【夏季】私立大学職員になりたいPart35【休暇】

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
総合案内やローカルルール、テンプレは >>2-16 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるのでよく読んでから書き込みましょう。
煽り行為や、テンプレや直近スレと同内容の話題によるループ行為は堅くお断りします。

前スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1214841971/

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●私立大学職員のことを「大学職員」と書く行為
→一般的に私立よりも待遇が低い国立大学法人を含めた待遇のコピペを
あたかも私大の待遇のごとく書いている輩が存在します。
混同を避けるため、「私立大学職員」「私大職員」などと明記しましょう。
●学校経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
なお、今後18年間の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用スレッドです。 国公立大学は公務員受験板に専用スレがあります。
なお、私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に直接関係しない大学の話題
→全国に僅かにしか存在しない医大や公募をほとんど行っていない大学のことや、
このスレッドを見ている人には関係のない縁故採用の話題などは意味がありませんので、
極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
なお、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
参考として、学生数上位50大学で全大学生数の7割、全専任職員数の8割です。

●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから出て行け等の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する返答や注意はその対象とはしません。
●伏字、当て字、イニシャルの使用
→相手先に失礼ですし、伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはありません。
●本来の定義と異なるテクニカルタームの使用
→特に「教授」と「Fランク」に関しては毎スレッドで指摘されています。
>>4-8あたりを参考にしてください。
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
積極的に注意し、必要であればテンプレやコピペ等の貼り付けで対応しましょう。

【一般人が勘違いしがちな大学の常識・基礎編】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
大学職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
まず、総長というのは愛称のようなものであり理事長の役割が含まれており、
文部科学省への認可申請の場合は理事長の名目で申請しています。
なお、学生諸君は間違えがちですが、学長というのは教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長（学長）と読売新聞社社員（職員）の関係です。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大専任職員は社員ではなく、職員です。
社員というのは「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
法人税を取られてしまいます（ただし収益事業は除く）。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと）。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑という区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長という地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・准教授・助教がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。

【お役立ち資料集】
●職員採用方法について具体的事例を教えてください。

＊採用は10人と仮定
応募数が500以下の場合は書類で100に絞る（50は採用要員、50は不採用決定）
応募数が800以下の場合は書類で120に絞る（60は採用要員、60は不採用決定）
応募数が800以上の場合は書類で140に絞る（70は採用要員、70は不採用決定）
最近はだいたい1000以上の応募があるが、書類で140まで絞り込みます。
70は上のレスでいう当て馬なので、実際に書類を真面目に見るのは70枚のみ。

＊書類選考の方法（新卒の場合。中途は学歴の代わりに職歴が重視される）　140名通過
a 東大、京大、一橋、早稲田（所沢除く）、慶應（医・SFC除く）は無条件に通す（90人ぐらい）
b 旧帝大かそれに準じる国立（筑波・横国ぐらいまで）と上智、ICUの大学の中で
特に優秀な内容のものを通す（30人ぐらい）
c その他の大学の中で極めて優秀な内容のもの、面白そうな人間を通す（20人ぐらい）

＊筆記試験の方法　70名通過
書類＋筆記の上位12名を「採用候補者」として理事会に提出します。
残りの58名のうち数人は「有望株」として参考を添付し理事会に提出することもあります。
約50名は理事会に名簿すらあげないのでここで不採用が決定します。

＊一次面接の方法　20名通過（通過者は面接前から決定している）
さきほどの約50名は内容の如何を問わず不採用とします。

＊二次面接　9〜12名通過
基本的に書類＋筆記の上位12名が通過します。
日本語が喋れなかったりといった極端な問題がなければ通します。
だいたい上位12名のうち10〜11名が通過します。

＊最終面接
人数に超過がなければ二次面接の結果で決定済。
人数に超過があった場合は1人ぐらい落とすこともあるという程度です。

●私立大学の中でも医科大学の職員について教えてください
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の10倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務だけではなく病院職員に配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち大学職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番偉いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。

●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
他の大学におくれをとることとなり、決して良いことではありません。
少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

●18歳人口は現在より先の20年間も下がり続けていますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
18歳人口は、現在より18年後までは既にわかっているわけですが、
今から18年間はほぼ横ばいの状態が維持されます。大きく減り続けたのは1993年から2001年ぐらいの
間であり、いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの安定した人生設計は既に立てられるのです。
（確定している大まかな18歳人口参考。1993年 200万人、1998年 170万人、
2003年 140万人、2008年 120万人、2013年 120万人、2018年 120万人、2023年 120万人）

●毎回スレッドで指導されるFランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。
私立大学職員志望者のスレッドではこのような定義なき表現は一律禁止とします。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は体や拘束時間は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に緩いことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生視点でしか物事を見られなくなり、学生気分で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。
自大学生の応募が多い場合に、採用数が多いのは当たり前です。応募者対比率で比較しましょう。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
「うちの大学は違う」といった個別論に終始しないように心がけてください。
なお、一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には関係のない話です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談ですが、私立大学では同年齢の平均値換算で給与は職員＞＞教員の関係にあります。
有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の仕事をするにあたって劣っているわけではなく、
採用実績があまりないので前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなくに採用する大学もあるようです。

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→組合が土曜出勤を望んでいるのです。そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、結果としてトータルで楽になります。
こうして楽をするカラクリを巧妙に作っているのです。
年間300時間ぐらい民間より所定労働時間が少ないのが普通です。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は普通に真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がない上に、月曜も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はＢさんが出勤、または4分の1ずつにして月1にするところです。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。

●大学の合併等がごく一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の仕事をするにあたって劣っているわけではなく、
採用実績があまりないので前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなくに採用する大学もあるようです。

●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
大学本部所在地ではない、主な校舎ではないキャンパスに異動になることが
不安だという声がありますが、そのキャンパス専用の人材を雇用していたりする
ケースがほとんどです。サテライトキャンパス等では中枢・主要な業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たなく、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ心配ないです。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
実情として、私大職員と高校以下の職員併願者よりも、私大職員と民間企業の併願者の方が多いほどです。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
なお、参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
国大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　低　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　中高　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第八二条の二

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
ひとまず、このスレッドでは安全策として、選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たきっかけは何ですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、学生として大学に在籍した経験から、大学組織を熟知しているという
錯覚に陥ります（後述する「学生eye」とはこのことです）。典型例としては専任職員の仕事は
ほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレを見て、
愕然としたことがきっかけです。

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学という組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せば、そのような「学生eye」の受験者の中で、「職員eye」で臨めば、
他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

【水先案内】
このスレッドでは「私立大学＋専任＋職員＋新卒＋公募採用」について
話し合うことを目的としています。
それ以外の就職希望者は、各々に適したスレッドに移動してください。
（短大や専門学校はスレッドが無いので、必要に応じてスレッドを立ててください。
嘱託職員や契約職員の話題はアルバイト板あたりで行ってください）


私立大学専任職員公募「新卒」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216595043/

国立大学法人職員
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1211376282/

公立大学法人職員
http://school7.2ch.net/govexam/ でスレッドを探すか立てるかしてください。
（いくつかの公立大学のスレッドは既にあるようです）

●精神疾患関係の誹謗中傷が書かれた場合の通報先
この種の団体は言葉に非常に敏感ですので、すばやく対応してくれます。
特に医学部や精神保健福祉士養成課程、社会福祉士養成課程を持つ
私立大学職員の方は、そのルートを辿ると効果が飛躍的に増します。


日本精神神経学会
ttp://www.jspn.or.jp/

日本精神保健社会学会
ttp://mhs2002.hp.infoseek.co.jp/

日本総合病院精神医学会
ttp://psy.umin.ac.jp/

日本精神科診断学会
ttp://plaza.umin.ac.jp/JSPD/

日本人権教育研究学会
ttp://www.soc.hyogo-u.ac.jp/tokko/zinken/

日本心療内科学会
ttp://wwwsoc.nii.ac.jp/jspim/FrontPage.html

日本精神障害者リハビリテーション学会
ttp://www.japr.jp/

警視庁
ttp://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/anket1.htm

●私大職員の心得

私大職員はみんな鬼のように残業してるというレスを書いてるのがたまにいるが、
もし捏造でないとしたら、民間出身か何かで忙しい部署にばかり配属されてるんだと思う。
類は友を呼ぶことは、中学高校のクラスの仲良しグループや、部活などでさんざん経験しているはずである。
仲のいい職員はみんな若手男性、特に民間出身ばっかりで、
先に挙げられたように「エクセルも使えないようなクソババアがギャグみたいな給料貰ってる」ような人は
眼中にないだけなんだよな。大学に居ると実はそっちが多数なのに。

いいか、内定者とこれから私大職員になる者へ。

新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が異様に早いということにもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。

それでは、君たちはどんな職員になるのが一番得か？

・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。そこまでたった1〜3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
ギャグみたいな給料貰ってるクソババアにエクセル教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
同じ頭脳にならずに、頭でっかちでもいいから学内にある資料なんかで職員のコア業務（補助金など）を勉強しておく。
それでいながら、楽な部署へ配置されるように自ら仕向ける。

>>1
乙かれー

>>1
ありがとう。

>>16
これ・・・ｗ

【社会】４年制私立大学の４７％で定員割れ…大学も淘汰の時代を迎える
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217426750/l50

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）
・煽り行為や、テンプレや直近スレと同内容の話題によるループ行為は堅くお断りします。
・学校経営の話題（特に少子化関係）
話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
なお、今後18年間の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
・マルチポストの書き込み
リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
2chガイドラインの板違いに該当します。

私大職員をよく知る者だけど


企業勤務経験なり縁故なしの人は〜めんどうな部署でぜひその有能な
頭脳と高いモチベで頑張ってもらいたいなーって思ってるんだよ？
体力もあるしすごいよね！さすが企業から来た人はできるな〜。
君たちのおかげで俺が定時退勤できるんだよ？ありがと＾＾

ぽっぽぽぽぽぽぽっぽ〜♪

乙

>>22

うちでは縁故とか企業経験じゃなくて、心に病のある人とか
「ちょっとこいつはなー」と思う人がそういう定時上がりの
部署に異動してる。使えないんだけど、結構笑いのネタには
なってるからいいけど。

ダメなだけの奴と、効率いい奴は分けて考えなくちゃいけないけどね

できる職員は一流部署で定時帰り
仕事できないけど体力ある職員は二流部署でひたすら残業
単にできない職員は三流部署で定時帰り

三流部署でいいから大学職員になりたい

>>25
今、各大学で一番できる奴はキャリアセンターに配属されて鬼のように
働かせられているよ。何しろ就職出来なきゃ大学評価もクソもあったもんじゃない。

うちの就職部は民間出身＋三流職員の流刑地になっている
なんでかっていうと、就職部は全部署で唯一補助金申請がなく
他の業務でも大学の中枢と縁を持たない部署だから
さすがに校友会と同レベルの低次元な職員が
配置されてるのを見たときには吹いたけど

地方の無名大学だけはやめとけ。

学校法人新潟科学技術学園で知ってる休みとか賞与情報ないですか？
面接で新潟までいくのは少し遠い。

今年から大学職員目指そうとおもって求人とか見てるんだけど、
横浜短期美術大学の応募を三回くらいみかけた。
あそこってそんなに入れ替わり激しいの？
それとも条件厳しくて、なかなか採用までいかないとか？

上智でてるどー

私大職員のリアルな年収
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/unionkwu/tingin/heikin2.htm

国大法人　4.5ヶ月

「私立大学の賞与一覧」より。
日大　6.58 ケ月+38,500 円
早稲田　6.7 ケ月+191,500
明治　5.68+本俸0.72+11 万円+家族給3 ケ月
慶応　6.21 ケ月+177,240 円
立教　6.305 ケ月+278,000 円
法政　6.359 ケ月+210,900 円
明治学院　6.588ヶ月＋211,000万
中京　6.71ヶ月＋282500
女子美術　6.15ヶ月＋60000
東京経済　6.3ヶ月
名城　6.68ヶ月＋225000
敬愛　6.4ヶ月
京都ノートルダム　6.2ヶ月＋50000
佛教　6.35ヶ月＋150000
千葉商科　6ヶ月＋250000
東京造形　6.5ヶ月＋240000
岐阜経済　6.2ヶ月＋155000
京都女子　6.5ヶ月＋145000
大阪学院　6.5ヶ月
関西学院　6.4ヶ月
武蔵野美術大学　6.15ヶ月

45歳課長
　国大法人　　 750万円　　夏休み3日くらい　メイン学歴MARCH以下
　一流私大　　1200万円＋　夏休み20日くらい　メイン学歴早慶旧帝一＋MARCH
人生どう過ごすかは君たちの自由

私大、半数が定員割れ＝過去最多、５０％未満も２９校−少子化で危機的状況

　２００８年度の入学者数が定員を割った私立の４年制大学は前年度比４４校増の２６６校でほぼ半数に上り、
過去最多だったことが、日本私立学校振興・共済事業団の入学志願動向調査で３０日、分かった。
定員の５０％を満たさなかった大学も２９校。少子化に伴って小規模校、地方校で学生集めがままならず、大学経営が危機的状況にあることが浮き彫りとなった。
　調査によると、募集停止校などを除く私立大５６５校全体の志願者は、１．３％増の延べ約３０６万人。一方、入学者は１．４％減の約４８万人だった。
　入学者数を定員の合計で割った定員充足率は、小規模校を中心に下落し、全体では２．４ポイント減の１０６．５％。最も低い大学は１１．３％だった。
地域別では、四国（８２．７％）が最低で、中国（８９．１％）、北関東（９２．０％）が続いた。
　学部別では福祉系が不人気で、志願倍率は３．３倍、充足率は７．９ポイント減の９２．０％だった。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008073000897

ttp://www.aoyamagakuin.jp/recruit/saiyou_2009_dai2ki.html

>>34
いいかげん明治学院の単位直せよｗ

>>30
日本語でOK

>>30
ここは、読売の大学の実力アンケートに回答していなかったような

>>35
公務員系は賞与に職務段階別加算がある。
課長だと15％程度。
ﾎﾞﾇｽは実質4.5*1.15＝5.175ヶ月分。
さらに管理職手当も算出基礎に含まれる。

武蔵野美大、落ちた〜。
それなりに狙ってたのに！

武蔵野美大の通知ってもうすこし前に来てたのに今頃なぜ話題になるの？

関西医科大の筆記通った人はいない？

人数は筆記でかなり絞られたんかな。

私大→私大ってどうなんでしょうかね
今のところが田舎過ぎてもっと都会の私大職員になりたい

いくらでもいるよ。
私大職員中途採用の３割は私大職員経験者という話もあるし。

関西医大落ちた人間ならここにいるぜ。
まあ、ボーナスカット中らしいから、いいか・・・と自分を慰める

熊谷市職員採用試験（埼玉県）

20万市民の大きな期待がかかる、この熊谷市を、市民と行政の協働の理念のもと、
「誰もがチャレンジできる元気なまちに、誰にも優しいハートフルなまちに」するために、
そして熊谷新時代を築くために情熱と誠意を持って、全力で取り組んでいただける人を募集します。

【採用職種等】
一般事務、土木技術、建築技術、機械技術、保育士、消防職員、救急救命士
http://www.city.kumagaya.lg.jp/syokuinbosyu/seisyoku/bosyuinfo/sisyokuinsaiyo2/index.html
http://www.city.kumagaya.lg.jp/index.html

申込受付期間 8月25日（月曜）〜8月29日（金曜）
午前8時30分〜午後5時15分
第1次試験日 9月21日（日曜）

慶應残ってる人いない？

>>48
板違いです。
お引取りください。

>>46
そうなんですか
希望が持てました

やっぱり低待遇私大→高待遇私大ってのはあるんだろうな
やってること殆ど同じなんだし

そこまで期待はしない方がいい
待遇差あまりないところの私大間転職ならわかるが、そこまで差があるとさすがに厳しい。
無理とは言わないが。

大阪電気通信大
ttp://www.osakac.ac.jp/oecu/news/diary.cgi?no=297

>>49
まずいない

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学という組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せば、そのような「学生eye」の受験者の中で、「職員eye」で臨めば、
他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

大学職員のボーナスカットってよくあるんですか？

規程変更の場合は文部科学省に申請するので、
民間のように業績に応じて毎年変更するなどはできません。
あっても20年に1回とか。

>>58
はあ？　就業規則の変更なんて文科省に申請しなくてもできるだろｗ　就業規則は労基署への
届け出。
ボーナスは、理事長が決めるとか定めておけば、労基署への届出もいらない。
つまり、ボーナスカットなんかいつでもできる。

上智着ました？

京都橘、１０月１日か１１月１日付けで、�@私立大学経理部門経験者
�A計算書・決算報告書が作成できる者　を年齢制限なしで募集しているな。

この大学も中途募集が多いね。しかも、経理関係者の急募、他学定年退職者でもいけそうな書き方。
経理担当者が急に辞めたんだろうけど、異動で対応できずに急募かけるのは、ブラックっぽい？

前の理事長の時に最終まで行ったが、かなりの圧迫面接だったよ。
前は筆記試験があったが、今回は書類と面接のみになってる。
別の募集でも教職員推薦とか、卒業生とかに限ってる。
８月に募集をかけて、１０月から勤務ってのもかなり急いでるね。

理事長も去年変わったし、２００７年度の事業報告を見ても、
体制自体が大きく変わっていってるような気がする。
ブラックというよりは、リッツを目指して変革しようとしてるんだろう。
ただ、事業報告の消費収支の推移や、昨年度の消費収支計算書を見る限り、
支出超過が増えてきている。
新学部設置や、学舎設備への投資がだいぶ負担になっているようだね。
危機感はかなり持ってる大学だろうから、マターリ感は無いと思う。

>>62
経理が夏ボーナスもらって急に辞めたんで募集してるんだろうけどね。
一般企業でも、経理担当者の急な退職は危ない兆候と言われているからな〜

しかも、他の職員は自学出身で教職員推薦が必要とか、この間の採用人事に一貫性がみられ
ない。

内部が混乱している可能性があるな。

大阪樟蔭からお祈りｷﾀｰ！！！！！
やっぱ100人近く応募があったみたいだから仕方ないよね…

まあ俺のような学歴はまあまあで、ニートで暗くて要領が悪くて運動不足は
入ってから身が持たず、周りに迷惑かけるだけだから別によかったけど、
それでも女の園に足を踏み入れてみたかった、、、、、

>>64
通過きた。
応募もっと多かったのかも。まだ数十人単位で残ってそうだし。

落ちてもその分、ほかの学校に注力できると思って頑張っていこうぜ。

＞６４、６５
　何時くらいにどうやって連絡が来たの？
　

おら応募したけど、なんも来てないぞー
＞樟蔭

昨日、郵便で来たよ。

＞６４，６５
　通過来てました(笑)

　何人くらいが通過なんだろうね？

来てないってことは、落ちたかー

もうなんか、やになってくるなぁ

テンプレその他で既出かもしれんけど
医大は待遇悪いとかいうが、それは大学職員の中での話だよね？
民間で言うところのノルマやサービス残業って事でもあるのか

それは医大うんぬんより、大学による
企業と同じ、ブラック私大いったらアウト
ただ平均的に医大は待遇良くないってこと

医大って、総合私大に比べて給料、賞与が低いってのはもちろんのこと、（慈恵、順天堂みたいに総合大並のところもあるが）
土曜出勤あるのに夏休みが民間並の少なさであったり、
あと、病院勤務は私大より忙しい（これらは順天堂だろうが当てはまる）
ってのが待遇悪いって言われてることだと思う。

私大の管理職（役職）手当ては何故にこうも低いのか？

いいじゃん、ヒラでやってったほうがいいよって証
役職つかないと激安なとこもあるよ

とうとう大型求人で種。
採用人数10名は嬉しい。

>>76
帝京？

やめといたほうがいいよ
停滞と堕落の世界だよ
一般企業に転職しようと思ってもできなくなるよ
私立大学職員＝産業廃棄物だよ
あほらしくなって一般企業に復活するまで3年かかった

>>78
どのレベルの私大にいたの？大手ならつぶれはしないでしょ。
つぶしきかなくてもまたーり高給ならいいじゃん。

そもそも転職するために、私大職員になるやつなんていないわな
定年まで安泰だと思うからこそ私大を受けていたわけで。
だから、潰れそうな私大なんて俺は受けなかった。
俺はニッコマぐらいの私大に内定出たから、潰れないと思うし、他業種に転職する気は全くないからスキルとかどうでもいいや。
転職するなら、他大狙うだけ。

俺も経歴が私大業界では酷い（民間なら潰しかなり利いたと思う）から
とりあえず歴史ある大規模私大に潜り込んだ
できれば最終的には中央あたりに行きたい

　　　　 ,,,ｒ'' ﾞ~~` ''ヽ
　　　 ､'' γﾞﾞﾞﾞﾞ三ﾞﾞﾞミ
　　　ﾐ　 ﾐ─{＠}{＠}ミ
　　 ﾐ　　 ﾐ　　 oo　 ミ
　　彡　　 ,ゞ　　ｌｌ　ヽﾐ ヽ
　 彡 ＿_　ゝ,__===ノ,〉　ﾐ
　巛＿＿）　　　　ミ (,,,,ノ
　　ﾐ　　　　　　 ミﾞ
　　ﾐ　　彡ミ　 ﾐﾞ
　　ﾐ　彡　　ﾐ　 ゞ
　　(＿)　　 （　 ＼
　　　　　　　 ＼＿,)

この種のマターリ高給で能力が低い職種は、人間関係がエグい傾向があるから
そっち系に苦手意識のある人は避けた方がいい？

>>83
いいですね。澱んだ職場ですよ。

>>83
私大は狭い職場ですよね。
飲み会とかゴルフ、草野球等の付き合いは多いですか？？

>>85
ゴルフ、草野球とかは知らんが、うちの場合はしょっちゅう飲み会ある。
飲み会でないとハブにされる、つーか噂のネタにされる。
噂は大学職員の職業病。だからノミニケーションはすごく大事。

あと、上の人間が替わるたびに自分の趣味が変わるやつがいる。

さっそく働き損になってるアホがいるようなので再掲。
ねらーともあろう者が取捨選択を間違えるな。数少ないねらーの長所だろうがｗ


新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が異様に早いということにもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。

マルチが学生になりすまして逆切れ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1217178383/

大阪国際がまた募集しているな。
ブラックか・・・

樟蔭のグループ面接ってどんなこと聞かれるの？
あと最終面接まで残っても落とされたりするもんだろうか？

大阪国際どうなんだろうね？

確か勤務時間が長い？とこだったかな

公立はどうなの？
国立と同じ低待遇？

大学職員って女性にもてるの？

>>92
若いときは、
私＞＞公＞国

中年以降は、
公≧私＞国　　　　　でおK？

なんと言っても、
公大は公務員の給与体系を準用しているので、
60歳まで毎年上がり続ける（月額1万以上）のがすごい。

公≧私＞国
これはない。

おおめに見ても
私≧公＞国

中堅以下私大には追いつくとこもあるかもしれんが、
待遇上位私大にはとてもじゃないが公立じゃ太刀打ちできない。むしろ突き放される

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

樟蔭の適性検査ってどんなんが出るんだろうね。
どんな対策をすべきか・・・

地方の私立ってやばいかな？新潟なんか七人も募集だし。地元有利とかあるのかな
地方のほうがライバル校少なくて競争激しくないかなとも思うが。

主語がないと文章の意味はわかりづらい

98です。わかりづらくて失礼しました。

将来性や、採用において他府県人を採用しないのか？などの意味で書きました。

大学の世界では商売の常識が通用しなく、
「その地域にないから楽だろう」はありません。
ひたすらに大都市圏の大学が優勢です。

職員採用については完全平等と思われます。
都心の大学よりは待遇も悪いし応募も少ないので、
職員になるのは比較的らくだと思います。

>>98
地方私大は、地元や自校出身者が有利ですよ。
少なくとも私のところはそうですね。

それで、認可申請も認証評価もちゃんとできずに没落していくのか。

＞101、102

ありがとうございました。

ttp://tenshoku.mynavi.jp/b/m.cfm?id=c90349p4o2j1tot

>>103
やっぱり、自校出身者は事務能力や文科のマニュアル読みこなす能力に劣っていますね。
特に、新しく採用した人は基礎学力が低いから…
でも、他校出身者は外様扱いで、いつまでたっても平のまま･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

>>106
そこは偏さ値５０以下か定員割れ　のどちらかでは？
早晩なくなるでしょう。就職する人はこうした偽装
「大学」やオーナー色の強いところはやめた方がいい。
とんでもない・無意味な苦労が待っている。

>>107
確かに、定員割れ、底辺、オーナ色の強いところです（泣

学習院ってどうなの？

神

　　　,r‐-　　　 .　　　　　　　　　　/　　　 ｀､
　 /　　､　＼ ＿ 　　　　 　 　／;/　　i　　　l､
　 |　　　'|　　＼　　｀￣　ｰ(人) ｲ　 /　 　 |　　　ｌ＼
　ミ　　　 |　　　＼.　.　　　││　　/　　　│　　彡）
　 .|　　　 | 　　　　＼　・　.││　 /　　　　　ﾄ､　　!
　　|　　　|　　　　　　＼　. ││ /　　　　 　 ﾊ　　 ヽ
　　.|　　 .|ﾍ　　　　　　 ＼ ││/　　　　　　l　）　　 ＼
　　 |　　 .| ヽ　　　　　　　 (;;;)(;;;)　　　　　　,' ﾉ　　　　 ＼
　 ノ　　　ヽ ヽ　　　　　　　 　::　　　　　　 .ﾉ　ゝ､＿＿
／　　　　　ヽﾍ､　　　　　　 ﾐ＊ﾐ　　　　／　　　　　　｀⌒
　　　　　＿ノ　 ｀ｰ ､. _　　　,X､.＿,.-‐'´

帝京ってどうなの？
帝京と学習院、立教のモデル賃金知ってる人いたら教えてください。
マルチスマソ

●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。

求人がないな

>>112
帝京は私立医科大学協会加盟大学の中で、最低賃金。
昇給率も低い。

一族法人だからなあそこ

　 ,／,彡l三三三三三三ミミミﾐﾐﾐﾐﾐ＼　　　　　, ､-─ニ二ヽY二ニ¬‐x　_　ゞ､`:::::::::::::::::::::::::::::::ﾉﾑ≦
　/〃,彡ﾚべｷ三三三三ミミミミﾐﾐﾐﾐﾐヾ､　　／／＞─¬二二二¬ｰ-く＼､三=-､、:::::::::::::::::::::::::::::::::::::ミ
,//〃彡{" 　 　 ~ﾞ''=ﾆ三ミミミミﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ;;}　//／∠ヾヾ⊥凵⊥リ /∠ヽYﾊヽ:::::::, -―-- ､;;_,. -‐ ミﾐ:::::::::ﾐ、
レ〃三l; ,, 　　 　　　　~ﾞ"''ｰｰｰ=弌ﾐﾐ三;}./// //メ´　　　　　　　　　　ヾ人ヽﾊ:::'　 　 _ ‐ -- ‐ _ 　 ヾ::::::::ミ
ｌ/彡三;j , . - ' '　　 , 　 :._,,..-―‐‐､ヾ;三j //∨/′　　　　　　　　　　　　 Y｝l l }:j　　 　 ｀ ￣ ´　　 　 ',::::::::ﾐ
,!;三;三j ,.-'''~￣`ヽ ｉ　　::.,,..-―‐'' ､_!'i".{｛｛ ﾚﾘ　 　 '¨`ー- 、　 ,r-─'¨`　Ｙハヽ. '´￣`ヽ　　ｨ'"￣｀'　!::::::､`
'ヾ;三;;j　,.:-'ﾆ二ﾆ'⊥　　≡~￣　　　 !ｉ　{ { Ｙｲ　r,=＝＝===ｭ__,r==＝＝=､}ﾐ､Y }　ｨ'tﾃヽ :　:　ｨ'tﾃヽ　t:::::ｼ
　 ヾツ　;　　 　 　.:;ｌ 　 　　ｉ;_ 　 　 　 !ｌ　 Ｙ/{¨Y ヽ　_,ィ屮ﾕ ﾉ　k. ｲ巴ヾ､_//¨} !{.　｀￣''" :　:` ｀￣´　 }ﾘ^!
　 　 l!　;!:: 　　 　':;ｌ,_;;..　 r-'　ヽ､,　 　ｌ ! .ﾉﾊヽﾍ　 ｀ー‐─ '　　 ､｀ ー一'´ }〈 ﾊiﾍ!　　　 r :. .: ､　 　 　 ij'ﾞﾉ
　　　 .} ;{:::.　　　, 　 　￣　　 ヽ, 　 　 |"｛　{ ﾊじ{　　 　 　 　 j　 ｋ　　　　　} /j�Uj.　　 　`^.:.:^´　　　　fT
　　　 {,,.j::::;::　::''　_,. -―　''''ユ∧　　 !　ヽ ヽｿ ﾊ　　　　,　ィ′ j,」　、　　/´/ ﾉ/ 　　 .:.:,._‐_‐_､:.:..　　 ﾙi
　　　 　 ﾞ:, ヽ.　:.弋;;;:::ﾆニニ‐"　 　 /　　ﾉリﾉ ﾉ ﾊ　 <´､＿　｀_´＿,. ゝ /// // ´ﾄ､ :.　'ヾ'三'ｼ｀　.:.:./!
　 　 　 　,入.ヽ, ､　　= = =　 　 　 ,/　 ./ / ／ ノ,ﾊヽ　　｀ヽ工工ﾚ´ 　∧{ { {｛　 /! ヾ`:..　｀"´　 ..:／/ト
　　　 _,,.:ぐi. ﾞヾ:; ゝ.. 　 　 　 　　ノト､イ // /´／ノ:::::::＼　`｀ﾆﾆ´'　／ヽヽヽヽヽ､_ヽ　＼:._:_:_:_.:／／ /
. -ｧ'':::::::::::ｌ#ｉｉ_　ﾞヽ:;,_　　　　,.-''　j　ヽ{ { { ｛ / (´::::::::::::::::ヽ､＿＿／:::::::ﾉ ﾉ ﾊ }　｝::

今日が締めだったけど、
豊田工業大学　申し込んだ人いますか？

トヨタによる安定した寄付金で、職員の給与もいいです。
規模が小さく、広報も積極的ではありませんが、
特色があっていい大学だと思いますけどね。

>>112
帝京は地方上級の公務員と同待遇
公務員程度と同じ待遇で満足できる人しかお勧めせん

>>118
恒例の締切後の神求人紹介だなｗ

>>120
だいぶ前（１ヶ月）にも登場してたけど。。
そもそも、このスレで募集知ろうなんてのが甘い。

募集一人きりだったからな　応募しませんでしたけど

>>119　帝京って地上水準だったっけ、悪くなくね？

>>119
マジっすか？
待遇の悪といわれる医科大の中で、最低待遇の帝京が地方上級と同待遇ならば、
他の医科大は皆最低でも地方上級以上なわけで・・・。
もう医大でもいいや。

そんなに良くないとおもてるんだが
某医大とかネットにモデル年収だしてたけど
国大職員に勝てるのか？ってレベルの年収だったし
帝京が・・・なのは有名な話しだし

大阪樟蔭((((ﾟдﾟ;))))ｶﾞｸｶﾞｸ

樟蔭面接非常に和やかだったねぇ
俺は校舎に入れただけで十分幸せ
嗚呼、毎日女学生の園に通えたらどんなに幸せなことかのぉ…

ここのスレの人たちは受ける大学よりも高学歴の持ち主がほとんど？

同じ質問いい加減にしろよ
2に書いてあるボケ

>>127
樟蔭うけたおまいらお疲れ〜
面接の和やかさ以上に、守衛のおっちゃんの感じがよかった(笑)

よく調べてなかったんだけど、中高併設だったんだね。

>>124
提供は公務員上級準拠
医大協加盟の中では…

帝京の給料はかなり悪いよ。30歳平均で残業含まないで年収350万程度だと思います。
休みも少ないから、割りに合わないかも

樟蔭って、欠席者もちらほらいたような。
最終に進めるのは何人だろうか・・・

>>132　
ちょっと待て、公務員上級の基本給ってその程度ってことか？
公務員は手当てその他が潤沢だから年収は高くなるが帝京は・・・ってことか

>>134
帝京は手当てないから、実質公務員以下だと思うよ
40歳越しても年収500万は残業しないと厳しいみたいです。

>118
募集見たけど30才で520万て少なくないか・・？
普通40や50でどれくらいもらえるもんなんだ？

>>136
名古屋では少なそうですね

>>136
もちろん、これには残業は含まれていません。
愛知県内の私大は待遇がいいので、
あえて低い額を記載してることが多い。
それに、トヨタが親なら、大きい額書かないでしょ。

名古屋なら、中京・愛学・名城あたりは賞与6.7と高額。
豊田工大は昨年、6.8。
名古屋では少ないということはなく、
南山のようにカトリックなら渋いけど。

意外に名古屋市内の学校が高給だというのは知られてないんだよね。

名古屋に住むってこと自体が元々眼中にない人が殆どだろうし

それに､名古屋って他県出身者に厳しそうなイメージがある。

名古屋民の風潮が大学にまで浸透してるのかな？

>118
連絡きました？

>>142
申込者ですか？
人事に２１（木）に確認したところ、
まだ書類選考中で、今週末、または、来週早々には連絡するとのことです。
次に進む方には「電話で」と言われたので、
待っている状態です。
不合格の方には「書類で来る」そうです。

意外と申し込んでる人多いな

もう今週の連絡はないよね
まだきてないということは、落ちたのかまだ選考中なのか

ここって筆記試験あるのか？

>>144
告知媒体が、
・大学ＨＰ
・ｅｎジャパン
・リクナビネクスト
・中日新聞
ですからね。

経理にしても、研究支援にしても
大学の規模と職員数からいっても、
「少数で」という民間に限りなく近い感じでしょうね。

他学のようにまったり感は少ないだろうけど、
「フレックス」や「残業全額支給」、その他手当など、
なんとなくトヨタに準じてる感じが。。

筆記試験はないと思われませんか？
キャリア重視の書類選考で
あってもせいぜい論文くらいの気が。
どのみち、当初は「９／1採用」だったんでしょうから、
１回の面接で決める感じには見えましたがね。

でも、今週末（つまり明日）を面接日と予想していたんですが、
来週の平日になるのかな。それとも、３０（土）かな。
どちらにしても、
１０／１採用　に向かってますね

9/1採用は最初からおかしいと思ってた

無理だよなあ

法政お祈り北。MARCHは俺じゃ無理か・・・

>146,147
皆さんどちらの部門への応募ですか？
当方経理部門への応募です

突然失礼します。
三月に大学を卒業し、内定していた銀行を辞退して警察官採用試験に受かりました。
警察官からの転職だと、大学職員採用試験では敬遠されるでしょうか？

>>149
それはここでは言えないでしょう（苦笑）
特定されては困るし。。。
職場は大きくないし、男子学生ばかりですが、世界のトヨタですし、
そこらへんの民間よりはかなりいいでしょうね。
ただ、「ｅｎ」の期間内の募集要項では、
〜３７くらいの年齢で募集とかいてあったので、
即戦力と中間層の強化が目的なんでしょうかね。

>151
特定されてしまいますかね
気をつけますか

法政の待遇ってどんなもん？

>>150
あえて触れますが、
？国立大学職員のところでも、書いてなかった？
マルチは嫌われますよ。もう回答しませんが。。。

>>152
研究支援も科研費管理あるので、経理の方と接点はありますよね。
それより、職員住宅・寮がある代わり、住宅手当が出ないというのは
少し嫌だなぁ。ＭＡＸ年間324,000円だけどね。。。
自宅構えたら、それこそ出ないんだろうけど。

お歳はわかりませんが、同世代でしたら、よろしくお願いします。

法政何人とるのかね？

>>155
法政は内部でいろいろ言われてませんか？
そこが入職後の不安要素に　ならなければいいですが・・・

>154さん
申し訳ありません。
そちらは存じておりませんが、私立大学職員というものが気になったので
ここで質問させて頂きました。

名古屋の某私大受けたことあるけど酷かったなぁ
手当まで含めての完全能力給とかどこの新興ブラック企業だよと

>>158
受けた私大が悪かっただけじゃ？
名古屋に限ったことないと思うけど。。。
落ちれば、妬みたくなる気もわかるけど、
そもそも受けなければいいじゃん、そんなとこ。

いや内定出してもらったがその後の条件提示で即お断りしたよw

募集時にはさも固定給かのように書いてたんだぜ

>>158
それは、例の有名なブッラク私大では？

>>160,161
ほほう。
大方予測がついた。。。
離れた市内中心部に　大学院を構えるあそこだろうね。
年中募集してるやん。。

樟蔭３次試験案内ｷﾀｰ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

役員面接超ｷﾝﾁｮｰする…　あと何人ぐらい残ってるんだろう？
最終で落ちたら悔やみきれんorz

豊田工大、意外に申し込んでますね。
女子学生が少ないし、職場に華やかさはないけど、仕事は仕事だしね。
大学職員の知人に聞けば、「学生はお客さん」扱いだし、
「学生と仲良く…」は考えないというね。
万が一間違いがあって、学生からクレームつけられた日にゃ、大変だもん。

名工大並の偏差値があるんだし、給与も　なかなかよい。
南山などの総合大学もいいけど、給与が少ないとね。特に南山は、出身者ばかりなんで硬直してると聞きます。
愛知県内の大学は、横ばいの学生数の奪い合いだろうけど、
豊田工大は、他学と横並びではなく、
いろんな意味で（学費、就職、研究等で）うまく「隙間」をついてると思う。
なので、結構期待してるんですけどね。

＞１６３
　おお仲間よ〜。役員面接で落ちたらいやだなぁ。
　どんなことが聞かれるんだろう。
　また小論文ってどんなのがテーマに出されるんだろう。

私大職員になれるなんておまえらどんだけエリートなんだよ……
私大職員ってコネないと入れないっていうのはホント？

>>166
コネなしで入る人もいるし、大学によって違うが、
一般に自学出身者とか何らかのコネがある人が多いんじゃないかな

大学によるとは思いますが筆記は公務員試験レベルの問題？
それともSPIみたいな問題？
もしくは自主制作の問題が多いですか？

>>168
これも大学によるけど。業者に委託するところもあれば、自分で作成するところ（といっても
就職試験問題集のパクリ）もある。
私は、SPI型にあたったことはなかったけど。

筆記の対策のしやすさを考えると、国公立大の方がいいね。公務員試験の勉強しとけば
いいからね。

>>166
俺は今年内定（総合私大でいわゆる優良だと思う）もらったが、
完全コネなし学歴もそこまで良くない（マーチ以下）。
しかも、内定先は自学有利と2ｃｈでは言われているところに他大から。
あまり2ｃｈの言うことを鵜呑みにして、コネないから、自学じゃないからって理由で挑戦すらしないってのはもったいないと思う。
とはいっても、20校ぐらい受けて一校しか内定もらえなかったらので、かなり難しいのは間違いないけどね。

>>170
内定おめでとうございます。
内定の決め手は何だったとご自分で分析されますか？
また筆記試験の対策はどのようにされましたか？

>>171
一つしか内定とってないわけだから、縁としかいいようがない
他の大学には通用しなかったわけだから。
ただGDは司会でうまく振るまい、ちゃんと協調性と主体性の両方を完璧にアピールできたという手応えはあり。
面接も、ちゃんと受ける大学について知識（建学の精神から、色んな数値まで）の勉強をして、どれだけその大学に興味があるかアピールした。

大学特有の筆記は、受験勉強（センターとか総合的な勉強）の貯金＋一般常識本読んだ。
一般常識は作家、ことわざ、四字熟語あたりはよく出た印象がある。
普通のSPIっぽいのが出た場合は、それ以前に受けてた他業界就活の筆記も練習になったし、他業界受ける際にSPIノートの会やった。
これはどんな形式が出るか大学によって対策分かれると思うので、一概にはいえない。

ただ、筆記は意識してスピードを速くすること。もちろんなるべく正解するように。

京都橘ｗ

DS待望のけっちなソフト「どきどき下請けいじめ(仮)」　近日発表予定

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　||....└┘. |.┃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　┃ |　 　 　 ||
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　|　　　　　　　　　　　　　　　nintendo ＤＳ　　　　　　　|
　ゝ＿＿＿＿!!＿＿＿＿＿＿＿＿＿!!_!!＿＿＿＿ノ

>>161
>>162
kwsk

公務員試験板のぞいていると、２０代なら国立もいいように思えてきた。

>>176
そりゃ、入らなきゃわからない空気もあるから、外からはそう思えるのかな。
国立大は、私大よりも、「何でこんな人いるの？」「(ＰＣ等で)こんなことも出来ないの？」
ってことが多くあったよ。
信じる信じないはあれだけど、俺は両方経験してます。
今は　私大⇒私大　の活動中。
忙しすぎるのもどうかと思うけど、
国立大でずっと「給与に対する不満」言い続けるのもどうかと思う。
そして、「どうせ少ないんだし」って、
仕事を押し付け・責任逃れの毎日って…

どこでもあることだけど、国立大では目立ちましたね。
まだ、私大の方が「給与そこそこもらえてるから」って頑張れる。
民間⇒私大　　なら、「天国」というか「ぬるいな」って思えますよ。
民間⇒国立大　なら、「給与」と「ありえない職員」に悩まされますよ。

>>176
ではもうここには書き込まないでください。

>>158
あそこかｗｗ

>>175
東海地区、特に愛知県内なら知られてませんか？
日進市にあり、伏見にＭＢＡ構えるところですよ。
東海地区から集まるよりは、全国から集めてる。
まぁ、その方が将来的にはいいけど。

年中、ＷＥＢからの募集をしてますよ。
反応はほとんどないらしい。
いい人だけに声かけて、内定出すも「待遇」を伝えると蹴られるらしい。。。

そうそう、2ちゃんのいうことなんて鵜呑みにしちゃだめ。
俺もコネなし・たいした職歴もなし(一流企業じゃないという意味で)・
その大学出身者でもなしで都内総合私大もらったよ。
一緒に受かった同期もその大学出身者はゼロでたいした職歴の
ヤツいなかったよ。前職は地味な地銀とかそんな感じ。

もう6年前の話だけどね。

入職３年目。
私大から私大（自分の出身校）への転職は可能でしょうか？
中途採用は民間出身者を求めているのであって、他大の職員から採用はしないのかな。

>177
参考までに教えていただけませんか？
私大→私大の理由は？
給与等ですか？

仕事内容はどんなことをされているのですか？

>>182
教員はよく大学移るけど、最近は職員も増えてきているようだね。
でも、転職超人気職種だから公募でいくのは厳しいね。
それと、地方だと幹部職員同士が知り合いだったりして、近くの大学から職員とるのは
どうも、ということもありそうだ。

まあ、トライしてみたらどうですか。

>>178
待遇ではなく、とにかく大学職員になりたい、仕事はほどほどでいいというなら
国立もありだとおもうけど。
責任逃れ、仕事押しつけあいができるというのも、要領よく立ち回ればろくに仕事しなくても
給料もらえるというわけで…

採用数も多いし、一次の筆記は誰でも受けられるから、書類選考で落とされることもない。
スレチだけど、一考の価値はあると思うよ。

>>170
漏れはニッコマ以下で受かったが。

私大職員って学歴捨てるようなもんなきがするけどね
民間よりむしろ学歴みてない気がする

上の方であがってる名古屋の某大学受けてみようと思うんですが、
そんなに待遇悪いんですかね？詳しい年収とか知ってる人いませんか？

仕事は、入試広報です。
自分で言うのもあれですが、花形っぽく言う人もいますね。
ただ、数字で全て成果が判断されるので、それはそれで大変。
進学説明で飛び回ったり、
高校に出かけたり、
オープンキャンパスしたり。

私大⇒私大　は、待遇面と将来性ですね。
よりよく評価いただけるところを探してしまうのは仕方ないですね。
もう、私学はどこも高給　ってのはなくなりつつありそうで。
ただ、小さいところだと色んな業務を掛け持つので
色んなスキルはついますがね。

>>188
確か基本給20万、茄子が年４でそれ以上は年齢に関係なくインセンティブ
課長級でも年400いくかどうかってレベル
残業代は一応付くが扶養や住居等の手当は一切なし
私学共済には入れるが財形貯蓄などはないので退職金もなし

つまり40代や50代でも手取り20万そこそこでこき使われ、
使えなくなったら慰労金の一つもなくポイ捨てされる可能性が高いということ


…そりゃいくら求人かけても誰も来ないわw

>>190
茄子はそれよりずっといい。残業はつくが全額じゃない。
手当ないのはその通り。

あーそうだったか？
まあどっちにしろクソな条件だよ
年功序列でじわじわ上がっていく給料と手厚い福利厚生、高い退職金こそ大学職員の魅力なのに
その利点が一切ないんだもん
同じインセンティブ給なら民間のほうがマシな環境探せるわ

樟蔭age

ムサビ　リクナビネクスト

>>190
うーんそこまで悪いとは予想外でした・・。教えてくれてありがとう
ございます。

国際医療福祉大ってやたら長い間、採用載ってるけど
待遇悪いとか何か理由でもあるのか？
医大だからとかいう感じじゃなくて。

ttp://www.tosei-showa-music.ac.jp/topics/saiyo/saiyo_20080804.html

ttp://www.kyoritsu-wu.ac.jp/recruit/index.html

私大がぬるいとか思ってる人は、どうぞｸﾗｷﾏｲさんの母校へ。

>>196
給料と待遇がひどいから辞退したという書き込みが
前スレでありましたね

新潟科学技術学園（34歳以下）8/26まで
ttp://www.niigata-inst-st.ac.jp/saiyou/index.html

東京医科大学（24歳以下）8/30まで
ttp://www.tokyo-med.ac.jp/jinji/2009/index.html

大阪国際学園（30歳以下）9/2まで
ttp://www.oiu.ac.jp/oiei/kobo/file/kc080805_1.html

大阪電気通信大学（29歳以下）9/10まで
ttp://www.osakac.ac.jp/oecu/news/diary.cgi?no=297

宮城学院（39歳以下）9/13まで
ttp://www.mgu.ac.jp/home/10kyujin.htm

大阪国際学園ってブラの噂ある？なんか前誰かが書いていたのだが

名前だけでブラックなのは明らか

>>189　
高給じゃないといっても、金融やマスゴミとの比較ですよね
やっぱ時給換算したら、まだまだ良い業界ではないですか？

>>199　この！人殺し！！ｗｗｗ

>>205
ちょ、あそこそんなにきついのかwww

東大、阪大生、末は博士か「職員」か　就職は母校の大学が人気
■http://sankei.jp.msn.com/life/trend/080822/trd0808221446005-n1.htm
　景気減速の影響で新卒者の就職悪化が懸念されるなか、就職先として
「大学」の人気が高まっている。特に長年にわたって官界、産業界に“エ
リート”を輩出してきた東京大学や大阪大学などで母校事務職員を希望す
る傾向が強く、東大では職員採用の独自試験を導入以降の３年間で計２７
人が、３月に赤門を巣立ち、翌４月に再び赤門を就職先としてくぐった。
法人化後の大学を、安定志向とチャレンジ精神の両方を満たす職場と学生
がとらえているようで、母校人気は他大学にも広がる可能性もある。…

>>206　
2chで私大職員を志望する人間は民間に疲れた人たちだろ
給料は民間並に貰ってるけど民間的な大学いったら意味ないじゃん
だったら勉強して公務員とかなったほうがまだ地獄からの卒業なのでは？

>>196 そこは何人もの人がひどい目にあってやめる人が多い。

とうとう４０代以上でも受けられる試験がなくなってきたな
雇用対策法の抜け穴が浸透しつつあるな_no

豊田工大、
まだ電話連絡とかないですよね？

>211
ない orz

>>212
ですよね。。
俺のとこもまだです。今日あたり来ると思ったんですがね。
平日に面接するのかな。
早く合否連絡欲しい。

といいつつ、明日着でお祈り来たりして・・・

>>200
入る前から職場状況が分かるほどですか。。。
>>209
ちなみに具体的には？

大人気の【学習院】の募集載ってますよ。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=90362&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=nw

>>214 大学事務として入ったらまず契約社員として病院に廻され、DQNと一緒にお仕事です。

>>215
学習院行ったら、身元調べられそうでイヤだな

学習院は年がら年中募集してんな
どんだけ高スペック求めてんだ

引き続きでごめんなさい。。。
【豊田工大】今日も連絡なかったですね…　封書もなし。。
明日こそ来るんだろうか。

放送大学のテキストだけど、『大学のマネジメント』って本はいいですよ。
大学のテキストだから、類書みたいに独善的な内容ではなくて、
大学職員として持っておくべき基本的な知識が優しく書いてあります。

http://www.amazon.co.jp/%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%81%AE%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88-%E5%B1%B1%E6%9C%AC-%E7%9C%9E%E4%B8%80/dp/4595138040/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1219757407&sr=8-1

放送大学のシラバス
http://www.u-air.ac.jp/hp/kamoku/H20/daigakuin/seisaku/s_8930392.html

芝浦受けた人いませんか？面接なに聞かれるんだろうか？特殊なのかな・・・・

明治学院は、昨年度の筆記試験の時に待遇の説明があって、モデル年収が
３０歳で７００万円で、３５歳で８５０万円だとのことです。賞与は
６．５ヶ月分に一時金２１万円をプラスしたものだとのことです。
この人事からの説明が本当のものなら、待遇面は学習院＞明治学院＞立教
というようになります。
知り合いの方が昨年から働いていますが、定時の１６時４０分に帰ること
もかなり、多いと伺いました。明治学院は今年は既卒しか募集していません
でしたが・・・。

>>220
大学関係の本は、高邁な経営理論を説くヤツか、暴露本みたいなのに分かれるからな〜
しかし、大学職員がマネイジング勉強しても役に立つのかね。
筆記の論文対策ぐらいにしかならないだろう。

卒業証明書などの請求時、返信用封筒って折り曲げて入れても大丈夫ですか？

>>224
大丈夫です。

雲雀丘学園って事務職募集してたはずだけど、
ＨＰ見たら情報が消えてるで。
なんでやろ？

高校の事務職員と大学の事務職員ってどっちがいいの？
高校の事務職って月５日で夏休み冬休みもサラリーマンと同じ程度
大学再編の波は高校にも押し寄せてくるのか？
あと大学敷設の高校と中高一貫校とどっちがいいの＿？

>>227
>>12
●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
実情として、私大職員と高校以下の職員併願者よりも、私大職員と民間企業の併願者の方が多いほどです。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
なお、参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
国大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　低　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　中高　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第八二条の二

豊田工大、来ましたよー。

結果通知が
そこし遅いですけどね。。。

>229
何時ごろ着ました？

法大はどうですか？

>>220

あんまりやる気オーラ出すと落とされるらしいぜ。
採るほうが、実力主義導入されたら嫌なやつばっかりだからな。

>>232
確かに、表向きはやる気のある職員をとりたいと言っていても、初期の面接で出てくるのは
現場の職員だからな。部下が妙な経営理論を唱えられたらやだろうね。

>>230
経理　の方は、すでに来てると思います。
来てないとすれば
研究支援　のようです。

人事の話によると、研究支援は、来週に　ずれ込むとのこと。

>234
orz

>>235
212と同じ方ですかね？書き方が同じなので。
豊田工大、意外に時間かかってますね。
やがて、2週間の書類選考って・・・

その後、面接等あるのなら、早くて9月2週に結果出るのかな。
にしても、「9月採用」は予定だったとして、「10月採用」も危うくないですか？
職持ってる人なら、最低でも2週間、普通は1ヶ月辞めるまでにかかるだろし。

>236
ん？
やがて２週間の書類選考って？

書類選考通ったんでしょ？
面接次あるんでしょ？

>>237
私はまだ連絡が来てません。
研究支援なので。
私は上に出てこられた方とは違う人物ですよ。
整理すると
・経理　　　→　書類選考の結果連絡あり（知人もあったとのこと）
・研究支援　→　書類選考は来週に結果が出る？
　　　　　　　　面接含めて、次のステップは未定
ではないでしょうか？

となると、経理が先に次の選考（面接等）を行いそうですね。
いっきに2つの募集は無理なのかな。
それとも、媒体に出しすぎて、応募が多かったとか。。

大学は時間かけすぎ。
民間なら、だいたい書類の返事は遅くて１週間。
それから１次と適性でほぼ内定候補絞り込んでると思うんだが。
上役に見せる当て馬候補探しとか、自分たちが仕事してる感を
出したいからノロノロやってる。

>>239
いくつかの大学に申し込んだことあるけど、
どこもほぼ予定通り（提出締め切り後、1週間ほど/以内で連絡あり）だっただけに
今回は遅く感じます。
今思えば、募集開始から、書類締め切りまで1ヵ月半は長すぎるような。。。
とすれば、
硬直した組織なのかな。トヨタ色あるから、それこそ民間に近い「カイゼン」とか
あるものだと思ってたのに。

明日試験だ…

241さん
どこの試験です？

>>237
>>238
本日、午後に、「研究支援」の書類通過の
電話連絡来ましたよ。
どうやら、通過者には今日連絡してるみたいです。

>243
こーいうのって何時にくるの？
平日は夕方まで電話なんかとれないよな
別のとこ待ってるが出れなかったら心配

>>244
俺も今日はたまたま、電話に出れず、
「非通知の着信が何件も入ってて」、もしや！？って
状況を伺うつもりでかけましたら、
伝えられました。
せめて、番号通知はして欲しいですが、
通過者はわずかで、その方にだけ電話しましたとのことでした。
それ以外の方は、封書で来るかと。。

>245
だよね
ってか、特定されっぜ
気をつけや

>>

>>

>>

>>246
何人か同じように出られない方がいたようです。

>250
なんで分かるんだい？ｗ

>>251
友人も受けているからです。

>252
友人もろとも特定乙ｗ

>>244
>>251
「別のところ待ってるが」ってありますが、
豊田工大でしょｗｗ
文章の書き方が同じだから、「別の」ってカモフラージュしても
意味ないよ。

>>244
>>251
>>253
他学受験者を装い、聞き出したんでしょうが、
自分に連絡来なかったからといって僻まないでくださいね。
正確の悪さが出てますよ。文面に。。
文章の癖は急に変わりませんので。。

これはひどい

他学ですよ〜
失礼な

>>253
は､ひどいですね｡

私も非通知で問い合わせましたから｡
273は自分も受けてて､思うような結果が来ないからって｡

>>253 257
確かに､今までの書き方は同じですね
急に変えてもバレバレ｡

>>136､142､149､212､230､
>>235､237､244､246､251､
>>253､257
は おなじやね｡
表現は感情の起伏がはげしいけど｡
>>つけて､飛ばす形も>と同じだしね

友人がでてきたかｗ

>>261 と
>>260 で特定した同じ人

だから落ちるんですよ｡
wやorz なんて嬉しくてつかってんの？
40近いおっさんですね｡2ch見てないで将来見てね

匿名掲示板なのに文章見抜かれて、性格見透かされて・・・
内省してくださいね。
自分よりも若い人に↓こんなこと書かれてみっともないよ

>40近いおっさんですね｡2ch見てないで将来見てね

自分の母校は再応募不可なんですが、そういった大学って多いんでしょうか？
みんな一生に一度のチャンスに賭けてるのかしら・・・

学生の頃には考えもしなかったけど、窓口対応してくれた職員さん達は高学歴＆高収入だったのね。
というか、新卒時に大学職員目指す人って皆無じゃありませんか。
好待遇を知らないだけというか、灯台下暗しというか・・・

>>264　
そりゃ新卒は夢や希望にあふれてるからね
そんな夢や希望を抱いたまま働ける人間なんぞ1割も居ないだろうけど
仮に超絶優良企業であろうとも

>>264
つまりはそれだけの職でしかないってことだよ
確かに給料はいいし
銀行から金も借りやすいけど
日陰の人生って感じ
誉められることもなく、何かしら成果を上げられるわけでもない
目立たず世間から意識されることのない職業

入ってからしかわかんないわ
このｷﾂさは

仕事で脚光浴びるのってそんなに大事なことかね？
仕事以外で人生の勝負できることなんていくらでもあるのに。
楽しいことやのめり込めること含めてね。

大学職員は仕事やってもやらなくても成功しても失敗しても待遇は同じ。
最高のセーフティネットに過ぎないよ。
そこにかじりつくのも、後顧の憂いを断って勝負に出るのも、本人の資質の問題でしょ。
余裕もあるから、自分が勝負したいステージ見つけたら後からでもそこに飛び込めばいいし、
判断する時間・準備するまでの生活の糧、色んなものがそろってる。

266は単に地位にしがみつくことに一生懸命になってるからつまらない思いをしてるだけ。

そして、日本はほとんどがブラック企業。

>>243
遅らばせながら、
私も先週金曜に電話連絡来ましたよ。
なんだか、上記の変な応募者のおかげで荒れましたね…

指摘されたように、いい歳の応募者が
聞くだけ聞いて、自分が落ちたからその憂さ晴らししてたんでしょうね。

兵庫医科大が募集している。ここはよく募集かかるよね。
やめる人多いのかな？

兵医ﾅﾂｶｼｽｗ
むかしにちゃんで祭りになった医師がいたところだ
手術中の患者の横でピースサインして記念写真取ってた奴

豊田工業大学の募集要項見てみたけど　冷静に見てどうかしてるじゃないか。
書類締切りが８/１８で応相談とは言え採用予定日は９/１とある。
常識的とは思えんな。あと求める人物像も、異様な感じがする。
体力・忍耐力を備えていること？？何をやらせるつもりなんだw
程度が知れるな、この大学。

>>272
体力・忍耐力、ここから言えるのは激務ではないかということ

だって民間企業出身の大学だもん。

・医大
・民間出身大学
・創立20年以内の大学
・創立30年以内で前身が専門学校の大学
・学生数1000人以下の大学

これらは同じ大学だと思わない方がいいよ。
ただし下3つの項の大学はほとんど公募採用なんてやらないから、
気をつけるべきは上2つの項だけ。

>>272
おおぃ、今度は翌日、ＩＤ変わったからまた登場の
>>136､142､149､212､230､
>>235､237､244､246､251､
>>253､257 　で特定されてる

「例の落ちたおっさん」か？
ｗ、ｏｒｚ多様なんて、一昔前のネラーだな。
使いこなしてるようだが、また同じ雰囲気だ。。（ｗ）

書類選考後の面接が１回なら、
十分可能ではないか？職なしの人なら。
文章をよく理解できないようですね、「予定」という言葉を知らないのか？ｗ

>>272
>>273
体力？忍耐力？・・・ｗ
規模が小さいだけに、「職歴重視」は当然だろう。。
その辺の生徒数で稼ぐ大学とは違うんじゃないの？
窓際、休職だらけ　の組織とは違い、中途ならこれくらい求めても
おかしくないと思うけど。

俺は、応募者ではないが、東海地区の
現状知らない、私学の現状知らない「職員になりたい・なれない」君たちが
憶測で言うもんじゃない！！

ここ数年の職員募集要項をみたのか？
職員数はほぼ増減なし。
経理・産学官が忙しくなったのでその補強だろ。
アンチヨタか知らないが、ひがむのは辞めた方が。。

>>274
民間出身の大学。。。初めて聞いた、その言葉。

揚げ足とりたくないが
そもそも、私学は「民間」人が、公的な整備に不備を感じたり、
自分の掲げる意思を表現したいがために作った「私塾」だろ？ｗ
なら、慶應も早稲田も「民間」だな。

逆に、２７４のような知ったかが言う、「民間」以外の学校はどこなん？
国公立くらいだ。
私学の本質を、「民間」で働く君らは知らないようだな（呆）

第一、「激務」の定義がわからん。。
忙しい時期・仕事・部署はどこでもあるだろ？
楽したいなら、バイトでもしてろ

経理のような
数字を積み上げる仕事には「忍耐力」は必要だ。
>>272、273、274のような
民間でも使えない人たちが
「大学職員＝楽」というイメージで来れないように釘刺したんだよ。

どこの会社でも
「健康で、ひとつのことを成し遂げる人」を
採用の条件に掲げてるところばかりだと思うが。。
上記３人は
「すぐすねて、うつになり、泣き出す人」なんだろうか。。

>>277
私立大学は民間企業ではない。
その証拠に学生は学費納入の際に消費税を払う必要はない。

私立大学に「一種の民間的側面がある」というのは同意だが、
民間企業ではない。

>>274
>>279
あほか？
同じ人物のくせに、自分で言ったこと否定するんだな。
ひとりつっこみか？ｗｗｗ
携帯からの書き込みじゃ、同じIDになってるの気づかないんだな。

豊田工大は「民間が出資」してる大学であって
「民間出身の大学ではない」
自分で言ったことに責任持てよ、素人。

>>276
応募者なんじゃないのか？

>>280
ああ、そういう＜厳密な意味＞で言ったのか。
そりゃ失礼した。

素人じゃなく文教団体関係者だがな。

>>273
>>281
携帯からご苦労さん、何も知らない、「民間」素人君。
「連絡はあったが、辞退した」ので
現時点では「応募者じゃない」

ただ、客観的にみて小規模だが、
地方の学生獲得に躍起になる大学と違い、
いい意味での「わが道」を行く、（あまり学生募集をしなくても集まる）
豊田工大に敬意を称してるだけだよ。

いい加減、憶測で妄想するのは辞めれば？
消費収支等の報告書、他学と比べても与太のおかげでずば抜けてるの知らないの？

>>284
なんで辞退したの？

>>274
>>279
>>283
携帯からご苦労さん。
文教団体ってなんだそれｗｗ
そんな言い方しないわな。そんな団体のくくりもない。
悔しいからの反発なんだろうけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＜厳密な言い方＞も何も、あなたが言う「文教団体？」や「普通の人」なら
ＨＰ検索したりしてわかる常識だろｗ
そんな簡単な調べ物で着ないような応募者は、
そりゃ書類で落ちるわな。。

なんで荒れてんの？

>>286
＞簡単な調べ物
文教団体ぐらい簡単な調べ物だと思うのですが。
ttp://www.jasso.go.jp/recruit/documents/youkou.pdf
（pdfなのでpdf使えるパソコンから閲覧してください）

豊田工大に通ったかどうかしらんが、しつこい奴がいるな。

>>274
>>279
>>283
>>288
「釣り」に乗るなよ、おっさん。
文科の外郭みたいなもんだろ。。。
なら、「企業出資の大学」の意味ぐらいわかるんじゃねーの？ｗｗｗｗ

そんなんだと
仮にその団体にいたとしても干されるわな。
ちなみに
「ＰＤＦ」は使えるとは言わないんだよｗおっさん。
「ＰＤＦ」は閲覧するもの。。
ほらほら、ぼろ出たじゃん、おっさんｗｗｗ

>>273
>>281
>>285
書類選考落ちたのかどうかしらんが、ひがんでる奴いるなｗ

＞ID:SOsw2O/s0さん

これ以上、荒らし・煽り行為と取れるレスを続けるようでしたら、
規制情報板に荒らし行為として報告申し上げます。
このスレッドは私立大学職員中途採用のスレッドですので、
板やスレッドと関係のない話題や、
2ch全体のガイドラインに違反した話題は行わないようにしてください。

>>291
管理人様､そとからみて
あおり、荒れの原因は290じゃない気がします｡
きつい言い方だけど｡

むしろ290にふっかけたり､特定の大学を知らないのに批判してる上記288、289が腹いせに荒らしてますよ

貴方の言が仮に正しいにせよ、さして親しくない相手に接する際の
最低限の言葉遣いというものがあります。
2chガイドラインでも（内容が正しくても）言葉遣いが悪いものは
削除しないというコミュニケーションの最低ラインがあります。

余談ですが、携帯電話だと改行ができていないことがあるので、
改行はこまめにお願いしますね。

私に対するレスは不要です。
スレッドタイトルに沿った議論を行ってください。失礼します。

２７２です。お騒がせしたみたいですね。
２回目の書き込みです、昨日のおっさんだとか携帯からだとか
ウルセーのがいるのでこの点ははっきりとしときます。

豊田工業大学で盛り上がっていたので、募集要項を確認したら
あの様な稚拙な内容（忍耐力、体力、熱意）を明示している
大学は、ろくな所ではないな・・・と直感的に思ったまでです。
応募者が　私は忍耐力があって体力に自信があるなんてことは
今日、新卒でも言わないだろうに・・・。
そこは、面接で誘導して核心に迫るのが、一般的ではないのかと。
あと、応募締切りから９月１日採用の点、予定とか応相談と書いてあると
しても、普通じゃないと思いました。
書類通過して、舞い上がっているところに水をさされて過剰に反応した人も
いる様ですが、ここはある程度のルールとマナーを守れば自由に発言できる
場だと思ったので、当初の書き込みをしたのです。
wは使ってみたけど、やっぱり違和感ありましたかね。

アンチトヨタだからとか、書類落ちだとか全く関係ないけど、それで
自分の自尊心を保てるのなら、どうぞお好きに。

以降はロムに徹します。

>>292
過去にも他大学に対して散々、ここはブラックだの
激務だの、給与が安いだのという話題はいくらでもあった。

それがこと豊田工大に矛先が向くと、落第者の妬みだの腹いせだのと
憶測だけで汚い言葉でケチつけているのはID:SOsw2O/s0
どう見ても原因は>>290だな。

>>294
気にしなさんな、どうみても真っ赤なのはID:SOsw2O/s0だけだから
試験〜採用予定日まで2週間って、常識的に考えて？？ですから。
当然の書き込みだと思います。

いつの間にか荒らし認定されてる？？
単純に思ったことを書いただけなんだがな

こう盛り上がるってことはやはり皆の関心が高いってことか

>>270
兵庫医科ってブラックの疑いがあるのですか？

兵庫医科、川崎医科、帝京は
別の意味で医大御三家だからなｗ

帝京並みですかﾊｧ

そこらへん行くくらいなら公務員目指した方がいいと思います、若いなら

>>298
川崎医科ですべてを理解したぜｗ
岡山は川崎系と加計グループが幅を利かせていて、
それ以外のまともな大学がない…orz

医大でも、
関西医科大は、偏差値も高いし、
待遇は飛びぬけてないにしても、そこそこいいと思える。
ただ、業務報告書等をみると、収支はよくないけど。
ちなみに現在募集中【９／８締め切り】
ttp://www.kmu.ac.jp/soumu/staff/staff-jimu.html

新潟科学技術学園出した方で結果きた人いますか？

＞303

きてない。面接日変更かもね

>>304
ですよね。
確か6日だったし…

あれだけ騒いだ、
豊田工大　は、どうなったんだろう

兵庫受けます。

>>302
賞与年４ヶ月ないらしいよｗ
どこがそこそこいいの？
収支報告書の内容も民間だったら倒産寸前だぞ

>待遇は飛びぬけてないにしても、そこそこいいと思える。

特集ワイド：大学教員残酷物語　「高校詣で」も仕事！？
　◇私立大定員割れ４７％　激しい学生争奪戦
　◇訪問マニュアル手に奔走、まるで企業の新人研修みたい
http://mainichi.jp/life/edu/news/20080901dde012040028000c.html

私大も大変だぞｗ

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）
教員の話題

>>310
教員もまわっているということは、職員はもっと営業活動させられているということだぞｗ

それはない
だいたい入試以外の部署の人間が行ってできることは何もない
入試広報は入試課＋教員の仕事だから
しかも、また上智や同志社が入ってる
捏造データがまた混じってるやつつかっとるし
一学部一学科でも抵触すると47％に入る数字のマジックだね

首都圏の大きな私立大学でも
合同入試説明会に参加している大学はあるが、
高校なんか回る大学なんてほとんどないから
（このスレには関係のない職員公募すらない危険域の大学と
このスレで嘲笑を買っている一部戦略的大学ぐらいしかやらない）
アンケート結果
ttp://uproda.2ch-library.com/src/lib050704.jpg

この話題、完全に板違いなのでレス不要です。

新潟きてたよ

>>309
そんなの周知の事実でしょ？私学目指すなら。何を今更。
しかも、今が山で、今後10年横ばいするのも周知。
首都圏以外の学校で高校訪問するのなんてそれこそ当たり前だし、
今まで努力しなかっただけ。
そりゃ、「きてくれ」っていう受動的な大学なんて地方ではないでしょ。
そんなところは進んでつぶれるべき。

高校訪問＝大変　は、おかしい。
むしろ当たり前だし、業務自体は複数でするし、実情をつかむには必須。

>>314
うちでは、高校訪問は、全教職員に義務付けられているよ。査定の対象にもなるし。
事務室で座っていればいいというわけにはいかない。

>>315
それはすごいですね。
でも、逆に細かいところまで突っ込まれても大丈夫なんですかね？
マニュアルにも限界あるから。
中には「観光気分」っていう人もいるかもしれないけど、
ちゃんと細かい部分まで予習して行って欲しいですね。
そうすることで、自分の働く学校の再発見、よりよく知ることも出来ますし。

アンケート結果のリンク見てから言おうね。
公募がかかるような首都圏の大きな大学では
ほとんどやっていない。

あと、完全に板違いだから。

>>315
そこまで言うなら大学名教えて。
公募採用がかかるような大きな大学で、
しかも珍しい話でないのなら出しても差し支えないでしょ？

>>314
これは業界用語なので知らなくていいのですが、
私「学」と書いた場合は高校以下のことを指す場合が多いので、
大学を指す場合は私大、私立大学と書いたほうが無難です。
（文部科学省も大学側も大学は別格という認識があるため）

私大職員は事務室で仕事してればオールＯＫ
教授とかの教員が高校とか予備校に行って営業する

>>318
俺も現職だが、そんなに細かく言わなきゃいけないことか？
何ぴりぴりしてんだ？
教員が高校訪問したりするのは何も首都圏でも珍しくないのでは？
そういうお前は、
大学に文章出すときとか「御大」って書いてるんじゃないの？ｗ

文科省が大学を別格としてるんじゃなく、
高等教育機関としてみてるだけで、
どちらかというと本省は国立大に重き置いてるじゃん、ｗ
現職ぶるくせに、高校生を「学生」って言ってそうな感じだな。

>>318
偉そうなことかいてますが、
今や「早稲田」さえも高校訪問してますよｗｗ
進学説明会でも結構参加してるし。。（職員は契約か派遣かは別として）

ふー。
本当に業界用語語りたいなら内定もらってからにしてください。
なんちゃってで語られたら、それこそすれ違い。
「妄想スレ」さがしてくださいね。

>>320
現職だが、文科省に研修に行ったとき、このへんの言葉遣いは徹底されましたよ。
さすがに現職だといないけど、大学生を「生徒」なんてESに書いたら、
予備軍段階の職員受験者でも落とされるのは確実です。

文科省はグランドデザインの世界的研究機関には着目しているけど、
それ以外の駅弁には私大以下の冷ややかな視線を送っていますよ。
特にここ5年の扱いは私大から見ても可哀想なぐらいに。

3行目に関しては、上にある首都圏私大の入試広報アンケートの
リンクを見てくれればわかる通り、かなり珍しいですよ。
しかも教員の話題は板違いです。

>>321
関係者ですが、早稲田は闇雲に訪問しているのではなく、
早稲田を平均進学先または滑り止めにしているごく少数の学校に限り、
入試課の職員または学部教員が訪問しているので、
ニュース記事にあるような受験生の確保などという
低次元な話題ではないことは明らかです。

恣意的な情報の歪曲は避けてください。

>>322
>>323
なんだろうね。。
「自分の物差しが正しい」とこういうスレでも言いたい人なんだね。
誰も早稲田がやみくもに訪問・・・なんていってないのにねｗ
「訪問の事実」を伝えてるだけ。

「訪問している以上」学生の確保になってるのは確かです。
平均進学先でも
すべり止めにしてる高校にしても、
「高校訪問」するのは学生の確保じゃんｗｗ

確かに闇雲になんて誰も言ってないね。
大学によって戦略が違うのは当たり前。
首都圏でも高校訪問してる大学はしてる。
早稲田だってごく少数か知らんがしてるんでしょ？
一般論にすら達してない価値観で物事を断定することこそ情報の歪曲。

そもそも>>309のニュース記事も高校訪問させられただけで「教員残酷物語」って・・・

まぁここは「板違いだ」とさんざん言いながら誰よりも多くこの話題に首突っ込んで
くる人の言うことをたまにはきいて、この先、
板違いの話題は避けよう。

これだから大学職員は、
頭でっかちで使えない人が多いんだよね。
多分企業に来たら即リストラ対象だろうね。

>>326
企業にはいかないから安心しろw

>>326
まぁまぁ落ち着きましょう。

確かに純粋なプロパー職員は「頭でっかち」多いですわ。。。
ただ、転職者も多数入ってきて、
少しずつだけど浄化されてもいますよ。
やっとプロパーも「何にも出来ない現実」に直面したんでしょう。
「公務員」でないだけに、逆に独特の価値観でややこしいです。

>>309の話って民間経験者から見たら当然。。。
ビビることではない気がするが。。

大学職員はどんだけ甘やかされてるんだか。

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
これ以上、板違いのレスを続けるようなら荒らし報告を行います。

本題に戻って。

北星学園で専任募集があるようです。
北海道では珍しい求人なので注目するといいでしょう。

>>310
>>318
>>322
>>323
>>330
>>331
どれも同じやつだな。
なんでこう、管理人ぶって避けようとするのかね。。。
「私大職員の公募採用」には、
当然、現状を知ることも含まれれると思うが。
新卒学生が就活で「ＯＢ（ＯＧ）訪問」するだろ。。
母校等の懇談会で卒業生から話聞くだろ。
わからん。
ゆとり世代なのだろうか。。。

全然わかってないね>>332君
最初に予告しておくと君がリンクした人間のどれでもないから
勝手に認定厨にならないように

[誤解]
１　私大職員志望者スレと大学四方山話スレの区別がついていない
２　私大職員と私大教員の区別がついていない
３　同じ職員の中でも特定部署の仕事を全部署の仕事と勘違いしている
４　記事は定員確保に必死という記事なのに、優秀な学生集めの稀有な事例を出している
５　首都圏私大で該当する行為をしているのは20大学中4大学しかない稀有な行為（>>312）。

＞なんでこう、管理人ぶって避けようとするのかね。。。
ここは大学四方山話スレではないから。

＞「私大職員の公募採用」には、
＞当然、現状を知ることも含まれれると思うが。
私大「教」員の現状は関係ありません。
私大「職」員の現状を知ることかつ、ＧＬに沿った内容かつ、
過去に出たことの無い話題なら大歓迎ですよ。

＞新卒学生が就活で「ＯＢ（ＯＧ）訪問」するだろ。。
＞母校等の懇談会で卒業生から話聞くだろ。
私大職員にはその文化がないけれどもね。
ＯＢ訪問なんて文化は私大職員にはない。
一般論に移るが君はフジテレビの番組制作部の
社員になろうとしているのに、
産経新聞の経理部にＯＢ訪問するのか？

＞ゆとり世代なのだろうか。。。
ここにいる職員は大抵志望者より年齢が上だと思うのですが。

上記の３については一般的な話なので補足する。

ゆとり世代、準ゆとり世代が揃っている新卒のスレでは、
アンチ職員と思われる存在がこんな書き込みをしていた。

「4月は履修登録、5月は奨学金、6月は同窓会、7月は成績認定、8月はオープンキャンパス、
9月は履修登録、11月は学園祭、1月は成績認定、2月は入試、3月は合同企業説明会で
私大職員は激務だからやめといたほうがいい」

履修登録は教務課、奨学金は学生課、同窓会は学外組織、成績認定は教員、
OCは入試部（広報課）、学園祭は学生団体、入試は入試部（入試課）、合企は就職課
それぞれの部課の業務のピークであって、それ以外の部署は対岸の火事だ。
せいぜい入試借出当番が各自1、2回あるだけで、残りは部署連携などない行事ばかり。

ここ、転職者用のスレですよね？
私大職員に中途で入るんですから、大手企業の正社員か公務員ですよね？

こんなの民間企業でも同じことであって、今更説明されることでもない。
民間企業のスレにはない発想が私大職員のスレにはあり、
それがまた転職者の間にまで波及しているのは、新卒者が混じっているか、または
「学生として大学に在籍した経験から大学組織を熟知しているという錯覚（学生eye）」
にあるのではないかと推測する。


[お願い]
採用情報の話題にそろそろ戻りましょう。
新卒スレは以前本当に削除されたことがあるんで・・・・・ショックだった。
皆さんの協力たのんます。

>>334
放置するのが一番だろ。レスするな。

了解した。

ID変えれば自演がばれないとでも思ってるのかね。このアホは。

>>337
だね。
なんだこいつ（>>334）。
どこかの宗教法人の神にでもなったつもりかｗ
こういうやからがいるから
スレが荒れることを自分で理解してないようだね。

桃山募集しとるわ。何で25までやねん。漏れうけられへんやろ。
おととしは35までOKだったんやけど。方針変更か。

スレのながれを無視して、職員の現状として高校訪問の
件をお話します。

自分の場合は入試関連とは別の部署でも応援とか研修の
一環として動員されます。

その実態は・・・
高校の先生は長時間の説明を好まないので短時間で
あっさり終わる。また民間の営業と違ってその場で
契約してもらわないといけないプレッシャーも
ないのでとっても気楽。
高校訪問程度のことで入試の担当者が自分は営業には
自信があると言っているのを聞いて思わず吹き出しそうに
なったこともある（自分含めて転職組は心で笑っている）。

早めに切り上げて、その土地の名物に舌鼓をうつのも
おつなものです。
こんな楽しい高校訪問で忙しいとか言っている入試担当者
を羨ましく思えたりもする。

とりあえず一例ということで。

今日仕事で高給取りベスト3の関西私大に行ったら職員まだ夏休みでした。こっちは期末モードで追い込まれてるに(ToT)

今日帝京面接行ったヤシいるかー？

今日は話題の 豊田工業大学 面接でした。

関西から来てる人もいたようでびっくりした

お疲れー。
あの募集要項満たす自信のある他大非常勤なので応募したかったけどやたら急募に見えたので関東住みなので断念。
入職日の話はあったかな？

国士舘来た方います？
既卒、全滅？

>>344
やたら急募には感じなかったですがね。
ＨＰ上では、７／上アップ、８／１８提出締め切り、採用日９／１
でしたが、「応相談」としながらも最初から難しいと思っていたのでは？
実際、ｅｎでの募集要項には「１０／１採用」とあったので、
ことなる採用日をアップしてしまったかもしれないし。

入職日の話は、あり。次に２次面接（最終＜役員＞）があるので、
最初から「９．１」は、現職組には想定してないと思う。
無職向けの「採用日」では。

>>344
リクナビ、ｅｎ、地元新聞、大学ＨＰと
結構大々的に募集をかけ、経理・研究支援とも
かなりの応募があったとのこと。。です。

あおりではないですけど、非常勤での経験と
常勤の差はあると思うけど。

＞346
研究の方だよね？

>>345　新卒のほうは釣りっぽいレスがちらほらある程度

学○院って給料いいみたいですが30歳で600万円くらいなんですかね。

●伏字、当て字、イニシャルの使用
→相手先に失礼ですし、伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはありません。

既卒枠国士舘応募組です
たとえ書類通過したとしても今からでは会社休めません
もっと早く連絡して欲しいなぁ
せめて1週間前には・・・
まあ、今回は新卒メインで考えているんだろうけど
学生は夏休みだからいつでもいいんだろうし

契約でも職員になりたいですか？

契約はなるもんじゃねーよ、民間でも私大でも

たしかに…

新卒組は通過報告多数だが、既卒組は全滅かい？

>>356
特定されないようにだろ。学生じゃあるまいに、受かって浮かれて２ちゃんに書き込む歳ではない。

現職の方
昇給額は毎年いくらくらいですか？
新卒時から３０までの時期が知りたいです

まさか毎年１００００以上あがりませんよね・・・

今募集してるところない?

>>358
複数スレからデータを引っ張り出してみたけど、
相場はだいたいこんなもんの様子↓


>71 名前：名無しさん＠引く手あまた
>普通、大学の場合はベア20000円要求して実際は定昇15000円＋ベア7000円なんて結果になる。

>100 名前：就職戦線異状名無しさん
>>>97
>定期1.2、ベア0.8ぐらいで若いうちは２ぐらいだと思う

>288 名前：就職戦線異状名無しさん
>定期昇給15000+ベア5000〜10000ってとこ
>階級が変わるときは一気に5万以上上がることもある。

>459 名前：教務課職員＠449
>毎年の昇給額は2万ぐらい（定期昇給12000＋ベア昨年7700）で、
>都内私大組合の平均ぐらいです。
>ヒラ→主任→係長の際に号俸がはね上がるのでそこでの昇給が大きいと思います。

2万前後で出世によるうｐがデカイと

インフラとかと同じだな

ほんとに毎年２万もあがるか？？？
対抗意見もとむ

昇格時以外に、定期昇給だけで2万円、ベアだけで2万円はきついだろうが
定期昇給＋ベアで2万円はごくあたりまえの話ですね
私大協議会系の資料見てもだいたいそんな感じっす

>>361
同感

>>362
2万円だと！うらやましい限りだよ。ウチなんて悲しくて金額は言いたくないが
もちろんベアなど存在しないし、昇給も1万未満。

これから自分が入職するところがどうなのかﾄﾞｷﾄﾞｷ中。
考えてみたら、入職時の給与とか昇給ことは何も聞いてないｗ

あまり過度な期待しない方がいいよ
ここのやつらは、現職っぽいのは過剰に誇張しまくってる。
ただ、アンチが言うほども悪くもない。
そこらへんは見極めて自己判断で。

>>365
> 考えてみたら、入職時の給与とか昇給ことは何も聞いてないｗ

ちょｗ訊いておけよｗ

俺も聞いてないが。てか説明会とか聞くような機会なかったし。
教えてくれるものなのか？

組合からほぼ毎日のように各課へ廻される資料見ると、
首都圏有力私大でもそんな大きな昇給はないと思うが…。
うちもいわゆる首都圏有力私大の１つだけど、ここ数年ベアゼロだった。
今年はどうもあがりそうだけど、そんな羨ましがられるほどのアップではないと思う。

まだ机の引き出しの中にあると思うから、今度組合資料のデータのっけてあげるよ。

てか、優良私大（マーチニッコマレベル）でもベアゼロばかりだろ。
なんかの組合資料で見た。

たまに貼られる待遇ランクで上の方の大学だけど、ここ数年ベアゼロだよ。

ベアなんてそうそうあるもんじゃないだろｊｋ

今時、何処の優良企業でもベアなんて雀の涙程度だろ
ベアゼロってそんなに駄目？

次は国士舘〜国士舘です

>>373
>>361でベアがある事を前提にしたようなレスしといてそれはないだろｗ
駄目じゃないよ。さも毎年ベアがあるような勘違いしてるから教えただけだよ。

いいなあ、うちは昇給４０００円だよ・・・大学移りたいわ

しかし、他の現職さんが以前書いてたけど、学生サービスってのは
採用試験で本当に言わない方がいい。学費払ってりゃ学生の奴隷かよ・・・って思う。
これは、気違い学生の対応して始めてわかった事。

俺の大学はカウンターに近い専任が学生対応するんだが、
案外学生で気違いって多いのな。
。職員志望の皆はそういうのに
触れたこともない人が圧倒的多数だと思うけど。

突如、ｷﾚだして窓ガラス割るDQN、教員の講義が理解できないのを
学校のせいにして担当教員を変えろとかいう幼児。

無理難題を突きつけてはことあるごとに「こっちは学費払ってんだ」だとよ。
お前らは教育を市場原理の等価交換の場と思ってんのかよ。アホが。

常識の斜め上を行く大学生がこれほど多い事実は俺にとって、カルチャーショック。
学生の言いなりになることが学生支援じゃないことは覚えておいて。

>>376
教務課？だったら運が悪いとしか・・・。他の課ならそこまで酷くないと思うよ。

学生サービス≠学生の言いなり、奴隷　だよね。
学生サービスは重要だけど、その言葉が何を指すかは注意しないといけない事は確か。

しかし、ベテラン職員に限って、すぐに「教育」という言葉を都合良く使って逃げるんだよな。
もっとサービス視点も持たないといけないのに。

>>376
そんなことがあるのは、田舎の偏差値低い大学だけだと信じたいぐらいひどいな。

>>376
教務課です。ただし、うちの学校は特殊で、教育支援（教務）と学生支援（学生課）
両方を兼務します。

確かに学生サービスは重要だと思います。
ただ、事務職員が担う学生サービスとは、学生の学業の幅を広げる
ための相談援助であったり、解決策・政策の提示・実行だと思います。

身近な例だとレポート提出が遅れた学生を理由も聞かず突き返すのは
適切だと思っていません。もちろんそれにも教育上の有用な理由があるのですが。
志望者の方はどう考えますか？

すみません、酔ってて日本語かけないや。

ちなみに新卒でベテランじゃないです。学生時代はそんな気違い１人も見たことなかったから
、平穏に仕事できると思ってこの職業選んだんだけどなぁ

>>378
残念ながら、23区の偏差値４８〜の大学です。
最近学生からの不条理＋悪意を持ったクレームが多くて愚痴ってしまった。すまん。

>>379　帰りは早くないんですか？こんな時間まで起きてるってことは遅いんでしょう

>>380
今は繁忙期過ぎたから、１９時には帰れますよ。
今日は、出張直帰です。明日はお休みいただいてます。

19時か、定時では変えれんのだな

>>367
説明会で大卒初任給については聞いてて、その基本給が今貰ってる額と
大差無かった時点で詳しく聞く必要が消失したのですよ。
どうやっても今より減りようがない。というか、今が安すぎ。。orz

当方サービス業経験者なんだけど、「サービス」というものは規定の範囲外の
ものについては、担当者の善意と常識に照らして不当なものは「致しかねます」と
はっきり言うのが妥当だと思います。じゃないと不当要求を助長するだけなので･･･。

１月から３月は繁忙期ですか？

部署によっては繁忙期
部署によっては閑散期

それぞれ違います

新潟の某私大は面接が1回で内定だったよ。
ブラックぽいし辞退する予定だが

芸術系の大学ってなんかおしゃれで憧れるな。
ムサビとかタマビいきたい。

>>387
芸術系は経営状態悪そうなかんじがする。

学生の学問分野に職員は関係がない。

>>389
んなこたない。
医科大は待遇微妙だし、女子大なら男は目の保養になるし理科系大学なら
男ばっかでむさ苦しいし。芸術系って書いたけど音大はなんとなくブラック臭がするな。
ぼったくって金はありあまってる気もするけど。

音大ってブラックっぽいか？
音大含む芸術系は将来性が心配だけど。

芸術系は運営大変そうだけどなあ
仮に待遇良くても長期で持つとは思えない

>>389　以下
は、なんか学生ｅｙｅに似た書き込みだな。
各大学が掲載してる業務報告書なり収支の報告書なり見たらどうだ。

>>393
おまえも何年ここに寄生虫してんだ
いいかげん情報操作すんのやめたらどうだ

おまえのせいで
思ってたのと違う！という理由で
優秀な新人がやめまくってるんだ

やめたいスレまでできてる

>>392
マジレスするとムサビの経営状況のよさ（無借金経営）は突出。
早稲田との提携もあり安泰。
http://www.musabi.ac.jp/guide/outline/001173.html

他は設備投資などできついかも。

今募集してるところないですか?

ソースはムサビの財務状況（ホームページで公開）
http://www.musabi.ac.jp/guide/000211.html
左のボタンから選択。

大体、都合の悪い状況の大学ほど、情報公開が無い。
これは真実。

産業と直結しているデザインやITの学科を持っている『美大』とは対照的に
音楽は進路で苦労しているから、定員割れの大学も多いね。

平均的な経営状況では
　美大＞＞＞＞＞＞＞音大
位の差があり芸術系で十把一絡げにするのは間違い。
「入試の競争率」をチェックしても同様に「明らかな経営環境の違い」が分かる。

昔は音大出てピアノ教師という手があったのだが少子化の今ではニーズが
ないし、音楽産業の現場では音大卒の採用市場が小さい。

逆に美大の卒業生は才能が社会で認められるケースが多く、最近では
ユーミン（タマビ）、スピッツ（草野マサムネ＝ムサビ）、
林家たい平（ムサビ）、中村史郎（日産自動車常務→ゴーンの片腕＝ムサビ）
リリーフランキー（ムサビ）、村上龍（カンブリア宮殿司会・作家＝ムサビ中退）、
みうらじゅん（ムサビ）、木戸真亜子（ムサビ）などが目立ちまくり。

という解説で、よろしいでしょうか？

私大職員になるのってかなり難しいと聞きました。
総計宮廷卒でもバンバン落ちると。


友人1
総計宮廷レベル卒（浪人留年ﾅｼ）
都銀勤務3年目での採用試験応募
営業バリバリやってて成績も良かった奴だが、私大職員は落ちまくったようだ


友人2
マーチ感官同率レベル卒（浪人留年ｱﾘ）
大手素材メーカー営業3年目での採用試験応募
見るからにお人好しそうで仕事は出来そうに見えないのに採用。


大学職員になるには留年なんてもってのほかじゃねえのか？
ましてやマーチレベルの大学卒業だと書類で落とされそうだけどな。
どうなってんだ？

>>398　
どうかんがえても前者は邪魔になりかねないからでは？
営業バリバリって民間で働けばいいジャンってなるよ

そろそろ秋の陣が始まったようだな

>>395
ホントに、美術系はピンキリだな〜

>>398
中途の場合は、学歴浪人留年はあまり関係ない。
新卒なら大いに関係あるが。中途で重要なのは職歴。
とはいっても、上のメガバンは十分スペックは満たしている。

399が言ってるような職歴が邪魔というのはない。実際銀行からの転職者は私大中途に多いらしい。
中途は忙しい部署要員なんで。
性格的にあわなそうと判断されたか、縁がなかったとしか言わざるを得ない。

なるほど、中途は学歴や浪人留年ではなく職歴見られてるんですね。
確かにメガバンの友達の方がスペック的には上だから相性の問題だったのかも。
二人とも大企業ではあるからあとは面接の印象とかで選ばれたのかな。
ちなみにメーカーの奴のが勝ってるのは顔くらいかな。
あとはスーツとか着こなしとか。
ちなみに中途で私大職員になるのはかなりの難関ですか？
資格持ってたり東証一部上場くらいは最低必要？

>>400
どっか募集始まったの？

http://www.zam.go.jp/n00/pdf/nc008020.pdf

15 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/09/14(日) 14:21:56
●待遇に関するアンチ職員への対応について
→年に何度かアンチ職員の手による私大職員ネガティブキャンペーンが
行われているのが実情です。毎回論破されては去り、ほとぼりが冷めると
再度同じ論理で書き込んできます。

彼らの特徴としてはもっともらしい資料を提示し、
いかに私大職員の待遇が悪いかを煽動していきます。
（特にusｃとzamから始まるURLに注意。以下のパターンでまやかし解析済です）
まやかしの手口に騙されないように、そのパターンを示します。
待遇が悪いという論をもっともらしく出されたら、以下のことを疑え！

・「大学職員」ではないか？
待遇が悪い国立大学職員を交えた数字を、私大職員のものとして
出してくることがあります。
・「大学割」ではないか？
学生数上位50私大で全職員数の8割を占めているのに、
各根拠数を大学数で割って、より小規模大学の平均値に近づけた
データを出してくることがあります。
・「嘱託職員・契約職員」が混じっていないか？
（「専任職員」とは何か？）
文部科学省や私学事業団の専任職員の定義は、
「週30時間以上の労働者で私学共済加入者」となっており、
各大学が規定する専任職員とは異なります。
つまり、嘱託職員や契約職員が混在したデータです。
・「病院職員」が混じっていないか？
全国統計では事務職員：病院職員の比率は8：10であり、
待遇が著しく悪い病院職員の人数の方が多いです。

以前、アンチ職員が出してきた資料は
嘱託職員、契約職員、病院職員が全て含まれたもので、
事務職の専任職員はたったの3分の1しか含まれていないデータでした。

>>398
ここの
http://www.geocities.jp/utam2005/data01.htm
出身大学を見れば大体首都圏私大職員の学歴分布は予想が出来る。

有体に言えば　
　旧帝一早慶→一流企業→一流私大職員転職（賞与6ヶ月以上、40歳で一千万円突破）
　MARCH→旧国�U→国大職員（賞与4ヶ月台、40歳では650万円いくか行かないか）
の構図で出身大学と職場がクロスしているところがポイント。

まぁ大学入試で手を抜いておいて、後からオイシイ汁を吸おうという考えが
そもそも甘すぎｗ

>>407
そんな変なソース持ってきても全然予想できないわけだがｗ
私大職員以外にも国大、行政、企業、教員と混じってる上に、その大学院に受かった奴の出身校が10名程度載ってるだけ（受かった人も約半数の学歴無記載）で、どうやって学歴分布予想できるんだよ？
そもそも、「有体に言えば〜ポイント」のソースが全く示されてない。ポイントのソースがないとかｗもうちょっとまともなソースを持ってきてから語れよ。

何も知らんと偉そうにｗ
>>408
まぁ大体すぐに分かるさｗ

>>407
こんなもの当てにならないね。俺自身が、たいしたことない学歴だし。
いい学歴では逆フィルターにかかるよ。
よく言われてるように、学歴より職歴。
採ってみなきゃわからない部分もあるが、スキル重視。
大学側も面接こなしてるんだし、話がかみ合わないような
学歴だけのやつは落ちます。。

>>409
知ってる知らないが問題なんじゃない。
>>407のリンクがソースとして全然意味をなしてないことが問題だってこともわからんのかｗ

中途の場合は職歴が重要となるようですが、どういった経験が求められるのでしょうか？

メーカーよりも金融？
営業よりも間接部門？

あまり働いてた会社の規模は関係なく、社会人らしくきちんと信頼できる受け答えができること、
これまでの職歴が自分のやりたいこととどうリンクしているか説明できること、
なぜ転職したいか職歴と自分の意向をベースに話せることが大事です。
これだけクリアしてたら、あとは校風に合うか合わないかが最も重視されます。
切実さ、熱意も空回りしない程度に必ずアピールすべきです。
入ってから教職員に出身大学を聞かれることはしょっちゅうなんで、
引け目を感じる人は辛いかもしれませんが、
どこの大学でも学んだことに自信があれば気にする必要もありません。
学歴は書類選考時は参考にしか見ないし、
結果的に高学歴者が多いのは採用試験の成績が学歴に比例するからです。
職歴と志望動機を照らし合わせて、正社員としてきちんと働いてたこと、
大学で働きたい理由が伝われば、勤務先の大小、職種は関係ありません。

公務員ですが転職って可能でしょうか？

国一なら。

他だとまず無理。

>>415
国�Tから転職する人っているの？そこまで待遇がいいとは思えないんですが。。。

だからまずいない。
農水ぐらいだとあっさり辞めてくる人多いけど

>>416
国１の待遇知ってるのかよ？
天下りなかったら、激務薄給のブラックと変わりないぞ。鬱になって自殺や、辞めてくやつなんていくらでもいる。

激務薄給に絶えて、たまにある出先出向で英気を養い、最後に天下って
初めて酷�Tは美味い仕事になる、天下りがなくなったらステータスと権力だけの職業
公務員だから叩かれるし、ステータスや権力は魅力的ではあるが・・・

釣りに弱いことが
お前らの
最大の欠点だ

国１⇒転職は有名私大職員ではゴロゴロ居るけど何か？

>>412　営業に決まってんだろ。

経営厳しい私大では進学相談会などは夏の大セールだし、
キャリア支援などは秋の在庫一掃セールだぜ。

あー、兵隊やりたい人はお好きにどうぞ
おすすめはしませんがね

一度面接オチした大学がまた募集しているのですが、再チャレンジしても可能性はありますか？

>>424
どうせ馬鹿な部長は顔忘れているから髪型変えて着る物変えて受ければ
バレやしないｗ

京都精華大が募集してるけどどうかな？

>>426
借入金が多いのと、資産の流動性が低いのが気になるね。
個人的に、芸術系は何か躊躇してしまう。

いきなり管理職で募集だから、マネジメント経験がない人は書類落ちだろうね。

みんなどこで私大職員募集を探しているの?

管理職なの精華大は？
単なる事務だと思った
朝日新聞に出てるよ

>>429
管理職とは書いてないけど、管理能力、対人折衝・対応能力を要求しているから、管理職としての
採用を考えていると思うけど。ただの事務ではないでしょうね。

京都精華のデータ、まだ？

私大の賞与支給例

中京　6.71ヶ月＋282500
女子美術　6.15ヶ月＋60000
東京経済　6.3ヶ月
名城　6.68ヶ月＋225000
敬愛　6.4ヶ月
京都ノートルダム　6.2ヶ月＋50000
佛教　6.35ヶ月＋150000
千葉商科　6ヶ月＋250000
東京造形　6.5ヶ月＋240000
岐阜経済　6.2ヶ月＋155000
京都女子　6.5ヶ月＋145000
大阪学院　6.5ヶ月
関西学院　6.4ヶ月
武蔵野美術大学　6.15ヶ月

私大職員みたいな年功序列型組織のところへ、中途の管理職で入職しても上手くやっていける
とは思えない。
人間関係で苦労しそう。

管理職を外部から採り慣れているところならいいけどね〜
でも、そういうところは縁故で採ってくるところが多いし。

いきなり管理職で中途採用だと、いじめられそうだな

札幌学院大学が募集をしていた。
道内ではそんなに多くないし、応募してみるか…。

上場メーカー営業から私大職員なれますか？
簿記２級とＴＯＥＩＣ７６０しかないけど。

>>435
それくらいじゃダメだな。。
パソコンも基本的なソフトぐらいじゃ普通だしな。
ドロー系も統計ソフトも使えなきゃな。

>>435
都内大手を狙え。

何の資格もないけど、転職できますか？一応大手金融なんだけど。そんなにハードルって高いんですか？

525 ：520：2008/09/13(土) 20:45:30 0
いや、たまたま大学の掲示板に採用がありますって出てて
採用人数一人でしかも期限切れだから無理だろうなと思いつつも

大学の就職課でまだ大丈夫ですか？
って聞いたら期限過ぎてるけど応募者がほとんどいないから良いよっていうことになった

就職課の課長（当時は知らんかったけど）から
アドバイス（ようは面接で聞かれることを教えてもらった）してもらったり
「まあ余程じゃなけりゃ君を採用するから」と聞いてかなり気が楽でもあった。

で、予定調和で採用
4年の1月に無職卒業の可能性がようやく消えた

こうやって採用に至った人うらやましい。

大学にもよるだろ
そんなとこ待遇悪いから人気ないわけで・・・

国士舘、転職者多すぎ

学習院受けるだけ受けてみるか

ＭＳ-ＡＣＣＥＳＳってどんなソフトですか？

宮城学院受けた人、連絡あった？

>>443
どんな悪状況でもどんなソフトにもフリーでアクセスできるとても便利なソフトだったはず。
現在の大学では必須。

さんざん騒いだ
豊田工大　は結果出たのかな？

>>445
違うよ。
もっと（M）すばやく（S）アクセス（ACCESS）できるようにするソフトさ

京都造形芸大と京都精華大ってどうなん？
両方そんなに有名でもない芸術系だけど、漏れ美大卒だから気になるよ

>>1-16みた通りすがりだけど、いやはやw
凄い勘違いスレだな。
メガバンや上級公務員からの転職組が多いようだけど、能力的に足りなくて競争から弾き落とされた人間が多いようだね。

まぁ、落伍者がプライドを守る為なら大学職員は世間体だけはいいよな。

それでは、失礼。

私大職員に求められるスキルってどんなものがあげられますか？


一流大学卒業
一流大企業勤務
TOEIC高得点
体育会系スポーツ経験

これで転職可能？

OK

司法試験落ちた負け組みは不採用ですなｗｗｗ

ぼやきだけど、
最終面接で落ちた。。。
最終で５人から１人だもんな。
感触は良かっただけにショック。。。

>>453
気を落とすなよ！ガンガレ！

http://www.mynewsjapan.com/reports/719

私大職員より、日本には独法という楽園がまだ残っている。
マッタリ高給。税金使い放題。何かあっても官僚が守ってくれる。
今すぐここ目指せ！！

>>455
私大職員は理事や理事長（経営者）になれるけど
独法じゃ一生兵隊だろ。

待遇、雲泥の差。

上智お祈りｷﾀ…orz
採用FAQに暗に30代以上は厳しい旨載っていたので覚悟はしてたけど、
書類選考落ちはやっぱり堪えるな…。

マターリ兵隊ならそっちの方がいいんだが

独法ってそんな良いもんじゃないよ
そもそも良いところなんて激難だし。

>>458
マターリ過ごしていると
ある日お祈りメールｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

定年まで持たん。
独法では転職も無理ぽ。

やめとけ。

日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休・育休、介護休も保証。健診日は半日休み。

高卒なのに夏は冷え冷え ＆ 冬はポカポカ冷暖房完備の部屋で、印鑑押すだけのラクラクデスクワーク。

忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。 アフター５はスポーツや趣味でたっぷり汗を流す。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。

旅行も共済組合・互助会紹介で割安・優先予約。 住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。

昼食は庁舎内の激安ランチ、飲料自販機も割安価格（民間人120円が公務員食堂は100円）で小遣いも余る。

殺人でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。飲酒運転でも最高裁が免職を取り消してくれる。

社会問題起こせばＴＶで与党議員が防波堤になりガッチリ守ってくれる（年金問題「人間はミスする」発言）。

一度採用されれば定年までいられる職業No.1 。 役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

民間人を排除した公務員だけの再就職制度（＝天下りあっせん制度）で民間役員・管理職として転職。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ、老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。　日本国の全てのものは公務員のためにある。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は世界人類の勝ち組。

>>461
私大職員のほうが勝ち組だろ。
DQN住民の多い市の職員なんかになったら大変だぞ。
まあ市役所職員が地元で人気職業かどうかで当該市町村の民度がわかるというのもあるけどな。

優良私大だったら、勝ち組だろうけどな〜　公務員みたいに贈収賄だの倫理規定だ法的な縛りが
のないし、世間からバッシングされることもない
そのくせ待遇は公務員以上だからな。

業者からビール券もらったり、お菓子貰ったり、私大なら自由だしな

私大なら『御学』ですが、国立（独立大学法人）ならなんと言えばいいのでしょうか？誰か教えていただけませんか？

公務員試験板の該当スレでお聞きください。

私大の賞与支給例

中京　6.71ヶ月＋282500
女子美術　6.15ヶ月＋60000
東京経済　6.3ヶ月
名城　6.68ヶ月＋225000
敬愛　6.4ヶ月
京都ノートルダム　6.2ヶ月＋50000
佛教　6.35ヶ月＋150000
千葉商科　6ヶ月＋250000
東京造形　6.5ヶ月＋240000
岐阜経済　6.2ヶ月＋155000
京都女子　6.5ヶ月＋145000
大阪学院　6.5ヶ月
関西学院　6.4ヶ月
武蔵野美術大学　6.15ヶ月

>>465　普通に貴学でいいんじゃない。別に気にしないよ。

〉〉468
ありがとうございました。

私立大学職員って公務員じゃないよね。
Ｗワークとかしてもいいの？

>>470
普通は就業規則で許可制になっているはず。ただし、競業しても刑事罰はなく、処分対象になるだけ。

板違いやマルチポストに回答するな。
1人回答したらまた違反の質問が来る。

ちょっとケツ触ったくらいでガタガタ騒ぐな！と煽ってみるテストｗ

なに開き直ってるんだ。
君みたいなのがいるからマルチポストがいなくならない。

いいじゃんか、減るもんじゃねーし、ちょっと触るくらいｗ

今、どこの募集やってんの？

性隷男学院

札幌学院大学　30歳未満　9月30日必着
http://www.sgu.ac.jp/news/do050b00000024tf-att/shokuinboshu200809.pdf

賞与年3回だなｗｗｗ

直リンはやめましょうね。
URLの最初のhだけは外してください。

>>480
根拠の無い宗教を人に押し付けるのは止めようね
直リンで十分

京都造形芸術大学　9月26日必着　経験3年以上
http://www.kyoto-art.ac.jp/info/staff/syokuin_jimu.html

>>481
このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
ひとまず、このスレッドでは安全策として、選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。

あと、ここからは内部的な話で余談だが、
大学は高潔な組織だと自分達で思い込んでいるふしがあるから、2chからのアクセスがあると、
情報課と委託のサイバーパトロールが「どこだ？　どこで犯罪的悪口かかれているんだ？」と
疑心暗鬼になってしまうことがあるので、職員を目指すならあんまり迷惑はかけんでほしい。


参考までに当時のコピペを残しておきます。
>654 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/12/08(土) 01:34:53
>直リンのハイパーリンクを踏めば管理者はどこからのアクセスかわかる
>↓
>就職サイトの場合は顧客（大学）にリンク先データ一覧が渡る
>大学のweb応募サイトだった場合はシステム系部署がデータを直接握る
>↓
>どこの媒体に広告を出せば効果的かの大きな指標となる一方、
>申込者個々がどのウェブからリンクされて来たかがはっきりわかる
>↓
>ある有名大学の選考は大学HPからの申し込みだったので
>直リンで来た奴はどのウェブから来たかまるわかり
>↓
>面接官「貴方は、あまりよからぬ
>インターネット（原文ママ）からリンクで来たようだが」
>↓
>GAME OVER
>
>スレと直接関係ないので以降レス不要の方向でヨロ

国際教養大学　10月17日締め切り
http://www.aiu.ac.jp/japanese/university/university13.html

日本医科大学　9月24（水）必着
ttp://home.nms.ac.jp/houjin/news/detail.php?id=605

新卒の募集みたいだけど、第二新卒ならオーケーだよね？

青山学院大学　10月15日必着
http://www.aoyamagakuin.jp/recruit/saiyou_2009_dai2ki.html

>>483
それ俺が昔書いたデマだよｗ
まだ信じてるんだな

>>484
板違いです。
公務員試験板へどうぞ。

>>485
第二新卒ならもちろん可ですが、
要項を見ると「平成21年3月卒業見込者」とあるようです。
既卒者応募可能なんですか？

>>487
違うよ。
最初の出所は私大研修会の分科会だよｗ
職員同士の議事だよ。

>>488　情報の利用は個人が判断すればいいことで規制坊は迷惑だから消えてくれ

>>490
そうやって能力ある人をパタパタ落としてライバル減らしですか？

>>491　頭が悪い上に性格まで歪んでいるとは・・・　邪魔だから失せろ！

意味不明なんですけど。
少なくともこの掲示板ではカテゴリ違いは削除対象だし、
ネチケットはネットのどんな場所でも守るものでは当然ですよね。

ちょっと釣ってみだんだが大漁だなｗｗｗ
頭悪すぎｗｗｗ

>>493
最後まで意味不明。どうでもいいや。

キャラからして492は先日出現した三浪院生か

まとめてみた

◆京都造形芸術大学　9月26日必着　経験3年以上
http://www.kyoto-art.ac.jp/info/staff/syokuin_jimu.html
◆札幌学院大学　30歳未満　9月30日必着
http://www.sgu.ac.jp/news/do050b00000024tf-att/shokuinboshu200809.pdf
◆青山学院大学　10月15日必着
http://www.aoyamagakuin.jp/recruit/saiyou_2009_dai2ki.html

>>488
既卒は無理だろうけど、第二新卒なら少しの希望がありそう。
採用が多いから、万が一のこともあるし。
出してみようかな…。

>>498
後悔するのは落ちた後で間に合う。
出せ！

>>499
ありがとう。
出すね

応援汁！

>>498
心配なら問い合わせてみるといいですよ。
もちろん出してみてもいいですけどね。

>>502
嘘を書くなよ・・・親切なフリをして陥れるという新手のライバル減らしだな。

いいか、まともに問い合わせをしたら原則を答えるしかないだろ。
グレーゾーンの場合には黙って出せば気付かなかったフリが出来る。

グレーゾーンの場合には電話問い合わせは絶対するな！
これが原則。後悔は落ちてからで間に合う。

>>503
最初にマジレスするとこの種の話題には、本当もウソもなく個人の観念の問題ではないか？

本題に移るが、言ってることはごもっともな面もあるし、民間企業なら作戦としてアリだと思うが、
私大職員の場合は条件が厳密だから落とされ損（応募の手間コスト・金銭コストの損）ですね。

ttp://www.waseda.jp/personl/kisotsu_200804.html#QA
＞年齢制限を超えているのですが？
＞→残念ながら、応募はできません｡

↑
この人、日本中の大学の全てを知ってると勘違いしてる人だから、
言う事まともに聞かない方が良いよ。

公務員試験は厳格だけど、私大は民間だし年齢制限をリジッドに運用するところばかりとは限らない。

＞学校法人は非営利法人なので非課税ですが、 もし民間となれば、
＞学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
＞大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
＞この言葉には敏感に反応します。

京都造形って、この間も募集してたね。

豊田工大の人事最悪

>>509
どうした？
詳しく、特定されない程度に頼む。

>>504
またまた嘘ばっかりｗ　過去スレ嫁！
グレーゾーンで出願して合格した人は沢山いる。

>>506　同意

こいつは悪質！
ID:mX6PNGrh0
NGワード登録推奨。

間違って就職版で聞いてしまったんだが、
一度落ちて、再び受けて受かる人いる？

マルチ御免！

日大　6.58 ケ月+38,500 円
早稲田　6.7 ケ月+191,500 （※年金加入者支給率6.43 カ月+191,500）
明治　5.68+本俸0.72+11 万円+家族給3 ケ月
慶応　6.21 ケ月+177,240 円
立教　6.305 ケ月+278,000 円
法政　6.359 ケ月+210,900 円
明治学院　6.588ヶ月＋211,000円
東京電機　6ヶ月＋225200
中京　6.71ヶ月＋282500
女子美術　6.15ヶ月＋60000
東京経済　6.3ヶ月

３０歳で専任で入ったとして、やっぱ最初は月給２０万ぐらいで、
１年後になると給与規定どおりの支給になるんだろうか

>>514
30歳ってことは社会人8年経験でしょ？

うちの規程だと

＜民間企業出身＞
22+8*0.75=28　
28歳ヒラと同じ給料が貰えるので
基本給304,300円

＜公務員出身＞
22+8*0.9=29
29歳ヒラと同じ給料が貰えるので
基本給319,700円

＜他大学私大職員出身＞
22+8*1.0=30
30歳ヒラと同じ給料が貰えるので
基本給335,100円

計算式は民間企業年数×0.75、公務員同×0.9、
他大学私大職員は経験年数と同じ。

>>514
補足すると、前歴換算で２年とか損しても、
だいたい２〜３年毎に１年分回復すると思うよ。

最終面接落ちした…安定と高給目当てなんだろうって鬼の形相で追及されてまともな反論が出来なかったよ。
数ヶ月に及ぶ試験通って来ただけにショックが大きい…

安定と高給ってことを自ら公言してるようなもんだな
それは辛い

むしろ「ああそうだが」くらい言ったほうが可能性あったかもな

>>517
私大職員の場合は実務能力＋将来の幹部としての資質を確認されるわけだ。
安定と高給は今までの関係者の不断の努力の賜物と評価し、
それを発展させるストラテジーを展開すればいい。

普通は1分で気付くだろ、簡単じゃねぇかよｗ
次がんがれ！

>>519
同感。
お前らだってそうだろ！ということを暗に含めつつ、
もちろん言葉は変えて言うのが一番だったかも。

「現実問題として職業をもって生計を立てなくてはなりませんので、
待遇を全く気にしない勤労者などどこにいるでしょうか。
文部科学省や事業団との関係維持、緻密な折衝で得た対価は、
確かに我々個人の肥やしともなりますが、それ以上に、
大学全体や利害関係者（保護者や学生）に恩恵をもたらすものです。
自分のために努力することが結果として大学にプラスになる
実に働き甲斐のある職場だと考え、強く志望いたします」

絶対にやっちゃいけないのは「安定と高給の否定」だから。
それをぶっ壊すような改革発言は一発で落とされる。

今回の質問は、楽したいやつを排除したいというより、
安定と高給の否定をするブロークン改革派を排除したかったんじゃ
ないだろうかと現役私大職員の俺ならすぐに思いついたけど。

大学全体と、そこに働く職員の安定と高給の維持発展を、
自分ならどうするかを抽象的であっても答えられればまず採用。

福井工業大学もリクナビで募集あるな

認証評価を担当する部署ってどこがやるもんなのかわかりますか？
結構、大変な仕事なんですかね？？

>>524
まさに私大専任職員の仕事といえる仕事。
部署はいろいろあるが総務課とか文書課とか企画課とか。
総務系だね。

>>525
左遷部署羅列ｗ

Ｍ大学募集意中

明治でも明治学院でもない、どこだろう

桃山学院だろ。
ピン大！

>>523
工業系の単科大学で　地方だし、
この先、暗いね。
ＨＰでの収支報告書とか読んでも、階段式に定員割れしてる。

ところでスレタイで私大職員の高待遇を宣伝するのやめようぜ。
受験人数が少ない方が受かりやすいに決まってるし。

なんだ、関西か・・・

>>531
心配しなくてもお前は受かんないから大丈夫だよ

>>531
ライバル減らし乙。
平均競争率300倍なんだから
旧帝一早慶出なければ、
どうせ無理だから。

地帝文系は相手にされていないから抜いてね。
さりげなく入れないで。東一と書いて。

>>535
商大なんてゴミだから東だけにして。

地底分家、一部情状で何とかなったぞ。
地元老舗高出身が効いたか？

http://www.waseda.jp/zaimu/main_yosan/yosan_03/03yosan_4.pdf

早稲田大学の０３年度の専任職員７６１+その他の職員１５１人=９１２人で
職員の人件費が年間１１６億みたいなんだけど、
１１６億÷９１２でも１２００万円…。

ひどい概算だから修正しようにも、
専任より給料少ない嘱託とかが入ってる「その他の職員」を切れば
平均値はもっと上になるのだが…。

理事とかここに入るのか？
としてもやっぱり多すぎないか？

人件費が全て職員の給与ってわけじゃないでしょ。

あ、福利厚生や退職金も入るのか…。
ごめん。

専任職員平均1200万なんてごく普通の私大だけど。
年寄りのあまり地位の高くないジジイババアがそれだけ貰ってるんだよ。

専任（マーチ）が他大学（マーチ）の専任を受験したら、
その情報って漏れますかね？
人事同士がつながってたりして。
いや、フォーマルにはそんなことはしなくても、
人事担当職員研修会で話してる際にポロッと漏れたり。
「あ、そう言えばお宅の職員さん受けに来ましたよ」とか。

そんなに珍しい話じゃないと思うので大丈夫じゃないですかね。

筆記試験の対策ってどれくらいすればいいのですか？

転職板の中で
飛びぬけてこのスレって自治されててワロタ

あげさげでもうるさく言ってた５年位前を思い出した
もっと気楽にいこうぜ

ちなみに中部圏だけど中京大学が募集してるな

私学助成金を貰うならまず高給すぎる職員の給料を半分くらいにするべきだな。

>>545
中京　募集してますか？
見当たらないけど。。。

>>546
ザル頭の書類落ち君乙。
もう少し勉強しとけばよかったのにぃｗ
世の中美味く渡ろうね。

>>542
総務とか、理事会とか、左遷部門に回されます。
あれはルーティーンだからバカにも出来ますよ。
本人たちは勘違いさせるために「君は抜擢された」とか嘘で釣りますがｗ

>549
左遷部門に回されます
他に左遷部署どこ？

就職板の方で日医大が盛り上がってるので、
第二新卒だけど受けることに決めた。
最後のプラチナらしいし。

左遷か花形部署かなんて一概に言えないと思うけどな。
大学によって規模も分掌も異なるから対応範囲も
違ってくるだろうし。
ちなみに549の勤務先での花形部署ってどこなの？

>>542
就活における個人情報をもらしたら犯罪だろ
それで職場環境に悪影響でたら尚更

>>552
今まで自分がいた部署が花形だと思いたいんでしょ。

>>553
いや、アンフォーマルにそういう事ってあるのかなあと。
もちろん、本人にはバレたことを知らせずに、
定年まで冷や飯の部署。
で、定年時に知らされるとか。

アンフォーマルにはあるけど、職員に対してはうるさいから。
（モラルには反するけど犯罪ではないよ。職員合計5000人いる大学なんていない）

地方の私立大学でも、民間よりはマシじゃないのか？
休日とか絶対多いだろ

>>556の最後の文章が意味不明。職員5000人いる大学がないからどうした？

>>556
就活における個人情報を漏らしたら犯罪だろ。

道義的なことはともかく個人情報取扱事業者に指定されていない組織が何を漏らしたところで「犯罪」ではない

オタクの職員（教員）が受けに来ているけどどんな人ですか？

なんて知り合いの職員に聴くなんてざらにあるけどね〜

>>560
早稲田が学生の個人情報漏洩して、問題になってたじゃないか。
そもそも大学は、個人情報の保護に関する法令を遵守することが、文部科学省指針によって制定されているわけだが。 

犯罪になるならないとかどうでもいい。
実際にあるかないかが問題だ。
で、実際にはある。

落ちた後、自分の大学に居づらくなるのかどうかが一番重要。
まあ居づらくなるわな。
問い合わせを受けた上司が、他の同僚にぺらぺら喋る奴か否かにかかっている。

スレ違いなのでこのレスで最後にしてね。

法令除外だから文部科学省が守るようにと
「指針」（法律でも基準でもない）を出した、
に過ぎない。
お前らには当てはまる法律がないけど
一応真面目にやれよという意味だ。

（話題終了）

>>563
学生の情報は護送船団の仲間にはいくらでも喋るけど、
職員の情報は自分の仲間だからちゃんと守るよ。そこは大丈夫。

>>563
そうそう。
それが一番恐い。

人事部長（課長）が聞きつけて、
こっそり左遷されるとか。
私大職員なんて倍率が高いんだから
どんなに優れた奴でも絶対合格するとは限らんからね〜

＞公務員みたいに税金運営じゃないし、
＞民間企業みたいに株主や顧客がいるわけでもないから、
＞情報開示の必要性が薄く、それだけにおいしいんだよ。

ID:+xGoEule0
お前、自分で（話題終了）とか言っといて勝手な奴だな。例のキチガイか？

履歴書（自己紹介書を含む。写真付き）って募集要項
にあるんだが、そんな履歴書売ってる？

>564
大学が保有する個人情報には職員だけでなく、受験者や学生、OBOG分も
入るだろうから文科省に出された指針とは関係なく、大半の大学が
個人情報取扱事業者になるんではないでしょうか？

俺は他大学受けた時、上司から「受けてるんだってね」って言われた。
ありがたく内定頂きましたが、お断りしました。

>>571
意味不明なんだが。

>>571
そんな情報を漏らす大学はお断りってことなんだろうが、
バレたんなら今の大学に居辛くなったんじゃないの？？

もちろん釣りだよなｗ
釣られてみたがｗｗｗ

豊田工大・・・
まずいんじゃないの？

月二回半ドンだけど、勤務時間は8時半〜17時30分だぞ。
俺の大学違法なのか…

関西大学きましたね

>>576
詳しくは知らないけど、8時間超の労働時間に対して
1時間の休憩時間を設定していれば問題ないはず。

>>578
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%93
労働基準法　第32条（労働時間）
第1項　使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
第2項　使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働させてはならない。

仮に休憩が1時間だとしても8×6＝48時間なので完全に違法です。
（就業規則に定められる拘束時間と時間外労働は別なので勘違いしないように）
このスレは現役職員の相談コーナーではないのでこのへんで終了ってことで。

>>577
関西大学の募集？

関大、説明会に出ないと不味いのだろうか

>>581
関大、どうだろね。
ニュアンス的に出るべきと読まざるを得ない気が。。。
でも、
出身者の割合高すぎるね、「エントリーの割合が、他大と比べて・・・」と
いいわけしてるけど。。

大経大ｷﾀ

去年の関大の説明会は単なる説明会だったよ、それでもすごい参加者だった。

関大（部署による）大経大のマターリ高給待遇はプラチナやで

でも、関大の募集、
大学ＨＰ以外に見かけました？俺、府外なので。。
まぁ、どちらにせよ、高倍率ですね。。。

新聞掲載ありましたよ！

学習院うけてる人います？

>>582
卒業生の上下関係が厳しいらしいね。関大。
やっぱり、卒業生重視じゃなかろうか。

＞応募者対比率で比較しましょう。

平成19年度　応募者数249人（内関大卒業者数79人（31.7%))
採用者数７人（内関大卒業者数5人（71.4%)
平成20年度　応募者数406人(内関大卒業者数141人（34.7%)）
　　　　　　　　 採用者8人（内関大卒業者数5人（62.5%）)


どう見ても応募の段階で関大卒業者が多いだけでなく、卒業生優先バイアスがかかっている
としか思えませんが…
どうもありがとう御座いました。

知人で中途採用で入職したやつがいるんだけど、
関大出身で元メガバンク。
お世話になった先生経由で話が通ったとか通らないとか・・・
少なからず、こういう例もあるんだろうな。

関大フレックス出身だけどダメかな・・・

私の友人も関大OBで合格してましたよ
少し前ですけど

転職の原則：
後悔は落ちてからで間に合う
受験前に悩むな

>>587
俺受けてるよ

>>587
俺受けてるよ　ここ、たぶんコネ採用だから記念受験だが

そうなの？はりきって書類書いたのになぁ。。。まだ一次面接の連絡きてないですよね？

>>597
フレックス出勤かとｵﾓﾀ。

誰か関関同立産近甲龍で給料とマタリ順位を教えてください！

燃料投下

◆青山学院大学　10月15日必着
http://www.aoyamagakuin.jp/recruit/saiyou_2009_dai2ki.html

>>599
情報提供ありがとう。
一応URLの最初のhは外してね。

説明会とか行くと、30歳標準給与とかは提示してくれるけど、
その後のことは分からないよね。
40歳とか50歳で比べた時はどうなんだろう。

30歳でＡ大学＞Ｂ大学としても、
40歳でＢ大学＞Ａ大学になってることは多いのかな？
（能力別賃金で個人単位で入れ替わるのを除くとして）

>>601
というか、３０歳までの給与しか示さないのは、３０歳未満で書類斬りするフラグですよ。
まあ、３１から２ぐらいは通してくれるかも知れないけど。

ttp://www.waseda.jp/personl/kisotsu_200804.html#QA
＞年齢制限を超えているのですが？
＞→残念ながら、応募はできません｡

>>602
それはそうとして、
今は30歳未満だとしても、将来的な給料も興味あるんですよ。

30歳で700万で50歳で800万よりも、
30歳で600万でも、50歳で1000万のほうが良いですから。
そういう40代以上の情報って無いんですかね？？

実際には、４０代以上はなったら出世するかしないかによってばらけるから、一概に
提示できないのではないかな。

>>605
確かに。
一律には無理としても、だいたい標準的にはこれくらいって
いうデータとかはどこかに無いですか？

よく京都三大学のデータが貼られますが、あれも出世パターンですしね。

競争率300倍の試験に複数合格して悩む奴なんて
1万人に一人いるかいないかだぞ。

余計なことを考えるくらいならば学長と理事長の名前を漢字で書けるように
練習しておけよｗｗｗ

お前各大学に給与モデルばっかり問い合わせてんじゃねwww
印象最悪だぜ。チェックされんぞ。

同朋学園は、ネットで財務諸表とか事業報告書を開示していないのだろうか？

>>581は説明会に行ったの？

>>610
行きましたよ。
たくさんいました。

>>611
雰囲気とかどうでした？
最近の説明会は大変さを前面に押し出すところが多いですが。

てか私大職員の説明会ってほぼ100％大変さしか言ってないよね
内容についてもっといえよアホと

説明会開くようなところはまず絶対内定ないと思っていいよ
特に大変さアピールと他大出身も採用してますアピールは
ただのパフォーマンス

立教がそんな感じだった、新卒向けだけど

>>614
＞説明会開くようなところはまず絶対内定ないと思っていいよ

ん、絶対内定ないとは！？
既にコネで決まってるってこと？

だからそれは認証評価違反だっつーの

関西の雄！関西大学中途募集しているぞ！
http://www.kansai-u.ac.jp/saiyo/annai_chuto.html

URLの最初のh外してな。
あと、大学に対する学生の各種イメージは職員には関係がないから
余計な語を加えないように。

十年位前に大学でて（閑閑同率）ずっと派遣社員だけど
大学職員（母校）になれるかな？

＞６２０

むり。

ここ数年うちで出身者が職員になってるって例はない
なれても契約かアルバイトくらい

>>620
無理

>>618
１週間前からこのスレでその情報あがってるけど

情報収集力鍛えたほうがいいよ

同朋の履歴書・自己紹介書ってなんだよ。

立命館ってどうなんだろう。
結構頻繁に採用してるよね。

>>626
業務拡大中なのと給料安いので見切って他大学への転出が多いためだろうね。
職員は優秀な人が多いと思うけど。

横浜市立大学の職員募集についてはここで聞いちゃダメかな？
私立大学同様、大学が独自に採用活動してるんだけど…。

>>628
情報が散逸すると情報交換の意味がなくなっちゃいますので、
折角、専用スレがあるのですから情報交換して、相互に役立ててくださいね。
応援しています。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1184295366/

>>629
いつもの誘導の人？なんか丸くなって良い感じじゃないですか。

>>629
おお、専用スレあったんですね。ｻﾝｸｽです

>>609
ネットで情報公開していないのは、ブッラク臭いな。

学習院って連絡あった？

同朋ってどうなんだろう？

慶応大学の嘱託職員は正職員になれる
可能性はあるのでしょうか
それとも契約終了で終わり・・

普通に質問してみればいいと思いますよ。

>>635
無理

今月号のプレジデントを立ち読みしました。

その結果、大手企業の人事には下記の様な暗黙の大学序列があるそうです。

超１流…東大、京大、一橋大、東工大
１流…北大、東北大、名大、阪大、神大、九大、早大、慶大
１．５流…上智
２流…旧帝一工神以外の国公立大（所謂、駅弁大学）
学習院、明大、青学大、立大、中大、同大、関学、立命
上記よりワンランク劣る…法大、関大
３流…日東駒専
廃校にすべき大学…大東亜帝国

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

私も学習院の連絡こないです。。。

既に大学に内定２つもってるけど
書類で落とされたのは学習院が初めてだ

もう結果出てるのですか？内定二つもあるとは羨ましいです。

既に学習院から通過連絡来てる方は今回有望株の方です。
1000名を超える応募ですから合格は並大抵のことではありません。

そんなに難関だったとは…

>>643
今後連絡が来る人は当て馬要員ってこと？

ギリギリに送ったのがアダになったのかもしれませんね。そろそろレベルが足りないのかもしれませんが。

>>638
アホか
就職は学歴×顔面偏差値で決まるもの
よほどの専門職じゃない限り
立命イケメン＞＞＞＞京大ブサ

もしかしたらという僅かな望みに懸けてみましょ
当て馬でもいいから筆記試験受けたい

>>641
すごいな。どんな風に突破したのか教えてほしいよ。
今日ある大学の採用試験に応募するために書類を郵送した…。
新卒も受けるみたいだが、競争率高すぎの悪寒。

そういや、募集要項の必要書類の項目に職務経歴書は載っていなかったが、転職に関する本には指定が無くてもいれるべき、とあったので同封した。
みんなの場合はどうしてた？

>>649
中途なら職歴しか見てないはず
有名大手企業か官公庁出身が超有利
もしあなたが無名企業や非正規社員等ならば出すだけ時間の無駄だと思うよ
筆記試験重視の公務員試験に転向したほうがいい
有名大手企業か官公庁出身ならば頑張れとしか言いようがない

>>650
今の職は、しがない弱小金融機関にすぎないからなあ…無駄だったかな。
金融は有利とかどこかにあった気がするが、自分にはそれを活かせる能力があるのか…。
まずは書類選考の結果待ちです…。

弱小でも地銀や信金なら十分可能性があるよ。
いかがわしいところならダメだけど。

>>652
信金です。まあ、いかがわしくはないと思いますが。
金融の出身者に可能性がある、というのはどんな面を期待されているからでしょうね？

さあこれから筆記や面接の対策を練らないと。
やはり一般常識やSPIかな…？

南山が専任事務募集してるね
２名だけだけど東海圏の奴らは受けてみるよろし
http://www.nanzan-u.ac.jp/Menu/recruit/068.html

>>652
ある意味でネガティブな言い方で申しわけないのですが、
私大職員はカネに疎い人が多くて、円高や東証平均株価の
言葉の意味すら知らない人が素でたくさん存在します。
経営者は数字に強い、経営のできるアドミニストレーターが欲しいと言います。

数字に強い人ってどんな人？
そうだ銀行員（信金）がいた、僕たち既存職員はカネのことよくわからないけど、
銀行員ならカネ勘定が商売だからきっと経営力があるんだろうと妄想して
他の業界出身をさしおいて優先的に採用するケースがよくあります。

採用する側はそんな妄想をして採用するんですが、
運よく銀行員と私大職員は几帳面や減点主義などの面で体質が似ているので
経営力はおいといて職場に馴染める率がとても高いんです。
採用した側もまちがっていなかったと認識して、また銀行員を採用します。
こんなメカニズムで御座います。

>>653
堅い職が有利ということです
あなたが人事責任者で無名企業出身者を通しますか？
無名企業を採用して失敗だった場合「そんな奴とるからだ！」となり
有名企業を採用して失敗だった場合「しょうがない」
となる可能性が高いから
ましてや書類選考ではこの傾向が強い

都銀出身者は確かに多い

金融出身者は多いみたいだね。
色々と知る事が出来てよかったわ。ありがとう。

東証平均株価（笑）
疎いのがよくわかりました

>>654
南山　は、出身者しか採らないからね。。。
７月にも２名ほど募集かけてたけど、
学習能力がないのか、書類選考なしの１次（筆記）受験可能だったし。
１５０名くらいいた。
しかも、時間がすごーーーーく長い。

りっつは案外この先生きのこるかもしれないな

応募してみるかな

>>660
南山もしょっちゅう募集かけるな〜　どういう人事計画なのか。
でも、さすがに事前に書類選考するようになってるね。
前回は、書類選考もなく当日履歴書提出して、筆記試験受けれたけどさすがに
これは止めたようだｗ

>>660 同朋も出身者ですかね？
　　　

南山は来年１月１日採用だから、１２月賞与もらって退職する職員の補充かな？
これが定年じゃなくて中途退職する職員だとしたら、あんがい職場環境に問題があるのかも？

>>663
同朋レベルだと出身者だけでは困るのではないかね〜

>>664
書き込んでから気がついたが、４月１日採用だと、繁忙期と重なって引継ぎやら何やらで混乱するという
こともあるからな〜
早めに採用して定年退職者の引継ぎと繁忙期が重ならないようにするつもりかも。

今のところブラックＮＯ１はリッツだろうが、次点として南山
浮上でいいかな。

名古屋は地元の人を採用する傾向強いから、南山、同朋は
むずかしいかもね。

定年の誕生日に退職って職場も多いからね。
大学は戦略的人事を好まないから、
欠員が出たら補充を繰り返すのでしょっちゅう募集している
イメージになってしまうと思われます。

>>664 レスありがとうっす！
　　　無駄かもしれんが受けてみます。職歴いまいちだし、今無職だから
　　　難しいだろうけど・・・。

35歳。事務未経験だけどマターリ高給の為に応募してみる。
35歳なら未経験でも800万くらい貰えるかな。
もっともらっても良いけどさすがに出さないだろう。

ところで学習院って連絡方法はメールですか？電話ですか？

>>666
いやこのスレで挙げられたブラックNo.1は名古屋商科だろ
立命、明星がその次で南山はまだ可愛いほうだ

京都精華大まだ結果こないな
書類落ちだろうけどさ・・

学習院来ないんですが・・・
これから来る人は最終合格は無理だろうね
既に来ている人の中から合格者が出るんですよね

>>672
精華の待遇知ってます？
こちらも、まだ連絡ないですけどね。。

学習院来てる人いるの？うそでしょ。１０月９日だったような。

学習院応募者はどのような業種の方ですか？
大手銀行、省庁本省勤務じゃないと無理かな？

ちなみに私は地方公務員です。
地方公務員では無理でしょうな。

無問題！
がんがれ

ありがと
9日まで希望を捨てずに待ってみるよ

ここ↓出れば
http://www.geocities.jp/utam2005/
少なくとも書類落ちはない。

だが卒業するのは、ふつうの採用試験より格段に難しいｗ

同朋は以前試用期間1年と書かれているのみたが
今はどうなんだろう　

同朋なんて、やめた方が良いだろ。
どう考えても。
決算書は、同朋の掲示板で見たことあるけど、
酷いもんだった。
私学法のしばりで一応公開している形に
しているんだろうな。
ホームページでは、とても公開できないの
だろうな。
ライバル減らしでも何でもないけど、
そう思う人はどうぞ頑張ってくださいな。

>>681
やっぱりブラックか。

>>682
何をもってブラックとするかは分からないけど
少なくとも自分が見た限りでは、財務面では
ブラックだと思うよ。
ただ、バックには本願寺がついてるから以外と
持ち堪えるのかな。
腰掛け程度に勤めるなら良いのかもしれないけど
男子一生の仕事としてはやめた方が良いんじゃない
かと思う。

兵庫医科大お祈り来ました_no

同朋も南山も何でも出しますよ。こうなったら。書類出すぐらい大した手間ではないし。

>>670
メールです

そんなお前に今応募できる大学一覧
つ　関大、立命、青学、南山、東京女子医科、大乗淑徳、名古屋商科、同朋、国際学園、福井工業、京都造形（契約）

１１もあるじゃまいか
半分はブラックだがｗｗｗ

あ、国際教養だ間違えた

詳しくないのですが、リッツってなぜブラックなのでしょう。
離職率が高いのでしょうか？
どなたかご教授いただけるとうれしいです。

賞与が低いからじゃね？

>>685
嘘つけ。電話だろ。

【第一次選考/書類選考】
書類の提出があった方全員に、10月9日（木）までに選考結果のご連絡をメールにてお送りいたします。

　財務面ではブラックだが、本願寺がバックだから
持ちこたえてるってことかな？
　でも、若干名だからすごい倍率になりそうだね。
　　　

持ちこたえてるというよりここは潰れんだろ
真宗本願寺派は仏教界で１、２を争う金持ち集団
東海圏の坊主育成を一手に担ってんだから財務上はカツカツに見せかけてても
現実には経営危機などあるはずも無い

有利な出身業界
国１＞メガバンク＞県庁、政令市＞大手金融＞大手メーカー＞＞＞その他

第二新卒の漏れが日医とおったーーーーーーー

>>695
おめでと。ボーナス出たらナニ買うの？

>>695
学歴はどのへんっすか？

関大、立命、青学、南山、東京女子医科、大乗淑徳、名古屋商科、同朋、国際学園、
福井工業、京都造形（契約）

どれブラック？

立命、名古屋、しかわからならい

駿河台大応募した方〜？　誰も書きこまないので応募少ないかな？

一概にブラックとは言えないが、医大はすすめん

>>700

たとえ医大で病院配属になったととしても、民間よりはマッタリできない？？

首都圏私大とは比べられないのはわかった

>>700

たとえ医大で病院配属になったととしても、民間よりはマッタリできない？？

首都圏私大とは比べられないのはわかった

地方の私立大学の待遇情報が足りないね。プラチナ
はとどかないとしても、公務員くらいの待遇はあるのかとか

常磐は私大の中ではよいほうではないが、世間的には給料いいよ
大学だから休みも10連休くらいはあるだろうし

地方は、定員割れしているところが多いからな〜
おまけに情報公開しているところも地方ほど少ない。
まあ、HPで情報公開していない法人はブラック認定してかまわないだろうけど。

関大は、自校優先のくせに資格の合格証明書つけろとか煩いな。めんどくさいし、証明書とるのに
金かかるんだぞ。

>>703
でも、待遇よくても常磐あたりだと10年後あたりに潰れる危険性感じない？

そこんとこみんなどう考えてる？

スレの最初見た？

出尽くした話題のループは禁止
今年度入試から2024年まで横ばい

いい加減にしてくれません？
どうせスレ読んでないでしょ？

>>699
ﾉｼ

閑閑同率フリーター（現契約社員）だけど
どっか受かりますかね。
工場の現場しか職歴がなくて職務経歴が書きにくい
フォークリフトとかホイストとかライン作業をどう膨らますか
せめて購買の時経験を積んでおいた方がよかった

>>709
強力なコネがないと無理でしょう。事務経験が無いと公募では難しい。

福井仁愛学園の待遇情報ないですか？

年間休日98というのが気になります

>>707
ごめん。質問ミス。

定年迎える30年後とかを想定したらどんなもんかな。

>>711
福井の方？
仁愛は元気ですよ。北陸圏では１,２位だね。
場所は悪いけど、なかなか同業者としては勢いを感じます。
確かに９８日の休みは？だけどね。

福井工大は、知人が勤めてるけど、３０で４００いかないんだって。
まぁ、北陸は安いですね。
ちなみに福井工大は業務報告書や収支はＷＥＢで公開してます。

10日までに資格の合格証明書そろわんかもしれん。
しかも一通とるのに１０００円近くかかるし。
もう、志願者減らしの嫌がらせとしか思えない。
書類の公開から締切まで短すぎ。

>>693
バックが何だろうが、法人全体では音大とか芸大とかまで抱えて
大丈夫なのかねぇ？
見せかけ財務はカツカツにしてって、そんな事が出来るのか？
東海圏の坊さん育成だって京都には仏教系の大学（宗派は知らんけど）
山程あるだろうしな。
現在の定員充足率でも見てみるか、Webで公開してればだけど。

>>709
その立場でよく大学職員に転職とか思いつくよな
あなたが大学の人事の立場とした場合
工場勤務の契約社員をどう見るか
それを考えるとあなたが受かるかどうかは自ずとわかるはず

>>714
今もっている合格証書or免許証をコピーするだけだから簡単じゃない？
合格証書もしくは免許証が届かない資格なんてあったの？

南山の採用情報、NotFoundになるんだけど(以前見たときもこうなった)
皆どうやって内容チェックしてるの？

ごめん、検索ワードを変えてみたら辿りつけました

>>717
運転免許もコピーせなあかんのかな？

新卒でSEになって今2年目だけど大学職員に転職したい。
学歴マーチでSEじゃ書類選考通るの無理かな？

>>720
運転免許はいらんだろ

>>721
早慶卒のSEならば可能性あるかもしれないが・・・

>>717
合格証書紛失したりしてますんで…

紛失は本人のミスだろｗ

>>721
その職歴じゃ母校以外はまず無理
まだ若いだろうから
大手金融か公務員に転職して事務職経験してから
大学職員受けるのが近道

>>724
それに、証明文書をコピーで済ますのには、抵抗があるもので…

南山も1月1日採用というのがひっかかるな。定年の補充だったら、年に２回もする必要ないからな。
やっぱり、１２月ボーナスもらって辞める職員の補充かな。とすると、職員の急な中途退職が
多いのかも知れないし、となれば職場環境に問題があるのかも。
過去ログ見るとお気楽職員が多そうだし…

公募始めたのもだから、なんか人事政策が変わったのかな？

>>727
南山は、専任事務職員はこれで今年度３回目じゃないかな。。。
７月と夏と今回の３回。。
確かに給与もそんなに高くないし（カトリックの奉仕の精神より）、
出身者ばかりだし、組織も硬直してるかも。

＞713

情報ありがとうございます。

98日の休みだと、週一の休みで52日。祝日が年間15日くらい？
あとの30日前後の休みは夏季休暇と年末年始ってことはないですよね？

>>703

大学だからって夏季休暇１０連休あるっていうのは希望的観測に過ぎませんか？
通常お盆に休みなんですが、入試課や通信教育課、それと、セメスター制とってない大学（ほとんどないと思うけど）
学生の夏休み明けまでに準備しなければならない業務（履修登録準備や監査等）があれば、連休取れませんよ。

>>706
常磐なら潰れないですよ。
歴史が長い上に、北関東から南東北の低偏差値の学生の受け皿になってる大学ですから。
案外地元に密着してるので、大丈夫でしょう。

ただし、賞与の減額や初年度無支給はあるかもね。
おれも初年度の賞与は９万円しか貰えなかったから。
まあ、２年目以降も３ヶ月分だから笑うしかないが。

土曜が隔週で午前中だけ出勤の時なんかは、午後からは半休として計算されるの？

同朋は健康診断書いるし、金かかるな。健康診断書なんか最終面接前にしろよ。

学習院結果きた人いますか？

>>721
俺、元SEだけど応募してみるつもり。
SEっていってもプログラム組んでたわけじゃなくて
業務よりの仕事してたからそこ押してみるつもりだけどね。
ダメ元だけど。

同朋の健康診断は項目とか何ヵ月以内ってきまるあったっけ？

学校法人名古屋学院大学では、下記のとおり職員を募集します。
1．職種　　　　　　　　専任大学職員
2．採用年月日　　　2009年4月1日
3．採用予定人数　　若干名
4．応募要件　　　　4年制大学卒業または大学院修了後、職務経験のある者
　　　　　　　　　　　（ただし、2009年4月1日現在28才以下の者）
6. 提出書類　　　 （書類選考時）
　　　　　　　　　�@指定履歴書（PDFファイル、本ページ（下記）からダウンロード、すべて自筆、写真貼付、押印）
　　　　　　　　　�A返信用封筒（長3定形封筒、宛名明記、80円切手貼付）
　　　　　　　　　（第1次選考時）
　　　　　　　　　�@成績証明書（大学院修了者は学部の証明書も必要）
　　　　　　　　　�A卒業/修了証明書（大学院修了者は学部の証明書も必要）
　　　　　　　　　�B健康診断書（総合病院または国公立病院発行のもの、本年度現所属において受診した健康診断でも可）
　　　　　　　　　*検査項目は、身長／体重／視力／聴力／胸部エックス線／血圧／貧血／肝機能／血中脂質／血糖／尿／心電図／既往症および業務歴の調査／自覚症状および他覚症状の検査
7．応募方法　　　　上記提出書類のうち書類選考時のものを2008年10月17日（金）までに下記宛郵送（必着）または持参ください。書類選考後、選考日を通知します。
8．選考日・方法・場所（予定）
　　　　　　　　　（第1次選考）
　　　　　　　　　選考日：2008年11月1日（土）
　　　　　　　　　場所：本学（名古屋キャンパス）
　　　　　　　　　選考方法：筆記試験、性格検査、小論文、グループ討議
　　　　　　　　　（第2次選考）
　　　　　　　　　選考日：2008年11月14日（金）
　　　　　　　　　場所：本学（名古屋キャンパス）
　　　　　　　　　選考方法：面接
以下略

>>735 特に書いてないよね。

明治大学きたね。待遇いいなぁ。入ったら天国なんだろうね。

名古屋学院大学の健康診断面倒くさいなあ。項目多すぎだろ。
15000円くらいかかるだろ

>>739
１　応募要件　4年制大学卒業または大学院修了後、【職務経験のある者】

２　健康診断書（総合病院または国公立病院発行のもの、【本年度現所属において受診した健康診断でも可】）

３　会社には年に１回の定期的な健康診断を実施する義務が課せられている


健康診断を「わざわざ受けなくてはならない人」を採用する気はゼロでしょう。
誰もニートやフリーターなんて欲しがりませんから。

>>740 ニートやフリーターが目指しては駄目ですか？

目指すのは勝手だが職にもつかない人間を
応募者の殺到する大学側が採用するとは現実的には思えない

>>742 そういうあなたは、大学職員に採用されそうですか？

>>742 つーか、書類で落ちるね。よーく考えたら、試験まで
　　　たどり着けないな・・・。２００％

　　　夢を見ず、内定もらった企業で働くよ。夢を覚ましてくれた
　　　742ありがとう。　大学職員になれるといいね。

>>743
現在、ある私立大学の総務課長補佐をやっています

>>745 レスサンクスです。　そんな立場のあんたが
　　　言うなら間違いないね。

>>740
採用時の健康診断については差別につながるとか、いろいろ問題があるね。
そもそも、ニートかフリーターかどうかは履歴書見ればわかることだから、応募時に健康診断書を
提出させる必要はないですね。

法律で決まっているから、健康診断書を出さないといけないんだろうけど、
普通は、最終面接時とかで十分じゃないでしょうか。書類選考で落ちたら全くの無駄になるし、
よけいな個人情報を渡すことになってしまう。
他大学でも、応募時に健康診断書を提出させるところは少数です。
過度に負担をかけるような募集の仕方をするところは、応募者
を減らしたいという意図があるのかも知れませんが、あまりいいところとはいえないですね。

以前落ちた大学に１年以内に再応募した人いますか？
データで確認されて書類選考落ちになるんでしょうか。

久々に憐れみを覚える自演を見た…

>>738
来てる？道の履歴にも載ってるけど、公式HPでは見つからないんだけど。

リクナビネクストだよ。

>>751
どうもありがと。

同朋の自己推薦書と自己紹介書ってどう違うの？
健康診断書は付けないといけないし、経営状態はわからないし、ここは止めとくか。

とかいって、みんな同朋受ける気満々なんだろ？

関関同立産近甲龍　以外で関西でﾏﾀﾘ高給ってある？
いや↑に挙げた中にも激務薄給があるかもしれんけどさ。
それ以外の大学の情報が少ないからな。

つぶしの利かない職のわりに大人気だな

京都精華大、
書類選考の結果まだ来ないですね。。。
ここでは、美術・芸術系の人気はないけど、
精華は結構頑張ってる気がするな。消費収支差もそんなに悪くないし。

竹宮恵子が学部長だしね

>>758
エントリーしました？
美術界では「四芸」が有名ではあるけれど、
柔軟な民間とのコラボや運営みると、偏差値は置いておいて
精華もなかなかだと思う。
山手にあるのがマイナスかなぁ。

芸術メインだけど、昨今注目の人文（教育系）があるのは
いい基盤固めだね。
しいて言えば、もう１つ芸術系以外に核になる学部があればいいけど。

>>706
職員の方ですか。レスどうもです。

やっぱり勤めるとなったら30年後を考えちゃいます。
首都圏の一万人前後の低偏差値(大東亜レベル)大学から内定をもらえそうなんだけど、長期的に見てどうなんでしょうかね？

↑の760は書きミスでした・・・。本当は↓です。


>>730
職員の方ですか。レスどうもです。

やっぱり勤めるとなったら30年後を考えちゃいます。
首都圏の一万人前後の低偏差値(大東亜レベル)大学から内定をもらえそうなんだけど、長期的に見てどうなんでしょうかね？

>>760
今時、どんな企業、役所でも３０年後残っているかどうかわからないよ。
待遇がいいんなら、行った方がいいんじゃないの。

３０年後に自分自身が生きてるかも分からないしね。
しいていうなら、今を生きろ

こんなことやったら１０年前大阪商業大学の職員になってたらよかった
学生部長やってた先生のゼミに４年いて職員になったらどうかって
誘われてたのに・・
横浜ゴムとか佐藤の切り餅も紹介されたけど断わって
派遣になった・・・

>>764
選択ミス乙ｗ

学習院の倍率ってどのくらいなんでしょうか？
５００人応募して３人とかですかね。

1000→3だと思う

地方私大ですら500や800は当たり前なのに都内の私大で500なんてありえんだろ
見込み甘すぎんじゃね

1000→３？？まじっすか。本当にぷらちなっすね。
まぁ受かるわけないかぁ。。

高学歴専用まったり職種の最高峰だから
倍率は公務員試験の比じゃない

地方私大受かったんだけどどうしよ。。

迷わず行けよ
受かった人でも何故自分が受かったのかよくわからない
というほどの難関人気職だぞ

＞771

もう少し具体的にいれば助言する。Ｇランクで無い限り

>>762
>>763
そうですね、行く大学の待遇は「都内総合大学では中間ぐらい」というデータを人事から見せてもらったら民間と比べて天国だったので、ラクチンに今を生きますｗ
てか、都内総合大学の上位待遇ってどれほどいいんだ・・・。


>>766-770
都内総合大学の中でもあそこはハンパないですよー。
待遇は日本で1、2を争いますし。数百倍あってもぜんぜん不思議じゃないです。

30代では厳しいですか？

このスレを見ている職員への転職希望の人と、
現役職員の年代ってどれぐらいなんだろう？

>>772
>>773

そうだよなー。
でもさー。東北地方　偏差値50ぐらい。　年収400ぐらいなんだよね。30歳で。
微妙じゃないですかね？

入学難易度は関係ないが
その給料は地方でもちと安い方かもしれん

私大職員は公務員と同じで手当がおいしいので
各種手当込みなのか基本給の最低限値なのか
聞いたほうがいいかもしれないぞ

>>
おいしい手当てってどんなのがあるんですか？

入試手当
催事手当
など

>>778
「40才900万前後なので給料は都内総合大学の平均くらい」といわれたんですが、この提示には手当てって入ってますかね？

大学によりけりなのでわからん、そこまでは

>>782
どうもです。

ほかの方の意見もぜひ待ってます。よろしくお願いします。

内定もらってから、給料きくのはありだよな？

立教の新卒職員採用試験データ
http://www.rikkyo.ac.jp/invitation/careers/staff/data/
※他大学のところに着目

直リンやめてね

公務員共済組合に勤めているが、職歴的に大丈夫かな？

一応、年金関係は詳しいのだが。

>>787
なんでやめるの？
給料いいでしょ？？

>>787
職歴的に問題ないです。

>>788
公務員の共済組合はそれほどでもない。

>>789
あんたの職業はなんなの？

>>790
私立大学の専任職員をやっています。

>>791
なーんだ
がっかり

>>765
あーいうしょぼい私大の職員ってのもなんかつまらなく見えたんや。
ネットもない時代で「今日授業ありますか」って電話で聞いたら
掲示板をご覧くださいって、わざわざ奈良から見に行けるかってｗ
グーたら職員って感じだったからそこに勤めたいって気はなかったな。
知ってる女の子は職員になったけど今でも勤めてるんやろな、高給でさ。
俺は派遣やのに・・ぷに。
立命でも受けたろかｗ

>>793
Ｆランクな君がリッツに受かるわけないｗｗｗ

http://www.bekkoame.ne.jp/~kfpu/publication/news133.pdf
おせっかいだが、
自分で探しもしないで、給与給与言うやつ多いから載せた。
ここにあえて載らない有名私大もあるけど、参考までに。

>>793
・受付対応についてはこのスレの対象外
・窓口対応は基本的に専任職員の仕事ではない
・大学は学生からの電話での問い合わせは受け付けないと便覧に明記されている

∴お前が悪い

青学募集中
ttp://www.aoyamagakuin.jp/recruit/saiyou_2009_dai2ki.html

>>793
このKYさが派遣の現在の地位に繋がっているｗ

便覧とか規則でなくサービスという意識が欠けている。
役所でもそうだけど規則とか言われても市民が知らなかったら意味がない。
「自分らの為の」いいわけは一般人には意味がないし関係ないし通用しない。

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●職員の窓口対応に対する苦情
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。

ここは職員採用情報交換スレッドであり、窓口の文句を言う場所ではないので、よそでどうぞ。
なお、大学の説明書である便覧を読まないのは学生の責任です（以下、レス不要です）。

ttp://www.meijo-u.ac.jp/campus/guide/renraku.html
掲示内容に関する、学生からの電話による問合せなどには、一切応じません。

ttp://office.twcu.ac.jp/students/handbook/not_tell.html
学生からの電話による問い合わせも受付けていません。
全て、掲示又は窓口に来課し、確認してください。

ttp://www.mi.sanno.ac.jp/station/sac/index.html
電話による問い合わせには一切応じません。

ttp://www2.daito.ac.jp/jp/modules/campus/index.php/J07-11-00-01
電話による質問(試験・休講など)は一切応じていません。
必要のある時は、必ず本人が関係事務室の窓口で質問してください。

ttp://www.osakac.ac.jp/oecu/campus/life/
電話による問い合わせにはいっさい応じられません。

ttp://www.ohu-u.ac.jp/campuslife/guide.html
大学への電話による問合せは(休講その他授業および試験に関すること・学校行事など)
間違いを生じやすく、事務上の支障になりますから一切応じません。

ttp://www.yokkaichi-u.ac.jp/life/19.html
休講、試験、学事予定等、「掲示してある情報」についての電話による問い合わせには一切応じません。

>>793
このKYさが派遣の現在の地位に繋がっているｗ

気付かない限り一生ワーキングプアｗ

立命館の中途って今回の採用どんな感じになるんでしょーね。

>>802
リクルートで実績残した女の子とか
バリバリの民間系が多いみたいよ

他大とは真逆
中途メイン
ＯＢでなくてもがんがん獲る

バリバリの民間系が、立命館なんて行くわけないじゃん。

だって、立命なんて、関東ではニッコマ程度の扱いだぜ。

給料低いし、ステイタス低いし、良いとこなし。

応募するのは、民間で平凡な実績しか残せなかった人間か
使いもんにならなくなった人間だろうな。

ところで、学習院来た人いる？
９日にならないと連絡来ないのだろうか？
９日に連絡で、１１日に試験では会社休めないよorz
土日休みの人が羨ましい
皆さん頑張ってください

>>804

煽り乙

>>805
9日に帰宅してメール見て、通過を確認し、10日に出勤して「明日休みたい」
なんて普通の企業じゃ言えんわなｗ
まあ、通過したらの話だけどな。

書類で1000人⇒200人くらいにはなるだろう

書類で1000人もあるんでしょうか。まぁあるか。待遇いいからね。
しかしまぁ激戦だろうなぁ。

>>807
ちょっと熱が出て下痢も酷いので休みます　だろｗ
翌朝は調子悪い振りをして出社

明治大学出そうと思っているかたいますか？
国際交流部門、募集出ているのですが・・

職歴何かあんの？

いや、Ｇは書類選考でもっともっと絞るぞ。

リクナビネクストで、学習院に応募した人の数とか表示する方法って
ないの？

>>813
マイナビですよとマジレス

>>812
だったら、時間が掛かるのも頷けるね

質問なんですが俺は某政令市で働いている27歳です。
年寄り相手や議員相手より
将来のある学生のために働きたくて
大学職員になりたいのですがやはり公務員から転職じゃ厳しいですか？
学歴は恥ずかしながら日東駒専なんですが。 よかったらアドバイス欲しいです。

>>816
やめておきなさい
私大職員なんて
政令市に受かる脳もってるやつなんて
一部私大以外皆無だから

出身校ならともかく

パソコンスキルの習熟度書かせる大学あるけど、どう書いてる？
前職の使用例とかでいいのかな。それとももっと簡素でいいかな

習熟度ってもエクセルとかアクセスだろ？
マクロを組めるとかクエリ作れるとかその程度の説明でいいんじゃないの

>>819
AAが作れるのはスキルになりますか？

>>817
んなことはない。
総合商社やﾒｶﾞﾊﾞﾝｸからの転職組みが多い。
お前の職場がイモなだけｗ

学習院連絡来た人いる？俺まだ来ないよ。もう連絡がある人は有望株だと
書かれていたが。

まだ来てないです。ちなみに仮に受験できたとして、試験時間って何時からかわかる方いますか？当方は地方からの参戦なもんで…。

大学って前職調査する所は多いですか？

関大は書く量が多くて、おまけに手書きだからめんどくさいな〜
俺は、大大学出身だから、シュレッダー行きはほぼ確実なのに

大大学？

>>825
大阪大学のこと？

>>825
大大学×　他大学○　です。すみません。

関学の長期ビジョン（将来像）の資料読んだけど、いかにもコンサルがつくりましたって感じだな。
特に「考動力」ってなんだよｗ　いまいちなにがしたいのかよくわからん。
従来の経営理念・基本方針との接合性もはっきりしないし。

ああ、書類書くのめんどくさ。

>>828
一般的な話だけど自大学から採用する事はすくないよ。
学生気分でいられたら迷惑だし。

>>829
関大場合は、平成１９年をのぞいて圧倒的に出身者ばかり_no
ttp://www.kansai-u.ac.jp/saiyo/jisseki_chuto.html

>>829
「関学」じゃない、「関大」や　
もうだめだやな

みんな勉強時間って十分確保出来てる？
仕事から帰ったら疲れちゃうんだけど。
今日もまだ帰れない…。

まだっていう時間でもないだろ

勉強って何すんだよ

中途は「適性検査」が多いでしょ。
「筆記」と書かれてるなら、そこそこ勉強しなきゃいけないけど。

学習院に応募するときに自己ＰＲとか志望動機とか書くの苦労したけど、
結局、ラクしたい。

>836
まさに俺も結局は同じです

やっぱり学習院は先週連絡来た人のみ合格の可能性があると思われる。
これから連絡が来る我々は祈られるか、通過しても当て馬要員確定。
戦いは終わった。

話題かどうかわかんないけど、
関大　は、本当に自学出身者多いね。

全体的な割合で、自学の出願者が多いからって言うけど、
明らかに書類選考時に「光るもの」がないと切られるだろうね。
手分けして、職員が選別するにしても、１人にかける書類選考の時間は
わずかだろうし。
流し読みがいいところ。出身者なら、読む前に＋加点ありだね。
おまけにエントリーシート結構てこずるから。
辞退だな。。。

そうですね。
現時点で来ない時点で終わりですよね。
可能性のある方には余裕を持って予定を立てていただくために、
早めの連絡を心がけておられるのでしょう。
「９日に」じゃなくて「９日までに」と幅を持たせていますもんね。
orz

>>821

総合商社が転職で大学職員？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
笑わせるなよ
たわごともほどほどにしとけ
おまえみたいに死んだ魚の目になっちまうじゃねえか

そもそも先週連絡がきた人なんているんですか？

学習院、本当に終戦？
連絡来た方、レスお願いします。

公表資料を読む限り、危機感が伝わってこないんだよな〜
関大のブランドイメージが凋落しているのに、学部増とか
新キャンパス等々、。箱物投資、拡大路線に走っていて、
他学の私の方が１０年後どうなっているのか心配だよｗ
現に、法科の関大とか言われているくせに、新司法試験
の成績はさっぱりだし。

>>839
たぶん、webエントリーの段階で選別されている。
出身者とそうでない人、出身者でもコネのある人無い人に分ける。
出身者で無く、スペックも高くない人は、読まれもせずにシュレッダー行きだろうね。

さすがに総合商社やマスコミ大手はいない
どう考えても人種が違いすぎるだろ！大学職員と正反対じゃん
メガバンク、大手メーカー、国１、地方上級
このあたりが多いね実際

>>845
国１ｗｗｗｗｗｗ
いるわけねえだろ
このスレはうそばっかだな
世間をなめるのもいいかげんにしろ

>>846
国１と聞いて財務省や経済産業省しか思い浮かべないのは
低学歴の素人。
三流の省庁・部署がいっぱいあるっていうのに。

>>821
財閥系の総合商社から三十を目前に私大に転職した上司は、
やる気がなく学歴もぎりぎりで採用された人だったから、
商社時代は肩身が狭そうでしたが、今はイキイキと働いてるみたいです。

どうかな。学習院はまだわからないでしょう。
私はまだ連絡なんか出してないと思いますよ。
一斉にだすでしょう。
仮に出したとしてもその人が当て馬かもしれませんよ。
まだまだわからないと思っていていいでしょう。

関大の拡大路線は微妙だね。キャンパスと学部増やしすぎだな。

ってか、京都精華大の書類の結果まだ？

過労死寸前で有名商社から３０手前で転職してきた人いるけど
凄い優秀で家族をやっと大事に出来ると仕事からプライベートまで
全て尊敬される模範みたいなエリート職員が２人います。

商社まともに勤まらない奴が受けに来るわけね

ここって本当の事書いてもすぐ反論するし噛み付くよな

出来る人間ほどオーバーワークになるのはどの業界でも共通したことだよ

>>849
そう思いたいが・・・

>>851
俺も精華まだこないわ。
古い資料でみたけど、精華はそんなに言うほどよくないみたいだね。
給与等は。。

＞８５５
大体俺は前回も受けているけど、直前だったよ。
いいところまでいったけど。

今回もどうしてもいきたいと思っているけど
こんなのどうせ2人か3人だろうし、結局縁と運とタイミング。

諦められる理由はいくらでもある。でもそんなの信じない。

精華受験者って京都の人？

今はまだ社会人2年目なんで応募資格ないんですが、
来年、関大の中途採用に志願しようと思ってます。
これから関大の面接とか受けようとしてる方、試験が終わったら面接内容とか
プレゼンテーションの内容とか教えてください。

>>859
自分で調べろ

関大、だめもとでも出してみるよ。

学習院の連絡来た人いる？

＞862
まだこないねぇ

みんなやきもきしてるんだろうなぁ

人生かけてるひともいそうだなぁ

9日に一斉に送るんじゃねーの？

>>863
俺は学習院に人生賭けてる。やきもきしてる。

＞865
俺も前回はそうだったよ。あまり力をいれずいったほうがいい。在職中でしょ？

過去の東洋大学の職員募集の欄に
≪≪休日・休暇≫≫

日曜・祝日・土曜日（5・6・7・10・11・12月は月2回、4月は月1回）
夏季特別休暇（２７日）・年末年始休暇（８日）・他
　　　　　　　　　以上平成１８年度実績　計１１９日

ってありますが、これには年次有給休暇は入っているんですか？

だいたい表のとおり計算してみたら

[土曜日] 4＋4＋4＋1＋2＋2＋2＋4＋4＋2＋2＋2＝33日
[日曜日] 365÷7=52日
[国民の祝日] 14日
[夏季休暇] 27日
[年末年始] 08日
[夏季休暇で土日と被っている日数] 8日
[年末年始で土日と被ってる日数] 2日

[合計] 33＋52＋14＋08＋27-8-2＝124日
と119日に近い数字が出たんですが、年次有給休暇を入れていない計算です。


募集表には

≪年次有給休暇（公休）≫
初年度10日、次年度11日、以降１年を越えるごとに２日加算
上限20日を限度に翌年に繰越し可　半公休制度有

と、≪休日・休暇≫欄とは別に≪年次有給休暇（公休）≫があることを考えると、「平成１８年度実績　計１１９日」というのは年次有給休暇を入れていない日数と考えていいんでしょうか。

>>866
前回の書類選考はどうだった？
筆記試験はどんなタイプ？難しい？

>>861
俺もそのつもりだけどとにかく時間がねぇ・・・。
転職理由書が纏まらない。
つか直筆で清書するだけでも相当な労力だよな・・・。

>>869
PCで下書して写すにしても、誤字脱字は書き直しだからな〜
徹夜作業になりそう･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

こういうときに、関大OBだと学生時代のエピソードとか有力教員に教わった経験を書けるから
それだけも有利だよな(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

関係ないって

>>871
でも、OBの方が志望動機を「具体的理由｣書くのは楽だし、読む方もOBなんだから
すっと納得しやすいだろうね。
異業種で他大学だと、なんか関大とつながりがなければ、具体的に書くのは難しいんじゃないかな。

ぐちるくらいなら、出すな。

>>872
その大学じゃないと書けない志望動機なんて今の私大職員には要らないでしょう。
↓の意見に同意。


836 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/09/28(日) 18:20:41
（※説明会をやらないと志望動機が書きにくいという意見に対して）
○○大学じゃないと書けない志望動機を書く人は
いらないって大学のポーズだよ
大きなヒントだと思わないか？

要はイメージだけでその大学を語るような人に、
専任の職員は務まらないと言っている大学側のメッセージだ

○○大学の職員になるというより「私大船○○号」の
気持ちが大事

>>874
そういうのは同意とは言わないんだよ？

>>874
関大を志望する「具体的理由」を書けというのは、まさに「イメージだけでその大学を語るような人」
はいらないということだろう。発言の趣旨とは違うかも知れないけど…

これを人事担当者自体が関大OBなのに、具体的かつ納得させるように書くのは、
関大と何らかの具体的繋がりがないと難しい。

大学の同期で認証評価の団体に勤めてる奴がいるんだけど、
そいつなら楽に私大職員に転職できるのかな？

誤字脱糞

青学の募集要項をよく見たら「青山学院一般職員募集」って書いてある。
これって大学の職員じゃなく学院全体の業務をやる職員の募集？
業務内容にもそれっぽいこと書いてあるんだけど、
募集要項へのリンクが張ってあるのは大学サイトからだけだし、混乱してきた。

>>877
認証評価のノウハウがあるから極めて有利。

>>879
法人本部も含めてという意味であって、大半の職員は大学の業務をやる。

>>880
簡潔＆的確なレスありがとう！
大学じゃなきゃ嫌だってことはないんだけど、
志望動機が的外れになるのが心配だったから助かった。

>>881
それなら大丈夫です。安心してください。

関西福祉科学大の連絡来た人いる？

>>882
携帯からだけど879です。
おかげですっきりしたので、邪念をすてて動機を練ります。
ありがとう！

関大の書類やっと書き終えた
メガバンクだから書類落ちはないと思うけど
他大学出身だから不利だよな
ダメもとで出してみる

学習院がぁぁぁぁ

駿台大を受けた方いますか？

受けました。

>>885
メガバンクだから・・・って、そんなの根拠になんないよ。
第一、銀行員ほど　つぶしきかない業種もないわな。
パソコンもまともに触れない人多いよ、メガバンクでも。
財務とかなら、まぁ印象は少しはいいが、「少しいいだけ」。

銀行員に対するイメージは、「良さそう」ってイメージだけで
期待はしていない。
大学も、使えない銀行員を雇って困ってるパターンを経験してるところばかりだよ。

なので、あなたの自信は自己満足だね。orz

青山学院、３年前受けたことがあるけど、若干名の募集に３００人位来てた。
筆記試験はかなり難しい。英文の問題もあったし。また、小論文では
「青山の地でどう青山学院を運営していくか」といった、これまた難しい
問題だった。

駿河台も３年前に受けたけど、説明会に５００人以上は来てたなぁ。
書類選考でかなり絞っていた。

>>889
官公庁、しかも図書館となるとどうですかな？大学図書館配属希望ですが。

図書館専属で募集してるならいいんじゃない？
総合職なら不利

学習院まだこないね…

去年、関大の説明会行ったら参加者から質問があり、
正直な所、３０前後のキャリアのある即戦力が欲しいと言っていた
書類選考受かってもメガバン出身だけじよ厳しいのかな
去年は他大で書類選考落ちた事のない人間がことごとく落とされて
何を基準に判断してるのか話題になった人事がフシアナなのか応募者のレベルがよほど高いのか？

>>895
人事というか経営陣が節穴なんでしょうね。やっぱり、出身者で固まっている環境を壊したくないんでしょう。
他大学出身者とってるのは、出身者ばかりではないというポーズを対外的にとるう目的もあると思う。
いくら有能でも、他大学出身者は外様扱いだろうな。

これだから、関大のブランド力が落ちているんだろうね。

京都精華落ちた

書類落ちは久しぶりでへこむ。受かった人いる？