無いので立てましたよ。
2 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/07(月) 00:02:55 ID:nspQWims0
盛り上げましょう! ロゴの色が好きです。
3 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/15(火) 23:42:29 ID:PCiqfAjJ0
大した会社でもなんでもない 小規模病院切り捨ての会社
4 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/16(水) 00:43:07 ID:1SPQdQTrO
どちらかというとGEのロゴのほうが好きだな
5 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/18(金) 19:10:47 ID:p+uKHdIu0
GEのロゴって宗教団体を連想させる
6 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/22(火) 17:13:08 ID:k5wyam3P0
製品がしょぼくて悩むことはなさそうだな やっぱ激務なのかね?
外資の医療機器業界ってどうなのよ? 高卒でバイオベンチャー企業勤務の経歴しかない人間がやっていけるところなの??
8 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/22(火) 20:59:30 ID:uKfJvP/G0
大丈夫、馬鹿しかいない業界だから
そうなの? イメージと違うなぁ。 レイオフはあまりないの??
営業以外の部署はまったり定年迎えられる社風でしょうか?
11 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/23(水) 07:28:48 ID:Fpg7FL0gO
社長変わってからどうよ?
12 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/23(水) 23:11:43 ID:tL9iS9nR0
実質レイオフは最近あったような噂。 新たな決まりとか多く増えて大変らしいよ。藤原が来てから
13 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/24(木) 03:54:52 ID:nIn1s7ed0
>>7 3年〜5年はだいじょ
あとは根回しと付け届けかなぁ?
14 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/26(土) 15:59:44 ID:IZ0HV3Kk0
age
15 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/27(日) 21:39:01 ID:q817c9Yr0
外資なのにジャパンの社長は日本人なんだよね。 やっぱり日本法人だけでも50年の歴史があるとなると ずいぶんと日本企業に近い体質なのかな。 現在書類選考中。 会社の規模、知名度としては文句なしだし 給料も今よりずいぶん上がりそうだから前向きなんだけど。
推測だがそりゃーそこらの医療メーカーと比べてもかなり良いほうだと思うよ ネームバリュー、待遇で悩むことはあまりなさそう 外資特有の成果主義&激務だろうけどね
17 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/29(火) 13:00:02 ID:d31vkHtd0
バカボン
18 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/30(水) 20:33:15 ID:/8Z7sCTx0
外資特有の成果主義&激務です
19 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/30(水) 20:38:56 ID:v+vuiReB0
元務めておりましたよ。 給与面、待遇面で都合が悪くなると直ぐに 「うちは外資社だから」と言い逃れ。 逆に海外は皆、長期休暇をとるし、休みも取りやすい。 フランスなど夏期休暇最長3カ月だ。その辺を言うと 「うちは外資でも日本にあるから」・・・と。
20 :
名無しさん@引く手あまた :2008/07/31(木) 10:37:34 ID:rhR2oP9W0
外資系日本企業! 見た目外資系、言う事外資系。 やってる事、錆残テンコ盛り。 待遇や給料誤魔化され。 君の意見を言いなさい! 言ったら----- あいつは生意気に意見を言った!! と言う罪でクビです。 KJマンセイ!!
22 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/02(土) 14:03:31 ID:IjU9G38A0
ここって給料とか休日とか 福利厚生とかは他の外資や 同業日系と比較してどんなもんなんでしょう? 残業は月何時間くらい? エージェントよりオファーがあって 現職よりは100万くらい給料も増えそうなので 受けようかなと思ってるんですが。
23 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/02(土) 17:13:48 ID:QXD4rNWE0
自分の意見を言ったらクビになる会社です
24 :
19 :2008/08/03(日) 01:27:39 ID:Sk8FSlwy0
>>22 そうやすやすと首になるってことはないけど、大体
>>20 が言っていること
あってる。
25 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/03(日) 19:18:04 ID:kvE9P2Qa0
もう少し具体的にはどうなんでしょうか? 月の残業時間とか 給料とか 休日とか。 離職率もきになります。 部門によってもいろいろと違いがあるかと思いますが。 ちなみにライティング部門での募集のようです。
26 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/04(月) 08:33:01 ID:5uIriYNK0
業績はどうなんだろう 伸びまくってるイメージはないな 実質の首切りがあったのが本当なら気になるところ
27 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/04(月) 09:00:49 ID:i0RcXYXb0
三振〜ん! バッターアウトッ!!
ここって基本給以外に住宅手当とか、家族手当、役職手当なんてのはある? それからインセンティブって普通に仕事ができたら何か月分くらいもらえるものですか?
29 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/05(火) 08:23:47 ID:N4DmB2250
↑↑ ないっ!! インセンティブは限りなく貰えないスキームが組まれている。
手当も良くないのかよ。 メリット無いじゃないか。
31 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/05(火) 20:37:32 ID:1XSwcmhw0
外資らしくないね。でもクビ切りはあるのかな?
外資らしいところってどこ?
33 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/06(水) 01:08:47 ID:IEmMEPef0
P&○とか
少なくともブラックではないよな。フィリップスは。
35 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/06(水) 08:33:35 ID:7U2Ljp010
ダークグレイですね。
36 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/06(水) 09:20:13 ID:hNYcXM1R0
ホワイト外資ってどこですか?
内定出そうだけどどうっすっぺかな。。。 結構会社の雰囲気は良さそうじゃんとか思いながら面接受けますた。 ぶっちゃけ年収とか他者と比べてどうなのよ?
38 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/07(木) 10:03:53 ID:SSzkDNqL0
新卒で入るなら良いんじゃない? 年収、福利厚生、ブランドって意味じゃ。 営業に廻されない事を祈る!!
新卒じゃないよ。ってかここ転職板だし。 営業じゃなくていわゆる管理部門、内勤です。 多少はまったり?まあ残業は普通にあるらしいけどね。
40 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/07(木) 17:58:43 ID:M5em6fGk0
>>39 中途で管理部門ですか。最上階での勤務だと良いですね。
この会社のオーナーは王家なので、管理部門は貴族、それ以外の内勤は
商人。外勤者(営業、サービス)は平民(貧民)と階級が分かれている。
最上階はまるでワルツか雅楽が流れているかのごとくマッタリィ〜!
41 :
りきや :2008/08/10(日) 18:59:43 ID:cZDrR5aD0
山口県にあるカナヤ医科器械について知っている方いらっしゃいますか?
42 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/12(火) 23:23:03 ID:5Juy4nc30
GもSも ここもあまり変わりないですよ。いま業界はさむーいですし、ここ数年はあまり良いことは期待しないほうがいいでしょ。ライティングは堅調ですけど、会社全体から見た売り上げは、大きくないと思いますよ・・
43 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/19(火) 08:51:38 ID:pCpQNzCG0
うんこ
44 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/19(火) 22:42:15 ID:2Jtl47W60
40歳でクビ?
45 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/20(水) 11:37:46 ID:fZrGp63s0
↑↑↑ そこがひとつのポイント。 でも40過ぎても中途入社可能。
オランダ本社とPACS「EasyAccess」の会社が袂を分かち、サポートが受けられなくなり、 日本だけでも独自に「EasyAccess」の代理店と契約しようとしたら、フィリップスジャパンをでかつて PACSを担当していた部長(諭旨免職)が代理店の社長をしていたので、 結局「EasyAccess」は使えなくなったらしいけど、アイサイトは使い物にならないので困ってる。
47 :
名無しさん@引く手あまた :2008/08/24(日) 02:10:35 ID:EUglqdUU0
Pの会社の内情はかなりきついみたいですよ。 昨年の不景気で業界全体が凍死していて 今年、社員の1割程度の首切りをしたけど、まだ20人程度ごねてるって聞きました。 今年も業界全体が氷河期でこの夏の温暖化と足すと丁度良い状況だそうです。 貴族が責任を取らないって決めているので、腹を切るのは商人と平民ですよ。 藤○一族の華麗なる散り際をドラマチックに・・・
まあ、今年は景気の悪いところ多いからな。 とりあえず入ってみてここでの情報の真偽を確かめてくるよ。
49 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/02(火) 08:31:30 ID:wo144tHQ0
>>46 日本語での表現、出来ない方のようですね。
50 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/04(木) 08:39:02 ID:IR91OdgZ0
さぁ、今年も首切り候補のリストアップがはじまったぞぉ!
51 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/07(日) 14:39:00 ID:KrIZOJ1P0
毎年何人がリストに上がるの?
52 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/07(日) 23:57:43 ID:QeKzgHac0
毎年、30人ぐらいじゃなかったっけ 今年は社員の1割程度で84人って言われてるよね! モーニング娘。見たいな集団ですから、いずれは卒業して ソロを目指すか、プロダクションを変えるか、業界を引退するのか? 給料いいから、ほとんどが業界に残るんだけど・・・
販促、技術はリスト中に含まれているのでしょうか?
54 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/10(水) 09:24:53 ID:9ZN6v5/70
↑↑ そんなん当たり前でしょっ! 無傷なのは7Fの貴族たち。
55 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/13(土) 15:25:11 ID:v3vPo1hh0
そろそろ貴族も出血するんじゃない?
56 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/18(木) 01:42:03 ID:iF9N/c3d0
鼻血程度かな?
57 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/18(木) 22:35:48 ID:PUxKVwxu0
切れ痔程度では!
58 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/19(金) 22:42:11 ID:aspq5Pha0
まったり社風のココからきた人、全然だめよ。競争が激しい会社行くと 無能を暴露することもあるので注意しなさい。君たちに。
59 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/22(月) 00:52:20 ID:mU/u8MlG0
世間の厳しさって知らなくても良いんじゃな〜い 一生Pにお世話になります しがみつきます 裁判に持ち込めば残れるってうわさです 別に寒い部署でも給料はそこそこ貰えるし 良い生活は出来るから 仕事は仕事で割り切って みんなで会社を活用しましょう 社員の皆様、よろしく!
60 :
ありゃりゃ :2008/09/23(火) 19:34:32 ID:y852t+UZ0
やっぱりな。元フィリップスに居たKって奴、言ってること怪しかったもんな。 奴は諭旨免職って何やらかしたんだ。外でも表でも詐欺っぽいことしてクビにでもなったか?GEに 居たときから危険人物だもんな。 次の会社も時間の問題だから、もしかしたらサポート再開するなんて展開も考えられる。 まぁ、フィリップスからPACS買った時点で、失敗が見えているけどな。
61 :
名無しさん@引く手あまた :2008/09/23(火) 21:08:33 ID:KwwW4NkT0
Kしわさん、再就職できたんですか? どこが雇ったんだ、あんなおっさん!
おいこら、シーメンスにいる元PのUSのKって奴使えねぇぞ。 何とかしろよ。
63 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/04(土) 15:14:14 ID:B8ClPoZX0
最近、ここの奴らのキャリアエントリーが多いなぁ。
64 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/05(日) 20:37:54 ID:JPZ4+AqT0
age
65 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/06(月) 15:47:32 ID:94bX1gda0
PACSの若造プログラマは優秀だった。 メチャクチャ口の悪い奴だったがw つーか、PはSEを通すと話が通じない。 全員リストラしてもいいくらい。
66 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/06(月) 22:15:49 ID:LNAcxaU60
おいおい、そもそもPにSEなんて居るのかよ。 全員リストラというより、部署ごとリストラでしょ。それが世のため人のため。 藤原さんよ、おたくにITなんて、なのる部署など不要という客の声を耳をダンボにして聞けよ。
67 :
ありゃりゃ :2008/10/06(月) 22:21:29 ID:LNAcxaU60
>>61 俺のカキコしたKはK本って奴だよ。
>>46 でカキコされてたPでPACS部門の部長してた奴のこと。
でも、そう言えばKしわって奴もGEから転職して来た、たかりやのスケベ爺も居たな。
奴もクビか?
68 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/06(月) 22:57:00 ID:F7Q7vT7U0
ああ、やつもクビあるよ! K本はかわいそうでした・・・ 会社のための契約のはずが結果として大損害 取り締まり以外は、全員アウトソーシングしかないよ 社員は250人も居れば十分ですから・・・残念
69 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/06(月) 22:59:34 ID:F7Q7vT7U0
70 :
ありゃりゃ :2008/10/06(月) 23:17:26 ID:LNAcxaU60
サービスとかはアウトソーシングできるけど、営業までアウトソースは無理だよね。 いっそのこと、身売りだよね。今年の念頭にT社へ身売り話しが浮上したしね。 MRIとAngio以外は、はっきり言って使い物にならない。 P社の人間の誰を信じれば良いのか?営業は嘘つきで知識ないし、サービスは故障直せない、サポートはチンプンカンプン珍回答。 しかも、最近はリモートサービスとか言って、リモートで検査止めやがった!!
71 :
ありゃりゃ :2008/10/06(月) 23:50:00 ID:LNAcxaU60
>>68 K本が可哀想?
奴の提案を信用して契約した結果、動かないし(動いても直ぐに止まるから臨床で使えない)
破格な金額で夢の様な仕様。事務はすっかりと騙されて契約。あ〜最悪。
実装部隊の兵隊は、腐った鯖の目でやる気無し、知識なし、提案も連絡もない。
勿論、サポートは皆無。可哀想なのは俺達、使い物にならない産物を押しつけられたユーザーじゃ!
72 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/07(火) 17:45:30 ID:WgRE3/NS0
知識ある奴も1人2人いたが辞めたらしい。 そりゃそうだ。
73 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/07(火) 18:03:43 ID:zLmYD/moO
最近は下請けにも馬鹿しかいない状況だからな。 アウトソーシングどころじゃないだろ。 数年前はまともな下請けも使ってたんが今は酷すぎる。 金がないから安いところしか使えないのかもしれんが。 まさに悪循環。
74 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/07(火) 20:18:54 ID:zLmYD/moO
>>71 Kは提案内容にみあわない納品期日を設定しやがるからな。
素人目に見ても無理だろと思うような。
期間設定ができないから人件費だのが少なくなり値段も安く見える。
当然のように事前に稼働試験もないから本番で動かない。
破綻してあたりまえ。
スレタイに医療ってあるから、そっちの話が多いようだけど 照明の方はどんななんでしょ?
76 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/10(金) 00:30:09 ID:hhwoG4I10
照明なんて、球屋でしょ。 営業なし、興味なし。
sage
78 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/17(金) 02:54:13 ID:Liw6OSqQ0
歯ブラシ部門は?
超音波インストラクターで雇ってください 現在内資で頑張ってます
いいよ。
81 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/19(日) 02:06:10 ID:lpFWLD590
はい、内定!
82 :
名無しさん@引く手あまた :2008/10/29(水) 04:02:31 ID:j+9iBaV0O
まじで売却だろ
83 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/07(金) 00:12:59 ID:fTHioIbJ0
>>82 買い手あるのかよ?
買うだけ価値があるのかよ
NYSEで株価暴落中
Pとフクダは関係あるの?
85 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/08(土) 14:37:48 ID:yptYgIVk0
超音波縮小したとはきいてましたが・・・
86 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/09(日) 19:23:59 ID:zYOUOptz0
USなんてお荷物です。 身売りでもすればいいのに・・・
87 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/11(火) 22:16:28 ID:LSClAZh10
今年こそ売り切るぞ〜、US部門ごと!
88 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/12(水) 23:42:52 ID:LgbONd6y0
でもUSとモニターの人達は切れ者多いし、面白い性格の人達おおいですねー。それに比べISは・・・自分の部署ながらイジメが横行してていやになるわー。他社で使い物にならない人々が集合してきてる感じが・・・人事は相当馬鹿だよね。
89 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/12(水) 23:59:27 ID:LgbONd6y0
KvsFの争いはどうなった? 目くそ 鼻くその争いは?
医療と照明は全く別会社だな。 昨日社長から全社員向けにリストラ宣言メールが送られていたのには参ったね。
91 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/15(土) 00:02:27 ID:PjE/C6fG0
ホント参りましたね でもこのチャンスを活かして大金貰って 新しい場所にでも行こうかな
92 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/15(土) 19:26:57 ID:OqW2ieFJ0
http://www.cleveland.com/news/plaindealer/index.ssf?/base/news/122674149363470.xml&coll=2 K VS F 戦う前に、これを何とかしろ。日本で5%はないと思うけど(勝手な予想)
でも使える人材はいなくなるのかぁ。。。
自信がないやつは、なんとしても居座るだろうし。。。
俺も、大金貰って次に行こう!(まぁいちゃもん付けて結局0だろうけど)
Royal Philips Electronics is looking at ways -- including job cuts -- to
reduce the layers in its organization and to cut costs in anticipation of
a worldwide recession, said Philips spokesman Steve Kelly.
A month ago, Philips said it would speed up "a number of initiatives
to improve margins and to further optimize its operations structure,
particularly in imaging systems." The restructuring is expected to
include job cuts.
"We think it's going to affect approximately 5 percent of
health care globally," Kelly said of the expected recession.
Philips employs 1,100 people at its health care unit in Highland
Heights, which makes medical-imaging technologies such as CT and MRI
scanners. If Philips eliminated 5 percent of local workers,
that would mean about 55 jobs.
Philips anticipates taking a fourth-quarter charge of about
$64 million to cover the health care unit restructuring, the
company said in its third-quarter earnings statement.
In the third quarter, equipment orders for Philips Healthcare
grew 4 percent from a year ago, according to the statement.
Both sales and operating earnings grew 5 percent in that time
93 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/22(土) 02:32:11 ID:jtBdav+GO
94 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/22(土) 14:35:59 ID:ejK0wuJ60
>>93 モニターだけではないだろ
みんなカスばっかりだろ
まともなやつは辞めるだろ
95 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/22(土) 22:11:39 ID:qKintgzk0
同上
96 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/23(日) 14:27:32 ID:l5SwcQ1R0
もしかして俺まとも? ちゃんと自分から辞めたよ。
97 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/23(日) 14:35:07 ID:LqHxTsXa0
まともだよぉ♪
>>97 お前もまともになれば?
>>96 の方のように自分の引き際わきまえたらいいよ。(w
どちらにいらしたんですか? お疲れさまでした。
99 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/24(月) 02:14:27 ID:IModCsGb0
>>98 第3次産業をしていました
ところで、98さんはどちらにいらしたのですか?
私は今は平穏な日々を過ごしていますよ
>>99 おお〜、キツかったでしょうね。
大抵のことなら我慢できそうだw
私は部門ごと消えたところです。(w
101 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/27(木) 22:45:32 ID:1P3kt78W0
>>70 サービスは直せないんでなくて品質が悪すぎてすぐ故障が再発するだけです!!
ソフトもBugだらけ、パーツも信頼できない。開発はまったくやる気ないから直そうともしない。
よくこんなリコール品売ってるなと思います。
けっしてサービスが悪いわけではないです。
102 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/30(日) 18:38:04 ID:DHR/ANv80
>>101 今、開発に人がいない。
直せる奴は早々に退職した。
103 :
名無しさん@引く手あまた :2008/11/30(日) 22:42:21 ID:kjLLvS2j0
>>102 サービスは全て外注に移行して、今いるサービスは
ほとんどリストラ対象とのこと。
104 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/01(月) 06:21:29 ID:MxWZbmO10
>>101 >ソフトもBugだらけ、パーツも信頼できない。開発はまったくやる気ないから直そうともしない。
Pの下請け開発会社はボコボコ倒産してるからな。
かろうじて生き残ってる会社もGやらSやらの下請けとして逃げ出している始末だし。
そんな状況でバグなど直せるはずがない。
営業は開発部隊がどうなってるかなんて客には伝えないから「開発に頼んでるのですが〜」
などと誤魔化すだろうが、実情はやる気以前の問題に陥ってる。
末端の開発者の連絡先がわかるなら個別に連絡取って直してもらうのが一番かと。
ハード的なものはどうにもならんと思うが。
105 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/01(月) 22:20:15 ID:MjwjW39V0
今のサービスはリストラ対象ですか・・・。 まっいいんですけどね。 愛着ないですし。 リストラ前に製品の品質をあげればそれだけでかなりのコスト削減が見込めるはずなのですが。 無駄な在庫も減るし、無駄な残業も減るのに・・・・。 これではビッグ3と同じ道をたどりそうですね・・・G、S含め・・・・。 頭悪い経営者だな〜。
106 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/03(水) 20:00:04 ID:oaWXZgs50
107 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/06(土) 22:17:06 ID:r2rNNMvi0
早期退職制度♪〜
108 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/07(日) 10:24:18 ID:JlfhDjhC0
先週、P社社員が今回のリストラ人数が出たと・・・ 消費税らしい30〜35人なのかな!
109 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/12(金) 08:51:29 ID:mrAUNYFM0
もうひとつのスレが削除されて居る様だな 貴族の門番が気付いたか? それにしても露骨にやり始めたなぁ!
110 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/13(土) 00:45:29 ID:H2mG/YGT0
111 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/14(日) 12:44:24 ID:ib+R4K000
金曜日に営業マンから聞いたけど 早期退職募集で手切れ金、8〜12ヶ月で募集!
112 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/14(日) 13:50:51 ID:Ftq7ad5/0
微妙だね
113 :
元P :2008/12/16(火) 23:26:53 ID:DqDRvAey0
PACSにいたK本は、約5億の負債を隠してるのが見つかって クビになったんだよ。そこまで気づかない会社もどんくさいよな。 あとはこのじじぃエロいから、顔で事務のねえちゃん雇って、 そのねえちゃんと不倫してたらしいよ。 派遣のねえちゃん、沖縄やら北海道やら出張に連れてってたよ。
114 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/16(火) 23:28:37 ID:DqDRvAey0
PACSはあと1年だな。iSiteは死んでも売れない。
115 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/16(火) 23:30:25 ID:DqDRvAey0
PACSはあと1年だな。iSiteは死んでも売れない。
>>113-115 ID 一緒じゃねぇかw
お前、現役社員だろ? 元Pとか言ってさ。
K本は確かにひどい輩だったけど、そんな奴の文句を書く暇があったら
i-Site 売ってこいよw
海外じゃ、売れてるんだろ?
117 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/17(水) 23:02:37 ID:57GlqtCo0
ついに藤原やめたらしい クビだったらしい おめでとう
119 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/18(木) 20:28:04 ID:ABthxpB40
次は上條。責任とれ。
香典とくらべてどうよ?
岡大は香典になっただろ
フィリップスと言えばMRIだろう(´・ω・`)
124 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/24(水) 21:00:15 ID:SJyuk8mx0
香典って?
125 :
名無しさん@引く手あまた :2008/12/24(水) 22:54:24 ID:PLiuVp5d0
私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき 、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で 服をぬがされ、まだ3年生ですが学年で1番大きいおっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶった りされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは 、学年1美人でもてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。 : : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。それがイヤならコレをコピ ペして5ケ所にカキコして下さい。私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は 行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後 に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院し死亡しました。 : : 信じる信じないは勝手ですよ。
>>125 マルチ乙
そんなこと言われなくても死んでるからw
127 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/01(木) 21:52:50 ID:SXSOLh/y0
Yes We Can ... ...に何が入るか考えよう?
128 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/06(火) 16:59:40 ID:egoXQJHx0
↑↑ beat in the resignation. んな事できるヤツはとっくに勝ち組! まぁ、せいぜいガンバレやぁ!
129 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/07(水) 22:22:15 ID:qQbM2/li0
また、大量放出開始 次のキックオフが終わったら大量放出 また転職会社で社員同士が出会うのですね
偽社員が多いな
ここに書き込んでいる奴でキックオフ出た奴はいるのか??
132 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/21(水) 00:19:30 ID:SDXae31T0
キックオフでたかったよ 偽社員だから・・・
133 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/25(日) 23:43:17 ID:Uw2Zr2+p0
昔勤めたクチです。家電や照明は二の次で今は医療機がメインになったの?
134 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/27(火) 15:44:29 ID:DBc7LbrN0
でもたった210億の赤字かよ。東芝やソニーなんかは桁が違うし(´・ω・`)
136 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/28(水) 01:29:04 ID:hgFDtWsF0
i-Site販売停止決定。
137 :
名無しさん@引く手あまた :2009/01/30(金) 21:47:02 ID:dPW5trBk0
やれやれ
138 :
松山 赤○○ 病 員 清掃 商 事 :2009/02/01(日) 04:29:39 ID:7iwmz+mkO
労災隠し 隠ぺい 口封じ パワハラ自殺未遂 死にたい
139 :
名無しさん@引く手あまた :2009/02/11(水) 15:24:11 ID:ZznAx3OY0
140 :
名無しさん@引く手あまた :2009/02/15(日) 11:29:55 ID:3QGI1GFK0
141 :
名無しさん@引く手あまた :
2009/02/18(水) 23:25:10 ID:sN0ITkWq0 液晶テレビもついにやめましたね・・・ サムソンにやられたね! 今も社員募集してるのかな。