預けることのできるところがあれば自転車も考えてるんですが・・
姫路に住んでいますが、駅までは3Kほどあります。
車通勤の許可が貰えるかどうか心配です。。
>>191 荒井駅に駐輪場あるよ。有料だけど。
でもチャリ通するなら会社の駐輪場に停めたら?
MITSUBISHI Reading Innovation
三菱重工
違うだろ
どらまちっくてくのろじーず
このほしにたしかなみらいを
だろ
おつぼねババアと作業服着たまま通勤する工員どもに囲まれて
チャリ通勤するなんて俺には無理だ。
中国かと思ったよ。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/21(日) 14:14:28 ID:+T2bfqwv0
>>195 確かにあの光景はすごいな。でも、そのうち慣れる。
ほんとは作業服通勤禁止なんだけどね
作業服通勤するヤツ、現場のヤツばっかりだよな。
事技職はみんな、スーツ着てきて社内で着替える。
むしろ、現場のヤツこそ、油とかで汚れて良くないのにな。
高砂製作所・研究所の
食堂はおいしいですか?
研究所だけど作業服通勤してます。
会社の前の寮だから、いちいちスーツなんかで行かない。
無駄。
201 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/21(日) 21:52:02 ID:+T2bfqwv0
高砂はネラーが多いようだな。
安心した。
飲み会でも自分からは言わないけど、こちらからネットのネタを何気なく振ったらついてきてくれそうな感じではある
カラオケでらき☆すたを歌ったヤツが居て、
それに合わせていきなり踊り出すヤツとか居たしなぁ。
彼らは2chねらーというよりはニコ厨って感じだった。
にちゃんねらーでありニコ中でもある俺はうまくやって行けそうです
205 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/22(月) 02:00:00 ID:Cfg4Y5sEO
話を転職に戻すとやっぱDODAよりリクエー経由がいいのかね
>>199 高研は知らんが、高製の食堂はウマイ。
以前、長船に行った時に地下の食堂で
食べさせてもらったが、アレは最悪だった。
まるで生ゴミを食ってるみたいで
まともな人間が食うものではないな。
ふひひ
神戸造船所の食堂はおいしい?
かわいい派遣のコいる?
汎特は麺類が不味いよ
>>206 長船は現場の食堂の弁当とかは美味しいんだけどな。
各自専用の席があって、テレビを見ながらゆっくり食える。
カレーのルーがご飯とかうどんとかにかけ放題の食堂さえある。
ホワイトの居るあの地下食堂は、わざわざマズい業者を選定している為、
現場と明らかに味が違う。現場はか○や等でホワイトはう○くに。
そして3人一緒に座る席を探すのが困難な程の混雑っぷりで、
壁に向かって食べる席も数多くある。
本当、家畜のエサやりみたいな感じ。
まぁ、良く言えば、長船は現場主義って事。
ホワイトなんて何もモノを作り出していない馬鹿チンどもは家畜のエサでも食っておけって事。
>>210 いやいやホワイト居てのブルーだろ。
バカかお前は。
>>210 そういうとこでブルーのガス抜きしてるんだよ
ホワイトがねたまれないように。
夏でもクーラー効いてるオフィスで仕事してるだけで
やっかまれるんだから。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/23(火) 02:06:26 ID:APx3P0WN0
ま、互いに必要ってことで。
MITSUBISHI Changes for the Better
三菱電機
215 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/23(火) 07:47:49 ID:aSRAPmIO0
座って仕事してるだけでもやっかみが凄いよね。
>>212 現場なんて、高卒の癖に旧帝大の院卒エンジニア達に、
「お前ら給料貰いすぎだ」って説教垂れるからな。
ホワイトなんてひどい残業と重い責任を背負っているのに、
現場の2倍さえ貰えていないのに。
大卒組が10年足らずで係長クラスになるのが相当気にくわないらしい。
大卒の係長は現場の係長みたいに1000万円近くとか貰えないのに。
どうやってもやっかまれるよ。
>>211 現場のオッサンに説教してやって下さい〜w
現場のオッサンは図面を見て設計の悪口言うのが大好きだからな。
「ここはこんな面粗度は必要無い」とか「ここを削らなかったら楽に作れるのに設計は無能だ」
とか、それがどこに使う部品か分かっていないくせに自分に渡された図面だけを見て文句ばっかり言っている。
なんだっけ? ここって転職スレだっけ?
217 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/23(火) 08:51:12 ID:aSRAPmIO0
つかMHIはしっかり待遇格差つけてるみたいだから、まだいいよ。
うちなんか、上場してるけど、20代なんて、3直やってる高卒の現場のほうが
院卒の設計より給料高いんだから、始末に負えない。なんでも、創業者の精
神とやらで「平等」を重んじるらしい。しかも、組合員直前までは、アドミと同じ
もしくは組合とかやってればアドミより断然早く昇進するからさらに始末に負え
ない。そして、退職まで組合員のままで、リストラの候補にすらならない。なの
で管理職登用試験を受ける人間が皆無。
よって、大卒は5年ほど有給研修を受けさせてもらうと、さっさと別のところに
転職してく。
>>216 うぉー俺MHIじゃないけど
全く同じ・・・
全体見ないで自分の工程に関係する問題だけ指摘して
勝った気になるオッサンは面倒
お前らそんなに文句があるなら現場で働いてりゃいいじゃん
は? 意味分からん。
会社の弁当マズいって言うんだったら自分で作れって言っているのと同じレベル。
面接進んでいる人いる?
>>220 その通り
不満があるならその状況を改善すればいいだろ
意味分かってるじゃん
>>222 自分がその仕事に就くのとはまた話が違うだろ。
何言っているの?
>>223 例え話じゃ悪かったな
現場に文句言われるのが嫌なんでしょ?
文句言えないようにすればいいじゃん
面接行ったよ
226 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/23(火) 23:05:05 ID:n/ruzmgxO
職制一緒なのに何故現場上がりだけ1000行くんだ?
主任と係長の差なんてわずかだろ。
まあ現場から係長になれるのなんて僅かだけど
>>224 言うは易し行うは難し。
ま、ヒキオタニートのお前には到底分からない世界だろうがな。
氏ねよカス
ブルーだのホワイトだのってくだらんな
MHI受ける奴ってこんなのばっかなの?
社内でも技能職と事技職って分けられているんですが?
社外の人でも分かりやすいようにブルー・ホワイトって言い分けていたんじゃないの?
ブルーの底辺でもいいから採用されて
「三菱重工の正社員ですが何か?」
とクールに決めてみたい・・・
MHIの正社員でクールに決まるのか?
寒いって意味だろ
234 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 20:13:00 ID:vmvOtWY20
顔つき、風貌、言動で人をだいたい判断できる。
技能職の奴らが三菱の名を名乗っても正直恥さらしに
なるだけ。
235 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 20:32:14 ID:Ot/c/PcJ0
ええ、落ちましたよ。
236 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 20:39:54 ID:n3Q8mpcuO
せめてどこの事業所落ちたか言えよ。あたしは長崎。ちゃんぽん食いに言っただけw
去年、相模原受けて落ちたなぁ・・・・・
中途入社だけどやめます
中途は風当たりが厳しいですよ
(何か言えば中途のくせにといわれる)
中途同期も全員参ってますので・・・
特に現場(保全部署は除く)
↑やめます でなく、やめました です
それってただ単に配属された現場がイジメの行われるクソな現場だったってだけで、
社風とは関係無いような…?
ってか、中途でバンバン入れるような現場って時点でアレって事か。
「中途だから」と得をすることはあるけど・・・。
「中途のくせに」は無いな〜。
中途が多い事業所ってどこだろう?
>>241 どんなこと得するの?
保全関係はここは弱いから需要が高い
サービス関係やってた人でもOK
244 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 10:47:02 ID:OkKMS7pu0
30過ぎで中途入社して、1年が経とうとしてます。
転職して大正解だったと思ってます。
ここの掲示板では、いろいろ不満や心配事を書いているのも多いけど、
悪い待遇じゃないよ。みんな親切だし。
「文章が下手だ」とかいうしょうもない指摘に腹が立つことがあるくらい。
入ってみると、そんなに閉鎖的じゃないです。
中途を受け入れる時点で、そこの部署・課はある程度開放的。
知ってる部署で、多忙なのに未だに中途入社を行っていない部署もあるし、
その部署は昔は花形部署で、そういう部署って未だにやっぱ閉塞的かも。
中途に対する区別は他の会社でもあると思う。
実際、自分も前の会社では、年上の入りたて中途社員に対して、
「なんで、この業種やったこともない奴が俺よりボーナス多いんだ?」とか
思ってたし。
出世に関して、「中途は出世できない」ってことが大した問題に思えない。
主任クラスでも十分やりがいのある仕事は回ってくるし、
逆に「次長以上になってどんな仕事したいの?やりがいは?」って感じ。
給料は高ければ高いほど良いと思うが、そこまで出世しなくても、
十分な生活はできそうです。
とりあえず、深く心配しないで、入ってみればいいと思います。
245 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 11:00:39 ID:1Mh40iNzO
最近は印度人の主任や主席も普通に居るんだし、中途だからとか関係無くね?
で、途中経過はどうなんだお前ら?
247 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 13:01:52 ID:eVRLhSUJ0
>>231 あなたみたいのが一番たちが悪いパターンの人間だな
248 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 18:03:26 ID:N7uG/qtx0
>>246 オレも中途で入ったけど入って良かったと思う。
研究所は駄目
>>244 わかる〜。
「文章が下手だ」とか「プレゼンが下手だ」とかはよく言われる。
それほど学があるわけじゃないから、気にしてなかったけど、
毎回言われるとさすがに凹む。
中途で何がつらいかって言うと、社内の人脈がないことだね。
文章が下手は致命的だろ。。
メールだけで済むことがメールだけで完結しない。
いちいち意図確認の電話をしなくちゃならなくてしんどいわ。
直そうと努力してりゃいいけど、学がないからしかたないなんて
思ってるようだと嫌われるぜ。
わかりやすい文章の書き方の本なんてアホほど売ってるんだしさ。
252 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 21:29:29 ID:hYShmik00
志望動機なんて書こうかなぁ
大企業で給料よくて世間体がいいからですと本音書きたいとこだが
>244
いいとろのようで羨ましいです
ちなみにどちら?
神戸行くぞー
めいゆうに行く勇者はいないのか?
横製の既婚者用社宅ってどの辺にありますか?
>>251 なんで致命的なの分かりませんが、会社ごとに文章の書き方の文化が
あって表現の違いとかあるんじゃないでしょうか?
メールして電話するのは基本と考えるところもあるでしょうし・・・。
学がないと言っているのは、卑屈になっているだけなのでは?
中途には学歴が関係しませんから!!
258 :
256:2008/09/28(日) 01:22:00 ID:zCsdDbOfO
あとすみません、横製の社宅は何歳まで入居可能ですか?
>>中途には学歴が関係しませんから!!
果たしてそうかな?
>>257 日本から出ないのならその考え方でOKだと思います。
261 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 06:03:22 ID:Dhq0OUktO
244は確かに文章だめだろ。とても30過ぎとは思えない。
262 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 08:35:50 ID:V+LlaX+T0
>>244 です。
レスがついてますね。
>>253 あんまり詳細書いて特定されても嫌なので、秘密です。
東西で言うと、西です。
文章については、レスがついてうれしいです。
文章は上手けりゃ上手いほうがよいとは思います。
個人的には、
>>257に賛成ですが、
文章が独り歩きすることもあるんで、
>>257の私も勉強したほうがいいですね。
>>261 は偉い上から目線ですね。
具体的にどう書いたらいいか教えてください。
2ちゃんねるの書き込みなんて、文意が伝わればいいんでは?
2ちゃんねるでの文章も、社内用メールも、対海外メールも、彼女へのメールも
同じ文章?
時・場所・相手に合わせて文章書かないと。
263 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 08:38:06 ID:V+LlaX+T0
>>262 ×>257の私も勉強したほうがいいですね。
○>257も私も・・・の間違いです。
自作自演?
ってか、学術文書書くの、本当に難しいよ。
まともな大学でまともな研究室に居たら、
論文とかを教授に出したら文章の原型が残らないくらい修正される。
読みやすくて、1つの意味にしか取れない、そして必要十分の情報が載っている
文章を書くのって相当テクニック要るんだよ。
そういう訓練積まれている人間は、メールでの軽い業務連絡でも、齟齬が発生しない。
まぁ、俺の文章力も褒められたものじゃないのだけれども、
「意味が伝われば良いんでしょ。」って言っているヤツは、
文章で完璧に情報を伝える難しさを考えた事の無いヤツが多いと思う。
あと、中途に学歴が関係しないって言うのは、ネガティブな意味で言っているんだよな?
プロパーの同期が学歴次第で事業本部からお呼びがかかるかかからないかの
争いをしている中、中途は学歴良くてもそういう競争に参加できないから学歴は意味無いって事だよね?
265 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 17:08:11 ID:8Gs2OVRn0
266 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 17:58:12 ID:uPs79M730
>>265 さんざん応募に迷ってスレを読んでたけど
これで完全に気が引けた。
ありがとう。
267 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 20:01:58 ID:mB0FbUN90
>>244 君の事業所の職場がたまたま運がよかったわけ。
自分の職場だけですべてを判断しないほうがよい。
>>264 中途入社するのに学歴が関係しないってことですね。
三流大学卒や専門学校卒、高卒だっています。
事業本部に呼ばれる呼ばれないの意味がわかりませんが・・・。
そりゃ〜出世競争には学歴は関係するでしょうね。
>>268 あぁ、なるほど。入れる入れないの話だったんですね。
中途は即戦力を求めているから、本人の能力が最優先されるでしょうね。
270 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 08:57:18 ID:yvo4TrGxO
名古屋誘導推進システム製作所でもコンプライアンス委員会に通報したらひどい社内イジメにあって鬱病になって休職中の人いるぞ。本人は訴える気力も無いのか神戸造船所みたいな騒ぎにはなってないけど。
全体的にブラックなのか当たりハズレが大きいのか…
271 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 09:18:45 ID:uh6EI7ZL0
そうでしたか。
スリーダイヤも、内情はそんな感じでしたか。
272 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 19:01:20 ID:ZpXp97FC0
ある程度、空気を読まなきゃな。
単独でコンプライアンスに違反しているわけではなく組織ぐるみ
でコンプライアンスに違反している場合はコンプライアンス委員会でも
どうにもならないという事だ。
その組織ぐるみで違反ってのが一番たち悪いんだが。
MITSUBISHI Changes for The Better
三菱電機
275 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 01:00:49 ID:TsxamK1KO
面接の結果が来ないから他に決めました。バイバイ
ばいばい
ここは面接の結果連絡は結構遅いよ。
結果が早くくる人は評価がかなり高い人。
278 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 12:57:20 ID:EkMmC8Te0
か、お話にならない人。
279 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 00:37:37 ID:HfU7LpFlO
そうなんだよ。だめならダメで早く言ってくれた方がいいんだよ。まぁ正式にお祈りが来たら詳細あげるよ
選考結果は3週間ぐらいって言ってたのにまだこない。
まーだぁー?
MITSUBISHI drive your dreams
三 菱 グ ル ー プ
保守
284 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 06:59:21 ID:1WQOsko50
採用って終わったの?
えらく過疎ってるけど。
連絡待ちの人いる?
285 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 13:51:45 ID:+XTW/JUkO
内部告発した社員が左遷されて
裁判になっているそうではないか…
286 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 14:13:27 ID:0VA0Fm3zO
>>285 まったく不気味な組織だよな。
辞退続出してそう。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 15:47:01 ID:t02AxIJu0
具体的に書類審査通過してからの試験はどんなものがあるんですか?
筆記試験はSPIとかですかね?面接でおとされるのはまだしも
筆記でおちたくないですから・・・。どうなんでしょうか?
また、恥を忍んで伺いますが、周りの出身大学とかはどんな感じの方がいますか?
やはりエリートばかりですかね?何をエリートと定義しているのかは
私は決していい大学にでていないので国立でていたらエリートと思えてきます。
という基準でお答えいただけると助かります。
288 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 20:19:45 ID:XjR7EqdrO
まずテメーがどこのアホ大学出てるか言えアホ
お上に逆らう者はけしからんのですよ
いくらコンプライアンス教育なんかやってもねry
290 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 00:37:40 ID:zeV3+A/50
激ブラック事業所
神戸造船所
名古屋誘導推進システム製作所
晒し上げ
291 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 00:51:07 ID:vcPqVG+NO
>>287 マーチクラスの大学からゼミの一人が新卒で入っている。
しかも就職が決まったのはゼミで一番遅く、しかも他の三菱グループの商社や貿易会社は筆記で落ちていた。
292 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 00:56:31 ID:T7RdRvkA0
三菱重工 デンソー キヤノン
全部受かったらどこへ行く?
>284
まってるぜー。
合否にかかわらず連絡はくるって話だったんだけど、
時間にルーズな会社なんかね?
295 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 16:47:24 ID:X7lddboT0
288
立命館です。すんません。
偏差値50あったら、この会社入れますか?
>>292 三菱>>(ちょっとした壁)>>キヤノン≧デンソー
やっぱり三菱ブランドは最強
ブランド(笑)
高研って、研究所の中でもトップクラスなんだって?
あんな田舎にあるのに。。
300 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 23:33:15 ID:w1mpTMel0
神船はマジでブラック?
高砂の方がブラック度高いけどなー。
人事もどM以外は来るなって言っているし。
45時間規制が本当ならブラックはありえないだろ。
303 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 00:38:18 ID:vepUW/ybO
>>292 何故そんなブラック臭漂う企業ばかり受けるのか…
304 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 00:39:36 ID:vepUW/ybO
現業は60時間でも満額出るのにね
>>301 高砂忙しすぎで神戸造船所から人移してきたりしてると聞いたがそんなにやばいのか?
>>300 >>285のような不正から、社内で隠蔽、やりたい放題と考えるとブラックだよね。
でも、社会的道義にかけることと仕事が(いろいろな意味で)つらいってのはべつだからなぁ、、、
この一件のみでは判断できんでしょ。
308 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 19:05:02 ID:2gjTOgnR0
>>301 オレ高砂だけど昔ほど激務ではないらしい。
オレのいる部署はちゃんと45時間規制は守っているし。
名誘ってなんでブラックなの?
>>302 45時間規制ってのは、残業代の上限が45時間までって意味なんですが…
何か勘違いしていらっしゃる?
>>310 コンプラ対策の残業規制なのにサビ残させてたら台無しじゃないの?
コンプライアンス委員会が正常に機能してるかどうかは甚だ疑問だ
>>311 コンプラ対策じゃないでしょ。
絶賛ブルーの味方、労組の要求でしょ。
コンプライアンスだけだったら、もうちょっと上限緩いでしょ。
60時間だっけか?基準があるでしょ。
80時間を超え続けたら過労死認定とか。
設計課とか、80時間?なんて楽な職場なんだ。って言うだろうけど。
常に土曜日と祭日出勤している時点で、45時間なんて守っている筈ないのに、
ブルーの味方、労組は見て見ぬ振り、ただただ、45時間以上残業するなと言う。
帳簿上、45時間を守っていたら、「会社が要求を守っている」と満足。
あと、労組は民主党の候補者の後援会への参加を強制すんな。
会員10人を勧誘しろとか、友人を失う事を気にしない学会員じゃあるまいし、
集められるか、ボケ!
314 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 23:43:54 ID:BiFPvVcv0
>>309 名古屋誘導推進システム製作所は100時間以上の残業でも45時間でカット。
ひどい部署はそれ以下に抑えられる。
水曜日はノー残業デーという名のノー残業代デー。
残業代無しで深夜まで残業。
おかげで、休職者、自殺、過労死傷者多数。
それでも勤労も労組も見て見ぬふり。
壊れた人材はポイと捨てて、他事業所から人を取ったり最近は中途採用までしだしてる。
そしてまた人が死ぬ、の繰り返し。
>>309 なあ、マジで労基署に通報していいレベルじゃね?
そこまで酷いならたとえ匿名で通報しても速攻で臨検まで
いくんじゃね?
残業時間の上限って事業所で違うの?
318 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 20:06:30 ID:Ml2wXk4kO
これだけ車が減産になってもまだターボ増産とはどういうつもりかね?
MRJに続きまた自爆ですか?
勝手にMRJを沈めるな
いや不況も手伝って事実上あぼんだろ
おっす!おら盟友
>>314 当たらずとも遠からずだな
まぁ、今のボンバルディアとかエンブラエルのトラブルの多さからしたらMRJも付け入る隙はあるだろ
初号機がちゃんと飛ぶまでゆるりと待て
323 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 22:29:27 ID:42pahq2W0
>>315 コンプライアンスに通報したら報復するブラック企業だぞ。
労基署に匿名で通報しても、そこは名古屋の閉鎖的な民族性、
会社に名前ちくられてあぼーん。あるいは激しい社内イジメ、
報復人事にあうこと確実。
実際、このスレを見てて名誘にいく猛者はいるのかな?
新卒で行く奴らはなにも知らないから倍率高いが
中途だったら結構余裕なんじゃね?
盟友中途だが、確かに雰囲気は悪い感じがする。他事業所へ行ったことがあるが、部長クラスと下がものすごい和気藹々としていて、雲泥の差。
俺新卒から三菱重工だぜ? て感じがありありで鬱陶しいし、防衛関係だからここだけは大丈夫、て思っている人多い。
前戦闘機が離陸失敗したときも、あたかも他人事のようで、名航可哀想(笑)、な雰囲気だったし。
正直失敗だった気がする
雰囲気がいいのは高製だな
所長と担当者が廊下で談笑してるのは他で見たことない
327 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 11:03:21 ID:ytuttDtIO
汎特の契約社員募集しているけど、採用の基準は厳しいでしょうか?
>>327 普通に受かると思うよ
新工場造ってるので多分ターボです
ここって、面接の結果おそい?
火曜にして、まだ連絡がこない。。。
基本1ヶ月ほどかかる
>>330 どうもありがとうございます。
ちなみに研究所採用です。
ちなみに面談終わったら、最寄り駅までタクシーを出して貰えました。
反応良かった。と思ったモノですが。。
333 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 00:05:28 ID:ASDzWjY90
とっとと、お帰りください。てとこかな。
そのタクシーの運転手が実は所長の変装だったとかじゃない?
人事最終面談で落とされる人っているの?
いますけど、何か?
337 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 22:03:31 ID:ks32o8or0
私は交通費も出なかったよ。
飲み会に誘う為の面接かもw
ってか新卒の最終面接は、形だけの事業所が多いなぁ。
本社からの指示ってのもあるんだろうね。
でも推薦状を寄越してきた学生を落とすのはあり得ないって考える事業所が大半だからなぁ。
340 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/12(日) 07:25:10 ID:aBcSshGc0
盟友はガチでやめておけ!
341 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/12(日) 10:11:32 ID:h+Kqev1sO
せっせせっせと悪行の手伝いをするのさ
内部告発して左遷された人の訴訟はどうなったんだろう…
5級から、主任研究員になれるんでしょうか?
だいたい30過ぎだとおもうのですが。
>340
kwsk
いや、散々既出なのになぜ>340がまた言ったのかと思って
なんか新しい情報があるんじゃ
347 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/12(日) 23:26:14 ID:h+Kqev1sO
三菱に限らず重工業にキャリアなんかないんだよ
348 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/13(月) 00:48:14 ID:YqM5J67lO
院卒で現場勤務の人はいるんですか?
現場=製造=学が無くても手が合ればおk みたいなイメージ持っていますが…
>重工業にキャリアなんかない
どゆこと?
350 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/13(月) 00:58:43 ID:ID9nQ23dO
三菱すべてが暗黒組織ということでFA?
黒い力の無い綺麗な組織に金儲けなんかできねーんだよ
ここはそれすら危うくなってきたけどw
>>348 院卒後NEETになって契約社員で中途入社ってのならいるかもしんない
中には院卒ではじめから現業目指す奇特な方もいらっしゃるかもしれない
で、んなこと知ってどうする?
ニートっていうダサい呼び方が、
いつからNEETになったんだ?
MITSUBISHI Changes for the Better
三菱電機
>>354 お前は何で定期的にコマーシャルしにくるわけ?
8/30に東京でやった説明会の結果きた人っている?
選考までだいたい3週間って話だったんだけど、
いまは10月半ば。
合否かかわらず連絡くるって話だったんだけど、
未だに、なんもこねー。
358 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/14(火) 10:56:05 ID:WO1ysuBuO
>黒い力
それは裏で使うもの。むき出しになった今、
「三菱」も「重工業」も、「中小同族」と並ぶブラックキーワード
359 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/14(火) 12:14:25 ID:mYVm7OqyO
書類で落ちました。
360 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/14(火) 16:17:47 ID:TDez1G3m0
重工の最終面接の結果ってどれぐらいかかりました?
361 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/14(火) 18:00:35 ID:7A6LnRfSO
〉〉360
私は三日できましたよ。
三菱も重工業も好きな言葉なんだけどw
確かに重工業と付く会社でまともな株価の会社はないよな
利益率も極端に低く、なんかあればすぐ赤になっちまう
いや財閥直系って時点で黒いのはわかりきってることだろ
利益率が低いのは当然だろ。自衛隊やら宇宙開発やら国のお金でもの作ってる部門あるのに
20%やらの利益がでてたら国民から叩かれるわw いくらそれが別の部門の利益だと言ってもね。
インフラに近いことやってる会社はどこもそうなりトントンに抑えだす。だが決して赤になることはない。
株や利益の派手さと知名度がいいとこに行きたいなら物を作らないとこにいくといい。
ここから転職するとしたらどこに行くのが多いかな?
文系は貿易とか商社とか?
セミナー応募で落とされることもあるのだろうか。
メイユウに受かってしまいましたよっと
悩むな・・・
修士卒初任給が228500円で
修士卒3年目キャリア採用の私の初任給が230000って
なぜなんだ・・・
どっちも事技職3級に変わりはないからだろ
2年半のキャリアが千円半の価値しか無いと認定されただけじゃ?
間違えた、事技2級だな
>>370 2,3年遅れをとることになるなら行かないほうがいいな
給料的には現職のほうがいいし
>>371 院卒だと何年目で3級になるんでしょうか?
あと、同じ級のうちは給料上がらないんでしょうか?
現職は ○級△号 のようになってて△によって差がつくのですが。
たかだか3年のキャリアで期待しすぎなんだよ
管理職クラスの採用じゃあるまいし
そんなことはどうでもいいや
全力で蹴れ
もっといい会社あるって
>>372 院卒は2年目で自動的に3級だよ。
しかし、住民税が課税されるので、別に給料は上がらないw
残業代の分は上がるけどね〜。あとは夏ボーナスが貰えるとかその程度の差。
修士卒3年目で転職って、就職浪人で2浪したとでも思っておけよw
>>373 まぁ確かに3年だけなんだけどさ
第二新卒とかじゃなくって仮にもキャリア採用なんだから
新卒初任給とかわらないとは思っていなかった。
条件よく見るとさ 約230,000って書いてあるからきっと228,500・・・orz
次探すかぁ
普通は院卒3年目で4級?
>>374 2年目で3級ですか・・w
まるっと2年以上は差をつけられるわけですね。新卒入社組と。
年功序列だからその差もずっと埋まらないどころか
中途を差別されると広がっていくと・・・orz
2浪って考えもありはありかもwっては思えません・・・orz
>>376 あり得ない。一つの級に最低2年は留まるという社内規定がある。
2年ってのも例外で、普通は最短でも3年で1つ級が上がる。
修士の場合は、修士の2年間を働いていたと見なすので(大卒との折り合いをつける為)、
1+2の3年間2級に留まっていたと見なして2年目から3級に上がるだけ。
学士と修士、出世の速さに差が無いよ。むしろ大卒の方が長く働いている分、同じ年齢で比べると給料高い目。
>>378 なるほど。ありがと。
あと、主任になったら年収は大体800万ぐらいで、その後昇進しないかぎりそれ以上上がらない、
って思ってるんだけど合ってる?
>>379 主任の後も級は上がっていくよ。
肩書きの分類が代わるけど。
同じ級の人が課長とかやっているのに、
自分は部下の主任チーム統括よりも何故か身分の低い主席やっていたり。
むしろ主任から級が上がって給料下がる人は居るね。
残業代が出なくなるから。
あと、この会社は結構みんな天下りするよ。キャリアが終わる時に天下りする感じ。
その天下りする時に部長とか次長だったりしたら、関連会社の社長になったりとかする。
>>380 50歳ぐらいの主任さんとかいるけど、その人も主任なりたての頃より給料上がってるってこと?
あと、55歳から給料って下がる?聞いてばっかですまんけど…
>>381 その頃には給与体系も変わってるだろうから、
今から気にしなくてもいいんじゃね?
>>381 すまん、若手なもんで、実際の彼らの給与明細は見せて貰った事が無いから何とも言えない。
そして、自分も興味無い。20年後の給料の事なんて、考えるだけ無駄だから。
去年くらいから、成果主義の比率が上がったから、年寄りの給料を下げやすくなった。
現在は、半期ごとに目標設定と達成率を上司と話し合って採点して給与に反映される。
しかし、まだまだ年功序列の色合いは強く残る。主任同士でも年寄りの方が貰っているっぽい。
55歳で関連会社に飛んでいく人は多いよ。そういう人たちは給料下がるだろうね。
>>383 社員のかたですか。
院卒ですか学卒ですか?
何年目で総支給額でどれくらいですか??
>>383 基本給、残業、諸手当、ボーナスで答えてもらえると非常に助かります。
388 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:27:36 ID:JtvsB9oC0
>>368 メイユウだけは本当にやめとけ。
今からでも間に合う。
仕事と健康とどっちが大事?
メイユウに行ったら一生仕事が出来ない体にさせられたり、下手したら死ぬよ。
389 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:37:54 ID:6N2CWSHH0
390 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/16(木) 23:39:30 ID:XUam2QrAO
社畜になって違法に手を染めればね
>>387 情報ありがとう。お金払って読む価値ありそうだ。
>>388 ご心配ありがとうございます。もちろん健康が大事です。
問題はその話がただの噂なのか真実なのかだ・・・
>>389 俺は知らんw だけどこのクラスのメーカーで30で700は高くはない。
30で700は高いよ。
普通は550くらい。
30だと早くて事技5級か
まぁ、残業代を含めれば700前後ってところか
盟友のどこ行くか知らないけどなんか転職者に評判が良くないみたい
この前転職に対するアンケート(転職後の対応とか転職前と後の印象とか)があった。
お礼という名目で集計した人からメールがあったがこんなことが書いてあった
「貴重な意見ありがとうございます。この会社は大型タンカーのようで舵切ってもなかなかまわらないのです。
みなさんには申し訳ないが頂いた意見を今後の中途採用にいかしていきたい」的なこと
どんだけ辛辣な意見だったが推測できる。しかも既に入ってきてる人は完全無視ときた。
転職者に対するいじめもあるらしく辞めたり休んでいる人を数人知っている
まあ、事業所によると思うが・・・
中途30歳事技4級で基本給27.8くらいだったかな。
ボーナスは忘れたが、年間で○ヵ月+□万(=平均△か月)という感じ。どうも連合できまるようだ。
手当は家族手当(年々減っていく)、独身で借り上げ社宅だと食費2万支給
2年目以降は成績加算額というのがあり、成績により基本給に最大5万位プラスされる(ボーナスには入らない)
管特1級に上がると役職手当もつくから急に上がる
管特2級に上がると残業代がなくなるから下がる
397 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 13:03:24 ID:fZDLK9IR0
名航の資材に行こうかと思う。
398 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 13:18:41 ID:4Hd80sCZO
いじめやら辞める奴にも問題ありそうだけどね。
いや、この前リクエーのセミナーに言ったけど、いかにも…って感じな受験者ばかりでさ。
声は小さい、言ってること意味不明などなど。
こんなのは長続きしねーだろ
399 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 13:59:47 ID:85KEh0BqO
修士卒3年目でキャリア(笑)とか言ってる馬鹿いてワロタww
前職で特許取りまくり、投稿論文(もちろん洋文)出しまくり等の業績があればキャリアになるが、所詮はただの修士卒なんだろ?w
どんだけ自信過剰なんだよ馬鹿wwwww提示された基本給も打倒だっつーのwww
まあ確かに3年じゃようやく地に足ついたくらいだな
むしろ3年で辞めちゃうヘタレと思われる可能性もある
ボーナスって4.5ヶ月分ぐらい?
とすると基本給×16.5で残業代なしの年収が出る計算で合ってる?
5.5ヶ月分くらい。
しかし、月収の何倍とかじゃなくて、○○万円+○ヶ月っていう計算式だから、
月収の少ないヤツの方が倍率が高い。
就活版からの転載で悪いが。
Q.ここのボーナスって?
A.この会社は本給+職能給+その他が基本的な月給となる
いわゆる「初任給」もこの合計額
ボーナスはその月給×4+43を年間で2分割
>>399 3年でキャリアがあるって自信があるってわけじゃなくって
キャリア採用という枠作って募集してるんだから新卒と同じじゃ
おかしいと思っただけさ
それに求人票に年収530〜って書いてあったんだよ
キャリア採用って中途採用をスイーツ(笑)風に呼び名変えただけだよ
求人のモデル年収は釣りってのが常識ジャマイカ?
406 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/17(金) 22:54:56 ID:DywNMqo90
ここって、残業は年間に何時間まで付けられるの?600時間かな?
732
408 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 01:41:15 ID:Cl1nyng0O
>>404 馬鹿?
キャリアがあれば530万から考慮しますよ、って意味だよ。
修士卒3年目ってことは、実質の職歴は2年だろ?
ハッキリ言って何も反映されないよ。
>>408 バカは貴方じゃない?
530〜って書いてあったら、最低530でキャリアで+αってことじゃない?
でないと求人票に何かいてもいいことになっちゃわない?
>>409 それだと新卒で1ヶ月で辞めて中途採用された奴でも530〜になるって理屈にならない?
411 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 02:01:41 ID:7LWCGBCrO
社畜になれば給料あがるよ
但し違法な事もやらねばならないけどね
>>410 新卒一ヶ月でやめた人は中途採用されないんじゃない?
530〜の求人に。
>>412 いやそうゆうことじゃなくて…もういいや。
待遇が不満ならその場で会社側に掛け合えばいい。キャリアを持っての転職なんだろ?
話が違うじゃないかとでも言えばなんらかのレスポンスくらいあったろうに。
俺が思うに修士卒3年目とか何のキャリアでもないと思うけどな。新入社員と変わらん。
修士卒の初任給と変わらないというのも当然だ。お前さんがどれだけメリットをもたらすというんだ。
むしろよく受かったなと思う。名誘周りは慢性的な人手不足だから分からないでもないが。
MITSUBISHI Changes for the Better
三菱電機
つまり足元見られていただけということですね。
417 :
撃沈:2008/10/18(土) 09:03:15 ID:NGMyGV04O
私はキャリア採用で7月に書類選考通過し、8月に一次面接、結果が9月下旬、二次[最終]が10月というスケジュールで約4ヶ月かかりました。結果最終で撃沈しました。
418 :
撃沈:2008/10/18(土) 09:12:55 ID:NGMyGV04O
私はキャリア採用で7月に書類選考通過し、8月に一次面接、結果が9月下旬、二次[最終]が10月というスケジュールで約4ヶ月かかりました。結果最終で撃沈しました。
でも、3年目で採用されるんだから何かあると認められたんだろ
金はあとあとどうでもなるからやってみてらいいんじゃない?
うむ、自分の能力に自信があるのなら、やるべきだな。
課やチームに居なくてはならない存在になれば、
中途やら学歴やらのハンデはひっくり返せるよ。
421 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 15:01:32 ID:Uj1Jqs1k0
最終面接で落ちたものですが、面接の意味がまったくなかったように思います。
最終は二人だったのですが、相対評価は良かったのになぜだめだったかというと
経歴か学歴のようです。面接評価が関係ないのなら最終受ける意味あったのかな〜と。
しかも本社人事の好きな経歴だからという理由だけみたいです。
みなさんはどうですか?
422 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 15:06:34 ID:nkepu97Q0
>>417 お疲れ様。4ヶ月もモチベーションを維持するのは大変だったろう。
拍手を送りたい。
423 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 15:19:47 ID:Uj1Jqs1k0
422さんへ。
417と421の者です。
この結果ってどう思います?
エージェント経由でしたが、エージェントも不満そうでした。
面接をしたがどちらも欲しい、でも一人に絞りたい
落としどころが見当たらないので学歴の良い方で。
って単純な理由じゃね。
一次だろうが最終だろうが学歴経歴は大事じゃないか?
425 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 17:29:15 ID:toEQRR150
424さんへ
417ですが、面接評価と事業所の上長は自分を押してくれてたみたいですが、
どうやら、長引いた理由にもあるのですが、本社がダメじゃないけどOKもだしにくい
ということで、最終的に面接では良くなかったが経歴の方を選んだみたいですよ。
安価と名前欄使えよ。
427 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 19:19:08 ID:Cl1nyng0O
落ちて文句たれるなよw
忘れて次探せやボケ
428 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 19:25:49 ID:Cl1nyng0O
>>409 おまえはアホすぎる…例の修士卒くんかw
そんな低脳で平気かと…2秒くらい心配してやったよ。感謝しろ。
求人のモデル収入に釣られる奴って本当にいるんだな。
恐ろしや。
高砂研究所の雰囲気って 如何ですか? 遅くまで残っている人が多い感じでしょうか? 2100には電気が切れるって聞きましたが…
みんなヘッドライト付けて頑張っているよ
ここで主任までしか出世しない人の場合、年収は以下みたいな感じですか?
新卒〜35歳:500〜700万(ヒラ)
35〜55歳:800万(主任)
55〜60歳:600万(出向)
残業は月30時間程度という前提で。
社会人3年目だとキャリアは3年未満だからキャリア採用の書類審査に通らないはずなんだがな・・・
>>368はあまりに超絶優秀すぎて第二新卒扱いで強引に採用したのかもしれんね
>>432 出向は給料下がらず現状維持だ。
うちの超ホワイトっぷりを舐めてはいけない。
ブラックな点があるとすれば、会社が気に入らなくなった時に
次に転職する候補が早々ないって事くらい。
会社が気に入らなければ、他の事業所に行けば良い。
この会社は事業所が変われば、給料以外は全く違う感じになるよ。
>432
でも大卒以上ならほとんど皆課長クラスまでは上がるんじゃない?
437 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 00:55:05 ID:PRwCgJaF0
転職組は課長にはほとんどなれないんじゃないかな。
主任が給料800万というのは合ってますか?
大卒ってだけでみんな課長いけるとしたら
どんだけの課が必要なんだよw
課長クラスって書いてあるだろうが、文盲が。
担当課長とか
442 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 09:09:48 ID:SK0al1h20
課長クラスは主席
係長クラスは主任
主任の下は平。
大卒なら主任に30〜40位でなれるみたいだ。
課長は40以降だろうな。
中途は所間異動どころか部間、課間異動すら難しい(会社都合以外)
だから気に入らなくなったら我慢するか辞めるしかない
>443
そもそも中途は職種をある程度指定して入社できるんだから文句は言えないでしょ
新卒は最初の配属は会社まかせのところもあるから異動希望もありだろうけど
>>444 課内に、中途ごときに課長をやって欲しく無いって思っている若手がいっぱい居るから。
この会社はそういう空気が結構あるよ。新設の課とかなら、仕事できるだけで課長になれるんだろうけど。
>>446 転職同期がまさにそれ。
入って二年で主任、次係長、上手くいけば主席課長という流れが入った当初からあったらしい。
でもそれを知った同年代のプロパーが嫌がらせして、一年以上仕事を与えず放置して、結果ノイローゼ気味になり辞めることになってしまった(他にも事情はあるが)
確かにぽっと入って来た奴に今まで頑張ってきた自分達を差し置いてという気持ちもわからんでもないが
まあ、そんなことは稀だとは思うが、中途を歓迎してない雰囲気はあるところはあるので覚悟はしておいたほうがいい
myNewsjapan見てたら怖くなってきた。。
うっひょ
三菱グループお得意の不祥事w
>>446 ほう。課長は若手が決めるのか・・・?
>>447 ほう。同年代のプロパーが同年代の中途に仕事を与えるのか・・・?
どんな会社だよ。
そんな会社だよ
君はそんなとこ受けようとしてんだよ
まあ大きい会社だから天国か地獄かは確率の問題
452 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/20(月) 00:59:28 ID:Sk1SLtkK0
同級の主任に仕事与えられてる立場の時点で・・・
どっちが上に立つのかわかるよなw
453 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/20(月) 01:00:59 ID:IZ9yW1EbO
なんだかくだらない話してるね。
嫌なら辞めろ。
悲惨な部署でお仕事をされているようで・・・。
ご愁傷様です。
新人は教育係として同級もしくはひとつ上の級の人が1、2年つくからその人から仕事をもらうしかないのだよ。
宮廷引率に年下の高専卒がついてもめた話も聞いた。プライド高いからな、引率はw
>>455 この場合の新人って、中途入社にも教育係がつくってことですか?
MITSUBISHI Changes for the Better
三菱電機
>456
所によって違うかもしれんがうちではついた
4級採用のほとんどは主任つきだったが中には5級がついた人もいた
彼ピが全く希望していないのに海外に飛ばされそうです。
アドミとかいうやつらしい。よくあることですか?
>>458 ありがとうございます。
31くらいの採用なら、5級採用がありえますかね。。
>460
それはないかと。まず4級じゃないかな、入ったの同年だし
でもすぐ5級へ上がりましたよ
>>461 4級採用で3年経たなくても5級に上がるんですか?
自分の年齢的に昇級の最低年数制限で他の人に比べて2年くらい遅れるのかと覚悟していたんですが・・・
>>461 ありがとうございます。
ちなみに5級にあがると、残業40時間程度込みで700万程度に
なりますか?
面接時に海外赴任についてやたら聞かれました。
不利になるかと思い、「全然OK」みたいな答えかたしましたが・・・
海外赴任自体は構わないのですが、ず〜〜っとは嫌なのです。
次のことについて、知っている方いませんか?
・連続海外赴任期間の上限はあるか。
・平均的には海外赴任期間はどの程度か。
>462
中途だから詳しいことはわかりませんw
でもあがっちゃったし
>463
いくんじゃない
>>464 3年行って半年帰って来てまた3年っていうのを延々と繰り返すタイプの人は居る。
プロパーでその部署に行った人の大半は異動願いを出して他の部署に行く。
同期で最後までその部署に残るのは0〜1人とかそういう感じになっている。
その点、中途は異動が難しいから心配ではある。
ちなみに長船の話。
面接でそこまで海外赴任について聞かれたのなら、海外要員じゃないのかな。
全然OKって言ったんだったら、多分その点に期待されているんだと思う。
プロパーでも、海外組はきつい。離婚率も非常に高い。
ずっと海外の上に、女を連れて行けない(女には住みづらい)国が多いからな。
質問に答えると、病気や怪我をしなくても、1年に1回くらいは日本に帰ってきて、
有給取ったりして遊べるみたいですよ。盆暮れには帰ってこれないですけど。
だから、上限としては1年くらいかなぁ? 日本で健康診断を受けたらすぐに戻りますけど。
新卒でも、そういった部署の人は、エルダー(指導担当社員)と会った事が無い人が多い。
最初からずっとエルダーは海外だし、新卒も1年目から海外に飛ばされるからねぇ。
事業所が変われば事情が変わるから、あなたの受けた事業所や部署も添えて質問したら、
もっと良い回答が帰ってくると思う。
中途は異動が難しいというのはどうゆう理由から?
転勤が嫌な俺は異動が少ない方がありがたいんだけど。
>>467 >>443-445 異動ってのは、本人の希望による異動の話。
この会社は本人が希望しない限りは事業所をまたぐ転勤は少ないよ。
ただし、事業所内ではその事業の規模の拡大縮小で人が動くけど。
撤退とか大幅縮小になると、政治力の弱い人間(低学歴・中途)から、放出される。
でも、この会社の良い所は、そういう人間をリストラするんじゃなくて、
全く仕事が違う部署になったとしても、他の部署に異動させる所。
まぁ、受け入れ側は迷惑な話だけど。
超絶激務で、人が足りない、足りないと上に要請しまくって、
来るのはそういった門外漢の上にリストラ要員の社員だから。
>>468 なるほど。実感として、事業所をまたぐ転勤の回数は、
40年の会社人生の中で、全社員平均で何回ぐらいになりそうですか?0.2回ぐらいでしょうか?
>>469 どうやって、そんな1回未満の小数点で表すようなものを“実感”として感じられるんだよw
事業所またぐ転勤が多い人部署もあるよ。事務系とか。
あと、事業から撤退したらその部署の人間が全員全国に飛ばされるとか多い。
長船には、最近は広島から事技職も現業もひっくるめて、結構な人数が飛ばされて来た。
40年先に、自分が健康で居られるかとか、会社が残っているかとか、
鬱病を発症して首になっていないかとか、自殺していないかとか、そういう事の心配を先にしておけよ。
471 :
464:2008/10/21(火) 00:02:03 ID:xoZ1luiJ0
>>466 ありがとうございます。とてもよく分かりました。
場所は神戸です。
この説明を読むと、二次面接に行くかどうか正直、悩みます・・・
ついでに、海外赴任時の賃金についても教えていただけないでしょうか。
次の(1)〜(3)のどれかではないかと勝手に予想しています。
(1) 現地の物価に合わせて増額または減額
(2) 国内に居る場合と給与は変わらない。
(3) 国内に居る場合の給与に加えて、海外赴任手当てが毎月支給される。(この場合の額が気になります)
>>471 海外賃金は、地区ごとに1日一定額を上乗せという計算法になる。
労働規約に詳しく書かれている。南米は1日○千円とか、そんな感じ。大体4千円から8千円くらいだったかな?
そして、周囲に何も遊ぶ所も無く、そして仕事がやたら忙しい後進国とかなら、
休日出勤もしまくりだから、相当に給料貰える。
一番給料の高い人間は海外組。
うちの事業所では、新卒では高卒が一番先に海外に飛ばされているが、
高卒のヤツが最初から月給40万円とかになっていて、うちの新人の東大卒の院卒(23万)が本気で凹んでいたわ。
エリートには高給出さないが海外組には手厚く給料出すのがMHI の社風。
二次面接(最終面接)終わって内定もらうと、どの程度で返事しないといけないのでしょうか…?
474 :
471:2008/10/21(火) 00:42:50 ID:HhLCpGHY0
>>472 ありがとうございます。
手当ては申し分ないですね。お金いっぱい溜まりそう。
それで、やりがいが感じられれば海外行ってもいいかも。
>>474 やりがいを感じているって言っている人は見た事無いですけどね…。
本当、何も無いだとかそういう愚痴は聞きますけども。
娯楽が何も無いからラクダ買って遊んでみたとか(性的な意味じゃないよ)、そんな感じ。
南米とかはまだ面白い話を少しは聞きますけど、仕事以外の話ですね。
所詮は現場要員ですからねぇ…。現場監督。50℃とか日本では体験しない気温の中、ずっと外に出っぱなしとか。
言葉の良く分からん、民度も低い現地人・現地法人と、日本の部署との間の板挟み。
何も無いプラントに行くと、本当にお金が貯まるみたいですね。使い道が無いから。
同期達が長期海外出張から帰ってくるたびに、高級和食(寿司とか)奢って貰ってますw
とにかく、ちゃんと事業内容を把握した上で入社して下さい〜。
神戸の事は良く分かりません。特に原子力関係はうちの事業所には無いので噂さえ耳に入りません。
神戸は原子力関係が本当に人が足りないとか聞くから、中途採用しているのはそれ関係じゃないですかね?
それではおやすみなさい〜。今週もお仕事頑張って行こう〜。
476 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/21(火) 20:36:21 ID:EkO1xRbX0
ココでこんなに生々しい情報が得られるとは。。。。
入社前に知りたかった
長船の食堂はマズイのか…
ホワイトの食堂はその地下食堂しかないの?
来年から長船に行くんで詳しい話をお願いしたい
>>477 俺は長船担当か?w
長船の本館(工場のてっぺんにあるホワイトの巣窟)の食堂はマズい。
家畜のエサやり場にしか見えん。
所長が壁にくっついている席で壁に向かって食っているのを発見するとすごく切なくなる。
非常に混んでいて、座る場所を探すのも一苦労。チャイムが鳴ってから出遅れたら、
まずい通称「赤弁」を避けてカレーとかうどんに並ぶ人で混雑して、並ぶのがめんどい。
そして、混雑が無くなるくらい遅くに行くと、赤弁の魚バージョンしか残っていない。
開発魚とか多くて、見たことの無い魚とかが普通に入っている。肉バージョンにも何故か魚が入っているけど。
今日の肉赤弁は、はんぺんが肉おかず担当でした。本館はお茶さえ奪い合いで飲めない日が多い。ひどい環境。
もしお前さんが、工作部だとか、現場のスタッフだったら勝ち組。
自分用に決められた席が食堂にあって、いつもの仲間とテレビを見ながらメシを食える。
業者も工場は本館と違ってちゃんとしたものを作る業者だから、味も本館よりはかなりマシ。
メシ食ったらそのまま席に座ってテレビ見ながらアイス食ったり、工場の外でスポーツしたり好き放題。
設計とか研究でも、職場がじゃなかったらマシな食堂だよ。香焼とか諫早とかにもホワイトはいっぱい居る。
じゃあ俺盟友担当w/
汎特も忘れないでくれw
お前らったらフォークやターボにはからっきし興味示さないんだから
>>480 ターボって、設計も汎特でやってる?
量産ライン貸しているだけだと思った。
汎特の社員も、某高級外車、社割で買える?
今度中途採用試験を受けようと思ってますが、やはり中途の出世は
厳しいですか?また給料は低いですか?
残業は大体どれ位でしょうか?高砂か神戸希望です。
ちなみに私は今30で、600万貰ってる某メーカー工場スタッフです。
学歴は地方上位国立院卒です。
483 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/21(火) 23:08:54 ID:EAhHiemw0
>>425 なんでそんなに落ちた理由に詳しいのかを教えて欲しい。
484 :
477:2008/10/21(火) 23:21:59 ID:x3ehVWj/0
>>478 ありがとう。こんなに早くレスがあるとは思わなかったw
本館がそういう環境だったとは…
しかも所長も同じ食堂で食べるとは意外。
赤弁の写真をチラッと見たけど、なんか盛りつけが雑…確かにまずそうだ。
配属先はわかってるけどオフィスがどこらへんにあるのかはさっぱり。
設計や建設、サービスとかが本館にあって、現場系が工場にそれぞれオフィスがあるって感じなのかな。
香焼って寮から結構あるけど、通勤とかはどうしてるんですか?
ましてや諫早なんて…
>>484 諫早は終わっているなw 駅からバス乗らなきゃいかんのにバスがほとんど無いし。ソニーの工場が拡張すれば改善されるかも?
しかし、もっと終わっている所もあるけどなw
大正時代から続く某兵器工場。工場までの道が1車線ですれ違いにも苦労するという。昔は崖をハシゴ等で越えて通勤したらしい。
兵器関係の現場が一番甘やかされていて、専属の料理人が工場に居て、本来のメニューと違うものを
食べさせて貰えたり、定時前とか休憩時間に釣りをして釣った魚を渡しておけば、
昼休みに刺身にして出して貰えたりとかするらしい。
社員でさえ、知らない人が大半の小さな工場だけど。
現場では伝説的になっていて、定年間際の釣り好き現場社員が、
「今まで毎日炎天下での作業に耐えたんだから、最後の1年くらいあの工場で働かせてくれ」
とか要求して送り込まれてくるものだから、現場で作業している人間の大半が59歳っていう話も聞く。
社員でも情報があまり入ってこない工場だから、どこまで本当か知らないけどね。
でも、こういうヌルい所があるのがこの会社の良い所だと思った。
諫早とか香焼とかその手の工場は車通勤が標準だよ。新卒でも大抵の部署は車通勤を認めているみたい。
ちなみにどの部署がどの建物にあるかとか、全然把握していない。どんな部があるのかさえ把握していない。
運動会とか駅伝の時に初めて「そういう部が出来たのかぁ。しかし、何やっているか分からん部だなぁ。」って思ったりする。
>>479 メイユウの真実を教えてくれ!
本当にここに書いてあるような激務なの???
残業45時間は守られてる???
工作部ってやばい???
夜10時過ぎにメイユウ見に行ったら駐車場に結構な量の車がとまってたんだけどw
あとは中途の扱いや、学歴差別とかあるのかが知りたい!
質問ばかりでごめん。でも結構深刻な問題なんだ!
487 :
477:2008/10/22(水) 00:49:06 ID:oRpo17FI0
>>485 またも素早いレスをありがとう
そんな工場があるのw
ちょっと行ってみたい気もするな。
寮から香焼までバス出てないのかぁ。
でも、新卒1年目は車通勤禁止ってのを聞いたことあるような。
どちらにせよ車買う金なんて持ってないから、しばらくは路線バスで様子見をすることになりそうだ。
新卒は運動会とか参加させられるんだろうなw
いまのうちに体鍛えておこう。
なんで新卒がこのスレで質問しているの?
頭悪いの?馬鹿なの?死ぬの?
長崎って、やはり技能職以外の技術とかも地元の人が多いんですかね。Q大卒とかの。
わざわざ中途で異動もそうすぐにはかなわないへき地にきょうび日本中の大都市から求人が殺到するもんなんですか?
490 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/22(水) 15:58:19 ID:KrIKOEFG0
院卒でも技能職になれるんですか?
入ってから技能職に変更できますか?
うっせえよボケ
てめーはニートしてろ
493 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/22(水) 21:28:04 ID:sAK1FooB0
>>486 真実を教えてあげる。
45時間は守られているが、
逆に守らないといけないというストレスで精神が病む。
中途差別や学歴差別はない。40過ぎに主席にはなれる。
ただ職場特有の経験がものをいう仕事なので、中途の人にはきついかもね。
一番問題なのは職場文化がブラックだということ。
君は高卒?工作部ならマシかもよ。設計部門はやめとけ。
>>493 レスサンクス!
院卒で今度から中途で工作部にお世話になるものです。
職場文化がブラックとはどんなんですか?
盟友の黒い噂は、長船にも流れてくるよ…。(また長船マンかw)
現場が強すぎで、工作をミスったら全部設計になすりつけてくるんだとさ。いちゃもん過ぎて凄いらしい。
例えば公差で2000±1とか書いてある所を1990とかで作ってしまったら、
「±1が1%という意味だと思った! 設計図の数字には全部単位を書き加えろ!」とか凄い勢いで工作部が逆ギレするだとか。
お陰で設計部はかなり不穏な空気で常時どこかで怒号が飛び交う、鬱病を発症する社員も続出だとか。
工作部が大丈夫ならおkw
>>496 そんな性格のヤツらが多いから、地獄な職場文化が形成されていると聞いたw
ピッタリだな、お前w どんどん設計のヤツを退職に追い込んでやれw
全員設計が辞めたら、工作部の天下だぞw
>>497 まぁ前職では設計もしてたから、そんなことはできないですw
ただ、自分の転職先が地獄じゃないようなので
ホッとした感じです。
工作部でも45守れてない人もいるよ、帳尻はうまく合わせてるけど
どこの課かは知らないが工作部はあまりにもの効率の悪さ、時代遅れさに愕然とする。
>>493 盟友って全部で五つの部署があるじゃん?
独断でいいのでブラックランキング教えてくれない?
501 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/22(水) 22:57:59 ID:2t0XJlNm0
他の会社から入ってくるとここの効率の悪さをものすごく感じる。
でも、2〜3か月くらいすると慣れてきて何も感じなくなる。
だから、何も変わらない。そしてこれからも。
効率の悪さを感じるということは、前職気分でがんばれば
さっさと終らせて帰ることが可能ということでしょうか?
それを許さない雰囲気?
それともシステムとして効率が悪いので自分だけというわけにはいかないのかな?
ここって病気になっちゃった人は復帰後どうゆう扱いされますか?
やっぱり、また倒れると困るから負荷かけれない→使いにくい→子会社出向
みたいな扱いですか?
>>502 そういう次元の話じゃない。
例えば、ちょっとした作業でも、書類に起こして、
5人くらいに判子を貰わないと作業が出来ない。
ミスを許さないから何重にもチェックが入るんだけど、ちょっとやりすぎな気もする。
顧客に、「ここはこうした方が便利だから、ちょちょっと変えてよ。」って気楽に言われても、
設計変更扱いになって、書類を起こして設計だけじゃなく生産管理やら品質保証やら資材部やら10人以上に
判子を貰い回って、書類をあげて、さらに現場の人にもお願いしに行って許可を貰って、
そしてやっと改訂が通ったって事で1000ページとかの資料を客先に数十部、社内でも
各課に1〜数部ずつ印刷してばらまかなきゃならんので、気楽に変更とか言われても断る。
>>503 病気の種類による。鬱病は論外。完全アウト。
軽い病気だと、仕事に穴を空けられただけっていうカウントになる。
長期休暇を取っちゃいました的な。当然、長く離れた場合は仕事が出来ないヤツとして、
相当自分のキャリアに不利になるよ。
当然、糖尿病だのガンだのの、露骨に再発しそうな病気の場合は、仕事休まれると大変だから、
仕事を回したくなくなるねぇ。
>>504 うつ病は「完全にアウト」ってどうゆうこと?クビ確定レベルってこと?
>>504 どこもそんなものかと。当社もなんでも稟議書。疑り深い人が多いので、サインもらいに行くと、
その場で承認者が関係部署に「この内容は本当にそうなのか」みたいに確認されたり
で、全然稟議が先に進まない(逆に、稟議書の中身の照会も頻繁に受ける。
大概が「そこに書いてあるとおりです」、なのだが、承認者ほぼ全員から同じこと
聞かれまくることも)しかも、直筆サイン限定で、め○ら判NGなので、代理承認も
ダメ。 後半も似たようなもの。 設変など、下手すると承認降りるまで3か月とか
かかる。
失敗に不寛容なところほどそういう傾向があるよね
>>504 仕事が多くて忙しいというよりは、めんどくさいだけで時間がかかってしまうのか・・・
嫌だな、それ・・・
>>505 詳しくは言わん。ここで言うと問題になりそうだから。
入社したらすぐに分かるよ。鬱病になった人間がその後どういうキャリアを歩むか。
鬱病からの復帰の話とか言い出せない。
ただ、鬱病は他人事じゃないから気を付けろよ。
どこの事業所でもやたら多い。
長船みたいな2ch的にブラックと言って叩かれない事業所でも
精神病通院中が正社員の1割、入院(休職)がその中の1/3とかいうレベルだ。正確な数字は会社の広報誌でも見てくれ。
死者の話は…。会社が発表していないとまずいから言わないけど、まぁ、色々と聞くし寮や本館に居ると見る。
盟友が何故、こんなにブラックとか言われるのかと言えば、やっぱり何かあると思っておけw
悩み事を抱え込まず、上司とか同僚に相談できるようになれよ〜。頑張ってね〜。
>>507 判子を貰う人が大量って事は、逆に言えば判子を押して貰いに来る人も多いって事だ。
一日中図面を見て判子押している管理職もいっぱい居るw
俺はこんな仕事がしたくて入社したんじゃない!
とか言いつつ、辞める踏ん切りもなく、思っていたような仕事の出来る会社がある訳でも無く、
そのまま鬱病になるヤツも居るよ。
>>508 仕事が超絶に忙しいということでブラックじゃないということが
わかってよかったw
神経は図太いからこーゆーブラックさなら大丈夫そうだ。
でも面白いことができると思って転職を決意したわけで
判子もらいだと凹むな・・・orz
>>509 あ〜、盟友は激務でも有名だよ。
工作部と設計、どっちの方が忙しいのかは知らんけど、
社員は軽く激務自慢してくる。お盆から休み一日も取っていないとか、
現場に毎朝5時半には入っているだの。具体的にどのような仕事をしているのかは知らん。
盟友は防衛機器がメインだから、かなり特殊な事になっていると思う。
ひょっとしたら、判子貰いも社内+防衛省の官僚にお伺い&許可と、数倍大変かもしれない。
でも、そういう事をする仕事は設計だと思うので、工作部のあなたはあまり判子の心配はしなくて良いかもしれん。
詳しくは、このスレの盟友担当の人に聞いて下さいな。おやすみ。
>>510 いろいろありがとう!おやすみ!
防衛機器とか競争もないわけだから、
そんな忙しくなる理由がなんかわかんないなw
本当にいろいろありがとう!
>面白いことができると思って
ここ何期待してる?おそらく生技だろうけど・・・
ま、いっか。入ってからのお楽しみ
>>512 気になるじゃないか・・・
生技なんだ・・・
ちょっとしゃべってみませんか??
今も生技ですか?
いや、どういうところが面白そうって思ったのかなって(どういう話をされたのか)
>>514 現職も生技です。
面白そうだと思ったのは、製品が大量生産でなく少量生産品であることと
やっぱりロケットやミサイルってあこがれません??
直接それを設計したり作るようなことを生技がやるわけじゃないですけど。
それでも、そのための作業になるならいいかなと。
516 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/23(木) 00:31:15 ID:RRzjrfhK0
高製って残業多いの?
設計・製造でどれくらいやってるの?
ああ、なるほど。私も同じ思いでしたね(前職は生技ではありませんが)
ま、お待ちしてますので頑張りましょう
>>517 ちょっとw
何その意味深ないいかたはw
つまり今は仕事が楽しくないと???
メイユウの生技のかたなら話を聞かせてもらえませんか?
労働環境や仕事内容、やりがいに関して
ブラックでもなんでもない、一番しっかりしてる事業所はどこなんだろうね
>518
今は車業界ですかね?配属グループも聞いてますか?(飛昇体やロケットだけではないので)
仕事の価値観は人それぞれなので何も言えませんが、三菱重工名誘は憧れだったので期待しすぎてたところはあります。
車業界みたいなバリバリの生技屋ならここは超楽ですので頑張ってください
この会社の捺印欄と書類の多さは異常w
522 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/23(木) 19:11:17 ID:yBnkhmrD0
ここでよく内情を教えてくれてる内部の人たちは
単なる親切心から?
それとも転職先探してるの?
神戸を受けようと思ってるんだけど。
高砂研究所に車で通勤する場合、研究所のちかくに駐車できるんでしょうか…?
524 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/23(木) 21:07:23 ID:wSZ/QlHw0
>>516 部署による。
オレは月40くらいの残業くらいだけど。
ここは自社が好きな人が多いけどなんで?
526 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/23(木) 21:51:48 ID:GBMMUILn0
>>525 プライドじゃね?
ココに入ってしまったら他社に転職出来るスキルなんて
なくなるからね。
>521
書類や業務フローによっちゃ同じ所何度も経由するしね
ホント無駄ってことをいってみたけど、何で???って感じだったな
で無駄さ加減を説明して提案してたらたら、中途分際で、とw
改善する気0だよ
俺の場合は、中途で入社して早々に上司、そのまた上司からも
「うちはお役所仕事だからね。ハンコも多いし、まぁ周りを見てい
ればいかに効率悪い事やってるかわかるよ(苦笑) まぁ焦らず
ゆっくり慣れてください」みたいに言われたわ。
是正する気ないんかい!って感じだった。
530 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/23(木) 23:10:08 ID:jv7CKI8g0
>>508 名古屋誘導推進システム製作所は鬱病だらけで成り立ってないぞ。
自殺者も多いし。
そのうち事業所自体が崩壊するかもしれないレベル。
しかし上は危機感ゼロ。
「根性足りない奴が多い」くらいにしか思ってない。
プライドばかり高く、鬱に追い込んで部下の人格、人生破壊するのが得意。
ここでいろいろ聞いてもやはり真実は闇の中・・・・orz
>530
うつが多いのは毎月回ってくる衛生安全の議事録で確かだが、
自殺なんて聞いたことないぜ?技術のほう?工作だからしらんだけか?
確かに上はどうしようもないが
>>532 自殺者って社内文書で出回るか?
新入社員が入って2ヶ月で自殺したけど(研修中だから、多分仕事とは関係の無い理由での自殺だろう)、
文書で見なかったわ。この会社って、寮とか会社のビルとか、当てつけがましい死に方多くないか?
他社もそんな感じなのか? もっとひっそり死ねって思う。
造船所なんだから、沖合でこっそり死ねば死体も見つからんのに。
名誘なら、ミサイルに自分の体を縛り付けてテポドンに体当たりしときゃ死体も消し飛ぶのに。
>>530 すまんこ、ちょっと上でも別の奴が聞いてたけど
盟友の五つの部署のブラック度を教えてくれない?
>>526が書いてるが、ここって転職スキルつかないのか?
業務内容によるだろうけどさ
転職スキルwww
537 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/24(金) 08:52:54 ID:kqm9DU5yO
>>532 自殺を名古屋誘導推進システム製作所自体が率先して広める訳無いww
聞いた事があるのは業務、工作、設計だが、他にもあるかも?
>>534 盟友の5つブラック部署を挙げるということ?ブラックと言われる所以を5つあげろということ?
>>537 紛らわしい言い方でごめん
盟友って五つの部署に分かれてるでしょ
その五つをブラック順に並べて欲しいのよ
部は5以上あるけど?
>>539 あれ?
工作部、品証部、その他に部門が三つで全部で五つじゃない?
なんか漏れ勘違いしてる?
技術系ホワイトの話よ
盟友で空きが出ました〜
名誘ばっかり話出るけど
名航はどうなんすかねえ?
超優良
>>542 中に居て悪い点が見つからない。
"重工"で身の軽さや革新を求めて入った人にはがっかりかもしらんけど
それはそういう考えを持った人間が間違ってる。
重工は重くて厚くて動きが遅くて地に足が着いてて何があっても潰れない安定性が最大の魅力。
動きが重いのは百も承知。ただ、設計から製造までの一貫した技術力が垣間見れず、
また潰れないというところにあぐらをかいて改善していこうと姿勢が感じられないところにガッカリ
まあ、腐っても三菱のトップ(創業という意味で)なんだから。
皆さん心配しなくても大丈夫
547 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/25(土) 11:34:34 ID:qE0w59co0
>>544 >>重工は重くて厚くて動きが遅くて地に足が着いてて何があっても潰れない安定性が最大の魅力。
どんだけメデタイやつなんだ。
潰れなくても、ますます労働環境が悪化するぞ。
建屋なんか雨漏りだらけ。冷暖房カット。地震きたらペシャンコ。
まぁ、2Qの決算速報値を見ても基礎体力はついてきたって感じかな
特に原動機が好調っていうのは、今後数十年のアフターサービスによる利益もありますよってこと
しばらくは安泰かと
「潰れない」って共通認識っぽいけど根拠あるの?
三菱の大きくて古い会社だから潰れないだろうってこと?
そういえばこの夏のゲリラ豪雨で大雨漏りして、試験装置用高電圧設備室と事務フロアの一部、その下の階の倉庫が水浸しになってたわw
>>549 まー三菱が潰れるときは、日本が沈むときだろうね。
と、傍から思う。
キャリア採用の場合、給与の決め方ってどうなっているんだろ?
年齢と学歴をベースに、新卒から居る人よりちょい低めになるのかな?
553 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/25(土) 21:55:37 ID:qE0w59co0
>>551 会社は残るが社員はどうかね?
過去にリストラでMMCや農機具の営業に回されたそうだ。
ここの強みの本質ってなんなの?トヨタでいうとカイゼン、みたいな。
555 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/25(土) 22:09:09 ID:WndMo6jCO
>>554 会社の不正をチクった社員を潰すことかな。
>>547 潰れないっていうのは建物が潰れないじゃなくて、会社が倒産したりしないという事だと
あえて真面目に返そう。
>>553 MHIにリストラなんて早々無しだ。
>>555 あの社員は本当に糞だな。
何十年もよくしてくれた会社に対して、年齢的にもうすぐ出向させられるからって理由で
少しでもダメージ与えようと後ろ足で砂かけて去っていく行為。
社員が何万人も居るとさすがに頭おかしい人間も数人じゃ済まない。
防衛やインフラ請け負ってるから早々潰れはせんだろ。
アイスランドから受注した発電設備は大丈夫なのか?
アイスランド破綻状態じゃねーかw
558 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 00:19:53 ID:Bo9/rrYr0
>>556 >>555 >あの社員は本当に糞だな。
>何十年もよくしてくれた会社に対して、年齢的にもうすぐ出向させられるからって理由で
>少しでもダメージ与えようと後ろ足で砂かけて去っていく行為。
>社員が何万人も居るとさすがに頭おかしい人間も数人じゃ済まない。
弱い者がより弱いものを叩くいい典型だな。
周りを見てごらん?
自分のことを他人がどう見てるかww
>>553 それでも休派である限りは給与は変わらない
>>559 給料下がらないってすごすぎない?
正社員で入ってしまえばどんなクズでも正社員の給料を貰い続けられるってこと?
>>560 会社にケチをつけた上に飛ばされた!って訴えてるクズ社員でもいまだに1000万の年収と、
定年後は3階建て月40万以上の年金が約束されてるんだよ
ほんとお人よし会社というかもう透明なほどのホワイト企業
562 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 03:32:30 ID:4FmSuq7j0
HP見るとだいたい作業服を着てるけど設計とかデスクワーク
でも着なくちゃいけない規則とかあるの?
部署による
作業服を着るのが不文律になってるところもあれば、Tシャツ〜スーツまで幅広いところもある
評価によっては成績加算給がマイナスになることもある。最大三万くらいだったかな?
>>557 アイスランドとアイルランド勘違いしてないか・・?
>>565 アイスランドだろ
IMFの支援が決定して、長船が地熱発電設備受注したわな
567 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 10:14:44 ID:FZZr5qsn0
>>554 >>ここの強みの本質ってなんなの?トヨタでいうとカイゼン、みたいな。
こんなスレでも自社を擁護する社員がいること。
よっぽど、一部のおまえらだけ高待遇されてんだな。
568 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 12:30:03 ID:UKBuXhcWO
>>559 >>560 >>561 人事の工作員乙www
実際は薄給激務の上、明らかな会社の不正をきちんと手順を踏んだ上で行動して内部告発した人を閑職に追いやって実質イジメで自己退職に追いやる企業なのに。
未だにほとんどの事業所では激しいサビ残と激務で心身をやられてしまう人が多い激ブラック企業。
どこがホワイトなんだよアホがwww
成人男性の7人に1人が鬱病と言われる時代だから、
むしろこの会社の鬱病は平均以下じゃないの?
責任の重い、ストレスがかかりやすい職種にも関わらず
平均以下ってのは優秀だと思うよ。
会社が優秀なのか社員が優秀なのかは分からないけど。
知らぬが仏
へぇ、錆残がある事業所もあるんだ
むしろ無い事業所が珍しいのか?
可哀相にw
572 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 14:34:50 ID:UKBuXhcWO
>>571 サビ残が無いのは、汎特と名航くらいじゃないか?本社も管理はしっかりやってるが事業部によってはあるみたいだし。
573 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 22:58:18 ID:mzm9K3hS0
高製はあまりサービス残業の話は聞かないよ。
会社から帰らないから、外部との連絡が遮断されているんでしょ
575 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 23:05:03 ID:L26VovvU0
あっそw
576 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/26(日) 23:45:17 ID:7FhM36ZMO
なにこの三菱重工工作員の必死ぶりは
工作員というかまぁ、事実だからなんだけどね
残業の制限がきつくなる前って、残業代は青天井だったの?
579 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/27(月) 08:39:56 ID:kS9wXxuJO
>>576 必死にブラックを隠そうとする人事の工作員と現実を知る現役社員のせめぎあい。
>>578 残業規制が厳しくなるまえは余裕でサビ残。今は規制内におさめるためにサビ残。なにも変わっちゃいない…
45H越えたので調整代休中
休めるのはまだまし。中には代休届け出したにもかかわらず出勤する人も。
上司は知らんぷり。16時間分の損。
>>580 自主的にやってるってこと?
強制もされてないのにサビ残してしまう心理がよくわかんないんだけど。
ここって、WEBからエントリーした人への書類選考結果って、いつころ来るのでしょうか?
どこの事業所でもよいので、教えてくださいお願いします。
欲しい人材なら即日
585 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/27(月) 20:46:58 ID:nnlR4iOe0
今日逮捕された名航の社員って、工員?
研究所は事業所と話し合いながら、例えばシステムを作っていくと聞いたんですが、立場的にやはり事業所のいいなりのような感じなのでしょうか?
ヒント:金の流れ
>581
この会社、課長はマネジメントなんかしてない
仕事は取り纏め担当者に直接入ってくる
だからしらんぷりというか下が何やってるか(残業時間も)把握してないだけ
当然やることは多いから錆になってしまう(特に人の少ない部署)
三菱重工を普通の会社と一緒にしてはいけない
この恐慌でどれだけ採用絞るかな?
絞らないよ。
この会社は氷河期の頃に、
優秀な人材が溢れたからと敢えて大量採用した会社だからね。
好況時に調子に乗れない代わりに不況にも鈍感
だがそれがいい
593 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 22:39:51 ID:Lqul43Fs0
独身で実家からも遠いのに
あえて寮じゃなくて一人暮らししてる人いる?
MITSUBISHI Changes for the Better
三菱電機
596 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 23:45:27 ID:6RIqTaEl0
WBSで特集やってた
597 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 01:53:20 ID:nAkln4pJ0
>569 見そびれた。どんな内容?見る方法はない?
ああいうの見てると企業がいかに嘘つきかわかるな、中にいると
599 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 08:27:25 ID:oGUCBo5LO
35歳でも採用されてる人はいますか?
大卒35歳技術営業で年収500万の大台に乗りますか?
600 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 10:47:07 ID:xDEzJRn1O
社員の人に質問です。
ここって入社したら、MUFGの銀行口座開設させられる?
出張精算用とかで。
MUFGの口座開設しようか考えてるんだけど強制的に開設しなきゃいけないなら入社まで待とうかな、と。
601 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 20:39:16 ID:z31Q32Q40
名航なんだが、1次面接のあとのWeb適性検査って全員来るものなの?
1次面接で落ちてたら来ない?
602 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 21:02:33 ID:zhAxS6XS0
キャリア入社して一年
・中途差別なし
・サビ残はしたことない(そもそもできない仕組み)
・給料は普通
事業所によってまったくことなるけど
>>602 度々すいません
中途とはいえ、やはり呼び捨てで呼ばれるもんでしょうか?
>>600 うん、強制的に開設させられるからあわてなくていいよ
606 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 21:25:10 ID:F+qHJFIq0
>>604 年功序列。てか、それは重要なことなんですか?
呼び方とかわざわざ人に聞くようなことじゃないだろ・・・。
ところで名誘まわりのブラックっぷりの噂はよく聞くが
本社とか工機とか印刷とかあまり話題に上らないところはどうなんだろうな。
残業年500時間として年収800万行くのは何歳ぐらいですか?35歳ぐらいですか?
609 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/29(水) 23:40:15 ID:Nq8p+AEd0
>>607 本社はなんだかんだで場所がいいしサビ残も基本的には無いから、かなり最高だよ。
工機、印刷は場所こそ悪いが、雰囲気は良くて、サビ残もまあ管理されてる方らしい。
名誘はサビ残青天井(笑)
サービス残業無しで残業45時間以下って、相当辛くないか?
休日出勤も無しで1日2時間残業するだけで40時間でしょ?
会社に居ない間、何をして時間潰しているんだ?って思う。
俺はそういう、何の為に生きているか分からない人生はイヤだな〜。
611 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 01:08:00 ID:VAICfI1y0
えっ、適性ってWEBテストなの?
それって慣れてる人と慣れてない人で差とかでない?
WEBってやったことないんだが。
俺はテストセンターで受けるやつだった。
半分もできなかったけど、なぜか内定とれたよ。
613 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 08:01:13 ID:S6dWIRHk0
>>610 趣味は無いんですか?
仕事ばっかりのほうが何のために生きてるか分からなくなるよ
話題にあがらないのは問題が無い証拠
というわけで盟友はブラックNO1
じゃあ冷機か汎特か工作機械か紙業に行けば安泰ですね
まあどこも地味な斜陽産業だけどな
下関とか三原とか京都とか相模原とか横浜はホワイトということですね。
過去ログによると長崎と高砂も話題にのぼってますが
ブラック云々の話ではないのでグレー?
神戸、名古屋がブラック??
618 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/31(金) 12:20:50 ID:lPyNqlfU0
>>615 まあ、全部地味やけどその中なら汎特が一番未来あるかもね。
>>618 わからんぞ
自動車減産の波でターボがかなりドンマイなことになってる
ターボ専用工場計画もどうなることやら
620 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/31(金) 20:21:03 ID:MyFEygOUO
さて、昨日神船から御祈り来たな
621 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/31(金) 23:13:00 ID:qKoJY8WV0
高砂の重機、忙しそうだな。
622 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/31(金) 23:47:10 ID:LrJNxev5O
このスレで見掛けたのですが、契約社員から正社員への登用率1割というのは本当でしょうか。
大卒ホワイトですが、希望の職種が契約でしか募集していません。。
ブラックでいいから三菱重工いれろや
ボーナス60万以上あるとでしょ?
624 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/01(土) 00:50:49 ID:nMG6RF/T0
流石にそのくらいなら新入社員でも貰える
何で三菱はこんなにキャリア採用してるの?
兵器でも量産するの?
戦争準備だよ
原子力対応で人が足りないから
相変わらず募集続けてるみたいだけどそんなに中途大量採用してるのかな?
それとも応募者にめぼしい人材が少なくて予定数になかなか達しないとか?
中途はかなり厳選して採用してる印象
新卒を大甘で入れているのとバランス悪いなぁ
中途なんて糞しかきてねぇよ。
うぬぼれんな。
盟友の品質保証から内定もらってるものなんだけど
盟友の中でもここはやばいですか?
品証なんてよく行くなw
>632
名誘では比較的楽
635 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/02(日) 10:36:54 ID:4fEtmmSxO
>>631 キャリア採用は男性が多いのでしょうか。
数年前に女性は出身大に係わらず、契約が多いと聞きましたが。
元々が、女を入れない社風だったからなぁ。
女なんて、お茶くみ要員だから、正社員にするとコストパフォーマンスが悪すぎる。
仕事内容にかかわらず、正社員は年功序列で給料に差が出ないからな。
極端な話、コピーしているヤツは現場で溶接しているヤツより給料貰うし、
設計図書いたり研究しているヤツと、コーヒー淹れているヤツの給料は一緒。
たまに、コネか何か知らないけど、そういう待遇を受けている女性社員は居るよ。
辞めてくれたら良いのに、重工以外の旦那よりよっぽど稼ぐから定年まで粘る粘る。
大卒総合職で入社した初めての女性は平成に入ってからの入社みたいだからなぁ
>>635 営業・資材はほぼ男。
経理・勤労等の総務系は半々か、やや女性が多い。
営業・資材は、海外との仕事が前提なので、
アジアや中東との仕事をやらせづらい女性はツブシがきかない。
また欧米との仕事は優秀な人じゃないとできないので、
プロパーのエースクラスが割り当てられてるから枠なし。
(正直に言って、うちに中途で来る人のレベルじゃ対応できないと思う。)
女性の契約社員はうちの事業所じゃきかないなぁ。
640 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/02(日) 11:49:23 ID:4fEtmmSxO
>>635です。
早速のレス、ありがとうございました。
事業内容からして、プロパー以外で女性が総合職を目指すのは
中々難しいようですね。
>>640 中途で入社した技術職の女性は普通にいるよ。
まず受ける絶対数が少ないのではないかな?
理系学部の女率から考えりゃ妥当だわな
それにも関わらず、最近は総合職採用の1割が女性だしな。
女をいっぱい雇ったら、いくら国から補助金が貰えるの?
女性社員の能力が著しく低くて、あいつらが俺と同じだけ
給料貰っているのかと思うと相当凹むんだが。
低学歴やら留年やら、飲み会で脱ぎ出すとか酒癖の悪さ、
同期の男をつまみ食いするなど、素行も悪いし。
>>643 う〜む。
貴殿のところには相当悪い人が配属されているようですね。
残念ながら運が悪かったと諦めてください・・・。
>>643 >飲み会で脱ぎ出す
>同期の男をつまみ食いする
詳しく
646 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/02(日) 23:26:17 ID:8OT6DDKo0
どうせブスなんだろ。
なにその酸っぱい葡萄
むしろその女につまみ食われたい
649 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 00:03:54 ID:RpeYC+wI0
ここに転職される方はどういった業界の出身が多いんでしょうか?
トヨタからってのもいるのかな?
650 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 00:10:54 ID:gUDMDKqRO
トヨタから三菱なんか行かないだろ……
三菱なんか
ここは重工ですよ
自動車ではありません
>>646 重工に可愛い女が入ってくる訳無いだろw
あと、勘違いさせたみたいだけども、脱ぐヤツと男つまみ食いは別人物。
その他には1年目から有給を全部使っちゃう女子社員とかも居る。
女の子って空気読む能力高そうなんだけど、仕事に関しては全く読まないねぇ。
>>648 イケメン限定ですw
>>652 有給全部使う=空気読めてない
ってことなのか。どう使ったら空気読めてるってことになんの?
>>653 いや、別に、有給使うなって事じゃない。労働者の権利だから行使すれば良い。
ただ、上司が凄くイヤな顔して、他部署の人間にまで、有給使い切りやがったとか
言って回る程嫌われてまで無理して取らなくて良いんじゃないかなってだけ。
寿退社前提の場合は、別に嫌われようが、後々の出世に響こうが関係無いし、
本当、自由なんだけどね。
つい先日内定をいただいたのですが、先週届いた内定通知によると職群は2級とのことです。
大卒社会人3年目なのですが、プロパーの3年目も2級なのでしょうか。
給料下がるんですけど…
656 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 08:48:14 ID:JZ1xm1K/0
女は有給全消化でいいから早く辞めてほしい。ババアはいらんよ。
657 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 09:00:56 ID:Itgx0xyy0
受付のおネェさんきれいな人が多いが、語学力は日本語+何ヶ国語ぐらい話せるんだろう。
658 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 09:44:43 ID:9bOOLWYz0
>>655 お前の転職の目的は?
給与UPなら辞退だな。
>>655 学部卒なら三年目までが2級で、4年目から3級。
給料下がるって年収ベースで計算してるの?
月の基本給だけなら、その辺の中小よりも下だろうよ。
>>655 3年目、つまり前職歴2年半くらいだろ
そりゃ給料下がるわ
むしろよく受かったな
661 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 11:17:14 ID:2iPlu7md0
>>619 確かにターボが一気に減産だから、これからの第3工場とかタイ工場の連中が暇々に
ならにゃ〜イインだけど…。エンジンもフォークもダメダメだから、今の汎特はターボ
頼みな所あるしね。
>>631 汎特の最近入った中途はみんなスキル高い連中が多いから、プロパーも見習って
頑張らねぇと……。ずっと居るけど、勤労の事を初めて見直した。
>>658 転職理由は給料アップではなく安定性とやりたい仕事なので問題はないのですが、
天下の三菱重工なのに給料下がるとは思わなかったので…
>>659 私のような中途でも来年3級に上がれるのでしょうか?
基本給「だけ」は中小より下ということは、残業代やボーナスが良いということでしょうか?
>>660 職歴3年未満での中途入社はやはり珍しいのでしょうか?
30歳前後メインですか?
>>662 安定性が高い分、給料低いよ。公務員みたいなもん。
三菱重工に対して変な憧れ持ちすぎ。
お前さんは、3年も経たずに新卒の会社を辞めてMHI に逃げて来た下っ端でしょ。
重工には色々な人が居るよ。みんながみんな、エリートって訳じゃない。
1つの級には最低3年(例外的に2年)留まるっていう社内規定があるから、
単純に少し遅れて出世って事じゃないの? 所詮中途でしょ。
その辺の級ではみんな一律に上がるからきにすんな。管特1級を越えたあたりの、
出世に差が出始める時にどうかを考えなさい。級が上がってもそんなに給料増えません。
664 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 14:37:21 ID:JZ1xm1K/0
職歴3年未満なら敬遠するのが普通だからな。
入れただけでも良しとしろよ。
>>663 > 1つの級には最低3年(例外的に2年)留まるっていう社内規定がある
これが中途入社直後に適用されちゃうと、中途入社者の年齢によっては、
かなり損しちゃうね。
例:
28歳で3級入社の場合、4級に上がるのは31歳のとき。
29歳で3級入社の場合、4級に上がるのは32歳のとき。
30歳で3級入社の場合、4級に上がるのは33歳のとき。
31歳からは4級入社
「1つの級には最低3年」条件が入社直後から適用されると
30歳入社者と31歳入社者では、昇進に2年の差が付く。
>>665 いや、確証は無いよ。
入社直後は例外規定があるから。
例えば院卒の場合、大学院の2年は勤務期間に認める為、2年目から3級に上がる。
それと同様に、他社での勤務も、MHI 勤務に認める可能性もある。
中途のその辺の事情は良く分からん。すまん。
>>662の前の会社のボーナスがよかったかとか残業代が満額出るかとか
知らないけどさ、給料比較するなら福利厚生も含めた金額で比較しなきゃ
意味ないでしょう。
2級なら平均的にはたぶん年収400万くらいだ。
あと中途の人の級が上がるかは、その人次第。
プロパーより早いことはないけど、実力があればプロパーと同じスピードのはず。
ただ今の中途って事業所採用みたいなもんだから、
プロパー(本社採用)よりはワンランク落ちる感じはするね。
実力的にはプロパーの中の中〜下の中くらいだから
ワンランク落ちるということもないのだけど。
入社年齢は、営業だと30才くらいである程度経験積んでいる人が多い。
2-3年目で入ってくる人はバックオフィス系の人が多くて、
前職や学歴も「えぇ・・?」っていう人が多い。
そんな人たちがプロパーと同じスピードで出世したら、それはそれで問題だ。
668 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 16:40:41 ID:dmp2eFDHO
>>667 そのバックオフィス系の人達は契約社員ではないのですか?
669 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/03(月) 17:33:29 ID:9bOOLWYz0
>>667 プロパーって(本社採用)のことなのか?新卒でも事業所採用だろ。
>>665 それ4級じゃなくて5級ですね
>>667 いまは新卒でも事業所採用ですよ
あと中途でも同業から来たような人はかなり実力のレベル高いです
>>669 事務屋は全社採用がメインで冷熱、工機、紙印だけ事業所採用
お祈りktkr
673 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/05(水) 06:13:47 ID:0W/nOfE40
重工・・アメリカに(人-)謝謝(-人)謝謝だな。原子力機器で儲かるねぇ〜。ボーナスもヾ(≧▽≦)ノ イヒヒヒー♪
40歳主任で基本給いくらぐらいですか?
900
676 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 03:45:48 ID:YRHy5cVo0
ここに来て高給を望むこと自体が間違い。お金目的で来ると、
ガッカリすることになる。
それでも欲しいなら、忙しい所に行って一杯残業するか、
ゆっくり仕事して、遅くまで生活残業するしかない。
でも、仕事遅いやつは、いずれ分かるけど。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 04:42:38 ID:5iEurV/7O
ブラックキーワード
・三菱
・重工業
盟友には超楽な部署があるので探してみてね
679 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 21:04:20 ID:oplJeLloO
汎特の購買ってブラック?
680 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 21:58:19 ID:P1tTW/z9O
土○ マジ し ねよ!!!!お前の声が聞こえるだけで気分悪いんだよ!!
いちいち揚げ足とんじゃねーーーよ!
キモい顔さらすなよ!!!し ね
681 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 22:09:10 ID:DtONRO0J0
自分も名誘だけど、この掲示板見ると皆さん結構考えている事同じなんですね。
ちなみに去年の中途で3ヶ月で辞めた人がいました。(ホワイト)
そんな短期間で辞めたら、次の転職で不利になると思うけど、よほど耐えられなかった
みたい。
ちなみにその後、彼がいた部に中途が入ったが、その時の週報に”中途採用者入社、メンタルヘルスに
万全を期する”って書いてあったのには笑った。
682 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 22:12:35 ID:DtONRO0J0
>>650 ここで話題の名誘に元トヨタいますよ。さすがに所内で有名で所長まで知っている。
やっぱり、ぱっと見は変わり者に見える。
683 :
主席技師:2008/11/06(木) 22:45:04 ID:KYUOfXkS0
ここで名誘がブラックとかほざいてる奴らはみんなもぐり。
今はパソコンの電源入り切り時間を完全にフォローされてるからサビ残なんて不可能なんだよ。
お前らだませるなよ。
>>679 汎特はいいよ
近所は畑とパチ屋と下請け工場しかありませんが
>>676 給料を知りたいだけです。期待はしてません。
40歳主任で基本給は月いくらぐらいでしょうか?
>>683 盟友はPCの電源を24時間切らない事でごまかしている事で有名なんですがw
全国の事業所から笑いモノにされているよ。
687 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/06(木) 22:51:18 ID:zCgJN9uR0
中途って3級4級5級と上がって行く時にそれぞれ最短の3年で上がって行くんですか?
>>687 遅い人は遅いよ。
まぁ、大学出てたら5級まででつまづく人はなかなか居ないけど。
出身大学によって、最初につまづく可能性のある級が変わってくる。
よろしくない大学の場合は、2個上の学部卒の先輩or2個下の院卒の後輩と
競争させられる場合もあったりなかったり。
ここは市役所じゃありませんのよ?
お役所仕事ってのは一理あるがね
691 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 01:20:24 ID:TUAbMlz80
>>685 三菱重工業 年収 で検索すると、
「玉の輿診断オトコの格付け」や「転職のものさし」がヒットするけど
平均というところでは、かなり的を得てるんじゃないの。
玉の輿診断では4つ星評価で分析は次のとおり。
凡人の生活を送りたい方には、まぁまぁ許せるラインのお相手なんじゃない
かしら。でも、このタイプは独身の間のほうが気前がよさそうよ。たいがいの
オトコは結婚した後、奥様にお金を使わないもの。子供ができたら尚更よ。
今のうちにおもてなししていただくのが得策ね。
三菱重工業って古い財閥系企業だから、学歴や職歴などの経歴調査が凄そうだよね。
近所の評判から親戚まで調べられそう。
興信所も雇っているのかな?
そりゃそうだ
嫁に好き放題使わせるほうがどうかしてる
汎特の購買はいいのかー。
神戸か高砂の購買で迷ってるんだけど
どちらかの激務度や雰囲気知ってる人いたら教えてほしい。
とくに神戸。
>681
この前も一年ちょっとで辞めちゃった人いたよね。中途が短期間でやめてしまうのは問題にしないのがおかしい。来るものは拒み去るものは追わず…
696 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 20:23:59 ID:UkF4Q1dp0
>>686 もうその裏ワザは使えなくなると聞いているが。
うちの事業所では。
697 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 21:51:47 ID:C6Q9MRsO0
30ぐらいで中途入社するとだいたい何才で主任ですか?
698 :
685:2008/11/07(金) 22:27:59 ID:5B9Gi6O+0
>>691 大体の年収の予想はつきます。40歳主任だと800万ぐらいでしょうか。
ただ、それは残業代込みの値だと思うので、基本給が知りたいんです。
40歳主任だと主席級目前だから残業代含めたら1000万行くだろ
MITSUBISHI Changes for the Better
三 菱 電 機
701 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 23:09:35 ID:Wry2Eyqi0
>>687 31歳で4級で入って1年で5級に上がった人いるよ。
「4級3年目」扱いで入ったのかもしれんね。
>>700 何で電機のコピペしてるの?バカなの?死ぬの?
>702
その返しは全然おもしろくないよ
脳性まひのちみぃ(笑)
704 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/07(金) 23:45:38 ID:ze7JNFKJ0
705 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 12:22:27 ID:V+2NfqnkO
>701
中途同期がそれだ
しかし同じ歳なのに俺はならん。向こうは技術、こっちは工作だから?
ただたんに向こうが優秀なだけかorz
工員は上がらんよ。
作業長になって係長クラスでしょ。
例外的に次長まで上がる特殊な人が居る程度。
現場は作業長までいけりゃ十分だろ
それ以上は主任、係長になれなきゃ大概保証課に飛ばされる
工作部ってだけで、工員とは限らんだろ。。
むしろ文脈的にはキャリア採用工作部よりと思うけど。
709 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 20:48:42 ID:V+2NfqnkO
うん、事技。
ていうか暇なんだけどw
座ってるだけで月収40万。たまりませんな
>>709 ヒマなのになんで残業マックスやってんだよ
711 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 22:19:46 ID:G6MBz6kM0
>>709 4級ですか?
40万の内訳教えてください。
712 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 22:58:13 ID:V+2NfqnkO
4級理論月収約32万、残業35h約8万
暇っていっても前職と比べてってことね。
三菱重工楽過ぎて笑うわ
因みに工作
713 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/08(土) 23:00:48 ID:V+2NfqnkO
の中でも特殊部署だからかな
給与は次のようになっているの?
@ 職務手当は「級」が上がらないと変化しない。
A 本給は年齢とともに自動的に上がる。(1年でどれくらい上がるんだろ?)
716 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/09(日) 00:22:02 ID:JJCrba9f0
>>683 >>686 そもそも名誘ではパソコンと勤怠に差異が出ても、「原因不明」でいくらでも残業出来ちゃうシステム。
パソコン管理なんてただの労基署対策(苦笑)
そんなことしてるから次々人が死んだり休んだりするんだよな。
それで人手不足になってまた人が死んで雰囲気がピリピリ険悪になっていって、
あれほど最悪な事業所は他にないと思う。
他はともかく名誘は絶対に行ってはいけない事業所。
>>712 理論月収高すぎだろ、それ5級じゃねーか。
あなたがうちの部署に来たらそんなぬるい考え鉄拳制裁ですぐに改めさせてやるのに。
(あくまでもにこやかに)
こっちに転職してから、自分の仕事はここまでだから後は知らんとか
改善したいけどどうやったらいいのかわからんなんていうぬるい考えの人が多くて
毎日怒鳴らないといけなくてしんどい。
もちろん多いだけで一部物凄く、とてつもなく優秀な人達が居るから
俺もその人達と一緒に頑張ってるつもりだけど俺の優秀度は一部の優秀な人達には
遥かに劣る感じだな。(年上ばかりだけど)
入ってやっぱりさすが天下の三菱重工業と思ったよ。
ついでに労組も黙認。錆してる人とも、またしてるの?と談笑してたよ。まだ自分に被害はないがとんでもないところに来てしまったか
の割に暇そうな部署にも中途いるし。奴は勝ち組だな
>>717 まあ力抜けよ
お前さんみたいなのこそ真剣に転職考えたらいいよ
こんなとこにいないでよそいけば、給料5割増しくらいになるぜ?
頑張るだけ無駄よ
>>717 正直精神論にしか聞こえない。
その「頑張り」は全体の利益につながってるの?
怒鳴るのも結構だけど、それで潰れる人がいたら会社としては損失だよ。
横浜三菱重工業の部品係スタッフ・小塙って〜完全サイコパスだよ〜ヾ(^.^)
みんなも気をつけてね♪
722 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 03:04:16 ID:funTQ2HE0
>>717 おれも激しく転職を勧める。確かに、ここは場所にもよるが、
全般的にぬるいし、お役所だわ。他の会社にはモーレツに激務で
できる人が一杯のところもあるし。MHIが嫌で自信がある
なら、まずはリクルートに登録しておこう。すぐにスカウト
がくること間違いなし。周りにそういう人いました。
MHIより年収大幅アップ保障します。
723 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 10:25:18 ID:zC179Ra6O
>>721 名誘の品川本社にもそう奴いるらしいな。
部下を鬱にして自殺まで追い込んで訴えられたらしいが、本人には注意されたくらいらしい。
ホントに名誘は人を使い捨てとしか思ってないようだ。
俺のいた部署はぬるかったよ
ぬるすぎて自分がだめになりそうだったからやめたけど
725 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 19:45:53 ID:58j8O3G70
昨日のフェアに参加された方、どんな感じでした?
726 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 21:17:43 ID:DQWqD0d40
汎特の雰囲気ってどう?
激務?
それともぬるい方?
>>726 このまま車が売れないと第三工場まともに稼働できません
原子力関係でかなり大量採用してるみたいだけど
原発ブーム終わって人員余ったら即出向なんかな。
原発は一度作ったら60年ほど使うもの
新規建設はなくとも、アフターサービス需要がそれだけ続くということです
サービス要員で世界中にとばされます。中東とかも
アフターサービスだけなら営業部隊とかは用無しになるね。
事務技術系の中途採用って事業所採用なの?新卒と同じく本社採用?
>>731 本社採用なのは事務系だけ
もともと技術系は事業所採用
中途は事業所採用扱い
あと、アフターサービスでも営業は必要
むしろASの方が客先の要望は多岐にわたるから客先対応が重要
733 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/12(水) 23:31:09 ID:Skk1Zc240
なんだよ事業所採用"扱い"ってw
事務系は本社で一括採用
技術系、パン食、中途は事業所採用
待遇が違うとでも思ってるのか?
中途はやはり事業所採用なのか。
おれ事務系中途なんだけど転勤はなさそうだな。
ちなみに高卒の事務系っているの
さすがに一般職は待遇違うんじゃない?
事業所採用でも普通に転勤あるだろ。
プロパーの事業所採用の技術職でさえ転勤あるのにな。
事務系なんて尚更、専門に特化していないので流動的に転勤になるだろ。
>>734 いるよ
ちなみに、ここは「一般職」っていう職種はない
事技職1級スタート(大卒は2級スタート)というだけの扱い
周りを見る限り1級スタートの事務屋は転勤は少ない気がする
2級スタート者と違って定期ローテーションがあるわけじゃなししね
738 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 08:20:12 ID:qxgwZJpA0
>>726 名誘以上にひどいところはない。
安心汁。
逆に名誘にだけは行くな。
739 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 10:24:26 ID:YW3lv1n60
長崎造船に大学新卒で九州以外からやってくる人は一年に何人くらいいるんですか?または何割くらいですか?
本土の人間もアウェイな感じうけずに受け入れられるかな、職場の九州の人たちは。
一生アウェイな雰囲気ではたらくのはつらいから聞いときたいです。
>738
設計部門は言わずもがなとは思うが、生技など工作事技系もだめ?
742 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 23:19:09 ID:qxgwZJpA0
>>740 そもそも従業員を人として扱う土壌が無いからダメ。
どこでもサビ残、パワハラ、鬱、過労死の話に絶えない。
743 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 23:29:42 ID:sKu8Vu9QO
>従業員を人として・・・
ここkwsk
744 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/13(木) 23:32:38 ID:dRWtvzPJ0
倒れてなんぼ、上司の暴言罵言に耐えてこそ一人前、と言う卑屈な側面が強過ぎる。
745 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 12:22:05 ID:SbblOncWO
まあ、盟友は作ってるものもあれだからね。良心の呵責に耐えかねて辞める人もいるし
746 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 13:02:16 ID:kV2H5CeD0
先々週、派遣会社経由で重厚に応募したけど、派遣会社から何も音沙汰なし。
落ちるのわかってるけど、何か連絡よこせよ。
747 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 18:14:11 ID:isXagKC1O
汎特オワタ\(^O^)/
748 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 20:13:53 ID:QV7Ehknk0
>>745 それは、面接の時念押されるよ。武器製造しているけど、もし良心が痛むなら
入社しないでくれって。
749 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 21:20:20 ID:Q5VMRzSU0
武器云々より、パワハラの方に念押しして欲しいんだがなw
ここって、厚生年金基金はあるの?求人票にのってなかったので、以外だなと思って。
751 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 23:57:20 ID:GfEZdzcT0
>>749 確かにな、名誘では武器も作ってますが、
それ以上にサビ残やパワハラが多く、鬱や自殺、離職率がずば抜けて高いです。
並のブラック企業なんて目じゃありません。
それでもいいですか?
って念押しすべきだなw
誰もうんとは言わないだろうがww
てか内部浄化しろよ。
752 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 00:47:33 ID:mhqE4SbCO
工作事務所(2工場2階)ではパワハラは見たことないけど(あからさまには無いだけ?部長室では知らん)。
設計の中途同期に聞いたらはぐらかされたので設計の方はいろいろあるようだ。
現場部門は好かれないと事技系もあることないこと言われたり無視されたりするようだ
やっぱ事務所の工務生技製設技工技がまともかな
>>750 あるよ
ちゃんと3階建てで、しかも運用成績もなかなかいいという話
面接後、連絡こない・・・。ここ落ちたらもういくとこないな。
おまいらさようなら。
755 :
30代キャリア採用:2008/11/15(土) 21:04:30 ID:VJ+FnlXh0
5級から主任は、何歳〜何歳
33歳で主任の友達は平均?
日本語でおk
中途で31歳・大卒技術職だと、4級採用??
758 :
30代キャリア採用:2008/11/15(土) 22:19:15 ID:VJ+FnlXh0
社員友達は31歳で5級と言っていたような。。。
759 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/15(土) 22:26:30 ID:6iH7ZRAW0
新卒採用陣からは、「所詮、いつ裏切るか?」と言われてるんだよ
近寄らず、関わらず、中途君!てね
760 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 01:23:21 ID:3KS4j08cO
また中途がやめていく
せっかく超大企業、超安定を手に入れたのに
バッカじゃないw
売り上げ、連結でも3兆円ぽっちじゃんー
会社の利益が落ちたら、日本そのものが心配されるような会社。
現在、赤字転落してもどうでも良いって感じじゃん。円安になったりもしないじゃん。
韓国に置ける三星+現代財閥みたいな感じになって欲しいのよ〜。
超大企業って言うからには。
764 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 07:34:40 ID:4tKh2ijw0
サムスンのテレビなんか日本じゃ誰も見向きしないんだけどな。
765 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 08:37:45 ID:8ML8GeoH0
>>752 名誘では業務が一番やばいと聞く。
ピンピンしてた人が業務行ったとたん、鬱とか過労死とか普通らしい。
766 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 08:59:09 ID:8ML8GeoH0
業務って営業のことね。
雑用係とも言ってたが。
>>760 会社にとっての安定と従業員にとっての安定って違うでしょ。
>767
ではおまいさんの安定、求めてるものとはなんぞや?
>>768 クビや左遷にあわず、健康に長く働き続けられて、給料は上がり続けて、転勤が無いこと。
>>760の言う「超安定」とは何のこと?
770 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 15:11:08 ID:4tKh2ijw0
>>769 毎日2ちゃんねるに書き込む暇があること。
>769
それこの会社のことじゃん。俺のいう超安定もまさにそれ
>>771 >>769を満たそうと思ったら、それなりに働いてそれなりに成果を出す必要があるだろ?
でも、「それなり」に働くと、健康を害する危険性が高まる。
病気になっちゃった奴には、さすがに会社も冷たいだろ。
それなりに働いてそれなりに成果出すだけで病気になるのは
名古屋の兵器工場だなw
船、原動機や宇宙だけが三菱重工じゃないんだぜ?
774 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 17:20:30 ID:2JvV1x9T0
ここのOB(出向者)の馬鹿ぶりは悲惨すぎて笑えるw
田舎の馬鹿餓鬼がそのまましわがれ爺になった様な馬鹿ばっかりw
顔も腐ったブルドッグみたいだし、怒鳴るしか取り柄の無い知恵遅れだなw
775 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 17:49:16 ID:SAvcg2BS0
長崎の職場環境をだれかおしえてくれー。長崎からでも出世って狙えるの? 総合職技術系ね
馬鹿だから出向させられているわけだが。
まぁ地元採用の爺はだいたいみんなそんなもんよ。
「三菱は、三菱は!」とうるさい。
777 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 18:57:01 ID:2JvV1x9T0
>「三菱は、三菱は!」とうるさい。
ワロタ
本当、「必死だなw」を本人の前で何回言おうと思ったことかw
スリーダイヤの看板を背負っている云々言い過ぎw
お前はそれに相応しい器なのかと小一時間(ry
778 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 22:05:00 ID:8wZnctPB0
33歳主任(係長)採用は難しいですか?
779 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 22:24:23 ID:1Hd4RPaj0
>>778 楽勝だろよ
漏れは、36で管理2級だぞぉ
780 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 22:30:30 ID:2JvV1x9T0
重工で「漏れ」は止めなさいw
下名って重工社員以外が使っている所を見た事が無い。
782 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 22:48:57 ID:2JvV1x9T0
あと、「深謝」www マニアックすぎるw
他には辞令に時々書かれる「惹起」かな。よめねぇよw
変換候補に下名がある時点でそれはない
786 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 22:59:42 ID:2JvV1x9T0
変換候補にあることと、実務で通常使うこととは別問題だと思うがなw
香具師とか変換できるけど、
あなたの意味でビジネス文書で香具師って使わないのと同じか。
全然違う?さーせんwww
788 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:18:06 ID:CKEMGa0v0
>>785 Yesだよ
主任は組合員だから、厳密には、管理職とは微妙に違うんだけどね
管理2級からが会社側の人間だwww
主任は、平社員と同じ待遇だよ
主任チーム統括が最悪だな
789 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:23:20 ID:2JvV1x9T0
重工社員って、結構ちゃねら〜多いんだなw 「さーせんwww」とかさwww
>>785 ありがとう。
31歳で技術職で内定を貰ったんだけど、5級or4級でどちらになるかで
内定を受けようかどうかと思っています。
管理2級=主席=非組合員 だと説明されました。
主任チーム統括ってのも、管理1級ですか??
791 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:27:14 ID:8wZnctPB0
大卒(平均)の場合
23歳 2級
26 3級
29 4級
32 5級
36 係長/主任
42 課長
大卒(最速)の場合
23歳 2級
26 3級
29 4級
30 5級
32 主任(管理1級)
35 課長(管理2級)
・・・・
ってな感じ?
792 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:40:19 ID:8ML8GeoH0
>>791 てな感じだが、そんな最速見たことないw
ほとんどが平均で出世するか、よほどダメな人が平均以下になるくらい。
ずば抜けて最速というのはリアルに聞いたことないな。
30代半ばの課長とか見たことある?
793 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:45:49 ID:VqyFBHMM0
ここは有給全部使えないような社風なの?
ホンダやトヨタみたいな大手メーカーは、どこも9割以上消化が当たり前みたいだけど、
ここは社員を大切にするような社風でしょうか?
794 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:46:18 ID:Vlwv8H6q0
39歳で課長ならいたけど、半ばでは見なかった
795 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:48:20 ID:Zys9WtFN0
>>790 31歳で技術職で内定を貰ったんだけど、5級or4級でどちらになるかで ・・・
一応、普通で30歳で主任だから、5級て28歳でまだー主任じゃねえーのて言われるよ
まして中途に対しての態度は酷いぜぇ、最近流行の精神関係?行きたいか?
自分が惨めになるぞ
796 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/16(日) 23:51:33 ID:8wZnctPB0
内定後に条件交渉は難しい?
俺は32歳で内定もらったけど、4級だったよ。
まあ、一浪したから、職歴からすると31歳扱いなんだが。
俺が今気になっているのは、もしかすると4級をあと2年経験しなきゃ
いけないのかってこと。
>>797 おれも同じことを心配してる。
新卒組ならおれの年齢だと来年度には昇級するはずなのだが
今年中途で入ったばかりのおれも昇級できるのか……
1つの級に最低2年はとどまるって規則があると過去ログに書いてあったような…
799 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 00:00:28 ID:Kkyv76lx0
キャリアの通称「よそ者」だから
成果主義なんてゴミだぞぉ
所詮は、見えない派閥があるんだよ
32歳で4級て、マジで恥ずかしいはwww(30代で役職ないのが恥だから)
事業所表彰を連発するんだよ
Getするには、単純にコツだけだwww
これで年収が同期と300万も違えば、笑いがとまんねーだろ(笑)
800 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 00:14:12 ID:vNSBFbsvO
結論:ブラック企業
まぁ、不満があれば行かなきゃいいだけなんじゃね?
802 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 00:19:33 ID:kAPH+li2O
内部告発して左遷された社員の労働審判、どうなったんだろう
お気をつけあそばせ(^^)
>>791が本当なら、新卒入社組32歳の3割くらいは4級じゃないの?
36歳主任なりたてで年収は800万ぐらい?
805 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 01:49:21 ID:SuZGLiAiO
>主任は平と一緒
これは間違い。役職手当てが結構つくよ。チーム統括はよく知らん
中途で32くらいで入って1年で昇級するかは成果にかかってるよ。俺は成果出せなかったので上がらなかったorz
大卒新人は5級まではみんなほぼ横並びの昇進
管特に上がる頃から徐々に差がつく
でも管特2級に上がるにはちょっと管特1級で足踏みすることが多いな
807 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 09:16:01 ID:96/K8y+g0
足踏みと言っても、2,3年だからな
管理一級で主任の終末の方が管理二級に成り立てより収入は上だし
管理二級以上は、派閥だなwww
その後は、関連会社の言い席を予約しておくことだな
>>804 安すぎするよ
新卒は、残業込みなら1,000万↑だぞ
808 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 09:23:21 ID:jnjWky1j0
残業するのにいちいち理由と予定時間を申請しないといけないのが
非常にうざい…
じゃあブルーカラーになれば?
カードリーダー通すだけ
俺主任より上に出世したくないんだが、その場合ずっと年収800万円代ってことかな?
>>811 そんなあなたに休職派遣という制度がございます
813 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 20:59:12 ID:/oc09cOP0
隠蔽しようと思ったらバレたか。
______ _____
/ \ / \
| 適当に | | 頭 下げとけ |
\ / \ /
 ̄ ̄\| ̄ ̄  ̄ ̄|/ ̄ ̄
____ ____
___/ `ヽ. ___/ `ヽ.
__|_( (( _ ) l _|_( (( ) l _
|\ ヽ_)∨ ∨ヽ_) ヽ_)∨ ̄∨ヽ_) \
| \ \
| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
\ | |
\| マスコミ会場 |
814 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 20:59:43 ID:zFHotCoq0
中途主任採用のラインは何歳?
33歳、34歳、35歳の方いますか?
すみません
こんな大企業なのに隠蔽が下手くそで…
トヨタとかを見習って戴きたいです
>>814 おまいさんはどうしてそんなに主任になりたいのだ?
主任と呼ばれたいのか?
>>812 休職派遣って自分で希望してなれんの?間違ってクビになりそうで怖いんだが。
なれるよ。
B票に「寮の管理人になりたい」って書いて、
次の年に寮に入り、数年後に寮長にまで上り詰めた同期が居る。
寮長で上り詰めたってw
上ったつもりが下がってるじゃねーか
>>818 なにその圧倒的な勝ち組人生…。
休職派遣後って昇給ストップ?というか何割か下がるんかな?
休職派遣の場合、派遣先の給与に加えて重工本体との給与の差額が補填金として重工から支払われる
休職派遣って実際どれくらいの割合でいるの?ほとんどリストラ扱い?
823 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 23:02:02 ID:zFHotCoq0
学歴・職歴
1963年 3月 東京 私立 開成高等学校 卒業
1964年 4月 東京大学 理科一類 入学
1966年 4月 東京大学 工学部 船舶工学科 進学
1968年 3月 東京大学大学院 工学系研究科 入学
1970年 3月 同上 修了
1971年 4月 三菱重工株式会社 技術本部(技術管理部)入社
1971年 4月 同上 長崎研究所 強度研究室 研究員
1975年11月 動燃事業団 高速増殖炉開発本部
原型炉準備室プロジェクトエンジニア
もんじゅプロジェクトにて設計開発に従事
【院卒10年目】⇒1980年 4月 三菱重工 技術本部 長崎研究所 主任
1982年 7月 工学博士取得(東京大学)
1986年 4月 同上 長崎研究所 主務
原子力、船舶海洋、新機種プロジェクトに従事
1991年 5月 スタンフォード大学 経営大学院
エグゼクティブ・プログラム 留学
1992年 4月 三菱重工 技術本部 長崎研究所 強度研究室 室長
新製品プロジェクトを推進
1995年 4月 同上 長崎研究所 次長・船舶海洋部門長
高温ガス炉プロジェクト、
生産技術改革プロジェクト等の責任者
1997年 7月 同上 横浜研究所 所長
環境装置、原動機、橋梁等鉄構の研究開発、
プロジェクトの責任者
2000年 4月
長菱エンジニアリング 参与
三菱重工 技術本部顧問
研究開発プロジェクトの企画立案
横浜・長崎研究所の指導
824 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 23:07:17 ID:zFHotCoq0
1984年
三菱重工業(株)入社。神戸造船所機電工作部電子機器課社内結婚。
【学部卒14年目】⇒1997年
主任に昇格。システムやソフトウエアの開発プロジェクトを率い、
825 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 23:08:50 ID:zFHotCoq0
略 歴 : 以下の通り
昭和47年 3月 東京大学法学部卒業
昭和47年 4月 三菱重工業株式会社 入社
【学部卒12年目】⇒昭和58年 5月 同社 広島造船所 企画管理部 機械管理課 主任
平成 元年 4月 同社 機械事業本部 重機械部 グループ主務
平成 7 年 4月 同社 機械事業本部 重機械部 次長
平成11年 10月 同社 機械事業本部 重機械部長
平成12年 10月 エムエイチアイ日立製鉄機械株式会社
代表取締役社長 就任予定
826 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 23:10:45 ID:zFHotCoq0
827 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 23:15:47 ID:zFHotCoq0
1968年3月 秋田工業高校電気科卒業
1971年3月 秋田大学鉱山学部機械工学科卒業
1971年4月 三菱重工業鞄社 名古屋機器製作所技術部輸送冷機設計課
【学部卒15年目】1985年4月 同エアコン製作所 技術部新分野G 主任
1990年4月 同エアコン製作所 技術部新分野G 主務
1993年5月 菱重コルードチェーン鰹o向 冷熱部及び開発本部主管
1996年5月 三菱重工業潟Gアコン製作所 品質保証課 主務
828 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/17(月) 23:42:14 ID:SuZGLiAiO
工場技術課ってどう?
主任と主務と主席ってどう違うの?
どれがいちばん上の役職?
残業代が出なくなるのは主任以上?
主任≦係長<主席≦課長
主務なんてあったっけ?
工作課の例ね
2級課長<3級主席だろ
主任≦係長<主席(2級)≦課長<主席(3級)≦次長<主幹≦部長<技師長
833 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/18(火) 21:23:50 ID:FLNvetIR0
1986年青山学院大学工学部機械工学科卒業,
88年同大学大学院機械工学系修士課程修了,工学修士.
88年三菱重工業(株)入社.長崎造船所で陸用ボイラ設計職に従事し,
【院卒10年目】97年燃焼技術課主任,
2000年よりエネルギー環境技術課でPCB関連設備設計に従事し現在に至る.
3級課長が抜けてたけどわかるだろ
細かいこと言うなよw
うちの課は日の当たらない小さな課だから主席いないしww
この会社、中途放置はデフォですか?
837 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/18(火) 23:04:05 ID:bMyQHCpB0
>>836 基本が田舎の同族会社と同じで閉鎖的な村社会だからね。
生え抜きは無駄にお高く止まって「天下の三菱様がお前をわざわざ入れてあげるんだから
有難く思え」と言う姿勢だね。大した生え抜きなんか居ないんだけどねw
三菱という錦の御旗の後ろ盾があれば何でも出来ると思っているおめでたい馬鹿が多いねw
ま、バリバリ仕事したい人間には勤まらん会社だわな
またーりgdgdできて俺は好きだがね
いや〜、中途で入ったんだけど二年近く放置(何かないですかと聞いてもちょっと待ってがずっと続いた)されてました
希望部署でもなかったし思い余って辞めてしまったけど後悔してます。定年まで安泰、楽で高給(仕事の割に)はもったいなかった・・・
>>839 放置といってもそれなりに仕事はあったと思うんですが、
2年の間で、仕事のある時間と無い時間の割合は何:何ぐらいでした?
辞めて何してます?同じような規模の会社に転職?
841 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/19(水) 02:49:47 ID:K8DSc/2/O
中途で入るには英語できないとダメなの?
社員は給料安い安いって嘆いてるよ。
そんなに高くないんじゃない?
主任の年収は800万ぐらいだと思いますが、基本給はいくらぐらいですか?
現職で生産設備機械設計やってるが希望の製品設計部門ではなく、設備管理/保全部門で内定もらった
保全ってやりたくない三大仕事の一つだが三菱重工だしなぁ・・・
さあ、どうすんべ
皆さんなら希望の職でなかった場合どうします?あくまで参考までに。
三菱重工から事業部(ユニット)単位で分社化された場合って、待遇ってどうなるんだろう?
食品包装機械事業部が三菱重工食品包装機械株式会社になったときはどうだったのかなあ?
その時は給料が上がった
知り合いに転職のことを話したら、
「大企業に入ったら、どうせ分社化されて不幸になるだけだ」
みたいなことを言われた。
最近は分社化の話をよく聞くし、景気がどんどん後退しているから、
さらに企業のそういう動きが激しくなるんじゃないかと思う。
そこで、分社化されたら、実際にどういうことが起こるのかなあと思って。
848 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 01:30:27 ID:zO/egIrvO
分社化は人件費削るためにやるんだから、待遇が良くなることは有り得んたろー
849 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 02:12:36 ID:SWWwI2jJO
内部告発で左遷されるような会社で働くと人間壊れますよ
850 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 05:28:20 ID:IPcz+IzVO
このスレ冷熱や工機、紙業や汎特はまるで別会社みたいな扱いだな
ここらへんて何かやばいの?
ほとんど話題出ないし…
>>848 いや、取りあえずは給料上がるんだよ。
本体は、無駄が多くて、エンジニアの能力の割に給料が低いんだよ。
現場は不当に給料が多いけど。
そういうしがらみから脱却すると、ホワイトの給料は上がる。
本体に居ると給料は横並びだしね…。
>>850 冷熱、工機、紙印刷あたりはそもそも仕事がないので中途採用もしていない。
汎特は採用も活発だし結構話題に出てきてると思うが。
むしろほぼ長船、高製、神船、名誘、名航、汎特だけが話題になってて
下船、広製、横製あたりは忘れさられてる。
三菱重工って未だに前職調査をやっているの?
違法だよね。
854 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 17:44:52 ID:SWWwI2jJO
>>850 それこそ左遷・民間天下り?先だからだろ
大企業の大半は本社以外はブラックだよjk
855 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 17:53:09 ID:OivrDYfd0
出来るものならこの会社に入りたい。
絶対に入りたい一社だな、もちろん技術系。
入ったら悪い所ばっかり見えてきてガッカリするよ
>>853 興信所を雇ってまではしないとおもうけど、どうせ、前職に電話などで聞いても
かまわないっていう書類を渡されてサインを求められるんじゃない?
拒否したら内定取り消しと。
なこたぁない
MITSUBISHI changes for the better
三 菱 電 機
860 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 22:43:35 ID:GJH2Amz70
働く人にとって、ソニーよりいい会社?
頭が悪い人の質問だな
862 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 02:02:24 ID:LhXcVyTk0
ここは組織は巨大だが、実際は中小企業の集合体。仕事は国から流れて
くるし、まったりしているし、安定を望むなら文句なし。
しかし、給料は全く期待はずれ。
まあ、この不景気で採用してくれるだけ、感謝するしかない。
863 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 02:21:56 ID:RllYwRExO
頑張って入りたい!
三菱グループのIT会社辞めてここに移りたい
後ろ向きな書き込みが多いけど、落ちた人達かな?
865 :
中途:2008/11/22(土) 02:37:19 ID:MogxLs5aO
三菱重工・広島の中途採用に
37才独身 大卒(電気) 日立子会社でボイラ電気計装設計歴7年
他5年は自動車の設計やプラントの振動計測など
転職は初めて
採用可能性あり?
コメント求む
866 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 07:59:33 ID:RAEjacoS0
中途2年目で成績加算額ってどれくらいつくものなの?
867 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 09:09:47 ID:fvOJoFHTO
>>857 そういう所に三菱の体質が垣間見えるわけだ
入社前に気付く奴、入社後に気付く奴、様々だけどね…
前職調査なんてしないどころか健康状態調査も採用確定後だよ、
調査ってなに情報だそれ
そもそも職歴詐称しようとしてる人間以外は前職調査なんて気にもしない、どうでもいい事
870 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 12:40:23 ID:NJYlAhvZ0
>>865 今回のキャリア採用は、27歳〜32歳位の若手即戦力がほしいと
セミナーで話していたよ。 あまり年齢が上がっていて中途だと
扱いにくいみたいらしいね。いくら経験があっても組織として馴染むか
どうかも問題だし。そのまま今の会社で定年まで働いたほうが
俺の経験からしていいと思う。
871 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 13:43:13 ID:4Yc0StS20
子会社はほとんど別会社だなw
雰囲気悪いし、人が頻繁に入れ替わっているし、重工本体の落ち零れが
腐った根性で部下をいびっているしね。流石くずの吹き溜まりの子会社w
出戻りってあり?
>>868 あなたは重工の正社員?
どうしてそんなことが言えるの?
漏れは、重工ではないが三菱財閥グループのトップ3に入る本体の試験を受けて
内定を取れたことがあるけど、前職に連絡をしても構いませんって承諾の一文が
あった。
えげつないのが、その書類は「健康診断調査」で、この項目を調べてください
というものだったのだが、なぜか職歴の調査という一文がちゃっかり入っていた。
職歴と健康診断になんの関係があるのか凄く疑問だったね。
これは三菱グループとして行っているのだから、重工でも当然のように行っているんじゃ
ないかな?
承諾させているか、コッソリやっているかは別にして。
>873
だからなんなの?
何が言いたいの?
面接でウソでも言っちゃったか?
>>874 単純に、調査をやっているのかって話に対して、否定を断言している人がいたから
こんなことが実際にあったがどうかと言っただけだが?
キミこそ何を動揺して煽っているんだい?
876 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 04:31:41 ID:NL0Ua0dr0
>「IDから特定した」と言われました。
>質問者の様な方がいるから 面白がってあしらわれるのです
>ワンクリック詐欺も同様ですが、反応するから ますます関連情報を開示してしまい範囲を絞り込まれます
>そのうちに誘導に載せられたりして自分から確証を開示してしまいます
>無視すれば ほとんど判りません(地域県くらいは推測されるでしょうが)
877 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 10:29:13 ID:TLK2DCtV0
>875
868さんの言うとおり重工は全く調査しませんよ
うそ言ったところで職場でバレルだけですし・・・
この会社で言う設計って外注管理や他部門/客先調整のことですか・・・
大まかな仕様決めたら外注へ丸投げしせこせこ資料作り
いままで仕様決定から詳細設計、試作加工/組立、評価/調整、量産対応までやってきた俺にとっては楽だけどつまんね。
>>875 だからー調査されて何なの?と聞いてるの!
別に調査されたって良いんじゃない?
自分に自信がないのかな?
880 :
中途:2008/11/23(日) 17:32:35 ID:ojE5IxQSO
>>870 コメント有り難う御座います
そうですか…貴重なコメント感謝します
主任で残業なしだと年収650万ぐらいですか?
残業ありで800万くらいでしょうか?
入社時の調査は無いが防衛機密のあるところへの入場許可申請時には親兄弟親戚(配偶者側も)等あらゆるところを調べられるよ。
そういうところ行かなきゃ平気だけど
防衛機密にも2種類あるけどね。
国内のヤツだったら、レベル5だろうが、そういう調査はされない。
赤い方だったら、防衛省やら公安やらが動くから、どこまで調べられているやら。
主任主任うるせーよw
週二、三回は同じ質問見るぞ
885 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 20:37:46 ID:mj+e1b6L0
ホンダと三重、内定貰いました。
どちらがよいと思いますか?
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 21:17:11 ID:MtSRbk660
ホンダの事を知らない連中にする質問か?
こんな奴が内定貰ってんだからな。
>>885はホンダに行けばいいよ。うちではお前のようなお荷物いらネェよwww
>>885 お前が何を求めているか、だ。
今のご時世も踏まえて、考えてみなよ。
ホンダもこんなのはいらんだろう
IHIでもいけ
>>884 半分は俺だ。誰か30代主任の基本給と残業込みの年収教えてくれよ…。
890 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 22:13:58 ID:mj+e1b6L0
この会社、自動車業界にやっかみが多い社員が多いみたいだね。
ホンダにいくよ。
889>
今までの内容から
主任は800万、残業込み、裁量なんじゃないの。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 22:21:44 ID:MtSRbk660
車なんて小せぇよ。
原子力は20年スパンだから、そんな事気にしてネェよwww
>>890 やっかみにとられたのは残念だけど
正直、全然比べる対象ではないからね。
今のお金で考えるなら、簡単に答えはでるし
三菱重工業がどんな会社か考えれば
>>891みたいなこともすぐわかるし。
>>890 ホンダは・・・・いいんじゃない。
両方から内定貰うなんて幸せもんだ。
ここの書き込みで全てを決めるのではなく、自分自身で悩め。
社員のような書き込みしている奴が全員重工社員とは限らんよ。
ちなみにここは自動車業界なんて眼中にないからな。
主任は残業そこそこで800万くらい。
894 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 22:41:33 ID:MtSRbk660
今の車業界魅力はないね。ここで十分満足してる。高製でいいよ。
汎特あたりなんざ車の下請けみたいなもんだしな
896 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/24(月) 00:22:46 ID:yvOnm3Px0
田舎勤務がしたければ、三菱重工を選ぶべし。
長崎、広島、名古屋、田舎ばかりだ。
>>896 神戸とか横浜とかも田舎なの?
まぁ個人的に都会で働きたくないけどさ。
898 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/24(月) 01:11:24 ID:f46k9GvA0
ホンダからMHIへの転職は簡単だろう。
MHIからホンダへは、無理だとおもう。
MHIの経験は量産の自動車設計では使えない。
自動車なら、他業界への転職も有利。
自動車嫌いじゃなきゃ、ホンダに入社するべし。
MHIもホンダも良い企業だと思うけど、比較するには毛色が違いすぎるのでは…
つかMHIから転職する奴はどういうとこに行くのかな
名航、名誘も下請けだぞ、超大規模なw
>>898 また転職するの?・・・なぜ、今、転職するのか?
まっいいか。
するかしないか分からない将来の転職を考えて就職するか?
自分のやりたいことを優先して就職するか?
さーどっち?
近頃のゆとりは
最初の職は転職のためのスキル稼ぎとしか考えて無いからな。
そんなんで給料上がるわけないだろと。
903 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/24(月) 13:12:07 ID:TV5lF6bt0
>895
ってことは、結構客先要望に振り回されるのかねぇ〜?
客先のいいなりで仕事やりにくいかな?
904 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/24(月) 15:56:39 ID:i2zKtoIk0
>>902 転職=給料上がる、と言う発想が馬鹿丸出しだけどなw
課長・主席級だけど定時帰りしてる人っている?
居るよ。
大卒運動部がいっぱい入るような部の主席とかは毎日定時で帰っている。
給料同じだと思うと、すごく辛くなる。
大卒で運動部に入って引退した後の人たちが入ってくるような課、ね。
31才・残業30H込みでだいたいいくら??
>>906 じゃあ普通の主席で定時帰りってのは滅多にいないんだね。
主席・課長は責任も仕事も増えるから、主任のころより残業多くなる?
>>909 この会社は、お前さんの想像しているようなぬるい会社では無い。
伊達に、1割近くが鬱病を発症して休業している訳じゃない。
伊達に、寮やオフィスの屋上から飛び降りている訳ではない。
>>910 ん、いや、そうゆう会社だと思ってるよ。念のために聞いただけ。
でもたまに定時帰りの主任とか居ると思うけど、彼らは主席になったらどうしてるのか、
それとも彼らは主席になれないのか、とか思って聞いてみた。
>>911 裁量性だから、自由だよ。
課長でも、やろうと思えば、何も見ずに書類や図面に判子押しまくったら、
毎日定時で帰れるんじゃないかな。
そういう事をしていると周りから引きずり降ろされそうだけど。
主席にも色々居て、主任とやっている事に差が無い主席も居る。
平社員と机を並べて、同じような仕事をしている。まぁ、天下り待ち要員だけども。
プロマネとかやっている主席は有る程度忙しいよ。そのプロジェクトによって違いはあるけども。
浦和レッズはMMCにあげたくせに、
くだらねーラグビーとか都市対抗野球とかで
ぼんくら入社させてんじゃねーよ。
いい加減やめろとか誰かいわないわけ?
主任クラスが一番忙しいような気がする・・・
生技の主任さん大変そうだよ
ヒコーキとかCADとか経験あるんだけど今更中途入社ってありかしら?ちなみに40代前半・・・リストアの危機もあって(^_^)ゞ
年齢制限があるわけじゃないが
明らかに40過ぎの採用枠じゃないぜ?
リストアされるんだったら良いじゃん。
ちょうど、全身のオーバーホールが必要な年頃だろ。
栗鼠虎の誤り、外資からはこの際マジで追い出される鴨
業界戻っても近頃の若いモンよりは十分使い物になるハズだが・・・
ダメ〜? 知識・経験・問題解決能力が格段に違うゾ! ある意味オタク?
中国人は受験できません
これでも中国政府転覆を心から願う愛国心たっぷりの舞鶴教育対出身の日本軍人なるゾ
天下りかよ
尚更きめぇ
絶対ないけどこんな人が自分の上司になったら死ぬ
中途採用でも、厚生年金基金あるんでしょうか? 最近内定もらった方いらっしゃいますか?
>>925 この会社に不安という言葉はないよ
なにも心配しなくていい
給料がそれほど高くない代わりに絶対的な安心と安定がある
不安に思うような事は無いし起こりえない
そしてなにより平等が大切にされている
>>926 転勤が不安です。男で優秀でもないのに毎日定時帰りしたら左遷の対象になるよね?
体調悪いと言えば問題なし。そのうち閑職な部署に行くでしょうがそうなればウマーです。
手取りは減りますがこの超安定大企業で定年までマッタリ過ごせますぞ
>>928 その「閑職な部署」が同じ事業所内ならいいけど、田舎の事業所に飛ばされそうで怖い…。
>>926 有難うございます
私は基金はなしといわれたんですよね〜 なぜだろう。。新卒はあるでしょうに。
平等とか要らんのだけどな。
公務員みたいに、サボったもん勝ちになっている。
俺はやりたい事があるから仕事を頑張るけども、
毎日勤務時間中に雑談したり散歩したりソリティアやっている
オッサンの方が給料貰っていると思うと、やるせなくなる。
どこだよそれ
>>931 そういう人には合わない会社。
わかってて入ったんじゃねーの?
おまいこそ転職すべき
ここは中途でも学歴重視でしょうか?
うん
中堅地方国立院卒だけど扱いが高卒、高専卒と一緒。工作系の話だけど。
でも彼らからは学歴高いからどうせすぐ出世してくんだろ的な言われよう
上からは下に見られ同僚からはやっかみ、分不相応とはこのことか
学歴軽視の会社なんて無いだろ
この会社っていつから厚生年金基金なしになったの? 求人表に載ってなかったから聞いたら、新卒含めてなくなったとの回答が。最近入ったから如何ですか? さすがにこのあたりは事業所によって違うことはないと思うけど…
>>935 分不相応って言葉の使い方おかしいよ。
それはそうと厚生年金の件、気になるなぁ…
この会社薄給だけど福利厚生はトップクラスだろ。
>>938 薄給ってのは何と比べて?トップクラスの福利厚生って何を指してる?
トップクラスの福利厚生と言えばキヤノンだろう。
経団連の会長の企業だしね。間違いない。
ここの50代の課長級の人っていくらもらってる?1200万ぐらい?
知るかボケ
学生は消えろ
>>942 知らないんだったらえらそうにするなよw
そのくらいじゃない
参考になるかわからんが源泉徴収みたので。
一年ちょい前入社した30台前半の事技4級
残業平均20ちょいで年収580万くらいでした
残業は少ない方だと思うので周りはもっともらってるかと。
一年目ってことはボーナス満額出てないから実際はもうちょい上だな
なんか求人なくなってない?リクナビなんかMRJ関係だけしかないじゃん
そりゃ年がら年中募集なんてするわけないだろ
枠が埋まれば求人はなくなる
このスレも採用関係の話題が出なくなってるしな。求人減ったんだろ。
どこかの新卒みたいに内定取り消しされたやつとかもいるんじゃないか?
漏れは今日、会社セミナーに行くんだけど・・・
セミナーに行って、希望職種について聞いたら。
「あっ、この職種はもう充足しました。」
なんてオチはないよね?
>>949 行ってからのお楽しみ。
ちなみに俺は、この職種は物凄く足りてないって言われた。
そんなこともあるから、気楽に行け。
三菱重工を考えてる方へ
敷居が高いとお思いでしょうが、確かに技術設計部門はそうかもしれませんが
製造部門は意外とそうでもありません。特に設備(工作機械や組立機)の設計や保守、サービスを
やられてれば生技、保全で需要がかなりありますよ(狙い目は名誘、高砂)。
まあ気軽に受けてみりゃいいと思うよ。若い奴は特に。
953 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 17:10:02 ID:QF4pEujj0
事務系はどうですか?
今日セミナー行ってきたけど、実際に社員から話を聞くから、職種選ぶのにかなり参考になったよ。
それにしても、職種によって人気が全然違う、特に営業とか品質管理は人気薄だと思われますね。
955 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 19:01:59 ID:T7tl/G1wO
>>951 人事の工作員か知らんが名誘なんて上でも散々たたかれてる超ブラック事業所だぞ。
狙い目だからって行ったら過労か鬱で自殺するぞ、いやマジで。
>>950 行ってきましたよ。
自分が希望した職種は全部、募集人数が1、2名ばかりだったよorz
ハイスペックじゃないから、こんな狭い枠じゃまず受かりそうもない。
本当に全職種で800名採用なのかぁ?
名誘は人がたくさん並んで、かなり人気事業所だった。
名航は聞きに言ったけど、担当者が暗いし反応悪すぎ。
参加者もなんか元気のない人達ばかりだったなぁ。
スタッフが挨拶しているのに返事しなかったりとか、ボソボソ君ばかり。
たしか2年前くらいからキャリア採用を本格化させてるから
800名採用ってのは当初の予定だろうし景気落ち込んできてるしだいぶ絞ってると思うよ。
ずっと募集されてるとこは中途が入ったけどすぐ辞めたとかじゃないかな。
958 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 23:48:07 ID:ai/A87YR0
>>956 確かに今日の名航担当者はお眼鏡にかなわないスペックと分かると、冷たい感じだった。
まー、自分も違うとは思ったんだけどさ。
プレミアムチケットやらは、明らかに超異業種だと分かるのに、説明を受けなければ
ならないシステムがどうか、思った。
リクエーが勝手に決めたのかなー。
誰があんな設定したの?
重工企業担当者が何でウチにくるの?みたいな対応されるの、非常に辛かった。
俺も興味ないし(--;)
事前に説明欲しかった。
今日は6つも回ったよ。
まー、ストライクもあったし、企業理解もできたし収穫はあったが。
名誘に勝ち組事技中途がいる。ほとんど残業しないで帰ってるらしい。
遅くまでやる仕事ではないらしく、楽々悠々と過ごしてると聞いた。(本人は不満らしいが、なんちゅう贅沢だ)。
>>958 プレミアムチケットは効率的な選考のためにリクエーが提案したんだと思う。
企業側が応募者の経歴をざっと見て、こいつにプレミアムチケットを渡そうだったら
脈ありでいいんだけどねぇ。
実際は企業側がそんな労力をかけれないからリクエーを雇っているわけだから
ありえないと思うけど。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 18:11:33 ID:OhR/03k5O
MRJって夢があるよな。
名誘で自殺ってどこのソースよ?名誘工作事技だがそんな話聞かないぞ?
昔トイレで心臓麻痺で倒れてたってのは聞いたが。
> 昔トイレで心臓麻痺で倒れてたってのは聞いたが。
こっちのほうが現実味ありすぎて怖いw
トイレでオナニーするヤツが居るからなぁ
965 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 22:03:19 ID:Q6V+6Fmr0
966 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/03(水) 23:27:31 ID:e9HI2wX00
>>961 年内のセミナーの日程、スゴイですよね。
夢だけがヒロガリングw
968 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/04(木) 19:45:02 ID:OVrMXDTw0
書類で落ちた。
やはり学歴でケチがついて、Fランでは無理だったみたい。
エージェントは「これだけの経歴が非常に可能性が高い」と言っていたので期待してたけど。
まあ、他の大手が決まったから諦めるわ。
969 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/04(木) 23:56:49 ID:oKVV/C/DO
この不景気で採用してくれるだけで幸甚。
>>968 やっぱ、この企業は本人の経験、スキル云々よりも学歴ゴッコが一番か。
30歳位の応募者だったら、10年位前のことを何よりも気にする企業っていったい・・
逆を言えば、人事が求職者の現時点でのスキルを見抜く能力がないってことだな。
まあ、漏れもMHIには敵わないが他の大手の内定が出ているから諦めるわ。
漏れもFランw
どうしても入りたければ保全部門ならハードル低いですよ。人が足りなくて困ってます(技能、事技共)
ちょっとかじった人、設備に携わってた人なら尚良
>>968,
>>970 どんなに他が悪くても、学歴のせいにしとけば気が済むんだから、
Fランは気楽でいいよな。
そうだなー。
後は学歴主義に囚われたこの会社が悪い、
こんな学歴に溺れた会社には未来が無い、
こんなクソ会社、俺からお断りだ、って言っておけば良いんだし。
現在30歳台で偏差値50以下の大学出身でしたが
技術部門で内定もらいました。諦めるな!
俺もFラン卒だけど、むしろ説明会の時点で説明担当者には
今度入るのでよろしくというスタンスで望んだよ。
周りと偏差値が10か20違うからところどころ差を感じるけど、
仕事力だと圧倒的だから余裕でやっていけてる。
今は学歴は大卒、高専卒、高卒程度の分け方してないから引け目を感じずに頑張るといい。
自分の仕事に対して自信を持っているというスタンスがこの会社じゃ特に重要だと思う、
入ってからは特に。
妄想乙
977 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 08:16:21 ID:Ue/nuQoQ0
968です
>>972さんの言うとおりです。
Fランって理由で落とせば落とされたほうも大学受験時点での自分の努力が
足りなかったからしょうがないって思えるしね。
さらに言えば、Fランで仕事が出来るやつが入っても、その下につく高学歴が
納得しないから、会社側の立場から言えば取れないですよね。
採用するとすれば年下の高学歴に使われても文句言わないような人で
それなりに仕事が出来る人のほうが使いやすいだろうし。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 11:16:25 ID:dRpP/XpT0
>>977 おまえが一番学歴にとらわれてる気がするぜ。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 14:51:39 ID:PmPd1nKZO
980 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 15:57:50 ID:Ue/nuQoQ0
>>978 それはあると思います。別にそこを否定するつもりも無いです。
>>979 能力が無くて落とされたのに、学歴のせいにしてるよm9(^Д^)プギャーってことですね。
書類選考の結果をエージェントから聞かせていただいて、
能力的に問題は無いけど、学歴で落とされたと言われたので。
まあ、
>>977の「さらに言えば・・・」からは私の愚痴みたいなもんです。
この会社、学歴が悪いから落としたとかそういう話まで、エージェントに伝えるんだ?
俺の知る限りだと不採用原因をわざわざ伝えるなんてことはないはずなんだけどな。
相対的に比べて採るから、「これが原因で不採用」って明確な理由が存在する事の方がほぼないし。
前科があったとか履歴に詐称があったとかなら分かるが…。
単に落ちたのは実力不足だと思うがまぁ強く生きろ。他にもいい会社はいっぱいあるし。
オレK大だけど普通に書類で落とされた
「選考見送り」だってorz
もっとも職歴ないからだろうなぁ。。。
しかも2週間ほどかかるとか言っていたのに1週間で通知来たところからして論外だったみたいだorz
まじショックだわ…要項には経験はそれほど厳しく書かれてなかったのになぁ…
次は化学の方に行ってみるわノシ
別部門に再応募とかしないの?
986 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 21:17:26 ID:UNm7Sgp70
>>984 ひょっとしてマッチしていない部門に応募してしまったのでは?
セミナーに呼ばれた時点で可能性は非常に高いわけですから。
>>985 無理だと思うわ。
化学系・材料系で一番マッチングしてたはずだからね。
>>986 セミナーには行ってない。ホムペで応募した。
いやぁ〜やっぱ学歴よりも職歴っぽいね。
K重工や電機メーカーからも軒並み書類落ちorz
まぁ職歴ないから当然と言えば当然だと思うわ。
>>981 学歴は知らんが、落とした理由はエージェントに伝えるはず。
エージェントが教えてくるからな。
とても言えないような理由だったので、学歴のせいにしといたとかw
中途採用だと新卒と比較して学歴と職歴っていう二つのスペックで考えられるからな。
もしその二つを等価と考えると職歴無しっていうのは中学も卒業してません的な。
どちらもそれなりに必要だけど、やっぱり中途だと職歴の方が大事だろうね。
そうだとすると俺なんで受かったかなぁ。
中堅国立、前職設備設計で、ベアリング等の機械要素部品に知識があり設備導入時に違った視点から提案ができると思います、的なたいしたこと言ってないのに。
手違いで採用される場合もありますw
ちなみに生技
>>991 なんかわからんけどそこまで書いていいのかw
>>991 「そうだとすると」が何にかかってるのか分からんけど、別に不思議でないだろ。
足切りにあわないくらいの学歴で、まともな志望動機しゃべってるんだから。
「書類で落ちてやんのwww俺は受かったぜwww」って言いたいだけか?
994 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 08:54:31 ID:vvaWRW8P0
いま中途で募集してる○〇倉庫社の体験談
職場の社員はみな死人のような顔してる(サビ残、早出当然)
業務引き継ぎは一切なし、丸投げが基本 中途だから最初から連結決算等
迷うことなくできて当然、できなければ白い目でみられる。
(監査小六法の概要を自在に把握できるレベルにないとぼろ糞に罵倒される)
定時40分前に出社して部長の机に中途採用者が回覧箱をおくの
が慣習 ここの課長は役員確実といわれる出世コースの人なので、中途のスキル
が物足りなければ、自分の顔をつぶされることになるため過剰な要求を
中途採用者に求め、気に入らなければ基地外のように罵倒する。
プライド激高で僻みっぽいお局からの、理不尽ないびり、八つ当たりが毎日。
中途採用者はここの職場の中では的にされる。 筋が通らなくても中途採用者
が反論することは一切許されない空気。絶対服従を求められる。
食堂は男女、管理職と非管理職、座る場所がきっちり別れていて、
本社前の横断歩道待ちの立つ位置まで決まってる。 序列を超重視。
歴史が長く非常に給料のいい会社だが、適正がよっぽどあるやつ
じゃないと、体壊して退職するはめになるから気をつけろ。
ちなみにこの会社過去に中途採用をほとんどしてこなかった企業なの
で年齢がかなり下のプロパーに絶対服従を要求される 旧財閥系
995 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 09:06:19 ID:H1gZHPH30
今まで中途採用をしてこなかっただけにある意味良くも悪くなるのも
職場しだいだろ。まだ、中途をいびるという伝統やら慣習は根付いてねえよ。
ちなみにオレの職場では快適だよ。
996 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 10:59:53 ID:36CK1kej0
おまえらあほだなー。
中途で入ってきてもラインに乗れないのに。
生え抜き以外ラインに乗れないよ。よっぽど空きがないと。
まあ、無事窓際管理職に収まるだけだし、中途でここに入っても
その後つぶし効かない。丸投げ集団だし。
2割の優秀な社員が8割のマニュアル人間を飼ってる、そういうところだと思ってね。
つぶしきかなくても、窓際でも、
この会社にしがみついていたら、
公務員以上の給料は確保できますけど。
998 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 17:53:10 ID:DqBZUP6nO
次スレ頼む
999 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 18:31:14 ID:H1gZHPH30
人生初の999get
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/06(土) 18:32:37 ID:H1gZHPH30
1000だったら社長に抜擢される。
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。