大王製紙ってどうよ7

この地獄のような職場を生き残れますか？


大王製紙ってどうよ6
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1195968639/

さっさと逃げ出したい。
このままだと将軍様に射殺されちまう。

大丈夫！ウミガメにつづいて、黒蛙が待ってます。
きっと「ミチガエル」ほどいい職場環境になりますよ。

大宮運輸についてくわしく！！

大王製紙の孫会社に転職しようとしていますがマタリーできますか？

大宮運輸について詳しく！！

だめ息子でも、同族なら家宅捜索はないのか？

俺も関連会社受けようと思うが
たぶん、何処もブラックぽいな･････
平均年齢30前半だし

>>8
正解

大王製紙グループって、この業界じゃ、名前のとおり
王様の様に強い会社じゃないのか？
なんかぼろ糞書かれてるが・・・
んなもん噂だけだろうけど
てか、会社で生き残れないかった奴の僻み？
早期退社なんていうけどリストラされたの間違いでは？
くされた果実は切り捨てるのが定石だからな
潰物石みたいに会社に居座られては迷惑だろうしね
レジメ（履歴書）の大手企業の名前が書けるから良かったな
ロだけの元社員おつかれさん

>>10
バカかお前は？井川の犬かい？

諂い犬ｋｔｋｒ！
こんな時間まで2chのスレチェックですかｗｗｗｗｗｗどんだけｗｗｗｗｗｗｗｗ
それとも夜勤明けですか？ｗｗｗｗｗｗｗ
俺は2直明けだけどなｗｗｗｗｗ

おっと>>1スレ立て乙！
つーかageで行こうぜｗｗｗｗ

>>10
大王製紙の名前の由来はﾗｲﾊﾞﾙ会社 王子製紙に対抗意識を燃やしてつけられたらしいよ。王子よりも上の大王ってね。

ここ受けてみようと思ってたんだけどブラックなの？
福利厚生も悪くないし偏差値56だからそこそこ良いと思うんだが･･･。

井川家色が強く、歴代役員に親族が多い。
1962年に自主再建を断念、会社更生法を申請し、倒産したことがある。
(wikiより)

>>14
同族会社の恐ろしさを知らないなおまい

>>14
やめとけｗ
おまえさんが超ドMなら止めはしないけどなｗ

同じく俺もここの関連受けようと思ってるが、微妙なのか･･････
ただ、地区的にも他にいい会社ないんだよなぁ〜

>>14
2chで、スレがここまで長く続くのにはそれだけの理由がある。 意外と信憑性あるぞ、2chは。

いや、みんなの言うことを疑ってるわけじゃないっすよ。
漏れが今いる会社は年間休日120日で従業員300人の同族食品メーカー。
昨年は初の赤字でそれは今後も続く見込みだから大王製紙の方が間違いなく良いと思うんだよね。
潰れる心配も無く今より休みも多いのなら万々歳！
ちなみに営業志望だけど営業経験のある方の意見が聞きたい!!

営業の意見を聞きたいです。

工事はかなり酷いという感じがしますが。

〉〉１１
ヒント : 縦読み

Lか

ブラックと分かっていても、なんか気になるw
規模や知名度は申し分ないし。全国転勤の割には年収は低いのがネックだけど。。

建設や不動産や保険や小売と比べたら
ここなんて大甘

>>23
同じく
知名度に引かれるよな

>>24
俺小売りだからなぁ〜
小売りの激務と営業の激務はまた違うだろうし

＞ここなんて大甘
そらそうよ､出戻ってくるやつが居るくらいだからなＷ

スマン､営業の話か‥

>>26
それは出戻りしたくなる魅力のある会社ということですか？

縱職人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

他に行き先がないとかでしょ

>>10
久々に上手い縦読み見たｗｗｗ

>>28
不満ばかりで転職したものの、転職先では使い物にならなかった人でも
また受け入れてくれる。
ある意味良い会社だと思うが。

会社から紹介してもらったｱﾊﾟｰﾄの駐車場、何故か知らんけど、車の警報器がなるんだよな。嫌がらせかな？

>>28>>32
そういう意味ね・・・
他所に行っても、それなりに出来れば出戻りする価値はないと・・・
戻りたいほど内部が良くなったかと思った

工場がきついのは分かったよ
で営業は？

トップシェア奪回作戦だよ〜

転勤がネックなだけで後は問題ないと見た！
さっそくES出してみますわ

俺も出してみようかな
営業

>>19
うちが潰れない会社？
阿呆か？
四季報で売り上げと有利子負債を比較してみろ。

とりあえず茶髪禁止な

長髪も禁止な
ヒゲも禁止な
物を取り出す以外でポケットに手を入れるのも禁止な

「もしもし」でクビ

>>41
フツウじゃね？

ノー残業デー週２ってほんとに実行されてんの？

ノー残業デーとかｗｗｗｗ
何ヶ月ぶりに聞いたかな、その言葉ｗｗｗｗ

ん？
ノー残徹底されてないところなんてあるの？
出先？

>>43
営業とかなら普通かな。
しかしここは現業も靴下の色、作業着の中に着るシャツの色、その他中学校並の規定が・・・。

工場は最悪です。気をつけろ、。
みんな死んでいる。これじゃ士気も上がらん

現場なら若干茶髪な奴結構いるだろ。

作業着から下着のＴシャツが見えたら駄目とかってのも有ったな。
マジくだらねえ。

入社してから､髪切ってこい髪黒く染めてこいって言われるからな。
嫌なら辞めろと

怖い会社です。

店頭販売価格は赤字です
まともな値段つけてたらこっちが死ぬ
王子さんは比較的まっとうな提案してくれましたので王子さんで・・
とはいうものの家庭紙業界が終わってる。まじ釣りでいう撒き餌

>>46
元社員です。ノー残徹底するのは良いが、みんな仕事はこなせているの？
むだな会議や資料作りがやたらと多く、ノー残どころではなかったが。

残業する社員＝就業時間内で仕事を終わらせられない社員
ってことでリスト管理されてるみたい。

実際には、今までの量の仕事はこなせていないが
自分の中で優先順位つけて思い切って切り捨ててる。

今までやってたことでも、実はやらなくてもあんま支障ないことを学んだｗ

>>54
家に持ち帰り、残業しているとか。

>>54
当たり前の事言ってんじゃねーよ

>>53
元社員なら分かると思うけど、しつこいというか、往生際が悪いというか、ひとつの事をﾀﾞﾗﾀﾞﾗやってるというか、そんな奴らが多いと思わない？

関連会社にも色々あるとおもうけどね。

ノーザンデー、サブロク協定とかただの建前
突発とか定修とかなんとでも言い逃れできる

>>56
その当たり前のことができずにカイシャのせいにして
文句言ってんのがここに書き込んでる奴らだろｗ

愛人から四六時中呼び出し

応募した奴いる？

関連会社に飛ばされた人いる？
やっぱ福利厚生下がった？

>>55
家への持ち帰りも一切してない。

この状態で仕事を回して、
今まで以上の結果を出させるのが
管理職の役割だろうな。

ここって入って年収なんぼくれんの？

往時や呉市亜に負けず安売りするぞ。
旧品売りまくってるあいつらにシェアを渡すな。

内の新は高品質なんだぞ・・・

■運営人について
名前(HN)
rashika(ラシカ)　♂
居住地
三重県　※タワーズ目視エリア
■ページ概要
hetaredo(読み：へたれどう)について
ゲーム・アニメ・コミックの連載・データベース
検証コンテンツ記事を中心に取り上げてます。

最高だよ、この会社
悪い先輩や上司がいない
なんていうかなー、家庭的な感じ？
職種は営業で、未経験からで不安だったけど
場慣れし易い、馴染み易い環境だよ
大王製紙、最高って思ったね
きつい仕事なんて無いしさ
なんといっても職場も綺麗だし
人を人として見てくれる
生まれて初めてまともな会社に入れたよ
ノープロブレムな知名度と商品に会社の業績
まったくして問題の無い会社だから安心して働ける
違う仕事にも興味あったけど
いまは、この環境で大満足してる

こんなに分かりやすい縦読み久しぶりに見たｗ

総合職の一般事務はどんな感じですか？

八重洲の薄葉紙特殊紙は大変ですか？

ＣＥＯ命って奴は大王に まア ゴマンといるが
こと大王が職場として最高と思ってる奴は少ないと思うヨ
ブラック企業だとか超ドＭとか みーんな自嘲的に笑ったりしてナ

で 他社に転職した時 気づくのョ
アレよかったって

そして戻れる奴は再び大王に戻るし
事情が許さず戻れない奴も
ずっと忘れない職場になるのョ

大王さん、値上げ後もエルフォーレ頑張りましたが・・大量に残ってます
やっぱ高くてもスコッティ

ところで旧品の在庫ない？１０００ケース単位で商談に応じます
ティシュでもロールでも可。タマが欲しい
値上げ後家庭紙の売上げ昨年比ー１０％だよ。このままじゃクビになる

安売りしかできないような販売店様とは
お取引をご遠慮させていただいております。

このままスコッティを売ってもらって結構でございます。

　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　（　　）
　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　 ヽ 　　　　　　（ 　 ）
　　　　　　　　　　　/　　●　　　● |　　　　　（　 ）
　　　　 　　　＿＿|　　　　( _●_)　 ミ＿＿　　　(　)　
　　　 　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿ ）─┛ 　
　　　　　 ／　　／ ヽ　　　ヽノ　　/_/:::::/　　　　　>>73うちの製品でさ、あんたいくら売り上げたいの？
　　　　　 |::::::::::|　/ (￣￣￣ヽ　 |:::::::|￣
　　　　　 |::::::::::|　|　 ￣￣ヽ　.ノ |:::::::|　/
　　　 ／￣￣旦￣￣￣￣￣￣￣／|/
　　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-------------------| |　

大王製紙の軽すぎる営業

こんな状態なのにトップシェア奪還なんて笑わすなよ、迷惑してるんだよ！

>>68

最高
悪

これはナイ

日本紙パプル交易について何か情報ありませんか？

最近異動の間隔長くねえ？
昔は半年とか１年で、即転勤は当たり前だったが。

以前ほど人の出入りが多くはなくなっているし
人事も少しは考えているんではないかな

あまりに使い捨ての考えが多いと辞めちゃうからね

異動が早いのは使えないヤツが多かったようなw
辞めちゃうからね、ってより辞めさせるようにしてたんだよw

いや異動は鍛えるためです。ってのは建前。
異動理由はともかく、辞めるやつも多いのは確か。

熱中症対策が梅干し、ってどんだけバカにしているんだよ！

現場に梅干配ってくれるの？
暑い職場環境はどうしようもない感じが有るが、多量の汗かいた時には梅干とかで塩分補給するのが良いよ。
汗かくと体内の塩分濃度が下がるが、そこで水だけ飲むとさらに体内塩分濃度が下がって体調に良くない。
俺は自分で梅干持って行って休憩の度に食べてたよ。

ここってちゃんと休み貰える？
年間休日１２０以上だから優良に見えるが、書き込み見ると・・・。

>>72
「事情が許さず戻れない奴も」 って
アホか。戻るやつが異常だろ。
こんなところでしか生きられないってことだ。

工場は大変みたいね
空調ないみたいだし、可哀想


営業はどんなの？

この会社を受けようと思ったんですが、書き込み見て震えてます。　
社員の方いらっしゃいましたらこの会社でずっとやっていくおつもりでしょうか？
教えて下さい。

>>88
関連会社にいるものですが、私は転職します。他の会社でやりたい仕事があるからです。

>>88
ただ、だからと言って「応募するな」とは言いません。応募する、しないはあなたの自由だからです。応募して内定通知が来てからあらためて判断してみたら、如何でしょうか？

>>89
関連会社は親会社と比べて福利厚生（特に年間休日）下がります？
もしここに受かってその後関連会社に飛ばされたとき気になるんで･･･。
とりあえず自分は受けてみようと思ってますわｗ

福利厚生とか考えるならやめた方が良いだろうな
それに「飛ばされた」とか言うのはやめときな
関連会社の社員から見ると結構判るもんだぜ

行間とか後の事は自分で考えな

関連会社のスタッフやってるけどやりがいないや。
自分達ではチマチマしたコスト削減メニュー位しかできない。
取締役は出向組ばかりで大王から言われた通りにしかできない。

>>91
よそは知らんがうちは毎週ではないが土曜出勤がある。
祭日の多い月は土曜の休みが少なくなる。
年間休日104日だったっけか。

最近、富士ペーパーサプライに興味があるんで質問したいんですけど、
大企業の直系販社で各地区の主要都市に展開してる割には社員数が４５人と少ないんだけど、離職率が高いんですか？
それと、研修後の希望勤務地はどんな感じなんでしょうか？
あと、試験の小論文ってどんなのを書かされるんでしょうか？

>>91
下がるにきまってる



しかし、中小の中ではそれなりだと思う

>>95
面接受けた時に聞いた説明だと、今回は本社からの出向組を戻すために
いい人がいれば１０人近く採用する予定とは言ってた。離職率は俺も
わからないが新しい会社だからこんなもんかと思ってる。
勤務地も一応は希望を考慮するとは言ってたし、エントリーシートでも
希望勤務地を書く欄があった。

離職率は異常に高いよ。
常に募集してる

会社の説明と実際の状況との違いが普通にある様な会社
まあ、どこの会社も人集めるときはそうかも知れんが

あまりにも差異がありすぎるなら、会社としてのあり方を考えた方がいいかも。約束した事が守れるかどうかは会社としてのあり方だと思う。

新聞に｢グループ内派遣(専ら派遣)を規制｣と有るが、
ＮＰＴのように親会社の工場で働くのはまさにこれに該当するのじゃないのか？

グループ内派遣の規制は実際難しいじゃないだろうか。

規制緩和で派遣事業が簡単にできるようになったおかげで
たいていの大企業が、事業の一環としてまたはグループ子会社として
派遣部門を設けている現状では、規制しようとしても経団連の猛反発に
あうのは目に見えてるし。
政権の座を奪われまいと必死になっている自民党が経団連を敵に回すことも
考えられない。

スレ違いはこの辺にして、
工場が激務というのは分かったんだけど、営業もやっぱり激務？
住宅なんかの飛び込みと違って、夜遅くまでの残業とかが
ないイメージなんだけど・・・。

富士ペーパーサプライ
人やめまくりで担当変わりすぎ
代理店から大ヒンシュク

グループ内派遣(専ら派遣)社員を「なばかり正社員｣と呼ぶらしい。

>>94 96
レスさんくす。
休みが104日とは驚きですね。
それなら今の会社のほうが全然いいですわｗ

エリエールはブラックでもないみたいだな・

>>97>>98>>103
ありがとう

希望勤務地は一応程度か・・・
反古にされても文句は言えないね

そんなに離職率高いのか・・・

１０人程度なら採用されるとは思わないけど
駄目もとで応募してみるかな

>>106
んなワケ無いだろう・・・・。

>>106
やっぱブラックだろう。
自分は今の職場で満足している。
変なストレス（社員ならわかる）も無いしな。
出戻る奴は相当無能だと思うが。

自分はある会社に出戻りたいと思っている。例え「出戻り」と言われても、出戻る価値が十分ある会社だと思えるからだ。大王製紙が出戻る価値があるなしは各々の判断に任せますよ。

自分は事情があり、色々な会社を渡ってきたけど、個々の会社で思った事、感じた事は「○○さんがこう言ったから、そうだと思う」とか判断基準に全部己の「意志」がないんだよね。

人のやる事にｱﾚｺﾚ言わずに出戻りたければ、出戻りゃいいじゃん。受け入れ先がﾉｰﾌﾟﾛﾌﾞﾚﾑなら。最終的には己の意志だね。ある事業に携わりたいから、己の人生をよりよく生きたいから出戻りと言われても、その会社が良いとかね。

大王製紙に出戻る･出戻らないとか言ってる奴らは大王製紙に戻って何をしたいの？どんな事業をしたい訳？そこに己の明確な意志があるの？

あるわけないだろ



他で決まらないから戻るんだろーが

>>110
まさか関連？

これだけグチが横行しているのに何で２ちゃん偏差値56なのか分からん!!
自分が実際に入社して中を見たくなったわｗ

>>109
おお。ありがとうございます。
工場勤務ですか？　電気系で受けようと思ってますが。

工場は24時間操業だから、電気系トラブル発生したら深夜休日関わらず呼び出しあるよ。

いやぁ　エリエールは三交代制で土日は基本休みで土曜日たまに出勤あるだけらしいよ。
給料やすいけどね。

エリエールっても色々あるだろ、どこの？

新しくできる富士宮と富士市だけど。　

>いやぁ　エリエールは三交代制で土日は基本休みで土曜日たまに出勤あるだけらしいよ

そりゃ集める時にキツイ事は言わないだろう。
電気系ってことは保全？だったら夜中でも呼び出しあると思うよ。業者修理が休日にあったりすると
立ち会いで出勤とか普通だろう。
家庭紙なんで市場の事情で増産はザラだからその場合勤務変更も多い。
まぁ新しい工場なら環境は良いかも知れないが。

>>122
まじですか
募集要項とかみると、残業時間15時間くらいになってて、
人事に担当に聞いてみたら、立会いとか入っても
月40時間くらいらしいよ。
機械の保全は分からないけど、電気はそんな感じらしい。
ただ、怪しい香りはする；

定修日だけで10時間越えますが

>>122がリアル過ぎて吹いたｗｗｗｗ

>>125
笑うほどのことではないと思うんだが？

>>123
夜間の呼び出しも結構あり
月数回？　事前に情報収集しておかないと、出戻りたくなるよ。

>>まぁ新しい工場なら環境は良いかも知れないが。
どうだろう？
基本的に井川色消えないだろうし。
やっぱり、10数年前に設計された設備を入れて立ち上げ時には「最新鋭のマシンです」ってお披露目するのかな。

ほんとにもー上の口も下の口も
ガバガバの女子社員なんとかなりませんか？
漏

女子社員は全員上司とできているって本当ですか？

大王さんよーなんとか家庭紙の原価さげてくんろ
このままじゃ前年の仕入れ実績遥かに下回っちゃうよ
そうなればクビ→無職→資本主義からの没落
もう無理して１２ロールじゃなくていいから！
８ロールにして昔の値段に戻そう！頼む（涙

うちの会社に対して原価下げることしかお願いできないような
おまえの今の仕事のスキルは資本主義から没落してないのか？

大成燃えたんだってな。減産分は大宮あたりがまかなうのか？
シェア奪還とかいってこのザマだ。

5時間燃え続けたそうだ

この会社に応募したら面接の案内が着たんだけど、
指定した会場と全く違う場所になったんだけどこれって総務のミス？
受ける前から少し不安になってきた・・・。

不安に感じた自分を信じるかどうかはあなた次第です。

>>135
面接希望地を何処かの地方にして、指定が本社だとか？
それだったら遠回しに不採用通知なんじゃないの？

>>129
同感

>>138
ありがとう！

>>131

泣かないこと　投げ売らないこと　泣きつかないこと　自腹買いすること　
クビになりそうなときそれが１番大事♪

>>140
今日も各家庭紙営業周りしてこんな時間に
もう俺の将来はバイヤー首→窓際→退職→生活保護
なんでこんな時期に家庭紙の購入やらされてんだー
人生設計完全に狂いました

ところで、軍工場の出戻りはまだいるのか。
もう後はないし、しがみついているのだろう。

>>141
この会社には新聞の営業とエリエールの営業の２つがあるけどどっちが楽なの？
自分的には応援がない分前者だと思ってるんだけど･･･。

>>143
応援ないけど、夜間の印刷立会いがあったりして

このスレでは怪我の話余り聞かないな。指吹っ飛んだとか。
巻き込まれ事故はあったけど。当たり前すぎて書かないの（笑）
俺は大王関係者じゃないから事情知らないんだが・・。

関連会社も含めて災害報告書は時々回って来るよ。
でもほとんどが不休災害じゃないかな。
よっぽどの怪我じゃないと休業災害にはならない感じ。
誰か怪我でもしないと作業環境を改善してくれない様な風土は有るね。

この前死亡災害があったばかりだろ、定修作業時の落下事故が。

エロ社員にとっては大王精子で工場員にとっては大王生死な感じの会社なんですね。

この会社の営業さんの平均退社時間ってどのくらい？
大体の目安でお答えいただきたい・・・。

>>146
単直に申し訳ない。指飛ぶ人はいないの？
まさかこれも不休災害の範囲内かな。
別の製紙業だが就いたばかりで業界自体よく知らないが
報告書は回ってくるみたいですね。

指切断とかもたまにある。
でも指の1本くらいなら不休じゃないだろうか。
交替勤務出来なくても日勤で怪我の原因となった作業の基準書見直しとかするはず。

現場で仕事が出来ないような怪我をしても、「座ってるだけでいいから出社しろ」とか
言われるよ。休業災害にしたくないからだと思うが。

明日から〜夏休み〜＼(^ω^＼)( /^ω^)/

ジッタリンジンの夏休みが再熱の兆し

すまん。夏祭りだった。

面接を受けた方に聞きたいのですが、面接は2回しかないんですかね？

ＤＱＮ部長の肉便器は顔面改造済
ＤＱＮ部長の肉便器は顔面改造済

大事なことなので二回書きました

ここの製造課は残業多いんですか？

多いよ〜

>>157
ＤＱＮ部長も実はズラ。
ゴラー
部長の悪口を書くと、出戻り君がただではおかないど。

意味ワカンネ。
ここって会社（経営者）がおかしいのではなく社員に問題があるのでは…。

>>161
社員がおかしいからまともな人間は去っていくんだよ

なんか仮定し又価格があがらん雰囲気あるね

内が悪いのか、呉氏阿や往事がわるいのか
どうなんだ。誰か市況をコントロールして

夏休み〜〜！
あちぃ〜
でも、外は露出いっぱい！目の保養だね。
ところで、君のまわりにこんな女の子は居ないかな？
1 ティッシュ取るとき4、5枚一気に取る
2 シャワーに入りすぎて肌が荒れてる
3 歯がイソジンやけしてる
4 一時間を60分、二時間を120分と時間を分単位で言う
5 仕事を一本、二本と本単位で言う
6 着替えが超早い
7 化粧や香水の香りが匂い＜臭い
半数以上当たれば、風俗嬢の可能性大らしい
当たってる？

>>162
そうだ。まともな社員は去っていく
去っても、また出戻る変なのもいるが

>>165
そうなの？今度面接受けるんだけど…orz.
とりあえず初面接だから楽しみだね。

可児工場DOQ室長

歩いてる時目がイッテル→ドクターストップでしょ。。

>>167ＤＯＱ→ＤＱＮ

で、軍ＤＱＮ部長と出戻りＭは薔薇関係なのか？

褌角刈り兄貴のチンポコをしゃぶりたいぜ！
押忍！俺は四国中央市内に住む角刈りの六尺狂いのモオタッス！短髪角刈りや短髪スポーツ刈り
の似合う、男臭ェ短髪自慢の角刈り兄貴の、もっこり盛り上がったデッケェ前袋に顔を
こすりつけたり、ハグハグ言いながら、前袋を舐め回し、最後には前袋の横からギンギン
になったズル剥けのチンポコ引っ張り出して、チンポコをズボッと頬張りたいッス！褌締め
たゴッツイ体格の角刈り兄貴のチンポコや毛だらけのキンタマ袋をジュボジュボしゃぶり上げ
舐め回し、吸い頬張ってみたいッス！お互いの六尺のもっこりをズリズリ擦りつけあって、
ゴロンゴロンの肉棒の幹の感触を感じ合い、男っぽい角刈りやスポーツ刈り頭をじっくり手の
ひらで撫で回しつつ、興奮が高まったところで、そんな褌角刈り兄貴のチンポコを、チン毛の
もじゃもじゃ生い茂った根元まで、一気にズッポシと口に頬張って、鼻からしか息ができない
ほど、角刈り兄貴のチンポコをしゃぶり吸ってみたッス！いつもいつも、角刈りの文太兄貴の
任侠映画をみながら、短髪の褌角刈り兄貴を尺八したり、前袋をいじくりまわすこと想像して
ゼンズリこきまくっているッス！俺にチンポコ吸わせてくれる、尺八されるのが大好きな角刈
り自慢の兄貴、是非メール欲しいッス！男っぽい短髪角刈りの横顔と盛り上がった六尺の前袋
を俺にみせつけて欲しいッス！そして、｢角刈り野郎を尺八してェんだろ！好き放題太いの咥え
ていいんだぜ！前袋の横からキンタマ袋ごとごっそり全部引きずり出して吸いしゃぶれよ！角
刈りの似合う兄ィしゃぶりをやっていんだぜ！｣なんていやらしいこと言いながら、俺に吸わ
せて欲しいッス！角刈り自慢、スポーツ刈り自慢のヒゲを伸ばしていない短髪六尺兄貴、俺に
メール下さい！！失礼しました！押忍！

この会社の九州の支店内にあるデザイン部を受けようと思っています。内部事情に詳しい方いらっしゃいましたら現状はどんな感じなのか教えてください。
ブラック会社のリストにも乗っていたし、正直怖いです

>>170
確かにブラックランキングに載ってるね。
てか印刷業界自体が載ってるじゃないか、どういうこと？
この会社って給与安いの？ボーナスどのくらいなのか誰か教えてください。

ｴﾘｴｰﾙﾎｰﾑﾍﾟｰﾊﾟｰってどんな会社？
前に職安でみて電話したんだけど、
電話にでた女性の態度悪すぎで、
長々と保留(多分保留したこと忘れてたんだと思うけど7分半）にされたあげく、
またでたその女性は、こっちの話もきかずに
なぜか文房具の注文の訂正だとか一方的にまくしたて、
こっちが応募の件っていうと、ハッちがいますって逆切れしながら
電話をきられました。
もちろん応募はやめました。
人事があれって、いったいどんな会社ですか？

>>172
このスレを半分読めば判るだろ

大成製紙受けようと思ってますがどんな会社？
技術スタッフと製造現場のそれぞれ内情ご存知の方は教えていただけませんか。

>174
最近火災があったばかりで社内がてんやわんやになってるから、今はやめたほうが・・・
たぶんSさんも飛ばされるだろうし。

大成は火災の影響でしばらく操業再開出来ないという事だから
復旧した時にかなり反動くるんじゃないか？大宮も岐阜可児も
いっぱいいっぱいだと云う話だ。

この会社、年間休日123日って書いてあるけどコレはガチ？
何か信用できない俺ガイル・・・。

>>157
顔面改造済でも、しょせん肉便器だろ。顔が良けりゃーいいんだよ。
出戻りＭは俺が拾ってやったので、もう俺には逆らえない
どうだ。軍は俺のもの

人事はなにやってんだよ人事は
まともに定期採用できないから
中途採用しまくりやがって。で退職者でまくり
わざとなのか？こう仕組んでるのは。
下手に自分の仕事増やしやがってくそ人事が

いやー　
中途は使いものにならん奴多いな。ほんと

>>178
ＤＱＮ部長乙であります。

我等がアイドル出戻り君は､褌部長の<特命>を受け中国出張へ
って､この御時勢にシナ製マシン導入とは売国奴ですか。
休憩室も潰され我々愛煙家にも世知辛い御時勢ですな。

中途採用(営業)応募しようと思っている人います？

おまいら作ってる側はまだましじゃねーか
売ってる側はこの３週間で昨年比−１５％だぞ
まともなパルプじゃ仕入れの俺だって買う気にならんぞい
だからって得体の知れない怪しい古紙を全店にばらまくわけにもいかん・・
やっぱそりゃ品格ってもんあるじゃん

>>182
自分は今度面接受けるけど辞退しようと思っている。
ここの書き込み見ると変な社員が多そうだし、ブラックランキングにも載ってるしね。
福利厚生に年間休日120日以上と書いてあるが信用できないしねｗ

ＤＱＮ部長ってどこの部長よ？
もしや、四国中央市の紙おむつ製造軍では。

おい、製品課。
もっと営業の連中と連絡取り合って考えて抄造スケジュール作れよ。
デリバリーとか何にも考えずに指図書作ってねえか？
毎回毎回見込みが違い過ぎてるんじゃねえか。
まあ、減産ばかりの俺達も駄目なんだが…。
もう嫌だ…。

>>184

確かにこのスレ内容だけで判断するとどんだけひどい会社や！と思うかも。
実際面接で雰囲気確かめてみて。
営業部門(家庭紙)であればいくらでも真実話しますよ。

>>187
面接だけで判断できるものか…。
まぁ人事から送られてきたメールを見る限りでは少し理不尽さは感じたけど。
営業の実態（社風から仕事内容、福利厚生まで）を教えてほしい!!
何故これほどブラックと言われるのか気になる・・・。

>>185
837 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/06/15(日) 22:05:28 ID:azYQScImO

関連会社組織図(改正版)

おぼっちゃま
　｜
(絶対越えられない壁)
　｜　　　　｜
塩漬け部長 ＤＱＮ部長
　｜　　　　｜
管理職　　　｜
　｜　　　　｜
スタッフ≧肉便器
　｜　　　　
(越えられない壁)
　｜
無能スタッフ
　｜
オペレーター

>>188

＞ まぁ人事から送られてきたメールを見る限りでは少し理不尽さは感じたけど。

理不尽さkwsk

>>188

あくまで家庭紙営業を前提とした話しですので、ますその点理解を。

社風は中途採用が半数以上を占めていることもあり、現場レベルでは
いたって普通の人が多いと思います。ただし、新卒入社で長年勤務して
いる人のなかには長時間勤務が美学みたいな人もいます。

あとは寡黙に仕事する人より、結果は伴わなくてもこーしたい、あーしたい
と発言できる人が好まれる環境かと思います。

よく言われる一族会社の特徴ですが、トップダウンは正直強いです。
ただし、その影響を直接受けるのは中間管理職なのでこのポストが
しっかりしていれば末端はそれほど影響ありません。

>>191
ご丁寧にどうも。
何となく職場の雰囲気が分かった気がします。
中途が多いといのが少しひっかかりますが…。
正直、自分が気にしてるのは仕事は給与に見合っているのかという点です。
しっかり休みが取れるのか、残業も日付が変わるまでないかなど、非常に気になります。
何故この会社だけブラックランキングに載ってるのかも気になります。

>>192

まず休みについて、土日祝は間違いなく休みです。夏休みは前後土日
合わせて9日、正月は6日、GWは暦通りです。

一部で休みは販売店応援などと書かれていますが、そういった電機メーカー
のようなことは基本ありません(過去10年間に2〜3日はありました)

日常業務は年に数日日付変更線前後ってこともありますが、これは受け持つ
先によります。(私自信この5年間は22時以降仕事はしたことはありません)
また長時間勤務を暗に推奨するような雰囲気もありません。
実質全国平均とるとどんなもんでしょうか、推定20時平均ぐらいでしょうか。

最近社会の風潮でしょうか、残業についても激しく管理されてます。

>>193
よーく分かりました、ありがとう御座います。
社風から残業時間など自分の会社に凄く類似してますわｗ
このくらいでブラック扱いされるのが不思議ですわ。
最近、ドラッグストアやホームセンターの売り場を見るようにしてますが、大王の製品は他メーカーより高いですね。
安売りしないところも自分の会社そっくりなんで入れたら馴染める気がしますｗ
面接を受けるかはまだ悩み中ですが大変参考となりました。

松山に行く時　あそこを通ると臭い匂いがするのだが
人体に影響ないのか？

>>194
営業はわからんが、技術で行っている大学の同期が
深夜に電話で呼び出されたり、土日も普通に出社してたわ。

休日でも電話に出れなかったら上から怒られると聞いた。

>>196
まぁ所属先によるってことだね。
子会社に行けばもっと休みも減る…それでブラックランキングにも載ったのかな。
まぁ運次第ですなｗ

>>194
>このくらいでブラック扱いされるのが不思議ですわ。

このくらいじゃ無いからブラックなんだぞ。

今回の賞与、もらって辞めるやつけっこう多いの？

いっつもボナスの後は大量退職じゃね？

ボーナス以前にこの会社退職金ってあるの？
福利厚生のところに何も書いてないんだけど･･･。

ポイント制になったけど有るよ

大王の製品は他メーカーより高い？
そんなことはないアイテムによりけりだし
販売店によってまちまち。
君は一部しかみていないからそんな事がいえるのだよ。

１部上場を退職するやつはアホ

年間120日以上休めて人並みに給与貰えたらいいと思う･･･ダメ？

>>181
出戻り君は中国か。
もうパシリだな。

>>198
それはそうだが何故ブラック扱いされるわけ？
過労死した人がいる・サビ残が多いなどの事例があれば納得できるが･･･。
この会社は規模はそこそこだし福利厚生も悪くないと思うが。

退職したものだが１度離れると洗脳が解けよく
解るな
実際の仕事量は大したことないんだよな
だってくだらん報告とか妙な思想を押し付けられたり
やりたい仕事以外で悩まされるので本当の実力はつかなかった
やりがいを探すのが難しいからブラックなんだよ

【年収例】
■総合職※全国転勤可能な場合
420万円／26歳入社1年目：月給22万5000円＋賞与
510万円／30歳入社1年目：月給26万円＋賞与
これってサービス残業＆休日呼び出し頻度どのくらいの話でですか？

>>209
操業員やれよ
サビ残なんて無いしもっと貰えんぜ

あそこ通ると臭いんだよ
ゲロはいてしまったわ

>>208
勝手にまとめるけど、別に福利厚生は悪くはないと。
しかし、社風があまりにもおかしく、無駄な仕事が多くてついていけないから辞めると…これでおｋ？
この悩みは入ってみないと分からないかもなぁｗ
確かに漏れも営業時代は営業会議（資料作り）をやる意義が分からなかった。
皆で悪い成績を発表しあっても意味ないしねｗ

工員はビッチくらいしか相手にされなさそうだしちょっと・・・

>>207
だったら一度入ってみればいい。
ダメだと思ったら辞めればいいだけだからな。
規模はそこそこなのは確かだがいわゆる井川一族の同族経営であり
将軍様マンセーの社風なんだよ。今はボン社長で少しマシな感じもあるけど。
井川イズムにどっぷりつかってマンセーすれば居心地良いかもね。
>>209
全国転勤きついと思うぞ。2〜3年単位で次々にクソ田舎などに飛ばされるし、独身あるいは
子供のいない頃はいいけどそうじゃないと単身赴任だし、家を建てても住めるのは定年後
になりかねない。

ここって受ける時に筆記試験とかある？
もしあるなら一般常識？ＳＰＩ？どっち？

>>207

ブラック扱いされる理由

私が入社した10年前には既にブラック扱いされてました。
当時はPCが一人一台行き渡っておらず、数字管理・報告各種・提案各種
全て手作業。さらには細かいとこまで求める企業体質のため、自然と
長時間労働が余儀なくされる環境でした。その頃のイメージが今も
世間では尾を引いているのではないかと思います。

不思議に思うのは同業で同じ四国出身のU社は何故ブラック入り
しないのでしょうね？明らかにあっちの方がきつそうなんですけど。
やりがいの問題？？

臭い匂い放ってるから仮面ライダーフラグだろ

みんな何言ってんだ。
良い会社に決まってるだろう。
他の会社に転職して使い物にならなかった俺でも
拾ってくれたんだぜー
マンセー

>>216
悩みぬいた末、選考を辞退いたしました。
社風は大事だし細かい事を求められるのは性に合わないので…。
短い間でしたがお世話になりました。
自分はまだ若いので今後の事をじっくり考えたいと思います。

近くの堆肥場のニホイをなんとかして下さいｗ
空調通して工場内に悪臭が充満するので

工場自体がクセーのはどうすんのよ

名古屋パルプの悪臭は地元で有名

三島なんて街全体が臭い
製紙工場多いからね

やだな…。

ああ、尊敬している部長が退職してしまうだなんて・・・

>>225　尊敬している部長が退職ですか。
どこかの関連の、軍ＤＱＮ部長ではないことは確かだな。

股を開く女(肉便器)にはそれなりのポジションを与えるが
そうでない女は干し上げるところなんて同じ男としてリスペクトしてますよｗ

臭いんだよ
住民に迷惑かけんな

健康　健常者　healthy 勝利　生存　alive live survive

元々の転職希望地域では、神奈川県、東京、静岡県だったのに…。何故、それが岐阜県になるのだろう？

ブラックすぎると、噂を聞きましたので、以前内定けりました。

>>231
hai おつかれさまでした。
ニート街道にようこそ

>>230　231
どうやら転勤が多いというのはガチだったみたいですね。
面接を辞退して良かったぁー・・・。

岐阜は流刑地みたいなもんだ

同族企業だからしょーがなくね！

>>231
天下の大王精子はあなたみたいな、NEETが来るとこではございません。
NEET快道を豪遊なさってください。

平均年収いくら？

>>231
天下の大王精子はあなたみたいな経歴もたいしたことないのに
心だけ贅沢なやわ男は匂いに耐えることもできません。
NEET快道を豪遊なさってください。

>>231
天下の大王精子はあなたみたいな経歴もたいしたことないのに
心だけ贅沢なやわ男は匂いに耐えることもできません。
大王精子はブラックHOLE大好きです。マグロにしか興味ございません。
それは、ブラック故ですのでご了承下さい。
潔白なNEET快道を豪遊なさってください
その上で、玄人なみのスキルを養ってから、弊社にご応募してください。

自作自演の変なのわいてるな
夏だからしょーがねーか

>>232
王子様にきめますたＷＷ

>>241
自演までして大王に未練タラタラwww

リクナビネクストに大〇製紙の募集があって受けようとしたんだが…
どうやら書き込み見てるとこの会社やめといたほうがいいみたいっすね！

で？
夜も安心できんのやな

アテントがあれば夜も安心ｗ

しげぞうは引っ込んどけ

ダブルギャザーで夜も安心

希望した職種につけるのは6割程度。(もちろん営業希望も)
いきなり四国に放り込まれて車必須の生活送りながら、
臭いに悶絶、地域手当に不満、仕事に絶望な日々を送りたいならば･･･

ようこそ新入社員だな。

離職→新卒&中途大量確保はもうこれから効かないだろうに。
出来るまともな人からいなくなる大王システムに未来はないなぁ。

とりあえず物価の高い四国にも手当てをつけるか首都圏の手当無くせと。

>>231,236,239,241,243＝ID:Elam6yMd0
どうせ自演するならせめてＩＤ変えろよｗ
気づいてないのか？

やっぱりこの会社では持たねーな。一度、離れて外から
見てみるかな。
あまり新人には薦められねー。優秀なものの退職がとにかく多い。

>>249
落ち着け！熱くなりすぎて自分を見失っているぞ！！
とりあえずおまいもアテントしろｗ

ナプマニアの気がしれん
何度ゲしたかｗ

確かに退職者異常に多いけど
けっこう優秀で評価高い奴が比較的辞めてるね。
まあどこでもやっていけそうだからな

でもどうしようもないのも中にはいるけど・・・・

>>253
会社ってそんなもんだろ
いい人材は逃げる、できない奴も逃げるけど
ほとんど社内ニートになるんじゃない？どこでも

今度ここを受けてみようと思う。
そんなにダメなとこ？

エリエールペーパーテックの工場の電気採用ってどうですかね？
あたらしい、富士の工場ですけど
やはりブラックペーパーでしょうか。

>>256
夜間休日問わずに、呼び出し多いぞ

呼び出しは無いらしいです＾＾；　その代わり三交代っぽくなってるみたいですけど。

3交代は体力的にツイキーだからマジで止めたほうがいいよ。

ついキーｗｗｗｗ
そうですか〜。大変なんですね。
年収っていくらくらいですか？

怪我がこえぇ..。

>>256
君って以前にも同じ事訊いてた人？以下コピペ。


117 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2008/07/27(日) 16:17:56 ID:JNMCKzlJ0
>>109
おお。ありがとうございます。
工場勤務ですか？　電気系で受けようと思ってますが。

違いマウス〜〜。

上のレスも嫁ないバカか人事担当だろ

>>258
俺も交替勤務は勧めない。
給料は良いのかもかも知れんが交替は辞めとけ。
給料よりも自分の体が大事。
意外と昼間は寝れないもんだ。
疲れなんて取れない。
人間本来の生活リズムに逆らって生活するんだよ。
慣れるから大丈夫なんて言われてもシンドイよ。
定年まで交替でやっていく自信あるの？
一度、交替勤務の人達集まってるスレ覗いて見たら良いよ。

いわきってどうよ

いわきはひどいのか

>>266【就職偏差値表】
60 県庁
59 民報 民友 郡山市 テレビ局
58 ラジオ局 福島市
−−−−−−−−−−−−−−ー神−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
57 国公立大職員 富士通若松工場　いわき市 会津若松市
56 市役所 JA全農福島
55 東邦銀行 D＆M白河工場 福島県商工信用組合
−−−−−−−−−−−−−−価値組−−−−−−−−−−−−−−−−−−
54 旭硝子郡山電材 教員 福島キャノン 町役場
53 福島リコー 福島ゼロ　日本全薬工業 村役場 福島県信用金庫協会 JA福島信連
52 白川オリンパス 富士通アイソテック 会津オリンパス
51 ソニーエナジーデバイス ＮＥＣワイヤレスネットワークス
50 大東銀行 ル・プロジェ 日本化成
−−−−−−−−−−−−−−やや勝ち組−−−−−−−−−−−−−−−−−
49 福島銀行 恒和薬品　福島県警
48 白川信金 いわき大王製紙　アルパイン
47 会津信金 あぶくま信金 郵政一般　クレハ環境
46 福島信金 郡山信金 二本松信金
45 須賀川信金 農協 ムネカタ アルパイン子会社
−−−−−−−−−−−微妙な壁(大卒はここまでに入りたい)−−−−−−−−−−
44 うすい 佐藤 常磐興産 竹内精工 山本電気
43 ひまわり信金 佐藤燃料 県商工信組　クレハエンジニアリング アルス電子
42 ミサワホーム福島 中合　倉島商店　ゼビオ　東英工業 エイクラ通信 北部通信工業
41 マクサム ライフフーズ　ニノテック　Fラン大学職員　クレハ建設 くすりのマルト フロンティア・ラボ
−−−−−−−−−−−格差の壁(大卒は最悪ここまで)−−−−−−−−−−−−−−−−−
40 サンクスホーム 会津ゼネラル ヨークベニマル　マルト 三万石 福島トヨタ スカイパレス コスモファーマ
39 リオンドール 福菱冷熱　ダイユーエイト おおつか　志賀コーポレーション シオヤ産業 朝日システム
38 ザッツ福島 いちい 東日本ダイワ グラントマト　ニラク ギフトプラザ 柏屋 東洋システム スズキ自販福島
37 鎌倉屋 東都クリエート アドレス 東日本計算センター　福島綜合警備保障 ＦＳＫ
36 幸楽苑　ハニーズ アルファクラブ オノヤ
いわきという地域自体の偏差値はわかりませんが（爆

事務系総合職の書類選考通過したから
面接行ってくるぜ！

>>265
3交代やっても給与は3万くらいしか変わらないんだよね。
辛い思いをして3万は正直微妙だね。
ずっと夜勤ならいいんだけど1週間経つとまたリズム変えなきゃいけないからついきーなのよｗ

関西大王○紙パッ○ージって関連会社はどうですか？

リク○ビ中途採用の応募しようとためらっていたら掲載終了・・。(+_+)

辞めて数年経つが、今だにムカつく思い出ばかり。
それにしてもこんな所に出戻る奴がいるなんて驚きだねー

工場勤務がブラック？普通の営業もブラック？

>>271
ラッキーだったと思えばいいやん。
てか別に「リクナビ」をぼかす必要はﾅｲのではｗ

>>271
HPで通年採用してると思われ

＞朝礼時や始業前に「社是・社訓」を大声で全員で唱えさせる。
＞朝礼時や始業前に「社是・社訓」を大声で全員で唱えさせる。

* Wiki「ブラック企業」より抜粋

「社是・社訓」以外にもほとんど当てはまるじゃないかｗｗｗ

でも、正直な話、中に居ると笑える状況ではないよな

岐阜県川辺町の大王製紙、大型トラックが道をふさぎ地元民は迷惑しています。
また、フォークリフトで公道を走っていますが違法では無いでしょうか？
今度撮影して当局に提出してみますね。

>>279
やるんならちゃんといいわけや言い逃れが
できないような形で証拠を撮影すること。
どこで撮影されたのか、いつ誰が撮影したのか。
そのフォークリフトは誰が何の目的で公道を
走っているのか。運転手にインタビューするくらいするように！
現行犯？

テクセルで暴力沙汰があったみたいだが知ってるヤツいる？
自分らの帰った後の出来事でよくわからん。
控室同じなんだけど雰囲気わるくてたまらんわｗ

知ってるけど、教えない。

↑暴力沙汰が有ったと暗に認めとるｗ

これはどうかな。どうでも良いけど。異動は誰が決めるのか、
知ってる人教えて。

労務部労務課じゃないの?

人事に決まってんだろ

大成の人、操業再開したら今までの分追い込みかけられるの？

当分再開はムリポだろうけど
３交代なら土日は２交代で連続操業だろうね。
大王の常識的に考えて。

大王の常識とは言い得て妙ですな
無理な事を言われてもこの会社ならそれもあるかとなぜか納得してしまう

つまり12時間労働の常態化ですね〜。

そもそも強制残業の12時間労働が道義的に許されるのかってことだよ。
某関連会社なんだけどひどい時だと前の日の終わりぐらいに「明日12時間」
とか言われる。こちらの都合とかおかまいなし。
そのくせ社員が有給使うときには計画的に数日前に届けろ、とか勝手なことばかり。
年間休日のカレンダーが毎月修正入るってどんだけバカかと。

都合悪けりゃ都合悪いと言ってるの？
こちらの某関連会社は、退職者が周囲を代弁する様に不満をぶちまけたら微々たるものではあるが職場環境は改善されつつある。
お偉いさんも、退職者続出でこれじゃまずいと思い始めたのかも。
しかし、夜勤者が一勤者と同じ時間に退社っておかしいだろう。
お偉いさん方、うちの現場じゃ操業員の8割は転職を考えてるんですよー。
そのほとんどが実際に転職活動してますよー。
ホントに2交替連続操業になるんじゃねぇかと思っちまう。

↑どこ？

>>292
＞ 都合悪けりゃ都合悪いと言ってるの？
オレは>>291では無いが
現場の意見が反映されない社風だから２ｃｈに書き込みしてんだよ。

残業代くれりゃ何でもイイよ

残業手当を払わないで問題化した会社はどこでしたっけ？その時そこの社長は誰だったかな〜(笑)

>>294
それこそ2chに書込んだところで社風は変わらんだろ。
直接相手に自分達の意見が分かる様にしないと改善されないぞ。

役員や管理職もこのスレ見てるよなｗ
おい！そこのピザm9(^Д^)

>>10

実態を知らないヤツが偉そうな事言うな！

大王イカはどうあがいても銀座の王子様には勝てないんだよ！

井皮将軍万歳〜！！みたいな会社、脱北したい…

>>299
実

大

井

ですか？
わかりません（＞＜；

ここを見てると、結構ブラックな会社のようだが出戻り人もいるんだ。この人は人間としてプライドは無いの。それとも生活のため？　

>>292 はいわきだろ？

寮のエレベーター壊して始末書書いた奴いたな

寮の風呂に女連れ込んで入った奴いたな

俺年収７８０万。少ない。
２３歳なら最低８５０万は欲しい。

でもボンが社長になってから少しずつだけど良くなってきているような気もする。

それでもやっぱり独裁王国

>305
と年収４００万の305が言っておりますｗ

最近取引額では大王さんがクレシアさんを抜いたが売上げがいまひとつ・・
やっぱティッシュといったらエリエールよりスコッティなのだろう
両方並べて鼻かんでみたが違いは感じなかった
それにしても王子さんの商談の厳しいこと　とほほ

クレ○アごとき怖くない。
おつむがあまり良くないおじさんセールスのかたまり。
昔ながらの月末卸にかたよった押し込み商談が中心。

販売店への提案なんてものほとんどないんだな。これが

いやいや王も暮もあなどれない。

関係会社でスタッフやってる30歳なんですが年収370万位です。。
そんなもんなんでしょうかね。

関連会社ならそのくらいなんじゃないか
大王製紙ならまだ上だろうけど

襟得留のティッシュもまずまずだが、枚数が少ない。
２００組の寝費と寿古は数字を落としていない。
１０%もの枚数少なくして厚みを増やしましたって言ってもねぇ…

もう襟やめて急都にするか検討中

ここでgdgd言ってねえでさっさと旧都でもなんでも乗り換えろよカスｗ
どうせ売る力のねえカス営業の自演だろ？
もっともこの程度でしか会社に反抗できなんだからカワイソス（´・ω・｀）
だいたい2chでgdgd言うのは大王社員しか居ねえだろｗ
まったくもってレベルの低い社員ばっかりだな
しねｗ

俺はずっとネピアだ

>>312
http://yoikaisha.com/contents/company/3880.html
大王製紙　平均年収　で検索してみ。
大王がどれだけ低いか分かって落ち込むぞ。
30歳時推定年収だけど低すぎねえか？
まあ、推定だからな。
でも公表は低い…。

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり

「この会社､楽で良いですねｗ」
こんなコト言う人に限って(入社して)半年くらいで辞めていくのはオレの周りだけ？
この会社のキツさと､ここで働くブラックな人々に未だ気付いていないからこその戯言？ｗ


流石に出戻る恥知らずは居ないがな。

出世すれば、年収1000万は軽いと思います。
できる人にとっては天国かもしれませんね。

部署によって、辛さが違いそうですね。
家庭紙営業はキツそう。
出版紙・新聞紙・板紙営業は楽そう。

>>319
うるさい
おむつ工場に居るぞ。

>>319
出戻るってことは、ある意味、良い会社って事？？うらやましい。
えぺてでは、まず無いよ。地獄だもん。

圧力をかけるしか脳の無い角刈りのあいつ、辞めればよいのに。

スポーツクラブの現支配人の越智にいびられて、結局自殺未遂まで追い詰められた！挙げ句の果てに、辞めろと言われて、退職届には自己都合と書かされた！病院代金返せ！

会社から解雇を言い渡されたわけじゃないなら自己都合が普通だろ。
自殺未遂とか辞めろと言われて辞めたとかって他人の所為にしてるだけだろ。

>>323
9月3日現在、残念ならがらそのような人はスポーツクラブにはいません。

あと、このご時世に匿名掲示板だと思って固有名詞出したりすると
たとえ２ちゃんでも捕まることを勉強しましょうねｗ

携帯から書き込んでるし、すぐ特定されちゃうよ〜ｗ

↑携帯って何でわかるの？

ヒント：ID

むしろ>>323が名誉毀損で訴えられたほうが>>323にとっては好都合なんじゃないか。
どっちが正しいか裁判所で判断してもらえよｗ

決算が近いね

>>329
あー、また無理な押し込み強要月かぁ。

俺も出戻ろう。な訳ねえよ。
えぺてと出戻り会社は、同じもの造ってんだろう。
どっちも同じだろ。

>>331
出戻り会社って、でぺし？

ほんと押し込みはよその会社の専売特許だったのにね。意味がない
押し込みはほんといやになる。

まあ毎月強要されてる古い会社よりましか・・・・

このご時勢にキュートの原価はありがたいな
しかし同じ店内にプロパーエリエールとキュートが競合している
先週から仕入れを大王さんメインにしたが消費者は目の前の値段しか見てない
来週からやっぱクレシアさんもあたってみます

家庭紙の仕入れって涙でるね。黒ネピアとか大ブームおきないかなぁ・・

あんたバカじゃないの？越智はいるわよ！それに捕まるのが怖いと思うなら書かないでしょう！このご時世ですものね！あなたのような人たちが見るから書いてんのよ！裁判もよろしいかもね！

社会的にやばいことやっているようなやつらなら、
社内的なことくらい平気でするだろう。パワハラとかな

出戻りって企業側にとっては都合の良い場合もあるのでは。
カムバック制度とか言って自己都合退職者の再雇用を行うところもある。
働き続けたいけど辞める事になった人もいるだろうし。

>355
きめえｗｗｗｗｗｗ
氏ねｗｗｗｗｗ

安価ミスな俺きめえｗｗｗｗｗｗｗ
氏んでくるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>338
ものすごいスルーパスだな

エリエールスポーツクラブの越智けいじ、低脳のくせに権威だけでえらそうにしててもあんたの寿命もあと少し！支配人で満足して退職しなさいね！悔しかったら電話してこい！私が誰かわかるでしょ！無能人間！

エリエールスポーツクラブの越智けいじ支配人！無能人間のくせに権威だけでえらそうにしてても、50歳過ぎたら、窓際行き！せいぜい、本社の上司にごますって地べたはいまわって生きれば？！かわいそうなやつ！

取締役になるにはどうすればいいですか？

>>343
ボンに気に入られればいいだけじゃ！

>>341
仮に百万歩譲って、おまいの言っていることが本当だとしても
固有名詞を出しているおまいには常識がない低脳さがにじみ出ている。

325も言ってるけど、もうそんな人エリスポにいないしｗ
おまいは自分がいた会社が異動が多いのを忘れる程病んでいるのか？

２ちゃんねるに悪口書かれる
そんな人間にだけはなりたくないね(笑)

大王製紙の社員の方、大王製紙のどこがツライか、具体的に教えてください。

>>347
スレぐらい読んでから聞けよｗｗｗｗｗ

>>341
どーせ自殺する勇気もないから生き残ってるんだろ。

出戻るくらいなら自殺するけどね。オレは

>>349
関係者乙
エリスポきめえぇぇぇぇぇぇぇぇ

エリスポ24時間営業にしろよ
フリーウエイトとか有んのかよ
キメエから行かないけどＷＷＷＷ

>>349
ちょっと言い過ぎじゃない？

生きる勇気があったんだよ

>>349
会社のために氏ねるか、チンカス！

>>350
他所では役に立たなかったが、ここでは何とかなるぜ。
もうしがみつくよ。

>>348
読んでますよ〜。
191・193・320がとても参考になりました。
年収とか、一族が強いとか、仕事がハードとか、個人によって違いますよね？
そこを具体的に教えてもらえたらなと。
特に営業の方、お話きかせてください。

>>357
それを知るために大王に入るんだろうが！
情けねェ。
世の中にはな、二種類の人種しかいねェんだぜ
大王に入るものと大王に入らないものだ。
一歩踏み出したものと踏み出せないものと言い換えてもいい。
若さ！若さってなんだ！？振り向かないことさ！！
失敗を恐れずに踏み出すことこそ若さの特権じゃねえのか？
お前のそのへっぴり腰はあまりにも情けねェ。

ここって課長や部長級で年収いくらぐらい？

課長で７００、部長で８００

エリエールスポーツクラブの低能越智けいじは降格？一時的な権威使って営業マン辞めさせたり生意気に自分に意見するからといって優秀なコーチを異動！娘や息子がこれ見たら父親見習うねぇ！家族のレベルも落ちる？早くあんたも辞職すれば？低能！

>>361
残念ながらどっちかって言うと返り咲き系でございます

ここに中途で入社したいと思ってる者ですが経験など全くありません
ただの若さしかありません筆記も自信ないです

厳しいでしょうか？

ふぅん！越智けいじ返り咲きねぇ！50歳くらいまでは大王では役職つけて使いまくってくれますよ！でもそれ過ぎたらバリバリの若者と交代！窓際的よぉ！せいぜいプライド傷つきながら定年までしがみつこう！サラリーマンは悲しい！

>>363
入社することよりも入社してからの方が大変なんだよ。
それも人それぞれだから自分の身をもって体験するしかないんだよ。
結婚生活と一緒だねw

期待に添えない答でスマン

362のあなた、越智けいじをフォローしてるけどあんたも大王製紙社員の同類種かな？てことは人間的腐敗者ねっ！ふふっ！せいぜい歯車のちっちゃい一部分としてせこい人生まっとうしなさいね！

↑コイツもかなりな基地外だな

>>366
大王を辞めて、今、就かれている仕事を教えてもらっていいですか？
携帯からだと面倒だと思いますが、打てる範囲で構わないので。

368に告ぐ！書くのめんどくさいから電話してきなさい！知ってるでしょ！いつでもオーケーよ！

つまりは､
不倫とか?!
不倫とか?!
不倫とか?!

まあよくある話しだ。

工場はずたずた。工場との会議で、上司が言っていた。
誰の責任ですかと聞くと、決まってるだろ、「H」
といってた。
Hって誰ですか、工場の人教えて。

ジョブローテーションという名の現業奴隷化。ロクに働かない社畜管理職どもめ。

工場は大変なんですね。
本社は楽しそうでした。

朝の更衣室の加齢臭のキツさよ

大王可児で重大労災発生だってぇ？中の人詳細よろしく。

自動運転中の包装機に立ち入って作業したため、動き出した機械に頭を挟まれて
眼球破裂と目の周り骨折だったと思う。

>>376
むげぇね。
労災だけでなく会社は見舞金出してやるべきだな。何歳ぐらいの人か知らないが
失明はキツイわ。

機械の自動運転制御を止めずに作業するのが悪い。
車が行き交う道路を赤信号で横断するのと同じ事だぜ。

労災の対応追われて、東京・人事忙しいんだ。。。

ケガしたのはベテランらしい。日常的にそういう作業をしてたんじゃないか？
また本人に責任かぶせるのかな〜？

事故はいつ起きたの？

ベテランだったかな？
歳はいってるけど作業経験年数は短かったような気がする。
ハッキリ覚えて無いけど。

この会社、自動運転の機械を止めてから作業するという
考え方も基準書もないんだろうね

age

包装機を停止させると上流のラインも停止するような設備なんじゃねえ?!
つまり、生産効率追求の為に停止できないと…

名パも労災や火災とか問題多いね。
社風がそうなんだろうね。

>>385
それは無い。
包装機止めても包装機に製品が入って来なくなるだけ。
そりゃ製品が入っていかなきゃ上流ラインも詰まって来るけど停止できない事は無い。
簡単な作業だからと思って自動運転機器を停止せず自動のままに立ち入った被災者が一番悪い。
災害起きたら痛い目にあってさらに怒られるんだから良い事無いぞ。
自分の身や他人を守るためにも決まりは守るのが一番大事。

>>387
安全装置も無かったと…

安全装置は勿論あるさ。
ただそれを作業性が悪いからと意味の無い状態にしてると駄目なんだが…。

大王系列の工場で怪我しない為には「生産数量？なにそれ？意味わかんねぇしｗｗｗｗ」くらいの勢いが必要。
出過ぎた釘は打たれないって言葉もある。
まあ出過ぎる前に何度か打たれるが、打つハンマーごと吹き飛ばすor無視すればおｋだ。
だいたい設備に金使わねえ＋人減らしてで生産性を上げろとかアホすぎるｗ
目の前の小銭拾いに夢中で10メートル先に落ちてる札束に目もくれないんだからなぁｗ
いい加減「金を使う＝悪」の思考から離れれば良いのにｗ

その考え方、ある意味正しいなｗ
会社のために痛い目みるのもアホらしいからな

機械を止めて調整しているうちは半人前

機械を止めずに怪我したら一人前ですか？

ここの関連の営業職にことごとく落ち
某優良企業から内定貰えました！


縁ってあるんだね

>>393
関係会社だけど生え抜きの管理職は災害経験ある人ばっかし。

>>395
軍だろ
まあＤＱＮ部長からして危ないからな。ここは

災害発生しても所詮、他人事。まあ、何処の会社も一緒だが、
ここは振りだけして1ヶ月もたてば、また、災害を起こす会社
らしい。

らしい、ってなんだよｗ

その後大成はどうなってんの？操業再開してるのかな？

越智けい痔は降格らしいな！結局スポーツクラブ盛り上げる能力なかったって事か。東京の家庭紙かなんかの課長だってな！これが返り咲き？笑えました！

工場勤務者だが、工場のことについて語りませんか？

やだ。

都内の独身寮ってどんな感じ？

大体ここに井川一族のことを書き込んでるやつらは井川一族より学歴とか言い訳？
今の社長なんか東大ですよ？みなさんは、はいれるっすか？
入れないのならやっぱただの負け犬。

　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　|　　 |　 　 |　　| ｜ 　 |　　 | 　 |｜　|　|
　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　ﾚ　　|　 　 |　　| ｜ 　 |　　J 　 |｜　|　|
　　 　∩＿＿＿∩　　　　| 　 |　　| 　 　 J　 　 |　　| ｜　　し　　 　 |｜　|　|
　　　 | ノ＼　　 ,＿ ヽ　　.| 　 ﾚ　｜　　　　　　｜　 ﾚ｜　　　　　　　|｜ Ｊ　|
　　　/　　●゛　　● | 　 .J 　　 　 し 　 　 　 　 | 　 　 |　　　　　　　｜|　　 J
　　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　　　　　　　　.｜　 　 し 　 　 　 　 J｜
　　彡､　　　|∪|　　 |　　　う〜ん・・・　　　　　.Ｊ　　　 　 　 　 　 　 　 ﾚ
　/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
　(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
　 ＼　 "　 ／　　｜　|
　　　＼ ／￣￣￣ ／

うぉいうぉい、学歴話ですか。
びっくりしました!!!
みなさん、何がそんなに不満？

東大行って大王入るヤツいるか？

たまーに東大出身者いたと思う。
社長が東大出身でもその上の顧問が日本大学出身、最高顧問が慶應出身。
社長の東大出身も余り関係ない感じだね。
東大出身て凄いとは思うけど、社員を駒扱いしているようではブラック企業と云われても仕方ないと思う。

第二新卒で総合職の内定頂いたんですけど、先々の事とか考えたらやめておいた方がいいですかね？
正直悩んでます・・・

>>408
東大出身は駒扱いしてないとｵﾓ

おまいら、自分の会社の有利子負債が幾らか知ってるか？ｗ

ここの可児工場にハローワークを通して今日履歴書を送りました。
書類選考の通過は難しい方でしょうか？

>>409
ここのブラックさが、人事と話してて感じたので、オレは辞めといた。幸せになれない。

ここ、役員に創価大学いるね。
終わってる。。。

関連の工場現場は結構楽しいぜｗ
配属された場所次第だろうけどな〜ｗ

ここの人事見てると
汗水流して働いている現場が不憫に思えて
涙が出てきます

>>404
釣りにしても日本語が不自由過ぎる。
小学校からやり直したほうが良いぞ

うるさいぞ。大王最高。

>>418
そうだ。出戻りも可能だぜ。
最高ー

>>414
ほう、新聞紙売るために飼ってるのけ

出戻り君の人間性
1.会社に不満たらたら。やってらんねー　→辞め転職
2.転職先で使い物にならない　→　退職
3.どうかチャンスを。もう一度飼ってください。→出戻り
やっぱカッコ悪いでしょう。

>>421
会社幹部からしてカッコ悪いから仕方ない
>>418
＞大王最高
ﾜﾛﾀw
こんな会社に愛社精神なんて持てねーよ
その証拠に週末の食堂とかトイレ見てみれ､スゲー汚いから

ウフ

有利子負債削減の取り組み（笑）

>>422ッテバカジャネーノ？
テメーガカタヅケロヨｗｗｗｗ
ヨゴスダケノテイノウガナニイッテンダカｗｗｗｗｗ

>>425
もう落ち着いたかな

普通はウンコしたら自分の尻は自分で拭くよな
あっ、キミはお母さんに拭いてもらうんだったね(笑)
わかります

関連会社も週明けのトイレはかなりの汚さだ

ここでは体が持たない。みんなどんな先に転職してるの？
教えて。

>>428
中小の家庭紙メーカー

出戻りに近い感覚だな
紙作るしか出来ませんからね

工場のやつらばっかりだな

大王製紙パッケージはいいよ！

可児工場に中途で応募しました！ライン製造で働けるようにお祈りします??(∪o∪)。。。

最近エペテどう。定着率とか

どなたか教えて下さい！
大王製紙の製造のスタッフはヘルメットをかぶらないといけないですか？
それとも課によっては帽子でOKの課もありますか？頭皮が弱いのでヘルメットをかぶると炎症が起きるので(:_;)

>>435
加工のほうなら、帽子はいる
抄造の方は必須

>>436
ありがとうございます！
課はいくつの課があるかご存知でしょうか？やはり自分の希望としている課には配属されないのでしょうか？

課の数＝帽子で仕事ができる課の数として解釈するけど、
大王本体だと、ほとんど無いだろうね。加工は子会社ばかり。
家庭紙の工場に行ったときは、ヘアネットしか記憶がないから、ヘルメットはしなくていいかも試練

長時間着用がダメってならば、抄紙の原質とかＯｋかも。現場に出るときだけかぶればいい


希望が通るかどうかは労務へどうぞ。ここではなんとも言えん

家庭紙の某関連は帽子の下にインナーヘルメット着用だな。
かなり蒸れまっせ

>>438 439
ありがとうございます。
ヘルメットを着用しないのは難しいみたいですね(^-^;

9月の家庭紙シェアがどれだけ伸びたか楽しみだな、ウフ！

10月1日でまた組織改変と聞きましたが…
なんか知ってる人いる?

こんちくしょう、セクハラされたぞ

>>443
訴えろ

みんなで、大王を盛り上げよう。
じゃないと、ブラックのままだよ。
せっかく人事が苦労して選んだ優秀な内定者が、ここを見て、入社しない。
「そうは言っても大企業」で働けるのって幸せだと思う。
不満があるなら、変える努力しようよ。

>>445
いい事言うねぇ、君！

本当にその通りだ。


屁理屈言う訳ではないが、上が変わらないとどうにもならないのが今の会社

でも、モックンになってなんだか徐々に変わってきてる気がするのは漏れだけ？

>>447
思った!
部長クラスも変わってる気が。

出戻りって誰ですか？
結構前から名前が出てくるので気になります(-_-#)

面接を受けて初めて気付いたのですが、ここはＧＷ、盆、正月も連休取れないみたいですね(−_−＃)

拝啓　大王製紙様
このたびは無理な原価交渉ありがとうございました
おかげさまで今月は全店ベースで昨年比１０％超えです

ついでにクレシアさんもありがとうございました
日本製紙様さようなら　他社での成功お祈り申し上げます

>>451
拝啓 売る力もないくせに安い時だけ飛びつく節操のない小売店様

チラシ掲載ありがとうございました。
次は道蛙とかも定番に入れていただきますよ！
まぁ今月は、手っとり早い売上が欲しかったもんで(^_^ゞ

下期は死亡事故おきませんように

出戻りって誰ですか？

>>449
>>454
さんがわ軍の出戻り君のこと。
まだ居るのか？

　3880　大王製紙��

【財務】〈連08.3〉　　百万円
総資産　　　　　　　703,827
株主持分　　　　　 117,523
株主持分比率　　　　16.7%　
資本金　　　　　　　 30,415
利益余剰金　　　 　 68,977
有利子負債　　　　449,935

有利子負債　　　　449,935（笑）

借金大王

利益余剰金　　　 　 68,977(笑)
有利子負債　　　　449,935 (笑)

　8113　ユニ・チャーム��

【財務】〈連08.3〉　　百万円
総資産　　　　　　　275,435
株主持分　　　　　 162,250
株主持分比率　　　　58.9%　
資本金　　　　　　　 15,992
利益余剰金　　　 　154,331
有利子負債　　　　 4,878

3880　大王製紙��
【財務】〈連08.3〉

有利子負債　　　　449,935,000,000円　(笑)

3880　大王製紙��

【銀行】
三菱UFJ
あおぞら　←　(笑)　http://www.asahi.com/business/update/0916/TKY200809160111.html
農中
新生　　　←　(笑)　http://mainichi.jp/select/biz/news/20080923k0000m020110000c.html
三井住友
伊予

軍のトイレで射精したのだれ？

軍で出戻りした人いるんですか？
しょぼい会社で!!!
誰ですか？

南の島の大王は…

ここで出戻るってことは脱走しても、また自ら檻の中に戻って鍵かけるって感じだな。

466
軍のＭって誰ですか？

負債やばいな


大丈夫なの

こんど面接が決まったんですけどヤバそうですね…
営業はどんな内容ですか？ルート？飛び込み？
具体的にはどんな感じなんですか？
このスレチェックしてますのでいつでもカキコお願いいたします。
m(_ _)m

パワハラの連鎖

実際に手が出るの？

借金大王(笑)

>>469です

>>470さん
ありがとうございます
できれば具体的な内容があると嬉しいです
難しいところと辛いところが知りたいです
カキコお願いいたします
m(_ _)m

営業の人は社用車使って営業なんですか？

3880　大王製紙��
【財務】〈連08.3〉　　百万円
利益余剰金　　　 　 68,977
有利子負債　　　　449,935

8113　ユニ・チャーム��
【財務】〈連08.3〉　　百万円
利益余剰金　　　 　154,331
有利子負債　　　　 4,878


・・・圧倒的じゃないかｗ

>>475
これじゃ債務超過じゃないか？

>>476
それはない

総資産　　　　　　　703,827

利益余剰金　　　 　 68,977
有利子負債　　　　449,935

しかし、有利子負債は多いわなｗ

　3893　日本製紙��

【財務】〈連08.3〉　　百万円
総資産　　　　　 1,625,571
株主持分　　　　　 455,899
株主持分比率　　　　28.0%　
資本金　　　　　　　 55,730
利益余剰金　　　 　138,135
有利子負債　　　　785,321


　3861　王子製紙��

【財務】〈連08.3〉　　百万円
総資産　　　　　 1,781,512
株主持分　　　　　 494,973
株主持分比率　　　　27.8%　
資本金　　　　　　　103,880
利益余剰金　　　 　281,470
有利子負債　　　　851,659

銀行が金貸してくれるんだからまだ大丈夫なんじゃね？
つうか俺が退職するまで大丈夫じゃなきゃ困るがな。

自殺者が出たらしいが、仕事で悩んでたのだろうか？

自殺は可児工場ですな。

自主退社というなのクビはエブリディ！

可児工場のブラック偏差値６７で足りる？

検証願う。。

>>466
元社員ですけど､あんな会社に出戻るなんてかなりなドＭだわw

>>481
自殺は件の災害絡み？
過去にエ○テでも災害絡みで自殺者出たな。

しかしこの会社がこれほどネットでブラックだという噂が出回ってるというのに、それでも中途採用に応募してくる馬鹿がいるとは驚きを通り越して呆れ返るしかないね！

前職がここよりさらにブラックだったら良い所に思えるだろう。

>>482

家庭紙加工だとききますが。

労働基準局の召喚願う。。

>>482

家庭紙加工だと…。

労働基準局召喚願う。。

ダイナシティ中山(笑)
楽天三木谷(笑)
サイバーエージェント藤田(笑)
インボイス木村(笑)
大王製紙井川(笑)

労働基準監督署なんて役に立たないぜ
OKストアをウィキで調べると過去何度も是正勧告が出されたのに関わらず
一切改善する姿勢を見せてない企業だってある

仮定死Ｍ３からＭ４になった人多いね
管理職４級ってどんだけ階級増やしてんだか

大王製紙の営業ってどんなところがブラックなんですか？
給料？サビ残？ﾊﾟﾜﾊﾗ？
ﾙｰﾄ営業で良さそうに見えるんですけど…

>>489
係長も残業代でるようになったからじゃない??

営業は自動車免許必要ですか？

そういや最近､管理職の○○さん見掛けませんねぇ

>>491
調査役や主事はＭ４なの？
残業代が出るようになっても、ボーナスや退職金減らされたら
意味ないのでは。

>>494
＞ 調査役や主事はＭ４なの？

係長だけがM4だったかと。

＞ 残業代が出るようになっても、ボーナスや退職金減らされたら
＞ 意味ないのでは。

これからS1の係長が出てくるみたいだし、多分だけどM4係長はS1の延長上なんじゃない?

ここはやっぱり高学歴じゃないと無理ですか？

先週末、四国中央市で　電気、機械の保全の求人がでていました。
仕事内容を確認しようと思い、朝一番に電話で問い合わせたところ、
女性がでて、只今会議中です。
えっ応募するんですか？びっくりしたようなと怒り口調。
こちらが、びっくりしました。
そんなにやばいんでしょうか？
もちろん応募はやめました。
募集してるのは、そちらですよね。なぜびっくりするんでしょう。
不思議な会社です。

リクナビで中途採用の募集が40名って多すぎない？

三島工場の雰囲気はどうですか？

和気藹々としててとっても明るい雰囲気ですよ＾＾

借金大王
貯金ｲﾊﾟｰｲのチャームと大違い

どうしたチャーム厨？
なんかいやなことでもあったか？

スポクラや飲食業よりも､24時間営業のスーパー銭湯でも経営したほうが儲かると思うんだが。

>>502
どうした借金大王
これから有利子負債の多い企業は地獄見るよｗ

大王はリーマングループの
資金提供受けてないのかな

>>504

銀行貸し渋り　金融相が懸念
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081005-00000001-fsi-bus_all

10月6日8時3分配信 フジサンケイ　ビジネスアイ

　中川昭一財務相兼金融担当相は５日のフジテレビなどの番組で、世界的な金融不安の影響に関連し
「メガバンクが地方の中小企業から（融資を）一斉に引き揚げており、要は貸し渋りだ」と懸念を表明した。

>>506
大王は中小じゃないぉ！

>>505
取り引き先の新生銀行、あおぞら銀行、農林中金は、リーマンで物故いてる
世界恐慌みたいになってるので、年末あたりに国内の大手企業が逝きそうだ

キター
(￣ー+￣)ニヤリ
D●Cの出戻り君がついにやりました。

>>509
出戻り君がついに何したの？
おせーて

知名度に引かれるよな

>大卒以上　第二新卒（平成17〜20年、大学既卒者）も可

これの後者の意味が分からん。「大卒以上」で足りるのではないか。

>>508
ほんといきそうだねー

>>512
オレも気になってたけどたぶん若い人間が欲しいということだと思う。
本音が書いてあるんじゃない。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0006205158

>>510
機械に巻き込まれて片腕失ったらしい

ヨーグルトプレイ

ここの製品は韓国製の原紙を多用しているのに『日本製』と表記している。
これは産地偽装では無いのか？『原産国：韓国』や『原材料は韓国産です』などの表記を
すべきだ。
この事を広く消費者に知らしめなければならない。

無知の恥

アホか

>>510
出戻り君、また前の会社に出戻ったとか。(笑）

役員たちがやけをおこしませんように

>>516
災害報告書､回って来てないが

ここの会社って、井川さんの事みんな嫌いだよね・・・・

>>518

君はＡＨＯ？

食品じゃあるまいし、そこまで開示する義務なんてねーよ

ＤＱＮ部長も出戻り君の２日後に車で事故し入院したと噂で聞いたが、
連れ戻した者と出戻ったこの２人は運命共同体でせうか？
あの世でも一緒におられる事を祈るォｗｗ

塩漬け部長がニンマリだな

書類選考落ちました　残念・・・

>>528
その方がある意味、幸せかもな？

この会社は、かなり辛抱強いヤツしか生きて行けない

>>528
なんで応募したの？２ちゃんでもブラック企業と有名だろ。

528です
求人みてなんかよさそうと思ったので・知名度とか・・・

高学歴じゃないと相手にしてもらえないですね

高学歴なんかいねーよw

大企業だし、知名度あるから営業もやりやすいんじゃない？
会社の大きさに惹かれて応募しました。

>>533
その知名度って悪名の高さで有名って事ですか？

出戻り君。出戻らなければ、こんなことには、ならなっかたのに。
"(/へ＼*)"))

女性の総合職ってどのくらい仕事してるの？
残業は男性と同じくらい？
担当は女性向け製品ばっかり？

>>531
事務、営業は三流大学卒ではいくら何でもダメだ
一応上場企業だからな

工場なら高卒でもＯＫだが
高学歴がいないとほざいてるのもたぶん工場

>>508

UPDATE1: ニューシティ・レジデンス<8965.T>、Ｊ─ＲＥＩＴ初のデフォルト＝Ｒ＆Ｉ
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK017713720081009
　［東京　９日　ロイター］　格付投資情報センター（Ｒ＆Ｉ）は９日、ニューシティ・
レジデンス投資法人8965.T<0#8965=JFI>の投資法人債格付けをＡ＋からＣＣＣに１３ノ
ッチ引き下げた。
　Ｒ＆Ｉによると、Ｊ─ＲＥＩＴでは初のデフォルト（債務不履行）となる。


�E　借入金明細表
　　借入先
農林中央金庫　　100億円
三井住友銀　　　　62億円
あおぞら銀　　　　 61億円
中央三井信託銀　49億円
みずほ銀.　　　　　40億円
住友信託銀　　　　25億円
三菱UFJ信託銀　 15億円
新生銀.　　　　　 　15億円
三菱東京ＵＦＪ銀　14億円
千葉銀.　　　　　　 10億円
りそな銀.　　　　　 　5億円

大王製紙(株) 【東証1部：3880】

大暴落ですなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=3880.t&d=c&k=c3&a=v,r14,w14&p=m25,m75,s,b&t=3m&l=off&z=l&q=c

よし、大王さん困ってるらしいな
ここは一つ大人の会話をしようじゃないか
家庭紙は簡単に売り上げに変わるんだよね。お互い
月曜の商談は「ぶっちゃけ」でお願いしますよ

>>537
創価大卒ならいいんだろ

今日も大暴落しそうだ
工場２つ分くらい資産価値が消える

3880　大王製紙
１０時
　特12000　　　　630
610　　　　　2000

わろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大和生命破綻ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日経ー1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つtp://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=3864&ba=1

3880　大王製紙

６２９円　　−6.54%

9/18 ９７０円
10/10　６２９円　　（笑）

>>545
日経平均がそれ位下がってるんだから
おかしくないだろ？

てすと。

資産が目減りして有利子負債の大きさが目立つね

ちょっとそこに置いてあるどの工場閉鎖するかリストとってくれねえ？

この流れなら書ける
>>517
ウチの嫁はマヨネーズプレイが大好きだ。
因みに､冷やし中華にもマヨネーズ♪

景気しばらく悪化で業績冴えなかったら業界再編するんじゃね？
三とか北と合併するとか

ＤＱＮ部長と出戻り君の近況おせーて

大王は北越、丸済買うって本当か。篠田が言ってた。
また、TOBで片つけるつもりか。それより、大王を買うと
おつりがすごいと言っていた。
業界どうなるか、楽しみですね。

学歴がどーたら書いてるヤツ
しょーもないプライドに囚われて実際の仕事が出来ないと
出戻り君みたいになるぞw

うちは同族経営。
会社批判者は愛媛の工場に幽閉されます。
２ｃｈブラックランキング参照。

>>540

家庭紙だけしか買わねーとこには特価なんて出さねーよ！

ずっと腐裸話ーでも売ってろ！

>>554
ここで話題の出戻り君だいじょうぶ？

出戻り君もだいぶ浸透してきたんだなｗ

>>516
出戻り君、腕が外れたのですか？。また入れ直して元気にやってますか？

もしかして出戻り君て結構若い奴？
だとしたら、ちょっと指を切って縫っただけだったんじゃなかったかな。

恥も捨てて出戻った者にとっては片腕を失ったのに等しいって事だよ。
それにしても出戻り君は人気あるなぁ！いい意味でも悪い意味でも。
「大王製紙の出戻り君ってどうよ」ってスレ立てた方がよくねえｗ

前スレで知ったけど
出戻り君て元課長とか係長なんだろ？

>>562
当時、大量に管理職やベテラン社員が辞めたので、つき上がって
係長になった奴だよ。すぐ辞めた。しかし今度は労働災害か。
連れ戻したＤＱＮ部長は元気に太鼓かくの？

はい。ベッドの上で肉便器を思い出しながらマスをかきます、押忍！

肉便器ってだれ？

出戻りネタにも飽きた頃に自ら燃料投下する間抜けな出戻り君&ＤＱＮ部長
余計な事書かれなくて済むから会社にとっては好都合かもな('A`)

>>564
祭も今日が最終日
ＤＱＮ部長は太鼓かけなくて、ベットの上でマスをかく。
座布団一枚あげる。

ＤＱＮ部長って誰の事？

軍工場周辺の清んだ空気

>>569
IDがNSRじゃないか、バイクスレなら良かったのに・・・

↑NSRって懐かしいな。年齢30台だろ？

IDネタでもうひとつ。>>564のIDは、EPTzu3Dp0だが
俺にはEPT（よりも）zu3（ずさんな）DP○、に見えるｗ

　　　　　　　　　　

剥げ、デプ、体臭きっつい といえば

ここの書き込みで大王はブラックって心配する人いるけど
実際はそんないうほどじゃないよね。
中途採用に応募迷う者多いはず。

↑操業員なら入社即実戦投入だからな。
安全教育なんかしてんのかね？
新しく入る人は怪我だけは注意してね。(特に間欠運転部)

現業はいろいろと大変だね。家庭紙営業はこんなもんってかんじでしょ。
社風は変わってるがやっていけないことはない。。
定年まで続ける人はどれくらい居るのだろう・・・

肉便器は…D●●の●◎さんですよ
(￣ー+￣)ニヤリ

↑せめて頭文字かイニシャルだけでもオセーテm(__)m

>>577
かわいいの？

ここの営業は退職者がなぜそんな多いの？
結婚してるやつは簡単にやめれないだろうに
もしかして年齢いっちゃうと退職せまられるとか？
誰か知ってる人教えて　

　今日説明会に行ってきたけど、教育システムもしっかりしてる感じ
だったし、悪い感じには見えなかったですけどね。何が悪いんでしょ
うね？

>>580
心の病になってリタイヤするか、それ寸前になって退職ってパターンがほとんどじゃね？

>>579
かわいい声で哭いてくれますｗ

それはそうと､出戻り君の災害報告会は何時ですか？

今朝の愛媛新聞に、軍の求人広告入ってたな。10名ほど募集してたけど、そんなに辞める人多いんか？

>>584
新聞に求人広告入れるのは、ある意味接待だからなｗｗ　特に愛媛ｗｗｗｗｗ

>>583
イニシャルだけでも教えて〜

ここの関連会社には、お局多いな
前にいた所では朝、事務所の掃除もせず
電話番してたのがいた。暗黙の了解で・・・

>>586
�@釣り
�A情報弱者
�Bマグロ

>>587
たしかにｗｗｗｗ

皆、29日の停電のときどうすんの?

自殺する人が多いって聞いたことがありますが・・
そんなにひどいのかこの会社は？
同属企業ってこの会社、何台続いているの。

>>590
君みたいな少しの文章書くのにも、誤字の多いＡＨＯにとやかく言われる筋合いはない

たぶん、どうあがいても入れない！



工場ならチャンスあるかもよ

管理職になった瞬間、やめていく

↑管理職になると辛いんですか？
中途入社でも、そこそこ年収あるし、転勤も３年位でしょ。
条件は良さそうだけど、やっぱ入ってみて分かる部分が大きいんでしょうね。

管理職なった瞬間て事は係長で辞める人が多いのか。
何も仕事しない部長が下に全部押し付けて口だけ煩いからストレス溜まるのかな。

「飛ぶ鳥後を濁さず」

またどこかで一緒に仕事する機会も有るかもだから＾＾
辞めるときは後腐れ無きよう

>>595「またどこかで一緒に」
出戻ることもありますしね。
それはそうとＤＱＮ部長は退院したのですか？

入らないのが正解

入って辞めて出戻るのは論外

D●Cの防水巻き逆に巻いているのに購買はおとがめ無しか？始末書書け！
事務所は何やってもありか！！
★め

質問です。

今度中途で受けてみようかと思うんですけど
大学の卒業証明書だけでなく成績証明書も提出が必要なんですか？
ほとんど「可」だけだから印象悪くて・・・。

追記です。
我が大学の成績証明書にはご丁寧に「不可」だった科目まで
記載される仕様なんです。
とても企業には提出できないです・・・

軍、盛り上がってるな
出戻り君、ＤＱＮ部長、肉便器に続いて、今度は★

軍関係の書き込みが群を抜いて多いが
まだまだ氷山の一角よｗ

立ったまま喫煙とか有り得ねえ
労働意欲無くすわー

ここまで書き込みが増えたのは出戻り君という伝説の男を
生んでしまったからだと思われｗ

>>603
軍関係の書き込み見てたら、なんかキャラ濃い奴いっぱい居そうだな。１日体験入社してみたくなったわｗ

>>599
軍、前の購買部長は取引先のメーカーにたかって
告発されたよな。

＞前の購買部長は…
こんなんだから資材メーカーに舐められるんだな。
資材不良が一向に改善される様子は無く､マシン側の調整で
なんとか操業している現状を工場トップは把握するべき。

越後屋、おまえも悪よのう〜

肝心なトラブル時に購買は役に立たないよな
責任を現場や施行担当者になすりつけー

軍ＤＱＮ部長は本来なら数年前の抗菌剤がらみの全国回収の際
更迭されるべき人物

中途で入ったヤシは退職時に後悔するだろう。

退職金これだけかよって

新卒で入っても退職金の低さは変わんないだろ？

退職届け出すと不当に資格を下げるのは伝統ですね〜
辞めた連中はどんどん訴えれば良いのに

社宅に光回線を通して下さい><

>>615
退職前に資格下がった人なんて見たことないけど…

よかったー。この系列会社やめて。
だって自殺しないですむんだもん！＾＾

契約内容と食い違いがありましたなー
でも安くしてくれるの大王さんだけだし・・
二流メーカーおいても売れないし、これからもよろしくね

工場はアウトっぽいけどゴルフ場関連はセーフだろ？

軍工場はブラック･オブ･ブラックでぉｋ

>>621
いつも携帯から書き込みしている、君。
もう、素性がバレてるよ…

さようなら。

>>619
まだまだ安くするからPIKOは入れないでﾈ！

3年前退職金のポイント制導入目前に退職した。
勤続10年、S1だったけど退職金は250万くらいだったね。

まあ、いいタイミングで転職も決まって年収もアップしたし、
人間的な生活もできるようになったしホントよかったよ。

うちの部予算達成できず飯食えんといわれとる

予算が無理な設定なんじゃ…
実力をわきまえて考えていかないとな

軍工場元社員です
出戻り君、ＤＱＮ部長、★なつかしー
他にも濃い人物がたくさんいて、毎日しびれてましたよ。
開発のいじめのババアとか。

てすと。

有利子負債は何百億増えるの？

まあ、20年以上勤務する自信がある人じゃないと
退職金は期待できませんな。今だったら10年ぐらい働いて
50万円ぐらいじゃないか？
辞めさせない目的なんだろうが、もっと根本的なところで
辞めさせない工夫しろって感じ。
いくら人が辞めても人事も管理職も何ら責任を問われないん
だからなー。

その通り人事が責任摂るわけはない。本人が悪いのです。
軍工場についてこれないものは去るべし。そして追わない。だから
ここで成功するには、とにかく勉強しかない。自分でまずがんばることだ。

軍工場でついていくには、まともな性格ではダメだよ。出戻って災害起こして迷惑かけるくらいでないとね。
辞めた後の事を考えて勉強するのは良し。ここでは頭はいらないね。

社長って離婚したの？

疲れた…

四国と可児ってどっちがきついの？

たいして違いは無いと思うけど
可児の人たちは大王社員になってどう思ってるのかな

大王になって昔よりきつくなったけど給料水準は変わらない。
（労務は５年ぐらいかけて四国とあわせる予定とかいっているが…）

茶亜夢の紙おむつが値下げするらしいけど、軍は追従するの？

おまえら・・・そんなにエルフォーレやキュートがかわいいか！？
古紙まじりのエルフォーレなぞ所詮邪道！俺が直々に引導を渡してやろう
最終奥義スコッティでな！消費者はスコッティが安くなることを望んでおる！
もはや小売の現場では目先の小細工なぞ通用せん

>>637
どんな風にきつくなったの？

おむつも紙もすべて安くうれよ。ここまできたなら
安売りして赤だしまくろうぜ。また市況を大混乱におとぞうぜ

呉と欧字にはまけるなよ。当然茶ー無にもな

世の中がどうなろうとオレにはカンケーない
ドコかのスーパーで特売があっても そんなコトはしらねェ―――

○○下のステアをメイクするコトがオレのすべて‥
それだけだ

知恵による運営
知恵による経営

してますか？

してません。

>>639
かわいいからキュートだろうが！

腐裸輪ーなんて枯れちまえ！で、拡販し過ぎて品切れしろ、クズ！

また、募集しているよ

これから本格的な不況に入るのにまた募集って。
景気に左右されないとこか、出入り激しいところしかないわな。
当然ここは後者だよな

639、645は小売の人間か？

真冬の真夜中、こっそり家を出た。家族同居の俺はセンズリ魂に火がついちまって息殺したオナニー
なんかじゃ我慢できねぇとき、真冬だろううが何だろうがハッテン公園にある碑の上で俺のセンズリ舞台キメる。
公園脇の国道走るドライバーども、俺が今から男丸だしで猛々しくいききり勃ったチンポ扱きまくっからよ、
目ひんむいてしっかり見やがれよ！碑の土台脇で潔くジャージを脱ぎ捨て六尺一丁地下足袋姿になると、、
胸の高さほどの土台をよじ登る。ドライバー野郎どもに見せ付けるために国道を正面に腕を組み仁王立ち、
眉間に皺寄せガン飛ばし、たぎるる男に酔いしれる。この碑の上が俺のセンズリ舞台だ。
野郎ぶちかますには最高だぜ！左は土手、後ろは建物だが右はだだっ広い野球場が広ががりズリ姿がまる見えだ。
よっしゃ！始めるぜ！大股開きのポーズをキメると六尺を突き上げてるチンポをゆっくりさすりまわす。
こんな真冬冬の真夜中、六尺一丁野郎のセンズリかましてんだぜ？
しかも周りからは俺の男臭っせぇセンズリ勇姿がまる見えなんだぜ？オラ、見ろや！見見られてもっと俺の男全開にしてぇんだよ。

たまらず六尺からチンポを引っ張り出し、ラッシュをおもいっきり吸い込む。輪っか作った指をチンポにあてがうと猛々しくケツを振る。
今俺、男だぜ！テメェの男臭ぇセンズリに酔いしれた野郎、荒々しいぜ！逞しいぜ！最高に男だぜ！
上腕に力こぶを作り、全身の筋肉に力を込めて男らしさを誇示する。たまんねぇ！センズリやめらんねぇ！ずっと扱き狂いてぇ！
チンポ扱きで男がたぎるぜ！「おぉー、おぁー、たまんねぇ！オラ、見やがや！俺の男キメたセンズリ舞台見ろよ！
チンポチンポチンポセンズリセンズリセンズリ！センズリたまんねぇ！！！」雄叫びあげながらセンズリに酔いしれ男を謳歌し
男冥利に先走りがチンポを濡らす。おっ広げたままの太股がキツクなってきたがセンズリド根性だぜ！
気合い入れて更にチンポを突き出す。オラオラ！男ならよ、センズリのためなら歯食いしばって耐えんのが男だぜ！
耐えるテメェにさえ男感じんだぜ！ケツ突き出し縦みつを横に引っ張りケツ穴丸だしで扱く。
立て膝から体を反らし片手つきチンポ突き出しで扱く。たまんねぇ！このままずっと男キメていてぇ！
再度大股開きで全身の筋肉に力を込める。そろそろぶっ放すぜ！

ラッシュを吸い込むとチンポ扱く手のスピードがあがる。センズリに酔いしれ、テメェの男っぷりに酔いしれ、チンポの裏側、
俺をセンズリに狂わせ男が溢れ出て男臭中毒にさせる部分の快感に狂っちまうだけだ。
「キメんぜ！男キメんぜ！男になんぜ！オラっ！たまんねぇ！これが俺のドセンズリだぜ！イクぜ！イクっ！」
テメェの日本男児っぷり、センズリに狂い酔いしれるためなら何でもやりてぇ。ズリ道根性極めてぇ！

↑

大王の社員？

>>649
ハッテン公園にある碑の上？
公園脇の国道？



何処の公園のことや？

コピぺに（ｒｙ

これはおそらく、有名なゲイコピペ
ここに張られた理由は分からん

ゲイがいるなｗｗｗ

うほっ

最近不等和ーや根非根非より内のQ徒の方が
安売りが目立ってきてないかい

ばいやーども欠品するまでかいまくれよ

ワンマン社長だから、従業員も逆らえないで罪に加担して居たのだと思います。

現地組おつ！
明日の決勝は天気悪そうだからカゼひかないようにね〜！

とんでもない所に誤爆した･･･

最近変は書き込み多いが、、、ところで
ＤＱＮ部長と出戻り君は元気にやってますか。

　　　　　　　　　　　／　　　　　　｀ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　/　　. :　　　　　　 ﾍ、　　　　　　 　 　 　 ノ　千 _|__
　　　　　　　　　 ,' ,-!　: : : : : . . /l,.、　ト､_, -,＿,--､　　　　 |　田. | ｜
　　　　　　　　　 < /つｨ : :l!: (ヽ〉 〉 〉､＿／／　,へ|　　　　 |　土 ﾉ､ﾉ
　　　　　　　　　　///洲: :||: :,} i / ∧_／／　／　1 ＼　　　　　、
　　　　　　　　　　ヽ! |!ﾘﾍ|i|:ｨ'　':': :':/-イ　 ／　　 |　　ヽ.　　 二|二
　　　　　　　　　　　|!>　 〉lﾍヽ　 : :{ヽ:ノ　/　　 　 ! 　　 |　　 ､　ゝ
　　　　　　　　　　 /ｲ　/! |! |i!ゝ､: ﾉ ∧: /|: :　　 ,l　 　　|ヽ 　 `ー‐　
　　　　　　　　 　 / 丶ﾉ ｝l! l! ﾉ∧ー'　V:::|: :　　 |: :　　 ,!　',　__|＿
　　　　　　　　　 /:.:　　,ｨﾘ从Ｗ: :ヽ: : : ヾ:|: :　　 !: :.　　|　　l　/ ＿_
　　　　　　　　 ノ:.:.:　 /j　 ﾊノ`ー'^',: : :　ヾ、 　 |:.:　　 |　　 !/　､＿
　　　　　　　 /　.:.:.　 　 ／´　　　　 '､: : .　 ｀'　 |:.:.　　 |　　 |　　／
　　　　　　　 '､:.:..　 _,∠...,,_　　　　 ノ:У￣｀ヽ-ﾍ:、　　|　　 | ／
　　 ＿_,,.. -―`""~´: : :.:.:.::｀￣`'＜:::/　　　 , ｀ 　 ＼　|　　 | ＼
　 i′ 　 ,　　　　　　　 : : :.:.:::::::::::::::::::|: .　　/　,..　　　ヽj　　,' 　　＼
　 l　　 /　､＿　　　　　　 :.:.:.:.:::::::::::::ﾉ:.:.:　'′ |:.:.　　 　 |　/　__|
　 ∨:.:'　　 ＼｀`,.ニ＝-､、:.:.:.／￣ﾞ,' :.:　　　 ,'―― ､ ,ﾉ./ 　 /|´￣ヽ
　　∨:.:　　　 ヽ/:::__,. -―`ー' "~´/ :.:　　　 /:.―-､_｀_ 'ヽ　　 |　　(ナ
　 　 ﾍ:.:　　 　 iゝ:.:.:　　　　　＿　/ :.:　　　 /:.:.:　　　｀￣｝　 　 ―‐
　　　　':,:.　　　} '､:::.:.:-― ''"´　 / .:.:　　 ／￣｀' ―　--,!　　 ――┐
　　 　　 l　　 .:!　 l:.:.:.:　　 　 　 / 　　 ／ :.:.:.:　　　　　 /　　　　　／
　　　　　l　　.:l　　ヽ:.:.:.　　　　/.:　 ,. '　　:.:.:.　　 　 　 /　　　　／＼＿
　　 　 　 !　　{　　　＼:.:.　　 /.:　 /　　 .:.:.:.　　 　 　ノ

すぐにリストラする会社って子供に悪影響を与える

社員の事は当然だが、社員の家族の事もろくに考えてもくれない会社なんだな。
一部上場企業ならば、社員とその家族の事まで大事に考えて欲しいも。
社員のモチベーションは低下の一方。維持すら難しい状態。
退職者多いのなんとも思わないのかね？

減ったら足せばイイとか思ってんだろなぁ
相変わらずの使い捨て体質なのねｗｗｗ

そういえば、えぺては就業時間変わってどうよ？

相変わらず退職者は多いの？
関連の軍は？いつも求人出ているが。

末広印刷糞企業

≪重要≫M４について

『一般的な会社にあわせるべく管理職を今までの
係長以上から課長以上に変更、これに伴い今まで係長だった社員は
M3とS1の間にM4という暫定的な資格をつくり、今後数年以内に課長代理に
昇格していただくか、定年等で退職していただく』と人事の部長と
課長が全従業員の前（っていうかオフィシャルな説明会）で発言。
もちろんたいした質問もなく、説明会は30分で終了。

くだらねえ！
部下のマイナス点だけを追及し、具体的な支持はなにもない上司が多杉！

上辺だけを見ての奇麗事などうんざり・・・
なんで、こんな能無しが課長？

能無しのイエスマンだから課長になれるんだよｗ

軍則そのいち−黒タイツ禁止！

>>669､670
人間の行為の中で、何がもっとも卑劣で恥知らずか。
それは、権力（地位）を持った人間、権力に媚を売る人間が、
安全な場所に隠れて理想論を声高に主張し、他人（部下）
には精神論を強要して自分では出来もしない事を考えて
実行しろと送り出すことです。職場を平和にするためには、
販売店や他社と無益な戦いをつづけるより、まずその種の
悪質な寄生虫を駆除することから始めるべきではありませんか？

ＤＱＮ部長復帰記念カキコ

669、670、672←愚痴ばかりの落ちこぼれ社員、退職予備軍乙

この洗脳馬鹿には笑ったｗｗ

↓↓↓
>>674
↑↑↑

仕事できない落ちこぼれ社員には笑ったｗｗ

↓↓↓
>>675
↑↑↑

肉便器ばっかり増員しやがってアフォが

必死だなｗｗｗｗｗ

>>677
どこに入ったの？

こちらも旧局の手井種ー発売だな

リクナビに出てるので受けようと思ってるのですが、
雰囲気は良くないみたいですね。

最悪です。

リクナビには通年ででてます。
いつでも受けれます。
人生焦ることはない。
不況で人事が喜ぶ会社です（理由は各自考えよう）。ここは。
井○人○共○国、入国するには早すぎる。

あ

共和国か？
井川の君主制なら王国のほうが合ってると思うが
井川王国の大王様だよ
よっぽど仕事ないなら受けてみてもいいかもだな

井川国の人員構成、予想図。

過去→『名ばかり管理職』を大昔から行う。労働基準局等に入られる。
　　　Ｍ＆Ａを含め時代を先取りするあるいみ先進企業！！！

現在→人が取れないにも関わらずきりまくり。今も昔も同じだが。
　　　ちなみに受ければまず合格。。

５年後→若者がいなくなり高齢化が起こる（時代の先取り）。

１０年後→やや創価系（○○副○長、○教新聞との取引）企業の実績から
　　　　　その筋の関係者を工場製造を中心に大量採用し、過疎化を防ぐ。
　　　　　特別な力が働き、離職率等は減るかもしれませんが。。
　　　　　（時代の先取りうんぬんではもはやナイ）

２０年後→どの会社もそうだが、マジで予測不可能！！！！！

>>681
仕事できない人なら、入社してもつまらない会社に見えるだけ


やる気があって、指示を忠実にこなせれば意外と出世も早い


まぁ、ここに会社の中傷を書き込む連中は前者ばかりだが…

指示を忠実にこなす（笑）

>>686
指示を忠実にこなす犬となれ
ここでは仕事はできなくても、なんとかなる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　∧ 　　 　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　ヽ 　 　 　　　./ .ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　 　 ￣￣￣　　 　 ＼
　　　　　　　　　　 　　（　（　 　 l:::::::::　　　　　　　　　　　　　 .l　　　）　）　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::: 　-=・=-　　　　-=・=- 　|　　 　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　 .|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　|　　　＜　だみだこりゃ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ:::::::::::::::::::　　＼／　　　　 ノ　　 　　 ＼
　　 　 ﾌｩ，ﾓｳｵﾃｱｹﾞﾀﾞﾈ　　　　　丶::::::::　 　　　　　　　　ノ　　　　　　　 ￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿ノ::　　　　　　　　　 人＿
　　　　　　　　　　　, --ー￣　　　　::　 　 　 　　　　　:::::::::::::::::￣ノ￣ー--　,,.__
　　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::　 ー--　.,,　　　　　　..::::,, --ー　"　　　　　　　:::::＼
　　　　 　　 　 　/::::::::::::;;;;;;;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　::::::::　:::ヽ
　　⊂二￣⌒＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒￣ニ⊃
　　　　　　 ）＼　 　（ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　　　　／（
　　　　　／＿＿　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　 ＿＿＼
　　　　/／／／　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　＼＼＼ヽ
　　　/ / / ／／　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼＼ ヽヽヽ
　　/ / / (／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼) ヽヽヽ
　（ / （／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 ＼） ヽ）
　　( / 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　ヽ)

仕事できる人も辞めるし、出世したやつも辞める
犬だけが残っている。
やる気があるやつは、自分が犬だと気付いた時
辞めるやつが多い

リクナビに求人出てたんで、いろいろ見てきたんだが
すごいブラックの臭いがするな、マジで一部上場なのか？
それと>>685の＞ちなみに受ければまず合格。。←これマジ？
どんだけ定着率悪いのよ

某関連の工場に10年ちょっと居るけど･･･
10年で3〜400人くらい辞めた気がする。
出向組を差し引いても社番の増加がスゴイ（＾＾；

>>691
三流大学なら書類審査で落とされる

誰でも合格なんて、そんなに甘く見てもらっちゃ困るYO

>>692
どこもそんなもんですね。
１０年で全従業員数が退職、入社する感じ
異色なのが、出戻り君（ケガはもう大丈夫？）

会社の規模がある程度大きいおかげで機関が
密輸入・税金調査とかしてくれやすいよね

新卒は基本みんな一流大学卒ばかり。頭はいいんだよね

>>693
高卒とか普通にいるんだが

>>697
>>693はお前と職種が違うんだろ
本社事務系は>>693の言うとおり

この会社というか業界が学歴大好きなもんでね。
今年の新卒で学歴上から３人がどこに配属されたか調べてみろよｗ

面接で今日のうちの株価は？と聞くのはこちらの会社さんですか？

>700
そういう質問ありえるかも。
だって、朝のミーティングで突然皆の前で日経平均や為替を
質問されていたもん。

>>700
はい。そうです。
面接受けるときは、株価、日経平均、為替（ドル）、資本金、売上額、経常利益、社長名くらいは必須ですｗ

ソースは俺ほか多数
とりあえず株価と為替は必須

んーっというか、IDが何で一緒？
同じ寮内の回線だなｗ

家庭紙の営業について伺いたいんですが

九州や北海道だと左遷とか、大阪、東京だと栄転とか
そういうのはあるんでしょうか？

東京の本社から、支社や営業所に転勤とかは
出世とかそれにはずれたとかあるんですか？

>>704
今の役職より階級が上になれば、どこに行こうが栄転だろ

末広印刷はインチキ企業

>>705さん

じゃあ、階級が上がってなかったら、
どおなんですか？

そういうの知りたいです。

給湯５Bを220円で出しても特売取れない。
花５Bは245円なのに何でだ？一応Y部長とM課長には花が210円で出てるので…と嘘の報告でごまかしたが…
それにしてもうちの会社これだけ仮定死が悪くて金は回るのかな？円高だから良いけどかなり心配。

それはね花５Bが２２０円以下で出てるからだよ。
あの人達にはお金が降ってくるから隠れて安売りが出来るんだよ・・・

仮定視は大丈夫。安泰だよ

【狂気性】
壱、年４回程度、全総合職の２０％程度が異動。
弐、人を切りまくるのに地元の新聞には求人広告が入っている。
参、採用ホームページに大王が業界初古紙１００％を達成したことに
　　魅力を感じたと入社理由を書いているやつがいる。
　　（変更したの最近で、偽装発覚後それは…、ちなみに化○系、マジでみて）
死、同属経営で上から下まで井○イズムが浸透、超体育会系（ど○ぶり川王国）。
五、古紙偽造、排ガス規制違反などを得意とする。
六、電話ひとつで命がけ。
七、エロ社員には大王精子、工場勤務は大王生死。
八、辞表は受理されなければ成立しなさすぎ。
苦、役員に粗相をした場合、全社にＡ４の紙がまわってくる（だれか実例をあげて下さい）。

株価高くなったね。。。

そういえば数年前に家庭紙人事だったＯ課長って
四国の部長だっけ？
昨日、何故か夢に出てきた。その時のW部長とかも。

拾、環境報告書中の都合の悪い部分を隠す前代未聞の会社（28ページを見てね）

【狂気性】
壱拾壱、社内では密告通報網が完備されている。
　　　　（飲み屋で会社の悪口を言うと、なぜか次の日人事に呼び出される
　　　　　ハローワークに行くと、なぜか次の日人事に呼び出される等）

>>712
お前内部関係者じゃねえだろ？

壱拾弐　社内で愛媛弁の怒鳴り声が聞こえない時間は昼休みの中盤以降だけ

会社を辞めると言ったその日から天国。羽でも生えたんじゃないか？
ヘンな薬でも飲まされたんじゃないか？って位に、体も心も軽くなりました。

会社はその日から、僕に対して嫌味を言ったり、
無視したりしていましたが、そんなのは屁みたいなものでした。
だってあと一ヶ月後にはこの会社とオサラバ出来るんだから！

ただしこの一ヶ月はかなり重要です。準備しなくてはならない事もあります。
相手がどういう手に出てくるのか、お互い探り合っているという状態でした。

僕はこれまで、毎日の勤務時間を全てメモしていましたし、法律も勉強しました。

辞める前にハロワに行き、争うなら集めた証拠で勝てるのかと、
どういう手順でどんな事をしていったらいいのかを事前に纏めて、全部聞きました。

弁護士を目指す知り合いに、労使に強い弁護士さんも紹介してもらいました。
労務局など必要な場所の電話番号もしっかりケータイに登録済みです。

余談ですが、もし争う事になっても労務局で結構何でも対応してくれるみたいです。
お金がかかるんじゃ？と思っている人も心配無用。詳しくは自分で調べてみて下さい。
自分で調べる癖を付けておかないといざという時に負けますからね。

【大王製紙の狂気性】
壱、年４回程度、全総合職の２０％程度が異動。
弐、人を切りまくるのに地元の新聞には求人広告が入っている。
参、採用ホームページに大王が業界初古紙１００％を達成したことに
　　魅力を感じたと入社理由を書いているやつがいる。
　　（変更したの最近で、偽装発覚後それは…、ちなみに化○系、マジでみて）
死、同属経営で上から下まで井○イズムが浸透、超体育会系（ど○ぶり川王国）。
五、古紙偽造、排ガス規制違反などを得意とする。
六、電話ひとつで命がけ。
七、エロ社員には大王精子、工場勤務は大王生死。
八、辞表は受理されなければ成立しなさすぎ。
苦、役員に粗相をした場合、全社にＡ４の紙がまわってくる（だれか実例をあげて下さい）。
拾、環境報告書中の都合の悪い部分を隠す前代未聞の会社（28ページを見てね）
壱拾壱、社内では密告通報網が完備されている。
　　　　（飲み屋で会社の悪口を言うと、なぜか次の日人事に呼び出される
　　　　　ハローワークに行くと、なぜか次の日人事に呼び出される等）
壱拾弐　社内で愛媛弁の怒鳴り声が聞こえない時間は昼休みの中盤以降だけ

そのた情報求む。

役員が会社の回線で２ちゃんねるチェック(○○課長:談)

717　さんマジですか、
平社員のおいらは、会社のＰＣではチェックにかかっていけなんだけど？
やっぱ、役員さんはチェックもなしなんですかねぇ？

壱拾参　役員が会社の回線で２ちゃんねるチェック(○○課長:談)

連中も仕事ととしてやってんだから
あんまりプロの２ちゃんねら―からかうなや

>>720
身内か、ゴマすりか、カン違いやろう、ですね。
わかります。

井川道〜ikawamiti〜

それは、パルプ臭漂うけもの道。

壱拾参　役員が会社の回線で２ちゃんねるチェック(○○課長:談)

この程度では役員様のことを書くには甘い。以下に訂正。

壱拾参　井川高博（弟）42歳　常務取締役関係会社まとめ係
　　　　http://www.ullet.com/3880/menu/official.html
　　　　
　　　　こんなの担当部長レベルの仕事無理やり……。
　　　　しかも若すぎだろ。売上等は間違いなく一部上場中堅ですよ。
　　　　明日から３連休。。
　　　　同志達よ。
　　　　まだまだ、井川道〜ikawamiti〜について熱く語り合おうではないか？

代表取締役社長 井川意高
昭和62年4月 当社入社
平成3年6月 当社常務取締役
平成7年6月 当社専務取締役
平成10年6月 当社代表取締役副社長
平成19年6月 当社代表取締役社長(現)

昭和62年4月にどこの部署に入ったの？

壱拾四　とりあえず世界のモックンは半年の試用期間終了後、ソッコーで部長代理だった。

推定5000人抜きおめでとう！！

部長(代理)ってのがシブいなｗ

愛社精神てのは持ち合わせてないが、一応書いとく。
今月手取り37万。
ま、先月は工場全停なんてｽﾍﾟｼｬﾙｲﾍﾞﾝﾄで残業しまくったけどな。

こんなに安売りばかりして
利益を出していこうという意思はあるのか疑問に思う。

安くして喜ぶのは消費者だけだ。あとバイヤーのみ・・・・

>>728
うちは部長（代）ばかりじゃねえか！
まさかうちの社員じゃないの？
正部長なんて１０人いるかな？
でも、試用期間→部長（代）かあ、、
俺の同期にいたら絶対仲良くならないな、、

売れない物ばかり作ってどうするんだろう…
在庫が…

>>730
値段だけで靡く底辺消費者へ、特価で良い物を使わせてやってると考えないとバカらしくてやってられない。

花には負けるなよ

http://www.daily.co.jp/newsflash/2008/11/23/0001581100.shtml
さくら、うれしい今季初優勝　女子ゴルフ　
優勝カップを手に大喜びの横峯さくら＝エリエールＧＣ松山　女子ゴルフの大王製紙エリエール・レディースは23日、
愛媛県松山市のエリエールＧＣ松山（６４４２ヤード、パー72）で最終日が行われ、
横峯さくら(22)＝エプソン＝が９バーディー、３ボギーの66、通算11アンダーで今季初優勝を飾った。
賞金女王争いは、次週の最終戦・ツアーチャンピオンシップまでもつれ込むことになった。
今大会が今季最終戦となる宮里藍(23)＝サントリー＝は６アンダー、単独３位に終わった

http://www2.daily.co.jp/newsflash/2008/11/23/Images/b_01581101.jpg
http://www2.daily.co.jp/newsflash/2008/11/23/Images/c_01581101.jpg
http://www2.daily.co.jp/newsflash/2008/11/23/Images/c_01581101.jpg
http://www2.daily.co.jp/newsflash/2008/11/23/Images/c_01581101.jpg
http://www2.daily.co.jp/newsflash/2008/11/23/Images/c_01581101.jpg

作ってみたから参考にどうぞ

平均勤続年数+（30歳平均年収÷30）＝ポイント

・掲載基準
ブラック企業就職偏差値に記載されている企業(★付)
もしくは従業員数3000人以上（食品、建設、電気ガス、情報系除く）

順位/社名/合計ポイント
1　VSN 16.9 ★72
2　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　19.4　★69
3　大和冷機工業　19.7　★69
4　ｱﾙﾌﾟｽ技研　20.4 ★71
5　TOKAI　23.1 ★64
6　日本電産　24.5 ★69
7　ﾉｴﾋﾞｱ　25.4 ★60
8　伊藤園　25.8 ★65
9　ﾒｲﾃｯｸ　26.5 ★67
10　船井電機　26.8 ★67
12　ﾆﾁｺﾝ　27.4 ★67
16　大王製紙　29.5 ★67
19　ﾛｰﾑ　29.7 ★66
22　SMC　30.1 ★65
29　京ｾﾗ　31.1 ★62

31　凸版印刷　31.3 ★63
32　日東電工　31.4
35　HOYA　31.8
36　大日本印刷　31.8 ★63
40　ｵﾑﾛﾝ　31.9
41　日本特殊陶業　32.0
51　大正製薬　32.6 ★69
53　KYB　32.6 （可児工場のとなりに工場が）
54　資生堂　32.7
56　ﾄﾖﾀ車体　32.9
57　豊田自動織機　33.0
64　住友化学　33.5
68　ﾀﾞｲｷﾝ工業　33.7
69　住友電気工業　33.7
73　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　33.9 ★69
75　ﾔﾏﾊ発動機　34.1
76　宇部興産　34.1
78　ﾄﾖﾀ自動車　34.3
95　東芝　35.7 ★∞
101　三菱ﾏﾃﾘｱﾙ　35.9
103　旭ｶﾞﾗｽ　36.1
104　日本ﾊﾑ　36.3 ★62
112　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　36.8 ★60
118　大日本ｲﾝｷ工業　37.0
124　王子製紙　37.4
129　三井造船　38.1
135　松下電器産業　39.8
以上です。
数値が低いと平均勤続年数低い＆給料安い
数値が高いと平均勤続年数高い＆給料高い
ってことになります。

参考↑

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1226983088/

【祝】ＧｏｏｄＷＩＬＬ【倒産】
75 東芝
……………………神の壁……………………………………
72 ﾌﾙｷｬｽﾄ 、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、ＶＳＮ
71 ｱﾙﾌﾟｽ技研
70　日本電産（社長の一言で跳ね上がりすぎのような気が…,もともと69）
　　大王製紙（最近キチガイ度があがったような気が…、）
　　
………………………絶望の壁…………………………………
69 大正製薬 大和冷機工業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格）ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 富士薬品 船井電機 ニチコン
………………………暗黒の壁…………………………………
65 日本食研 伊藤園 SMC
64 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立)
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)
60 ﾉｴﾋﾞｱ
………………………ブラックの壁…………………………………
参考↑

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1226983088/

安価を出せばバイヤーが喜ぶと思ってるところがムカツクんだよ。単価が下がって数量が横ばいなら売り上げは激減だろうがっ！
これを読んでる大凹の上の方に教えてあげますよ。
花の見積もりが245円
旧吐の見積もりが205円
ファーストブランドにも手をつけやがって！エリエール12Rを398円で売ってくれって条件出していったけど4月からどうするつもりだ？
だから御社とはとは取り組めないんだよ。

リクナビより（東海地区）大王製紙の機電系の入りやすさについて…。
　　　　←因みに化学系（主に生産管理）もたりてないと思うが。

・製紙プラントの新規導入に伴う設計や施工管理業務をお願いします。
・高専卒、大卒以上(機械、電子・電気系、化学系専攻)※平成21年3月卒業予定者の方も歓迎！

……………………………ここまでは普通…………………………………………………

■応募（面接日時のご相談をしましょう） ←なんで、応募＝面接のセッティング？書類選考位して下さい。
↓
■一時面接（当日は履歴書をご持参下さい） ←面接というより勧誘。
　・適性検査　←気会と根性は誰にも負けませんと叫んでみよう。たぶん合格。
　・工場見学　←工場見学というより勧誘。　　　
↓
■二次面接
　・筆記試験　←可○工場採用はテストの点数、本社に内緒で２〜３割ゲタ履かせてます。
　　　　　　　　四国本社はきちんと監視して下さい。
　　　　　　　　可児労務は機械系、電気系を無理やり入れて自分の点数上げようとしてます。
　　　　　　　　因みに『化けるかもしれんだろ』とかいう理由で使えなかったら即…。
　　　　　　　　試用期間が半年（他社の倍程度）もありますから…。。
↓
■採否通知（約２週間程で、合否を通知致します）←一部上場とは思えぬ速さ！まさに神速！！

>>739
花と同じ価格帯で販売すればいいだけの話

大半のバイヤーは喜んで飛びつくが、こんな言われ方するようなとこにはこっちから願い下げしたい

さぞ担当も頭抱えてるだろうな

リクナビより誤字発見。

■一時面接（当日は履歴書をご持参下さい）
　×時→○次

四国本社は可○をきちんと監視してくださいｗｗ。

エリエール12Rも３００円台突入。
理解に苦しむ。４００円代でもパルプ製品では敵なしなのに・・・

世の中にはまだまだブラックな会社があるようで…
これ見たらまだこの会社もマシかな、っと

ttp://jp.youtube.com/watch?v=7TIdydC-4vk

香ばしいスレだな

【暫定】ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】
■■■■〜24.9■■■■
VSN ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 大和冷機工業 ｱﾙﾌﾟｽ技研 TOKAI 日本電産
■■■■25.0〜29.9■■■■
ﾉｴﾋﾞｱ 伊藤園 ﾒｲﾃｯｸ 船井電機 ﾀｶﾗｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ ﾆﾁｺﾝ 村田製作所
ｴｸﾞｾﾃﾞｨ ﾘﾝﾅｲ ★★大王製紙★★ THK ﾄﾖﾀ紡織 ﾛｰﾑ 日野自動車
■■■■30.0〜32.4■■■■
SUMCO SMC ﾐﾂﾊﾞ 東海理化 日清紡 ｽｽﾞｷ ｺｰｾｰ 東洋紡 京ｾﾗ 東ﾚ 凸版印刷
日東電工 東洋ｺﾞﾑ工業 ｸﾞﾛｰﾘｰ HOYA 大日本印刷 ﾀﾞｲﾊﾂ工業
三菱自動車 ｼｮｰﾜ ｵﾑﾛﾝ 日本特殊陶業 TOTO ﾌｼﾞｸﾗ ｹｰﾋﾝ ﾊﾟｲｵﾆｱ
■■■■32.5〜34.9■■■■
明電舎 ﾆｯﾊﾟﾂ 豊田合成 ｶﾙｿﾆｯｸｶﾝｾｲ 日立化成工業 大正製薬 森精機製作所
KYB 資生堂 ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾄﾖﾀ車体 豊田自動織機 ｱﾙﾌﾟｽ電気 ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 横浜ｺﾞﾑ NEC
ｽﾀﾝﾚｰ電気 ｱｲｼﾝ精機 住友化学 ﾏﾂﾀﾞ ﾃﾙﾓ 愛三工業 ﾀﾞｲｷﾝ工業 住友電気工業
電気化学工業 日立電線 ｶｼｵ計算機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機
宇部興産 新光電気工業 ﾄﾖﾀ自動車 東芝ﾃｯｸ 山武 いすゞ自動車 ﾎﾞｯｼｭ
富士重工業 OKI ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日立建機 日本精工
■■■■35.0〜37.4■■■■
小糸製作所 神戸製鋼所 日新製鋼 IHI NOK 日立製作所 ｷﾔﾉﾝ ★東芝★ 日産自動車
日本ｶﾞｲｼ ｺﾏﾂ 関東自動車工業 ﾆｺﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 大同特殊鋼 旭ｶﾞﾗｽ 日本ﾊﾑ ｿﾆｰ
日産車体 富士通 ﾘｺｰ 三菱重工業 島津製作所 川崎重工業 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ｼｬｰﾌﾟ
NTN 古河電気工業 ｸﾎﾞﾀ TDK 大日本ｲﾝｷ工業 三菱電機 日本ﾋﾞｸﾀｰ 横河電機
松下電工 花王 王子製紙
■■■■37.5〜39.9■■■■
住友金属工業 ﾌｧﾅｯｸ 日立金属 昭和電工 三井造船
新日本製鐵 ﾃﾞﾝｿｰ ﾔﾏﾊ 安川電機 東洋製罐 松下電器産業
■■■■40.0〜■■■■
三井化学
(平均勤続年数+（30歳平均年収(万)÷30）＝ポイント)

リクナビより（東海地区）大王製紙の機電系の入りやすさについて…。
　　　　←因みに化学系（主に生産管理）もたりてないと思うが。

・製紙プラントの新規導入に伴う設計や施工管理業務をお願いします。
・高専卒、大卒以上(機械、電子・電気系、化学系専攻)※平成21年3月卒業予定者の方も歓迎！

……………………………ここまでは普通…………………………………………………

■応募（面接日時のご相談をしましょう） ←なんで、応募＝面接のセッティング？書類選考位して下さい。
↓
■一時面接（当日は履歴書をご持参下さい） ←面接というより勧誘。
　・適性検査　←気会と根性は誰にも負けませんと叫んでみよう。たぶん合格。
　・工場見学　←工場見学というより勧誘。　　　
↓
■二次面接
　・筆記試験　←可○工場採用はテストの点数、本社に内緒で２〜３割ゲタ履かせてます。
　　　　　　　　四国本社はきちんと監視して下さい。
　　　　　　　　可児労務は機械系、電気系を無理やり入れて自分の点数上げようとしてます。
　　　　　　　　因みに『化けるかもしれんだろ』とかいう理由で使えなかったら即…。
　　　　　　　　試用期間が半年（他社の倍程度）もありますから…。。
↓
■採否通知（約２週間程で、合否を通知致します）←一部上場とは思えぬ速さ！まさに神速！！

≪重要・入社後・一例≫M４について

『一般的な会社にあわせるべく管理職を今までの
係長以上から課長以上に変更、これに伴い今まで係長だった社員は
M3とS1の間にM4という暫定的な資格をつくり、今後数年以内に課長代理に
昇格していただくか、定年等で退職していただく』と人事の部長と
課長が全従業員の前（っていうかオフィシャルな説明会）で発言。
もちろんたいした質問もなく、説明会は30分で終了。

ここの平均年収ってどんなもん？

３５歳平均年収（推定）
大卒＝５５０ 専門＝４７０ 高専＝５２０ 高卒＝３８０ 大王大卒＝５２５（推定、一族別格）

大王大卒　５２５よりもう少しいいんでないかい。

３５歳平均年収（推定）
大卒＝５５０ 専門＝４７０ 高専＝５２０ 高卒＝３８０ 大王大卒＝５００（推定、一族別格）
>>735より推定。計算ミスしてました。スイマセン。。
てか、26歳で転職してきたら420とＨＰにかいているが、実際は340〜390ぐらいやろ。
22×12＋20〜40（ボーナスは初年度は最低額、面接時の評価で若干ぶれるが）×2＋残業=304〜324＋残業

３５歳平均年収（推定）
大卒＝５５０ 専門＝４７０ 高専＝５２０ 高卒＝３８０ 大王大卒＝５００（推定、一族別格）
>>735より推定。計算ミスしてました。スイマセン。。
てか、26歳で転職してきたら420とＨＰにかいているが、実際は340〜390ぐらいやろ。
22×12＋20〜30（ボーナスは初年度は最低額、面接時の評価で若干ぶれるが）×2＋残業=304〜324＋残業

推定ていうかさ、大王製紙　平均年収でぐぐれば分かる。
高卒は低過ぎる。
高卒の工場現業なら530辺りだ。

細かくありがとー
技術職で内定もらったけど悩むな・・・

>>755
も○○○もた○○と怒りかたがそっくりだと聞いたことがあるし、
○川製紙であり続ける以上、内情は変わらないだろうなぁ。

やめといた方が、いいんじゃないでしょうか・・・

ちなみに弟は入社直後工場実習で通勤時、守衛に『社員証みせてね』と言われ
『俺の顔しれんのか』と逆切れしたらしい。あくまでも新入社員なんですけどね。。

　　　　　　　　　　　　f{.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　f}　　　　　＿＿＿＿＿　　　　|
　　　　　　　　　　　　f}　　　／　　　　　　　　＼　　 |
　　　　　　　　　　　　f}　 ／　／・＼　　／・＼　＼. |
　　　　　　　　　　　　f}　|　　　￣￣　　　￣￣　　 | | 俺の顔しれんのか
　　　　　　　　　　　　f}　|　　　　（＿人＿）　　　　 | |
　　　　　　　　　　　　f}　|　　　　　＼　　　|　　　　 |_|_
　　　　　　　　　　　／_う.＼　　　　　＼＿|　　　 ／とﾆ｀ヽ
　　　　　　　　　　 ,′ ⊇　 　　　　　　　　　　　　　ヾﾆ.,　 }
　　　　　　　 　 　 l 　 }´　　　　　　　　　　　　　　 　 | }　 !
　　　　 　 　 　 　 |　 {'ー‐ｧ―┬───‐┬―､―‐/　 |
　 　 　 　 　 　 　 | 　 ! ／　　,个_＿＿＿,个　　ヽ /　　l
　 　 　 　 　 　 　 !　　l′　／ﾚ: :､: : : : : : : ｀ｉ､　　,'　　｜
　 　 　 　 　 　 　 |　　 ! ／　k―`｀ー-ｭ: :Ｖ: ! ＼.{　 　,′
　　　 　 　 　 　 　 、_／　　 l､　　　　 ＼ :！:|　　＼_,/

>>758　最高っす。757より。【大王製紙の狂気性】も変更つけて下さい。
我々のような被害者をこれ以上生まぬよう、大王をブラックメーカートップ５にはしたいですな。

【ほぼ確定】ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】

【永久欠番】
０位 東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
……………………………………偏差値75…………………………………………………………………………
１位 ﾌﾙｷｬｽﾄ（★72）→　コメント急募。
２位 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　コメント急募。
３位 ＶＳＮ （★72）→　コメント急募。
４位 ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　コメント急募。
５位 大王製紙　 (★71) →四国及び製紙最凶。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
６位 日本電産 (★70) →社長イズム。技術力はあるのでは？
……………………………………偏差値70…………………………………………………………………………
７位 大正製薬 (★69）→　コメント募集。
８位 大和冷機工業 (★69）→　冷気関係はどこも…。
９位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
10位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★69）→　ストーンブリッジ系。通年採用。
11位 ＪＴ(★69）→　中国餃○。
12位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC](★67）→　コメント募集。
13位 富士薬品（★67）→　コメント募集。
14位 船井電機（★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
15位 ニチコン（★67）→　コメント募集。
………………………………ランキングの壁（★65）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)（★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立)　（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下) (★62)
ﾉｴﾋﾞｱ（★60）
………………………………………ブラックの壁…………………………………
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1226983088/l50x

あ

テスト

近々こちらに面接に行く予定だったんですが
このスレに行きついてから段々怖くなってきました・・・
こんな夜中にスレ検索するんじゃなかったorz

>>763
葉露和に行ったら苦笑まじりで「ここはね。。辞めといた方がいいよね。。」
地元ではかなり有名じゃないでしょうか。

エルモアで有名なカミ商も関連会社だっけ？
あんまりそんなイメージないけど確か元々はそうだったような気もするんだが。
丼川姓聞くと勘繰る。

>>764
本当ですか・・・。
親に薦められて「行ってみるだけ行ってみるか」な流れで募集したけど
とんでもない地雷を踏んじゃったのか・・・
面接も試験も適当ぶっこいて落してもらうよう頑張ります。

>>766
横からすいません。地元（どころか東予圏）でも有名ですよ。
このスレや他の情報を見る限り全国でも有名みたいですね。
就職、転職板って誇張や無茶苦茶な話もかなり目立ちますけど
ここは具体的ですし自身が聞いた話と併せても信憑性はなかなか高いような気もします。

>>767
友人からはレインボーリバーを発生させた企業とは聞いてましたが
まさかここまでブラックとは予想GUYでした・・・
書類審査で落としてくれるといいんですが、
万が一通ったなら頑張って落ちるようにします。

関係会社なんだけど行く末がかなり心配。
生産数量減らされ過ぎ…

10月以降に内定をもらった機械電気新卒の皆さん。下を見よう。。
【大王製紙の狂気性】
壱、年４回程度、全総合職の２０％程度が異動（組織変更は年２、３回程度？）。
弐、人を切りまくるのに地元の新聞には求人広告が入っている。 （Ｍ４の奇跡とは）
参、採用ホームページに大王が業界初古紙１００％を達成したことに
　　魅力を感じたと入社理由を書いているやつがいる。
　　（変更したの最近で、偽装発覚後それは…、ちなみに化○系、マジでみて）
死、同属経営で上から下まで井○イズムが浸透、超体育会系（ど○ぶり川王国）。
五、古紙偽造、排ガス規制違反などを得意とする。（レインボーリバーなど）
六、電話ひとつで命がけ。【電話でもしもしというと×、相手が名乗るまでかけた側は役職と名前を言い続ける等】
七、エロ社員には大王精子、工場勤務は大王生死。（労災祭り）
八、辞表は受理されなければ成立しなさすぎ。 （もちろんその逆は…）
苦、役員に粗相をした場合、全社にＡ４の紙がまわってくる。（入社後のお楽しみ）
拾、環境報告書中の都合の悪い部分を隠す前代未聞の会社（28ページを見てね）
壱拾壱、社内では密告通報網が完備されている。
　　　　（飲み屋で会社の悪口を言うと、なぜか次の日人事に呼び出される
　　　　　ハローワークに行くと、なぜか次の日人事に呼び出される等）
壱拾弐　社内で愛媛弁の怒鳴り声が聞こえない時間は昼休みの中盤以降だけ
壱拾参　井川高博（弟）42歳　常務取締役関係会社まとめ係 。（井川にあらずは人に非ず）
　　　　http://www.ullet.com/3880/menu/official.html
壱拾四　とりあえず世界のモックンは半年の試用期間終了後、
　　　　ソッコーで部長代理だった。（井川にあらずは人に非ず。その２）

≪重要・特記事項≫M４について

『一般的な会社にあわせるべく管理職を今までの
係長以上から課長以上に変更、これに伴い今まで係長だった社員は
M3とS1の間にM4という暫定的な資格をつくり、今後数年以内に課長代理に
昇格していただくか、定年等で退職していただく』と人事の部長と
課長が全従業員の前（っていうかオフィシャルな説明会）で発言。
もちろんたいした質問もなく、説明会は30分で終了。

ここ辞めて、ある雑誌社に面接に行ったら、面接官の人に
「厳しい会社でしょ？うちでも本作るのにお世話になってますけど、お話は
いろいろ聞いてますよ。」と苦笑交じりに言われた。

このスレ内部告発祭りになってきましたな。

てか、今度簿記３級に引き続きＴＯＥIＣも必修となるようですな。。
簿記不合格者及びＴＯＥIＣ低得点者は人事から説教されるそうなので
がんばって下さい。。

３級なんてまじめにやれば誰でもうかる

最悪簿記３級なんて替玉でなんとかなるだろ。
実際３人に一人は替玉でうかってんだろうが・・・。

>>773
あまい。
試験会場には大王製紙マンが約３割いるのだよ。
替え玉どーすんねん。

四国愛媛にはメーカー系ブラック企業が多いのか？
日本食研★２ｃｈブラック偏差値６５
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220774553/l50
造船業界最強軍団【今治造船帝国】IMAZO
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/space/1221282351/l50x



★造船業界最強軍団【今治造船帝国】IMAZO★
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/space/1221282351/l50x

ゴルフ場勤務の俺は勝ち組！
















なのか？

でも、簿記って受かっても何度でも受験可能やから
いけるんちゃう？
実際受けてる人いたし・・・広言してたから実際、力だめしみたいでしたよ、
個人申請すれば替え玉可能？
ってか、簿記or保全技能士では免許書なんかの提示があったっけ？
業務命令なのに経費を出さない。一時は事務用品も出さなんだな・・・
果ては粉飾決算の　らいぶどあ（死語？）

簿記は免許を試験中にみられなかったけ？？
てか、粉飾決済なんてあったの？それは俺もしらない。
これはもしや…
　　　　
　　　　　内　部　告　発　大　会
　　　　会　場　へ　ヨ　ウ　コ　ソ
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ですかな？　

営業とかもやばいんですか

少し前まで３級には免許書での顔確認はなかったよ。（自治体にもよるのか？）２級はあったが

そ、受ける人が少ない回での個人申請で・・・
ちなみに３級替玉１回１万５千で稼いでいた人知ってる。
俺の周りにも替玉合格二人いるよ。

この会社斬鉄剣できったほうが…。五右衛門先生お願いします。。
ttp://jp.youtube.com/watch?v=zDRBLEJBr1w&feature=rec-HM-r2

おい。新卒採用で使うロゴ、エリエールじゃなくてどんぶり川マークでいってくださいよ。
本当は分かっているじゃないの？
ttp://gate.saiyo.jp/jobstudy2008/

工場勤務はつらい。

最近は残業がホント厳しい。
１分単位まで付くけど、残業やってもやらなくても怒られる。
挙句の果てには、今年度の残業計画書を作らされる。
好きで残業してないのにね
…この会社はここ1,2年でおかしくなってきた。

某大手企業から転職した者だけど､工場は町工場レベルだな。
色々な点で10年は遅れとる

一部上場(笑)

>>784
昔からおかしいだろ。

>>784
前のサービス残業せずに早々と帰る奴=悪
みたいなんよりはよっぽどマシになったと思うけどなー

>>785
いろいろと遅れてますね。
月70時間以上残業したら副社長報告って…ねぇ（＾＾；

最近ようやく交通費がまともに出るようになったし

>>786
確かに昔からおかしいですけどね（＾＾；

>>787
今はさっさと帰る方が称えられますからね(>_<)

某関連にいるんだけど、管理職駐車場に軽自動車が増えてきたｗ
んで従業員駐車場には高級外車がｗｗｗ
いろいろと大丈夫か？

>>789
管理職は給料減ってるみたいですね（＾＾；

高級外車は交代の人だと思います。

【大王製紙の狂気性】
壱、年４回程度、全総合職の２０％程度が異動（組織変更は年２、３回程度？）。
弐、人を切りまくるのに地元の新聞には求人広告が入っている。 （Ｍ４の奇跡とは）
参、採用ホームページに大王が業界初古紙１００％を達成したことに
　　魅力を感じたと入社理由を書いているやつがいる。
　　（変更したの最近で、偽装発覚後それは…、ちなみに化○系、マジでみて）
死、同属経営で上から下まで井○イズムが浸透、超体育会系（ど○ぶり川王国）。
五、古紙偽造、排ガス規制違反などを得意とする。（レインボーリバーなど）
六、電話ひとつで命がけ。【電話でもしもしというと×、相手が名乗るまでかけた側は役職と名前を言い続ける等】
七、エロ社員には大王精子、工場勤務は大王生死。（労災祭り）
八、辞表は受理されなければ成立しなさすぎ。 （もちろんその逆は…）
苦、役員に粗相をした場合、全社にＡ４の紙がまわってくる。（入社後のお楽しみ）
拾、環境報告書中の都合の悪い部分を隠す前代未聞の会社（28ページを見てね）
壱拾壱、社内では密告通報網が完備されている。
　　　　（飲み屋で会社の悪口を言うと、なぜか次の日人事に呼び出される
　　　　　ハローワークに行くと、なぜか次の日人事に呼び出される等）
壱拾弐　社内で愛媛弁の怒鳴り声が聞こえない時間は昼休みの中盤以降だけ
壱拾参　井川高博（弟）42歳　常務取締役関係会社まとめ係 。（井川にあらずは人に非ず）
　　　　http://www.ullet.com/3880/menu/official.html
壱拾四　とりあえず世界のモックンは半年の試用期間終了後、
　　　　ソッコーで部長代理だった。（井川にあらずは人に非ず。その２）

≪重要・特記事項≫M４について

『一般的な会社にあわせるべく管理職を今までの
係長以上から課長以上に変更、これに伴い今まで係長だった社員は
M3とS1の間にM4という暫定的な資格をつくり、今後数年以内に課長代理に
昇格していただくか、定年等で退職していただく』と人事の部長と
課長が全従業員の前（っていうかオフィシャルな説明会）で発言。
もちろんたいした質問もなく、説明会は30分で終了。

大王製紙2008年　〜ゆく年くる年〜
�@古紙偽造で幕をあける
�A残業1分管理スタート（古紙偽装で新しく社長となったモックンをまもるためらしい）
�BＭ４スタート（係長は管理職から一般社員に、�Aとあわせ給料激減）
�C岡山某工場５時間もえる
�D全国的在庫余りまくりにより工場停止寸前
他なにかありました？

軍のバージョンも見たい

>>790

管理職（課長代理以上？）と一般社員の駐車場をわける会社なんてあるの？

新工場の長期停止の噂を聞いたが本当なのか？
来年のボーナスはorzか・・・

×時間よとまれ
○工場よとまれ

大王製紙火事列伝（2000年以降）
2004年位　　北海道赤平製紙燃える　　
2007年10月　可○工場家庭紙半焼
2008年9月　 岡山大成製紙全焼（５時間燃えました）
2008年11月　可○工場特殊紙ぼや

軍で働いている皆さんどんどん追加していきましょう。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 01:06:51 ID:qXlXu3s70
私は入社して以来、大王製紙に入社して良かったという社員に出会ったことがありません。
なおかつ30歳以下の社員で大王製紙でずっと働きたいという人にも出会ったことも
ありません。もちろん私の周りの人だけの話になりますが、一人もいないのですから
この会社の異常性を証明するのには十分だと思います。これから大王へ入社する人へ、
大卒の場合本当にえらくなる人でなければこの会社で定年までやろうなどと考えないでくだ
さい。この会社でえらくなる人というのは人を傷つけようが、部下を見捨てようが、お客さん
をだまそうが上の求めた数字を(その場しのぎだろうが)出せる人。だから他の会社では考え
られないような人がお偉いさんに多いこと！もし偉くなれなければいじめにより自主退職に
追いやられます。40代で課長までなっている人が私の周りだけでも何人辞めていったか。
再就職も大変なのにどうするのだろうと心配になります。
30歳までに会社を辞めようと割り切っている人、非情に徹し偉くなる自信のある人以外は
絶対に入社しないでください。今年も、一部上場とエリエールの知名度で多くの若者が希望
持って入社してきました。彼らの将来を考える日々暗い気持ちになります。
企業の一番の財産は人材だと聞いたことがあります。そのへんをもう一度考え直してもらい
たいです。



636 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 06:50:35 ID:ADsFHIyn0
おい大王！
俺は可児の大王の近くの人間だけど、夕べの大騒音は何だ！
夜遅くに長い間大騒音出しやがって迷惑だろが！前に洗濯物汚した時みたいにろくに
説明も謝罪もせずに済ます気か？名パだった時から地域に迷惑ばかりかけて、いったいどういう
会社なんだ？新聞沙汰になるのは何回目だよ？可児の小さな街でこれだけの頻度で問題起こす
会社なんて他に無いぞ・・・。
腐れか、オマエら！

クルマ傷つけられないか
それが心配

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 12:20:01 ID:MOUZv0c20
岐阜県民です。
大王岐阜さん（旧名古屋パルプ）でさきほど火災があり消防車
が出動していました。
何故こうもひんぱんに色々あるのですか？
火災はもう何度目だか・・。大きな労働災害もあるし、夜中の
大騒音、近隣に煤をまき散らす騒ぎ、悪臭、残業手当不払いなど
可児市、土田の平穏を脅かすような事ばかり。
近くのKYBがしっかりしており評判が良いのとは大違いですね。

地元の高校生の就職先としてもKYBは人気がありますが大王岐阜
はダメですね。以前は高校生の家へ直接家庭訪問して勧誘し失笑
を買っていましたね。出てけ！


843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 20:17:06 ID:8btpAe1NO
>>842
偉い!!
よく言った。

地域住民よ今こそ立ち上がろう。

コピペで埋めるのは何かあるのか？
正直ウザい。
ネタ振ってもコピペで流されたらつまらないぞ・・・

最終面接で「これからよろしくお願いしますよ」と言われ、握手までされた。
今後の日程については１週間以内に連絡しますって言うから
他社の選考を辞退して連絡を待ってたのに･･･

２週間後にお祈りきたorz

大王の影響力を岐阜県可児市政に及ぼそうと傀儡社員を立候補させ、関連各社の可児市在住社員に
投票を呼びかけたが見事落選、大恥かいたよね。
不在者投票へ会社で送迎していいのかな〜？

うまいねぇな

大王製紙調べてたらここ見つけて全部読んだんだけど、結局叩かれてる理由はなに？

四季報みたら単体3332人で平均36.5才で給与は569万円
もし工場の人も含んでいるとしたら総合職はもっと給与高そうだ
業界三位で売上も伸びている。
同族経営は有名な企業でもたくさんあるし、売上が伸びてるなら弊害になってなさそうだし

ただ、有利子負債が4500億円あるのがとても気になる。年間売上より大きい。
それから営業利益率がどんどん下がってるのは気になる。

サビ残とか土日出勤とかもそこまでないみたいだし。何が悪いの？
会社の雰囲気がひどいとかかな？
まさか、一年に何度も社員旅行行ったり会社運動会するような日本的なつきあいが多いとか？
結局、叩かれる理由がわからないので教えて下さい。

昔からブラック企業偏差値でもかなり高い位置にいる。

>>805
ぶっちゃけ社員になると判る。

と言うのもアレなので、関連工場の体験談でよければ。

１、管理職に意見を求められ、自分の意見を言うと全否定。
２、朝令暮改、というより朝令朝改。
３、現場のオペがあれこれ試行錯誤して、軌道に乗りかけた頃に管理職が来て全否定した上に元の状態より悪くする。
４、下の意見は全否定にもかかわらず、自分の意見は絶対服従させる。
５、上司の意見に異を唱える者はクビにしろ。

まだまだある気がするけど・・・

社員旅行？運動会？
そんなのありませんよｗｗｗ

忘年会？新年会？新入社員歓迎会？
やる暇がありませんよｗｗｗ

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=95356&plan_id=6&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=nw
可児の求人が出てるぞ。

>>807
問われなくても自己の見解を主張すると全否定されるな。

たいした見解？

折れが>>1から読んで思ったこと。

耐え難きに耐え､忍び難きに忍んできた人間にとって
出戻り君のような調子の良い人間は赦すまじき存在だってこと。


私もそのうちの一人ですがｗ

>>798
この会社の風土の本質ついてるなぁ。
大王は社員にも取引先にも冷酷で上に阿る小役人
みたいな管理職だけがのさばる腐った会社だよ。ほんと。

うーんよくわからない。工場で働く人には辛い会社なの？
スーツ着る人たちにとってはどうなの？

社員旅行や運動会や忘年会新年会新入社員歓迎会がない会社ってかなり楽だと思うんだが
前の会社はぬるま湯だったけどスレが10以上続いてる
２ちゃんのブラック偏差値がアテにならないかどうなのかよくわからん。

ざいこがー

ここまで読んで分からない君には向いてる会社だよ。

製品倉庫に在庫が溢れていて、工場での生産分が置く場所無いからって
予定外の停抄を計画しているマシンがあるそうですね。

生産調整しなきゃならないほど売れてないのか？

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 20:22:36 ID:a/tlYorN0
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=95356&plan_id=6&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=nw
可児の求人が出てるぞ。

についてだが、>>740、>>742が文面等訂正していたが、
それまでどの転職サイトも同じのを使っていたが、訂正したな。
四国に起こられたか知らんが、応募＝面接のセッテングはなかろう。
四国なキチンとこれからも監視してください。
名古屋パルプを大王製紙可児工場に変えるには労務をしばけばいい
（すなわち大王本社社員といれかればいい）と思いますので。。

>>805>>812

四季報みたら単体3332人で平均36.5才で給与は569万円
もし工場の人も含んでいるとしたら総合職はもっと給与高そうだ
業界三位で売上も伸びている。
同族経営は有名な企業でもたくさんあるし、売上が伸びてるなら弊害になってなさそうだし

→現場の方が給料は３交代、休日90日/年程度、残業50ｈ/月のためはるかに高い。
　（激務の割には全然だが…。。）
　因みに昼勤は残業は今はできなくなってきているが、機械系、電気系は別格。。
（でも転職サイトの２６歳のモデル賃金420万とあるがあれは無理と思う）

ただ、有利子負債が4500億円あるのがとても気になる。年間売上より大きい。
それから営業利益率がどんどん下がってるのは気になる。

→売り上げはP＆Gアテンド買収したんだから増えるにきまってるでしょ。

サビ残とか土日出勤とかもそこまでないみたいだし。何が悪いの？
会社の雰囲気がひどいとかかな？

→耐え難きに耐え､忍び難きに忍んできた人間にとって
　出戻り君のような調子の良い人間は赦すまじき存在だってこと。

ちなみに転職サイト、可児機械系中心に５名程度採用予定とあるが、
工場全体で機械系保全のスタッフレベルのメンバー20名程度と思う。
これをどうとるかは>>805>>812 しだい。

化学系は生産管理しか仕事がないから現場主任からでも補充が効くが
機械系は無理やろ。

化学系は係長3人に対し部下１人とかでも、補充する気全くないのに…。
説明して下さい。。。。。

>>816〜>>819
平日の昼間から一人で何やってんだ？

現場の人間か？
切られた人間か？

工場はとにかくつらい。トップが悪いらしい。

横峰さくらは、エリエールで優勝できたのが
すごいうれしかったようだ。

方向性はなんとなく必要な感じする。でも今は無理だな。

ここは社員が交代で、自社製品が良さそうに書き込んでいます。
気をつけて　

http://www.dpc-hpc.co.jp/
採用案内に出てくる先輩社員の内、半数は辞めてるだろうがｗ
それに操業員は盆正月休み無しってちゃんと書いとけ。

関連会社で死亡災害があったわけだが・・・

毎回恒例の「ボヌス出たから辞める」カキコが無いなぁ・・・
やっぱり不況だからかな？

>>453
おきてしまいましたね
がっかりです

>>826
kwsk

>>826
災害起きた関連会社社員か？
詳細知ってても余計な事言わんで良いぞ
俺等だって辛いんだ

いわき大王副主任32歳、転落っぽいとあったが。。

またどうせ本人に責任おっかぶせるんだろ？

転落？
そんな甘い死に方じゃないよ

死亡災害に甘いもクソもあるか！
関連会社の社員か？
黙ってろ！

退職金制度が変わるのをきっかけに3年前にS1で退職しました。
新卒で大王に入社して勤続10年だったけど、今振り返っても
よくあんな会社で10年も続いたと驚く。
定時（17：30だったかな）で帰ったことなんて1度もなかったよ。
遅くまで残業しているヤツがエライって雰囲気があって、僕の上司は
週に3回くらい徹夜しててそれを周囲に自慢してたくらいだからね。
僕は終電の23：30位に退社しようとすると「帰るのか？」なんて言われるし。
徹夜して何するのかといえば意味のない報告資料の作成ばかり。
残業代はもちろんなし。
あと、愛媛弁で大声で怒鳴る人が多かったね。
そういう上司で育った部下が管理職になるとそいつも関東出身のくせに
愛媛弁で部下を叱りつけるんだよね。

いまどき大声で怒鳴る会社なんてパワハラで訴えられると思うけど。
僕はホンといいタイミングでやめてよかったと思うよ。

なんか作り話っぽい

いや　あるあるでしょ。
７、８年以上前はほんとに暗黒の時代でしたな

数年前は>>835があたりまえだったよね〜。
脱出して正解だったね。
今は多少良くはなったけど、そういう風潮はあるからな〜

大王製紙の設備保安職の実態ってどうなの？
うつ病になった人間も結構いるって聞いてるけど。

給塗ティッシュ 200円割れも出だしだな

作り話なんかじゃないよ。
関係会社のS広印刷の社長やってから洋紙の本部長だったあの人
なんて朝から大声でどなり散らしてさあ。
あの頃の印刷用紙部は最悪だったね。
隣の出版用紙部のT橋部長もそれをまねたのか大声でどなり散らすように
なって結構部下が辞めていったしね。

ＤＱＮが更なるＤＱＮを産む

・大声の奴ほど出世
・他人を馬鹿にする奴ほど出世
・報告資料の作成がうまい奴ほど出世
という感じだったな。
かと言って出世しても地獄だが・・・

出世しなくても在庫集めで地獄
クレームの連続発生で地獄
（ある年、安いパルプを使ったせいで洋紙でクレームが大量発生し、多くの若手営業員がクレーム対応に疲弊し辞めていった。
　しかも安パルプを買った奴は大して責任とってない）

デキが悪いせいでずっと同じ部署にいる奴は必然的に品種やユーザーに詳しくなり、
そうするとそのうちまるでデキのいい社員のように見えてしまう。
そうやってデキの悪い奴が管理職になって、後に大声で部下を叱るしかできなくなっていく。
まさにＤＱＮがＤＱＮを生んでいる。
このことに人事部が気づいていたが、見て見ぬふりをしていた。これを改善しようとしても仕事が増えるだけだからだ。

「数年すればどうせ異動するのだ」と思っているのはどの社員も同じなのであった。

飽きたのでここまで

内の旧都が一番安い。
花と根非は以外に高い。
こんなんじゃ一生赤字だわ

侮れないのがピ故さんです。

要は上司に馬鹿が多いのか？
異様に辞めていく人間も増えてるし。
うつになった人間の最後を見て欲しいよな。
それで部下の使い方を学んで欲しいわ。

私のような要領の悪い人間にはキツい会社だが
縦のモノを横にすら出来ない人間が多いのも事実

それと､会社のトイレで雲古するときは流しながらやろうよ
朝イチから芳ばしくてかなわん

>>847
ロールの香水でも雲古の臭いは打ち消せないのか・・・

うつ病になってなんぼ…
怪我してなんぼ…

災害速報が回ってこないぞ・・・

現場検証やって推測だが災害原因分かったからこれから回るんじゃないか。
死亡災害だと部長や課長は管理責任者として降格とかあるの？

前の会社を鬱で辞めたけど，
次に大王で働くのってできるかな？
３交代でなく，技術スタッフとして。
皆さんの思いを聞かせて。

何かの受け売りだけど

会社は生活の面倒は見てくれても心のケアまではしてくれないよ。
そのことに早く気付け

>>852
かなーり厳しい

>>852

上司による。

>>854
>>855
どんな面が厳しいの？

>>853
まあ、大王クラスの企業ならそうだろな…
まともな企業ならメンタル対策をしっかり行っている

そんな繊細な神経で大王つとまるんか！！
阿保か！！
どないなっとんじゃ！！！

ええ、このような罵声は右から左に抜くのがコツです
所詮会社の部品ですから

メンタル面？
あなた自分が何様とおもってますか。
その位では何処へ行こうが勤まりませんよ。

↑たしかにｗｗｗｗ

鬱で長期欠勤中でも
大型の免許取りに行ったり
朝イチでパチ屋に並ぶくらいでないと
Ｄではやっていけん罠

で それを見つかったとしても堂々としてれば大して怒られないんだ。

この会社の偉い奴が嫌がる（キレる）のは 隠そうとコソコソやる事であってな

だから太い神経の奴は大王に居る

大王ごときでウツ郎になるんじゃあ まだまだだね…。
しかし同業他社より給料はやすい

なので工場幹部のクルマはしょぼいｗｗｗｗ

エリエール舐めんなよ！

人は辞めていく
「それは辞めさしとんじゃ」
ってよく言えるな。
言う人間がまず辞めるべきなのが実態では。

>>860
底辺企業だな…哀れ

>>832
元関連管理職です
辞表を役員に出したとき、いやみをたらたら言ったあと、後任もすぐには
補充できないと泣きついていたくせに、
辞めたあとは「あいつは辞めさせた」とほざいているらしい

≫864
元関連関連管理職ってことは…
僕と八重洲でいっしょでしたね。
僕は洋紙でＳ１でやめましたが、7月10日の賞与支給日に朝一で
辞意を伝えましたので、辞める時部長からものすごいいやみ
言われましたね。

その上司の口癖は大声で
「いつできるんぞ！」
「どないなっとんじゃ！」
関東出身のくせに何で愛媛弁なのかいまだに
理解できない。

いやいや。

可児工場なんぞ、家庭紙製造○殺（10月）→３人やめる→総合職採用初日から現場３交代行き（12月）

ですがな。ですよねT労務課長さん。

>>863
底辺でない会社て何処よ…

うちは同業他社だけど
普段は災害速報が即座に水平展開するように配布される。
しかし何故か今回の死亡災害は断片的な情報しかない。

死亡災害が起こったその日に操業を再開してたり
緘口令を出したりするなど警察も疑いの目で見ているし
社員の間にも疑念が広がってるらしい。
刑事事件に発展する可能性もあるらしい

>>868

嘘ついちゃだめだよ

>>868
要所要所に大王関連の好きそうな用語っぽいのが混じってる気がするぞ
いくら何でも真偽定かでない情報を「らしい」で広めたらマズイだろ

うちは同業他社だけど
普段は災害速報が即座に水平展開するように配布される。 ←普通の会社な(ry
しかし何故か今回の死亡災害は断片的な情報しかない。 ←嘘

死亡災害が起こったその日に操業を再開してたり　　　　　　 ←嘘
緘口令を出したりするなど警察も疑いの目で見ているし 　 　←不明
社員の間にも疑念が広がってるらしい。 　　　　　　　　　　　　←半分当たり
刑事事件に発展する可能性もあるらしい 　　　　　　　　　　　 ←不明

>>869-871
上司から聞いた噂も含めて今現在知りえる情報を書いたんだけど
なるほど、大王社員のナマの反応が見れたｗ

特に>>871は内部事情をある程度知ってる大王社員のレスと見て取れるが、
外部への情報発信の不正確さがわかる。

ここって大卒技術系総合職採用の人間にも当然のように三交代勤務させてるけど（研修以外でね）、
問題になんねーの？
募集要項の勤務時間・条件にそんなこと明記されてないじゃん。

>>873
早めの転職をお勧めします。
関連なら尚更

12月なのに在庫いぱーい
売り上げさぱーり
有利子負債削減の取組みって言ったって洋紙の売り上げ不振を家庭紙でカバーなんて出来るわけないやんか。

>>873
それで身体壊して裁判になればお前の勝ち

在庫の無理な積みあげとかで
死人が出ませんように

年功序列に守られて、年取ってるだけの無能な上司が
のさばっているのが、地方の製造業の世界。

社長が若返って変化はありましたか？

仮定し来年３月まで大安で売り続ければ
売り上げカバーなんて簡単ですぞ。

元工場員ですが、素朴な疑問
879：の手法で売り上げ伸ばして利益はどうすんの？
売り上げだけなら、関連会社間で製品たらいまわしではあがらんの？
生産委託？みたいにこじつけて！！　連結で倍増・・・とか？

＞880

そんなことしたら、いわゆる循環取引で加ト吉みたいになるよ。
アホですか？

怒鳴るやつは会話の方法知らないだけ、定年したらまともな人間関係
築けないよ、熟年離婚もあるだろうし。
気持ちいいんだ、ガッと怒鳴ってれば。
そういう能力のない人間を上に置いてるのは、もう古い会社だ。

定年後の上司を部下がボコボコにした話も良く聞く。

振り込め詐欺も流行ってるようだが、これまで以上に定年世代は
狙われるだろう。

死亡災害の続報がない上に詳細が不明な件について。
第一報は転落事故だったけど実際はどうだった？
マシン巾中央部シュープレス前後でのサンプリング作業とかやってたの？
隠蔽とかやってると労基署と警察に叩かれるよｗ

>>883
お前何も知らない振りしてるけど本当は事故状況だいたい分かってるんだろ？
第一報てどんな内容よ？
詳細が不明と言うが、目撃者が居らず状況からの推測になるのだから誰も詳細は分かる訳がない。
何を隠蔽すると言うのか？
労基と警察は被災者のミスによる災害という判断を出したぞ。
管理職が死亡災害報告書とかいうの書いてたからもう少し待てば連絡書回るんじゃないか。

関連会社の年末年始の連休はどれぐらい？

川之江のヤンキーマシン止まるって本当ですか?

>>885
カレンダー通り27日〜4日までだけど

26日は大掃除とかダルいんで直前かまします

保安のオッサンが羨ましい

>>886
川之江でヤンキー抄いてましたっけ？

>>889
あ、すみません。クラフト…かな?
塗工紙すいてるのとちがうやつが止まると聞いたんですが。

2台確か止まるよ
K2とK4だっけ？うろ覚え。

株価の推移はさほどでもない、動くのはこれからだろうか。

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=3880.t&d=c&k=c3&a=v&p=m65,m130,s&t=1y&l=off&z=m&q=c&h=on

>>883

まぁ
呪われた
会社だから
あっちの世界に
引きずり込まれたのかもね

遊走ｗｗｗｗｗ

>>884
ミスると死ぬのか。
俺もちょっと忙しいと見落としたり滑ったりバランス崩したりもするが、
ミスると死ぬのか。
こわいね。

『部長は一度辞表を工場長に提出したが、辞表は預かっといてやると
ひきとめた当時の工場長もすぐやめた。けっさくけっさく』と自分の上司の
悪口を可児労務T課長が放言しとりますがいいんですか。

四国はキチンと仲直りさせてください。
彼らは本社様のことを神のようにしたっております。。
（中途採用の文章もすぐ訂正したみたいだし……）

>>895
そりゃ災害は過失によって起きるだろう。
それが今回は被災者本人に原因が有ったという事。
だから会社は何もペナルティを与えられていない。
それでお前はなに屁理屈こねてんだ？
ミスると死ぬ事が有るのは当たり前だろ。
滑ってバランス崩して倒れた先が回転している用具の上なら死ぬ事もあるだろ。
忙しいからって見落としとかするなよ。
お前のせいで周囲が被災する事だって考えられるぞ。
こわいねって危険な職場な事も理解出来ていないのか？

ちなみにわたしは

昨日自分のミスで橋の上から足を滑らせて

落下し川底の岩に頭をぶつけ亡くなりました。

>>897
ただね、おれは事故の状況を全く知らないので強くは言えないが
過失か否かの線引きや判断は工場社会でもこれまで以上に厳しくなっていくと思うよ。
少なくとも同様の事故が繰り返し起きるようなら。

全ては程度問題だが、昔は今のように大企業・政治家・公務員・医者・大手メディアが
叩かれる事はなかった。
食品にちょっとばかり異物が混入してても、クレームも届かなかったと思う。
公園の遊具でときどき子供の事故が起こっても、自治体は何もしなかった。
医師法２１条が拡大解釈されるまでは、医療事故による刑事裁判など殆ど無かった。

「屁理屈こねるな」は田舎の工場おっさんの決まり文句だな。

>>897
＞ミスると死ぬ事が有るのは当たり前だろ。
＞滑ってバランス崩して倒れた先が回転している用具の上なら死ぬ事もあるだろ。

ちょｗｗｗ
さすが大王さん、すでに焦点と論点違うっすわｗｗｗ
ミスると死ぬってゲーム脳か？
転落防止の保護具とか無いのかよ。まさか人命と金を天秤に掛けてケチってる？
それと、ちょっとバランス滑らしたら死ぬような内容の作業を一人で勝手にさせてるのか。
作業前のミーティングとか危険予知トレーニングとか
職場のあらゆる作業の危険を洗い出してリスクアセスメントとかやってないのか？
いったいどんな安全教育してんだよｗ
道具を増やしたり設備投資をしてでもでも災害の起こる可能性を減らしていくのは会社の責任。
ちっとも屁理屈じゃない。

アフリカの部族に鉄砲やら戦車、高射砲を持たせてしまったような会社ですな。
部族って井川一族のことですよ。

大王には、数多くの労働者の魂が、無念の思いを抱えたまま
成仏できずに彷徨っていることでしょう。
工場近くでは青白い炎を時々見かけます。

「金を払って雇ってやってる会社に命を捧げるのは
　当然だろうが！屁理屈言うな！」

そう言われ、特攻服を着た祖父は零戦に乗り込み帰らぬ空へと
飛び立っていきました。

>>902
そう言えば昔、軍に勤めてたツレが、会社にお化けが出るって言ってたわｗ

>>900
転落防止の保護具は有る。
バランス崩したら死ぬ様な作業を一人で勝手にやらせてはいない。
今回は被災者が安全を無視した行動をとったために起きた事故と思われる。
>>895に対して屁理屈と言ったが判断を誤り回転中のループ内で作業したのは被災者の判断ミスだろう。
誰も回転中のループ内での作業は指示していない。
ミスが死に直結する様な書き方に屁理屈と言ったのだが。
ミスが災害につながるという考え方は間違ってるのか？

詳細知ってても第一報の内容が分からん。
どんな内容なんだ？

ID:JuAvcgVl0
つまんねえよ

変わんねえな↑この体質

>>ミスが災害につながるという考え方は間違ってるのか？
間違っていると思う
人はミスをするという前提で設備仕様、作業手順を変えるべき
その上でミスをしてしまった場合でも人へのダメージは避けるように防護策
をつくんなきゃいけないと思う
安全策を怠った会社の責任では？

そもそも回転中のループ内へ容易に侵入できること自体が間違っている。
運転中のマシンのフレーム内は立入り禁止になってないのか？

っていうか「判断ミス」って言い方は無いだろ。
トカゲの尻尾切りの常套句みたいな表現だ。

>>904
会社の犬ですか？
以前自走できるはずの設備が老朽化の為に自走できなくなっているのに壁にチェーンブロック
をつけてワイヤーで引っ張るなんていう事を社員に常態的にさせておいて外れたワイヤーが
社員の頭部に当たり重傷を負う、という重大災害がありましたよね。
それはこの会社の体質ですよね。たまたまこのケースでは社員が死ななかったけどもし
亡くなっていたらいつもの「死人に口なし」で全責任を被災者にかぶせたかも知れません。

>>906
おまいが正しい

>>904

大王らしいな、災害それも死亡事故は
「決してあってはならない事」という基本的な前提が欠けている。
根本的には、人名と組織の利益を天秤にかける体質は戦中の特攻と
何ら変わらない。

お前がつまらない人間だよ

いわきの人はプレスに挟まれドライヤーに挟まれて１階に落下したんだよ。
どんな状態で発見されたか想像できるだろ？

会社でも外でも自分の身は自分で守るしかない。
それがいやなら働くのをやめて部屋に閉じこもってな。

いわきってドカベンの？

>>911

面白い事言うね、仕事は命がけか。
自分の身を自分で守るなら、命を大事にする会社に転職すれば良いだけ。
ここ転職掲示板だろ。
あっ、大王の工場員に転職は無理か？田舎を出たら言葉も通じないしね。

狭い世界で一生閉じこもってな。

地方のイナカモンが東京本社に数年勤めて、「○○じゃん」と話すのはみっともないのでやめてほしい。しかも40代。

>>913
911の言う、自分の身は自分で守るは当たり前だと思う。
この仕事は周囲に回転体が多く、食い込み部に巻き込まれてしまえば被災する様な職場だ。
危険と隣り合わせだよ。
もちろん危険な場所には立ち入れない様に安全柵や転落防止の手摺などはある。
だが今回は、立ち入れない様になっている所を乗り越えてループ内に入って被災している。
猛獣の入っている檻に自ら入って行く様なものだ。
何を考えてループ内に立ち入ったのか分からないが、被災者の判断ミスになると思う。

そしてつまらないのはお前。
戦中の特攻とかドカベンとかってジジイなのか？
狭い世界に居ないでさっさと広い世界に出て行って下さい。

被災者はルール違反と承知の上で運転中のラインで作業したんだろ
会社がそういう体質だろ
違うか?!

ルール違反と承知の上でループ内に立ち入ったかも知れないが、会社の体質を原因にするのは違うくないか？
会社の体質がどうであれ自分の命が大事だろ。
会社に言われたら運転中の機械に立ち入って作業するか？

今ここで決断！
大胆に転職！

>>918
早く脱会した方がいい

工場　まちがっている
長時間労働の原因が自分であることに気付かない(気づいてもしらんぷり?)

ひたすらケツをたたくしか能がない

自分が集めて話し合いしなければ良くならないと勘違いしている

皆は幹部が思っているよりポテンシャルややる気はある

指示や拘束時間が多すぎてそれに答えるだけで定時＋アルファは軽く終了
そんな毎日にどうでもよくなっている
やる気を下げているのは本当は誰らなのかよく考えてほしい。

モラールとか言うくせに社員のモチベーション下げる事するよね

何度でもいう
長時間沈黙の多い会議を無理やり毎日そして実態を知らない仮想世界で指示
集まるほうも朝一で情報をもたず適当返答
終わればもう昼前
なんもできん
やっとみんなと本来の仕事しようとするとまた集合
集合が終わると、もうみんなはお帰り
なんもできん
そんな毎日にしてるのは誰？
それがマネージメント？

おい高い

908>　N2マシンですね、その災害は
元大王マンですが、
大王製紙辞めて良かったこともあれば、悪かったこともあります。
しかし、良かったことが9割です。

可児工場は１０月初めの切腹○殺のあと、生産担当（本社常務）以下係長まで
全員告別式に参加したが、いわきではどうでしたか？
報告願います。。

ワイはやる気はある　いや過去形だ　やるきはあった
しかし
毎日数字を見る資料の指示で作成
その資料を説明するための資料も作成
作成中もできたんかできたんかとうるさいじゃまするな
部下見るしか仕事せんのか？
だれかになんか言われてその資料をつくらすしか仕事しよらんのか？
それで給料を多くもらうのはなぜだ？
そんなことを考えるうちどうでもよくなってきた。
だぶん多くの人はこんな感じやろ。
そんな集団が強いわけない。
うるさいので適当に資料を出すともう夕方６時７時じゃん。
残業するな。はいはい帰りますよ。
翌日はまた出した資料の文句
上の人はカイゼンを生み出すのが仕事じゃないの？
数字ばっかりだしてるけどそれからちゃんとしたカイゼンの指示してるの
見たことないよ。
ほんとはちゃんと仕事したい。
昔のドラマみたくバリバリ改善したい。
でもこれじゃどうようもないよ。
長い愚痴すまん。

>>917
会社に言われた言われて無いじゃなくて
暗黙の了解と言うか…
危険を承知で日常的にやってたんじゃないの!?
災害報告書には上がってこないけど実際の災害例は､このバターンが多いよ。

危険を承知で日常的に作業なんかしてないよ。
誰が死の危険を了解して作業するか。
回転中の用具の上で作業する奴は普通は居ない。
事故にあった彼が何を考えてどういうつもりであそこに立ち入ったかは誰も分からない。

可児工場は１０月初めの切腹○殺のあと、生産担当（本社常務）以下係長まで
全員告別式に参加したが、いわきではどうでしたか？
報告願います。。

ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】
【永久欠番】
０位 　東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 　グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
…………………………………偏差値75（神の壁）……………………………………………………………………
１位 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　　　　 （★72）→　事務系が中心ですが、技術派遣もオファーがあればするでしょう。
２位 　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　内定取り消しと同時に新卒採用（2008年）。もはや機能不全か？
３位 　ＶＳＮ （★72）→　はけんはきけん。
４位 　再春館製薬所 （★71）→　コメント急募。
５位 　ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　その鬼っぷりまさにアスプス山脈の如し。
…………………………偏差値70（カウントダウン状態）………………………………………………………………
６位 　大王製紙　 (★69) →　四国及び製紙最狂。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
７位 　日本電産 (★69) →　社長イズム。技術力はあるのでは？
８位 　大正製薬 (★69）→　コメント募集。
９位 　大和冷機工業 (★69）→　冷機関係はどこも…。
１０位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
１１位 ＪＴ (★69）→　中国餃○。官僚的。
１２位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] (★67）→　はけんはきけん。
１３位 富士薬品 （★67）→　コメント募集。
１４位 船井電機 （★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
１５位 ニチコン （★67）→　コメント募集。
１６位 ローム （★66）→　京都系ハイテク。
１７位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★66）→　ストーンブリッジ系。通年採用。最近改善の兆しか？
………………………………偏差値66（ランキングの壁）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) （★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立）（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)(★62)
ﾉｴﾋﾞｱ （★60）
………………………………………ブラックの壁……………………

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228658975/

>>911

やはり大王さん、更に論点がずれている。
自分の身は自分で守る、の使い方が間違ってないか？

被災者は自分で自分を守りきれると過信したため事故にあったのは
間違いない。
慣れが一番恐いって言うだろ？
過信を過信と気づいてないと次は君だよ。

備忘録
・近づくなよ　殴ってしまうから・・・会社でなく病院に通ってください
・備品をたたいたりキックしまくり備品を介してプレッシャー？のつもり？
・・・会社でなく病院に通ってください
意味のない会議・・・自分がいいたいことを言うだけ
方法論ゼロ、長時間拘束して指示を片付ける時間もない　翌朝すぐまだか！ってまだです。昨日20時ごろまであんたの無駄話聞いてました。
その翌朝一に残業せずどうやってやるのですか、無駄にけしかける話をするだけでなく、具体的な方法論で我々の目の前で説明してください。
モチベーションの低い集団には一時的に効果があるかもしれません。
しかしモチベーションのある集団にはブレーキ、邪魔にしかなっていない。
しっかり見極めてください

工場は自殺、死亡事故だけではない。
ボヤではなく火災もある。

>>915

まだ「判断ミス」なんて言ってるのか。
言うなれば「禁止行為」を犯したのが事故の原因だろ？
その線引きが曖昧な事がおかしいんだろ？

それにあのな、俺は大王なんて最近知っただけの畑違いの人間だ。
死国なんて、うどんだけ有名な僻地に行った事は無いし行く気もない
想像でテキトーに打っただけのコメントだ、アホめ

それにしても「四国中央」市の「大王」製紙って名前は、どこまで傲慢なんだ？

この掲示板見る限り、会社に忠誠誓ってるのはお前だけじゃねえか？

狭い世界で生きるつまらない人間じゃないなら、ここでああこう言わずに
会社幹部に掛け合って現場の人間の不満と嘆きをお前が伝えたらどうだ。
それとも、お前はここで会社の批判を監視してる去勢された番犬か？

少しは偉いツ・モ・リなんだろ？


根腐れしたイナカモンが！！






其れでは良いお年を

>>934
お前は何と戦ってるんだ？

株価

何度でもいう。
可児労務タカイ。
『自主退職』に追い込んだ者達の恨み、忘れるな。

>>936
なるほど

テスト

年明けの週刊誌が楽しみ＾＾

入社して半年でここ辞めました。
残業代って、残業すれば貰えるという当たり前の事を、転職後知った。
入社したときの上司はすぐ主事に降格し自主退職。
OSは95、DCネットって・・・
ホントに転職して良かった。
ユーカリ寮はちょっと自由な刑務所でした。
シャバの空気はホントにうまい。

【２０１０年度】最新版
殿堂【祝】NOVA ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ【倒産】★東芝（工場配属者）★
∞★東芝（工場配属者別格）★ ※日本綜合地所
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ﾗﾃﾞｨｱ　
74 信用金庫業界　ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 船井電機
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228658975/

井川の犬が工作員やっているみたいです。
このスレにも会社の悪口に批判したり、ゴルフの話を突然持ち出したりするのが
いるが、あやしい。ちなみにブラック偏差値４ポイントあがってますよ。。。

ソニンブログにエリエール社長とクリスマスデートと書いてあるが、
自分とこの社員死んだばかりだというのに、こういうことは自粛しろや
ttp://ameblo.jp/sonim310/entry-10183193271.html
遺族なめとんか？

もしもし

四国弁がUZEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE！！
標準語話す努力くらいしろKUSODOMOOOOOOOOOOOOOOOOOO！！
日本語話せないんですかそうですか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ガチャ！

>>944
遺族どころか、世の中舐めきってるぉ！

某工場、深夜に火災発生するも騒ぎになるのをおそれ社員に消火器で消火させた。
消火器数本を使いなんとか消し止めたものの火災を発見した場合は速やかに消防署に
連絡するのが常識だと思う。また消防法では消火できた場合でも消防に連絡する事に
なっているのだが・・・。こんな企業がモラルとモラールとは笑わせる。

大王製紙2008ゆく年くる年
１月　　古紙偽造発覚（日本製紙の社長は男らしいと感じましたが）
４月頃　残業管理が厳しくなる（昔はサービス残業祭り、これも井川一族を守るため）
６月頃　可児工場にてチップ運送トラックが横転→過積載発覚。
　　　　当分過積載が出来なくなり、全品種の原価が１円/ｋｇ程度あがった。
８月頃　現職係長抹殺企画Ｍ４スタート
　　　　残業管理がかなり厳しくなる（ノーザンデーはみんなで並んでカードをきる）
９月頃　岡山大成製紙５時間燃える
　　　　（因みに可児工場も2007年10月、家庭紙半焼、2008年11月下旬早朝消防車15台近く召喚）
10月頃　可児工場○殺
11月頃　残業管理が鬼程厳しくなる。
　　　（残業が70時間超えたあたりで副社長あてに反省文を書かすシステム導入？）。
12月頃　いわき○○事故

おまけ
社長はソニンとクリスマスデートらしいが、弟は会社に内密で土日はカーレースやってるらしい。
てか、君本来の実力じゃカーレースなんて、高等遊戯できないはずだよ。
血筋は才能ですね。。

まだまだこんなもんじゃないはず。情報求む。

書いた！書いた！
社長（前々）指示による簿記の強制受験で落ちた＆点数低い人
・・・労務部長宛てに・・・
社長指示なのに、自費で、なぜに其処まで束縛されにゃあならんのやろ？
せめて最初の一回は会社持ちちゃうの？
（2回目以降自費は会社の金を無駄にした・・・で理解はできる！！）
教育もあったが、ほとんど資料を読みあげるだけ・・・
教えるってのは聞き手が理解できることをいう〜
教えたってのは自己満足なだけ（←自己反省多々あり・・・）
災害情報が載ってますが、
昔工場で災害（休業ん〜ｹ月）があった時に、
朝一から昼ぐらいまで探して操作手順書？
があったあったと喜んでいる場面を見た（夜中発生日の当日）
当時は警察とかへの説明の為？と思っていましたが、
本人責任にするためやったんやろか？
元工場員です。

現社長に関しては嫌いやね
可児工場→名パでの業績吹聴してたのが・・・特に！！
赤字製品を他工場（関連会社）に押し付け、儲け製品を集約するだけなら
俺だってできる！・・・気がする・・・
家庭紙でもこんな話を聞いたなぁ・・・それが、やり手やって！
社内（ｸﾞﾙｰﾌﾟ内）で足のひっぱり合い？
生産移管する手間分無駄が発生しているんじゃあ？
まぁ、経営のｽﾀﾝｽから見ると違うんかなぁ？

可児工場では機電系が足りていないので、機械系を全員保全部（仮名）に押し込み
一人１マシンから全員で全マシンを担当することになりました。現在、保全課は約9億の新設工事を
定年過ぎた最狂課長と新人２人でまわしてますが…。ですよね、可児労務さん。

ちなみに一年前はこんな感じでした。
209 ：名無しさん＠引く手あまた[]：2008/01/23(水) 04:59:58 ID:OPUXE/200
転職でここの会社の設備で、内定をもらったんですけど
設備の社員の様子について教えてください。
人事の人は、仕事内容を理解してないらしく、
二転三転するんだよね。
ちなみに可児工場です。

213 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2008/01/23(水) 20:06:00 ID:eYXNUO+g0
確かに人事は理解していないな
設備屋っていう言い方はしないが
工務（設計）と保全に分かれている
どっちにしろ生産に追われ安全は実質無視
工程はめちゃめちゃきついぞ

215 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2008/01/24(木) 07:49:20 ID:d+DJAWLzO
少し前に転職した元保全スタッフだけれども。
�@修理計画管理
�A定期修理の計画と実行
�B修理予算の計画と管理
�C合理化稟議から工事まで
�D設備改善
�E設備改善を含んだコストダウンの立案から実施

おおまかにこんなもん。比率は部署次第とオモ。コストダウンと修理費削減は強めの指示が出るかも。とは言っても設備を止めない事を優先されるが。
ちなみに充実した生活を送れるか、鬱になるかは配属先の上司次第だ。それではグッドラック！

ソニンより有村実樹の方がいいな。

これ読んでよく分かったよ。
従業員の非人道的扱い。コンプライアンス無視。洋紙の売上不振。家庭紙の収益悪化。有利子債増大。
この会社もう駄目なんだろ？

もう駄目です。

採用担当は人を入れれば入れるほど評価されますが、
その他管理職は人を切れば切るほど評価されます。

また、可児労務の方から聞きましたが、
タカオが『人なんか入れちまえばいいんだよ、使えなかったらきりゃいんだ』と
おっしゃてたそうです。

また、今年から本社採用の新人が可児工場に配属となり
『半年で将来部長になれるか見極めろと俺らは四国から言われている、
お前にこの仕事ができるのか？』と（自主）退職勧奨で
自分より年上の社員も含め言っているそうです。
係長は全員、課長にあがっていただくか、定年等で退職していただくことになるといってましたもんね？
有言実行とはこのようなことを言うのですか？

あと、良く新人を連れだし麻雀をして品定めをするのはやめて下さい。
その時に自分の営業時代の武勇伝を聞かすのもやめて下さい。
さらに、ご自分の娘は関関同立、片っぱしから受かったと自慢するのもやめて下さい。
（俺は高卒だが、自分を見習い娘は良くやっているとでもいいたいのか）
その他は私と別の方が色々書き込むと思うので楽しみにして下さい。
それでは、本年度もよろしくお願い申し上げます。。

やはり仮定し、亜店都の買収は有利子負債の面からみると
失敗だったのでは・・・。
ブランド力はありシェアはアップしたが
あの投資額を回収できるのだろうか

安売り仮定しには高収益体質にはならないね

工場勤務に不満の方々




おいでよ！エリエールの森

(旧PGの)亜点兎工場員のモチベーション低下が心配だわ‥ｗ

機械電気系エンジニア向けも朗報！
リクナビに日清製粉グループ、アステラスグループ、株式会社大塚製薬工場（大塚製薬グループ）
なんかありますけど。
大王での激務は有名だからチャンスですよ。
能力ありとなった場合、面接時『大王製紙、これ王○製○の間違いじゃないの？』なんて言われます。
エン・ジャパンにもコスモ石油などかなりレンジの広い採用をしております。
あと、三菱重工やホンダは通年採用。しかも土曜日にあってくれちゃいます。。
因みに住友化学愛媛工場には大量に技術屋が流れているとのことです。
（かなり、確かな裏情報と高○氏が退職勧奨にて勧めているとのこと）

さらに転職エージェントについてですが、本気で転職を考えている場合、
リクルートエージェントだけではなくＤＯＤＡ、人材バンクネットにも登録しよう！
（転職屋はかなりの案件を紹介してくれますが、実際に受けれるのは１社ずつ。
何社も内定をとった場合、断る手間を考えたら理由は分かりますよね？）

『人材バンクネット』を使った場合、共通フォーマットに書くだけで
あと適当にエントリーすれば、何社とでも契約が手ごろにできます。
あとは電話等で面談し、案件を紹介いていただくだけ！！！

不況ですが、効率のよい転職活動をしましょう！一度の人生有意義に！！

ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】
【永久欠番】
０位 　東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 　グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
…………………………………偏差値75（神の壁）……………………………………………………………………
１位 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　　　　 （★72）→　事務系が中心ですが、技術派遣もオファーがあればするでしょう。
２位 　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　内定取り消しと同時に新卒採用（2008年）。もはや機能不全か？
３位 　ＶＳＮ （★72）→　はけんはきけん。
４位 　再春館製薬所 （★71）→　コメント急募。
５位 　ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　その鬼っぷりまさにアスプス山脈の如し。
６位 　大王製紙　 (★69) →　四国及び製紙最狂。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
…………………………偏差値70（カウントダウン状態）………………………………………………………………
７位 　日本電産 (★69) →　社長イズム。技術力はあるのでは？
８位 　大正製薬 (★69）→　コメント募集。
９位 　大和冷機工業 (★69）→　冷機関係はどこも…。
１０位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
１１位 ＪＴ (★69）→　中国餃○。官僚的。
１２位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] (★67）→　はけんはきけん。
１３位 富士薬品 （★67）→　コメント募集。
１４位 船井電機 （★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
１５位 ニチコン （★67）→　コメント募集。
１６位 ローム （★66）→　京都系ハイテク。
１７位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★66）→　ストーンブリッジ系。通年採用。最近改善の兆しか？
………………………………偏差値66（ランキングの壁）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) （★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立）（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)(★62)
ﾉｴﾋﾞｱ （★60）
………………………………………ブラックの壁……………………
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228658975/

ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】
【永久欠番】
０位 　東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 　グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
…………………………………偏差値75（神の壁）……………………………………………………………………
１位 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　　　　 （★72）→　事務系が中心ですが、技術派遣もオファーがあればするでしょう。
２位 　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　内定取り消しと同時に新卒採用（2008年）。もはや機能不全か？
３位 　ＶＳＮ （★72）→　はけんはきけん。
４位 　再春館製薬所 （★71）→　コメント急募。
５位 　ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　その鬼っぷりまさにアスプス山脈の如し。
６位 　大王製紙　 (★71) →　四国及び製紙最狂。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
…………………………偏差値70（カウントダウン状態）………………………………………………………………
７位 　日本電産 (★69) →　社長イズム。技術力はあるのでは？
８位 　大正製薬 (★69）→　コメント募集。
９位 　大和冷機工業 (★69）→　冷機関係はどこも…。
１０位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
１１位 ＪＴ (★69）→　中国餃○。官僚的。
１２位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] (★67）→　はけんはきけん。
１３位 富士薬品 （★67）→　コメント募集。
１４位 船井電機 （★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
１５位 ニチコン （★67）→　コメント募集。
１６位 ローム （★66）→　京都系ハイテク。
１７位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★66）→　ストーンブリッジ系。通年採用。最近改善の兆しか？
………………………………偏差値66（ランキングの壁）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) （★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立）（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)(★62)
ﾉｴﾋﾞｱ （★60）
………………………………………ブラックの壁……………………
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228658975/

957への補足？

因みに住友化学愛媛工場には大量に技術屋が流れているとのことです。
↑　じゅーすうにん

因みに　元旦の愛媛新聞の第一面に求人だしてたね

大王さんの人材、四国軍から住友化学愛媛工場行きは地域採用ですか？

あとユニチャーム（愛媛）、帝人（愛媛、ここも機電系足りてないような感じが…）、大塚製薬工場（徳島）、四国化成（徳島、給料低め）、
クラレ（岡山）、三菱化学（香川←ここも求人広告だしてるよね。本年度４月時点で40人規模の大量採用）、
宇部興産（山口）、三菱重工（全国的に大量採用）、ブリヂストン、東プレ、カネカあたりにもかなり流れているはず。

このあたりは移った瞬間、年収、待遇、全てが２ランクはアップしそう。

四国軍は腐っても東証一部。
しかも大王式で鍛えられたとなればかなりどこでもいけそうな…。。

てか、有意義な情報をどんどん書き込もう！！

Ｓ友に移ったみなさんは年収アップ、待遇は大幅アップ（変なストレスなし）
出戻った変な奴もいるが、あくまで例外中の例外です。

大王は買収されるぞ。気をつけろ。社長はソニンとデートらしいが、
あまり余裕はこけない。

>>962
大王より、○住の方が…らしいですよ

Ｓ友さんどんな感じですかね？

てか、住友系は体育会系できついのは有名だが井川さんちと比べたら
いかがなもんでしょう？少なくとも同じ出身もかなりいるし。まぁ…。。

ちなみに＞＞961の他のメーカーは？クラレはかなりいるでしょ？
四国のパルプ関係の課長とかもエスケープしたはず。

社長はソニンとデートですが、その隙に買収された方が社風がマイルドになって
我ら一般社員にとってはいい感じになるのでは？

てか、いま住友化学採用ストップしてるよね？
おれも受けたいなぁ〜。。。

これを見ている他社の人事関係の皆さん救いの手を！
大王の工作員（特に四国）は、専門性はさほど高くないが、
一部上場中堅級の基礎学力、精神力、耐久力、幅広く動きまくれる、
簿記等のあるいみレア資格（生産管理をさせる場合、あって損はないはず）、
に加え地獄から救い出して頂いた有難みをもっております。

どうか、ご検討をm(--)m..

【最新版】ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【最新版】
【永久欠番】
０位 　東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 　グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
…………………………………偏差値75（神の壁）……………………………………………………………………
１位 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　　　　 （★72）→　事務系が中心ですが、技術派遣もオファーがあればするでしょう。
２位 　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　内定取り消しと同時に新卒採用（2008年）。もはや機能不全か？
３位 　ＶＳＮ （★72）→　はけんはきけん。
４位 　大王製紙　 (★71) →　四国及び製紙最狂。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
５位 　再春館製薬所 （★71）→　極道製薬。
６位 　ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　その鬼っぷりまさにアスプス山脈の如し。
…………………………偏差値70（カウントダウン状態）………………………………………………………………
７位 　日本電産 (★69) →　社長イズム。技術力はあるのでは？
８位 　大正製薬 (★69）→　コメント募集。
９位 　大和冷機工業 (★69）→　冷機関係はどこも…。
１０位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
１１位 ＪＴ (★69）→　中国餃○。官僚的。
１２位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] (★67）→　はけんはきけん。
１３位 富士薬品 （★67）→　コメント募集。
１４位 船井電機 （★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
１５位 ニチコン （★67）→　コメント募集。
１６位 ローム （★66）→　京都系ハイテク。
１７位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★66）→　ストーンブリッジ系。通年採用。最近改善の兆しか？
………………………………偏差値66（ランキングの壁）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) （★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立）（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)(★62)
ﾉｴﾋﾞｱ （★60）
………………………………………ブラックの壁……………………
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228658975/

備忘録
44 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/23(木) 18:41:24 ID:BCmpiFBX
イカワマンセー！！
偉大な指導者だぞ。君達！
年収６億超えてるんだぞ。
社員のボーナスカットした時も・・・
そしてこれからも

備忘録２
99 名前：名無しさん＠引く手あまた [2006/11/11(土) 12:49:10 ID:5DGdkSmW]
大王の某家庭紙会社で働いていたけど、不衛生な環境でした。

まず、手洗い場に石けんが無い！普通は常備しておくべきなのにここは
石けん一つでも面倒な伝票を切らないと買ってくれず、手洗い場に石けんが無い
期間が結構ありました。したがって労働者は汚い手を水だけで洗ってました。

工場内に虫やネズミがいる。ムカデやゴキブリ、キンバエ、ネズミがいました。

何故か断水する。夜間によく工場内の水道が断水していました。トイレは大便が山盛り
になり、小便器も非常に臭くなりました。手も洗えないので、社員はケツを拭いた手や
チンボコを握った手で食事をしていましたし、製品を触っていました。
とても衛生用品を扱う会社とは思えませんでした。何度上司に言っても断水はしばしば
起きました。

これは岐阜県川辺町にあるエリエール紙器印刷事業部岐阜工場で数年前に体験した
ことです。退職した今もここの製品は使いたくありません。

備忘録２
99 名前：名無しさん＠引く手あまた [2006/11/11(土) 12:49:10 ID:5DGdkSmW]
大王の某家庭紙会社で働いていたけど、不衛生な環境でした。

まず、手洗い場に石けんが無い！普通は常備しておくべきなのにここは
石けん一つでも面倒な伝票を切らないと買ってくれず、手洗い場に石けんが無い
期間が結構ありました。したがって労働者は汚い手を水だけで洗ってました。

工場内に虫やネズミがいる。ムカデやゴキブリ、キンバエ、ネズミがいました。

何故か断水する。夜間によく工場内の水道が断水していました。トイレは大便が山盛り
になり、小便器も非常に臭くなりました。手も洗えないので、社員はケツを拭いた手や
チンボコを握った手で食事をしていましたし、製品を触っていました。
とても衛生用品を扱う会社とは思えませんでした。何度上司に言っても断水はしばしば
起きました。

これは岐阜県川辺町にあるエリエール紙器印刷事業部岐阜工場で数年前に体験した
ことです。退職した今もここの製品は使いたくありません。

備忘録３←大王製紙どうよシリーズでおそらくトップ５に入るコメント。
　　　　　一度読んで損なし。
491 名前：名無しさん＠引く手あまた mailto:sage [2006/12/28(木) 23:26:54 ID:aiDCLcJf]
皆さん、何故大王に勤めての悪いところばかりあげつらうの？
言葉悪いけど、味噌も糞も一緒にしてるような
発言ばかりで、発言者自身のレベル<<<大王のレベル
と、感じてしまうのは私だけでしょうか？
私の感じているところは、
（１）大王のオーナー（○かお氏）は製紙会社の経営者としては
間違いなく歴史に残る人物。その経営ビジョンは製紙業界では
ピカイチ。
（２）しかし残念ながら、自分の実績、例えば、親父（○せきち氏）と
大げんかの末、家庭紙や塗工紙分野に進出したことにより、大王が
多角化でき、それが現在、製紙業界ナンバー3として生き残っている、
ということを部下に自慢しすぎ→確かにそのとおりだが、その過程で
過去の部下を大いにけなすのは、あまりにも軽率。
（３）「知恵による経営、知恵による運営」という社是は、一見、
よくできた言葉だと思えるが、実は、○かお氏は「自分は頭がいいんだ。
俺以外は皆あほだ。」と断言している言葉以外の何物でもない。
（４）教育制度はそこそこ充実しており、それを生かせば
３０歳直前まで在籍すれば、有能な人はそれを生かして、外部から
引く手あまた。

申し訳ないが、関係会社採用の人では大王製紙の良いところは
あまり実感できないと思います。これについては大変気の毒に思います。

とりあえず、今回はここまで。

有利子負債(笑)

すさまじい書き込みですな。
この会社まさかつぶれないよね？

大丈夫です。
最高の会社です。

有利子負債１０００億円削減もすでに夢ではない。

大王ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ

もうB以下の学校から採らないで。
地方の国立とかもやめて。
ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝがどうとか、非論理的なｺﾒﾝﾄもあるんだな。

大王さんの有利子負債の増減ってどこみれば一発でわかります？
だれかリンク先を貼り付けて下さい。。

↑スイマセン、見つけました。非常によい会社ですね。
ずっと勤めたいと感じました。
http://bunnabi.jp/2010/cn_data.php?ccd2=45952

もっと分かりやすいサイトがあれば是非教えて下さい。
是非２ｃｈをよき情報交換の場にしましょう。

優秀な人材もかって多く辞めていったが
今も優秀な人が多いよ。
特に中堅あたりの人は厳しい中鍛えあげられてるよ

一部口だけ管理職もいるけど。

テスト

おい！！
あいつらいつになったら会社くるんぞ
�o

おい、たかい。

ストライキでも起こしたら？

≫981ですな。
でもか○工場、次の会社決めてきても会社に説得され辞めれないやつ多数ですよ。
エリエール江南荘だけでも５人は確実にいますよ。
まっ、労務部長�撃燻ｫめようとして当時の工場長に『辞表は預かっといてやる』と
いわれとどまった後、その工場長が辞めたと高井氏がネタにしてますが…。高卒故の嫉妬ですかね？
まぁそんな私もまだ勤めていますが……。。へたれでスイマセン。。

引き止めのセリフとしては
『おれも昔同じことを上司に言った』と一日軟禁や
『ちょっと考えなおしてくれんか』といって係長の机の中に辞表が３か月入っていたとか
『だったらお前が会社を変えたらいいじゃないか』と三対一で３時間説教や
『限界は自分で決めるもんじゃない』なんてのがあります。

ま、逆はソッコーで……ですが。。

若くて安く働きの良い（早い安いうまい的な）のは、簡単にはエスケープできません。

働きながら次を決め（会社の創立記念日に決めてきたとかいうのがいたが）、
その上鉄の意志を持つ。ほぼ１００％無いが、懲戒免職上等ぐらいじゃないと
若くて安く働きの良い（早い安いうまい的な）人は辞めれません。。

そんな、集団でストなんて…。まさに蟹（可児）工船状態。。
ついでにこれに書き込む度胸のあるやつはバカじゃなかったら、次決めるだけの覇気はあるやつともいえるような状態。
あすも出勤、もう寝ます。。。

「辞表」とは、職を辞めたいということを会社に申し出るための文書のことです。
「辞表」という言葉は普通、企業の役員以上の人が使う言葉で、一般の社員が使うものは「退職届」と呼ばれています。

一般的には、退職の1ヶ月前に提出するように会社の就業規則などで定められています。
また、「辞表」を提出してから退職日の間に引継ぎを行わなければならないという就業規則を設けている企業が多いようです。

しかし、民法などでは、退職日の最低2週間前に「退職届」を提出すればよいとされています。
会社と社員との間には、雇用契約という契約を法的に結んでいるため、契約を破棄するものとして同じく法的なものとして

「辞表」も扱われます。そのため、職を辞める時には、かならず「辞表」や「退職届」を書かなければなりません。
職を辞める本人の意思による「辞表」を企業は拒否することはできず、速やかに「辞表」を受理しなくてはなりません。

「辞表」には、どのような理由でいつから職を辞めたいのかを明記する必要があります。
なお、定年退職や処分としての懲戒解雇、懲戒免職、会社からのリストラなどの退職を求められた場合には「辞表」を書く必要はありません。

会社に説得され辞めれないやつ多数ですよと言うけど、本人の「辞める」という意思が弱いだけ。
自分の人生を他人の説得で簡単に諦めるのですか？

退職届けを上司に受け取り拒否されたら社長に直接渡せば良いのです。
会社は受け取りを拒否出来ないから大丈夫です。

別に円満退社にこだわる必要も無いでしょう？

辞表の封筒に「退職願い」じゃなくて「退職届け」と書けば「上司預かり」＝「違法」になるよ。
辞める時は「退職届け」と書こう。

あう、かぶった（＾＾；
しかも>>983氏の方がはるかに詳しく書いてある。

客の質も悪い。
大手印刷会社の購買部なんて最悪。ノイローゼになったわ。