「協調性」ってなに?

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255名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 01:15:31 ID:Z5/ohIx4O
海外ではよく「ボス」と呼んで絶対服従らしいね。
ハリウッド映画みたいに「マイケル!おまえはクビだ!!」みたいなシーンが日常なのかな。
256名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 21:33:13 ID:FTCQs4xC0
>上司の家に家族で遊びに行ったりするし

それは結局、お国柄云々じゃなくって
その"人"をどう思うかなんでしょうね。

でも遊びに行く人間に対して、
日本人はゴマすって、媚売ってと見てしまうがw
257名無しさん@引く手あまた:2008/11/10(月) 22:57:23 ID:rc+9nKJCO
恐らく、スレ主は>>1をネットで書いただけで満足なんだろう
会社での事を断片的に話すだけじゃ何も判断出来ない

協調性があるないなんて自分が一番分かってるんじゃない?

自分が話さないと他人には理解されないよ

自分が理解されないから何も考かったり話さなかったりして、理解出来ない他人の責任にしたりするのが協調性のない人だよ

理解されないのは何故か?を分析して
その結果が相手の一方的な考えや嫉妬だったりしたら、堂々と働けば良い


ただし、そういうのが話しても分からない上司で、仕事をこのまま我慢して続けるか辞めかなんて自由だよ

譲り合ってこその協調性だし
一方的なものは協調性じゃない事ぐらい分かってるでしょ
258名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 01:05:14 ID:Oghjr8o80
>>256
結構、「仕事の延長上の付き合いで」も多かったよ。

欧米は人間関係がドライだと思われがちだけど、
中途の溶け込みにくさは日本と一緒だし
髪や目の色、人種、宗教での壁がシビア。
日本との違いは、揉めたときに黙って下を向いてしまうか、
それとも自分の意思を伝えるか…の違いだと思う。
日本よりも反対意見に寛容な文化があるというわけでもないので
環境の違いというより、その人個人の考え方の問題だろうな。
259名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 01:11:59 ID:DP68abVW0
>>257
>複数の男を天秤にかける理不尽女の自己中に
>耐えて耐えて耐え抜いた奴だけが栄光を勝ち取ることができる

までよんだ
260名無しさん@引く手あまた:2008/11/21(金) 09:59:58 ID:13Ciny840
このスレ見て、おまいらがいかにいい加減に生きているかよくわかった。

もっと自分を大事にするんだなw
261ニートール ◆0Gc3UBMEhA :2008/11/21(金) 18:21:57 ID:JrX8do6J0
>>260
人と一緒じゃないと何もできないへたれがなに言ってんだよwwww
262名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 06:26:51 ID:XPDmd52I0
おまいら早い話上司には絶対服従なんだよ わかった?
263名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 21:03:30 ID:s53D0wxX0
というか、絶対服従しなくても和やかにつきあっていく力が協調性。
協調性のない奴ほど、「絶対服従を押し付けられてる」と極端な被害者意識に走る。
264名無しさん@引く手あまた:2008/11/28(金) 15:00:51 ID:24+zbjbh0
協調性を養うセミナーとかないの? =コールセンターの研修
265名無しさん@引く手あまた:2008/11/28(金) 15:03:31 ID:24+zbjbh0
30すぎたらコールセンターへ
266名無しさん@引く手あまた:2008/11/28(金) 15:15:32 ID:kwaJyfE/0
協調性≠同調性

日本の企業は同調性を要求する。
海外の企業は協調性を評価する。
267名無しさん@引く手あまた:2008/11/29(土) 02:25:27 ID:u8MeuH/BO
協調性→黙って社畜になること

268名無しさん@引く手あまた:2008/12/05(金) 08:38:27 ID:R2nn4KZt0
おまいらこんなトコに書き込んでいるのバレたら正社員でもわからんぞ
269名無しさん@引く手あまた:2008/12/10(水) 22:18:38 ID:3TwEEZEG0
俺、同調はするが協調性なしだな。
チームワークは必要だと思うが、できるなら自分の仕事と他人の仕事は区別してやりたいと思っている。
人に使われるのも人を使うのもやだしな。
リーマンに向いてないw
270名無しさん@引く手あまた:2008/12/11(木) 12:00:19 ID:ZEqTi7yv0
>>269
リーマンの元社員でつか?
271名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 16:49:14 ID:9XKkXFLb0
とげとげしい職場環境にいてそのうち飛び出してやろうと考えるものにとっては
嫌がらせもバネになる。

嫌がらせをする同僚や上司のいちばん困ることを率先してやる。

こういうオイラって協調性ないんでしょうね。
272名無しさん@引く手あまた:2008/12/13(土) 18:49:35 ID:29hB1VoL0
思うだけで職場に残留して貢献してるのだから
典型的な協調性がある人じゃないか?
273名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 01:12:00 ID:K4jf8qBD0
正社員いじめによく使われることばですね
274名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 04:24:31 ID:isyqgWGYO
ニートールって病んでるの?
被害妄想的なレスが目に付くんだけど、自分に言われてるみたいで腹立つとか
封建的な会社に居て困ってるのなら分かるけど
275名無しさん@引く手あまた:2008/12/20(土) 04:37:24 ID:isyqgWGYO
>>273
正社員は勤続年数が長いし、そういうことを重んじるんじゃない

本来の協調性って協力しあう事だから円滑に仕事も進むだろうしね

悪い意味では無い

ただ、封建的な考えを押し付けた上でそれを言われると本来の意味にズレ生じるだけで

というより、譲ることが全く出来ない協力出来ないって仕事にならないじゃん
1人で全てをやってるなら良いけど
276名無しさん@引く手あまた:2008/12/28(日) 21:20:13 ID:NFYj09LR0
クビになったら玉らん ものいえば クチビル寒し・・・・
277名無しさん@引く手あまた:2008/12/30(火) 16:11:50 ID:kKlBSoZ30
反対意見を言わないのが協調性ではない。
反対意見を言っても睨まれない立ち回りができるかどうかが、協調性。
278名無しさん@引く手あまた:2009/01/02(金) 23:39:46 ID:oU7aN+yr0
たとえ朝鮮人でも協調性がないと消されるからな・・・
279名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 00:58:31 ID:pxyk2UG10
協調性というのは「社内権力闘争」で弱者を排除するときに用いられる
言葉
280名無しさん@引く手あまた:2009/01/03(土) 19:43:44 ID:l8bbkXDc0
というか、社内で弱者になってる時点で協調性がないんだよな。
強者になる必要はないが、いざってときに追い込まれない程度の人間関係は作れないとなぁ。
281名無しさん@引く手あまた:2009/01/06(火) 16:21:46 ID:7ojjl1Fy0
社交性が有れば協調性が無くても協調性が有ると思われ、
社交性が無ければ協調性が有っても協調性が無いと思われるのが今の日本。
282名無しさん@引く手あまた:2009/01/06(火) 20:00:39 ID:TNblvRmV0
>>281
具体例を聞きたいな。
誘いを断る=協調性がない…と思ってる人?
283名無しさん@引く手あまた:2009/01/18(日) 01:44:29 ID:hHxa82ox0
許可を取ったら二連休を取っていいといわれたから
許可を取りに行ったら、協調性がないと言われた
二連休を取ると協調性がないらしいよ
284名無しさん@引く手あまた:2009/01/22(木) 00:05:42 ID:5uvARXSE0
▼日本ソフト技研株式会社
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285名無しさん@引く手あまた:2009/01/22(木) 00:28:34 ID:Tmich93iO
協調性? 知るかそんなもん。
286名無しさん@引く手あまた:2009/01/22(木) 02:24:59 ID:MrO+go/Z0
「コミュニケーション能力」とかと同じで一種のバズワード
使う側が自分に都合のいいように定義して使っているだけの場合が殆ど
287名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 16:44:56 ID:GGNFhXx10
わたしは協調性あんまりありません。
会社に休みが欲しいといったら、無期限の休暇をくれました。
288名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 16:57:53 ID:wjkf5sO00
「私も協調性が無い」と言う理由で解雇されました、そもそも協調性が
有るか無いかは同僚がどう思っているかが反映されてしかるべき
同僚は即日解雇でビックリしてました「何故?何か会社に損害を与える
事でもしたのか?」する訳有りません、私自身もビックリです。「気に入らない
やつはクビ」もしくは退職に追い込むパワハラは常套手段、
開業2年で私で4人目です。
289名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 17:00:53 ID:5ZMSkmXl0
>>288
例えば、プロ野球だと、
レギュラーでもトレードってあるね。
290名無しさん@引く手あまた:2009/02/01(日) 17:17:58 ID:wjkf5sO00
トレードなら良いけれど自由契約です。仕事の事で
ケチがつかないようやっていましたので、仕事については
解雇理由には出来なかった様で、従ってお決まりの
「重箱の隅を・・・」てな事を更なる理由にして
無茶苦茶です。
291名無しさん@引く手あまた:2009/02/02(月) 16:39:01 ID:O/JO3fgH0
>>288
相手の方(解雇してる方)が、協調性がない。
288=290かな?
法律勉強相談板 の 【未払】労働法のスレッド Part71【解雇】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1232457310/ も見てみ
292名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 09:10:11 ID:7Mihw+mh0
ありがとう。「サボるなぁ〜このボケ、カスがぁ〜」昨年
6月クビにされた後輩は、職員やお客さんのいる前で
怒鳴られ喧嘩の末退職、でもヤツは社内禁煙故に毎日
何度も喫煙の為お外でスパスパ、経営者は何でも有りです。
293名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 09:29:54 ID:YlQFkDlbO
会社の奴隷になれないやつは協調性がないってこと
294名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 09:59:17 ID:dd+hEoN+O
>>293

それプラス       「どんだけ周りの空気を読むことができるか」
だと思う。
295名無しさん@引く手あまた:2009/02/03(火) 22:19:09 ID:xVX6RraL0
社会に出て求められる「協調性」とは「周囲から信頼を得る能力」の事を言ってると思います。

複数の人間に対して何かしらの形で利益をもたらしてくれると思われる人が「協調性のある人」
逆に複数の人間に対して利益の無い人、もしくは不利益を与えると思われる人が「協調性の無い人」
296名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 12:02:48 ID:I/LBdYDM0
確かにそうかもしれないが以前勤務していた障害者施設では、新入りの若造の
くせに先輩のパートのおばちゃんに怒鳴るは、言う事聞かない知的障害者には
隠れてどつくはやりたい放題、障害者の子供達は怯えていたが経営者のお気に入り
だった。本人曰く「俺は上司に取り入るのがうまいんだ!」と豪語
その通りだった「周囲から信頼を得る能力」というより上司の受けが良い
と協調性があると思われる、おばちゃんは「あんたしか信用できない」と
何かにつけ俺を頼ってくれたがその俺がくびにされた、同僚はみんな
ビックリしていた(確かに上司受けは悪かったがくびにされるとは、
俺もビックリだった)。
297名無しさん@引く手あまた:2009/02/04(水) 12:07:47 ID:f8x38j/I0
無職の山本博俊は会社のルールも守れず、
上司の言うことも聞けず退社。
協調性の無い彼は今でも暴れまわっている
298名無しさん@引く手あまた:2009/02/05(木) 21:43:16 ID:+mcsDp7G0
>>296
それはどっちも協調性がない。

気に食わない相手にも気に入られる能力が協調性だと俺は思ってる。
(それだけじゃダメだが)
例えば「休みをとったから協調性がない」のではなく、
「休みをとっても協調性がないと思われないような関係を築く」のが協調性。
友好的な相手にしか通用しないコミュ能力は、所詮その程度。
299名無しさん@引く手あまた:2009/02/06(金) 14:17:23 ID:O/dbwSzC0
>>295 は、独裁暴君の下で、働いた事のない幸せな方だと思います。
社員一同、同じベクトルを向いている所に居るなら、その論で通用しますが
>>293,>>294 同意
300名無しさん@引く手あまた:2009/02/09(月) 04:53:03 ID:4HNdJI4p0
金がないのは首がないのとおなじ
というけれど、
このスレ的には

協調性のないやつは首がないのとおなじ

だな

301名無しさん@引く手あまた:2009/02/09(月) 05:58:09 ID:3vHziB4q0
日本の協調性は
上司のどんな間違った命令でもハイハイ命令通りにすること
だろ
302名無しさん@引く手あまた:2009/02/10(火) 06:11:10 ID:jxI7gnfm0
リーマンブラザーズとかいう黒人歌手みたいな名前の会社あたりでも

そういうことを理由にして解雇してたのかな?
303名無しさん@引く手あまた:2009/02/13(金) 08:19:45 ID:PBpSieTV0
>>301
間違った命令に、「それ間違ってますよ」と言っても敵視されないことが協調性だな
304名無しさん@引く手あまた