【さわやかな】社内SEどうよ?28【苦笑い】

>>950
ニュースくらいみれ

>>952
意味わからんっす

>>947
おまえpasowotaみたいなやつだな

PGやSEはスキルアップの余地がある
まあ、ITコンサルタントから先はプレゼン能力や学歴が必要になってくるが・・・

PG→SE→ITコンサルタント

社内SEは、「そこで終わり」
先はない
最近は大手も社外やIT子会社でっちあげてそっちににアウトソースする傾向が強い

一生そこに「しがみつく」能力があればいいが、
そもそもそんなヒューマンスキルないからモシャモシャとか言ってんだろ？お前ら
お前らですら出来るような低付加価値業務なんざ、今後は全部派遣に取って代わられるよ
上司のパソコンのお守りとかな

とぃうかそもそも、社内SEってお守りが必要だった汎用機の時代の遺物だろ
終わりだろ、常識的に考えて・・・

kimoi

>>955
スキルアップって別にIT系だけやってりゃいいわけでもないだろ？
低スキルなところでしか考えたこと無いからそんな考えしかないんだろうけど。
ウチの会社は課長クラスから経営セミナーへの参加が義務付けられて
MBAの取得やら中小企業診断士の取得の奨励してる。
他社との意見交換会(異業種交流会)にも参加しなきゃいけない。
部長からは役員会に参加しなきゃならないし、CIOの席も用意されている。

社内SEに必要なのは経営的センスや考え方、管理方法が主であって、
エンジニア的なスキルの必要性は必然的に薄れてくるんだよ。
ITという観点から経営を支えていく部署なのに、低付加価値業務とか社内SEの本質を見誤ってる。
PG→SE→ITコンサルタントもステレオタイプ過ぎ。
あまりにも世間を知らなさすぎる。

そのキャリアパスにはプロマネが抜けてるｗ

ま、転職板にいるような俺らが
大手の部課長クラスなんかなれるはずないんだから、
そんな将来のキャリアプランなんか心配しないで良いよｗ

社内SE募集

社内システム構築・運用・保守
社内サーバ・コンピュータ等のハードウェア保守
ホームページ作成・更新、ECサイトの構築
ソフトウェア開発

って会社に面接行ったら、毎日2〜3時間残業があると。
なのに残業手当は時間外が42時間越えないと出さないって言われた。
しかも提示額が年収350万…。

>960
ブラック企業確定
２年がまんして逝って、２年後残業手当不払いで民事訴訟するべし。付加金の支払いを裁判所が認めれば倍返しさせることも可能。残業手当払いませんというのは、いうなればおいしいと思うけどね。証拠なんか簡単に収集できるからね。
２年後、労働法専門の弁護士紹介してやろか（ｗ

>>957


それはすでに社内SEではない
ほんと＠＠なんだな、お前ら（苦笑）
いつのまにか主題がシフトしていることにすら気づかないとは
大丈夫か？アタマ（苦笑）

kimoi

>>962
そこまで社内SEを煽るとはブラック偽装派遣の人事か貴様
元が偽装派遣なら将来性とかまーったく関係無いんだがｗ
偽装派遣からMoSIerへの転身を狙ってる人が多いだろ。
俺も無事内定・・というか1社だけ怖いぐらい順調だった。
しかし、これも縁があったからだと思っている。

モシャモシャもしゃもしゃ
モシャモシャもしゃもしゃ
モシャモシャもしゃもしゃ

基本情報ごときでいい気になってる文系の後輩ができました、うぜえ
はいはい、就職した後3回かかってとれたのね、すごいすごい
俺も旧１種もってるけど、ここではそんなの使わんよ

もしゃもしゃモシャモシャ

　まあ確かに資格はいらないな。

　文系も理系も関係ない。

>>959
良い案件ですね。
今時残業なんてあたりまえだし、もしゃもしゃはできないかもだけど
普通の企業っぽい

>>960
あんたはどこへ行っても働けないぞｗ

>>957こそ社内SEらしいキャリアパスだろう
やったことない人間にはわからないんだろうが、勝手に「社内SEではない」とか断定してしまうようにはなりたくないものだ

>>962
業者かよっぽど受からなくて逆切れしてる奴だな。
しかも全く反論できずに勝手にすり替えを行おうとしている。
まあそんなんだからまともな仕事もできないんだろうな。

>>967
　いや安すぎだろ。
　

>>957
そりゃ、社内ＳＥというより、システム監査だね。
今出ている社内ＳＥの求人のほとんどは事務的作業要員なわけだが

>>971
出世したら担当する職務の内容が変わるのは常識なんだけどなｗ

だからそれ（>>957）は既にここの主題であるモシャモシャ（>>2）じゃないと言っているのに（苦笑）
主題が転換していることにすら気づかないとは・・・専門か高専か？（苦笑）

3歩歩くと忘れるタイプか？（苦笑）

>>971
どちらかというとシステムアナリストだろ。
システム監査であれシステムアナリストであれ社内SEの業務範疇だけどな。
ほとんどが事務的作業員か？そんなの一部の中小企業だけだろ。
大手ならシステム子会社作って事務作業させて、本社勤務の情シス部が戦略企画とかだろ。
ほとんどの会社が20代で社内SEとして入ったら延々雑務ばかりするの？
そんなバカな話はないと思うがな。

モシャは一部の人間の願望であって社内SEの中でも特殊だ。
今までの過去スレを見たら少なくともわかるはずだ。
しかも>>2はモシャに対する解説をしているだけで、
このスレは社内SE=モシャというわけで作られたわけでもないし、
現実はそんな甘いものでもない。
勝手にモシャ専用社内SEスレでも作ってろよ。中卒が。

大手は社内ＳＥ自体置かないだろ。
子会社作るか大金を払ってメーカや大手コンサルに委託する。

ユーザ系について論じたいならスレ違い。

>>973=962
横槍になりそうだけど、あんたの方が変だぞｗ
もう少し落ち着け。モーモーちゃんになるんだ。

退職願出した後、半年探してやっと来た後任なら
少々ダメなところあっても突っ込まない？

半年も待たずにさっさと引き継ぎ資料作って辞めておくのが
正解だった気もするが・・・。

まあ多少ダメでも辞めるまでの付き合いだし我慢するしか
ないんじゃね？

>中卒が。


ああ、高卒か（ﾌﾟｯ

ああ、大卒か（ﾌﾟｯ

>このスレは社内SE=モシャというわけで作られたわけでもないし、


また普通の人には見えない文字とか見えないスレが見えてんのか（苦笑）


1 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/08/11(月) 21:04:52 ID:EHp7lP9m0
同じSEでもあのSEとはひと味もふた味もちがう社内SE。
現職も転職希望者もモシャモシャいきましょう。
前スレ
【夢より現実】社内SEどうよ?27【モシャモシャ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1214561505/
前々スレ
【モシャモシャ】社内SEどうよ?26【社内政治】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1211109900/

2 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2008/08/11(月) 21:07:15 ID:EHp7lP9m0
モシャモシャとは？
↓
185 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/04/15(火) 19:43:01 ID:X2vr5bP20
確かにITドカタにいた頃は
アドレナリンがドッカンドッカン沸騰して
｢俺バリバリ仕事をしてるぜ！」的実感はあった。

社内SEの今は
草原で草をモシャモシャ食ってるウシみたいな感じ。

でも、俺はそれでいいんだ。

>>ID:YtLB9ug00　をNGIDに指定しました。
ｷﾁｶﾞｲ認定おめでとう！

でもまぁ、社内SEの立場が固まってない企業も多いのも事実だな。

確かに将来的には経営補佐、会社組織の維持や管理を掌握するのが
テーマだが、そういう部分は同じスタッフ（コスト）部門である経理・総務との
領域争いでもある。

うちの内情は、経理は会計・運用など企業の中枢を握っているから強く、
情シスは、最早IT系業務の知識がない一般人は手が出せない状態に加え、
経理と結託して会計がらみ（売上基準とか棚卸資産をﾓﾆｭﾓﾆｭしたりとか）の
案件を処理したりする関係上、外には出し切れなくなっている。

結果、今フクロになってるのは総務だな。
俺らが牛なりに牙を角を振るう相手は、そういう内部のやつらだ。
将来の椅子の確保的な意味で。

>>984
そういうマジレスは職場だけでいいんだよｗ
ここでは激務ウゼェからモシャモシャするぜ！とか言っとけばいいんだよ

泡姫のお毛毛をモシャってきます

>>986
狂牛病に気をつけろよ。

>986
指を1本、2本と増やして、穴を掻き回しながら、栗とリス勃起させるんだろ。
うらやましいなぁ。
ムキムキッと勃起した栗とリスほんまやらしいよね。

>>985
一応転職板だし、本気でモシャモシャしてるだけで気苦労がないと
思って転職するやつがいたら、痛い目を見るかな、と思って。

IT企業にいるときは、デスマだなんだで拘束時間は多いわ体はきついわで
大変だったが、そんなに人間関係で苦労することはなかったしなぁ。
いやなやつはアチコチにいたけど、チーム組んだとしても結局仕事中は
他人は関係なかったし。
ホント、他部署との懇親情報交換会の居酒屋の席次は地獄だぜ！フゥーハハハァー

>>989
陰湿な外注いじめにあっている俺にはそんな話、屁でもないぜ！！

>>990
おい害虫
こんなとこに書き込んでないで早くシステム作れよ？
またインターネット接続できなくして2ch見れなくするよ？

社内ＳＥを希望する奴自体、向上心よりマッタリを好物としてるんだから仕方がねえべ。
ポジションの確立はリストラを回避する上で避けては通れんが

社内SEだけやってる奴はリストラ候補だろ

万一リストラ候補だったとしても
社内SEと派遣社員は天と地の差。

上戸彩と山田花子
キムタクとアホの坂田
サーロインステーキと吉牛
ＮＴＴデータとFSIあべし
阪神と楽天

誰か社内SE求人くれ ＿_|￣|○

> 阪神と楽天

大差なしじゃね？　

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んじゃうめ

　

きなは

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